作风 抓落实 自查报告
推荐第1篇：整作风 抓落实自查报告
“整作风 抓落实”自查报告
为了保证“整作风 抓落实”专项活动落实到位，根据市委、市政府的部署，在局党支部的带领下，我队着力从干部职员的思想作风、学习、工作作风等方面扎实入手，进行了多次交流谈心，并针对胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上关于在领导干部中大力倡导八个方面的要求的重要讲话精神，我队采取简短会议讨论等方式，找出了问题，明确了今后学习和工作的方向，现就从思想、工作、学习等方面进行了自查剖析如下:
一、参加领导干部作风整顿建设情况
自从开展领导干部作风整顿建设活动以来，我队能够认真按照市委市政府和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的学习相关法律法规，还是集体观看省纪委录制的作风建设纪录片，我队全体职员都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，队职员还坚持自学。学习之余，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好单位的作风建设工作。
二、工作中存在的问题和不足
1、思想认识不够充分。平时虽然学习了政治，经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自我，但由于工作岗位的原因，日常性事务工作多以外业测量为主，所以没有足够的时间更深层次更
充分地静下心来学习，特别是对科学发展观的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自身对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，
2、专业技术水平不能满足工作的需要。随着市场经济的发展，测量行业的技术水平在不断提高，而我们还停留在一些简单的数字测图和规划放线等方面，其主要原因是参加测量行业的培训太少，跟其他同行在测量技术方面的交流更是为零，仅仅靠平时的经验积累和查看相关书籍是远远不够的，是不能满足现在的市场经济发展需要的。
3、为人民服务的宗旨观念不够牢固，表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍微多些时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理的调整自己的情绪。
4、偶有个别同志出现上班时间打盹、迟到、早退、窜岗等及从事与工作无关的事情，工作时缺乏团队意识等作风涣散、纪律松弛的问题，严重影响我队工作人员的精神面貌和工作效率。
三、整改措施和努力方向
针对我队在工作中存在的问题，我队将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次
全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我队不仅要深入学习和实践科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，提高自身的政治理论修养，坚定自身的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自身工作的能力；我队同志已经充分认识到学习的重要性，多位同志在攻读函授本科和大专学历。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难，继承和发扬党的优良传统。
4、加强工作纪律管理，制定相应的管理制度，并实施平时工作纪律与年终个人绩效考核挂钩的形式开展，督促责任人提高认识，自行加强工作纪律。
总之，今后我队将在局班子的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自身的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
2009-4-12
推荐第2篇：抓作风自查报告
关于“抓作风，优环境，促发展”主题实践
活动的自查材料
张 宏
“抓作风，优环境，促发展”主题实践活动开展以来，我积极参加局机关组织召开的各种会议并认真学习相关文件。按照县统计局“抓作风，优环境，促发展”主题实践活动领导小组办公室的要求，结合自身思想、学习、业务工作等方面实际，我深刻进行了一次自我检查，现将自查情况概括如下：
一、存在的问题及原因
通过对照检查，我发现自身存在以下几方面问题和不足 有的是客观原因造成的，有的是主观原因造成的，主观原因是主要方面。
1、思想认识不足
今年是“十二五”规划的关键之年，经济社会发展面临全面转型，扎实开展“抓作风，优环境，促发展”主题实践活动，对于进一步改进干部作风，提高行政效能，优化发展环境都具有十分重要的意义。加之国家统计局正在大刀阔斧地进行“四大工程”建设，作为统计部门的干部职工，通过这次主题实践活动，只有不断深化思想认识，才能沉着应对改革发展中出现的新情况，解决好新问题。
2、学习力度不大
对于学习的重要性，我有深刻的认识，但上班以来由于时间、工作等各种原因导致学习有所松劲，知识更新换代较慢。
现代社会是学习型社会，只有不断学习才能继承人类的思想精华，才能丰富自身的知识储备，才能更好地为社会做贡献。
3、业务工作不精
统计工作理论性和实践性都很强，各专业分工也很细致。截止目前为止，好多专业的工作我都没接触过，尤其涉及到综合性很强的调研报告，全面的统计分析材料撰写和其他实践性较强的业务我感觉需要加强锻炼。
二、今后努力方向
1、深化认识，提高境界
我将通过关注新闻，阅读报纸文献等形式，运用马克思主义的基本原理充分认识经济社会发展中存在的各类问题，分清形势，把握主要矛盾，努力深化认识，不断提高自己的思维境界。
2、加强学习，提升素质
我将一如既往地积极参加局机关和股室组织的各种学习活动，并结合工作实际情况和个人兴趣爱好，制定学习计划开展自学，不断加大学习力度，提升自身综合素质。
3、刻苦专研，夯实业务
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和旺盛的精力刻苦专研业务知识。有计划、有步骤地掌握各种专业报表和程序，注重方法创新，切实提高自身对统计报表硬件和统计信息软件的驾驭能力，不断推动工作取得新进展。
推荐第3篇：学习“改作风 抓落实 促发展：自查报告
学习“改作风 抓落实 促发展”自查报告
电力有限责任公司
张少华
自从公司2月18日开展“改作风 抓落实 促发展”主题活动以来，严格按照公司的安排，积极参加学习，深刻理解“改作风 抓落实 促发展”含义。通过集体学习和个人自学，对照“改作风 抓落实 促发展”，结合自己本职工作，对照检查，深入剖析，找出来自身存在的问题和不足，不断完善自我，解决自身工作中的不足，达到促发展的目的。
一、存在的问题和不足；
1、政治及业务知识学习不够。首先，当前科技发展日新月异，特别是电力行业，各种新技术、新工艺、新方法不断出现，对员工的素质要求不断加大。因此，要求我们要不断加强业务技术学习，吸取新的科技知识。由于工作生活事务太多，有时就放松了自己，疏忽了学习。没有形成良好的有计划有目标的学习习惯，只是在工作中遇到新问题后，才会搬书本，查资料。比如我公司的高压交联电缆使用量大，但是对交联电缆的绝缘监督及定期预防性试验还是停留在传统的工艺下，不能很科学、很准确、很可靠的发现电缆存在的故障和隐性缺陷。经过近期查阅国内相关技术资料及论文，对此有了较系统的认识。交联电缆首先要从内外头的制作工艺入手，完善制作方法。同时在公司加大新型试验设备投入的情况下，运用新的试验及检测方法，才能有效可靠地完成对该型电缆长期跟踪监
测，这就是学习的好处。其次政治理论知识学习不够。政治理论知识是指导工作的基础，而我只满足于平时的图书、看报、参加单位集体学习。自学少，对理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，理论联系实际不够。没有做到理论联系实际，就缺少了理论的指导作用。同时对政治理论的学习只局限于表面，对其深刻的内涵没有深入学习，知之甚少。
2、工作不够细致扎实。发电厂是一个连续运行的工作，一点小问题就可以直接影响到整个机组的安全连续运行。所以就要求工作人员技术力量要强、工作要心细胆大。电气专业工作任务繁多，点多面广，和生产系统的每个专业都有较大的联系，稍有疏忽便可以酿成事故。我公司原来1#机组低压401空气开关，是1#机组所有低压电源的总出线开关，运行当中发热，要彻底处理的话必须停止1#机组运行，损失很大。经过细致观察和分析带电系统设备，我们采用了在确保安全的情况下，对该开关发热严重的相进行短接，运行效果明显。待机组计划停运检修时进行彻底的消缺处理。这样降低了公司损失，同时确保了1#机组长周期运行。通过这样很多事例，让我意识到，工作细致扎实程度对处理问题有着截然不同的效果。
二、整改措施及努力方向：
通过“改作风 抓落实 促发展”主题活动的学习，找出了个人工作中存在的问题，再通过进一步学习，从思想深处找到了解决问题的方法。在以后的工作中，认真反思，加以整改，从思想上到行
动上有一个质的提升，以便努力做好本职工作。
1、加强业务技术及政治理论知识学习。今后将制定长期的学习计划和良好的学习习惯，认真学习电力行业新技术、新工艺，多查阅技术资料，掌握行业技术发展趋势，结合我公司现有设备，尽量多的运用新的技术和工艺，提高设备健康水平。只有学习跟上，思想才能跟上去。同时不断加强政治理论知识学习，提高自身素质。要改进学习方法，加强理论联系实际。抓住学习重点，不断提高个人政治修养和水平，努力与自己的本职工作结合起来，增强自身分析问题和解决问题的能力。
2、扎实细致做好本职工作。从小事着手，从小问题抓起，进一步扩展到整个系统、整个专业。要不断发现小缺陷而引发的大故障，多观察，多分析，运用新技术、新规范想办法解决这些缺陷和问题。不但要从自身做起，更要以点带面，引导好团队里的每个成员，来促进本部门工作。
3、强化工作责任心和主人翁意识。工作中要有不断进取、不断前进、踏踏实实、认真负责、精益求精的精神，以最好的工作态度，最大的工作热情投入到日常工作中。多向领导及同事学习，取长补短，完善自己，尽职尽责的为公司各项任务的完成及公司的发展排忧解难。
张少华
2013年3月26日
推荐第4篇：优作风抓落实
“优作风抓落实”学习心得体会
永固镇保良小学
严金光
2015年3月2日下午，我们保良小学召开了“优作风抓落实动员会”会议。会议由校长袁明阳同志主持，我们学校的全体教师参加了会议。
会议上袁校长传达了“怀集县教育系统深入开展优作风抓落实
”会议精神。会议强调要加强教师队伍建设，加强作风建设，健全师德、行风建设。规范管理，依法治教，以办人民满意的教育为宗旨，着力提升教师的思想政治素质和职业道德水平，弘扬正气，狠煞歪风，优化行风，营造健康、文明、廉洁、和谐的教育环境。会议要求全体教师要强化对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等法律法规制度的学习，坚决执行《怀集县党员干部政治纪律“十严禁”》和《怀集县党员干部廉洁自律“十不准”》，明确“十要”。全体教师要进一步增强法纪意识、责任意识，牢固树立教书育人、为人师表思想，不断提高道德素养和业务水平。要求全体教师坚持《教师职业道德规范》，积极进取、讲纪律、讲奉献、讲道德、讲风尚。 同时也传达了怀集县教育系统优作风抓落实工作自2015年2月开始至年底结束。分宣传发动、深入学习，对照查摆、自查自纠，全面整改、集中整治，巩固提高、建章立制四个阶段进行。
通过学习，我更为深刻的认识到了作风建设对于推进党的教育事业发展的重要性。同时也使我意识到作为一名教师只有具有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为教育教学、为社会教好书、育好人。尽管自己只是一位普通的人民教师，但必须彻底清除残留于意识深处的“陈旧”的观念，时刻牢记“一切为了孩子的健康成长”的
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宗旨。时刻牢记三种关爱（关爱学生、关爱学校、关爱同事），“教书育人，为人师表”，“锐意进取、开辟创新”，“艰苦奋斗、节约勤俭”；把学校的事情当做自己的事情，完全改变本身形象。 使我加深了对作风建设的必要性和紧急性的认识，从思想水平上找出了自己的不足。在此基础上，结合本身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，反观自己身上是不是存在问题，思想水平是不是到位。由于越是在面对新时期的时候，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的教风学风，密切联系工作实际，发掘教材，研究学生。
开展“优作风抓落实”学习活动，就是要切实纠正不正之风，转变老化的教育教学思想和观念，使每一名教师都认识教育教学改革的现实意义。
开展“优作风抓落实”学习活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才华的好机会。我将依照学校“优作风抓落实”的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和把握新形势下教育教学工作的方法，真正做到理论与实际相结合，学习与应用相结合，言论与行动的统一，创造性地开展教育教学工作，为建设和谐社会贡献自己的力气。
推荐第5篇：改作风抓落实承诺书
为进一步转变教师工作作风，增强服务意识，促进我校又好又快发展，以全面提高工作效率，提升服务质量为目标努力办好让人民满意的教育，我向社会和家长郑重承诺：
1、依法执教。
严格遵守学校的各项规章制度，自觉遵守有关法律法规。
2、爱岗敬业。
无私奉献，热爱教育，热爱学生，忠诚于人民的教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，无私奉献，不迟到、不早退、不旷课。
3、改变作风。
工作不拖拉、不推诿、不懈怠与同事团结。服务学生、服务家长，积极完成上级各部门和学校交办的各项工作任务，创造性开展工作。
4、廉洁从教。
坚决遵守教师职业道德规范，不向学生家长索要财物或接受学生家长的宴请，不向学生推销教辅资料及其它商品，不从事有偿家教，自觉维护教师形象。
5、热爱学生。
尊重学生人格，关注学生安全和身心健康，重视学生之间的个性差异，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。
6、尊重家长。
认真听取家长的意见建议，坚持家访，讲究方法，妥善处理学校、教师、家长、学生之间的各种问题和矛盾。
7、严谨治学。
积极参加教研教改，探索有效的教育教学方法，向课堂教学要质量。
8、为人师表。
着装大方，谈吐文明，举止得体，作风正派。不在上课时间使用通讯工具。反对迷信，拒绝邪教。不参黄涉赌，树立良好的师德形象。
9、坚持学习。
以学者型教师为自身进取目标，树立终身学习观念。在全面学习、提高整体文化素养的基础上，坚持学习教育名著、原著，提高教育理论水平，不断更新教育理念。
10、淡泊名利。
不说任何损害学校名誉的话，不做任何有失师表形象的事。
推荐第6篇：转变作风抓落实[材料]
转变作风 找准着力点
（矿产资源股：韩占波）
为实现保增长、保民生、保稳定的“三保”目标，我市决定在全市开展“作风转变年”活动，目标是通过转变作风，促进各项工作落实。
那么，如何转变作风抓落实，在什么地方力，我谈一下自己的感受和体会：
一是要在增强责任意识上下功夫。保持强烈的责任心，时刻牢记肩负的重任，以落实为责，心无旁骛地对待自己的工作。严格落实各项工作责任制，积极主动承担责任。要亲自指挥、亲自协调、亲自调度，切实做到一级抓一级、一级带一级、一级督一级，做到“人人肩上有担子，事事有人抓落实”，形成横向到边、纵向到底的责任体系。
二是要在提升使命感上下功夫。始终牢记党和人民赋予的神圣使命，树立“在其位，尽其职，谋其事”的工作观念，脚踏实地做好每件事，以崇高的使命感，促进各项工作落实。工作中要强化群众观念和公仆意识，时刻摆正自己与人民群众的位置，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，把群众的愿望和要求作为决策的依据，使各项决策和决策的执行充分体现民意。要把解决民生问题放在各项工作的首要位置，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。
三是要在提高能力上下功夫。更加勤于学习，善于学习，把学习作为增长才干的重要途径，作为做好领导工作的重要支撑。特别要深化对科学发展要求的认识和理解，把科学发展观转化为科学的思维方式，转化为对当前形势的正确把握，转化为指导工作的思路和方法，转化为狠抓落实、破解难题、创造佳绩的决心和能力。要坚持用发展的办法解决经济和社会发展中的各种矛盾和问题，不断深化对市场经济规律的认识，增强按市场经济规律办事、按客观规律办事的自觉性，从而提高领导和决策科学发展的能力。
四是要在改进作风上下功夫。从自身做起，从小事做起，从现在做起，大兴学习之风，优化效能行风，改进工作作风，弘扬节俭新风。特别是要从应酬中、牌桌上“解放出来”，克服得过且过的漂浮作风。要大力推行“干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”的“一线工作法”，重心下移，深入到最基层、深入到群众中、深入到第一线，说实话、出实招、办实事、求实效。
作风建设，首先是认识，而后是转变
（矿产资源股：张子云）
2012年是洛阳市的“作风转变年”，重点是机关工作作风的转变。在机关所承载的多重功能中，服务是一项重要的功能。贯彻落实科学发展观，建设和谐社会，机关承载着十分重要的任务。而机关作风直接关系到服务的质量与成效。为民，务实，高效，是对机关服务的要求，而要达到这一要求，进一步转变并改进机关作风是必不可少的一项重要环节。
首先，作风的转变，是作风建设的问题。
机关作风直接影响到党的执政基础的巩固和执政能力的提高，影响到自身执政能力的提高，关系到机关的形象。重视机关作风建设始终是我们机关自身建设的重要内容。我们必须更加高度重视机关的作风建设。
机关作风是生产力。作风也是生产力，乍一听，好象不好理解，但作风确实是生产力。社会生产力包括多种多样的因素，既包括生产要素，也包括服务要素、管理要素。机关工作属于社会生活中的重要的服务要素、管理要素，是社会生产力的组成部分，而机关作风，是机关工作的基础性构成，通俗地讲，直接影响到机关工作的好坏。机关作风，当然是生产力。 机关作风是一种软实力。所谓软实力，是相对于一些看得见、摸得着的硬件设施而言的。软实力是一种看似无形，但却渗透在方方面面的、无所不在的东西，其重要程度不亚于硬实力，它同样是机关建设的核心竞争力之一，从某种意义上而言，软实力的提高，更是一个长期的过程，且是一项影响深远的工程。我们要高度重视机关作风建设，通过不断改进工作作风，从而向作风要效率，向作风要水平，向作风要效益。不断提高机关的工作质量与水平，提高服务人民群众的能力。
机关作风是机关本身内在素质的外化，直观地体现了机关的形象与素质。机关作风是机关综合素质内涵彰显于外象的体现，通过机关日常的、点滴的工作作风，展现出机关方方面面的、多层次多角度的素质，从而为外界所直接感知和领受。一个机关作风状况直接地关系到到机关的形象及在公众心目中的公信力。
机关作风也是一种衡量标准。衡量机关工作与效力的指标与方法很多，机关作风既然是机关内涵素质的外在表现，体现出一个机关的精神风貌，故机关作风如何也是一种的衡量维度，而且是一种重要的维度。
其次，要找准作风建设中存在主要问题及表现 当前通过持续不断的各项教育，培训、学习、整改，并通过各种途径的监督，国土局机关作风从总体上来说，是好的、是符合相应的要求的，但是，从高标准、严要求的角度讲，我们也应该看到目前仍然存在的不容忽视的一些问题：一是形式主义。我们做工作需要有一定的形式，没有形式，内容也表现不出来，但不能搞形式主义。形式主义者往往热衷于形式上的一套东西，文山会海，以文件贯彻文件、以传达代替落实，工作浮于表面。不具体分析问题，盲目跟风。热衷于数字工程、形象工程。二是官僚主义。官僚主义者不注意调查问题，不注意分析实际情况，脱离群众，脱离本部门、本地区的实际，推诿、敷衍、塞责。三是教条主义、本本主义、经验主义等等。不研究具体情况，不针对实际问题，唯经验，好教条，缺乏创新。
最终、抓准切入点，实现作风根本好转
机关作风的转变与改进与提高是一项长期性的系统工程，不是一蹴而就，也不可能一劳永逸，这需要长期地坚持，长期地建设，长期地提高。
一是要以规范与制度保障作风建设落到实处。作风建设需要有一定的方法。转变机关作风在方法上要加强规范与制度建设。内部的制度与外部的法规相结合。通过形成制度这样一种刚性的、可操作性强的规范来进一步加强作风建设，克服单纯的教育为主而失之于软、操作性不强的方法上的不足。机关内部研究制定学习制度、调研制度、创新激励制度、纪律制度、检查监督制度、奖惩考核制度等等。 二是要不断拓宽作风建设的思路。创建“服务型机关”，要求机关更加注重履行好公共服务的职能，把管理与服务有机结合，在做好国土资源业务的同时，把更多的力量放在为社会提供优质的公共服务上
三是要全方位加强作风建设。作风建设的内容很多，包括思想作风、工作作风、生活作风、学风等等；作风建设的形式也多种多样。加强作风建设，要不断探索新的形式，完善其内容，全面、有效地开展。
四是要改进具体办法。针对形式主义、官僚主义、教条主义、本本主义、经验主义等等存在的问题，从一般意义上讲，可以采取如下的办法予以解决。在讲求必要形式的同时，积极开展调查研究，实事求是地研究本部门、本单位的具体情况，面向实际情况，面向需要解决的问题，分析具体问题，找准问题的关键，有针对性地解决具体问题。
转变作风，目标是树立好的风气
开展“作风转变年”活动，就我们国土资源局来说，我个人感觉，应该更具体一些。转变作风，不是说以前作风不好，而是说要更好.在一些具体的作为点上，局机关作风确实不错，这也得到了各方面的认可，从局里得到的各种荣誉就可以看出，那么还改啥，说准确一些应该叫提升，双理性的角度去提升，普遍加强理论素养，提高认知能力，在赶不上好本职工作是同时，开动脑子，搞清楚为谁干，怎么干。重点是强化以下几种作风。
勤政为民的作风。创建服务型机关，要求在工作中树立服务理念，勤政为民。机关工作人员要热情服务于社会、服务于人民。要勤于工作，不懈怠、不畏难，关注民生，服务人民，为人民、为社会多做好事。机关工作人员要不断加强自身的世界观、人身观、价值观改造。要求坚持以人为本，把人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。必须坚持为民、务实、高效、清廉的要求，代表最广大人民群众的根本利益，为最广大人民群众谋利益。
求真务实的作风。实事求是，一切从实际出发。多做实事，少说空话，不唯上，不唯书，要唯实。交换，比较，反复。加强作风养成，深入实际，调查研究，从而能够切实有效地为社会民众办实事，办有意义的事，不搞花架子，不搞于国家、社会、人民群众无益的形象工程、数字工程、政绩工程。求真务实，脚踏实地，埋头苦干不断提高自身的服务能力与服务意识、服务水平。深入基层，密切联系群众，把群众的要求与呼声挂在心头，真心实意地为人民群众办实事、办好事。保民生，维稳定，促发展。
开拓创新的作风。勇于研究新情况，解决新问题。不墨守陈规，对看准了的事情，大胆地试，大胆地闯。大力弘扬开拓创新的作风、大力发扬理论联系实际的优良传统。解放思想、实事求是、与时俱进。本着执政为民的高度责任感与使命感。不因循守旧，克服习惯性思维，进行新探索，谋求新发展。当然，改革创新，需要相当的见识与勇气，要抱着心底无私的态度，自然能克服畏首畏尾的心态，无私无畏，勇于开拓、敢于创新。在工作上，善于发现新生事物，善于从新苗头中总结、提炼，归纳、演绎。
遵纪守法的作风。国土资源局机关，是全县国土资源系统的中心，是风向标，是司令部，因引，落实任何规定，机关要起好表率与榜样作用，要令行禁止。不断地完善制度、规范行为，解决好不作为、乱作为的问题。做到提高办事效率，保证政令畅通。
好学上进的作风。时代发展日新月异，机关里要形成一种积极研究新情况，学习新知识，掌握新技能，锻炼新能力的风尚，与时俱进，适应时代需要，不断把服务能力提高到新水平。
机关作风的进一步转变，是一项复杂的系统工程，既要重视建设，又要加强督促检查，强化监督。使机关作风建设不断上新台阶，从而更好地完成机关所承载的各项功能。
转变作风心得体会
（矿产资源股：张子云）
参加“作风转变年”活动，始终想着一个问题，那就是如何实现作风转变，带着这个问题，学习了上级有关文件，学习了领导的讲话，参加了单位讨论座谈，有了一定的体会，写出来，供自己长勉。
我认为要从根本上转变工作作风，实现作风建设再上台阶，每个人必须做到：
1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。
2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。
3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。
4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。 首先我认为，要真正转变工作作风，把工作作风转变到干事业上，树立党政干部“为民、务实、清廉、勤政”的政府形象。领导干部必须从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把“清简务本，行必责实”的工作作风落到行动上。积累小事，成就大事？前段时间，在报纸上看到一则报道，某地规定交通干部必须带头乘坐公共交通，并把每月22日定为“无车日”，要求交通系统各级干部和管理执法人员乘坐公共交通出行，为城市排堵保畅和交通节能尽力。我觉得这是一个很好的做法，姑且不论这项举措能坚持多久，但确实能树立政府部门为民服务的形象，也让管理者弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
以上是报道，这个地方干的是件小事，然而，这事真的不小，大家想一下，我们干的都是具体的事，都是小事，不要不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事委屈了自己，是大材小用。反过来想一想，你能干什么大事，你能成就帝王事业？何况你干的这些小事，正是成就大事。
不管开展不开展“作风转变年”活动，我认为每个都必须有自己的精神，有自己的骨气，通过提练，主要体现在六个方面：
一是充满激情的锐气，激情和锐气，是一种心理状态，永远保持年轻的心态，是善于创新的思想根源。二是不屈不挠的勇气，面对挫折不因困难而退却，不因痛苦而放弃；听得下嘲笑的话，有勇气听批评的话；苦事用力干，难事用心干，窝囊事用理智办。三是厚积勃发的底气，知识功底要胜人一筹，能从生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精华。四是破解难题的才气，“能力”就是机遇来了能否抓得住，要有智商，更要有情商。五是自强不息的志气。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。好事多磨，没有自强不息的意志，成不了任何大事。更何况磨难也是人生一大笔财富。六是厚德载物的大气，君子自强不息，要有大视野、大度量、大手笔、大胸怀，不能满足于小聪明。 转变作风也是树立理念，做人做事一理，做事先做人，做人做好了，做事肯定能做好。拓展到一个单位，理念树立好了，风气正了，作风建设肯定就好了。
推荐第7篇：转变作风重在抓落实
抓落实，是马克思主义的条根本方法，是我们党的一个优良传统。落实工作抓得如何，直接关系到我们党执政水平和领导能力高低、关系到党的领导能否实现、关系到领导作风的好坏。实践证明，作风问题始终是影响能否抓好落实的一个重要问题，因此，强调抓落实，实际上是抓住了当前党风建设的一个重要问题。学会抓落实，是一种政治素质，一种思想境界，一种领导责任，一种工作水平。\"抓\"含有加强领导、特别着重某一方面之意，\"落实\"指的是通过周密的研究布置，达到具体明确、切实可行的目的。简言之，工作抓落实，就是把工作决策转化为实际行动，实现决策提出的目标。工作无论大小，工作人员职务无论高低，有决策、有任务，有要求，必须抓落实，否则，认识再高，政策再好，章程再严，一切都是空的，一切都是无从谈起。
落实工作能不能收到预期效果，关键在于以何种方法去抓。抓法不同，落实的效果大不一样。方法得当，事半功倍。那种满足于会议开了，文件发了，要求提了，制度有了，而过问决策贯彻到什么各方，精神是否上下一致，问题已经解决了多少的人，是绝对抓好落实工作的，因此，学会如何抓落实很重要。一是抓典型。
任何工作任务，如果没有一般号召，就不能动员广大建筑群众行动丐画，但如果只限于一般号召，领导干部没有具体地直接地在一些地方和单位所号召的工作深入实施，突破一点，取得经验，然后利用这些经验去指导其他地方和单位，就无法考验，然后利用这些经验去指导其他地方和单位，就无法考验自己提出的一般号召是否正确，也无法充实一般号召的内容，就有使一般号召落空的危险。因此，抓典型是一门重要的领导艺术，也是工作抓落实的有效方法。
在当前这样一个大变革大发展的时代，积极有效地运用抓典型的工作方法，对于凝聚人心，鼓舞斗志，促进各项工作的开展与落实，显得成为重要。在运用
典型指导工作这个方法时，要注重带着面上的问题去抓点，在点上找同面上倾向性问题的\"症结\"，总结出解决问题办法，也要注重带着点上的经验去抓面，在面上检验和发展点的经验，使面上普遍性的问题得到解决。只有如此，才能充分发挥典型的示范和推动作用。
二是抓具体。
天下大事必作天细。工作抓落实必须抓具体。弄清具体情况，研究具体招法，观察具体变化，解决具体问题，实属于干成实事的要领、要招、要旨、要害。在抓落实过程中，的确有一些领导干部不愿在具体工作上动脑筋，负责任，下功夫，\"以会议落实会议，以文件落实文件\"，一般号召多，具体措施少，工作自然就难以落实。对具体问题作出具体分析是马克思主义的灵魂。如果工作满足于一般号召，大而化之，不求甚解，那就丢掉了马克思主义的灵魂，也就无法达到预期目的。那种借口领导要\"抓大事、管宏观、谋战略\"的人，那种不屑于深入实际解决具体问题的人，最终是使工作不能真正落实。
抓具体，必须解决实际问题。实际问题往往不那样引人注目，也难以成为轰轰烈烈的英雄壮举，甚至是一些平谈无奇而又艰苦细致的工作，需要我们去一件一件地办，一点一点地做，一个一个地过。只有把工作任务落实到具体的人，具体的事，具体的目标，具体的时间，才能一层一层地抓，一项一项地抓，一环一环地抓，一抓到底。这样做工作，群众才会看到希望，才能成就大事。三是抓进度。
抓进度是抓落实的有效方法。进度的要义，就在于克服那种述而不作、决而不行、抓而不紧的习气。同时，又避免盲目干、\"一哄而起\"。抓进度是对纸上谈兵、坐而论道的有力鞭策，是对鲁莽从事、不讲章法的提醒警示。
抓进度，重视对工作的立项、分解和反馈，把对全局的思考和决策分解为一个又一个的工作任务，提出操作性强的措施、办法。要关注落实过程中的热点、难点、重点。对在落实过程中碰到影响进度的卡壳问题，要组织攻坚，尽快拿下，扫平障碍，保证进度，从而使落实工作办一年成一件。在抓进度中，既要克服畏难情绪，又要防止急于求成；既不能畏缩不前，也不能抓抓停停。对认准了的事情，要一以贯之，不变主题，一天不放松地抓，直到抓出成效。
四是抓平时。
邓小平早就说过：\"至于提出 这样口号，那样口号，这样方针，那样方针，只有有了基层工作，有了经常工作，才有希望落实。否则只发号召写指示，发下去就会像石头掉在大海里，影子都看不见。\"抓落实，不能赶风头，图形式搞突击，走过场，不能一阵风，紧一阵松一阵，而是要注重抓平时，下苦功夫，下硬功夫，下慢功夫，下慢功夫，下细功夫。一项好的决策，要取得预期的效果，就必须持之以恒，长期积累，真抓实干；落实政策的过程，往往也是发现问题、解决问题的过程。问题并不是一个早晨出现的，也不可能一个早晨解决。且不长远的规划、计划，需要日复一日，年复一年坚持不懈地抓下去。需要一届一届班子、一代一代人做好\"接力\"的文章，即使是一项具体的工作，也只有抓好平时，才能巩固提高，延伸辐射。
抓平时，有利于防微杜渐。现在我国处于改革的攻坚持阶段、发展的关键时期，大事要事难事不少，头绪纷繁，矛盾复杂，需要各级领导干部集中精力，埋头苦干，不能有任何的马虎和轻率。保持高度的责任心，发现问题处天萌芽状态、个别情况时不加以重视，等问题成堆、演变为普遍现象时才来搞突击，不但不会使好的决策不能真正发挥作用，还会出乱子。
五是抓反复。
抓反复，反复抓，这是抓好落实的重要方法。有些工作虽初见成效，但稍一放松就会回潮，出现反复，不进则退，有些工作旧的矛盾解决了，新矛盾又出来了。因此，要反复抓，抓反复，常抓不懈。
抓反复，要体现在行动上。某些领导干部也在抓落实，但他们只把中央的方针政策\"落实\"在冗长的文件中，却不付诸行动。这样的落实，货而不实。现在的许多问题，不是出在不讲落实上，而是出在落而不实上。抓而不紧，抓而不实，等于不抓。考察一个领导干部是否狠抓落实，不仅要听他说了什么，还要看他干了什么；不仅要看他干什么，还要看他干成了什么。有头无尾，或虎头蛇尾，或半途而废，都不是我们所要求的。这些年，我们在抓落实上，不少问题是出在这些方面。因此，对工作要有坚韧不拔抓下去的精神，要有咬定青山不放松的狠劲，要有不达目的不休的毅力，纵有千般险阻，也要知难而上，决不半途而废。无果而终，前功尽弃。一言以蔽之，抓反复，就是抓干劲，抓实效，抓成果。
推荐第8篇：改进作风关键在于抓落实
改进作风关键在于抓落实
吉林省委理论学习中心组 《光明日报》（2014年08月07日16 版）
习近平总书记强调指出，一分部署，九分落实。吉林省在党的群众路线教育实践活动中，坚持把抓落实作为改进工作作风的关键，发扬“钉钉子”精神，下大力气解决“不落实”问题，推动作风明显好转。
抓落实是重大的政治责任和严肃的工作纪律，也是从实际出发改进工作作风的关键环节和重要保障
“落实”是做好一切工作的基础和保障。工作“落得实”，才能把党的路线方针政策转化为推动事业发展、服务人民群众的生动实践。可以说，抓落实不仅是检验各级党员干部世界观正确与否和党性强弱的试金石，也是教育实践活动取得实效的根本保证。
抓落实是实事求是思想路线的根本要求。正如邓小平同志所强调的：“党的事业都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”抓不抓落实，是作风好坏的分水岭。从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，抓落实就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动。从这个角度讲，坚持抓落实就是坚持实事求是，坚持实事求是就要抓好落实。抓落实是继承和发扬党的优良传统的客观要求。反对空谈、强调实干、注重落实，是党的优良传统。当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。广大党员干部只有继承和发扬党的优良传统，从政治和全局的高度树立抓落实的工作理念，才能推动形成重实际、说实话、办实事、求实效的社会风气，才能以良好作风确保这场伟大斗争取得胜利。
抓落实是扫除“四风”之弊、密切联系群众的时代要求。随着时代的发展，世情、国情、党情发生了深刻变化，党正面临着“四大考验”和“四大危险”，反映在作风上，集中表现为形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“不落实”不仅是形式主义的突出表现，也与官僚主义、享乐主义、奢靡之风密切相关，同时也是“四风”问题屡禁不止的重要原因。只有抓好落实，才能把握症结，从根本上解决“四风”问题。
从实际出发，抓落实是解决作风建设存在问题的关键所在。抓落实需要锲而不舍、持之以恒，这是我们从实际工作中总结出来的重要经验。近年来，吉林省不断加大抓落实力度，取得了一定成效，但不想抓落实、不会抓落实、不愿抓落实等问题仍一定程度存在，一些教训更是极为惨痛和深刻。为此，吉林省明确提出，工作不落实，就是对党、对人民、对事业的不负责，就是政治上不过硬，并强调要痛下决心，长期不懈抓落实，从根本上解决“四风”问题，把中央要求不折不扣贯彻下去。
发扬“钉钉子”精神抓落实，才能真正根除作风之弊，确保工作成效
坚持以“钉钉子”精神解决突出问题，是习近平总书记在教育实践活动伊始就提出的明确要求，也是推动各项工作取得实效的重要方法。发扬“钉钉子”精神，实质就是要敢抓落实、会抓落实、能抓落实。吉林省深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，把解决“不落实”问题作为教育实践活动的自选动作和重要内容，不断发扬“钉钉子”精神，确保教育实践活动和全省各项工作取得成效。
发扬“钉钉子”精神抓落实，需要准确把握目标任务，解决好钉得准的问题。任何工作
都要确定一个合适的目标，目标找准了，钉子才能钉得准，才能直指要害。这个目标，对教育实践活动来讲，就是人民群众最关心、最直接的问题。在教育实践活动中，吉林省坚持强化问题导向，找准目标抓落实，第一批活动解决问题1.4万余个，第二批活动至今全省各市州共开展了252项专项整治，让群众真正看到了成效。
发扬“钉钉子”精神抓落实，需要明确责任要求，解决好谁来钉的问题。实践证明，落实责任、明确分工才能实现效能最大化。对中央作出的包括开展教育实践活动在内的重大决策部署，吉林省要求每个地区、每个部门的领导干部和广大党员都要对所承担任务逐一分解立项，细化量化目标，做到责任主体、完成事项、办结时间明确到位。责任到岗是确保工作高效率的有效方法，吉林省在教育实践活动中，把征集梳理出来的问题落实到人，没人认领的就由各级班子认领，做到了每顶帽子底下都有人，为后期整改工作打下了坚实基础。对因不落实造成严重影响和重大损失的，严肃追究责任，树立起良好的工作导向，为确保工作任务的落实提供制度保障。
发扬“钉钉子”精神抓落实，需要采取正确的方式方法，解决好怎么钉的问题。科学的工作方法是通往成功彼岸的桥和船。吉林省坚持改进抓落实的方式方法，分批推进、步步为营，确保钉子“钉得深、钉得紧、钉得住”，具体做到了“五个坚持”：坚持一切从实际出发，把党的方针政策、上级的决策部署与本地本部门实际紧密结合，制定出切合实际的措施；坚持从群众中来、到群众中去，广泛征求和听取群众意见，调动广大干部群众的积极性主动性创造性，依靠群众推动工作落实；坚持调研先行，深入实际、深入基层、深入群众，了解基层实际情况，把科学决策建立在充分调查研究的基础之上；坚持分类指导，牢牢把握不同层级、不同领域、不同对象的不同特点，有效防止一刀切、一个样、表面化；坚持依法办事，培树法治理念和法治思维，加强法治宣传教育，强化基层和行业依法治理。同时，要求各级领导班子和领导干部善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点突破带动了整体工作水平的提升。
发扬“钉钉子”精神抓落实，需要强化保障机制建设，解决好钉得牢的问题。制度建设带有根本性、长期性、全局性和稳定性。发扬“钉钉子”精神抓落实，同样需要在完善制度机制上下功夫。吉林省注重强化抓落实的相关保障机制建设，营造有利于持续抓好落实的环境，确保钉子钉得牢固长久。加强工作保障，深化行政管理体制改革，加快转变政府职能，减少和规范行政审批事项，认真开展专项整治，提高行政效能。加强监督保障，进一步加强和改进党委督查工作，将重点工作全部纳入督查范围，健全完善抓落实的制度体系。加强人才保障，牢固树立抓落实的用人导向，突出选拔重用有高度负责精神、重落实敢落实善落实的干部，着力建设战斗力执行力强、能合力抓落实的领导班子，坚决不用“四风”问题突出的干部。
注重提高认识、深化理解、总结体会，进一步明确抓落实的正确方向和基本要求
天下大事必作于细，古今事业必成于实。教育实践活动开展以来，吉林省发扬“钉钉子”精神，转变工作作风，根治“四风”弊病，进一步提高了对抓落实极端重要性的认识，对坚持不懈推动落实也有了更深的理解与体会。
一是抓落实必须坚定党的宗旨意识。思想决定行为。抓落实直接反映领导干部的宗旨意识。强化宗旨意识，是树立良好党性党风的根本，是抓落实的重要前提。各级领导干部不论职务高低，不论处在什么岗位，都要身体力行党的宗旨，努力为群众办实事办好事。把握住这一点，就抓住了抓落实的根本。
二是抓落实必须树立正确的政绩观。不同的政绩观决定着抓落实的不同方法和最终结果。抓落实必须坚持以科学发展观为指导，真正把出发点放到为党尽责、为民造福上，把落
脚点放在办实事、求实效上，把重点放到打基础、利长远上。可以说，坚持为人民谋利益的政绩观，就把握住了抓落实的正确方向。
三是抓落实必须着力推进改革创新。抓落实要坚持具体问题具体分析，适应形势发展需要。当前，我们在改革和发展中遇到很多这样那样的矛盾和问题，有的还比较突出。这就要求必须把改革创新作为抓落实的重大原则，认真研究新情况、解决新问题、探索新方法，确保各项工作取得实实在在的成效。
四是抓落实必须全面提升干部能力素质。为政之要，唯在得人。必须有针对性地提高干部科学思维、调查研究和改革创新能力，增强干部的综合素质，同时加强“现场”锻炼，让干部到基层一线去获得真知、增长才干。实践证明，干部能力素质是抓落实的重要条件，只有建设一支高素质的干部队伍，才能高质量推进落实。
五是抓落实必须健全完善制度机制。抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。从根本上解决“不落实”问题，必须靠长效机制巩固治理成果，靠制度建立根治“不落实”问题的“防火墙”。要按照“抓常、抓细、抓长”的要求，一手促整改、抓落实，一手立规矩、定制度，在体制机制上堵塞漏洞，做到经常抓、反复抓、持久抓。
推荐第9篇：“改作风、抓落实”承诺书
“改作风、抓落实”承诺书
为了进一步深化党的“改作风、抓落实、促发展”主题实践活动，时刻保持共产党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，做作风建设长效机制的积极实践者，督促自己在工作、学习和社会生活中起模范带头作用，塑造党员的良好形象，我承诺如下：
一、思想作风方面承诺：
1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，自觉学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2.认真学习贯彻《中国共产党章程》和保持共产党员先进性教育活动，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德。
3.增强党员意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。
4.树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强宗旨意识。
二、工作作风承诺：
1、热爱本职工作，具有高度的责任感和事业心，对上级部门或领导布置的工作，认真履行，按时完成工作任务。工作相互协调、不推诿，同事之间互相尊重，人际关系融洽、无纠纷。
2、作为一名党员无论何时何地都要吃苦耐劳，多做贡献，团结同志，多做好事；贯彻执行群众路线，深入群众、联系群众、虚心向群众学习，遇事多听群众意见，在群众中起表率模范带头作用。
3、自觉参加党组织活动和党课学习。牢记全心全意为职工服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，恪尽职守，努力工作，认真完成自己承担的各项工作。
4、加强专业知识学习研究，不断提高管理水平和能力，不断进取，力求在本职岗位上为TJ调查事业多做贡献。
三、行为作风承诺：
1.自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，遵守国家的法律和法规，执行党组织决定，服从组织分配，个人利益服从党和人民的利益。
2.积极参加党组织开展的各项活动，发挥党员先进性，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，严于律已，清正廉洁，不发生损害单位和他人利益、败坏党风党纪等影响党员形象的不良行为。
3.树立正确的地位观。要真心实意地为群众干好事、办实事、解难事。要保持我们党一贯倡导的优良作风和道德品质，相信群众，依靠群众，谦虚谨慎，平等待人。
4.树立正确的利益观。要做到爱国家、爱集体，树立勇于为国家和集体利益献身的精神。决不违背有关制度和政策规定。决不能把个人利益凌驾于国家、集体和人民的利益之上。要做到拒腐蚀，永不沾。不为财所迷，不为物所惑，决不徇私舞弊，一心为公，一切为民。
以上承诺，坚持长效，严格执行，接受监督。
推荐第10篇：转作风抓落实促发展
“转作风、抓落实、促发展”心得体会
按照乡党委乡政府的统一安排，通过集中学习和个人自学，自己基本领会了开展此次主题教育的精神要求。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“转作风、抓落实、促发展”攻坚战，为服务和保障全县发展创造良好条件。
一、开展“转作风、抓落实、促发展”活动，就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“转作风、抓落实、提效率”为主题
1，实在行动上。作为包社干部，我通过这次学习，我要多次深入基层，与老百姓沟通，把党的政策给老百姓讲清楚，看看老百姓有什么困难，老百姓的事没小事，我随时为他们服务，现在正是春耕时间，看看种子有没有，化肥够部够，地膜还要多少，我尽量去帮助，在给他们讲一些惠民政策的同时，我会把一些计划生育政策告诉他们，让他们从心里意识到计划生育政策的重要性，使他们主动节育，不再超生。
2，作为一名党员，一名基层民政工作者，通过这次“转作风、抓落实、促发展”活动，自己决心把学习践行科学发展观与当前各项农村工作结合起来，着力提升对工作任务的理解力、执行力、操作力、创新力。紧密结合自身实际，坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法；要进一步转变工作作风，提高工作效率；把转作风、抓落实、促发展与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升自己的工作能力和服务水平，为实现全乡的工作又好又快发展作出自己的努力。
第11篇：改作风抓落实、实施方案
“改作风、抓落实、促发展”主题活动
实 施 方 案
丁家中心小学
为了深入贯彻党的“十八大”精神，全面改进工作作风、进行教育纪律作风整顿，进一步严肃纪律，加强我校作风建设，促进我校全面、快速、可持续发展，树立我校的良好形象，办人民满意的教育，现制定我校“改作风、抓落实、促发展”主题活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“办人民满意教育”为目标，以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治奢尚俭为主要内容，以加强对中央“八项规定”“十八大精神”和科学发展观为指导，以“好状态、好作风、好业绩”为标准，以工作上的消极懈怠，落实上的形式主义整治为重点。认真整顿学校纪律和工作作风，提高教师争先意识、强化学校安全与管理和师德师风建设工作力度。在全校营造积极向上、改革创新、求真务实、规范有序的工作氛围。
二、总体目标
通过开展主题活动，过到“三个转变、三个提升”的总体目标。
1、转变教风，学风、校风，提升教育质量。在制度化、规范化水平上有进一步提高，在全校教师中大力弘扬敬业正气，形成严谨笃学、刻苦钻研，为人师表的良好风气；通过加强学风建设，促使学生养成良好行为习惯，形成“人人爱学习、人人乐学习、人人会学习”的浓厚氛围；通过加强教风、学风建设，形成“教风正、学风浓、校风严”的良好氛围，全面提高教育教学质量。
2、转变领导及班子作风，提升教育形象。校领导要不断增强质量意识、民主意识、大局意识；树立务实的作风，使之成为学习的表率、教育教学的行家、学校管理的专家。在学校领导班子层面，大兴团结之风、同谋团结良策、共树团结之形象，形成心齐气顺、风正劲足的工作氛围。
3、转变教师作风，提升教师形象。师德师风建设方面做到：一是使全体教师在师德师风方面普遍受到教育，在行为规范上普遍得到提高。二是健全制度、从严管理。建立健全管理的各项制度，包括监督检查制度、奖惩制度等，建立健全学校对教师的思想政治教育和管理工作机制。三是建立健全师德师评优体系，进一步明确师德师风的具体规范。实行“教师师德一票否决制”。 培养广大教师具有敬业、奉献、团队三种精神，造就一支政治工作强、作风硬、素质高、业务精的教师队伍，形成求真务实、团结进取、干事创业的工作作风。
三、整治重点
（一）、治懒增效。着力解决少数教师工作不务实，争先意识不强的问题，重点整顿全校的纪律作风（主要是教案书写不认真、不能深入钻研业务；作业批阅不及时不认真、上课敷衍、不及时辅导等），切实加强教师工作检查，创建一支求真务实的教育队伍。
（二）、治庸提能。思想不解放，创新意识不强。工作中，一个教学模式教一生，思想僵化、墨守成规、工作凭经验，不主动学习新课标，研究新的教学方法，遇到学生成绩不理想，不从自身教学中找问题，总是寻找各种客观理由。
（三）、治散聚力。重点解决责任不实、监管不力，规定不执行、制度不落实的问题；纪律意识不强，早操及课间操跟班不到位，开会时间私接电话，随意外出的问题；放学时间，教师不能以身作则，师生行动缓慢，不能做到快静齐。值班护校不能按时完成交接班、或有事不履行请假手续的问题。
（四）、提高警惕，防患于未然。强化学校安全与管理工作 学校安全与管理工作，责任重于泰山。要着力解决思想麻痹，责任心不强，安全教育不深入，安全防范意识淡薄，学校教学设施、建筑物有隐患，不及时召开安全专题会议和安全队会，不及时护校，不护送学生，不排查等问题。使安全与管理工作得到重视、再重视，尽心、尽心、再尽心，警钟长鸣、常抓不懈。
（五）、进一步加强师德师风建设
以办人民满意的教育为目标，以提高教职工队伍整体素质为核心，以加强教师职业道德为重点，在集中整顿活动期间，进一步开展师德师风教育。使全体教师在政治理论修养、法律法规意识、职业道德规范等方面得到全面提高。
四、方法步骤
主题活动从2013年2月开始至6月底结束，分五个阶段进行：
（一）领导及工作机构
为扎实有效地开展纪律作风集中整治活动，学校成立全校纪律作风集中整顿活动领导小组，领导和指导此项工作的开展。
（二）时间安排
这次纪律作风集中整顿活动安排5个月的时间，分为五个阶段。
1、精心部署，快速启动（2月26日至3月1日）
学校成立以校长魏春锋为组长、黄慧为副组长、鱼静、李英丽、李发琪、安亚丽为成员的改作风、抓落实、促发展主题活动领导小组。研究制定改作风、抓落实、促发展主题活动实施方案。
2、深入学习、提高认识（3月1日至3月15日）
要积极组织教职员工、广大学生以集体学习和个人学习相结合的方式，认真学习党的十八大报告及习近平同志《在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》和教育局关于这次活动的相关文件及十八大精神，记好学习笔记。
3、查找问题、剖析原因（3月16日至3月31日）
对照整治重点，结合实际，认真查找存在的突出问题：学校召开不同层次，不同方面的座谈会，设立意见箱，征求询问，开展谈心活动等多种渠道，要求各位教师要紧密联系实际，雾里看花自身存在问题，写出深刻的自查。
4、扎实整改、建章立制（4月1日至6月15日）
结合本校存在的突出问题、制定有针对性的整改方案，整改措施，责任到人，要针对师德师风建设、学校安全与管理上存在的问题进行积极有效的查摆。同时要公布监督电话号码，广泛征求群众意见，并进行认真的梳理。问题查摆后要认真细致的分析原因，查找问题存在根源。要从提高思想认识、规范行为、提高效率、完善制度、转变作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格考核、整改不落实的不放过，确保取得实效。
5、总结评议阶段（6月16日至6月30日）
在有效的集中整治过后，学校还要认真总结经验和教训，积极探索，结合实际，加强师德师风建设、建立学校安全与管理长效机制。接受教育局对学校进行的全面检查验收，进一步加强制度建设，建立完善各项规章制度，巩固主题活动成果。
五、活动要求
1、充分认识开展这次活动的重要意义。这次活动是教育局的重要决策，是进一步贯彻落实“十八大精神”的重要活动。
2、要精心组织，狠抓落实。学校要以对党、对人民高度负责的精神，认真组织好这次纪律作风集中整顿活动，从面上讲要横向到边，纵向到底，使教职员工和学生都受到深刻的教育，素质、能力、水平得到较大提高，并建立起促进教育改革与发展的长效机制
六、组织领导
丁家中心小学“转作风、抓落实、促发展”活动领导小组 组
长：魏春锋 副组长：黄
慧
成
员：李英丽
鱼
静
李发琪
安亚丽
焦
萍
马
丽
第12篇：转作风抓落实计划
转作风抓落实计划
四实小刘榕
对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在组织纪律、工作作风、办事效率、服务意识等方面存在的问题，并对其进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要问题和不足
一是办事效率不高。在工作中方法相对简单，有时被动等靠，有时只停留在圆满完成领导交办的任务，没有站在上层领导的角度考虑问题，适时提出合理化建议，认为原来的工作制度只要严格落实好，没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓精神，有时有畏难情绪，放松对自己的要求，工作效率不高。
二是服务意识不强。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，因此，在工作生活中虽然与老百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在两个方面：
一是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名领导干部的根本要求。具体到自己身上，就应当始 —1— 终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有一定差距。
二是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识不强，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
这次作风教育整顿活动，使自己看清了自己在各方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照主题实践活动的总体要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和领导干部。
一是进一步加强理论学习，在提高政治业务素质上下功夫。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的工作方针政策，认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。
总之，我将以这次作风教育整顿活动为契机，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为“建设文明和谐新瓜州”添砖加瓦。
—2—
第13篇：“改作风抓落实促发展”演讲稿
“改作风抓落实促发展”演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好！我是来自XXX……今天，我演讲的题目是：《为了人民的嘱托》。
当最早的中国共产主义者升起第一面以镰刀铁锤为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严旗帜下的中国共产党人便具有了一个坚定的信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗，为全中国最广大的人民群众谋利益。从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂，从白色恐怖下的中国共产党一大到举世瞩目中的十七大，中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣，始终不逾地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。
在改革开放和市场经济大潮涌动的今天，我们的祖国已经走上了繁荣昌盛的强国大道。作为新时期的公务员，作为新一代的共产党员，我们该如何谨记宗旨，真心为民呢？
在乐平市人大常委会机关，在一名普普通通、默默奉献的共产党员身上我找到了答案。
他就是前不久刚离开我们的ＸＸＸ市人大常委会办公室主任ＸＸＸ同志。他数十年如一日任劳任怨、兢兢业业，以自己的行动甚至自己的生命践行着一名共产党员的誓言。
人大办作为人大常委会的运转枢纽，是一个事务多、人手缺、责任重的部门。胡千生同志时时以一个普通干部身份，以高度负责的态度处理好每一份文件、接听好每一个电话、安排好每一场会务、接待好每一次信访，把满意留给领导和群众。几十年来，为了一份责任，为了一份使命，他究竟有多少次提前到岗，有多少次推迟下班，又有多少个休息日在办公室度过，谁也记不清了。前年，他儿子高考时，为了帮助挂点帮扶村解决农产品的销售难题，他四处奔波联系客商，放弃了在家陪伴儿子的机会。出差回来，面对妻子的责怪、儿子的抱怨，他无言以对，因为自己欠家人的太多太多。
ＸＸ市ＸＸ镇的ＸＸＸ老人永远不会忘记，是ＸＸＸ将他从死神的魔掌中抢救过来。年过七旬的石贵峰老人患有严重的哮喘病，儿女在外打工。一天，他病情突然加重，眼看就不行了，这时，恰巧碰到来村里联系选民的胡千生代表，胡千生立即打电话联系救护车，还跑上跑下配合医院抢救，一直忙到深夜才拖着疲惫的身躯赶回家。半个月过去了，康复出院的石贵峰老人紧紧拉着胡千生的手，对从外地赶回来的儿子说：“胡代表不仅是我们选出来的好代表，更是我们的亲人啊！”
一位秘书人员曾经问他：“胡主任，你不觉得这不能给你带来半文钱的文字工作枯燥无味吗？”他回答说：“长期的文字工作是清苦无味，但是你既然选择了这个职业，就要喜欢它，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”他就是用这种安心本职、耐得清贫的品格感动着身边每一个人，赢得了大家的尊敬和信赖，使每个人在工作中自觉地严格要求自己，向他看齐。
在我身边，还有许许多多这样的党员，他们朴实无华，平凡的不能再平凡，却甘于寂寞，在自己平凡的工作岗位上默默付出着，处处表现出一个共产党员全心全意为人民服务的崇高境界。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们正身处改革和发展的历史关键时期，没有血与火的洗礼，没有苦与难的磨砺，没有生与死的考验，但使命高于天，责任重如山。让我们以开展“改作风抓落实促发展”主题活动为契机，谨记宗旨，真心为民，用自己的责任和忠诚再展人民公仆的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。
我的演讲完了，谢谢大家！
第14篇：“改作风抓落实促发展”演讲稿
“改作风抓落实促发展”演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好！我是来自XXX……今天，我演讲的题目是：《为了人民的嘱托》，“改作风抓落实促发展”演讲稿。
当最早的中国共产主义者升起第一面以镰刀铁锤为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严旗帜下的中国共产党人便具有了一个坚定的信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗，为全中国最广大的人民群众谋利益。从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂，从白色恐怖下的中国共产党一大到举世瞩目中的十七大，中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣，始终不逾地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。
在改革开放和市场经济大潮涌动的今天，我们的祖国已经走上了繁荣昌盛的强国大道。作为新时期的公务员，作为新一代的共产党员，我们该如何谨记宗旨，真心为民呢？
在乐平市人大常委会机关，在一名普普通通、默默奉献的共产党员身上我找到了答案。
他就是前不久刚离开我们的ＸＸＸ市人大常委会办公室主任ＸＸＸ同志。他数十年如一日任劳任怨、兢兢业业，以自己的行动甚至自己的生命践行着一名共产党员的誓言。
人大办作为人大常委会的运转枢纽，是一个事务多、人手缺、责任重的部门。胡千生同志时时以一个普通干部身份，以高度负责的态度处理好每一份文件、接听好每一个电话、安排好每一场会务、接待好每一次信访，把满意留给领导和群众。几十年来，为了一份责任，为了一份使命，他究竟有多少次提前到岗，有多少次迟下班，又有多少个休息日在办公室度过，谁也记不清了，演讲稿《“改作风抓落实促发展”演讲稿》。前年，他儿子高考时，为了帮助挂点帮扶村解决农产品的销售难题，他四处奔波联系客商，放弃了在家陪伴儿子的机会。出差回来，面对妻子的责怪、儿子的抱怨，他无言以对，因为自己欠家人的太多太多。
ＸＸ市ＸＸ镇的ＸＸＸ老人永远不会忘记，是ＸＸＸ将他从死神的魔掌中抢救过来。年过七旬的石贵峰老人患有严重的哮喘病，儿女在外打工。一天，他病情突然加重，眼看就不行了，这时，恰巧碰到来村里联系选民的胡千生代表，胡千生立即打电话联系救护车，还跑上跑下配合医院抢救，一直忙到深夜才拖着疲惫的身躯赶回家。半个月过去了，康复出院的石贵峰老人紧紧拉着胡千生的手，对从外地赶回来的儿子说：“胡代表不仅是我们选出来的好代表，更是我们的亲人啊！”
一位秘书人员曾经问他：“胡主任，你不觉得这不能给你带来半文钱的文字工作枯燥无味吗？”他回答说：“长期的文字工作是清苦无味，但是你既然选择了这个职业，就要喜欢它，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”他就是用这种安心本职、耐得清贫的品格感动着身边每一个人，赢得了大家的尊敬和信赖，使每个人在工作中自觉地严格要求自己，向他看齐。
在我身边，还有许许多多这样的党员，他们朴实无华，平凡的不能再平凡，却甘于寂寞，在自己平凡的工作岗位上默默付出着，处处表现出一个共产党员全心全意为人民服务的崇高境界。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们正身处改革和发展的历史关键时期，没有血与火的洗礼，没有苦与难的磨砺，没有生与死的考验，但使命高于天，责任重如山。让我们以开展“改作风抓落实促发展”主题活动为契机，谨记宗旨，真心为民，用自己的责任和忠诚再展人民公仆的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。
我的演讲完了，谢谢大家！ 《“改作风抓落实促发展”演讲稿》
第15篇：改作风、抓落实、促发展心得体会
学习市教育局抓改促会议的精神的心得体会
体会人： 刘明汉
根据市教育局“改作风、抓落实、促发展”主题活动办公室要求，我校全体教职员工深入开展学习十八大精神，集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中，我严格按照活动要求认真学习教育相关精神和有关内容，积极寻找过去工作中存在的不足和差距，边学边改，在思想上得到了进一步提高，纪律观念得到进一步增强。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战，为服务学生，促学生健康发展创造良好条件。
开展“转作风、抓落实、促发展”活动，就是坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。
1、实在行动上。作为一名教师，我通过这次学习，要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
2、要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。
3、制定明确的方向。要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。
4、要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于实际，应科学、合理地按照以下十个具体的方法，牢记自身的使命，结合自身实际情况，
依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，改
进工作作风，善于总结经验教训探索规律。
5、不断提升人格魅力。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工
作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风，勤恳工作，勤奋学习，不断
增强自身修养，更好地为社会服务。
总之，这次主题活动，我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中，我
要以先进为榜样，工作上严谨认真，生活上健康向上，踏踏实实做事，认认真真
做人。让领导放心让大家满意，实实在在的走好每一步。
2013年12月10日
第16篇：抓作风建设、促工作落实
海西州残疾人联合会文件
西政残联﹝2011﹞10号
海西州残联开展以“抓作风建设、促工作落实”
主题实践活动实施方案
各市、县、行委残联：
为贯彻落实《中共海西州纪律检查委员会、中共海西州委组织部关于以强化制度执行力为重点继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”为主题实践活动的实施意见》，切实加强作风建设，结合州残联实际，制定州残联开展以“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案。
一、指导思想
认真学习贯彻落实第十一届省纪委第四次全会精神以及省政协副主席、州委书记罗朝阳同志在第十届州纪委第五次全会上的讲话精神， 以“抓作风建设、促工作落实”为主题，以加强党性修养、树立弘扬优良作风为核心，以提高工作效能、优化发展环境为重点，以促进残疾人事业更好更快发展为目标，着力解决
党性党风党纪和影响科学发展观落实等方面的突出问题，进一步解放思想、转变作风、提高能力、强化机制，努力使州残联改革创新意识明显增强，履行职责能力明显提升，党风政风行风建设明显加强，为推进我州残疾人事业健康发展提供坚强保证。
二、主要任务
（一）强化思想教育
1、开展政治理论学习教育。党组要认真学习《党章》和中国特色社会主义理论体系，着力解决党员干部思想僵化、服务意识不强等问题。对科级以上干部进行一次以学习胡锦涛总书记关于加强党性修养、树立和弘扬良好作风的重要论述为主要内容的集中学习。
2、开展马克思主义世界观教育。在全机关集中开展党性教育和马克思主义世界观教育，以支部为单位开展讨论。通过教育引导广大党员干部牢固树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力关、地位观、利益观和事业观、工作观、政绩观。
3、开展解放思想教育。深入学习实践科学发展观，教育引导广大党员干部特别是领导干部进一步解放思想、更新观念，用服务的理念对待和解决问题，用和谐的方式处理矛盾，用高效的工作服务发展。
4、开展光荣传统教育。认真贯彻落实州委关于新时期深入学习实践“海西速度”主题教育、推进柴达木循环经济试验区和全省统筹城乡一体化示范区建设结合起来，大力弘扬我州在长期开发建设中形成的“柴达木精神”，教育引导党员干部继承光—２—
荣传统，弘扬优良作风。
（二）强化制度落实
1、认真落实联系群众制度和调查研究制度。围绕年度工作目标，着力解决作风不实、工作漂浮的问题，由会领导带队以分片调研的形式组织机关干部下基层，在广泛听取基层意见、建议的基础上，研究解决影响和制约残疾人事业发展的重点难点问题，保证州残联确定的各项目标如期实现。
2、认真落实党员领导干部个人有关事项报告制度，加大对报告事项的监督检查，及时纠正和解决存在的问题。组织召开一次加强作风建设为主要内容的领导班子专题民主生活会。
3、严格执行领导干部诫勉谈话制度。对政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的干部及时进行诫勉谈话，促使当事人改正错误。
（三）加强机关效能建设
1、按照坚持、完善、废止的要求，对现有制度进行一次清理和审查，进一步规范权力运行。建立州残联机关党建长效机制，进一步修订完善州残联科学发展长效机制制度。
2、认真落实好“一岗双责”机制，党员干部要落实好首问负责制、服务承诺制、限时办结制、无偿代办制、否定备案制和失职追究制等制度。要明确职责范围，把岗位职责分解到人，建立严格的过程控制体系，采取有效措施加大执行的力度，切实解决在岗不履职、在位不尽责，办事拖拉、推诿扯皮等问题。
（四）营造良好舆论环境
—３—
1、创新活动载体。要紧密结合工作岗位、工作职责和工作任务，创新作风建设活动的载体，使其更加贴近工作实际、贴近干部作风建设的实际。以创建“五型”机关（学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型）为实践载体，积极开展学科学发展理论，比思想大解放；学科学发展经验，比工作大创新；学科学发展典型，比能力大提升活动。以此推进我会作风建设活动扎实有效开展。
2、加大宣传力度。结合“上海世博会●生命阳光馆、七
一、十一”等活动开展爱国主义主题教育，为作风建设活动营造浓厚的舆论氛围。
三、保证措施
（一） 提高认识，统一思想。要把作风建设摆上突出位置，使党员干部明确在全州开展以“抓作风建设、促工作落实”为主题的作风建设活动是州委全面加强党的建设、推动科学发展、实现海西全面振兴的重要举措，也是推进全州残疾人事业更好更快发展的重要手段。要自觉地把思想和行动统一到州委的部署和要求上来，要切实加强组织领导，把此项工作摆上党组工作日程，纳入党组总体工作计划，采取有效措施，保证活动内容、时间、效果三落实。
（二） 明确任务，推进落实。成立以党组书记、理事长王洛为组长，副理事长邓小红为副组长，劳服部、办公室负责人为成员的作风建设活动推进组，负责活动的组织与领导。此项活动的开展要按照州委开展作风建设活动的要求对所承担工作任务制—４—
定推进落实工作方案，明确具体内容、时限要求和推进措施，做到任务目标明确、措施切实可行、责任落实到人。对在加强机关作风建设实践中创造出来的新经验和有效做法，加以概括提炼，形成制度，转化成作风建设的长效机制。
（三） 突出重点，落实责任。作风建设活动要以加强机关效能建设为目的，以领导干部为重点，以解决作风上存在的突出问题为目标，要紧紧围绕“抓作风建设、促工作落实”这个主题，结合州残联部门的特点制定推进落实方案，搞好工作分工，协调各方力量，划分具体责任，规定完成时限，保证作风建设活动有组织、有目标、有计划推进。
（四）加强督办，保证效果。活动推进组要以抽查测评的方式，加强对机关活动开展情况的检查指导，贯彻边学习、边改进、边提高的思想，在解决旧矛盾的同时更注重新问题的预防。为拓宽信息渠道，加大监督力度，在机关设立领导干部作风建设投诉电话（0977—8222870），做到有诉必受、有受必查、有查必果。
四、工作推进机构
州残联成立作风建设活动推进组
组长：王洛党组书记、理事长
副组 长：邓小红副理事长
成员：康丽红劳服部
旦正主任科员
推进组下设办公室。办公室负责组织协调、综合反馈和督促检查。办公室主任：旦正（兼）。
—５—
联 系 电话：8222870
监督举报电话：8221316
海西州残疾人联合会党组二〇一一年四月六日
主题词：开展“抓作风建设、促工作落实”实施方案 抄报：州纪委、州委组织部、州直机关工委；
抄送：存档。
海西州残疾人联合会2011年4月6日印发
共印15份
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第17篇：抓作风建设,促工作落实
为认真贯彻落实党的十七大和省第十一次党代会精神，巩固和深化作风建设年活动成果，进一步加强作风建设，提高执行力，确保中央和省委、省政府部署的各项工作任务落到实处，2008年，青海省委决定在全省组织开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。一年来，各地各单位认真开展活动，组织领导得力，方式方法得当，整改措施有力，作风建设成效明显。
一、领导高度重视，认真安排部署
省委对加强领导干部作风建设十分重视。在2008年初召开的第十一届省纪委二次全会上，强卫同志明确提出，要坚持不懈地抓好作风建设，在抓落实、求实效上狠下功夫。宋秀岩、骆惠宁等同志始终关注主题实践活动，对抓好作风建设提出明确要求，并多次深入农村牧区、工作联点单位进行调研，解决实际问题。省纪委常委会多次研究“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动工作，明确提出以作风建设统领全年纪检监察工作，将活动开展情况纳入年度反腐败任务分工和党风廉政建设责任制专项考核的内容。及时召开了全省“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动动员大会，省委常委、省纪委书记仁青加作重要讲话。同时，省纪委、省委组织部、省监察厅起草了《关于在全省深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的意见》，以两办名义印发全省贯彻执行。《意见》从指导思想和总体要求、主要任务、加强组织领导等方面对全省开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动做出安排部署。
二、认真查找问题，切实整改提高
各地各单位把查找存在的突出问题作为主题实践活动的重点，通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心交流、设立意见箱等方式，多层次、多渠道征求基层群众的意见建议，着力从解决1—2个突出问题入手，确保主题实践活动见实效。省委常委班子、省人大常委会、省政府、省政协党组深入开展思想发动和组织动员，认真查找问题，剖析思想根源，提出整改措施，明确努力方向，为全省起到示范带头作用。果洛州将年内为群众办好的十件实事，作为主题实践活动的重点内容，加强督促指导。海南州针对机关干部中存在的“走读风、打牌风、造假风”现象，提出以大力整治“三风”为突破口，深入推进作风建设。省检察院采取多种形式，广泛开展活动，先后3次召开理论学习会，主要领导专题辅导；先后3次对机关纪律作风进行检查，促进各项工作任务的有效落实。省人口与计生委将“调查研究季”从一个季度增加为二个季度，深入开展上门调研、上门服务、上门现场解决问题的“三上门”活动，现场解决困难和问题。根据基层意见建议，为全省100个乡镇解决流动服务车，增建9个县级计划生育服务站，建设了55个乡镇计划生育中心服务站。
三、解决突出问题，真情服务基层
各地各单位以强化执行力为目标，按照“规定动作做到位、自选动作创特色”的工作思路，深入开展“四个一”专项工作，创新载体、丰富形式，在服务基层、服务群众上下功夫。西宁市积极倡导办实事、求实效的作风，合并各类检查，规范迎检接待工作。海北州、黄南州等地90％以上的乡镇建立了集计生、综治、民政、信访、农技咨询服务、司法援助为一体的办事大厅，群众办事更加方便快捷。省教育厅把解决学生思想问题与实际问题相结合，在高校大力开展增强“祖国意识、法制意识、团结意识”主题教育，并及时调整和发放学生的各项生活补助，组织3场6000多名毕业生和近200家用人单位参加的供需见面会。西宁市城北区法院结合实际，设立午间法庭和假日法庭。一年来，审理各类案件51件，方便了当事人诉讼，解决了基层法庭“案多人少”的矛盾。省质监局投入1400多万元，有效解决了检验检测过程中“检不出、检不准、检得慢”的问题。省新闻出版局完成全省20家“农(牧)家书屋”试点建设任务，解决了农牧民群众看书难的问题。玉树州对拖欠农民工工资事进行专项督查，全部结清拖欠工资。海西州乌兰县加大争取国家村级硬化公路项目支持力度，争取项目资金638．04万元，实施村级硬化公路建设。
四、强化督查宣传，推动工作落实
各地各单位坚持边部署、边落实、边督查，及时协调解决问题，推动活动开展。省纪委与省委组织部、省委督查室联合采取会议督导、调研督导、巡视督导、通报督查等方式，深入各州市地和省直单位督促检查。海东地区通过重点检查、接受举报、实地察看和“抓两头、带中间”等方式强化督查力度，严肃查纠不抓落实的人和事，查处不落实的干部12名。海西州、省药监局、省工商局、省国税局等地区和单位组成督查组，对县级干部在岗履职情况、执行请销假制度情况、工作人员工作效率和作风情况进行检查，对发现的问题进行通报并责令整改。省公安厅针对民警遵守纪律、执行规定及工作效率等方面存在的问题，组成督察组分赴各地进行交叉检查和明察暗访，并面向社会聘任8名特邀监督员，专门对警风警纪实施监督。德令哈市针对个别单位领导重视不够，参加会议迟到、早退的现象，对15个单位进行通报批评。省级各新闻媒体开辟“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动专栏，及时宣传报道活动中的好经验好做法。年内省级各大媒体播发有关报道、文章、消息200余条(篇)；省纪委创办的《青海纪检监察领导参阅》、《“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动专辑》等专刊，对抓工作落实的好经验好做法进行大力宣传等，为主题实践活动的深入开展起到积极的促进作用。
五、主题实践活动的主要成效
(一)党员干部对作风建设重要性认识进一步增强
通过开展主题实践活动，广大党员干部明确了开展主题实践活动的重要意义，充分认识到加强党的作风建设对于推进党的建设，推进我们的事业具有举足轻重的作用；充分认识到只有转变作风，才能最大限度发挥党员干部在建设和谐社会中的积极作用，才能更好服务社会、服务人民群众、贴近人民群众，改善党群、政群、干群关系。
(二)执政为民意识明显增强
通过深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，各级机关执政为民意识明显增强，群众关心的热点难点问题进一步解决。省纪委成立青海省行政效能投诉中心，受理群众投诉253件，查处效能问题160个，责任追究30人；省政府纠风办在全省39个部门和行业开展民主评议政风行风工作，有5个市州相继开办了政风行风热线节目，青海政风行风热线直播节目群众投诉、反映问题办结率达92％；全省各级机关干部职工的精神面貌发生了可喜变化，呈现出“五多五少”的喜人局面。即：按时上下班的人多了，迟到早退的人少了；上班时间集中精力办公学习的人多了，无所事事的人少了；开会集中精力听讲的人多了，中途退场开小差的人少了；按照规矩办文办事的人多了，不按制度办事的人少了；对自己高标准严要求的人多了，敷衍塞责、推诿扯皮的人少了。
第18篇：正作风抓落实发言材料
正作风抓落实发言材料
（１）认清形势，切实提高思想认识。春节长假后第一个工作日的上午，全市就召开了领导干部“正作风、抓落实”工作会议。这不仅是团拜会、收心会，也是新一年抓落实的工作会，更是端正作风的具体体现、狠抓落实的实际行动。市领导身体力行，率先垂范，扬新风、树正气，为全市广大干部职工树立了标杆和榜样。因此，转变工作作风，密切联系群众不行动不行，不转变不行，不改变更不行。这不是一项临时性、阶段性、表面上的工作，而是从上至下，深受广大干部群众欢迎的一件大事，我们每个人要形成良好的工作作风，解决好自身在思想上、作风上，遵规守纪上存在的问题。
（２）从我做起，全面落实。认真学习，模范遵守，局领导带头，严格执行“八项规定”及“实施细则”以及市委、市政府的相关规定，切实发挥示范带动作用。坚持领导带头，要以身作则，率先垂范，模范遵守各项制度和规定，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，带头真抓实干，带头厉行节约，并接受广大干部职工的监督。结合全市领导干部会议精神，抓好各项工作落实。同时把学习会议精神的过程变成统一思想、提高认识的过程，变成思考问题、解决问题的过程，变成研究措施、推动工作的过程，切实增强做好民政工作的积极性、主动性和创造性。
（３）转变作风，推动工作。市委张书记在全市领导干部“正作风、抓落实”会议上出六点要求，忠诚履职，勤勉敬业，求真务实，廉洁从政，严管厚爱，攻坚克难。其中四条讲得是工作，两条讲的是纪律，从严管理的目的就是在推动工作上。具体讲体现在以下四点：一是解决思想意识问题，宗旨观念是基础，表现在服务意识，责任意识，奉献意识不强的问题；二是抓好工作的落实，解决好推进工作力度不够的问题。解决工作标准低，不思进取，安逸现状问题，解决工作畏难情绪大的问题。解决发展观念、创新观念不强的问题；三是转变工作方式，改进工作方法，政务公开要认真，要与管理和服务融入到一起。加强依法行政，认真学习政策，不要乱作为，搞好公开承诺服务，树好形象。四是加强队伍建设，发挥正能量，干出新成绩。班子团结的氛围很重要，班子成员要摆正位置，维护团结，服从大局，自觉维护班子的团结。
（４）严格督查，注重效果。局机关、局属各单位要按照各级要求，严格执行，不走形式，不搞变通，切实把制度落到实处，务求取得实效。自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，以模范行动推动党风政风建设。市局要成立综合检查组采取定期、不定期，随机暗访、专项检查等方式方法督导检查，对违反规定进行严肃处理。年终要在各单位自查基础上进行全面考核，并在全系统通报。
第19篇：转作风抓落实促发展整改措施
考核办
“转作风、抓落实、促发展”主题活动
整改措施
自“转作风、抓落实、促发展”主题活动开展以来，我部门及本人积极响应上级号召，迅速投入到这次活动中来。通过前一阶段认真学省、市有关作风建设的相关文件，以及区政府工作报告和孙德奎同志在这次活动上的讲话，我部门结合工作实际，着力从干部的思想作风、学习、工作作风等方面入手进行了深入学习，多次交流谈心，找出了本部门存在的问题，并对问题制定了严格的整改措施。
一、存在问题
1、思想认识不够充分。平时虽然学习了政治、经济等方面的知识，但是由于工作岗位的原因，所学知识不能满足工作上的需要，很多时候不能静下心来学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解有时与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍微多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到群众反复询问时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
3、有个别同志在工作纪律上稍微放松。表现在上班时间打盹、迟到、早退、串岗以及从事与工作无关的事情，工作时缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛的问题，严重影响到本部门的精神面貌和工作效率。
4、贪图安逸、互相攀比。具体表现在个别同志在工作中拈轻怕重，
个人生活细节不注重勤俭节约。
二、下一步整改措施
针对存在的问题，本部门从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正部门整体学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。
2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好本部门的各项工作，多向领导和同事学习，多交流沟通。
3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，在工作中展现本部门良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。
5、严以律己。时刻以街道各项要求严格要求本部门，身先示范，自觉做到各项考核要求。时刻保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观
能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新思想、进取意识，经常做到自查、自省、自警、自励。
总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，本部门全体人员在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作，为推进街道工作新局面做出贡献。
考核办
2013年3月2日
第20篇：作风是抓落实的根本保证
作风是抓落实的根本保证
旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情是抓好落实的必要保证，精神萎靡不振，整天浑浑噩噩是不能抓落实，也是抓不好落实的。要抓“早”，各项工作都要早安排、早计划、早落实，先人一步、快人一拍。要抓“紧”，工作只有一环扣一环，雷厉风行，才能有序、高效、快速推进。要抓“细”，目标要明确，措施要细化，一细化就具体，一具体就容易落实。
要牢固树立“一盘棋”的思想，自觉承担并做好分内工作，只要认为有利于工作开展就要大胆地闯、大胆地试，探索和推广一批好经验好做法。各项工作尤其是重点工作，分管的同志都要亲自部署、亲自参与、亲自操作，要一级带着一级干，一级抓给一级看，层层抓落实，在抓落实中显身手，在抓落实中出成绩。上下左右要搞好配合，整合资源，联手作战，要善于宣传和动员广泛的力量抓落实，遇到问题不推诿扯皮，要合力攻坚、齐心协力，保证各项工作落实到位。
要有锲而不舍的品质。重点工作、难点工作，没有决心、耐心、恒心去做，是做不好。要善于抓全程，不能容易的就抓，困难就放，遇“硬骨头”就绕，搞“半拉子”工程，对工作任务的落实要体现在全年工作的每一个阶段和环节。要善于抓全面，应该以点带面，既要锦上添花、更要雪中送炭，彻底改变好在点上、差在面上的状况。要坚持一抓到底，确保每项工作都有人问、有人管、有人抓，没有遗漏，不留死角。
