支部发展党员自查报告

2020-07-12 来源：自查报告收藏下载本文

推荐第1篇：支部发展党员自查报告

姜屯胡村学区党支部关于发展党员工作的自查报告

镇教育委员会党总支：

根据文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，对2016年以来的发展党员工作进行认真的自查，关于发展党员工作的自查报告。现将情况报告如下：

一、2016年以来发展的党员及入党积极分子

2016年发展的入党积极分子2人：崔勇、吴开征。

二、严肃审查、手续齐全

我校发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《个人思想汇报》（半年一次）等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期；培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定；入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等），整改报告《关于发展党员工作的自查报告》

三、认真培养、严格把关

我校入党积极分子都经过民主推荐；经过团组织的推优；在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察；每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究；党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。党支部对发展对象都形成综合性政审材料，综合性政审材料有结论性意见；通过接收预备党员的决议后及时报学校党总支与教育工委；做到每季度讨论一次对预备党员教育考察情况；能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。

发展均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书，二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过市教育工委统一组织的培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报市教育工委审批；九是加强预备期限考察工作。

四、工作认真，表现良好

近年发展的教师党员1人，事业的责任感强，勤于教书育人，任校中层干部。

五、结构合理，先模明显

随着学校的快速发展，党员人数不断增加。到目前为止，我校党总支共有党员总数4人，其中新调入党员1人，离退休党员1人。在学校的骨干教师中，绝大部分是党员。如，目前我校的6位市学科带

头人中有2位是党员，6位教研组长、年段长中有党员2位。党员中有本科学历3人。全体党员同志认真履行“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大及十八大

四、五中全会精神，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为学校的发展做出了贡献。

但是，由于各种原因，一方面我校教师党员发展数量还较保守；今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校的管理，力争有充分的培养。

胡村学区党支部

发展党员工作的自查报告

姜屯胡村学区党支部

2016.11

推荐第2篇：支部发展党员制度

支部发展党员制度

一、认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把入党关，确保新党员的质量。

二、发展对象必须是政治坚定、思想进步、业务过硬、作风正派的优秀分子。

三、发展对象入党前要首先进行政治审查，支部至少派两名正式党员，深入发展对象所在居民区进行座谈了解，掌握该同志配偶、家属以及其它社会关系方面，是否政治坚定，历史清白。

四、发展对象放党前必须进行短期培训，使他们具有共产主义信念，拥护党的纲领，忠实履行党员义务。

五、发展对象每季度向支部书面汇报自己的工作，-。

六、坚持个人自愿申请，支部注重考察的方法，确定培养入党和积极分子，同时与个人聘请或支部指定1-2名培养人对其进行培养。

七、对支部推荐的发展对象，培养人和入党介绍要履行好职责，认真考察、加强教育、保证质量。

八、加强预备党员教育、管理和考察，做好预备党员的转正工作。

九、支部按照党员发展规划，做好支部党员的发展工作，同时做好调入调出党员组织关系及新党员接转工作，经常分析、研究党员和群众思想状况，针对存在的问题和薄弱环节制定工作目标和措施。

推荐第3篇：支部发展党员工作规划

支部发展党员工作规划

为了进一步增强党在农村的模范作用，增强党的凝聚力和战斗力，增强基层党组织的力量，发挥基层党组织先进性，进一步巩固社会主义新农村建设，积极响应上级党组织的党建精神，特制定保星村支部发展党员规划。

一、以“三个代表”重要思想为指导，积极发展党员。发展党员要考虑到党员的先进性，要以思想进步、品行端正为基准，具有开拓创新精神，热爱学习，热爱集体，有为党和人民事业作奉献的精神的优秀青年为主体，使党真正能吸纳到先进分子。

二、按照党章规定，吸收有识人才。

我保星村党支部要从群众中具有高中以上文化的青年，并注重在村组干部、致富能力强、科技能手、返乡知识青年、复员退伍军人和外出务工人员中吸收党员，使党真正吸收到模范人才。

三、发展党员必须“精”中求“量”。

根据党的先进性，就必然要求党员的素质要高，质量保证是前提基础，只有在保证质量的基础上追求数量，确保不给党引进腐败分子，带来渣滓，慎重发展的方针、入党自愿和个别吸收的原则。

四、依托群众，严格把关。

本支部要深入群众、依靠群众、得到群众信任和拥护。

入党要遵循介绍和自愿相结合原则，通过写出入党申请书，严格考察，经过考验，才能过关。

五、加强对新党员的培养力度。

要经常向新进党员宣传和组织学习党的路线、方针、政策，让他们能够真正地理解党在农村的重要地位，使他们感受到自身的民主权利和责任感，真正体现党员精神面貌。

推荐第4篇：支部发展党员会议记录)

支部发展党员会议记录（参考资料）

注：以下会议记录仅供参考，一定要记清：讨论两个以上的人入党时，一定要逐个讨论，逐个表决。

第一次支委会

(讨论是否列为积极分子进行培养)

时间：地点：人员：支委成员主持：支部书记

会议内容：

支部书记：今天开会应到会人，实到会人，符合开会人数，可以开会。会议主要是讨论××等几位同志是否列为积极分子进行培养的问题，××同志在年月日已向党支部交了入党申请书，××同志在年月日也已向党支部交了入党申请书，我也找过他们谈过话，鼓励他积极向党组织靠拢。

一、讨论××同志是否列为积极分子进行培养的问题

1、××同志宣读入党申请书

2、支部书记介绍××同志基本情况：

××同志，男（女），年月日出生，×族，××文化，现在在家务农，他为人诚实，靠科学种养，勤劳致富，能帮助其他人致富。无违法乱纪和违反计生政策的行为，在群众中反映良好，我同意把他列为积极分子进行培养。

3、征求支委成员意见:XXX同志平时表现良好,工作认真负责,能积极向党组织靠拢，可把他列为积极分子进行培养。

4、表决：到会的支委成员举手表决，一致同意把××同志列为入党积极分子进行培养，并指定××和××为他的培养联系人，考察期为一年。

5、要求××同志写出自传，并积极参加乡党委组织的集中学习培训。

二、同上（讨论另一个同志是否列为积极分子进行培养的问题）

第二次支委会

(讨论是否可以列为发展对象)

时间：地点：人员：支委成员、积极分子培养联系人主持：支部书记会议内容：

支部书记：今天开会应到会人，实到会人，符合开会人数，可以开会。今天开会主要是讨论××等同志列为发展对象的问题，××同志的考察期已满一年，期间已向党组织上交了2次思想汇报，一个星期前已对××等同志拟列为发展对象进行了公示，从公示情况看，党内外群众均无不良反映，一年来也无违法乱纪、违反计生条例的行为。下面讨论××同志是否可列发展对象。

一、讨论××是否可列为发展对象

1、培养联系人××：一年来，××不断加强学习，提高自身素质，积极向党组织靠拢，能 1

积极参加党组织的各种活动。

培养联系人××：一年来，××同志积极要求上进，工作积极肯干，作风正派，谦虚谨慎，遵纪守法，团结同志。

2、党小组长××：××同志经一年来培养后，思想、工作有很大进步，已具备入党条件。

3、征求支委成员意见：无意见，同意列为发展对象。

4、表决：一致同意××同志列为发展对象，报乡党委审批，并把××的政审报告、入党积极分子考察表等材料一并送乡党委。

二、同上（讨论另一个同志）

第三次支委会

(指导并审查发展对象的材料填写情况)

时间：地点：人员：支委成员、积极分子培养联系人主持：支部书记会议内容：

支部书记：乡党委已批准××、等名同志列为发展对象，并下发了《入党志愿书》，今天我们的任务是确定XXX、XXX等同志的入党介绍人，要求入党介绍人指导好发展对象把《入党志愿书》填写好，最后由支委审查。

一、XXX发展对象情况：

1、确定入党介绍人：

继续由××、××两位同志担任××的入党介绍人；

2、由入党介绍人指导××把《入党志愿书》填写好。

3、支委成员严格审查发展对象填写的《入党志愿书》。

经集体讨论：认为××同志的有关材料齐全、手续完备，一致同意把××同志提交支部大会讨论是否转为预备党员。

二、同上（讨论另一个发展对象）

第一次党员大会

(讨论××等同志接收为预备党员的问题)

时间：××××年××月××日地点：××××会议室主持人：支部书记

参加人员：支部共有党员名，正式党员名，预备党员名。到会正式党员名：ｘｘ、ｘｘｘ……；预备党员名；×××同志因公出差，缺席会议；列席会议人员：×××、×××、×××

会议内容：

支部书记：今天召开党员大会，应到会党员人，实到会党员人，符合开会人数，可以开会。今天主要是讨论××等同志是否接可以接收为预备党员，我们逐个讨论，先讨论××同志接收为预备党员的问题

1、讨论××同志由积极分子接收为预备党员情况：

（1）××同志汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及要向组织说明的问题。

（2）入党介绍人××介绍××同志作为积极分子培养考察期工作表现情况：工作积极，能带领群众致富，入党动机端正，符合党员基本条件，我愿意介绍他入党。

入党介绍人××介绍情况：××同志，工作扎实，遵纪守法，能自觉加强学习，家庭和本人历史清楚，已具备党员基本条件，我愿意介绍他入党。

（3）支部书记代表支委会汇报对××同志的政治审查和公示情况：××同志一年来表现良好，无违法乱纪和违反计生条例的行为，对他拟转为预备党员的事也进行了公示，没有群众有不良反映，支部同意他转为预备党员。

(4) 对×××同志入党问题进行讨论，请到会党员充分发表意见。

×××同志发言：×××同志多年来思想积极要求进步，靠近党组织，经常找党员谈心，向组织汇报思想、工作情况，虚心接受批评，努力克服存在的不足，认真完成党组织交给的工作任务，接受党组织的考验，经过党组织多年的培养教育和个人不懈的追求和努力，现已具备了党员条件，我同意接收他入党。希望×××同志在今后的工作中要更加积极努力，多做一些群众工作，团结更多的同志一道前进。

×××同志发言：×××同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，已具备了党员条件，我同意接收他入党，希望在今后的工作中更加开拓进取，取得更好的成绩。

×××同志发言：我与×××同志在一起工作多年，该同志关心同志，乐于助人，勇于奉献。只要同志有困难，他都能尽最大努力去帮助解决。每天都主动搞好卫生，工作中经常加班加点，从不计较报酬，思想境界很高。我同意接收他加入中国共产党。

×××同志发言：×××同志能严格要求自己，遵守各项规章制度，组织纪律观念强，数年来从未迟到早退。该同志为人正直，是非分明，有较强的事业心。我同意吸收他入党，希望他在工作中要讲究工作方法和谈话艺术，让别人能够容易接受他正确的批评意见。

×××同志：听了同志们发自肺腑的发言，深受教育和鼓舞，它将鞭策自己不断进步，我一定要尽快改正同志们给我指出的缺点，克服自身存在的不足，决不辜负同志们和党组织对我的希望，在今后的学习和工作中，再接再厉，不断进取，以更高的标准来要求自己，使自

己能在组织上和思想上入党，早日成为一名名副其实的共产党员，请党组织和党员同志们在工作的实践中来检验我的行动。

（5）会议最后以举手方式进行表决。

表决结果：到会的名正式党员举手表决，一致同意吸收××同志为中共预备党员，预备期从年月日至年月日。

2、讨论××同志由积极分子接收为预备党员情况：……

最后,请支部书记将支部大会的决议填写在××同志的《志愿书》上，并与××同志的申请书、政审报告等材料报乡党委审批。

第四次支委会

（讨论是否可以转正）

时间：地点：人员：支委成员、入党介绍人主持人：支部书记

会议内容：

支部书记：今天开会应到会人，实到会人，符合开会人数，可以开会。今天召集大家来，是讨论XXX等名同志是否可以由预备党员转为正式党员的问题。XXX等名同志的预备期已满，他们都向支部递交了入党转正申请书，大家发表一下意见，是否可以召开支部大会讨论他们转正。我们一个一个的来讨论：

一、XXX同志的情况：

入党介绍人XXX、XXX意见：同意按期转正。

党小组长：这一年来，XXX同志表现良好，群众反映较好，大家都是有目共睹的，我同意他转正。

支部书记：在一个星期前支部已对XXX同志转正的问题进行了公示，没有发现不良反映，这一年来他的表现蛮好，我同意他转正。

表决结果：一致同意XXX转为正式党员，并提交支部大会讨论。

二、同上（讨论另一个）

第二次党员大会

（讨论预备党员按期转正）

时间：××××年××月××日地点：××××会议室主持人：支部书记

会议内容：

支部书记：今天召开党员大会，应到会党员人，实到会党员人，符合开会人数，可以开会。今天召开党员大会，讨论XXX等几位同志由预备党员转为正式党员。（可在会上通过因年老体弱不能参加大会的人员）

1、XXX同志宣读转正申请书。

2、入党介绍人XXX介绍预备期工作表现情况，同意按期转正。

入党介绍人XXX介绍预备期工作表现情况，同意按期转正。

3、党小组长：介绍一年来XXX同志的表现，同意按期转正。

4、支部书记代表支委会汇报一年来XXX同志的情况:XXX同志的预备期已满，并已向支部提交了转正申请书，支部也已对其转正问题进行了公示，未发现不良反映，我们也召开了支委会，支部同意把XXX同志提交党员大会讨论转正问题。

5、对×××同志转正问题进行讨论，请到会党员充分发表意见。

×××同志发言：×××同志一年来积极要求进步，靠近党组织，经常找党员谈心，向组织汇报思想、工作情况，虚心接受批评，努力克服存在的不足，认真完成党组织交给的工作任务，接受党组织的考验，经过他自身的努力，取得了较好的成绩。我同意他转为正式党员。

×××同志发言：×××同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，我同意他转正。

×××同志发言： ×××同志乐于助人，勇于奉献，能够带头致富、扶贫帮困，从不计较报酬，表现很好，我同意他转正。

×××同志发言：×××同志能严格要求自己，遵守各项规章制度，组织纪律观念强，为人正直，是非分明，我同意他转正。

×××同志：在今后工作中，我一定要克服自身存在的不足，决不辜负同志们和党组织对我的希望，再接再厉，不断进取，以更高的标准来要求自己，绝不给党丢脸。

6、会议最后以举手方式进行表决。

表决：到会的正式党员XX人，以举手方式表决，一致同意XXX同志按期转正，党龄从XXX年XXX月XX日算起（即开会讨论转正之日）。

7、要求党支部书记把支部决议填写在XXX同志的《志愿书》上，报乡党委审批。

推荐第5篇：支部发展党员工作总结

支部发展党员工作总结

支部发展党员工作总结一

我校党支部现有正式党员21名，新培养党员发展对象1名。今年以来，在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下，我校党支部始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx大精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格按照发展党员程序，根据年初党员发展计划，认真做好了发展党员工作，圆满完成了本年度的党员发展任务。

现简要总结如下：

一、领导重视，把发展党员工作列入重要议事日程。

学校党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，学校党支部认为，学校党的组织要实践“三个代表”重要思想，与时俱进，保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。

今年年初，学校党支部专门召开发展党员工作会议，要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划，深入了解入党申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。

二、加强入党积极分子的教育培养工作。

学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的xx大精神的专题学习，参加学校党校的培训，在学校党委开展活动时，也邀请入党积极分子参加。同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。

三、严格党员发展程序，积极发展新党员。

在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。

今年年初，我校**同志被确定为发展对象。确定为发展对象以后，学校党委严格按党员发展程序开展工作：一是对其及时进行了政治审查，政审全都合格；二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训，并通过了统一考试；三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现，进行了全面的考察；四是召开支部全体党员大会，讨论通过了他们的入党申请；五是学校党支部派人与她进行了谈话，使她进一步提高了对党的认识，端正了入党动机。

下一步，我们将根据机关工委的意见及安排，

一、对发展新党员进行了公示；

二、是学校党支部及时组织了入党宣誓大会。

只有严格的程序，才能保证了发展党员的严肃性，也保证了发展党员的质量。

支部发展党员工作总结二

20xx年，XXX机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。

一、主要做法

1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。

年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部(总支)的实际情况，下发《南宁市园林系统2014年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员7人，已圆满完成任务。

2、严格发展标准，切实把好“质量关”。

第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入党申请的青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。

第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识，加深培养对象对党的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动，起到言传身教、潜移默化的作用。在教育上，采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党积极分子进行系统培养教育，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输党的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子的整体素质。

第三、在推优育苗方面，继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。加强对团组织及入党积极分子的领导，通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动，有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动，进一步加强党员的党性锻炼，增强紧迫感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。

第一，在发展党员工作中，严格按照《党章》和《细则》规定的发展党员工作程序办理，坚持公示制度，提高透明度，保证发展党员工作的质量

第二，发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、政审材料、外调材料、支部、总支、党委的决议及审批意见、转正申请书、个人思想汇报等。入党申请书、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党材料按规定存入本人人事档案中。

二、存在问题

1、发展党员结构不平衡。据统计，入党积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入党积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。再有，就是在专业技术骨干中发展党员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入党的认识不足，对政治关心不够，认为入不入党没关系，只要把本职工作做好就行。

2、入党积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展党员工作，党员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入党组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入党组织且已向党组织递交入党申请书的职工尚在考察阶段，入党积极分子后备力量不足。

三、今后努力的方向

1、在市直机关工委的指导下开展好明年的发展党员工作，

2、坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。

3、继续开展“党建带团建”及“党员思想工作责任区”活动。深入开展推优育苗活动，继续深入开展“党员思想工作责任区”活动，用党员的先进性去影响、带动职工争取进步，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

[支部发展党员工作总结]

推荐第6篇：发展党员程序(支部)

生工学院学生党员发展基本程序

发展党员: 申请者：

1．写入党申请书

2．每三个月写一份思想汇报支部：

1.视申请者具体情况列为积极分子 2.列为考察对象

3.经过团内推优,推荐上校党校

4.到王晖老师处领取《入党积极分子考察、预审表》

5.安排两名党员每季度定期考察，谈话，每半年在《入党积极分子考察、预审表》记录考察情况一次。

6.列为发展对象

a.发展前两至三个月发外调函（父母双方）；

b.到王晖老师处领取发展党员专用材料袋，收集整理材料袋上要求的有关资料；

c.发展对象写自传；

d.支部书记召开党内外群众座谈会，讨论发展对象的发展问题； e填写,准备好所有材料袋上所要求材料，填写《中共预备党员拟批准前公示》，材料待里放一份，分团委办公室门口的公告栏上贴一份，均需加盖院党委公章，公示一周； 7.送至王晖老师处

8.由党委路桂荣老师预审发展对象材料。9.通过后报党总支讨论

10.预审通过后填写入党志愿书,开支部大会 11.由王晖老师安排组织员与新发展的预备党员谈话 12.报党总支批准 13.报组织部批准

14.以召开支部大会时间为入党时间

15.领党员手册，《预备党员考察表》

转正党员: 预备党员: 每三个月写一份思想汇报,转正前半个月左右写好《转正申请书》

支部: 1．安排两名正式党员做考察人，每季度考察谈话一次，并在《预备党员考察表》上做好相应记录。 2．转正前半个月左右，召开转正座谈会

3．填写好预备党员考察表上有关内容，报总支预审 4．预审通过后，开支部大会

5．支部大会通过后填写《入党志愿书》上的转正决议 6．报总支，组织部批准。

7．批准后即按期转正，否则将延长考察期

推荐第7篇：发展党员自查报告

三道水乡发展党员工作情况自查报告

县委组织部：

根据县委组织部要求，我乡对2014年发展党员工作情况报告如下：

一、基本情况

我乡共有25个党支部，现有党员523名。其中：机关事业党支部6个，农村党支部18个、非公党支部1个。共有党员523名（预备党员20名），其中机关事业单位党员139名，占党员总数的27%，农村党员384名，占党员总数的73%；

二、2013年发展党员工作基本情况

今年来，我乡按期转正党员19名。新发展党员20名，其中，农村党员17名，机关、事业单位党支部3名；男性党员16名，女性党员4名。大中专以上文化程度10人，35岁以下4人,35岁以上16人。新发展的党员在本单位本村，都是政治思想素质较好、工作表现较为突出的同志。

三、主要做法

（一）党委重视，支部落实。乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

（二）坚持标准，严格把关。今年来，乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

（三）制度上做到“四个严把”

一是严把“入口关”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，培养时间不到一年的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也及时在支部大会上宣布。持逐个讨论逐个表决的原则，举手表决结果作为党支部形成决议的依据。

四、存在问题和今后工作意见

今年来，我们认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解不透，发展党员材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。

推荐第8篇：发展党员自查报告

镇关于发展党员工作的自查情况汇报：

根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、我镇党员队伍基本情况

我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名，其中农村党员358名，占70.4%;男党员433名，占85.2%;女党员65名，占12.8%;少数民族党员12名，占2.3%;流动党员25人，结成联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。

二、我镇发展党员工作情况

我镇发展党员工作情况发展近年来，我镇严格按照十六字方针发展党员，坚持高标准，高质量。我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。

三、我镇发展党员工作存在的主要问题

我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员碌碌无为，思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

二是党员队伍整体文化素质偏低，大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发挥战斗堡垒作用。

三是发展党员的难度加大，由于我镇外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。

四是由于分管党组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。

推荐第9篇：发展党员自查报告

发展党员自查报告范文一

一、我镇党员队伍基本情况

二、我镇发展党员工作情况

三、我镇发展党员工作存在的主要问题

四、下步工作打算

发展党员自查报告范文二

根据相关文件要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，我局党委对近年来各支部发展党员工作进行了认真自查。现将自查情况报告如下：

我局在发展党员工作中严格遵照相关规章制度，全面贯彻执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展十六字方针;严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，认真履行入党手续，不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责任追究制度，增强发展党员工作的透明度，确保党员发展质量。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了我局各项事业的发展。

一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平

我局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为测评的一项重要内容。每年认真制定年度组织工作要点，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，使党员发展计划更合理，更切合实际。我局党委注重党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。

二、突出重点，强化措施，抓好党员发展工作

关心党员，及时了解他们的思想动态，帮助非党人员更多地了解党，积极引导他们向党组织靠拢;为他们搭建发展平台，创造事业发展条件，让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明。

三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化

我局认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥做好发展党员工作。为保质保量，我们力求使关口前移，做到早播种、早选苗、早教育、早培养，及时在工作中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把培训关、考察关、发展关和转正关。

四、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化

为使发展党员工作制度化、规范化，我局根据上级要求，从工作机制入手，制定和完善发展党员工作制度，如推优制、测评制、培养考察制、公示制等。

我局发展党员工作能按照《党章》和上级有关要求，逐年完善提高，使之规范化、制度化。我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提;强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础;注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。

同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些不足，主要表现在：年轻同志中发展党员工作做得不够，党组织与发展对象的谈话制度有待完善，对职工新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松的现象。

我们将从以下几方面入手，改进工作中存在的不足，切实抓好发展党员工作：

突出重点。针对此次自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。加大在年轻干职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予关心和帮助，使他们积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。我局将强化对支部发展党员工作业务知识的培训，细化发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

推荐第10篇：发展党员自查报告

高新区党工委

关于近三年发展党员工作的自查报告

市委组织部：

根据市委组织部《关于党员发展工作进行自查的通知》的要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，近日，高新区党工委对近三年以来的全区机关、企业各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

近三年以来，高新区党工委认真按照《中国共产党章程》要求，从入党积极分子的推荐、预备党员的确定到预备党员转正等各个环节严格把关，使高新区发展党员工作，健康发展扎实推进，有效加强了基层党的建设。

高新区三年共发展机关和企业党员39人，其中企业一线党员30人，占到发展党员总数的76.9%；35岁以下青年党员25人，占比64.1%；女性党员9人，占比23.1%，基本达到了发展党员的比例要求。从自查中看到以下特点：

一、严肃审查、手续齐全

在自查中发现，我区发展党员各项材料齐全规范。从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期；培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，并按照要求每季度填写一次培养考察情况；对入党积极分子按要求进行培训，本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、党员总数、实际出席缺席党员人数、列席人名单、

— 1 — 会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章；预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系。

二、认真培养、严格把关

我区入党积极分子都经过群众民主推荐，召开党员大会党员举手表决产生的；在高新区党工委的指导下，党支部每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究。党支部对发展对象都形成了综合性政审材料，有结论性意见；能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后，按时上报了高新区党工委。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。

三、结构合理，先模明显

随着全区经济社会快速发展，党员人数不断增加。全体党员同志认真学习党的十八大报告，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自岗位上发挥先锋模范作用，为高新区经济社会快速发展做出了贡献。比如，2014年培养对象干昭波同志作为企业科研一线职工，团结同事、刻苦钻研、积极领导本单位科研工作，拥有了三项发明专利，先后发表科研论文5篇，用自己的努力为社会创造了财富价值，起到了很好的表率作用。

近年来，高新区发展党员工作做到了按照《党章》规定和市委组织部的要求，并在逐年完善提高的基础上，实现了规范化、制度化的要求。在具体工作中，真正做到了成熟一个发展

— 2 — 一个。强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础；注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。

同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在企业青年女性中培养发展党员工作做得不够；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

下一步，我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

1、加大在企业青年，尤其是女青年中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

2、进一步加强党支部党务工作者的业务培训。通过培训发展党员工作细则、发展党员应注意的问题等，不断提高党务工作者的业务素质和工作能力。

3、进一步完善两推制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步制度化、规范化。

高新区党工委 2015年6月30日

— 3 —

第11篇：发展党员自查报告

西强党发[2012] 号

吉强镇发展党员工作情况自查报告

县委组织部：

根据县委组织部《关于认真做好发展党员情况自查工作的通知》精神，我镇党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我镇党委下设35个党支部，现有党员1234名。镇党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。一年来，共发展党员41人，其中女性17人，占总数的41.5%，35岁以下党员35名，占总数的85.4%。

二、主要做法

1、党委重视，支部落实。镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。镇党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制，狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化，根据县委组织部的要求及我镇工作系统实际，从工作机制上入手，镇党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，将发展对象的材料报党政办公室，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

一是农村支部由于流动党员较多，造成有效的党员大会难以召集，影响了支部发展党员的积极性。二是农村支部入党申请人的文化素质仍相对偏低而文化高的大部分外出打工，对党的认识还有待提高。三是由于农村支部的组织委员的文化水平等原因，在发展党员的过程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在着局限性。四是个别支部领导对发展党员工作不够重视，不太积极，怕麻烦。五是基层党组织对优秀青年党的知识宣传不够到位。六是村党支部对入党申请人和入党积极分子上报不及时，造成发展党员时间上的滞后，以致于党员信息库不能及时录入。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

中共吉强镇委员会 2012年4月13日

第12篇：发展党员支部大会程序

发展党员支部大会程序

一、主持人清点人数宣布开会并介绍发展对象基本情况；

二、申请人读《入党志愿书》，汇报对党的认识、入党动机、本

人履历、现实表现以及需向组织说明的其它问题；

三、介绍人介绍发展对象的有关情况，提出自己对入党申请人的

意见；

四、支委会报告对申请入党人的审议情况及发表意见；

五、到会党员进行讨论。讨论时，如党员提出不清楚的问题，介

绍人或支部委员会要给予说明，必要时入党申请人也可以做出说明；

六、申请入党人对大会讨论情况表明自己的态度；

七、与会党员采取举手或无记名投票的方式进行表决。表决过程

中，申请入党者本人不必回避。支部有表决权的正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，赞成人数超过半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员会前正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内；

八、支部书记总结。会议表决通过×××发展对象，经新区党委

审批后，即将成为中共预备党员，在此表示祝贺，并对发展对象提出要求。

党员转正支部大会程序

一、.主持人清点人数宣布开会并介绍预备党员基本情况；

二、申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现，主要优缺

点，今后的努力方向，以及需向党组织说明的问题；

三、由入党介绍人汇报预备期内的培养教育工作和预备党员的主

要表现，并说明其转正的态度；

四、支委会介绍预备党员在预备期的表现情况，肯定成绩，指出

缺点和不足，提出能否转正的意见；

五、进行讨论。主要是针对预备党员在预备期的表现，肯定成绩，

指出不足，指出希望，并表明个人对该预备党员的转正意见；

六、预备党员对大会讨论情况表明自己的态度；

七、进行表决。到会党员举手表决。同意预备党员转正的人数必

须是有表决权的正式党员的半数以上。大会表决后，根据少数服从多数的原则；形成支部大会决议。决议的内容应包括：预备党员在预备期的表现，支部大会讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况等内容；

八、支部书记总结。会议表决通过×××预备党员，经新区党委

审批后，即将成为中共正式党员，在此表示祝贺，并对预备党员提出要求。

第13篇：社科支部发展党员工作规划

社科支部发展党员工作规划

（2007年度～2009年度）

为全面建设一支高素质的党员队伍，按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）的要求，根据学院党委工作意见，结合我支部实际，制定本工作规划。

一、指导思想

发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

二、目标要求

2007-2009年我支部发展党员的总体目标是：培养1-2名的入党积极分子，发展1-2名的新党员；在保证质量和改善结构上下功夫，新党员中35岁以下的要占85%以上，大学以上文化程度的要占90%以上，教学工作一线的要占90%以上，年龄、职称、性别、文化程度等结构更趋于合理。

三、发展重点

重点要做好在青年教师和学校干部中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学工作第一线中发展党员。

四、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。

2、抓组织建设，夯实基础。要高度重视入党积极分子建设，结合“三向培养”，努力把先进分子吸引到党组织周围。建立每年1-2名入党积极分子队伍，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。

3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实工作不走样、程序变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。

基础医学院党委社科支部2007年1月

社科支部发展党员工作规划

（2009年度～2012年度）

为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强和推进我院发展党员工作，使我校发展党员工作有组织、有领导、有计划地进行，结合我支部实际，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，结合高等教育改革和发展的实际，着眼于始终保持党的先进性，认真研究高校发展党员工作的新情况和新问题，统一认识，明确目标，突出重点，积极而慎重地做好发展党员工作。

二、目标要求

严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》有组织、有领导、有计划地做好发展党员工作。要突出工作重点，着力在中青年教师中发展党员。要结合学校实际，增强做好新时期发展党员工作的责任感和使命感，以开拓创新的精神，加强党员队伍建设。

发展党员要将培养教育贯穿于发展工作的全过程，加大发展党员工作力度，提高发展党员工作质量。2009-2012年我支部发展党员的总体目标是：发展1-2名的新党员，培养1-2名的入党积极分子，；在保证质量和改善结构上下功夫，新党员中35岁以下的要占,90%以上，大学以上文化程度的要占95%以上，教学工作一线的要占90%以上，年龄、职称、性别、文化程度等结构更趋于合理。

三、主要措施

(一)坚持党员标准，始终把保证发展党员质量放在首位。第一，要严把入党积极分子的考察关。结合发展对象的成长过程，注意把思想政治素质和业务学习情况、一贯表现和关键时刻的政治态度、群众民主评议和团组织推荐意见加以综

合考察；第二，要严格发展党员的审批关。坚持团组织推荐、党校培训、入党公示、组织审查等程序，把政治上坚定，忠诚党的事业，德智体全面发展，符合党员条件的优秀教师吸收到党内来；第三，要严把预备党员的转正关。预备期内，要严格教育，严格管理。预备期满，要按时转正，严格程序，坚持标准。第四，要坚持个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。

(二)加强培养教育工作，不断壮大入党积极分子队伍。要把工作的着力点放在对入党积极分子的教育培养上，要结合党的中心任务，对入党积极分子进行党的基本纲领，基本理论和基本路线教育，进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育。从根本上解决好思想上入党的问题，全面提高综合素质。要经常听取他们的思想和工作汇报，定期进行考察。

(三)加强指导，突出工作重点，保证发展党员工作有领导、有计划地进行。增强工作的主动性和前瞻性；要以开拓创新和求真务实的精神，认真研究解决发展党员工作中存在和遇到的突出问题。

(四) 要进一步加强支部“推优”工作。要充分发挥社科支部在发展党员工作中的积极作用。在部署发展党员工作，制定年度发展党员工作计划时，要注意听取支部党员“推优”意见。吸收35周岁以下的青年教师入党。

基础综合教学党委社科支部

2009年1月

第14篇：发展党员支部大会议程

讨论接收预备党员的支部大会议程

(2016年

月

日) 与会人签到

主持人：宣布大会开始。全体起立奏国歌

一、报告应出席和实际出席会议的党员人数;(宣布应到和实到会的正式党员人数及缺席党员人数和原因；参加会议的正式党员超过半数以上，会议有效。)

二、对

入党的讨论和表决：

1、申请入党人

宣读《入党志愿书》，汇报自己对党的认识、入党动机、对待入党的态度，以及需要向党组织说明的问题；

2、介绍人（

）介绍

的主要情况，并对其能否入党表明意见；

3、（由支部委员×××代表）支委会报告对申请入党人审议情况和意见；

4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论；

5、正式党员以举手方式进行表决;（分同意、不同意、弃权三种意见。一致通过。）

6、由支部委员

同志宣读支部大会决议；

7、讨论、通过支部大会决议；(鼓掌通过)

三、由申请入党人（

）对大会讨论情况表明自己的态度和决心；

四、列席到会的入党积极分子代表发言。

会议结束

第15篇：发展党员支部大会程序

发展及党员转正程序

根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，为进一步做好党员发展工作，XXX分公司XX党支部，报请总公司党委批准，召开支部全体党员大会，讨论接收xxx同志为中共预备党员和预备党员xx同志按期转正事宜。

本支部现有党员x人，预备党员x人，实到正式党员x人。到会人数超过党员总数的半数，符合《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员操作规程》的规定。

今天出席大会的有总公司xxx同志，总公司综合办公室主任xxx同志，在此表示热烈欢迎。

大会要求每个党员，本着对党组织、申对请人高度负责的精神、实事求是的态度、客观公正地认真进行讨论。

下面进行大会议程：

第一项：讨论接收xxx同志为中共预备党员事宜

首先由xxx同志汇报自己的工作表现，并提出入党申请。

二是由入党介绍人xx、xx同志介绍xxx同志工作和思想表现情况

三是由支委xxx同志代表机关党支部介绍对积极分子xxx同志进行教育考察和公示情况，并提出能否接收预备党员的意见。

我代表支部委员会向大会报告对积极分子xxx同志培养、教育和考察情况。xxx同志自参加工作以来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想及“三个代表”重要论述，积极向党组织靠拢，迫切要求加入党组织，工作中积极肯干，任劳任怨，在担任xxxxxx以来，所分管的工作有了较大转变，职工的工作积极性提高了，遇到事情不再拖延扯皮，而是积极的想办法去解决，直到用户满意。该同志对待工作认真负责，勇于开拓进取，具有一定的领导才能。

自确定为积极分子后，该同志积极参加政治学习，自觉用党员标准来严格要求自己，通过深入学习使其思想上对党的基本路线、基本纲领有了进一步的理解。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，能够按照党支部的学习计划，积极投身于教育活动中，认真学习，深刻领会，不断地充实和完善自己，并把学习成果转化为工作的动力，以高潮的热情积极开展工作，得到了上级领导和广大职工的好评。

x年x月x日至x年x月x日就xxx同志拟接收其为中共预备党员的情况进行了为期七天的公示，公示期间未收到反对意见及任何不良反映。

根据xxx同志的现实表现，结合党小组和广大群众的意见，认为该同志工作上任劳任怨，能够时刻以党员标准来衡量和要求自己，政治上要求进步的愿望强烈，基本上具备了党员条件。为此，经支委会审查和研究，

提请支部党员大会讨论积极分子xxx同志加入中国共产党的申请。

第四：与会党员充分发表意见，与会党员发表意见，进行讨论。（联系人：xxxxxxxx等发言）

会议进行第五项，进行投票表决（简单介绍一下表决票填写情况：

1、此表以无记名的方式填写；

2、请您在认可的栏内划“∨”；

3、需要说明的问题栏填不下，可另附纸说明。）

本次会议表决采取无记名投票方式，会议唱票人由xxx同志担任，监票人由xxx、xxx来担任。

（发表决票由xx负责，党员填票）

由唱票人、监票人负责统计核对。

会议由组织委员燕国忠同志宣布表决结果，并形成决议。

2、宣布表决结果：（由支部书记宣布）

机关党支部关于接收xxx为预备党员票决情况：本次支部大会应到x人，正式党员x人，共发放表决票x张，收回表决票x张，全部有效，同意x张，没有不同意票、弃权票，一致同意吸收xxx同志成为中共预备党员。

第六：请xxx同志表态

第七：支部大会对xxx同志提出希望和要求：经支部大会进行充分的讨论，一致通过xxx同志加入中国共产党的申请，这与其平时的学习和工作上的努力以及积极要求进步的表现是分不开的。为此，希望你在今后的工作中，做到吃苦在前，享受在后，处处以身作则，充分发扬共产党员先锋模范带头作用，以维护党的利益为己任。

第二项：讨论预备党员xxx同志按期转正事宜

首先由预备党员xxx同志向支部党员大会宣读转正申请。

第二：由介绍人xx、xx介绍对预备党员xxx同志的培养、教育情况，提出能否按期转正的意见。

第三：由支委xxx向大会报告考查情况及意见。

我代表支部委员会向大会报告对预备党员xxx同志，一年来的培养、教育和考察情况。xxx同志在实际工作中，能够认真履行工作职责，团结同志，扎实肯干，为人正派。能够用《党章》严格要求自己，积极参加支部组织的各项活动，努力学习党的有关知识，不断增强对党的认识，入党动机端正，入党信念坚定，有为党的事业奋斗的决心和信心。

自x年x月x日被确定为预备党员后，该同志积极参加政治学习，自觉用党员标准来严格要求自己，通过深入学习使其思想上对党的基本路线、基本纲领有了进一步的理解。特别是在社会主义荣辱观教育活动中，能够

按照党支部的学习计划，积极投身于教育活动中，认真学习，深刻领会，不断地充实和完善自己，并把学习成果转化为工作的动力，以高潮的热情积极开展工作，得到了上级领导和广大职工的好评。

x年x月x日至x年x月x日就xxx同志拟转为中共正式党员的情况进行了为期七天的公示，公示期间未收到反对意见及任何不良反映。

根据xxx同志的现实表现，结合党小组和广大群众的意见，认为该同志工作上能够时刻以党员标准来衡量和要求自己，政治上要求进步的愿望强烈，基本上具备了党员条件。为此，经支委会审查和研究，提请支部党员大会讨论预备党员xxx同志拟转为中共正式党员申请。

第四项：与会党员充分发表意见，对预备党员能否按期转正进行讨论。第五项：投票表决。

1、监票、计票。（由支部书监票，组织委员唱票、宣传委员记录）

本次会议表决采取无记名投票方式，会议唱票人由支部书记同志担任，监票人由两位支委来担任。

（发表决票由（党员）负责，党员填票）

由唱票人、监票人负责统计核对。

会议由组织委员XXX同志宣布表决结果，并形成决议。

本次支部大会应到14人，正式党员14人，共发放表决票14张，收回表决票14张，全部有效，同意14张，没有不同意票、弃权票，一致同意吸收杨建学同志成为中共预备党员。

2、宣布表决结果：（由支部书记宣布）

第六：请xxx同志表态

第七：支部大会对xxx同志提出希望和要求：经支部大会进行充分的讨论，一致通过xxx同志按期转为中共党员的申请，希望你在今后的工作中，时刻牢记共产党员的确良神圣职责，以“三个代表”重要思想为宗旨，做到吃苦在前，享受在后，处处以身作则，充分发扬共产党员先锋模范带头作用，以维护党的利益为己任。用实际行动实现自己的入党誓词。

请到会的总公司领导作指示

大会结束（结合领导讲话内容进行临场总结）

第16篇：支部发展党员程序(参考)

发展党员工作程序

发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分，在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作的程序，严格履行手续。关于发展党员工作的程序，在不同时期，随着党的工作重点变化，有着不同的要求，现就当前发展党员工作的一般程序分述如下：

一、自愿提出入党申请

要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。

党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行党的基本知识教育，鼓励政治上进步。

二、确定入党积极分子

入党申请人经党小组推荐、共青团组织推优、支委会（或支部大会）审查同意后，确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，领取并认真填写《入党积极分子考察记事表》，指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

三、进入考察期

考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察评议，考察意见由培养联系人填写，填写考察意见时，要真实、具体、准确、及时，既要有优点，也要写出缺点。防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象。

在考察期内，入党积极分子要定期向党组织交书面思想汇报，并要写出个人自传。个人自传即把自己走过的生活道路、经历、思想演变过程等，系统而又有重点地通过文字形式表达出来，内容主要写本人简历、奖惩情况、个人的思想演变过程和需要向党组织说明的其他问题、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现等情况。个人自传和思想汇报是党组织审察吸收新党员必须具备的材料。

四、听取党内外群众意见

广泛听取党内外群众的意见主要通过召开群众座谈会、公示、个别谈话等形式。

1、召开群众座谈会，由党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。

①座谈会党内外群众一般不少于８人，不够８人的，支部应加以说明。 ②座谈会应在考察期满、支部准备列为发展对象之前召开。

③记录整理要求评定意见真实、准确。还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。

2、公示

经学院党委（党总支）预审发展对象的所有材料合格后，在办理接受预备党员手续之前，党组织要将拟发展人员名单张榜公示，广泛听取各方面的意见，得到群众的认同。

五、政治审查

经过近一年的培养教育，在拟列为发展对象前，要进行政治审查。

1、审查其对党的路线、方针、政策的态度，政治历史和重大政治斗争中（特别是“*”、*和法轮功）的表现。对在校研究生或已参加工作后再读研究生的入党申请人，要有读研前（大学本科和工作单位）党组织出具的政治表现的证明材料。

2、审查其直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。

根据发展对象自传中反映的情况及上述审查内容，形成综合性的政审材料和结论意见。《关于×××同志政治审察综合报告》格式：

①发展对象的基本情况及简历；②发展对象的政治历史表现（从上大学开始）；③发展对象的现实表现情况；④直系亲属及主要社会关系的情况；⑤落款。党支部名称、支部书记签名、时间。

六、短期培训

基层党委要对拟发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件，并获得结业证书。未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。

七、确定发展对象

入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（或支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

党支部确定了发展对象，应及时向上级党委（党总支）报告意见，并附送本人的入党申请书、思想汇报和自传、党支部综合政审材料、党内外群众意见的原始记录、政审函调材料、团组织推优表、《入党积极分子考察记事表》和党校结业证、学习成绩等，由上级党组织进行预审，对符合要求的同意确定为发展对象的，签署意见并加盖上级党组织印章后，方可领发《入党志愿书》。

要注意掌握《入党积极分子考察记事表》中时间顺序和考察工作顺序，按先后顺序为：递交入党申请书----党小组推荐、团组织推优----支委会（或支部大会）讨论确定为入党积极分子----填写《入党积极分子考察记事表》----考察意见（时间相隔不能超6个月）----党校学习----征求党内外群众意见----公示----综合政审报告----支委会或支部大会讨论列为发展对象----党总支意见。

八、确定入党介绍人入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。

入党介绍人的主要任务是：

１、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。

２、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见，并向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。

入党介绍人意见的填写格式：

①对被介绍人的基本看法和评价（应根据党员条件，对被介绍人的入党动机、思想觉悟、政治品质、工作学习表现等方面进行认真分析，作出全面评价，不能只写工作表现）；②指出被介绍人的主要缺点和不足（要实事求是，不能用“希望”代替缺点）；③表明自己对被介绍人入党的态度，如“我认为×××同志已基本具备中共预备党员条件，愿意介绍其入党”。

３、被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。

九、填写《入党志愿书》

填写《入党志愿书》，是一个同志申请加入中国共产党的主要依据，是党员重要的档案材料之一，也是党组织接受和审批党员的重要依据。《入党志愿书》记载了一个党员入党时的主要情况和党组织审批过程，表明了党组织吸收一个同志入党的严格手续和加入党组织的严肃性。因此，发展对象填写《入党志愿书》的各项内容必须对党忠诚，按要求严肃认真地填写，不能马虎从事，更不得有任何地伪造和隐瞒。发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的栏目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题等。

十、支委会审查

召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。

十一、召开支部大会

程序：

１、发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题；

２、介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明意见；３、支委会报告对发展对象的审议情况；

４、与会党员充分发表意见，对发展对象能否入党进行讨论；５、发展对象对大会讨论情况表明自己的态度；６、采取举手或无记名投票的方式进行表决。注意事项：

１、要保证出席人数。到会有表决权的正式党员要达到应到会的正式党员半数以上，虽然超过半数，但缺席人数较多，一般也应该改期召开；

２、发展对象及其入党介绍人必须参加支部大会；３、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决；４、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括发展对象的优缺点，应写明应到党员数、其中表决权的正式党员数、实到正式党员数、表决结果及日期；

５、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料等全部材料报上级党组织审批和党委组织部审核。

十二、上级党组织派人谈话

在上级党组织审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其他党委委员同发展对象谈话，作进一步的考察。

谈话前，谈话人要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备，并采取座谈或个别谈心等方式，听取党内外人员对发展对象的反映。

谈话中，主要了解被发展对象的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，了解其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。

谈话后，及时将谈话人的意见如实地填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。

十三、党委审批

党委审批要及时，必须在党支部接受预备党员决议后三个月内审批，如果审批不及时，就缩短了预备党员的预备期，不利于党组织对预备党员的教育和考察。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。超过三个月未予审批的，应由原报批党支部进行复议，再报党委审批。超过6个月而未予审批的，原报批党支部应重新为发展对象办理入党手续。

党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并填发新党员通知书，通知报批的党支部。十

四、支部向本人发出入党通知书

党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布，将预备党员编入一个党小组参加党内活动，并告之其交纳党费的时间、规定等党员管理的有关知识。

十五、入党宣誓

预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由基层党委或党总支组织进行）。为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，也可以采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的做法。

入党宣誓仪式的程序：１、唱国际歌；

２、党组织负责人致词；３、新党员宣誓；

４、上级党组织代表讲话；

５、党员代表讲话；

６、新党员代表向党表示决心。十

六、预备期的培养考察

对预备党员的教育、考察工作，同样是保证新党员质量的重要环节。根据规定，预备党员只有经过一年预备期的考察，才能转为正式党员。预备党员的预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。

对预备党员的教育和考察，党组织主要通过本人思想汇报、个别谈心、介绍人帮助、集中培训、参加党内活动和组织生活等方式进行，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话，由介绍人、党支部及时填写《预备党员培养考察写实表》。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，每季度要向支部书面汇报思想和工作情况。

在预备期满前（一般应在前一周）本人要主动向支部提出书面转正申请。预备期满后，党支部根据预备党员的转正申请，要对其进行全面考察，征求党内外群众意见，并写出预备期考察报告，并组织召开支部党员大会讨论通过。会后及时将支部大会通过的决议填入《入党志愿书》。

十七、预备党员预备期满转为正式党员手续按期转正的主要手续：

１、本人在预备期满前（一般应在前一周）向支部提出书面转正申请（含预备期总结）；

２、党小组提出意见；

３、党支部征求党内外群众意见；

４、支委会审查；

５、支部大会讨论、表决通过；

６、预备党员材料报上级党组织（学生党总支----学院党委）审批，校党委组织部审核、加盖授权等印章。

上级党组织对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明党龄从何时算起，并填发预备党员转为正式党员通知书，通知报批党支部。

考察不合格，延长预备期或取消预备党员资格主要手续：

对预备期满还不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长预备期时间最长不超过一年，最短不能少于半年。

延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委审批。延长预备期期满前，预备党员也要向支部提出书面转正申请（含延长预备期的总结），延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件，做出转为正式党员或取消预备党员资格的决议，并报上级党委审批，校党委组织部审核、加盖授权等印章。

对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》，报学生党总支、学院党委审议、审批，经学院党委讨论做出取消预备党员资格的决定后，要书面报学校党委组织部审核、签批。

注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所做出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。

预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料，个人思想工作汇报、《预备党员培养考察写实表》、党内外群众意见、党支部考察报告等材料，及时存入本人档案中。

第17篇：支部发展党员会议记录(参考资料)

支部发展党员会议记录（参考资料）

作者： | 浏览数：8179 | 出处： | 2010-06-17

注：以下会议记录仅供参考，一定要记清：讨论两个以上的人入党时，一定要逐个讨论，逐个表决。

第一次支委会

(讨论是否列为积极分子进行培养)

时间：地点：人员：支委成员主持：支部书记会议内容：

一、讨论××同志是否列为积极分子进行培养的问题

1、××同志宣读入党申请书

2、支部书记介绍××同志基本情况：

3、征求支委成员意见:XXX同志平时表现良好,工作认真负责,能积极向党组织靠拢，可把他列为积极分子进行培养。

4、表决：到会的支委成员举手表决，一致同意把××同志列为入党积极分子进行培养，并指定××和××为他的培养联系人，考察期为一年。

5、要求××同志写出自传，并积极参加乡党委组织的集中学习培训。

二、同上（讨论另一个同志是否列为积极分子进行培养的问题）

第二次支委会

(讨论是否可以列为发展对象)

时间：地点：人员：支委成员、积极分子培养联系人主持：支部书记会议内容：

一、讨论××是否可列为发展对象

1、培养联系人××：一年来，××不断加强学习，提高自身素质，积极向党组织靠拢，能积极参加党组织的各种活动。

培养联系人××：一年来，××同志积极要求上进，工作积极肯干，作风正派，谦虚谨慎，遵纪守法，团结同志。

2、党小组长××：××同志经一年来培养后，思想、工作有很大进步，已具备入党条件。

3、征求支委成员意见：无意见，同意列为发展对象。

4、表决：一致同意××同志列为发展对象，报乡党委审批，并把××的政审报告、入党积极分子考察表等材料一并送乡党委。

二、同上（讨论另一个同志）

第三次支委会

(指导并审查发展对象的材料填写情况)

时间：地点：人员：支委成员、积极分子培养联系人主持：支部书记会议内容：

一、XXX发展对象情况：

1、确定入党介绍人：

继续由××、××两位同志担任××的入党介绍人；

2、由入党介绍人指导××把《入党志愿书》填写好。

3、支委成员严格审查发展对象填写的《入党志愿书》。

经集体讨论：认为××同志的有关材料齐全、手续完备，一致同意把××同志提交支部大会讨论是否转为预备党员。

二、同上（讨论另一个发展对象）

第一次党员大会 (讨论××等同志接收为预备党员的问题)

时间：××××年××月××日

地点：××××会议室主持人：支部书记

参加人员：支部共有党员名，正式党员名，预备党员名。到会正式党员名：ｘｘ、ｘｘｘ……；预备党员名；×××同志因公出差，缺席会议；列席会议人员：×××、×××、××× 会议内容：

1、讨论××同志由积极分子接收为预备党员情况：

（1）××同志汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及要向组织说明的问题。

入党介绍人××介绍情况：××同志，工作扎实，遵纪守法，能自觉加强学习，家庭和本人历史清楚，已具备党员基本条件，我愿意介绍他入党。

(4) 对×××同志入党问题进行讨论，请到会党员充分发表意见。

×××同志：听了同志们发自肺腑的发言，深受教育和鼓舞，它将鞭策自己不断进步，我一定要尽快改正同志们给我指出的缺点，克服自身存在的不足，决不辜负同志们和党组织对我的希望，在今后的学习和工作中，再接再厉，不断进取，以更高的标准来要求自己，使自己能在组织上和思想上入党，早日成为一名名副其实的共产党员，请党组织和党员同志们在工作的实践中来检验我的行动。

（5）会议最后以举手方式进行表决。

表决结果：到会的名正式党员举手表决，一致同意吸收××同志为中共预备党员，预备期从年月日至年月日。

2、讨论××同志由积极分子接收为预备党员情况：……

最后,请支部书记将支部大会的决议填写在××同志的《志愿书》上，并与××同志的申请书、政审报告等材料报乡党委审批。

第四次支委会（讨论是否可以转正）

时间：地点：人员：支委成员、入党介绍人主持人：支部书记

会议内容：

一、XXX同志的情况：

入党介绍人XXX、XXX意见：同意按期转正。

党小组长：这一年来，XXX同志表现良好，群众反映较好，大家都是有目共睹的，我同意他转正。

支部书记：在一个星期前支部已对XXX同志转正的问题进行了公示，没有发现不良反映，这一年来他的表现蛮好，我同意他转正。

表决结果：一致同意XXX转为正式党员，并提交支部大会讨论。

二、同上（讨论另一个）

第二次党员大会（讨论预备党员按期转正）

时间：××××年××月××日

地点：××××会议室主持人：支部书记

1、XXX同志宣读转正申请书。

2、入党介绍人XXX介绍预备期工作表现情况，同意按期转正。入党介绍人XXX介绍预备期工作表现情况，同意按期转正。

3、党小组长：介绍一年来XXX同志的表现，同意按期转正。

5、对×××同志转正问题进行讨论，请到会党员充分发表意见。

×××同志发言：×××同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，我同意他转正。

×××同志发言： ×××同志乐于助人，勇于奉献，能够带头致富、扶贫帮困，从不计较报酬，表现很好，我同意他转正。

×××同志发言：×××同志能严格要求自己，遵守各项规章制度，组织纪律观念强，为人正直，是非分明，我同意他转正。

6、会议最后以举手方式进行表决。

表决：到会的正式党员XX人，以举手方式表决，一致同意XXX同志按期转正，党龄从XXX年XXX月XX日算起（即开会讨论转正之日）。

7、要求党支部书记把支部决议填写在XXX同志的《志愿书》上，报乡党委审批。

讨论确定新发展党员会议记录

会议议题：讨论确定新发展党员

一、讨论确定周静同志为新发展党员问题

1、周静同志简要介绍自身情况并做思想汇报

2、请周静同志入党介绍人发言：

杨勤彬同志发言：该同志思想政治素质稳定，工作认真，尊敬领导，团结同事，热心为群众服务，受到了大家的一致好评。

骆定全同志发言：该同志拥护党的路线方针政策，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，尊敬领导，团结同事，能以一个党员的标准严格要求自己，在工作和生活中起到了先锋模范带头作用。

二、下面大家讨论表决周静同志是否确定为今年上半年拟新发展党员的对象。

三、本次大会应到党员102人，实到党员90人，90人同意发展周静同志为燃灯社区党员，0人弃权，0人不同意。经大会讨论表决，拟确定周静同志为燃灯社区2011年上半年新发展党员，待报镇党委同意后，正式确定其为燃灯社区2011年新发展党员。

第18篇：支部自查报告

交通工程局第二党支部开展创先争优活动自查报告

临沂市交通工程局第二党支部在局党组创先争优办的统一领导下，认真对照上级关于开展创先争优活动要求，积极开展了一次生动的创先争优活动，现就创先争优活动自查情况报告如下：

一、学习动员，周密部署

根据临沂市委文件精神，交通工程局第二党支部深入贯彻落实中央和省、市委指示精神，坚持科学发展观，紧紧围绕交通中心工作，周密部署活动安排，及时召开了支部大会，进行宣传和动员，成立了支部创先争优活动领导小组，制定了创先争优活动方案。支部将整个活动内容分为长短期阶段，对党员参加近远期各项阶段活动，提出了明确目标和具体要求，并将活动方案在公示栏向全体工作人员和群众公示，进行承诺，接受社会各界的广泛监督。

二、统一认识，积极参与

支部在广泛动员基础上，组织全体党员，认真学习市委创先争优活动有关精神，以及上级要求学习的相关理论材料。使每个党员真正“回头看”，总结经验，查找问题，分析原因，在活动中积极参与召开的支部党员大会，用党员自身的实际行动把党的旗帜亮出来。通过学习使党员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。

三、强化措施，推动创先争优活动深入开展

首先是围绕交通工程项目建设发展创先争优。全市交通系统以科学发展观为指导，明确提出加快推进交通建设各级要紧紧围绕交通事业发展大局开展创先争优活动，使创先争优成为推动交通运输事业发展的强大动力。我党支部努力提高党员业务能力，使各个所在建交通工程项目稳步进行。把创先争优活动作为统筹城乡交通运输发展的有力抓手，与农村公路改造、养护管理结合起来，建立健全基层党组织互帮互助机制，助推城乡交通一体化工程项目建设快速发展。

其次是进一步落实承诺践诺。我党支部立足党员岗位职责和自身特点，围绕“五个好、五带头”的具体要求，围绕群众最关心、最急需解决的问题，进一步修改完善《公开承诺践诺书》，切实增强承诺内容的针对性和可行性。公开承诺之前，支部党组织为党员把好关，确保党员的承诺事项、践诺措施、完成时限、完成目标明确具体、切实可行，切忌华而不实、浮皮潦草。强化督导指导，严格考核兑现，确保承诺事项件件有着落、事事有回音。

然后是认真组织领导点评。党支部科学谋划、深入研究，积极探索党员践诺评诺的有效途径，建立健全承诺践诺评诺长效机制，推动创先争优活动经常化、制度化。组织广大党员认真学习，探索创新，切实把承诺践诺评诺制度落到实处。根据创先争优活动实施方案的要求，我党支部组织开展领导点评工作。并将评议情况逐级、逐人反馈，并在一定范围内公开。

最后是以创新的精神抓好创先争优活动。我党支部结合上级要求和单位实际创造性地开展工作。尊重基层党组织和党员的首创精神，把落实规定动作与做好自选动作有机结合。增强工作的主动性、创新性，出点子、出思路，在活动内容、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动形式内容，增强了动的吸引力和感染力。

四、深入查摆、建章立制

支部党员积极参与党性分析和整改工作，一是党员自评。每位党员对照标准，从多个方面自查自评，写出党性分析材料。二是党员互评。支部会上，在每个党员做了党性分析后，与会党员逐一发言，集体“会诊”。三是民主评议。组织全体党员和部分群众对本支部在职党员进行民主评议。支部汇集党内外群众意见，形成评议意见，向党员反馈，肯定成绩，指出不足和整改方向。

创先争优活动是党的建设的一项经常性工作，为加强和改进党的执政能力建设和先进性建设提供了有力抓手和重要平台。今后支部要把创先争优活动融入到日常开展的基层党组织建设和党员队伍建设中，持续推进，常抓不懈，建立创先争优的经常性机制。建立领导干部联系点制度并形成长效机制，领导班子成员坚持定期到联系点走访座谈、调查研究，加强对基层单位的点评、指导。通过创先争优活动促进党支部的建设，不断推动交通中心工作，加快推进现代交通建设事业发展。

支部将在今后的活动中，组织全体党员结合交通工程局实际，求真务实，探索创新，努力推进交通工程项目建设，加快运输大市向交通管理强市跨越，更好更快打造我市 “阳光交通·和谐之旅”服务品牌。

第19篇：自查报告支部自查报告

刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之自查报告：2017支部

自查报告4篇

现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我校党支部自查报告汇报如下：

一、党组织带头人

我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。他一心扑在教育事业上，以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。

二、工作思路

党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。

1、基本组织建设

(1)、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成

(2)、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。

2、基本队伍建设

(1)、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。

(2)、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。

(3)、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。

(4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。

(5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。

3、基本活动开展

(1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次)，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

(2)、我校支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。通过开展主题实践活动，发挥党组织和党员的作用，改进作风，提高效能，讲党性、重品行、做表率，比学习、比工作、比贡献。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。

三、工作制度

1、建立并落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析，激励关怀帮扶制度。我校党支部积极开展关注民生工程，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在学校内部形成了惯例，如每年困难教职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。

2、建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度，并认真落实，及时找党员谈心，做好党员的思想工作。我校领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体教师教风良好，无教学事故和学生集中反映的重大教风问题，教师思想政治状况积极健康向上。

3、我校党支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。落实党务公开，实行民主管理。建立党员联系群众长效机制，开展好批评与自我批评，接受群众监督。领导班子成员和普通党员都能按时参加培训和学习，不断提高自身素质，提高思想觉悟。

四.活动阵地

党员有活动场所，并经常使用，活动场所宣传教育设施设备齐全。

支部积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对教职工特点。

五、保障机制

1、建立支部书记和支部委员的岗位目标责任的制度

2、党员按期交纳党费，党组织经费有保障。

六、工作业绩

1、我校党支部认真落实上级党组织部署的各项工作任务，围绕中心，认真履行工作职责，党员发挥了先锋模范作用，积极协助支部完成了各项工作任务。

2、我校支部密切联系群众并服务于群众。精神文明创建工作成效显著，深受社会和家长的好评，党建工作、业务工作、年度考核受到上级的表彰。多次被评为先进党支部。

当然我们的工作中还存在许多不足，在今后的工作实践中，我们不断完善，深入开展讲党性、重品行、做表率、比学习、比工作、比奉献活动，发挥党组织和党员先锋模范作用，更好的为人民服务。学校党支部党费收缴自查报告

2017支部自查报告（2） | 返回目录

党费收缴，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照《党章》规定向党组织交纳党费，是每个党员必须履行的义务。更是共产党员党性觉悟和组织观念的重要体现。为此，根据县委布置和安排，现将我支部的党费收缴工作自查结果报告如下：

我支部共有18个党员，其中预备党员一人。每个党员的思想素质和思想觉悟都很高。入党动机单纯，对党忠诚。积极主动并按时按标准交纳了党费。xx年我支部在乡党委的要求和严格管理下，是对每个党员按时按标准收缴了党费，并及时上交到乡党委。xx年我支部向乡党委缴纳党费共计2415.4元。其中一季度交587.20;二季度交587.20;三季度交595.80;四季度缴646.20元。xx年我支部已交674元。

在收缴党费的过程中，我们做到了以下几点;

1、强化了对党员的政治思想教育，着力提高党员的党性意识和责任意识，增强党员交纳党费的自觉性和主动性。如老党员xxx同志，每月到要交党费的时期时主动提醒我们收党费的同志，并第一先交纳了党费，且他的党费在我们支部是最高的。

2、专收专管。我们支部确定了两名同志负责党费的收缴工作，一是支委成员xxx同志负责每月对每个党员的党费的收缴，然后记入《党费登记册》。将所交费用交后勤xxx同志保管。并在一定时候交乡党委。

3、坚持执行了党员交纳党费公示制度。在每月过党组织生活时，收取了党员，并向每个党员公布了每个人交的多少，上交时间。

存在的问题：

在收缴党费的过程中，零钱不好找。

有时到交党费的时候，同志们没有准备好党费。

收齐党费后不好保管。

整改意见：

确定时间。规定每月的7-8号为交党费日子。就是每月过组织生活时候交。

支部回头看自查报告

2017支部自查报告（3） | 返回目录

为进一步抓好“调查摸底、分类定级”工作，真正达到“建台帐、找问题、抓扎实”的工作要求，根据遵县教科基层办通〔20xx〕7号文件及《尚嵇镇教育总支关于对基层组织建设年“调查摸底、分类定级”阶段工作进行“回头看”的通知》精神，支部对该阶段工作进行了一次全面梳理和“回头看”，现将有关情况报告如下：

一、制定了《xx中小学支部关于开展以“双诺双述双比”和“双亲双信双晋”为载体深入推进基层组织建设年活动实施方案》，工作思路清晰，工作措施具体。成立了领导小组，对该项工作的开展进行指导，在xx小学设有活动办公室，有专人办公、经费实报实销，为该项工作开展提供了有力保障。

二、召开动员大会进行宣传动员，使广大党员认识开展基层组织建设年工作重要性和必要性，统一了思想认识。明确了基层组织建设年的总体要求、方法步骤和主要任务。充分利用标语、墙报、板报、宣传栏、广播、等形式，宣传报道先进典型和成功经验，营造浓厚的氛围。

三、按照“五个是否”(组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分)的要求，采取有力措施切实查找了基层组织建设存在的突出问题，做到了“三清”(即：底数清、问题清、思路清)，建立突出问题统计台帐明确整改责任人、整改时限、整改措施并进行了公示。

四、认真落实“5+2+x”考评标准，支部按照“5+2+x”模式，结合支部实际，进一步细化了考评标准，组织教师代表对支部工作进行了评定。

五、按照“一个支部一本台帐”的要求，对该阶段工作中形成的文件、资料、图片等进行收集归档相关资料的收集、整理和归档工作。

六、将基层组织建设年活动与“作风建设年”、“四帮四促”、“千名教师到家纺，万名家长进课堂”和“双诺双述双比”、“双亲双信”等工作有机结合，以活动促工作、以工作促活动，做到两不误、多促进。党支部学习三严三实自查报告

2017支部自查报告（4） | 返回目录

习总书记“三严三实”的重要论述和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神，不仅为各级领导干部加强作风建设指明了方向，也对各级领导干部加强自身修养，保持高尚追求，不负人民重托，努力做好改革发展各项工作提出了更高要求。县供销社以“三严三实”和焦裕禄精神为标杆，高标准高质量扎实推进群众路线教育实践活动，为促进机关党员干部认真学习实践“三严三实”和焦裕禄精神，县供销社x月初就按照县委《关于认真学习贯彻习总书记“三严三实”要求进一步加强作风建设的通知》(xxxxx)文件精神研究制定了《县供销社开展“三严三实”集中学习教育活动安排方案》，并结合上级关于“三严三实”学习教育活动的逐步深入调整计划内容，开展了为期一个月的“三严三实”集中学习教育活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、组织学习、加强认识

集中重点学习了习总书记“三严三实”要求和调研指导兰考县讲话精神、刘xx视察安徽讲话精神，以及张宝顺、于勇等省、市领导讲话精神;组织机关全体党员干部观看《焦裕禄》影片;沈xx精神和王xx精神。领导班子成员自学了“三严三实”集中教育学习辅导材料。通过学习引导广大党员干部充分认识贯彻“三严三实”要求的重大意义，深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵，大力弘扬焦裕禄精神、沈xx精神、王xx，推动“三严三实”要求入脑入心，做到内化于心、外化于行，不断取得作风建设新成效。

二、开展交流、深化效果

要在深入学习的基础上，结合供销社实际，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神、沈xx精神为镜子，县社领导班子以“践行三严三实、加强作风建设”为主题开展了专题座谈交流，通过交流学习体会进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向，并逐人撰写了“三严三实”学习心得体会材料。

三、查找不足、提高认识

深入开展学先辈、学先进，找差距、找不足，深学、细照、笃行先辈先进的崇高精神。深入查摆自身存在的问题，与先进先辈的差距，坚持以焦裕禄精神为标杆，以“三严三实”为航向，深入查摆不足，聚焦“四风”问题，做到查思想，看宗旨意识强不强;查作风，看实干精神强不强;查责任，看担当精神强不强;查工作，看干事激情高不高;查纪律，看自我要求严不严，真正触及灵魂深处，找准问题，结合前期走访调研和征求意见进行认真梳理汇总，建立问题整改台账，明确整改方向。

四、开展专项行动、解决实际问题

我社采取务实管用的措施，从群众反映最强烈的的问题改起，紧密结合供销社稳定发展的工作大局，围绕“四风”方面的突出问题、群众反映强烈的突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众最后“一公里”问题，深入开展正风肃纪、信访积案化解、机关作风整治行动，边学边查边改。以实实在在的变化让群众从感受到教育实践活动带来的新气象。活动期间，解决职工困难3项，整改“四风”方面存在的问题3项，化解信访积案1起。

五、将“三严三实”贯穿活动始终

一、全面理解“三严三实” 的要求，进一步改进工作作风。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。三严三实的提出是对作风建设的高度概括，是改进工作作风的方向标，是衡量党员干部的重要尺度。三严要求党员干部严于律己，思想上，行动上严格要求自己，深入贯彻群众教育实践活动，廉洁为官，清白做人。三实要求干部脚踏实地，兢兢业业全心全意为人民做好每一件事。让百姓切切实实感受惠民政策，真真正正为民办事。三严三实精神必须深刻领会，作风建设才能更上台阶，执政水平才会不断提高，干部形象才会得到改善。在实际工作中全体党员干部一定诚实做人，认真干事，实在创业，严以修身、严以用权、严以律己。在群众教育实践活动中全体党员干部，必须加强队伍建设，切实做到“三严三实”，一切从实际出发，从人民群众的利益出发，既大胆探索又脚踏实地，为供销社改革发展贡献力量。

二、落实“三严三实”要求，推动机关队伍建设。

扎实开展群众路线教育实践活动，把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形。全方位理解和把握“三严三实”内涵，结合中央有关供销社改革方面的新方针、新要求、新部署，将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为供销社队伍建设的的衡量标准，健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、综合考核制等各项规章制度，以“钉钉子”精神持之以恒抓好制度落实，动真碰硬抓好新出台规章制度的贯彻执行，激发党机关员干部无私奉献、真抓实干、带头苦干的内生动力。

三、贯彻“三严三实”要求，推动第二环节工作开展。

把贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，按照“三严三实”要求，进一步聚焦“四风”。深入听取意见建议，深入听取群众对党员干部修身用权律己不严、谋事创业做人不实等方面的反映，认真对照党章、廉政准则和中央八项规定及省、市、县有关规定精神，对照上级党组织和督导组点明提醒的情况，特别是“四风”问题具体表现，切实解决领导班子及成员聚焦不够、画像不准等问题，把“三严三实”作为一面镜子，深入对照检查。重点查摆修身严不严、用权严不严、律己严不严，谋事实不实、创业实不实、做人实不实等问题，明确努力方向，进行查摆剖析。

第20篇：做好发展党员自查报告

安平镇

关于做好发展党员等三项工作自查报告

按照县委组织部关于做好发展党员等三项工作自查通知要求，安平镇党委高度重视，集中抽调一部分人力物力，利用半个月时间，对全镇发展党员、党费、党员基本信息库维护三项工作进行自查，现将自查报告汇报如下：

一、发展党员工作

安平镇在发展党员工作中认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大报告精神，严格按照发展党员十六方针为指导，以机制创新为动力，以提高质量为目标，全面提高发展党员工作。

安平镇在发展党员工作自查过程中注重抓好“四关”。（1）抓好入口关。通过深入调查研究，底数清、情况明，把村街和非公有制企业的业务骨干，生产技术能手以及致富能手作为发展“人选”，进行重点培养。截止目前共发展党员12名，其中业务骨干10名。（2）抓好培训关。通过集中培训形式，帮助发展对象懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的权利和义务，更加端正入党动机。同时，镇党委组织入党积极分子进行考试，成绩优秀者列为重点发展对象。（3）抓好考察关。既要考察清发展对象的现实表现、政治历史情况、直系亲属和主要社会

关系情况、考察清本人对党的认识和入党的动机、态度，及政治、历史问题。（4）抓好发展关。做到入党积极分子培训不足一年以上的不发展，没有经过入党积极分子集中培训的不发展，考察不认真不发展，填写入党志愿书不清不发展，政审不合格的不发展，不经过组织谈话不发展。

在党员档案自查中，安平镇党委抓规范，强化制度约束。首先，规范新发展农村党员档案内容。明确要求镇党委在发展党员工作中，认真坚持培养考察制度、培训制度、双重预审制度、公示制度、镇组织委员或组织员列席村街党支部发展党员大会制度、党委组织员与发展对象谈话制度、发展党员责任追究制度、计划生育制度。同时在发展党员档案中坚持5有：即有考试、有试卷、有成绩、有集中培训计划、有培训资料。并规定从12月1日起全镇统一实行新版《入党志愿书》，并对新版《入党志愿书》及各类材料的填写方法、格式、内容等进行了统一规范。其次，进一步规范全镇农村党员档案的内容。制订了《农村党员档案管理工作办法》，办法共分七章，20条。对农村党员档案的管理职责及机构设置、档案材收集、档案的分类保管、档案的提供利用、档案的转递等内容，作了统一全面的规定。对近三年发展党员档案进行了自查整。同时，还建立了档案定期整理制度、借阅制度、档案接转制度和定期检查制度等四项规范化制度，保证全镇农村党员档案的规范化。

二、党费工作

安平镇在党费管理自查工作过程中坚持严格管理，规范管理。做到了：（1）专人负责。镇党委在党费工作中，指定专人负责，让原则性、责任感强，工作认真，熟悉财务工作的同志负责党费管理工作。镇党委对党费管理人员进行定期培训，提高他们的政治素质和业务水平。（2）建立会计专帐。实行专帐核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设。同时党费帐薄归档应当严格按照有关规定办理。（3）统一管理。全镇46个党支部统一规范了党费证使用制度，确保04年安平镇党费及时、足额上交。

3、党员基本信息库维护工作。

按照县委文件要求，我镇对党员基本信息维护工作十分重视，镇党委为此专门配备了一台高配置的电脑和相关的软件设施，与此同时，为确保系统及时得到维护，组织员办公室专人专门负责微机对党员年统库的管理，对全镇所辖区域的党员增加减少情况随时入机入库，随时党员的动态管理。经过近段时间的自查，我们进一步完善了党员基本信息库的运行制度，并在原有基础之上健全了相关资料档案，将年统工作的安排部署以及历年的年统表，软盘，县级有关文件材料分别入档案袋入柜，规范管理制度，确保有据可查，有案可依，推进了党员年统工作，同时，为我镇党员教育管理工作

提供了精确的数字信息和文字信息，促进了全镇各项工作的顺利开展。

《支部发展党员自查报告.doc》