包扶低收入村自查报告
推荐第1篇：低收入包扶汇报
xxx镇领导干部包扶低收入村
工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！首先，我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢。按照市委组织部、市包扶办《关于开展全市千名领导干部包扶低收入村工作中期评估研判工作的通知》的相关要求，我镇对全镇的低收入包扶工作进行了全面深入的自查和总结，下面，我就全镇包扶低收入村工作开展情况做以简单汇报，不妥之处，敬请各位领导给予批评指正。
一、职责明确，协调到位，包扶工作扎实有序开展 为了确保包扶工作的顺利推进，我镇成立了由镇党委、政府主要领导担任组长的界头庙镇领导干部包扶低收入村工作领导小组，并向全镇19个包扶行政村派驻了由一名镇领导班子成员带队负责的驻村工作组，专门负责各村包扶工作的沟通联系、协调指导工作。做到了每个村落实一名包扶领导、一个包扶部门、一名包扶部门干部和一名镇包抓干部的“四个一”模式组成的包扶团队，实现了全镇村级包扶全覆盖。进一步明确了包扶部门和镇、村两级工作责任主体和工作职责。
二、明确思路、深入调研，掌握实情，突出重点。
根据全县统一部署，我镇以“两联系四结合一拓展”为抓手，全面做好全镇包扶工作。活动开展以来，县政法委、公安局、统计局、交通局、民政局、退耕办等19个县、镇包扶单位主要领导亲自带队，组织本单位包扶干部多次深入包扶村（户），与镇村党员干部、包扶户进行座谈、沟通、交流，共同研究、剖析制约所包村（户）发展的主要矛盾和问题，倾听村组干部群众所思所想、所急所盼，在吃透村情民意的基础上，各包扶单位和责任人结合本单位自身实际，按照“一村一策，一户一法”，“工作到村，包扶到户”的要求，帮助所包村（户）干部群众，修定了2012—2016年经济发展规划和包扶工作规划，并结合实际制定完善了2014年包扶计划。为所包村组理清思路，找准路子，共谋发展。
三、健全机制，创新载体，确保包扶工作见实效
包扶工作事关全镇政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设。为了切实搞好此项工作，我镇始终把包扶工作放在全镇经济社会发展的全局中定位、思考和谋划，努力做到与产业转型、改善民生促进公共服务均等、加强基层组织建设、美丽乡村、群众路线教育实践活动相结合。
全镇包扶工作在按照既定规划开展的同时，结合我镇2014年重点工作，认真履行包扶职责，扎扎实实开展包扶工作。为了更好地推进产业发展，在19个县级包扶部门的大力支持下，对全镇212户1816亩核桃园进行了标准化管理，按照每亩一袋化肥、10斤豆种、200元钱的标准，共计发放
化肥1020袋、高油黄豆10130斤、资金补贴26.9万元。县民政局投资3120元为景家塬村和包扶的16户低收入户征订《陕西科技报》20份、低收入户每户送去米、面、油及300元慰问金；县森林公安分局投入1万元资金协助实施西石林饮水项目工程（用于拉电），帮扶建设示范园140亩，其中标准化管理示范园4亩、效益示范园150亩。看望慰问贫困户4户，为每户送米、面、油和200元钱慰问金。县工商局多次为神地村开展技术培训、大力发展中蜂养殖，扶持10户低收入户建设核桃标准化果园50亩。县公安局深入白家塬村积极协调水利部门改善白家塬行政村人畜饮水工程；开展技术培训4次，培训人数200人以上；慰问特困、贫困户3户、老党员1人次。县交通局为石家庄村购买核桃苗3000株，栽植新增250亩、投入3万元改善人畜饮水现状；慰问贫困户12户，每户米、面、油及200元慰问金；县司法局聘请核桃局技术人员，对群众进行专业技术培训。县统计局深入山河村，重点包抓核桃产业，改良核桃品种，建立核桃示范园；在去年中蜂养殖试点的基础上，扩大养殖规模，提高效益，并提供农资帮助。团县委为界头庙村捐赠各类科普书籍，丰富群众业余生活；积极协调联系县交通局等部门实施界头庙至槐树塬村的6公里生产路维修项目。县退耕办积极加强核桃产业建设技术培训，努力组织培训100余人次；改造提高核桃园400亩，新栽300亩，其中精品园100亩；确定24户条件成熟的农户，积极发展短平快项目，全村动
员发展中蜂养殖10户200箱；全村动员发展生态鸡养殖15户1000只。县政法委积极协调小峪村人畜饮水项目，解决全村村民饮水问题；建设管理园106亩，聘请县核桃局技术员深入村组进行核桃、苹果种植技术培训、培训2次，每次培训50人次，达到每户培训1名主要劳动力。移动公司为充实村民精神文明建设，利用本行业优势在界子河村建立基站，改善群众通信、上网环境、协调争取每年度爱心助学项目，资助界子河村2名符合条件的贫困大学生。协调县武装部为榆前河村核桃园管理资助化肥30袋。协调县水务局为相里村核桃园管理资助2万元及化肥100袋。协调县农发办为高梁村核桃园管理资助5万元。协调地道站为碾子塬核桃园管理资助1万元。县统战部慰问红罗义村贫困户6户，每户发放米、面、油及现金100元，为红罗义村核桃园管理资助2万元。协调县农机局为范家卓子村核桃园管理资助5千元。
从总体情况来看，我镇包扶工作领导重视，措施得力，效果明显，发展态势良好。下一步，我镇将继续加大组织协调工作力度，突出重点，强化措施，健全包扶工作长效机制，并在产业培育、基础设施改善、农民技术培训等方面继续加大力度，强化措施，确保低收入村发生实实在在的变化，努力让低收入群众过上富裕幸福生活，全力推进全镇包扶工作健康有序发展。
推荐第2篇：领导干部包扶低收入村工作经验材料
··领导干部包扶低收入村
工作汇报
全市千名领导干部包扶低收入村工作动员会后，区委、区政府高度重视，第二天就召开了区委常委会议，专题研究部署了全区的包扶工作。近日，又召开了动员大会，再次进行安排，全区上下掀起包扶低收入工作新高潮。
一、工作情况
按照要求，市上给我区共确定〃〃个低收入村作为包扶对象。参与全区包扶工作的领导干部共有〃〃名，其中市级领导〃〃名，，区县级领导〃〃名，区直部门单位科级领导21名，乡镇党委书记、乡镇长（社区服务中心主任）39名。到目前为止，〃〃名市级领导、市直部门单位县级领导、区县级领导、区直部门单位科级领导、乡镇党委书记、乡镇长（社区服务中心主任）领导干部包扶的〃〃个低收入村全部对接到位，领导干部深入基层调研达〃〃人次，全部签订了目标责任书，发行简报〃〃期。当前，各级包扶领导干部积极与包扶村制定五年发展规划，重点完善今年的项目实施计划，开局良好，运行势头猛。
二、工作亮点
（一）安排部署“细”。周密细致的安排部署，是包扶工作开展的重要前提。市上动员会后，我区积极领会会议精神 迅速安排部署工作 。〃〃月〃〃日，〃〃主持召开常委会议，
全面传达了全市扶贫开发暨千名领导干部包扶低收入村工作动员大会精神，组织学习了《关于开展千名领导干部包扶低收入村工作的意见》等一系列文件精神。之后，由区委办、政府办负责，将〃〃、〃〃同志在全市扶贫开发暨千名领导干部包扶低收入村工作动员大会上的讲话和相关配套文件转发到全区各级各部门。及时成立〃〃〃领导干部包扶低收入村工作领导小组，出台了《〃〃〃导干部包扶低收入村工作的意见》及考核办法。〃〃月〃〃，召开了全区扶贫开发暨领导干部包扶低收入村工作动员大会，对全区领导干部包扶工作做了再次安排部署，为包扶工作的深入开展奠定了坚实的基础。
（二）包扶思路“新”。思路决定出路，创新思路是包扶工作有序进行的根本出发点。一是把包扶工作与省委、市委开展的“三问三解”和区委、区政府开展的“三化三力”（工作标准化、精细化、高效化，提高决策力、执行力、推动力）活动结合起来。工作伊始，区委、区政府结合领导干部包扶低收入村工作，在全区党政机关、群团组织、社会团体、事业单位、国有企业中开展提升“三化三力”，推进“三问三解”活动，全面实施“411”工程，号召万名机关干部下基层，要求各级党员领导干部深入农村，主动联系帮扶困难群众，帮助乡村户解决生产生活中存在的困难和问题。据统计，全区有88名领导干部包扶88个低收入村，41名区级领导每人包抓1个党建综合示范村和1个后进村，100名机
关党支部书记每人包抓1个村和1户困难户，1000名机关党员干部每人包抓1户困难户，全区有270个村、1142户贫困户纳入包扶范围，参与包扶的党员领导干部达到千余名。同时要求各级包扶的领导干部牢固树立为人民服务的宗旨，认真谋划，科学规划，把好事办好，把实事办实，俯下身子，与群众打成一片，改进工作作风，提高服务水平，确保包扶工作扎实推进。二是把包扶工作与扶贫连片开发结合起来。在具体工作中，利用领导干部包扶低收入村工作机遇，积极开展“包一带二，连片推动”活动，即包扶1个低收入村，至少包扶带动2个以上邻村，以点促面，整体推进，扩大包扶工作覆盖面。、〃〃〃率先垂范，在包扶〃〃镇〃〃村的同时，将邻近〃〃沟包括〃〃、〃〃、〃〃、〃〃的其他四个村纳入自己包扶范围，统一规划，统一实施，整体发展，全力助推扶贫开发工作走向纵深。三是把包扶工作与提高群众整体素质结合起来。以培养有文化、懂技术、会经营的新型农民为目标，通过技术培训、科普推广、邀请专家指导、聘请致富能人介绍经验等方式，推广新技术，使包扶工作由救济式向开发式转变。通过举办专题讲座、农民培训，帮助群众开拓视野，增长见识，克服等、靠、要思想，树立自立自强、敢闯敢试的新观念，增强致富的自信心和主动性。同时，协助低收入搞好基层组织建设，加强党员教育工作，培养带领群众脱贫致富的骨干力量，保障包扶工作的顺利开展。四是把包扶工作
与“千企千村扶助行动”结合起来。继续按照省委关于开展千企千村扶助行动工作要求，根据包扶企业实力和当地发展需要，重点支持对产业发展、农民增收有直接作用的项目。通过为低收入户外出务工牵线搭桥，拓展劳务输出渠道。通过投资入股、合作经营等方式，积极与企业开发低收入村的特色优势资源。通过农民流转土地使用权、林权入股分红等方式参与企业项目开发，实现双赢，确保包扶工作取得实效。五是把包扶工作与环境综合整治结合起来。各级包扶领导干部在抓好主导产业培育、基础设施完善的同时，利用包扶工作优势，积极协调有关部门，完善公共卫生设施，进行旧村改造，完善新村建设，彻底解决低收入村环境卫生脏乱差的问题，改变村容村貌，努力把包扶工作提到新水平。
（三）工作内容“广”。包扶工作即是一项长期的系统工程，又是一项民生工程和政治工程。凡是低收入村，发展条件都比较落后，公共服务和社会保障能力较弱，群众对发展渴望较为强烈。所以，在包扶工作中，注重立足当前，着眼长远，搞好规划，千方百计改善发展条件。对地处偏远、自然条件差、不适宜人居住的村，集中进行移民搬迁。对条件相对好的村，全面完善基础设施和主导产业培育。以治沟造地为主，加快农田建设；围绕产业发展，改善人畜饮水，兴修水利；发动群众，改善道路，美化村庄院落，整治村容
村貌。坚持“一村一策、一户一法”， 瞄准贫困对象，扶贫到户、投资到人，逐村制定扶贫规划，逐户制定帮扶计划，逐人落实帮扶项目。同时，重视发展教育，确保低收入村的每一名孩子都能有学上，重视完善公共医疗卫生服务体系，确保低收入群众少看得起病，重视社会保障体系向低收入村的延伸，确保鳏寡孤独、残疾人、五保户等弱势群体能够得到及时救助，促进各项社会事业全面发展。
（四）宣传氛围“浓”。结合包扶低收入村工作，围绕上级领导关注点，群众聚焦点，抓住工作重点、亮点，强化宣传信息采编工作。〃〃委、〃〃政府通过〃〃信息等宣传媒介，及时宣传报道包扶工作新成果、新情况、新问题。宣传部、广电办精心制定了宣传方案，领导干部包扶低收入村工作领导小组发行了简报，全面报送包扶工作动态、总结工作经验。《〃〃〃〃〃〃》、〃〃电视台等新闻媒体充分借助自身优势，突出政策宣传，大力宣传包村工作的好典型、好经验和好做法，努力形成各级领导重视、社会各界支持、广大群众参与包扶工作的浓厚氛围。
三、工作体会
（一）转变观念，加强领导是做好包扶工作的前提。
包扶低收入村工作不是简单的救济，新阶段的包扶工作应由过去的单纯资金支持转向综合调查研究、规划立项、资金支持的系统工程。各级党员领导干部要切实转变观念，与时俱进，锐意创新，从包扶工作之初就应着眼长远，未雨绸缪。同时，应该提高认识，加强对包扶工作的领导，将包扶工作列入重要议事日程，确定包扶工作各阶段的任务、具体步骤和工作要求，抓好各项包扶工作任务的落实，为包扶工作的有序开展提供指引。
（二）加强沟通，增进了解是做好包扶工作的关键。
开展包扶低收入村工作离不开群众的支持和配合，因此，各级党员领导干部应注重搞好与包扶村、包扶户的关系，将自己融入到基层组织中去，融入到群众中去，转变角色看问题，更换角度想问题，只有这样，包扶工作才能顺民情，达民意，得民心，才能得到群众的认可。
（三）因地制宜，对症下药是做好包扶工作的重点。
包扶低收入工作要注重因地制宜，分类指导，注重发扬贫困村群众自力更生、艰苦奋斗的精神，倾向于在分析贫困村户致贫原因的基础上给予相应的技术和资金支持，调动其生产积极性，鼓励贫困村群众通过自身的辛勤劳动改变贫穷落后的面貌。
四、下一步工作打算
（一）进一步提高工作认识。各级包扶的党员领导干部要充分提高认识水平，统一工作步调，加强教育学习，把思想和行动高度集中到市委、市政府，区委、区政府的重大决策上来，克服畏难情绪，坚定信心，强力推动包扶工作。
（二）进一步理清工作思路。各级包扶的党员领导干部要抓住工作重心，在产业培育、基础设施完善、农民教育培训等方面下功夫，争项目，跑资金，带技术，确保低收入村发生实实在在的变化。
（三）进一步严格督查考核。要加强对包扶工作的目标责任考核，把党员领导干部包扶低收入村工作纳入年度目标责任考核范围，建立科学规范、全面系统的考核制度和办法，把各项任务转化成指标，用指标评价，拿实绩衡量。要加大督促检查力度，定期或不定期进行督查检查，建立督查通报制度，及时掌握工作进度，适时召开督导会和总结会，发现问题及时解决。
（四）进一步健全长效机制。各级包扶党员领导干部要树立长远眼光，在抓好当前包扶工作的同时，注重积累和总结经验，不断建立健全促进包扶工作长效机制。包扶的党员领导干部一定时期内要相对固定，长期帮扶，直至完全脱贫致富。建立富村带低收村、包扶村带邻村机制，让低收入和邻村学到富裕村发展生产、改善生产条件的典型做法和经 7
验，最终实现共同富裕。
推荐第3篇：领导包扶低收入村工作汇报(田庄.05.07)
田庄镇低收入村工作进展情况汇报
全县领导干部包扶低收入村工作动员会召开后，镇党委、政府高度重视，立即召开会议进行安排部署，成立了以党委书记马强为组长，政府镇长党占斌、党委副书记李贺、副镇长薛鲁军为副组长，其他领导为成员的田庄镇“千名领导干部包扶低收入村”工作领导小组。现将低收入村工作进展情况简要汇报如下：
一、工作进展情况
按照要求，我镇9个低收入村被确定为包扶对象。参与全镇包扶工作的领导干部共有9名，其中市级领导2名，县级领导4名，县直部门单位科级领导1名。截止目前，各领导包扶的9个村全部对接到位，深入村组调研20余次，积极与包扶村制定五年规划，全部签订了目标责任书。当前，各级领导干部正在完善今年的项目实施计划，具体情况如下：
1、西王河村：县政协高育民主席一行先后6次深入村组调研，根据本村地域优势，提出发展核桃产业面积达300亩，提供核桃苗木10000余株，组织了50余名群众到黄龙县专门进行了栽植技术学习培训，邀请宜君县核桃办12名技术人员，对约60亩1800余株核桃树正在进行高枝换头。
2、安沟村：市高交大队赵建斌队长一行先后3次深入该村，和群众促膝交谈，提出修建党员活动室一座，解决党员活动开展困难问题，目前选址工作已经完成，规划设计正在进行；针对产业发展现状，决定发展红薯300亩，目前育苗已完成，正在进行
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整地。
3、社地村：镇长党占斌包扶，结合该村实际，新建果园100亩，增加村民收入，现已全部完成；改厕2户；邀请镇果树站对果农就疏花疏果进行培训1次，参训人数达60余人，对村三委会就《农村基层组织各自条例》、《村民委员会组织法》等相关政策进行培训2次；村庄环境整治2次。
4、田庄街村：县政协副主席杨永泰协调广电局、财险等部门投资2万元对田庄街村4个村民小组198户实施数字电视入户工程，目前西尧科村已经更换10户；给西尧科组、尧科组养猪户每户投资400元；同时邀请镇果树站深入果园实地培训指导。
5、梁峁村：县委组织部部长王曦投资6万元维修党员活动室8间，绿化活动阵地院落、墙体粉刷，制度上墙。
6、强河村：党委书记马强协调维修排水渠项目，正在进行前期准备阶段；投资1万元发展核桃30亩，苹果20亩。
7、东石狮村：县政协副主席杨淑焕为该村218亩挂果果园补贴政策性苹果保险4360元，增强主导产业抵御自然灾害的能力；新增果园面积100亩。
8、洞咀村：市规划局副局长马生虎一行多次深入村组，了解村情民意，协调硬化巷道、修建排水渠项目，目前该项目已完成前期规划等准备工作；同时送去价值1.5万元的水袋、果树防冻液及拉枝绳等物资，并派驻两名果业技术员长期驻村进行果业管理技术指导。
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9、刘家沟村：县科技局局长张康林为6户贫困户每户送1袋面，现金200元；同时科技局党支部每个党员联系一户贫困户；发放科技资料200余册；发展红薯80亩。
二、存在的困难和问题
一个多月来，我镇的低收入村包扶工作取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还存在一些困难和问题：一是群众文化程度普遍较低，人口素质底下，贫困人们缺乏进取心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，依赖性、惰性严重，缺乏科学技术、职业技能等等；二是项目建设资金配套不及时，导致包扶进度有点慢。
二、几点建议
1、加强科技扶贫力度。提高贫困农民的科技文化素质，本着“实地、实用、实效”的原则，有针对性地开展农业实用技术培训
2、扶贫资金应及时到位。希望帮扶领导协调相关部门尽快下拨帮扶资金，确保项目顺利进行。
千名领导干部包扶低收入村活动开展以来，低收入村在镇党委、政府的正确领导下，在帮扶领导的大力支持下，在相关部门的密切配合下，帮扶项目顺利实施，并取得一定的实效，镇村将以此为契机，争取帮扶企业更大支持，全面推动镇村经济和社会各项事业全面、快速发展。
2012
年5月7日
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推荐第4篇：领导包扶低收入村工作汇报(腰坪.05.08)
腰坪社区“百个支部联百村、千名干部下基层”
活动阶段工作汇报
县包扶领导小组：
根据县委、县政府《关于在全县开展“千名干部下基层、百村万户访民生”活动的通知》文件精神，我社区高度重视，积极安排工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、工作进展情况
我社区共14个行政村，其中9个行政村被列入领导包扶对象村。
1、积极联系，入户调查。在全县“百个支部联百村、千名干部下基层”启动会召开后，我们积极联系包扶领导，深入村组与各村干部进行交流对接，根据村上实际情况，制定了切实可行的包扶计划。目前，9个村包扶领导和包扶支部负责人已经全部入村调研并对村上情况进行对接，提出并帮助解决了基础设施建设、环境整治及产业发展等问题。同时，部分包村领导还就村上贫困户进行了慰问，并送去了慰问物品。
2、强化措施，解决问题。各单位领导、党支部负责人在深入村组掌握村情民意后，就村上当前急需解决的问题进行研究，并提出解决方案。一是产业发展类。检察院为桃曲村制定了水产养殖发展规划，计划占地30亩，挖建鱼池3
池，目前完成1/3工程量，开挖土方12000余方；同时，为桃曲村资助化肥（尿素）140袋。农业局为张庄修建塑钢弓棚50座，目前土地流转和地基处理已经全部完成，正在购置材料。二是基础设施类。9个村清理河道8000余米，段家湾实施新农村建设项目，已完成地基处理，硬化巷道200余米；桃曲村实施巷道硬化项目，已完成地基处理和护垹维修；潮塔村实施党员活动室1100平方米院落硬化项目，目前正在设计规划；芦峪村正在设计1座生产桥新建工作。三是扶持贫困户。人大主任对贫困户6户进行慰问，送去米、面、油等生活急需品。
二、采取的工作措施
1、加强领导，把活动摆上重要议事日程。我社区高度重视开展“百个支部联百村、千名干部下基层”活动，把此项工作纳入重要议事日程，建立主管领导负责，包片领导协调的工作机制，负责协调联系包扶单位与村组，制定包扶计划。
2、积极动员，全面安排部署。在全县“百个支部联百村、千名干部下基层”启动会召开后，我社区高度重视开展“百个支部联百村、千名干部下基层”活动，把此项工作纳入重要议事日程，建立主管领导负责，包片领导协调的工作机制，负责协调联系包扶单位与村组。及时组织召开包村工作会，邀请了14个联包单位，印发了腰坪社区《关于开展
“支部互动结链、干部联促结对”活动实施方案》，将这项工作进一步延伸到社区、延伸到每个干部身上，让包村干部至活动中并起到联系协调作用，还要发挥自身优势，投入到低收入村建设中。同时动员村干部要切实负起责任，抓住机会，尽快拿出村上切实可行的需要帮扶工作计划，积极与联包支部进行沟通，反映问题。
三、存在问题及困难
活动开展以来，各项包扶工作已经陆续开展，但也存在一些问题。一是个别村计划不周全，项目脱离实际；二是包建领导未落实，工作难以开展；三是工作进展不平衡，个别村与县级领导、联系支部联系不紧密，工作进度缓慢。对此，我们将针对活动中存在的问题，全面分析解决，加强督查考核，积极协调联系，确保活动取得实效。
推荐第5篇：驻村精准扶贫包扶工作总结
***局
2014年驻村联户扶贫包扶工作总结
2014年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户工作，努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：
一、高度重视，强化组织领导
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，**局与***将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：*** **** 副组长：*** **** *** *** 成 员：*** **** *** **** *** **** ****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县 办公室，负责处理小组工作的日常事务。
—1—
二、认真细致，做好包村工作
（一）加强调度，做好包村工作。
建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。
（二）深入基层，做好联户工作。
坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。
（三）驻村蹲点，做好帮扶工作。
为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从***局、**共抽调* 名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。
（四）真抓实干，为包扶村做实事。
—2— 2014年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成****村*户*人和建档立卡工作。
今年以来****局已向****村发放村委会维修改造费用**元；添臵价值*元办公桌椅*套；过节期间，前往****村慰问贫困户并发放慰问品。现已将****村*组、****村*组 、****村* 、****村*组 纳入 规划当中，日后将结合 具体情况逐步实施。
机关工委今年已向****村发放干杂果建设费用**元；村容村貌政治费用**元；为****村发放科技读物、报刊**余份；慰问该村困难户并发放慰问品；在村内开展党务工作培训3次。
三、2015年工作打算
2015年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。
（一）要加大投入力度，搞好技术服务。
我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。
（二）要注重实际成效，建立督查机制。
—3— 强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局
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**** 局 ****年****月****日
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2013-2014学年第二学期教师包扶活动计划
一、指导思想
为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，建立有利于新调入教师快速成长的培养机制，根据相关要求，结合我校实际情况，特制定本次新教师包扶活动计划。
二、活动目标
1.通过帮教帮学的帮教方式，使新教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力。
2．能够迅速熟悉学校制度，更快更好的适应新的环境。
3.从业务、生活等方面去指导和关心新教师，使之能迅速融入新徽弘儒这个大集体。
4.提升团队凝聚力。
三、活动对象
王茜、张永东、兰跃平、舒春梅、喻汇今、李国莲、李友军、李庆、曾春、陈小兰、彭英
四、活动时间安排
活动时间周期为一学年。
五、活动过程
1.指导新教师学习相关制度，让新教师尽快熟悉和掌握，促进新教师的办事效率合格率。
2．从生活上关心新教师，经常和新教师沟通交流，了解新教师的需求，根据实际情况及时的帮助新教师解决问题，为新教师在生活上提供便利。
3.关注新教师的动态，指导新教师保持良好的工作状态，拥有一颗积极、乐观的心态，和新教师一起面对工作中遇到的困难。
4．指导新教师处理好人际关系，学会换位思考，不断的完善自我，提升自我。
六、活动安排
1.定期召开交流会，及时的交流、沟通。
2.签订包扶协议、做好包扶记录
3.做好总结反思工作
4.交流分享
5.写好心得体会
推荐第7篇：县林业局走访慰问包扶村的困难群众
县林业局走访慰问包扶村的困难群众
2014年的新年刚过，县林业局副局长和 ，对其单位包扶建林村的贫困党员、困难残疾人、五保户、低保户和优抚对象进行慰问，把党的关怀送到困难群众中，把党的温暖送到困难群众的心坎上。
在德包图乡乡长郜进和社会事务办主任邬云的陪同下，深入每户困难户进行走访慰问，为他们每户送去面粉一袋、大米一袋，和猪肉5斤。共计30户。每到一户，局长都详细了解每位困难群众的身体状况，和他们家庭生活情况。
这些群众对党给予他们的各项待遇以及党对他们的关心和照顾非常感动，激动的说“共产党好，社会主义好”。
推荐第8篇：村自查报告
胶南市珠海街道办事处
李家石桥村争创省级文明村镇自查报告 胶南市李家石桥村现有1160户，3160口人，村党委下设19个党支部，共有党员276名。近年来，我们坚持以科学发展观为指导，创先争优、勇争一流，在大力发展市场经济的同时，为村的稳定发展提供了坚强的政治保证，有效地推动了村经济、政治及社会各项事业的顺利发展。2010年社区将实现销售收入26亿元，完成税金2.56亿元，集体可支配收入达到2000多万元，居民人均收入达到13507元。被授予胶南市、青岛市、山东省基层党组织、全国民主法制示范村、文明村庄标兵、山东省和谐村建设示范村等荣誉称号。
一、统一思想，加强领导
1、两委高度重视省级文明村的创建工作。成立了以党委书记为组长，其他两委成员为组员的文明村庄创建工作小组。工作小组把建设和谐社会，创建文明村摆在重要位置，制定了《争创国家文明村庄工作制度》、《文明村庄建设目标责任和规划》等一系列工作制度，每年拨出专款加强文明村庄创建工作，争创全国文明村庄。
2、建立以日常工作考核为重点的干部管理机制。把新农村建设工作分为七大块，分解落实到每名班子成员。年初，对每名班子成员制定出明确具体的年度工作责任目标，在日常工作中坚持“一周一安排、一月一通报、一季度一考核、半年一评议、年终总考评”制度；同时，坚持每周六召开班子成员联席会议制度，汇报总结本周工作，安排部署下周工作，列出工
通过各种有效的办法，转变了干部的作风，提高了工作效率，促进了各项工作的全面落实。
3、大力开展了“深入开展四民活动大会，广泛征求居民建议，构建和谐村，走强村富民之路”大型座谈会。把广大居民分成5批，分别由村5名两委成员主讲，利用5个晚上，召开了5场别开生面的座谈会，座谈会上两委成员向广大居民详细介绍了新一届两委班子，自1999年来的各项工作发展情况，让广大居民对村事务更加清楚、明晰，同时广泛征求居民意见和建议。
二、加强社会治安综合治理，构建和谐文明村
为进一步营造安定、祥和、文明的治安环境，杜绝和减少犯罪分子对居民的不法侵害，两委定期召开专题会议，部署社会治安综合治理工作。
1、加强治安巡逻力度。建立了20人的治安联防队伍，并建立了由12名退休老党员组成的“夕阳红”巡逻队，实现了24小时不间断巡逻。全村刑事案件明显减少，社会治安明显好转。
2、明确安全生产责任。两委会还对企业、各部门安全生产工作加强管理，签订了安全生产责任状，做到责任明确，层层落实，确保安全生产工作扎实推进。
三、科教文卫蓬勃发展，为文明村庄创建营造和谐氛围 科教文卫事业的发展，是村发展，建设文明村庄的助推器。村两委高度重视加大投入，保证科教文卫事业的蓬勃发展。
1、加大宣传教育的投入。为充分展现李家石桥在革命战争、改革开放及社会主义新农村建设中取得的成就，投资50万元建设文化内涵丰富、档次高雅的“文化长廊”。
2、增加对教育的扶持力度。教育事业蓬勃发展，投资80万元扩建了李家石桥小学，并配备了一流的教育教学设施；投资300万元建起了2000平米的省级标准化幼儿园，小学、幼儿园分别被评为青岛办学水平优秀等级学校；成立了教育基金会，对考入大学的新生，给予3000—5000元的奖励；对经济情况困难家庭的子女入托费用减免，使村内适龄儿童入学率、学龄前儿童入托率均达到100%；
3、丰富广大居民的业余文化生活。投资260万元建起了1600平方米的文体活动中心，配套完善了棋牌室、门球场、健身房、电子阅览室、党员学校等各类活动设施；村与胶南艺术团联姻成立了李家石桥村七彩艺术团，任命了专职负责人刘洪芬为团长，兼文体活动中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌队和80人的挎鼓队，把文体活动中心真正建设成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中缓解了压力，愉悦了心情，同时也促进了精神文明的稳步发展。
4、重视卫生事业的发展。投资60万元改造扩建了医疗卫生服务站，建筑面积达到500平方米，还配备齐全了先进的医疗设施。
四、加快经济发展，夯实文明创建基础
经济是村发展、居民生活水平提高的有力保障。在建设社会主义新农村过程中，村两委紧紧抓住经济建设这个中心，抢
抓机遇，大胆创新，充分发挥自身区位优势，加快市场经济建设步伐，在壮大集体经济的同时，提高了居民的生活水平。
1、大力发展壮大集体经济。结合村所处的区位优势，先后了组织11家位于城区的企业进行了战略搬迁，在腾出来的土地上大力发展工商业，先后建设了4.6万平方米的新世纪商贸城和6.8万平方米的世纪花园住宅楼，发展工商业户400余家。在辖区内构筑起以华联商城、新阳光广场、华联超市和新世纪商贸城为主体，以家庭旅馆、饭店等为辅助的，集购物、餐饮、娱乐为一体的商业中心街。其中，华联商城及超市占地42亩，年交易额可达5亿元，被评为“山东省规范化管理达标市场”。 我村还成立了专家咨询委员会，为村建设和发展提供科学的咨询论证意见；
2、遵循科学的发展观，抓住机遇发展经济，注重村经济的长远发展。
在人民路以北，灵山路以西，计划投资1.33亿元，建设建筑面积达8万平方米的家乐城购物广场项目，前期的审批手续已办理完毕，8月底，市委常委正式通过该项目建设。家乐城的设计规划也已初步完成，昊成实业已经完成搬迁，铸钢厂正在进行搬迁，预计年底即可开工建设。市场前期建设可行性考察和调研同步进行，建设资金基本筹集到位，计划集体筹资5000万元，银行贷款4000万元，村居民入股2000万元，确保资金到位，做到专款专用，并且通过居民入股，让居民得到收益，达到共同富裕的目的。该项目争取在2008年底建成并投入使用，建成后年可实现销售收入5.7亿元，收回租赁费
1200万元，利税4500余万元，新增就业岗位9000余个，具有巨大的经济效益和社会效益。
计划开发建设灵山路东、五中以北、原太乙宿舍楼以东的住宅楼项目。该地面积十余亩，现在市委、市政府根据胶南的实际情况和城市发展的需要，将这块地调整为住宅用地，规划的调整给我们带来了项目，带来了效益，带来了机遇，因此我们必须以最快的速度，最短的时间对该项目进行开发。该项目已经报市委常委审批，总建筑面积约10000平方米，占地面积7300平方米，总投资1400万元，拟建二栋6层的住宅楼，商业用房500㎡，建筑风格要超前，设计要美观，室内要新颖。该项目建成后，销售收入可达到了3500万元，税后利润1500万元，经济效益非常可观，村收入增加了，更好地为村居民谋福利，也为我们开发建设我们的家乐成项目更坚定信心，打下了一个良好的基础。
五、提高村民素质，为文明创建提供人才保障
利用远程教育教学网络，定期组织村民学习科学技术，增强村民的致富本领；通过《李家石桥工作简报》、李家石桥网站、宣传栏、村务财务公开栏向村民宣传党最新的方针、路线、政策；村邻里中心和文体活动中心的图书室、活动室也对村民开放，丰富了村民的业余文化生活。
通过评选文明信用户、星级文明户等工作，加强了从商村民的诚信意识，树立村内企业、商户良好的信誉，增加其收入。积极倡导村民移风易俗、树新风，多次出台相关破除四旧、废止封建迷信活动和陋习的规定。提倡村民办丧事要篇二：村级管理情况自查报告 宝兴镇2009年度
村级财务管理自查报告
一、基本情况
宝兴镇位于大足县城的西南面，距县城7公里，幅员面积51.3平方公里，共有9个行政村，61个村民小组，总人口31245人，农民人均纯收入5347元，农村劳动力平均收入12000元，村集体经济收入168531.4元，财政补助收入463294元，全年支出7402255.86元（其中：主要村干部报酬177960元，其他村组干部误工及退职村干部补贴支出45000元，村办公经费支出517265.86元），2010年度镇级财政对村级组织补助预算为763000元。
二、各村收入来源情况
我镇各村的经济来源主要是靠镇财政补助，玉滩水库扩建工程工作经费，成渝高速公路（复线）建设工作经费等上级补助收入。村自身集体组织收入少，少数村一年能收取少量历年尾欠。
三、支出情况
主要用于村级办公经费。如办公用品、水电费、差旅费、报刊杂志费、生活费等。
四、存在的主要问题
一是帐款没有分开，个别村书记、主任包揽了会计、出
纳之职，直接经手现金的收支，包办代管，会计成了“记帐员”，出纳成了“票据保管员”，二是现金管理制度执行不严，存在公款私存现象。三是支出票据不规范、不合法。财务开支是很少会取得正式发票，白条入账现象严重。四是入账不及时，个别村存在一个季度甚至半年多才入一次账，会计往往成了事后处理和完善的程序。五是村级固定资产管理不严，对本村的集体财产不明，废旧资产处理手续不够完善。五是遗留问题较多，上届，上上届遗留下来的一些财务问题不能得到及时解决，随着时间推移，现已成了无人对账、无法记忆对账等现象。六是村级收入公示不及时、不透明。
五、产生问题的主要原因
一是村级财务管理缺乏透明度，财务公开力度不够，脱离财政监管。二是分散的家庭经营，使村民集体观念、民主管理意识淡薄。三是由于村级财务人员业务素质不高，业务不精。四是目前镇经管干部从事繁重农村中心工作，不能专职专用，力量不到位，对村级财务的管理职能有所削弱，五是村干部对财务管理工作不重视，只有现金收足，支出大家说得清就行，造成干部“重生产、轻管理”的片面认识，认为村级自治，不宜多管。六是财务方面的政策、规章制度没有得到很好地贯彻落实。有些村主干不熟悉财务法规和财务制度，不按财务规章制度办事，造成财务管理新老问题不断。七是会计基础工作薄弱，村级会计基础工作差，帐簿设置不
规范。原始凭证不规范、报表不齐。八是财会人员队伍不稳定，业务水平低。另一方面，村级财会人员素质较低，年龄老化，普遍存在无证上岗的现象。
六、解决问题的对策 及建议
1、规范农村财务管理。一是统一制度促规范，按照《村级财务管理制度》规范村级财务制度，以制度来约束规范农村干部的管理行为。二是统一票据求规范，实行领用核销制度，支出票据要求取得合法、规范的凭证，严禁使用无据支出凭证。三是统一审核抓规范，对各村报帐的票据、凭证，在村民理财小组监督盖章的基础上，进行每季一次的严格审核，并实行“谁审核、谁负责”的岗位责任制，合格的同意入帐，不规范的退还补办，违反制度的不予入帐，并责成有关人员迅速纠正。四是统一记帐保规范，统一编制各村会计报表和财务公开表。五是统一公开讲规范，统一公开内容、公开程序、公开时间、公开形式，确保公开内容真实、公开程序规范、公开时间及时、公开形式多样。六是统一建档强规范，档案实行专人管理，统一对村级财务资料建档管理，从而确保财务档案的规范有序、安全完整。
2、建立健全约束机制。根据各村实际，将“财权”进行适当分解，由一人掌握变为多人交叉掌管，正式发票或收据至少要有两名村干部签名，大额开支由村两委研究通过，集体重大事项由村民代表大会讨论决定，形成相互制约的机制。
严格按要求由村民代表选举产生的村务监督小组，参与财务管理，定期对村干部使用资金的情况进行审核；设立村务公开栏，定期将财务收支情况、大额资金使用、干部报酬、个人借款、招待费等一些群众关心的热点问题列项公布，增强财务工作的透明度。
3、保持财会队伍稳定。多年来财会人员队伍不稳定问题一直困绕着农村财务管理工作。要改变这种现状，有必要建立一支高素质的、稳定的会计队伍。
4、定期开展财务审计。针对一些村存在的财务不民主，帐目不分开等问题必须建立一整套监督机制，强化内部约束和外部监控制度。因此应尽快建立健全农村审计组织，配备一定数量的专职审计人员，对村级财务实行定期审计、专项重点审计和不定期抽样审计相结合的审计制度，努力做到“民主评议，逐月定审，季度复审”，及时发现问题，就地解决
5、坚持民主理财。农村财务能否如实向群众分开公布，对财务公开的时间、内容、地点、管理及效益要进行逐一规范。时间上要定期公开；地点应设在住户集中，位置显眼，群众易看到的地方；内容一定通俗易懂、具体明了，严禁一些专业术语；对党和人民群众负责的态度，对财务公开中揭发出来的违反财经纪律的现象，要在群众进行民主评议的基础上，该纠正的纠正，该查处的一查到底。
6、加强会计资料管理。首先是对会计凭证、帐簿、报表以及其它会计资料进行全面清理，逐月逐年装订成册，立卷归档；二是要专人保管，专柜专地存放；三是对会计档案存档、移交、查阅，要建立存、交、查登记簿，完善手续，明确责任，避免资料的丢失。
o一o年九月二十八日 大足县宝兴镇人民政府二篇三：村务公开自查报告
岔河乡村务公开自查报告
村务公开是积极调动人民群众参政、议政的重要渠道，也是解决基层诸多矛盾的重要途径之一；促进社会的稳定和发展起到了积极作用，为认真贯彻党的十六大提出对村务公开的要求，适应农村发展的新形式。便于广大群众更好地行驶自己的权利，积极参与公共事务管理和监督。为更好的发扬民主，规范村务制度，使村务公开走上良性化发展，按照市局的要求，现将我乡村务公开自查如下：
一、党政高度重视
乡党委、政府始终深入贯彻科学发展观，把村务公开作为全面加强农村基层组织建设民主政治建设和党风廉政建设的一项重要工作来抓。为加强对村务公开工作的领导，并成立村务公开工作领导小组，由乡长任组长，分管领导任副组长，由农办服务中心、派出所、烟叶站、党政办、社会事务办、财政所、国土资源所及各村委主任为成员。领导小组下设办公室，由社会事务办负责日常工作。同时2个村委会成立以党支部书记（村委会主任）任组长，村委委员为成员的村务公开小组，保证村务公开工作有组织有领导地进行。
二、村务公开制度健全
我乡认真贯彻《贵州省村务公开条例》，不断修订完善了全乡的村务公开、村帐乡代理的规章制度，规定明确公开
的具体时间、内容。2个行政村全部实行村帐乡管，并按要求进行报记帐，健全了对村（村小组）帐乡代理的规章制度，村（村小组）民主管理（理财）制度。
三、村务公开规范化工作
1、内容规范。村务公开从农民群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题入手，按省、州、市的统一模式内容公开，做到村级发展目标规划、财务、集体资产情况、农民负担情况、计划生育情况等十多项公开内容全面公开，提高村务透明度，让村民在村务工作中有一种主人翁的地位和责任感。
2、形式规范。我乡各村均能因地制宜地设立固定的村务公开栏公布村务，方便群众阅读。按照全面公开、实事求是的原则，定期公布村务活动的有关情况。让村民参与管理、参与监督，增强村委会办事透明度。同时加大对组务公开的指导，扩大公开范围。
3、程序规范。我乡村务公开按规定先经村务公开监督小组逐项审核后公布，未经村务公开监督小组审核的不公布，乡财务不核销，并追究村支书、主任的责任。
4、监督规范。乡党委、政府采取切实有效措施，加强对村务公开的监督，逐步完善村级监督机制。村级均在换届时按规定选举产生村务公开监督小组成员，按照村务公开工作的内容，定期或不定期检查村委的村务公开情况，针对检查出来的问题，要求纠正并重新公布。
五、存在的问题
目前，我乡虽然已认真落实村务公开的各项具体工作，建立和健全公开的各项制度，但仍存在一些问题：一是瓮赏村的办公用房正在修建中，村务开栏不是很规范；二是个别村干部业务知识水平有限，村务公开掌握不够；三是落实工作力度还有待加强。
六、下一步工作
我乡将加大工作力度对两村的指导，实行领导包村责任制，落实驻村干部责任，落实村委干部责任，强化职责，加大对村委账目审计。
岔河乡社会事务办 二0一0年五月二十四日篇四：村级财务自查报告-模板
乡 村村级财务自查报告
xxxx党委、政府：
村按照上级的要求，村支两委组织相关人员于201 年 月 日，采用就地自查的方法，对 村201 年 月 日至201 年 月 日财务收支情况进行自查，情况报告如下：
一、基本情况：
xxx村党支部共有支部委员 人，党员 人， 辖 组， 户，总人口 人。2011年人均纯收入 元。
二、财务制度执行情况：
xxx村坚持每季度集体办公，对每一笔收支进行审核，确认后，由财务监督小组成员、村主任、村支部书记共同签字后报账，每季度准时在次月 日前上墙公示财务收支情况。20 年 月通过乡党委政府派人审计验收，严格按照大水田乡村级财务管理制度开展工作，对各项收入支出严格审查，坚持公开制度，在财务收支上做到了干部清白，群众明白。
三、财务收支情况：
（一）、20 年 月 日至201 年 月 日总收入 元，主要包括以下各项收入：
1、
2、
3、
4、
5、
（二）、20 年 月 日至201 年 月 日，总支出 元。主要包括以下各项支出：
1、
2、
3、
4、
5、
（三）、截止2012年4月30日，村级结存现金余额 元。
（四）、截止2012年4月30日，村级债权债务情况如下：
1、应收往来 元；其中：（明细）
2、应付往来 元；其中：（明细）
3、短期借款 元；其中：（明细）
四、主要的工作成就：
1、抓好村支两委班子建设，加快本村经济发展；
2、充分发扬民主，坚持集体讨论重大问题，对群众关心的居务、事务、财务等情况，按要求如实在社区公开栏内进行公示，接受群众监督。
3、按要求及时报结账，搞好财务公布照片资料档案。
xxx乡xxx村民委员会
201 年 月 日篇五：2012雅灰乡村级财务自查报告
2012年雅灰乡村集体经济财务自查报告
丹寨县财政局：
为加强村级财务规范化管理，完善村级财务管理制度，杜绝财务管理漏洞。进一步深化村级财务公开和民主管理，维护村集体经济组织和农民群众的利益，我乡按照丹监通〔2012〕8号文件要求，组织财政所相关人员于2012年7月6日对全乡12个行政村2011年1月1日至2012年6月30日财务收支情况进行自查，情况报告如下：
一、基本情况：
雅灰乡共有12个行政村，41个村民小组，7588人，村干部36人，远教管员12人，2011年全乡生产总值3212万元，农民人均收入3164元。
二、财务制度执行情况：
我乡村级集体经济纳入村财乡代管，全面实现了农村财务管理的制度化、规范化。一是实行村财乡代管后，各村统一设置了规范的账目、账簿，建立了严格的财务管理制度，并由专业财务人员记账、管账，各项收入必须开具正规票据，收入及时入账。各项支出严格按村财务管理制度核支，对不符合程序、不合理的票据，一律不予报销。严格查处“白条子”、现金“坐支”现象发生，有力地促进了村级财务管理的规范化、制度化。二是制定了一系列化解村级债务工作制度，有效控制村级债务的新增。三是强化了监督管理，保证资金落实到位。实行村财乡管后，村级财务重大开支必须由村民理财小组讨论通过，改变了过去村级领导“财务一支笔、1人说了算”的模式，村级各项支出坚持事前监督、事中把关、事后审查，保证了资金使用的安全性。
四、严格执行财务公开制度，接受群众监督，让群众放心。今年实行村务公开后，村里有多少钱，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村财乡代管让老百姓心理透明了。
三、财务收支情况：
（一）、2011年1月1日至2012年6月30日总收入506200元，主要包括以下各项收入：
1、2011年度村级运资金136000元；
2、2011年村三大员工资367200元
3、2010年雅灰村门面出租收入3000元。
（二）、2011年1月1日至2012年6月30日，总支出465300.00 元。主要包括以下各项支出：
1、发放2010年组干报酬24000元；
2、发放2010远教管理员工资4800元；
3、发放2011村三大员工资367200元；
4、发放2011年组干报酬62100元；
5、发放2011远教管理员工资7200元；
6、付各村办公支出31896元。
（三）、2010年村集体经济结余80586.9元，截止2012年6月30日，村集体经
济结余151166.64 元。
四、工作中存在问题及下一步工作重点：
1、收支票据不规范,报账不及时，备用金长时间未结。由于村级对新财务管理制度的认识不够，他们认为只要是正当的支出，不管什么票据都可以记帐、报帐，这就造成了大量的 “白条”。支出票据不规范，白条支出较多,很多票据上没有经手人、证明人、理财小组等签名,村报帐员到乡财政所报帐，村财乡代管专业人员每次都不给矛全部核销，每次报帐员都账不彻底，当月账要等到下月报甚至更长，甚至有个别村觉得开发票困难，报帐麻烦，不愿提备用金，愿自扣，直到乡财政发五大组织、远教工资造好册通知其才来领钱发放。
2、收交不清，资金收入管理混乱。由于村级干部会计知识贫乏，我乡村财乡代管的资金大部分只有县财政局拨入的专项资金。上级部门“”四帮四促“”入村帮扶资几乎分未入账，当作“私房钱”，村级帐务还存在两级记账，核算现象，导致村级收入不实，存在坐收坐支现象。
4、下一步的工作措施
针对存在着的情况和问题，我们一方面要积极向党委、政府做好汇报，争取各方面的支持和配合；另一方面对存在的重点问题，查漏补缺，限期纠正和完善。
1、采取有效方法，加大“村账乡镇代管”工作宣传力度，取得村级干部和群众理解和支持，使他们对代理记帐能放心，对委托代管满意，积极纳入集中核算。
2、加强工作人员业务培训，加强学习，提高工作能力，强化服务意识，以适应工作需要。
3、进一步扩大“财务公开、民主理财”的宣传力度，定期向村民公布财务收支情况，及时答复处理村民对财务收支的反馈意见，接受群众监督。
总之，“村财乡代管村用”工作是加强村级财务管理的创新改革，具有十分重要的现实意义和长远意义，我们要在县财政局的业务指导帮助下，在乡党委、政府的高度重视和正确领导下，进一步深化改革试点工作，为农村经济发展和社会主义新农村建设做出贡献。
推荐第9篇：半年包扶工作总结
***村2017年半年包扶工作总结
按照县委、县政府安排，我**局作为金丁镇卜鱼沟村包扶单位。半年来，在县委、县政府的正确领导下，经镇村两级干部的积极引导与协调，我们严格按照年度包扶工作计划展开工作，目前已初步完成了既定的包扶任务，具体总结如下：
一、统一思想，提高认识
在县委、县政府包村任务下达后，我们第一时间召开了办全体领导干部会议，及时传达了相关会议精神，要求大家要充分认识包扶活动的重要意义，切实把做好结对帮扶工作作为义不容辞的政治责任，实实在在抓好落实，并决定选派精兵强将具体负责此项工作，成立了包扶工作领导小组，确保包扶活动取得实效。
二、结合村组实际，制定切实可行的帮扶工作计划 为了使整个帮扶工作扎实有序进行，我们根据调查的情况，详细分析了该村经济发展的优势和潜力，并结合我办（局）具体情况，制定了《2017年帮扶**镇**村工作计划》。确定了帮扶工作的指导思想、措施以及帮扶目标，确保圆满完成县委、县政府下达的帮扶任务。同时，我们认为：实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程，开展帮扶工作应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对该村经济发展我们提出了一个总体思路：改善农业基本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过五年的努力把***村建设成为“宜居、乐业、人幸福”的新农村。
三、具体帮扶措施
（一）村级班子建设 一是明确学习任务。始终坚持用党章、党纲严格要求村干部，扎实开展“两学一做”学习教育，切实增强了村干部党员的宗旨意识，累计召开各类专项学习会议4次，召开党员民主生活会2次。二是目前新发展入党积极分子2名，年内发展党员1名，进一步增强了村级党员队伍。三是强化村级班子建设。我们严格按照《党的地方和基层组织工作条例》内容，在村班子建设上，根据实际情况进行了调整。四是逐步完善了各类制度。加强了党务、村务公开、民主生活会、“三会一课”等制度的建设。
（二）产业建设方面
经与驻村工作对的积极沟通，就发展新型农业政策进行了广泛的宣传，积极引导农民进行土地流转，截止目前已完成土地流转420亩，新建果园100亩，养猪 头，专业养殖 头，其余为散养户，养驴 头，牛 头，黄芪种植 亩，山杏 亩，山桃 亩。已经到位有机复合肥10吨。
（三）基础设施建设方面
按照***村委会制定的年度发展规划，一是交通道路方面。我们及时与县交通局进行了联系，目前已将马莲台、咀头村组生产道路建设工程列入当年实施计划内，对主干道油路破损地方进行了修补；二是水利设施方面。已经与县水保队沟通好，年内完成马莲崾岘、刘庄、黄草洼三个村小组的果树水窖维护和维修，同时对苍沟、坊圪崂村小组的人饮浅机井进行维修。三是基本农田建设方面。协调县土地局已经完成沟道治理项目设计方案，正在进行招投标手续，计划九月份开始动工，预计新增耕地50亩。四是居民用电方面。办领导亲自与电力部门进行了沟通，已经批复了3个未通生产用电村小组的用电申请，目前正在设计施工方案，预计九月份前完成。
（四）经济合作组织建设。为了能更好地百姓增收，释放更多劳动力，充分利用闲置土地。我们正在组建农民专业合作社，发展了村集体经济（通过土地流转种植50亩芍药和牡丹）。通过合作社与果业集团进行合作的模式，整合利用农户闲置土地，计划在年内开始与果业集团集中签订土地流转协议，壮大村上苹果产业发展规模。再由合作社组建果业专业技术服务队，帮助果业集团对果园进行统一管理。通过提供生产管理、技术指导、信息服务，村委以收取相应的服务费作为村集体经济收入，以增强自身实力。
（五）脱贫攻坚工作。目前全村共有建档立卡精准扶贫户6户15人，其中产业户2户6人，兜底保障户4户9人。一是积极联系包扶干部，深入贫困户家中走访了解，结合贫困户的实际情况及个人意愿，制定了详细的干部帮扶计划，及时向贫困户发放政策补助资金8000元，包扶领导分别根据自己的情况，为贫困户购买了猪仔、鸡仔，并为他们送去了米、面、床单、被套等生活必需品。二是及时向贫困户宣传了我县在教育、医保、金融、住房等领域的的扶贫政策，让贫困户做到心中有数。三是加强对空巢老人、留守儿童等弱势群体的关心帮助，先后走访了5户，为其提供了必要的生活物品，以及精神方面的疏导。
四、存在的问题
由于该村自然条件的限制，加之我办（局）包扶资金有限，与上级要求和群众意愿还有很大的差距，存在着不少问题：
1、思想认识不够，该村的干部群众等、靠、要思想严重，过多依赖国家政策资金支持，几乎没有自我解决资金的办法。
2、扶贫资金不足，我办是县政府办内设的行政机构，没有经济实体，对包扶村的资金投入不足，只能依靠协调相关部门共同解决，好多项目受政策和资金制约，一时无力实施，影响工程进度。
3、包扶工作经验不足，虽然我们尽力按要求完成包扶工作任务，但仍因本职工作的影响，在包扶工作的量化、细化方面，运作环节的协调、衔接等方面还不够。
五、下一步工作计划
今后的工作中，我们将根据工作中的不足，及时调整工作思路，对症下药，下大气力解决存在的问题。同时严格遵照年度制定的工作计划，对照已经完成的工作，及时补足短板，确保全面完成包扶工作任务。
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2017年7月7日
推荐第10篇：包扶社区工作计划
2011年包扶社区工作计划
一、高度重视
我局高度重视包扶社区工作，局领导积极协助社区积极
开展以“领导班子好、党员干部队伍好、管理机制好、工作
业绩好、群众反映好”为主要内容的“五个好”社区党组织
创建活动。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，维护好社
区稳定
以落实“四知四清四掌握”工作机制为切入点，建立健
全包扶社区和党员、干部进社区长效机制， 深入推进社区
共驻共建和基层组织互帮互助活动，积极参加牵头包扶单
位、社区每月组织的联系会议，共同研究、解决社区工作运
行中存在的问题。推动平安创建，增强社区掌握社会的能力。全面实行“四知四清四掌握”工作机制，坚持社区干部“一
曲双责”和包街包巷包户责任制，协助抓好发展与稳定各项
工作，遇到敏感节点、重大形势、重大节日、紧急任务，主
动安排1名领导1—2名干部进驻社区进行值班、巡逻、入
户排查等维稳工作，切实增强社区维护稳定的内在动力。
三、深入开展扶贫帮扶活动
我局高度重视扶贫帮扶工作，对分配扶贫对象摆脱家庭
经济困难的现状做了详细的计划，每到节前，我局将前往帮
扶对象家中走访慰问，通过开展帮扶活动，进一步加强对党
员的自我教育，为党员干部发挥先锋模范作用、联系和服务
群众搭建新的平台。
四、积极帮扶社区做好爱国卫生工作
我局领导干部将积极参加社区共建活动，与其他包扶单
位共同商讨共建工作。全局党员将义务为所包社区做好年度
立档工作，积极参加社区义务劳动，并且主动安排干部职工
参加社区防洪工作。2011年***是全国文明复验关键之年，
年初，我局已与社区签订了爱国卫生目标责任状，将认真协
助社区开展卫生整治工作，协助社区搞好**新楼、**楼及楼
后平房的环境卫生整治工作，切实改变局部区域“脏、乱、
差”的状况，定期对所包责任区包括居民巷道、地下室、楼
道、门窗、楼院周边等环境卫生的综合整治、卫生保洁工
作，向所包责任区宣传有关“创卫”的法律法规及卫生、健
康教育、除四害等知识，加强对社区内公共场所卫生、环卫
设施和绿化的监督管理，教育干部群众规范使用卫生设施，
落实垃圾装袋化，定时定点投放，禁止乱倒垃圾、污水。
协助社区开展文明创建活动，积极参与到社区文明创建
工作中。依托文明公民学校，对居民开展各类政策、法规知
识教育，不断提高社区居民文明素质。帮助社区巩固和提高
学习实践活动成果，助社区制定加强工作的思路和维护稳定
的对策、改善民生的措施。
第11篇：低收入证明
低收入证明
兹证明在我村租房居住，性别，身份证号职业身体状况，家庭年总收入元，低于我市城乡低保标准2倍范围内，属低保收入家庭，特此证明。
村（居）委会（盖章）
经办人：
年月日
第12篇：低收入证明
低收入证明
兹证明我村（居）民，性别，身份证号，职业，身体状况。家庭状况：家庭人口人（各家庭成员姓名与户主关系、职业、身体状况、有无劳动能力等见申请表），家庭年总收入元，人均元，低于我市城乡低保标准2倍范围内，属低保收入家庭，特此证明。
村（居）委会（盖章）：
经办人：
年月日
乡镇（街道）意见（盖章）：
经办人：
年月日
第13篇：市民政局包扶黄龙县圪台乡圪台村先进集体事迹材料
倾情帮扶结硕果 携手共建新农村
——市民政局包扶黄龙县圪台乡圪台村先进集体事迹材料
市民政局根据省委省政府的统一部署，依照《千名干部包扶千村计划》，从2012年4月开始，黄龙县圪台乡圪台村开展扶贫开发定点包扶工作。1年来，该局始终坚持思想认识、组织机构、领导责任、驻村人员和工作措施五到位，找准帮扶切入点，在抓好组织建设、加强基础设施建设、改善文化教育条件、发展群众致富产业等方面做了大量工作，显著改善了扶贫点群众的物质生活条件和精神面貌，有力地促进了圪台乡圪台村的经济和社会事业发展，受到了当地政府和群众的高度评价。
一、领导重视，高位推动，科学指导扶贫工作 开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，是省委省政府布置的一项重要政治任务，该局局党委对此高度重视，每年召开专题会议研究扶贫工作，明确分管领导，成立局扶贫工作领导小组，每年抽调3名干部（其中1名处级干部任组长）组成扶贫工作组，负责年度扶贫的具体工作。局党委将扶贫工作列入重要议事日程，定期听取扶贫工作情况汇报，协调解决扶贫工作中的困难和问题，保证扶贫工作顺利进行。该局还积极加强与省直相关部门联系，争取资金、落实项目。
为科学制定扶贫工作计划，该局领导和扶贫工作组先后多次赴扶贫村进行实地调研，在摸清底数、熟悉情况的基础上，根据省委省政府的要求，制定了定点包扶四年总体规划和每年的年度工作计划，明确目标、步骤和措施，既尽力而为，竭力帮助扶贫村解决最迫切的困难；又量力而行，保证计划的科学性和可行性。计划实施过程中，局领导多次深入扶贫村进行督导，了解项目进展情况，召开现场会，协调解决工作中的难点问题，保证了计划的顺利实施。
二、突出重点，狠抓落实，全面推进扶贫工作
（一）抓好组织建设，打造强有力的村级党组织和党员队伍。该局把加强基层党组织建设作为一项重要工作来抓，深入开展“三级联创”活动，按照“五个好”的目标要求，切实加强村“两委”班子建设；深入推进“三培两带”工程，加大教育培训力度，不断加强村组干部和党员队伍建设。一是加强思想政治教育。组织党员干部认真学习党的十七大和有关会议精神，用最新理论成果武装头脑，增强做好工作的主动性、积极性和创造性。二是培养群众信得过的“带头人”。对村支书严格要求，帮助其不断加强党性修养，提高领导能力，使其成为村级党组织的坚强核心和带领群众脱贫致富的领头人。2010年，该村党支部书记叶少平通过全省组织的公开选拔被录用为圪台乡政府公务员。三是补充新鲜血液，提高党员素质。四年共发展党员9名，培养入党积极分子11名，举办了4期党员培训班，培训党员81人次。四是增强村支部战斗堡垒作用。扶贫组针对村支部存在的问题，提出整改提高意见，促进该村党支部建设和党员队伍建设走在全乡前列，村班子的威信大为提高，凝聚力、战斗力得到进一步增强。
（二）抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。基础设施落后一直是制约森源村经济发展的一个重要因素，也是影响村民生产生活的一大难题。该局多方积极争取资金，加强基础设施建设，逐步改善村民的生产生活条件。一是加强农田水利设施建设。四年来，该局通过争取资金支持和局扶贫资金共维修山塘水库5座，新修水坝1座，农田受益面积达1100亩。二是解决村民饮水问题。为解决该村近500户村民饮水难问题，在新农村规划建设的基础上，扶贫工作组积极与有关单位联系，争取配套资金，让该村的四个村小组户户通上自来水，村民喝上了干净放心水。三是完善交通基础设施建设。扶贫工作组多方争取筹措资金，四年共完成了6.2公里的水泥路面，落实了2公里特批项目。为方便小学生上学，消除安全隐患，修建了一座水泥桥并硬化了0.9公里长的道路。四是建成村委会办公楼。抓好村级组织活动场所建设，修建了300平米的村委会办公楼，添置了电脑、电视、办公桌椅、文件柜等办公用具。五是加强村希望小学基础设施建设。森源村希望小学没有配套的教师宿舍和食堂，造成教师的不稳定和教学质量下滑。工作组协助村里多方面筹措资金，新建了170平米左右的宿舍、食堂，解决教师生活的实际困难，改善教学生活条件；修建标准化的篮球场、跳远沙坑、体育比赛看台，划拨专项资金对校园环境进行美化、绿化。该局团委还组织团员青年为学校捐款赠书，赠送电脑、电视、一大批书籍和体育用品，成立青少年活动中心。
（三）抓经济发展和农民增收，增强扶贫村“造血”功能。为改变森源村贫困落后的面貌，该局始终把发展村级经济和增加农民收入作为扶贫开发的核心环节，在努力壮大村级经济的基础上，不断增加农民收入。一是积极引进资金，帮助引进和培育扶贫支柱产业。积极推进“希望在山”工程，协助引进铅山县天鑫绿化责任有限公司，开发山林1600多亩，实现人均增收100多元。引导农户开发荒山林地，种植鸭梨、板栗等经济水果林，开展立体种养殖；积极鼓励村外出务工人员回乡创业，村民占建华自购电机开办制衣加工厂，不但经营状况稳定，还解决了本村20余名劳动力的就业问题；2010年，该局多方筹措帮扶资金25万元，采取村办加农户的形式，成立村办集体经济，种植大棚蔬菜。通过多元化的种养殖、引进和培育扶贫支柱产业发展，为农民增收、壮大村级集体经济开辟了新渠道。二是加强培训，提高农民素质。为适应农村产业结构调整的需要，该局与县扶贫办沟通，联系相关单位专家开展科技扶贫，帮助培育新品种，大力推广新技术，举办种、养殖培训班，让农民掌握一些实用技术，增强了农民增收的内在潜力。三是组织劳务输出，为农民增收开辟新渠道。积极为劳务输出提供信息，帮助成立外出务工人员协会。全村共输出劳动力近800人，累计增收6400多万元。
（四）抓精神文明建设，积极推进和谐新农村建设。一是加大新农村建设力度。该局发挥测绘优势，为新农村建设绘制规划图纸，为新农村建设打下了良好的基础。采取“新农村建设资金争取一点、扶贫资金拨一点、村委会筹一点、村民出一点”的做法，共筹集资金60万元，使该村村容村貌得到明显改变，全村实现“五通”，人居环境大为改善。二是帮助建设文化站。在村部三楼设立文化站，该局为文化站捐赠了300套农村实用书籍以及文学、法律等方面的书籍，为村民学习提供了便利条件。三是完善村级卫生所。在原有村级卫生所的基础上，对其不规范的医学器材、药品摆放，卫生条件等方面提出合理化建议，并对其整改提高，使卫生所达到了初级医疗条件，大大方便了村民看病就医，实现了“小病不出村”。四是开展捐赠奖励活动。该局主要领导每年春节前夕都要走访慰问困难户，4年来共走访慰问困难户43户，发放慰问金21500元。积极发动干部职工向扶贫村开展捐赠活动，捐赠各种衣物图书等。为鼓励先进，充分发挥致富典型的带头示范作用，先后对16户致富能手给予了每户1000元的奖励。五是开展结对帮困助学活动。开展结对帮扶贫困户和结对助学活动，经过一对一的结对帮助，贫困户的家庭经济条件得到了极大的改善，贫困学子也解决了学习的后顾之忧。六是推进社会主义精神文明建设。协助开展创建和谐村组、和谐家庭活动，积极联系开展“文化下乡”活动，铅山县文化局、上饶市歌舞剧团多次送电影、戏剧进村，丰富了村民的业余生活，受到村民的一致好评。
三、严格要求，加强管理，在实践中锻炼干部 扶贫工作是一项惠民工程，也是一项政治任务，没有一支过硬的干部队伍完成了不了艰巨任务的。一方面，抽调经验丰富、协调沟通能力强，善于做群众工作的干部组成扶贫工作组；另一方面，对扶贫干部严格要求、严格管理教育，在工作中不断增强工作能力，培养良好作风。一是锤炼务实作风。工作组制定计划、开展工作前做到深入群众了解情况、征求意见建议，确保制定的计划、开展的工作实事求是、切实可行，得到大多数群众的支持，让群众得到实实在在的好处。二是增强宗旨意识。加强思想教育，要求干部始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把解决群众最关心最直接最现实的利益问题作为扶贫工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，扎扎实实为群众办实事、办好事。三是保持清正廉洁。要求干部发扬艰苦奋斗的优良传统，工作中与群众同吃同住，不搞特殊化，尊重当地干部群众，不增加群众负担，严格自律，不拿群众一针一线。工作组务实的工作作风和良好精神风貌得到了当地干部群众的一致好评。
1年来，市民政局共自筹资金51.45万元，争取扶持资金217.5万元，为森源村的经济社会发展提供了必要的资金保障。四年来，该村经济规模逐步壮大，产业结构调整初显成效；农民收入稳步提高，人均纯收入从2007年的1600元增长到2010年的3800元，村级集体经济由2007年的3.8万元到2010年的9.5万元，高于全乡平均水平，昔日的“光棍村”成立今天的“梧桐村”；基础设施得到极大改善，村容村貌大为改观；村民素质明显提高，文明进步的村风村貌初步形成；基层党组织建设进一步加强，党员队伍整体素质得到提升。该村先后两次被评为铅山县先进基层党小组、全市新农村建设第九名，铅山县综合治理“平安村”。
第14篇：干部包扶贫困户承诺书
干部包扶贫困户承诺书
根据精准扶贫工作要求，根据双方自愿的原则，我与贫困户结对帮扶，并作出承诺：
一、帮扶目标
确保该户2017年底以前脱贫，家庭人均纯收入达 元以上。
二、承诺内容 (一)基本承诺
1、按照“精准扶贫，不落一人”的要求，真帮实扶、脱贫销号、建立帮扶关系。
2、根据帮扶对象实际情况制定脱贫对策，选择脱贫途径，发展致富项目。
3、主动给帮扶对象送惠农政策、致富信息、送技能技术。选择脱贫项目，增强发展能力。
(二)具体措施
1、通过 主导产业发展项目增收 元。
2、通过 项目年增收 元。
3、通过 等其他产业或副业年增收 元。 本承诺书一式四份，承诺人、贫困户、监督人、乡镇扶贫攻坚小组办公室各执一份。
承诺人： 联系电话： 贫困户： 联系电话： 监督人：村委会 联系电话： 扶贫工作队： 联系电话：
2015年 月 日
第15篇：局2002包扶工作总结
临川区建设局包扶云山乡大源村2002年工作总结根据中央、省、市关于在农村经济发展新阶段加强农业和农村基层组织建设，长期坚持部门包村制度的精神，2002年初，我们区建设局包扶工作组在区委的统一部置安排下，继续包扶临川区云山乡大源村，在包扶工作中，我们以邓小平有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党
的十五大及十五届五中、六中全会精神，适应新形势、新任务的要求，紧紧围绕深化农村改革，调整经济结构、发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定这个中心开展工作。在各级领导的关心支持和市、区村建部门的悉心指导下，经过近一年的工作，已取得了一定的成效。现将一年来包扶工作总结如下：
1、领导高度重视，深入包扶点抓包扶工作。自接到区委关于开展包扶工作的通知后，区建设局党委十分重视，及时进行了研究，抽调得力干部组成了包扶工作组，局领导多次带队到村调查研究，现场办公。他们走访、慰问了部分贫困户、军烈属及农村老党员、老干部；促进村集体经济的发展，努力增加农民群众收入。
2、狠抓了村级领导班子建设。针对原班子工作比较软弱涣散的状况，2002年3月初，我们工作组就配合镇党委对原班子进行了充实。同时对村支部进行了制度健全，发展了一名先进分子，从而进一步健全了村支部、村委会的班子建设。
3、全力协助大源村完成了农村税费改革这项工作。一是以村委会名誉向全体村民发了一封公开信对村民进行了广泛宣传；二是结合“三个代表”进村入户之机，在征求意见的基础上进行广泛宣传农村税费改革的意义。
4、积极搞好农业生产基础设施建设。针对大源村农田水沟、渠道淤塞较严重情况，我们工作组和村委会一起想方设法挤出资金，对全村各条水沟进行全面修补、清淤，对水库渠道进行了维修，并修建了灌溉水闸一座，保证了全村重要水渠畅通无阻，群众非常满意。
5、协助对村财务进行清理。我们工作组和镇政府同志一起对大源村财务情况进行了清理。查清了村欠信用社及乡统筹、村民欠交村委会各种税费等，债权与债务相抵，使得村级财务情况一目了然。同时，我们还帮村委会健全了财务管理制度。
6、着手进行改善大源村办公环境，积极开展扶贫帮困活动。根据沙湖村以前一无办场所，二无办公设备，三无资金产状况，我们着重从村部建设这个硬件入手，从去年开始筹集资金用于村部环境建设。一是平整了村部学校高低不平的操场地；二是对危房、厕所进行了改造；三是正在修建村部与学校的围墙；四是建立和健全了村委会的各项规章制度。同时，在扶贫帮困活动中，区建设局全体干部职工踊跃为大源村群众捐衣捐物，共捐衣物300余件。
7、协助村委会积极完成当年各项工作任务。2002全村应交乡筹11.185万元，水费11850元，已全部完成任务；2002年实行家村税费改革后，较大地减轻了农民负担，全村计生率达到98以上，适龄儿童入学率达成100，小学毕业生升学率达98以上，无群体事件，无刑事犯罪，社会治安稳定。
8、发展村级集体经济，努力提高农民群众收入。壮大村级集体经济提高农民群众的收入水平一直是我们包扶工作的重点。为此，我们充分利用部门自身的优势，一是与抚州农校联系，村委会派人到抚州农校学习了有关栽增技术；二是挑选2名群众到资溪实地学习草莓栽培技术，栽种草莓10亩，根据种植情况，以后将逐步扩大，形成规模；三是与有关部门联系，引进良种西瓜种植了100亩，增强了村级集体经济，提高了农民收入。临川区建设局驻云山镇包扶大源村工作组二OO二年十二月三十一日二2002年驻嘉溪村包扶工作总结
1、以“农村三个代表”学习教育活动为契机，狠抓村级班建设，努力提高村干部素质。“火车跑得快，全靠车头带”，我们工作组协助乡党委，狠抓村级班子建设这个核心，并以“农村三个代表”学教活动为契机，进上步加强村级班子的思想建设、作风建设，增强村班子的凝聚力和战斗力；我们工作组做好了“农村三个代表”的进村入户调查，督导村和乡镇站所“农村三个代表”活动，并努力实践“三个代表”做到想群众所想，急群众所急，使整个学教育动真正是“干部受教育、群众得实惠”。
2、局领导高度重视，经常深入包扶点抓包扶。从今年元月29日到6月初，区建设局傅铁夫局长4次到嘉溪村村委会实地考察，他们深入田间地头，帮助嘉溪村民解决实际问题。傅铁夫局长多次表示：“并强调工作组要进一步密切党群干部关系，多为农民群众办实事，办好事，促进村级经济发展，提高农民群众生活水平。当他们了解通往村小学的路急需资金时，傅铁夫局长当场表示要帮助解决小学路的部分资金，2月我局补助2万元到位，4月嘉溪小学修建了长120米、宽5米、面积600平方米的水泥路面及排水沟2条，并栽种绿化苗木200余株。元月30日，区、建设局副局长又带领工作组成员到嘉溪村走访慰问了4户特困户和4户老党员及老干部，为他们带去了慰问金及过冬棉被，并要求工作组及干部要做好工作，确保每位农民群
第16篇：局2002包扶工作总结
临川区建设局包扶云山乡大源村2002年工 作 总 结根据中央、省、市关于在农村经济发展新阶段加强农业和农村基层组织建设，长期坚持部门包村制度的精神，2002年初，我们区建设局包扶工作组在区委的统一部置安排下，继续包扶临川区云山乡大源村，在包扶工作中，我们以邓小平有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十五大及十五届五中、六中全会精神，适应新形势、新任务的要求，紧紧围绕深化农村改革，调整经济结构、发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定这个中心开展工作。在各级领导的关心支持和市、区村建部门的悉心指导下，经过近一年的工作，已取得了一定的成效。现将一年来包扶工作总结如下：
1、领导高度重视，深入包扶点抓包扶工作。自接到区委关于开展包扶工作的通知后，区建设局党委十分重视，及时进行了研究，抽调得力干部组成了包扶工作组，局领导多次带队到村调查研究，现场办公。他们走访、慰问了部分贫困户、军烈属及农村老党员、老干部；促进村集体经济的发展，努力增加农民群众收入。
2、狠抓了村级领导班子建设。针对原班子工作比较软弱涣散的状况，2002年3月初，我们工作组就配合镇党委对原班子进行了充实。同时对村支部进行了制度健全，发展了一名先进分子，从而进一步健全了村支部、村委会的班子建设。
3、全力协助大源村完成了农村税费改革这项工作。一是以村委会名誉向全体村民发了一封公开信对村民进行了广泛宣传；二是结合“三个代表”进村入户之机，在征求意见的基础上进行广泛宣传农村税费改革的意义。
4、积极搞好农业生产基础设施建设。针对大源村农田水沟、渠道淤塞较严重情况，我们工作组和村委会一起想方设法挤出资金，对全村各条水沟进行全面修补、清淤，对水库渠道进行了维修，并修建了灌溉水闸一座，保证了全村重要水渠畅通无阻，群众非常满意。
5、协助对村财务进行清理。我们工作组和镇政府同志一起对大源村财务情况进行了清理。查清了村欠信用社及乡统筹、村民欠交村委会各种税费等，债权与债务相抵，使得村级财务情况一目了然。同时，我们还帮村委会健全了财务管理制度。
6、着手进行改善大源村办公环境，积极开展扶贫帮困活动。根据沙湖村以前一无办场所，二无办公设备，三无资金产状况，我们着重从村部建设这个硬件入手，从去年开始筹集资金用于村部环境建设。一是平整了村部学校高低不平的操场地；二是对危房、厕所进行了改造；三是正在修建村部与学校的围墙；四是建立和健全了村委会的各项规章制度。同时，在扶贫帮困活动中，区建设局全体干部职工踊跃为大源村群众捐衣捐物，共捐衣物300余件。
7、协助村委会积极完成当年各项工作任务。2002全村应交乡筹11.185万元，水费11850元，已全部完成任务；2002年实行家村税费改革后，较大地减轻了农民负担，全村计生率达到98%以上，适龄儿童入学率达成100%，小学毕业生升学率达98%以上，无群体事件，无刑事犯罪，社会治安稳定。
8、发展村级集体经济，努力提高农民群众收入。壮大村级集体经济提高农民群众的收入水平一直是我们包扶工作的重点。为此，我们充分利用部门自身的优势，一是与抚州农校联系，村委会派人到抚州农校学习了有关栽增技术；二是挑选2名群众到资溪实地学习草莓栽培技术，栽种草莓10亩，根据种植情况，以后将逐步扩大，形成规模；三是与有关部门联系，引进良种西瓜种植了100亩，增强了村级集体经济，提高了农民收入。临川区建设局驻云山镇包扶大源村工作组二OO二年十二月三十一日二2002年驻嘉溪村包扶工作总结
1、以“农村三个代表”学习教育活动为契机，狠抓村级班建设，努力提高村干部素质。“火车跑得快，全靠车头带”，我们工作组协助乡党委，狠抓村级班子建设这个核心，并以“农村三个代表”学教活动为契机，进上步加强村级班子的思想建设、作风建设，增强村班子的凝聚力和战斗力；我们工作组做好了“农村三个代表”的进村入户调查，督导村和乡镇站所“农村三个代表”活动，并努力实践“三个代表”做到想群众所想，急群众所急，使整个学教育动真正是“干部受教育、群众得实惠”。
2、局领导高度重视，经常深入包扶点抓包扶。从今年元月29日到6月初，区建设局傅铁夫局长4次到嘉溪村村委会实地考察，他们深入田间地头，帮助嘉溪村民解决实际问题。傅铁夫局长多次表示：“并强调工作组要进一步密切党群干部关系，多为农民群众办实事，办好事，促进村级经济发展，提高农民群众生活水平。当他们了解通往村小学的路急需资金时，傅铁夫局长当场表示要帮助解决小学路的部分资金，2月我局补助2万元到位，4月嘉溪小学修建了长120米、宽5米、面积600平方米的水泥路面及排水沟2条，并栽种绿化苗木200余株。元月30日，区、建设局副局长 又带领工作组成员到嘉溪村走访慰问了4户特困户和4户老党员及老干部，为他们带去了慰问金及过冬棉被，并要求工作组及干部要做好工作，确保每位农民群众都能过上一个祥和、愉快的春节。
3、积极搞好农业生产基本设施建设。针对嘉溪村农田渠道淤塞较严重情况，我们工作组和村委会一想方设法挤出资金，准备对全村水渠进行全面修补、清淤，我局已投入3万元对嘉溪村水渠“小五斗”等段进行除险加固。
4、支持嘉溪村壮大村集体经济，大力探索村级集体经济发展新路子。由于嘉溪村距市区较近，大多数农民都乐意到市区打工挣现钱，要转变他们传统观念，在特色农业上下功夫。我们工作组和村委商量，扩建了一个面积达300亩的立体养殖场—宜宾立体养殖场。（以特种养殖河蟹、鱼为主，今年投养河蟹苗60公斤、达7万元、草鱼苗5万元，并养鸽300羽、猪300余头），采到租赁承包的方式为村集体增加收益。嘉溪村村民有种蔬菜传统，是临川区老蔬菜示范基地，今年我们工作组和村委准备拿出部分资金扶持一些大户进行大棚反季节蔬菜的试验（以空心菜为主、兼顾辣椒、茄子、西红柿），既可为集体增收，又可适当调整其农业产业结构。我闪工作组已向省财政厅申请财政农业专项资金，扶持村办“宜宾立体养殖场“做大做强。临川区建设局包扶工作组
二00四年十二月十日
第17篇：单位定点包扶工作总结
2011年度定点包帮扶工作总结
市扶贫办开发领导小组：
2011年，支队定点帮扶工作在市委、政府和自治区消防总队的领导下，立足单位实际，服务大局，注重建设，积极与地方政府和驻地群众联系沟通，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。支队始终始终践行着胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，主动为政府分忧，为群众解难，充分发挥消防部队优势，支援地方经济建设，形成了警地合力、警民同心、互动双赢的良好格局。现将2011年定点帮扶工作总结如下：
一、2011年定点帮扶主要工作
（一）领导重视，帮扶工作有计划开展。支队成立了以***支队长为组长、**政委为副组长的定点帮扶工作领导小组，下设对口帮扶办公室在支队政治处，落实工作责任，制定扶贫计划，不定期开展扶贫帮困工作研究部署，特别是在重大节假日前积极联系支队扶贫帮困固定联系点（海拉尔建设镇金星村）走访群众需求和困难，积极开展走访慰问和帮扶工作，为帮扶工作顺利开展提供了组织和制度保障。
（二）做好帮扶，解决群众实际困难。多年来，支队始终坚持人民消防为人民的服务宗旨，按照市区两级政府的部署和要求，坚持开展对海拉尔区建设镇金星村的定点帮扶工作，特别是
对于一些家庭困难、鳏寡孤独的弱势群体积极进行定点、定向帮扶。2011年全市部队将“大走访”爱民实践活动与定点帮扶工作相结合，支队机关率先垂范在春节前投入2万余元走访慰问贫困户53户，五保户2户，低保户1户，发放优质面粉120袋，豆油60桶，并将水果、糖等年货送入贫困户家庭中。在支队的统一领导下，全市各级部队也积极投入各地的扶贫帮困工作中，据统计，全市消防部队共看望慰问驻地困难户、特困户、困难职工家庭261户，投入资金11.24万元。此外，全市官兵积极对低收入群众开辟“绿色消防”通道，主动走入居民区检查消防安全隐患，清除致灾因素，共计排除火灾隐患641余处，走访社区困难家庭180余户，排查安全隐患591处，整治隐患498处，积极推动了定点帮扶工作的深入开展。
（三）法律扶贫，提高群众消防安全意识。针对帮扶村群众法律意识不强，防火意识不高，支队结合实际，向包扶村群众宣传《消防法》、《内蒙古自治区消防条例》、《全民消防安全宣传教育纲要》等，发放消防宣传读本，进行消防安全知识教育，随时接受群众法律咨询，有效地增强了包扶村群众消防安全意识，普及了消防法，提高了群众知法、守法、护法意识。今年以来在建设镇金星村向居民发放消防宣传单2000余份，收到了良好效果。
二、取得的经验
（一）发挥消防专业优势，以实际工作为百姓解危济困。作为人民消防，全市官兵在支队党委的带领下，急百姓之所急，想
百姓之所想，心系百姓安危，将消防安全服务及时送到百姓身边受到了良好欢迎。支队高度重视对定点帮扶对象的消防服务工作，每年冬春季都要组织专业人员深入百姓身边检查消防安全隐患，及时帮助进行有效整改，特别是对于百姓家中的老化电线以及取暖设备，每次都会做好认真检查登记，积极普及防灭火常识，提高人民群众的自防自救能力。
（二）建立高效通畅的联系机制。扶贫帮困工作不是解老百姓一时之需、一时之难，为了更好的掌握和了解帮扶对象的实际困难和具体情况，我们建立了和金星村干部以及困难户（张玉成）家庭的双重联系机制，及时进行沟通了解扶贫对象的所需所求，积极开展调研摸底，做到对乡情、村情底数清，情况明，为扶贫工作打下了良好基础。
（三）授之以技能，拓宽扶贫工作渠道。米面粮油解得了解一时之需，却解不了一世之困，为解决困难群众的实际困难，支队积极帮助困难群众参加各类技能培训，特别是参加一些企事业单位的消防安全管理员培训，积极向用人单位推荐人选，通过劳动力输出而改变对扶贫对象的帮扶工作，目前此项工作正在进行中。
三、2012年定点帮扶工作计划
（一）做好消防服务。继续提供法律援助，加强消防安全宣传，认真组织对帮扶居民区的消防服务工作，发放消防宣传读本及消防宣传扑克，寓教于乐提高百姓的防灭火意识，增强农村火
灾抵御能力。
（二）强化“送温暖”活动。进一步加强帮扶工作，竭尽所能的为驻地群众特别是困难群众解决实际困难，在重大节日前积极走访慰问定点帮扶对象及困难家庭，积极开展“送温暖”活动，并要一如既往的建立长效机制，建立帮扶对子，摸清实际困难，切实把帮扶工作做实、做细、做好，为密切警民关系、增进警民感情、实现警民共赢及新农村建设发展增加动力。
（三）贯彻“十二五”扶贫纲要。围绕“十二五”时期定点扶贫工作思路，以贯彻落实科学发展观为总抓手，发挥消防工作优势，履行人民消防为人民的神圣职责，带领全市各级部队坚决贯彻国家扶贫工作要求，为地方经济建设保驾护航，为百姓消防安全和生活幸福不懈努力。
二0一一年十二月三十一日
第18篇：包扶贫困户年度工作总结
包扶贫困户年度工作总结
在各级党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十九大会议精神，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了帮扶村组贫困户的脱贫致富的步伐，现就我的具体做法汇报总结如下：
1、上下联动，密切配合。我根据党委政府的安排和步骤，与村组干部紧密的配合，与帮扶对象交心谈心与他们打成一片，当好参谋，做他们的知心人和引路人。
2、深入实际，摸清情况。
根据县、乡扶贫开发建档立卡工作实施方案，围绕对象精准、内容精准、目标精准、措施精准,抓紧抓实抓好精准扶贫工作。
(1)深入帮扶家庭了解情况。我与村委会人员深入帮扶村、组，摸底排查，掌握基本情况。
(2)最终确定帮扶对象，多次人深入该户做好了扶贫政策的宣传，卫生保健知识的讲解，并帮助该户打扫卫生，送了一些生活用品。
3、下一步工作打算
结合贫困户的具体情况，着眼可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商”和一户一法的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到户、带动到人”，实施好当前拟定的产业项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到户，资金到户，效益到户，进一步做好精准扶贫工作。
精准扶贫，任重而道远，脱贫决不一朝一夕的事，我在取得一定成绩的同时还要发现存在一些问题，离真正脱贫的目标还有一段艰难的路程要走。我将进一步强化责任意识，创新意识、质量意识、协调意识，以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好今后的扶贫工作。
包扶人：
2017年12月16日
第19篇：领导包扶汇报材料
包扶园区及重点项目汇报材料
一、园区建设
截止目前，园区已经招引8家企业入园（已竣工1家），新架设10KVA供电线路1800延长米，完成了1.2公里A区主干道路基铺设，A、B两区各建设了日处理500吨的生活污水处理厂1个。
2014年，推进园区起步区基础设施建设是园区建设的重中之重。有几项重点工作：
一是在上半年完成园区土地利用总体规划调整和林地规划调整；
二是完成A区新上2万千伏安变电所建设；
三是争取专项资金将AB两区的接纳及污排管线配套到位；
四是实现园区A区通向209省道的9.5公里乡级公路的拓宽升级；
在争取上级资金的同时，两条腿走路，对外积极进行工业地产招商，将起步区给水、供热、供气、污水处理、通信网络及土地平整等打包招商，推进起步区配套建设，在A区建设起步区1平方公里，基本实现“五通一平”，增强园区招商吸引力及承载力。
二、产业集群建设
西山园区定位于建设辽宁省危险废物（废化学品）处置中心、废物处置、循环利用产业集群。其中A区规划建设以
金属类危险废物回收、利用、处置为主的三类工业园，招引固体废物拆解综合利用上下游相关企业15家，逐步建设成为国家级进口固体废物拆解综合利用基地和“圈区管理”产业园，产业集群年拆解加工能力80万吨以上，产值实现100亿元以上。B区招引化学药品废物、医疗废物、医药废物、有机溶剂废物、废矿物油、蒸馏残渣、废碱等危废处置及综合利用项目入住，建设辽宁省危险废物（废化学品）处置中心，逐步建成以危险废物贮存、处置及简单加工为主的危险废物产业园。目标招引入住上下游相关企业50家，集群工业产值实现100亿元以上。
园区现有入园企业8家，其中A区3家，B区5家，已有1家实现竣工达产（永盛废油）；近期拟开工项目4个（清道夫、泰丰精细化工、一诚环保、金利源环保）。
目前，正在洽谈推进的项目有新兴际华进口固体废物综合利用和“圈区管理”项目、风帆电池蓄电池回收再利用项目和华宇废弃物处置项目3个。全年实现新招引6个规模以上项目入园建设，其中固投5000万以上项目2个，使入园企业数量达到15家以上。
新兴发展集团有限公司提出企业落户建设的前提条件是园区要获得国家 “圈区管理”和定点认定，所以首先须将园区申报为实行进口废物“圈区管理”的专业园区。目前，辽宁省环保厅已发文同意在我园区内建设进口废物“圈区管理” 园区，经市政府、省环保厅帮助协调，省政府已向国家环保部提出关于建设进口废物“圈区管理”园区的函告申
请，目前正在待批中。“圈区管理”手续需上级主管部门帮助协调，以争取早日获得国家环保部批准。
项目中涉及的再生金属综合利用，需办理报废汽车回收拆解资质及企业资格认定、废弃电器电子产品回收拆解资质及企业资格认定，但目前我省对上述资质审批及企业资格认定均实行总量控制，需省主管部门帮助协调争取，使园区企业获得门槛准入。
三、重点项目建设情况
1、锦州清道夫有限责任公司（年处理5万吨废油污泥项目）
企业落户园区A区，占地100亩，总投资7500万元，拟建生产车间25000平方米，分区开展年处理2.7万吨废油污泥、1.5万吨废碱液、0.5万吨废催化剂三个项目建设。目前已经完成项目选址和征地，投资5000万元的一期废油污泥处理项目完成立项备案、环评审批，正在做规划设计，拟于2014年4月份开工建设，建设期一年。一期投产后年产值实现2800万元，利税649万元，就业40人。
2、辽宁大明电力有限公司（高低压开关柜、电力金具生产项目）
2013年7月份大明电力公司收购原锦州鑫河汽车金属件有限公司后，新投入资金5500万元（转让费用除外），于8月初动工兴建完善基础设施，新上生产线，购买相关机械设备，实现了年产1500台高低压开关柜项目的投产。今年电力金具项目预计4月份开工，投入资金5000万元，进一步
完善基础设施，建2000平米生产车间一个，订购相关的加工生产设备，企业的各类证照现已基本办结完毕。整个项目建成后可年产40万吨电力金具、1500台高低压开关柜，产值可达1.5亿元，利税900万元，可解决110人左右劳动力用工问题。
3、锦州新万博金属材料有限公司（有色金属加工项目） 锦州新万博金属材料有限公司2009年炉外法投入生产，2011年炉内法正式投入生产，是以钒铁生产为主，以铁合金制品、钛白粉等相关产品的加工销售为辅的金属加工企业，其主导产品钒铁在扩建后产量由年100吨增加到1500吨。
二期新上的有色金属加工项目主要对钼铁、钒铁、钛铁等有色金属初级产品进行破碎加工，占地20亩，拟于5月份开工，总投资1100万元，建办公、仓库综合厂房800平方米、冶炼炉4座、柴油发电机组1套、颚式破碎机4套。项目投产后，预计年产值能增加8000万元，税收由过去的200万元增加到300万元，可安排50人左右的富余劳动力就业。
第20篇：局2002包扶工作总结
*局2002包扶工作总结
临川区建设局包扶云山乡大源村2002年
工作总结
根据中央、盛市关于在农村经济发展新阶段加强农业和农村基层组织建设，长期坚持部门包村制度的精神，2002年初，我们区建设局包扶工作组在区委的统一部置安排下，继续包扶临川区云山乡大源村，在包扶工作中，我们以邓小平有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十五大及十五届五中、六中全会精神，适应新形势、新任务的要
求，紧紧围绕深化农村改革，调整经济结构、发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定这个中心开展工作。在各级领导的关心支持和市、区村建部门的悉心指导下，经过近一年的工作，已取得了一定的成效。现将一年来包扶工作总结如下：
1、领导高度重视，深入包扶点抓包扶工作。自接到区委关于开展包扶工作的通知后，区建设局党委十分重视，及时进行了研究，抽调得力干部组成了包扶工作组，局领导多次带队到村调查研究，现场办公。他们走访、慰问了部分贫困户、军烈属及农村老党员、老干部；促进村集体经济的发展，努力增加农民群众收入。
2、狠抓了村级领导班子建设。针对原班子工作比较软弱涣散的状况，2002年3月初，我们工作组就配合镇党委对原班子进行了充实。同时对村支部进行了制度健全，发展了一名先进分子，从而进一步健全了村支部、村委会的班
子建设。
3、全力协助大源村完成了农村税费改革这项工作。一是以村委会名誉向全体村民发了一封公开信对村民进行了广泛宣传；二是结合“三个代表”进村入户之机，在征求意见的基础上进行广泛宣传农村税费改革的意义。
4、积极搞好农业生产基础设施建设。针对大源村农田水沟、渠道淤塞较严重情况，我们工作组和村委会一起想方设法挤出资金，对全村各条水沟进行全面修补、清淤，对水库渠道进行了维修，并修建了灌溉水闸一座，保证了全村重要水渠畅通无阻，群众非常满意。
5、协助对村财务进行清理。我们工作组和镇政府同志一起对大源村财务情况进行了清理。查清了村欠信用社及乡统筹、村民欠交村委会各种税费等，债权与债务相抵，使得村级财务情况一目了然。同时，我们还帮村委会健全了财务管理制度。
6、着手进行改善大源村办公环
境，积极开展扶贫帮困活动。根据沙湖村以前一无办场所，二无办公设备，三无资金产状况，我们着重从村部建设这个硬件入手，从去年开始筹集资金用于村部环境建设。一是平整了村部学校高低不平的操场地；二是对危房、厕所进行了改造；三是正在修建村部与学校的围墙；四是建立和健全了村委会的各项规章制度。同时，在扶贫帮困活动中，区建设局全体干部职工踊跃为大源村群众捐衣捐物，共捐衣物300余件。
7、协助村委会积极完成当年各项工作任务。2002全村应交乡筹万元，水费11850元，已全部完成任务；2002年实行家村税费改革后，较大地减轻了农民负担，全村计生率达到98%以上，适龄儿童入学率达成100%，小学毕业生升学率达98%以上，无群体事件，无刑事犯罪，社会治安稳定。
8、发展村级集体经济，努力提高农民群众收入。壮大村级集体经济提高农民群众的收入水平一直是我们包扶
工作的重点。为此，我们充分利用部门自身的优势，一是与抚州农校联系，村委会派人到抚州农校学习了有关栽增技术；二是挑选2名群众到资溪实地学习草莓栽培技术，栽种草莓10亩，根据种植情况，以后将逐步扩大，形成规模；三是与有关部门联系，引进良种西瓜种植了100亩，增强了村级集体经济，提高了农民收入。
临川区建设局驻云山镇包扶大源村工作组
二OO二年十二月三十一日
二2002年驻嘉溪村包扶工作总结
1、以“农村三个代表”学习教育活动为契机，狠抓村级班建设，努力提高村干部素质。“火车跑得快，全靠车头带”，我们工作组协助乡党委，狠抓村级班子建设这个核心，并以“农村三个代表”学教活动为契机，进上步加强村级班子的思想建设、作风建设，增强村班
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