妇联自查报告
推荐第1篇：妇联自查报告
乡村女校妇女“职业技能培训工程”自查报
告
为进一步提升城乡广大妇女的科技素质、职业技能和创新创业能力，推动更多妇女稳定就业、成就创业，为实现“十二五”发展目标做出更大贡献，我乡乡村女校于2011年9月至11月组织了面向农村妇女的种植、养殖、农产品加工业和面向农村妇女的家政服务业的两次培训，其中种植、养殖、农产品加工分三期培训。现将我乡乡村女校培训情况的自查情况汇报如下：
一、培训师资
在培训种植、养殖、农产品加工业时，我校特聘请我市农业局园艺师一名、育苗师一名、农艺师两名；聘请山东寿光蔬菜种植专家两名、本地实用人才六名。实习地点在张老虎庄富缘特色种植基地和张老虎庄棉花承包基地。在培训家政服务业时，我乡女校特聘请沧州、本市高级母婴护理师两名、金牌月嫂两名、北京家政服务培训师两名。聘请的各位老师都具备多年的实践经验，能够及时解决学员的各种问题，使学员们真正掌握了实用技术。
二、培训保障
为方便学员学习，我乡女校在培训种植、养殖、农产品
加工和家政服务业时特别安排培训场地两所、备用车一辆、借用机关食堂安排学员就餐。我乡女校在资金投入方面设专款专用，科普资料、实践操作、展品展具、教学设备、培训讲座费、参观学习费、总结表彰奖励费共投入40200元，保障了学员们的学习。
三、培训内容
针对我乡广大妇女科技素质、职业技能和创新创业能力较低的情况，特别为农村妇女安排了种植、养殖和农产品加工的课程，此课程包括蔬菜栽培及设施园艺、土壤肥料及测土配方、蔬菜育苗、大桃棉种植技术、无公害蔬菜标准化栽培技术、奶牛养殖技术、肉鸡养殖技术，共68个学时，分三期完成。
针对广大妇女在家政服务业中对孕产妇、新生儿、老人、病人的照料及护理通常都是按照***俗、习惯来看护，缺乏科学性，特别安排了家政服务业培训，该培训包括孕产妇的照料与护理、母乳喂养、新生儿的喂养与护理、家政服务人员的职业道德和基本知识、家务操持、儿童病人老人的照料与护理。
四、培训形式
我乡女校在培训课程时采取在周
六、周日全天学习、在指定培训基地实践、参观的方式，在培训期间，给各个学员发放了学习资料、笔、笔记本等学习用品，在教学过程中实
行严格的学员签到制度。
五、培训管理
我乡女校在培训过程中实行严格的学员签到制度、教学管理制度、考核奖惩制度、档案管理制度，在此基础上，还采取日常考勤、阶段性考试、结业考试相结合的方式考核学员，对于考核合格的办法结业证。
六、培训结果
通过反季节大棚蔬菜种植技术培训、大桃棉种植技术的培训，并在培训示范基地的辐射带动下，建成了15座蔬菜大棚，大逃棉种植面积增加了80亩，实现了农业增效、农民增收，为本乡的经济发展起到了积极地推动作用。
通过对孕产妇的照料和看护、新生儿的喂养和护理、老人、病人的照料与看护的培训，使广大妇女在今后的日常家务和照顾他人时更加周到、科学。
乡村女校 2012年4月10日
推荐第2篇：妇联自查报告
妇联自查报告（精选3篇）
不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。为了让您不再为写自查报告头疼，下面是小编为大家整理的妇联自查报告（精选3篇），希望能够帮助到大家。
妇联自查报告1
妇联工作自查报告
根据甘区政办〔2014〕123号文件通知，我会领导高度重视，安排布署自查工作，全面深入地自查《信访条例》的贯彻落实情况，总结经验，查找不足，完善措施，进一步加强和改进信访工作，保持党和政府同人民群众的的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。现将自查总结报告如下：
一、提高认识，加强领导，深入学习贯彻《信访条例》
（一）充分认识《信访条例》颁布实施的重要意义，切实加强领导，深入学习贯彻《信访条例》。广泛宣传，按照上级要求，妇联干部们结合自己的工作实际，就如何代表和维护好广大妇女群众的利益问题作了深入的探讨，要求做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。
(二)建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办理、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度，加强信访督查督办工作。
（三）积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头，也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题，掌握第一手的信访信息，有效防范群众盲目信访、越级重复信访，在乡镇、街道建立了信访代理机制，引导群众向村干部或者向驻村干部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的，及时派专人向有关部门反映、求决，并负责把处理情况反馈当事人。
二、健完机制，信访工作求真务实
（一）接访制度、信访分级直报制度、信访案件首问责任制、信访年度目标管理评分制度等。以“属地管理、分级负责”为原则，形成了各级妇联主席负总责、层层抓落实的局面。成立了“甘州区反家暴庇护中心”，为妇女的案件提供优质、优惠、高效的法律服务，逐步建立健全制度，有效维护了妇女合法权益。
（二）以保护离婚案件中妇女的财产权益及未成年人的合法权益为重点，全力抓好信访工作。紧紧抓住切实保护女职工劳动权益保护、农村出嫁女土地承包权益受侵害等难点问题，维护妇女儿童合法权益。
（三）全区各级妇联干都带着对妇女无限的感情去做妇女信访接待工作，对所有接访不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，对来访群众做到一杯热茶，一张笑脸，温言软语，耐心细致，让上访妇女带着无助而来揣着主意而归，打造妇联信访的良好社会形象，充分发挥了妇联组织在维护社会稳定中的重要作用。
三、创新机制，建立健全信访工作长效机制
为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困难、新问题，我们牢固树立信访工作一盘棋的思想，进一步创新信访工作机制。
（一）建立干部挂职锻炼制度。他们通过接访值班，疏导群众集访，处置突发事件，参与信访案件调查，到省、进京接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质，体察了社情民意，学会真心为民。另一方面为信访队伍注入了“新
鲜血液”，充实了信访工作力量，提高了工作效率。
（二）耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题，限期解决，不留尾巴；对政策、法律不允许的过高要求，派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作
（三）狠抓基层基础性工作。各乡镇、街道健全了各项信访工作制度，进一步夯实了基层信访工作基础。此外，基层还结合自身实际，创出了一系列好的做法，乡镇、街道普遍建立信访值班接待制度。
妇联自查报告2
一年来，XX乡妇联工作在乡委、政府的直接领导下，在县妇联的大力支持帮助下，认真按照 《XX县2011年乡(镇)妇联目标管理考核办法》和《XX县2011年妇联工作目标管理责任书》的要 求，坚持一手抓发展，一手抓维权，深化三个主题活动，更好地服务大局，服务妇女，服务基层， 切实开展好妇联工作。其主要是认真组织广大农村妇女学习马列主义、毛*东思想、邓小*理论、三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇。注 重创新，卓有成效地开展各项工作，服务综合扶贫进程，为我乡经济社会发展做出了积极贡献。
一、宣传思想教育工作
1、结合创先争优及学习型党组织建设活动开展，以党建带妇建，充分发挥妇女组织的教育和引 导作用，组织妇女干部、乡属各单位妇女及妇女群众，以乡学习型党组织建设三学三比三促进活动 要求为契机，结合《XX乡妇联爱读书读好书善读书活动工作方案》，在全乡掀起读书学习热潮， 认真学习邓小*理论和三个代表"重要思想，省、州、县工青妇工作会议精神及新时期党的各项方 针、政策，党的十七大会议精神、《妇女权益保障法》、建设社会主义新农村的有关知识以及党在 农村的各项方针政策， 艾滋病、结核病等疾病防治知识。配合上级部门及乡党委政府开展家庭教育、农村经纪人、人 民调解、农村实用技术培训等培训，通过学习，使妇女干部了解了党的新政策，提高了农业技术技 能，以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。截止目前为止，XX乡共开展茶叶修剪培 训，水稻栽培管理、畜圈建设、小耳朵猪养殖、蔬菜种植、冬季农业开发等培训100余次，受教育人 数达36000人次，其中妇女7000余人次。
2、认真组织 三八妇女节活动。在三八妇女节期间，以全面了解我乡妇女现状，认识妇女 需求，推动妇女事业新发展，发扬‘四自’精神，为全面建设小康和谐社会做贡献为三八节活动 主题，于3月1日至3月8日走访两千余农户，看望妇女四千余人，认真详细登记广大农户及妇女生活 现状，了解贫困户情况，调查缺粮户现状，走访了解孤、寡、残、留等弱势群体。向广大妇女同胞 们宣传了《妇女儿童发展规划》、《妇女权益保障法》等法律法规，宣传了防拐知识以及特困危急 孕产妇救助办法等。
3、以创先争优及学习型党组织建设为契机，党群共建，认真开展评比表彰活动。鼓励全乡妇女 同胞积极参与党委政府和有关部门开展的群众性精神文明创建活动。
二、组织建设工作
1、2010年，我乡在县妇联的指导下，我乡换届选举出乡妇联 主席、副主席各一名，妇女工作领导班子及组织机构健全，团结、务实、创新、分工明确，坚 持民主集中制原则。为妇联开展工作创造条件。
2、至2010年年底，全乡共有农户3237户，15201人， 哈尼族占总人口的98%。其中：妇女 7285人，教案设6个妇代会，6个妇女之家，2个妇女委员会。配齐配强乡、村妇女干部， 6个妇代 会主任初中以上学历者4人，小学2人，有党员4人，且3 0岁以下的有2人，年龄层次较轻。目前，已 健全制度，正常开展活动（自评2分）
3、在XX中学和XX中心完小分别成立了妇女委员会，并选举出妇女主任各1名。
4、6个妇女主任均进村两委班子，解决妇女主任没有报酬及报酬过低问题。
5、在6个村委会都建立了妇女之家，积极开展妇女之家规范化建设。
6、积极组织妇女干部参加省、州、县妇联各种培训，配合上级部门及乡党委政府开展家庭教 育、农村经纪人、人民调解、农村实用技术培训等培训，年内共开展茶叶修剪培训，水稻栽培管 理、畜圈建设、小耳朵猪养殖、蔬菜种植、冬季农业开发等培训100余次，受教育人数达36000人 次，其中妇女7000余人次。通过学习，使妇女干部了解了党的新政策，提高了农业技术技能，以更 大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。
三、文秘信息资料工作
1、按时按质地上报工作计划、总结、年度统计报表：三八、五一六一等活动情况，来信来 访、双学双比 巾帼建功、社会治安综合治理工作总结等。
2、年内上报信息4条。
3、按照要求及时上报本年度《云南妇联工作情况统计表》及办公室其他各类统计报表。
四、双学双比活
1、开展双学双比活动，大力抓好以种植、养殖业为主的农业科技培训，提高农民科学素质， 使之更好地为农业生产服务。年内共开展茶叶修剪培训，水稻栽培管理、畜圈建设、小耳朵猪养 殖、蔬菜种植、冬季农业开发等培训100余次，受教育人数达36000人次，其中妇女7000余人次。
2、积极动员妇女参加农广校、农函大培训，重点培养脱贫致富带头人，已造册登记建立人才档 案。
3、结合乡1+1包1帮带工程开展，积极开展各种帮扶活动，鼓励女干部职工与农户结成帮扶对 子，坚持经常走访、询问，了解群众困难，做到 四清即农户家庭基本情况清、收入情况清、就业 情况清、主要诉求清，有目的地从思想、计划、资金、技术、就业等五方面开展帮扶。
4、开展16-45周岁的农村妇女参加实用技术培训，培训邀请 农科站、兽医站的'技术人员授课，内容以杂交水稻栽培技术、科学养猪、蔬菜栽培管理为主。 依托外地老板承包的1000亩蔬菜栽培地为示范样板，大力开展蔬菜栽培管理技术培训，鼓励妇女发 展蔬菜种植，在此示范带领下，XX村委会培养了一户科技示范户和一户脱贫致富带头人。
5、认真做好贷免扶补工作，完成了内年下达的工作任务，并按时上报各类报表和材料。
五、巾帼建功活动
1、组织引导各单位开展女职工岗位建功、岗位成才活动，动员女职工提高自身素质，积极参与 社会管理，为社会管理献计献策，提出了一些宝贵的建议和意见。做到活动有方案、活动有记录。 开展巾帼文明岗创建活动和巾帼建功标兵评比活动。开展岗村联动活动，工作有计划，有落 实。
2、以实施巾帼社区服务工程为重点，推进再就业工作。采取多种措施，拓宽妇女就业渠道。 通过动员，组织广大妇女积极在家门口打工，我乡今年大力发展冬早蔬菜栽培，乡妇联积极组织各 村剩余女劳动力到冬早蔬菜栽培基地打工，实现妇女劳动力就地转移6000多人次，实现了妇女在家 门口就业，让广大妇女变被留守为主动留守，在一定程度上维护了社会稳定，在增加广大妇女收入 的同时，也提高了妇女地位。
妇联自查报告3
一、和睦家庭创建工作开展情
去年以来，区妇联从构建和谐社会高度着眼，结合自身工作 实际，立足党政所需、妇女所求、妇联所能的工作定位，根据家庭和妇女需求，有针对性地开展了和睦家庭创建活动，有力地推动了 广大群众的道德水准、精神文化素养的提高，促进了全区构建社会主义和谐社会的深入开展。
（一）步骤明确，制定方案。区妇联及时学习贯彻省维权暨和睦家庭创建协调组第八次会议和 省委常委、省委政法委刘满仓书记讲话的精神，并结合当地会议精神制定了《中原区妇联关于在全 区开展和睦家庭创建活动的实施方案》和《中原区和睦家庭创建标准》，明确提出了创建活动的指 导思想、工作目标、实施步骤、考核标准等。妇联牵头将创建工作长远规划、健全机制、有机整 合、全面推进，把和睦家庭创建活动的组织、协调、指导等各项工作落到实处。
（二）特色家庭，融入其中。广泛开展寻找“最美家庭”活动。为发挥妇女在弘扬中华民族家 庭美德、树立良好家风方面的独特作用，引导广大妇女和家庭践行社会主义核心价值观，我们在全 区137个社区（村）妇女之家开展寻找“最美家庭”活动。经过层层把关、精心筛选，推荐120户家 庭参加市妇联举办的寻找“最美家庭”活动，其中41户家庭荣获市级“最美家庭”荣誉称号。开展 “十 佳母亲”、“优秀母亲”评选活动，推荐12位母亲参与活动，其中1位母亲荣获郑州市“十佳母 亲”，6位母亲荣获郑州市“优秀母亲”称号。
（三）抓好结合，有效推进。把和睦家庭创建作为妇女工作的一个有效载体，突出重点，有效 推进。一是同提高妇女自身素质相结合。倡导“四进家”，即思想道德进家庭，科学技术进家庭， 文体娱乐进家庭，法律常识进家庭，利用社区妇女之家举办各类培训班20期，培训妇女3000余人 （次）；
二是同普法教育相结合。
针对家庭暴力等不良社会现象，通过以案释法，教育群众弘扬家 庭美德，增强法制意识，学会运用法律武器保护自己；
三是同家庭教育相结合。
通过 “双合格”活 动的开展，普及家教知识，提高家长素质，把和睦家庭创建活动引向深入。
四是培树典型，广泛宣传。
区妇联充分利用“三八”节、“六一”节、母亲节、重阳节等重 要节日，组织开展节日庆祝宣传活动，加强对家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育，增 强创建活动的实效性。 举办 “和谐中原 先后孝老爱亲”主题报告会、“和谐家庭 魅力女性”专题讲座、家庭美德知 识竞赛；“建美丽家园 享幸福人生”----中原区和睦家庭社区行；“认识中原、热爱中原、奉献中 原----共建美丽家园”文明礼仪专题讲座；“感恩母亲节 户。向伟大母亲献礼”主题宣传等活动。共评选表彰区级“优秀和睦家庭”120户、郑州市“和 睦家庭”11 好媳妇好婆婆等各级各类先进典型100余人。通过多形式的宣传，收到了家家参评，人人参与， 个个受教育，户户有提高的良好社会效果，从而优化了“和睦家庭”创建氛围。
五、妇女儿童维权阵地建设和开展维权工作情况 坚持以妇女利益为根本，努力维护妇女儿童合法权益，确保妇女儿童共享和谐社会成果。
(一)依法维权，切实维护妇女儿童合法权益。
一是发挥社区妇女维权工作站、妇女之家作用，开 展法律知识讲座等活动，使法律知识真正进社区、进家庭；
二是完善维权网络。在村（社区）内设 置妇女儿童权益维护、家庭矛盾调解调处、贫困妇儿帮扶救助、创业就业信息发布等涉及妇女儿童 切身利益的1０余项内容，使许多妇儿问题能得到及时化解和解决，有效维护妇女儿童合法权益。完 善维权志愿者服务队伍。组织巾帼志愿者为辖区妇女儿童提供维权、心理疏导、家庭矛盾调解等贴 心服务，形成上下联动，层层抓落实的工作格局。并充分利用网络信息平台，广泛开展婚姻法、妇 女儿童保护法、打拐知识、禁毒防艾知识宣传活动。开展法律宣传、咨询、家庭纠纷调解、贫困救 助等各类志愿服务活动10余次；为社区“维权服务工作站”选聘维权调解员50人，分别在建办、汝 办、秦办、棉办建立“妇女儿童维权示范站”，专门负责调解婚姻家庭矛盾和邻里纠纷，维护家庭 和谐稳定；组建“合适成年人”志愿者队伍，为未成年人刑事案件诉讼提供服务；做好妇女维权工 作，充分发挥维权法庭职能，5名妇联干部积极履行人民陪审员职责，共陪审有关妇女儿童案件13 起。 三是深化“平安家庭”创建活动。进一步细化和量化街道、社区（村）创建“平安家庭”工作 的目标任务，集中开展“两性和谐让家庭远离暴力”、“送法进社区、送法进农村”、“珍爱生 命、远离毒品”等各类宣传活动10多次，受益人员3000余人，通过建立 “反家庭暴力”紧急援助热 线，开展“零家庭暴力”示范社区创建等形式，不断拓展参与社会管理创新的广度和深度。
（二）关注，努力改善妇女民生儿童发展环境。一是丰富节庆活动。在“三八”节前夕，以总 结和树立典型为主题，召开了 “文明我先行 巾帼建新功、共圆中国梦”庆三八表彰大会；举办了 “三八维权周”、“春风送岗位”等活动，极大丰富了广大妇女姐妹们的节日生活。在六一儿童节 到来之际，开展了“好妈好爸好家风”庆“六一”儿童成果展示、“做一个有道德的人”“小公民 道德实践”“红领巾相约中国梦”“学雷锋志愿服务”以及“争做文明使者、争当美德少年”网上 签名寄语等活动。二是关注女性健康。在“三八”节前夕，举办了庆“三八”送健康义诊活动，对 全区科级女领导干部进行了健康检查。与区卫生局联合，在辖区适龄妇女中开展免费宫颈癌、乳 癌筛查，提高妇女“两癌”的早诊早治率，实施“关爱女性”两癌救助项目，对检查出的患两癌贫 困妇女实施救助。共完成筛查9779人，其中宫颈癌筛查4395人，乳腺 *筛查4384人，并为张艳华 等120名困难患者申请到“关爱女性”—“两癌”慈善救助共计60万元。三是关注儿童成长。加大 “流动儿童之家”建设力度。今年，市、区两级财政预计配备专项资金90万元，新建“流动 儿童之家”9所，目前此项目正在选址考察当中。今年六一前夕，市、区四大班子主要领导先后 到淮河路小学、华山路小学、郑上路小学、伏牛路小学进行慰问，送去了学习用品、篮球等节日礼 物。四是关注贫困妇女。强化运作，注重协调，努力整合资源为妇女儿童解决实际问题。积极帮助 贫困女党员、贫困女低保户和单亲母亲、春蕾女童。联合区委组织部、区民政局开展 “庆三八 送温 暖”慰问活动，共为辖区50户贫困妇女发放价值1万元的慰问品；母亲节前夕，走访慰问了市、区 “十佳母亲”。 三、贯彻落实省妇联十二届三次执委会议精神情况 河南省妇联十二届三次执委会议结束后，区妇联迅速行动、于3月30日组织全区各级妇联干部召 开工作会议，认真学习贯彻落实省妇联十二届三次执委会会议精神。 会上，区妇联主席李娜带领大家学习了省委副书记邓凯重要讲话精神和省妇联主席陈砚秋的工 作报告。并就如何更好地贯彻会议精神，科学谋划2015年重点工作，提出了明确要求和具体部署。 会议要求全体妇联干部以省妇联十二届三次执委会议精神为指导，积极作为，创新工作，以务实的 态度谋划好区妇联新一年的工作任务。一是抓好学习。
推荐第3篇：妇联工作自查报告
妇联工作自查报告
根据甘区政办〔2014〕123号文件通知，我会领导高度重视，安排布署自查工作，全面深入地自查《信访条例》的贯彻落实情况，总结经验，查找不足，完善措施，进一步加强和改进信访工作，保持党和政府同人民群众的的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。现将自查总结报告如下：
一、提高认识，加强领导，深入学习贯彻《信访条例》
（一）充分认识《信访条例》颁布实施的重要意义，切实加强领导，深入学习贯彻《信访条例》。广泛宣传，按照上级要求，妇联干部们结合自己的工作实际，就如何代表和维护好广大妇女群众的利益问题作了深入的探讨，要求做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。
(二)建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办理、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度，加强信访督查督办工作。
（三）积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头，也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题，掌握第一手的信访信息，有效防范群众盲目信访、越级重复信访，在乡镇、街道建立了信访代理机制，引导群众向村干部或者向驻村干部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的，及时派专人向有关部门反映、求决，并负责把处理情况反馈当事人。
二、健完机制，信访工作求真务实
（一）接访制度、信访分级直报制度、信访案件首问责任制、信访年度目标管理评分制度等。以“属地管理、分级负责”为原则，形成了各级妇联主席负总责、层层抓落实的局面。成立了“甘州区反家暴庇护中心”，为妇女的案件提供优质、优惠、高效的法律服务，逐步建立健全制度，有效维护了妇女合法权益。
（二）以保护离婚案件中妇女的财产权益及未成年人的合法权益为重点，全力抓好信访工作。紧紧抓住切实保护女职工劳动权益保护、农村出嫁女土地承包权益受侵害等难点问题，维护妇女儿童合法权益。
（三）全区各级妇联干都带着对妇女无限的感情去做妇女信访接待工作，对所有接访不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，对来访群众做到一杯热茶，一张笑脸，温言软语，耐心细致，让上访妇女带着无助而来揣着主意而归，打造妇联信访的良好社会形象，充分发挥了妇联组织在维护社会稳定中的重要作用。
三、创新机制，建立健全信访工作长效机制
为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困难、新问题，我们牢固树立信访工作一盘棋的思想，进一步创新信访工作机制。
（一）建立干部挂职锻炼制度。他们通过接访值班，疏导群众集访，处置突发事件，参与信访案件调查，到省、进京接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质，体察了社情民意，学会真心为民。另一方面为信访队伍注入了“新鲜血液”，充实了信访工作力量，提高了工作效率。
（二）耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题，限期解决，不留尾巴；对政策、法律不允许的过高要求，派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作。
（三）狠抓基层基础性工作。各乡镇、街道健全了各项信访工作制度，进一步夯实了基层信访工作基础。此外，基层还结合自身实际，创出了一系列好的做法，乡镇、街道普遍建立信访值班接待制度。
推荐第4篇：妇联综治工作自查报告
汉妇发[2012] 号
**县妇女联合会
关于上报2012年上半年综治工作自查情况的
报 告
县综治办：
2012年上半年, **县妇联全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会、县十四次党代会精神和县政法会议精神，充分发挥妇联部门优势，认真履行工作职责,团结带领全县广大妇女积极参与平安建设，突出“平安家庭”创建，广泛开展妇女创业行动、妇女维权行动、妇女文明行动和妇女关爱行动，在维护妇女儿童合法权益和社会大局稳定等方面做了大量工作。现将上半年来的综治工作自查情况报告如下：
一、各项措施有力，综治工作深入开展。
（一）领导高度重视，干部思想认识到位
县妇联高度重视维权综治工作，切实加强组织领导，把综治、普法、维权等工作作为主要业务工作来抓。一是全面落实领导责任。加强对社会治安综合治理工作的领导，成立由妇联主席***任组长，副主席***任副组长，各乡镇妇联主席为成员的社会治安综合治理工作领导小组，把巩固平安创建及社会管理创新作为今后较长一段时期综治工作的重点，进一步强化单位主要领导安全是第一责任人的意识，建立健全综治目标责任制，做到领导落实，人员落实，确保工作有人抓、有人管、有人做。二是召开专题会议。年初召开专题会议安排部署综治工作，传达上级精神，把处理好群众来信来访案件作为妇女组织密切联系妇女群众的桥梁和纽带，狠抓家庭纠纷、邻里纠纷、土地纠纷等各类妇女问题的办理落实。深入推进接待工作和信访快速处理机制，对妇女儿童维权、群众来信来访接待等工作进行严格要求，做到有案必核、有核必果。三是加强对干部教育。进一步提高干部思想认识，增强了他们的紧迫感和参与意识，做到警钟长鸣。至今止，未发现干部有违法违纪行为，未发现参与邪教组织事件，达到教育事前，防范于未然的目的。
（二）以维护妇女儿童合法权益为重要职责，不断强化和创新维权工作。
把处理好群众来信来访案件作为妇女组织密切联系妇女群众的桥梁和纽带，狠抓家庭纠纷、邻里纠纷、土地纠纷等各类妇女问题的办理落实。深入推进接待工作和信访快速处理机制，做到有案必核、有核必果。完善信访调处制度，确保信访工作有领导小组、
有专人负责，最大限度的协调各部门处理家庭、婚姻等纠纷，截至目前，接待妇女群众来信来访43件，案件办结率达98％。
（三）扎实开展“大下访、大化解、大稳定”百日矛盾纠纷排查化解活动。
开展“进社区、进农村、进企业、进学校”活动，畅通妇女表达渠道，及时有效地化解各类矛盾纠纷。积极发挥基层妇女组织的协调作用，使妇女信访工作从源头抓起，多数妇女婚姻家庭信访案件在基层得到解决，有效的控制越级信访和重复信访。加大妇女家庭矛盾纠纷排查调处力度，及时发现矛盾，并将矛盾化解在萌芽状态。认真做好妇女群众的来信来访工作，以切实控制和减少集体上访、越级上访，解决好重复信访和上访老户的问题为重点，坚持多措并举，切实维护上访妇女的合法权益。充分发挥妇女儿童法律服务中心等维权机构的作用，加大与各职能部门的沟通和联系，对突出的热点、难点问题和重点信访案件及时召开联席会议，采取有力措施予以解决。切实做好预防和制止家庭暴力工作。以预防家庭暴力为重点，加强法制宣传和思想道德教育力度，增强妇女的自我保护意识和能力，及时发现、制止家庭暴力行为，防止侵权行为的发生，为遭受家庭暴力的受害妇女提供切实有效的帮助。
（四）积极参与“平安**”创建活动。
一是加强对“平安家庭”创建活动的领导。进一步整合各项家庭建设活动的资源，发挥优势，主动调查研究，积极策划，争取支持，加强与各部门、各站所的合作，不断深化“平安家庭”创建活
动。二是加大“平安家庭”创建活动宣传力度。强化宣传意识，创新宣传形式，丰富宣传内容，制作宣传标语5幅，宣传展板 块。结合广大家庭和妇女群众最关心的问题，广泛宣传“平安家庭”创建的重大意义及标准，扩大创建活动的覆盖面和群众知晓率，营造良好的创建氛围。三是完善“平安家庭”创建活动工作机制。进一步完善“平安家庭”创建工作机制，科学评估“平安家庭”创建活动的进展状况和成效，不断拓展社会参与途径，充分调动一切积极力量，动员广发妇女参与“平安家庭”创建活动，推动“平安家庭”创建活动的深入开展。
（五）以维护妇女儿童合法权益为重要职责，不断强化和创新维权工作。
进一步推进妇女法律援助工作站、妇女儿童接待站等妇女维权阵地的建设，规范管理制度，及时为妇女儿童提供维权服务。依托乡镇妇联，健全基层社会管理体系，搭建方便群众和各方参与的社会管理平台，充分发挥妇联团体会员和妇女社会化维权网络平台的人才、专业和资源优势，建立集信访接待、法律援助、人民调解、心理疏导于一体的妇联参与社会管理和创新的工作模式，引导广大妇女依法理性有序表达利益诉求，在推动解决疑难问题、维护妇女合法权益的过程中，做好宣传政策、疏导情绪、增加和谐的工作。重点管好流动人口、闲散青少年、刑释解教人员等特殊人群，管好出租房屋、公共聚集场所，管好互联网和高危物品，预防和减少违法犯罪活动。确定城关镇北街社区为今年的社会管理创新工作示范
点，积极探索社区在社会创新领域中的好的经验和做法。
（六）认真开展法律宣传活动，切实维护妇女儿童权益。
根据2012年县综治工作任务，县妇联签定《2012年综治维稳暨平安创建工作责任书》，并严格按照责任书执行。制定下发了《2012年县妇联综治工作要点》的通知。积极开展各项工作，确保责任落实到位。一是关爱女性健康活动。为贯彻落实《妇女权益保障法》,健全妇女保险保障机制，提高我县妇女的健康保障水平，促进城乡妇女协调发展，县妇联全面启动“关爱女性，幸福家庭”保险工作，营造了尊重妇女，爱护妇女的良好氛围。联合保健院做好以“关爱女性健康”为主题的妇女病普查普治活动。二是借助“三八”维权周、“6•26”国际禁毒日等重要时机，加大对《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规的宣传力度，开展“六五普法”及“三八”妇女维权周活动，发放宣传资料2000余份，前来咨询群众络绎不绝。收到了良好的社会效果。利用社区有效阵地，以举办法律知识讲座、法制进家庭、家庭学法竞赛等方式普及法律知识，增强妇女群众的法制观念、道德观念和防范家庭暴力的法律意识，让更多的妇女知法、懂法、守法、用法，提高自身的维权意识。三是通过广播、电视、悬挂横幅、发放禁毒倡议书等方式,大力宣传有关法律法规和禁毒知识，广泛开展禁毒宣传教育活动，使广大家庭的每个成员积极参与到禁毒斗争中。积极与县公安局联系，于6月15日在**县凤凰广场联合举办的大型禁毒宣传活动，提高妇女群众对新型毒品的认识能力和禁
毒意识。活动共发放 “珍爱生命禁绝毒品”、“婚姻法”、“母婴保健法”、“未成年人犯罪法”等禁毒宣传资料2000余份，接受咨询群众咨询近80余人次。
（七）开展“三问三解三查”活动，积极解决群众生产生活困难。
开展“三问三解三查”活动，县妇联挂联帮扶涧池镇民主村，在深入基层深入农户过程中，积极解决民主村群众生产生活困难，切实提高群众满意率，有效维护一方稳定。半年来，妇联干部先后到村召开座谈会5次，入户走访50余户，重点走访看望特困户6户，发放妇女儿童相关的法律法规知识宣传单1000余份。切实帮助基层和群众办实事、解难事，积极帮助民主村
四、五组群众销售莲藕种近10万余斤，努力解决销售困难。组织开展儿童保护法律知识讲座和培训3次，大力宣传儿童保护相关知识。积极争取各类项目，带动促进民主村经济发展，掀起该村新农村建设和主导产业发展的高潮，新修病险库塘3口，实施农业综合项目工程一处，衬砌渠道16公里，100亩坡改梯改造工程实施井然有序，促使30余户的迁移式扶贫取得了阶段性进展，实施200亩土地流传正在引资规划，“一事一议”村部活动场所19.5万元项目资金已立项申报，有力地改善了该村基础建设。积极开展“送政策、送技术、送服务”为主要内容的三送活动，将党的政策、农业科技实用技术等送到民主村，帮助村民脱贫致富。打印了100册《陕西省妇女儿童民生项目申报指南》赠送给乡镇主要领导和妇联主席，牵头为***镇民主
村争取新农村活动场所建设（体育器材）项目1个，儿童保护机制项目一个，共计项目资金约30万元。在7.4洪灾后，县妇联干部深入三问三解三查活动所联村涧池镇民主村查看该村受灾情况，及时将民主村主要是基础设施和农作物受损情况向有关部门汇报，陪同省妇联联络部部长陈小江携国际计划一行到民主村查看受灾情况，积极争取各方援助。
一年来，妇联会综治工作做了一些工作，但与县综治委的要求还有一定差距，在下半年综治工作中，我们将高度重视做好社会稳定工作，不断的总结经验教训，完善工作机制，确保今后的工作更顺利开展。
推荐第5篇：市中区朝阳镇妇联工作自查报告
市中区朝阳镇2011年妇联工作自查报告
2011年,在市、区妇联的关心和指导下,在镇党委、政府的正确领导下,我镇妇联围绕市、区妇联的工作意见,围绕我镇的中心工作,结合自身的实际情况，积极认真地开展工作，实现村妇女主任进“两委”比例达标。现将我镇妇女儿童工作自查情况报告如下：
一、基本情况
（一）、帮助弱势群体，切实维护妇女儿童合法权益，配合民政部门做好助残活动、慰问孤寡老人，多措并举，帮助更多的妇女实现就业和创业。认真做好信访接待工作，今年共接待群众来访2件，耐心细致地做好解释和服务工作，做到件件有落实，事事有交代。继续做好“春蕾计划”活动，为“春蕾”女童广泛争取社会关注与资金资助，在迎“六一”期间，镇妇联慰问了镇中心小学，鼓励他们好好学习，营造关心、支持妇女儿童发展的和谐氛围。
（二）、深入推进“巾帼创建”活动。我镇认真学习区妇联相关文件精神，积极创建“巾帼文明示范村”和“巾帼文明示范岗”，以“双学双比”为出发点，开展城乡环境综合整治工作，改善农村面貌，以帮助农村妇女增收为重点，加强对村妇代会主任能力的培养，提高她们“带头致富、带领致富”的能力。
（三）、组织开展了“三留人员”(留守妇女、留守老人、留守儿童)摸底调查活动。建立了三留人员登记台账，并将调查结果及时上报区妇联办公室。同时还发放了《市中区留守妇女生产生存与发展状况参考调查问卷》1000余份。认真配合妇联组织开展2011年“市中
区关爱留守妇女、儿童、老人暨市中区妇女创业小额担保贷款活动”启动仪式，我镇共有6名人员得到了市中区妇联的资金援助。
（四）、协助政府开展妇女小额担保贷款财政贴息推动妇女创业就业工作，截止我镇已有5人参加妇女小额担保贷款财政贴息，资金达25万余元。积极开展内江市妇联“两癌”筛查贫困户的统计，我镇已上报了9名患病人员。
二、存在的问题
我镇妇儿工委基层建设工作虽然取得了一定的成绩，也摸索到一些经验，但仍存在着一些问题，需要我们下一步努力加以解决。如村妇女主任干部队伍整体素质有待进一步加强和提高；农村妇女法律维权意识差、地位低；妇女创业能力不强；留守儿童教育等问题。
三、做好基层妇儿工委工作的对策思考
针对存在的问题，我们将认真总结经验，查找差距，制定目标，努力使我镇妇联工作再上一个新台阶。要建立长期整治机制，制定切实可行的措施，坚决打击一切违法犯罪活动，特别是对拐卖、强奸妇女、遗弃、残害妇女儿童案件，要加大打击力度，切实保护妇女儿童人身安全，实现社会治安状况的根本好转。要提高认识坚持党的群众路线，贯彻“男女平等”基本国策的高度来加强妇女儿童基层组织建设工作。
推荐第6篇：岳普湖县妇联五五普法自查报告
岳普湖县妇联“五五”普法自查报告
“五五”普法以来，县妇联以十七大、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实地区妇联和岳普湖县“五五”普法规划，结合妇联工作实际，以增强妇女的法制观念为先导，以提高妇女的法律意识为重任，本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员我县广大妇女积极参与，扎实有效推进“五五”普法依法治理工作。根据地区妇联和县普法依法治县领导小组办公室有关文件精神，我县妇联及时作了全面部署，认真开展了“五五”普法自查工作。现按照文件要求，进行逐项对照自查汇报如下：
一、领导重视，机构健全
为了更好地宣传妇女儿童法律法规及其他相关的法律，在广大妇女群众中掀起一个学法、用法、懂法，依法维护自身合法权益的高潮，县妇联及时成立了由县妇联主席阿孜姑.那斯尔任组
长、县妇联副主席何新梅为副组长的“五五”普法工作领导小组，领导小组办公室设在县妇联办公室，具体负责日常工作。县妇联根据全县法制宣传教育推进依法治县五年规划的要求，结合我县妇女工作实际，制定了妇联法制宣传教育依法治县五年规划。将普法依法治理工作列入本单位工作中，与整体工作同部署、同研究、同总结、同考核，从领导干部到一般职工都积极参加普法法
1律培训，做到了年初有安排，年终有总结，并参加全县统一的普法活动。
二、形式多样，积极营造法制宣传教育氛围
（一）注重学习，提高素质。为了搞好普法教育，县妇联在妇联系统中开展学法律活动，把学习法律知识作为一个重要内容，领导干部带头学习“五五”普法有关的《妇女儿童发展纲要》、新《婚姻法》和《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《行政许可法》等法律法规，并每年对妇联干部的学法进行辅导、培训，动员、安排妇联干部职工参加司法部门组织的法律培训。妇联干部职工自觉通过集中学习和自学的方式，完成各年度的学习任务，每年学法都在120课时以上，通过学习和培训，我县妇联干部职工的法制意识和法律素质得到了进一步提高，有效地维护妇女儿童的权益。
（二） 以活动为载体，使法制意识深入人心。一是县妇儿工委成员单位、各级妇联结合“三八”、“十一”、“五一”、“六一”等节假日及“三八”维权周、“6.26”世界禁毒日和“12.4”法治宣传日等时机，采取悬挂横幅、出动宣传车、播放录音带、散发宣传提纲和举办知识竞赛与文艺表演相结合的形式，面向基层大力宣传《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》、新《婚姻法》、《未成年人权益保护法》、计划生育政策法规等方面的知识，并邀请权威人事、执法人员在电视台录制“反家暴”访谈讲座，增强了各族妇女依法维权的意识和能力。二是县妇联领导带队的民族妇女
回乡宣讲团深入基层宣讲，把党的政策和法律法规送到广大干部群众的身边，受教育人数达2万多人次，促进了法律法规常下基层。三是两节期间开展“三下乡”活动，配合依法治县办公室开展法律宣传进学校、进机关、进企业、进农村、进社区、进单位活动，宣讲《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等，使广大妇女增强法律意识，真正做到知法、守法、用法。四是认真开展维稳工作。为充分发挥妇女在维稳工作中的作用，由妇联、政法委、组织部联合成立了岳普湖县女子巡逻宣讲工作队。工作队深入到县城、乡镇展开巡逻、排查、宣讲，和县乡222个店签定了维稳工作责任书，登记女性员工和学徒607人，对她们的基本情况进行了摸底调查登记备案，并集中向她们宣讲了维护稳定工作的重大意义，动员她们不参加非法宗教活动，力促全县社会稳定。
三、整合资源，积极构建社会化维权工作格局
（一）充分发挥妇联干部担任人民陪审员的作用。随着社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入，新时期妇女权益保护又出现了许多新情况新问题。县妇联整合社会力量，加大维权力度，充分发挥妇联干部担任人民陪审员的作用，让她们参与案件的审理，倾听妇女姐妹内心对维护自身合法权益的呼吁，将庭内维权与庭外维权有机结合起来，更好的服务于广大妇女。2006年来县妇联1名陪审员共参与陪审案件70多件。
（二）积极构建社会化维权工作格局。一是抓好调解衔接工作。县妇联成立了调解衔接工作领导小组，由妇联主席任组长，县妇
联干部为成员，具体负责妇女儿童的维权信访工作，做到有访必接，认真听取诉求，协调解决妇女合法权益受倾害的问题。乡镇设有妇联干部参与的司法调解中心；村有妇代会主任参加的调解委员会，从而形成信访网络实行全日制接访制度，正确处理和缓解各种问题与矛盾。二是开通了“6825023”妇女维权服务热线电话。县妇联配备一部专门用于开通热线的电话，并安排专门人员在工作日内接听热线，解答和调解妇女权益问题，并做好来电登记和处理工作。三是做好信访工作。县妇联在建立完善信访登记、统计分析和上报制度的同时，耐心体察来访妇女的迫切需求，努力为她们解疑释惑，使各类矛盾纠纷均得到及时、有效的解决。五年来，县妇联共接待来访800多人次，共700多件，办结率达到95%。四是建立多部门联动处理信访重点问题机制。为形成合力，加大维护妇女儿童权益力度，县妇联的信访工作已形成了与相关部门协同配合，互相策应的工作体系。在信访案件中，80%以上是妇女的人身、婚姻家庭权益、经济权益受侵害的案件。在协调处理信访时，县妇联注重整合社会资源，形成维权合力，充分利用人民调解机制，将妇女的维权工作与人民调解有机结合，有效地维护了妇女的合法权益。
四、存在的问题
五年来，在五五普法活动中我们做了许多工作，也取得了一些成效，但离上级的要求和妇女群众的愿望还有一些差距。如宣传力度不够，群众掌握法律的程度不够深，尤其是在偏远的乡村，
遇到具体问题不会运用法律来保护自己。这些有待于在今后的工作中进一步深入扎实有效地继续进宣传，同时要充分发挥基层妇联的作用，争取不留死角，根据广大妇女的需求，真正为基层妇女解决热点、难点问题。
岳普湖县妇联
二〇一〇年十一月十三日
推荐第7篇：妇联半年业务目标自查报告
2010年，市妇联在市委、市政府的领导下，在上级妇联的指导下，树立和落实科学发展观，切实抓好各项工作，做到时间过半，任务过半。按照万委发20104号文件精神的要求，现将自查情况报告于后：
一、开展好纪念“三八”国际劳动妇女节100周年表彰活动和趣味运动会活动，做好妇女儿童维权普法月宣传，维护妇女儿童的合法权益
1、召开了隆重纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会。会上总结了我市妇女儿童工作，并简要安排了各乡镇和部门2010年妇女儿童工作。市委、市政府对我市妇女儿童工作先进集体和个人进行了表彰。达州市副市长、市市委书记、市人大主任陈中华做了重要讲话。
2、举行了庆三八“联谊杯”趣味运动会。3月4日，来自我市各乡镇、市级部门、学校的48支队伍在中学足球场开展了趣味运动会。绑腿龙舟赛、海底传月、盲人摸象、投石问路等集体和个人项目比赛，趣味强又奖品丰富。
3、选送舞蹈《天边的红云》赴达州市调演。为弘扬巴山红军文化、展示妇女新貌，市妇联编排了反映红军文化的舞蹈《天边的红云》参加达州市庆“三八”百周年文艺晚会。史诗般的舞蹈悲壮、恢弘，让观众在赏心悦目之余更得到了一次精神和信仰的洗礼。
4、3月6日至8日，市妇联邀请美容师、形象设计师等专业人士，在金缔花园广场进行了为期三天的“关爱女性，美丽人生”形象咨询活动，免费为我市广大女性进行美容保养、衣着搭配等方面的专业咨询。
5、开展“三八”维权月活动。活动分为三个板块，一是由市司法局组织承办的街头法律宣传活动，共发出各类宣传资料8000余份，提供法律服务咨询服务50余人次。二是“法律宣传进社区”活动。在人口较为密集、人员结构较为复杂的市城区社区组织1000余名居民参加了社区法律集中宣传活动。三是“法律宣传进校园”活动。在城区中小学开展包括未成年人保护法、禁毒法、思想道德建设等相关内容的法律宣传活动。该项业务目标已顺利完成。
二、新建达州市级“巾帼文明示范村”1个，创建达州市级“巾帼文明示范岗”1个，培养巾帼科技致富带头人50人，本级文明岗1个，建立巾帼科技示范基地1个
目前，市妇联已完成对八台乡田坝村创建达州市级“巾帼文明示范村”的前期培育和本级验收工作，正在完善相关文字资料，准备向达州市妇联申报。已完成对市市委机关幼儿园创建达州市级“巾帼文明示范岗”的前期培育和本级验收工作，相关文字资料已送至达州市妇联，等待统一验收。市级巾帼文明示范岗创建工作已有2个培育点，即竹峪镇妇委会和梨树乡妇委会，正在申报阶段。巾帼科技示范基地正在培育中。巾帼科技致富带头人培养工作，已和就业局协商共同完成，并制定出详细计划。
三、开展好“妇女儿童工作暨‘两规’终期评估会”、女性健康知识讲座、巾帼志愿者环保行动等活动
1、为了准确反映“两规”在我市的落实情况，市妇联安排布置了今年的“两规”统计监测任务。各成员单位高度重视,认真负责地填报报表,仔细查阅历史资料，详细论证各指标间的逻辑关系，对基层报表进行认真审核,确保了数据的准确性，完成了“两规”监测报表。为下半年“妇女儿童工作暨‘两规’终期评估会”顺利召开提供了翔实的数据基础。
2、女性健康知识讲座已在筹划之中，初步定于10月份开展。
3、继续开展城乡环境进家庭活动，要求广大妇女，特别是巾帼志愿者，要积极行动起来，从女性的家庭角色、社会角色出发，用良好的思想品质和行为举止，教育子女、感染家人，让每一个家庭成为文明社会的最健康的细胞。
四、做好贫困母亲慰问，全年共救助贫困母亲60名
市妇联坚持访贫问苦，不仅在春节、三八节、母亲节等节日期间下村社慰问，而且建立了贫困母亲救助长效机制，在财政没有预算专项救助经费，无其他经费来源的情况下，挤占办公经费设立了贫困母亲救助金。对前来求助的贫困母亲，一方面给予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面设法与民政、劳动、卫生等部门联系，帮助她们真正走出困境。半年来累计救助贫困母亲49人次。
五、开展留守儿童关心慰问活动，促成2对城区小学和农村小学牵手结对
半年来，市妇联共慰问留守儿童71人次，给予慰问金及慰问品价值1万余元;组织“爱心妈妈”和留守儿童联欢活动1次;进行留守儿童深度调研1次;召集乡村教师召开“留守儿童问题座谈会”1次;在大竹镇明德希望小学现场录制现场访谈节目1期，达州电视台将本次对话活动花絮制作成专题片《关爱留守儿童，对话孩子心灵》于6月1日在《晚间新闻》播出，访谈节目于6月6日在《对话达州》栏目播出，收到良好的社会反响。同时，积极促成太平镇二小与黄钟学校牵手结对，6月13日，太平镇二小部分同学跟随我市“三下乡”队伍到黄钟学校，同那里的小朋友们进行了文艺节目交流演出。
六、加强下岗女职工和务工返乡女工进行再就业技术培训，帮助她们实现创业就业
为帮助下岗女职工和务工返乡女工再就业，3月9日，市妇联协助市委、市政府举办了“春风暖巴山”大型现场招聘会。福建富贵鸟集团、江苏恒力集团、华新水泥、天予药业等138家大中型企事业
单位，提供了百余个工种12900余个职位，有6000名女性与用工单位达成用工协议。
同时，市妇联继续与市就业局合作，将在下半年对下岗女职工进行和务工返乡女工进行再就业职业技术培训。
七、加强妇联基层组织建设，配齐配强基层妇联干部，建立华新水泥集团妇委会
1、上半年，市妇联完成了对乡镇妇联的摸底调查，选拔了一批素质高、能力强，热爱妇女工作的女干部，拟任乡镇妇联主席，充实基层妇联。目前，已将任职请示上报至市委组织部。
2、华新水泥集团目前正在市妇联的指导下，筹建妇委会。
八、完成上级妇工简讯16篇
截止6月10日，达州市共刊发《妇工简讯》6期，其中3期刊载了我市妇联信息。
通过自查，市妇联半年工作完成情况良好。下半年我们将继续保持脚踏实地的优良作风，扎实工作，开拓创新，力争全面高质量完成本年目标任务。
推荐第8篇：某乡妇联工作自查报告
XX乡妇联工作自查自评
报
告
一年来，XX乡妇联工作在乡委、政府的直接领导下，在县妇联的大力支持帮助下，认真按照《XX县2011年乡(镇)妇联目标管理考核办法》和《XX县2011年妇联工作目标管理责任书》的要求，坚持一手抓发展，一手抓维权，深化三个主题活动，更好地服务大局，服务妇女，服务基层，切实开展好妇联工作。其主要是认真组织广大农村妇女学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想，认真贯彻落实科学发展观，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇。注重创新，卓有成效地开展各项工作，服务综合扶贫进程，为我乡经济社会发展做出了积极贡献。
一、宣传思想教育工作（10分，自评10分）
1、结合创先争优及学习型党组织建设活动开展，以党建带妇建，充分发挥妇女组织的教育和引导作用，组织妇女干部、乡属各单位妇女及妇女群众，以乡学习型党组织建设‚三学三比三促进‛活动要求为契机，结合《XX乡妇联‚爱读书读好书善读书‛活动工作方案》，在全乡掀起读书学习热潮，认真学习邓小平理论和‚三个代表\"重要思想，省、州、县工青妇工作会议精神及新时期党的各项方针、政策，党的十七大会议精神、《妇女权益保障法》、建设社会主义新农村的有关知识以及党在农村的各项方针政策，艾滋病、结核病等疾病防治知识。配合上级部门及乡党委政府开展家庭教育、农村经纪人、人民调解、农村实用技术培训等培训，通过学习，使妇女干部了解了党的新政策，提高了农业技术技能，以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。截止目前为止，XX乡共开展茶叶修剪培训，水稻栽培管理、畜圈建设、小耳朵猪养殖、蔬菜种植、冬季农业开发等培训100余次，受教育人数达36000人次，其中妇女7000余人次。（自评4分）
2、认真组织 ‚三八‛妇女节活动。在‚三八‛妇女节期间，以‚全面了解我乡妇女现状，认识妇女需求，推动妇女事业新发展，发扬‘四自’精神，为全面建设小康和谐社会做贡献‛为‚三八‛节活动主题，于3月1日至3月8日走访两千余农户，看望妇女四千余人，认真详细登记广大农户及妇女生活现状，了解贫困户情况，调查缺粮户现状，走访了解孤、寡、残、留等弱势群体。向广大妇女同胞们宣传了《妇女儿童发展规划》、《妇女权益保障法》等法律法规，宣传了防拐知识以及特困危急孕产妇救助办法等。（自评2分）
3、以创先争优及学习型党组织建设为契机，党群共建，认真开展评比表彰活动。鼓励全乡妇女同胞积极参与党委政府和有关部门开展的群众性精神文明创建活动。（自评4分）
二、组织建设工作（10分，自评10分）
1、2010年，我乡在县妇联的指导下，我乡换届选举出乡妇联主席、副主席各一名，妇女工作领导班子及组织机构健全，团结、务实、创新、分工明确，坚持民主集中制原则。为妇联开展工作创造条件。（自评2分）
2、至2010年年底，全乡共有农户3237户，15201人， 哈尼族占总人口的98%。其中：妇女7285人，教案设6个妇代会，6个妇女之家，2个妇女委员会。配齐配强乡、村妇女干部， 6个妇代会主任初中以上学历者4人，小学2人，有党员4人，且3 0岁以下的有2人，年龄层次较轻。目前，已健全制度，正常开展活动。（自评2分）
3、在XX中学和XX中心完小分别成立了妇女委员会，并选举出妇女主任各1名。（自评2分）
4、6个妇女主任均进村两委班子，解决妇女主任没有报酬及报酬过低问题。（自评1分）
5、在6个村委会都建立了‚妇女之家‛，积极开展‚妇女之家‛规范化建设。（自评2分）
6、积极组织妇女干部参加省、州、县妇联各种培训，配合上级部门及乡党委政府开展家庭教育、农村经纪人、人民调解、农村实用技术培训等培训，年内共开展茶叶修剪培训，水稻栽培管理、畜圈建设、小耳朵猪养殖、蔬菜种植、冬季农业开发等培训100余次，受教育人数达36000人次，其中妇女7000余人次。通过学习，使妇女干部了解了党的新政策，提高了农业技术技能，以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。（自评1分）
三、文秘信息资料工作(10分，自评10分)
1、按时按质地上报工作计划、总结、年度统计报表：‚三八‛、‚五一‛‚六一‛等活动情况，来信来访、‚双学双比‛ ‚巾帼建功‛、社会治安综合治理工作总结等。（自评2分）
2、年内上报信息4条。（自评4分）
3、按照要求及时上报本年度《云南妇联工作情况统计表》及办公室其他各类统计报表。（自评4分）
四、‚双学双比‛活动(22分，自评22分)
1、开展‚双学双比‛活动，大力抓好以种植、养殖业为主的农业科技培训，提高农民科学素质，使之更好地为农业生产服务。年内共开展茶叶修剪培训，水稻栽培管理、畜圈建设、小耳朵猪养殖、蔬菜种植、冬季农业开发等培训100余次，受教育人数达36000人次，其中妇女7000余人次。（自评4分）
2、积极动员妇女参加农广校、农函大培训，重点培养脱贫致富带头人，已造册登记建立人才档案。（自评4分）
3、结合乡‚1+1包1‛帮带工程开展，积极开展各种帮扶活动，鼓励女干部职工与农户结成帮扶对子，坚持经常走访、询问，了解群众困难，做到 ‚四清‛即农户家庭基本情况清、收入情况清、就业情况清、主要诉求清，有目的地从‚思想、计划、资金、技术、就业‛等五方面开展帮扶。（自评6分）
4、开展16-45周岁的农村妇女参加实用技术培训，培训邀请农科站、兽医站的技术人员授课，内容以杂交水稻栽培技术、科学养猪、蔬菜栽培管理为主。依托外地老板承包的1000亩蔬菜栽培地为示范样板，大力开展蔬菜栽培管理技术培训，鼓励妇女发展蔬菜种植，在此示范带领下，XX村委会培养了一户科技示范户和一户脱贫致富带头人。（自评4分）
5、认真做好贷免扶补工作，完成了内年下达的工作任务，并按时上报各类报表和材料。（自评4分）
五、‚巾帼建功‛活动(12分，自评12分)
1、组织引导各单位开展女职工岗位建功、岗位成才活动，动员女职工提高自身素质，积极参与社会管理，为社会管理献计献策，提出了一些宝贵的建议和意见。做到活动有方案、活动有记录。开展‚巾帼文明岗‛创建活动和‚巾帼建功标兵‛评比活动。开展‚岗村联动‛活动，工作有计划，有落实。（自评6分）
2、以实施‚巾帼社区服务工程‛为重点，推进再就业工作。采取多种措施，拓宽妇女就业渠道。通过动员，组织广大妇女积极在家门口打工，我乡今年大力发展冬早蔬菜栽培，乡妇联积极组织各村剩余女劳动力到冬早蔬菜栽培基地打工，实现妇女劳动力就地转移6000多人次，实现了妇女在家门口就业，让广大妇女变被留守为主动留守，在一定程度上维护了社会稳定，在增加广大妇女收入的同时，也提高了妇女地位。（自评6分）
六、‚双合格‛活动(12分，自评12分)
1、积极联合中小学建好家长学校，建校率达100%，家教知识培训面达80%。家长学校建设规范化，有牌子、有班子、有制度、有活动、有经费。（自评4分）
2、配合县级部门办好‚XX县家庭教育‛活动，共组织三场巡讲，中小学师生及我乡8000多群众参加活动。办好家长学校，认真开展未成年思想道德建设月活动。关注留守及贫困辍学儿童。10月初，配合学校在全乡开展了一次贫困辍学儿童调查，动员帮助50多名辍学儿童重返校园，并动员全社会为儿童办实事、办好事。（自评4分）
3、动员社会力量办实事、好事，结合乡‚1+1包1‛帮带工程开展，积极开展各种帮扶活动，鼓励女干部职工与农户结成帮扶对子。开展了以‚快乐六.一，梦想做主‛为主题的‚六一‛节活动。表彰名优秀学生，开展了丰富多彩的游园活动和精彩文艺晚会，使全校少年儿童过上一个快乐而有意义的节日。并以此为契机，宣传贯彻《儿童发展纲要》、《未成年人保护法》等法律法规。（自评4分）
七、维权及妇儿工委办工作(10分，自评10分)
1、认真及时地做好妇女来访接待工作。维护妇女儿童的合法权益，多种形式宣传贯彻《中国妇女发展纲要(2001-2010)》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。认真接待来信来访，积极配合综治、司法、派出所等部门开展矛盾纠纷排查，2011年，XX乡排查出重点存在纠纷隐患的案件10起，其中1起为与县内接边乡镇的纠纷，总体呈现平稳趋势。其他排查出19起，调解纠纷18起，调处率达95%。（自评2分）
2、建立健全优秀妇女干部信息库，积极向党委、政府和组织人事部门推荐优秀妇女干部。按时上报年度培养选拔女干部工作报告。（自评2分）
3、积极参与社会治安综合治理、普法和禁毒防艾工作，将综治工作列入部门目标考评；综合治理、普法和禁毒防艾工作有计划、有安排、有部署综合治理、普法和禁毒防艾，做到年初有计划、有总结，开展工作有活动记录。（自评2分）
4、积极敦促党委、政府及相关职能部门认真贯彻实施妇女发展规划，加强《规划》的落实和监督评估工作，及时认真对《规划》的落实情况进行总结。（自评2分）
5、按时上报妇儿工委年度工作总结和计划，及时上报妇儿工作信息。确保妇儿工委办的正常运转，人员经费到位。（自评2分）
八、创先争优(4分，自评4分)
1、结合创先争优及学习型党组织建设活动，按照红妇字“2010”13号、红妇字“2010”15号文件的要求，坚持以党建带妇建，深入开展妇联系统创先争优活动，坚持‚一线办公，服务群众‛，乡机关女职工做起全部加入‚乡村工作站‛队伍，做到俯下身子，放下架子，重心下移，将办公室搬到基层，将办公桌摆到一线，用工作站‚四同‛标准严格要求自己，积极开展综合扶贫工作。积极培养发展年轻女党员，鼓励妇女积极发挥妇女半边天作用，服务综合扶贫工作。在创先争优活动中，我乡妇女思想发生巨大转变，意识得到提升，积极性高涨，在村庄建设和农业开发工作中充当主力军，涌现出大批先进模范人物，XX村委会妇女李明收‚砸锅卖铁也要干、没有男人也要干。‛的一句说出了我乡妇女巾帼不让须眉服务综合扶贫工作的气势。（自评2分）
2、积极参与‚比十争百当先锋，红澡两岸党旗红‛活动，认真开展评比活动，按要求推荐5个先进集体和5个先锋模范人物。（自评2分）
九、定性部分(10分，自评10分)
1、创新工作方式，重心下移，变上访为下访，一线服务群众：按照乡党委、政府‚将办公室搬到基层，将办公桌摆到一线‛的要求，乡妇联坚持‚一线办公，服务群众‛，在‚三八‛妇女节期间，以‚全面了解我乡妇女现状，认识妇女需求，推动妇女事业新发展，发扬‘四自’精神，为全面建设小康和谐社会做贡献‛为‚三八‛节活动主题，于3月1日至3月8日走访两千余农户，看望妇女四千余人，认真详细登记广大农户及妇女生活现状，了解贫困户情况，调查缺粮户现状，走访了解孤、寡、残、留等弱势群体。向广大妇女同胞们宣传了《妇女儿童发展规划》、《妇女权益保障法》等法律法规，宣传了防拐知识以及特困危急孕产妇救助办法等。（自评5分）
2、充分发挥妇女优势，以丰富多彩的形式服务综合扶贫工作：在乡党委、政府的领导下，联合乡文化站积极组织我乡妇女创新建立XX乡‚白宏文艺队‛，并于哈尼九月年组织了4场巡回演出，，每场编排17个节目，以舞蹈、歌曲、故事、小品等形式，唱农民心、演农民身边的事，让农民群众的文化生活真正‚活‛起来，提高农民群众的思想意识。‚白宏文艺队‛的演出，作为XX乡综合扶贫工作‚素质扶贫‛的一个重要手段，宣传了综合扶贫建设中的趣闻、农村致富创业典型，折射出XX乡在综合扶贫的热潮中，XX乡党委政府始终不渝地抓好‚惠民工程‛，集中反映了XX乡在综合扶贫中悄然发生的种种变化，村庄建设、交通建设、水利建设和社会事业方面的明显改善，为XX乡综合扶贫工作打下坚实群众基础。（自评5分）
根据2011年度与县妇联签订工作目标责任书量化考核指标逐条对照检查，XX乡妇联2011年自评得分100分。
特此报告，恳请县妇联考核领导小组给予考核。
XX乡妇联
二0 一一年十一月十七日
推荐第9篇：妇联改革工作进展情况自查报告
妇联2018年改革工作进展情况自查报告
xx区妇联认真按照《中国共产党中央关于加强和改进党的群团工作的意见》（中发[2015]xx号）以及自治区《关于积极稳妥推进我区群团改革工作的通知》（xx改办发[2017]xx号）的通知要求，在区委、区政府以及上级妇联的正确领导和大力支持下，按照妇联改革实施方案罗列清单，把任务和措施划分为8大项25小项，截止到目前为止，改革工作稳步有序推进，现将工作进展情况报告如下：
一、改革工作进展情况
（一）夯实基层妇联组织
xx区妇联结合实际，采取由点到面，深入推进的方式，积极开展基层妇联组织的改革工作，在xx区财政收入排名靠后的情况下，率先统筹解决了镇（街道）妇联、村（社区）妇联组织工作经费不足的问题，进一步激发了妇女工作活力，增强了妇联组织的社会影响力，改革取得初步成果。2018年每个镇（街道）给予3000元工作经费，每个村（社区）妇联给予500元专项活动经费。
同时，xx区妇联稳步推进会改联和妇联换届工作。一是全面开展会改联工作。2017年11月，已完成xx个行政村（社区）会改联，3个社区妇联换届，完成率100%，共产生主席167名，副主席xx名，执委xxxx名，并落实村妇联主席每月xx元、社区妇联主席每月xx元的经济待遇。同时在村两委换届中，妇女代表占村民代表数超1\\3的有157个村，所有的村（社区）妇联主席百分百进入村两委，每个村百分之百有一名以上女委员，女性正职xx名。在此次换届中，我区共落实了会改联经费16.7万元，同时纳入村（社区）“两委”换届选举工作，通盘考虑、统筹安排，同部署、同进行、同完成。二是开展区、镇（街道）妇联换届工作。区、镇（街道）妇联换届工作扩大执委的广泛性、代表性。1.镇妇联组织设执委11名以上（每个镇比上一届增加了2-4名），副主席3-5名（每个镇比上一届增加了1-2名），主席1名；2.xx区级妇联组织换届后，设常委11名（比上一届增加了2名），执委21名（增加2名），副主席4名（增设兼职2名），主席1名。xx区妇联执委、常委中各族各界、各行各业劳动妇女和知识女性优秀代表所占比例分别为55.6%和54.5%，分别比上一届提高了16%和20%。
（二）强化基层阵地服务功能
xx区妇联积极创新妇女之家服务模式，增强妇女之家服务功能，常态化开展宣传教育、协商沟通、咨询指导、心理疏导、救助帮扶、文体活动等妇女群众欢迎和乐于参加的工作，实现基层妇联组织的工作和活动在“妇女之家”普遍开展，使“妇女之家”成为基层民主协商、公共服务、社会治理的重要平台。xx区妇联以廉石社区、湖龙村等6个村（社区）为试点，与市荷城义工协会达成合作协议，购买社会服务项目，进一步加强了服务妇女儿童的针对性和专业性。今年以来共组织开展了包括慰问、维权、紧急救护、日常妆容服饰搭配技能知识培训在内的社会购买服务妇女之家活动xx场次，服务妇女约xx人次。
（三）创新动员妇女服务大局的载体和方式
1.深化主题宣传教育活动
xx区妇联积极利用执委扩大会、基层妇女干部培训班的机会，以“听党话、跟党走、做党的好女儿”等妇女主题宣传教育活动为载体，持续不断向广大妇女深入宣传习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大妇女坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
2.创新家庭文明建设工作
为了更好地做好婚姻家庭服务和问题家庭工作，2017年10月份，xx区妇联、xx区人民法院、xx区司法局、xx区民政局共同成立了贵港市首个婚姻家庭纠纷人民调解委员会。婚调委人员由四部门相关领导和具体工作人员组成，婚调解委员会办公室设在xx区人民法院立案庭，公开挂牌对外开展工作，自婚调委成立以后，共参与调解婚姻家庭纠纷案件388件，其中调解成功调解217起，很好地发挥了婚调委的作用。
（四）区域化建设情况
xx区有7个镇2个街道办事处，妇联组织机构完善，镇（街道）妇联主席享受副科级干部经济待遇。各级妇联还充分发挥妇联执委、妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层妇女工作的针对性和实效性。
一是组织网络健全，在全区各单位要求组建妇委会，目前正在组建中，镇（街道）配备有妇联主席，副主席，执委，把辖区内妇女精英吸收到妇联队伍中来，把学校、医院、企业、行业协会当中的优秀女性吸纳到妇联组织当中，发挥各自所在领域优势开展妇联工作，解决了因行政层级限制造成工作沟通不畅、配合不紧密的问题，推动了区域内的资源共享。
二是加强“两新”组织中妇女组织建设，巩固党执政的妇女群众基础，动员组织“两新”组织中广大女职工立足岗位，建功立业，为促进xx区经济社会和谐发展做出新的贡献。全区“两新”组织建立了妇联组织76个。
三是持党建带妇建工作原则，将基层妇联组织建设纳入党建工作总体布局，全区共建立依托党建平台，找准党建带妇建工作的最佳结合点，建立了广西第一家村级家风家训主题公园、xx家风馆，形成党建带妇建的良性互动。
四是妇女参与经济建设程度不断提高。加强女农民科技培训和妇女劳动力转移培训工作，妇女创业就业能力明显增强；通过开展城乡妇女技术技能培训、妇女小额担保贴息贷款、“春风送岗”等活动，帮助和带动一大批妇女创业就业。全区妇女就业人员比重均保持在45%以上。目前xx区已建成全国巾帼科技示范基地1个，自治区级巾帼科技示范基地6个，自治区“金绣球”农家乐示范点1个。依托“金绣球”农家乐示范点和巾帼科技示范基地为妇女群众举办实用技术培训班和劳动技能竞赛，进一步为妇女就业创业提供实用技术服务，提高劳动技能。其中，“金绣球”农家乐示范点——四季花田农业生态有限公司长期聘用劳务用工xx人，其中妇女xx人，占比约xx%；年培训妇女xx人次以上，年带动妇女致富100人次以上；示范带动贫困户92户xx人，其中xx名女性人员，占比约xx%。每年为农村妇女提供信息、技术、销售等服务不少于xx人次，帮助增收xx多万元。
五是是立足妇女需求，提供“多样化”服务。充分利用会改联后的执委队伍，真正把“妇女之家”建设成为让妇女群众认同、信赖、热爱的“温暖之家”，从而加强基层阵地建设，实现服务妇女零距离。同时依托妇女之家社会购买服务等，组织广大妇女参加各种活动，真正发挥妇女之家的作用。扶弱助困关爱力度不断加大，2017-2018年区妇联积极争取中央专项彩票公益救助金共xx万元，发放到了58名“两癌”贫困母亲手中；争取到中国妇女发展基金会“母亲邮包”项目，发放“母亲邮包”xx个。另一方面，以重大节日为契机，2017-2018年共组织慰问困难妇女儿童xx多人。
二、存在的主要问题及建议
（一）经费不足。妇女工作经费受制约，服务妇女儿童要求不相适应。基层妇联工作缺少必要的资金支持，无法开展各种有效有利的活动以及自主地开展工作，从而使得一些基层妇女工作者产生畏难、抵触情绪，减弱基层妇联干部的积极性和主动性，阻碍了基层妇联工作的发展。目前完成会改联的村级妇联组织，均配备了5名以上副主席，11名以上执委，妇联组织加强了。但是相关待遇并未配套落实，不好推动工作。
（二）镇（街道）妇联工作推进困难。镇（街道）妇联虽然有专门的文件任命，却不是专职的妇联干部，大部分身兼数职。如有的兼组干，有的兼人大秘书，有的兼党政办主任。大量的工作压在她们身上，导致她们没有足够的时间顾及妇联工作。而个别镇（街道）的领导不够重视妇联工作，对妇联下达的工作任务没有给予妇联主席充足的时间去完成，造成妇联工作推进不快。建议上级明确镇（街道）的妇联主席为专职。
三、下一步工作计划
下一步，将加大xx区妇联机关干部交流使用力度，完善妇联干部内外交流制度，畅通出口，多岗锻炼，推荐德才兼备的干部到党政部门挂职任职，即基层人员到区妇联机关挂职。
xx区妇女联合会
2018年11月2日
推荐第10篇：妇联党风廉政建设工作自查报告2
中共皮山县委党校党风廉政建设
工作自查报告
皮山县委党校领导班子，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢记“发展是第一要务”，切实加强党风廉政建设。根据有关规定，在自查工作严格采取个人报告、重点抽查、召开座谈会等形式进行。工作中，我们紧紧围绕开展警示教育、反腐倡廉教育，坚持党务、政务公开，强化民主监督，有效推进党风廉政建设，为促进党校各项工作协调、健康地发展做出了大量的工作，取得了可喜的成绩。主要表现在以下几个方面：
一、强化领导表率作用，为群众做出好样子 皮山县委党校领导班子在党风廉政建设中起到了表率作用，紧紧遵照“观念律道，规则律人，纪律律事”的原则，在工作中严以律己，宽以待人，切实履行好组织赋予的神圣职责。主要做好以下几个方面：一是认真组织学习、贯彻、执行好两个制度汇编，加强自我警示教育，为党支部领导班子构
筑拒腐防变防线；二是党支部领导班子带头遵守有关清正廉洁规章制度，要求别人做到自己首先做到；三是带头同各种腐败现象作斗争；四是带头接受党和人民群众的监督，增加工作透明度；五是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，守得住清贫，吃苦在前，享受在后。
二、领导重视，组织落实，把党风廉政建设的各项活动落到实处
今年以来，皮山县县委党校领导班子非常重视党风廉政建设工作，时刻将党风廉政建设工作作为支部建设的头等大事来抓、来落实。主要开展了以下几个方面的工作：
1、成立领导小组，抓好制度落实。根据上级的有关指示精神，为了切实抓好党风廉政建设，把各项工作落到实处。党支部专门成立了党风廉政建设领导小组，由县委党校常务副校长李刘玺担任组长，并指定党校科员李芮先同志具体负责处理活动的日常工作，并负责纪委工作，充分做到组织落实、
分工明确、措施到位。
2、加强思想教育，打牢拒腐防变的根基。强化思想教育是抓好党风廉政建设的中心环节，这个环节打牢了才能从根本上提高党内干部保持廉洁的自觉性。在教育内容上：一是强化了艰苦奋斗的优良传统教育，使每个党员明白，艰苦奋斗是我党的传家宝，好的传统不能丢；二是强化了以反贪拒贿为主要内容的拒腐防变教育；三是强化了共产主义理想和道德教育，使广大党员自觉地把为实现共产主义社会制度大目标与廉洁自律结合起来，牢固树立不谋私利，忘我工作，全心全意为人民服务的思想；四是强化了遵纪守法教育，自觉坚持原则、秉公办事、清正廉洁。在教育手段和方法上主要采取：一是要注重理论灌输，勤打“预防针”增强免疫力；二采用放看典型事迹和典型案例的录相带（VCD）作形象教育；三是启发加强自我修养，逐步完善自己。
3、强化了监督制约机制，形成综合治理的合力。强化监督机制，既是党风廉政建设的一项重要
内容，也是综合治理的有效途径。一是建立监督网络；二是疏通监督渠道；三是完善内部约束机制。
三、增强四种意识，推进反腐倡廉工作进程
1、增强服务意识，围绕第一要务。反腐倡廉是推动发展的重要政治保证，实践证明，第一要务只有以反腐倡廉工作为坚强保证，才能保持良好势头；反腐倡廉只有紧紧围绕和自觉服务第一要务，才能取得明显成效。
2、增强治本意识，教育在前，预防在先，铲除滋生腐败的土壤和条件。一是加强党风廉政建设教育。在党支部的党员、干部中大力开展党风廉政建设的宣传教育，每周组织党员、干部观看反腐倡廉的宣传教育录相带（VCD），认真学习两个《条例》等中央、自治区、地区和县委的有关文件、材料，逐步增强党员干部的廉洁从政意识。二是健全各项规章制度，强化对党员干部的监督。
3、党校领导班子及其成员认真实行党风廉政建设责任制，严格责任制落实和责任追究。针对群众反映强烈的问题，开展了五项专项治理活动；狠
刹公款大吃大喝的歪风；加强党员干部八小时外监督；严禁领导干部公车私驾；开展民主集中制执行情况专项信访监督。
4、积极开展创建学习型、创新型、服务型机关活动，不断提高干部的思想政治素质和业务素质，进一步改进机关作风。
四、方法得当，措施到位，扎实有效落实开展党风廉政建设
按照县委和县直机关工委的要求，党支部广大党员干部利用每周五认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全委会会议上的讲话、十七大和“三个代表”重要思想，坚持把“两手抓、两手硬”的原则结合起来，提高全体干部职工的思想素质，加强思想改造，保持清正廉洁，克己奉公的工作作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
1、着力抓好班子党风廉政建设，树立良好形象。腐败现象人人反对，人人痛恨，在这个问题上，党支部领导班子成员严格遵守廉洁从政行为规范，切实做到了六个禁止，自觉律己，没有发生利用职
权和职务上的影响谋取不正当利益；没有发生假公济私、化公为私；没有发生借选拔任用干部之机谋取私利；没有发生利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益禁止挥霍公款，铺张浪费的现象。
2、领导重视，党员带头，营造良好的发展氛围。严格要求党员要牢固树立正确的权力观、地位观、价值观，始终保持共产党人的浩然正气，清正廉洁，勤政为民，全心全意为人民服务；坚持廉洁从政规定，认真履行党风廉政建设责任制，始终牢记自己是人民的公仆，负有执政为民的历史责任，时时、事事、处处注重把握住自己；坚定信念、坚守原则，不感情用事，做到了自重、自省、自警、自励，努力践行“三个代表”重要思想。
3、坚持政务公开，强化民主监督力度。为了加强党风廉政建设，完善民主治理体制，充分调动广大干部职工的工作积极性，进一步实行“两公开一监督”制度，密切联系群众，对涉及单位及个人利益的各项政务进行公开，推动廉政建设，加强民
主监督。一建立政务公开组织机构；二制定政务公开实施细则。
4、开展民主评议，推进党风廉政建设。开展创建行业新风和民主评议活动是党支部加强党风廉政建设的重要措施。通过开展创建行业新风和民主评议活动，推进政务公开、规范行政行为，强化监督手段，有利于构筑思想防线，有利于从源头上治理和预防腐败行为，推动党风廉政建设。⑴落实党风廉政建设责任制；⑵制定行风建设具体规定；⑶搞好民主评议工作，增强政务公开的针对性和时效性，在职工关心的热点、难点问题上，凡是办公用品采购、车辆治理、干部任用等方面做到公开接受群众检查和监督，增加透明度；⑷充分发挥全面监督作用。加强党组织的思想、作风、纪律等方面的全面建设，进一步增强党员干部在党风廉政建设中的主人翁意识，不断增强党员队伍整体素质，充分发挥党内监督、行政监督、群众监督和舆论监督的作用，毫不放松地抓好党风廉政建设工作。
5、发挥党校教育宣传阵地优势，利用重大节
日、宣传日及党风廉政宣传教育月，重点围绕中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、自治区党委《实施办法》、地委《实施细则》、县委的《安排意见》、《和田地区党风廉政建设制度汇编》和《皮山县反腐倡廉惩防体系制度汇编》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规范各级党政领导干部廉洁从政行为的相关法规相关知识内容，开展活动情况进行宣传。
皮山县县委领导班子在党风廉政建设中虽然取得了一些成绩，但是党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，在今后党风廉政建设和反腐败工作中，始终要把领导干部的权力和责任统一起来，充分发挥党支部领导班子责任主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。
皮山县委党校 2011年10月20日
第11篇：妇联基层组织建设自查报告（全文）
**市妇联基层组织建设自查报告
省妇联组织部：
近年来，**市妇联大力推进妇女基层组织建设，建立健全各级妇女组织网络，壮大妇女工作队伍，扩大和延伸妇女工作触角，进一步强化妇联自身建设，使妇联组织真正成为了有凝聚力、有影响力的群众团体。
一是切实加强对妇联工作的领导。各级党委和组织部门坚持以“党建带妇建、妇建促党建”的原则，把基层妇联组织建设纳入党的基层组织建设之中，优化妇女工作环境，夯实妇女工作基础，使妇联基层组织的战斗力、创造力和凝聚力不断增强。目前，全市共建立城乡基层妇女组织4023个，其中，乡妇联195个，村妇代会3237个，100%的行政村建立了妇代会组织。
二是不断优化妇联干部队伍结构。各级党委和组织部门把素质高、潜力大、有创新精神的干部配备到县、乡妇联领导岗位，及时整顿、调整软弱涣散的妇女组织，配齐配强县、乡妇联班子,为妇女工作的大发展提供了有力的政策保障。县、乡妇联干部队伍呈现出年轻化、学历高的趋势。
三是狠抓村妇代会主任的政治待遇。以“妇女参政从基层抓起”为工作着力点，积极协调、督促村妇代会主任进“两委”班
1 子。按照省妇联甘妇发[2007]66号文《省妇联关于做好全省第六次村民委员会换届选举中女性进村委会工作的通知》要求，我们下发通知要求各县区妇联督促配合有关部门，落实好村委会中至少有一名妇女成员的任务，按照“一好、二轻、三高、四强”的标准选拔中青年妇女担任村妇代会主任。村妇代会主任平均年龄31.6岁,进两委比例为37.8%。
四、存在的的问题
1、村妇代会主任进两委、社区妇联主席进“两委”的比例都较底，还有待于提高。
2、绝大多数的村妇代会主任没有解决报酬问题，已有的报酬也普遍较低。
五、对党建带妇建工作的几点思考
1、健全工作机制。各级党组织要把妇建工作作为党建工作的重要组成部分来抓，要把党建带妇建纳入党的基层组织建设的整体格局。一要建立党建带妇建的工作责任制，基层党组织要认真履行第一责任人的职责，分管妇女工作的负责人要直接抓，要让妇建工作在基层党建的全局中有影响、有地位。二要把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设之中，要继续把对妇女工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，做到同研究、同部署、同落实。三要建立健全联席会议制度、领导干部联系点制度、目标管理责任制度等各项工作制度，确保把党建带妇建的各项目标任务落到实处，形成健全的工作机制。
2、夯实组织基础。要建立健全妇女组织网络，把妇女组织建设纳入党建整体规划，探索创新新型的组织形式和管理方式，建立新型的工作机制。加强机关事业单位、新经济组织的妇女组织建设，加强与各类社会妇女组织的联系，增强机关事业单位妇女工作的时效性和灵活性，提高组织的开放性，扩大工作覆盖面，构建健全的妇女组织网络。
3、找准角色定位。党建带妇建的关键在“带”，各级党组织要从思想上带、从组织上带、从作风上带，要按照“五有” （有一个好班子尤其是好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的妇女队伍；有一套行之有效的工作制度；有保证活动正常开展的必要经费和活动阵地）的确目标和要求，加强基层妇女组织建设。在党建带妇建的过程中，党组织和妇女组织都要加强工作的主动性，党组织要主动关心妇女组织的建设和发展，尤其是要主动关心妇女干部的培养和成长，主动为妇联组织和妇女干部解决工作中的实际困难。妇联组织要克服依赖思想，主动加强与同级党组织的联系，主动请求汇报工作，根据党的中心工作开展工作，在“党建带妇建的过程”中，实现妇联组织的思想教育、素质拓展、自身建设等方面的全方位的发展，使党建与妇建相互带动、形成合力。
**市妇联
2008年9月10日
第12篇：市中区朝阳镇妇联工作自查报告
市中区朝阳镇2011年妇联工作自查报告
2011年,在市、区妇联的关心和指导下,在镇党委、政府的正确领导下,我镇妇联围绕市、区妇联的工作意见,围绕我镇的中心工作,结合自身的实际情况，积极认真地开展工作，实现村妇女主任进“两委”比例达标。现将我镇妇女儿童工作自查情况报告如下：
一、基本情况
（一）、帮助弱势群体，切实维护妇女儿童合法权益，配合民政部门做好助残活动、慰问孤寡老人，多措并举，帮助更多的妇女实现就业和创业。认真做好信访接待工作，今年共接待群众来访2件，耐心细致地做好解释和服务工作，做到件件有落实，事事有交代。继续做好“春蕾计划”活动，为“春蕾”女童广泛争取社会关注与资金资助，在迎“六一”期间，镇妇联慰问了镇中心小学，鼓励他们好好学习，营造关心、支持妇女儿童发展的和谐氛围。
（二）、深入推进“巾帼创建”活动。我镇认真学习区妇联相关文件精神，积极创建“巾帼文明示范村”和“巾帼文明示范岗”，以“双学双比”为出发点，开展城乡环境综合整治工作，改善农村面貌，以帮助农村妇女增收为重点，加强对村妇代会主任能力的培养，提高她们“带头致富、带领致富”的能力。
（三）、组织开展了“三留人员”(留守妇女、留守老人、留守儿童)摸底调查活动。建立了三留人员登记台账，并将调查结果及时上报区妇联办公室。同时还发放了《市中区留守妇女生产生存与发展状况参考调查问卷》1000余份。认真配合妇联组织开展2011年“市中区关爱留守妇女、儿童、老人暨市中区妇女创业小额担保贷款活动”启动仪式，我镇共有6名人员得到了市中区妇联的资金援助。
（四）、协助政府开展妇女小额担保贷款财政贴息推动妇女创业就业工作，截止我镇已有5人参加妇女小额担保贷款财政贴息，资金达25万余元。积极开展内江市妇联“两癌”筛查贫困户的统计，我镇已上报了9名患病人员。
二、存在的问题
我镇妇儿工委基层建设工作虽然取得了一定的成绩，也摸索到一些经验，但仍存在着一些问题，需要我们下一步努力加以解决。如村妇女主任干部队伍整体素质有待进一步加强和提高；农村妇女法律维权意识差、地位低；妇女创业能力不强；留守儿童教育等问题。
三、做好基层妇儿工委工作的对策思考
针对存在的问题，我们将认真总结经验，查找差距，制定目标，努力使我镇妇联工作再上一个新台阶。要建立长期整治机制，制定切实可行的措施，坚决打击一切违法犯罪活动，特别是对拐卖、强奸妇女、遗弃、残害妇女儿童案件，要加大打击力度，切实保护妇女儿童人身安全，实现社会治安状况的根本好转。要提高认识坚持党的群众路线，贯彻“男女平等”基本国策的高度来加强妇女儿童基层组织建设工作。
第13篇：区妇联贯彻执行《议事规则》自查报告
Xx区妇联贯彻执行《议事规则》自查报告
为切实贯彻落实民主集中制原则，推进领导班子决策的科学化、民主化、规范化，根据区委组织部《关于对贯彻执行情况进行检查的通知》文件精神，我会对相关情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、坚持民主集中制，营造良好的议事氛围
民主集中制是党的建设的根本原则，我会领导班子坚决贯彻民主集中制，努力营造良好的议事氛围。一是加强学习，提高认识。利用中心组学习的机会，组织班子成员和全体党员对《议事规则》的文件精神及要求进行认真细致地学习、讨论，确保班子成员都熟悉议事规则、掌握议事程序、明确议事要求，进一步增强贯彻执行民主集中制的自觉性。二是坚持集体领导，做到重大问题集体研究集体决策。在集体领导过程中，能充分发扬民主、集思广益，班子成员、尤其是一把手坚持从我做起，不搞个人说了算，班子成员能够畅所欲言，气氛融洽，切实做到重大事项、重大项目及大额度资金使用均由班子集体研究决定。如涉及妇女儿童发展的重大决策，班子都能反复征求各方意见，并交主席工作例会、妇联常委会讨论，集中大家智慧形成一致意见或方案后，才予以实施。三是落实分工，明确责任。做到分工不分家，工作中互相支持，互相鼓励，充分发挥了班子成员的聪明才智，努力创造有利于发挥整体合力的良好氛围，增强了班子的整体合力，确保党的路线、方针、政策在妇女工作中的落实。对集体决策的事项，班子成员均认真执行，自觉维护班子团结和领导集体的权威。三是加大力度，强化监督。坚持开好班子专题民主生活会和支部民主生活会，一把手带头勇于开展批评和自我批
1 评，主动自我监督，提倡相互监督。同时自觉接受党外群众监督。对于工作出现的问题，领导班子不回避，不推卸责任，认真查找原因，制定并落实整改措施，做到有错必纠。
二、注重建章建制，以制度建设推进规范化管理
按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，我会修订和完善了包括《领导班子议事规则》在内的11个妇联机关内部管理制度和工作程序，6个党务工作制度，在考勤、考核、选拔任用、廉政、财务、车辆、固定资产管理方面制定相关行为规范。如坚持每周一的例会制度，及时通报工作情况，研究解决工作中碰到的问题。制定了妇联下属实体管理制度，加强了对下属妇女儿童活动中心和幼儿园的人、财、物的监督管理。通过建立健全各项制度，规范内部工作运行机制，增强了领导班子总揽全局、协调各方、务实创新、谋求发展的功能，形成了讲党性、讲大局、讲团结的良好氛围。
从自查情况来看，我会领导班子贯彻执行《议事规则》总体情况良好，无违反规章制度，今后我们将继续加大对《议事规则》执行的力度，不断推进我会领导班子决策行为的科学化、民主化和制度化。
xx市xx区妇女联合会 2010年12月29日
第14篇：某年妇联半年业务目标自查报告
XX年妇联半年业务目标自查报告
xx年妇联半年业务目标自查报告
xx年，市妇联在市委、市政府的领导下，在上级妇联的指导下，树立和落实科学发展观，切实抓好各项工作，做到时间过半，任务过半。按照万委发xx4号文件精神的要求，现将自查情况报告于后：
一、开展好纪念“三八”国际劳动妇女节100周年表彰活动和趣味运动会活动，做好妇女儿童维权普法月宣传，维护妇女儿童的合法权益
1、
召开了隆重纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会。会上总结了我市妇女儿童工作，并简要安排了各乡镇和部门xx年妇女儿童工作。市委、市政府对我市妇女儿童工作先进集体和个人进行了表彰。达州市副市长、市市委书记、市人大主任陈中华做了重要讲话。
2、举行了庆三八“联谊杯”趣味运动会。3月4日，来自我市各乡镇、市级部门、学校的48支队伍在中学足球场开展了趣味运动会。绑腿龙舟赛、海底传月、盲人摸象、投石问路等集体和个人项目比赛，趣味强又奖品丰富。
3、选送舞蹈《天边的红云》赴达州市调演。为弘扬巴山红军文化、展示妇女新貌，市妇联编排了反映红军文化的舞蹈《天边的红云》参加达州市庆“三八”百周年文艺晚会。史诗般的舞蹈悲壮、恢弘，让观众在赏心悦目之余更得到了一次精神和信仰的洗礼。
4、3月6日至8日，市妇联邀请美容师、形象设计师等专业人士，在金缔花园广场进行了为期三天的“关爱女性，美丽人生”形象咨询活动，免费为我市广大女性进行美容保养、衣着搭配等方面的专业咨询。
5、开展“三八”维权月活动。活动分为三个板块，一是由市司法局组织承办的街头法律宣传活动，共发出各类宣传资料8000余份，提供法律服务咨询服务50余人次。二是“法律宣传进社区”活动。在人口较为密集、人员结构较为复杂的市城区社区组织1000余名居民参加了社区法律集中宣传活动。三是“法律宣传进校园”活动。在城区中小学开展包括未成年人保护法、禁毒法、思想道德建设等相关内容的法律宣传活动。该项业务目标已顺利完成。
二、新建达州市级“巾帼文明示范村”1个，创建达州市级“巾帼文明示范岗”1个，培养巾帼科技致富带头人50人，本级文明岗1个，建立巾帼科技示范基地1个
目前，市妇联已完成对八台乡田坝村创建达州市级“巾帼文明示范村”的前期培育和本级验收工作，正在完善相关文字资料，准备向达州市妇联申报。已完成对市市委机关幼儿园创建达州市级“巾帼文明示范岗”的前期培育和本级验收工作，相关文字资料已送至达州市妇联，等待统一验收。市级巾帼文明示范岗创建工作已有2个培育点，即竹峪镇妇委会和梨树乡妇委会，正在申报阶段。巾帼科技示范基地正在培育中。巾帼科技致富带头人培养工作，已和就业局协商共同完成，并制定出详细计划。
该项业务目标任务过半。
三、开展好“妇女儿童工作暨‘两规’终期评估会”、女性健康知识讲座、巾帼志愿者环保行动等活动
1、为了准确反映“两规”在我市的落实情况，市妇联安排布置了今年的“两规”统计监测任务。各成员单位高度重视,认真负责地填报报表,仔细查阅历史资料，详细论证各指标间的逻辑关系，对基层报表进行认真审核,确保了数据的准确性，完成了“两规”监测报表。为下半年“妇女儿童工作暨‘两规’终期评估会”顺利召开提供了翔实的数据基础。
2、女性健康知识讲座已在筹划之中，初步定于10月份开展。
3、继续开展城乡环境进家庭活动，要求广大妇女，特别是巾帼志愿者，要积极行动起来，从女性的家庭角色、社会角色出发，用良好的思想品质和行为举止，教育子女、感染家人，让每一个家庭成为文明社会的最健康的细胞。
该项业务目标任务过半。
四、做好贫困母亲慰问，全年共救助贫困母亲60名
市妇联坚持访贫问苦，不仅在春节、三八节、母亲节等节日期间下村社慰问，而且建立了贫困母亲救助长效机制，在财政没有预算专项救助经费，无其他经费来源的情况下，挤占办公经费设立了贫困母亲救助金。对前来求助的贫困母亲，一方面给予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面设法与民政、劳动、卫生等部门联系，帮助她们真正走出困境。半年来累计救助贫困母亲49人次。
该项业务目标任务过半。
五、开展留守儿童关心慰问活动，促成2对城区小学和农村小学牵手结对
半年来，市妇联共慰问留守儿童71人次，给予慰问金及慰问品价值1万余元；组织“爱心妈妈”和留守儿童联欢活动1次；进行留守儿童深度调研1次；召集乡村教师召开“留守儿童问题座谈会”1次；在大竹镇明德希望小学现场录制现场访谈节目1期，达州电视台将本次对话活动花絮制作成专题片《关爱留守儿童，对话孩子心灵》于6月1日在《晚间新闻》播出，访谈节目于6月6日在《对话达州》栏目播出，收到良好的社会反响。同时，积极促成太平镇二小与黄钟学校牵手结对，6月13日，太平镇二小部分同学跟随我市“三下乡”队伍到黄钟学校，同那里的小朋友们进行了文艺节目交流演出。
该项业务目标任务过半。
六、加强下岗女职工和务工返乡女工进行再就业技术培训，帮助她们实现创业就业
为帮助下岗女职工和务工返乡女工再就业，3月9日，市妇联协助市委、市政府举办了“春风暖巴山”大型现场招聘会。福建富贵鸟集团、江苏恒力集团、华新水泥、天予药业等138家大中型企事业
单位，提供了百余个工种12900余个职位，有6000名女性与用工单位达成用工协议。
同时，市妇联继续与市就业局合作，将在下半年对下岗女职工进行和务工返乡女工进行再就业职业技术培训。
该项业务目标任务过半。
七、加强妇联基层组织建设，配齐配强基层妇联干部，建立华新水泥集团妇委会
1、上半年，市妇联完成了对乡镇妇联的摸底调查，选拔了一批素质高、能力强，热爱妇女工作的女干部，拟任乡镇妇联主席，充实基层妇联。目前，已将任职请示上报至市委组织部。
2、华新水泥集团目前正在市妇联的指导下，筹建妇委会。
该项业务目标任务过半。
八、完成上级妇工简讯16篇
截止6月10日，达州市共刊发《妇工简讯》6期，其中3期刊载了我市妇联信息。
该项业务目标完成情况较好。
通过自查，市妇联半年工作完成情况良好。下半年我们将继续保持脚踏实地的优良作风，扎实工作，开拓创新，力争全面高质量完成本年目标任务。
第15篇：民乐县妇联五五普法工作自查报告
民乐县妇联“五五”普法工作总结
“五五”普法工作开展以来，民乐县各级妇女组织高度重视，把普法工作作为一项重要的工作任务来抓。县妇联按照全县“五五”普法规划和《张掖市妇联关于实施“五五”普法规划的意见》要求，结合妇联工作实际，制定并印发了《民乐县妇联关于实施“五五”普法规划的意见》，全县各级妇女组织健全机制，创新形式，突出重点，求真务实，深入开展法制宣传教育工作，使广大妇女群众特别是各级妇联干部的法律意识普遍增强，妇联系统法制化管理水平有了明显提高，“五五”普法工作取得了较好的成效。
一、主要做法
(一)健全机制，保障法制宣传教育的有序进行
针对法制宣传教育工作涉及面广、工作对象复杂、目标要求高的特点，县妇联注重建立健全机制，保障法制宣传教育有序进行。成立了由县妇联主席任组长的“五五”普法工作领导小组，指导各级妇联开展普法工作，并根据人员变动及时调整。办公室负责日常工作并明确了具体联络员。各乡镇妇联按照县妇联的要求，及时建立普法领导机构，明确目标任务，形成了妇联主席负责、协调多部门合作、层层分级管理的网络化普法工作组织体系。为使妇联系统“五五”普法的各项工作任务真正落到实处，妇联组织把学法用法作为考核领导干部的重要指标之一，纳入对领导干部的目标管理体系，促使妇联领导干部更注重学法和运用法律手段解决问题；县妇联还把法制宣传教育工作作为维权工作的一项重要考核内容，明确规定开展这项工作的各项指标和要求，并
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健康向上的文化娱乐活动；在社区开展了道德规范进万家活动，弘扬科学、文明、健康的生活方式。二是将法制宣传教育纳入“和谐家庭”创建活动中，将“遵守法纪，爱国守法，依法治家，远离赌毒”列为“家庭道德签约”的内容，把家庭成员的学法、懂法作为一项重要指标，衡量家庭文明建设的成果，通过家庭文明建设带动社区的文明创建。三是深入开展家庭学法主题活动，送法上门，带动家庭成员互帮互学。“五五”普法期间,全县各级妇联开展了“万家学法”活动，营造了家庭学法的良好氛围。社管委妇联组织广大家庭开展了平安家庭法律知识竞赛；南古镇妇联开展了“小手拉大手、法律进万家”活动，形成了社区普法、家庭学法、人人守法的浓厚氛围。
3、以志愿者队伍为依托，抓深入宣传。建立志愿者队伍是开展法制宣传教育工作行之有效的方法。全县各级妇联发动政法部门女干部、女警察、女法官以及社区维权志愿者、群众自治组织等力量开展法制宣传教育，为广大农村妇女提供法律咨询、服务和帮助，加大法制宣传教育的力度和实效；在县妇联的支持指导下，各乡镇、社管委妇联充分发挥“司法巾帼志愿者服务队”、“五好文明家庭志愿者服务队”作用，组织100多名志愿者深入居民区普法释惑，在普法宣传和维护稳定上发挥了很好的作用。
(三)突出重点，增强法制宣传教育的针对性
妇联组织在普法工作中突出了“两个转变”、“两个提高”，努力实现由提高妇联干部和妇女群众的法律意识向提高法律素质的转变；实现注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变；全面提高广大妇女、特别是各级妇联干部的法律素质，提高妇联系统法治化管理水平。
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人大和相关部门把保障妇女儿童权益执法监督纳入制度化轨道，在更高层面上宣传落实男女平等的基本国策。一是借助人大执法监督和政协民主监督渠道，监督和推动相关法律法规的完善与实施；二是充分利用妇女维权工作站，督促各部门、各系统履行保障妇女儿童权益的职责；三是利用社会监督渠道，及时反映各种侵权案件和问题，监督保障妇女儿童权益法律法规的贯彻实施。
2、推动法制宣传教育与构建社会化维权格局紧密结合。在推进普法和依法治理工作进程中，全县各级妇联整合社会资源，初步建立了维权工作的社会化格局。通过建立基层维权工作站，开通维权热线等方式，完善了法律咨询和投诉受理机制；健全了法律服务机构，依托律师事务所设立了妇女儿童法律咨询中心，对妇女儿童提供有效的法律服务。同时将普法工作与“创建维权示范岗”相结合，督促基层妇联开展普法工作。目前全县10个乡镇、6个社区都建立了妇女维权站，有1名妇联干部担任了县法院人民陪审员。各级妇联干部热情接待来信来访群众，结案率均达98%以上，几年来，无缠访闹访群体性上访事件。
3、推动法制宣传教育与提供维权服务相结合。在“五五”普法工作中，各级妇联本着服务大局、服务妇女、服务基层的指导思想，把法制宣传教育与提供维权服务紧密结合，切实为广大妇女办实事、解难事。县妇联整合社会资源，努力协调解决热难点问题；为妇女儿童争取和提供法律援助、帮助；转变工作思路，积极促进就业和再就业；协调卫生部门和医疗机构为贫困妇女进行健康体检和义诊。五年来，全县各级妇女组织共救助贫困妇女儿童 2000多名、救助金额达50万元，同时，为近万名贫困妇女开展了健康体检和义诊。
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能接受到教育。
四、今后努力的方向
1、进一步通过参与法治实践来开展普法工作。要把普法由单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中妇女儿童关心的难点、热点问题，通过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，使妇女儿童在法治实践的过程中理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与自身及与未来的关系，培养崇尚法治的行为习惯，形成良好的社会法治氛围。
2、进一步创新宣传教育方式方法。紧密结合实际，利用广播、电视、网站等多种媒体，办好法制宣传栏目，提高法律普及效果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事，运用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性和渗透性。
3、进一步把普法工作与新农村建设相结合。按照新农村的具体目标和任务，根据广大农村妇女的现实需要，以宣传宪法为核心，开展法制宣传教育、民间纠纷排查调处、社会治安综合治理实践活动，引导农村妇女依法调整社会利益关系，保证农村经济在法律框架内运行。
第16篇：山丹县妇联普法终期自查报告
山丹县妇联“五五”普法终期自查报告
县依法治县工作领导小组办公室：
“五五”普法规划实施五年来，县妇联深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、市县妇女儿童工作会议精神，紧紧围绕县委、政府工作大局，针对维权工作面临的新形势和新任务，切实履行妇联基本职能，努力探索最有效的工作方法，不断强化工作措施，以依法维护妇女儿童权益为主线，以优化维权社会环境为宗旨，以普法宣传实践为载体，进一步完善社会化维权机制与网络，全力推动法律赋予妇女儿童的各项权利得以实现，为构建和谐社会奠定了基础，我县妇女儿童普法维权工作取得了新的成效。
一、加大宣传教育力度，优化维权社会环境
妇女儿童权益的保障离不开良好的社会环境。我县各级妇联组织始终把法制宣传教育摆在首位，在《西部山丹》开设《妇女法百题问答》专栏，并利用赶集、节庆、纪念日等有利时机，开展“三八维权周”、“珍爱生命〃拒绝毒品”、“三下乡”等宣传、咨询活动，张贴标语、发放倡议书及宣传材料3万份。使男女平等基本国策和两法、两规划的基本内容家喻户晓、深入人心。各乡镇妇联联合司法、计生等站所举办法制副校长讲课、在婚育学校开办村社妇女培训班，创办板报、宣传栏，宣传条文、举案说法，为妇女们解疑释惑，达到了很好的效果，通过引导广大妇女学法、知法、守法、用法，使妇女群众自我维权的意识和能力不断提高。
二、加强维权阵地建设，健全维权组织机制
1 维权阵地和队伍建设是维权工作有效开展的基础。县乡政府均成立了妇女维权工作领导小组，做到了事事有人管、有人干。成立县法律援助妇联工作站、妇女维权法庭、妇女家庭暴力投诉中心等维权机构，建成乡镇妇女儿童维权工作站8个，规范接待程序、职责制度上墙。确立清泉镇文化街社区和东乐乡静安村为全县妇女法制宣传教育示范点，成立14支巾帼维权志愿者队伍、妇女禁毒帮教小组，在维权、维稳工作中发挥了积极的作用。
三、发挥信访窗口作用，有效化解矛盾纠纷
信访工作是妇联组织与妇女直接沟通的窗口，既是广大妇女儿童反映情况、宣泄情绪、解决问题的有效途径，也为掌握群众意愿、制定政策和改进工作提供决策依据。县妇联始终把握好这个有效化解社会矛盾的第一关，来信来访有登记、有分析、有结果、有反馈。五年来共收到来信来访来电185件，调处率达到99%，妥善解决了信访问题，维护了社会稳定。
四、深入开展调查研究，维护弱势群体权益
家庭和谐平安是社会稳定的前提和基础。县乡妇联根据市妇联的要求和本县来信来访中反映出的婚姻家庭问题，开展了“预防和制止家庭暴力”、“农村流动留守妇女”、“农村留守儿童”和社会化工作四项社会调查，发放调查问卷、座谈交流、入户访谈，分析出全县的基本情况、呈现特征和发展趋势，撰写出调研报告，为进一步制定措施、研究方法提供了依据。清泉镇文化街社区荣获全国家庭教育示范社区称号。在清泉镇双桥学校等14所城乡学校建成全省农村留守儿童之家，成立领导小组、健全工作制度、建立留守学生档案，开设心理咨询，协
2 调开展内容丰富的关爱活动，为全县留守儿童家庭教育提供有益借鉴和宝贵经验，得到了省市妇联和政法部门的一致好评。建立起单亲特困母亲台帐，号召全县干部职工开展捐助活动，共捐款23330余元，帮助7户单亲特困妇女建起了安居房。五年共救助春蕾女童和贫困高中生247名，发放助学金8万多元，其中单亲家庭儿童40人，共发放7500元。
五、深化精神文明创建活动，促进社会和谐稳定 围绕社会主义核心价值体系建设，以乡村、社区、家庭为主要阵地，以巾帼文明村、和谐家庭、平安家庭创建为切入点，大力促进群众性精神文明创建活动的蓬勃开展。建成县级巾帼文明村25个，“岗村结对”10对，举办丰富多彩的文艺演出暨特色家庭评选表彰活动，命名表彰学习之家、和睦之家等特色家庭460户，表彰奖励好媳妇、好丈夫、好儿女等优秀家庭成员865人，位奇镇十里堡村、芦堡村分别被授予国家级、省级“美德在农家示范点”。把家庭成员是否学法守法、能否主动抵制黄、赌、毒等不良行为作为创评活动的重要条件，以“六在家庭”为主要内容，在城乡妇女中倡导和谐社会从家庭抓起，和谐家庭从女性做起的全新理念，评选出和谐家庭186户、和谐示范小区（村）8个。村、社区纷纷成立了秧歌队、乡村文艺节目表演队等，组织妇女科学健身、文明生活，远离邪教学说和不良风气，妇女群众的精神风貌焕然一新。
六、协调整合社会资源，推进两规划全面实施
县妇联充分发挥妇儿工委办协调议事的工作优势，不断加强各部门单位间的沟通和合作，形成了齐抓共管的良好格局。通过开展各种实用技术、务工技能的培训，全县85%以上的妇女
3 掌握了一至两门技术，建起了各具特色的“妇”字号基地，我县农村妇女群众人换思想、地换装，广大妇女群众在城乡经济建设中大显身手，从事个体经营、外出务工。全县女性进“两委”班子比例达到95%以上，大部分乡镇将村妇代会主任确定为专职固定人员，实行工资统筹。积极争取实施救助贫困孕产妇、母亲水窖、母亲健康快车等项目，妇女儿童生存发展环境不断优化。通过“防治艾滋病”、“健康宝宝〃幸福家庭—预防出生缺陷”等活动的开展，向广大群众普及了基本医疗知识，巩固了防病保健的第一道防线。配合计生部门为广大城乡妇女提供免费乳腺和妇科病检查。协调劳动、工商等单位对服务行业用工单位进行禁止使用童工专项检查，并长期关注女职工的报酬落实和“三期”权益维护。
七、注重法律知识学习，提高维权工作水平
打铁还要自身硬，要维护好妇女的合法权益，维权干部要基本通晓法律法规，才能担当起这一重任。2007年以来在全县妇联系统持续开展了“打造学习型妇女组织、培养学习型妇女干部”争创活动，制订了学习计划、参加菜单式培训，组织各级妇女干部参加了县、乡法律骨干知识培训班，系统学习了《宪法》、《妇女权益保障法》和新修订的《未成年人保护法》；有4位同志被聘为全县“五五”普法依法治理工作联络员和法制宣传员。各级妇女干部购买业务书籍385套，认真钻研，学以致用。在协调解决问题的过程中，认真学习维权知识和维权手段，使维权工作水平不断得到提高。近日，圆满完成省人大《妇女权益保障法》执法检查任务。
总之，在“五五”普法规划全面实施的过程中，我县妇女
4 儿童普法维权工作取得了一定成效，但是还没有全面落实工作任务，距离妇女群众的保障需求还有一定的差距，今后将重点做好以下几个方面的工作：
一是要重点加强对各级妇女干部、妇女工作者、未成年人及其家庭、农村妇女和城镇流动妇女及其家庭以及经济领域中的从业者、特别是非公有制经济领域的女经理、女业主的法制宣传教育。
二是各级妇女干部要带头学法用法，妇女干部法制讲座一年不少于两次。积极女领导干部要熟悉与本职工作或分管工作相关的法律法规，提高依法管理、依法决策的能力和水平。健全完善法律学习制度。
三是要进一步加强调查研究，探索有效方法途径，提高工作的针对性和实效性，切实履行基本职能，维护好妇女儿童的合法权益。
四是加强妇女儿童维权工作站等宣传教育阵地建设，利用信访接待、热线服务、法律咨询、诉讼代理等形式，为广大妇女群众提供方便有效的法律服务。
五是加强普法工作者队伍，增强法制宣传教育工作者的政治法律素质和业务能力。
二〇一〇年四月十二日
第17篇：县妇联巾帼文明岗自查报告[推荐]
县妇联关于巾帼文明岗的自查报告
为贯彻落实中国妇女十一大关于巾帼建功行动的要求，进一步加强对“全国巾帼文明岗”活动的标准化、规范化、科学化、品牌化管理，推动创建工作健康持续发展, 进一步加强对全国巾帼文明岗的社会监督和规范管理, 切实发挥全国巾帼文明岗的示范引领作用, 根据全国妇联和区、市妇联要求， 县“巾帼建功”活动领导小组办公室对2009年全国巾帼文明岗宁夏银行 支行营业部、宁夏移动中卫分公司 营业部和2011年全国巾帼文明岗中卫市 县妇幼保健院妇保科进行了检查，并以此为契机，完善岗位建设、查找自身不足，并充分发挥全国巾帼文明岗的模范带头作用，推动了巾帼文明岗创建活动的深入开展。现将有关自查情况汇报如下：
一、基本情况
2009年全国巾帼文明岗2个，分别为宁夏银行 支行营业部、宁夏移动中卫分公司 营业部，2011年全国巾帼文明岗1个，为中卫市 县妇幼保健院妇保科。
二、检查情况
按照区、市妇联要求， 县各“巾帼文明岗”严格按照文件要求进行全面自查，并采取互查、召开座谈会、集中明查与抽查暗访、听取汇报与收集群众意见相结合等多种方式对各“巾帼文明岗”进行了检查。今年，各“巾帼文明岗”积极开展了以优质服务为主题的岗位培训、技术比武、技能竞赛、礼
1 仪展示、观摩交流等形式多样、各具特色的创建活动，展示了广大职业女性的时代风采，塑造了行业和单位的良好形象。
（一）领导重视组织健全，建立了“巾帼文明岗”创建工作长效机制。
县“巾帼建功”活动领导小组办公室进一步加强了对“巾帼文明岗”检查验收和跟踪监督，组织成员单位不定期开展“巾帼文明岗”规范管理抽查活动，对“巾帼文明岗”进行明查暗访，对服务质量下降的“巾帼文明岗”限期整改，有力地推动了创建活动的健康开展。各创建单位高度重视“巾帼文明岗”创建工作和各项巾帼创新活动的开展，并将活动纳入单位全年工作计划。各巾帼文明岗单位领导把本职工作和“巾帼文明岗”创建工作结合起来，以“巾帼文明岗”创建工作为组织、教育、宣传、服务妇女群众的有效载体，不断深化和推进“巾帼文明岗”创建活动。
宁夏移动中卫分公司 营业部坚持将“巾帼文明岗”创建工作与生产经营工作有机结合，形成人人知晓、人人参与的文明岗创建良好氛围。把创建活动纳入分公司精神文明建设日常考核，专门成立了以业务主管为组长的“创建工作小组”，结合分公司的工作重点，上下齐抓共管有序开展创建工作。
宁夏银行 支行营业室成立了以支行“一把手”为组长，分管行长为副组长，以各科室负责人为成员的“巾帼文明岗”创建活动领导小组，制定了《宁夏银行 支行营业室关于创建“巾帼文明岗”实施方案》，明确工作任务和目标，将具体工
2 作任务细化落实到每位员工，做到上下联动，全员参与，精诚协作。同时，将创建活动纳入科室岗位目标考核，增强了员工参与创建活动的责任感和主动性。
县妇幼保健所妇保科以“巾帼文明岗”创建为契机，依照自治区妇联《关于开展全国巾帼文明岗检查工作的通知》文件精神，本科按照《全国巾帼文明岗检查评分标准》，逐项落实，认真自查。深入开展“创先争优”及党的群众路线教育等活动，立足岗位、提素质；锤炼品质、树形象；丰富内涵，展英姿；奉献爱心，创佳绩。
（二）彰显特色打造品牌，创建工作内涵进一步丰富。我们把“巾帼文明岗”创建与各自行业建设紧密结合，融岗位技能、质量、特色、效益于一体，在服务性窗口行业，强调规范管理、提高服务水平；在企业，则强调调动女工积极性，开展技能比赛,维护女工合法权益；在机关事业单位，则侧重提高女性综合素质能力。
宁夏移动中卫分公司 营业部实施全面预算管理，内控管理，积极开展效能监察审计工作，稳妥推进人力资源提升项目，不断改进、完善各项规章制度，相继进行了劳动制度、用人制度、考核制度等多项改革，推行了员工竞聘上岗、同工同酬改革、绩效考核评估等多项举措，增强了企业活力，推动了企业发展。全面进行了企业营业窗口、生产场地、办公场所、生活区域的氛围营造工程，实现了硬件建设四个高标准：一是全县移动通信营业窗口标准化，达到服务环境统
一、服务规范统
一、
3 服务设施统一；二是基站建设统一管理，统一标准；三是办公场所绿化、美化。四是面向社会公开服务承诺、监督电话。
宁夏银行 支行营业室主抓会计结算、风险防控和优质文明服务等工作，近年来会计运营、优质文明服务等在宁夏银行全行位居前列。在支行，营业室员工也是在业务和服务等方面积极努力、率先垂范，为其他科室起到了良好的带头作用，获支行2013年度“先进集体”。营业室员工多次获总行级“先进个人”、“结算标兵”、“服务标兵”等荣誉称号，营业室员工在人民银行组织的2013年反洗钱竞赛中取得了中卫市第一名，全区二等奖的好成绩，在总行及分行组织的业务竞赛中获得好成绩。在支行大厅公布了我行的服务承诺、监督电话、服务收费标准、投诉流程、投诉电话等，做到透明、公开、公正，自觉接受客户监督。
妇幼保健院妇保科始终把贯彻落实《中华人民共和**婴保健法》和《中国妇女、儿童发展纲要》及《中国妇女、儿童发展规划》作为核心任务。坚持以保健为中心的服务理念；以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群众，面向基层和预防为主的工作方针。本科工作人员不断加大对全县13个乡镇和两个社区妇幼保健工作的质量管理，认真做好全县育龄妇女及孕产妇、儿童的预防保健工作。
（三）强化职业道德教育，创建工作领域进一步拓展。我们一直坚持把“巾帼文明岗”创建与职业道德建设相结合。各“巾帼文明岗”与本单位中心工作以及提高妇女素质相
4 结合开展活动，通过岗位技能培训和示范带动等手段，进一步加强职业道德建设、岗位文化建设，提高职工业务技能、规范服务行为、增强服务意识、树立行业新风。
移动分公司营业部把办好“道德讲堂”作为社会主义核心价值体系教育的重要内容，成立了活动领导小组，制定了“道德讲堂”建设的实施方案、管理制度，设立了专门“道德讲堂”活动场所、组建宣讲队伍，每季度按照“五个一”要求，组织一次“道德讲堂”活动，并有活动记录。分公司以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范。利用展板、飞信等宣传方式，刊发文明道德知识，文明道德小故事，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵；通过观看优秀共产党员、十大感动中国人物等事迹材料在全公司营造“崇德尚善”的浓厚氛围；通过讲述道德故事、诵读道德经典等，调动全公司干部职工争做道德楷模的热情。
宁夏银行 支行营业室严格按巾帼文明岗的标准严格要求自己，不断提高政治思想素质，经常组织开展“三义”（即爱国主义、集体主义、社会主义）、“三德”（即社会公德、职业道德、家庭美德）；“四自”（即自尊、自信、自立、自强）、“四有”（即有理想、有道德、有文化、有纪律）等教育活动，提高了员工思想认识，增强了行为自律意识，强化了职业道德素养。在服务过程中，还严格要求员工提高服务质量和水平，窗
5 口工作人员要做到有“三声”、“四心”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”；“接待要热心、解释要耐心、审核要细心、接受批评要虚心”，极大提升了支行“窗口”文明形象。
县妇幼保健院妇保科全体成员政治性强、敬业爱岗、业务精通，模范执行党和国家的政策，努力学习业务，钻研技术，每年积极参加区、市、县各类培训学习班10余次。充分发挥一人学习，回来后及时传授，带动一片的作用。2009年至今，本科室先后由6人次荣获区、市、县妇幼卫生工作先进个人，科室工作每年考核名列前茅，成绩优异。
（四）围绕中心服务大局，服务地方经济善尽企业责任。我县在“巾帼文明岗”创建活动中，注重发挥企业在服务地方经济和社会发展中的重要作用，鼓励和支持企业履行企业社会责任，服务地方发展。
宁夏移动中卫分公司 分公司开设个人语音套餐30余种，增值业务近20种，信息化产品近30种，推出了以无线城市、电子政务、农信通、校讯通、手机工资单、车务通、数据专线为代表的行业信息化应用产品，有力提高了全县信息化建设水平。在 二小、上桥完小两所学校建立中国移动“爱心图书馆”，为 一小、马莲梁小学等8所学校捐赠0.8万元体育器材。从2005年至今，在“八一”建军节之际，多次赴人民解放军68205部队及外训地慰问演出，多次慰问石空一七七警卫连战士，多次与 县消防中队驻地开展联谊活动。积极开展文明岗“三进”活动，进农村：开展了“欢乐新农村，电影送下乡”活动，通
6 过移动农村信息化，帮助农民朋友致富，通过播放电影，活跃了农民朋友的业务文化生活；进行业：组织县医院专家开展为碱沟山煤矿工人免费体检送健康活动；进社区：在每个社区设立移动小区服务站，为移动用户带来便捷，为促进和谐社会建设而做出积极努力。
宁夏银行 支行营业室一直把防范会计核算风险摆在工作的第一位，严把各个风险关口，严格按照规章制度办理业务，确保客户资金安全和支行安全运营。岗位成员诚实守信，能够自觉奉献社会，扶贫助困，恪尽社会责任，2013年以来向社区困难群众捐助医疗费1000元；为四川芦山地震灾区捐款4600元；向 县市政管理中心赞助环卫电动三轮车10辆，价值65000元；号召广大员工向银川失去双亲的困难姐弟捐款5000元等，精神文明建设成效显著。
县妇幼保健院妇保科在“母亲健康快车”及“降消”项目、“消贫”项目和“妇幼卫生监测”项目实施工作中，妇保科全体人员各负其责，深入基层，充分利用文化卫生科技“三下乡、四进社区”及科技宣传等活动，向广大农村妇女宣传优生优育，妇女病防治、孕产期保健、母乳喂养、“降消项目”贫困救助、生殖健康、预防出生缺陷等知识，每年发放宣传资料10000余份，义诊、咨询1600余人次。认真开展“岗村共建”及志愿服务等活动，每年利用“三八”妇女节下企业、进厂矿，为天元锰业、赛马水泥厂、锦宁铝业、农行等多个单位开展专题知识讲座10余场次。“七免一救助”项目工作成效
7 显著，每年免费婚前医学检查率达95%以上；免费农村孕产妇住院分娩补助率达96%以上；新生儿免费听力障碍筛查、苯丙酮尿症、甲状腺功能低下、葡糖糖磷酸酶缺乏症及先天性皮质增生症四病筛查率均达95%以上；每年完成农村妇女宫颈癌免费筛查人数12000人，完成率达100%；农村妇女乳腺癌免费筛查人数3000人，完成率达100%，取得了良好的经济效益和社会效益。
（五）强化培训关爱职工，提高干部职工业务服务水平。加强职工业务技能培训，提高职工业务服务水平，关爱职工工作、生活和学习，让职工感受企业大家庭的温暖，是“巾帼文明岗”创建的重要内容。
移动公司每周进行业务培训，每月坚持开展业务技能考试，每季度开展劳动竞赛大比拼，不定期开展业务明星评比等一系列活动，提高了职工的业务能力和水平。积极定期接受第三方、社会监督员以及分公司内部的服务检查，每年召开两次“客户意见征集沟通座谈会”，有效地提升服务质量，提升公司对外形象，赢得了客户好评。利用“网上学院”自助学习系统和“移动沙龙突击队”，举办针对性、实用性强的各类培训，开展“一对一，一帮一”的培训、晨会“五个一”等服务创新活动。开展“八个坚持”送温暖活动，员工患病住院时，前去看望、慰问；员工直系亲属去世，前去慰问、吊唁，并积极协助做好丧葬善后事宜；青年员工结婚，送去祝福和贺礼；每当重要节日来临之际，还会为员工精心准备一份节日礼品，无
8 时无刻不在通过实施关爱工作，把公司的温暖送达到员工中间去。
宁夏银行 支行营业室组织员工积极参加各项业务学习培训，参加岗位资格考试，干部轮训和重要岗位轮岗学习，积极组织科室员工参与上级行各项业务技能竞赛，强化基本功，不断提高业务能力和服务水平。营业室形成了周会、月会制，按周组织员工学习总行下发的各项各项规章制度及各种新业务、新办法，按月组织一次反洗钱、人民币收付、安全保卫知识学习，员工业务技能和业务水平有了明显提高。
县妇幼保健院妇保科采取以妇女为核心、以孕产妇为主要服务对象、以家庭为最佳服务场所的工作模式，进村入户进行新婚妇女卫生知识讲解、孕产妇产前检查、高危孕产妇的筛查和监管、产褥期保健、母乳喂养指导及婴幼儿常见病的防治等工作，让更多的妇女儿童了解妇幼卫生保健知识，不断提高广大群众对国家惠民政策的知晓率，真正让广大人民群众得到健康、得到实惠，倍受鼓舞。同时及时发现和解决妇幼保健工作中存在的问题及薄弱环节，狠抓卡、表、册质量，杜绝漏访、漏查、漏报，不断提高妇幼保健工作质量，2009—2013年连续四年创下孕产妇死亡率为“零”的佳绩。积极组织并参加全县妇幼健康技能竞赛活动，经过精心准备、积极应战，赛出了风格，赛出了水平！本单位获得了县级医疗机构“特等奖”；本科获得“金牌工人”1名、“技术能手”3名、“三等奖”1名，并有1名获得了中卫市妇幼健康技能竞赛“二等奖”荣誉称号，
9 既提升了素质又树立了形象。
三、存在的不足与改进的方向
“巾帼文明岗”创建活动紧紧围绕县委、政府发展大局，充分展现我县广大妇女的时代风貌。巾帼文明岗创建活动的实践证明，创建“巾帼文明岗”是一个团结、引领、激励妇女投身经济建设的有效平台，是促进城乡妇女工作与县委、政府中心工作紧密结合的有效途径。在肯定成绩的同时，我们也要看到差距和不足。一是行业之间、单位之间、岗与岗之间发展不够平衡，部分 单位争创氛围不够浓厚，对“巾帼文明岗”创建活动的认识还有待进一步提高；二是“巾帼文明岗”创建活动在与时俱进、争创特色方面有待进一步加强；三是有的行业管理不够规范，礼貌用语运用不够好，存在重创轻管等现象。今后工作中，我们要进一步规范巾帼文明岗的创建，加强对各巾帼文明岗的指导力度，更好地促进和推动我县巾帼文明岗的创建工作。
四、今后工作打算
当前我市正处于发展重要时期，“巾帼文明岗”创建活动同样面临着新要求、新课题、新挑战。为使“巾帼文明岗”进一步成为广大妇女参与文明建设、建功立业的舞台，今后我们将着重做好以下几方面工作：
（一）不断拓展“巾帼文明岗”的创建领域，增强创建工作的生命力。
推动“巾帼文明岗”为特困家庭、单亲家庭、下岗失业妇
10 女和流动妇女儿童等弱势群体服务，为建设和谐社会作贡献，组织女企业家、“巾帼建功”标兵等为农村妇女送温暖、送就业机会，引导“巾帼文明岗”在建设新农村中发挥重要作用。
（二）不断完善“巾帼文明岗”的管理模式，扩大创建工作的影响力。
在创建过程中，做到创岗前制定目标计划，创岗中加强指导，评优后强化督查。在创建形式上，提倡因地制宜，因岗制宜，做到服务有规范，行为有准则，考核有依据，奖励有标准。在管理机制上，逐步推行目标管理、标准管理和动态管理，健全激励机制和督察机制。尤其是健全监督机制，不做表面文章、不流于形式，加强“巾帼文明岗”的社会监督，体现新时期对文明岗创建活动的高标准严要求。
（三）不断丰富“巾帼文明岗”的创建内容，提升创建工作的活力。
“巾帼文明岗”要在抓岗位职工特别是女职工的整体素质提高上下功夫，激发女职工岗位建功，岗位创优，树立与市场经济要求相适应的敬业意识和创业精神。积极创造学习培训的机会，加强培训，提升妇女素质。大力提倡自学成才，鼓励女职工岗位学习、岗位成才，营造一个学习、发展的良好氛围；开展行业竞赛活动，以赛促学，不断提高女职工文化素质和心理素质。要进一步提高“巾帼文明岗”的服务水平，在对各单位自查考核的基础上，针对各单位在创建活动中存在的问题和困难，组织座谈、参观、经验交流活动，以达到相互促进、共
11 同提高的目的。加大宣传，扩大示范效应。培育更多的代表行业形象的学习型、奉献型、服务型、诚信型、创新型“巾帼文明岗”标兵，宣传优秀“巾帼文明岗”的创建经验，通过典型示范、榜样带动、以点带面，促进创建活动的稳步开展，带动更多的妇女加入先进行列，凝心聚力，为 的发展贡献力量。抓住明年“三八”国际劳动妇女节契机，积极发现、培养和宣传创岗活动中的典型，营造争当先进、学习先进的良好氛围，体现创建活动发展的时代方向，树立“巾帼文明岗”的时代形象，提高“巾帼文明岗”的社会信誉度和社会影响力。
“巾帼文明岗”创建活动是服务发展、服务行业、服务妇女，构建和谐社会的有效载体。新的形势和任务为“巾帼建功”活动的深入开展提供了新的机遇，创造了更为有利的条件。我们将在今后的工作中，不断深化“巾帼建功”活动，全力打造“巾帼文明岗”品牌，努力创造新业绩，进一步提升“巾帼文明岗”的社会认可度和美誉度，以更加高昂的斗志，更加扎实的工作和更加出色的业绩，为实现我县经济的新发展做出更大的贡献。
县妇女联合会 2014年10月20日
第18篇：区妇联廉政建设和反腐败工作自查报告
区妇联廉政建设和反腐败工作自查报告
根据青开办发[2004]43号文件精神，区妇联对二00四年本单位党风廉政建设和反腐败工作的情况进行了自查。一年来，区妇联按照工委（区委）关于廉政建设和反腐工作的一系列要求，结合本单位实际，进行了认真贯彻实施。具体情况如下：
一、强化责任意识，切实加强廉政制度建设
区妇联根据青开发[2004]2号文件精神，狠抓本单位廉政制度建设，严格遵守党风廉政建设的一系列规定。一是制定本年度反腐败实施意见，把全年的反腐败工作纳入规范化管理轨道。二是建立廉政建设群众监督制度，坚持每月召开一次廉政建设民主生活会，由群众对本单位廉政情况提出意见和建议。三是建立财务收支通报制度。针对区妇联经费紧张的实际情况，妇联领导确立了“量入为出”的开支原则，把妇联的财务当成自己家的财务来管理，并且每月向妇联干部通报本月收支情况，严格杜绝奢侈浪费。同时一切帐目交管委财务市管理，实报实销，增强了财务管理的透明度，加大了监督力度。四是坚持领导干部收入申报、礼品登记、重大事项申报制度，由专人负责定期上报。此外还加强了公车使用管理，杜绝了公车私用。
二、认真开展党性党风党纪教育，提高党风廉政建设的自觉性
根据工（区）委和市妇联的要求，区妇联多次组织党员深入学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，围绕中央提出的广大干部必须遵守的“四项纪律”和领导干部必须遵循的“八项要求”认真反思，大家从讲政治的高度，充分认识到把这两项纪律落实到现实工作中的重要意义,收到了很好的效果 。为了有计划、有目的地搞好学习，区妇联首先建立健全学习制度，制定了专题学习计划，对学习内容进行分阶段学习。规定每周学习一次，原则上定为周五下午，每次学习，要
求全体党员都应记好笔记，每季度写一篇学习体会，定期交流。每次学习后，大家都进行热烈的讨论，并根据自己的工作实际谈体会。特别是针对江总书记的三个代表，妇联干部们结合自己的工作实际，就如何代表和维护好广大妇女群众的利益问题作了深入的探讨，撰写调研论文六篇。
三、深入基层，切实加强廉政作风建设
区妇联对照党章、党内生活若干准则和廉政建设各项规定，结合群团组织与群众联系密切的实际，切实转变工作作风。妇联领导以身作则，带领妇联干部深入基层，了解群众关心的热点难点问题。年初的工作计划中，就规定妇联干部今年要有一半时间下到基层，并确立了包片包村到人的制度，取得了明显效果。一是妇联领导亲自带队深入全区各街镇，积极开展“三学一创”活动。以妇女学校为基地开展各类教育培训活动，全区202个村（居）都参加了创建活动。活动中邀请卢勤同志来我区授课，有效地促进了我区家庭教育工作的健康发展。邀请区网通公司的专家深入各办事处、镇为近千名妇女群众教授上网知识。开办了村居妇代会主任健身操、太极扇、礼仪知识等培训班，对全区近200名妇代会主任进行培训。由她们再面向基层妇女群众开展培训。举办全区巾帼风采健身操大赛暨“三学一创”成果展示会，展现了新区女性朝气蓬勃的精神风貌和积极向上的健身风采。二是区妇联在深入基层调查研究的过程中发现仍有部分贫困妇女迫切需要帮扶，针对这一群众关心的问题，区妇联继续开展巾帼扶贫活动，今年重新调整了巾帼结对扶贫单位，又有十九户家庭在各妇委会的帮扶下，通过养花、养鸡脱贫致富，每户家庭月均收入达到400元。三是认真做好妇女群众的信访工作，疏通民主监督渠道。组织开展了全区两纲宣传月活动，制作发放两纲宣传手册3000余册。共接待妇女上访59件次，通过提供法律咨询、协调有关部门解决等方式使结案率达到100%。开展了“关爱打工妹权益行动”，从关爱学习、关爱生活、关爱健康、关爱权益、关爱创业等五个
方面为外来务工女青年提供各种服务。“外来打工姐妹热线电话”共接来电40余件次，帮助外来打工妇女解决生活中的热点难点问题。四是在妇女就业和创业方面取得新突破。与区劳动局联合举办迎“三八”妇女就业指导培训班，讲解失业妇女就业基本程序和优惠政策、自主创业和职（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）业资格证书制度等规定。举办全区“迎‘三八’妇女就业洽谈会”，600多名妇女与用人单位达成了就业意向。举办农村妇女劳动力技能培训班，首批200名农村妇女系统地接受计算机基础知识、家庭服务知识、商品营业员知识等职业技能理论学习和实际操作训练。五是开启“巾帼社区服务工程”新篇章。举办儿童特长培训班，根据不同年龄开设了儿童画、素描、少儿舞蹈、舞蹈考级、钢琴等专业的培训，帮助不同年龄段的儿童开发智力。发挥“爱心大姐服务社开发区分社”作用，以妇女儿童教育、培训、红丝线婚介所、社区服务工作为主要内容，建设了社区居委会爱心大姐服务网络，把便民利民服务延伸到每个社区。目前已接待用户及求职人员300余人次，成功介绍保姆、钟点工等450人次。开展了“爱心大姐服务餐桌”调研，通过走访学校、发放调查问卷等方式，了解学生和家长的需求，筹备提供学生午餐、托管、功课辅导等服务。
四、加强妇联组织建设，提高廉洁勤政能力。
（一）规范各级妇联组织建设。根据我区机构改革的实际情况，新成立和调整妇委会六个。同时制定了对区直单位妇委会和街道办事处妇联的考核办法，积极开展妇联系统内的评先创优活动。
（二）在红石崖镇开展村级妇女工作规范。在原有基础上采取了以点带面的方式，进行村级妇女工作各项档案、上墙内容、阵地建设等规范。
（三）举办征集开发区妇联三届执委优秀议案活动。各执委就我区当前妇女发展、妇女就业权益保障、家庭教育等一些突出问题，有重点的提出了建议和对策。
（四）协助做好全区“两委”换届工作。抽调一位同志参加全区“两委”换届选举小组办公室，积极协调区组织部、民政局，结合社区换届选举，共同做好社区妇代会改建妇联工作。截止至10月底，全区 166个社区居委会已全部完成这项工作。
综上所述，区妇联二00四年在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不足，今后将继续努力，针对存在的问题采取必要措施，使本单位的廉政建设再上新台阶。
区妇联
第19篇：区妇联廉政建设和反腐败工作自查报告
区妇联廉政建设和反腐败工作自查报告
根据青开办发[2004]43号文件精神，区妇联对二00四年本单位党风廉政建设和反腐败工作的情况进行了自查。一年来，区妇联按照工委（区委）关于廉政建设和反腐工作的一系列要求，结合本单位实际，进行了认真贯彻实施。具体情况如下：
一、强化责任意识，切实加强廉政制度建设
区妇联根据青开发[2004]2号文件精神，狠抓本单位廉政制度建设，严格遵守党风廉政建设的一系列规定。一是制定本年度反腐败实施意见，把全年的反腐败工作纳入规范化管理轨道。二是建立廉政建设群众监督制度，坚持每月召开一次廉政建设民主生活会，由群众对本单位廉政情况提出意见和建议。三是建立财务收支通报制度。针对区妇联经费紧张的实际情况，妇联领导确立了“量入为出”的开支原则，把妇联的财务当成自己家的财务来管理，并且每月向妇联干部通报本月收支情况，严格杜绝奢侈浪费。同时一切帐目交管委财务市管理，实报实销，增强了财务管理的透明度，加大了监督力度。四是坚持领导干部收入申报、礼品登记、重大事项申报制度，由专人负责定期上报。此外还加强了公车使用管理，杜绝了公车私用。
二、认真开展党性党风党纪教育，提高党风廉政建设的自觉性
根据工（区）委和市妇联的要求，区妇联多次组织党员深入学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，围绕中央提出的广大干部必须遵守的“四项纪律”和领导干部必须遵循的“八项要求”认真反思，大家从讲政治的高度，充分认识到把这两项纪律落实到现实工作中的重要意义,收到了很好的效果 。为了有计划、有目的地搞好学习，区妇联首先建立健全学习制度，制定了专题学习计划，对学习内容进行分阶段学习。规定每周学习一次，原则上定为周五下午，每次学习，要www.daodoc.com 求全体党员都应记好笔记，每季度写一篇学习体会，定期交流。每次学习后，大家都进行热烈的讨论，并根据自己的工作实际谈体会。特别是针对江总书记的三个代表，妇联干部们结合自己的工作实际，就如何代表和维护好广大妇女群众的利益问题作了深入的探讨，撰写调研论文六篇。
三、深入基层，切实加强廉政作风建设
区妇联对照党章、党内生活若干准则和廉政建设各项规定，结合群团组织与群众联系密切的实际，切实转变工作作风。妇联领导以身作则，带领妇联干部深入基层，了解群众关心的热点难点问题。年初的工作计划中，就规定妇联干部今年要有一半时间下到基层，并确立了包片包村到人的制度，取得了明显效果。一是妇联领导亲自带队深入全区各街镇，积极开展“三学一创”活动。以妇女学校为基地开展各类教育培训活动，全区202个村（居）都参加了创建活动。活动中邀请卢勤同志来我区授课，有效地促进了我区家庭教育工作的健康发展。邀请区网通公司的专家深入各办事处、镇为近千名妇女群众教授上网知识。开办了村居妇代会主任健身操、太极扇、礼仪知识等培训班，对全区近200名妇代会主任进行培训。由她们再面向基层妇女群众开展培训。举办全区巾帼风采健身操大赛暨“三学一创”成果展示会，展现了新区女性朝气蓬勃的精神风貌和积极向上的健身风采。二是区妇联在深入基层调查研究的过程中发现仍有部分贫困妇女迫切需要帮扶，针对这一群众关心的问题，区妇联继续开展巾帼扶贫活动，今年重新调整了巾帼结对扶贫单位，又有十九户家庭在各妇委会的帮扶下，通过养花、养鸡脱贫致富，每户家庭月均收入达到400元。三是认真做好妇女群众的信访工作，疏通民主监督渠道。组织开展了全区两纲宣传月活动，制作发放两纲宣传手册3000余册。共接待妇女上访59件次，通过提供法律咨询、协调有关部门解决等方式使结案率达到100%。开展了“关爱打工妹权益行动”，从关爱学习、关爱生活、关爱健康、关爱权益、关爱创业等五个www.daodoc.com 方面为外来务工女青年提供各种服务。“外来打工姐妹热线电话”共接来电40余件次，帮助外来打工妇女解决生活中的热点难点问题。四是在妇女就业和创业方面取得新突破。与区劳动局联合举办迎“三八”妇女就业指导培训班，讲解失业妇女就业基本程序和优惠政策、自主创业和职（新世纪范本网http://www.daodoc.com，原创范本免费提供下载基地。）业资格证书制度等规定。举办全区“迎‘三八’妇女就业洽谈会”，600多名妇女与用人单位达成了就业意向。举办农村妇女劳动力技能培训班，首批200名农村妇女系统地接受计算机基础知识、家庭服务知识、商品营业员知识等职业技能理论学习和实际操作训练。五是开启“巾帼社区服务工程”新篇章。举办儿童特长培训班，根据不同年龄开设了儿童画、素描、少儿舞蹈、舞蹈考级、钢琴等专业的培训，帮助不同年龄段的儿童开发智力。发挥“爱心大姐服务社开发区分社”作用，以妇女儿童教育、培训、红丝线婚介所、社区服务工作为主要内容，建设了社区居委会爱心大姐服务网络，把便民利民服务延伸到每个社区。目前已接待用户及求职人员300余人次，成功介绍保姆、钟点工等450人次。开展了“爱心大姐服务餐桌”调研，通过走访学校、发放调查问卷等方式，了解学生和家长的需求，筹备提供学生午餐、托管、功课辅导等服务。
四、加强妇联组织建设，提高廉洁勤政能力。
（一）规范各级妇联组织建设。根据我区机构改革的实际情况，新成立和调整妇委会六个。同时制定了对区直单位妇委会和街道办事处妇联的考核办法，积极开展妇联系统内的评先创优活动。
（二）在红石崖镇开展村级妇女工作规范。在原有基础上采取了以点带面的方式，进行村级妇女工作各项档案、上墙内容、阵地建设等规范。
（三）举办征集开发区妇联三届执委优秀议案活动。各执委就我区当前妇女发展、妇女就业权益保障、家庭教育等一些突出问题，有重点的提出了建议和对策。
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（四）协助做好全区“两委”换届工作。抽调一位同志参加全区“两委”换届选举小组办公室，积极协调区组织部、民政局，结合社区换届选举，共同做好社区妇代会改建妇联工作。截止至10月底，全区 166个社区居委会已全部完成这项工作。
综上所述，区妇联二00四年在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不足，今后将继续努力，针对存在的问题采取必要措施，使本单位的廉政建设再上新台阶。
区妇联
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第20篇：**县妇联巾帼家政服务培训中心评估自查报告
**县妇联巾帼家政服务培训中心评估自查报告
中心成立以来，在上级党委政府和人事劳动部门的正确指导下，对照《××市民办培训机构教学管理质量评估细则》中考评内容与标准进行了认真自查，通过以评促改，以评促建，全面落实各项评估指导，通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制，分析出了我校的优势和特色，更找出了差距与不足，扬长补短，再接再励，坚持社会主义办学方向，认真贯彻实施《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》，全面落实省厅颁布的《民办职业培训学校设置标准（试行）》，和《××市民办培训机构教学管理纲要（试行）》，使我校的办学水平再上一个新台阶，为提高劳动者职业技能和劳动就业服务。现将自查情况予以总结汇报。
一、教学与招生情况
巾帼家政服务培训中心自成立以来，围绕所设的家政服务专业课程，为学员讲授家庭保洁、下水道疏通、月嫂、怎样当好老板、中老年人家庭护理、养花知识问答、奶牛养殖等知识，使参加培训的学员能学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。一年来，培训中心共累计招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。
二、管理情况
1、领导重视，完善制度建设
一年来，××县巾帼家政服务培训中心在上级部门的正确指导下，在单位领导的高度重视下，建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》，中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。
2、强化管理，狠抓教师培训
中心建立以来，学校领导班子统一思想，带头学习，高度造福教师队伍素质的不断提高。学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织教师定期业务培训，组建成立家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，分工负责，保证新课程实验工作的顺利实施。全面、系统的制定了《年度教学计划》，任课教师的教学观念有了明显的改变。
3、抓好落实，使学员学到一技之长
去年，学员大部分是下岗失业人员和农村女剩余劳动力，有丰富的社会经验和一定的专业技术，但在家政服务专业技能基本的空白，中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流，不断拓展自己的知识面，更好的全面完成学员培训计划。在教学过程中，老师根据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参加培训学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。
三、立足职能，努力拓宽就业渠道
巾帼家政服务中心在认真做好教育教学工作，使参加培训的学员学到多种技能的同时，还积极与县再就业局配合，多次举办就业洽谈会，在三八节期间，联系二十多家私营企业用人单位召开就业洽谈会，为参加培训的学员提供就业机会，就业人数达到百余人。组织学员到远大瓦厂、御名园食府、海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，激励他们不断开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业。通过参加培训，目前已有87名成为私营企业的老板。
在看到成绩的同时，我们知道自身还存在着许多不足。比如学校由于缺乏资，设备需要进一步改善、师资力量需要进一步加强等问题需要解决，我们相信，随着社会的不断进步和民办教育事业的不断发展，巾帼家政服务培训中心还会不断完善自我，为为社会、为人民、国家输送更多的有一技之长的有用人才，为民办教育事业的发展贡献自己的一份力量！
××县妇联巾帼家政服务培训中心
2006年3月18日
