教师个人党风廉政自查报告
推荐第1篇：个人党风廉政自查报告
个人党风廉政自查报告
根据分工，我主要分管公司综合部、工会及党委纪律监察工作。一年来，在市公司的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管部门人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，受到了公司党委的充分肯定。根据市公司关于开展落实党风廉政建设责任制工作检查考核的要求，对照我与公司党委签订的目标责任状，通过认真自查，我个人自查得分为95分。现将本人在XX年度个人执行党风廉政建设自查情况报告如下：
一、关于协助公司党委书记、总经理贯彻落实党风廉政建设责任制的情况
建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践xxxx重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，XX年1月，按照市公司统一部署，我自觉与公司党委签订了XX年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党委书记、总经理认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈。党的xx大后，结合贯彻xx大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前，我所分管的部门尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。
二、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况
检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。同时结合分管工作，认真把关。由于注重检查考核，我所分管的部门人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。
三、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况
全公司干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则（试行）》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中，我分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为，本人也没有需要向组织报告的事项。
四、存在不足及今后努力方向
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为宣传教育抓的还深入彻底。是注重对上级指导的贯彻执行落实，而对个人学习情况的检查不够。因此，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
推荐第2篇：个人党风廉政自查报告
个人党风廉政自查报告
我的工作职责主要是负责院内的XX管理。为了不辜负院领导和同事的信任，也为了对于党和人民托付的事业尽职尽责，更是为了对自己和他人负责，一直以来，我都在廉洁自律方面严格要求自己，坚决认真遵守各项规章制度，谨言慎行，克己奉公，立足做好各项本职工作，为标准院的事业发展做出应有的贡献。现就个人党风廉政自查情况汇报如下：
一、加强理论学习，构筑防腐拒变底线
认真学习领会习近平主席习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻学习领会十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导。按照全院的党风廉政建设工作部署，逐步深入学习贯彻“中央八项规定”、“纠正四风一顽症”、“以身边事教育身边人”等专题内容，以三个代表重要思想，科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻保持头脑清醒，坚决远离底线红线，堂堂正正做人，清清白白做事，清正廉洁，恪尽职守。
二、落实一岗双责，推动科室廉政建设
“公生明、廉生威”。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。 在工作中，我始终严格要求自己，身先士卒、率先垂范。坚持要求别人做到的事我一定先做到，要求别人不能触碰的底线，我自己首先不越雷池。在院班子的正确领导下，XX部的各项工作全面有序推进，各项制度不断完善落实，科室全员以高度的政治责任感、使命感，爱岗敬业的事业心和勤恳扎实的工作作风，共同营造了一个风清气正，和谐共进的良好工作氛围。
三、精进业务能力，依法依规开展工作
依法治国，把权力关进制度的笼子里，是新时代以习近平同志为核心的党中央，在党风廉政建设和反腐败斗争方面作出的重大决策部署。要保证权力在阳光下运行，首先就要做到对各项规章制度常怀敬畏之心。我不仅要求自己对于业务技能要不断提升，也十分注重对于工作中涉及到的所有法律法规和规章制度的学习领会。工作中严格执行各级部门和院内各项规章制度，坚持原则，坚守底线，始终做到不越位、不缺位、不错位，把该管的事管好，管到位，当好领导的助手和参谋，全力以赴，履职尽责。
我清楚的知道，我自身仍有很多不足，但在未来的工作中，我一定更加努力，不断学习，提升自我。也请领导和同事们给予监督和批评指正。
推荐第3篇：个人履行党风廉政责任制自查报告
张军刚同志2010年履行党风廉政责任制自查报告
市党风廉政建设领导小组：
现将个人今年以来履行党风廉政建设责任制情况报告如下：
今年以来，在县委的正确领导下，自己坚持以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入践行科学发展观，认真履行\"一岗双责\"和\"五个一\"要求，一心一意谋发展、千方百计保稳定、率先垂范促廉洁，有力促进了分管部门党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一、坚持学习，不断增强自身廉政意识
任职以来，自己始终坚持把加强学习作为干好工作、拒腐防变的第一需要和基础性工作，通过学习不断提升思想境界、增强廉洁意识、规范从政行为。一是认真参加集体学习。积极按时参加县委中心组集体学习和市县举办的各类廉政专题讲座、学习培训班等，认真学习党的十七大、十七届五中全会，《廉政准则》及中纪委全会、省、市纪委全会精神，进一步增强自身廉洁从政、依法行政、执政为民的意识和自觉性。二是工作之余坚持自学。制定学习计划、确定学习重点、明确学习内容，重点学习了江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政建设的一系列重要论述和《廉政准则》等规章制度；通过阅读《党风与廉政》、《**渭》、《纪检监察报》等报纸杂志，书写读书笔记和体会文章等形式，用正反两方面的事例教育自已、警示自己、提高自己，做到警钟常鸣。三是自觉参加学教活动。积极参加学习实践科学发展观、\"创先争优\"等学习教育活动，深入查找自身在思想作风、工作作风、廉政建设等方面存在的主要问题和不足，扎实制定整改措施，积极认真进行整改。通过学习，自身的政治觉悟、理论素养、廉政意识进一步增强，始终保持了一名共产党员的先进性、纯洁性和良好本色。
二、强化管理，抓好分管部门廉政建设
坚持在协助县委主要领导抓好日常工作的同时，认真落实\"一岗双责\"，把分管部门党风廉政建设责任制与其它工作同部署、同研究、同考核、同落实，切实将各项党风廉政建设工作任务落到实处。
一是迅速安排，落实任务。县纪委全会召开后，立即主持召开专题会议，对分管部门党风廉政建设和反腐败工作进行扎实研究部署。指导分管部门将党风廉政建设目标任务逐一分解、量化考核，落实到分管领导、具体科室、每名干部，做到层层有压力、个个有担子、人人有目标，形成了分工负责、责任到人、逐级落实的工作机制，切实将各项任务落到实处。
二是抓好学习，预防为先。坚持\"教育在先、预防为主、防患未然\"的原则，加强分管部门廉政教育，促使分管部门领导在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。今年以来，先后组织县委办、县委党校、档案局等分管部门领导重点学习党风廉政建设有关会议、文件精神，不断增强分管部门领导落实\"一岗双责\"，加强党风廉政建设，增强廉洁从政的意识和自觉性。
三是健全制度，规范管理。按照\"分工把口、各负其责\"的原则，指导分管部门从党风廉政建设工作的组织领导、责任分工、定期汇报、目标考核、落实奖惩等方面建章立制，做到用制度管人、用制度管事，规范工作程序，加强内部管理，(WWW.FWSIR.COM)从源头上防止腐败现象的发生。
四是注重监督，杜绝违纪。充分发挥县人大代表、政协委员、干部群众的监督作用，通过畅通信访渠道、落实问责机制等方式，切实加强对分管部门领导干部的监督。同时经常深入分管部门督促检查党风廉政建设责任制落实情况，有针对性地提出具体意见和措施，确保分管部门将党风廉政建设各项任务贯彻好、执行好、落实好。
三、率先垂范，做好党员干部表率
今年以来，自己在工作、生活中，严格遵守党风廉政建设各项规定，时刻对照检查，增强党性修养。一是严格遵守《廉政准则》和市纪委\"十禁\"规定，时刻对照自查，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，做到自重、自省、自警、自励。二是按照县委\"七禁\"规定，带头做到\"五个倡导\"，注意规范工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈、管住生活圈，谨慎交友、从善交友、择廉交友，始终保持良好的个人操守。三是积极参加县委常委会、班子民主生活会，虚心接受同志们的批评，虚心接受各方面意见。坚持民主集中制，讲团结、顾大局、重大体，始终把自己置身于县委领导下，凡是组织决定的事项，不打折扣、坚决执行、带头落实。在一些重大决策、重大项目安排上，自觉同班子成员一起商量、交换意见，并及时向主要领导汇报，做到相互配合、团结一心。四是认真落实个人重大事项报告制度。对照\"52个不准\"，自己没有违反事项。五是从严要求身边的工作人员，不利用职权为其提供便利，努力做到率先垂范、身体力行。
总之，今年以来自己在党风廉政建设和反腐败工作中积极履行职责、认真抓好落实，较好地完成各项工作任务。在今后的工作中，自己将已更高的标准、更严的要求、更硬的措施，全力抓好分管部门廉政工作，以实际行动为推动全县经济社会科学发展、跨越发展奠定良好基础。
推荐第4篇：个人履行党风廉政责任制自查报告
个人履行党风廉政责任制自查报告
目录
体学习和市县举办的各类廉政专题讲座、学习培训班等，认真学习党的十七大、十七届五中全会，《廉政准则》及中纪委全会、省、市纪委全会精神，进一步增强自身廉洁从政、依法行政、执政为民的意识和自觉性。二是工作之余坚持自学。制定学习计划、确定学习重点、明确学习内容，重点学习了江泽民、胡锦涛同志关于党风廉政建设的一系列重要论述和《廉政准则》等规章制度；通过阅读《党风与廉政》、《**渭》、《纪检监察报》等报纸杂志，书写读书笔记和体会文章等形式，用正反两方面的事例教育自已、警示自己、提高自己，做到警钟常鸣。三是自觉参加学教活动。积极参加学习实践科学发展观、\"创先争优\"等学习教育活动，深入查找自身在思想作风、工作作风、廉政建设等方面存在的主要问题和不足，扎实制定整改措施，积极认真进行整改。通过学习，自身的政治觉悟、理论素养、廉政意识进一步增强，始终保持了一名共产党员的先进性、纯洁性和良好本色。
二、强化管理，抓好分管部门廉政建设
坚持在协助县委主要领导抓好日常工作的同时，认真落实\"一岗双责\"，把分管部门党风廉政建设责任制与其它工作同部署、同研究、同考核、同落实，切实将各项党风廉政建设工作任务落到实处。
一是迅速安排，落实任务。县纪委全会召开后，立即主持召开专题会议，对分管部门党风廉政建设和反腐败工作进行扎实研究部署。指导分管部门将党风廉政建设目标任务逐一分解、量化考核，落实到分管领导、具体科室、每名干部，做到层层有压力、个个有担子、人人有目标，形成了分工负责、责任到人、逐级落实的工作机制，切实将各项任务落到实处。
二是抓好学习，预防为先。坚持\"教育在先、预防为主、防患未然\"的原则，加强分管部门廉政教育，促使分管部门领导在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。今年以来，先后组织县委办、县委党校、档案局等分管部门领导重点学习党风廉政建设有关会议、文件精神，不断增强分管部门领导落实\"一岗双责\"，加强党风廉政建设，增强廉洁从政的意识和自觉性。
三是健全制度，规范管理。按照\"分工把口、各负其责\"的原则，指导分管部门从党风廉政建设工作的组织领导、责任分工、定期汇报、目标考核、落实奖惩等方面建章立制，做到用制度管人、用制度管事，规范工作程序，加强内部管理，(..)从源头上防止腐败现象的发生。
四是注重监督，杜绝违纪。充分发挥县人大代表、政协委员、干部群众的监督作用，通过畅通信访渠道、落实问责机制等方式，切实加强对分管部门领导干部的监督。同时经常深入分管部门督促检查党风廉政建设责任制落实情况，有针对性地提出具体意见和措施，确保分管部门将党风廉政建设各项任务贯彻好、执行好、落实好。
三、率先垂范，做好党员干部表率
今年以来，自己在工作、生活中，严格遵守党风廉政建设各项规定，时刻对照检查，增强党性修养。一是严格遵守《廉政准则》和市纪委\"十禁\"规定，时刻对照自查，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，做到自重、自省、自警、自励。二是按照县委\"七禁\"规定，带头做到\"五个倡导\"，注意规范工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈、管住生活圈，谨慎交友、从善交友、择廉交友，始终保持良好的个人操守。三是积极参加县委常委会、班子民主生活会，虚心接受同
志们的批评，虚心接受各方面意见。坚持民主集中制，讲团结、顾大局、重大体，始终把自己臵身于县委领导下，凡是组织决定的事项，不打折扣、坚决执行、带头落实。在一些重大决策、重大项目安排上，自觉同班子成员一起商量、交换意见，并及时向主要领导汇报，做到相互配合、团结一心。四是认真落实个人重大事项报告制度。对照\"52个不准\"，自己没有违反事项。五是从严要求身边的工作人员，不利用职权为其提供便利，努力做到率先垂范、身体力行。
总之，今年以来自己在党风廉政建设和反腐败工作中积极履行职责、认真抓好落实，较好地完成各项工作任务。在今后的工作中，自己将已更高的标准、更严的要求、更硬的措施，全力抓好分管部门廉政工作，以实际行动为推动全县经济社会科学发展、跨越发展奠定良好基础。
紧围绕全是大局，努力自警、自省、自励、自重，牢筑思想防线，拒腐防变，清廉从政，无愧于党组织对我的信任。现就XX年我在党风廉政发面的情况做如下汇报：
一是加强党性修养。认真领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓下平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的十七届四中全会、中央纪委十七届五次全会的会议精神，认真学习党的最新的路线、方针、政策。通过各种学习，提高了自己的认识水平，进一步明确了前进的方向，澄清了对关键问题的模糊认识，始终保持政治思想上的清醒和原则上的坚定。进一步明确了自己的世界观、人生观和价值观，提高了正确认识问题、分析问题、理解问题、解决问题的能力。二是严格按照“卷烟上水平”的相关要求开展工作，为
实现“两个领先”贡献自己的力量。要充分认识到“卷烟上水平”是一个长期、系统、艰巨的工程，要清醒的看到内江烟草在全省范围内还处于比较落后的现状，我们要认真贯彻“两个领先”这一战略任务，抓住这一发展的机遇，不断提高工作管理的质量，并在这场改革的大浪中，磨砺自己意志，坚定廉洁从政的意识，跟上改革发展的步伐，与企业一起不断发展，奋力向前。
三是强化法律意识，认真学习《烟草专卖法》。《烟草专卖法》是烟草行业存在的根本和发展的基础。县级烟草专卖管理机构是行整个烟草行业专卖管理工作的基础，同时更是实现“卷烟上水平”的根本保证。只有始终不渝的实行《烟草专卖法》以及相关的法律法规，严格按照法律办事，我们才能在竞争日益激烈的今天顺应改革的形式，求得生存发展的空间。
四是通过学习贯彻党的十七届四中全会的会议精神，并学以致用，坚持用理论指导实践工作，同时在实践中发扬求真务实这一我党的优良作风，办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时求真务实地工作。具体到专卖管理方面，求真务实就是要运用十七届四中全会的会议精神，建立和完善专卖执法管理等方面的机制，以提高对经营户的服务质量，加强专卖队伍的作风建设，保障任命群众的合法权益不受侵犯，增强局（营销部）的竞争活力，
推动“卷烟上水平”工作的开展，达到保持“两个领先”各方面的要求，适应日趋竞争激烈的卷烟市场，跟上行业发展的步伐，更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。按照十七届四中全会的会议精神的要求，我在专卖管理上要不畏艰险，与时俱进，奋力创新，最重要的是通过学习和实践，不断提高自身的思想政治素质，增强政治敏锐性，始终牢记党的宗旨和奋斗目标，以自己的实际行动，带领全体专卖稽查人员努力向前。
五是作为一个共产党员，牢记党的根本宗旨。为了使自己保持这种信念，我不断加强学习。首先是坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓下平理论和“三个代表”的重要思想，认真领会党的十七届四中全会会议精神。其次，我加强对党史的研读，学习老一辈无产阶级革命家抛头颅，洒热血这种无私奉献的精神，探索他们那种高尚，纯粹的思想境界。坚持学习中央纪委十七届五次全会的会议精神，以及有关反腐倡廉的文章，把学习理论、探索实践、作风整顿、改进工作方法有机地结合起来，不断加强人生观的改造，提升自身政治思想
素质和政策理论水平，树立只讲付出、不计索取的奉献观，随时随地约束、警醒自己的言行，增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，在党风廉政建设中始终保持正确的方向。
六坚持廉洁自律。认真学习六法两条例，领导干部廉洁自律等规章制度，积极参加廉政建设活动，以XX年党风
廉政建设责任的要求来严格约束自己，做到经济上干净，生活上正派。坚持参加党组织生活，认真学习党的路线、方针、政策，积极了解国内外政治经济形势，结合自身实际在本职岗位上发挥模范带头作用，同时坚持严格自律，按廉洁自律要求，规范自己的行为，也要管好家属、亲属，做到自尊、自爱、自律，保持艰苦奋斗的精神，顶得住诱惑，经得住考验，努力做到勤政廉洁。
虽然我在党风廉政建设上作出了努力，并认真地履行廉政责任制，但是也还存在着诸多不足。一是专卖一线进行督促的工作做的不够，二是对专卖队伍纪律性的管理还要加强，三是对专卖队员的思想教育还没有完全到位。所以在今后的工作中，要加强专卖队伍的理论学习，着重提高专卖队伍的思想素质，政策水平，增强职工队伍的业务技能和办事效率，并进一步搞好廉政建设和改进工作作风，打造一支清正廉洁、作风过硬、和谐团结的专卖队伍，不辜负党组对我的期望。
二○一○年十一月五日
省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，以创先争优活动为载体，按照优秀共产党员 “五带头”要求自己，一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。自觉增强自己的事业心和责任感，努力在推进医改、抢险救灾和防控重大疫情等公共卫生事件中冲锋在前，无私奉献。三是带头服务群众。急人民所急，想人民所想，把“推动医改服务群众”作为自己工作的着力点。四是带头遵纪守法。自觉遵守国家法律和党的纪律，模范执行医疗职业道德规范。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，把“为民、务实、清廉”作为自己的座右铭。现将自查情况报告如下：
一、加强学习教育，增强党性修养
从医院管理到卫生行政管理，表面看只是岗位变化，从本质上看差距可大了。从事卫生行政管理涉及全县医疗机构，工作的专业性和政策性更强。如果没有较好的专业知识和政策水平，就难以推进各项卫生事业发展。当前正值“新医改”的关键时期，矛盾错综复杂，乡镇卫生院全额拨款，药品“三统一”零差率政策执行后，出现了很多新问题，乡村医务人员收入减少，积极性不高，急需采取“有效措施”迅速扭转局面。在实际工作中，除要求加强专业知识学习提高外，同时还要求加强党的路线、方针、政策的学习和掌握，要认真学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》及党员领导干部廉洁从政的有关规定等法规和政策。通过学习，自己的党性修养明显增
强，各项工作得到有效推进。
二、认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定
一是以身作则，廉洁自律，严格遵守“四大纪律八项要求”，无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德，认真履行职责要求。
二是严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员“八条禁令”。本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。
三是坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主；民主生活会不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见，通过讨论形成统一，减少决策失误。能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。
四是严格财经纪律，强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。
三、重视来信来访，严肃查处违纪违法案件
今年以来，按照局主要领导安排，我负责处理群众信访案件2起，医疗纠纷案件3起，均及时予以调查处理。针对2起信访件，深入村组走访当事人，召开有关人员会议，动之以情，晓之以理，争取使信访人息诉，同时教育其他人。针对医疗纠纷，认真分析其中原因，及时制定“进一步加强医疗安全管理的意见”，采取有效措施，确保了系统大局稳定与发展。积极推行政务公开，严格执业许可和从业准
入审批制度、办事程序和收费标准，切实做到依法行政、依法治医。
四、狠抓医改中心工作，促进行风不断好转
“看病贵，看病难”一直是群众十分关心的热点问题。为切实解决这一问题，减轻群众就医经济负担，今年我们着力将医改近期重点工作作为工作的重点抓实抓好。在5项工作中，涉及我分管的有3项，一是新农合，二是基本药物制度，三是医疗机构服务能力建设。这几项工作基本完成了任务。新农合参合人数38.28万人，参合率达到96.3%，报销比例不断提高，目前乡镇卫生院70%，县级医院60%，市级
二、三级医院分别为50%、40%，住院报销以人为单位年累计报销2万元，提高了参合群众受益水平，今年上半年参合农民门诊住院累计报销20.6211万人次，报销金额2255.09万元，受益率54%，同比提高8%。药品“三统一”工作顺利实施。我县从今年三月下旬起在乡镇卫生院和村卫生室实施药品零差率销售，从5月1日全面启动实施基层医疗机构药品“三统一”工作，目前全县30个乡镇卫生院和400个村卫生室全部实行，“三统一”配送药品168种次，累计配送144万元（截止11月25日）。县、乡、村三级医疗服务网络不断完善。中医院二甲率先挂牌，县医院二甲已经通过评审，重点县医院建设项目正在实施，乡镇卫生院规范化建设初见成效，全部400个村卫生室已经或即将通过验收，各级医疗机构服务能力明显增强。积极协助局纪委抓行风建设，把治理“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等不正之风纳入了医疗卫生单位主要负责人任期考核目标，并检查督促。通过努力，卫生系统“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等问题得到有效遏制，药品比例明显下降，行业作风明显好
转，医服质量不断提高，树立了良好的医疗服务窗口形象。
署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。在 1 思想上高度重视，在行动上统筹安排，深入落实党风廉政建设责任制工作。
1.理顺工作机制。为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，我将校党委制定的党风廉政建设责任制层层分解落实到分管、联系部门，要求分管、联系部门的主要负责同志切实负起责任，抓好本部门的党风廉政建设，使每一级领导干部都知其任、明其职、出其力、尽其责。
2.完善制度，规范程序，以制度管人。遵循公正、公开、透明原则，要求分管、联系部门在招生就业、物资采购等方面都要不断制订完善制度，按制度办，按规定办，实行民主决策、透明决策、公开决策，接受各方面的监督。XX年根据学校审计部门的报告，要求分管的成教院切实加强制度建设，完善相关规定，加强内部控制，提升管理效益。一年来，由于落实了责任，完善了制度，没有收到有关分管、联系部门违反廉政规定行为的反映和举报，确保了所分管、联系部门工作的正常开展。
3.狠抓党员领导干部廉洁自律。抓党风廉政建设，思想防线是关键。为此，作为纪委书记，我今年分别在基建处、后勤服务中心、成教院和计算机系等做关于党风廉政建设的专题讲座，引导学习廉政建设相关法律法规和文件精神，交流学习心得体会，带领全校党员、干部不断增强大局意识，党性意识，牢固树立勤政廉洁思想，严于律己、甘于奉献，确保了我校党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展并富有成效。
4.强化检查考核。为真正将党风廉政建设责任落到实处，我对 案件查处工作高度重视，对重大违纪案件、群众来信来访，都亲自批阅、亲自接待、亲自督办，并主动为纪检监察干部撑腰打气，排除干扰，在人力、物力等方面给予大力支持。一年来，安排审计部门完成内部审计金额达6200万元，为学校节(请关注..)约资金，规范管理，起到了切实的保障作用。年底，还安排纪委检查各部门落实党风廉政建设责任制情况，并向校党委汇报。
5．在新校区建设工作中，我根据党委决定，安排监审处的同志全程参与新校区建设，实行全程跟踪审计监督。我校XX年新区建设工程项目送审金额达5883万元，审减金额达696万元，审减率为12%，通过审计为我校节约了大量建设资金，审计监督效果明显。我还坚持针对新区建设开展经常性的警示教育。一方面，经常在各种会议上对新校区建设的所有同志严格要求；另一方面，要求监审处按照党委的指示，尽职履责，经常对所有参与新校区建设的单位及个人进行遵纪守法的教育，并与每个施工、监理、跟踪审计单位签订《廉政责任书》。从XX年新校区建设开始，监审处坚持利用新校区宣传栏，每月出一期警示教育专栏，现已办警示教育专栏共42期。使大家切实做到警钟长鸣，防微杜渐，苗头消灭在萌芽状态之中。
三、个人廉洁自律情况
一年来，我认真执行中纪委廉政建设若干规定，在工作中、生活中严格按照党员领导干部“四大纪律”和“八项要求”的规定办事，洁身自好，以身作则，不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干，在XX年中，本人及家属子女都没有发生违纪违规的事情。但由于
人民群众的要求在不断提高，形势在不断发展，因而在某些方面离群众的要求有较大的差距。如在学习安排上缺乏计划性、系统性；深入基层调查研究不够。这些都是在廉洁自律方面对自己要求不严格的具体表现。
总结今年的党风廉政建设和廉洁自律工作，我感到对自身廉洁自律的态度较为坚决，要求较为严格；对分管部门的廉政要求具体详实，措施到位。但对照党风廉政建设的有关规定，对照人民群众的期望和要求，仍需进一步努力。今后，我将进一步严格要求自己，进一步加强对分管、联系部门的党风廉政建设，以清正廉洁来树立良好形象，为学校的事业发展做出更大贡献。
廉政建设责任制的情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任制情况
(一)带好班子，认真落实党风廉政建设各项任务
中，坚持把廉政建设作为县政府的一项主要内容，同经济一同部署，强化责任，狠抓落实。
1、加强领导，明确责任。多次召开专题会议，研究布署廉政建设和反腐败，做到了早研究、早部署。研究制定了县政府廉政建设意见，提出了针对性措施。同时，按照《县委、县政府领导同志党风廉政建设岗位职责》，明确了每一位班子成员的岗位责任，督促班子成员在加强自身廉政建设的同时，抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败。中坚持每季度听取一次政府领导班子成员“一岗双责”履职情况；每半年组织政府领导班子对县政府党风廉政建设情况进行分析研究，并向县委、县纪委写出了专题书面报告，形成了人人有任务，个个有责任，合力抓落实的格局。
2、突出重点，狠抓关键。高度重视政府班子廉洁自律教育，增强拒腐防变能力。多次组织政府班子成员，集中学习了中纪委全会精神和各项反腐倡廉的政策规定，积极参加市委、市纪委开展的警示教育活动，并组织集中观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片。同时，认真执行“四大纪律，八项要求”的规定，对班子成员严格监督，狠抓了对热点、敏感问题的监管，推行阳光政务，接受群众监督。一年来，领导班子成员严格遵守各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等有关程序和规定，没有发生违规行为。同时，班子成员还认真执行了领导干部严禁用公款支付高
消费娱乐、健身活动，严禁用公款安排私人旅游、高消费娱乐等有关规定，做到了令行禁止，身体力行，从而树立了县政府班子的良好形象。
3、健全制度，严格约束。建立健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、班子成员外出报告制度、集体研究决策制度等，不断规范了政府班子成员的行为。认真落实了党内生活制度，制定了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想和党内外互相监督等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。坚持每半年召开一次民主生活会，按照上级规定的内容对照检查，认真开展批评和自我批评；坚持定期向县人大代表、政协委员、离退休老干部通报政府主要，虚心接受监督；认真落实了班子议事制度，完善了政府常务会议、县长办公会议等制度和议事规则。在重点、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬民主，正确实施集中，力求做到决策民主化、科学化。同时，引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。(二)规范政府各部门行为，扎实开展政府系统党风廉政建设
1、强化教育，增强廉洁自律意识。广泛开展多种形式的廉洁自律教育。一方面利用政府全会、县政府常务会议、县长办公会议和专题会议等，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、班子建设、行政效能等方面提出了明确要求；另一方面，利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、反复讲、找原因，教育政府系统干部从身边人、
身边事中吸取教训，促其筑起道德和法纪两条防线。另外，以先进性教育活动为载体，狠抓政府系统党员干部思想作风建设。从去年2月上旬开始，利用开展保持共产党员先进性教育活动的有利时机，组织各乡镇政府和县政府各部门认真剖析组织及党员个人在思想观念、精神状态、大局意识、服务意识、作风等方面存在的问题与不足，并及时进行整改。一年来，政府系统开展专题教育培训16万余人次，收到合理化建议411条，绝大多数如军民渠、护城河清淤、城市管理、企业发展环境等问题得到了有效整改。
2、创新机制，防
止腐败行为发生。为从源头上防止政府部门及行业滋生腐败现象，注重加强调研，吃透情况，找准症结，抓住部门、行业业务范围内容易滋生腐败的关键部位和环节，从体制、机制、制度入手，采取了针对性的治本措施。深化了行政审批制度改革，筛选了发改委、安监局、工商局等12个服务发展单位，房管局、人劳局、民政局、计生委等17个便民服务单位，确定为首批进入行政审批服务中心单位，按照“一条龙服务、一站式办公”的要求，实行集中审批，统一收费。目前行政审批服务中心建设的各项筹备正有序进行。同时，继续深化财政体制改革，严格落实国库集中收付制度；在全县范围内推行乡财县管、村帐乡监，乡镇财政支出行为逐步规范；积极完善政府采购制度，扩大采购面，提高了财政资金的运转效率和使用效益，有效杜绝了暗箱操作和腐败行为。全年共进行政府采购104次，节约资金1200万元，节约率为1875
3、重拳出击，认真组织纠风治乱。按照上级的统一部署，结合
新野经济发展实际，针对群众反映的热点问题，先后组织开展了减轻农民负担、农民建房乱收费、农村报刊征订乱摊派、中小学教育乱收费、企业发展环境等专项整治；严格落实了“两免一补”、种粮直补及取消农业税等涉农公示制和领导责任追究制，切实保护了农民合法权益。认真开展了民主评议和基层窗口单位行业作风整顿。政府系统各单位都按要求开展了公示服务、窗口服务活动，公开向社会承诺，接受群众监督，公务员从政行为逐步规范。通过努力，有效地解决了企业及群众反映强烈的一些突出问题，发展环境明显改善。一年来，共查处“四乱”案件12起，效能警告单位2个，通报批评5人，党政纪处理人员2人。
二、个人廉洁自律情况
一年来，我始终把党风廉政建设放在突出位臵，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。
1、加强学习，注重自我教育。学习教育是党风廉政建设的基础。一年来，认真学习了《中国共产党中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，系统学习了中、省、市关于党风廉政建设的有关规定，注意汲取正反两反面的经验教训。通过学习，我深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败的重要意义，提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力，提高了加强党风廉政建设的自觉性和主动性。
2、牢记宗旨，提高党性修养。注意加强自身党性修养，不断改造自己的主观世界，无论是在具体中，还是日常中，自觉接受监督，
严守党的政策纪律；牢固树立以人为本的群众观，注重调查研究，坚持深入基层，深入群众，深入 针对存在的问题，我决心在今后的中，继续加强学习，严格按照党风廉政建设和反腐败的有关规定，进一步强化观念，规范行为，狠抓落实，为新野的经济社会协调健康发展作出应有的贡献。
《县长年度履行党风廉政建设责任制情况的自查报告》来源于网，县长年度履行党风廉政建设责任制情况的自查报告。d6d 止腐败行为发生。为从源头上防止政府部门及行业滋生腐败现象，注重加强调研，吃透情况，找准症结，抓住部门、行业业务范围内容易滋生腐败的关键部位和环节，从体制、机制、制度入手，采取了针对性的治本措施。深化了行政审批制度改革，筛选了发改委、安监局、工商局等12个服务发展单位，房管局、人劳局、民政局、计生委等17个便民服务单位，确定为首批进入行政审批服务中心单位，按照“一条龙服务、一站式办公”的要求，实行集中审批，统一收费。目前行政审批服务中心建设的各项筹备正有序进行。同时，继续深化财政体制改革，严格落实国库集中收付制度；在全县范围内推行乡财县管、村帐乡监，乡镇财政支出行为逐步规范；积极完善政府采购制度，扩大采购面，提高了财政资金的运转效率和使用效益，有效杜绝了暗箱操作和腐败行为。全年共进行政府采购104次，节约资金1200万元，节约率为1875
3、重拳出击，认真组织纠风治乱。按照上级的统一部署，结合新野经济发展实际，针对群众反映的热点问题，先后组织开展了减轻农民负担、农民建房乱收费、农村报刊征订乱摊派、中小学教育乱收费、企业发展环境等专项整治；严格落实了“两免一补”、种粮直补及取消农业税等涉农公示制和领导责任追究制，切实保护了农民合法
权益。认真开展了民主评议和基层窗口单位行业作风整顿。政府系统各单位都按要求开展了公示服务、窗口服务活动，公开向社会承诺，接受群众监督，公务员从政行为逐步规范。通过努力，有效地解决了企业及群众反映强烈的一些突出问题，发展环境明显改善。一年来，共查处“四乱”案件12起，效能警告单位2个，通报批评5人，党政纪处理人员2人。
二、个人廉洁自律情况
一年来，我始终把党风廉政建设放在突出位臵，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。
1、加强学习，注重自我教育。学习教育是党风廉政建设的基础。一年来，认真学习了《中国共产党中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，系统学习了中、省、市关于党风廉政建设的有关规定，注意汲取正反两反面的经验教训。通过学习，我深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败的重要意义，提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力，提高了加强党风廉政建设的自觉性和主动性。
2、牢记宗旨，提高党性修养。注意加强自身党性修养，不断改造自己的主观世界，无论是在具体中，还是日常中，自觉接受监督，严守党的政策纪律；牢固树立以人为本的群众观，注重调查研究，坚持深入基层，深入群众，深入 的原则，对于重大事件，做到及时过问，及时督查。对于群众信访举报案件，要求政府督查室按时、按要求督促有关部门尽快落实，力争达到群众满意。一年来，共批转群众来信53份，办结率达到95以上。
3、自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定。特别是在干部使用、行政审批、工程立项、费用开支等方面，不乱开口子，不横加干涉，做到了以身作则，树好标杆。严格执行市委“六不准”的规定，时刻注意检点自己的言行，在管好自己的同时，管好家属子女和身边人员。坚持勤俭办一切事情，反对铺张浪费，严格控制人、车、会、话等非生产性开支，维护了政府和自身良好形象。
三、存在的问题及下一步打算
一年来，我在党风廉政建设方面做了一些自己应做的，但与党和人民群众的要求相比，还有一些不尽人意的地方，还存在着一定的差距和不足。主要表现在履行“一岗双责”上，虽然注意加强监控与指导，严格要求，但监管处理手段还不到位，尤其是政府职能部门个别人员的“四乱”行为没有从根本上得到遏止，发展环境仍需进一步改善；在执行廉洁自律规定上标准不高，只求过得去，不求过得硬等。针对存在的问题，我决心在今后的中，继续加强学习，严格按照党风廉政建设和反腐败的有关规定，进一步强化观念，规范行为，狠抓落实，为新野的经济社会协调健康发展作出应有的贡献。
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个人工作述职报告
今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热情帮助下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：
一、加强理论学习，固牢政治思想基础。
作为党的干部必须始终保持思想的敏锐和先进。今年来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，原原本本学习了党的十六届四中全会精神，认真领会精神实质，不断提高党性觉悟和政策理论水平，努力增强“立党为公、执政为民”的意识，进一步坚定了政治信念。及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，不断加强世界观的改造，确保了在思想上、政治上与行动上始终同党中央(保持高度一致。积极参加委内组织的树立科学发展观、求真务实等各项学习，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
二、虚心好学，努力提高业务素质和技能。
熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神，及时学习领会中央、省、市有关经济和社会发展的指示精神。注意收集各行信息，多方积累素材。研究国内外经济动态，较好地把握住了我市经济发展的大环境;积极参加国家发改委组织的国民经济分析与预测培训班和学习有关经济书籍，努力提高
对经济的认知，增长经济头脑;通过工作或利用完全空余时间经常与各有关处室联系，更多地了解和熟悉方方面面的情况;积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。一年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作能力有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。
三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。
处里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替处长分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满意。一年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。协助处长，今年主要完成了以下几项工作：
一是较好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务、了解情况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加(请继续 关注好)班加点，有时碰到涉及的情况不了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与建议，以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿;《上半年经济运行及调控建议的报告》;七月份向人大起草了《关于石家庄市XX年国民经济和社会发展计划1-6月执行情况的报告》;结合贯彻落实国家、省宏观调控精神，完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速发展的实施意见》，并以市委和市政府名义下发。
二是积极配合完成其它工作。对于《关于对今年经济形势的预计
对明年国民经济和社会发展暨经济体制改革安排的意见》等多篇重要文稿同，也都主动参与并承担部分内容的写作，共同完成。在国民经济动员潜力调查工作中，与同志们协作共同完成上级要求的任务，得到省里的好评。
三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。
四、严格要求，以己努力处处维护集体利益。
今年来，能够始终以集体利益和荣誉为重，正确处理二者利益关系。积极参加委内组织的集体活动，特别是在行风整顿活动中，对己从严要求，自觉参加学习教育，提高行风自律意识。严格遵守各项规章制度，规范言行，努力树立良好的自身形象，点滴之处尽力呵护集体声誉。能够尊重领导，团结同志，在工作中支持、配合、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入集体，营造融洽氛围。
总之，在过去的一年里，通过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，还需领导和同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作。
和宣传教育工作，根据新形势、新任务要求，不断研究探索党群教育、干部培养管理的新机制、新方法、新措施，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部群众的头脑，努力提高党员、干部、群众的政治思想素质，自觉与中央及盛市委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策，为全面建设xxx小康社会奠定坚实的思想理论基矗另一方面，努力加强自身的学习和实践，系统掌握组织人事、政法、农业农村工作方面的各种业务知识，不断提高履职能力和水平。9月份工作变动后，针对从抓党务工作到抓经济工作的重大转变，为了早日进入角色，适应新岗位、新职责提出的新要求，能够自觉、主动地抓紧学习各种相关业务知识，努力提高管理经济工作、城建工作、招商引资工作、项目建设工作的能力和水平，逐步变外行领导为内行领导，从而更好地不辱使命，完成任务。
二、加强调研，据实决策。
没有调查研究就没有发言权，一年来，不论在何种岗位，分管何种工作，都坚持深入调研，掌握实情，科学论证，民主决策。在吃透两情(上情、下情)上下功夫，在能结合、会应用上见成效。在xxx组织了干部人事工作的专题调研，制定并组织实施了加强干部人事队伍建设，为全面建设xxx小康社会提供组织人事保障的方案和计划。组织了城市民兵改革工作的专题调研，为全市城市民兵改革工作研究拟定了实施意见和工作方案。组织了社会治安综合治理和社会稳定的专题调研，总结推广了城区“打、防、控”一体化建设和农村 “三级联防、四级联防”工作经验。组织了全区农业农村工作调研，制定并组织实施了农业产业结构调整实施意见和工作方案，使全区产业结构
调整取得了突破式、跨越式的进展，大见成效，。调开发区工作后，在认真总结开发区成立11年经验教训的基础上，围绕建设xxxxx的战略目标，针对xxx开发建设中存在的体制不顺、机制不活、授权不充分、职责不清楚、开发管理范围不明确、工作协调难度大等困难和问题组织开展专题调研，形成了上报市委、市政府的调研报告和请示，以及六个专题调研报告，为从根本上解决事关xxx发展建设的全局性、战略性、体制性问题提出了意见、建议和具体方案。
三、加强领导，抓好落实。
XX 年结合分管工作任务，认真抓紧抓好xxx党代会、人代会的筹备工作和新一届区委、区政府的换届工作，确保了三会的顺利召开和市委、区委人事安排意图的圆满实现;认真抓好全市城市民兵改革工作方案的拟定及具体组织实施，确保了xxx城市民兵改革试点工作任务的圆满完成，典型经验在全省得到肯定并得以推广;认真抓好中心城市社会治安综合治理工作和社会稳定工作，从体制上、机制上总结完善城区“打、防、控“一体化建设和农村“三级联防、四级联防”工作经验，为全省社会治安工作会议在xxx顺利召开奠定了基础;认真抓好公、检、法、司队伍建设和基础设施建设，努力实现以法治警，从优待警，科技强警的各项目标任务;认真抓好全区农业产业结构调整工作，按照“一乡一品，一村一业”和“集约化、规模化、市场化、产业化”的总要求，制定并组织实施了农业产业结构调整的“一二三四五六七”工程及生态环境建设的“一二三四五”工程，使全区农业生产实现了超常规、突破式发展，取得了显著的成效;认真抓了xxx的招商引资、规划设计、开发建设工作，完成了2500万的一期工程
投资，为打造全市乃至全省旅游文化精品，做强做大xxx旅游文化产业打下了基矗
四、加强协调，团结干事。
按照团结出凝聚力、生产力、战斗力的要求，自己能够努力增强团结协作意识，靠党性促进团结，靠民主集中制维护团结，靠党的纪律加强团结。在实际工作中努力找准位臵，认真履职，发挥作用。不越职、越权、越位，大事讲原则，小事讲风格，严以律己，宽以待人，协调处理好上下左右各种关系，围绕共同的奋斗目标和努力方向，统一思想，形成共识，形成合力，团结一心干事业，聚精会神谋发展。
五、加强自律，廉政勤政。
按照党规党纪及领导干部廉洁自律的有关要求，努力做到自警、自盛自重、自律。管好自己的嘴，不该说的坚决不说;管好自己的手，不该拿的坚决不拿;管好自己的腿，不该去的坚决不去;管好自己身边的工作人员及家属孩子，不该做的坚决不做。严格要求自己，发挥好一个领导干部的模范带头作用，从我做起，从现在做起，从身边的人和事做起，自觉经受改革开放和执政的考验，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
总之，一年来尽管立足本职，兢兢业业，勤勤恳恳地做了一些工作，取得了一些成绩，但离党和人民的要求还有相当大的差距，在思想观念、能力水平、作风素质上还有许多与新形势、新任务、新职责不适应的地方。新的一年一定要进一步增强事业心、责任心、使命感，努力学习，提高素质;努力工作，提高水平;努力拼搏，开创局面。为xxx实现二次创业和各项工作的突破发展再做贡献。
个人工作述职报告范文二 各位领导、各位同事：
回首过去的一年，在领导的关怀下和同事们协助下，我坚守在生产一线，保持清醒的头脑，有针对性地制定工作计划，每天坚持不懈地对生产现场进行监控，迅速进入工作状态。工作中能够分清轻重缓急，有的放矢。加强与同事之间的沟通协作，积极配合各部门的工作，不推不拖，全力以赴地去完成生产任务。
一、20xx年工作完成情况。
1、车间质量管理无小事，踏踏实实地做好日常生产的质量监控。(1)、严格控制可见异物。
监控灯检操作人员，严格按《岗位操作规程》操作，发现有灯检工操作不到位，及时纠正。控制灯检速度，加大抽检力度，最大限度降低返检率和漏检率。 20xx年，在车间生产量增大，灯检人员数量不足的情况下，全年共抽检各种规格药品632批，一次抽检合格率85.2%，返检后二次抽检合格率100%，市场反馈可见异物不合格14批，占生产批次2.2%。在工作中经常与灯检操作人员交流，让每个人都深刻认识到其工作价值和责任的重大。
长。从最初的参加幼儿园的培训活动、和同事们一起布臵园内环境，到开展日常教学工作、做好家园互动活动(电话访问、家访工作、育儿沙龙活动、“庆元旦亲子游戏”活动等)以及为创办省示范园所做的各种努力……这一路走来，我们付出了很多，同时也收获了很多！而事实也给了我们很有力的证明。回顾本学期的工作，我从以下几个方面说明。
一、尽心尽责帮助孩子度过适应期
让我记忆犹新的是刚开学时那一幕幕壮观的场面。忘不了胡国钰、曹默涵、昊天、昊然大哭大闹不愿意来园的样子，忘不了高佳浩、严十
一、黄若玉、齐一鸣哭闹着抱着奶奶不愿意让离去的情景，忘不了那个小胖娃娃齐一鸣总是自己开门往外跑，还有那个张思博一天到晚嘴里总是哭着嘟囔着一句话“我爷爷怎么还不来接我呀，我爷爷不来接我了。。。。。。”呵呵，一天只念叨着这一个话题，说个不停。当时我们真的是又无奈又郁闷。还有的宝宝，一动不动的站在一旁抱着自己心爱的玩具默默地流着泪，拒绝老师的怀抱，拒绝老师的安慰，眼睛向门口张望着，眼神里充满了无助，让我看的心里酸酸的。想起了那一幕幕历历在眼前。其实，不管孩子们有什么样的表现我们都很理解，试想一下幼儿离开了熟悉的环境，处在一个陌生的环境中，无论是吃、住、行等对他们来说都出现了困难。例如：吃饭时没有家人喂饭了；午睡环境变了，午睡时没有奶瓶陪伴、没有大人陪伴了；活动的自由度受到了限制等，所有这些环境的变化让孩子们深感离开家庭的迷茫和痛苦，思念家的情绪情感油然而生。所有这些变化，使宝贝们出现哭闹、厌食、悲伤等焦虑情绪。作为老师我们要让孩子们感
受到我们的关爱。根据托班幼儿心理特点，我们采用了一些策略来减少孩子的入园焦虑。如，情感转移：我们直呼幼儿的乳名，会让孩子倍感亲切，从而消除陌生感，加深彼此的情感；理解、尊重幼儿在家的一些习惯，象抱着娃娃睡觉、拍着他们搂着他们睡等，让孩子有一种安全感，营造一种温馨的环境，让孩子感受到老师象妈妈。我会时不时地亲近幼儿，抱抱他、亲亲他、安慰他等，让孩子有一种亲切感。2岁左右的孩子注意力不稳定、情绪变化快，根据孩子这一年龄特点我们就采取游戏转移的方法缓解孩子们的分离焦虑。带孩子观看有趣的动画片；去户外看大班的哥哥、姐姐游戏；带他们去户外玩他们喜爱的大型玩具；让孩子玩一些积木等，使孩子的注意由恋家迁移到幼儿园丰富的活动之中。
托班孩子年龄小，表达能力差，自理能力差，需要我们老师有着极大地耐心和爱心来帮助孩子照顾好孩子的一日生活。如，扶着他们上厕所，帮他们脱裤子、提裤子，再扶下来，给他们擦屁股、擦鼻涕、穿脱衣服、喂水喝喂饭吃、哄他们睡觉。这一天里总是不停地哄劝他们，安慰他们。我们还认真填写一日观察表，让家长们及时了解孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中，我们互相认识，互相培养和增进感情，孩子们很快适应了幼儿园的生活环境。
二、作为一名幼儿教师，最重要的是要有爱心和责任心，热爱并尊重每一个孩子
作为一名幼儿教师，最重要的是要爱心和责任心，热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境，师生之间就能够在一种和谐的状态中相处，许多事情也迎刃而解。无论孩子活泼、顽皮、或胆怯、安静，我都会
一视同仁。对性格孤僻不爱说话的幼儿，我会给予他们更多的关注，多询问他们，和他们亲切聊天。我班的胡国钰、刘佳睿小朋友不爱和伙伴们在一起玩，不愿意户外活动，每次我都会把他们叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们慢慢熟悉，慢慢融和，喜欢小朋友，喜欢老师，更喜欢幼儿园。不能冷落任何一个幼儿，让每个孩子都感觉到老师对他的关心。对活泼开朗的幼儿，我则会提供适合他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐，让孩子们跳舞表现，展示自己的风采，不受任何压抑，同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳
人的感觉是相互的，老师的真诚孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿，与之平等相处，让孩子接受了你，就会以主动的态度接受你的教育。
注重保教结合 我班共有27名幼儿，和这些可爱的孩子们在一起，我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭。 孩子年龄小需要我们尽心来照料孩子的日常生活，所以保教工作无疑是确保孩子健康成长的关键。我们把培养孩子良好的卫生习惯、建立良好秩序性、有意识提高孩子的自主能动性贯穿于本学期保教工作中。通过这个学期的努力，在我们老师的指导和帮助下大部分宝宝能自己用小勺大口大口吃饭，能在口渴时自己喝水，饭后能漱口擦嘴。多数宝宝能自己入厕，能正确洗手、能在外出时听老师的口令排好队。现在有的宝宝还会自己穿脱衣裤，穿脱鞋子。虽然他们的动作还很笨拙，虽然他们的能力还很有限，虽然他们有时要费好大的劲才能完成，但对这些只有2-3岁的孩子来说，是一个质的飞跃。
教育教学工作 我们根据托班教学要求制订了适合这个年龄段的教学内容。除了完成五大领域中的教学内容外，还教给宝贝们一些活泼的儿童歌曲。根据歌曲内容我编了一些肢体动作，让孩子们歌唱时都积极地模仿动作。现在我们班的宝贝们在音乐课上表现的积极愉悦，对歌表演有着浓厚的兴趣。这学期孩子们学会了许多歌曲。在美术课上孩子们从不会握笔到喜欢动手涂色，并且能基本涂在轮廓线内，孩子们进步了许多。有的幼儿涂色能力非常棒，如张思博、苑欣欣、黄若玉、周佳钰、张玉萌等基本上都能在轮廓线内正确的涂色，涂得都比较均匀。孩子们对颜色的认知基本上都能掌握！在涂色的时候，我们使用的纸张较大，有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了一个办法，让这些图画形象生动起来，运用角色进行教育。例如:在练习给手套、靴子涂颜色时，我就对他们说：“冬天天气太冷了，我们送给爸爸妈妈一副手套吧，他们带上宝宝送给的手套一定会觉得很温暖的！让我们一齐动手涂色完成一双漂亮的手套吧。”调动了孩子们的积极性，就会积极的去涂色。在涂色的时候，我会随时提问：你送给爸爸的手套涂的是什么颜色”，“你送给妈妈的靴子是什么颜色？”宝贝会回答：“我涂的是红色”，“我涂得是蓝色”等等。这样又加深了对颜色的巩固认识。孩子们还喜欢用橡皮泥做一些简单的小手工，自己动手团成一个一个的小球，或者再压扁，或者搓成一根根长条状。孩子们玩的非常高兴，每次完成后都会很高兴的指着自己的作品说“：这个是面条，这个是饼干，这个是鸡蛋。”孩子们的积极性很高。快乐和满足洋溢在孩子的脸上。
善于与家长沟通做好家园共育 幼儿的成长是一个连续发展的过
程，幼儿园和家庭是幼儿成长的两个主要环境，教师和家长是影响幼儿成长的关键人物，因此，家园配合协同教育是开展托班教学工作的基本保证。有的孩子在幼儿园里聪明、能干、懂礼貌，处处表现得惹人喜爱，可一回到家中，由于父母和长辈的过分溺爱，却变得骄横霸道，什么也不会做，这种现象其实在托班是相当普遍的。为了改变这种现状，我们老师会积极与家长联系，帮助家长树立正确的教育观念，使家长对幼儿园的教育目标、教育内容心中有数，使我们家园共育达成共识，做到家园教育一致性。
短短的一学期过去了，一学期的工作是辛苦的，包含着我们无数的汗水，但同时也让我们体验到了丰收的喜悦。只要你用心去做，只要你用一颗母亲的心去爱每一个孩子，你就能做得更好，就能体验到成功与收获。
论学习，特别是学习十八大报告内容，领会十八大精神，将十八大精神落实到我各项工作中。
二、关注热点，做为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样，有灵敏地嗅觉和敏锐的目光，多听、多看、多想，勤于动手写作。因此我在读书看报、看电视、上网、阅读文件，都时时处处注意捕捉信息，将其转换为自己的工作能力，从而提高自身业务水平。
二、本职工作完成情况。
信息工作是政府工作的窗口，也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的“助推器”。一年来，在科长的带领下，与各科室紧密配合，共同努力，完成了各项工
作任务，较好的履行了岗位职责。
1.在政务信息工作上，按照“客观准确，注重时效，突出创新，促进工作”的要求，注重抓了“三个提高”：一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导、服务基层、服务群众”的信息工作宗旨，做到“既报喜又报忧”。结合今年重点工程项目、林木管护等工作，及时报送信息，反映情况，使宣传工作与全局工作进展形成良好的互动作用。二是提高信息工作的时效性。在思想认识、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通，在重要领导拉练检查、重大事件及突发性事件的报告方面，做到准确、及时、真实，严格按照规定时间报送。三是与我区电视台紧密沟通， 进行专题信息调研和跟踪反馈，并及时上报，为上级领导及时掌控各项工作进程提供依据。今年，在大家的共同努力下，共报送政务信息180篇，其中图片信息56条，出版园林绿化信息期刊35期。邀请电视台拍摄了平原造林工程、园林绿化局培训会议、基层工作者感人事迹、林木管护等宣传视频，已在电视台顺义新闻节目播出。
2.在网站管理工作上，网站管理和维护逐渐规范化、制 度化，网站结构更趋合理，日常维护也逐步推进。 1.严格遵守局规章制度。自觉遵守考勤制度，经常早出晚归，加班加点，在工作中坚持高标准，生活上低标准，吃苦在前，享受在后，只讲奉献，不求回报，能积极参加各项
学习、劳动等，全年出勤情况良好。同时严格遵守我局请假制度，有事先与上级领导请假。因重病、急事不能事先请假时，都会通过电话与领导说明情况。
2.以身作则，厉行节约，减少铺张浪费。节约使用打印纸，下班前，检查是否关灯、电脑等电器，不留隐患。2.平时在器材使用上，做到爱护影像器材，尽量减少摄影器材的磨损。3.尽量把与外围协调等工作放在同一天去办理，以节省公车的使用。4.将废弃的打印纸回收，统一交予办公室处理。
3.尊敬领导，团结同事。古语讲：“矜物之人，无大士焉。矜者，细之属也。”我认为不注意团结是工作中的大忌，所以我谨记此点，做到平时尊敬领导，团结同事，加强与同事的沟通交流，主动虚心请教，积极协调合作，创造相互关心，相互爱护，相互帮助的良好氛围。
四、存在问题与今后努力方向
总之，一年来，在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下，自己在政治思想、政策理论和工作生活上都有了新的进步，仍然存在诸多不足：一是学习的系统性不够。对理论、政策学习不够深入；二是工作的创新性不强。政务信息深层次挖掘，新角度立意，全方位编报还不够，信息质量还需进一步提高。三是在工作思路上，有时不能切合领导思路，致使工作过程中感到力不从心。在今后的我将努力完善自我，
针对上述问题，我将着重在以下几个个方面继续努力： 一是强化效率意识，切实做到五不：不误时、不误事、不失误、不松懈、不添乱。努力提高信息采用率。
二是强化岗位意识。牢固树立信息工作无小事观念，全身心投入，时刻绷紧信息这根弦。
三是强化全局意识。做到深刻领会领导总的指导思想，熟悉领导工作重点，努力把握全局工作，保持清醒头脑，从大局上、宏观上分析和考虑问题。
计划有了等于有奋斗方向，但落实还要靠行动，真诚希望领导和同事们能多给予我帮助，多方督促，使我取得更大进步。
活动专版一个，被市学习实践简报采用消息4条，网站采纳消息二十余条。我局的深入学习实践活动的各项工作多次受到实践办和指导组的表扬，在全市的考核评比中总分也名列前茅。
2、纪检监察工作。制定了《常德市科技局深化行政责任制推进机关效能监察工作的方案》、评估办法，党风廉政建设全年工作规划、岗位责任制考核办法及相关奖惩细则，明令禁止打牌赌博、午间饮酒、酒后驾车等不良行为。建立了干部出入境管理台帐，开展了行风热线活动，就科技部门的主要职责、当前高新技术企业认定程序等问题接受了电台主持人和热线听众的提问，积极解答了广大市民朋友关心的科技热点问题。组织参与了行业协会和市场中介组织与行政职能部门脱钩工作、小金库的自查工作，未发生违纪问题和案件。
3、政工人事工作。一是组织了政治理论学习。根据市委市政府有关要求，积极邀请市宣讲团专家到我局进行科学发展观、六个为什么、学习引领人生、廉政教育等专题的宣讲，提高局属干部的理论素养和管理水平。我局的中心组学习工作在市讲师团的年中考核中得到了检查人员的肯定，并在文件中多次通报表扬。二是做好了我局机构改革自查并撰写了调研报告。三是对人员异动的上下编、人事局备案、工资等工作进行了及时处理。四是做好了科技系统内的党统、干统、老干统计、工资、工会的相关统计工作。五是做好了相关先进材料的申报工作，如学习之星、学习型家庭、文明家庭、五好家庭等。
4、党务工作。按照市直工委和市政府机关党委的部署，结合科技局实际，建立健全\"三会一课\"制度，开展党教片的播放收看工作，积极做好发展新党员工作，今年，2名积极分子发展成为预备党员，
有2名青年干部递交了入党申请书并参加了上级组织的入党积极分子培训班，发展了2名新党员，同时有1名预备党员转正。开展了慰问留守儿童、困难党员、五保户，为残疾人捐款、慈善一日捐一系列活动，捐款合计七千余元。组织机关干部到联系社区开展卫生扫除，组织机关青少年到临澧城头山开展暑期社会实践。
5、国际合作工作。向省厅申报了金健药业、湖南鸿鹰祥公司承担的\"抗癌一类中药新药咖啡酸-3，4-二羟基苯乙酯注射剂研制\" 和\"纤维素酶关键技术中美合作研究\"两个国际科技合作的项目，到壶瓶山考察了中韩合作\"壶瓶山高山地带名优茶开发\"项目，完成了争资争项任务。
感谢大家在过去的一年里对我的包容。在今后的工作中，如有做得不好的地方，也请批评指正，我会尽最大的努力为大家做好服务工作。谢谢!
个人独资企业学校工作总结
目录
独资企业的重要特征。也就是说，当投资人申报登记的出资不足清偿个人独资企业经营所负的债务时，投资人就必须以其个人财产甚至是家庭财产来清偿债务。
（4） 个人独资企业不具有法人资格。尽管个人独资企业可以起字号，并可对外以企业名义从事经营活动和参加诉讼活动，但从本质上讲，个人独资企业只是自然人进行商业活动的一种特殊形态，属于自然人企业范畴。
个人独资企业与个体工商户的区别表现为以下几个方面： （1） 出资人不同。个人独资企业的出资人只能是一个自然人；个体工商户既可以由一个自然人出资设立，也可以由家庭共同出资设立。
（2） 承担责任的财产范围不同。个人独资企业的出资人在一般情况下仅以其个人财产对企业债务承担无限责任，只是在企业设立登记时明确以家庭共有财产作为个人出资的才依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任；而根据民法通则
一、什么是私营企业？法律对私营企业是如何认定的？ 我国传统上通常把企业分为四种类型，即全民所有制企业，集体所有制企业、外商投资企业和私营企业。根据1988年国务院颁布的《中华人民共和国私营企业暂行条例》的规定，私营企业是指企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利性经济组织，具体包括独资企业、合伙企业和有限责任公司三种形式。其中，私营独资企业，是指一个人投资经营的企业，私营独资企业的投资者对企业债务负无限责任。合伙企业是指依法在中国境内设立的由各合伙人订立书面责任。合伙企业是指依法在中国境内设立的由各合伙人订立书面协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任营利性组织。通常认为，合伙包括个人合伙、法人合伙两大类。但我国法律中未对法人事伙进行明确规定，按照《民法通则》 纳入私营经济的范围。
随着我国《个人独资企业法》的颁布，对个人独资企业是否属于私营企业，目前我国法律界存在着很大的争议。个人独资企业是指依法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资历人其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。由于该法规定个人独资企业可以招用职工，但未对雇佣工人的人数作出限制，那么就可能出现很多个人独资企业，其雇佣工人在8人以上。同时，《个人独资企业法》规定，投资人对企业俩务承担无限责任。因此 ，这样的个人独资企业与《私营企业暂行条例》中的独资企业在性质上应无太大差别。另外，对于由自然人投资设立的股份有限公司来说，其特点与私营企业也完全符合。企业财产亦属于私人所有，而非属于集体或国家所有。因此，由自然人投资设立的股份有限公司亦应属于私营企业。
综上所述，我国目前的私营企业应包括：人个独资企业、合伙企业、自然人投资设立的有限责任公司和股份有限公司。
【例题〃多选题】张某出资设立了甲个人独资企业。在 经营过程中，张某以甲个人独资企业的名义与乙公司 签订了一份合同。下列说法不符合《个人独资企业法》规定的有（ ）。
a.张某不能以甲个人独资企业的名义与乙公司签订合同 b.张某可以以甲个人独资企业的名义与乙公司签订合同 c.如果乙公司违约，张某只能以自然人的名义对乙公司提起民事诉讼
d.如果乙公司违约，张某可以以甲个人独资企业的名义对乙公司提起民事诉讼
【答案】ac 【解析】本题考核点是个人独资企业的特征。个人独资企业是独立的民事主体，可以自己的名义从事民事活动（包括签订合同和民事诉讼）。
二、个人独资企业法的基本原则
?
1、依法保护个人独资企业的财产和其他合法权益.?
2、个人独资企业从事经营活动必须遵守法律,行政法规,遵守诚实信用原则,不得损害社会公共利益.?
3、个人独资企业应当依法履行纳税义务.?
4、个人独资企业应当依法招用职工.?
5、个人独资企业职工的合法权益受法律保护.
三、个人独资企业的设立条件
?
1、投资人为一个自然人,且只能是中国公民（国家公务员、党政机关领导干部、法官、检察官、警官、商业银
行工作人员等除外）.?
2、有合法的企业名称:厂、店、部、中心、工作室等（不得出现有限、有限责任、公司）.?
3、有投资人申报的出资（无最低限额、以家庭共有财产作为个人出资德，投资人应当在设立登记申请书上予
以注明）.?
4、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件 ?
5、有必要的从业人员
【例题〃单选题】下列人员中，可以成为我国个人独资企业投资人的是（ ）。
a.美国公民甲，在中国居住达10年以上 b.美国公民乙，一周前取得了中国国籍 c.中国公民丙，正在停职反省的法官 d.中国公民丁，即将退休的财政局科长 【答案】b 【解析】本题考核点是个人独资企业的投资人。个人独资企业的投资人为一个具有中
国国籍的自然人，国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工
作人员等人员，不得作为投资人申请设立个人独资企业。 【例题〃判断题】个人独资企业解散后，其 财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个 人的其他财产予以清偿，仍不足清偿的，投 资人应当以其家庭共有财产予以清偿。
【答案】×
【解析】《个人独资企业法》规定，个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。个人独资企业投资人在申请企业设立登记时，明确以其家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。本题中，投资人未明确以其家庭共有财产作为个人出资，不应当以其家庭共有财产予以清偿。
【例题〃单选题】某个人独资企业的投资人以家庭共有财产作为出资，根据《个人独资企业法》的规定，下列关于投资人应对个人独资企业债务承担责任的表述中，正确的是
a.投资人以其个人财产承担无限责任 b.投资人以其出资额为限承担责任 c.投资人以家庭共有财产承担无限责任 d.投资人以企业财产为限承担责任 【答案】c 【解析】本题考核点是个人独资企业的出资。如果个人独资企业投资人在申请企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。
【例题〃多选题】根据《个人独资企业法》的规定，下列各项中，属于设立个人独资企 业应当具备的条件有（ ）。
a.投资人须为具有完全民事行为能力的自然人 b.有符合规定的法定最低注册资本 c.有企业章程
d.有合法的企业名称 【答案】ad 【解析】本题考核个人独资企业的设立条件。个人独资企业没有注册资本的限制，选项b错误；个人独资企业没有制定企业章程的强制性义务，选项c错误。本题正确答案 ad。
【例题〃多选题】张先生在谈论《个人独资企业法 》的有关规定时讲到以下内容，其中正确的有
a.设立个人独资企业时，投资人可以个人财产出资，也可以家庭其他成员的财产作为个人出资
b.个人独资企业可以设立分支机构
c.个人独资企业解散时，可由投资人自行清算， 也可由债权人申请人民法院指定清算人进行清算
d.个人独资企业解散清偿债务时，所欠职工工资和社会保险费用应作为
五、个人独资企业的投资人
?
1、法律、行政法规禁止从事营利性活动的人,不得作为投资人.?
2、个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权,其有关权利可以依法转让或继承.?
3、个人独资企业投资人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利缴纳出资
?
4、个人独资企业投资人在申请企业设立登记时,明确以其家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以家庭共有
财产对企业债务承担无限责任.
六、个人独资企业的事务管理
?
1、投资人可以自行管理企业事务,也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理.?
2、投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意
推荐第5篇：个人党风廉政责任制自检自查报告
个人党风廉政责任制自检自查报告
2005年上半年，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，我认真贯彻了党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照局《2005年党风廉政建设及纠风目标治理责任书》、《 “云岭先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》党风廉政专项考核指标的要求，强化党风廉政建设工作，认真抓好党风廉政责任制的落实，努力转变工作作风，创造性地开展工作，现将2005年上半年本人的党风廉政工作自评如下：
一、切实履行领导职责，全面抓好分局党风廉政建设工作
今年，我深刻领会江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针，全面贯彻落实党中心、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我局关于党风廉政建设的有关规定，坚持从严治党、从严治政，切实履行领导职责，全面抓好分局班子党风廉政建设工作，推动干部队伍建设，为分局工商行政治理事业健康发展提供有力的保证。
按照局《党风廉政建设及纠风目标治理责任书》、《 “云岭先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》党风廉政专项考核指标的要求，结合分局工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。自担任分局长以来，作为分局工作的第一责任人，我深刻熟悉到，“在其位，必须谋其政”，全面履行自己的职责，凡事都应起表率作用。身教重于言教，只有事事身体力行，模范带头，才能无愧于党组织和人民的重托，才能抓好班子带好队伍，履行好自己的职责。因此，认真对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头：
1、带头坚持民主集中制原则。在分局班子中实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作，财务开支等重大事项时，都由分局领导班子集体讨论决定。
2、带头学习。抓党风廉政建设，教育是要害。为此，我在抓好全体干部政治理论学习的同时，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》、《党员领导干部廉洁从政准则》、《行政监察法》等政治理论和党法党规，提高了自身组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、拒腐防变能力，在思想上筑起一道廉洁自律的防线。
3、带头转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、想大事，干大事，成大事。今年上半年，结合保持共产党员先进性教育活动，深入走访各友邻单位、市场主办单位、企业、个体工商户，为市场主办方或个体经营户协调办理各类实事共5件。此外，在网格巡查工作中推行“四访、四知、四做到”即：访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
4、带头依法行政。在进行企业年检、个体验照、市场监管、经济案件的查处等工商监管服务工作时，坚持做到不许愿、不说情、不批条子，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的方针，确保依法行政，公正执法。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们兴奋而来、满足而去。辖区内一个体经营户在进行个体执照验照时，由于其前置审批许 1
可证已过有效期，验照不能通过，因此他偷偷送来2000元现金，希望能够不用补办前置审批手续而通过验照，此事，被我严辞拒绝，并当面退还了现金。
5、带头执行责任制。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我直接参与补充完善了区局党风廉政建设有关规定，相继制定出了分局的《党风廉政纠风目标目标治理责任书》、《党风廉政建设及纠风目标量化分值表》，《分局中心组学习制度》、《会议、汇报制度》等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障，上述制度印发后，注重督促检查，狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究。
此外，严格执行《云南省公务员八条禁令》、《国家工商局六项禁令》，“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，以自身的品格、形象和人格魅力，影响、带动和团结同志，做廉洁勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己；在工作中，始终做到讲大局、比奉献、想大事、忙工作，勤政廉政。
三、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
我在分局工作中，按要求实行政务公开，让权力在阳光下行使，对外“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。面向监管服务对象公开消费者投诉电话，监督电话、设置意见箱并发出五项党风廉政承诺及“树廉政风气、做自律表率”的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制等，通过这一系列做法，提高了办事效率，规范了行政行为，增强了工作透明度。 回顾总结2005年上半年的工作，自己在抓班子党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我自己也清醒地熟悉到，工作中也还存在一些问题和不足，距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。 综上所述，我的党风廉政责任制自检分为99分。
在今后的工作中，我将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
黄金镇水利管理站党风廉政自纠自查报告2007年，我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照《党风廉政建设及纠风目标管理责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
1、落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求，为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合分局实际，研究制定了凉亭分局2007年度党风廉政工作计划，并组织实施。
2、分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我分局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育，组织落实党风廉政责任制
分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范****问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和
广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反****作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在分局开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，（学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，每季度组织一次考试，对学习的成果进行检验。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我分局在与区局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》的基础上，补充完善了党风廉政建设有关规定，与全体党员、干部签订了《党风廉政纠风目标目标管理责任书》，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥廉政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督，并在党员先进性教育活动期间，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化为地方经济服务的意识，切实纠正行业不正之风
局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。因此，分局以保持共产党员先进性教育为契机，把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，要结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
四、加强内部管理，落实各项制度。
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了分局人事管理制度、学习（会议）制度、考勤制度等，同时，为强化党风廉政建设工作，建立了分局党员干部廉政档案，把党员干部廉洁从政的情况，如：本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。此外，制作了党员干部违纪提示通知单，对党员干部的违纪情况，一经发现，立即向其发出“违纪提示通知单”，告知其在“党风廉政、仪容仪表、禁令遵守、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚，接受批评、教育和处理，决不姑息纵容。
五、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
推行政务公开，对外公开的内容包括：个体办照程序、收费标准、行政执法依据、消费者申、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺，面向监管服务对象发出树廉政风气、做自律表
率的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
推荐第6篇：个人半年党风廉政自检自查报告
个人2005年上半年党风廉政责任制自检自查报告
2005年上半年，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，我认真贯彻了党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照局《2005年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》、《2005年“云岭先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》党风廉政专
项考核指标的要求，强化党风廉政建设工作，认真抓好党风廉政责任制的落实，努力转变工作作风，创造性地开展工作，现将2005年上半年本人的党风廉政工作自评如下：
一、切实履行领导职责，全面抓好分局党风廉政建设工作
2005年上半年，我深刻领会江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我局关于党风廉政建设的有关规定，坚持从严治党、从严治政，切实履行领导职责，全面抓好分局班子党风廉政建设工作，推动干部队伍建设，为分局工商行政管理事业健康发展提供有力的保证。
按照局《2005年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》、《2005年“云岭先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》党风廉政专项考核指标的要求，结合分局工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与业务工作一起布置、一起检查、一起考核、一起落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
二、严于律己，以身作则
自担任分局长以来，作为分局工作的第一责任人，我深刻认识到，“在其位，必须谋其政”，全面履行自己的职责，凡事都应起表率作用。身教重于言教，只有事事身体力行，模范带头，才能无愧于党组织和人民的重托，才能抓好班子带好队伍，履行好自己的职责。因此，认真对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头：
1、带头坚持民主集中制原则。在分局班子中实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作，财务开支等重大事项时，都由分局领导班子集体讨论决定。
2、带头学习。抓党风廉政建设，教育是关键。为此，我在抓好全体干部政治理论学习的同时，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》、《党员领导干部廉洁从政准则》、《行政监察法》等政治理论和党法党规，提高了自身组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、拒腐防变能力，在思想上筑起一道廉洁自律的防线。
3、带头转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、想大事，干大事，成大事。今年上半年，结合保持共产党员先进性教育活动，深入走访各友邻单位、市场主办单位、企业、个体工商户，为市场主办方或个体经营户协调办理各类实事共5件。此外，在网格巡查工作中推行“四访、四知、四做到”即：访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
4、带头依法行政。在进行企业年检、个体验照、市场监管、经济案件的查处等工商监管服务工作时，坚持做到不许愿、不说情、不批条子，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的方针，确保依法行政，公正执法。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。2005年6月9日，辖区内一个体经营户在进行个体执照验照时，由于其前置审批许可证已过有效期，验照不能通过，因此他偷偷送来2000元现金，希望能够不用补办前置审批手续而通过验照，此事，被我严辞拒绝，并当面退还了现金。
5、带头执行责任制。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我直接参与补充完善了区局党风廉政建设有关规定，相继制定出了分局的《党风廉政纠风目标目标管理责任书》、《党风廉政建设及纠风目标量化分值表》，《分局中心组学习制度》、《会议、汇报制度》等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障，上述制度印发后，注重督促检查，狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究。
此外，严格执行《云南省公务员八条禁令》、《国家工商局六项禁令》，“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，以自身的品格、形象和人格魅力，影响、带动和团结同志，做廉洁勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己；在工作中，始终做到讲大局、比奉献、想大事、忙工作，勤政廉政。
三、全面推行阳光政务工
程，提高工作透明度
我在分局工作中，按要求实行政务公开，让权力在阳光下行使，对外“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。面向监管服务对象公开消费者投诉电话，监督电话、设置意见箱并发出五项党风廉政承诺及“树廉政风气、做自律表率”的党风廉政“六不准”公开信。实行服
务承诺制，首问首办负责制、一次说清制等，通过这一系列做法，提高了办事效率，规范了行政行为，增强了工作透明度。
回顾总结2005年上半年的工作，自己在抓班子党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是我自己也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。
综上所述，2005年上半年，我的党风廉政责任制自检分为99分。
在今后的工作中，我将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
二○○五年六月二十七日
推荐第7篇：党风廉政自查报告
半年来，根据公司党委的安排与要求，沙河所领导班子为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，结合我所党政工作及纪检监察工作，以党风廉政建设责任制为根本，以“三个代表”和十七大精神为指导思想，对党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行自查自纠。现将我所党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：
一、思想重视，切实落实党风廉政责任制。
党中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中非常明确的提出：党政领导班子、领导干部是责任制的责任主体。沙河所的领导班子作为责任主体，能始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把反腐败工作作为了一项基本职责，同做好建、管、养、收工作有机结合起来，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，切实做到了“一岗双职”，并做到四个“到位”，第一，部署到位。多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。领导班子在联系实际，认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是建立责任网络。通过分解党风廉政建设和反腐败任务，建立横到边，纵到底的责任制网络，并与各部门责任人签定了2008年党风廉政责任书，切实做到“一岗双职”；第三，监督到位。除了不断修定和完善各种规章制度外，以加强日常检查和考核为监督的重点，认真执行月廉政工作检查和每月纪检监察例会制度，有力地推进了党风廉政建设；第四，宣传到位。为加强对职工的廉政宣传教育工作，组织开展了一系列的廉政教育活动。以理想信念为核心，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，使广大干部职工牢固树立对马克思主义的信仰，坚定建设中国特色社会主义的信念；以培育良好的道德意识为根本，深入开展品德教育，切实加强党员干部的党性修养和道德修养；以法纪观念和自律意识为重点，组织学习《中国共产党章程》、党员干部廉洁自律各项规定、《“三重一大”制度实施办法》等党纪党规和法律、法规及内部规章制度，引导党员干部切实增强法纪观念，提高廉洁从业的能力；注重责任教育，提高履行职责的能力；注重警示教育，引以为戒；以“啄木鸟”纪检网站为重点进行思想交流，从而不断增强干部员工的廉洁自律意识，有力地推动了我所责任制各项工作的全面落实。
严格执行廉洁自律若干规定，继续贯彻执行全省交通系统廉政建设“六条禁令”，要求干部职工做到规范从业行为，确保干部职工廉洁自律工作落到实处。
二、健全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。
成立了沙河所党风廉政建设领导小组，健全了机构。根据各职能部门的工作，对党风廉政建设责任制进行明确分工，形成责任细化、责任到人的对号履行职责、对号考核、对号追究责任的内部监督考核机制。
所党支部加强对所务公开的领导，对各个部门实行目标管理，落实责任制，进一步规范了公开内容，把群众真正关心的热点、难点问题进行公开，纪检监察部门及工会，充分履行督察职能，认真审核每期所务公开内容的真实准确性，坚决防止在所务公开中的“偷工减料”、“避重就轻”和弄虚作假，通过自查，我所的所务公开栏成为了全所职工关注的热点和焦点，赢得了职工的信任，有力地推进廉政建设。
三、结合实际，加大从源头上防止和消除腐败的力度。
1．严格财经纪律，加强财务监督。认真执行财经制度，按照公司要求，对所“小金库”情况进行了自查自纠，未发现有私设“小金库”现象，对一些废品收入也按规定进行了入账处理。
2．在工程建设方面，能做到集体研究工程项目，集体审核工程预算，按照招投标程序及工程量大小，选择合适施工队伍，与施工单位签订《廉政合同》，工程领导小组验收审核施工预决算。在物资采购方面，严格执行购物“三人行”和“货比三家”的廉政规定。
3．加强了对通行费征收的监督和管理，严防出现私放人情车现象。
4．认真做好厅“六项禁令”和对公款建房、大吃大喝、接受和赠送“红包”等方面情况的自查自纠，认真清理来信来访，严格遵守干部人事任免等各项规章制度。
5．领导干部执行不准接受礼金、有价证券和配偶、子女从业是否有无违纪违规等规定。我所领导干部在工作、生活、纪律等各方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干部从没有违纪违规和收受贿赂现象。
6．认真监督检查赌博现象，严格执行“禁赌”责任书的有关要求，尽管赌博之风在社会上盛行，但在我们所内销声匿迹。
在今后的工作中，我们将进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入；继续在全所党员干部中深入开展党风党纪教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确行使手中的权力，使干部职工时刻保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力。
特此报告。
推荐第8篇：党风廉政自查报告
今年，我单位的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十八大精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人力资源和社会保障工作的开展。现将2015年党风廉政建设工作自检自查情况如下：
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
我局成立了书记任组长，副局长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，龙文云任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同部署、同检查、同总结。此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管科室负责人、科室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。切实保证党风廉政建设工作落到实处。
二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线
局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。
一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容;结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人力资源和社会保障工作实际，组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。
二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局积极组织学习《廉政准则》等相关党纪规章和政策，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。
三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围。组织了实职副科以上干部及各支部书记的集中学习，局党组书记杨玲全文传达了罗专教办〔2015〕5号、曲纪发〔2015〕6号、云纪发〔2015〕3号《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的通知》文件，并在学习的基础上，启发大家结合杨跃国、李云忠违纪违法案件开展深入讨论。通过此次集中教育，充分认清警示教育的重要性、必要性和紧迫性。并要求局属各中心、局组织全体干部职工结合杨跃国、李云忠违纪违法案件进行剖析，认真对照检查，切实找准自身存在的问题和不足;组织观看警示教育片。局属各部门分别组织收看了警示教育片《苏联亡党亡国20年祭俄罗斯人在述说》、《作风建设永远在路上》、《43条生命的考问》等警示教育片，通过观看警示教育片;组织全体干部职工109人分批次到县检察院接受反腐倡廉警示教育;警示教育基地参观学习县检察院工作人员张聪荣同志给我们作了专门解说，通过听解说、看图片资料，使全体参加警示教育人员的心灵受到了一次很好的洗礼和净化，取到了很好的震慑和警示教育作用。
三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作
今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子“三重一大”集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出“一支笔”签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车登记制度建设。
四、做到五个结合，确保党风廉政建设工作落到实处
一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。
二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度，主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作。今年我局共公开党务政务信息72余条，公示重要事项5条，通报重点工作5条。
三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督，对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个，重点环节8个。落实好监督措施，对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐，从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度，重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。一是社保基金保值增值成效明显。按照公开、竞争的原则，组织全县基金开户银行进行竞争性谈判，与开户银行签订社会保险基金保值增值协议，实现基金存款收益最大化。对社保基金实行财政专户，收入户和支出户的活期存款按三个月整存整取利率计息。定期存款分别采取1年期、3年期、5年期定期存款。并积极开展全县社会保险基金保值增值工作专项督查，及时督促执行全市统一的基金保值增值规定，对执行不到位、有偏差等问题给予及时纠正。二是完成2014年新录用的27名公务员的登记;组织公开招考综合管理类公务员14人;双向清退机关单位借用人员105人，规范了借用程序和手续，审批了借用人员103人;办理机关单位人员零星调配10人。三是完成2015年计划招聘事业单位工作人员246人，报经市局批准实际招聘226人(委托招聘69人，教育自组招聘139人，定向招聘11人，服务期满“三支一扶”录用7人)。因怀孕申请延期体检待办理录聘用5人。四是认真开展企业、军转干部维稳解困、节日走访慰问等工作，共发放慰问金11400元。五是办理了“三支一扶”计划和事业单位进人计划申报工作，申报支医5名，考察考核前两年支医的学生9人;申报见习生总数100人。六是共办理企业正常退休人员155人，因病退休4人，提前退休12人;机关事业退休102人。六是选拔推荐2015年云南省政府特殊津贴人员1人、曲靖市有突出贡献的优秀专业技术人才2人。七是认真贯彻实施省、市、县委人才工作意见，实施积极的人才发展战略。
四是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年，我局重点开展了就业专项资金的自查，通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否齐备，进一步严肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行;同时也加强了社保资金、医保基金的监管，确保资金安全。其次是强化依法行政工作，切实维护群众利益。今年，我局开展了清理整顿事业单位公开招聘突出问题专项行动、劳动合同签订“春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作，进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系。一是组织劳动保障法律法规的宣传活动，活动共发放宣传资料10000余份。二是认真贯彻落实《曲靖市农民工工资保证金管理办法》和《云南省农民工工资准备金管理办法》。2015年，共办理交存农民工工资准备金137户1360.9459万元。三是劳动合同、集体合同签订率大幅提高。截至2015年10月底，全县共有登记用工企业1559户，登记用工人数53066人，劳动合同签订率达98%，其中农民工劳动合同签订23900人，合同签订率达83%;企业集体合同签订251份，涉及职工47262人，签订率达82%。四是做好劳动保障执法监察工作。2015年共对272户用人单位进行了网上年审信息申报，涉及劳动者1万余人;检查用人单位39家，以建筑领域为重点，认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作。五是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积极推行劳动争议办案简易程序，劳动争议案件数量不断减少。2015年，共受理劳动争议案件18件220人，按照受理与否划分，不符合受理条件不予受理11件11人;仲裁机构调解13件17人，裁决5件203人;基层调解组织受理2件2人。结案率为100%。
五、下步工作打算
一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。
二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。
三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把人力资源和社会保障事业推上新台阶。
我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格监督，不断深化党风廉政和反腐倡廉工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍。
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实训中心党风廉政自查报告
实训中心党支部落实党风廉政建设所做的主要工作及取得的主要成效：
一、完成本年度党委、纪委确定的党风廉政建设任务情况；完善党风廉政建设责任制情况。
1、认真学习了《关于进一步加强对高等学校若干重大问题监督管理的意见》、贯彻落实了《广东省高等学校领导干部廉洁自律暂行办法》等文件要求的内容精神，依照学校党委要求认真做到以“加强作风建设、加快发展、促进和谐”为主题，在学习实践科学发展观过程中参加学校安排的学习：中心主任参加学校中心组学习，在集中学习过程中就有关问题和院中心组其他成员进行了讨论；中心主任并有一些重要的学习心得，对工作中的一些重点及自己的体会进行了党支部组织生活会上讨论、学习。
2、在实训室建设项目立项行政权使用机制建设方面，继续坚持党政联席会议事制度，结合一流学院实训中心建设中需要的体制和机制改革，为了充分发挥专业教师在实训室建设、实训教学科研等重大事务中的主体作用，充分发挥教授治院和治学的作用，完善中心的民主决策机制，组建学院实训室工作委员会，审议和指导学院实训室建设项目的规划立项、申报和省级示范性基地的推荐论证等工作；对实训室建设规划提出建议。
实训中心按照学校的财务管理要求，为了加强技能鉴定考务经费的管理，严格执行了所有经费预决算制度。为了强化经费管理，中心经费的管理由专人负责，而且经费支出的每一项都做到有记录，以便接受群众审查。较大经费的支出由实训中心集体决定。
二、党风廉政学习和宣传教育情况；开展廉洁自律民主生活会情况；本中心事务公开情况。
认真学习了、贯彻落实了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件要求的内容精神。坚持经常学习学校党委、纪委下发的廉政建设文件，并且通过电视、报纸、浏览纪委网站增强实训中心对廉政建设实例的学习，勉励中心党员严格执行学校党委纪委的有关规定。
在实训中心内部的组织民主生活会和中心相关会议上，将廉政建设作为部门重要的检查内容和注意内容。坚持组织召开由中心领导及各科室相关负责人和中心教职工参加的中心财务公开汇报会以及在全年中心总结会上向全中心教职员工汇报经费的支出情况等，其目的一是起到民主监督的作用，二是向全中心教职员工介绍全中心经费是如何操作、控制、支出的。
三、下一步拟采取的措施与打算：
要求本中心所有党员始终保持高度警惕，时刻牢记“公生明，廉生威”的古训，自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律约束自己，认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断加强党性锻炼和世界观的改造，时时处处做好表率，自觉接受各方监督。在实际工作中，注意摆正自己的位置，认真坚持民主集中制原则，做团结的模范。善于听取大家的不同意见，集思广益，博采众长，果断决策。坚持集体领导与个人分工负责相结合，加强了与同志们的协商、沟通和联系，营造了团结和谐、共谋实训中心未来发展的良好氛围，为建设一流实训中心而努力奋斗。
实训中心党支部
2012年6月15日
推荐第10篇：党风廉政自查报告
鲁甸县人力资源和社会保障局
关于推进惩治和预防腐败体系建设暨落实
党风廉政建设责任制的自查报告
县纪委：
为认真贯彻落实《市委贯彻落实实施办法》的通知（鲁发[2008]42号）精神，围绕促进科学发展、改进工作作风、构建惩治和预防腐败体系。按照县委八届三次全会提出的关于党风廉政建设的构想，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针，以制约和监督权力为核心，以规范公务行为为主要内容，以促进党员干部廉洁从政为目标，有效地推进了我局惩治和预防腐败体系各项任务落实，现将我局党风廉政建设情况报告如下：
一、加强领导班子勤政廉政建设
为进一步提高我局领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照县级党委规定，签发了廉政建设责任书，明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化， - 1 -
使之针对性更强，更加突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。二是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会把廉政建设作为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加勉的目的，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。三是班子成员把建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩作为奋斗目标，努力实践凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚，班子成员首先去实践的自我要求，在历次的职工评议班子活动中，对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。
二、认真开展反腐倡廉宣传教育工作
我局积极开展反腐倡廉防控体系建设，积极开展机关作风整顿，坚持正面教育为主、警示教育为辅的党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，先后组织全体干部认真学习十七大报告、市、县有关党风廉政建设责任制方面的文件以及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《工作规划》等，教育引导全体干部在思想上筑牢拒腐防变防线。同时加强警示教育，我们把反腐斗争中的反面典型特别是违反组织人事纪律和社会保障法规政策的案例作为教材，采取观看录像、学习讨论等方法，深入开展党性、党风、
党纪教育，引导全体干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观和价值取向，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义及腐朽思想的侵蚀，不断增强拒腐防变的能力。
三、抓好协办工作，落实各项工作任务
局党组高度重视，自觉承担反腐倡廉建设主体责任，进一步把惩治和预防腐败体系建设列入党风廉政建设责任制总体工作部署，认真贯彻落实《市委贯彻落实实施办法》的通知（鲁发[2008]42号）精神，对我局各项具体工作进行责任、任务分解，明确各项具体工作任务的责任主体及协办股室，有力地确保各项任务的正确落实。
（一）实行党务、政务公开，自觉接受监督。一是充分利用电视、报纸等新闻媒体，向社会公开人力资源和社会保障方面的法律、法规、政策、工作制度、办事程序等，增强了工作透明度。通过互联网、电子政务网向社会公布；二是强化权力制约，依法管好“权”。坚持民主集中制，领导班子成员分工明确，坚持谁主管谁负责原则，重大事项实行集体讨论制度，增强工作透明度。
（二）认真落实县委八届三次全会精神，建立健全社会保障体系。我局社会保险工作以建立城乡居民社会养老保险制度为突破口，通过调整完善城镇职工医疗保险政策、实施城镇居民医疗保险
门诊统筹，我县社会保险制度覆盖率达90%，进一步加大社会保险扩面征缴工作力度，巩固发展新型农村社会养老保险事业，继续开展未参保集体企业退休人员统筹工作，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
（三）加大执法力度切实维护农民工的合法权益。一是加大农民工工资保证金收缴力度。实行农民工工资保证金及预缴工伤保险费通报制度。二是下大力气做好建筑行业农民工工资支付检查工作，严查农民工工资拖欠行为。首先，每月对每个建筑施工项目农民工资支付情况进行检查，按月建立工程项目农民工工资支付检查档案，力争当月不出现拖欠；其次，落实农民工工资支付长效管理机制，加强与建设部门密切配合，死盯不放的做好建设工程项目的农民工工资保证金及预缴工伤保险费收取工作，在每个施工项目全面实行农民工权益告示牌制度和建筑施工单位用工守法承诺制度，从源头上治理和预防拖欠农民工工资行为，确保农民工依法享受工资报酬权。
（四）我局本着因地制宜，简便易行，便于群众知情和监督的原则，紧紧围绕人力资源和社会保障工作的实际，在日常工作中，主要解决个别部门存在的执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高等问题，广泛听取群众意见。针对存在问题，及时查处
纠正，对工作中存在的隐患，从源头上予以治理。其次强化社会保险基金监管工作。开展工伤、生育保险日常检查和工伤保险费率浮动工作；积极做好失业、医疗保险和新农保的专项检查工作。
四、取得的成效和存在的问题
通过贯彻落实《市委贯彻落实实施办法》的通知（鲁发[2008]42号）精神，全体干部职工的理论水平提高了，廉政意识增强了,在党风廉政建设责任制和构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了一定成效，有效降低了各项费用支出，预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了工作作风的进一步好转，推动了人事工作管理，取得了较好成效。但与上级的要求还有一定差距，主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还有待进一步改善等，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻党的会议精神，继续抓好责任制的落实,继续强化措施，抓好薄弱环节，扎扎实实做好党风廉政建设工作。
鲁甸县人力资源和社会保障局
二〇一二年六月二十五日
第11篇：党风廉政自查报告
党风廉政自查报告
汪喜明
现就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行深刻析。
一、以往的思想、工作回顾 我做为一名普通干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事， 切实通过自己的一言一行一举一动，为党工作、为群众服务。
二、存在的问题
（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：
1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多对政治理论学习减少现象。
2、理论学习缺乏自觉性。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是政治理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。
（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
1、工作任务多，实际落实不够。有很多工作想到了，看到了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了实际落实的时间和精力。整天忙忙碌碌，缺乏纲举目张的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和委里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立计生形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。
5、对自身约束力不够，整体人员素质应进一步强化，防微杜渐、警钟长鸣。
（三）生活作风方面随大流 在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。
三、产生问题的原因 综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。
（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向
（一）加强学习，努力提高自身素质 深入理论，深刻领会“十八大”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。
（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定 首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。
（三）牢记宗旨意识，强化价格监督服务 要认真落实“十八大”重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
（四）加强廉政意识、防微杜渐 要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，多问，多查，多看，积极与基层沟通。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，把握全面工作。同时勇于接受他人监督，切实把服务作为自己工作的出发点和落脚点。
以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。
第12篇：党风廉政自查报告
根据《*****企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神，本公司按照机关党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“降本增效，控亏增盈”，推动企业改革、发展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证，党风廉政自查报告。现将本公司落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：
一、思想重视
根据总厂党委书记***同志在****四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告，以及厂纪委副书记***同志所作的题为《融入中心报务大局，推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2009年的主要工作任务，拟定了本公司《二00九年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。www.daodoc.com
二、自查情况
1、“一岗双责”执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制，工作报告《党风廉政自查报告》。
2、制度建立健全情况
公司先后制定了《领导干部加强廉洁自律的若干规定（试行）》、《党风廉政建设“两抓三制”规定的实施办法》、《党建工作制度》、《党支部联系群众制度》、《党支部委员会制度》、《党政会议制度》、《党支部民主生活会制度》、《民主评议干部制度》、《民主评议党员制度》、《党员培养联系入党积极分子制度》、《党课制度》、《中心组理论学习制度》、《“三会一课”制度》、《党员教育、管理制度》、《党员活动日制度》、《加强领导班子建设的十条规定》、《党员党费交纳制度》、《中层管理干部实行诚勉谈话试行办法》、《党支部书记党风廉政建设岗位职责》、《总经理党风廉政建设岗位职责》、《副总经理党风廉政建设岗位职责》、《党支部副书记、纪委书记党风廉政建设岗位职责》、《工会主席、副主席党风廉政建设岗位职责》、《部门负责人党风廉政建设岗位职责》、《职工民主管理条例》、《贵铝华新公司厂务公开制度》等30个相关规定。同时，公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。http://hi.baidu.com/lwkoo
3、民主管理，厂务公开情况：
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对2009年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
第13篇：党风廉政自查报告
***2010年度落实党风
廉政建设责任制情况自查报告
一年来，我乡在县委、县政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻党的 “十七”大精神，以科学发展观统领党风廉政建设全局，认真贯彻落实《滨海县2010年党风廉政建设工作考核办法》，把反腐倡廉工作作为事关生死存亡的大事来谋划来落实，为我乡的经济发展和政局稳定创造良好的环境，现将我乡落实2010年上半年党风廉政建设责任制的自查以及整体工作情况作如下汇报：
一、自查情况
1、党风廉政建设责任制分解情况
2010年初，按照县委的安排，制定了《***党风廉政建设责任制工作实施意见》和《***党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解给每位领导班子成员，并逐级签订了《党风廉政建设责任书》，明确了责任范围、责任要求、工作时限、标准、成效，通过此项工作的开展，增强了各单位负责人以及班子成员的执政意识、忧患意识、责任意识，大多数人都能按照党风廉政建设责任制的规定，履行各自在党风廉政建设和发腐败工作中的职能，正确行使职权、开展工作，使我乡的党风、政风有了新的好转。
2、制度建设情况
党风廉政建设各项规章制度比较健全，责任和分工比较明确，鉴于
人事变动，我乡的党风廉政建设责任制工作领导小组及时做了相应的调整。针对我乡的实情，年初制定了党风廉政建设责任制工作计划。
3、领导干部召开民主生活会情况
乡党政班子成员能够按时召开民主生活会，会前准备比较充分，会中能够积极开展批评与自我批评，会后能够认真整改，关于民主生活会的材料均能及时向县委组织部、县纪委报送。
4、政务公开情况
我乡成立了以乡长为组长，其他单位人员为成员的政务公开领导小组，各项制度健全，阵地比较规范，各项政务公开工作能够按照实施计划有条不紊地开展。
5、效能建设情况
乡机关干部能够利用周一例会的时间，认真学习各种行政法规，党的十七大报告、中纪委以及省、市、县纪委的会议精神，切实加强了机关作风建设，并以开展反腐倡廉制度建设推进年、作风建设年活动为契机，深入开展了行政效能建设活动。一年来，机关干部没有一人受到机关效能建设责任追究，办事程序比较规范，工作效率较高，群众的满意度有所提高。
二、2010年度党风廉政建设责任落实情况的汇报
1、为了进一步加强农村基层党风廉政建设，提高农村基层党员干部的政治素质，贯彻落实党的各项方针政策，促进农村基层党员干部勤政、廉政，密切党群关系，维护农村稳定，促进农村经济发展，推进社会主义新农村建设，根据市、县的统一部署，结合我乡的实际情况，
制定了2010年我乡关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见和工作计划，建立了农村基层党风廉政建设领导小组，并同各支部签订了党风廉政建设责任书。在工作计划中明确地制定了我乡的党风廉政建设的工作目标（近期目标、定期目标）。近期目标：进一步加强党员干部的思想政治教育工作，进一步纠正损害农民群众利益的行为。长期目标：通过深化改革，建立起与社会主义新农村建设相适应的农村基层党风廉政建设长效机制。
2、深入开展农村基层党风廉政建设的宣传教育工作
乡纪委在乡党委的统一安排和部署下，开展了以乡、村领导班子成员和基层站所负责人为重点的党风廉政教育，突出抓好了上述人员的理想、信念和党的宗旨教育，政策、法规和党纪条规的教育。
3、全面开展中心负责人和村级干部的“述职述廉”工作
根据县委有关文件精神，乡党委、乡政府成立了由纪委牵头、其它相关职能部门参与的 “述职述廉”考评小组，对八大中心的负责人和村两委班子成员和计生专干开展了“述职述廉”活动。对那些工作不称职、行为不廉洁的干部，乡党委、乡政府做出了停职或免职的处理意见。
4、加强目标管理，加大基层信访工作力度。
我乡按照县纪委基层信访工作目标管理规划的要求，进一步完善了信访工作的各项规章制度，制定了领导接待日制度及信访处理程序，并专门设立了信访接待室、举报电话、举报箱。针对群众反映的热点、难点问题及时地予以解决，努力把各种矛盾解决在基层，消灭
在萌芽状态之中，维护了农村的社会稳定。
5、积极推进政务、村务公开，确保扎实有效开展。
为了进一步提高农村基层工作的透明度，加强农村基层干部权力行使的监督，我乡纪委继续积极开展了政务、村务、党务公开，进一步加大了监督力度，让群众参与讨论基层公共事务和公益事业，对干部实行民主评议和民主监督。相关职能部门的财务、政务、党务等方面内容都能按季度及时地公开。
6、加强机关效能建设，优化经济发展环境。
为了进一步加强机关效能建设，根据我乡机关效能建设实施意见，对上班期间打牌、玩游戏、聊天，工作期间中午饮酒、行政不作为、乱作为等影响工作开展和政府形象的行为，乡党委、乡政府将做出严肃处理；对影响发展、破坏投资环境的违法违纪案件，乡纪委将加大查处的力度。
三、下一步打算：
1、继续加大党风廉政建设的宣传、教育力度。
围绕少数党员干部在党风廉政建设中还存在着作风不实、工作不力，执法不严、处事不公等问题，继续抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，牢固树立反腐倡廉的思想基础。
2、继续加大监督检查工作力度，强化责任追究。
乡纪委针对工作中出现的违纪行为，继续完善各项监督检查机制，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，为本乡的经济和社会稳定保驾护航。
3、继续努力按照“新党章”和科学发展观的要求，实践全心全意为人民服务的宗旨，大力增强全心全意为人民服务的观念。我乡在党风廉政建设和反腐败斗争工作中，虽然取得一定的成绩，受到领导的好评，但是与上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续努力，以更高的责任感和使命感，把我乡的党风廉政建设和反腐败斗争深入持久地开展下去，为我乡的各项事业的发展做出新的贡献。
中共***党委2010年7月13日
第14篇：党风廉政自查报告
党风廉政自查报告
按照区委、区纪委的文件精神要求，在广泛征求党内外群众意见和建议的基础上，结合工作，现对从五个方面认真自查，并做以简单汇报，请同志们给予批评指正。
一、存在问题
（一）思想学习方面。自已重工作，轻学习思想严重，虽平时能坚持学习，但只局限于读书看报，对党的各项方针、政策缺乏系统学习，理论的指导作用没有充分发挥。
（二）工作作风方面。虽能够努力工作，较好完成了经济各项目标任务，但存在不能经常性深入到基层，帮助群众解决一些实际困难和具体问题，致使自已在指导各项工作中往往只照顾绝大多数群众的利益，考虑不够全面，使工作效率不能尽善尽美。工作上从不搞形式主义，无官僚主义，不弄虚作假。
（三）廉洁自律方面。能够按照廉洁自律的有关规定严格要求自己，从没有以权谋私、奢侈浪费和腐化堕落的行为，能规范约束自己的言行，同时要求自己身边的工作人员，按章办事，按制度办事。但有时因工作需要，而放松了自己在纪律上的要求。
（四）党风廉政建设方面。能够按照上级党风廉政建设方面的要求，扎实安排、统筹部署，但由于党风廉政建设涉及面广，有些细节性工作考虑还不周到，还需要进一步加强。
二、分析原因
针对以上存在的问题，深刻分析原因，我认为主要原因有：重工作轻学习思想。整天感到工作头绪多，没有时间学习，再加上自己的惰性，放松了对理论知识的学习。有时虽能抽出一些时间来学习，但不能长期坚持。自认为在基层工作了十几年，有一定的基层工作经验，而疏于学习，有时因工作繁忙而缺乏与干部的谈心交流、沟通，对安排的工作考虑不周全。
三、整改措施
1 、加强理论学习，提高素质。今后要挤出时间加强党在农村的各项路线、方针、政策、法律法规以及党的理论知识的学习，领会其精神实质，不断提高自己的领导水平和理论素质，坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自查、自省、自警、自励，不断提高自已用理论指导工作的能力和执政能力。
2 、开拓进取，狠抓工作落实。不断地学习，自觉刻苦钻研，努力提高自己的工作能力，创新工作思路，结合镇情实际，大胆工作，要深入基层了解民情，全方位多角度探寻经济发展新途径，促进经济发展，增加农民收入。
3 、加强党风廉政建设，提高服务能力。加强党风廉政建设，严格按照党员领导干部廉洁自律的有关规定规范自己的言行，牢固树立理想信念，把握时代发展新形势，进一步增强大局意识、责任意识、优惠意识，在强化服务意识上下功夫，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守国家法律法规，踏踏实实工作，堂堂正正做人。
总之，在今后工作中，要进一步转变作风，改进不足，提高自己，做好本职工作，为镇的经济繁荣、生产发展、人民生活的水平的不断提高而奋斗。
第15篇：党风廉政自查报告
党风廉政建设责任制半年总结
2011年，以党的十七大会议精神、结合以区委、区政府、区纪委的有关规定和文件要求，推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真学习了中国共产党纪律处分条例、党员廉洁从政若干准则和行政监察法，认真参加党校的各种学习和培训，以思想觉悟上进一步加强认识。
工作中能认真执行党的路线、方针、政策，能遵守党和国家法律、法规以及各项规章制度，充分发挥各部门的积极作用，认真落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，积极参加学习关于党风廉政建设的各种文件。例如：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《党章》、《党风、党纪、政纪条例》、《行政监察决定》等，并参加了中山东路街道党工委研究制定的党风廉政建设工作计划及责任制，健全了反腐败倡廉领导体制和工作机制，对党风廉政工作进行监督、检查，对办事处有一定的权限的工作，实行分段管理，党权明晰，层层监督，公正、公开，保证有关政策的权威性以及延续性，并加强自身的文化修养和道德思想水平，思想上始终同党中央领导保持一致，坚决反对邪教，在 1
实际工作中没有出现违规违纪问题，没有以权谋私，没有不按规定乱报销的帐目，带头反对铺张浪费歪风，没有出现大吃大喝、吃、拿、卡、要的情况，自觉接受群众评议和监督工作中坚持实事求是的原则，团结同志，密切上下级的关系，联系自觉维护办事处领导班子团结和领导班子的权威，自觉遵守组织原则，关心集体廉洁自律，做一名合格的公务员。
2011年7月
第16篇：党风廉政自查报告
党风廉政建设自查报告
2012年以来，我在矿党政的正确领导下，本人认真落实党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，认真学习“三个代表”重要思想，落实科学发展观，认真学习上级一系列关于党风廉政建设的文件精神，做到廉洁奉公，勤政务实，全面落实党风廉政建设责任制，树立了党员干部的良好形象，凝聚了人心，提高了队伍的战斗力，完成了党风廉政建设责任制的各项任务。
一、加强学习，提高对反腐倡廉工作重要性的认识，夯实自身政治基础 加强党风廉政建设，既是改进企业作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要，因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养。打铁还得自身硬。作为党员干部，首先要有过硬的思想政治理论素质，有明辨是非、洞察问题的敏锐眼光，而这些全靠日常工作、学习、生活中的不断钻研，不断探索，用正确科学的理论武装头脑。今年以来，我认真学习了党中央、中纪委和上级党组织关于加强党风廉政建设和开展反腐败斗争的有关规定，同时对邓小平同志反腐倡廉思想进行了系统地学习，还经常翻阅学习矿业务部门下发的党风廉政建设方面的法规和期刊，正确认识形势，提高对开展反腐败斗争的复杂性、重要性、紧迫性的认识，以不断提高自身思想政治素质，增强廉洁勤政的自觉性，构筑抵制改革开放和市场经济所带来的种种不良诱惑的坚实思想防线。
二、严格落实责任制，做廉洁自律的表率。
今年以来，我注重自身的廉洁自律，能够做到大事讲原则，小事讲风格，
主动制止请客送礼等不正之风，不讲人情、秉公办事，杜绝了吃，喝，卡，拿，要等现象。认真学习党纪法规，执行上级反腐倡廉指标精神，有效地提高了自身的政治素质。在党风廉政建设方面，我公开做出承诺，并保证不违反廉洁自律有关规定，做一名职工群众信赖的党员干部。始终保持自重、自警、自省、自励的作风，主动接受干部职工的监督，每月均超额完成入井工数，深入一线，靠前指挥，夯实安全基础，制止违章违纪，做到了身边无事故、无违章，保持全年安全生产无事故。
三、加强了领导干部下访谈心办实事工作。
我深知下访超前解决职工群众的困难远比职工群众上访解决问题更深入人心，更能体现组织的关怀，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我要求每名干部都必须紧密联系群众，凡事走群众路线，按照“三个代表”重要思想要求实现好、维护好、发展好群众的根本利益。我个人也模范实践这一要求，经常与群众联成一片，不摆官架，及时发现掌握职工群众的思想状况，了解家庭情况，及时妥善解决矛盾，帮助困难职工渡过难关，慰问病号，帮他们渡过暂时的生活难关。
今年上半年以来，通过我的不懈努力，在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，在干部职工中树立了一定的榜样，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨的紧迫任务，也深刻认识到自身的不足，主要是政治学习还不够扎实，对党员干部的管理手腕还不够硬，有时对职工要求不够严格。今后我将坚持不懈地做好反腐倡廉工作，加大监督检查力度，继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行上级部门关于领导干部廉洁自律各项规定，推动我
矿党风廉政建设的进一步稳定。同时加强自己的政治业务学习，努力提高自己的政治思想水平和技术业务水平。始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结带领大兴煤业的干部和职工为建设煤炭事业而努力奋斗。
党风廉政建设自查报告
单位：xxxx
姓名：xxxx
2012-7-17
第17篇：党风廉政自查报告
陕西煤业化工建设集团项目开发公司党总支
2010年党风廉政建设自查报告
建设集团公司党委：
按照《建设集团党委关于对2010年落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》（陕煤化建党发„2010‟54号）文件要求，项目开发公司党总支及领导小组成员，对公司2010年落实党风廉政建设责任制情况进行了自查，并组织21名员工举行了专题座谈会，对公司党政领导班子及成员党风廉政建设情况进行了民主测评。现将项目开发公司2010年落实党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、切实提高认识，确保党风廉政建设有效开展
公司党总支自成立以来，高度重视党风廉政建设工作，组织领导班子成员认真学习各级党组织关于2010年党风廉政建设目标任务和措施。在党风廉政建设和反腐败工作中，我们始终把加强领导、强化责任意识放在首位，从基础工作做起，从源头上加强监督和防范工作，全面落实党风廉政建设目标责任制，强化了班子成员的廉政意识和责任意识。
1、成立项目开发公司党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设做了全面的部署安排。建立了项目开发公司党总支议事规则、党总支中心组学习规定、关于推进学习型党组织建设实施方案等制度，坚决党政齐抓共管，把业务工作目标
责任、思想政治工作责任和党风廉政建设目标责任有机结合起来，相互促进。
2、积极开展党风廉政建设研究工作。公司党总支坚持每季度进行党风廉政建设研究座谈会，重点就如何贯彻落实上级精神及公司相关制度进行研究讨论，不断改进和完善项目开发公司的党风廉政建设工作，得到了广大职工的大力支持。
3、细化责任分解，严格责任考核和责任追究。结合公司领导班子成员分工及分管区域，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任进行分解，与公司领导班子成员分别签订了党风廉政建设目标责任书。把年度经营考核目标与党风廉政建设工作挂钩，明确了各领导的责任，形成了纵向到底、横向到边、责任到人、逐级负责、层层包保的责任体系。
二、夯实管理基础，积极推进党风廉政建设工作
1、项目开发公司认真执行《领导干部廉洁从业规定》，分别给公司领导班子成员建立廉政档案，并定期对其进行考核。公司中心组以加强宗旨意识为重点，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》；以提高廉洁自律水平为重点，认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业关于“三重一大”制度》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党
员领导干部廉洁从政若干准则》。通过对各种政策坚持不断的学习，项目开发公司领导班子成员均能认真履行职责，严格遵守廉洁从业相关规定，没有违规、违法、违纪或不廉洁的行为。
2、按期召开民主生活会，通过发放领导干部党风廉政建设情况测评表进行民主测评，领导班子成员都能自觉接受党内监督和群众监督，时刻警惕各种诱惑，不断提高党性修养和增强拒腐防变能力，充分做到了政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。
3、在党风廉政建设具体实践中，进一步用“8大禁止、52个不准”来规范领导干部的从业行为，做到对照检查，身体力行。通过学习和践行，领导干部在加强和改善作风建设及廉洁从业方面的自觉性明显增强，能够坚持从我做起，以身作则，真正发挥好领导干部的表率作用，做到不负众望，不辱使命。同时，领导班子成员能带头转变作风，树立大局意识和全局观念，自觉维护班子团结和公司稳定，相互尊重，相互信任，合作共事，表现出极强的凝聚力和战斗力。
三、加强宣传教育，建立完善反腐倡廉“大宣教”格局
1、坚持中心组学习不间断。项目开发公司始终把中心组学习作为领导干部提高廉洁自律水平的主要工作来抓。由党总支书记带头，结合建设集团党委中心组学习安排，重点学习了有关内容并坚持做好学习记录及学习笔记。公司党总
支委员和中心组成员在加强党风廉政建设和提高反腐败学习中能带头学习，带头执行，并在学习和执行的基础上，结合拒腐防变发展不断研究新情况、解决新问题、总结新经验。中心组学习始终坚持做到了“四个有”，即有计划、有人员、有记录、有检查。
2、贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，重点抓好问题排查、问题整改、案件查处、制度建设等方面的工作，在工程招投标、项目违法分包转包和安全质量工作等方面积极开展专项检查工作。使建设工程内部管理更加规范，制度措施更加健全，监督机制更加完善。
3、成立公司企业文化领导小组，不定期组织全体党员干部进行反腐败教育，通过组织学习相关案例、观看反腐倡廉教育宣传片、反腐败警示片等方式，加强了廉洁文化的宣传力度，使党员干部进一步提高了认识，筑牢了反腐败的防线。
四、完善制度建设，坚持民主集中，严格进行效能监察
1、根据公司党风廉政建设开展情况，结合实际，制定了《安全生产责任制》等27个管理办法，并汇编成册，进一步规范公司的行政管理。在干部选拔和任用当中，能认真执行上级有关规定。
2、坚持民主集中的原则，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，加强领导班子成员之间的交流与沟通，严格按程序办事。在重大决策、重要人事任免、重大资金的使用等方面，都要经过领导班子集体讨论决策，进一步贯彻执行了国有企业“三重一大”制度及项目开发公司民主监督管理制度。
3、深入开展效能管理。公司制定了效能监察实施办法，设立了兼职监察员，在机关及所属项目部积极开展工作。对重点工程的安全、质量、材料购置等方面进行严格监察，杜绝了吃拿卡要、贪污浪费等现象的发生，取得了较好的成果。
4、高度重视信访和办案工作，加强办案力度，全年无越级上访和群体上访现象，无违法违纪案件发生。
2011年党风廉政建设和反腐败工作开展计划
一、强化外部监督和内部约束机制，切实做好民主评议工作
强化外部监督和内部约束机制，进一步加强同上级和基层项目部的沟通联系，坚持重大事件上报原则。通过家属自愿报名参加和职工意愿，设立群众监督员和公司内部监督员，进一步加强社会舆论及公司内部的监督舆论氛围。坚持正确的舆论导向，加大新闻宣传力度，选树典型，弘扬正气，
树立新风，重视舆情监测，健全突发新闻事件应急预案。坚持民主生活会制度和领导廉政测评工作，确保群众满意率达到最高。
二、进一步规范信访和查办案件工作，切实降低信访、案件数量
1、认真受理来自职工及群众监督代表的来信、来访，确保信访渠道畅通，提高信访案件办理工作质量。
2、加大案件查办力度，制定相应的配套措施，积极主动地发现问题，进一步规范党员领导干部监督体制机制，从源头预防腐败。
3、聘请群众义务监督员和公司内部义务监督员，强化外部与内部监督管理机制。
三、强化管理，进一步发挥纪检监察人员职能作用 公司目前发展的新阶段对纪检监察工作提出了更高的要求，纪检监察人员应不断提高政治素质和业务水平，带头遵守党的纪律、国家法律和企业规章制度，自觉接受组织和群众的监督，充分发挥监督职能作用，深入到公司生产、经营、管理等各个环节，积极开展效能监察活动，重点查处徇私枉法、失职渎职案件，积极从信访举报、日常检查中发现案源，及时立案查处，对发现的违法违纪问题绝不姑息迁就，为公司又快又好的发展提供坚定的政治保障。
第18篇：党风廉政自查报告
东川段2009年上半年
党风廉政建设自检自查报告
总段党委：
2009年上半年,东川段党支部党风廉政建设工作在总段党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强党风廉政建设责任制的意见》（云办法【2009】3号）及《2009年党风廉政建设责任书》的要求，全面加强东川段党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度强化各部门管理人员、特别是党员干部的责任意识，更直接、更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门管理人员党风廉政责任意识强，职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。因此，东川段领导班子严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，按照“四大纪律、八项要求”， 和“五个不许”的规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责
任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立支部制度，强化党风廉政建设
加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力、加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延、增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，东川段党支部以《党风廉政制度》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党支部中心组学习制度》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度，为党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。
三、深化教育，组织落实党风廉政责任制
支部从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。
东川段把党风廉政的宣传教育工作放首要位置，预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点
对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。我段制定《东川公路管理段物资设备采购廉政合同》、《东川公路管理段建设工程廉政合同》，并与总段党委签订了《2009年党风廉政建设责任书》，支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于工作的全过程，做到与工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。
四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。
按照总段党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，东川段党支部根据自身实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：
1、按照实施方案的计划安排，支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、《科
学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据段实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。
2、根据实施方案安排，按照总段学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，东川段党支部重点做好了召开党员组织生活会；同时组织制定了 “学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷，征求职工的意见和建议；东川段党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议，针对性的进行处理、解决。
3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此，领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活
会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。
在2009年上半年，东川段党支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然；支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查，2009年上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象，各项工作保持了良好的发展势头。
五、存在问题。
东川段党支部工作中虽取得了一些成绩，但仍存在一些不足之处：一是党风廉政建设规章制度仍需不断完善；二是党内民主生活有待进一步提高。
六、下半年的工作思路
第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育，重点加强党员干部的反腐倡廉教育。
第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密生产和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。
第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。
第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。
在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进各项工作的全面进步。
东川公路管理段党支部
二00九年七月十一日
第19篇：党风廉政自查报告
党风廉政建设责任制自查报告
今年以来，我公司认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和厅党组反腐倡廉工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照厅党组的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡廉工作取得了一定成效，为我公司的各项工作顺利开展提供了有力保障。下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、公司党委高度重视，始终如一地把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实
一年来，我公司党委重视党风廉政建设工作，领导班子和领导干部一如继往地把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。公司党风廉政建设工作，一把手是第一责任人，承担着领导、教育、监督和示范的责任。对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。纪委书记直接抓好日常工作，并认真督促，组织完成工作任务。领导班子其它成员根据分工抓好职责范围
内的党风廉政建设责任制工作。二是我公司与厅党组签订了廉政建设《目标责任书》，细化了目标任务，提出了具体要求和措施，严格落实党风廉政责任制中的每一项工作，形成齐抓共管，共同促进的局面。三是公司党委定期对党风廉政建设工作进行检查，加强了平时的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有安排，半年、年终有总结。四是按照党风廉政责任制的要求，能够结合科学发展观教育活动的开展，对班子成员及其党员干部严格管理，严格要求，严格监督，构筑牢固的思想道德防线。
二、加强领导班子和党员干部的自身建设
落实党风廉政建设责任制的关键是领导班子和领导干部，公司党委始终把党风廉政建设作为加强班子建设中的重中之重。一是继续执行抓班子，带队伍的工作方针，党委班子成员特别是一把手把敢不敢抓责任制落实作为自身表率作用发挥和坚持原则的试金石，坚持以正人先正己，管人先管己，带头学习践行\"三个代表\"重要思想，自觉按照\"八个坚持\"、\"八个反对\"、\"八荣八耻\"的要求严于律己、廉洁自律，给广大党员干部起好带头作用，增强班子的凝聚力和战斗力。二是党委班子成员严格遵守中央提出的四大纪律、八大要求，认真执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强自我约束和监督，始终坚持与中央保持一致，维护党员
的政治纪律。三是领导班子成员带头认真执行《中央纪委廉洁从政制度的规定》，坚持做到用好权，管好事、管好钱、管好人，全年无违法乱纪现象发生。四是坚持民主集中制的原则，在重大事项决策上，坚持党委班子成员集体研究决定。五是建立健全了各项制度，公司党委加强了日常工作的规范和管理。对项目、车辆、接待、报帐开支细化程序，增强工作的透明度，接受群众监督，推动了党风廉政工作的顺利开展。
三、狠抓落实，积极推进工作措施实施
我公司严格执行中央和省委省政府及党组重大决策部署执行情况，我们在实行公司党委目标岗位责任制管理的基础上，全面推行了效能建设。一是完善落实效能制度建设。根据有关文件精神，结合当前工作实际，我们充实完善了失职追究制和效能考评制，并严格贯彻落实，与岗位考核挂钩，做到责权利统一，推动工作有序开展。二是建立健全公司管理制度。根据公司工作实际，完善了公司各项管理办法、学习制度、廉政制度等规章制度，做到用制度管人办事，提高公司党委工作效率，增强为民、务实、清廉的工作队伍，建立党员长期受教育的长效机制。
总之，我公司党风廉政在厅党组的正确领导下，在厅纪检组责任制办公室的指导下，经过全体人员的共同努力，完
成了全年各项工作任务，但与推动公司经济事业发展的大局上，与厅党组的要求、群众的希望相比，还有不少需要改进的地方。在今后工作中，我们将继续贯彻落实党风廉政建设的有关规定，加强党风廉政建设，促进各项工作顺利开展。
第20篇：党风廉政自查报告
2015年度党风廉政建设主体责任落实情况自查报告
今年以来，xxx党组严格执行中央和省委、市委关于宣传党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。
一、重视反腐倡廉教育，切实履行领导责任
我们坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自学参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、班子成员会、中心学习小组组织局党员干部和二级单位负责人学习党的十八大以来会议精神，中央、省、市纪委全会、习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级廉政建设要求，对党风廉政建设重要工作亲自部署、过问，重点环节亲自协调，今年一是修订完善《党风廉政学习教育制度》、机关财务、人事、下乡、车辆管理等制度12个，用制度管人、管事。二是党组成员上党课，3月13日我带头作了《学习习近平同志照镜子、正衣冠、洗洗尘、治治病的讲话》体会，紧紧围绕反对“四风”、坚持问题导向，引导党员干部学习弘扬焦实裕禄精神，对照“三严三实”要求，深入查提问题，向班子成员提建议和意见，共收集整理为48条意见和建议。其他二名党组成员也分别上了党课。还请了分管科技工作的副市长来局讲了《坚持清平、无私奉献、勇攀高峰》的党课。三是重大事项亲自过问督办。如“六个门面购买户”是上访老户，成了老大难题，历经几年，五任分管科技市长、二任分管城建设市长，由于种种原因一直未办成。这次局给市政府写了专题报告，责成党组成员、副局长胡祥华同志亲自督办，现在工作已基本做好，两证正在办理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集体研究决策，项目申报、科技奖励、人事安排，财务管理等大事一律集体研究通过后实施，无一项出问题，受到群众好评。
二、强化组织推动，把党风廉政建设责任制落到实处
一是认真总结2013年科技局党风廉政建设工作情况，分析存在的问题，研究改进措施，提出改进方法，弘扬有关的做法和经验。
二是认真落实科技局2014年反腐倡廉建设和作风建设重点任务及组织领导与分工，督促相关科室对任务和责任进行分解细化，责任到人。3月27日党组负责人分别与办公室、科技计划管理科、高新技术科签订《党风廉政建设责任状》，一季度一检查，半年小结，年终评比。
三是通过组织推动和教育使党员干部增强法律观念，切实改进工作作风，规范公务行为，根据精神状态，自觉地遵守各项规章制度，不违纪、不越线。正确处理好“公”与“私”、“当官与为民”、“改革创新”与“廉洁从政”、“党纪、明纪与守纪”四个关系，切实践行好干部的“五条标准”。
二、加强教育监管，自觉执行廉政各项规定
一是定期开展建设学习，每周四下午是机关学习日，每次学习必讲廉政、提要求、守法纪。准确把握当前形势，敬畏纪律、法律红线，在每个党员干部的思想上筑牢反腐倡廉的防线。二是开展深入细致地交心谈心活动。班子成员之间必谈，班子成员分管的每名干部必谈，谈话要求做记录，对干部党员反映的问题、建议要归档，在班子生活上要反馈，并做出回应。对个别职工在小节上经常给于提醒，确保机关纪律、机关运行。三是教育干部不仅要管好自己，还要管好家属、子女和身边的人，不越纪律和制度的红线。
四、保持清正廉洁，弘扬奋发向上的正气
一是班子成员带头承诺：认真执行中央“八项规定”、省委6条意见、市“24条办法”等相关规定，认真遵守《党章》和《廉洁从政的若干准则》，做到8个方面禁止，52个不准。
二是自觉参加民主生活会。没有特殊的党迥，每次班子成员都要过好生活会这一关，认真总结自己的工作、生活、廉政情况，分析问题，找准切入点，认真整改，并接受群众评议。
三是每个成员都参加责任制检查考核，11月自查有无违犯规定现象，有无违纪的行为。12月组织纪检和相关负责人进行交接检查，一是查落实中央“八项规定”情况，从会风、会纪、机关管理、公车私用、接待客人、津补帖发放、婚丧嫁娶、打牌带彩等十五个方面进行督查；二是查“担当”促“作为”上，对照全年的任务分解，一一落实到室、到责任人，完不成任务的要重罚，结合责任制，扣发全年的效能奖。到目前为止，还未发现班子成员及科技局干职工有明显的违纪违法行为。
总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与市委、政府的要求还有一定差距，与企业和群众的期望有一定差距。主要表现是个别干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够。反腐倡廉教育的形式比较单一，教育的力度还应进一步加大；攻坚克的勇气和精神还需进一步加强。
