编制核查自查报告
推荐第1篇：编制核查总结
泾明乡卫生院机构编制核查工作总结
根据《泾川县机构编制核查工作实施方案》（泾机编发〔2012〕23号）要求，我院积极行动，扎实开展机构编制核查工作，现将核查工作总结如下：
一、机构编制基本情况
我院隶属泾川县卫生局，属财政差额拨款的事业单位。实有在岗人员24人，编制内人员14人，其中干部13人，工人1人；非在编人员10人，其中干部8人，工人2人。
二、核查工作的主要做法
我院高度重视，精心组织人员投入核查工作。具体做法如下：
一是落实专人负责，认真学习文件精神，掌握领会机构编制核查工作的目标、原则、规程及各项要求。
二是认真核对，严格把关，做好基础台账，确保信息准确。
三是及时公示，信息公示确认无误后完成资料归档。
三、核查过程中发现的问题和自纠情况
在核查过程中没有发现问题。
泾明乡卫生院 二○一二年六月五日
推荐第2篇：编制核查整改方案
编制核查整改方案
市机构编制核查领导小组：
《机构编制核查情况反馈意见》收悉。我单位对反馈的问题高度重视，认真进行分析研究，强化工作措施，积极加以整改，现制定整改方案如下：
一、超编问题
存在问题的现状：我单位核定事业编制79名，截至2012年6月30日，实有在编人数79人，并按机构编制核查信息公示要求进行公示。2012年9月份，我单位又有1名同志到龄退休、1名同志参加年度公务员考试被录取后离职，目前实有在编人数为77人。
二、超职数配备领导干部问题
存在问题的现状：我单位核定处级领导职数1个，实际配备1人；正科级领导职数2个，实际配备4名，超编2名；副科级4个，实际配备6名，超编2名。
原因分析：我中心具体承担全市疾病预防与控制、公共卫生突发事件应急处理、疫情报告及相关健康信息管理、健康危害因素检测与干预、实验室检测分析与评价、技术管理与应用研究指导等职能，是全市的疾病预防控制工作技术指导中心和学术科研中心。当前，新发传染病不断出现，各种健康相关危险因素不断增多，突发公共卫生事件频繁发生，疾控工作任务日趋繁重，在 — 1 —
实际工作中，为适应日益繁重的公共卫生工作需要，组织人事部门为我中心实际配备副处级干部1名，正科级4名，副科级6名。
整改方案：一是高度重视解决超职数配备领导干部和加强领导班子职数管理，牢固树立编制就是法规的意识。严格按照省、市有关文件精神和机构改革“三定”方案规定的职数配备领导干部，领导职数未出现空缺，不启动干部推荐程序。二是以疾病预防控制工作需要为宗旨，在相关政策和法律依据内报批业务和行政科室，杜绝出现违反管理权限和程序擅自设立科室、机构和人员使用等其他违规行为。三是严格落实机构编制实名制和人员编制信息公开等有关要求，认真做好信息核对工作，遇有人员增减均按照相应程序及时到市编办办理人员编制手续，杜绝出现违反编制实名制管理规定的行为。
三、占编不在岗问题
存在问题的现状：我单位未有占编不在岗人员。
四、统发工资不占编问题
存在问题的现状：我单位未有统发工资不占编人员。
五、下属事业单位未办理登记问题
存在问题的现状：中心每年都及时进行事业单位法人登记年审，认真履行疾控机构工作职责，未有超出业务范围开展其他经营活动的行为。我中心未有设置下属事业单位。
二〇一二年八月十日
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推荐第3篇：各单位核查自查报告
关于机构和人员编制核查工作报告
根据《中共xxxx机构编制委员会关于印发深入开展机构和人员编制核查进一步完善机构编制实名制管理实施方案的通知》（东编委发„2014‟10号）相关要求，我单位对机构和人员编制进行了核查，现将有关情况报告如下：
一、基本情况 1.机构情况
我单位规范名称为：xxxxxxx，规范简称：xxxx，挂牌机构x个，分别为：……。内设机构xx个，分别为……；下设机构xx个，分别为：……。下属事业单位XX个，分别为：……。（注：内设机构存在挂牌的请在内设机构名称后面加括号写挂牌名称；无某类机构直接写：无XX机构）
2.核定编制及实有人员情况
根据xxxx文件，核定我单位行政/政法专项编制xx名，工勤人员控制数xx名。我单位实有人员xx人，其中使用行政（政法专项）编制xx人，使用工勤控制数xx人。(注：本段适用于行政单位) 根据xxxx文件，核定我单位事业编制xxx名。其中行政管理岗位xx名，专业技术岗位xx名，工勤岗位xx名。实有事业人员xx人，其中行政管理岗位xx人，专业技术岗位xx人，工勤xx人。（注：本段适用于事业单位）
根据xxxx文件，核定我单位群团事业编制xx名。（注：适用
— 1 — 于县残联、县社会科学界联合会、县文学艺术界联合会、县科学技术协会、县红十字会）
临聘人员xx人，借调到（调训）xx人，借出XX人。 3.领导职数及实际配备情况
xxxx（注：领导职数有增加的将所有文件全部列出）文件核定我单位领导职数XX（职务）X名……，纪检组长（注：按职务名称详细列出），x级。现实际配备XX（职务）X名，……（注：按职务名称详细列出）。
内设机构领导职数x正x副，实际配备x正x副。（注：内设机构为股级可以不写）
非领导职数xx名，实际配备xx人，其中主任科员x人，副主任科员x人。
高配领导干部xx人，高配至xx级。
二、存在问题
经自查，我单位存在以下问题：
1.未经机构编制部门批准擅自在xx机构对外挂xx牌子，合署办公等。
2.机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员xx人。
3.编外聘用人员xx人。
4.已离岗、辞职人员未减编xx人。5.超编、超职数人员xx人。 6.“吃空饷”问题合计 人。
— 2 — 7.………（除上述六类问题以外的其他问题）。
三、整改措施
依据核查情况，制定以下整改措施：
1.撤销擅自成立的xxxxx、xxxxx……机构，撤销擅自加挂的xxxxx、xxxxx……牌子，及合署办公机构等，完成时限为2014年x月x日。
2.取消借调和长期聘用人员xx人，完成时限为2014年x月x日。
3.为已到达退休年龄人员xx人办理减编。
4.通过自然减员、控制人员调入等手段，逐步消化超编、超职数人员。
四、对上报核查信息的承诺
我单位上报的核查信息已经单位自查、联合审核、实地核实、公示监督，并进行了汇总。核查信息真实、准确、完整，无虚报、瞒报的情况。
附件：1. 2. （单位名称） 2014年x年x月
注：本模板仅供参考，各单位可根据实际情况修改，上报时请删除备注和不适用的内容。
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推荐第4篇：机构编制核查自查报告
机构编制核查自查报告
按照中共**市**区委办公室、**市**区政府办公室《关于开展机构编制核查工作的实施意见》（**委办[2012]31号）要求，我单位与2012年6月26日至2012年7月10日对本单位机构编制情况开展了自查，现将此项工作的开展情况作如下汇报：
一、我校机构编制的基本情况
我校为隶属**区的公办中学，举办单位为**区教育局，根据《关于重新核定**市第九中学等五所学校机构编制的通知》（**编办[2005]178号）文件精神，我校机构规格为正科级，属财政经费全额拨款的事业单位。核定事业编制数为162人，学校实有人数100人；核定领导职数5人，学校实有领导职数4人；核定行政管理人数20人，学校实有行政管理人数1人；核定专业技术人员124人，学校实有专业技术人员92人；核定工勤人员13人，学校实有工勤人员5人；无内设机构；无其他行政编制人员在本单位工作情况；无编外用人及借用在职人员情况。
二、我校开展机构编制核查工作的主要做法
1、认真学习有关文件精神，提升对编制核查工作的重视度，细致布臵核查工作。
学校人事秘书认真参加区机构编制委员会办公室召开的核查工作会议，第一时间将有关文件及会议精神带回学校。学校召开校务会议，仔细研读文件，领会上级精神，充分认识核查工作的重要性。按照上级部门制定的时间节点部署各环节工作，将之纳入到学校工作的议事日程。
2、切实自我核查、自我纠错，重重审核，严格把关。
按照区《关于做好全区机构编制核查工作的会议通知》要求，学校根据下发的表式项目内容逐一核实本校编制情况，修正我校人员实名制信息，务必做到学校实有人员的信息完备、完善、规范、属实。同时，人事秘书填写《**市**区事业单位机构编制和实有人员情况调查表》、《**市**区事业单位机构情况表》、《**市**区事业单位机构编制沿革情况表》、《**市**区事业单位在编人员核查表》及《**市**区事业单位编外人员核查表》等有关核查工作表格，先提请校领导审核后再送教育局人事科审核，重重审核，严格把关。
三、近年来我校在编制管理方面的做法
近年来，特别是教师岗位设臵全面铺开后，对我校的人员编制管理工作提出了新的要求。学校定期对编制人员的实际变动情况及时做好更新工作。在人员进编招聘上，我们首先根据学校实际用人情况，明确岗位缺额，然后上报有关部门，由区教育局、区人保局统一公开招聘。做到了规范化引进人才，杜绝了未经编制使用审批擅自进人的情况。
四、今后的工作方向及重点
一是进一步加强学习宣传，提高学校领导对机构编制工作重要性的认识。
二是结合上级部门的机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，加大机构编制管理的各项规章制度执行力度，促进编制管理程序化、规范。
三是正确处理编制管控与引进人才的关系，为保障学校教育教学工作的正常、有序开展，提升学校的办学水平，学校将进一步完善教师岗位设臵等诸项工作，从而提高学校教职员工的整体素质。
**市**中学
2012年7月11日
推荐第5篇：编制核查工作先进事迹材料
编制核查工作先进事迹材料
前郭县财政局
按照县编办的对编制核查工作的总体部署，我局本着“夯实基础、健全制度、规范管理、提高效能”的原则，通过对机构编制及实有人员的核查，摸清底数及存在的问题，建立健全机构编制管理的基础材料及信息管理系统，进一步落实机构编制实名制管理的有关要求，推进机关编制管理的科学化、规范化、制度化建设，圆满完成了编制核查工作。
一、高度重视，加强领导。机构编制核查工作是一项系统工程，我局高度重视此项工作，摆上重要日程，切实加强领导。成立了由李树林局长为组长、其他班子成员为副组长的编制核查工作领导小组，具体领导编制核查工作。领导小组下设办公室，办公室主任由人秘科长冷尚辉同志担任，具体负责编制核查的组织实施工作。
领导小组成立后，编制了《前郭县财政局编制核查工作方案》，召开了全局职工大会。李树林局长在会上强调：这次编制核查工作，时间紧、任务繁重、责任重，因此，全局干部职工要统一思想，充分认识加强机构编制管理对做好财政工作的重要意义。目前，各机关事业单位编制还存在着冗员过多、超编运行等一些问题。据省里测算，我省每万人财政供养人员达486人，比全国平均水平多128人，以排在全国20位以外的经济总量和财政收入供养着排在全国第7位
的财政供养人员。我县虽然比这个数字低，但绝大部分财政收入用于人员工资，尤其是2007年以来津补贴标准大幅度提高，本不充裕的财力更加捉襟见肘，财政已不堪重负，“吃饭财政”的状况越来越严重。这使得我们没有更多的财力用于社会事业发展、支持保障民生和基础设施建设，财政支出大部分要靠转移支付来进行。同时也使一些部门和单位因为维系“养人”局面变相收费，严重影响了软环境建设。特别是个别部门超编现象严重，导致当前亟需的各类人才无法引进，阻碍了县域经济的健康发展。所以，财政部门做为编制核查成员单位，必须要与编制、组织、人社等部门密切沟通，做好此项工作。
二、保障到位、信息共享。编制核查工作是一项系统工程，财政部门作为县编制核查工作领导小组成员单位，在资金上给予了大力支持。在没有列入财政预算的情况下，追加拨付专项资金12万元，用于编办购买电脑、打印机、复印机、档案柜、印刷报表等项支出，确保了编制核查工作的顺利开展。此外，对存在编制争议的单位、个人以及处理一些历史遗留问题时，我局还积极与编办、人事部门核对人员名单、工资关系等资料，做到了信息共享、政策共享。
三、精心组织，落实责任。为切实做好本单位编制核查工作，领导小组办公室充分发挥职能，精心组织，统筹安排核查工作的具体时间和方法步骤。工作人员各司其职，各负
其责，全身心投入。严格按照谁核查谁负责、谁签字谁负责的原则，规范操作，切实做到一个步骤不少，一个环节不缺，一个数据不差，一个死角不留，不欺报、不瞒报、不漏报，核查结果质量高，数据真实可靠。核查期间，我局相关人员加班加点，日以继夜地工作，建立健全了机构编制的各类基本台帐、各种簿册，认真抓好各项基础数据收集，规范资料积累，形成了资料全面、分类科学、使用便捷、管理规范的电子和纸质文档，编制管理工作的每一个细节都做到有据可查、有的放矢。通过对机关和事业单位编制核查，清楚掌握了我局总体编制底数、人员编制性质、主管部门归属和分类管理责任等多方面的具体情况，经编办复核，我局上报的数据真实准确，得到了编办的高度认可。
以上就是我局编制核查工作的基本情况，虽然取得了一定的成绩，但我们深知我们的工作距离县委、县政府、编办的要求还有很大差距。我们决心在以后的编制管理工作中，进一步加强管理、与相关单位密切配合，采取有效措施，将我局编制管理工作提高到一个新水平，同时为全县编制管理工作顺利开展做出应有的贡献！
二○一○年十二月二十三日
推荐第6篇：勤办编制核查工作报告
大冶市学校后勤保障管理办公室
编制核查工作报告
按照《市委办公室、市政府办公室关于在全市党政群机关和事业单位开展机构编制核查工作的通知》（冶办文[2012]84号）要求，我单位与8月10日至9月10日对本单位机构编制情况开展了核查，并将核查结果在单位显著位置予以了公示。公示期间，未收到任何投诉意见，圆满完成了本次编制核查工作。现将此项工作的开展情况作如下汇报：
一、单位基本情况
2011年4月，经大冶市机构编制委员会《关于组建大冶市铜绿山矿学校等事项的通知》（冶编[2011]5号）批准，我单位由大冶市勤工俭学管理办公室正式更名为大冶市学校后勤保障管理办公室，为隶属市教育局的二级单位，举办单位为大冶市教育局，机构规格为股级，属财政经费全额拨款的事业单位。主要工作职责为：负责指导全市学校后勤改革和后勤管理，按要求制定全市后勤发展规划，落实后勤管理各项制度，督促、指导、鼓励学校抓好后勤基础设施及配套设施建设，抓好制度落实和日常管理；负责实施学生营养干预工程，引导全市学校积极开展学生营养工作，指导农村寄宿制学校开展劳动实践基地和蔬菜副食基地建设；以教育局名义牵头负责全市学校安全管理；负责教辅用书、学生保险、后勤大宗物品、学生着装、学籍照相、防近视练习簿等教育消费市场的规范管理，加强面对学生、学校、教师和教学的服务与保障工作；加强后勤宣传，负责学校后勤管理人员培训工作；
加强单位内部管理和制度建设，提高员工素质，规范资产管理，建立科学、高效的管理机制。
二、单位机构编制和人员基本情况
根据大冶市机构编制委员会《关于教育系统事业单位编制调整的通知》（冶编[2012]13号）文件核准，我办核定事业编制数为12人，实有人数18人，其中在职在编人员10人，退休人员8人，均为专业技术岗位；核定领导职数为3人，其中正职1人，副职2人；无内设机构；财政编制借调人员7人；经劳动人事部门办理了招工录聘用手续的合同制工人3人；无临时工作人员，无以钱养事人员，无在编人员离岗现象。
三、开展机构编制核查工作的主要做法
1、认真学习文件和会议精神，积极研究部署编制核查工作。自全市党政群机关和事业单位机构编制核查工作会议召开后，我办立即召开了领导班子成员会议，仔细研读文件，领会会议精神，充分认识核查工作的重要性。随即，按照上级部门制定的时间节点部署各环节工作，将之纳入到单位工作的议事日程。
2、做好宣传发动工作，提高干部职工对编制核查工作的知晓度。为了让单位的每一个职工及时了解和深刻领会此次全市编制核查工作精神， 8月10日，我单位召开了全体职工会议，会上传达了全市编制核查工作会议的精神，宣读了会议有关文件，部署安排了单位的编制核查工作，随即，我单位将《市委办公室、市政府办公室关于在全市党政群机关和事业单位开展机构编制核查工作的通知》（冶办文[2012]84号）文件及相关表格在单位显著位置进行了一个星期的发布。对退休职工和外出人员，我们通过电话告知的方式及时将此次编制核查工作的精神和要求对其进行了
传达，做到了单位所有职工全部知晓。
3、切实自我核查、自我纠错，重重审核，严格把关。按照全市编制核查工作的部署安排，我单位对照核查内容，认真查阅文件资料和有关人员的人事档案资料，摸清了本单位在机构、编制、职数、人员等方面的实际情况，真实准确的填写好了各类表格，做到单位和人员的信息完备、完善、规范、属实。表格完成后先提请单位领导审核后再报送教育局人事科审核，做到重重审核，严格把关。
4、落实编制情况公示工作，接受广大群众监督。完成自我核查和审核后，我们按照有关要求，将《实有人员信息表》、《离退休人员信息表》、《行政事业单位已建立编制卡片人员登记表》、《行政事业单位招录聘调人员登记表》及《行政事业单位借用人员登记表》张贴于单位醒目位置，公示核查情况，接受广大群众的监督。
综上所述，我单位在机构编制工作中程序基本合法有序，各项工作落实到位，下步，将根据编制部门的相关规定继续努力查找不足，进一步把我单位的机构编制工作做好、做实、落实到位。
二〇一二年九月十四日
推荐第7篇：公司现场核查自查报告
×××公司现场核查自查报告
外汇局×××局：
根据你局现场核查通知的要求，现将我公司有关情况报告如下：
一、公司基本情况
包括但不限于：
1．公司性质、地址、注册资金、法人代表（和实际控制人）；
2．核查时间段内的主营业务量和盈利情况；
3．公司主要贸易方式（一般贸易、来料加工、进料加工等）、主要结算方式（货到付款、90天信用证、托收等）、收付汇期限（30天、90天等）及特点。
二、现场核查业务情况
包括但不限于：
第一、现场核查涉及业务的完成情况。（某笔业务或多笔业务、单个合同项下、多个合同项下、某时间区间内）。
1．货物流的已发生、未发生情况，资金流的已发生、未发生情况。
2．涉及已向外汇局报告的各类报告的情况。
3．涉及银行贸易融资情况。
4．涉及已经外汇局等管理部门批件情况。
5．其他需要说明的情况。
相关情况说明中，应尽可能列明相应的金额、时间、具体的报关或收付汇单证号码、对应的会计分录。具体的核查格式参见附表。
第二、企业对外汇局现场核查列明问题的解释情况。可能包括的方面有：
1．业务（合同）执行中遇到的导致合同执行变化、停滞或终止的商业因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等；
2．企业报告时遇到的操作因素，如货物流、资金流电子数据到达企业时间对完成报告的影响，具体员工执行报告时的主客观影响或误操作因素；
- 1 -
3．政策理解方面的情况；
4．其他需要解释的因素。
第三、企业对外汇局现场核查问题的自查结论。
第四、企业自查涉及有关文件资料作为附件。
××××××公司（盖章）
法人代表或授权人：（签章）
年月日
推荐第8篇：公司现场核查自查报告
____________公司现场核查自查报告
国家外汇管理局上海市分局：
根据你局现场核查通知要求，现将我司有关情况报告如下：
一、公司基本情况
1、我司系注册在
(经营地址) 的
中/外资 企业， 注册资金为：
2、核查期内我公司主营业务为：__
主要进口/出口产品为：__
3、我司进口主要贸易方式为：__，
付汇主要结算方式为：__；
我司出口主要贸易方式为：__
，收汇主要结算方式为：__
二、现场核查业务情况
货物贸易外汇监测系统显示，核查期内我公司进口__万美元，付汇 __万美元，（出口__万美元，收汇__万美元），总量指标异常。经我司核查,详细情况如下：
1、造成进口无对应付汇数据的情况（需列明对应数据、原因并提供证明材料）；
2、造成付汇无对应进口数据的情况（需列明相应数据、原因并提供证明材料）；
3、造成收汇无对应出口数据的情况（需列明相应数据、原因并提供证明材料）；
4、造成出口无对应收汇数据的情况（需列明相应数据、原因并提供证明材料）
三、自查结论：
四、附件：
1、现场核查企业自查情况简表（格式）；
2、相关证明材料（如合同、报关单、收/付汇凭证、海外代付协议等）
_______公司(盖章)
法人代表或授权人：(签章)
__年__月__日
推荐第9篇：现场核查：公司自查报告
×××公司自查报告
外汇局×××局：
根据你局现场核查通知的要求，现将我公司有关情况报告如下：
一、公司基本情况 包括但不限于：
1、公司性质、地址、注册资金、法人代表（和实际控制人）；
2、核查时间段内的主营业务量和盈利情况；
3、主要贸易方式（一般贸易、来料加工、进料加工等）、主要结算方式（货到付款、90天信用证、托收等）、收付汇期限（30天、90天等）及特点。
二、现场核查业务情况 包括但不限于：
第一，现场核查涉及业务的完成情况。（某笔业务或多笔业务、单个合同项下、多个合同项下、某时间区间内）。
1、货物流的已发生、未发生情况，资金流的已发生未发生情况。
2、涉及已向外汇局各类报告的情况。
3、涉及银行贸易融资情况。
4、涉及已经外汇局等管理部门批件情况。
5、其他需要说明的情况。相关情况说明中，应尽可能列明相应的金额、时间、具体的报关或收付单证号码、对应的会计分录。具体的核查准备格式参见附表，各分局可结合本地区特点自行补充完善。
第二，企业对外汇局现场核查列明问题的解释情况。可能包括的方面有：
1、业务（合同）执行中遇到的导致合同执行变化、停滞或终止的商业因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等；
2、企业报告时遇到的操作因素，如货物流、资金流电子数据到达企业时间对完成报告的影响，具体员工执行报告时的主客观影响或误操作因素；
3、政策理解方面的情况；
4、其他需要解释的因素。
第三，企业对外汇局现场核查问题的自查结论。 第四，企业自查涉及有关文件资料作为附件。
××××××公司（盖章）
法人代表或授权人：（签章）
年 月 日
推荐第10篇：民政统计数据核查自查报告
民政统计数据核查自查报告
一.工作进展情况
(一)制定方案。为顺利完成优抚对象核查、数据变更工作，我局印发了《万宁市民政局关于开展优抚对象核查、数据变更工作方案》,成立了以崔天星局长为组长的专门领导机构和五个核查小组。具体负责实施优抚对象核查和数据变更工作。
(二)开会培训。5月29日召开全市民政助理员和数据录入员会议，部署优抚对象核查和数据变更工作，讲解各类人员信息表的填写录入及资料采集。
(三)资料收集和人员信息表填写录入。以镇、场为单位负责收集、填写、录入。具体为：按市民政局提供优抚对象名单(即本市县在优抚信息数据库中的对象数据)，结合优抚补助金“一卡通”发放花名册，逐一进行核查。对已有对象，按各类对象人员信息表所列项目逐项如实填写录入，同一个人享受几种优抚待遇的，人员信息表分开填写。各类优抚对象个人的身份证、户口本、复员退伍证、伤残人员证、抚恤定补证、“三属”(烈士、因公、病故)证明书、审批表和一卡通存折等资料(复印件，并由镇、场负责核查工作的人员在复印件上签署原件复印及签名)由各镇场负责收集，随同人员信息表一起上报。对减员对象，填报减员人员名单统计表。
(四)电子相片采集。每个对象采集2寸免冠电子相片，市局派出4个核查小组下到各镇、场集中采集。电子相片采集时要求每个镇、场集中采集，即由各镇、场通知本镇各类优抚对象到镇、场集中，市民政局核查小组到场统一采集，对无法集中的老优抚对象由核查组入户采集。
(五)数据收集核对整理。由市局优抚安置股负责收集核对和整理，到5月31日止，我市16个镇、场已完成核对工作上报人员信息表和资料的共10个，还有6个没有完成核对工作。
二、存在问题
通过对各镇、场上报人员信息表和各类优抚对象资料的核对整理，发现存在的主要问题为：
1、审批资料缺失。在我市现有的8类优抚对象中，仅参战参核人员、60周岁农村籍退役老兵、部分烈士子女和残疾人员(有换证表)有完整的审批材料，三红人员，在乡复员军人、三属人员、带病回乡退伍军人都没有审批表。
2、部分对象享受多种待遇。有些对象享受残疾军人、带病回乡军人、参战人员等多种待遇。
3、减员对象瞒报。“一卡通”发放抚恤金后乡镇的管理力度不够，优抚对象自然减员管理缺口，发现个别瞒报现象。
三、工作建议
由于优抚对象核查和数据更新工作量大，时间紧，在规定的时间内还无法完成，我局将加大力度，加快速度，争取尽早核对整理完成上报。针对存在的问题，我们的建议是：
1、对现有优抚对象中审批材料缺失的人员是否能一刀切，全部重新补充审批表。
2、对享受多重待遇的人员的处理，应在明确的政策依据。
3、对于减员瞒报，从明年起，我局将对70岁以上老优抚对象，每年下半年安排一个月时间，入户调查，同时要求各镇、场加强监管力度，及时发现并上报减员情况。
》文件精神和正定县卫生局加强卫生计生系统收费管理的要求，结合我院工作实际情况，对我院的医疗服务收费情况进行了自查，包括药品、医用材料价格、批零差率、住院费用、日均住院费用、大额住院费用等的监控，我院严格按照正定县乡镇卫生院收费标准执行，没有发现强制收费、指定服务收费、乱设项目收费、只收费不服务、吃拿卡要报等违规收费行为。具体自查整改情况汇报如下：
(一)严格执行有关文件要求，组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《医疗服务价格规范》，所有收费标准按正定县乡镇卫生院标准执行;坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，医疗服务价格采用一划价三核对、不定期检查、院领导抽查的方式进行监督与管理，杜绝乱划价、乱收费现象。
(二)在实行了国家基本药物制度以后，通过统一药品网购与实行零差率价格销售的服务渠道，各医疗项目实行统一管理，为此成立了院内医疗服务收费价格领导小组，组长XXX(院长)担任，副组长由XXX(副院长)担任，小组成员由XXX、XXX、XXX、XXX组成。为更好地规范各项收费，院委成员不定期对临床科室、重点环节的收费与划价进行监督、检查。
(三)认真建立健全医疗费用“一日清单”制度，让病人“看明白病，花明白钱”。
(四)规范药品购销和使用工作
1.我院严格按照正定县卫生局要求进行网上采购药品，极大地限制了药品购销过程的不正当行为，真正做到所采购的药品货真价实，以减少不必要的药价虚高问题。
2.在药品购销过程中，严格执行药品零差率。
3.执行《抗菌药物临床应用指导原则》，结合我院抗菌药物应用指南和管理办法，坚持落实《临床用药制度》和《抗菌药物合理应用管理办法》，建立健全临床各科医生病历评价制度和处方点评制度等，每月底院务公开领导小组对门诊、住院处方进行检查，坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象，做到以制度管事、用制度管人，杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。
4.逐步调整用药结构，建立健全基本药物制度，因病施治，减轻患者的经济负担。
(五)加强行政管理和监督。建立健全投诉接待制度，设立举报箱、意见簿和举报电话，并把处理结果及时通知当事人，发现问题及时解决。对于乱收费的现象，我院将根据此制度追究相关责任科室及人员的责任给予相应处罚。
医疗收费工作关系到广大群众的切身利益，我们将进一步加强管理，建立长效工作机制，有效规范我院的医疗服务收费和药品价格行为，增强价格收费自律意识，杜绝医疗乱收费现象，切实减轻广大患者就医负担，使医疗收费工作健康、有序、规范运行。
第11篇：广东核查编制违纪违规问题
广东核查编制违纪违规问题
调查6种“吃空饷”
2013年05月20日来源：中国共产党新闻网
中国共产党新闻网北京5月20日电 （李源）据广东省组工网消息，广东省机构编制委员会办公室日前发布了《广东省省直机关事业单位机构编制核查公告》。公告称，根据中央编办和省委、省政府关于机构编制核查工作的部署作出的决定，由省编办会同省纪委（省监察厅）、省委组织部、省府办公厅、省财政厅、人力资源社会保障厅、审计厅等部门开展核查工作，并将于近期赴省直单位进行实地核查。
公告称，为全面核准机构编制和实有人员信息，进一步规范机构编制管理工作，欢迎如实反映省直党政群机关和事业单位的机构编制违纪违规问题，核查机构将对反映的情况进行调查并对反映人的个人信息予以保密。
公告还列举了机构编制违纪违规问题的7种主要表现形式，包括：“吃空饷”；超出编制限额录用、调任、转任人员；超职数配备领导干部；违规增加编制或设置机构；擅自变更机构名称、规格、性质、职责、权限，加挂牌子等；上级部门违规干预下级机构编制事项；违规挪用下级编制。
其中，列在首位的“吃空饷”为人诟病已久。“吃空饷”是指通过占用编制采取以无报有、以少报多，重复报领等方式冒用、冒领、骗取财政资金的行，它既是机构编制违纪行为，也是组织人事和财经违纪行为。“空饷”被单位吃了，属于单位“吃空饷”，“空饷”被个人吃了，属于个人“吃空饷”。公告列举了6种“吃空饷”的表现形式，主要有：
一、在编不在岗，个人仍然领取、他人冒名领取或单位截留财政拨付工资的，包括擅自离岗、长期旷工、停（带）薪留职、雇佣他人顶岗而在外从业、以借用为由长期不上岗、在外进修学习期满无正当理由逾期不归、非组织选派离岗学习、未经批准提前退养或长期病休仍按在职人员领取工资等。
二、退休、开除、辞职、辞退、自动离职、失踪、死亡却仍骗报为在编在职人员，由个人领取或单位截留财政拨付工资的。
三、到龄不办理退休（经组织批准的除外），仍按在编在职人员领取财政拨付工资的。
四、长期事假或受党纪、政纪、法纪处分未按规定进行相应工资调整的。
五、已经调出却在原单位和现单位领取双份工资，或跨单位、跨系统借用后双重或多重领取工资的。
六、虚报人员骗取财政资金的。
第12篇：上半年编制自查报告
执行机构编制绩效考核工作检查自查报告
机构编制办公室：
根据区编办《关于开展机构编制绩效管理中期检查的通知》精神，本单位按照通知精神，对执行机构编制情况进行了认真地自查，现将自查情况报告如下：
一、内设机构情况。按照“三定”规定，本单位内设机构为二科一室，即公司管理科、人事科、财务科、纪监科、综合办公室。2003年6月根据区委、区政府7号文件精神，组建成立本单位，形成“二块牌子，一套班子”，由于管理范围扩大，职工人数增多，业务量增大，原有的内设机构不适应工作需要，现实际内设机构为六科一室，即：**管理科、**执法科、**开发科、人事科、财务科、纪监科、综合办公室。
二、编制落实到人情况。上级主管部门实际下达机构人员编制数是34人，经过机构调整以后，没有增加人员编制数，供销社机关现实有人数为34人，严格按“三定”规定将人员编制落实到人。
三、领导职数配备情况。机关现有32人，其中：处级干部6人，科级及以下工作人员24人，工勤人员4人。在领导职数配备问题上，处级干部由上级组织部门考察任命，科级干部我们严格按照职数推荐，事前上报上级组织部门备 1
案后方可任用。
四、执行机构编制情况。2003年6月组建以来，机关工作人员严格遵守“三定”文件。一是在科级干部的任用上，我们严格按照《干部任用条件》，坚持标准和程序，严格执行审批手续；二是本单位内设机构和工作人员全部实行了网上公开，建立了人员编制管理簿，接受系统内外干部职工的监督；三是我们严格按照“三定”方案，没有越位和缺位情况；四是在内设机构的问题上，重新组建以后，由于管理范围扩大，业务量增加，2005年经区委、区政府同意后增加了内设科室，本单位一直没有擅自增加内部科室，更没有擅自更改机构名称，挂牌或拆分机构的情况；五是我们每年按照区编委规定的时间、程序和要求进行年检，严格按照区编委批准的机构名称刻制公章；六是在机构编制管理工作中，没有出现群众来信来访、举报投诉，群体上访等情况。
总之，本单位在机构编制人员的问题上，严格按照区编制办的规定；在科级干部选拔任用上，严格按照规定条件程序和报批手续，没有出现违规违纪情况；在管理上严格按照“三定”方案，认真履行工作职责，没有出现越职、越权的情况。
回顾近年来我们的机构编制工作，在区委、区政府的领导和区编委的指导下，取得了较好的成绩，但是，离上级的要求和形势的发展还有一定的差距。由于机构成立较晚参公
管理工作迟迟不能完成，近几年来我们多次向上级组织反映情况积极争取政策，争取得到各级领导的大力支持，尽快完成好本单位人员参公管理工作。同时，我们还要进一步提高认识，坚持把机构编制工作纳入 重要议事日程，切实加强组织领导，要进一步加大学习与宣传机构编制政策的力度，力求使机构编制政策做到机关干部人人皆知；要进一步加强机构编制管理工作，严格执行政策，坚持依法办事，加强调研指导；要进一步健全与完善机构编制基础工作台帐，做到上级数据准确及时，各项资料齐全，按时整理归档。
第13篇：×××公司现场核查情况自查报告
×××公司贸易外汇收支情况报告
外汇局惠州市中心支局外汇管理科：
根据你科贸易外汇收支情况调查函的要求，现将我公司有关情况报告如下：
一、公司基本情况
公司性质、地址、注册资金及主营业务情况介绍，公司主要贸易方式（一般贸易、来料加工、进料加工等）、结算方式（货到付款、90天信用证、托收等）、收付汇期限（30天、90天等）及特点。
二、核查期内进出口及收付汇情况
本公司在××年××月---××年××月核查期内，共发生进口××万美元，出口××万美元，收汇××万美元，付汇××万美元。总量差额××万美元。具体情况请见附件。
其中，核查期内进口付汇已匹配××万美元，出口收汇已匹配××万美元。已进口尚未付汇××万美元，已付汇尚未到货××万美元，核查期前已付汇核查期内到货××万美元，核查期前已到货核查期内付汇××万美元。已出口尚未收汇××万美元，已收汇尚未出口××万美元，核查期前已收汇核查期内出货××万美元，核查期前已出货核查期内收汇××万美元，
自查发现，核查期内进口付汇差额产生的主要原因是：可以包括但不限于延期付汇、远期信用证、海外代付、进料抵扣、预付、保税库货物不付汇、退汇等。并通过具体事例解释相关原因。
核查期内出口收汇差额产生的原因：可以包括但不限于延远期收汇、预收、出口贸易融资等。并通过具体事例解释相关原因。
核查期内是否发生转口贸易、来料加工及其它特殊贸易，如有发生详细说明核查期内特殊交易情况。
××××××公司（盖章） 法人代表或授权人：（签章）
年 月
第14篇：(11)企业现场核查自查报告
×××公司现场核查自查报告（模板）
国家外汇管理局东莞市中心支局：
根据你中心支局现场核查通知的要求，现将我公司有关情况报告如下：
一、公司基本情况
包括但不限于：
1、公司性质、地址、注册资金、法人代表（和实际控制人）；
2、核查时间段内的主营业务情况介绍（主营业务量和盈利情况）；
3、公司主要贸易方式（一般贸易、来料加工、进料加工等）、主要结算方式（货到付款、90天信用证、托收等）、收付汇期限（30天、90天等）及特点。例如：兹有公司，组织机构代码:,成立于年 月，公司性质为，公司地址为：，法人代表，联系电话，注册资本，主营业务，属于行业，核查期内主营业务量，盈利，核查期内我公司出口总额为万美元，进口总额为万美元，进出口主要贸易方式为。我公司进口付汇以结算为主，出口收汇以结算为主，收付汇期限，特点是。
二、现场核查业务情况
包括但不限于：
现将我公司年月日——年月日（此处统计时段须与《现场核查通知书》上列明的时间段一致）进出口与收付款总体情况报告如下 1
（清单见附件）：
（一）核查期内进出口与收付款情况1
累计付汇①万美元；累计进口②万美元； 累计收汇③万美元；累计出口④万美元。 注：进出口与收付款中均包括人民币结算额。
（二）进料抵扣情况（全额收付款的企业不必填写本栏）
核查期内进口且于核查期内抵扣完毕的进口报关单合计⑤万美元，核查期内进口未付汇且未在核查期内抵扣的进口报关余额⑥万美元，该笔余额计划于年月抵扣/付汇完毕。
本核查期，已抵扣的进口额合计⑦万美元，其中进口报关单进口日期在核查期之前但在本核查期内抵扣的金额合计⑧万美元。
（三）核查期进口付汇差额和出口收汇差额产生的主要原因 核查期内，我公司总量差额2合计⑨万美元。总量差额偏离正常阈值的原因是3，具体情况如下（列明有关数据，并提供必要证明材料）：
1.本核查期内进口到货××笔，金额××万美元，付汇××笔，金额××万美元，进口差额（进口-付汇）金额××万美元；出口××笔，金额××万美元，收汇××笔，金额××万美元，出口差额（收汇-出口）金额××万美元。从差额上看进口方面表现为多到货（或多1只有进口或只有出口的企业，无相关数据的栏目可空白不填；转口贸易可只填写收付汇情况，进口及出口栏目空白。
2总量差额=（进口+收汇）-（出口+付汇），即⑨=（②+③）-（①+④），本文各项数据还应满足②=①+⑤+⑥，⑦=⑤+⑧。对于全额收付款的企业⑤⑥⑦⑧项空白，或填0。 3差额原因包括但不限于：1.核查期前出口，核查期内收汇； 2.核查期前付汇，核查期内进口； 3.核查期前收汇，核查期内出口；4.核查期前进口，核查期内付汇； 5.核查期前收汇，核查期内付汇的转口贸易；
6.核查期前付汇，核查期内收汇的转口贸易；7.预收货款；8.预付货款； 9.延期收款； 10.延期付款； 11.商品质量； 12.申报错误； 13.代理业务； 14.其他（请说明）
付汇，视具体情况填写），出口方面表现为多收汇（或多出口，视具体情况填写）。
转口贸易项下付汇××笔，金额××万美元，收汇××笔，金额××万美元，转口贸易差额（收汇-付汇）金额××万美元。（若无转口贸易，可不填写本段）。
2.进口方面核查期内付汇金额××万美元（例如100万），到货金额××万美元（例如130万）。其中：本核查期内付汇对应的到货已在本核查期内到货的金额××万美元（例如60万）。本核查期内付汇对应的到货已在本核查期之前到货的金额××万美元（例如10万）。本核查期内付汇对应的到货在本核查期之后到货或至今尚未到货的金额××万美元（例子中一共付汇100万，10万为核查期前到货，60万为核查期内到货，此处剩下30万为核查期之后或者至今尚未到货）。本核查期内到货对应的货款已在本核查期之前支付的金额××万美元（30万）。本核查期内到货对应的货款在本核查期之后支付或尚未支付的金额××万美元（例子中一共到货130万，30万为核查期前已付，60万为核查期内付汇到货，此处剩下40万为核查期之后到货或者至今尚未到货）。
3.出口方面核查期内全部收汇金额××万美元（例如100万），全部出口金额××万美元（例如130万），来料加工出口金额××万美元，来料加工应收工缴费金额××万美元。其中：本核查期内收汇对应的货物已在本核查期内出口的金额××万美元（例如60万）。本核查期内收汇对应的货物已在本核查期之前出口的金额××万美元（例如10万）。本核查期内收汇对应的货物在本核查期之后出口或至今尚未出口的金额××万美元（例子中一共收汇100万，10万为核查期前出口，60万为核查
期内出口，此处剩下30万为核查期之后出口或者至今尚未出口）。本核查期内出口对应的货款已在本核查期之前收汇的金额××万美元（30万）。本核查期内出口对应的货款在本核查期之后收汇或尚未收汇的金额××万美元（例子中一共出口130万，30万为核查期前已收，60万为核查期内收汇，此处剩下40万为核查期之后收汇或者至今尚未收汇）。
4.进口付汇与到货不匹配主要原因：延期付汇、远期信用证、海外代付、进料抵扣、预付、保税库货物不付汇、退汇等。(最好同时合计出各类原因的准确数据)
出口收汇与出口不匹配主要原因：延期收汇、预收、出口贸易融资等。(最好同时合计出各类原因的准确数据)
转口贸易收付汇不匹配主要原因：远期信用证结算等。(最好同时合计出各类原因的准确数据)
（三）现场核查涉及业务的完成情况（某笔业务或多笔业务，单个合同项下、多个合同项下、某时间区间内）。
1、涉及已向外汇局报告的各类报告的情况。
2、涉及银行贸易融资情况。
3、涉及已经外汇局等管理部门批件情况。
4、其他需要说明的情况。
相关情况说明中，应尽可能列明相应的金额、时间、具体的报关或收付单证号码、对应的会计分录。
（四）企业对外汇局现场核查列明问题的解释情况
1、业务（合同）执行中遇到的导致合同执行变化、停滞或终止
的商业因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等；
2、企业报告时遇到的操作因素，如货物流、资金流电子数据到达企业时间对完成报告的影响，具体员工执行报告时的主客观影响或误操作因素；
3、政策理解方面的情况；
4、其他需要解释的因素。
（五）企业对外汇局现场核查问题的自查结论。
附件：企业自查涉及有关文件资料作为附件。
我公司承诺以上陈述连同附件的明细数据均属实。如有不实，我公司愿意承担包括降低分类等级、接受经济处罚、或外汇局可能将违规结论抄报海关或税务等部门以实施联合监管等不良后果。
××××××公司（盖章）法人代表或其授权人（签字）：
年月日
（本报告中涉及小黑体部分括号内容，各企业视自身情况特点填写，不需要的部分可以删除。仅有进口或仅有出口业务的企业，仅填写对
应的进口业务或出口业务部分。本报告需加盖公章、法人签字或签章，上交本报告时请删除本段文字及报告中与自身业务无关内容。由于涉及企业后期分类管理，请各企业重视核查报告内容，严肃对待，认真填写。）
附表：现场核查企业总量差额报告表
表
1、核查期内xxxx公司进口付汇明细
表
2、核查期内xxxx公司进口报关明细
表
3、核查期内xxxx公司出口收汇明细
表
4、核查期内xxxx公司出口报关明细
第15篇：教育事业统计数据质量核查自查报告
2013年教育事业统计数据质量核查自查报告
根据《甘肃省教育厅关于开展2014年教育事业重要统计数据核查的通知》要求，为了
积极配合此次教育事业统计核查工作，我校按照教育局精神，对学校的教育统计情况进行全面的检查，现将我校自查情况报告如下：
1．认真组织相关人员学习通知精神，使具体工作队员按章办事，有法可依。
2．加强统计人员的管理，指派专人专项负责学校各种数据统计填报工作，使数据内外一致，不走样，不参水分，增强统计人员的责任心与使命感。
3．为提高统计人员的工作效率，专门为统计人员配备计算机，实行报账、学籍、学校国有固定资产联网，为确保数据的准确性，我们为统计人员配备U盘，对原始数据进行保存，减少和杜绝虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。
4．建立档案室，制定学校学籍管理制度、固定资产使用制度，建立学生档案，建立教职工花名册，并适时更新，建立了统计台账，实行文本档案和电子台账同步管理。
5．加强数据管理与维护，我们要求统计人员要经常与上级相关部门进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保学校基表与上报的数据库相一致。
6．按时上报，规范存档。
我校按上级要求，将学生数经学籍会审确定后，手工填写报表一式三份，校长审核签名，加盖学校公章后上报后再存档。学校存档报表要附上完整的统计台帐（学生花名册、教职工花名册、固定资产清册、仪器设备清册等）。
7．加强数据管理与维护。我们要求统计员要经常与教育组负责统计的工作人员进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。
以上是我校对我校教育数据统计情况所进行的检查情况，尽管我们按照上级要求做了基础性的工作，但是按照统计法的要求，我们在规范性、科学性、准确性上还存在一定的不足，
我校按上级要求，将学生数经学籍会审确定后，手工填写报表一式三份，校长审核签名，加盖学校公章后上报后再存档。学校存档报表要附上完整的统计台帐（学生花名册、教职工花名册、固定资产清册、仪器设备清册等）。
加强数据管理与维护。我们要求统计员要经常与教育组负责统计的工作人员进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。
以上是我校对我校教育数据统计情况所进行的检查情况，我们决心借助这次教育事业重要统计数据核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范科学。
第16篇：教育事业统计数据质量核查自查报告
2014年XX幼儿园教育事业统计数据质量核查自查报告
根据上级《关于教育事业统计核查工作的通知》要求，积极配合教育组此次教育事业统计核查工作，我园对教育统计数据在生成、填报等各个环节进行了全方位的自查。现将自查情况报告如下：
（一）积极贯彻落实统计法律、法规；及时上交相关数据，按时完成数据统计工作。
（二）基本完善学校统计工作规章制度建设，按照统计制度的规定设置了原始记录。
（三）加强统计人员的管理。我园由专门人员具体负责统计工作，班主任具体负责各班各种数据的采集填报工作，使数据内外一致，不走样，不掺水分。
（四）重点核查了学校上报的教育基础数据库、基层统计报表的有关数据：
1、在园生数。通过核对幼儿学籍数据库人数，登记上报人数与实际在园生数一致；
2、教职工、专任教师数和现任的一致；
3、校园土地面积。土地登记面积和学校土地实际使用、占地面积一致；
4、学校建筑面积。通过核对核实校舍建筑面积（教学行政用房）与上报数据库的数字一致；
5、固定资产和教学仪器设备。通过核对固定资产（教学仪器设备），固定资产数据与幼儿园现有的基本一致；
6、图书册数。通过核对图书记录和上架图书的实际情况基本相同；
7、基础教育的班额基本符合要求。
（五）建立了档案室，建立幼儿花名册和教职工花名册，并且适时更新。为了加强数据管理与维护。我们要求班主任要经常与负责统计的工作人员进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。
以上是我园教育数据统计情况所进行的检查情况，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，及时更新相关数据从而使我园的教育统计工作日臻完善。
XX幼儿园
2014年9月3日
第17篇：外汇管理局现场核查自查报告
附件1
宁波维泰汽车部件有限公司现场核查自查报告
外汇局宁波市分局：
根据你局现场核查通知的要求，现将我公司有关情况报告如下：
一、公司基本情况
包括但不限于：
1、公司性质、地址、注册资金、法人代表（和实际控制人）；
2、核查时间段内的主营业务量和盈利情况；
3、主要贸易方式（一般贸易、来料加工、进料加工等）、主要结算方式（货到付款、90天信用证、托收等）、收付汇期限（30天、90天等）及特点。
二、现场核查业务情况
包括但不限于：
第一，现场核查涉及业务的完成情况。（某笔业务或多笔业务、单个合同项下、多个合同项下、某时间区间内）。
1、货物流的已发生、未发生情况，资金流的已发生未发生情况。。
2、涉及到的已向外汇局报告的各类报告的情况。
3、涉及到的银行贸易融资情况。
4、涉及到的已经外汇局等管理部门批件情况。
5、其他需要说明的情况。
相关情况说明中，应尽可能列明相应的金额、时间、具体的报关或收付单证号码、对应的会计分录。具体的核查准备格式参见附表，各分局可结合本地区特点自行补充完善。
第二，企业对外汇局现场核查列明问题的解释情况。可能包括的方面有：
1、业务（合同）执行中遇到的导致合同执行变化、停滞或终止的商业因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等；
2、企业报告时遇到的操作因素，如货物流、资金流电子数据到达企业时间对完成报告的影响，具体员工执行报告时的主客观影响或误操作因素；
3、政策理解方面的情况；
4、其他需要解释的因素。
第三，企业对外汇局现场核查问题的自查结论。
第四，企业自查涉及有关文件资料作为附件。
××××××公司（盖章）
法人代表或授权人：（签字）
年 月 日
第18篇：机构编制核查自查报告样表
※※单位机构编制核查情况自查报告
根据《 县机构编制核查工作实施方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。
一、基本情况
（一）、行政机构
1、机构情况：
机构全称（合署单位、加挂牌子）：
机构级别：
内设机构个数：
内设机构名称、级别：
内设机构设置与三定规定是否相符，不相符的逐一列出名称。
2、编制及实有人员情况
编制情况：包括编制数总数、各类编制数（行政、工勤、事业编制）。
在编实有人员情况：实有人员总数，使用各类编制的实有人员数。
编外聘用人员数、借调人员数。
3、领导职数及实际配备情况
包括单位领导职数核定及配备情况、内设机构领导职数核定及配备情况、非领导职数核定及配备情况。
（二）、事业单位情况
我单位所属事业单位**个，具体情况为：事业单位个数、实有人数、领导职数等。
二、存在问题
经过自查，我单位存在以下问题：（例如）
- 1
第19篇：基础教育数据核查工作自查报告
基础教育数据核查
工作自查报告
渐汶河小学
1
渐汶河小学基础教育数据核查
工作自查报告
根据上级《基础教育和中等职业教育校级管理工作核查项目指标》要求，为了积极配合此次教育事业统计核查工作，我校按照教育局和镇教委的安排部署，成立了核查领导小组，对我校的教育统计情况进行了全面检查，通过检查，小组成员一致认为符合上级文件要求的标准。现将我校数据核查情况报告如下：
1、我校严格按照教育局和镇教委的统一要求，认真组织相关人员学习落实《数据核查的通知》，同时学校建立健全了统计数据填报制度与工作流程图，使具体工作人员按章办事，有法可依。
2、加强统计人员的管理。我们由教务处具体负责统计工作，并指派一名专门教师具体负责学校各种数据的统计填报工作，使数据内外一致，不走样，不参水分。增强统计人员的责任心与使命感。
3、按照年报表和基础教育上报表中内容填报，提高统计工作的效率，确保数据的准确，减少和杜绝了虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。
4、建立了档案室，制定了《渐汶河小学学生学籍管理制度》和“学籍管理工作流程图”，建立了学生档案，建立了教职工花名册，并且适时更新。建立了统计台帐，实行文本档案和电子台帐同步管理。
5、加强数据管理与维护。及时与上级进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。
以上是我校对我校教育数据统计情况所进行的检查情况，尽管我们按照上级要求做了基础性的工作，但是按照统计法的要求，我们在规范性、科学性、2
准确性上还存在一定的不足，按教育局和上级行政主管部门要求还有距离，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范科学。
2013
3 渐汶河小学
年6月13日
第20篇：公司现场核查自查报告格式
× × ×公司现场核查自查报告
国家外汇管理局宝鸡市中心支局：
根据你局现场核查通知的要求，现将我公司有关情况报告如下：
一、公司基本情况
包括但不限于：
1、公司性质、地址、注册资金、法代表（和实际控制人）；
2、核查时间段内的主营业务量和盈利情况；
3、主要贸易方式（一般贸易、来料加工、进料加工等）、主要结算方式（货到付款、90天信用证、托收等）、收付汇期限（30天、90天等）及特点。
二、现场核查业务情况
包括但不限于：
第一，现场核查涉及业务的完成情况。（某笔业务或多比业务、单个合同项下、多个合同项下、某时间区间内）。
1、货物流的已发生、未发生情，资金流的已发生未发生情况。
2、涉及已向外汇局报告的各类报告的情况。
3、涉及银行贸易融资情况。
4、涉及已经外汇局等管理部门批件情况。
5、其他需要说明的情况。
相关情况说明中，应尽可能列名相应的金额、时间、具体的报关或首付单证号码、对应的会计分录。
第二，企业对外汇局现场核查列明问题的解释情况。可能包括的方面有：
1、业务（合同）执行中遇到的导致合同执行变化、停滞或终止的商业因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等；
2、企业报告时遇到的操作因素，如货物流、资金流电子数据到达企业时间对完成报告的影响，具体员工执行报告时的主客观影响或误操作因素；
3、政策理解方面的情况；
4、其他需要解释的因素。
第三，企业对外汇局现场核查问题的自查结论。
第四，企业自查涉及有关文件资料作为附件。
××××××公司（盖章）
法人代表或授权人：（签章）
年
月
日
