中央巡视整改自查报告

2021-01-10 来源:自查报告收藏下载本文

推荐第1篇:巡视整改

巡视整改,决不能让问题“击鼓传花”

日前,省委巡视组全面反馈了十一届省委第三轮巡视情况。前不久,中央第八巡视组向湖南省委反馈巡视情况,省委常委会第一时间研究了中央巡视组反馈意见整改工作。有关地方和单位都领到了整改任务清单。在中央第八巡视组向湖南省委反馈巡视情况的会议上,省委书记杜家毫表示,省委将切实担负起整改主体责任,抓紧制定整改方案,确保全面改、深入改,改彻底、改到位,决不允许“新官不理旧账”,决不允许层层推责卸责,决不能让问题“击鼓传花”。这既是对中央巡视组作出的庄严承诺,又是向全省各级党组织发出的巡视整改动员令。

击鼓传花,本是民间的一种传统游戏。现实中,少数单位也玩“击鼓传花”,把上级党组织巡视反馈的问题意见当成“烫手山芋”,层层“空转”。有的阳奉阴违,认账很积极,表态很响亮,整改起来却是虎头蛇尾;有的避重就轻,在小问题上花心思、费气力,对大问题则搞“差不多”“过得去”,落实整改要求“打折扣”“搞变通”;还有的习惯于当“二传手”,把本该自身研究解决的问题或向上交,或往下分,自己反而落得个“无事一身轻”。结果巡视整改“雷声大雨点小”,问题处理“树倒根还在”,利剑威力大打折扣。

面对问题清单,个别党组织之所以“击鼓传花”,避之不及,背后都是一个“怕”字。怕整改松了,上级怪罪;怕抓得严了,下级抱怨;更有甚者,怕“拔出萝卜带出泥”,“殃及池鱼”,甚至引火烧身。因为怕,才有了嘴上认领、内心抵触、层层下移的“击鼓传花”。

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推荐第2篇:中央巡视整改专题民主生活会情况报告

中央巡视整改专题民主生活会情况报告

区委组织部:

根据 X区纪委、区委组织部《关于召开中央巡视整改专题民主生活会的通知》文件要求, X办事处党工委于X月X日下午X时,在办事处X会议室召开了中央巡视整改专题民主生活会。现将会议开展情况汇报如下:

一、会前准备充分,思想认识到位

办事处党工委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、精心准备,在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫,扎实做好各项准备工作。

(一)深化学习教育,打牢思想基础。对照巡察整改工作要求,党工委领导班子把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际强化学习,深入推进全面从严治党,落实中央巡视整改要求,及时通过中心组学习、书记上党课以及自学等多种形式,组织党员领导干部深入学习了新修订的党章对巡视工作提出的要求,学习了十九大对巡视工作的新部署,重点学习了xxxxx关于巡视工作重要讲话精神,有效带动领导干部增强“四个意识”,从讲政治的高度去认识巡视工作,真正从思想上认识整改工作的重要性,并在此基层上全面贯彻落实中央巡视整改工作。街道党工委及时成立了巡视整改工作领导小组,就反馈意见中涉及的方面,结合工作实际,在认真查摆自身存在问题和不足的同时,采取多种形式、多渠道征集意见和建议,建立了问题台帐,深刻剖析产生问题的原因,进一步明确了整改方向和主要措施,为开好专题民主生活会打牢了思想基础。

(二)深入交心谈心,凝聚思想共识。党工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心,并以此为基础交流了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议,并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议,做到既说自己、也讲对方,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,形成了共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

(三)撰写对照检查材料,做到见人见事见思想。党工委班子召开专题会议,对存在问题进行了归纳概括,对产生问题的主要原因进行了剖析,特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领,并明确了今后的努力方向和整改措施,思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确,客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员紧密结合实际,撰写的对照检查材料,查找存在的突出问题,认清问题实质,提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用,检视党性锻炼的不足,切实做到开门见山、直奔主题,与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。

二、高质量召开会议,认真开展批评和自我批评

会议认真查摆了班子存在的问题,分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评,大家开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又饱含同志之间相互帮助的真诚。

(一)自我批评严肃深刻。各成员对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,全面解释问题和不足,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气,聚焦9个方面问题,开展党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲不绕,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。

(二)相互批评认真坦诚。相互批评直截了当,不提建议、不说希望,当面锣、对面鼓直言问题,有些还点出了具体人具体事,谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话,对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为,通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态,对会前查摆和会上提出的问题,将认真对待、立查立改,确保问题整改落实。

三、坚持立行立改,推动整改落实

X办事处党工委将进一步认真按照中央和省委、市委、区委部署要求,运用专题民主生活会的丰硕成果,狠抓整改落实,强化班子自身建设,凝聚起谋发展、促改革的强大合力,扎扎实实抓好辖区改革发展稳定各项工作。

(一)强化理论武装,突出表率作用。加强学习型党组织建设,要把学习当做一项政治责任,一种精神追求、一种生活方式,不断接受马克思主义哲学智慧的滋养,自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,广泛学习各方面知识,带头系统学习、深入贯彻xxxxx系列重要讲话精神,采取集中学习、警示教育、专题研讨等形式,充分发挥党员干部示范带动作用,深入学习贯彻党的十九大精神、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和《准则》、《条例》等内容,切实筑牢思想防线。

(二)聚焦具体问题,抓好整改落实。紧紧围绕中央巡视反馈意见,针对这次民主生活会上查摆出来的问题,坚持立行立改,列出整改清单,明确责任主体,完善整改措施,明确任务进度,列出完成时限,把整改工作抓实、抓细、抓具体,并在一定范围内公开,特别是对反映强烈的突出问题,一项一项再研究,一条一条定措施,一件一件抓整改,确保查摆出的问题,及时改、改到位,持续改,不反弹,切实将问题整改转变为党员干部的行动自觉。

(三)推进从严治党,促进作风转变。进一步落实全面从严治党主体责任,坚持“一岗双责”,充分发挥党员干部的示范带动作用,以上率下,严守政治纪律和政治规矩,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,营造风清气正的政治生态。

(四)立足目标管理,助力“首创之区”。我们将坚持以目标管理统揽全局,合理摆布好时间和精力,以基层党建为龙头,以经济建设为中心,以服务民生为根本,牢固树立“四个意识”,以这次专题民主生活会为新的起点,切实把整改工作与当前的中心工作结合起来,按照区委、区政府的工作部署,把下一步工作落实好,开展好,为 X区经济社会发展贡献力量,不辜负区委领导和辖区群众的信任和期望!

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XX年领导干部巡视整改民主生活会自查报

XX领导干部巡视整改民主生活会自查报告

贯彻中央从严巡视新要求,突出“四个着力”、“两责任一纪律”巡视重点。下面是语文迷小编搜集的XX领导干部巡视整改民主生活会自查报告,欢迎大家参考!

【XX领导干部巡视整改民主生活会自查报告1】

根据州委组织部和州纪委的要求和安排,紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合自身思想和工作实际,进行党性分析,查摆存在的突出问题,并深刻进行剖析。现汇报如下。

一、坚持“两学一做”学习教育,严格遵守党的政治律和政治规矩情况

紧紧抓住 “学” “做” “改”三个环节,坚持从自我做起、从现在做起。把学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神作为一种政治责任、一种精神追求,把握学习重点,完善学习方法,务求学习实效,在学习中提升政治素养、锤炼坚强党性。坚持以学促做、知 行合一,做合格的共产党员。坚持把增强“四个意识”作为自己学习教育的一个根本要求来贯彻,坚定不移向党中央看齐、向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的各项决策部署看齐,坚决维护党中央权威、维护习近平总书记这个核心,坚决服从党中央集中统一领导,坚定地跟着党中央的令旗走,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以苏荣、周本顺、李春城等因严重违纪违法而落马的省部级以上官员为戒,敲响腐败的警钟,牢记立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,坚持带头讲党性、重品行、做表率。坚持认真对照“四讲四有”这把标尺,经常衡量自己、检视自己、改造自己,讲政治、有信念,做到政治合格;讲规矩、有纪律,做到执行纪律合格;讲道德、有品行,做到品德合格;讲奉献、有作为,做到发挥作用合格。

二需要向组织报告的问题

一是关于住房。共有两处房产,总建筑总面积为241㎡,一套位于王震路5号,于XX年购买,130㎡,购房价格为12万,自筹12万;另一套位于滨江果园览江苑,于XX年购买,111㎡,购房价格为38万,购车位1个,价格4.7万元,其中公积金贷款30万,向亲戚借款10万。二是关于私车。有小型汽车两辆,一辆(福克斯)购买于XX年7月,购价11.28万元,信用社贷款10万;一辆(长安奥拓)购买于XX年5月, 购价4.2万元,自筹4.2万元。三是关于出国证件。本人持有因私普通护照,证件号码为G31896500,证件已交州委组织部保管,一直未有因公因私出国情况。四是关于投资情况。于XX年持有亚太优选377016基金一支, 基金份额为8136.11,填报前一交易日总净值4889.8元;五是关于家庭成员。妻子周玲在景洪市国税局工作,独子方柯在景洪市勐养镇政府工作,家人都没有经商办企业。

二存在的突出问题

联系自身思想和工作实际,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,总的感到,自己在政治合格上讲大局,在执行纪律上讲规矩,在思想道德上严要求,在发挥作用上勇担当。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

一是理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足,学习缺少主动性,存在“一阵风”和“一阵子”现象,缺乏以学习促提高的学习动力。学习目的不积极,有时仅是为了学习而学习,被动应付了事,学习不深入、不透彻,蜻蜓点水,浅尝辄止,学用脱节,自觉用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作不够。

二是深入基层调研不够。下基层匆忙,工作中重结果、轻过程,调查研究掌握情况不足,看“门面”的多,看“里 子”的少,随机调研少,常常是“被调研”,对基层的情况掌握不准、不实。

三是创新意识不够强。面对新形势新任务,能力不足、工作一般化、创新意识不够强的问题有不同程度的存在。

二存在问题的原因剖析

一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约生物产业发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

一、今后努力方向和整改措施

通过“两学一做”学习教育,在今后的工作中,一定把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,具体就是要做好“六种人”。

一要强信念,做思想上的明白人。要加强理论学习,深入学习马克思主义理论,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,着重学习习近平总书记在十八届六中全会上的三次重要讲话、公报和《准则》《条例》,把学习全会精神与学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,坚持理论联系实际,做到融会贯通、知行合一。要坚定理想信念,以身许党许国、报党报国,始终坚定共产主义远大理想,矢志不渝地做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者。要增强党的意识和党员意识,自觉、按月、足额交纳党费,积极组织“三会一课”活动;要注重党性锤炼,要勤于自律,始终保持共产党人良好形象;要勇于他律,投入组织生活的“熔炉”,用好批评和自我批评的“利器”,炼就金刚不坏之身。

二要讲规矩,做政治上的忠诚人。把对党忠诚作为基本 政治素养,在党言党、在党忧党、在党爱党、在党为党。要强化政治意识,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到思想不含糊、立场不动摇。要保持绝对忠诚,要始终与以习近平同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护、拥戴、忠诚于以习近平同志为核心的党中央,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的绝对权威。切实加强和规范党内政治生活,着力加强党内监督,认真贯彻执行各项规章制度。

三要守节操,做纪律上的干净人。要严守党纪,坚持纪严于法、纪在法前,严格执行党章规定,严格执行准则和条例,严格执行中央八项规定和省、州有关规定。要尊崇法律,模范遵守国家的法律法规,做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。要廉洁自律,严格遵守廉洁自律各项规定,始终保持共产党人的政治本色和廉洁操守。

四要践宗旨,做为民上的贴心人。要在感情上贴近群众,视群众为家人、视民生为家事,解民忧、暖民心、惠民生,不断密切党同群众的鱼水深情。要加强基层调研,要在行动上走近群众,深入开展好“干部结对帮扶”活动、“基层党建推进年”活动和“社区共驻共建”活动,践行好党的群众路线。要在工作上服务群众,深入持久地办好利民惠民实事,扎实推进精准扶贫、精准脱贫,让帮扶群众切身感受到党和 政府的关怀与温暖。

五要甘奉献,做工作上的担当人。要求真务实,讲实话、鼓实劲、出实招、干实事,只争朝夕、雷厉风行,锲而不舍、狠抓落实,确保各项决策部署落地生根、开花结果。要敢于

担当,一方面要坚持原则、勤奋工作、干事创业,一方面要解放思想、转变观念、勇于创新。要甘于奉献、敢于担当,大力弘扬共产党员先锋模范作用,努力做到“四讲四有”,为推动全州特色生物产业跨越发展苦干实干。

六要重品行,做生活上的正派人。要注重道德修养,带头践行社会主义核心价值观,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,养成共产党人的高风亮节。要追求高尚情操,注重情操修养,保持高雅的兴趣、端正自己的爱好,远离低级趣味,保持健康向上的良好心态和生活方式。要重视家风建设,重家教、立家规、正家风,以身作则为家庭成员、身边同志和全社会作出榜样,以有形的“铁家规”涵养无形的“好家风”,做到自身清、家人清、身边清,以家庭和谐促进社会和谐、以家庭清廉维护一生清誉,始终做到一身正气、两袖清风。

【XX领导干部巡视整改民主生活会自查报告2】

学习贯彻党的十八届六中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,是深化“两学一做”学习教育头等大事。按照《关于认真开好XX年度县以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知》(西组通〔XX〕234号)要求,对照习近平总书记关于全面从严治党的要求和“两学一做”学习教育部署安排,本人结合个人思想、工作和生活实际,通过开展谈心谈话和征求意见活动,主动与班子成员、科室同事、联系点负责人、基层群众进行了谈心,征求并听取了班子成员、科室同事、基层群众各方面对我本人及工作上的意见和建议,并对存在的问题进行了深刻查摆,深挖思想根源,明确了下步工作的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下,欢迎各位领导、同志们批评指正,我将虚心诚恳接受。

一、基本情况

一年来,本人注重理论学习,切实加强党性修养,牢固树立以人为本执政理念,保持党的先进性、纯洁性,大力发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,恪尽职守,廉洁勤政,各项工作不断取得新的进步。

(一)强化学习,努力提高自身素质。本人始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径,采取党组学习、支部学习和个人自学相结合、理论学习和实践相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法,系统学习了《中国共产党章程》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《中国共产党的九十年》、《胡锦涛文选》,深刻把握“两个先锋队”的本质和使命,进一步明确“四个服从”的要求,掌握党的 领导干部必须具备的六项基本条件和党员的权利义务。同时,通过“两学一做”学习教育,重点学习了十八届六中全会精神,总书记在建党九十五周年和红军长征胜利八十周年的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,还学习了召存信老州长一生的光辉业绩和基层党员岩嫩的先进事迹。并重温了毛泽东同志《党委会的工作办法》和周恩来文选的重要篇章。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,关键是核心意识,根本是向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)履行职责,扎实推进党的廉政建设。始终拥护党的纲领,严格遵守党的章程和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上坚决同党中央和省委、州委保持一致。坚持有令必行、有禁必止。坚决执行重大事项报告制度,履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。今年以来,本人在“三公”开支上,没有公费出国旅游、违规购置公车、因私公款吃喝;在职务消费上,没有使用公款支 付个人消费行为;在人情消费上,没有以个人或亲属名义操办婚丧嫁娶的活动;工作中,没有采取任何拉关系、走路子等不正当手段跑官要官,谋取职务或者提升职级待遇;没有为他人提拔调动说过情、打过招呼;没有为亲友和身边工作人员干预过本办和县市生物产业办的人事安排;没有利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、岗位调动为目的,索取、收受或变相索取、收受过贿赂,也没有干预过工程项目的招投标工作;办公用房面积符合标准要求;从未出入过私人会所,也不持有会员卡。与妻子共有住房1套,面积203平方米(住房属福利房,购买时面积74平方米,改造后面积203平方米)。年工资收入应发工资117451元,实发工资92831.70元,奖金24500元,讲课、评审费2400元;妻子刀继红,中共党员,副主任科员,现在景洪市第二纪工委工作;女儿玉瑛罕,学生,现就读于海南外国语职业学院。

(三)领会精神,深入剖析自我。党的十八届六中全会专题研究了全面从严治党重大问题,审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》,明确了习近平总书记在全党的核心地位,开启了全面从严治党的新征程,意义十分重大。通过深入的学习,我受益匪浅。一是理想信念得到进一步坚定。自己始终坚持共产主义远大理想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,经受住各种风浪的考验,自觉在思想上、政治上、行动上与 党中央保持高度一致。二是宗旨意识得到进一步增强。坚持以人为本、执政为民。始终保持党同人民群众的血肉联系,不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,努力巩固党的执政基础。三是工作作风得到进一步改进。工作中始终坚持求真务实、真抓实干和敢于负责和敢于担当精神。四是保持廉洁本色。坚持讲党性、重品行、作表率,自

觉遵守廉洁从政有关规定,努力做到立身不忘做人之本,为政不利公仆之心,用权不谋一己之私。

二、存在的主要问题

“两学一做”学习教育开展以来,本人通过认真学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》文件精神和规章制度,本人能够注意严格要求自己,规范约束自己。但与组织的要求还有些差距与不足。现在,本人就受组织诫勉谈话问责和严重警告处分,谈谈自己的认识和整改的情况。

XX年我在XX工作期间,由于履职不到位,先后受到组织的诫勉谈话问责和严重警告处分,并调离原工作岗位。这期间自己也曾情绪低落,也有一些不切合实际的想法。到新的工作岗位后,大家热情接纳我,主动向我提供相关材料数据,汇报全办今年要做的各项工作等等。面对这些,我心情平静了许多,开始严肃认真地思考起今后人生和工作来。

“两学一做”学习教育以来,我认真学习《党章》、党 规党纪、学习习近平总书记系列重要讲话精神,深刻反思自己为什么受处分?如何看待处分的问题。学习使自己深刻认识到“履职不到位”的问题,表面上是片面追求政绩观的问题,实际上是自己对“三严三实”学习领会把握运用不全面并一以贯之的问题,根本的是自己宗旨意识树得不牢。学习使我进一步体会和理解组织对自己的关心爱护和帮助。这次处分是组织在我人生旅途的拐弯点亮了灯照了明。

在支部学习交流中,我以自己为例,深刻剖析自己如何被处分?如何看待处分的问题。以“人生不能没有故事,但人生必须预防事故”来比喻和鞭策自己。要求自己要保持好心态,通过把心态放平、放正、放稳,更好地适应新岗位新环境。同时还以前办主任为镜,要求自己不能做台上台下、人前人后不一的问题。时刻警醒要把敬畏规矩作为党员干部的一种能力来看待和要求自己,永远牢记自己的第一身份是共产党员。借此机会,我也要感谢班子成员、支部和同事们,对我工作、学习、生活及作风建设方面的关心和帮助,使我自己在不断学习中获取“不忘初心,继续前进”的能量,坚定自己与党的事业心手相应的信仰。

三、产生问题的根源

对照要求,剖析以上问题产生的原因,尽管有工作忙、任务重、社会大环境影响等客观方面的原因,但从根源上讲还是自己的主观世界出了问题。主要有以下方面:

(一)理想信念弱化,政治修养抓得不紧。随着年龄的增长,岗位的变化,对社会各种思潮、各种现象听得多了,看得多了,接触得多了,自己的思想也在不知不觉中发生了波动,随大流的思想影响了自己的是非判断,加之学习政治理论的主动性、自觉性不够,理解不深,把握不准,对错误思想、错误观念和不良风气、不正之风的危害和影响缺乏深入的思考和坚决的抵制。

(二)学习不够深入,学用结合不够到位。虽然平时也能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少,深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够,没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

(三)工作锐气不足,进取精神有所放松。思想上存在求稳怕乱的意识,不愿冒风险,进取精神不如以前,敢抓敢管的劲头有所松懈。当然一定程度上与自己的能力、水平有关。

(四)宗旨意识淡化,群众观点不够牢固。随着时间的变化,马克思主义的群众观点和党的群众路线存在远离倾向。“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的观念有所淡化。

(五)自我批评不够,廉洁自律的紧迫感有待强化。遵守廉洁自律、廉洁从政规定,守好底线方面还需要进一步加强。对自身存在的毛病和问题,缺乏自我批评的勇气。对社会上

一些不正之风,缺乏坚决斗争的勇气。

四、努力方向和整改措施

按照此次民主生活会的要求,通过认真对照检查和分析,使我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更加增强了自己改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高:

(一)加强理论学习,不断增强实效性。一是增强学习的自觉性。学习是长期性的,要有活到老学到老的进取精神,克服以干代学、以干挤学的问题,做到锲而不舍,学而不倦,努力使自己的激情得到燃烧。二是增强学习的系统性。在深入学习《党章》、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话的基础上,深入学习掌握本职工作的各项政策、法规,更好地指导和改进今后工作,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。把学习作为一种精神追求,一种政治责任,切实加强理论学习和业务学习,结合实践有针对性地学习,提高学习的实效性,做到理论与实践相统一。

(二)树牢宗旨意识,增强服务意识。一是从巩固党的执政地位的高度出发。树立正确的政绩观、群众观、发展观,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式,改进工作作风。二是经常深入基层、深入群众了解所思所想和实际困难,多为群众办好事,解难事,真正做到为人民掌好权、用好权。三是坚持从大处着眼,小 处着手,大兴求真务实之风,认真总结近年来调研究、下基层、联系群众的工作经验,坚持干一行学一行爱一行。

(三)增强责任意识,改进工作方法方式。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重任,本着有利于党的事业发展,有利于本职工作开展,主动思考、大胆建议、积极推动。切实把主要精力和心思集中到干事创业上,努力克服消极思想,破除急躁情绪,打破因循守旧思维,探索新思路和方法。积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风,始终保持进取拼搏的干劲和奋发向上的闯劲。

(四)切实增强四个意识,牢固一盘棋的思想。十八届六中全会明确习近平总书记的核心地位,正式提出“以习近平同志为核心的党中央”,是全党的选择、人民的选择、历史的选择,是党心所向、人心所盼、众望所归。我衷心拥护,坚决维护,要进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,更加自觉地在思想上政治上组织上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(五)严格要求自己,努力做到勤政廉洁。一是自觉接受组织和干部群众的监督。始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《党章》、党规党纪,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净 净地做好本职工作。

总之,一年来自己虽然做了一些工作,但与经济社会工作的新形势、新任务以及州委、州政府和群众的要求相比,仍有一定差距。今后我将在州委、州政府的领导和同事们的帮助支持下,进一步提高认识,转变工作作风,改正不足,提高自己。

推荐第4篇:“开展中央巡视反馈意见整改落实”心得体会

“开展中央巡视反馈意见整改落实”心得体会

巡视是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。新修订的《中国共产党巡视工作条例》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,体现了以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新思想、新观点、新要求,是全面从严治党的制度利器,为深化巡视工作提供了基本遵循和制度保障。

一直以来,市委、市政府高度重视巡视工作,各级领导干部坚持从全局和战略的高度,充分认识开展巡视工作的重要性和必要性,坚持把思想和行动统一到巡视工作的要求上来,以高度的政治责任感和自觉性,配合支持巡视工作,进一步改进提高了我市党风廉政建设工作水平,为经济社会发展营造了风清气正的政治生态。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争责任重大、任务艰巨,我们结合全市实际,继续把学习宣传贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性,确保巡视工作顺利开展、取得实效。

要深入领会精神实质。我们将把学习贯彻《条例》与深入学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,与“三严三实”专题教育、党风廉政建设和反腐败斗争有机结合起来,与学习贯彻中央第六次西藏工作座谈会精神结合起来,组织广大党员干部采取全面学与专题学、跟进学与反复学、课堂学与实践学、集体研讨与个人自学等方式,深入学习领会《条例》的主要内容和精神实质,正确把握《条例》的思想内涵和实践要求。要自觉接受巡视监督。统一思想,端正态度,牢固树立“巡视工作无小事”的意识,以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作、支持巡视工作,自觉接受巡视监督,确保巡视工作取得实效。严明纪律规矩,严守党性原则,坚持从全局和战略的高度,以对党、对人民、对纪律和法律负责、对自己负责的态度,全力支持配合巡视工作。紧紧围绕巡视工作重点,对班子和个人工作进行认真系统总结,实事求是向巡视组提供情况、反映问题、客观公正地提出意见和看法,让巡视组了解真实情况。畅通信息渠道,根据巡视组要求积极组织干部群众参与巡视工作,让干部群众讲真话、说实话,畅所欲言,确保巡视工作顺利开展。

要积极主动抓好整改。坚持把巡视组反馈意见当做“一面镜子”,勇于直面问题,敢于承担责任,主动接受巡视组提出的意见建议,对发现的问题,认真制定整改措施,确保件件有落实、事事有回音。认真履行党委主体责任和纪委监督责任,坚持把党要管党、从严治党的主体责任扛在肩上,把政治纪律、政治规矩挺在前面,坚决把权力关进制度的笼子,坚决纠正干部身上的不正之风,严厉打击发生在群众身边的腐败问题。针对巡视组反馈的意见,及时召集相关部门进行专题研究,逐项细化梳理,并将具体整改任务落实到市委班子成员,明确牵头单位、协办单位、具体责任人和整改期限。各级党委(党组)书记作为党风廉政建设的“第一责任人”,带头查找自身和班子存在的问题,虚心接受广大干部群众的批评意见。

各级各部门严格按照巡视组反馈意见和市委、市政府部署要求,认真落实领导责任、建立长效机制、建立整改台账,实施整改销号制度,做到整改结束一件、及时评估一件,评估合格一件、及时销号一件,确保整改落实工作有计划、有步骤、有组织地开展。要切实用好巡视成果。充分借鉴巡视组工作经验,创新开展党风政风巡查工作,在严查巡视组移交问题线索的基础上,加大“回头看”和自查自纠的力度,及时发现苗头性、倾向性问题,将腐败现象遏制在萌芽中,不断增强自身免疫力。健全完善反腐倡廉相关制度,对照《条例》要求及时对干部监督、案件查办、作风建设等相关制度规定进行修改完善,努力使我市党风廉政各项制度规定更加符合巡视工作要求,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

我们将以学习贯彻《条例》为契机,进一步加强和改进党风廉政建设和反腐败工作,以更加坚定的决心,更加严密的制度,更加有力的举措,努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的社会环境,为林芝的改革发展稳定各项工作提供坚强有力的政治保障。

2017年8月3日,中共中央颁布实施修订的《中国共产党巡视工作条例》(以下简称“巡视工作条例“)。新修订的7章42条规定,从机构和人员、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任程序几个方面对巡视工作进行了规范。

十八大以来,巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,围绕“四个着力”,发现问题、形成震慑,做到全覆盖、全国一盘棋。巡视工作的力度、强度、效果大幅提升,成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台。是党内监督和群众监督相结合的重要方式,是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手,为全面从严治党提供了有力支撑。巡视工作条例坚持遵循党章、与时俱进、突出重点、必要可行的原则,尊重客观规律,符合实际要求,能够最大限度地发挥服务大局,提供保障的作用。落实中央巡视工作方针的相关要求在巡视工作条例中得到了体现,“实现巡视全覆盖、全国一盘棋”明确了巡视范围,“开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任”等明确了责任主体,巡视工作条例还分别规定了中央和地方领导工作小组的职责,规范了巡视机构的设置和职责,对于领导小组组长,以及其他职务的配备都有明确的规定。另外巡视工作条例还对深化监督内容、专项巡视、创新巡视工作方式、强化巡视成果运用、严肃责任追究等进行了规定。

各科室作为医院最基层的机构,跟巡视工作的关系十分密切,基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效与老百姓的切身利益直接相关。因此,我们要高度重视党风廉政建设工作,按照巡视工作条例相关要求,认真落实部署,积极配合巡视工作小组的工作,为完善监督体系做出贡献。

作为基层党员干部,一方面我们要加强自我监督。强化敬畏之心,对党和人民心怀敬畏,要学会经常反省自己,正确认知自己,敢于坚持真理,又要敢于修正错误,既要择善固执,又要知错能改。面对诱惑要有定力,保持心态平衡,永远不动摇。要不断加强自身修养,提高思想道德水平,将纪律和规矩挺在法律前面,坚守做人做事的底线。另一方面,我们要重视制度监督。众所周知,自我监督,是一种自我修养和自我克制的道德行为,其效果与个人的思想修养息息相关,对于思想水平较差的人而言,这种监督方式能够起到的效果有限,并不能完全阻止权力的滥用。因此,监督工作要重视制度监督,将自律与他律有机结合。在工作当中,我们要自觉接受人民群众、同事领导,以及各级纪检部门的监督,时刻提醒自己廉洁自律,奉公守法。不断深化对从严治党的认识,在巡视工作发挥的“利剑”作用中,有力地促进全面从严治党的落实。

一、认真学习,统一思想

委领导班子对巡视整改工作高度重视。召开全委整改动员大会,学习传达了市委整改大会精神和唐军书记重要讲话,对全委整改工作进行了全面部署。先后召开了书记办公会,对整改落实工作进行专题研究。机关党委组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,大家深刻认识到,抓好中央巡视组反馈意见的整改落实,是与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现,是对全委各项工作的重大考验,也是向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治检验。委党委对中央巡视组反馈的问题和意见建议完全拥护赞同、认真对照检查、坚决落实整改。

二、对照检查,主动查摆 从中央巡视组对辽宁开展巡视“回头看”情况看,反馈意见中既严肃指出了问题的严重性、危害性和产生的深层次原因,也对存在的问题提出了客观中肯的意见建议,明确了整改要求,充分体现了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度和决心,体现了党中央通过巡视工作“回头看”进一步严明党的政治纪律和政治规矩的坚定决心和历史担当。全委在深刻认识抓好反馈意见整改落实的重大意义基础上,以党章、党规、党纪为尺子,紧密联系思想和工作实际,认真对照反馈意见,找准差距、发现问题,汲取教训、深刻反思。查摆的主要问题:一是存在党员涨工资后没有及时增补党费问题;二是机关党委长期不换届;三是因政策问题,超职数配备干部问题整改进度缓慢。

三、明确责任,狠抓落实

为全面抓好中央巡视组反馈意见整改落实工作,为抓好整改落实工作,党组专门成立了整改落实工作领导小组,制定了《关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实方案》和《中共xx市旅游局党组关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见涉及本局工作整改任务分解和责任分工》,明确指导思想、整改目标、整改任务、整改原则和整改要求,做到细化责任,层层传导压力,狠抓整改落实。

四、聚焦问题,扎实推进

局党组坚持以问题为导向,针对查摆的问题,认真进行整改,整改工作已经取得了实质性进展。

(一)关于党员不按规定欠交党费问题

局机关党委深入开展了党费收缴工作专项检查。专门印发了《关于开展党员党费交纳情况检查工作的通知》,站门召开了全局党员大会,局党组书记、局长李景平亲自部署并提出了具体要求,把此项专项检查作为落实全面从严治党要求、推进机关党的建设的重要契机,作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,作为对全体党员进行一次党性、党纪教育的具体形式,通过基层党支部自查、机关党委检查等形式,完成了党费缴纳情况专项整治工作,存在的问题已整改完毕。

(二)关于机关党委长期不换届问题

党组和机关党委高度重视此项工作,认真研究制定了机关党委换届选举实施方案,专门成立筹备工作领导机构和工作机构,认真做好组织酝酿、推荐确定候选人预备人员、召开党员大会、换届选举等各环节的筹备工作。近期待市直机关工委批准后,将及时召开机关党委换届大会。

(三)关于超职数配备干部问题整改进度缓慢问题

1.超职数情况

2.整改消化情况

五、强化担当,常抓不懈

(一)切实增强“四个意识”,认真落实习近平总书记对辽宁提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求

充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用,建立健全运行制度,形成工作规范。按照习近平总书记视察辽宁时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,筑牢思想阵地,加强党性修养,确保全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真领会、贯彻中央和省、市委决策部署,按照“四个着力”要求,加快xx“两先区”建设,推动旅游产业持续健康快速发展。进一步完善抓落实工作机制,加大对中央、省委、市委和局党组重要决策部署的督查力度,确保中央政令畅通、决策落地生根。

(二)严格遵循党章,坚决落实全面从严治党要求

党组制定了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施细则》和《中共xx市旅游局党组2016年度全面从严治党工作计划》,党组书记、局长李景平分别与局内各处室和局属单位主要负责人签订了《2016年度党风廉政建设责任书》,切实加强各级党组织建设,扎实开展“两学一做”学习教育,推动全面从严治党向基层延伸。

(三)坚持以“零容忍”态度,严肃查处违纪违法案件和顶风违纪问题

严格执行中央八项规定和省、市委具体规定,弛而不息纠正“四风”,认真落实党风廉政建设专题会议制度,深入贯彻中央和省委、市委部署,抓好党风廉政建设工作。加强纪律和作风建设,认真履行监督执纪问责职责。加强制度建设和党风廉政教育,强化对权力运行的监督。把纪律挺在前面,认真执行监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,严肃查处违纪违法案件和顶风违纪问题。

(四)严格执行干部任用条例,牢固树立正确用人导向

结合“两学一做”学习教育,深化“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育,突出抓好政治纪律和政治规矩教育,将“三严三实”作为干部日常教育培训的重要内容。认真贯彻落实《干部任用条例》和我老秘网市“一个意见、七个办法、两个通知”,严格落实好干部标准,确保政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部脱颖而出。

推荐第5篇:今年中央巡视组第一轮巡视整改情况公布

今年中央巡视组第一轮巡视整改情况公布

昨天起,中纪委网站开设专栏,集中公布2014年中央巡视组第一轮巡视整改情况。据记者初步统计,超半数地区、单位整改通报中提到了不同级别的“一把手”出现问题,局级干部违法违纪屡见不鲜,“个别地方和单位存在„一把手‟说了算”(宁夏),甚至“„一把手‟违纪违法案件呈上升趋势”(山东)。此外,领导干部插手工程建设、违规带病提拔干部等也都是各地区、单位巡视和整改中面临的共性问题。

根据中央统一部署,今年3月至5月间,中央巡视组对14省区市、单位开展专项巡视。7月,各巡视组向有关地区和单位反馈了巡视意见。截至发稿时,已有海南、天津、宁夏、山东、北京、福建、甘肃、新疆、中粮集团、复旦大学、科技部等11省区市、单位公布了反馈整改情况。

海南

查处“一把手”案件77件

针对巡视发现的问题,海南省重点加大了对资金资源较集中、群众反映强烈的国土、农垦、海洋渔业、工程建设、医疗卫生等领域案件和党政“一把手”违纪违规案件的查处。

截至8月底,海南省纪检监察机关共受理1840件问题线索,初核1556件、立案684件、结案537件、给予党纪政纪处分690人,58人被移送司法机关,其中查处“一把手”违纪违法案件77件(县处级以上“一把手”25人),占立案数的17.9%。

针对虚报冒领、贪污挪用各类专项资金问题,通过审计,查处违纪违规金额5.05亿元,发现24个问题线索已移送有关部门查处。

针对侵占土地、林地资源,全省共清理出1150宗、13.92万亩“供而未用”闲置土地,截至8月底已处置1105宗、13.24万亩。共发现355起涉嫌非法占用林地案件线索,已查处338起,正在查处17起。对国家林业局督办的32件林业案件,已全部办结。

天津

7名局级干部正立案查办

巡视期间和巡视后,中央巡视组共移交天津市党员干部问题线索314件,涉及正局级干部问题线索117件。

天津市委、市纪委逐一研究,逐一提出明确的处置意见,集中力量进行查处。今年以来,已对10名违法违纪局级干部给予党政纪处分,对7名局级干部涉嫌违纪问题已经立案正在查办之中。市城投集团原董事长马白玉滥用职权问题已由市纪委移送司法机关侦办审理。对28名正局级干部进行了函询,要求被反映人亲笔作出书面说明,并由所在单位党组织主要负责人签字背书。

天津进一步加大查办案件工作力度,1至8月,全市纪检监察机关共受理检举控告类信访举报5130件,立案420件,给予党政纪处分423人,其中局级10人,处级59人。

山东

36名干部插手工程等被处理

对于时常发生的“带病提拔”“带病上岗”问题,山东省开展责任倒查。对淄博市委原常委、原副市长唐会礼和菏泽市委原常委、统战部原部长刘贞坚的“带病提拔”责任倒查工作已完成,均已提出问责意见;对2012年5月以来被查处的其他23名省管干部进行了责任倒查,其中属“带病上岗”的5人、“带病提拔”的18人。

山东省自4月份以来,全省纪检监察机关严肃查处重大项目运作不规范、领导干部及其亲属插手工程招标、土地转让的案件37件,涉及领导干部50人,处理领导干部36人;全省检察机关共立查案件175件、203人。

宁夏

开除351名在编不在岗人员

关于“个别地方和单位存在„一把手‟说了算以及把关不严、带病提拔”问题,宁夏组织6个检查组,对县(市、区)委书记选人用人行为情况进行了专项检查,对党政领导干部“带病提拔”问题集中倒查。

开展“在编不在岗”专项整治行动,加大清退和查处力度,已督促1977名在编不在岗人员按时归岗,开除、辞退(辞职)351名。

福建

34名干部办理假护照被查处

针对巡视组反馈的“厅处级领导干部„裸官‟较多,假护照问题突出”问题,福建省在全省组织开展“裸官”问题专项整治。目前全省“裸官”任职岗位调整工作已全面完成,对不需要调整任职岗位的,所在单位党委(党组)对其岗位或分工进行了规范。

还开展干部办理假护照问题专项核查,对34名办理假护照的干部给予开除党籍处分3人,留党察看处分3人,党内严重警告处分15人,党内警告处分4人,其他处理9人。

开展领导干部持有因私出国(境)证件专项整治,发现12人申办出入境证件存在疑点,正在核查中。

甘肃

7人违规用扶贫金被追刑责

针对矿产资源领域问题依然严重的问题,甘肃集中立案查处了22件非法转让、破坏性开采、无证或越界勘查开采、圈而不探等案件,已结案16件。

对国家审计署审计发现的古浪、西和、广河三县违规管理使用扶贫资金的问题进行了查处,处理相关责任人159人,其中党纪政纪处分72人,诫勉谈话48人,组织处理39人。移送司法机关16人,已追究刑事责任7人。

科技部

多名教授套取2500万元被查

审计署2012年4月审计发现5所大学7名教授弄虚作假,套取国家科技重大专项资金2500多万元。

科技部立即组织对5所大学7名教授进行了清查。目前,共依法依纪查处了8人,其中浙江大学教授陈英旭、北京邮电大学教授宋茂强2人被依法判刑;中国农业大学教授李宁、北京中医药大学教授李澎涛、李澎涛之妻王新月、李澎涛的博士生王甫4人被依法批捕;北京邮电大学教授邹华暂不起诉;中国人民大学教授潘绥铭被行政处分。

复旦大学

查出25项目重复申报课题

对于中央巡视组指出的科研经费管理使用中存在的问题,经排查,2008-2013年,有25个项目在同一时间多渠道申请获得资助,属于重复申报课题;有2个项目涉及的4个专利授权日在项目执行期前,属于用旧专利充抵新课题成果。

中粮集团

高管购房产未付房款被免职

中央巡视组移交的案件线索,除1件正在核查外,其余已经全部办结。关于个别高管购买本公司开发的房产,不按合同约定支付房款问题,经查,此人未按合同约定时间交足房款。巡视期间,本人认识到了这个错误,补交了房款差额,并做了自我检讨。中粮集团党组给予其诫勉谈话,并免去其所担任的领导职务。关于个别干部贪污受贿问题,正在查处中。

推荐第6篇:中央脱贫攻坚巡视意见整改情况工作报告

中央脱贫攻坚巡视意见整改情况工作报告

县委脱贫攻坚巡视“回头看”整改办:

自整改工作开展以来,按照奉新县《关于认真做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、主题教育检视问题及成效考核反馈问题整改工作的通知》文件要求,对照整改任务清单,结合我镇脱贫攻坚实际情况我镇党委高度重视,严格按上级部署,及时召开党委会,结合我镇脱贫攻坚实际情况,会上研究并认领了三套台账问题,我镇坚持以问题为导向、细化措施、清单管理、高位推进、压实责任,按照县委整改工作方案要求,形成镇、村上下联动,各部门左右衔接、一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。镇党委成立以党委书记戴江同志、党委副书记、镇长邹友富任正、副组长的整改工作领导小组,对照中央巡视制定整改措施,建立整改台账,明确整改时限确定整改责任人。按照县委整改工作方案要求,我镇三套台账共细化为80条整改措施,其中巡视“回头看”反馈意见46条,主题教育检视问题7条,成效考核指出问题27条。截至5月20日,“回头看”问题整改方面,计划4月底前完成的1个子项,有1项完成;计划4月以后完成的40个子项,有15项完成;立行立改并长期坚持的5个子项,有5项完成立行立改,正在持续推进。

一、强化领导班子成员部署推进工作

抓好问题整改是脱贫攻坚工作中必须完成的“硬骨头”,我镇党委高度重视,定期召开会议部署整改工作,构建责任清晰、各负其责、明确时限、合力攻坚的主体责任体系,全力以赴抓落实,切实推动脱贫攻坚工作各项措施和政策真正落实到位。

二、加强学习培训的深化思想认识

我镇定期召开扶贫干部业务培训班,加强全镇帮扶干部业务学习,补齐短板,在对问题销号中夯实责任传导中,形成镇、村上下联动,各部门左右衔接、一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局,提前完成好目标任务,确保责任制层层落实成效。

三、将我镇落实中央专项巡视“回头看”反馈意见进展情况汇报如下:

一、落实整改主体责任还存在不足

(一)落实“省负总责”要求还有薄弱环节

1.镇党委在传导脱贫攻坚责任、强化上下联动方面还不够到位到底。

整改情况:(1)我镇召开了全镇机关干部会,会议上党委副书记、镇长邹友富同志带领班子成员、全体机关干部、各村、社区书记、主任、镇直各单位,学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察XXX重要讲话精神。会议上特别强调了:1、务必提高政治站位。2、一定不能有丝毫松懈。3、容不得有半点侥幸。(2)我镇在去年年末就召开了党委扩大会,会上党委书记戴江同志重点强调各村(社区)支部书记、各村扶贫工作室、驻村第一书记对脱贫攻坚工作的态度问题、脱贫攻坚实际问题、我镇脱贫质量问题。年初我镇又陆续召开了脱贫攻坚大会,研究并部署推进脱贫攻坚工作。(3)我镇召集各班子成员召开党委扩大会议,研究全镇脱贫攻坚挂牌督战工作有关事宜。会议上指出本次督战,镇主要领导带队抓落实、抓整改,压紧压实责任, 层层传导压力,调动各方面力量确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。

2.少数班子成员对分管领域脱贫攻坚工作重视和督促不够。

整改情况:我镇定期召开全镇脱贫攻坚推进会,强化脱贫攻坚责任落实,对各扶贫领域工作进行指导,明确各分管扶贫领域责任人。

3.镇农办、镇人社所对脱贫攻坚有关情况底数不够清,监管指导不够到位,落实整改还不扎实。

整改情况:镇农办、镇人社所对全镇建档立卡贫困户进行了逐户上门摸排,对贫困户就业、劳动力等情况进行摸底,并将持续进行;二是通过摸底,我镇已建立了劳动力台账、培训台账、公益性岗位台账,并进行动态管理。三是对出现的问题,比如城郊社区公益性岗位问题,进行整改,取消了不符合条件人员的公益性岗位,同时加强了管理。

4.全镇上下不同程度出现松劲现象,导致出现推进整改行动较为迟缓。

整改情况:针对我镇脱贫攻坚整改进度较为缓慢,按照镇主要领导指示成立了脱贫攻坚整改工作领导小组,加强对各站所、各村、社区脱贫攻坚责任压实,确保做到脱贫攻坚工作“四个不减”。

(二)举一反三、以点带面抓整改还有一定差距

5.专项巡视反馈的问题在“点”上得到了较好解决,但一些 深层次难点问题深入研究和推动解决不够。

整改情况:(1) 对各村、社区开展脱贫攻坚挂牌督战,压紧压实责任, 层层传导压力。(2)对脱贫攻坚巡视、考核、暗访督查各类检查发现的共性问题进行举一反XXX确各整改责任人。

6.有的村级组织建设和集体经济仍然薄弱,全镇虽然各村集体经济收入都超过五万元,但集体经济收入模式单一。

整改情况:(1)目前赤角村硬件建设已完成,其余3个党支部已完成硬件建设,还有1个党支部5月底前能完成的硬件建设。已在全镇开展软弱涣散党组织排查。(2) 目前正在筹备全镇村支部书记、村委会主任、村后备干部的培训。(3)1、目前开展了摸底排查,对全镇村级发展集体经济资源条件进行了分类统计。

2、下发了文件,镇党委专职副书记为发展村集体经济领导小组常务副组长。

7.全镇个别五类档外人群存在致贫风险。

整改情况:镇扶贫工作站再次要求各村(社区)居委会进行排查,对五类档外人权再次进行摸排,确保五类档外人群有无致贫风险,各项帮扶政策落实到位。

8.农村意识形态方面问题整改不够。

整改情况:(1)宗教巡查:对全镇党员及其家属进行了一次宗教信仰的排查,目前无党员及家属信仰宗教。(2)1、拟成立镇政府、公安派出所等部门组成的巡查小组,负责收集基督教非法组织,私设聚会点等相关信息并及时打击。2、联合上级部门做好文化下乡活动。(3)1、加大宣传力度,提高全员积极性。结合当前阶段工作实际,合理规划,统筹推进,镇全体班子成员下各村组,每位班子成员进行“一对四”的指导、督促,提醒学习,明确引导全体党员干部端正学习态度,由被动学习向主动学习转变。2、我镇通过加大对各支部督促力度,更了换一批现有的注册户没有学习人员,建立了每日提醒学习制度,进行每周晒积分,并制定了奖励办法,督促、刺激所有成员进一步提高活跃数、人均积分。3、针对小部分未激活人员,派了专人提醒,指导安装使用。4、针对注册人员人数不足的情况,将需增加人数进行了任务分解,根据各村情况分配增加名额。目前人数已由352增至429,增加77人。当前,我单位活跃学员由92人上升至最高峰227人,人均积分11.32上升至22.16。(4)建立了“三支队伍”常态化管理制度,全力做好我镇宗教工作。

9.解决内生动力不足,扭转贫困群众“等靠要”思想、扶贫与扶志双管齐下的措施和力度还不够有力。

整改情况:(1)在本镇深入开展脱贫攻坚相关主题宣传,开展感恩教育“四大行动”和“三讲一评颂党恩”等活动,持续推进爱心超市评分兑换、贫困人口座谈等活动,引导贫困人口激发内生动力,巩固脱贫成果。制定了《关于开展冯川镇扶贫扶志感恩教育颂党恩活动的工作方案》,并组织开展企业对照爱心超市捐赠活动、对爱心超市进行贫困户集中兑换、贫困户座谈讲座等一系列活动。(2)树立了一批感念党恩、艰苦奋斗、自力更生、光荣脱贫的奋进典型。

10.落实减负工作仍需加强。一些机关干部反映,“会海少了、文山还在,通过便函、电话、微信群等发指示要求的多了” 。

整改情况:我镇严格按照中央关于为基层减负要求,严控全镇会议的审核把关,以镇党委、镇政府和镇党委办、镇政府办公室名义下发文件,坚决压减文件会议数量,保持对文件、会议的刚性约束。

(三)整治形式主义、官僚主义顽疾仍需持续用力

11.对未吸纳劳动力的摘牌清理,后续帮扶措施跟进不够及时、针对性不够强。

整改情况:已对扶贫车间是否出现了空转闲置、未吸纳贫困劳动力的情况进行了核实,发现我镇良丰企业竹制品有限公司无我镇贫困户,并且未达到扶贫车间的标准。上报至就业局进行了摘牌清理。

12.部分文明实践活动站、“颐养之家”功能不全、管理不到位。

整改情况:(1)一、本镇下辖两村两社区,大路口村、赤角村、城郊社区、沙溪社区,新时代文明实践站已全部建立。二、新时代文明实践站均有固定场所,有统一标识,有专人负责,有工作制度。氛围浓厚,环境整洁。三、新时代文明实践所(站))经费均由政府承担,制作门牌,制定标识,制度上墙,相关资料打印。四、每月至少开展一次新时代文明实践活动。一月,新增区域的禁燃宣传,机关干职工、冯川镇志愿者进入各组,劝导村民。二月,机关全体干职工、全体志愿者、辖区所有村组干部,在辖区内开展疫情防控工作,设卡设点,日夜轮换,确保工作全面、及时,保障安全。三月,继续保障疫情防控工作,同时关注贫困户、孤寡老人、残障人士生活情况,分享爱心。“学雷锋”志愿者活动日期间大力开展以“文明你我、服务大众、关爱他人”的志愿者服务活动,并以“三五学雷锋活月”系列活动为契机,进一步普及志愿服务理念,弘扬雷锋精神。五、各新时代文明实践站以党群服务中心为基础,将新时代文明实践理念贯穿其中,充分发挥基层党组织的战斗堡垒、党员示范带头、阵地集聚作用。依托综合性文化服务中心,突出党建引领,增强文明实践号召力,重点强化文明、党建、志愿服务的碰撞与融合,将深奥的理论知识传递给党员群众、人民群众,让新时代文明实践成果惠及百姓。农家书屋正在逐步完善中。(2)1.整合村部大楼、村卫生室、乐龄中心等场所,将便民服务站、退役军人事务站、党员活动室、扶贫工作室、综治中心、村民理事会、农家书屋、广播室、幸福食堂、卫生服务室等功能室,按照事务性、服务性场所进行分区规划、科学布局,同时配套相应办公设备、活动设施,打造可供党员群众学习、办事、休闲、娱乐的一站式活动场所,提高综合服务能力。目前,全镇4个村(社区)都完成了功能场所规划,1个示范点已全面完成了场所整合、制度上墙。2.立足农村工作实际,着重从组织生活、公章管理、“三务”公开、干部考核等事关村级队伍建设、干部廉洁履职、群众高度关切的4项村级工作进行制度完善,通过镇挂点干部督促指导、登记公章使用事项、村组联动公开公示、工作实绩综合考核等措施,抓“实”组织生活、抓“紧”公章管理、抓“常”三务公开、抓“严”干部考核,以强化制度执行,全面推动村级工作规范化运行,切实提高服务群众满意度。

13.有些干部在工作中走形式、走过场,在入门上户的过程中“拍照留痕”,敷衍了事。

整改情况:已制定绩效考核实施细则

14.20**年查处的扶贫领域案件很少是通过同级监督发现的。

整改情况:(1)日常监督及问题处置线索都及时报告了县纪委案管室。(2) 经党委会研究决定,下发了关于开展20**年度村级财务核查清理工作的通知。

(四)对巡视整改政治责任的监督还不够实

15.村级纪检委员思想认识不到位、不愿监督,只是理论水平不够、业务能力偏低、监督履职缺乏有效保障导致监察作用发挥的不明显。

整改情况:(1)已下发关于举办冯川镇村组干部党风廉政建设学习班的通知。

二、落实整改监督责任还有一定差距

(五)日常监督、执纪问责仍存在薄弱环节

16.与政府职能部门形成监督合力不够

整改情况:对乡镇政府的职能部门如民政、人社、财政的扶贫落实措施开展监督,对履职不到位的部门负责人进行约谈提醒。

整改情况:检查了职能部门的各项扶贫措施情况

17.20**年扶贫领域信访件立案率较低。

整改情况:(1)在自查自纠中发现冬春救助的发放对象中有村组干部的直系亲属、旁系亲属,针对这一情况镇纪委深入了解并形成说明材料上交县纪委。(2)已经在每个村组张贴奉新县第八轮巡察公告,并在每个村设置了举报箱。

18.在查办案件的程序、量纪还不够规范精准,畸轻畸重现象仍时有发生。

整改情况:(1)已组织全镇干部学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》。(2)所有案卷材料都移送案审室。(3)5月将派纪委副书记到县纪委监委跟班学习。

(六)扶贫领域腐败和作风问题专项治理还不够深入

19.查处扶贫领域的案件少,向社会公开通报的少

整改情况:(1)在县纪委开展专项扶贫资金检查中,镇纪委,镇扶贫办陪同县纪委工作人员下到各个村(社区)对危房改造进行集中了排查。(2)20**年镇纪委查办的两起案件中两名党员受到了党纪处分,并将处分决定下发到了各个村(社区)。

三、“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位

(七)有的短板补得不够扎实

20.对提高义务教育质量和解决贫困代际传递的问题重视不够。

整改情况:镇教委在全镇小学内下发通知要求班主任老师对本班贫困学生的学习、心理、安全等工作实行定期家访。

21.健康扶贫整改措施未完全落实到位,乡村坐诊、巡诊等制度未能很好落实。

整改情况:冯川镇赤角、大路口、城郊、沙溪各村社区从事公共卫生均等化服务的村卫生所于20**年前已完成饿了信息化建设,20**年1月15日前对全镇所有在岗村卫生所开展了安全工作排查,排查中发现赤角村卫生所(熊才平诊所)存在少量的过期药品。为确保用药安全,将其封存下架处理,同事对各村卫生所建立了转诊登记本。进一步规范了执业诊疗所为医疗废物的处置工作。

22.对解决季节性缺水问题关注不够。

整改情况:(1)扶贫站和水务站对全镇建档立卡贫困户进行了安全安全饮水水质监测,并建立了台账(2)镇水务站、防疫站、镇扶贫工作站对全镇建档立卡贫困户逐户上门开展饮用水安全知识教育,并发放了100余份农村饮水宣传单,对因干旱季节性缺水的大路口村长溪组进行了每周送水上户。

(八)实现稳定脱贫的基础还不够牢靠

23.产业扶贫虽着力整改但仍存在短板。

整改情况:镇农办对本地区建档立卡贫困户进行了摸清底数坚持因地制宜,加快推进蔬菜等扶贫特色种养业发展,坚持技术指导。

24.消费扶贫还存在对接不精准。

整改情况:在全镇范围内开展消费扶贫,对熊焕钟、黄晓燕等几户拥有农副产品的搭建线上线下销售平台。推进扶贫农产品产销对接。

25.就业扶贫台账动态管理,公益性岗位设置管理 不够精准规范。

推荐第7篇:巡视整改方案

【巡视工作整改方案】

兴宁市委政法委关于落实 兴宁市委政法委关于落实 省委巡视组巡视反馈意见的 省委巡视组巡视反馈意见的整改方案按照《兴宁市党政领导班子落实省委巡视组巡视反馈意见整改 方案》的部署要求,兴宁市委政法委作为一个牵头单位,根据加快推 进我市经济社会发展的需要,结合政法系统的工作职能,现制定如下 整改方案

一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落 实科学发展观,根据省委巡视组的巡视反馈意见,围绕巡视工作中查 找出来的突出问题,结合兴宁的工作实际,突出针对性、可行性、实 效性,进一步转变观念、创新思路、改进作风、扎实工作,推动我市 经济社会科学发展,着力建设“工贸新城、人文秀区、绿色兴宁” , 全力当好梅州绿色崛起主力军。

二、整改内容 围绕 《兴宁市党政领导班子落实省委巡视组巡视反馈意见整改方 案》中的第三条“进一步关爱群众,改善民生促和谐”的第二项为主 要整改内容,即:抓优化社会环境。继续加大社会治安整治力度,提 抓优化社会环境。继续加大社会治安整治力度, 抓优化社会环境 高打防管控水平, 营造良好的社会治安环境, 不断增强群众的安全感。

高打防管控水平, 营造良好的社会治安环境, 不断增强群众的安全感。

坚持领导干部定期接访、约访、下访制度, 及时处理群众反映的问题, 坚持领导干部定期接访、约访、下访制度, 及时处理群众反映的问题, 做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交” 确实维护稳定。完 做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交” 确实维护稳定。 ,善安全事故应急预案, 加强安全监督管理, 特别是强化烟花爆竹和非 善安全事故应急预案, 加强安全监督管理, 煤矿山的安全监管, 煤矿山的安全监管, 坚决防止发生各类重特大事故, 切实保障人民群 全监管 坚决防止发生各类重特大事故, 众生命财产安全。 众生命财产安全。

三、整改措施

1、继续加大社会治安整治力度,提高打防管控水平,营造良好 的社会治安环境,不断增强群众的安全感。一是坚持开展源头治理, 全面落实稳控措施;二是整治重点地区,全力打击刑事犯罪;三是构 建立体防控网络,严密社会治安管控;四是全面加强队伍建设,增强平安建设保障。

整改责任单位:市公安局 联络员:石天泉 联系电话:13902784878

2、继续加大社会治安综合治理力度,营造和谐稳定的社会环境, 全力推进社会矛盾化解。以平安镇(街)创建工作为抓手,着力构建平安兴宁;以完善三级综治信访维稳中心为重点,进一步健全维稳网 络和工作机制,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交” 。

整改责任单位:市综治办 联络员:刘裕平联系电话:13826679692

3、深入贯彻“打防结合、预防为主、专题结合、依靠群众”的 工作方针,把创建“六无”活动为主要载体,有效预防“法轮功”等 邪教组织和有害气功组织违法活动,营造良好的社会政治环境。整改责任单位:市“610”办 联络员:张远辉 联系电话:13802365787

4、全面掌握我市维稳工作情况,分析我市维稳工作形势,排查 存在的社会不稳定因素,进一步健全维稳研判制度,加大涉法涉诉案 件和重大矛盾纠纷个案的督办落实,确保我市社会平安稳定。

整改责任单位:市维稳办 联络员:汪建雄 联系电话:13536749067

5、在坚持领导干部定期接访、约访、下访,及时处理群众反映的 问题,建立健全矛盾纠纷排查化解制度、信访工作分析研判制度和领 导包案制度,切实维护社会稳定。

整改责任单位:市信访局 联络员:罗小忠 联系电话:13826696182

6、针对新时期社会矛盾纠纷的特点,切实做好人民调解、行政 调解和司法调解的联动,提高社会矛盾稳控化解的办法和措施;进一 步推进社会管理创新加强社区矫正、安置帮教工作;围绕加快经济发 展方式转变,提高服务经济民生的能力水平。 整改责任单位:市司法局 联络员:陈鹏基 联系电话:13560982268

7、完善安全事故应急预案,加强安全监督管理,特别是强化烟花爆竹和非煤矿山的安全监管,坚决防止发生各类重特大事故,切实 保障人民群众生命财产安全。 整改责任单位:市安监局 联络员:张淦清 联系电话:13719990888

四、整改要求

1、成立机构,加强领导。成立以市委副书记罗颖安同志为组长, 市委常委、政法委书记夏思光同志为副组长, 市委政法委、市公安局、市综治办、市维稳办、市“610”办、市信访局、市司法局、市安监 局等单位负责人为成员的整改工作领导小组,负责对整改工作的领 导、组织和协调。领导小组下设办公室,主任由政法系统工委副书记 肖浩文同志兼任,刘超华同志兼任牵头整改单位联络员,联系电话 13902783239。

2、明确时限,分步实施。整改期限为 12 个月,即 2010 年 6 月 至 2011 年 6 月 30 日前完成整改工作任务。分四个阶段进行:一是部 署阶段。2010 年 6 月 1 日至 9 月 30 日,成立整改机构,研究整改方 案。二是落实阶段。2010 年 10 月 1 日至 2011 年 3 月 31 日,由政法 委领导组织各责任单位,围绕整改内容和目标,落实整改措施,抓好 整改工作。三是完善阶段。2011 年 4 月 1 日至 5 月 31 日,对照整改 内容和目标,查缺补漏,及时完善,推动整改工作落实。四是验收阶 段。2011 年 6 月 1 日至 30 日,迎接上级对整改工作进行检查验收。

3、加强督查,务求实效。政法委采取切实有效的措施,加大对 各责任单位对整改工作的督查力度,务求取得实效,确保整改任务如 期完成。对于整改不力,成效不明显的,要追究相关领导和人员的责 任。中共兴宁市委政法委 2010 年 9 月 28 日

【巡视工作整改方案】

关于落实《**落实省委巡视组巡视工作 情况反馈意见整改工作方案》分工任务的通知各区县局、市局各科室(执法监察局) 、局属各单位

根据市委、市政府《**市落实省委巡视组巡视工作情况反馈 意见整改工作方案》的工作部署,**市国土资源局负责“一项牵 头、二项参与”工作任务。

“一项牵头”的工作:加强土地资源 收储、开发、利用管理,把握市场规律,盘活土地资源,防范政 府土地资源流失(参与单位:市财政局、市规划局、市监察局) 。 “二项参与”的工作:

一、建立完善市场化运作的政府投融资平台,强化金融、社会资金支持基础设施建设力度,减轻财政负担 (牵头单位:市财政局) 。

二、加大对土地开发利用、国有资产 管理等重点领域和土地产权交易、农村基层的监督工作力度(牵 头单位:市纪委、市监察局) 。为把以上工作抓紧、抓好,确保 各项工作任务落到实处,现制定如下具体工作方案,请各单位、各部门认真抓好落实。

一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯 彻落实科学发展观,认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产 党成立 90 周年大会上的讲话、近期视察广东重要讲话和省委十 届八次、九次全会精神,抓住特区扩围机遇,弘扬特区精神,以 改革土地管理方式、创新土地管理机制为重点,以提高土地资源 利用效率和管理水平为目标,积极统筹安排,严格规范管理,为 加快科学发展、建设幸福**提供有力的土地资源保障。

二、具体工作措施

1(一)加强土地市场管理,强化政府宏观调控

1、完善基准地价定期更新和公布工作,引导土地市场稳定 健康发展。建立中心城区基准地价定期更新制度,明确基准地价 更新的间隔、依据、承担单位、组织领导机构、工作机构、资金 保障、工作范围、技术要求、工作成果等,使基准地价更新成为 土地市场管理的一项长期性工作;建立土地市场价格变化监测和 预警机制,探索建立我市的地价管理研究机构,专门从事土地市 场价格的监测、分析和预警,承担基准地价更新编制工作,从事 土地市场情况分析研究,为土地市场管理提供决策参考依据;逐 步扩大基准地价更新的覆盖范围和应用范围,建立全市统一的基 准地价更新和发布机制,逐步将基准地价成果覆盖集体建设用 地,建立包括国有、集体建设用地在内的完整的基准地价成果体 系。

2、健全和完善土地市场监测监管机制,加大土地市场宏观 调控力度。改进和完善土地供给制度,按照布局集中、产业集聚、用地集约的基本要求,建立起符合我市产业发展战略需求的土地 供应机制,全力保障总部经济、高新技术及战略新兴产业用地需 求; 改进年度土地供应计划编制工作, 加强计划编制过程与发改、规划、住建等有关部门的互动,从更广泛的层面上对用地需求和 土地供给能进行分析,科学、合理确定土地供应的时序、结构和 规模;加强建设用地批后监管工作。强化土地供应后的合同履行 监管职责;加快推进网上交易方式的施行以及相关配套公正制度 的建立。

3、完善和修订土地价格管理政策,规范市场中介组织从业 行为。进一步推进土地价格的市场化程度,在兼顾公平和效率的2情况下,尽快能地使用委托评估方式体现土地市场价格。探索建 立土地市场评估结果审定机构和专家库,对土地市场评估结果实 施集体审定;加强对市场中介组织的监管,提高监督实效。建立 市场中介组织和评审专家诚信档案,加大对违规市场中介组织和 专业人员的处罚力度。建立土地市场价格评估结果的集体审定机 制和公开机制,加强监督和管理,规范土地价格评估行为,确保 评估结果客观、公正。

(二)加大处置力度,盘活存量闲置土地资源

1、加强政策指引。针对闲置土地处置中出现的新情况、新 问题,要加快研究,形成适合我市实际的闲置土地办法措施,并 出台相关操作细则,引导各区依法规范处置闲置土地。建立奖惩 机制,严控增量,促使盘活存量。要充分利用部门职权,对闲置 土地进行严格把关,全面限制闲置土地的权利。对凡未落实闲置 土地处置的,不得为其办理转让、抵押、变更、位置调整等手续。

2、加强部门配合。要加强与财政、法制、规划、发改、建 设、纪检、监察等土地管理共同责任部门的配合,按各自职责做 好闲置土地处置的相关工作,共同创造盘活、处置闲置土地的各 种有利条件。要加强与司法部门的联系,取得司法部门的支持和 配合,对拒不缴交闲置费的用地单位或个人,依法申请强制执行 欠款单位财产。对被司法查封的闲置土地,由查封机关牵头会土 地管理部门协调相关当事人,兼顾各方利益,共同制订闲置土地 处置方案,加快被查封的闲置土地的处置、盘活。

3、加强处置力度。要严格按照《土地管理法》 《城市房地 、产管理法》《闲置土地处置办法》及我市《汕头市加强中心城区 、闲置土地处置实施意见》等有关闲置土地处置的规定,加强处置3利用闲置土地力度。一是对符合收回土地使用权条件的闲置土地 坚决予以收回;二是对虽达不到收回土地使用权条件,但用地者 已无能力对土地进行开发的闲置土地,要启动土地收储程序,协 商收回土地使用权;三是对因基础设施配套不足而造成土地闲置 的,若土地成片的,要争取市区两级财政对基础设施投入;四是 调高土地闲置费征收标准,提高土地闲置成本。

4、加强预防工作。对闲置土地积极做好处置利用工作,是市 场经济条件下一项长期的工作任务,要减少和及时处理好闲置土 地,主要是解决好三个方面的问题:一是要实行建设用地使用权 “净地”出让,出让前,处理好土地的产权、补偿安置等经济法 律关系,完成必要的通水、通电、通路、土地平整等前期开发, 防止土地闲置浪费。合理确定建设用地使用权出让的宗地规模, 缩短开发周期。二是要对已出让划拨土地的使用情况进行动态监 测,对企业造成的闲置土地要做到“及时发现、及时报告、及时 督促、及时处置” 。

三、工作要求

(一)深化认识,加强领导。全局系统要市委市政府的要求, 进一步振奋精神,认清形势,统一思想,开拓创新,认真整改, 狠抓落实。各级领导干部特别是主要领导要切实发挥表率作用, 带头抓好整改,保证工作任务落到实处。要坚持举一反三,研究 治本之策,完善规章制度,建立长效机制。 (二)密切配合,形成合力。各级国土资源管理部门要切实履 行牵头责任,密切配合,形成合力,确保完成任务。局机关各业 务主管科室要主动会商参与工作的市直单位,对工作任务作出全 面安排,抓好落实,在充分发挥牵头作用的同时,积极争取其他4市直单位的配合;其他科室要密切配合,主动参与,发挥应有的 作用,保证完成各项工作任务并取得明显成效。

三)加强监督,报告工作。各单位、各部门要强化执行力建 设,加强督促检查,实行动态跟踪,及时向局办公室报送工作进 展情况,由办公室汇总向上级有关部门报告。**市国土资源局 二○一一年十月八日抄送:市委、市政府、市纪委、市委组织部,局领导、副调研员5

【巡视工作整改方案】

市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案按照市委的统一安排,今年 3 月×日至 4 月×日,市委 第二巡视组对我局进行了巡视。5 月×日上午,市委第二巡 视组对在我局的巡视情况进行了反馈。对市委巡视组反馈的 意见和建议,我局党组召开专题会议,对意见建议逐条进行 了梳理,认真研究整改措施。现制订整改方案如下

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学 发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会 精神和省、市委有关要求,提高认识、实事求是,严格按照 市委巡视组的要求,紧密结合××市环境保护工作实际,突 出工作重点,着力解决问题,举一反三,切实把市委巡视成 果转化为推动环境保护科学发展的动力,促进我局系统形成 “爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围, 使环境保护工作再上新台阶。

二、基本原则 1.坚持实事求是。坚持从实际出发,对巡视组反馈的问 坚持实事求是。

题不缩小、不放大,做到有什么问题改什么问题,对涉及环 保长远发展的问题注重建立长效机制。

2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中,坚持既治标又治 坚持统筹兼顾。

本,既注重解决实际问题又注重加强制度建设,努力做到整 改与日常工作两不误、两促进。

3.坚持群众路线。充分发扬民主,虚心听取干部职工的 坚持群众路线。意见建议,真诚接受干部职工的监督,分阶段将整改落实情 况向局系统干部职工通报,做到请干部职工参与、由干部职 工评判、让干部职工满意。

4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风,做到一项 坚持务求实效。

一项抓落实,切实增强解决问题的针对性和有效性,真正把 解决问题的成效体现在问题整改的实效上,体现在干部职工 的满意度上,体现在环境质量的提高上。

三、整改措施 认真贯彻落实科学发展 1.进一步加强局党组自身建设。 进一步加强局党组自身建设。

观, 努力加强局党组自身建设, 充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用,为 促进全市环境保护工作跨越式发展提供组织保证。一是切实 一是切实 提高科学决策能力。

局党组成员严格遵循领导班子组织生活 提高科学决策能力。

制度,增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。对 重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决 定”的原则,不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子 成员要自觉维护并坚决执行,不拆台、不推诿,树立“一盘 棋”思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实 二是切实 二是 提高改革创新能力。

提高改革创新能力。进一步解放思想,增强忧患意识和创新 思维。重视基层和干部群众的意见建议,对专项整治工作深 入现场办公,建立联席会议制度,认真做好以点带面工作, 对好的做法及时召开经验交流会进行推广,力求一个时期总 结一些经验,吸取一些教训,破解一些难题,为市委、市政 府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局 三是切实提高处理复杂问题能力。 三是切实提高处理复杂问题能力党组成员要各负其责、密切配合,既充分发挥集体的智慧和 力量,又充分发挥个人的责任意识和主动性,增强班子的整 体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇,把中央和省、市委关于环境保护有关要求 落到实处。四是切实提高服务基层的能力。要以“作风建设 四是切实提高服务基层的能力。 四是切实提高服务基层的能力 年”活动为契机,不断加强领导班子成员作风建设,注重班 子成员之间的联系与沟通,加强上下和横向之间的互动,坚 持深入基层开展调查研究,面对面解决基层出现的问题和困 难,指导基层开展队伍建设,帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度”和“局长接待日制度” , 听取基层干部职工和广大群众对环境保护工作的意见和建 议。按照市委要求,认真做好“服务企业、服务基层”工作, 做到让群众满意、让人民满意。 进一步加强干部队伍建设。 2.

进一步加强干部队伍建设 。

环保干部队伍建设的好 坏,直接影响到环境保护工作的开展。我们将根据年初局党 组提出的“创新思路抓好队伍建设”的要求进一步抓好干部 队伍建设。一是扎实开展“作风建设年”活动,进一步清理 一是扎实开展“作风建设年”活动,进一步清理 一是扎实开展 队伍建设中存在的问题。

队伍建设中存在的问题。根据活动安排,认真开展“五查五 存在的问题 看”活动,重点查找队伍建设方面存在的突出问题,同时结 合巡视组反馈的意见抓好整改工作。对反映《干部挂职和锻 炼暂行办法》执行不严格的问题,我们已分别召开处室领导 和挂职干部座谈会,修改完善《挂职办法》 ,拟对部分人员 进行必要的清退工作。二是加大人才队伍建设力度,进一步 二是加大人才队伍建设力度, 二是加大人才队伍建设力度 发挥科技人员的作用。

发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导联系专家制度,积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青 年科技人才。研究制定局系统人才培养总体方案(规划) , 利用课题对人才资源进行整合。建立人才培养激励机制,选 送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训;建立 人才考核机制,定期开展工作业绩考核、论文评比等活动; 建立知名专家帮带机制,邀请国内知名专家学者授课,安排 年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职 三是加大对干部职 工的培训力度,进一步提高干部职工队伍整体素质。 工的培训力度,进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做 提高干部职工队伍整体素质 好《2012 年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项 教育培训内容的落实,加强对局系统干部职工进行政治理 论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势发展 和实际工作需要,加大在职人员更新知识培训力度,鼓励干 部职工参加与本职工作相关的学历教育培训,加强对科技人 员的培养。4 月份,我们组织了局系统科级领导干部和副处 级后备干部进行了轮训。

月份, 7 拟对局系统环保协管员 (包 括基层站所人员)进行业务培训。8 月份,拟对处级干部进 行理论轮训。另外,根据环保发展的实际需要,我局拟以监 察支队和监测中心站两家直属单位为依托,建立“干部职工 教育基地”和“科技人才培训基地” ,定期开展业务培训和 专题讲座,促进局系统教育培训工作的规范化、经常化和制 度化。四是做好干部选拔任用工作,进一步激发干部队伍活 四是做好干部选拔任用工作, 四是做好干部选拔任用工作 力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办 法》和上级有关规定,结合工作需要,加大对重要岗位干部 轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的教育培养,严格干部选拔任用有关规定和工作程序,认真听 取群众意见,把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个 别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休 五是做好离退休 五是 干部管理工作,进一步关心离退休人员生活。 干部管理工作,进一步关心离退休人员生活。认真落实离退 关心离退休人员生活 休干部“两项待遇” ,坚持每年两次向离退休干部职工通报 环保工作情况,做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工 作,积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。 进一步加强党风廉政建设。 3.进一步加强党风廉政建设。 局党组将认真按照《市环 保局完善惩防体系 2011 年~2013 年工作要点和责任分工》 和《市环保局 2012 年党风廉政建设和反腐败工作的组织领 导和责任分工》的要求,认真落实“一岗双责” ,进一步加 强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设,积极 一是抓好廉政文化建设, 一是抓好廉政文化建设 打造“廉洁环保” 。

打造“廉洁环保” 继续以“电脑抽签、随机演讲”的方式, 开展“我与廉政”主题演讲活动;邀请省纪委领导作学习贯 彻《廉政准则》专题讲座,组织《廉政准则》知识测试;深 入开展岗位廉政教育,组织好每季度一次的廉政情景剧演 出;通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片 等形式,做好警示教育;发挥局域网“廉政文化栏”的作用, 为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设, 二是抓好制度建设, 二是抓好制度建设 不断完善反腐倡廉机制。

不断完善反腐倡廉机制。巩固 2008 年以来局系统建设成果, 认真执行各项规章制度,加大反腐力度。通过推进权力阳光 运行机制和防止利益冲突制度建设,不断规范权力运行轨 迹,防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风 险预警机制和职务犯罪预防机制建设,做好腐败预防工作,努力做到防患于未然。以重点领域、重点部位和关键环节为 重点,制定《市环保局惩治和预防腐败体建设 2011-2013 工 作重点和责任分工》 ,建立巡察工作制度,从 7 月份开始, 安排对环保分局、直属单位领导班子及其成员进行巡察。进 一步完善内部财务管理体系,建立健全各项财务制度,努力 从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。三是狠抓治理工 三是狠抓治理工 作,做到有错必纠。巡视组把有关单位的问题反馈后,我局 做到有错必纠。

推荐第8篇:巡视整改方案

XXXXX热电有限责任公司

关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案

2015年12月8日,集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有限责任公司委员会关于省委第十二巡视组专项巡视反馈意见的整改落实工作方案》。方案指出,2015年8月3日至9月25日,省委第十二巡视组对集团公司进行了专项巡视,2015年12月1日,巡视组向集团公司反馈了巡视意见,指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。为促进公司党风廉政建设,切实做好整改工作,结合公司实际情况,特制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻XX建投党字【2015】40号文件精神,按照集团、建投能源的安排部署,以巡视问题整改为契机,坚持“标本兼治、务求实效,统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力攻坚\"的整改原则,结合\"三严三实\"专题教育活动,对照巡视组反馈的问题意见,举一反三,有的坚决改正,无的要更进一步。真正解决公司在党风廉政建设、作风建设、选人用人、经营管理等方面的突出问题,切实加强公司各级领导班子和干部队伍建设,全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法经营意识、廉洁从业意识,努力实现公司健康发展、干部清正廉洁、作风规范务实,以党风廉政建设的成效来推动公司的持续健康发展。

全面加强党的建设,强化党组织的领导核心作用,落实“两个责任”,坚决贯彻中央“八项规定”精神,把纪律和规矩挺在前面,严防“四风”反弹,进一步规范企业行为和办事流程,树立正确的用人导向,规范选人用人工作,努力营建惠风和畅的从业环境。

三、整改步骤

集中整改活动时限为2015年12月l5日至2016年1月30日,大约用1个半月时间,分三个阶段进行:

第一阶段(2015年12月15日至12月25日):公司党委对照反馈意见、反馈问题认真梳理、分类处置,制定整改方案,召开专题党委会。公司党委组织相关单位和人员召开会议,由党委书记亲自安排部署整改工作。各牵头部门和责任部门按照方案分工,逐项逐事细化整改计划、目标、措施、时限,明确责任人,自上而下落实整改各个环节责任。

第二阶段(2015年12月25日至2016年1月15日):全面落实整改措施,立行立改,真整实改,并且要建立长效机制,建立健全各项规章制度,强化制度的执行力,强化廉政风险防控,确保按期整改到位,取得实效。

第三阶段( 2016年1月16日至1月30日):对公司整改方案情况进行全面检查验收,汇总各牵头部门分项整改报告,形成公司党委整改情况总结报集团、建投能源公司党委。整改期间,接受集团、建投能源公司的监督检查,巩固整改成果。

四、组织保障

公司成立整改工作领导小组,负责整改工作整体筹划和安排部署。

长:党委书记

总经理 副组长:其他班子成员 成

员:

领导小组下设办公室,办公室设在纪检监察部,负责日常协调、督促、检查等事务性工作,坚持每周协调整改工作的开展,并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。

任:XXX 副主任:XXX 成

员:XX XX XX 各牵头部门和责任部门要高度重视,各负其责,切实抓好本小组所主管整改工作事项的落实。

五、整改任务与责任分工

推荐第9篇:中央第九轮巡视反馈

根据中央巡视工作领导小组的部署,2016年5月29日至6月2日,中央第二巡视组向工业和信息化部党组反馈专项巡视情况;中央第三巡视组分别向辽宁省、山东省反馈巡视“回头看”情况;中央第五巡视组分别向安徽省、湖南省反馈巡视“回头看”情况;中央第六巡视组分别向司法部党组、国家文物局党组反馈专项巡视情况;中央第七巡视组分别向海关总署党组、国家旅游局党组反馈专项巡视情况;中央第八巡视组分别向农业部党组、中国农业科学院党组反馈专项巡视情况;中央第十四巡视组分别向国务院国有资产监督管理委员会党委、国家邮政局党组反馈专项巡视情况;中央第十五巡视组分别向国家卫生和计划生育委员会党组、国家食品药品监督管理总局党组反馈专项巡视情况。巡视组收到的反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。

中央各巡视组组长代表中央巡视组向被巡视单位党委(党组)领导班子进行了反馈,并对巡视整改工作提出意见建议,被巡视单位领导主持会议并作表态发言。

工信部 抓党建用力不多用心不专

问题:“四个意识”不强,部党组领导核心作用发挥不充分,贯彻执行中央重大决策部署不到位,在推进大部制改革中各业务领域融合不够、干部使用存在“板块思维”;抓党建用力不多用心不专,有的党员干部党的观念、党员意识淡漠,基层组织软弱涣散;“两个责任”落实不力,监督执纪问责宽松软;执行中央八项规定精神不坚决,顶风违纪问题多发;选人用人问题突出,干部交流不够,领导干部个人有关事项报告制度执行不严格;项目资金管理不严,存在较大廉政风险,部分直属单位以虚假项目套取财政资金挪作他用,以虚假劳务费等名义套取国家重大科研项目经费。

建议:认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,充分发挥部党组领导核心作用。认真履行“两个责任”,切实加强党的建设。高度重视领导班子成员和下属单位领导干部存在的廉政风险,加强国家重点科研项目资金管理,健全制度,堵塞漏洞,强化监督,对套取国家重大专项资金的行为,严厉惩处、绝不姑息。树立正确用人导向,坚持“五湖四海”,破除“板块思维”,推动形成风清气正的用人环境。

辽宁 一些领导干部肆无忌惮拉帮结派

问题:党的领导弱化,违反政治纪律问题严重。党的建设缺失,部分党组织软弱涣散,党员队伍管理松散。一些领导干部肆无忌惮拉帮结派,不同程度存在“小圈子”、搞“帮派”现象。买官卖官、“带病提拔”、违规用人问题突出,超职数配备干部问题整改进度缓慢。全面从严治党不力,一些地方和单位的党委(党组)主体责任不落实,部分纪检监察机构履职不认真,长期不办案。顶风违反中央八项规定精神问题屡禁不止,“窝案”“串案”多发。

建议:切实增强“四个意识”,认真落实习近平总书记对辽宁提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求。严格遵循党章,坚决落实全面从严治党要求。运用好“四种形态”,严肃查处违纪违法案件,认真核查巡视移交的问题线索。严格执行干部任用条例,牢固树立正确用人导向。

山东 有的党员干部对组织不忠诚

问题:党的领导弱化,抓班子建设偏松偏软,有的执行政治纪律和政治规矩不严不实,有的党员干部党的意识缺失,对组织不忠诚;党的建设缺失,有的党组织弱化虚化,落实全面从严治党“两个责任”不力,一些关键岗位干部调整过于频繁和集中;违反中央八项规定精神问题屡禁不止,公款旅游、违规购买公车、滥发津补贴等问题时有发生且花样翻新;小官贪腐问题突出,有的基层党员干部作风简单粗暴。

建议:强化“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实,严肃查处违纪违法行为。坚决抓好巡视反馈问题的整改,做到件件有着落。

安徽 党政机关违规经商办企业等问题依然突出 问题:党的领导弱化,管党治党担当不够,落实“两个责任”不到位;巡视整改落实不到位,酒桌文化尚未得到有效治理,全省消化超配干部问题进度滞后,甚至边改边超;执行中央决策部署不坚决,党政机关违规经商办企业、协会学会不规范、私设“小金库”和滥发津补贴等问题依然突出;党的建设缺失,一些党组织软弱涣散,违反政治纪律的行为时有发生;选人用人问题突出,存在买官卖官、带病提拔的问题,执行个人有关事项报告制度不严;工程项目、土地出让、房地产开发等重点领域腐败问题仍然突出,发生在基层和群众身边的腐败案件量大面广,少数干部不收敛不收手,顶风违纪。

建议:加强党的领导,牢固树立“四个意识”。强化政治担当,落实从严治党主体责任。压实各级纪委监督责任,严肃查处顶风违纪行为,开展“酒桌办公”问题治理,持之以恒纠正“四风”。坚持正确用人导向,严格按规矩选人用人。

湖南 对衡阳破坏选举案正本清源不到位

问题:党的领导弱化,树立“四个意识”、执行政治纪律存在差距,对衡阳破坏选举案举一反

三、正本清源不到位,一些干部存在“小圈子”问题;对上轮巡视整改不力,领导干部亲属子女违规经商办企业、党政机关办企业等问题没有整改到位,收受红包礼金等问题尚未得到根治,消化超职数配备干部行动迟缓;全面从严治党担当不够、落实不力,违反廉洁纪律问题突出,不收手不收敛、顶风违纪仍然明显,传媒系统等领域廉洁风险大,基层“雁过拔毛”腐败多发;执行选人用人规定不严格,用人导向问题仍是关注的焦点,存在带病提拔、买官跑官等问题。

建议:强化“四个意识”,把纪律和规矩挺在前面。严格落实全面从严治党要求,切实履行“两个责任”。以换届为契机,对衡阳破坏选举案再反思、再认识。高度重视廉政风险,突出关键少数和重点领域,加大监督执纪力度,形成强大震慑。坚持正确用人导向,严格执行干部选任制度。

司法部 部分因公出国(境)团组用“阴阳批件”延期改道

问题:党的领导弱化,对中央有关决策部署学习领会不够深入、贯彻执行不够到位,推进重点领域改革举措不够及时、有效,存在“中梗阻”现象;党的建设缺失,坚持民主集中制原则不够,选人用人问题反映较多,基层党组织建设薄弱,律师行业党的建设亟须加强,对一些单位和党员干部队伍管理松散,有的领导干部违规兼职、档案造假、瞒报个人事项等;全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位,“四风”屡禁不止,部分因公出国(境)团组用“阴阳批件”延期改道,一些单位公款吃喝、滥发津补贴,办理减刑、假释、暂予监外执行及罪犯转押服刑等方面腐败行为易发多发。

建议:充分发挥党组领导核心作用。切实把党的建设抓好抓实。认真执行民主集中制,严格干部选任标准,坚持干部交流制度,形成良好用人导向和风气。真正使管党治党走向“严紧硬”。强化管党治党责任担当,切实履行全面从严治党主体责任和监督责任。

国家文物局 一些党员干部违规兼职取酬、瞒报个人事项

问题:党的领导弱化,学习领会和贯彻落实中央文物工作决策部署存在差距,有关改革举措和文保法规落实不够到位,文物保护被动局面没有扭转,革命文物保护状况堪忧,文物市场监管和执法督察力度亟待加大;党的建设缺失,执行党组工作制度不够严格,基层党组织长期不换届,有的自定少交或不按期交纳党费,一些党员干部违规兼职取酬、瞒报个人事项等;管党治党不力,“两个责任”落实不到位,“四风”问题依然突出,有的领导干部违规公款宴请、滥发津补贴、超标乘坐飞机头等舱等,对文保项目资金审批和监管中的问题反映较多,存在寻租腐败风险。

建议:坚持党的领导,坚决落实中央决策部署。加强党的建设,尽快扭转软弱涣散局面。推进全面从严治党,着力净化政治生态。担当起管党治党责任,切实履行全面从严治党主体责任和监督责任。

海关总署 “贴着海关发财”现象比较突出 问题:党的领导弱化、党的建设缺失问题有些方面比较突出,党组织落实主体责任不够到位,推动全面从严治党向基层传导不够,一些基层党组织建设虚化弱化。管党治党不严,清理规范涉企收费不到位,执法等领域廉洁风险较高,违规违纪问题时有发生,少数单位群体性腐败问题频发,“贴着海关发财”现象比较突出。违反中央八项规定精神问题仍时有发生,公车私用、铺张浪费、违规发放津补贴等问题反映较多。基层海关监督执纪问责偏松偏软。干部管理不够规范和严格,一些单位存在突击提拔干部、领导干部个人有关事项报告不实等问题。

建议:强化党的领导,加强党的建设。切实担负起全面从严治党主体责任,把纪律建设摆在更加突出位置。继续深刻吸取“厦门远华特大走私案”等案件的沉痛教训,健全执法等领域风险防控体系,完善防范利益冲突机制,加大日常监管和风险防控工作力度。严明组织纪律,进一步规范选人用人工作,切实落实从严管理监督干部各项要求。

国家旅游局 一些“四风”问题仍未得到有效遏制

问题:党的领导弱化、党的建设缺失,贯彻落实中央决策部署不够到位,基层党组织不健全,组织生活制度执行不严格。全面从严治党责任落实不到位,监督责任落实不力,一级抓一级、层层传导压力不够;干部队伍建设问题比较突出,对党员干部管理监督不力,存在民主推荐不够规范,“带病提拔”,违规在企业、社团兼(任)职等问题;贯彻落实中央八项规定精神不够严格,一些“四风”问题仍未得到有效遏制。评比达标表彰活动过多,有的甚至存在设租寻租问题。旅游形象推广和国有资产监管廉洁风险较大,资金管理使用不够规范。

建议:强化党的领导,加强党的建设,落实全面从严治党要求。不折不扣落实中央八项规定精神,坚持不懈反对“四风”,完善作风建设长效机制。采取有效措施,认真解决旅游形象推广和国有资产监管中的突出问题。切实解决领导班子和干部队伍建设中的突出问题。

农业部 有的领导干部与关联企业老板勾肩搭背

问题:党的领导不够有力,落实中央决策部署和“三农”方针政策不够全面、不够到位;一些直属单位党的领导弱化,选人用人不规范。党的建设薄弱,一些直属单位党组织长时间不换届、党员党费交纳不规范。违反中央八项规定精神问题突出,有的领导干部顶风违纪。全面从严治党有差距,行政审批领域“红顶中介”、迂回型权钱交易等权力寻租问题突出,一些协会、学会从事行政审批中介服务,有的领导干部在协会、学会兼职取酬,有的领导干部与关联企业老板勾肩搭背、谋取私利等。

建议:进一步加强党的领导。进一步加强党的建设。坚定不移推进全面从严治党,高度重视党组领导班子成员和所属单位领导干部存在的廉洁风险。对权力寻租等违规违纪问题开展专项治理,深化行政审批制度改革,严肃查处行政审批各环节存在的权钱交易等问题,对“红顶中介”,领导干部违规兼职取酬等问题开展专项治理,对违规参与中介活动的学会、协会进行清理。

农科院 一些直属单位党委长时间不换届

问题:党的领导不够有力,落实中央决策部署和“三农”方针政策不够全面、不够到位,具有全国性、革命性服务“三农”的科研项目研发不足;一些直属单位党的领导弱化,选人用人不规范。党的建设薄弱,一些直属单位党委长时间不换届、党员党费交纳不规范。违反中央八项规定精神问题突出,有的领导干部超标准乘坐交通工具、超标准公款接待他人。全面从严治党有差距,少数领导干部不讲规矩带头违纪,科研经费管理使用中问题频发,一些院属单位将科研用房对外出租赚钱,严重干扰正常科研工作等。

建议:进一步加强党的领导。进一步加强党的建设。坚定不移推进全面从严治党。对科研经费管理使用存在的问题开展专项治理。加大查处和警示教育力度,加强科研领域制度建设,强化全方位全过程监管,建立完善科研经费管理使用监督问责机制。

国资委 一些党员党章党规意识淡漠 问题:党的领导弱化,落实中央决策部署不够到位,推进国资国企改革进度较缓,改革系统性、针对性、时效性不够强;实施监管有欠缺,存在越位、错位、不到位等问题,追责问责制度不健全,监督力度不够,对央企存在的一些问题督促整改不力。党的建设缺失,创造力、凝聚力、战斗力不强,一些党员党章党规意识淡漠,不严格执行党内制度,不按规定交纳党费,以及存在“带病提拔”、干部结构不合理和轮岗交流少等问题。全面从严治党不力,管党治党失之于宽松软,“两个责任”落而不实,监督合力不足,执纪问责偏轻偏软;奢靡享乐敛而未绝,违反中央八项规定精神问题仍然存在,廉洁风险形势严峻复杂,以权谋私、违规兼职取酬等问题突出。

建议:紧密结合“两学一做”学习教育,召开专题民主生活会,认真研究巡视反馈意见,深刻剖析、对照检查,提出整改措施,做好巡视整改。把坚持党的领导作为推动国资国企改革发展的根本。采取有力措施切实加强党的建设。把全面从严治党要求落到实处。

国家邮政局 有的单位和人员不按规定交纳党费问题严重

问题:核心意识淡薄,党的领导弱化,在推动改革、健康发展、加强监管上主动作为不够,对邮件快件丢失损毁及索赔难等群众反映强烈的问题解决不力,有时监管底气不足,存在违规审批问题。党章党规意识弱化,党的建设缺失,执行民主集中制不严,组织生活不规范,有的单位和人员不按规定交纳党费问题严重,选人用人程序不严格,存在“带病提拔”、干部缺配、违规设立下属事业单位并超编制配备干部等问题。“两个责任”虚化,从严治党不力,监督执纪问责偏轻偏软,经济责任审计流于形式,警示教育不足,软课题研究经费管理混乱,违规兼职取酬问题多,违反中央八项规定精神问题突出等。

建议:高度重视巡视反馈意见并认真抓好整改。把坚持党的领导作为推动邮政事业改革发展的根本。切实加强党的建设,增强领导班子的创造力战斗力凝聚力。把全面从严治党要求落到实处,重视领导班子成员和下属单位领导干部存在的廉政风险。坚决破除“清水衙门”思想,重点解决纪律松弛、作风散漫等问题。

国家卫生计生委 公立医院党的建设弱化

问题:党组领导核心作用发挥不够充分,“两个责任”履行不到位,重业务、轻党建问题突出。基层党组织建设薄弱,公立医院党的建设弱化,失联党员人数较多。党员干部教育管理监督不严,违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止,违规出国(境)屡有发生。选人用人问题比较突出,违规用人时有发生,个人有关事项报告不实比例较高,退(离)休领导干部兼职清理不到位。重点岗位、重点环节权力制约不到位,以权谋私等廉政风险多发。行业监管不得力,“红包”现象和医药购销领域商业贿赂禁而不绝。社团组织管理不规范,行政色彩浓厚,甚至偏离公益性质,与企业“亲”而不“清”。

建议:加强党的领导,增强“四个意识”,认真落实习近平总书记“没有全民健康,就没有全面小康”的指示精神,坚决贯彻落实中央重大决策部署。认真贯彻全面从严治党要求,切实履行好“两个责任”。切实加强干部人才队伍建设。加强重点岗位、重点环节的权力监督制约,防范廉政风险。

食药监管总局 基层单位重业务轻党建

问题:党组领导核心作用发挥不够充分,宗旨意识不够强。对党建工作重视不够,基层单位重业务、轻党建,对党员干部疏于教育管理。全面从严治党意识不强,主体责任落实不到位,违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止。干部选拔管理不规范,存在干部“带病提拔”现象,对个人有关事项报告不实和违规用人问题处理不到位。一些部门和单位监督制约机制不健全,责任不明确,审评审批、检验检测、稽查执法人员自由裁量权过大,违纪违法问题时有发生。食品药品监管中存在诸多漏洞,监管能力和手段跟不上。

建议:加强党的领导,增强“四个意识”,切实把习近平总书记提出的“四个最严”要求落到实处。切实加强党的建设,坚决纠正重业务、轻党建倾向。认真履行主体责任,全面从严治党,高度重视领导班子成员和下属单位领导干部存在的廉政风险。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚决防止干部“带病提拔”。真正担负起食品药品监管的重要职责,建立完善监督制约机制,保障人民群众饮食用药安全。

按照省委统一部署,2016年3月15日至5月31日,省委第五至第十三巡视组对省高级人民法院、省政府办公厅、省委党校(省行政学院)、吉林日报社、省红十字会、省科学技术厅、省公安厅、省财政厅、省商务厅、省政府外事办公室、省地方税务局、省工商行政管理局、省新闻出版广电局、省政府法制办公室、省金融工作办公室、省能源局、省物价局、省公务员局、省畜牧业管理局、省中医药管理局、省残疾人联合会、省经济管理干部学院、省社会保险事业管理局、长影集团有限责任公司、吉林东北亚出版传媒集团有限公司、吉林警察学院等26个部门和单位的党组织开展了专项巡视。省委巡视组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》,按照政治巡视要求,聚焦全面从严治党,紧扣“六项纪律”,紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题,紧抓“重点人、重点事、重点问题”,通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,顺利完成了巡视任务。

6月28日至7月4日,省委巡视工作领导小组成员和巡视办负责同志向被巡视部门和单位的党组织传达了省委书记巴音朝鲁同志重要讲话精神,省委巡视组分别反馈了巡视情况,各部门和单位党委(党组)主要负责同志主持反馈会议,并作表态发言。会上还通报了部分典型案件和问题的查处情况。

省高级人民法院党组的主要问题是:对党建工作重视不够,政治思想工作缺乏针对性,党员领导干部很少参加所在党支部活动,一些党员交纳党费不及时、不足额。执行政治纪律不严格,个别法官干警盲目追捧西方司法制度。监督执纪问责力度不强,系统内存在审判不公、违反纪律、违背程序、执行不力等问题,个别党员干部以案谋私、枉法裁判。一些党员干部瞒报个人事项,个别领导干部违规兼职取酬。

省政府办公厅党组的主要问题是:机关党的建设薄弱,有的基层党组织不健全,党建工作缺乏活力,下属单位有的党员长期不交纳党费。廉政风险点排查不深入,防控措施的操作性不强。有的基层单位财务报销不规范,有的乱发补助、奖励,公务用车使用管控不严。调查研究工作针对性、实效性不强,精简会议文件不够到位。个别干部档案存在失真问题。

省委党校(省行政学院)的主要问题是:民主集中制执行不严格,“三会一课”流于形式,有的党员领导干部不参加党支部活动,一些党员不按规定交纳党费。校(院)班子成员“一岗双责”履行不到位,汲取身边违纪违法案件教训不深刻,对教职工特别是外聘教师教育管理不到位。重大项目没有严格依规建设,有的项目擅自变更使用性质,违规出租房屋,违规发放奖金、津贴。干部选拔任用、轮岗交流制度执行不到位,职称评聘不规范。个别事业编制人员从事经营活动。

吉林日报社党组的主要问题是:党组领导核心作用弱化,学习贯彻中央精神和省委部署不及时,党报舆论监督作用发挥不够,对走出困境、良性发展缺少规划和办法,人才匮乏且流失严重。执行民主集中制不到位,个别决策失误。全面从严治党主体责任落得不实,基层党组织建设及党员队伍管理存在缺失,思想政治工作薄弱。公务接待超标准,私设“小金库”。民主推荐干部不规范,存在打招呼、拉选票现象。

省红十字会党组的主要问题是:党建工作薄弱,长期不开展组织活动,基层支部换届不及时,一些党员未按规定交纳党费。大额资金管理使用、物资采购发放、器官捐献管理等方面存在廉政风险。救灾物资管理不规范,存在损失浪费问题。救助资金、专项建设资金管理存在漏洞,随意扩大专项资金支出。重要岗位干部长期不交流。

省科学技术厅党组的主要问题是:党组凝聚力不强、职责定位不清,民主集中制执行不力,多数事业单位没有落实一把手“五个不直接管”规定。个别基层党组织不健全,一些党支部活动流于形式。执纪监督问责缺乏力度,违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在。科技项目和专项资金管理不规范,监管不到位。滞留滞拨、挪用套取项目经费等问题比较突出,存在违规拨付专项资金现象。一些干部个人重大事项不报告,协会学会过多过滥,一些领导干部兼职取酬。

省公安厅党委的主要问题是:对全面从严治党重视不够,落实“两个责任”不够到位。对信息化项目缺乏宏观把控,造成资源浪费,有的项目不公开招标或不规范招标。系统内违纪违法案件易发多发,存在办关系案、金钱案和利用职权内外勾结现象。有的干警吃拿卡要、滥施罚款、过度罚款、巧立名目乱收费。有的直属单位超职数、超规格配备干部,各警种间的干部交流不够。协会过多过滥,有的协会参与企业经营,个别党员领导干部在协会兼职取酬。

省财政厅党组的主要问题是:全面从严治党意识不强,党内组织生活不够认真,执行“三重一大”集体决策制度不严格。对“四风”问题自查自纠不到位,有的领导干部违规兼职取酬,一些学会、协会滥发津贴补贴等违反中央八项规定精神问题多发。执行财经纪律法规不够严,有的直属事业单位违规出租房产、大额支出不履行政府采购程序,有的领导干部插手干预项目建设,专项资金管理存在廉政风险。

省商务厅党组的主要问题是:党员队伍建设管理存在缺失,有的党员领导干部双重组织生活坚持不够。全面从严治党的动力、压力向基层传导不到位。壮大外贸主体的措施效果不明显,奖励外埠企业政策存在偏差。有的项目未履行政府采购程序,固定资产管理较乱,房产出租管理不规范。违规向企业加收广交会展位费。存在假借展会名义出访、国家公务人员搭车出国问题。干部档案“三龄两历”失真问题清理不到位。

省政府外事办公室党组的主要问题是:执行民主集中制不力,有的重大事项未执行集体决策制度,“三会一课”制度执行不到位,有的党员领导干部不参加所在党支部活动,一些党员交纳党费不按时、不足额,个别干部不如实报告个人重大事项。监督执纪问责失之于软、失之于宽。安排非业务处室人员搭车出国,招待费、礼品费等支出超标,存在向下属单位转嫁、摊派不合理费用等问题。勤俭办外事意识不强,存在讲面子和铺张浪费问题。

省地方税务局党组的主要问题是:党建意识不强,推进改革力度不够。对基层党建指导不到位,基层党组织建设抓得不紧,个别单位党组织到期不换届,个别基层党支部设置不合理。全面从严治党措施不够有力,对一些明显违纪行为查处存在宽松软问题。基层单位“四风”问题禁而未绝,存在吃拿卡要等现象。缺少管用的内部监管机制,存在以权谋私、私自免税等问题。干部选拔任用群众有意见,调入领导干部子女偏多。

省工商行政管理局党组的主要问题是:基层党的建设缺失,“三会一课”流于形式,个别党员领导干部不参加所在党支部活动。商标认定、行政审批、行政执法随意性较大,有关行政审批和服务窗口搭车收费,执法人员违规执法问题反映较大。专项资金存在挪用或闲置问题,未经审批出租或处置国有资产,工程建设无审批手续,违规发放津贴补贴,部分办公用房、固定资产等长期被个人或单位占用。存在超职数配备干部和因人设岗等问题,一些处级干部不如实报告个人有关事项。

省新闻出版广电局党组的主要问题是:党建工作弱化,基层党的建设缺失,有的基层党组织隶属关系不明确,“三会一课”制度执行不力,一些党员不按规定交纳党费。落实“两个责任”逐级递减,层层传导压力不够。存在违规发放购物卡、公车私用和私设“小金库”问题。所属单位在广告经营投放和影视剧(节目)购销方面存在廉政风险。有的单位对聘用人员管理不规范,把关不严。对干部监督管理不到位,对新闻舆论一线人员教育不够,人才队伍建设缺乏长远规划,专业人员匮乏。

省政府法制办公室党组的主要问题是:全面从严治党意识缺失,存在党风廉政建设和反腐败工作与己无关思想。个别重大事项没有纳入党组议事日程,“五个不直接管”制度执行不力。党内组织生活不经常、不严肃,党员干部在教育活动中查摆问题不深入。存在违规发放津贴补贴、公款旅游、公务用车费用偏高、虚开发票套现等问题。个别干部不如实报告个人重大事项。违规选调干部问题突出。

省金融工作办公室党组的主要问题是:党组的领导核心作用发挥不充分,金融服务创新不够。党建工作弱化,党的组织生活制度落实不到位,“三会一课”流于形式。班子成员“一岗双责”履行不到位,廉政风险防控体制机制不健全。违规发放补贴、奖金,“三公”经费管理不严格,车辆运行维护费、公务接待费超预算支出。个人重大事项报告制度执行不严格。金融工作创新不够,人才流失比较严重。

省能源局党组的主要问题是:管党治党责任意识不强,个别党员干部政治规矩意识、纪律意识淡薄。基层党组织机构不健全,政治思想教育不深入。全面从严治党“两个责任”缺失,对一些违纪问题查处不力,反腐败震慑力量没有形成。财政拨付专项资金和大额经费使用监管不到位,违规滥发奖金补贴,违规向下属单位借用超标准车辆。在职称评定、提前退休、人员调入等方面存在违规违纪问题。

省物价局党组的主要问题是:党组的领导核心作用发挥不够,未能很好地贯彻执行民主集中制。局机关党委换届不及时,党组班子成员民主生活会质量不高,党支部设置不规范,党员队伍管理松散。管党治党责任划分不明晰,监督责任缺失,多年不查办案件。违反中央八项规定精神问题时有发生。个别干部选拔任用违反程序。价格审批、执法、成本监审等环节存在廉政风险。经费使用不规范,存在公车私用、报销应由个人承担费用问题。

省公务员局党组的主要问题是:全面从严治党意识不强,机关党建流于形式,基层党组织建设缺失,党费收缴不规范,“三会一课”等制度不落实,有的领导干部不以普通党员身份参加党支部活动。廉政风险防控意识不强,监管不到位。公务员考录、调任、培训等领域存在制度漏洞、不正之风和腐败风险。从严管理干部力度不够,干部交流轮岗不及时。

省畜牧业管理局党组的主要问题是:党的领导弱化,有的重大事项未经集体决策,事业单位一把手“五个不直接管”制度不落实,警示教育缺失。存在大额支出不履行政府采购程序、违规出租办公用房、挤占挪用专项资金等问题。个别党员干部借开会之机绕道旅游、借婚丧嫁娶收礼敛财。一些领导干部安排配偶、子女和近亲属在局机关和直属事业单位就业。

省中医药管理局党组的主要问题是:主体责任落实不到位,监督责任缺失。在科研项目管理、资金调配、省级重点专科评估、中医医院等级审批、中医医院医疗技术准入管理等方面存在防控不严问题。挪用财政专项资金向无预算缴拨单位拨款,用于无预算会议支出,科研经费管理不严,“三公经费”较高。有的领导干部在学会兼职,有的领导岗位长期空缺,中医药管理人才匮乏。

省残疾人联合会党组的主要问题是:贯彻落实中央和省委关于群团工作会议精神有差距,推进残联组织体制机制改革步伐不大,存在机关化、行政化、娱乐化倾向。全面从严治党意识有待提高,廉政风险防控不到位。专项资金使用管理不够有力,未产生应有效益。大宗物品采购招标存在廉政风险,事业单位挤占项目经费问题突出。个别单位违反规定发放奖金、补贴。重要岗位干部交流不够,个别干部“吃空饷”。

省经济管理干部学院党委的主要问题是:领导班子凝聚力、战斗力、执行力不强,学院发展思路不清。有的“三重一大”事项未执行集体决策制度。基层党组织机构不健全,组织生活制度流于形式。领导班子成员履行“一岗双责”不到位,对下属部门和单位人员监督管理不严,个别干部利用申请奖学金、助学金向学生收取好处,有的加价向学生销售生活用品。存在超标准使用办公用房、违反规定配备公务用车问题。干部选拔任用、职称评聘、人员聘用制度规定执行不严,程序不规范。

省社会保险事业管理局党组的主要问题是:全面从严治党“两个责任”落实不到位,机关党建工作缺失,党员教育管理工作不扎实。监督执纪问责失之于软、失之于宽,对基层社保局的行业监管不到位,参保缴费、基数核定、待遇计发、资金存储等关键环节防控监管不严。存在违反中央八项规定精神问题,顶风违纪问题时有发生。一些党员干部不如实报告个人事项。干部选拔任用不规范,一些重要岗位干部长期不交流,干部使用回避制度未落实。

长影集团有限责任公司党委的主要问题是:党的领导弱化,管党治党意识不强,存在以业务领导代替党的领导倾向。基层党组织建设缺失,领导班子不健全,有的党员领导干部不参加所在党支部活动,一些党员不按规定交纳党费。“两个责任”落实不到位,监督执纪问责力度不大。执行一把手“五个不直接管”制度不严格,财务管理比较混乱。个别领导干部存在以权谋私、套取劳务费、违反规定收取礼金等问题。存在因人设岗,领导干部到龄不退休问题。重产业、轻主业,电影创作匮乏。

吉林东北亚出版传媒集团有限公司党委的主要问题是:管党治党意识比较淡薄,民主集中制执行不够严格,有的“三重一大”事项未进行集体决策。党的基层组织存在作用弱化、地位虚化、功能空化问题。领导干部落实“一岗双责”不力,对所属各公司及其负责人管控不到位,固定资产出租不规范,部分房产出租价格偏低。有的领导干部利用职权安排子女、亲属和身边人员在关键和高薪岗位任职。个别领导干部兼职取酬。有的领导干部群众观念淡薄,不作为、乱作为。

吉林警察学院党委的主要问题是:党的建设存在薄弱环节,班子成员重业务、轻党建,一手软、一手硬的问题不同程度存在。对党风廉政建设重视程度不够,“一岗双责”落得不实,个别案件调查处理不及时、不规范。在招生体检和体能测试环节存在廉政风险隐患,后勤管理制度不健全,有的服务窗口对外承包不规范。在落实中央八项规定精神和作风建设方面存在问题,个别党员干部在学生入党、评奖(助)学金等方面吃拿卡要。有些重要岗位干部长期不交流。

各巡视组还发现一些领导干部的问题线索,已按规定转省纪委、省委组织部和有关部门处理。

各巡视组组长向被巡视党组织提出了整改意见。省委巡视工作领导小组成员和巡视办负责同志对被巡视党组织提出了整改要求:要围绕全面从严治党,切实担负起整改的重大责任。要认真制定整改方案,扎实深入地整改问题。要增强整改透明度,主动接受党内监督、社会监督。要重视整改政治效果,对整改不力的坚决追责问责。

被巡视党组织主要负责同志表示:巡视组反馈的巡视意见全面准确、客观公正、实事求是、切中要害,对于反馈的问题和意见,完全认领、照单全收。要严格落实省委要求,切实履行“两个责任”,对省委巡视组移交的问题线索,要逐一排查,认真处理,决不姑息,从严从实推进反馈意见整改落实,确保件件有着落、事事见实效。适时向党员干部和社会公开整改情况,接受党内监督、社会监督。

推荐第10篇:中央巡视再次发现

中央巡视再次发现“大老虎”。

在中央第五巡视组向天津市反馈巡视情况仅仅12天后,十八大以来天津第一个省部级官员应声落马。

7月20日下午,中央纪委监察部继续沿袭“周末打虎”的习惯,宣布天津市政协副主席、市公安局局长武长顺落马。

同此前落马的诸多“老虎”类似,武长顺此次被调查同样显得较为突然。据新华网天津频道7月15日报道,7月14日,天津市公安局党委书记、局长、市见义勇为协会会长武长顺为见义勇为出租汽车驾驶员颁发证书、奖金。

截至澎湃新闻发稿前,天津市政协网站委员名录一栏仍有武长顺的信息,在9名副主席中位列第五。

第11篇:中央巡视组组长人选

中央巡视组进驻被巡视单位开展新一轮巡视

新华网北京6月3日电(记者周英峰)记者3日从中央巡视工作领导小组办公室获悉,按照2013年中央巡视工作动员暨培训会议的要求,10个中央巡视组已全部进驻有关地区和单位开展新一轮巡视工作。

2013年中央巡视工作动员暨培训会议提出,今年上半年,中央巡视组将对内蒙古、江西、湖北、重庆、贵州、水利部、中国储备粮管理总公司、中国进出口银行、中国出版集团、中国人民大学开展巡视。

根据中央部署,新一轮巡视工作将突出四个重点:一是围绕党风廉政建设和反腐败斗争,着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;二是在贯彻落实八项规定方面,着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,紧紧盯住,防止反弹;三是着力发现是否存在违反党的政治纪律问题;四是着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。此次巡视,还将对领导干部报告个人有关事项进行抽查。

进驻被巡视单位后,中央各巡视组分别召开动员会,传达中央有关精神,明确巡视工作要求和重点。据了解,中央巡视组将进驻被巡视单位2个月左右,均已对外公开了巡视组的相关信息,包括巡视组组长、副组长名单及通信地址、值班电话、手机等。

第12篇:今年首轮中央巡视整改情况已全部公布

今年首轮中央巡视整改情况已全部公布

《 人民日报 》( 2015年09月18日 04 版)

本报北京9月17日电

(记者姜洁)17日,中央纪委监察部网站公布了中船重工、中远集团、国机集团、通用技术集团在2015年首轮中央巡视后的整改情况。至此,该轮中央巡视的25家单位的整改情况已全部公布。

中船重工党组多次主持召开整改工作领导小组会议,专题研究巡视整改任务分工和整改实施方案,共梳理出五大方面、21类问题、78个整改项目。每个项目都详细提出了具体整改措施和完成时间节点,特别是对7月底8月初务必完成的重点任务,整改实施方案具体安排到每旬、每周,确保万无一失。截至目前,整改实施方案确定的整改项目已完成53项,集团公司总部制定和修订规章制度26个,目前已完成核查中央巡视组移交问题线索29件,立案3件,拟立案4件;在今年初清理十八大以来问题线索154件基础上,再次对2012年以来集团公司收到的问题线索进行排查、清理,目前已完成18件;严肃查处带病上岗、违规提拔问题,分别对4家成员单位8位党政主要领导作出责任追究决定;对17个成员单位的17名主要领导进行了轮岗交流;组织开展科研经费管理使用和科技产业化过程中利益输送问题两个专项整治活动,发现9类问题,处理3起案件。

中远集团认真研究制定《中远集团对中央第九巡视组专项巡视反馈意见整改落实工作方案》,明确了8个方面巡视整改工作重点和29项整改任务,既把巡视组反馈意见中指出的4个方面突出问题作为整改重点,又对企业可能聚集腐败风险的业务板块进行系统梳理,有计划、有步骤地全面深入解决。截至目前,对巡视组直接指出的13个问题线索已核查并处理完毕7个,其他6个问题线索正在处理,巡视组转交83件信访件已完成或基本完成调查核实75件,其余正在调查核实中;现依法依规依纪处理35人;系统梳理出各业务板块廉洁风险点789个,已经整改640个,建立完善制度和业务流程483项。

国机集团成立整改落实中央专项巡视反馈意见工作小组和7个专项整改工作组,集中时间和精力针对巡视反馈的7个方面突出问题牵头进行整改,具体抓好整改任务的协调和各专项整改工作。集团收到中央巡视组移交的信访举报件和问题线索108件,其中,直接移交106件,通过国资委纪委移交2件。在移交的信访举报件和问题线索中,14件为重复件,反映各级领导人员违纪违法问题的78件,反映个人利益诉求的16件。截至8月14日,针对中央巡视组移交的信访举报件和问题线索的调查核实工作已全部展开,调查核实覆盖面达100%,其中已办结65件,办结率69%。自中央巡视以来,国机集团各级纪委立案9件(集团纪委立案2件),其中中央巡视组移交件立案4件;按照规定程序给予党纪处分9人,政纪处分12人。

通用技术集团公司成立了巡视整改工作领导小组,下设办公室,并成立了党风廉政建设、财务管理、境外项目与资产管理、选人用人4个专项整改工作小组,切实加强对巡视整改工作的组织领导;逐条逐项梳理中央巡视组反馈意见,制定了包含5个方面、101条措施的整改落实工作方案,明确了每项措施的责任领导、责任部门和完成时限;对整改工作实行台账管理,完成一项销号一项。中央巡视组移交信访举报71件(不含重复件),共反映问题线索198条。截至目前,在71件信访举报中,办结46件,已查清待处理1件,正在调查的24件;在198条线索中,办结124条,已查清待处理1条,正在调查的73条。截至目前,集团系统已立案11件,移送司法机关3人。根据调查核实情况,集团系统给予80人党政纪处分或组织处理,其中二级领导人员21人,三级领导人员37人,四级及以下领导人员22人;给予党纪处分34人,政纪处分25人,组织处理48人。

第13篇:中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会实施方案

一、民主生活会的主题

脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的主题是:认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫的重要论述和关于巡视工作的重要要求,进一步提高政治站位,全面落实中央第二巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见,从严从实抓好反馈意见的整改落实,以实际行动践行“两个维护”,为建设xx打下坚实基础。

二、民主生活会的时间安排

初拟定于2019年4月10日召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会。

三、民主生活会的方法步骤

1.学习提高阶段。(4月1日—4月5日)

以中央巡视办主任xxx同志、自治区党委书记xxx同志在专项巡视反馈会议上的讲话和中央第二巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见,进一步深化认识、统一思想。同时,要针对专项巡视发现的问题,结合工作职责,深入开展调研,掌握第一手资料,为开好专题民主生活会打下坚实基础。

2.深入开展谈心活动及深刻自我剖析阶段。(4月6日—4月9日)

根据实际情况,按照主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管站办所负责人必谈的要求,聚焦中央专项巡视反馈意见,深入开展谈心谈话,交流思想、指出不足、提出意见。领导班子及成员要聚焦中央专项巡视反馈意见,主动认领责任,剖析思想、查摆问题、对照问题找差距,明确整改措施和今后努力方向。在此基础上,主要领导主持负责起草领导班子对照检查材料,班子成员自己撰写发言提纲,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。主要领导对各位班子成员的发言提纲进行审阅把关。

3.召开会议阶段。(4月10号)

各项准备工作就绪后,在征得指导我镇专题民主生活会的县纪委机关、县委组织部负责人同意后,正式组织召开我镇中央脱贫攻坚专项巡视专题民主生活会。

会上,党委书记要切实履行好第一责任人的职责,加强组织领导,带头对照检查,开展批评与自我批评。会后,要制定整改措施,狠抓工作落实;按规定及时通报会议情况,并将会议综合情况形成材料上报县纪委机关和县委组织部。

第14篇:巡视回头看自查报告

巡视回头看自查报告

按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对学习教育、征求意见环节工作开展“回头看”的通知》精神,我院认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下:

一、工作开展情况

从“回头看”自查情况来看,我院教育实践活动自开展以来,在市委的正确领导下,在市民政局第六督导组的具体指导下,院党支部高度重视,能够严格按照如皋市委市民政局党组的统一部署,积极动员,扎实部署,教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开,基本做到了“规定动作做到位,自选动作有特色” 的要求。

(一)扎实开展学习教育。一是保证学习时间。3月8日我院党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后,及时讨论制定印发了《xx市xx医院集中学习教育安排和个人自学重点篇目》,从12日开始进行了为期一周的集中学习。为做到学习工作两不误,最近充分利用晚上时间集中学习,补缺补漏。目前已开展集中学习16次;二是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神,学习了习近平总书记在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话、在xx省xx县调研工作时的讲话,及时传达学习省市委文件精神,精学配发的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等五本必读书目。同时,编印了《党的群众路线教育实践活动基本知识要点》、《党的群众路线教育实践活动应知应会内容 60问》4本等;三是开展心得体会交流。共撰写学习心得体会72余篇,每人达到了3篇以上,并讨论制定下发了学习心得体会交流安排,开展了以“改进工作作风、提升素质形象、顺应群众期待、加快优质服务”为主题的研讨和心得交流,共发言交流24人(次)。同时,采取提问回答和试题考试的方法,强化学习效果,达到了学习交流、共同提高的目的;四是观看影视片。组织全体干部职工观看了《苏联亡党亡国20年祭》专题片和电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等,大家深受教育。同时,组织全体干部职工赴如皋“十四军纪念馆”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是开展专题辅导。邀请市民政局督导组组长曹俊做了题为《加强党性教育,注重自身修养》的专题辅导,党员领导干部带头讲党课6次;六是深入基层调研。院部干部按照各自分管工作,确定了调研专题,分别深入所联系的科室,认真开展调查研究工作,并结合平时了解掌握的情况,每人都撰写了质量较高的调研报告;七是深入“联系点”宣讲。把“面向科室、服务群众”贯穿于活动全过程,结合开展“调研”行动,由分管领导带队,分别深入全市各村开展精神病人家庭情况调查1次,并帮助指导精神病康复治疗指导,增强了家庭的病人治疗康复的决心和信心;八是确定了自选动作。结合我院实际,确定了“凝心聚力做好本职工作,强化能力提供优质服务”主题特色,开展好三方面活动,即:开展一次“提升效能能力,提供医疗支撑”大讨论活动、开展三次医疗业务培训 “一堂课” 活动、开展一次推动解决“三无”困难病员的调查研究活动,目前正在积极组织实施优先救治方案。

(二)广泛征求意见。制定印发了《如皋市江滨医院党的群众路线教育实践活动征求意见的实施方案》的通知,从八个方面具体限时集中进行征求意见活动,并确定了每一个方面的分管领导和科室,明确了工作职责和要求。通过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、面对面谈话、开设网络专栏、设置意见箱等形式,先后向有关服务对象代表、院全体职工等,多渠道、多形式的征求了意见。共发放征求意见表50余份,征求到领导班子的意见建议29条,经讨论研究归纳梳理后19条,领导干部个人5条,目前仍在继续征求中。

(三)突出即知即改。针对征求到的我院部门存在的“四风”方面的突出问题,特别是领导干部在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合,医疗体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求,一些党员干部特别是领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题,我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重,坚持边学边改、边查边改、边整边改,确定整改措施和责任人,能改的立即进行了整改。目前已对精简会议督查、对科室检查指导坚持开门搞教育活动、减轻科室负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项,做到了即知即改。

二、存在的主要问题

总结和反思第一阶段的教育实践活动,我们尽管取得了一些成绩,但和上级要求和群众期盼相对照,在活动的开展上还存在一些差距和不足:

一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重,工学矛盾比较突出,需认真加以解决。

二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤,忽视了作为事业单位人员,容易产生官僚主义的客观现实;有的感到作为医疗人员工作很清贫,没有享乐主义可言,没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少,整改的措施不够具体,在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

三、今后的改进措施

一是继续深化学习教育,进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习,组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程,贯穿到各项业务工作中,坚持边干边学,学用相长,把学习教育作为重要任务摆在首位,通过深化学习教育,进一步筑牢群众观点,增强为基层服务的公仆意识。

二是继续查摆解决问题,进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上,继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题,特别是挖掘问题根源,通过查摆和解决存在的问题,转变党员干部工作作风,提高指导基层、服务群众的质量。

三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心,把握好谈心的内容和目标,坦诚相见,沟通思想、交换意见、指出问题。

四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理,按轻重缓急、分类分项制定整改措施,完善制度机制。

五是要突出撰写好对照剖析材料,从班子成员带头做起,每位党员干部都要亲自撰写剖析材料,把存在的“四风”问题查准查透。

六是推动工作,防止“两张皮”。围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,坚持两手抓、两促进、两不误,推动群众路线教育活动的开展,将活动成果转化为工作的强大动力。

七是要加强与市民政局第六督导组的汇报沟通,加强对教育实践活动的指导。

第15篇:党支部巡视整改自查报告与党支部工作总结(二○○五年)

党支部巡视整改自查报告

以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,提高政治站位、坚持问题导向,立行立改,真改实改、全面整改。

二、整改目标

1.落实责任制,明确整改范围与任务,不留遗漏、确保质量。2.建立长效机制,坚持整改落实常态化、长效化。

三、自查中存在的问题

自查过程中,我们发现工作中距离上级组织的要求还有一定的差距:

一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出,联系群众、服务群众意识还不够强。

二是支部有些会议记录不够规范,缺少为出席会议人员的原因统计,存在未分别、逐条记录党员发言等现象。

三是积极分子的季度考察写实材料存在滞后性,书写不规范现象。

四是上级组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。

四、整改方法措施

我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:

一是进一步加强积极分子和党员的培养,积极开展理论学习和社会实践活动,让学生在学习实践中提升觉悟,发挥先锋模范作用。

二是针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点改进哪个环节。

三是克服困难,加强改进积极分子的季度写实工作,避免集中补写材料的现象。

四是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序。 五是重点加强学生党支部政治纪律和政治规矩建设。加强政治纪律和政治规矩的教育和警示。大力宣传严格执行个人有关事项报告的严肃性和重要性教育,增强相关人员贯彻落实领导干部报告个人有关事项的思想自觉和行动自觉性。着力宣传学生党员请假制度管理规定。

六是加大巡视整改工作宣传及整改力度。召集支委扩大会,研讨、制定学生支部巡视工作整改方案。广泛征求支部党员的意见,完善整改方案,将省委巡视反馈意见及时传递到每一名支部党员。进行整改工作跟踪推进和阶段性检查,按时完成总结工作。 党支部工作总结(二○○五年)

目录

要思想的同时,有针对性的对党的十六届五中全会内容,胡锦涛、温家宝等领导同志的重要讲话进行了集体学习,认真领会,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

此外,我支部开展了形式多样的政治理论活动。

一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动。根据区委和区直党工委的统一部署,我支部作为 提高服务质量和服务水平,树立劳动保障部门窗口形象。除了医保中心作为今年行评的重点单位外,劳动监察、仲裁、养老保险中心、就业中心也纳入窗口单位建设范畴。劳动争议仲裁中心除了认真做好劳动争议处理工作的同时,注重“关口前移”,紧抓基础,做好源头预防;劳动监察中队注重加强劳动保障法律法规的宣传,维护企业和职工的合法权益;养老保险中心坚持“以人为本”,切实解决参保单位和职工反映强烈的难、热点问题;就业中心强化执政为民理念,为就业困难群体排忧解难。

三是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像,学习先进榜样事迹。观看了《郑培民》宣传片,学习了谷文昌、牛玉儒两位同志的先进事迹,通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。

四是紧跟党委中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党委中心组学习后,我局支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党委提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。十六届五中全会结束后,我支部把学习十六届五中全会精神作为重点来抓,把学习全会通过的《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合,与机关作风建设相结合,与劳动保障工作相结合,积极采取有效措施,抢抓机遇,振奋精神,开拓进取,圆满完成党委下达的工作任务。

通过一系列的政治理论学习,特别是保持共产党员先进性学习教育,大家思

想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的

高度,更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十六大的历史地位和指导意义,有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入保持共产党员先进性教育学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态,着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题,切切实实将“

三个代表”重要思想和十六届五中全会精神落到实处。

二、齐抓共管,积极开展党建工作

党建工作是基层党支部的工作重点和难点,不断完善党内教育、管理、监督的制度,逐步树立公仆为民意识,努力争创“创五好支部”。我支部把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会。使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正了无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。

此外,为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带

一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。通过对入党积极分子进行了教育、培养和考查,将条件成熟、表现突出,确实具备条件的同志,吸收到党内,今年来,已有1名预备党员转为正式党员,3名入党积极分子吸收为中共预备党员,2名入党积极分子确定为重点培养对象,做到成熟一个,发展一个,支部建设呈现出蓬勃发展势头,为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。

三、争先创优,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

榜样的力量是无穷的。作为党员干部,更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部所在劳动保障工作繁杂而琐碎,不仅涉及劳动就业、劳动培训、劳动监察仲裁、机关社保,还有医疗、养老、工伤、生育、失业等五大保险,大多数是直接面对群众的服务窗口,要做好工作,真正“立足岗位,做好保障,为困难群众排忧解难”,需要有较强的责任心,周到的服务,更需要吃苦耐劳。在劳动保障工作中,党支部就是核心,共产党员总是出现在工作最需要的地方。在郑跃欣同志的带领下,全体党员干部都舍小家顾大家,任劳任怨,以工作为重,讲求工作质量,提高工作效率,依法行政,以高度的责任心做好每一项工作,由于劳动保障工作的不确定性和突发性,常常为及时调处劳动争议案件,加班加点成了家常便饭。

新时期、新形势给劳动保障工作提出了新要求,必须切实加强劳动保障队伍建设,建设一支熟悉政策、精通业务、作风过硬、敬业爱岗的队伍,担负起加快劳动保障事业发展的重任。通过深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动,坚持边学边改、边整边改、立说立行,引导广大党员干部职工坚定信念、立足岗位、无私奉献,把先进性教育活动与劳动保障工作紧密结合起来,推动劳动保障工作

上新台阶。由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作,一年来,我局劳动保障队伍服务能力和工作水平明显增强,获得了福建省政府就业再就业工作先进单位等一批荣誉。1名同志被区党委评为XX年度优秀党务工作者,2同志被评为XX年度优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞,增强了凝聚力和战斗力。

二○○五年十二月九日

㈢规范各项工作。精心编制办公室《工作规范手册》,对办公室会务工作、公文撰写处理、文印、值班、调研、信息编报、电报办理、百分考核等20项工作进行规范,制定流程,推动各项工作上规范,个个环节有衔接,人人有责任,事事有章法。

二、团队建设得到新加强

㈠在实践中锤炼业务素质。一是增强办会(事)能力。今年来,较好地筹备了区委五届八次、九次全体(扩大)会、全区党建工作会议、表彰大会、领导干部大会等重要会议。精心组织好江苏省城市发展论坛 作序。组织办公室人员赴四川、苏州、无锡、常州等地学习考察,并到丹徒区、公安xx分局学习交流办公室运转情况,提高服务质量。另一方面以“科室精神”引领团队。办公室作风建设要求“和谐、严谨、创新、奋进”,综合科要“积累、悟性、苦干、和谐”,信息督查科要“用心、善学、灵敏、和谐”,秘书科要“和谐、敬业、严谨、奉献”。大力实施能力建设“板块提升”工程。文稿写作争做“快笔”,信息报送争坐“快车”,后勤服务争当“快手”,机要保密争挂“快档”。

㈢在和谐中塑造“窗口”形象。开展“开门纳谏”和“开门评办”活动,发挥2部服务热线的作用,向社会公开承诺实行24小时服务的举措受到市、区各单位的好评。丰富办公室支部生活,经常组织集体活动,建成活动室,丰富业余生活。定期慰问老(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆网络查看)干部及其家属和办公室结对帮扶对象。每逢有同志过生日或生病,办公室都会及时送上祝福温暖,令每一位同志都倍加珍惜办公室工作。XX年,我办党支部共组织开展各项活动58项,凝聚力、战斗力明显增强。积极开展创业帮扶活动。我办共筹集创业帮扶资金4200元,帮助7户帮扶对象脱贫,其中有6人走上创业就业之路。开展“献爱心”活动。区慈善总会成立当天全体党员干部带头捐资6100元,并向贫困地区陕西安康区捐赠冬衣40余件。

三、工作绩效再攀新平台

强化全办工作人员信息调研意识,在

8、9月份开展“调研信息突破月”活动,增强信息调研工作能力。全年共完成调研文章50篇,其中:在省、市刊物上发表42篇;被市以上单位采用内部信息131条,其中:被省《快报》采用信息12条,《镇江信息》采用信息120条;被市以上新闻单位录用新闻42篇;编发《xx信息》198期;刊发《xx通讯》26期。全年安排各类会议200多场(次),

其中重大会议79场(次),印发各类文件485份,一体机油印量达31.38万张,复印5.8万张。呈阅中央、省、市来文900余件,受理各类文件、简报3700余件。区委办网站点击率5.2万人次。机要工作为领导和部门提供了周到的通信保障服务,做到全天候服务,全年共收发各类电报4121余份,12487页。

起来,使学习促进工作,工作带动学习,学习工作共同提高。通过学习,进一步深刻认识到,党中央为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,这是一个适应当前形势的重大举措。在学教活动中,制定了山丹县动物检疫站首问负责、限时办理及责任追究制度,结合本 1 单位工作实际,形成了山丹县动物检疫站新时期共产党员先进性应具备的标准。还制定了严格的请假制度和上班签到制度,在办公室设置了党员示范岗,服务承诺牌,自觉接受广大群众监督,共产党员和干部职工利用保持共产党员先进性教育活动为契机,更加积极主动地搞好了本职工作。

二、主要业务工作

在屠宰检疫工作中,一如既往地做到严把“三关”,即宰前查证验标关、宰后检疫关和病害肉处理关。对没有检疫合格证明或未佩带耳标的猪、牛、羊,一律按省政府24号令分别给予处罚。对胴体及内脏严格按检疫程序和标准进行检疫,做到了有宰必检,程序规范,资料齐全,登记详细,对屠宰车间、设施、运输车辆、刀具等要求严格进行消毒处理,严防二次污染。今年累计屠宰检疫生猪17694头;牛124头;羊36710只。共检出病害肉品2410公斤,全部按规定进行了无害化处理,处理率达到100%,确保了上市肉品质量,为人民群众的食肉安全尽到了应有的责任。

由于我县的地理环境特殊,公路交通四通八达,给运输检疫带来诸多不便,一部分外运动物未主动申报检疫就运出县境,逃避检疫的行为还很严重,今年我站继续通过明察暗访和流动蹲点等方法稽查,并加大了节假日、下午和晚上的稽查力度,使运输检疫工作有所好(本文 来自好)转。累计运输检疫生猪6400头,牛380头,活羊9200只,羊肉250吨,羊毛63吨,消毒车辆246辆。由于牛羊

没有实施定点屠宰,牛羊肉的检疫施行市场随到随检和随宰随检。加上南关市场屠宰点摊点多,牛羊肉经营摊点多,造成了收费难,漏检多,虽经检疫人员和监督人员的大力配合和不懈努力,情况仍不容乐观,仍然是今后工作的重点和难点,也是我们主要考虑解决的针子问题。

在禽流感和猪链球菌病防治工作中,严格执行和贯彻国务院、农业部和省农牧厅有关防控高致病性禽流感和猪链球菌病防治的文件精神和要求,切实做好防治工作。在防控高致病性禽流感工作中,我们主要采取了以下措施:一是加强畜禽及其产品的产地检疫工作,将高致病性禽流感作为重点疫病进行检疫,经检疫合格的,方可出具产地检疫合格证明。二是针对运入我县的畜禽及其产品严格查验检疫证明和消毒证明,做好跟踪检疫,并建立畜禽调入档案。三是对畜禽交易市场派专人实施检疫监督,对畜禽的来源、健康状况、有无检疫证明等进行详细登记,无检疫证明的禁止上市交易。四是要求交易市场进行定期清扫和彻底的消毒。通过层层把关,严格检疫,为防控禽流感扩散构筑了一道严密防线。

猪链球菌病是一种危害较大的人畜共患病,7月份,四川发生了猪链球菌病疫情,给畜牧业发展和人民群众的生活带来了一定影响。疫情发生以后,我站高度重视,充分认识到做好猪链球菌病防控工作的紧迫性和重要性,思想上高度重视,积极采取果断措施,应对疫情的蔓延。通过加强宣传,实行群防群控,科学预防,遏制了猪链球菌病疫情的扩散蔓延。

山丹县高原龙食品有限责任公司作为我县带动羊产业发展的龙头企业,我站作为屠宰检疫的重点来管理和扶持。要求该场严格遵守兽医卫生管理标准,把生产区与职工生活区分开,屠宰加工车间、高温车间及污水处理系统严格遵守动物防疫条件。生产所产生的污物、污水、粪便、染疫产品的无害化处理设施齐全,消毒器械齐备,屠宰车间、设施工具能按时定期消毒。公司屠宰加工的动物以我

县所产的牛羊为主,收购的牛羊有动物检疫合格证明和消毒证明。我站派驻两名检疫员负责实施检疫工作,在牛

羊入场、宰前、宰后及对胴体和内脏严格按检疫程序和标准进行检疫。并在成品检验、包装运输、流水线卫生条件控制等方面加大检查力度。产品出场前取部分样品进行查验合格后,出具动物产品检疫合格证明,对运输车辆进行严格消毒后出具消毒证。对检出的不合格肉品、脏器,全部按规定进行无害化处理。同时把动物产品的检疫与品质检验有机的结合起来,做到了产品不论从营养角度、质量、特色、卫生品质等方面的安全合格,而且具有广阔市场前景。我们定期和不定期深入厂里进行查验和监督兽医卫生条件,发现问题,及时指导、纠正和解决。

今年的监督检查工作主要放在公路运输检疫、市场监督检查和屠宰检疫的查证验标上,通过大力稽查整顿,主动申报检疫的数量有所增加,也促进了防疫打标的顺利开展。监督工作中,我们坚持内外监督并重、日常监督与突击性监督并重、行为监督与技术监督并重、流通环节与生产环节监督并重、监督与管理服务并重,不放松每一个环节。根据市检疫站的安排,年初对饲养、屠宰、经营场所全面进行了检查整顿,在检查整顿中没有发现饲养“拉圾猪”和经营“注水肉”的违法行为。同时严格要求检疫人员持证上岗,按规程操作检疫,按标准处理肉品,印章、票据等出证规范;严格检查屠宰场点兽医卫生是否合格,屠宰操作是否造成肉品污染,经营肉品的肉墩、运输器具等是否清洁卫生,检查长途运输动物及动物产品的检疫手续是否齐全,有无病死畜禽等。在监督检查中,首先要求每个检疫人员要严肃执法,文明执法,热情服务,本着对广大消费者身体健康高度负责的态度,把好检疫关,让人民群众真正吃上“放心肉”,绝不允许不合格肉品上市销售。对违法违规行为,视其情节轻重,分别给予补检、加倍收费、没

收非法所得和警告等处理处罚,教育影响了其它经

营户,严肃了动物防检疫执法。

针对牛羊屠宰场所混乱的问题,我站高度重视,积极支持马金龙牛羊定点屠宰场的建设工作。在选址、布局、车间设计等工作中出谋划策,加快修建进度,现在屠宰车间已竣工进入试运行阶段。

三、其它工作

在做好主要业务工作完成的同时,努力完成畜牧局和站上安排的其它工作,如马鼻疽菌素点眼监测、w疫情调查、下乡蹲点、科技帮扶、开展信息技术服务等工作。9月份被山丹县科技局聘为科技特派员,联系清泉镇吴月贤养猪场,进行科技指导帮扶。自己尽心尽力,在科学喂养、病虫害防治、饲料配方和新品种引进等方面给予了大力帮助。

总之,一年来自己艰苦努力干了不少工作,尽职尽责地完成了各项工作任务,但取得的成绩不大,还有许多缺点和不足,一是政治理论学习抓的不够,学的还不深不透;二是行政执法水平有待进一步提高。今后,我一定要更加努力钻研业务,掌握新技术,善于总结经验,发挥专业技术人员的特长,为发展山丹的畜牧业做出新贡献。

类684人,艺术类59人,体育类30人,高职单招类69人,高考考生比XX年增加250人。

今年我市高考成绩再创历史最高水平,本科一批上线172人,本科二批上线599人,本科三批上线738人,专科批以上1795人,各批次上线人数均较上年有较大提高,万人均上线率居南平市 具,向广大市民和考生广泛宣传今年普通高考、成人高考、中考等各类考试政策和相关信息,在邵武教育信息网上专门开辟招生信息专栏,及时公布各类考试的招生简章、招生计划、照顾录取政策等信息。使广大考生、家长全面了解各级招生考试的政策规定和改革信息。我们还要求各校充分利用黑板报、校园广播等宣传媒体,使招生政策家喻户晓,人人皆知。高中录取结束后,针对部分考生未被高中录取的现状,我们及时向考生和家长宣传小中专补报政策,使他们找到了新的升学机会。今年福建省高校招生实行“阳光工程”,各批次录取时间,政审、体检名单,报考院校 度,认真核查市内、市外,应届、往届考生身份,高、初中由学校初审、招办复审,往届毕业生或外地借读生一律到市招办审核。成人高考报名,专升本类考生要求认真审核毕业证原件,医学类考生要出示省级卫生行政部门颁发的相关执业证书,并将毕业证、身份证及其他证件复印件和报名表整理归档,所有考生在采集相片时都要出示身份证,严防替考舞弊现象发生。在落实照顾政策方面,采取看证书原件、对文件标准的办法,确保照顾考生不漏报、不虚报。由于制度严格、措施得力,今年全市高考和中考总计6336名考生,没有出现因审查出错而贻误录取的情况,确保了全市各级招生工作的顺利完成。

3、认识到位,加强考试工作人员队伍建设

组织考试工作是招生工作的重要一环,各级考试招委会都专门下文,对选调监考教师和考务人员做出明确规定,建立健全监考教师和工作人员档案,签定《考试工作责任书》,对监考和工作人员的工作情况进行跟踪评价,出台了对考试工作人员奖惩的相关文件,落实考场负责制,实行监考、考务人员“四挂钩”(履行职责与年度考核、职务晋升、职称评定、岗位调整挂钩)。各级考试严格执行回避制度,实行异校交叉监考,今年高考选调四中初中、实验小学等八所非高中校教师参加监考,对监考人员采取考前临时抽签,有效地防止徇私舞弊的行为发生。

4、强化管理,健全完善试卷保密安全责任制度。

年初按照上级要求成立了由保密、监察、公安等部门组成了邵武市国家级考试安全保密领导小组,强化考试安全保密责任。依照《教育部关于加强XX年普通高校招生考试安全保密和考务管理工作的通知》精神,制定了《试卷保密室安全责任制度》、《试卷接收和发放管理制度》、《试卷保密室工作人员职责》等专项制度,并将这些制度装框上墙,提高应急处理能力。今年新置保密柜6个,加固

保密室门窗,安装升级了保密室电子监控系统和无线电子报警器,具备防火、防盗、防鼠能力,达到了省颁建设标准。选调政治思想好、保密观念强、身体健康的试卷保管员,做好保密室日志记录。各考点设立了临时保密柜,加强备用卷的管理,严格备用卷在运转过程中的保密措施。在高考、中考等考试中,从试卷进入保密室到考试结束,实行全程监控。在省、地招生办和其他保密部门对保密室的检查评比中,得到好评。

5、坚持标准,公平公正组织试卷评阅工作

由于普通高中的持续升温,考生求学心切,社会各界对初中升学考试的公平性关注甚多。为了体现选拔考试“公平竞争、择优录取”的原则,招生办精心组织试卷评阅工作。一是成立了由教育局分管领导任组长的试卷评阅指导小组,从一中、进修学校等校抽调富有经验的教师担任试卷评阅工作,并在进场前临时通知本人。二是对抽调评卷的教师进行培训,认真学习《中考评卷工作细则》,统一评分标准,严格评分尺度。三是加强复查验收,确保不错评、不漏评,做到给分有理、扣分有据。要求评卷教师遵守纪律,保守秘密,不准撬看密封线内的考生姓名、考生号,不得涂改考生答卷及成绩。每一学科都设立核分组,在各题组认真核分的基础上,再将全部试卷统一复核一遍,主要核查纠正小分错误、搬分错误、题头卷面分不一致、数字书写不规范等现象。应用“中考异常分数查找程序”,在成绩录入、合成后,对所出现的异常分数试卷再进行一次复核,把好最后一道关,将出错率降到最低限度。评卷期间,市纪检、监察全程参与,市行风监督员全程监督。由于制度严格、措施得力,评卷工作比较客观地反映了考生的成绩,今年中考实行核分制,考生对成绩有疑问的科目可申请查分,经过核分,成绩准确率在99.99%以上。

6、严肃考风考纪,树立招生考试信誉。

旗帜鲜明,立场坚定,狠抓考风考纪建设,认真维护各级招生考试信誉我们的一贯宗旨,在今年的招生考试中我们严格执行《普通高等学校招生统一考试考务工作规定》、《国家教育考试违规处理办法》,做到规范化和程序化。考试前将《处理办法》、《考生守则》和各种宣传标语在考点内张贴宣传。印发《致全体高考考生和考生家长的公开信》,在各级考试中,教育局都与参考学校签定加强考风考纪责任状,与考生签定诚信考试承诺书,使考生在考前受到各种形式的考纪教育。

今年高考临考前,我市一些不法分子暗地兜售手机及电子接收器等,试图进行高考作弊。接到群众反映后,各级领导高度重视,市委召开书记碰头会,专题研究考风考纪问题,决定一但发现违纪事件,按规定坚决处理,工作人员参与舞弊一律开除公职。考前连续两次召开各高中校长会,进一步落实各校狠抓考风考纪工作,重点落实严禁携带通讯工具及违禁物品进入考场的工作。各高中校利用校园广播、板报、组织专题学习等不同形式对考生进行严肃考风考纪的宣传教育,考生人手一份《考生守则》和《国家教育考试违规处理办法》,每个班级都安排一定课时专题学习。招生办在电视台为全体考生点歌,同时用字幕滚动播出对考生的良好祝愿和提示语,如“严禁携带通讯工具入场”、“严禁将试卷、答题卡、稿纸带出考场”等。

高考期间,市委、市政府主要领导和分管领导亲临考点指导、巡视,市纪委派出20名纪检、监察干部,定人定楼层巡视、监督,重点加强对各考场监考人员的监督,这样每个楼层都保证有1名楼层固定巡视和2名机动监考人员,市招委会成员组成考区巡视组,在各楼层流动巡视。在有线电视台、教育信息网站、政务公开栏及考点的醒目处公布高考违纪举报电话。每科考试在考生进入考场前,班主任、带队教师在向考生分发准考证时,再次逐个提醒考生严禁携带通讯

工具进入考场,在各考场流动使用手机“电子探测狗”进行监控。考场监考人员及楼层机动监考人员皆实行每场考试轮换制,由巡视组长、主考和机动监考组长临时随机抽签决定其工作岗位。

对考试中出现的10名违纪舞弊考生,我们态度明确,处理果断,均于当科考试结束后,按规定迅速做出违纪处理:上报省高招办,取消该科成绩并记入诚信考试电子档案,在考点的醒目处予以曝光。省高招办对这10名考生的处理决定下达后,考生和考生家长均表示愿意接受处理意见,在今后的人生路上要吸取教训,改正错误。

三、存在问题和今后工作

1、根据上级招办要求,明年我市要建立考场监控系统,实行网上巡考,实现考点、县、设区市、省四级联网考场视频管理,省市招生办、各级教育行政部门领导都可以成为考试巡考员,这将使考试更加公平、公正,它将有力推动我市考风考纪建设,提高考试管理水平。但经费投入巨大,省办虽有一定补助,仍有较大资金缺口,需有关部门统筹解决。

2、音乐类、美术类考生的报名时间和专业考试时间产生矛盾,建议省办协调各高校统一时间、统一地点进行专业考试。

3、今年高考实行成绩公布后填报志愿,但录取结果不尽人意,许多本科批考生落榜,建议省办在填报志愿时对基层招办给予指导帮助。

4、今年考生使用通讯工具违纪的倾向明显增加,需进一步严格考风考纪,对违纪舞弊现象一定要按照《国家教育考试违规处理办法》,要加大处理力度。

xx招生办

二○○五年九月十八日

XX年xx市各级招生工作在市招委会的正确领导下,在上级招生部门和社会各界关心支持下,认真贯彻“三个代表”重要思想,严格考试纪律,规范考场管理,加强考风监督,提高服务意识。努力营造公平、公正、公开招生考试氛围,圆满地完成了本年度招生工作的各项任务。

一、基本情况

1、普通高校招生:全市高考报考人数2191人,其中理工类1349人,文史类684人,艺术类59人,体育类30人,高职单招类69人,高考考生比XX年增加250人。

今年我市高考成绩再创历史最高水平,本科一批上线172人,本科二批上线599人,本科三批上线738人,专科批以上1795人,各批次上线人数均较上年有较大提高,万人均上线率居南平市

二、主要做法和体会

1、拓宽载体,创建良好的招生宣传氛围

继教育部召开全国普通高校招生工作电视电话会议和省、市招生暨监察工作会议之后,按照周济部长提出的“办人民满意的高考”讲话精神,我们及时召开了全市各个层次的招生工作会议,传达各级招生会议精神。根据各级招生在不同阶段的要求和重点,利用广播、电视、报刊、公示栏、邵武教育信息网等宣传工具,向广大市民和考生广泛宣传今年普通高考、成人高考、中考等各类考试政策和相关信息,在邵武教育信息网上专门开辟招生信息专栏,及时公布各类考试的招生简章、招生计划、照顾录取政策等信息。使广大考生、家长全面了解各级招生考试的政策规定和改革信息。我们还要求各校充分利用黑板报、校园广播等宣传媒体,使招生政策家喻户晓,人人皆知。高中录取结束后,针对部分考生未被高中录取的现状,我们及时向考生和家长宣传小中专补报政策,使他们找到了新的升学机会。今年福建省高校招生实行“阳光工程”,各批次录取时间,政审、体检名单,报考院校 心强、业务熟悉的人员负责报名工作,积极为考生就近报名创造条件。在各类考试报名前,市招生办首先组织各校考务人员进行培训,认真学习招生工作的各项政策和有关规定,领会精神,明确职责、落实责任。二是进一步规范资格审查程序,按照学校初审、招办复审、张榜公示的审查程序,高考考生资格审查做到身份证(户籍证)、毕业证齐全,对审查有疑点的考生,认真记载,调查取证,坚决杜绝“高考移民”现象的发生。中考报名也加大了对考生户籍和学籍审查的力度,认真核查市内、市外,应届、往届考生身份,高、初中由学校初审、招办复审,往届毕业生或外地借读生一律到市招办审核。成人高考报名,专升本类考生要求认真审核毕业证原件,医学类考生要出示省级卫生行政部门颁发的相关执业证书,并将毕业证、身份证及其他证件复印件和报名表整理归档,所有考生在采集相片时都要出示身份证,严防替考舞弊现象发生。在落实照顾政策方面,采取看证书原件、对文件标准的办法,确保照顾考生不漏报、不虚报。由于制度严格、措施得力,今年全市高考和中考总计6336名考生,没有出现因审查出错而贻误录取的情况,确保了全市各级招生工作的顺利完成。

本新闻共3页,当前在第1页123 二○○五年法制工作总结 二○○五年工会工作总结 二○○九年党支部工作总结

二○○四年环保工作总结和二○○五年工作打算 二○○五年预防二科上半年工作总结

第16篇:中央第二轮巡视“清单”公布

中央第二轮巡视“清单”公布

最近,今年中央第二轮巡视26家单位的反馈“清单”公布。这些单位除普遍存在治党不严、选人用人不严、“四风”问题禁而不绝等“老毛病”外,利益输送问题仍然凸显,中国港中旅集团公司等17家央企被点名,交通、民航领域被指“行业性腐败”滋生。中央台湾工作办公室、中央直属机关事务管理局、交通运输部、国家机关事务管理局、国家铁路局、中国民用航空局、国务院扶贫开发领导小组办公室等7家党政机构,“以权谋私”问题十分严重。人民日报社和求是杂志社作为中央直属事业单位,存在利用自身资源牟利或搞人情关系问题。

此外,对金融系统等的中央第三轮巡视工作近期拉开了序幕。

第17篇:学习中央巡视条例有感

学习《中国共产党巡视工作条例》心得体会

《中国共产党巡视工作条例》的修订颁布实施,是党的巡视工作发展史上的重要里程碑,为深入开展巡视工作提供了重要遵循和制度保障,对于推进全面从严治党、依规管党治党建设党具有十分重要的意义。紧密联系纪检监察工作实践和参加巡视工作实际,认真研读条例原文,反复学习习近平总书记在中央政治局会议审议新修订条例时发表的重要讲话和王岐山同志在学习贯彻条例电视电话会议上的讲话精神,使我感触颇多,受益匪浅。

一、认真学习,深刻领会条例精神实质

只有通过认真学习,反复学习,坚决贯彻条例,才能深刻领会条例精神实质。一是要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。习近平总书记系列重要讲话集中了党的理论创新和实践发展的最新成果,是指导当前党和国家各项建设的基本依据。条例将深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入巡视工作的指导思想,将习近平总书记提出的中央巡视工作方针和有关巡视工作的重要论断以法规形式确定下来。只有把学习领会条例与深入学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,才能把握正确的政治方向,做到学深悟透、融会贯通、一体贯彻。二是要从全面从严治党的要求学习领会条例。条例将“落实全面从严治党要求”作为立法的目的,在指导思想中增加“从严治党”内容,在巡视工作职责、全覆盖任务、监督内容、工作权限、整改责任、责任追究等方面的规定,都体现了巡视作为全面从严治党重要手段的要求,可以说,“全面从严治党”是贯穿于条例的一条红线。只有从全面从严治党的要求出发,才能准确理解条例各项规定所蕴涵的深刻内涵和本质要求。三是要围绕条例各项新规定进行重点学习。条例坚持与时俱进,充分吸收巡视实践特别是十八大以来的创新成果,对巡视工作的指导思想、领导体制机制、目标任务,巡视内容、方式权限、成果运用和纪律要求等各个方面作出了新规定。学习条例要逐条深入学习原文,重点理解修订和增加的内容,准确把握中央各项新精神。

二、找准亮点,准确把握条例新要求

新版条例的颁布实施,对依法依规治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强党组织领导班子和干部队伍建设,推动党的先进性和纯洁性建设,具有十分重要的意义。领会条例的新要求,我个人认为有三个亮点2017年中国共产党巡视工作条例修改心得体会2017年中国共产党巡视工作条例修改心得体会。一是巡视责任更加明确。条例对巡视机构和人员进行了规范,明确了巡视工作领导小组、领导小组办公室的职能职责,为组织巡视队伍,选拔配备工作人员提供了遵循,对被巡视单位配合做好巡视工作和反馈意见整改等作了规定。二是巡视内容更加聚焦。条例坚持问题导向,紧紧聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心,围绕“四个着力”,紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律,盯紧重点人、重点事、重点问题,让巡视的震慑作用更强。三是巡视方式更加灵活。条例明确巡视组组长根据每次巡视任务确定并授权,巡视组组长不戴“铁帽子”,提高了巡视的指向性;增加了抽查领导干部个人报告有关事项等方式,为巡视发现问题提供了更多途径;突出专项巡视“短、平、快”的特点,带着问题线索开展巡视,让巡视发力更加精准。

学习《中国共产党巡视工作条例》心得体会 巡视工作条例颁布实施,对全面从严治党、依法依规治党,贯彻中央巡视工作方针,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,加强党组织领导班子和干部队伍建设,推动党的先进性和纯洁性建设,都具有十分重要的意义。

《巡视条例》体现了“四新”。贯穿了新思想,《巡视条例》是全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实党中央巡视工作精神和要求,做好新时期巡视工作的根本遵循。体现了新成果,通过党内法规的形式将巡视工作的方法、经验固定下来,是加强制度建设的重要成果,加强对巡视工作的领导,确保巡视工作力度范围更大、聚焦更准、方式更灵活。完善了新机制,《巡视条例》要求执行党委定期研究制度、请示报告制度等,进一步强化“两个责任”的落实。提出了新要求,强调发现问题、成果运用和整改落实的责任,杜绝“巡而不视”的敷衍,“视而不见”的纵容,“见而不报”的包庇。

《巡视条例》是完善党内监督制度体系的重要一环。党内监督作为执政党建设是很重要的一个方面,中国共产党一刻也没有放松过。从制度建设的角度,也是在不断完善。从现代政治发展角度以及中国共产党自身建设角度来看,党内监督要想得到真正的落实,第一,要有重点性的突破,即在哪些重要领域我们能够获得突破性的进展;第二,要有阶段性的强调,即在某一个阶段我们要做什么、解决什么问题等等。党内监督,重在制度。现在党内制度是越来越多,但是制度落实的效果不佳,原因主要是制度本身的问题,即制度是否科学的问题,包括制度短板、制度脱节、制度博弈、制度空转这四个方面。现代制度分析理论认为,完整意义上的制度,不仅包括规则条文,还包括落实这些条文的体制与机制,以及对这些条文理解认同方面的观念与意识。党内监督这一制度安排,至少应该包括基本制度规范的设计、组织实施体制的配套和观念意识的培育等内容。

实践告诉我们,采用自我监督方式,并不能阻止权力的滥用。自我监督仅仅是一种自我修养和自我克制的道德行为,其效果与个人的思想修养息息相关,思想水平较差的人,是最需要监督的,因而仅仅依靠自我监督是远远不够的。所以,监督工作不能以被监督者自觉自愿为前提,不管被监督者是否自觉自愿都必须接受监督,违反了就要受到纪律惩处,自律与他律要有机结合。现行党内监督体制存在着问题:由于受行政地域管辖的影响,上级监督机构,实际上是无法及时全面了解下级监督客体的具体情况,搞不清楚,也就很难对下级机构实行有效的监督。监督机构由于受同级党委或行政首长的领导,也难以实施有效的监督。完善我们党内监督体制,其中非常重要的一个制度设计,就是《中国共产党党内监督条例(试行)》。应该说,这个条例被认为是加强党内监督,推进制度化、规范化的一个新起点。

第18篇:中央巡视“体检报告”解读

中央巡视“体检报告”解读

2013年11月8日

来源:《南风窗》2013年第21期(2013.10.09出版)

作者:本刊记者李克诚

新一届中央领导集体执政后的第一轮大规模巡视正式收官。9月中下旬,中央派出的10个巡视组陆续向10个被巡视地区、单位反馈巡视情况。下一步,各被巡视地区和单位进入整改阶段。

在中央领导人作出“巡视工作只能加强不能削弱”指示的背景下,复盘、解读第一轮中央巡视组的巡视过程及工作成果,有助于认清今后巡视工作的新思路和大致走向。

巡视“三步曲”

按照既定的工作流程,中央巡视组开展巡视一般要经过三个步骤,俗称巡视“三步曲”。第一步是发现问题(包括发现“老虎”和“苍蝇”);第二步是反映问题,向中央反映和移送在巡视中发现的相关问题和线索;第三步,推动解决问题,对于巡视发现的各种问题,中央巡视组向被巡视地区和单位进行情况通报,并提出整改意见,督促其限期加以整改。

按照新一届中央巡视领导小组的新要求,对中央巡视组“一次一授权”,在完成了向被巡视地区和单位反馈巡视情况之后,本轮10个中央巡视组的主要使命已告完成。

但相关后续工作并未结束:一方面,被巡视地区、单位在收到巡视组反馈意见60个工作日内,将整改方案报送中央巡视工作领导小组,并在一年之内报送整改情况的报告;另一方面,中央相关部门(中央纪委、组织部)在接到中央巡视组汇报的信息、线索和专题报告后,会将相关信息加以梳理、分类。此时,进入“巡视成果综合运用阶段”—巡视的结果及巡视的整改情况,将作为中央对干部考核评价、选拔任用、奖惩以及对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。

“挖”出的共性问题

纵观这次中央十大巡视组的“巡视成果”,可看出我国在反腐领域的一些共性特点。 首先,一些重点领域依然呈现出腐败高发、频发态势。比如,矿产开发、土地出让、工程建设等领域,由于权力在资源配置中仍能发挥主导作用,且很难受到外部力量的有效约束,这些领域更易滋生权钱交易等腐败现象。这在中央巡视组对贵州、内蒙古、江西等地的巡视反馈中均有不同程度的反映。

其次,干部任用方面暴露出的问题仍很普遍。所有被巡视地区和单位在干部任用上均存在严重程度不

一、形式各样的各种问题。比如:买官卖官、超编配置领导干部、违规设立非领导职务、个别干部“带病提拔重用”、违规突击提拔干部,以及其他在选人用人上的不规范的行为、做法等。

尤其值得一提的是,在10个被巡视地区和单位中,中央巡视组均收到了“反映一些领导干部的问题线索”,且这些线索“已按有关规定转中央纪委、中央组织部有关部门处理”。按照我国干部分级管理及此前巡视的惯常做法,一般而言,中央巡视组只有在发现了属中组部管理的干部存在“问题线索”时,才会向中央相关部门移交线索(厅局级干部的违法违纪线索通常交给所在省份和部委自行处理)。这也意味着,这些巡视组收到的问题线索,有许多情况涉及副省部级及以上的高级领导干部。

但是,这些“问题线索”并不必然转化为案件。据中央党校党建教研部教授、博士生导师张希贤介绍,只有在纪检部门对相关线索核实、甄别后,才能确定是否立案调查。另据以往查处省部级干部的案例来看,某些高官的“问题线索”积累到一定量级或程度后,或者牵涉其他被查官员,就有可能引发中纪委的介入调查。

此外,按照中央领导提出的“老虎”和“苍蝇”都要打的指示,中央巡视组还发现了一批官员级别不高、但直接影响群众切身利益的基层腐败现象。如,基层单位和农村干部的腐败问题、国企的腐败隐患等。

巡视“技艺”有明显提高

中央巡视组在新一轮巡视中,还发现了个别地区存在着虚报统计数据等统计数据造假的行为。这是以往巡视工作中很少出现的情况。

这一细节其实释放出两个信号:一是,中央对地方上一些领导干部存在着政绩观错位甚至畸形的情况心知肚明,希望通过巡视对这些干部敲响警钟、加以纠正;另一方面,这也说明中央巡视组的巡视能力在不断增强。因为统计数据的甄别、核对具有较高的专业性,需要有大量的基础数据和历史数据加以佐证、参照和核算后,才能判断出来。据中央巡视办编撰的《中国共产党巡视工作教程》透露的信息,中央巡视组可以借助审计、财政、统计等专业技术人员的力量,协调配合、成果共享。

不仅中央巡视组在巡视手段和专业技能上“本领”在增强,各省份的省委巡视组也同样注重加强巡视手段。江苏一省辖市纪委书记告诉《南风窗》记者,现在各个省的省委巡视组在对地方巡视时,也效仿中央巡视组,对被巡视地区和单位的领导干部个人报告事项进行抽查。

另据了解,广东不仅查阅领导干部个人事项报告表,还抽查了一些领导干部出国(境)护照及港澳通行证和出入境记录;陕西则规定,在省委巡视组赴地方巡视期间,对于接到群众举报或反映的那些领导干部,省委巡视组可将被举报对象增列为个人事项报告的抽查对象。 “三不固定”与竞争性巡视

按照巡视工作流程,中央巡视组向被巡视地区通报反馈巡视情况是巡视工作接近尾声的标志。在这个通常由副省部级干部为主参加的反馈会现场上,巡视组组长既会对被巡视地区的整个领导班子做一个大致评价,又会对班子的个别成员存在的突出问题进行点评。对于存在倾向性、苗头性问题,以及需要专门提醒的那些领导干部,巡视组组长通常采取“不直接点名”、但用词针对性很强的方式予以提醒,以达到“教育个别人、挽救大多数”的威慑、警戒意义。

由于能够出席巡视情况通报会的人员相对较少,通报会结束后,中央巡视组还会通过当地党媒发布一份简要的新闻稿,这也相当于给其他没有参会的领导干部以及其他社会群众一个“交代”,向他们通报巡视出了哪些问题。也就是说,公众在当地党报上看到的巡视组的“成果”,其实是内容更为模糊、高度概括、且经过了缩减的“巡视情况通报”。

即便如此,公众也能感觉到,与前几轮相比,这一轮的“巡视成果”更为可观、且对问题披露得更多。在制度反腐专家、中国纪检监察学院副院长李永忠看来,本轮巡视效果之所以非常好,与新一轮中央巡视组工作的创新与突破有着极大的关系,最突出的创新是中央巡视组的“三个不固定”。

据中央巡视工作领导小组办公室综合处处长彭阳春2013年7月23日作客人民网时透露,中央巡视组实行“三个不固定”。一是巡视组组长不固定。现在中央已经建立了中央巡视组组长库,人选中既有刚离开领导工作岗位的同志,也有现职领导干部,都是省部级正职,每一轮巡视之前都要根据具体情况从组长库中确定10名巡视组组长人选,一次一授权,并实行严格的回避制度。二是巡视的地区和单位不固定,这次要巡视的对象可能是地方,下次就有可能是事业单位或者企业,灵活机动。三是巡视组与巡视对象的关系也不固定,通称为中央第一至第十巡视组,不再有过去的地方巡视组、企业巡视组、金融巡视组之分。

李永忠说,“三个不固定”有很多好处,比如,巡视组成员与被巡视对象很难结成利益同盟,此外,各个巡视组之间也构成了竞争的态势。“巡视组特别是组长就会担心,如果我这次找不出来问题,下轮巡视时,其他巡视组找出了问题,那我就有了责任,我的巡视组长也干不了了。”

实际上,据中央巡视工作领导小组办公室副主任张本平透露,新一轮巡视,中央对巡视组特别强调了“有重大问题发现不了就是失职,发现了问题但没有如实反映就是渎职”,“对于应当发现的重大问题没有发现的要总结教训,发现了但是没有客观如实汇报的要追究责任”。如果在巡视中“没有发现”某个问题,后来通过其他途径被查处了,“巡视组是有责任的”。这种“有权就有责,权责要对等”的新要求,也强化了巡视组成员的责任感和压力。

据了解,各个省份的省委巡视组也效仿中央,建立了省委巡视组组长库,且强化了巡视组“有重大问题发现不了就是失职”的责任。 重庆市 巡视组组长

中央第五巡视组组长徐光春(河南省委原书记) 被巡视单位被查出的问题

对一把手管理监督不到位,个别领导干部信念动摇、思想滑坡、道德失范,国有企业存在腐败隐患,“苍蝇”式腐败问题比较突出;干部选拔任用工作不规范。

被巡视单位近年曝光的违法违纪案例

●原重庆市北碚区区委书记雷政富,被拍下不雅视频流传于网络,21名相关违纪党员干部被处理,雷政富因受贿316万余元被判处有期徒刑13年。

●原重庆市市委书记薄熙来收受他人财物共计折合人民币2044万余元,贪污人民币500万元,一审被判处无期徒刑。

贵州省 巡视组组长

中央第六巡视组组长张文岳(辽宁省委原书记) 被巡视单位被查出的问题

少数领导干部搞权钱交易;有些案件的处理上存在查处不及时、处理偏轻等问题;工程建设、矿产开发、土地出让等领域腐败案件易发多发。个别地区存在虚报统计数据行为。对个别领导干部的考察不够深入。

被巡视单位近年曝光的违法违纪案例

●原贵州省公路局党委书记周金毅通过插手投标、控制中标单位、介绍施工队等方式收受贿赂。

湖北省 巡视组组长

中央第二巡视组组长杜德印(北京市人大常委会主任) 被巡视单位被查出的问题

个别领导干部以权谋私,一些基层单位和农村干部的腐败问题呈上升趋势。少数领导干部存在片面的政绩观;有的超标准配车、超标准接待。个别地方和部门违规突击提拔干部。

内蒙古自治区 巡视组组长

中央第四巡视组组长薛延忠(山西省政协主席) 被巡视单位被查出的问题

矿产资源配置、工程招投标等领域腐败问题比较突出。一些领导干部在年节、婚庆中有送收红包、礼金问题;一些干部执行规定搞变通,变相公款吃喝;少数干部作风飘浮,担当意识不强。一些地方和单位超职数配备领导干部、违规设立非领导职务。

被巡视单位近年曝光的违法违纪案例

●原内蒙古自治区副主席刘卓志,单独或伙同其妻收受钱款折合人民币817万余元。 ●内蒙古包头市检察院起诉意见书称,内蒙古自治区党委政法委原副书记杨汉中,直接或伙同他人收受索取的4037余万款物中,涉及房产21处,房屋价值或房屋变现款、购房款金额达2289.2万元人民币,占杨汉中全部受贿总额的56.7%。

江西省 巡视组组长

中央第八巡视组组长王鸿举(重庆市原市长、全国人大环境与资源保护委员会副主任委员)

被巡视单位被查出的问题

有的领导干部及其亲属存在插手工程建设项目、谋取私利、节假日收送红包礼金等问题;一些干部顶风公款吃请;存在超编制配备干部,个别干部“带病提拔重用”等问题。一些地方在矿产资源保护、开发、管理工作中存在漏洞。

被巡视单位近年曝光的违法违纪案例

●原江西省副秘书长吴志明,犯受贿罪,金额高达4732万余元。 水利部 巡视组组长

中央第三巡视组组长孙晓群(中直机关工委原常务副书记) 被巡视单位被查出的问题

纪检监察机构不健全,基层单位监管力量薄弱,个别单位党风廉政建设责任制落实不到位;干部交流不够,管理工作还不够规范。

中国人民大学 巡视组组长

中央第十巡视组组长陈际瓦(广西壮族自治区政协主席) 被巡视单位被查出的问题

惩防体系建设特别是财务管理、领导干部薪酬管理、自主招生等方面存在薄弱环节;出国管理不规范,公款吃喝、送礼现象依然存在;一段时间内党委领导下的校长负责制贯彻不够到位,干部任用和管理不尽规范。此外,学校存在行政化色彩较浓、科研经费管理不规范、传统的办学优势和特色存在弱化倾向等问题。

中国出版集团 巡视组组长

中央第七巡视组组长马铁山(广西壮族自治区政协原主席) 被巡视单位被查出的问题

有的领导人员存在一些违规违纪问题,集团纪检监察机构不健全,有的单位买卖或者变相买卖书号、与民营企业等单位违规合作,有的单位领导班子成员违反集团财务和薪酬管理规定。所属个别单位存在公款高消费现象。选人用人制度不够健全。

被巡视单位近年曝光的违法违纪案例

●2008年至2011年,中国出版集团及10家所属单位存在虚列会议费和咨询费近百万元。

中国进出口银行 巡视组组长

中央第九巡视组组长陈光林(内蒙古自治区政协原主席) 被巡视单位被查出的问题

有的贷款发放不规范,存在廉政风险,有利用信贷权谋取私利的情形。有的领导人员勤俭节约意识不强,作风不够深入。在执行民主集中制和选人用人方面,制度和程序不够规范,编制职数管理不够严格。

被巡视单位近年曝光的违法违纪案例

●2011年中国进出口银行总行及6家分行违规放贷44.34亿元,总行及9家分行信贷资金被借款人挪用54.9亿元。

中储粮总公司 巡视组组长

中央第一巡视组组长刘伟(山东省政协主席) 被巡视单位被查出的问题

内部监管不够严格,纪检监察力量薄弱,基层腐败案件高发多发;选拔任用干部方面,执行制度不力,程序不够规范,对干部管理不够严格;有的投资决策不够科学,安全生产管理存在较多隐患,虚报库存、掺杂使假等问题时有发生。

被巡视单位近年曝光的违法违纪案例

●中储粮河南分公司系统110名“硕鼠”,利用国家“托市粮”收购政策,以空买空卖“转圈粮”28亿斤,骗取国家粮食资金7亿多元,收受贿赂、贪污挪用粮食资金。

●2013年5月31日,中储粮黑龙江分公司林甸直属库发生火灾,造成80个粮囤、揽堆过火和恶劣的社会影响,直接经济损失307.9万元。

●江苏盐城地区中储粮乡镇收购点虚开国家托市粮发票,压价收购,向粮农打白条,共涉及拖欠售粮款近700万元。

第19篇:中央巡视工作综述[材料]

2013年中央巡视工作综述

“今年是贯彻落实党的十八大精神开局之年,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巡视工作只能加强,不能削弱。”

“要突出发现问题,强化震慑作用,不能让有问题的人心存侥幸,不能让腐败分子有立足之地!”

这一句句铿锵之声,见证了2013年党中央对加强和改进巡视工作作出的一系列重大决策部署。10个中央巡视组两度派出,“寻虎找蝇”,发现了一批突出问题和一些领导干部的问题线索,成效显著。巡视工作从未像现在这样吸引着媒体和社会的关注。

发现问题、反映问题、推动问题解决——这被称作巡视工作“三部曲”。而今,与时俱进的巡视工作“三部曲”又唱出了怎样的新旋律?

中央高度重视,指明巡视工作发展方向

巡视是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。

从上世纪九十年代发展至今,巡视工作的制度框架逐步形成,巡视领域不断拓展,监督力度不断加大。陈良宇、侯伍杰等一些高级领导干部腐败案发,最初的线索来源都与巡视工作有关。

巡视工作的明显成效得到了党内外的广泛好评,这也让它承担了更高的期望。“更好发挥巡视制度监督作用”。写在党的十八大报告中的这12个字,字字千钧。党的十八大以来,党中央高度重视改进巡视工作。不到半年时间,中央政治局常委会两次听取巡视工作汇报,习近平总书记两次发表重要讲话,并多次作出重要指示。中共中央政治局常委、中央纪委书记、中央巡视工作领导小组组长王岐山先后6次主持召开中央巡视工作领导小组会议,2次在中央巡视工作动员会上发表讲话。赵乐际、赵洪祝同志也多次提出工作要求。

2013年6月,中央办公厅转发《中央纪委中央组织部关于进一步加强巡视工作的意见》和《中央巡视工作2013-2017年规划》。

11月召开的十八届三中全会也对巡视工作作出新的重要部署,决定改进中央和省区市巡视制度,做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。

这些决策部署为新时期巡视工作的发展指明了方向,也充分体现了党中央从严治党、反对腐败的坚强决心和对广大巡视干部的关怀与重托。

明确职责定位,找准发现问题着力点

“2013年巡视最大的变化,就是明确职责定位、突出工作重点”。中央纪委副书记、中央巡视工作领导小组成员张军说。

按照中央要求,新一轮巡视工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作,把发现问题、形成震慑作为主要任务,遏制腐败现象蔓延势头。

巡视对象,突出党组织领导班子及其成员,特别是一把手。

监督内容,突出“四个着力”,即着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定精神的问题;着力发现是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题;着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规提拔干部等选人用人上的不正之风和腐败问题。“„四个着力‟的提出,收窄了巡视内容,重点针对违纪违法的线索,巡视工作的定位更精准”。北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水如是评价。

“对重大问题应该发现而没有发现就是失职,发现问题没有客观汇报就是渎职,必须根据情况追究责任”。王岐山要求,中央巡视组要切实肩负起发现问题的责任,并对加强巡视队伍建设、改进工作作风提出明确要求,为发现问题再紧一扣。

创新方式方法,找出“老虎”和“苍蝇”

2013年5月17日,中央巡视工作动员暨培训会议在京召开,这标志着新一轮中央巡视工作正式启动。

此后的几个月内,数名高级领导干部相继被立案调查,在社会上引起强烈反响。

这让人联想到王岐山在动员会议上打的比方:“中央巡视组要明确自身定位,履行监督责任,当好党中央的„千里眼‟,找出„老虎‟和„苍蝇‟”。

要在两三个月的时间内,从陌生环境中了解真实情况,中央巡视组的工作难度和压力可想而知。为确保巡视效能的最大发挥,中央对改进巡视方式方法提出了许多新举措。

据中央巡视工作领导小组办公室有关负责人介绍,新一轮的巡视工作,巡视组组长不固定、巡视的地区和单位不固定、巡视组与巡视对象的关系不固定,组建巡视组组长库、一次一授权。

“组长人选„一次一授权‟,增强了机构和人员的动态性”。中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯认为,这项变化让一些想打“人情牌”的被巡视单位很难提前“做准备”。

“以前,组长都是一人任职,任期内基本不会改变,更像是一种人事或官职安排。现在„一次一授权‟,工作更具有针对性,也能提高巡视人员本身的责任感”。庄德水说。

在做实做细做足巡视前准备的基础上,中央还要求,巡视组要到领导干部担任过一把手的地方“下沉一级”了解情况,抽查领导干部报告个人有关事项情况,纪检监察机关派员全程参与巡视,等等。

巡视组也在实践中积极探索创新工作方法。比如,加强与被巡视地区单位党委书记、纪委书记沟通,了解哪些人的反映比较多,对哪些人、哪些事感觉不踏实;搞好个别谈话,在保证谈话基本面的前提下,抓住谈话的重点人、重点事,包括刚离开岗位的领导、关键领域和部门相关人员、纪检监察和司法机关办案人员等,从他们那里了解重要信息;向审计和业务监管部门了解情况,拓宽发现问题的视野;对重要问题线索进行深入了解,协调纪检监察机关提前介入……

依靠这些灵活机动、针对性强的巡视方法,2013年,10个中央巡视组先后分两轮对20个地方、部门和企事业单位展开巡视,发现了被巡视党组织在“四个着力”方面存在的一些突

出问题,特别是一些领导干部涉嫌违纪违法问题线索,其中有价值的线索比过去增加了5倍。

善用巡视成果,把形成震慑落实到底

9月18日,中央第八巡视组向江西反馈巡视情况。据《江西日报》的报道,此次反馈不说套话、不“唱赞歌”,直击省党政领导班子中存在的具体问题。

随后,贵州、湖北等地的巡视情况反馈也极为类似,都因措辞严厉、尖锐务实而受到各方肯定。

“这样的公开反馈让公众及时知晓中央巡视组的工作成效,有利于动员群众继续提供反腐线索,更充分彰显了中央强化巡视成果运用的决心”。国家行政学院教授竹立家表示。发现问题、形成震慑,这是党中央提出的今后五年巡视工作的主要任务。

发现问题,是巡视工作形成震慑的基础;及时处理找出的“老虎”和“苍蝇”,才能最大程度发挥巡视工作的震慑作用。

习近平总书记强调,对巡视成果要善加运用,对腐败问题要零容忍,凡是发现的问题线索,都要分类处置、严肃处理。

王岐山要求,要严肃认真、原汁原味地向被巡视党组织反馈,领导班子成员的问题和线索,除涉及一把手本人的,都要向一把手反馈,并请其签收反馈意见,在两个月内报告整改落实情况,督促其切实履行党风廉政建设第一责任人的责任,抓早抓小;有关部门要优先办理巡视移交的问题和线索,及时反馈办理情况和结果。

2013年第一轮巡视结束后,10个巡视组整理出的“问题清单”已移交中央纪委、中央组织部。

截至目前,中央纪委已对贵州省委原常委、遵义市委原书记廖少华,湖北省原副省长郭有明、政协原副主席陈柏槐,江西省人大原副主任陈安众,湖南省政协原副主席童名谦,中国出口信用保险公司原副总经理戴春宁涉嫌严重违纪违法问题进行立案调查。

中央组织部根据巡视建议对有的被巡视党组织领导班子成员作了调整。

中央巡视组移交的其他问题和线索,有关部门也正在抓紧办理,做到“件件有着落、事事有回音”,确保巡视成果落到实处。

中央强化巡视成果运用的决心和举措,在党内外产生强烈反响,各级领导干部受到警示、教育,潜在违纪违法人员受到很大震慑,广大干部群众深受鼓舞。巡视工作在社会上引起广泛关注,媒体进行了大量报道,与巡视有关的网络信息达560余万条,形成了“内外共震”的良好效果。

加强统筹指导,推动全国巡视工作深入开展

省(区、市)和中央单位的巡视工作,是党的巡视工作的重要组成部分。

中央巡视工作领导小组注重统筹谋划,通过举办全国巡视干部培训班、召开座谈会、深入开展调查研究等多种形式,推广中央巡视工作经验做法。

各地各单位党委(党组)进一步加大对巡视工作领导力度,主要负责人亲自部署,结合实际研究制定贯彻中央决策部署的意见和措施;巡视机构坚持转职能、转方式、转作风,突出巡视重点,落实监督责任,在发现问题、形成震慑方面取得了新的进展和成效。

北京、贵州将巡视办主任级别配至正厅级,贵州还增设2个巡视组,切实增强巡视力量。广东把巡视监督的重点细化为37个必查项目,据此开展的2013年第二批对县巡视发现处级以上领导干部违法违纪问题线索32件,是第一批的5.3倍。

“打铁还需自身硬”。中央对巡视队伍自身建设非常重视。王岐山多次强调,有权就有责,权责要对等。中央纪委、中央组织部专门下发文件,对巡视干部遵守政治纪律、廉政纪律、保密纪律、回避制度,严格落实中央八项规定精神等作出明确规定。

一年来的实践表明,党中央因势而谋,对巡视工作作出重大改进的决策完全正确。截至2013年11月底,各省(区、市)党委巡视组共完成对69个市(地、州、盟)、480个县(市、区、旗)及77个省直部门和98家省属国有企业、高校的巡视,向纪检监察机关移交领导干部涉嫌违纪违法问题线索1879件,其中厅局级和县处级干部线索562件;向组织(人事)部门移交选人用人方面的问题136件。国务院国资委对中央企业、教育部对直属高校的巡视,以及部分中央和国家机关、中央企业和中管金融企业内部巡视工作也扎实推进。

“下一步,要深入贯彻十八届三中全会和中央纪委三次全会精神,认真修订《中国共产党巡视工作条例(试行)》,改进巡视制度,实现巡视全覆盖”。张军介绍说。

2013年,巡视工作“三部曲”唱出恢弘嘹亮的新旋律,在推进党风廉政建设和反腐败斗争的征程上阔步前进

第20篇:个人巡视整改对照检查

个人巡视整改对照检查材料

一、存在的问题:

1、理论学习欠缺,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵理解得不深不透。

2、深入调研不够多。不能充分了解情况,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、学习工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考,但仅限于表面,还不够深入细致,很少如“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对单位做出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务,自觉学习时间少,对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,尤其是对专业领域新技术、实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、工作热情不够。认为有些工作非重要岗位,可做可不做,可紧可慢,对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响,多一事不如少一事,尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不强,直接影响了专业工作的发展。

二、对存在问题的根源分析:

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够。

1、学习不够系统、全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙家务没时间学习。

2、服务意识不强。由于理论学习不够,思想不解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,改革意识不强,缺乏开拓进取精神。也讲服务,但忽视了全心全意。求稳怕乱,有事不关己,高高挂起的思想。

3、工作过于只求完成任务,疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。强调每项工作都要有新的提高、新的发展,但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上解脱,人为地降低了工作标准。

三、整改措施及努力方向:

1、加强理论学习,革新自我。按照落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自己,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本能。第三,学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心,把握正确的政治方向,立足于工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。

2、树立全局意识,发展理念。在今后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把专业工作融入于人民事业的发展,融入于经济社会发展。分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务和分管工作,要与工作大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

3、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实习近平新时代中国特色社会主义思想。努力改变工作方法,改进工作作风,保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,在工作中树立求真务实理念,要增强敬业意识,深入基层搞调研,脚踏实地干工作,全心全意搞服务,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

4、努力提升工作质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求,从每一件小事做起,从每一个细节做起,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。要保持良好的心态,踏实做事,积极进取,学会思考、学会总结、学会创新,不断增长本领,充分调动自己的主观能动性,提高工作效率,提升工作质量。

《中央巡视整改自查报告.doc》
中央巡视整改自查报告
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