医院禁烟自查报告
推荐第1篇：医院禁烟自查报告
**医院禁烟自查报告
自我市医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作计划和制度，通过控烟知识培训、宣传展板等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强，现将我院具体禁烟自查工作报告如下：
一、成立领导小组，落实禁烟职责
为了认真贯彻落实省市卫生厅（局）关于在全省卫生系统实施全面禁烟的实施意见，扎实有效地做好我院的禁烟工作，我院通过召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组， **院长任组长，各副院长任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由**同志兼任，成员为各科室主任及护士长。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际，制定禁烟制度
为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，制定了《**医院控烟制度》、《**医院控烟考核办法及奖惩制度》、《**医院控烟考评奖惩记录》。制度中明确指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时， 1
对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励、对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传，增强卫生健康知识
充分利用宣传栏、海报、折页、健康处方、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
四、严格监督检查，奖惩分明
为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资，起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为
前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。另外医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励2000元。对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。
督查过程中我们也发现了一些不足之处，如部分科室禁烟标志不够完善、控烟培训和工休座谈会上宣教记录不全；一位保安人员未佩带医院控烟巡查员的袖章；个别科室还存在病员家属吸烟的情况，窗台及走廊、阳台地面等有少量烟头，未及时清扫；督查过程中共发现病人或家属吸游烟者多位。我们将继续在今后的工作中努力改进以上不足。
自我院开展“创建无烟医院”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
**医院
二〇一一年十二月二十七日
推荐第2篇：禁烟自查报告
自查报告
医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我部门制定了一系列禁烟工作计划、制度及实施方案，做到部门内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。
现将我部门具体禁烟自查工作报告如下：
一、成立控烟领导小组，落实禁烟职责
为促进禁烟工作的落实，我部门领导召开禁烟大会，号召全部门职工戒烟、禁烟。同时，成立控烟领导小组，由纪检书记武艳任组长，王保春任副组长，并把控烟工作纳入工作计划。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我部门禁烟工作，有效控制部门内吸烟的现象。
二、加大宣传力度，提高职工禁烟意识
为了积极开展禁烟宣传，提高全部门职工的禁烟意识，增强“被吸群”人群的健康意识，自我保护能力，进一步提高控烟力度。我部门利用例会，结合“世界无烟日”组织开展禁烟宣传教育，并在入口处、楼梯等醒目位置设置禁烟标识，使部门内职工及患者掌握戒烟、禁烟及吸烟有害健康的知识，室内完全禁烟。
三、加强督导检查，促进各项控烟制度落实
为了确保禁烟工作落到实处，全部门实现无烟环境，对职工吸烟予以警告，并且每周不定期组织抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈，并要及时整改。
四、履行责任义务，形成戒烟、劝阻吸烟的良好氛围 为了严格执行禁烟措施，以及帮助职工戒烟，我部门明确规定中层以上干部要积极投入到全面戒烟活动的宣传工作中，不带头吸烟，主动戒烟，积极宣传吸烟危害健康的知识，规劝吸烟者戒烟。逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式。
五、严格监督检查，禁止销售烟草制品
我部门内部无商店、小卖铺，无出售烟草制品的情况。 自我部门开展禁烟活动以来，禁烟效果十分明显，不仅符合健康教育、禁烟活动的要求，而且提高了我部门职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，增强了全部门职工拒绝香烟的自制力。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力创建一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
推荐第3篇：医院控烟、禁烟工作自查报告
妇幼保健院
禁烟、控烟工作自查报告
自我市医疗卫生单位开展禁烟、控烟活动以来，我院制定了一列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将院具体禁烟自查工作报告如下：
一、成立领导小组，落实禁烟职责
为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟、控烟领导小组, 院长任组长,各副院长任副组长,各科室负责人任成员。领导小组下设办公室。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际，制定禁烟制度
为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相
互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传，增强卫生健康知识
充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
四、严格监督检查，奖惩分明
为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评
并开始扣发奖金（起始额度为20元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。
自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
项城市妇幼保健院
推荐第4篇：医院禁烟工作总结
医院2014年控烟工作总结
罗丁
为创造良好的无烟环境，给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境，促进居民的身心健康，按照市政府要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，结合工作实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作计划。一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，现将工作总结汇报如下：
一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和检查。
（1）每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。
（2）对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次，讨论并下达控烟工作安排。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。
（2）动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻， 全院设立了10名专职吸烟劝阻员。
（3）在科室设立健康教育控烟网络，各个科室安排了专门的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记，存档以备巡查。
三、加大宣传力度，收效显著。充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提倡不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。
（1）每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏，放在门诊大厅及住院部醒目位臵。
广元华西皮肤泌尿专科医院
二〇一二年十二月八日篇二：人民医院控烟工作总结 2012年县人民医院创建“无烟医院”工作汇报
根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［2009］48号）文件和市、县相关文件精神，为提高群众认识吸烟对身体健康危害，我院积极响应政府的号召，于2009年底全面启动创建“无烟医院”活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市健康教育所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院”活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。至目前，已投入创建经费5万多元， 我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%，来诊患者、患者家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准。
一、领导重视，机制健全。
按照市、县控烟工作的统一部署和具体要求，我们成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓具体的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。 此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。
二、制度健全，措施得力
1、为更好地推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。
2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已对10名吸烟的本院职工进行批评教育，并给予从劳务工资扣发20元的处罚。
4、医院设立“科室控烟奖”，共奖励内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对15名成功戒烟的本院职工，每人给予100元奖励。
5、设立了戒烟咨询服务门诊，特聘受过戒烟专业知识培训资格的医师坐诊，为广大市民提供有效的健康咨询服务，健康咨询服务热线电话： 。
6、建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。为了掌握职工吸烟、戒烟情况，控烟工作开始，我们即着手建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。详细记录各职工年龄、学历、吸烟情况、戒烟情况等。根据初始统计，我院员工不吸烟324人，不吸烟率达 92.58%，吸烟36人，吸烟率达7 .42%，终未统计显示，不吸烟555人，不吸烟率达98.7%，吸烟6人，吸烟率达1.3%。经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由7 .42%下降至1.3%。
7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣传，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、开展控烟工作以来，我们分别组织了《控烟知识培训》、《戒烟的方法与技巧》等培训讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。
2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。我们通过给每位住院病人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造浓厚的控烟工作氛围，引导人人参与控烟活动。
四、加大宣传力度，落实无烟环境。
1、结合医院工作实际，在医院范围内采取不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用院报、宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟知识教育，使全院广大医护人员及患者能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过
努力，全院控烟知晓率达到95%以上，参与率达到95%以上。
2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在显眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院倡议书”250份，发放“创建无烟医院倡议书”26250份，制作禁烟标识180多块，宣传吸烟危害海报34幅，牵挂横幅28条，回收烟灰缸17具。
3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我们专门在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。
在社会各届的理解和支持下，在院领导班子的带领下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由6.3%降至1.5%，基本实现无烟医院。篇三：2014医院每月控烟工作总结 2014年扎旗人民医院7月份控烟工作总结
我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将7月份控烟工作总结如下:
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
（一）我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟。
（二）成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
（三）设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
二、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
（一）开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的认识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的能力。
（二）加强对本院全体职工进行控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，提高了控烟的监管效率。
（三）加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表
率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
三、认真贯彻落实控烟宣传活动，获得社会各界支持。
我院曾多次进行控烟宣传活动。活动内容主要有：
（一）医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、咨询台，向过往群众发放控烟宣传资料。
（二）医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标志。各科室通过健康宣传专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣传。
（三）各科室将控烟宣传纳入住院病人入院宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
（四）发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深入开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出积极的贡献。
扎旗人民医院保健科
二0一四年八月十日 2014 年扎旗人民医院八月份控烟工作小结
为创造良好的无烟环境，给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，现将八月份控烟工作总结汇报如下：
一、领导重视、制度健全。
1、在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和检查。
2、对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。
（2）。 在科室设立健康教育控烟网络，各个科室安排了专门的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记，存档以备巡查。
三、加大宣传力度，收效显著。充分利用健康教育课、开展活动、
发放宣传资料及宣传栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提倡不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。
扎旗人民医院保健科
二0一四年九月九日 2014年扎旗人民医院九月份控烟工作小结
为认真履行上级主管部门对控烟工作的要求，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将九月份控烟工作总结如下:
一、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划并提供资金保障。
二、落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。
三、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
四、设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
五、加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
六、医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、篇四：医院2012年禁烟总结 xx医院
2012年禁烟工作总结 按照卫生部、国家中医药管理局、武警部队后勤部《关于2011年 起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［2009］48号）精神，我院于2010年5月正式全面启动创建“无烟医院”活动。经过两年多的创建，效果明显，吸烟率整体下降，现将2012年禁烟工作总结如下。
一、领导重视，职责明确
我院领导班子高度重视禁烟工作，将该项工作纳入了年度重要工作目标。成立了“无烟医院”创建领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能部门负责人及临床大科主任为成员，全面负责医院控烟工作；设立控烟办公室，指定预防保健科具体负责日常工作；成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及保洁人员组成，负责所属区域控烟巡视工作，保证无烟头、无吸烟者。督查小组由控烟领导小组成员组成，负责定期对各区域控烟工作情况进行检查督导，并作好工作记录，使控烟工作得到稳步开展。
二、宣传到位，提高认识
一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立“禁烟公告”；在门诊、住
院大厅及各楼层走廊、等候厅、厕所、电梯均张贴有明显、醒目的禁烟标识，并在各楼层电梯口摆放禁烟宣传牌；住院大楼每个病区健康宣传资料盒内均摆放禁烟宣传资料，供来院人员免费取阅，每间病室内均有禁烟标识；同时充分利用门诊大厅的电子显示屏播放控烟宣传资料；在
各办公场所明显位置设立禁烟告示牌，不摆烟具。通过多种形式宣传，
全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。
二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教育，护理人员将戒烟知
识列入健康教育工作内容外，医院还充分利用健康教育课、工休座谈会、
院周会、健康教育专栏、医院网站、社区卫生服务中心进社区、进学校
开展控烟讲座、世界无烟日上街义诊宣传等多种形式，对全体医务人员、
广大患者及陪伴、来院人员、辖区内居民、师生开展吸烟有害健康的宣
传教育，宣讲控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识
和能力。
三是医院先后多次针对医院不同人员，分别进行控烟相关知识讲
座，进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导能力，增强了
我院干部职工对吸烟危害的认识，使其自觉戒烟，在控烟工作中做到了
“控烟履约，我做表率”。
三、制度健全，措施得力
一是建立健全了制度职责，切实规范控烟工作。为更好推进控烟各
项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院活动实施方案》、《创建
无烟医院发展规划》、《控烟工作计划》、《控烟培训计划》、《控烟
烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、
《控烟考评奖惩制度》等控烟规章制度职责，并落到实处。
二是严格目标管理，加强绩效考核。院部与各部门、科室负责人签
订了“创建无烟科室责任书”，纳入了年终目标考核任务，与绩效挂钩。 指定各科室主任为本科禁烟活动责任人，明确规定了科主任、护士长及
全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公
共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内
的吸烟行为进行规劝、制止，营造了良好的控烟氛围。
三是设立吸烟区，实行人性化管理。我院坚持合理、少设，符合消
防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在医院
花园设立了吸烟区，并有明确引导标识。
四是设立戒烟门诊及戒烟咨询电话，为广大群众提供戒烟服务指
导，对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指引病人到呼吸专科医生处进行
就诊。
五是医院各控烟巡查小组对院内划定的所有无烟区进行巡查管理，
实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、
警告和制止。
四、领导带头，人人参与控烟活动 从两名吸烟院级领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，现8名院
领导无一人吸烟，充分发挥了领导带头作用。党、政、工、团、爱卫会
等组织齐抓共管控烟工作，全体医务人员共同参与控烟活动，人人争做
控烟的主人，相互监督，有效地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。
五、严格督查，奖惩落实
医院控烟督查小组不定期地进行督查，每月进行一次检查评比，对
违反医院控烟规定的职工，第一次发现后给予批评教育，并通知科室，
第二次给予经济惩扣。督查人员对巡查小组在其管辖区域内发生的问题
进行提醒、警告；多次在其管辖区域内发现吸烟人员，巡查员未进行制
止的，在医院干部会上进行通报并对其进行经济处罚。
六、禁烟成效及不足 通过一段时间的实施，我院禁烟工作取得了一定的效果。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。通过调查，职工吸烟率下降明显，由创建前的35.8%降至26.4%。
我院控烟工作虽成效明显，但仍存在不足。由于医院所面对的人群流动性大，人员复杂，常有来院人员在无烟区内吸烟，因此要彻底杜绝吸烟现象，必须提高全民对烟草危害的认识，增强控烟意识，自觉禁烟。在今后工作中，我院将进一步加强控烟宣传、巡查，完善控烟措施、方法，形成控烟长效管理机制，进一步巩固“无烟医院”的创建成效。 2012年12月27日篇五：2013医院控烟工作总结 2014年第二季度史店卫生院医院控烟工作总结
为认真履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求，根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》及我市卫生局的控烟工作的相关文件精神，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下:
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
（一）我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划并提供资金保障。
（二）落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。
（三）成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
（四）设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
二、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
（一）开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的认识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的能力。
（二）加强对本院全体职工进行控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，提高了控烟的监管效率。
（三）加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
三、认真贯彻落实控烟宣传活动，获得社会各界支持。
为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，提高全社会对烟草危害的认识，保护广大人民群众健康，我院曾多次进行控烟宣传活动。活动内容主要有：
（一）医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、咨询台，向过往群众发放控烟宣传资料。
（二）医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标志。各科室通过健康宣传专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣传。
（三）各科室将控烟宣传纳入住院病人入院宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
（四）发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地
四、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。依据我院的相关控烟考核制度，在我院评出了三个控烟先进科室、十 个控烟先进个人，并根据《医院控烟考核及奖惩办法》，对相应科室及人员进行了奖励。 在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深入开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出积极的贡献。
推荐第5篇：医院禁烟实施方案
根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》、卫生部等部委《关于在2011全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发[2009]48号）文件精神及庄浪县卫生局《关于印发庄浪县医疗卫生系统全面禁烟实施方案的通知》精神，结合我院实际情况，决定以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题，以创建“无烟医院”， 提升医院品牌，建设绿色人文医院为目的。
一、工作目标
通过创建“无烟医院”的组织实施，达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本标准，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到2010年底通过评审，建成“无烟医院”。
二、总体要求
控烟行动包括医院室内禁烟和室外限烟。
室内指门诊室、诊疗室、治疗室、医技室、住院部、办公室、会议室、活动室等室内范围。室内区域全面实行禁烟，任何人（含医院工作人员和院外人员）都不得在室内吸烟（吸烟区除外）。
室外指医院内的操坪等室外区域，室外区域实行限烟，医院职工工作时间不得在室外吸烟，院外人员不做硬性规定。
医院室外设立特定的吸烟区，有明确的吸烟区指示牌。
三、具体要求
1、提倡鼓励医护人员带头戒烟，以实际行动为病人树立控烟榜样。
2、全院职工工作时间不得在医院室内室外所有的公众场所和工作场所吸烟（吸烟区内除外）。
3、全院职工有责任、有义务相互监督提醒院内吸烟者。
4、全院职工有责任、有义务劝阻外院人员在室内吸烟。
5、院领导及职工干部要带头不吸烟、不敬烟，并劝阻他人吸烟。
四、实施步骤
1、宣传发动阶段（2009年9月）：宣传发动，做到无烟医院创建知晓率100%，掌握戒烟、控烟及吸烟有害健康等知识，并进行无烟工作预检查。
2、正式实施阶段（2010年1月-11月）：每月进行无烟工作检查，与绩效工资挂钩。
3、申报验收阶段（2010年12月）：县卫生局正式检查验收。
五、主要措施
1、开展宣传发动。召开全院职工会议进行宣传动员，认识创建无烟医院的重要意义，并组织讨论创建无烟医院具体措施。
2、营造控烟氛围。开展多种形式的控烟宣传，张贴禁烟标志及温馨提示话语，印发控烟倡议书，编印控烟相关知识和“无烟医院”手册，举办控烟知识讲座，开辟控烟宣传专栏，医院网站设立控烟宣传专题，取消公众场合烟灰缸。
3、加强组织领导。成立“无烟医院”创建领导小组.创建领导小组组长：
成员：
领导小组下设控烟办公室，陈志宏任办公室主任。
4、开展干预活动。对本院吸烟的职工，特别是医生提供戒烟帮助，给予技术、心理、环境，甚至药物等方面的支持。明确一名戒烟医生和戒烟咨询电话。
烟咨询医生：xxx 戒烟咨询电话：0933--6911209
5、落实科室责任。以科室为二级控烟单位，科室负责人与院长签订无烟科室协议，成立科室控烟管理小组，有控烟计划和实施方案，并明确1-2名控烟监督员，负责辖区内控烟工作。
6、严格督促检查。
①、每天由带班领导和监督岗人员对控烟情况进行监督检查。
②、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头,发现医院职工工作时间吸烟者，通报批评并处每人每次罚款20元。对于每月出现三次以上违规者及科室，报院办公会，科室负监管失职之责，视情节对科室给予处罚，结果纳入个人和科室年终考核内容。
③、发现外院人员在室内抽烟者，本科室在场人员未劝阻每人每次扣5元。
本实施方案自发文之日起至 2009年 9 月 1日为该实施方案宣传教育、督导预检阶段，自2010年1月1日正式实施。
推荐第6篇：医院禁烟奖惩制度
北碚区XXX医院禁烟奖惩制度
吸烟有害身心健康,在医院吸烟还会危害患者的身心,给患者做成不良影响。为了给病人创造一个良好的医疗环境，保持无烟单位，特制订如下禁烟奖惩制度：
1、严禁任何人在任何时候、任何地方、以任何理由在医院范围内吸烟,一经发现,每次扣50元;如是医院职工，发现3次，年底考核不得评为优秀,在评优评先中实行一票否决；发现5次及以上，年度考核为不合格。
2、全院干部职工在医院任何场合均不得以任何理由接受患者或者来宾的敬烟，凡接受敬烟者按每次20元扣罚。
3、全院干部职工都有权力和义务监督和制止就诊患者及其家属在医院范围内吸烟。
4、就诊患者及其家属在病房内吸烟，医护人员发现后应立即予以制止。对于发现吸烟者却不加劝阻的医务人员发现一次给予5元的处罚。
5、对上级来院检查工作，一律不得用香烟招待，发现用香烟招待来宾的行为，发现一次，扣罚当事人500元。
6、全院干部职工都有责任和义务向就诊的患者宣传吸烟危害的相关知识。
7、积极鼓励吸烟的医务人员戒烟，同时鼓励本院医务人员劝说家属戒烟。
北碚区XXX医院 二〇一八年一月
推荐第7篇：医院禁烟工作计划
医院禁烟工作计划
根据国家卫生部等部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及《青海大学附属医院开展控烟履约创建无烟医院工作实施方案》、《青海大学附属医院创建无烟医院年度工作计划与实施方案》，结合医院实际，特制定本制度，医院禁烟工作计划。
一、全院干部职工、医务人员均应模范遵守公共场所禁止吸烟的有关法规、制度，为创建无烟环境、文明医院起到示范带头作用。
二、医院各控烟组织机构应认真履行工作职责，全面落实《公共场所卫生管理条例实施细则》和《创建无烟医院实施方案》，重点加强医院所辖区域的控烟工作，切实落实奖惩考核办法，定期开展检查、督导控烟工作，使创建无烟医院活动达到《规定》要求的标准，工作计划《医院禁烟工作计划》。
三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行《烟草控制框架公约》，开展控烟法规和吸烟有害健康宣传教育的责任和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作，利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、健康处方等多种形式促进和提高广大群众的健康意识。
四、各巡查督导员要认真执行巡查督导工作制度，加强监督检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务；有奖、有罚、有记录。
五、实行医院、科室两级管理制度，各行政、后勤部门主任、副主任，各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人，负责本科室禁烟督导工作，做到全院室内场所完全禁止吸烟。
六、医院领导班子成员要带头戒烟，率先垂范。全院干
部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”，即：不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等禁止吸烟的地方吸烟；不穿工作服在吸烟区吸烟；医务人员不在病人面前吸烟；对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣传教育的义务，有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。
七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。
推荐第8篇：医院禁烟工作计划
XX医院
禁烟工作计划
为配合全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发[2009]48号，以下简称《决定》），加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作计划。
一、各阶段目标
到2011年10月底，全院所有科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。
（一）2011年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。
2011年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。
（二）从2011年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。
（三）2010年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。2011年底在医院全面实施禁烟。
二、工作步骤
（一）组织建设。成XX医院履行烟草控制框架公约领导小组”，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作
的组织与管理。
（二）管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责；行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。
（三）组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发现问题及时敦促整改。
（四）考核评比。无烟科室考核评选，按照卫生部、全国爱卫办《关于印发（无烟医疗卫生机构标准）的通知》（卫妇社发
[2008]15号）要求，由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进行表彰。
三、具体措施
（一）各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，具体负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和工作方案。本单位医务工作者做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传工作。
（二）在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识；利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟知识。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟；不允许在医院范围内有烟草出售；不提供招待烟，不摆放烟缸烟具。
（三）院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生
系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。
（四）按照省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者提供戒烟服务和健康咨询。
推荐第9篇：医院禁烟工作方案
医院禁烟工作方案
为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），全面贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号，以下简称《决定》）以及省、市医疗卫生系统禁烟工作部署，现决定从即日起，在全院开展禁烟活动。
一、工作目标
(二)年底前，医院全面实现室内公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟目标，建成无烟医院。
二、工作措施
(一)强化组织管理
医院要组建控烟领导小组，并设办公室负责日常工作；要制定无烟环境具体实施方案，将禁烟工作纳入医院年度考核工作范围。
(二)建立健全禁烟工作制度
建立禁烟制度并上墙，明确各个管理环节、相关岗位禁烟管理职责，并建立考评奖惩制度、检查制度等。医院要将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标。
(三)创建无烟工作环境
在候诊区、诊疗区、会议室等场所张贴醒目的禁烟标识；院内有禁烟的展板、宣传栏、标语；医院设有控烟监督员和巡查员；办公室、会议室无烟灰缸；设置符合要求的室外吸烟区，并在吸烟处提供相应设施，设立明显标识。禁烟区域无人吸烟、无烟头。院内禁止出售烟草和张贴烟草广告或宣传品。
(四) 开展控烟宣传活动
医院要加大控烟工作宣传力度，通过院周会，院信息报、展板、宣传栏等形式大力宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，提高全院职工对禁烟工作的认识。院领导、中层干部、医务人员要带头戒烟，要带头劝导病员及家属不要在禁烟区内吸烟。
(五)开展戒烟服务技能培训
医院要组织本单位职工戒烟技能培训，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，树立医院项工作人员远离吸烟的良好风气。
三、相关要求
(一)领导重视。建设无烟医院是省、市、区给我们医院下的硬指标，也是医院工作的一项重要内容，要圆满完成这项任务，首先领导要高度重视。领导重视不仅体现在提高对禁烟工作重要意义的认识，组织领导好医院禁烟工作，而且要身体力行，以身作则，带头戒烟，带头劝导禁烟，宣传禁烟的好处，做控烟工作的模范。
（二）全院行动，责任层层落实。要建成无烟医院，只靠院领导，靠少数人的力量是不可能的，必须依靠全院职工的共同
努力，人人动手，层层落实才能实现。各相关职能部门、各支部、各科室要将禁烟工作纳入工作计划，做到同布置、同落实、同检查。全院职工都要行动起来，自觉戒烟，自觉做好控烟劝导员。
（三）组织检查。医院控烟领导小组每月要严格按照《无烟医疗卫生机构评分表》开展无烟单位自查自评，并将自评结果报卫生行政主管部门。
（四）严格奖惩。要建成无烟医院，奖惩制度是一项必不可少的措施，要严格奖惩。对创无烟医院作出贡献、取得成绩的科室和个人要给予奖励，对违反规定的要严肃处理。对在禁烟区域发现烟灰缸（含有烟头的容器）、发现职工吸烟的科室一次罚款500元，结当事人一次罚款100元。从奖金中扣发。
推荐第10篇：医院禁烟管理制度
医院禁烟管理制度
一、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作定期督查。
二、禁烟工作做到有计划、有总结、有检查、划分责任片区，责任分工落实到人头。
三、利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属及来访人员进行禁烟宣传，并将禁烟宣传纳入住院病人入院宣教内容，以提高禁烟思想认识。
四、每个职工都要履行劝阻职责，在诊疗活动中，主动向病人宣传吸烟的危害性，积极劝阻职工、病员、及来访人员不在禁烟区内吸烟。
五、院领导及全院中层干部要带头不吸烟，做禁烟工作的表率。
六、禁烟区实行目标责任包干负责制，各科室负责辖区内发生吸烟现象，科室负监管失职之责。
七、禁烟领导小组人员要定期进行督查，重点检查各科室禁烟工作落实情况，并将检查结果纳入科室奖惩内容。
青铜峡市第二人民医院
第11篇：医院禁烟工作
新康医院全面禁烟工作方案
为积极推动我院禁烟工作，将我院建设成为无烟医院，给患者营造一个无烟、清洁、健康的诊疗环境，根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和市卫生局《关于医疗卫生系统全面禁烟工作实施细则》，结合本院实际，特制定本方案。
一、目标
（一）开展控烟宣传和劝阻活动，全院实施全面禁烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作，通过等多种形式向社会宣传医院正在创建“全国无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。
（二）召开创建“无烟医院”动员会，建立健全控烟工作网络，加强专业队伍建设，提高医院的控烟履约能力和戒烟服务能力，在全院掀起创建无烟医院的热潮。
（三）通过宣传，让更多的人知道医院是禁烟、控烟场所，自觉禁烟、控烟，共同创造优美舒适诊疗工作环境，保护所有人员的健康。
二、目标人群
全院职工、病人及家属
三、主要活动
（一）加强领导，落实控烟履约责任
1.医院实行全面禁烟是控烟履约工作的重要内容，各科室、各部门要充分认识这项工作的重要性和必要性。
2.加强控烟专业队伍建设，动员全体员工参与控烟工作。设立监督巡查队伍，逐步建立健全全院控烟工作网络。
（二）强化措施，全面加强控烟工作力度
1.按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》要求，积极开展全面禁烟工作，将禁烟工作纳入医院精神文明建设。
2.将实行全面禁烟纳入医院年度工作计划
3.完善控烟工作激励约束机制和考评奖惩制度，探索控烟工作长效机制。
4.积极宣传医院实行全面禁烟的重要意义，努力营造良好控烟氛围，让群众自觉远离烟草。
（三）督导检查，努力实现全面禁烟目标
医院定期进行控烟工作督查，发现问题及时反馈、整改，努力实现全面禁烟目标。
四、医院具体控烟措施
1.院内的出入口、候诊区、会议室、厕所、电梯、楼梯等场所设立明显的禁止吸烟标志；
2.院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸，医院禁止使用卷烟接待宾客；
3.医院职工、病人及家属不得在办公室、诊疗区域及楼道内吸烟；
4.全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务，科主任、护士长为本科室的控烟责任人。
5.结合“世界无烟日”组织宣传教育活动；利用院内宣传栏、院报等载体进行控烟宣传教育；
6.在各科室放置吸烟有害健康的健康教育资料
7.设立禁烟巡查员（由医院导医、保安、保洁等人员组成），负责加强巡视和规劝。
五、检查落实
医院不定期组织人员对各科室落实情况进行检查，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改，同时把禁烟、控烟活动开展情况作为科室考评和年度考核的一项重要内容。
第12篇：医院禁烟总结
xx医院
2012年禁烟工作总结
按照卫生部、国家中医药管理局、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［2009］48号）精神，我院于2010年5月正式全面启动创建“无烟医院”活动。经过两年多的创建，效果明显，吸烟率整体下降，现将2012年禁烟工作总结如下。
一、领导重视，职责明确
我院领导班子高度重视禁烟工作，将该项工作纳入了年度重要工作目标。成立了“无烟医院”创建领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能部门负责人及临床大科主任为成员，全面负责医院控烟工作；设立控烟办公室，指定预防保健科具体负责日常工作；成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及保洁人员组成，负责所属区域控烟巡视工作，保证无烟头、无吸烟者。督查小组由控烟领导小组成员组成，负责定期对各区域控烟工作情况进行检查督导，并作好工作记录，使控烟工作得到稳步开展。
二、宣传到位，提高认识
一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立“禁烟公告”；在门诊、住院大厅及各楼层走廊、等候厅、厕所、电梯均张贴有明显、醒目的禁烟标识，并在各楼层电梯口摆放禁烟宣传牌；住院大楼每个病区健康宣传资料盒内均摆放禁烟宣传资料，供来院人员免费取阅，每间病室内均有禁烟标识；同时充分利用门诊大厅的电子显示屏播放控烟宣传资料；在 1
各办公场所明显位置设立禁烟告示牌，不摆烟具。通过多种形式宣传，
全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。
二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教育，护理人员将戒烟知
识列入健康教育工作内容外，医院还充分利用健康教育课、工休座谈会、
院周会、健康教育专栏、医院网站、社区卫生服务中心进社区、进学校
开展控烟讲座、世界无烟日上街义诊宣传等多种形式，对全体医务人员、
广大患者及陪伴、来院人员、辖区内居民、师生开展吸烟有害健康的宣
传教育，宣讲控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识
和能力。
三是医院先后多次针对医院不同人员，分别进行控烟相关知识讲
座，进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导能力，增强了
我院干部职工对吸烟危害的认识，使其自觉戒烟，在控烟工作中做到了
“控烟履约，我做表率”。
三、制度健全，措施得力
一是建立健全了制度职责，切实规范控烟工作。为更好推进控烟各
项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院活动实施方案》、《创建
无烟医院发展规划》、《控烟工作计划》、《控烟培训计划》、《控烟
烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、
《控烟考评奖惩制度》等控烟规章制度职责，并落到实处。
二是严格目标管理，加强绩效考核。院部与各部门、科室负责人签
订了“创建无烟科室责任书”，纳入了年终目标考核任务，与绩效挂钩。
指定各科室主任为本科禁烟活动责任人，明确规定了科主任、护士长及
全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公
共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内
的吸烟行为进行规劝、制止，营造了良好的控烟氛围。
三是设立吸烟区，实行人性化管理。我院坚持合理、少设，符合消
防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在医院
花园设立了吸烟区，并有明确引导标识。
四是设立戒烟门诊及戒烟咨询电话，为广大群众提供戒烟服务指
导，对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指引病人到呼吸专科医生处进行
就诊。
五是医院各控烟巡查小组对院内划定的所有无烟区进行巡查管理，
实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、
警告和制止。
四、领导带头，人人参与控烟活动
从两名吸烟院级领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，现8名院
领导无一人吸烟，充分发挥了领导带头作用。党、政、工、团、爱卫会
等组织齐抓共管控烟工作，全体医务人员共同参与控烟活动，人人争做
控烟的主人，相互监督，有效地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。
五、严格督查，奖惩落实
医院控烟督查小组不定期地进行督查，每月进行一次检查评比，对
违反医院控烟规定的职工，第一次发现后给予批评教育，并通知科室，
第二次给予经济惩扣。督查人员对巡查小组在其管辖区域内发生的问题
进行提醒、警告；多次在其管辖区域内发现吸烟人员，巡查员未进行制
止的，在医院干部会上进行通报并对其进行经济处罚。
六、禁烟成效及不足
通过一段时间的实施，我院禁烟工作取得了一定的效果。目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。通过调查，职工吸烟率下降明显，由创建前的35.8%降至26.4%。
我院控烟工作虽成效明显，但仍存在不足。由于医院所面对的人群流动性大，人员复杂，常有来院人员在无烟区内吸烟，因此要彻底杜绝吸烟现象，必须提高全民对烟草危害的认识，增强控烟意识，自觉禁烟。在今后工作中，我院将进一步加强控烟宣传、巡查，完善控烟措施、方法，形成控烟长效管理机制，进一步巩固“无烟医院”的创建成效。
2012年12月27日
第13篇：医院禁烟倡议书
医院控烟倡议书
全院职工：
烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，是人类健康面临的最大的、然而又是可以预防的危险因素。中国是全球最大的烟草生产、销售、消费国，拥有最庞大的烟民队伍。据统计我国拥有３.５亿烟民，每年死于烟草相关疾病者多达１００万，若不加控制，还将于今后几十年内成倍增加。烟草之害远比海洛因与艾滋病更为严重！
自2003年第56届世界卫生大会一致通过世界卫生组织《烟草控制框架公约》以来，全球控烟工作正在逐步展开。作为世界卫生组织《烟草控制框架公约》的缔约国之一，我国承诺将通过实行有效的立法、行政或其他手段，使室内工作场所和室内公共场所１００％实现无烟。
医院是提供医疗服务的特殊公共场所，理应成为中国公共场所和工作场所全面无烟的先导。资料表明，一个吸烟的医生每年给烟草商带来１５万美金的广告效益；医生一次控烟的演讲所挽救的病人可能远远超过他一生手术中所挽救的肺癌病人。作为白衣战士，也作为健康的守护者，我们有责任和义务做好控烟表率。今年5月，我院作为全国40家医院之一加入了争创全国无烟医院的行列，在此，向全院职工发出以下倡议：
一、创建无烟环境 医院内禁止吸烟，工作场所和公共场所都要有明显的禁烟标志，办公室、会议室均不摆放烟具，院内商店严禁销售烟草制品。
二、拒绝烟草，并劝阻他人吸烟
医务人员不在工作场所和病人面前吸烟，不接受就诊者敬烟，同时积极主动劝阻病人和家属吸烟。
三、积极参与控烟，做控烟表率
医务人员要带头戒烟，并掌握控烟知识和戒烟方法，了解门诊病
人和住院病人的吸烟史，鼓励和指导吸烟病人戒烟，做控烟表率。
四、做好病人的健康宣教工作
医院设立戒烟门诊和戒烟热线，医务人员建议病人戒烟时，可向病人推荐戒烟门诊或者戒烟医生。并利用宣传栏和展板宣传吸烟危害和戒烟知识。
五、通过创建无烟医院活动，努力为病人提供人性化服务，创造院内无烟、安全的就诊环境，提高病人就诊的满意度。让我们积极行动起来吧，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，为共创一个无烟的环境和和谐的医院而努力! 盐都区中西医结合医院
二0一0年八月三十日篇2：旗医院全面禁烟倡议书
乌拉特中旗人民医院全面禁烟倡议书 各位同仁们：
烟草有毒，吸烟有害。全世界每年约有500万人死于与吸烟有关的疾病，吸烟不但能使吸烟者走向慢性自杀，还殃及家人和亲友。消除吸烟危害，已经成为当先世界性趋势和历史性潮流，我国已有许多城市以政府的名义立法，相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规，禁烟完全反映时代的呼声，符合人们的利益、愿望和要求。
卫生工作者是人民群众的健康卫士，肩负着预防和控制疾病、维护和促进健康的神圣使命。面对烟草对人类健康的威胁，卫生工作者应当率先垂范、以身作则，摒弃吸烟陋习，自觉为禁烟做表率，积极营造控烟的养好社会环境，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高全民健康素质。 在此，我们向我院全体医务人员倡议：
1、为了您和他人的健康，请从我做起，从现在做起，积极学习和宣传控烟知识，为全院的控烟工作贡献自己的一份力量。
2、创建无烟医疗卫生机构，让我们的医院、实验室、会议室成为无烟的工作环境。
3、吸烟者要主动戒烟或不在公共场所吸烟，不在同事、朋友、家人和患者面前吸烟和递烟，尤其是不在儿童面前吸烟，使他们免受被动吸烟的危害。
4、领导干部、环节干部率先垂范，做控烟活动的榜样，努力营造戒烟、控烟的氛围。
5、从医院、从家庭做起，推动无烟医院建设。各科室以“创先争优”活动为契机，统一认识、统一思想，形成合力，创建无烟医院、无烟家庭，努力推动无烟医院建设，实现无烟医院达标。
控制吸烟，减少烟害，让我们立即行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会！
乌拉特中旗人民医院篇3：医院戒烟、禁烟倡议书
医院戒烟、禁烟倡议书
全院的医务人员、*******员、共青团员和职工同志们：
具有省内一流水平的现代化智能住院大楼即将投入运行，我院发展又进入一个新的阶段。此时此刻，您是否想过该为这幢屹立在歌山画水大地的标志性建造做点什么？
当环境污染、等日益危害着人们身体健康的时候，您是否考虑过您以及周围的吸烟行为可能对家庭、朋友以及病人造成的危害——他们正在呼吸着被污染了的空气？
办公室烟雾腾腾、牙齿烟斑、手指皮肤烟染黄斑，这是否符合救死扶伤白衣天使的形象？
更重要的是——您的健康，对您的父母、妻儿、亲朋以及您的病人是否重要？
戒烟、禁烟对维护、管理、运行好新住院大楼、塑造人民医院新形象至关重要，更是我们医院每一位职工义不容辞的责任。我们坚信：医院的每一位职工都会自觉承担起这份责任和义务。
全体*******员、工会委员和共青团员们！
让我们从现在开始，从自己做起，自觉成为戒烟的榜样！禁烟的模范！让我们天使的形象更纯洁更神圣！让我们拥有健康！篇4：昌乐县人民医院创建无烟科室责任书、无烟医院发展规划、禁烟公告、控烟倡议书、控烟工作计划
昌乐县人民医院创建无烟科室责任书
为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：
一、科室责任内容：
（一）科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。
（二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训（7月至12月期间，每月至少培训一次），并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟领导办公室。
（三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。
（四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。
（五）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。
（六）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。
（七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。
二、考核和奖惩： 医院将在年终对各科室进行考评，参照《昌乐县医院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。
此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
医院负责人： 科室负责人： 2011年 月 日 2011年 月 日 昌乐县人民医院创建无烟医院发展规划
总体目标：
建立以医院院长为组长、副院长为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的控烟管理体系，形成长效管理机制，不断深化全体员工对吸烟危害的认识和戒烟意识，营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境，实现2012年上半年创建“无烟医院”的目标。
主要工作计划：
一、根据《昌乐县人民医院创建无烟医院实施方案》的要求，制定创建“无烟医院”计划，主要从组织架构、工作计划、管理制度、奖惩措施、实施步骤等方面进行细化，实施步骤包括动员、宣传、培训、调查、评估、总结六个方面。
二、建立长效机制，将创建无烟医院工作纳入到全院质量管理和各科室的年度计划工作中，把“吸烟与健康”相关内容做为长期宣教主题，推行无烟文化，树立控烟形象。
三、进行员工吸烟情况调查，每两年组织全院范围内的“员工控烟知识、态度、行为调查”统计，掌握吸烟人员比例的整体变化趋势，为控烟工作的持续开展打下良好基础。
四、定期对医务人员及社会吸烟群体进行有关吸烟危害性与戒烟方法的讲座，推广行之有效的戒烟方法，为促进、提高员工戒烟意识，降低吸烟率打下基础，使吸烟率在原基础上逐年下降。
昌乐县人民医院禁烟公告
根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的要求，为了营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，为了广大患者的健康，我院决定建设无烟医院，从2011年6月1日起实施全面禁烟。禁烟区域为：医院内所有室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办和有天花板的走廊、大厅、楼梯、地下停车场等公众场所）。
禁烟宣传教育期为2011年6月至12月，届时将有工作人员及时劝阻您的吸烟行为；从2012年1月1日起，您的吸烟行为将按《昌乐县人民医院建设无烟医院实施方案》的有关规定给予处理。
为了您和他人的健康，请熄灭您手中的香烟。
共创无烟环境 同享健康生活
昌乐县人民医院控烟倡议书
医院是治病救人的前沿阵地，医生的天职是维护人民健康。当非典、甲型h1n1流感到来时，医护人员总是战斗在第一线，而如今烟草流行严重威胁人类健康和生命，医护人员同样应当做控烟领域的斗士，医院也应成为全面禁烟的一方净土。国家卫生部提出要求，2011年起各级卫生行政部门、全国医疗卫生机构全面戒烟，为此，我们倡议：
二、医护人员带头戒烟，积极宣传控烟知识，劝导身边的吸烟行为；
三、医护人员在日常诊疗中，要充分认识“烟草依赖是一种慢性疾病”，积极掌握并宣传戒烟方法，将控烟融入到日常诊疗工作中，主动指导吸烟者戒烟。
昌乐县人民医院控烟工作计划
一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在导医台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。篇5：牡丹区中心医院控烟倡议书
牡丹区中心医院控烟戒烟倡议书
牡丹区中心医院全体同仁：
大家好！
烟草危害是当今世界严重的公共卫生问题之一，世界卫生组织已将烟草流行作为全球最严重的公共卫生问题列入重点控制领域。我国是世界上最大的烟草生产国和消耗国，吸烟者达3．5亿人，每年有100万人死于吸烟相关疾病。 烟草之害，人人皆知，医生应该比普通人群了解得更清楚。国外控烟成功经验之一就是在医务人员中开展了控烟活动。但目前，中国男性医生吸烟率在50%以上，是世界上男性医生吸烟率最高的国家。国际成功控烟经验表明，如果医生的吸烟率高，普通人群一定处于上升趋势，只有在医生吸烟下降的情况下，才会有全人群吸烟水平的下降。
医生吸烟不仅危害自身，更是危害病人。医生一次控烟的演讲所挽救的病人可能超过他一生手术中所挽救的肺癌病人。做为白衣战士，既要做健康卫生战士，也要做控烟表率！
在此，我们谨向广大医务工作者提出倡议：
1、创建无烟医院，医院内设置明显的禁烟标志。医院办公室、会议室、诊断室等场所，均不摆放烟具。
2、医院整体环境都要成为无烟区。无论是医院职工，还是就诊患者、陪伴病人的家属，进入医院内都不得吸烟。
3、医院旗帜鲜明地支持控烟，将控烟工作纳入医院年度考核工作。医院职工首先要了解吸烟的危害，积极参与控烟工作。医务人员不仅要在控烟工作中以身作则，还要掌握一些工作技能，以指导患者戒烟和正确使用戒烟药物及控烟用品。发现吸烟者，主动给于劝阻，并说明吸烟是有害的！
4、医生要自觉为控烟工作做表率，医生吸烟者要积极戒烟。健康所系，生命相托。做为医务工作者，我们肩负着为病人解除病痛，为千家万户带来幸福的重任，更承载着拒绝烟草、珍爱生命的光荣使命。
全院党员、干部及同志们，让我们立即行动起来吧，拒绝烟草！减少疾病！共创一个没有烟草危害的清新环境。
第14篇：禁烟医院通知
各科室：
为了进一步改善就医环境和诊疗服务，提高我院职工、患者及其家属和社区居民的健康素养水平，我院从2016年开始健康促进医院创建工作，而该项工作最核心内容就是无烟医院创建工作。创建无烟医院是一项利国、利院、利民的大事，作为健康卫士更应率先垂范，为病人和家属树立不吸烟的良好形象，营造全院禁烟的健康氛围。现将相关注意事项通知如下：
1、本院职工一律不得在医院内所有诊疗区域、办公区域、公共区域等非吸烟区吸烟；
2、职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及烟草相关的物品；
3、医务人员不得在病人及其家属面前吸烟，不得互相散烟；
4、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院职工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟；
5、各科室主任或科长为本科室控烟第一人，负责本科室控烟工作，病区护士长负责本病区区域内控烟工作。
望全院职工自觉遵守，广泛宣传，积极参与到无烟医院的创建工作中。
第15篇：医院禁烟制度
医院禁烟制度
一、室内禁止吸烟，本院职工，患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域，病房、办公室，公共场所吸烟。
二、吸烟者只能在设有吸烟标志的室外固定场所（吸烟区）吸烟。
三、本院职工都要成为控烟工作宣传员和监督员，对科室内或非吸烟区吸烟者，应进行劝阻，并指引到吸烟区吸烟。
四、在门诊室、会议室、住院部、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、禁止在医院派发各种形式的烟草广告和宣传资料。
六、全院职工应大力宣传吸烟有害健康，使全院职工及患者、家属的吸烟人数逐年下降。
七、将控烟工作纳入到中心工作计划中，考评列入中心质控检查指标，与年度评优工作挂钩。
八、医院各级行政部门、临床科室、医技科室和其他部门以及全院职工和其他人员、必须遵守医院控烟制度，将考评作为年度先进集体、先进个人的必须条件。
九、开展吸烟危害健康与戒烟方法的介绍咨询活动，新员工入岗安排禁烟教育培训。
十、医院制定的控烟工作制度，由医院控烟办公室负责监督、实施、检查，奖罚。
十
一、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。
第16篇：泾阳县医院禁烟工作总结
泾阳县医院禁烟工作总结
在医院领导的高度重视及指导下，禁烟工作进展顺利，从今年六月份起，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了院科三级禁烟领导小组，明确职责，树立目标，并制定了全院禁烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施。把禁烟工作列入医院发展规划。
一、领导重视，成立组织机构、制定实施方案。
1、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将禁烟工作纳入我院的工作计划，努力在2011年成功创建无烟医院。
2、成立控烟领导小组：孙崇义院长为组长，岳会英副书记、刘剑波副院长、刘振虎副院长为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传吸烟的危害；下设控烟办公室，设 1
在党办，负责制定各项规章制度、督查及协助控烟领导小组的工作。
3、成立控烟巡查小组和科室禁烟管理小组。巡查小组由医院保卫科成员、各科禁烟监督员及全院护工共70余人组成，负责医院所属区域禁烟检查、规劝工作。 各科禁烟管理小组做好包干区内的禁烟工作，职责明确、分工协作。
目前医院禁烟领导小组共抽查禁烟情况4次，没收烟具30余套，并通知科室，将结果纳入科室考核当中。
二、多种形式开展禁烟宣传工作。
1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、住院部大厅、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志。
2、专门制作禁烟宣传牌，对门诊病人及探视家属进行控烟宣传。
3、通过宣传栏、院周会和职工大会向全院工作人员进
行禁烟宣传，强调做好禁烟工作的重要性和必要性。
4、将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
三、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1、通过在院网站、文件、宣传彩页、宣传栏、医院信息简报等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。我们还制作了禁烟标识100余张，禁言展板4块，禁烟桌签100余个，大横幅（标语）10张，禁言监控袖标50个，回收烟灰缸27具。
3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，
远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在住院部大楼东楼梯处设立吸烟区，住院大楼前花园内设立两处吸烟区，门诊大楼设立吸烟区两处，在室外合适的地点明确引导标识。
经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展，基本实现无烟医院。
第17篇：医院戒烟、禁烟倡议书
全院的医务人员、*******员、共青团员和职工同志们：
具有省内一流水平的现代化智能住院大楼即将投入运行，我院发展又进入一个新的阶段。此时此刻，您是否想过该为这幢屹立在歌山画水大地的标志性建造做点什么？
当环境污染、等日益危害着人们身体健康的时候，您是否考虑过您以及周围的吸烟行为可能对家庭、朋友以及病人造成的危害——他们正在呼吸着被污染了的空气？
办公室烟雾腾腾、牙齿烟斑、手指皮肤烟染黄斑，这是否符合救死扶伤白衣天使的形象？
更重要的是——您的健康，对您的父母、妻儿、亲朋以及您的病人是否重要？
戒烟、禁烟对维护、管理、运行好新住院大楼、塑造人民医院新形象至关重要，更是我们医院每一位职工义不容辞的责任。我们坚信：医院的每一位职工都会自觉承担起这份责任和义务。
全体*******员、工会委员和共青团员们！
让我们从现在开始，从自己做起，自觉成为戒烟的榜样！禁烟的模范！让我们天使的形象更纯洁更神圣！让我们拥有健康！
第18篇：医院禁烟宣传标语
医院控烟宣传短语
每天少抽一支烟， 健康快乐一整天；
年轻吞云又吐雾， 老来呵喽又气喘；
寒暄交流递支烟， 既害朋友又害己；
今日拒绝一支烟， 身心健康讨人欢；
工作场所吸支烟， 既伤大脑又伤身；
身边朋友多相劝， 戒掉香烟多锻炼；
一杯牛奶强壮一个民族，一包香烟吸坏健康身体； 计划生育是国策，戒掉香烟是支持；
国家发展不靠烟草，“以人为本”指健康；
健康是人类发展基石，灭烟是文明进步表现； 病人需要康复，更需要清新的空气，请勿吸烟。 也许，你的指尖夹着他人的生命——请勿吸烟 一时的快乐，永恒的伤痛——请勿吸烟篇2：2012年禁烟宣传标语大全 2012年禁烟宣传标语大全：
1、健康随烟而灭!有多少生命可以重来?
2、健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生!
3、有时候相爱是一种无奈，有时候离开是另一种安排。为了爱你和你爱的人，请不要吸烟。
4、现在吞云吐雾，以后病痛缠身。
5、no smoking , no crying.
6、青烟长在，恶梦长随。
7、香烟是魔鬼的契约。
8、提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸烟，又何苦?
9、if you smoke , tomorrow is a good day to die.
10、不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。
11、小小一支烟，危害万万千。
12、无烟世界，清新一片。
13、吸烟，我们可以选择，那么，生命呢?
14、还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。
15、点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。
16、不抽一支烟，快乐似神仙!
17、让你的肺清亮一点。
18、烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。
19、曾经有一堆烟摆在我面前，我没好好珍惜，现在后悔莫及;如果上天，再给我一次机会，我会对那鬼东西吆一声“get out”。
20、想说爱你(吸烟)并不是很容易的事，那需要太大的勇气
21、都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大?
22、请把火柴留给你的生日蜡烛，而不是香烟。
23、生命只有一次，怎能断送在香烟上?
24、燃烧的是香烟，消耗的是生命。
25、it is easier to start than it is to stop. tobacco , its killing the one you love.
26、蜡烛---燃烧自己，照亮别人;香烟---燃尽自我，贻害众生。做蜡烛or吸烟?
27、千山鸟飞绝，万径人踪灭。吞云吐雾中，物物皆湮灭。
28、吸烟几时止?美景几时还?青春何能驻?生命何与共?只愿君能禁吸烟，盼回“无烟好世界”!
29、它(吸烟)是你最简单的快乐，也让你最彻底地哭泣。 30、我最怕最怕烟雾蒙蒙，看不清看不清你的面容。
31、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚
32、珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。
33、远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生
34、拒绝烟草，珍爱生命
35、吸烟有害健康
36、远离烟草，崇尚健康，爱护环境
各种场合禁烟标语
· 吸烟是继战争、饥饿和瘟疫之后，对人类生存的最大威胁。
· 为了你和家人的健康，请不要吸烟。
· 也许，你的指尖夹着他人的生命——请勿吸烟(医院禁烟) · 在这里，香火不再延续?? · 你的香烟，我的石油，注定我们不能相爱——吸烟者禁入
· 千万别点着你的烟，它会让你变为一缕青烟(加油站禁烟) · 如果你想吸烟，定时炸弹在身边!(加油站禁烟) · 一时的快乐，永恒的伤痛——请勿吸烟
· 点燃你的烟，污染了空气，害了人性命，良心在哪里! · 请不要让你的自私点燃我的大楼——请勿吸因(商场禁烟)
1、健康随烟而灭!有多少生命可以重来?
2、健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生!
3、有时候相爱是一种无奈，有时候离开是另一种安排。为了爱你和你爱的
人，请不要吸烟。
4、现在吞云吐雾，以后病痛缠身。
5、no smoking , no crying.
6、青烟长在，恶梦长随。
7、香烟是魔鬼的契约。
8、提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸烟，又何苦?
9、if you smoke , tomorrow is a good day to die.
10、不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。
11、小小一支烟，危害万万千。
12、无烟世界，清新一片。
13、吸烟，我们可以选择，那么，生命呢?
14、还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。
15、点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。
16、不抽一支烟，快乐似神仙!
17、让你的肺清亮一点。
18、烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。
19、曾经有一堆烟摆在我面前，我没好好珍惜，现在后悔莫及;如果上天，再给我一次机会，我会对那鬼东西吆一声“get out”。
20、想说爱你(吸烟)并不是很容易的事，那需要太大的勇
21、都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大?
22、请把火柴留给你的生日蜡烛，而不是香烟。
23、生命只有一次，怎能断送在香烟上?
24、燃烧的是香烟，消耗的是生命。
25、it is easier to start than it is to stop. tobacco , its killing the one you love.
26、蜡烛---燃烧自己，照亮别人;香烟---燃尽自我，贻害众生。做蜡烛or吸烟?
27、千山鸟飞绝，万径人踪灭。吞云吐雾中，物物皆湮灭。
28、吸烟几时止?美景几时还?青春何能驻?生命何与共?只愿君能禁吸
烟，盼回“无烟好世界”!
29、它(吸烟)是你最简单的快乐，也让你最彻底地哭泣。 30、我最怕最怕烟雾蒙蒙，看不清看不清你的面容。
31、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚
32、珍惜生命，崇尚文明生活;热爱生命，养成良好习惯。
33、远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生
34、拒绝烟草，珍爱生命
35、吸烟有害健康
36、远离烟草，崇尚健康，爱护环境
控烟宣传标语30条
1、无烟世界，清新一片。
2、珍惜生命，远离香烟。
3、为了爱你和你爱的人，请不要吸烟。
4、健康，随烟而逝；病痛，伴烟而生。
5、还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。
6、远离烟草，崇尚健康，爱护环境
7、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。
8、为了您和他人的健康，请熄灭您手中的香烟。
9、拒绝香烟——给自己养成个好习惯，为别人留下个好环境。
10、健康随烟而灭！有多少生命可以重来？
11、创建无烟医院，营造和谐、文明、健康的医疗环境。
12、人人参与控烟活动，共创健康无烟环境。
13、为健康，为家人，为自己，拒绝吸烟。
14、小小一支烟，危害万万千；少抽一只烟，健康每一天。
15、医院，应成为全面禁烟的一方净土。
16、为了妇女儿童的健康，请勿吸烟。
17、为了您和他人的健康，请熄灭您手中的香烟。
18、为了您的爱人，您的孩子，请不要吸烟。
19、健康，随烟而逝；病痛，伴烟而生。 20、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚
21、燃烧的是香烟，消耗的是生命，远离香烟，健康你我他。
22、珍惜生命，崇尚文明生活；热爱生命，养成良好习惯。
23、创建无烟单位，营造和谐、文明、健康的生存环境。
24、少一支灰色的烟，多一片蓝色的天。
25、燃烧的是香烟，消耗的是生命。
26、公共场所，让我们拒绝烟草。
27、远离烟草，拒吸第一支烟；净化空气，保护环境卫生。
28、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。
29、拒绝烟草，珍爱生命。
30、生命是短暂的，吸烟会使生命更加短暂。
第19篇：医院戒烟、禁烟倡议书
全院的医务人员、*******员、共青团员和职工同志们：
具有省内一流水平的现代化智能住院大楼即将投入运行，我院发展又进入一个新的阶段，医院戒烟、禁烟倡议书。此时此刻，您是否想过该为这幢屹立在歌山画水大地的标志性建造做点什么？
当环境污染、等日益危害着人们身体健康的时候，您是否考虑过您以及周围的吸烟行为可能对家庭、朋友以及病人造成的危害——他们正在呼吸着被污染了的空气？
办公室烟雾腾腾、牙齿烟斑、手指皮肤烟染黄斑，这是否符合救死扶伤白衣天使的形象？
更重要的是——您的健康，对您的父母、妻儿、亲朋以及您的病人是否重要？
戒烟、禁烟对维护、管理、运行好新住院大楼、塑造人民医院新形象至关重要，更是我们医院每一位职工义不容辞的责任，倡议书《医院戒烟、禁烟倡议书》。我们坚信：医院的每一位职工都会自觉承担起这份责任和义务。
全体*******员、工会委员和共青团员们！
让我们从现在开始，从自己做起，自觉成为戒烟的榜样！禁烟的模范！让我们天使的形象更纯洁更神圣！让我们拥有健康！
第20篇：医院禁烟宣传资料
医院控烟宣传资料
1、问：吸烟对人体最大的危害是什么? 答：烟草对人体的危害是多方面的。举个例子，浓烟经过烟囱，日积月累，烟囱壁上便会堆积起一层厚厚的烟垢。香烟进入人体，经过口腔、呼吸道、消化道，身体各器官都可能受到烟草的损害。吸烟是造成肺癌、心血管病、脑中风、冠心病和慢性肺组织疾病的主要危险因素。
吸烟对人体最大的危害是肺癌，尤其是中心型肺癌。烟草既有“化学武器”（含有3000余种化学成分），又有“放射武器”，一般地说，香烟中放射性物质含量是粮食中的20倍，是蔬菜和水果中的30倍。香烟中所含的放射性物质，可释放出高能量射线，直接杀伤人体组织细胞。每天吸一包半香烟的人，其肺部一年所受到的放射线量，累积起来相当于接受300次胸部X线透视。世界医学界经过大规模的调查研究，从流行病学的角度，无可辩驳地证实了吸烟是引起肺癌的罪魁祸首。
2、问：怎样才能尽快戒除烟瘾，改变吸烟行为呢? 答：
一、多掌握一些吸烟严重危害健康方面的知识，明确戒烟的好处，如戒烟后数周内，呼吸道咳嗽和有痰的症状就会明显减少或消失。
二、必须具有主动要求戒烟的决心和意志，永远不做烟瘾的奴隶。如果你的朋友送烟给你，你可以大声说：“对不起，我已经戒烟了!”并且尽可能的不要和那些仍在吸烟的人呆在一起。
三、结合个人实际情况制订戒烟计划，并付诸行动，在戒烟过程中要掌握对吸烟行为的抵抗技巧。把吸入体内的尼古丁排泄出来大约
2～3周的时间是最理想的。
四、早晨起床后，用毛巾蘸湿冷水后擦拭皮肤，增加血液循环。当你想抽烟的时候，就喝一大杯水，多吃水果，这些水和水果会帮助戒烟者不断的排出蓄积在体内和大脑里的尼古丁。每天多做几次有节奏的深呼吸。因为大脑细胞需要的氧供应量是其他器官的五倍，通过深呼吸进入到大脑中的氧气会帮助戒烟者镇定神经，降低对吸烟的兴趣。
五、不要喝酒，因为酒精会抑制人的前脑，消弱人的意志、理智和判断力。
六、吃完饭后，立即离开饭桌，到外面去散步。保证充足的睡眠，心情放松。
七、不要喝含咖啡因的饮料，如咖啡、可乐和浓茶，因为咖啡因的某些作用类似尼古丁。
八、忌食胡椒、辣椒和其他辛辣食物。
九、有人戒烟后，体重会有所增加。控制体重应适当调整自己的饮食结构。不吃高脂肪、高热量、高糖的食物；不在两正餐之间加餐，或吃零食；重视早餐，晚餐适量，吃饭只能吃到八分饱的程度；忌食肥肉；每天坚持体育锻炼。
戒烟后感觉有些头痛，这说明你正在逐渐摆脱烟瘾的束缚，头痛是烟瘾消退时可能出现的一种自然现象，持续几天后，这种脱瘾症状就会完全消失。
3、问：戒烟会令你增加体重？
答：戒烟或会令你的体重轻微上升。有些人戒烟后体重增加，这是与心理和生理因素有关。当你戒烟后，你的味觉和嗅觉会恢复，令
体重因此可能增加。但戒烟对你的健康有很多益处，若戒烟者想保持体态，可多做运动和选择进食低脂和低卡路里的食物。
4、问：有的人一辈子吸烟也不会得肺癌，而有些吸烟者或不吸烟的人却患肺癌了，从医学角度来讲，这是为什么? 答：从医学角度讲，关键在于个体免疫系统的强弱。免疫系统强，抵抗疾病的能力就强，而免疫系统弱，人体就比较容易患病。老百姓不要以为“有人一辈子吸烟也不会得肺癌”就以此为借口与依据，为自己的吸烟行为开脱。健康的生命，健康的呼吸，需要健康的肺，人每时每刻都在呼吸，成年人一昼夜要呼吸二万八千多次，可见肺脏是多么的辛苦啊，你忍心再伤害它吗?健康的肺是粉色的，而胸外科医生手术刀下的老烟民的肺是灰黑色的。吸烟是肺癌的主要病因，这是无可置疑的事实!在肺癌病人中，90％的有吸烟史。但吸烟并非是造成肺癌的唯一病因，与其相关的因素至少还有：职业致癌因子、空气污染、电离辐射、饮食因素、病毒感染、真菌毒素、内分泌失调、家族遗传等，肺癌的发生是多因素共同作用的结果。
5、问：二手烟祸害较一手烟为少？
答：一手烟和二手烟同样会损害健康。二手烟的成份和一手烟的成份是一样的。烟中有超过四千种化学物质，当中至少有超过四十种致癌物质。若你的配偶或家人吸烟，你便会有很多机会吸入二手烟，从而增加因吸入二手烟而引致的疾病。
、问：我怎样可以避免二手烟？
答：选择全面禁烟的餐馆。出外用膳时选择到非吸烟区就座。当有人在餐馆的禁止吸烟区内吸烟，请告知餐馆负责人上前作出劝喻。当你见到商场内有人吸烟，请通知管理员作出劝喻。向领导、同事提倡实行无烟工作间。劝家人及朋友不要在家里吸烟。鼓励家人及朋友戒烟。向二手烟“SAY NO”。
