警容警纪自查报告
推荐第1篇：正警纪树形象自查报告（材料）
正警纪树形象自查报告
在我院开展的这项活动我个人认为要重点强化党性修养和作风养成，切实筑牢思想道德防线；提高廉洁自律的意识，做到自身正、自身净、自身硬；切实履行好责任，执法工作规范化，警民关系和谐化。能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。
存在的主要问题
党风廉政建设方面：一是对自己要求的标准不高。放松了对自己的要求。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，地方管理比较严，再是我们工作的单位是清水衙门，想腐败也没有条件，与自己无关系。 存在问题的主要原因，自己存在党性党风方面的问题，即有主观原因，也有客观原因。通过认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了，这是产生问题的根本原因。在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识。 整改措施：加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。除了参加单位集体组织学习外，还要经常自学，认真记好学习笔记，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强反腐倡廉学习，要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观， 通过参加这次“正警纪树形象”教育活动，使自己看清了自己在这方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照“正警纪树形象”的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员。进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。 以上是我本人在“正警纪树形象”教育活动中对自身存在问题和改进措施的自查报告，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次“正警纪树形象”教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为我们法院的工作添砖加瓦。
办公室乔整风
推荐第2篇：警容风纪
警容风纪制度
（一）严格按照规定穿着警服，保持警容严肃。
（二）除不宜或不需要着装外，在工作时间必须穿着警服。
（三）着警服时，应当按规定缀钉，佩带警衔标志、胸徽、帽徽、领花、臂章。不得佩带其他与人民警察身份或执行公务无关的标志。
（四）非特殊任务需要，不得染发，男性民
警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）剃光头或者留胡须，女性民警发辫不得过肩。
（五）不得文身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。
（六）着警服或者执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子；不得在公共场所或者其他禁止吸烟的场所吸烟；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑、高声喧哗；不得席地坐卧。
（七）两名以上民警着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行，三人成列，威严有序。
（八）遇见上级党政领导、公安机关领导时，穿着警服的民警应当行举手礼；因携带武器装备或者执行任务，不便行举手礼时，可以行注目礼。
（九）与不同单位的公安民警因公接触时或者与非公安民警人员接触时，都应当主动致意；纠正违章时，应当先敬礼。
（十）公安民警依法执行职务进入居民住宅时，应主动出示证件，说明来意。
警容风纪是警员综合素质的外在表现，是展示大厦形象的重要“窗口”。为全面提高警员队伍素质，树立良好的警员形象，特制定警容风纪细则如下： 1．着装
警员上岗必须按规定着装，保持警容严整。
（1） 身内穿制式衬衣，系上领带，保持领带端正。外穿统一配制服，胸卡戴在前胸左上方，正面朝外，扣好衣扣。不挽袖，内衣下摆不外露。 （2） 身穿制式警裤（裙），不卷裤腿。 （3） 配发黑色皮鞋。 （4） 戴白色手套。 2．仪容仪表
（1） 头发要整洁，不准留长发、留大鬓角，不准留胡须。 （2） 服装、领带要整洁，衬衣要常换洗。皮鞋要保持光洁。 （3） 上岗不准戴饰物，BP机及手机应在静音状态。 3．举止行为 （1） 精神振作，举止端正，不倚墙靠物，不袖手和将手插入衣袋中。 （2） 行走时，两人成行，三人成伍，不准搭肩挽臂。
（3） 在大厦公共及办公区域内，不准大声喧哗、说脏话和打闹。
（4） 站立时要挺胸、收腹、沉肩，双脚略分开十五公分，双臂自然下垂在身体两侧或背后，放背后时左手放在右手手背上。头部端正，目视前方，面部表情自然，略带微笑。不得前仰后合或依靠它物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或单腿打点，不得东张西望，摇头晃脑，不得两人并立******。
（5） 坐姿在保持站姿基础上自然下坐，小腿与大腿成90度，两腿并拢，上身挺直，不弯曲，双手自然放置在大腿上，面部表情自然，面带微笑。 行走时在保持站姿基础上，水平向前，步伐轻盈、平稳，不可太大或太小，不可太慢或太快，双臂自然摆动，前后不可超过30度，面部表情自然、微笑，态度和蔼，不得面带倦意。上班时不得带有色眼镜。客人面前不得修指甲、剃牙、掏鼻子、挖耳朵、打嗝、伸懒腰、哼唱、化妆。
4.礼节、礼貌 作为警卫人员，要认识公司和各部门主要领导，尽可能多的熟悉大厦主要租户负责人和重要客户，熟悉业主公司的主要成员，随时注意礼节礼貌，要通过礼貌的言与行，做好各项工作，遇有上级查岗或公司领导来到岗时，应主动问候，坐岗时，要自行起立，以示礼貌，同事之间也应讲究礼貌。
（1） 对待客人态度要自然、大方、热情、稳重、有礼，做到笑脸相迎，用好敬语。不以肤色、种族、信仰、服饰取人。与客户交流不得用反问语句。
（2） 与客人相遇时，要主动让路；与客人同行时，应礼让客人先行；在步梯相遇时，让客人先上、先下。
（3） 会见客人时，不主动握手；握手时，应面带笑容，姿势端正，用力适度，不能用左手；握手时，左手不得插兜。
（4） 接待客人面带微笑，与宾客谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话、插话、争辩；讲话声音适度，有分寸，语气温和、文雅。听到意见、批评时不辩解，冷静对待，及时上报。
（5） 对客人询问，做到有问必答，不能说“不知道”、“不会”、“不管”、“不行”、“没有”词语，不得以生硬、冷淡的态度待客。
（6） 尊重客人风俗习惯，不议论、指点，不嘻笑客人小孩，不收受礼品。 （7） 电话铃响应立即接听，铃响不得超过三声。
（8） 接电话时，要先说“您好！”，声调要温和，使用礼貌用语。 （9） 见到上级要敬礼，主动问好。 （10） 各岗常用礼貌用语
（一） 大堂
a.对不起，请问您到哪里去？ b.请您填写会客登记单。
c.对不起，现在已是非办公时间，请您出示租户卡，协助我们做一下登记。 d.请从这边走。 e.我能帮助您吗？
（二） 员工出入口
a.我能看一下您的证件吗？ b.请问您找谁？
c.请问您有什么事吗？ d.请问您是哪个部门的？ e.您有出门条吗？ f.请在这里签字。 g.请写清您的姓名。 h.请出示您的证件。 i.对不起，请稍等。
（三） 停车场 a.请您锁好车门。
b.请您将车停入车位。 c.请从员工通道出入。 d.请勿从此穿行。
e.请您拿好东西，锁好车门。 f.请您走好，欢迎您再来。 g.对不起，这里不能停车 5． 文明用语
（1） 文明用语的内容：
“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“请问┄”、“请您┄”、“先生”、“女士”、“小姐”、“没关系、不客气”等。 （2） 应用：
a.与人交谈时应先说“您好”。
b.要求对方时应先说“请”，结束后说“谢谢”。 c.失误时一定要说“对不起”。
d.给对方添麻烦时要说“对不起”。
e.受到对方感谢时要说“没关系”、“不客气”、“这是我应该做的”。 f.接待客人时要问好，并注意“先生”、“女士”、“小姐”等称谓的应用。 …………
推荐第3篇：加强警风警纪教育整顿自查报告
加强警风警纪教育整顿自查报告
加强警风警纪教育整顿自查报告
今年3月8日至6月10日，市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的“警德警风警纪”教育整顿活动，按照“人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素质得提高、工作上水平”的标准，下实手解决民警队伍中的“常见病”、“多发病”，收到了明显成效。
为了开展好这次教育整顿活
动，市公安局党委先后4次召开会议专题研究教育整顿工作，制定了《全市公安机关“三警”教育整顿活动实施方案》，抽调专人负责整个活动的指导协调、督促检查、考核验收等工作。同时，按照一岗双责实行领导分工包干责任制，每名局领导负责包一个县(分)局，负
责指导教育整顿全面实施，形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组督促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的“五位一体”领导格局，为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的基础。
市县两级公安机关把深入发动、提高认识贯穿到教育整顿活动的始终。各县(分)局注重思想发动，引导民警从身边事、身边人认识“三警”教育整顿的紧迫性，增强了广大民警自觉参与的意识。市公安局先后组织了4次专题辅导讲座，积极开展了大讨论活动，围绕为什么从警？警察的职业标准是什么？如何保持和体现优良警风等问题展开讨论。领导干部围绕当官为什么？手中权力是谁赋予的？如何科学有效地使用权力等问题开展大讨论。各县(分)局也组织了学习辅导活动，使广大民警进一步认清了形势，看到了问题和差距。
全市公安机关和广大民警严格按照“三警”教育整顿活动的安排，针对近
年来全市公安机关发生的典型案件，对照有关法律法规和各项管理制度，采取自己查、同志帮、领导点等方式，本着“有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患”的思想，深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪守法、职业道德等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料，提出了具体整改措施。局属各单位真正在队伍管理上下实手，在执行纪律上出实招，敢于动真碰硬，先后对部分不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。
在这次教育整顿活动中，市公安局紧紧抓住制度建设这个关键环节，注重在学习、工作、生活3个层面上建立健全具有规范性、约束性、问责性、惩戒性和操作性的规章制度，把“整当前”与“管长远”结合起来，加强队伍管理长效机制建设，认真对各类制度进行了逐一清理，积极做好制度的“废、改、立”工作，突出“要精、要管用”的原则。据统
计，教育整顿活动开展以来，全市公安机关废除不科学、不起作用、不合民意的制度32项，重新修订和完善各项制度56项。
工作实绩是检验和评判“三警”教育整顿活动成效的唯一标准。市、县(区)两级公安机关认真组织、积极引导，努力把“三警”教育整顿活动焕发出的热情转化为推动当前工作的干劲。西峰分局主要负责人带领相关部门与市人民医院召开警民共建和谐医院座谈会，并为相关重点单位派驻民警14名，大力整治校园周边环境。环县公安局把“三警”教育活动与“大走访”爱民实践活动结合起来，全体民警共走访群众2718人次，为群众办实事310件，走访企业个体户175家，帮助企业办实事10件，共调处矛盾纠纷和上访案件105件，民警捐款4630余元，帮扶困难群众109人次，帮教失足违法青少年和服刑人员子女20人次。今年上半年，全市公安机关重点区域整治成效显著，刑事案件破案率同比提
高%，现发命案破案率达到了%，“八类”主要案件破案率比去年提高个百分点，有力地打击了刑事犯罪活动。
推荐第4篇：加强警风警纪教育整顿自查报告
加强警风警纪教育整顿自查报告
加强警风警纪教育整顿自查报告
加强警风警纪教育整顿自查报告
今年3月8日至6月10日，市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的“警德警风警纪”教育整顿活动，按照“人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素质得提高、工作上水平”的标准，下实手解决民警队伍中的“常见病”、“多发病”，收到了明显成效。
为了开展好这次教育整顿活动，市公安局党委先后4次召开会议专题研究教育整顿工作，制定了《全市公安机关“三警”教育整顿活动实施方案》，抽调专人负责整个活动的指导协调、督促检查、考核验收等工作。同时，按照一岗双责实行领导分工包干责任制，每名局领导负责包一个县(分)局，负责指导教育整顿全面实施，形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组督促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的“五位一体”领导格局，为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的基础。
全市公安机关和广大民警严格按照“三警”教育整顿活动的安排，针对近年来全市公安机关发生的典型案件，对照有关法律法规和各项管理制度，采取自己查、同志帮、领导点等方式，本着“有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患”的思想，深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪守法、职业道德等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料，提出了具体整改措施。局属各单位真正在队伍管理上下实手，在执行纪律上出实招，敢于动真碰硬，先后对部分不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。
在这次教育整顿活动中，市公安局紧紧抓住制度建设这个关键环节，注重在学习、工作、生活3个层面上建立健全具有规范性、约束性、问责性、惩戒性和操作性的规章制度，把“整当前”与“管长远”结合起来，加强队伍管理长效机制建设，认真对各类制度进行了逐一清理，积极做好制度的“废、改、立”工作，突出“要精、要管用”的原则。据统计，教育整顿活动开展以来，全市公安机关废除不科学、不起作用、不合民意的制度32项，重新修订和完善各项制度56项。
工作实绩是检验和评判“三警”教育整顿活动成效的唯一标准。市、县(区)两级公安机关认真组织、积极引导，努力把“三警”教育整顿活动焕发出的热情转化为推动当前工作的干劲。西峰分局主要负责人带领相关部门与市人民医院召开警民共建和谐医院座谈会，并为相关重点单位派驻民警14名，大力整治校园周边环境。环县公安局把“三警”教育活动与“大走访”爱民实践活动结合起来，全体民警共走访群众2718人次，为群众办实事310件，走访企业个体户175家，帮助企业办实事10件，共调处矛盾纠纷和上访案件105件，民警捐款4630余元，帮扶困难群众109人次，帮教失足违法青少年和服刑人员子女20人次。今年上半年，全市公安机关重点区域整治成效显著，刑事案件破案率同比提高3.8%，现发命案破案率达到了94.1%，“八类”主要案件破案率比去年提高10.3个百分点，有力地打击了刑事犯罪活动。
推荐第5篇：警风警纪
为进一步强化社会监督工作，提高公安机关队伍建设和行风建设水平，确保民警正确行使执法权力，树立人民警察的良好形象，近日，公安局召开警风警纪监督员工作会议。主要议题一是向新一届警风警纪监督员报告了工作；二是就进一步加强社会监督工作征询意见和建议。
三是对进一步做好新一届警风警纪监督员工作提出了四点恳请和希望：（1）希望各位警风警纪监督员牢记职责，不辱使命。（2）认真行使警风警纪监督员职权，大胆开展监督工作。（3）积极当好公安机关与群众联系的纽带和桥梁。（4）积极围绕公安工作和队伍建设，多开展专题调研工作。
在座谈会上，新一届当选监督员感谢市公安局对他们的信任，并就如何发挥好监督作用、履行自身职责进行了表态发言。同时，对我局队伍建设和公安工作取得的成绩给予了充分肯定，对队伍建设、执法服务、专项治理、重点部位防控、民警形象、加大监督力度等方面也提出了诚恳的意见和建议。会后，市局纪委将监督员提出的意见和建议进行整理，协调和督促有关单位进行整改。
推荐第6篇：警风警纪
为巩固民警“思想、纪律、作风”整顿活动成果，防患于未然，广西高速交警四大队采取“五坚持”措施，建立整肃警风警纪长效机制，进一步加强队伍建设。
一、坚持每周一讲，加强对民警的教育。坚持每周二下午开展集中学习，组织全体民警学习公安部“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、各类法律法规和总队、支队的各项规章制度，并结合典型案例开展警示教育，引导民警时刻绷紧遵章守纪这根弦，切实提高思想政治觉悟。
二、坚持每月一谈，掌握民警的思想动态。采取大队领导与中队队长及民警谈心和中队队长与民警谈心的两级谈心制度，坚持每月对中队队长及民警谈一次心，了解其在工作、生活、学习和家庭等各方面的情况，排疑解惑，纠正思想偏差，并尽中队、大队力量解决其实际困难，努力营造良好的沟通渠道，及时掌握其思想动态。
三、坚持每季一会，开展述职述廉活动。坚持每季度召开一次民主生活会，紧紧围绕纪律作风建设主题，针对民警的思想作风、工作纪律、廉洁规范执法等方面存在的不足，以民主生活会的形式开展述职述廉活动，自我剖析，自查自改，进一步转变工作作风，提升服务质量，加强执法规范，纯洁民警队伍。
四、坚持随机回访，及时收集当事人意见。建立随机回访机制，对现场和非现场处罚当事人，适用一般程序处罚当事人以及交通事故当事人进行随机回访，及时收集当事人对办案民警的意见和建议，调查民警在执法办案过程中有无违法纪和不廉洁行为，督促民警依法办案，公正执法，廉洁执法。
五、坚持联系家属，加强八小时以外监管。坚持定期联系家属制度，制定民警家庭信息登记表，登记民警家庭成员的联系方式，定期与民警家属进行沟通，通报民警在单位的工作、生活和学习情况进行，同时请家属反馈民警在家休息期间的活动情况，在大队与民警家属之间建立良好的沟通交流机制，加强对民警八小以外活动的监管。
推荐第7篇：警容风纪检查程序
警容风纪检查程序
一、整队报告指挥员下达向右看齐的口令，其他班成员碎步看齐，指挥员下达向前看口令。指挥员下达报数口令，队员依次报数。指挥员下达整理装着口令，整理完毕后自行稍息，指挥员下达“停”口令，再下达“稍息”“立正”口令后向上级指挥员报告，报告词为：职务加同志，xx区队xx班警容风纪检查前队伍集合完毕，应到xx人，实到xx人，xx公差勤务，请指示，班长（中队长）xxx。
二、科目下达
1、科目：警容风纪检查。
2、目的：通过检查，规范官兵仪容仪表、强化官兵军人素养及个人卫生（敬礼，下达“稍息”）。
3、内容：着装、仪容、标志服饰及个人卫生。
4、时间：十分钟
4、方法：以中队（大队）为单位组织实施。
5、要求：听清口令，认真配合做好检查（敬礼，下达“稍息”，“以上要求能否做到”，全体人员回答“能”）。
三、检查程序调整队形（以三列为例），每列距离2步，口令为“第一列向前三步走，第二列向前一步走„„”，下达“向右看齐”，“向前看”。
1、指挥员下达“第一项内容，检查帽墙下发长”，指挥员跑步至排头位置，齐步从排头至排尾依次进行检（从队列后面走），检查至最后一列排尾，跑步至指挥位置。
推荐第8篇：警容风纪制度
警容风纪制度
（1）按规定佩戴帽徽、肩章、领章和警种专业符号。
（2）戴正警帽，扣好领勾、衣扣，不得挽袖、卷裤腿、披衣敞怀。
（3）夏、冬警服不得混穿，警、便服不能混穿，衬领和内衣领高出警服领不得超过两毫米，内衣下摆不得外露。
（4）值勤时应黑色的皮鞋，着便服时只准穿黑、灰、棕色皮鞋。不得穿布、拖鞋或其它颜色的鞋。
（5）要妥善保管警服，不得外借及私自改制。
（6）头发要整洁，蓄发不得露于帽外，不准留大包头、大鬓角，不准留胡须。
（7）保安人员不得戴耳环、项链、领花、戒指等饰物，除工作需要和眼疾外，不准戴有色眼镜。
（8）只准佩带国家和保安组织统一颁发的勋章、奖章、证章和纪念章，不准佩带其它徽章。 （9）按季节换装，根据上级指示由保安部规定。
（10）炎热季节，除军事训练、值勤和因公外出等活动外，可以不穿警服上衣，不带警帽，但不得赤背或只穿背心、裤衩。
（11）穿警服时，不准围围巾、戴耳套，戴口罩时不得将口罩系在警帽上，不戴时将口罩取下，不得挂在胸前。
（12）保安人员必须举止端正，精神振作，姿态良好，不准袖手，背手和将手插入衣袋，不准边走路边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽背，严禁酗酒。
（13）要尊重社会公德，应主动帮助老、弱、病、残人员，遇有群众发生危险时应奋勇营救。 （14）保安人员在值勤时遇查勤人员时要敬礼，交接班时要互相敬礼，纠正违章时先敬礼。 （15）遇见上级敬礼，对本单位常接触的领导可不敬礼。
推荐第9篇：警容风纪制度
特警支队警容风纪制度
为了更好地贯彻落实警容警姿专项训练活动，支队在领导班子的高度重视下特制定警容风纪规章制度：
1、民警在工作中保持良好地精神面貌。
2、民警在工作时除不宜或者不需要着装的情形外，必须着警服。
3、民警应当配套穿着警服，不同制式警服不得混穿。
4、民警要保持头发整洁，不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。
5、民警应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好。
6、民警应当礼貌待人，语言文明，态度和蔼。
7、民警晋见或者遇见上级领导时，着警服时应当行举手礼，不便时可以行注目礼。
8、民警遇见本单位领导和其他同事时，应当主动致意，做到有礼节礼貌。
推荐第10篇：警容风纪细则
警容风纪细则
1.着装: 帽子：佩戴贝雷帽应将帽徽置于左眉上方，前帽檐与发际和眉毛之间位置同齐。佩戴大檐帽帽前檐与眉同高，帽身端正。除在休息室、餐厅内，其它场所禁止脱帽。
制服：身着统一制式服装，衬衣下摆束于裤子中，衣领不得竖起，系好袖口、衣兜、合襟的纽扣.制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺扣等现象，未经部门批准不得添加其它配饰。应定期换洗熨烫无异味。
领带：领带结呈倒三角形系于衬衣领口中央，松紧适度，外长内短，自然下垂，下摆处自然垂于腰带扣位置。
腰带：保证扣环四角合槽端正，配件齐全，表面清洁无污渍。
皮鞋：穿统一黑色三接头皮鞋，系好鞋带，提起后跟。每日打油擦拭，保持光洁无尘。
袜子：穿黑色、蓝黑色或灰色袜子并将其拉展（不得穿花色或与裤色反差过大的的袜子）。
工牌：别于制服左上衣兜盖处，水平端正，保持字迹清晰，易于辨认。 2.仪容仪表: 头发：经常清洗，保持干净整洁无异味，长度男不过耳、女不过肩，前发蓄于帽檐内，不烫发，不染黑色以外的颜色，不留怪异发型。
面部：男不蓄须，女不施浓状，适当涂抹护肤用品，防止干燥爆皮。 身体：经常洗澡，每日刷牙，不得纹身，不留长指甲，上班不施香水。 饰物：不打耳钉、舌钉、鼻钉，上班不戴戒指、项链及其它装饰物品。 佩带寻呼机、手机不得外露，不得发出声响。 3.行为举止: 面貌：时刻保持良好的精神状态，切忌萎靡不振，下岗或下班后及时休息，保证下阶段工作质量。
站姿：站姿规范，抬首挺胸，双手背后，两脚叉开与肩同宽，目视前方，不倚墙靠物，不袖手插兜,不抱肩托腮。 行动：行动庄重稳健，步伐平稳。
行为：遵守公司守则和部门纪律。不在工作或休息区域大声喧哗、嬉笑打闹、肆意恶言。在岗不做与工作无关事宜。待人接物先行敬语，肢体语言健康。自尊自爱，关心客户，团结同事，尊重他人。 4.礼节
a)在下列场合行举手礼： 着装遇领导时。
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警容风纪细则
站岗、值勤、交接班时。
纠正客户违反大厦（园区）规定时。
受到领导接见、慰问时，领导视察、检查工作时。 参加外事活动与外宾接触时。
b)在参加集会、大型活动奏国歌、升国旗时，要自行立正行注目礼。 c)对日常接触的上级领导可以只行敬语，不敬礼。 6.礼貌用语: 详见《保安员值勤文明用语》
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第11篇：警容风纪工作总结
警容风纪月活动总结
为进一步强化全队民警队伍管理工作，不断提高民警警容风纪意识，进一步加强“三大现场”管理，强化纪律观念，树立劳教人民警察良好形象，按照所部“促养成、树形象、强素质”为主题的“警容风纪月”活动要求，我大队在六月份,我大队专门成立了由大队领导组成的警务督察小组，对全队民警进行了警容风纪、行为礼节、“三大现场”管理的安全大检查，确保了大队工作安全稳定。此次活动本着注重实效、重在教育的原则，把警容风纪检查活动同当前开展的干部赴基层，转变作风，服务群众活动暨“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动结合起来，同“规范化管理年”活动结合起来，自查与督查相结合，做到了边查边改，树立了司法行政干警良好形象。在全队民警中开展了党风党纪警容风纪集中学习月教育活动，通过学、查、思、改四个步骤推动警容风纪活动有序开展。
一是认真学。主要是结合执法大培训、岗位大练兵活动组织广大民警深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、社会主义法治理念等理论知识，用马克思中国化的最新理论武装头脑；组织广大民警学习法律知识和劳教法规、规章、更加系统掌握执法中所必备的法律知识，提高民警在履职过程中熟练运用相关法律能力，公正文明执法；开展警示教育，结合近年来劳教系统发生的所管安全事故和民警违法违纪案件，结合12.15警醒日，特别是学员越狱、非正常死亡、劳动生产事故等事件，以案说纪、以案说法，强化责任意识，提高民警拒腐防变和应对突发事件的能力。
二是仔细查。主要是对照制度自查、通过督查检查的形式开展以查思想、查作风、查执法、查管理、查隐患为主要内容的五查活动，重点查摆和纠正在思想和工作作风上是否存在麻痹和松懈、疲劳厌战、盲目乐观情绪和工作作风松懈、工作秩序混乱问题；查在执法环节上是否存在管理松懈、纪律松弛、制度形同虚设和执法不文明、不公正、不规范问题；查在队伍管理中是否存在管理不严、绩效考评制度不健全、落实不到位、监督检查力度不够等问题。
三是深刻思。对查摆出的问题进行深入剖析根源、危害及有关方面应负有的管理责任，要敢于较真碰硬；要组织召开一次专题性的党员民主生活会，每名民警要谈认识和感想。
四是真正改。要在学、查、思的基础上，归纳梳理在党风党纪、警容风纪方面存在的主要问题，制定措施，认真整改，做到问题不整改不放过、整改不到位也不放过，力争取得实效。
大队通过历时一个月的党风党纪警容风纪集中学习月教育活动，一方面使得党的“三大”优良作风得到进一步发扬，党风得到了纯化；另一方面也使得我大队民警队伍的整体战斗力得到了增强。
第12篇：警风警纪心得体会
警风警纪活动心得体会
人民检察院作为国家的法律监督机关，其执法水平如何， 直接影响着整个政法机关的执法形象。在执法过程中，如果不能体现“公正司法、一心为民”的宗旨，不仅损害政法机关的形象，而且损害党和国家的形象，损害党和人民群众的关系，从而也损害和影响国家政权的巩固。建设和谐中国需要有一个良好法治环境，法治环境的好坏关系着和谐社会的建设。因此，作为人民检察官更要提高认识，端正态度，扎扎实实地投入到这次思想作风整顿活动中。
通过学习使我们认识到人民检察官，不注意规范自已的言行举止，没有树立正确的权力观、人生观，就会造成违法乱纪，损害人民利益等严重的后果，对此我感触很深，也充分认识到职业道德的重要性。通过学习发现，如果我们工作作风散漫，对待当事人冷、横、硬、推，使人民检察官的形象在人民群众中遭受了严重损坏。通过学习及自查纵观反省了我们平时规范意识不强，思想素质离党和人民的要求还有一定差距，反映出我们检察官队伍自律意识不强，严重的以至于个别人产生特权思想和官本位思想，使人民检察官的形象在人民群众心目中产生污点，从而丧失了人民检察官的公信度，严重影响了“公正司法、一心为民”的司法宗旨。因此作为一名人民检察官，最主要的就是要强化规范意识，树立正确的人生观。
随着经济体制的改革，随着刑事立法的逐步完善，公民、法人的法律意识不断增强，经济的繁荣发展，社会矛盾也在增多，基层院的刑事案件大多都属“两抢一盗”、贩毒和轻伤害案件，但涉及百姓的切身利益，在任务繁重，检察人员少的情况下，我们要牢记全心全意为人民服务，心怀百姓。要对每个当事人热情接待，耐心细致做好工作。对可能引发社会稳定的涉检信访案件，更要慎重积极，努力化解矛盾，树立“辩法析理、惩教皆服” 的诉讼理念。只有通过案件的公正审理，切实维护当事人权益，才能强化公民法律意识，才能实现法律效果与社会效果的有机统一。
通过这次学习使我认识到对于一个检察官来讲，专业知识固然重要，而更重要的是道德品质，他需要通过长时间的司法实践来考验。通过正反学习，我要努力恪守检察官职业道德，清正廉洁，践行“公正与效率” 的工作主题，落实“公正司法、一心为民”的司法宗旨，要做到“自重、自省、自警、自律”，真正把信任、责任、奉献作为每个党员检察官的座右铭。我将警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，不断提高大局意识、服务意识、纪律意识，管好自己，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，堂堂正正做人，踏踏实实干事，把案件办成事实清楚，程序合法，群众满意的铁案。真正做到检察为民，公正司法，从根本上改变漠视群众疾苦、追求个人享乐、以权谋私等特权思想，做一个人民满意的检察官。
第13篇：警容风纪检查流程
警容风纪检查流程
一、指挥员整队报告指挥员下达向右看齐的口令，被检查人员碎步看齐，指挥员下达向前看口令。指挥员下达报数口令，队员整齐报数。指挥员下达整理装着口令，整理完毕后自行稍息，指挥员下达“停”口令，再下达“稍息”“立正”口令后向上级指挥员报告，报告词为：职务加同志，xx中队xx班警容风纪检查前队伍集合完毕，应到xx人，实到xx人，请指示，中队长xxx。
二、指挥员下达课目
1、课目：警容风纪检查。
2、目的：通过检查，规范官兵仪容仪表、强化官兵军人素养及个人卫生（敬礼，下达“稍息”）。
3、内容：着装、仪容、标志服饰及个人卫生。
4、时间：十分钟。
5、场地：在此。
6、方法：由我组织，检查人员进行检查。
7、要求：听清口令，认真配合做好检查，对检查出来的问题加以改造，并保持良好的警容警貌（敬礼，下达“稍息”，“以上要求能否做到”，全体人员回答“能”）。
三、检查程序
以一列为例，检查人员站在排头。
1、脱帽。指挥员下达“检查人员到位，被检查人员脱帽”口令，检查人员向左转，被检查人员脱帽，检查人员左跨一步，跨步依次进行检查至排尾，检查完毕原地立正，等待指挥员下达第二项检查内容。
2、抬手臂。指挥员下达“戴帽，抬手臂”口令，被检查人员戴帽、伸出手臂，检查人员齐步走至适当位置向后转，跨步由排尾至排头依次进行检，检查人员检查完毕面向指挥员。
3、检查标志服饰。指挥员下达“向右转”口令，被检查人员向右转，检查人员向后转，跨步由排头至排尾依次进行检，检查完毕检查人员面向指挥员，指挥员下达向左转口令，被检查人员向左转。
4、检查下摆。指挥员下达“撩下摆”口令，被检查人员双手撩下摆，检查人员向后转，齐步由排尾至排头依次进行检，检查完毕指挥员下达“放”口令，检查人员面向指挥员。
5、提裤腿。指挥员下达“提裤腿”口令，被检查人员自行稍息，右手提右裤腿等待检查，检查人员向后转，齐步由排头至排尾依次进行检，检查完毕指挥员下达“好”口令，被检查人员成立正姿势，检查人员跑步至排头，看齐。
6、汇报检查结果。指挥员下达“汇报”口令，队员稍息，指挥员下达“汇报检查情况”口令，检查人员回答“报告，经检查所有人员符合警容风纪检查要求，完毕”。
7、讲评。指挥员喊“停”（敬礼），队员立正，指挥员喊“讲评”，队员稍息，讲评报告词为“通过刚才警容风纪检查，全体人员均符合警容风纪要求，希望同志们继续保持量好的警容警貌，讲评完毕（敬礼）”。
四、指挥员整队报告指挥员下达向右看齐的口令，被检查人员碎步看齐，指挥员下达向前看口令。指挥员下达报数口令，队员依次报数。指挥员下达整理装着口令，整理完毕后自行稍息，指挥员下达“停”口令，再下达“稍息”“立正”口令后向上级指挥员报告，报告词为：职务加同志，课目实施完毕，请指示。
五、解散
指挥员下达，稍息， XX由你对今天检查情况进行网上录入，解散（被点名人员答“到”
出列，其余人员立正解散）。
第14篇：人民警察警容风纪管理办法
人民警察警容风纪管理办法
第一条
为了保证人民警察具有警容严整、仪表端庄，守纪律，有礼貌的良好作风，严格纠正当前在着装和警容方面的突出问题，特制定本办法。 第二条
人民警察着警服，必须按照着装规定和要求着装，领章、领花、领带、帽徽、警号和警种符号，要严格按照规定缀订、佩带。 第三条
人民警察在工作或值勤时，除因执行不适宜着装的任务外，都应当着警服。非因公外出应当穿便服。 第四条
炎热季节，在机关或办公区内，除值勤、训练外，可以不戴警帽，不穿警上衣，但不行赤背或只穿背心。 第五条
身躯有明显伤残的人民警察和怀孕期间的女人民警察不准着警服。人民警察应当妥善保管所配发的警服和徽章，严禁将警服、徽章赠送或借给非公安人员。 第六条
人民警察着装应当整齐干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。 第七条
男人民警察不准留长发、蓄胡子、留大鬓角和戴首饰；女人民警察不准留披肩发、描眉、涂口红、染指甲、戴耳环、挂项链等首饰。 第八条
着装的人民警察在街上和公共场所，不准边走边吸烟、吃零食，不准背手、袖手、搭肩、挽臂和嘻笑打闹、席地而卧。 第九条 人民警察接触群众，要礼貌待人，用语文明，尊重群众风俗习惯，努力为群众办好事。在公共场所要遵守公共秩序，讲究公共卫生。在任何情况下严禁酗酒。持枪时不准饮酒。 第十条
各级领导要以身作则，模范遵守警容风纪的规定，并对本单位执行情况经常进行检查督促。 第十一条
各级公安机关和每个人民警察要把保持良好的警容风纪纳入目标岗位责任制内容之中，认真进行考核评比。 第十二条
科、股、所、队等基层单位设二至三名兼职的警容监督员。监督员的任务是组织干警学习警容风纪的有关规定，对警容风纪实行监督、检查和纠正，对违反警容风纪情况进行登记，向本单位领导报告，并定期进行考核评比。 第十三条
城市公安分局和县公安局，实行人民警察警容风纪轮流值勤纠察制度，每次派二至三人，在县城和各公安分局管辖的街道和公共场所，不定期地巡回纠察。 第十四条
执行纠察任务的人员首先要警容风纪严整，模范地遵守纪律，讲究方法，认真负责。执行纠察任务时，要戴警容风纪纠察臂章，要坚持以宣传教育为主，批评为辅的原则，做到真诚相待，以理服人。 第十五条
对不服从纠察，态度不好的人，要进行批评教育；情节严重的，可以扣留其证件并带回纠察勤务派出单位，责令写出检查，请其单位派人领回处理。 第十六条
对严重违反警容风纪规定的人，要填写统一印发的纠正违纪三联单，一份寄给违纪人所在单位，一份由实施纠察的单位保存，一份由违纪人将通知单交单位领导签名、单位盖章，到纠察单位领取被扣押的证件。违纪人所在单位收到通知单后，要对违纪人进行教育或处理。
警容风纪纠察臂章和违反警容风纪登记三联单，由省、地市、县公安机关根据统一格式自行印制。 第十七条 对初次违反警容风纪的人，单位领导要进行批评教育，违反人要向单位领导作出口头检讨。对再次违反规定的，要令其写出书面检查，扣发本人当月岗位津贴。对屡教不改或情节严重的，要给予纪律处分。对于将警服、徽章赠送、外借造成严重后果的，要追究责任。 第十八条
因违反警容风纪受到纪律处分的人，当年不能评为先进和记功、晋级、授奖。 第十九条
一年内发现有干警严重违反警容风纪行为的单位，主管领导人不能评为先进和记功、授奖，单位集体也不得记功、授奖。 第二十条
人民武装警察部队在街道上和公共场所执行纠察勤务中，也要对人民警察的警容风纪进行检查纠察。 第二十一条
公安部以前下发的有关警容风纪的规定，凡与本办法不一致的，以本办法为准。 第二十二条
本办法从下达之日起执行。[1]
第15篇：保安队员警容风纪
队员警容风纪
第一节、着装
第一条：队员必须按照规定着装，保持警容严整。
（一）严格按照规定佩戴大檐帽、绶带、利益手套、武装带。
（二）制服应当保持整洁，配套穿着，不得警便混穿。不得在制服外着便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，扣好衣扣，衣服下摆应扎于裤内，外系武装带。制服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时，内衣下摆不得漏于制服外，衣领不准高于制服领口。着夏季或秋季制服时，必须按规定系配发的领带。
（三）着制服时必须按规定穿制式、黑色皮鞋，不得穿凉鞋、拖鞋或其它颜色的皮鞋。
（四）队员必须按照公司或大队的季节换装的时间或着装规定来执行。
（五）队员下班后不准着制服外出或回家，严谨穿制服外出吃饭、酗酒或参加其他娱乐性活动。第二节、仪容
第一条：队员头发应当整洁，不得留长发，大鬓角或胡须。帽墙下发不得超过1.5厘米。不得染黑色以外的头发。
第二条：队员不得纹身。着制服时不得化妆，留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得在外漏的腰带上挂钥匙或饰物，不得戴耳环、项链、戒指等首饰，不得佩戴有色眼镜。 第三节、行为举止
第三条：仪表整洁、精神饱满、不准蓄胡子、留长发、长鬓角或将头发染成黑色以外的颜色。不准佩带饰品，不准戴有色眼睛。
第四条：按规定着装，制服保持整洁、衣扣整齐、穿制式皮鞋，保持鞋面光洁，无破损。制服与便服、冬、夏季制服不得混穿，不准披衣、敞怀、挽袖、袖手、卷裤腿、歪戴帽子。
第五条：按规定佩带武装带，携带装备，装备不准离身。
第六条：在执勤中要站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、手势协调、表情亲切；不准斜倚靠、翘靠、趴桌椅，不准背手、袖手、插兜、搭肩挽臂。
第七条：注意公众形象；不准在公众场所剪指甲、扣鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰等。
第八条：保持值勤场所安静、和谐、不准嬉戏打闹、大声喧哗。
第九条：认真履行岗位职责；不准在值勤场所聊天、会客、看书报、开玩笑、吸烟、打私人电话、办私事。
第十条：执勤中不得向客户挥动防卫器械、不准玩弄防卫器械。在人身未受到生命侵害时不准动用警械。
第十一条：微笑服务，热情待客；不准与客户发生争吵或影响客户单位形象的事情发生。
第四节、队员的基本礼节
第一条：敬礼一般以举手礼为准。队员在着制服戴钢盔或不戴钢盔时，通常行举手礼。
第二条：队员之间通常可以称呼对方姓名，队员对上级或客户单位领导称呼时可以称职务或名字加职务。对上级要主动问候、适当称呼，对外来办事人员要得体应答、热情迎送等。在执勤中对外来客户可以称先生、女士、大爷、大娘、老师、师傅等。在听到领导或上级呼唤自己时，应当立即回答“到”，回答领导或上级问话时应当自行立正，领受领导或上级口述命令、指示后应当回答“是”。 第三条：队员在下列时机或场合的礼节：
1、每天第一次遇见领导或上级时，应当敬礼、问好。
2、队员在进入领导或上级的办公室前应当喊“报告”或者敲门，在得到领导允许后方可进入并向领导敬礼。
3、在执勤室遇领导或上级到来时、查岗时，应当自行起立敬礼或问好。
4、门卫执勤队员对出入的领导或车辆应行举手礼。
5、门卫岗在对外来人员进行登记或查验物品的时候应当自行立正，敬礼或问好。（您好，请………）。
6、查验完毕后应双手递回，并表示谢意。（谢谢您的配合，请您收好证件或物品。）
7、队员在接打电话时应当先使用文明用语问好，交谈中语气应当温和、清晰、亲切，不得生、冷、硬。
8、在执勤中遇外来客户应当主动问好。您好，欢迎您到建行、中信…….!
9、在执勤中需要客户帮助或配合时，应当先已请…..或麻烦您…..开头。
10、当来访客户进入值班室时应自行起立询问：您好，“请问先生（女士\\老师），您有什么事（您找谁）？
11、执勤中与外来客户交谈过程中语气要自然、清晰、柔和、亲切，不得带有厌烦、僵硬、愤怒的表情，也不要扭捏作态，给人以不受敬重感。
12、队员在日常执勤中的基本礼貌用语：请、您、谢谢、对不起、请原谅、没关系、别客气、您好、再见”
13、执勤中遇领导或外宾时，立即起立致意或敬礼，待领导离去后继续执勤工作。
14、参加大型会议要遵守会场秩序，不准大声喧哗或吵闹，待领导或下达命令后方可坐下。
15、遇有领导讲话时，要成立正姿势，待领导下达口令后在稍息。
16、在执勤中对待客户要做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。
第16篇：警容风纪检查方案
通 知
各系学生会：
为严格贯彻落实条令条例，扎实推进警校正规化管理工作，切实纠正警院学生不按规定着装、警容不整的问题，维护河南警察学院良好形象，河南警察学院学生会将在学生处领导的带领和指导下于近期对各系学生进行警容风纪检查，检查主要从警服不配套穿着，着警服穿便鞋、佩戴标志服饰不符合要求、男学员留长发、女学员发辫过肩、染发烫发等问题进行严格检查，及时纠正同学们在着装、仪容等方面存在的问题，要求不符合警容风纪规定的学员迅速对问题进行整改。另外，学生会将于晚间对各系宿舍休息及熄灯情况进行不定时抽查，同时也将对各系学生抽烟、饮酒等违纪现象进行督察。
希望各系学生会积极配合院学生会工作，并认真做好自查工作，严格要求本系学生做到举止端正、警容严整、谈吐文明、遵守纪律、姿态良好，自觉维护警院的良好形象。
学 生 会 二〇一一年三月十日
第17篇：警容风纪检查策划书
警容风纪检查策划书
一、检查目的：
1、保证学生具有警容严整、仪表端庄，遵守纪律，有礼貌的良好作风，严格纠正当前在着装和警容方面的突出问题。
2、为了更好的执行警务化管理的执行，提高学生对警务化管理的执行力。
二、检查主题：
江西警察学院体育系警容风纪大检查。
三、组织人员：
江西警察学院体育系军体部。
四、参与人员：
江西警察学院体育系全体学生成员
五、检查时间：
2014年12月15日
星期一
下午12：20 六：检查地点：
江西警察学院忠诚广场
七、检查内容：
1、必须按照着装规定和要求着装，领章、领花、领带、帽徽、警号和警种符号，要严格按照规定缀订、佩带。不准警便混搭。
2、学生不准卷发、染发。男生不留长发，蓄胡子、留大鬓角。女生不准留披肩发、描眉、涂口红。
3、学生不准留指甲，不准染指甲。
4、学生不准戴耳环、项链、戒指之类的首饰。
体育系
2014年12月15日
第18篇：保安队员警容风纪
队员警容风纪
第一节、着装
第一条：队员必须按照规定着装，保持警容严整。
（一）严格按照规定佩戴大檐帽、绶带、利益手套、武装带。
（二）制服应当保持整洁，配套穿着，不得警便混穿。不得在制服外着便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，扣好衣扣，衣服下摆应扎于裤内，外系武装带。制服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时，内衣下摆不得漏于制服外，衣领不准高于制服领口。着夏季或秋季制服时，必须按规定系配发的领带。
（三）着制服时必须按规定穿制式、黑色皮鞋，不得穿凉鞋、拖鞋或其它颜色的皮鞋。
（四）队员必须按照公司或大队的季节换装的时间或着装规定来执行。
（五）队员下班后不准着制服外出或回家，严谨穿制服外出吃饭、酗酒或参加其他娱乐性活动。第二节、仪容
第一条：队员头发应当整洁，不得留长发，大鬓角或胡须。帽墙下发不得超过1.5厘米。不得染黑色以外的头发。
第二条：队员不得纹身。着制服时不得化妆，留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得在外漏的腰带上挂钥匙或饰物，不得戴耳环、项链、戒指等首饰，不得佩戴有色眼镜。 第三节、行为举止
第三条：仪表整洁、精神饱满、不准蓄胡子、留长发、长鬓角或将头发染成黑色以外的颜色。不准佩带饰品，不准戴有色眼睛。
第四条：按规定着装，制服保持整洁、衣扣整齐、穿制式皮鞋，保持鞋面光洁，无破损。制服与便服、冬、夏季制服不得混穿，不准披衣、敞怀、挽袖、袖手、卷裤腿、歪戴帽子。
第五条：按规定佩带武装带，携带装备，装备不准离身。
第六条：在执勤中要站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、手势协调、表情亲切；不准斜倚靠、翘靠、趴桌椅，不准背手、袖手、插兜、搭肩挽臂。
第七条：注意公众形象；不准在公众场所剪指甲、扣鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰等。
第八条：保持值勤场所安静、和谐、不准嬉戏打闹、大声喧哗。
第九条：认真履行岗位职责；不准在值勤场所聊天、会客、看书报、开玩笑、吸烟、打私人电话、办私事。
第十条：执勤中不得向客户挥动防卫器械、不准玩弄防卫器械。在人身未受到生命侵害时不准动用警械。
第十一条：微笑服务，热情待客；不准与客户发生争吵或影响客户单位形象的事情发生。
第四节、队员的基本礼节
第一条：敬礼一般以举手礼为准。队员在着制服戴钢盔或不戴钢盔时，通常行举手礼。
第二条：队员之间通常可以称呼对方姓名，队员对上级或客户单位领导称呼时可以称职务或名字加职务。对上级要主动问候、适当称呼，对外来办事人员要得体应答、热情迎送等。在执勤中对外来客户可以称先生、女士、大爷、大娘、老师、师傅等。在听到领导或上级呼唤自己时，应当立即回答“到”，回答领导或上级问话时应当自行立正，领受领导或上级口述命令、指示后应当回答“是”。 第三条：队员在下列时机或场合的礼节：
1、每天第一次遇见领导或上级时，应当敬礼、问好。
2、队员在进入领导或上级的办公室前应当喊“报告”或者敲门，在得到领导允许后方可进入并向领导敬礼。
3、在执勤室遇领导或上级到来时、查岗时，应当自行起立敬礼或问好。
4、门卫执勤队员对出入的领导或车辆应行举手礼。
5、门卫岗在对外来人员进行登记或查验物品的时候应当自行立正，敬礼或问好。（您好，请………）。
6、查验完毕后应双手递回，并表示谢意。（谢谢您的配合，请您收好证件或物品。）
7、队员在接打电话时应当先使用文明用语问好，交谈中语气应当温和、清晰、亲切，不得生、冷、硬。
8、在执勤中遇外来客户应当主动问好。您好，欢迎您到建行、中信…….!
9、在执勤中需要客户帮助或配合时，应当先已请…..或麻烦您…..开头。
10、当来访客户进入值班室时应自行起立询问：您好，“请问先生（女士\\老师），您有什么事（您找谁）？
11、执勤中与外来客户交谈过程中语气要自然、清晰、柔和、亲切，不得带有厌烦、僵硬、愤怒的表情，也不要扭捏作态，给人以不受敬重感。
12、队员在日常执勤中的基本礼貌用语：请、您、谢谢、对不起、请原谅、没关系、别客气、您好、再见”
13、执勤中遇领导或外宾时，立即起立致意或敬礼，待领导离去后继续执勤工作。
14、参加大型会议要遵守会场秩序，不准大声喧哗或吵闹，待领导或下达命令后方可坐下。
15、遇有领导讲话时，要成立正姿势，待领导下达口令后在稍息。
16、在执勤中对待客户要做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。
第19篇：加强警德、警风、警纪教育整顿自查报告[优秀]
加强警德、警风、警纪教育整顿自查报告
近期县公安局在全县公安机关组织开展了为期3个月的“警德警风警纪”教育整顿活动，把“三警”教育整顿活动作为整顿队伍作风的战略性活动，采取“五个到位”措施，下实手解决民警队伍中的“常见病”、“多发病”，收到了明显成效，为了开展好这次教育整顿活动，县公安局党委先后多次召开会议专题研究教育整顿工作，制定了《全市公安机关“三警”教育整顿活动实施方案》，抽调专人负责整个活动的指导协调、督促检查、考核验收等工作。同时，按照一岗双责实行领导分工包干责任制，每名局领导负责包一个县(分)局，负责指导教育整顿全面实施，形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组督促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的“五位一体”领导格局，为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的基础。通过学习“三警”教育，我有以下体会：
一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高理论素养，要克服学不学没用的思想，坚持活到老学到老，克服退坡思想。坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策理论水平。结合十六大、十六届四中全会精神，深入理解“三个代表”重要思想，用先进理论武装头脑，指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案件与一面教育相结合，注意学习效果，提高自身的思想觉悟和道德标准。二是始终坚持为人民服务的宗旨。要克服船到码头、车到站的思想，尽心尽力，尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要彻底转变作风，尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。要继续坚持高标准、严要求，
保证工作质量。要深入实际，调查研究，有的放矢地做好工作。正确处理好个人利益与人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，正确行使人民赋予的权利。要心系组织的重托，心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实清廉。
三是始终坚持执行党的各项规章制度。严格要求自己，坚持为政清廉。不以党内存在腐败现象而气馁，不以一个人改变不了现实而颓废，不以法不责众而放纵，要从自我做起，严格遵守党的各项纪律，保持晚节，安全着陆，做一个清清白白的人。
我虽是一名户籍民警，干着重复而繁琐的工作，面对着大部分是农民的群众，他们有太多的不知，需要你去解释，还有大部分是连字都不会写的大山深处的人们，你需要为他们代理一些工作，在工作的每一天，面对每一个人，我都会微笑着给他们满意的答案，同样我也得到他们真诚的笑容，这就是对我工作的肯定，对我的嘉奖，也是我的成长。
第20篇：警风警纪工作监督员
警风警纪监督员一行公安局情报中心、指挥中心。通过实地视察，深入了解和感受了公安机关在五项建设、治安管控、群众矛盾调处、信息化建设等方面的工作情况。
在座谈会上，警风警纪监督员进行了认真的讨论和广泛的评议，大家认为，近年来公安队伍整体素质、作风和形象明显好转，班子坚强有力，队伍风正心齐，工作成绩显著。大家一致表示，本次座谈会的召开充分体现了公安机关进一步加强政风行风和警风建设的坚定决心及信心，全体警风警纪监督员将进一步加强自身学习，密切与公安机关的联系、沟通和交流，既当好监督员，充分履行监督职责，又当好联络员和宣传员，积极为公安工作和队伍建设建言献策。同时，与会监督员就公安队伍教育管理、加强为企业服务和便民利民服务、加强基层基础工作等方面提出了中肯的意见建议。
对广大警风警纪监督员对公安工作的大力支持与帮助表示感谢。相关警种部门对监督员提出的意见建议，要逐一认真梳理、研究、整改和落实。进一步加强与监督员的沟通联系、情况反馈，及时通报公安工作和队伍建设，听取各类意见建议，接受群众的监督指导，不断促进警风警纪和队伍整体素质好转，努力建设一支文明、公正、高效的队伍，为维护社会治安稳定、保障人民群众生命财产安全、创造和谐社会氛围作出应有的贡献。
