创建卫生单位自查报告
推荐第1篇：创建省级卫生单位自查报告
优化育人环境，扎实开展卫生工作
—— 甘肃省靖远师范附属小学申报“省级卫生单位”自查报告
甘肃省靖远师范学校附属小学始建于清乾隆45年（公元1780年），学校占地面积14255.40平方米，建筑面积5583.18平方米，校园绿化面积1487.7平方米。学校现有教职工77名，其中省、市、县骨干教师45名。有教学班27个，在校学生1577名。近年来，我校高度重视爱国卫生工作，把爱国卫生运动融入到学校精神文明建设之中，通过宣传教育、规范管理、整治环境，营造了浓郁的创建氛围，增强了全校师生卫生意识，促进了学校的持续、健康与协调发展，学校卫生面貌焕然一新，极大地促进了学校各项工作的顺利开展，2014年学校被评为市级卫生模范单位。现将创建省级卫生单位工作总结如下：
一、指标完成情况
对照《甘肃省单位卫生检查考核标准》中的组织管理、环境卫生、饮食卫生、健康教育、病媒生物防治、民意测评六个考核项目中的30项考核指标，我校全部达标，自评评分达到95分。
1.组织管理方面：学校爱国卫生工作机构健全，责任分工明确,有具体的卫生清扫、检查评比、奖惩制度，卫生工作落实到位,有专职的卫生管理人员。爱国卫生工作有年度计划、安排、工作总结,卫生工作档案分类科学，管理规范。
2.环境卫生方面：学校环境卫生实行划片包干，范围明确，专人负责。校内无违章建筑，无乱堆杂物，五乱设摊点，无乱贴乱画。校园马路、操场得到硬化，绿化面积达80%以上,室内卫生达到了“六净一整齐”的要求。班班开通了自来水，节水标志明显,学校建成了无烟校园，教职工无一人吸烟。校园内设有果皮箱、垃圾池,日产垃圾、厕所定期清理，厕所无臭味，便池无尿垢。
3.饮食卫生方面：由于我校学生一律走读，学校内没有食堂、餐厅等食品卫生设施。又由于我县属于县城学校，也没有配备国家营养早餐。所以我校的饮食卫生以宣传健康饮食、养成卫生习惯为主，鼓励学生在家里吃早餐，禁止吃零食，养成每天定期喝水的好习惯。 4.健康教育方面：学校有固定的健康教育宣传专栏，能开展丰富多彩的健康教育活动，活动资料齐全。学校体育与健康教育课开课率达到100%。师生健康知识知晓率达到90%以上，师生卫生行为形成率达到80%以上。
5.病媒生物防治方面：学校病媒生物防治实行网格化管理，防治工作有计划，活动有记录。能定期开展灭蝇活动，校园内无老鼠，室内基本无苍蝇。
6.民意测评：教职工对学校卫生工作满意率达100%。
二、主要做法
（一）提高认识，健全组织
近年来，我校始终以创建省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全了学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责,建立了学校卫生领导小组，明确分工与要求，健全各项制度，编印《靖师附小安全卫生制度汇编》，明确各项工作程序及要求；制定了爱国卫生年度工作计划、措施，由政教处、少先队负责组织实施；定期组织开展爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有记录、有总结。
（二）健全制度，督促检查
学校建立健全了卫生管理制度。一是实行了卫生清洁区责任制。学校以班级为单位，对清洁区实行划片包干，明确了职责范围，做到一天三小扫，一周一大扫，确保不见果皮纸屑，不见积水，不见蛛网球痕。二是实行了教学卫生责任制。班主任及科任教师切实落实了减负要求，适当安排课内外作业。组织学生认真做好眼保健操和广播操，开展好大课间活动。定期调整学生座位，矫正学生视力。培养学生正确的坐姿、握笔、听讲的姿势。三是落实了学生个人卫生责任制。要求学生做到仪容端庄大方，衣着整洁。勤洗澡、勤理发，勤剪指甲。不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑等。四是实行了目标管理制度。对各项卫生指标进行了细化、量化，制定了详细的卫生考评制度，将卫生情况与班主任的月考核直接挂钩。学校值周组每天对各班的卫生区检查考评。每周通报各班卫生检查评比情况。五是建立了例会制度。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决师生关心的热点难点问题。
（三）加大投入，改善条件
近年来，我校在资金紧张的条件下，把卫生工作列入校园文化建设的重点因素考虑，逐年加大投入，不断改善学校卫生条件，净化、绿化、硬化、亮化、美化校园。添置蒸锅、垃圾箱等卫生设备，教室窗明几净，鲜花绽放，布置精美。教室安装电子白板，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。室内卫生做到了“六净一整齐”（墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净、办公物品摆放整齐）。教室、办公室接入自来水，新建或改善饮水设施多处，保证全校师生的饮水卫生安全，饮水达到卫生标准，教室里粘贴了节约用水标志;学校配备专职校医，设立卫生室及心理咨询室，进行疾病防治、健康检查及健康教育，建立健全了卫生档案。按《课程标准》一至六年级开设了体育健康教育课，每周一节，教师制定详实的计划，认真备课、上课，开课率达到100%，真正实现健康知识入耳、入脑、入心。学校积极协调，铺设了足球、曲棍球两用草坪一块。学校对各花池进行平整，栽种花草、树木，继续添树增绿。截至目前，共种植各种绿化树木238株。如今，走进绿树繁花掩映下的校园，处处能感受到繁花绿草的幽香，绿树长椅典雅的情趣。
（四）组织活动，预防疾病
1.学校始终坚持“两操一活动”（课间操、眼保健操，课外活动）制度，积极落实“阳光体育”活动，学生每天运动一小时，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。
2学校认真落实了传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防措施。我校为了更好的预防流感、手足口病、H7N9禽流感病毒的传播，特添置了紫外线消毒灯、高压锅、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒，还为每个班级配备了脸盆、毛巾。各班装置了水管，保证了学生每时每刻都可以用流动水洗手。学校定期为每个学生体检，做到了预防为主，做好了防传染病、流行病预案，制定了行之有效的疫情控制措施。做到了学校、班级两级重点监控。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。 3.学校和班主任进一步加强了病媒生物防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，特别加强了近视的预防，重点监控学生视力，切实保证眼保健操时间，做到穴位准确手法正确，严格落实“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。
4.重视学生良好心理素质的培养。学校建立了心理咨询室，安排兼职教师，积极疏导学生学习、生活遇到的问题，培养学生良好的心理素质和健康的心态。
5.不断强化舆论宣传。学校利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式，利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常 识帮助广大师生养成良好的卫生习惯；定期开展“小学生防近视知识讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“防控传染病知识讲座”等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。
（五）整洁校园，美化环境
1.狠抓宣传教育，提升师生健康知识水平
学校设立了健康教育宣传栏、板报，悬挂了健康教育宣传标语。开展了无烟学校创建活动，张贴了禁止吸烟标牌，全校无一人吸烟。开展了集中学习、专题辅导和知识讲座等多种形式的健康卫生教育，师生基本卫生知识知晓率达到90%以上，师生健康行为形成率达到80%以上，形成了良好的卫生习惯和健康行为。 2.抓班级、学校卫生建设
各班设立红领巾监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任学校卫生监督员，分区包干督促全体队员的卫生执行情况，配合学校开展卫生检查评比。 3.抓检查评比
学校建立了《校园卫生评比标准》，定期对教室、环境卫生进行全面清扫，喷洒消毒液；建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯；各班卫生由学校值周组每周检查一次，评比结果与学期末的评先挂钩。 4.抓校园美化建设
学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，楼梯、楼道、墙壁及专用教室的名人名言、唐诗宋词启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，与此同时，学校政教处、少先队每学期要组织一次班级文化评比活动，形成了亮丽多彩的班级文化景观。 5.规范车辆停放秩序，保持停放点卫生。规范了车辆停放秩序，建设了整齐美观的停车棚供教师停放车辆。
6.加强卫生死角管理。清理了教学楼后、绿化带的堆积物和杂物，值班室、办公室、厕所等做到专人管理、责任到人，每天清扫，保持清洁整齐，不留异味。
三、存在的问题及今后的打算
我校的创建工作在相关部门的关心和支持下，取得了显著成效，但存在的主要问题是家校结合对学生的卫生养成习惯和教育抓得还不够，今后，我们将及时总结经验，再接再厉，大胆创新，锐意进取，持之以恒地把创建省级卫生先进单位工作进一步引向深入，确保各项工作目标全面完成。
2015年4月27日
推荐第2篇：某局创建卫生单位自查报告
XX局2014年创建卫生单位自查报告
创建卫生单位是改善办公环境，提高干部职工健康水平，推动全区开展创建文明城市的客观需要，对于我局创建市级文明单位和营造讲卫生、讲文明、树新风也具有十分重要的意义。根据区委宣传部、文明办和爱卫办联合下发的《关于印发“洁我家园 共创文明行动”实施方案的通知》文件精神，我局领导高度重视，及时组织人员对照卫生单位的内容和标准，扎实开展了工作自查。现将我局卫生单位自查的情况报告如下：
一、领导重视，制度完善。经领导班子会议研究决定，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，局各科室和下属单位负责人为成员的XX局卫生单位创建领导小组，日常工作由办公室负责，设在局办公室，具体抓好全局卫生单位的创建工作。领导小组不定期召开爱卫工作会议，布置总结爱卫工作，负责每月对各科室的卫生状况进行检查、评比、监督工作，保证了我局卫生工作良好运行。同时，针对创卫工作出现的新情况、新形势，我局不断完善卫生工作制度，层层签定的目标责任书。先后制订了《XX区XX局卫生管理制度》、《XX区XX局控烟制度》、《局科室卫生评比办法》和《干部职工参加公益活动考核办法》等规章制度，定期进行检查考核，并与年度干部职工考核挂钩，严格奖惩，责任落
实到人到岗，确保全局的卫生创建工作有人抓、有责管、有成效。
二、宣传深入，意识增强。我局从教育引导入手，强化卫生知识的宣传教育，提高广大干部职工讲卫生、爱卫生思想认识。一是利用各种学习会、党员会、培训会向干部职工进行爱卫宣传，把爱卫工作纳入职工素质教育内容。开展预防甲流、预防手足口病、有效预防电脑辐射等健康知识宣传，并通过组织干部职工参加健康教育测试，不断提高爱卫宣传的效果。二是不定期召开卫生工作会议，学习有关规章制度，督促职工自觉参与各项爱卫活动，对职工及家属开展经常性的清洁卫生教育，纠正不卫生的行为和习惯。三是借助城乡环境综合治理机会，加强干部职工及家属子女的卫生宣传教育，除陋习、树新风，鼓励每位职工及其家属切实承担起责任来，从自身做起，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作。在我区创建全国文明城市工作中，做好所包路段交通维护、文明劝导等工作。
三、措施具体、工作有力。一是着力改善办公环境。积极参与公共卫生整洁工作，认真落实爱国卫生有关规定。多方筹措资金，对办公室进行修缮，更新办公设备，美化办公环境，改善了办公条件。二是组织开展健康保健活动。认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作，开展每年一次的健康体格检查，关心全体干部职工的身体健康。利用“三八
节”、“老人节”、国庆节等节假日，举行登山、拔河、球类、牌类等文体活动，不断提高干部职工的体质，丰富大家的业余生活，为干部职工营造一个轻松愉快的工作和生活环境。三是着力加强卫生防疫。加大全局创卫资金投放力度，保证财力支持到位。专门购买碎纸机、拖把、扫帚、垃圾桶、痰盂盒、烟灰缸等卫生工具。经常对室内外卫生进行打扫，确保办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网，办公用品摆放整齐、清洁、美观。清扫的垃圾能日产日清，办公场所无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹，无卫生死角，无乱贴乱画、乱堆乱放等现象。在办公室门口、走廊等明显位置设置禁烟、节能等卫生警示牌。拨专款购买和租借了绿化景观树、植物盆景等，机关绿化美化成效显著，实现工作秩序井然，环境优美。四是积极落实ISO14001环境管理体系。制定环境培训年度计划表，加强环境日常监督检查。配合区经发局、环保局开展节能减排有关统计工作。五是积极参与结对社区和区家园办组织的城乡环境卫生整洁行动。联合XX学院等单位开展以“追求绿色时尚，拥抱绿色生活”为主题的环保公益活动。拨款3000元给结对的XX社区，用以解决社区垃圾桶不足、电线老化等问题。组织志愿者服务队伍，开展环境保护、创建文明城市、文明交通劝导等党员志愿者服务活动，为创建全国文明城市贡献一份力量。六是认真开展除“四害”活动。我局坚持“预防为主，防治并举”
的方针，认真开展除害灭菌工作。根据一年中不同季节卫生工作的特点和要求，确定不同时期、不同场所除“四害”工作重点，特别是在“四害”生长和繁殖的高峰时期，积极配合区爱卫办开展除“四害”统一行动，集中购买灭蚊蝇、蟑螂和鼠害药物发给单位职工，在办公室和个人家里进行施药，清除“四害”，切断疾病传播途径，保证了干部职工健康。
四、检查到位，成效明显。我局将卫生工作的监督检查贯穿始终，实行定期和不定期相结合，并如实公布检查结果。组织专门小组对全局环境卫生工作进行定期的、独立的、综合的监督检查，找出存在的矛盾和薄弱环节，分析原因，明确责任，并督促其限期整改。在日常工作中，不断健全完善各项卫生管理制度，确保创建卫生单位的长效机制。同时关注借鉴其他单位卫生工作的先进经验和有益做法，结合本单位实际，推动全局的创建卫生单位工作更上台阶。
总之，我局的卫生工作，在区爱卫办的亲切关心和支持下，卫生工作取得了较好成效。今后我们一定总结经验，查找不足，结合实际，使我局的卫生工作再上新台阶。
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丹江口市统计局卫生单位创建自查报告
丹江口市统计局卫生单位创建自查报告
创建卫生城市是改善城市环境，提高广大人民群众健康水平，推动全市经济社会协调、可持续发展的客观需要，对于我市建设现代化生态城市和全面实现小康社会目标具有十分重要的意义。根据“丹爱卫办字（XX）6号”文件精神，我局领导高度重视，迅速召开领导班子会议，专题研究创建办法和措施，结合本单位实际，制定了丹江口市统计局卫生单位创建实施方案，坚持卫生创建与统计业务工作同安排、同部署、同考核，两手抓、两不误、两促进、两发展，取得了较好的成效。
一、加强领导，强化措施，切实把卫生创建工作落到实处。根据“丹爱卫办（XX）6号”文件要求，我局领导高度重视，立即召开局班子会议，专题研究卫生单位创建工作，采取有效措施把卫生单位创建工作抓好抓落实。一是成立领导小组和工作专班。经班子会议研究决定，成立了以局长罗天彦为组长，局班子成员为副组长，局各科室队站负责人为成员的统计局卫生单位创建领导小组，日常工作由统计局办公室副主任赵明贤负责，具体抓好统计局卫生单位的创建工作；二是坚持把卫生创建工作纳入议事日程。局领导班子研究决定每月专题研究卫生创建工作一次，同时把卫生创建与统计业务同部署、同检查、同考核；三是制定卫生创建实施方案。为切实搞好卫生单位创建工作，结合我局工作实际，迅速制定了丹江口市统计局卫生单位创建工作实施方案，实施方案具体包括：指导思想、工作目标与任务、实施步骤、主要措施四个大的内容；四是制定完善卫生创建各项规章制度。我们先后制定了《统计局办公室卫生责任制》、《统计局家属楼卫生责任制》、《统计局科室卫生评比办法》和《统计局干部职工参加公益活动考核办法》等10项制度，定期进行检查考核，并与年度公务员考核挂钩，规定科室连续三次评比落后的科室负责人取消年终评先资格，个人连续两次不参加公益活动和卫生创建工作没达标者，年终取消评先和优秀公务员资格。通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把卫生创建工作任务都落实到人到岗，确保卫生创建工作都有人抓、有责管、有成效，使全市统计卫生创建工作在新年度有了新发展、新变化。
二、加大宣传力度，营造卫生创建氛围。为了使卫生创建工作进一步深入人心，成为每个干部职工的自觉行动，形成人人自觉遵守法规和规章的良好氛围，我们积极开展多种形式的活动。一是加强学习，提高认识。我们组织全局干部职工学习《全国爱卫会关于印发〈国家卫生成市标准〉及〈国家卫生城市考核命名办法〉的通知》和丹江口市爱卫会《关于印发〈丹江口市卫生先进单位标准〉〈丹江口市卫生先进单位考核命名管理办法〉的通知》及卫生健康知识等等有关卫生创建工作的内容，通过学习，进一步提高了全局干部职工卫生创建意识和思想认识，迅速掀起了全局卫生创建工作的高潮；二是专门购买卫生知识教材进行宣传教育学习。我局从市文明办购买了《丹江口市创建卫生城市工作手册》和《健康教育手册》等有关书籍，人手一本发放给个人进行学习，并在办公区悬挂、摆放禁烟标志等，从而达到了人人了解卫生城市、卫生单位创建标准，人人牢记健康知识；三是利用统计信息网优势，网上建立健康教育专栏。网上专栏设置了湖北省爱国卫生条例、创建卫生城市健康教育知识宣传要点和XX年“亿万农民健康促进行动”核心信息等内容，进行宣传教育学习；四是举办创建卫生城市和健康知识竟赛活动。为了更好让全局干部职工掌握和了解卫生创建卫生城市标准和健康知识，我们在卫生城市宣传月之际，组织全局同志开展了一次创建卫生城市和健康知识竟赛活动，竟赛设两个奖项即个人奖和科室奖，全局同志涌跃参加，既丰富了宣传形式，又达到了宣传目的。通过形式多样的宣传教育活动，用科学卫生知识教育干部职工讲文明、树新风、改陋习，培养了全局干部职工健康的生活理念和文明卫生的生活习惯。同时全局干部职工关心环境卫生工作，增强了卫生意识、城市意识，形成全局关注、全局参与、齐抓共管的良好局面。
三、加大资金投入，切实把卫生创建工作落到实处。卫生创建不能光喊在嘴上，关健是要落实在行动上。而行动上的落实又离不开资金的支撑。我局为了切实把卫生单位创建工作抓落实，在单位资金极为紧张的情况下，仍然挤出5000元资金用来搞好卫生创建工作。一是请人专门打扫单位家属楼卫生，搞好家属楼的门前三包，确定了办公室和家属楼卫生责任人，卫生保洁区分工明确，责任落实到了科室，单位门前“五包”责任制落实；二是拿出资金对家属楼的乱搭乱建和“脏乱差”进行集中整治，定期对家属楼楼梯道进行冲洗，确保了单位院区道路硬化、路面平整，无坑洼积水、无破损，生活垃圾日产日清，无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹、，无卫生死角，单位容貌美观，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱泼乱倒及违章饲养家禽家畜现象；三是专门购买打扫卫生工具，如拖把、扫帚、铁锹等等，经常对室内外卫生进行打扫，确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网、用具、用品摆放整齐、清洁、美观；四是积极参加全市公益劳动，定期打扫单位的责任卫生区；四是购买了卫生单位创建所需书籍，禁烟标牌等等；五是积极抓好“除四害”工作。我们一方面按爱卫办规定要求购买了灭鼠药发放给单位职工在办公室和家里进行施药，安排专人对家属楼进行定点、定时施药；另一方面集中购买灭蚊蝇、灭蟑啷药物发给单位职工在办公室和个人家里进行施药，安排专人对家属楼周围进行集中施药，由于在除“四害”工作中坚持以环境治理为主的综合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在国家规定的标准内。由于我局创建卫生单位资金落实到位，制度健全，人员到位，措施得力，确保了卫生创建工作的顺利开展。
四、加强领导，立足岗位，积极为全市卫生城市创建工作搞好统计服务。卫生城市创建工作不是一个人、两个人，一个单位、两个单位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必须从我做起、从现在做起把卫生创建工作当做大事来抓，当成大事来做，人人自觉养成卫生习惯和卫生行为，这样才能使丹江口市旱日步入全国卫生城市行列。为此，我局结合统计局的工作实际，认真为全市卫生城市创建搞好统计服务。一是积极为卫生城市创建提供有关指标数据，搞好统计信息服务；二是全局参与卫生创建工作，各专业积极服务于全市卫生创建工作，坚持把服务卫生创建作为全局工作的出发点和落脚点；三是利用统计信息网的优势，宣传全市卫生创建工作，一方面我们利用公益劳动所拍照片在网上进行宣传；另一方面我们用信息口径在网上发布相关统计信息；四是我们积极围绕卫生城市创建中心工作搞好调研。我们先后写出了《丹江口市构建和谐社会面临的四大难题》、《建设“和谐丹江口”：全市城乡居民提出九条建议》、《城乡居民热切盼望积极参与建设“和谐丹江口”》等多篇有关卫生创建工作统计调研文章，为市委、政府和有关部门研究制定卫生城市创建工作当好参谋，受到了各级领导的好评；五是积极为丹江口市创建“楚天杯”搞好服务。一方面为“楚天杯”创建提供信息资料；另一方面为积极收集、汇总、计算提供“楚天杯”创建有关数据资料，确保了“楚天杯”创建工作的顺利开展。
根据《关于推荐申报丹江口市XX——XX年度卫生先进单位、卫生社区（居委会）、卫生村活动的通知》（丹爱卫会[XX]12号）文件精神，我局高度重视，迅速组织专班，对照《丹江口市卫生先进单位检查评比标准》和《丹江口市卫生先进单位管理办法》“丹爱卫会（XX）6号”文件进行自查打分，满分为100分，实得分为98分。
丹江口市统计局
二00五年十月十日
丹江口市统计局罗天彦
推荐第4篇：卫生单位自查报告
2011年度卫生单位自查报告
市爱卫办：
根据文件要求，我局加强领导，分工协作，精心组织“洁我家园、共创文明行动”活动。开展卫生单位自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、强化制度，健全卫生管理
我局建立卫生管理制度、卫生检查评比制度等卫生制度，积极开展群众性爱国卫生活动，积极组织卫生检查评比工作。我局成立卫生工作领导小组，专门负责全馆爱国卫生工作的计划、实施、检查、督导、宣传、考评和总结等工作，由局长任组长，副局长任副组长，各股室人员为卫生小组成员，切实做好卫生单位工作。
按卫生单位评比标准，第一项卫生管理组织完善，制度健全，自评5分。
二、加强宣传，培养卫生习惯
我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。
按卫生单位评比标准，第二项卫生宣传和健康教育措施到位，效果好，自评5分。
三、整洁有序，完善卫生设施
我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，坚持把日常清扫和周五大扫除结合起来，保持最佳的工作环境。局内设置了垃圾桶、废纸篓、痰盂等卫生设施，放置合理，并做到了随时保持清洁，垃圾做到了定点倾倒每天及时清运。办公室内卫生各股室一日一小扫，一周一大扫，办公室地面、墙壁、门窗清洁无灰尘，使办公室环境卫生整洁有序。在办公室内摆放盆栽，确保定期浇水，绿化和美化办公室环境。办公室外公厕、庭院、楼道、绿化等设施由专人负责管理和打扫。
按卫生单位评比标准，第三项单位室内卫生整洁，自评15分；第四项单位外环境卫生设施完善，整洁有序，自评20分；第五项绿化达标，环境美观，自评15分。
四、控制“四害”，落实卫生措施
我局配备有兼职消杀工作人员，坚持经常性的灭蝇、蚊、鼠、蟑螂的活动。每年按市爱卫灭会和市防疫站的安排，配合社区参加全市统一灭鼠消杀。及时购置了消杀器具和药品，有效控制了蝇、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按卫生单位评比标准，第六项“四害”控制措施落实成效显著，自评25分。
我局爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。今后我们将始终不渝地按照市委、市政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市做出新贡献。
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经开区海恒社区卫生服务中心
申报2011年度合肥市卫生先进单位事迹材料
经开区海恒社区卫生服务中心位于合肥市经济技术开发区海恒社区观海路123号，作为卫生医疗机构，始终保持室内外整洁卫生，科室布局、就诊流程科学合理，长期坚持形式多样的健康教育，广泛宣传卫生知识，为辖区居民提供基本医疗和公共卫生服务。现将创建市卫生先进单位工作情况总结如下：
一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处
卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的院区，既是三个文明建设有形载体，更是全体职工学习、工作、健康的重要条件。我院领导坚持“以人为本”的治院理念，以健康为重，抓好医院环境卫生作为一件大事纳入我院发展规划”，并切实加以贯彻实施，成立了以院长为组长的“创建领导小组”，全体职员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。形成领导重视，卫生管理组织和制度健全，责任落实。
二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制
环境卫生工作是一个系统工作，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。
⒈建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。专门聘请两名卫生保洁人员全天候负责大厅、走道、楼梯、厕所和室外卫生，保证室内外环境卫生整洁、无裸露垃圾和绿化美化。
⒉健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。我院制订实施了“卫生管理条例”、文明科室评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即科室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”，注意个人卫生保持院内四周清洁。同时我院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。
⒊落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。我院卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生、进行一次检查，及时发现问题及时整改。医院设立了卫生监督员、控烟员，每天对院区卫生情况进行督查，发现不符合清洁卫生要求的，立即报告主管部门，有效地保证了医院的清洁卫生。
三、环境治理是根本，完善设施是关键
彻底整治院内卫生，环境治理是根本，完善设施是关键，我院紧紧抓住这一点，唱好环境治理的重头戏。
⒈科室是每位医务人员工作的主要场所，医务人员在院时间大部分是在科室度过的。我院对院内布置进行了统一规范，每个科室都尽量设有通气窗，没有对外窗户的房间都安装了换气扇，保持空气流通。
⒉严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食物、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查，避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。
3.集中收集清运垃圾，创造清洁，清新的环境。医疗和生活垃圾分类存放，100%袋装，生活垃圾日产日清，医疗垃圾固定场所存放，由市固废处理中心运输处理。
4.提高卫生水准，加强公厕治理。俗话说：“窥一斑可以知全豹”，一个公厕的卫生状况，可以反映出一个医院的环境卫生工作力度和文明程度。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。为此我中心将厕所所有便池改造为脚踏式冲水开关，洗手池改为感应式水龙头。
5.坚持灭害除虫，做好疾病预防工作。每年春天来临之际，气候温暖湿润，正是各类害虫复活，并大量繁殖时节，医院抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对厕所、垃圾桶、潮喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间便喷洒一次药物。
6.推进医院环境的美化，提升医院环境品位。所有室内场所禁止吸烟，醒目位置设置禁烟标志和《吸烟有害健康》宣传栏，办公室和会议室禁止摆放烟灰缸，室外设有吸烟区。
四、加强综合治理，提高环卫工作整体实效
⒈大力抓好环境卫生的宣传教育，提高职工环卫意识。环境卫生涉及方方面面，需要全院职工、各部门的共同参与、相互配合。每年出资为全院进行健康体查，并建立了健康档案。
⒉开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求学生做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期
开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，上小区开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告，充分发挥DVD播放影像资料、健康教育处方等媒体的作用，加大对环卫知识的宣传，通过向居民发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，使居民掌握基本的识病、防病知识。
在爱国卫生工作方面，我中心做了大量的工作，取得了一定的成绩。我们还将加倍努力，进一步搞好医院环境卫生治理工作，为职工、患者创造一个清洁、优美、舒适的工作就医环境！
经开区海恒社区卫生服务中心
2011-10-18
推荐第6篇：徐市卫生院创建卫生单位自查报告
徐市卫生院关于创建立2011年度市卫生单位自查报告
市爱卫会：
徐市镇位于建阳与建瓯、顺昌交界处，面积约220平方公里。徐市镇有16个行政村、1个林茶果总场、1个居委会，人口约2.7万余人。徐市卫生院全院干部、职工30人，我院按市爱卫会工作要求，以改扩建卫生院环境为契机，投入45万余元，进一步加强了卫生、绿化等建设工作，爱国卫生、园林规划、绿化建设、场地设施建设都取得了一定成绩，职工工作、生活环境更加优美。
一、健全活动机构，强化组织领导
为确保爱国卫生工作落到实处，年初，我院成立了以院长任组长，各科室负责人及离退休职工代表为成员的创卫工作领导小组，负责该项工作的规划、实施、督促、检查。完善组织机构，促进了工作的开展，形成了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，全院职工共同抓”的工作网络，并积极与城建、环卫联系、协调，对爱国卫生工作提出要求，为各项工作的顺利开展奠定了基础。
二、明确目标责任，化制度建设
一是建立健全制度，进行规范管理。今年以来，我院逐步建立了清洁卫生制度、环境美化制度、清洁工职责，开展定期和不定期检查，促进环境美化意识的提高。制定奖惩措施，发现有不清洁现象，对责任人第一次批评教育，令其改正，第二次在年终考核中扣除相应分值。较好的形成了以制度管人，以制度推动爱国卫生工作开展的有效机制。二是实行责任到人，对办公楼的清洁卫生确定了专人负责，聘请1名专职清洁工，早晚各一次负责公共区域的打扫和全天候保洁；对办公室的清洁卫生，各科室一日一小扫，一周一大扫，确保整洁；对花草树木，聘请专职花工进行管理，确保定期
浇水、施肥和修枝剪叶等工作。三是多方筹集资金，保障工作经费。为确保创卫，将绿化带分片划段，落实到科室，广泛发动各科室全体职工积极参与，充分利用职工自种盆花，鼓励职工将私有盆花放在规定的公共地方摆设，既美化环境，又节省资金。
三、强化宣传教育，提高创建自觉性
为提高干部职工爱国卫生的自觉性，我院一是认真组织职工学习《福建省爱国卫生条例》，指出创卫工作是卫生单位责无旁贷、义不容辞的应尽职责，在卫生院内营造浓厚氛围。二是就《文明公约》、《活动室管理制度》、《绿化管理办法》等进行了上墙张贴，并制作了各种标语牌幅，就加强各种环境卫生管理予以重点宣传；二是向全体职工宣传环境卫生知识；三是以会议、讨论等形式，加强对干部职工的宣传教育，营造良好氛围，充分调动各方力量，共同搞好创卫活动；
四、下步工作打算
通过深入扎实地开展创卫活动，不但促进了我院的三个文明建设，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，有力地促进了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们一是要将未绿化和绿化不完全的死角地全部进行绿化；二是进一步加强绿化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；三是积极与市爱卫办联系，对我院创卫工作提出指导意见，提升爱国卫生工作再上一个台阶。
建阳市徐市卫生院
二○一一年七月二十九日
推荐第7篇：卫生红旗单位自查报告
县（市）直单位XXXXX卫生创建工作自查报告
XXXXX现有干部职工20人。近年来，我单位在县（市）委领导下，按照县（市）爱卫会工作部署，认真贯彻《爱国卫生条例》，大力开展创建卫生先进单位活动，认真贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻落实省（区）、州（地区）、县（市）卫生工作会议和文件精神，坚持“两手抓两手都要硬”方针，狠抓爱卫工作。2017年我单位被评为省（区）卫生红旗单位后,更加重视爱卫工作，积极开展省（区）级卫生先进单位创建活动，切实加强领导，增添措施，创新机制，加强责任制考核，对创建目标及具体措施内容进行细化量化，落实责任到人，确保创建工作落实到位。不断完善卫生基础设施，不断优化人居环境，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，组织责任到位
我单位领导班子始终坚持把卫生红旗单位创建活动做为单位建设的一个重点，摆在重要地位，划专款作为专项经费，并明确班子成员及办公室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入办公室负责人职责中。三是成立了卫生建设领导小组。由XXX任组长，XXX为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。
二、加强建设，扎实开展各项活动
（一）抓规范管理，搞好单位环境建设。我们对单位卫生进行了省（区）域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位干部职工抓好环境卫生建设。单位形成了每天上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位干部职工都能认真对自己的卫生省（区）域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我单位还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的干部职工给予批评，以此促进机关卫生质量的不断提高。
（二）抓学习教育，提高干部职工卫生意识。我们组织干部职工认真学习了上级关于爱国卫生工作的决定、爱国卫生条例、卫生先进单位管理办法、检查通报等有关文件法规，修订完善了单位卫生管理制度，通过学习，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平。
（三）全办动员，认真组织开展爱国卫生活动。我单位按照县（市）爱卫会统一部署，调集干部力量，集中开展了两次大型卫生大扫除，对卫生清洁省（区）、分包社省（区）卫生进行了彻底清扫，对办公室杂物、垃圾等进行了清理打扫，每天作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工的健康。
（四）关心职工健康，积极组织开展保健活动。积极组织干部职工体检，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的干部职工要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。
（五）抓好宣传教育，提高环卫意识。加大对环卫知识的宣传，通过发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，使职工加保掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。学雷锋月，组织干部职工开展卫生整治活动，戒烟日号召干部职工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动。
（六）开展讲文明、讲卫生的养成教育。在日常工作中要求干部做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。
通过深入扎实地开展创建卫生先进单位活动，有力促进了我单位各项工作，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，推动了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们将积极与县（市）爱卫会联系，大力配合开展各项工作，对照标准，查漏补缺，进一步完善措施，加强领导，增加投入，改善条件，为我县（市）卫生创建工作再添新光彩。
XXXXXXXXXXXXXXXXXX 年 月 日
推荐第8篇：创建卫生单位工作总结
2018年创建卫生单位工作总结
2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县爱办的指导帮助下，我处创建市级卫生单位工作始终坚持以党的十九大会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以建设环境优美、卫生良好、文化氛围浓厚的卫生单位为宗旨，坚持规划到位、突出实效、以人为本、全面动员、精心组织，扎实行动、开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了卫生单位创建各项工作的开展。
一、创建情况
我处从2008年开始着手创建市级卫生单位,进行了周密的创建规划，并把今年确定为创建的冲刺之年，年初处党委召开专题会议，对创建工作进行了周密部署和详细安排，在创建工作中坚持狠抓三个落实，实现了五个到位，确保了创建工作顺利推进。
（一）高度重视，精心策划，认真落实创建责任。切实把创建工作抓在手上，自创建以来，我处自始至终坚持党政一把手亲自抓的原则，将创建工作列入年度业务工作考评，精心部署创建策划，建立创建业务工作台账，领导亲自督促创建任务完成，定期定时对创建工作进行会商，细化创建目标、创建日程，将创建任务层层分解到各业务科室，逢会必讲，事事硬抓，督促检查，使创建工作有了坚强的组织领导保证。我们把创建卫生单位与市级文明单位紧密结合起来，把创建市级卫生单位工作与文明单位工作同步署、同考核，用文明单位创建的设施建设为创卫工作提供条件，用创卫来提高创建文明机关的水平，有效的促进了创建。
（二）全力落实创建活动的开展。一是大力开展擦亮机关活动。我们从年初开始，把“擦亮机关、净化泵站”作为创建工作的重要内容，确定每周
一、周
三、周五为卫生保洁日，动员全机关人员对各办公室、楼道、大院和办公楼前进行一次清扫，消除卫生死角，确保办公室、走廊、楼梯干净卫生，无积尘、无蛛网、无蝇、无鼠，室内物品摆放整洁。二是积极开展泵站绿化、美化、亮化、文化活动。设置卫生单位创建标志，对机关院内设置专用停车位，实现了我处和外来车辆有序停放。三是加大创卫设施投入。按照创建卫生单位要求，我们在院内设立了垃圾临时放置点，在每个楼道口、楼梯和公共活动场所、会议室均放置了固定的封闭式垃圾桶和痰盂，并对垃圾桶和痰盂每日清倒，在厕所和每个办公室设置专门倒茶叶废物的专用盆和保洁工具，每个办公室配备专用书柜、烟灰缸和保卫基础设备，确保职工创卫设备齐全。四是开展无烟机关建设。我们开展了无烟机关建设活动，设置明显的禁烟标志和提示语，设置部分无烟办公室，在会议室有计划的减少烟灰缸，开展禁烟教育活动，杜绝乱扔烟头。五是努力开展健康教育，提升职工健康水平。为提升职工健康教育水平，定期开展各种有利于职工健康教育的文体活动，购买了篮球球、羽毛球、象棋等各种体育比赛器具，领导每周带头开展健身活动，为防止各种传染病、职业病，我们每年定期对职工进行一次全面体检，消除一切危害健康教育的因素。六是积极搞好爱卫宣传。我处每季度办一次健康教育宣传栏，对每季度的重点工作进行提醒，重点防疫行为进行提示。积极组织职工配合双创搞好责任区的卫生创建宣讲活动，在门前设置了温馨提示语，及时向各类媒体提供爱卫创建活动稿件。
（三）有效落实创建规划。按照年初制订的创建规划，按月召开创建工作会议，把创建规划落实到责任领导和责任人，倒排日程，逐项检查落实进度，确定了一名专门职工负责单位卫生保洁活动，每日下班后对公共卫生部分进行一次彻底的清扫，对厕所等易脏和“四害”易发地方进行定期消毒，开展定期防灭鼠活动，对机关每周的死角垃圾进行一次彻底检查清扫。在对办公楼墙面进行亮化粉刷，及时更换窗帘。对电线光缆进行更新改造，消除了安全隐患，对周边铺面实施综合整治。极大的提升了我处的创建形象和创建效果，也很好的推动了各项业务工作开展。截止目前，我处动员商户和干部职工亲自动手擦除小广告700多条，清扫死角垃圾30多堆，责任区内临街门铺面出现了大变化。同时，根据我处特点分别制定了泵站绿化、园林单位创建。
二、成绩和经验
通过认真自查，我处认为今年的创建市级卫生单位工作实现创建组织、创建责任、创建规划、创建活动、创建动作五个到位，不但创建氛围浓厚，而且标志明显，很人性化、规范化，高标准完成了创建必须实施的规定动作，完善了一系列创卫制度，形成了创建工作的长效机制，而且通过创建有力的推动了全处各项工作，受到领导和灌区群众的高度评价。
我们决心以这次创建活动为契机，克服不足，认真落实科学发展观，建立更加有效的创建工作长效机制，打造和谐三电，为职工创造一个更加舒适优美的工作环境。
推荐第9篇：创建卫生单位工作总结
上杭县中医院创建“卫生单位”工作概况
我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力量较强的，集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。如今院内环境整洁美观，空气清新，幽雅怡人。现就我院创建“卫生单位”工作情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
我院领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了由院长担任组长的创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标，落实责任，要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了多项措施和做法来加大宣传力度，让职工了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化舆论宣传。我院利用健康教育宣传栏、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮助病人养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创卫工作宣传。几年来，医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“食品卫生讲座”等专题知识讲座。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
3、发放卫生健康知识宣传资料。通过发放大量的宣传资料使职工、病人对创卫工作有更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等知识的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。
三、完善规章制度，保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行，我院创卫领导小组充分考虑了本院的具体情况，制定和完善了多项规章制度，如《科室卫生要求》、《卫生打扫检查制度》等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
四、强化督查，保证工作开展
加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。
按照上级的统一要求，对除“四害”工作的部署和安排，具体落实到人，在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。
总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强职工的创卫意识，为我院顺利通过县级“卫生单位”验收做出积极贡献。
上杭县中医院2011年6月5日
推荐第10篇：创建卫生单位工作汇报
重庆市永川区疾病预防控制中心创建
重庆市卫生单位工作开展情况汇报
永川区卫生局：
按照《重庆市永川区爱卫会关于做好2011年各项卫生创建工作的通知》（永爱卫[2011]16号）要求，中心党政领导高度重视，积极开展了卫生单位创建活动，现将工作开展情况汇报如下：
一、建立健全了领导机构
中心成立了创卫生单位工作领导机构，并制定和下发了创建工作具体实施方案（永疾控„2011‟52号）。制定了《永川区疾控中心卫生管理制度》，各楼层明确专人负责卫生管理和督导，并结合每周开展的安全生产检查作好卫生检查记录。
二、积极参与爱国卫生运动
中心公共卫生科具体承担区爱卫办下达的工作任务，并有专人负责，积极参与了辖区内鼠、蚊蝇密度监测、除“四害”等爱国卫生运动。中心坚持每周开展一次全中心范围的大扫除活动；办公楼外墙清洗、卫生器具购置等卫生清洁费用均由中心支付保障。
三、保持室内外环境卫生
（一）与大成保洁公司签订了中心保洁工作协议，有专
人负责日常办公环境清洁，与各科室签订了办公区域环境卫生责任书，并纳入内部绩效考核，以上措施有力地保障了每日室内外整齐、清洁、无蛛网、无尘迹、无烟头、纸屑、无暴露垃圾、无乱扔乱倒现象和厕所清洁卫生。
（二）中心出资金，平整道路、院坝、无坑洼、无积 水；定期清掏化粪池，对粪便和污水进行了无害化处理。
（三）加强了中心绿化，各楼层均放置了绿色植物，定 期进行养护，营造良好室内环境；中心与专业医疗废弃物处理机构合作，做到了无废气、废水排放和噪声污染。
四、坚持开展健康教育宣传
按照《2011年国家基本公共卫生服务规范》的要求，中心每两个月更换宣传栏内容，内容更换包括：狂犬病防治知识、季节性传染病防治、吸烟的危害等。
2009年“重庆市百千万控烟行动”活动中，永川区疾控中心争创无烟医疗机构，于2010年3月25日，永川区疾控中心成功创建“重庆市级无烟医疗卫生机构”，并获得永川区首家无烟医疗卫生机构的殊荣，至今仍保持开展了各种控烟活动。中心职工健康知识知晓率和健康行为形成率与其他行业和单位相比相对较高。
五、除“四害”成效显著
积极参与响应和开展我区春、秋季除“四害”工作，每月定期全面做好中心防鼠、防蝇、防蚊、防蟑螂、防尘工作，
长期备有铁燕、奋斗呐等灭蚊、蝇、鼠药物，以及机动、电动喷雾器等消杀器具，每月在办公区域和家属院内开展一次灭蚊蝇、灭鼠活动，将中心“四害”控制在了国家指标范围内。
永川区疾病预防控制中心
二〇一一年八月九日
第11篇：创建卫生单位工作总结
创建重庆市卫生单位工作总结
在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的具体指导下，园区一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以\"三个代表\"重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬\"求真务实、团结协作、攻坚克难\"的精神，园区的爱国卫生工作取得了较好的成绩。现将主要工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
工业园区充分认识市级卫生单位创建工作的重要性，成立创建工作领导小组，由党工委副书记尤**任组长，副主任王万华任副组长，成员由办公室人员组成。领导小组专门负责我单位创建市级卫生单位的工作组织，协调，监督，检查和考核等日常工作，指派专人负责，切实做好我单位创建市级卫生单位的工作。同时，按照职责分工，将创卫的目标任务分解到各科室、个人，实行目标管理的责任制考核，确保责任真正落实到位。
二、加强教育，提高素质
为优化生存和发展环境，不断提高干部职工健康水平，进一步推动园区爱国卫生事业的发展，园区党工委积极采取多种形式，对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导\"明礼诚信、勤俭自强、健康卫生\"的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的健康卫生教育，干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导\"求真务实、团结协作、攻坚克难\"的精神，树立起园区干部职工的良好形象。
三、精心组织，广泛发动
1.各科室将创建市级卫生单位工作与日常工作结合起来，与创建国家级卫生城市结合起来，根据**县卫生局爱卫办有关文件精神，自觉地、主动地、有计划地开展工作，确保创市级卫生单位工作顺利开展，在接受各级检查的同时要争取各种形式自查，查缺补漏，逐步将创建卫生单位活动推向深入。
2.充分利用网络、展板等各种途径，加大宣传力度，积极宣传园区创建卫生单位工作的重要性和意义，使创建市级卫生单位工作成为园区全体职工的自觉行为。同时，统一思想，端正态度，进一步激发全体职工参与创建市级卫生单位工作的热情。
四、强化创卫管理，营造良好环境
为切实抓好创建市级卫生单位工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创建市级卫生单位的实效。首先是加强单位环境绿化，每间办公室放置一盆盆栽植物；其次是办公区、办公室做到天天打扫、每周一次大扫除；同时，聘请专门保洁员负责楼道、卫生间、会议室、楼道的卫生，确保办公区及办公室垃圾日产日清，无垃圾、无灰尘、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象；最后是积极开展除\"四害\"活动，投入足够卫生经费开展防鼠、蚊、蝇，蟑螂，购回灭鼠药分发到各科室进行统一投放，与此同时，还进行多次灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动，使\"四害\"得到了有效的控制，较好地防止传染病的发生和流行。
五、突出重点，专项整治
1.开展环境卫生整治，以\"净、绿、美、亮\"整体形象为标准，开展环境卫生综合整治。
2.加大除四害力度，定期开展灭杀工作。
3.广泛发动职工，深入开展大扫除活动，彻底整治环境卫生，根除卫生死角。
4.开展一系列健康教育活动，开设健康教育专栏，组织全体职工学习健康知识，提高身体素质，养成良好健康生活习惯。
5.在显要位置粘贴禁烟标志，在吸烟室设置烟灰缸。
6.积极配合**街道办事处开展爱国卫生宣传教育活动。
六、强化措施保障，严格考核奖惩
为了使卫生单位创建工作有序开展，确保工作落到实处。特制订以下措施：
一是将创建工作纳入了单位的议事日程，保证创建工作经常化、制度化、规范化。
二是坚持科室卫生评比制度，每周一办公室对各科室卫生进行检查，并做好检查记录，做到领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。
三是严格实行卫生保洁工作考核，对卫生差和行动迟缓的科室及个人进行批评教育，限期整改，并取消其评优争先资格，对卫生工作落实好、行动快的科室及个人给予表扬。
四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、年度两个文明建设考核的重要内容，年终逗硬奖惩。
工业园区在创建市级卫生单位的过程中，进一步明确创建工作职责和任务，强化卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将创建工作抓细、做实，全体干部职工齐抓共管，齐心协力，确保此次创建工作的圆满成功。
第12篇：创建卫生单位工作总结
紫阳县水利局文件
紫水发〔2010〕号
紫阳县水利局
关于报送《创建县级卫生单位工作
总结》的报告
县“爱卫”办：
现将《紫阳县水利局创建县级卫生单位工作总结》随文报来，请审示。
二〇一〇年六月十七日
抄送：（档二）
紫阳县水利局
创建县级卫生单位工作总结
我局卫生先进单位创建工作始终以贯彻落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标，认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制，加大管理力度，积极开展jig环境综合治理切实一系列创建，主要抓了以下几方面的工作：
一、提高认识，健全组织，明确责任。
我局历年来十分重视卫生工作，年初调整和充实了以局长杨玉奎同志为组长、纪检组长王紫安为副组长、其他分管领导和各股室负责人为成员的卫生工作领导小组和城乡环境综合治理领导小组。根据工作实际需要做到分工明确，责任到人。
二、开展健康教育活动，不断提高健教水平。
我局把创卫工作重点放在了对职工预防传染病的教育上，积极为职工订阅卫生、健康知识报刊、杂志，制作卫生标牌、张贴卫生标语和横幅等，开展了传染病知识、环境卫生知识以及流行性疾病防控的宣传教育工作，让员工懂得什么是流行性疾病，流行性疾病如何防控等知识，提高对此类疾病的防范能力。
三、积极开展城乡环境综合治理活动。
一是对小区水电线路进行了重新规制，全面清理了责任区内的墙上小广告牛鼻癣、卫生死角，做到了责任区内无各类暴露性垃圾，无
纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物；二是坚持每周星期五组织全体干部进行大扫除。三是在环境卫生方面做到了整洁化，环境的管理上，做到经常化、制度化，办公室内无乱涂乱画现象，办公用物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、无积尘，窗明几净，清醒亮丽，美观大方。四是由专人负责定期开展了除四害工作。请防疫部门定期对厕所等重点卫生部位进行定时喷洒灭蝇、灭蟑螂药水，投放灭鼠诱饵，消理四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。
四、抓好个人卫生，提高员工健康水平。
搞好单位卫生工作，我们特别重视加强对职工的宣传教育，提高员工的思想认识，养成爱卫生的良好习惯。上半年机关制定了《水利局文明卫生公约》，并发到了每位职工和全体住户。使大家养成了“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等良好习惯。
创建卫生先进单位，既是我局整体素质的体现，也是衡量我局物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，总结经验，强化责任、提高创卫实效，为建设一个整洁、优美的工作生活环境而不懈努力。
第13篇：创建卫生单位申报材料
以创建促深化 以深化促和谐
全面推动巩固国家卫生城市创建成果工作扎实推进
——创建爱国卫生先进单位申报材料
×××街道成立于2006年8月，位于×××区中心城区东部，东至东联线，西达香港路、深圳路中心线，南接北京路口，北到九节滩，辖区面积约5平方公里，下辖10个社区，共有户籍人口30828人，流动人口20000余人。在创建国家卫生城市目标实现后，街道在爱国卫生运动中，以“一建双创〃整脏治乱”暨巩固国家卫生城市创建成果活动为载体，以强化责任、落实工作为重点，以打造“环境优美、文明整洁、秩序井然、经济繁荣、生活舒适”的宜居环境为目标，使爱国卫生运动逐步步入制度化、科学化、规范化的轨道。
一、高度重视，精心组织，夯实巩固卫生城市成果工作基础
1、夯实组织基础。组建了以办事处主任为组长、分管副职为副组长、各科室负责人和社区居委会主任为成员的巩固国家卫生城市创建成果领导小组，成立了健康教育领导小组、除四害工作领导小组、病媒生物防制领导小组；各社区居委会成立了巩固国家卫生城市创建工作领导小组，配备了专（兼）健康教育、除四害、病媒生物防制人员，为进一步巩固和发展国家卫生城市创建成果提供了有力组织保证。
2、夯实思想基础。在实现创建国家卫生城市目标后，街道印发了《大连路街办事处巩固国家卫生城市成果工作方案》，明确职责任务，细化目标方向，强化工作措施；利用动员会、调度会、集中学习之机，进一步加强对巩固国家卫生城市创建成果工作重要性的认识，将干部职工思想和行动统一到街道工作部署上来，确保思
想不松、干劲不减、标准不降，使创建成果持续惠及于民。
3、夯实群众基础。街道充分发挥“三个宣传”（利用专题活动宣传、利用新闻媒体宣传、利用社区资源宣传）作用，大力宣传“一建双创〃整脏治乱”活动的重要意义，普及健康教育常识和除害防病知识，提高辖区居民健康意识和环保意识，使辖区居民自觉行动起来，参与到巩固国家卫生城市成果工作中来，形成全民参与、齐抓共管的良好工作格局。
二、突出重点，狠抓落实，推动巩固卫生城市成果工作取得成效
1、广泛普及健康教育，不断提高居民群众健康水平。一是定期举办健康知识讲座。各社区居委会每月定期举办一次健康教育知识讲座，邀请社区卫生服务中心、遵义医专、遵义医学院等医疗机构和大中专院校专家到社区给居民群众讲解健康教育知识，切实提高居民的健康意识，改变不良生活习惯，提升健康水平。二是大力开展健康义诊活动。街道、社区联系社区卫生服务中心、遵义医学院附属医院等医疗机构为辖区老年人提供义诊活动，进一步增强老年人的健康意识。三是开展已婚育龄妇女定期检查，关爱育龄妇女健康，切实减少新生儿畸形和先天性疾病的发生。四是强化儿童疫苗接种。做好乙肝疫苗、卡介苗、脊灰育苗、麻疹疫苗以及禽流感疫苗接种工作，切实提升儿童健康水平，确保儿童健康成长。五是加大控烟工作力度。根据《国家卫生城市标准》，做到“两有三无”：在街道辖区规定禁烟的场所做到有禁烟标志，有人现场管理，无吸烟现象，无烟具，无烟蒂。
2、强化环境卫生管理，着力打造宜居环境。一是加大资金投入力度。先后投入资金120余万元，努力解决了影响居民生活质量、
居民群众反映强烈的大环境卫生问题。二是深入开展整脏治乱活动。针对绿化缺损、下水道堵塞、污水横溢、垃圾清运不彻底等问题，街道城管办及时与上级有关部门联系，进行综合整治，实现了街巷路面整洁，无垃圾杂物；路面硬化，墙体洁净，无坑洼积水，无卫生死角；无乱堆放、乱搭建、乱涂贴、乱设摊、乱吊挂、乱占道现象；卫生设施整洁、完好，垃圾入箱、清运及时。共清理垃圾死角200多处，清除无主垃圾100余车、乱涂乱贴4030处、乱堆乱放20处，铲除野广告近千余条，乱拉横幅50多条。三是加大违法违章建筑拆除力度。彻底清查易格孔社区违法违章建筑，建立一户一档式管理，并将正在建的违法违章建筑依法拆除，杜绝新的违法违章建筑出现。依法拆除违法违章建筑8000平方米。四是切实整治规范占道经营。对占道经营的小摊小贩不符合标准的，加以疏导，限期整改，最终实现“划行归市”统一经营管理，解决了航小、湖滨路等地居民群众反映强烈的占道经营问题。五是认真做好城管信访工作。全年接待群众来信、来访、来电以及遵义晚报百姓4+1栏目在线投诉100多件（次），做到件件有答复、事事有回音，结案率达100%。
3、加大除四害工作力度，进一步巩固除四害工作成果。一是建立消毒消杀服务中心。依靠社会资源，成立了大连路街道消毒消杀服务中心，对辖区饮食、商业等服务网点的用品用具进行集中消毒，提高消毒消杀质量，有效控制病原传播，满足了辖区居民需求。二是加强除四害队伍建设。组建了专业除四害消杀队伍，负责辖区除四害工作，同时对社区专（兼）职除四害工作员进行培训和专业技术指导，实现辖区除四害工作常态化。今年共投放鼠药200公斤，灭蟑药581份，蚊蝇消杀药150公斤。三是全面完成辖区重点生活
污染源普查的前期摸底排查工作，为彻底治理奠定了良好基础。
三、建章立制，规范运行，实现卫生城市管理长效化
1、强化属地化管理机制。建立街道牵头、社区主导的工作机制，明确区域界限，履行好工作职责，切实发挥好《健康教育制度》、《除四害工作机制》、《卫生门前三包责任制》、《街巷保洁制度》、《公共厕所管理制度》等工作制度作用，消除小街小巷卫生死角，确保环境优美。
2、强化社会动员发动机制。一是开展卫生小区等评比活动，对积极性高、成效明显的予以表彰，发动小区居民自觉维护环境卫生，与一切不文明行为作坚决斗争。二是充分发挥“三个宣传”作用，加大宣传告知力度，通过“全民动手，整脏治乱”主题宣传活动、入户发放有关环境保护和健康教育资料等形式，提高市民知晓率和参与度。
3、强化执法保障机制。加大对各类违法违规行为的处罚力度，坚持“疏堵结合”治理乱设摊，疏导点内强化日常管理，其他区域坚决取缔；加强与工商等专业执法部门的联动机制，探索建立诚信档案制度，解决长期跨门营业顽症。实施违法建筑拆除规定，按照“统一指挥、归口查证、快速拆除”的原则，实现新增违法建筑实现处置快速化，以遏制新增的违法建筑。
第14篇：创建卫生单位工作汇报
XXX医院
创建市级卫生标兵单位工作汇报
市爱卫办：
近一年来，我院按照县委、县政府的统一部署和县卫生局《关于开展创建国家卫生县城活动的实施方案》和《关于开展创建省级园林县城实施方案》文件精神，在县卫生局的正确领导下，医院党、政、工、团领导重视，分工负责，齐抓共管，全院职工积极参与落实创建市级卫生标兵单位工作任务，将改善医院院容院貌、工作秩序、管理水平、服务态度等落实到日常创建市级卫生标兵单位工作之中，使创建市级卫生标兵单位活动在我院得到扎实有效地开展，为提高医疗服务质量水平和树立良好医院形象奠定了坚实基础，更好地承担起为全县人民健康服务重任。
一、提高对创建市级卫生标兵单位工作重要性、必要性认识。我院党政领导及时召开全院职工动员会，并结合医院实际制定下发了创建市级卫生标兵单位实施方案，医院还及时利用宣传栏、过路横幅、院报、公益广告等形式增强创建市级卫生标兵单位工作良好的宣传氛围。使全院职工意识到了创建市级卫生标兵单位的重要性和必要性。
二、落实医院创建市级卫生标兵单位工作任务，积极开展创建市级卫生标兵单位工作。
1、积极开展除“四害”活动。根据今年创建工作的总体部署要求，我院成立了除四害领导小组，由医院保洁中心安排专人，有计划地对 1
医院内的老鼠进行定期消灭，蚊、蝇经常放药灭杀，做到了鼠、蚊、蝇三项达标，并积累了一套除“四害”的成功经验。
2、下大力气做好医院亮化、硬化工作，保持就医环境卫生整洁。今年医院共投资数十万元，具体完成以下12项工作：（1）地面硬 化600平方米；（2）给各科护理部维修、更换治疗台，改善了医院的治疗环境（3）给各科住院部统一更换美观、大方、实用的新式病床，大大改善了患者的住院环境（4）急救中心修整草坪8000平方米；（5）大门口公益宣传广告一面（24平方米）；（6）各种公示牌40面；（7）方便患者，门诊示意图及各科简介、专家简介等3面；（8）院内制作大型医疗设备宣传牌一面，既美化了环境，又扩大了宣传；（9）制作悬挂创建市级卫生标兵单位横幅10面；（10）院内为方便患者美化环境，在住院部天台上为患者专门设置晾晒钢索（11）为方便患者，新门诊更换导医台一个，设不锈钢组合椅6组；（12）在防治甲型流感期间，医院专门开设了隔离病区，抽调专职医护人员负责，随时应对可能出现的甲型流感患者；积极收治犬咬伤患者，让犬咬伤患者得到合理救治。
3、狠抓环境卫生整洁工作，彻底治理了脏、乱、差现象。（1）医院安排专人打扫包联责任街道卫生，随时保持清洁，基本上消灭了责任区内的卫生死角。（2）多次组织保洁人员清除院外墙壁野广告230余条。（3）医院坚持医疗废物统一交市废物处理中心，集中无公害处理。（4）新增花木盆景500余盆，请专人管理院内的花卉树木。通过开展以上的工作，医院的院容院貌得到了明显的改善。
三、加强领导，落实措施，确保创建市级卫生标兵单位工作任务
完成。
1、为加强创建市级卫生标兵单位工作组织领导，医院成立了创建市级卫生标兵单位工作领导小组，由院长张永祥担任组长，党办、行政办、医务科、总护理部、物业中心、保洁中心等部门负责人为成员，落实了办公室工作人员，具体负责创建市级卫生标兵单位日常工作。
2、强化措施，夯实责任。为了确保创建市级卫生标兵单位工作顺利进行，实行院领导和科室主任负责制，夯实工作任务，做到目标明确，责任落实，保证创建市级卫生标兵单位工作在医院有序推进。
3、创先评优，落实奖罚，严格考核，加强督导检查，医院创建市级卫生标兵单位领导小组办公室定期或不定期对科室创建工作进行检查评比，将创建市级卫生标兵单位绩效与评优、评先、职称推荐、聘任和奖金分配挂钩，确保医院创建市级卫生标兵单位工作深入开展，确保完成创建目标。
在全院职工的共同努力下，我院在创建市级卫生标兵单位取得了一定的成绩，做了一些应作的工作，但与上级的要求还有一定的差距，我们决心在各级爱卫组织的继续支持指导下，再接再厉，继续努力，把我院文明建设搞得更好，为早日建成市级卫生标兵单位而奋斗！
二0一二年三月二十八日
第15篇：卫生乡创建自查报告
____乡人民政府
关于市级卫生乡创建工作自查情况的报告
县爱委办：
按照__创卫办[____]__号文件精神和要求，我乡及时对创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，精心组织
我们及时组建了自查工作领导小组，由乡长任组长，副乡长、乡纪委书记任副组长，乡农技服务中心、卫生院、国土所、财政所、党政办等相关人员为成员。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。领导小组召开专题会、现场办公会，及时研究解决创卫工作中的难点问题，并针对创卫工作的突出问题，采用明查暗访、突击检查等方式加以解决，不走过场，务求实效。
二、总结成绩、查找不足
（一）取得的成效
1、宣传深入，氛围浓厚
深入宣传，加强舆论引导。我们充分利用各种宣传手段，采取多种形式，广泛宣传爱国卫生和创建工作的目的、意义和要求，把爱卫、创卫思想植根于广大群众心中，把创建工作寓教于学校、渗透于家庭、传播于社会。大力宣传我乡爱卫和创建工作中涌现的先进典型事迹，及时报道创卫工作中 1
广大群众所关心的热点、难点问题，对卫生死角予以曝光，加大了社会舆论的支持与力度，为创卫活动营造了浓厚的氛围，极大地激发了广大群众参与创卫的热情。特别是今年以来，我们把创卫宣传与“讲文明、树新风”、“环境综合整治”等活动紧密结合，先后10余次组织开展了“全民宣传日”、“全民动手日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等群众性创卫活动，组织开展多种形式的卫生专项整治和卫生检查评比活动，并在主要路段设置了大型创卫宣传广告5块，在车站、市场、商店等公共场所设置了大型创卫标语口号。在创卫工作中，为了解决群众投诉问题，我们还特别设立了创卫公开电话、群众投诉信箱和接待室，及时处理群众和社会单位的来电、来信、来访所反映的创卫问题，整改落实达100%。通过强有力的舆论宣传，使老百姓真正感受到创卫与他们的切身利益密切相关，极大地增强了广大群众的卫生意识，调动了群众参与创卫的积极性，推动了创卫工作不断向纵深开展。
2、重点突出，创建工作显成效
一是狠抓环境卫生整治。建立了专门清扫保洁队伍，全面推行划片包干责任制管理和社会承诺服务制度，把清扫保洁工作纳入群众的监督之中。加大环卫投入，购置垃圾车__辆、垃圾运输车__辆，新建垃圾池__个。基本做到了道路无果皮、纸屑、烟头及各种包装物等裸露垃圾，无积存污水、
泥污，下水道无泥沙淤塞，人行道树圈无垃圾杂物，陈旧落叶，垃圾做到日产日清，清运率100%。沿街标语、广告、门牌、门匾、灯箱设置规范，“门前五包、门内达标”环境卫生责任制落实，大街小巷做到定时清扫保洁，辖区内无放养家禽牲畜现象。二是扎实开展除四害工作。建立完善了除“四害”工作机制，乡、村、社除“四害”网络体系健全，完善了单位食堂、餐饮店、施工工地等“四害”防护设施，使之达到有效除“四害”的目的。今春购鼠药共计__余箱，杀虫气雾剂共计20余箱，组织集中控制与杀灭蚊、蝇、蟑、鼠的活动，同步治理“四害”孳生场所，有效控制“四害”密度。三是加强疾病预防与控制。认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，坚持“预防为主”的卫生方针，建立健全了组织机构，完善了各种规章制度，加强了宣传教育，强化传染病、职业病防治和监督管理等主要环节，积极推进传染病和职业病防治工作，较好地预防了传染病和职业病的发生，保障了广大群众的身体健康和生命安全。三季度以来，门诊日志登记合格率达98.45%，儿童计划免疫接种接种规范，无接种事故发生，安全注射率100%。
3、强载体，创建活动丰富多彩
创建工作中，以活动为载体，相继开展了“岚天是我家，创卫靠大家”、“小手拉大手”、“家庭文明卫生承诺”、
“文明与你同行，健康与你同在”群众性卫生活动和“我爱家园”征文等丰富多彩的实践活动。通过活动，广大群众从创建工作中看到了实效，得到了实惠，对创建工作从怀疑到理解，从理解到支持，从支持到自觉参与，形成了全民动员、全员参与的良好局面。
4、督促检查，创建工作落实
乡党委、政府制订了《关于创建重庆卫生乡工作实施方案》和《创建卫生乡目标责任分解方案》，与各村、乡属单位签订了《创建市级卫生乡责任书》，建立了奖励机制，确定了考核对象、考核内容和办法。加大检查力度，每季度对责任区进行检查评比，并及时对结果进行公示，对较差的单位除通报批评外，还给予黄牌警告，并取消评选爱国卫生单位资格。
（二）存在的问题
__月__日，经自查汇总，对照评分细则打分，实得分94.5分。存在主要问题是：
1、软件资料规范不到位；
2、建筑堆码物堆码不规范，有占道现象的存在；
3、沿街立体面有积灰、污垢；
4、群众保洁意识不够，有乱丢乱甩现象的出现。
三、整改措施
1、强化宣传教育。加强教育引导，致力提高群众卫生
意识和健康素质采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务；积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。
2、加强监管，落实责任。根据卫生创建标准，加强协调，统筹安排，有计划、有组织地开展各级各类的卫生创建工作。城建办要加强城镇功能配套，城镇基础设施建设，完善道路、管网和建筑工地监管；保洁队要加强垃圾处理、污水处理、场镇市场秩序的监管；乡爱卫办要加强公共场所卫生的监督管理；学校要加进一步强学生的健康教育工作。
xxx乡人民政府
____年__月__日
第16篇：联通公司卫生单位自查报告
联通公司卫生单位自查报告
爱卫会：
光泽县联通分公司位于中山路1号新华大楼15层1512室。今年，我公司认真按照《光泽县人民政府办公室关于印发2011年光泽县城乡环境卫生整洁行动方案和春季城乡环境卫生整洁行动方案的通知》要求，以创建卫生城区为契机，进一步加强了卫生建设工作，职工工作、生活环境更加优美。
一、健全活动机构，强化组织领导
为确保爱国卫生工作落到实处，年初，我公司结合《福建省爱卫办关于印发卫生评比标准（试行）的通知》、《2011年南平市城乡环境卫生整洁行动方案和城乡环境卫生整洁春季行动实施方案》、南平市委宣传部、南平市委文明办、南平市爱卫办联合制定的《“洁我家园、共创文明行动”实施方案》，成立了以党组书记、主任任组长，公司领导班子、各部门负责人为成员的创卫工作领导小组，负责该项工作的规划、实施、督促、检查。完善的组织机构，促进了工作的开展，形成了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体职工共同抓”的工作网络，并积极对爱国卫生工作提出要求，为各项工作的顺利开展奠定了基础。
二、明确目标责任，化制度建设
一是建立健全制度，进行规范管理。自联通公司成立，我公司逐步建立了清洁卫生制度、环境美化制度、清洁工职责，开展定期和不定期检查，促进环境美化意识的提高。奖惩逗硬，发现有不清洁现象，对责任人进行批评并责令改正，在年终考核中扣除相应分值。以上工作的开展，较好的形成了以制度管人，以制度推动爱国卫生工作开展的有效机制。二是聘请清洁人员，实行责任到人。对办公室的清洁卫生，各部门一日一小扫，一周一大扫，确保整洁；对花草树木，聘请专职人员进行管理，确保定期浇水、施肥和修枝剪叶等工作。三是广泛发动各部门全体职工积极参与，充分利用职工自种盆花，鼓励职工将私有盆花放在规定的公共地方摆设，既美化环境，又节省资金。
三、强化宣传教育，提高创建自觉性
为提高干部职工爱国卫生的自觉性，我公司一是认真组织职工学习《“洁我家园、共创文明行动”实施方案》。二是就《文明公约》、《部门管理制度》、《绿化管理办法》等进行了上墙张贴，并制作了各种标语牌幅，向全体职工及小区住户宣传环境卫生知识；三是以会议、讨论等形式，加强对干部职工的宣传教育，营造良好氛围，充分调动各方力量，共同搞好创卫活动；四是加强对家属的宣传教育，每季度召开一次职工会，就相关事宜进行讨
论。
四、下步工作打算
通过深入扎实地开展创卫活动，不但促进了我公司的三个文明建设，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强。在今后的爱国卫生工作中，不断完善提升爱国卫生工作再上一个台阶。
第17篇：创建学习型卫生单位工作总结
创建学习型卫生单位工作总结
接卫生局《关于创建学习型卫生单位工作实施方案》的通知后，我院领导非常重视，立即成立“创建学习型卫生单位领导小组”，并研究决定每周三在会议室集中学习，并制定了《学习制度》、《业务、政治学习计划》，《业务、政治学习安排》。
十二次集中讲课中，职工都能积极参加，认真做好学习笔记，由办公室统一考勤。我院职工统一学习了医疗、护理有关的业务知识，还学习了、《执业医师法》、《护士法律法》《传染病防治法》《医疗事故处理条例》等法律法规。
各位主讲人都严肃认真的对待本次讲课，有的制作了幻灯片、有的认真备课，在课堂上大家积极发言，互动交流。
12月底我院就本次工作进行了考核，及格率大98%。
通过本次活动激发了职工学习的积极性，并给职工提供了展示的机会和舞台，使我院“学、赶、比、超”的学习气氛更浓，我们将在新的一年继续开展此项工作，并邀请外院优秀人员来我院授课，也让我院职工走出院门去大医院参观学习。
北极中心卫生院
2010.12
创建学习型卫生单位工作
总结
北极中心卫生院
2010.12
第18篇：创建市级卫生单位工作总结
紫阳县绕溪镇中心学校
创市级卫生先进单位工作总结
我校目前学校拥有12个班级，在校学生500余人，专任教师28人，学校已被评为县文明单位，县卫生先进单位，县平安学校，是一所发展中的农村学校。我们将积极寻求教育之合力，努力把学校办成和谐、文明、有特色、人民满意的学校。
开展创建市级卫生先进单位是进一步巩固我校县级卫生先进单位创建成果，切实改善育人环境，提高师生生活质量的一项重要举，我校对此十分重视，把它列入2010年学校自主发展、内涵发展、特色发展提升学校品位的事实来抓。多次召开卫生专题会议，及时传达上级指示精神，以“创卫”为目标，不断完善卫生基础设施，建立健全长效管理机制，并从校园文化建设的角度提升学校卫生理念，师生员工良好的卫生习惯、健康的生活理念和防控传染病的能力得到增强，校园环境更加整洁、优美。现将我校创建卫生先进单位工作总结如下：
一、健全组织制度，营造创卫氛围
1．健全组织 加强领导。 学校先后成立了绕溪镇中心学校安全工作领导小组；绕溪镇中心学校爱国卫生运动及预防疾病工作领导小组；绕溪镇中心学校突发公共安全卫生事件应急处理领导小组等，由校长担任组长，分管副校长为副组长，各处室负责人和相关员工为成员，实行分工负责制，明确职责，责任到人，形成了组织严密、齐抓共管的宣传教育与防控管理领导体系。
2．卫生制度健全。学校年初制定学校卫生工作年度计划，把卫生工作列入学校的议事日程。并先后建立了《绕溪镇中心学校卫生工作制度》、《绕溪镇中心学校爱国卫生运动工作实施方案》、《绕溪镇中心学校传染病防控制度》、《绕溪镇中心学校除“四害“工作制度》、《绕溪镇中心学校、传染病疫情报告制度》、、《绕溪镇中心学校预防与控制传染病紧急预案》等，并将班级的清洁卫生检查情况纳入班主任量化考核的重要内容之一。使师生在参与学校管理的过程中，强化了主人翁意识，变被动为主动，自律意识增强，参与意识倍增。平时积极组织广大教职工认真学习国家、省、市各级部门下发的卫生文件通知，结合学校实际，针对学校卫生工作中存在的问题、值周师生提出的建议，定期召开领导小组成员会议进行专题研讨，按照“定策、定人、限时”的原则及时解决卫生安全工作中的问题，并及时做好卫生防疫与食品卫生安全工作自查与总结，确保了校园卫生安全。
3．加大宣传力度，营造创建氛围。创卫工作是项群众性的工作，仅靠领导重视和一些制度是不够的，只有把全校师生员工发动起来形成态势，营造起良好的氛围，才能从根本上保证创卫的落实，并持续发展。为此，我们召开了几次创卫工作会议，龚孝聪校长在国旗下作了“积极行动起来，从我做起，为创卫作贡献”的动员讲话，并向全校师生发出了“爱国卫生月活动倡议书”，还充分利用学校广播、黑板报、班队活动等宣传“创卫常识”，使师生员工了解创卫工作的重要性，必要性，积极参与到创卫活动中来。
二、加强环境建设，校园整洁优美
1．经费保障到位。 做好学校卫生宣传防疫工作，学校每年均要花费一定的经费制作卫生宣传材料、健康知识专栏、购买足够的鼠药与“84”消毒液等。
2．抓创卫各项制度落实。学校严格执行卫生管理目标责任制,总务处把校园所有保管区都细化、量化、责任化，分配到每个师生员工，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。学校制定了严格、细致的检查评比制度，如文明办公室评比细则、功能教室专人负责制、校园垃圾、厕所专人清，做到无臭、无淤、无秽、无蝇。校园卫生坚持每天一小扫，每周一大扫。团队部和值周老师坚持每天一检查，当日一公布，使各班知道检查结果，发现存在问题，及时进行整改。学校还将班级卫生工作和健康教育成效纳入了班主任工作考评内容之一，真正做到了有纪录、有评比、有反馈、有奖惩。
3．抓文化校园建设，提高师生卫生理念。学校全面落实《学校卫生工作条例》，把卫生工作纳入校园文化建设体系。我校倡导“人过地静”的卫生习惯，全体师生员工校内不吸烟、不吃瓜子、不吃口香糖，见到垃圾主动捡起，放入垃圾箱。另外，学校通过开展师德演讲比赛、教室文化、办公室文化评比等一系列活动，增强了师生们的责任意识，提高了师生们的综合素质。
三、强化食堂卫生管理，确保师生饮食安全
学校领导高度重视食堂卫生管理工作。每学期开学前，校长组织食堂管理和工作人员开会培训，根据《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》进行工作布置。首先加强对从业人员的卫生健康教育，严
格按照《食品卫生法》，重温制定的《食堂卫生管理制度》、《食品从业人员卫生要求制度》，组织他们学习食品卫生法，食品卫生管理、营养与食品卫生，饮食行业卫生要求及个人卫生要求，从而增强从业人员的卫生意识，进一步提高了他们的业务水平。我校食堂人员全部持证上岗，持证率100％，平时对他们严格要求，从着装、个人卫生开始利用各类激励机制调动他们的工作积极性，根据时间段，定人、定位、定责的管理落实，食堂每天一小扫，每周一次大扫除，通过明确的责任有力的措施，使卫生安全工作落到实处。
学校建立食品卫生分管校长负责制，总务处专门担任食堂管理员工作，每月召开一次会议，严格按照《食品卫生法》，实行五常规管理法，食品来源渠道正规，有严格的验收制度和索证制度，每日登记在册，食品生熟分开，食品保鲜率达98％以上，用具容器消毒，每日对师生供应的饭菜进行24小时留样，对熟食间进行消毒，严把好“入口关”和“出口关”， 为师生在校饮食卫生创造了很高的安全系数。食堂有卫生许可证，师生从未因饮食问题出现疾病或食物中毒事件。在 县、镇组织的食品卫生检查中多次受到表扬。
四、落实“四防”措施，清除“四害”孽地
为彻底清除校内“四害”孽生地，确保重点部位落实“四防”措施，学校成立了除四害工作领导小组，制订了《绕溪镇中心学校除“四害”工作措施》。由总务处具体负责，定期对重点部位食堂、餐厅、公厕、仓库等进行专项治理，落实灭蟑、灭鼠、防蝇、防蚊措施。同时，教育师生在自己家里做好除四害工作，赢得了社区干部群众好评。
五、强化健康教育，树立防控意识
为了使学生树立传染病防控意识，促进学生良好卫生习惯的养成，学校重视健康教育课的开设和健康教育活动的开展。
1．以课堂教学为主渠道，利用学科渗透开展健康教育活动。学校严格执行课程计划，开足开齐各年级的健康教育课程，把健康教育管理纳入到学校的教学常规管理之中。利用学科教学资源进行有效整合，认真开展各种日常健康教育工作，做到有计划、有教案、有作业、有测试。
2．结合各种健康卫生活动日开展健康卫生知识宣传教育。利用国旗下讲话、校园广播、班、队会、宣传栏、视频宣传片、黑板报、橱窗进行健康卫生知识宣传教育，每学期组织健康卫生保健知识讲座,突发事件应急处理讲座,使大家充分认识到健康卫生工作的重要性，培养学生良好的卫生习惯,树立强烈的防病意识，做到知病防病，增强抗病能力。
3．根据学生年龄和季节特点，大力开展防控传染病宣传教育活动。学校积极与疾控中心卫生防疫站联系，获取第一手宣传资料，及时在学校宣传橱窗、黑板报等宣传阵地，对师生进行各种常见病、多发病、传染病的防病知识宣传。使全体师生知道各种传染性疾病的发病症状、危害、预防措施等，大大提高了广大师生防范此类疾病的能力。
4．重视“手足口病”等流行性疾病的防疫工作。以今年的“手足口病”防疫为例：为了科学有序地做好预防手足口病为重点的夏季
肠道传染病预防控制工作，保障学生生命安全。我校成立了手足口病防治工作领导小组，分管副校长亲自抓，建立疫情报告制度，发放疑似病人病因寻查登记表，一旦发现传染病疫情，立即进行病因登记汇总，并及时逐级上报卫生主管部门。建立晨检制度，设立班级疫情报告员。另外，安排专人每天用“八四”消毒液对校内厕所、垃圾堆放地等地进行喷洒，消灭蚊蝇和病毒。定时打开门窗，保持教室室内通风。通过这一系列的安防保障措施，有效地预防了我校学生“手足口病”的发生。
5．开展文明办公室和无烟办公室评比活动。随着人们对烟草危害认识的不断提高，我校紧密围绕“绿色校园、和谐校园、人文校园”三大理念，开展创建无烟学校活动，推动《烟草控制框架公约》的实施。本学期，开展教师文明办公室评比，制订了实施方案和评比细则，其中禁止在各类教室、图书室、实验室、教职工办公室等室内场所吸烟条款，并与奖罚直接挂勾。张贴禁烟标识和相关文件资料。努力营造学校无烟环境，以学校为中心，向家庭和社会辐射，带动社会、家庭建立无烟环境。
回眸过去，我们深感学校的创卫工作取得了显著成果，但还存在一定的差距与不足；展望未来，我们相信，在上级主管部门的正确领导和大力支持下，我校的创卫工作会再上一个新台阶。
二0一一年八月
第19篇：创建市级卫生单位封面
创建市级卫生单位（庭院）
申
报
资
料
共青城市金融办
2014年3月
第20篇：学校创建卫生单位总结
太本站学校创建卫生单位总结
根据文件要求，我校认真贯彻《学校卫生工作条例》精神，在创建活动中，学校领导高度重视，成立了创卫领导小组，认真执行创建卫生单位评比标准，将文明卫生工作纳入学校年度工作计划之中。以校长为领导的班子亲自抓、亲自管，做到会上多宣传、平时多检查，责任落实到个人。校领导及“创卫”领导小组成员想在前、干在前，全体师生团结一致，校容校貌、室内外卫生、健康教育、除“四害”、防疾病等工作成效显著。
学校根据上级文件精神，从以下五方面努力做好创卫工作：
1、加大投入。为美化校园环境，学校花了不少的人力、物力和资金进行花、草、树的载种和养护；为保证校园清洁卫生安全，学校每期都要请有关的专业人员对校园，尤其是花草树木和卫生死角进行喷雾杀菌、消毒。
2、环境卫生。校园内明沟暗化、垃圾池整洁密封，日产日清，清运率达100％。校园公共场所清洁、卫生、无乱丢弃废物、无污水洼、无乱写乱画；厕所做到了无臭、无蚊蝇滋生，无乱拉乱尿、无乱写画、粪池加盖。学校安排定期进行校园卫生、教室卫生的打扫，全校每周五下午进行大扫除、值周班每天两大扫。
3、除“四害”工作。除“四害”工作是我校很重视的工作，因为它事关广大师生的健康，所以安排有专人来落实，并有一定的经费投入。在除“四害”的工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方法，定期组织开展除“四害”的统一行动，加强防鼠、防蝇等除“四害”的卫生基础设施建设，基本做到了校园无“四害”。
4、健康教育。我校配有健康教育教材，并有兼职教师，同时请防疫站和医院的专业人员定期对学生进行健康方面的知识教育，并对学生健康知识进行相关测验。学校对学生健康行为进行调查，学生基本形成了良好的健康行为习惯。学校每期与防疫站联合对学生进行一次全面的身体检查，并及时反馈相关信息， 1 这保证了对学生健康状况的了解和对学生相关疾病的治疗和预防。健康教育专栏的设立，为学生了解流行疾病的相关知识提供了良好的平台，能定期对学生进行健康知识教育，使学生养成良好的健康行为习惯。
在上级领导的关怀和重视下、在全校师生的共同努力下，我校各项创建卫生单位工作已全面完成。在以后时间里，我校师生将一如既往，同心协力，把学校卫生工作做得更好。
