施工单位廉政建设自查报告
推荐第1篇：施工单位自查报告
工程自检报告
一、工程概况
阿左旗腾格里卫生院工程，地点位于阿左旗腾格里额里斯镇，本
工程结构形式砖混结构，地上为二层，基础类型为条形基础，建筑面
积约1000平方米。
二、工程责任主体
建设单位：阿左旗卫生局
施工单位：宁夏二建集团有限责任公司
勘察单位：内蒙古地华岩土工程有限公司
设计单位：阿拉善盟建筑规划设计有限责任公司
三、施工情况
本工程以项目经理为主的质量管理领导小组，职责分明，分工清
楚，采用定人、定岗、定时制度层层严把质量关。
1、施工进度：基础、主体完成。
2、钢筋、模板、砼等分项工程，按检验批有计划进行验收。
3、在施工过程中，严格执行报验制度，原材料经见证取样，经复
验结果合格后方可使用，杜绝不合格原材料使用在工程，本工程
自开工以来所购材料全部合格。
四、施工质量
1、钢筋工程：主要控制钢筋的质量、绑扎、焊接等。
2、模板工程：主要控制模板的标高、几何尺寸、接缝、缝隙加固等。
3、砼工程：主要控制石子、砂的粒径、含泥量、级配、水灰比、搅
拌、运输、振捣、养护等。
4、轴线控制：j6经纬仪传递轴线50m钢尺排距。
5、工程质量实行事前预防，事中控制，事后把关的原则。在施工过
程中开展自查、互查、专查工作，使不合格检验批分项工程消灭在萌
芽状态。
6、各分项工程严格执行技术交底工作，为做好下一步工序打下良好
基础。
五、自查情况
1、2013年4月10日 对阿左旗腾格里卫生院医办楼、附属用房进行
了自查
分观感组、实测实量组、和资料组
观感组： 组长 田亮
成员 薛晖
实测实量组：组长 聂波
成员 薛晖
资料组： 组长 耿继红
成员 薛晖
观感：砼外观较平整，无蜂窝、麻面现象，符合要求
工程资料：工程前期各种手续齐全，原材料试验、批量符合设计及规
范要求，钢筋、水泥、砂、砖等原材料复试全部合格，保证资料齐全，
分项检验批划分合理，工程资料能真实反映工程实体。
六、结论 经检查阿左旗腾格里卫生院医办楼、附属用房工程基础、主体结
构实体，符合设计和施工验收规范，自检合格。
宁夏二建集团有限责任公司
2013年4月15日篇二：建筑工程竣工自检报告
**矿区采煤沉陷综合治理**小区n号楼
竣 工 工 程 质 量
自 检 报 告
叶子建设工程有限公司
2012年10月13日
一、工程概况： **工程，建筑工程等级为三级，设计使用年限为50年，主体耐火等级为二级，地下室耐火等级为一级，屋面防水等级为二级，地下室防水等级为二级。抗震设防烈度为6级。建筑结构为钢筋混凝土短肢剪力墙结构，层数为地下一层、地上十一层，除地下室为储藏室外其余为住宅楼，共有住宅26套。建筑高度37.3米，室内外高差为-1.2米。±0.000相当于绝对高程342.95米。建筑面积为5471.1平方米。垫层为c15，基础地下室采用c30混凝土抗渗等级为s
6、主体墙柱梁板及楼梯为c30，其他为c25。钢筋采用hpb235级、hrb335级、hrb400级；墙体±0.000以下采用m5水泥沙浆蒸压粉煤灰砖，±0.000以上采用m5混合沙浆a3.5、b06级加气混凝土砌块。装饰工程部分，所有内墙均有混合沙浆抹灰，楼地面采用1：3水泥地面，楼梯间内墙面批888防瓷涂料；地下室外墙采用丙纶布作防水层，外墙抹灰采用1：3水泥沙浆拉毛找平，+5.6m以下外墙采用贴釉面砖,+5.6m以上外墙采用涂料。进户门采用金属门，地下室门为木门，外窗采用塑钢推拉窗，卧室采用双玻，其余为单玻，屋面防水为上人不带沙和不上人带沙的sbs防水卷材，坡屋面为不带沙的卷材上挂面瓦。给水系统给水管采用pp-r管，热容连接，给水管上设截止阀；排水管采用upvc管，污水横管坡度为2.6%；排水立管穿屋面处设刚性防水套管。电气部分采用220/380低压电缆直埋引入总配电箱，配电箱、弱电箱均在楼梯间中安装，所有配电箱外壳应可靠接地，箱内设接零线和接地端子。电源线电缆为bv型铜芯聚氯乙烯绝缘导线穿阻燃型半硬塑料管。建筑物防雷为三级，女儿墙上设明装避雷
带，利用构造柱钢筋作为引下线。采用自然接地系统，接地电阻不大于1欧。
二、工作依据：
1.施工中依据的法律、法规、政策、有关技术标准、规范及工程有关的其他资料。《中华人民共和国建筑法》、《投标法》、《合同法》、《消防法》、《劳动法》、《**省建筑工程质量管理条例》、《**省建筑市场管理条例》、《工程建设强制性标准条文》、《建设部建设工程质量管理条例》、《郑州市建筑市场管理条例》。
有关技术规范如下：
1.《建筑地基基础工程自量验收规范》gb50202—2002 2.《混凝土工程施工质量规范》gb50204—2002 3.《砌体工程施工质量验收规范》gb50203—2002 4.《地下室防水工程质量验收规范》gb50208—2002 5.《建筑地面工程施工质量验收规范》gb50209—2002 6.《装饰装修工程施工质量验收规范》gb50210—2001 7.《建筑电气工程施工质量验收规范》gb50303—2002 8.《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》gb50242—2002 9.《建筑工程施工质量验收统一标准规范》gb50300—2001
2、施工方法：
① 框剪墙柱梁板及楼梯混凝土采用地泵输送砼输送泵，混凝土强度等 级为c30。
② 过梁、构造柱、压顶梁、飘窗板砼采用jzg350型搅拌机现场搅拌，
人工浇筑；强度等级为c25。
③ 其它分项均为常规做法，每道工序完成后，均严格执行班组自检、
互检、交接检。最后由质检组进行复查，达到标准后，报监理部门进行复验。
三、工程质量情况。
1、我方已按有关规定进行了各种检测，其中结构实体钢筋保护层厚度
检验报告4份，回弹法检测混凝土抗压强度报告2份，植筋锚固力实验材料2份。
2、对建筑原材料在进场前严格按照管理办法提前将生产厂家及有关质量证明材料报工程组审批后才进场。材料进场后严格检查合格证及检验报告，并立即进行报验复检。其中钢材质量证明文件及复试报告16份，水泥出场合格证及复试报告2份，砂、复试报告各2份，碎石复试报告各2份，蒸压加气砼砌块出场合格证及复试报告2份，蒸压粉煤灰砖出场合格证及复试报告2份，商砼材料19份，均为合格。
3、施工中钢筋制作、安装严格按照施工规范规定施工，钢筋闪光对焊2份；电弧焊2份，钢筋焊接电渣压力焊38份，全部合格。
4、施工试验：砼配合比报告c30 1份，c25 1份，砂浆配合比报告m5h 1份，m5s 1份。
5、主体结构共留置c30砼试块30组；c20混凝土试块1组；c15混凝土试块2组；c25混凝土试块12组，m5s混合砂浆1组；m5h混合砂浆16组。
6、隐蔽验收记录：土建110个；水电54个。
三、地基与基础分部：
土方开挖与回填4个检验批；地下防水2个检验批；细部构造2 个检验批；钢筋12个检验批；模板8个检验批；混凝土14个检验批；现浇结构8检验批。
四、主体分部：钢筋88个检验批；模板60个检验批；混凝土58个检验批；
现浇结构30检验批；砌体19个检验批、
五、装饰装修:一般抹灰22个检验批；塑钢窗10个检验批；木门制作安装
2个检验批；水性涂料涂饰4个检验批；饰面砖2个检验批；水泥砂浆面层15个检验批；护栏扶手制作安装2个检验批；防水找平层3个检验批；防水保护层2个检验批；特种门安装1个检验批。
六、屋面工程：屋面找平3个检验批；屋面保温3个检验批；屋面防水3 个检验批；细部构造3个检验批；屋面挂瓦1个检验批。
七、给排水工程：室内给水管道14个检验批；室内排水管道14个检验批；
室外雨水管道1个检验批；室内消防系统1个检验批。
八、电气工程:避雷引下线14个检验批；接地装置1个检验批；电线、电缆
导管45个检验批；等电位联结14个检验批；接闪器1个检验批；电线电缆线槽敷线15个检验批；电缆头接线和线路绝缘测试15个检验批；开关插座安装15个检验批；普通灯具15个检验批；专用灯具3个检验批；配电柜、照明配电箱15个检验批；电缆桥架1个检验批。
九、施工过程中，能较好的履行工程合同，无违反法律、法规、政策及工程建设强制性标准条文行为，未出现任何质量及安全事故，对施工中的技术变更、施工现场签证及时签证认证，准确到位的做好技术交底，做到及时发现问题及时上报、及时处理，严把质量关，积极配合监理和甲方的工作。
十、该工程主体结构已于2010年12月20日自检验收完毕，经我公司自检验收认为该工程符合设计文件及合同要求，具备验收条件，请各贵单位进行检查验收。 叶子建设工程有限公司
**项目部
2010年 12 月13日篇三：施工单位自查报告
施工单位“综合大检查”自查报告
呈送：xx市建筑工程管理科
xx有限公司
我项目部在接到《xx全市在建工程综合大检查的通知》后，项目部领导非常重视，当日就组织项目部全体管理人员及相关施工班组的班组长召开了动员会，通过动员会就《xx在建工程综合大检查的通知》的要求做了全面的宣传，并要求全体人员对《关于开展国庆节前全市在建工程综合大检查的通知》内容进行了认真的学习，且要求全面彻底的领会通知精神。与会当日项目部就组织了自查自纠领导小组，并针对《xx全市在建工程综合大检查的通知》精神及本工程现场实际情况制定出自查自纠方案，要求自查自纠领导小组的成员必须严格履行职责，检查过程中要全面、彻底、不留死角，对检查出的问题要认真落实到位，严格按“三定”（即定时、定人、定措施）原则进行全面的整改，整改完毕后要重新复查，直到所有问题全部解决，督促整改的负责人对所整改的问题及整改的结果要签字确认。 现将本次活动具体情况汇报如下：
一：自查自纠方案：
1、检查安排：
（1）项目总监主持全面工作；
（2）项目总监带领负责检查“市场行为”及“工程造价方”面问题，并针对查出的问题落实整改；
（3）专职安全员带领设备管理员、机修员，脚手架班组组长、电工班组组长负责检查“施工安全”及“文明施工现场”方面问题，并针对查出的问题落实整改；
（4）项目技术负责人带领质检员、施工员、材料员及钢筋、木工、泥工班组组长负责检查“工程质量方面”问题，并针对查出的问题落实整改；
2、时间安排：xxxx年xx月xx日为检查阶段；xxxx年xx月xx日至xx月xx日为整改阶段，xxxx年xx月xx日全面复查并进行讨论总结
3、人员组织：
组长：总监理工程师xx 现场监理负责人：xx 成员：xx 、xx
二、自查自纠情况：
（一）检查情况：
（1）安全生产、文明施工：
○1安全生产和文明施工保证体系完善；安全生产标准化措施及方案齐全；“三类人员”、特种作业人员证件齐全有效，且人证相符，各项安全专项方案及其审核、审批手续齐全规范；专职安全员长驻现场，且每天跟班督促检查资料，记录齐全、真实。
○2现场模板支撑体系符合专项方案及相关规范要求。 ○3现场塔吊各项安全装置灵敏有效，使用正常。
○4现场施工人员安全帽佩戴齐全，目前暂无高空作业工作。 ○5现场各项消防设施齐全。
○6现场施工用电基本符合安全用电技术规范要求，发现一处一闸二机现象，限当场整改；
○7现场模板、木板等材料推放混乱，限xx月xx日前整改完毕。 （2）工程质量方面：
○1质量管理体系健全；质量通病防治措施完善；
○2工程测量放线，标高控制及几何尺寸均符合设计图纸及规范要求；
○3工程用钢筋出厂合格证齐全，且每批次现场取样送检合格； ○4工程使用混凝土全部采用预拌商品混凝土，供应商资质文件齐全有效，每次混凝土出厂资料齐全，现场检测及现场取样送检合格； ○5工程现浇构件位置，几何尺寸经现场复测均符合设计图纸及规范要求；
○6现场隐蔽工程及检验批均按程序要求验收，且记录资料齐全； ○7钢筋连接符合设计及现场规范要求，焊接接头及直螺纹连接接头现场抽样送检合格。
（3）市场行为方面：
○1工程施工许可证等各项相关手续、证件均按程序办理齐全； ○2本工程无分包情况；
○3管理人员均按要求全天在岗，且到岗人员人证相符。
（4）建筑节能方面：
目前工程处于基础施工阶段，现场“禁实”、“推散”、“禁现”等情况执行较好。
（5）工程造价方面
○1工程合同已备案
○2按月发放农民工工资，无拖欠。
（二）落实整改
1、针对一闸二机问题当场落实整改，并责令以后再不允许此现象发生，要求安全员跟踪督促；
2、现场材料堆放已全面进行整理，重新按“现场平面布置”要求整齐码堆，并责成项目副经理每天检查。
xxxx建筑工程有限公司 xxxx项目部
xxxx年xx月xx日
建设单位（章）：
监理单位（章）：篇四：施工单位工程质量自检报告
施工单位工程质量自检报告
（第a2合同段）
第一、第二单位工程
二○一三年一月三十一日
上海城建（集团）公司
一．施工合同段主要工程量及技术指标 1．交工段主要工程内容
本次交工验收范围为第一单位工程(k12+400~k12+167.558) -5#墩~100#墩主线桥梁工程，采用25m/30m装配式预应力箱梁和现浇箱梁。和第二单位工程红旗互通(k13+880~k15+180)，共设a、b、c、d、e、f、g、h共8条匝道，包含路基工程和桥梁工程。 （1）红旗互通特殊路基处理
本工程路基段地基加固方式主要为：袋装砂井+超载预压、塑料套管混凝土桩（tc桩）、预应力混凝土管桩（phc桩）。
主要工作量：袋装砂井183838m； phc桩（d40cm）20058.5m；tc桩（d16cm）127278m；土工格栅50641m2；土工布4998 m2； （2）红旗互通路基工程
本工程路基工程为：
现场清理52286.47m2；挖方9994m3，路基土方填筑140597m3； （3）红旗互通路基防护工程 红旗互通路基防护工程主要工作量： 撒草籽间种灌木防护：4761m2 加筋陡坡路堤：3298 m2 石砌护坡：486 m3 路堤挂三维网植草536 m2 填方衬砌拱植草护坡2926 m2 桥头路基正六边形骨架护坡275 m2 （4）红旗互通排水工程
红旗互通路基排水工程主要工作量： 路堤边沟-a1型：1330 m2 路堤边沟-a1型：315 m2 浅蝶形边沟：2597 m2 （4）桥梁结构
主要工程数量为：桩基714根、承台（系梁）292个、立柱610根、盖梁154片、预应力砼梁板544片，现浇箱梁52联、涵洞10道（圆管涵2道、盖板涵8道）。 2.技术指标
全线按双向四车道设计，设计时速100km/h，整体式路基宽度26.0米，桥梁与路基同宽，行车道宽2×7.5米，中央分隔带2.0米，左侧路缘带宽度2×0.75米，硬路肩宽2×3.0米（含右侧路缘带宽2×0.5米），土路肩宽2×0.75米。
主线分离式路基宽度13.0米：行车道宽2×3.75米，左侧硬路肩宽1.0米（含左侧路缘带宽0.5米），右侧硬路肩宽3米（含右侧路缘带宽0.5米），土路肩宽2×0.75米。
红旗互通c、g匝道的设计速度采用40km/h，其余匝道均设计时速60km/h。本互通段减速车道采用直接式，加速车道选用平行式。汽车荷载等级为公路-ⅰ级，设计洪水频率：特大桥1/300，路基、涵洞1/100。
二．工程施工情况
本工程实际开工时间为2010年6月2日，完工时间为2013年1月27日,工期31个月。采取质量管理及控制措施如下：
我单位在工程施工中对工程项目实行质量目标管理,使工程质量达到一次验交合格率100%，优良率90%以上，具体实施中有以下控制措施：
（1）按照iso9002质量体系要求，建立完善的质量管理体系和质量保证体系，制定创优规划，使每道工序都在严格的质量监控之下进行、实行全面质量管理 。
（2）根据工程项目特点组织精明强干的施工队伍，明确分工，加强协作，注重上道工序与下道工序间的密切配合。
（3）各单项工程、各工种均实行项目负责制和岗位责任制，质量指标直接与施工人员经济挂钩，奖优罚劣、重奖重罚，分项分部工程质量指标均列入奖罚内容。
（4）采取多种形式对项目全员进行质量教育，树立“百年大计，质量第一”的思想，强化项目全员的质量意识，施工前有针对性地进行各工种的技术培训，提高施工人员的操作技能，为创优质工程创造条件。
（5）运用科学的管理方法和现代化的检测工具，强化工程质量管理，认真执行设计图纸审核制度，并做好施工技术交底，使每一个施工人员都能做到心中有数，熟悉本工程的技术要求，做到严格按照设计要求施工，严格按照施工规范作业。
（6）加强试验检测工作，严格检验各种工程材料，严格按照施工配料，确保各部位强度达到设计要求。
（7）做好质量检查工作，项目部和各队设专职质量检查工程师，监督检
查工程质量，对每一道工序均进行全面严格的质量检查，实行内部质量上级管理制度，隐蔽工程在业主及监理人员检查签证后方可进行下道工序的施工，确保工程质量。每道工序交验均留有影像资料
（8）根据工程特性，提供先进的施工机械和试验仪器，为工程创优夯实基础。
（9）搞好样板工程的试点和经验总结，用样板领路，全面推广，达到创全优工程的目标。
三．交工验收情况 1.交工验收及整改情况
本工程已完成交工验收，主要存在问题已整改完毕，详见《交工问题整改回复》；
2.工程质量自检情况 总体工程质量达到优良，详见附件分项、分部、单位工程质量评定汇总。 四．工程质量缺陷及遗留工程处理方案 1.工程质量缺陷
本工程无任何质量缺陷。 2.遗留工程处理方案
本工程遗留工程有：
（1）红旗互通a匝道ak0+636.3~ak0+730撒草籽间种灌木路基防护工程； （2）红旗互通b匝道bk0+408~bk0+460撒草籽间种灌木路基防护工程； （3）红旗互通c匝道ck0+230~ck0+353撒草籽间种灌木路基防护工程； （4）红旗互通d匝道dk0+330~dk0+431撒草籽间种灌木路基防护工程； （5）红旗互通e匝道ek0+712~ek0+760撒草籽间种灌木路基防护工程；篇五：施工单位自检报告20140418 受控文件号：
曳引驱动电梯
施 工 自 检 报 告
使用单位 设备名称 出厂编号 安装地点
制造单位 施工单位
说 明
1、本报告格式适用于曳引驱动电梯的安装、改造、重大维修的自检。
2、检验依据
tsg t7001-2009 《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》 gb7588-2003 《电梯制造与安装安全规范》 电梯设计文件
3、“自检结果”、“审查结果”栏中“√”、“×”、“/”分别表示“合格”、“不合格”和“无此项”。要求测试数据的项目应填写实测数据，测试多个或一组数据时在附表或附图中记录。
4、检验所用计量器具均在计量检定合格或校准有效期内。
5、检验条件应符合tsg t7001-2009《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》的规定。
6、对于改造和重大维修的电梯，对改造和重大维修涉及的相关项目及其内容按照本报告进行检验，其他项目按照定期检验的要求进行检验，并在备注栏加以必要的说明。
7、本报告无相关人员签名、未填写检验日期、未加盖检验专用章或公章无效。
8、本报告宜由计算机打印输出，或者用黑色钢笔、签字笔填写，字迹应工整，如作修改，修改处应有修改人员的签章。
9、本报告一式三份，由特种设备检验机构、使用单位和施工单位分别保存。
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淮南市谢家集区唐山镇保庄圩工程
建设涵闸、泵站施工标
施工单位自查报告
山东水总有限公司
淮南市谢家集区唐山镇保庄圩工程建设涵闸、泵站施工
项目经理部
二0一八年五月
目
录
一、工程概况
二、工程责任主体
三、施工情况
四、自查情况
五、自查结论
一、工程概况
本工程位于安徽省淮南市谢家集区唐山镇境内。本标段施工内容主要任务是拆除重建东小湖排涝站、九里排涝站站、九里闸、九里西连通涵、施加湖一级站涵及施加湖一级站防洪闸，涉及的主要工程内容为2座泵站、4座涵闸土建工程部分、建筑部分及金属结构制造与安装工程、机电设备采购及安装、线路工程等。
二、工程责任主体
建设单位：淮南市治淮工程建设管理局
监理单位：安徽省广淼建筑工程项目管理有限公司
设计单位：安徽省水利水电勘测设计院
勘察单位：安徽省水利水电勘测设计院
施工单位：山东水总有限公司
三、施工情况
我公司项目部成立以项目经理为主的质量安全管理领导小组，责任分明，分工清楚，采用定人、定岗、定时制度层层负责。目前工程已开工了两个分部，其中施家湖一级站进水涵涵身及上下游等已完成水下部分浇筑；
2、九里闸已完成涵身洞身部分浇筑，正在进行上下游部分施工。
四、自查情况
2018年5月3日接市治淮工程建设管理局要求，我公司项目部组织人员对工程进行自查，重点是检查质量与安全生产及相关资料整理归档情况；具体检查分组如下：
质检组：组长：周再超
成员：李吉广
安全组：组长：王春华
成员：鲍建波
资料组：组长：杨绪辉
成员：孙甲富
1、施工管理： （1）施工大事记：大事记内容齐全，体现在施工日志和施工月报里；
（2）施工日志：由专人逐日记录，记录内容连续、完整、签字齐全；
（3）工程质量缺陷：现场无质量缺陷部分
2、施工技术
（1）施工图纸审查：现场施工技术负责人组织有关员工对施工图纸进行学习、审查，发现问题及时整理、汇总、并报监理机构；
（2）技术交底：结合本工程实际情况、施工规范、规程、施工图纸及工艺标准对施工技术人员进行技术交底和质量意识教育；
（3）施工技术方案：施工组织设计及施工专项方案，根据工程特点进行针对性编制，并且在开工前已报项目监理部，并经总监理工程师签字审批后实施；
3、材料与构配件：
（1）工程使用的材料进场必须有合格证及检测报告，并且及时报验，得到监理的批准，要求复试检验的材料进场后及时进行取样，并委托符合要求的检测单位进行复试并出具复试报告；
（2）涉及水利工程质量的重要材料，使用前进行“水利工程专用材料、构配件监督登记表”登记；
4、施工安全：
（1）施工前对上岗的全体施工人员进行安全施工培训教育，贯彻国家安全生产政策和各类安全法规，特别是结合本合同段的环境特点，使每个上岗人员增强安全检查法制观念，做到安全施工。
（2）技术交底的同时要有安全检查交底，详细讲解施工顺序，工艺流程，安全检查注意事项，关键部位的安全检查操作要领等。临边洞口防护、机械操作、悬挑脚手架管理等是本工程施工安全注意点，施工前要制订切实可行的安全措施。
（3）建立安全检查施工制度：公司季度安全大检查，项目经理部每月检查、分队旬检查、班组每日完工讲安全、调度交班会讲安全，施工计划安排有安全措施。这些行之有效的安全制度不能流于形式，在本工程全过程施工中继续实施。
（4）施工现场设立安全生产宣传栏，把安全施工规范、措施以及施工中安全注意事项通过宣传栏深入人心。
（5）配备消防设施：灭火器、砂袋等按规定地点安置。
（6）在重要的施工点如项目经理部、物资仓库、特别是危险品仓库、混凝土拌和场等要设专职看守人员和围墙。
（7）对工程施工机械，建立项目经理部-施工作业队-班组三级管理体系。
（8）安全机构凡专职员工应做好安全管理工作和监察检查工作，活动定期安全检查；制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产并报告领导处理；所有施工设备和机具在使用前必须专职人员负责检查，责任到人，定期做好安全教育、安全检查和随之检查。加强对运输车辆司机、机械操作手的安全教育和机械车辆的维修和保养，规定每周六下午为机械车辆保养日。
5、现场安全文明及扬尘治理环保：
本着对工程范围内的大气污染的治理及现场安全文明工程项目部对施工范围内进行管理措施：
1、施工现场的主要道路必须进行硬化处理，土方集中堆放；裸露的场地和集中堆放的土方进行覆盖、固化或绿化措施；
2、需要拆除等造成扬尘的工序，采取隔离、洒水等措施，并在规定期限内将废弃物清理完毕；
3、施工现场土方作业采取洒水等防尘措施；
4、从事土方、渣土和施工垃圾运输车采用密闭式运输车或采取覆盖措施、施工现场出入口采取保证车辆清洁的措施；
5、施工现场的材料和大模板等存放场地必须平整坚实，水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料密闭存放或覆盖等措施；
6、施工现场的的垃圾及时清运，适量洒水减少污染，并采取袋装，严禁随意抛撒；
7、建筑物四周采用密目网封闭，防止扬尘；
8、对运输车加强遗洒的管理，要求所有车辆必须装设防止遗洒的活动挡板，冲洗干净后方可驶出现场，减少大气污染。
6、工程资料：
单元、分部工程资料内容真实、准确、填写符合规范要求，签字及时，但少数单元未同步，保证尽快完善。
7、本工程没有违反强制性条文的现象
五、自检结论：
工程前期各种手续齐全，原材料试验符合设计及规范要求，各工序严格按图纸规范要求施工，工程资料能真实反映工程实体。
经检查淮南市谢家集区唐山镇保庄圩工程建设涵闸、泵站施工工程符合设计和施工规范要求，自检合格。
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泵站施工项目经理部
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黔江区医疗废物集中处理设施项目工程建设标准强
制性条文检查报告
为了确保工程质量、杜绝安全事故发生，加强黔江区医疗废物集中处理设施项目工程建设标准强制性条文的落实，贯彻建设工程行业相关工作要求，对于2010年以来立项、在建的项目建筑工程施工强制性条文检查记录（2002年版）实施情况进行检查，所涉及的施工和验收规范如下：
1.《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2002 2.《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 3.《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2002检验批验记录 4.《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002 5.《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》JGJ52-92 6.《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2000 7.《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002 8.《砌筑砂浆配合比设计规程》JGJ98-2000 9.《地下防水工程施工质量验收规范》GB50208-2002 10.《屋面工程质量验收规范》GB50207-2002 11.《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209-2002 12.《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-2001 13.《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-2002 14.《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2002 在施工过程中，均未违反以上施工、验收规范及规程，符合建筑工程施工强制性条文检查记录（2002年版）要求。
监理单位：四川江阳工程项目管理有限公司
2014年2月22日
推荐第4篇：廉政建设自查报告
今年是五公司生产经营不断拓展，企业改革不断深入、各种矛盾显现相对集中的时期。面对党风廉政建设不断出现的新形势，公司党委、公司按照集团公司党委“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，深入推行党风廉政建设责任制，坚持开展党性、党风、党纪教育，全面加强和不断改进党的作风建设，紧紧依靠各级党政组织，广大党员、干部群众，正确理解惩治腐败与保护党员干部、促进市场开发的关系，认真履行党的纪律与企业监察两项职能，克服了诸多方面的困难，在党风廉政建设责任制，领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察、源头预防和治理腐败、建立健全各项规章制度以及纪检监察自身建设等方面取得了一定的成绩：
一、主要工作
1、建立完善了党风廉政建设工作体系：
我们根据集团公司的有关要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，公司年初召开了党风廉政建设领导小组会议，讨论党风廉政建设有关问题，根据党风廉政建设具体任务进行了责任分工。落实了公司领导班子及成员的党风廉政建设工作职责。同时根据职能的划分，颁发了《二OO四年党风廉政建设主要分工》文件，明确了公司管理部门领导的党风廉政建设责任，形成了齐抓共管的局面。紧接着，召开了党风廉政建设工作会，同公司二级单位、外营点签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设的主要指标分解到管理部门，落实到各基层，实行党风廉政建设与公司所属单位领导人员年薪挂钩，有力地推进了党风廉政建设工作的全面落实。为了全面加强党风廉政建设工作，我们结合外营项目点的工作，转发了集团公司外营项目部党风廉政建设有关文件，根据自己实际情况制定了《外营项目部党风廉政建设考核细则》，落实了检查评比措施，推动了党风廉政建设纵深发展。一年来，我们围绕党风廉政建设责任的落实做文章，不断完善考核办法，严格督促检查，为了把党风廉政建设责任制抓到实处，坚持组织考核与民主测评、检查组考核与职能部门考核，年底考核与书面通知整改相结合，对公司所属单位领导班子落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查考核。为了增强责任制的约束力，将考核的结果与文明创建、评先、经济奖励挂钩。今年，在对公司所属单位的考核评比中，有11单位被评为党风廉政建设优秀单位；有8单位被评为合格单位；在对公司科级以上的干部的测评中，有48名干部被评为优秀，优秀率46 ℅，对18个单位实行了奖励。事实证明，随着党风廉政建设责任制的不断深入，有力地促进了各级领导班子抓党风廉政建设的自觉性。各单位主要领导人员责任增强，认真履行党风廉政建设的责任，做到了“一岗双责”。各职能部门结合各自分管工作，在党风廉政建设中发挥了把关作用。由于充分调动了各方面积极作用，党风廉政建设工作全面展开，党风廉政建设呈现出良好的局面。
2、抓党风廉政建设教育，筑牢党员干部的思想道德防线
反腐倡廉，教育是基础。一年来，我们把党风廉政建设教育作为党风廉政建设重要基础工作来抓。按照集团公司统一布置，坚持开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，集中精力，开展声势较大的宣传教育，并且，以此为突破口，重点解决带有倾向性的思想认识问题，提高广大党员干部的认识和识别能力。同时，我们还结合党员干部的思想现状，重点开展理想信念教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观；大力开展党纪政纪条规教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性；坚持开展正反典型教育，通过学习郑培民等人民公朴先进典型；形成廉洁奉公的正气；组织党员干部观看反腐倡廉电教片，刻录光碟60余盘，组织播放90余场次，收看人数达2570多人。通过案例警示教育，使党员不断加深了对党纪国法严肃性的认识，做到了警钟长鸣。为了使教育具有广泛性、有吸引力，我们还采取了中心组学习、宣传栏、培训班、知识竞赛、发送新闻稿件等多种形式。一年来，公司中心组组织学习156人次，主办宣传栏 34期，主办党支部书记学习培训班一期，共计34人参加，组织纪检监察人员参加集团公司业务学习5人次，组织 727人次参加党风廉政建设知识竞赛活动，发送新闻稿件已被采用12篇，撰写“三看三思”体会文章被集团公司录用4篇。由于即时抓党风廉政建设宣传教育活动，使反腐倡廉的宣传教育活动具有广泛的群众基础。在两个《条例》的学习过程中，我们于11月份分别组织公司党政班子成员、机关处室负责人、基层党政班子成员、外营项目部班子成员共计115人，分6场进行了“两个条例”知识开卷测试。（其中公司班子成员13人、机关处室和基层党政主要负责人45人、基层班子成员57人），优秀率达100℅。结合教育宣传活动，我们还即时组织开展“三看三思”活动，先后35名党员干部深入贫困职工家庭走访62人次，帮助职工解决生活、子女上学、住院等困难76人次，金额达1.8万元，使职工群众感到党组织的温暖。我们通过开展党风廉政建设的教育，增强了广大干部职工反腐倡廉的信心，提高
高了党员干部拒腐防变的自觉性。
3、领导人员廉洁自律工作不断加强
各级领导人员廉洁自律是企业发展的关键。为此，我们始终把对领导人员廉洁自律，提高到企业兴衰成败的政治高度来认识，作为加强党风廉政建设的关键环节来落实，并且结合不断发展的新形势的要求赋予新内容， 推动了党风廉政建设的全面发展。针对领导人员廉洁自律中出现的新情况和新问题，我们先后认真贯彻落实上级和集团公司“五不准”、“六不准”等规定，使各级领导人员明确哪些事能做、哪些事不能做，以严格的制度约束领导人员的施政行为；按照规定狠抓了领导人员民主生活会、个人收入申报、礼品登记和个人重大事项报告等制度的落实。公司各级领导人员按照廉洁自律规定严格要求自己，做表率，自觉上交礼金8.2万元，上交礼品数码相机一部，价值3200元，拒收礼金礼品18人次，其中知其数额12人次，共计17.7万元。针对外营项目点领导人员廉洁自律某些薄弱环节，制定了各项目点定期向公司纪委主要负责人汇报制度，采取不定期检查、考核以及情况通报等手段，推动了外营项目点领导人员廉洁自律。洞坪项目部结合自己的实际，狠抓干部廉洁自律，制定了《领导干部约法三章》，要求各级干部讲政治、讲学习、少应酬、少喝酒、不贪不奢、不腐不败、淡薄名利、清心致远、堂堂正正做人。制定了《员工文明守则》，要求每个管理人员和职工秉公办事，不循私情、廉洁奉公，拒收礼金礼品，艰苦奋斗。项目经理冷向阳拒收礼金礼品达10多万元，在干部职工中树立了良好的形象。为了加强领导人员自身建设，积极开展“勤廉兼优干部”的评选活动，树立了水电建设公司经理袁勤忠勤廉兼优的典型，激励领导人员争做“勤廉兼优”的带头人。事实证明，领导人员廉洁自律，在党员干部中起到了表率作用，有力地促进了党风的变化，密切了党群关系，为企业的稳定、发展提供了有力的政治保证。
推荐第5篇：廉政建设自查报告
学习《廉政规定》及“两个文件”自查报告
根据太原消防支队《太原消防支队贯彻执行《廉政规定》及“两个文件”的实施方案》精神，我按照方案要求对《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》（[2011]6号，以下简称《廉政规定》）和两个文件进行了认真的学习。通过认真研究贯彻实施《廉政规定》，以促进领导干部廉洁从政。我在学习《廉政规定》过程中中明白要以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。我通过学习深刻的理解到《廉政规定》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识。
现将此次贯彻执行《廉政规定》及“两个文件”自查自纠情况汇报如下：
一、自身情况：认真贯彻落实《四个严禁》、《五条禁令》等规章制度，做到：不身陷非法利益格局，不在企业或营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。严格落实信访工作“一把手”负责制，畅通信访举报渠道，规范办案程序，加大基层接访、处访工作力度，注重工作实效，最大限度从源头上减少和避免信访问题发生。
二、存在问题：在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。
三、整改措施：在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政规定》要求为准绳，进一步强化廉洁自律意识，坚持廉洁从政，确保各项警令政令贯彻到底。防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，确保各项工作任务落实到位，为“建设平安草坪”贡献自己的力量。
2011年9月29日
关于贯彻执行《廉政规定》及“两个文件”
自查自纠报告
尖草坪区公安消防大队
张冬萍
推荐第6篇：廉政建设自查报告
杨井中学党风廉政建设自查报告
根据上级会议精神，我校领导班子围绕切实抓好反腐倡廉工作、促进教育改革和教育事业发展及社会稳定这个中心，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持正确的办学方向，从严要求，开拓进取，教育教学质量稳步提高。切实加强思想建设、组织建设和作风建设，廉洁自律，为人师表。现将自查情况汇报如下：
1、职称评审：认真做好专业技术职务资格评审工作，坚持公平、公正、公开的原则。坚持标准，保证质量，认真评审，严格遵守职评纪律。依据申报人的专业技术水平进行评价，提出推荐意见，并根据评审组提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定申报推荐人选，经公示无异议后推荐上报。
2、学校重大事情决策：我校坚持民主集中制，重大决策征求意见制。学校各种制度、奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，学校有计划、有步骤地进行校务公开工作。是促进民主监督的重要途径，也是加强廉政建设和反腐倡廉工作的重要方面。
3、勤政廉政：学校把思想统一到切实提高教育教学质量、办人民满意的教育上来。要想切实提高教育教学质量，必须干实的、动真的、来硬的，在这一工作中，难免要触及少部分人的利益。学校采取有效措施坚决杜绝弄虚作假、欺上瞒下、搞形式主义、走过场等问题的发生。廉政建设和反腐败工作的目的就是为了促进学校各项工作，提高办学水平。我们以抓廉政建设为契机，真刀真枪地抓教育教学管理，尤其是坚持不懈地抓好教学常规的落实，千方百计提高教育质量。 在教育教学过程中自觉树立“一切为了学生”、“为了学生的一切”、“为了一切学生”的思想，以真诚的爱心，对待所教的每一位学生，
关心他们的成长。积极倡导“爱校如家，爱生如子，爱职如命”的职业风范，营造廉洁的氛围，树立清正廉洁的干部形象。始终做到清正廉洁，防微杜渐，面对社会生活中种种诱惑，心不为其所动，志不为其所丧，时刻牢记为师生服务的宗旨，对个人名誉、地位、利益要想得透，看得淡，不斤斤计较个人的得失，不利用手中的权力为自己谋取私利。
4、重大项目：学校大笔资金的使用、基建维修等热点、大宗物资采购、基建项目都严格执行招标投标制度，发挥制度反腐的作用。
5、资金落实的处置及资金利用：学校的建校和大额经济项目开支都进行了集体研究、民主决策。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定相结合的原则。
6、严格执行收费管理办法：学校收费涉及千家万户，也直接影响学校在老百姓中的形象。涉及到的各种收费我们都及时向社会公开，向家长明示，使学生、家长明确收费的项目和金额。开学以来学校的各项收费均按上级部门审定的范围进行，除上级允许的收费项目外，学校没有向学生乱收费。
由于廉政建设责任制抓的力度大，措施得力，学校教职工思想稳定，学校安定和谐，没有发生违法乱纪和损害群众利益的行为发生。班子和教师都能自觉遵守上级提出的各项规定及有关廉政的规定。学校廉政建设纯洁了干部队伍，融洽了干群关系，促进了学校各项工作的开展，取得了预期的效果。
杨井中学
2012年12月4日
推荐第7篇：廉政建设自查报告
党风廉政建设 工作自查报告
按照绥电党纪[2009]41号文件精神的要求，认真对照绥电党纪[2009]27号文件《XX电业局党风廉政建设责任制考核评价细则》，对我局的党风廉政建设和反腐败工作进行严格自查打分并总结报告如下：
一、党风廉政建设开展情况
全年没有发生中层以上干部及职工腐败违法犯罪案件，没有发生瞒案不报、压案不查情况，对市局和县信访部门及纪委交办的信访案件没有发生查处力度不够或是责任追究不到位的现象。全年没有发生省级以上新闻媒体及以上新闻媒体曝光事件。
（一）、领导高度重视，健全组织机构。为提高党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，明确抓好党风廉政建设工作是我局的首要责任，将党风廉政建设列入重要议事日程工作，实行党风廉政责任制，明确规定，局长、书记为党风廉政第一责任人，纪检书记为直接负责人，各科、所、室负责人为主要责任人。分管领导对分管的业务工作实行“一岗双责”制度，一手抓业务工作，一手抓队伍建设，并对党风廉政建设负责。局党委与主管领导几个科室负责人签订《党风廉政建设责任书》、《“一岗双责”责任书》，这样一级抓一级、一级对一级负责，使党风廉政
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建设工作常抓不懈，保证党风廉政建设的顺利开展。
（二）、认真组织学习，加强培训工作。以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强人员政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高人员的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每月20日为学习日，以各支部为单位，由支部书记带头组织全体党员干部开展学习。
一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等法律法规。
二是认真抓好党员思想教育和案例典型教育，增强党员干部拒腐防变的意识和能力。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。
三是深入开展廉洁文化建设活动，营造“干事、干净”的浓厚氛围。认真落实廉洁文化“四进”活动，成立以局长书记为组长的领导小组，制订了相关的制度和措施，定期开展活动，使活动的开展卓有成效。
（三）、完善相关制度，促进工作开展。
以领导班子作为廉政建设重点，组织领导班子成员进行廉政承诺。无论是政治学习、创新业务工作还是执行公务接待、重大事项报告制度，都做到了令行禁止，很好的发挥了模范带头作用。
对单位的重大决策、大的开支进行监督评议，充分发挥民主，
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加大督导检查力度，促进工作落实。重新完善考勤、车辆管理、公务接待、财务管理等规章制度，从纪律作风抓起，从职工关心的热点问题抓起。上下班考勤，工作时间办事须经领导同意并签假条；单据报销由经办人、分管领导、主要领导、财务科长会签，公务接待一律由办公室统一安排，从制度上预防和减少不廉洁现象发生。
（四）、加强行风建设，力争全县第一。
年初以来，我局以科学发展观为指导，以“人民电业为人民”为宗旨，在狠抓“三个十条”落实，我局已连续五年被评为全县“服务类”第一名。建立健全了行风建设优质服务应急处理机制。重新修订了行风及优质服务的奖罚办法，对明察暗访中通报表扬和违法“三个十条”等有关规定的进行奖罚。进一步深化和推进优质服务常态运行机制形成行风建设常态管理机制。
今年发放电力客户连心卡300余份《客户满意度调查和征求意见卡》300多份，帮助老、弱、病、残、五保户等确实困难的用户5户困难用户缴纳电费100余元，青年志愿者服务10余次，暗访6次，对违反《行风建设及优质服务奖罚办法》的有关规定的6位工作人员进行了通报批评和相应的罚款。
（五）加强自身修养，严格廉洁自律
积极开展“学党章、守党纪、明荣辱、扬正气”教育活动，改善工作作风提高办事效率，增强干部职工的法制意识、服务意识和效能
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意识。倡导干部职工从身边的点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸、一份电话等良好的习惯，自觉接受群众监督，推进观念创新、体制创新、工作方法创新，塑造廉洁、服务、高效、公正的良好的社会形象。切实加强的那个院干部的思想、作风、制度建设。真正树立忠于职守、勤于学习、善于务实、勇于创新、敢于管理、乐于服务的形象。
我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但离市局纪委、县纪委的要求还有一定的差距，工作中还存在不足，如：机关工作作风还需进一步改进，依法行政的观念要进一步增强等。在下年工作中，我们将在市局的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，更新观念，增强责任感、使命感，认真抓好以下工作：
（一）继续认真学习胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会的重要讲话精神，贯彻落实好八个方面良好风气的要求，促进我办党员干部作风的进一步好转。
（二）切实加强政风行风建设，结合干部作风建设年和科学发展观活动，坚持标本兼治，纠建并举，边整边改的方针，务求我局机关作风建设取得明显成效。
（三）继续加强党纪政纪和法律法规教育，既用先进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育；既依靠组织灌输，又引导党员干部进行自我教育，不断增强实效性，提高职工队伍的整体素质。
推荐第8篇：廉政建设自查报告
按照市纪委关于开展20XX年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。
党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。
三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。
今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持XX员先进性教育活动和XX评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。
推荐第9篇：廉政建设自查报告
xx县国土局
2011年国土资源系统党风廉政建设责任自查报告
市国土资源局：
为进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署，圆满完成国土资源管理各项工作，根据上级相关部门要求，年初我局与市局签订了《2011年国土资源系统党风廉政建设责任书》，现将该项工作完成情况自查报告如下（自查分97分）：
一、加强领导，认真组织，严格执行党风廉政建设。（自查分共29分）
1、为了认真贯彻落实党风廉政建设的各项要求，我局年初成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、各股室所队长为成员的党风廉政建设工作领导组，年初召开了党风廉政建设工作动员会议，对党风廉政建设工作进行了宣传动员和部署，制定了工作计划，半年和年终均进行了考核；定期和不定期认真研究反腐败工作和党风廉政状况，采取了切实可行的措施和方法解决了本单位和部门的突出问题；党风廉政建设责任制组织领导机构健全，确保了人员和经费到位；把执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告中；同时按时向县委政府和市局报送党风廉政建设责任制工作情况和总结。（自查分11分）
2、局党风廉政建设工作领导组组长即局长对本单位的党风廉政建设工作负总责，带头执行各项廉政规定，年初与班子其他成员签订了党风廉政建设工作目标责任书，上了3堂党课，对班子成员进行了廉政谈 1
话，对干部进行了任前谈话和诫勉谈话，对重要的信访案件都亲自过问和把关，按时参加单位的民主生活会。（自查10分）
3、局分管副局长即局党风廉政建设工作领导组副组长认真履行“一岗双责”，年初与各股室签订了目标责任书，定期召集部门同志研究党风廉政建设工作，按时参加部门领导班子民主生活会，认真组织完成了惩防体系建设任务，听取了惩防体系建设目标情况汇报。（自查8分）
二、深入学习科学发展观，加强党风廉政教育，积极预防违纪违法案件发生。（自查分共48分）
1、认真学习党十七大、十七届四中、五中全会等会议精神，今年我局共开展廉政专题教育5次，开展先进典型和警示教育3次；开展廉政教育活动3次，认真做好“金色执线”上线工作。（自查分3分）
2、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入了报告内容；认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强作风建设，坚决反对和制止奢侈浪费，规范公务员津贴补贴，认真做好民主评议政风行风等工作。（自查分8分）
3、积极预防违纪违法案件的发生，严肃查办利用人事权、行政审批权、行政执法权谋取非法利益的案件，严格执行重大案件报告制度；切实做好信访举报，按时完成上级交办、转办信访件的调查、核实和上报工作；建立群众来信来访责任制，认真解决群众反映的突出问题，预防群体事件的发生；深入开展治理商业贿赂专项工作；继续推进工程建
设领域突出问题专项治理工作，建立长效机制。（自查分7分）
4、党员领导干部自觉遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，确保中央和省委各项重大决策部署的贯彻落实；认真贯彻落实省人民政府实施的法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，加强对执行情况的监督检查，建设服务型政府。（自查分4分）
5、认真贯彻执行党内监督条例，坚持集体讨论决定“三重一大”问题；落实领导干部经济责任审计，重视审计结果运用；继续推行行政权力公开运行体系建设，建立结构合理、配置科学、程序严密、“阳光”操作的权力运行机制，大力推进电子政务建设，实行窗口办文、网上审批，推进政务公开和电子监察系统建设。（自查分6分）
6、深入学习实践科学发展观，加强对中央、省、市重大决策和政策落实情况的监督检查，扎实推进“双保工程”，着力促进发展方式的转变。开展“358”行动，着力提升资源保障能力；深化征地制度改革，完善征地补偿安置机制。加强农村集体土地流转的管理，大力推进资源节约集约利用，促进城乡统筹发展。（自查分5分）
7、深化体制改革和创新，推进治本抓源头工作，深化行政审批制度、加强土地、矿业权审批和出让的监督。深化干部人事制度改革，加强干部选拔任用的监督，认真执行《党政干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度，匡正选人用人风气；巩固和深化清查“小金库”工作成果，建立防治“小金库”的长效机制；深入推进“两整治一改革”专项行动，开展土地使用权和矿业权交易市场专项整治，规范市场交易行为，加快重点领域和关键环节改革，推进廉政风险防控体系建设。（自
查分7分）
8、加强对权力运行的有效监督和制约，重点对土地整治项目、中低产田改造、兴地睦边项目、各类专项规划、信息化建设、地质灾害防治项目资金的监督检查；组织开展效能监察，全面落实国土资源行政执法责任制，坚决纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风。（自查分4分）
9、按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，抓好中央、省、市《工作规划》和实施办法，厅、市局党组《工作规划》实施意见的贯彻落实。推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设。（自查分2分）
三、认真贯彻落实党风廉政建设，严格执行责任追究制度。（共10分）
1、今年我局认真组织了对本单位、本部门领导班子、领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制工作的半年抽查及年终考核，经抽查未发现违纪情况，将对优秀人员予以奖励。（自查分5分）
2、严格执行党风廉政建设责任制追究的有关规定，对在执行责任制方面严重失职渎职的领导干部实施责任追究，予以纪律处分和组织处理。（自查分2分）
3、认真落实“一案双查”规定，在查清违纪者错误事实的基础上，分清相关领导责任，严肃处理违纪者，追究相关领导责任，对重大案件及时书面报告市局党组。（自查分3分）
四、组织民主测评，听取群众意见。（自查分共10分）
在我局党风廉政建设工作中，年终组织了民主测评，充分听取了相关人员的建议和意见。在民主测评中领导班子和班子成员均被评为“优秀”等次。
推荐第10篇：廉政建设自查报告
党风廉政建设工作自查报告
********纪检组
2017年，***积极贯彻区局党组关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。现将半年落实情况自查如下：
一、主要工作开展情况
(一)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强
分局坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党性党风和廉洁从税教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是开展了以省、市、区**局党风廉政建设工作会议学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讨论等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识；二是结合“两学一做”认真学习《准则》、《条例》和十八届六中全会精神，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，增强“四个意识”，筑牢拒腐防变的堤坝。三是结合“宣教月”活动，邀请区委党校老师给分局全体党员举办党性知识讲座，参加了全区**系统“党风廉政建设和预防职务犯罪培训会”，学习观看了《廖俊波同志先进事迹》、警示片《永远在路上》，并人人撰写心得体会，引导党员干部坚定理想信念，守纪律讲规矩，注意防微杜渐，做为民务实清廉的表率。 (二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展
为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对分局的侵蚀，分局领导班子严格落实中央八项规定，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。同时，制定了干部职工培训计划，把作风整顿纳入日常工作议事日程，进一步深化干部作风建设，认真开展系统公职人员违规借贷清理排查活动，确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度，确保干部职工合法权益得到保障。
(三)抓制度建设，党风廉政责任得到落实
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好纳税人咨询接待工作， 主动征求、聆听纳税人的意见，扎实为群众办实事办好事，能够解决的问题矛盾，尽力化小、化无，不能解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是实行挂牌上岗，倡导文明执法、规范服务。在日常征管服务中做到规范流程，秉公办事，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不廉行为。
（一）纪律教育进一步入脑入心 今年以来，区局纪检组贯彻落实“加强纪律建设是全面从严治党、从严治队、从严治税的治本之策”的要求，自觉将纪律教育融入“两学一做”学习教育之中，扎实抓好党规党纪学习教育、典型案例警示教育和家庭助廉活动。一是及时抓好党内新规的学习。扎实开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》知识“一月一考”和第十七个党风廉政宣传教育月活动，及时抓好《中国共产党问责条例》等党内新规的学习贯彻工作，增强了全局党员干部党性修养和纪律规矩意识，有效清除思想上的“灰尘”和工作上的“病患”。二是加强典型案例警示教育。及时将省、市、区纪委和上级税务机关有关典型案例通报传达到每一位干部，组织党员干部观看《永远在路上》教育纪录片，以反面典型案例揭示腐败的危害和教训，引导党员干部知戒惧、明行止，增强拒腐防变意识。三是深入开展家庭助廉活动。组织开展了“传承好家风好家训”活动，购置《贤内助〃廉内助必修的5门课》赠送给干部职工家属，向全体**干部家属发放廉政倡议书，倡议全局党员干部家属“做遵章守纪家庭”、“做懂法守法家庭”、“做勤俭节约家庭”、“做文明和谐家庭”。
（二）作风建设进一步深化巩固
区局纪检组坚持盯住年节假期等重要节点和重要环节不放，采取文件、公告、短信、微信等方式，早通知、早提醒、早防范。按照上级部署安排，认真组织开展了财务报销违规问题专项治理等“三个专项治理”活动和履职尽责督促检查“回头看”工作。加强对车改后区局公车使用管理情况的监督检查，对群众反映基层税务所有少数干部职工乘坐执法执勤车辆上下班的举报线索，及时进行调查处理，对21名乘坐“顺风车”上下班人员责令按市场公共交通价格补缴了乘车费用5128元。印制了《**区**局“基层违反群众纪律突出问题专项治理”问卷调查表》355份，通过上门走访和邮寄问卷的形式，主动查找基层**干部在**执法、纳税服务、廉洁自律等方面是否存在不正之风或腐败问题。针对省、市局派驻纪检组对我局违规支出干部制服洗涤费问题举一反三，对区局2014年以来财务支出报销情况开展了专项监督检查，对2015年“四项专项整治”活动问题整改情况进行了回头看，对检查发现的问题及时向党组汇报，并列出财务报销违规问题182笔、政府采购不合规问题124笔，向主管科室下达了落实整改函。
（三）监督检查进一步规范有序
今年以来，我们主动克服困难，从建章立制入手，瞄准突出问题，加强监督检查。制定了《**市**区**局干部廉政档案管理办法》，督促全体干部登记填写了《干部廉政档案》，有8名党员干部按规定上报了操办婚丧喜庆事宜报告表和承诺书。制定了《*****区地方税务局选拔任用干部征求纪检监察部门意见的有关规定》，对区局今年通过竞争上岗选拔任用的3名科长、4名副科长依据《干部廉政档案》和日常信访举报记录出具了党风廉洁意见回复。制定了《**区**局纪检监察部门对职能科室履行监管职责再监督实施办法（试行）》，进一步明确职能科室的监管责任和纪检监察部门“再监督、再检查”工作流程。根据市局关于开展2016年**执法监察工作的通知要求，区局监察考评科选取2016年度房产税、城镇土地使用税征收管理情况开展执法监察，追缴入库税款*****元，加收滞纳金******元，对1名干部因整改不力给予了责令作出书面检查的组织处理，对存在**执法过错的10名责任人及时移交政策法规部门实施过错责任追究。
（四）执纪问责进一步从细从严
制定了《*****区地方税务局纪检监察约谈和函询工作暂行办法》和《中共*****区地方税务局党组运用监督执纪第一种形态推进党内关系正常化的暂行办法》，推进党组主体责任人落实“第一种形态”开展谈话常态化。准确把握监督执纪“四种形态”，严格按照五类处置标准规范处置线索，对有苗头性、倾向性问题的党员干部及时廉政提醒，约谈函询，纠正 “小毛病、小错误”，切实拧紧廉政从税“思想开关”。针对落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作督导检查发现的问题，我与党组书记一同对局属12个支部负责人进行了提醒谈话。积极配合区纪委对区局6名干部信访举报线索的核查，对群众反映不实问题及时予以澄清，对核实6名干部2014年外出旅游未按规定报告、外出遭遇车祸也未如实向组织汇报等违反组织纪律的行为，依据区纪委的处理意见作出组织处理。针对群众反映2名干部参与民间高息借贷、为他人借款提供担保的问题，及时对这2名干部进行了约谈，并责成所在单位加强日常教育管理。依规依纪立案查处了1起违反规定吸住毒品案件和1起醉驾案件，依据公安机关的处罚决定、区人民法院的判决和党纪政纪处分规定，对违法违纪干部分别给予了党内严重警告、行政记大过和党内严重警告、行政降级的党纪政纪处分，并对醉驾党员干部所在单位支部书记进行了约谈。12月下旬，又根据群众举报线索，对5名干部进行了纪检监察函询。
二、工作成效
经过半年的努力，分局党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使分局呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育，单位未发生任何违纪违规问题。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。分局领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题
尽管在党风廉政建设方面取得了明显成绩，但离上级党委的要求仍有差距，主要表现在：主要表现在：一是在推进工作落实上不够实。有时满足于安于现状、按部就班，对部署安排的工作检查、督导不够，面对困难讲客观条件较多，有的工作还停留在表面上。二是在执纪监督问责上不够严。监督检查不够深入，抓早抓小还没有形成常态化，对分局自查和上级检查发现的问题满足于整改纠正，不能严格按照“见事、见人、见责、见纪”的要求及时、果断地提出组织处理或纪律处分建议。三是在反“四风”上，虽然面上的问题得到了有效整治，但是长效机制尚不健全。面对新形势、新规定、新要求，监督相关职能科室加强内部管理制度建设力度不够，日常监管还没有实现被动接受监督向主动防控风险的转变等等。
四、下步工作打算
下半年，将迎来党的十九大的召开，全面从严治党将进一步深化，贯彻落实好《准则》和《条例》，仍是落实监督责任的重中之重，我们将紧紧依靠区局党组的正确领导，认真贯彻落实上级党委的决策部署，聚焦主业主责，发扬“钉钉子”精神，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，以“严”、“实”的工作作风，推进**党风廉政建设工作再上一个新台阶。
第11篇：廉政建设自查报告
2015廉政建设自查报告
廉政建设自查报告
（一）
按照市纪委关于开展20XX年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评；又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。
党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。
三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。
今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持XX员先进性教育活动和XX评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。
廉政建设自查报告
（二）
一、党风廉政建设基本情况
（一）总体情况
今年我委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展了机关效能建设活动，狠抓了机关作风整顿和干部职工廉洁自律建设，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。我委积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的制度措施，力求从制度上、思想上和行动上确保干部职工和整个领导班子的清正廉洁。要求领导班子成员和广大干部职工时刻不忘党的宗旨，时刻紧绷廉政建设这根弦，努力做到在推进城乡建设事业发展的过程中始终不变质，始终保持共产党人的革命本色。
一是狠抓领导班子自身建设。长期以来，领导班子都十分重视党风廉政建设工作。今年年初就召开了党风廉政建设专题会议，深入学习贯彻《实施纲要》和中央纪委、市、区纪委各次会议精神，进一步落实领导干部学廉、述廉、考廉制度，坚决防止和治理违纪违规行为，尤其强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，特别是在建设工程招投标活动中，都邀请纪检、监察、检察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正；建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作，推行党务公开、政务公开，调动了职工民主管理、民主监督的积极性。进一步强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善，进一步建立健全了重大事项报告制度、重大事项民主决策制度、定期考核制度、廉政评议制度、谈话告诫制度等，使党风廉政建设工作得到了进一步落实；此外，班子集体还公开做出廉政承诺，带头踏实工作，严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。
二是狠抓机关党风廉政建设。我委十分重视机关党员的党风廉政建设工作。今年初，我委对党风廉政建设工作进行了认真研究部署，并层层签订目标责任书，落实党风廉政建设工作责任。作为区纪委党风廉政建设联系点单位，我委通过制定党风廉政建设总体规划，建立廉政学校，健全责任考核制度、重大事项民主决策制度、廉政评议制度及规范政务公开等措施，使党风廉政建设工作得到有效落实。此外，我委还通过以开展机关效能建设活动为契机，大力抓好了机关党风廉政建设工作，将我委的党风廉政建设和反腐倡廉工作引向了深入。根据人员变动情况，及时调整了党风廉政建设工作领导小组组成人员，认真研究印发了《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，制定了党风廉政建设目标考核办法，并与各支部签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作进行了认真的安排部署。在具体工作中，要求干部职工认真遵守党风廉政建设各项规定，始终做到清廉从政。我委还根据上级要求，扎实开展了建筑领域治理商业贿赂工作，使干部职工在履行职能职责的过程中，始终做到清正廉洁，永不变质。在开展作风建设年活动中，通过邀请专家教授授课，观看警示教育片，参加警示教育活动等形式，促进干部职工作风转变，提高服务质量。在机关行政效能建设活动中，我委做到了早安排、早行动，认真研究出台了《区建委效能告诫办法》等八项制度，得到区委主要领导的首肯，并将我委列为试点单位。在此基础上，我委进一步研究制定了建设工程施工许可集体汇审并联审批办法，为规范行政行为，提高行政效能，促进廉洁从政发挥了重要作用。在召开民主生活会时，我委针对党风廉政建设中存在的问题提出整改意见，这对于严格执行领导干部廉洁从政九条规定产生了积极的作用。通过教育、整顿和规范，我委干部职工的从政行为进一步规范，廉洁自律意识进一步增强，行风政风进一步改善。
三是狠抓建设市场的规范。建设领域是反腐倡廉的重点部门。今年，我委切实采取措施，进一步整顿和规范了建设市场。首先，切实加强了建筑安全生产的监督检查。积极落实好建筑领域安全生产工作责任制，促进了建筑领域安全生产，切实维护了群众生命财产安全。其次，深入推进了行政审批制度改革，制定了《建设工程施工许可集体会审并联审批程序》，大力简化了审批程序、缩短了审批时限、强化了审批责任，提高了我委行政审批工作的质量和效率，促进了我区经济社会全面、协调和可持续发展。第三，严格执行建设工程招投标制度。积极健全工程建设项目招标投标制度，加强对重大工程建设项目开工到验收环节的全程监督。不准领导干部利用职权违规干预和插手建设工程投标投标，严肃查处建设工程招投标中的腐败行为。第四，认真开展了房地产市场专项整治工作。我委积极配合牵头单位，在全区开展了房地产市场的专项整治活动，对房地产开发企业依法进行了审计和检查，没有发现违规违法、权钱交易的的行为；同时，积极配合区国土房管局整顿好开发片区，控制建设用地规模，严格执行《城市房屋拆迁管理条例》，推进城镇房屋拆迁规范化管理，强化对拆迁补偿资金分配使用的监管，严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为。
一年来，建委未出现一起违法违纪案件，保证了建设事业的健康发展。
（二）主要工作
一是根据区纪委和上级相关文件精神，同时结合单位实际，认真制定了《南川区建委20**年党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《20**年建委党风廉政建设暨纠风工作实施意见》和《20**年纠风工作实施意见》等相关文件，并与各单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》，对责任目标分解量化，明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任，严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来，保证廉政建设目标责任的落实。
二是按照规定，建委党委领导成员召开了一次以“解放思想、扩大开放”为主题的专题民主生活会，各位成员按照“三把尺子观”丈量了自己，以改进自身作风作为促进和谐社会建设为切入点，认真查找了在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题，()并制订了整改措施切实加以整改。
三是以开展机关效能建设活动为契机，以认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，认真落实了20**年的各项任务，并就全年的工作开展了调研，提出了工作思路，逐步推进了惩防体系的建立。
四是认真开展了干部大下访活动。为全面贯彻落实科学发展观，确保奥运期间零上访目标，我委结合单位实际，扎实开展了干部大下访活动，重点地解决地解决了一系列人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，着力畅通诉求渠道，全力预防和化解社会矛盾，切实维护了社会和谐稳定。
五是继续在机关各科室和直属各单位扎实有效地开展了纠风工作。今年我委进一步坚持了“管行业必须管行风”的原则，强化监管、落实责任，坚决制止超范围超标准公务接待、公款旅游等奢侈浪费之风，文山会海之风和各种名目的节庆活动；进一步完善了民主评议制度，深入开展了民主评议政风行风活动；大力开展了创建文明行业和人民满意活动，基本做到了规范执法、公正执法、文明执法、便民服务的要求。
六是继续认真开展了治理建设领域商业贿赂专项治理工作，切实打击建设领域的不正之风，杜绝不廉洁行为；认真开展了依法行政工作，切实规范行政行为，消除滋生腐败的土壤。
七是认真开展了“解放思想、扩大开放”大讨论活动，通过大讨论，明确了不足，制定了整改方案，切实整治和优化了发展环境，有力推进了“三实兴区”战略的实施，一个开拓进取的建设队伍正在形成，团结务实、廉洁从政、勤政为民已经蔚然成风。
八是大力整顿和规范建筑市场，严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标。大力开展规范和整顿建筑市场秩序工作，纠正和查处严重扰乱建筑市场秩序的行为，严防产生腐败的漏洞；强化了工作纪律，完善了监督机制，严格禁止领导干部干预和插手建设工程招投标和房地产开发经营活动，从源头上遏制了腐败行为的滋生。按照重在治本的要求，通过法律、行政、经济和引导手段，健全统
一、开放、竞争、有序的建筑市场体系，确保了建筑业的良性发展。进一步加强了建设工程招标投标监督管理工作，增强对招标投标监督管理工作的严肃性，规范建设工程有形市场秩序，杜绝和防止建筑市场腐败现象的滋生。
尽管我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成效，但认真分析，仍然还存在着以下问题：
一是干部职工作风建设还有待加强。由于干部职工素质参差不齐，个别工作人员不可避免地存在着办事效率低下，服务水平欠佳的问题。
二是各单位党风廉政建设工作力度不尽一致。
这些问题在今后的工作中，我们将认真加以分析，拿出切实可行的办法加以解决。
廉政建设自查报告
（三）
廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《x县纪委党风廉政建设责任制》的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。
二、加强廉洁自律工作
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
三、存在的问题
半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处，主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少。
四、下一步改进工作的方法
在后半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20xx年全办党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，半年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我办工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
第12篇：建设工程施工单位廉政建设发言稿
廉政建设发言稿
各位领导、各位同行：大家上午好！
我是××××有限公司派驻××××××××工程的项目负责人，首先代表公司及项目部全体施工人员，向××××纪委及××××××发展有限公司，对该项目廉政建设的关心和支持表示衷心的感谢。
由我公司承建的××××××××工程，按中小城市主干路设计，起点在××××××××，终点至××××××××，道路全长××××米。工程总造价××××元人民币，合同工期××××日历天。
在建设单位的大力支持与紧密配合下，自2013年经完成了线路右侧给排水管线及电力管线地埋、水泥稳定碎石层、路基土石方、部分通信管线地埋等工作。由于该工程时间紧，任务重且处于交通主干道上，车流量大；又是我县的重点工程项目。所以，我们深知责任重大，为了不辜负各级领导和业主的期望。本项目部精心组织施工，用科学的管理方法，采用分幅、分段施工，尽可能的减少因工程施工对交通产生的影响。同时加班加点，攻坚克难，艰苦拼搏，按照图纸设计要求严格施工，严格执行国家有关规范标准和县里对本工程变更的指导要求进行变更，确保工程质量，确保施工安全，确保工期如期完成。
在做好以上三个确保的同时，坚决做好廉政建设，与各参建方保持正常的工作关系和业务交往。按照有关法律、法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设的有关方针、政策，并遵守以下廉政承诺：
（一）不以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。
（二）不以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。
（三）不接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（四）不以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
（五）严格工程质量监理、验收、资金划拨等工作制度，不以任何名义和变相形式向负责工程质量监督检查或竣工验收、工程款结算的工作人员行贿，不准
随意宴请上述人员或发出与业务无关的邀请，不得以不正当手段与监理单位串通谋取不正当利益。
（六）不随意接受协作单位的宴请、赠礼及参加违反规定的各项娱乐活动，严禁向合作单位索要钱物，不以任何名义，任何方式假公济私、以权谋利。
（七）严格执行财务制度，加强资金的使用和管理，严格报销制度，坚决杜绝假公济私、化公为私的现象发生，不准侵占、截用、挪用、出借工程建设资金。
根据政府相关部门的要求，在我公司与建设单位签订施工合同时，已同时签订了工程建设项目廉政责任书，实行“一岗双责”，做到既要对工程建设负责，又要对廉政建设负责。自工程开工以来，建设单位员工从不“吃、拿、卡、要”的清正廉明的工作作风为我们做好了榜样。
对以上七条廉政承诺，欢迎所有参加本项目建设的施工人员、业主、监理以及社会各界的日常监督。
我坚信在政府各级领导的关怀下，在建设单位和各界人仕的大力支持下，在监理、设计等参建单位的通力协作下，通过我们施工人员的不懈努力，一定能够圆满的完成这项光荣而艰巨的施工任务。我们也将为创建一个良好的社会环境和廉洁自律的建筑市场而不断努力。
最后，祝愿大家身体健康、万事如意。 谢谢！
第13篇：建设工程施工单位廉政建设发言稿
表态发言稿
（××××××××工程项目部）
各位领导、同志们：
我是××××××××工程的项目负责人，很荣幸参加今天的会议，并作表态发言。首先，代表公司及项目部全体人员，向县委县政府和相关部门对项目建设的大力支持表示衷心的感谢！
××××××××工程，总造价××××万元，道路全长××××米，合同工期××××天，是县里的重点工程，也是县政府“十件实事”之一，工程时间紧、任务重、影响大、百姓关注度高。为此，我们项目部高度重视，精心组织，科学管理，采用分幅、分段施工，尽可能的减少因工程施工对交通产生的影响。同时，加班加点，攻坚克难，艰苦拼搏，严格按照图纸设计要求进行施工，不折不扣的执行国家有关标准和县里对本工程变更的要求进行变更，在确保工程质量和安全的前提下，全力确保工程进度。目前累计完成投资××××万元，完成总工程量的50%，完成了雨污管道、电力管线和部分通信管道的地埋、水泥稳定碎石层、路基土石方、沥青路面成型××××米、人行道及栏杆×××米。
在抓好项目建设的同时，我们紧绷廉政建设这根弦不放松，我们公司与建设单位已签订施工合同和工程建设项目廉政责任书，实行“一岗双责”，做到既要对工程建设负责，又要对廉政建设负责，树立清正廉明的工作作风，努力打造优廉的示范工程。并作以下廉政承诺：
（一）不以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员索要、接受 1
或赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费。或可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
（二）不以任何名义和变相形式向负责工程质量监督检查或竣工验收、工程款结算的工作人员行贿，不准随意宴请上述人员或发出与业务无关的邀请，不得以不正当手段与监理单位串通谋取不正当利益。
（三）不接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（四）不违反财务制度。严格执行报销制度，坚决杜绝假公济私、化公为私的行为，不准侵占、截用、挪用、出借工程建设资金，促进资金有序管理和使用。
对以上四条廉政承诺，欢迎所有参加本项目建设的施工人员、业主、监理以及社会各界的监督。
我坚信在青田县委、县政府各级领导的关怀下，在建设单位和各界人士的大力支持下，在监理、设计等参建单位的通力协作下，通过施工人员的不懈努力，一定能够圆满完成这项光荣而艰巨的施工任务。
最后，祝愿大家身体健康、工作顺利、万事如意。
谢谢！
第14篇：施工单位塌自查报告
自 查 报 告
接市建委安监站通知，关于开展防坍塌、防坠落、深基坑等安全专项自检自查的通知，我村居针对目前正在建设****行了自查。本工程建筑面积153709平方米，总投资1.95亿元，，基坑深度9.5米，目前已施工至5层。
一、深基坑防坍塌：
1、基坑开挖前，施工单位按设计要求，根据地质情况、施工工艺、作业条件及周边环境编制了专项施工方案，分管负责人审批签字，项目分管负责人组织有关部门验收，经验收合格签字后，再进行了深基坑的开挖。
2、坑（槽）作业时，施工单位设置了施工方案中确定的攀登设施及专用通道，土方开挖时现场配备专职安全员，进行现场的安全检查及控制。
3、现场临边已用架管做防护，并设密目网，做排水沟。
4、深基坑已按要求做深基坑支护，深基坑专项施工方案已经专家组论证。
5、施工单位的法定代表人对本单位的安全生产全面负责，施工单位在编制施工组织设计时，应制定预防坍塌事故的安全技术措施。
6、项目经理对本项目的安全生产全面负责。项目经理部应结合施工组织设计，根据建筑工程特点，编制预防坍塌事故的专项施工方案，并组织实施。
7、基坑（槽）、边坡处堆置的各类建筑材的，应按规定距离堆置
不足方面及今后要求：
1、现场各施工单位的防坍塌、深基坑的应急预案不完善，各施工单位应制定完善、切合实际、有操纵性的预防坍塌事故应急预案。
2、本工程东南部有一小部分基坑需爆破施工，应制定防止爆破震动的措施，并安排专人监护基坑边坡的稳定。
3、工程
施工时，施工单位应每天对基坑的支护进行检查，无异常情况后，方可施工。
二、高处坠落
1、所有高处作业人员均按要求接受了高处作业安全知识的教育；并存档备查。特种高处作业人员按要求持证上岗，上岗前按有关规定进行了专门的安全技术签字交底。
2、高处作业人员全部经过体检，合格后方可上岗。施工单位为作业人员提供了合格的安全帽、安全带等必备的安全防护用具，现场高处作业人员均按规定使用安全防护用具。
3、施工单位的法定代表人对本单位的安全生产全面负责，开工前制定了预防高处坠落事故的安全技术措施。
项目经理对本项目的安全生产全面负责。项目经理部结合施工组织设计，根据建筑工程特点编制了预防高处坠落事故的专项施工方案，并组织实施。
4、在施工过程中，各类安全警示标志悬挂于施工现场各相应部位，夜间设红灯示警。
5、脚手架按相关规定编制了施工方案，经验收合格签字后，进行架子的搭设及拆除。作业层脚手架的脚手板全部铺设严密，下部使用安全平网兜底。脚手架外侧采用密目式安全网做全封闭，密目式安全网可靠的固定在架体上。施工现场设置了专用安全通道，作业人员上下有专用通道。
6、电梯井门按定型化、工具化的要求设计并制作，电梯井内不超过10m设置一道安全平网。
7、模板工程按照相关规定编制了施工方案，施工单位分管负责人审批签字后实施；项目分管负责人组织有关部门验收，经验收合格签字后，进行作业实施。作业面按照规定设置了安全防护设施。模板及其支撑体系的施工荷载均匀堆置。
8、高处作业前，项目分管负责人按要求组织有关部门对安全防护设施进行验收，经验收合格签字后，进行作业。安全防护设施定型化、工具化，防护栏杆以黄黑（或红白）相间的条纹标示，盖件等以黄（或红）色标示。需要临时拆除或变动安全设施的，应经项目分管负责人审批签字，并组织有关部门验收，经验收合格签字后，方可实施。 不足及今后要求：
1、施工工单位进行屋面卷材防水层施工时，屋面周围应设置符合要求的防护栏杆。屋面上的孔洞应加盖封严，短边尺寸大于15m时，孔洞周边也应设置符合要求的防护栏杆，底部加设安全平网。在坡度较大的屋面作业时，应采取专门的安全措施。
2、各类作业平台、卸料平台应按相关规定编制施工方案，经验
收合格签字后，方可作业，不得与施工脚手架连接。作业平台上严禁超载。
项目部管理人员项目部提高安全认识、强化领导、落实安全生产责任，加强施工现场安全管理，项目部应制定领导带班制度并将责任明确到个人，以“防坍塌、防坠落、为防控重点，确保现场施工安全生产。对存在的问题立即进行整改，预防安全事故的发生。
*****有限公司
2012-4-15
第15篇：施工单位安全自查报告
安全自查报告
为进一步加强施工管理，切实消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，按照村镇建设服务中心的《关于建设工程施工安全隐患整改的通知》文件精神的要求，我项目部2月28日组织全体员工开展安全检查活动。于2月29日项目部组织对施工现场进行全面认真的安全隐患检查，现就自查结果总结如下：
一、发现问题
①多数工人进入工地能够自觉地佩带安全帽，但个别工人的安全意识较差，安全帽佩戴不规范、不齐全；
②现场安全警示标识太少，不能满足安全警示的需要，“五牌一图”未悬挂到位；
③用电线路布设不规范，存在落地现象；
④工地道路硬地化未做好，外脚手架地基需强化；
⑤施工机械未满足“一机一闸一保护”的原则；
二、问题分析
原因：项目部管理人员对安全重视程度不够；
三、整改措施
1、健全体制、强化管理
①、完善安全文明管理体制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理机构和安全文明生产责任制是安全文明管理的重要内容，是实现安全文明生产管理的组织保证。并制定各级安全文明生产责任制，制定严明、职责明确，项目部成立标准化管理领导小组，保证对
安全文明从上至下层层把关；
安 全 组 织 机 构 图
项目副经理：许建国 项目总工：左新标 项目经理：刘荣
安全员：韦正州 施工队兼职安全员：各工队长
②、建立安全例会制度：工地定期召开会议，分析安全文明生产情况，掌握安全文明生产发展动态，研究解决安全文明生产中的突出问题，确保安全文明生产；
③、目标管理：实行目标管理是强化管理者的安全文明思想意识，提高安全文明管理水平和施工水平，确保建设项目安全、高效、文明施工的有力措施，按上级有关条文规定，结合项目的实际情况，逐级制定安全管理目标。项目部全体员工及施工队伍将紧紧围绕这一目标，严谨的展开各自的工作；
④注重安全资料的整理，要求做到及时性、准确性、完整性。
2、加强安全教育 提高安全意识
①、牢牢把握“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，任何情况下不能放松思想，目标不能变。坚持安全思想教育常抓不懈，结合项目部实际情况，利用各种渠道宣传有关国家的安全生产方针、政策，提高全员安全意识。
②、对施工人员坚持定期进行安全生产技术培训，并建立安全教育培训记录。特种作业人员未经主管部门培训、发证，均不得从事特种作业。分部分项施工作业前坚持有针对性、指导性的安全技术交底，各分部、分项安全技术交底由施工员、技术负责人进行编制，专职安全员参加审定，各级安全技术交底后，均办理签字手续。
3、项目部安全员加大安全检查次数，各部门每日进行安全隐患排查，加强沟通，如发现问题及时将检查情况向上级报告，以便更好的指导安全生产工作。
第16篇：施工单位自查报告11723
关于质量安全整改检查自查报告
为进一步贯彻落实国家住建部《城市交通交通工程质量安全检查要点》和建质监函[2011]67号《关于开展在建城市轨道交通工程质量安全督查的通知》及贯彻郑州市轨道交通工程有限公司对迎接住建部检查再动员、再部署会议精神，结合郑州市轨道交通1号线一期土建工程施工凯旋路停车场的自查实际情况，特做以下安排。
一、安全管理部分总包与分包分别整理资料。
1、资质与资格、责任制与目标管理、施工组织设计方案与专项方案，总包由技术质量部、安全生产部负责，责任人李高峰，刘首鸿；分包由曹俊涛，张德成负责。
2、安全技术交底、安全教育和班前安全活动、安全防护用品管理由朱永海负责，截止时间2011年7月28日。
3、分包管理与协调管理部分的分包向建设单位备案由分包李增全尽快办理；安全费用建立台帐，并有管理制度，由曹俊涛负责。
二、文明施工部分
1、封闭管理、施工现场、治安管理、现场标牌、保健急救管理由朱永海负责，截止时间2011年7月29日前完善。
2、工人宿舍卫生、居住条件、现场休息和吸烟室等由李振武负责；施工现场材料码放由李志锋负责；职工食堂改善由曹俊涛负责，截止时间2011年7月26日。
三、消防安全部分
1、防火责任、消防设施和器材、临时设施防火管理、动火管理由朱永海负责；
2、宿舍防火由李振武负责；
3、宿舍内的用电管理由钱银财负责；
4、消防队伍等由曹俊涛负责。截止时间2011年7月29日。
四、落地式外脚手架部分
1、施工方案由张德成负责；
2、立杆基础、材质、杆体间距与剪刀撑，交底等由朱永海负责；
3、脚手架验收由项目安全生产部负责；截止时间2011年7月28日。
五、临时用电部分
1、外电防护、接零保护、配电箱开关箱、现场照明、配电线路、电器装置、用电管理由钱银财负责；截止时间2011年7月29日。
2、电器防火由朱永海负责。
六、安全防护部分
1、安全防护（安全帽、网、带）、通道、爬梯等防护由朱永海负责，截止时间2011年7月29日。
七、施工机具部分
1、平刨、圆盘锯、手持电动工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶等由钱银财负责，截止时间2011年7月29日。
八、质量管理部分
1、资质与分包、机构体系与人员、质量缺陷事故整改由张德成负责；
2、图纸合规性工程洽商及时性、施组（方案）编制审批由技术质量部负责；
3、现场工序验收、材料检验由聂庆杰、贾自明负责；
4、档案管理由陈灿灿、王有凯负责；
5、施工现场管理由曹俊涛负责；
6、测量部分由李红亮负责。截止时间2011年7月29日。
九、分部分项工程部分
1、地基基础、模板、混凝土、钢筋由张德成、聂庆杰、徐永光负责；
2、专业防水工程、钢结构由技术质量部负责；分包单位张德成负责； 截止时间2011年7月29日。
北京城建集团有限责任公司
郑州市轨道交通土建工程施工07合同段
项目经理部
2011年7月19日
第17篇：施工单位安全自查报告
安全自查报告
为进一步加强施工管理，切实消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，按照集团公司下发的《关于开展汛前和建党90周年期间安全生产大检查的通知》文件精神的要求，我项目部6月16日组织全体员工学习文件精神。于6月17日项目部组织对施工现场进行全面认真的安全隐患检查，现就自查结果总结如下：
一、发现问题
①工人进入工地能够自觉地佩带安全帽，但个别工人的安全意识较差，过程中还需管理人员不断强调；
②现场安全警示标识太少，不能满足安全警示的需要；
③用电线路布设不规范，部分线路没有架设；
④工地道路平整、顺畅，防汛措施实施及时到位；
二、问题分析
原因：项目部管理人员对安全重视程度不够；
三、整改措施
1、健全体制、强化管理
①、完善安全文明管理体制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理机构和安全文明生产责任制是安全文明管理的重要内容，是实现安全文明生产管理的组织保证。并制定各级安全文明生产责任制，制定严明、职责明确，项目部成立标准化管理领导小组，保证对安全文明从上至下层层把关；
安 全 组 织 机 构 图
项目副经理：车卫国 项目总工：田 涛 项目经理：弥俊锋
安全员：卢小伟
施工队兼职安全员：各工队长
②、建立安全例会制度：工地定期召开会议，分析安全文明生产情况，掌握安全文明生产发展动态，研究解决安全文明生产中的突出问题，确保安全文明生产；
③、目标管理：实行目标管理是强化管理者的安全文明思想意识，提高安全文明管理水平和施工水平，确保建设项目安全、高效、文明施工的有力措施，按上级有关条文规定，结合项目的实际情况，逐级制定安全管理目标。项目部全体员工及施工队伍将紧紧围绕这一目标，严谨的展开各自的工作；
④注重安全资料的整理，要求做到及时性、准确性、完整性。
2、加强安全教育 提高安全意识
①、牢牢把握“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，任何情况下不能放松思想，目标不能变。坚持安全思想教育常抓不懈，结合项目部实际情况，利用各种渠道宣传有关国家的安全生产方针、政策，提高全员安全意识。
②、对施工人员坚持定期进行安全生产技术培训，并建立安全教育培训记录。特种作业人员未经主管部门培训、发证，均不得从事特种作业。分部分项施工作业前坚持有针对性、指导性的安全技术交底，各分部、分项安全技术交底由施工员、技术负责人进行编制，专职安全员参加审定，各级安全技术交底后，均办理签字手续。
3、项目部安全员加大安全检查次数，各部门每日进行安全隐患排查，加强沟通，如发现问题及时将检查情况向上级报告，以便更好的指导安全生产工作。
第18篇：学校廉政建设自查报告
学校廉政建设自查报告
根据顺德区教育系统廉政建设暨法治文化建设工作会议的精神，我校坚决贯彻上级的各项要求，将廉政建设落到实处，具体工作报告如下：
一、认真加强反腐倡廉理论学习，强化师德师风建设
思想是行动的指南，只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高政治思想素质作为学习的重要内容，加强师德师风建设，从不放松思想领域的改造，认真学习胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习，更加坚定工作信心和决心，思想上筑起了拒腐防变的牢固防线，对新形势下的党风廉政建设形势和任务有了更深刻的理解和认识。
二、领导组织机构
我校开展校务公开工作，行政主抓，建立组织领导机构。
组长：廖超文
副组长：陈汝嫦、黎淑燕、张永新
成员：张玉登以及各主线负责教师、各班主任。
三、推行校务公开的内容
（一）凡是与学校教育教学改革、管理密切相关和直接涉及到教职员工切身利益的事项和师生员工广泛关注的热点问题、容易诱发或滋生腐败的重点问题，除党和国家规定的保密事项外，凡能公开的，都在一定的范围、规定的时间、按程序采取适当的方式予以公开，接受群众的监督。
（二）校务公开涉及的主要事项
1、学校政务公开。包括学校的办学思路、发展规划、年度计划、改革方案、规
章制度、重大决策、重要决定等。
2、招生事务公开。包括招生计划、招生政策、生源、享受照顾录取的政策规定等。
3、学生管理工作公开。包括学生书杂费减免、助学金发放、转学、评优评先、奖惩等方面的制度、办法和实施结果等。
4、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号等，各项收费严格实行收支两条线管理。
5、财务管理公开。包括财务预决算、财政拨款、正常收费、社会捐赠、财务支出情况；专项资金补助、各级奖教奖学经费等。
6、组织人事工作公开。包括机构设置情况、职称评审条件、办法、申报者实绩、推荐人选；学科带头人和业务骨干的选拔等。
四、教师工资收入分配
教师工资的合理分配，对教师的工作积极性适适相关，也是教师的切身利益，为加强教育教学管理，全面推进素质教育，提高我校教育教学质量，根据上级部门精神，特制订教师绩效工资分配方案（略），并得到全体教师的一致通过，在管理中引入竞争机制。在竞争中充分调动教师的工作积极性，以“重师德、重能力、重成绩、重过程”为原则，奖励在工作中认真负责、成绩突出的教师，充分体现天道筹劳的奖励评价功能。评估奖励采取自评、教师评、考核小组评价等多种形式综合评定，然后按所得奖励分进行奖励。（考核小组成员：组长：廖超文、副组长：陈汝嫦、黎叔燕、成员：谭少兴、陈丽华、黄慧平、钟王龙、霍旺兰、郭培珊、张玉登、黄霖、黄春丽）
佛山市顺德区明德小学
2013.04.25.
第19篇：廉政建设个人自查报告
廉洁自律情况的报告
*纪委： 根据*委组织部的要求，现就近年来廉洁自律情况报告如下。
一、注重学习提高，筑牢政治防线
为适应新形势下办公室工作需要，始终把不断学习作为提高精神境界的重要途径。通过参加办公室集中学习、个人自学等形式，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社
会主义荣辱观、构建和谐社会和党的十六大、十七大精神等的学习，坚持用科学的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场。同时，注重对《党章》和党风廉政建设方面的各项规定学习，以先进人物激励自己，以反面典型警示自己，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策和模范遵守《党章》的自觉性，在思想上、政治上始终与党中央、省州党委保持高度一致。
二、坚定理想信念，牢固树立宗旨观念
进一步坚定共产主义理想信念，不断改造世界观、人生观和价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持正确的人生追求，时刻树立警醒意识，端正思想作风，把培养廉洁自律意识变成自觉行动，贯穿于日常工作和生活中，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不正之风的侵蚀，始终保持共产党员的情操和气节。加强道德修养和作风建设，努力践行胡锦涛总书记提出的八个方面的良好作风，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，培养积极向上的生活情趣，并转化为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，自觉维护办公室在群众中的良好形象，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。
三、坚持廉洁自律，从严要求自己
严格约束和规范自己的言行，在工作上、生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，明是非、知廉耻、晓荣辱，时刻保持党员干部的清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以极强的事业心、责任感和进取心，创造性开展工作，工作踏实，乐于奉献，任劳任怨。在工作作风上，坚持理论联系实际，善于听取各方面意见建议，勤奋敬业，讲求效率，工作业绩突出。在廉洁自律上，坚持用公务员行为准则和党纪国法规范自身行为，自觉遵守工作纪律，公正、公平办事，做到不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，吃拿卡要，故意刁难群众，损害基层和群众利益。
第20篇：个人廉政建设自查报告
个人廉政建设自查报告
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾这一年的工作，我按照要求和关于党风廉政建设的有关规定，认真履行党风廉政建设的各项职责要求，没有做出违纪的事情。
一、不断学习，提高认识，严于律己。
作为一名乡镇领导干部，我认真学习党风廉政建设的要求和《廉政准则》，严格按照党风廉政建设责任制和区纪委的有关规定，廉洁自律，在党风廉政建设工作中广泛接受和强化监督，做到问心无愧。遇到问题时，及时主动与上级联系，与下级沟通，听取各方面的意见，聆听多种解决方法，争取每个问题的解决都得民心，顺民意。同时，要求自己在各方面都要保持廉洁自律的工作作风，一是积极学习国家的有关政策，努力践行科学发展观和“三个代表”重要思想。二是严格遵守各项组织纪律，主动学习机关工作制度，经常开展批评与自我批评，自觉接受组织监督。三是时刻保持廉洁自律的精神，不搞以权谋私，假公济私，权钱交易，将党风廉政建设工作坚持到底。四是把群众工作放在首位，自觉接受群众监督，将上访工作妥善安排，合理解决其上访问题，主动找干部群众了解情况，解决问题。
二、率先示范，严格要求，提高效率。
我主管农办的工作，为切实抓好党风廉政建设工作，我办坚持强化管理，加强领导，完善措施，以形成廉洁高效，求真务实的工作作风。农办各位工作人员严格按照党风廉政建设的要求，认真开展党风廉政建设工作，履行党风廉政建设责任制，没有以权谋私，假公济私的现象发生，也没有一名工作人员违规违纪，做到了各项措施落实到位，人员安排到位，各项工作落实到位。通过全体成员的共同努力，认真履行职能，较好的完成了廉政工作的各项任务。
这一年来，我坚持党风廉政建设的精神，按照市、区关于加强党风廉政建设的要求开展工作，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，时刻接受监督，坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽职尽责的为人民群众办事，经常与群众沟通，努力解决群众反映的问题，化解即将激化的矛盾，积极贯彻执行民主集中制，较好的处理上级、个人与组织、班子成员之间的关系，努力学习，勤奋工作，没有任何违纪现象发生。
总的来讲，我个人及所管农办在党风廉政建设中还存在许多不足，我不能及时的发现群众的问题，对分管部门的党风廉政建设教育的学习教育抓的还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风，工作效率还需进一步改善和加强，针对存在的这些问题，我们会尽力弥补缺陷，改正不足，具体措施如下：
1、加强教育，注重预防，切实增强干部廉洁从政意识，组织干部认真学习，参与党风廉政建设和反腐败工作。
2、重民生，求实效，进一步促进党风廉政建设工作，把群众满意作为衡量工作的唯一标准，把和谐稳定作为第一责任，通过解决民生问题加大党风廉政建设工作。
3、以身作则，廉洁自律，我以后要更加严格要求自己，更好的实践党风廉政建设责任制，时刻起到先锋模范带头作用。
张立民
2010年11月30日
