镇节能考核自查报告
推荐第1篇：企业节能目标评价考核自查报告
公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表（签字）：公司（加盖公章）二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局（市州经委、统计局）：，公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以
构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五”节能降耗目标，广泛深入地开展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了一定的成效。根据省经委等部门《关于认真做好全省千家企业和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求，公司对节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现将有关自查情况报告如下：
一、节能目标完成情况
1、节能目标我公司与省政府（或省经委）签定的《“十一五”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“十一五期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。、、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上，我公司确定的节能目标是，在基础上节能吨标准煤。（说明：
1、千家企业十一五节能目标以国家下达的节能目标为准，即与省政府签定的《“十一五”节能目标责任书》确定的节能量为准；百家企业十一五节能目标以我省“百家企业节能行动实施方案”下达的节能目标为准，即与省、市州经委签定的《“十一五”节能目标责任书》确定的节能量为准。
2、企业年度节能目标原则上5年平均分摊，具体计划由企业确定，但前3年没有完成的部分应分摊到后2年）
2、节能目标完成情况（1）产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升（降）％；综合能源消费量吨标准煤，同比升（降）％；万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降％。公司实现产值节能量＝（万元产值综合能耗—万元产值综合能耗）工业总产值＝吨标准煤。（2）产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下：（1）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；（2）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；（3）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；（4）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；（5）单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t。在的基础上，完成的产品节能量计算如下：（1）产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；（2）产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；(3) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；(4) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量；(5) 产品节能量=(产品单位产品综合能耗 -产品单位产品综合能耗)该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨标准煤。（说明：
1、以产值能耗计算节能量时必须用可比价计算，可比价的计算方法为：年产品年可比价产值＝（产品9年总产值）÷（企业所属行业中以年为基期的价格指数），价格指数由当地统计部门提供。年可比价产值可用以下公式验证：年产品年可比价产值＝（产品年产量）（该产品年不含销售税额的产品实际销售平均单价）。企业不知道可比价的用现价计算，但必须说明，实际节能量以统计部门审核结果为准；
2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算；
3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业情况特殊的可以产品节能量计算；
4、产品较多的企业，计算前5种主要产品。）
二、节能措施落实情况
1、节能工作组织和领导情况（1）建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：①公司有没有成立节能工作领导小组，哪年成立的；②公司由哪位领导任节能工作领导小组组长，哪几位任副组长，成员有哪些；③节能工作领导小组有没有定期研究部署企业节能工作，可以用几个实例加以佐证。）（2）设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：节能工作领导小组下设节能工作办公室，办公室设在部门，同志任节能减排工作办公室主任，负责综合协调工作，并建立公司的节能管理网络：部门设专职节能管理人员，负责具体的日常工作；各基层单位均设立节能管理员，明确了节能管理员工作岗位的职责和任务，为节能工作提供了组织保障。）
2、节能目标分解和落实情况（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司是否在年初制定了年实现节能量吨标准煤的节能目标，并将此节能目标分解到各车间，形成各产品单位产量综合能耗目标。车间是否将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工段、班组，班组再分解到个人。）（2）对节能目标落实情况进行考评。
（该部分主要就以下几方面内容进行阐述：公司与各二级单位（或车间、班组、职工）是否签订了《节能目标责任书》，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按《目标责任书》要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）（3）实施节能奖惩制度（具体说明公司都实行了哪些节能奖惩制度，任何奖惩的）
3、节能技术进步和节能
技改实施情况（1）主要产品单耗或综合能耗在千家企业（或百家企业）同行业中的排名情况（2）安排节能研发专项资金情况安排了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能项目里安排了万元，在节能项目中安排节能专项资金万元。（3）节能技改情况（列举公司在实施了哪些节能技改项目，并对各节能技改项目投资、实施内容以及节能效果进行说明。）（4）淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况（说明公司在在淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况。目前有无国家明令禁止使用的落后工艺、设备和产品）
4、节能法律法规执行情况（1）执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况（说明公司在执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况。）（2）执行高耗能产品能耗限额标准情况（说明公司在执行高耗能产品能耗限额标准情况。）（3）实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况（说明公司在实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况。）（4）新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况（说明公司在在新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况。）
5、节能管理工作执行情况（1）实行能源审计或监测，落实改进措施。（说明公司“十一五”能源审计情况和能源监测情况，并就落实整改措施情况进行阐述。）（2）加强能源统计，严格能源统计报表制度。（说明公司在设立能源统计岗位、建立能源统计台账、按时保质报送能源统计报表方面的情况）（3）依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。（说明公司在依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准情况。）（4）节能宣传和节能技术培训工作。（说明公司在节能宣传和节能技术培训方面所做的工作。）附件：
1、千家企业（百家企业）节能目标责任评价考核自查得分表
2、本企业主要产品价格统计表（单位公章）二o一o年 月 日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标（40分）节能量40完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施（60分）节能工作组织和领导情况 51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。节能目标分解和落实情况 101.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；2.对节能目标落实情况进行考评，3分；3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施情况 251.主要产品单耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此类推，下降1％以下的不得分；2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；3.实施并完成年度节能技改计划，4分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行情况 101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行情况 101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划2分；2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；4.开展节能宣传和节能技术培训工作，2分。小计100注：
1、百家企业“十一五”节能目标以百家企业节能行动实施方案确定的节能目标为准。
2、年度节能目标以企业根据节能目标责任书制定的年度目标为准；前3年未完成的节能目标，须分摊到后2年。附件2本企业主要产品价格统计表产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）产品名称计量单位本年生产量平均单价（元）
推荐第2篇：绥德县节能目标评价考核自查报告
绥德县人民政府 关于2008年节能目标责任评价考核自查情况的报告
榆林市人民政府：
根据市节能工作领导小组办公室《关于开展各县区人民政府2008节能目标责任现场评价考核的通知》精神，2009年3月，县节能工作领导小组组织人员，对我县2008年节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现就自查情况报告如下。
一、节能目标完成情况
（一）2008年节能目标完成情况。
2008年市政府下达我县的节能目标是：单位GDP能耗由2007年的1.33吨标准煤下降至1.267吨标准煤，下降4.7%。2008年我县地区生产总值15.67亿元，共消费能源19.82万吨标准煤， 单位GDP能耗1.265吨标准煤，较上年下降4.8%。
（二）“十一五”节能目标完成进度。根据市统计局、市发改委2007年单位GDP能耗指标公报，2006和2007两年度我县单位GDP能耗累计下降7.935%，完成5年任务的39.7%。2008年下降4.8%，单位GDP能耗降至1.265吨标准煤，预计“十一五”前三年累计下降12.74%，完成“十一五”任务的63.5%左右。
二、节能措施落实情况
（一）节能制度建设
1、实施节能目标责任制和评价考核制度。制定了全县“十
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一五”节能工作目标，作为硬性指标通过年度计划向各乡镇分解下达，各乡镇再与辖区内用能企业签订年度节能目标责任书，落实了节能措施，夯实了节能责任；开展了节能目标完成情况检查和考核工作，将节能指标纳入乡镇领导班子工作实绩综合考核评价体系。
2、实施固定资产投资项目节能评估和审查。2008年，我县转发了《榆林市固定资产投资项目节能评估和审查管理办法》，进一步强化了新开工项目的节能评估工作，要求所有的新建项目，必须在项目可研报告和申请报告中委托有资质的机构编制节能专章，提高了新上项目的节能准入门槛，从源头上遏制高耗能行业发展。
3、全面建立节能工作协调机制。一是成立了绥德县节能降耗工作领导小组，县长任组长，分管副县任副组长，相关部门负责同志为成员，领导小组办公室设在县计委。二是及时召开节能工作会议，听取各乡镇工作汇报，研究解决相关问题，安排部署下一步工作。
（二）调整和优化产业结构
1、第三产业增加值占地区生产总值比重上升。2008年，全县实现地区生产总值15.67亿元，其中一产4.60亿元，二产1.48亿元，三产9.59亿元。受工业基础薄弱，交通优势突出等因素影响，2008年我县三产增加值占GDP的比重达61%，较2007年上升14.79个百分点。县委县政府提出了“11268”发展战略，实施项目带动，促进工业化进程。
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2、严格实行落后产能淘汰制度。2008年，我县进一步加大落后产能淘汰力度，强化了锅炉改造工作。
（三）节能投入和重点工程实施情况
1、设立节能专项资金。2007年设立县级节能降耗专项资金39.8万元，节能降耗宣传、补助节能技术改造等活动，取得了良好效果。2008年安排节能专项资金40万元，较2007年增加0.5%。
2、组织实施国家十大重点节能工程。积极开展高效照明产品推广工作，全年较好完成了推广任务。
3、组织实施本地区重点节能工程。污水处理厂、垃圾厂等建设项目正在积极实施。
（四）节能技术开发、推广
1、推广先进节能技术、产品。围绕重点行业节能技术需求，我县将节能技术开发和推广应用作为2008年度科技计划支持重点。
2、进一步加大了节能技术研发资金投入，节能技术研发资金占财政收入比重上升。
（五）重点领域节能工作落实情况
1、新建建筑施工阶段节能强制性标准执行率上升。全面规范建筑节能工程验收行为，在全县范围开展绿色建筑示范工程和低能耗建筑示范工程等措施，2008年全县新建建筑节能设计标准执行率达到90%。
2、实施居住建筑供热节能改造。2008年我县共对1万平
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方米既有建筑进行了节能改造。
3、可再生能源建筑逐步推广应用。启动了农村居住建筑节能示范工作，全县新建沼气池1713个，发放、安装太阳能灶800个，太阳能、沼气等节能技术得到了进一步的推广和应运。
4、加强建筑节能管理体系建设。高度重视建筑节能领域的管理，加大建筑节能工作监管力度，严把“禁实”关，进一步加快新型墙体材料确认登记步伐。
5、加快推进交通领域节油工作。突出交通领域节能工作重点，加速交通行业运行结构调整，改进能耗统计方法，加快淘汰高耗能高排放运输车辆，加大双燃料环保型运力推广力度。严把车辆准入关，开展节油活动，使节能节油管理工作实现了制度化、规范化。
（六）法律、法规执行情况
1、我县先后转发了《榆林市循环经济“十一五”规划大纲》、《榆林市人民政府关于进一步推进全市节能降耗工作意见的通知》、《榆林市建设循环经济试点市实施方案》等一系列文件，规范和推动节能工作。
2、积极开展节能执法检查培训。对县发改委3名工作人员进行了节能法执法培训，并顺利通过省法制办组织的行政执法资格考试。
（七）节能基础工作落实情况
1、加强节能监察队伍能力建设。加大节能降耗管理体系建设，增加了市节能办人员编制，充实了监测力量.
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2、开展节能宣传和培训工作。一是组织能源业务知识培训。县发改委派人次参加省上组织的各类节能业务培训，提高了业务水平。二是开展内容丰富的节能宣传周活动，组织各乡镇、各部门深入开展“节能降耗全民行动” 宣传活动，共展示节能减排展板20余块，发放科普手册300万册、传单1000万份。
3、健全能源统计制度，加强能源统计能力建设。根据国家和省统计局统一部署和要求，一是进一步了完善能源统计报表制度，由专职人员具体承担能源统计工作。二是抽调业务骨干，进一步充实统计力量。县统计局成立能源股，专门负责全县能耗基础数据统计工作。同时，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，市质量技术监督局进一步强化对能源计量工作的管理，多次对用能单位能源计量器具配备和管理通则执行情况进行监督检查，企业能源计量器具的配备率、受检率有较大幅度提高。
4、实施节能表彰奖励制度。通过对2008年各乡镇节能降耗专项考核，我们对其中工作踏实、成效显著的乡镇进行了表彰奖励。
三、存在的问题及下一步工作措施
（一）存在的问题
2008年，我县节能工作领导重视、措施得力、重点突出，取得了一定成效。但我们也清醒的认识到我县经济增长缓慢，能源资源相对少，利用率有较大差距，能源浪费现象依然存在，节能降耗工作形势仍然严峻，全面完成“十一五”节能降耗总体目标
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仍然面临不少困难。主要体现在以下几个方面：一是结构调整任重道远。我县没有重点耗能企业，但 “十一五”乃至“十二五”前期是我县工业化、城镇化快速发展的阶段，以能源化工为主导的工业经济将继续持速增长，以二产为主的经济结构和工业重型化特征将进一步凸显，增加三产比重和降低高能耗行业比重的难度非常大。二是技术创新明显不足。“十一五”期间，我县技术创新不够，科技投入较低，消化吸收先进技术的能力明显不足。三是能耗下降空间变小。随着节能减排的深入推进，落后产能淘汰，工业增长率缓慢，居民用能难以下降，全县整体看下降空间还在变小。四是政策体系支撑不足。目前我县已经初步建立起了节能降耗的管理制度，对全面完成“十一五”节能降耗目标起到很大的促进和保障作用，但还存在诸多不足：政府节能管理机构不健全，人员业务能力不足，节能行政手段、措施尚需提高；人们对节能降耗认识不足，能源统计机构和制度建设、节能信息传播工作、企业能源审计工作等都需要加强和完善。
（二）下一步工作措施
我县“十一五”规划确定的万元GDP能耗降低20%的目标，不仅是规划确定的约束性指标，也是建设能源化工基地的必然要求，更是县政府对全县人民的庄严承诺。为此，我们将采取更加有力的措施，继续多途径、大力度的推进节能降耗工作。
（一）优化结构，转变发展方式。优化产业结构，是保证节能任务完成的根本举措。首先，要优化工业内部结构、产品结构和能源消费结构，鼓励发展高新技术产业、装备制造业，
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大力发展对经济增长有重大带动作用、低能耗的信息产业；鼓励运用高新技术和先进技术改造和提升传统产业，促进传统产业结构优化和升级。其次，加快区域副中心和现代特色农业基地建设，大力发展物流、金融、旅游等现代服务业，着力提升区域副中心的功能和承载力，提高特色农业产业份额。
（二）依托园区，发展循环经济。以建设国家循环经济试点市为契机，着力培育循环经济型企业园区和四十铺物流园区。同时，进一步提高节能环保市场准入门槛，严格执行节能评估审查、环境影响评价制度和项目核准程序；努力引进能耗低、污染少、科技含量高的企业，积极承接农业和旅游、物流、金融等现代服务业项目，高起点、高水平地承接国内外产业转移。
（三）依靠科技，提高节能能力。要将节能降耗工作向深层次推进，着力提高节能能力。一是继续推广采用节能新技术、新工艺、新设备。二是在重点领域研发、推广一批节能新技术。三是推行合同能源管理，今年要开展合同能源管理企业的试点工作，充分利用市场化的节能模式，突破节能改造资金短缺的瓶颈，实现节能效益共享。四是建立清洁生产机制，开展清洁生产示范企业活动。
（四）全民行动，抓好社会节能。一是强化建筑节能，新建住宅全面实行节能审查，积极推进既有建筑节能改造。二是抓好交通运输节能，积极推行“双燃料”、混合动力等新型节能车，大力推进公共交通设施建设。三是引导商业节能，抓紧制定出台商业设施能耗标准。四是加强农村能源利用，重点推广
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生物质能，在小城镇建设上大面积推广太阳能。五是全面推进机关节能，大力推广绿色照明，切实解决待机耗电，严格设定空调温度。六是发挥舆论引导作用，加强节能宣传教育，倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念和消费方式，在机关单位、学校、医院以及宾馆、饭店、商场等公共场所倡导节能新风尚，营造全社会节约能源资源的浓厚氛围。
（五）夯实基础，健全监管体系。一是加强管理队伍建设。充实节能管理力量，完善节能监察体系，结合机构改革，统筹研究加强节能执法监察机构建设，强化节能工作的监督管理和日常监察、监测工作。二是建立健全节能降耗的统计、监测和考核体系，特别要完善统计制度，改进统计方法，加强统计监测结果的研究分析，既摸清能耗的增长源，还要找到增长点和可控点。三是严把准入关。严格执行固定资产投资项目合理用能审批，实行一票否决，研究出台项目节能准入和退出机制。四是严把计量关。督促企业合理配置能源计量器具，加强能源计量管理。五是严把考核关。将节能降耗指标纳入各级政府目标责任和干部考核体系，坚持能耗指标公报制度，实行节能工作问责制。
（六）完善激励机制。目前我县设立的节能降耗专项资金占财政收入比例较低，下一步要增加节能预算投入。一方面将每年增加的财政投入的一定比例用于节能预算；另一方面通过调整预算支出结构，压缩或削减其他支出来解决一部分节能投入。
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（七）调查研究，推进节能工作。节能是一项全新的工作，对其中许多问题认识的还很不够，对如何全面开展、深入推进各项工作还缺乏成熟有效的思路和措施。今后我们将加大调查研究，探索节能降耗工作的新思路、新机制、新举措，全面、深入推进节能降耗工作。
总之，绥德县节能工作还存在着底子薄、任务重的诸多问题，需要市上大力扶持，建议在专项资金安排、节能和循环经济项目审批、节能监测设备购置等方面给予倾斜支持。
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单位节能工作考核自查报告二则
单位节能工作考核自查报告二则 市档案局节能工作自查报告 ，市档案局以科学发展观为统领，认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《关于对全市公共机构节能工作进行考核评价的通知》文件精神，采取有效措施，节能降耗工作取得了积极进展。对照市机关事务管理局考核的具体要求，进行了认真地节能降耗自查工作，现将自查情况报告如下：
一、节能工作开展情况 成立节能工作领导小组。为了确保节能工作地顺利开展，及时成立了节能工作领导小组，下设节能工作办公室，办公室负责处理各项事务。
积极推进节能管理工作。严格按照各项节能标准和要求，加强单位公务计划用油到日常维修管理，完善单位节水、节能措施，经常检查用水、用电情况，努力抓好节能细节功效。 强化节能宣传教育。为将节能基础工作落到实处，结合节能降耗相关政策法规，加大了宣传教育工作力度。将宣传工作融入到日常工作中去，通过窗口向查档群众进行宣传，适时开展宣传活动。
二、存在问题及下步打算 领导高度重视节能工作，将节能降耗工作作为重点任务列入议事日程，以强化各项节能工作取得了积极进展，但离节能工作目标还很远，还存在很多不足之处，我们在今后的工作中不断改进，认真加以完善。
一是进一步加大宣传工作力度，增加大家节能意识。通过这个平台，积极开展形式多样的宣传活动，把宣传的着眼点定位在全社会，实现全局动员，参与到节能降耗行动中来，逐步提高公众的资
源忧患意识和节约意识，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围，把节能变成全社会的共同行动。
二是进一步加强组织领导，建立节能降耗长效机制。在完善机构设置的基础上，探索更为有效的管理办法。运用分解节能减排任务、绩效考核等手段，约束、激励工作人员更积极、更主动参与到具体行动中来。 今后，将从落实科学发展观的高度，牢固树立节能意识，突出节能重点工作，切实做到节能降耗，努力形成以政府为导向、大家主动参与的节能工作新格局，推进节能工作再上新台阶。 市档案局 12月2日
节能目标责任评价考核自查报告
一、节能指标完成情况、能源资源消耗总体情况
1、公共机构面积建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况 略
2、能源资源消耗总量、主要指标的变化趋势和总量同比分析情况 略
人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、单车能耗同比分析情况 人均能源资源消耗量＝略
单位建筑面积能源资源消耗量＝略 各类能源资源消耗水平降低原因分析 能源资源消耗增长原因是电消耗增长是学校更换校舍，装修施工导致，教师办公和教学所用电增加所致，水消耗情况增长是学校更换校舍，装修施工导致。
二、节能措施落实情况、体系建设。
1、建立健全学校节能工作领导小组，由党支部书记任组长，副校长任副组长，领导小组成员由学校内各部门主管人员及党、政、工、团各方面的精英组成。
2、定期召开节能领导小组会议，商讨符合学校实际情况的节能措施及规划，群立群策并由相关人员做好资料收集与整理。
3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况，发现问题及时提出整改意见，有效的促进了我校节能工作的顺利进行。、监督管理、监察。
1、我校把节能目标已纳入学校年度工作计划中，并由节能领导小组全体成员负责监督管理。
2、学校节能领导小组成员分工明确，领导小组成员各自监督管理自己负责的区域，并能很好地与相关教师作好沟通，确保节能工作的顺利进行。
3、节能领导小组每天不定时的对各耗能场所进行抽查，确保节能工作落到实处。
4、学校建立了重点用能部门名单，并制定了相应的节能管理制度，如：语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、卫生间等。、宣传、教育、培训。
1、学校为了把节能工作落到实处，让全体师生逐步建立节约能源、节约资源、
自觉参与的意识，经常利用校会、队会、班会及红领巾广播时间，对全体师生进行宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他形式进行潜移默化的教育与宣传。
2、定期利用教师全体会时间对教师加强节能工作方面的教育，宣传节能工作的重大社会意义。
、建立料好的激励机制。
1、由学校出资专门建立了学校节能专项资金，主要用于用能部门节能措施的整改。
2、学校对于节能工作非常突出的师生个人和集体在每学期末都会进行全校性的表彰。
3、对浪费能源的现象坚决制止，并对相应人员进行帮助教育。
三、学校下一步采取的措施
对全体师生加大节约能源的宣传教育力度，针对耗能重点问题、突出问题建立更为合理有效地管理、监督、奖励机制，并定期巡查、抽查各班及办公室的耗能情况，发现问题及时纠正。
四、学校节能工作目标任务和措施 ，学校在上级领导部门的协调帮助下将校内四百余盏传统灯管全部更换为广东东莞百分百节能灯管，同时在底对学校内的卫生间上水系统进行了全部更换，完全可以达到更好的节电、节水效果，在新的一个年度中，学校将加强日常巡查，保证没有长明灯、长流水的现象发生在校园内，同时积极宣传低碳生活理念，在计划用电量比下降6％左右，用水量下降5％左右。
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万全县人民政府
关于2010年及“十一五”节能目标考核
自查报告
2010年是全县继续贯彻落实科学发展观、全面实施“十一五”规划的最后一年，也是“十一五”污染防治的攻坚之年。为全面做好节能工作，确保全县节能目标任务的完成，促进资源的节约利用，推动经济社会的可持续发展，我县积极安排部署，紧紧抓住节能的关键环节，扎实开展各项工作，全县节能工作取得了良好成效。现将我县2010年节能自查工作情况报告如下：
一、2010年及“十一五”节能目标完成情况
（一）2010年单位GDP能耗速度目标及完成情况
按照我县“十一五”规划确定的节能任务，2010年全县单位GDP能耗速度目标为-4.55%。经统计部门对节能数据的核定，2010年实际单位GDP能耗速为-4.57%，已超额完成市下达的节能目标任务。
（二）“十一五”累计单位GDP能耗速度目标及完成情况
根据张节减办[2011]3号的文件精神，我县“十一五”累计单位GDP能耗速度目标为-20%。经统计部门对节能数据的核定，“十一五”累计单位GDP能耗速度为-20.22%，已超额完成市下达的节能目标任务。
二、2010年节能措施落实情况
（一）节能工作组织和领导情况
为深入贯彻落实党的十七大精神和“节能减排”攻坚要求，我县将节能工作列为政府工作的一项重要任务。首先调整了节能工作领导小组，由县委书记李敏任组长，县委常委、政府常务副县长汪天忠任常务副组长，县发改、水务、环保、建设、国土等部门负责人任成员，负责全县节能工作的组织领导和重大事项的协调，切实建立了协调机制。我县根据市下达的《市政府确保实现“十一五”节能减排目标实施意见》措施的要求，制定了《万全县确保实现“十一五”节能减排目标实施意见》，并制定出台了相关节能工作实施方案，对全县的节能工作进行动员部署，县政府先后召开三次专题会议，研究部署节能工作，把节能指标完成情况纳入全县经济社会发展综合评价体系，并作为领导干部综合考核评价的重要内容，确保了节能工作顺利的开展。同时，我县组织有关部门和专家对上年度节能目标情况进行了考核，圆满完成了各项节能任务，并顺利通过市发改委组织的节能考核。
为保证节能目标任务圆满完成，县政府相关部门在核实企业上年度能源消费量基数的基础上，对我县的四家重点节能企业进行了全面彻底的整顿改造。目前，水泥厂已停产，农药厂已关闭拆迁，麦尔生化和热力公司均已完成了节能任务。同时，对后续年度的节能量指标进行了分解细化，与重点节能企业签订了《节能目标责任书》，定期公布全县重点耗能企业能耗指标，并先后出动节能监察人员30多人次，深入企业进行实地 1 检查与考核，对节能工作开展较好的企业和部门进行了表彰，对任务完成不力的，进行了通报批评。此外，面对严峻的节能形势，建立了“日报告，周调度”工作机制，为节能工作会战的目标奠定了坚实基础。
（二）调整和优化产业结构情况
我县为国家扶贫开发重点县，原有产业结构较为单一，以农为主，工业基础薄弱。近年来大力发展新兴服务、现代物流、装备制造、农产品加工等主导产业，全县产业结构日趋优化，第三产业增速高于GDP增速，在地区生产总值中的比重稳步提高。2010年，全县第三产业增加值在GDP中所占比重为0.3819，比2009年所占比重提高0.0153个百分点。
在保增长、促发展的同时，我县按照“大力发展循环经济，实现经济社会可持续发展”的总体要求，严格按照国家、省、市相关产业政策，去年对水泥厂、农药厂2家企业进行淘汰关停，顺利完成了2010年年度淘汰计划目标任务。同时，根据省、市节能监测中心的整改要求，责令热力公司按要求进行了全方位的整改，并重新进行了节能评估和审查，经过制定各种节能措施，圆满完成了省、市下达的节能任务。
（三）节能投入和重点工程实施情况
我县高度重视节能重点工程建设，针对节能项目“投入大、效益低、投资回收期较长”的特点，县财政在十分困难的情况下，建立了节能专项资金，对节能重点工程优先进行支持，专项资金占财政收入的比重逐年提高，由2009年的320万元提 2 高到2010年的415万元，增长30%。
2010年，我县在推广绿色照明工程中共推广各类财政补贴高效照明产品27090万支，超额完成市下达的24900万支的目标任务。
（四）重点单位节能管理情况
2010年，我县有年耗能5000吨标准煤以上的企业共4家。在关停水泥厂、农药厂的同时，根据对张家口迈尔生化有限公司和万全县丰汇热力公司实现重点耗能企业当年节能目标的有关规定，为保证节能目标任务圆满完成，重点强化了用能企业的能源管理力量和计量工作。县工信局下发了《能耗对标通知书》，发改局转发了《张家口市节能减排工作领导小组办公室关于在全市重点耗能企业开展能效对标管理的通知》，在重点企业开展了能耗对标活动，通过与相关企业进行对标，有效地节约了能源，降低了能耗，激发了企业主动采取节能措施，自觉完成任务的热情。
（五）开展节能减排大会战情况
2010年8月底，为贯彻全省节能降耗工作电视电话会议精神，制定了《万全县节能降耗大会战实施方案》，定期不定期对重点耗能企业进行了节能督导。 同时，建立并实行“日报告、周调度”制度，及时掌握全县节能情况。从八月份起，针对我县部分铸造类企业采取了暂停电措施；从九月份起，对72家非煤矿山企业和河道采砂企业实行暂停电措施；从十月份起，对月用电量5000千瓦时以上的134家企业下达了用电 3 控制指标。于此同时，县政府与万全矿机厂等16家重点用能企业签订了《节能工作目标责任书》，明确落实目标责任，确保了年内节能目标任务的顺利完成。
（六）加强用电调控情况
根据《张家口市人民政府关于落实河北省节能减排工作部署，确保实现我市“十一五”节能减排目标的实施意见》政字[2010]116号的文件精神要求，2010年9—10月我县执行用电量控制指标情况：9月市下达指标3000万千瓦时，实际用电2819.32万千瓦时；10月市下达指标3000万千瓦时，实际用电2323.04万千瓦时，实现了市下达的用电量控制指标。同时，依据《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》、《电力供应与使用条例》、《国家电网公司有序用电管理办法》及严格控制“两高”企业建设等法律法规，制定并实施了“两高”企业关停限产预案，对证照不全、不具备安全生产条件和没有正常履行供电手续的高耗能及非煤矿山企业进行全面整顿，对全县用电大户采取限产、停产措施，确保完成用电调控指标。此外，实施了用电会商和通报制度,定期举办大客户座谈会，调查分析客户的批评、建议、希望和投诉，并在规定期限内对客户相应问题进行答复，定期进行了通报，为节能降耗奠定了坚实基础。
（七）重点领域节能工作落实情况
2010年，我县在建筑节能工程上突破性进展，县政府要求全县新建业务楼、住宅楼及商业用房，必须执行国家建筑节能强制性标准，设计中不包括节能设计的，发改部门不得核准， 4 建设部门不得核发规划和施工许可证。施工过程中，不按节能设计施工的，有关部门不得组织验收，商品房不得上市销售。2010年全县新建业务、住宅及商业用房全部达到了国家强制性节能标准要求。新建建筑施工阶段节能强制性标准执行率上升，各建筑部门均上缴了墙改基金，并在一定范围内推广使用节能砖，2010年全年已完成新建建筑施工阶段执行建筑节能强制性标准的目标，年底执行率达到90%以上。我县实施了建筑室内采暖系统供热计量及温度调控改造、热能及管网热平衡改造、建筑维护结构改造集中供热工程，每户安装了节能阀，完成了当年既有建筑供热计量和节能改造计划任务。同时，在县城采取集中供热工程，每户安装了节能阀，开展了供热计量收费改革，2010年我县完成民用建筑节能工程面积68.95平方米，全县财政配套建筑节能资金比上年进一步增长。我县还成立了公共机构节能工作协调领导小组，协调各项节能工作，下达了公共机构节能实施方案，并对县政府、县宾馆等20多家单位开展了节能工作考评。同时，完成了公共机构能源资源消耗统计工作。
（八）节能基础工作落实情况
针对能源统计工作的重要性，县政府责成县统计局，进一步完善了能源统计制度，改进了工作流程，实现了重点企业与县统计局信息联网，确保了统计报表的按时准确上报。充实了统计力量，对统计人员和节能管理人员，采取外出学习、集中培训的方式，强化业务水平。2010年，县发改局还派节能管 5 理人员参加了省组织的节能培训工作。同时，利用3.5普法契机，印发《中华人民共和国节约能源法》等宣传材料6000多份，并在电视台开辟专版和专栏宣传报道节能工作，形成了全民参与的良好氛围。积极实施节能奖励制度，对节能先进企业、个人大张旗鼓地进行奖励，全年减免节能先进企业规费100多万元。积极实施了年度节能监察（测）计划，市节能检测站在2010年对我县水泥厂、麦尔生化公司、农药厂、集中供热公司进行了节能检测，并责令企业进行了整改，圆满完成了节能监察计划。实行《河北省固定资产投资项目节能评估和审查办法》的规定，严把项目准入关。2010年，全县审批、核准、备案的项目均由具备资质单位编制了《节能专项报告》或项目单位填报了《节能登记表》，并通过了评估论证和节能审查。
三、存在的主要问题
近年来，县委、县府对节能工作十分重视，制定和出台了一系列节能政策，认真组织实施节能措施，全县节能工作取得了明显成效，但节能降耗工作还存在一些问题: 一是对节能重要性认识不到位。部分企业负责人在思想上不同程度存在重经济轻节能的倾向，把节能工作作为被动的权宜之计，对节能降耗工作还不是十分理解。
二是节能技术开发和推广应用不够。从总体上看，存在着管理体制制约、政策支持不够、经费投入不足和创新能力较弱等问题，不少先进和适用节能技术、工艺和设备的示范、推广应用力度不足。
6 三是企业能源统计力量薄弱，尤其是一些重点耗能企业统计台帐不规范，能源消耗数据不准确，不能有效保证能源统计数字的完整性和及时性。
四、2011年节能目标及措施
在完成2010及“十一五”节能目标的基础上，我们及早对2011年的节能工作进行了部署安排，并采取了相应措施确保2011年节能目标的完成。
一是严格落实目标责任。继续同各乡镇签订节能目标责任书，进行节能任务分解。同重点用能大户签订《节能目标责任书》，并激励企业进行节能技术改造和创新。
二是继续实施县城集中供热二期工程，并进行供热计量改革，部分实施按用热量计价的收费办法。
三是加强建筑节能。对新建建筑推广使用新型墙体材料、外墙保温材料和节水节电设施等节能设备。新建建筑施工阶段确保建筑节能强制性标准执行率达到90%以上。
四是继续做好淘汰落后产能工作，淘汰率达到50%。
五是继续做好公共用能机构节能改造。大力推广节能灯使用，使用率达到80%。在公共用能机构加强节电、节水宣传工作，大力推行节能材料的替换和更新工作。
通过自查我县节能工作累计得分102分。
二○一一年三月
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企业节能目标评价考核自查报告
企业节能目标评价考核自查报告
公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表：公司二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局：，公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五”节能降耗目标，广泛深入地开展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了一定的成效。根据省经委等部门《关于认真做好全省千家企业
和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求，公司对节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现将有关自查情况报告如下：
一、节能目标完成情况
1、节能目标我公司与省政府签定的《“十一五”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“十一五期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。、、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上，我公司确定的节能目标是，在基础上节能吨标准煤。
2、节能目标完成情况产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升％；综合能源消费量吨标准煤，同比升％；万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降％。公司实现产值节能量＝工业总产值＝吨标准煤。产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下：单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单
位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t。在的基础上，完成的产品节能量计算如下：产品节能量=该产品产量；产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量；
产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨标准煤。÷，价格指数由当地统计部门提供。年可比价产值可用以下公式验证：年产品年可比价产值＝。企业不知道可比价的用现价计算，但必须说明，实际节能量以统计部门审核结果为准；
2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算；
3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业情况特殊的可以产品节能量计算；
4、产品较多的企业，计算前5种主要产品。）
二、节能措施落实情况
1、节能工作组织和领导情况建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作。设立或指定节能管理
专门机构并提供工作保障
2、节能目标分解和落实情况按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。对节能目标落实情况进行考评。是否签订了《节能目标责任书》，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按《目标责任书》要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）实施节能奖惩制度
3、节能技术进步和节能技改实施情况主要产品单耗或综合能耗在千家企业同行业中的排名情况安排节能研发专项资金情况安排了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能项目里安排了万元，在节能项目中安排节能专项资金万元。节能技改情况淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况
4、节能法律法规执行情况执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况执行高耗能产品能耗限额标准情况实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况
5、节能管理工作执行情况实行能
源审计或监测，落实改进措施。加强能源统计，严格能源统计报表制度。依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。节能宣传和节能技术培训工作。附件：
1、千家企业节能目标责任评价考核自查得分表
2、本企业主要产品价格统计表二o一o年 月 日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标节能量40完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施节能工作组织和领导情况 51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。节能目标分解和落实情况
101.按年度将节能目标分解到车间、班组
或个人，3分；2.对节能目标落实情况进行考评，3分；3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施情况
251.主要产品单耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此类推，下降1％以下的不得分；2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；3.实施并完成年度节能技改计划，4分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行情况 101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行情况
101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划2分；2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；4.开展节能宣传和节能技术培
训工作，2分。小计100注：
1、百家企业“十一五”节能目标以百家企业节能行动实施方案确定的节能目标为准。
2、年度节能目标以企业根据节能目标责任书制定的年度目标为准；前3年未完成的节能目标，须分摊到后2年。附件2本企业主要产品价格统计表产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价
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##镇“十二五”节能目标考核实施方案
为落实科学发展观，加快经济结构调整和发展方式转变，推动资源节约型社会建设，确保实现全市“十二五”节能目标，根据##市人民政府“十二五”节能目标考核实施方案（政办【2012】102号）文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。
一、总体思路
按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，把落实五年目标与完成年度目标相结合，把年度目标考核与进度跟踪相结合，把指标完成与措施落实相结合，把定量考核与定性评价相结合，强化政府责任，充分发挥节能考核指挥棒作用，推动形成转变发展方式的倒逼机制，确保实现“十二五”节能目标。
二、考核对象
（一）各村、镇直有关单位；
（二）年耗能500吨标准煤以上的重点耗能企业。
三、考核内容
（一）各村、镇直单位考核内容：主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况（详见附件1）。
四、考核方法
采用量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。
节能目标完成指标为定量考核指标，依据市统计局核定的各单位能耗等指标和企业节能量指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分。其中，万元GDP能耗指标和企业节能量指标超额完成的适当加分。
节能措施落实指标为定性考核指标，是对各单位、重点耗能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。
五、考核结果
分为超额完成（95分以上）、完成（80分以上95分以下）、基本完成（60以上80分以下）、未完成（60分以下）四个等级（详见附件3）。未完成万元GDP能耗目标的村和未完成节能量目标的企业，均为未完成等级。
六、考核程序
（一）每年1月底前，各村、镇直有关单位对上年度本单位节能工作进展情况和节能目标完成情况进行自查，写出自查报告报镇节能减排领导小组办公室。由节能减排领导小组组成评价考核工作组，对各单位节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告报镇政府，经镇政府同意后，通报考核结果。
（二）重点耗能企业每年初对上年度节能目标完成情况和节能工作进展情况进行自查，写出自查报告，自查报告经属地村委会或镇政府审核。
七、奖惩措施
（一）对各村、镇直有关单位的节能目标责任评价考核结果经镇政府审定后，作为对各单位综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。
（二）对考核等级为完成和超额完成的单位，镇政府予以表彰奖励；对考核等级为未完成的单位，其主要负责人不得参加年度评奖、授予荣誉称号等。
（三）考核等级为未完成的单位，应在评价考核结果公告后一个月内，向镇政府做出书面报告，提出限期整改工作措施。整改不到位的，由监察部门依据有关规定追究该单位有关责任人的责任。
（四）对超额完成和完成等级的企业，镇政府予以表彰奖励。对未完成等级的企业，予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号。考核结果为未完成等级的企业，应在评价考核结果公告后一个月内提出整改措施报镇政府，限期整改。
（五）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的部门和单位，予以通报批评；对直接责任人依法追究责任。
###镇人民政府 2012年8月30日
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2017年度建筑与绿色建筑工作自查报告
根据定州市住房和城乡建设局下发的定建办[2017]48号文件通知要求，我公司对明月新城住宅小区8#楼项目进行了绿色建筑标准执行情况自查，现特将自查情况汇报如下：
一、总体情况
在明月新城住宅小区8#楼项目中，我们综合社会效益、经济效益以及生态影响等多方面因素，整合建筑设计、结构设计，给排水设计、电气设计及暖通设计等各专业设计力量，在建筑的全生命周期中贯彻可持续发展的理念，使本项目达到一星级绿色建筑标准，真正的和谐建筑、绿色建筑。
1、工程概况
工程名称 明月新城住宅小区8 #楼 工程地址 定州市兴定路北侧，明月街东侧 结构类型 剪力墙结构
建筑类别 住宅 建筑层数 地下2层，地上30层
建筑面积 33252.81㎡，
建筑高度 88.305m 抗震设防烈度 6度 ， 结构使用年限 50年 建设单位：河北东升房地产开发集团有限公司 施工单位：石家庄中诚建筑集团有限公司 监理单位：石家庄中天工程建设监理有限公司
2、工程进展
明月新城住宅小区8#楼主体部分现施工至十五层，二次结构未进行；商业未开槽。
3、自查情况
明月新城住宅小区8#楼为商品房，施工图设计文件、备案表、工程实际做法均严格执行65%节能标准，为绿色建筑项目。（具体情况见 附件2 定州市建筑节能与绿色建筑工程自查表）
二、重点工作
1、新建建筑节能 （A）保温材料设计 （1）屋面做法(屋面一):
1、防水层采用两层3mm后厚SBS高聚物改性沥青卷材防水层
2、保温层平屋面铺设20厚水泥膨胀珍珠岩+75厚挤塑聚苯板，传热系数为0.43W/(m2.K),小于标准限值0.45（顶层阳台顶板上均同） （2）外墙做法：
1.涂料墙面：基层墙体—胶粘剂粘接点—80厚（单元山墙100厚）
膨胀聚苯板保温层—聚合物抗裂砂浆加网格布—饰面基层—涂料饰面（阳台栏板处均同）
2.面砖墙面：基层墙体—胶粘剂粘接点—80厚（单元山墙100厚）膨胀聚苯板保温层—聚合物抗裂砂浆加钢丝网—聚合物粘接砂浆粘贴面砖
3.外墙采用80厚B1级膨胀聚苯板，传热系数0.60满足标准限值0.60，单元式端山墙为100厚B1级膨胀聚苯板，传热系数0.45 （3）不采暖公共部分
1，隔墙；低温一侧抹30厚聚苯颗粒保温桨料，传热系数1.39，
2，与地下室相邻楼板；40厚挤塑聚苯板+混凝土楼板+25厚挤塑聚苯板，传热系数,0.45 （4）分户墙、分户楼板
1,分户墙；两侧各抹15厚聚苯颗粒保温桨料，传热系数1.3 2，分户楼板；上铺20厚挤塑聚苯板，传热系数1.02 3，变形缝两侧墙；80厚B1级膨胀聚苯板 （B）塑料玻璃门窗做法：
1.门窗均为彩色塑钢窗、中空玻璃（6透明+12+6透明），传热系数不大于2.47W/（M2.K）.窗框与外墙之间的安装缝隙用发泡聚氨酯填充，装修面与窗框之间的缝隙用建筑密封膏封闭。2.凸窗中空玻璃（6较低透明+12+6透明）传热系数2.0
（C）采暖与热水
①热源方式；城市集中供热 ②低温热水地板辐射采暖系统 ③太阳能热水系统（预留）
依据标准：《居住建筑节能设计标准》DB13(J) 185-2015
《公共建筑节能设计标准》GB50189-2015
《建筑节能门窗工程技术规范》DB13(J) 114-2013
《保障性住房技术标准》DB13(J) /T163-2014
《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411-2007
施工图纸
现行国家和地方有关规范、规程和规定
2、绿色建筑
（A）节地与室外环境
①控制项：项目选址所在地城乡规划，符合各类保护区、文物古迹保护的建设控制要求；场地无洪涝、滑坡、泥石流等自然灾害，无化学品、易易爆等危险源的威胁等；场地内无排放量超标的污染源；
②土地利用符合绿色建筑评价标准； ③室外环境：活动场地遮阴措施面积达10%； ④交通设施与公共服务基本符合标准； ⑤场地设计与场地生态基本符合标准要求。 （B）节能与能源利用
①控制项：建筑设计符合国家现行相关建筑节能设计标准中强制性条文的规定，供暖空调系统的供暖热源和空气加湿热源符合要求，冷热源、输配系统和照明等各部分能耗独立分项计量，各房间或场所照明密度值不高于国家现行标准规定的限定值。 ②建筑与围护结构基础符合标准要求； ③供暖与通风空调符合标准要求； ④照明与电气符合基本标准要求； （C）节水与水资源利用
①控制项：指定水资源利用方案，统筹利用各种水资源，给排水系统设置合理、完善，采用节水器具。 ②节水系统基本符合标准要求； ③节水器具与设备基本符合要求； ④非传统水源利用符合标准要求； （D）节材与材料资源利用
①控制项：禁止采用国家度地方限制使用的建筑材料及制品，混凝土结构中梁、柱纵向受力普通钢筋采用不低于400MPa级的热轧带肋钢筋，建筑造型要素简约，且无大量装饰性构件；
②节材设计：择优选用建筑型材，型材规则，对地基基础、结构体系、结构构件进行优化设计，达到节材效果，且住宅建筑土建与装修一体化设计的户数比例达100%；
③材料选用：现浇混凝土及建筑砂浆均采用预拌材料，高耐久性混凝土用量占混凝土总量的比例达50%，内外墙均采用耐久性好、易维护的材料。
（F）室内环境质量
①控制项：主要功能房间的室内噪声级满足国家现行标准的低限要求；外墙、隔墙、楼板和门窗隔声性能满足国家现行标准的低限要求；建筑照明数量和质量符合国家现行标准规定；集中供暖的房间温度、湿度、风量满足国家现行标准的要求；屋顶和东西外墙隔热性能满足国家现行标准的要求；室内空气质量满足国家现行标准的要求； ②室内声环境符合标准要求；
③室内光环境与视野：卧室、起居室的窗地面积比达1/5； ④室内环境质量达标准要求；
本项目满足所有控制项的要求，每类指标评分项不少于40分，总分不小于50分，达到“一星级绿色建筑”标准。
三、存在问题及原因分析
四、下一步工作
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节能自查报告
节能自查报告
（一）
自“十一五”以来，节能减排已经成为我国国民经济发展的指导性方针，越来越引起全国民众的重视。我国的“十二五规划”更是明确提出了节能减排的细化目标，其严格的约束性指标进一步体现了国家节能减排的决心。
自公司成立以来，我公司坚持以科学发展观为指导，认真学习了省政府《批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（鲁政发〔2008〕55 号）、市政府办公室《关于印发东营市能耗统计监测及考核实施方案的通知》（东政办发〔2008〕22号）和县政府办公室《关
于印发广饶县节能目标责任考核实施方案》（广政办发〔20**〕40号）等文件，在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下，坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针，最大限度地利用能源、保护环境、提高工作效率，取得了一定的成效，现将我公司20**年节能减排工作情况简报如下：
（一）节能考核指标完成情况
20**年度节能目标责任书对我****集团的要求是：重点企业万元GDP能耗比20**年降低%以上。20**年11月我公司耗电量9669040千瓦时，生产总量为178296吨，产值万元，万元GDP能耗为万元/千瓦时；截止20**年11月，我公司20**年综合耗电量7885645千瓦时，生产总量1619976吨，产值万元，万元GDP能耗能耗为万元/千瓦时，比去年同期降低个百分点。
（二）采取的主要措施
我公司通过对节能减排相关文件
的学习，确定了依靠管理、依靠制度、依靠组织进行节能减排工作的主导思想。
在公司机关成立以董事长、总经理为组长，综合办公室、工程管理部、安全质量环保部、经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组，加强对节能减排工作的领导、组织、协调和监督。统一思想，提高认识，积极营造节能减排的浓厚氛围，培养干部职工节能减排的行为习惯：
1、养成良好的工作习惯，节约公务用品，对办公用品的领用实行严格控制，杜绝浪费现象。
2、大力推广无纸化办公，同一部门内充分利用各部门的局域网，各个部门之间推广即时通讯软件，提高工作效率，减少纸张的使用。
3、加强控制各种电器的使用，保证有需要时才开机，杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。
4、由公司办公室通过即时通讯软
件召集需要用车的部门，统一协调外出用车计划，除紧急事务外，杜绝为一两个人派车出行的现象。
5、在项目部成立由项目经理、执行经理、总工程师、专职安全员、土建工长、水暖工长、电气工长等相关人员组成的节能减排执行小组，切实将节能减排工作纳入项目部的日常工作，务求实效，提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产。
我公司在建的项目分布广泛，涉及稻庄镇、陈官乡多个地区，虽然各个地区的环境不同，同一地区的各个项目部具体情况也有所不同，但节能减排工作的原则是一致的，针对这一情况，我公司对所属项目部进行了如下规定：
1、利用场地自然条件，合理考虑生活区及办公区的相对地理位置，充分利用自然通风和天然采光，减少使用人工照明和空调。生活区用电采用统一管理，如有条件，采用节能型灯具进行照明。在电源供应处设置节约用电标志。
2、施工现场采用节能型用水器具，在水源处设置节约用水标识，施工现场设置废水回收再利用措施，避免管网漏损。现场交通道路和材料堆放地同意规划排水沟，控制污水流向，设置沉淀池，严防施工污水直接排入市政污水系统或自由流出施工区域，污染周边环境。
3、优化施工组织设计，合理安排施工工序、工作面，减少作业区域的机具数量，安排施工工艺时，优先考虑消耗电能及其他能源较少的工艺，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），减少浪费，提高施工能源利用率。
4、施工过程根据施工进度定制采购计划，库房内严格控制限额领料制度，严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品，减少现场作业。
5、节能技术进步和节能技改实施情况
（1）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
20**年我公司累计淘汰落后设备
12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
（2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
20**年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
（3）安排节能研发专项资金并逐年增加：
20**年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比20**年提高了10个百分点。
推荐第9篇：节能自查报告
济南三中
2017年公共机构节能情况自查报告
按照《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，学校对各科室节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，加强组织领导
为进一步加强公共机构节能管理，学校将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。
二、多措并举，切实降低能耗
（一）加强思想教育。通过组织广大教职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。
（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡白天不开灯学习，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用纸，推行双面打印。积极推行电子政务，实行无纸化办公，各科室之间传递非涉密文件、资料时，均使用办公自动化网络，初始文件尽量使用电子文档传阅。四是节约经费。倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。
（三）创新节能机制。每周各科室向办公室报送能源资源统计报表，同步实施能耗监测和统计报告专人负责制，及时掌握全委能源消耗各类指标，为进行能耗状况分析和进一步完善节能工作奠定了基础。
三、正视问题，找准努力方向
虽然今年公共机构节能工作中，基本完成了各项目标任务，但与其他单位相比较，还有很大差距。工作中仍然存在一些问题：一是公共机构节能意识有待进一步提高，个别科室、教职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识
不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。
今后工作中，重点做好以下三方面工作：
（一）加大节能降耗督查力度。节能工作领导小组制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不断规范用能行为。
（二）加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，采取灵活多样的节能活动，宣传节约能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造住建系统浓厚的节能氛围。
（三）健全完善节能管理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度，规范使用行为、明确使用目的、追究使用责任，使公共物品的使用有章可循、有据可依。
二〇一七年十二月二十日
推荐第10篇：节能自查报告
临汾市农业综合开发办公室 2009年节能工作自查报告
2009年，市农发办公共机构节能工作，在市节能办的指导和支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和市政府公共机构节能要求，加强组织领导，狠抓制度落实，落实目标责任，节能工作取得初步成效。现将一年来我办节能降耗工作自查情况报告如下：
一、领导重视，认识统一，带头做好节能工作。市农发办领导班子高度重视公共机构节能工作，多次召开会议研究，统一思想认识，带头贯彻《公共机构节能条例》和市政府节能降耗会议部署。2009年专门召开节能专题会议，定计划，定措施，定责任，研究部署机关公共机构节能工作，要求全体人员要从小事做起，从自身做起，做好节电、节水、节油等工作，厉行节约，减少浪费。
我们以制度要求，在节电方面，办公用电器全部使用节能灯泡、节能开关，人不在时一律关闭电源，杜绝长明灯；严格控制空调使用，夏季空调室内温度不低于26度，冬季室内温度不高于20度，能不使用尽量不使用空调。在节水方面，杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏。在节纸方面，推行无纸化办公，初始文件尽量用电子文档传阅，也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件。全年工作中，做好公共机构节能工作的监督检查，发现问题，立即纠正。
二、加强组织领导，狠抓责任落实。
为深入贯彻《公共机构节能条例》，推动机关公共机构节能工作深入开展，我办专门成立了公共机构节能工作领导组，组长由张小俊同志担任，办公室设在综合科，负责具体事宜和此项工作的监督检查。我们专门制定了节能计划和实施方案，制定了节水、节电、节油管理制度，制定了办公用品、公务接待、检查考核等管理制度，配备了一名节能联络员，参加了市节能办举办的节能软件培训，及时填送能源统计报表。对节能工作进行统计计算。
三、狠抓制度完善，注重措施落实。
我们严格按照《公共机构节能条例》、市政府关于节能降耗的文件要求，抓好制度的制定完善和各项措施的落实。一是开展节能宣传，营造节能氛围。通过多种形式形式，宣传节能常识，倡导科学发展理念，营造节能氛围，使大家养成倡导节约的良好习惯，大力营造“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。制订了一系列的节能管理制度。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。大力推广使用节能灯具，将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理，办公用纸循环使用，并通过张贴公示的形式对节能降耗情况进行通报。
四、2010年节能工作打算
(一)继续强化宣传教育。节能降耗能否落到实处，关键看认识能否到位。我们将广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的意义，增强干部职工节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成时时、事事、处处节能的好习惯。开展人人争做节能好模范、好标兵、好带头人等活动，把节能宣传教育工作开展得扎扎实实，深入人心，为建设节约型机关作出贡献。
（二）进一步落实节能降耗措施。
1.节约用电。一是杜绝白昼灯、长明灯。除阴雨天等采光条件不好的情况以外，白天办公室照明灯能不开就不开，能少就少开，并养成人走灯灭的好习惯。二是减少办公设备的待机时间。下班后随手关闭电脑主机、显示器和打印机的电源。三是合理控制使用办公区域空调，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
2.节约用水。在用水方面，杜绝了滴、渗、漏现象，及时发现和解决用水浪费的问题，自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。用水要勤俭节约，减少水资源的消耗。
3.节约用油。严格落实车辆定点维修审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险，能统筹派车的统一派车，能减少派车的减少派车。
4.节约办公用品。积极推进无纸化办公，充分发挥网站、电脑在公文处理系统中的作用，减少纸质文件传送。其它办公设施的使用要按制度管理，杜绝铺张浪费。
我办的公共机构节能工作，在市节能办的指导下，做了一些基础性的工作，取得了一些进展，但是离上级的要求相比，还有不少的差距。我们将以这次检查考核为契机，进一步深入落实《公共机构节能条例》，进一步加强组织领导，强化制度与责任落实，加大工作力度，把节能降耗工作提高到一个新水平。
二O一O年六月七日
第11篇：节能自查报告
******有限公司
2011年节能自查报告
2011年12月15日
自“十一五”以来，节能减排已经成为我国国民经济发展的指导性方针，越来越引起全国民众的重视。我国的“十二五规划”更是明确提出了节能减排的细化目标，其严格的约束性指标进一步体现了国家节能减排的决心。
自公司成立以来，我公司坚持以科学发展观为指导，认真学习了省政府《批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（鲁政发„2008‟55 号）、市政府办公室《关于印发东营市能耗统计监测及考核实施方案的通知》（东政办发„2008‟22号）和县政府办公室《关于印发广饶县节能目标责任考核实施方案》（广政办发„2010‟40号）等文件，在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下，坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针，最大限度地利用能源、保护环境、提高工作效率，取得了一定的成效，现将我公司2011年节能减排工作情况简报如下：
（一）节能考核指标完成情况
2011年度节能目标责任书对我****集团的要求是：重点企业万元GDP能耗比2010年降低3.80%以上。2010年11月我公司耗电量9669040千瓦时，生产总量为178296吨，产值2210.51万元，万元GDP能耗为22.86万元/千瓦时；截止2011年11月，我公司2011年综合耗电量7885645千瓦时，生产总量1619976吨，产值17332.65万元，万元GDP能耗能耗为21.98万元/千瓦时，比去年同期降低3.81个百分点。
（二）采取的主要措施
我公司通过对节能减排相关文件的学习，确定了依靠管理、依靠制度、依靠组织进行节能减排工作的主导思想。
在公司机关成立以董事长、总经理为组长，综合办公室、工程管理部、安全质量环保部、经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组，加强对节能减排工作的领导、组织、协调和监督。统一思想，提高认识，积极营造节能减排的浓厚氛围，培养干部职工节能减排的行为习惯：
1、养成良好的工作习惯，节约公务用品，对办公用品
的领用实行严格控制，杜绝浪费现象。
2、大力推广无纸化办公，同一部门内充分利用各部门
的局域网，各个部门之间推广即时通讯软件，提高工作效率，减少纸张的使用。
3、加强控制各种电器的使用，保证有需要时才开机，
杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。
4、由公司办公室通过即时通讯软件召集需要用车的部
门，统一协调外出用车计划，除紧急事务外，杜绝为一两个人派车出行的现象。
5、在项目部成立由项目经理、执行经理、总工程师、
专职安全员、土建工长、水暖工长、电气工长等相关人员组成的节能减排执行小组，切实将节能减排工作纳入项目部的日常工作，务求实效，提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产。
我公司在建的项目分布广泛，涉及稻庄镇、陈官乡多个地区，虽然各个地区的环境不同，同一地区的各个项目部具体情况也有所不同，但节能减排工作的原则是一致的，针对这一情况，我公司对所属项目部进行了如下规定：
1、利用场地自然条件，合理考虑生活区及办公区的相
对地理位臵，充分利用自然通风和天然采光，减少使用人工照明和空调。生活区用电采用统一管理，如有条件，采用节能型灯具进行照明。在电源供应处设臵节约用电标志。
2、施工现场采用节能型用水器具，在水源处设臵节约
用水标识，施工现场设臵废水回收再利用措施，避免管网漏损。现场交通道路和材料堆放地同意规划排水沟，控制污水流向，设臵沉淀池，严防施工污水直接排入市政污水系统或自由流出施工区域，污染周边环境。
3、优化施工组织设计，合理安排施工工序、工作面，
减少作业区域的机具数量，安排施工工艺时，优先考虑消耗电能及其他能源较少的工艺，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），减少浪费，提高施工能源利用率。
4、施工过程根据施工进度定制采购计划，库房内严格
控制限额领料制度，严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品，减少现场作业。
5、节能技术进步和节能技改实施情况
(1)按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
2011年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
(2)制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
(3)安排节能研发专项资金并逐年增加：
2011年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比2010年提高了10个百分点。
6、节能技术进步和节能技改实施情况
(1)按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
2011年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
(2)制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
(3)安排节能研发专项资金并逐年增加：
2011年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比2010年提高了10个百分点。
7、节能目标分解和落实情况
(1)按年度将节能目标分解到车间、班组或个人：
2011年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
(2)对节能目标落实情况进行考评：评选了黄建光等积极分子。
(3)实施节能奖励制度。2011年累计罚款5000余元，奖励3500余元。制定了严格的奖惩制度并实施到位。
（三）存在的问题
虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，但实际工作中仍然有多种问题需要解决：
8、节能减排目标的制定缺少充分的科学依据，无法形成细致的、量化的约束性规定，随意性较强。同时，项目部工程所需能源及排放的统计、报告、核实制度体系尚不健全。
9、节能减排领导班子虽然已经确定，但在节能管理、节能改造、节能应用、尤其是节能效果等方面，尚未建立起行之有效的奖惩制度，做得好了没有与之对等的奖励，做的不好也没有相应的惩罚措施，无法调动各部门员工及项目部工作人员在节能减排工作上的主观能动性与工作积极性。
10、虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，对有些项目工程的业主方对节能减排工作认识不足，对我公
司及项目部针对节能减排工作的具体布臵持保留甚至否定态度，给我们的工作带来了诸多影响。公司和项目部及业主方等利益相关者参与综合决策的渠道和机制还显不足。
（四）2012年节能减排工作的安排
2012年，我公司要巩固机构设臵、调整人员配备、提高经费保障，建立统一的能源消耗定额和支出标准，做到认识到位、责任到位、措施到位，投入到位，以适应节能减排工作的要求。
同时，公司机关及各项目部要加强对节能减排工作的宣传，进一步提高公司各级员工对节能减排工作的认识，引导大家树立“节能是进步，减排是美德，节能减排就是发展”的理念。
另外，公司要责成各个项目部，组织相关人员进行节能减排技能培训，号召广大一线职工结合自己的实际工作，为节能减排献计献策。另各级职工从“要我节能减排”转变为“我要节能减排”。
******有限公司
二○一一年十二月十五日
第12篇：节能自查报告
*****地产开发有限公司
开展建筑节能自查报告
***住建局:
我公司自接到******号文件《关于开展建筑节能自查的通知》后，认真学习文件精神，并组织工程部、项目部按照文件要求对所有在建工程逐一进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、节能设计：
我公司所有在********为******设计有限公司（建筑工程丙级）组织设计，经*******设计院（建筑工程乙级）审查。
在设计之初，我公司秉承节能绿色环保理念，并要求在设计中达到《民用建筑节能条例》等各项规定及有关配套政策措施的规定。
在设计中，各项目均以节能绿色环保为出发点，按照相关要求从以下几个方面达到节能的目的。
1、体型系数在0.4以下，窗墙面积比合理。
2、屋顶采用加气混凝土碎块，最薄处20厚找坡，采用50厚膨胀聚苯板保温，屋顶与女儿墙交界处设置50厚岩棉保温板，各项参数均达到合格。
3、外墙采用300厚加气混凝土复合砌块和钢筋混凝土，外围框架梁，混凝土墙、柱内侧等贴20厚酚醛保温板（A级），各项参数均达到合格。
4、门窗：外窗均为塑钢密闭推拉窗，24厚断桥铝合金节能中空玻璃推拉窗。外门为钢制保温防盗门。
5、楼梯间：采暖楼梯间.
6、住宅接触室外空气的外挑楼板贴20厚酚醛保温板（A级）。
7、地面保温采用65厚膨胀聚苯板。
二、施工中节能措施的落实
我公司从自身出发、从实际出发，努力使建筑能耗最低化，大力发展节能建筑，提高能源利用率。
1、各项目各楼盘严把材料质量关，使用具有合格证的材料，对不达标、不具有相关证明的材质一律逐出施工场地，从材料质量上确保节能措施的落实。
2、各项目各楼盘在施工中，严格要求施工人员认真按照设计、施工程序和施工要求施工。把技术精良、经验丰富的施工人员放在重点部位施工，从技术层面上确保节能措施落到实处。
3、对已完工程，业主在装修时由我公司相关人员从节能绿色理念出发予以指导，从而真正到达节能、绿色环保的目的。
通过以上措施的实施和落实，我公司所建项目均达到节能的目的，达到了国家和省地县的各项规定，为加快建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。
二○一三年十月二十日
第13篇：节能自查报告
关于上报羊永乡公共机构节能自查工作的报告
县政府办：
为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》精神，全面落实科学发展观，努力创建资源节约型机关，根据县政府《关于认真开展公共机构节能自查工作的紧急通知》（潭政办［2011］175号）文件要求，我乡把公共机构节能工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。我乡对2010年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、主要能源消耗指标
我乡能源资源消耗主要分为四块：一是办公用电消耗，二是办公用煤耗材，三是公务用车消耗。办公用电用煤由我乡财务后勤部门统一管理，年终按实际度数（吨位）缴费， 2010年我乡用电费用1.2万元，用煤费用3.84万元，公务用车消耗费用2.5万元。
二、节能主要作法
根据全县公共机构节能工作的要求，我乡以创建节约型乡镇为目标，对节能工作进行了安排部署，要求我乡节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。
（一）强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我乡成立了公共机构节能工作领导小组，由乡党委书记吕生茂同志任组长，副书记、副乡长二同志任副组长，......二同志为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。
(二）强化意识，宣传教育到位。我乡组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。
（三）强化落实，节能措施到位。我们严格执行乡财务后勤管理中心的统一规定，取消了电热器等高耗能设备，在各办公室及宿舍内安装了节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低能源消耗。建立健全了机关财务、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统
一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。
（四）强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。
（五）强化考核，督办检查到位。我们实现了公共机构节能工作 “三个纳入”：一是纳入单位干部职工的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对我乡的节能工作进行统一检查考核。三是纳入我乡党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。
三、存在的问题及努力方向
通过自查，我们认为，我乡用水、用电自觉服从乡管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题，提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭，做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为，以全面
完成既定的目标任务。
附：
1、《公共机构基本信息》
2、《公共机构能源资源消耗状况》
羊永乡人民政府
二○一一年十二月二十日
第14篇：节能自查报告
节能自查报告
节能>自查报告
（一）
自“十一五”以来，节能减排已经成为我国>国民经济发展的指导性方针，越来越引起全国民众的重视。我国的“十二五规划”更是明确提出了节能减排的细化目标，其严格的约束性指标进一步体现了国家节能减排的决心。
自公司成立以来，我公司坚持以>科学发展观为指导，认真学习了省政府《批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》（鲁政发〔2008〕55 号）、市政府办公室《关于印发东营市能耗统计监测及考核实施方案的通知》（东政办发〔2008〕22号）和县政府办公室《关于印发广饶县节能目标责任考核实施方案》（广政办发〔20**〕40号）等文件，在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下，坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针，最大限度地利用能源、保护环境、提高工作效率，取得了一定的成效，现将我公司20**年节能减排工作情况简报如下：
（一）节能考核指标完成情况
20**年度节能目标责任书对我****集团的要求是：重点企业万元GDP能耗比20**年降低3.80%以上。20**年11月我公司耗电量9669040千瓦时，生产总量为178296吨，产值2210.51万元，万元GDP能耗为22.86万元/千瓦时；截止20**年11月，我公司20**年综合耗电量7885645千瓦时，生产总量1619976吨，产值17332.65万元，万元GDP能耗能耗为21.98万元/千瓦时，比去年同期降低3.81个百分点。
（二）采取的主要措施
我公司通过对节能减排相关文件的学习，确定了依靠管理、依靠制度、依靠组织进行节能减排工作的主导思想。
在公司机关成立以董事长、总经理为组长，综合办公室、工程管理部、安全质量环保部、经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组，加强对节能减排工作的领导、组织、协调和监督。统一思想，提高认识，积极营造节能减排的浓厚氛围，培养干部职工节能减排的行为习惯：
1、养成良好的工作习惯，节约公务用品，对办公用品的领用实行严格控制，杜绝浪费现象。
2、大力推广无纸化办公，同一部门内充分利用各部门的局域网，各个部门之间推广即时通讯软件，提高工作效率，减少纸张的使用。
3、加强控制各种电器的使用，保证有需要时才开机，杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。
4、由公司办公室通过即时通讯软件召集需要用车的部门，统一协调外出用车计划，除紧急事务外，杜绝为一两个人派车出行的现象。
5、在项目部成立由项目经理、执行经理、总工程师、专职安全员、土建工长、水暖工长、电气工长等相关人员组成的节能减排执行小组，切实将节能减排工作纳入项目部的日常工作，务求实效，提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产。
我公司在建的项目分布广泛，涉及稻庄镇、陈官乡多个地区，虽然各个地区的环境不同，同一地区的各个项目部具体情况也有所不同，但节能减排工作的原则是一致的，针对这一情况，我公司对所属项目部进行了如下规定：
1、利用场地自然条件，合理考虑生活区及办公区的相对地理位置，充分利用自然通风和天然采光，减少使用人工照明和空调。生活区用电采用统一管理，如有条件，采用节能型灯具进行照明。在电源供应处设置节约用电标志。
2、施工现场采用节能型用水器具，在水源处设置节约用水标识，施工现场设置废水回收再利用措施，避免管网漏损。现场交通道路和材料堆放地同意规划排水沟，控制污水流向，设置沉淀池，严防施工污水直接排入市政污水系统或自由流出施工区域，污染周边环境。
3、优化施工组织设计，合理安排施工工序、工作面，减少作业区域的机具数量，安排施工工艺时，优先考虑消耗电能及其他能源较少的工艺，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），减少浪费，提高施工能源利用率。
4、施工过程根据施工进度定制采购计划，库房内严格控制限额领料制度，严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品，减少现场作业。
5、节能技术进步和节能技改实施情况
（1）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
20**年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
（2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
20**年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
（3）安排节能研发专项资金并逐年增加：
20**年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比20**年提高了10个百分点。
6、节能技术进步和节能技改实施情况
（1）按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品：
20**年我公司累计淘汰落后设备12台，新上耗能低设备10台，真正实现了淘汰落后工艺，学习先进经验的目标。
（2）制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划，并按计划完成任务：
20**年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
（3）安排节能研发专项资金并逐年增加：
20**年，******有限公司安排技能研发专项资金100万元，比20**年提高了10个百分点。
7、节能目标分解和落实情况
（1）按年度将节能目标分解到车间、班组或个人：
20**年，为了完成节能办公室给予的目标，我公司把年度节能技改计划落实到每个组、每个班、每个人。树立了“人人要节能，人人要高效”的良好工作作风。
（2）对节能目标落实情况进行考评：评选了黄建光等积极分子。
（3）实施节能奖励制度。20**年累计罚款5000余元，奖励3500余元。制定了严格的奖惩制度并实施到位。
（三）存在的问题
虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，但实际工作中仍然有多种问题需要解决：
8、节能减排目标的制定缺少充分的科学依据，无法形成细致的、量化的约束性规定，随意性较强。同时，项目部工程所需能源及排放的统计、报告、核实制度体系尚不健全。
9、节能减排领导班子虽然已经确定，但在节能管理、节能改造、节能应用、尤其是节能效果等方面，尚未建立起行之有效的奖惩制度，做得好了没有与之对等的奖励，做的不好也没有相应的惩罚措施，无法调动各部门员工及项目部工作人员在节能减排工作上的主观能动性与工作积极性。
10、虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视，对有些项目工程的业主方对节能减排工作认识不足，对我公司及项目部针对节能减排工作的具体布置持保留甚至否定态度，给我们的工作带来了诸多影响。公司和项目部及业主方等利益相关者参与综合决策的渠道和机制还显不足。
（四）20**年节能减排工作的安排
20**年，我公司要巩固机构设置、调整人员配备、提高经费保障，建立统一的能源消耗定额和支出标准，做到认识到位、责任到位、措施到位，投入到位，以适应节能减排工作的要求。
同时，公司机关及各项目部要加强对节能减排工作的宣传，进一步提高公司各级员工对节能减排工作的认识，引导大家树立“节能是进步，减排是美德，节能减排就是发展”的理念。
另外，公司要责成各个项目部，组织相关人员进行节能减排技能>培训，号召广大一线职工结合自己的实际工作，为节能减排献计献策。另各级职工从“要我节能减排”转变为“我要节能减排”。
******有限公司
节能自查报告
（二）
一、企业概况
1、企业基本情况
山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司为潞安集团在晋中市左权县的整合矿井，山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司前身为左权龙泉冶金铸造有限公司。2009年11月，山西潞安集团司马煤业有限公司积极响应山西省煤炭企业资源整合工作，对原左权龙泉冶金铸造有限公司实施了资源整合重组，包括其所辖的30万吨/年煤矿、90万吨/年选煤厂、20万吨/年焦化厂和配套的发电厂。整合后，司马煤业有限公司、华能国际电力股份有限公司和自然人马宏如、马淼共同出资组建了左权五里堠煤业有限公司，并着手完善机构设置、人员编制、整章建制，加大安全投入，强化安全管理，提高矿井的技术装备水平，为>安全生产奠定了坚实基础，创造了良好的经济、社会效益。
公司位于晋中市左权县城南2.5km，207国道路旁，井田位于沁水煤田中部，井田面积9.8602km2，地质储量10675万吨，可采储量7257万吨，基建矿井设计生产能力1.2Mt/a，服务年限43年，设计开采3#、4#和15#煤层，生产矿井核定生产能力30万吨/年，开拓方式为斜井、立井混合开拓，现主采3号煤层，综合机械化开采。
同时，我公司根据省煤炭资源整合重组领导组文件精神，在维持旧系统正常生产的前提下，积极开展了120万吨/年矿井的技改工程。20**年，完善了新井各项技改手续的办理工作，包括地质报告、初步设计、安全专篇、环境影响评价等的编制和审批工作，并于20**年11月11日取得开工报告。120万吨/年矿井的技改工程已于20**年11月30日全面开工，目前各项基建工程正在有条不紊的进行中，计划20**年5月30日投产。
2、能源管理概况
我公司以原煤生产为主导，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余热发电的循环经济产业布局，主要消耗能源为选精煤、柴油、汽油、电力。
我公司成立了经营管理领导组，并详细制定了经营管理考核办法，对各生产单位的能源领用、消耗情况进行细化考核，从管理上最大程度上减少了能源的消耗。
3、我公司用能概况
年度综合能源消费量 （吨标准煤）单位产品能耗（吨标准煤/吨）产值能耗 （吨标准煤/万元）
20**17300.50原煤：0.233.85
20**18237.47原煤：0.15 焦炭：03.09
4、我公司20**年度节能目标
根据左节能办【20**】1号《关于下达市双百企业“十二五”及20**年度节能指标计划的通知》精神，我公司“十二五”期间节能量为1.29万吨标煤。20**年节能量为0.2576万吨标煤，原煤单位产品综合能耗为13.46kgce/t，焦炭单位产品综合能耗为152.00kgce/t。
二、节能目标完成情况
1、20**年度节能量完成情况
20**年度，我公司综合能源消费量为18237.47吨标准煤，工业总产值为5889.6万元；20**年同期综合能源消费量为17300.50吨标准煤，工业总产值为4494.4万元。20**年全年完成工业增加值节能量4476.096吨标准煤。
2、节能量计算过程
（1）综合能源消费量=年度能源消费量-年度能源加工转换产出 =18237.47吨标准煤
（2）工业增加值节能量=（20**年综合能源消费量/20**年工业
总产值-20**年综合能源消费量/20**年工业总产值）×20**年
工业总产值=4476.096吨标准煤
三、节能工作组织和领导情况
1、企业节能领导小组组成情况
我公司历来重视节能工作，新公司成立后，为加强节能工作组织领导，专门下发了潞左五企字【2009】25号文件，成立了以总经理苗润田为领导核心的强有力的节约能源工作领导组，全面组织指导公司的节能工作，为公司能源管理提供了组织保障。领导组副组长由公司副总经理担任，成员由各部门负责人组成，领导组下设的节能办具体负责日常工作，公司总工程师是节能工作的主要责任人。
2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况
企业节能领导组通过专题会议对公司节能工作进行研究部署，主要从节能工作的组织领导、节能法律法规和制度的贯彻落实、节能技术研发和节能技术改造、节能项目实施、节能目标落实分解、公司能源管理等方面进行了研究和安排。目前各项工作均已开展，并落实到位。
3、企业设立节能专门机构情况
节能领导组下设的节能办是公司节能工作管理的常设机构，负责贯彻落实节能领导组的工作部署，公司节能的归口管理部门是总工办，并设有专职人员负责节能工作。公司节能制度健全，措施得力，对节能目标细化分解并实行考核与薪酬奖惩挂钩的激励机制，积极实施节能技术改造，逐步实现节能降耗，全面构筑起公司能源管理新格局。
四、节能目标分解和落实情况
1、企业节能目标分解及落实基本情况
根据左节能办【20**】1号《关于下达市双百企业“十二五”及20**年度节能指标计划的通知》，我公司按文件要求对节能指标进行了分解，落实到各队组、厂、班组及岗位责任人，根据煤矿、选煤厂、焦化厂的生产特点进行细化和量化。
2、企业开展节能目标及考评情况
对节能目标的考核以年初给各单位下达的经营指标和分解后的节能量、能耗控制指标进行量化考核，奖惩和绩效工资挂钩，年终进行汇总核算，从单位主要负责人的年薪考核中兑现。
3、企业年度节能>工作计划及实施情况
对于节能措施的考核，主要采取评价方式为主，主要从节能工作组织结构、指标分解落实情况、节能技术改造和节能项目实施、节能法律法规执行、节能管理制度执行、节能现场管理、资料收集整理、节能的合理化建议及具体措施实施情况等方面进行考评。
考评注重量化的硬性指标，对评价性的指标要求具有可衡量的实质性的内容和业绩。
4、企业开展节能奖惩情况
我公司把节能指标归集于公司总体经营指标大系统内进行考评奖惩，根据经营管理考核办法和节能奖惩管理制度实施兑现，奖惩纳入员工工资。
五、节能技术进步和技改实施情况
1、企业主要产品单耗变动及在全省同行业的水平变动情况
由于全省焦化厂准入门槛提高，我公司充分考虑了节能因素，自2009年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，这是节能量较多的主要原因。我公司能耗在全省同行业处于中上游水平。
2、企业节能技术创新体系建设情况
我公司在20**年下发了“关于建立山西潞安集团左权五里堠煤业有限公司科技创新体系的通知”，成立了公司科技创新领导组，其中包括节能技术创新体系，由节能办牵头，对公司节能管理中涌现的节能技术创新工作进行收集、总结。
3、企业开展节能技术研发情况
走科研和生产实际相结合的路子，把科技成果转化为生产力。我公司委托煤炭工业太原设计研究院等具有专业资质的设计机构编制了煤矿初步设计、地质报告、瓦斯抽放设计等，以高效的设计理念突出节能、环保，使煤炭节能研究课题成果转化为企业的效益。
4、企业开展节能技改情况
首先我公司推广应用节能新技术，拓展节能新领域。大力实行热电联产，推广应用中央空调节能技术、风机水泵变频节能技术、建筑节能技术、供热系统等新型节能技术。其次，我公司把完善生产工艺环节改造，提高生产效率、降低能耗作为节能的主攻方向和节能着力点，20**年，我公司继续对旧系统的进行改造，采用了薄煤层综采、综掘机械化开采和瓦斯抽放等新工艺，提高了资源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介质选煤新技术上，有效提高了选煤厂回收率、增加了能源转换效率；另外，我公司还增设了调度信息系统，使调度信息化、合理化，提高了用电效率，避峰生产，通过生产集约化高效生产、提升设备定时集中运转、禁止设备空转等方式，提高了设备利用效率，降低了能耗。
5、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况
我公司从源头治理，实施淘汰落后产能。我们在创建高标准矿井的实施过程中，对现有设备进行更新改造，淘汰了高耗能设备。
针对焦化厂高污染、高排放、高能耗的情况，我公司充分考虑了节能因素，自2009年11月整合接管以来，高耗能的焦化厂始终处于停产状态，今后计划申请彻底关停，为左权县节能减排做出了贡献。
六、节能法律法规执行情况
1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况
我公司严格贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》及国家、省、市、县节能相关法律、法规、政策文件，做好宣传、学习培训和动员工作，并落实到公司重大方针和决策中。在>企业管理中严格实行节能工作一票否决制和节能奖惩问责机制。加大节能技改力度，把节能法律、法规、政策文件，落实到企业实实在在的行动中，让节能真正出效益。
2、企业执行国家、省或企业产品能耗限额标准情况
我公司严格限制准入高耗能产品，已对焦化厂实施了停产，正配套完善后续焦化余热发电项目，实现焦化行业的清洁生产。
3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度
我公司制定了企业的能耗定额管理制度，从制度的制定审批下发、贯彻落实、检查分析改进、考核奖惩各个层面做了严格的规定，保证了企业不折不扣执行主要耗能产品能耗限额标准。
4、新、改、扩建项目执行节能设计规范、用能标准情况，以及节能评估和审查情况
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
七、节能管理工作执行情况
1、能源利用状况报送情况、省能源利用监测与>信息管理系统注册和报送情况
我公司专人负责按省、市、县能源管理部门的要求和安排执行。
2、企业实行能源审计和监测情况
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目已得到省煤炭厅的批复，初步设计中突出了对节能环保的要求，在建设过程中我公司将严格执行。另外《节能专篇》和《节能评估报告》的编制审批工作，目前已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
3、企业开展能源统计情况
我公司具有专职从事能源统计的工作人员，并具有统计从业资格，经重点用能单位能源利用状况填报培训合格，专业从事能源填报管理。
为真实反映企业的能耗及节能降耗基本情况，我公司根据能源报表的要求，较为系统的对公司能源消耗情况和公司节能情况进行了真实反馈，基本报表有：工业企业能源购进、消费与库存及附表，主要耗能工业企业单位产品能耗消耗情况，煤、焦产品产销存，工业企业水消费等，做到了数据有来源、有出处、可追溯，各项原始资料、台账资料、报表资料齐全，并按档案标准化要求进行了系统的整理，做到卷宗整齐、一目了然、调档迅速，按月、季、半年、年等报表周期及时向统计部门、主管单位进行了全面的报表。
4、企业能源计量器具配备情况
公司建立了三级能源计量体系，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的能源计量器具配置及准确度得要求选择和配置计量器具，并定期进行检定、校准。
5、节能宣传培训情况
我公司十分重视对节能工作的宣传和培训工作，安排专人参加了中国节能监察信息网和山西省节能管理总队组织的节能培训及能源利用状况填报培训，并经考试合格取得了证书。组织了形势多样的节能法律、法规宣传活动，印发了各类节能宣传资料，从节约一张纸、一个螺丝钉、一度电做起，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时将节约”的良好氛围。重视和加强对广大职工的节能教育和培训，在全公司倡导健康、文明、节俭、适度的生产经营和消费理念。通过这一系列、全方位的宣传动员，营造了全员节能、保护环境的良好氛围，使节能工作深入人心，全员节能热情持续高涨，为顺利完成年度节能工作奠定了扎实的基础。
八、企业自查情况小结
尽管我公司20**年在节能管理中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩只代表过去，目前节能形势逼人，特别是在可持续发展理念指导下，全面推行的低碳经济发展对我们提出了更高的要求，节能任务艰巨，同先进企业相比，我们还有较大的差距，节能工作还需要进一步充实。
由于旧系统生产系统不合理，矿井地质条件复杂，过渡阶段的矿井技改和新系统基础建设必定带来产量和效益的明显下降，完成 “十二五”的节能目标将非常困难，希望上级部门充分考虑我公司的实际情况，对20**年和“十二五”的节能考核给予适度放宽。
九、整改措施
我公司将采取以下措施整改不足，采取多种手段，加强节能工作的管理。
1、做好节能专篇和节能评估报告的编制审批工作，目前此项工作已经全面展开，已委托有资质的单位进行了报告的编制工作。
2、实施好新井建设期间节能技改项目建设，形成节能经济圈雏形。节能的效益主要体现在实施技改和项目建设上，要从提高生产能力，降低消耗上做文章，做好120万吨/年新系统建设，做到高视野规划、高标准建设、高质量管理，尽快达产运作。
在新井建设过程中，优先采用节能型、低能耗、高效的新型设备。主要有如下措施：
（1）矿井给排水全部采用新型节能变频恒压供水设备，运用先进的微电脑控制技术，避免水泵频繁启动；消防用水采用临时高压制，实现用多供多，用少供少，不用不供的消防体制；
（2）矿井采用集中供热方式，采暖和供热管网采用平衡阀、自力式流量调节阀等调节方式，实现管网调度运行；
（3）通风、空调设备均选用符合国家能效标准的节能型产品；
（4）斜井提升机电控设备为成套变频软启动控制系统，以适应斜井负荷变化较大的工况，达到节能的目的；
（5）通风设备使用静压效率高的矿用轴流通风机，采用变频电控装置，可对通风机进行调速，达到节能的目的；
（6）矿井高压馈电系统采用10KV系统，根据矿井用电负荷，供电系统采用集中补偿的补偿方式进行无功功率的补偿，提高了供电质量，降低了变压器容量，减小了送配电线路的电流，从而减少了电能损耗。
（7）井下采用功率因数较高的高效隔爆荧光灯；公共场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。
（8）地面工业建筑物采用节能型墙体、门窗、屋面材料，尤其是墙体外墙全部采用370mm厚烧结多孔砖墙或240mm厚煤矸石空心砌块墙，并设置35mm厚挤塑泡沫保温隔板保温层。通过采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通风空气调节和照明的总能耗减少50%，使居住建筑达到总能耗减少65%的目标。
（9）采用保水、节水开采措施，矿井用水采用污废水处理复用，合理保护水资源。
3、继续完善节能制度，形成公司节能“法律”体系。我们将根据公司实际情况，对公司节能制度进行补充修订完善，再出台一些新形势、新任务、新环境下的节能制度，并采取灵活多样节能奖惩办法形式，促进节能减排工作。
4、是加大节能工作的监督检查力度，形成节能长效的制约机制。重点是抓好对具有大的节能潜力项目节能监督检查，对项目实施从立项到建设达产的全过程、全方位节能监控，特别注重对生产工艺环节节能情况的监督，进一步优化生产工艺流程，简化生产环节，在公司形成有效的节能监督制约机制。
十、“十二五”企业在建或拟建的节能技改项目情况
20**年和“十二五”是我公司大力开展120万吨/年矿井的基础建设和投产达产期，将分阶段展开各项基础建设，产量相对较少，所以整个“十二五”期间的节能指标完成情况将面临非常严峻的挑战。我公司一定立足实际，通过技术创新、制度创新、产业转型等多种手段，尽可能减少能源消耗，尽快实施新系统建设，争取在20**年5月投产，并在当年达产，达产后能迅速提升目前矿井的生产量，降低消耗，实现节能，环保和经济效益，早日为左权县节能工作做出自己的贡献。
我公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目，保有煤炭资源储量为106.75Mt，设计可采储量72.57Mt,设计服务年限43年，采用斜井、立井混合开拓方式，新掘主、副斜井和进、回风立井，以两个水平开采3#、4#、15#煤层，井下煤炭运输采用胶带输送机连续运输方式，上组煤采用长壁综采一次采全高工艺，下组煤采用长壁综采放顶煤一次采全高工艺，顶板管理均为全部垮落法，采用中央并列式、机械抽出式通风方式。建井工期为30个月，工程已于20**年11月30日开工，预计将于20**年5月竣工，总>投资115012.93万元，项目建设资金的70%采用银行贷款，另30%由我公司自筹解决。
十
一、预计“十二五”的主要产品单耗和产品节能量
目前，根据我公司已批复的《初步设计》，我公司工业场地建筑物总热负荷为15228.1kW，折合标准煤1875.4kg/h。供暖期按5个月计算，共150天，每天供暖按20个小时计算，供暖共需能源消费量为5626.2吨标准煤。
初步设计中，用电设备总容量为23702kW，用电设备工作容量为18958kW；全矿计算有功功率为14159.48kW（含选煤厂和焦化厂负荷），全矿矿计算无功功率为13837.78kvar（含选煤厂和焦化厂负荷）。矿井年耗电量：36989.46×103kW·h，折合为4546吨标准煤。
经粗略估计，达产后矿井年综合能源消费量约为10172.2吨标准煤，单位产品能耗为0.0085吨标准煤（吨原煤）。
第15篇：安民镇目标考核自查报告
安民镇2009年目标考核工作自查报告
根据丹合委发„2009‟13号和36号文件精神，我镇本着客观公正、认真负责、实事求是的态度对全年工作目标完成情况进行了逐项、逐条认真自查，现将自查情况报告如下：
一、成立组织，加强领导
全镇上下提高认识，为切实加强对绩效考核工作的领导，年初成立安民镇绩效考核工作领导小组。成立相关目标考核管理机构，并制定了《安民镇2009年绩效考核实施方案》，采取年终考核与平时考核相结合、定量考核与定性考核相结合的办法，对镇属各部门、各村的工作进行全面考核。经过全镇广大党员干部群众的共同努力，顺利完成各项目标任务。
二、目标考核工作完成情况
（一）财政收入完成情况
2009年，全口径财政收入完成1929万元（2009年合作区没有下达计划，没有可比性），其中：国税998万元，地税931万元；一般预算收入完成516万元，完成全年计划的103.2%。
存在的问题：根据市政府2008年12月30日，政府业务会议纪要对区划交接问题的处理意见，安民镇区划调整后自2009年1月1日起企业税收实行属地征管的财税体制。但经调查发现到目前为止部分安民镇国税税收征管单位仍未按要求转入合作区国税局。在安民辖区内的企业，税收登记国税、地税都没有转入合作区的，尚有10家；国税已转、地税未转的企业尚有4家；地税已转、国税未转的，尚有2家。而且未
1 转入企业都是纳税大户。这个问题，我镇已经多次向国税、地税、以及合作区反映，至今没有结果，现在我们仍然在做这个工作。这严重影响了我镇的税源。
（二）主要经济指标完成情况
全年引进域外资金15302万元，完成全年计划的153%。 固定资产投资完成26190万元，完成全年计划的104.7%。 规模企业工业总产值完成40300.7万元，完成全年计划的102.7%。 工业企业主营业务收入完成40292.2万元，完成全年计划的100.3%。 税金完成965.2万元，完成全年计划的115.1%。 外贸出口额完成1600万美元，完成全年计划的101.8%。 存在的问题：
一是环保产业园区建设产生的问题。丹东市环保产业园区规划安民镇土地面积为12.56平方公里，几乎占了我镇可利用土地面积的2/3，涉及30个村民组，2100余户村民，涉及人口占全镇50 %以上，按照环保产业园区的政策，园区内新入驻的企业实行独立的财税体制，五年内减免税费，安民镇原有在园区内的企业仍归安民镇管理，不享受政策，现在园区一期工程已经征占土地1100余亩，这将会导致我镇财政收入逐渐萎缩。部分企业因园区建设需要动迁导致我镇税源减少、征地过程中失地农民的就业和生活、新引进园区企业财税体制划分等问题都是今后我们必须面对的问题，如不妥善处理，将会对我镇今后经济发展和社会稳定造成很大的隐患。
二是受土地、规划限制较大。目前全镇可建设土地严重不足，且分
2 布较为零散，不便于进行项目摆布。在规划上又受丹东市城区总体规划影响，老企业扩建受到限制，同时新建项目受到规划绿地、公园、道路管网、园区项目摆布等方面的制约无法建设。
三是企业受世界经济大环境影响较大。此次全球性的金融风暴严重影响我镇工业企业的发展，我镇的部分出口产品如木器、服装、汽车轴承、食品等行业直接和间接地受到影响，企业流动资金短缺，严重制约了企业的发展。
解决措施：
一要狠抓各项指标的完成。党委书记、镇长多次组织召开经济工作调度会，听取各部门、各村委会的汇报，掌握工作进度。各部门各村委会互相交流经验，确保各项指标顺利完成。
二要继续加大招商引资力度，突出项目建设。一是镇党委专门抽调工作人员成立了综合经济办公室，加大招商引资力度。二是充分利用辽宁（丹东）仪器仪表产业园区和辽宁（丹东）环保产业园区的辐射作用和优惠政策，以项目建设为突破点，培育新的经济增长点。
三要抓外资实际到位和出口额。今年由于受世界经济大环境的影响，外资引进工作和出口有一定的困难。当前我镇着重做好有合资意向企业项目的引导、报批、注册、用地以及现有企业的服务工作，力争今年在利用外资和出口额上有所突破。
四要扩大重点行业规模，全力推进规模企业发展。确定重点扶持企业，全力以赴为规模企业服务，全面完成规模工业指标。以江城机械、丰源电力为主，扩大造纸设备生产和电力设备生产规模；以幸福食品、
3 东烨食品、豆多园为主，重点发展特色风味食品及调味产品；以安清制衣、盛柳西服为主，扩大对韩、日加工服装出口；以安民木业、健澄塑料制品有限公司为主，扩大新型建材的出口生产，外贸出口有新突破。
启动丹东群英包装彩印厂、丹东安民新兴机械厂、丹东安民金安砖厂3家停产企业；启动丹东长城水泥制造有限公司、丹东森鹏铸造有限公司2家半停产企业。
五要抓住机遇，积极推进园区建设。紧紧抓住丹东临港产业园区建设的有力契机，千方百计为园区招商引资创造有利条件，使一批具有竞争力的规模企业落户园区。今年10月仪器仪表园区招商任务下达以后，书记、镇长亲自带队赴沈阳、营口、大庆、深圳等地方招商，取得一定成果，先后引进丹东市长兴仪器设备有限公司、雷格力斯高新材料丹东有限公司、丹东创辉电子有限公司、丹东蓝锋仪表有限公司4家企业入驻仪器仪表园区，引进内资2500万元、外资300万美元。
三、农业工作完成情况
1、粮食产量0.71万吨，完成计划的142%；畜牧总产值0.116亿元，完成计划的116%；肉蛋奶总产量1500.3吨，完成计划的100%；渔业经济总产值0.3182亿元，完成计划的100%；林业经济增加值0.05亿元，完成计划的125%。
2、重大动物疫病防治强制免疫率达到100%；村防疫员工作室设臵率100%；森林火灾受害率控制在0.4‰以下，全年无火灾发生；林业有害生物成灾率控制在2‰以下。
3、新增水稻无公害认证1个；金安养猪专业合作社和西安民蔬菜
4 生产专业合作社2个。
4、防汛工作。成立安民镇防汛工作领导小组，制定《安民镇2009年防汛工作实施方案》，各村成立防汛应急队伍。镇主要领导多次到安民河、金板河、群英河现场查看险工险段并立即组织人员进行抢修，对各村的险房做到逐户排查并安排专人负责，确保安全渡汛。
5、休渔期渔船管控工作。按照省、市、区的统一部署，我镇在克服党委、政府工作量大、人员紧张的情况下，安排机关干部30人做好休渔期渔船管控工作。在20多天的时间里，机关干部认真负责，坚守岗位，没有发生渔船出海现象，受到省、市、区领导的肯定和表扬。
6、积极争取专项资金，全面改善农业水利、交通基础设施。今年，积极争取专项资金800多万元，对镇级公路、村堡路、农业水利基础设施、农民安全饮水工程、农民专业合作社进行建设，取得了明显的经济效益和社会效益。
四、劳动及社会事业工作完成情况
（一）民政工作
1、2009年，我镇城市低保户28户46人，发放低保金11.19万元;农村低保户435户820人, 发放低保金52.35万元;集中五保户26人,发放五保金7.8万元;分散五保户47户49人,发放五保金9.3万元;争取上级资金28.2万元，改造危房29户;优抚对象共53人，发放优待金及定补40.24万元;遗属44人,发放补助7.65万元;争取上级资金10万元，对安民镇敬老院进行维修。
2、认真开展拥军优属活动：与驻军部队召开联谊会，与合作区领
5 导一起走访驻军部队；为优抚对象发放面油等节日慰问品；为义务兵家属发放优待金5.9万余元；优抚对象3人，医疗补助3792元。
3、开展“敬老宣传月”活动：认真学习老年人条例，大力宣传敬老爱老美德，树立敬老新风尚。我镇21位90周岁以上老人全部享受农村最低生活保障，在重阳节给每人发放了100元慰问金。在重阳节这一天，镇领导走访慰问了敬老院五保老人，为他们送去节日慰问品，在镇里的组织下，各村及企业还为敬老院送去了1万余元慰问金。
4、积极实施各项救助：临时救助11人，救助金额9300元；大病救助9人，救助金额9295元。
5、残疾人工作：在春耕期间，镇领导了解到很多生活困难的残疾人还没有备齐生产资料，立即与上级部门取得联系，为他们争取到春耕生产帮扶资金2.5万元，共有80余位残疾人从中受益。在“助残日”当天，镇领导走访了20位生活困难的残疾人，为他们送去了面油等生活必需品。安民镇西安民村残疾人项淑清多年来自食其力，靠大棚种植致富，连续两年被树立为“残疾人创业致富带头人”，今年，丹东电视台走进合作区采访，项淑清成为残疾人致富代表接受了采访，为残疾人树立了自强不息的精神榜样。
（二）劳动保障工作
针对园区建设在征地拆迁过程中产生的大量失地农民的就业问题，我们对他们进行了劳动力人口、年龄、学历、熟练工种普查，建立了人力人才资源信息库和劳动技能培训库。我镇通过丹东临港产业园区农民失地农民就业服务中心对失地农民进行培训200余人，镇政府积极协调
6 园区入驻企业，解决36人就业。
（三）公共卫生
1、成立安民镇公共卫生领导小组，制定《安民镇突发公共卫生事件应急预案》，各村也成立了相应机构。
2、在“爱国卫生清洁月”活动中，做好除“四害”宣传工作，发放除“四害”药剂3000多份。与城管所合作，出动车辆30余次，人员200人次，清理越冬垃圾200余吨。
3、积极联系丹东福祉医院，派来国内、外知名专家100余人次，先后三次在安民镇政府、敬老院开展慰问义诊，为群众发放药品、器械及生活用品。
4、实施农村新型合作医疗制度，共接纳参合农民9949人，占农民总数的99%。
（四）计划生育工作
1、加强计划生育宣传工作：由镇政府统一出资征订《家庭科学》杂志26份、《人生》杂志26份、《人口与计划生育画刊》20份发放到各村及中心户手中；在安民镇计划生育宣传月中，搞好宣传，搞好服务，落实“三送”到户，即:一送人口与计划生育政策法规、优生优育，生殖保健知识的宣传资料；二送避孕节育药具；三送温暖，解决贫困母亲家庭节日所需：大米、白面、食用油等生活用品，价值5000元人民币。
2、今年共为9位贫困母亲解决困难大学生学费27000元。
3、年初与各村及规模以上企业签订了计划生育责任书，人口自然增长率控制在8‰以内，计划生育率99%以上，实现了优生优育。
五、综治、信访、司法工作完成情况
（一）综治工作
1、安民镇党委高度重视综治工作，年初重新调整和充实了镇综治委组成人员，建立健全了组织机构和工作制度。实行党政一把手负总责，党委副书记和综治专职干事任综治委主任，分管镇长任综治办主任，设臵专职的政法综治委员，来全面加强社会治安综合整治工作。镇党委、政府与各村签订了维护社会稳定和社会治安综合治理责任状。在各村设臵了综治工作站，配备了专职工作人员。
2、为了整合力量，我镇在组建综治工作中心时，成立了以综治办、司法所、信访办、案监所、公安、团委、民政、妇联、劳动保障等多部门协作的综治工作中心领导小组。共受理和排查矛盾纠纷30起，调处30起，调解成功30起，调处成功率达100％。
3、今年 “4.25”、“6.4”、“7.22”等政治敏感时间，我镇认真做好社会防控工作。以防范“法轮功”分子进京和聚集滋事为重点，进行监控、包保、帮教活动。落实“四包一”措施，监控到位。对重点人员由包保小组负责监控，掌握其思想状况，确保不出现反弹问，法轮功练习人员现已转化。
4、在国庆安保期间，我镇成立国庆安保领导小组，实行主要领导包片，分管领导包工作分工、包村，机关干部包组、包重点人，做到谁分管谁负责、属地属人属事的包保原则。每天组织各村对存在的安全隐患、矛盾纠纷、社会治安等领域的隐患进行拉网式排查，对于能解决的问题马上解决，对于不能解决的提出解决时限和解决措施，将矛盾和隐患消灭在萌芽状态，确保“六个不发生”。调处矛盾纠纷28件，排除安
8 全隐患6处。
（二）信访工作
1、安民镇党委、政府进一步完善信访工作领导机制入手，建立健全了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的信访责任制。多次召开信访工作联席会议，研究解决信访的重点、难点和突出问题。对于全镇一些信访重点案件和突出的信访问题，主要领导亲自挂帅，参与包案，耐心做上访人的思想工作，解决实际问题。
2、在信访工作中，我们充分发挥政府各职能部门联动作用，采取多方配合的措施，发动骨干，形成网络，充分调动各村民组长的积极性，形成全覆盖、无疏漏的大排查网络，及时上报，确保信息畅通，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，把不稳定因素和存在的隐患问题及时处理，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
3、2009年，安民镇共发生来信来访45案次，其中集体访12批次。一是群英村1－6组村民要求合理给付占地补偿费。二是群英村3－5组外来户要求享有集体经济组织成员待遇。三是中和村安臵动迁占地问题。四是原缸套厂职工要求解决缸套厂拖欠集资款和工资问题。五是安民镇服装厂要求解决该企业的属权问题，涉访人员380余人次，个人访33案次。在45件信访案件中，其中市、区交办案件6案次，现已结案。镇自立案件39件，有37件已处理完结，其中两件正在引导其走法律程序。
4、在信访工作中，我们坚持首问负责制，注重初访。提高解决效率，坚持四包一长效机制，切实做好稳控工作。在全镇广大党员
9 干部的共同努力下，我镇没有出现集体和个人进京去省上访。
（三）司法工作
1、人民调解工作。全年调处各类纠纷35起，调解率达100%，调解成功率达95％以上。
2、普法宣传教育工作：全年开展两次大型普法宣传活动。一是5月15日政务公开宣传日，司法所联合政府其他职能部门采取利用宣传板报，发放宣传单，现场法律咨询等形式开展普法活动，制作宣传板5块，发放宣传单5000份，解答法律咨询200人次。
3、安臵帮教工作。全年召开两次安臵帮教会议，研究部署安臵帮教工作，研究帮教措施。通过对帮教对象开展法律法规的宣传教育帮教谈心活动，增强他们的法律观念和意识，减少和避免重新犯罪，维护了社会的稳定。
六、安全生产工作完成情况
1、为了加强全镇的安全生产工作，安民镇党委、政府坚持每季度召开一次安全生产工作会议，镇安委会坚持每月召开一次安全生产工作会议，及进研究分析部署全镇安全生产工作，发现新情况，解决新问题。建立健全各种安全生产管理制度。向各村、企业印发《安民镇2009年“两节两会”期间安全生产大检查工作方案》（安政发„2009‟1号文件）和《五一黄金周期间安民镇安全生产专项检查》的通知（安委会„2009‟7号文件）。
2、全年先后检查各类企业130余次，其中5月份以来，检查重点企业单位60余家，查出安全隐患30项，立即整改25项，限期整改5
10 项，并下达《限期整改通知书》，对每一处隐患都进行复检复查，直至彻底整改完毕。对存在安全生产隐患的丹东山石玉加工有限公司、丹东林昌机械有限公司、金安预制构件厂三家企业和存在交通安全隐患的中和村境内跨铁路公路桥、西安民村三组桥进行了整改，三家企业存在的没有安全生产制度、电线私接布局不合理、没有消防设施、机械设备不按要求安装违章操作的问题得到整改。两处交通安全隐患中，西安民村投入2万多元，对桥进行了全面修复；中和村跨铁路公路桥险桥，镇政府已经和合作区管委会和铁路部门沟通，明年进行全面修建。
3、深入扎实开展了“安全生产年活动”和“三项行动”、“三项建设”活动；在6月份的全国安全生产月中，安民镇组织相关企业开展了一系列丰富多彩的宣教活动，企业悬挂安全旗100多面、安全生产大字标语80多条，发放安全生产知识测答卷2000余份。在合作区安监局组织的“安全生产伴我行”演讲比赛中，我镇选手取得了一等奖的好成绩。
4、全镇没有发生一起安全生产责任事故。
5、安民镇政府连续四年获得市级安全生产先进单位荣誉称号。
七、征地拆迁工作完成情况
（一）浪东公路拓宽征地拆迁工作：在合作区管委会的正确领导下，安民镇积极做好浪东公路拓宽征地拆迁工作。截止到今年8月，动迁里程约3.2公里，动迁企事业单位19家，居民191户。
（二）环保产业园区征地拆迁工作：在辽宁（丹东）环保产业园区征地拆迁工作中，征用群英村土地约100公顷，拆迁房屋51户，搬迁坟墓24冢，共发放征地拆迁补偿款近4000万元。
11 在征地拆迁工作中，我们的主要做法是：一是靠前指挥，方便群众。我镇党委按照“在一线倾听群众意见、在一线解决群众困难”的要求，抽调副职以上领导以及部门人员、村委会干部20余人深入到征地拆迁现场，组成宣传动员、土地征用、山林补偿、房屋拆迁等工作小组，在镇征地拆迁领导小组的统一领导下开展工作。二是按照“一站式”服务要求，保证拆迁群众的拆迁手续尽快、尽早办理完毕，最大限度的方便群众办事，最大限度地缩短办事时间，实现工作高效率、服务高质量。为了方便群众及时领取动迁补偿金，镇、村在园区部分资金没到位的情况下，垫付资金发放给群众，为征地拆迁工作的顺利开展奠定了基础。三是宣传发动到位、政策落实到位，群众积极支持征地拆迁工作，普遍感到满意。在征地拆迁工作中，我们做到人性化征地拆迁，以人为本。经细致耐心的工作，成功化解了多年遗留的群众边界纠纷、家庭内部矛盾问题。四是征地拆迁领导小组成员发扬吃苦耐劳的精神。为了抢进度，赶时间，小组成员发扬吃苦耐劳的工作作风，没有休过一天双休日和节假日，工作夜以继日，克服了许多困难。
（八）违法建筑整治工作完成情况
（一）依法拆除违法建筑。浪东公路拓宽改造征地拆迁工作开展以后，公路两侧违法建筑户达36户，违章建筑面积约2000平方米。为彻底刹住安民镇村民私搭乱建歪风，在市委、市政府和合作区的领导下，在合作区公安分局、安民派出所和合作区城管大队、市综合执法大队的积极配合下，我们严格履行法定程序、做好违法建筑居民思想教育工作、多部门联合执法等一系列措施和方法来加强违法建筑拆除工作。在拆除
12 违法建筑的过程中，镇主要领导发现有三户村民经济条件比较困难，家庭情况特殊，组织机关干部主动帮助他们拆除违法建筑，还自掏腰包租车运送材料，事后镇政府又筹集资金帮助他们解决生活困难。截止到3月27日违法建筑户36户，已全部自行拆除。
（二）成立机构，加大违法建筑整治力度。5月13日，为了快速、有效地打击违法建筑，我镇党委、政府组织各个村两委干部、村民组长、党小组长共80多人召开“安民镇制止违法建筑和非法占用耕地工作会议”，成立了安民镇制止违法建筑和非法占用耕工作领导小组，制定了实施方案。我镇创新工作方法，充分发挥村民组长、党小组长的骨干作用，协助村委会和镇政府对违法建筑和非法占用耕地进行监督；为了把丹东边境经济合作区管理委员会的通告精神传达下去，做到家喻户晓，我们镇出资印制了5000份《丹东边境经济合作管理委员会通告》，各村委会组织村民及时将通告发放到每一户村民手中,同时在村委会和村民组醒目位臵张贴大通告。
九、党风廉政建设工作完成情况
（一）加强党风廉政教育，促进农村廉政文化建设。
1、推进廉政文化建设，增强教育的针对性和实效性。2009年，镇党委将学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的讲话、中纪委十七届四次全会公告、于纯年书记在区纪检工作会议上的讲话和省市区委关于严禁收养钱财的决定、区纪委关于贯彻落实厉行节约八项要求作为重点内容进行安排和落实，加强党风廉政教育。把反腐倡廉教育纳入农村基层党员培训计划，实行分级负责制。今年，开展镇党委班子中心组、
13 村两委班子、镇机关干部党风廉政专题培训12次，镇、村召开专题述廉民主生活会7次，组织党员干部集中收看王瑛同志先进事迹330多人次，制作党风廉政宣传板报10期，村干部廉洁自律警句25个，标语7幅。镇政府制作政务公开电子公示板1块。
2、签订廉政公约，严格规范党员干部行为
镇党委在与基层党组织签订党风廉政建设责任制的基础上，以坚持做到“六要六不要”标准，在全镇农村党员中倡导《安民镇农村基层党员干部廉政公约》，倡导全镇基层党员自觉做到“六要六不要”。 广大党员干部均能以身作则，自觉履行公约内容，如镇党委书记周政、群英村党委书记郑长贵、西安民村支部委员管淑芳、金安村村委委员代淑英家中有儿女升学、结婚、孙子过生日等，都能合理处理做好表率，移风易俗坚持不大操大办，在群众中引起良好反响。
（二）强化监督检查，保证农业各项方针政策落实到位。
1、重点检查粮食直补、母猪补贴、民政补助等支农资金的发放是否足额到位。
2、对于浪东公路拓宽改造和环保产业园区征地拆迁的土地补偿金的发放情况进行检查，对参与动迁工作的工作人员提出五项要求，严明动迁纪律，做到阳光动迁、廉洁动迁。
（三）高度关注民生，解决损害农民利益的突出问题
1、向群众发放禁止私搭滥建的通知、政策解答5300多份，将上级的相关法律法规清楚的传达到每一个农户。
2、在辽宁（丹东）环保产业园动迁工作中，镇纪委与园区办、镇
14 信访办、镇公安派出所等成员单位组织特别事务处理小组，重点打击利用征地动迁非法骗取国家补偿、利用手中职权为已或亲属谋私利、运用不正常手段抵制动迁工作行为，对群众反映强烈的群英村
1、
2、3组土地分配问题、6组山地承包纠纷问题、董维国等3人盗窃集体资产和运用不正常手段抑制动迁行为进行了调查处理，保证群英环保产业园一期动迁顺利进展，有效降低动迁成本，维护社会稳定，取得了提前一个月完成动迁任务的优异成绩，得到市纪委李书记多次表扬。
十、领导班子建设工作完成情况
（一）坚持民主集中制，落实班子民主生活会制度。今年，我镇党委认真贯彻落实中央、省、市、合作区管委会关于开好党员领导干部民主生活会的有关精神，把召开党委领导班子民主生活会纳入今年的重要议事日程，并按期按要求召开。今年共召开民主生活会3次，主要内容是关于党风廉政建设及贯彻落实科学发展观。在民主生活会召开之前，我们制定了详细的工作方案，明确民主生活会的主题、目的与要求，并上报合作区纪委、组织部；在民主生活会上，每个领导成员都能以对党的事业、对同志高度负责的态度，严肃认真地开展自我批评与相互批评，尤其是镇党委书记周政同志，在党委民主生活会上，带头以严于律己、襟怀坦白的态度，紧密联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，进行认真客观的检查、自我批评和批评，使我镇党委民主生活会能够在认真而又坦诚的气氛中进行，真正成为沟通思想、统一认识、改进作风、增进团结、提高党委领导班子战斗力的有效途径。
（二）建立健全班子中心组学习和集中学习制度。2009年，党委学习中心组学习5次，每次安排1－2个小时的学习时间，分专题集中学习了王立威市长、区纪委书记于纯年、陈政高省长的讲话精神及学习贯彻科学发展观和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的文件精神。每次集中学习之前，都预先确定好主题，让每个班子成员结合分管的工作和自身实际，做好理论联系实际的发言准备。中心组在学习中，有计划、记录和笔记，一般都先学习理论，掌握有关基本精神，然后进行学习体会发言，保证每次学习不流于形式。
（三）严格执行党委议事规则，建立健全集体领导和分工负责制。我镇认真实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩、重大项目的安排和大额资金的使用等，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由镇党委会议集体讨论作出决定。全年共召开党委会9次，讨论重大问题28件。
十一、机关建设及精神文明创建工作完成情况
（一）机关建设：年初，根据区委《合作区“学习铁岭临沂,狠抓落实”解放思想大讨论活动的实施方案》的通知要求，镇党委、政府在全镇各级领导班子和领导干部中集中开展了以“学习铁岭临沂,狠抓落实”为主题的研讨活动。结合安民镇实际，对照铁岭临沂找差距，树立想干事，能干事、干成事观念。明确了2009年工作目标，量化分解，狠抓落实，确保完成区委、区政府下达的各项指标和工作任务。通过这次研讨活动，进一步调动了全镇党员干部的积极性和创造性，切实转变
16 了机关作风和思想作风。
今年提出“机关干部大讲堂”的机关学习理念。创新授课形式，坚持间周学习制度，重点加强年轻干部的政治理论、工作能力的培养，由年轻干部轮流为机关干部授课，轮流主持学习，进一步丰富了学习内容和活跃了机关学习气氛。
根据合作区委的要求，我镇开展了学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“全面增强跨越发展意识，全力打造沿江沿海经济带，建设新安民，实现新跨越”为主题，扎扎实实，有计划、有步骤开展，圆满地完成了学习实践活动的各项工作。在学习活动中，我镇注重以下几个方面的内容：一是规定学习内容，保证学习质量。二是明确学习进度，党员干部带头。三是制作活动阵地，完善学习载体。四是灵活学习形式，保证参学比例。五是两手抓、两不误、两促进。六是边学边改，求真务实，促进重点工作落实。在开展学习实践活动的同时，我镇广泛开展“党员干部走进千家万户活动”，到目前为止共走访困难户、农户85家，解决生产生活中的实际问题65件，为困难群众捐生活物品、资金合计11万元。同时，机关各部门、各村先后为群众解决了行路、饮水、就业、建房、困难学生上学及养殖技术等六个方面23件实事。共投入资金180万元，在群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得实效。
（二）精神文明创建工作：为了推动物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，我镇突出重点，广泛深入地开展各项创建活动。第一加
17 强理论武装工作。组织全镇机关干部、村组干部认真学习了党的十七届四中全会、市委十届七次、八次全会、区委签状大会、丹东沿江沿海经济带发展规划动员大会精神、《辽宁沿海经济带发展规划》。第二通过参观学习、听报告让党员干部受到教育。在庆祝中国共产党成立88周年之际，组织镇、村党员干部80多人到大梨树村参观学习，并请毛丰美同志为大家做了一次生动、催人奋进的报告。第三开展丰富多彩的文体活动，喜迎祖国成立60周年。在下半年相继开展了安民镇“和谐杯”篮球赛、机关干部气排球、乒乓球、象棋赛等活动。第四在学习实践科学发展观实践活动中，请来东港市委党校刘教授为全镇党员干部上了一次生动的党课，题目是《如何在镇、村经济工作中贯彻落实科学发展观》；组织镇、村干部以科学发展观为主题进行演讲，锻炼了青年干部，取得较好地效果。第五推进未成年人思想道德建设。在青少年中大力开展爱国主义教育，帮助青少年树立远大理想，培育优良品德。第六深入开展“十星级”文明户创建活动。第七为了加强全镇国防教育工作，邀请丹东市委党校校长石云清同志为镇、村干部作了关于“当前国际形势与中国和平发展战略的选择”的专题讲座。
中共安民镇委员会
安民镇人民政府 二○○九年十二月三十一日
第16篇：十一五期间节能目标责任考核自查报告
“十一五”以来，我区在省、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“三促进一保持”，把保增长作为首要任务。在发展经济的同时认真做好节能降耗工作，大力推动企业节能降耗工作进入创新驱动、内生增长的发展轨道，推进企业向依靠技术创新转变。以产业转移、结构调整为主线，以节能新技术、新工艺为切入点，加大节能目标责任管理工作力
度，强化节能意识。我区根据《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》（国发[]12号）的要求和市政府主要领导的指示精神，虽做了大量工作，由于我区金融危机后经济快速恢复性增长，用能随之增长等原因，到今年上半年，单位gdp能耗为1.08
2吨标煤/万元，同比上升5.96
%。与全年单位gdp能耗下降0.99%的目标相差甚远，余下来的时间，我区为确保达到全年能耗预定的目标，将采取断然措施，甚至不惜牺牲一点gdp也要达到预期的目标。
一、以来节能目标完成情况
浈江区单位gdp能耗为1.28吨标准煤/万元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我区万元gdp能耗降低率进度累计完成“十一五”目标任务的106.02%，超额完成四年计划进度
26.02个百分点。
6月30日止，我区单位gdp能耗1.082吨标准煤/万元，同比上升5.96%，未能完成年度计划目标。
二、国发[]12号文件落实情况
一、增强做好节能减排工作的紧迫感和责任感。我区高度重视节能减排工作，成立了浈江区节能降耗领导工作小组，由区主要领导担任组长，制定了《浈江区节能预警调控方案》，与3家全区用能大户签订了节能目标责任书。区“十一五”节能减排指标完成与否是衡量全区领导干部领导水平、具有一票否决领导能力的重要指标，是区政府向党和人民作出的庄严承诺，是衡量落实科学发展观、加快调整产业结构、转变发展方式成效的重要标志，事关经济社会可持续发展，事关人民群众切身利益，事关我区的社会形象。当前，节能减排形势十分严峻，特别是以来，高耗能、高排放行业快速增长。今年以来，由于我区企业呈现金融危机以后的高速恢复增长，大多数企业用能也随之恢复增长等原因，能耗不降反升，为完成今年的节能目标，区委区政府高度重视我区节能降耗工作，特别是今年，多次召开会议想方设法降低能耗，确保完成我区节能降耗目标。我区各镇、各部门、各企业将充分认识加强节能降耗工作的重要性和紧迫性，切实增强使命感和责任感，下更大决心，花更大气力，一定会果断采取强有力、见效快的政策措施，打好节能攻坚战，确保实现“十一五”节能目标。
二、强化节能减排目标责任。组织开展了对全区9家重点耗能企业节能减排目标完成情况和措施落实情况及“十一五”目标完成进度的评价考核，公开考核结果，落实奖惩措施，加大问责力度。及时发布了全区和重点耗能企业单位国内生产总值能耗指标公报，以及上半年全区单位国内生产总值能耗指标公报。我区按照节能减排目标责任制的要求，一级抓一级，层层抓落实，组织开展本地区节能减排目标责任评价考核工作，对未完成目标的地区进行责任追究。到“十一五”末，要对节能减排目标完成情况算总账，实行严格的问责制，对未完成任务的各镇、各部门，都要追究主要领导责任，根据情节给予相应处分。
三、加大淘汰落后产能力度。我区没有淘汰落后产能的职能，也没有淘汰落后生产能力目标和任务，但我区积极配合市级部门开展这项工作，关闭了黄岗水泥厂。
四、严控高耗能、高排放行业过快增长。严格控制“两高”和产能过剩行业新上项目。区投资主管部门进一步加强项目审核管理，今年内不再审批、核准、备案“两高”和产能过剩行业扩大产能项目。未通过环评、节能审查和土地预审的项目，一律不准开工建设。对违规在建项目，有关部门要责令停止建设，建议金融机构一律不得发放贷款。对违规建成的项目，要责令停止生产，建议金融机构一律不得发放流动资金贷款，建议有关部门要停止供电供水。落实限制“两高”产品出口的各项政策，控制“两高”产品出口。
五、加快实施节能减排重点工程。由于区财政资金十分紧张，我区对区内重点节能项目积极申请扶持资金。重点支持重点节能工程建设、循环经济发展、淘汰落后产能、以及节能环保能力建设等，浈江区已把节能减排指标落实到具体项目，节能专项资金要向能直接形成节能能力的项目倾斜。我区在6月中旬前出台加快推行合同能源管理，促进节能服务产业发展的相关配套政策，对节能服务公司为企业实施节能改造给予支持。
六、切实加强用能管理。我区加强对重点耗能企业综合能源消费量、高耗能行业用电量、高耗能产品产量等情况的跟踪监测，加强我区公共机构节能监察。
七、强化重点耗能单位节能管理。
第17篇：万家企业节能目标责任考核自查报告(企业)
万家企业节能目标责任考核自查报告（企业）
（企业名称） 2012年9月
根据《国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》（发改办环资[2012]1923号）和省经信委《关于做好万家企业节能目标责任考核的通知》（苏经信节能„2012‟622号）要求，我们对我单位2011年度节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现对照考核内容，逐项报告如下：
一、2011年节能目标完成情况（分值40分，自查得分40分）
（一）“十二五”节能量进度（分值40分，自查得分40分）
国家下达给我单位“十二五”节能量为 吨标准煤，2011年应完成“十二五”节能量的20%，即节能量 吨标准煤，经统计，我单位2011年节能量为 吨标准煤，完成了（或未完成） “十二五”节能目标进度的20%。
证明文件：
二、2011年节能措施落实情况（分值60分，自查得分60分)
（二）组织领导情况（分值6分，自查得分6分）
1、建立节能工作领导小组
我单位于xxxx年x月成立了节能工作领导小组，加强对单位节能工作的领导，分管领导xxx任领导小组组长，领导小组
办公室设在xxxx(部门)，负责领导小组的日常工作。2011年，领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作，定期研究部署企业节能工作，（开展工作内容及存在的不足）。
自查得分：2分。 证明文件：
2、设立专门能源管理岗位
我单位于xxxx年x月设立了专门能源利用岗位，聘任xxx(职称和职务)为能源管理负责人，并于xxxx年xx月参加了市节能主管部门组织的岗位培训，取得“能源管理负责人岗位资格证”，同时进行备案。其工作职责为………………..。
自查得分：3分。 证明文件：
（三）节能目标责任情况（分值6分，自查得分6分）
1、合理分解节能指标
根据国家和市政府给我单位下达的节能年度目标，将指标
逐级分解，分解给各车间、班组及岗位，下达了节能量指标及主要产品单位产量能耗下降指标。层层落实、目标明确、管理到位。
自查得分：2分。 证明文件：
2、加强节能目标完成情况评价考核
我单位严格进行目标责任考核和检查，制定了节能目标考核办法，与各车间、班组签订目标责任书，定期对节能目标进行考
核，将考核结果作为车间、班组领导综合考核评价体系的重要内容，进行绩效管理。并在企业内建立了月度能源消耗预警分析制度，定期编制本单位能源消耗分析报告，并对后期情况进行预测。
自查得分：2分。 证明文件：
3、落实节能考核奖惩制度
每年年底，我单位节能工作领导小组发布决定，对上年度企业节能工作先进车间、班组和先进个人进行表彰奖励，（奖惩措施及2011年考核结果）。
自查得分：2分。 证明文件：
（四）节能管理情况（分值25分，自查得分25分）
1、建立企业能源管理体系
我单位按照《能源管理体系 要求》（GB/T23331—2009），将能源管理工作与用能全过程和生产经营管理全过程相结合，建立能源管理体系，xxxx年xx 月并通过了由xxxxxxx(（认证单位名称）管理体系认证（或评价）。在实际工作中，按照能源管理体系文件要求运行，（如何运行，取得的效果）。
自查得分：5分。 证明文件：
2、配备和管理能源计量器具
我单位长期高度重视能源计量管理工作，制定了一套完善的能源计量管理制度（制度名称），建立了能源计量管理网络，按
照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）的规定要求，认真开展能源计量监督检查和达标评价工作，能源计量器具配备基本齐全（百分比）。能源消费原始记录和统计台帐健全。
自查得分：2分。 证明文件：
3、实现能耗数据在线采集、实时监测
我企业投资xx万元建设了能源计量监控管理系统，各类能源介质的计量全部通过网络进行数据通讯，实现了能源动力设备的实时监控和能源计量数据统一管理的信息化平台。
自查加分：1分。
4、建立并运行能源管控中心
Xxxx年建立了能源管控中心，安装配备现代化的能源计量、检测、分析设备和软件，实现能源管理的信息化管理。利用信息化系统实时监控解决异常耗能现象，进行智能化统计分析，使能源消耗管理更加及时、准确、科学、精细。
自查加分：1分
5、加强能源统计分析
设立了能源统计岗位，有专人负责统计，能源消费原始记录和统计台帐健全，能源消耗分析（如何分析）。
自查得分：3分。 证明文件：
6、执行能源利用状况报告制度
根据《中华人民共和国节约能源法》的规定，我单位由节能负责人每年负责填写并定期向管理节能工作的部门报送《能源利用状况报告》，2011年，我单位报送的《能源利用状况报告》经市节能有关部门审查，得分为xx分，报告合格。
自查得分：3分。 证明文件：
7、开展能源审计
按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源审计报告的编制，并组织自我评价，找出能源审计报告中提出的不足项，查找自身差距，制定与落实整改措施，努力提高各个环节的能源利用效率。
自查得分：2分。 证明文件：
8、编制实施“十二五”节能规划和年度计划
在开展能源审计的基础上，xxxx年xx月编制了“十二五”节能规划，（规划节能措施简述），每年制定节能减排工作目标，年初下达落实节能减排工作计划， 2011年节能计划……………..,实现节能效果………..。
自查得分：2分。 证明文件：
9、开展能效对标活动
对照国家、江苏省及行业制定的能耗定额和限额标准，积极开展能效对标达标工作，及时掌握和分析行业同类企业节能降耗
发展动态，与行业先进值对比，查找差距，学习先进经验，制定和实施改进方案，提高标准，拉升标杆，实施技术改造，持续改进，不断提高节能减排工作水平。产品能耗逐年降低，（具体数据列举）。
自查得分：2分。 证明文件：
10、建立健全节能激励约束机制
建立健全了节能激励约束制度，倡导节约意识，征集合理化建议，2011年安排xx万元专项资金作为奖励资金，奖励在节能降耗工作方面取得成绩的优秀班组及个人，（奖励、惩罚方面做的工作）
自查得分：2分。 证明文件：
11、开展节能宣传教育
每年开展节能宣传周活动，营造节约能源氛围，开展节能减排专项活动。利用……………….，定期报道节能减排的重大举措和先进典型。
自查得分：1分。 证明文件：
12、开展节能宣传培训
定期组织能源计量、统计、管理和设备操作人员节能培训，
（具体的培训内容，如开展岗位练兵竞赛，提高重点用能岗位人员节能运行和维护水平）。
自查得分：2分。 证明文件：
（五）节能技术进步（分值15分，自查得分15分）
1、安排专门资金用于节能技术进步
2011年，安排节能奖励资金xxx万元，比2010年增加了xxx万元,用于节能技术研究和改造等工作，2011年进行了………….。
自查得分：3分。 证明文件：
2、制定实施年度节能技术改造计划
2011年制定的年度节能技改计划是………………..,完成了。。。。。。。。。。。。。节能技改项目，实现节能xxx吨标准煤。
自查得分：4分。 证明文件：
3、研发和应用节能技术
积极开展节能新技术的研发和应用工作，围绕企业节能减排的关键技术瓶颈等重点技术问题，深入实施科技攻关与应用，2011年共开展xx个项目，计xx万元科技项目经费，比2010年增长 %。
自查得分：4分。 证明文件：
4、淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺
依据国家和省法律法规、产业政策和政府规划要求，严格按照要求，对落后产能、落后用能设备和生产工艺进行淘汰更新，2011年淘汰更新了……………..减少能源消耗近xx万吨标准煤。
自查得分：4分。 证明文件：
5、采用合同能源管理模式实施节能改造
利用节能服务公司发挥技术、产品优势进行节能技术改造，2011年xx个项目签订了合同，总投资额达xxx万元，已经实施和正在实施的项目xx个，其中，节能服务公司投资xxx元，已完工xx个项目，完成投资xxx元。
自查加分：1分。 证明文件：
（六）执行节能法律法规标准（分值8分，自查得分8分）
1、执行节能法律法规
认真执行节能法律法规，通过节能监察，无违法违规行为。 自查得分：2分。 证明文件：
2、执行产品能耗限额标准
对照国家及江苏省制定的主要产品单位能耗定额和限额标准，积极开展能效达标工作，单位产品能耗严格执行有关定额和限额标准。
自查得分：2分。 证明文件：
3、执行节能评估和审查制度
根据国家和省有关部门要求，我们认真开展固定资产投资项目节能评估和审查工作，2011年，共有xx个项目进行了节能评估审查，并在建设中严格落实节能措施。
自查得分：4分。 证明文件：
（2011年，在省、市政府的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我单位节能工作取得了积极进展，较好地完成了年度节能目标，对照考核计分表自查基本可以得到xx分（其中xx分为加分）。2011年是“十二五”节能目标的开端之年，我们更是以高度负责的态度抓紧落实好各项工作，一丝一毫都不放松，为完成“十二五”节能目标任务奠定坚实的基础。）
特此报告。
注：括号内内容根据企业实际情况编写。
第18篇：某镇节能目标责任评价考核
2010年XX镇节能目标责任评价考核
自查报告
一、基本情况
（一）2010年及“十一五”期间全镇经济发展情况 XX镇坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕“经济大镇，和谐XX”的奋斗目标，以加快发展为主题，切实推进产业转型升级，全镇的综合实力显著增强。全年完成工农总值36.84亿元（现行价）比增17%。其中，农业总产值2.93亿元，比增21%；全年实现工业总产值33.91亿元，比增16%；第三产业增加值5.1亿元，增长23.8%。三次产业构成比例由上年的14.3：58：27.2调整为14.7 ：56.1：29.2，产业结构明显优化。全镇完成地方财政一般预算收入5293万元，比上年增收1293万元，比增32%；全社会消费品零售总额7.2亿元，比增15.8％；新增限上商贸企业11家；新增规模上企业16家；全社会固定资产投资5.2亿元，比增35%。
（二）能源消耗基本情况
据初步测算，2010年全镇全社会能源消耗总量(等价值)为10.01万吨标准煤（未经县统计局评估确认）。分品种消费情况：煤炭消费5.868万吨，折4.19万吨标准煤，占全镇能源消费总量比重为41.86%；石油消耗2.289万吨，折3.40万吨标准煤，占全镇能耗比重为33.97%；电力消耗0.887亿千瓦时，折2.42
- 1报。
四、节能投入和重点工程实施情况
2010年，我镇节能专项资金占镇财政收入比重增加情况：财政收入5293万元，一共安排节能专项资金10 万元，占财政收入千分之二，比上年度增长34%。
五、节能技术开发和推广情况
（一）节能技术研发资金占财政收入比重逐年增加情况 镇财政2010年用于企业节能技术研发扶持资金为16万元，占财政收入0.3%，比上年度增长7%；企业自身投入节能技术研发、改造资金480万元，比去年提高20个百分点。
（二）推广实行节能新机制情况
积极引导、鼓励企业（特别是用能大户）实行合同能源管理、节能自愿协议，电力公司积极实施电力侧管理，科学合理制订错峰用电方案，并严格实施，促进了经济又好又快发展。
六、重点用能企业节能管理情况
（一）重点企业落实节能管理措施
对重点企业都能签订节能目标责任书，加强制度管理，落实计量和检测以及节能监测计划措施；部分已开展了能源审计，编制了节能规划，重点企业落实节能管理措施正不断完善。
（二）重点企业加强能源管理力量和计量工作情况 我镇重点企业坚持走新型工业化道路，围绕“节能、降耗、减污、增效”的工作方针，狠抓各项节能措施的落实，在能源消
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（五）公共机构节能管理体系建设情况
深入开展公共机构节能活动，推进了节约型政府机关的建设。一是深入开展节能宣传，强化节能意识，营造节约氛围。及时转发上级有关节能文件，让广大机关干部、职工深刻认识到我国能源紧张的现状。二是制定措施，抓好细节节能。
八、节能降耗宣传和培训工作情况
一是认真积极开展节能宣传周活动。充分发挥新闻媒介宣传的作用，今年来，在镇广播电视站连续一周播放以“节约资源、建设节约型社会”为主题的电视宣传；在镇主要街道悬挂宣传横批25条次，张贴标语520多条，开展节能宣传、节能咨询活动，共接待前来咨询群众200多人次。二是开展回收废旧电池活动。三是委托专业广告公司制作图片开展建设节约型社会图片展活动等，深入到各企业和中小学进行巡回展览。四是开展广东省能源紧缺体验日活动。在镇机关中开展少开一天车、少开一天空调、少开一天灯、少用一张纸，“四个一”能源紧缺体验活动。
XX镇人民政府 2011年X月X日
- 5 -
第19篇：节能考核 3.15
省政府对我市的节能目标责任评价考核工作顺利结束近日，由省政府节能目标责任评价考核第六小组组长、省交通厅副厅长胡冰率领的省节能目标责任评价考核组对我市2011年度节能目标完成情况进行考评。副市长张祖保陪同，市发改委、市经委、市统计局等单位负责人参加考评会。
3月14日，评价考核组一行实地查看了我市淮化集团和淮浙煤电集团，对我这两家企业在节能工作中突出成绩予以肯定。
3月15日，省节能责任目标评价考核会汇报会上，考核组认真听取了副市长张祖保关于淮南市2011年节能工作的情况汇报，仔细查阅了相关资料，全面地了解了我市节能工作完成情况，客观地分析我市节能工作中存在的问题，充分肯定我市在节能工作上所取得的成绩，认为淮南市政府积极的落实国家和省政府有关节能政策，高度重视，机构健全,工作扎实，措施得力，成效显著，节能工作取得可喜的成绩。
省考核小组组长胡冰副长最后强调：
一、做好节能工作必须以严把固定资产投资节能关；
二、抓好重点企业、重点领域、万家节能企业节能工作；
三、加大工业企业调整力度；
四、抓好节能工作，要加大技术投入；
五、搞好试点示范。副市长张祖保表示我市节能工作要在取得阶段性成果的基础上,进一步强化措施，完善政策、明确目标、加强宣传、统一认识，各有关部门要以这次评价考核为契机，进一步提高认识，理清思路，加强配合，查找不足，弥补缺陷，全面推进、落实今年的节能工作目标，进一步促进我市节能工作再上新台阶。
第20篇：节能考核奖励制度
江苏蓝海化工有限公司 节能考核管理制度
以2016年度企业预算确保目标为依据，以同行业先进水平为参考点在2016年度预算确保目标的基础上，按照考核标准严格考核。
一、目的
在年度预算的基础上结合生产实际，加强管控进一步降低各项消耗。
1、自来水消耗：
铜酞菁80料自来水消耗由原来的15吨/吨，降低到14.5吨/吨；铜酞菁95料：自来水消耗由原来的40吨/吨，降低到39.5吨/吨；蓝B自来水消耗由原来的100吨/吨，降低到99吨/吨；绿G自来水消耗由原来的100吨/吨，降低到99吨/吨；香精自来水消耗由原来的95吨/吨，降低到94吨/吨；
2、电力消耗：
铜酞菁80料电耗由原来的800kwh/吨，降低到795kwh/吨；铜酞菁95料：电耗由原来的1100kwh/吨，降低到1095kwh/吨；蓝B电耗由原来的650kwh/吨，降低到645kwh/吨；绿G电耗由原来的1500kwh/吨，降低到1495kwh/吨；香精电耗由原来的1500kwh/吨，降低到1495kwh/吨；
3、蒸汽消耗：
铜酞菁95料蒸汽消耗由原来的5吨/吨，降低到4.9吨/吨；蓝B蒸汽消耗由原来的10吨/吨，降低到9.9吨/吨；绿G蒸汽消耗由原来的10吨/吨，降低到9.9吨/吨；香精蒸汽消耗由原来的4.9吨/吨，降低到4.9吨/吨；
4、原煤消耗：
铜酞菁80料原煤消耗由原来的0.5吨/吨，降低到0.49吨/吨；铜酞菁95料：原煤消耗由原来的0.5吨/吨，降低到0.49吨/吨；蓝B原煤消耗由原来的0.3吨/吨，降低到0.29吨/吨；绿G原煤消耗由原来的0.45吨/吨，降低到0.44吨/吨；
二、考核范围
1、主要车间：香精车间、蓝B车间、绿G车间、污水处理站。
2、辅助车间：综合车间、电仪车间、维修车间、仓储车间、化验室。
三、考核方式
1、主要车间以月度为考核期间，实行千分制评分的办法，按得分高低最高分为先进车间，最低分为末位车间。
2、辅助车间不参与一类车间精细化管理评比，如发生安全、环保、设备、工艺等事故（符合考核标准第9项规定者）直接列为末位车间。
3、各车间由各职能部门（安环、设备、化验、考核等）依据考核标准进行评定,每月28日前交考核主管汇总后报公司领导小组经专题会议评议为准。
四、考核标准
1、安全消防（200分），考核部门：安环科；
考核依据《安全消防、现场环保考核细则》，按100元/分计算得分；
2、现场环保（100分），考核部门：安环科；
考核依据《安全消防、现场环保考核细则》，按100元/分计算得分；
3、产量考核（400分）：考核部门：考核主管；
按产量完成率进行考核，计算产量得分；
计算公式：产量得分=（实际产量+影响产量）÷考核产量×400分（如未完成考核产量的车间，影响产量得分最高加至满分为止）；
4、节能考核（50分）：考核部门：考核主管；
依据产品收率进行考核，计算得分；
计算公式：节能得分=产品实际收率÷产品考核收率×50分
5、设备考核（120分）：考核部门：设备主管；
考核依据《设备管理考核细则》，按100元/分计算得分；
6、工艺考核（50分）：考核部门：化验室
按车间产品质量合格率进行考核，计算得分；
7、培训考核（50分）：考核部门：行政主管；
按照参加培训参加人次、考试成绩进行考核，计算得分；
8、其他考核(30分)：考核部门：各部门
各部门依据车间指令性工作执行情况进行考核，按100元/分计算得分；
9、说明：
（1）单项考核分值，原则上最高分值不得超过单项总分值的120%，即：单项考核完成超120%的考核分值按120%计算；
（2）发生安全事故经济损失在5000元以上者，直接列为末位车间；
（3）发生环保事故，因达不到排放标准，造成污染事故，影响很坏的，直接列为末位车间；
（4）设备、工艺事故,造成经济损失在10000元以上的为否决项，直接列为当月末位车间； （5）各车间如有好的建议，经采纳后取得效果和效益明显，由车间出具书面分析报告，经精细化管理领导小组评议认可后，科根据情况给予10-100分奖励。
五、奖罚办法
1、当月被评为先进的车间，对车间主任奖励500元；被评为末位的车间，对车间主任罚款300元；以上奖罚额副主任、班（段）长，分别按80%、50%比例挂靠考核，奖罚款随当月工资兑现；
2、连续两个月被评为末位者，受到生产副总约谈；连续三个月被评为末位者，受到总经理约谈并予以公布约谈报告。
六、其他
1、考核过程坚持实事求是，公开、公正、公平的原则，杜绝感情分、印象分，不得因一私之利，失去个人原则，不负责任，一旦有上述现象，将追究其责任并给予处罚；
2、以上劳动纪律等考核标准，若公司无规定的按照总公司《劳动纪律及安全隐患查处考核细则》执行；
3、本办法自下发之日起执行。
