自查及整改报告范文
推荐第1篇：自查及整改报告
2014年鹿城区妇幼卫生信息安全
自查及整改报告
2014年，在鹿城区妇幼及上级部门的领导下，按照鹿城区妇幼卫生工作的统一部署，我中心积极开展各项妇幼工作。根据市卫生局要求，对本中心妇幼卫生信息监测及项目进行了认真自查，现将我中心妇幼卫生卫生信息安全自查及整改汇报如下：
一、妇幼卫生卫生信息安全落实情况
进一步健全了妇幼保健网络，保障妇幼卫生卫生信息安全，我中心，制定了工作制度，完善了妇幼卫生卫生信息安全管理，加入妇幼网络统一管理组群，与上级妇幼保健机构及其他妇幼保健机构保持紧密联系，强化了信息上报与沟通，加强了妇幼卫生信息安全工作的落实。
二、妇幼卫生信息安全管理的培训宣传教育
（1） 领导重视，积极培训
成立领导组织，响应全省妇幼卫生信息安全管理电视电话会议和温州市妇幼卫生信息安全管理专项整治实施方案的精神，结合实际，针对本社区妇幼卫生信息采集、录入、使用、保管所有人员，包括信息、办证、计划免疫、疾病筛查、计划生育、妇女保健、儿童保健、妇产科等人员进行培训，传达，使之充分认识妇幼卫生信息工作的重要性，信息泄露的危害性，强化法律意识，加强行业自律，防止妇幼卫生信息泄密事件的发生。
三、妇幼卫生信息网络技术管理和维护，妇幼卫生信息收集、汇总、储存和传输安全保障措施
（1） 计算机的安全管理
1、计算机应专人专用，设置登录密码，并定期修改；
2、安装正版杀毒软件，定期升级、查杀；
3、定期备份重要文件；
4、清楚浏览器的临时文件，防治部分敏感信息泄露；
5、禁止安装与工作无关的应用软件；
6、禁止访问互联网上与工作无关或来历不明的站点，禁止从互联网上下载与工作无关的文件。
（2） 存储介质的安全管理
1、外来的优盘等移动存储介质未经许可不得进入计算机，确有需要进行操作的应使用杀毒软件进行查杀。
2、存储介质应存放于可加锁铁皮文件柜，由专人管理
四、区域妇幼保健管理系统的安全防护
（1）信息报告系统的安全管理
1、使用信息报告系统通过互联网进行信息报告的用户不得对外泄露登录信息、帐号及密码，电子钥匙由专人管理妥善保管。
2、操作人员更换时，及时向系统管理人员或项目负责单位申请新用户帐号、注销旧用户，做好所有资料的移交。发现电子钥匙丢
失，应立即按项目要求向相关部门提交报告、重新申请、购买。
3、因未及时申请新用户帐号造成无法按时上报，或因丢失电子钥匙造成数据泄露的，将由行政主管部门追究相关机构负责人的责任。
（2） 涉密资料的安全管理
1、涉及国家保密领域的信息资料，不得对外发布，未经批准的人员不得随意接触，未经上级领导批准不可查阅。
2、涉密计算机，禁止接入互联网及其他公共信息网络，不可与非涉密计算机交叉使用优盘等移动存储介质。
3、涉密资料通过机要途径传递，不可使用民用普通邮政。
仰义社区卫生服务中心
2014-6-6
推荐第2篇：个人自查及整改报告
个人自查及整改措施
自开展正风行动以来，认真学习实施方案，深刻领会活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照检查，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：
一、理论学习主动性不够，自觉性不高。
自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少，理论功底还不够扎实。作为我卫生部门的一名工作人员，还需要熟练掌握各项专业业务知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体业务素质。
二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。
紧紧满足于耐心服务、主动服务、文明服务，对于医疗相关工作还有待于进一步提高，安于现状，存在不求有功，但求无过的思想，还需要更好地保持与各单位的交流与协作，正确处理好服务与监督的关系。
三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。
在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。
通过这次整风活动，使我充分认识到，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好契机，通过学习、查摆、谈心交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：
一、坚定理想信念，牢固树立党的宗旨观念。
进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，牢记党的宗旨，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
二、持之以恒、坚持不懈地加强对医学方面知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为各单位提供优质的服务。
三、坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。
以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，真正做一名新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。
2012年11月02日
推荐第3篇：个人自查及整改报告.......
个人整改剖析材料
自开展“干部自查整改活动”以来，认真学习实施方案，深刻领会活动的重大意义和必要性，通过这次活动对自己参加工作一年时间中存在的问题有进一步的认识，进行了深刻的反思，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著提高。
一、存在的问题主要有以下几个方面：
1、服务意识还需继续提高。
紧紧满足于耐心服务、文明服务，对于计划生育相关工作安于现状，存在不求有功，但求无过的思想，遇事易情绪化，将不良情绪带入工作中，不能够很耐心的引导群众接受服务，还需要更好地控制情绪，及时保持与各计生干部的协作和计生服务对象的交流，正确处理好服务与监督的关系。
2、业务能力有待于提升。
工作作风不够扎实，存在得过且过的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少，业务理论知识功底还不够扎实。对于计划生育工作中的涉及到的部分医学知识了解不够全面，是是而非，处于一知半解的状态，导致不能对群众及时准确的提供各类生殖健康、优生优育知识。作为计生专干还需要
熟悉准确的掌握各种生殖健康及优生优育知识。适应不断发展的工作要求，提高自身整体业务素质。以便更好地服务群众。
3、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，经验不足，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。
二、整改措施和今后努力方向
通过这次整风活动，使我充分认识到，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好契机，通过学习、深刻反思认识到我自身存在的问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：
1、坚定理想信念，力求更好的为群众服务。。
进一步认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，团结同志，热爱群众，以为人民服务为理念，放足耐心，控制情绪，自觉维护干部的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，更好的为人民群众服务。
2、持之以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习。加强业务知识的学习，自觉地把学习作为一种追求，一
种修养和一种责任，勤于学习，善于思考，持之以恒，提高自身业务素质，作为一名基层干部不仅仅满足于耐心服务、文明服务而要对人民群众提供精品服务，从实际出发提供更多符合群众利益的优质服务，真正做到为群众办实事。
3、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，虚心向同志们学习，争取做学以致用，用有所成的模范。 以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，转变作风，扎实工作，提高自身政治觉悟，提升业务能力，不断增强自己的责任意识，尽职尽责，全心全意为人民服务，请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。
推荐第4篇：个人自查及整改报告.......
个人整改剖析材料
科左中旗委党校陈怀清
自开展“干部自查整改活动”以来，认真学习实施方案，深刻领会活动的重大意义和必要性，通过这次活动对自己参加工作一年时间中存在的问题有进一步的认识，进行了深刻的反思，使自己的工作作风、精神状态、工作纪律等方面有了显著提高。
一、存在的问题主要有以下几个方面：
1、服务意识还需继续提高。
紧紧满足于耐心服务，存在不求有功，但求无过的思想，遇事易情绪化，将不良情绪带入工作中。还需要更好地控制情绪，正确处理好培训与监督的关系。
2、业务能力有待于提升。
工作作风不够扎实，存在得过且过的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少，业务理论知识功底还不够扎实。适应不断发展的党员干部培训工作要求，提高自身整体业务素质。以便更好地开展党员干部培训。
3、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，经验不足，办法不多，思路不宽，只完
成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。
二、整改措施和今后努力方向
通过这次整风活动，使我充分认识到，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好契机，通过学习、深刻反思认识到我自身存在的问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：
1、坚定理想信念，力求更好的为党员干部培训服好务。进一步认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，团结同志，热爱群众，以为人民服务为理念，放足耐心，控制情绪，自觉维护干部的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
2、持之以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习。加强业务知识的学习，自觉地把学习作为一种追求，一种修养和一种责任，勤于学习，善于思考，持之以恒，提高自身业务素质，为党员干部培训工作发挥重要作用。
3、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，虚心向同志们学习，争取做学以致用，用有所成的模范。
以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，转变作风，扎实工作，提高自身政治觉悟，提升业务能力，不断增强自己的责任意识，尽职尽责，请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。
推荐第5篇：个人自查及整改报告
个人自查及整改报告
自我局开展“一创双优”集中教育活动以来，通过认真学习实施方案及实施方案安排的有关学习内容，我深刻领会了活动的重大意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照检查和领导、同志们的帮助，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：
一、理论学习主动性不够，自觉性不高。
自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少，理论功底还不够扎实。作为全区行政事业单位集中核算部门的一名工作人员，还需要熟练掌握各项财政法律、法规等专业业务知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体业务素质。
二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。紧紧满足于耐心服务、主动服务、文明服务，对于政府采购相关工作还有待于进一步提高，安于现状，存在不求有功，但求无过的思想，还需要更好地保持与各单位的交流与协作，正确处理好服务与监督的关系。
三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。
通过这次整风活动，使我充分认识到，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好契机，通过学习、查摆、谈心交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：
一、坚定理想信念，牢固树立党的宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，牢记党的宗旨，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
二、持之以恒、坚持不懈地加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为各单位提供优质的服务。
三、坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。
四、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范。
以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，真正做一名新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。
二OO八年二月二十二日
推荐第6篇：个人自查及整改报告
个人自查及整改报告
岔口驿明德小学 曹生祯
自开展“学习党章，执行党章”的活动以来，本人就认真学习，深刻领会活动的重大意义，在工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面都有了显著提高，通过对照自查，查找个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：
一、理论学习主动性不够，自觉性不高。
自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的学习时间也比较少，理论功底还不够扎实。还需要不断提高自身整体业务素质。
二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。
仅仅满足于耐心服务、主动服务、文明服务这还不够，对教学工作还有待于进一步提高，还需要更好地保持与各位老师的交流与协作，正确处理好服务与监督的关系。
三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。对教研工作中，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。
通过这次整风活动，使我充分认识到，这是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好契机，通过学习、谈心交流和同志们的帮助，我查出了自身存在的很多问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，特制定如下整改方案：
一、坚定理想信念，牢固树立党的宗旨观念。
1 进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，牢记党的宗旨，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。
二、持之以恒、坚持不懈地加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的需求，更好地提供优质的服务。
三、坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。
四、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范。
以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，真正做一名新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。
2
推荐第7篇：门诊部自查及整改报告
门诊部自查及整改报告
为了提高医疗服务质量和技术服务水平，我院严格按照《执业医师法》、《医疗废物管理条例》等相关法律法规，依法执业，并根据宛医专【2012-20】号文件，我单位进行了自查自纠工作。自查情况如下：
一、医疗质量管理
1、我院设置了内科、外科、儿科、妇产科、五官、中医科、中西结合科、医学检验科，根据患者需求导诊分诊，合理安排门诊科室。
2、门诊病历及处方书写符合《病历书写基本规范》、《处方管理办法》的规定。门诊登记齐全，各类申请单项目齐全，描述清楚。
3、门诊设有抢救室，抢救室设备齐全，急救器材、药品定位放置，定期检查、保养、维修，设备性能良好，处于应急状态。常用抢救器械、无菌包、吸痰盘、输氧盘均在有效期内使用。门诊抢救工作及时，有上级医师参加并进行指导。
二、规章制度及岗位责任制
1、按照卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理，实施医疗质量保证方案；定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况，确保医疗安全和服务质量，不断提高服务水平。
2、对有关人员进行教育培训，建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、处理方案等有关规章制度，有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录，定期对重点科室和部位开展消毒效果监测，配制的消毒液标签标识清晰、完整、规范。对所有医疗废物进行了分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”。一次性使用医疗用品处理情况：所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站收集，进行无害化消毒、焚化处理，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进行过培训，并具有专用防护设施设备。
3、管理报告情况：我门诊建立了严格的疫情管理及上报制度，规定了专人负责疫情管理，疫情登记簿内容完整，疫情报告卡填写规范，疫情报告每月开展一次自查处理，无漏报或迟报情况发生。
4、管理自查情况：经查我从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品
5、明确岗位责任制，定职定岗
三、“三基三严”的培训与考核
护士能认真履行岗位职责，严格执行“查对制度”及交接班制度等核心制度，熟悉护理常规并按常规实施护理，在实际工作中遵守操作规程。落实护理分级护理、巡视、查对、遗嘱执行、危重病人抢救护理、消毒隔离等基本制度。
四、医德规范学习
定期组织医德规范学习培训，提高医务人员的职业素养。
推荐第8篇：自纠自查及整改报告
关于对
“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”
自查自纠及整改报告
根据县优化发展环境领导组办公室统一部署，我局集中学习了县委、县政府印发的《关于整治吃拿卡要问题优化发展环境的实施方案》，召开了“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”动员会，我单位全体干部职工认真检查了自己的思想和工作实际，深入开展了批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向，现将我单位自查自纠及整改工作情况报告如下：
一、存在的突出问题
1、政治理论学习不够深入。主要表现在以下几个方面：在日常工作中，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、工作积极性较低，监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。工作服务不到位、责任不落实等突出问题大大影响日常的工作工作效率。
3、监管经验相对不足。由于刚刚增加了监管职能，对行政管理方面法律法规还不够熟悉，行政执法经验不足，行
政执法能力有待提升。
4、深入基层开展调研不够。日常工作的开展必须贴近实际、贴进基层。今年我们要进一步加强基层调研工作和网格化管理力度，真正深入基层了解全县餐饮服务、药品、保健品、化妆品安全状况及问题所在。
5、个别执法人员素质还有待提高。干部队伍个别人是能力欠佳和精神状态欠佳，执行力不强，距离创新能力和水平还有一定差距。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，特别是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象，存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中，有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点，把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级
领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求存在着重动员部署、轻检查落实，面上督导多、面对面具体调研指导少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性，在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于提高。
4、是对新形势下食药监工作的特点规律把握不准。就我单位人员成份而言相对较新，许多同志是中途转入食药监岗位的，思想观念上都存在着传统意义上的模式和概念，对全县整体工作的重点把握和熟悉还不全面，工作经验和工作历练比较单一，个人钻研思考不够，作风不深入不扎实。
5、是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中，过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，原创“品牌”少，直接影响了自身工作成效的提升。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。我局要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的
好习惯，不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习领会党的文件精神，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要进一步改进工作作风。要进一步加大调查研究力度，积极开拓进取，提高工作水平，把工作提高到一个新的水平。要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益，同一切损害群众权益的现象作斗争。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。我局每周至少集中学习一次，除以外要求每个干部职工至少再抽出一个小时时间自学。提高对学习重要性和迫切性的认识，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。
4、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责。进一步加强基层调研工作和网格化管理力度，真正深入基层了解全
县餐饮服务、药品、保健品、化妆品安全状况及问题所在，积极探索食药监管新思路、新办法。
5、要进一步加强队伍建设。积极探索和总结新形势下食药监的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质和能力，同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。
xxxxxx二O一二年五月二十八日
推荐第9篇：个人自查及整改报告
个人自查整改报告
通过认真学习实施方案及实施方案安排的有关学习内容，我深刻领会了活动的意义和必要性，使自己的工作作风、精神状态、服务态度、工作纪律等方面有了显著提高，通过对照检查和领导、同志们的帮助，查找了个人存在的问题和不足，主要有以下几个方面：
一、理论学习主动性不够，自觉性不高。
自觉主动地抽时间静下心来学习的时间比较少，利用工作空闲和业务之外的时间学习也比较少，理论功底还不够扎实。作为教育战线的一名管理工作人员，还需要熟练掌握各项教育法律、法规等专业业务知识，适应不断发展变化的工作要求，提高自身整体业务素质。
二、业务水平和服务意识还有待于继续提高。
安于现状，存在不求有功，但求无过的思想，还需要更好地保持与各单位的交流与协作，正确处理好服务与监督的关系。
三、创新精神还需不断提高，缺乏争先创优的精神。
在工作中只注重自己本岗位的工作，只完成份内的事。在对外宣传工作中，办法不多，思路不宽，只完成领导交办的各项任务，缺乏创新精神，工作缺乏亮点，按部就班，缺乏争创一流工作业绩的信心。
通过这次整风活动，使我充分认识到，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好契机，通过学习、查摆、交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题，为我及时敲响了警钟，我要与优秀同志找差距，在今后的学习工作中，争取自我完善，改正不足，特制定如下整改方案：
一、坚定理想信念，牢固树立服务宗旨观念。
进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，牢记为教师和学生服务的宗旨，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，积极参加各项教学活动，团结同志，自觉维护个人形象，做到思想上、言行上与上级保持高度一致。
二、持之以恒、坚持不懈地加强学习。对政治理论、方针政策以及科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为单位提供优质的服务。
三、大胆开展批评与自我批评。以高标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。
四、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心。在工作中进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范。
以上整改措施，我将坚持不懈，努力践行诺言，真正做一名新时期校长的先进表率，并请组织和同志们在今后的工作学习中给予帮助和监督。
个人自查整改报告
肥城市安站镇下庄小学
孔凡强
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自查整改报告
四平市食品药品监督管理局铁东分局：
我店收到《铁东区药品购进渠道专项整治实施方案的通知》后，高度重视，认真学习，加强药品购进管理。贯彻落实《药品流通监督管理办法》，结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理规范》与供货单位签订质量保证协议，建立了真实、完整的采购记录。自查整改如下：
1.我店不存在违法回收或参与回收药品，销售回收药品；从非法渠道购进药品并销售；非法购进医疗机构制剂并销售的行为。 2.我店不存在购进、销售假劣药品，或将非药品冒充药品进行宣传、销售的行为。
3.我店不存在以中药材及初加工产品冒充中药饮片销售，非法加工中药饮片的行为。
4.我店不存在出租、出借柜台等为他人非法经营提供便利的行为。5.我店不存在销售麻醉药品、第一类精神药品、疫苗等国家明令禁止零售的品种；违反规定销售含特殊药品复方制剂，导至流入非法渠道；销售米非司酮（含紧急避孕类米非司酮制剂）等具有终止妊娠作用的药品的行为。
6.我店在销售麻黄碱类复方制剂的药品凭据消费者的身份证件登记销售。7.我店不存在超范围经营药品的行为。
8.我店不存在购进药品未索取发票（含应税劳务清单）及随货同行单，或虽索取发票等票据，但相关信息（单位、品名、规格、批号、金额、付款流向等）与实际不符的行为。9.我店严格按照药品的贮藏要求储存、陈列药品。 10.我店严格按照处方药与非处方药分类管理规定销售药品。 11.我店不存在执业药师挂证、不在岗履职的行为。 承诺：以上自查情况内容属实
法定代表人签字：
XXXXXXX 2018年3月22日
第11篇：自查整改报告
官路小学落实“双高双普”工作自查整改报告
单位：官路小学
时间： 2012.09
自查整改报告
一、自查结果：
（一）普及程度
1、入学率。学校根据“划片招生，就近入学”的原则，保证辖区内适龄儿童、少年入学率达到100%，流动适龄儿童、少年和三类残疾少年入学率达到100%。
2、辍学率。学校采取控辍保学的具体措施，在校生年辍学率为0%。
3、升学率。小学升初中率为100%。
4、毕业率：初中毕业率为100% 。
（二）师资水平
1、师资管理。学校现有教师11人， 100%具有合格学历，无代课教师。
2、教师学历提高比例。学校专任教师专科（含专科）以上学历6人，本科以上（含本科）5人。全校教师100%取得教师资格证书。
（三）办学条件
1、教育信息化建设。学校已经接通网上宽带。有1个多媒体教室，有学生用计算机20台。
2、班级学生数情况。学校现有6个年级，6个教学班，均无大班额。
（四）教育管理
（a）学校实行校长负责制，充分发挥党组织政治核心和保障监督作用，每位班子成员职责分明，作风民主，团结协作，工作高效。
（b）充分发扬民主，学校通过校会讨论通过学校工作计划，增强主人翁意识和参政能力。
（c）坚持中心理论组和全体教师政治、业务学习制度，加强师德建设。实行全员岗位责任制，建立教师学年、学期考核制度。
（d）学校制定教职工培训制度，青年骨干教师培训计划，有力促进全校教师综合素质和教育教学能力的提高。
（六）教育质量
1、课程计划。学校认真落实新课程计划，开全开足规定课程，扎实开展校本培训工作，开展多种形式的学科教研活动，积极进行探究性学习和小组合作学习的研究，让学生体验高效的学习生活，培养学生创新精神和实践能力。
2、学校德育工作。学校始终坚持德育的首要地位，健全德育制度和组织机构，将德育教育贯穿于学校教育的全过程，突出德育的针对性，主动性和实效性，注意学生行为规范的养成教育，开展了“关爱激励”教育和“愉快成功”教育，社会反响良好。
3、学校体育卫生工作。学校全面落实体育、卫生两个《条例》和《学生体质健康标准》，坚持做好间操，眼保健操和课外体育活动。坚持做好学生常见病、多发病的预防和诊治和宣传工作，学生体质和心理健康状况普遍良好。
4、学生体质健康合格率均达到100%。
5、学生行为规范合格率达到100%。
（七）执法方面
1、入学执法保护。学校开展《义务教育法》宣传落实工作，向家长以一封信形式宣传《义务教育法》相关内容，采取相应措施保证本学区适龄儿童，少年都能入学。本着进得来、留得住、学得好的原则，完成规定的九年义务教育，辍学率控制在省定标准以内。
2、学校执法保护。学校教育教学设备设施和师生安全都能得到执法保护，没有侵占学校场地，损坏学校校舍现象，没有辱骂殴打师生和体罚学生，危害学生身心健康的违法事件。
3、学校办学行为。学校办学行为规范，无乱收费、乱罚款、乱摊派、乱发行、乱补课现象发生。
三、存在的问题与整改措施
1、办学条件上，学校还存在一定的差距；
2、在管理水平上，我们还有待于进一步提高；
3、学生成绩下滑，导致生源流失。
改进措施：
1、多方筹措资金，不断改善办学条件。
2、加强管理提高责任意识，对教师进行严格管理。
3、加强学习，积极反思，进一步扎实做好校本研修工作，不断提高干部、教师的专业素养及管理水平。
4、以奖励的形式，送老师参加各种业务培训，提高他们综合素质。充分挖掘和有效利用现有资源，全面提高办学质量。
第12篇：自查整改报告
宣化区医院自查整改情况及总结
一、自身存在的问题
5 月 20日 - 6 月20日 的自查自纠阶段，通过自查自纠活动发现了许多问题，主要表现在： 1 、依法执业
通过开展医院管理年活动及医院等级评审活动，医院医护人员严格依法执业，清退不合要求人员 。目前存在的问题是有些医务人员不符合资质，这也是大多数医院存在的共性问题。 2 、核心制度的落实
医院制定了符合医院实际的 15项核心制度，通过医院等级评审活动各项核心制度均能全员掌握，但存在落实不到位的情况：如首诊负责制不能落实，由于工作忙不能每个门诊病人都书写病历；三级医师查房制度由于人员结构的问题不能全面落实，查房质量不高；疑难病例讨论及死亡病例讨论由于水平问题往往泛泛而谈，起不到提高年轻医师水平的作用；病历书写质量仍较差，尤其是医疗质量较差的科室，需要持续提高；交接班制度不能很好贯彻，尤其是危重病人不能做到床头交接班等；查对制度常常由于工作量大不能全面落实，造成了医疗安全隐患。 3 、院感控制方面
医院院感控制由于受人员水平、设备条件、职工素质等限制，通过监测发现的问题部分仍难以坚决，如产房的布局存在问题等，手卫生规范的落实不够。
二、改进措施 1 、依法执业
要求不符合资质工作人员 2年内取得相应资格，目前工作只能发送描述性报告单，而不能发送诊断性报告，执行双签字制度，避免安全隐患。 2 、核心制度落实
要求各职能科室每月不定期下到临床科室进行督查，尤其是重点科室（如手术科室、急诊科、产房、消毒供应室、口腔科、手术室等）、重点环节（病人住院期间的关键时期、围手术期、质控的关键环节）、重点人员（新上岗人员、实习、进修人员及转科人员），严防医疗安全差错事故； 3 、院感方面
加强人员素质培养，购置必要设备，专人负责每月按时检查，包括空气、消毒物品、工作台、工作人员手卫生、病房等每月监测一次，及时整改，严防医院感染发生。 4 、加强人员素质培养
以前只重视人员卫生技术水平的培养，通过几起事件教育我们要加强工作人员人文素质教育，“医者仁术”的理念进一步加强；加强重点人员的教育，使之适应现阶段工作需要，加强病历书写规范的进一步落实。 5 、加强沟通技巧的培养
医患沟通是医疗活动中十分重要的环节，我院组织学习了医患沟通技巧的专题讲座，强调在病人入院时、住院过程中、病人出院时的三个环节的沟通，最大限度避免医疗安全隐患；医患沟通要注意技巧及人员的安排，将医患纠纷化解在萌芽状态。
医疗安全无小事，医务人员必须严格执行医疗质量安全核心制度，警钟长鸣，才能杜绝或避免医疗安全事故。我院通过近期我省发生的两起医疗安全事故，吸取了教训，作为医院管理者充分意识到医疗安全管理工作的重要性，以后工作中更加自觉地提高医疗安全意识，以医疗安全为核心，结合医院的实际情况，严谨工作，集思广益，针对医院存在的医疗隐患进行排查，才能杜绝和减少医疗差错事故的发生。
第13篇：自查整改报告
自查整改报告
根据客服部自查整改工作要求，本人针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务等方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便进一步提高工作效率，高质量完成工作任务。经过学习和深入思考，本人对自身存在的问题有了进一步的认识，现剖析如下：
一、存在的主要问题
做事情不够深入，不够细心。对于刚到公司的我，有时在接到领导交办的工作时，不能深挖工作的思路，没有多方请教数据的流程和逻辑。举例：近期主管交代汇总三组异常数据，个人因为没有细问数据汇总要求，导致数据出现重复项、格式不统
一、多组数据出现反复修改等情况，耽误了领导下一步工作安排。剖析原因：个人工作缺乏细心，在首次接到此类工作时应该多请教，主管急忙交代后的工作应该等主管忙完后细问工作要求，数据依据等，三个组异常数据明细多次改动，应该根据具体数据向领导请教具体情况，找到相对准确的原始数据，以便下次同类工作能快速完成。
工作缺乏创新与主动性。作为数据分析岗人员，没有建立起本部门数据采集、系统录入、数据汇总、分析报告等方面的模型，没能让领导快捷直观的掌握各项数据。举例：近期领导交代提供大数据系统需求模块，因现有基础数据人工采集，完整度和及时性不足，但是个人没能多次主动与厂家沟通数据的完整性和及时性解决方案，数据分析岗是系统搭建的组成部分，需要与厂家、落地人员沟通每一个模块背后的逻辑，确保建成后的实用性，保证系统的顶层设计逻辑的准确性。
二、整改措施
针对做事不够深入、细心的问题，在今后的工作中，将手写记录每一项工作要求，保证遇到同类问题能迅速严格按照工作要求完成；对于任何不明白有疑问的数据，多方了解，最后与主管汇报最后数据；首次接触的数据内容，将向主管请教数据逻辑，数据标准，不确定的数据向责任人了解，系统核查，最后报主管备份，以保证基础数据的准确性，方便以后的数据分析工作。
针对缺乏创新与主动性的问题，本人将尽快改正，应向厂家与其他省份同行了解更便捷更完整的数据采集、数据录入、常见问题数据模型搭建等，将整理好的思路及时向领导汇报，争取尽快建立起本地大数据分析的基础模型，以便快速提供客服运营中的重要数据，为公司降本增效。
第14篇：自查整改报告
**药发【2016】7号
药品流通领域专项整治的整改报告
根据***食品药品稽查局（金食药稽【2016】65号）转发《***食品药品监督管理局关于转发888食品药品监督管理局关于贯彻落实国家食品药品监督管理总局关于整治药品流通领域违法经营行为的公告的通知的通知》的文件精神，我公司组
抄送：食药局 公司各部门
**********公司 2016年5月22日印发
1 织人员逐项对所列项目进行了自查，现将自查整改去情况汇报如下：
通过此次自查，发现了公司在药品经营管理中存在的不足和漏洞，同时也对公司今后的管理重点指明了方向。也引起了公司领导和全体员工对药品经营质量管理的足够重视，在今后的经营中严格按照《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》规范经营。
1、第
（一）项：
（1）、公司组织现有业务员于2016年5月7日就此事件进行了讨论、分析，并对如何做好合格的业务员提出了要求；
（2）、对不符合要求的一名业务人员于2016年5月7日进行了停职、诫勉谈话。 （3）、对入职人员的选用、选拔要做到严格的考察，考核合格后方可上岗。同时在今后的继续教育中要进行职业道德的培训；
（4）、2016年5月22日，组织全体员工进行职业道德、规范岗位操作等培训和沟通，并要求严格按《药品经营质量管理规定》规范操作，公司将加大对各岗位人员的培训及考核。同时，对不符合岗位工作的人员进行淘汰。
2、第
（二）项：每年12月份前半月，由采购人员提前索要12月31日到期的供货方质保协议和法人授权委托书。对于非年底到期的资质，要求采购药品前，采购人员必须事先查看供货方资质，对过期的资质做到提前索要 ，保证到货前资质审核合格。责任人：采购人员，完成时限：每次采购药品前。
3、第
（三）项：公司从现在起，所有客户资质、授权委托书、质量保证协议任何一种到期或过期，对计算机系统严格把关，坚决拒供药品，直至所有客户资料审核合格后方可供货。同时要求业务部及业务人员做到预警信息的及时处理，按照预警信息提前索要近期资质，保证销售时客户资质合格。坚决杜绝资质不合法或资质过期而销售药品的情况。完成时限：2016年5月20日。责任部门：业务部。
4、第
（四）项： （1）、业务部在购进药品前必须做到先审查供货企业资质，审核合格方可购进药品，避免首营资料与货同行的情况，杜绝货到而供货方资质未到的情况。储运部在来货时按程序做到随货同行单和采购订单的核对；质管部做好检查指导。各岗位人员履行好一票否决制的权利。完成时限：2016年5月10日，责任部门：业务部、质管部。 （2）、库管及养护人员要及时规范的做好温湿度数据的监测，对报警数据及时采取调控措施，并做好养护设备的使用记录。储运部经理至少每天上午、下午对药品储存条
2 件及设施设备进行检查，对发现的问题及时处理并考核。质管机构负责人要对随时发现问题、处理问题。保证储存条件符合规定。
5、第
（五）项： （1）、自2014年11月份开始，所有购进药品的货款已经执行使用公账进行业务往来，再未出现过使用个人银行账户打款的情形。完成时限：2015年1月，责任部门：财务部。
（2）、采购员与供货单位要再次做好沟通，必须做到货与随货同行单同行，否则，质管部将终止与该企业的合作。完成时限：2016年5月10日，责任部门：业务部。 （3）、购货税票至少要做到月清，每月头采购人员要进行沟通索要。完成时限：2016年6月10日（因公司换发三证合一营业执照）。责任部门：业务部、财务部。 （4）、自2016年6月1日起下游客户的购货税票必须做到100%开具，并做到月清。责任部门：业务部、财务部。
（5）、验收人员严格执行验收制度，对批号差错等不符合规定的药品坚决拒收，并按规定及时上报业务部及质管部。责任人：验收员、采购员。完成时限：2016年4月30日。
6、第
（六）项： （1）、对含特殊药品复方制剂全公司要加强管理，销售此类药品时，运输人员必须按照规定送达客户手中，并及时签回“含特殊药品复方制剂回执单”交由专人管理，因特殊情况需延迟签回的，要在送货后当天报告业务部，并跟踪签回。完成时限：2016年5月20日。责任部门：储运部。
（2）、自2016年5月20日始，对含特殊药品复方制剂药品的销售结账问题，安排销售员与客户做好沟通，公司坚决采取公账转账形式进行，杜绝使用现金进行交易。责任人：财务人员、销售员。
7、第
（八）项： （1）、对储存温湿度数据的监测、调控公司已于5月22日开会总结了以前管理的不足，并对出现的问题做了沟通、分析，对怎样才能做好这项工作重新做了安排和培训，已责任到人、由库管和养护人员共同来完成，并由业务部经理和质管部不定时进行监督检查和指导，保质保量做到储存药品的条件符合规定。坚决按《药品经营质量管理规范》相关条款执行。对做的不到位的人员进行考核、并加以处罚。责任人：养护员、库管员。完成时限：2016年5月22日。
3 （2）、对于阴凉储存的药品，公司根据天气情况调整运输车辆，在室外温度临界0-20℃时，采用冷藏车运输。保证做到运输药品的质量合格。
8、第
（十）项：自2016年6月1日起向药品零售企业或诊所销售药品，公司按照规定做到税票100%开具，并做到月清。责任部门：业务部、财务部。
9、第
（十一）项： （1）、公司组织现有业务员于2016年5月7日就此事件进行了讨论、分析，并对如何做好合格的业务员提出了要求；
（2）、对不符合要求的一名业务人员于2016年5月7日进行了停职、诫勉谈话。 （3）、对入职人员的选用、选拔要做到严格的考察，考核合格后方可上岗。同时在今后的继续教育中要进行职业道德的培训；
（4）、2016年5月22日，组织全体员工进行职业道德、规范岗位操作等培训和沟通，并要求严格按《药品经营质量管理规定》规范操作，公司将加大对各岗位人员的培训及考核。同时，对不符合岗位工作的人员进行淘汰。
通过此次自查，停职、解聘业务人员一名。清查不合法上游企业（兰州大信药业有限公司、黑龙江省齐齐哈尔市仙鹤中药饮片加工厂等）11家，下游企业（金昌同仁生大药房、金昌市颐和堂大药房等）15家。
我公司对以上整改报告的真实性、完整性负责。
企业法定代表人签字： （企业公章）
2016年5月22日
4
第15篇：自查整改报告
学习廉政准则自查整改报告
各位领导、同志们：
根据行业党组和地方党委的部署，我和广大党员领导干部一起，积极参与了“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育。通过领悟《实施意见》，参加专题培训、警示教育活动以及专题学习会议等，在各级领导的指导下，在同志们的帮助下，我从内心深处认识到，这次主题教育，是以贯彻《廉政准则》为契机，用党内法规全面规范党员领导干部的从政行为，对于加强干部廉政勤政和干部队伍建设，深入推进反腐倡廉各项工作，促进经济科学发展，实现快速崛起，都具有十分重要意义。现将本人廉政从政自查情况报告如下，请予批评指正。
一、主要问题
一是思想认识度要进一步提高。对于反腐倡廉和廉洁自律问题，我曾经以为，也按照规定都做到了，因此，抓党风廉政建设的主动性和预防性，仍没有达到更高的标准；二是企业内部管理力度要进一步增强。缺乏更加严格地约束自己，如在协调地方关系上，接待中有过开支稍大的现象，费用控制过于松散；有好人主义思想，太过于人性化，对违规违纪问题处理力度不大等；三是接受监督的渠道不多。如本人勇于和乐意接受各方评议，但行风建设、民主生活会、政（企）务公开以及廉政自查整改，这些措施仍未建立长效机制；四是党组织生活虽然定期组织，但活动
的主题和质量仍需深化和提升；对涉及党风廉政建设和党员领导干部中的问题，开展针对性强的批评与自我批评等不够。
二、原因剖析
产生上述问题，我认为主要根源是自己主观世界改造还不够，对《廉政准则》等党内法规的认识深度不够，对廉洁从政规范要求不够。
一是重工作，轻学习。片面借口基层工作事务繁杂，放松了党的政治理论和党内法规的学习与思考，由于学习抓得不紧，导致理论指导实践，特别是从政行为的规范时紧时松；二是重指导，轻实践。认真反思，由于身处主要领导岗位，近年来，我深入市场、深入基层以及深入员工做得不够，工作作风也不够扎实，调查研究获取一线真实情况，更多地依靠书面报告或不多的现场走访等渠道；三是重安排，轻要求。对于各项工作都有部署，也能分清主次，但在具体落实上，缺乏用一流的标准去衡量与检验。
三、整改措施
一要认真学习《廉政准则》，增强防御腐朽思想的免疫力。进一步增强政治敏锐力和政治鉴别力，全面深刻地学习党的政策理论，坚定党的理想信念；要将《廉政准则》这条“高压线”，变为规范从政行为的自律线，筑牢反腐拒变的防线；进一步牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，不断增强党性修养，慎待地位、名利和权力，忠诚于组织，奉献与人民，推进企业科学发展。
二要严格遵守《廉政准则》，增强廉洁从政勤政为民的执行
力。一是坚持带头遵守国家法律法规和党内法规，一切依法办事，依法治企；二是坚持带头严于律己，以身作则。行业党员领导干部，由于身处特殊行业，手中都握有一定的权力。要严格执行《廉政准则》，对照八个方面52条行为规范的要求，不搞以权谋私，不搞权钱交易，管好亲属和身边人员，珍视和正确行使好党和人民赋予的权力；三是坚持带头履行工作职责，坚持党的民主集中制；带头勤于思考，勤于工作，为各项工作的全面发展恪尽职守；带头坚持原则，敢于管理，善于管理，保持队伍和谐稳定。
三要贯彻从严治党的要求，增强党风廉政建设的监督力。要带头坚持突出党风廉政建设的重要地位，带头树立正确的世界观、人生观和价值观；时刻关注群众心系群众，真诚为群众服务和解决实际困难；带头广开渠道，主动接受群众和社会各界的评议与监督；带头分析研究廉洁从政方面的新情况新问题，制定新的对策和办法。要通过这次主题教育，进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识和监督意识，积极争当优秀共产党员，争创优秀基层党组织，全面提升党的执政能力建设，确保党员领导干部健康成长，确保企业持续发展。
第16篇：自查整改报告
磐石市新农合基金管理自查整改报告
为进一步做好我市新农合基金监管工作，规范定点医疗机构医疗行为，确保新农合基金安全运行。根据省和吉林市新型农村合作医疗基金管理督导检查方案的有关要求，结合我市实际，在全市范围内开展了新农合基金自检自纠整改工作，具体工作如下：
一、工作情况
我市在新农合管理上始终坚持贯彻落省市级文件精神，不断规范定点医疗机构医疗、补助行为，不断完善制度建设。
（一）县级财政补助资金在3月份已经足额拨付到位，制定并下发了《磐石市新型农村合作医疗报销有关规定》，规范了新农合报销流程，从各个环节防范基金出现风险。基金使用规范，没有挤占挪用现象。参合人数真实，没有套取资金情况。加强了对各级定点医疗机构的监管，严格费用控制。
（二）每年都印发《磐石市2010年新型农村合作医疗补偿方案》，明确补偿标准和补偿规定，为全年新农合报销工作提供指导。
（三）把市内各级定点医疗机构新农合管理工作列入卫生局年度目标责任书考核内容进行考核，出现套取新农合基金现象，坚决查处。
（四）市合管办加强对定点医疗机构监管，一是每月严格审核把关，对不符合规定报销的，坚决不予拨付报销款项。同时，所有报销信息必须录电脑，防止出现一人多次报销再现象的发生。二是不定期抽查定点医疗机构新农合管理工作。对定点医疗机构检查治疗情况进行监管，做到合理检查、合理治疗，应治必治，有效降低参合农民医药费用负担。
二、存在的困难
（一）人员配备少，工作量大，下基层进行新农合监督指导工作的频次相对不够。有些问题可能难以及时发现。
（二）新农合门诊统筹工作的开展，增加了对村级定点医疗机构规范管理的难度。一方面，农民对原先的家庭账户转为门诊统筹还不太适应，总认为自己交了钱，在没住院的情况下，还应能够在村医处拿药。村级医生为了照顾参合农民想多报销的心理需求，以稳定参合率，也没能严格执行按次按比例报销的规定，而是一次性报销了全年的额度。更有甚者，还有全家共同使用的现象。这是村级门诊管理相对混乱的原因之一。另一方面，村级农民就医有个习惯，就是平时记账，年底再付医药费，这也是造成村级门诊年底集中报销的主要原因。
三、存在的主要问题
（一）09年村级门诊统筹补助存在年末集中补助现象。
（二）部分乡村医生处方书写不规范。
（三）个别定点医疗机构新农合资料存档不规范。
（四）个别定点医疗机构病历、处方书写不够规范。
（五）个别定点医疗机构2010年新农合住院患者次均住院费用有所增长，费用控制不够理想。
（六）报销公示不够及时，尤其村级公示基本流于形式。
四、整改措施
（一）市合管办将加大新农合监管力度，规范定点医疗机构参合住院患者住院标准及收费标准，对次均住院费用超过2009年部分，合管办将不予拨付报销款项，本月就将采取此措施。
（二）规范市内各级定点医疗机构医疗文件书写标准。结合市卫生局医政管理，开展医疗文件写书展评工作。
（三）加大对定点医疗机构新农合违规违纪查处力度，绝不允许套取新农基金行为在我市发生。
（四）市合管办将结合村卫生室选聘工作和乡镇公共卫生服务均等化工作，加强对村级定点医疗机构的管理，使之能规范地开展新农合工作。
（五）严格按省市督查要求，对定新农合工作进行长效管理，特别要对照省通报内容搞好我们的工作，使我市的新农合工作健康发展。
二Ｏ一Ｏ年四月二十日
第17篇：自查整改报告
自检自查整改报告
根据三叶公司关于开展2010年一季度岗位责任制检查的通知，车间作了相应的工作安排。于4月13-18日安排车间机关和生产各班组对本单位的管理基础资料、生产现场规格化等进行了认真的准备和清理，同时对车间的安全应急预案演练、新版操作规程的执行以及“三大排查”活动的开展情况进行了自查和整改。
一、工作安排
1、各管理人员针对具体所负责工作，进一步完善和健全管
理资料，特别是班组安全应急预案演练。
2、安全管理负责落实“三大排查”活动的开展和完成情况。
3、检查、落实“五型”班组的不足，建立、健全基础资料。
4、现场规格化：注塑各班负责注塑厂房
1、3楼、打包带
厂房和泵房的现场规格化卫生；印刷、综合班负责各自的区域现场规格化卫生；机关人员负责责任区域现场规格化卫生。
5、设备管理负责设备的运行、保养情况，做好设备卫生和
三级过滤工作。
二、自查情况
1、各班负责的现场规格化卫生比较彻底，泵房卫生有死
角。
2、三级过滤取油点地面有油污，要求规范三级过滤取油
点，清理地面油污。
3、对照管理目录各管理资料还需要完善。
4、办公室区域的规格化不符合要求。
三、整改情况
在自查整改中所发现的问题，都已按要求进行了整改。
注塑制品车间 2010年4月19日
第18篇：自查整改报告
资峪镇中心校
关于义务教育均衡发展工作情况的整改报告
督导室：
县教育体育局督导室同志一行3人，于11月4日对我镇义务教育均衡发展工作进行了督导演练，现场指出指导意见，既肯定了我镇在推进义务教育均衡发展工作中取得的成绩，又指出了存在的突出问题，并提出了整改建议。11月6日县教体局发出了相关通报。我镇中心校对照督导室提出的整改建议和《通报》的有关精神，对我镇义务教育均衡发展工作进行了认真的自查自纠，制定整改措施，提出整改目标，依照义务教育均衡发展各县（区）验收指标要求，认真反思，积极进行了自查、整改、打造亮点。现就我镇自查整改情况报告如下：
一、存在的共性问题
1、部分学校的个别部室布置未完全到位，制度、标语、文化氛围不健全或不够，有些还在装修施工之中。
2、部分学校的部室仪器摆放分类不够科学、不够美观，图书、仪器标签位置不标准，部分仪器安装、调试不到位，有的还没有拆箱使用，劳技教室危险工具未加锁。
3、个别学校校建工程进度不快。
4、部分学校功能部室的开出率和使用率不高。
5、部分学校档案管理不规范，分类名称不正确，部分学校档案管理人员对档案管理工作不熟悉。
6、卫生打扫不彻底，有死面死角存在。室内有蜘蛛网、尘土、废弃物，室外花园未修剪、有杂草、石块，个别垃圾台未清理。
7、验收氛围营造不够，讲解人员的训练普遍不到位、讲解词挖掘不深、特色不明。部分镇校的材料、彩页未到位，沿途固定性标语不足。
二、具体问题
中心小学:
1、化学实验室无通风设施；
2、卫生室、心理咨询室未到位。红旗小学：个别部室的制度牌项目内容不完善。
麻地湾小学：
1、粉刷未完全到位；
2、讲解员讲解不熟练。白衣寺初小：
1、部室物品摆放不够整齐、规范，酒精灯无酒精、灯芯；
2、操场未硬化。
二、整改措施：
1、对于督导室检查同志对我镇义务教育均衡发展研究提出的批评指导、整改意见，镇中心校领导非常重视，把整改工作作为目前工作的重中之重来抓，召开专题会议，讨论研究，制定整改措施，加强工作力度，扎实、认真、细致、高效地进行整改工作。
2、进一步完善了部室建设。制度、标语、记录、标签规范健全；器材仪器安装、调试、摆放到位；危险工具加锁管理；提高了部室的开出和使用率；完善档案。
3、各学校彻底打扫了卫生。认真搞好室内外环境卫生，做到“四个一样”、“六面光”。要求：（1）、四个一样：上午、下午卫生一个样，坚持一日三扫；课上、课下卫生一个样；有人检查和无人检查卫生一个样；平常卫生与卫生突击一个样。（2）、六面光：桌椅整齐干净、黑板光洁、玻璃明亮、地面、墙壁、窗台、蜘蛛网、等经常清扫、擦拭干净。
4、进一步营造验收氛围。各校插彩旗、贴标语、挂横幅、放置展板等；深挖讲解内涵，加强讲解员训练。
5、镇中心小学化学实验室增加了两个通风设施；卫生和心理咨询室布置到位。
6、红旗小学完善了制度牌，科室牌。
7、麻地湾小学粉刷了墙壁、墙裙。讲解员熟练掌握了讲解材料。
8、白衣寺小学规范了部室建设，物品摆放整齐，提高了实验开出率。经过我镇各校的不懈努力，校园焕然一新。期盼各级领导来校验收指正。
第19篇：自查整改报告
民和县国土资源局深入开展
“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改报告
根据《关于印发在全区国土资源系统深入开展“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动实施方案的通知》（东国土资党 [2012]05号）和《中共青海省国土资源厅委员会关于做好“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段主要工作的通知》（青国土资党[2012]49号）的精神，我局高度重视，及时召开会议、学习传达精神，认真开展自查自纠，抓好整改落实，现将自查整改阶段工作汇报如下：
一、自查整改阶段工作情况
（一）认真开展“六查六看”活动，着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；二查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；三查工作效率，看是否存在人浮于事。办事拖拉的问题；四查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；五查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题；六查政务值守，看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题。结合六查六看，针对干部职工“庸、懒、散”的表现，逐条对照检查，属于领导班子的问题，在机关干部职工大会上向全体人员通报;属于干部个人的问题，向本人如实反馈，并依法依规严肃处理。同时，采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式，组织开展一次集中排查，并有针对性地制定整改措施，领导班子、各科室和个人都要制定整改措施，确保活动取得扎实成效。
（二）认真做好政务公开工作，着力营造政令畅通、规范有序的
法制环境。一是进一步推行政务公开，督促各股室，进一步落实服务内容、审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”，按照“以公开为原则，不公开为特例”的要求，全面公开有关政务信息，方便企业和群众办事，并接受群众监督。二是监督检查落实情况，采取明查暗访，群众评议，集中检查、举报等方式，严肃查处不依法行政，有令不行、有禁不止的行为。
（三）进一步加强行政效能建设，着力营造依法行政、高效优质的政务环境。一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取消，该合并的坚决合并，督促各股室围绕“三减”(减程序、减时限、减费用)提出零障碍，低成本，高效率的具体服务举措。二是加大对重大项目的监管力度。健全信访投诉平台的监督网络，认真受理并及时处理群众和企业对我局及其工作人员不作为，乱作为、慢作为的投诉，严肃处理相关责任人。
二、自查整改阶段主要做法
（一）组织开展排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式，对本局干部职工队伍中存在的突出问题方面需要重点解决的问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在绩效管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。
（二）召开专题民主生活会。按照《实施方案》要求，认真开展“四查找四分析”活动，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。党员领导干部根据自查情况，
在民主生活会上开展批评与自我批评。
（三）组织开展民主评议活动。我局将把开展自查自纠的情况在一定范围内公开，组织“两代表、一委员”和企业代表、基层服务对象、群众代表进行民主评议。
（四）着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题，特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，认真研究制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施，接受基层群众和社会各界的评议。并将整改落实情况，在内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的，认真开展“回头看”，重新进行自查和整改。
（五）抓好一批典型。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，同时抓一批“庸、懒、散”，损害我局利益，企业、群众意见较大的反面典型，坚持奖优罚劣，努力形成良好导向。
三、查找出的问题 根据“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段工作要求，局党组通过专题排查、召开专题民主生活会、开展民主评议活动等方式查找了业务学习方面、工作作风方面、纪律作风方面、体制机制等“庸、懒、散”的突出问题，共查找出三个方面的7个问题。
（一）学习方面
1、作为国土系统干部自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，理论水平和业务素质提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”，不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过、不思进取。
3、日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固，满足于工作基本完成。
（三）纪律作风方面
有时对自己要求不严，说话随便，不太注意小节，有价值标准注重实用，行为选择偏重实惠的想法。
四、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
（二）作为干部的服务宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对职工的教育有时不够深入，满足于面上不出问题。
（三）个别同志自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
（四）工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
五、整改措施
随着机关作风建设活动的不断深入，通过对我局存在问题的排查，更加清醒地认识到我局存在的问题，也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，决心从以下几方面进行改进：
（一）加强政治理论学习和工作能力的提升，努力提高全局干部职工素质。全面系统地学习党的各项方针政策、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，认真学习国土资源法律法规，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界，以扎实的理论知识指导国土资源各项工作。
（二）进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到
的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据工作特点，不断完善和提高干部的综合素质，脚踏实地地投入到国土资源工作中去。
（三）求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
第20篇：自查整改报告
陈湾光彩小学“假如我是服务对象”自查整改
报
告
我校自2013年10月开始宣传发动开展“假如我是服务对象”系列活动，开展“假如我是服务对象”系列活动以来，我校从实际出发，广泛征求意见，集思广益，发动老师、领导、前勤教师、后勤工人换位思考、多角思考、想学生之所想、想他人之所想，取得了一些成效。
为了家长、学生、教师更好的理解“假如我是服务对象”的实质，使部分年龄大的家长能知道这项活动是什么意思，我校在认真学习文件精神的基础上把活动分解成一个个小问题：
“假如我是学生”我希望什么样的老师，我喜欢什么样的课堂，我需要什么样的课外活动，我喜欢吃什么样的饭菜„„
“假如我是家长”我希望要什么的老师教我的孩子，我喜欢学校多培养孩子一些兴趣，我想让我的孩子多参加一些活动、竞赛，我想老师少批评、多鼓励„„
“假如我是老师”我希望学校学校领导能多给我一些指导，我喜欢活泼一些的领导，我想能多出去学习„„
可是随着活动的深入开展我们逐步发现我校还存在一些问题：
一、活动开展不够深入。
“假如我是服务对象”系列活动的主旨是换位思考，为学生着想、为家长着想、为一线教师着想，我校在活动中能够紧紧抓住这一主旨开展活动，但是活动开展的不深入，没有能够真正了解学生、家长、教师的真正心声。比如教师对象，学校领导和教师谈心的次数偏少，覆盖面不全，没有照顾到教学点的老师等。
二、活动的形式单一直白，不利于活动的开展，有些甚至加重了教师的工作负担。
“假如我是服务对象”系列活动我校主要开展了座谈会、演讲比赛、领导走访、教师走访家长、党员干部承诺等等活动，这些活动开展在一定程度上提高了教师素质，提高了认识，相对了解了一些学生、家长、教师的想法，但是却不能让学生、家长、教师真正说出心里话。多次的座谈会、领导和教师个别谈话等了挤占教师的办公和休息时间，有时还耽误教师和学生的学习时间,比如多次的学习座谈。
三、征求意见范围小，未能覆盖全部师生和家长。
本次活动，我校利用每周日下午家长送学生到校的时间向家长发放征求意见稿100多份，由于很多的家长都是爷爷奶奶送孙子，许多的爷爷奶奶都不识字，导致未能完成意见稿。
根据我校开展活动的情况，针对存在的一些问题，我校在下阶段需要：
一、继续加大活动力度，把活动开到实处，把每一个细节抓扎实。依据前一阶段的情况，我校决定在12月份下旬再开展一次领导、教师走访活动，向教师问计、让家长献策。我校9个领导干部（含教学点三个负责人）每人走访3位教师、5位家长，每位教师走访5位家长，把教师、家长的反馈意见及时总结分析。
二、营造良好的学习氛围，通过多种方式组织全体教职工参与各种各类政治业务学习和自学活动，建立专门的学习笔记，认真记好学习记录，做到有计划、有材料、有记录。积极创造良好的学习条件和环境，以科研促发展，努力创建学习型校园。着力打造一支懂教育、强管理、善教学的教师队伍。
三、提高服务水平，要把学校建设成服务型学校，一切为学生服务，让家长满意。围绕学校工作大局，处处率先垂范，事事以身作则；全体教师接待家长和来访者要文明用语、热情周到、细心询问、耐心解释，切实提高办事效率和服务质量，努力推进各项工作再上新台阶。
四、学校领导要深入实际、倡导调查研究之风；认真对待老师家长所反映的真实情况、真实想法，虚心接受反映的意见、建议和要求，切实履行好服务职能和管理职能。
五、继续执行校务政务公开制度。进一步公开职称评定、人事分配、收费项目和标准等群众、教师关注的热点焦点问题，增加透明度，确保公开、公正、公平，打造“阳光教育”。
六、完善学校的各项工作制度，加强日常监管，严格考勤制度，工作时间外出必须事先请假，不得擅离岗位，严肃上班纪律，严禁在工作时间闲聊，上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。引导全体教职工从每个工作环节入手，改进工作作风，提高自己的业务水平，提高每个活动环节的工作质量。
七、坚持他律与自律并举，重在内化。要健全并规范教育教学管理制度和考核评价制度，进一步规范教师的教育教学行为，预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故，维护正常教学秩序，使教学走向规范化、严谨化、科学化，建设良好的校风、教风和学风，有效地促进良好师德的形成。
