村干部如何做村名工作总结

2021-01-19 来源:村干部个人总结收藏下载本文

推荐第1篇:武安市村名

乡镇(22个):矿山镇 西寺庄乡 北安乐乡 北安庄乡 管陶乡 石洞乡 活水乡 西土山乡 上团城乡 马家庄乡 冶陶镇 武安镇 伯延镇 徘徊镇 大同镇 康二城镇 磁山镇 邑城镇 午汲镇 淑村镇 阳邑镇 贺进镇

矿山镇

矿山村 东寨坡村 韩庄村 白鹿寺村 西寨坡村 淮河沟村 惠兰村 尖山村 西石门村 崔石门村 常石门村 史石门村 李石门村 东石门村 郭二庄村 张二庄村 上焦寺一街村 上焦寺二街村 上焦寺三街村 上焦寺四街村 上焦寺五街村 南山底村 北山底村 葫芦峪村 上水头村 下水头村 洪山村 南盆水村 令公村 连凡村村

西寺庄乡

西寺庄村 井沟村村 北庄村村 南庄村村 中寨村村 顿井村村 东寺庄村 常寨村村 小汪村村 贺赵村村 南高壁村 东高壁村 北高壁村 集乐村村 东梁庄村 西万安村 东万安村 南井村村 小保村村 中万安村 北梁庄村

北安乐乡

北田村村会委 北安乐村村 南安乐村村近古村村 上三里村 康宿村村 南田村村 徐家坡村 迂城村村 赵窑村村 贾家庄村

北安庄乡

北安庄村村 同会村村 南安庄村 大名远村 东周庄村 西周庄村 张粟山村 黄粟山村 魏粟山村 东大河村 西大河村 杜家庄村

管陶乡

管陶村 西见沟村 盘根村 苍洞沟村 柏草坪村 大水交村 车谷村 岩角村 赵水沟村 寺峪沟村 梨树脑村 野峪村村 龙井村 禅房村 马名村 小店村 陆渠村 东交村 水磨头村 上站村 聚泉岭村 马渠水村 寺峪脑村 小冶陶村 长亭村 万谷城村 列江村 荒庄村 里伏村 东沟村 杜家村村 木作村 渠沟村 脑沟村 梁沟村 坟交村 下站村 磨盘交村

石洞乡

石洞村 什里店村 三王村村 青烟寺村 河东村 赵庄村 田二庄村 曹子港村 百官村 史二庄村 南河底村 北河底村 坦岭村 河业交村 河西村

活水乡

活水村 石河湾村 陈家坪村 闫庄村 白王庄村 井峪村(莲花洞景区,北方典型的溶洞) 绿树沟村 宅清沟村

明丈沟村 口上村村(上口上-京娘湖景区。京娘宫。下口上-葫芦园动物园。在下口上 刚建成几个具有天然美的垂钓场,都是用石头建的走廊,休息室,美不胜收。是避暑的最佳选择:南沟--定晋岩景区,四沟(这里是个天然的森林宝地,有桑杏,板栗。核桃,柿子等土产品,翻过的一座小山就到了桃源沟) 前仙灵村(仙灵湖景区,垂钓场) 后仙灵村 常王庄村 天阳鄄村 庙上村村(古武当山景区) 常杨庄村 大屯村 后掌村 七步沟村 禁坡村村 门王庄村

前渠村村 后渠村村 贺家村村 阳鄄村村 上店村村 前柏山村 后柏山村 牛心山村 秋树坪村 达衣岩村 李家庄村 楼上村村 台上村村 大会庄村 昆仑峪村 马店头村

西土山乡

西土山北街村 东土山村 富润庄村 云驾岭村 西窑村 八里湾村 郭家岭村 骈山村 河渠村 儒山村 东湖村 西湖村 杜庄村 东马庄村 西马庄村 东寨子村 西寨子村 西土山西街村 西土山东街村

上团城乡

高村村 中营井村 西营井村 崇义一街村 崇义二街村 崇义三街村 崇义四街村 大南庄村 白马岩村 南西庄村 北西庄村 小北庄村 大北庄村 上团城三街村 上团城一街村 上团城二街村 南营井村 下团城村

马家庄乡

张新庄村 北窑村 南窑村 没梁殿村 没口峪村 山根村 大水村 王家庄村 神南峪村 韩马村 南果村 北果村 石井河村 大汶岭村 小汶岭村 路庄村 南坪村 马甲村 刘家庄村 武家庄村 白家庄村 万家庄村 井湾村 夜合交村 前龙村 宋家井村 马家庄村 井家交村

冶陶镇

冶陶村 赵峪村 安子岭村 红门村 新庄村 琅矿村 苑府村 南杨庄村 偏亮村 牛庄村 大娥峪村 岭底村 七水岭村 固义村 牛头村 马村村 固镇村 后山村村 王二庄村 新安村村 东安村村

武安镇

南关街村 古楼街村 西关街村 白鹤观村 北关街村 东关街村 庄子营村 宋二庄村 东长远村 西长远村 东竹昌村 西竹昌村 东洞村 三小河村 南小河村 店子村 高坡村 东名远村

伯延镇

先进街村 胜利街村 和平街村 先锋街村 建设街村 仁义村 南文章村 北文章村 龙泉村 庄晏村 仙庄村 杨二庄村 双玉泉村 东万年村 罗峪村

徘徊镇

徘徊村 张家庄村村 茶口村村 新安村村 河峪村村 上河村村 东山村村 泽布交村 西河下村 苑水村 花园村村 顺义庄村 夏庄村 铺上村 上庄村村 前李甲村 后李甲村 天桥村村 前仙岭村 后仙岭村 前水峪村 后水峪村 庙庄村 赵南庄村 姚家交村 桃花村村 蟒当村村 南坡村村 西交村村

大同镇

大同村 小屯村 沙沟村 兰村村 儒教村 贾里店村 张里店村 新里店村 王里店村 南冯昌村 北冯昌村 马会村 营里村 西通乐村 东通乐村 西马项村 东马项村 罗义北庄村 罗义南庄村 罗义东庄村 南通乐村

康二城镇

康西村 康东村 南新庄村 北新庄村 车王口村 兴盛庄村 清化村 洞上村 篮痛?紫泉村 临泉村 招贤村 五湖村 大旺村村 安二庄村 曹公泉村 泉上村

磁山镇

磁山二街村 磁山一街村 花富村 西孔壁村 东孔壁村 中孔壁村 上洛阳村 下洛阳村 刘庄村 西万年村 念头村 西苑城村 崔炉村 寇天井村 明峪村 牛洼堡村 南岗村 吕天井村 申天井村 高天井村 刘天井村 柴天井村 岩山村

邑城镇

东阳苑村 中阳苑村 邑城三街村 邑城一街村 邑城二街村 邑城四街村 白府村村 南沟村 得义村 赵店村 丰里村 西阳苑村 西万善村 东万善村 西三里村 东三里村 曹湾村 韩二庄村 南缤河村 北峭河村 杨屯村 南常顺村 北常顺村 溪家庄村 紫罗村

午汲镇

午汲村 行孝村村 沿平村 均河村 贾庄村 西广村 格村村 东广村村 上泉村 下泉村 温村村 张柏树村 籍柏树村 园柏树村 下白石村 店头村 南马庄村 城二庄村 东河下村 大贺庄村 南贺庄村 小贺庄村 东张璨村 西张璨村 南白石村 北白石村 玉泉岭村 峰店村

淑村镇

淑村村 西淑村村 中流泉村 下流泉村 北大社村 邵庄村 白马寺村 白沙村 云台村 北三乡村 南正峪村 野河村 胡峪村 新铺上村 吴家庄村 暴家庄村 马家交村 拐头山村 孟家场村 董二庄村 上流泉村

阳邑镇

阳邑东街村 阳邑西街村 阳邑北街村 柏林前街村 柏林东街村 柏林西街村 柏林寨上村 南丛井村 北丛井村 永安村 北华村 经济村 土岭村 东山村 大井村 柳家河村 东井村 南西井村 北西井村 杏花村村 尖山村村 坟岭村村 龙务村 盘交村

贺进镇

贺进东街村 贺进西街村 高庄村 麻庄村 北苇泉村 南苇泉村 沙名村 西梁庄村 道沟村 水沟村 英脑村 北继城村 贺进北街村 贺进南街村 苏庄村 郭家庄村 西洼村 梁市村 忽雷山村 豹子峪村 石井沟村 红土坡村 石家庄村 翟家庄村 杨庄村 红首村村 魏家庄村 石板床村 岳家庄村 寺西村村 前临河村 后临河村

推荐第2篇:名村申报材料

名村申报材料

一、基本概况

(一)地形地貌

位于xx乡(东经87°15′-87°25′,北纬42°8′-42°17′之间)东南部,距xx县城 53公里左右,北靠xx村,南抵部队路,东临国防路,西接则格德恩呼都格村,总面积8平方公里。海拔1082米,地形由东向西、自北向南倾斜,平均坡降在3-5‰。

(二)气候气象

属温带干旱大陆性气候,四季分明,热量适中,光照充足,降水量小,蒸发量大,空气干燥。年平均气温8.87℃,极端最高气温40.3℃,极端最低气温-31℃,无霜期172天,年均降水78.67毫米,年平均蒸发量为2224.4毫米。

(三)行政特点

全村共有152户543人,其中放心户103户365人,基本户32户118人,重点工作户16户56人,重点管控户1户4人。全村由汉、蒙、维、哈四个民族组成,其中汉族57人,维吾尔族210人,蒙古族265人,哈萨克族11户。全村有党员 22 名,团员36名,四老人员6名。建有1所农牧民文化技术学校,1个农家书屋,藏书量达5000余册。

(四)社会经济

xx村是一个以牧为主,农牧结合的牧业村,全村有耕地3000亩,牲畜存栏21300头(只),从事畜牧业户数为60户255人,人均占有耕地5.5亩。2011年,xx村总收入3195万元,村集体收入14.92万元,人均收入10254元。

二、历史演变

xx,蒙古语,“咸水井”之意。1975年由博湖等地迁入xx,是为牧业三队,归属于xx人民公社。1984年,撤销人民公社,建立xx村委会,并于当年9月,建立村党支部。属xx回族民族乡管辖。

三、经济文化特点

(一)立足实际谋发展

在1990年以前,由于村里的居民90%以上是游牧的牧民,由于牲畜管理体制落后,牧民放牧方式陈旧,广大牧民人随羊走,传统的放牧形式死死的把xx村的畜牧业限制在山区所划的圈子里,集体牲畜流失严重,而农区的生产种植单一,只能解决吃饭问题,村经济停滞不前。该村两委班子首先从牲畜管理制度着手,对原有的牲畜管理体制进行了改革,实行了承包制,把集体羊群包给有头脑,有责任心的人放牧,年底按比例收取提成,集体和个人都得到了实惠。同时制定优惠政策扶持养殖大户。制定了种养结合,发展农区畜牧业的三年经济发展规划。到了1999年xx村牧民定居率达到了100%。随着牧民定居,xx村再次提出利用牧业村的优势,不仅要养,而且要在育肥上下功夫,要在短时间内见效益的思路。村两委班子带领全村建起了暖圈、暖棚,并缩小玉米、棉花和小麦的种植面积,增加优质苜蓿的种植面积加。现在xx村几乎家家都有暖棚、暖圈。

畜牧业是村里的支柱产业,如何让这个支柱产业突出一个“特”字,从而进一步的带动和壮大集体经济。xx村看到绒山羊改良还有很大的潜力可挖,于是,面向社会多次考察、洽谈,招商引资。通过调查,新疆天毛股份有限公司看准了xx村牧业发展前景。2003年6月新疆天毛股份有限公司和自治区农科院联手与xx村签定了2000只绒山羊改良建设基地的协议。由农科院提供改良技术,天毛股份有限公司提供技术服务费用和种山羊,村里承担技术员的生活费用,牧民只承担配种费,羊绒由新疆天毛股份公司负责统一收购。通过改良,三年内绒山羊的产绒量将由原来的250克增加到450克,仅此一项一年将会给xx村的牧民增收12万元。通过协议的签定,公司+农户+科技+基地的生产模式在xx村已初具规模。

(二)军民共建成果显著

“哪里有困难,那里就有解放军,哪里就有共建单位的战士。”回顾xx村的发展历史,无时无刻不与一个部队联系着,那就是驻军某团。

1984年,xx村和这个团正式结成军民共建单位。也就是从那一年开始,该部队出动人力、物力给xx村规划建设居民点、修路、架线,为xx村带来了光明。xx村的畜牧业之所以有了今天这样的发展,与部队的大力协助是分不开的。在交通不便的年代,该部队经常出车给牧区送粮、送草,冬季给贫困牧民送去棉衣、棉被,保证人畜安全过冬。

常言说:“吃水不忘挖井人”。富裕了的xx村各族人民群众没有忘记部队广大官兵。他们用自己的方式表达着对人民子弟兵的情意。每逢重大节日尤其是“八一”建军节,xx村各族人民都会自发组成慰问团,带着具有民族特色的文艺节目和本地土特产前去慰问部队官兵,送去瓜果、蔬菜、牛羊肉、鸡蛋等慰问品,与广大官兵载歌载舞进行联欢,姑娘们在歌声中用蒙古族的银杯盛满自制的奶酒敬给亲人解放军,这杯中盛满的不仅仅是酒,更饱含着xx村各族人民对亲人解放军的无限敬意和爱戴。

xx村军民共建取得巨大成果,于1997年8月被国家中宣部、解放军总政治部评为“军民共建先进单位”;2006年10月被州委命名为“军民共建先进单位”。

(三)精神文明硕果累累

xx村富了,农牧民的口袋里鼓了,但不能富了口袋,穷了脑袋。1998年以来,该村陆续投资近12万元对村委会办公场所进行了硬件建设和软件建设。2002年,投入9万元资金,对村委会办公场所又进行了维修,四周种植了风景树。2003年,投入8万元专门新建了一座占地250余平方的文化活动室,并征订了党报党刊和其它各种杂志。

xx村注重农村精神文明建设,积极组队参加县、乡大型文体活动。2002年,在自治区、自治州骆驼大赛中,取得了第一名的好成绩。2005至2007年连续三年,在xx乡农牧民运动会中,在男子篮球、女子拔河赛及文艺类节目都获得了较好的名次。特别是在2006年自治区民运会上,xx村又崭露头脚获得了赛骆驼第

二、第三名的好成绩。2011年参加xx乡“庆祝建党90周年红歌大赛”以及“爱我中华?经典诵读”等活动,并取得优异成绩。2012年xx乡第十五届农牧民运动会上,xx村又在女子拔河项目中拔得头筹,篮球取得第三名的好成绩,并荣获“精神风貌奖”。此外,xx村为了丰富农牧民精神文化生活,还自主举办了“庆三八文艺汇演”、“军民共建文艺汇演”、“学雷锋”等各种文化活动,农牧民文化体育活动开展得红红火火。

xx村精神文明建设硕果累累,1989年,被国家建设部授予“全国村镇建设文明村”荣誉称号;1996年6月被评为“自治区民族团结进步模范单位”、“自治州民族团结进步模范单位”;1997年8月被国家中宣部、解放军总政治部评为“军民共建先进单位”;1998年7月被评为“自治州先进基层党组织”、“自治州社会治安综合治理先进单位”; 1999年被自治区评为“先进村委会”;2000年10月荣获“全国先进调委会”荣誉称号;2001年7月被评为“自治州先进基层党组织”。2006年6月被评为“县先进基层党组织”;2006年10月被州委命名为“军民共建先进单位”。

推荐第3篇:道德名村

道德名村——西庞村。

在牡丹花城洛阳有一个美丽的村庄西庞村,走到村里看见的是美丽漂亮的楼房、门前管理精致的花园和伸手可釆的西红柿、豆角莱地;听到的是群众们开心的笑声;这里人杰地灵、经济发达、村容整洁、民风纯朴、村民道德高尚!

西庞村位于美丽的洛阳伊滨新区庞村镇西部,因"庞参秉公斩逆子,高风大义传 千古"而改原"伊滨庄"为庞村!后分西庞、东庞两个自然村,省道320公路穿境而过,交通便利,经济发达。全村现有17个村民组,5380口人,耕地4500亩。村党总支建立于2002年8月,辖一个村支部和36个非公有制企业党支部,共有党员298名,其中村党支部有党员129名。2012年,全村实现工农业总产值26亿元,人均年纯收入16000元,村综合经济实力位居洛阳市各行政村之首。被誉为"䂊西第一村"美名!

全村现有钢制家具企业80余家,全部是非公有制企业,从业人员达1.5万余人。产品包括钢制家具、图书设备、金融保险设备、校用设备和防盗门五大类180多个品种,年生产能力达260万件(套),1000多个销售网点遍布全国各大中城市。产品出口俄罗斯、英国、法国、澳大利亚、迪拜、等二十几个国家和地区。截至目前,西庞村钢制家具产业已经拥有1个“中国名牌产品”(花都),2个中国驰名商标(莱特、花都)4个“河南省名牌产品”(花城、星高、九都、安顺),,3个“河南省免检产品”,12个“河南省著名商标”("花城"“花都”、“虎力”、“龙立”"九都""安顺"先导"星高"等),名牌及著名商

标数量居全省各行政村首位!

西庞村能有今天村强民富的变化和成绩,靠的是党的建设社会主义新农村的好政策,靠的是加强思想道德建设,提高农民的文明素养,靠的是西庞村历届村两委的不懈努力!特别是现任村党总支部书记张惠群提出了“和谐就是担当,打造幸福西庞;团结乃是力量,再创西庞辉煌”"争创道德名村"的宏伟目标以来,全村上下呈现出道德至上,团结一致,齐心协力,艰苦创业,敢于创新,勇于奉献,服务为先,互助互爱的良好社会局面;

在区委、政府和镇党委、政府的高度重视下,村党总支、村委会始终如一地发扬“团结奋进,崇尚文明,稳中求进,勇争一流”的精神。结合社会主义新农村建设,抓住机遇,扎实开展思想道德建设活动,取得了显著的成效。先后荣获:省五好党支部"省、巿先进行政村"等

多项殊荣!

村老党员张长光自豪的说:"西庞村目前政通人和、环境优美、村风文明、经济发达、百姓富裕、邻里和谐、难有所帮、老有所乐、生活幸福、、与总支书记张惠群领导的团结的两委

人员的拼搏努力是分不开的!

西庞村新两委班子上任近两年来,将道德建设放在首位!注重整体村民素质提高,以利各项

工作顺利开展! 西庞两委的主要做法是:“

1、设立"工作就是道德,服务乃是幸福"道德文明理念!树立"服务、服务、再服务""认真工作、检视自我""以身作则、率先垂范"意识!领导班子率先垂范

没有强有力的领导班子,就没有和谐幸福文明的西庞村。近几年,我们始终把加强领导班子建设贯穿始终:一是不断组织干部进学习班参加学习、到先进地区参观,提高领导班子理论

水平,树立领导既是服务的理念。

二是坚持民主决策。凡涉及西庞村发展的重大事项,均召开村委班子会议,集体协商解决,

充分发扬民主,提高决策的科学性。

三是领导干部工作在前、服务在前、奉献在前,在西庞村每年一度的捐款大会上,捐款最多的是领导干部,为了不耽误村委工作,把企业交给别人管理的是领导干部,每月领着微薄的薪水,起早贪黑工作的是领导干部。新农村创建,总支副书记张豪杰、陈宏恩都亲自动手干

活!

2、运用多种渠道,加强道德风尚建设

一是西庞村村总支书记张惠群创建了“惠众道德乐园”,园内绘制的文化长廊、每月二期的道德讲堂、生态种植打造的有机食品、以及各种道德建设场所,让人们在劳做、休闲、娱乐中受到美德的熏陶、心灵的洗礼,在潜移默化中提升自己的道德修养。

二是发动退休老教师利用广播、标语、板报、版面等宣传教育方式,多渠道宣传党的基本路线、基本方针、基本政策和《公民道德建设实施纲要》,深入进行的思想道德建设,引导广

大干部群众树立正确的思想观、价值观。

三是在全村深入开展以评选“好党员、好家庭、好公婆、好媳妇、好妯娌”为主题的“五评”活动,弘扬传统美德,引导群众学习身边事,争做文明人,有效促进了村风文明,实现了农

村社会风气的根本好转。

四是完善了村规民约,制定道德版面,运用三字经、顺口溜简短押韵、便于诵记的形式,达到村民们能自觉约束自己言行,提高道德水平的目的。

五是在全村干群中开展了“学礼仪、讲文明、树新风”活动,全村干群的文明素质显著提高。“西庞村志愿者服务活动启动仪式”取得了良好的效果,涌现出一大批道德模范。 六是联系学校,开展“小手拉大手,文明一起走”、评选“美德少年” 等活动,让孩子和家长手拉手互相影响、互相监督,共同学习、共同提高,共建文明家园。

七是成立各种各样的团体,利用各种活动宣讲倡导道德至上的力量!如“太太俱乐部”、“老年协会”、“老年门球队”、"残联""业余戏曲队"“红歌合唱队”等,让不同年龄、不同阶层的群众休有去处、乐有所依,互帮互助、发挥特长,营造积极向上的道德氛围,让家

更和谐、让村更美好!

3、美化净化生活环境、服务群众生活 一是组织全体村干部开展了环境卫生集中整治活动,乱堆乱放、乱排污水的现象得到了有效制止。给全村群众创造了一个良好的生产、生活环境,并建立了长效管理机制,使村内环境长期保持干净、整洁。二是通过领导干部带领和宣传引导,全村共新硬化道路 13 条,种植绿化带 5600平方米,使村内空气清新、四季飘香。人居环境得到很大改善。走进西庞村,如在画中游,看到的是整齐明亮的洋楼,整洁绿化的街道,听到的是群众开心的笑声!

这就是现在西庞村的真实写照。

在村干部服务意识的感召下,在我村高尚道德氛围的影响下,好人好事层出不穷!村涌现出了一大批甘于奉献、不计报酬的道德模范:如每年拿出1000元慰问退休教师的张延伟、每年捐出10000元设立奖学金的高万华、每年拿出10000元给村70岁以上老人送鸡蛋的周克现,在外办厂的周克现看到村里道德建设后的喜人变化,特别高兴,并于母亲三周纪念之际,将过事俭办节约的三万元捐给村里设立道德基金;企业家们在搞好企业的同时,不忘惠报乡里!象杨新伟、杨靑立、杨迎伟、张菊霞、朱建栓、胡新和、马宏波、马肓民、马会民、周克俭、张会群、张军伟、张荣军、张志鹏、马建玲、高建舟、等爱心老板和在外的知名人士张建升、马宏伟等每年都拿出几万元支持村公益事业和扶贫济困。村内呈现出企爱民、民拥企、老有所养、壮有所用、幼有所长,邻里和睦祥和、稳定的氛围。西庞村两委今后将与时俱进,以"打造幸福西庞、创建道德名村"为己任,不断提升全村干群的道德修养,创建

更加宜于人居的幸福西庞! 洁冰2013年9月19日

推荐第4篇:村情村干部档案室

为了进一步加强我镇管理机制、夯实基层组织阵地、全面及时地掌握村级动态情况,更好地化解各类矛盾、维护群众利益、促进社会和谐稳定,在镇党委的建议下,结合本地实际情况,按照“领导包村、干部包片区”的要求,对村级情况,正常离任情况,现任村干部情况等五大类进行了驻村深入调查摸底,建立起了村情村干部档案室。

“村情村干部档案室”的建立,使村干部和下派干部便于掌握村里情况,做到小事不出村、大事不出镇。同时促进基层组织建设,为村级班子调整、党员发展、后备干部培养提供了更加广阔的选人用人视野。村情村干部档案的建立给各方都带来了很大的好处:

一是加强我镇管理机制。过去由于没有村干部的档案,一些村干部的经历只有他们自己说了算,是否真实也无从查起,这给村干部的管理工作带来了很大的不便。村干部的档案的建立使我镇的管理机制更加合理化、系统化。

二是促进了村务公开。村情村干部档案的建立,把村干的工作经历及历年的奖惩都详细地记录在案,有利于加强对村级事务的指导和服务,增强了村级事务管理透明度。做到事事公平、公正、公开。三是强化了村干部队伍的建设。村情村干部档案中不仅仅有村干部、各村村情档案,对于不少有能力、有知识、有技术的人才做为后备干部也建立了档案,这样进一步强化了村干部队伍的建设。四是促进了农村经济的发展。大量有能力、有知识、有技术的年青人才不断充实到村干部队伍当中来,他们在带领群众致富工作中发挥了积极的作用,为下一步农村经济的发展奠定了坚实的基础。

五是便于借阅,查阅。对村级工作实行全程掌控、动态分析、科学决策、跟踪指导,及时化解村里各类矛盾,打牢了农村工作的基础。由此可见,村情村干部档案为镇、村干部联系群众,熟悉群众,服务群众提供了有力,真实的依据,建立村情村干部档案是一项促进新农村建设,和谐稳定发展的重要举措。

推荐第5篇:村换届选举村干部考察报告

村换届选举村干部考察报告

镇党委:

根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告:

一、基本情况

1、班子组成情况:村两委班子由5人组成,分别是村

委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。

2、总体评价:班子整体团结,凝聚力强,号召力和战

斗力强。工作勤政务实,有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题:一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。二是有些村干

部言行不

一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。

3、班子成员考核情况:

(1)学习学习(支书)

主要优点和成绩:政治素质好,工作积极性高,事业心强。为人正直,原则性强。大局观念较强,考虑事情全面。

主要不足方面:统筹全局能力不强,工作魄力不够。

(2)学习学习(主任)

主要优点和成绩:工作认真负责,关心群众。

主要缺点和不足:年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于承担责任。

(3)学习学习(副主任)

主要优点和成绩:工作认真负责,任劳任怨。

主要缺点和不足:文化水平较低,不能胜任工作。

(4)学习学习(计生专干)

主要优点和成绩:为人正直,工作认真负责,敢于坚持原则,关心群众。

主要缺点和不足:积极参与意识不强。

(5)学习学习(文书)

主要优点和成绩:品德好,办事认真负责,工作能力较强,工作积极主动,办事认真负责,群众评价好。

主要缺点和不足:统筹全局能力不强。

二、存在的主要问题

1、村民民主权利意识淡薄。村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村委会换届,但大部分村民小农意识较强,对村委会换届缺乏热情,认识不到自己的民主权利,对村两委班子换届漠不关心,认为怎么选都行,谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想,而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发,谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。

2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前,候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”,有的以经济手段拉票,给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。

3、学习学习村家族、宗派意识较强,可能影响选举问题。由于学习村是由原学习村和学习村合并而成,换届选举

时,学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力,影响正常的选举工作。

4、关于村委会副主任学习学习的问题:据反映,学习学习因工作能力不强,在2009年初由镇党委作出停止学习学习工作的决定,但没有正式文件,另由学习学习作为计生专干代替学习学习的工作,也没有正式文件,同时停发了学习学习的工资。因此学习学习要求:她是由村上正式选举出来的村副主任,组织上没有正式文件解除她的职务,要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资。

三、意见和建议

1、建议镇党委加强对学习村选举工作的领导,高度重视学习村的选举工作。由于学习村的情况复杂、特殊,前几届的选举都不是一次通过的,希望镇党委引起高度重视,在人力、物力上给予学习村以支持、倾斜,以确保学习村的选举顺利进行。

2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度,坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。根据法律规定,对恶意扰乱、破坏选举的,由公安司法机关依法严肃查处,该拘留的拘留,该劳教的劳教,一定要严肃选举程序,稳定选举秩序,维护广大选民的权利。

3、切实解决好学习学习的问题。学习学习的问题已经成为学习学习村不安定的一个因素,经常找村委会书记学习学习吵架。建议镇党委及时理清问题,采取措施妥善解决,以维护学习学习村的稳定。

4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职。为改变学习村现在比较落后和相对混乱的状况,建设由镇党委派一能力强的干部到学习村任书记。

附表一:学习村民主测评汇总表

附表二:学习村支两委班子成员拟任人选推荐表

驻学习村工作组

2010年9月5日

推荐第6篇:###村换届选举村干部考察报告

%%村换届选举村干部考察报告

镇党委:

根据安排,第二考察组负责¥¥¥¥村等村的换届选举村干部考察工作。11月7日上午,我组在¥¥¥¥村召开会议,组织全体村“两委”班子成员、党员代表、村组长代表和老村干部代表共35人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表);会后,我们还同全体村“两委”班子成员、党员代表、村组长代表和老村干部代表共35人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告:

一、基本情况

1、班子组成情况:¥¥¥¥村两委班子由6人组成,分别是村书记@@@@,村主任@@@,村副书记、民兵营长@@@,村会计@@@@,村治保主任@@@@,村妇女主任、计生专干、团支部书记@@@@@。

2、总体评价:班子整体团结,凝聚力强,号召力和战斗力强。工作勤政务实,有一定的创新意识。年龄结构合理,班子平均年龄45岁。能联系和服务群众,积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题:一是班子有时不够团结,意见偶尔会出现不统一的现象。二是村务、账务公开做得不够好。

3、班子成员考核情况: (1)村书记--@@@@@

主要优点和成绩:政治素质好,工作积认真负责,正气、公正。在村工作时间长,情况熟悉。大局观念较强,考虑事情全面。

主要不足方面:有时比较散漫。 (2)村主任--@@@@@

主要优点和成绩:有一定的组织能力,经济实力强,有经济头脑,号召力较强。

主要缺点和不足:性格躁,在村时间较少。 (3)村副书记、民兵营长--@@@@@

主要优点和成绩:工作认真负责,年纪轻,学历高(高中)。人正直,在村委会时间较多,所做工作能独挡一面。

主要缺点和不足:性格内向,统筹全局能力不强。 (4)村会计--@@@@@

主要优点和成绩:工作认真负责,任劳任怨。工作时间长、经验足。 主要缺点和不足:没有工作魄力。年龄大(53岁)。 (5)村治保主任--@@@@@

主要优点和成绩:有一定的组织能力。 主要缺点和不足:对村事务不太热心。

(6)村妇女主任、计生专干、团支部书记--@@@@@ 主要优点和成绩:工作认真负责,年轻(35岁)。 主要缺点和不足:工作经验不足。

二、存在的主要问题

1、村民民主权利意识淡薄。部分村民关心村委会换届,但大部分村民小农意识较强,对村委会换届缺乏热情,认识不到自己的民主权利,对村两委班子换届漠不关心,认为怎么选都行,谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想,而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发,谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。

2、¥¥¥¥村家族、宗派意识较强,可能影响选举问题。河头片一直以来是我镇换届选举需要重点注意的区域,¥¥¥¥村更是@@@@@片区换届选举的重点村。¥¥¥¥村的家族、宗派可能形成一方势力,影响正常的选举工作。

3、关于村治保主任@@@@@要求辞职的问题。在对@@@@@谈话过程中,其因工作压力和精力问题,向考察组提出了书面辞职,希望不再担任村委会工作。

4、关于村主任@@@@@要求辞职的问题。在对@@@@@谈话过程中,其因工作压力问题,向考察组提出了口头辞职。

三、意见和建议

1、建议镇党委加强对¥¥¥¥村选举工作的领导,高度重视¥¥¥¥村的选举工作。由于¥¥¥¥村的情况复杂、特殊,前几届的选举都不是一次通过的,希望镇党委引起高度重视,在人力、物力上给予¥¥¥¥村以支持、倾斜,以确保¥¥¥¥村的选举顺利进行。

2、建议加大对换届选举宣传,让广大村民了解换届选举意义和作用。同时坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。根据法律规定,对恶意扰乱、破坏选举的,由公安司法机关依法严肃查处,该拘留的拘留,该劳教的劳教,一定要严肃选举程序,稳定选举秩序,维护广大选民的权利。

3、切实解决好@@@@@、@@@@@两同志的问题。¥¥¥¥村@@@@@、@@@@@两同志的辞职问题已经成为¥¥¥¥村换届选举不安定的一个因素,建议镇党委及时与当事人谈话,继续留任。不对现有¥¥¥¥村两委班子成员的调整能最大限度的保证¥¥¥¥村换届选举工作圆满完成。

附表:¥¥¥¥村民主测评汇总表

第二考察组 2011年11月7日

推荐第7篇:灵寿村名快板

西游记说明出生不好,想成佛是有难度的; 红楼梦说明出生不好,想嫁人是有难度的; 水浒传说明出生不好,想当官是有难度的; 三国演义说明出生不好,想创业是有难度的。

看到这篇文章,让我深深的理解‘人外有人,天外有天’这句话!在看完这篇文章以后,我没有立即回复,因为我生怕我庸俗不堪的回复会玷污了您这么好的文章。但是我还是回复了,因为觉得如果在如此精彩的文章后面留下自己的网名,那我死也不会瞑目的。能够在如此精彩的文章后面留下自己的网名是一件多么骄傲的一件事啊!我知道无论用多么华丽的辞藻来形容您的文章都是不够的,都是虚伪的,所以我只想说一句:您的文章太好看了,我愿意一辈子的看下去!

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推荐第8篇:旅游名村宣传

先贤文化传后世 杏花古村展新颜

休闲好去处,麻城杏花村

一、杏花村基本情况

杏花村位于鄂东古镇歧亭镇北五里处,紧临大武汉,离麻城市区35公里,据考证为唐代著名诗人杜牧《清明》诗“借问酒家何处有,牧童遥指杏花村”所在地,北宋名士陈季常和苏东坡的交往地,宋代词人谢无逸《江城子〃杏花村馆酒旗风》的创作地,一代廉吏于成龙剿匪缉盗、教化安民所在地。

今日杏花村依小山,傍清泉,清明杏花带雨堆红,古柏苍松四季长青,山环水抱,田园风光十分宜人,杜公湖水光涟滟,九骡山钟灵毓秀,杏花湖如一轮弯月镶嵌在杜牧广场前,令人心旷神怡,是观光、度假、会议、休闲及修身养性的理想去处。主要景点有东门楼,杏花湖、环湖路及亲水平台、杜牧广场、杏花古刹、方山亭、东坡桥、杏花古井、杏花书院、杏园、桃林街仿古建筑群、水色桃林、东坡垂钓处、杜公湖、九骡山、杏花村酒家、先贤园、陈季常故居以及规划建设中的杏花村酒坊、岐亭三祠等。

主要特产有:香米、茶油、杏花鸡,歧亭麻鸭、皮蛋、盐蛋、糍粑、米酒等。

流传至今的民俗活动有:荡六辕秋,打糍粑,酿米酒,牌子锣鼓表演及楚剧表演等。

自2007年,麻城市委、市政府将杏花村作为建设武汉城市圈旅游服务基地的重点建设项目之

一、纳入麻城市旅游板块建设项目以来,杏花村充分挖掘本村资源,积极发展文化游、生态游、观光游、寻根游、农家游等旅游形式。

村民在创建旅游名村的过程中也得到了很大的效益,近三年来全村共发展农家旅馆15家,直接安排村民就业107人,间接带动从业人员200余人,2009年至今全村共接待游客3万余人次,实现旅游收入共50余万元,与旅 1

游相关产业安排村民就业达200余人,村民纯收入增长500元以上。

2008年至今,杏花村获得的荣誉主要有:“湖北省社会主义新农村建设示范村”、国家AAA级旅游景区、黄冈市先进基层党组织、黄冈市旅游名村、黄冈市文明乡村、黄冈市“十大秀美乡村”,并顺利通过了“湖北旅游名村”的验收。

二、杏花村创建旅游名村的主要作法

几年来,杏花村人始终遵循科学规划、适度开发、合理建设的发展思路,为杏花村这颗历史文化明珠重见天日积蓄力量。在生态环境保护、历史文物发掘和整理、历史遗址的保护以及非物质文化遗产——民俗表演的传承等方面做了大量的工作,特别是2007年市政府召开专题会议以来,杏花村人以更加饱满的热情为杏花村旅游开发建设做了起步性工作,共投入3000余万元资金完成了一些项目建设。

(一)抓规划,突出文化特色。

杏花村文化旅游开发工作,规划是“龙头”,文化是“灵魂”。为此,我们请华中师范大学规划与景观设计研究院的李家清教授等专家为我们制订了杏花村旅游区总体规划,中国地质大学地理与生态环境学院博士生导师李江风教授等专家为我们编制了旅游区详细规划。请湖北金柘古建公司为杏花村作了详细的景观规划。并请湖北金木石古建公司为杏花村做了详细的景观规划。

(二)抓建设,突出基础设施。

根据市政府的统一安排,我们修筑了长3公里的杏花大道和12.5公里的景区循环公路。建自来水厂一家,对旅游区内的电力设施进行了全面的清查和整治,电话、互联网和有线电视信号牵到了家家户户,并对规划中的新区预留了足够的空间。亮化了桃花店等旅游区主要道路。兴建了集游客接待中心、文化活动中心、会议会展中心和书画创作室于一体的杏花书院,杜牧广场和杏花村牌坊,桃林街,桃林水色,杏花湖、环湖路和亲水平台和停车场

等;重建了杏花古井、东坡桥,陈季常故居,先贤园;整理恢复了杏花古刹,并通过招商引资引进美国明桥国际集团有限公司拟投资三千万元,对杏花古刹进行改扩建;改建了放生池、方山亭等基础设施和旅游景点。设立了游客游乐项目—六辕秋和杏花湖水上游乐运动。同时,我们还从民谣“三里桃花店,五里杏花村,店中有美酒,村里有美人”入手,着手恢复古杏花村旧貌,动员群众种植桃树、杏树共80000株,种植面积达2000亩,并设置了占地面积100余亩的杏花园。

(三)抓宣传,突出深入人心。

杏花村是一颗被埋没的明珠,旅游开发要让其重放光彩,加大宣传推介力度刻不容缓。为此,我们精心编印了《杏花村欢迎您》宣传册,并组织专班历时一年出版发行了《歧亭古镇杏花村》一书,全面搜寻和整理歧亭古镇和杏花村所有已为人知和难为人知的厚重历史。该书的出版发行,为“杜牧诗杏花村在麻城”这一观点作出了极为可靠的论证。同时我们还邀请市内外知名摄影家来杏花村采风,并出版了《品位麻城〃歧亭杏花村》专辑,以及杏花村乡土教材。

同时在报刊、电视、网络等媒体上进行大力宣传,建立了杏花村门户网站,为宣传推介杏花村提供了便捷的平台。成功组织举办了首届中国〃麻城杜鹃文化旅游节杏花村开村发布会,杏花村成功申报为黄冈市“十大秀美乡村”,积极争创中国历史文化名村,并请湖北广电总台、湖北电视台、武汉电视台、荆楚旅游网等媒体来拍摄麻城花挑表演、打糍粑等民俗活动,湖北经视来拍摄“经视欢乐送”,黄冈电视台来拍摄“垄上行”栏目,麻城市电视台编辑、记者一行来拍摄专题片、编写电视散文等活动,提高了麻城市杏花村的知名度和美誉度。2010年12月,杏花村组织作词谱曲并邀请歌手演唱的村歌《麻城杏花村》荣获“中国村歌十大金曲奖”,并在北京人民大会堂演出并受奖。

此外,我们还在报刊上刊登文章对杏花村大力宣传。麻城市原市委书记

李开寿亲自为杏花村撰文《麻城有个杏花村》,市委宣传部也组织了记者或通讯员在湖北日报、黄冈日报、楚天都市报、荆楚网等媒体上宣介杏花村。

(四)抓投入,突出部门支持。

歧亭镇是经济小镇,经济基础薄弱,根本没有足够的财力投入到杏花村旅游开发工作上来。为此,镇党委、镇政府多次向市委、市政府领导请示,请市直相关部门给予人力、物力和财力等方面的帮助。麻城市委、市政府对杏花村旅游开发非常重视,每年清明前都要召开杏花村旅游开发的专题推进会,整合部门资金,打造杏花村的景点和设施。麻城各相关部门根据各自的工作特点投入了大量的人力、技术、资金、项目到杏花村,为杏花村旅游开发建设献计献策、献财献物,尤其是省委新农村建设工作队三年来为大力支持杏花村建设,累计投入近200万元,为杏花村建设倾注了大量心血。杏花书院、桃林水色、杏花大道、旅游循环线,杜牧广场、杏花村牌坊、杏花湖、环湖路及亲水平台、东门楼、桃林街、杏花古井、放生池、方山亭及杏花村水厂的兴建,杏园、桃园的恢复,杏花古刹的整理,电力设施的改造等项目建设都离不开这些部门的鼎力相助。同时,杏花村景区也成为湖北省大别山革命老区经济社会发展试验区麻城所实施的“双八工程” 之一的项目。

(五)抓教育,突出形象意识。

为了树立杏花村良好的旅游窗口形象,我们在全村范围内开展了“建文明新村,做文明村民”创建活动,结合旅游开发和社会主义新农村建设的要求,组织编写了《杏花村新农村建设文明新风“三字经”》,在村部显要位置书写,并印成宣传单发放到各家各户,要求全体村民背诵并遵照执行。组织村里年轻人参加导游培训,以适应景区发展的需要。同时,我们还多次请省林业厅和项目专家来村给村民们讲授杏树,桃树的栽培和管理技术。请省安监局为村民讲授安全生产知识。同时,我们还十分重视对村民的环保、森林防火和文化遗址遗物的保护等方面的教育。通过书写墙体标语、印发宣传单、召开村民代表(群众)会议,宣传杏花村旅游开发的目的、意义和将会带来

的经济、文化和社会效益。教育村民人人都是旅游开发的参与者和受益者,要珍惜这一发展良机,树立形象意识,提高自身素质,建好旅游窗口形象。

(六)抓管理,突出服务规范。

规划建设起步之后,关键在于管理。为了搞好杏花村旅游开发的管理,为杏花村旅游开发营造一个良好的外部环境,我们从镇政府、林业、国土、文化、城建等部门抽调专人同杏花村村委会一起组成专班,为杏花村旅游开发保驾护航。为了使杏花村旅游开发管理更加规范,我们于2009年6月专门成立并注册了麻城市杏花村旅游开发有限公司,专门负责对杏花村旅游开发等相关事务实施管理。杏花村及周边村凡在杏花村旅游规划区内的每一块土地的使用都必须经过工作专班和公司严格按照规划上报市政府批准,任何人不得私自更变土地用途。公司制订了一整套规章制度并严格照章办事;组织相关人员对规划区内的山林、果园、水面、茶园等生态环境进行巡查,发现违规行为立即给予制止,严厉禁止乱圈乱占、乱搭乱建和打击破坏、盗窃历史遗址、文物的不法行为;负责规划区内的环境卫生,安全保卫、社会纠纷的调解处理等工作。为了游客能在旅游区里自由自在地游览、休闲、娱乐和生活,我们一是请专家设计了美观简洁的门票,门票背面附有游览简图;在售票门楼的附近设置一面导游全景图,具体介绍旅游区内各主要景点及游客接待中心,厕所,出入口,医务室,就餐场所,公用电话及停车场等旅游服务设施的位置;二是在各主要路口设置标志牌和导览图,引导游客游览景区内的各景点,在各景点设立景点介绍牌,介绍该景点的来历,发展过程,建设状况,旅游项目及投资者等基本情况;三是在危险旅游项目附近设立警示牌,告诫游客在游览该项目时应注意安全及正确的操作规程,并安排专人负责安保工作,四是组建专门的导游服务团队。杏花村大力招聘外来优秀导游人才、培训本地村民导游,并成为武汉市城市职业学校学生实习基地,与其建立良好的合作关系,发现和培养优秀的导游人才。

三、杏花村旅游发展思路

杏花村发展的战略目标是立足现有条件,抢抓发展机遇,坚持长远规划,贯彻“一年抓起步、三年出雏形、五年见实效”的发展思路,落实科学规划、适度开发、合理建设、脚踏实地、真抓实干的工作方案,利用五至八年时间将杏花村建设成为中部地区的文化名村、生态新村、旅游强村和经济富村。服务武汉城市圈和周边各城,服务城市居民,使其成为外地游客进入麻城游览的第一站和第一个接待站。同时,我们还在结合自身实际,寻求杏花村发展的新路子。在新形势下按照科学发展观的要求,在发展方向、建设思路、工作机制等方面进行了一些新的调整和创新。一是围绕建设文化名村、生态新村、旅游强村和经济富村的目标,明确搞好建设规划,加大对外开放力度,大力招商引资,加强基础设施建设,加快地方特色的旅游商品研究开发,加强出特点旅游文化景观开发,搞好环境治理等方面的工作。二是有效发挥杏花村的带动作用,坚持有序开发。坚持面向市场、面向产业的发展方向,发挥优势,突,凸现自然人文服务的多样性,形成文化建设型、历史遗存保护型、生态环境营造型、特色经济培育型等多种发展定位与发展方向,避免盲目开发问题。三是要坚持群众受益、提升群众素质的方针。积极引导,吸纳群众参与建设发展容量大、门槛低的特色产业,努力提供就业岗位,保障群众在景区的发展中得到实惠,并加强村民的服务技能培训,使村民素质也成为杏花村独特的宣传点。四是继续加强景区管理和宣传推介。学习引进各地先进的景区管理制度方法,不断改进管理服务,使景区管理规范化、人性化;利用电视、广播、报刊、网络、节会活动、文化推介等多种方式,将杏花村的人文底蕴、湖光山色等有品质的宣传和推介出去。五是加大招商引资力度。通过招商吸引更多客商参与杏花村旅游开发,将杏花村景区对外打包统一经营,使景区更好更快发展。

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“新疆名村”-----裕民县江格斯乡

吉兰德村

一、基本概况

1、地形地貌

吉兰德村(东经82°45′56″,北纬46°07′30″)位于裕民县城西南23公里处。地处山区丘陵,海拔高度900---1100米,地形东南高,西北低,地表平均坡降大于25°.

2、气候气象

属中温带大陆性干旱气候,年平均气温6.5℃,无霜期153天左右,年平均降水量在260.9-485毫米之间,年平均积雪日124天左右,最大冻土深度131厘米,冬春风多,年平均62天,最大风速37米/秒。

3、行政特点:

吉兰德村总人口683人,共132户,有汉、回、哈萨克三个民族构成。

4、历史延革

1957年为红旗公社五大队,1975年改为吉兰德牧场农三队,1980年更名为吉兰德村,2001年并入江格斯乡,称吉兰德村。塔斯特布拉克村1971年属种羊场二队,1980年更名塔斯特布拉克村,2001年吉兰德牧场撤场并入后属江格斯乡管理。

5、经济文化特点

吉兰德村生产结构以农为主农牧结合,有可耕地0.75万亩,全村总户数253户总人口755人,是一个汉、哈、回、多民族聚居村。全村有可耕地0.5862万亩,全村牲畜存栏数7600头﹙只﹚。2010年全村人均收入4878元,低收入群体人均收入1086元。吉兰德村是裕民县第二轮扶贫开发重点村。2010年登录在册低收入贫困户80户,低收入贫困人口445人。贫困人口占总人口的59%。贫困户占全村总户数的31.6%。建有1个农家书屋,

藏书量达5000余册。

二、吉兰德村的历史·名人·遗事

1、吉兰德村是裕民之子——巴什拜·乔拉克的出生地 巴什拜(1889-1953)生于新疆塔城地区裕民县一个牧民家庭,他热爱祖国,热爱家乡。是著名的爱国主义、国际主义开朗人士。曾任新疆塔城地区第一公署专员。在新疆三区革命时期,荣获三区革命委员会“一级和平勋章”和“一级解放勋章”。在世界反法西什战争时期,为苏联捐赠了500匹鞍具齐全的军用战马。

抗美援朝时期他捐献了价值一架战斗机的黄金财产,有史料记载,在1955年前的那场保家卫国战争中,经过百年战乱积贫积弱的中国,以个人名义为志愿军捐献飞机的只有两人,一位是著名豫剧表演艺术家常香玉,另一个就是新疆哈萨克人巴什拜。新疆军区司令员王震、驻塔城部队政委胡政对他的爱国主义精神给予高度赞扬。

他捐资修建了现在位属于新疆塔城市到裕民县之间著名的巴什拜大桥。

他培育出了我国稀有地方良种——巴什拜羊。为子孙后代留下了宝贵的财富。

他还在1938-1939年抗日战争最艰苦的时期,捐献过良马200匹、小麦42石8斗。1940年,为支援世界反法西什战争,他为前苏联红军捐赠了鞍具齐全的战马500匹;1947年,为平息阿勒泰地区发生的乌什曼叛乱事件,维护祖国统一,他捐出了250匹军马;三区革命时,他为革命军捐赠了1000只羊、100头牛和一批衣物,并带头购买了100万元的三区革命胜利券。

1953年12月,巴什拜在随\"新疆代表团\"赴内地参观期间,不幸病逝于杭州,后安葬于裕民县巴尔鲁克山脚下的切格尔河西岸,

2、吉兰德村是巴什拜羊的原产地

巴什拜羊是新疆著名的优良品种,自1919年巴什拜通过引

进前苏联绵羊品种与本地哈萨克母羊杂交,自繁自育,扩大畜群开始,到1949年的30年间,终于形成了以白鼻梁,体躯以棕红色为主被毛粗、毛较长、较细,绒毛含量多的品种,后来人们就把这种羊称之为---巴什拜羊。这就是著名的巴什拜羊。这种肉食羊种即使是在畜牧业品种大改良的今天,依然被人们保留了下来。

关于巴什拜羊的形成在民间还有两种不同的传说:

一种是巴什拜的大管家卡德尔讲述的。上世纪20年代的一天,巴什拜放羊期间遇到了暴风雪,风雪挡住了回家的路。巴什拜只好将羊群赶到山谷避风。夜晚,巴什拜发现有野生公盘羊钻进羊群里与母羊交配。

后来,母羊生下的小羊就是不一般,有的长出

三、四个角,有着盘羊般强壮的身体和敏捷的反应,一般羊一年产一次羊羔,而巴什拜的羊两年可产三次,肉也很鲜美。

从此,巴什拜就有意赶羊群到野生盘羊经常出没的地方栖息,对怀孕的母羊倍佳呵护,对母羊生下来的像盘羊一样的公羊也给予精心护养,让它们承担起了种羊的责任。

另一个说法是,一年他把羊赶到深山沟里,放任自流,只是一年来看一次。3年后,30只羊居然变成了350只,这令巴什拜喜出望外,赶紧赶了回来。 巴什拜羊的品种评价

巴什拜羊是以产肉为主的肉、皮、毛兼用品种,1983年被自治区列为地方优良品种,是新疆地方优良羔羊肉用型绵羊品种,不但具有羔羊生长快,产肉量高,净肉率高等优良经济遗传性状,而且具有适应性强,抗病力强、遗传性稳定,遗传优势明显的特点。巴什拜羔羊肉质鲜美,细嫩可口,营养丰富等优点,2000年经中国绿色产品食品发展中心审定巴什拜羔羊肉符合绿色食品A级标准,目前在国内巴什拜羔羊屠宰率、胴体重、净肉率和骨肉比4个产肉指标占国内首位,该品种是不可多见的羔羊肉用型品种。

三、吉兰德村的发展现状

(一)优惠政策扶持

吉兰德村是新疆维吾尔自治区边境山区扶贫试点新村,是裕民县第二轮扶贫开发重点村。2009年农业部、国家发展和改革委员会、财政部、国土资源部、住房和城乡建设部五部委联合下发了«关于切实做好农垦危房改造工作的意见»,裕民县党委、政府以此为契机,将吉兰德村民居改造和农村危房改造相结合,整村推进,整合资金,统筹安排,将该村的 223户危房户进行了抗震安居房改造,起到了很好的示范作用。各项扶贫开发项目的实施使得村容村貌发生翻天覆地的新变化,村民科技意识、民主意识明显增强,互帮互助、诚实守信、平等友爱、和睦相处的社会风气更加浓厚,文化生活更加丰富,脏、乱、差现象得到明显改观,村民道德水平明显提高。

(二)旅游特色鲜明

1、休闲乡村游

吉兰德村是著名的旅游胜地——塔斯特风景区、小白杨哨所和吐尔加辽大草原的必经之路,有着得天独厚的地理优势,同时又是一个著名的历史名人故居所在村庄,人文历史悠久,在这里启动了集休闲、度假、旅游为一体的农家乐乡村旅游项目,是裕民县为了提升农村价值、推动城乡统筹发展而推出的一项新农村建设举措,也是改变传统单一的农业模式,向“农业+旅游”多样化模式转型的一次探索。开发休闲乡村游,吉兰德村有着丰厚的人文历史,村里村外,房前屋后,田间地头,处处可见绿荫如盖的林木。

2、前程似锦的“农家乐”

吉兰德村在政府的指导下,进一步调整农业产业结构,促进村级集体经济发展,增加农民收入,开拓农民视野,提高农民整体素质。快速起步的“农家乐”将形成以下多种模式:

一是农家餐饮经营型。主要以解决游客就餐为经营导向,以满足游客价廉、味美、舒适、随意的消费需求为经营策略,以原汁原味的农家菜为经营特色,一定程度上是城市居民向农村流动的延伸和拓展。

二是避暑休闲度假型。依托自然资源和良好的生态环境,寓农于乐,把农业基地和“农家乐”经营户有效结合,拉近城镇与农村的距离,在互动中实现双赢。

农家乐使得人们更加亲近自然,增加对自然界的感情,不但可以提高吉兰德村农民的收入,也促进了人与自然的和谐发展。

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统计局下派驻村干部村建工作总结

统计局下派驻村干部村建工作总结 为响应省委省政府的号召,经我局党组讨论决定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验,在第一线为我区贫困山区做服务。我牢记组织上的教诲,在芦洲镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农民增收这一主线,认真落实上级工作部署,切实抓好扶贫项目和资金落实,在省市区镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到第一年驻村工作预期目标。驻村一年来的酸甜苦辣,使我对农村基

层工作与生活的现状有了一个全新的感悟,也可以说是深有感触。对驻村工作的探索和实践有了些自己的认识和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面:

一、岚中村的基本情况岚中村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数300户,常住人口1460人,有特困家庭30户,村委会干部共有5名,其中:书记1名、主任1名、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名;村党支部成员3名,设书记1名,副书记1名,委员1名,全村共有党员39人,特困党员4名;村民小组长10名。村委会班子成员年龄最大的为54岁,最小的为40岁,平均年龄为49岁。村里有小学一座,其中,教师、职工:12人,学生130人。全村共有水田650亩,旱地240亩,山地7000亩,主要粮食作物是:水稻、玉米、花生等。村委会年收入1万元左右,主要靠财政拨款、上级支持和果场每年元的承包费。村的主要经济项目是种竹,村人均收入1000元

左右。全村土地肥沃,水源充足,气候适宜;山林、山塘较多,适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物;对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境,具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好,村民待人热情,民风纯朴,该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、法轮功活动等违法犯罪行为;全村育龄妇女285名,计划生育工作抓得较好,没有发生过违反计划生育的现象;村委会干部、村民小组长精神面貌良好,能起到模范带头和表率的作用。

二、一年多来所做的主要工作一年来,岚中村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特别是在区财政局和统计局的大力关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,以加强基础设施建设为前提,以加强村级组织建设为载体,以增加农民收入为目标,大力发展农村经济。通过一年多的努力,岚中村的面貌发生显著变化:学校、交通、通信等基

础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高,精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展,群众生活水平明显改善。具体表现在:

1、大力加强基础设施建设,满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈,在一年多来的时间里,驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式开通移动电话,工作队在一进村期间,全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告,反映情况,经过一番的争取和努力,目前在岚中村已建起了移动的发射塔,投入了使用,解决了岚中村及周边村手机无信号的问题,大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设,大大增强村民脱贫致富的信心。

2、完善岚中村教育设施建设,全

力支持教育事业。驻村一年以来,在驻村单位财政局的支持和帮助下,单位拿出了将近5万元的资金,帮助学校建设学生公共厕所,教师浴室,学校篮球场,大大解决了小学师生的日常学习生活的不便,篮球场的建设,使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学,球场的建设带动了村民们对运动的热情,大大丰富了师生们的课余生活,使学校增添了无限的生机和活力!

3、千方百计发展经济,增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况,岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件,以及村干部们多年的经验总结,决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目,经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展,顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地,在6月份就种下了7000多棵的竹苗,通过村委会干部发动群众共同努力,用了将近10天时间,把全部竹子种

下,种的成活率在90%左右,总投资5万多元,现在竹子在茁壮成长当中,相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。

4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础,也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时,从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会,学习上级有关文件和领导讲话;通过每月一次以上的支部委员会,研究村党支部工作和有关事宜;通过每半个月一次的党小组会,组织党内活动;通过每季度一次的党课,加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实,加强了村党支部的基本制度建设,健全了党内生活,增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是:领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好;“五好”班

子的标准是:团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好;通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动,村党支部班子形成团结高效务实的好作风,以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作,不少老村干动情地说:“这样的工作作风只在土改时才见过”,给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员,至今年七月,全村已转正一名党员,将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入,村党支部焕发了巨大的生机与活力。

5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时,不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资1000元帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏,在驻村干部和村干部的共同协商下,继续完善了村里各项的规章制度,这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、

选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项,以成文的形式,打印装框整理好,挂在了村委会的各个办公室内,大家共同努力,相互监督,真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中,我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道,贴出村委会的宣传栏,以此渠道向村民们传播信息和知识,让人们更多的了解外界,从而得到启发来发展和提高自己!

三、存在的主要困难及下一步工作打算岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作,通过做工作,取得一些成绩,但也发现不少问题,致富之路将是个漫长过程。

1、思想仍旧较为保守,观念较为陈旧。一些村民目光短浅,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤计较,缺乏大局观念,经济结构很难调整,农民很难在“短平快”项目上获益;部份村民不思进取,好吃

懒做,等靠政府最低保障,甚至终日靠赌博为生;部分村民封建意识强,宁愿住“风水”好的危房,而不愿拆旧建新,进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。

2、资源品质低,资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小,且缺乏机耕路,全部农活只能肩挑手提,从耕地上不可能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积,但当前每平方米竹数还很低,村民还没有意识到竹山的价值,垦复积极性还不高。第三岚中有近7000多亩的山林,但多数是荒山,且崎岖不平,乱石叠嶂,不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素,但由于大部份年轻力壮人员外出打工,村里现有人员大多年老体弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的项目,也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益,进而影响脱贫致富。

3、资金短缺,技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高,农民基本没有积蓄,

外出务工人员基本不把收入投回本村,因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款,但受贷款规模和繁杂担保手续限制,农民能轻而易举获得贷款实属不易,能贷到款额度也不大,另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设,但毕竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员,农民在种养方面出了问题,往往要到县城咨询,来回折腾往往误了及时抢救的时间。

4、村干部年龄结构偏大,素质不高。我村委会班子成员最大的54岁,最小的40岁,平均年龄49岁,现有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事,领悟能力不高,难以理解上级工作指示。在碰到问题时,没有为民服务的毅力,轻则退却,重则让步。在有下派干部期间,又反映事多,待遇低,积极性不够高。针对以上问题,下一步岚中村将努力克服困难,发扬长处,主要

工作是:

1、继续加强村里基础设施的建设,特别是村道和水利的建设,只有村道建设好,尽快铺设水泥路面,那样交通便利了,才能更好的与外界联系,让外商到我村投资开发,进一步带动我村的经济发展和建设,同时也为我村农产品的销售提供了便利,方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设,这对提高农业产值,减轻农民负担,都有着重要的意义。农民常说,这两项建设政府能帮我们解决了,那就是对我们最大的帮助了。

2、大力发展农业经济,增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目,为村里的农产品寻找更多的销路,引进先进的农业技术和设备,提高农产品的产值,引导农民开展养殖业,充分发挥我村天然的种植条件,最大的发掘我村的经济潜力。

四、一年驻村体会驻村一年多里,碰到村里各种1 2 下一页

第11篇:统计局下派驻村干部村建工作总结

去年12月为响应省委省政府的号召,经我局党组讨论决定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验,在第一线为我区贫困山区做服务。我牢记组织上的教诲,在芦洲镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农民增收这一主线,认真落实上级工作部署,切实抓好扶贫

项目和资金落实,在省市区镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到第一年驻村工作预期目标。驻村一年来的酸甜苦辣,使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟,也可以说是深有感慨。对驻村工作的探索和实践有了些自己的熟悉和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面:

一、岚中村的基本情况岚中村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数300户,常住人口1460人,有特困家庭30户(其中五保户3人),村委会干部共有5名,其中:书记1名、主任1名(兼文书)、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名;村党支部成员3名,设书记1名,副书记1名,委员1名,全村共有党员39人,特困党员4名;村民小组长10名。村委会班子成员年龄最大的为54岁,最小的为40岁,平均年龄为49岁。村里有小学一座,其中,教师、职工:12人,学生130人。全村共有水田650亩,旱地240亩,山地7000亩,主要粮食作物是:水稻、玉米、花生等。村委会年收入1万元左右,主要靠财政拨款、上级支持和果场每年2000元的承包费。村的主要经济项目是种竹,村人均收入1000元左右。全村土地肥沃,水源充足,气候适宜;山林、山塘较多,适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物;对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境,具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好,村民待人热情,民风纯朴,该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、XXXX功活动等违法犯罪行为;全村育龄妇女285名,计划生育工作抓得较好,没有发生过违反计划生育的现象;村委会干部、村民小组长精神面貌良好,能起到模范带头和表率的作用。

二、一年多来所做的主要工作一年来,岚中村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门非凡是在区财政局和统计局的大力关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,以加强基础设施建设为前提,以加强村级组织建设为载体,以增加农民收入为目标,大力发展农村经济。通过一年多的努力,岚中村的面貌发生显著变化:学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高,精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展,群众生活水平明显改善。具体表现在:

1、大力加强基础设施建设,满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈,在一年多来的时间里,驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式开通移动电话,工作队在一进村期间,全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告,反映情况,经过一番的争取和努力,目前在岚中村已建起了移动的发射塔,投入了使用,解决了岚中村及周边村手机无信号的问题,大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设,大大增强村民脱贫致富的信心。

2、完善岚中村教育设施建设,全力支持教育事业。驻村一年以来,在驻村单位财政局的支持和帮助下,单位拿出了将近5万元的资金,帮助学校建设学生公共厕所,教师浴室,学校篮球场,大大解决了小学师生的日常学习生活的不便,篮球场的建设,使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学,球场的建设带动了村民们对运动的热情,大大丰富了师生们的课余生活,使学校增添了无限的生气和活力!

3、千方百计发展经济,增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况,岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件,以及村干部们多年的经验总结,决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目,经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展,顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地,在6月份就种下了7000多棵的竹苗,通过村委会干部发动群众共同努力,用了将近10天时间,把全部竹子种下,种的成活率在90%左右,总投资5万多元,现在竹子在茁壮成长当中,相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。

4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础,也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时,从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会,学习上级有关文件和领导讲话

;通过每月一次以上的支部委员会,研究村党支部工作和有关事宜;通过每半个月一次的党小组会,组织党内活动;通过每季度一次的党课,加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实,加强了村党支部的基本制度建设,健全了党内生活,增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是:领导班子

配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好;“五好”班子的标准是:团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好;通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动,村党支部班子形成团结高效务实的好作风,以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作,不少老村干动情地说:“这样的工作作风只在土改时才见过”,给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员,至今年七月,全村已转正一名党员,将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入,村党支部焕发了巨大的生气与活力。

5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时,不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资1000元帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏,在驻村干部和村干部的共同协商下,继续完善了村里各项的规章制度,这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、治理、选举、财务治理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项,以成文的形式,打印装框整理好,挂在了村委会的各个办公室内,大家共同努力,相互监督,真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中,我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道,贴出村委会的宣传栏,以此渠道向村民们传播信息和知识,让人们更多的了解外界,从而得到启发来发展和提高自己!

三、存在的主要困难及下一步工作打算岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作,通过做工作,取得一些成绩,但也发现不少问题,致富之路将是个漫长过程。

1、思想仍然较为保守,观念较为陈旧。一些村民目光短浅,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤计较,缺乏大局观念,经济结构很难调整,农民很难在“短平快”项目上获益;部份村民不思进取,好吃懒做,等靠政府最低保障,甚至终日靠赌博为生;部分村民封建意识强,宁愿住“风水”好的危房,而不愿拆旧建新,进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的要害。

2、资源品质低,资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小,且缺乏机耕路,全部农活只能肩挑手提,从耕地上不可能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积,但当前每平方米竹数还很低,村民还没有意识到竹山的价值,垦复积极性还不高。第三岚中有近7000多亩的山林,但多数是荒山,且坎坷不平,乱石叠嶂,不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素,但由于大部份年轻力壮人员外出打工,村里现有人员大多年老体弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的项目,也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益,进而影响脱贫致富。

3、资金短缺,技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高,农民基本没有积蓄,外出务工人员基本不把收入投回本村,因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款,但受贷款规模和繁杂担保手续限制,农民能轻而易举获得贷款实属不易,能贷到款额度也不大,另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设,但究竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员,农民在种养方面出了问题,往往要到县城咨询,往返折腾往往误了及时抢救的时间。

4、村干部年龄结构偏大,素质不高。我村委会班子成员最大的54岁,最小的40岁,平均年龄49岁,现有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事,领悟能力不高,难以理解上级工作指示。在碰到问题时,没有为民服务的毅力,轻则退却,重则让步。在有下派干部期间,又反映事多,待遇低,积极性不够高。针对以上问题,下一步岚中村将努力克服困难,发扬优点,主要工作是:

1、继续加强村里基础设施的建设,非凡是村道和水利的建设,只有村道建设好,尽快铺设水泥路面,那样交通便利了,才能更好的与外界联系,让外商到我村投资开发,进一步带动我村的经济发展和建设,同时也为我村农产品的销售提供了便利,方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设,这对提高农业产值,减轻农民负担,都有着重要的意义。农民常说,这两项建设政府能帮我们解决了,那就是对我们最大的帮助了。

2、大力发展农业经济,增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目,为村里的农产品寻找更多的销路,引进先进的农业技术和设备,提高农产品的产值,引导农民开展养殖业,充分发挥我村天然的种植条件,最大的发掘我村的经济潜力。

四、一年驻村体会驻村一年多里,碰到村里各种事,接触农村各样人,与区里、镇里多个有关部门打过交通,其中有苦也有乐,有欣慰也有悲伤。驻村的体会如下:

一、派出单位要重视与支持,真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村,从根本上来说,是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来熟悉这次驻村工作,成立机构、指定专人负责;单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报,了解驻村干部的思想和工作情况;要安排会议专门研究驻村工作;要多些深入驻点调研和指导工作,给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气,帮助驻村干部找准帮扶的突破口,做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固,从而让“干部驻点抓,单位作后盾,领导负总责”的工作格局真正发挥作用。

二、驻村干部要明确定位,“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之,期盼者有之,观望者有之,怀疑猜测者有之,更有甚者认为“工作队,吃了睡,时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”,更要“甜在心里”,干部驻村就要围绕主题,带上责任,带上任务,带上情感,既要下得来,更要下得深,切忌“走读”;要身在农村,心系群众,牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想;要进农家门,知农家事,排农家忧,解农家难,交农家友,揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香,摸摸被窝暖不暖,瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺,做到访贫问苦察民情,促膝谈心知民意;要深入群众,到村到户,对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准,心中有数;要清醒地熟悉到自己下来就是要为群众办实事,驻村干部不是做官,而是做事,不是老师,而是学生,不是钦差大臣,不能指手画脚;要到位而不越位,帮忙而不添忙,参与而不包办;要通过深入的调查研究,增强工作思路的针对性和实效性,切实帮助驻点村找准发展的路子,加快驻点村的经济发展;要以扎实的作风和良好的形象,使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演,而是解决基层存在突出问题的好措施,促进农村经济发展的好手段,从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。

三、帮扶工作要扬长避短,量力而行,贴近实际,凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求,做好事办实事要尽力而为、量力而行,把好事办好、实事办实;选择发展经济项目,必须从实际出发,宁可少而实,不宜多而大,还要考虑项目的可持续发展,突出特色。否则就会事倍功半,甚至好事变坏事。

四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前,在全省多个行政村中,有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题,这不仅无法实现人民群众的根本利益,更削弱与动摇党的执政基础,其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。火车快不快,全靠车头带。所以,干部下基层驻农村,就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机,协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部;要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想,树立信心,挖掘潜力,转变思想观念,发挥自身的积极性、能动性和创造性,提高村级班子带领群众谋发展的能力;要帮助村级班子做好建章立制工作;要加强党员队伍建设,认真抓好发展年轻党员工作,不断增强村党支部的生气与活力,真正做到支部所在、民心所向。

第12篇:统计局下派驻村干部村建工作总结

统计局下派驻村干部村建工作总结

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去年12月为响应省委省政府的号召,经我局党组讨论决定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验,在第一线为我区贫困山区做服务。我牢记组织上的教诲,在芦洲镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农民增收这一主线,认真落实上级工作部署,切实抓好扶贫项目和资金落实,在省市区镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到第一年驻村工作预期目标。

驻村一年来的酸甜苦辣,使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟,也可以说是深有

感慨。对驻村工作的探索和实践有了些自己的熟悉和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面:

一、岚中村的基本情况岚中村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数300户,常住人口1460人,有特困家庭30户(其中五保户3人),村委会干部共有5名,其中:书记1名、主任1名(兼文书)、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名;村党支部成员3名,设书记1名,副书记1名,委员1名,全村共有党员人,特困党员4名;村民小组长10名。村委会班子成员年龄最大的为54岁,最小的为40岁,平均年龄为49岁。村里有小学一座,其中,教师、职工:12人,学生130人。全村共有水田650亩,旱地240亩,山地7000亩,主要粮食作物是:水稻、玉米、花生等。村委会年收入1万元左右,主要靠财政拨款、上级支持和果场每年2000元的承包费。村的主要经济项目是种竹,村人均收入1000元左右。全村土地肥沃,水源充足,气

候适宜;山林、山塘较多,适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物;对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境,具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好,村民待人热情,民风纯朴,该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、XXXX功活动等违法犯罪行为;全村育龄妇女285名,计划生育工作抓得较好,没有发生过违反计划生育的现象;村委会干部、村民小组长精神面貌良好,能起到模范带头和表率的作用。

二、一年多来所做的主要工作一年来,岚中村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门非凡是在区财政局和统计局的大力关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,以加强基础设施建设为前提,以加强村级组织建设为载体,以增加农民收入为目标,大力发展农村经济。通过一年多的努力,岚中村的面貌发生显著变化:学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织

建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高,精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展,群众生活水平明显改善。具体表现在:

1、大力加强基础设施建设,满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈,在一年多来的时间里,驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式开通移动电话,工作队在一进村期间,全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告,反映情况,经过一番的争取和努力,目前在岚中村已建起了移动的发射塔,投入了使用,解决了岚中村及周边村手机无信号的问题,大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设,大大增强村民脱贫致富的信心。

2、完善岚中村教育设施建设,全力支持教育事业。驻村一年以来,在驻

村单位财政局的支持和帮助下,单位拿出了将近5万元的资金,帮助学校建设学生公共厕所,教师浴室,学校篮球场,大大解决了小学师生的日常学习生活的不便,篮球场的建设,使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学,球场的建设带动了村民们对运动的热情,大大丰富了师生们的课余生活,使学校增添了无限的生气和活力!

3、千方百计发展经济,增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况,岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件,以及村干部们多年的经验总结,决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目,经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展,顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地,在6月份就种下了7000多棵的竹苗,通过村委会干部发动群众共同努力,用了将近10天时间,把全部竹子种下,种的成活率在90%左右,总投资5

万多元,现在竹子在茁壮成长当中,相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。

4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础,也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时,从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会,学习上级有关文件和领导讲

统计局下派驻村干部村建工作总结

第13篇:统计局下派驻村干部村建工作总结

去┙ㄉ枞〉镁薮蠼?农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高,精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展,群众生活水平明显改善。具体表现在:

1、大力加强基础设施建设,满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈,在一年多来的时间里,驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式开通移动电话,工作队在一进村期间,全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告,反映情况,经过一番的争取和努力,目前在岚中村已建起了移动的发射塔,投入了使用,解决了岚中村及周边村手机无信号的问题,大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设,大大增强村民脱贫致富的信心。

2、完善岚中村教育设施建设,全力支持教育事业。驻村一年以来,在驻村单位财政局的支持和帮助下,单位拿出了将近5万元的资金,帮助学校建设学生公共厕所,教师浴室,学校篮球场,大大解决了小学师生的日常学习生活的不便,篮球场的建设,使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学,球场的建设带动了村民们对运动的热情,大大丰富了师生们的课余生活,使学校增添了无限的生机和活力!

3、千方百计发展经济,增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况,岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件,以及村干部们多年的经验总结,决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目,经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展,顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地,在6月份就种下了7000多棵的竹苗,通过村委会干部发动群众共同努力,用了将近10天时间,把全部竹子种下,种的成活率在90%左右,总投资5万多元,现在竹子在茁壮成长当中,相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。

4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础,也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时,从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会,学习上级有关文件和领导讲话;通过每月一次以上的支部委员会,研究村党支部工作和有关事宜;通过每半个月一次的党小组会,组织党内活动;通过每季度一次的党课,加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实,加强了村党支部的基本制度建设,健全了党内生活,增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是:领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好;“五好”班子的标准是:团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好;通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动,村党支部班子形成团结高效务实的好作风,以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作,不少老村干动情地说:“这样的工作作风只在土改时才见过”,给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员,至今年七月,全村已转正一名党员,将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入,村党支部焕发了巨大的生机与活力。

5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时,不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资1000元帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏,在驻村干部和村干部的共同

协商下,继续完善了村里各项的规章制度,这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项,以成文的形式,打印装框整理好,挂在了村委会的各个办公室内,大家共同努力,相互监督,真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中,我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道,贴出村委会的宣传栏,以此渠道向村民们传播信息和知识,让人们更多的了解外界,从而得到启发来发展和提高自己!

三、存在的主要困难及下一步工作打算 岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作,通过做工作,取得一些成绩,但也发现不少问题,致富之路将是个漫长过程。

1、思想仍旧较为保守,观念较为陈旧。一些村民目光短浅,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤计较,缺乏大局观念,经济结构很难调整,农民很难在“短平快”项目上获益;部份村民不思进取,好吃懒做,等靠政府最低保障,甚至终日靠赌博为生;部分村民封建意识强,宁愿住“风水”好的危房,而不愿拆旧建新,进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。

2、资源品质低,资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小,且缺乏机耕路,全部农活只能肩挑手提,从耕地上不可能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积,但当前每平方米竹数还很低,村民还没有意识到竹山的价值,垦复积极性还不高。第三岚中有近7000多亩的山林,但多数是荒山,且崎岖不平,乱石叠嶂,不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素,但由于大部份年轻力壮人员外出打工,村里现有人员大多年老体弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的项目,也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益,进而影响脱贫致富。

3、资金短缺,技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高,农民基本没有积蓄,外出务工人员基本不把收入投回本村,因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款,但受贷款规模和繁杂担保手续限制,农民能轻而易举获得贷款实属不易,能贷到款额度也不大,另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设,但毕竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员,农民在种养方面出了问题,往往要到县城咨询,来回折腾往往误了及时抢救的时间。

4、村干部年龄结构偏大,素质不高。我村委会班子成员最大的54岁,最小的40岁,平均年龄49岁,现有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事,领悟能力不高,难以理解上级工作指示。在碰到问题时,没有为民服务的毅力,轻则退却,重则让步。在有下派干部期间,又反映事多,待遇低,积极性不够高。 针对以上问题,下一步岚中村将努力克服困难,发扬长处,主要工作是:

1、继续加强村里基础设施的建设,特别是村道和水利的建设,只有村道建设好,尽快铺设水泥路面,那样交通便利了,才能更好的与外界联系,让外商到我村投资开发,进一步带动我村的经济发展和建设,同时也为我村农产品的销售提供了便利,方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设,这对提高农业产值,减轻农民负担,都有着重要的意义。农民常说,这两项建设政府能帮我们解决了,那就是对我们最大的帮助了。

2、大力发展农业经济,增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目,为村里的农产品寻找更多的销路,引进先进的农业技术和设备,提高农产品的产值,引导农民开展养殖业,充分发挥我村天然的种植条件,最大的发掘我村的经济潜力。

四、一年驻村体会 驻村一年多里,碰到村里各种事,接触农村各样人,与区里、镇里多个有关部门打过交通,其中有苦也有乐,有欣慰也有悲伤。驻村的体会如下:

一、派出单位要重视与支持,真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村,从根本上来说,是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来认识这次驻村工作,成立机构、指定专人负责;单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报,了解驻村干部的思想和工作情况;要安排会议专门研究驻村工作;要多些深入驻点调研和指导工作,给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气,帮助驻村干部找准帮扶的突破口,做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固,从而让“干部驻点抓,单位作后盾,领导负总责”的工作格局真正发挥作用。

二、驻村干部要明确定位,“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之,期盼者有之,观望者有之,怀疑猜测者有之,更有甚者认为“工作队,吃了睡,时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”,更要“甜在心里”,干部驻村就要围绕主题,带上责任,带上任务,带上情感,既要下得来,更要下得深,切忌“走读”;要身在农村,心系群众,牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想;要进农家门,知农家事,排农家忧,解农家难,交农家友,揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香,摸摸被窝暖不暖,瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺,做到访贫问苦察民情,促膝谈心知民意;要深入群众,到村到户,对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准,心中有数;要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事,驻村干部不是做官,而是做事,不是老师,而是学生,不是钦差大臣,不能指手画脚;要到位而不越位,帮忙而不添忙,参与而不包办;要通过深入的调查研究,增强工作思路的针对性和实效性,切实帮助驻点村找准发展的路子,加快驻点村的经济发展;要以扎实的作风和良好的形象,使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演,而是解决基层存在突出问题的好措施,促进农村经济发展的好手段,从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。

三、帮扶工作要扬长避短,量力而行,贴近实际,凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与

当地的实际及需求,做好事办实事要尽力而为、量力而行,把好事办好、实事办实;选择发展经济项目,必须从实际出发,宁可少而实,不宜多而大,还要考虑项目的可持续发展,突出特色。否则就会事倍功半,甚至好事变坏事。

四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前,在全省多个行政村中,有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题,这不仅无法实现人民群众的根本利益,更削弱与动摇党的执政基础,其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。火车快不快,全靠车头带。所以,干部下基层驻农村,就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机,协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部;要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想,树立信心,挖掘潜力,转变思想观念,发挥自身的积极性、能动性和创造性,提高村级班子带领群众谋发展的能力;要帮助村级班子做好建章立制工作;要加强党员队伍建设,认真抓好发展年轻党员工作,不断增强村党支部的生机与活力,真正做到支部所在、民心所向。

第14篇:统计局下派驻村干部村建工作总结

去┙ㄉ枞〉镁薮蠼?农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高,精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展,群众生活水平明显改善,统计局下派驻村干部村建工作总结。具体表现在:

1、大力加强基础设施建设,满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈,在一年多来的时间里,驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式开通移动电话,工作队在一进村期间,全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告,反映情况,经过一番的争取和努力,目前在岚中村已建起了移动的发射塔,投入了使用,解决了岚中村及周边村手机无信号的问题,大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设,大大增强村民脱贫致富的信心。

2、完善岚中村教育设施建设,全力支持教育事业。驻村一年以来,在驻村单位财政局的支持和帮助下,单位拿出了将近5万元的资金,帮助学校建设学生公共厕所,教师浴室,学校篮球场,大大解决了小学师生的日常学习生活的不便,篮球场的建设,使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学,球场的建设带动了村民们对运动的热情,大大丰富了师生们的课余生活,使学校增添了无限的生机和活力!

3、千方百计发展经济,增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况,岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件,以及村干部们多年的经验总结,决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目,经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展,顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地,在6月份就种下了7000多棵的竹苗,通过村委会干部发动群众共同努力,用了将近10天时间,把全部竹子种下,种的成活率在90%左右,总投资5万多元,现在竹子在茁壮成长当中,相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。

4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础,也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时,从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会,学习上级有关文件和领导讲话;通过每月一次以上的支部委员会,研究村党支部工作和有关事宜;通过每半个月一次的党小组会,组织党内活动;通过每季度一次的党课,加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实,加强了村党支部的基本制度建设,健全了党内生活,增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是:领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好;“五好”班子的标准是:团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好;通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动,村党支部班子形成团结高效务实的好作风,以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作,不少老村干动情地说:“这样的工作作风只在土改时才见过”,给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员,至今年七月,全村已转正一名党员,将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入,村党支部焕发了巨大的生机与活力。

5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时,不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资1000元帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏,在驻村干部和村干部的共同

协商下,继续完善了村里各项的规章制度,这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项,以成文的形式,打印装框整理好,挂在了村委会的各个办公室内,大家共同努力,相互监督,真正的体现出我村在民主政治建设上的进步,工作总结《统计局下派驻村干部村建工作总结》。 在日常生活中,我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道,贴出村委会的宣传栏,以此渠道向村民们传播信息和知识,让人们更多的了解外界,从而得到启发来发展和提高自己!

三、存在的主要困难及下一步工作打算 岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作,通过做工作,取得一些成绩,但也发现不少问题,致富之路将是个漫长过程。

1、思想仍旧较为保守,观念较为陈旧。一些村民目光短浅,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤计较,缺乏大局观念,经济结构很难调整,农民很难在“短平快”项目上获益;部份村民不思进取,好吃懒做,等靠政府最低保障,甚至终日靠赌博为生;部分村民封建意识强,宁愿住“风水”好的危房,而不愿拆旧建新,进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。

2、资源品质低,资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小,且缺乏机耕路,全部农活只能肩挑手提,从耕地上不可能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积,但当前每平方米竹数还很低,村民还没有意识到竹山的价值,垦复积极性还不高。第三岚中有近7000多亩的山林,但多数是荒山,且崎岖不平,乱石叠嶂,不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素,但由于大部份年轻力壮人员外出打工,村里现有人员大多年老体弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的项目,也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益,进而影响脱贫致富。

3、资金短缺,技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高,农民基本没有积蓄,外出务工人员基本不把收入投回本村,因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款,但受贷款规模和繁杂担保手续限制,农民能轻而易举获得贷款实属不易,能贷到款额度也不大,另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设,但毕竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员,农民在种养方面出了问题,往往要到县城咨询,来回折腾往往误了及时抢救的时间。

4、村干部年龄结构偏大,素质不高。我村委会班子成员最大的54岁,最小的40岁,平均年龄49岁,现有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事,领悟能力不高,难以理解上级工作指示。在碰到问题时,没有为民服务的毅力,轻则退却,重则让步。在有下派干部期间,又反映事多,待遇低,积极性不够高。 针对以上问题,下一步岚中村将努力克服困难,发扬长处,主要工作是:

1、继续加强村里基础设施的建设,特别是村道和水利的建设,只有村道建设好,尽快铺设水泥路面,那样交通便利了,才能更好的与外界联系,让外商到我村投资开发,进一步带动我村的经济发展和建设,同时也为我村农产品的销售提供了便利,方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设,这对提高农业产值,减轻农民负担,都有着重要的意义。农民常说,这两项建设政府能帮我们解决了,那就是对我们最大的帮助了。

2、大力发展农业经济,增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目,为村里的农产品寻找更多的销路,引进先进的农业技术和设备,提高农产品的产值,引导农民开展养殖业,充分发挥我村天然的种植条件,最大的发掘我村的经济潜力。

四、一年驻村体会 驻村一年多里,碰到村里各种事,接触农村各样人,与区里、镇里多个有关部门打过交通,其中有苦也有乐,有欣慰也有悲伤。驻村的体会如下:

一、派出单位要重视与支持,真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村,从根本上来说,是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来认识这次驻村工作,成立机构、指定专人负责;单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报,了解驻村干部的思想和工作情况;要安排会议专门研究驻村工作;要多些深入驻点调研和指导工作,给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气,帮助驻村干部找准帮扶的突破口,做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固,从而让“干部驻点抓,单位作后盾,领导负总责”的工作格局真正发挥作用。

二、驻村干部要明确定位,“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之,期盼者有之,观望者有之,怀疑猜测者有之,更有甚者认为“工作队,吃了睡,时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”,更要“甜在心里”,干部驻村就要围绕主题,带上责任,带上任务,带上情感,既要下得来,更要下得深,切忌“走读”;要身在农村,心系群众,牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想;要进农家门,知农家事,排农家忧,解农家难,交农家友,揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香,摸摸被窝暖不暖,瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺,做到访贫问苦察民情,促膝谈心知民意;要深入群众,到村到户,对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准,心中有数;要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事,驻村干部不是做官,而是做事,不是老师,而是学生,不是钦差大臣,不能指手画脚;要到位而不越位,帮忙而不添忙,参与而不包办;要通过深入的调查研究,增强工作思路的针对性和实效性,切实帮助驻点村找准发展的路子,加快驻点村的经济发展;要以扎实的作风和良好的形象,使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演,而是解决基层存在突出问题的好措施,促进农村经济发展的好手段,从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。

三、帮扶工作要扬长避短,量力而行,贴近实际,凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与共2页,当前第1页12当地的实际及需求,做好事办实事要尽力而为、量力而行,把好事办好、实事办实;选择发展经济项目,必须从实际出发,宁可少而实,不宜多而大,还要考虑项目的可持续发展,突出特色。否则就会事倍功半,甚至好事变坏事。

四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前,在全省多个行政村中,有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题,这不仅无法实现人民群众的根本利益,更削弱与动摇党的执政基础,其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。火车快不快,全靠车头带。所以,干部下基层驻农村,就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机,协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部;要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想,树立信心,挖掘潜力,转变思想观念,发挥自身的积极性、能动性和创造性,提高村级班子带领群众谋发展的能力;要帮助村级班子做好建章立制工作;要加强党员队伍建设,认真抓好发展年轻党员工作,不断增强村党支部的生机与活力,真正做到支部所在、民心所向。

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第15篇:下派驻村干部个人村建工作总结

一年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,下面,我就今年以来的驻村工作汇报如下:

一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措,下派驻村干部个人村建工作总结。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

(二)深入摸查,了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

(三)明确思路,制订工作方案

经过一段时间的摸查,我对程官村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订XX年的驻村工作方案。

三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效

㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动,为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好,针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题,我及时向本单位领导作了汇报,并取得了单位领导的支持,争取了XX元的配套资金,为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间,我主要做了如下三方面工作:

1、结合农村党员实际,采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训,使党员的参学率达到了100%。

2、为了把问题找准,村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式,广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议,认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计,全村党员总数为59人,撰写了党性分析材料的有21人,占参加学习教育党员总数的35.6%。

 

3、把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点,对整改任务进行分解,明确完成时间,落实具体责任人,对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的,向群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题,本村不能解决的问题,上报上级党组织,寻求组织帮助解决。

通过先进性教育活动的开展,党员素质得到了进一步的提高;理想信念得到了进一步的加强和牢固;党员的先锋模范作用得到进一步的体现;党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提高。

㈡以“民心工程”为载体,让群众实实在在得实惠

1、大力兴修水利。投入4.4万元进行冬修水利、新建坡头、圳道三面光程,个人总结《下派驻村干部个人村建工作总结》。 其中投入3万元新建3座坡头,投入1万元对现有圳道进行清淤、坡头进行维修,投入4000元实施200多米的主排灌圳道三面光工程。 共3页,当前第1页123

2、以先进性教育活动为契机,筹集了1.5万元(劳动保障局支持了1000元)修建了3.5公里长的饮水工程,解决了多年来程官小学100多名师生长期饮水难的问题。

3、抓生产发展促农民增收。一是发动村民种植烤烟近300亩,增加农民收入和村集体收入。为使农民更好地掌握烤烟种植生产技术,我努力争取到领导支持,对132名烤烟种植户分3期进行技术培训,解决村民在烤烟种植生产过程中的难题。今年我村的烤烟产量达7.5万斤,收入约43.5万元。二是协助村干部指导村民做好沙田柚管理和病虫害防治工作。村“两委”班子十分注重果树栽肥和病虫害的防治工作,把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知种果户,由于工作做得及时,我村沙田柚产量比往年有所提高,预计可达150万斤左右,收入约127.5万元,村民经济收入稳中有升。

4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题,村委会经研究决定:向各方积极筹措资金,争取在年内把东排路实现硬底化。在村“两委”班子的共同努力下,目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设,征地和路面扩宽工作已

经完成,硬底化建设将在年内展开。

㈢积极推进建设社会主义新农村的步伐。

1、沼气池建设。今年,按蓝坊镇党委政府的工作部署,分给我村今年的建池任务数是42户。为使沼气早日连入千家万户、造福全村群众,我村一是采取走访群众和张贴发放宣传资料的方式对群众进行广泛地宣传;二是积极争取配套资金2100元,在xx局领导的关心重视和支持下,除上级补贴的资金外,对今年新建池户每户另补贴50元,由于工作到位,到目前止,基本完成了上级下达完成20%的任务。

2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质,村委会经研究决定,选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场,工程预算需要资金5万多元,计划在年内完工,目前,已筹集3万元完成征地工作。

3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题,我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路,建设好这条机耕路约需资金33450元,已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金,剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。

4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持,在外出乡贤和有关部门的大力支持下,为村道安装了路灯。

5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作,村委经研究决定,采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传,在与村干部耐心细致做大量工作的前提下,目前我村参加合作医疗的人数达到1094人,占全村总人口的75%,较好地完成上级下达任务。

㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际,采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的,通过宣传进一步推进农村精神文明建设。

㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约

 一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作,新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩;二是配合做好春节期间慰问工作,春节前,xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问,为他们送上党委政府的关心和慰问金,共发放22人次金额为3000元;三是配合镇、村做好计划生育工作,除做好每季度查环、查孕工作外,还在计划生育服务月行动中,与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务;四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作,进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度;五是充分发挥本单位的职能作用,帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力;六是发展了1名党员和1名后备干部;七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选,并严格按法定程序进行选举。

四、存在问题:

1、基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作,基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

2、经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上本村经济条件所限,本人驻村一年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待锻炼提高。

五、几点感想与体会

驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。

㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持,如当我在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了详细的解答,领导和同事就是我的靠山。 共3页,当前第2页123

㈡通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

㈢依法行政,是抓好农村工作的关键。驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下,如果不依法行政,是难以服众的。

XX年11月15日

共3页,当前第3页123

第16篇:村干部工作总结

村干部工作总结

按照县委的统一安排和部署,我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在xx村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力 驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。

一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上xx村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的个人工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排,我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是XX村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

新任公务员个人工作总结

去年我被招录为国家公务员分配到**镇人民政府工作,转眼已是一年多。这一年多是我人生旅程中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活,收获颇丰,现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。**镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了胡锦涛七一重要讲话、十六届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。

此外,根据组织安排我参加了**市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过**市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市“一路三化”战略、“两地一中心”奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了**市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。

二、踏实肯干,努力完成好各项工作任务

我从2005年3月来到**镇,刚开始是从事农业生产统计报表工作,不久兼任司法所司法助理员,从2006年1月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

第一,圆满完成**镇2005年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会,弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训,指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村,从村到镇,实事求是的统计原则,严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系,研究填报方式,不断创新统计工作方法……在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下,2005年**镇统计工作圆满完成,被**市统计局评为优秀单位。

第二,认真做好司法所工作,落实司法所各项职能。2006年是“五五”普法启动之年,我仔细查看、整理了“四五”普法以来的各种资料,协助所长落实各项法制宣传任务,收集、整理、规范普法资料,广泛开展送法下乡、法制赶场等活动,为**镇被评为“四五”普法工作优秀单位及2006年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查,协助所长调解了大量民间纠纷,为构建和谐**,维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档,下乡调查核对,了解情况,积极帮助他们解决生活工作困难,赢得了群众好评等。

第三,认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广,经常有一些临时性的工作需要突击,我服从领导安排,认真完成领导交办的各项任务。在去年 “二环路征地”、“电厂三期工程征地”中,我与其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地里测量面积,最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中,我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查,白天没人就晚上去,工作日没人就星期天去,宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中,尽力发挥自己力所能及的作用,为领导分忧,为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。

三、存在的不足及打算

一年来,自己在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1.政治理论基础不够扎实,理论与实践的紧密结合有待进一步提高;

2.与领导和同志们思想和工作业务交流不够;

3.自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。文章来

第17篇:村干部工作总结

村干部工作总结

2010年,在镇党委、政府的大力支持下,我带领驻村工作组,密切联系布泉实际,充分发挥我们个人优势,致力于加强村级班子建设,增强村级集体经济实力和增加本村农民收入,真帮实扶,务求实效。通过一年的努力,xx村党支部凝聚力和战斗力进一步增强,村容村貌也有较大改善,各项工作有了进步,定点包村工作成效显著。现总结如下:

一、调查摸底,确保了包村工作有序进行

良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求,自进驻的第一天起,我就带领工作组的同志深入田间地头,实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况,深入农户专访群众,同当地群众面对面的交谈,详细了解了该村的经济发展情况,群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会,听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶计划,明确了今后工作的目标,密切了党群、干群关系,为工作的良好开展,打下了坚实的基础。

二、强化为民意识,把党和政府的关心关怀送进千家万户

充分利用了夏种的大好时机,多次前往农业局寻单位向专家请教,把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友,带领工作组的同志走街串户发放农业资料,为全村群众提高技术和信息,利用广播、培训等形式,让农民掌握这些技术和方法,引导他们科学种植,调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神,我与xx村委委会经过多次商议,决定由工作组人员带队,将村干部以及部分党员成立了4个工作小组,分片在全村设立了4个宣讲区,深入宣传,讲解1号文件,同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后,我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处,切实减轻群众负担,我带领工作组的同志于6月上旬,统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书,并张榜公布。

三、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

一年来,我和工作组人员围绕建设“五个好”村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

(一)为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

(二)为进一步提高村干部素质,先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神,并通过组织集体讨论加深理解,努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中,经常找村干部和党员谈心,密切掌握他们思想动态,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前,按照上级党组织的要求,xx村已成立了新一届村支部。

(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养,一大批种养大户加入了党组织,这些党员和积极分子的涌现,为xx村党支部注入了新鲜血液,班子的战斗力得到了进一步加强,各项工作有了长足的进步。

四、狠抓了工作组自身建设

工作组入村以后,为加强工作组自身建设,先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律,做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日,组织队员们认真学习“三个代表”重要思想,积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动,队员能遵守纪律,坚守岗位,坚持写驻村工作日记,勇于克服各种困难,形成了良好的工作氛围。

回顾一年来的驻村工作,感

到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和工作队自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作,但取得的成绩与上级的要求,村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中,发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做实,把实事进一步办好,努力学习和工作,为党和人民的事业做出更大的贡献。

2010年,我村党支部、村委会班子在镇党委、政府的正确领导下,在全体党员、村民的大力支持配合下,认真贯彻落实科学发展观,围绕“稳定、发展、服务”的主线,以打造“和谐、科学发展新农村”为目标,凝聚人心,狠抓落实,全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。根据上级安排的各项工作进行了及早布置,精心组织,落实责任,科学管理,积极采取各种有效措施,有计划、有步骤地推进我村贫困农户危房改造工作。今年以来,通过全村党支部村委会全体成员的共同努力,我村的各项工作取得了较好的成效,现将情况总结如下: 一.党建工作

村党总支委员会以树立“五好”支部形象为己任,坚持学习制度,在全村广大干部群众中,广泛宣传党的方针、政策;教育广大党员学习掌握科学生产技术,在全村范围内培养致富带头示范户,以点带面带领广大村民发家致富;积极开展“三个培养”活动,把秀青年推选为党员发展对象,实行重点培养,村委会认真贯彻《村民委员会组织法》,切实实行民主管理、民主监督、民主决策,村两委严格执行“党务、村务、财务”三公开制度,以保障村民利益为最终目标,随时接受党员和群众的监督,但凡村、组实施重大项目和事情都通过村民代表大会民主表决通过后执行,充分保障了村民的民主权益,实行村民自治。

二.围绕年初制定的工作目标,以德服人、勤政为民,以实际行动回馈群众信任

1.社会治安综合治理工作

(1)落实领导责任制和目标责任制,健全综治组织和网络,加强治安防范和治安巡逻,落实节假日值班制度和矛盾纠纷首人接待负责制,及时介入调解村民矛盾纠纷,通过普法宣传和完善的工作部署、监督实施,做到全年无重大刑事案件和重大责任事故。(2)成立突发事件应急领导小组、分队,真正做到支部书记亲自抓、村委会主任具体抓,随时根据突发状况进行救援和处理,结合我村实际地理形势,做好防汛抗洪和三夏、三秋放焚烧秸秆工作。(3)做好防邪、维稳、信访工作,积极开展创建“安全文明村”活动,年底在全村范围内开展了“评三户”活动,有效维护了一方稳定,使全体村民生产、生活有安全感

三、2010年农业农村经济运行基本情况

一年来,我村克服风灾旱灾、市场价格波动和国际金融危机的影响,农业农村经济保持了良好的发展势头。完成了年初提出的工作目标和任务,新农村建设、粮食生产稳步增长。畜禽生产稳步发展等,现将2010年工作从六方面向大家作简要汇报:

第一方面,财务收支与基本建设情况:

(一)2010年1-12月后杨庄村各项收支情况

收入总计为

万元其中各项明细如下:

(二)支出总计

万元其中各项明细如下:

1、管理费用

万元。

2、优扶、助学其他支出

万元。

3、环境卫生、医保、老年费等福利费

万元。

本年度收支结算盈余

万元。

(三)开支较大的村重点建设工程建设:

1、建造完成

改造。

2、完成

等积水道路的维修疏通。

3、对部分绿地进行扩容改造。

另外,由电管站对本村部分低电压线路进行了扩容改造。

第二方面,组织建设情况:

一是抓好班子建设。明确班子成员分工,职责到位。

支部委员

新同志负责新江路政策处理工作。

同志负责

工作。

今年还做好了妇代会、党、团组织、等群团组织的的换届选举和组织工作。

圆满完成了征兵任务,有

名青年光荣入伍。

二是抓好党员教育和发展工作。 根据党工委安排,总支组织了七一教育活动。重温入党誓词,表现出了共产党员的自豪感和使命感。

组织入党对象和入党积极分子参加街道举办的各种培训活动,做好支部与建党积极分子的双向交流工作,党总支按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则做好发展工作,共有

名预备党员办理转正手续,

名入党积极分子转为预备党员,并发展

名入党积极分子。

三做好抗震救灾捐款工作,

在为甘肃地震的抗震救灾中,广大企业、干部、群众慷慨解囊,共计收取抗震救灾资金

余元。做好特殊党费的收缴工作,众多党员同志根据自己的经济收入纷纷捐款,总计上缴特殊党费

万余元。

第三方面,环境整治情况:

量力而行,优化、美化环境,这是今后我村环境整治工作的方针。

一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队,力争通过宣传教育与先进示范相结合,通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合,共同做好环境整治工作。

二是完成环境整治配套工程。

完成

路下水道整修、九所厕所维修和三格式改造、完成周塘路绿地的美化与运动器材的安装、完成路边绿地与小花坛的砌筑修整,提高环境质量。

三是开展社区整治工作。投入一定的人力和资金进行环境整治,建立了长效管理机制,在环卫所常年保洁的基础上,聘请

名同志长期做好对环卫所服务范围外的绿化区块、卫生死角、房前屋后的清洁工作。今年我村又一次高标准地通过了市通过市庭院整治复评。

第四方面,综治工作情况:

综合治理工作与村庄环境整治工作一样,事关老百姓的切身利益,是历届村班子的工作重心之一。我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。

月份,根据原村

现正在与派出所、镇综治办的领导下,开展平安基层基础规范化建设、示范综治工作室、平安社区的创建。

第五方面,计生工作。

村计生工作顺利通过市、镇计生部门的年度考核。全村育龄妇女计划生育符合率达到100%,综合长效避孕率达到

%。在每年

次的

测活动中,全村共有90%的育龄妇女进行了查环、查孕检查。同时对各年龄阶段的育龄妇女开展了四期培训教育,参加人数达

余人。

至年底,全村共有60周岁以上奖励扶助人员

人,对老年人独生子女家庭给予每年

元的经济补助,使他们的晚年生活得到了一些帮助。 对本村内重点对象,违法怀孕对象进行调查走访,并上门进行思想开导,通过摸底走访,全面了解下年度的生育生产情况。

全力做好2010年度医保参保工作。实际参保

人,村开支补助经费

元,参保率超过

%。

第六方面新农村社区建设

我村农村危房改造工作总任务较重,根据镇党委委、政府的要求,将在今后3年内完成,其中2010年两栋2011年再完成两栋(具体数量视今年实际完成情况而定)。为了能按时按质完成我村农村危房改造任务,必须做好以下工作:

1、进一步加强领导,落实工作责任

在党委政府的领导下要真正将新农村社区建设工作作为民心工程来抓,总结前两年的工作经验和教训,对存在的问题进行整改,确保工作顺利开展。

2、因地制宜,量力而行

随着工作的推进,农村贫困农户工作难度越来越大,为了既保障贫困农户的利益,又扎扎实实地推进工作,我们必须根据条件量力而行,分类指导。在逐村做好改造规划的前提下,根据财力情况安排每年的改造计划。

3、进一步强化监管,堵塞漏洞。

新农村社区建设工作从确定对象到规划建设,环环相扣,各个环节互相制约,也互相促进。实践证明,凡是监管工作到位的,群众就满意,工作也顺利开展;凡是监管工作有漏洞的,工作就难推进。为此,我们一定要吸取去年的教训,进一步强化监管工作。确保新农村社区建设的公平、公正、公开,切实维护农户的利益。继续做好工程质量的监管工作,防止出现“豆腐渣”工程。

4、乡村一体化村卫生室建设和医保工作

争取卫生部门的资金投入,协调场地,按照行业标准合并规范了村卫生室的看病、治病程序,极大方便了村民的就医。十一月底前通过宣传动员,全村村民的农村医疗保险率参保率达到99%.第七方面,存在问题:

在取得成绩的同时,我们还应看到,当前经济社会发展中仍存在着一些突出的问题,一定程度地影响了我村经济社会的快速发展。

主要是村级集体经济结构性矛盾依然突出。一是集体经济收入稀少,无法保证集体资金的增值、保值;二是受全球金融风暴的影响,一事一议资金部分减少、村企结对资金收缴困难。三是由于解决道路、环境、设施等遗留问题,工程支出有所增加,集体开支增加;四是由于土地征用难、拆迁难,导致新江路建设一拖再拖,制约村下步工作开展;五是由于企业关闭,闲散无业人员增加,社会稳定工作和社会治安形势变得十分严峻;六是村级班子建设、干部的社会管理与服务水平、控制能力等都有待加强。认真解决好这些矛盾和问题,对今后一个时期的发展至关重要,需要我们继续作出不懈的努力。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,让我们以奥运精神团结协作、共同努力,在镇党委和政府的正确领导下,为----村经济的发展谱写出灿烂辉煌的新篇章。

新兖镇后杨村

2010年12月13日

第18篇:村干部工作总结

摘要

回顾这段时间,我在各级领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作,并积极参与了乡党委、政府的一些工作,取得了一点成绩。通过近一年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。现将2010年的工作情况总结如下:

一、是宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作,配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。

二、是确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展,安排部署先进性教育活动相关工作,并要求工委驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十一五”发展规划和明年的计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。

三、是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四、是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五、是积极协助各村党(总)支部认真开展第三批先进性教育活动。村干部将先进性教育的要求及村上的经济发展实际结合起来,带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料,及党在农村的路线、方针、政策,按照中央和省委、市委的要求,做到心中有数,切实把握先进性教育的实质,采取独特有效的措施和方法,结合各村的实际和农民的特点进行工作,通过引导使农民党员牢固树立党的观念,党员的意识和组织纪律意识,坚定理想信念,自觉履行党员义务,模范执行党的路线、方针、政策,在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况,协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案,根据农村的实际情况,较好的解决了出工和学习之间的矛盾,保证了学习效果,通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导,并与村总支部书记及支委委员等相互商量,制定完善了各项规章制度来保障学习效果,先后制定了学习制度、考勤制度等,安排了学习计划,力争做到先进性教育规定动作不走样,自选动作求创新的要求。

正文

作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担任**乡**村驻村干部、**片区工作组组长、**村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。:在这一年里,我紧紧围绕镇党委、政府布置的中心任务,团结同事、学习前辈,尽心尽力、尽职尽责地迅速开展好自己职责范围内的各项工作。在农村这样广阔的天地,为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台,而我要在这个舞台上扮演好自己的角色,不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验,以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正:

随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”,在此道出以供商榷。

一、“化合反应”。在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,情况错综复杂,事务千头万绪。所以,在驻村工作中,我们学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人。 唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一致,心往一处想,力往一处使,产生“化合反应”,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。

二、“分解反应”。三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必须明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有具体的责任人,具体的推进措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特别是对重点工作、重点项目,要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施), “五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。) 所以,在驻村工作中,我们应以强烈的责任感和紧迫感,逐项研究意见措施,产生“分解反应”,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。

三、“置换反应”。通过产生“置换反应”,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事物的共识,减少和消除组织内耗,有利于工作的进行。 群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部,应当深入和贴近老百姓,真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思考,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把实事、好事办到群众心坎上,不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。

四、“消去反应”。新时期,广大农村充满了发展的生机活力,同时,各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾,农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾,权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决,就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众,倾听群众呼声,努力帮助群众解决具体问题,真正了解群众的所思所想,及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题,从根本上预防矛盾,真正做到“消去反应”。

五、“还原反应”。近年来,随着有关法律法规、政策的日益完善,农民维权意识显著增强,但许多政策法规落实不到基层,宣传走样,多年沉积的矛盾也逐渐显现,各类信访案件逐年上升,一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农民手中,尤其是“十七届三中全会”精神,要引导农民学好、用好农村政策,抓好村文化阵地建设,不断巩固发展并进一步发挥作用,逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题,提高农业综合生产能力,促进农民增收,推动“三农”工作,达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。 驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此,作为一名驻村指导员,我们要知道“农村工作无小事,点点滴滴为民生。”。

“认真只能把事情做对,只有用心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手,增强精细化操作的意识和能力,增强“从大处着眼,从小处着手,从细节着力”的思想,养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯,强化对工作过程的管理,完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。总之,作为一名党员,组织把这项任务交给我,我不但要坚决完成任务,而且要引导广大农民党员和群众在建设社会主义新农村的伟大实践中,真正成为农民致富的带头人,执行政策的明白人,社会稳定的维护人,文明新风的倡导人,村容村貌的管护人。集中广大党员的智慧,立足某某村实际,着眼长远,理清发展思路,从调整产业结构、整治村容环境,倡导移风易俗等一些看得见、摸得着的事情做起,从现在能够办得到的事情做起,从每个党员带头做起,为群众做出表率,为开创农村工作的新局面做出自己应有的贡献。严于律己,树立好村干部的形象。在农村工作中,时刻要注意严格要求自己。将青年人的热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。在工作和生活中,牢记“三个代表”和社会主义荣辱观,时时处处以党员的标准严格要求自己,恪守“依法、廉洁、公正、为民”的执政理念,保持一名大学生村干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,切实加强自身的党风廉政建设,树立良好的自身形象。求真务实、严于律己、宽以待人,发挥自己的特长,干出一番事业,在农村这一大舞台上经风雨、受磨练,实现自己的人生价值。

以上就是我今年基本工作的小结。虽然有的是间接参与,而且是一些细微的小事,在这过程中,慢慢总结积累于农户打交道的有效方式,增进相互之间的了解。也就村上各个层面的问题有了逐步的认识,从最初的不知无从下手到现在慢慢的独立开展工作,都是一种实践。接下来的工作中,我将继续保持认真负责的态度,时刻提醒自己的职责所在,力争出色地完成本职工作,旅行好职责。同时在工作中注重工作方法的及时总结,不断积累工作经验,努力提高为农村服务、为村民服务的能力。一年的时间过去了,我在镇党委领导,村干部的关心以及指导下,学习了更多,认识了更多。在工作方面,更加的得心应手。这一年来,我更加的了解农村。2010年已经过去,2010年我该为农村做些什么,我该怎样更好地为村民服务,我制定了一下2010的工作计划:

一、安全饮水工程的安装。结合村干部把我村的安全饮水画上一个圆满的句号。

二、积极配合镇党委的各项中心工作,服从上级领导工作安排。

三、积极参加县组织部的各项集体活动,按照组织部要求完成各项日常工作。比如:工作日志,工作总结,年度总结等工作。

四、协助村两委完成村级党组织和第八届村委会换届工作,选齐配强干部队伍,为我村各项工作更好的开展打下坚定的基础。

五、为三农服务工作:充分发挥知识、技术和信息方面的优势,协调各方面力量,争取为我村服装加工厂的扩建工作解决部分资金问题。

六、防汛工作:协助村两委继续做好我村防汛工作。尤其是近期的极端天气较多,雨量持续增大,长江水位不断上涨,防汛压力依然较大。

七、宣传报道工作:做好对外宣传报道工作,积极参与《大学生村官园地》和《农组简报》的投稿工作。进一步维护好我村的先锋网站建设,不断发现和总结工作过程中所闪现的亮点,提升我村形象。

八、“农家书屋”管理工作:充分发挥农家书屋的作用,利用暑假机会,向广大青少年儿童宣传图书室。让更多的人参与到读书爱书的活动中来,努力让更多的留守儿童度过一个愉快而有意义的假期。 我深知,到村任职的我们任重而道远,在我们身上肩负的不仅是一种工作职责,更多的是农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长,在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。

第19篇:村干部工作总结

村干部工作总结

自到石山村工作以来,我本着全心全意实践党为人民服务的宗旨,按照“找准工作定位,充分发挥作用”的原则,积极投入到我村的新农村建设工作中。通过新的一个月的工作实践,我渐渐适应了农村工作和生活环境,扎根基层,服务农村的意识得到增强,基层工作经验逐步增加。以下是我这一个月工作的简单总结。

一、支部工作方面,积极协助做好上级政策的宣传者和支部日常工作。如九月初在村支书带领下参加了乡党委召开的各村书记会,会后积极宣传会议精神,就党务公开征集村各党员的意见。同时主动向已进行党务公开的邻近村学习新成果,协助村支书做好我村党务公开的前期准备工作。另外,认真搜集并整理我村离任老村干部资料,参加村上就可享受离任村干部生活困难补助对象的**评议会。在这过程中,跟村支书一道走访村老党员,了解他们生活的难处,给他们带去了党的温暖关怀。

二、村级事务方面,见证了我村三个生产组道路硬化的竣工,至此这三组村民走上了干净宽阔的水泥路。村部建设施工项目顺利进行,现已进入最后装修阶段,预计下月可正式投入使用。

三、计划生育工作方面,做好相关资料的填写和整理,了解我村计划生育最新动态。九月我村顺利迎接了省里、市里一年一度的检查考核。月底通知各妇女组长,配合组织村里已婚育龄妇女生殖健康检查。另外,搜集我村可享受放弃再生育奖励对象。

四、关心教师和老年人事业。参加了石山学校第二十四个教师节座谈会,会上了解到学校一年来发展成绩显著,但也存在一些突出问题。如学校基础设施方面,面临生源扩大,校舍不够的问题,又如,学校课桌椅破旧,没有一个像样的集会大礼堂及会议室;体育、娱乐方面器材贫乏等等。老年节这天,应邀参加考试,大网站收集村老协会召开的座谈会。各老年协会小组长及各组代表积极拥护村里各项事务,也反映了当前老年人生活的一些问题,如老年人的收入问题,大部分靠喂猪或卖菜,所挣较少;由于行动不便,其精神文化生活的匮乏。会后看望了三位村上年满90岁的老人,给他们送去了慰问金。第二天,随一老协会小组长看望了我村退伍老党员。

五、参加了市里为期两天的农村党员干部现代远程教育培训,会后两次到竹鸡村学习远教设备的安装及接收技术,为我村远教工作的开展先铺好道路。

六、协助生产组长收新农村合作医疗款。国庆假期主动联络生产组长,挨家挨户走访,耐心给他们讲解新的医疗政策,宣传群众从中受益的例子。

七、对我村两所学校周边网吧、餐饮点、书刊零售点和出租房屋作实地调查。这个要特别说明下,这是我到村工作以来独立完成的第一项任务,村民还是很支持我们工作的。

八、配合市国土资源局在我村进行的土地普查工作。借此机会,已走访了我村两个生产组的绝大部分农户家,对这两个组的基本情况有了进一步的了解,也熟悉了各农户。

九、近期开展的经济普查工作。

1

以上就是我这个月基本工作的小结。虽然有的是间接参与,而且是一些细微的小事,在这过程中,慢慢总结积累于农户打交道的有效方式,增进相互之间的了解。也就村上各个层面的问题有了逐步的认识,从最初的不知无从下手到现在慢慢的独立开展工作,都是一种实践。

接下来的工作中,我将继续保持认真负责的态度,时刻提醒自己的职责所在,力争出色地完成本职工作,旅行好职责。同时在工作中注重工作方法的及时总结,不断积累工作经验,努力提高为农村服务、为村民服务的能力。我深知,到村任职的我们任重而道远,在我们身上肩负的不仅是一种工作职责,更多的是考试,大网站收集农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长,在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。

以上就是我这个月基本工作的小结。虽然有的是间接参与,而且是一些细微的小事,在这过程中,慢慢总结积累于农户打交道的有效方式,增进相互之间的了解。也就村上各个层面的问题有了逐步的认识,从最初的不知无从下手到现在慢慢的独立开展工作,都是一种实践。接下来的工作中,我将继续保持认真负责的态度,时刻提醒自己的职责所在,力争出色地完成本职工作,旅行好职责。同时在工作中注重工作方法的及时总结,不断积累工作经验,努力提高为农村服务、为村民服务的能力。我深知,到村任职的我们任重而道远,在我们身上肩负的不仅是一种工作职责,更多的是考试,大网站收集农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长,在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。

第20篇:村干部工作总结

2011年上半年工作总结

村党支部

上半年做的主要工作:

1、两委换届工作

换届前,我们把换届过程中可能出现的问题,尽可能考虑到,并通过班子会议、村民代表会议、选委会会议、候选人会议等形式,形成书面决定,参会人签字,讲明:不允许事后挑毛病。在选举过程中,让当事人在《选举法》范围内对选举过程全程监督,发现问题及时提出,一旦选举结束不允许再提任何异议。针对以上事项,让候选人作出了书面承诺。由于准备充分,我村的村民代表换届及两委换届顺利完成。当选的理直气壮、落选的心服口服。14名村民代表全部连任,两委干部由6名减少到4名,其中,除2名选举前主动退出外,其余4名也全部是连任。

2、班子建设及稳定工作

由于干部人数减少了,并且其中两名支委和村委交叉任职,减少了工作中的扯皮现象,班子的凝聚力和战斗力大大提高。另外,我村非常注重发挥干部、党员、村民代表的带头作用,村里有什么急事难事都要求干部、党员、村民代表带头,如:低压整改、高压线路征地补偿、禁烧等。另一方面,我们还经常组织党员参加义务劳动,如,由于多年堆积垃圾,村西通酱各庄路口几乎被垃圾堵死,但要清理干净,估计要投入 1

3000余元。村集体没有钱,于是,我们动员干部、党员、入党积极分子及工作站人员全部参加了义务劳动,其中,预备党员宋艳国开来自家的铲车,党员郭宝奇开来了四轮。利用一天的时间,将道路清理干净。集体没花一分钱。党员、干部、村民代表的带头作用,带动了村风民风的改变,村风正、民心顺,全村多年来没有发生上访告状事件。

3、党员发展工作

上半年,我村发展预备党员2名,预备党员转正一名。由于按程序造作、公开透明,我村的党员发展工作没有出现任何问题。

4、禁烧工作

涿涞路从我村穿过,我村禁烧工作出现问题,会给全镇抹黑,在村集体资金匮乏的情况下,我们制定了党员、村民代表包户,村干部包党员、包村民代表责任制,并签订了责任状,使全体村民都参与到禁烧工作中,从而圆满完成了任务。

5、高压线路征地补偿工作

变电站建在我村,有5条高压线从我村经过,群众征地补偿工作非常艰巨。特别是下胡良2回及南马35千伏两条线路,起初,村民的抵触情绪非常大。我们本着再苦再累也不能给镇党委政府添麻烦的初衷,跑断了腿、磨破了嘴。4名村干部逐户做工作,依靠政策、依靠老乡亲的感情,登门一次不行,就两次、三次、直到农户答应。个别群众暂时对政策不理解,但他们说“冲着你们村干部,我们答应了”。

6、低压整改工作

低压整改电表及部分电线需要农户出钱,我们考虑到,要把好事办好,就要让农户把钱出得明明白白。为此,我们专门召开了党员、村民代表会议,讲清了政策,并且讲明:电表和电线可以让村集体代买,也可以农户自己去买。会上还明确了2名村民代表负责发电表、发电线。由于宣传到位,操作透明,全村顺利完成了低压整改工作,没有一户提出异议。

7、其他工作

除以上工作,镇党委政府布置的其他工作我们也都圆满完成,如,沙石料治理、党务公开、政务公开、计划生育、甲型流感防控、美国白蛾防控、农户种养植保险等等工作。 下半年的打算

1、继续加强基层组织建设,充分发挥党员、村民代表的作用,营造一个和谐稳定的村风。

2、努力为村子找到一条增加集体收入的路子。

3、成立小建材协会,对小建材企业规范管理。

二〇一一年七月十四日

《村干部如何做村名工作总结.doc》
村干部如何做村名工作总结
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