村干部提升班 总结
推荐第1篇：点检技能提升班学习总结
点检员技能提升班学习总结
××××××发电有限责任公司
×××
××××.5.22
点检员技能提升班学习总结
自2月23日，我们来到××××××发电厂参加点检员技能提升班培训，不知不觉三个月的培训即将结束，在三个月的工作生活中我的工作、学习总结如下：
一、来到××××电厂后参加了开班仪式，在会上×××××副总经理做了热情洋溢的讲话，并对点检员培训的重要性和必要性以及如何做一名合格的点检员做了详细的阐述，听了安总的讲话使我很受鼓舞，自己一定要利用这次难得的培训机会把技能和理论知识结合好，学习××××电厂老牌检修公司丰富检修管理经验，学习车间及班组的检修进度、过程管理，学习老师傅们丰富的检修技能。了解了××××电厂检修公司的情况。××××电厂检修公司是××运作最好的从去年一年的业绩看不但进行检修作业而且还进行了监理工作。检修公司的定位准确恰当，为其他检修公司的建设起到了指导性作用。做大做实检修公司对××的安全运行也有着重要意义。
××发电公司作为×××集团的旗舰发电企业的主要任务就是确保发电设备的安全、可靠、稳定运行。电力行业是国民生产的支柱，又是国民生产的基础行业，服务行业。所以保证电力企业安全，可靠，稳定的运行，安全应放首位。安全是一切生产的前提和保证。
点检定修制把安全生产管理作为企业管理的一个基础工作来保证，这些年对知识密集型，技术密集型企业的安全管理强调的很多，要明确安全是理念，体制，机制和方法。要认真贯彻点检定修制、“三讲一落实”和加强6S管理工作。切忌做表面工作，要切切实实落实到最基层、不能怕麻烦。
当代设备的技术进步突飞猛进，朝着大型化，集成化，连续化，高速化，精密化，自动化，流程化，计算机化，技术密集化的方向不断提高，对我们电力企业员工的素质提出了更高的要求。尤其是对点检员的素质提出了更高要求,点检员是其所辖设备的责任主体，全面负责设备点检工作，负责设备的全过程管理，优质，高效地使分管设备处于良好的受控状态。在新厂对点检员的基本要求既是设备的管理者又是设备的责任者，点检员的工作就是要保证设备正常运转，以最少的人力物力财力对设备进行维修管理，做好设备维修的技术标准，做好设备的“四保持”和物资准备和组织准备，有效地组织实施各种有计划的维修作业。
二、经过厂级、车间安全教育后，我到电气车间后在回转一班和高压班参加了G6发电机大修和G3机组小修的部分工作，参加的主要工作有：
1、甲给水泵电机大修解体；
2、甲、乙凝结水泵电机解体大修；
3、甲、乙射水泵电机解体大修；
4、乙汽泵前置泵电机解体大修；
5、#6发电机解体、抽转子大修检查；
6、现场观看了#6主变压器吊罩和围屏断裂处理的全过程；
7、脱硫浆液循环泵电机检修；
8、G6发电机氢气冷却器胶垫更换；
9、G6发电机穿转子及回装；
10、G6发电机主、副励磁机穿转子及回装；
11、G6丙给水泵电机及冷却器解体检修；
12、G3发电机定子绕组直流电阻测试；
13、G3发电机出口封闭母线绝缘电阻测试；
14、220KV母线及出线春检预试。
三、经过三个月的学习工作我的心得体会如下： 1管理方面
1.1、现场管理方面。检修现场工器具、零部件摆放管理井井有条、秩序井然，比如在发电机检修场地工具室的工具定位定置，每一件工具都有唯一的位置和编号并且清单，详细管理的非常到位，非常值得项目部和其他检修单位学习。
1.2、工作情况首先从电机拆线说起，电机电源电缆拆线后三相短路接地，这项简单的工作我们平时也就只是用铁丝简单的将电缆头绑扎起来，在这里有专门制作的接地线，并且接地线的截面积也严格按照《安规》要求使用软铜线且装有铜线鼻子。拆下的接线盒要用塑料布整齐的包好，就连绑扎塑料布的相色带的绑扎方法和位置也有着统一的要求和标准。
1.3、解体后的设备零部件。解体后的设备零部件按照要求摆放在胶皮上且摆放整齐并设置围栏，每个区域都有专人负责，尤其是6S参评作业区域，无论是工器具零部件摆放还是设备和地面卫生管理的更是井井有条。每周对6S参评作业区域进行评比并根据评比结果给予奖罚。
1.4、工器具齐全。以高压电机的抽转子专用工具为例根据电机容量的不同制作了适合不同型号电机大修抽转子的专用工具，并且专用工具上根据以往的经历都标有不同容量电机使用时的固定刻度，每次使用时一目了然，既节省了时间有可有效防止在调整转子平衡过程中造成不必要的定转子磕碰现象。
1.5、工作负责认真，经验丰富。在发电机转子气密试验中发现泄漏量为10%，按照规程要求这个结果是合格的，但是老师傅还是凭借自己的经验和对工作认真负责的态度，对导电螺钉密封进行解体检查，经过检查发现导电螺钉的母线压紧螺钉断裂，导电螺钉密封垫老化。正是这种对工作认真负责的态度和丰富的经验，才使得这个重大隐患被及时发现，避免了一次设备损坏或者是非停，甚至是一次事故。
1.6班组人员配置方面。以我所在的电气回转一班为例，班组人员的工种除了电机检修工以外还有焊工2人、起重工3人、行车司机3人，这样的人员配置使得省去了工作中繁琐的协调工作，以发电机抽转子工作为例，只需要在吊开上端盖后由汽机专业将瓦拆出的需要与其他专业配合，其余工作本班组就可以全部完成，高压班有高空作业车操作人员，解放了班长使其可将全部精力用于班组的管理中，也省去了专业间的工作协调，杜绝了扯皮推诿现象，这一点值得在项目部推广。
2、检修技能方面：
2.1参与了#6发电机解体及抽转子的全部过程，通过这次参与自己更加了解了发电机解体和抽转子检修工序和质量要求标准，对以前不太了解的一些细节工作进行了全程针对性学习。
2.2参与了高压电机的大修解体、检查、回装工作，通过这项工作我对电机的检修工艺及质量标准有了更进一步的认识，尤其是系统的了解了电机轴承的游隙标准，轴承与轴径的配合标准，轴承与轴套的配合标准，轴套与端盖的配合标准，对轮与轴的配合标准。了解了电机定子、转子检查项目和质量标准。
2.3参与了主、副励磁机的解体及抽转子工作。通过这项工作我学习了副励磁机永磁式发电机解体及抽转子的方法，学习了主励磁机解体及抽转子的方法。
2.4现场观看了#6主变压器吊罩的全部过程，对吊罩工作有了一次感性认知，在吊罩检查过程中，了解了吊罩后需检查的项目和质量标准，并现场观看了围屏断裂处理的方法和过程。
2.5通过一个月的工作学习是我的检修技能、工序和质量控制标准得到了提高，对××××电力检修公司这种“站住排头不让”和6S管理精神得到了更进一步的体会，对老师傅们高度负责的工作态度和敬业精神有了更进一步的认识和了解，总之在他们身上还有许多值得我学习的东西，在接下来的两个月中我一定要积极主动参与，虚心耐心求教，使自己的检修技能和检修管理得到提高。
2.6通过参与检修工作，使我熟悉了哈尔滨电机厂QFS-200-2型汽轮发电机穿转子及回转的工序及工艺要求，熟悉了主、副励磁机穿转子及回装的工艺、工序，尤其是以前不太清楚的气隙间隙调整方法和永磁式电机抽穿转子方法及注意事项，了解了定、转子气隙以及轴封与轴间隙测量方法和标准要求，轴伸与联轴器配合公差等。
2.7通过对G6丙给水泵电机解体检修加深了对深槽型异步电动机的优缺点的了解。2.8通过参与G3机组小修和220KV母线、线路预试，了解了发电机直流电阻、避雷器、耦合电容器、隔离开关接触电阻、断路器预试项目及标准。
三、培训学习内容和体会： 1学习内容：
1.1、电动机试验项目及标准；
1.2、天水长城开关厂KYN28A-12型6KV中置式开关柜讲课；1.
3、设备部电气点检学习（输煤）；
1.4、《发电设备可靠性评价规程》、技术监控知识和金属材料及热处理知识学习；1.
5、《EAM资产管理系统》学习；1.6 点检知识集中讲课培训。
2、培训体会：
2.1通过参加电气专业组织的《电动机试验项目及标准》培训系统的学习了电动机修前、修后的试验项目及标准，对每项试验的作用和试验时的注意事项有了了解。对发电机定子绕组热态的绝缘电阻吸收比和极化指数、直流电阻、直流耐压及泄漏电流、交流耐压试验；解体后定子绕组的电位外移试验，转子绕组的绝缘电阻吸收比、交流阻抗、直流电阻试验；以及回装后定转子的试验项目及标准进行了系统的学习；并且学习了电机定相的方法和绕组找首尾头的方法。
2.2参加了天水长城开关厂KYN28A-12型6KV中置式开关柜知识讲课，通过讲课和现场讲解，了解了开关柜各部作用和高压开关的“五防”措施，但对于6KV高压开关的故障、消缺和日常维护知识还缺乏，希望以后能在这方面进行培训。
2.3通过在陡电设备部电气专业一周多的学习，了解了输煤系统电气设备的点检标准和方法，对一些与改造项目的改造前后效果以及有些与我公司相同设备的常见缺陷与任工进行了交流学习。
2.4通过集中讲课学习了解了：《发电设备可靠性评价规程》、《技术监控管理标准》、《金属材料及热处理》、《EAM资产管理系统》、《点检知识培训》。
四、建议
1、培训方法：是否可以采用在车间集中培训，每天由点检员根据自己的实际情况选择参加班组的大小修或消缺工作，无工作时集中请一些有经验的老师傅讲课。
2、大、小修过程应安排和设备部点检员共同参与点检验收工作。
3、更换班组的周期是否可缩短为一周或两周，便于点检员在有限的时间能更多的了解多专业知识。
4、无大小修时多参与日常缺陷消除工作。
5、工作的连续性，参与的每项工作应从头至尾，不能今天干这个，明天那儿缺人手又去干那个。
通过三个月的工作学习使我的检修技能、工序和质量控制标准得到了提高，对点检员的工作有了更进一步的体会和了解。在以后的工作中我要严格按照点检员的岗位职责要求，合理运用“七步工作法”，抓住“五大要素”，做好6S管理工作，踏实做好设备管理工作，做一名合格的点检员，为公司安全、经济运行做出自己的贡献。
××××××发电有限责任公司
×××
××××/5/22
推荐第2篇：基层管理人员管理技能提升班总结
基层管理人员管理技能提升培训班
第一、二期总结
为提升基层管理人员（领班、主管级，含见习）相关管理技能，使基层管理人员进一步明确其职能与职责、拓宽思维、拓展管理技能技巧、培养学习与进取的习惯，通过前期有针对性的培训需求调查，特设计了培训班的课程，幵由各部门经理参与授课。人事行政部分别于2011年12月12日—12月15日、2012年2月15日—2月18日组织了两期基层管理人员的脱产培训。现就两期培训的开展工作总结如下：
一、培训组织
两期培训应有85人参加，实际共有66人参加，其中有4人未参加完所有课程，人事行政部全程参与，力求为培训提供最好的后勤、物质等保障。由于饭店经营状况较好，两期培训均有更换场地的情况，但不影响培训的开展。
二、培训纪律
在培训课时的安排上，均安排上午08：30、下午 14：30开课，在第一期培训中存在部分学员的迟到现象，在第二期明显改善，所有学员均能自觉遵守课堂纪律，保证课程质量。但频繁的请假现象在两期培训中比较突出。
三、培训课程
1、通过前期的培训需求调查，本次培训分别设置了管理角色认知、班前班后会组织技巧、管理者责任意识塑造、高效沟通技巧、塑
造你的阳光心态、常用管理方法六个课程。
2、在每个课程结束时，均给学员发放培训效果评估表，对课程及讲师给予评价。通过对培训效果评估表的总结与分析，各课程的整体满意度均能达到80%以上。
3、在课程时间的控制上的满意率相对较低。主要是部分课程存在拖堂的情况，或前半段课程节奏较慢，而后半段课程由于时间不够，就显得比较仓促，不易于学员的接受和吸收。
4、学员对课程中讲师与学员的互动要求较高。通过培训效果评估表的结果显示：多数学员认为在培训过程中讲师与学员的互动不够，导致一些问题没有办法当场解决。
5、建议课程中能增加模拟实操环节。多数学员表示希望课程内容能实践多于理论，能够为他们解决工作中的实际问题。
6、建议加强课程的趣味性。对于一些课程，多数学员表示趣味性不足，导致课程枯燥、乏味，课堂气氛比较沉闷，从而导致学习积极性不高。
7、通过以上几点总结，为今后开展此类培训及对饭店内部培训员的打造方面提供了参考意见。学员对目前公司层面组织的培训，期望值较高，希望能“现学现用”、注重实用而不是理论（当然，理论知识的塑造、拓展和提高也是必要的），同时，希望讲师能够运用更多的培训技巧，合理把控时间、利用各类培训工具开展互动，增强课堂的趣味性，避免照本宣科等等。
四、培训讲师
1、讲师备课充分，资料准备充足，获得学员认可。
2、讲师亲和力十足，拉进与学员距离。
3、部分讲师对于课程时间的掌控不够。
4、部分讲师对于学员的关注不够。
5、部分讲师讲课缺少一定的技巧，导致课程枯燥。
五、总评
两期的基层管理人员培训得到了参训学员的一致认可，均表示希望以后能多组织类似培训，以提高基层管理人员的能力与水平，幵期望培训的形式能多样化、丰富化，而不是仅仅局限于讲授式。
人事行政部也将在今后的培训中不断做以下改进：
1、加强与各部门沟通，合理安排培训时间与培训学员班次，使学员能参加所有课程，完成整期培训，幵建议尽量不要占用学员的休息时间。根据本次的经验，以后组织培训时，可考虑采取半天制的培训课时，同一课题可分两次讲授，照顾到不同班次学员的时间安排。
2、强调培训中的考勤、纪律，可适当采取考核措施，以保证培训得以有序开展。
3、对学员的反馈及时进行分析、总结，使之后的培训能及时得到改进。
4、加强与培训讲师的沟通，及时将学员意见及建议反馈给培训讲师。
5、合理安排培训课程，使课程内容更贴近实际工作。
6、在培训结束后，注意后续的跟踪、评估工作。
推荐第3篇：计算机技术水平提升班学习心得
学习心得
通过一段时间的课件学习，我了解到信息技术与学科教学融合是近年来教育改革的主要课题之一，信息技术学科教学融合，是指在学科教学过程中把信息技术和课程内容有机结合，共同完成课程教学任务的一种新型的教学方法。信息技术与学科教学融合是信息时代对教育的要求，也是教育发展的必然趋势。把信息技术和语文学科的教学融合起来，可以使教学的表现形式更加多样化、形象化、视觉化。以可视的静态或动态的画面、悦耳的声音和丰富多彩的图像映入学生眼帘，传入学生耳中，以新颖和独特的方式吸引学生的注意，使学生在感受视觉听觉形象的同时，调动学习的积极性，激发学习的兴趣，达到强化对所学知识的理解与记忆效果。在语文学科教学中，根据语文学科教学内容的特点，利用声、色、图、文等多种媒介创设情境，让学生从上课开始就进入一个具有魅力、引人入胜的数学境界，变学生“要我学”为“我要学”，引发学生的创新思维。如在教学《春江花月夜》时，以信息技术辅助教学，来启发、丰富学生的想象和联想，使诗文生辉，为课堂增色，能极大的活跃课堂气氛。为实现这种教学设想，可以制作四组图片，第一组图片：配乐朗诵《春江花月夜》（欣赏音韵美，并由此入境）；第二组图片：放飞想象，再现诗情画意之境。在整体感知诗文的基础上，放飞想象，以散文手法再现第一层春江花月夜之境。第三组图片：示三组图片：江月图、问天图、思妇游子图。（用画面启发丰富学生的联想和想象，深入体会诗文的景物美、哲理美）第四组图片：合作探讨，从意象语言的角度分析诗歌中作者透露出的思想情感及哲理思考。鉴赏明月、江水、落花三个意象在这首诗中蕴涵的情感及一般寓意。第五组图：播放郎朗钢琴曲《春江花月夜》，“听到的音乐美，听不到的音乐（画面）更美”，让学生在优美的音乐中沉入《春江花月夜》的美好遐想，在这种遐想中获得所需的知识，培养正确的审美观和良好的道德情操。信息技术与学科教学的融合，有助于培养学生通过获取信息、处理信息，
表达信息以及发现问题、利用资源探究、解决问题的能力。信息技术与学科教学融合是近年来教育改主要课题之一。在以后的教学过程中，我要多学习使用信息化工具进行教学。
推荐第4篇：提升班培训总结报告（定稿）
培训总结及个人规划
尊敬的领导，您好！
为期5天的《江苏组训提升班》学习结束了，感谢公司，感谢领导给予我这次学习，提升的机会。5天的学习有辛苦，有疲惫，但更多的是思想的洗礼，信心的坚定和专业技能的提升。回顾5天的学习历程，总结如下：
一、工作的重新认识与定位
学习前对于组训工作认识就是将早夕会、衔接培训、业务追踪、创说会、产说会等搞好，没有深刻了解到工作的重要性。因而对工作的总结没系统化、习惯化，最终看待问题不深刻,处理问题不准确，自身能力提升速度慢。通过培训我找到了自己能力上的差距，更找到了导致能力差距的思想差距。深刻意识到工作中不仅要不断提升专业能力，认真作好每一件工作，还要站在更高的平台去思考与总结，成为团队喜爱的人，不可或缺的人。
二、思想观念得到全面革新
自进入公司以来的确很辛苦,根本没有休息时间，有时不被同事及家人理解，这些有时会消磨一个人的斗志。但是从这5天学习中，我看到许多成功人身上那种不屈不挠的顽强意志，通过不懈努力改变人生，创造了奇迹深深地震撼着我。飞速发展的中国保险业对于每个人都是机遇,也是挑战，把握住了机遇，努力了就可以改变命运，面对机遇挑战畏缩了、放弃了,就注定了一无所有、碌碌无为。
三、思路的拓宽 培训前总以为只有不断把握住每一次培训学习的机会，才能不断提升能力。通过培训发觉，学习不仅在教室,更多的是在于工作的积累，闲暇的交流来获得。经验的获得，能力的提升，还要通过工作实践来验证。
个人规划
贾汪个险从2016年7月重新筹备，队伍从无到有，取得一些成绩,也花费了大量的人力物力。 现队伍存在以下三个问题: （1）队伍成员复杂,难形成合力； （2）主管队伍素质参差不齐,辅导力弱； （3）绩优员工少,员工技能低等；
但我深信没有解决不了的问题,只有通过发展来解决工作中遇的问题。面对这些问题我认为应首先建立团队文化，增强团队凝聚力，增强员工归属感；其次强抓基础管理差勤、拜访量、工具使用等分层级抓落实、抓执行：第三紧跟公司节奏作好业务推动,并通过业务推动抓有效新增，充实团队架构第四推广新培体系，提升主管辅导力，员工战斗力。
推荐第5篇：幼儿园学历提升班作业题
幼儿园学历提升班作业题
1、第一个阐明游戏教育价值的人是（）。
A、福禄培尔 B、蒙台梭利 C、陶行知 D、陈鹤琴 回答正确
2、幼儿园教育应以（）为基本的活动方式。
A、学习B、上课 C、游戏 D、玩耍 回答正确
3、幼儿教育学是教育学的一个分支，它专门研究（）岁幼儿的教育，探索其特点和规律。
A、0～3 B、3～6 C、1～3 D、1～6 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
4、“染于苍则苍，染于黄则黄”这用来说明（）对人的成长和发展的影响是巨大的。
A、颜色 B、环境 C、遗传 D、物质 回答正确
5、农村幼儿园用三合土铺的活动场地，就比水泥地省钱又安全，说明幼儿园环境创设要坚持（）。
A、开放性原则 B、适宜性原则
C、环境与教育目标一致的原则 D、经济性原则 回答正确
6、幼儿的德育必须从情感人手，把重点放在（）的形成上。
A、道德认识 B、道德情感 C、道德行为 D、道德意志 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
7、我国古代第一部系统完整的家庭教科书是（），它也被人们视为家训的鼻祖和家教的典范。
A、《学校与社会》 B、《颜氏家训》 C、《母育学校》 D、《世界图解》 回答正确
8、蔡元培的“实利主义教育”即（）。
A、体育 B、美育 C、智育 D、德育 回答正确
9、主张“教育者，与其守成法，毋宁尚自然；与其求划一，毋宁展个性”的教育家是（）。
A、张之洞 B、康有为 C、蔡元培 D、恽代英 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
10、《活教育》月刊由（）创办。
A、陈鹤琴 B、康有为 C、张雪门 D、恽代英 回答正确
11、（）游戏环境的创设应该做到玩具材料越丰富越好。
对 错 回答正确
12、（）幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。
对 错 回答正确
13、（）成功的家长会有助于家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致”的合作关系。
对 错 回答正确
14、（）幼儿关节的特点是牢固性大，而灵活性比成人好。
对 错 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
15、（）脑垂体是人体重要的内分泌器官，被称为“内分泌之王”。
对 错 回答正确
16、陶行知曾作序并称之为“中国做父母的必读之书也不为过”的书是（）。
A、《儿童心理之研究》 B、《童蒙须知》 C、《幼稚园的社会》 D、《家庭教育》 回答正确
17、历史上，第一位提出双语教学的教育家是（）。
A、苏格拉底 B、柏拉图 C、亚里士多德 D、昆体良 回答正确
18、（）是中枢神经系统的最高级部分，也是人类进行思维和意识活动的器官。
A、大脑 B、小脑 幼儿园学历提升班作业题
C、间脑 D、脑干 回答正确
19、幼儿的乳牙易生龋齿的主要原因是（）。
A、牙齿比较小
B、牙釉质比较薄，牙本质较松脆 C、牙本质比较薄，牙釉质较松脆 D、牙髓腔比较小 回答正确
20、水痘、流感、麻疹等传染病，病毒主要经（）传播。
A、空气飞沫 B、饮食 C、血液 D、虫媒 回答正确
21、被称为人体第二心脏的是（）。
A、心肌 B、平滑肌 C、骨骼肌 幼儿园学历提升班作业题
D、脊柱 回答正确
22、三大供热营养素是（）。
A、蛋白质、脂肪、无机盐 B、维生素、脂肪、碳水化合物 C、蛋白质、无机盐、水 D、蛋白质、脂肪、碳水化合物 回答正确
23、神经系统中的（）主要控制人体的活动，并保持人体随意运动的平衡与协调。
A、脊髓 B、间脑 C、小脑 D、脑干 回答正确
24、下列选项中，属于条件反射的是（）。
A、眨眼反射 B、吮吸反射 C、膝跳反射 幼儿园学历提升班作业题
D、谈虎色变 回答正确
25、幼儿常常叫太阳做太阳公公，把风叫做风婆婆，这是幼儿思维中的（）特点。
A、泛灵论 B、自我为中心 C、不可逆性 D、守恒 回答正确
26、（）在放纵型的家庭教养方式下，儿童容易形成高冲动性、攻击性，自信心强，对人缺乏热情等性格。
对 错 回答正确
27、（）在“点红实验”中，儿童懂得去摸自己鼻子上的红点意味着他开始出现自我意识的萌芽。
对 错 回答正确
28、（）被忽视型的儿童往往又被称为“社会处境不利”儿童。
对 错 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
29、（）幼儿的贴身内衣应选用真丝的面料。
对 错 回答正确
30、（）幼儿园讲述活动的主要目标是让幼儿认识一些生活中常见的实物。
对 错 回答正确
31、个性结构中最核心的部分是（）。
A、个性倾向性 B、个性心理特征 C、自我意识 D、需要 回答正确
32、（）的依恋最有利于儿童的社会性发展。
A、逃避型 B、安全型 C、矛盾型 D、依赖型 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
33、“视崖实验”说明实验中的六个月大的婴儿已有（）。
A、深度知觉 B、方位知觉 C、形状知觉 D、空间知觉 回答正确
34、人的一生中词汇量增加最快的时期是（）。
A、婴儿期 B、小学生期 C、青少年期 D、幼儿期 回答正确
35、行为矫正的目的是（）。
A、纠正不良行为 B、增加良性行为 C、维持良好行为 D、包含以上三者 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
36、当某学生独立完成作业后，教师给予表扬。教师的表扬对该生的行为是（）。
正强化物 B.正惩罚物
C.正强化物和正惩罚物 D.正强化物或正惩罚物 回答正确
37、为了快速地减低不良行为的发生，最有效的方式是（）。
A.消退 B.正惩罚 C.负强化 D.负惩罚 回答正确
38、既能用来增进行为、也能用来减低行为的行为矫正方法是（）。
A.差别强化 B.模仿疗法 C.自我控制 D.以上三者都对 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
39、为了保证惩罚的有效实施，不正确的说法是（）。
A.对满意的替代行为提供大量的正强化 B.对不良行为的强化物进行控制 C.最好同时使用不同的惩罚方式 D.惩罚必须及时和公平回答正确
40、某学生很爱学习，但不爱锻炼身体。改变其行为的有效方式是（）。
A.先让他学习，再要求他锻炼身体 B.先要求他锻炼身体，再让他学习C.使用正强化物来培养其锻炼行为 D.使用正惩罚物来降低其学习行为 回答正确
41、（）幼儿的想象往往是复制和模仿成人的生活。
对 错 回答正确
42、（）休息是幼儿园体育教学中必须的教学环节。
对 错 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
43、（）口吃的幼儿多半是因为他们的发音器官或神经系统有缺陷。
对 错 回答正确
44、（）人的性格是在先天气质基础上，受到后天环境、教育影响下形成，有好坏之分。
对 错 回答正确
45、（）幼儿的想象活跃大胆，因而比成人更富有想象力。
对 错 回答正确
46、马克思主义产生的经济根源是（）。
A、工业革命 B、资本主义经济危机
C、资本主义社会生产力和生产关系的矛盾运动 D、阶级斗争 回答正确
47、古诗“王子去求仙，丹成入九天，洞中方七日，世上几千年”，这是用神化形式说明时间具有（）。
A、客观性 B、有限性 幼儿园学历提升班作业题
C、可知性 D、相对性 回答正确
48、真理是（）。
A、绝大多数人普遍同意的意见 B、客观事物发展的规律
C、客观事物及其规律在人们意识中的正确反映 D、对人们有用的一切理论 回答正确
49、社会形态是（）。
A、社会存在和社会意识的统一 B、生产力和生产关系的统一 C、物质文明和精神文明的统一 D、经济基础和上层建筑的统一 回答正确
50、下列格言或成语中，体现量变质变规律的有（）。
A、九层之台，起于垒土 B、有无相生，前后相随 C、月晕而风，础润而雨 幼儿园学历提升班作业题
D、祸兮福之所倚，福兮祸之所伏 回答正确
51、阶级社会向前发展的根本动力是（）。
A、阶级斗争 B、社会基本矛盾 C、科学技术 D、精神文明 回答正确
52、我国教育行政体制的性质是（）。
A、议政分离制 B、议政合一制 C、决策单一制 D、议政混合制 回答正确
53、我国加入并认可联合国《儿童权利公约》是：（）。
A、1980年 B、1989年 C、1995年 幼儿园学历提升班作业题
D、2001年 回答正确
54、《实施办法》规定的教师资格申请者必须具备的普通话等级为（）。
A、二级甲等 B、三级甲等 C、一级乙等 D、二级乙等 回答正确
55、幼儿园教育工作的特点包括（）；不以传授系统知识为主要目标；教育对象无相应的行为能力和责任能力 A、非义务性 B、非强制性 C、主动性 D、传统性 回答正确
56、（）对于婴幼儿来说，发高烧时采用化学降温的方法更安全，但要注意避风。
对 错 回答正确
57、（）幼儿膀胱贮尿机能差，排尿次数多，因此要频繁提醒幼儿尿尿，以免尿裤。幼儿园学历提升班作业题
对 错 回答正确
58、（）人体最大的淋巴结是扁桃体，最大的内分泌腺是甲状腺。
对 错 回答正确
59、（）幼儿的上下肢活动能力较强，手部腕部活动能力较差，难以完成精细动作。
对 错 回答正确
60、（）幼儿一发烧就应马上喝退烧药或打退烧针，以防引起惊厥。
对 错 回答正确
61、教师是指发行教育教学职责的（），承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的 A、承担者 B、引导人员 C、专业人员 D、组织者 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
62、幼儿园和教师关系是以（）为前提，以平等互利为原则，双方的权利义务是对等的。
A、共同志愿 B、相辅相成 C、自由平等 D、相互独立 回答正确
63、幼儿戏剧的戏剧冲突往往（）。
A、紧张激烈 B、单纯有趣 C、生动具体 D、曲折复杂 回答正确
64、幼儿文学的美学特征应当具有（）。
A、稚拙美崇高美形式美 B、稚拙美纯真美想像美 C、稚拙美荒诞美浅显美 D、稚拙美纯真美质朴美 回答正确 幼儿园学历提升班作业题 6
5、童话的基本特征是（）。
A、怪诞 B、幻想 C、象征 D、拟人 回答正确
66、以下不属于幼儿生活故事功能的是（）。
A、认识功能 B、教育功能 C、引导功能 D、愉悦功能 回答正确
67、被认为最具“人之初文学”的是（）。
A、儿歌 B、幼儿诗 C、幼儿童话 D、幼儿故事 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
68、《小蓝和小黄》的作者是（）。
A、普希金 B、乐美勒 C、列欧·列奥尼 D、阿·托尔斯泰 回答正确
69、（）福禄贝尔从基督教的民主平等思想出发，认为幼儿园应是为所有的学前儿童设置的保育机构。
对 错 回答正确
70、（）《父师善诱法》被时人认为具有与朱熹的《小学》并行的价值。
对 错 回答正确
71、（）提出“自然教育论”的中国古代思想家和教育家是王守仁。
对 错 回答正确
72、（）《雄辩术原理》是（古代西方第一部系统的教育理论著作，被后人誉为“整个文化教育领域中古代思想 对 错 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
73、（）朱熹专门为儿童编写的教材是《幼稚园的社会》。
对 错 回答正确
74、（）“寓教于乐”实际上就是幼儿教育游戏化方法的体现。
对 错 回答正确
75、（）幼儿期如果甲状腺机能不足，易患侏儒症。
对 错 回答正确
76、幼儿园的户外场地绿化面积应占场地面积的（）。
A、1%—40% B、5%—50% C、25%—60% D、60%—80% 回答正确
77、指导幼儿园教育工作的根本原则是（）。
A、保教结合 B、民主管理 幼儿园学历提升班作业题
C、正面教育 D、宽严相济 回答正确
78、幼儿园的建筑以平方为最佳，如果是楼房，不得超过（）。
A、五层 B、四层 C、三层 D、两层 回答正确
79、“学习型组织”是美国著名管理学家（）提出的，他指出学习型组织是21世纪全球企业组织和管理方式的 A、E·戴尔 B、哈罗德·孔茨 C、弗雷德里克·泰罗 D、彼得·圣吉 回答正确
80、儿童游戏的高级发展形式，伴随着年龄的增长，会更具体、更明确的是（）。
A、练习性游戏 B、象征性游戏 C、结构性游戏 幼儿园学历提升班作业题
D、规则性游戏 回答正确
81、结构游戏的材料多种多样，幼儿园最常见结构材料是（）。
积木 B、积塑 C、拼棒 D、拼图 回答正确
82、被称为“儿童中心课程”的课程类型是（）。
A、核心课程 B、校本课程 C、活动课程 D、分科课程 回答正确
83、马克思指出“革命是历史的火车头”，说明革命对社会发展起（）。
A、推动作用 B、引领作用 C、改良作用 幼儿园学历提升班作业题
D、完善作用 回答正确
84、文化是人类为了改造自然和社会而进行的精神活动及其成果，下列不属于其一般功能的是（）。
B、认识功能 B、教育功能 C、优化功能 D、凝聚力功能 回答正确
85、（）血细胞中白细胞的主要功能是吞噬病菌。
对 错 回答正确
86、（）幼儿眼球前后距离比较短，呈生理性散视。
对 错 回答正确
87、（）幼儿膳食中缺少维生素D容易患脚气病。
对 错 回答正确 幼儿园学历提升班作业题
88、（）心理发展的自然前提是脑的成熟。
对 错 回答正确
89、（）世界上第一所专门的幼儿教育机构出现在英国。
对 错 回答正确
90、（）规章制度是组织的基本活动准则，是幼儿园的“法”
对 错
幼儿园学历提升班作业题
答案：
1.a
2.a
3.b
4.b
5.d
6.c
7.b
8.a
9.c
10.a
11.错
12.对
13.对
14.错
15.对
16.d
17.d
18.a
19.b
20.a
21.c
22.d
23.c
24.d
25.a
26.错
27.对
28.对
29.错
30.对
31.c
32.b
33.a
34.d
35.b
36.a
37.b
38.d
39.c
40.c
41.对
42.对
43.错
44.对
45.错
46.c
47.d
48.c
49.d
50.a
51.b
52.b
53.b
54.d
55.a
56.错
57.错
58.对
59.对
60.错
61.c
62.a
63.b
64.d
65.b
66.c
67.a
68.c
69.对
70.对
71.对
72.对
73.错
74.对
75.错
76.b
77.a
78.c
79.d
80.d
81.b
82.c
83.b
84.A
85.对
86.错
87.错
88.对
89.对
90.对
推荐第6篇：中班升班总结
家长会发言稿
各位家长，大家下午好！
不知不觉咱们本学期已经接近尾声，在这段时间内和大家相处得很开心很愉快，非常高兴，同时也感谢大家的信任以信任与理解，支持与配合！谢谢！很多家长和我在一起基本上把我当成自己的朋友，有什么心事，偶尔的也向我倾诉一下。通过这些事情，我发现我已走进了大家的心中。在孩子们心里，我可能是因为严慈相济的老师上课时对他们比较严，下课时我又和孩子们打成一片。这就是我最想要的最理想的教学状态。
本次家长会主要针对一下几点:一是本学期的各方面的总结。二，关于升学前班的注意事项。
一、学期总结：
课程方面：本月课程大部分已经结课，还有个别课程，剩下小部分，本月低七月初结课。
学习方面：逻辑数学：本学期主要学习一百以内的直加直减。大部分孩子已经掌握，还有个别幼儿需要加强。但是这个请家长放心，我们下学期就是上衔接班后，还要对这个课程继续加深，继续复习，请大家放心。假期中间我会针对衔接班的课程，适当的加深学习。
拼音：我们会继续往后学暑假不停课，个别给幼儿放假的家长，请保证孩子每天的速写质量和数量！
蒙氏阅读已结课，平时家长可以让宝贝复习一下字卡和儿歌。 口才：还有五六课没有学完，预计7月初结课。
国学：经典段落基本学完，我们现在在复习和延伸一些课外经典段落。
再一个就是我们的生活方面:这一年内孩子们在生活方面都有很大的提高。尤其是自理能力提高了！
吃饭方面:挑食现象也逐渐减少！有什么不舒服的地方都主动的给老师说。不想吃，不要放太多，想吃哪一个等等
午睡方面：有个别幼儿经常晚睡，但咱们班睡眠率达到99%以上！
二、关于升学前班的注意事项：
下学期的重点工作：幼小衔接，为孩子做好入学前的准备。 下面我要说的是我的教学工作情况：为了让孩子能顺利地进入小学，为进入小学打好坚实的基础。我们将要对孩子进行很多活动：
1、思想上准备入小学的系列活动：小学与幼儿园有什么不同
2、身体方面的准备入小学的系列活动：
（1）加强体育锻炼、每周开展体能课，增强幼儿体质，使他们能够身心健康地迈入小学；
（2）为了让幼儿能够较快地从幼儿园过渡到小学生生活，我们将采取适当延长幼儿学习时间、减少游戏时间等。
（3）在日常活动中培养幼儿正确的读书、写字、握笔姿势，同时，让幼儿懂得保护好自己的眼睛及各种感觉器官。
3、独立生活能力的准备入小学的系列活动：
（1）在生活和学习上培养幼儿的独立意识，增强独立解决问题的能力。让幼儿感知到，即将成为一名小学生了，生活、学习不能完全依靠父母和教师，要学会自己的事自己做，遇到问题和困难自己要想办法解决。
（2）培养幼儿的时间观念，在学习生活中，要学会自我观察、自我体验、自我监督、自我批评、自我评价和自我控制等，让他们懂得什么时候应该做什么事并一定做好；什么时候不该做事并控制自己的愿望和行为。
4、学习方面的准备入小学的系列活动：
（1）培养孩子学习方面的动手操作能力：学习整理自己的书包、文具盒，爱护并看管好自己的物品，学会正确使用剪刀、铅笔刀、橡皮、和其它学习工具。
（2）培养孩子良好的学习习惯：首先，请家长配合幼儿园，让幼儿养成遵守作息时间的习惯，如：不迟到早退、不随便请假等；其次，在教学活动中让幼儿养成爱想、爱问和认真回答问题、注意倾听的习惯；再有，培养幼儿正确地握笔写字、看书、读书的习惯；还有，通过适当的布置作业培养幼儿的任务意识，游戏活动中加强幼儿规则意识的培养。
（3）培养知识经验的积累 我们会充分利用早读时间！
5.下学期的重点学习科目：拼音、国学、数学、语言、笔顺与偏旁部首大大小小的课程将近13门。可想而知咱们下学期的学习的任务之重。
家长不要感觉有压力，只要孩子能在课堂上好好听，及时认真的完成作业，能把老师讲的80%记住并理解，上小学不成问题！我对咱班的孩子很有信心，我相信在座的各位家长也同样信心十足，是不是！
历年来咱们幼儿园的衔接班口碑是有目共睹的。我相信咱们家长都可能直接或间接认识从咱们幼儿园毕业的孩子都能了解！咱们班有个别宝贝的姐姐或者哥哥，都是从咱们幼儿园毕业的!从历年来优秀学生返校活动中，可以看出咱们的优秀孩子是一批又一批。这给了我们教学上很大的信心和动力！下一年还是我带着咱们班的孩子一起升班 ，这一下家长们可以放心了！
从现在起衔接班开始报名，每年都是这个时间，学费3900，不包含餐费，9月餐费开学以后再交。
三、做好家长工作，建立良好的家园互联网。最后，我在这里要提出对家长的一些要求：
1、如因有事需请别人来接请及时与本班老师联系，为了孩子的安全，请家长们给与理解和支持。
2、教育孩子讲卫生，勤洗澡、勤剪指甲和洗手，保持个人卫生，减少疾病的发生。
3、做好孩子的安全工作。每天来学校前家长们要检查孩子的口袋，不要让孩子带零食和玩具及有危险的东西，不要给孩子带耳环及项链、戒指等贵重物品，以免遗失。开学到现在，发现孩子带的小东西很多，所以请家长来园时一定要仔细检查孩子的书包，是否有不安全的东西。
4。坚持自觉刷卡制度。下午放学尽快离园，确保兴趣班正常进行。爱护幼儿园的玩具及花草。如有亲戚朋友来接，请提前打电话告知本班老师。
5、家园合作。孩子是联系学校与家长的桥梁与纽带，因此，我们应该有一致的观点与态度。学校里教的一些常规知识与技能，家长在家应督促孩子加强练习，以达到巩固的效果。如果在某些方面有不同的意见，可单独与老师交谈。家长有什么需要或疑难也可随时提出来，向我们反映，我的电话是15254022896。上班期间请打本园电话5291198，我们愿和您共同探讨。
6。家庭教育的重要性。现在有一种教育现象就是2》5。孩子大了，也调皮了很多。打架现象明显增多。孩子很听家长的话，说在学校谁要是欺负我了，俺妈妈说就让我使劲打他。当然，我很理解每个家长的心情，都不希望自己的孩子受委屈，但是幼儿从小就要养成一个好的行为习惯，老师在学校尽力培养幼儿的好的习惯，可是家长这样等于将老师的一片心血全费了。孩子之间是没有长时间的仇恨的。试问。您觉得自己的孩子要是特别能打人好吗？你希望看到自己的孩子从小就成为一个人人不敢接近的孩子吗？所以，对孩子的教育就要学校和家庭达成共识。
7、为让幼儿能按时参加晨间活动和不耽误正常的教学活动，希望各位家长能让吃饭孩子在8：00前到园，不吃饭的8：40前到园。如果因为一些特殊原因迟入园，请您及时请假，和孩子道别、和老师交谈后迅速离园(让幼儿更快的进入状态)，不要影响其他孩子的正常活动。
8、请你们每天抽出20分钟的时间查看并对孩子作业进行辅导。
9、如果你的电话号码有变动也请及时告诉我们，以免有急事时联系你。
再次感谢家长的到来，为了咱们的孩子，我们共同努力吧 ！
推荐第7篇：北京大学管理提升班培训心得体会
北京大学管理提升研修班培训心得体会
9月3日至10日，在公司领导的带领下，人力资源部的组织安排下，基投公司与建投一水、建投钢构共同组织学员到北京大学参加管理提升研修班学习。期间收获颇多，主要体会有以下几点，一是重温少年求学的美好岁月，二是感受北大校园的学术氛围，三是补充管理工作的知识储备，四是寻回干事创业的动力激情。
一、重温少年求学的美好岁月
在我们这一代人的记忆中，自学习生涯初始，北大清华一直是我们遥不可及的梦想。我们中的绝大多数，苦读一十二年，历经学海无涯，终于也没有能够考取这两所中国教育殿堂里的最高学府。于是，逐渐将幼时北大清华的梦想埋入心底，转而放开胸怀去迎接那些我们能够企及的大学的繁花似锦。毕业多年，由于工作关系，经常差旅赴京，期间忙于评级、发债，奔波于金融寡头林立的西城区，却也无暇造访这片海淀区的学术净土。
参加这次研修班学习，让我终于“圆梦”。在北大学习期间，行走在林荫道，忽然就回到了当初在高中三年和在西南财大求学的岁月，这么多年仿佛毫无目的，只是执着地去读书上课，去获取知识的那份单纯的执着的涌上心头，突然觉得如今的工作和辛苦都显得如此地纷繁复杂和毫无头绪。离开学- 1师离堂都还意犹未尽。这就是北大教授的学术水平和授课魅力，这就是北京大学的学术氛围，让我们不知不觉沉浸其中，不亦乐乎。
三、补充管理工作的知识储备
“书到用时方恨少。”我一直以为这句话说得是考试临时抱佛脚。工作以来，关于理论学习最大的体会是，大学给予我们的，不止是知识，更是一种学习方法、一种学习态度和解决利用知识解决问题的思路。譬如经济学和经济学十大原理，就是教会我们用新的知识构成的方法论去指导实践，用经济学思维去解决问题。我一直将自己能够理解这层道理而欣然自喜，却对学习知识本身的重要性不置可否。工作七年，自己的工作能力和工作实践也在不断提升，却才真正理解“书到用时方恨少”这句话的真正含义。我之前一直从事企业投融资管理相关工作，自认专业能力不差，但金融行业的专业细分、政策变化和创新思路让我随时感觉到知识短缺、力不从心。后面根据公司安排我又负责董事会办公室，更加发现自己当初积累的那点工商管理和发展改革的知识储备难以应付，颇有黔驴技穷的羞愧感和紧迫感。
通过参加本次北京大学的研修班学习，萧琛教授《战略大格局：“一带一路”新形势下宏观经济政策解读》、李建华教授《科学发展和中国梦》、郑栩建教授《大型国企竞争战略与管理新思维》三门课程让我狠狠地补了国家战略和企业战- 3学会融入成为了我这么多年工作之余的主题，包括安家，包括娶妻，更不断地去调节，去适应。其实，也并不难。正如“成都是一座你来了就不想走的城市”，昆明，更像是一座你来了就“跑不脱”的城市。现在的我，已经把昆明当成了故乡，算是适应了，却也沾染了这座城市的随遇而安和“不消慌张”的“恶习”。云南人都是“家乡宝”，这是环境的必然。昆明的节奏，真的太慢了，闲散的政府部门一支烟就是半天，僵化的国有企业一趟外出就是一天。刚毕业的我走路带风，现在的自己，稍有空闲，步调中就不自主地带着散漫。
然而，北京的中关村，却从来通宵不眠。“当聪明的人比你更勤奋努力，你还拿什么赢？”这几天我一直在思考，思考那个曾经困扰我多年却又已经完全遗忘的问题。我的那些大学同窗，那些学长学弟们，大多拼搏在北上广的一线城市，用尽心血在努力地成长，多年以后，他们有的已经成为行业精英，有的早已经赚足了第一桶金，但是，他们从来不曾停下脚步。反思自己，读书时期从来品学兼优和班长光环早已褪去，我甚至毕业多年都不敢跟曾经最亲密的同学深聊，深怕暴露了自己的落后，想想也是满满的辛酸和苦泪。
好了，就说到这里，努力，不管身在哪里，唯有努力，才能成长，唯有不懈的努力，才能遇见更好的自己！
- 5 -
推荐第8篇：第二期工商管理提升班动员讲话
第二期工商管理提升班动员讲话
XXX
各位企业老总，同志们：
集萤映雪，夏雨雨人，今天我们共聚在国内四大名牌大学之一的复旦大学，举行第二期工商管理提升班，参加这次工商管理提升班班的学员主要是我镇2000万元以上规模工业企业主要负责人，重点工业项目主要负责人以及镇党政领导班子成员，共70余名。我代表镇党委政府对前来参加培训的同志表示热烈的欢迎。
今年国际国内经济形势错综复杂，经济下行风险加大，而我镇经济运行正处在企稳向好的关键时期，如何应对新的形势，解决新问题，把保增长与调结构、抓创新、促发展更加紧密地结合起来，加快产业结构优化升级和调整振兴，培育新的增长点尤为重要。为进一步提升我镇民营企业家素质，拓展企业家的视野和启发企业家的思维，增强企业家对于国际国内经济政策及形势的分析判断能力，培育企业现代经营管理理念，增强企业发展活力，我们在充分借鉴首期工商管理提升班的成功经验的基础上，精心筹备了第二期提升班。
此次我们很荣幸地邀请到了复旦大学社会科学、经济
学、管理学方面的知名专家和教授为我们授课，他们均是获得博士及以上学位，都有着丰富的理论基础和实战经验。为使此次学习培训活动取得实效，下面我提三点要求：
一是要完成角色转变，确保学有所成。学习是进步的阶梯，学习是实现自我提高的有效手段。时代在前进，社会在发展，新情况、新问题层出不穷，新知识、新技术不断涌现，唯有勤奋学习、不断学习、长期学习才能跟上时代步伐、做好各项工作。因此，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，尽快完成从企业老总向参训学员的角色转变，正确处理工作与学习、经营与进修的矛盾，排除各种干扰和影响，以饱满的热情投入到学习中，真正做到坐得住、听得进、学得深，力求在有限的培训时间内取得较大的收获，进一步开阔思路、开阔眼界，为企业的长远发展苦练内功，积蓄后劲。
二是要理论联系实际，确保学有所用。应用是学习的出发点和落脚点，应用是更重要的学习。三天的学习时间比较紧凑，大家要在学习过程中紧密结合自身工作实践，带着实际问题学习思考。要善于发现平时工作中存在的问题，有针对性地加深对重点问题的学习和理解。课后要将所学、所思、所悟应用到企业实际生产和经营中，确保学习取得实实在在的效果。
三是要深入交流沟通，确保学有所获。与其它大学不同的是，复旦大学的教授往往更加注重授课人与学员的互动和
交流，更注重对学员关注焦点问题的深入研究和讨论。因此，希望大家在每次听取讲座时，能根据培训主题，结合企业自身发展面临的难题，有针对性地与专家学者进行交流探讨，并加强培训期间的相互交流学习，从而达到更好的学习培训效果。希望各位同志充分利用这一次的学习培训资源，用先进的企业管理知识和理念来充实自己，认真学习，深入思考，广泛交流，系统总结，真正做到学有所获，更有效地指导企业发展实践。
最后预祝此次学习培训活动圆满成功！
推荐第9篇：北师大领导干部能力素质提升班学习心得
北师大领导干部能力素质提升班学习心得
2018年，我有幸参加了“北师大珠海分校－－科级干部能力素质提升班”的学习培训。并随培训班，先后到珠海市汤臣倍健透明工厂、横琴新区展厅和深圳市前海自贸区展区、深港青年梦工厂、莲花山党性教育基地现场教学。通过为期5天的学习考察，开阔了视野，解放了思想，学到了经验，找到了差距，对今后抓工作有了新的思路和前进方向。现将学习考察心得汇报如下：
一是学有所获。5天的学习，我们在课堂里聆听了杨晓杰、朱荣春2名党校名师和公司总裁王宇廷的精彩授课，确是长了知识。从杨晓杰的《当前国际形势的主要特点与中国特色大国外交》，开阔了我的国际视野，对全球经济、军事、安全形势等有了大概了解。我分管宣传思想工作，对“没有网络安全，就没有国家安全”有了更深刻的认识。从朱荣春的《从四个概念解读十九大报告精神》、《跟毛泽东学领导艺术》两堂课，一是更加深入学习了十九大报告精神，知其然，更加知其所以然；二是领导艺术确实是门大学问，是对情商的考验，更是开展工作的有力武器。对领导“三要素”——德谈干学到不少。从王宇廷的《“互联网+”生态圈的发展：中小项目的机遇和挑战》，感觉到自己在一个新行业面前的茫然无知，第一次深入了解了区块链及虚拟货币。
1
二是观有所悟。通过到现场教学，感受到珠海、深圳这类沿海发达城市有许多经验值得我们认真学习和借鉴。首先，开阔了眼界，感受到广东珠三角经济飞跃的快节奏。经济的高速发展，让深圳、珠海更加耀眼。改革先锋、国家特区、特殊的地理位置，都让我惊叹于改革开放以来，广东发展的迅猛势头。我更加深刻地认识到经济的快速腾飞将会给整个城市乃至国家带来什么样的变化。其次，加深了了解，进一步深化了深圳经验。其一，以改革为龙头带动经济社会发展，形成了独具特色的、充满活力的经济发展模式；其二，有效促进产业结构的调整优化和产业素质的提高，企业不断上规模、上档次。我们要学习他们社会经济管理和招商引资的招式，善抓机遇的敏锐，生态经济文化的精彩互动。学习深圳、珠海人的爱学、善思、勤奋、精到；学习深圳、珠海的人文精神，包容、开放。第三，解放了思想，进一步增强了加快发展的紧迫感。深圳、珠海之行使我们深刻感受到，我们同发达地区的差距不是在缩小，而是在拉大。一个个经济指标的差距让人感慨，一种种思想观念的差距让人深思，一处处城市环境的差距让人兴叹，可以说，当前我们面临一个不进则退、慢进也是退，不发展要落后、慢发展也要落后的逼人形势。如果我们还自我感觉良好，不发奋追赶，那就不仅难以消除固有的差距，还可能在新一轮竞争中远远落伍。我们只有承认落后而不甘落后，看到优势而不妄自菲薄，把发展缓慢的责任感转 2
化为弥补欠缺的强大动力，把干部群众中蕴藏着的巨大潜能释放出来，才能以思想的大解放、观念的大转变花大力气、集中一切力量去推进我区新城建设，推进产业建设，以园区的腾飞促实力新区。
三是确保学以致用。学习的同时及学习回来后，我一直都在思考如何做到学以致用，目前有些想法已经在付诸实践或者准备付诸实践。比如：从汤臣倍健透明工厂打造成4A级景区受到启发：说的再多、宣传再好，不如请其现场看看。于是只要一有机会就邀请各级领导、辖区单位和居民到我们社区党员之家现场观看，身临其境感受工作成效。从领导艺术这一课中，正在按“三个结合”开展工作，即“将上级精神与单位实际结合起来；将一班人的思想统一起来；将下属的工作积极性调动起来。王总裁的“互联网+”让我更加坚定了创新群众工作的必要性和重要性，并结合街道实际，通过微信群报名，微信公众号投票，在辖区开展了广场舞比赛，增加了年味，丰富了精神文化生活，反响很好。
推荐第10篇：新党员素质提升班复习题汇总.4.5
1、《企业发展面临的形势与任务》复习思考题
一、单项选择题
1、董事长在2012年工作会议上强调指出，集团公司2012年工作的总体思路是“1236”，即：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会和中央、全省经济工作会议精神，突出“（ A.创新发展、规范提升）”这一主题，牢牢把握“安全、生产”两条主线，力争实现“原煤产量、销售收入、职工工资”三个突破，着力推进“转方式、调结构、抓规范、促改革、增活力、惠民生”六项重点，为全面实现“十二五”各项奋斗目标，着力打造国际化新型能源企业奠定坚实的基础，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
A.创新发展、规范提升B.深化改革、增强活力C.转方式、调结构D.外拓市场、内抓挖潜
二、多项选择题
1、《中共新汶矿业集团公司委员会2012年工作意见》强调，2012年是“十二五”规划的第二年，也是我们抢抓机遇，强力推进以创新为鲜明特征的（A B C D ），加快建设国际化新型能源企业，为全面实现“十二五”规划奠定坚实基础的关键之年。
A.安全发展B.绿色发展C.转型发展D.和谐发展
三、判断题
1、“十二五”期间，我们新矿集团将按照“三个集中”、“三个转变”的总体思路，着力打造“四大产业板块”，推动产业升级和企业转型，建设“千亿新矿、亿吨集团”。（ 对）
2、新矿集团未来的发展方向和目标是打造国际化新型能源企业。（ 对）
2、《中国特色社会主义理论体系》复习思考题
一、单项选择题
1、十七大党章强调指出，（），是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
A.毛泽东思想B.邓小平理论C.“三个代表”重要思想D.科学发展观
2、十七大党章强调指出，始终做到“（）”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
A.改革开放B.四项基本原则C.三个代表D.科学发展观
3、（ C ）伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。
A．邓小平理论B．社会主义C．中国特色社会主义D.马列主义
二、多项选择题
1、党的十七大报告强调指出，中国特色社会主义理论体系，就是包括（ BCD）等重大战略思想在内的科学理论体系。
A.毛泽东思想B.邓小平理论C.“三个代表”重要思想D.科学发展观
2、十七大党章强调指出，改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：（BC）。
A.摒弃了“以阶级斗争为纲”的错误路线B.开辟了中国特色社会主义道路C.形成了中国特色社会主义理论体系
D.加快推进了经济的快速发展
3、始终做到了“三个代表”是中国共产党的（ABC）。
A.立党之本B．执政之基C．力量之源D．发展之道
三、判断题
1、科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会必须坚持和贯彻的重大战略思想。（）
2、科学发展观强调统筹协调发展，是对鼓励一部分地区和一部分人先富起来的发展思想的否定。（）
3、在当代中国，坚持中国特色社会主义道路就是真正坚持社会主义。（）
3、《社会主义核心价值体系》专题 复习思考题
一、单项选择题
1、党的十七届六中全会决定指出，（B.社会主义核心价值体系）是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。
A．社会主义荣辱观B.社会主义核心价值体系C．爱国主义D.改革创新
2、（C）是社会主义核心价值体系的主题。
A.马克思主义指导思想B.社会主义荣辱观C.中国特色社会主义共同理想D.民族精神
3、（ A.）是践行社会主义核心价值体系的主体。
A.人民群众B.党员干部C.公众人物D.青少年
二、多项选择题
1、社会主义核心价值体系的基本内容：（ABCD）。
A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.民族精神和时代精神D.社会主义荣辱观
2、社会主义核心价值体系的基本特征有（）。
A.科学性B.民族性C.时代性D.开放性
三、判断题
1、社会主义荣辱观反映了提高中华民族整体素质的根本要求。（）
2、党的十六届五中全会提出了建设社会主义核心价值体系。（）
3、民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓。（）
四、简答题
1、社会主义核心价值体系的基本内容是什么？
2、“八荣八耻”的主要内容是什么？
五、论述题
结合自身实际，浅谈如何牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、《党的纯洁性教育》复习思考题
一、单项选择题
1、胡锦涛总书记在十七届中央纪委（D）上第一次系统阐述了党的纯洁性问题。
A.六次全会B.五次全会C.三次全会D.七次全会
2、2012年3月1日习近平在中央党校春季学期开学典礼上的讲话中指出，共产党人最根本的纯洁是（A.信仰纯洁 ）。
A.信仰纯洁B.作风纯洁C.组织纯洁D.爱国主义
3、保持党的纯洁性是马克思主义政党的（D.本质要求 ）。
A.性质B.区别C.优越性D.本质要求
二、多选题
1、党的纯洁性包涵的内容广泛，主要包括了以下几个方面（ABCDEF）。
A.思想上要纯洁B.政治上要纯洁C.组织上要纯洁D.作风上要纯洁E.行动上要纯洁
2、在新的形势下，保持党的纯洁性，共产党员要不断增强（ABCD）能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。
A.自我净化B.自我完善C.自我革新D.自我提高E.自我创新
三、判断题
1、保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。（ 对）
2、思想纯洁是保持党的纯洁的根本，是党员、干部立身从政最基本的条件。（ 对）
3、纯洁性是马克思主义政党的本质属性，始终保持党的纯洁性是始终保持党的先进性的前提和基础。（ 对）
四、问答题
1、简述新形势下保持党的纯洁性的重要意义？
2、党的纯洁性主要包涵哪几个方面的内容？
五、论述题
结合各自岗位和工作实际，谈谈如何保持共产党员的纯洁性，立足本职，创先争优，发挥党员的先锋模范作用。
5、《学习六中全会精神弘扬优秀企业文化》专题复习思考题
一、单项选择题
1、党的十七届六中全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了（ C）。
A.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》
B.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》
C.《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》
D.《中共中央关于加强社会主义精神文明建设的决议》
2、党的十七届六中全会指出,在坚持以经济建设为中心的同时，要自觉把（ B）作为坚持发展是硬道理、发展是党执政兴国第一要务的重要内容。
A.传统文化发展B.文化繁荣发展C.现代文化发展D.科学技术发展
3、山东能源集团的核心价值观（ A）。
A.明德立新，包容超越B.顾客至上，爱岗敬业C.诚信至上，相融共生D.以人为本，团结拼搏
二、多项选择题
1.党的十七届六中全会指出，当今世界正处在大发展大变革大调整时期，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，维护国家文化安全任务更加艰巨，增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，文化（ABCD）。
A.越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉B.越来越成为综合国力竞争的重要因素C.越来越成为经济社会发展的重要支撑 D.丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望
2、党的十七届六中全会指出,推进文化改革发展的重要方针是（ABCDE ）。
A.坚持以马克思主义为指导，这是文化改革发展的根本指导思想B.坚持社会主义先进文化前进方向，这是文化改革发展的根本性质C.坚持以人为本，这是文化改革发展的根本目的D.坚持把社会效益放在首位，这是文化改革发展的根本要求 E.坚持改革开放，这是文化改革发展的根本动力
3、下列属于新矿集团企业格言的是：( ABCDE )
A.观念决定思路，思路决定出路B.有为才能有位，有位更要有为C.没有危机感是最大的危机D.干企业要有敬业、奉献、创业、创新精神
三、判断题
1、物质贫乏不是社会主义,精神空虚也不是社会主义。( 对 )
2、没有社会主义文化繁荣发展,就没有社会主义现代化。(对)
3、企业文化就是企业的文化设施和文化娱乐活动。（ 错 ）
四、论述题
1、结合学习体会和工作实践，谈谈作为共产党员应如何弘扬和践行山东能源“超越’文化，做建设“千亿新矿、亿吨集团”的带头人？
6、《四德教育》专题的复习题
一、单项选择：
1、四德建设中的“四德”是指社会公德、家庭美德、职业道德和（C）。
A.个人美德B.个人道德C.个人品德D.公共道德
2、社会主义职业道德的基本规范包括：（ A）。
A.爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会B.爱岗敬业诚实守信公道正派服务热情乐于奉献C.爱岗敬业诚实守诺公平正义服务人民奉献社会D.敬业爱岗诚实守诺公道正派服务群众勇于奉献
二、多项选择：
1、社会公德的基本规范是：( ACDEF )
A.文明礼貌B.公平正义C.保护环境D.遵纪守法E.爱护公物F.助人为乐 G.诚实守信
三、判断
1、职业道德的内容具有绝对稳定性和连续性（错）
2、职业活动的最基本要求是爱岗敬业。（ 对）
四、简答题
1、十二五期间，新矿集团四德建设要达成的具体任务目标是什么？
答：――突出爱心，推进社会公德建设，形成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会风尚。 ――突出诚心，推进职业道德建设，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守。
――突出孝心（亲情），推进家庭美德建设，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭氛围。 ――突出责任心，推进个人品德建设，形成爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个人品质。
第11篇：参加市公文写作能力提升班学习心得
参加市公文写作能力提升班学习心得
24日至27日，我有幸参加了市委党校举办的公文写作能力提升班。作为一名办公室文秘人员，我倍加珍惜这次学习培训的机会。这次培训课程安排合理，在短时间内提高了公文写作技能。整个培训期间，我始终以饱满的热情与认真的态度投入到学习中，4天的培训让我收获颇丰，现将此次学习心得总结如下：
一是开阔了视野，增长了见识。通过聆听几位老师的精彩授课，被他们渊博的知识、不俗的谈吐、卓越的授课技巧和活跃的思想所折服，从他们的授课中学到了知识、受到了启迪、开拓了视野。此次培训，我还学到了很多以前从未接触过的知识。公文是一种有着法定权威性和行政约束力与规范格式的行政机关最常用文种，作为一名公务人员，公文写作能力是必须具备的基本素质，但在这之前我从没参加过公文写作方面的正式培训，这次培训刚好填补了这个空白，让我学到了很多有用的知识。
二是学到了东西，提升了能力。通过《公文基本知识及写作技巧》、《党政信息写作》、《公文处理和日常公务应知》等课程的学习培训，使我学到了很多公文写作方面的知识与技巧，特别是文字的运用与处理、语言的穿插与修饰都使我获益良多。让我学到了知识、掌握了方法，为以后的公文写作奠定了充足的理论知识与扎实的基础。
三是增加了自信，坚定了决心。通过这次培训，让我认识到 1
自身在公文写作方面存在的不足，纠正了我在公文写作上的误区，通过培训老师传授的公文写作方式方法，为以后的工作和学习获得了宝贵的经验，使我更有自信去面对今后的工作，更加坚定了我全心全意为人民服务的决心。
总的来说，参加这次公文写作培训使我受益匪浅，发现了不足、扎实了基础、掌握了方法、提升了能力、坚定了信心，在今后的工作中，我将一如既往的努力工作，勤奋学习，在努力工作的同时勤于思考，寻找更好更科学的工作方式、方法，从实践中总结经验，在总结中完善工作，在完善中不断提高自身工作能力。
第12篇：行政效能提升班开学典礼上的讲话
行政效能提升班开学典礼上的讲话
尊敬的郭院长、钱老师、各位领导、各位老师、同志们：
大家好！
在阳春三月，在阳光明媚的大好时节，我们来到了美丽的西湖畔、人间天堂杭州，接受xx名师最顶级的教育培训，大家非常高兴，非常荣幸，心中充满了喜悦。
今天也非常荣幸xx大学继续教育学院郭常平院长于百忙之中抽出宝贵时间参加我们的开班仪式，并作重要讲话和介绍学校情况，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！
我们娄底市委市政府历来都高度重视干部教育培训，希望通过加大对干部的培训力度来提升娄底干部的能力素质，提高各级机关的行政效能。昨天上午，雷部长、姚部长亲自给大家送行，也提出了希望和要求，我相信大家都会牢记领导的指示和嘱托，在学习和工作中贯彻好、践行好。借开班仪式这个机会，我谨代表娄底市委组织部，和大家交流三个方面的意思。
一是感谢。衷心感谢xx大学继续教育学院的各位领导及教授、老师们！感谢你们的大力支持和积极配合，感谢你们的精心谋划和细心安排，为我们提供了良好的学习环境，提供了一个好的“加油”和“充电”平台，这次培训学习是我市与贵校的第二次合作，去年我们在这里举办一期培训班，大家一致反映效果非常好，我相信这次的会更好。也希望我们的友谊与合作源远流长。
二是相信。我市自2003年开展外派干部跟班学习活动以来，已走过了十个年头。“十年”是一个里程碑，也是一个新的起点。此次行政效能提升班的开办是经市委市政府认真研究做出的决定，是为贯彻落实市委“转变作风、转变方式，加强干部队伍建设”总体要求的重要举措，是促进我市重点岗位级窗口行业、政务服务一线干部进一步提升行政效能和服务水平的具体行动。正处娄底外派干部跟班学习新十年的起点上，正值娄底实施“科学发展，加速赶超”战略时期，我们45名优秀干部有幸参加这次的理论培训和跟班学历，是一次难得的好机遇，我相信你们一定会不枉此行、受益匪浅、学业有成、满载而归。
三是要求。
第一要转变观念，尽快融入到新的生活，大家要倍加珍惜这次难得的学习机会，要借助xx这面“镜子”，尽快适用从干部到学员的转变，从工作到学习的转变，从个人生活到集体生活的转变。尊重知识，尊重老师，发扬团队精神，与集体融为一体。
第二要善于学习，不断提高自身素质。这次的集中培训，时间有限。我们要充分借助xx这把“梳子”。梳一梳自己的思路，合理安排好自己的学习时间，争取在有限的时间内重新梳理自己的知识结构，汲取xx先进的知识，努力使自己成为一名学习型、知识性领导干部。
第三要学以致用，努力开创发展新局面。学习的目的在于运用，在于解决实际问题。我们要充分借助xx这架“梯子”，提升自己，充分借鉴xx的先进经验和做法，并将在xx期间学到的新知识、新理论，紧密结合本部门、本单位工作实际，以更广的视野、更高的定位来谋划娄底大战的新思路，新举措，真正把学习的成果转化为推动娄底科学发展，加速赶超的强大动力。
最后，祝愿娄底与xx大学继续教育学院的友谊长存！祝各位领导、各位老师、各位学员工作顺利！身体健康！万事如意！
第13篇：业务骨干综合素质提升班学习心得体会
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2018年业务骨干综合素质提升班学习心得
体会精选8篇
是的，有时不逼自己一把，真的不知道自己究竟有多大的潜能。工作中也一样，面对艰巨的任务不再是一味地逃避或者应付，我也不再只是为了想完成工作任务而去做，而是想去努力做得更好、更出色，这样，人才能有长进、有收获。 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志 ，不放弃自己的信念，不再低头沉沦停驻不前，朝着光明的方向扬帆起航！
人不是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。此次的培训给了我太多的感悟，回顾短暂的学习生活，收获到的是学无止境的感触。为了做好当前的xx专卖工作，必须树立长期学习、终身学习的思想观念，做到学习工作化、工作学习化，自觉学习、主动学习，改进工作、学习方法，将学习的成果转化为工作动力和xx事业发展的推动力。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 ，作为一名年轻的xx人，我已迈开脚步，心怀感恩，在这片热土上昂首前行。
【篇七】
在短短6天的培训学习中，我十分珍惜学习机会，严格遵守培训纪律，按照培训日程安排，认真听取了州政协主席杨静的动员讲话和各位领导、专家的精彩授课，参观了陆家嘴金融城建设管理和革命传统教育，积极参加小组活动。同时，在学习期间我认真学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是有关社会主义协商民主建设的重要思想，学习了中央和省州党委、政府对当前和今后一段时期工作的重大决策部署、推进社会主义协商民主和人民政协协商民主建设的重要文
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件精神，并结合政协和工商联工作实际，进行了一些思考。通过学习，我将把学习成果进一步应用到工作和实践中，不断提升自身素质和能力水平，积极发挥作用，不断推进工作，为推进双柏经济社会发展和民主政治建设作出自己的贡献。
一、培训班学习的体会和收获
通过培训，我深切的体会到，州政协党组和州委组织部高度重视政协干部队伍建设和学习培训，培训班专题设置合理，专家讲授精彩，与上海市政协和普陀区政协的交流富有实效。在6天的培训学习中，我先后听取了杨主席的动员和专家的辅导，参加了习近平总书记 七一 重要讲话精神、上海政协协商民主制度的实践、协商民主新格局与人民政协的探索实践、上海陆家嘴金融中心对外开放的新实践、新时期参政党建设、全球经济格局重构与美国TPP战略及影响、领导力与领导艺术等专题和课程的学习，认真参加各项活动和现场教学。通过学习，我收获甚多：一是通过再次深入学习习总书记 七一 重要讲话，进一步筑牢了共同思想政治基础，深化了对共产主义理想和社会主义信念的认同和坚守，坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信；二是通过学习统战和政协理论政策，掌握了统一战线理论发展的最新成果以及重要内涵，强化了统战意识，进一步加深了对社会主义协商民主的理解，为做好政协工作奠定了更加坚实的基础；三是通过对上海经济社会发展，特别是陆家嘴金融中心建设、全球经济格局重构等学习和考察，增强了我对经济社会向好发展的信心，开拓了视野，促进了思想解放；四是通过到百年名校的学习感受和领导艺术专题的学习，进一步提升了领导能力和领导艺术，提升了工作能力和水平；五是通过与学员的相处、沟通，看到
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了他们的长处和优点，交流了工作方法，增进了同志般的友谊，加强了团结协作。
二、进一步发挥人民政协协商民主重要渠道和专门协商机构作用，推进全县社会主义协商民主建设
（一）坚持政协协商的正确政治方向。协商民主强调政治参与和利益表达的公正性和机会均等，政协要围绕团结和民主两大主题，更好地履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，更好地协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局。要通过协商民主，就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力。
（二）将协商理念寓于履职全过程，贯穿开展工作各方面。要按照习近平总书记 多商量 真协商 的要求，认真贯彻中办《实施意见》及省、州党委对人民政协协商民主定位要求，将三大职能的履行都纳入人民政协协商民主的范围。在具体的工作实践中，以委员身份进行的履职活动、政协机关开展的工作都要贯穿协商民主的要求。
（三）不断拓展政协开展协商民主的形式。要围绕中心，服务大局，将政协自身的主动性与党委的主导性紧密结合，主动协商议政，推进协商成果发挥成效。要把委员个人智慧与界别特色结合起来，围绕关系民主民生的重大问题，主动收集和反映本界别群众的意见建议，积极建言献策。要在全会协商、专题协商、重点协商、对口协商、提案办理协商的基础上，积极创新协商形式，不断加强载体建设，使基层政协协商民主渠道更加广泛。
（四）建立健全政协协商的制度机制。当前要根据政协协商民主发展的实际，把建立健全制度与强化制度落实结合起来，进一步完善
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协商议题确定机制、知情明政机制、协商形式选择机制、协商主体遴选机制、各界意见表达机制、协商意见报送和反馈机制，形成程序合理、环节完整、相互衔接、务实管用的协商民主制度体系，确保制度落地见效。
（五）努力提高政协协商的实效。要在营造氛围、强化调研、建议采纳、强化监督等方面下功夫。积极营造平等、自由、公正和宽松的基层政协协商民主氛围，促进协商各方讲实话、道真话，充分激发协商人员的积极性和创造性，在尊重差异上达成共识。把调研工作做深、做精、做细，深入实地调研，掌握详实资料，认真分析研究，努力把调研过程转变为协商和解决问题的过程。把提高建言献策的质量作为重中之重，把协商的成效体现在意见建议的质量和采纳上，努力使所提建议党委政府可采纳、可操作、可落实。加强监督性履职活动，改进民主监督方式，完善民主监督机制，监督协商成果转化，实现成效最大化。
（六）着力提高政协协商的能力。首先要做好 民 字文章，提升反映民意、汇集民智、维护民利的能力，把各族各界群众的愿望诉求反映好，把各族各界群众的智慧力量聚集，把各族各界群众的利益维护好。其次要下足 协商 功夫，提升寻求各族各界最大公约数、增进最大共识度的能力，通过相互商量来增进理解、增进共识。第三要强化 和谐 导向，提升以民主促团结的能力，努力化解矛盾而不激化矛盾、消除分歧而不加深隔阂、增强合力而不强化阻力，形成最大凝聚力，汇集强大正能量。第四要契合 大局 需要，提升服务党政科学民主决策的能力。做到上接天线，参透党政决策意图和精神；下接地气，摸清基层实情和民愿。第五要以良好的作风作为保证。要有务实作风，
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坚持问题导向，眼睛既向上也要向下，深下去、接地气，深入开展调查研究，善于研究和发现问题，帮助党委政府出主意、想办法。第六要有担当精神，肩负起组织和人民重托，敢于道实情、讲真话、建诤言，进一步提升履职尽责水平。
【篇八】
2018年9月2日至8日，我被幸运地派往 人间天堂 杭州参加了省高管局在浙江大学继续教育学院举办的 业务骨干综合素质提升班 的培训。浙江大学是我国著名高等学府之一，能在这所被誉为 东方剑桥 名校参加培训学习，我倍感荣幸，同时也感谢领导给予我这次培训学习的机会。
此次培训时间虽短，但课程安排紧凑，内容丰富，针对性很强，从中感受了浙大人文关怀，历史的厚重和发展的快速，思想上受到了强烈震撼，知识得到了充实提高，理念上有了全面的更新。让我获得了难得的知识财富，受益匪浅。各位知名教授分别给我们讲授了《创新思维与现代管理》、《中国传统文化与幸福人生》、《优秀员工的职业发展秘笈》、《阳光心态与快乐工作》、《大数据时代：变迁与机遇》、《高效执行力与团队建设》、《浙江省推进智慧高速的总体情况》。这些课程与高速事业的现状及今后的快速发展趋势有密切关联，与职工综合能力培养提升有直接关系，非常合理科学。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家，课堂上使用了大量生动事例，通过通俗易懂深入浅出的表达方式让一个看似复杂的问题简单化、明了化，使我们的思路大大拓宽。与其说是传授知识，不如说是教我们如何思考、怎样创新思维。七天的学习虽然结束，但我认为这不是理论探索的终点，而是新的起点、开始。在今后的日常工作中，我要进一步强化学习意
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识、创新思维方法，主动履行好工作职责，秉承浙大 求是创新 精神校训，将学习成果投入到工作中，从而实现创新思维的升级与执行能力的跨越，努力做好以下三个方面。
一是加强学习，自强素质。学习是每位员工提升素养所需，是事业跨越发展所求。现如今国家的政策法规及各种制度的更新速度非常快，如果不注重学习，知识就会老化，思想
就会僵化，能力也会退化，会无法适应形势发展和工作实际的需要，无法正常履行工作职责，因此在工作中必须不断加强学习，正确处理学习和实践的关系。来培训，就一定要有一个归零的心态：即使自己之前可能有丰富的阅历，有过成就；培训是让自己快速成长的最好机会，需要我抱有开放的心态、主动的态度、全心投入，跟上思路，用心感悟，只有这样才能快速成长，学到对自己的发展非常重要的技巧和方法。那该如何保持成长？我认为要不断学习、不断巩固、不断强化。可以读书、关注自身职业化素养、关注工作的细节和品质、保持每天都要有一点点进步。记得浙大博士、博导金立教授在讲课整个过程都多次建议学员：时间有限，静下心来，用敬畏之心，多读一点难懂的书。少看电视剧、通俗读物和畅销书。因为难懂，所以会让自己懂得更多；因为头脑里原来没有概念，所以难懂。反之，恰恰是因为它的难度让自己的头脑里增加新的知识和新的观念。在今后的工作中，我将以身作则，带着目标自觉地去学习，带着问题主动地去学习，注重理论总结和提炼，在 学有所悟、悟之有用、用必有果 上下功夫，将学习与服务相结合，与规章制度相结合，与提高团队素质相结合，切实增强理论水平与业务素养。
二是创新思维，锐意进取。浙江人锐意创新、开拓进取的精神使
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其成为全国经济发展的龙头。创新是一种崇高的追求，与高昂精神状态，高尚的精神境界直接相联系。当新情况不断出现，新问题不断发现，新知识不断涌现，时代的发展要求我们只有善学善思，才能善作善成。在今后的工作中，我将深刻学习领会此次学到的新知识，坚持走科学之路、和谐之路、跨越之路，秉承石安文化的创新理念：在创新中获得快乐，在创新中获得成长。发挥好日常工作中的方向盘、加油站的作用。
三是团结协作，步调一致。此次培训过程中，开展了一堂拓展训练课，团结协作、步调一致是我们最大的收获。在团结问题上，大家经常讲，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。注重同事之间的协调配合，做到相互同心而不疑心、补台而不拆台，聚力而不散力。做到工作想在前，脚步走在前，服务做在前，高标准、严要求的做好各项工作。步调一致要靠团队力量。大家在一起共事，是事业的需要，更是缘分。同事之间要有容事容人，不讲恩怨的气量，有相互谅解、坦诚相见的气度，大事讲原则，小事讲风格，工作密切协作，生活上相互关心、感情其乐融融；步调一致还要上好廉洁自律的 紧箍咒 。每天工作需要和大量现金打交道，必须稳住心神、抗住诱惑，管住手脚，不能在这个问题上 掉队 、翻船 。必须清醒认识到，破一次规矩，就留下一个污点，搞一次私利，就丢掉一份工作、失去一份收入，降低一份威信。我们的一言一行、一举一动都直接关系到我们这个集体的形象和声誉。
今后我将以此次学习培训为新的起点，结合本职岗位工作，进一步消化和吸收学习成果，做到学以致用，理论联系实际，不断提高自己的理论素养和履职能力，争取做一名全方面优秀的收费员，向领导
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交一份满意的答卷。
第14篇：宿豫：青年干部综合素质提升班开班
宿豫：青年干部综合素质提升班开班
5月23日上午，宿豫区青年干部综合素质提升班在区委党校开班，区委常委、组织部长、党校校长温士才出席开班式并讲话。
温士才指出，培养选拔优秀年轻干部是省、市、区委的一项关乎长远的战略任务，这次全区青年干部集中培训，目的就是使青年干部进一步提高政治素质，增强工作本领，为本职岗位、为宿豫的发展做出新的更大的贡献。青年干部应具备“十有十多”的特质，要有梦想有激情、有朝气有活力、有想法有见地、有担当有作为、有形象有口碑；多一些闯劲冲劲、拼劲干劲、狠劲锐劲、钻劲韧劲、耐劲忍劲。 温士才要求，青年干部要在工作中融入“六心六力”，用忠诚之心筑牢信仰根基，用感恩之心回报组织培养，用勤勉之心干好本职工作，用尽责之心奋发担当作为，用敬畏之心严守做人底线，用拼搏之力践行人生理想，用创新之力化解艰难险阻，用执行之力锤炼果敢作风，用镇定之力守住平淡清贫，用务实之力积攒成长底肥，用团结之力开拓事业境界。 此次培训班为期一个月，来自全区的35名青年干部参与培训。培训内容以“生态经济、创业富民”为培训重点，同时安排党章党规、特色小镇建设、应急管理、信访工作、互联网+大数据分析、“一带一路”战略与中国经济形势发展解读等课程培训。
第15篇：宿豫：青年干部综合素质提升班开班
宿豫：青年干部综合素质提升班开班
5月23日上午，宿豫区青年干部综合素质提升班在区委党校开班，区委常委、组织部长、党校校长温士才出席开班式并讲话。
温士才指出，培养选拔优秀年轻干部是省、市、区委的一项关乎长远的战略任务，这次全区青年干部集中培训，目的就是使青年干部进一步提高政治素质，增强工作本领，为本职岗位、为宿豫的发展做出新的更大的贡献。青年干部应具备“十有十多”的特质，要有梦想有激情、有朝气有活力、有想法有见地、有担当有作为、有形象有口碑；多一些闯劲冲劲、拼劲干劲、狠劲锐劲、钻劲韧劲、耐劲忍劲。 温士才要求，青年干部要在工作中融入“六心六力”，用忠诚之心筑牢信仰根基，用感恩之心回报组织培养，用勤勉之心干好本职工作，用尽责之心奋发担当作为，用敬畏之心严守做人底线，用拼搏之力践行人生理想，用创新之力化解艰难险阻，用执行之力锤炼果敢作风，用镇定之力守住平淡清贫，用务实之力积攒成长底肥，用团结之力开拓事业境界。 此次培训班为期一个月，来自全区的35名青年干部参与培训。培训内容以“生态经济、创业富民”为培训重点，同时安排党章党规、特色小镇建设、应急管理、信访工作、互联网+大数据分析、“一带一路”战略与中国经济形势发展解读等课程培训。
第16篇：升班发言稿
亲爱的小朋友们：
我代表大班老师，真诚地祝贺你们升入大班啦，成为幼儿园最大的哥哥、姐姐了。小班和中班，你在老师、小朋友的帮助下不断成长，不断进步，你们逐渐祛除了刚入园时的胆怯，逐渐体验到上学的乐趣，学着自己处理各项生活事情，建立起生活、学习的各项规则，融入到幼儿园的集体生活中，并拥有了自己的好朋友。
在大班的一年中，你们会学到更多的知识和本领。老师会引导你们在知识的海洋中自由的探索更多的秘密，会帮助你们学会独立、学会坚强。当然在你们成长的道路上，会发生许许多多的事情，希望你们要学会勇敢地去面对，因为你们是大哥哥大姐姐，要用你们的行动给小弟弟小妹妹做榜样，因为你们是幼儿园的小主人。老师也会在你的身边支持你们，鼓励你们，让你们能够快乐成长。
今天你们升入大班，老师相信在大班的一年生活中，你们一定会有新的进步，因为你们长大了！再经过一年的幼儿园生活，你们就要背上小书包，戴上红领巾，成为一个光荣的小学生，真希望快乐的幼儿园能成为你们心目中永远的乐园，成为你们一生中最美的回忆！
相信你们一定会有出色的表现！努力吧，孩子们！大班的老师会像妈妈一样陪你们度过幼儿园生活的最后一年，加油！
第17篇：全省区拓内勤技能提升班培训心得
全省区拓内勤技能提升班培训心得
通过在大酒店几天短暂的培训，使我对区拓这只队伍有了进一步的认识和理解。湖南区拓于2001年开始筹建，通过近10年的发展，湖南区拓已经初具规模，特别是长沙本部区拓已经占有寿险市场的一席之地，而其他三级机构的区拓和二元网点的发展还不够理想。此次培训班是结合湖南区拓的实际情况而举办的，全省区拓的内勤人员大多都是新人，对区拓的文化和制度都不了解，在一定程度上制约了区拓队伍的整体发展。为了促使区拓队伍更好更快的发展是此次培训班的目的所在。以下为此次培训班的纪要。
地 点：
参加人员：
列 席：
记 录：
培训纪要：
根据董事长签发的《关于对机构销售总和三级机构负责人进行区拓基本法专题培训的通知》要求，结合湖南分公司具体情况，经研究决定，定于2012年7月13日至17日在长沙举办全省区拓内勤技能提升班。本次内勤培训班纪要如下：
一、壮总开训
培训班第一天，分公司总经理室黄壮总为培训班进行了开训，壮总指出，营销与区拓是不同的，希望各内勤能静下心来研究区拓的本质，掌握区拓基本法，将基础管理、制度管理、品质管理等都要抓起来，透过基本法来加强外勤主管的自主经营意识，重塑区拓文化，借鉴营销的技术，如增员、展业技巧等，保留区拓原有的东西。希望各内勤重视、执行基本法，严格实行基础管理。
二、区拓内勤老师课程
1、区拓管理部刘林波经理通过生动的案例，生趣的语言讲解了
《区拓基本法介绍》，课程主要分为区拓整体业务发展情况介绍、区拓与营销业务制度对比概述、区拓绩效考核与薪资介绍、区拓队伍日常经营管理这几个方面来展开。在授课的过程当中，刘经理还邀请了学员上台朗诵了董总的文章—《四卡两志推动上的思想谬误》，强调了四卡两志对于区拓的重要性。并希望各内勤能够充分了解区拓，用区拓的手段，思维模式来经营区拓。
2、重庆区拓本部的督导徐菲老师为学员讲授《重分区拓内勤
日常推动及管理》，分享了重庆区拓内勤是如何进行日常的人力、业绩推动以及日常基础管理工作的，并结合自身的督导经验，传递给学员一项重要的经验：“区拓的外勤不能太外勤，区拓的内勤不能太内勤”。
3、湖北分公司市区区拓 b类督导罗娟经理为学员讲授了《湖北区拓经营管理分享》，课程主要介绍了湖北区拓的荣誉体系、湖北区拓的基础管理，以及2012年湖北区拓如何转“危”为“机”，并采取的一系列人力、业绩、基础管理的推动动作。
三、区拓外勤老师课程
1、长沙区拓本部任馥杉主任为学员讲授了《展业区的人力、业绩和基础管理》。任馥杉主任以自身的管理经验，结合其本人展业区的现状，分享了团队管理的经验，以及具体的操作方法，并指出了团队管理常见的几个误区。
2、衡阳区拓本部刘晓丽课长为学员讲授了《展业课的人力、业绩和基础管理》。刘晓丽课长从展业课的角度，分析了其展业课的人力、架构现状，并对影响展业课人力发展的原因进行了分析，然后介绍了展业课是如何进行绩效管理和基础管理的。
3、长沙区拓本部陶岗课长为学员讲授了《区域经营与服务》的课程，陶岗课长首先介绍了区域经营的含义，然后是区域经营的意义、项目及方法，最后讲授了社区开发。强调了区域经营与服务的重要性以及对于区拓的意义所在。
4、长沙区拓本部王伟云处经理为学员带来了《展业处的人力、业绩和基础管理》。以王伟云处经理为首的长沙四处是全国第一大展业处，王伟云处经理以长沙四处为例，首先介绍了四处的发展史，以及四处的基础管理方面的内容。然后提到了主管工作的意义，以及他个人作为管理者每个阶段所制定的目标。告诉学员要学会做梦，有梦想才会努力。
四、学员实战演练及考试
1、区拓基本法考试
为了解新老区拓内勤对区拓基本法的了解程度，在培训期间，安排了所有学员进行了区拓基本法考试。本次考试共进行了两次，第一次考试不及格或对成绩不满意的学员可参与补考，第一次考试及格的参与补考的最终成绩取两次成绩最高分，不及格的参与补考的最高取及格分数，经两次考试最后统计共有59人达70分以上，合格率为93.6%。得分在70-80的人数占比较大，最高分为96分
。学员成绩表详见附件。2、基本法试讲
在基本法考试结束后，进行了基本法试讲，试讲的内容为学员参训前上报的关于区拓基本法ppt的训前作业，培训班采取抽签的形式，每组抽取了一名学员上台以演讲比赛的形式进行了基本法试讲，并最后选拔出了优秀的前三名学员。
3、分组研讨交流
培训班还组织学员进行了分组研讨。以每组选取其中一位组员的所属机构中某一展业区为例，列出此区队现状及问题，全组成员共同研讨帮助此区主任进行区队内部管理，找出人力发展、业绩推动的方法，最后选出两名组员进行发表。学员就研讨题进行了热烈的研讨，发表了各自的见解，共同讨论出合理的解决方法及推动方案。
4、《相亲相爱一家人》通关
为让内勤学员更深入的体验区拓文化，培训班组织学员进行《相亲相爱一家人》的通关演练，通过一个晚上的通关演练，内勤学员深刻体会到区拓感恩文化的内涵。同时，学员之间加强了沟通交流，增进了彼此之间的友谊。
5、晨练
培训期间，每天早上6：50准时进行晨练，内容包括1500米长跑，早操，以及跳绳比赛等。军事化的训练一方面贴切区拓的来源，另一方面磨砺了学员的意志，锻炼了体魄。
6、颁奖仪式
在结训前，培训班邀请到了分公司总经理室周爱工总为优秀学员及团队进行了颁奖仪式。颁发的奖项有：基本法
演讲头榜—怀化黄新华、郴州唐华、长沙本部雷娅姗；优秀班委—永州骆新桃、长沙本部唐啸、岳阳杨冯；优秀团队—第二组；优秀学员—常德邢才浩、长沙本部凡琴琴、区拓管理部周全、岳阳周弋洋、营销管理部陈雄、湘潭杨丽、长沙本部魏巍。五、结训
课程结束后，分公司总经理室周爱工总为本次培训班作了结训训勉。周总主要谈到了以下几点：
1、学习区拓的基本法和区拓的各项文化。即也是本次培训班的主要目的之一，希望各学员能够通过本次培训，能够将基本法学扎实，并领悟到区拓特有的文化精髓。
2、&nbs
p; 培养区拓的干部。周总指出未来的竞争是服务的竞争，区拓的发展是吻合这个特点的，湖南将强化区拓的工作方法、工作信心、工作技能，提升区拓的服务水平，加大各级区拓干部在技能上、管理上以及其他各个方面能力的提升。希望大家要敢于担当、全面规划、包下目标、争取资源。3、下一步的方向与方法。周总还提到了营销与区拓的一些对比，我们要如何去面对这种差异，如何去争取资源。下一步该怎么做，最重要的是方向，做对的事比做对事更重要！希望我们要学会工作、敢于担当、善于沟通、勿失战机、主动往前冲，秉承我们司训当中的“迎难而上”。
最后，周总希望各内勤在本次培训班能够有所得，在下半年加强区拓人力推动，使我们的队伍有新的发展。
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至此，区拓2012年湖南区拓内勤培训班圆满结束。
第18篇：全省区拓内勤技能提升班培训心得
全省区拓内勤技能提升班培训心得
通过在大酒店几天短暂的培训，使我对区拓这只队伍有了进一步的认识和理解。湖南区拓于2001年开始筹建，通过近10年的发展，湖南区拓已经初具规模，特别是长沙本部区拓已经占有寿险市场的一席之地，而其他三级机构的区拓和二元网点的发展还不够理想。此次培训班是结合湖南区拓的实际情况而举办的，全省区拓的内勤人员大多都是新人，对区拓的文化和制度都不了解，在一定程度上制约了区拓队伍的整体发展。为了促使区拓队伍更好更快的发展是此次培训班的目的所在。以下为此次培训班的纪要。
时 间：2010年7月13日—2010年7月17日
地 点：
参加人员：
列 席：
记 录：
培训纪要：
根据董事长签发的《关于对机构销售总和三级机构负责人进行区拓基本法专题培训的通知》要求，结合湖南分公司具体情况，经研究决定，定于2010年7月13日至17日在长沙举办全省区拓内勤技能提升班。本次内勤培训班纪要如下：
一、壮总开训
培训班第一天，分公司总经理室黄壮总为培训班进行了开训，壮总指出，营销与区拓是不同的，希望各内勤能静下心来研究区拓的本质，掌握区拓基本法，将基础管理、制度管理、品质管理等都要抓起来，透过基本法来加强外勤主管的自主经营意识，重塑区拓文化，借鉴营销的技术，如增员、展业技巧等，保留区拓原有的东西。希望各内勤重视、执行基本法，严格实行基础管理。
二、区拓内勤老师课程
1、区拓管理部刘林波经理通过生动的案例，生趣的语言讲解了
《区拓基本法介绍》，课程主要分为区拓整体业务发展情况介绍、区拓与营销业务制度对比概述、区拓绩效考核与薪资介绍、区拓队伍日常经营管理这几个方面来展开。在授课的过程当中，刘经理还邀请了学员上台朗诵了董总的文章—《四卡两志推动上的思想谬误》，强调了四卡两志对于区拓的重要性。并希望各内勤能够充分了解区拓，用区拓的手段，思维模式来经营区拓。
2、重庆区拓本部的督导徐菲老师为学员讲授《重分区拓内勤
日常推动及管理》，分享了重庆区拓内勤是如何进行日常的人力、业绩推动以及日常基础管理工作的，并结合自身的督导经验，传递给学员一项重要的经验：“区拓的外勤不能太外勤，区拓的内勤不能太内勤”。
3、湖北分公司市区区拓 B类督导罗娟经理为学员讲授了《湖北区拓经营管理分享》，课程主要介绍了湖北区拓的荣誉体系、湖北区拓的基础管理，以及2010年湖北区拓如何转“危”为“机”，并采取的一系列人力、业绩、基础管理的推动动作。
三、区拓外勤老师课程
1、长沙区拓本部任馥杉主任为学员讲授了《展业区的人力、业绩和基础管理》。任馥杉主任以自身的管理经验，结合其本人展业区的现状，分享了团队管理的经验，以及具体的操作方法，并指出了团队管理常见的几个误区。
2、衡阳区拓本部刘晓丽课长为学员讲授了《展业课的人力、业绩和基础管理》。刘晓丽课长从展业课的角度，分析了其展业课的人力、架构现状，并对影响展业课人力发展的原因进行了分析，然后介绍了展业课是如何进行绩效管理和基础管理的。
3、长沙区拓本部陶岗课长为学员讲授了《区域经营与服务》的课程，陶岗课长首先介绍了区域经营的含义，然后是区域经营的意义、项目及方法，最后讲授了社区开发。强调了区域经营与服务的重要性以及对于区拓的意义所在。
4、长沙区拓本部王伟云处经理为学员带来了《展业处的人力、业绩和基础管理》。以王伟云处经理为首的长沙四处是全国第一大展业处，王伟云处经理以长沙四处为例，首先介绍了四处的发展史，以及四处的基础管理方面的内容。然后提到了主管工作的意义，以及他个人作为管理者每个阶段所制定的目标。告诉学员要学会做梦，有梦想才会努力。
四、学员实战演练及考试
1、区拓基本法考试
为了解新老区拓内勤对区拓基本法的了解程度，在培训期间，安排了所有学员进行了区拓基本法考试。本次考试共进行了两次，第一次考试不及格或对成绩不满意的学员可参与补考，第一次考试及格的参与补考的最终成绩取两次成绩最高分，不及格的参与补考的最高取及格分数，经两次考试最后统计共有59人达70分以上，合格率为93.6%。得分在70-80的人数占比较大，最高分为96分。学员成绩表详见附件。
2、基本法试讲
在基本法考试结束后，进行了基本法试讲，试讲的内容为学员参训前上报的关于区拓基本法ppT的训前作业，培训班采取抽签的形式，每组抽取了一名学员上台以演讲比赛的形式进行了基本法试讲，并最后选拔出了优秀的前三名学员。
3、分组研讨交流
培训班还组织学员进行了分组研讨。以每组选取其中一位组员的所属机构中某一展业区为例，列出此区队现状及问题，全组成员共同研讨帮助此区主任进行区队内部管理，找出人力发展、业绩推动的方法，最后选出两名组员进行发表。学员就研讨题进行了热烈的研讨，发表了各自的见解，共同讨论出合理的解决方法及推动方案。
4、《相亲相爱一家人》通关
为让内勤学员更深入的体验区拓文化，培训班组织学员进行《相亲相爱一家人》的通关演练，通过一个晚上的通关演练，内勤学员深刻体会到区拓感恩文化的内涵。同时，学员之间加强了沟通交流，增进了彼此之间的友谊。
5、晨练
培训期间，每天早上6：50准时进行晨练，内容包括1500米长跑，早操，以及跳绳比赛等。军事化的训练一方面贴切区拓的来源，另一方面磨砺了学员的意志，锻炼了体魄。
6、颁奖仪式
在结训前，培训班邀请到了分公司总经理室周爱工总为优秀学员及团队进行了颁奖仪式。颁发的奖项有：基本法演讲头榜—怀化黄新华、郴州唐华、长沙本部雷娅姗；优秀班委—永州骆新桃、长沙本部唐啸、岳阳杨冯；优秀团队—第二组；优秀学员—常德邢才浩、长沙本部凡琴琴、区拓管理部周全、岳阳周弋洋、营销管理部陈雄、湘潭杨丽、长沙本部魏巍。
五、结训
课程结束后，分公司总经理室周爱工总为本次培训班作了结训训勉。周总主要谈到了以下几点：
1、学习区拓的基本法和区拓的各项文化。即也是本次培训班的主要目的之一，希望各学员能够通过本次培训，能够将基本法学扎实，并领悟到区拓特有的文化精髓。
2、培养区拓的干部。周总指出未来的竞争是服务的竞争，区拓的发展是吻合这个特点的，湖南将强化区拓的工作方法、工作信心、工作技能，提升区拓的服务水平，加大各级区拓干部在技能上、管理上以及其他各个方面能力的提升。希望大家要敢于担当、全面规划、包下目标、争取资源。
3、下一步的方向与方法。周总还提到了营销与区拓的一些对比，我们要如何去面对这种差异，如何去争取资源。下一步该怎么做，最重要的是方向，做对的事比做对事更重要！希望我们要学会工作、敢于担当、善于沟通、勿失战机、主动往前冲，秉承我们司训当中的“迎难而上”。
最后，周总希望各内勤在本次培训班能够有所得，在下半年加强区拓人力推动，使我们的队伍有新的发展。
至此，区拓2010年湖南区拓内勤培训班圆满结束。
通过此次培训我对区拓认识最深的有几点：
1、执行文化。区拓是一支执行力很强的队伍，无论什么时候，有什么困难，区拓队伍都会按照公司和领导的指示去做事，服从是区拓的使命。
2、自主经营。区拓是一支以课长以上职级为核心自主经营的队伍，课长必须有强有力的领导和管理能力，课长对所辖课的业绩、人力负责。
3、基础管理。此次培训说的最多的是基础管理，区拓必须严格落实基础管理，严格按照基本法办事。
4、区拓的内勤不能太内勤，区拓的外勤不能太外勤。区拓的内外勤员工是一家人，内勤与外勤员工必须相互理解，相互配合。培训的心得有很多，认识最深的就这几点。
第19篇：村干部总结
村干部总结
万事开头难。组队形式展开正式的调研并宣传科普知识对我们来说都是第一次，缺乏经验是我们此次社会实践的最大阻力。在社会实践的准备阶段，正当我们对于这个实践主题兴致勃勃，摩拳擦掌的时候，却发现制定计划并不如我们所想象的那么容易。首先关于我国对农村环保政策以及县政府出台的具体政策，我们便处在迷茫状态，因此我们在准备阶段，我小组充分利用网络查阅其相关信息。其次，农村是如何结合本身实际情况来实施这些政策、农村环保现状及农民的环保意识如何调查这些问题摆在了我们面前，于是我们聚集在一起一起讨论，各抒己见，然后结合实际情况，一遍一遍的讨论，最终确定了较为可行的方案。第一天，我们对村子的现状进行了实地观察，边走边看，并记下了我们自己所认为比较好和一些不尽如人意的方面，许多农户房顶上都可以看到太阳能的影子，我们还进入村民的院子，发现相当一部分村民已经修建了沼气池，村子里出现一派欣欣向荣的景象。同时，我们也发现了一些问题，比如我们村民的生活垃圾处理和秸秆处理等问题，为此，我们决定采访村支书来解开我们心中的疑问，在村支部，我们针对村子现状提出了诸多问题，村支书对此一一做出了回答：
一，垃圾处理情况
问：现在我们村民是如何处理生活垃圾的，想必您也知道，大多数是倒在附近的沟沟坑坑里，这样所造成的环境污染以及对我村的村容影响是可以想象的，那么咱们村支部是如何看待并处理这一问题的?
答：随着村民对周围环境保护认识的逐步提高，随处堆放垃圾的现象基本上已经不存在，但是由于村里经济条件的限制，设置垃圾箱的规划还没有实现，现在村民都能将垃圾堆放在指定位置，村支部派车派清洁人员对定点垃圾堆定期处理。这样就基本上杜绝了以前村民随处倒垃圾的现象，在一定程度上改善了我们的生活环境。另外，我们村还在公路旁边种植杨树，增加绿化面积，修建排水沟，明令禁止乱倒污水等等，这些措施也在我村环保方面起着重要的作用。当然由于我村面积比较大，围山而住等客观原因，还存在着个别角落没有做到垃圾统一堆放、处理。我相信，随着我村经济的进一步发展，村民环保意识的逐步提高，我村的环境将会进一步改善。
第20篇：村干部学习三提三创心得体会
我村根据制定的《关于在全村开展“提标提速提能、创新创业创先（以下称三提三创）”主题教育实践活动的意见精神》为目标任务，在工作中以工作提标、发展提速、干部提能为重点，以转变工作作风为抓手，以严格检查监督为保证，切实加强党员队伍建设。通过近段时间的学习发动，开展这项活动的基本状况是好的，在提高工作效率、提升基本素质方面都取得了一定的成效。
一是村两委干部素质明显提高。通过在全村开展“三提三创”活动，使全体党员得到了一次很好的教育机会，进一步激发了党员干部的工作积极性和实干热情。使得党性教育深入人心，党性观念得到加强，党群关系进一步密切，有力地推动了“三农”工作的顺利开展。全体党员牢记宗旨，服务三农，团结带领广大村民把工作落到实处。坚持奋战在工作第一线，积极组织实施创新活动，党员服务承诺和奉献积分活动，多渠道多形式地指导农村工作和开展农技服务等等。在今年农田水利建设项目中，广大党员充分发挥了战斗堡垒作用，广大党员干部在关键的时刻挺身而出、冲锋在前，想方设法为工程创造环境，起到了先锋模范作用。与此同时，组织开展了“建设学习型村委，争做学习型干部”活动，村干部学习风气进一步浓厚，党员的综合素质得到提升，村委的服务职能得到增强，改进了工作作风，提高了工作水平和工作效率。
二是村干部法律意识提高，群众的满意度增强。进一步深化行政审批制度改革，深入贯彻执行《农村土地法》，继续做好有关政策、法规、规章和行政许可事项的清理、修订和完善，抓好行政许可配套制度建设，进一步精简和明确审批事项，改进审批方式，推进重大项目的一事一议。
三是工作实效性加强，有力推进全村工作的开展。工作的时效性是衡量每个单位、个人工作质量的标准之一，在当今快节奏的工作环境下，提高工作效率，增强工作的时效性更是显得尤为重要。今年以来，全村紧紧围绕环境综合整治、农村三资管理、农田节水灌溉等中心工作，牢牢把握工作进度，注重工作的时效性，不断提高村级行政办事效率。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到还存在的问题与不足：一是在思想认识方面，现在有的干部还存在着厌倦情绪和模糊认识，往往以业务忙为借口，忽视日常的思想教育工作，从而表现在学习思想教育积极性不高，学习态度马虎。二是在效能提高方面，还有发展不平衡现象，个别同志离效能建设的目标还有差距，工作中拖拖拉拉，工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面，特别是思想上有所放松。个别干部纪律松懈，上班迟到或早退，甚至在关键时候缺位。 在今后的工作中，我们要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三提三创”活动引向深入，以确保全年各项工作任务的全面达成，现对下一步的工作提出几点要求：
一、统一思想，提高认识，进一步确立强化队伍建设的意识。
（一）要树立“以人为本、抓本育人”的意识。坚持以“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑，进一步以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，以健全体制机制，解决影响机关效能的深层次问题为重点，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强干部教育培养，完善政务工作流程，切实转变机关作风，严格监督检查，建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部队伍，为构建文明和谐稳定社会提供有力保证。
（二）要树立善于批评与自我批评的意识。批评与自我批评历来是党开展工作的有力武器，通过批评与自我批评，使党员和领导干部在组织纪律、工作作风上进一步有所转变，严谨、务实和团结干事的氛围更加浓厚，改善部门形象，增强班子的凝聚力、战斗力。要运用好批评与自我批评这个武器，领导干部要带头。自我批评是相互批评的基础，相互批评是自我批评的深化和发展，没有认真的自我批评精神，也就不能正确地对待批评。人非圣贤，孰能无过，有缺点和错误并不可怕，可怕地是自己没有意识到，又没有人及时指出。因此，只有敢于正视自身问题，勇于和善于听取各方面地批评，开展积极健康地思想斗争，才能使干部自省、自警、自励，及时“打扫”思想上地“灰尘”，防微杜渐，有利于提高工作效率，树立良好的工作作风。
（三）要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。现有农经局由三局一办组成，大农业范围涵盖面广，工作量比以前明显加大，对今后的工作提出了更高的要求，所以我们一定要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，要求每个干部必须高标准、严要求对待自己，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。
二、把握形势，明确要求，进一步推进“三农”工作各项任务的落实。当前的“三农”工作是一个实践的大舞台， “三农”形势呈现三个特点：要求高、任务重、难度大。一方面群众对我们行政工作的效率、质量，解决措施，解决实际问题的能力期望高，依法行政要求迫切，要求政府处理问题进一步规范化，做到无论大小事，政务公开，让群众有更多的知情权、参与权，接受群众监督。另一方面由于形势变化快，新矛盾、新问题的不断涌现，例如面源污染问题、城乡统筹农村劳动力转移就业问题、农业产业化、市场化问题等等，所以对一名领导干部的思想力、判断力、执行力提出了与时俱进的要求，把握新形势、新趋势，用于指导实际工作。形势发展对我们的工作水平、工作能力、工作效率等提出了新的挑战。对于领导干部来说，在工作中经常会遇到“讲道理”与“做事情”的矛盾。只有领会科学理论的精神实质，把党的路线、方针、政策同本单位、本部门的实际联系起来，才有可能弄清楚做事情的道理，找到抓落实的途径，把两者有机结合起来，使工作做得更好。
