乡村干部维稳总结
推荐第1篇：维稳总结
在全县维稳信息员述职会上的发言
根据县政法委安排，我们围绕如何更好维护社会稳定“做什么、怎么做、谁来做”的主题会的精神参加述职会议，现在，我代表xx乡作个发言。新一年，我们xx乡的工作思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议精神，大动作赶超、大动作整治、大动作开拓，营造平安、和谐、富裕的社会主义新农村。具有作法是；做什么，思路清晰，圆满完成今年的各项任务；怎么做，创新方法，积极做好“四进”；谁来做，任务分解，落实好“一岗双责”。
一、做什么，思路要清晰，圆满完成今年的各项工作任务 。以县委、县政府下达给我乡的综合目标管理考核指标为己任，今年，我们将做好以下几个方面工作：一是我们时刻绷紧“稳定压倒一切，责任重于泰山”这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓。二是要加大了反邪教知识宣传力度。同时还加大了“扫黑除恶”力度和“一村一警”工作力度，治安环境明显改善，大大增强公众安全感。三是在处理人民来信来访方面，我们始终坚持解决人民内部矛盾，为维护群众的合法权益，促进社会稳定，特别注重关心关注的问题及时解决处理，将矛盾化解，对全镇社会稳定起到了积极作用。四是要做好农村社会稳定工作。社会稳定是当前农村工作重头戏之一，按照看好自家的门，管好自己的人原则和管住块、守住边、把好关、保住底线的工作方法，继续对乡村干部实行
月度考评，进一步调动全乡党员干部的积极性，真正做到齐抓共管，维护好全乡社会的稳定。同时，进一步规范管理制度和奖励机制，大力创建平安和谐社会。
二、怎么做，要创新方法，积极做好“四进”。一是要做到好中求进。要好字当头，勇于思考。积极适应新形势、新任务、新要求，勇于针对新问题进行大胆的探索和试验，带头研究新情况、接受新事物，拓思路、谋新招，敢想敢干、敢闯敢试，实现创新突破。 二是要做到难中求进。要善于透过纷繁复杂的现象看到本质，找准办法，取得突破。把精力集中到发展的焦点难点上，要一以贯之、一抓到底，要善于发挥政策助推作用。三是要做到实中求进。我们要明确今年的目标任务，做到矛盾面前不绕道、困难面前不低头、挫折面前不言败、逆境面前不退缩，以奋发的斗志、全新的姿态，确保各项工作按时序顺利推进。特别要善于用市场的手段、发展的办法解决新矛盾新问题，变被动为主动，化困难为机遇。 四是要做到合中求进。乡党委、政府要不断提高凝聚人心的能力，要攻坚克难抓落实，要实施有效的压力传递机制，层层分解责任，形成共挑重担、全力攻坚的良好局面。
三、谁来做，任务要分解，全力落实好“一岗双责”。如
何抓好新一年的工作，我们有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批
评与自我批评。今年主要靠三大举措：一是以党的建设总揽全乡发展全局。党委书记要成为党建专家，基层党支部要成为凝聚力量的领导核心，广大党员要成为推动发展的中坚力量。二是以改善民生凝聚发展力量。加大扶贫帮困的力度，着力解决群众关心的实际问题，让基层组织、党员干部在改善民生中赢得民心，凝聚力量。三是要实行任务分解，落实“一岗双责”。我们将按照郭书记在全县三级干部会议强调的“实行任务逐层分解，压力逐级传导的层级负责制，健全目标考评体系，确保“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”要求，乡党委、政府将以创新的精神做好任务层层分解工作，严格实行“一岗双责”，完善乡村干部考评工作机制，确保县委、县政府的政令畅通，确保各项经济指标任务的完成，确保平安和谐社会的顺利推进，为“拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城”的目标作出优异成绩，向县委、县政府、县政法委交上一份满意的答卷。
推荐第2篇：维稳总结
2010年维稳工作总结
2010年是我镇落实市灾后恢复重建“三年任务两年基本完成”的决胜之年。一年来，在市委、市政府、市政法委的领导下，在市级有关部门的具体指导下，我镇牢固树立“稳定压倒一切”意识，认真贯彻上级文件精神，提高认识，加强领导，落实责任，采取措施，积极化解不稳定因素，妥善处置群体性事件， -
为XX社会经济发展营造了良好的社会环境。现将2010年维稳工作总结如下：
一、领导重视，机构健全
镇党委、政府高度重视，把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标，与灾后重建、经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，并进一步健全完善了XX镇维护工作领导小组。
二、强化工作措施，责任落实，
1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导，在于责任落实，为此，我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制，镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人，分管领导是直接责任人，镇党政班子成员对所联系村（社区）维稳工作负领导责任；各村(社区)书记、主任是本村(社区)维稳工作负责人；各村(社区)的小组长负责各组(社)的维稳工作。这样，通过一级抓一级，层层抓落实，形成了维稳工作人人抓的领导机制。
2、队伍人员落实。安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时，要求全镇机关干部配合各村(社区)搞好维稳工作。镇上还成立了一支26人的公益性岗位治安义务巡护队。这些队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。
3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳工作信息员队伍，镇机关干部、村组干部经常走村窜户，熟悉掌握本村(社区)情况，一有苗头性问题就及时上报。镇维稳办根据村(社区)上报的信息，进行分类汇总，做出预案，落实化解责任人。
4、工作责任落实。明确责任，积极推行维稳工作年终考核制度及责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要内容。年初，镇党委、政府与各村(社区)委、企事业单位签订了维稳目标责任书，将维稳工作责任落实。
5、工作经费落实。必需的经费投入是开展维稳工作的保证，镇党委、政 本文来自http://blog.sina.com.cn/lzggyzj，转载请保留此标记。府拨出专项经费保障维稳综治工作的正常开展。
三、着力源头防范，强化主动维稳
1、高度重视群众信访问题。我镇认真贯彻落实市委、市政府关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求，积极开展领导接访活动，及时合理解决群众利益诉求。
2、狠抓矛盾纠纷排查化解工作。我镇着力加强不稳定因素排查，健全工作台账，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重点抓好“5.12”两周年、上海世博会、广州亚运会、“9.13”、“十一”、“10.18”等节点矛盾纠纷排查化解工作，确保了敏感时段安全稳定。
3、严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。对涉及群众切身利益的突出问题，深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。今年我镇化解了徐国安涉法涉诉问题，汉源移民刘涛问题、罗生华缠访问题、涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题。
四、健全应急预案，妥善处置群体性事件
对于群体性事件，如涌泉村六组、玉江村十三组历史遗留问题，我镇综合协调市级相关部门、涉及的村组，做好应急处置预案，对涉稳重点人员加强稳控，严格落实稳控责任，坚持做好答复稳定风险评估，按照从实际出发、尊重历史、面对现实的原则对事件进行了答复，化解了这一矛盾。
五、强化信息报送工作
继续完善以镇维稳办、派生所为主渠道，各级信息员联动，各村（居）、企事业单位排查，维稳办、综治办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的维稳信息员队伍，密切关注社会面动态和可能引发的不稳定因素，做到早发现、早处置、早解决。
六、存在的问题及工作打算
回顾一年来的工作，虽然我镇的维稳工作取得了一定的成绩，但与市委、市府的要求尚有一定的差距，镇内一些影响稳定的因素仍然存在，如张尚清缠访问题、地勘放炮问题、张天英涉法涉诉问题、曙光村和涌泉村的历欠问题。这些问题的解决都需要做扎实和深入细致的工作及需要大量的资金才能得以处置。在今后的工作中，我镇将继续开展好涉稳因素的排查化解工作，做到多汇报、多争取、求得上级领导和部门的支持，逐步将我镇境内的敏感矛盾进行化解。
推荐第3篇：维稳总结
犍为县人口和计划生育局2012年维稳工作总结
2012年，犍为县人口计生局在县局、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县综治维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。
一、领导重视 责任落实
（一）强化机构，常抓不懈。我局及时调整充实了局综治维稳工作领导小组，多次召开局党组会议，研究和安排综治维稳工作，成立了以局长胡永生任组长的综治维稳领导小组，明确了分管领导，制定了工作方案，落实了工作措施，加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制和一票否决权制的执行力度，增强了搞好综治维稳工作的责任感和使命感。
（二）提高认识，统一思想。面对社会稳定和社会治安出现的新情况、新问题，进一步提高做好综治维稳工作重要性的认识，增强责任感和使命感，完善综治维稳工作体系建设，致力于创造更加良好的综治维稳工作环境，对新时期的综治维稳工作，立足实效性，体现时代性，把握创新性，通过更新观念，创新思路，改进工作方法，努力在应对新情况上有新思路，在解决新问题上有新对策，在攻坚克难上有新突破，使我局综治维稳及平安建设工作稳步开展。
二、统筹兼顾 突出难点重点
（一）加强局机关制度建设，确保机关安全保卫工作到位及单位工作人员遵纪守法。今年来，我局建立健全了单位值班制度，车辆管理和重要物品管理等安全防范制度，确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。加强检查综治创安、禁毒、普法等各项工作，各股室建立健全相应的规章制度，层层落实责任，进一步加大社会治安综合治理宣传力度。切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管，谁负责”的原则真正落实到实处。由于工作责任落实，措施到位，2012年从未发生重大事故，无“黄、赌、毒”现象发生，无参与集体上访及违法行为人员。通过制定和完善岗位责任制，促进了机关工作人员作风建设，在工作中强化依法行政，及时排查矛盾，妥善处理纠纷，竭力消除不稳定隐患。认真建立综治工作隐患事故台帐，排查问题，将矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态。
（二）加强宣传教育，增强舆论氛围。丰富内容，多种形式开展宣传，2012年我局在乐宜高速路和国道213线制作了计生大型公益宣传广告7幅，继续推进“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”， 充分利用各种宣传形式开展集中宣传10余次，印发各类宣传单4万万余份，发放各类避孕药具2万多盒，发放《条例》宣传品5000余份（套），宣传品、宣传画等入户率达到98%以上，营造了浓厚的宣传氛围。宣传教育的导向作用得到提升，广大群众科学、文明、进步的婚育新风进一步树立，全县上下营造出了良好的人口计生工作宣传舆论氛围。
（三）搞好优质服务。为进一步提高服务质量和服务水平，全县9个乡镇服务室按标准化要求进行了新建，育龄群众不出村就能接受计生技术服务，落实避孕节育措施，减轻了育龄群众的思想和经济负担。同时，以提高群众初级生殖健康水平为目标，大力开展与育龄群众生育密切相关的生殖健康服务和避孕药具优质服务，努力提高避孕药具优质服务到位率，突出做好预防出生缺陷干预工作、避孕知情选择等跟踪服务工作。
（四）落实惠民政策。全年共兑付各项计生优惠奖励资金共550万元，按时完成了奖励对象的信息登记、资格审查和个案信息的录入上报工作。全面做好奖励扶助、特别扶助和手术并发症人员奖励对象资格审查及档案管理工作，确保资料齐全，建档规范，使奖励优惠工作进一步深化。进一步促进“生育关怀行动”和“关爱女孩行动”的深入开展。在部分村开展以“生育关怀”为主题的独生子女户、双女户慰问活动，引导群众自觉实行计划生育，充分发挥利益导向机制的作用，促进人口经济社会可持续发展。
（五）抓好依法行政。认真贯彻落实全国人口计生系统基层文明执法专项活动电视电话会议精神，严格按照省、市计生部门的要求认真抓好执法工作，在办案过程中，进一步规范了法律文书的使用和社会抚养费的管理，文明执法，计生执法水平得到全面提升。一是针对社会抚养费的管理，严格执行“收支两条线”；二是进一步规范奖励扶助、特别扶助、节育奖励享受对象的资格审批程序。三是强化计划生育村民自治，巩固提高村级计生民主管理的工作成果和水平，抓好计生矛盾纠纷排查，坚决杜绝计生上访案件和恶性案件的发生，切实净化依法管理环境。
三、存在的不足及下步工作打算
2012年，我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但与省、市、县的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡，综治维稳的工作方式和方法在创新上力度还不够大。对此，下步我局将进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作做得更好。
一是抓好总结提高。要在总结成绩的基础上，对深入开展综治维稳工作进行一次再动员、再教育、再部署，并通过总结经验，查找不足，改进方法，完善措施，分类指导，突出重点，进一步提高综治维稳工作水平。
二是抓好规范创新。在原有综治维稳的基础上，将不断创新工作方法、工作手段，建立长效机制，深入基层调查研究，认真探索综治维稳工作的难点问题，做到突出重点，攻克难点，不断提升综治工作的档次和水平。
三是抓好检查督促。进一步完善岗位责任制，把综治维稳工作与机关效能建设、与行风建设、与党员先进性教育结合起来，坚持“一票否决” 制，加强检查督促，狠抓多项综治维稳措施及制度的落实，促进综治维稳工作持久深入地开展。
二○一二年十二月十七日
推荐第4篇：维稳总结
维稳总结
“稳定压倒一切，责任重于泰山”，学校及周边环境治安综合治理工作是一项长期的重大政治任务，是学校教育教学工作顺利进行的根本保证。根据上级的有关工作要求和文件精神，结合我校的实际，加大工作力度，强化工作措施，通过努力，顺利完成了综治维稳工作任务，取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下。
一、综治维稳工作领导小组，明确工作职责，分工协作，统筹做好全校的综治维稳工作。工作领导小组由袁新年校长任组长，夏明清任副组长，成员有夏云宏、艾家荣、徐大毅、沈成首道等，负责统筹全校的综治维稳工作。具体工作由袁新年校长负总责，夏明清负责督促检查工作落实情况，艾家荣负责开展普法教育活动及学校周边环境治安综合治理工作；夏云宏负责学生思想工作，指导班主任做好班级管理工作；夏明清负责学校德育工作；徐大毅负责学校保卫安全工作、组织巡逻和会议记录等到工作。
二、制定详细的工作实施方案，并印发给各位老师，使全体教师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中讨论，完成工作实施方案的印发工作。在方案中，确立了“维护学校稳定，学生德育工作，普法教育”等工作目标，明确了工作任务，责任到人，把加大宣传力度，组织相关主题报告会，加强与有关方面的联系和协调，实行工作目标量化考核，依据工作成绩进行奖罚等作为主要的工作举措。
三、作好宣传教育工作，使广大师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。一是在教师例会上，先后组织全体教师学习了《白山镇中学校周边环境治安综合治理工作实施方案》、《学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案》等及上级下发的其它文件，使教师们及时了解和掌握综治维稳工作的要求和精神。利用集会时间对学生进行宣传教育，同时组织教师参加了08年普法年检考试，全部合格。二是以“禁毒，让未成年学生远离网吧，关心学生健康成长”等为主题，利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，得到了广大家长和周边群众的理解和支持。
四、保证必要的经费投入，加强校内治安巡逻检查。在实行“一费制”，经费紧张的情况下，学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来，学校先后投入资金1518.00元用于教师值日补助，购买32把充电电筒和学生活动奖励等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处集镇，综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作，学校成立了领导班子组成的巡逻队，每天由两名学校行政成员值日，制止校外青年进入校园，维持学生就餐秩序，检查学生就寝情况，处理突发问题，把影响综治维稳工作的矛盾处理在荫芽状态之中。由于工作到位，近一年来，我校没有出现影响较大的总是，有力地维护了师生的人身和财产安全。
五、结合宣传，加强同有关方面的协调和联系，积极创造条件，抓好学校周边环境综合治理工作。学校周边环境综合治理工作，牵涉面大，难度高，单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时，
2我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，取得广大家长和周边群众的理解和支持的同时，主要是加强同有关方面的协调和联系，为学校周边环境的综合治理工作创造条件。一是积极争取麻栗场镇党委和政府的支持，协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中，及时向镇党委和政府汇报情况，取得支持。镇政府组织了学校，派出所，白山社区，网吧经营者，在学校门口摆摊设点的群众等相关人员，就学校周边环境综治工作和禁止未成年人上网，在镇政府会议室召开了专门的会议。同时，党委和政府还经常对学校的周边环境综治工作和网吧进行不定期检查。二是聘请派出所干警为法制副校长，镇司法所的工作人员为法制辅导员。法制副校长和法制辅导员经常来校指导综治维稳工作，对学生进行专题法制教育，帮助学校协调同周边群众的关系，处理好少数群众在校门口占道摆摊设点，拉学生到其家中吃饭、住宿等影响学校综治维稳，教育教学和学生管理的突出矛盾。三是取得了白山社区的配合，作好群众的思想工作，取得群众的理解和支持。四是通过家访和开家长会等方式，争取家长的支持和配合，共同做好学生的教育和管理工作。通过以上的努力，我校的周边环境综治工作取得了良好效果，基本杜绝了群众在校门口占道摆摊设点的现象，不再有群众拉学生在外食宿，实现了住校生全部在校内食宿的目标，学校对学生的管理得到了加强，学生上网得到了有效地控制。
六、结合工作内容和要求，开展了形式多样的活动，加强对学生的教育，收到了好效果。根据学校制定的实施方案，我们主要开展了以下各项活动。2010年4月8日下午，组织全校学生参加了由负责镇
3司法工作的王坤良副镇长作的《我国主要法律概述》法制报告会。6月8日，举行了“ 远离网吧，不做网虫”的主题班会。9月20日，由派出所盛鹏松以“遵纪守法，做一名文明的中学生”为主题的法制教育会。10月12日，举行了“珍惜生命，远离毒品”的学生演讲比赛。2010年11月3日，以“知法守法”为主题，举行了全校学生的演讲比赛。12月8日，组织学生参加刘志刚作的“远离毒品，从我做起”的主题报告会。通过这些活动，为学校综治维稳工作营造了良好的氛围，促进了对学生的管理。
七、一点感受。学校周边环境综治维稳工作是一项系统、复杂和长期的工作，工作难度大，除了学校自己努力之外，还应积极争取社会各方面的配合和支持，创造有利的条件，才能取得更好的效果。同时，学校周边环境期综治维稳工作具有反复性的特点，必须常抓不懈，不能有丝毫的大意。
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XXX2010年维稳工作半年总结
半年来，我乡维稳工作在县委县府的正确领导下，在县维稳办的指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县维稳工作的方针、政策，始终把维稳工作作为全乡的一项重要工作来抓。在乡领导的高度重视下，全乡干部职工上下齐心，共同努力，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了我乡的各项工作在稳定中发展和提高。现将2010年上半年维稳工作总结如下：
一、进一步提高认识，加强对维稳工作的领导 今年以来，我乡全面认真落实维稳工作的各项工作措施，从构建“和谐排楼”的高度，不断加深对维稳工作的认识，强化发展是第一要务，稳定是第一责任的观念，切实加强对维稳工作的领导，将维稳工作列入了单位年度总体工作目标，制定了年度工作计划，与部门其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，纳入目标考核，定期总结。做到了党政领导亲自抓，分管领导具体抓，各级维稳机构齐抓共管的良好乡面，确保了全系统维稳工作正常开展。
二、认真做好矛盾纠纷排查化解工作
（一）健全制度。我乡党政领导高度重视我乡矛盾纠纷排查化解及维稳工作，成立排楼乡乡矛盾纠纷“大调解”领导小组，建立了维稳工作机制和矛盾纠纷排查、调处机制，制定了相应的工作预案，坚持了定期排查制、依法调处制，台帐制、挂牌督办制、零报告制、责任追究等制度。
（二）加强排查。在重大节日前，我乡成立维稳安保领导小组，突发事件应急处置领导小组，安全生产领导小组，网络信息安全领导小组，对不稳定隐患定期进行研判、排查，制定维稳方案。
（三）突出重点。半年来，通过不懈努力，全乡没有出现越级上访、群体性事件和其它不安定、稳定情况，确保了我乡安定、稳定。
三、认真开展“天天攻坚”活动
我乡按县委安排部署，认真组织开展深化信访维稳工作“天天攻坚”活动，集中开展“领导接访、干部下访、排查化解矛盾纠纷”活动。一是及时开展排楼乡深化信访维稳工作“天天攻坚”活动，集中开展“领导接访、干部下访、排查化解矛盾纠纷”活动领导小组，由乡长周辉任组长，副乡长胡明贵任副组长，成员由相关股室中层干部组成，领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办内，具体业务工作由郑伟同志负责。做到了机构落实，人员落实；二是根据要求制定了每周星期一为乡领导接待日，每周星期四为下访日，了方便群众诉求、降低群众成本，提高矛盾纠纷问题化解处理时效，避免矛盾纠纷积聚扩散、防止群众不满情绪激化演变； 三是加大对不稳定案件排查力度，在活动期间共自排出不稳
- 2提灌站维修改造等到方面，我乡都进行了认真的办理回复。
四、完善机构，规范管理
按照县委维稳办的要求，进一步完善了机构，配齐配强工作人员，尽力解决好必要的工作经费，保证了维稳工作的正常开展；健全了工作制度，做到了图表上墙，资料收集规范化、制度化。
半年来，我乡维稳工作按照县委维稳办的要求，在县委、县府的领导下，在全系统职工的共同努力下，取得了一定成效。来年，我们仍将坚持不懈地努力开展维稳工作，确保以良好的社会环境。
中共岳池县XXX委员会 二〇一一年七月二十三日
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某局2012年上半年维稳
工作总结
2012年上半年,在县委、县政府的正确领导下，在县综治办、维稳办的具体指导下，我局以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真履行工作职能职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得一定成效，圆满完成了上半年维稳工作任务，现将半年来的工作总结如下：
一、统一思想、提高认识
上半年，我局坚持把维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想 提高认识，进一步增强做好维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。省州县政法工作，维稳以及处理突出信访和群体性事件工作会议后，我局均及时组织召开局机关干部会议，认真组织传达贯彻，并通过学习，深化干部职工的思想统一到上级会议的精神和工作部署上来，从而树立起大局意识，责任意识。忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性，坚持从讲政治的高度，把维稳工作当作压倒一切的政治任务来抓，列入议事日程，周密部署，并结合我局实际，认真研究和制定相关方案措施，并健全了值班、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。
二、加强领导，健全机制，落实责任
为切实加强对维稳工作的领导，我局进一步调整充实了维稳工作领导机构，进一步明确了各自工作职责，召开专题会议进行研究，结合实际拟定了工作方案，将创建任务分解到各股室，并与各股室签订了目标管理责任书，明确各股室负责人为维稳工作第一责任人，为“平安单位”创建提供了坚实的保障。为进一步做好维稳工作，结合业务工作实际，进一步建立和完善工作机制，主要做了以下几个方面工作：一抓维稳工作责任制，建立和突发事件和群体事件应急处置预案，严格按照“谁主管、谁负责”的原则,认真落实主要领导负总责，分管领导具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实;对重大信访问题,明确专人,限时办结,努力把职工反映问题解决在本部门,不把矛盾上交或推向社会；二是抓应急处置机制，完善了处置集体上访，异常上访和群体事件的各项措施，确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行;三是抓综治维稳责任制度，坚持把综治维稳工作纳入年底岗位责任考评。
三、加强信息收集报送，消除不稳定因素
为了确实做好维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，同时还做好重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，我局坚持24小时值班制度，加强了信息的收集，及时接报情况。坚持每月开一次维稳会议，坚持每月进行一次矛盾排查，局维稳办定期收集情况，始终保持下情上报，上情下达，及时撑握各种倾向、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通，及时消除了不稳定因素。
局
2012年6月28日
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2011年吕田镇中心小学综治维稳工作总结
“稳定压倒一切，责任重于泰山”，学校综治维稳工作是一项长期的重大政治任务，是学校教育教学工作顺利进行的根本保证。根据上级的有关工作要求和文件精神，结合我校的实际，加大工作力度，强化工作措施，通过努力，顺利完成了综治维稳工作任务，取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下：
一、综治维稳工作领导小组，明确工作职责，分工协作，统筹做好全校的综治维稳工作。工作领导小组由黄玉宾校长任组长，冯裕翼副校长任副组长，成员有陈志超、邓福生、潘竻祥、潘影康等，负责统筹全校的综治维稳工作。
二、制定详细的工作实施方案，并印发给各位老师，使全体教师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中讨论，完成工作实施方案的印发工作。在方案中，确立了“维护学校稳定，学生德育工作，普法教育”等工作目标，明确了工作任务，责任到人，把加大宣传力度，组织相关主题报告会，加强与有关方面的联系和协调，实行工作目标量化考核，依据工作成绩进行奖罚等作为主要的工作举措。
三、作好宣传教育工作，使广大师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。一是在教师例会上，先后组织全体教师学习了《学校周边环境治安综合治理工作实施方案》、《学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案》等及上级下发的其它文件，使教师们及时了解和掌握综治维稳工作的要求和精神。利用集会时间对学生进行宣传教育，同时组织教师参加了2011年普法年检考试，全部合格。二是以“让未成年学生远离网吧，关心学生健康成长”等为主题，利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，得到了广大家长和周边群众的理解和支持。
四、保证必要的经费投入，加强校内治安巡逻检查。在实行“一费制”，经费紧张的情况下，学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处集镇，综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作，学校成立了领导班子组成的巡逻队，每天由两名学校行政成员及门卫值日，制止校外青年进入校园，维持学生就餐秩序，检查学生就寝情况，处理突发问题，把影响综治维稳工作的矛盾处理在荫芽状态之中。由于工作到位，近一年来，我校没有出现影响较大的总是，有力地维护了师生的人身和财产安全。
五、结合宣传，加强同有关方面的协调和联系，积极创造条件，抓好学校周边环境综合治理工作。学校周边环境综合治理工作，牵涉面大，难度高，单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时，我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传，取得广大家长和周边群众的理解和支持的同时，主要是加强同有关方面的协调和联系，为学校周边环境的综合治理工作创造条件。一是积极争取镇党委和政府的支持，协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中，及时向镇党委和政府汇报情况，取得支持。二是聘请派出所干警为法制副校长，镇司法所的工作人员为法制辅导员。法制副校长经常来校指导综治维稳工作，对学生进行专题法制教育，帮助学校协调同周边群众的关系，处理好少数群众在校门口占道摆摊设点，住宿等影响学校综治维稳，教育教学和学生管理的突出矛盾。三是取得了居委的配合，作好群众的思想工作，取得群众的理解和支持。四是通过家访和开家长会等方式，争取家长的支持和配合，共同做好学生的教育和管理工作。通过以上的努力，我校的周边环境综治工作取得了良好效果，基本杜绝了群众在校门口占道摆摊设点的现象，不再有住宿学生在外食宿，实现了住校生全部在校内食宿的目标，学校对学生的管理得到了加强，学生上网得到了有效地控制。
六、加强对师生进行安全意识教育。
1、逢寒、暑假、节日放假前，或师生外出活动，我们都通过教工会议、校会、级会、班会形式，或印发通知，反复强调安全问题，使人人皆知，自觉做好人身和财物安全。
2、邀请政法部门到学校对全校师生进行法制知识讲座，邀请公安部门的领导利用案例对学生进行剖析教育，使学生学法、知法、守法、用法，培养学生遵守法，远离“黄、赌、毒、邪”。
3、发挥学校保卫部门职能作用，制订了一系列的管理措施，加强校园的巡逻检查，实行来访登记制度。实行封闭式管理，杜绝不法人员进入校园滋事，维护学校良好的教学秩序。
4、配合政法、工商、文化等单位，整顿学校周边环境，取得了良好的成绩，杜绝各种不良的社会风气入侵校园，净化了校园的环境。
七、存在问题及原因分析:
师生对于综治维稳的认识不够深刻，不能够很好地理会综治维稳工作。究其原因，是学校对于综治维稳的宣传力度还有欠缺，在今后的工作中，我校将在宣传方面加强。
学校综治维稳工作是一项系统、复杂和长期的工作，工作难度大，除了学校自己努力之外，还应积极争取社会各方面的配合和支持，创造有利的条件，才能取得更好的效果。同时，学校周边环境期综治维稳工作具有反复性的特点，必须常抓不懈，不能有丝毫的大意。
吕田镇中心小学 2011年12月24日
推荐第8篇：维稳总结12doc
三合乡综治维护中心工作总结
综治办：
2009年三合乡综治维稳中心工作，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治办的关心指导下，以维护社会稳定为己任，以创建“五无”乡镇为目标，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本乡实际，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好的社会治安环境。现将一年来工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
三合乡乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全乡稳定工作的领导。自年初以来，我乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，把精力放到了维护稳定上来，列入重要议事日程来抓，并严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则，订立了责任状，强化了责任，明确了奖惩，同评先选优挂钩，同个人的政治荣誉挂钩，将责任状列入了年终考核范围，并认真执行“一票否决权制”，对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。
二、主要成绩及工作做法
（一）继续深入开展反邪教警示教育活动
按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排，调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组，加强对业务骨干培训，深入村屯、学校、企事业单位宣传，重点加强了对青少年进行反邪教的教育，达到入户横到边、纵到底的面对面的教育，从而在全乡辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的氛围，使广大人民群众认识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。一年来，我们共发放了各种宣传资料五千余份，做到了每户一张，播放光碟10余次，出宣传栏4期，书写大小幅标语20余幅，受教育人数达15000余人次。
（二）、实施“六条联动”机制，化解矛盾纠纷。按照构建和谐社会的要求和市县政法工作的总体部署，以维护社会稳定、构建“平安林甸”为目标，以“司法调解、行政调解、人民调解、中介组织调解、行业协会调解和群众团体调解”为核心，完善矛盾纠纷排查调处机制，有效预防和及时化解了矛盾纠纷，最大限度地把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。
一是完善机制抓落实。建立健全组织制度，提高矛盾纠纷调处率。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，乡、村都成立了以书记为第一责任人，村委会成员、屯长、信息员组成的矛盾纠纷排查领导组织， 制定下发了
2 《三合乡调解社会矛盾纠纷实施“六条联动”工作方案》、《三合乡调解社会矛盾纠纷实行“六条联动”具体办法》、三合乡调解社会矛盾纠纷实行“六条联动”考核细则》。建立了信息员和调解室预测报告制，使纠纷信息反映灵敏，报告迅速，及时调处。村调访室每半月进行一次矛盾纠纷排查，重要节日和敏感时期随时排查，对排查出的矛盾纠纷研究制定防范处置措施，并及时上报。建立排查统计台帐，对每件纠纷发生的时间、地点、成因、当事人、轻重缓急程度详查登记、编号、归类，实行台帐式管理；完善考核机制，对各村在矛盾纠纷排查调处工作中领导不力，导致矛盾激化，发生恶性群体事件，造成重大社会影响的追究单位一把手责任，提出公开批评，并与其年终工资挂钩。从而形成了党委、政府统一领导，职能部门共同参与、司法调解、行政调解、人民调解、中介组织调解、行业协会调解和群众团体调解的大调处格局。
二是明确职责抓落实。乡综治办、村调解工作站、调解委员会认真履行各自职责，坚持依据法律、法规、政策调解，坚持分工负责，对口调解，形成了党政领导、各方参与，多调并举的工作格局。从而实现了小矛盾不出村，一般矛盾不出乡，使越级上访，重复上访问题得到了有效控制和妥善解决。建立了矛盾纠纷排查台帐，做到底数清、情况明，重大矛盾纠纷及时调处和上报，防止了激化。截止目前，我乡排
3 查出的各类矛盾纠纷都较好地得到了解决，其中：人民调解162件，司法调解25件，行政调解248件，群团、行会、中介组织调解15件。通过“六条联动”部门的有机配合、调解，使得我乡的矛盾纠纷在基层得到了有效化解，避免了矛盾纠纷激化，出现上访事件。
（三）以综治宣传月活动为契机，加大普法宣传力度 我们在辖区内开展了形式多样的普法宣传活动。通过会议培训的形式，加强对干部职工的法律法规知识的提高，举行了干部学法用法考试，加大了法律法规的普及；深入企事业单位进行相关的法律法规宣传，提高他们的安全生产意识，防患未然；深入农村中小学校对青少年学生上法制课10余次，使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚。利用民间纠纷的调处，积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“五月综治宣传活动月”的活动中，将我乡的法律法规宣传活动推向高潮，组织文艺汇演，散发宣传资料4000余份，接待群众法律咨询200余人次，出宣传栏三期，书写宣传标语30余幅。达到了家喻户晓，从而使人民群众的法制意识进一步提高。
（四）“严打”工作不动摇，确保社会长治久安。结合国庆安保工作，我乡政法公安机关针对治安形势较为复杂的特点，集中力量对偷窃、邻里矛盾频繁发生引起违法犯罪活动进行了严厉的打击和整治。加强对全乡流动人口
4 的清查整顿，对安全生产和危爆物品管理，加大交通道路、农用车辆、特别是接送学生车辆的管理。派出所重新修补完善了各项规章制度，更新了登记台帐，并每月检查一次，使之逐渐向法制化、制度化发展。今年的全乡中小学校及周边治安秩序专项整治，有效维护了我乡社会的政治稳定。
（五）生产安全和消防安全引起高度重视。
加强对消防安全和生产安全工作的检查督导，对消防安全工作制定了详细的实施方案和总体规划，形成了一套切实可行的制度。在特定时期如春节、秋收、国庆等重点时期，加大工作力度，各单位、各村每月进行一次消防安全检查，通过检查发现问题及时整改。截止目前全乡没有发生一起重大火灾事故。加强对生产部门安全隐患排查，发现安全隐患限期整改，直到合格为止。尤其是在六月生产安全宣传月的宣传中，对广大群众加强生产安全方面的宣传，使广大群众充分认识到安全生产是生产的首要条件，珍惜生命、爱护他人和公私财物是企业承包生产的命脉。年初通过与各村各单位签定责任状的形式将该项工作纳入年终考核评比的范畴，坚持以防为主的原则，减少了事故的隐患，确保了生产安全。
（六）全面建立长效防范机制
在全乡12个行政村、一个渔场全面展开长效防范机制工作。各村成立了相应的领导小组，制定实施方案，制定了符合现行法律法规和当代社会发展相适应的村规民约，建立
5 健全了各种群防群治组织，加强了村屯的巡逻和检查，将社会不稳定因素控制在最低点，通过政府和政法公安机关的指导，以村民自治为主体的全乡群防群治治安防范网络在全乡展开，极大的打击了各种社会丑恶现象，弘扬了正气，可控性案件没有发生，社会治安状况平稳。
（七）涉法上访现象得到有效控制
今年我乡以依法治访为切入点，严格执行了“一岗双责”责任制，建立了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制，把信访工作纳入了干部政绩考核的重要内容。进一步加大了信访苗头隐患排查、信访案件解决、领导干部信访接待及干部下访等工作力度，解决问题化解矛盾。一年来，我乡杜绝了赴省、进京等越级上访事件的发生。为全乡的社会政治稳定工作奠定了坚实的基础，实现了维护社会稳定的大局。
（八）创建“五无”乡村，构建“和谐三合” 根据县政法委、县综治委的有关精神，围绕创建无矛盾纠纷上访、无刑事案件、无涉毒人员、无生产安全事故和消防安全事故为维稳工作重点。成立了领导小组，制定了创建实施方案，检查验收标准。通过开展该项工作，三合乡被评为“全国文明乡镇”，胜利、建新、建国等村被评为省、市文明村，为推进我乡构建“和谐三合”奠定了基础。
三、存在的问题及下步工作打算。
6 虽然我们做了大量工作，取得了一点成绩。但不足还是显而易见的，主观上由于人员素质原因致使工作开展不是很到位、很彻底。村屯干部对维稳工作认识不深，工作积极性不高。今后我们一定要克服缺点，查找不足。认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观精神，求真务实，开拓创新，充分发挥职能作用，将政法综治各项工作引向深入，服务于社会、服务于人民，加强治安防范，维护社会稳定，为全乡经济建设和社会各项事业发展。
三合乡人民政府 二00九年十二月七日
推荐第9篇：维稳半年总结
2013年三分公司综合治理上半年工作总结 半年来，在处、分公司和综合治理办公室的指导下，由于分公司的高度重视，我公司始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为全分公司的一项重要工作来抓，在全分公司干职工的共同努力下，取得了一定的成绩，确保了一方平安。现将主要工作汇报
一、加强组织领导，机构健全
1、成立机构，明确职责。根据我处综合治理与维稳工作的要求，按照我分公司的工作职能，分公司党组对综治和维稳工作进行了重点布置，成立了以分公司汪小兵同志为组长的综治和维稳工作领导小组，下设副组长一名，具体分管这项工作，分公司内相关负责人、明确了工作职责，并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。
2、机构健全，经费有保障。按照综治工作领导小组的要求，我分公司健全了综合治理办事机构，配备了兼职人员，经费上给予保障。对本分公司综治工作中存在的问题，分公司综合治理领导小组进行了认真分析研究，召集各项目部负责人开会，予以通报。通过采取自查自纠，定期部署并检查落实各项工作，工作中存在的问题得到了及时有效的解决。
二、措施具体，行之有效。
我分公司紧紧围绕经济建设这个中心，加强基础工作，完善
治安防控体系，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实：一是建立健全了各项规章制度，是奖罚分明，以制度约束人；二是加强电脑等办公电器设备的管理，我分公司明确了专人进行管理；三是与项目部临时人员签订了合同，明确了工作职责，做好日常工作；
我分公司始终把监管工作作为一项重要的工作来抓，列入全分公司重要议事日程，分公司领导逢会必讲安全。一是在全分公司干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性，让每一位干职工增强责任意识、安全意识；二是领导小组组织安全监督检查，安全隐患得到了及时排除，全年无安全事故，为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。
三、依法行政，及时做好群众来访举报工作，维护一方安定市场经济的发展，一方面促进了社会的进步，另一方面，由于法律法规的不健全，带来了很多的质量违法等问题。按照县委、政府的要求，我分公司加强了市场经济秩序的整治，规范了市场行为，为经济建设创造了一个良好的外部环境。
通过我分公司干职工的共同努力，半年内没有发生一起群体性上访事件，集中解决了群众关心的市场秩序等方面的热点难点问题，为维护青河县的政治稳定做出了积极的努力。
半年来，我分公司没有职工违纪、违法行为，无因单位职工责任引发的群体性闹事，在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩，但仍存在不足，今后我分公司继续严
格管理，严格要求，为新城建司的经济发展、政治和社会稳定服务。
第三分公司
2013年6月20日
推荐第10篇：综治维稳总结
2017年综治维稳工作总结
2017年，我街道办在县委、县政府的领导下，以“打防结合，预防为主”为工作方针，狠抓我镇的维护社会稳定和社会治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，全街道办辖区内无发生影响社会稳定的政治事件，无非法传销和变相传销，无集体上访事件，无重大安全责任事故，现将我街道办今年的维稳及综治工作总结如下：
一、抓机构建设，促责任落实
街道办党委、政府切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负责社会治安综合治理工作，街道办党委书记任维护社会治安综合治理委员会主任，并及时充实综治办成员。各村(社区)社会治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了层级管理机构健全，领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时，制订了相关的工作责任制，街道办与村(居)委会分别签订了综治、平安建设责任书，将维稳综治、禁毒、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各村(社区)年终考评的内容，并明确单位一把手为工作的第一责任人。
二、抓矛盾化解，促大局稳定
在维稳和综治工作中，我街道办切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳及综治工作的重点，做到预防为主，及时化解。今年我镇共排查出各类矛盾纠纷39起 ，成功调处39起，矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解，避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全街道办社会大局的稳定。此外，我们在抓矛盾的排查化解的同时，也注重对有关社会稳定的信息的收集，每逢春节、五
一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县两会期间，我镇都按要求做好辖区内社会治安动态的监控，并实行零报告制度，以便出现问题能及时处理，防止在重大节日期间出现社会不稳定的因素，确保大局的稳定。
三、强化纠纷调处，化解民事纠纷。
以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标，把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上，筑牢第一道防线，力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道，矛盾不上交” 的和谐局面，到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起，调解成功414起，调解成功率达到96.5%，其中街道综治干部参与调处27件。
四、突出平安宣传，提升三率水平
街道平安宣传工作紧紧围绕“平安XX、平安XX”创建，，今年来，在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条，发放各类平安宣传单(资料)6万余张，进村走访农户4万余人，利用LED展播放平安宣传标语100余次，利用农民信箱发送短信5万余条，开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次，通过平安各类宣传，大大普及村居群参与率，从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率
五、存在问题分析，促明年工作
我镇的维稳及社会治安综合治理工作，以“稳定压倒一切”的指导思想，确保了一方平安，为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个良好稳定的社会环境，促进了社会各项事业全面进步。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是：一部分干部群众的法制观念淡薄，依法办事力度仍然不够。今后我镇将会加强法制宣传，全面推进依法治理工作，加大力度及时化解群众矛盾纠纷，坚持打防结合方针，确保社会大局稳定。
第11篇：社区维稳总结
社区综治维稳工作总结
我社区是城市两区有名的“城中村”：居民多为八十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生，思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户，2310人，11个居民小组，2个楼栋组，辖区内只有5家小型私营企业，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。
年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。
3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
第12篇：综治维稳总结
2009年综治维稳工作总结
2009年，我镇成立综治信访维稳中心，旨在维护社会稳定、促进平安和谐社会的建设。综治信访维稳中心的筹建和具体工作在县政法委的指导下，在镇委、镇政府的领导下，得到了健康有序的开展。中心自成立伊始即能充分履行其职责，在维护社会稳定、排查矛盾纠纷、提升打击犯罪、人民调解、规范信访等各方面发挥着积极的作用，并取得了良好的效果。为我镇社会经济的健康发展、实现社会和谐稳定和人民群众安居乐业创造了有利条件。现将成立以来的主要工作情况汇报如下：
一、综治信访维稳中心的成立
1、水头镇综治信访维稳中心是由综治、公安、司法、信访、劳动、国土、林业、水利、社会事务、妇联等职能部门为成员单位，以“强综治、创平安、促发展”为目标，在镇党委、政府直接领导下，通过联调、联防、联勤、联治、联创工作机制，协助镇党委、政府开展基层社会治安综合治理工作，把矛盾纠纷解决在基层，把治安问题解决在萌芽状态，共同维护社会稳定的一个基层综治组织平台。
2、在党委、政府的重视和领导下，水头镇综治信访维稳中心筹建工作顺利展开，为筹建综治信访维稳中心，镇委、镇政府专门成立了工作领导小组。中心建设过程中，设置、装修办公场地花费8万余元，购买了各种相关设备与器材，确保所有配套设施与人员在第一时间就位。镇领导及全体工作人员对中心的筹建工作均十分重视，投入大量的精力和时间以最快的速度将综治信访维稳中心建立起来，并使其在基层维稳中发挥重要的作用。
3、中心主任由党委副书记李功文同志担任。专职副主任由党委委员何海智同志担任。派出所所长罗显***、司法所所长黄华强同志、信访办主任朱明景同志均担任中心副主任，并分别负责相关方面的具体工作。
4、中心成立后对各个部门的相关职能做出了细致的分工并完善了各种相关工作制度。形成了由中心统筹、各个部门协调处理预防矛盾和尽快消除纠纷的联动机制。高效发挥各个部门的职能，提高矛盾纠纷的排查力度与速度。制定了矛盾纠纷排查制度、公共安全隐患排查制度、督办制度、接访制度、工作人员守则等相关制度规章，并进一步强化了考核，做到奖惩分明。对组织有力，工作扎实，成效显著的部门和人员，给予表扬嘉奖；对因责任不落实，工作不主动，措施不到位的部门和人员，将视情况予以通报批评、黄牌警告。
二、中心工作开展
中心成立后迅速开展相关工作并进一步加大对工作人员的业务技能培训，各个职能部门根据各自的职责制定一系列的工作实施计划。具体工作包括以下几点：
（一）预防排查和化解各类矛盾，维护基层社会稳定
1、一如既往的狠抓矛盾纠纷排查调处。广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，并将排查调处不稳定因素的工作制度化。长期坚持定期排查与针对性排查、广泛排查与重点排查相结合。做到敏感日子和重大节庆活动前实行重点排查调处，平时以村为单位每月排查一次，全面掌握社会动态，充分掌握社会不稳定因素根源，并逐项落实分解到单位负责人，收到了较好的效果。
2、发挥综治信访维稳中心各个部门联勤联动优势，大力加强针对排查、调处涉及多个部门的复杂案件的调解。发现复杂问题后，在中心的统筹下各个部门协调一致予以解决。并继续实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各村居的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处工作，驻村干部下到村组，实地受理群众纠纷，并根据情况现场进行调解，防止矛盾纠纷的扩大。
3、中心成立以来，共组织矛盾纠纷排查18次，排查出矛盾纠纷及纠纷隐患50宗，当场解决45宗。通过大力排查，消除了大量矛盾纠纷隐患，极大地减少了矛盾纠纷的发生次数。
（二）继续加强和完善信访工作
1、信访工作是综治信访维稳中心的重要工作内容之一，同时信访工作也是群众向政府反映诉求的重要渠道。中心大力加强信访管理工作。严格执行《信访条例》及相关规定，避免出现不合理的越级上访、违法上访等问题。
2、加强信访宣传。通过多种形式加强对《信访条例》及相关法律法规的宣传。深入到各个乡村、深入到群众中间讲解合法信访的流程以违法行为的危害，让群众知道如何去信访，如何正规的信访。
3、对信访工作人员本身严格要求。认真贯彻《信访条例》对群众反映的问题及时给予处理与答复。要求工作人员严格按照《信访条例》的要求开展信访工作。
4、加强做好群众越级上访的稳控工作。信访的源头大多来自基层，因此解决矛盾的关键也在基层，中心信访工作人员千方百计劝解群众不越级上访，尽自己最大的努力把矛盾解决在本地。对有苗头可能发生集体性越级上访的，工作人员第一时间做疏导劝解工作，通过各种方法进行说服教育，使其了解正规信访途径，避免出现恶性事件。
5、中心成立以来，共受理信访案件6件，答复6件。
（三）进一步加强人民调解，发挥人民调解工作在解决群众纠纷中的作用
1、中心成员单位镇司法所作为人民矛盾纠纷调解工作的重要载体之一，一直担负着预防化解人民矛盾的重要任务。司法所的全体工作人员以维护社会稳定和促进和谐社会建设为目标，进一步加大人民调解力度，通过人民调解委员会的调解，化解了大量的矛盾纠纷。
2、为做好预防、调解矛盾纠纷工作，镇司法所加大法制宣传力度，进行相关的普法教育，使人们群众了解更多的法律知识，进一步提高了人民群众的法律意识。并大力宣传人民调解委员会的工作职能，使更多的群众了解人民调解委员会的工作，有矛盾纠纷主动找人民调解委员会进行调解，有利的避免了矛盾激化。
3、中心成立以来，共受理调解案件14件，其中调解成功12件，参与调解的部门包括：国土所、司法所、社会事务办、信访办、派出所等相关职能部门。
（四）加强学校及周边地区治安秩序的整治，促进和谐校园建设
1、继续加强青少年思想政治教育和法制教育。多次组织教师和学生学习《教师法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规。邀请县交警大队、派出所、司法所等相关部门到中心小学、水头中学举办了交通安全教育等讲座。
2、继续发挥中小学校法制副校长的作用。开设法制、德育课程，开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。
3、大力整治校园周边治安环境。整顿学校及周边地区的交通秩序，减少交通事故和人员伤亡；对影响学校正常教学秩序的人和事及时进行调处，对学校内部进行安全大检查，督促整改各类安全隐患，杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故发生。
4、认真抓好预防和减少青少年违法犯罪工作。充分分析青少年违法犯罪的原因，制定专项计划，切实做好预防和减少青少年违法犯罪，并将此项工作纳入镇年度考核。
5、中心成立以来会同镇普法办及其他相关部门深入镇中小学开展法制教育，举办法制讲座、课程10余场次，组织专项针对校园安全隐患排查8次。
（五）打击各种违法犯罪活动，规范流动人员及出租屋的管理
1、严厉打击各种犯罪活动。我们一直把打击犯罪，保护人民作为工作的重要任务，结合实际，开展各种专项斗争并与重点治理工作相结合，预防和打击各种违法犯罪活动。
2、进一步加强流动人口及出租屋的管理。做到了解流动人口的底细，清楚掌握各出租屋的具体情况。为居民创造一个平安舒适的生活环境。
3、深化开展无毒社区创建工作。全镇以各村居为单位，认真组织开展无毒社区、创建无毒社区宣传工作，以6月禁毒宣传月为契机，大力开展毒品的危害性及禁毒宣传等。结合民主法制示范村和新农村建设开展无毒社区、创建无毒社区工作。
4、有条不紊的开展帮教工作。年初制定了帮教方案，做到帮教对象个人资料齐全，被帮教的人员思想汇报有记录，工作安排有着落。2009年共接收刑释解教人员4名，并落实了帮教责任人，在重大节日期间，分管领导还分别找他们谈心，掌握思想动态和日常工作、生活情况，对他们不歧视，使他们树立重新做人的信念，部分帮教人员还走上科技致富之路，以现身说法教育人、挽救人、改造人，今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零，进一步巩固了帮教成果。
5、继续开展分化“法轮功”邪教组织人员工作。镇成立了无邪教创建活动领导小组，开展具体的反邪教工作。
三、存在的问题和不足
水头镇综治信访维稳中心虽然在过去的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，主要表现在：
（一）中心制度有待进一步完善。虽然中心领导及工作人员在中心成立之初就制定了大量的规章制度，但由于中心是新成立的工作机构，且涉及的成员单位较多、工作面较广，必然有很多工作制度、规章需要在工作的过程中进行进一步的补充和完善。
（二）中心工作方法需要进一步开拓创新，充分发挥联动机制。成立中心的目的是更好的解决社会矛盾，更有效率的调处纠纷，中心工作也应该在原有的基础上开拓创新，探索出更多有利于矛盾纠纷排查调处的工作方法，充分发挥中心成员单位的联动机制，进一步提高工作效率。
四、今后工作的设想
（一）加强中心自身建设。进一步完善各种相关工作制度，加大对工作人员的培训，提高中心工作人员的素质和能力，研究探讨并进一步丰富中心矛盾纠纷排查与调解的工作方法，提高工作效率；加强对各成员单位在矛盾纠纷调处过程的指导和监督，保证中心工作顺利并有效率的开展。
（二）进一步开展矛盾纠纷排查工作。矛盾纠纷排查是把矛盾纠纷消灭在萌芽状态的重要工作方法，中心在今后的工作中要进一步发挥联动机制，动员各个成员单位在中心的统筹协调下大力开展矛盾纠纷排查工作，进一步完善相关制度规章，确保排查工作的实际效果，切实把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。
（三）做好信访工作的接待及处理工作。严格按照《信访条例》及相关法律法规的要求做好各个信访案件的接待及处理工作，依法保障信访人的合法权益，着力杜绝越级访、违法上访等行为，维护信访秩序。
（四）加强校园安全建设。持续加大力度排查校园周边治安隐患，保护在校师生的安全及正常的教学秩序。
（五）进一步构建大调解的格局。综治信访维稳中心自身就是一个大调解的平台，其成员中包括人民调解与行政调解的单位，下一步工作中需要探寻如何发挥这个平台的作用构建大调解的网络。重点做好以下几方面工作：一是做好人民调解工作，首先要发挥各村居、单位矛盾纠纷排查联络员的作用，对本辖区、本部门矛盾纠纷加大排查力度，主动上报可能的矛盾纠纷隐患，如有能力现场解决的矛盾隐患，联络员应现场予以解决。如有必要应增加矛盾纠纷排查联络员的数量，通过严格要求、考核评估等方式方法切实使矛盾纠纷排查联络员发挥应有的作用，以掌握辖区内综治整体情况，做好预防工作。其次是进一步加强对村居人民调解工作的指导和监督，使村居的调解成为群众解决小矛盾小纠纷的第一道防线，切实做到小事不出村。这就要求我们做好村委会工作人员的培训教育工作，提高村委会工作人员自身的调解能力和水平，真正发挥人民调解在解决矛盾纠纷中的重要作用；二是做好行政调解工作。调动镇属各个职能部门，发挥专业优势加大对本领域矛盾纠纷的排查调处工作，与人民调解相衔接。必要时，在综治中心的协调下，为防止矛盾纠纷的扩大，相关行政机关可以主动介入，进行行政调解。三是做好人民调解、行政调解、司法调解衔接工作。进一步发挥中心的统筹协调作用，对人民调解、行政调解不成功的案件，如有必要及时做好当事人的稳控工作，并按司法机关的要求为司法调解提供必要的材料与相关的支持。
第13篇：综治维稳总结
综治维稳平安建设半年工作总结
盘龙区园博小学
2011年，对我校而言，是不平凡的一年。我校校址历经数次变迁，终于有了固定的校址。校舍经鉴定为D级危房，在教委的协调下，2011学年前2个月我校全校师生还在暂借昆十一中的教学楼异地办学，现有的教室仅能满足于学校的十七个教学班开展教学工作，尚缺乏微机室、音乐教室等功能室。
在上级教育主管部门的指导和关怀下，在校党支部、行政领导的高度重视和组织下，我校在2011年4月底搬进了新的校舍。我校近来在综合治理工作方面，做了大量切实有效的工作。以创建“安全、文明、稳定、和谐的校园”为指导思想，以实行“警校共建”构建安全防范体系为重点，大力开展各项宣传教育活动，学校教师思想稳定，校园内部秩序良好，环境美化整洁，从未发生不稳定或不安全的事故。现将一年的工作情况汇报如下：
一、加强领导，健全网络，落实责任
为了确保创建目标的顺利实现，学校成立了领导小组，由刘兰英校长任组长，余昆英副校长为副组长，工会主席，总务主任，团支书、大队辅导员等为成员的综治安全领导小组，做到明确分工，齐抓共管。 我们严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主办、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则。同时明确教职工均有维护学校安全、稳定、和谐的责任与义务，做到网络清楚，职责分明。学期初，校长与各分块负责人、任课教师签订目标责任书，各个班级要学生家长一一签订了安全教育和管理的责任书，做到主要领导负责抓、其他领导分头抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团队等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生的安全、稳定与和谐。
学校党支部在“综治维稳平安建设” 活动中起到了引领作用，在“创先争优”活动中，我校党支部开展了“党员民主评议”活动，党员们认真反思，积极查找自身的不足，纷纷写下了“承诺书”，向全校教师公示，接受非党员教师的监督，力求以党员的模范带头作用带动全校教师。另外，学校党支部还利用每周政治学习的时间对上一周的工作进行总结，加强师德师风教育，进行稳定、和谐的教育，做到早宣传、早认识、早预防，把问题解决在萌芽状态。
学校工会积极配合党支部开展各种矛盾纠纷排查调处工作，设立校长信箱，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，从未发生过师生集体上访或个人上访的事件或行为。认真执行各种安全管理制度，建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制，反映学校有关安全稳定和教育教学的信息动态。
团支部和少先队大队部是学生工作的主阵地，我校的少先队大队部针对学校的维稳及安全工作，开展了大量的形式多样的活动，如：利用每周一早上的“国旗下的演讲”向全校师生宣讲“爱国、”“爱校”、“守纪”、“尊老爱幼有礼貌”、“团结凝聚”等方面的积极向上的内容，受到了师生们的欢迎，收到了较好的效果；另外，各班针对班级的实际情况，在每周三下午的班会及队会活动中，分别开展具有一定教育意义的的班队活动，对我校学生的养成教育以及安全教育起到了重要的作用；除此之外，手抄报以及征文也是学生们喜闻乐见的活动形式，通过查阅大量的资料撰写征文以及制作手抄报，学生们获得了许多安全知识。
我校总务处是学生安全工作的主要实施者，首先，严格执行各种安全管理制度，如教育教学管理制度和实验室，学校综治，安全管理制度、门卫管理制度和消防安全管理制度等等，以便及时发现问题并使问题得到妥善处理。其次，学校总务处经常定期开展各班各室的“安全自检自查工作”，检查学校校舍、教学设备、后勤保障设施等各类基础设备；定期检查学校用水用电、防火防盗等安全设备。对发现的问题和隐患，及时进行整改。最后，加强了学生集体活动和外出活动的管理，做到活动有计划、外出有审批，并在活动前做好全面安全教育工作。除此之外，我校先后还聘请了映像派出所的领导陈警官和新迎派出所的胡警官为我校的法制副校长，负责我校的法律法规及安全工作。在新学期开学的第一天，结合学校工作的实际情况，陈警官和胡警官面向全校师生，做了“交通安全法规”的知识讲座。
二、领导重视，抓好校内维稳工作：
园博小学一贯重视做好教师队伍的维稳工作，即使是在目前学校尚无固定校舍的困境中，也是把抓教师队伍的思想稳定当作学校工作的第一要务。
首先，学校带领广大师生员工认真学习有关文件精神，认真分析我校面临的形势，查找工作中存在的问题。我校维稳及安全教育做到了年年抓、月月抓、天天抓，始终警钟长鸣。我们不仅把维稳及安全列入学校工作计划，而且作为重要的议事内容。无论是学校行政会议，还是教师会议，无时无刻不提“稳定、和谐、安全”。
其次，在党和国家的关心下，今年以来，云南省实行绩效工资改革制度，为教师加了工资。为了体现“公平”以及“多劳多得”、“优绩优酬”的原则，学校把初步制定的实施方案提交教代会进行了充分的讨论协商，制定出符合学校实际的可行性强的实施方案。目前，我校教师思想稳定，纷纷感谢国家尊师重教的好政策，老师们都在集中精力抓好教育教学工作，工作干劲更大了。
三、安全和谐出实效：
几年来，学校综治安全领导小组定期分析、排查、掌握影响学校安全稳定的因素，对存在问题及时整改。对校内发生违纪事件和不规范行为进行重点排查，并及时处理，有力打击了违纪现象。学校组织教师进行法治安全知识的学习、培训，检测。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作，设立校长信箱，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，从未发生过师生集体上访或个人上访的事件或行为。综上所述，学校在深入开展校园综合治理、创建平安、和谐校园工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，我们将创造性地开展工作，为营造一个平安、和谐的校园环境而努力。
2011年6月
第14篇：医院维稳总结
二○○九年职工总医院维护稳定工作总结
根据油田公司党委《关于印发〈国庆特别重点阶段青海油田公司维稳工作任务措施〉的通知》[石油青党（2009）57号文件]和《中国石油青海油田公司维稳特别重点阶段责任令》精神，院党委、总医院高度重视，精心组织，全面安排和部署了2009年维护稳定工作。现将主要工作总结如下。
一、基本情况
职工总医院，是一所集医疗、预防、保健、急救为一体的二级甲等综合性医院，占地面积66440平方米，开放床位200张。1995年被评审为二级甲等医院；1999年被授予“爱婴医院”,2004年被青海省授予“百姓放心医院”。2005年4月业务隶属关系移交甘肃省卫生厅管理，2007年通过了甘肃省卫生厅二甲医院复审。
（一）人员构成：截止2009年8月底，总医院共有在册职（员）工444人（含内退职工），其中：职工403人，企业员工22人；协议工19人。
（二）机构设置：机关设有6个科室，即院长（党委）办公室、人事科、财务科、医务科、护理部、综合管理科（安全环保、QHSE体系办公室）。科级基层单位17个，股级单位3个。
二、国庆特别重点阶段维护稳定工作安排部署情况
（一）统一思想，提高认识，时刻绷紧维稳这根弦
1 2009年8月起，我们按照油田党委、油田公司对稳定工作的总体要求，始终把维护稳定作为总医院工作的重中之重，全面统一思想，提高认识，做到了“五到位”。
一是领导到位。总医院成立了2009年“迎国庆”60周年期间维稳工作领导小组，党委书记、院长任组长，医院副职领导任副组长，机关各科室单位主要负责人为成员，院长（党委）办公室具体负责维稳工作的日常事务。
二是责任到位。从8月1日起，总医院先后召开中心组学习会、院办公会和院周会等传达油田公司相关维稳精神，使总医院研究布置维稳工作实现了经常化，始终保持了维稳工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，同时做到了逢会必讲，逢访必接，逢事必到，把维稳工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。
三是措施到位。按照油田公司维稳办要求，我们明确了值班任务，及时安排了每日接访，并对重点人群、重点部门进行了排查，保证各项措施到位，杜绝了上访，未发生一起群访、上访事件。
四是工作到位。按照油田公司维稳办统一部署，我们细化了相关标准，调整了《总医院维护稳定（信访）工作领导小组成员》印发了总医院《国庆特别阶段维稳工作任务措施》，严格规定了相关部门职责和工作重点，把医疗安全生产、交通安全、治安防范等归纳到维稳工作范畴，形成了总医院“大维稳”工作态势。同时，执行日报制，每天向油田公司维稳办“有事报情况，无事报平安”。截止11月15日，未发生任何维稳事件。
2 五是人员到位。按照精明能干，客观公正的原则，我们成立了维稳领导小组办公室，由4个部门具体负责信访工作，院纪委负责对党员、领导干部违规违纪，医务人员收受红包等医德医风方面问题的受理、调查，提出处理意见，并及时处理。院工会负责对离退休人员、内退人员、有偿解除劳动合同人员、低保人员、困难职工家属有关信访件的受理、调查、提出处理意见并及时处理。医务科负责医患纠纷信访件的受理、调查、提出处理意见并及时处理。同时要抓好医疗质量和医疗安全，防止因医疗质量造成的不稳定因素。人劳科负责职工信访件的受理、调查、提出处理意见并及时处理。同时要加强劳动纪律检查，防止脱岗、空岗引起的矛盾纠纷。形成了自上而下的维稳联系网络，确保了维稳工作正常进行。
（二）明确目标，强化机制，紧扣维稳中心工作
我们紧紧围绕国庆维稳重点阶段“杜绝20人以上群体访、10人以上到油田公司群体访和进省城进京访”这一工作目标，制定了一系列工作责任机制，以确保稳定工作万无一失。
一是责任追究机制。层层签订目标管理责任书，并对工作不力、出现重大群体事件或造成严重后果的，坚决行使“一票否决权”。
二是坚持例会制度。通过中心组学习会、院办公会、院周会等会议，把维稳工作作为每次会议的一个重点内容，都进行认真分析和部署。
3 三是排查机制。对热点难点问题等涉稳因素实施跟踪排查，及时掌握动态，准确反馈信息，及时进行化解工作，时刻进行关注和了解动向，确保整体局势稳定。
四是调处机制。积极做好矛盾纠纷排查调处工作，进一步建立健全了矛盾纠纷排查调处组织网络，完善了总医院矛盾纠纷排查、调处、督办工作机制，形成党政挂帅、部门联动、各方参与的矛盾纠纷排查调处格局。坚持抓早、抓小、抓苗头，把问题解决在萌芽状态，起到了良好的效果。
（三）畅通渠道，及时接访，化解不稳定因素
信访工作是总医院党政组织的一项重要工作，我们始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实处，认真落实领导信访接待制度，充分发挥总医院和院属各基层单位第一道防线的作用，认真做好来信来访接待，有效地处置了一系列群众来信来访。
截止目前，共处理来信来访1起，全部予以答复，合格率100%，信访者比较满意。
一是认真做好集中处理信访突出问题。在年初职代会上按照“谁主管，谁负责”和“分级负责，归口管理”的原则，院长和各科室签订了《维护稳定责任书》，在日常工作中，我们把信访工作作为工作重点、难点来抓好、抓紧，既明确分工，又统力协作。
二是认真做好敏感时期的信访工作。国庆特别重点阶段是信访稳定工作的重要敏感时期，我们按照油田公司维稳办统一安排和部署，启动实施全天候信访接待，做到有访必接，随访随接， 4 由于责任到位、措施到位、落实到位，目前总医院未发生越级上访事件和来信来访，整体维稳形势较好。
三是作好困难职工、低保户和职工遗孀国庆、中秋“两节”期间的慰问工作。保证起按照油田低保办的要求，在节日前全面进行困难职工家属慰问，能够保证他们欢度快乐、殷实、和谐的节日。
四是认真研究和制定不稳定因素应急措施，狠抓工作落实，做到责任层层分解，任务层层下达，将目标责任落实到岗、到人。同时，要求机关各科室、各基层单位对不稳定因素和问题做到“四包”，即：包调查、包处理、包解决、包稳定，形成了全院党、政、工、团齐抓共管的良好局面，有力地化解了不稳定因素，推动了整体维稳工作的深入开展。
（四）加强教育，重点管理，保证医疗工作有序进行 在国庆特别重点阶段，我们一是强化重点人口管理，对其进行法制和伦理道德教育，对低保人员帮助解决他们的实际困难，使他们能够理顺情绪过好节。二是加强基层调解网络建设，按照《维稳应急预案》制订纠纷排查制度，开展纠纷调解工作，确保基层稳定。三是坚持做好经常排查和定期排查工作，严格落实情况报告、归口调处工作制度。在国庆特别重点阶段详细掌握重点人员的思想动态，努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中，从而有效地防止了上访事件的发生。四是坚持预防为主，妥善处理。本着“属地、属人、属事”的处理原则，对重点人员进行耐心说服教育，确保各项工作稳定实施。五是实行总医院领导值班制，
5 在出现上访等突出事件时，能够确保领导在第一时间赶赴现场，组织力量，化解矛盾，妥善处理，全面避免给社会稳定造成严重影响，确保医疗工作有序进行。
（五）夯实素质，强化意识，提高维稳工作水平
面对当前国庆、中秋临近，社会不安定因素不断增多、情况复杂的新特点，都要求维稳部门和工作者去关注、去协调、去解决，都需要我们造就一支高素质的维稳队伍。为此我们在强化队伍建设，提高维稳工作水平方面采取了一系列措施。
一是加强学习。结合深入学习实践科学发展观活动整改阶段和机关作风建设等，进一步提高维稳干部队伍的整体素质，提高工作效率和服务质量，增强协调、解决问题的能力。
二是依法、依信访条例行政。对涉及群众投诉问题，我们严格按照程序，认真受理，做到有诉必理，有理必查，有查必果，实行首问首接制和服务承诺制，深得群众的肯定。
三是比照差距，提高素质。在油田维稳办直接领导下，我们比照维稳工作做的好的兄弟单位，自找差距，运用计算机、网络等先进手段，提高了速度和效率，提升了整体维稳水平，能够适应当前复杂形势下的维稳工作需要。
二、存在的不足和问题
总医院维稳工作也存在一些不足。一是随着油田和总医院快速发展，利益关系更趋复杂，各种矛盾相对集中，给总医院维稳工作带来很大不确定因素影响。二是医患矛盾，给维稳工作带来 6 压力。三是维稳人员素质需进一步提高，以适应复杂多变的形势变化。
总医院稳定工作虽然取得了一定的成绩，确保了总医院医疗工作正常进行，妥善处理突发卫生公共事件，但与上级的要求仍有一定的差距。在今后工作中，我们将在油田公司党委、油田公司正确领导和油田维稳办的关心支持下，有信心带领总医院全体干部职员工全面认真贯彻落实油田公司党委、油田公司正确领导和油田维稳办指示精神，采取切实有效措施，强化责任，沟通信息，做好医疗服务，把“医疗服务”这项民心工程办实、办好，把油田公司党政领导的关心、关怀和厚爱送到千家万户，为全面建成和发展高原千万吨级油气田做好医疗保障工作，为维护油田安定团结的政治局面做出应有的贡献！
第15篇：综治维稳总结
综治维稳半年工作总结
2014年的××村综治工作在乡镇党委的正确领导下，认真落实党政领导综治责任制，以深化“矛盾化解年”活动为载体，以提高居民群众的安全感满意率为目标，有力维护了××村稳定。今年上半年群众安全感满意率、“平安”宣传知晓率和党委、政府工作重视率均有大幅提高，可防性案件得到有效遏制。
一、抓机制，落实综治责任体系。
（一）落实领导责任机制。与辖区各驻地单位主要负责人签订治安综合治理工作责任书，签订居民小组综治责任书，将任务层层分解。
（二）定期分析案情机制。每月进行一次治安形势沟通交流，每月对村里的盗窃警情和刑事案件立案情况进行通报，分析案件高发的原因、高发的区域和路段，并提出了防范对策和整改措施。
二、抓调处，确保社会政治稳定
（一）做好反邪教工作。认真开展反邪教警示教育活动，有针对性地宣传反邪教知识，在重大节日等敏感时期，制定帮教监控方案，安排巡逻力量加强防控，实现“三个零指标”。
（二）有效调处矛盾纠纷、妥善处理信访问题。共排查各类信访矛盾纠纷多件，全部圆满解决。
三、抓防范，维护社会治安秩序
（一）建立健全村委会综治网络。加强村委会保安队伍建设。有效整合治保会、调委会、警务室等力量，建立了村委会综治服务站。
（二）做好治安防范整治。进一步落实小区防范措施，在村设置治安岗，落实夜间关门制度。村里盗窃案件多发的状况得到有效整治。加强检查、督促和指导认真落实治安防范工作，健全安防措施并将整改落实情况向上级反馈的工作制度。
（三）加强××村治安重点整治。经过集中整治、重点整治工作已取得一定成效。抓宣传，提高居民防范意识。
今年综治工作虽取得了一定成绩，但还存在着一些不足之处，严格落实安全生产责任制，分阶段逐步完善一些村消防器材等安全设施配置管理问题，建立健全消防应急队伍，确保辖区无重大安全事故发生。
虞家河乡××村
2014年6月20日
第16篇：信访维稳总结
ⅹⅹ公司上半年信访维稳工作总结
2010年上半年，ⅹⅹ认真按照ⅹⅹ信访维稳工作精神，扎实做好信访维稳日常工作，并针对上半年出现的重点情况，有针对性的开展工作，使今年的工作取得了较好的成绩，现就今年开展信访维稳工作情况总结如下：
一、深化认识，统一思想，形成合力
上半年以来，ⅹⅹ公司以科学发展观为指导，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，把信访维稳工作纳入全年重要工作议事日程，根据不同时期的工作重点，及时召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，强化宣传，深化认识，促使干部职工充分认识做好信访工作的重要性，在公司上下形成了各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好局面，积极构建信访稳定工作体系。
二、加强领导，成立班子，分工协作
为加强信访维稳工作领导，把信访维稳工作做扎实，把工作落到实处，分公司充实力量，及时调整信访维稳领导班子，实行首问责任制，ⅹⅹ公司主要领导亲自抓，各单位、各科室负责人为成员，并将信访维稳工作纳入各部门、各下属
单位年度综合目标管理考核的一个重要指标，全面抓好分公司信访维稳工作。在建立信访维稳领导小组的基础上，还进一步明确了责任，制订了信访工作制度，对信访实行信访工作各单位一把手负总责，分管领导具体负责的制度，坚决做到认真对待、积极应对、有序解决，将信访反映的矛盾如实记录、按程序逐级上报，对上访人员给予耐心解释、热情接待，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态，将信访问题解决在本单位和本部门。2010年上半年，召开会议2次，研究信访维稳工作会议3次；共接待来访人员1人次，热情接待，耐心了解请跨国，按程序对其进行了妥善处理。在重大节日活动期间，ⅹⅹ公司及时完善应急预案，对本系统有可能发生信访突出问题的人和事进行认真摸排，安排专人做工作，特定期间安排了专人24小时值班，做到了在春节、“两会”、“一会一活动”、五
一、“货车全计重收费”、端午等重大节日活动期间，无去市、赴省、进京上访事件和越级上访事件，为分公司的和谐稳定做出了积极地贡献。
三、强化措施，调查摸底，找准根源
对于各种信访问题，我们主要采取以说服教育为主，其他措施相结合的办法予以解决。一是切合实际，做到公平公正。我们要求工作人员认真听取信访对象意见，热情接待信访人员，做到秉公办事，力求公平公正，防止因办事不公、态度生硬引发的纠纷和上访问题发生。二是加强学习，熟悉
业务，为使每个干部职工都能熟悉掌握相关政策法规，ⅹⅹ公司利用各种培训，以及举办法律知识培训会等形式，强化政策法规学习，防止认识上的偏差引发不必要的矛盾。三是深入基层，找准信访根源，预防为主，掌握第一手资料，确保将问题消除在萌芽状态。四是责任层层落实，要求领导干部对信访工作高度重视，实行重大信访问题报告制度，把文件、会议精神层层传达到每个职工，及时排查、化解矛盾。
上半年处理解决来访1件，均对当事人做了回复，办结率达100%。对每一位来访者，我们做到了来有迎声，去有送声，笑脸相迎，耐心接访，认真听取反映诉求，细致做好解释工作。今年五月上旬，ⅹⅹ到公司上访，反映对ⅹⅹ劳动争议纠纷一案判决结果不服，要求公司再给予其一定的经济补偿，ⅹⅹ公司自始至终做到了不厌其烦、热忱接待，耐心为其讲解劳动用工法律及政策，平稳的化解了矛盾，避免了问题的上升。
今年以来ⅹⅹ公司结合工作实际，进一步加大信访排查力度，信访维稳工作取得了较好的成绩。下半年我们将在集团公司的领导下，继续按照“整防结合、预防为主”的原则，加大信访解决力度，抓好信访维稳工作，为全年实现安全责任零事故奠定坚实的基础。
第17篇：学校维稳总结
教育教学工作座谈会发言稿
为了深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的要求，紧紧围绕创建“平安校园”、“和谐校园”的奋斗目标，不断创新管理方法，充分履行职责，切实做好综治维稳各项工作，确保了学校平安、稳定、协调发展。一年来，根据教育局和相关部门下发的文件精神，我校结合区情、校情加大工作力度，强化工作措施，通过努力，顺利完成了维稳工作任务，取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下：
一、维稳工作开展情况及取得的成绩
（一）加强领导，强化管理，维稳工作稳步推进
1、加强领导、思想统一，学校不断提高对维稳工作重要性的认识，始终坚持“两手抓”的方针，把保护社会稳定、构建和谐校园纳入学校工作的重要议事日程。学校坚持校长带头抓，分管副校长重点抓，党员、班主任、值周教师、安保后勤人员等相关工作人员专门抓的维稳工作机制。3月初学校召开了维稳工作会议，对全年维稳工作进行了统一部署；学校多次不定期召开以维稳工作为议题会议，布置维稳下一步工作；切实加强对维稳工作的领导，确保了我校维稳工作的正常开展。
2、机构健全。我校在原有维稳工作领导小组的基础上进一步明确分工，强化职责，建立一支有力的维稳管理队伍。成立以校长拉旦为组长，党支部书记 和副校长 为副组长，各政教主任、
总务主任、教务处主任、班主任为成员的校园维稳领导小组。下设办公室，由
同志兼任办公室主任，具体部署协调各项工作。
3、进一步完善维稳制度。为使维稳管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校制定了《校园维稳应急预案》、制定《校园维稳保卫工作制度》，学校维稳领导小组监督，认真贯彻落实《六包制》。建立各项维稳工作评比制度、维稳工作管理制度。
（二）加大综治维稳宣传力度，维稳教育宣传活动辐射有力
1、通过六次召开集中会议，认真学习“通报两个讲话”和讨论分析会，使每个教职工谈体会、说看法、表决心，统一思想，认识清楚，态度坚定。
2、利用每周周一升旗时间，对全体师生进行以维稳教育为主题的讲话，联系实际阐述了维稳教育的重大意义，并列举目前所存在的各种维稳隐患，教育大家如何加以防范，通过详细阐述，大大增强了广大师生的维稳意识和提高自我保护的能力。
3、以班为单位，利用班、团会时间，举行了以“维稳教育”为主题的班会，让大家联系学校、家庭和社会的实际，谈谈自己对维稳问题的认识以及如何做好维稳防范和自我保护的问题，进一步向大家敲起维稳警钟。
4、学校利用校内广播、宣传栏、板报、展板、团会、讲座等宣传渠道，进行了“中学生行为规范”、交通常识、用火用电知识等维稳宣传。宣传教育活动，受到了家长的好评。积极开展学生自我教育活动。
5、2月28日，召开全校教工大会，启动开展“维稳宣传活动”。
6、学校利用周一升旗组织了全校性的维稳教育宣传动员大会。引导学生加强维稳防范，组织学生进行了维稳技能演练，提高了学生的自护能力。
7、4月9日，校长与各分管副校长及书记等责任人签订了维稳维稳责任状。
8、4月28日,组织对学校校园及周边环境开展维稳排查、整治自检自查活动。
9、2010年5月5日召开校园维稳工作会议、5月12日开展警校共建平安校园活动、5月20日举行维稳知识竞赛、6月24日开展消防紧急疏散演练活动、7月12日开展了地震急救演练，通过一系列的讲解和演练加强了师生的维稳意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。
10、做好各项教育法规的宣传、贯彻、组织家长学习《义务教育法》、《教育法》《未成年人保护法》等有关法律法规，增强了广大家长们的法律意识，学校还定期召开家长座谈会，将维稳教育的有关要求与家长沟通探讨，使家长们认识到维稳教育的重要性，以积极的态度配合学校做好学生的维稳教育工作。
我校在校生犯罪率均为零，学校维稳工作受到上级主管部门的好评。因我校组织有序、领导有方，我校被市教育局评为
学
校维稳管理先进集体。
（三）多措并举，综治维稳工作见成效
1、学校于3月10日制定《维稳工作实施方案》，成立领导小组和工作机构，明确工作的目标任务和各种步骤，进行宣传部署。坚持学习，加强师德修养做学生表率，不吸烟、不酗酒，不随地吐痰，不说脏话，不歧视，不辱骂。不体罚变相体罚学生，不看黄色录像、书刊、不听黄色歌曲，不赌博，不搞封建迷信活动，维护未成年人的合法权益。
2、制定了安保、护校队、宿管员工作职责，落实责任。保安员、宿管员坚持每天早、中、晚值岗，值班领导、班主任放学后检查各班级门窗、校园、做好防火、防盗、防事故工作，在下周一的课间操上全面总结，提出表扬，批评，这一活动的开展，使学生们的思想认识提高了，言行举止规范了，各方面事故减少了。
3、总务主任，定期检查维修学校用电线路和设备，发现问题及时维修、更换，并制定了工作期间不准确喝酒，不准带电作业的要求。
4、一直以来，学校多次派出所警察同志对学校围墙、大门、厕所、实验室、微机房、楼房、外面用电线路等公共设施等进行维稳大检查。所有检查相关人员都参加，并且有记录，有签名。消除维稳隐患。
5、加强食品卫生维稳教育，学校组织配合上级有关人员对
校园维稳工作进行了多次认真排查，加强了学校的饮食卫生监督，定期对学校食堂、校内店铺进行卫生监督和检查，确保了师生的饮食维稳。保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。对查出的问题及时进行整改并通报
6、聘请所所长卢挺同志为我校法制副校长，并多次来校进行法制宣传教育、交通维稳知识讲座，通过大量实例，加强法制知识和遵守交通规则行为教育。
（四）存在的问题与不足
学校综治及各方面工作还存在一定的不足：校园周边环境的社会治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小贩聚集学校附近，摆摊设点叫卖，学校多次劝阻也效果不佳；家长送饭现象依然严重，晚自习后校门口交通拥挤存在维稳隐患等等。
（五）下一步维稳工作打算
在今后的工作中，我们将认真贯彻落实上级的有关文件精神，在加强法制维稳教育的同时，加大对周边环境的治理的力度、加大禁毒工作治理力度、增强防范意识、努力维护社会稳定、积极加强普法和依法治理工作，动员全社会都来关心教育、支持教育、扎实工作、开拓奋进，努力促进全年各项工作目标的实现，为稳定社会秩序，促进我市经济和教育的发展做出新的贡献。
总结一年来的维稳工作，尽管我们做了许多工作，但仍感责任重大，今后还将抓紧抓牢长效机制工作，警钟长鸣，时刻警惕，
把我校的维稳工作、维稳工作引向深入，从而促进我校教育教学工作的大发展。
2010年12月4日
第18篇：维稳半年总结
碌农林发（2011） 号 签发人：东智布
二〇一一年碌曲县农林局维护稳定
上半年工作总结
县处突维稳办公室：
2011年以来，我局严格按照县委政府和相关主管部门的安排部署，认真贯彻落实县有关指示精神，切实加强领导，突出工作重点，创新工作方法，狠抓工作落实，信访维稳工作取得明显的成绩，全局没有发生影响重大的刑事案件和治安灾害事故；没有发生社会治安问题发生；没有法轮功等邪教组织现象发生；没有发生影响重大的群体性事件；政治大局持续稳定。五
一、十一节庆、上海世博会、亚运会期间，实现了“五个确保”的工作目标。全面完成了各项工作目标。现将半年来的维稳工作总结如下：
一、领导重视、机构健全
我局领导高度重视维稳工作，成立了维稳工作领导小组，确定主要领导为维稳工作第一责任人，分管领导为直接责任人，形成了
主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，各科长为成员的维稳工作格局，并指定专人对维稳工作的联络监督，随时保障通讯畅通，定期对维稳工作进行总结汇报，及时上报有关相关信息。年初召开专门会议，认真制定了本年度的信访维稳工作方案，就指导思想、工作重点、方法步骤、部门分工、保障措施以及应急预案等各项内容进行了周密的安排部署。
二、具体做法
（一）我局根据相关维稳规定，认真处理好来信、来访，倾听人民群众的意见，做好信访案件的查处。一是对农村财务、农牧民负担、农牧村林地承包、身份证明等来信来访，立即安排人员进行调查、核实，对照有关政策规定做出客观公正的查处，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当。对于县维稳局要求参与接待的群众来访，特别是集体上访，做到主要负责人立即赶到现场，依据部门职能和有关法律法规做好解释维稳工作，并牵头组织处理。二是加大重点案件的查处力度，日常维稳工作由副局长负责，主要负责人亲自调度，严格规范工作程序，严把案件查处质量关，确保了结，维护了稳定。
（二）认真做好单位内部治安管理工作。一是大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育活动，局主要领导组织观看廉政警示教育专题片，集中收看中央、省、州会和抗震救灾总结表彰大会，受教育面达100%。广大干部职工坚决执行党的路线、方针、政策，崇尚科学，弘扬正气，认真履行职责，反对邪教（法轮功）和迷信思想，建立科学健康的生活观念，全心全意为人民服务，无一人违反
规定大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育，坚决执行党的路线、方针、政策，认真履行职责，在同邪教组织的斗争中，做到立场坚定、旗帜鲜明、忠于职守、无私无畏、乐于奉献，增强政治责任感和使命感。二是我局把学习《维护稳定》纳入创建学习型机关的学习计划中，进一步提高全局干部职工对《维护稳定》重大意义和原则、程序的认识，提高依法处理和解决信访工作能力。法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念得到了进一步增强。三是加强办公区的治安防范制度建设，为加强办公区的管理，与门卫签订了工作责任制，切实做到责任到人，从而把好大门进出关；对要害部位安装了防盗门、防盗锁，并建立相应的管理制度，单位无重大案件发生。
（二）畅通信息渠道，确保信息掌握到位。今年在世博会、十一期间，我局加大了对维稳工作的力度，结合我局的实际情况，严格值班、每班实行24小时制，随时掌握信访信息。
（三）干群关系得到了进一步密切。我们深入基层，认真调查，了解真实情况，掌握信访动态，进行了节日期间的慰问，发现问题及时解决，消除矛盾隐患，确保节假日期间的稳定。
三、下一年的工作打算
我们要继续贯彻落实县委、县政府的安排部署，要科学判断形势，进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感；要把握关键环节，进一步抓好信访维稳工作的重点。要狠抓定期排查报告制度，倾向性问题和热点、难点问题专项排查调处制度。进一步牢固树立“群众利益无小事”思想，把群众利益放在首位，涉及群众切身利益的政策，要广泛听取群众的意见，推行听证会等吸收群众参与的民主
决策制度，最大限度地减少不和谐因素。要大力加强法制宣传教育工作，提高群众的法制观念。要加强和改进维稳工作，要带着感情、依照政策、注重时效抓维稳。进一步加大维稳工作的力度，畅通信访渠道，规范信访秩序；进一步抓好依法治访各项工作，完善工作机制，创新工作方法；进一步提高维稳；进一步强化维稳工作责任，做到责任下移，重心下移，确保基层发生的信访问题“四不出”，不断总结维稳工作中的经验教训，在县委县政府的领导下，把维稳工作推向一个新台阶，取得更大的成绩。
二〇一一年五月二十五日
第19篇：综治维稳总结
综治维稳宣传总结
为更好的推进我县的社会治安综合治理工作，及时发现、化解社会矛盾和社会纠纷，维护社会的和谐稳定，促进全县经济社会又好又快地发展，综治维稳工作结合我州维稳现状，开展了一系列的宣传活动。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，着力营造风清气正的社会环境
1、为扎实开展好综治维稳宣传月活动，我部根据综治维稳委有关文件精神，结合部门实际，开展了综治维稳宣传月活动专题会议，力求综治维稳活动突出特点，切实加强领导，成立以部长为组长的综治维稳宣传月活动的领导小组，就如何开展好宣传月活动安进行了动员部署，认真抓好综治维稳宣传月活动工作。
2、对宣传主题、目的、组织领导及责任、宣传内容、实施步骤和宣传方式及措施要求等进行明确，各科室结合自身实际情况，制定有效的宣传计划和工作措施，为宣传活动的开展做好充分准备工作，做到了宣传维稳工作有章可循、有制度可依。
3、强化维稳工作意识，积极开展各项工作。部内领导、干部以“挂包帮”工作为契机、扎实开展干部下基层活动，多次深入基层督导检查，在实际工作中，抓重点，攻难点，做到问题不解决不放手，整改不彻底不过关。切实做到宣传到位，群众满意；督查到位，问题解决；机制健全，工作长效。
4、认真落实综治维稳工作汇报和个案分析制度。根据综治维稳宣传工作中的不同情况，要求各科室进行大排查，根据汇报情况将所排查出的问题分解到组，责任到人。对发现的个案，进行专项调研，配合相关部门及时协调解决。
二、齐心协力，综治维稳宣传工作见成效
1、积极参与综治维稳宣传相关活动，形成了良好的工作氛围。为推动综治维稳工作的深入开展，营造创建平安人人参与、构建和谐人人共享、维护稳定人人有责的良好环境。“综治维稳宣传月”活动进一步加强了我部综治维稳工作的宣传力度，深化了广大干部职工综治维稳工作的认识，提高了自觉维护社会稳定的责任意识。
2、组织开展综治维稳宣传相关活动，将工作落到实处。抓好单位内部职工的思想教育工作，深入开展政治教育学习活动，组织干部职工认真学习了《宪法》、《刑法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《环境保护法》、《森林保护法》、《安全生产法》等法律法规。通过学习提高了职工的法律意识，增强了职工的法律观念，为稳定工作打下坚实基础，促进单位内部的和谐团结。
3、综治维稳宣传活动期间，我部采取多渠道、多形式、多途径的方式开展有声有色的宣传活动，扩大宣传的深度和广度，认真抓好单位内部综合治理和平安创建工作，加大防范教育宣传力度，不断提高职工的综治意识，确保宣传成果的质量和影响，共同营造和谐稳定、安定团结的社会环境。
三、下步的工作打算
在下步工作中，我们将始终站在维护本县社会经济稳定，促进和谐丹巴建设的认识高度，在上级主管部门的正确指导下，在群众的大力支持下和全体干部职工的积极配合下，认真履行职责，进一步落实各项综治维稳措施，认真做好相关综治维稳工作，推动“平安单位”建设，营造良好的综治工作氛围。
丹巴县委组织部 2012年5月2日
第20篇：维稳总结1
安全维稳工作情况
根据教育厅和市公安局关于学院维稳的指示精神，在建党90周年和假期前做好学院的安全维稳工作，我们认真落实上级文件精神，保证了各项工作稳步推进。目前，我院已进入了假期工作，确保了4000多名毕业生安全离校，对留校的三千名左右学生进行了统一安排，明确了注意事项，加强了对留校人员的管理，为保证假期间的安全稳定，我们主要做了一些工作。
一是严密组织，突出了维稳工作的重要性。为了使学院维稳工作落到实处，在学习领会维稳工作文件精神后，认真分析了当前学院的安全形势，制定了维稳工作安排，明确了任务，下发了《关于做好近期安全稳定的情况通报》。确定了 “谁主管，谁负责”和“谁检查，谁负责”的原则。
二是深入开展排查工作。针对师生关心、关注的“热点”、“难点”问题，深入进行了调查摸底，通过召开师生座谈会，开展谈心活动，对师生思想动态，进行了深入摸排。各单位组织进行了一次党史党建教育、革命传统教育、感恩奋进教育和政治安全教育，学习了相关政策法规，没有发生任何人组织和参与了非法的集会和游行示威活动，保证了“
七、一”时期我院的安全稳定。其次是进一步加大了网络安全管理。教育全院师生遵守国家互联网管理的相关规定，不信、不看、不传和不存一切非法信息，不散布制造谣言、夸大事实和煽动闹事，遵守学院网络安全管理规定，没有发生一起网络安全问题。三是组织假期前的安全大检查。各系组织相关人员对所有学生宿舍、公用场所等进行了全面排查，对私自使用的违章电器、个人存放的易燃物品等进行了全部清查和收缴。保卫部对办公楼、食堂、网吧、学生公寓等处进行了细致的检查，对检查中存在的问题进行了及时纠改和下发了限时整改通知。最后是严格落实值班制度。“
七、一”和放假期间，我院均实行了领导带班、干部值班、保卫人员重点上岗值勤制度，全面掌握留校学生的安全稳定工作。
电子科技大学成都学院
二○一一年七月
