财务管理会计工作总结
推荐第1篇：财务管理和会计
2013《财务与会计》练习题：财务管理方法
1、下列财务管理方法中，对企业前景影响最直接、最重要的方法是( )。
A.财务预测
B.财务决策
C.财务分析
D.财务控制 【答案】B
【解析】财务决策是财务管理方法中对企业前景影响最直接、最重要的方法。
2、企业资金按投资者权益的不同可分为( )。
A.内部资金和外部资金
B.直接资金和间接资金
C.长期资金和短期资金
D.债务资金和所有者权益资金 【答案】D
【解析】企业资金按投资者权益的不同可分为债务资金和所有者权益资金。
3、有关股东财富最大化财务管理目标的表述正确的是( )。
A.财富指的是当期收益的高低
B.没有考虑资金的时间价值
C.没有考虑资金的风险价值
D.财富要以企业的长远利益来衡量
【答案】D
【解析】财富不等同于当期收益的高低，而要以企业的长远利益来衡量。财富最大化考虑了资金的时间价值和风险价值，也能避免经营行为短期化的缺陷。
4、企业的财务管理环境又称理财环境，是指对企业财务活动产生影响作用的( )。
A.内部条件
B.外部条件
C.资金条件
D.各种条件的统称 【答案】B
【解析】本题考核的是财务管理环境的含义。
5、将金融市场划分为发行市场和流通市场，依据的标准是( )。
A.交易的期限
B.交割的时间
C.交易的性质
D.交易的直接对象 【答案】C
【解析】金融市场按交易的期限，分为资金市场和资本市场;按交割的时间，分为现货市场和期货市场;按交易的性质，分为发行市场和流通市场;按交易的直接对象分为同业拆借市场、国债市场、企业债券市场、股票市场、金融期货市场等。
6、制定合理的股利分配政策，可以( )。
A.缓解企业对资金需求的压力
B.降低企业筹资的资金成本
C.影响企业股价在市场上的走势
D.提高整体资金的利用效率
E.满足投资者对投资回报的要求 【答案】ABCE
【解析】制定合理的股利分配政策，可以缓解企业对资金需求的压力，降低企业筹资的资金成本，影响企业股价在市场上的走势，满足投资者对投资回报的要求。
7、下列有关企业价值最大化的表述中正确的有( )。
A.企业价值最大化是现代财务管理理论的前提
B.难于衡量
C.可能造成企业经营行为短期化
D.考虑了货币时间价值
E.没有考虑风险 【答案】ABD
【解析】企业价值最大化将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为;考虑了资金的时间价值和风险价值。
8、下列关于投资报酬率的计算公式中，不正确的有( )。
A.投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬率
B.投资报酬率=无风险报酬率+资金时间价值
C.投资报酬率=无风险报酬率+流动性风险补偿率
D.投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬系数×标准离差率
E.投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬系数×经营期望收益率 【答案】BCE
【解析】投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬率，风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率，所以选项A、D均正确。
9、某人存入银行25万元，若银行存款利率为6%，则在单利计息和复利计息两种情况下，4年后的本利和分别为( )万元。
A.25
B.25.36
C.31
D.31.56
E.32.44 【答案】CD
【解析】单利：F=P×(1+n×i)=25×(1+4×6%)=31(万元)
复利：F=P×(1+i)n=25×(1+6%)4=31.56(万元) 2013《财务与会计》第二章财务分析练习题汇总
1、在下列财务分析主体中，最关心企业资产能否及时变现以及偿债能力的是( )。
A.投资人
B.债权人
C.经营者
D.国家监管部门 【答案】B
【解析】企业债权人关心企业资产能否及时变现以及偿债能力。
2、分析企业资产的分布情况和周转使用情况，测算企业未来的资金需用量属于( )。
A.企业的偿债能力分析
B.企业资产的营运能力分析
C.企业的盈利能力分析
D.企业的资金实力总体评价 【答案】B
【解析】本题考点是财务分析内容的含义。
3、比率分析法常用的财务比率中，( )是财务报表中某项目的数值与各项目总和的比率。
A.相关比率
B.结构比率
C.动态比率
D.环比比率 【答案】B
【解析】本题考核的是结构比率的含义。
4、ABC公司2011年年初产权比率为1.14。若该公司计划年末所有者权益为860万元，并使债权人投入的资金受到所有者权益保障的程度提高4个百分点。则该公司2011年年末资产负债率为( )。
A.45.87%
B.48.67%
C.52.38%
D.55.22% 【答案】C
【解析】2011年年末产权比率=1.14-4%=1.1=负债/所有者权益=负债/860
所以，负债=860×1.1=946(万元)
资产负债率=946/(860+946)=52.38%
5、ABC公司2011年实现销售收入1200万元，未发生销售退回和折让，年初应收账款为610万元，年末应收账款为530万元。则该公司2011年应收账款周转天数为( )天。
A.85.5
B.120
C.154
D.171 【答案】D
【解析】应收账款平均余额=(610+530)/2=570(万元)
应收账款周转天数=570×360/1200=171(天)
6、下列关于已获利息倍数的表述，不正确的有( )。
A.反映企业用经营所得支付债务利息的能力
B.已获利息倍数越高越好
C.已获利息倍数越高，说明支付债务利息的能力越弱
D.已获利息倍数是用利润总额除以利息费用而得
E.已获利息倍数越高，资金周转速度越快 【答案】BCDE
【解析】已获利息倍数是企业息税前利润与利息费用的比率。这项指标越大，说明支付债务利息的能力越强;这项指标越小，说明支付债务利息的能力越弱。就一个企业某一时期的已获利息倍数来说，应与本行业该项指标的平均水平比较，或与本企业历年该项指标的水平比较，以评价企业目前的指标水平。
7、下列有关速动比率的表述中，正确的有( )。
A.速动比率高，说明企业流动资产占用过多
B.速动比率高，说明企业短期偿债能力很强
C.速动比率高，说明企业短期偿债风险很大
D.速动比率低，说明企业资产的流动性很强
E.速动比率大于1，说明企业有足够的能力偿还短期债务 【答案】BE
【解析】速动比率是用来衡量企业短期偿债能力的指标，一般来说速动比率越高，说明资产的流动性越强，短期偿债能力越强，短期偿债风险较小;反之，速动比率越低，说明资产的流动性越弱，短期偿债能力越弱，企业短期偿债风险较大。速动比率大于1，说明企业速动资产大于流动负债，说明企业有足够的能力偿还短期债务。
8、下列关于市盈率指标作用的表述中，正确的有( )。
A.市盈率越高，说明企业的市场价值越高
B.市盈率越低，说明企业的市场价值越高
C.市盈率越高，说明投资者愿意为每1元盈余多付买价
D.市盈率越低，说明在每股市场价格一定的情况下企业的每股收益越低
E.市盈率越高，说明大多数投资者对企业未来的预期良好 【答案】D
【解析】应收账款平均余额=(610+530)/2=570(万元)
应收账款周转天数=570×360/1200=171(天)
9、根据《企业效绩评价操作细则(修订)》的规定，下列指标中，属于评价企业财务效益基本指标的有( )。
A.市盈率
B.资本保值增值率
C.资产净收益率
D.净资产收益率
E.总资产报酬率 【答案】DE
【解析】评价企业财务效益状况的基本指标有净资产收益率和总资产报酬率，修正指标有资本保值增值率、主营业务利润率、盈余现金保障倍数和成本费用利润率。
2013《财务与会计》第三章财务预测与预算练习题汇总
1、下列属于财务预测重要内容的是( )。
A.成本费用预测 B.收入预测 C.利润预测 D.资金需要量预测 【答案】D
【解析】财务预测作为财务管理的重要环节,其内容包括资金需要量预测、成本费用预测、收入利润预测等,其中资金需要量预测为财务预测的重要内容。
2、甲公司采用销售百分比法预测资金需要量，预计2012年的销售收入为8000万元，预计销售成本、销售费用、管理费用、财务费用占销售收入的百分比分别为78%、1.2%、14.6%、0.7%，适用企业所得税税率为25%。若甲公司2012年计划股利支付率为70%，则该公司2012年留存收益的增加额应为( )万元。
A.100 B.158
C.99 D.106 【答案】C
【解析】留存收益增加额=净利润×(1-股利支付率)=8000×(1-78%-1.2%-14.6%-0.7%)×(1-25%)×(1-70%)=99(万元)。
3、某企业只产销一种产品，2011年固定成本总额为50万元;实现销售收入100万元，恰好等于盈亏临界点销售额。2012年企业将目标利润确定为20万元，预计产品销售数量、销售价格和固定成本水平与2011年相同。则该企业2012年的变动成本率比2011年降低( )时，才能使利润实现。
A.60% B.40%
C.20% D.50% 【答案】B
【解析】因为：利润=销售收入-变动成本-固定成本
则：2011年变动成本=100-50=50(万元)
2011年变动成本率=50/100=50%
2012年变动成本=100-50-20=30(万元)
2012年变动成本率=30/100=30%
所以，2012年的变动成本率需要比2011年降低(50%-30%)/50%=40%。
4、某企业只生产和销售甲产品，2011年度甲产品的销售数量为100件。单位售价为18000元，单位变动成本为12000元，固定成本总额为500000元。如果2012年度税前目标利润比2011年度增长12%，则在其他条件不变时，该企业的单位变动成本应降低( )。
A.0.67% B.1.00%
C.2.00% D.2.40% 【答案】B
【解析】2011年税前利润=(18000-12000)×100-500000=100000(元)
2012年单位变动成本=18000-[100000×(1+12%)+500000]÷100=11880(元)
单位变动成本变动率=(11880-12000)÷12000=-1%
5、财务预算的核心是( )。
A.预计资产负债表 B.预计利润表
C.现金预算 D.销售预算 【答案】C
【解析】财务预算的核心是现金预算。
6、下列关于边际贡献总额的计算公式中，正确的有( )。
A.边际贡献=固定成本+利润
B.边际贡献=销售收入-固定成本
C.边际贡献=(单位售价-单位变动成本)×销售数量
D.边际贡献=销售收入-变动成本
E.边际贡献=变动成本+利润 【答案】ACD
【解析】因为利润=边际贡献-固定成本，所以边际贡献=固定成本+利润，因此选项A正确，选项B、E不正确;选项C、D为边际贡献的基本计算公式。
7、盈亏临界点销售量等于( )。
A.固定成本总额/(1-变动成本率)
B.固定成本总额/单位边际贡献
C.固定成本总额/边际贡献率
D.边际贡献总额/(1-变动成本率)
E.固定成本总额/(单位产品销售价格-单位变动成本) 【答案】B
【解析】2011年边际贡献=500+100=600(万元)
2012年边际贡献=600×(1+20%)=720(万元)
2012年实现利润=720-150=570(万元)
8、企业编制现金预算可以起到的作用有( )。
A.当企业资金不足时为筹措资金提供依据
B.当企业资金多余时为处理现金余额提供依据
C.提供现金收支控制限额，为现金管理奠定基础
D.为编制预计利润表提供资料
E.为编制生产预算提供资料 【答案】ABC
【解析】现金预算的内容包括：(1)现金收入;(2)现金支出;(3)现金余缺;(4)资金的筹集与运用。因此选项A、B、C正确。生产预算是编制现金预算的基础，所以现金预算不会给生产预算提供资料。编制预计利润表是在汇总销售预算、各项成本费用预算、资本支出预算等资料的基础上编制的，不需要利用现金预算的数据。
9、下列项目中，属于企业财务预算的内容有( )。
A.资本支出预算
B.现金预算
C.直接材料采购预算
D.预计利润表
E.预计资产负债表 【答案】C
【解析】弹性预算的优点是适用范围宽，可比性强;缺点是编制比较复杂。选项B、D是零基预算的优点。
10、下列因素中，影响利润总额的有( )。
A.单位产品销售价格
B.销售量
C.单位变动成本
D.固定成本总额
E.净利润 【答案】ABCD
【解析】净利润=利润总额-所得税费用，可见，利润总额会影响净利润的计算，但净利润不影响利润总额。
2013《财务与会计》第四章筹资管理练习题汇总
1、某公司发行一种债券，该债券的面值为100万元，票面利率为6%，每年年底会付息一次，期限为5年。若市场年利率为8%，则该债券的发行价格为( )万元。
A.92.02
B.100
C.108.43
D.110 【答案】A
【解析】100×6%×PVA8%,5+100×PV8%,5=6×3.9927+100×0.6806=92.02(万元)
2、金融机构要求借款企业在其存款账户上保留按实际借款额的一定比例计算的存款余额是指( )。
A.信用额度
B.周转信用协议
C.补偿余额
D.借款抵押 【答案】C
【解析】本题考核的是补偿余额的定义。
3、采用加息利率，企业负担的( )。
A.实际利率大于名义利率
B.实际利率小于名义利率
C.实际利率等于名义利率
D.无法判断实际利率与名义利率的关系 【答案】A
【解析】加息利率是金融机构向企业发放分期等额偿还贷款时所使用的利率。在分期等额偿还贷款的情况下，企业要按借款总额和名义利率计算利息。由于借款分期等额偿还，企业实际上只使用了借款的一部分，但要支付全部金额的利息，所以，企业负担的实际利率要高于名义利率。
4、由出租公司出部分资金，其余资金以设备作抵押向金融机构借款，购买设备，然后将设备出租给承租企业，这种租赁方式是( )。
A.直接租赁
B.转租租赁
C.售后回租
D.杠杆租赁 【答案】D
【解析】本题考核的是杠杆租赁的定义。
5、通过融资租赁方式取得设备的主要缺点是( )。
A.限制条款多
B.不能及时获得设备的使用权
C.资金成本高
D.财务风险大 【答案】C
【解析】融资租赁筹资的最主要缺点就是资金成本较高。一般来说，其租金要比举借银行借款或发行债券所负担的利息高得多。在企业财务困难时，固定的租金也会构成一项较沉重的负担。
6、下列各项中，属于企业筹集资金的要求的有( )。
A.合理确定资金数额
B.尽可能多的运用负债经营
C.合理确定投放时间
D.认真选择筹资渠道
E.认真选择投资方向 【答案】ACDE
【解析】筹资要求包括：认真选择投资方向;合理确定资金数额和投放时间;正确运用负债经营，降低企业风险;认真选择筹资渠道和筹资方式，降低企业的资金成本。
7、我国企业的筹资渠道主要有( )。
A.国家财政资金
B.商业信用
C.企业的留存收益
D.居民的资金
E.银行信贷资金 【答案】ACDE
【解析】筹资渠道是指企业取得资金的来源;筹资方式是指企业取得资金的手段。选项B属于筹资方式。
8、下列有关股票代销的表述中，正确的有( )。
A.发行公司承担的风险比较高
B.承销商承担的风险比较高
C.筹资费用较高
D.筹资费用较低
E.剩余部分的股票由证券机构全部购买 【答案】AD
【解析】代销是企业与证券机构签订的承销协议，由证券机构代理股票发售业务，如果实际募集的股份达不到发行股份数，证券机构不购买剩余股票。采用代销方式的发行公司承担的风险比较高，但相应的筹资费用较低。
9、股份有限公司公开发行股票的优点包括( )。
A.手续简便、发行费用低
B.发行对象多、范围广
C.股票的变现性强、流通性好
D.有利于及时、足额筹集股本
E.有利于提高公司的知名度 【答案】BCDE
【解析】公开发行股票的优点是发行对象多、范围广，股票变现性强，有利于企业及时、足额募集股本;股票发行的影响面大，能提高企业的知名度和扩大影响力。但缺点是手续比较复杂、发行费用比较高。
10、下列有关资金成本的表述，正确的有( )。
A.资金成本是指资金使用者为获得资金使用权所支付的代价
B.提高企业收益只有在负债资金成本高于资产息税前利润的条件下才能实现
C.资金成本是选择筹资渠道与筹资方式的重要依据
D.资金成本为投资决策提供了重要的标准
E.资金成本为负债经营提供了重要的经济信息 【答案】ACDE
【解析】提高企业收益只有在负债资金成本低于企业资产息税前利润的条件下才能实现，所以选项B不对。
2013《财务与会计》第五章投资管理练习题汇总
1、F企业每年现金需要量为250万元，现金与有价证券的每次转换金额为10万元，每次转换成本为40元，则该企业现金的年转换成本为( )元。
A.10000
B.1000
C.400
D.40 【答案】B
【解析】年转换次数=现金需要量/每次转换金额=250/10=25(次)，每年转换成本=每年转换次数×每次转换成本=25×40=1000(元)。
2、某公司现金收支平稳，预计全年现金需要量为160万元，有价证券转换成现金的成本为每次100元，有价证券报酬率为20%。则该公司的最佳现金持有量为( )元。
A.8000
B.16000
C.40000
D.80000 【答案】C
【解析】公司的最佳现金持有量= =40000(元)。
3、下列有关预防性动机的表述中正确的是( )。
A.为了满足日常生产经营的需要持有一定数量的现金
B.为了应付企业可能出现的意外情况而持有现金
C.为了生产过程中购买原材料而持有的现金
D.为了购买有价证券而持有的现金 【答案】B
【解析】本题考核的是预防性动机的定义。企业在现金管理时，要考虑到可能出现的意外情况，为了应付企业发生意外可能对现金的需要，即预防性动机。
4、采用ABC法对存货进行控制时，应当重点控制的是( )。
A.数量较多的存货
B.占用资金较多的存货
C.品种较多的存货
D.库存时间较长的存货 【答案】B
【解析】采用ABC法对存货进行控制时应重点控制A类存货，A类存货属于金额较多，品种数量较少的存货。
5、下列各项中，不属于普通股股票投资的优点的是( )。
A.流动性强
B.投资收益高
C.财务风险小
D.能降低购买力的损失 【答案】C
【解析】普通股股票投资的优点有投资收益高;能降低购买力损失;流动性很强;能达到控制股份公司的目的。选项C是发行股票筹资的优点，而不是股票投资的优点。
6、按投资的方向可以把投资分为( )。
A.对内投资
B.直接投资
C.对外投资
D.战略性投资
E.间接投资 【答案】AC
【解析】本题考核的是投资的分类。按投资的方向，投资可分为对内投资和对外投资。
7、下列各项中，属于流动资产基本特征的具体表现的有( )。
A.多样性
B.稳定性
C.波动性
D.周转速度快
E.投资回收期长 【答案】ACD
【解析】流动性强是流动资产的基本特征，具体表现在：(1)周转速度快，循环周期短;(2)实物形态的多样性与易变性;(3)流动资产占用量具有波动性。
8、下列各项中，属于现金收支管理方法的有( )。
A.缩短现金回收期
B.合理利用银行浮游量
C.账龄分析法
D.归口分级管理
E.推迟支付应付款 【答案】ABE
【解析】现金收支管理主要包括两个方面：一是加速收款，采取一些技术手段尽量使现金回收的时间缩短;二是控制现金支出，在不影响企业信誉的情况下，尽可能推迟款项的支付，利用银行存款浮游量。归口分级管理是存货管理的方法;账龄分析法是应收账款日常管理的内容。
9、在利用存货模式确定最佳现金持有量时，需考虑的成本有( )。
A.持有成本
B.转换成本
C.短缺成本
D.管理成本
E.储存成本 【答案】AB
【解析】存货模式要考虑两种成本：一是持有成本;二是转换成本。
10、下列各项中，属于应收账款管理中的信用条件所包括的内容的有( )。
A.信用标准
B.信用期间
C.现金折扣
D.收账政策
E.折扣期间 【答案】BCE
【解析】信用条件是客户可以享受的优惠备件，包括：信用期间、现金折扣和折扣期间。
11、与流动资产投资相比，固定资产投资具有的特点有( )。
A.单项资产投资的数额大
B.发生频率高
C.回收时间长
D.投资风险小
E.对企业影响长远 【答案】ACE
【解析】固定资产投资投资风险大，发生频率低。
2013《财务与会计》第六章股利分配练习题汇总
1、下列有关盈余公积的说法，不正确的是( )。
A.公司法定盈余公积累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取
B.公司分配当年税后利润时，应当提取税后利润的10%列入法定公积金
C.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在按规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损
D.公司法定盈余公积累计额为公司注册资本的30%以上的，可以不再提取 【答案】D
【解析】公司法定盈余公积累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取，因此选项D不正确。
2、下列各项中，不属于利润分配程序的是( )。
A.支付企业债券的利息
B.缴纳所得税
C.提取任意盈余公积金
D.支付普通股股利 【答案】A
【解析】按照我国公司法等法律、法规的规定，企业当年实现的利润总额，应按下列顺序分配：(1)弥补以前年度的亏损;(2)缴纳所得税;(3)弥补在税前利润弥补亏损后仍然存在的亏损;(4)提取法定盈余公积;(5)提取任意盈余公积;(6)向股东分配利润。
3、某公司2011年的净利润为1200万元，按照剩余股利政策，假定该公司资金结构是40%的负债资金，60%的股权资金，2012年计划投资900万元，2011年年末分配的股利为( )万元。
A.360
B.660
C.840
D.560 【答案】B
【解析】分配的股利=1200-900×60%=660(万元)
4、企业在一般情况下，每年发放数额较低的股利，当盈余较多时，企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的股利政策是( )。
A.固定股利政策
B.固定股利支付率政策
C.剩余股利政策
D.低正常股利加额外股利政策 【答案】D
【解析】本题考核的是低正常股利加额外股利政策的含义。
5、下列股利分配形式中，属于企业向股东分配股利的基本形式的是( )。
A.现金股利
B.股票股利
C.财产股利
D.负债股利 【答案】A
【解析】支付现金是企业向股东分配股利的基本形式。
6、与其他股利分配政策相比，企业选择剩余股利政策，通常比较有利于( )。
A.保证股利与盈余相结合
B.保持股票价格的稳定
C.保持股利的稳定
D.保持资金结构最佳
E.降低综合资金成本 【答案】DE
【解析】剩余股利政策有利于公司保持理想的资金结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使综合资金成本降至最低。
7、下列关于股利无关论的说法，不正确的有( )。
A.假设存在企业或个人所得税
B.假设存在股票发行和交易费用
C.企业的价值完全由企业的投资获利能力决定
D.债务合同约束会影响股利分配
E.股利政策不影响企业的市场价值 【答案】ABD
【解析】股利无关论认为在完全市场(不存在企业或个人所得税、不存在股票发行和交易费用、企业的投资决策和股利政策相互独立、企业的投资者与管理者同等地获得关于企业未来投资机会的信息)中，企业的价值完全由企业的投资获利能力决定，所以选项A、B、D是正确答案。
8、与分配股票股利相比，公司分配现金股利的优点有( )。
A.改善公司长短期资金结构
B.增强公司股东的投资能力
C.增加公司股票的流动性
D.提高公司的偿债能力
E.提高公司的收款速度以弥补现金股利支出后的现金缺口 【答案】AB
【解析】分配现金股利的优点是在营运资金和现金较多而又不需要追加投资的情况下，有利于改善企业长短期资金结构;有利于股东取得现金收入和增强投资能力。其缺点是在营运资金和现金较少，而又需要追加投资的情况下，发放现金股利会增加企业的财务压力，导致企业偿债能力下降。
9、发放股票股利的缺点主要有( )。
A.会被认为是企业现金短缺
B.会导致企业支付能力下降、财务风险加大
C.会增加企业筹集资本所发生的筹资费用
D.有可能导致企业股票价格下降
E.会降低企业股票的发行量和流动性，从而降低企业的知名度 【答案】AD
【解析】发放股票股利会被认为是企业现金短缺的象征，有可能导致企业股票价格下跌。所以选项A、D正确。
10、采用低正常股利加额外股利政策，通常有利于公司( )。
A.灵活掌握资金的调配
B.维持股价稳定
C.吸引依靠股利度日的股东
D.保持理想的资金结构
E.降低综合资金成本 【答案】ABC
【解析】采用低正常股利加额外股利政策，有利于公司灵活掌握资金的调配;有利于维持股价的稳定，从而增强股东对公司的信心;有利于吸引那些依靠股利度日的股东，使之每年可以取得比较稳定的股利收入，所以选项A、B、C正确;选项D、E是剩余股利政策的优点。
2013《财务与会计》第七章财务会计概述练习题汇总
1、下列有关会计处理的表述不符合权责发生制的是(
)。
A.企业采用预收款销售商品的收到款项时确认收入
B.分期收款方式实现销售时确认收入而不是分期收到款项时确认收入
C.本期应付职工薪酬即使本期未付给职工，也应计入本期成本费用
D.企业提取固定资产折旧 【答案】A
【解析】企业采用预收款销售商品的，如果在收到款项时确认收入，则为收付实现制，而非权责发生制。
2、下列有关会计假设的表述不正确的是( )。
A.会计主体确立了会计核算的空间范围，这一前提就是要明确会计所提供的信息，特别是财务报表，反映的是特定会计主体的财务状况与经营成果，既不能与其他会计主体相混淆，也不能将本会计主体的会计事项遗漏或转嫁
B.会计分期规定了会计核算的时间范围，会计分期要求企业应当划分会计期间
C.会计期间分为年度和中期，中期是指以半年为一个报告期间
D.会计主体可以是一个独立的法律主体，如企业法人;也可以不是一个独立的法律主体，如企业内部的相对独立核算单位、由多个企业法人组成的企业集团等 【答案】C
【解析】选项C，在年度内，短于一个完整的会计年度的报告期间统称为中期，如季度、月份。
3、下列不属于费用特征的是( )。
A.费用是企业在销售商品、提供劳务等日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用最终会减少企业的所有者权益，具体表现为企业资金的支出
C.向所有者分配利润相关的经济利益流出不属于费用
D.经济利益流出金额能够可靠计量 【答案】D
【解析】费用具有的特征：(1)费用是企业在销售商品、提供劳务等日常活动中发生的经济利益的流出;(2)费用最终会减少企业的所有者权益，具体表现为企业资金的支出;(3)向所有者分配利润相关的经济利益流出不属于费用。
4、下列选项中，体现可比性原则的是( )。
A.对低值易耗品采用一次摊销法
B.对或有应付金额符合条件时确认预计负债
C.对于存货的计价方法在不同的会计期间不得随意变更
D.对各项资产计提资产减值损失 【答案】C
【解析】选项A，体现重要性原则;选项B和D体现谨慎性原则。
5、某上市公司为了避免连续3年亏损导致受到证监会的处罚，在第一年年末计提大量的资产减值准备，使亏损增加，第二年将减值转回，达到增加利润的目的，该上市公司的这一做法违背了( )原则。
A.可理解性 B.实质重于形式
C.重要性 D.谨慎性 【答案】D
【解析】该上市公司的做法是设置秘密准备的常用做法。企业在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则的要求，不得多计资产或收益、少计负债或费用，遵循这一原则并不意味着企业可以任意设置各种秘密准备，否则，就属于滥用本原则，将按照对重大会计差错更正的要求进行相应的会计处理。
6、下列有关货币计量基本假设的描述中，正确的有( )。
A.货币计量是企业为了满足连续、系统、全面、综合地反映经济活动而产生的
B.商品经济条件下，货币是一般等价物，是衡量商品价值的共同尺度
C.货币计量是指企业会计核算采用货币作为计量单位，以货币形式反映和核算企业经营活动的全过程
D.以货币作为计量单位，假设货币的内在价值是稳定的，即使有所变动，应不足以影响会计计量和会计信息的正确性
E.企业的记账本位币为人民币 【答案】ABCD
【解析】我国企业会计准则规定，企业通常应选择人民币为记账本位币，业务收支以人民币以外的货币为主的企业，可以选定其中一种货币作为记账本位币，选项E错误。
7、下列属于企业非流动负债的有( )。
A.长期借款 B.应付债券
C.长期应付款 D.递延所得税负债
E.应交税费 【答案】ABCD
【解析】流动负债主要包括短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费等。流动负债以外的负债应当归类为非流动负债，包括：长期借款、应付债券、长期应付款、递延所得税负债等。
8、下列关于会计计量属性表述中，正确的有( )。
A.资产按照购买资产时所付出的对价的公允价值计量适用的是公允价值计量属性
B.资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量适用的是重置成本计量属性
C.资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额扣减该资产至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额计量适用的是可变现净值计量属性
D.资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量适用的是现值计量属性
E.资产按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换的金额计量适用的是公允价值计量属性 【答案】C
【解析】选项A，体现重要性原则;选项B和D体现谨慎性原则。
9、列入资产负债表中负债的项目，应满足的条件有( )。
A.负债是指企业过去的交易或者事项形成的现时义务
B.预期会导致经济利益流出企业的现时义务
C.与该义务有关的经济利益很可能流出企业
D.未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量
E.与该义务有关的经济利益可能流出企业 【答案】ABCD
【解析】负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。确认一项负债除满足负债定义外，还应满足以下条件：(1)与该义务有关的经济利益很可能流出企业;(2)未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。
10、上市公司的下列业务中，符合重要性要求的有( )。
A.对长期股权投资提取减值准备
B.本期将购买办公用品的支出直接计入当期费用
C.每一中期末都要对外提供中期报告
D.在资产负债表日，如果委托贷款的合同利率与实际利率差异较小，企业可以采用合同利率计算确定利息收入
E.年度财务报告比季度财务报告披露得详细 【答案】BDE
【解析】重要性要求在进行会计核算时应区分主次，重要的会计事项应单独核算、单独反映;不重要的会计事项则简化处理、合并反映，故选项B.D符合要求。选项A体现了谨慎性要求;选项C体现了及时性要求;选项E，考虑到季度财务报告披露的时间较短，所以没有必要像年度财务报告那样披露详细的附注信息，也是符合重要性要求的。
推荐第2篇：财务管理会计岗位职责
1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。2.根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算,填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。3.正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。
推荐第3篇：会计和财务管理区别
一、工作的侧重点不同
财务会计的侧重点在于根据日常的业务记录,登记账簿,定期编制有关的财务报表,向企业外界具有经济利害关系的团体、个人报告企业的财务状况与经营成果,其具体目标主要为企业外界服务,财务会计又可称为“外部会计”。
而管理会计的侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究,以便向企业内部各级管理人员提供预测决策和控制考核所需要的信息资料,其具体目标主要为企业内部管理服务,管理会计又可称为“内部会计”。
二、工作主体的层次不同
财务会计的工作主体往往只有一个层次,即主要以整个企业为工作主体,从而能够适应财务会计所特别强调的完整反映监督整个经济过程的要求,并且不能遗漏会计主体的任何会计要素。
而管理会计的工作主体可分为多层次,它既可以是整个企业的主体,又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。
三、作用时效不同
财务会计的作用时效主要在于反映过去,无论从强调客观性原则,还是坚持历史成本原则,都可以证明其反映的只能是过去实际已经发生的经济业务。因此,财务会计实质上属于算“呆账”的“报账型会计”。
而管理会计的作用时效不仅限于分析过去,而且还在于能动地利用财务会计的资料进行预测和规划未来,同时控制现在,从而横跨过去、现在、未来三个时态。管理会计面向未来的作用时效摆在第一位,而分析过去是为了控制现在和更好地指导未来。因此,管理会计实质上属于算“活账”的“经营型会计”。
四、遵循的原则、标准不同
财务会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度,以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。
而管理会计不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束,在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。
五、信息的特征、载体不同
财务会计能定期地向与企业有利害关系的集团或个人提供较为全面的、系统的、连续的和综合的财务信息。财务会计的信息载体是有统一格式的凭证系统、账簿系统和报表系统,统一规定财务报告的种类。
而管理会计所提供的信息往往是为满足内部管理的特定要求而有选择的、部分的和不定期的管理信息。管理会计的信息载体大多为没有统一格式的各种内部报告,而且对报告的种类也没有统一规定。
六、方法体系不同
财务会计的方法比较稳定,核算时往往只需要运用简单的算术方法。
而管理会计可选择灵活多样的方法对不同的问题进行分析处理,即使对相同的问题也可根据需要和可能而采用不同的方法进行处理,在信息过程中大量运用现代数学方法。
七、工作程序不同
财务会计必须执行固定的会计循环程序。无论从制作凭证到登记账簿,直至编报财务报告,都必须按规定的程序处理,不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序。同类企业的财务会计工作程序往往是大同小异的。
会计与财务管理区别:而管理会计工作的程序性较差,没有固定的工作程序可以遵循,有较大的回旋余地,企业可根据自己实际情况设计管理会计工作的流程。这样会导致不同企业间管理会计工作的较大差异。
八、体系的完善程度不同
财务会计就其体系的完善程度而言,已经达到相对成熟和稳定的地步,形成了通用的会计规范和统一的会计模式,具有统一性和规范性。
而管理会计体系尚不够完整,正处于继续发展和不断完善的过程中,缺乏统一性和规范性。
九、观念和取向不同
财务会计将其着重点放在如何真实准确地反映企业生产经营过程中人、财、物要素在供、产、销各个阶段上的分布及使用、消耗情况上,十分重视定期报告企业的财务状况和经营成果的质量。
而现代的管理会计不仅着重实施管理行为的结果,而且更为关注管理的过程。
十、对会计人员素质的要求不同
鉴于管理会计的方法灵活多样,又没有固定的工作程序可以遵循,其体系缺乏统一性和规范性,所以在很大程度上管理会计的水平取决于会计人员素质的高低。同时,由于管理会计工作需要考虑的因素比较多,涉及的内容也比较复杂,也要求从事这项工作的人员必须具备较宽的知识面和果断的应变能力,具有较强的分析问题、解决问题的能力。
财务会计工作则需要基础知识比较扎实、操作能力强、工作细致的专门人才来承担。
参考资料：你们知道会计与财务有区别吗？这是笔者经常问别人的问题。
每个公司都有财务部门，但专门设立会计部的公司却不太常见。人们通常认为财务与会计是没有区别的。实际上财务与会计是既有区别，也有联系。
简单地讲，会计偏重核算，财务偏重管理。
笔者在为职业经理人进行财务知识培训时，常作这样的比喻：
1、会计核算就是把货物整理分类后放到不同的货架上。
2、会计科目就是货架编号。
3、会计报表就是货物分类的汇总表。
4、做假帐就是把货物放到自己能找到而别人找不到的地方。但只要仔细找，总会被人找到，所以别轻易地做假帐。
5、财务负责制订怎样进行货物整理分类的方法，检查方法的执行情况，并对汇总表进行分析。
下面我们再来看看会计与财务区别的规范描述：
1、工作的侧重点不同
会计的侧重点在于根据日常的业务记录，登记账簿，定期编制有关的财务报表，向企业外界具有经济利害关系的团体、个人报告企业的财务状况与经营成果，其具体目标主要为企业外界服务。
财务的侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究，以便向企业内部各级管理人员提供
预测决策和控制考核所需要的信息资料，其具体目标主要为企业内部管理服务。
2、工作主体的层次不同
会计的工作主体往往只有一个层次，即主要以整个企业为工作主体，从而能够适应财务会计所特别强调的完整反映监督整个经济过程的要求，并且不能遗漏会计主体的任何会计要素。
财务的工作主体可分为多层次，它既可以是整个企业的主体，又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。
3、作用时效不同
会计的作用时效主要在于反映过去，无论从强调客观性原则，还是坚持历史成本原则，都可以证明其反映的只能是过去实际已经发生的经济业务。因此，会计实质上属于算“呆账”的“报账型会计”。
财务的作用时效不仅限于分析过去，而且还在于能动地利用会计资料进行预测和规划未来，同时控制现在，从而横跨过去、现在、未来三个时态。财务面向未来的作用时效摆在第一位，而分析过去是为了控制现在和更好地指导未来。因此，实质上属于算“活账”的“经营型会计”。
4、遵循的原则、标准不同
会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度，以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。
财务不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束，在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。
5、信息的特征、载体不同
会计能定期地向与企业有利害关系的集团或个人提供较为全面的、系统的、连续的和综合的财务信息。财务会计的信息载体是有统一格式的凭证系统、账簿系统和报表系统，统一规定财务报告的种类。
财务所提供的信息往往是为满足内部管理的特定要求而有选择的、部分的和不定期的管理信息。财务的信息载体大多为没有统一格式的各种内部报告，而且对报告的种类也没有统一规定。
6、方法体系不同
会计的方法比较稳定，核算时往往只需要运用简单的算术方法。
财务可选择灵活多样的方法对不同的问题进行分析处理，即使对相同的问题也可根据需要和可能而采用不同的方法进行处理，在信息过程中大量运用现代数学方法。
7、工作程序不同
会计必须执行固定的会计循环程序。无论从制作凭证到登记账簿，直至编报财务报告，都必须按规定的程序处理，不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序。同类企业的会计工作程序往往是大同小异的。
财务工作的程序性较差，没有固定的工作程序可以遵循，有较大的回旋余地，企业可根据自己实际情况设计财务工作的流程。因此，导致不同企业间财务工作有较大差异。
8、体系的完善程度不同
会计就其体系的完善程度而言，已经达到相对成熟和稳定的地步，形成了通用的会计规范和统一的会计模式，具有统一性和规范性。
财务体系尚不够完整，正处于继续发展和不断完善的过程中，缺乏统一性和规范性。
9、观念和取向不同
会计将其着重点放在如何真实准确地反映企业生产经营过程中人、财、物要素在供、产、销各个阶段上的分布及使用、消耗情况上，十分重视定期报告企业的财务状况和经营成果的质量。
财务不仅着重实施管理行为的结果，而且更为关注管理的过程。
10、对会计人员素质的要求不同
鉴于财务的方法灵活多样，又没有固定的工作程序可以遵循，其体系缺乏统一性和规范性，所以在很大程度上财务的水平取决于会计人员素质的高低。同时，财务工作需要考虑的因素比较多，涉及的内容也比较
复杂，也要求从事这项工作的人员必须具备较宽的知识面和果断的应变能力，具有较强的分析问题、解决问题的能力。
会计工作则需要基础知识比较扎实、操作能力强、工作细致的专门人才来承担。
12对就业而言，都差不多，但是会计更加广泛，大中小公司都需要，而财务管理只有大公司才需要，中小公司只需要会计，财务管理是老板或者中高层管理人员在做，只是财务管理容易进证券公司分析部门而已。同时会计在公司也比财务管理更容易升职。领导都喜欢做事情的人而不是指手画脚的人。
规范描述就是严谨、全面，但在看了我通俗地比喻，你可能就会容易理解了。
推荐第4篇：会计、审计、财务管理选题
会计学院本科生学年论文及毕业论文选题（2014）
一、会计专业选题方向
1.环境会计若干问题研究
2.关于企业合并会计问题研究
3.公允价值计量相关问题研究
4.企业社会责任相关问题研究
5.股票期权会计问题研究
6.所得税会计研究
7.商誉会计若干问题研究
8.我国小企业会计准则实施现状
9.会计政策选择在企业所得税筹划中的运用
10.上市公司盈余管理动机及对策研究
11.完善我国企业社会责任会计的思考
12.某地区中小企业内部控制现状分析
13.基于经济增加值的中央企业集团绩效评价应用研究
14.我国煤炭企业财务风险及其对策研究
15.我国上市公司股利政策研究
16.我国上市公司治理结构对会计信息质量的影响
17.上市公司审计失败的原因及对策
18人力资源会计相关问题研究
19.论权责发生制在政府会计中的应用
20.事业单位会计制度改进问题研究
21.企业激励制度与会计政策选择关系的研究
22.行政事业单位长期资产核算问题研究
23.内蒙古上市公司资本结构研究
24.高新技术产业研发投入产出比较研究
25.财务报表列报改进的研究
26.××会计准则运用实践中的问题研究
27.创新金融产品会计确认与计量问题研究
28.基于科学发展观的生态型会计体系的构建
29.经济发展质量测评指标体系研究
30.新债务重组准则对企业资本运作的影响问题研究
31.风险管理视角下××企业货币资金内部控制研究
32.农业上市公司生物资产信息披露问题研究
33.国际财务报告准则中公允价值计量问题的研究
34.公允价值计量对上市公司会计信息质量的影响——基于××公司案例研究
35.基于反倾销应诉的成本核算问题探讨——以××企业为例
36.××公司资产流动性分析
37.××公司获利能力分析
38.××业务增值税会计处理浅析
39.××税收减免政策的会计处理探讨
40.××行业（或交易）的收入确认探讨
41.××企业的成本核算体系构建
42.××公司利润分配方案的评价
43.论企业信息化的效率评价
44.企业社会绩效评价体系研究
45.有关农业企业特殊固定资产折旧问题的探讨
46.上市公司股权激励的会计处理探讨
47.基于excel的总账模型设计（或者工资系统）
48.基于excel的存货管理系统设计
49.事业单位内部控制——以某事业单位为例
50.上市公司内部控制体系构建研究——以某企业为例
51政府会计的重构
52.会计信息化发展中的问题及对策
53.会计信息化发展趋势研究
54.XBRL技术在我国应用中存在的问题及对策研究
55.浅析XBRL技术对会计信息质量的影响
56.网络环境下会计信息系统安全问题防范对策研究
57.浅析会计信息系统对会计信息质量的影响
二、财务管理专业方向选题
1.鄂尔多斯民间借贷资本风险管理研究
2.上市公司资本成本决策研究——以ΧΧ公司为例
3.企业并购中目标企业价值评估方法及其应用研究——以ΧΧ公司并购ΧΧ为例
4.上市公司资产重组绩效分析——以ΧΧ公司资产重组为例
5.上市公司财务预警分析——以ΧΧ公司为例
6.我国上市公司股票期权激励机制研究——以ΧΧ公司为例
7.杜邦分析体系在财务分析中的应用研究——以ΧΧ公司为例
8.上市公司股利分配政策研究——以ΧΧ公司为例
9.项目投资可行性分析——以ΧΧ公司ΧΧ投资项目为例
10.基于EVA的国有企业业绩（或价值）评估——以ΧΧ上市公司为例
11.企业集团财务战略研究——以ΧΧ集团为例
12.企业集团投资政策研究——以ΧΧ集团为例
13.上市公司并购支付方式研究——以ΧΧ上市公司并购ΧΧ公司为例
14.上市公司并购融资方式研究——以ΧΧ上市公司并购ΧΧ公司为例
15.上市公司并购重组财务风险研究——以ΧΧ公司并购重组案为例
16.上市公司财务治理问题探析
17.企业应收账款管理中的风险控制—基于××公司的个案研究
18.××公司的财务风险控制探析
19.××地区理财产品的发展现状和发展前景分析
20.内蒙古上市公司定向增发效应分析
21.中国农业上市公司绩效的实证分析
22.我国农业上市公司资本效率分析
23.补贴政策对农业上市公司的影响与调整
24.我国农业上市公司的融资结构及成因分析
25.上市公司IPO盈余管理方法行业差异性考察
26.农业上市公司财务危机成因分析
27.我国农业上市公司财务风险评估和控制研究
28.数据挖掘在财务领域的应用
29.我国农业类上市公司“生物资产”及“农产品”信息披露研究
30.农业上市公司发展能力分析
31.基于多元化经营视角下的中国农业上市公司成长性问题
32.我国上市公司过度投资及其治理研究
33.ST上市公司资产重组效应研究
34.企业合并报表中的财务问题研究
35.内蒙古乳业企业发展能力研究
36.跨国并购的财务风险研究
37.企业集团内部控制研究
38.我国房地产企业融资结构及其优化研究
39.某某银行内部控制和风险管理研究
40.我国家电企业财务战略研究
41.我国中小企业融资环境研究
42.我国上市公司融资效率研究
43.上市公司业绩评价模式研究
44.宏观经济环境对资本结构调整影响研究
45.宏观经济环境对公司投资决策影响研究
46.宏观经济环境对盈余管理影响研究
47.经济周期对应收账款管理影响分析
48.国有和非国有上市公司资本结构优化比较研究
49.边际成本在财务管理中的运用
50.国退民进与投资者利益保护
51.业绩考核：会计业绩还是市场业绩？
三、审计专业方向选题
1.会计师事务所审计质量研究
2.会计师事务所审计收费研究
3.会计责任与审计责任的认定研究
4.经济效益审计若干问题研究
5.经济责任审计的相关问题研究
6.经济效益审计评价指标体系构建研究
7.内部审计风险控制研究
8.环境审计研究
9.风险导向审计在内部审计中的应用
10.管理审计的若干问题
11.审计风险的成因及对策
12.风险导向审计研究
13.舞弊审计研究
14.上市公司审计委员会制度建设
15.由XX事件看内部审计
16.内部审计风险成因及控制---基于XX案例的研究
17.内部审计中人际关系问题研究
18.企业内部审计质量研究
19.内部审计与外部审计关系研究
20.审计独立性影响因素研究
21.政府审计体制改革研究
22.AHP在企业绩效评价体系构建中的应用
23.注册会计师职业责任保险有关问题探讨
24.我国会计师事务所发展问题研究
25.社会保险资金审计初探
26.基于COBIT的信息系统审计问题研究
27.内部控制鉴证问题研究
28.审计独立性与公司治理
29.税务审计研究
30.试析上市公司关联交易及其审计——以XX公司为例
31.基于COSO框架的企业内部控制模糊自我评价
32.内部审计在企业内部控制评价中的应用研究
33.论联网审计在我国的发展与实践
34.上市公司审计委员会治理绩效研究
35.审计质量影响因素研究
36.政府绩效审计研究
37.我国审计结果公告制度效果研究
38.审计成本及其影响因素分析
39.从上市公司年报审计探讨表外事项的审计
40.浅析企业资产的公允价值审计
41.论商业银行内部控制与风险管理的创新
42.现代内部审计的增值作用研究
43.内部控制与企业风险管理关系研究
44.内部审计与公司治理的关系研究
45.基于公共治理的政府审计职能问题研究
46.注册会计师的法律责任问题研究
47.我国注册会计师制度面临的问题及对策
48.关于CPA信任危机问题的思考
49.审计意见与审计质量关系研究
50.审计意见与审计师选择问题研究
51.政府审计报告研究
52.环境审计报告研究
53.审计市场结构研究
54.审计准则比较研究
55.审计案例分析
四、工程造价专业方向选题
1.浅析工程建设项目的全生命周期管理
2.基于全生命周期的工程建设项目成本管理
3.工程建设项目导向型组织管理成熟度评价指标体系构建
4.工程建设项目导向型组织管理成熟度评价模型与方法研究
5.工程建设项目管理能力影响因素分析
6.工程建设组织管理能力提升模型与方法研究
7.浅谈项目管理中的成本控制
8.浅谈定额计价与清单计价的异同
9.项目导向型企业管理能力评价模型与方法研究
10.项目管理施工组织设计对工程造价的影响研究
11.工程建设造价管理及控制方法
12.工程量清单计价存在的问题及对策
13.工程建设项目组织的效率分析及其提高途径的研究
14.工程建设项目项目团队的建设方法研究
15.工程建设项目管理成败关键因素的研究
16.工程建设项目成本、工期与质量集成管理研究
17.浅析临时性组织在施工管理组织中的应用
18.工程项目风险管理研究
19.工程项目风险评价方法研究
20.建设工程招标投标的发展及趋势
21.浅谈建筑企业的危机管理
22.政府工程多项目管理模式研究
23.基于博弈论的施工企业投标报价行为研究
24.数据包络分析方法在电力项目施工评标中的应用研究
25.以平衡计分卡为核心的绩效评价体系研究
推荐第5篇：财务管理手册—费用会计
财务管理手册——费用会计
一、费用审核
（一）、差旅费：
1、工作依据：《财务报销管理制度》；
2、工作流程：
（1）、出差人员把出差的各类合法票据交予本部门综合管理员，综合管理员填写并粘贴好出差申请单及差旅费报销单，交予部门负责人签字确认，在按制度规定流程报批；
（2）、财务审核：应审核报销凭证的填写和粘贴的规范性、工整性，重点审核发票的合法合规性及报销金额的准确性并确认其是否符合财务报销制度的规定。
（3）、审核有误的情况下退回，审核无误后敲章签字并交给综合管理员。
3、注意事项：①、要特别注意审核发票的合法合规性：发票使用期限、抬头、盖章；②、车票为定额发票应核实所乘车次的价钱（上网查询），自带车辆的根据其出差路线按乘坐汽车出差的标准报销，超出部分应在审核建议中注明，请领导审批；③、每月月末时应注意关账时间点，关账后本月不再报销，年底（12月末）应注意应提前电话通知各部门综合管理员来报销差旅费和招待费等，一般不能拖到下一年再报销。（年底关帐时间财务处另外在内部网上发通知）
（二）、业务招待费：
1、工作依据：《财务报销管理制度》；
2、工作流程：
（三）、外包工春节路费报销：
（四）、探亲路费：
1、工作依据：基本参照《财务报销管理制度》中的第二十二条职工探亲路费的报销规定及《假期管理制度》。
2、工作流程：
参照差旅费报销流程（但财务审核前需人事行政处审核签字才做探亲路费报销）。
3、注意事项：
①、《因公出差审批表》“情况说明”栏里不能写“探亲”“春节回家”之类的字样，此栏可不填；②、报销标准每年应询问领导确认，11年的标准：动车全报、火车只按硬座标准报、飞机按火车硬座报，定额汽车票应进行查询核实按网上公布价格报。
（五）、招聘费：
1、工作依据：《财务报销管理制度》；
2、工作流程：
参照差旅费报销流程，财务审核前应先在人事处作招聘登记。
3、注意事项：
①、粘贴填写的要求：一般包括新员工的来公司的车费和体检费，如果只有体检费，则应填写《职工医药费报销单》并粘贴体检发票，如果既有车票又有体检费，则填写《汇总报销单》；②、来财务审核前，综合管理员应先去人事处进行登记盖章。
二、保险工作：
（一）、财产险和机器险：
1、投保：
（1）、首先应确定投保的保险金额，即确定本年度投保的固定资产和机器设备的总价值，
将相关的数据发给保险公司；
（2）、填写资料和付费：保险公司会传真一份《付费协议》约定付费方式和金额，应将“协
议”应盖好公章，复印备份，并将原件交还保险公司，核对“保费预缴通知书”和“协议”
后付款；
（3）、接收保单和建立台账：付款后，保险公司会生成保单并开具第一期付费的发票，
应根据新保单登记好新保单台账。每月初应注意留意保险台账，确认本月是否需付保险费和
续保。
2、理赔：
（1）、出险报案：机器或其他固定资产出险后，相关部门的负责人应保护现场、拍取照片
并预估损失，然后来财务填写出险通知书、保险标的损失清单，由财务处报案（拨打95518）
并登记出险台账；
（2）、材料提供：固定资产卡片、保单生成的月份的资产负债表、出险当月的资产负债表、
出险通知书、保险标的损失清单、火灾需出具消防证明等；另外，还要给保险公司提供相关
的照片。
（3）、理赔：保险公司对损失的资产进行勘查后会确认赔款金额，之后会将“领取赔款通
知书”、“转账授权书”、“赔款收据（三联）”、“出险通知书（原件）”和“保险标的损失清单
（原件）”送交我们财务处；这时：①、将“领取赔款通知书”先送交相应银行盖银行章；
②、拿“赔款收据”、“损失清单（原件）”、“出险通知书（原件）”、“转账授权书”到人事处
盖公章，其中“赔款收据”三联都要盖章；③、保留“赔款收据”的第二联（收据联），并
拿“损失清单（原件）”和“出险通知书（原件）”复印留底；④、将上述保险公司送来的资
料，除留下“赔款收据”第二联，其他的都送回保险公司。保险公司即可赔付。
（二）、雇主责任险：
1、投保：
（1）、首先应确定投保的保险金额，即确定本年度工程队人员总数，并以此确认保费金额；
（2）、保险公司传真《付费协议》约定付费方式和金额，核对“保费预缴通知书”和“协
议”后付款；
（3）、接收保单和建立台账：付款后，保险公司会生成保单并开具付费的发票，应根据新
保单登记好新保单台账。每月初应注意留意保险台账。
2、理赔：
（1）、报案（3天之内）：①、工程队员工出险后，应先去安保处开一张“工伤事故登记表”，
由安保处处长签字批准上报再来财务报案；②、由报案人填写一张太保出险通知书，按照出
险通知书所写内容拨打2020666进行报案；③、报案结束后，把出险人情况登记到电子台账，
把出险通知书和“工伤事故登记表”留存。
（2）、索赔资料准备整理：①、出险者资料提供：出险者治疗完毕后让对方提供：病历卡、
发票、医药费清单等医院证明，还有出险者和自己单位的合同复印件、出险者所属单位和东
海岸合同复印件、考勤表、工资单、出险人身份证复印件；注意拿发票和出险通知书应复印
留底；②、自己提供资料：受权委托书，出险通知书原件和赔款通知书（空白），拿去人事
敲公章.。③、资料交给保险公司：完成后上述工作后，把出险者和自己所提供的资料一起
拿去给保险公司。
（3）、索赔：①、保险公司理赔部收到资料后进审核把钱汇到公司账户并寄出赔款通知书；
②、收到赔款通知书之后，核对赔款通知书和发票复印件的金额，填写支款单并附上索赔资
料，通知工程队负责人拿钱。
（三）、船舶建造险：
1、投保：
（1）、要关注船舶险预算，并了解和询问船舶的生产周期，提前通知领导以确认需投保的
船舶及其保险期限、费率、保费等；
（2）、联系保险公司，填写投保单并盖章，将扫描件发送至保险公司（投保单原件应送交
保险公司），根据保险公司传真的“保费交款通知书”，填写资金支付审批单并付款；
（3）、付款后保险公司会生成在建船舶险的保单并开具第一期发票，应将保单按顺序收好
并登记台账，发票签字入账；
（4）、投保后：要注意其分期付款的时间。
2、理赔：
船舶险尚未有理赔的情况，在建船舶在保险期间内出险的，如果其金额较大，大于
免赔额即可拨打95512报案。
（四）、车辆险：
1、投保：
（1）、车辆险每年续保一次，应关注车险投保的时间，每月月末应了解下月是否有车需投
保，并通知领导；
（2）、在车辆险到期前，保险公司会传真来一份“机动车保险交费通知单”，审核后付款；
（3）、付款后通知保险公司，保险公司会寄过来车辆险的保单、发票等，保单按顺序放好
保存并登记台账，发票入账。
2、理赔：
（1）、报案：出险人应在48小时内向保险公司报案（拨打95518），报案时告知报案人姓
名、电话、出险车辆型号、号牌号码、保险单号、出险时间、地点、事故情况。（一般出险
人司机自己会报案）
（2）、理赔：车辆修好后，汽修厂开具相关的发票，保险公司会去汽修厂确认损失情况，
然后把钱汇到我公司账户；③、车辆修理经手人拿相关的材料（汽修厂的发票复印件、保险
公司的损失情况确认书、保险公司开具的赔款收据收据联、交通责任认定书等）来财务处领
钱或报销，财务应开一张借支单并审核，签字后报销。
三、其他：
（一）、医药费报销：
1、本工工伤医药费报销：
（1）、报销金额：所花费医药费的100%。本工的工伤事故所发生的医药费全额报销，即除
了社保赔付的部分外，社保剔除的部分公司也给予报销；
（2）、资料审核：从人事处拿相关的报销资料，包括：《职工工伤费用结算审核表》和相关
的医药费收据等，要仔细审核医药费总额是否与“审核表”中的医药费总额是否相同，审核
社保给付金额是否等于总额减去剔除部分金额，审核后填开医药费报销单盖审核章，签字后
即可报销。
2、本工住院费报销：
（1）、报销金额=（合计金额-自费费用-自理费用）*比例-统筹支付金额；
3、本工生育：
（1）、报销金额：只按照生育类型（顺产、多胎、剖腹）的不同金额标准报销（生育补贴是人事处另外支付）；
（2）、资料审核：一张“生育保险待遇结算审核表”和医院出具的“计划生育手术证明”，填写“医药费报销单”审核报销。
四、费用分析
1、工作依据：年度定稿全面预算《管理费用》及《间接制造费用》；
2、工作要求：月度预算分析、季度预算分析及年度预算分析；
3、工作流程：
（1）需了解预算编制时各部门费用组成，
（2）月度费用分析时，有超预算的项目需提醒各部门，并要求他们分析说明。
（3）编制差异分析表
4、注意事项：
五、费用预算编制
1、工作依据：全面预算会议及预算编制手册；
2、工作要求：每年度一次；
3、工作流程：
（1）
六、制度建设
1、工作依据：《财务报销管理制度》、《假期管理制度》、《春节外包工加班政策》、
2、制度及流程建议：
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财务管理实习论文
一、实习说明
1、实习时间： 2012.12.8---2013.06
2、实习地点： XXX公司
3、实习性质：毕业顶岗实习
二、实习目的
以企业财务管理核算和财务管理相关内容为对象，进行实地学习与实践。将学的专业理论知识运用到实践当中，了解财务管理工作的主要内容和工作流程，加深对财务管理工作的认识，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，做到学以致用，为成功走向社会做好准备。
三、实习单位简介
XXX公司是武汉市专业运输企业之一，具有国家一级道路货运企业经营资质，总部设在风景秀丽的东西湖金海工业园内。
公司下辖普通货物运输、特种货物运输、零担快运、仓储等多个专业分公司和子公司，自有各种车辆100余台，各类货物仓储面积三万余平方米。在东西湖金山大道金海工业园内拥有占地四十多亩的综合性物流基地，建立了大型的武汉仓储配送中心，湖北仓储配送中心，在湖北省内设立了31个分公司，在武汉市内设立了17个业务点，在全国各地建立了完善的外部专业运输协作网，能为客户提供以武汉为中心至全国各地的物流服务。
公司拥有一支高素质的员工队伍和高水平的物流营运管理的专业人员。拥有先进、可靠的PC信息管理系统、BPR管理系统，总公司与分公司之间、分公司与分公司之间，可通过网络联系，进行信息交流、核算管理等工作，公司与银行合作，建立了安全可靠的网上银行系统，已实现网上核算、支付等功能。
公司秉承“客户第一，服务第一，真诚合作，共同发展”的经营理念，加强管理，不断提升服务质量。凭借先进的硬软件设施和强大的经营能力和高素质的员工队伍，为客户提供最优质的物流服务，与中国物流产业一起不断发展、不断壮大。
四、实习过程
1、了解单位财务管理核算形式、熟悉财务管理工作流程
由于所学财务管理专业的关系我和同班同学被分配到了公司财务部，负责财务的梅经理让部门一个很有资历的刘财务管理带我们，让我们先跟着刘财务管理帮忙打下手边学习，热心的刘财务管理让我多学、多看、多问。在实习的起初几天，我发现自己的基础知识很不扎实，只能加班补课了，把书认认真真重新学习了一遍后，又把物流单位日常较多使用的财务管理业务认真读透。毕竟财务管理分录在书本上可以学习，可一些收付款凭证、银行账单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象，在以后的半个月内的我们都在老财务管理的帮忙下学习了实际公司账目流程及具体操作。
2、了解基本的出纳工作内容、对工作进行实际操作
由于刘财务管理的肯定和梅经理的认同，我们被任命到管理公司下属黄石分公司对总公司的资金账目，我所负责的是黄石分公司每日的现金收付的核算，银行存款的收付核算，并制作记账凭证，登记日记账，保证日清月结。以及每天下午将该天内的工作详情和账户情况汇报给黄石分公司江经理。
1）自己开始负责时我还是紧张的，每一项都小心翼翼不敢疏忽。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。
2）对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。每日清点好当日现金，留下定额备用金，剩下的要及时存入银行。不得拖欠，不准挪用，不得以“白条”充抵现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明情况。对于办理业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
3）保管有关印章，登记注销支票有关印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。对于单位保险柜钥匙、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。
随着在公司时间的增加，我在业务方面越来越熟练，由于物流公司的业务是周期性的，所以我们财务部的工作也是阶段性的，在进入四月物流公司迎来了物流旺季，我们的工作量也随
之加大，在四月月底跟结算组汇总入总账时候我出现了错误，金额相差了三万多，当时我很急躁，但是越急越错，可却也越错越急，很长一段时间内我们都找不到错误的原因，在这时同事发现了我的状态，问我是不是出现了错误，我如实的告诉她，账目对不上，同事说不要急慢慢来，同时帮我一点一点梳理，最后终于找到原因，原来是自己忘了把主管借的五万块钱的借据算上，由于自己的粗心大意，害得结算组跟我一起加班到晚上十一点，有时多收少收几块钱几十块钱我都没怎么注意，抱着有点小错在所难免的心态，结果跟江经理汇报月结时帐没平，经理知道原因后，告诫我，我才明白绝不能出一点点错，要知道失之毫厘，差之千里，零点零几的差别，有可能造成与实际很大的距离。我告诉自己以后一定要严格要求自己杜绝出现这样的错误，财务管理无小时，现在的一点小错误如果不吸取教训，有些错误或许无法弥补。
五、实习期工作总结和收获
在这个学习和联系的过程中。我发现财务管理是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。通过本次模拟实验，培养了我们的实际动手能力，缩短了课本知识与实际工作的距离。且理解到财务管理人员最重要的一点就是细心。对于每天和一大堆数字打交道，绝不能出一点点错，要知道失之毫厘，差之千里，零点零几的差别，有可能造成与实际很大的距离。我相信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，做事不能粗心大意，马虎了事，心浮气躁，需要有恒心、细心和毅力。以上就是我的毕业实习报告书。经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我大学中难以学习到的，在这次的社会实践中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我知道挣钱的不容易，工作的辛苦，我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。实习是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。实习也是挑战更是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。
六、致谢
这几个月，好比是一个过渡期——从学生过度到上班族，这是个关键的阶段，回想自己在这期间的工作情况，不尽如意，对此我思考过，从无经验到有经验，从学生到上班族我的心态还没调整过来，在接下来的日子里，我相信自己能够把那些不该存在缺点改掉，感谢梅经理和江经理在这段时间里对我的指导和教诲，我从中收益匪浅。也感谢刘财务管理在工作中和生活上对我的帮助，每当我出错心急乱套时也是她帮我理清我的思路帮我找到原因，她算是我步入这个行业的另一个老师
吧，每天在枯燥的数字，加减借贷中度过的我想放弃，也是她鼓励我让我挺过来了。其实我也不甘心就这么走了，虽然我是个实习的大学生，但也要做到在其位谋其职，我不想糊里糊涂的度过这次学习的机会，所以我想好好做下去。
推荐第7篇：会计。财务管理考研科目
财务管理考研的主要科目有：
①101政治②201英语一或202俄语或203日语③303数学三④920会计学（含会计原理、管理会计、财务会计、成本会计） 复试：财务管理、会计学
参考书目 《会计学概论》（第二版）杨雄胜主编，南京大学出版社；《管理会计》冯巧根著，人民大学出版社，2008年版；《财务会计》王跃堂、陈丽花编著，南京大学出版社；《成本会计学》欧阳清、杨雄胜主编，首都经贸大学出版社。 复试参考书：《财务管理导论》陈志斌著，南京大学出版社。
1.会计普硕考的是政治100分，英语一100分，数学三150分，这3门是全国统一命题；专业课150分，专业课是各学校各自命题，所以考试科目也会不同，像上海财经大学考的是西方经济学，对数学要求有点高，而中南财经政法大学考的是基础会计，中级财务会计和财务管理；而人大考的是管理综合（含管理学、营销管理、财务管理）。
2.大三一年应该够了，数学和英语基础差的话早点准备这2门。
3.会计学比较好的学校有厦门大学，上海财经大学，中国人民大学，中南财经政法大学，东北财经大学等，但是都比较难考，复试分数线都很高。
建议不急着选学校，大三上先开始看看数学（比如看看教材，做做教材课后习题）和英语（提高下单词量，刷下六级之类的），大三下正式开始复习数学英语，到你大三下后期的时候甚至到大三后的那个暑假再根据自己的复习状态决定考哪所学校也来得及
推荐第8篇：会计基础知识：财务管理循环
什么是财务管理循环
财务管理循环是指财务管理工作从起点到终点的全过程。它可以包括财务管理的方法循环和财务管理的内容循环。
财务管理的方法循环也是指财务管理的过程循环，是基于把财务管理看作是一项经济管理工作而产生的。企业财务管理过程应由财务预测、财务决策、财务预算、财务控制、财务分析五个具体环节实质也是五种专门方法顺次构成。 财务管理的内容循环，是把财务管理看作是一门经济管理科学而产生的。财务管理的内容也应包括资金筹集管理、资金投放管理、资金营运管理、资金分配管理共四个部分。 财务管理机制的环节
财务管理循环的主要环节包括：
1．制定财务决策，即针对企业的各种财务问题决定行动方案，也就是制定项目计划。 2．制定预算和标准，即针对计划期的各项生产经营活动拟定用具体数字表示的计划和标准，也就是制定期间计划。
3．记录实际数据，即对企业实际的资金循环和周转进行记录，它通常是会计的职能。 4．计算应达标准，即根据变化了的实际情况计算出应该达到的工作水平。例如“实际业务量的标准成本”、“实际业务量的预算限额”等。
5．对比标准与实际，即对上两项数额进行比较，确定其差额，发现例外情况。
6．差异分析与调查，即对足够大的差异进行具体的调查研究，以发现产生差异的具体原因。 7．采取行动。即根据产生问题的原因采取行动，纠正偏差，使活动按既定目标发展。 8．评价与考核，即根据差异及其产生原因，对执行人的业绩进行评价与考核。 9．激励，即根据评价与考核的结果对执行人进行奖惩，以激励其工作热情。
10．预测，即在激励和采取行动之后，经济活动发生变化，要根据新的经济活动状况重新预测，为下一步决策提供依据。
会计从业资格考试
会计从业考试题库
http://www.daodoc.com
desmgvsdhdf
推荐第9篇：财务管理部会计岗位责任
会计岗位职责培训
一、总账会计岗位职责培训
1．负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。
2．负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
3．负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。
4．负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5．负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
6．负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。
7．负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。
8．负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9．负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
10．负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
11．监督月末、年末存货的盘点工作。
12．负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
二、成本会计岗位职责
１、组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计划。 ２、编制公司成本计划，并进行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 ３、会同有关部门搞好定额管理。 ４、做好会计核算工作，审查会计报表。
５、遵守财经纪律，严格执行各项财务制度，严格审批手续，崐做好帐务处理和报帐工作。
６、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档崐工作，并按规定手续报请销毁。
７、定期主持召开成本分析会。
８、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。９、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。 １０、完成领导交办的其它工作。
三、资产会计岗位职责
1、负责固定资产相关科目的会计核算，负责制作固定资产、在建工程报表。
（1）负责编制财产的领用分配表，进行会计核算，按“资产使用责任制”实行分口归类管理
（2）每月计提固定资产折旧登记账簿，月末结出资产净值余额，编制固定资产汇总表，做到账表相符，账账相符。
（3）对物品的领用，做到事先有控制，事后有监督，并定期组织分析固定资产使用效果
2、参与固定资产清查工作。
（1）参与固定资产的清查和物料的月末（季末）盘点工作，公司在财产清查中盘盈，盘亏的物料，固定资产要分情况进行不同处理。
（2）对于会计资料账与物料库账务不符的，要与仓库员共同查明原因，待查明后做账务平衡处理。
（3）对取得的领料单，验收单（入库单）要逐日登记材料的收、发、存明细账。
四、出纳员岗位职责
1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。
4.负责货币资金的收付和管理工作。
5.负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。
6.出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。
7.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。
8.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字，出纳不得付款。无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。
9.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。
10.服从领导安排，及时配合会计做好其他日常工作。
推荐第10篇：财务管理与会计关系
摘 要：长期以来形成的财务机构,往往是财务与会计“合二为一”、实行“一体化”操作;这种传统的财务管理办法不利于加强企业财务管理工作,也不利于企业整体管理水平的提高。单位应在机构、岗位的设置上相互独立,分别对待,充分发挥财务管理的职能作用,为企业的预测、决策,准确、及时地提供信息、反馈信息,尤其是为企业最高领导层做出决策提供重要的依据。
关键词：财务管理,会计,预测;决策,区别,联系
参加工作十几年来,发现一些单位的财务部门或计财部门包括会计机构,同时履行财务管理和会计的职能。财务部门的工作人员,整日里忙忙碌碌地伏案制证、记账、结账、报表;月底、年底适逢节假日,还得牺牲休息日,按时结账、报表。整个工作时间都这样重复地做这些繁琐的工作。对所发生的经济业务没有充分的时间去分析、探讨,如何能提高会计核算质量和财务管理职能,更谈不上参与企业的预测、决策。而财务管理是企业管理的核心,财务管理渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。如企业的原燃材料供应、生产经营、销售等每一个环节都离不开财务部门的反映、监督和管理。因此,作为财务部门不能仅限于会计核算、“记死帐”、“算死帐”、事后反映经济活动的结果。这种把财务管理工作作为会计人员的附带工作,不利于加强企业财务管理。
企业的财务管理与会计是两门相对独立的学科,也是两种不同的工作。然而,长期以来形成的财务机构,往往是财务管理与会计“合二为一”、实行“一体化”操作;只是财务部门设置个别人员或由财务部门负责人负责财务管理工作,这样,投入的人力少,精力不够,财务管理的效果和层次都得不到提高;而财务部门大量的工作人员只是做账薄记录工作或辅助性参与管理,不能充分发挥其主观能动性,积极参与财务管理。这种传统的财务管理办法不利于加强企业财务管理工作,也不利于企业整体管理水平的提高。
随着国有企业经营机制的改革,扩大了企业理财自主权,企业内部模拟市场管理的机制改革也逐步形成,财务管理摆在了企业管理的核心地位。再用传统的财务管理办法,远不能适应现代企业制度的改革,不能充分发挥财务职能部门的作用。由此引发了我对财务与会计两者之间关系的思考。
一、财务与会计的概念不同
我们通常所说的财务一般是指财务管理,财务是指企业在生产经营过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益关系。而财务管理是基于企业生产经营过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,是利用价值形式对企业生产经营过程进行管理的,是以提高企业经济效益、实现企业价值最大化为目标的一种综合性管理活动。而会计是以货币为主要计量单位,采用专门方法,对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督,通过对交易或事项确认、计量、记录、报告,并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料的一种经济管理活动。
二、财务与会计的目的不同
一般人认为财务与会计是一回事,只是叫法不一样罢了。其实不然,会计的目的是要核算出一本“真账”,要求结果合规、合法、公允、采取的会计制度具有一贯性,相对来讲结论是固定的,不同的人对相同的会计业务进行核算,在所有重大方面不应存在大的出入。而财务管理的目的在于使企业财富的最大化或利润最大化或企业价值最大化,其结论相对来讲是灵活的,它没有统一的标准,只有恰当的、合理的,其结果不是唯一的。不同的人,由于经验、业务知识水平、考虑角度等的不同,得出的结论可能差异较大。
三、财务管理与会计的侧重点不同
财务管理是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,是企业组织资金运动过程或资金运动,是一项综合性管理工作。财务管理侧重体现资金实体的运动及其所体现的货币关系,它包括日常的财务预测、财务预算、财务决策、财务控制、财务分析。而会计侧重于资金运动引起的货币金额的变动,用货币金额对资金运动的过程和结果进行确认、计量和报告。
四、财务与会计的职能不同
财务管理作为企业一项综合性管理工作,它对资金运动过程的本身直接进行系统的预测、决策、计划、控制、分析;千方百计使资金运动过程加快,循环加速,实现资金价值增值,提高经济效益。而会计职能是会计在经济管理活动中向投资人、债权人、职工以及政府各有关部门提供信息,传递信息的一种基础管理工作,其职能是反映和监督;同时也为财务管理提供系统服务,它在提供信息的同时参与管理。
五、财务与会计对会计人员的素质要求不同
财务管理工作需要考虑的因素较多、涉及的内容比较复杂,要求从事这项工作的人员必须具备较宽的知识面和较深厚的专业造诣,具有较强的分析问题、解决问题的能力和果断的应变能力。而会计工作是完整的、连续的、系统的记录、计算和核算为主的经济管理工作,因此,会计工作需要操作能力较强,工作细致的专门人才来承担。
六、注重的时间范围不同
会计是记录和反映过去的事项,必须以过去的交易或事项为依据,是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务管理是注重未来,是基于一定的假设条件,在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上,侧重对未来的预测和决策。经济业务或事项应不应该发生、应发生多少,是财务管理需要考虑的问题。
财务与会计虽然有诸多不同之处,但也相互作用、相互影响,有着非常紧密的联系。它们的宗旨都是为提高企业经济效益服务的。会计是财务的基础,财务离不开会计。会计基础薄弱,财务管理必将缺乏坚实的基础,财务预测、决策、计划和控制将缺乏可靠的依据。新的《企业会计准则》采用谨慎性原则和实质重于形式的会计原则,有利于为企业财务管理和决策提供客观、真实、完整的会计信息资料,减少财务决策风险。
综上所述,会计与财务管理既有区别,又有联系。但联系并不等于相同。在理论上,它们是两个不同的学科,在实践中,它们是两个不同的职能部门。单位应在机构、岗位的设置上相互独立,分别对待。充分发挥财务管理的职能作用,为企业的预测、决策,准确、及时地提供信息、反馈信息,尤其是为企业最高领导层做出决策提供重要的依据。
参考文献
[1]《财务管理》/财政部会计资格评价中心编.--北京:中国财政经济出版社,2004.
[2] 李孝林,毛伯林.会计基本理论比较研究.北京:科学技术文献出版社,1997.
[3] 吴水澎.财务会计基本理论研究.沈阳:辽宁人民出版社,1996
第11篇：财务管理会计实习日记
姓名xx学号xxxx财务管理xx班
2月21日星期一天气晴
今天是开学的第一天，但我却不在柳州。学校规定今年毕业的大四同学，开学后还要进行为期两星期的实习。过年后我再次找xxx公司希望可以给我继续提供单位实习，公司再次派我到贵阳向王阿姨学习，王阿姨今年都54岁了明年就退休了，贵阳这边急需有人接班。因为我xxx公司签订了就业协议，公司希望我继续到贵阳学习，准备接王阿姨的班，顺便在外锻炼几年，再回总部。因此我又一次来到xxx分公司学习工作，未来几年我很有可能将在贵阳工作。因此这次来到贵阳感觉又有很多不同，上一次来是报着实习的心态，很轻松，即使做得不好也没什么，一个半月后我就离开了。而这次不同，未来我几乎已经确定要到这工作，因此我必须好好努力学习，尽快适应。因为这次已经不仅仅是实习了，可以说我已经算是正式开始工作了。
2月22日星期二天气晴
昨天是实习的第一天，因为年前在这里实习过一个多月，所以对公司的业务算是已经比较熟悉了，公司里的人也都很熟识。因为希望我未来接王阿姨班，所以在以后工作中，王阿姨会慢慢的先将一些工作交到我手中。因为王阿姨年前就已经让我记现金和银行日记账了，所以我现在继续记现金和银行日记账，先从这些简单账目接手。同时先帮同时大大文件，发发邮件，干一些杂事。黄经理将我叫到面前对我说：“对于我未来的规划，公司新来的会计人员，要先做出纳，我亦不例外，因此我最先要学习的是有关于出纳的工作。希望我可以快速上手，王阿姨很有经验，我有什麽不懂的可以问她，但有时候她的反应有一点慢，因此希望我可以快速上手，缓解王阿姨压力。另外生活上有什么困难也可以给他说，他会尽力替我解决的。”听了这些话我很感动，和激动。公司和注重我，我也一定不会令公司领导失望，会努力工作尽快上手，希望可以早日独挡一面缓解王阿姨压力。
2月23日星期三天气阴 贵阳的天气怎么说呢，夏天不太热，冬天也不是太冷还算不错。但有一点不好，只要一下雨就降温，夏天也是，昨天出来太阳就挺热的，今天阴天就有点冷。昨天是工作的第二天，王阿姨将公司现金银行存款的一些情况向我说明了一下，因为未来我可能先做出纳，所以最好先了解这方面的情况。我们贵铝分公司开户银行是中国工商银行白云区支行。但由于我们这离贵阳市比较远，所以开通了企业网上银行所以也不用我进长跑。昨天也就是了解一下出纳的工作。今天黄经理让我替他沾发票，我拿以前粘好的原始记账凭证看饭票怎样粘的，学着粘，本以为挺简单的，但真正动手也是挺麻烦的，粘好后拿给黄经理，换进看了后说发票的粘法也是有学问的。首先不同的发票最好粘在一起，同时不能乱粘，一类发票最好按面值从小到大粘。其次发票贴好后放在桌上按一下看是否贴的匀称，不匀的话时间长了就可能断掉。没想到就连粘发票也有那么多学问，真是不可思议。
2月24日星期四天气晴
今天我和王阿姨在外跑了一整天，我们公司在贵阳市白云区租了四间办公楼到期了，我们要续签，虽然我们现在不用那房子，但房子租金便宜，四间办公室一个月五百，在市里太便宜了，先租着，所以早上黄经理先让我将与甲方的租赁合同起草一下，打印了两份，然后我们就坐车直奔贵阳。到贵阳后我们先到了税务局，申报纳税，这还是我第一次到税务局，很新鲜，同时我也学会了如何填写申报纳税的表格。报好税后，我们又到了银行交税。然后我们就到了贵阳白云区艳山红街道办事处，同他们签订租赁合同。签好合同后，我们又到了中铝，工程完工了还有一些事情要办。今天跑了一天，到了晚上七点才坐车回到住所，虽然很辛苦，担心是甜的，今天我学到了很多书本上没有的知识，同时待人接物上也得到了锻炼对于未来我充满了希望，我相信经过我的努力未来一定会更好。
2月25日星期五天气晴
今天通过实习工作，我对公司的业务有了更深刻的了解，公司因为隶属xxx公司，同时下面还有土建公司，和二公司。我们项目部是一个出纯粹的管理单位，大多数费用计入管理费，不用记工程成本，比较麻烦和繁琐的是转账业务比较多，对上我们要听总公司的，对外呢与甲方签订合同的也是我们，但工程具体要下面做，他们各自负责自己公司成本的计算，比较麻烦的是供料，主材料合同上写好是我们提供的，其实不然，供应商是甲方指名找的，钱也是甲方负的，但要从我们公司账上走，甲方将钱给我们，我们在给材料供应商，因为钱从我们账上走就要入账，所以材料具体款项入账后还要分，属于下面那公司领用的，计入哪公司成本，总之很乱，我搞了很长时间才搞懂，具体上为什么那么做我也不知道，听黄经理说现在国内的项目企业都是这么做的，我想其存在必有其一定原因，我还在努力探讨中。
2月28日星期一天气晴
今天工作照常，没什么新颖的，也没什么特别累人的，挺有意思的是下面房东儿子结婚，我们在楼上看挺有意思的，这面结婚办的是流水席，与我们那很是不同，这面两天总是有人来，吃完饭就走，稀稀拉拉一天总是有人来，人来人往的不多但不断人，像流水一样不断。二我们那一般结婚那天中午开席，过时就没了，一般开十几个底，亲朋好友的一起同时聚在一起，一起吃饭一连开三盘，总共三十多桌一般，吃完这一盘人就走，下面再有人上桌继续吃，很热闹，今天我体会到了不同的人土风情，俗话说“读万卷书不如行万里路”果然是如此，书上写的终是不足，只有亲自体会才会发现真实情况如何，深受教育。项目建设公司由于工作的性质流动性很大，工作地点经常换。我相信未来我一定会到更多的地方，可以体会更多不同的民族风情，祖国山河何其壮阔将任我驰骋。
3月1日星期二天气阴 今天王阿姨教会了如何开发票，作为会计，发票是最常见的，对于发票怎样开说实在的我只会看。王阿姨先拿出了公司的支票本，我看到上面还没有任何字迹，她告诉我这就是银行支票，拿着这个可以直接到银行兑换现金，她还说支票和其他票据一样，出票日期必须使用中文大写，为了防止变造票据的出票日期，还有一些具体的写法。以前虽然也学过，但当时没有真实的票据摆在眼前，还真是不容易记住。不过这次我确定我记住了，而且还记得很牢，想要在忘了也很难的。现在我就能举例今天所学的，今天是三月一号，支票上就应该写成：贰零壹零年零捌月零捌日。这样应该不会错了吧？ 金额上有的地方用数字写，还要用中文写，如玖仟叁佰万陆仟肆佰元整反正里面也有很多学问。
3月2日星期三天气阴
今天我忙了一整天，王阿姨教我如何做账目余额调整。要调整2010年年末科目余额表，将预收账款预付行款科目中余额，调入应收应付账款科。以预收账款为例，在预收账款的贷方或借方加入一个与预收账款余额相同的数来冲掉预收账款余额，使预收账款余额为零，然后再在应收账款的借方或贷方，也就是你在预收行款加入的金额的相反方，再加入一个相同的数，也就是如果你在预收账款借方加了一个数冲减掉了预收账款贷方余额，那么你要在应收账款贷方加入同一个数，然后将你加的数应收账款借贷方相互冲减算出余额，这样就将预收装款的贷方余额调入了应收账款科目。王阿姨教会我后让我自己练习调整预付账款余额，真正动手自己做才发现很不容易，我们不仅要调整科目余额，好要在明细和科目汇总中作相应调整，总之很麻烦，但幸运的使我学会了，很骄傲和满足。
3月4日星期四天气晴
在实习中，我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，这是我人生中很重要的经历。作为学习了差不多三年财务管理的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。如：会计人员填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行，除必须做到记录真实，内容完整，填制及时，书写清楚之外，还必须符合下列要求：“摘要”栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说明要简炼,概括,以满足登记帐簿的要求,应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通所以我要更努力将实践与理论结合更好结合，将书本上的知识更好的运用到实际中。
3月5日星期五天气晴
理论上说今天是实习的最后一天，到今天校方组织的校外实习就算结束了，但我在贵铝工作的时间并未结束，我将再贵铝继续学习，工作同时尝试认真完成毕业论文的一些工作，尽量可以在十一冶贵州分公司多做学习，因为未来几年我很可能就要扎根贵阳。在贵阳实习学习的这一段时间里，我很受磨练学到了很多书本上没有的东西，体会了一些不同的民族文化，水土风情。同时对于课本上的只是有了一个全面的了解，对于如何将理论知识运用到实践中也算是小有心得，我很感激公司给我提供这两次机会到贵阳学习，通过实习我得到了全面的锻炼，同时我也感谢贵阳分公司领导对我的照顾，他们悉心教导我，是我更快进步，使我更快的进入角色，的到了很好的锻炼。未来我会继续努力为公司发展尽自己一分力。
第12篇：财务管理会计实习心得
实习报告
实习时间：2012年12月23日------2013年3月29日
实习地点：广丰县劳动就业服务管理
一．实习目的
随着会计制度的日趋完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，作为一名在校的会计专业学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该注重培养自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。实训内容的衔接可以有助于促进我们对会计知识形成整体的感性认识,有助于我们认识所学的本会计课程在整个会计专业课程体系中的地位、作用,增强学习的积极性。通过系统的模拟操作，深刻理解掌握会计核算基本知识，增强动手操作能力，为今后的学习工作打下基础。于是学校给我们创造一次实训的机会，以检验自己的会计知识掌握程度和锻炼自己的操作能力，接触社会，接触现实会计职业，为踏入社会工作岗位做好准备。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。二．公司概况
负责全省失业保险经办及就业服务机构的业务指导。拟定全省失业保险经办及就业服务机构工作规范、年度工作目标任务并负责组织实施。负责全省失业保险基金和省级调剂金的管理，负责编制汇总全省失业保险统计报表，指导各地失业保险经办机构规范失业保险登记、缴费基数审核及失业保险关系建立、转迁、申领发放等办事程序。指导全省就业服务机构及就业训练机构开展就业、再就业培训及创业培训，并承担全省就业服务机构年度就业训练统计年报；指导各地开展对劳服企业的管理服务工作，承办全省劳服企业、社区就业实体的统计年报工作。指导全省开展境外劳务输出，具体承办境外就业信息和政策法规咨询、经办境外就业中介服务，协助办理相关出境手续。
三．实习概况
会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。
在实习期间，我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也
借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅、ABC3000等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。
在处理日常经济业务方面，主要利用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特别细心，要注意核对供应商以及客户往来，以免在进行项目核算时发生串户。除了采购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在受到银行回单后，利用用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础，体现了会计的规范性。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!
通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。
会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动，工作前先做好个人工作计划，有条不紊地进行。此外，我还结交了许
多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地!
公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。工业企业产品生产成本的构成，主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算，生产费用核算，是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用，进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后，将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配，分别分配给各成本核算对象。生产成本的计算，是将通过生产费用核算分配到各成本计算对象上的费用进行整理，按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计算。如本期投产的产品本期全部完工，则所归集的费用总数即为完工产品成本。如果期末有尚未完工的在产品，则需采用适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配，计算出完工产品的成本。在实习过程中，对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单，月末盘点表等。同时。需要注意的是，在进行费用归集的时候，必须要有相应发票才能进行计入费用。
税务处理是公司财务处理的重要部分。税务会计主要公司税务的申报(包括增值税、所得税、房产税、车船使用税、印花税等)以及办理公司税务的缴纳、查对、复核，办理税务登记及变更事项，编制相关税务报表以及相关分析报告，申请开具红字发票，办理相关免税业务等。在实习过程中，我们主要利用网上办税大厅进行申报以及增值税认证抵扣，利用ABC3000进行税务报表的填制，并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。特别引起我们注意的是，2009年起，凡企业购进固定资产并取得增值税专用发票均可进行增值税抵扣。XXXX电缆有限公司属高新技术产业，企业所得税按应纳税所得额15%征收。
月底是公司出具财务报表的时候。总账会计即主管会计，主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自己留底一份。
公司财务部还设有出纳及增值税发票开具处，出纳主要管理日常现金收付业务，编制现金及银行存款日记账等，开具收款收据以及票据的办理，专用本论文由无忧论文网收款收据需到税务局领购，且每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中，必须核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，必须真实准确，如发生错误的增值税发票，需向税务局提出申请，开具红字发票等。
四．总结
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来，不仅让我们对整个会计核算流程有了详细而具体的认识，熟悉了会计核算的具体工作对象，也缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。在实习期间，主要利用真实的会计凭证及财务账表对一定期间的经济业务进行会计核算，对于税务、银行与企业之间的重要关系有了进一步的认识，同时也更加熟悉了用友财务软件在实际的会计工作中的各种操作，体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷.我实习的第一个感悟是实习价值的高低取决于自身的积极性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能可贵，一般情况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。
第二个感悟是实习不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的情况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下，一方面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候，特别
是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。
随着时间的流逝，实习生日渐增多，由于我是第一个进公司的实习生，学习东西比他们早，工作也完成得不错，负责管理实习生的职员就把教导后进实习生整理审计工作底稿的工作交给了我去完成。所谓人多力量大，在大家的努力下很快经过整理的底稿替代了没整理的底稿占领了一个又一个桌面。这时实习生的管理员就教我如何对已经整理过的底稿进行归档、装订、贴条、保存。
由于工作并不难，我很快就把从整理底稿到将底稿保存到铁柜里的这条流水线掌握到手了。当哪个实习生没有工作问我有什么可以帮忙的时候我总能交代她们新的工作，也很乐意把我掌握到的知识告诉她们。因为其他实习生对前辈们都有畏惧感，同时觉得我能把工作都完成得很好，所以她们碰到问题的时候就会选择首先向我询问；又因为管理员在实习生中与我沟通得最好，所以有什么任务都会交给我去做。最后就变成这样一种局面：办公室里名字被叫得最多次数的就是我了，从刚开始在办公室里走渐渐变成在办公室里跑来跑去。由于交给我的工作比较多，而帮助其他实习生解决一些工作上的问题也需要时间，我无法在短时间里完成交与的任务。
所以我开始把手上的工作分派给其他工作量比较少的实习生，让每个人都有充足的工作。再后来，实习生的数量继续增多，中间就会出现一些沟通方面的问题。实习生中碰到诸如此类的问题时她们也会告诉我，希望我能够从中帮忙解决。而我在尽力化解沟通障碍的同时也能保持与实习生非常良好的关系。
其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到很多的审计知识，能独立的完成审计的业务，这些对于一个实习生来说也不现实。我只希望能感受审计人的生活，体会事务所工作的氛围，了解我理想的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开始的要求。其中最珍贵的不是加深了对审计这个行业的理解，而是实习带给我的成就感，让一直带点自卑情结的我明白到自己的能力。进入大学以后在参加的活动中我都扮演着一个teammate的角色。而实习中虽然没有定位职位，我就自然而然的成为了实习生里的leader 的角色，从教导工作，分配任务到调解矛盾，一步步走来我都能把它们完成到位。上司和实习生们对我的信任让我更认真细致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而这些也是快乐的源泉。实习期间和大家一起工作，一起成长我感到由衷的喜悦。
到了最后，我都舍不得离开实习的岗位了，还有几个实习生叫我不要走，我深切的感受到短短一个月里大家结下的深厚的情谊。很庆幸自己得到了这个实习的机会，一个让我更自信的去面对即将到残酷的“卖身”期的经历。
第13篇：财务管理工作总结
2011年财务管理工作总结
（市妇保所财务科：龚政洁）
今年本单位财务管理工作在所（站）领导高度重视和正确领导下，紧紧围绕妇幼、计生中心任务开展工作。通过认真学习、贯彻落实卫生局财务工作会议及所内管理方案的精神，本着“统一规划，合理配置，量入为出，注重效益”的原则，牢固树立了改革创新意识、服务一线意识。本年度在全体科室人员的共同努力下，财务管理职能进一步得到强化，会计信息质量得到进一步提升，在日常工作中充分发挥了财务预测、控制、监督、保障的作用。
一、正确编制预算，明确目标任务。妇幼计生行业是政府举办公益性全额事业单位，长期以来由于财政补助经费有限，单位正常运营资金70%以上由妇幼、计生服务收入弥补。为了进一步推动和促进妇幼、计生事业的科学、持续、健康发展，努力实现年度经济效益与社会效益的双赢。根据所内上年度实际完成经济效益状况，结合本单位年度工作任务，经过财务部门客观、细致的测算，制定2011年经济指标为：毛收入536.3万元，与上年同期基本持平；药品收入控制在业务总收入40%目标以内（上年39%）；事业总支出677.3万元，高于上年决算数2%，每百元业务收入卫生耗材成本平均控制在4%以内（上年4%）。预计全年单位经济收入增长点主要集中在群体性保健收入方面。如：妇女生殖健康体检、孕前保健、六一体检、集童视力筛查等。预计群体性保健年增加收入20万元；收入减少项目主要集中在政府扶持及控制项目如：孕保收入、儿保收入、药品收入等，预计 1
年度减少20万元。
二、加强内部控制，规范财务核算。为了进一步加强所内财务管理工作，根据《江苏省医疗机构财务内部控制规定（试行）》通知精神，对每个岗位职责进一步细化，进行明确分工，量化了工作目标，把预算管理、会计、出纳、医保结算管理、基本建设管理、固定资产管理、物价管理、票据管理、内部审核等工作职责落实到每个具体岗位，做到职责到岗，工作到人，职责明确。针对医保结算实际工作流程中存在的问题和管理薄弱环节，重新整改。如：孕前保健费用结算分为三大块，职工医保、农保和居民医保，其中居民医保由计生委负责核对资料和结算费用，由于收费系统不显示该应收数据，容易造成收入遗漏。通过财务与相关科室对接，进一步明确了各自工作权限职责、工作流程，规范了收费记帐、收入结算工作。严格审批报销手续，使财务管理工作更加科学化、规范化、精细化，做到有章可循、有法可依。
三、加强HIS系统管理，确保运行畅通。单位目前使用的收费信息系统（HIS）由服务器分别连接门诊收费、生殖体检中心、孕前保健中心和医保中心，除门诊收费有刷卡连接医保中心外，生殖体检中心和孕前保健中心也分别需要刷卡与医保中心连接，由于它们各自操作站点较分散，所以网络运行、连接畅通是HIS系统管理重点工作。作为被市医保中心确定为全市唯一一家承担“生殖健康体检”和“孕前保健”服务的定点单位。为了进一步做好个人体检档案信息采集、存储、发病分析统计、与医保接口连接以及系统软件安全、稳定运作等方面工作，财务部门积极会同相关科室讨论HIS模块功能需要新增、改进的内容，并认真落实逐步实施每项工
作。特别是在大规模体检开始前阶段，对 “生殖健康体检”软件、硬件都进行升级和运行测试工作，确定各站点能够正常使用及刷卡能与医保无缝对接，同时对每个收费站点张贴操作流程，设置操作员对应的操作权限。为防止突然断电或电压不稳定情况下，影响HIS服务器数据存储的安全性和运行稳定性，淘汰了不能正常使用的连接服务器的UPS（不间断电源）更及时更换了新的UPS。 目前单位HIS系统运行稳定、响应迅速，达到了预期要求。
四、加强资产管理，保障资产安全。单位的资产包括流动资产和固定资产、无形资产。其中:流动资产是保障单位正常周转运营的资产，是财务核算及管理的中心工作。今年以来财务部门加强了对门诊收费员留存现金进行不定期盘点核查，对出纳会计库存现金、银行存款、票据进行不定期盘点核查，同时对核查的情况留有书面记录，通过核查未发现有私自挪用、贪污、舞弊行为。近年来，随着医保覆盖范围逐步扩大，医保收入所占的份额日渐增加，医保结算管理问题日益凸显，通过加强财务与医保处及时沟通与联系，及时核对数据，按期医保结算应返还金额，已结算的医保资金近120万元，约占单位业务收入总额的24%。此外，财务部门还有加强对各乡镇卫生院新筛、听力欠款的追缴及妇检记账单位欠费追缴，有效的保障了单位运营资金的周转。按照对事业单位固定资产管理的要求，财务科组织安排了科室人员对单位现有的国有资产进行清理核查。进一步加强了固定资产管理并作出具体要求：1.专项登记。对各科室现存的固定资产建立专门的台帐，如实登记和反映资产的购置时间、数量、价值、金额、使用形式、采购方式等。2.专项核算。建立使用资产管理核算科目，对固定
资产的使用加强核算和监督，保证固定资产安全、保值、增值。具体包括对固定资产购进、调拨、维修、报废以及成本回收测算等，今年上半年和下半年分别清理出一批不能用、待报废固定资产，经相关科室核对及领导批示，已上报卫生局申请批准核销。
五、加强学习交流，更新管理理念。财务管理是医疗卫生行业管理的重要组成部分，具有参谋助手、效益管理及监督职能等作用。随着医疗卫生行业改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，财务管理工作必须转变思维，从加强筹资策略、提高风险意识、强化预算管理、开展成本核算方面加强财务管理。通过学习先进的管理理念，将财务专业知识和最新的经营管理理念融合在一起，利用不同场合多向领导和职工宣传理财观念，使全体职工增强了理财意识，为单位生存发展及增收节支献计献策。今年6月中旬选派一名财务人员参加扬州市财政局和卫生局联合举办的医院及基层医疗卫生机构《新会计及制度》培训班，10月中旬选派3名财务人员参加了江苏省卫生信息交流中心举办的《医院全成本核算及绩效考核方案制定》培训与交流活动，通过学习与交流使财务人员的创新管理意识进一步增强，财务分析及决策能力有了进一步提升。
2011年12月14日
第14篇：财务管理工作总结
2016财务管理工作总结
##第1篇：财务管理工作总结
2016年上半年，我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下，在厂各部门的大力配合下，全组人员尽“参与、监督、服务”职能，以实现企业生产经营目标为核心，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提高。现将二00九年上半年财务工作开展情况汇报如下：
一、主要指标完成情况：
1、产量90万吨，实现利润1000万元 （按外销口径）
2、工序成本降低任务：
上半年工序成本累计超支112016年是转变之年，财务的工作重心由核算向管理转变，全面参与生产经营决策。对财会组来说，工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变，我们就要不断的加强政治学习，用学习指导工作，因此我们组织全组认真学习“十七大”、学习2016年马总的《财务报告》，在学习实践科学发展观活动中，反思过去，制定了2016年工作目标，使我们工作明确了方向，心里也就有了底，干起活来也就随心应手。
2、加强成本管理，努力降本增效
随着金融危机对实体经济影响的日益加深，轧钢行业受到严重冲击。对此，我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念，推进企业的全面、协调、可持续发展，围绕工作目标，着重解决成本控制的“瓶颈”的问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理，确保两线生产全面平稳、协调运行，降低运行成本。努力提高成材率，优化生产工艺和物流周期管理，大力降低库存，减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题，通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式，降低了油品消耗，2月份厂成本比1月减低923万元，
3、
4、5月也都完成了目标成本。
3、加强预算、预测、控制管理
预算管理是财务组工作的一个重要点，根据2016年公司财务预算指标，财务组逐项落实，横向分解到部门，纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况，每月财务组都要把预算与实际执行情况提供给生产厂，使实际费用控制在预算费用之中。
预测是成本控制的重要手段，怎样才能发挥好预测的控制指导作用，在严峻的市场形势面前真有一定的难度，品种结构变化较大，与年预算结构比出现偏差较大，影响预测的准确度，为了提高准确性，我们财务组每月预测时都要把上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析，诊断可能存在的综合因数，使上半年的预测水平同去年比有了明显的提高。
4、成本分析真正为生产经营活动起指导作用
经济分析的目的就是为生产把脉，诊断生产活动“健康”情况，我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况，写出分析，结合实际，用数据说话，找出成本超降原因，并每月产品按明细效益排序，和厂矿、产线效益排序，为厂提供详细的财务资料，决定生产盈利品种起到重要作用。
5、做好内部工序成本对标工作
内部工序成本对标是今年工作重点之一，每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比，找出个产线、不同工序之间差距，产生原因，提供给生产厂，促进各项指标改进，降低成本，推动各项指标向先进学习。
6、做好质量成本核算工作，通过优化工艺，改进质量挖掘成本潜能
认真做好质量成本核算，为技术部门提供质量损失额，使厂更加注重质量生产，通过改进加热工艺，降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整，加热炉预热段温度降低50℃，加热段、均热段温度降低10℃——30℃，实现降低烧损和煤气单耗的目的；提高热处理炉效率，通过实验，调整军工钢板l907a等品种的热处理制度，减少保温时间，降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗；调整船板轧制工艺。将12——16mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制，提高轧制节奏，提高了产品质量。
7、运用最基本的东西、做好最基本的工作，随时自检自己。
我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知，按年建立电子文件档，随时打印出文件和通知，定期按目录装订成册，用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做，业务发生时看看是不是执行了预算，有没有领导签字，发票是不是符合“管理办法”要求，符不符合税法规定，填制的会计科目是否正确，摘要是否简明扼要有无错字，该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转，签字是否齐全，装订是否整齐，是否按编号随时登记、妥善保管，成本批导我们以厂产线为实例，详细编制批导抓屏式全过程说明等等。
我们做完一天基本工作的同时，总在想还有什么没做，做完的有无差错，随时都在自检，发现问题及时订正，日积月累，检查心里就有了底，看着一摞摞整齐的凭证，经得起上级有关部门的检阅，这都是大家努力的结果。运用最基本的东西做好最基本的工作，这样才能从尽职尽责中跨越到尽善尽美。
##第2篇：财务管理工作总结
转眼间，2016年上半年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期财务工作总结：
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通|方|案范|文库=整理%能力等。
第一阶段（2002年—2016年）：
2002年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常——收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常。被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常。重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：——积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段（2016年—2016年）：发展阶段：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常——管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2016年底我又被调往公司新接管的“亲爱的VILLA”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（2016年—现在），不断提升阶段：
2016年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常——的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
2016年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的VILLA管理处的主管会计工作。
二、、主要经验和收获：
在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常——的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
##第3篇：财务管理工作总结
在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将2016年公司财务工作总结如下：
一、主要指标完成情况。
1、固定费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。
2、三项费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，减少支出171939.2xxxx。
3、内部利润——1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx元增亏252.7xxxx元。
二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识。
近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，
四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高。
随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。
在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。
五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。
六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率。
近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显着加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、2016年财务工作计划。
为全面搞好2016年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，()千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。
（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好2016年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献！
第15篇：财务管理工作总结
2012年公司财务管理工作总结
2012年财务室的工作紧紧围绕着领导年初提出的2012工作重点展开的，回顾过去的一年，在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序的完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作得到进一步提高，现将2012年的工作坐如下简要回顾与总结。
一、实现会计电算化管理
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我们的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在2010年年初即进行了会计电算化的实施，经过一段时间的学习培训，现已熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
二、认真做好常规性财务工作
我公司财务室一直人手较少,但在高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务室每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务室最平常最繁重的工作，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。及时为各项内外经济活动提供了有力的支持和配合。基本上满足了各部门对我室的财务要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档一律按照财务档案管理制度执行。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力，准确无误地出具会计报表并及时上报至倍安公司。
三、加强资金管理
积极做好往来账款的清理工作。实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。加大应收账款的最受力度，减收坏账损失。做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。
四、加强与外部的沟通工作
财务室除了认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务室友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系。
一年来，财务管理工作虽取得一定的成绩但与上级的要求还存在着一定差距，如财务人员的业务水平有待提高，财务管理制度有待进一步完善。在新的一年，我们将认真总结经验，开拓进取，进一步加强财务管理工作，努力把财务管理工作推上新的台阶！
第16篇：财务管理工作总结
财务管理工作总结
学校财务管理工作是提高办学水平，促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分，是加强学校党风廉政建设，依法治校的必要手段和有效措施。近两年学校以创建“财务管理规范学校”为契机，严格经费管理、抓好财务公开、建立财务监督制度、完善学校内控制度，加大了学校财务工作管理的力度，确保了教育经费的使用效益和财务工作的健康发展。
一、加强财务内部监管
1、加强组织领导，为进一步完善学校内控，增强学校财务管理的透明度，学校成立了财务管理领导小组。领导小组制定了年度学校财务管理工作计划，明确了工作目标和具体工作措施，同时学校先后制定了学校财务管理意见，校务公开实施方案，物品采购监管工作的若干规定以及严格控制学校招待费支出的意见，日常管理中做到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监督有效。
2、夯实会计基础工作，学校财务室每年制订详尽务实的财务工作计划，认真做好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务，帐务处理正确清晰。加强财务核算和财务分析，每月向教育局计财股提供一份财务报表。及时做好会计档案工作，会计资料细致完整。
3、经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退
休费、遗属补助、医疗保险和办公业务费等开支。
4、主通过以下工作来实现经费管理。①、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。②、按期上交职工医疗保险金。 ③、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。④、采购、维修大额开支实行政府采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
三今后的努力方向
1、建立健全学校财务档案。
2、根据财务制度改革要求，提高工作效益。
郑家镇小学
2013年11月11日
第17篇：财务管理工作总结
财务管理工作总结
按照局财务处的要求，认真做好2013年财务管理工作，现总结如下：
一、完成2012年度部门决算和2014年部门预算工作 2012年部门决算与以往相比有一些变化，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，财务人员加班加点，及时、圆满地完成了这项工作。
按照财政局的要求，对2014年预算进行了编制。在预算编制过程中，尽可能准确预测2014年收入及罚没收入，通过认真测算确定2014年支出的项目。
二、应用新的会计科目、报表体系
今年财政部门正式启动了2013年政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,对新的收支分类科目有了一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。
三、强化内部控制
建立了内部控制制度，要求财务人员必须按照会计法和 1
财务法规，做到持证上岗，无证人员不得上岗。会计与出纳应分别保管支票、印签，不得一人保管。会计须对出纳开出的现金支票、转帐支票应该核实无误后方能盖财务公章。
四、严格财务制度，规范财务行为
主要职责是做好财务核算，进行会计监督。全体人员一直严格遵守国家财务会计制度认真履行工作职责从审核原始凭证、会计记账凭证的录入、到会计报表的编制；从资金计划的安排，到各项资金的支付等等，每位财务人员都认真执行事业单位会计制度，实现了会计信息收集、处理、和传递的及时性和准确性。坚持收支两条线，加强财务监督，杜绝不合理开支。控制好专项资金的使用，做到专款专用。
作为单位的主要监督职能部门，我们将进一步强化财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用控制全面化，强化监督度，切实体现提现财务管理的作用。
第18篇：财务管理工作总结
财务管理工作总结范文
加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作
1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞;
2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据2011新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务管理基础知识，了解财务管理工作流程，并认真遵守集团公司财务制度，财务管理工作总结范文。
3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
一、财务管理工作总结主要指标完成情况：
1、产量90万吨，实现利润1000万元 (按外销口径)
2、工序成本降低任务：
上半年工序成本累计超支1120万元，(受产量影响)。
二、财务管理工作总结开展以下几方面工作：
1、加强思想政治学习，用学习指导财务管理工作
2011年是转变之年，财务管理工作总结财务的工作重心由核算向管理转变，全面参与生产经营决策。对财会组来说，工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变，我们就要不断的加强政治学习，用学习指导工作，因此我们组织全组认真学习“十七大”、学习2011年马总的《财务报告》，在学习实践科学发展观活动中，反思过去，制定了2011年工作目标，使我们工作明确了方向，心里也就有了底，干起活来也就随心应手，工作总结《财务管理工作总结范文》。
2、财务管理工作中加强成本管理，努力降本增效随着金融危机对实体经济影响的日益加深，轧钢行业受到严重冲击。对此，我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念，推进企业的全面、协调、可持续发展，围绕工作目标，着重解决成本控制的“瓶颈”的问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理，确保两线生产全面平稳、协调运行，降低运行成本。努力提高成材率，优化生产工艺和物流周期管理，大力降低库存，减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题，通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式，降低了油品消耗，2月份厂成本比1月减低923万元，
3、
4、5月也都完成了目标成本。
3、财务管理工作中加强预算、预测、控制管理
财务管理工作总结预算管理是财务组工作的一个重要点，根据2009年公司财务预算指标，财务组逐项落实，横向分解到部门，纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况，每月财务组都要把预算与实际执行情况提供给生产厂，使实际费用控制在预算费用之中。
财务管理工作总结预测是成本控制的重要手段，怎样才能发挥好预测的控制指导作用，在严峻的市场形势面前真有一定的难度，品种结构变化较大，与年预算结构比出现偏差较大，影响预测的准确度，为了提高准确性，我们财务组每月预测时都要把上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析，诊断可能存在的综合因数，使上半年的预测水平同去年比有了明显的提高。
4、财务管理工作中的成本分析真正为生产经营活动起指导作用
财务管理工作总结经济分析的目的就是为生产把脉，诊断生产活动“健康”情况，我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况，写出分析，结合实际，用数据说话，找出成本超降原因，并每月产品按明细效益排序，和厂矿、产线效益排序，为厂提供详细的财务资料，决定生产盈利品种起到重要作用。
5、做好内部工序成本对标的财务管理工作
内部工序成本对标是今年工作重点之一，每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比，找出个产线、不同工序之间差距，产生原因，提供给生产厂，促进各项指标改进，降低成本，推动各项指标向先进学习。
6、财务管理工作中做好质量成本核算工作，通过优化工艺，改进质量挖掘成本潜能
认真做好质量成本核算，为技术部门提供质量损失额，使厂更加注重质量生产，通过改进加热工艺，降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整，加热炉预热段温度降低50℃，加热段、均热段温度降低10℃～30℃，实现降低烧损和煤气单耗的目的;提高热处理炉效率，通过实验，调整军工钢板l907a等品种的热处理制度，减少保温时间，降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗;调整船板轧制工艺。将12～16mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制，提高轧制节奏，提高了产品质量。
7、运用最基本的东西、做好最基本的财务管理工作，随时自检自己。
我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知，按年建立电子文件档，随时打印出文件和通知，定期按目录装订成册，用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做，业务发生时看看是不是执行了预算，有没有领导签字，发票是不是符合“管理办法”要求，符不符合税法规定，填制的会计科目是否正确，摘要是否简明扼要有无错字，该提取的费用是否提娶该结转的费用是否结转，签字是否齐全，装订是否整齐，是否按编号随时登记、妥善保管，成本批导我们以厂产线为实例，详细编制批导抓屏式全过程说明等等。
第19篇：财务管理工作总结
以科学规范的财务管理助推企业高速跨越发展
一个企业的快速成长，离不开科学高效的企业管理。作为企业管理的基础和核心，财务管理更是对企业的发展有着重要的引领和助推作用。长期以来，我们高度重视财务管理工作。我们采用国际领先的财务管理理念和运行系统，建立了科学高效的财务管理体系，保证了集团公司的健康、稳定、高速发展。
我们集团的管理以财务管理为核心，财务管理以资金和成本管理为重点。每年度，集团各部门共同参与年度管理计划的制定，从销量到产量，从产品成本到各项费用，做出详细而具有可行性的计划，报请董事会批准后，成为整个集团公司共同奋斗的目标。这些目标被细分成不同的关键业绩指标（KPI），与各部门的业绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年度计划进行详细比对，找出原因，在月度总结会上通报给高层管理人员及各部门负责人。对于出现的问题，要求各相关部门立即拿出解决方案，并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效果。这样就使管理计划不脱离现实情况，更具有可行性。整个财务管理都以计划为导向，任何的投资、开支都必须有据可循。虽然严格但是不失灵活性，一旦市场发生意外情况，我们会及时调整计划和策略，以应对市场的变化。
下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作：
一、规范固定资产投资。
固定资产投资是企业的重大支出，只有通过严格规范的管控，才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方面，我们通过“事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查”的方式，实现了对投入的有效控制和管理。
集团公司设有投资决策委员会，负责对重大投资项目的决策与管理。每年年初，由投资决策委员会确定当年的固定资产投资计划。之后，每月召开一次投资委员会审批会议，会上，各部门提出下个月固定资产的采购申请，委员会根据年度投资计划和实际需求情况对各项申请做出批示。只有经投资委员会批准的项目，方可在ERP系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。然后，采购部进行初步询价，将询价结果通知各申请部门。申请部门将初步询价结果通过EBP系统再次向主管上级领导报批。批准后EBP系统自动向ERP系统传输获批的采购申请，采购部门根据获批的采购申请进行采购。当固定资产到达后，除了日常入库工作，每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用情况，以便及时资本化。月底结束，投资管理人员会准备详细的投资计划和实际情况的分析表，以供高层管理人员了解投资计划的执行情况。
二、加强流动资金管理。
为了减少库存对资金的占用，我们严格控制库存的周转天数，建立起库存的合理储备量。对于原材料，我们按照采购周期，核算出应有的安全库存量，并录入ERP系统。公司计划员每周将生产计划录入系统，并每日运行MRP，系统会根据实际耗用需求及库存情况进行分析，一旦库存低于安全库存时，自动产生采购申请，通知采购部及时补充库存。对于产成品，我们集团根据不同公司的业务性质，制定了相应的管理要求。例如输送带业务，一般产品都是按需生产，在接到销售订单后开始排产，让产成品库存量保持在非常低的水平。轮胎业务，虽然做不到按需生产，但是我们也是在建立安全库存的前提下，尽可能降低库存和周转天数。通过努力，我们的原材料周转天数从原来的35天降低到28天，产成品的周转天数也由原来的30天，降低到21天，这样大大减少了资金占用，提高了资金使用效率。 在应收账款的管理上，我们有专门的系统与ERP系统对接，每个月定时自动从ERP系统取数，按不同销售渠道分别计算出应收账款的周转天数。控制人员每月对不同销售渠道的周转天数波动情况进行分析。发现有异常情况，及时与销售部门协调沟通，以找到应对方案，及时降低周转天数。其中，业绩最为突出的是集团下属轮胎公司配套市场的应收账款。这个市场的惯例账期一般都比较长。我们通过努力，以小幅折扣换取更短的收款期限，付款方式也从商业承兑改变为银行承兑。由于银行承兑的流通性和变现能力都较商业承兑大大提高，这样一来，通过背书和贴现，我们应收账款的周转天数由原来的220天大幅缩短到80天。资金的安全和成本的节约已远远超过小幅折扣带来的损失，这给企业带来了很大的收获。
对于应付账款，我们通过周转天数与资金预测相结合的方式进行控制。每个月我们都会根据销售现金回流预测、应付账款周转天数需求，结合到期账款情况等做出资金需求计划，并相应做出最低成本的筹资计划。另一方面，应付账款的周转天数也是采购部的关键业绩指标（KPI）之一。根据年度计划要求，他们会改善付款条件和方式，以达到年度的目标。目前，通过采购部的努力，20%的付款方式能通过承兑汇票进行。
三、强化运行成本控制
在成本控制方面，我们主要是从料、工、费、废品率等方面进行严格管理。我们密切关注主要原材料的价格，每月做出价格趋势变动图，一旦发现价格趋于下降，我们会及时调低安全库存量，反之，则调高安全库存量，从而降低原材料成本。对于原材料消耗，研发部通过SMS系统及时录入最新的配方， ERP系统根据原材料标准价和最新配方，核算出产品的标准成本。当生产实际消耗数量输入系统后，自动分析出原材料消耗的数量差异和配方调整差异，以供生产、研发和财务共同研究，及时加以控制和调整。对于维修、动力等主要加工费，我们每月跟踪产品的加工费率变动，一旦发现异常，及时要求生产部立找出原因，制定措施。对于生产的废品率，我们通过先进的PCS系统，随时掌握在制品、产成品入库数及废品情况。质控部每天通报每一批次、班次的废品情况，财务部做出相应的成本分析，并发送相关部门。通过这些方式，实现了对成本的有效控制，废品率由原来的6%下降至2%，产品的成本也下降了10%左右。
对于运输费用，我们实行单独立项管理。按照费用性质，我们将其区分为变动费用和固定费用。对变动费用部分，我们根据每种车型的最大运输量，制定每次运输的最佳装载方案，测算出每批运输的最低成本。对固定费用部分，主要通过严格的投资控制，来降低固定费用。
对于市场部费用，也实行单独立项管理。年初高层市场部管理人员会配合当年销售的需要核准市场部费用预算。成本控制员会分项以内部订单形式录入ERP系统。每次实际发生费用时，市场部人员需要先通过EBP软件向市场部管理人员申请批准，一旦获批后，系统自动传输到ERP系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员会按内部订单分项分析费用的使用情况，及时和市场部人员沟通计划执行情况，以避免超支出现。
对于其他的费用，我们一般是以成本中心为单位来进行控制。每个成本中心对当年的费用做出详细的预算，经高层审批后录入ERP系统。每次实际发生费用时，各部门人员仍要经过严格的EBP审核系统的批准，一旦获批后，系统自动传输到ERP系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员每个月对各部门费用使用情况做出差异分析表。对于超支项目和部门，财务部要求其立即采取措施，在其他项目上将超支部分弥补过来。通过这一系列的严格控制，让每一个人员都有成本控制的意识，将企业的管理计划深入人心，成为每一个员工的关键业绩指标（KPI）。
科学规范、务实高效的财务管理，夯实了企业管理的基础，使企业堵塞了管理漏洞、规避了经营风险、提高经济效益、增强了核心竞争力，为集团的高速成长提供了强有力的支撑和保障。在未来的发展中，我们将继续创新理念、规范程序、健全流程，使集团的财务管理工作实现更高层次上的跨越提升，为华勤集团打造全球知名的大型跨国企业作出更大的贡献！
第20篇：财务管理工作总结
篇一：财务管理工作总结
以科学规范的财务管理助推企业高速跨越发展 一个企业的快速成长，离不开科学高效的企业管理。作为企业管理的基础和核心，财务管理更是对企业的发展有着重要的引领和助推作用。长期以来，我们高度重视财务管理工作。我们采用国际领先的财务管理理念和运行系统，建立了科学高效的财务管理体系，保证了集团公司的健康、稳定、高速发展。
我们集团的管理以财务管理为核心，财务管理以资金和成本管理为重点。每年度，集团各部门共同参与年度管理计划的制定，从销量到产量，从产品成本到各项费用，做出详细而具有可行性的计划，报请董事会批准后，成为整个集团公司共同奋斗的目标。这些目标被细分成不同的关键业绩指标（kpi），与各部门的业绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年度计划进行详细比对，找出原因，在月度总结会上通报给高层管理人员及各部门负责人。对于出现的问题，要求各相关部门立即拿出解决方案，并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效果。这样就使管理计划不脱离现实情况，更具有可行性。整个财务管理都以计划为导向，任何的投资、开支都必须有据可循。虽然严格但是不失灵活性，一旦市场发生意外情况，我们会及时调整计划和策略，以应对市场的变化。 下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作：
一、规范固定资产投资。
固定资产投资是企业的重大支出，只有通过严格规范的管控，才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方面，我们通过“事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查”的方式，实现了对投入的有效控制和管理。
集团公司设有投资决策委员会，负责对重大投资项目的决策与管理。每年年初，由投资决策委员会确定当年的固定资产投资计划。之后，每月召开一次投资委员会审批会议，会上，各部门提出下个月固定资产的采购申请，委员会根据年度投资计划和实际需求情况对各项申请做出批示。只有经投资委员会批准的项目，方可在erp系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。然后，采购部进行初步询价，将询价结果通知各申请部门。申请部门将初步询价结果通过ebp系统再次向主管上级领导报批。批准后ebp系统自动向erp系统传输获批的采购申请，采购部门根据获批的采购申请进行采购。当固定资产到达后，除了日常入库工作，每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用情况，以便及时资本化。月底结束，投资管理人员会准备详细的投资计划和实际情况的分析表，以供高层管理人员了解投资计划的执行情况。
二、加强流动资金管理。
为了减少库存对资金的占用，我们严格控制库存的周转天数，建立起库存的合理储备量。对于原材料，我们按照采购周期，核算出应有的安全库存量，并录入erp系统。公司计划员每周将生产计划录入系统，并每日运行mrp，系统会根据实际耗用需求及库存情况进行分析，一旦库存低于安全库存时，自动产生采购申请，通知采购部及时补充库存。对于产成品，我们集团根据不同公司的业务性质，制定了相应的管理要求。例如输送带业务，一般产品都是按需生产，在接到销售订单后开始排产，让产成品库存量保持在非常低的水平。轮胎业务，虽然做不到按需生产，但是我们也是在建立安全库存的前提下，尽可能降低库存和周转天数。通过努力，我们的原材料周转天数从原来的35天降低到28天，产成品的周转天数也由原来的30天，降低到21天，这样大大减少了资金占用，提高了资金使用效率。在应收账款的管理上，我们有专门的系统与erp系统对接，每个月定时自动从erp系统取数，按不同销售渠道分别计算出应收账款的周转天数。控制人员每月对不同销售渠道的周转天数波动情况进行分析。发现有异常情况，及时与销售部门协调沟通，以找到应对方案，及时降低周转天数。其中，业绩最为突出的是集团下属轮胎公司配套市场的应收账款。这个市场的惯例账期一般都比较长。我们通过努力，以小幅折扣换取更短的收款期限，付款方式也从商业承兑改变为银行承兑。由于银行承兑的流通性和变现能力都较商业承兑大大提高，这样一来，通过背书和贴现，我们应收账款的周转天数由原来的220天大幅缩短到80天。资金的安全和成本的节约已远远超过小幅折扣带来的损失，这给企业带来了很大的收获。
对于应付账款，我们通过周转天数与资金预测相结合的方式进行控制。每个月我们都会根据销售现金回流预测、应付账款周转天数需求，结合到期账款情况等做出资金需求计划，并相应做出最低成本的筹资计划。另一方面，应付账款的周转天数也是采购部的关键业绩指标（kpi）之一。根据年度计划要求，他们会改善付款条件和方式，以达到年度的目标。目前，通过采购部的努力，20%的付款方式能通过承兑汇票进行。
三、强化运行成本控制
在成本控制方面，我们主要是从料、工、费、废品率等方面进行严格管理。我们密切关注主要原材料的价格，每月做出价格趋势变动图，一旦发现价格趋于下降，我们会及时调低安全库存量，反之，则调高安全库存量，从而降低原材料成本。对于原材料消耗，研发部通过sms系统及时录入最新的配方， erp系统根据原材料标准价和最新配方，核算出产品的标准成本。当生产实际消耗数量输入系统后，自动分析出原材料消耗的数量差异和配方调整差异，以供生产、研发和财务共同研究，及时加以控制和调整。对于维修、动力等主要加工费，我们每月跟踪产品的加工费率变动，一旦发现异常，及时要求生产部立找出原因，制定措施。对于生产的废品率，我们通过先进的pcs系统，随时掌握在制品、产成品入库数及废品情况。质控部每天通报每一批次、班次的废品情况，财务部做出相应的成本分析，并发送相关部门。通过这些方式，实现了对成本的有效控制，废品率由原来的6%下降至2%，产品的成本也下降了10%左右。
对于运输费用，我们实行单独立项管理。按照费用性质，我们将其区分为变动费用和固定费用。对变动费用部分，我们根据每种车型的最大运输量，制定每次运输的最佳装载方案，测算出每批运输的最低成本。对固定费用部分，主要通过严格的投资控制，来降低固定费用。 对于市场部费用，也实行单独立项管理。年初高层市场部管理人员会配合当年销售的需要核准市场部费用预算。成本控制员会分项以内部订单形式录入erp系统。每次实际发生费用时，市场部人员需要先通过ebp软件向市场部管理人员申请批准，一旦获批后，系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员会按内部订单分项分析费用的使用情况，及时和市场部人员沟通计划执行情况，以避免超支出现。 对于其他的费用，我们一般是以成本中心为单位来进行控制。每个成本中心对当年的费用做出详细的预算，经高层审批后录入erp系统。每次实际发生费用时，各部门人员仍要经过严格的ebp审核系统的批准，一旦获批后，系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员每个月对各部门费用使用情况做出差异分析表。对于超支项目和部门，财务部要求其立即采取措施，在其他项目上将超支部分弥补过来。通过这一系列的严格控制，让每一个人员都有成本控制的意识，将企业的管理计划深入人心，成为每一个员工的关键业绩指标（kpi）。
科学规范、务实高效的财务管理，夯实了企业管理的基础，使企业堵塞了管理漏洞、规避了经营风险、提高经济效益、增强了核心竞争力，为集团的高速成长提供了强有力的支撑和保障。在未来的发展中，我们将继续创新理念、规范程序、健全流程，使集团的财务管理工作实现更高层次上的跨越提升，为华勤集团打造全球知名的大型跨国企业作出更大的贡献！篇二：2014最全财务管理部门工作总结报告
2014最全财务管理部门工作总结报告 【网络综合-财务管理部门工作总结报告】
★无忧考网工作总结频道为大家整理的财务管理部门工作总结报告，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了2003年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。
一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。
致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。
二、做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。完成年度会计决算工作，核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续;配合税务稽查，积极敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系统建设。
三、强化资金管理，优化资本结构。
加强资金的计划管理和综合调度，做好公司各月资金计划、资金计划执行情况分析和检查工作，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，及时跟踪资金运行情况，进行资金控制，使集团能够对资金掌握有度;加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮10%，降低筹资成本，为公司节约财务费用。
四、规范管理公司委托贷款和担保业务。从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续;参与起草鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。
五、完善财务管理，加强投资项目控制。致力于为业务部门提供决策支持的信息分析，为公司决策提供信息支持;完成可研性项目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、分析，并提出了财务方面的评价和建议，为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。 【网络综合-财务工作总结与计划模板】
★无忧考网工作总结频道为大家整理的财务工作总结与计划模板，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。 第一． 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二． 会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三． 管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四． 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
二． 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1． 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。 2． 力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3． 做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4． 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。 5． 加强内、外部的沟通，搜集有关信息
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：
首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是 【网络综合-2014年财务工作总结结尾范文】
本文是由无忧考网编辑为您准备的2014年财务工作总结结尾范文，请大家参考! xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救 【网络综合-2014年财务工作总结ppt范文】
本文是由无忧考网编辑为您准备的2014年财务工作总结ppt范文，请大家参考!****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任篇三：财务管理工作总结
财务管理工作（月度）总结报告
时间如白驹过隙，转眼间在上海特能公司工作近一个月了，在财务部各位同事的大力支持和积极配合下，为我尽快学习、了解和掌握财务部各个岗位奠定了良好的工作基础。同时为主抓各项财务管理工作的落实，及做好对dm和物流（站点）的对账、开票及结算工作打下基础。在此基础之上规范各项财务工作制度，并且快速有效的落实完成此次对上海特能的审计所需工作。站在对财务管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量及财务整合管理是我的工作重点。与此同时财务的工作重心由核算向管理转变，对财务部来说，工作重心在原有工作基础上应从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变。要做好财务管理工作，首先要取得公司总裁的支持，就财务工作在公司经营中的重要地位与工作规划做好充分的沟通。以下我会在几个方面阐述我前期的工作中所发现的问题及解决方案和审计工作中的具体内容、问题所在及时间进程。
一．工作中的问题及解决方案。
第一．现有财务工作距财务管理的要求还有很大的差距 上海特能的财务工作比较繁琐但实际操作并不复杂，因涉及到dm的开票、月底结算和物流数据及站点的对账、凭证、pos机的结算。所以对财务管理职能的认识不够，财务部的定位较低，财务管理职能的发挥受到很大的限制，难以支持公司的战略发展。另外，作为财务人员只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往只是按照理论上的指标去计算、去解释。适当向总裁阐述好财务工作的重要性，是很应该的。财务管理在准确核算、对账、财务成本与经营成本降低、规范手续降低经营风险方面是很重要的。但同时财务部职能仅限于财务会计核算、对账及资金调拨，资金管理、税务筹划、财务计划与监控、决策支持等职能相对弱化。所以这方面的管理工作还相差太远。 第二．财务部门岗位人员配置方面
每个岗位财务核算专员、出纳和会计对自己所经手的业务非常认真，日复一日，年复一年的重复工作，对工作质量和细节的要求是相当严谨的。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，总在对一些已形成习惯做法的问题上处理业务，改变起来还有一定困难。财务核算专员自身的潜在价值并没有良好的发挥出来，应积极给他们更大的发挥空间和潜能。财务部岗位沿用过去的设置，并未随着公司的发展作相应的调整，只能满足会计核算、资金拨付的需要，非常重要的资金管理、税务筹划、财务计划与决策支持等职能缺少相应的机构和岗位平台支持。
第三．财务管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。会计核算工作缺少规范，业务流程和核算流程存在一定程度的不规范。财务支出审批的责任不明确，没有明文的具体授权管理；资金的收付和日常管理存在不足，缺少适用制度进行规范；
第四．缺乏沟通，对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是相关的信息、业务等没有主动与其他部门进行沟通、了解，另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。现在信息社会，没有政府职能部门的经常指导，很多政策是没法完全、及时掌握的。银行部门能够给企业传递信贷政策信息以及本行的投放趋向；税务部门能够给企业提供重要的新政策，经常交流有助于企业准确处理税务事宜；很多时候，财务部门已经有了好的制度与流程，但实施起来磕磕碰碰，其实就是部门协调的问题。这个问题相当普遍，但是深入分析这些矛盾，应该能够发现，所谓矛盾，大多是工作上的矛盾，是出于程序执行方面的纠纷。合情合理、有根有据地与各部门处理好业务，能够从外围上保障财务工作正常进行，特别是准确性和及时性上。当然，这个前提是有一套成型的财务和业务流程。 二．鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划今后的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进及提高
1.建立一套完善的工作（财务和业务）流程。
对于做好财务工作来讲，一套完整的、十分具有可操作性的财务流程是必须的，它是做好财务基础工作的最重要保障。这些财务制度包括起码的账务处理流程、发货和应收款管理流程、应付款入账和核对流程、资产盘点制度、资金管理制度等等与财务工作密切相关的业务流程。有了这些流程，遇到问题就不会慌张，而且遇到问题的机率会明显降低。最重要的是，这些成型的、经过实践检验的制度可以预防出现差错，大大降低经营中出现风险的概率。 2.力求会计核算管理工作的规范化、制度化
做好日常会计核算工作，只有按照《财务制度》合理、合法做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。在这种情况下，要提高财务工作水平，首先是帮助财务人员提高工作效率和工作质量及后勤保障和福利待遇，解放财务人员的劳动力，将其更多的精力转移到数据管理上来。其次是制定一套良好的工作效率和工作质量方面的考核方法，如“分值考核、绩效考核与奖金挂钩”等等工作方法。
3．在日常会计核算管理工作的基础上，还是要不断学习业务知识针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照各部门及财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。 4．做深、做细日常财务管理工作
在接下来的工作，我计划多花一些时间，多研究研究当前所用的财务软件（金蝶）及软件中的功能模块和各个分子科目，尽可能使现有的功能得到充分利用，让特能的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。 5．不断吸取新的知识，完善自身的知识结构
对财务知识以外的与物流、dm及各大卖场非卖场有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务管理工作。所以在平时，除了加强自身业务的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
