高级会计师评审工作总结
推荐第1篇：高级会计师评审
高级会计师评审：如何撰写、发表论文大部分学员通过听课程与老师的指导，都顺利通过了杂志社的审核，并成功发表论文。但是还有部分学员因为一些原因，文章没被审核通过。将我自己在这个过程中的几点感受写出来供大家参考吧。
写文章主要分为前期准备、调研、选题、组织结构、填充内容这样几个环节，下面我简单说一下这几个环节的注意事项：
1、前期准备
前期准备其实是你在日常工作中，就要注意总结工作中的一些经验。需要注意的是，经验最好不要是特别泛泛而谈的经验，而最好能够结合一定的案例进行说明。
2、调研
调研主要是进行文献调研。可以阅读一些较好的杂志，尤其你希望发表文章的杂志。目的有三：
（1）看看你的经验是不是已经落伍了，是不是人家早已经总结出来并已经发表了；
（2）看你希望发表的杂志的选题风格、行文风格，这将对你后续的选题与写作很有帮助；
（3）建立相应的理论基础，一般在论文前面需要写一些理论基础或者存在的问题，这需要通过文献调研来完成。
3、选题
这是很关键的一步。选题要考虑如下几点：
（1）题目要与你的单位、级别相符合，很忌讳那种一般工写国家领导人才能写的题目，例如什么“论我国经济发展趋势”；
（2）你的题目与你将来要用的目的是否相符合，例如你要评审的是高级会计师，那自然要写与会计财务方面的文章较好，而如果要评审的是高级审计师，则写审计相关的文章较好；
（3）题目与你拟发表的杂志的相符合性，一般财务类杂志，例如《财务与会计》、《财会通讯》等，不太容易接收管理类的文章。有些文章写得很好，但是因为主题与杂志定位不符，而没能录用。一般杂志社在网站上会列出他们想要的主题，可以去查看参考下。与杂志社喜欢的主题相符合，有助于您的文章被录用。
（4）题目是否已经是老生常谈，例如现在再写什么新会计准则的内容就有点过时了。
4、组织结构
一般分为标题、单位、、通讯方式*、引言*、正文、参考文献等部分（标*的为可选）。附件中上传了一个标准的论文模板，供大家参考吧。
5、填充内容
要注意几点：
（1）切忌直接引用他人原文，如果引用，一定要按照规定的格式标注好。此外一般现在的杂志都规定引用他人的文章内容不能超过10%，如果超过10%，则有可能被直接判定为抄袭，不仅不能发表，还可能被列入黑名单，一定时间内同一的所有文章都将不被录用。
（2）注意有血有肉，也就是不要空洞的只是理论，要有理论与案例。
（3）一定要有解决方法。如果您的文章中提出了一个问题，并且论述了解决这个问题的重要性与急迫性，那么写好如何解决这个问题将是您文章的亮点。
6、其它
在写好论文之外，大家还要注意以下几点：
（1）有些省份有评审的答辩，在答辩过程中，论文往往是必问的内容之一。因此，大家需要针对论文进行详尽准备。并且要注意论文一定要自己写，要不到时候一问里面的相关内容，都不知道，那就露馅啦O(∩_∩)O
（2）往往提交论文时，会有主送论文和报送论文。报送论文是您参加评审时提交的所有论文，而主送论文指的是您从提交的所有论文中，选出一定篇数（一般是1篇），作为评委会主审的论文，答辩时往往也是针对主送论文进行。因此，主送论文的质量一定要高，并且自己对主送论文相关的领域和知识一定要很熟。
（3）一般提交评审资料都有时间限制，而论文的发表，从提交论文到审核通过到最后发表，是需要一定时间的。一般较好的杂志审核与发表的周期都会比较长。像《财务与会计》、《财会通讯》、《财会月刊》等杂志，一些比较热的版面，在审核通过后过个十个月再发表是很正常的事。而审核方面，许多杂志社的审核都需要有几个月的周期。即使像《财会通讯》这样有着持久的合作关系的，审核也要3周左右，再加上发表等候的周期，建议大家至少提前一年开始准备论文。
（4）如果在论文写作过程中，有经验丰富的老师进行指导，将帮助您在论文的写作技巧上、选题上、大纲的准备上、内容的把握上少走弯路，最终顺利发表论文。
7、附带加几个对大家可能有用的资料：
（1）如何区分省级杂志和国家级杂志
两者的区分主要是根据其主办单位。一般说来，“国家级”期刊，是由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。省级”期刊，是省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。
严格意义上说，期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。在实际生活中，许多人通常将某刊物说成是国家级的、省级的或市级的。
（2）关于增刊与正刊的区分
报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊同样有ISSN号与CN号，因此为合法刊物。但由于增刊在对文章的质量要求上比正刊低，因此增刊在部分地区，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。
（3）北大核心期刊目录2008版北大核心期刊目录2008版
推荐第2篇：高级会计师评审
关于印发《河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行）》的通知
作者: 发布日期：2011-09-01 10:35:55 查看次数：1856 次
以下为豫人社职称〔2011〕15号，将于2012年开始实施。
关于印发《河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行）》的通知
豫人社职称〔2011〕15号
各省辖市、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直各单位：
根据国家和我省深化职称改革的有关精神，在广泛征求意见的基础上，我们对《河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行）》（豫人职〔2005〕5号）进行了修订。现将修订后的《河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二〇一一年八月十六日
河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行） 第一章 总则
第一条 为建立和完善高级会计师资格考试与评审相结合的评价机制，科学、客观、公正地评价会计专业技术人员的学识水平和业务工作能力，促进高素质会计专业技术人才队伍建设，根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》和职称改革的有关规定，结合我省实际，制定本条件。
第二条 本条件适用于我省机关、企事业单位及其他经济社会组织中现从事会计或相关专业工作的人员。
第三条 高级会计师资格评价与职务聘任相分离。 第四条 高级会计师资格评价实行考评结合的方式。
第五条 评审工作要坚持德才兼备、注重实绩、客观公正、激励竞争、社会公认、业内认可的原则，注重对会计专业技术人员学术技术水平、业务能力与工作业绩的综合评价。 第二章 申报条件
第六条 申报人员应具备下列基本条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，恪守职业道德，爱岗敬业。
（二）持有会计从业资格证书。
（三）申报人员须参加全国统一组织的高级会计师资格业务考试并符合国家和我省要求。
（四）近五年来年度考核均为合格及以上。
（五）身体健康，能够全面履行工作职责。第七条 学历及资历符合下列条件之一：
（一）会计或相关专业博士研究生毕业并获得博士学位，取得会计师或相关专业中级专业技术资格后从事会计或相关专业工作满2年。
（二）会计或相关专业硕士研究生毕业并获得硕士学位后并从事会计或相关专业工作满5年,取得会计师或相关专业中级专业技术资格后从事会计或相关专业工作满4年。
（三）会计或相关专业大学本科毕业后从事会计或相关专业工作满9年，取得会计师或相关专业中级专业技术资格后从事会计或相关专业工作满5年。
（四）不具备上述规定学历或专业，但业绩特别突出的人员可以破格申报。破格申报人员须通过考试取得会计师或相关专业中级专业技术资格满7年，其中本科及以上学历破格申报人员从事专业工作年限较同等学历正常申报人员增加2年，本科学历以下破格申报人员须毕业后从事会计或相关专业工作满15年。 第三章 评审条件
第八条 专业理论知识符合下列要求：
（一）具有系统、扎实的会计或相关专业理论基础知识，熟悉与本专业工作相关的法律、法规、规章、制度。
（二）了解国家宏观经济政策、重大经济改革措施和国内外会计或相关专业的发展动态。第九条 工作能力和经历具备下列条件之一：
（一）参加过省或省辖市（包括行业或系统）执行的财会财税制度或管理办法的制订工作。
（二）全省行业性或省辖市地区性财会、财税改革工作的主要设计者或组织者。
（三）制订过大、中型企业或较大规模的机关、事业单位财务会计管理办法。
（四）主持、指导过一个地区、一个行业或较大规模的企、事业单位的财会工作。
（五）主持过大中型企业年度财务会计报告审验或专项审计工作；或主持过大中型企业财务及税务咨询、策划等大型项目。
第十条 论文论著符合下列条件中的一条：
1、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文3篇（每篇字数不少于2000字，下同）。
2、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文1篇，并公开出版有较高价值的会计或相关专业著作1部，本人撰写3万字。
3、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文2篇，并在省级及以上专业学术会议上宣读有较高学术价值的会计或相关论文2篇。
第十一条 业绩成果符合下列条件中的两条：
（一）作为主要完成人（限前10名），完成国家级会计或相关专业研究课题1项，或作为主要完成人（限前7名），完成省（部）级会计或相关专业研究课题1项，或作为主要完成人（限前5名），完成省辖市（厅）级会计或相关专业研究课题2项，通过课题下达单位鉴定（验收）。
（二）作为主要完成人，参加编写（制订）省辖市及以上（包括行业）执行的财会、财税规章制度或管理办法，或所主持制订的县（处）级及以上机关事业单位、大中型企业财务、会计管理办法，被有关单位采纳实施后效果显著。
（三）在加强和完善财政税收管理，促进经济发展，增加财政收入方面，经省辖市及以上业务行政主管部门认可，成绩突出。
（四）在财务管理工作中，所提出的建设性意见、建议被厅（局）级及以上机关事业单位、大中型企业采纳，大幅度提高管理水平，取得较好的社会效益和经济效益，受到上级部门认可。
（五）主持或参与完成大中型企业的改制、资产重组、清产核资等工作，提出的建议、措施或方案得到有效实施且效果显著。
（六）主持或参与企业上市中的资产评估、产权界定、股权设置等工作，企业成功上市。
（七）承担或作为主要工作人员参与1项国家级或2项省（部）级或3项省辖市（厅）级重点攻关项目或重点工程项目的可行性研究报告或项目评估报告，通过项目下达单位鉴定（验收）。
（八）近5年来，每年至少主持过1个厅（局）级及以上机关事业单位、大中型企业年度财务报告审验、专项审计工作或税务、财会咨询、策划等大型项目并被采纳。
（九）工作业绩突出，被省辖市及以上政府授予“劳动模范”荣誉称号，或被省级及以上业务行政主管部门评为会计或财务工作先进个人，或被授予省辖市（厅）级学术技术带头人、市管优秀专家等学术技术荣誉称号。
第十二条 为不拘一格选拔人才，对不符合学历或专业要求，但业绩特别突出的人员，经省职称管理部门批准，可以破格申报。破格申报人员除专业理论水平、论文论著符合要求外，须具备业绩成果条件中的三条。 第四章 附则
第十三条 本条件规定的申报条件和评审条件的要求应同时具备。
第十四条 申报人员的工作能力和经历、论文论著和业绩成果，系取得会计师或相关中级专业技术资格以来的情况。
第十五条 本条件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，须交验所在单位意见和省辖市以上财政或税务等综合部门或行业主管部门有关证明材料。
第十六条 本条件中的“规章制度、管理办法”等须提供领导签发的文件原件，“意见建议”等须提供所提意见建议原件及采纳单位的证明。
第十七条 正式出版的著作是指具有ISBN书号的著作。公开发行的专业刊物是指具有CN刊号的会计或经济管理相关专业学术刊物（含学报），不含增刊、专刊、特刊等形式的刊物。获奖成果须同时提交获奖证书、结项证书及相关批文。宣读论文须提供宣读证书及论文汇编。 第十八条 本条件中的“相关专业”包括财务、财政、税务、审计、金融、工商管理等专业；“相关专业中级专业技术资格”指审计师和财政、税收专业的经济师。
第十九条 本条件中从事专业工作年限计算到申报当年年底。参加工作后取得非全日制后学历的人员，其取得学历前的从事专业工作年限折半计算。
第二十条 本条件自2012年1月1日起执行，原河南省人事厅关于印发《河南省高级会计师资格申报、评审条件(试行)》的通知（豫人职〔2005〕5号）同时废止。 主题词：人力资源 职称 评审条件 高级会计师 通知
河南省人力资源和社会保障厅办公室2011年8月16日印发
关于印发《河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行）》的通知
豫人职[2005]5号
各省辖市和巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市人事局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校：
根据国家和我省深化职称改革的有关精神，在广泛征求意见的基础上，经与业务主管部门协商达成一致，我们对《河南省会计系列高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2003]25号）进行了修订。现将《河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。
河南省人事厅 二00五年四月二十六日
河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行） 第一章 总 则
一、为建立和完善高级会计师资格考试与评审相结合的评价机制，客观公正地评价会计专业人才的学识水平和业务工作能力，促进高素质会计专业人才队伍建设，根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业人员职务试行条例》和职称改革的有关规定，结合我省实际，制定本条件。
二、本条件适用于国家机关、企事业单位及其他经济社会组织中现从事会计或相关专业工作，并通过高级会计实务考试，成绩合格的人员。
三、评审工作要坚持德才兼备、注重实绩、客观公正、激励竞争、社会公认的原则，注重对会计专业人员学识水平、业务能力与工作业绩的综合评价。第二章 申报条件
一、申报人员应具备下列条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，恪守职业道德，履行岗位职责。
（二）持有有效会计从业资格证书。
（三）近五年来年度考核均为合格以上。
（四）外语水平符合国家和省有关规定。
（五）身体健康，能够全面履行岗位职责。
二、学历及资历符合下列条件之一
（一）博士研究生毕业并获得博士学位，取得会计师或相关专业中级专业技术资格后，从事会计或相关专业工作2年以上。
（二）硕士研究生毕业并获得硕士学位，取得会计师或相关专业中级技术资格后，从事会计或相关专业工作4年以上。
（三）大学本科毕业，取得会计师或相关专业中级专业技术资格后，从事会计或相关专业工作5年以上。
（四）不具备以上规定学历，累计从事会计或相关专业工作15年以上，并通过考试取得会计师资格或相关专业中级专业技术资格后，从事会计或相关专业工作5年以上。第三章 评审条件
一、专业理论知识符合下列要求
（一）具有系统、扎实的会计或相关专业理论基础知识，熟悉与本专业工作相关的法律、法规、规章、制度。
（二）了解国家宏观经济政策、重大经济改革措施和国内外会计或相关专业的发展动态。
（三）具备下列条件中的一条以上：
1、在国内外公开发行的刊物上独立发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文两篇以上。
2、公开出版有较高价值的会计或相关专业著作，本人撰写3万字以上；或公开出版的会计或相关专业教材，本人撰写5万字以上。
3、参与省、部级以上下达的会计或相关专业研究课题，获得省、部级三等以上成果奖。
4、在省以上内部刊物和专业学术会议上交流独立撰写的有价值的会计或相关论文4篇以上。
二、工作经历和能力具备下列条件之一
（一）参加过省或省辖市（包括行业或系统）执行的财会财税制度或管理办法的制订工作。
（二）全省行业性或省辖市地区性财会、财税改革工作的主要设计者或组织者。
（三）制订过大、中型企业和机关、事业单位财务会计管理办法。
（四）主持、指导过一个地区、一个行业或大中型企、事业单位的财会工作。
（五）主持过大中型企业年度财务会计报告审验或专项审计工作；或主持过大中型企业财务及税务咨询、策划等大型项目。
三、业绩成果具备下列条件中的两条以上
（一）本单位的会计基础工作实现规范化，会计管理实现信息化，被县以上主管部门评为先进单位。
（二）在参加编写（制订）省辖市以上（包括行业）执行的财会、财税制度或管理办法中发挥重要作用，被采纳实施，效果显著。
（三）在加强和完善财政税收管理，促进经济发展，增加财政收入方面，经省或省辖市主管部门认定，成绩突出。
（四）所制订的大、中型企业或机关、事业单位财务、会计管理办法，经本单位实践证明效果显著。
（五）提出的创见性建议被本单位采纳，大幅度提高企、事业单位管理水平，取得较好经济效益。
（六）主持过5个以上大中型企业年度财务报告审验或专项审计工作，或主持过5个以上大中型企业税务、财会咨询、策划等大型项目工作，业绩突出。
（七）工作业绩突出，主管的财会部门被省辖市以上政府或省以上业务主管部门评为先进集体；或个人财会工作业绩突出，被省辖市以上政府或省以上主管部门评为先进个人。
四、为不拘一格选拔人才，对不符合学历或资历要求，业绩特别突出的人员，可以破格申报，但必须具备下列条件中的三条以上：
（一）在会计或相关专业方面获得省、部级二等以上科研成果奖的主要完成人。
（二）主持或主要参与省、部级以上重点项目的主要专业技术决策工作，取得较好的经济效益或社会效益，并经省、部级以上业务主管部门认可者。
（三）公开出版过本专业有较高学术价值的专著或译著（限前三名）；或担任主编、副主编，公开出版三部以上本专业有较高学术价值的教材（其中每部本人承担任务不少于3万字）。
（四）在公开发行的刊物上发表不少于3000字、独立完成的专业学术论文三篇以上。
（五）会计或相关专业工作成绩显著，受到省（部）级以上政府表彰一次以上者；或受到省辖市级政府表彰二次以上者。 第四章 附 则
一、本条件规定的申报条件和评审条件的要求应同时具备。
二、正常申报人员的理论水平、业务能力和业绩成果，系取得会计师资格和相关中级专业技术资格以来的情况。
三、本条件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，须交验所在单位意见和省辖市以上财政或税务等综合部门或行业主管部门有关证明材料。
四、正式出版的著作是指具有ISBN书号的著作。公开发行的学术刊物是指具有CN刊号的学术刊物，不含增刊、专刊、特刊等形式的刊物。获奖成果须同时提交获奖证书及批文。
五、本条件中的“相关专业”包括财务、财政、税务、审计专业；“相关专业中级专业技术资格”指财政税收专业经济师、审计师。
六、本条件中所称“以上”均含本级。
七、从事专业工作年限计算到申报年度年底。
八、本条件自下发之日起执行。《关于印发的通知》（豫人职［2003］25号）同时废止。
推荐第3篇：高级会计师评审条件
2012年湖北高级会计师报名时间:6月19日-6月28日 关于调整2012年度全国会计专业技术资格考试
（高级会计师考试交流群217625901）
考务日程安排和高级会计师资格
考评结合工作有关事项的通知
鄂会考办[2012]3号
各市、州、直管市、林区人社局、财政局，各有关单位：
按照财政部、人力资源和社会保障部全国会计考办《关于调整2012年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排等有关事项的通知》(会考 [2012]15号)，2012年度全国会计专业技术资格(初、中、高级)考试(以下简称会计资格考试)将于2012年10月
27、28日举行，为确保2012年度会计资格考试工作的顺利进行，现将考务日程安排等相关事项通知如下：
一、初、中、高级各科目具体考试时间
考试日期
初级资格
中级资格
高级资格
10月27日（星期六）
9:00-11:30
经济法基础
9:00-11:30 财务管理
-----
14:00-16:30初级会计实务
14:00-17:00 中级会计实务
10月28 （星期日）
-----
9:00-11:30 经济法
8:30-12:00 高级会计实务
二、初、中级会计资格考试日期调整后考务日程安排
(一)2012年8月10日前，各市、州、直管市、林区会计资格考试管理机构向省会计考办报送考点考场设置情况表，完成本地区的考场编排工作。省会计考办向财政部会计资格评价中心重新报送《2012年度全国会计专业技术资格考试考场设置及考卷预订表》。
(二)考试前10日，考生登录财政部“全国会计资格评价网”(网址：http://kzp.mof.gov.cn)自行打印准考证，准考证须采用激光打印机打印，相片、姓名、准考证号、身份证号等要素应清晰无误。
按照财政部会计资格评价中心要求，我省将安排省直考区部分考生参加2012年度初级会计资格考试无纸化试点。请省直考区报考初级会计资格考试的考生，于9月1日后登录湖北省财政厅公众网(http:///)。
我省2012年度考试实行网上评卷，考试成绩公布后，如考生对分数提出疑义，务必于考试成绩公布后10天内向省会计考办提出书面查询申请，省会计考办统一核实后为考生提供相关科目试题的具体分值。
三、初、中级会计资格考试日期调整后特殊事项处理及时间要求
对于因考试时间推迟与同期其他国家级考试冲突、怀孕生产(原则掌握在生产前后各60天内)或其他合理原因不能参加考试的，可以申请延期至2013年参加考试。2013年参加考试时，免收其2012年已报考科目的报名费和考试费。其中，报考中级资格的考生已取得的2011年度会计资格考试合格成绩有效期可延至2013年。
(一)对因考试时间冲突不能参加2012年度全国会计资格考试考生的审核材料包括：身份证、2012年度同期其他考试的证明材料(原件或复印件)，2011年度考试合格科目成绩通知单(中级资格已取得部分科目合格成绩的考生提供)。
(二)对因怀孕生产不能参加2012年度全国会计资格考试考生的审核材料包括：身份证，医院诊断证明或婴儿出生证明(原件或复印件)，2011年度考试合格科目成绩通知单(中级资格巳取得部分科目合格成绩的考生提供)。
(三)对因其他合理原因不能参加2012年度全国会计资格考试考生的审核材料包括：身份证、其他相关证明(原件或复印件)、2011年度考试合格科目成绩通知单(中级资格已取得部分科目合格成绩的考生提供)。
有上述情况的考生，应予2012年6月1日至6月30日登录原报名网站，核对、填写《2012年度全国会计专业技术资格考试延考申请表》进行网上申请：7月1日至7月27日，考生须持本人签名的《2012年度全国会计专业技术资格考试廷考申请表》及相关资料，到各市、州、直管市、林区会计资格考试管理机构指定地点确认，逾期未申请、确认的，视为自动放弃。7月29日前，各市、州、直管市、林区会计资格考试管理机构完成网上确认及相关数据汇总等并报省会计考办。届时财政部会计资格评价中心将在网上增加软件系统功能。
各市、州、直管市、林区会计资格考试管理机构应以适当方式将政策调整内容告知考生，认真做好有关政策解答和申请资料审核及延期考试考生确认工作。
四、关于高级会计师资格考试与评审
(一)报考条件
1、凡符合《湖北省会计系列会计(财税经济)专业高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)》(鄂职改办〔2000〕154号)申报条件的人员，均可报名参加考试。
2、公务员和参照公务员管理单位中，从事会计专业技术工作的人员可报名参加考试。
3、中级职称为审计师、统计师、经济师(财税专业)等相近专业的，符合申报高级会计师基本条件，可参加高级会计师考试，考试合格者经省职改办审查同意可申报转评晋升高级会计师。其他专业的中级、高级职称，原则上不能转评晋升高级会计师，确因工作需要转评晋升高级会计师的，须先考试取得会计中级职称，并参加高级会计师资格考试合格后方可申报。
(二)报名程序、报名时间及考试地点
1、我省2012年度高级会计师考试实行网上报名。报名网站: 全国会计资格评价网(网址：http://kzp.mof.gov.cn),报名资格审查实行考前承诺、考后资格审查的方式，请严格按照报名条件，诚信报考。
2、报名时间：2012年6月19日—6月28日(双休日照常报名)。
3、考试地点：设在武汉市区。具体考试地址以准考证通知为准。
(三)考试科目及成绩效用
1、考试科目为《高级会计实务》，采取开卷笔试方式进行，主要考核应试者运用会计、财务，税收等相关专业知识、政策法规，分析、判断、处理复杂财务会计实际问题的综合能力。
2、参加考试并达到国家规定合格标准的合格证，由全国会计专业技术资格考试领导小组办公室核发，三年内在全国范围参加评审有效。成绩查询网址：湖北省财政厅公众网()。
3、2009年、2010年、2011年参加全国《高级会计实务》考试成绩达到国家规定合格标准的人员，申报2012年度高级会计师资格评审时成绩有效。
(四)考试费用
按照鄂财综发〔2003〕12号文件的规定，《高级会计实务》科目考试考务费为每人100元。
(五)相关事项
1、根据考培分离的原则，考生可本着自愿的原则到湖北省会计学会征订《高级会计师资格考评结合—高级会计实务科目考试大纲》和《高级会计师资格考评结合—高级会计实务考试辅导用书》。
2、有关申报高级会计师的材料报送及评审工作另行通知。
(六)工作要求
高级会计师资格实行考试与评审相结合的制度，是国家为促进会计专业人才队伍建设，积极探索科学、客观、公正的评价高级会计人才综合素质的一项重大改革举措，各级政府人社、财政部门一定要高度重视，加强领导，做好协调，广泛宣传，以高度的事业心、责任感和严谨求实、认真负责的工作态度，确保我省2012年度高级会计师任职资格考评结合工作圆满完成。
二〇一二年六月一日
推荐第4篇：高级会计师评审条件
关于印发《安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件（试行）》的通知
财会〔2010〕94号
各市财政局、人力资源和社会保障局，省直各部门，省属各企业，中央驻皖有关单位：为适应我省经济社会发展需要，进一步规范高级会计师专业技术资格考试与评审工作，全面提升高级会计人才素质，结合我省会计专业技术人员队伍情况，我们制定了《安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。在执行中有何问题，请及时函告我们。
附件：
安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件（试行）
第一章 总 则
第一条 为进一步加强会计专业队伍建设，提高会计人员的整体素质，科学、客观、公正地评价会计专业人员的学识水平和业务能力，健全和完善会计专业技术人才选拔机制，根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》和职称改革的有关规定，结合我省实际，制定本标准条件。
第二条 高级会计师专业技术资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级会计师专业技术资格评审的人员，须参加全国统一组织的考试并合格后，方可申报。申报评审时，还须参加省高级会计师专业技术资格评审委员会组织的面试答辩。
第三条 通过考试与评审取得高级会计师专业技术资格，表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。
第四条 对在会计岗位上做出突出贡献的专业技术人员，可不受学历、资历、职称、身份等条件限制，破格申报参加高级会计师专业技术资格考试与评审。
第二章 适用范围
第五条 本标准条件适用于全省各类单位从事会计工作的专业技术人员。
第六条 已取得其他系列高级专业技术资格的人员，符合本标准条件的，可根据工作需要申报参加高级会计师专业技术资格考试与评审。
第三章 基本条件
第七条 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则；遵纪守法，团结协作，有良好的职业道德；身体健康，能正常工作。
第八条 爱岗敬业，勇于开拓，努力进取，有钻研和创新精神，在会计改革和管理创新中做出一定的成绩；任期内年度考核或任期考核达到合格（或称职）以上等次。
第四章 申报条件
第九条 申报高级会计师专业技术资格的人员，学历资历须符合下列条件之一：
（一）获得博士学位后，取得会计师资格并从事会计工作满2年。
（二）获得硕士学位后，取得会计师资格并从事会计工作满4年。
（三）获得大学本科以上学历后，取得会计师资格并从事会计工作满5年。
（四）获得大学专科学历后，从事会计工作满15年，取得会计师资格满5年。
第十条 外语、计算机、继续教育条件
（一）按照规定参加国家统一组织的职称外语和计算机应用能力考试，取得合格证，或符合免试条件。
（二）按照规定参加继续教育培训，取得专业技术人员继续教育证书。
第五章 能力业绩条件
第十一条 申报高级会计师专业技术资格的人员，还须具备下列三项条件：
（一）能力条件
具有扎实的理论基础和专业知识，有丰富的会计实践经验，掌握国内外会计改革与发展最新趋势，具有开拓创新意识，能为本单位经济管理和业务决策提供积极的指导或咨询。
（二）业绩条件
至少应同时符合下列两项条件：
1、组织或指导一个地区（行业、系统）或一个大中型企事业单位的会计核算和财务管理工作，为加强会计核算、健全内部控制、提升经济效益起到积极作用。
2、担任大中型企业单位总会计师、会计机构负责人满3年，并取得较好成绩。
3、在规范会计基础工作，健全企业内部控制，提高会计信息质量等方面，取得显著成绩；在以财务预算管理为主要内容的全面预算管理工作方面，取得显著成绩。
4、参加设区市以上重点工程、技术改造项目经济技术论证和可行性调查、大型企业改制方案等审定中提出有较高价值的建议或措施并被采纳,取得成效。
5、在会计岗位业绩突出，受到设区市以上政府表彰、奖励，被授予市级以上先进财会工作者称号。
（三）论文著作条件
应符合下列条件之一：
1、在公开发行的学术期刊上发表本专业学术论文2篇以上（每篇不少于1500字）。
2、担任公开出版的会计专业著作、译作、省级以上范围通用的会计专业教材撰稿者（独著或标明所承担部分），撰写2万字以上。
3、主持或承担省级以上会计科研课题研究，并形成有实用价值的研究报告，理论上有创新，对会计实务工作有现实指导意义。
4、获省级三等奖以上会计科研成果的主要完成者。
第六章 破格条件
第十二条 破格申报高级会计师专业技术资格的人员，除符合本标准条件第
七、八条外，还须具备下列三项条件：
1、担任大中型企业单位（设区市以上业务主管部门）总会计师、会计机构负责人满5年，并取得显著成绩。
2、从事会计理论研究，在公开发行的学术期刊上发表会计专业学术论文4篇以上有应用价值的文章；或担任公开出版的会计专业著作、译作、省以上范围通用的会计专业教材撰稿者，撰写8万字以上。
3、在本职工作岗位受到省级以上政府表彰、奖励，被授予省级以上先进财会工作者或劳动模范称号，或所主持工作的财会机构被授予省级以上先进财会工作集体称号。
4、主持或承担省级以上项目（课题），解决关键性会计管理问题，其成果达到全国先进水平；或在实际应用中取得较好的经济效益或社会效益；获省级二等奖以上会计科研成果的主要完成者。
5、在实际工作中，切实解决本单位重大疑难财务问题，该问题的解决能够为本单位带来经济效益，或对本单位有重大贡献。
6、参加省级以上财政部门举办的会计知识大赛获得一等奖。
第七章 附 则
第十三条 本标准条件中的工作业绩和论文著作，从取得现任专业技术资格后开始计算。
第十四条 取得学历、会计师资格及从事会计工作年限，其截止日期计算到申报年度当年年底。
第十五条 实施专业技术职务聘任制的事业单位专业技术人员，在申报高级会计师专业技术资格时，须被聘任相应专业技术职务，并满足本标准条件第九条所规定的相应年限。第十六条 受党纪、政纪处分未满处分期的，不得申报；任期内，年度考核未确定等次或被确定为不合格等次，当年不得申报且任期顺延；申报材料有弄虚作假的，除取消申报人当年申报资格外，在以后的2年内不得申报。
第十七条 本标准条件有关词语或概念的特定解释：
（一）所称“学历”是指：国家承认的财经类专业学历，非财经类专业申报人员，必须具有相关财经类专业学习经历。
（二）所称“主持或承担”是指：该项目的主要完成人或项目成果鉴定书（主管部门鉴定认可）注明的前5名。
（三）所称“公开发行的学术期刊”是指：具有CN（国内统一刊号）、ISSN（国际统一刊号）的学术期刊；著作须有ISBN（标准书号）。论文、著作、专业报告作者，须为本人独立撰写或为第一作者。
第十八条 高级会计师专业技术资格考评工作在省财政厅、省人力资源和社会保障厅领导下，由省高级会计师专业技术资格评审委员会办事机构（省财政厅会计处）组织实施。第十九条 本办法中所称“以上”，均含本级。
第二十条 本标准条件由省财政厅、省人力资源和社会保障厅按职责分工解释。
第二十一条 本标准条件自发布之日起施行。2005年9月29日由省财政厅、省人事厅联合印发的《安徽省高级会计师资格标准条件（试行）》（财会〔2005〕875号）同时废止。
推荐第5篇：高级会计师评审条件
江苏省会计专业高级会计师资格条件（试行）
第一章 总则
第一条 资格标准
系统掌握会计理论知识和相关专业知识，基本了解国内外财会理论研究最新动态；熟悉会计及相关的法律、法规，具有较高的政策水平；有制定行业财会制度，主持一个地区、一个行业或一个大中型企业或事业单位会计工作的经历；具有丰富的实务工作经验，精通业务，有解决实际工作中复杂的会计问题的能力，参与本行业或单位管理决策，取得显著的成绩；有较强的会计理论水平，公开发表、出版有较高水平的论文、著作；有培养会计专业技术人员和指导会计师工作的能力；有运用外语获取信息以及运用计算机处理有关信息的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。
第二条 适用范围
本资格条件适用于持有会计从业资格证书，从事财务会计专业技术工作的人员。
第二章 申报条件
第三条 政治素质、职业道德要求
遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，取得会计师资格后，年度考核均为合格（称职）以上。
取得会计师资格后，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
（一）年度考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上。
（二）受记过以上处分者，延迟2年以上。
（三）伪造学历、资历、剽窃他人成果等弄虚作假者延迟3年以上。
第四条 学历、资历要求
必须具备下列条件之一：
（一）博士研究生学历（博士学位），取得会计师资格后，从事本专业技术工作2年以上。
（二）硕士研究生学历（硕士学位），取得会计师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
（三）大学本科学历（学士学位），取得会计师资格后，从事本专业技术工作5年以上；或者取得会计师资格后4年以上，且在大、中型企业的财务会计岗位担任主管职务2年以上。
（四）取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年）以上，取得会计师资格后，从事本专业技术工作5年以上。
（五）省（部）级科技进步奖三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号。
第五条 继续教育要求
取得会计师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》及相关配套文件的要求，结合会计工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。
第三章 评审条件
第六条 专业理论知识要求
（一）系统掌握会计专业理论知识和相关专业知识，对会计专业理论有一定的研究，并能利用研究成果解决本专业工作中重要和关键的疑难问题，保证会计工作目标的实现。
（二）具有组织、指导会计师学习会计业务知识、考核其业务工作的能力。
（三）熟悉计算机基础知识，掌握计算机操作技能和应用技术，在会计工作中能熟练运用计算机处理会计业务，进行会计分析和会计管理，为领导和有关部门及时提供真实、完整、正确的会计信息。
（四）在涉外单位从事会计专业工作的人员还需掌握一门外语，能够运用外语查询有关资料，进行会计业务处理。
第七条 专业技术工作经历（能力）要求
取得会计师资格后，具备下列条件之一：
（一）参加过全省或一个地区（包括行业或系统）执行的财务会计法规、规章制度或办法的制订工作，能审核会计师完成的会计研究成果。
（二）全省行业性或省辖市地区性会计改革课题、科研项目的主要设计者或组织者。
（三）制订过大、中型企业、事业单位财务会计制度或办法。
（四）参与大、中型企业的生产经营管理，或主持、指导一个地区、一个行业或部门的财务会计管理工作。
（五）担任企业集团或大、中型企业总会计师、财务总监或财务处（科）长3年以上，在财务管理工作中取得特别显著的成绩（由本单位出具书面推荐意见，市职称部门或省行业主管单位职称部门核准）。
第八条 业绩、成果要求
取得会计师资格后，具备下列条件之一：
（一）在参与制订全省或一个地区（包括行业或系统）执行的财务会计法规、规章制度或办法中，发挥了重要作用，所提建议被采纳，实施效果显著。
（二）主持和承担的会计改革课题、科研项目，理论上有创新，对会计实务工作有现实指导意义，其成果经同行专家评定，被认为具有国内较高水平。
（三）主持制订的大、中型企业、事业单位财务会计制度或办法经实践证明效果明显。
（四）参与大、中型企业的生产经营管理，解决工作中相关的复杂、疑难问题，提出建设性意见被采纳，使本企业管理水平大大提高，经济效益明显增加。
（五）主持和指导一个地区、一个行业或部门的财务会计管理工作，创造了先进的管理经验，业绩显著，贡献突出，被省（部）级以上业务主管部门认可，并经财政机关确认有推广价值。
第九条 论文、著作要求
取得会计师资格后，公开发表、出版本专业或相关专业有较高水平的论文（第一作者、每篇不少于2000字）、著作（主要编著者），专业文章（第一作者、每篇不少于800字），具备下列条件之一：
（一）出版专著或译著1部（本人撰写5万字以上）；
（二）在省级以上专业刊物上发表论文2篇以上；
（三）在省级以上专业刊物上发表论文1篇，并在市级以上学术会议上宣读论文2篇以上；
（四）在省级以上专业刊物上发表论文1篇，并独立撰写有价值的专业文章2篇以上。
第十条 外语要求
必须具备下列条件之一：
（一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。
（二）参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。
（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
（四）符合省人事（职称）部门相关规定。
第十一条 计算机应用能力要求
必须具备下列条件之一：
（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。
（二）参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。
（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。
（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。
第四章 附则
第十二条 申报高级会计师资格的人员应提交第
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、
十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。
第十三条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据其本人实际水平和能力直接申报。
第十四条 与本条件中相关的词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。
江苏省会计专业高级资格条件附录
一、申报人必须提交下列材料：
1．按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申报表” （以下简称“申报表”）一式3份，并附专业技术资格证书备用相片1张（免冠大一寸）。
2．“江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表”一式20份。
（以下是对照“资格条件”要求应提交的材料）
3、对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的年度考核结果填入“申报表”内相应的空栏处。
4．对照第四条，提交由国家教育行政部门认可的本专业或相关专业的学历（学位）证书，以及专业技术资格证书、任职聘书的复印件。
5．对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育的情况、经同级政府人事行政部门认可的《专业技术人员继续教育证书》原件。
6．对照第六条，提交反映专业理论水平的证明材料。
7．对照第七条，将本人专业技术工作经历填入“申报表”相应栏目，并经单位核实确认。
8．对照第八条，提交主要业绩成果证件、证明及辅助证明材料（包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、研究报告、成果鉴定证书等）复印件。
9．对照第九条，提交规定数量的论文、著作或专业文章原件。
10．对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语考试有效成绩证明原件，或免试证明材料。
11．对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的职称计算机应用能力考试（核）有效成绩证明（或免试证明材料），或江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。
以上提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日。所有材料须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。
二、本条件有关的词（语）或概念的特定解释：
1．相关专业：指统计、审计、经济等专业。
2.重大：某一区域范围内规模大、影响深的。
3．疑难：暂不分明，难以确定。
4．主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。
5．精通：理解透彻，应用娴熟。
6．系统掌握：熟知并能应用自如。
7．掌握：充分理解，较好地应用。
8．熟悉：明其意，并能应用。
9．了解：知其大意。
10．专业技术工作报告：主要是对取得现专业技术资格以来本人专业工作情况的总结。一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如科研、带教、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。
11．著作：指取得 ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。著作必须具有“三性”（即科学性、先进性、实用性）。全书字数一般要求在 20万字以上。
12．论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面。论文必须具有“三性”（即科学性、先进性、实用性）。全文一般不少于2000字。期刊必须有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。
13．专业文章：指具有学术价值的本专业经验总结、短篇报道或实例报道等文章。全文字数一般在800字以上。
14．宣读论文：指在市级以上学术会议上宣读或学科分组会议上宣读，并在相应论文汇编上全文（或摘要）发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编、会议日程安排等相关材料。摘要发表者需同时提交全文原稿。
三、本条件若干问题的说明：
1．本条件中凡规定的学历、年限、数量（目）、等级等概念均含标识的学历、年限、数量（目）、等级。如，本科以上含本科，5年以上含5年，l项以上含1项，三等奖以上含三等奖。
2．本条件所规定的论文或专业文章的“作者”均指第一作者。
3．本条件规定的著作、论著、专业文章、宣读论文等，不论出于何出版社、何专业学术期刊、何学术会议，其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。
2003年4月15日
说明：此文为(省职称工作领导小组《关于印发等138个条件的通知》（苏职称[2003]2号） 文件中有关高级会计师资格条件的部分。 本文由 http:/// 资料共享
推荐第6篇：高级会计师评审条件
2010年全省会计专业高级职务评审会议将于11月份进行，我处11月10日前受理审核申报高级会计师材料。请参加《高级会计师实务》考试已取得合格证人员参照下列条件，尽快填报材料，以免延误时间。
高级会计师评审基本条件
根据省人事厅职改办有关规定，参加全国高级会计师实务统一考试成绩合格3年有效期内（省内有效成绩合格次年年底有效期内），申报高级会计师资格评审必须具备以下条件：
一、参加全国职称外语统一考试成绩合格；
二、参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试四个模块成绩合格；
三、任会计师、审计师、经济师（财政、税务）专业技术职务5年以上；
四、学历及专业工作总年限必须达到如下要求：
1、获得硕士学位，从事专业工作8年以上；
2、本科毕业从事专业工作10年以上；
3、专科毕业从事专业工作20年以上；
先工作后上学人员，取得学历前工作年限减半计算。
五、任中级职务期间年度考核成绩均应达到“称职”或“合格”以上；
六、业绩条件。按照省人力资源和社会保障厅[甘人社发（2010）
47号]“关于印发《甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件》的通知”文件执行。
七、公示要求。为了坚持标准，严格执行职称评审工作规程，防止和杜绝弄虚作假、暗箱操作等现象，严肃会计专业高级职务评审工作。按照省职改办要求，凡推荐晋升高级会计师职务任职资格人员，其相关条件均应在本单位进行公示，公示的内容、方式及对群众意见的调查处理等按甘职改办[2001]13号文件执行，公示结果由单位写出书面报告，随同个人评审材料一并报送。
八、报送材料及要求
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；
2、《评审专业技术职务任职资格情况简表》一式三十份；
3、破格晋升人员除填写上述表格外，还应报送专题报告及《破格晋升人员审查登记表》；
4、学历证明、中级职务任职资格证书及聘任证书，论文、论著和相关获奖证书，高级会计师资格考试、外语、计算机、专业技术人员继续教育考试合格证或成绩通知单，业务工作总结、成果鉴定、奖励证书、荣誉称号证书、及其它主要业绩证明材料等均须提供原件。
以上条件及要求如有变化，以省人事厅职改办有关规定为准。
联系人：樊汝春电话：0931-889102613919173605
省财政厅会计处
二〇一〇年十月二十五日
推荐第7篇：高级会计师评审问答
2009年青岛市高级会计师职务资格
评审材料报送常见问题解答
一、2009年青岛市高级会计师评审材料报送时间？
答：2009年11月16日---11月20日。
二、青岛市贯彻省财政厅文件从哪里下载？
青岛市转发省财政厅《关于报送2009年度高级会计师资格评审材料有关问题的通知》及表格从青岛市会计信息网站下载。
三、评审费用是多少？
答：评审费用是360元。
四、材料袋及有关表格必须是统一的吗?在哪领取?
答：必须是统一的专业技术人员档案袋和表格。由单位到市财政局会计处907房间领取。如果申报人员在填写表格出现失误并表格不足者，请到青岛市人事局专技处（青岛市徐州路90号4楼412房间）领取。
五、档案袋里都有哪些表格？
答：附件3《山东省专业技术服务资格评审表》1份
附件4《专业技术武夫资格评审简表》3份
附件5《推荐申报专业技术服务资格“六公开”监督卡》1份 附件6《改系列申报专业技术职务资格评审表》1份
附件7《专业技术人员申报评审职务资格情况一览表》3份
六、申报人员上报表格有哪些手写、哪些打印?
答：附件1《上报材料情况统计表》由青岛市人事局统一填制。 附件2《申报人员花名册》要求由单位统一汇总填制上报，打印
1盖章，同时上报电子版。
附件3《评审表》、附件4《评审简表》、附件5《“六公开”监督卡》和附件6《改系列评审表》，使用省人社厅统一印制的表格，不得从网上下载打印，由申报人员手写，要求字迹清晰、规范工整。
附件7《一览表》要求打印上报，申报人员可直接从网上下载表格，填好打印即可，不必套打。
七、单位名称及盖章问题？
答：工作单位的填写：申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称，应与单位所盖公章一致。保证公布文件时名称规范。单位名称与所盖公章不一致的，一概退回。
八、怎样填写申报材料上的单位意见、主管部门审查意见、呈报部门审查意见？盖章程序？
答：必须具备 “四要素，”：一是公章，二是意见，三是负责人签字，四是日期；缺一不可。
附件3和附件4盖章程序与上半年报名表盖章程序一致。盖章和签字时，单位盖章和签字应在“单位意见栏”盖章和签字，其它部门盖章和签字应在“上级主管部门意见栏”盖章和签字。
附件7盖章位臵要正确选择，其表左上方的“呈报单位”位臵应空臵；单位和主管部门盖章位臵应在其表的右下方，顺序是先单位盖章，后其它部门盖章。
九、计算机证书有关问题?
答：
（一）计算机应用能力证书必须盖“山东省人事厅证书专用章”。
（二）按人力资源和社会保障厅有关规定应从以下13个模块中
选择4个模块并取得合格成绩：
以下五项任选其中三项：
1、中文Windows98操作系统；
2、Word 97中文字处理；
3、Excel 97中文电子表格；
4、计算机网络应用基础；
5、WPS Office办公组合中文字处理
以下八项任选其中一项：
1、PowerPoint 97中文演示文稿；
2、Visual FoxPro 5.0数据库管理系统；
3、CAD制图软件；
4、PhotoShop 6.0图像处理；
5、Acce 2000数据库管理系统；
6、Project 2000项目管理；
7、FrontPage 2000网页制作；
8、用友财务软件。
(三) 计算机应用能力合格证丢失，必须提供“山东省人事考试中心”出具的证明，市考试中心出具的证明不符合要求。
（四）属免考部分科目（模块）的人员，须将免考部分科目（模块）审核表、考试科目（模块）的合格证同时上报。
十、外语成绩的有关问题？
答：
（一）外语证必须盖“山东省人事厅证书专用章”。
（二）按《关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知》（鲁人发„2001‟97号）要求，申报类高级会计师应考综合B类。
（三）外语使用有效期及使用标准：
1、2009年考试：按照鲁人社发„2009‟2号文，申报高级会计师外语必须为60分以上（含60分）；符合放宽外语要求的，必须50分以上（含50分），并且提供“放宽外语成绩要求审核表”，表上必须有省直主管部门或市人事局盖章。
2、2005—2008年的外语使用成绩必须达到全国通用标准（60分）。
3、2001—2004年全国职称外语等级考试合格证或成绩单均已超出有效期，不再使用。（鲁人发„2001‟97号）
4、1998—2000年山东省组织的职称外语等级考试，颁发的外语考试合格证有效期为至评审通过相应专业技术职务资格为止。
十一、学历（学位）、资历条件及申报条件？
答：取得会计师或相关系列（指审计、经济、统计，下同）中级专业技术资格，并符合下列条件之一者，可申报高级会计师资格：
（一）获得博士研究生学历（博士学位），取得会计师或相关中级专业技术资格后，从事财务会计工作2年以上。
（二）获得硕士研究生学历（硕士学位），取得会计师或相关中级专业技术资格后，从事财务会计工作4年以上。
（三）大学本科毕业，取得会计师或相关中级专业技术资格后，从事财务会计工作5年以上。
（四）取得会计师或相关中级专业技术资格以后又获得硕士学位或大学本科的，所学专业是财务会计或相近专业，在取得学历（学位）后要从事财务会计工作3年以上，并同时符合上述第
（二）或
（三）项中规定的相应资历要求。
十二、问：对申报人员的奖励、发表作品时间有什么要求? 答：申报人员取得的中级专业技术资格以前的奖励与发表作品均不能申报，不能在表格中填列。
申报人员提交的书籍、论文等，书出版或发表最后时间以评审材料的报送截止时间（即2009年11月20日）为限，超过报名时间再提交的书籍、论文等不予承认和采纳。
十三、如何鉴定工作先进奖和成果奖级别？
工作先进奖和成果奖级别普遍认定较高，应按标准分清省部级、市厅局级和其他。
级别认定应遵循以下原则：对于国务院有关部委、省委省政府、国家级学会及省级××领导小组颁发的奖励视为省部级奖励；对省直厅局、省级××领导小组办公室、市委市政府及市级××领导小组颁发的奖励视为市级奖励；其余视为其他奖励。
十四、附件中的“现职”指的内容是什么？
附件中“现职”均指专业技术职务（如会计师、经济师等），与行政职务无关。
十五、如何写承诺语？承诺语写在何处？
专业技术人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，并在《山东省专业技术职称评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。×××（本人签名）”
十六、评审通过人员如何领取高级会计师资格证书
对评审通过人员，省人力资源和社会保障厅负责颁发高级专业技术
职务资格证书。证书由省人力资源和社会保障厅统一印制、编号，各市、各部门（单位）统一到当地人事部门办理。财政部门不负责办理证书。
推荐第8篇：高级会计师评审条件
第三章评审条件
第八条专业理论知识符合下列要求：
（一）具有系统、扎实的会计或相关专业理论基础知识，熟悉与本专业工作相关的法律、法规、规章、制度。
（二）了解国家宏观经济政策、重大经济改革措施和国内外会计或相关专业的发展动态。
第九条工作能力和经历具备下列条件之一：
（一）参加过省或省辖市（包括行业或系统）执行的财会财税制度或管理办法的制订工作。
（二）全省行业性或省辖市地区性财会、财税改革工作的主要设计者或组织者。
（三）制订过大、中型企业或较大规模的机关、事业单位财务会计管理办法。
（四）主持、指导过一个地区、一个行业或较大规模的企、事业单位的财会工作。
（五）主持过大中型企业年度财务会计报告审验或专项审计工作；或主持过大中型企业财务及税务咨询、策划等大型项目。
第十条论文论著符合下列条件中的一条：
1、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文3篇（每篇字数不少于2000字，下同）。
2、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文1篇，并公开出版有较高价值的会计或相关专业著作1部，本人撰写3万字。
3、独著或作为第一作者，在国内外公开发行的专业刊物上发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文2篇，并在省级及以上专业学术会议上宣读有较高学术价值的会计或相关论文2篇。第十一条业绩成果符合下列条件中的两条：
（一）作为主要完成人（限前10名），完成国家级会计或相关专业研究课题1项，或作为主要完成人（限前7名），完成省（部）级会计或相关专业研究课题1项，或作为主要完成人（限前5名），完成省辖市（厅）级会计或相关专业研究课题2项，通过课题下达单位鉴定（验收）。
（二）作为主要完成人，参加编写（制订）省辖市及以上（包括行业）执行的财会、财税规章制度或管理办法，或所主持制订的县（处）级及以上机关事业单位、大中型企业财务、会计管理办法，被有关单位采纳实施后效果显著。
（三）在加强和完善财政税收管理，促进经济发展，增加财政收入方面，经省辖市及以上业务行政主管部门认可，成绩突出。
（四）在财务管理工作中，所提出的建设性意见、建议被厅（局）级及以上机关事业单位、大中型企业采纳，大幅度提高管理水平，取得较好的社会效益和经济效益，受到上级部门认可。
（五）主持或参与完成大中型企业的改制、资产重组、清产核资等工作，提出的建议、措施或方案得到有效实施且效果显著。
（六）主持或参与企业上市中的资产评估、产权界定、股权设置等工作，企业成功上市。
（七）承担或作为主要工作人员参与1项国家级或2项省（部）级或3项省辖市（厅）级重点攻关项目或重点工程项目的可行性研究报告或项目评估报告，通过项目下达单位鉴定（验收）。
（八）近5年来，每年至少主持过1个厅（局）级及以上机关事业单位、大中型企业年度财务报告审验、专项审计工作或税务、财会咨询、策划等大型项目并被采纳。
（九）工作业绩突出，被省辖市及以上政府授予“劳动模范”荣誉称号，或被省级及以上业务行政主管部门评为会计或财务工作先进个人，或被授予省辖市（厅）级学术技术带头人、市管优秀专家等学术技术荣誉称号。
第十二条为不拘一格选拔人才，对不符合学历或专业要求，但业绩特别突出的人员，经省职称管理部门批准，可以破格申报。破格申报人员除专业理论水平、论文论著符合要求外，须具备业绩成果条件中的三条。
推荐第9篇：高级会计师评审条件
内蒙古自治区高级会计师资格考评试行办法
第一章总则
第一条为了适应自治区经济社会发展对高级会计专业技术人员的要求，进一步完善高级会计专业技术人员评价机制，根据《会计专业职务考试条例》和人事部、财政部对高级会计师考评工作的具体要求，结合自治区实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于持有会计从业资格证书，并在自治区各类企事业单位从事财务会计工作专业技术人员。
第三条经考评取得的会计专业高级资格名称为高级会计师。
第二章考试工作
第四条自治区人事厅和自治区财政厅共同负责全区高级会计师考试工作的组织管理。
第五条自治区财政厅负责组织全区高级会计师考试考务工作。自治区财政厅会计处负责全区高级会计师考试的日常工作。
第六条凡申报参加高级会计师考试人员必须符合下列条件：
(一)基本条件
遵守和执行《中华人民共和国宪法》及会计法等有关法律法规，具有良好的职业道德，认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著，并已取得《会计从业资格证书》。
(二)学历、资历、会计工作年限条件
1、获博士学位、取得会计师资格后，从事会计工作满一年以上；
2、获硕士学位、取得会计师资格后，从事会计工作满四年；
3、获本科学历、取得会计师资格后，从事会计工作满五年；
4、获专科学历、取得会计师资格后，从事会计工作满七年。
(三)破格条件
1、经财政部、人事部表彰的“全国先进会计工作者”，并在会计师岗位工作满五年以上。
2、在大、中型企业担任总会计师或会计机构负责人职务，从事会计工作五年以上。
第七条自治区高级会计师考试，考点只设在呼和浩特市。
第八条自治区人事厅、自治区财政厅共同制订自治区有效的合格分数线，并下发合格人员名单和成绩单。
第三章评审工作
第九条高级会计师专业技术资格评审工作按自治区人事厅印发《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》的有关规定执行。
第十条通过高级会计师考试合格人员在成绩有效期内达到下列条件者可参加评审：
1、具有当地财政部门或区直主管部门财务机构出具的会计工作综合评价意见；
2、掌握1门外语，达到自治区规定的专业技术人员职称外语等级考试规定的标准或符合相关免试条件；
3、掌握计算机应用能力，达到自治区规定的专业技术人员计算机应用能力考试规定标准或符合相关免试条件；
4、符合自治区专业技术人员继续教育规定学时数。
第十一条申报人员在专业理论方面应具备下列条件：
1、全面系统掌握会计专业理论知识和相关专业知识，在财务管理、会计核算方面有专长或造诣较深；
2、熟练掌握国家和自治区相关法规、政策和财务会计制度，能解决财务会计工作中出现的重大和关键性的疑难问题，并提出改进措施和办法；
3、具有理论联系实际、不断开拓创新的研究水平，能结合本职工作撰写具有应用和参考价值的学术论文和调研报告。
第十二条申报人员在工作能力方面应具备下列条件：
1、具有丰富的财务会计工作经验，能够组织管理一个地区、一个部门的财务会计工作；
2、能够负责组织制定一个地区、一个部门、一个系统财务会计工作规范、会计管理制度、财务办法或财务工作的中长期规划；
3、具有组织、指导会计师学习会计业务知识并帮助提高其业务工作的能力；
4、能够对单位生产经营项目，进行经济效益方面的可行性研究和评价并提出合理化建议。
第十三条申报人员在担任会计师期间，应具备下列业绩成果中的3项：
1、获得自治区级以上财政部门表彰的财会先进工作者；
2、在财会工作管理方面荣获自治区或部级奖项；
3、主持或主笔制定财务会计管理制度和办法，并被采纳实施，为建立和完善本地区、本系统、本单位经济核算和财务会计管理制度打下了良好的基础；
4、贯彻并执行国家财经方针政策和财务会计法规制度，不断完善单位财务会计管理制度，促使单位财务管理水平逐年提
高，受到盟市以上财政部门的表彰和奖励；
5、在财务专业课题研究中取得两项以本人为主的研究成果，并运用到实际工作中，取得显著效益；
6、在增产节约、增收节支、提高经济效益和合理创收方面，所提出的方案被单位采用并取得了较大效益，在提高资金利用率、加速资金周转率、成本降低率等方面有明显效果；
7、在会计岗位上创造了先进的财会管理经验，并在本单位或同行业中推广；
8、在大中型企业现代化制度管理工作中，发挥管理会计的职能，提出较高价值建议或措施被采纳，对企业资金管理进行科 学预、决策，对提高企业经营管理水平做出贡献。第十四条申报人员取得会计师资格后，应具备下列专业学术论文、论著条件之一：
1、在省部级以上财经类公开刊物上发表2篇以上(其中至少1篇独立完成)财会专业论文；
2、本人撰写已经公开出版发行的财会专著字数达5万字以上、或译著达10万字以上；
3、在省部级以上行业性的有关会计理论研讨会或财会专刊上提交并刊登的专题论文以第一作者3篇(每篇字数要求在 3000字)以上，具有一定的推广和应用价值；
4、作为执笔人之一参加过会计专业正式公开出版发行教材或财务技术手册的编写工作且本人完成5万字以上的编写工作 量。
第四章处罚
第十五条申报参加高级会计师资格考试和评审的人员，有下列情况之一者，取消评审资格。己通过考试和评审的人员，收回其证书，并在3年内不得再参加相关考试和评审：
1、伪造证件和证明的；
2、提交虚假申报材料的；
推荐第10篇：高级会计师评审工作总结写作经验
高级会计师评审工作总结写作经验
一、写作要求：
工作业绩的写法要围绕各省市的评审要求来写：如，某省高会的评审中对工作业绩要求满足以下几点:
1.系统地掌握会计理论知识和相关专业知识，基本了解国内外财会理论研究最新动态;
2.熟悉会计及相关的法律、法规，具有较高的政策水平;
3.有制定行业财会制度，主持一个地区、一个行业或一个大中型企业或事业单位会计工作的经历;
4.具有丰富的实务工作经验，精通业务，有解决实际工作中复杂的会计问题的能力，并参与本行业或单位管理决策，取得显著的成绩;
5.有较强的会计理论水平，公开发表、出版有较高水平的论文、著作;
6.有培养会计专业技术人员和指导会计师工作的能力;
7.有运用外语获取信息和进行学术交流活动以及运用计算机处理有关信息;
8.具有良好的职业道德和敬业精神。
二、具体的写作步骤(可参考)：
1、是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。
2、是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。
3、是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。
4、是发表那些论文。
5、是获得的奖励。
三、写作建议：
(一)基本内容方面
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
(二)其他需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
第11篇：高级会计师评审业绩报告
本人在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成了各项工作任务；作为一名机关工作人员，时时处处以党员的标准严格要求自己，始终牢记自己是人名的公仆；在政治理论学习、联系群众和遵纪守法、干工作方面都等发挥着党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了群众和干部职工的普遍好评，近五年分别获得2009年度、2011年度、2012年度考核优秀等次。
一、坚定理想信念，树立干部形象
作为一名党员、干部，深刻认识到自己的一举一动都会直接或间接的影响到干部的形象，所以，在日常生活和工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想知道自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的整治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党的休养，不断提高综合素质和业务能力，积极完成领导交给的任务。在于同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，积极热心帮助有有困难的同事，得到同事的称赞。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
一是通过单位组织、杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十八大精神和十八大三中全会，努力践行科学发展观，不断提高政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加中国气象局、新疆专员办组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
三、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
工作以来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，踏踏实实，一步一个脚印，2004年7月从核算中心出纳岗位开始做起，不断学习和积累工作经验，通过自身努力，2009年走上会计岗位，2010年取得会计师资格，在核算中心工作同时，每年帮助计财处完成了预决算、国库集中支付、津补贴等工作，积累了一定的财务管理经验，2012年因工作成绩出色，借调到计财处工作，先后担任国有资产管理、企业管理、援疆、扶贫、计财业务系统管理、计财处文秘、项目管理、基建财务管理、政府采购等岗位，在多种岗位工作中，练就了我全面的业务能力和管理能力，可以胜任财务方面任何岗位，多次为单位领导在预算管理、财务管理、内控建设等方面提供决策参谋，取得显著成效。具体工作总结如下：
出纳岗位。在气象局担任7个事业单位、3个企业的出纳，共负责管理24个银行帐户，每年完成银行转帐业务近5000笔，涉及金额约8000多万元，现金多达数百笔，涉及金额近百万元。严格按照先进管理办法和相关制度，做到随时发生，随时处理，及时记帐，按时对帐，日清月结，帐实相符，没有发生违纪违规和责任性差错，协助会计管理好本单位财务，确保分管单位财务工作规范运行，受到了领导和同志们的充分肯定。
会计电算化岗位。严格按照结算中心会计电算化各项管理制度管理计算机、备份财务数据，解决结算中心同事在使用计算机和A++计财业务系统中遇到的问题，完成核实中心计算机、打印机、复印机和网络等设备维护工作。
会计岗位。担任气候中心和人工影响天气办公室单位会计期间，努力钻研业务，虚心向老会计学习，实事求是，客观公正的处理各项经济业务，包括日常会计报销核算、工资审核发放、二上二下预算、预算执行、国库集中支付、决算、银行账户年检、综合统计以及多种临时调查表，2009-2012年先后起草了财务工作汇报10篇，财务分析60篇，为单位领导决策参谋提供资料。
新疆气候中心作为新疆气象局下属事业单位，主要负责区域气候变化信息的收集和整理，开展气候和气候变化相关研究，分析气候变化对区域社会经济影响，为省级气候变化工作提供指导产品和技术支持。该单位资金量每年近1500万，主要特点科研课题较多，尤其是气候变化、风能资源利用方面课题经费跨多个年度，资金量大，严格按照科研课题管理办法和预算批复核算支出，期间协助单位完成了风能资源项目（总投资986.49万元）的财政部审计和竣工验收，其他科研课题验收22个。
新疆人工影响天气办公室是新疆气象局管理的地方机构，主要负责新疆高炮（火箭）人工增雨、防雹和飞机增雪作业，管理全省人工增雨、防雹高炮、火箭架、炮弹、火箭弹的计划、调拨和年检工作。该单位有地方编制人员和中央编制人员，地方和中央都下拨财政资金，每年资金量约6000万元，且往来业务（和15个地州市气象局、人影办、防雹队（约65个）防雹增雨业务往来频繁）和炮弹等材料（炮弹成本一部分财政补贴一部分采购单位负责）核算较为复杂，财务管理有一定难度。每年按照相关制度与往来单位对账，清理长期挂账往来，和单位炮弹管理人员、仓库管理人员三方核对库存与财务材料账收发数量是否一致，做到账实相符。期间单位承担自治区重点项目“增雨（雪）应急工程”（总投资6162万元），严格按照项目支出管理办法、实施方案、和预算开支项目，2012年协助单位完成了“增雨（雪）应急工程”项目验收。
经过会计工作的历练，加上平时帮助计财处完成预决算、国库集中支付、津补贴等工作，结合自身岗位，撰写了高质量的学术论文。2010年在省级期刊《会计师》杂志发表文章《构建会计电算化系统模式的实施方案》，在国家级期刊《中国总会计师》杂志发表文章《论我国国有企业预算管理激励机制的构建》，在国家级期刊《财经界》杂志发表文章《基于会计集中核算的国库集中支付体系的建立》。
计财处财务管理岗位。2012年借调计财处后，先后担任国有资产管理、企业管理、援疆、扶贫、计财业务系统管理、计财处文秘、项目管理、基建财务管理、政府采购等岗位。计划财务处主要负责全省气象事业发展规划、计划及年度投资计划，管理新疆气象部门国有资产、科技服务和各类资金，落实双重计划财务体制工作，在新疆气象部门发挥基础保障、决策参谋和综合协调职能。
在工作中，努力钻研新业务，刻苦学习政策性文件，虚心向老同志学习，按时保质保量完成岗位工作，并多次为单位领导在预算管理、财务管理、内控建设等方面提供汇报材料，提出现状、存在问题及解决建议，为领导决策参谋提供依据。主要参与了单位会计制度科研课题研究，起草了《新疆气象局关于印发本级及直属单位大额资金管理暂行办法》，经实践检验成效显著。
经过多年财务管理工作经验的积累，结合自身岗位，撰写了高质量的学术论文。2014年在省级期刊《行政事业资产与财务》发表两篇文章《事业单位资产管理与预算有机结合的研究》和《浅谈新会计制度下事业单位固定资产管理》，在国家级期刊《中国总会计师》杂志发表文章《国有企业财务管理存在的问题及对策》。
第12篇：高级会计师评审申请(范本)
尊敬的评委老师：
首先，感谢您审阅我的主要工作业绩，下面就本人自取得会计师资格以来的工作进行总结汇报，请予以批评、指正。 本人自2004年5月，通过全国统考取得会计师资格，几年来一直在XX保险股份有限公司工作，但岗位前后有所变动，主要经历如下：
2004年6月至2005年3月，任计划财务部财务管理室主任兼计划及预算管理室主任；2005年3月至2007年10月，任计划财务部总经理助理，负责组织实施全系统32个分公司近千家机构的财务管理、计划预算工作；2007年10月至2008年2月，任计划财务部总经理助理，同时兼任战略企划部总经理助理，在这期间，除财务工作以外，还负责战略企划部中长期规划等工作；2008年2月起，任稽核审计部副总经理（主持工作），全面负责公司全国的稽核审计工作。 从上述经历可以看出，在取得会计师资格以来的5年间，随着专业技能的不断提升，我本人的能力也得到了公司的认可，体现的职务上，就是从一名计划财务部的普通财务管理岗位员工，到二级部室主任，到部门总经理助理，再到全面负责全国稽核审计工作的稽核审计部主持工作的副总经理，实现了职务上的四级跳，这样的工作经历又极大地促进了我工作能力的提高和工作经验的丰富，下面我分财务工作、稽核审计工作、学习与研究等三部分来重点介绍取得会计师资
1 格以来的工作。
XX保险股份有限公司是一家全国性的大型财产保险公司，全国有32家省级分公司，遍布全国各地的机构网点超过1000家。2008年保险业务收入66.87亿元,资产总额108.25亿元,全系统人员总量1.5万人。
一、
财务工作
取得会计师资格后（2004年5月），一直到2008年2月之前，我都在XX保险股份有限公司总公司计划财务部工作，在这期间，公司全系统共有财务人员近千人，分布在全国32个省市自治区，其中，总公司计划财务部15人，总公司计划财务部下设四个二级部室，分别为会计核算室、财务管理室、计划及预算管理室以及资金管理室。我具体分管财务管理室和计划及预算管理室。近四年的时间里，我先后在预算管理、制度建设、新企业会计准则培训、偿付能力管理、公务用车改革、财务分析、公司重大决策以及财务基础管理等方面，取得了很好的成绩，由于篇幅限制，重点介绍预算管理：
（一）全面预算管理
2005年，由我本人组织，开始在公司系统内推行全面预算管理，并以资金收支两条线为手段，来保证全面预算管理的执行。整个全面预算体系从程序上来分，包括年度预算、月度预算、预算跟踪、动态关注、预算分析、预算调整、预算考核等一整套预算管理体系，从内容上来分包括，保费收入、
2 赔付成本、综合费用、投资收益、利润、资产配置、人力资源、机构建设等，从层次上又分为总公司预算、分公司预算和中心支公司预算。
上述预算体系的建立，为预算的推行打下了良好的基础，但具体预算管理的实施却面临着更大的困难和阻力。首先就是预算的准确性问题。保险行业与其他行业的一个最大的区别就是赔付成本的滞后性和不确定性，也就是说大多数行业都是先投入成本，后经过销售带来收入，销售收入在取得时，对应的销售成本是确定的。而保险公司则不同，其是先取得收入，再在发生保险事故进行赔付时产生成本，并且在取得收入时，赔付成本无法确定，这就给预算带来了巨大的挑战。为了解决这一问题，我首先对公司历年的赔付情况进行统计分析，取得过去5年保单对应赔付成本在每一年的分布，并通过收入与赔付分布的拟合曲线分析，找出了每年收入在以后几年内的赔付分布规律，从而大大提高了赔付成本预算的准确性和可信度。其次是预算的控制问题。在公司内部，并不是每个人都支持预算控制的，特别是在下属机构，在“做大”思想的指导下，重规模，轻效益，再加上市场竞争日趋激烈，销售费用非常紧张，在这种情况下，搞预算控制面临极大的阻力。面对这一情况，我首先从公司高层入手，取得他们对预算控制的支持，其次与人力资源部门合作，制定有针对性的考核办法，加强对预算执行的考核。
3 经过一年的实践，不断克服各种困难，预算管理取得了良好的效果。同时，为了进一步强化预算管理，2006年，我对预算管理进行了创新，并在资金核定模式上进行了改变。首先对年度计划指标体系进行了改变，对保费指标，进行分险种、分渠道下达，在赔付指标方面，引入精算赔付率概念，对费用指标，将费用按照用途分为固定费用和变动费用，并将固定费用分明细项目下达指标。其次，在日常管控上，以资金管理为切入点，通过合理的资金核定模式，来控制各级机构成本的列支。并通过资金收支与账务成本的对比分析，及时发现各级机构在核算政策、资金收付、成本反映等方面存在的问题。通过一年的施行，目前，各级机构已经基本形成“量入为出”的资金观念和“全员参与”的成本控制意识，并逐步做到三个支持（即支出有预算支持，分析有核算支持，决策有数据支持）。
2007年，公司投资近3000万元的财务系统正式运行，预算管理也通过该系统开展，从预算编制到预算控制再到预算分析，真正实现了预算管理的信息化，特别是预算控制，通过系统进行强制控制，克服了下属机构以往可能出现的“倒逼行为”，从而使预算管理更上一个台阶。
（二）其他财务管理
1、制度建设。
在总公司计划财务部工作期间，我先后执笔起草了《财务负
4 责人委派制度》等7个制度，主持核稿制定了《保险费发票管理规定》等4个制度，完善了公司的财务制度体系，为公司财务管理水平的提高提供了重要保障。同时，在2005年，我还组织编制了《财务人员工作手册》，主要内容包含各级财务岗位设置与岗位职责、各级财务人员任职资格、会计核算细则、重要财务制度汇编等四个部分,并于2006年年初完成印刷成册。
2、作为中国保监会组织的内部讲师，为公司全系统300名各级财务经理开展了新企业会计准则的培训
2006年2月，中国财政部建成并发布了由1项基本准则、38项具体准则和应用指南构成的新的企业会计准则体系。新企业会计准则颁布以后，为了更好的掌握和理解，中国保监会组织了一批保险行业财务骨干先期参加培训，成为内部讲师，再由这些讲师对公司内容其他财务人员进行培训，我本人以及公司内其他三名财务骨干先期参加了培训，培训回来以后，先后在西安、上海、厦门等地分批对全系统300余名各级机构财务经理进行了培训，为公司新旧企业会计准则过渡打下了坚实基础。
3、财务基础管理
为提高全系统财务管理水平，我从几个方面开展了财务基础管理工作：一是制定了一套包括月度、季度和年度财务分析报告在内的规范、系统、全面的财务分析体系和完整的财务
5 分析报告架构，以规范分支机构的财务分析报告。二是组织开展财务交叉检查。每年定期于5月份，组织全国部分财务人员开展交叉检查，促进了全系统财务人员之间的交流学习。三是组织财务负责人任职资格考试。从2005年开始，我亲自组织，亲自出题，先后组织全系统近500人参加财务负责人任职资格考试，并将通过任职资格考试作为财务负责人任职的必要条件；四是实施财务评比与通报制度。上述举措对于各机构提高财务管理水平起到了很好的推动作用。
4、其他财务管理
作为计划财务部的总经理助理，除了上述工作以外，我还具体负责公司的偿付能力管理，包括编制每季度、每年的偿付能力报告并上报中国保监会，分析并报告各项偿付能力改善措施，包括再保险分保、改善资产结构、缩短应收保费帐龄、发行定期次级债券等；配合公司两次增资扩股工作，先后接受E&Y、PWC、Deloitte等会计师事务所审慎性调查；每年准备董事会相关资料，并列席董事会会议，解释有关财务事项等。
二、稽核审计工作
承蒙公司领导信任，我于2008年2月调入总公司稽核部（2008年7月更名为稽核审计部），任副总经理（主持工作），全面负责公司的稽核审计工作。上任以后，我首先从了解人员、熟悉制度、确定工作范围开始，边学边干，边干边改，
6 主要做了以下工作：
（一）理顺工作关系，确定汇报程序
XX保险股份有限公司总公司稽核审计部是根据法人治理的需要成立的，它独立于公司的经营管理层，接受董事会下属的审计与风险控制委员会领导，这就决定其在企业中的位置比较敏感。因此，上任以后，我花了很大的精力和时间与公司的不同层面进行沟通，同时，搜集国际上的一些做法和经验，最终理顺了工作以及汇报程序，即稽核审计部实行双层报告关系，在职能上向审计与风险控制委员会报告，在行政上向公司管理层报告。所谓职能性报告主要包括内部审计章程的批准、内部控制风险评估、审计计划与预算、审计报告、整改跟踪、与审计与风险控制委员会主任召开没有公司经营层参加的单方会议以及其他与内部审计活动有关的事项。所谓行政性报告主要包括人力资源管理、内部沟通和信息沟通、内部政策与程序以及其他与内部审计活动有关的行政事项。
（二）规范审计工作，明确审计流程
现代企业的内部审计部门基本包括两大部分职能：审计和内部控制评价。而审计又包括经济责任审计、经营效益审计、舞弊审计、效率效果审计、信息系统审计、后续整改审计等。为了便于管理，我首先从明确审计流程上规范审计工作：
1、年度计划阶段。每年年末，根据上一年的审计情况、内
7 部控制评价情况、外部会计师事务所的管理建议书等，制定下一年的年度审计计划，并根据审计计划编制审计预算，编制完成报董事会审计与风险控制委员会审批同意后执行；
2、审前准备阶段。具体审计项目开展前，确定审计目标、审计范围、审计期间、审计时间、审计人员、审计对象，制定审计方案，涉及机构共同参与的，通过视频开展审前培训，提前3天下发审计通知书；
3、现场审计阶段。现场审计首先开审前会议，明确审计的相关事项，审计过程中，通过抽样、盘点、审阅、访谈、测试等方法就审计内容进行审计，根据审计过程编制工作底稿，形成审计发现确认书，每日结束形成审计发现汇报，审计结束前，就审计发现问题与审计对象进行沟通，并确认审计发现确认书；
4、报告阶段。审计结束后，根据审计过程和审计发现，撰写审计报告，审计报告实行项目负责人、部门负责人双层复核制度，审计报告完成后，要求审计对象确认，确认完毕后报主送、抄送对象；同时，根据审计发现，对照公司惩戒条例，提出处罚意见；
5、后续整改阶段。审计报告完成后，向审计对象下发整改令，要求审计对象就审计发现问题限期整改，并定期上报整改结果，根据整改情况，确定是否进行后续整改审计。 根据上述流程，2008年，总公司稽核审计部共组织开展各类
8 审计项目101项，分公司立项组织的审计项目181项。总公司共完成专项审计13项，经济责任审计73项。现场审计涉及分公司19家，涉及中心支公司27家，对近20人提出处罚意见。
（三）开发审计平台，开展审计标准化建设
内部审计因为其涉及查处违法违纪行为，同时又由于时间、审计人员经验等方面的局限性，其公平性一直备受诟病。对同一审计对象，不同的审计人员可能审计的结果不尽相同。因此，在2009年全面经营审计开展之前，我带领部门部分骨干，通过近两个月的努力，开发了审计标准化平台，平台涵盖审计程序、审计内容、审计归类、审计方法与技巧、抽样标准等方面详细内容，并将其作为审计人员的核心工具，为审计的标准化建设和提高审计的公平性起到了很好的作用。
三、学习和研究
随着职务的不断提升，知识的更新和理论的丰富成为必须完成的内容，虽然平时经常进行专业学习，但为了系统地提高理论水平，我于2005年1月参加全国硕士研究生统一考试，并以较好成绩被上海财经大学MBA学院录取，2005年9月入学，2008年顺利毕业并取得毕业证书和硕士学位。近三年的学习，系统地聆听了孙诤、于研、干春晖、霍文文等近20位知名教授开设的课程，并最终在上海财经大学金融研究所
9 副主任、上海市政协常委奚君羊教授的指导下完成了硕士论文《会计准则变化对信邦保险公司偿付能力影响及对策》。 研究方面，2008年，我作为核心成员，参与研究了上海市金融学会2008年重点课题《我国非寿险保险公司偿付能力监管发展趋势研究》，代表课题组参加上海市金融学会组织的重点课题研讨会并做讲解，此文获得上海市金融学会2008年重点课题三等奖，并将以《上海金融研究论丛》的形式出版；2009年6月，我根据实践撰写的《浅谈财产保险公司应收保费舞弊防范及其审计》在《上海保险》上发表，研究撰写的《如何发挥内部审计与风险管理的协同效应》在公司内部刊物《XX保险》上发表。
以上是本人对自取得会计师职称以来的工作总结，定有许多不当之处，请评委老师予以批评、指正。
第13篇：重庆高级会计师考试评审
2013年度重庆市高级、正高级会计师评审申报材料及填报说明
高级会计师根据重庆市职称改革办公室《关于组织开展2013年全市专业技术资格申报评审
考试交流群：工作的通知》（渝职改办〔2013〕96号），现就2013年重庆市会计专业高级、31正高级职务评审申报材料及填报说明如下：
2
4一、送审名册、公示表，必须用A3纸打印，其它表格、总结等一律使用A4纸。除签字部
56份外可以进行打印。
969
二、有主管部门的由主管部门加盖公章申报；无主管部门的由所在区县职称改革办公室盖公章申报；中央在渝单位需在渝评审的，出据委托评审函，并由市职称改革办公室审核盖公章后申报。
三、申报者所有复印件需加盖主管部门公章，每份材料盖章处都必须是鲜章。
四、凡复印件，申报者都要携带原件进行审核。
五、申报材料按《重庆市会计专业技术资格申报材料目录》内容、数量整理后，按顺序装入档案袋，档案袋正面张贴《重庆市会计专业技术资格申报材料目录》，一人一袋。
六、报送申报材料时相对应将《重庆市申报——级专业技术资格送审名册》一并报送。
七、重庆市高级、正高级会计师资格评审申报材料受理时间为2013年11月4日—15日，附件：
1、重庆市职称改革办公室关于组织开展2013年全市专业技术资格申报评审工作的通知
2、2013年度重庆市高级会计师资格评审申请材料填写样稿
3、重庆市会计专业技术资格申报材料目录
4、重庆市申报 会计XXX 级专业技术资格送审名册
5、专业技术资格申报评审表
6、重庆市会计系列XXX级专业技术资格申报综合情况（公示）表。
7、职称外语（计算机）免试审核表
8、重庆市专业技术资格破格申报审批表
9、委托评审函
第14篇：天津市高级会计师评审政策
天津市高级会计师评审政策
（2015）
一、评审政策
我市高级会计师评审目前主要遵照以下文件精神：
（一）天津市人事局关于下发《天津市会计专业高级会计师资格评审标准（试行）》的通知（津人专（1994）27号）；
（二）天津市人事局关于印发《关于专业技术职称评审工作中若干问题的说明》、《关于专业技术资格（评审标准）实施中有关问题的解释》及《报评专业技术职称材料的要求》的通知（津人专（1994）47号）。
二、评审方式
自2014年开始，我市高级会计师评审将采取述职答辩与评审相结合的评审方式。未参加述职答辩的人员不能参加当年的评审。
现场答辩的时间、地点及内容在现场提交评审材料时通知。
三、申报程序
（一）申报工作要求
按照我市现行政策，国有企事业单位在编在岗人员申报工作须按照基层单位推荐、主管单位审核、局级单位呈报的程序进行；对在人力资源服务机构存档、受聘于我市企事业单位的专业技术人员，须由聘用单位审核申报材料，人力资源服务机构进行推荐，人力资源服务机构的主管区县局人力资源部门进行呈报。
（二）参评范围
在国有和集体企事业单位中正式在编在岗及在其他性质的单位中已与单位建立了正式聘用关系并工作一年以上的专业技术人员，均可参评。已经办理了离退休手续的专业技术人员，不再参评。审计岗位不得参评，新调到审计岗位不足一年的人员可以参评。
（三）推荐
由申报人员所在单位有关领导、技术专家或骨干以及专业技术人员代表组成的推荐委员会或推荐小组，以无记名投票方式提出推荐意见。推荐委员会或推荐小组赞成票未超过一半的，单位不得推荐。由申报人员所在单位对申报人员提交申报材料进行审查核实，其中：对申报人员表现、历年工作考核及学历、资历等情况须进行公示，公示无异议后，由单位人事部门审核盖章；对于申报人员的专业技术水平、工作能力和成绩贡献等情况须由单位业务技术部门审核盖章。在此基础上，单位领导正式签署推荐意见。
（四）呈报 申报材料由申报单位所属区、县人力资源部门或主管局（集团、总公司）审核同意后，为申报人员开具委托代评函。
外省市驻津单位的人员须持委托代评函及报评材料到市职称工作办公室，经审核同意后，换发市职称工作办公室开具的委托代评函。
申报人员报送评审材料前，须先登录“天津会计”网站的“高级会计师评审系统”填写基本信息并上传相关的报评材料扫描文件及电子文档，经审核通过后，持受理单再将评审材料送到会计高评委。我市自2014年起，撤销高级会计师专业评审组，不再组织专业组评审。
（五）审核
市会计高评委对收到的材料进行网上初审后，再由市职称工作办公室对拟提交评审的报评材料进行复审。
（六）评审经市职称工作办公室复审通过后，由市会计高评委组织评审。
四、申报高级会计师评审的学历和资历要求
（一）具备财经类博士学位（不分参加工作前或参加工作后），申报人员应取得会计师资格并担任会计师职务二年以上；
（二）具备财经类硕士学位（不分参加工作前或参加工作后），申报人员应取得会计师资格并担任会计师职务四年以上：
（三）具备财经类大学本科学历，申报人员应取得会计师资格并担任会计师职务五年以上；
（四）具备其他条件的申报人员，对资历的要求如下：
1.一九六六年底以前财经类中专学历、一九七零年底以前财经类大专或一九七零年至一九七六年进入普通高等学校学习并获得大学普通班学历（工农兵学员），取得会计师资格并担任会计师职务五年以上；
2.先参加专业技术工作，后取得财经类大学本科学历一年以上，已取得会计师资格并担任会计师职务六年以上；后取的非财经类本科以上学历按学历破格对待。
3.取得非会计专业中级职称的专业技术人员，从事会计工作满四年也可申报高级会计师。
五、申报高级会计师评审的应试要求
（一）专业理论知识考试
参评人员须通过全国《高级会计实务》科目的考试并合格（考试时间210分钟，开卷笔答方式进行）。对达到国家合格标准的人员，核发高级会计师资格考试成绩合格证，该证书在全国范围内3年有效；对达到我市标准的人员，核发考试成绩证明，该证明在天津市范围内当年评审有效。
（二）外语考试
参评人员须取得市人事局组织的全国职称外语统一考试B级合格证书，其中英语语种须报考综合类专业，其他语种不分专业。职称外语考试一般每年上半年组织一次。
按照天津市人事局《关于完善我市职称外语考试有关问题的通知》（津人专（2007）16号）文件规定，符合下列条件之一的申报人员可以申请免试：
（1）年龄在50周岁以上的；
（2）具有国家认定的相应留学经历的；
（3）取得大学英语6级合格证书（成绩单无效）或外语专业大专以上毕业证书的； （4）获得博士或硕士学位的；
（5）通过BFT考试高（A）级并取得全科合格证书者申报高级职称的；
（6）出版过5万字以上外文专著、译著，并经主管区县局（集团公司）审核认定的； （7）经审核确认，专业技术工作业绩显著、贡献突出，在本行业本地区做出重要贡献的。
对年满40周岁人员，在确定当年职称外语考试地方标准时适当降低分数线。考生外语成绩达到全国标准的，其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职称止，成绩达到我市地方标准的，其成绩在当年评聘相应级别的专业技术职称时有效。凡申请职称外语免试或放宽成绩要求的，均需填写《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》，并提供相关证明材料，在申报职称时随评审材料一并上报。
（三）计算机应用能力考试
参评人员须在3年内取得计算机应用能力考试的4个模块合格证书。在聘任中级时考取的3个模块合格证书在报评高级会计师时可以继续使用。符合下列条件之一的专业技术人员可以申请免试：
（1）取得国家教育行政部门承认的计算机专业大学专科及以上学历的专业技术人员； （2）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，取得合格证书的； （3）属于我市海外引进高层次人才、国家和我市“千人计划”的； （4）年满50周岁以上，并长期从事专业技术工作的；
（5）取得国务院学位委员会认可颁发的博士学位的（境外博士学位须经教育部留学服务中心认定）；
（6）在乡镇所属及乡镇以下单位工作的。 所有免试人员应填写《专业技术人员计算机应用能力考试免试申请表》，并提供相关证明材料，在申报职称时一并报送。
六、申报高级会计师评审的著作论文要求
申报人员的著作论文应具备下列要求之一：
（1）作为第一撰写人在省级以上刊物上发表过2篇以上有较高价值的论文（字数不少于3000字）；
（2）出版财务会计方面的专著或作为主要作者出版一部中专以上水平的会计专业教材。
七、申报高级会计师评审对单位规模、工作能力及业绩成果的要求
（一）对申报人员单位规模的要求
1.事业单位。配有500张以上床位的医疗机构；在校生在3000人以上的院校；会计知识密集型单位，如会计咨询、会计师事务所等单位；年管理资金（含收入和经费拨款）
在1000万元以上的县处级事业单位。 2.企业单位为中型以上企业。
3.由于工作变动，原在符合以上规定的单位工作，后调到小型单位工作的专业技术人员，业绩比较突出也可申报。
（二）对申报人员工作能力的要求
1.能够独立负责、组织、指导一个地区、一个部门、一个大型经济单位的经济核算和财务会计工作。能够熟练地运用基础理论和专业知识解决本地区、本行业或本单位财务会计工作中重要或关键的业务问题。能组织编制、审核财务预决算报告，开展经济分析，对加强管理，提高经济效益起到积极的推动作用。
2.有较高的政策水平和丰富的实际工作经验，能正确贯彻执行国家有关经济政策和会计法规，能草拟和正确解释一个地区、一个部门的财务会计法规、制度和方法。
3.能承担重大财务与会计科学研究项目或调查研究课题，能对经济变化和经营管理情况进行全面分析、预测发展趋势，提出有价值的建议并能撰写高水平的有关财务会计方面的调查报告和有价值的学术论文。
4.具有指导、审核、鉴定本地区、本部门、本单位会计人员完成财务会计工作的能力。
（三）对申报人员业绩成果的要求
申报人员应取得下列业绩成果之一（以下各项均应附有关资料）：
1.主持或作为项目负责人完成一项以上国家或市级财务与会计科研项目或研究课题，其成果经专家鉴定，确认具有较高水平，或经实践应用，取得较好经济效益或社会效益。2.主持或负责一个地区、一个部门、一个大型经济单位的财务会计工作二年以上。在主持工作期间未发生过财务管理方面（特别是资金管理）方面的较大失误；根据国家有关法规和本地区、本部门、本单位的实际情况，建立科学、有效的会计核算体系和财务管理制度；对改善经营管理提出过重要建议并采纳，在节约资金，提高资金周转率、提高经济效益等方面取得了显著成绩。
3.正确贯彻实施会计法律法规，在加强企业经营管理方面运用会计核算和财务分析的方法、对经济活动作出科学的预测并提出有价值的建议，被有关部门肯定或采用，成绩显著，并取得了良好的经济效益或社会效益。
4.在主持财务会计工作期间，创造过先进的会计核算方法和财务管理经验，经推广后取得显著实效，并被市级主管部门认可。
天津市会计专业高级职务评审委员会
2015年7月
第15篇：甘肃省高级会计师评审基本条件
甘肃省高级会计师评审基本条件
2010-1-28 发布
高级会计师评审基本条件
2007年全省会计专业高级职务评审会议将于11月份进行，我局受理审核申报高级会计师材料的时间：即日起至9月30日止。请参加《高级会计师实务》考试已取得合格证人员参考下列条件，在考试成绩有效期内尽快填报材料，以免延误时间。
根据省人事厅职改办有关规定，参加全国高级会计师实务统一考试成绩合格3年有效期内（省内有效成绩合格次年有效期内），申报高级会计师资格评审必须具备以下条件：
一、参加全国职称外语统一考试成绩合格；
二、参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试四个模块成绩合格；
三、任会计师、审计师、经济师（财政、税务）专业技术职务5年以上；
四、学历及专业工作总年限必须达到如下要求：
1、获得硕士学位，从事专业工作8年以上；
2、本科毕业从事专业工作10年以上；
3、专科毕业从事专业工作20年以上；
先工作后上学人员，取得学历前工作年限减半计算。
五、任中级职务期间必须在省部级以上刊物上发表论文4篇以上（兰外工作人员减半）；
六、任中级职务期间年度考核必须有一次优秀或两次良好(一般要求三次优秀)；
七、公示要求。为了坚持标准，严格执行职称评审工作规程，防止和杜绝弄虚作假、暗箱操作等现象，严肃会计专业高级职务评审工作。按照省职改办要求，凡推荐晋升高级会计师职务任职资格人员，其相关条件均应在本单位进行公示，公示的内容、方式及对群众意见的调查处理等按甘职改办[2001]13号文件执行，公示结果由单位写出书面报告，随同个人评审材料一并报送。
八、报送材料及要求
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；
2、《评审专业技术职务任职资格情况简表》一式三十份；
3、破格晋升人员除填写上述表格外，还应报送专题报告及《破格晋升人员审查登记表》一式两份；
4、学历证明、中级职务任职资格证书及聘任证书，论文、论著和相关获奖证书，高级会计师资格考试、外语、计算机、专业技术人员继续教育考试合格证或成绩通知单，业务工作总结、成果鉴定、奖励证书、荣誉称号证书、及其它主要业绩证明材料等均须提供原件。
以上条件及要求如有变化，以省人事厅职改办有关规定为准。
本文由《财经界》编辑转录。《财经界》杂志可以发表职称论文，有需要发表文章的可以联系。
第16篇：河南省高级会计师评审通知
根据河南省职称改革领导小组对2011年度高级会计师评审工作的安排，今年的高级会计师(含正高)评审工作将于11月下旬进行，现将有关事项公告如下：
一、申报人员应从“河南职称网”下载个人版申报软件，填报有关信息，并从中产生出“资格审查表”、“评审简表”和个人信息上报盘。
二、申报人员持资格审查表、毕业证、中级会计师证和会计从业资格证等原件到省职改办(设在省人力资源和社会保障厅职称处)进行资格审查，时间为10月15日-11月15日。
三、凭省职改办审查通过的“资格审查表”在11月15日之前，到丰产路99号省财政厅会计服务大厅(经三路与丰产路交叉口东200米路南)上报有关材料。
四、应报送的有关材料：
(一)资格审查表(A3纸)一式三份
(二)评审表(A4或B5)一式三份
(三) 评审简表(A3)一式45份
(四) 有关证书原件和其他附件各一份
(五) 个人信息上报盘
五、各市和有关单位应尽量将参评人员的材料集中上报。
六、特别注意：个人资料袋一定要结实、耐用、带拉锁，以防资料丢失，影响评审工作。
河南省财政厅会计处
二○一一年十月八日
第17篇：高级会计师职称评审办法
关于印发《新疆生产建设兵团高级会计师专业技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知
兵职改发„2008‟10号
各师、院校职改领导小组，兵团各专业技术职务系列职改领导小组，兵团各直属机构：
现将《新疆生产建设兵团高级会计师专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。在执行过程中，如有问题，请及时反馈。
兵团职称改革领导小组
二〇〇八年六月十日
新疆生产建设兵团高级会计师专业技术职务
任职资格评审条件(试行)
第一章 总 则
第一条 为加强会计专业技术人员队伍建设，提高会计专业技术人员的整体素质，科学、客观、公正地评价会计专业技术人员的学识水平和业务能力，健全和完善会计专业技术人才选拔机制，根据《中华人民共和国会计法》和国家关于专业技术职务聘任制的有关规定，制定本条件。
第二条 本条件适用于取得会计从业资格，从事会计专业技术工作的在岗人员（含已办理离、退休手续，现仍从事会计专业技术工作的人员）。
第三条 高级会计师资格实行考试与评审相结合的评价办法，考试和评审是评价工作的两个环节。凡申报评审高级会计师专业技术职务任职资格的人员，须参加全国统一组织的考试并取得合格成绩后方可申报评审。
第二章 申报条件
第四条 拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观。维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂，热爱边疆。宣传、贯彻、执行《会计法》，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱会计工作，认真履行岗位职责，全心全意为人民服务。 第五条 学历、资历条件
一、参加全国专业技术资格考试，取得国家级会计师、经济师（财税）、审计师资格证书，企事业单位的会计人员，取得中级专业技术资格并受聘5年以上（兵师机关的会计人员，取得中级专业技术资格5年以上），最近连续5年考核称职以上。
二、通过评审或全国统一考试取得省级会计师、经济师（财税）、审计师资格证书者，符合下列条件之一：
1.相关专业大学本科及以上学历，企事业单位的会计人员，取得中级专业技术资格并受聘5年以上（兵师机关的会计人员，取得中级专业技术资格5年以上），最近连续5年考核称职以上。
2.“*”期间高等院校相关专业大学普通班毕业，企事业单位的会计人员，取得中级专业技术资格并受聘5年以上（兵师机关的会计人员，取得中级专业技术资格5年以上），最近连续5年考核称职以上。
3.在师直属企事业单位（不含乌鲁木齐地区）工作的专业技术人员，相关专业大专毕业前后累计从事本专业工作25年以上，取得中级专业技术资格并受聘5年以上，最近连续5年考核称职以上。
4.在团场工作的专业技术人员，相关专业中专毕业后，从事本专业工作25年以上（或相关专业大专毕业前后累计从事本专业工作25年以上），取得中级专业技术资格并受聘5年以上，最近连续5年考核称职以上。
第六条 破格申报条件 任职期内年度考核至少有二个年度考核为优秀，且符合下列条件之一，申报高级会计师不受上述学历和任职年限的限制，其它条件同正常评审标准。
1.获得省部（兵团）级三等以上或地师级一等以上本专业项目奖（前三名）。
2.主持或主要参加完成过省部（兵团）级重点科研课题、项目的研究、推广，其成果具有较高的学术应用价值，并已取得明显的经济、社会效益。
3.任单位财务部门领导期间，本单位获省、部授予的“先进会计工作单位”称号。
4.本人获省、部授予的“先进会计工作者”、“劳动模范”、“五一劳动奖章”称号。
第七条 按有关规定参加全国职称外语等级考试，成绩合格。 第八条 按有关规定参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得合格证书。
第九条 按有关规定参加会计专业技术人员继续教育培训，并取得兵团人事局统一印制的《专业技术人员继续教育培训合格证书》或《继续教育证书》。
第三章 评审标准
第十条
学识水平
1.全面掌握本专业的基础理论和专业知识，并在某一方面有较深入的研究。2.了解国家宏观经济政策，掌握国家财务管理方面的政策、法规，熟悉本专业的技术规范、规程和标准。
3.有系统、扎实的专业基础理论知识和专业知识，掌握会计学和财务管理的基本原理与方法，了解国内外会计或相关专业的现状和发展趋势，并能运用新知识、新理论解决财务工作中的关键问题。
4.具有指导下级会计人员学习、开展业务工作和考核其业务工作的能力。
第十一条 业绩与能力具备下列条件之一：
1.为本行业或本部门撰写3篇以上财务分析报告，结论被有关决策部门采纳。
2.主持制定本行业或本部门财务管理规章制度3项以上，明显提高经济管理水平。
3.主持（或主要参加）2项以上地师级重要财会问题的调研工作，形成的调研报告被有关部门采纳。
4.主持（或主要参加）1项以上省部（兵团）级财务会计政策或法规、计划、条例、制度、办法的制定工作。
5.主持大型项目（或企业）的主要财会工作，取得显著经济、社会效益或获得省部（兵团）级以上表彰奖励。
6.主持审验过行政事业单位或大中型企业的全面财务工作，并做出分析与评价，其成果得到有关部门认可。
7.完成的项目获得省部（兵团）级科研成果奖1项以上，或地师级科研成果奖2项以上。8.完成1项以上国家或省部（兵团）级重点项目，成果经有关主管部门验收通过。
9.负责拟定在一个地区或一个系统施行的财务会计法规、制度、办法；或参与制定在全国施行的财务会计法规、制度、办法。
第十二条 著作论文具备下列条件之一： 1.有公开出版的会计或财税经济专著或译著；
2.作为主编或副主编正式出版会计或财税专业教材（10万字以上，本人编写的章节在1万字以上）。
3.作为第一作者在本学科省部（兵团）级公开发行的刊物上发表本专业学术论文2篇以上。
第四章 附 则
第十三条 本条件所规定的申报条件、学识水平、业绩与能力、著作论文等条件必须同时具备。
第十四条
破格申报的人员，须经答辩合格，方能推荐到评审委员会评审，且学历和任职年限只能破一项，不能“双破”。
第十五条
同一成果多次获奖，以最高奖励计算；同一论文在不同刊物多次刊载，只计算一次，不得累计。
第十六条 凡在考试中违纪违规者，按《专业技术人员违纪违规行为处理规定》（人事部3号令）处理。
第十七条 凡在5年内因工作严重失误，造成恶劣影响的，不得参加高级会计师资格的考试与评审。
第十八条 本条件中所述“以上”均含本级。 第十九条
有关问题说明
1.申报人员的专业技术工作年限和任职年限按实际从事本专业技术工作的时间计算。专业工作年限和任职年限截止申报当年的年底。
2.已办理离、退休手续，现仍从事会计专业技术工作的会计人员，考评取得的资格不与原单位工资、福利等待遇挂钩。
3.公务员及参照公务员管理制度管理的事业单位中的会计人员，考评取得的资格不与工资、福利等待遇挂钩。
第二十条 本条件自下发之日起执行，由兵团职改办负责解释。《新疆生产建设兵团高级会计（审计）师任职资格评审条件（试行）》（兵职改发[1994]7号）和《新疆生产建设兵团“破格”评审高级会计师任职资格暂行办法》（兵职改发[1996]5号）同时废止。
主题词：专业技术 资格 条件 通知
抄送：兵团职改领导小组成员、兵团机关各部门
兵团职改办 2008年6月12日印发
第18篇：高级会计师评审答辩注意事项
答辩注意事项：
一、仪表：要注重仪表，给老师的第一印象很重要。由于 高会的人员会相对很专业， 所以你如果穿的花里胡哨的去答辩，印象分肯定会很低。打扮的专业一点，至于妆容， 画个裸妆看其来比较专业。
二、准备
1、一定要把相关资料带全、带够，别嫌沉，哪怕是沾点儿边的也带上，有备无患；
2、答辩前把论文反复看N遍，越熟越好；
3、要带上手机或者手表，掌握时间就是掌握主动，把20分钟占满，论文以外的问题就算是最简单的，在紧张的情绪下也会答错或答不全，还有可能一个字也答不出来，除非你刚过CPA。
三、控制好自己的情绪。
1，答辩的评委有很大的随即性， 说不定是个和蔼的， 也说不定是一个很刁钻的。但是其实他们心里都有数。不要在和蔼的面前过于放松， 也不要被过于刁钻的吓破了胆。 控制住自己的情绪，掌握主动性。
2，不要过于紧张， 回答问题之前给个微笑，或者深呼吸一下，也是给自己缓冲时间。答辩态度：
1、评委都是专家，如果对自己的论文没有十足的把握请不要试水！
如果做实证研究，确保你的数据真实。不要犯低级错误，否则会死得很难看。
3、虚心听取意见，不要执拗和争辩。
不要急于为自己辩护，想好了有理有据才能自圆其说。
不要天真到认为评委理解不了你的论文，多数情况下都是你自己的文章有问题。
不要企图通过无谓的辩护来为你的答辩添彩，殊不知这是弄巧成拙。
4、论文题目要规范，大小标题都要符合格式要求，否则评委们会针对这种常识性错误翻来覆去地说，其直接后果是你不再有机会聆听他们关于你论文核心问题的指导性意见。常见的错误：论文格式问题、引言表述问题、文章结构问题、致谢中的表达问题等。
5、回答问题要简明扼要。
不要考验评委的耐心。你只是答辩一次，而他们每天要评审十来篇论文，想想吧！
6、与自己论文相关的理论和材料要准备充分，否则答辩场上你可能会手足无措，紧张会让你失去正常的思维能力。
第19篇：江苏省高级会计师评审条件
江苏省高级会计师报名条件
（江苏省高级会计师考试群229515774）
一、申报要求
2011年我省高级会计师资格条件上仍按照《江苏省会计专业高级会计师资格条件（试行）》（苏职称[2003]2号）执行。凡2010年12月31日前符合申报条件并持有有效的全国高级会计师资格考试合格证的人员均可申报。
（一）具有会计中级资格，应具备下列条件之一：
1、博士研究生学历（或博士学位），取得会计中级资格后，从事本专业技术工作2年以上。
2、硕士研究生学历（或硕士学位）从事本专业技术工作6年以上，取得会计中级资格后，从事本专业技术工作4年以上。
3、大学本科学历（或学士学位）从事本专业技术工作10年以上，取得会计中级资格后从事本专业技术工作5年以上；或者取得会计中级资格后4年以上，且在大、中型企业连续担任财务负责人2年以上。
4、取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年）以上，取得会计中级资格后，从事本专业技术工作5年以上。
（二）审计师、统计师、财政税务专业经济师等会计相关职称转升或转评高级会计师应具备的条件：
1、目前在会计岗位上，并取得审计师、统计师、财政税务专业经济师等资格5年以上（含5年）的申报人员，其从事审计、统计等会计相关工作的年限可以连续作为会计工作年限计算，正常申报高级会计师。
2、取得高级审计师、高级统计师等高级职称3年（含3年）以上，目前在会计或会计管理岗位上，有会计工作业绩和成果，可以按照条件申请转评高级会计师。
（三）破格申报人员需要进行本专业知识的面试答辩（答辩时间另行通知）。
二、关于专业技术工作经历（能力）要求
取得会计及会计相关中级资格后，具备下列条件之一：
（一）参加过全省或一个地区（包括行业或系统）执行的财务会计或相关业务法规、规章制度或办法的制订工作。
（二）制订过企业、行政事业单位财务会计制度或办法,或者策划过企业、行政事业单位财务会计管理咨询方案被采纳。
（三）作为课题（项目）负责人或主要完成人承担本行业省（部）级会计研究课题、科研项目1项以上，或市级2项以上。
（四）参加过市级以上重点工程、技术项目、重大建设项目的经济可行性论证，或大中型企业上市、改制、重组、清算等方案拟定，提出的建议或措施有两项以上被采纳的（由相关项目组织单位提供证明）。
（五）会计中介机构中，从事审计、评估工作5年以上，担任过5个以上大中型企业年度审计或资产评估项目负责人（项目经理），并为企业书面提出管理建议被采纳，实施后取得明显效果的。
（六）连续担任企业集团或大、中型企业总会计师、财务总监或财务处（科）长3年以上，在财务管理工作中取得特别显著的成绩（由本单位出具书面推荐意见，市职称部门或省行业主管单位职称部门核准）。
三、关于业绩、成果要求
取得会计及会计相关中级资格后，具备下列条件之一：
（一）拟定的企业、行政事业单位的财务会计或相关业务法规、规章制度或办法，经实践证明效果显著，得到上级业务主管部门认可。
（二）主持和指导一个地区、一个行业或部门的财务会计管理工作，创造了先进的管理经验，业绩显著，贡献突出，被省（部）级以上业务主管部门认可，在社会实践中得到推广，成效显著，并得到财政部门认可。
（三）主持和承担的会计改革课题、科研项目，理论上有创新，对会计实务工作有现实指导意义，其成果经同行专家评定，被认为具有国内较高水平。
（四）积极参与经济改革，在促进本地区生产、经济发展，增加财政收入等方面成绩突出；或在参与单位生产经营管理决策，加强经济核算和管理上，促进资金、成本、利润、消耗等主要经济指标达到全国或省同行业先进水平，并经市级以上有关部门认可。
（五）直接参与市级以上或部门组织的,由其承担对重大经济问题或偷税、走私案件的检查或部分检查；或接受司法部门的委托，对疑难复杂经济案件进行司法鉴定或部分鉴定，其工作成果对案件的定性、处理有重要作用，受到相关政府或部门的立功嘉奖或通报表扬。
四、论文、著作要求
取得会计及会计相关中级资格后，在省级以上专业刊物公开发表本专业或相关专业有较高水平的论文（第一作者、不少于2000字）1篇以上、或出版专著或译著（主要编著者，本人撰写5万字以上）1部以上。期刊必须有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。不包括任何单位出版发行的论文集和期刊增刊、专辑等所登文章。
五、计算机要求
除计算机专业大学专科以上学历（或学士学位）或取得全国计算机软件专业技术资格（水平）合格证的人员以外，其他申报者需提供省专业技术人员《信息化素质培训考核合格证》或全国职称计算机能力考试规定科目的合格证，或省职称办认可的其他计算机能力考试合格证。
六、报送材料要求及报送时间
请各地、各部门、各单位按《江苏省会计专业高级资格评审工作实施办法（试行）》（苏财规[2011]11号）规定要求对委托评审的材料严格把关，认真做好审核、公示和推荐工作，做到材料真实、齐全、手续完备。省级各部门、各单位及在宁其他单位于6月30日前将所属申报材料送达省级机关事务管理局（地址：南京市西康路47号402室），联系人：朱建颖，电话：025-83398633；各地于7月8日前将经市职称管理部门审核并已公示无疑义的申报人情况一览表及有关资料直接报送我厅会计处，联系人：周婧，电话：025-83633206。过时不再受理。
七、收费标准
按省物价局核定的收费标准执行，每份材料收取评审费和论文鉴定费等400元。
《江苏省会计专业高级会计师资格条件（试行）》（苏职称[2003]2号）、《江苏省会计专业高级资格评审工作实施办法（试行）》（苏财规[2011]11号）请登录我厅网站（http://www.daodoc.com）“会计管理”栏目中查询，需要填报的相关附件表式可在该网站“下载专区”下载。
八、附录
申报人必须提交下列材料，并要求材料齐全、手续完备、装订规范。
1．不需要装订的资料：
（1）《专业技术资格评审申报表》，一式3份（16开纸）。
（2）免冠大一寸近期正面证件相片1张（背面写上单位、姓名）。
（3）《江苏省申报高级专业技术资格人员情况简介表》，一式20份（A3纸）。
（4）取得会计师或会计相关中级职称以来撰写的具有代表性的本专业论文、论著或译著的原件。
2．需要装订的资料（A4纸）：
（1）会计从业资格、学历、会计师或会计相关中级职称证书、高级会计师考试合格证复印件。年度考核、继续教育、职称计算机考核等有效证明材料的复印件。近三年的年度工作考核材料。国家教育行政部门认可的本专业或相关专业的学历（学位）证书，以及专业技术资格证书、任职聘书的复印件。
（2）本人签名的取得会计师或会计相关中级职称以来专业技术工作业绩总结报告。
（3）取得会计师或会计相关中级职称以来的获奖情况，反映专业工作能力和业绩成果的有关材料、证明、财会管理或应用方面的研究成果以及推广情况，本人签名，由单位人事和财务部门共同审核、签字并盖章。如单位只有公章，而无财务部门和人事部门专用章，则加盖公章，并由人事、财务部门审核人共同审核、签字。
（4）申报人提供的反映其专业工作能力和业绩成果的材料在本行业、本系统或县（含县）以上范围推广应用的，该证明材料还应有主管单位财务部门或相应的政府管理部门（如财政、国资、证券等部门）核实盖章，并由财政部门核实人签字并加盖公章。
（5）申报人提供的复印件应由本单位人事（或职称）部门核实盖章并由核实人签字。其中各市申报人的会计从业资格、会计师或会计相关中级职称证书，高级会计师考试证书、继续教育证明复印件还应有财政部门核实人签字。
（6）将需要装订的材料按顺序装订成册，并编写“送评材料目录”，编上页码，连同不需装订的材料一并装入档案盒。
以上提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日。所有材料须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。财政部门接受申请时，对原件及复印件进行核对，受理后退回原件。
第20篇：高级会计师工作总结
高级会计师工作总结
本人自1996年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—97年8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员；1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。
一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：
1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行， 2003年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
二、抓管理，促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2001年度、2002年度和2003年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。
2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，2001年3月和2002年1月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。
3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。2000年8月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。2003年7月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。
通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，2000年公司实现净利润118.2万元，2001年实现净利润925.25万元，2002年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。
三、明确责职，提高工效。
为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司2001年度先进部室（综合测评第一）。
与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。2001年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。
四、发挥专长，做好参谋。
我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。
对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。
根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。
五、加强业务培训，提高工作能力。
坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。
鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。2003年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监（CFO）高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。
注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。
经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。
