会计年工作总结
推荐第1篇：图书协会工作计年划
青岛农业大学海都学院图书协会 2013年——2014学年第二学期工作计划
新学期已经到来，图书协会作为大学生社团联合会下属的一个独立的社团组织，将会一如既往地承担起促进校园文化建设争创文明校园的工作。具体工作计划如下：
一．日常工作计划：
1、积极协调协会各部工作，如干部培训、协会纳新、各种比赛等。
2、新闻部及时发新闻，策划部及时征缴策划书，秘书处统筹安排工作，各部协助保证协会正常运转。
3、定期召开协会内部会议，学习专业知识提高自身水平。
二、开展丰富的社团活动
1、一周开一次常规活动
2、一个月一次读书讨论会进行一次本协会的看电影活动，播放一些关于青春或励志的电影，让协会成员在电影中体味学习的乐趣，激励自己努力学习，提高自己的综合素质。
3、两个月一次茶话会
4、加强会员管理
三、部门工作分配
1会长、副会长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类
协会活动
2、秘书处：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。做好历史档案的整理及存档；做好资料的整理存档。
3、策划部：做好日常工作的同时并协助会长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；上交会长进行修正、审批；进行招新。
4、宣传组：做好对各个活动的海报展板。负责协会的宣传工作。
5、新闻部:做好协会活动的新闻编辑，照片拍摄，保存历史新闻和图片资料。
6、部门人员分配如下：
会长：董岩副会长：朱红川
部长：赵连志郝涵雯 朱红川 朱安钰吴晓宇
副部长：祝琦 常鑫张灵庆 单生生 王昕洋 蔡亚璇马琳琳 赵聪颖 王亚宁
骨干： 庞相华 张昱莹 袁苗 董政涵 朱茜 仲小月 卢雨欣 王明明王钰 韩天晴 石荣利侯珍珍 尤作达 魏民 吴雨珊 赵伟尹保先 宋艳 李颖颖 高成梅 郭霞 朱凤娇 季蕊 赵玲 蔡福玲 郝晓璐 李俊雅 吕尊树 刘子璇 任秋实 周珊珊 魏安琪
四、结语
我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐。
活动计划：辩论会
名称：
主题：“是否开卷有益”
目的：为同学们搭建一个展示自我能力的平台，让口语表达能力贴近同学们的生活，从而使大家关注读书，同时也协会发掘人才。 针对对象：海都学院全体同学
时间：拟定三月初
图书协会
会长董岩
2014年2月
推荐第2篇：女工会工作总结
高桥初中女工会2011年工作总结
高桥初中女工会在上级工会和校党总支的领导和关心下，积极配合学校工会，求真务实，关心女教工，为学校做了一些有益的事，为学校的发展尽了一些力，取得了一定的成绩，具体总结如下：
一、加强女教师职业道德建设，提高女教职工政治思想素质
提高女教职工队伍整体素质特别是加强师德师风建设是校女工会的基本职责之一。为此校女工会按照区教育工会、教育局提出的教师队伍建设目标，深入学习贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》等法律法规，配合上级工会认真扎实地开展师德建设活动。
1、认真参与“责任、敬业、奉献”师德建设大讨论活动。经过宣传发动、学习讨论、整改提高、总结评比各阶段，全校100余名女教师参加活动，围绕怎样的教师才能使学生爱戴、家长满意、社会尊重，促使学生和教师共同健康发展等十个方面的内容进行学习、讨论、整改。活动中，开展了一次师德师风宣传活动，每位女教工撰写一篇师德学习心得，一次为学生、学校、社会做好事活动，一次全面的家访活动，一次师生结对活动，一次以师德师风为内容的征文比赛，一次师德座右铭撰写活动，每位教工制订个人师德规划，学校和女工会创设各种平台，开展丰富多彩的师德创优活动。
2、积极参加区教育局教育工会组织的“责任、敬业、奉献”为主题的师德建设演讲比赛，其中赵丽娜老师获得了街道、片、区演讲比赛的一等奖，2011年5月份参加“党在我心中”演讲比赛赵丽娜老师获得了街道、和区的一等奖。参加“责任、敬业、奉献”征文比赛，王卫芳、赵丽娜老师获得街道二等奖和三等奖。校女工会还进行了青年教师参加的以师德建设为内容的粉笔字和钢笔字比赛，懂淑英、庄璐等老师获得了一等奖。在2011年上半年的“责任、敬业、奉献”师德建设活动中，积极响应街道教育工会的号召，开展了每个教师撰写师德座右铭活动，现在每个女老师办公桌的笔筒上都有自己撰写的师德座名铭，成了办公桌上一道靓丽的风景。在去年的师德建设活动中，我校王卫芳老师被评为全区20位师德标兵之一，在区教育工作会议上受到了隆重的表彰。
3、自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，我校女教师的敬业奉献精神得到了家长的肯定、社会的赞誉、领导的表扬。近年来严格执行教育局关于禁止有偿家教的规定，没有发现女教师被查处，女教师们在努力工作的前提下，兼顾好家庭，在校是个好老师，在家是称职的妈妈，孝顺的儿子女儿，没有发现家庭关系的不和睦而影响教育教学工作。
二、结合教育改革，努力提高女教职工的文化业务素质
1、开展提高女教职工业务素质为内容的岗位练兵、技术比武和基本功竞赛活动，有教案设计、作业编写、命题比赛；粉笔字、钢笔字比赛；通过这些活动和比赛，大大提高女教职工的业务素质和专业技术水平，尤其促使了年青女教师的迅速成长
2、青年女教师是学校发展的希望所在，全面关心青年女教师的成长，通过多种途径，创设多种平台，为青年女教师的成长铺路搭桥，如青年教师和优秀教师的结对帮扶活动，我们已坚持多年，使好多青年女教师在自己的努力下，在优秀教师的传帮带下，短期内脱颖而出，2011年瞿海宏、郭萍、刘群被评为区教坛新秀、王秀芳、王莉被评为市教坛新秀，钟玲芳老师被评为区级名师和市级优秀教师，还有的参加市、区优质课评比获奖，有的参加教改之星评比考核获奖。
三．关心女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益
1、为落实“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的美好目标，有计划地开展内容丰富的有益于教职工身心健康的文体活动，每年不少于三次。有参加街道教育工会，如乒乓球赛、篮球赛、排球赛、拔河比赛；有组织全校女职工参加的校级比赛，今年
的跳绳比赛，组织活动，注重过程，注重全员参与，注重团队精神。各位女职工积极准备，一有空余时间办公室的老师练习跳绳，达到了活动的目的，受到了大家的称赞。通过这些活动，减轻了教工过重的工作压力和精神负担，促进了团队合作的校园精神，既锻炼了身体又陶冶了情操。今年为庆祝中国共产党成立90周年，我校金晶和音乐组全体老师参加了由区委组织的红歌演唱大会，受到了好评。
2、结合党的中心工作，配合党政积极开展普法教育和法制教育的宣传，特别是利用期初期末的教师专题学习时间，学习和重温《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》和教育行政部门的有关规定等，增强教工的法律意识和法制观念，在加强对学生的安全教育的同时，也增强女教职工的自我保护能力。
3、协同党政认真积极搞好每年的“教师节”、“老人节”、“三八节”等节日的庆祝活动， “三八节”期间，组织女教师听专题报告，请医学专家来校为女教工排忧解难。带他们去短途考察休养，特别是我们学校女教师占了一大半，女教师的精神风貌、工作质量将直接关系学校的兴衰，所以充分调动我们女教工的工作积极性，对学校工作意义重大。
总之，一年来，我们做了一些我们应该做的事情，但离上级工会的要求还很远，同兄弟学校相比还有很大差距，我们还需要努力。
高桥初中女工会 2011年12月25日
推荐第3篇：上工会工作总结
仁义镇中心小学工会工作总结
2013年上期
回首这一学期以来的工会工作，能履行工会各项职能，团结广大教职工，全面提高我校的教育教学质量。本着“求真务实”的精神开展工会工作，充分发挥好工会联系党与群众的桥梁纽带作用，为推动建设和谐健康校园，为保障学校稳定和谐发展发挥了积极作用。现将这一学期的工作从以下几个方面进行总结：
一、配合领导做好教师的政治思想工作，树立良好的师德形象 严格按照上级的工作要求，组织教职工们参加《教师职业道德规范》等政治业务学习，使之养成良好的师德规范，以较好的态度对待工作。
二、坚持校务公开
学校工会全面贯彻、执行县政府、教委、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。本学期坚持做到了每月一次的校务公开，共进行了4次校务公开；还对教职工们关心的工资上调等情况作了及时的公示，让教职工们对学校财务有了较透彻的了解，给了教职工们一个清白。
三、参与学校的决策
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。本学期共4次参与学校的行政扩大会，共同商讨学校各项决定。
四、开展活动情况
1 在今年的“端午节”，组织教职工们开展了一次包饺子和包粽子活动，为教职工们渡过一个快乐的节日。平时，协助学校多次开展了与永林中心校之间的篮球联谊赛，增加之间的相互了解。
对退休教师唐方琼进行了多次慰问，向她传递了学校工会和全体教师及行政对她的关心。
仁义镇中心小学工会
2013年7月3日
推荐第4篇：自管会工作总结
工作总结
学期将尽，校学生会本学期的工作也将落幕，本学期我部门全体同事团结共勉，认真协作，不断发扬全心全意服务同学，服务学校的宗旨，发扬创新精神，在丰富校园文化生活，寝室安全文明方面取得了明显成绩，完成了本学期我部门应尽的职责，并积极配合园区团委自管会其它部门的工作，搞好每次活动。
一、初进部门
在本学期初我们军训结束后，园区团委自管会进行了大一新干事的招新，我抱着到里面锻炼的想法去进行了应聘，通过自己积极开朗，乐观向上，认真工作的态度，得到了各位学长学姐的赞同，并有幸的进入了园区团委自管会，初进自管会自己什么都不懂，学长学姐对我们大一新干事进行了培训，让我们更加的懂得了在自管会是干什么，能做什么，和对自己的锻炼，并认识很多新朋友。
二、部门工作
我进的是策划部，首先我们接受了最基本的工作培训，我们部门的人每人自己想一个活动并作出自己的策划，这时我们才知道搞一个活动首先就是要有一份策划，并且写策划不能想什么就写什么，而是要根据实际情况来写。在这学期里我们策划负责了气排球赛，以及寝室文化节中我们负责的‘叠被子大赛’
和最后我们策划的圣诞晚会，我们大家共同努力、齐心协力共同完成好学长学姐交给我们的任务，每个人都做好了自己的任务。另外我们部门对我们大一新干事的礼貌进行了规范，让我们学会了礼貌待人，积极去认识新的朋友，不断地完善自我，做的更出色。最重要的就是要配合好其它部门的工作，搞好每次活动，严格的要求自己规范自己。
三、会内工作
在过去的一学期中会内举办了许多的活动，我也都积极地参与进去，自己得到了很多的锻炼，最开始我们举办了新生杯气排球赛，我在其中当边裁，虽然自己以前没做过，但通过了解我会了并认真的做好自己的工作，为气排球的成功举办做出了自己该做的事，接着就是第五届寝室文化节的到来，从寝室文化节的开幕、叠被子大赛、舍歌PK、寝室设计大赛、拼盘大赛、、寝室文化节的闭幕，我都积极地参与进去，在每个活动的准备阶段，进行中和结束后都认真的做好自己的工作，布置、维持、收拾会场，特别是叠被子大赛由我们部门负责，我们更是全心全力的干好自己的事，而且每次比赛都积极配合好其它部门，
做好工作，最后活动就是由我们部门策划的圣诞晚会，我作为负责人之一更加认真的去准备，可这次活动毕竟是自己第一次实践的去策划一场活动，不足的地方很多，也让我学到了许多。还有一个重要的工作就是检查宿舍，本着认真的工作态度每次都认真的去检查，达到从不缺席，当然在值班和例会中也做到不迟到不缺勤，每次活动结束后写好工作总结，积极参加其它社团邀请我们去当观众的活动。
四、个人锻炼
在自管会工作的一学期中我得到了很多锻炼，首先我学到了礼貌待人，还有就是要自律，严格的要求自己，纪律性一定要强，特别是在开例会和值班过程中这些是最好的体现，尊重会场上的发言人，值班要安静，不能大声喧哗，体现出自己的纪律性和组织性。其次在各个活动中我得的锻炼，每举办一个活动需要的前期准备以及活动的流程都有了一个大致的了解，和在每次活动中加强了和各个部门的交流，结识了不少的朋友，在第五届寝室文化节中、检查宿舍、每次的例会和值班得到了很多锻炼，特别是在最后一次圣诞晚会中我得到了更多的锻炼，知道了一场策划和实际活动过程还是有差异的，策划一定要结合实际，不能凭空想象。总的来说本学期的锻炼是很多的，就像老师所说：在里面干事情虽然没有工资，但得到的经验是用金钱买不到的。我一直牢记那句话‘先做人、后做事’
五、缺点与不足
虽然参加了许多活动，但我们部门负责组织的活动较少，所以实际去操作的机会较少，有时候积极度不是很高，和其它部门的人员配合的不是很密切，与老师的交谈也很少。每次活动下来总结做的不是很好，在例会上自己的发言较少，导致每次上台有点紧张不能清楚地表达自己的意思。还有就是与学长学姐的交流还不够，有些事做的不是很好，没能让他们满意，以后定会加强与他们的沟通，认真做好他们交代的事，大家一起把部门搞的更好。当然在以后我定会做好自己不足的方面，提高责任意识，更好的为同学们服务
六、部门认识
进入策划部有一学期了，从最开始的什么都不知道到现在的对策划的一点小小的了解，让我学到了很多，知道了要搞一个活动首先要有一份策划。并且知道了如何写一份策划，一个活动要有它的活动目的、活动时间、活动地点、活动宣传、活动流程、物品准备、人员安排、注意事项、活动奖项的东西，最重要的是要根据实际来写不能凭空想象。当然在这次换届中我们部门也有了一点小的变化，但不管怎样我都会在部门内认真的工作，积极地配合好部长和副部长的工作，一起把我们部门干的跟好。总的来说进入策划部自己是幸运的，能在这里面工作我很高兴，并且自己能学到很多的东西。
七、工作计划
下学期我会积极干好自己的工作，在策划上要有自己的创新，并且积极配合好其它部门的工作，认真检查宿舍，值班、例会做到不迟到不缺勤。每次活动结束后做好自己的工作，继续发扬自己的长处，伲补自己的不足和改正自己的缺点，让自己做的更好。
策划部：xxx
2011年1月1日
推荐第5篇：党工会工作总结
党工会工作总结
2011年上半年党工会工作总结：
一、开展年度民主评议党员工作
为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，进一步严格党内组织活动，加强对党员的管理监督，保持党的先进性，促进党员队伍整体素质飞不断提高，结合江苏AB集团党委的实际情况，于2011年初开展了民主评议党员的工作。会议中，每一位党员都在会上本着有则改之、无则加勉的原则,开诚布公,相互之间提意见,认真作了批评和自我批评,查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,使全体党员受到了深刻教育,取得了很好效果。
二、积极组织全公司党代表进行换届选举工作
根据巴城镇党委换届选举工作的要求，公司党组织按照党委分配的名额比例结构要求，经镇党委初审通过，市委组织部批准，确定代表候选人后，在公司范围内进行了选举大会，最终确定殷红良为巴城镇第十三次党代表候选人。
三、不断扩大党组织队伍
随着青年员工队伍的不断壮大，公司党委按计划推进党员发
展工作，举行全体党员大会，发展新党员一名，入党积极分子两名。
四、基础党务工作不断完善
党办对党员与入党积极分子信息采集、人员档案分类保管、
党费收缴、各类报告均进行仔细整理。根据公司部分工作人员岗位的调整，重新分类整理各支部党员信息，及时更新党务信息系统数据。
五、完善工会组织架构与规章制度 全心全意为员工办实事谋福利
公司工会在公司党委的带领下，深入开展学习实践科学发展观活动，以理论学习来指导工会实际工作，贯彻落实好各项目标任务，全心全意为员工服务，为公司的经营建设发挥了积极作用。针对公司的困难党员，困难职工信息进行统计，尽公司最大的力量进行补助。对一些特别困难的职工、党员上报政府，为其争取补助名额。为员工置办节假日福利，上半年五一时正式员工每人300元过节费，未转正员工每人150元过节费。
六、贴近员工生活，丰富员工业余生活
公司所有员工的中餐、外地住宿的员工，都需在公司食堂用餐，为了使员工们可以更好的就餐，工会认真督促食堂保证菜式质量。公司的活动室均有专人进行管理，图书室的书籍和杂志都进行更新、管理。5月份将篮球场的篮筐进行了更换。
五、积极开展党工活动
1、积极参加2011年度党员关爱基金集中募集活动，公司党
员都踊跃参与，纷纷慷慨解囊，在职党员参与率100%，人均捐款金额100元，并有入党积极分子积极参与。
2、中共江苏省委党校为庆祝建党90周年，举办“红火的旗
帜”征文活动，为更好的开展此次活动，公司党委赞助男装莱卡内衣80套，女装莱卡内衣20套。
3、在中共成立90周年之际，为树立典型，弘扬先进，我公
司党组织推荐殷红良为优秀共产党员上报组织，希望能以此激励公司党员们向先进学习。
4、在建党90周年之际，计划组织公司党员赴三峡进行学习
参观。
5、组织公司设计人员参加“今晨杯”服装设计大赛，邦盛
公司打样间员工孙菊英还获得了三等奖；组织全厂参加了“安康杯”安全月宣传活动，为员工安全生产提高了意识。
6、佳纶公司胡翠兰被评为昆山市2008-2010年度劳动模范，
为车间员工树立了良好的榜样。
2011年下半年党工会工作计划：
继续加强党内的思想教育和培训；发展新的一批优秀青年党员；加强安全生产教育和培训；减少和杜绝各类不良事故的发生率；建立和完善职工图书室、职工活动室等阵地；关心员工生活环境、提高职工生活质量；在中秋和春节期间，开展丰富多彩、喜闻乐见的文化活动；为员工创造更多更好的福利待遇。
推荐第6篇：中队会工作总结
中 队 会 工 作 总 结
三年级二班 张花菊
本学期以“做有道德的人”为主题开展丰富多彩的教育活动，引导学生学会尊重、学会感恩，树立责任意识，培养学生良好的人生观价值观，促进学生全面提高，健康成长。
一学期来。我认真按照上级领导的工作布署，结合本校实际，开展了丰富多彩的活动。提高学生的能力和品质。
（1）每周周一我都组织升国旗仪式，并充分利用了国旗下讲话，将爱国主义教育、感恩教育、法制教育等融入升旗仪式之中，激发学生为国而学的信心。
（2）落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。并做到及时反馈，达到熟练掌握。经常检查学生的行为习惯，发现问题及时教育。
（3）日常生活中检查评比工作做得更充分更全面。以赏识为核心，以规范为标准，从养成教育入手，进一步强化学生升国旗、卫生、纪律、走路、两操等常规方面的自觉意识。本学期重点抓走廊纪律，让学生从自律变成自觉。每周一都进行上一周的日检工作总结，鼓励成绩，提出不足，使我校的教育教学秩序和学生的文明行为习惯都有了很大程度上的提高。
（4）开展“做有道德的人”主题活动。培养学生积极向上的生活态度和学习态度，培养学生高度的社会责任感和奉献精神。进一步提高学生的文明程度和思想素质。 活动一：结合5月1日劳动节，将5月份作为“劳动最快乐”活动月，开展“争做一日劳动之星”活动，让每一位学生都能参与到体验活动中。还开展了以《劳动最光荣》为主题的中队会评选活动，各班同学能够精心准备各项材料和节目，同学们的参与积极性都很高，节目形式丰富多彩。在这一系列活动中，教育学生学会尊重、学会体会劳动来之不易，促学生努力学习，健康成长。
（5）开展“做快乐幸福小学生”主题教育。将“快乐中队”进行得有声有色。
从开学初，就号召全体师生每天微笑面对自己，微笑面对他人，微笑面对自己的工作学习，引导全体师生用一个平和、积极的心态面对工作、学习和生活，从内心深处让自己积极快乐起来。
本学期的快乐中队以“我自信、我快乐、我努力、我成长”为主题，引导学生重新审视自己，树立自信，感受快乐，3月份以发现自己的亮点为主要内容，引导学生寻找自己的优点，以卡片的形式张贴到4月份的板报上，每天提醒自己，我是最棒的。5月和6月以打造亮点为主要内容，引导学生在原有的基础上，继续取人之长、补己之短，不断打造自身更多亮点。6月份重点展示亮点，引导学生利用学校、班级的各项活动乃至期末考试，展示自己的亮点。通过一系列的活动让学生感受到“我自信，我快乐，我努力，我成长”。
（6）安排好各班月的板报内容，使我校的板报也成为一个亮点。主题鲜明，设计有创意，并起到教育学生的作用。
三、存在的不足 我是一个对集体充满了热情的人，勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风，助人为乐是我的快乐之本，只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失，把它完成好。但我也有很多不足之处，一是理论知识与教学实践的结合上还有所欠缺；二是工作虽然很努力，可是还不够细心，有时交待的任务不能够及时完成。三是由于教的科目承担的工作比较多，不能够专心一致地将每一件工作都做到尽善尽美，教学上落得不太实，少先队的管理上还不够完善，教育方法上还要改革。今后，我一定在校领导及全体老师们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的工作水平能上一个新台阶！
推荐第7篇：校工会工作总结
重庆第二师范学院工会2013年工作总结
在过去一年里，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持和广大教职工的参与下，学习贯彻科学发展观和教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，坚持全心全意为教学科研和教职工服务的宗旨，努力提升工作水平，促进和谐校园建设，圆满完成了召开一届二次 “两代会”、承办全市高校教职工钓鱼比赛、组织全校教职工文艺演出等多项重点工作任务，围绕中心，服务大局，忠诚履职，科学维权，团结带领广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展，为我校各项事业的顺利发展发挥出了工会组织的应有作用。
一、围绕学校中心工作，推动民主管理进程，助力学校改革发展 2013年1月召开了我校第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第二次会议，讨论通过了《重庆第二师范学院绩效工资实施方案（试行）》。本次大会工作思路清晰，组织形式严谨，民主氛围浓厚，会议效果明显。
在“两代会”闭会期间，校工会贯彻落实相关工作会议制度，这是“两代会”职能的延伸，是参与学校民主管理、民主监督的有效途径，能够针对学校教学、科研、管理、后勤服务存在的热点难点问题，结合催办提案回复工作，广泛了解情况，及时上传下达，为学校决策提出建议和依据，有力监督和推动学校各项事业的健康快速发展。
长期工作实践和积累的经验证明，“两代会”制度是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是建设中国特色现代大学制度、推动教育体制改革的重要体现，是维护教职工合法权益、发展和谐劳动人事关系的需要。我们将在今后继续坚持和完善“两代会”制度，不断提升会议质量，服务于学校发展中心大局。
二、忠实贯彻服务理念，着力发挥工会优势，全方位建设和谐校园
在坚持服务宗旨、贯彻服务理念的大方向指导下，校工会大力发挥自身优势，努力开拓进取，力抓文体、女工、福利等各个方面的工作，全方位、多层次地为建设和谐校园做出应有的贡献：
在文体工作方面，校工会举办了“携手共筑中国梦”教职工文艺演出，各参赛单位高度重视、认真对待、精心准备，无论是节目创意还是艺术水平都比往年大有提升；举办了改制成重庆第二师范学院后的首届田径运动会和球类运动会，全校近一半的教职工通过参加不同的项目，锻炼了身体，展现了风采；开展了“情系二师 梦想中国”教职工摄影大赛，老师们以独特视角和全新创意，对充满激情、充满奋斗、充满希望的“奋斗梦”、“二师梦”、“中国梦”进行了形式多样的演绎，进一步丰富并推进“我的中国梦”主题教育深入开展；组织了新进青年教工联谊活动以及准退休教职工活动，给我校新进青年教职工和即将步入退休生活的教职工提供了放松身心的机会和沟通交流的平台；依托社团、协会力量举办球类运动会、承办重庆市高校第26届教职工钓鱼比赛等，活跃了教职工的业余生活，扩大了学校的影响，营造了健康向上的校园氛围。
在女工工作方面，一是结合我校两校区办学的实际，充分信任和依靠各部门工会和女教职工委员会在各个校区举办多种形式的女工活动；二是通过开展贴近女教职工精神和文化生活需求的竞赛及文娱活动如电影专场等，引导女教职工树立健康向上的心态，提升个人魅力；三是以多种途径开展学习培训和理论研究，组织女教职工参加重庆市女性人才研究会等单位主办的妇女研究优秀成果评选活动，提高了我校女性人才研究会的理论水平和工作素养。
在福利工作方面，一是积极贯彻落实上级部门关心困难职工的相关政策，在全年重要节日登门送上慰问金和慰问品；二是通过教代会福利工作委员会及各部门工会为特困、重病等亟需关怀的教职工群体雪中送炭、排忧送暖，2013年1月至2013年11月间，共向6位重病教职工发放了22860元的补助，向40余位生病住院的教职工发放慰问金万余元。向十几位亲人去世的教职工发放慰问金7000余元
三、持续加强组织建设，大力发挥部门工会、二级教代会作用，打造和谐民主“教职工小家”
除了在校级层面开展各项工作，校工会也深深意识到各部门工会的重要性，只有充分调动其积极性，支持部门工会、二级教代会切实参与本单位民主管理，发挥自身特点开展特色活动，才能打造和谐、民主、温馨的“教职工小家”，扩大工会、教代会工作的覆盖面和影响力。
二级教代会制度是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针的具体体现，是推进基层民主政治建设的重要途径。在校工会的推动和引导下，各系部院积极参加二级教代会建设试点工作，创建本单位教代会制度，截至2013年12月，我校试点建立二级教代会的单位已达到6个。这6 个单位均在2013年度召开了会议，听取审议行政工作报告和财务工作报告，选举产生了二级教代会执委会，审议通过与教职工切身利益相关的规章制度，共商发展大计，协调解决问题，较好地发挥了教职工在本单位发展、决策中的参政议政作用。校工会计划在明年根据市教科文卫体工会和教育部的有关规定规范工作程序，在此基础上完善二级单位系（处）务公开制度，探索二级单位系（处）务公开的形式、内容和渠道，以提高参与民主管理、民主监督的水平。
同时，在校党委和上级工会的正确领导下，校工会贯彻“增强凝聚力、扩大覆盖面”的总体要求，采取建会、建家、建制并举，大力推进组建工会和发展会员工作，以强基建制为抓手，深入开展建家活动，不断激发基层活力。各部门工会也在本单位党政领导的大力支持下，积极配合校工会工作，充分发挥部门工会的优势和特长，通过组织业务竞赛、开展形式多样的文体活动、组织交流联谊等举措，为本单位教职工提供相互交流、共同发展的良好平台，打造团结互助、和谐温暖的“教职工之家”。总而言之，各部门工会组织开展的工作是我校工会工作的重要组成部分，为教职工营造宽松和谐、心情舒畅、积极向上的工作环境发挥了重要的作用。今后校工会将继续以科学发展观为指导，大力推进党政工共建“教职工小家”工作，以服务好我校教职工，进一步增强教职工凝聚力，组织、团结广大教职工积极参与学校的改革、建设和发展。
四、加强干部培训，不断提高工会干部业务水平
校工会举办了新一届工会干部及二级教代会建设培训会。校教代会执委会委员、部门工会主席及各院系党总支书记等30余人参加了培训会。
培训会特邀重庆工商大学常务副主席陈晓东为大家做了题为《二级教代会制度建设是加强高校基层民主政治建设的必要性》的专题讲座。通过培训，使各级工会干部对于如何履行职责和怎样建设二级教代会有了深刻的认识，同时各部门工会干部们还进行了广泛、深入的工作交流。通过学习培训，增强了各级工会干部们团结带领广大教职工做师德高尚人民教师的责任感，提高了做好新形势下工会工作的能力，有力地促进了我校工会事业更好更快地发展。
五、维护广大教职工合法权益，努力为教职工办好事、办实事 1．圆满完成了2013年度教职工体检和女教职工妇科体检 精心组织、周密安排，在不影响学校正常教学、科研的前提下，历时一个多月，组织全校547名教职工进行了健康检查，十一月又组织全校200余名女教职工到重庆医科大学第一附属一院体检中心参加体检，维护和保证了教职工的身心健康，受到了广泛好评。
2．关心子女升学，解除教职工后顾之忧
校工会积极协调相关中小学，解决教职工子女入小学和中学20余人，为教职工子女入学提供有效帮助。
2013年，我校工会工作在校党委的领导和行政的大力支持下，在各有关部门的积极配合和广大工会干部、教职工的共同努力下，取得了显著成绩，为学校各项事业发展做出了应有的贡献。新的一年里，我们将在十八大精神指引下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，勤奋工作，开拓进取，为构建和谐校园做出新的更大的贡献。
2014年工会工作设想
一、在民主管理方面
1、召开一届三次教代会，会前通过各种方式广泛征求教职工对学校绩效工资实施方案试行一年来的意见，使我校的方案更加完善。
2、积极推进各二级单位建立二级教代会，争取做到应该建立二级教代会的单位达90%。
3、积极征集和催办教代会提案工作。
二、在文体活动等方面
1、继续组织开展好田径运动会和球类运动会。策划好比赛项目，规范比赛规则，以使各项比赛更公平、公正。
2、继续支持各协会开展活动，克服两校区运行开展全校性活动困难的问题，以小型、多样、经常性活动丰富教职工的业余生活，打造健康校园。对于组队参加在校外比赛取得良好成绩的协会，给予适当奖励，探索协会活动的奖励制度。
3、加强对各部门工会组织活动指导，克服年初无计划、年中不组织、年终打急抓、搞突击的现象，建立激励机制，调动部门工会开展工会活动的积极性。
4、继续组织好各种校外比赛，力争取得好成绩。
5、配合相关部门组队参加重庆市高校青年教师教学技能大赛
三、在维护权益，为教职工办实事方面
1、积极开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层的活动，特别是加强对于建档困难职工的慰问活动，形成制度化，经常化。做好教职工子女入学（小学、初中）的协调工作，为教职工排忧解难。
2、积极协助、督促相关部门做好学府锦园房产证办理等事宜。
四、自身建设
1、组织各级工会干部认真学习中国工会十六大会议精神，开展至少一次培训活动。
2、加强工运理论研究，组织一次校内二级教代会建设理论研讨活动。
3、修订部门工会工作量化考核办法，使之更具可操作性。并使考核更好的起到调动积极性，促进工作的作用。
推荐第8篇：治保会工作总结
九月份工作总结
自八月底开学以来，一转眼九月份就过去了，本月在保卫处老师指导和带领下，开展了迎新、招新、干事培训等活动和工作。现在我将对我这个月所做的工作，作如下总结：
一、组织重要活动
1、迎新工作
2011年新生的迎新工作是我们温医学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。报到前一天晚上，治保会全体成员到新生宿舍楼为提前报到新生进行安全宣传，并在楼栋巡逻，防止推销、诈骗案件的发生。报到当天，我们治保会配合保卫处开展迎新工作，我是当天总的负责人。早上七点钟全体人员到位，分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。当天我和负责了安全宣传手册的发放，因为人手不够，我一个人骑着三轮车跑来跑去，有点累，但很高兴。下午5：30工作结束。31号晚上，9月1-2号，每天晚上同样到新生楼栋进行安全宣教和巡逻。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。
2、招新工作
治保会的发展需要注入新的血液，招新工作为每年的大事。总结去年的经验，今年我们治保会提前设点招新、提前面试。招了许多优秀的干事，这是对我们工作最大的奖励。为了做好招新工作，我们暑期做好策划，八月下旬开始准备，并于8月30日准备就绪。9月1日-2日在三食堂、八号楼下、同德楼设三个点，两天共收集报名表130张，并于2日晚上去各楼栋少楼，有收回120张，共收回报名表250多张。9月3日下午开始初试，5日复试，参加面试的新生表现的都很优秀。初试刷掉80人，复试刷掉70人，共录取102人，其中办公室15人、宣传部20人、信息部17人、巡检部49人。
3、干事培训
为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。九月份完成的活动有团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座。从完成的几个活动看，总体良好，达到预期目标。但其中出现了不少问题，策划不详细，安排不到位，干部、干事积极性不高，组织混乱。在以下的几个活动中，将吸取教训，杜绝类似错误的发生。
二、常规工作
各部门常规工作于中秋节（9月12日）之后陆续开展。
办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，总体良好。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全贴士等等，工作中存在不足并及时纠正。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。总之各个部门常规工作有条不紊的顺利进行。
干部例会共两次（老师参加），主要布置迎新招新工作，总结迎新招新工作。临时干部会议三次，主要是招新工作具体安排以及干事培训的临时调整和其中出现的问题。
治保会副主任王军标 2011/10/09
推荐第9篇：校工会工作总结
2013年校工会工作总结
一年来,在上级教育工会的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下，在各部门的支持与配合下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为理论指导，以“打造初中名校”为中心，以全面推进教育现代化为主题，以教育改革与发展为动力，大力推进学校民主建设，经过全体工会干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任务，主要有以下几方面。
一、加强思想政治教育，提升教师素质
1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、十八大精神，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。
2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。
二、加强工会教代会建设，强化民主管理职能
1.加强工会教代会建设。2013年11月召开大会主席团第二次会议，审议并通过了濂江中学第一届教职工大会的各项议程。按照计划于2013年12月25日召开第一届教职工大会，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，教代会的召开，增强了教职工的主人翁责任感，调动了广大教职工投身于改革的积极性，提高工会的地位和威信，充实工会的内容，促进工会的工作。
2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估方案、工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。
三、加强校务公开，发挥民主监督职能
在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。二是坚持了定期公开和重大事项不定期的及时公开，对教职工敏感的问题重点公开，如本学年的全员聘任工作、师德和年度考核工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。
四、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家
工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问；凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使在职教职工激情百倍。
五、为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活。在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动
1．教师节期间组织教职工庆祝第二十九个教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问；2．重阳节组织全体教职员工开展爬山登高活动；
3、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；
4、协助篮协开展篮球比赛；
5、举行教职员工的拔河比赛；
6、到敬老院开展献爱心活动。
总之，一年来我校工会在县教育工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。
Xx工会委员会 2013-12-17
推荐第10篇：村两委会工作总结
沈圩村两委会工作总结
沈圩村，位于龙子湖畔雪华山下，是一个城中村，全村646户，共有1893人，由三个自然村，10个村民小组组成，村党支部，下设3个党小组，现有党员45名。沈圩村党支部在乡党委、政府的正确领导下，牢牢把握“三个代表”重要思想这条主线，以党的十七大和党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，理清思路，激发热情，开拓进取，使党建工作与经济建设协调发展。在党建工作中，严格按照“三级联创”中“五个好”的创建要求，依托区位优势，大力发展循环经济，全村经济快速发展，社会安定和谐，群众健康文明的生活方式正逐步形成，使群众切身感受到新农村建设的新变化、新气象。
一、抓好党员教育，党员干部素质明显提高 村党总支一班人认为，只有加强教育，不断提高党员群众素质，才能使村上的发展充满活力，才能有发展的后劲和动力。村党支部首先从学习抓起，每两周至少组织一次村两委会干部学习会；每月组织党员开展一次学习活动；每季度组织一次群众代表学习，主要学习党在农村的各项路线、方针、政策，特别是市、区、乡新农村建设的阶段性工作目标、工作任务，各项支农、惠农政策等。2011年共组织党员干部群众集中学习20次，开展实用技术、法律法规政策解答10次，党员受培训率达到100%。全村党员干部群众的思想素质明显提高，发展致富的意识进一步增强。
二、抓班子，充分发挥党支部领导核心作用 “火车跑得快，全靠车头带”。2011年村党支部以科学发展观和创先争优活动为契机，结合新农村建设等工作实际，以加强支部班子建设为突破，先后建立了党支部学习制度、工作制度，村组干部廉洁自律制度、财务管理制度、村务公开制度等。在沈圩村，凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须经村党支部会议或支部扩大会议（村民代表参加）讨论通过后方可执行。做到“会前多交流，会中可讨论，会后不牛皮”，大家都自觉维护着班子的团结，工作中村“两委”班子成员互相支持补台，在生活中情同手足，平时可能会为工作原则问题争得面红耳赤，但在生活中又都是互敬互助、无话不说的好搭档。一年来，党支部班子团结、务实，创新意识很强，干劲十足，在发展经济，促进各项事业发展上均取得可喜的成绩。
我村党支部以创先争优活动为抓手，在党员干部中开展以争当生产发展的领路人，生活富裕的实现人，乡风文明的带头人，村容整洁的引导人，管理民主的践行人为主题的创建活动，在全村开展为人民民服务全程代理，无职党员设岗定责，双培双带等活动。今年以来，为人民服务全程代理活动中为村民办理老年证、个体工商证、残疾证、流动人口婚育证明等共计90余件，办理全民医保和新农合共计1600人次。对村无职党员开展设岗定责活动，使他们有岗有责，有位有为，使其更好发挥模范作用。针对我村实际情况设立岗位10个，我支部有无职党员18人，根据自身情况，都全部领到适合自己的岗位。在双培双带活动中，以做给群众看，带着群众干，增加群众收入，实现共同富裕为目标，在双培双带活动中，共培养党员致富能手12名，占党员总数的32.4%，培养致富能手入党3名，结对帮带扶困30人，通过这些活动的开展，增强党组织的战斗力和凝聚力，更加密切了党群干群关系，村党支部在群众中的威信有着较大的高。
三、抓发展，新农村建设成绩突出
1、切实增加农民收入
沈圩村被区委确定为新农村建设示范村后，我们以发展商业经济为依托，积极引导群众利用村庄现有的环境做好个体业经济发展的文章。目前，全村有70%的群众利用这一良好的环境，发展和从事商业、服务、娱乐业等工作。在积极引导的同时，我们还前瞻性的采取一些有利于群众发展的措施，积极为群众发展创造良好的发展空间。如：财贸学院对面的商业区，当时，村里看到院校学生经常到外就餐，就看到这是一个好的发展机会，对财院对面的空地进行统一规划，帮助群众发展个体，在我支部的努力下，现在财贸学院对面涌现出一批酒楼、饭店、旅社、美发厅等个体业，即方便了院校学生的就餐和探亲人的居住，以增加了群众的收入。在财贸学校商业网点的带动下，在永业路我村又形成一个新的商业点，村民利用所在的地理优势，在永业路两侧开起了商店、饭店、花店、理发店等个体，在以上两个商业网点和个体业的带动下，在我村又相继出现龙泉、荷花、田园、逍遥等个体浴池和服装加工、豆制加工、铆焊厂个体经营。他们装潢考究，已到天黑灯箱和霓虹灯的闪耀更烘托出我村个体经济蓬勃发展，欣欣向荣的景象。即满足了同周边群众的生活，又增加村民的收入，不仅村民收入增加，村民生活质量也明显得到提高，收入也由原来3000元增长到4900元。
2、加快城中村改造项目 切实改善村民生活条件 加大政策宣传，营造良好氛围。自沈圩村项目实施以来，首先加大宣传力度，在每一个时间节点和重要环节，及时召开村相关工作人员、党员、村民代表会议，先后6次召开村民代表和全体党员专题会议，进行宣传发动。先后4次向拆迁区村民发放《致被征地拆迁户的一封信》4000余份，并在在永业路和拆迁区域悬挂宣传条幅60余条次，张贴标语300余条，广泛宣传拆迁区村民早搬家、早签协议、早选房、早改善居住环境，大力营造拆迁声势。公开拆迁政策、补偿标准、安臵办法和优惠条件，共做各类展板20余块。组织开展开展政策咨询，解答群众疑问，召开村组干部座谈会了解群众思想动态，通过大力宣传，消除拆迁村民的疑虑，使拆迁村民从不理解、不支持、不愿意到大多数人逐步配合拆迁工作，为快速、有序、安全、顺利推进拆迁工作创造了有利条件。
加强思想工作，全力维护社会稳定。为了确保这次的拆迁工作顺利开展，沈凤才同志，高度重视社会稳定，认真接群众来访，做到接待来访不厌其烦，解释政策让群众理解。由于政策解释透彻，宣传思想工作细致，有效地化解了一批社会矛盾，平息了几起信访事件，没有造成大的群访和越级访事件，维护了社会稳定，保障了拆迁秩序。
坚持廉洁拆迁，确保透明公正。公开公平公正是拆迁工作顺利推进的基本保障。要求工作人员要精通文件、吃透政策，不论是调查摸底还是结算，都要做到一碗水端平，不拿被拆迁人一包烟，不吃一顿饭，不收一份礼。进驻工作现场以来，我们没有接到一次投诉，反映工作人员存在吃拿卡要、故意刁难被拆迁户现象。坚持每天早晨召开拆迁工作人员会议，安排工作、布臵任务、解决问题，同时强调拆迁纪律，常提醒，常敲警钟。确保拆迁平稳、和谐推进。
四、思想宣传工作
加强群众思想宣传工作，采取各种方式，做好各阶段的宣传工作，把党的政策宣传到群众的心中。同时，认真组织，精心安排，选出丰富的文艺节目，为群众举办思想宣传文化活动，如：七
一、国庆组织文艺演出等，得到群众好评和表扬。
五、抓民生，和谐民主的氛围更加浓厚
今年来，村党支部在发展经济，推动各项社会事业进步的同时，不断加大和谐社会建设力度，时刻关注民生。对村内的贫困户、特困户，特别是计生特困户悉心关怀照顾，向困难群众发放救济大米500公斤，油60余桶，救济金16500元，新农合参保率达到100%，全村社会安定和谐，群众安居乐业，经济社会各项事业健康发展。深入开展平安创建活动，也是村总支的一项重要工作。村总支每年按照“小组推选、村委会评选、党支部监督”的方式，公开评选一批“平安家庭”“好媳妇”、“好家庭”和“遵纪守法光荣户”等，提倡社会主义新风尚，倡导科学文明健康的生活方式，使农民群众在潜移默化中获得教益，除陋习、倡新风，营造了民风纯朴、邻里和睦、文明和谐的农村新风貌。多年来村党支部班子的工作受到群众一致好评，群众满意率一直保持在98%以上。
六、构建立体防控体系，社会治安明显好转 一是推行村治安网格化巡控和技防工作。为了保持我村稳定的治安秩序，我以村治保会为阵地，资源整合与群防群治相结合的“网格化”立体防控体系。同时由村治保会牵头，组织无职党员及村民组长、计生信息员、基干民兵参与，筹建了治安联防队伍，设立治安联防组织，有效整合巡防队、计生信息员、无职党员队伍等人力资源，共同参与维护社区治安。“警力有限、民力无穷”，通过治安网格化巡控和资源整合，辖区治安秩序明比以前更有好转，全年没有出现大的刑事案件，治安案件也去年有所下降，村里的治安环境和谐稳定。
二是建立排查预警机制，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。在维护社会稳定中，我们不等不靠，主动出击，坚持定期开展排查，及时掌握矛盾纠纷的新动向，做到“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”。每逢重大节假日和敏感时期都积极组织力量进行排查，并及时化解消除了不稳定因素。全年年，没有出现一起因调解不及时而转刑和变性案件的发生，有效的维护了村内的稳定秩序。
七、敢于碰硬，标本兼治，城市管理有了新进展。
1、“清占道”行动成效显著。针对我村永业路的现壮，按照乡党委政府的要求，对永业路占道经营进行整治活动，成立以支部书记为组长的创建工作领导小组，按排专人在永业路进行24小时值班，对永业路占道经营行为进行清理，确保道路畅通和城市环境干净卫生整洁。
2、违法建筑防控有力。今年，我村加大了对辖区“违建”的巡查力度，建立了两级巡控机制，确保责任落实到位，在乡城管部门的大力支持下和我“违建”工作领导小组及信息员的共同努力下，使村内各类违法违建行为得到有效遏制。
3、辖区环境明显改善。认真开展爱国卫生活动，积极创建“市卫生村”创建活动，在辖区内开展了全民参与的“卫生创建月”活动，对村内环境卫生进行集中清理整治。活动中共组织义务劳动2次，清理各种垃圾50余车；清除乱张贴100余处，清理脏、乱、差场所3处，对桂民提出的2处卫生死角进行了彻底清理。通过开展各类卫生整治工作，村内环境卫生状况和村容村貌发生明显变化。
八、出租屋综合管理工作扎实到位。加强了出租屋综合管理工作，对租住人员信息采集、建档这项基础性、源头性的工作常抓不懈。在“暂住人口和出租屋管理专项行动”中，我信息员在日常采集信息的过程中，发现违法犯罪迹象和行为，能及时报告村里和社区民警并协助公安机关进行处理，发现出租屋内有计划外怀孕、生育人员，以及安全消防隐患、无证经营等现象，能及时上报上级部门处理。
九、计生各项工作指标全面达标。
我村计生工作全面落实计生与人口包干责任制“两员一干”制度，深入开展“婚育新风进万家”活动。针对我村计生工作实际情况，狠抓队伍建设，实行工作例会制度，强化监督与考核，实行“两月一查一通报”制度，即每两个月进行一次工作考核，并将考核情况及时通报，对发现的问题立即整改，极大地促进了我村计划生育各项工作的成效。
十、坚持预防为主，安全工作落到实处。一是深入开展村内安全隐患排查和整治工作。重点对“房中房”、“六小场所”、“地下加工厂”等进行了安全排查，二是开展“危房”行动，治理危险房屋，确保人民群众的生命和财产安全。
十一、加强统战工作，维护民族团结
在村统战工作中，我们村成立以支部书记为组长的工作领导小组，认真开展工作，按时组织统战工作人员认真学习统战工作的各项法律和法规、政策，维护好民族团结。积极组织民族政策宣传月活动，成立组织，精心准备，扎实开展，在宣传月活动中，我们向群众发放宣单500余份，在永业路举办民族政策咨询活动一次，制做宣传栏一期。组织农工党、民族党派开展联谊活动，为村民开展义诊、举办书法展等活动，共创民族团结大局。
十二、抓好人民信访工作。
对群众反映的问题及时登记，及时解决，接待宾馆上访人员10余次，在乡党委和乡信访办的关心帮派助下，化解了矛盾，解决了问题，我村在信访工作中以稳定压倒一切，以构建和谐家园为目标，圆满的完成了全年信访工作任务。 十
三、招商引资工作 我村成立招商引资工作领导小组，加大招商引资力度，充分发挥我村优势环境，在乡下达的招商任务，组织专人开展招商工作，在我工作人员的努力下，完成全年招商任务，超额完成乡下达的招商任务。 十
四、、劳动保障工作
在乡劳动保障部门的帮助下，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，不断提高广大劳动者的维权意识。通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者的维权意识。
全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。
及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题，积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处，有效预防和减少了违法案件的发生，维护了劳动者的合法权益。认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，为广大劳动者解决后顾之忧。积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。
积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作，基本达到了退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，让企业退休人员共享改革开放的成果，使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。
十五、严格程序 顺利完成村两委会换届选举 在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定。从而有效地防止了违法现象的发生。
认真做好每一阶段选举前的准备工作。重点在选举程序、选民登记等内容，避免了违法、违规问题的发生。
新一届村两委会班子换届选举工作于2011年8月19日圆满结束，本次选举出支部委员会3人，村委会委员3人，其中，村委会主任交叉任职村支部委员。新一届村两委会成员整体素质较高，为我村今后的经济发展打下了坚实的基础。
总之，我村党支部在乡党委政府的正确领导下，各项工作取得显著成绩。特别是阳光村务工程通过省、市两级的验收，并得到上级领导的好评。在今后的工作中，村党支部将继续努力工作，真抓实干，开拓进取，努力实现社会主义新农村建设的新进步、新发展、新提高！
沈圩村党支部 2011年12月24日
第11篇：—上工会工作总结
玫瑰园小学2011—2012学年度上学期
工会工作总结
2011年，学校工会在党总支、校长室的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，凝心聚力，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
一、夯实智慧教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，组织全体教师认真践行科学发展观，牢固树立教育法律法规意识，提高思想政治觉悟和理论水平，依法治教，以德治教，弘扬高尚师德，引领教师敬业爱岗，乐于奉献，勤勉工作。立足课堂扎实开展“课内比教学”，走遍千家万户真情“课外访万家”，以连续三届名学校的荣誉，培养和推动一大批教坛新秀的成长，杨静老师成长为武汉市优秀教师，周正红，胡娟，金鑫等教师成长为区级智慧教师。学校被省工委推荐评选为学习型智慧教师团队。学校女职工委员会工作实绩突出，被武汉市总工会评为市级优秀女职工委员会。学校的教育教学及管理工作再上新台阶。
二、落实学校民主管理，深入开展校务公开月公示。
认真依照工会章程，继续做好校务公开月公示的民主管理特色工作，扩大我校民主管理在学校和谐发展中的作用。持每月对学校各部门工作进行统计打印，并在校务公示栏内进行公示公开，做到公开的内容真实有效，公开的形式多样全面，增进干群交流，增加学校工作的透明度，促进了师师间的相互监督，加强了干群间的理解和支持，规范管理，科学评价，极大地改善了干群关系，引导职工凝心聚力创建和谐校园，科学推动绩效管
理。在全区民主管理推进会上，工会主席钟自立面向全区中小学作了题为《凝心聚力创和谐 民主管理促发展》的经验交流发言，获得教育局领导和区兄弟学校好评。在市总工会高主席等领导到我校下校进行我片区民主管理质量评估资料检查中，我校的民主管理工作通过科学规范的工作资料，全面真实地反映了我校扎实开展民主管理的工作实绩，得到市工会专家和周边区教育工会主席的赞赏和肯定。学校民主管理工作积极向上级工会申报民主管理四星级单位。学校工会按规定行使五项权利，不断增强教职工主人翁责任意识，鼓励教师积极参与学校重大问题的决策和日常事务的管理。认真评议考核学校领导班子成员，深入一线倾听群众的呼声，了解群众的需求，推进学校的管理工作，提高管理效能。
三、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。
学校党政领导工会坚持把群众的需求放在心上，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。
1、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。将困难教师舒家琳上报局工会和区工会，争取组织的温暖。临近春节，舒老师的特殊困难引起上级领导的高度重视，为她送上总价值1650元支助款，其中现金支助1400元，健康保险价值250元。节前的困难职工深刻感受到组织的温暖和真情关爱。今年8月彭艺老师不幸罹患淋巴癌，身心一度遭受极大地摧残，工会主席和学校领导积极送上关心和问候，多次往返于武汉各大医院为彭老师及其家属排忧解难，积极为其办理10000元重大疾病医疗互助金和5000元大病安康险理赔金。对于两校区因病住院的教职工和职工直系亲属，工会都会及时送上关心与慰问，工会主席和委员们调课或利用下班时间进行医院走访，1月至12月间慰问总计达27人次，。
2、增强体质，陶冶情操，积极开展丰富多彩的文体活动。借区文体活动的东风，我校又一次掀起文体活动的高潮。两大校区共62人次教师积极报名参加区10项文体活动比赛，并取得喜人的成绩，绘画摄影棋类小球比
赛，我校教师均榜上有名并位居前列。为了加强教师间的交流，促进教师运动水平的提高，我校工会应广大羽毛球爱好者的强烈呼声，精心组织了爱好者的报名训练工作，经考察研究，结合校区实际，投入大量活动经费分别在二桥羽毛球训练中心和天天羽毛球训练馆开设场地定期组织羽毛球爱好者积极参加训练活动。现两大校区活动开展的如火如荼，队伍不断壮大，教师热情高涨，两场地组织人员倾心服务，赢得广大教师的好评，打球健身成为校园新时尚。
3、凝心聚力团队体验，增强教师队伍活力。学校领导充分考虑职工的身心健康发展，在紧张的教学工作之余不忘引领教师走出去开阔眼界，增进交流，增强队伍的凝聚力。今年暑假，工会积极组织教师分两批前往大连青岛开展 “万丈红尘映渤海”为主题的暑期实践行活动，比教学访万家活动结束，工会组织教师夜游汉街，既让教师放松身心，又能感受武汉城市新貌的变化，既为年组活动创设交流平台，又增强了团队意识和团队合作，同时也表达了校领导对群众的理解和支持。
领导的重视是搞好工会工作的前提，职工的支持是圆满完成任务的基础。我校工会在党政的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。
玫瑰园小学工会 2011年12月28日
第12篇：研究生会工作总结
西南科技大学研究生会 2010—2011学年工作总结
西南科技大学第二届第三任研会于2010年11月10日成立，全部成员41人，除主席团之外，下设五部，一室，分别是办公室、宣传部、文艺部、体育部、学术科研部和社会实践部。在研究生部和校团委的大力支持与研会同仁的努力下，总共开展、组织并参与大小活动14余项。其中，文娱活动四项，包括：“10级研究生迎新”、“新生杯篮球赛”、“元旦游园晚会”和“2011届研究生毕业晚会”；学术活动四项，包括：“《研伸》杂志出刊”、“企业家论坛”、“寒假社会实践”和“研究生学术论坛”； 组织内部建设六项，包括：“研会招新”、“研会座谈会”、“第一次全体大会”、“规章制度建设”、“研会网站开发”和“研分会的管理”。一年来，研会平均每个月1个活动，总共召开主席团及部长工作会议30余次，在所有活动中，研会人秉着自我奉献的精神，积极认真的提供服务，取得了一定的成绩，得到了同学们的广泛认可。现将具体活动总结如下。
一、10级研究生迎新
2010年 9月7至9日，研究生会协助校研究生部组织了迎接10级新生活动。迎新期间分别在灯光球场及东八宿舍楼下提前设臵了两个咨询点，方便提前到校的新生咨询，并为其讲解了入学手续的办理流程，方便新生适应校园环境。新生报到期间，现场10余名工作人员各司其职，圆满完成了迎新工作。
二、研会招新
2010年9月7至9日研会在迎新咨询现场设点，向各学院新生发放《研究生会招新启事》并接受同学们报名。初步拟招收新会员40名，9月8至17日总共收到60余份报名表。 9月18日晚，在东八宿舍楼三楼自习室，由校研究生部、校团委老师以及部分研会干部对这60余名同学进行了面试，最终各部门按照需要总计录取35人。9月20日对名单进行了公示。至此以41人的规模第二届第三任研会组建成立，阵容完整，蓄势开展研究生活动，研会招新工作圆满结束。
三、研会座谈会
招新结束后，由各个部门负责人召集部门成员通过各种形式展开座谈。内容包括本部门工作性质、工作内容、考勤制度以及奖惩条例等，并制定了本学年的工作计划。同时，分管部门的主席团成员对责任部门作了详尽的工作分工介绍和职能陈述。为以后研会成员的精诚团结协作打下了坚实的基础。
四、“新生杯”篮球赛
从9月20日开始做好策划书，到10月8日正式开赛，经过参赛各队紧张激烈的角逐， 2010年研究生\"新生杯\"篮球赛于11月20日在新区篮球场圆满落下了帷幕，……院获本次比赛冠军。本此活动由体育部统筹策划执行，校团委的领导对这次活动在活动经费上给予了大力支持，保证了这次比赛的顺利进行。活动中，研会各部门的活动相关成员，从活动的前期策划到正常进行中的宣传、组织和最后总结的各个环节中，都表现出了一定的责任感、执行力、团队合作、服务意识和奉献精神，同时在比赛的人性化和突发应急上做得较好。作为研究生的传统赛事，需要更多的球员与啦啦队的参与和支持。
五、第一次全体大会
2009年11月10日下午4：00，西南科技大学第二届第三任研究生会第一次全体代表大会在行政楼第二会议室隆重召开。41名研会成员，校团委何涛书记，艾倩羽副书记，研究生部支明副主任、杨云虎老师等出席了本次大会。与此同时还有来自西科大学生会等兄弟组织和协会的代表参加此次大会。在研会首次全体会议上，校团委何涛书记发表讲话，指出研究生会要在今后多举办一些大型活动，要在思考如何举办符合研究生特点的活动方面做努力。支明主任、艾倩羽副书记宣读了新一届研会干部的任命文件，上届研会主席姜磊同学做了工作总结，研会主席党振华针对研会日后活动做了简要的介绍。
六、企业家论坛
2010年12月10日至2011年6月20日，研会举办了西南科技大学“研究生学术论坛系列活动”，本次活动以“创业共发展，青春促和谐”为主题。活动期间邀请到了绵阳市艾博科技有限公司总经理兼技术总负责人曹先国博士。曹博士从一名成功企业家的角度对研究生生活的经营作了全方位的指导。他结合自己由科研到管理的人生经历，以大学生的自我完善为中心，讲述了团队精神的重要性，就业与创业，合理规划大学生活，克服自卑感等内容，并根据专业知识对大学生仪表、装束等方面进行了一定的培训。讲述不时地结合实例，生动形象，入情入理。在互动环节中，同学们认真投入，积极配合，气氛热烈。整场讲座幽默风趣，丰富充实，使到场的同学们收益匪浅。
讲座的最后，由研究生管理与就业办的杨老师代表研究生部对曹博士赠送了纪念品。活动结束后，我们对主讲人与嘉宾进行了回访，认真听取他们的意见与建议，并对此次活动中的经验与教训进行了详细的总结。
七、元旦游园晚会
2010年12月19日，为了庆祝西南科技大学组建十周年同时也是研究生会成立十周年这样特殊的年份，在各学院分会的大力支持下，由校团委、研究生部主办，研究生会承办的“十年成长，百年辉煌”游园晚会在新区跳蚤市场成功举办。本次活动于2010年11月24日开始筹办，历时将近一个月，期间进行了多次会议，包括部门内部以及所有研会成员、各学院分会成员的共同磋商和筹划。部长和干事们在主席团的带领下艰苦奋斗，不懈努力，终于按原定计划圆满的完成了任务。
八、寒假社会实践
西南科技大学2010—2011学年寒假研究生社会实践暨青年志愿者活动于2010年寒假展开，各项目组成员经过几个月实地考察、调研及总结，于2011年3月30日前上交了实践报告。4月14日下午，由研究生部主办、校研究生会承办的“2010-2011年度研究生寒假社会实践调查项目结题答辩”在办公楼第一会议室举行。担任答辩组长的研究生管理与就业办的杨老师，对各个学院的调查工作给予了充分的肯定，并结合我校具体情况与各个答辩小组就有关问题进行了探讨。
经答辩最后评选出经济与管理学院崔政夫同学的《北京市普通高校研究生招生情况调查》获得第一名，环资学院的党振华与计科学院的赵红专两位同学分别荣获第二名和第三名。
九、规章制度建设
逐步完善了研究生的各项规章制度：
（1）《研究生会章程》规定了研究生成员的权利与义务，明确了研究生会的组织制度，规定了各部门的职权，为研究生工作的开展提供了切实可行的依据。
（2）《研究生会日常事务管理制度》明确了各个部门的主要任务，为各部门成员提出了责任与义务。同时，为各部门工作的展开提供了切实可行的思想指导。
（3）《研究生会考核制度》为研究生会成员及各研究生分会年终考评提供了明文规定和具体的量化指标，明确了研究生会成员的为与不为，利于发挥各成员的积极性。
十、研分会管理
为了进一步加强我校研究生干部队伍建设，保证学生工作机制的连续性，为把我校研究生会建设成一个真正代表广大研究生利益，体现西南科技大学研究生特色的基层群众自治组织，在我校加强实施校园二级管理的新形势下，决定进一步加强研究生会分会的建设与管理。经过一个学年的努力，进一步建立健全了各研究生分会基层组织，使其既有统一管理，又体现各学院特色。指导各学院完成研究了生会分会的换届工作。使各分团委进一步指导督促研究生会分会开展各项工作，并且研究生分会的工作开展情况作为学校团学工作的一部分纳入年终考核，并作为校“优秀研究生分会”和“优秀研究生干部”的考评指标。
十一、研究生学术论坛 2010年12月10日至2011年6月20日，研会举办了西南科技大学“研究生学术论坛系列活动”，本次活动以“推进创新工程，引领未来发展”为主题。活动期间分别邀请到了青海省科协副主席、科技厅副厅长高延林研究员，中国物理工程研究院高杨研究员以及西南科技大学法学院费小兵博士三位学者。他们以对科学知识实事求是、一丝不苟的精神，用准确详实、深入浅出的语言，以图文并茂的报告方式让与会师生感受深刻，获益匪浅。会场不时爆发出阵阵热烈的掌声。同学们纷纷表示，通过听取报告对科技创新和知识创新有了全面的认识和了解，增强了学习知识的能力，激发了创新知识、创新技术的热情。
十二、《研伸》杂志出刊
由校研究生会主办的杂志《研伸》，从策划、预算、改版到征稿、采稿、写稿、美编、校订、印刷、发行，每个步骤，宣传部的所有成员都尽心尽责。一学年出版发行了三期《研伸》。虽然这项工作规模大、任务重，但是我们部员不畏艰难，任劳任怨，通力协作，总是能将一些棘手的问题圆满解决，不仅保证了杂志的出版和质量，而且使得校研会高效简洁的工作作风和务实肯干的工作态度得到了赞赏。
十三、研会网站
研会网站是研会对外的一扇窗口。本届研会召集技术人员，重新开发了新的网站，由2009年8月份开始正式改版，经过了一个学期的改版工作，网站一共有3个版本，根据试用情况，最终确定下了现在的最终版本。现研会网站版色更加具有现代主义风格，清晰明了而又大方整洁。同时，增添了很多新的功能，包括每月之星评比，方圆投稿，雁过留声，维权服务，在线平台，活动预约，活动招新，调研投票，文件下载管理等等的功能，这些功能都在很大程度上有助于研会工作的顺利开展。同时由改版公布到现在，网站的访问量已经超过了1万，说明了网站的成功性。网络建设会一直持续下去，研会的网络办公是一个大的趋势。
十四、2011届研究生毕业晚会
为欢送我校2011届硕士毕业生，由校团委、研究生部主办，校研究生会承办的“2011届研究生毕业晚会”于2011年6月20日在东八演播大厅隆重上演。本次毕业生汇演是研究生会首次举办的有关研究生毕业的大型晚会，它的开始和结束都凝聚着研究生会与分会全体成员的无数心血。晚会的成功举办即是对各工作人员的最大肯定与鼓舞。
十五、其它活动
此外，研会还开展了一些公益活动，诸如“爱与被爱之关系”讲座等，参与了西南科技大学博士点建设资料整理工作，负责了创新基金申报资料的搜集及整理工作等等。这些活动很大程度上方便了同学的生活，当然这些还远远不足。
十六、总结
以上研会所举办的所有活动的筹备与开展都离不开校团委、研究生部的大力支持，离不开个分会成员的积极配合，也离不开研会成员的辛勤努力。
同时，我们虽然取得了一定的成绩，得到了同学的广泛认可，但这只是一个开端，还有大量的工作等着我们去做。我们旨在丰富研究生生活，提高研究生综合素质，目标是在学校、川北、乃至四川省都能看到西科大研会的身影，“革命尚未成功，同志仍需努力”。研会活动目前现状是，学术活动少，活动规模小。研究生的最大特点是想法多，实践少，交流更少。另外研会工作量大，经费不足，导致活动细节各方面难以控制。鉴于此有以下几点建议供下届研会参考：
1：研会活动应以学术为主，大力推行学术活动，建立以“研究生学术论坛”为主， “读书沙龙”，“社会论说”为辅的一整套学术交流体系。 2：研会活动以交流为目的，鼓励广大研究生互相交友，形成文娱社团或者服务社团，挂靠研会。团队活动申请立项，可报研会经研究生部及校团委审批经费。
3：将研会的一些活动外包给各个社团，让社团竞标来操办一些小型活动，研会更加专注与学术交流，就业信息，以及社团管理。
4：研会组织内部实行制度流程化，活动策划标准化，会议标准化，办公网络化，形象职业化。
5：对积极参加研会活动和组织研会活动的个人或集体给予适当的奖励。
第13篇：女工会工作总结
一、深人学习贯彻党的xx大精神，用“xxxx”重要思想统揽全局。
以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习xx大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到xx大精神上来，把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习xx大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“xxxx”的忠实实践者。并在“xxxx”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。
二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。
各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好，让与会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，及时将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经验传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的经验，来规范女职工工作。
-----各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，通过演讲来告诉*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。
按照上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，鼓楼区工会女职工委员会XX年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。
一、把维护女职工合法权益落到实处
新年伊始，区女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行情况。今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题，如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。
今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。
区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。 上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。
组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。
区工会女职工委积极认真深入基层，发动女职工参加安康保险，今年，全区已有360名女职工参加了安康保险。
根据每两年一次的妇检，区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位基本能做到按时妇检。另外，我们还组织困难企业女职工180人，进行免费体检。区妇女保健所女职工委，为290多名女职工免费妇检。
二、为困难女职工办实事
元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上，对9名单亲母亲进行慰问，共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶，帮扶金额达14500元。
我区女职工委员会密切配合区总工会，举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。2月19日，我区各单位女职工干部，齐聚金牛山公园广场，提供各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四面八方赶到现场，区女职工委成员分头进行引领、介绍，对前来咨询的女职工认真作答。经我们的努力和推荐，100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工，我们特别用心了解情况，不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥，使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘，第二天就愉快地走上工作岗位。
为帮助困难女职工树立信心，增强竞争意识，区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上，原鼓楼区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗，自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上，大胆尝试，创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学习业务知识，经过三年时间的打拼，本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试，公司也于XX年通过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工提供了再就业岗位。目前，公司仍在发展，还在武夷山度假区设立了分公司。
女职工沈芳的再就业经验介绍，深深地感动了到会的女职工，她们纷纷表示，要克服当前的暂时困难，进一步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，增强应对金融危机的信心和决心，与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经历，充分展现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。
榜样的力量是无穷的，我区下岗女职工正信心百倍，她们纷纷表示，向身边勇于挑战自我的女职工学习，下岗再就业，路在脚下。
三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动。
为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动的通知，紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标，广泛开展形式多样的劳动竞赛，充分发挥工人阶级在“海西”建设，树省会良好形象中的主力军作用。4月28日，区女职工委配合工会，举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛，41名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛，10名女职工获奖。
上半年，组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武，让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金，一身正气，以身作则，在公园的管理工作中，团结带领女职工勇挑重担，潜心学习园艺业务，积极有为。每逢五
一、国庆、春节，公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客提供温馨、舒适、干净的环境，为我区窗口行业文明服务做出积极贡献。
四、抓好女职工培训工作，着力造就一支适应时代发展的“学习型、知识型、创新型”女职工队伍
为了进一步提高我区女职工整体素质，区女职工委认真抓好各项培训工作。上半年，举办了一场为期三天的女职工干部培训班，共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。
“五一”节期间，举办一场女劳模报告会，全国五一奖章获得者，军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声，女职工们被身边的模范事迹深深地感动了，她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业，努力多做贡献。
区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的方法，共在全区女职工中开办“女性心理保健知识讲座”三场，“女职工健康知识咨询”现场会八场、共1100多人次女职工参加了学习和咨询。
以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素质和就业能力为核心。下半年，区女职工委组织156名困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训，培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工，竞争意识普遍增强了，对再就业的信心进一步加强。
为依法做好工会经费收、管、用工作，组织各单位财务女干部，参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班，为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观，不断完善工会财务、经审工作规范建设，提供了学习和提高的平台。
五、组织女职工参加文体活动，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力
为庆祝“三八”国际妇女节99周年，我区500多名女职工参加了登鼓山活动，她们还组织了红色歌曲联唱队，一路春风一路歌声，为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。500多名女职工登上鼓山，闽江两岸秀美景色尽收眼底，她们心旷神怡，为榕城日新月异的变化深深感动着，她们激动地说：“我们一定要努力做好本职工作，紧跟时代步伐，为海西建设作出贡献”。
3月5日，我区组队参加市总女职工干部举办的“坚定信心迎挑战、我与福州同发展”女职工演讲比赛，我区选送的选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝，在比赛中荣获一等家。
为隆重纪念改革开放三十周年，区女职工委组织19名女职工参加市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲比赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材，他们激情满怀的演讲，生动反映我区职工以崭新的精神风貌，巨大的创造力量和高度自觉的主人翁责任感，积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。
在隆重庆祝中华人民共和国建国六十周年之际，区女职工委认真策划，精心安排，组织名女职工，参加区总工会举办的“祝福祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演，歌颂中国共产党的光辉历程，歌颂改革开放的辉煌成就。展现出我区女职工热爱党、热爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。
XX年，我区女职工工作取得了一定成绩，但成绩只能说明过去，在新的一年里，我区女职工委将根据上级下达的任务与区工会密切配合，把我区女职工工作推上一个新的台阶。
第14篇：研究生会工作总结
工作总结
我于2012年10月加入****学院第七届研究生会，担任副主席一职。在学院领导的带领和各位研究生会同学的密切配合下，完成了自己的本职工作和老师交待下来的其它工作。不知不觉已到了2012年年底，收获不少，感触颇多，在此对自己在研究生会这段时间的工作做一份工作总结。
一、主要完成的工作
虽然在这几个月的时间里没有干出非常惊天动地是大事，但是在协调学习时间和工作的忙碌中也还是完成了一些工作，希望没有辜负院领导与老师的期望，主要完成的有一下几项工作：
1、完成了院领导和老师交给我的一些工作，主要是在值班的时候研究生办公室协助老师及助管做一些工作；
2、协助主席及团委副书记，团结和带领研究生会完成各项工作，比如：师生羽毛球赛、与政管院的交流会、研究生迎新晚会等；
3、团结学术部主要完成与政治与公共管理学院的学习“十八大精神”座谈交流会，统筹学术部的各项工作；
4、在迎新晚会中主要和团委副书记一起负责后勤工作，包括带体育部的同学到各学院发请帖以及向其他组织借活动器材等；
二、收获与体会
经过这几个月在研究生会的锻炼，我学到了不少，也成长了很多。虽然平时学习时间紧迫，但是我还是在坚持及时完成了各项工作，在学习和工作中寻找一个属于自己的平衡点，同时又锻炼了自己的工作能力。总结起来，主要有以下几点经验与体会：
第一、注意联系院领导及老师，及时将同学们反映的问题同老师交流，这样有助于及时解决同学们的问题。
第二、作为研究生，我们最主要的工作不是研究生会的工作，而是自己的学习，在任何时候都不能忘记自己的本职工作。但这并不代表研究生会的工作不重要，而是要以学习为重，兼顾研会工作。 第
三、在发迎新晚会的请帖到各个学院之前，一定要先联系好各兄弟院系的研会主席，这样有助于工作的顺利进行。如果已经下发了请帖，而最后的晚会地点有变，则一定要及时告知各学院主席，并表达歉意。
第四、如果是容易引起时间冲突的事情，一定要提前联系好、确定好，比如迎新晚会的场地问题。因为如果最后有突然的变化，就会对后面工作的开展造成一定的难度，虽然在研会同学的努力下已经克服了。
第五、对于某一活动，一定要开会大家一起讨论，不仅在活动前要讨论活动的安排，更要在活动之后讨论经验与不足，以便在下次活动中加以借鉴与改进。
在实际工作中经常会遇到困难，最深的体会就是不能害怕困难，更不能因为困难而不去完成工作任务。最正确的态度是面对困难，把困难点逐一列出来，并有针对性地去想妥善的方法解决，而需要其他同学、其他部门配合的时候，更是要讲究沟通技巧，这样才能得到别人的帮助。
三、下学期工作计划
本学期主要完成的活动有师生羽毛球赛、“十八大精神”学习交流会以及研究生迎新晚会等，其中迎新晚会是本学期的重点工作。而下学期的工作重点就是学校一年一度的“含弘学子”大讲堂，其次还有校研究生篮球赛、足球赛以及毕业晚会等。主要工作计划有几下几个部分：
第一、“含弘学子”大讲堂主要由学术部负责，而我主要负责督促和协助学术部完成此项工作。我认为关于大讲堂一定要提前给学院的各位同学宣传，宣传工作主要在一年级新生中开展，因为
二、三年级的师兄师姐们大多数都知道大讲堂的信息。我们将会在本学期及下学期开学初完成对同学们的宣传，策划书也将会在开学前完成，另外应当多向上届研会学术部学习经验，以免自己多做无用功。
第二、继续支持主席和团委副书记的工作，团结研会各部门保质保量地完成各项工作。第
三、遇到问题及时与主席团其他成员沟通，如果自己不能解决，可以向他们寻求帮助。
********院研究生会副主席
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2013年1月1日
第15篇：女生会工作总结
女生部工作总结
光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。系学生会的工作已接近尾声，回首过去，本学期我们女生部没有独立组织任何活动，所以我们的工作就是协调其他部门举办好任何活动。本学期最让人值得欣慰的是新进的10级两位干事积极参加每次例会，工作能力强，虽然只是完成幕后的、轻松的工作，没有机会展示和表现自己，但是态度认真，工作认真负责。下学期，我们部门要组织三月女生节活动，我会带领我部成员提前写好策划书、进行商议、协调好各部门，争取活动取得成功。
女生部部长：## 2011年12月6日
第16篇：治保会工作总结
村（社区）治保会工作总结
全面落实社会治安综合治理各项措施，各项工作都得到了长足发展，人心向上，社会和谐，治安秩序良好，无重大刑事案件和治安案件，无民事纠纷激化和群体上访事件。治保会将继续深入贯彻落实市、街道社会治安工作会议和文件精神，在深入持久开展“严打”整治斗争，大力加强社会治安防范工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，巩固“严打”整治成果，进一步提高综治工作水平，建立社会治安长效机制，实现社会治安良性发展，确保社会安定稳定。
一、强化管理、落实责任、注重实效。建立健全目标管理责任制，通过层层签定综治，创安各种责任书，建立严格的检查监督，定量考核和评比奖惩制度，把社会治安综合治理的任务，要求落到实处。
二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。要调动社区“三老”即老党员、老干部、老长者的积极性，义务参加治安巡逻志愿者，充实和加强联防队伍。
三、强化治安责任意识，完善各项规章制度。社会治安综合治理是一项复杂的社会工程，也是一项重大的政治任务，加强社会综治工作，维护社会治安秩序，保护广大人民群众的生命财产安全是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十七大会议精神的具体体现，也是当前广大群众的迫切要求和愿望。村社区主要领导作为社会综治工作的第一责任人，将切实增强高度政治责任感，把综治工作纳入村社区社会发展的总体规划及年度计划。
四、坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则。依法严厉打击严重刑事犯罪活动，加强重点整治，解决突出治安问题；采取各种防范措施，清除不安定因素和不安全隐患，把严管、严防、严治有机结合起来，有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用，从根本上预防和减少犯罪。
五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本社区社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，定期召开分析会，加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。
六、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理站“一站式”服务和有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作，推动流动人口信息化建设。要进一步加强出租房屋，建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理，减少流动人口违法犯罪。
七、深入开展普法教育宣传工作,努力提高群众综治意识。按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“六五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，要充分利用各种宣传形式，加大法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式，在流动人口集中的场所开展各种宣传活动，提高人民群众及外来人法律意识。
八、加强无毒社区宣传教育工作，落实教育措施。利用社区广播系统、宣传栏、宣传标语和各种会议、节日活动，进行彻底深入全面而富有实效的宣传，加大了吸毒的危害和有关禁毒工作的宣传力度，特别是利用“6.26”国际禁毒日做好宣传工作，加深社区群众对毒品的防范意识。对部份吸毒人员要逐人落实帮教措施，对每个吸毒人员成立由片警、下社区干部、社区工作人员以及家庭帮教人员的帮教小组，开展好禁吸戒毒帮教工作。
综治办公室
2013年6月28日
第17篇：自律会工作总结
2010
年自律会督导部工作总结
各位老师，同学，大家下午好！
时间如白驹过隙，转眼间大二上半学期已离我们而去，回首总结自己上学期部门的工作经历，有做得好的地方，同时也发现诸多的不足。借这个机会总结一下，希望对以后的工作有所帮助。
一：在开学初我们部门积极做好了“纳新”宣传工作。宣传方式包括了“海报宣传”“摆点宣传”“下宿舍宣传”“宣传单”等方式。宣传内容包括：自律会的职责，日常工作以及一些注意事项。这不但为自律会吸收了一大批优秀新成员。而且也让新同学充分了解到了在轮机学院自律会扮演的特殊角色和特殊地位。
二：在开学不久后的督导工作中认真指导新干事文明督导、文明值勤，有效落实各部门的工作效果。各部门在继承发扬优良传统的同时，认真进行部门建设。但是在日常的督导工作中还有许多我们没有切实解决好的问题依然存在，我希望在本学期再接再厉，把自律会督导部建设成具有战斗力的部门。
三：本学期我们部门认真准备并办好“安全知识竞赛”，“叠被子大赛”等活动 ，活动的成功举办不仅丰富了同学们的课余文化生活，更重要的的是我们从中得到的锻炼，增进了同学们之间的友谊，扩展了同学们的知识面。为了做好承办的学院活动各方面的准备工作，活动当天所有工作人员要本着认真负责的工作态度，投入到这次活动的各项准备工作当中去。在活动结束时自我总结。并且虚心听取指导老师对我们的意见和建议。
概括的来说，我们自律会的工作主要有：周一早晨升旗仪式，日常餐厅秩序，教学楼督导。自律会工作虽然发挥了很大的作用。但有一些问题依然存在，亟（ji）待解决。我们会继续努力，加强跟学院领导沟通，同时加强与其他社团合作，多与同学们沟通并反映同学们的意见，在
本学期，为了加强各部们各成员之间的相互交流沟通，增进大家的友谊，各部门会组织一次聚餐。作为一次部门聚餐，大家都借此机会能够相互多交流了解。缓和了平时紧张的工作和学习。并在聚餐时大家特别注意安全。
以上是我对上学期一些方面的个人总结。我将以这份工作总结面对上学期的工作，将以更加饱满的激情面对接下来的挑战。我对未来充满信心。自然，这需要老师的用心指点和同学们的真诚帮助。
很感谢各位老师与同学对我们工作的关心和帮助！ 谢谢大家！！！
第18篇：务虚会工作总结
我于2017年7月来到高新区，被安排在局综合业务科工作。工作半年来，在局领导、前辈们的言传身教、关心培养下，在同事们的支持、帮助和密切配合下，我不断加强学习，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将半年来工作学习情况总结如下：
作为一名刚刚走出校门的大学生，初到单位工作，以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来，面对这种困境，我没有放松对自己的要求，不断提高在学习热情，加强自身综合素质提升。自分配到经建局工作以来，我虚心向办公室的老同志学习项目策划、项目立项、进出口贸易获权、对上争取等方面的有业务知识，请教有关工作经验。在领导和同事们的关心和帮助下，我尽快适应了从学校到机关的转变，提高了自己的业务水平，基本熟悉了综合业务科的相关工作，先后帮助阳关天润、雅瑞智控、一明节能环保等9家企业办理了进出口经营权获权，参与高新区独立工矿区改造项目、高新区煤改气项目、路灯节能项目等项目的策划工作，并积极配合完成科室日常工作，坚持做好局工作人员每日及每周工作情况汇总，收发上级通知、文件等工作，特别在是在接待企业、群众来访办事时，能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时都能耐心向其解释清楚，或帮其联系相关部门帮助其办理好所需业务，树立了政府部门工作人员良好的形象。
半年以来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下虽然取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我将加倍努力工作，多读书，多学习业务知识，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论和业务学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名合格的机关工作人员。
第19篇：研会工作总结
在汗水中成长
——研会工作学年小结
在研会的日子很辛苦，也很快，似乎昨天汗水的酸涩还在嘴边，今天就已经是新的一学年，过去的一年汗水一直挂在我扬起的嘴角，因为我在汗水中体会到了成长，总结起来可以用几个关键词概括。
辛苦
研究生会从来都不是一个多清闲的地方，有过本科阶段在院学生会和班委会学生工作的经历，我进学生会的目的从来都不是为了荣誉和个人利益，也从不会在辛苦面前低头，从篮球赛到双迎晚会，从羽毛球赛到红歌赛，辛苦和劳累充满了在研会的每一个细节中每一个日日夜夜。抱着对研会最朴素的理解，我把所有的辛苦看成是职责所在，既然站在了这个位置上，理所应当该为研会为研究生同学辛苦工作热情服务。某种程度上说辛苦本身就是工作的一部分。
收获
首先是融入到了一个团结积极充满战斗力的团队，在这个摆脱单打独斗注重团队配合的时代，团队工作能力显得至关重要并将深入到我们今后的工作之中，在校研会这个集体里，每一个部门都是一个相对独立有紧密相连的团队，校研会纪律严明，分工明确，团结协作，高效能的工作状态让我得到很大的提高。
其次是结识了很多志同道合志趣相投的同学，工作上我们是紧密协作的伙伴，生活上是相互帮助的朋友，在紧张忙碌的工作之中我们建立了深深的友谊，也正是这种友谊使我们的大家庭更加温馨和谐。
第三是使自己的能力得到很大提高，研会里人才济济高手如云，从主席到部长再到普通委员，每个人都有很多东西值得我学习，有的人统领全局运筹帷幄，有的人工作积极一丝不苟，有的人拥有一技之长……这些人都给了我很多帮助。研会、部门的工作流程和运作模式也是我学习的重要方面。
不足
通过一年的研会工作经历，虽然收获了很多，成长了很多，但是横向对比来看，自己还有很多方面需要改善。
首先是统筹能力，由于自己只是研会一名普普通通的部门委员，虽然自己也有意识的关注整个工作的全局，但毕竟受职责所限，往往只是专注于做好自己所分配的本职工作，很少参与整个活动的策划和统筹工作，所以全局意识和整体意识还不够强，还需要在今后的工作中多多观察，多多学习，多多总结和实践。
其次是创造性工作能力，因为自己职责所限，所完成的工作往往是研会和部门安排好的，虽然每次工作中总是有意思的寻找在寻找更有效率的工作方法和危机处理方案，但毕竟自己的工作只是局部的，围观的，发挥的空间不大，创造性工作能力还需要在今后的工作学习中不断提高。
第三就是情绪把控和人际交往能力，在研会的一年自己在情绪把控和人际交往能力上有了很大提高，但是有时在工作中遇到问题不够冷静比较急躁、对个别委员的行为不认可甚至有排斥情绪的现象时有出现，这些情绪严重限制住了自己的成长。
感悟
研会是一个团结和有战斗力的组织，它的战斗力除了来自党委研工部的英明领导之外，还有来自主席团和各位部长的身先士卒和运筹能力以及各个委员的辛勤付出和任劳任怨，在辛苦和汗水中，每位委员都体会到了研会的凝聚力，这种凝聚力不是来自于领导的个人魅力也不是来自于它所能提供的荣誉，而是在工作中在与每位委员的相处中那种独特的体验，这种体验让你对研会欲罢不能，喊着辛苦批满泪水继续冲在第一线。
在汗水中成长，就像植物在雨水中成长一样，是一种滋润，是一种幸福。
校研究生会生活部
2011年8月23日
第20篇：工作总结——研究生会
工作总结
新的学期开始了，全新的工作，学习，生活也再自己的面前展开了，处理好自己的时间，应该是每一个人的首要任务，明确自己的工作重点。
从开学到现在也做了不少的工作，从开始的迎新生，开学典礼，到现在的新生班会以及助理招聘等等，不论是策划，实施，还是后期的有成功的经验，也有不足的教训，好的经验我们要保留，要一届一届传下去，教训，也正是有教训，我们才能进步的更快。我们也在成长，研究生学院在成长，研究生会也在成长，在研究生学院老师的带领下，我们一起成长！ 先将发现的问题总结一下：
1、有关工作证的问题
现有的不足，工作人员不注意保管，丢失现象常见；工作证没有区别，管理不严，乱借他人使用的现象常见；
建议：加贴照片；志愿者工作牌，签名领取，归还。
2、活动，会议都应该有主题，由主要负责人
现有的不足，用同学的话说就是——一头雾水，不知道应该准备些什么，给大家的通知也没有说明；活动没有主要负责人，具体安排起来不方便。
建议：通知简明扼要，注明——出席人员，时间地点，会议内容；活动要有总导演，总导演负责大小事宜，主要是明确工作，安排人员，其他人一定要做好协助工作，不要觉得和自己无关，研会的活动就是大家共同的活动！
3、好多东西，不够程序化
建议：将一些工作流程化，比如说如何租花的事情，什么时间，什么地点，找谁借，应该要什么凭证，用办事流程的形式总结下来，这样既快捷又方便！
吉宗威
2010-9-20
