公交公司个人年工作总结
推荐第1篇：个人年工作总结
个人年工作总结4篇
时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……回首望望走过的一 年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。感谢公司给我提供这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围
绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在没有进公司之前我是一个没有销售经验缺乏专业知识的人，仅凭对销售的热情，到公司之后，一切以零开始，一边学习产品知识，结合销售学习，通过不断学习和努力，收取同行之间的信息和积累市场经验;转眼20xx即逝，不知不觉中，我在本公司做领班兼外采已经快2年了。
这段时间，在公司领导的关心支持下，我认真以岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，以谦虚的态度虚心向其他同行学习，开括创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去。非常感谢采购部积极支持和领导的支持与关心，现将这一年是以来的工作总结如下：
一、存在的缺失：
1、对市场了解得不够深入，主要是冬装的备货不及时，没有细心注意天气突变，以至于引起一连串的反应，令
业绩位能达到最佳状态。
2、一年来我做了一定的工作但跟领导的要求还有不少差距，专柜的纪律管理执行力不够，影响整个买场形象。
3、服装区的没资料的旧商品的处理问题没能够得到合理的处理意见。有时候看问题看得不够通彻，容易把问题理想化，容易导致和实质情况产生一些偏差。
二、部门工作总结：客观上的一些因素虽然存在，在工作中的其他一些做法也有很大问题，主要表现在：
1、销售工作最基本的会员信息维护，信息反馈，一些老会员积分转新卡未转入等等导致很多顾客未能及时得到一些优惠活动信息。门店也常收到顾客投诉旧积分未转新卡。
2、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能够把我们的产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想发和意图，对客户提出的某个建议不能做出迅速的反应，老员工
的流失，新员工的专业知识有待加强。
二、明年计划：
1、建立一支熟悉产品，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源与有一个好的销售人员，建立一支具有合作精神的销售团队企业的根本。
2、完善会员制定，建立一套明确的专人管理办法。
3、销售目标：以每月区域目标，每日的销售目标分配到个个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展与员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的，提高执行力的标准。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光
不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于*局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。
医师个人年终工作总结个人年工作总结（2） | 返回目录
一年的时间就这样走过了，一年来面临一场甲型h1n1流感的严峻挑战，我始终站在第一线，面对新型甲流感，我始终以一个白衣战士的崇高医德要求自已。在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院医师的我，一年来认真努力的工作，20xx年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的。在20xx年里，继续坚持：
一、思想上政治上始终与党中央保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形
势，拒绝行贿、受贿，以gongchandang员的标准严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比，麻醉例
数有所增加;日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，医学教，育网|搜集整理造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
就是这样的，作为一名医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在20xx年工作的更好的! 内科医生个人年终工作总结结尾个人年工作总结（3） | 返回目录
xx年内科医生个人年终工作总结结尾
xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、医师长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东
思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗医师工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医师长的认可。较好的完成了xx年度的工作任务。具体情况总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习医师专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己
的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写 一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能) 三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、我还很注意医师职业形象 在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法
律法规，积极参于医院组织的各项活动，丰富了知识，增强了意识。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。 医师事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是医师队伍中的一员而自豪。
在今后工作中，我将加倍努力，为人类的医师事业作 出自己应有的贡献!在新的一年，新的环境下，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好医师应该做的最起码的工作。作为一名医师，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到! 酒店总经理个人年底工作总结个人年工作总结（4） | 返回目录
是全国酒
店行业大退缩、大萧条的一年。在中央政策的影响下，高端消费和奢侈浪费现象得到了有效遏制。酒店的经营理念和经营策略受到了前所未有的挑战和考验。xx酒店能够乘风破浪、勇往直前，能够做到不亏损不冷落，完全是靠的是xx酒店有一个团结奋进、大智大勇的领导集体，有一个无私奉献、任劳任怨的员工队伍。
我们酒店是急剧转折实现大跨越的一年。无论从战略方针到工作措施都完全进行了大洗礼、大变革。过去是门庭若市笑脸相迎，现在是主动出门招揽顾客。想方设法的把我们的经营策略和方针完全符合顾客的需要，把我们的服务质量提高到极致，把我们的社会形象树立的更高，把我们的营销利润创造到极限。一年来，工作成绩斐然卓著，3月，被中共xx市委、市人民政府评为“全市先进集体”;被xx市食品药品监督局授予“xx市食品安全示范单位”;6月，被国际厨艺联盟组织吸收为理事单位;7月，
总经理管xx被xx市行风政风评议领导组办公室特聘为“xx市政风行风监督员”;12月，被共青团xx市委授予“青年文明号”荣誉称号。我们有艰难的泪水也有丰收的喜悦。xx酒店的每一个胜利成果都凝聚着xx酒店上上下下所有人的心血。现将的工作情况总结如下：
一，经营硕果累累，酒店发展生机勃勃。
xx酒店共接待大小会议会议x次。主题宴会厅从开业至今，共接待各种宴会x余次。婚宴、寿宴x次(包括40岁生日纪念)、生日宴x余次。酒店餐饮接待宾客x人次，客房xx人次，总计xx人次。全年营业额累计达xx万元。
二，加强人才的培育，积蓄酒店管理层的正能量。
xx酒店不惜代价，先后组织x批管理人员外出学习。其中组织中厨部贺xx生、餐饮部赵xx到武汉学习考察、武xx去北京等地学习;总经理率前厅部经理张xx到南京“x宾馆”学习考察;总经理
率武x赵x等去大同学习;总经理率客房部经理到北京学习考察;总经理率企业核心骨干人员先后x次到太原，x等参加“xx”培训等。
三，提升企业文化含金量，培养员工的整体素质。
1，11月xx酒店建立了自己的“微信平台”，目前已经发布酒店信息x余条，有力配合了酒店的营销宣传。召开季度员工大会3次，先后表彰优秀员工和拾金不昧者xx余名。全年共涌现好人好事、拾金不昧事迹x件，归还失主遗留财物(包括现金、首饰、银行卡等)总价值达xx万元以上，其中许多员工拾到巨款第一时间上缴总台。
2、酒店组织了主题演讲活动x次，“酒店、总经理与自我介绍”管理人员主题演讲活动和“酒店企业骨干升级培训分享”演讲活动。
3，全年共编辑出版《魅力xx》店报12期(包括春节增刊1期)。截止目前酒店共编辑出版店报x期，总经办出版
《工作简报》5期。有效推动了管理，丰富了xx的企业文化。
4，坚持管理干部学习笔记检查制度，每月管理干部完成20页的学习笔记任务，全年平均每人完成学习笔记10万。酒店全年制作各种企业文化宣传板50余面，更换“文化宣传走廊”5次。并新增了“酒店职业道德”及“酒店管理格言”宣传内容，丰富了xx的企业文化。
四，积极参与社会公益活动，树立xx酒店的好形象。
我们再次出资xx元，开展了第二次捐助贫困家庭大学生“xx圆梦”和与团市委共同举办的公益活动。最近，我们又与共青团市委联合组织大学生寒假“营销助学”公益活动。目前，酒店已经拿出xx万元资金用于公益事业，受到政府部门及社会各界的称赞与好评。
五，关爱员工的生活，做好员工的后勤保障。
每逢节日期间，酒店除了在员工餐改善生活之外，还在中秋、春节期间为
员工发放白面、大米、食用油。5月份先后组织了三批员工分别到x山、x山、x外出旅游，活跃了员工的业余文化生活，激励了员工的爱岗敬业的热情。并坚持每月为员工过集体生日活动，除了及时在店报上公布过生日员工名单之外，还向当月过生日者赠送生日祝福礼品。
总的讲，xx酒店成绩是有目共睹的。但是，我们现在所面临的最大挑战就是服务质量的再提高，经营策略的再提升。如何才能够使xx酒店保持常胜不败之地，这就需要我们酒店管理层和员工的共同努力了。我们要适应形势的发展要求。工作部署和方法要符合满足顾客的最大需求。用我们的智慧和能力占领市场，用我们的团结和拼搏开拓新的利润空间。用我们的精神和文化塑造xx酒店的光辉形象。使我们在酒店界享誉海内外、走的更远。
推荐第2篇：个人年工作总结
个人工作总结
一、加强学习，提高认识
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极加强服务意识、宗旨意识，学习党的路线、方针、政策，加强党风廉政建设和思想建设，使自己成为政治敏锐、思想进步、文明工作的工作者。
通过学习、讨论，提高了思想认识，增强了为人民服务的宗旨意识，在工作中严格按服务承诺公开制、首问责任制和限时办结制规定，扎实做好村镇建设工作。
在专业知识学习方面，我们采取个人自学为主，集中学习为辅的方式，学习了测量、规划、施工、管理等方面知识，通过学习、实践，我更加深入地掌握了专业知识，进一步打开了工作新局面。
二、扎实工作
1、新社区工作征地、拆迁、工程监督、放线工作
2、2012年县上给板桥镇农村危房改造40户，目前，已分解到各村居委会，危房改造户所有资料都录入网上，已建好3户，其余农户正准备建房。
3、做好环卫绿化亮化工作，树立板桥窗口形象
有3名环卫人员对江桥街实行全天保洁，不让垃圾乱堆乱放，垃圾清运车每天按时将各条街、各单位垃圾清运走，不乱 1
存放垃圾；绿化队专门负责集镇内绿化树修剪、病虫害防治、施肥、浇水等。同时，还要检修街道路灯及时调整时间。通过大家的努力，街道上不存在垃圾乱堆乱放，环卫人员每天都把垃圾运到磨盘山垃圾场堆放、填埋，城镇垃圾无害化处理率可以达95%。板桥镇的卫生环境得到了亮化、美化和净化，为镇区人民营造了一个干净、整洁、舒适的生产生活环境。
4、严格按规划，把好建房审批关
积极配合土地部门把好建房审批关，做好“一书一证”发放工作。
5、按时完成镇党委、政府安排的各项工作；按时完成各种上报材料，做好部门及各项工程资料的归档工作；做好“十个一”的落实；配合乐岩居委会按时完成烤烟生产工作，做好计划生育、社会治安及社会养老保险和新农合费的收缴等其他工作。
总之，2012年在镇党委政府和上级主管部门的领导下，做好了部门工作。虽然取得了一定的成绩，但我不骄不躁，持之以恒，不懈努力，使今后的工作更上新台阶，为板桥经济社会的全面发展与进步做出新的贡献。
推荐第3篇：个人年
个人年终总结
时间过得真快，转眼间2013年即将过去，2014年正在向我们招手，从今年的8月份到今天，我在公司已经上班了四个多月，在这短短的半年时间里，我作为一个公司新人，很快的熟悉了我的工作职务，公司的企业文化以及和同事和谐相处。在这短短的四个月里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在这四个月里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1 8月份和9月初毕竟刚到公司不久，主要的任务就是练习付款单据和合同的签约工作，9月中旬付款单据是第一次真正制作，虽然很慢也经常出错，但是就是因为不断的出错才能让我第二次第三次做的更快更准确。9月份一共制作了四批付款。
2 9月份到11月份，是签约的高峰期，每天的工作不仅是要完成当月的付款，更重要的是接电话和签约合同，其中每天签约最多的一天是我个人签约了将近40份合同。
3 11月末到12月份签约的工作近乎将近尾声，而我主要的工作是做第五次报批，其中AB标段报批是243个业主，总金额是2332882元，CD标段的报批是396个，总金额是3399056元，由于之前出现很多未签的业主，这次的报批就必须查找出来让后再添加上去。
4 12月份纺织的付款200多个，所以要提前做出来，这样才能及时的支付给业主！1月份又要开始提前做报批，因为每一次报批从开始制作单据到最后批下来，最起码要两个月的时间！ 在公司的四个月工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感激。
在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！
推荐第4篇：办公室个人年工作总结
办公室工作个人总结 2015年，办公室工作对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动 各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、资料保管、行政日常工作、办公室采购等都要做好公司的保障。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要做的工作很多，尽可能的把办公室的每项工作都能够落实到位，充分发挥综合部门的协调作用。
2、积极响应公司号召，深入开展办公室做到，尽可能细致全面的考虑办公室的工作，在不断的学习，优化工作细节。
3、配合办公室人事及资料员高桂东，认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告，办公会议的记录、整理和会议纪要提炼等文字工作，并负责对会议有关决议的实施。
4、配合办公室人事及资料员高桂东落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监 督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老、失业、医疗）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室及项目部、售楼处，按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
6、做好公司各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备工作。篇二：综合办公室年度工作总结定稿
综合办公室2012年度工作总结
综合办公室这一块2012年的工作，虽然看不到大的成绩， 但全体人员忙忙碌碌、兢兢业业，为把工作做好付出了不少艰辛的努力。这一年，综合办公室、村志办、后勤部、水电部门及学校、卫生室在村两委班子的领导和上级有关单位及村属企业的支持下，各项工作都取得了一定的成绩。
一、2012年所做的主要工作
1、文件资料编辑、收集事多量大，对外宣传积极性提高。一是规范了两委文件。2012年，共编辑印发总支、村委文件20份，会议纪要5期。全年形成长短文字材料400余篇。二是撰写了典型材料。为村里申报了湖北省“卫生村”、“五四青年奖章”、“劳动模范”、襄阳市“文明村”、“科学发展好总支”“科学发展好支部”、保康县“十大杰出青年”、“十大道德模范”、马桥镇“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀治调主任”材料及各类检查汇报材料。三是启动了村志。村志办启动了编纂工作，9月份充实了村志编纂工作人员，目前已查阅档案资料2300多卷，采访人数54人，收集文字数据250万字，完成了资料收集70%的工作量。四是对外报道。办公室人员加大了对黄龙观村的宣传力度，本年度《湖北日报》、《襄阳日报》、《今日保康》、《马桥风采》、《党员生活》、《学习月刊》、《中国老区建设》等报刊刊发了正面报道文章29篇。五是建立了网站。启动了黄龙观网站，上传了部分宣传资料。六是编写了名言。编写上墙了名言警句60 余条，收集整理了领导讲话语录50余条。七是完成了制度汇编。为了规范员工行为、科学管理，根据两委要求，办公室组织修订了适合我村工作的制度及岗位职责，形成了63000字的《制度汇编（试行）》。八是配合了文化工程。协调配合完成了《黄龙观民间故事集》、《黄龙观民间歌谣集》的搜集整理，完成了矿化公司“六大系统”的文字内容。
2、档案资料收集、管理趋于规范，通过了多次迎检。一是
以前档案整理完善。年初办公室组织对2011年及以前的上级文件数据、村内档案数据、党风廉政建设档案、农村安全生产目标 档案、综治工作档案进行了整理和装订，共形成档案数据19卷 （册）。二是当年档案收集较好。对2012年的所有文件数据、图片视频进行了分类收集，同时，对今年的上级各类必检档案同步更新，搞好了迎检准备，保证了年底考核没扣分。
3、来客接待安排布置比较妥当，活动开展尽心尽力。我村
新农村建设一直排在全县前列，引来了不少上级部门和其它村的关注，今年共接待上级来客800余人，对每次来访，综合办都进行了周密的布置、热情的迎接和详细的登记，其中湖北省政协主席杨松一行、全市农村支部书记来村参观、全县观摩会档次较高，体现了各部门相互配合和相互协调。今年，综合办还在村两委的领导下，配合完成了“三〃八”妇女节庆祝、“七〃一”庆祝、“党员争五星”评选、“十星级文明户”评选、“黄龙观杯”歌飞保康元旦庆祝等活动，村集体还组织办公室部分人员到恩施等地
进行了旅游产业的考察，开阔了大家的视野。
4、后勤保障职工满意，水电供应群众基本满意。后勤部保障了来客就餐及职工的用餐。除职工日常用餐外共完成餐饮接待119桌，逢传统节日组织了职工聚餐，体现了村两委对员工的关心，激发了员工勤奋工作的热情。公共区域卫生保持较好，广场及学校周边卫生有专人负责，做到了及时打扫、随时保洁、反复检查。今年是黄龙观工程建设最多的一年，用水量极大，水电工入冬以前对沿途管道做了包裹防冻处理，接通了福利院用水管道，对新建房农户基本接通了水电路，严寒时节，还保证了部分地带的自来水供应。按照上级要求，为每家每户办理了电费收缴存折，使电费收缴更加规范和方便。
5、会议安排及布置周密，月总结及时。从年初的经济发展动员大会开始，历次会议办公室从材料准备、会务管理、会后饮食等方面都精心安排。而且今年综合办每月进行一次考核，总结上月工作成绩，查找上月工作问题和未完成任务，提出下月工作计划和打算，通过考核，兑现大家的承诺，促进工作有序开展，缩短了工作时间，提升了工作效率，从根本上治理了一些推、拖、散、漫的现象。
6、日常工作坚持抓到位，配合完成了党建及农业农村基层工作。办公室日常工作比较杂，无论是办公用品发放，会议的上传下达，还是协调搞好每一项临时性任务，全体人员均能够认真对待，及时完成，尽量做到干部满意、群众满意。办公室工作人 员充分发挥了为民服务的作用，群众来访、求助均能竭尽所能给予帮助。村内党建和农业农村工作的记录档案软件，包括党建、党风廉政建设、纪检小组、社会治安综合治理、“十星级文明户”、“一事一议”、安全饮水、危房改造、扶贫开发等项目的软件建设，新农合收缴、新农保核对、粮食直补落实到户等，办公室都能积极配合完成。
7、学校、卫生室改造到位，社区建设初见起色。村集体出资、综合办组织对学校的教学环境进行了改善，为学生安装了5p大空调，同时对村卫生室进行了搬迁和安置。社区建设启动后，综合办组织大量的人力对村委会办公楼进行改造，新建了矛盾调处室、档案室、图书室。使我村便民服务大厅成为全县学习的榜样。本次建设办公室还组织对损坏的墙面进行了刷新，对办公楼、会议室漏水处做了全面的防水处理。但夏季检验不漏水的一处屋顶，可能因雪水进夹缝后，上凌膨胀撑起裂纹而至漏水，待明春维修。
二、积累的经验
1、领导重视，干事顺畅。今年，章书记非常重视综合办各项工作，政企分开后，综合办层层负责，事情落实快。另外，还给我们改善了工作环境，安装了空调，配备了更加高档和实用的办公设施，使我们工作起来格外顺畅。
2、同志团结，心情舒畅。一年来，全体同志没有发生矛盾和纠纷。表现出众人拾柴火焰高的局面。当然也有小问题，我们
及时与当事人座谈，将矛盾化解在萌芽状态，没让矛盾升级，没有影响团结，没有影响事业。
3、每月例会，警钟紧板。坚持每月的例会，我们人人总结当月工作，找出各人存在的不足，对出现的问题我们都当场公开解决，对即将发生的问题进行了警示，大家时刻谨记。会上对上月的工作进行结账，对下月的主要任务进行分解。以此促进工作积极性，确保重点工作扎实完成，收到了良好的效果。
4、态度端正，作风扎实。各块人员工作态度端正，积极务实，小事干好，大事汇报，工作思路和工作方法正在一步步的改进。
5、善于学习，促进工作。大家各有所长，日常能相互学习、沟通和交流，正确对待批评，接受意见和好的建议，共同进步。
三、存在的问题
1、工作主动性、前瞻性有待提高。目前，办公室主要是围绕领导安排在做事，主动思考大事，主动超前谋划，主动为领导分忧做的还不够。
2、工作细节落实的还不够。有些活动安排比较周密，但是在枝节问题上考虑不周或者应急处理不到位，影响了整项工作。有些基础性事务因细节落实的不够，而造成领导不满意。有些紧急性任务因只考虑到保证时间却细节把握不够，做的效果还不理想。
3、业务水平还需进一步加强。炊事员的炒菜水平，水电工篇三：办公室主任个人总结 办公室主任个人总结
篇一：办公室主任>个人总结 xx年已经成为过去，新的一年、新的环境、新的氛围已经开始，为了总结经验，提高业务素质，响应公司号召，故对xx年一年来的工作经历作出总结，对xx年新的开始作出规划。
一、工作方面：xx年上半年在xx项目从事项目办公室主任兼劳资员、材料>会计及设备核算员，下半年从事xx项目的办公室副主任兼劳资员、设备核算。
1、岗位认识 1）办公室主任乃项目的关键工作岗位，办公室是服务性的部门，办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作事务，他直属项目经理管辖，一个好的办公室主任可以为项目经理解 决内外一切事情，包括工程施工过程中错综复杂的各种关系，一个称职的业务能力强的主任可以为项目从宠观上节约勾通成本，从微观上提高工作效率，体现在直接节省资金支出。在从事办公室主任的过程中，始终以制度办事，坚持原则，保持不跨越公司管理规定。 2）材料会计是材料管理中的重要岗位，作为材料会计首先要保证账目清晰，严格按材料管理制度办事，依据合同办事，廉洁自律，坚持原则，为领导及时提供有用数据，以便作出正确决策。 3）设备核算是设备管理中不可缺少的环节，作为设备核算，和材料会计一样直接面对的相对人是和项目有直接利益关系的单位，这就要求必须有较高的道德 标准及较强的责任心，工作必须认真严谨，每项工作要有依有据，严格按照公司章程办事，不触道德底线，不碰公司、法律红线，保障公司利益。按制度按流程办事。作为设备核算与材料会计均是与公司制度直接接触的人员，是直接的业务人员执行者与传导者，所以应该给上级各级领导把关，而不是放流，要合理应用制度，制度不是用来难为刁难人的，制度是用来约束人们不正当行为，规范不良行为的，如果作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准，没有较高的业务素质，没有较严谨的工作态度，那么公司的利益会随时受到侵蚀。材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入，如果你不坚持原则，不按章办事，不按合同办事，那么他们会越过合同的界线，越过道德的标准，他们会得寸进尺，如果你对他们要求严格，当然不是故意的卡要，相反他们会觉的此公司管理严格，是值得合作合作的单位。两种截然不同的看法，就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原则，按章办事。其次，材料会计同设备核算也是公司的窗口，因为在工作中他们会直接面对上级单位或相关单位的人员，那么他们的信誉、态度、办事方式、能力、交流言行在对方的眼里脑子里就代表着整个公司的形象，对方可以通过你得出对咱们公司的口碑，今天你的信誉、态度、办事方式等可能就代表今后对方乃至成百上千人对企业的认可，这正如董事长xx年工作报告 中提到的树立四种基本意识“规则意识、服务意识、系统意识、和细节意识”，这四种意识不仅领导要树立，广大员工也要树立。这样建立一个有着同样>企业文化的团队，每个人应该为企业的竞争力提升做积极、进 步的交流者、工作者，如果都能以四种基本意识这样一种企业精神去参预实践活动，那么外部评价会逐步提升，企业的知名度会无形增强，无形资产会稳步显效。
3、劳资员主要是公司与项目的纽带，是服务性岗位，作为劳资员首先要严于律己，对要求自己 要比要求他人严格才是，劳资的工作大部份涉及职工的切身利益，偏左不行，偏右不行，所以必须严格按照企业的>规章制度办事，否则会寸步难行，最终会倒致项目员工怨声载道，处处存在不公平的声音，严重影响整个项目的稳定工作。劳资员同时也是领导与员工的纽带，是领导的一扇窗口，劳资工作做的好与坏直接影响整个项目全体员对待劳资工作的态度，影响对奖励分配的信任度，影响员工对项目班子领导的信任度与忠诚 度，影响员工对工作的态度，对于新员工来讲，影响其对公司的整体认识，影响其对公司整体的认识观与价值趋向，所以劳资工作是致关重要的岗位，必须要坚持以人为本，以制理事的原则。 2）取得成绩、积累经验以及工作中存在的过失和吸取的教训
在xx年的工作中，坚持以人为本，以制理事，大部份工作都圆满完成。但同时也有很多不足的地方，出现过一些失误或差错，从中也吸取了教训，这在以后 的工作中会起到积极的作用。
在xx项目后期公司由于总体战略要求，xx项目人员减少，所以我担负起材料、办公室的全面工作，还有公司的月出成本报表及五比五创文件。一天忙忙碌碌，工作任务非常之多，所以由于时间 安排只能先挑重要的工作内容来做，坚持保证生产，服务一线的原则，这样一来有好多的工作做不到位。其次，由于本人工作中欠缺严禁的态度，做完各项工作，打完各种文件及编完各种报表会出现这样或那样的问题，总是被上级部们发现存在不足，所以今后的工作中要加强严谨的态度，做完文件要进行严格审核再行上报，养成良好的工作习惯 。
二、思想建设方面
三、20xx年工作计划以及完成计划的具体措施
1、以制理事，全新面对未来
在总结xx年不足基础上，坚持以制理事，加大制度执行办度，结合围绕公司2011年工作的重点问题，贯彻公司的各项管理制度，协助部门领导控制部门成本目标责任，严格按照项目的六项整体计划执行，在六项总体计划范围内活动，以积极暂新的面貌配合本部门做好本职工作。
2、立足本岗，做好榜样
作为公司年轻 一代，是企业文化的宣传者，每个人是企业的一扇窗口，对于刚从校门出来，刚进企业的新同志来讲，他们对企业及企业文化的认识观非常模糊，他们会通过我们公司的每位员工逐浙形成新的认识。其次对于比我们晚来公司的新同志，会遇到这样或那样的问题或难题，这是他们最需要帮助的时候，这就要求我们要有团结意识，要有服务意识，要有大局意识，帮助新同志排忧解难，给他们树立一种团结就是力量，树立一种归宿感，树立一种积极向上的氯围，让他们觉的生活在这样的团体很>温暖。其次，律人首先律己，我们自己坚持吃苦在前，享受在后的作风，我们要以“老大哥”的身份去面对新的问题，新的挑战，给年轻人做出榜样。
3、团结至上，目标清晰
在工作过种中，要时刻记得 你是企业的一部份，你的一言一行代表的是企业，在处理任何问题的时候要有大局意识，要以企业利益为第一位，不要老是个人主意。合则立，不合则分，一个强大的团队要有共同的目的，共同的文化，共同的精神，这就要求我们时刻保持一颗积极向上的心态，去面对工作中发生的一切问题。我们一切工作都是围绕公司，围绕项目来做，离开 了项目我们的工作无从谈起，这样项目、公司成了我们共同的目的，所以一切行动一切行为都要以企业、项目集体的利益为前题，从自身出发，加强与相关同事的协作与合作，公司内部我们要相互配合，相互帮助，加强勾通，减少弯路；在对外业务方面，遇到问题有属于你解决的范围，有不属于你解决的范围，我想这时我们不要分的那么清楚，对外你是公司的一份子，你是公司的一个窗口，你代表公司的形象，这就要求我们加强部门间的勾通，发现不属于我们解决范围的事情，我们有告知义务，我们有提醒义务，你不能一杆子把人支到地球外，这事和你没关系并不代表这事和公司没关系，请我们的同志不要给外人造成一种对我们公司不好的意象，我们要让外人觉的我们公司是一个有团队精神的企业，人家找到你后你说和你没关系，让人家绕了一大圈最终还是绕到了我们的公司，我想这样大大破坏公司形象的思想在我们年轻人身上要摒弃。围护企业利益是每个职工应尽的义务，我们应从工作中的点滴做起。
篇二：办公室主任个人总结
在**年的工作中，办公室作为单位的综合职能部门，在**的领导下，在**办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：
一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“>三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定。 三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县（市）公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年7月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“>财务管理”为题，选择成绩突出的典型县（市）公司进行了专题调研，写出>调研报告，及时为领导提供决策参考。
四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面， 围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。①紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实；②加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规>范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止10月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作，准备申报升级申请。③根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集、整理相关资料，10月份将全部资料上交省局修志办。④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声；⑤以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；二是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉；三是规范办公室工作的实效性。做到“树形象”。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，相继下发了5个规范性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排；对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。为提高工作效率，在硬件建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机、扫描仪，实现了全区各县及网点的联网，办公>自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照市局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。针对机关业务用车的热点、难点问题，制定了《关于加强行业内机动车辆和交通安全管理工作的规定》、《关于修车费、车辆用油管理办法》、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法，公车统一集中管理，定点维修，不仅保证篇四：单位办公室人员试用期个人工作小结
4、配合相关部门做好各类文体活动及竞赛的相关工作：
5、××单位的档案管理、统计及综合工作： （1） 负责文件归档管理和会议材料归档工作，按照相关规定对归档材料分别进行了归类、整理，做到了保管齐全、规范、准确、系统；
（2） 做好统计工作，及时、准确向上级上报了各类统计报表；
（3） 按时完成了办公室的其他综合性事务工作。
二、存在不足及下一步工作打算：
总结半年来的工作，深感仍存在很多不足之处，如理论学习不够系统和深入，向党组织领导汇报思想不够及时（本人正处于培养对象考察期间），工作上尚有急躁情绪等，我会在今后的工作中努力完善自己，克服缺点，争取更大进步：
1、改进学习方法，不断提高个人素质
省公司此次招聘考试为我们提供了一个挑战新岗位的机遇，从基层单位的一名专责到办公室的工作人员，其工作内容和工作对象都有非常大的变化，通过这半年来的摸索和总结，我已逐渐适应了新的工作岗位，但工会工作业务的相关知识还是比较欠缺，因此我今后将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在学习中工作，更加系统、深入的研究工作的相关文件及规章制度，为更好的胜任本职工作做好知识储备。
2、加强政治理论学习，提高思想水平
去年我已被机关二支部确立为党员发展的培养对象，且今年9月被推荐为预备党员，一年来，虽然我每月都向党组织汇报书面思想材料，但是却很少向支部领导当面汇报思想，汇报较拘泥于形式，所以今后工作中我将注意此问题，努力加强政治理论知识的学习，提高个人思想水平，争取早日成为一名正式的中国共产党党员。
3、克服“急躁”情绪，有条不紊做好工作
办公室的工作内容非常细致，尤其是“协调”和“服务”工作突发事件较多，因此我工作中时有急躁情绪，这一点从身边的领导和同事们身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。
以上就是本人半年来试用期的工作的简要情况，以后我会不断完善自己，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，当好部门领导的助手，充分发挥个人所长，适应岗位需求，从而为××工作做出新的、应有的贡献。篇五：2013年综合办公室工作总结 2013年综合办公室工作年终总结
律回春晖渐，万象始更新。2013年是公司整体风貌发生较大的一年，在领导的正确引导下，公司组织结构从简单分布走向合理层次化；管理水平从模糊化走向制度化，产品销售从单一走向多元化，销售业绩也再创新高。而我也在同事、领导的帮助下，从原来对工作的迷茫、焦虑改变为现在的清晰明朗、坦然淡定。那么现在我将2013年综合办的工作做如下总结；
一、部门主要业绩描述： （行政管理）
1、完成和完善了公司规章制度的建设。参与了2套制度的制定，亲自编写了3套管理制度，修改完善了6套制度。这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有法可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。
2、质量管理体系的有效换版。为保证质量管理体系的符合性和有效性，按照《文件控制程序》要求将换版后的质量手册、程序文件和相关的作业文件发放到各使用部门，并已经填写了相应的“文件分发、回收记录”。公司受控文件共54分。（人力资源管理）
3、制订了《人力资源管理细则》，规范了员工招聘、入职、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准，为下年新员工入职打下了稳定的基础。
4、2013年总共培训了18余次，培训了321人次，培训内容分规章制度方面、岗位职责方面、程序文件方面、消防安全方面、目标管理方面、工作态度方面、沟通技巧等方面。基本满足了职工素质、技能等的发展需求。 （办公室管理）
5、6s管理成立了活动小组，从以前微量的检查提高到现在每月至少两次的检查活动，人们的思想从以前的应付也转变为自觉，尤其体现在宿舍卫生方面， 202宿舍从连续3次最后一名，转变为连续3次的第一名。以前检查最大分数落差为31分，最后一次缩小为12分。整体有了很大的提高。
6、成功举办了红安公司第二届文体活动。活动丰富了员工文化生活的同时，也充分展现了员工的才华和风采。促进了公司企业文化的建设，深化了企业文化内涵。
推荐第5篇：个人年总工作总结
2015年个人年终工作总结
单位职务：十连报账员 姓 名：朱娜娜
日 期：2015年12月16日
全员职工忙碌紧张的工作又临近尾声了。而我们在年终却是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们全体人员都有了自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为我连的发展做出贡献。现将全年的工作情况作以汇报:
一、爱岗敬业，切实履行工作职责。
一是强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，充分发挥先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。
二是今年是对全团会计业务考核要求严格的一年，全团会计人员勤学习，勤努力。2015年非职工养老、医疗保险扩面工作已全面超额完成任务。紧接着果品销售收入，白天收钱，到银行过账，晚上回单位做果品销售台账，城镇居民养老和医疗也由本人全全负责代办，感到工作多压力特别大。
这直接关系到每个居民的切身利益，我不想让任何一个无业居民失去这次机会，我希望他们都能做到老有所依老有所养，为了使每个居民顺利的享受医保、养老金，我们利用工作之外一切所能利用的时间，积极为他们服务。多召集他们开展一些团里组织的各项活动，使他们感觉到我们对他们的关心也使他们在生活中不会感觉到枯燥乏味，我们也感到了责任的重大和为他们付出的喜悦。我们不抱怨工作繁重，而是把职工的事当成自已的事，变压力为动力把工作做的更好。
二、加强业务学习，提高自身素质。
强化业务学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
三、坚持修身养德，培养高尚情趣。
遵守社会公德、恪守职业道德、宏扬家庭美德、加强个人品德，重视培养健康的生活情趣，保持高尚的精神寻求。
1、积极培养职业道德。对党虔诚、秉公办事，勇于面对，主动担当。立党为公，真心为民，对群众笑脸相迎、安
然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。
2、积极宏扬社会公德。认真学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公民基本道德规范。遵守公共秩序，热情公益事业、关爱弱势群体。坚持发展为了群众，发展依托群众，发展成果由人民同享，不做表面工作应付差事。
3、积极发扬家庭美德。建立正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭关系、亲友关系，孝敬尊长、孝敬老人，尊重他人、谨慎交友，生活习惯良好，生活情趣健康。
四、清正廉洁,严谨严明,树立良好形象。
一直以来,能够做到严于律己,廉洁自律,自觉做一个廉洁从政的表率。一是严格执行各项规章制度。生活上低要求,始终保持勤俭节约不铺张浪费的作风,尽量做到少花钱多办事,不出现奢侈现象。同时,坚持原则,秉公办事,公私分明,认真用好职权,违反原则的事情坚决不办,永葆共产党人的争执本色和浩然正气。二是自觉服从团党委及连队党支部的安排,做到在位不越位、不缺位,切实发挥好助手的职能作用,为主要领导的正确决策发挥好参谋作用。
五、在工作之中存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时忙的无暇分心时，却有人找你干这干那，心里一急态度就有一些生硬。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
六、改进措施：
1、端正态度、改变观念，争做一名优秀的报账员。
2、在以后的工作中，坚持上下班制度，不迟到、早退。 以上是我在2015年全年的工作总结，这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
2015年个人年终工作总结
十 连
朱 娜 娜
推荐第6篇：个 人年度工作总结
个人年度工作总结
时光飞逝，日月如梭，一转眼加盟丰柏集团工作已经大半年了，任职期间，在公司领导的正确引导，同事们的关心帮助下，依靠自己21年的专业基础知识和工作经验，通过短时间的适应，逐步完成了新公司、新环境、新工程、新角色的转变和适应。兔年快到结束了，静心回想这段时间紧张的工作生活，深感收获颇丰。现将我的工作情况总结如下：
一、工作态度思想方面
严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象。思想上，很注重恪守职业道德，爱岗敬业，积极上进，不断提高个人素养的层次。业务上，虚心向社会学习，向领导学习，向身边的同事学习，不断的提高自己的综合业务能力。工作中，积极主动的开展各项工作，实际工作中做到脚踏实做事，老老实实做人，不怕多做事，不怕做小事，不怕承担事，努力完成好领导交给的各项业务工作，在实践中完善提高自己。
二、现场管理及监督检查工作
（1）、甲方项目管理的主要任务就是代表业主协调总包、监理、施工单位按照国家和地方政府相关责能部门的要求，根据公司开发流程和图纸要求，通过一系列的经营活动将各种资源整合转化成商品的过程。
（2）、在现场项目管理中，认真学习项目部关于本岗位的职责，将岗位职责制度内容纳入到自己的实际工作中。3）、按照公司领导要求，通过计划、组织、控制、管理的方法，根据项目部安装项目经理和工程师的要求，通过“三控两管一协调”的要求去实施，完成了公司阶段性开发目标计划。 （4）、做好工程的各项管理工作，认真做好完成了零米以下基础全部预埋任务，工程的质量、安全、进度、成本均达到公司预期目标要求，认真对待项目部在本项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真落实。 (一)工程质量管理及监督检查工作。
（1）、工程现场管理以签定的承包与合作合同协议，制定要货要图要分包单位进场计划，主要材料报价审批目标等任务，做到先制定计划，按计划做到逐步实施。
（2）、工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范规定，监督检查工程质量、进度、安全等工作。
（3）、质量管理上，重点确定工程质量管理目标、确定工程质量预控方案，工程产品形成的过程控制，工程验收控制，加强现场的沟通协调等工作。
(4)、参与确定工程质量预控方案。针对监理、施工单位在节能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求，参与协助其完善施工工艺、措施的制定。
(5)、参与建筑产品形成的过程控制。建筑产品主要是由手工完成，因此产品质量就必然会出现较大的偏差。首先加强对监理工作的检查和督促，要求监理公司必须严把原材料质量关，对进场材料质量、数量、规格进行验收，并监督现场取样送检，用来检查到场材料是否符合合同要求。对于承包单位的自购材料，主要是加强对到场的材料检验工作。具体步骤为：
样板引路，针对主要关键部位的材料设备质量控制，做到先封样，材料进场后进行抽检，查验三证、检验报告、备案证明等手续，进场材料与封样材料进行比对。 通过监理的日常性见证取样、对材料质量检验监督跟踪。 对现场材料巡查，对可疑材料，先停用封存，再取样检查，排除疑点方可使用。
安装材料专业检查，对可疑材料，现场封存，扩大取样数量，在规范之外，做独立检验。
对确定的不合格材料，采取封存，限定时间在监理人员监督下清理出场并进行处罚。
（6）、在产品形成的过程控制就是针对所有预控方案的执行过程，会直接影响质量目标的实现，因此必须严格执行。如监督检查《机电安装施工组织方案》和《施工监理规划》实施情况及工程变更情况。对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对安装工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。
(7)、依据合同及国家的有关法律法规，参与对分包单位进行质量管理。分包单位是产品的生产者，他们的工作直接决定产品的质量，各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的，而产品的质量各有差异，关键在于管理水平的存在差异。所以在对于分包单位的管理上，主要狠抓其质量保证体系建设，发挥质量保证体系在质量管理上的作用，从根本上重视质量管理工作。在日常的管理中重点工作是做到经常进行现场质量巡查，质量跟踪。
(8)、产品的验收控制。“工程质量是企业的生命”，因此工程的验收控制更为重要。如参与分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度，要求监理单位检查总包单位的安全技术交底、施工工艺、控制方法、预防措施等，主要是通过参与总分包单位的管理去实现，强化工序报验制度与手序办理，对一次报验不通过的部位、工序要求再从自检开始，重新进入验收程序，参与防雷工程、隐蔽工程的监理与项目部的验收。
（9）、针对不同的施工阶段，采取不同的验收方式方法，不仅对分包单位的复验按有关规定、批次验收，而且，对关键工序的过程中质量进行旁站监理，做到对工程质量形成过程了如指掌。
(10)、加强现场的沟通工作。站在业主立场对监理单位进行督促管理，让施工方对你信服，积极的配合你的工作，是件很有难度的一件事情，当然各个地方各个项目都是不一样的。采取的办法就是多和业主、施工方沟通，以事实为依据，实事求是的原则，很快的为他们解决现场施工和技术难题。首先要对工程动态、概况、预计会发生什么问题了如指掌。另外，对个别事情还要有自己独到的见解，这就要求自己精通本专业的业务，其次，做好自己的本分工作，即管理、收集资料，做到相关主管部门检查的时候资料齐全，自己查找也方便。再次，就是要和各个单位做好沟通协调工作，更快更好的共同努力完成本项目计划目标。(二)工程安全管理及监督检查工作。
我们的项目要努力打造成湖州市中高端房的样板工程，要始终把安全工作放在首位。严格按照安全第
一、质量第
一、预防为主的原则，本着管生产必须管安全的原则，把安全作为重点工作。认真贯彻执行国家和湖州市有关安全质量的法律、法规、标准，建立科学的职业健康安全管理体系，使安全管理工作制度化、科学化和法制化，做到无重大质量安全事故发生。
（1）、为确实做好本项目的安全工作，实现工程安全生产目标，对施工过程做到事前控制、事中控制和事后控制，坚持勤于现场安全的现场巡检和关键部位的专检，发现问题及时通知监理和施工单位，限期整改，并对整改部分进行复查。对发现的安全隐患，有针对性地召开专题会议，针对本工程的特点，讨论各分部分项施工过程中可能出现的安全隐患和危险源，并研究对策。
（2）、安全检查制度并每周进行安全综合检查，根据建设工程安全生产管理条例JGT59-99强制性行标和JGJ/T77-2003推荐性行标的要求，做到有检查、有布置、有记录、有整改、有总结。同时建立相应的事故报告和处理制度，实事求是的报告生产中所发生的安全事故，积极采取有效的措施进行预防，明确事故处理权限给总包、监理，不使事故扩大，保证工程稳定有序的进行下去。
（3）、由于项目部制定了较高的各项具体切实可行的安全方案以及规章制度，2011年全年安全质量较好，未发生大的安全事故。
（4）、安全控制的关键：第
一、设计方面必须按照国家相关规范进行设计，不存在施工中无法采取防护措施的设计内容。第
二、必须保障安全措施费用的有效投入。第
三、安全防护设施及用品必须严格按照国家、地方或行业的有关规范标准规定设置、配备。
（5）、根据施工阶段进行危险源的辨识，根据辨识结果采取预控措施及防护措施，严密监控重大危险源、对一般危险源进行动态管理。加强消防安全、临时用电、环境卫生、物料堆放、机械安全的管理，消除火灾、触电、物体打击、机械伤害事故的发生。加强职工的生活宿舍的用电、消防管理，加强食堂的卫生管理，消除中毒及传染病事件的发生。 (三)工程进度管理及监督检查工作。
项目开工以后，我按照公司要求工期，根据施工进度要求，对总包其具体进度、生产要素提出了具体要求。在生产过程中，根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行进度控制管理，对于关键性线路、主要节点的施工，必须采取加班加人的办法，调整人材机资金等资源的重点供应，千方百计保证关键线路工期。
（1）、进度控制的关键因素是人力资源的配备是否充足、材料物资的确定供应是否及时、机械设备的运行是否完好、施工方案工艺的科学性、可操作性、营造利用合理施工环境。 （2）、在施工进度控制中有两方面的因素要严格控制：其一完善设计的或专业设计汇总论证，不能根据现场施工逐步调整，否则将严重影响施工方案及施工工艺的完善与实施，将会导致施工组织系统执行过程中的不确定性，直接影响进度计划的实施。其二物资材料的确定，如不能及时确定，施工方案及工艺也就不能及时确定，尤其对于加工周期长的材料，将严重影响整体施工的合理安排甚至扰乱整个施工计划。
（3）、对于施工现场文明和谐的环境，将有力促进施工进展，如不和谐，将会造成众多障碍间接影响施工，施工作业面施展不开，相互影响，这方面及时检查沟通处理。 (四)工程成本的管理控制工作。 （1）、首先需要强化项目成本管理观念，要树立成本意识、效益意识，意识到成本管理对企业经济效益和个人收入所产生的重要影响关系。
（2）、其次要做好工程前期的成本控制。要求设计体现科学性、合理性，根据工程目标确定合理的设计建造标准。前期设计合理到位，工程前期做好图纸的审查工作，工程量、材料、主要设备及主要构建尺寸、主要的施工工艺的成竹在胸，图纸清晰，这样才能控制好前期设计的成本。
（3）、再次要做好工程施工过程中的成本控制。一是做好施工方案的优化。充分考虑当地的自然环境、水文地质、气象气候和交通运输等条件，因地制宜地要求总包的施工方案优化和再控制。二是材料成本控制方面。要把好材料采购关，控制好材料质量，降低采购成本。三是严格控制施工质量。减少返工，减少设计变更，一次到位。四是强化安全意识，向安全要效益，监督指导施工现场做好防护措施，做好安全方面的工作，杜绝因安全出现问题而造成停工的现象发生。五是加强施工变更反索赔工作，强化反索赔意识。要积极主动地与监理方、设计方和物业充分协调，认真研究合同和施工图纸。设计变更应坚持“先批准，后变更；先变更，后施工”的原则；紧盯现场，对施中出现的各种问题要做好记录，收集证据，建立完整的施工档案，及时出具工程变更联系单并请设计、监理单位、总包签证工程量及价款。 （4）、加强合同管理，使得所有项目管理内容纳入合同管理的范围，对合同中价款、安全、进度、质量、文明施工等各项管理指标均要有经济条款约束，加强合同价款，主要综合单价、承包方式进行分析，为今后的合同执行提供参考依据。
（5）、到2011年终，整个一期安装工程生产完成情况如下： 1）、完成一期工程各单体给排水消防预埋765只防水套管（DN100-250）
2）、强弱电安装预埋预留跟随土建全部完成，并经过防雷和隐蔽过程验收。
3）、1 #、4#、8#地库排水预埋管安装全部完成。 4）、1#多层、叠拼1#、2#、3#、4#、5#、6#负一层及消防压力排水管道预埋安装完成。
5）、1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#、10#、11#、12#联排6）、地下一层消防压力排水管预埋安装完成。 7）、会所泳池负一层预埋钢管安装完成。 8）、安装完成施工产值为280.6万元。
三、项目的技术管理及协调配合工作
在安装项目管理岗位的职责中，做到先熟悉图纸，参与图纸会审及设计交底，对专业问题提出建议；同时参与审查施工单位专业施工组织设计方案及监理交底专业控制目标；参与编制本专业项目管理计划（要货、要图、要分包单位进场的三要计划）、协助编制项目管理工作流程。 1.主要的技术工作
(1)设计图纸的审核、会审工作。如组织专业对
一、二期各栋单体的给水排水、消防、强弱电、燃气锅炉、空调机房、10KV开关站、会所等图纸审核，会同设计院、总包、监理分二次进行图纸会审（零米以上、以下各一次）。
(2)进行图纸的设计变更工作。如就会所泳池侧壁图纸预留灯位厚度为250mm，而土建池壁厚度只有300mm厚，在将来运行中容易产生渗漏问题，设备层无通风，设备进入口空间的大小不够等提出疑问；电气平面图中标注回路和系统图对不上，后与设计沟通解决。解决HDPE同层排水管道在降板高度不够的情况下与设计沟通可以变更成U-PVC静音排水管，这样既节约了成本又满足了降板不够的情况下做同层排水的问题，且与U-PVC透气管也得到了很好的连接。主办与专业分包厂家进行方案设计征询工程，审核，优化后并与设计沟通确定最终方案报设计管理部批准。与总包安装就消防和空调设计方案进行协商，比较方案报公司决策参考。弱电部分（无线、技防、安保、有线、电信）和市政有关部门进行同沟不同管不同井协商，既节约了投资，又满足相关规范的技术要求，户型内排气立管必须出屋面、卫生间马桶、洗手盆位置对调并与设计沟通解决。
(3)初步进行了设备样式的选型、确定及考察工作。如了解湖州市交房验收标准、污水提升器、暖通空调方案的技术比较论证工作。如进行了UPVC、PPR、HDPE、钢塑复合管、不锈钢、铜管、给水铸铁管管材、管件的初步审查工作。 (4)初步统计了给排水、消防、空调、电缆、配电箱、变压器、控制柜等设备的数量、型号、安装位置、批价审核、招投标技术文件等的撰写工作。
(5)针对本项目安装工程容易造成设计缺陷以及质量通病的进行了总结编写，提请施工单位注意。
(6) 主导作为第一责任人，参与一期、二期工程专业承包范围内方案的审核工作，掌握相关设计规范、图纸设计的深度、对口专业厂家提出的技术方案进行修改、交底、洽谈、跟踪、复核、深化、优化、补充完善等设计工作，并与相关专业配套衔接，负责小样的收集保管、做好合同管理、材料审核批价等相关工作。
(6)参加每周的项目部例会及监理会议。有效利用工程例会制度，讲问题、提问题、解决问题。参加每周一次的监理例行会议，会议中听取了施工方、监理方一周的工作进度、工作质量、安全状况的例行检查及总结，对提出问题给予解答，协调总包、施工单位及监理单位的日常工作。
（7）对专业分包单位进场前合同谈判，进场后进度、安全、质量、协调等工作做到提前布置和安排，解决施工过程中的交叉施工、安全防护，施工顺序，协调、施工质量检查等工作。
2.预算合约成本控制相关部门的工作
(1)负责安装预算及招标工作。正在完善市政给排水、同程排水、电力、煤气、安防、电信、有线、无线、太阳能热水、游泳池设备等项目的初步技术方案，招标文件的编写，消防、通风、消防；锅炉房、空调机房、地暖、动力箱等专业的技术标审核、招投标等工作在进行中。
(2)完成了已完工作量的统计和预算工作，完成了对咨询单位图纸答疑工作。
(3)配合咨询公司工作，对安装主要综合单价进行分析，给领导决策提供依据。
(4)根据招标内容及范围要求，提出“工程节点要货、要图、要分包单位进场计划意见书”。
（5）拟发包单位推荐：根据以前合作单位情况及领导推荐确定拟发包单位进行招标。
（6）资格预审：要求拟发包单位提供相应资质及近期主要业绩或正在施工项目。
（7）根据“意见书”及施工图要求编制招标文件，确定技术、商务标要求，确定招标日程。
（8）发放招标文件、接收投标文件并做好记录。 （9）明确开标方式，组织标书评定，签署评标意见。
（10）针对评标意见确定是否进行询标，发放书面询标函，确定询标日程安排，做好询标记录。
（11）汇总评标意见，以会议形式确定拟发包单位，报请领导批示。 （12）发放中标、未中标通知书。
四、明年工作规划及安排
(1) 明年本项目要求竣工验收交房，特别是会所5.31号前要按时、高效地完成设备安装调试工作，达到销售部进驻的条件，短时间内完成任务很有难度。
（2）、要围绕项目工期目标，下大力气抓好现场服务、协调、保障工作，确保完成年度施工任务。从决策到实施，每个阶段，每个环节，都要有计划和要求，在具体操作上，严格按计划方案进行逐项落实。加大现场各项协调工作，把现场的协调工作作为重点，积极主动地开展各项工作，搞好各专业工种的配合。对工作中出现的问题和矛盾，采取先沟通，后协调、专题会讨论的形式，进一步统一思想，做出决定。 (2)充分发挥监理作用，进一步做好项目管理的“三控两管一协调”工作。使工程的质量、进度、成本、施工管理等各有效地控制，达到预期的控制目标，从现场管理到质量、进度、执行规范和有关规章制度都要严格。改静态检查变动态控制，改事后验收变事先预防。根据工程特点和技术要求，从实际需要出发，确定监理监管的重点项目。 (3) 继续落实各项规章制度，完成施工工程任务。 要落实安全管理责任制，狠抓了总包和各专业施工队安全管理体系的运行，发现问题及时通过监理督促施工单位限期整改。其次要继续落实质量管理体系。加强对图纸的审核，对施工过程中事中控制和必要的事后控制。最后要严格落实公司各项管理制度，按照公司项目规划，确保项目高效运行。 (4) 做好设备、材料订货的技术支持和配合工作，促进设备采购工作的顺利进行，摆脱设备订货滞后施工的局面。 (5) 配合公司进行专业施工单位的委托，及项目中大小市政、电信、园林、道路等方案的确定，保障工程送水、设备调试用电、专业配套以及市政设施的完善。按计划适时插入设备安装和市政配套工程，解决好各单位、各工序在时间、平面、空间上的矛盾，为工程竣工、入住创造条件。 (6) 组织好规划、人防、消防、暖通等阶段验收工作，并做好竣工验收、入住交接等准备工作。
（7）做好项目的规划、人防、消防、竣工验收、水务局检查及水井交接验收、移交物业、业主验收工作。 （8）、做好二期工程开工前临时电力、给水、排水、道路预留等工作。
五、对项目的建议和要求：
(1)本工程明年即将进入关键性的安装高峰时期，设备的采购、选型、比价应提前进行，到目前为止，会所装修平面方案未确定，给排水、暖通、空调、太阳能热水方案图纸无法深化进入，土建结构还是按照原图纸施工，等装修图纸出来以后可能出现预留作废和修改给排水管线的问题。 (2)景观、围墙、门卫、电力等施工图纸未出，影响所有综合管线，检查井、阀门井、各大市政管线功能井的定位和总平面相交，对九大管线和系统的进出位置无法确定，影响了关键工期。
（3）室外总体回填土质量的好坏，直接影响到各大系统管道的施工质量，由于沉降而引起管道渗漏水、漏气以及建筑物、构筑物由于沉降而产生的裂缝，必须要求土建针对回填土的质量提出专项施工方案，监理及甲方共同对回填土隐蔽工程质量共同验收，对检查不合格坚决要求返工，坚持控制好回填土的含水率，每500mm分层夯实，在回填土上铺设的非钢管时，管道下必须回填300mm厚砂层，管道段必须采用混凝土坞磅，过马路预埋大2号钢管。
六、结束语
2011 年即将过去，机电设备安装工作已经逐渐的进入了关键的高峰时期，我会更加努力地去开展各项的工作，不论是份内还是份外的工作，消除以往工作中存在问题，用积极的工作方式推动安装的各项工作；同时，在崭新和挑战的2012年，项目面临着工程设备采购安装的高潮，任务繁重，协调工作量大，我会知难而上，用实际行动来证明自己的工作能力。在今后的工作中，我会认真的去总结、分析问题、用灵活科学的方法来指导施工和管理，不断提高自身的思想、素养、个人技能，遵循敬业、勤奋、务实、严谨的丰柏精神，为公司的稳定发展壮大做出最大的贡献，我始终相信自己的努力一定会得到丰厚的回报。
推荐第7篇：科研单位个人年工作总结
科技管理科研院所管理工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成科技管理科研院所管理岗位所在的单位）科技管理科研院所管理岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在科技管理科研院所管理工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成科技管理科研院所管理岗位所在的单位）科技管理科研院所管理工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在科技管理科研院所管理工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××科技管理科研院所管理工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高科技管理科研院所管理岗位的服务水平和服务效率。特别是学习科技管理科研院所管理工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××科技管理科研院所管理工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××科技管理科研院所管理工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××科技管理科研院所管理工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××科技管理科研院所管理工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成科技管理科研院所管理岗位所
在的单位）科技管理科研院所管理工作岗位工作的点点滴滴，无论在
思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××科技管理科研院所管理工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××科技管理科研院所管理工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××科技管理科研院所管理工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××科技管理科研院所管理工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成科技管理科研院所管理
岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好科技管理科研院所管理岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的科技管理科研院所管理工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与科技管理科研院所管理岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成科技管理科研院所管理岗位所在的单位）做出更大的成绩。 篇2：个人科研工作总结
个人科研工作总结
学年，我根据学校的工作计划和教研工作要求，结合自己的实际，为进一步搞好教育教学工作，提高教育教学质量，而积极参加各项教研活动，认真开展教研工作，具体工作总结如下：
一、加强理论学习，注重课堂实践。
1、认真学习《新课程标准》，钻研教材，精讲每一节课。
2、在课堂教学中，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，与学生建立民主平等和谐的师生关系，营造和谐轻松的学习环境，促进学生自主发展，努力形成自己的教学风格。
3、积极参与校本教研，按时参加学校组织的教研
二、勤于教研，提升素质。
1、按时参加数学方面的学习，并经常向优秀教师虚心请教，不断提高自己的理论修养和业务素质。利用课余时间，学习、阅读相关的教育教学文章、书籍，做好学习笔记，本学期我阅读了《新课程下的创新教学设
计》、《现代教学理论》等书籍，撰写了近一万字的学习笔记，为顺利完成各项工作奠定了理论基矗
2、能积极、主动地参加各种理念培训学习，今年8月参加了骨干教师培训。通过培训学习，切实转变观念，夯实了自己的理论基矗拓宽了视野，了解教学改革的最新动态
三、加强教改与教学科研，努力出成果。
在教学教研实践中，及时进行教学反思，总结教学中的得失，积极撰写论文，取得了点滴成果。
1、2010年长春市数学“数学广角”教学研讨课二等奖。
2、获得了长春市数学学科骨干教师荣誉称号。
3、教学教研之余，我还鼓励和指导学生参加各类竞赛，取得一定的成绩。获国家级学生读写大赛一等奖。
4、2010年论文《渗透数学思想，培养学生数学素养》获吉林省基础教育校本科研一等奖。
在忙忙碌碌的工作中，我的教学、理论水平和教研能力各方面有了一定的收获和提高，但是也有不足和困惑，如教研的开展不够深入，效果不明显等问题。在今后的工作中，我将脚踏实地，争取更大的进步和提高。 【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作 总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。篇3：科研管理处主任科员工作岗位年度个人工作总结
科研管理处主任科员工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成科研管理处主任科员岗位所在的单位）科研管理处主任科员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好科研管理处主任科员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在科研管理处主任科员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的科研管理处主任科员工作任务，履行好×××（改成科研管理处主任科员岗位所在的单位）科研管理处主任科员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在科研管理处主任科员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成科研管理处主任科员岗位所在的单位）科研管理处主任科员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在科研管理处主任科员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成科研管理处主任科员岗位所在的单位）科研管理处主任科员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在科研管理处主任科员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××科研管理处主任科员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高科研管理处主任科员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习科研管理处主任科员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××科研管理处主任科员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××科研管理处主任科员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××科研管理处主任科员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××科研管理处主任科员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成科研管理处主任科员岗位所在的 单位）科研管理处主任科员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，
还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××科研管理处主任科员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××科研管理处主任科员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××科研管理处主任科员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××科研管理处主任科员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成科研管理处主任科员岗位
所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好科研管理处主任科员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的科研管理处主任科员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与科研管理处主任科员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成科研管理处主任科员岗位所在的单位）做出更大的成绩。 篇4：事业单位年度个人工作总结 事业单位年度个人工作总结
单位工作总结 查阅次数：133次 发布人：范文网编辑 推荐阅读： 以下是查字典范文大全整理的关于事业单位年度个人总结范文的材料，希望对您有帮助。 在政治思想上，作为一名中国共产党员，我能够以... 以下是查字典范文大全整理的关于事业单位年度个人总结范文的材料，希望对您有帮助。 在政治思想上，作为一名中国共产党员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。平时注重党理论知识的学习，能够理论联系实际，坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方针、政策，积极在群众中做好党的各项宣传组织工作。一年多的工作和学习，使我在思想、工作和学习等方面都有了很大的进步和提高。下面，就业务工作方面向各位领导和老师做以下总结。
在教学上，我承担了《数控实用技术》的教学任务，承担了《数控技术》、《金属切削机床》、《特种加工与精密加工》、《机械加工新技术》等课程的实验教学任务，同时承担了本科毕业设计和专科毕业设计的教学任务。其中指导的两名学生毕业设计成绩优秀，一名学生获校级优秀学士学位。我利用现有条件，积极探索网络在实践教学管理中的应用，了《高校毕业设计管理系统设计与构建研究》、《基于网络的数控加工技术在实践教学中的应用研究》等多项教学项目，并设计开发了基于web的开放式实验室管理系统，同时有多项参与的教学项目通过学校验收。在利用设备原有功能的基础上，我相继完成了renishaw位置测量扫描系统和六分量测力系统的功能开发，完成了《特种加工与精密加工》、《机械加工新技术》等新开实验课程建设，并对《数控技术》等课程原有的实验内容加以改进。先进制造技术实验室是山东省大型仪器设备共享单位，我坚持以实验教学为主体，实验教学与科研、工程应用共同发展的方针，为教师提供科研平台和成果转化条件。我坚持实验教学与生产实际相结合，作为先进制造技术实验室负责人参与了学院山东省数控技能培训工作，培训了多批合格学员，同时积极指导学生参加大学生科技创新和科技竞赛，并取得了一定成绩。 在科研上，我能够探索创新，积极参与科研项目的研究开发工作。我先后参与了多项省级、校级项目的设计开发工作，参与了山东省自然科学基金项目《基于修形齿形的直齿圆锥齿轮设计理论研究与应用技术》(项目编号：y2008f21)、山东省优秀中青年科研奖励基金项目《汽车用精密成形锥齿轮齿形修形设计技术研究》(项目编号：2007bs05016)等多个项目的科研开发。
管理工作方面，在学院领导的安排下，我分别负责了学院网站、学院工会文体委员和学院行政党支部书记的具体工作，并担任了机自0807和机自0808两个班级的班主任。在日常教学中我注重自身学习的提高，20***年6月顺利完成了山东大学硕士学位答辩，并取得
了硕士学位。***年参加了全国数控机床维修的培训并合格毕业。在工作和学习中，我能够认真完成学校、学院交给的各项任务，积极探索，勇于创新，敢于奉献。 20**年，我累计完成教学工作量700多课时。
总之，在认真做好教学工作的同时，我努力进行科学研究，对兼职管理工作认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。在各级领导的关心和同事的帮助下，我会一如既往、认认真真的作好本职工作，努力学习，刻苦钻研，争取以更优异的成绩服务于学院、学校和社会。篇5：科研教学个人工作总结
科研教学个人工作总结
科研教学个人>工作总结 2012年度以来，本人注重政治思想素质的提高，认真学习马列主义、毛泽东思想及>邓小平理论，深入领会>三个代表重要思想，深入学习探讨>科学发展观及和谐社**论，同时，深刻领会党的>十八大会议精神。本人能够以党中央提出的精神为指导，自觉规范个人行为，模范遵守学院各项>规章制度和纪律，以科研、教学为中心，并把二者紧密结合起来，努力拼搏，开拓进取，经过不懈努力，圆满地完成了本年度各项工作，现总结汇报如下：
一、政治思想方面
本人能自觉与党中央保持一致，认真学习中央及胡锦涛总书记的讲话，认真学习党的十八大精神，深入领会科学发展观与和谐社**论。作为一名党支部副书记，能够做到讲政治，保持政治敏感，站稳立场；在工作中我坚持理论联系实际，身体力行，注重个人言行的表率作用；自觉遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，热心公益事业等等。一年来，科研信息中心党支部按照学院党委部属认真开展>政治学习，通过学习我的政治觉悟大为提高，政治素质大大加强，思想稳定。
二、业务方面
今年以来，我的主要工作职责是协助领导完成各项科研管理工作：包括课题的组织申报立项、结项、科研成果统计、表彰奖励；学报办刊编辑工作；网络管理建设等等。还完成了部分科研、教学任务。
1、认真组织申请立项、在研期管理、结项、评奖等工作
今年初组织了学院2011年度科研成果表彰奖励工作。组织申请报送2012年度国家级、省级、厅级调研课题，部分调研课题的结项和评奖。即将进行学院年度科研成果的统计和向教育厅、教育部的报表上报工作。
2、认真组织编辑全年学报，完善学报规章制度，周密安排学报改版各项工作 今年以来，共出版6期学报，编辑近150余篇文章，达120多万字，向全省各级检察机关和法学期刊杂志及兄弟院校等近300家单位进行发送交流，学报得到了一致的肯定和好评；协助领导整理、制定了一系列学报规章制度。
3、协助校园网管理工作
今年以来，继续完善校园网各项规章制度，初步形成校园网管理规范化、制度化；加强校园网安全工作，做好网络日常维护工作，提高网络运行质量和效率。
4、本人平时积极参加科研教学活动，成绩显着
一年来，我在做好本职工作同时，还积极进行科研学术交流活动。
1、主持申报了河南省科技厅软科学研究课题项目《重死刑案件预警与防控机制研究》，该项目为省级科研项目；参加了2012年10月中国刑事>诉讼法学研究会2012年年会，参加了2012年12月河南省法学会诉讼法学分会举办的贯彻学习十八大精神暨刑事诉讼法实施与适用研讨会等。
2、参加了《公民与法》（法学版）的编辑工作。
3、在**大学诉讼法学专业指导培养硕士研究生若干名。
三、其他方面 本人工作认真负责，责任心强，兢兢业业，能够圆满完成各项工作任务，平时，能自觉遵守学院各项规章制度，尊重领导，团结同事，与人为善，助人为乐，热心公益事业，曾数次参加捐款活动，除积极参加学院组织的各项活动外，还积极参加许多社会活动。今后，本人还应注重业务素质的不断提高，多向领导和同事请教学习交流管理和教学经验，同时，还应增强工作的主动性、创造性。
推荐第8篇：个人年总结
2009年个人工作总结
国电吉林江南热电厂是新建两台330MW燃煤供热发电机组，工程从2009年4月25日破土开工，按照业主制定的两台机组2010年内投产发电的工期目标，各参建单位协同作战，共同努力，克服重重困难，工程预期目标以基本实现。 一年来，监理部全体成员在总监的带领下，团结奋斗，齐心协力，以积极饱满的工作热情为工程服务。
我是2009年5月份来到江南热电厂新建工程的，当时工程初始安装部分配套工程全面开始施工，自己承担的是整个工程的焊接监理工作。由于新建电厂，各附属设施、配套工程全面施工，施工单位较多，特别是土建工程，钢筋焊接和钢结构焊接，先期报审的特殊工种证件大部分达不到规范和本工程要求，如果是持不规范的证件等于还是现场无证施工，坚持规范要求，使施工单位顾用持合格证件的焊工，用合格的焊工就能干出质量好的工程，钢筋焊接经过见证，抽检达到优良品率或者合格，减少了不合格品率。
土建钢结构制作焊接工作量大，焊缝接头型式复杂，要求熟悉图纸，然后进行现场监督检查，发现缺陷及时通知施工单位整改，保证了钢结构焊缝的质量。
国电江南热电厂为重视工程质量，特招标文件中提出相关质量要求，为贯彻业主提出工程质量要求，与施工单位协
调组织召开焊接技术专题会，统一思想、达成共识，使焊接工作数顺利开展和进行。
对进场焊工证件提出统一要求，提高了现场的统一管理，对现场工程质量起到了很大的作用。安装工程首先从资料管理着手进行准备，要求各施工单位在工程开工前向监理部提交相关焊接资料，经过审核，对不符合规范要求的退回重新报验。
1、编制监理实施细则1份
2、审核焊接施工方案8份
3、审核金属试验室资质证件2份
4、审核焊接工艺评定3份
5、审核热处理人员证件8份
6、审核焊工证件128份
7、审核焊接材料报验247份
8、召开焊接专题会1次
9、参加分项工程水压试验4次
11、参加分项工程透油试验5次
12、发出监理工作联系单5份
13、发出监理工作通知单3份
在监理工作中，自己严格执行公司管理手册及其支持性文件，严格按照设计图纸规程规范及厂家技术要求标准进行管理，做到有计划、有措施、有结果，加强深入现场检查，
发现问题及时处理，对厂家设备焊接缺陷尽快和工程部专业人员取得联系，协调解决，尽可能杜绝焊接质量缺陷在工程中存在。
自己工作按照监理公司要求还有差距，还需继续努力学习各种文化科学知识，在今后的工作中做出更大贡献。
国电吉林江南热电厂项目监理部
2010年1月10日
推荐第9篇：个人年总结报告
2017 年个人工作总结报告
——QC部数据统计
2017年在忙忙碌碌中过去了，我在公司这四年间一直工作在QC数据统计的岗位上，总是能第一时间精准地知道公司每月和当年出货总数量，进公司以来出货金额一年年总是能创出新高，2017年出货总金额更是达到了1.7亿多，看着公司的发展一年比一年好很让人振奋，同时也坚信公司会越来越好。回顾一下，发现自己又有了一些新的提高，当然也有很多的不足之处，会再接再厉让自己在工作中不断改进，不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数，更新表格、跟货、大货样和发票整理等，整体来说这份工作是一个细活，能不断督促自己更细心一些，我也一直都尽心尽力，忠于职守的工作着。
每年年终总结都会将工作中的一切事务做一个回顾总结，这样不仅有助于自己清晰看到平时工作中不足，还能在总结中发现和寻找到急待提升的点，这次个人年总结报告首先把自己工作的内容及流程做一个编辑归纳，接着谈谈对工作性质的看法，然后再谈谈2018年对自己和公司的期望，最后表达新年的祝愿。
2017年的统计日常工作从以下几个方面进行总结归纳。 QC部数据统计工作内容如下：
一、出货统计及月计划表的更新
1、销售交过来新的PO交接，部门经理确认交期和供应商后将数据登入到“出货统计及计划表”；
2、对已出货明细在表内及时进行更新；
3、每月20号前将下月份出货计划整理出来并进行核对。
二、出货通知发放及跟单
1、根据销售交过来出货明细跟进货品生产进度并确定进仓时间；
2、待销售进仓单下来，再用邮件传送每批货相对应的进仓单和出货明细给供应商，邮件内容要体现出交货的具体产品信息、最晚交货时间、地点、数量和验货情况。
3、为防止供应商漏看或未及时接收邮件，进仓单传好后，必须再以电话或QQ另行通知，直到供应商确认；
4、跟进每批货品的出货情况，直到确认货品在规定时间内进仓。
5、跟单时货品出现的特殊情况第一时间向领导汇报以便及时调整。
三、月份增值税发票统计及汇总
1、根据主任大本上登记的当月出货报关纪录，将当月每票出货未开票金额进行统计、核算并制成表格打印出来交给领导审核签字；
2、审核签字后将开票资料拍照、留档并邮件传给各供应商通知开票；
3、发票过来后对其进行检查、核对，数据准确无误后在发票联右上角注明每一票的发票号并签上授理人，eg:“HLW1701-118 lulu”，当发票号下每批
1 出货的发票都到齐后将发票联和抵扣联分开，同时在大本上对相对应发票号后面一栏打“√”以便于主任核对；
4、将销售相对应的出口专用发票单据找出来和当月收集齐的发票联进行复印并订在一起，复印后将订装好的发票联原件交给孙总，复印件进行增值税发票汇总并留存，交发票联原件同时把抵扣联交给主任；
5、根据整理好的发票复印件录入到“增值税进项发票统计及计划表”再进行月开票金额汇总，将航空公司和民用开票金额及票数分开统计并将各个航空公司出货金额分别汇总后做成PPT传给部门经理；
6、每周将货款到期的供应商名单金额做一个汇总并提示部门经理；
7、将公司付给供应商的款项在表格付款栏内进行更新。
四、供应商合同价格的录入
1、采购交过来新的采购合同，部门经理确认后将数据登入到“采购商合同价格汇总表，并将合同分类存放以便查存；
2、对开票时遇到没有采购合同的产品，通知采购及时补好并及时更新到表内；
3、将新供应商联系方式和老供应商联系方式更改的及时更新到“供应商联系表”。
4、将制定合同的时间和数量登入到“出货统计汇总表”中相对应的货品合同数量一栏，以便清楚出货总数和合同数量是否吻合。
五、验货报告的制作
1、跟据月份出货计划汇总分别将每个航空公司的每批出货分别做好电子版验货报告，为确保验货报告的准确性，制作时需根据销售交接表和采购订货合同内容严谨制作；
2、将电子版验货报告打印出来，交给相关去验货的QC人员。
六、出货明细通知和大货样提醒收放
1、销售交下来的出货明细，待供应商确定进仓时间没问题后将出货明细拍传给QC同事并提醒他们此票验货最晚时间；
2、将每批出货明细的发票号登入到大货样交接本，并文本通知相关同事将大货样在出货前将大货样寄回公司进行核对收录；
3、每三个月针对8个月以前的大货样进行核销整理。
七、与仓库对接（神鹰仓库对接人吴总、小吴）
1、落实仓库是否收到每批出货的预配通知；
2、急时跟仓库对接每批货的到货情况；
3、每批货到齐后仓库将产品唛头和装箱图片传过来进行核对并留档收存；
4、突发事件的沟通联系和事情处理后的情况跟进。
八、各种分类表格的更新
1、各航空公司产品分类表，不同供应商出货明细；
2、拖柜货品明细、金额对账表；
3、买单出品货品明细表；
4、各航空公司产品箱规核对表。
2
九、年中、终大数据的统计汇总
每年在年中和年终的时候对各数据进行汇总制表。汇总类别分别为：航空公司出货开票金额、产品统计及金额、供应商出货开票金额、验货票数及投诉比率、航空公司验货票数投诉比率。
以上这些就是每天具体操作的工作内容，对工作做了一个归纳后再来谈谈自己对统计的理解和看法。统计数据中每一项工作都与公司业务经营有着密切相连，跟进部门日常行程、每月出货数量金额统计、出货计划统计、验货情况、工厂出货、货品跟单、开票整理等等这一系列的工作，都是需要非常细心才能尽可能减少出错去避免影响部门乃至公司的正常的运作。全面把握公司统计数据准确性和保密性是数据统计的本职工作，虽然这几年一直在做统计工作，由于粗心也犯了不少大大小小的错误，还好在领导和同事的帮助下总是能第一时间在错误中及时修正而未造成对公司的影响。但是，不能事事心存侥幸，在接下来工作中除了公司对每一项工作性质的要求，也需要时刻告诫自己认真去对待每项工作做到从根本减少出错的机率。
一年的总结下来对自己也有所期待，每天重复的做同样的事难免会让人产生厌烦，也曾心生徘徊，但出于对工作职责的本能意识能够很快将心态调整过来，不管什么的样工作既然选择了就好好地做、开心地做。希望通过累积的经验能做一些创新，时刻保持学习状态勇于接受新事务来刺激工作的积极性，平时也要更积极主动去了解产品和运营知识，这样才能为更多的挑战做好准备。
新的一年对公司也有三点期盼。
1、希望公司能给予员工更多锻炼的机会和竞升平台，这样能让大家都能感受到跟公司共同发展的同步感。
2、公司能有一些户外的团体活动以增加整个团队的凝聚力。
3、学习的问题，公司虽然分为销售、采购和质检三大部门彼此也是分工明确，但是做为一个外贸公司，对产品知识的理解和生产流程应该每一位员工都需要深刻了解，感谢2017年公司也有一些改变开始带大家去核心工厂走访，给了大家一个很好的学习机会，希望后期能针对的做一些详细产品分析和生产流程给大家再讲解一下这样就让整个公司的学习氛围又提升一步。
4、做为公司的一份子心里也会密切关注公司对自己的认可度，以销售为主导的企业各部门分工不同自然对员工所付出的功劳认可点也不一样，对于优秀员工的评比我个人认为应该是每个部门员工之间的评选，这样就更能调动员工对本职工作的积极性了。
新年新气象，2018年又是奋斗的一年，为销售、采购、出货金额努力拼搏的一年，更为公司五个亿大工程努力跨越的一年，恭祝公司发展步步高升早日实现共同的大目标，同时也祈祷我们QC部工作顺利为公司的出货保驾护航，最后祝福浩利稳所有的家人新春如意、事业有成、开开心心过大年！
报告人：Lulu
2018年1月15日
3
推荐第10篇：个人年总结
范文一
2011个人工作总结
2011个人工作总结
前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
一、树立全局观念，做好本职工作
不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意 度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及 对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
二、善于沟通交流，强于协助协调
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如 客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做 到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能，勤于现场观察
随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好电脑销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
范文二
2011年工作总结
来源：（58.com） 发布时间：2011-10-13 2011年工作总结
进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在2011年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2011年年度工作目标。现将有关2011年度个人工作情况作如下总结：
一、年度工作情况：l
1、熟悉了解公司各项规章制度
我于2011年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉了公司的企业文化。 通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的 情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项目流程，项目状况 作为跟单，熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作，我多次深入各相关职能部门和现场，对项目的进展做更深层次的了解。在 掌握第一手资料之后，查阅相关技术文件，对项目情况进行探究，对以后项目的重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目的实际情 况做较为客观的预测，为下一步项目的进展完成提供了可靠的依据。
3、与各相关职能部门的沟通和协调 项目的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参与和努力，在公司领导的大力支持和关心下，自己积极主动多次参与各相关职能部门的项目评审，使项目能按照客户要求顺利进行。
4、各项目状况
⑴.方太模具正在试模当中。
⑵.东洋佳嘉还有一部分模具过完年移交 ⑶.军工产品也正在协助。
二、存在的不足以及改进措施
2011年已经结束，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三 人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，客户不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
自己的专业面狭窄，对注塑和模具以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是业务策划以及客户管理，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
三、完成2011年目标计划的措施以及建议 为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在业务跟单方面以及其它方面做以下建议
1、合同管理
合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。
熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。
树立强烈的合同意识。在合同面前，双方的地位是平等的。当客户提出各种各样的异议和建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。
2、客户信息的及时转化
项目实施阶段，各相关职能部门的多方面工作，对项目质量进行的控制和监督，是项目顺利进展的必要前提条件。客户的要求是我们工作的目标和准则，在以后的跟单中，要及时准确的把客户的要求传递给各相关职能部门，使信息转化为生产力、使信息转化为质量的完美。 3、进度控制
进度控制是项目成功与否的关键因素之一，业务部要配合工程部做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、分解布划、技术难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。
2011年已过去，虽然一些项目还没有正式完成，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。总结过 去，展望未来，2011年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期地完成项目，是作为跟单人员应该思考的 课题。在以后的工作中，作为项目的信息传递员，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习新技术新经验，善于总结， 也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。
宁波××机电制造有限公司
业务部
×××
范文三
2004年运维部工作总结 分公司领导
2004年运维部在分公司直接领导下、省公司相关专业部门指挥调度下及全体员工的勤奋努力下，顺利完成网络维护、通信生产建设任务，有力的保证了版纳辖区移动业务发展，全年来的工作总结
一、G网建设
在 省公司的正确领导及相关部门的大力支持下，通过分公司全体工程技术人员的勤奋工作，现已全面完成。截止11月份，共新建基站28座（宏站5个、边际网23 个），搬迁基站2个，扩容基站69个（扩容宏站47个、扩容边际网22），减容基站42座（宏站27个、边际网15个），修改基站配置、改站型17座（即 由二代站改为四代站一个，三代站改为四代站10个，边际网改为三代站一个，微蜂窝改边际网5个）。建设进度全省超前，圆满完成省G网工程建设计划，提高了 网络覆盖质量，更有力的提升了市场竞争力，促进了业务发展和业务收入的增加。
四月份完成BSC1&BSC2&BSC3的A 接口扩容，完成BSC2&BSC3扩容为512TRX， 新增BSC14，该BSC支持3G，对交换进行了扩容，VLR容量由15万门增至20万门，BN-MSC、BSC扩容工程于4月2日已割接完毕，设备投入 正常运行。 5月份建设完成电视电话会议系统工程。
8月22日--生产楼正式动工，今年预计完成70％的进度。
二、本地传输网建设
1．及时完成城域网工程项目施工，建设-个节点，-个环，建设光缆-公里，管道-公里，并初验割接入网。及时完成G网配套-个基站的接入段光缆建设，光缆总长-公里。
2．积极配合协调省管工程版纳本地网线路工程施工，现今已完成工程量的百分之九十。
3、根据版纳分公司本地网传输光缆现状，及时委托线路代维，促使传输处于良好运行状态，并消除了存在的故障隐患。
三、网络优化
节 日期间运维部在分公司领导的直接指导下，经过节日前针对城区及乡镇集会活动地点进行网优大规模的网优工作，仅仅景洪城区我们就将近增加100个TRX，省 公司节日前发下四代站载波160块，使用159块，用于新开通基站1个，替换站4个，增加站9个，扩容站6个，拆下的三代站载波55块，其中利旧43块用 于新开通基站1个，增加站1个，扩容站14个。 调整天线 3 个，分别为天马，移动新大楼，微波宾馆。
节日前组织网优人员和 交换机房人员，提取2003年度的话务量数据进行分析，根据话务模型提出本年度的话务量预测（主要是节日话务量预测），按话务量预测结果提出了G网的扩容 改造计划。在后面的工程实施中证明，话务预测在扩容工程中起到了直接的指导性作用。同时要求机房在节日期间实时观测网络话务，对于拥塞高的扇区马上进行参 数的调整，功率控制，使话务分流到相邻小区，应急通信车对话务分流取到了非常好的效果。因节日前网优工作准备的较充分，可以看到在今年节日话务量高于往年 的情况下，节日期间的网络质量保持较好，基站拥塞率较去年已大大下降，去年多个扇区的话务拥塞率高达40－50％，而今年最高拥塞只达到10－15％。
经过全年大家的刻苦努力，版纳网络的考核指标不断提升，特别是拥塞小区的消除情况走在全省的前列，在全省网络分析会议上受到表扬。版纳在全省网络排名逐步处于前列，特别是10月达到了第二名的可喜成绩。但是我们需要努力改进的地方仍很多，特别是掉话率方面。
四、基站维护工作
全年更换 29个基站 48组存在问题的蓄电池，更换了电池的基站有----等基站。 在近期结合全州空调的整治维护工作展开了基站的固定资产清查、地阻测试、铁塔防盗检查、机房防水、基站卫生检查等工作。
省公司新配备增加了6台油机，保证基站停电时发电油机的需要。 公司领导组织人员进行了全州基站的三次季度巡检，发现了许多问题， 督促相关人员解决。
五、动力环境
完成全州121个基站的电池放电测试（全州共有172个基站，只有121个基站有动力环境监控）整理出121个基站的电池放电时长资料。对今后的电池维护提供了准确的数据。 八月在全州进行了空调的全面清洗检修维护工作，对部分存在故障的空调进行了全面的维护，使设备在可靠的环境下正常工作。
六、加强技术培训，提高队伍素质
分 公司承担G网工程建设的是一支年青的队伍，面对大规模工程建设任务，要在短时间内保质保量完成，无论是组织工作，还是技术工作都存在较多的难题。为此，分 公司把开展技术培训作为一项确保工程质量、进度的重要措施来抓，采取走出去请进来的方式，不但相方设法派员工出去学习，还利用工程期间厂家工程技术人员比 较集中的特点，组织运维人员进行现场交流或集中培训，由厂家工程技术人员进行讲解，并做现场解答。
全年单在本地就组织维护人员进行了多达92人次的集中培训，学习边际网、空调、电源的相关知识，提高了维护人员的技能。
积极学习最新移动通信技术，二月份运维部四个技术人员到昆明进行长达一周的3G学习，回来后积极宣贯学习，平时注重技术交流，互相学习。
在5月15日至20日，请中兴公司工程师在我公司对ZXDU电源进行了一次C级用户培训。
8月20日至25日，请艾默生公司对其产品的使用维护进行了详细的讲解。 在9月，请NOKIA公司高级工程师就边际网进行了为期3天的一次现场培训，使员工的基站维护技能又上了一个台阶。
七、交换维护工作
交换设备通信故障为零。及时有效的处理交换设备出现的故障，保障了交换网络的安全。配合省公司完成了56项数据传真要求的工作内容并及时反馈。 日常维护工作：为分公司领导、运维部及县公司提供每天的日报，及时反映出网络运行的情况，为领导的决策提供真实可靠的数据。完成了103个基站的扩容，开通，减容，传输割接的数据制作工作。
配合市场部每月开通新入网用户的国内漫游功能，完成神州行大众卡的后台数据制作，配合计费中心在后台完成批量的用户数据处理，以及新营业厅的计费电路的调度。
八、安全及消防
注重安全生产，全年人员无伤亡事故发生。多次召开安全学习。
在8－9月，运维部组织了全州的基站防盗检查，并在基站变压器挂警示牌。还对基站、机房的消防进行了检查，就一些存在的问题进行了及时整改。 在10月，运维部全体人员参加了公司组织的消防培训，提高消防安全意识。 在10月，主动联系厂家对二楼机房的气体消防系统进行了移交终验，使消防设施终于投入使用。
九、存在问题及不足
1) 发生基站阻断435次，其中广电光缆故障造成14次、租用电信电路传输造成17次、微波故障造成6次、停电造成389次、BTS故障9次。
2) 今年新建站未安装动力环境监控，给维护带来很多不便，也造成不必要的损失。
3) 有部分基站仍为单台空调工作，时间长后，影响空调寿命，
4) 随着基站逐步增多，维护量越来越大，应急发电频繁，致使维护力量不足以及维护人才缺乏的现象更加突出。引进人才、建立新的用工制度是当前加强维护力量迫在眉睫重中之事。
5) 部门管理不畅，有待磨合调整和适应后加以改进。
十、2005年工作计划
1、继续抓好网络维护质量管理和科技维护水平，提高网络运行质量。
2、完成2005年边际网站、宏站的勘站选址及前期土建电力协调工作。
3、积极配合做好城域网、本地传输网、城区管道等 工作建设准备开工建设等工作任务。
4、按计划完成勐海生产楼建设工作。
5、与新进入版纳通信市场的其它运营商达成互联互通事宜。
6、理顺建设程序，并及时支付工程建设费用。
范文四
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己， 在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治 思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方 针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认 真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
1、
2、
3、
4、5。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范 带头作用。
今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。
附:年终总结黄金秘笈
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其 它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前 功尽弃?
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语„„
所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆 柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三， 纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
要求
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格 要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇 报如下:
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形 势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育 活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作 用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
1、
2、
3、
4、5。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范 带头作用。
今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。
附:年终总结黄金秘笈
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其 它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前 功尽弃?
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语„„
所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆 柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三， 纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
第11篇：个人年总结
2011年个人总结
今年是我在业务科工作的第二年，总体来说业务科在领导和同事的支持帮助下，较为圆满的完成了领导交办的各项工作任务。现将本人一年的工作情况做如下汇报：
一、在学习生活方面
本人在学习生活方面，借助单位活动和新闻、广播、报纸等媒体，积极学习新的会议文件精神，不断提高自己的政治理论水平，确保思想上与时俱进，工作上不断创新，生活上团结同事，给业务科营造了团结互助、积极向上、轻松愉快的工作环境，有效提高工作效率和工作质量。
二、工作方面
2011年，随着人员的调整，业务科工作任务大大增加，今年业务科主要负责的工作由三项，分别是综合业务工作（包括草原生态、疫病防控、监督执法、品种改良等）、项目工作和职称管理工作。
1、综合业务工作。一是参与起草修订《落实草原生态保护补助奖励机制实施方案》，并积极与政府对接，确保草原生态保护工作顺利启动。二是积极参与春秋季集中免疫工作的安排部署。起草集中免疫工作实施方案。为确保防疫质量，多次与片区负责领导下乡督察防疫工作，确保全市零疫情。三是为确保早日完成地市下达的业务目标任务，本人多次跟随领导查看斗鸡、黑羊的发展，饲草种植收割、引进种公羊、活畜交易及屠宰加工、“瘦肉精”专项督察等业务工作，并及时将工作亮点形成材料，上报地市相关部门。四是认真做好每季度畜牧业工作总结的起草上报和每月业务工作完成情况的统计工作，督促草原站、兽医站和监督所月底按时上报业务数据，确保各站所早日完成年初上级下达的任务目标。五是按时完成依法行政、畜产品质量安全、质量兴市、医政药政等专项工作的总结起草上报工作。六是认真做好自治区兽医目标考核、地区畜牧业目标考核、依法行政考核等各项业务考核工作的组织、总结材料的起草和考核档案整理等工作。
2、项目工作。今年，我局抓住新疆“民生建设年”的契机，努力
申报国家项目，争取项目资金，解决畜牧业发展资金难的问题。截止目前，业务科已组织申报项目12项，其中，吐鲁番市蜜意浓蜜蜂养殖场建设项目、牧场危旧房改造项目、奶牛标准化养殖建设项目（兄弟牛羊养殖合作社）和吐鲁番市牧民之家牛羊养殖专业合作社肉羊标准化养殖场建设项目已通过评审并立项，已拨付到项目单位资金139万元。近期，45万的乡镇站扩建项目也将实施。
3、职称工作。今年7月，我整理了我系统人事档案，编制了全系统人员信息表。据统计，我单位共有在编人员129人，退休人员28人，副高职称的4人，中级31人（无岗14人），助理46人，技术员9人（乡镇），工人3人（乡镇），参照管理人员36人。并做了学历结构和职级情况的统计工作。秋季根据人事局文件要求，业务科为7名干部制作岗位变动材料，现已申报地市区人事局审批。另外，组织单位人员参加继续教育培训
三、存在的不足
总体来看，2011年在领导和同事的支持帮助下取得了一定的成绩，但也存在着一些不足：一是缺少与领导的交流沟通。本人只注重做，没有及时把自己的工作建议反馈给领导；二是语言的学习不够。以上是我一年来的工作及学习生活情况，请领导和各位同事批评指正。
李卫春
二〇一一年十一月十七日
第12篇：商场人事个人年工作总结
2011年个人工作总结
一年来，在各位领导的支持和鼓励下，在所有同事的积极配合下，我紧紧围绕公司对行政人事部的要求，坚守岗位，努力工作，克服困难，全面的完成了2011年的各项任务，现将工作总结如下：
一、人事管理方面
（一）认真做好人员招聘工作。
1、各部门新增岗位的管理工作。
2、完成公司各部门的人才需求。根据各部门人员的实际需求有针对性地招聘员工并合理配备岗位；通过采取广发招聘信息、大屏幕播放招聘信息、以写POP的形式招聘等多种有效措施，揽用人才。
（二）建立、建全、规范人事档案管理。
1、对现有人员进行建档工作，身份证、住址、健康证等信息，现员工档案齐全。
2、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。在2011年3月份起对公司员工实行了绩效考核评定，实行楼层销售、私收银、考勤等方面的考核制；
3、实行在职人员的变动情况月统计制度。要求各部门负责人对本部门人数变动情况进行每月一统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对。为方便各部门财务查找、结算管理，制作并及时更新了管理人员的通讯录；
4、档案管理工作。认真做好档案材料的收集、整理、归档等工作，确保了档案管理的规范性。做好人才库档案管理工作，提高了后期招聘效率。
（三）积极搞好员工培训工作。
1、完成了新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等制度的培训。
2、同人力资源行业沟通协调，邀请资深老师为商场营业员做管理培训，并对合格人员颁发营业员技能证书及营业员上岗证。
（四）绩效和薪酬的管理工作。
采用等级评估法绩效考核方案，对员工每月的工作任务、职业化、岗位从三个方面进行考评。
二、行政管理方面
1、认真贯彻执行公司及领导指示，抓好落实。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；协调各部门间关系，综合协调工作；对各项工作和计划的督办，协助总经理日常工作。
2、协助公司领导，建立并完善公司各项规章制度，并做好贯彻落实工作。
3、加强与员工之间的工作沟通，及时发现并解决问题，沟通中做到有章可循，违纪有据可查，使他们了解、支持行政工作，取得了良好的效果，并注重行政工作质量的提高。
4、认真负责公司来往快递、信函的处理及收发、登记、传阅等工作；在文件收发上做到下发的文件及时送达有关部门办理，做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查等工作。加强办公文件、档案管理工作。为公司贯彻落实上级精神、完成工作任务提供了有力的保证；
8、安排公司办公会议、记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
9、接待来访客人。坚持按照工作要求，热情接待来访客人、认真听取来访客人所反映的问题、要求、建议并及时传达给领导。
10、公司行政表格管理。
11、按时保质的完成了上级交办的其他各项工作。
12、对正大国际新城的楼层管理工作，同供应商积极的沟通，了解二期供应商所需尽量达到他们的要求，对二期3月至6月实行了签到制，保证二期店铺按时按点的营业闭店；
三、存在的问题
1、学会承担，2011年是我刚刚迈入管理岗位，工作上并不是得心应手的，对于工作或者说事业，调整好自己的心态就成了我最难转变的一个问题，只有快乐的心态，才有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我相信我会在对这一工作的努力探索和发现中找到工作的乐趣，充分体会到其中的乐趣，能毫无保留的为它尽我最大的能力。
2、提高自身能力。工作中自己多处部门工作常常事无巨细，每项工作我们主管都希望能完成的最好，但由于接触行政类别的工作时间较短，在2011年度中不断的接受、磨练，有时不能把每件事情都做到尽善尽美。在行政认识上及管理方面都不能全方位的掌握，这就要求我除了要尽职尽责外，更要加强相关方面的学习，将理论与实际相结合，才能将工作做得更好，
3、管理方面有待提高，对于管理，我还过于年轻，在与各部门沟通及处理时间上不能仅限于粗犷式的管理与沟通，仍需要向各领导及前辈学习；
就以上问题，在2012年中，我将以崭新的净胜状态投入到工作当中，努力学习，提高工作能力，积极相应公司完成目标，配合各部门做好服务工作。
第13篇：商场人事个人年工作总结
人事部开业总结
自xxxx年xx月xx日xxxxxx开业至今，在各位领导的支持和鼓励下，在所有同事及商户的积极配合下，人事工作才得以顺利的开展，现将开业至今人事工作情况汇报如下：
一、人事管理方面
（一）认真做好人员招聘工作。
xxxxxx商场部现有员工163 人，管理人员 7人；
根据各部门人员的实际需求有针对性地招聘员工，通过采取广发招聘信息、大屏幕播放招聘信息、以及写POP的形式招聘等多种有效措施，揽用人才。但因白水县的实际情况，人员配备还有所欠缺，人事部会尽最大的努力完成招聘方面的任务，让公司满意，让商户满意；
（二）建立、建全、规范人事档案管理。
1、对现有人员进行建档工作，身份证、住址、联系方式等信息，现员工档案齐全。
2、完成员工入职、转正、离职、等管理工作。
3、档案管理工作。认真做好档案材料的收集、整理、归档等工作，确保了档案管理的规范性。
二、存在的问题
1、员工的专业知识有待提高。我们的员工在进入xx之前都有着不同的经历，对于导购这个岗位有的人熟悉有的人陌生，有的经验丰富有的却是一窍不通，所以针对这种情况，我们人事部下来将组织关于销售技巧，服务规范等方面的培训，希望通过这些培训能提高我们员工的专业知识，从而能运用到我们的实际销售中去，让顾客满意也上我们的商户满意。同时每月我们将针对新入职的员工进行企业文化，管理制度，服务规范等多方面的培训，在培训结束后我们还会有培训考核，对于考核达标的可以上岗，对于考核不合格的我们将延长她的试用期，直到考核达标为止，通过这些从而提高我们员工的整体素质以及对企业的认同。
2、人员招聘方面存在的问题。我们的招聘从2012年8月份一直持续到现在，可以说招聘工作一直都没有停止过，但是我们现在目前存在的问题还是员工不够，原因在哪里呢？我们人事部只是帮在座的各位商户带招导购，人事部招到人之后分配到各个商铺工作，这样问题就出现了，因为不是老板自己招的人所以难免都有不满意的，对于这些不满意的我们又要继续去安排新的导购，所以我们商场的
人员流动性特别大，从而就导致员工一直都配备不足的情况出现。对于这种情况我们认为商户老板要与我们人事部配合，做好员工的管理与培养。有的导购没有经验但是可以培养，有的员工工作主动性差，我们可以去提醒去督促，只有双方都努力配合了才能达到我们所想要的。而且白水县的现状大家也都清楚，招人难，人难招，所以我希望在座各位不管是商户还是我们商场的工作人员都相互的配合，积极的沟通，我想这些问题自然会很快解决的。
3、管理方面存在的问题。新的商场必须要有详细的系统的管理制度，从一开始我们就应该一切从制度出发，严格按照制度来办事，这样我们的管理才不会出现纰漏，才不会混乱。《员工手册》已经下发到商场部，所以在以后的实际工作中我们就按照《手册》上的规定来管理，关于其他方面的一些相关管理制度人事部会陆续的出台，让我们的商场在一个有章可循，有度可依的环境中运营。
4、自身能力还需提高。工作中遇到的问题非常多，每项工作我都希望能完成的最好，但由于接触人事类别的工作不是很长，在管理方面不能全方位的掌握，所以这就要求我除了要尽职尽责外，更要加强相关方面的学习，将理论与实际相结合，才能将工作做得更好。对于管理，我还过于年轻，在与各部门沟通及处理上不能仅限于粗犷式的管理与沟通，仍需要向各领导及前辈学习；
以上就是我对开业至今工作的总结以及工作中存在的问题，在以后的工作中，我将以崭新的状态投入到工作当中，努力学习，提高工作能力，积极的与各部门以及我们的商户沟通，配合各部门做好服务工作，让我们的顾客满意让我们的商户满意。
三、春节工作安排
1、招聘方面：因为过春节员工肯定会有异动，针对这种情况我们会做好应急的方案，确保春节期间商场的的正常营运；
2、春节排休：春节期间各部门主管会对员工进行合理排休，确保春节期间商场的正常营运；
第14篇：式个人年总工作总结
山东省齐鲁细胞治疗工程技术有限公司
严于律已、锐意进取
----------个人年终工作总结
我叫某某人，于2012年8月24日进入公司，根据公司的需要与个人以往工作经验，目前担任市场部医推部策划一职，负责公司对外业务推广和宣传工作，如公司网站建设、完善、更新、维护工作以及部分网络推广等，公司各类宣传物料的策划、设计、制作、发放等。现将自入职以来的工作和思想情况汇报如下：
一、思想方面
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。我工作勤恳认真，具有很强的责任心和进取心，极富工作热情;性格乐观豁达，乐于助人，有很强的团队协作能力和集体荣誉感;及时认真地完成领导交付的工作，与同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
二、工作方面
我自参加工作以来，一直从事文案策划、业务宣传推广、设计制作等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作能够比较顺利的完成，同时我在进入公司后不断加强学习业务相关的医学知识，能够尽快的使自己
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山东省齐鲁细胞治疗工程技术有限公司
进入工作状态，适应工作环境，融入集体和公司的企业文化氛围，尽全力以最短的时间熟悉公司业务以及有关工作的基本情况，使自身岗位能够最大限度的为公司的业务开展提供帮助和推动。
（一）完成的工作的具体内容：
1、全面完成了公司网站的建设、资料搜集和填充、随时更新和完善的工作，增强了公司网站的可读性，策划网站推广方案，在最大节省资本的前提下通过各种有效方式提升网站知名度，利用网站为业务员的业务拓展提供帮助。
2、在公司确定企业标识和企业文化的基础上，设计制作各类宣传物料，及时与公司外部设计师进行沟通合作，辅助完成公司企业画册、AIL细胞治疗手册、CIK细胞治疗手册、干细胞知识手册，独立完成公司各类会议展架、根据合作医院的要求设计制作医院展板、资料架、宣传单页等医院终端推广资料，为配合业务员开展业务，根据合作方的要求制作各类会议推广物料，例如会议背景墙、会议礼品杯设计、公司手提袋，另外，我还积极配合综合部、实验室设计制作一些公司需要的物料、如采血箱、试剂盒包装盒、采血管袋子、实验室市场部的各类单据、部份合同的修改等。
3、不断学习公司的各项管理规章制度并严格遵守，严格要求自己，从不迟到早退，每日提前来单位整理办公室卫生及工作准备。
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山东省齐鲁细胞治疗工程技术有限公司
4、积极参加集团和公司的各项文体活动，并将活动及时整理形成文字，配合图片作为公司新闻填充至公司网站，如：公司参加集团篮球比赛、公司参加集团运动会、公司员工生日会等。
5、随时与区域经理和业务员沟通，为配合他们的业务开展而积极策划设计制作各类推广物料，同时跟进各类会议的物料准备发放工作，及时将会议情况整理后上传公司网站。
6、认真撰写公司2013全年市场推广方案、2013年公司市场推广预算、铁路医院合作方案等。
在市场部门的工作的这三个月里，我通过勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
（二）工作中的不足和出现的问题
1、工作不够细心，不够细致，特别是印刷制作方面的，一定要加强工作的责任心，做到宣传物料的制作内容准确到位。
2、工作思路还有待于解放开阔，不能畏首畏尾，瞻前顾后，做事要加强主见性，按照流程，考虑事情要周全细致，以免出现后续不必要的麻烦。
（三）工作改进措施
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在今后的工作中，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作。
（四）对公司企业文化的认知
我非常认可公司的企业文化，公司现今正处在飞速发展阶段，各个方面都在大家全力的配合下紧锣密鼓的开展着，相信通过各个部门紧密而有序的合作，公司业务定会在明年有个大的飞跃，各个方面也会有较大的提升。
总之，在入职以来的这个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是多么的重要，有一个积极向上、团结拼搏的团队是公司不断发展和前进的动力。我一定做好这个团队的一份子，严于律己、锐意进取，尽全力发挥我的光和热，为公司的发展竭尽全力。
汇报人：某某人 汇报时间：2013/1/6
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第15篇：个人年教育教学工作总结
2017年下期教学工作总结
永兴一中 赵晶
立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，以促进教学工作更上一层楼。现将本学年工作情况总结如下：
一、教学方面
认真备课，注重反思。“凡事预则立，不预则废”。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是这样。一年来在如何有效的提高学生的英语水平方面进行了认真的思考和实践。平时与备课组老师通力合作，认真研究教材，积极参加听课、评课和集体备课，充分做到了备课充分，授课认真，反思及时，因而取得了良好的教学效果。在辅导学生方面制定帮教方案。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意\"两手抓\"：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。
二、政治思想方面
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训。爱岗敬业，在工作态度上，我不断学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，不断地丰富自己的理论知识。树立以人为本的教学思想，尊重学生人格、特点，承认学生个性差异，创造和提供满足不同学生学习成长的条件。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视学生独立性，自主性的培养与发挥。
三、教研教改方面: (一)、提高课前准备工作有效性。
1、提高备课的有效性。
我在备课时独立钻研，自主备课，自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点，备思路，备教学策略，切实提高备课的质量。
2、提高学生预习的有效性。
一是教给学生一些预习的方法，并通过课堂训练提高预习质量的达成度；二是有针对性地提出某些预习题，以教促学；三是进一步重视预习的课堂检查，教学即可以从预习入手，以学定教。 (二）、对课堂操作的有效性的研究。
1、教学目标：首先，我有预设的课堂教学目标，目标根据教材、课时、班级学情正确定位，三维一体的目标落实到课堂有所侧重；其次，我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所侧重；再次，我主动对目标的达成度自我评估。
2、师生角色：学生是课堂学习的主体，教师是学生学习的促进者，同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长，就难有学生的自主发展，课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。
3、教学结构：
课堂中凸现课堂中师生的交往互动，凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成，它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章，较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法，对比较感性的文章，对文章的精彩细部时我则采用以研促读，重视学生的自读自悟。
4、教学资源：教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发，更重视开发我自身的资源。
5、学习评价：a、学习评价应是完整的评价，包括激励和批评。b、学习评价应是针对性的评价，既要避免空洞，又要避免机械频繁地评价。c、学习评价应是发展的评价，发挥评价的激励和指导作用，不伤害学生的自尊。
总之，一份耕耘，一份收获，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。今后，我将本着\"勤学、善思、实干\"的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。相信今日含苞欲放的花蕾，明日定能盛开绚丽的花朵。
第16篇：个人年房地产销售工作总结
个人年房地产销售工作总结
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为百灵地产的每一名员工，我们深深感到百灵集团之蓬勃发展的热气，百灵集团旗下人之拼搏的精神。我是百灵地产销售部门的一名普通置业顾问，刚到百灵地产时，对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。但是很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为百灵集团的门面，项目的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我相信我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司收购嘉黔房地产公司。在这段时间，我们积极配合开发部，工程部，财务部，以销售为目的，在销售部经理的指导下，完成经营方向的制定，在春节前加快完成销售，为12月份的销售高潮奠定了基础。最后以今年月完成合同20套以上的以业绩的好成绩而告终。经过这次销售部的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。2010年下旬公司项目开盘，在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出销售火爆场面。在销售部，我担任销售职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在给客户做置业计划的过程中我做到谨慎认真，销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的八个月的时间将房屋销售调60%，这其中与销售部经理和其他销售部成员的努力是分不开的。
2010年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地
唐成智
2010.12.24
第17篇：村官个人年总结
村官个人年终总结
■——
时光稍纵即逝，转眼间2011年已接近尾声。记得今年十月份时，我们4名大学生村官来到了××县××镇。刚到这，感觉一切都很陌生，还无法实现角色的转换。但是经过这两个月的锻炼学习，我深刻感受到了农村的风土人情，逐步适应和习惯了这里的生活和工作，基本完成了从大学生到村官的转变。在这期间，我认真学习业务知识，积极完成了领导交给我的任务。现将自己这段时间来的情况向组织汇报如下：
一、思想政治方面
工作以来，我在领导和同事的关心下，牢固树立大局观念，强化了服务意识，各项工作取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的认可。在今后的工作中，我会努力做到以下两点：
1、明确责任，认清形势，坚定信心。作为一名共产党员，既然选择了大学生村官，我就应该为农民服务，这是我的工作，也是我的职责。
2、加强学习，内强素质，外塑形象。学习是青年干部生存和成长的需要，是卓有成效开展工作的前提和基础。要想在新农村建设上有所作为，首先要当一名学习型干部。一是要向书本学习，学习三农政策、法律法规；二是要向群众学习，学习他们的生产经验；三是要向同事学习，学习他们的工作经验、方式方法。通过以上的学习实践，一是不断提高自己的能力水平，二是树立了自身的干部形象。
二、工作情况
刚来到××镇，组织上分配我包抓××村，同时监管合疗工
- 1 -
作。这种“一岗双职”的工作模式给我们青年人正是一种锻炼。
1、从根本出发、从细节入手，勤诚克辛，奉献真诚。
合疗办是镇政府下设的一个部门，承担着新农合的稽查、审核、基金核算等工作。同时负责我镇参合农民数据录入、门诊、住院补偿报销等工作。作为一名合疗监管人员，不仅要努力学习专业的合疗知识，同时也要学会和别人沟通，把农民的困难当成自己的困难，对待群众不能不耐烦，要认清楚自己的职责。在这点上，我努力向合疗干事学习，协助合疗干事完成合疗工作。
2、特殊的工作性质，让我对农村工作有了新的认识。
记得刚来到吴家塬时，对如何开展我村工作毫无头绪，面对
艰苦的环境，繁琐、复杂的基层工作以及三年以来的大换届，使我在理想与现实的落差中曾有过心理失衡的感觉，但是书记的关心和鼓励、包村干部的支持深深地打动了我，在他们的帮助下，我们本着公开公正的原则，圆满的完成了支部换届工作，也顺利的结束了两费收缴工作。并且取得了不错的成绩。
这两个月以来，因为人手不够，我还负责给梨园补资料、协
助完成城镇居民医疗保险等工作。
三、工作中的不足
1、跟农民群众联系不够紧密、沟通不够。由于日常村务多而杂的影响，除了有必要工作需要和村民沟通，我很少主动入户和村民做面对面的交流和沟通，对于农民群众的想法和建议，只停留在熟知的几个村民之间，没有能够广泛的接触群众。出现了村民都认识我，我只认识部分村民的问题，使村民产生了距离感，不利于工作的开展。以后工作中我要重视这个问题，紧密联系群众，为顺利开展工作打下良好的群众基础。
2、农村工作中特有的工作技巧和处理问题的方法学习和掌握的不够。农村是个最普遍而又最特殊的环境，在农村顺利开展工作必
要要掌握一套农村特有的工作技巧和处理问题的方法。对于我们刚毕业的大学生来说，这点很重要也很必要。我发现有时候你跑断腿、磨破嘴所出的工作效果，不如村长“一瓶酒”的效果来的好；你顺情顺理、好言好语的工作方式，不一定适合每个环境，村长不讲道理的“破口大骂”倒是最好的解决方式。我在这方面经验还很是欠缺，日后工作我要多总结、多学习、多掌握、多实践。
四、今后努力的方向
回顾这两个月来的表现，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的、更大的业绩！
第18篇：个人年总结[全文]
个人年总结
我从8月加入我们监理部，近几个月在领导和各位监理的指导下，认真履行资料员的工作职责。刚开始对监理部资料员这一项工作的流程还不是很清楚，以为只是收、发资料或完成本部门的文字处理工作等，但随着工作的进展，同事侯光秀的帮助以及自己的不断学习、摸索使我逐渐明白：我们监理的工程，除了通过工程实体反映外，资料是很重要的手段。通过资料能反映出工程当中材料的使用情况、各个工序之间的衔接情况、工程质量进度情况以及现场是否按施工图施工等情况。做为监理资料员，认真做好资料的收集、整理工作，在工程中有着举足轻重的作用。
在我近半年的监理资料员的工作中我积极收集施工单位周报、月报，并及时的参加监理例会、安全检查和安全专题会议等工作，准确无误的做好会议纪要，会议结束后并整理成文字性文件，下发建设和施工单位。到月底及时把的当月中的各个楼号各层的施工进度、上报的检验批资料、物资进场、设备进场等资料分类整理并统计在月报里面。然后通过一个月的监理例会和安全专题会议整理出本月的质量和安全问题。并及时做好当月的月报。然后把月报上报总公司、建设单位以及当地的质检局。工作期间积极的配合各个专业的监理工程师，需要下发通知单或工作联系单及时的下发下去。有关建设单位下发的变更单或联系单都及时的复印，并分类发给各楼号的专业监理工程师。催促施工单位及时的上报施工资料，在上报我部资料时，我都严格把关检查，把有问题的资料给退还施工单位，并做好记录，避免施
工单位拿走后不整改又重新上报。在有关部门来检查工作时，我都积极的配合好各部门的检查工作，使监理资料能够全面的体现出监理平常工作的认真和负责。
个人工作总结个人工作总结个人工作总结个人工作总结2011年度，本人担任XX工程监理资料员。 资料是工程一个重要控制环节。工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求，工程是否按图施工等细节都在资料里很好反映出来。所以作为一名监理资料员，做好了资料的收集、复核、整理工作十分重要。通过今年的工作及学习，对于资料的管理，需要做好以下几点：
一、资料预控 这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。工程建设监理资料是项目监理机构对工程项目实施监理过程中逐步形成的，是工程建设过程真实、全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说，如果资料不符合要求，工程实体质量根本就无从谈起。熟悉工程资料管理规程，对施工单位、监理单位资料表格填写熟悉、分类进行归档整理。要求施工单位统一表格格式，并且和施工现场进度同步进行，及时归档。
二、掌握各阶段资料收集的范围及内容XX工程是公路工程，随着工程施工的逐步进展，本人及时收集整理工程变更、技术核定、工程报验、材料报审、各种材料的准用证及检测报告等。对施工单位报审的资料，认真检查了其内容是否符合相关的要求后，交由监理工程师审核签字。材料进场时做好了见证取样登记台帐、材料进出场台帐的工作，准确核对质保资料与实物是否相符，有无违反有关规定的材料。对于各方往来的文件做好了收发文登记，对工程变更、技术核定等涉及工程施工的资料，及时传递给了每一位相关的监理人员，使他们及时了解了工程的变更情况。在工程施工过程中，出现了难以避免的问题，就协助现场监理工程师做好了监理工作联系单、监理工程师通知单等工作。在工程施工过程中，每月负责对工程例会做好了记录，并下发及时归档。在后期，资料日渐增多，对工程资料进行了编号归档，通过分门别类的归档，使人一目了然。 对于各方来往文件，分为甲方发出文件、乙方发出文件、以及政府文件几类。所有文件及时归档，并做好了登记目录。 监理例会每月一次，做了详细记录。会议纪要通过总监认可后，立即发往各相关单位，并请各方在发文本上签认。下发之后任何一方有问题或异议，以书面文件形式或当面交流进行更改、替换。这样一是为了保证监理的正常工作程序和工作效率，二是为了保证会上决议能够第一时间传达到各单位，避免因为各方的因素而影响工作的进行。监理月报是监理工作一个月的总结，也是对现场施工情况一个月的总结，监理月报在每月的25日至30日整理完毕，并上交业主。 2009年3月1日XX工程开工，2010年10月30日XX工程完工，11月～12月整理竣工资料。按照公路局整理资料办法与要求进行组卷，穿线装订、打码、目录等程序，原件一套、复印件两套。
三、加强资料和现场的联系 在工程施工过程中，本人及时到现场了解施工情况、材料进场情况，以及督促施工单位及时做好隐蔽工程报验、材料报审及材料的取样送样工作。同时，熟悉相关的施工工艺及施工规范。
四、加强与业主及施工单位的沟通与联系，提高协议能力。在日常工作中，配合整个监理组工作，负责监理资料的收集、汇总及整理，通过对资料的复核、检查资料是否符合规范要求，发现问题及时协助监理工程师督促有关单位进行整改。通过现场的巡视，及时发现工程中存在的各种问题、隐患，并记录下来，协助现场监理督促整改。对工程中存在的重大问题及时汇报和请示总监理工程师，使问题尽快得到解决。
五、加强学习作为监理资料员，还应该不断学习新知识、熟悉掌握各项施工技术规范、设计要求等，严格按规范检测、检查施工质量。因技术、材料等是不断更新的，只有通过不断地学习，补充自身的不足，才能适应发展的需要。对其他工程的资料做得好的方面，虚心学习、吸取经验。通过与其他监理机构的相互交流、相互
学习，取长补短、不断完善，真正做好监理资料员的工作。
六、结语 监理资料员工作还要学会严谨、细心。不得马虎、图省事。事无巨细，关系到工程质量、工作的事情都详细记录存挡。做到工程中涉及的大小事项都具有可追溯性，而追溯依据就在资料员手中。做为资料员要提高对“责任”和“依据”的敏感度，在工程中发生的每一件事都要做到有据可依，有据可查，不能因为省事或者因为甲方、乙方的理由而省略保留依据的过程。这样往往会将监理陷入两难的境地。遇到自己无法做主的事情，与总监或总监代表商议，请他们定夺，不擅自做主。在往后的工作中不断总结经验和学习锻炼，提高自己的工作能力。让自己更好完成工
第19篇：个人年工作小结
2017年个人年度工作小结
总务管理处 郭晓东
本人一年来，在校党政工作部署和领导下，围绕学校中心工作，努力奋进，深入推进基层党建工作，扎实推进处务工作，确保重点工作已突破、主要工作已落实、保障服务促平安。主要工作小结如下：
一、喜迎“十九大”，不断加强党支部建设
1、学习宣传“十九大”精神。作为支部书记，适逢盛世，在“十九大”召开之际，组织支委委员讨论制定本支部专项学习计划，开展5次多形式的集体学习活动。同时，积极参加校处级干部十九大专题学习培训班，认真听讲“新思想”、深入思索“新征程”、深刻撰写“心体会”，和支部党员一道再次深刻接受了党性洗礼。
2、开展“两学一做”专题学习教育。认真落实“三会一课”，定期召开党员大会，支委会和党小组会。全年支部集中学习61学时，开展了大杨农业园植树、泾县红色基地实践教育等“党员活动日”活动7次。开展“讲重作”专题警示教育，组织召开了专题组织生活会，强化党员“四个意识”，教育党员知敬畏、明底线、守规矩。
3、认真履行党建工作责任。按照支部标准化建设考核验收要求开展自查，支委会对照标准化建设的8个方面29项内容进行专题研究讨论，细化建设、对标推进。明确全面推进政治、思想、组织、作风、纪律建设的党建工作重点，积极推进基层党建工作和业务工作相融合，重点抓作风、促保障。为提升工作质量，2017年倡导尝试推行处务工作“周报制”：每人上周工作干了啥，自己说；下周工作要做啥、后续工作如何推，自己说。每次以处务工作周报方式固定。有效避免工作上拖拉推诿现象，工作中党员职工率先垂范，确保全体在工作积极性和工作效率上显著提升、处务工作有序推进。
二、攻坚克难完成年度重点工作，努力实施民生保障工程
4、完成203危楼拆除的学校年度重点工作。依据相关法规规定，按照学校专项工作基本原则，结合楼宇住户实际情况，在维护公共安全，学校及社会稳定大局的前提下，制定预案、主动作为，与住户开展多轮次沟通，妥善安置和强行迁离结合，成功拆除D级危楼，消除了多年的安全隐患。
5、按计划完成住房货币化补贴学校重点工作。9月完成第二批次286名职工170多万元的补贴发放工作；多次会议协调、组织多人次突击，完成校第三批次逐月补贴424户2000多万元的初审、复核、计算、公示及上报工作，待主管部门审批发放。通过拟定、调研、完善及校长办公会通过，出台学校货币化补贴实施方案。三个批次完成教职工正常情况的补贴工作，2018年重点消化历史遗留问题补贴工作，后进入所有逐月补贴者的逐年发放常态化工作。
6、合力完成清理两个一条街（七十二家、官亭路）及各宿舍区的违章私搭乱建的拆除的学校年度重点工作。
7、美化校园争创全国第五届文明城市作贡献。完成一宿舍、三宿舍环境整治工作；与街道、城管、居委会联合行动22次，共出动人次达350人，清理菜地面积达200多块；将
一、
二、
三、五宿舍部分楼梯道予以粉刷亮化。
8、美化教学楼教学环境。改造八教、九教教师休息室，所有教室招标采购安装电子挂钟，改善提升教学保障条件。
9、实施各类零星维修改造项目3443项。其中，招标实施学生宿舍6改4，屋面防水、老校医院改造等11项工程，房管公房维修61项、教师宿舍维修124项，物业小型维修3000多项次。有效保障学校的教学秩序和教职工和美生活。
三、合力做好服务保障工作，认真推进节约校园建设
10、圆满完成招生宣传日、农耕文化节、全国四六级考试、校友30周年返校日、中央宣讲团、上级重要领导来访等大型活动的校园环境卫生保障工作。
11、积极开展节能技改。招标采购安装节能灯管6245根，其中教学区4700根，学生宿舍区1545根；完成学校公寓小区8-12#楼智能控电系统改造；招标实施能源审计项目；试点节水项目，安装了“感应式小便池节水装置”和 “空气开启式沟槽便池节能装置水箱”，试用效果尚可，有望逐步推广。
12、加强节能巡查和数据监管。认真审核数据，减支约7.7万元。仔细分析数据，发现异常组织水电服务中心进行巡查、维修，全年发现跑冒滴漏200余起，其中较大抢修工程10余起，节约经费约16.4万元。全年共为学校挽回约24.1万元的经济损失。
13、申报获批教育厅40万专项技改资金。根据教育厅《关于组织申报2018年度节能示范项目的通知》要求，上报两项节能示范项目 ，其中“安徽农业大学供水管网渗漏报警平台一期工程技术项目”获立项。
14、获得荣誉。本年度获得省“‘十二五’节能工作先进单位”、“2016年公共机构节能先进单位”；本人被评为“2016年省公共机构节能先进个人”。
第20篇：个人年工作计划2020
人生不只是要有成功，更要的是成功的人生，成功的人生应当是在心里上的无忧，轻松，自由，充实、快乐地生活，并且其人生的价值获得社会的认同。今天小编给大家带来一些个人年工作计划模板。
个人年工作计划2020(1)
假期转眼即逝，我们的教学工作又将在忙碌、疲惫中充实着喜悦与收获。在xx——xx学年度我将在认真总结经验教训得基础上，脚踏实地，追求卓越。现根据学校的工作，制定2020年度工作计划：
一、思想政治
始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。结合教育局“规范管理，彰显特色，促进均衡”的十二方针及“以人为本'的理念，注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
二、个人业务
作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功。
三、课堂教学
课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大，信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点，发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟悉教学软件的操作过程，保证课前的准备工作及时、充分。
课中全神贯注。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、充分地调动学生的学习积极性，引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点，及其改进方法。
本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注重培养学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。
四、德育工作总目标：
1、重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为等教育，有效提高学生的思想道德素质。
2、强调人人是德育工作者，树立正确的教育观、质量观、人才观。在完成教学任务的同时，有力、有效地渗透思想品德教育，让德育于各科教学中，于教师的一言一行中。
3、通过系列地学习、培训、实践、交流，切实提高班主任的各项工作质量。班内通过细致的思想教育和有益的主题教育，形成团结向上的良好班风，培养出自主自动的队干部，争创“星级文明班”。
4、进一步加强行为规范的系列教育活动，通过学生的主动参与、自我管理、自我服务等多种活动模式，成为行为规范特色班，使学生中涌现出一大批“行为规范小明星”，并使全体学生养成良好的文明行为习惯，人人争做文明小市民。
5、开展“学习型家庭”的指导与研究，切实提高广大家长的自身素质和家庭教育水平。重视“330课外教育工程”，有效组织学生参与社区各项活动，使学校-家庭-社会这三位一体的德育网络保持整体性，形成强而有力的德育合力。
个人年工作计划2020(2)
18年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
一、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
(一)加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
二、加强学习，提升个人素质
学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手：
(一)加强思想政治学习。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：
一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。
(二)始终牢记安全教育。
煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，
强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型xx员工。
(三)强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。
为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;
其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;
第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过xx“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;
第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;
同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
三、勤奋工作,积极回报企业。
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。xx是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。
xx是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
四、拓展领域，实现个人价值。
自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。
目前，xx的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。
因此，首先要密切关注xx发展、及时了解xx信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。
其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力展现“人人代表xx形象，处处体现xx风采”当代矿工的良好风貌。
三要充分挖掘个人特长，积极参与企业文化宣传工作,并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一。
平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有唐安煤矿各级领导的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的xx员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!
个人年工作计划2020(3)
新的一年，把“优质护理”，把“以病人为中心”的护理理念融入实际具体的工作细节中，转变护理观念，加强自身护理理论操作技能的提升，提高服务质量，力求在护士长的领导下，立足本职，为患者提供无间隙全程的护理。
现将2020年工作计划如下：
1.深化转变护理观念
在17年基础上，更加深入开展整体责任制护理。提高服务质量，续加强医德医风建设，增强工作责任心。作为责任组长，加强责任护理分工，组织协调本组工作，切实落实扁平化护理，能级对应，责任到人，带领本组组员对病区患者实施全程无间隙系统护理。加强落实“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务。
2.护理安全是护理管理的重点
保证护理安全，杜绝严重差错及事故的发生。严格要求自身，强化护理安全意识。严格落实护理技术操作规程、流程，严格按照三甲标准实施全程护理。对本组低年资护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点督促。
切实做好护理安全工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉。自身努力加强急危重病人、卧床病人的护理，协作护士长不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身原因进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。
3.努力加强护理理论知识及护理操作技能的学习。
自身严格要求，不断深化细化学习消化专业护理理论知识，更新知识面，提高层次。希望在护士长的带领帮扶下，加强护理抢救操作技能的学习锻炼，更好的掌握中心静脉压测定，人工气道，呼吸机应用等等的护理操作技能。并且完成护理部科室要求的操作技能考核。在实际工作中，与低年资护士一起学习进步，为患者更好的服务。
4.积极参与院内院外的各项培训，继续教育学习，望有机会参与消化专业护理专科知识的培训，更好的掌握内镜下各种手术的术前术后护理。
5.作为本科室带教组长，已拟定好书面带教计划，努力做好护生实习期间的带教及管理工作，保证护生安全，不断加强护生护理理论知识及操作技能的学习，不断提高动手能力及独立思考并解决问题的能力，共同学习，一起成长。
6.作为本科室品管圈组长，在辅导员刘护士长的领导下，在17年基础上，努力提高自己组长的组织协调能力，努力提高全体圈员品管圈知识的普及，以及参与的积极性和创新意识，不断解决临床护理工作中出现的问题，把护理质量不断提升。
6.争取完成3篇论文撰写。
把握三甲复审契机，在护士长领导下，配合领导工作，不断提高自己，不断提高责任1组护理团队护理质量，为患者提供满意护理服务，为科室争创效益，为医院三甲复审顺利通过尽自己一份力量。
个人年工作计划2020(4)
随着17年尾工作的进行，18年的工作也即将展开，也制定了18年秘书个人工作目标。
新的一年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。
一、起草公司领导讲话、报告
快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类管理。
将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。
个人年工作计划2020(5)
xx年是我们***广告部业务开展的开局之年，做好xx年广告创收工作，对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的好处，做好xx年广告创收工作，对于我自己也具有十分重要的特殊好处。因此，我要调整好工作思路、增强职责意识，充分认识并做好今年广告创收工作。
透过xx年各项工作开展状况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划XX年做到如下几点：
一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的状况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长状况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大***公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。
2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就能够逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化!
二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的资料，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还期望公司给与我们业务人员支持)。
另外，在xx年年末的时候，我报考了***大学的****专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。
三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强职责感、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的潜力减轻领导的压力。
以上，是我对xx年的一些设想，可能还很不成熟，期望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。20xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务潜力。
