销售党支部工作总结
推荐第1篇：工作计划销售党支部
2011年公司营销党支部工作计划
2011年是充满希望与挑战的一年，任重道远，顺德分公司营销党支部继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以区分公司党委文件精神为指引，认真落实科学发展观，认真贯彻党的十七大会议精神，以“争做优秀党员、廉政自律”教育活动为抓手，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识，充分发挥党员的先锋模范作用，认真贯彻全面落实区分公司全业务发展战略的要求，以客户为中心，发挥企业优势，谋求平衡发展。
一、深入学习十七大会议精神，营造良好的学习氛围。
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大会议精神。正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系企业发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。组织党员和员工开展政策理论和业务知识学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好学习培训工作，全面提高支部党员干部和员工的政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力。营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神，为&ldqu
o;创建学习型企业”而努力。
2、组织支部党员认真学习党章和党课，教育以党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义教育，使“三会”制度既扎实生动又富有成效。
3、继续加强党支部宣传工作。对党支部的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。并充分利用通信网络技术，积极构建新的宣传平台和宣传策略，利用博客网站，为党员提供便捷的学习交流平台，开博以来，点击率已达5500多次，网站学习，互动交流已成为本支部的一大特色。支部将继续加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用，推动党支部工作再上新台阶。
二、以巩固保先教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍建设。
1、不断提高党员素质，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥党员先锋模范作用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，建立和形成党员教育管理机制，积极营造党支部团结、上进的工作氛围。
2、做好党积极分子的培养和新党员的发展工作，把符合党员条件的先进分子及时吸 收到党内来，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。另外还加强对积极分子进行系统的党的基础知识教育；加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人，并邀请他们参加支部的活动，
壮大积极分子队伍；加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指出不足之处。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部政治思想素质
1、进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。将廉政宣传教育纳入学习教育的总体部署，继续在支部全体党员和优秀骨干员工中开展以“立党为公、执政为民”为主题的党风廉政教育活动，牢固树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片和专题展览从不同的方面积极开展教育，剖析反面典型，使党员干部吸取深刻教训，不断增强拒腐防变的能力。
2、严格遵守企业各项规章制度，自觉接受员工群众的监督，充分发扬民主，使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定，不断提高党员的各方面素质。严格按照标本兼治、综合治理、
惩防并举、注重预防的要求，切实加强对党员干部的监督管理，坚持立足于教育学习，从源头上预防问题的发生，遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。
推荐第2篇：某集团销售公司党支部工作总结
中共XX集团党总支销售总公司党支部
2016年度工作总结
2016年，我销售总公司党支部在上级党委、各级领导的正确引导和强有力的支持下，彻底领会、贯彻、落实各级党委的工作意见，紧密围绕党政工作中心，加强思想政治工作。紧抓“两学一做”活动，解放思想，实事求是，与时俱进。树立和落实科学发展观，构建和谐社会。改变作风，切实加强党的领导，为全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。在全体党员干部、职工的共同努力下，我支部积极开展党建工作，较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，颇有成效地推动了各项业务工作的开展，职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶，为XX集团销售总公司工作水平的整体提高提供了坚实的组织保障。基本实现了年初制定的各项目标任务，现将一年来的工作情况报告如下，敬请审阅。
一、加强政治理论学习，保持党员先进性
党员干部是销售公司员工中的典范，定期组织政治理论学习是保持党员先进性的法宝。我支部按照年初的学习计划和2016年度党建工作目标管理责任书的要求，坚持支部党员月月有学习活动，制定分四个党小组学习制度，保证“三会一课”及“两学一做”活动正常开展。通过集会和网上自学形式学习有关时事文章，如《创先争优是中国共产党人的自觉追求》、《探索太空的中国丰碑》、《让读书成为干部第一爱好》，总理的《政府工作报告》、尧柏集团党总支书记田振军在党代会上的报告。下半年又组织学习和讨论《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《党的十七大以来我国建材行业发展大事回眸(上)》、《一路踏歌行 十载谱华章》，《必须找到中国特色的“幸福”答案》。在十八大胜利闭幕后，又组织学习习近平总书记的讲话精神，学习新党章，学习国学，学习习近平总书记在国家博物馆参观《复兴之路》时的重要指示和一些列讲话精神批示。以销售公司XX工作系统为学习的平台，上传学习资料与党员学习心得。
通过一系列学习，我们深感身为党员重担在肩，表示要将会议和报告精神落实到自己的工作实践中去，爱岗敬业，关爱学生，忠诚于为人民服务的事业，刻苦钻研、严谨笃学，不断提高工作效率。
二、做好党建工作、完善工作制度
支部的党建工作是基层党组织的中心工作，XX集团的发展壮大，离不开全体党员的齐心协力、同舟共济;拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的党员和销售队伍是公司快速发展的有力保证。如何抓好我支部的党建工作和培养吸收优秀年青员工加入党组织也是我支部的2016年党建的工作重点。一年来，支部党建工作的主要做法：
1、完善党群学习体。
以客服中心为单位建立党员和员工政治学习团体，党员干部做表率，切实做到尽心尽责，团结带领员工积极、主动、开拓性开展工作，如在每月月度会的政治学习活动中，党员起到了正确导向作用。党员联系人利用个别交流、谈心等形式，对入党积极分子和考察对象做艰苦细致的思想教育引导工作，帮助青年正确认清形势，树立正确的人生观和价值观，解答党的政策和方针，要求每位入党积极分子端正入党动机，增加群众对党组织的向心力。我支部还规定每半年至少一次对考察对象和预备党员谈话，了解他们的思想情况，宣传党的政策和方针。目前预备党员XXX同志都定期向党组织汇报其思想认识。
2、健全党建活动制度。
按党总支要求，将计划细化目标，落实工作任务，重点落实“三会一课”活动正常开展，每季召开党支部委员和支部大会。每月分组组织党员学习1次以上，每季支部大会一次，每年参加党课二次，支部工作半年一小结，年度进行总结评比考核，今年我支部各党小组以集中学习和自学形式完成集团党总支所要求的学习任务，多位党员都写了读后感，谈个人感想，每次活动都有记录，如本年度每人撰写学习新党章和国学的体会，每位党员及时填写了“党员活动手册”，并按时交纳了党费，我支部通过OA协同，让大家有个学习的平台也是我支部的一大亮点。
3、做好党员发展工作。
根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针以及侧重在有真才实学、有敬业爱岗精神的青年的指导原则，重视在销售一线工作的员工发展新党员。严格把关，确保新党员质量。做到入党材料齐全，手续完备。让这些入党积极、动机纯正、各方面表现确实优秀的员工充实到组织中来。在关心和培养入党积极分子和预备党员同时，也不忘向德才兼备优秀员工中宣传党的理论知识和党的方针，培养入党积极分子。
三、借党的十八大胜利召开之际，争当模范先锋
为迎接我党十八大召开，园满完成各项任务，完成 “六五”普法工作，就要我们不断改革创新，以实际行动向党的十八大献礼，党员的先进性不但体现在思想上，更重要的要落实在行动上。
1、全力投入争先创优中
2、销售精英争当模范。支部党员在日常工作中，基本上都起到了模范带头作用。如本年度的“走百村、近千户”活动中，我支部党员都能积极参加并取得好成绩，真正都起到了表率作用，
3、业余活动添光彩
我支部党员今年在参加业余活动中也有新亮点，如XX同志获得省工信厅表彰“优秀共产党员”，我支部党员也在各项比赛活动中也取得了优异的成绩，展示党员的先进性和先锋队作用。
4、心系公司、关爱员工
在销售公司日常工作中，我支部党员全身心地积极投入，大多数党员成为销售精英;青年党员都担任管理工作，在各级管理干部的管理工作中，必系员工，处处为员工着想，探索员工管理有效办法，不断积累工作经验，上半年我支部有多名党员被评为优秀党员称号。
四、经验与不足
实践证明：在销售工作中，凡是注重学习领会党的理论认识，工作才会有激情，凡是党员带头做，各项工作就能顺利完成。但我公司党员干部身兼数职，日常工作繁忙，每月的学习还待落实到实处，对政治学习还有待加强，个别党员工作经验还需加强，模范先进性体现还不够，思想觉悟还有待提高。
五、明年工作要点
主要工作内容是按照XX集团党总支统一安排执行，本支部明年工作要按国家级文明单位建设要求规范我们日常工作，完成示范党支部建设期和后备党员干部人才培养等各项工作，支部的党建工作重点是落实学习十八大精神各项活动，加强党员的思想教育，联系实际、提高工作水平和对有关入党积极分子和建党对象的考察、发展工作，完成上级党委布臵的支部学习活动任务。
XXXX集团是我们党员干部实现人生价值的舞台，让我们牢记党的宗旨，以习近平总书记为总舵手，以集团党委工作任务为支部的工作目标，不忘入党时的誓言，为公司的快速发展、为社会的文明进步，为祖国复兴大业，团结一心，齐心全力，保质保量做好各项本职工作，努力完成各项考核任务，以最佳的心态、最饱满的精神迎接未来的挑战。
中共XXXX集团党总支销售总公司党支部
2017年1月
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第X党支部总结
第X党支部主要由经营管理处、和商业客户中心等处室组成，承担着XXX和BBB经营的重要责任。第X党支部现有员工25人，其中正式党员18名，入党积极分子3名。自06年支部换届以来，在机关党委的正确领导下，我支部围绕着年、月度经营任务和企业经营管理目标，努力发挥基层党组织的政治核心作用，努力发挥党员的先锋模范作用，为企业的经营发展付出了应尽的努力。总结一年来的工作，我们认为主要是发挥好了支部的三种作用：
一、加强组织生活，促进支部建设，努力发挥好党组织思想教育和宣传作用。
支部建设与企业经营密不可分，一年来，我支部强化组织生活，坚持“三会一课”制度，努力发挥党组织的思想教育和宣传作用，凝聚队伍，为全面完成各项经营工作创造了条件。
一是有计划开展政治理论学习，认真开展“中国特色社会主义理论体系”学习贯彻活动。08年，支部把学习贯彻十七大精神作为活动重点；进入09年后，党中央、集团党组、机关党委大力开展“科学发展观”学习实践活动，我支部加强了“三本书”学习，并结合工作实际，加以实践运用，指导经营工作开展，在应对上半年两种不同的市场形势冲击和激烈的市场竞争时，取得了较好的效果。 二是努力加强支部建设，壮大支部战斗力。我支部将贯彻落实“党建”四项长效机制要求，和公司开展的“双促”、“四好处室建设”、“服务年”等主题活动紧密结合，注重加强对青年员工的培养教育，凝聚了员工队伍，发展壮大党组织。06年8月换届选举时，我支部仅有正式党员10名，三年后，我支部已有正式党员18名，占干部职工总人数的72%。去年以来，我支部转正党员一名，预备党员一名，入党积极分子三名。党员发展工作处于良性状态，职工党员均为所在处室的业务骨干，一年来，获得集团公司级奖励一人次、销售公司级奖励一人次。
三是努力做好党员、职工的思想教育和宣传工作，为经营工作开展提供思想保障和动力。我们充分利用支委会、民主生活会、政治学习等机会，在思想上加强相互沟通和交流，增进相互信任和理解，密切党群关系，强化合作、取长补短，形成了团结一心，步调一致，心往一处想，劲往一处使的良好局面。及时向党员群众宣传党中央的政治学习活动要求；及时宣传集团公司的有关规章制度，及时宣传公司“双促”“提高年”、“服务年”等主题活动并狠抓活动落实，督促各处室定期出台活动简报等。
二、发挥好党组织战斗堡垒作用，努力完成各项工作任务。
我支部所属的三个处室，是XXX和BBB经营的重要部门，支部战斗力强，就能带领经营工作取得好成绩。为此，三个处室在公司班子的正确领导下，紧紧围绕年初工作报告要求和经营工作部署，切实发挥好战斗堡垒作用，努力完成全年各月经营任务。2008年完成XXX销售359万吨，实现经营规模上新台阶，为企业升格创造了必要条件；BBB销售计划完成率在全销售系统排名第三，同比增长率排名第一。
2009年，随着市场形势的转变，我们紧紧围绕总部“两保三不降一提高”的要求，及时转变经营理念、转变工作思路，认真分析研究市场，妥善制定营销策略，大力拓市扩销，紧盯客户，抢占先机，贴近市场开展经营，积极主动参与竞争，较好的完成了各月下达经营任务，基本实现了“市场份额不降、终端比重不降，效益较优”的经营目标。1-5月份完成XXX销售总量150万吨，在市场需求下降的背景下，销量与同期相比，稳中略增，销售系统中排名靠前。BBB销售计划完成率在全销售系统排名继续保持第三。直销工作也取得了优异成绩，1-5月份直销33.21万吨，完成累月计划的133.3%，超年度计划进度15.5个百分点，同比增长40.7%，销售系统排名保持前五。
三、发挥好党员先锋模范作用，坚持从群众中来到群众去。
人力资源是企业竞争实力的重要组成部分。第X党支部一直注重发挥好党员的先锋模范作用，以党员的带头作用，充分调动员工的积极性和创造性，坚持“从群众中来到群众中去”，挖掘员工集体智慧，为企业的深化改革和科学发展添砖加瓦。
例如在制度管理方面，以党员为主的骨干分子承担了主要的修订任务，但同时，制度初稿出来后，又经处室全员会议进行充分讨论、酝酿，修订后的管理办法、制度方案质量较高。一年来，特别是“提高年”活动中，第X党支部所在三个处室先后修订、完善了AAA、BBB和ERP管理等方面10多项管理制度，为完善企业制度建设做了应尽的努力。
在创新经营方面，我支部坚持走“从群众中来到群众中去”的路线，及时了解来自基层和一线的经营情况，从中获取先进的经验和好的做法。为有效应对2009年以来市场发生的根本变化，BBB中心提出了“四个转变”、商客中心提出了“抢盯维快”四字经等。经营管理处在制订每月经营指导意见前，都会召集包括商客、零售、物流、财务等多个处室开会讨论研究。
成绩属于过去，奋斗永远在前，我们深知，第X党支部离机关党委、领导和同志们对我们的期望还有不小的距离。继往开来，我们要紧紧围绕公司全年经营工作目标而努力奋斗，发扬优点，改正不足，努力提高，为江西石油的发展再立新功。
推荐第4篇：党支部工作总结
2010年党支部工作总结
一年来，我办支部在区委、区政府的正确指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕区委、区政府工作中心、自觉服从和服务于全局的总体工作。紧紧围绕区委“依托港城、以港兴工、以城带乡、三化强区”的发战略，深入学习实践科学发展观，全面履行了党支部工作职责，充分发挥党组织的核心战斗堡垒作用，为维护经济秩序，推进廉政建设，促进我区经济发展和社会稳定发挥了积极作用。现就我办支部2010年工作情况总结如下：
一、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平
（一）定期组织党员干部和广大干部职工进行理论学习。以“三个代表”、十七届五中全会精神为重点，深入学习十七届五中全会精神，全面准确地领会党的路线、方针、政策。
（二）组织学习习近平同志在全国机关党建工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实胡锦涛同志关于机关党建工作要“走在党的基层组织建设的前头”的要求，通过学习使全体党员提高了“立党为公，执政为民”理念。
（三）领导班子成员对照自己的工作实际，深入查找班子和个人在思想观念、工作能力、工作作风等方面问题，相互之间开展批评和自我批评，提出明确的改进措施，互相学
1习、相互促进。
二、抓党员队伍建设，做好支部各项工作
一是落实好保持共产党员先进性教育长效工作机制，巩固保先成果。二是做好新党员发展工作。积极培养入党积极分子，做到专人培养，保证培养质量。2010年，我办支部培养入党积极分子2名。三是及时按期做好党费收缴工作。四是按要求完成在职党员、在职非党员、入党积极分子及特困党员等的统计上报工作。五是认真完成党报党刊年度征订任务。
三、抓责任制落实，以党建促业务提升
（一）联系全办工作实际，全力加强党的建设。一是加强组织及队伍建设。按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，加大考核力度，不断提高执行力，进一步健全和改进党组织自身建设，增强基层党组织的活力，切实发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保障作用和共产党员的先锋模范作用；二是以学习宣传《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》为主线，深入开展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有机的融入全办工作的全过程，把加强教育、健全制度、强化监督贯穿于反腐倡廉全过程，针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督。
（二）围绕“党组织服务年”活动，继续深化开展建设
学习型机关和深入基层、深入群众与挂钩联系镇结对帮扶活动。一是坚持和落实理论武装为根本，业务学习为重点，各种经济知识学习为补充，提高办公室业务能力为目的的原则；坚持把建设学习型机关的任务与机关业务等各项工作相互融合，相互促进的原则；坚持和学习与工作实践相结合，以学习推进工作，以工作促进学习的原则，为全面提升党员干部职工的整体素质。2010年我办开展了公文写作、信息写作、行政执法等一系列业务知识培训，大大提高了政府系统办公室人员的业务水平。2010年我办政务信息工作连贯7年在自治区政务信息工作中全区排名第一，荣获“七连冠”；文电工作实现“零差错”；督查、秘书和后勤管理工作再上新台阶。二是继续派出新农村驻村指导员到康熙岭镇团和村开展新农村建设指导工作，活动成效显著。
四、抓组织活动，丰富组织生活
一是组织离退休老党员参观学习，根据区直属机关工委有关通知精神，我办支部根据实际开展了组织离退休老党员7人到XX、XX港参观学习，让老党员感受到改革发展热潮。二是“七一”期间，组织党员到挂钩联系的XX镇慰问特困老党员，让党的温暖遍及到每位党员的心。三是组织干部职工参加各项文娱体育、家属联谊等活动，增强凝聚力，活跃身心。四是积极参与“扶贫助困”、“献爱心”等社会公益活动。
一年来，我办党支部把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，在党建工作方面取得一定成效。但对照科学发展的要求，还存在不少薄弱环节，个别党员干部业务学习、理论学习提高不快，观念更新、自强自立的开拓精神不够，在开展党的工作方法和内容上创新不多。
五、2011年工作思路
（一）继续加强党支部领导班子的思想作风和学风建设。继续抓好学习、实践工作，按照“四好”班子要求，强化抓领导班子思想政治建设责任制，增强班子成员“一岗双责”的意识，切实做到一手抓业务工作、一手抓思想政治建设，形成齐抓共管的新格局。加强理想信念教育、根本宗旨教育和民主集中制教育，进一步增强班子团结。
（二）抓好以“执行力、创新力、凝聚力”为重点的领导作风建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善并严格执行党支部内部的议事规则和决策程序，做到既保证领导班子高效有序运转，又保证实行有效监督，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
（三）进一步转变作风，群众的血肉联系。领导班子成员要经常深入一线、及时了解党员干部的思想，了解工作中出现的新情况、新问题，科学准确把握发展的脉搏。
（四）开展党风廉政建设，以党建带动质监中心工作，
充分发挥党支部桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好党员的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。
推荐第5篇：党支部工作总结
蟠龙采油厂采油大队党支部
2013年工作总结
2013年，采油大队党支部在油田公司及采油厂党委的正确领导下，扎扎实实开展了形式多样的岗位练兵和支部建设工作，经过一系列活动的开展，该支部党的建设及队伍稳定等各项工作都取得了较好的成绩。下面从以下几方面对该支部2013年党建工作进行总结：
一、持之以恒抓学习、形成学习长效机制
采油大队党支部认真学习党的十八大精神，集中讨论十八大报告中的新思想、新观点、新论断，学习习总书记“中国梦”讲话内涵，把全体干部职工的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。同时，该支部始终坚持“三会一课”制度，将每月第一和第三周星期一定为党员学习时间，认真学习油田公司及采油厂各项会议和文件精神，特别学习党章和国家法律法规，学习世情、国情、党情、厂情和岗位知识技能。
二、围绕党建工作，积极开展各类特色活动
（一）结合实际，扎实开展群众路线教育实践活动
该支部按照《关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》要求，认真对照调研提纲，结合实际采取一线走访、座谈交流相结合的方式，深入细致开展调研工作。一是大队领导班子成员，深入一线职工征求群众意见；二是努力维护职工根本利益，结合“双百双千”活动的开展，了解和解决职工生活和工作中遇到的困难，了解职工所思所盼，及时解答职工敏感的工资待遇、医疗保险以及劳保发放等工作，并诚意邀请到厂人力资源科的领导和同事现身说法，一一耐心解答，努力做到让职工满意；
三是提高党员服务群众本领，督促党员干部常下基层、常访民情、常解民忧，让干部在为职工办实事、解难题中提高服务群众工作的本领。
（二）积极组织职工开展企业文化讨论
今年10月份，该支部组织支部党员、区队长及基层职工代表共同学习杨董事长讲话精神，并结合“党建创新文化，文化提升管理”为主题进行大讨论。根据大队生产及工作实际，共同讨论了关于原油生产任务、党建创新、文化创新及提升管理等方面内容。大队职工积极发言，各抒己见，提出要坚持延长石油人“埋头苦干、开拓创新”的精神，不断加强学习，提升文化建设，让文化渗透到实际生产工作中为生产服务。同时，会议提出在油井管理和油井计量方面，首先要了解油井，经常巡井、看井，要呵护好石油人的铁饭碗—油井，在计量时必须拿到准确的第一手资料；要重视安全，牢记安全生产的重要性。讨论会后，大家一致表示要脚踏实地、热爱本职工作，表达了感恩延长，回报社会的共同心声。
（三）组织、参与采油厂举办的各类文化娱乐活动
今年以来，采油大队积极选送职工参与采油厂举办的各类文化娱乐活动，积极参与太极拳训练、冬季越野赛、青年团员知识调查问卷、团员青年安全教育活动、夏日送清凉、元旦声乐大赛以及采油工技能大赛等活动，积极创建职工小家，让职工感受到集体的温暖。
（四）积极组织劳务派遣工中的党员参与活动
该支部将基层劳务派遣工组织起来，形成了由33名劳务派遣工党员组建成立的两个党小组。通过召开民主生活会、走访、座谈等形式，进一步提高基层党员的党性意识，为生产工作提供了很好的保障。截止十一月底，该支部召开党小组工作会议4次，开展讨论活动3次，大队领导深入
党小组调查职工生产、生活中遇到的问题，调查总结职工遇到的难题，并积极做以反馈和解决。
（五）积极倡导广大职工加入党组织
目前，采油大队有正式党员13名。今年以来，在大队的鼓励和宣传下，目前有近30多名含驾驶员、抽油工和大队、区队统计、核算、技术、化验等各岗位同志递交了入党申请书，入党氛围空前浓厚。
（六）严格执行采油大队《党支部标准化工作手册》
该支部认真分析党建工作形势，分别从班子建设、制度建设、阵地建设、日常工作和组织活动等方面，全方位将党费收缴制度、党员责任制度、党风廉政责任制及党员评议等制度，形成有效规范，组织编订了采油大队《党支部标准化工作手册》，围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合生产经营管理目标任务，创新工作载体，深入开展基层党组织标准化建设活动。
（七）扎实开展“基层组织建设年”活动
围绕“基层组织建设年”活动，采油大队党支部继续深化创先争优活动，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优”这一主题，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，通过召开会议，与职工谈心，发放民意调查表，深入调查研究，查找制约生产经营发展的主要因素、生产经营的漏洞和不足，不断提高工作效率，努力强化班子队伍建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。
（八）积极探索推行党员“三先制”
该支部积极探索党员“三先制”内容实质，以提升党员党性意识为宗旨，认真贯彻大事让党员先知、难事让党员先议、实事让党员先行的“三先制”工作方法，并于每年年初与支部党员共同商讨制定“年度党建工作计划”，真正做到让支部每个党员在思想上、政治上和行动上与党组织保持一致，让支部每个党员了解支部工作、关心支部工作、参与支部工作。
（九）深入一线生活，全方位采集信息
截至目前，该支部按照厂党委要求，较好地完成了新闻报道，图片信息采集工作，完成图片采集、党团建设、生产工作、检查来访、形象宣传等相关新闻报道三十余条，完成现场检查情况介绍5次，对基层工作实况进行了详细的讲解，提高了大队职工工作积极性，提升了大队整体形象。
（十）积极开展精神文明建设工作
该支部积极发扬“埋头苦干、开拓创新”的精神，以发展为主线，坚持创建文明优秀支部努力不松懈，全面促进精神文明建设，收到良好的效果。今年以来继续学习了精神文件建设知识问答200题的相关内容，结合单位实际开展爱岗敬业活动和讲党性、重品行、做表率活动，营造了一个积极、奋进的氛围。
（十一）巩固我厂创建市级文明单位工作
为了深入贯彻集团公司《企业文化建设纲要》，该支部成立了企业文化建设领导小组，对“文明区队建设”管理理念进行了整合、提炼和创新，大力建设制度文化，重新审视和修订原有的规章制度，制定和完善符合延长油田文化特色的管理制度，加强干部廉洁文化，完善廉洁文化理念体系，加强质量文化和安全环保文化，着力打造绿色精品油田。同时，利用橱窗、宣传栏、标语等多种形式，抓深度报道，增强企业文化感召力，使职工群
众积极参与到企业文化建设中来。
（十二）全面开展“三问三解”活动
该支部统一部署，召开专题会议，认真组织党员干部学习“三问三解”精神，在全队开展“转作风、解难题、惠职工”为主题的教育实践活动。教育广大党员领导干部要牢固树立终身学习的思想，始终把学习作为一种政治责任，干好自已的本职工作，要严格落实“一岗双责”，切实抓好采油大队各项工作，始终保持共产党人的政治本色。
（十三）群、团组织工作扎实有效开展
结合采油厂“原油生产百日劳动竞赛”及“大干四个月”劳动竞赛活动，积极开展全员“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，学习在抗洪抢险中涌现出的先进人物和实际，通过组织培训和引导，涌现了一些先进典型，职工自学活动已蔚然成风。通过倡导读书活动，通过读一本好书，提高职工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使大队职工真正知法、守法、懂法，不断增强职工的自我保护意识。
总之，采油大队党支部将继续充分发挥党组织优势，作好党员后备力量的选拔、教育和培养，积极推动党建质量体系运行，严格按照体系文件开展各项工作，活跃职工文化生活，倾听职工心声，关爱一线职工，提高职工归属感及时了解职工思想动态，及时化解矛盾，将党建工作规范化，为延长石油和谐、稳定、健康发展保驾护航。
推荐第6篇：党支部工作总结
中共华福证券第二十四党支部2011年工作总结
一年来，营业部党支部在公司党委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作和公司党委的工作要求，以科学发展观为指导，认真落实公司党委的党建工作规范，深入学习十七届五中全会精神和胡锦涛同志“七一”讲话重要精神，扎实有效的开展“创先争优”活动，坚持以人为本，围绕中心，服务大局，有力地发挥党组织战斗堡垒作用、党员领导干部模范带头作用和共产党员的先锋模范作用，为我营业部的发展提供坚强的组织保障。现将我支部一年来的工作总结如下：
一、主要工作
（一）加强组织领导，提高活动实效。一是加强组织领导。党支部书记作为第一责任人，以科学发展观统领党建工作，较好地落实了“一把手”的第一责任人制度，率先垂范，带头参加活动，落实党建制度，组织开展好党建工作。二是加强工作规划。按照公司党委工作部署要求，认真制定《2011年党支部学习计划》和《2011年创先争优工作要点》，加强党建工作计划性，明确指导思想、活动安排、方法步骤，推进党建工作有序开展。
（二）抓好班子建设，推进科学发展。一是按“四好”要求抓好班子建设。深入贯彻落实科学发展观，把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设有机结合起来，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，重点抓班子作风和执行力建设，深化“四好”领导班子创建活动，进一
步发挥领导班子核心作用。二是认真执行民主集中制。坚持集体领导和分工负责相结合，带头遵守组织纪律，牢固树立少数服从多数、个人服从组织的观念，自觉遵守并执行公司党委和党支部的决议和决策。班子团结和谐，党群、干群关系密切，班子成员求真务实、廉洁自律作风明显增强。
（三）落实党建制度，加强队伍建设。一是加强党联系群众工作。根据人员变动和党员队伍情况，适时调整党员联系群众对象，保持党员与群众的密切联系，增强队伍向心力、凝聚力和战斗力。二是加大培养和考察力度。充分发挥党员联系群众作用，引导党外群众积极向党组织靠拢，今年已经有9人向党支部递交了入党申请书。认真做好入党积极分子和预备党员的培养考察工作，我支部于12月份讨论通过1名预备党员的转正问题。三是加强党员的教育和管理。抓好党员学习、三会一课、民主评议党员等基本制度的落实。开展上党课学党史、找差距学先进和争创“四强四优”等活动，按形势任务要求不断创新学习教育内容，有计划地组织党员学习。加强党员的日常教育，增强党员先锋模范作用意识和党性修养，坚持以人为本，围绕中心，服务大局，有力地发挥党组织战斗堡垒作用、党员领导干部模范带头作用和共产党员的先锋模范作用，为我营业部的发展提供坚强的组织保障。
（四）开展争创活动，助推有效发展。一是坚持五项结合。坚持做到与业务发展、基础管理、作风建设，把争创活动融
入到营业部改革发展和日常管理工作之中，推动营业部业务发展。二是组织开展“党员公开承诺”活动。认真分析存在的差距和不足，做好党组织和党员公开承诺、践诺、评诺，致力形成党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的局面。三是开展建党90周年系列活动。按照公司党委工作部署，组织开展好“学党史，谈体会”座谈会；组织全营业部员工观看《建党伟业》，重温苦难辉煌的历史；组织全营业部员工游览三明月亮湾“红色村庄”，增强党群合作，促进和谐。专题开展胡锦涛同志“七一”讲话精神学习座谈会，与时俱进。
（五）围绕中心任务，促进业务发展。明确围绕业务中心，服务大局开展党建工作是基层党组织建设的有力抓手。“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，积极寻求业务工作和党建工作的结合点，发挥党建工作推动业务发展、构建和谐队伍的积极作用。
二、存在的问题和不足
（一）抓好党员教育管理方式方法单一，正面教育较多，警示教育较少。
（二）组织学习较多，开展主题实践活动较少。
（三）党员队伍的理论水平有待进一步提高，理论与实践结合的不够紧密。
三、2012年工作展望
（一）强化理论学习。继续深入学习和领会党的十七届
五中全会精神和邓小平理论，统一思想，进一步发挥党员的先锋模范作用。
（二）加强教育管理。开展形式多样教育活动，结合实际，创新主题实践方式，重点是加强党员的党性修养和锻炼，保持党员队伍的先进性，高标准、严要求加大对党员的管理力度。
（三）加强培养考察。针对三明市营业部的实际情况，加强思想政治工作和党员联系群众工作，积极培养青年员工，吸收优秀青年加入党组织，对递交入党申请书的员工有计划和步骤地加强培养，不断优化党员队伍结构。
（四）做好各项结合。党建工作与业务发展、党风廉政建设、企业文化建设、“四风”建设、执行力建设、“四无”创建紧密结合，推动营业部各项业务有效发展。
推荐第7篇：党支部工作总结A
2014年党支部工作总结
2014年**党支部在公司党委的领导下，在**党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工 作，为广大职工干部营造良好的工作氛 围，在此支部将2014年全年的工作情 况总结如下：
党支部基本情况：党支部现有党员**人，下设**个党小组。目前有**人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。 党支部的工作开展情况：党支部严 格按照集团公司的要求，着重加强项目 班子建设，保证了公司党委决议能够在 基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推 进党团建设，切实开展党员思想建 设，落实党的群众路线教育实践活动几 个方面开展，具体工作如下：
1、围绕项目经营积极开展思想政治 工作
党支部坚持以人为本，发挥党员和 干部在经营管理，安全生产和市场开拓 中的模范作用，经常开展思想政治工 作，激发了职工工作的积极性和创造 性，赢得了职工群众的信任，密切了党 群、干群关系，保持了职工队伍的整体 稳定，促进了经营管理工作的开展。
2、加强领导班子自身建设，努力提 升管理水平，注重加强项目领 导自身的业务素质建设
通过采取学习与实践相结合的方 法，强化领导班子的执行力、创造力与 协调力，从而提高了项目领导班子的整 体素质。积极开展项目领导班子政治理 论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思 想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党 中央的周围，时刻保持党员的先进性和 纯洁性。全面提升班子成员的政治素养 和水平，达到提高思想认识、解决突出 问题、创新体制机制、促进科学发展的 目标。
三、本年主要召开党员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活 动：通过学习了习总书记在十八届中央 纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一 大决策制度实施办法》等文件，并观看 了《权》、《警钟长鸣》警示教育片 后，使我们对活动的重要意义有了一个 更高的认识，对开展党风廉政建设的重 要性和必要性有了更进一步的认识和了 解。可以肯定的说，通过这次教育活 动，使我们对相关内容在原有的学习基 础上有了更进一步的提高，在一些方面 拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好 工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动：将班 子建设和“四风”整治有机的统一起来。自 开展党的群众路线教育实践活动以来， 项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇 于开展批评与自我批评，指出自身在工 作中的不足；在班子管理方面，深入分 析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽 疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积 极落实整改措施，并且定期检查整改成 效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一 大”决策制度，以公司下发的各项制度性 文件为支持，项目部重大事项均由班子 讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做 法，从而建立行之有效、持之以恒的民 主参与体制。
四、继续加强支部自身建设，进一 步夯实基层党支部基础
自开展党的群众路线教育实践活动 以来，党支部分别就转变工作作风、密 切联系群众方面召开了专题会，开展查 找不足、自我批评、接受民主评议等活 动，班子成员之间、职工群众之间敞开 心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群 距离。项目党支部严格按公司党委的要 求，积极开展党内组织活动。坚持开 展“三会一课”制度不放松，每月召开一次 支部党员大会，定期召开民主生活会， 此外党小组还组织学习了“两会”和政府工 作报告的相关内容，使党员们能够统一 思想，紧跟中央精神和改革步伐。
一年来，支部虽然能认真落实“三会 一课”制度，加强党员任何学习、教和管 理，深入开展创先争优活动，并取得一 定成绩、但也存在差距。表现在：
1、各 项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织党 员干部职工学习政治理论业务知识等深 入不够。
3、深化创先争优的力度与工作 的结合还不够紧密。
4、党员教育活动的 形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够 及时。在新的一年里，支部在公司党委 的正确领导下以科学发展观为指导，继 续抓好党内各项活动，进一步加强党员 任何建设，扎实开展保持共产党员先进 性教育活动、不断增强党支部的凝聚力 和战斗力，为完成公司项目部各项任务 的完成提供坚强的思想和组织保证。
***党支部 2014年11月30日
推荐第8篇：党支部工作总结
我国一直坚持把改革作为水利发展的动力，更新观念，创新机制，改革体制，落实改革政策，目的就是要建立和完善与社会主义市场体系想适应的水利建设管理新体制。而党的基层组织又是水利系统工作和战斗的基础力量，党的路线、方针、政策和水利系统各项工作任务的落实也需要党的基层组织。现在当前的水政基层的党建工作经过多年的发展已经进入正轨，有完善的制度和机制保障着其发展。虽然现在水利基层工作局面稳定，但是也存在一些局面不容乐观，仍有一些问题存在于水利基层的党建工作中。 一，基层党组织的现状及存在的问题
由于各基层党支部的实际情况不一样，面对新的形势、新的任务、新的要求，实事求是的分析，我们水利系统基层党建工作还存在着一些不容忽视、亟待解决的问题。
1、一些党员党性不强。
当今经济条件和生活环境发生了巨大变化。在这种变化面前，少数党员过分注重个人的经济利益，忽视自己世界观、人生观、价值观的改造，理想信念动摇，党的组织纪律观念淡薄，党员先锋模范作用没有发挥出来，不能正确地处理工作与学习的关系，从而影响党员政治素质和业务技能的提高，无法体现出先进性。
2、党员的理论修养有待提高
基层党支部在党员理论学习方面出现参差不齐的现象。机关党支部对党员理论学习抓得较严，做到了有计划、有组织、有总结，理论学习的效果相对较好。而基层党支部对一线的、年龄偏大的党员要求较松，学习效果欠佳。政治理论学习的意识随着年龄的增大而减弱。理论学习时间少、学习不够全面，集中学习难到位。
3、思想认识与形势要求脱节。
党组织对新形势下的党建工作重视不够，还是按照老套路、老方法去领导党建工作开展，无法适应新形势、新任务、新挑战的要求。党建工作、各项专题教育活动安排部署上的形式主义，按上级布置照搬照抄，没有自身特点的新思路和新措施。
4、发展党员力度相对不大
一方面年轻职工对入党的要求不迫切，党对他们的吸引力和凝聚力不强；一方面原来已经入党的老党员党性不强，由于没有在“政治上”取得成绩，普遍认为“入党没有用”，影响了党的威信，也影响了一些年轻干部对入党的向往。而我们基层党组织发展党员的宣传力度、组织力度都不够，致使基层党员的发展工作成效不明显。 二，面对问题的解决对策
1、统一思想，强化大局意识
针对基层党支部干部和基层党员的实际，基层党建工作必须把统一思想放在首位，大家心往一处想，劲往一处使，以实际行动干好本职工作。其次，基层党建工作一定要突出主题，并积极引导广大党员把自己的工作主动融入到推进和谐水利的进程中去，站在推动和谐水利的高度重新认识自己所从事的工作，从而对自己提出更高的要求，促使每一位党员充分发挥先进性，做出更大的贡献。
2、加强对党员的教育管理，提高党员素质
我们要以开展学习十七届六中全会会议精神活动为契机，继续深入抓好党员的教育管理，建立党员先进性建设长效机制。党员教育管理的形式要进一步的丰富和完善。要多组织党员示范标兵岗观摩学习、参观党的历史展览、发展成就展览，提高党员素质，拓展党员的视野，有效地激励和凝聚党员，充分发挥党员的旗帜作用，增强党员的使命感和责任感，增强工作的实效性。
3、丰富基层党建活动形式，增强基层党组织的凝聚力
开展形式多样、内容丰富的活动，对增强党组织的凝聚力具有积极的作用。内容新颖、形式多样的活动，给广大党员群众提供了一个展示自己多方面才华的机会，也会受到了党员、群众的认可和喜爱，也为单位营造了和谐、活跃、向上的气氛，会有力增强了基层党组织的凝聚力。保证大家以饱满的热情、乐观的态度、昂扬的士气投入到工作中，为建设和谐水利贡献力量。
3、更新观念，用创新为党建工作注满活力 首先观念要实现突破，要坚定地认识到创新对党建工作的意义，目前党建工作创新仍面临许多坚固的条条框框，在基层组织建设上，加强了民主政治建设，广泛推行了党务公开，但这些改革与创新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。 再次是创新要有空间。随着改革发展的不断深入，为党建工作拓展了创新的空间。但一些新情况、新问题摆在我们面前，需要广大党建工作者既要在思想上高度重视，又要在行动上主动探索，更要在实践上进行积极创新，才能使党建工作走在形势发展的前沿，实现其应有的促进和推动作用。
5、建立健全保持共产党员先进性的长效机制，加强基层党组织的执政能力。
党员是党的细胞，党执政是通过全体党员的活动来实现的，党的执政能力也是通过全体党员的工作能力体现的。既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠长抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。
我们要根据自身党支部出现的问题和解决对策，切实把建设高素质的党务干部队伍工作落实到实处。我们要以学习实践科学发展观、中央一号文件、市委九号文件，胡书记讲话和十七届六中全会为契机，进一步增强基层党建的自觉性和坚定性，把科学发展观贯彻到基层党建工作的各个方面，把党建工作与执法工作紧密结合起来，坚决革除一切影响党建发展弊端，以基层党建服务水利系统科学发展，用水利基层战线党组织和党员的创造力，激发水利发展活力，不断以新的举措、新的成效，推动水利的新发展。
推荐第9篇：党支部工作总结
党支部工作总结
2011年，采油四队在厂领导和各科室的帮助和支持下，在全体干部员工的共同努力下，各项工作取得了很大的进步，圆满的完成了各项工作任务，实现了“六好站队”的工作目标。采油四队党支部在公司“681”发展目标和厂“13666”工作思路的指引下，发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工一道为争创行业一流水平采油厂做出了应有的贡献。采油四队党支部按照“围绕生产抓党建，抓好党建促生产“的原则，紧紧围绕生产经营工作这一中心，抓好党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化等工作，发挥支部的思想政治优势，坚持以人为本，和谐发展的前提，为生产经营工作提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、扎实开展支部的各项工作，确保各项活动落到实处。一）、以“党建积分卡”活动为载体，扎实开展“党员形象群众评”工作。
党建积分卡是党员“形象群众评”的有效形式，为把党建工作真正与生产实际结合起来，根据我队实际情况，认真组织党员学习厂党委下发的积分制党建活动方案，使党员熟知方案的内容，明确考核的项目，知道哪些工作加分，怎样才能评上星级党员。具体做好四个方面的工作。
1、认真严肃对待每月一次的党员考核活动，使评比臵于群众的监督之下。
每月考核之前支部事先通知，要求党员必须全部到齐，群众必须达到规定的人数。在班前会讲清考核的目的和意义，排在第一的要受到表彰，低于70分的支部要进行谈话。并把评比结果进行宣布和公
示。使员工有评价党员的权利，认真对待，不把它当成一种形式。使党员臵于群众的监督之下，心理感受到工作的压力，主动找出不足，分析原因。使支部了解每一个党员在群众中的地位，从而查找原因，进行调查，制定措施。
2、发挥党建积分卡的激励作用，调动党员的积极性。按照积分卡的评比标准，对群众打分、党员之间打分、支部打分三项加起来排在第一的党员，在班前会公布，并颁发星级党员流动牌，同时奖励50元的奖励。通过这一做法提高党员的优越感和责任感，激励党员在工作中发挥更大的积极性，鼓励优秀员工加入到党组织中来。
3、通过党建积分卡，促进支部各项工作进一步提高
在月度和季度的考核当中，支部的各项工作需要按照要求及时完成，否则将影响支部的各项打分和支部在厂里的排序。每月的各项活动需要及时组织，支部的各项资料需要及时完成，通过这些工作，促进支部的各项工作的提高。
4、建立星级党员评比擂台，每月确保公开、公平、公正。按照方按要求，每月一次的党建积分卡活动，认真组织党员群众进行打分排序，并在队务公开栏张贴公示。支部专门建立了一个示板，对评上星级党员的贴一颗星，从而对党员进行奖励和激励，调动党员的积极性。
二）、扎实开展党员立功竞赛活动，彰显党员先锋本色
自开展党员立功竞赛活动以来,采油四队全体党员无私奉献,加班加点,为采油四队各项工作的稳步提高做出应有的贡献。党员李克学自从走上队长岗位,很少休班,为采油四队基层建设想尽一切办法,采取
各种措施,制定各种方案,调动员工的积极性,使基层基础工作有了显著提高。刘灿英是班子成员中年龄最大的，每次活动都没落下，给其他人做了榜样。马步海、汤东波作为班长，能够为队里着想，主动接纳工作能力弱的人，并且经常加班加点，为班组提高管理水平付出了很多努力。夜班党员梁世凯积极参加支部的活动,并表示“支部有事告诉一声,我一定参加”.这是一名普通党员心里的话,体现出采油四队党员的觉悟和素质已经明显提高。今年9月份他主动找到支部，要求上白班，以便更好的发挥作用。在全体党员的共同努力下，1-11月采油四队采油四队党员立功竞赛取得了辉煌成果：
1、全体党员奉献工作日503个，平均每人奉献38.7个工作日，每月奉献3.5个工作日。这还不包括贪黑和回不去家的情况。
2、党员处理不正常井35口，节约小修费用将近70万元，延长了油井免修期，减少了操作费用。
3、组织党员回收落地有42.9吨，其中最多的一次达15吨。
4、组织党员调平衡、改转矩、调小参数、间抽，累计约节电4.5万度。
5、累计组织突击会战活动29次，为处理突发生产情况做出了贡献。
三）、扎实开展党员责任区工作，帮助班组提高管理水平党员责任区是支部给党员规定的、要求党员履行责任、义务的工作对象或工作范围，是党员发挥先锋模范作用的有效形式。07年我们结合实际情况，制定了责任区管理制度，按照好中差班组管理情况进行划分，确定了责任人，干部党员承包一星以下、工作难度大的班组。党员承包的班组必须达到二星级以上管理水平，班组无安全事故、无违法犯罪、无越级上访事件，明确责任区具体工作内容。2011年，党员责任区班组管理水平都在二星级以上，党员在处理不正常井、解决班组问题、掌握员工思想动态方面都取得了突出的效果。如与班组一
起开展安全活动，查找安全隐患，和采油工一起查井，一起平整井场，一起碰泵憋压等。今年我们在处理不正常井方面，责任区党员确实发挥了实效。技术员发现不正常井，马上通知责任区党员和井组一起处理，一方面监督井组是否真正处理，一方面履行责任区职责，达到延长油井免修期，节约操作费用的目的。如果处理无效，再由两名专职党员石铁、宫涛进行洗井碰泵处理。进行今年共处理不正常井35井次，节约操作费用约70万元。
4、扎实开展“六个一“创建活动，加强支部自身建设。
为使支部的工作达到“六个一”的标准和要求，我们把“三会一课”作为党建工作的窗口，扎实开展各项工作。我们规范了支部的基础资料，建立健全了基础工作台帐，完善了支部的各项制度。在学习、开会、活动前，提前通知，提前准备，避免了流于形式。按照党委和组织部的安排，我们及时召开支委会、党员大会研究制定支部全年工作安排，党员立功竞赛活动安排、党员责任区工作安排、支部堡垒工程安排、“六个一”创建工作安排，及时公布积分卡、立功竞赛、党费收缴等情况，及时组织党员参加学习、上党课，参与各项工作的研究，尊重了党员的各项权利，使党员明确了支部的各项工作要求。
1）、当一个好书记
作为书记平时能够扮演好自己的角色，认真履行好自己的岗位职责，贯彻执行党的路线和决议。抓好支部的基础工作，抓好党员的学习教育和廉政工作，掌握员工思想动态，做好员工的思想工作，做好稳定、党群、治安工作，抓好班子和员工队伍建设，支持队长和副职的工作，协调好班子成员之间的关系。同时注重提高自身的素质，加强学习，熟悉业务知识，讲究工作方法，吸取和借鉴别人的经验，提
高处理各种问题的能力。工作中带头执行上级的部署和要求，树立大局观念，摆正自己的位臵，起到带头作用，用自己的行动带动人，鼓舞人，树立在群众中的威信。
2）建设一个好班子
自从2011年班子调整以后，我们多次召开会议，共同研究讨论班子建设问题，确定“四好班子”的目标。班子成员之间开诚布公，坦诚相待。分工不分家，大小事情坐在一起商量办，奖金发放、人员调整等事情反复商量研究。党政紧密配合，取长补短，一个扮黑脸，一个演红脸。发挥集体协调能力，谁能容易解决的问题，谁出面解决。班子作风硬派，率先垂范。定下来的事情，坚决执行，该奖的奖，该罚的罚，处事公道，令员工信服和佩服，逐步在员工中树立起威信。07年在班子建设上主要做法是：一是坚持抓政治理论学习，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，经常组织干部学习公司及厂的文件会议精神，领会精髓，明确形势任务责任，提高政治素质。二是发挥支部的作用。围绕生产抓党建，把党建工作融入生产经营管理，发挥党员的先锋模范作用，在急难险重方面做出表率。支部参与生产经营的管理，经常到班组了解群众的意见和建议，帮助解决问题，提出好的办法和建议。三是注重搞好班子团结,协调班子之间的关系，发挥班子成员的主观能动性和工作积极性，拧成一股绳，抱成一个团，形成一个拳头，凝聚成合力。四是坚持党政议事原则.班子之间经常沟通信息，互相尊重，互相支持。党支部书记对于行政工作多配合，多通气，多提醒。重大问题集体讨论，在绩效考核、奖金分配、人员调动必须集体研究。五是加强了干部的执行力建设。班子成员严格求自己，工作处处走在前面，要求党员群众做到的，我们自己都要首先
做到。
3）带出一支好队伍
目前我队共有员工116人，在岗党员13人，其中管理党员6人，操作党员7人，退养党员7人，积极分子11人，重点及分子2人。07年10人获得公司高技能岗位操作明星，两人通过竞聘走上干部岗位，有 4 人考取了工人技师，他们都分布在主要岗位上，在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为生产经营中的中坚力量，并且通过他们来影响和带动全体员工，形成一种团结、向上的工作氛围。我们完善了各项制度，重点解决了员工反映较大的问题如夜班人员的替班问题、绩效考核问题、考勤制度等。开展经常性的教育活动，抓好安全教育、形势任务教育、普法教育、党风廉政教育、职业道德教育、理念教育，引导员工积极向上、遵纪守法、忠诚敬业、爱岗敬业，做一个文明的员工。坚持以人为本、强化管理。我们坚持经常性的到班组了解员工的生产和生活情况，解决实际问题。对班组提出的合理化建议积极采纳，帮助解决井组吃水热饭问题、电话问题、手电问题等，把理解员工、关心员工、爱护员工，作为我们的出发点和落脚点。在绩效考核方面，坚持公平公正公开的原则，每月班子成员定期到班组检查，并把考核结果张榜公布，让员工清楚问题出在哪了，心悦诚服的接受，并进行积极主动的整改。加强培训，提高素质。我们把学习工作化，工作学习化作为我们的理念。在干部培训上，除了参加党员、班子的学习之外，还要积极参加厂公司组织的各种培训，满足油田发展的需要。员工培训上认真按照厂方案的要求，建立健全培训组织，制定培训制度，组织开展各种培训活动。努力培养“一岗精、两岗通、多面手”的员工，对于表现突出的人员优先派出学习，
优先进行表彰评比。通过开展上述工作，极大的调动员工的积极性，发挥了主观能动性，鼓舞了士气，使员工安心干好本职工作。
4）完善一套好制度和好机制
2011年支部认真按照支部的各项制度开展工作，及时召开支委会、支部大会，传达上级组织的文件会议精神，明确支部的各项工作安排。半年开展民主生活会，进行批评与自我批评，同落后党员进行谈心，对党员进行教育和管理，做好发展党员工作，壮大积极分子队伍。支部记录、基础资料齐全、准确，日常材料报送及时准确。
我们完善了支部思想政治工作制度，建立了思想政治工作网络，支部书记、队长亲自抓，副职配合抓，班组长主动抓，党员协调抓。一级向一级负责、一级做好一级的思想工作。开展经常性的思想政治教育和谈心活动，坚持领导带头与员工谈心，班组长与组员谈心。每逢节日，队领导、走访慰问困难员工及其家庭；员工生病住院或遇有婚丧嫁娶等事宜，队领导带头前往慰问和探访。建立了思想政治工作激励机制和友情、亲情包保机制，在工作中坚持贯彻物质激励和精神激励相结合，以精神激励为主的做法。对思想工作突出的个人给与适当地奖励，做好每年厂标兵、优秀共产党员、先进个人的评选，严格执行民主选举方式，尊重员工的想法。对有偿解除劳动合同人员、内部退养人员要做过细的思想工作，把问题解决在基层，防止越级上访。
5）创造一流业绩
2011年采油四队实现了“六好”站队的工作目标，我队原油任务是7.5527万吨，截至目前累计完成 6.3945万吨，完成全年计划的84.7% 。注水任务完成100.4。%不正常井影响产油率为1.85%。操作费用指标在可控范围内，安全环保无事故，员工队伍稳定，无违纪、
无上访事件发生。
二、其它工作
1、企业文化建设
2011年采油四队把企业文化核心理念的提炼作为一项重点工作。通过层层发动，号召全体员工为采油四队企业文化建设献计献策，挖掘文化底蕴，建成全体员工认同的企业文化。总结和提炼出适合采油四队的队纲、队魂、信条等。我们的队纲是：科学管理，夯实三基，争创标杆站队。我们的队魂是：成绩属于过去，起点永远为零。逐步形成了我们自己的企业文化理念体系。同时注意加强公司理念的宣贯，组织员工学习企业文化手册和员工职业道德规范。在公司和厂的统一安排和部署下，完善和规范队部企业文化形象设计，符合标准。结合本队实际，开展文化活动，建立活动室、图书室，开展篮球、乒乓球比赛活动，丰富业余文化生活。开展六建、知岗、爱岗、讲岗活动，规范各项制度，人人争当讲解员，参加厂举办的讲解员大赛活动。
通过以上企业文化建设工作的有效开展，进一步增强员工工作的积极性、主动性和创造性，激发员工力量，增强全体员工的凝聚力，推动和促进采油四队各项工作的提高。
2、工会和共青团工作
结合四队的实际情况，在工会和共青团的建设上，发挥桥梁和纽带作用和青年的主力军作用，开展各项工作，调动员工的积极性，为采油四队的生产经营工作提供重要保证。
1、建立健全工会、共青团组织，严格落实各项制度。
2、绩效考核、健康疗养、评优选秀、困难补助等敏感问题要公开、公平、公正，发挥好激励作用，从而调动全体员工的积极性。
3、开展适合本队特点的小指标竞赛活动：掺输温度控制竞赛、井场无油污竞赛、不正常井管理竞赛、延长油井免修期竞赛、节约材料费竞赛、动态分
析竞赛等活动，通过开展活动，进行物质奖励，提高各项工作的管理水平，
4、发挥女工半边天的作用，使他们在生产经营中发挥主力军作用。通过开展操作女先锋、职业道德放心岗、优秀采油工、文明家庭、五新班组、才艺展示等活动，实现自身的价值，展示女工的风采。
3、稳定工作
今年采油四队的稳定工作目标是全年不发生越级上访事件，不发生到公司和进京上访事件，实现三个零的目标。做好买断、退养人员的思想工作，勤联系，多走动，积极宣传稳定发展的关系，耐心向来队的人员宣传油田的政策，细致解答他们的问题，并帮助他们解决实际困难，从而达到稳定情绪、化解矛盾的目的。建立亲情包保和友情包保网络，真正发挥班组信息员的作用，及时发现问题和处理问题。每逢节日把组织的关心和慰问，及时送到他们的手中，使他们感受到党的温暖。做好重点人员的管理工作发现苗头及时做好思想工作，关心他们的生活，确实有困难的要认真对待，避免激化矛盾。对子女就业、困难补助等敏感性的问题，宣传好企业的政策和方案，给与耐心、热情的答复。
4、治安综合治理工作
2011年在治安综合治理工作方面，要做到干部无违纪、员工无犯罪，加大技防、物防、人防措施的工作力度，及时发现和汇报盗油盗公案件。利用集中培训和班前会学习法律常识，传达厂有关治安案件的文件，提高员工的法律意识。在打击盗油盗公方面，值班经常下去查岗，并到道边井和边远井检查。另外强化队部值班的管理，实行双岗，每天检查库房、办公室的门窗、大门是否锁好，严格执行零汇报制度。在技防方面，积极想办法，安装防盗阀，报警器，避免盗油盗公案件的发生。加强夜班人员的管理，严格落实一岗双责制度。执行零汇报制度积极提供可疑线索。在厂组织的打击盗油盗公会战活动中，组织党员干部班组长积极参战，避免被
盗案件发生。完善基础工作，严格管理声纳弹，实行双人双锁。
5、后勤管理工作
2011队将按照办公室的统一要求和部署，争创一流的后勤管理单位。建立后勤管理小组，成立以书记为组长的领导小组，划分责任区，坚持日常考核和月度考核相结合的方式，无论是干部和员工的办公室一样要求，达到无论有人检查和无人检查一个样，无论什么时候室内室外都要保持整洁干净。建立健全低质易耗品的使用台帐，规范物品的使用和保管，尽力改善生活生产条件，美化井组的环境，使员工在班组有如在家一般的感觉。在食堂管理上建立严格的管理制度，使员工吃上可口、放心的饭菜，每天不重样，严防病从口入，及时消毒，每月按时公开账目，保持室内卫生，达到一流的管理水平。
三、存在的问题：
2011年支部虽然做了很多工作，但是也有很多不足。主要表现在以下几方面：
1、个别党员的先锋模范作用发挥不突出，素质还需要进一步提高。
2、企业文化建设水平不高，一些理念还需要进一步提炼，形象设计不符合标准，与其它单位比还有一定差距。
3、基层班子建设工作还需加强，班子成员为员工服务的能力还需加强。
4、员工队伍建设还需进一步加强，员工素质高低不齐，在员工提素方面还有很多工作要做。
5、思想政治工作还处于肤浅的水平，一些低标准、坏毛病时有发生。
四、2012年党建工作思路：
1、围绕一个中心即以生产经营这一中心，树立三个理念：党支部要为生产经营服务的理念，党支部为党员服务的理念，党支部、党员要为员工群众服务的理念。建设两项工程：铸魂工程；党员形象群众评、党员责任区。塑形工程：立功竞赛、先锋岗。
2、发挥两个作用：支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用
重点工作安排：
1、抓好“三会一课”工作，学习十八大报告内容、新党章内容。
2、继续以党建积分卡为载体，开展党员形象群众评工作。
3、扎实开展一人一事的思想政治工作，做实、做深、做细。
4、深入开展六个
一、党员立功竞赛、党员责任区工作
5、加强基础工作：班子建设、党员教育管理、发展党员、党风教育、群团工作
推荐第10篇：党支部工作总结
团市委党支部2009年工作总结
一年来，团市委机关党支部根据市直机关工委的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以科学发展观统领团市委机关党支部工作，围绕中心、服务社会、服务大局、服务青年，以青年活动为载体，探索建立激励党员永葆先进性的有效机制，机关党建和共青团工作取得了新的成绩，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和团组织的桥梁纽带作用，为推进共青团事业跨越式发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
一、团市委党支部基本情况
团市委党支部现有党员16人，其中团市委党员10名，下属单位青少年宫党员6人。
二、主要工作
1、强化学习，大力加强思想建设。以贯彻落实“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观为主要内容，以学习、遵守、贯彻和维护党章为重点，坚持用科学理论武装、教育和培训党员干部，进一步引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，坚持全心全意为青年服务的宗旨，坚持“立党为公、执政为民”的本质要求。一是创新学习方式。为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，采取常规教育学习和电化教育学习的形式，制订了全年理论学习制度，领导带头上党课，每个党员都至少主持了一次理论学习，有效的提高了党员干部的学习的积极性。11月份，组织全体党员到湖南毛泽东、刘少奇故居参观学习，并举行了重温入党誓词和向党旗宣誓仪式。二是深化理论学习。组织党员继续深入学习十七届三中、四中全会精神，深刻领会三中、四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质的提升，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。开展了“深入学习科学发展观”活动、“六个为什么—对几个重要问题的回答”、“科学发展、加速崛起——青年勇当先锋”等一系列主题教育实践活动，以活动促学习。三是健全学习制度。进一步健全完善了支部大会、组织生活会制度和学习制度，定期安排布置支部学习，明确学习内容、时间进度和学习要求，并及时督促检查学习记录。
2、完善制度，大力加强自身建设。一是以党支部建设为重点，切实开展好“创先争优”活动，严格组织生活制度，提高组织生活质量。以党员领导干部为重点，切实抓好党员队伍建设，加强对党员的教育和管理，努力提高党员队伍素质，进一步加强基础管理工作，按期足额交纳党费，切实增强党员的组织观念。二是认真落实党支部工作责任制。坚持主要领导亲自挂帅的党建工作格局，切实增强了工作实效，提高了工作水平。团市委专门制定《党支部工作年度计划》做到工作有规划，人人有要求，推进有举措，事事有落实，促进了机关党建工作的整体推进。三是加强班子建设。机关党支部坚持把自身建设摆在重要位置，积极参加机关工委组织的培训，切实提高工作能力和水平。机关党支部定期召开支部大会，研究部署党建工作，充分发挥每名党员的智慧和力量，做好团结协作，不搞“一言堂”，做到部署工作提前作出周密安排，遇到困难问题共同解决。
3、教育为先，大力加强廉政建设。坚持加强党风廉政建设，注重从源头上预防和抵制腐败。一是认真落实党风廉政建设责任制，制定全完善了以责任分解、责任考核、责任追究等为主要内容的党风廉政建设责任制工作机制，形成了党支部书记负总责、一级抓一级、层层抓落实的责任网络，切实增强了党员干部的责任意识。二是大力开展党风廉政教育，进一步学习贯彻《纪律处分条例》和《党内监督条例》。通过贯彻党风廉政建设和反腐败工作各项规定，进行政策教育，使党风廉政教育形成体系；组织干部观看警示教育记录片，学习模范人物、先进典型，进行典型教育。通过开展系列宣传教育工作，进一步端正了干部职工的世界观、人生观和价值观，强化了廉洁自律意识，增强了遵纪守法的自觉性。
4、认真组织，深入学习实践科学发展观。按照市委统一部署，2009年3月到8月份，我委认真组织开展深入学习实践科学发展观活动主题教育。同时结合共青团工作实际，我们认真组织开展了“科学发展、加速崛起——青年勇当先锋”主题教育。通过开展主题教育，全体党员干部加强了对科学发展观的认识，进一步加强了贯彻落实科学发展观的自觉性，使思想认识和各项工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，我市共青团事业的新发展。
5、夯实基础，做好党建基础工作。日常党务工作政策性强、程序严、任务细、要求高。一是开展青春建功的各项工作，切实加强青少年和青少年工作者服务新余的意识。二是进一步做好“三会一课”、档案文书管理，加强规范性建设。三是做好调查研究工作，结合全省统一开展的“科学发展、加速崛起——青年勇当先锋”活动，团市委班子成员分别带队赴社区、学校、企业、农村等地开展调研讨论活动，并积极和市人大代表、政协委员、青年企业家以及青年自组织成员等人群进行沟通。四是加强信息宣传工作，对青年网进行了改版，建立了青年志愿者网站和新余创业大赛网站，建立了畅通的信息渠道。
6、进一步加强领导干部作风建设。切实推进团市委机关党支部的领导干部作风建设，巩固和发展作风建设的成果。一是以坚持增强团员先进性意识为根本，进一步强化思想政治素质。二是以突出解决党员队伍自身存在问题为重点，进一步加强党员队伍建设。三是以抓住完善制度和机制为关键，进一步推进作风建设长效机制建设。 存在问题
三、存在的主要不足 一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
1、一些制度有待进一步修订完善；
2、基层党支部规范化建设有待进一步加强；
3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
今后，我们将深化学习型机关建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，不断开创新余共青团事业又好又快发展的新局面。
第11篇：党支部工作总结
党支部二○一○年工作总结
二○一○年党支部在两新党组织的领导下，树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观。党支部在企业中充分发挥了战斗堡垒作用，带领全体党员在企业中积极开展创先争优活动，被组织部定为创先争优活动示范点。连续委评为“先进基层党组织”。
一、加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
党支部按照：“组织健全、工作扎实、业绩突出、具有较强的战斗堡垒作用”的标准作为党支部建设的目标，把提高班子成员的政治素质、管理水平和组织协调能力作为培训重点，把学习建设有中国特色的社会主义理论、树立科学实践发展观、掌握先进的经济思想、经营观念和科学技术作为党支部的一项经常性的工作来抓。党支部认真坚持民主集中制原则，凡重大问题都由党支部集体研究决定，不搞个人说了算；我部积极开展批评和自我批评，在班子内部采取主动揭短、经常查短、全力攻短的办法来提高党支“一班人”的凝聚力和战斗力。对分管工作搞不上去的班子成员进行集体帮助，对能力差的班子成员果断作出组织调整。这样，提高了党支部多渠道参与和影响企业重大决策的能力，有力地促进了企业的健康发展。
二、队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
本着“把优秀的管理干部发展成党员，把党员培养成优秀的管理干部”的指导思想，党支部今年将集团及各子公司四名优秀管理干部作为入党积极分子重点培养，为每位管理干部安排培养负责人，计划于明年将他（她）们培养成党员。同时，支部把提高素质、增强党性作为党员管理的目标，坚持不懈的对党员进行理想、信念教育，使党员在发展社会主义市场经济的形势下始终坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，为党的事业勤奋工作，自觉奉献，逐步把他（她）们培养成企业的优秀管理干部。
三、积极开展创先争优活动
为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动学习实践科学发展观向广度和深度发展，激发各级党组织和广大党员的生机活力，按照上级党委《关于深入开展创先争优活动实施意见》的要求，党支部积极开展“创先争优”活动。
党支部在开展“创先争优”活动中，广泛进行了深入的思想动员工作；共产党员结合自己的工作进行公开承诺接受群众监督；同时开展了“党员示范岗”和“金点子信箱”活动，制作了企业创先争优活动宣传栏。今年的10月14日，眉山市委组织部在我公司召开了全市创先争优活动现场会，并给予了较高的评价。
为确保党支部的组织生活形势多样，今年七月，组织了全体党员到七里坪林区进行生态考察。
四、带领企业积极投入社会公益事业
为促进社会和谐，党支部积极支持企业主参加社会公益事业，全年为公益事业捐助52万元余元，为丹棱县和彭山县解决农村富裕劳动力200人和城镇就业人员20人。主要做了以下几件事情：
1、今年8月19日，遭遇了特大洪灾，公司在第一时间向灾区捐款10万元；
2、向城区幼儿园和两所“希望小学”送慰问金和书籍以及资助困难学生学费6万余元；
3、在百企联百村活动中，企业为支持丹棱县桂香村和彭山县悦园、活桥两村的建设捐资合计20万元；
4、资助9名大学生学费和学习资料费有合计6万元；。
2011年，党支部工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党的十七大精神为主线，以加强党支部建设为主题，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为企业健康发展提供组织保证和动力支持，确保企业有序发展。
一是进一步深入开展创先争优活动，把整个活动和企业的生产实际相结合，最终促进企业平稳快速发展。
二是加强改进党组织的自身建设。坚持组织生活制度，落实党组织的任务，大力吸收优秀管理干部加入中国共产党，把党员培养成优秀的管理干部，起好定向把关作用。
三是进一步加强思想政治教育。通过教育使党员进一步明确，深入落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。
二○一○年十二月六日
第12篇：党支部工作总结
2019年度党支部工作总结
在XXX的正确领导和大力支持下，XXX党支部始终以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚决做到“两个维护”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断促进支部党建工作与处室业务工作深度融合。
一、主要工作
(一)用心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
主题教育开展以来，XXX党支部按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，深刻领会上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，聚焦高质量办好第四届中国—阿拉伯国家博览会展览展示、信息化服务和推动我区会展业高质量发展等工作科学统筹，确保主题教育工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
一是高度重视，把落实精神指示贯穿始终。党支部以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把开展主题教育作为一项重大政治任务,从讲政治的高度出发，切实抓好主题教育各项内容落实，切实做到学在深处、干在实处、走在前列。
二是真学深学，把学习教育贯穿始终。党支部结合主题党日活动，采取灵活多样的方式推动“不忘初心、牢记使命”主题教育各项活动落实。通过学自治区党委、厅党组和局党总支关于主题教育的会议精神,习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和党章党规等法规政策,使全体党员干部的党性修养不断得到锻炼，进一步坚定了信仰、触动了思想灵魂, 强化了使命担当。
三是求实务实，把调查研究贯穿始终。党支部紧贴工作实际，坚持深入调查研究，做到求真务实、更接地气，始终把推动XXX会展业高质量发展为中心任务，坚持把调查研究作为开展主题教育工作的重要步骤，全面的有效途径，深入践行党的根本宗旨的重要抓手，以求实务实的工作作风，持续深入一线开展调查研究，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。
四是固强补弱，把检视反思贯穿始终。党支部紧抓检视问题，坚持深挖细查，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。积极落实主题教育“五对照五检视”和对照党章党规找差距等活动要求，广泛征集意见建议，深入开展谈心谈话，始终坚持问题导向，召开支部委员会和支部党员大会扎实开展检视问题找差距、制定措施抓落实。结合支部检视自查的问题，坚持“对照目标要求、模范典型”，把规矩立起来、标准严起来，促进党员干部在自我检视上深化再深化，做到检视问题触及灵魂，整改措施落地见效。
五是对标对表，把整改落实贯穿始终。党支部深入开展整改整治，坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改。始终把“改”字贯穿始终，结合学习调研发现的问题和自查检视出的问题，支部和党员个人分别梳理形成问题清单，进一步制定整改措施、确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题，以整改落实成效检验主题教育成果。
(二)严格落实党组织各项制度。工作中，党支部始终以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手，充分发挥党支部的核心领导作用，不断提升党支部凝聚力、战斗力。
一是严格落实会议制度。党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民主集中制原则为准绳，在抓处室具体业务工作中，充分发扬民主，始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定，杜绝一言堂现象出现。
二是合理安排党日活动。党支部每周用半天时间进行党的组织活动，主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。
三是做好党课辅导。党支部能够严格落实党课制度，结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过局领导班子成员、支部书记带头学、带头讲，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。
四是严格落实报告工作和党员汇报制度。党支部书记能够按季度和工作阶段向党总支和党支部党员大会汇报工作和党支部全面建设情况，并认真听取支部党员干部的意见建议，促进党支部自身建设能力不断提升。同时，党支部根据工作和个人实际情况采取定期和随机的方式灵活开展谈心谈话活动，及时了解掌握人员思想动态、党风廉政建设和业务工作开展情况。
(三)不断加强党风廉政建设。
按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书，结合处室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。同时，围绕中央党风廉政建设指导思想，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规，教育全体党员干部务必自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，真正提高大家遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。
(四)抓好意识形态领域工作建设。根据厅党组关于意识形态领域工作要求，在局党总支的指导帮助下，XXX党支部把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务，紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领的重要作用，不断筑牢意识形态领域思想防线，确保处室各项工作稳步开展。
一是加强组织领导。支部书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，加强机制制度建设，把意识形态工作纳入党建工作责任制，明确党员干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，压紧压实主体责任。
二是加强理论学习。支部将意识形态工作列入年度学习计划，切实做好思想政治教育工作。定期组织开展意识形态工作为主要内容的专题学习，传达学习意识形态工作有关文件精神，深入开展意识形态工作宣传教育，支部全体党员干部意识形态工作认识得到了进一步提高。
三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制，在单位官网和微信公众号开展舆情监控，做好网络领域意识形态工作，强化正面宣传，加强形势研判，建立应急预案，高质量做好舆情防控工作。
二、存在不足
围绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是组织开展活动创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索，如对“微党课”、网络媒体的运用还不够。二是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够。党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓。三是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，理论学习成果对实际工作指导性不强，活动形式比较单一。四是调查研究不够。处室业务职能是全力推动我区会展业高质量发展，但实际工作中做的还不够，深入基层一线调研经常性和深度不够，对破解难题研究思考的不够，缺少行之有效的办法举措。
三、下一步努力方向
下一步，党支部将结合处室业务职能，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育工作常态化发展，深入抓好主题教育成果转化落实工作，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以《党章》《准则》《条例》等法规制度为根本抓手，引导全体党员干部聚焦干事创业，在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为，不断推进全区会展业健康高效发展。
(一)深入学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部将持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，全方位抓好学习研讨活动。通过深入学习马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义和丰富内涵，切实把学习成效转化为干好本职工作、推动事业发展的生动实践，深入激发爱岗敬业热情，积极投身到会展事业中。针对当前复杂多变的国际国内形势，党员干部要时刻保持政治上的高度警惕，不断增强政治敏锐性和鉴别力，不断加强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。
(二)狠抓制度落实，严肃党内政治生活。坚决贯彻落实党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员干部政治理论素养和业务能力不断提升。始终坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《党章》、《准则》《条例》等法规制度为行为准则，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局听招呼。自觉做到在思想上、政治上、行动上头脑以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。工作中主动锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线，不断强化风险意识、忧患意识。时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
(三)强化宗旨意识，加强服务型党组织建设。以帮助基层解决实际困难为落脚点，持续深入开展调研工作，积极发挥行业协会桥梁纽带作用，进一步指导我区会展业健康、有序、规范发展。坚持理论联系实际，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，勇于实践，充分发挥主观能动性，真正做到全心全意为人民服务。与此同时，工作中遇到问题多看多问多想，以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，发扬解放思想、开拓创新、敢于担当的优良传统和作风，努力开拓干事创业新局面，全面促进服务型党组织建设。
第13篇：党支部工作总结
2010党支部工作总结
今年来，县对外贸易经济合作局党组认真贯彻以邓小平理论及“三个代表”的重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，全面建设小康社会，勤政务实，与时俱进。开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩，现将今年来的党建工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，抓好党建工作 今年来，局党组围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：
1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的周二学习制度，组织全局干部职工认真学习十七届全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十七届全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政建设，我们党的前途才会光明、远大。
2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《责任的呼唤》、《父老乡亲》、《郑培民》电影，进一步唤起党员同志的责任意识。
二、以“十七大”、“三个代表”精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高
1、组织全局党员深入学习贯彻十七大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的十七大和十七届全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻十七大精神的高潮，真正把十七大精神落到实处。
2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委和县直工委的部署及时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党员先进性教育活动，通过教育活动，是党员教育管理水平有了新的提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和对外开放业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。
3、局党组积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时完成县委、县政府中心工作任务能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。
4、局党组进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有力，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。
三、深化目标管理，争创优秀党支部
1、局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫，将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。
2、局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员 21
的先锋模范作用。局党组定期分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起了表率作用。继续深入开展“一学三带头”爱民活动，完善了“两访五送”活动的长效机制。能继续坚持完善爱民活动八项制度。
四、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和 驾御风险的能力
1、局党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定，认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
2、局党组在进一步落实各项规章制度，抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下，大力加强党风廉政建设。积极探索党内监督的形式和方法，按照条例的要求，对党员干部特别是党员领导干部进行有效监督；坚持党员领导干部参加双重民主生活会制度。坚持和健全了民主集中制，坚持党性原则，开展积极的思想斗争，提高民主生活会质量。 今年来县对外贸易经济合作局党建工作的开展，虽然取得了一些成绩，但和先进单位比有一定的差距，在今后的工作中，局党组加强班子政治理论学习，树立正确观念，始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，转变观念，加强服务，增强班子整体功能，发挥班子积极作用，艰苦创业，团结务实，与时俱进，带领全局党员干部、职工在党风廉政建设工作上有新的成绩，为县域经济发展作出新的贡献
在市交通运输局的正确领导下，**处以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,处党委认真分析了**处的现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。
今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平
一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。
三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全处职工的综合素质。2009年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，**处迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。
三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力
一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作，6月份党委决定增设一名专职党支部书记，10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上得到了保证。
二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我处对中层干部进行了大面积交流调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上；职工的满意率也在80%以上，对提拔对象的测评，有60%以上的群众反映良好。
三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我处培养发展了一名党员，确定了三名入党积极分子，调出了三名党员。
四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。
四、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力
一是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,年初，处领导与各分管领导和各科室负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。
二是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，尤其是我处对2008年进行的作风整顿及效能建设工作开展了一次“回头看”活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
三是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效，根据市交通运输局的统一部署，开展了为期一年的廉政风险防范管理工作。十月份完成了第一阶段——宣传动员阶段的任务，目前正在实施第二阶段——查找风险阶段的工作。
四是认真做好班子成员定期填报《铜陵市党员领导干部个人有关事项报告表》和管理处科级以上干部定期填报的《接受现金有价证券情况登记表》工作,及时上报县处级干部收入报表,完成上报组织、纪检、中心组等相关部门的季报统计工作。组织党政班子成员、党支部书记、组织人事干事参加市委组织部的《干部任用条例》知识测试。今年确定一名重点工程廉政联络员，有三条信息被市纪委廉政网采用。
五是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求，上半年，我们认真准备，按照程序，遵循原则，配合市局认真完成了我处县干廉政测评、述职测评工作。今年6月份，以“加快建设，强化管理，提高效能，提升形象，促进交通又好又快发展”和“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主题，召开领导班子民主生活会，并及时上报会议材料。强化了民主监督和社会舆论监督，收到了良好的效果。
五、坚持“以人为本”，构建和谐单位
一是为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工28人次。同时坚持每年组织女职工进行妇科检查并定期发放女职工津贴。
二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我处积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了篮球、足球和套圈比赛，尤其是元旦、春节组织的文艺晚会得到了全处职工的好评。其次是积极参加市、局组织的各项活动。在交通系统开展的乒乓球比赛中，我处获得团体第一名，个人冠、亚军也被我处职工夺得；在市首届运动会上，我处获得羽毛球比赛男女团体三等奖；在全市交通系统“迎国庆，唱红歌”比赛中荣获第一名。
三是团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。在“铜都鉴日”活动中，处团工委根据团市委的安排，抽调了五名团员青年参加了这次活动，他们积极主动，不怕辛苦，热心服务，发扬了青年志愿者无私奉献精神，圆满地完成了任务。收费站还组织团员青年义务为来往的车辆提供交通问询服务，受到过往司乘人员的好评。在市文明委组织的“文明劝导”活动中，团工委积极响应，被抽调的劝导员中，大多数是团员青年，他们顶着烈日，站的汗流浃背也不休息，文明劝导，微笑劝导，感动了市民，触动了不文明者。先后完成了三次文明劝导任务，没有一个叫苦叫累。在铜陵县“9.8”沉船事故发生后，团工委积极响应团市委的号召立即行动起来，伸出温暖的双手，奉献无限的爱意，送去有力的支持，以实际行动帮助那些困难家庭走出困境，踊跃捐款，为遇难家属捐款500多元。
六、存在问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
1、一些制度有待进一步修订完善；
2、基层党支部规范化建设有待进一步加强；
3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
第14篇：党支部工作总结
第一税务局2015年党建工作总结
今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，以”三严三实“、”讲政治、守纪律、懂规矩”来要求每一位党员，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。
二、抓纪律学习，用党的纪律条例约束党员
通过关于“三严三实”专题的宣贯和讨论，吸取了党支部多位同志的意见，并结合我们单位及党支部党员的实际工作和家庭情况。我们制定了以下学习实践方案：
(一)印发关于“三严三实”相关学习材料，包括“中共中央总书记习近平在十二届全国人大二次会议上关于三严三实问题的讲话内容”、“焦裕禄、杨善洲、沈浩”等人的典型事迹内容，组织党支部成员自行学习。
(二)要求党支部成员根据个人工作情况制定一个实践计划，在以后工作中，要把“三严三实”落到实处，纠正工作中的不良风气。
习近平总书记在中央纪委五次全会上深刻指出，政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。讲政治、守纪律、懂规矩，是对党员干部的基本要求，也是推进机关党建工作的重要课题。我们在工作和生活中要严格按照习总书记的讲话来要求自己，做一名合格的共产党员。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
三是抓表率带动，树立文明国税的崭新形象。今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好四个方面形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。
虽然我分局的党建工作取得了一些成绩，全体党员的战斗力得到了加强，干部的整体素质得到提高。但是与市党委、县党委的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为一分局党建工作奉献我的绵薄之力。
汇报人：杨占新
2015年12月31日
第15篇：党支部工作总结
2012年党支部的工作总结
年初以来，我们按照集团工作会议的精神要求，在集团党委、漕泾镇党委的正确领导下，紧紧围绕“抓党建、强班子、干实事、增效益”的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢。现将上半年的党建工作情况总结如下：
一、上半年工作的简要总结：
（一）把握关键，加强了队伍建设 ,人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设,领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力”的发展思路。公司围绕驻地重点工作，结合实际，安置驻地剩余劳动力及残障人士，得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司支部班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、
职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金”的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。
在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。
（二）夯实基础，推进了组织建设
加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，达到及时传达集团党委、镇党委、镇政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。 内业建设实现了规范完善。我们按照集团下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。
(三)推出特色，增强了党建工作新活力
立足实际开展了“四争四促一建”活动。年初，我们开展了以“争奉献先锋，促企业发展实力；争当创新先锋，促企业发展活力，
争当管理先锋，促企业发展增强；争当技术先锋，促企业发展增效；建设新型苗圃”的“争、促、建”活动，在这项活动中，我们主要是做到了“三个结合”，即与造林生产相结合、与环境绿化相结合、与企业经济发展相结合，收到了较好效果。在春季生产中，针对劳力少、时间紧、任务重的实际情况，党支部号召全体党员参加园林绿化劳动，大家起早贪晚，放弃午休和节假日时间，平均每人每天义务献工5小时，自制钢锹10余把，通过修理恢复正常使用的报废机械3台套，共为企业节约资金7000多元。 深入拓展了“双岗”活动。我们在岗下开展了以“环境和谐、邻里和谐、生活和谐、民主和谐”的和谐服务区创建活动，我们结合公司实际情况，制定了操作性强的活动方案，细化量化了工作目标及考核标准，并以《党员双项岗位责任区制度》、《党员双岗考评制度》、《党员定期走访群众制度》等5项制度为保障，促使这项活动扎实有效地开展。在“和谐服务区”的创建活动中，我们主要抓住服务群众和改善责任区环境面貌两个重点。在服务群众上，我们以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容。
在总结上半年工作的中，我们也查找了工作中的不足，一是进一步把 “争、促、建”活动抓实抓细；二是进一步加强入党积极分子队伍建设。
二、下步工作打算
（一）抓队伍建设。努力建立一支协调统
一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍；建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥
先锋模范作用的党员队伍；建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高，提升企业的整体实力。
（二）抓信息建设。我们将继续开展“金点子”工程，充分发挥党员领导干部和职工群众的主观能动作用，积极寻找适合我公司发展的项目，为企业经济建设增加新的产业，提高企业在市场中的综合竞争力。
（三）抓载体活动。我们将继续深化和拓展“双岗”活动，发挥党组织的桥梁纽带作用，真正为岗下责任区员工办实事，实现我党“为人民服务”的宗旨。进一步开展“争、促、建”活动，联合行政、工会丰富主题实践活动内容和形式，使公司形成“争先锋、促发展”的良好氛围。
以上是我公司上半年党建工作的简要概括和下半年工作的初步思路，我们相信，只要我们认真的努力与探索，并积极借鉴先进的经验，取长补短，我公司的党建工作必将再登新阶。
一、本着以人为本态度，做好防暑降温工作。
夏天来临工人在高温天气下作业很是辛苦，党支部组织让公司领导及全体党员到车间为工人送清凉活动。为员工发放软饮料、防暑药品等物资，帮助员工度过高温天，并按每人每月100元的标准发放津贴；让员工们从内心深处感受到了“家”的归属感和幸福感 。
二、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。
公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善
各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，完善各级各类应急预案，促进安全生产。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定，完成税收供给。
上海浙东建材有限公司党支部
2012年6月13日
第16篇：党支部工作总结
南京地铁5号线TA0
5、TA06标联合党支部
述职报告
2017年南京地铁5号线TA0
5、TA06标联合党支部在上海隧道人力中心党总支的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将2017年全年的工作情况总结如下：
党支部基本情况：党支部现有党员5人，下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。
党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了上海隧道人力中心党总支决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下：
一、围绕项目经营积极开展思想政治工作
党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目领导自身的业务素质建设
通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础 自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按上海隧道人力中心党总支的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。
3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。
4、党员教育活动的形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部在上海隧道人力中心党总支的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
南京地铁5号线TA0
5、TA06标联合党支部
第17篇：党支部工作总结
赫章县国土资源局 2008年党支部工作总结
2008年，在局党组和县直机关党委的正确领导下，局机关支部认真贯彻科学发展观，围绕加强党的执政能力建设、先进性建设和国土资源工作中心，以开展“五好”基层党组织创建和党的基层组织建设年活动为重点，努力增强基层组织的战斗堡垒作用，圆满完成了各项党建工作任务。现将一年来工作开展情况总结如下：
1、认真开展党的基层组织建设年活动 根据《中共赫章县党的基层组织建设年活动工作意见》和《赫章县党的基层组织建设年活动实施方案》，我局一是认真做好党的基层组织建设年活动动员部署工作，及时召开动员部署会议，成立领导机构，制定实施方案和安排意见，开展学习教育活动；二是切实开展调研工作，向局党员和干部职工发放满意度测评表，分别对局班子建设，党员队伍建设，促进中心工作、服务群众、党务公开、帮扶困难党员和群众等方面进行满意度测评，同时进行了党的基层组织建设年综合调研调查；三是认真落实基层组织建设年活动的重点工作任务，从“强化基础”、“提高素质”、“健全机制”、“示范带动”、“党内关怀”等五个方面，按要求全面完成工作任务；四是做好总结，通过党的基层组织建设年活动的开展，全面总结我局存在的问题和今后努力的方向。
2、按照《党章》及中央组织部规定收缴党费
根据赫组发[2008]36号文件精神，2008年1月至3月份党费按照（赫组发[2007]43号）核实的党费收缴，4月份的党费严格按文件要求认真测算本支部的党员缴纳党费的收缴基数，对照党费收缴比例，确定党员应交的党费的金额，并通过公示，严格执行，全年共收党费3859元。
3、认真开展“五好”基层组织党组织创建工作 按照县直发[2007]02号文件精神及县委组织部关于抓紧做好当前党的基层党组织先进性建设有关工作的紧急工作的紧急通知精神，我局严格对照“工作机制好、工作业绩好、群众反映好、领导班子好、党员队伍好”的“五好”标准，切实开展“五好”基层组织创建工作。进一步激发和调动机关党组织和广大党员工作的创造力，不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平，把机关党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，该项工作已通过县组织部门的检查验收，并获县委挂牌命名。
4、坚持“三会一课制度”，强化党员学习教育 局机关党支部十分重视党员的学习和教育，形成了较好的学习制度和学习氛围，也取得了较好的教育效果。在学习内容上，年初制订了《局党组中心组学习计划》和《局机关工作人员学习计划》，对学习内容和时间进行了明确的规定, 认真学习党总支为支部党员提供的普法教材：《干部法律知识读本》、《国土资源法律法规》、《五五普法学习辅导材料》及党员作业本辅导学习材料等参阅书籍。局中心组学习安排了三个专题，指定了学习书目和学习思考题；局机关人员每月集中学习一次，明确规定学习内容，包括政治学习、法律学习、业务学习和党风廉政教育。这拓展了广大党员的学习空间，丰富了知识内涵，净化了思想，同时也激发了勤政务实、奉献北仑的精神，使大家在思想上自觉与党中央保持高度一致，更好地发挥了党员的先锋模范作用，进而形成了人人想学习、肯学习、会学习，且学用结合的良好氛围。
5、认真做好党员发展培养工作
在“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针指导下，我支部对已向党组织撰写书面申请的积极分子进行考察，拟于今年培养考察两位同志。支部根据实际，严格按照党章标准的要求，本着“个人志愿、支部引导、结对培养，重在考察”的发展思路，今年有2名同志列入支部发展对象，支部将根据他们的具体表现，对照党章要求，严格标准，并按规定程序，逐级递交支部党员大会讨论。支部的组织发展工作始终朝着正常的轨道运行。
6、加强党员活动阵地建设
我局已建好规范的党员活动室,在此基础上,局支部补充完善相关制度,创办党务公开专栏,将党支部工作计划、党员扶贫帮困、发展党员情况、民主评议党员、及党费收缴等情况向全体党员进行公开。
7、认真开展党员集中教育和民主评议党员工作 按照上级文件精神，局支部认真组织全体党员干部完成了教育培训的各项学习任务，做到集中学习和自学相结合，学习和工作两不误，进一步深化党员对国情、省情、县情的了解，增强了党员干部的法制意识，提高了党员作风教育的自觉性和坚定性，同时搞好民主测评工作，全局27党员，25名被评为合格，2名被评为优秀。
8、加强机关党风廉政建设
强化机关党员干部理想信念和从政道德教育，积极开展党纪党规和国家法律法规教育，有计划地组织机关党员干部和职工走出机关接受党风廉政专题教育，看正面典型以弘扬正气、廉洁从政、拒腐防变，看反面典型以警钟长鸣、防微杜渐、防患未然。加强对党员干部的教育、管理和监督。抓好经常性的党员干部自重、自省、自警、自励教育，真正树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
9、规范党员“161”台帐、按时完成党员年报工作
制定了赫章县2007—2012年发展党员规划，党支部建立2008年发展党员计划，建立了“党员情况登记薄、党员学习记录薄、党性分析记录薄、党员意见建议薄、建立了局党员实践先进性情况公示栏”，按照县机关党委的要求，按时完成党员工作。
10、认真抓好联系和帮扶工作
一是认真抓好“1+1”党组织结对帮扶，为联系村落实1个以上经济发展项目，经与联系乡联系，我局对平山乡中寨村实施“百村试点”土地整理工作，为岔河村大寨组申报1个地质灾害治理项目，合计73户，每户争取了搬迁经费2.12万元。帮扶村有3名以上后备干部，有一名大学生村干部。为帮扶村党支部培养入党积极分子5名，发展党员1名。积极帮助联系村解决村级组织活动场所遗留问题，已于2006年完成此项任务。认真为帮扶村打造党建示范基地1个，帮助其培养“双带”能手5名。二是按照“1415”结对方式落实帮扶责任主体，全年为平山乡长冲村5名村、中心村5名贫困党员分别送去现金200元，并送1000余万的种、养科普书籍70余册。同时，积极组织干部职工向雪凝灾害灾后重建捐款4450元、向地震灾区捐款7750元，组织局机关党员交纳特殊党费3700元。
总之，我局机关支部工作正常开展，取得了较好的成绩和效果，但也还存在一些不足，主要是组织活动创新力度不够。今后，我们将按照县级机关党委的要求，加大党建组织工作力度，进一步创新组织开展各项活动，为国土资源开发工作又好又快发展提供良好的组织基础。
赫章县国土资源局党支部
二00八年十二月二十二日
第18篇：党支部工作总结
2017-2018学年度第二学期工作总结
第五支部
本学期，我支部以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，认真学习实践社会主义核心价值观，,围绕教育工作中心，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设。本学期，支部党建工作以提高支部党员队伍整体素质为根本，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局和校党委的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展不忘初心，牢记使命主题教育，加强“三基建设”，努力提高党组织的创新力、凝聚力、战斗力。
1、加强理论学习，引领全体党员深入学习。学习是进步的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。为此，支部一直坚持把学习作为提高党员素质的首要前提。在学习中，强调学以致用，始终要求党员们把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高党员理论功底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的部署坚决贯彻执行，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，学党章宪法，支部内讲党课。联系自身思想实际和工作实际，深刻认识党章是管党治党的总规矩总遵循，践行党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规要求，唤醒广大党员党章党规意识。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻认识思想的重大理论意义和实践意义，使支部全体成员坚定理想信念，努力成为学习型、务实型、创新型的战斗集体。
2、通过形式多样的学习交流，保持共产党员的先进性。积极组织党员参加校党委组织的“党课”学习：张奠石2次、薛存喜书记1次、张建民书记1次、张健校长1次、栾桂秋校长1次。坚持“三课一会”制度，利用周二的党员组织活动，开展在支部内讲党课的活动，进行政治理论学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，《党章》党规。围绕从严治党新常态，坚定理想信念，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，做政治上的明白人。以党支部为基本单位，采取集体学习、专题讨论、现场体验等办法，组织党员开展学习，充分运用互联网、微信、手机应用软件等新媒体手段，通过现场交流、“网上学习”等方式，方便党员随时随地学习。组织党员听校本党课、微党课、开展理论知识答题，通过多种形式的学习，切实增强学习的针对性和实效性，不断提高每个党员主体意识，进一步保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。
3、支部定期召开支委会，研究工作，交流思想，明确任务，做好工作记录，保证校党委的各项工作落到实处，收到实效。
4、认真开展每学期一次的民主生活会，通过开展批评与自我批评、自我剖析，提高全体支部党员的责任意识和思想觉悟。开展党员民主评议和党员互评，帮助其找差距，定目标，再提高。
5、发展新党员，安排李冬梅、石秀兰两位党员同志对入党积极分子智丽霞同志进行培养，积极做好党员发展工作。
6、党员教师与学困生或家庭贫困生结成帮扶对子，深入班级、走访学生，访学情、问需求，解学困，经常性的对帮扶对象谈心谈话，帮助指导学习、解决生活困难，使其树立信心，成人成才。
7、在职党员与离退休党员建立一帮一的帮扶活动，与年龄较大、身体欠佳的老党员建立联系制度，在帮助其解决实际困难的基础上，与他们共同学习共同提高。
7、开展“担复兴大任，做时代新人”演讲。号召党员教师增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会，争做“四有”好教师的示范标杆。
8、加强党风廉政建设纠正“四风”永不止步
参加校党委关于纪检工作的培训。更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。广泛开展反腐败形势教育、党纪政纪教育、警示教育、党的优良传统和作风教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，以理想信念、道德情操引导党员向善向上，教育支部党员不碰红线、不触底线，清清白白做人，干干净净做事。
9、按时收缴党费，并完成了党费清算补缴工作。
10、鼓励支部党员积极参加志愿者服务，开展主题党日活动，利用节假日组织党员进行志愿者服务，组织开展“铁力治污”活动、“师生结对一帮一”和“发扬红船精神”等活动。深化党员进社区服务，把爱心播撒到社会，传达正能量。
2018年6月
第19篇：党支部工作总结
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2009年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了!”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动;成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧!”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建QQ群，在与楼宇企业进行广泛的联系、
以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合，以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合，激发出双重与集聚效应。流动党员是主要服务对象，为流动党员建立一个“家”,让流动党员有“家”可回。因此，要体现人文关怀，体现鼓励激励，体现价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的发展，社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、形成机制，把楼宇党建纳入社区党建，以社区党建推动楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目标，把典型带动为突破点，不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组织。以规范化制度化建设为手段，增强党建工作为着力点，切实做好楼宇党建工作。
积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用，促进楼宇区域经济合作，实现经济信息共享、市场竞争优势互补，已初步形成一支懂经济、善管理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体，为企业又好又快发展提供了组织保证和人才支撑，以党建工作成果促企业经济发展，实现企业发展共赢的目的。 xx大厦党支部整合楼宇内xx家企业，促进企业间相互联系，相互帮助，信息资源共享。在充分完善摄取治理结构、推动区域经济协调发展的同时，实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖。
第20篇：党支部工作总结
经管系第三学生党支部2013-2014学年工作总结
在过去的一个学年中，经管系学生第三党支部在院党委以及系党总支的领导和关心关怀下，充分发挥学生党支部成员的先锋模范作用，始终以“三个代表”思想和科学发展观为指引，积极创新学生党支部的活动形式和模式，联系实际，加强学生支部内部建设，在发展学生党员的过程中重视学生党员的质量和水平，在开展学生党员活动中充分发挥了学生党员的战斗堡垒作用，增强了整个党支部的凝聚力，现将本支部一学年的工作总结如下：
一、宣传和贯彻党的路线、方针和政策
本支部积极组织支部成员学习党的十八大精神以及十八大三中全会会议公报，通过学生党员学习会议精神以及观看十八大视频等多种形式提高支部成员的理论水平和政治素养，争取把支部成员打造成一支思想政治水平过硬，理论知识扎实的优秀学生党员队伍。
通过一系列党员理论学习，支部党员增强了纪律观念，党员素质有了明显的提高，各项工作有了明显的改善。
二、规范支部成员的发展和培养工作
经管系第三学生党支部现有正式党员49名，预备党员19名，积极分子50名，本支部对每个党员提出的入党申请都进行认真审核，端正学生的入党动机，从根源上杜绝学生对于入党的错误认识，让学生党员从根本上就树立学生党员不是特权，不能有特权意识，需要成为学生中的标杆，并且积极为广大学生服务，杜绝各种不正当思想。在支部党员的发展工作中，本支部秉承 “严肃认真，高效负责”的原则，协调支部发展对象熟悉发展材料的填写流程，并且在对发展对象培养考察的过程中，将发展对象分配给党员进行责任到人的培养考察，切实做到每个发展对象都能定期向组织汇报思想，并且及时把握发展对象的动态，本支部所有党员材料的都有专人负责进行审核，确保党员发展程序的严格，规范，高效。按照院党政办的党务发展流程和要求，本学年支部共发展19名预备党员，其中毕业班发展9名党员，大三本科生发展10名学生党员，在发展的过程中确保毕业班党员发展的质量和水平。
在本学年本支部按期转正41名学生党员，严格按照学院党员的发展流程，并且对于毕业班因为工作不能回来参加支部大会的学生的所有材料都进行了邮
寄，6名因为工作不能返校参加支部大会的毕业生党员在支部大会上通过提前录音的形式向支部表达了自己的转正申请，并且确保了入党材料的规范和认真填写，及时通过录音形式在支部大会向支部成员汇报预备期表现，规范了党员发展的流程和秩序。
三、加强预备党员的集中培训
本学期根据校党委文件精神支部成员积极参加学院的集中培训，所有的预备参加了学院不低于24个小时的培训课程，支部成员除了参加学院的集中培训外还开展了丰富多样的学习，比如“学习十八大报告”、“如何发挥学生党员在创建文明校园，美丽万方中的作用”等丰富多彩的活动，支部成员还组织了党员的素质拓展训练，加强了支部成员的交流，增强了支部成员的凝聚力和水平，营造了“团结活泼，高效合作”的支部氛围。
四、活动开展
除了支部的常规工作，支部成员还开展了一系列丰富多彩的支部活动，本学年经管系第三学生党支部开展了学雷锋进敬老院活动、阅读红色书籍活动、党史知识学习以及学生党员进宿舍等系列活动，通过这些活动丰富了学生党员的生活，提高了大家对于支部活动的积极性，提高了党员的思想觉悟，加强了学生党员之间的联系，使广大学生干部的党性在活动中得到了锻炼。
五、总结
本支部成员在过去的一年中取得了很多进步，党员队伍也得到了扩大和巩固，端正了广大学生的入党动机和态度，但是我们的工作依然存在很多不足，比如学生活动个别安排时间有些不合理以及广大学生党员在整个学生中的影响力还不是很大，个别支部活动的策划和组织不是特别到位等，但是在以后的工作中我们一定会积极吸取经验教训，加强支部成员的交流和合作，多多进行支部内部的自我总结和反思，在以后的工作过程中，我们一定秉承务实，高效，实事求是的原则，将本支部的工作越做越好！
经管系第三学生党支部 2013年12月24日
