社会福利院医生工作总结
推荐第1篇：社会福利院工作总结
社会福利院2014年工作总结
2014年我院在局党委、主管科室的关心和大力支持下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力推进精细化服务建设，不断提升管理服务水平。紧紧围绕“以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐”的民政理念，主要做了以下工作：
一、完善管理体系。规范工作运行流程。
我院强化了五个一流的理念要求，既“管理创新一流、服务质量一流、后勤保障一流、安全稳定一流、环境卫生一流”，制定和完善了各项管理制度如：如财务管理制度、档案管理制度、考勤制度和组织纪律制度等，并组织全 。
进行交心谈心活动，听取他们意见和建议。每月组织智力健全和部分健全的老人进行一次健康教育，开展自我保健、自我护理知识及安全教育的学习，不仅丰富了老人的文化生活，还促进了他们的身心健康，提高了老人的自我保护意识。
三、强化安全管理，杜绝安全事故发生
1、严格执行请假制度。福利院老人安全为首，为防止福利院老人外出或是走失、迷路或者有突发状况，福利院老人不许在没有领导批准或亲属请假接送的情况下，一律不许外出。福利院每层服务柜台必须有员工值班，外出请假登记入册。确保一天二十四小时，时时有工作人员在岗，决不脱岗。夜间查房后锁好大门、侧门，严禁老人夜间外出。
2、杜绝安全隐患。做好水、电、烟、火的安全防范工作，按照消防部门的要求，配置灭火器等消防器材，做好安全巡查记录，定期对线路进行检查。禁止老人在房间吸烟、禁止入住人员携带或使用任何电器，一经发现立即查收。定期检查老人的生活环境，及时发现存在的安全隐患。（福利院内三楼和八楼的阳台，除了员工晾晒衣物，老人不得随意入内，员工晾晒衣物后应将入口反锁。）停电时必须及时清查老人人数，同时检查电梯是否有老人被困，如有被困应及时处理。
安全责任重于泰山，我院把安全维稳工作纳入了各项工作的重中之重。进一步加强了食品卫生安全、消防安全、人身安全。我们不断落实安全责任、安全教育，树立安全意识，严格隐患排查。我院半月一小查，一月一次安全工作大检查，半年来，无一安全事故发生。
四、提高宣传力度，增强社会关注
倡导敬老爱老活动，把“关注老人、关心老人、关爱老人、尊敬老人”通过网络、媒体加大宣传力度。 （1）今年中秋节刚过来探望老人的佛教信徒李阿姨，在中秋前和她的朋友一起来福利院探望老人，把提前包装好的月饼和水果等小零食分发到各个老人的手中。
（2）一些中学生组织同学一起提着小点心来我们福利院探望老人，他帮帮老人擦擦地板，抹抹桌子，陪老人说说话，耐心的听老人说着过去和现在。
推荐第2篇：社会福利院
福利院发展现状、困境及其对策分析
——关于2015年南宁市社会福利院的医疗情况调查问卷社会实践
周雪梅
瑞康临床医学院2012级临床医学 201206126
摘要： 社会福利事业的发展体现着国家社会文明的进步，是构建社会主义和谐社会的基础性保障。在提倡全社会共同关注弱势群体的形势下，在国家不断投入人力、物力、财力发展社会福利事业的同时，社会福利机构的服务对象、服务功能、工作内容也在不断变化发展之中。在这些背景之下，南宁市社会福利院应该如何更加科学、合理地利用资源，更好地服务社会，存在着机遇也面临着挑战。
关键词：社会福利院；基础设施；社会意识；服务质量
引言：通过此次社会实践，我们调查了南宁市社会福利院的发展现状，以及其目前所处的困境，并就其中的问题进一步的研究，分析了处理对策。
一、南宁市社会福利院发展面临的困境
1、基础设施较为落后。政府对福利机构支持力度比较有限，启动社会资源也不够，福利院基础设施建设有些滞后，医疗、康复、保健等辅助治疗设施不足，无法满足孤残儿童的养、教、治、康、送，无法满足入住老人的养、乐、学、为的基本需求，更无法充分实现福利院进一步发展的良性循环。如何解决基础设施的更新与升级问题，是促进南宁市社会福利院进一步发展的基础性问题。
2、经费不足。财政拨款额度相对不高，因此政府投入基本上只能解决福利院日常运营，而难以充分满足福利院发展的需求；同时，市内效益较好的企事业单位投入较少，因此较少有相关企事业单位主动支持社会福利事业，社会资助资源有限。如何解决经费保障问题，是推进南宁社会福利院进一步发展的根本性瓶颈问题。
3、队伍素质不高。目前在岗的编外人员主要来自农村、外地打工者和下岗失业人员，存在年龄偏大、文化层次低、护理水平低等问题，加上岗前培训还不到位，且人员流动性大，服务队伍的整体综合素质偏低，无法提供高质量的服务，管理难度也较大。但是，由于福利院一线工作内容特殊，干的都是苦活、脏活、累活，工资报酬低下、职业风险大、存在社会歧视等原因，无法招聘到高素质的人员，更无法留住优秀人才，导致一线护理骨干极为缺乏，技术力量薄弱。如何建设一支高素质的管理和工作人员队伍，是推进湘西州社会福利院进一步发展的关键问题。
4、社会福利事业意识淡薄。一是公众福利事业意识淡漠。由于湘西州交通、通讯、信息的闭塞，公众对社会福利事业的认识比较滞后，而且基层政府部门对福利事业的宣传和引导也不到位，大多数人都认为福利事业是政府应承担的责任，很少有企事业单位给予福利院捐赠或资助，更没有专业的志愿者和社会工作者来福利院协助和指导工作。二是福利事业对象观念落后。相当一部分老人传统养老观念还未根本转变，家庭观念较强，习惯于既定的生活方式和熟悉的居住环境，入住专门的养老福利机构往往是最终无奈的选择。经济条件、伦理观念等因素导致无法从社会化角度引领南宁福利事业的发展。如何提高社会和公众对社会福利事业的认识，是推进南宁社会福利院进一步发展的重要问题。
二、南宁市福利院发展对策与建议
1、加强基础建设，改善服务环境。为适应南宁社会福利事业发展的需要，加大投入资金，改善福利院的服务环境，总体要求高起点规划、高标准建设、分步实施，立足给福利院的儿童和老人提供一个环境优美、设施齐全、功能完善、服务优质的场所，为孤残儿童和老年人创造良好的生活环境。
2、改革传统模式，提高服务质量。明确长期发展目标，形成发展总体规划，构建长效发展机制，合理配置和有效利用社会各方面资源，统筹规划南宁市福利事业的发展。突破以“养”为主的传统模式，引进“医疗、康复”的理念，形成集收养、托养、医疗、保健、康复、休闲、娱乐于一体的新模式。建议在下一步的发展中树立“开源节流创效益，以人为本求满意”的办院方针，建设一所“环境卫生园林化、护理服务整体化、医疗康复普及化、膳食营养多样化”的社会福利机构，根据孤残儿童、老年人的生活自理能力和护理等级，科学地实施分区管理、分级护理，严格按照标准化流程为儿童、老人提供舒适、周到的服务，把提高孤残儿童、老年人的生活质量、生命质量作为福利院的工作目标，真正体现儿童、老人的需求就是福利院的追求。
3、完善队伍建设，提升管理水平。一是增加编制。建议加大专业人才的引进，特别是要合理配置医务人员、护理人员、社会工作者等专业技术人员的编制，切实改善福利机构从业人员的工作条件和工资福利待遇。二是提高管理水平。通过制度的创新、完善和落实，严格按照科学的质量管理体系工作流程，做到责任细化、杜绝差错，以管理抓效益，以服务树形象，以自身高效管理和优质服务改变社会整体观念和看法。三是加强队伍引导教育。树立 “一切为了孩子老人”的服务宗旨，坚持“视如亲生、奉若父母”的服务理念。极力打造出一支团结协作、积极进取、爱岗敬业的高素质专业化服务队伍。四是提升队伍能力素养。有计划地开展从业人员业务技术培训，借鉴和参考上海、南京、北京、广州等发达地区的先进理念、管理经验，融入管理与服务之中。
4、加强宣传与交流，争取政府和社会支持。一是整合资源。发动和借助广播、电视、报纸、网络等各种媒体大力宣传福利事业，激发全民共同来参与福利事业、关注弱势群体。二是争取支持。根据福利机构的特殊性，争取政府及相关部门采取有效措施，在政策上给予倾斜。三是有效协调。积极与各级相关部门协调、沟通、交流，多方筹措，力争社会福利事业各项资金投入和支持方式，积极和相关职能部门协调，提供减免各种费用的优惠政策，争取地方政府将福利事业纳入政府工作计划和考核目标，根据本地实际，统筹规划，加强督导检查，抓好落实。四是走社会化发展的道路。争取社会各界的支持与帮助，引导社会资源投向福利事业，鼓励单位、团体和个人支持福利事业发展。
在今后的发展中，南宁市福利院要抓住发展契机，立足固有资源进行优化整合，建立适合南宁市福利机构发展的全新模式，充分展示社会主义国家福利事业的良好形象，成为社会主义精神文明建设的窗口，全面推进南宁市社会福利事业上一个新的台阶，为构建和谐南宁做出应有的贡献。
1
推荐第3篇：社会福利院工作总结[1]
XX社会福利中心 2011年上半年工作总结
今年以来,我院在上级部门的指导、关心和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，始终坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，紧紧围绕县委、县政府关于社会救助的相关政策，全院干部职工统一思想,找准定位，把握发展方向，从构建和谐社会、维护社会稳定的大局出发，认真落实各项目标任务，充分发挥了福利院的社会救助功能。现将上半年的主要工作总结如下：
（一）指导思想
坚持以人为本的管理理念，努力构建服务型福利院。让入住的老人真正实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。时时刻刻以满足供养人员的需要为工作的出发点和落脚点，把“亲民、为民、爱民”的宗旨融入到福利院职能的每一个环节，每项具体业务中。
(二)工作成效
1、协助上级各部门完成了春节慰问工作，春节加餐事宜和春节期间的安全防卫工作。
2、按照国家相应的政策法规，妥善处理了XXX、XXX、XXX去世后的遗物。
3、关爱儿童，帮助孤儿健康成长。设立儿童学习室、自习室。辅导他们完成功课，了解他们在学习生活中的情况，定期与他们进行交流。通过观察发现XXX在绘画方面有特长，经过培养使他的特长得到进一步发挥。
4、积极与外界交流，丰富院民生活。与XX中心小学的老师联系，成功举办了“庆祝建党90周年，讲故事比赛”活动；与“明天计划”负责人简女士就资助王斌的相关事宜达成协定；与中央美术学院志愿者XX同学一起制定了培养孤儿课余爱好的计划。
5.扎实的后勤服务，随时排查院内的安全隐患，确保院民有水用并定期对井水和周边环境进行消毒；成立生活评议小组监督食堂工作，保证院民吃的安全、吃的放心。
（三）院务管理
1、狠抓院内清洁工作。我院以“每天一小扫，每周一大扫”为原则按期对卫生进行检查评比，让每个人都参与到卫生监督与清洁保持的工作中，确保了院内干净整洁。
2、继续加强信息化管理。一是建立了入住院民个人资料档案、医疗档案、入住协议等各类文档完善了文件资料。二是对院内资产进行登记，将管理责任划分到每位工作人员，实现了责任落实。争强了工作人员管理的主动性和责任心，实现规范化管理。
3、完善院内制度和管理。我院根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院人员就医证明》、《福利院人员请假证明》并定期组织全员开会学习，规范自身行为。
4、加强了对职工的管理，要求职工在工作中做到有计划、有落实、有检查、有改进。定期学习党的方针政策、法律法规、业务知识和老年人护理常识，将所学知识运用到实际工作中，实现在工作中学习，在学习中进步。
（四）存在的不足
1、在对供养人员的日常管理，特别是在增强他们对国家方针、政策的学习上还需要加强。
2、在对福利院综合管理的思路上还不够创新。
3、目前，在发展院办经济，开展合法创收方面还有待加强。
推荐第4篇：社会福利院工作总结[1]
XX社会福利中心
2011年上半年工作总结
今年以来,我院在上级部门的指导、关心和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，始终坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，紧紧围绕县委、县政府关于社会救助的相关政策，全院干部职工统一思想,找准定位，把握发展方向，从构建和谐社会、维护社会稳定的大局出发，认真落实各项目标任务，充分发挥了福利院的社会救助功能。现将上半年的主要工作总结如下：
（一）指导思想
坚持以人为本的管理理念，努力构建服务型福利院。让入住的老人真正实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。时时刻刻以满足供养人员的需要为工作的出发点和落脚点，把“亲民、为民、爱民”的宗旨融入到福利院职能的每一个环节，每项具体业务中。
(二)工作成效
1、协助上级各部门完成了春节慰问工作，春节加餐事宜和春节期间的安全防卫工作。
2、按照国家相应的政策法规，妥善处理了XXX、XXX、XXX去世后的遗物。
3、关爱儿童，帮助孤儿健康成长。设立儿童学习室、自习室。辅导他们完成功课，了解他们在学习生活中的情况，定期与他们进行交流。通过观察发现XXX在绘画方面有特长，经过培养使他的特长得到进一步发挥。
4、积极与外界交流，丰富院民生活。与XX中心小学的老师联系，成功举办了“庆祝建党90周年，讲故事比赛”活动；与“明天计划”负责人简女士就资助王斌的相关事宜达成协定；与中央美术学院志愿者XX同学一起制定了培养孤儿课余爱好的计划。
5.扎实的后勤服务，随时排查院内的安全隐患，确保院民有水用并定期对井水和周边环境进行消毒；成立生活评议小组监督食堂工作，保证院民吃的安全、吃的放心。
（三）院务管理
1、狠抓院内清洁工作。我院以“每天一小扫，每周一大扫”为原则按期对卫生进行检查评比，让每个人都参与到卫生监督与清洁保持的工作中，确保了院内干净整洁。
2、继续加强信息化管理。一是建立了入住院民个人资料档案、医疗档案、入住协议等各类文档完善了文件资料。二是对院内资产进行登记，将管理责任划分到每位工作人员，实现了责任落实。争强了工作人员管理的主动性和责任心，实现规范化管理。
3、完善院内制度和管理。我院根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记
表》、《福利院人员就医证明》、《福利院人员请假证明》并定期组织全员开会学习，规范自身行为。
4、加强了对职工的管理，要求职工在工作中做到有计划、有落实、有检查、有改进。定期学习党的方针政策、法律法规、业务知识和老年人护理常识，将所学知识运用到实际工作中，实现在工作中学习，在学习中进步。
（四）存在的不足
1、在对供养人员的日常管理，特别是在增强他们对国家方针、政策的学习上还需要加强。
2、在对福利院综合管理的思路上还不够创新。
3、目前，在发展院办经济，开展合法创收方面还有待加强。
推荐第5篇：社会福利院工作总结125
昭觉县社会福利院
2010年度工作总结暨2011年工作安排
2010年，我院在县委、县政府和州民政局的正确领导以及在县民政局的关心支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真履行院民护理职责，以改善院民生活质量为突破口，团结带领全院干部职工爱岗敬业，不断提高依法履职的能力和自觉服务社会的水平，全面完成了上级下达给的各项工作任务。现就2010年度工作作出总结，并对2011年工作作出安排。
一、2010年工作回顾
社会福利事业对象重点是社会弱势群体中的特殊人群。因此，要求每个从事社会福利的人员不仅要具备高度的政治责任心和历史使命感，而且在具体工作中还应具备热心、爱心和耐心。为了全面提升我院的管理水平，不断提高社会福利事业对社会的贡献质量，2010年我院着重抓了以下六个方面的工作，并收到了预期的效果。具体表现在：
㈠继续坚持抓绩效管理，推进规范建设。
根据相关法规和政策的规定，结合我院的实际，先后制定实施了《岗位责任制度》、《考勤管理办法》和《工作绩效评价办法》等一系列规章制度。为了确保各项规章制度得到深
入的贯彻落实，我院还积极推行院民监督岗制度，让每个院
民都能积极参与到福利院的管理和建设中来，充分发挥了院
民主人翁的作用，将每个干部职工都置身于院民的监督之下
开展工作，并将个人的工作绩效与收益挂勾，实行一票否决。
通过管理角色的转变，有效克服了长期以来存在的“干于不
干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的不良风气，
形成了“事事有人抓，事事有人做，事事有人管”的良好局
面。
㈡整治环境卫生，提高生活质量。
坚持不懈地对环境卫生和安全隐患的排除，院室内脏、
乱、差现象已经彻底改变。针对这一问题，我院抓住“深入
学习党的四中、五中全会精神和实践科学发展观活动”和“开
展城乡环境整治”有利契机，积极动员全院干部职工和院民
继续开展治环境、除隐患、保安全、树形象、保健康活动，
已彻底杜绝了院民乱养猪、狗、鸡、鸭，人畜同住一室，垃
圾乱堆滥放，办公室与生活区同在一起，水电源线路乱搭滥
布等影响生活环境和安全隐患的问题。院民小病在医务室，
大病及时送县医院住院及州医院治疗，今年有4人送县医院，
3人送州医院一共支付陆万伍仟元整（65000.00元）医疗费。
㈢积极争取上级支持，努力改善院民生活。
我院现有院民131人，其中在小学就读的孤儿5人，初
中就读孤儿1人，中专就读的孤儿1人。为了让每个院民都
能过上吃、穿、住、医无忧的生活，在经费严重不足的情况
下，我院除进一步加强了财务经费的管理和使用外，还压缩
了经费的开支，还积极向州、县民政部门反映院民的生活困
难情况，争取上级业务主管部门的同情和支持。多方筹措了
24万元对院民住房进行维修加固，购置了100张床、100张
床垫、100床棉被，购置了洗漱用具。由于有了上级的鼎立
支持，我院每周有了三顿肉，每顿有两菜一汤的生活水平，
同时还成立了院民生活管理委员会，每个院民都能通过生活
委员会向院部提出要求和建议，专门有院民代表监督生活质
量。这一机制的建立，不仅输通了院民的合理诉求渠道，同
时在增进我院的团结与和谐，提高院部的管理水平等方面发
挥了积极作用。
（四）强化财务管理，促进公平正义。
在财务管理、物资管理等方面，我院始终坚持财务公开、
民主管理的原则，做好统一计划，统一安排、帐实清楚、收
支公开，并定期公布各种经费的管理使用情况，自觉接受广
大干部职工和院民的监督。财务管理制度的建立健全，有效
保证了各种专项资金及物资的安全运行。
（五）坚持标本兼治，打造平安单位。
院领导班子始终把社会治安综合治理精神文明建设工
作纳入班子的重要议事日程，建立健全了以一把手负总责的
院社会治安综合治理领导小组，做到了有计划、有安排有检
查、有专人负责。针对院内居住人员复杂的实际，我院建立
了矛盾纠纷排查调处制度和以禁毒责任为中心的反毒防毒
购置制度，并与干部职工和住户签订了禁毒责任书即安全生
产责任书。由于综治工作常抓不懈，措施有力，全年无吸毒
贩毒、无群体性事件、无聚众赌博、无酗酒闹事的现象发生。
（六） 积极参与帮乡工作，推动城乡协调发展。
按照县委、县政府的安排部署，积极会同民政、残联等
部门开展帮乡工作。在深入学习实践科学发展观活动期间，
积极动员全体党员干部捐款捐物近万元解决困难群众的生
产问题，与此同时又积极帮助则普乡党委、政府开展农村产
业结构啼调整，积极开展了板凳工程，为则普乡觉里村送去
板凳23根，洗脸盆23个，洗脸帕23张，牙膏牙刷23套，
香皂23块，价值2800元。为则普乡的经济建设作出了应有
的贡献。
总之，2010年的工作成绩是在县委、县政府和上级民政
部门的正确领导与大力支持下取得的，也是全院干部职工艰
苦奋斗、顽强拼搏的结果。在取得成绩的同时，我们也清楚
地看到还存在许许多多困难和问题，集中表现在：一是队伍
的社会服务意识和水平有待进一步提高；二是基础设施建设
落后于形势发展要求，院民总体生活质量还很低。以上两个
方面的问题需要在明年工作中认真加以解决。
二、2011年工作安排
2011年我院工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟
大旗帜，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五
中全会精神，深入学习实践科学发展观，在县委、县政府的
正确领导和上级业务主管部门的关心与支持下，认真做好以
下工作：
㈠认真学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，
切实抓好党风廉政建设工作。
㈡进一步改善院民的生活质量，确保院民的生活水平逐步
提高。
㈢积极争取上级支持，多方筹集资金全力推动我院基础设
施建设，力争在明年内实现院民住房有所改善。
㈣依法对符合收养条件的人员进行审核，确保收养合格率
达100％。
㈤认真做好综治工作，全面实现无重大安全事故和重大治
安案件。
㈥努力完成上级交办的其他工作.
㈦今年年底前准备对办公楼的维修。
一年来的工作通过了全体职工的共同努力，全院的工作取
得了很大的改观，受到了政府领导的好评，特别是土地的回
收，给政府节约了一大笔资金。
二0 一0年十二月二十八日
推荐第6篇：沙社会福利院半年工作总结
沙湾区社会救助福利中心
半年工作总结
今年上半年,我中心在区民政局党组的正确领导、关心、支持下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕“以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐”的民政理念，深入贯彻学习十七届六中全会和市“三会”精神，以深入学习实践“创先争优”教育活动为契机，坚持解放思想，创新工作思路，紧紧把握新阶段发展机遇，不断提高职工的思想觉悟。现将全年工作总结如下：
一、以服务对象为根本，开拓业务，认真履行职责
（一）、加强信息化管理，提高管理绩效
我们在一如既往地做好“五保”老人收养工作的同时，积极面向社会接收社会老人。上半年收养社会老人62人次，现入住社会老人41人；收养“五保”老人54人次，今年先后“送走”老人8人（社会老人7人、五保老人1人），我们给每个老人都建立了个人档案，严格规范档案管理，各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管。收养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理，加快了办公自动化进程，进一步提高了工作效率。
（二）加强业务学习，不断提高自身能力
4月中旬在局领导的带领下我中心工作人员到峨眉山市福利院参观学习后，我中心重新拟定社会老人护理服务协议书，并与老人家属全部签订协议（个别家属因特殊原因除外）。建立了短信平台，定期向老人家属以祝福、通知、提醒为主要内容的短信，这个平台成为与家属沟通的主要渠道之一；在局领导的带领下到乐山救助站参观学习先进经验，现我中心救助站已安装监控设备。救助流浪人员1人。
（三）狠抓后勤保障，提高老人生活水平
1、抓好院民的日常生活各项工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证院民的饮食卫生安全，食堂工作人员精心为老人制定好每周菜谱，做好可口的营养餐，力争做到不浪费。
2、坚持保障水、电、热水、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的正常维护和使用，目前生活及物资供应、后勤设施运行情况良好。
3、改善老人居住环境，拆换安装了窗户；将五保老人食堂的桌椅更换一新，为五保老人安装了一个较大的一人一柜的碗柜，改善了他们的用餐环境。
4、社会代养工作是我中心的重中之重。老人的管理工作由原来的日常管理改变为规范性管理。提高了对社会老人服务质量，优化老年人的生存环境，从生活中的吃、穿、住、的基本满足逐步提高到生活各个方面需求的满足。丰富文娱活动，每月配合老年志愿者举行一次文娱活动，每个节日都按风俗习惯为老人准备三餐，让他们感受到了节日的气氛。每逢老人生日，工作人员还会有特殊的礼物与惊喜呈现给老人。
二、健立建全各项管理制度
1、狠抓职工队伍建设，不断完善各项规章制度，规范内部管理，坚持以制度管人，进一步建立和完善了监督管理机制。一是每月召开一次职工大会，找出当月工作中存在的不足，总结经验教训，理顺下月工作思路，准确把握工作新动向，不断提高职工在新形势下的新思路、新理念。
二、每周两个下午组织护理人员进行业务学习，不断提高福利院工作人员的业务素质，建设一支高素质、高水平的服务队伍。
2、根据我中心的实际情况，建立了《行政值班制度》、《考勤制度》、《财产物质管理制度》、《护理工作制度》、《伙食管理及食堂工作制度》、《护理职责》等制度，做到分工协作，制度管人，责任落实到人。
三、存在的不足及下一步工作打算：
半年来，全体职工团结协作、扎实工作，取得了一定成绩，但还存在一些不足，一是思想保守，观念陈旧，一部份职工对从事的服务工作不积极不主动，二是硬件设置还需进一步完善。
在今后的工作中我院将继续探索工作新思路、新办法，全面推进业务发展，加强制度管理，努力提高科学化、规范化、人性化管理服务水平，努力培养和造就一支规模化、专业化适应福利院需要的高素质服务队伍，不断开拓创新，让社会福利中心工作更上一个新台阶。
二○一二年六月一一日
推荐第7篇：社会福利院工作总结及工作计划
社会福利院2018年工作总结及2018工作计划
社会福利院2018年工作总结及2018工作计划
2018年，在州民政局党组及局领导的领导下，认真贯彻有关法律、法规、政策，本着为政府分忧，替百姓解难，为老年人养老、安居、健康提供服务，坚持以人为本的原则，为老年群体在生活中的健康监护、日常照顾、精神慰藉、心理支持、护理等方面提供较好的服务，使老年人老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐。现将全年工作总结如下：
一、完善消防安全服务设施，增强安全防范意识
一是州民政局局党组高度重视消防安全工作，把福利院消防安全工作作为头等大事来抓，投入40余万元，对整个福利院的消防设施进行改造，安装了消防泵和火灾自动报警装置，并建立微型消防站；二是建立了《消防控制室日常管理制度》《消防控制室火灾事故应急处置程序》《消防控制室火灾事故应急程序图》《消防控制室基本技术标语》《消防报警处置程序》《消防控制室值班人员职责》《消防安全三提示》等制度；三是每月进行一次防火检查，检查安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况，消防车通道、灭火器材配置及有效情况，用水用电有无违章情况，消防控制室值班情况和设施运行记录情况；四是每季度开展一次消防安全知识培训，让全院员工掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能,提高全院人员安全防范意识，确保全院员工和老人的生命及财产安全。
2018年我院未发生一起安全事故，并接受了国务院、国家消防安全总局和省人民政府消防安全组的4次检查，得到了一致的好评。
二、完善规章制度，加强院务管理
完善院务管理规章制度，成立院务管理委员会，明确岗位职责，落实工作责任，制定护理、食堂、后勤、卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守则;二是值班人员做好值班记录，发现问题及时向有关领导报告，每天交接班前，对值班负责的范围进行安全检查，并执行交接班签到制度。
三、加强培训、不断提升从业人员的工作技能
我院始终将管理队伍和护理队伍建设作为提高整体工作水平和工作能力的首要切入点，先后组织管理人员和服务人员到省养老服务中心、贵阳市第二福利院学习培训，并结合自身情况，制定切实可行的管理方案，建立定期培训制度，提升护理人员的工作技能，新进员工必须先进行岗前技能培训和安全常识培训。
四、丰富生活氛围，切实做好护理服务工作
截止2018年12月，我院有常住老人40余人，并开展了9期为期一周（每期20人，共180人）的在乡复员退伍军人、伤残军人集中疗养。在每个传统节日，都为老人们准备丰盛的饭菜，同老人们一起吃团圆饭，每个老人的寿辰，都买礼物为老人们祝寿，特别在老人节、母亲节期间，会同有关部门积极开展文化娱乐活动，为老人们表演丰富多彩的节目，确保从生活、精神文化方面给予他们更多的关爱。
五、存在的问题
养老事业的发展面临新的形势、新的任务和新的要求，工作还相当的艰巨，养老观验有待转变，老人的入住率不高，老人的精神文化生活、护理服务等有待进一步加强。
六、2018年工作计划
一是力争将州福利院申报为省级医养结合试点示范单位。
二是进一步加强全体干部职工及老人的安全知识学习培训，确保无责任事故发生。
三是加大宣传力度，提高老人的入住率
四是进一步完善服务设施，让老人满意入住。
五是加大与上级有关部门的协调联系，争取有关部门对我院的更大支持，促进福利院各项工作的顺利开展。
推荐第8篇：泰州市社会福利院
泰州市社会福利院
泰州社会福利院建于1911 年，占地16 .8 亩，房屋建筑面积8200平方米，拥有固定资产2968 万元，全院职工34 人，设有老人床位150 张。泰州社会福利院曾先后被省民政厅、地级泰州市评为社会福利事业先进单位、文明单位、卫生先进单位、绿化先进单位、尊老先进集体、先进党支部、省三级社会福利院、省示范养老机构等荣誉称号。
一、基地概况
泰州社会福利院新址位于市区新通扬运河南侧、森园路北侧、老东河西侧，总占地127亩，规划设计总建筑面积约为6.8万平方米，设计床位2200张。工程将分两期进行，其中，一期工程总投资1.2亿元，设计总床位580张，地上总建筑面积约2.4万平方米，地下建筑面积约5200平方米，建设周期为10个月。
按照“一院两心”的建设要求，新建福利院一期工程将内含社会福利院、海陵区城东社区卫生服务中心、海陵区残疾人集中托养中心三个机构。此外，餐厅、公共浴室、超市、阅览室、棋牌室、电脑室、健身房、门球场、羽毛球场等配套设施也一应俱全。“新院址将集社会养老、医疗保健、功能康复、文化娱乐等功能于一体，实现资源共享优化配置，避免重复建设，让老人们能够足不出户尽享各种服务。”泰州社会福利院院长何勇说。
值得一提的是，泰州社会福利院中还增设了老年课堂和特殊教育两项新功能。老年课堂将定期组织讲座和培训，丰富院内老人日常生活的同时，允许福利院外的老人一同参加，营造老有所学的良好氛围。特殊教育将配置专业的教师和从业人员，为有需要的残疾人提供康复、托养、技能培训等无偿服务，并且设立手工工场，组织残疾人从事力所能及的劳动，让他们自力更生、自食其力。
据介绍，目前，市社会福利院有两处旧址，一处位于市区迎春西路南侧，一处位于城西街道运河社区，两处旧址总建筑面积只有8400平方米，仅有130张床位，长期以来一直处于满负荷运行状态。这两处旧址相关配套设施也日益陈旧，无法满足不断增长的社会需求。
二、基地介绍
总体特点：三位一体，资源共享
福利院院长何勇介绍说，泰州社会福利院一期工程内除福利院自身外，还包含城东社区卫生服务中心、残疾人集中托养中心。其中，福利院8000平方米，床位300张，综合配套服务楼6000平方米；城东社区卫生服务中心4000平方米，床位80张；海陵区残疾人集中托养中心6000平方米，床位200张。
何勇说，福利院与社区卫生服务中心和残疾人托养中心整体设计，同步施工，配置更为科学，布局更为合理，资源也能够得到共享。届时，老人们可在福利院享受养老服务，有了小病小痛，就可在社区卫生服务中心享受医疗保健服务，对于一些身体残疾的老人，还可以在残疾人集中托养中心进行功能康复训练。
何勇说，现在的泰州社会福利院位于迎春路南侧，由于地理和规模等原因，停车及交通都不太方便。相对来说，泰州市社会福利院交通则便捷了许多。
功能亮点：足不出户享受所有服务
据了解，新建后的福利院除有老年公寓及餐厅、公共浴室、阅览室、棋牌室、健身房等常规设施外，还新增了电脑室、练歌房、学堂、乒乓球场、羽毛球场、门球场、超市等配套设施。
“在这里，老人不像过去，只能看看书、下下棋、打打牌、健健身，现在可以上网，可以上课，还可以买东西。”何勇说，“基本是足不出户就可享受到所有的服务。”
何勇说，新福利院建成后，他们将定期为老人组织营养、老年疾病预防等专题知识讲座，对于部分脑瘫儿童，残疾人集中托养中心将聘请专职老师进行特殊教育。而这些，都是以前没有的。
“我们的打算是，将泰州社会福利院建成一个集社会养老、医疗保健、功能康复、老年教学、特殊教育于一体，面向市区老年人开展养老综合服务的示范基地。”
养老机构从业人员培训基地
何勇说，泰州市社会福利院，还将成为养老机构从业人员培训实习基地。 何勇说，以前，养老机构从业人员并无固定的培训实习基地，对养老机构从业人员的培训也是断断续续，培训基地建成后，将定期组织对养老机构从业人员的培训，提高其专业护理技能，规范服务标准。“这对主城区加快建立健全现代养老服务体系，将起很大的推动作用”。
服务亮点：按比例配置专职服务人员 规模大了，功能全了，服务会不会跟上呢？
对此，何勇说，他们将根据国家行业规范，按比例配置专职服务人员。对于肢体残疾的老人，将按1：1至1：2的比例配置服务人员，对于健全老人，将按1：8至1：10的比例配置服务人员。
何勇说，他们所有的服务人员都必须经民政和社保部门的培训，培训合格后持证上岗。另外，他们每天的护理流程都有文字记录，以便院方督查和老人家属查阅。
推荐第9篇：去社会福利院
开封市马市街小学五二班石博文A03121211
2去社会福利院
11月26日周六上午，《汴梁晚报》校园小记者中心组织我们去慰问社会福利院的孩子们。我和妈妈经历了一个多小时的“长途跋涉”，终于来到了目的地——社会福利院。
我们进入院后，先听了王院长的介绍。他讲了三个感人的故事，其中最令我感动的是第三个故事：一位女婴刚生下来后就被遗弃，之后被收养了三次，又被遗弃了三次，到福利院已是第四次被收养了。她因为身上有病，被送往焦作治疗，终于治好了，福利院的护工们给她取了一个名字叫党海兰，“海兰”是纪念她在兰考出生。
接着我们去了儿童生活区，开始慰问那些小孩子们。我看见了一些儿童，他们都患有先天性心脏病|、脑瘫等疾病，还有一个儿童患有唇裂，但那个小朋友很乖巧听话。我的最后一站是党海兰的家——海兰之家，海兰已经三岁多了，现在病已经痊愈了，我觉得海兰的身世很可怜，就把我买的吃的全部送给她了。
他们是这么的可怜而乖巧，却被父母抛弃，所以我们要关爱这些被遗弃的儿童，尽我们的力量去关爱、帮助他们。
辅导老师：董芳
推荐第10篇：社会福利院年终总结
社会福利院年终总结
篇一：福利院工作总结
篇一：福利院职工个人工作总结
个人工作总结
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位臵，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，本人坚持学习党的群众路线教育实践系列活动，不断提高自身的党性觉悟和政策理论水平，努力增强政治信念，及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
二、努力工作，按时完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为老人服务的宗旨，努力做好本职工作。
（一）老人服务工作方面：
在分管领导和业务部主任的指导下认真做好特护区的护理监管和自理巡视检护考核工作。深入区域，坚持“以老人为中心”的整体护理。重点检查护理人员是否在岗，悉心照料老人，严格督促护理人员的服务质量，特别对新来的护理员手把手教他们业务知识，要求他们一丝不苟地完成工作，使他们深刻认识悉心护理对老人的重要性。狠抓卫生，保持楼内清洁，让老人有一个优美舒适的生活环境。做一名有强烈责任心的员工，在工作上肯吃苦，不怕累，用自己无微不至的爱心照顾好老人，使老人能感受到温暖，把福利院当做自己的家。看着老人喜笑颜开，从中我也享受到了快乐。注重交流，及时掌握动态，开展针对性的服务。经常和老人一起聊天谈心，了解他们的心理状况及时开导他们，能让他们保持良好的心理状态，心情舒畅，少些烦心事。遇到老人有病痛能主动关心、细心照料，亲切耐心的与他们交流，减少他们的痛苦，让他们安心养病。把老人当作自己的亲人，他们有任何需求都尽量满足他们，和他们建立深厚的友谊。
（二）考勤工作方面：
今年的考勤工作在院领导和同事们的支持下，取得了良好成绩。考勤工作其主要目的是为单位创造良好的工作氛围，考勤状态的好坏是一个人是否爱岗敬业的标志，为了更好地做好我院的考勤工作，制定了相应的考勤制度，每天我坚持“早上班，晚下班”，坚守岗位，做好每天的考勤记录工作和档案的整理归档工作，每月按时将月度考勤表交分管领导，并为月度考核工作及时提供参考依据。
三、存在的不足。
（一）在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
（二）开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
（三）日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深。篇二：社会福利院工作总结
xx社会福利中心
2011年上半年工作总结
今年以来,我院在上级部门的指导、关心和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，始终坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，紧紧围绕县委、县政府关于社会救助的相关政策，全院干部职工统一思想,找准定位，把握发展方向，从构建和谐社会、维护社会稳定的大局出发，认真落实各项目标任务，充分发挥了福利院的社会救助功能。现将上半年的主要工作总结如下：
（一）指导思想
坚持以人为本的管理理念，努力构建服务型福利院。让入住的老人真正实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。时时刻刻以满足供养人员的需要为工作的出发点和落脚点，把“亲民、为民、爱民”的宗旨融入到福利院职能的每一个环节，每项具体业务中。
(二)工作成效
1、协助上级各部门完成了春节慰问工作，春节加餐事宜和春节期间的安全防卫工作。
2、按照国家相应的政策法规，妥善处理了xxx、xxx、xxx去世后的遗物。
3、关爱儿童，帮助孤儿健康成长。设立儿童学习室、自习室。辅导他们完成功课，了解他们在学习生活中的情况，定期与他们进行交流。通过观察发现xxx在绘画方面有特长，经过培养使他的特长得到进一步发挥。
4、积极与外界交流，丰富院民生活。与xx中心小学的老师联系，成功举办了“庆祝建党90周年，讲故事比赛”活动；与“明天计划”负责人简女士就资助王斌的相关事宜达成协定；与中央美术学院志愿者xx同学一起制定了培养孤儿课余爱好的计划。
5.扎实的后勤服务，随时排查院内的安全隐患，确保院民有水用并定期对井水和周边环境进行消毒；成立生活评议小组监督食堂工作，保证院民吃的安全、吃的放心。
（三）院务管理
1、狠抓院内清洁工作。我院以“每天一小扫，每周一大扫”为原则按期对卫生进行检查评比，让每个人都参与到卫生监督与清洁保持的工作中，确保了院内干净整洁。
2、继续加强信息化管理。一是建立了入住院民个人资料档案、医疗档案、入住协议等各类文档完善了文件资料。二是对院内资产进行登记，将管理责任划分到每位工作人员，实现了责任落实。争强了工作人员管理的主动性和责任心，实现规范化管理。
3、完善院内制度和管理。我院根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院人员就医证明》、《福利院人员请假证明》并定期组织全员开会学习，规范自身行为。
4、加强了对职工的管理，要求职工在工作中做到有计划、有落实、有检查、有改进。定期学习党的方针政策、法律法规、业务知识和老年人护理常识，将所学知识运用到实际工作中，实现在工作中学习，在学习中进步。
（四）存在的不足
1、在对供养人员的日常管理，特别是在增强他们对国家方针、政策的学习上还需要加强。
2、在对福利院综合管理的思路上还不够创新。
3、目前，在发展院办经济，开展合法创收方面还有待加强。篇三：福利院员工个人工作总结 福利院员工个人工作总结
今年四月，通过市属事业单位公招，我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来，我深刻了解到福利院为党和政府分忧，替天下儿女尽孝这一办院宗旨。不断学习，提高自身素质，努力适应工作需要。为了总结经验教训，更好地做好 年工作，现将 年工作总结如下。
一、学习方面
一是认真学习理论知识。积极学习马列主义等一系列老一辈无产阶级革命家的先进思想理论，认真学习实践科学发展观和党的xx届四中、五中全会精神，以先进的思想理论武装自己的头脑。
二是努力学习业务知识。认真学习《中华人民共和国收养法》、《中国公民收养子女登记办法》等与业务工作息息相关的各项法律法规，认真学习院内各项规章制度，并严格按照院内各项规章制度办事，自觉履行岗位职责。
二、工作方面
一是转变角色，努力适应岗位需求。福利院的工作是一项服务性工作，它与其它工作既有区
别又有联系。本人虽然有两年工作经验，但是福利院的工作对于我来说，是一项以前从未接触过的全新工作。因此，在工作中，本人除了学习书本上的经验，我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法，努力转变自身角色，以适应工作需要。
二在工作上，我主要从事、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整理、传阅、督办和归档上，我都及时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上，我都努力做到字斟句酌、反复修改，总结经验、提炼亮点，力争写出符合我院实际情况的文章。每月一次的职工大会，我都及时通知各科室负责人，并做好考勤和会议记录。对于电话咨询，按照科室分工及时告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热情细致、耐心周到的为其讲解和服务。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待，对物品清点清楚并做好登记，及时移交入库保管，做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时，根据行政值班制度要求，按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查新、旧楼情况，重点检查服务人员是否在岗，学生有无在院等情况。三是积极参加党支部的各项活动和工会活动。在建党 周年之际，积极参加院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开展的“创先争优”暨“七一”慰问帮扶对象活动，为他们送上党和政府节日的关怀与温暖。积极参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定，在阅读完书籍以后，写下了一篇心得体会。同时，我每个月按时参加院内的工会活动。
四是较好的完成了领导交办的其它工作。
三、存在的不足以及下一步努力的方向
年，本职工作虽然取得一定成绩，但是也存在一些问题，主要以下几个方面：一是理论水平不够全面深入。二是在业务上存在问题，不能够独挡一面，需要他人协作。三是在性格上，性格比较急躁，遇到困难和问题考虑不够周全，就急于处理，导致事情解决不够圆满。下一步，我将加强理论学习，提高自身素质。在业务工作上多向书本和有经验的同志学习，努力做到素质优良、业务精通。遇到困难多多考虑解决的方式方法，争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。
篇二：社会福利院工作总结
XX社会福利中心
2011年上半年工作总结
今年以来,我院在上级部门的指导、关心和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，始终坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，紧紧围绕县委、县政府关于社会救助的相关政策，全院干部职工统一思想,找准定位，把握发展方向，从构建和谐社会、维护社会稳定的大局出发，认真落实各项目标任务，充分发挥了福利院的社会救助功能。现将上半年的主要工作总结如下：
（一）指导思想
坚持以人为本的管理理念，努力构建服务型福利院。让入住的老人真正实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。时时刻刻以满足供养人员的需要为工作的出发点和落脚点，把“亲民、为民、爱民”的宗旨融入到福利院职能的每一个环节，每项具体业务中。 (二)工作成效
1、协助上级各部门完成了春节慰问工作，春节加餐事宜和春节期间的安全防卫工作。
2、按照国家相应的政策法规，妥善处理了XXX、XXX、XXX去世后的遗物。
3、关爱儿童，帮助孤儿健康成长。设立儿童学习室、自习室。辅导他们完成功课，了解他们在学习生活中的情况，定期与他们进行交流。通过观察发现XXX在绘画方面有特长，经过培养使他的特长得到进一步发挥。
4、积极与外界交流，丰富院民生活。与XX中心小学的老师联系，成功举办了“庆祝建党90周年，讲故事比赛”活动；与“明天计划”负责人简女士就资助王斌的相关事宜达成协定；与中央美术学院志愿者XX同学一起制定了培养孤儿课余爱好的计划。
5.扎实的后勤服务，随时排查院内的安全隐患，确保院民有水用并定期对井水和周边环境进行消毒；成立生活评议小组监督食堂工作，保证院民吃的安全、吃的放心。
（三）院务管理
1、狠抓院内清洁工作。我院以“每天一小扫，每周一大扫”为原则按期对卫生进行检查评比，让每个人都参与到卫生监督与清洁保持的工作中，确保了院内干净整洁。
2、继续加强信息化管理。一是建立了入住院民个人资料档案、医疗档案、入住协议等各类文档完善了文件资料。二是对院内资产进行登记，将管理责任划分到每位工作人员，实现了责任落实。争强了工作人员管理的主动性和责任心，实现规范化管理。
3、完善院内制度和管理。我院根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记 表》、《福利院人员就医证明》、《福利院人员请假证明》并定期组织全员开会学习，规范自身行为。
4、加强了对职工的管理，要求职工在工作中做到有计划、有落实、有检查、有改进。定期学习党的方针政策、法律法规、业务知识和老年人护理常识，将所学知识运用到实际工作中，实现在工作中学习，在学习中进步。
（四）存在的不足
1、在对供养人员的日常管理，特别是在增强他们对国家方针、政策的学习上还需要加强。
2、在对福利院综合管理的思路上还不够创新。
3、目前，在发展院办经济，开展合法创收方面还有待加强。篇三：关于社会福利院工作实践的总结报告
关于社会福利院工作实践的总结报告
摘要
社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的
一个重要方式，因此对我们大学生来说，能在暑假有充足的时间进行实践活动，假期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重
要手段，一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，在注重
素质教育的今天，社会实践活动一直被视为学校培养德、智、体、美、劳全面发
展的跨世纪优秀人才的重要途径，一直来深受学校的高度重视。作为大二的学生，社会实践也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态，社会实践应在结合
我们实际情况，能真正从中得到收益，而不是为了实践而实践，为了完成任务而
实践。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从
学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中
学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。关键词
社会实践
义工
无私奉献
社会福利院
自我实现 前言
2013年7月15日，我开始了我的暑假实践生活。时间为期2周。为了倡导 “无私奉献、友爱互助、共同进步”的精神。大学生志愿者通过参与志愿服务工
作，有机会为社会贡献自身的才学、能力，并在不同的环境里发挥着自身的作用
和优势，满足了“自我实现”的最高需要。同时也为了适应时代的发展和社会的
需要，培养青年大学生的服务社会、服务群众，增加同学们的社会经验。而今年
的暑假社会实践我选择去到了最需要关爱和照顾的地方，广西省桂林市社会福利 院做义工。桂林市社会福利院有着悠久的历史，其前身为康熙二十五年（公元
1686年）广济院、育婴堂。1949年12月，桂林市人民政府接管了广济院、育婴
堂及儿童教养院，合并为生产教养院。1983年，正式定名为桂林市社会福利院。桂林市社会福利院座落于市北郊矮山塘，占地面积5万多平方米，建筑面积3.3 万多平方米，设有老人床位300张，儿童床位350张，是一所由政府兴办的以老
年人、残疾人、孤儿和社会弃婴为主要服务对象的综合性社会福利事业单位。承
担着桂林市五城区十二县“三无对象”（无家可归、无依无靠、无生活来源）的
养护、医治、康复和教育等工作。同时，面向社会开展自费托养服务。现将此次实践活动的有关情况报告如下
正文
为了让自己面对更多的各种各样的人，增加自己的阅历，因为在以后的学习
工作中，需要有更多的体验，更多的经历。毕竟身在学校，接触社会的机会很少，趁着暑假有这样一个机会，好好的大干一场。但是万事开头难，什么事都要有尝
试，都要有开始，都要有经过，都要有失败。在经历了社区志愿者工作之后，明
白了很多事情看起来简单，但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小
的健康调查也不容忽视，不但要有细心，还要有策略，谋划。总之，任何事情都
要考虑周全。
这个假期我没有选择自己所学的专业去实践，而是在桂林市社会福利院做
义工，帮助社会福利院的孤独老人和残疾孩子们，过的十分充实。在此次实践过
程中我学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回
味无穷，也对自己以后的生活有了进一步的认识。社会实践作为广大青年学生接
触社会、了解国情、服务大众的重要形式，对于青年学生的成长、成才有着极为
重要的作用。所谓的义工就是不收取任何经济回报，无偿无私的为人民服务的劳
动。社会福利院里收留了一些遭父母遗弃的婴儿，她们真的非常可怜，有的是先
天的兔唇，有的是心脏病，有的是白化病，有的却只是因为她们是女孩，所以遭
到遗弃。有时候真的想狠狠的斥责她们的父母为何如此狠心的将她们抛弃，虎毒
尚且不食子，作为父母竟然将她带到人世间就应该对孩子负责。由于我的姑姑是
福利院的护士长，我并没有因此得到些许好处，姑姑待我很严格，要求我像福利院正式的义工一样工作，早上我会到福利院我食堂帮助其他义工们摆放餐具，分配食材，下午会去那些没有儿女的鳏寡孤独的老人身边陪他们说说话，打扫卫生，老人家活了大半辈子，辛苦了一辈子，到老了却没有儿女在身边是非常孤单的。福利院不像我小时候去的那样，破破旧旧的，设施落后，现在的福利院得到国家的帮助，已经有非常大的进步了。我听姑姑说，政府每个月都会组织一些志愿者来探望这些孤寡老人。的确，他们最需要的就是社会的帮助。我由衷的希望，随着社会经济的发展，我们能够为这些孤寡老人做更多更多的东西，使他们都能够过上幸福的生活！
虽然我很想为老人们和孩子们做点什么，有人说给他们钱，但是，我给的这
一点钱也不能有什么用，我们不能长期供应他们，我想我们能做到的就是建议中小学每个月组织一次活动到福利院慰问老人，建议政府提高补助等，只可惜这一切我们都没能做到。最后我想到的是，这一代，下一代，男女比例如此失调，能够找到自己的另一半的，那么就好好珍惜好好相处好好生活，不管怎样，至少到老的时候，有人相伴，有子女孝敬，不至于孤孤单单一个人在老人院孤独寂寞的生活。
也许你们会问老人家们平时吃完放是不是下下棋听听收音机啊的，错了，
只有一个公共电视，除此外没有其他的任何娱乐工具，老人们的生活是极其单调孤独的，平时八九点睡觉，早上六七点起来，吃完饭就在福利院里慢慢地移动着，也就是所谓的散步，就这样过了一天。福利院的孩子大多数都有病，他们生活的并不是很好，他们身上的衣服都是旧的，都是社会上的爱心人士捐赠的，但是福利院的孩子多，他们的衣服通常都是小一点的小孩捡大点的孩子的旧衣服，如此循环，衣服就旧得发白了。 一直以来对福利院充满好奇，总认为福利院里住的是一些非常富有的人，但当真正亲身去体会时，才了解敬老院真正的内涵。福利院，住的大部分是老人，但聊天中不经意，发现了一个跟我们年龄相仿的女孩，也是这次义工服务给我印象最深刻的人。她，12岁，身体腰部以下高度瘫痪，靠轮椅行走。聊天过程中，并没有提及她的身体方面的内容，而聊的大部分是她的小梦想和我们的城市里的生活。在聊天的过程中，没感觉到坐在我面前的是一个残疾人，而更像是一个跟我们一样有美好梦想的大学生。不经意间看到，她的床边放着几本厚厚的书。她说，她每天坚持看书，虽然由于身体条件不能去学校
读书，但她会坚持自己的理想。她说以后她得飞出福利院，以后为福利院造福。以前听说过各种励志故事，但没有想到，类似的事情竟发生在我的身边，而且很近很近，而当自己真正遇见时却是更深刻的感受。突然感觉到，像她这样条件的人还在奋斗，而我们暖巢中的幸运儿又有什么理由不好好学习。在她面前，突然体会到了自己的渺小，至少从毅力方面，我败给了她，输的很惨。
也许很多人都会说，福利院照顾老人和小孩是个“脏乱差”活，去当义工又
没有钱拿。但是你只要仔细想想，人都会老，你的父母会老，你自己也会老，照顾老人，尊老爱幼是中华民族传统美德，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”这样的思想应该长存在中华民族的根蒂里。
我想，这一次的志愿者工作，我会永远记在心里。毕竟，这是我第一次感到：无论什么事都不能靠别人，只能靠自己。但是，这一切首先是要拥有知识、能力，还有持之以恒的决心。没有足够的知识、能力，是根本无法在社会上立足的。而没有决心，一切都是徒劳，都只是纸上谈兵。而且经过这次志愿者工作，我从中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是执着的，可是，如果你只问耕耘不问收获，那么你一定不会交到很多朋友。对待周围的人，要用真心去交流的。不论做什么事情，都必须有主动性和积极性。对待工作要有信心，要有耐心，要学会和周围的人沟通思想，关心别人。义工无处不在，生活中，处处的小事更是体现一个义工的积极义务，倡导身边的同学经常去教室打扫卫生，捡捡垃圾。我有责任心，具备一定的社会实践能力，我为人诚实守信，能与人团结共事，而且具有良好的协调能力，我思想活跃，善于和别人交流，协调人际关系，良好的品质是干好一切工作的基础，所以我相信自己有能力做好自己本职工作。我深深被义工精神感染着，我热切渴望加入到更多义工活动中，在今后的日子里，我会用真情和热情帮助更多弱势群体，用制度和岗位的职责为社会服务，我努力争取更多的机会，为社会献出一份微薄但很坚实的力量。
短短的两周暑期实践让我从中学到了好多的东西,这些都是从书本中学不到
的。这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。
社会是一个大舞台，也是一本教科书。我原以为自己是个大学生，过高的估
计了自己的能力和水平，通过这次实践，我才清醒的认识到自己的渺小，知识的贫乏，能力的不足，不能独挡一面的处理社会事务，不能得心应手的舞笔弄墨，
对待突发性事件束手无策，政策水平，理论水平，文字功底也更是我非常薄弱的环节，面对社会这本教科书我惭愧自己几乎是个“文盲”，社会实践活动给了我锻炼的机会，把我从狂妄中唤醒。学习是一个永恒的话题。知识的力量是巨大的，但是对知识的学习、掌握和应用，是十分艰辛的劳动，没有坚定的信心、顽强的意志、勤奋的精神，是坐不下来的、是学不进去的。古人云“非学无以广才”，现在社会，学习理论、探求知识、追求真理，最能引人入胜，最能愉悦心情，反而不学习只会孤陋寡闻，生活也将失去许多乐趣，因此我将把学习作为一种能力来锻炼，作为一种资源来开发和利用，作为一种传统来继承和发扬，作为一条纪律来遵守和执行。我相信，只要努力学习，排除各种干扰，向已定的目标顽强冲击，就一定能够品尝到知识的甘甜。以前总是把事情想得很简单，做事也从来不考虑那么多，经过这次实践，才真的觉得做事要考虑的很多，应该仔细的将事情的前后都考虑好，还有可能会遇到的各种突发状况，以及解决的办法，千万不要等到真的发生了又手忙脚乱，这样很麻烦的。
通过这一次做义工的社会实践，终于从很深的程度上理解了助人为快乐之
本这句话，以前虽然也帮助别人，但都是举手之劳的事，可是这一次不同，这一次是真正意义上的帮助别人，从心里就是以帮助别人为目标的，做的事也都是为了帮助别人，甚至为了帮助别人而做了许多准备工作，这样当你真的帮到别人的时候，就会体会到一种发自内心的快乐，当别人对你说谢谢时，就觉得自己所有的努力都是值得，所有的辛苦都没有白费，也突然间觉得自己并不是一无是处的，原来自己也可以做很多的事。
结语
这次义工活动，使我受益匪浅，想到了一句歌词：只要人人都献出一点爱，世界将成为美好的明天。作为当代大学生，在学习之余通过这次社会实践,我不但认识到自身的不足,也学到了一些东西,待人接物,为人处事等等。对于学校组织安排的社会调查实践，我积极响应，但是由于专业特殊未能找到与专业对口的实践单位，希望在以后的实习中学校能提供相应的实践单位参考。
第11篇：宁波市社会福利院
市社会福利院“三思三创”实施方案
根据局党委的统一部署，我院党支部决定从2011年3月至年底在全院深入开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动。为确保活动扎实开展、取得实效，根据甬民党„2011‟6号文件精神，结合我院实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想和目标
全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持“以民为本、为民解困、为民服务” 的工作宗旨，认真学习和深刻领会“三思三创”主题教育实践活动的精神实质、目的意义和根本要求，结合创先争优活动，进一步解放思想、开拓创新，加强工作作风建设，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，破除不适应发展需要的旧思想观念，着力提高促进福利和优抚事业和谐发展的能力，以实际行动推动“十二五”时期民政事业快速发展。
我们要以“一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量”为目标要求，集中力量突出机构养老的优势和服务潜力，通过开展“三思三创”活动，使我院广大党员干部服务理念进一步解放，服务质量得到进一步提升，履职能力进一步提高，工作作风进一步改善。
二、主要内容
根据市局党委的部署，“三思三创”活动要紧紧抓住推进“六
1 个加快”战略部署这一根本任务，牢牢把握“破难促调、创新开局” 这一主基调，结合我院创先争优活动，着力做好以下内容：
（一）开展解放思想大讨论。以“三思三创”为主题，通过“五找八问”，以座谈会、个别交流等形式在党员、职工当中广泛开展解放思想大讨论，广大党员干部务必对照自身实际，进行自查自纠，解决存在问题，并为社会福利和优抚事业的发展献计献策。
（二）积极建设“服务型党组织”。紧紧围绕这一主题，院党组织和党员干部结合自身实际，开展新一轮党员承诺活动；积极突出为老服务主线，推出“送温暖”系列活动，增强党组织服务效益，并进一步加强领导班子和领导干部队伍建设。
（三）开展“作风建设年”活动。贯彻落实中纪委、省市纪委全会和全市反腐倡廉建设大会精神，深入开展“作风建设年”活动，在全院开展民主评议系列活动。
（四）开展“三服务”活动。将“服务发展、服务基层和服务群众”三服务活动与我院的实际工作结合起来，继续在全院开展“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”活动，集中力量抓好市福利院改扩建民生工程，整合资源发展社会工作人才队伍建设，进一步夯实社会福利和优抚事业的发展后劲。
三、实施步骤
根据市局党委的部署，结合本院实际，“三思三创”活动，
2 从2011年3月开始到年底结束，分三个阶段实施。
（一）动员部署（2011年3月上旬-3月下旬）。一是制定方案。成立“三思三创”领导小组，研究制定符合本单位实际的实施方案和阶段活动明细表，提出明确目标和具体要求。二是动员部署。召开动员大会，对我院“三思三创”活动进行统一部署，统一思想，提高认识，明确活动的指导思想、目标要求和工作内容等。三是开展解放思想大讨论。在全院开展“五找八问”活动，围绕“三思三创”主题，进行自照“镜子”找差距、拉高标杆干事业活动，明确今后努力方向。
（二）全面推进（2011年3月下旬-11月下旬）。重点作好以下方面：
一是开展新一轮党组织和党员公开承诺工作。在三月下旬院党组织和全体党员根据本单位2011年度工作计划和创先争优活动安排，做出切实可行且符合实际的书面承诺。
二是深化“双强争先”活动。紧紧把握“双强争先”精髓，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推进服务型党组织建设。邀请先进人物到我院作先进事迹演讲活动，利用先进人物的标杆效应，引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观；围绕建党90周年，进行爱国主义主题教育，组织党员参观爱国主义基地，观看主旋律影片《建党伟业》，接受精神洗礼；结合创先争优活动和工作实际，继续在全院开展“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”主题活动，并推选出“党员示范岗”
3 和“工人先锋号”标兵岗位，抓好先进典型示范。
三是广泛开展“三服务”活动。主要做到三个方面：一是开展作风建设年活动。加强反腐倡廉政治理论学习，积极响应市委提出的“提速、正风、治奢”专向行动，严格执行“四条”禁令，贯彻落实重大项目决策、执行和监督机制，集中力量抓好市福利院改扩建工程，确保工程进度和质量。并结合创先争优活动，在全院开展民主评议活动。二是开展“送温暖”惠民行动。开展爱心结对活动，慰问社区弱势群体，走访退休老干部老党员；深入部门，贴近职工，贴近老人，开展调查研究，总结工作经验，查找存在问题。三是组织好第四届社工成果展览活动。通过在全院开展“五找八问”活动，积极把社会工作作为养老服务工作突破点和亮片，深入推进社会工作专业方法的本土化，进一步完善社会工作制度体系，在省第24个“老人节”组织一次社会工作成果展览活动。
（三）总结完善阶段（2011年11月下旬-12月）。一是开展党员学习心得经验交流会，每一个党员要进行一次自我总结，互相借鉴，取长补短。二是对本单位“三思三创”活动整体开展情况进行一次自查，展示活动成果，总结工作经验，并把创先争优和“三思三创”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成长效机制，把活动的精髓贯穿到今后工作中去。
四、工作要求
（一）组织领导。成立“三思三创”活动领导小组，负责
4 统筹管理和具体指导。其中刘斌伟任组长，周燕侠为副组长，陈朝华、方国华、赵建培、李国平为成员，小组第一责任人认真落实好本次活动的具体部署和工作任务，院办做好相关台帐收集和整理工作。各科科长为主要负责人，形成一级抓一级，层层负责的统一格局，确保活动取得实质效果。
（二）宣传动员。充分利用宣传橱窗、横幅，宣传“三思三创”活动的重要意义、目标任务和工作要求，层层动员，激发广大党员和职工参与的积极性，并以“三思三创”四项重点工作为实践载体，积极营造开展本次主题教育实践活动的浓厚氛围。
（三）跟进督查。“三思三创”活动领导小组对科室、部门采取座谈会、群众评议等形式进行灵活督查指导，了解活动进展和成效，总结交流经验，研究解决问题。
（四）力促实效。我们以本次活动为契机，准确把握活动的主旨，深化学习，深化实践，把“三思三创”活动与日常工作紧密联系起来，与庆祝建党90周年活动、建设服务型党组织有机结合起来，确保活动取得实效。
第12篇：社会福利院策划书
社会福利院策划书
我国逐渐步入老龄化社会，许多老人缺乏子女的关爱，而福利院多“三无”老人。慰问福利院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖，关注今天的老人，也是关爱明天的自己。同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起, 奉献自己的一份爱心, 让我们的社会变得更加和谐。
一、活动名称：用心关爱老人
二、活动主题：学习雷锋精神、关爱老人、传递爱、给予温暖。
三、活动宗旨：关注老年人，敬老爱老，让敬老院的老人能够感受到社会大家庭的温暖
四、活动时间：2016年3月29日
五、活动地点：宜宾市社会福利院
六、活动流程
（1）活动前期准备准备好所需物品（指甲刀、梳子、象棋、等物品） （2）活动流程
1、全体参与人员在活动当天上午8:30以前集合，并统一由团委老师带到敬老院。
2、在敬老院门口负责人安排相应任务。
3、中午12点集合返回。（3）活动具体内容
1、为敬老院的每位老人送上我们的关爱，慰问老人，陪老人聊天。
2、亲手为敬老院的老人们剪指甲、梳头发、按摩等，让老人感受爱的温馨。
3、为老人清洗衣服、床单、打扫房间、陪老人聊天，让他们感受家的幸福。
4、口才好的同学专门负责给老人读报或聊天；会下棋的同学就负责陪老人下棋，顺便聊下家常，多讲些老人感兴趣的事。
5、在陪老人时即兴小节目，如讲笑话、唱歌、小品等。
各成员实施各自任务后集体拍照合影留念，与老人告别，返回学校上课。
七、注意事项
1、做到准时到场。
2、着装整齐，全体穿工装，严格遵守纪律。
3、在与老人交流时要注意分寸。语气要好。
4、开展活动时要合理周到，不能忽略任何一位老人。
5、见到老人一定要微笑打招呼，一定要有足够的思想和心理准备，对待老人一定要有足够的耐心。
6、应尽量不要太喧哗，与老人交谈时要尽量的去倾听他们，要引导老人多讲述他们的往事。
7、清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。
八、活动对象：计应专业部团总支学生会干部等若干人员。
第13篇：宁南县社会福利院
宁南县社会福利院 （宁南县中心敬老院） 2016年部门决算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）主要职能。
宁南县社会福利院（宁南县中心敬老院）是由宁南民政局主办的社会福利事业单位，位于宁南县披砂镇码口村13社，距县城约7.5公里，其占地面约181余亩,建筑面积约4792平方米。为全县的“三无”对象即无生活来源、无劳动能力、无法定义务赡养者提供收养收治服务。
（二）2016年重点工作完成情况。
进一步规范我院的业务工作，主要包括对现有收养人员开展好服务，管好他们的吃、穿、住、行、医环节。特别对孤残老人，更是用“爱心、耐心、热心”做好服务工作，进一步提升服务质量。
二、部门概况
四川省凉山彝族自治州宁南县社会福利院属一级决算单位，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。
三、收支决算总体情况
1 2016年宁南县社会福利院本年收入合计186.82万元，其中：财政拨款收入168.82万元，占100%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
2016年宁南县社会福利院本年收入结构图
单位(万元)
2016年宁南县社会福利院本年支出合计168.82万元，其中：基本支出186.82万元，占100%；项目支出0万元，占0%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
2016年宁南县社会福利院本年支出结构图
单位(万元)
2
四、财政拨款收入决算情况
宁南县社会福利院2016年度财政拨款收入总决算186.82万元。与2015年度财政拨款收入总决算186.22万元相比，财政拨款收入总计各增加0.6万元，增长0.32%。
2015年度与2016年度财政拨款收入总决算比
单位（万元）
3
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 宁南县社会福利院2016年度一般公共预算财政拨款支出186.82万元，占本年支出合计的186.82%。与2015年度一般公共预算财政拨款支出186.22万元，占本年支出合计的186.82%。与2015年相比，一般公共预算财政拨款增加0.6万元，增长0.32%。）
2015年度与2016年度财政拨款支出比
单位（万元）
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况 宁南县社会福利院2016年一般公共预算财政拨款支出186.22万元，主要用于以下方面:社会保障和就业支出168.39万元，占90.42%；医疗卫生支出7.83万元，占4.2%；住房保障
4 支出10.60万元，占5.38%；
2016年一般公共预算财政拨款支出
结构图
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 1.社会保障和就业
2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出:2016年决算数为46.41万元，完成预算100%。
2080599其他行政事业单位离退休支出2016年决算数为0.17万元，完成预算100%。
2080801死亡抚恤：2016年决算数为1.9万元，完成预算100%。
2081005社会福利事业单位：2016年决算数为108.87万元，完成预算100%。
2082102农村五保供养支出：2016年决算数为11.04万元，
5 完成预算100%。
2.医疗卫生与计划生育
2100502事业单位医疗:2016年决算数为7.83万元，完成预算100%， 3.住房保障支出
2210201住房公积金:2016年决算数为10.6万元，完成预算100%，
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
宁南县社会福利院2016年一般公共预算财政拨款基本支出186.82万元，其中：
人员经费167.49万元，主要包括：基本工资154.82万元、津贴补贴6.97万元、绩效工资34.14万元、机关事业单位基本养老保险缴费46.41万元、其他社会保障缴费7.83万元、抚恤金1.90万元、住房公积金10.60万元、其他对个人和家庭的补助支出0.17万元。
公用经费19.3万元，主要包括：办公费3.2万元、电费0.76万元、邮电费、取暖费10.73万元、工会经费0.86万元、福利费1.41万元、公务用车运行维护费2万元、其他商品和服务支出0.36万元。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况
（一） “三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明 宁南县社会福利院2016年度“三公”经费财政拨款支出决算为2万元，完成预算100%，其中：因公出国（境）费支出决
6 算为0万元，无预算；公务用车购置及运行维护费支出决算为2万元，完成预算100%；公务接待费支出决算为0万元，无预算。2016年度“三公”经费支出决算数与预算数持平。
2016年度“三公”经费财政拨款支出决算数与2015年持平，其中：因公出国（境）费支出决算0万元，无预算；公务用车购置及运行维护费支出决算2万元，持平；公务接待费支出决算增加/减少0万元，持平。
（二） “三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明 2016年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，无预算；公务用车购置及运行维护费支出决算2万元，占100%；公务接待费支出决算0万元，无预算。具体情况如下：
“三公”经费财政拨款支出决算占比图
7 1.因公出国（境）经费
2016年因公出国（境）费0万元。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。无开支内容包括。
2.公务用车购置及运行维护费
2016年公务用车购置及运行维护费2万元,其中： 公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元。截至2016年12月底，单位共有公务用车1辆，其中：轿车0辆、越野车1辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出2万元。主要用于凉山彝族自治州宁南县社会福利院事务所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费支出。
3.公务接待费
2016年公务接待费0万元。主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待0批次，0人，共计支出0万元。其中：外事接待0批次，0人，共计支出0万元。
八、政府性基金预算财政拨款支出决算情况
宁南县社会福利院2016年使用政府性基金预算财政拨款支出0万元。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2016年度，宁南县社会福利院机关运行经费支出0万元，
8 无预算。
（二）政府采购支出情况
2016年度，宁南县社会福利院采购支出总额0万元，无预算，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2016年12月31日，宁南县社会福利院公有车辆1辆，其中：省部级领导干部用车1辆、一般公务用车1辆；单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。
（四）预算绩效情况
按照预算绩效管理要求，本部门对2016年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理，共编制绩效目标0个，涉及财政资金0万元，无预算。
十、名词解释
1.财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如…（二级预算单位事业收入情况）等。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…（二级预算单位经营收入情况）等。
4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是…（收入类型）等。
5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨
9 款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.社会保障和就业208主要指：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
8.结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
9.年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
10.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
11.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
12.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
10 13.“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
14.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2017年9月15日
11
第14篇：宁国市社会福利院
精心打造“爱心护理工程”
推动养老服务业快速发展
安徽省宁国市社会福利院
一、基本情况
宁国市社会福利院系省二级福利院，成立于1957年。在各级领导的高度重视和社会各界的大力支持下，我院以精神文明建设为抓手，全面推进“爱心护理工程”建设，谋求养老服务业的健康、和谐发展。已逐步发展成为集城镇五保供养、社会有偿代养、特殊儿童教育、医疗康复和文化娱乐于一体的综合型社会福利服务机构。目前，全院占地面积近79.5亩，建筑面积20080平方米，拥有职工205人，各类服务对象769人，其中休养人员381人，五保供养88人。 我院从1995年开始面向社会开展托老服务，2003年起继续投入1600余万元建设市老年公寓。公寓设计新颖、造型美观，四季鲜花盛开，绿树成荫、空气清新、环境优雅，已成为老人们生活、休闲、健身、康复的乐园。公寓启用以来，共为本市及省内外提供托老等有偿服务达3200余人次，以文明优质的亲情化服务和优美舒适的环境赢得了广大入住老人及子女的高度评价。为实现老有所养，推动社会福利社会化起到了良好的示范作用。
近几年来，我院坚持以人为本，不断拓宽服务领域，提高管理水平，改善服务质量，取得了丰硕的成果。先后获得了“全国模范养老机构”、“全国三八红旗单位”、“全国巾帼文明示范岗”、“安徽省民政系统先进集体”、“安徽省民政系统文明窗口单位”等数十项荣誉称号，连续被评为安徽省第
四、
五、
六、
七、八届“文明单位”。涌现出江淮“十大杰出青年”等一大批先进模范人物，院长郑志芳获得“优秀共产党员”“全国模范养老机构敬老之星——优秀院长”、“宁国市十大女杰”等多项荣誉，护理员叶月荣获得“全国敬老之星——优秀护理员”荣誉称号。随着社会福利社会化程度的不断推进和社会老龄化程度的加深，我院将以争创“全国爱心护理工程基地”为契机，努力为孤寡老人和休养人员提供更加温馨舒适的环境和热情周到的服务，真正把她建设成为广大老年朋友幸福生活的美好家园。
二、主要做法
（一）极力完善硬件设施，美化服务环境
为了给老人营造更加温馨、舒适的生活环境，我院想方设法筹集资金，完善医疗、康复、生活及娱乐四大设施，满足入住老年人的养老需求。一是严格按照《爱心护理工程试点工作规程》的要求，专设医务室，配备了各种医疗设施，同时严格按照老年公寓建设的规范，配备无障碍设施，安装了先进的呼叫系统，扩建了老人活动室，增添了音响设施、健身器材等器械。二是投入100余万元改造了“颐寿楼”特别服务区，新增床位96张，从墙面、灯光颜色搭配、老人扶手、失智老人专用床、防滑地板、专用浴室和洗浴椅等，小到温薪提示语和休闲角落的设计，从细节入手，充分考虑老年人的特殊性及安全性，旨在为居住者提供一个“家”的环境。三是大加大绿化美化工作，目前全院绿化面积已经达到9000平方米，新增了长廊、凉亭、假山等，公寓内四季植物葱绿，处处生机盎然，老人在这里颐养天年，不会感到迷茫和无助，能够自由舒适幸福的生活。四是加速老年公寓二期工程建设。2008年8月我们老年公寓380张床位入住已满，到目前为止，前来公寓预约登记的人员已达300余人，这部分人群全是生活能够自理的老人，供需矛盾突出，我们正在加快老年公寓二期工程建设，以缓解供需矛盾。
（二）制定科学护理计划，加强职工护理知识培训
我院针对入住对象实际，把爱心护理工程作为精品工程全面推进，营造出安心、舒心、开心的生活环境。为打造好“爱心护理工程”，一是不断完善护理人员岗位责任制度，制定科学的护理计划，做好日常护理工作记录。二是每年组织2次护理人员到上海、杭州等发达地区老年公寓学习全面的护理技能。三是聘请医护专家到院讲授老年护理、老年保养、老年疾病的预防及急救措施等知识，定期邀请南山社区卫生服务中心和市医院急救室医师为护理员进行预防保健知识培训，同时还安排职工参加民政部举办的老人营养配餐培训及市委党校教授的员工礼仪培训和心理减压培训。
近年来，我院将深入持久地开展形式多样的优质服务和创建活动，不骄不躁，不断提高服务质量和服务水平，努力营造良好的创建氛围，赢得了社会的广泛赞誉。各项工作和服务水平在原有基础上有了明显提高，无一例违反计划外生育、治安刑事案件发生。已经连续多年被市委、市政府评为“社会治安综合治理先进单位”。
在爱心护理工程试点工作中，我们虽然做了一些有益的尝试与探索性工作，但是距上级提出的要求还有较大差距。“爱心护理工程”是一项利国利民的德政工程，我们相信，在各级各部门的正确指导和鼎力支持下，宁国市社会（儿童）福利院在“爱心护理工程”工作中一定能取得更好的成绩，宁国的养老服务业一定会有更大的发展！
宁国市社会福利院 2011年4月29日
第15篇：三门峡市社会福利院
三门峡市社会福利院
2010年度党风廉政建设工作总结
2010年，我院支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市、局党委会议精神，紧紧围绕局党委有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚持执行党风廉政建设责任制精神，着力健全党风廉政建设责任制和工作机制，以作风建设为主线，以落实惩防体系为抓手，着眼于增强党员干部忧患意识、公仆意识和节俭意识，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，党风廉政建设取得了较大成效，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、统一思想认识，切实加强廉政建设工作
院支部始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，并与学习实践科学发展观和创先争优活动有机结合，坚持常抓不懈。一是健全组织网络。健全调整党风廉政建设责任制工作领导小组，形成了支部书记负总责，各党小组组长具体抓落实的党风廉政建设工作机制；二是召开专题会议，为切实加强对党风廉政建设，院领导班子召开了党风廉政建设专题工作会议，研究、分析、部署党风廉政建设工作；三是提高思想认识。多次召开党员干部会议，进一步提高对推进惩防体系建设和党风廉政建设的重要性
认识。四是班子示范表率。院领导班子成员尤其是负责人身体力行，带头强调廉洁自律有关规定，做到凡事要求干部职工做到的，自己首先做到；凡事要求干部职工不做的，自己首先不做，领导班子的表率作用，促进了全院干部职工廉洁从政良好风气的形成。
二、加强学习教育，有效构筑思想道德防线
一年来，院支部结合学习实践科学发展观和创优争先活动，认真组织干部职工深入学习十七大、十七届三中、四中、五中全会精度、科学发展以及省、市“两会”精神等方面的内容，坚持书本教育、实践教育、警示教育相结合，强化廉政建设和反腐倡廉的学习教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。一是加强党的基本理论教育，深入学习党的十七大精神、《党员领导干部廉洁从政若干立准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线；二是深化党章学习。组织党员干部学习党章，要求做到“三要三不要”，切实贯彻维护好党章；三是加强从政道德教育，继续组织党员干部加强学习，不断强化爱岗敬业教育，进一步增强了党员干部明荣知耻的是非辩别意识、宗旨意识和群众意识；四是加强廉洁自律教育。为增强党员干部廉洁自律意识，积极组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁从政各项
规定。同时，进一步落实和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制上各项奢侈浪费行为，规范职务消费行为，加强了对领导干部从政行为的监督和制约，规范了领导干部廉洁从政的行为。
三、严格执行制度，构建廉政建设长效机制
院支部要求党员干部严格执行制定的规章制度，同时以明确2010年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解为契机，健全完善和落实反腐倡廉工作各项制度，促使党风廉政建设达到长效管理。一是认真落实上级组织廉政建设和反腐败工作有关制度，形成各股室和业务单位密切配合、互动互助的工作机制；二是深化一把手“四个不直接分管”机制，严格遵守财务管理、民主议事、重大事项决策、车辆管理、物资采购、工程招标等六项制度，进一步规范权力动作；三是组织党员干部学习上级党委2010年度党风廉政建设和反腐败工作要点，制定了本单位党风廉政工作目标，明确了目标任务，并将责任措施落实到具体股室，促使源头预防和反腐败机制不断深化，各项措施不断加强；四是深入推进党务政务公开，加强对党员干部特别是领导干部以及重点部位、重点环节的有效监督，确保了权力在阳光下运行。
四、明年工作重点
我院党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、
监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。
坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。
坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和股室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、股室各负其责的工作。
3、加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强领
导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设和谐福利事业提供坚强的政治保证。
回顾一年来，我院党员干部深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优”活动，牢抓政治思想教育不松懈，院领导认真贯彻民主集中制，模范遵守廉洁自律规定，自觉接受社会监督，全院党员干部廉洁从政意识不断提高，牢固筑
起防腐拒变的大堤。截止目前，没有发生一起违法法纪现象。虽然我们取得了一定的成绩，但与市局要求，还存在着差距，在今后的工作中，我们将认真按照市局要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我院党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
三门峡市社会福利院
二〇一三年四月十七日
第16篇：社会福利院新闻稿
风雨同行，关爱他人
5月5日，在学院党委的领导关心支持下，我系的几名自愿者，开展了看望慰问郑州市福利院孤残儿童和老人的特殊活动，自愿者带着几大包精心准备的食品等礼物来到了社会福利，并和院里的孩子老人亲切交流共同活动。
郑州市社会（儿童）福利院的主要任务是收养郑州市区无劳动能力、无生活来源、无法定抚养人或赡养人的“三无”人员，现有孤、老、残、幼各类收养人员315人。上为政府分忧，下为百姓解愁，全心全意为孤老残幼人员服务，让他们充分感受到党和政府的关怀与社会主义制度的温度，办院宗旨是让收养人员老有所养、所治、幼有所教，坚持以服务为本，养、治、教相结合的工作方针。 在休息室外，几位同学正陪同两位残障少年聊天。在聊天后，两位原本内向偏激的孩子明显放轻松了自己的精神，状态也明显改善，也能跟上正常人的思维，希望我们的开导能对他们起到良好的指引作用。也为他们表演了节目，和老人聊天，看他们下棋等
这次活动不仅给孩子们送去了快乐，给老人们送去了温暖，也给参加这次活动的同学们一次心灵的洗礼，使他们学会了关爱他人，学会了分享快乐。经过这次的活动，让同学们了解到了社会的真实情况，更加爱惜自己的生命。我们美好的生活来之不易。拥有一个健康的身体和一个幸福美好的家庭是多么幸运，我们应该好好珍惜我们现在拥有的。
第17篇：潍坊市社会福利院调查报告
潍坊市社会福利院调查报告
公共事业管理专业2009级二班张红艳
前言：为扩展大学生视野，丰富大学生的课外生活，锻炼大学生的实践能力，2011年6月18号在我院郭教授的带领下，管理专业的部分同学到潍坊市社会福利院进行了一次调研活动，通过这次调研，我们对潍坊市福利院的基本情况有了一定的了解，也让我们充分认识到在当代社会老人儿童这些弱势群体急需社会的帮助与关爱的社会现实问题。
基本情况：潍坊市社会福利院已有百年历史，北邻老胶济铁路、西邻北海路，南邻坊茨小镇。是市级社会福利机构，曾称社会教养院、收养院，后更名为潍坊市社会福利院。主要职责是收养城市居民中无依无靠、无生活来源、无劳动能力的孤老残障人员。是“全国模范养老机构”、“省级文明单位”、“省级党员教育基地”、“ 市级花园式单位”。在潍坊市民政局的正确领导下，潍坊市社会福利院不断发展壮大。多年来政府多次投资进行新建、改建和扩建，现占地总面积88亩，建筑面积近40000平方米。设有办公室、业务科、总务科、供养部、老年服务中心、医疗服务中心等科室，配备老年活动中心、职工乒羽中心、养员工疗区。正式在编人员20人，外聘人员45名。收养人员247人，其中残障人员128人，三无老人53人，社会代养老人66人。正在建设中的新老年楼建筑面积19805平方米，总投资5000万，设计床位500张，主体建筑五层，为欧式建筑风格。预计今年年底投入使用。
潍坊市社会福利院以人为本，以养员为中心，全心全意为老年人、残疾人服务。积极开展创先争优、强保垒做先锋活动，全院员工牢记 “以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，以忠诚之心对待党、以感恩之心对待人民、以责任之心对待工作，以奉献之心对待事业。人人争做老人的合格儿女，残疾人的合格兄妹。用他们高尚的职业道德、熟练的职业技能、严明的职业纪律帮助老年人延年益寿、残疾人重返社会。职工中先后涌现出了“省民政系统先进工作者”、“市道德模范”、板桥杯“感动潍坊”人物等多名先进个人。
过程：在福利院里，我们主要对老人进行了一些调查，这些老人的子女大部分都因为工作太忙无暇照顾，于是将老人送到这里进行养老，他们的子女也经常来这里看望他们，给他们添些衣物，买些保健品，每逢节日的时候就会将他们接回家。他们在这里可以看看电视，读读报纸，聊聊天 ，早晚可以锻炼一下身体。给我印象最深的一个是有一位70多岁的老人，他无依无靠，但他说自己去世以后要把遗体捐献给国家来进行医学研究，自己没有做过什么惊天动地的事，只想通过这种方式来报答祖国，这位老人的精神我觉得值得我们当代大学生学习。在调研活动中我们还知道一些残疾人也通过自己的行动证明了自己的价值，学习一些手艺，做一些力所能及的事，一方面丰富了以自己的生活，实现了自我价值，另一方面也减轻了一些负担，为福利院的发展作出了贡献。
感受与感悟:通过这次调研活动，我对潍坊市社会福利院有了一定的了解，已深深地感受到我们的政府是为人民谋福利的政府，老人儿童
这些弱势群体必须给于更多的关爱，让他们不再感到孤单，让老人感受到社会的发展，让儿童感受到社会的关爱，有个美好的童年。我坚信潍坊市社会福利院能够做好这些工作，用他们的真诚和睿智为老年人、残疾人营造美好家园。
第18篇：社会福利院消防解说词
消防迎检解说词
各位领导; 大家好！欢迎莅临我院检查指导工作，并预祝大家工作愉快！
初次接待庭院介绍点
首先请允许我对单位消防基本情况做个简单介绍：
我院单位全称为襄阳市社会福利院，是襄阳市消防重点单位，位于襄阳市襄城区檀溪路155号，是一所集修养、医疗、护理、康复、教学、娱乐为一体的综合性国办社会福利养老机构。现有供代养服务对象300余人，是湖北省一级福利院，襄阳市最佳文明单位。
我院建筑面积14000余平方米，占地面近24万平方米，主要有供养综合大楼、老年公寓、食堂、行政办公楼和家属院几大区域。
老年公寓面临改造维修，去年已全部腾空，目前服务对象主要居住在综合楼。
供养综合大楼大厅介绍点
我院组建有消防领导班了，以院长书记为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员，全院动员。2014年，我院
更新完善襄阳市社会福利院安全消防应急预案，制定成册，确保全院人手一册，组织员工集体学习和住养对象安全宣传。院定期邀请襄城消防大队万山中队来我院做消防安全知识讲座和现场灭火逃生演练，特别是教会员工正确使用灭火器，做到防范于未然。
我院始终将安全工作放在首位，配有消防安全值班室，确保全年每天24小时行政值班、安全巡视，做到有问题第一时间上报，第一时间解决。目前，全院总配置74个灭火器、31个消防栓，其中户外3个，室内28个。每栋楼都设有火灾自动报警系统、紧急广播系统、应急照明系统、消防应急通道。
供养综合大楼二楼护理站介绍点
各位领导，我们现处供养综合大楼代养老人护理站。我院投入使用老人安全呼叫系统，护理员24小时值班，确保安全无误。每层楼都是无障碍设置，特别针对腿脚不方便、坐轮椅老人，能自由出入房间和活动室。每层楼设有老人活动室，供他们休闲、娱乐。我们按照消防要求，制作消防安全展板、定期给老人开展安全讲座，提醒他们安全用水用电，特别是夏季和冬季，禁止使用大功率电器和安全隐患电器。（往楼道东侧走）这就是刚才为领导介绍的消防通道的一部分，这个通道连接供养综合大楼和老年公寓，为安全逃生提
供绿色通道。
老人房间介绍点
我院代养区房间按照标准配置，两人间，配有电视、空调、特别是每张床头设有安全呼叫器。我们时刻将安全宣传工作放在养老工作首位，一再强调房间内禁止使用大功率电器，特别是老爷子禁止在房间内吸烟、点蚊香等。每层楼当班护理员定期查房，夜间每隔两小时查一次房，发现安全隐患及时制止和上报解决。
卫生间人性化设置，设有安全扶手、马桶，确保安全无误。
护养老人区介绍点
各位领导，我们现在处于我院护养老人服务区，系湖北慈善、香港英皇关爱老人项目，以照料失能失智老人为主。2011年11月由“临终关怀”正式更名“护养老人项目”。该区域为院消防安全重点项目，作为重点检查巡视区。
该区域设有安全淋浴床、洗头器，走廊设有安全扶手，方便老人室内生活、活动。
食堂介绍点
各位领导，我院食堂经去年年初改造完工，目前不仅供全院服务对象日常饮食，还为员工提供工作餐。经改造后，环境优雅，安全卫生，也是家属来院看望，就近就餐的不二之选，方便实惠。
目前食堂设有8个灭火器，分布在操作间、大厅和楼层安全出口。安全问题是食堂每日必修课，每日晨会都会提及，做到安全常识人人记，隐患问题小到无。
襄阳市社会福利院 2015年4月23日
第19篇：社会福利院专题片脚本
在灿烂夕阳下,走向美好明天
——济南市社会福利院为老服务纪实
【画面】泉城俯瞰，劳作场景。
济南——中华文明的发祥地之一，南依泰山，北跨黄河，八千平方公里沃土，七十二名泉汩汩不息，博大精深的龙山文化，塑造了济南人勤劳、善良、博爱、创新的鲜明性格。
【画面】福利院现貌、院民生活场景。
在这座历史悠久、风景秀丽的省会城市里，有一所美丽的院落，生活在这里的是一群特殊的人群，他们或老无所依，或身体智力残疾，但在这个大家庭里，他们却得到了人间的真爱——这就是济南市社会福利院。
第一章提供贴心服务打造温馨家园
【画面】福利院老照片、现貌。
济南市社会福利院始建于1948年，建院60多年来，在各级党委政府的关心支持下，经过几代干部职工的共同努力，福利院不断发展壮大，由过去单纯的救济型福利院，发展为现今占地面积30亩，建筑面积12510平方米，集福利救济、养老助残、医疗护理、康复娱乐为一体的山东省收养规模最大的社会养老福利机构。
【画面】福利院院容院貌、为老服务场景。
2011年，济南市社会福利院划分成社会福利院和儿童福利院两个独立的公益性正县级事业单位，原福利院成为专为孤寡老人开展服务的专业性养老机构。在坚持以科学发展观为统领的基础上，福利院
认真践行“把孝心献给老人，让老人生活舒心；把放心送给社会，让社会充满爱心”的服务理念，为济南市区的“三无”老人、智障人员和社会上有入住需求的老年人提供更加专业、更加亲情化的服务。
【画面】相关字幕、科室镜头、各区镜头。
社会福利院下设办公室、业务科、总务科、医护科、特护部、养护部、膳食科七个科室，现有干部职工60余人，专业技术人员近30人，负责全院护理、餐饮、医疗、康复和娱乐等全方位多层次的服务工作。院内按功能设置划分为综合楼养护区、卧床特护区、爱心院智障人员生活区，共收养老人210余名，智障人员70余名，院民残疾率在90%以上。
【画面】三无区、养护服务、医护服务、与五院签订协议，相关字幕。 生活在这里的孤寡老人，有二十几位年龄都在80岁以上，还有多位是百岁寿星，卧床老人有40多位，全靠服务人员护理喂饭，而智障人员也大都生活不能自理。根据这种情况，福利院在服务创新中推出了“三陪伴、三公正、三关注、三护理、三坚持”等“五个三”服务理念，同时建立起医疗保健、医疗急救、康复治疗、健康教育、医疗保险五条保障线，2011年9月又与济南市第五人民医院签订友好合作协议，为孤寡老人搭建起一条就医绿色通道。
【画面】主题活动、老人娱乐活动、相关字幕。
特殊的工作性质决定了福利院员工需要具备超强的工作责任感，更要有一份对弱势群体不计回报、无私奉献的爱心和不怕脏累、甘愿服务的耐心。全院干部职工以创先争优活动为契机，组织开展多个主题活动，不断提高干部职工学以致用的能力、爱岗敬业的能力和创新服务的能力。为了更好的服务孤寡老人，福利院针对老人特点实行了
个案护理与分级护理，在护理、康复、医疗等方面全面提升服务水平，同时组织开展丰富多彩的娱乐活动，切实实现了老有所养，老有所医、老有所学、老有所乐的养老目标，树立了老年事业青春化，服务管理人性化，膳食安排营养化，医疗保健康复化，健康锻炼经常化，学习实践一体化的理念，真正把福利院建设成为服务对象满意、政府满意和社会满意的养老模式示范窗口单位。
第二章拓展服务内容丰富老人生活
【画面】敬老月系列活动。
每年的中秋节和重阳节期间，福利院都会举办“情系孤老、爱在双节”敬老月活动，社会各界爱心人士齐聚一堂，为在院老人送来社会大家庭的温暖。中秋大联欢、重阳歌舞会、郊游赏秋、牙病义诊等一系列丰富多彩的活动，以及社会各界的孝心探望，让老人们乐的合不拢嘴。敬老月活动不仅提高了在院老人的生活质量，同时也增强了全社会的敬老助老意识，得到社会各界的广泛关注和支持，大众日报、齐鲁晚报、济南时报、生活日报、山东电视台、济南电视台、大众网等多家省市级媒体对活动进行了连续报道。
【画面】综合楼一楼，社工活动。
为了更好地服务在院老人，在综合楼的一楼,设立了专门为老人提供疗养服务的理疗室和针灸推拿室,方便老人随时沟通感情的情感交流室,拥有各种老年健身器材的健身室、桌球室、乒乓球室,展现老人才艺特长的手工室、书法室、绘画室,以及方便老人生活的理发室和孝心超市，为孤寡老人养生、休闲、娱乐、交流提供全方位服务平
台。2008年，济南市社会福利院被民政部确定为全国首批社会工作人才队伍建设试点单位。在上级部门的指导和带动下，福利院稳抓三个结合、两个推进，引进培养并建立起一支由专业社工、医生、护理人员、志愿者组成的社工人才队伍，在院内开展面向老人、残障人士的专业社工服务，得到服务对象的一致好评。2011年新引入6名专业社工，他们针对老人的整体特征和需求，每周为老人开展3-4次主题鲜明、形式多样的小组活动，包括“让快乐与老人同行”小组、唱响红歌小组、读报小组、议事小组、穴位操小组、保健操小组等，内容涉及保健、娱乐、养生等老年人关心的多个方面，深受老人欢迎。10月，中国社工教育协会大学生实践基地在福利院挂牌成立，为山东大学、山东师范大学、山东建筑大学、山东财经大学、济南大学、山东女子学院、山东青年政治学院、山东工会管理干部学院等八所高校社工专业学生搭建了坚实的实习的平台，也为全院社工人才引进和社工专业知识普及提供了极大便利。
第三章建设养老示范走向美好明天
【画面】规章制度、办公会、院长巡查。
“把孝心献给老人，让老人生活舒心；把放心送给社会，让社会充满爱心”是济南市社会福利院全体干部职工共同的追求。通过多年的摸索实践，社会福利院建立起一套科学的管理体系，制定了《出勤考核和工作纪律制度》、《福利院员工工作守则》、《福利院奖惩办法》等一系列完善的规章制度和工作守则，并定期召开办公会进行自我检查与督促，坚持科学管理，从严治岗，为院民提供更加优质的服务。
【画面】福利院荣誉。
六十年的开拓，六十年的巨变。六十年来，福利院先后荣获“全国模范养老机构”、“全国民政系统行风建设示范单位”、“老年人权益保障先进单位”、“山东省先进基层党组织”、“省职业道德建设先进单位”、“省民政系统文明行业先进单位”、“市敬老模范单位”、“市残疾人康复工作先进集体”等二十几项荣誉，涌现出全国、省、市级先进个人20余名。这里的每一张奖状都是一个动人的故事，每一项荣誉都是一部心血交融的乐章，每一面锦旗都是一首奉献的诗篇。
【画面】济南市容,福利院为老服务画面。
时代在发展,济南在前进，福利院全体干部职工牢记肩上的责任和重担，将“让服务对象满意”作为自己永远不懈的追求。伴随着新的起点，济南市社会福利院将坚持以老人需求为导向、人才培养为根本、服务创新为龙头、科学管理为保证，充分发挥自身优势，继承创新，与时俱进，为广大孤寡老人和智障人员提供更加全面、优质、高效、满意的服务，让更多的孤寡老人在这个温馨的大家庭中度过一个温暖幸福的晚年。
第20篇：社会福利院专题片脚本
1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
在灿烂夕阳下,走向美好明天 ——济南市社会福利院为老服务纪实
【画面】泉城俯瞰，劳作场景。
济南——中华文明的发祥地之一，南依泰山，北跨黄河，八千平方公里沃土，七十二名泉汩汩不息，博大精深的龙山文化，塑造了济南人勤劳、善良、博爱、创新的鲜明性格。
【画面】福利院现貌、院民生活场景。
在这座历史悠久、风景秀丽的省会城市里，有一所美丽的院落，生活在这里的是一群特殊的人群，他们或老无所依，或身体智力残疾，但在这个大家庭里，他们却得到了人间的真爱——这就是济南市社会福利院。
第一章 提供贴心服务 打造温馨家园
【画面】福利院老照片、现貌。
济南市社会福利院始建于1948年，建院60多年来，在各级党委政府的关心支持下，经过几代干部职工的共同努力，福利院不断发展壮大，由过去单纯的救济型福利院，发展为现今占地面积30亩，建筑面积12510平方米，集福利救济、养老助残、医疗护理、康复娱乐为一体的山东省收养规模最大的社会养老福利机构。
【画面】福利院院容院貌、为老服务场景。
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
4.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
5.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
6.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
2011年，济南市社会福利院划分成社会福利院和儿童福利院两个独立的公益性正县级事业单位，原福利院成为专为孤寡老人开展服务的专业性养老机构。在坚持以科学发展观为统领的基础上，福利院认真践行“把孝心献给老人，让老人生活舒心；把放心送给社会，让社会充满爱心”的服务理念，为济南市区的“三无”老人、智障人员和社会上有入住需求的老年人提供更加专业、更加亲情化的服务。
【画面】相关字幕、科室镜头、各区镜头。
社会福利院下设办公室、业务科、总务科、医护科、特护部、养护部、膳食科七个科室，现有干部职工60余人，专业技术人员近30人，负责全院护理、餐饮、医疗、康复和娱乐等全方位多层次的服务工作。院内按功能设置划分为综合楼养护区、卧床特护区、爱心院智障人员生活区，共收养老人210余名，智障人员70余名，院民残疾率在90%以上。
【画面】三无区、养护服务、医护服务、与五院签订协议，相关字幕。
生活在这里的孤寡老人，有二十几位年龄都在80岁以上，还有多位是百岁寿星，卧床老人有40多位，全靠服务人员护理喂饭，而智障人员也大都生活不能自理。根据这种情况，福利院在服务创新中推出了“三陪伴、三公正、三关注、三护理、三坚持”等“五个三”服务理念，同时建立起医疗保健、医疗急救、康复治疗、健康教育、医疗保险五条保障线，2011年9月又与济南市第五人民医院签订友好合作协议，为孤寡老人搭建起一条就医绿色通道。
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
4.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
5.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
6.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
【画面】主题活动、老人娱乐活动、相关字幕。
特殊的工作性质决定了福利院员工需要具备超强的工作责任感，更要有一份对弱势群体不计回报、无私奉献的爱心和不怕脏累、甘愿服务的耐心。全院干部职工以创先争优活动为契机，组织开展多个主题活动，不断提高干部职工学以致用的能力、爱岗敬业的能力和创新服务的能力。为了更好的服务孤寡老人，福利院针对老人特点实行了个案护理与分级护理，在护理、康复、医疗等方面全面提升服务水平，同时组织开展丰富多彩的娱乐活动，切实实现了老有所养，老有所医、老有所学、老有所乐的养老目标，树立了老年事业青春化，服务管理人性化，膳食安排营养化，医疗保健康复化，健康锻炼经常化，学习实践一体化的理念，真正把福利院建设成为服务对象满意、政府满意和社会满意的养老模式示范窗口单位。
第二章 拓展服务内容 丰富老人生活
【画面】敬老月系列活动。
每年的中秋节和重阳节期间，福利院都会举办“情系孤老、爱在双节”敬老月活动，社会各界爱心人士齐聚一堂，为在院老人送来社会大家庭的温暖。中秋大联欢、重阳歌舞会、郊游赏秋、牙病义诊等一系列丰富多彩的活动，以及社会各界的孝心探望，让老人们乐的合不拢嘴。敬老月活动不仅提高了在院老人的生活质量，同时也增强了全社会的敬老助老意识，得到社会各界的广泛关注和支持，大众日报、1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
4.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
5.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
6.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
齐鲁晚报、济南时报、生活日报、山东电视台、济南电视台、大众网等多家省市级媒体对活动进行了连续报道。
【画面】综合楼一楼，社工活动。
为了更好地服务在院老人，在综合楼的一楼,设立了专门为老人提供疗养服务的理疗室和针灸推拿室,方便老人随时沟通感情的情感交流室,拥有各种老年健身器材的健身室、桌球室、乒乓球室,展现老人才艺特长的手工室、书法室、绘画室,以及方便老人生活的理发室和孝心超市，为孤寡老人养生、休闲、娱乐、交流提供全方位服务平台。2008年，济南市社会福利院被民政部确定为全国首批社会工作人才队伍建设试点单位。在上级部门的指导和带动下，福利院稳抓三个结合、两个推进，引进培养并建立起一支由专业社工、医生、护理人员、志愿者组成的社工人才队伍，在院内开展面向老人、残障人士的专业社工服务，得到服务对象的一致好评。2011年新引入6名专业社工，他们针对老人的整体特征和需求，每周为老人开展3-4次主题鲜明、形式多样的小组活动，包括“让快乐与老人同行”小组、唱响红歌小组、读报小组、议事小组、穴位操小组、保健操小组等，内容涉及保健、娱乐、养生等老年人关心的多个方面，深受老人欢迎。10月，中国社工教育协会大学生实践基地在福利院挂牌成立，为山东大学、山东师范大学、山东建筑大学、山东财经大学、济南大学、山东女子学院、山东青年政治学院、山东工会管理干部学院等八所高1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
4.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
5.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
6.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
校社工专业学生搭建了坚实的实习的平台，也为全院社工人才引进和社工专业知识普及提供了极大便利。
第三章 建设养老示范 走向美好明天
【画面】规章制度、办公会、院长巡查。
“把孝心献给老人，让老人生活舒心；把放心送给社会，让社会充满爱心”是济南市社会福利院全体干部职工共同的追求。通过多年的摸索实践，社会福利院建立起一套科学的管理体系，制定了《出勤考核和工作纪律制度》、《福利院员工工作守则》、《福利院奖惩办法》等一系列完善的规章制度和工作守则，并定期召开办公会进行自我检查与督促，坚持科学管理，从严治岗，为院民提供更加优质的服务。
【画面】福利院荣誉。
六十年的开拓，六十年的巨变。六十年来，福利院先后荣获“全国模范养老机构”、“全国民政系统行风建设示范单位”、“老年人权益保障先进单位”、“山东省先进基层党组织”、“省职业道德建设先进单位”、“省民政系统文明行业先进单位”、“市敬老模范单位”、“市残疾人康复工作先进集体”等二十几项荣誉，涌现出全国、省、市级先进个人20余名。这里的每一张奖状都是一个动人的故事，每一项荣誉都是一部心血交融的乐章，每一面锦旗都是一首奉献的诗篇。
【画面】济南市容,福利院为老服务画面。
时代在发展,济南在前进，福利院全体干部职工牢记肩上的责任1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
4.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
5.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
6.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
和重担，将“让服务对象满意”作为自己永远不懈的追求。伴随着新的起点，济南市社会福利院将坚持以老人需求为导向、人才培养为根本、服务创新为龙头、科学管理为保证，充分发挥自身优势，继承创新，与时俱进，为广大孤寡老人和智障人员提供更加全面、优质、高效、满意的服务，让更多的孤寡老人在这个温馨的大家庭中度过一个温暖幸福的晚年。
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
4.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
5.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
6.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
