门诊统筹医生年底工作总结

2021-08-04 来源:医生个人工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:门诊统筹工作总结

2012年度门诊统筹工作总结

尊敬的医保处领导。

很荣幸2012年度我诊所被医保处审批为门诊统筹定点单位。2012年度在医保处各级领导工作人员的正确监督指导下,以及我诊所医护人员的积极配合下将本年度的门诊统筹各项业务以良性循化的方式开展完毕。期间从上报各项审批材料到上传参保人员名单录入以及上传药品目录。参与医保处与门诊统筹相关的会议及业务通知的领取。还办理了医保专线申请以及医保pos机申请安装业务。发放宣传材料明白纸一万余份,签约协议10000余人。医保处各级领导乃至工作人员做了大量细致的督导工作才使我诊所门诊统筹业务的顺利开展开了个好头。理顺了程序,顺利的对签约人员开展了报销业务。并得到了签约人员的好评和公认。在此对医保处领导和工作人员深表谢意。

2012年度的这项工作作为我诊所来说己圆满的画上了一个句号。2013年度的门诊统筹工作开展也现已拉开帷幕。回顾12年度的这项工作,毕竟是因为作为最底层的医疗机构一诊所审批为门诊统筹定点单位是前所未有的新生事物。期间从开始步入工作之初,重视程度不够,对医保处的意见保留上认识不足,工作作开展没能做到严细实,导致签约报销过程中有个别家长不能理解配合这项业务,中途撤销协议,甚至出现过投诉诊所的现象。这也是在13年度开展门诊统筹业务的过程中吸取大教训的重中之重工作。我们已经反复学习了13年度医保处下达的文件。业务指导通知精神。我们诊所准备从点滴做起:做到宣传一个,同意一个,签约一个,上传一个,审批一个,报销一个的方式。让该项工作尽快步入良性循环的轨道。

2013年度我诊所的医护人员已经积极学习了这项工作的细节要求并吸取了2012年度工作教训。已经建立了针对性的规章制度来完善13年度的门诊统筹报销业务工作。我们坚信在医保处的大力支持。正确督导下,诊所医护人员的高度重视下,一定能做好做实这项工作。

敬请医保处监督指正!

二〇一三年二月十七日

推荐第2篇:门诊统筹自查报告

篇一:自查报告.doc门诊

自查报告

县新型农村合作医疗管理中心:

按照县卫生局的统一安排部署,根据基妇《2013》10号文件精神,为进一步搞好我乡新型农村合作医疗和医疗保险工作,规范定点医疗机构服务行为、提高补偿效益和加大监管力度等日常工作。切实把这项解决农民“看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的大事抓紧、抓实、抓好,全力推进新型农村合作医疗和医疗保险工作在我乡健康、稳步、持续发展。根据上级责任目标要求,现将我乡新农合门诊统筹自查自纠工作情况如下:

一、存在问题

1、患者签字笔体相似。

2、存在几次看病用费用一次性下账的情况。

3、村卫生室未严格按照门诊统筹下账比例进行报销医疗费。

4、未及时张贴门诊统筹报免公示。

5、补偿资料不完整。

6、未及时补给患者医疗费用。

二、整改措施

1、严格审查村门诊统筹补偿登记表,杜绝代签现象。

2、严格按照门诊统筹报账比例下账。

3、门诊统筹录入人员严格把关,审查无误再确认复核。

4、每月按时张贴门诊统筹报免公示。

以上是我乡在20

12、2013年门诊统筹工作中存在的问题和不足,以及具体的整改措施,在以后的工作中将会取长补短,认真学习,严格按照相关制度规范操作,加大监管力度,杜绝不良问题的发生,让新农合这一项惠民工程沿着一条健康,有序的道路前进。

卫生院

2013年6月19日篇二:xx镇卫生院2010年新农合门诊统筹工作自查总结

xx镇卫生院2010年新农合门诊统筹工作

自 查 总 结

根据县主管局和合管中心关于开展门诊统筹工作检查的通知,我院于2010年12月开始对本院的门诊统筹工作进行了自查,并于2011年1月11日起对全镇42个门诊点进行了门诊统筹工作检查,现将有关情况总结如下:

一、政策知晓和宣传

1) 卫生院所有医务人员对2010年的新农合报销政策、报账流程以

及新农合门诊统筹报账程序等都已熟练掌握;在对老百姓的宣传告知方面是按医院规定有求必应;医院醒目位置张贴有宣传资料。

2) 乡村医生均熟悉2010实施方案,并配合村干部进行了政策宣

传,大部分村站都有宣传资料张贴。

二、报账情况

1)卫生院自2010年5月起启动门诊统筹报账,所有坐诊医生均能熟练的进行报账和对老百姓解释有关政策,全年无农民不能报账的投诉,全镇门诊统筹下账人数达36878人次。

2)经过卫生院先后两次的业务培训,乡村医生的门诊统筹与卫生院同步启动,有90%以上的村医能熟练的下账,但不能完成电子文档录入,有10%左右的村医能自己完成电脑信息录入。但因为报账启动时间较晚,11-12月份下账金额均较高。

三、资料保存情况

1)卫生院首先对本院的门诊统筹报账资料按月进行归档保存,同时将村医资料按月分村归档保存,所有的报账资料均已归档规范保存。另外,按照合管中心要求,医院还对村医的留底资料的归档保存提供指导和监督。

2)经过1月份的检查发现,所有乡村医生处都有完整的报账后留底资料,大部分人没有分类规范存档,但为分月存放,整体较整洁;少部分村医资料散乱,卫生较差。

四、治疗真实性

经过农户走访,所查的门诊药费均为治疗和购药费用,未发现挪作它用的情况。

通过这次自查和检查,发现了我们平时工作的不足,我们将立即整改,加强督查,将下一年的工作做的更好。

xx镇卫生院

2011年2月18日篇三:卫生院门诊工作自查报告

平川镇卫生院门诊工作工作

自查报告

通过对临泽县卫生局临卫党发(2011)1号的学习,主要内容是对机关事业单位工作作风进行整顿,通过认真学习文件,领会会议精神,结合我院实际情况,对医院各个方面的工作进行了自查,现就对门诊工作中自查时存在的问题及整改措施汇报如下:

一、存在的问题:

(一).医疗质量方面存在的问题

1、门诊医生持证上岗率不高,无证人员较多,存在非法行医情况。

2、部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。

3、医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范,要素不全,剂量用法不详,抗生素应用不规范,存在不合理用药情况。门诊留观病历内容过于简单,不能够按照《门诊病例书写规范》严格规范书写留观病例。住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范、不及时。病例书写不切合病人病情实际,存在医疗安全隐患。各种记录不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。

4、医院制度及核心制度建立较多,个别医务人员对医院及科室各项规章制度不遵守。

(二).服务态度方面存在的问题

个别医务人员服务态度不好,患者时有反应,服务态度、服务意识、服务质量差,医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题,服务态度有待于进一步提高改进。

(三).干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题

1、部分医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强,需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

2、部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

(四).环境卫生方面存在的问题

科室地面存在卫生脏、乱、差情况,桌面物品乱堆、乱放,影响医疗卫生单位形象。

二.整改措施

1.强化医疗质量管理,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。

(1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度,医院定期或不定期组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改情况检查。

(2)建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度,建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩,形成绩效奖惩促进机制。

(3)加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力是分不开的,所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提,以加强职工综合业务素质提高为突破口,定期对医务人员进行业务技能和业务知识的培训和考核。通过培训,掌握临床常见技能的操作,为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式,结合卫生院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核,真正体现公平竞争,多劳多的,少劳少得的绩效考核制度。

2.提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。

(1)、进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。

(2)、针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

(3)、在服务态度整治中,要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题,抓“典型”、搞评议、重处理,狠刹不良风气,树立以患者为中心的新风正气。

3.强化管理加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。

(1)、解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题,使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。

(2)、解决部分医务人员工作无目标、无上进心,干工作丢三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之间团结,败坏良好的医院工作氛围。

(3)、加强管理提高各人素质修养,进一步强化各人与各人,科室与科室之间的协调,加强职工之间的团结,树立集体主义观念,发挥团队团结精神。树立科学发展理念,增强开拓创新意识,弘扬敢闯敢干风气,以好的作风带院风、促医风、树新风,形成良好的医疗氛围

4.加强医院卫生环境整治,为患者提供良好的就医环境。

我院为进一步改变医院卫生环境,各科室和各人划分承包卫生区域,采取日清扫,对卫生死角、绿化空白、美化缺陷等存在的情况,利用业余时间搞好医院后面卫生死角的清理、绿化,使医院的环境面貌有很大的改变。

通过此次作风整顿活动的实施,根据门诊工作中存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗差错事故和纠纷发生,为群众提供安全、放心的医疗环境。

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门诊医生职责

1、认真学习掌握本门诊的消毒隔离制度并严格遵守,避免医源性交叉感染。

2、接诊每一个患者时首先要说:“您请坐”引导患者在椅位上就坐,患者坐到椅位上后要问:“您怎么不好?”、“您哪里的牙不好?”或者“您有什么需要?”,患者在叙述病史时要看着患者耐心倾听,并通过提问交流掌握患者的整个病程、患者的心理需求以及患者的期望。

3、医生在检查、治疗的过程中必须戴手套和口罩,检查患者之前让患者漱口(如果患者主诉冷水刺激痛需用温水漱口),检查时最好交给患者一面小镜子然后先检查主诉牙齿,并告诉患者牙齿的病情,检查完主诉区后要进行全面的检查并告知患者其它牙齿的疾患。检查的动作要轻柔,口镜避免压迫牙龈附着龈区引起患者不适。

4、治疗前要向患者介绍2-3种治疗方案,并耐心介绍各种方案的治疗的时间、次数、优缺点以及大致的价格,在征得患者同意后再开始治疗。(阻生齿拔除、小手术需要签同意书),必要时可以用收费手册、模型和医患交流系统详细介绍该治疗方案。

5、治疗中在进行每一步操作之前必须向患者事先提醒,在进针、磨牙、探诊、叩诊、冲洗、放药等步骤之前都必须向患者提醒可能的症状和感觉,治疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行。

6、治疗中如果暂时离开椅位需要向患者说明情况,并注意关掉椅位的照明灯。

7、治疗的过程中必须要向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保健知识的宣教。

8、治疗后必须清洁患者的口腔周围血迹、唾液以及印模材料,用小镜子介绍今天治疗的效果,叮嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状和处理办法,作好预约并提醒患者留下电话一边通知预约和取消预约,调整椅位使患者离开椅位。

9、本门诊诊治的每一名患者必须填写门诊的病历记录,绝对不允许不写病历以及病历记录潦草、过于简单。

10、患者复诊时要仔细询问治疗后的反应并耐心的解释相关的症状,说明下一步的治疗方案。

11、鼓励对治疗的患者进行随访(电话、邮件)。

12、绝对不允许和患者发生争吵,无理取闹者除外。

13、医生必须遵守和患者约定的时间,绝对不允许预约的时间医生不在位,如有特殊情况必须提前和患者取消预约。

14、严格执行医务人员职责和医疗工作制度,执行医疗工作常规,严格防止发生医疗事故和差错。

15、加强业务学习,努力提高诊疗水平。

16、树立服务观念,增强服务意识,提高服务技巧和水平。

17、同事之间密切协作,互相学习,互相帮助共同提高,绝对不允许发生医务人员之间的争吵。

18、执行门诊器械、药品等管理规定,所有物品使用后必须放在固定位置。

19、严格按照收费标准收费,不得随意更改和减免收费

20、不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人。

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门诊部主任职责

1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理和行政的管理工作。

2.组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3.负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作,接受大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。

4.定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故。

5.按照医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量,缩短病人候诊时间。

6.负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。

7.负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,接待和处理门诊的群众来访、来信工作。

正、副主任医师职责

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。严格执行各项医疗制度,认真完成本职要求的各项医疗记录。

2、定期亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论、会诊。

3、指导本科主治医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

7、指导全科结合临床开展科学研究工作。

8、严格执行传染病报告和管理制度。

主治医师职责

1、在医生组长领导下,负责一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,经常检查医疗质量,严防医院感染与差错事故的发生。

3、掌握患者的病情,发生医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时,应及时处理,并向组长汇报。

4、担任一定范围的临床教学,组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,做好资料积累,及时总结经验。

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第三章 系统登录

操作步骤如下:

直接双击应用程序图标即可进入登录窗口,如图3-1-1所示。

用户名采用工号输入,口令输入正确后,单击‘

’按钮,进入门诊医生系统。

图3-1-1 4.6病历模板维护

4.6.1病历模板维护(个人)

【功能】:维护当前医生站医生个人病历模板。 【操作步骤】:

1、选择“系统维护|病历模板维护|个人病历模板维护”子菜单,进入个人病历模板维护窗口,如图4-6-1所示:

图4-6-1 单击按钮‘’,分别录入诊断名称、主诉及现病史、体征、检查目的

’,删除当前选中的模板。

’保存数据。

2、单击按钮‘

3、模板维护后需单击按钮‘注意:

本模块数据供‘病历’模块调用,供以后开电子申请单时使用。个人病历模板只供当前医生站医生本人使用。

4.6.2病历模板维护(科室)

【功能】:维护当前医生站科室的病历模板。 【操作步骤】:

1、选择“系统维护|病历模板维护科室|病历模板维护”子菜单,进入科室病历模板维护窗口。

2、科室病历模板维护与个人病历模板维护方法相同,区别仅在于生效范围不同。4.6.3病历模板维护(全院)

【功能】:维护医生站全院病历模板。 【操作步骤】:

1、选择“系统维护|病历模板维护|全院病历模板维护”子菜单,进入全院病历模板维护窗口。

2、全院病历模板维护与个人病历模板维护方法相同,区别仅在于生效范围不同。

2 4.8药品套餐维护

4.8.1药品套餐维护(个人)

【功能】:维护当前医生站医生个人常用药品。 【操作步骤】:

1、选择“系统维护|药品套餐维护|个人药品套餐维护”子菜单,进入个人药品药维护窗口,如图4-8-1所示:

图4-8-1

2、左屏为套餐名,通过按钮‘

’、‘’实现套餐增加、删除操作,

3、左屏选中套餐类型后,按右下屏操作提示维护套餐明细。

a) 点击‘’在组中插入 b) 点击‘’删除一行

4、套餐维护后需单击按钮‘

’保存数据。

注意:

同一套餐中只能存在一种药品类型,如在套餐中录入西药后就不能再录入中药。 明细中的药品、剂量、频次、途径均调用公用数据。

本模块数据供‘处方录入’模块调用;个人常用药品套餐只供当前医生站医生本人使用。3

4.8.3药品套餐维护(科室)

【功能】:维护当前医生站科室的药品套餐。 【操作步骤】:

1、选择“系统维护|药品套餐维护|科室药品套餐维护”子菜单,进入科室药品套餐维护窗口。

2、科室套餐维护与个人套餐维护方法相同,区别仅在于生效范围不同。

4.9项目套餐维护

4.9.1项目套餐维护(个人)

【功能】:维护当前医生站医生个人常用项目。 【操作步骤】:

1、选择“系统维护|项目套餐维护|个人项目套餐维护”子菜单,进入个人常用项目维护窗口,如图4-9-1所示:

图4-9-1 左屏为套餐名,通过按钮‘

’、‘

实现套餐增加、删除操作。

2、左屏选中套餐后,按右下屏操作提示维护套餐明细。

a) 点击‘b) 点击‘’在组中插入 ’删除一行

’保存数据。

3、套餐维护后需单击按钮‘注意:

4 明细中的费用名称调用公用收费项目。

本模块数据供‘检查治疗’模块调用;个人套餐只供当前医生站医生本人使用。

4.9.2项目套餐维护(科室)

【功能】:维护当前医生站科室的项目套餐。 【操作步骤】:

1、选择“系统维护|项目套餐维护|项目套餐维护(科室)”子菜单,进入科室项目套餐维护窗口。

2、科室套餐维护与个人套餐维护方法相同,区别仅在于生效范围不同。4.9.3常用诊断维护

【功能】:录入病人的相关诊断。 【操作步骤】:

1、选择‘系统维护/常用诊断维护/个人常用诊断维护’子菜单,进入疾病诊断窗口,如图5-4-14所示:

图5-4-14

2、新增疾病诊断:点击存后,可以修改或删除该项诊断。

按钮,新增相关疾病诊断,新增完后,点击,保

3、删除确认后的诊断:如果要删除已经确认过的诊断,点击

按钮。

第五章 基本业务

5.1新病人

【功能】:为新的挂号病人进行就诊处理;

【操作步骤】:

1、选择“业务处理|新病人”子菜单,进入‘新病人’子菜单,如图5-1-1所示:

图5-1-1

2、屏幕显示所有挂号科室为该门诊医生工作站所属科室的新病人,在‘新病人刷卡’栏录入病人的门诊号码,即可为该病人进行就诊。如果是市民卡的病人,把卡插在读卡器上,然后点击医保读卡即可。如图5-1-2所示:

图5-1-2 此时,光标会停留在诊断名称处,当输入诊断后,医生就可为该病人进行处方处理、检查治疗、PACS/RIS开单、化验项目、检查报告查询、住院预约等功能。

5.2诊断录入

当该病人初次到本院就诊,而且此病人为传染病诊断时,医生要进行传染病上报工作。如图5-1-

27 所示:

图5-1-2 点击后,如图5-1-3所示

图5-1-3 填好内容后,点击确定按钮,完成上报工作。

如果是慢性病,同样也要进行上报工作,操作步骤跟慢性病上报一样

5.2处方处理

点击图5-1-2左边的处方处理,如图5-2-1所示:

图5-2-1 医生可以进行处方处理,如果医生为该病人开中成药、草药时,要在临床(初步)诊断输入中医诊断。

5.3检查治疗

点击图5-1-2左边的检查治疗,如图5-3- 1所示:

图5-3- 1

9 5.4 PACS/RIS开单

如果医生要开CT、DR、B超等特检项目(本院特检项目采用电子开单), 点击图5-1-2左边的PACS/RIS开单,如图5-4-1所示:

图5-4-1 点击出现图5-4-2所示:

图5-4-2 选择好病程模板后,点击确认,注意主诉及简要病史和体检情况不能为空。 点击后,如图5-4-3 所示:

图5-4-3 选择检查单类别后(CT、DR、B超等),如图5-4-4所示:

图5-4-4 选择具体的部位后,点击确定后,如图5-4-5所示:

图5-4-5 点击确定后,完成开单操作。

5.5 化验项目

如果医生要开化验项目,点击图5-1-2左边的化验项目,如图5-5-1 所示:

图5-5-1 选择好需要开单的项目,点击确定按钮,最后提交即可。

12 5.6 住院预约

如果该病人在医生就诊后需要住院,点击图5-1-2左边的住院,然后再点击住院预约菜单,出现如图5-6-1所示:

图5-6-1 选择好具体科室,点击

后,如图5-6-2所示:

图5-6-2 填好必要的信息后,点击保存即可完成预约住院。

当医生完成处方处理,医技项目开单等后,此次病人的就诊就完成,医生必须要点击图5-1-2上的按钮,否则病人不能进行收费处理。

推荐第6篇:门诊医生岗位职责

门诊医生岗位职责

一、医德高尚,态度和蔼,廉洁行医,服装整洁,佩带胸卡,严格遵守医院规章制度。

二、坚决执行首诊负制,对病人要认真诊治,耐心解释。必须认真书写门诊病历、处方门诊日志等。对病情复杂需会诊者,按有关会诊制度执行,确保医疗安全。严格执行会议制度、“三查八对”制度、收人院制度、传染病报告制度、消毒隔离制度。

三、应尽量简化手续,方便病人。认真诊治,做到科学治疗,合理用药,尽可能减轻病人负担。对疑难重病员不能确诊,应及时报院长安排会诊。

四、加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。

五、门诊禁止吸烟,保持环境整洁、安静、秩序良好。

六、开展便民活动,为病人提供优质医疗服务。经常开展多种形式的宣传教育活动,向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。

推荐第7篇:门诊医生工作制度

门诊医生工作制度

1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗,做好准备,准时开诊。

2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗。如出诊在外应保持手机通畅。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整,保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制,不允许推诿病人。

5、对危重病人及时办理转诊、住院。

5、诊室中不允许吸烟、聊天及下棋、打牌等,不允许空岗,保持完好的工作秩序。

6、必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求,请认真执行,如发现违章、患者投诉者,按相关制度处罚。

推荐第8篇:新型农村门诊统筹协议

蒲城县新型农村合作医疗 村卫生室定点医疗机构

服务协议书

甲方(盖章):

乙方(盖章):

法定代表人:

法定代表人: (签名)

(签名)

签订时间:

蒲城县新型农村合作医疗2016年度 村卫生室定点医疗机构门诊统筹服务协议书

甲 方: 蒲城县永丰镇卫生院 乙 方:

按照省市文件精神,依据《蒲城县新型农村合作医疗制度实施方案》和《蒲城县新型农村合作医疗门诊统筹补偿实施办法》(试行)的有关规定,确定乙方为蒲城县新型农村合作医疗门诊统筹村级管理医疗机构,并将有关事项签订如下协议:

第一条:甲乙双方应认真贯彻执行国家、地方新农合各项政策,并严格遵守蒲城县新型农村合作医疗微调方案的各项规定。

第二条:乙方依据蒲城县新型农村合作医疗门诊统筹的有关规定为本村参合农民提供基本医疗服务,并要求乙方在诊疗过程中应坚持以病人为中心,因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药。不断提高医疗质量,为参合农民提供优质服务。

第三条:乙方必须做好村卫生室成员门诊统筹工作的监管、培训和管理,维护参合农民的根本利益,并负责本村卫生室成员的考核,确定是否承担门诊统筹报销工作。

第四条:乙方负责统一悬挂蒲城县新农合经办中心制作的定点医疗机构标示牌和相关制度的标示牌。标示牌不得转借他人。要建立标准化的公示栏。 第五条:乙方负责新农合的宣传工作和各项政策、制度、报销流程、《新农合基本用药目录》及业务知识的培训学习。

第六条:乙方负责在每月7日将卫生室门诊统筹专用处方、补偿登记表、汇总表及台账报卫生院进行初审,(电话抽查不小于50%)逾期概不受理。如发现乙方未建立新农合台账及公示不到位,甲方将处乙方500-1000元的罚款。

第七条:乙方随时掌握门诊统筹基金的动向,不得透支,如有透支,由村卫生室承担,参合农民不承担任何责任。同时甲方根据涉及金额对乙方及卫生室处于3-5倍罚款及暂停门诊统筹业务工作1-3个月进行整改,确保基金安全。

第八条:乙方在接到甲方有关门诊统筹的信访事件的通知后,应在2-3个工作日内对信访事件所反映问题的群众做出答复,如乙方有滞后推诿现象,造成不良影响,甲方将追究乙方负责人责任。

第九条:乙方必须全部使用药品“三统一”内的药物,药品金额实行零差价。应严格执行用药的规定,实行价格公示,接受群众监督。

第十条:甲方对已开展门诊统筹的村级卫生室实行动态管理,严禁杜绝突击消费、发药、领药及处方统一补做,制式处方、伪造处方等现象的发生,甲方在下乡督导暗访的过程中一旦发现有此类现象发生,将追究乙方相关责任,并处于涉及资金3-5倍的罚款,情节严重者暂停新农合定点村级医疗机构资格。

第十一条:甲方随时对乙方所管辖的村级范围进行抽查、询问当事人、查看处方、用药目录及相关资料,重点稽查弄虚作假、开大处方、台账是否完善、公示是否到位、不执行《新农合基本用药目录》问题等。因乙方监管不力而造成新农合基金损失,追究乙方相关责任,并在当月基金拨付中扣除相应金额。一年累计查出两次的,甲方有权取消乙方所管辖的村卫生室门诊统筹资格,并向社会予以公示。

第十二条:甲方对乙方村级卫生室门诊统筹运行情况的监管纳入乙方年终考评(一年内不少于5次督导)。甲方严格控制监督实施门诊统筹工作的村级卫生室,将门诊统筹运行及总费用的控制纳入全年卫生工作重点。

第十三条:甲方不定期对乙方门诊统筹工作进行严格考核,经考核不能承担新农合门诊统筹工作的定点卫生室予以取消,如有发生套取、骗取新农合资金等不良行为的,依据涉嫌资金对卫生室处五倍以上罚款,情节严重者交司法机关处理。不再签订此协议。

第十四条:本协议只和各卫生室法人签订,门诊统筹随时调整随时通知。

第十五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 第十六条:本合同有效期一年,自2016年3月1日生效。

推荐第9篇:妇科门诊医生工作总结素材模板

无论什么岗位医生都是人们心目中的天使,在人们需要时,伸出援助之手。下面就是小编给大家带来的妇科门诊医生工作总结2019,希望能帮助到大家!

妇科门诊医生工作总结2019(一)

自年月踏上工作岗位,转眼间,我已在这片圣洁的土地上走过了四年,如今我是一名妇产科住院医师,我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中,因为身体的特殊原因,在生育宝宝过程中,或多或少耽误了很多宝贵的工作时间,也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在,我已结束了这一特殊时期,再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。

为了弥补两年来落下的功课,必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新,不断发展的学科,面对新知识,新技术的不断涌现,作为一名妇产科住院医师,为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习,制定严密的学习计划是必不可少的,医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平台,参加继续教育学习,可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下读书笔记,既丰富了自己的理论知识,也是自己工作学习的经验总结,积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动,积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,从而极大地开阔了视野,很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中,我明显感觉到了一位纯西医的本科生,要想在今后的工作中有出色的表现,必须从现在起投入到中医的学习中去,只有掌握了中医的辨病辨质,结合于西医的诊疗方法,才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习,二是抓住“西学中”研究生学习机会,不断提升自己,完善自己。

在临床工作中,我严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨。在妇科门诊,每天的就诊人数都非常之多,我主动放弃每天一小时哺乳时间,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室,同样想病人所想,急病人所急,特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在,我在产科工作,对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说,现在的我,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师,经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者,如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重患者的处理能力,另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累,已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。

现在社会,是个法制年代,必须严格按规章制度办事,处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来,院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》,目的是为了规范我们的医疗工作,提高自我保护意识,减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位,与患者沟通不完善所致。这一年来,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

今年,在院团委书记的推荐下,我担任起了妇产儿团支部书记一职,平日积极响应院团委的各项工作号召,带领青年朋友参加活动,丰富业余生活。回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实。一年的工作学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去,我将严格要求自己,做好自己。

妇科门诊医生工作总结2019(二)

20xx年,我院的医务部本着以病人为中心的出发点,在院领导的带领下,实时的保证了医疗质量和医疗安全,其中分娩人数较上一年相比上升了35.99%;妇科门诊量也高出了一倍之多;宫腹腔镜手术零纠纷;计划生育科工作量同样稳步提升,各个科室成绩不断的上升。

这正是我院开院以来最想看到的景象,医院的医务人员、外营销人员在工作中出现的问题,我院定期的会请外院专家进行讲座、交流,有效的建立交流互助的平台,一旦发现问题就可以立即的解决。

另外,我院的各个领导走出了院门,来到了xx地区的各个企业、社区、学校等进行保健知识讲座,场场都受到了当地人员的好评与赞扬,受益人数高达3000人次。同时,我院以尊重病人、理解病人、保护病人的切身利益为出发点,提供更高质量、更优质的服务。

我院自20xx年初获批xx市医保标准后,7月获批妇科内镜资质准入,8月获批国家二级妇产医院称号,12月通过了JCI认证。据统计,全年完成指标监测104项,其中医疗29项,护理18项,行政57项。

与此同时,我院并与xx市xx附属医院建立了医疗协作的关系,由xx院派遣高级职称医生出任科室主任,以借鉴公立医院的成功经验,提升科室管理力量。

随即领导表示,在20xx年,我院将以建立全院医疗品质、医疗安全管理体系为基础,优化质量改进与患者安全委员会;监督临床指南的使用;同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。

省优质护理服务工程“示范医院“在我院护理部护士的辛勤付出下,使我院在20xx年成为了xx省优质护理服务工程“示范医院“,期间,我院开展的“门诊亲情服务“、“一对一床旁护理及产后回访活动“随即在患者中受到了好评与赞扬。另外,我院为了及时的了解客户的一件以及建议,护理部坚持病区、病人的满意度调查,同时也取得了良好的反馈。

与此同时,院里决定授予xx先生为终身荣誉院长,xxx女士为荣誉顾问,并且为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。

回顾20xx年,这是xxx充满荣耀的一年,其中最值得肯定的是,我院在12月通过了代表着世界最高医院服务和医院管理水平的JCI认证,成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时,这不光是一种肯定,更是一种激励,激励着xxx在新的一年里有新的突破和发展,在品牌优质和差异化服务上做出更大进步。

妇科门诊医生工作总结2019(三)

这一季度我的门诊诊疗人数有所增加,在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放,计划外怀孕的人数与日俱增,来我们这要求药流的人也在增多。

今年,因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流,给予实行人流术的有128人次,(其中孕49天内的36人,带环妊娠的12人,胚胎停止发育的25人,瘢痕子宫28人,人流后上环12人,一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次,其中8人是T型环无尾丝,(有尾丝的T型环取环未予统计,要求取环者严格按计生局文件,证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人,其中一人因通而不畅又给予通液2次,无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人,产检人数较多,未予统计。

今年手术中失误一次,是因术前未详细询问病史、认真体检,还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训,详细询问病史,认真体检,结合辅助检查,凡事不再急于求成。

术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次,还好病人情况许可,没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访,具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是,真诚对待病人。

学无止境,接下来我一定要努力学习专业知识,进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者,肩负健康与生命之托,要细心对人,微笑对人,真诚对待每一位孕产妇及病人。

妇科门诊医生工作总结2019(四)

20xx年度以来,作为一名妇产科医生,在站长领导、支持配合下,我站妇产科工作取得了一定的成绩,现将个人今年以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

在工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。

一年以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例,独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术,无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。 医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致,对住院分娩病人的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。 严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确,正规,及时记录 总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有很多不足之处,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

推荐第10篇:肠道门诊医生职责

肠道门诊医生职责

一、肠道门诊在门诊主任领导下进行工作,由感染科负责技术管理。

二、做好腹泻病人的分诊及应诊工作,保证24小时接诊。

三、负责肠道门诊的登记及上报工作,登记内容包括:姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等,所有就诊病例包括初诊复诊必须登记。

四、负责填写“肠道门诊腹泻病人登记薄”“传染病登记薄”、“传染病报告卡”,并及报感染科传染病室进行网络直报。

五、负责对肠道病人标本的采集,做好标本登记,实行有泻必采,有样必送,对发现有明显血便的患者采样要及时送检并做大肠杆菌0157:h7的培养检查。

六、利用卫生宣传资料、宣传牌等形式向病人介绍腹泻病的防治常识。

七、肠道门诊的医生应按其岗位完成所有担负的工作任务,防止肠道传染病的误诊和漏诊,对霍乱疑似病例必须隔离治疗。

八、每年5月至10月开诊期间,每月逢

9、

19、29日填报肠道门诊工作统计表上报感染科,由感染科上报路南防疫站。

第11篇:口腔科门诊医生职责

口腔科医生工作职责

医生是诊所诊治服务的主要提供者。医生的形象和服务质量,是病人对中心评估的重要依据。所以,医生应该努力保持最高的专业水准。

1.对病人热情接待,认真检查.精心治疗。

2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身疾病、正在接

受的治疗和服用的药物。

3.全面检查病原体口腔情况,不要受病人主诉的限制。

4.详细制定治疗计划,清楚而全面的向病人做解释,保证病人充分理解

和同意。

5.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误的告诉病人,并协助病

人制定支付计划。

6.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对

不要在病人不同意的情况下开始治疗,对某些治疗内容要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见,必须纪录在病例上。

7.所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降到最底限度下进行。

能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视,即使病人家长要求,也必须婉言拒绝。

8.规范详细地书写病例,不能简单从事,以免导致日后的纠纷。

9.严格检查督促护士助理的规范服务,以保证治疗质量。

10.对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知接待台,安排跟

踪随访。

11.遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告,组织会诊,制定治疗计划,

按计划治疗,并随时注意病情变化,如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人,必须经过科主任同意。

12.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书保养。

13.在提高服务效率和保证质量的前提下节约使用材料。

14.努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。

15.选择适当的科研题目,制定科研计划。每年至少完成一篇临床治疗

研究报告或经验总结。

马鞍山十七冶医院口腔治疗中心

第12篇:门诊医生出科自我鉴定

自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。下面小编为大家搜索整理了门诊医生出科自我鉴定,希望对大家有所帮助。

篇1:门诊自我鉴定

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任,也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将自我鉴定汇报如下。

一、在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习xxxx重要思想。要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共-产-党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

二、在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

三、在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。

四、在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

光阴似箭,一晃眼,从学校走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士已经好几年了。自中专卫生学校毕业以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,有成功的喜悦,也有失败的辛酸。真正接触到临床后,才发现,临床护理和书本上的理论知识还是存在着差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的临床操作,良好的职业道德,还必须培养自己的耐心和爱心等等。然而日益激烈的行业竞争也使我充分地认识到自己的不足,一定要有过硬的专业技能和思想政治觉悟才能在这个高科技突飞猛进的社会主义社会拥有一席之地。于是,XX年12月份我又完成了山西医科大学脱产两年的大专课程,来弥补自己的不足之处。

在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习xxxx重要思想。要求自己积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共-产-党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事

在学习上,严格要求自己,凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上掌握了一些专业知识和操作技能,熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作,作到了

篇2:门诊实习自我鉴定

在眼科门诊一个多月的实习,我见到了各种眼科疾玻如:角膜并白内障、青光眼、眼底并视网膜脱离、眼外伤、眼部矫形、眼肿瘤、斜视屈光不正等病例。

见识到视电生理为眼外伤病人检查的一切程序。了解了视电生理是应用30h红闪烁光erg、暗适应erg和视觉诱发电位对不同程序的眼外伤病例进行联合检测,以全面评估眼球挫伤后视网膜、视神经及黄斑区视网膜的功能损伤程度,来进一步诊断病情的严重性。

在各位老师的指导下能正确的应对各种疾病的分类,能正确的帮病人测视力、测眼压、点眼药水。了解了青光眼病人不能散瞳。教会我身为一名护士所不容忽视的问题,懂得了护士为人处事的原则,这些都是书本上所学不来的。通过实习我知道了救死扶伤的真正含义,希望在下一个科室实习中能够得到进一步的提高,使我能够得到锻炼。感谢门诊老师对我实习的帮助,感谢门诊领导的关怀为期7个星期的教育实习就快要结束了,而就在此刻我发现自己已经爱上了这所学校,爱上了我的学生、我的指导老师高老师,第一次品味到了作为一位实习生即将离开自己老师和学生的那份依依不舍。初为人师,对我而言,难的不是胆量,不是去克服紧张,因为我在读高中的时候就帮老师上过一些习题课,那时候他们称我为“毛老师”,而且我还有既是同学又是学生的同学。四年之后,我又听到了“毛老师”这个称号,这一次我感觉它是如此的真实。。 6月份门诊实习小结

6月分的实习很快就告落了,时间过的特别快,我竟有些心虚,觉得自己还是做的不够好。虽然带教老师对我有蛮高的评价,但是我觉得我自己应该还要比目前做的更好的。其中我总结了一些原因。

1,有些时候会带情绪上班,每当被患者家属责备之后,我就一整天都闷闷不乐,自然工作起来就特别不顺心。一直都不能换状态,这让我特别担心;

2,因为有些临床知识和书本上学的是一点都不相同的,两者之间的联系我没有抓透,关键时刻还是会弄混;

做的比较好的方面也有一些,我觉得可以拿出来给大家借鉴一下。

1,不懂就问,懂也要虚心接受老师教的新知识,并且能够和书本知识相联系起来,能够做到灵活惯用。

2,做事要勤,不能老师让你做什么才拖拖拉拉做完,要眼勤手快,而且要少说多做,上班的时候不能做太多私事,比如可以不接的电话尽量不在工作的时候接听。

3,睡眠要有保证,如果今天晚上上夜班,那么白天休息的时间最好能睡上一觉,上班的时候才能精神抖擞,发挥最佳状态。

4,不迟到不早退,一般情况不请假。

5,打不还手,骂不还口。

6,定时做笔记。整理笔记。

结束了我在门诊的实习时间,但是结束不了我在门诊的学习时间。有空我还是会去门诊的注射大厅去‘游荡’,我和带教老师已经说好了,只要轮到她注射的时候,我就可以去帮忙,我相信熟能生巧,我一定会把打针这一课学好。学海无涯。呵呵,大家一起加油!

篇3:儿科实习出科自我鉴定

短短的1个月儿科实习即将结束,回想这期间的点点滴滴,似乎在尝试无味瓶里的味道一样。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

儿科是一个独特的科室,面对的是个个脆弱的小生命。这更让我意识到医生不仅要医术高,更要懂得如何和他们沟通。对待患儿和蔼可亲,态度良好,虽然有些时候会遇到很多焦虑的患儿家属口不择言,而我们医护人员能做的就是宽容。我们可以体会他们的心情,孩子生病,谁的心里都会着急万分的,说一些伤人的话我们是可以理解的。我们能做的就是继续为患者服务,力争做到最好。每天接触很多患儿和他们亲人的时候,我明白了人生最大的财富不是金钱而是生命和健康,而我们的职责正是捍卫健康的生命。

在实习期间我遵纪守法,遵守医院及儿科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过1个月的实践我基本掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。今后,我会继续以“热情、求实、尽职”的作风,持着主动求学的学习态度,积极各科室的老师学习,秉着“健康所系性命相托”的信念,孜孜不倦地吸收医学知识为日后的学习、工作打下坚实的基矗不断追求,不断学习,不断创新,努力发展自我,完善自我,超越自我是我崇尚的理念。儿科护士实习自我鉴定:熟悉疾病的病因及临床特点,了解其诊疗常规,常见急症的处理方法。

个人自我鉴定:本人在儿科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,尊敬老师,团结同学,关心病人,不迟到早退。在带教老师的悉心指导下能完成生命体征的测量,新生儿的各项生活护理,以及新生儿培养箱,蓝光箱,心电监护仪的使用。希望在接下的科室能更完善自己,提高自己。

带教老师评语:该生在妇科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,尊敬老师,团结同学。无菌观念强,基本掌握儿科常见病的护理常规。

第13篇:门诊医生接诊流程

门诊医生接诊流程

一、准备

1、诊室环境:打扫好卫生,合理摆放桌椅

2、诊疗工具准备:听诊器,各种检查工具的检查。必要时准备演示挂图、资料和模型。

3、仪表规范:按照行为规范整理衣着,保持整洁。

4、心态调整:保持心情舒畅,保持热情的态度

5、调整姿势和微笑:保持自信的微笑。这样通过行为来改变你的心境。

二、接诊

1、微笑接诊:医生微笑能很好地缓解患者的压力:“您好!请坐”示意其坐下。

2、检查病历一般项目的完整性。要求尽量获得完整资料。如果患者还没填写完整,请患者坐下并完成病历本一般项目:“哦,请您把这些缺项填好,这对我们诊断和治疗有很大帮助。

三、问诊

包括主诉、现病史、既往史、家族史、个人史、婚育史等几部分。 病人很紧张或陈述很少时,医生应微笑鼓励她:“别着急,慢慢谈”“再想想,还有其他不适吗?”; 一定要询问病人的就诊经历。问诊期间语气温和、态度和蔼,还要注意保护病人的隐私。

四、检查

查体全面细致,操作轻柔。“现在给您先检查一下,不要紧张”“请您配合”“请您头朝 xx躺在床上,给您检查身体”:帮助病人躺在诊查床上,测血压、查体,动作轻柔,触诊前可以双手相搓,使手温暖,再接触病人皮肤,听诊时先用手握听诊器听筒,使其温暖,体现爱患意识。检查完毕,手扶病人,帮助其坐起下床,回到座位,医生洗手(可用免洗洗手液)。

五、书写病历规范:封面、主诉、现病史、既往史、查体、诊断、治疗方案、医生姓名必须填写完整。

六、处治:初步交代病情、需要进一步完善的诊查项目等。

1、开写检查单一般项目完整,语言简练、检查项目目的明确。“您需要空腹做一些检查项目,请问您吃饭了吗?”“你的病需要做XX进一步检查,请您拿好检查单”“请您先到收费处交费,然后去X楼XX室”“检查结果出来后请您再过来”。

2、开具处方:“请您到收费处交费后取药”“用法药房会给您交代清楚的。您有什么不明白就过来问我”“,需要饭前或者饭后、睡前服,要严格按我注明的用法服用,这样就可以达到更好的效果”

3、医嘱:“您这病还需要复查,请您xxx来我院复查”“您这病需要住院治疗,请您稍等一下,我联系住院处过来接您,请拿号入院通知单去办理住院手续,然后去x号住院楼x层xx科” “如果有其他不舒服,请及时与我们联系。

规范用语:

(1)需要病人配合时一定要用“请您…….”;

(2)称呼时一定要用“老人家”“大叔”“大伯”“大婶”“同志”等;

(3)患者离开时一定要用“请您慢走”。

第14篇:门诊医生工作站管理条例

门诊医生工作站管理条例

为进一步加强门诊医生工作站电脑的管理,确保无纸化处方推行工作的顺利实施,特制定以下规定:

一、各科室门诊医生工作站电脑由各科主任指定专人负责日常保管。

二、门诊医生工作站电脑程序由计算机中心统一负责安装、维护、调试。内部程序出现问题,科室应及时报告门诊办公室和计算机中心,由计算机中心派专人进行检修。

三、医生工作站电脑为门诊诊疗专用,不得挪作他用。一经发现有违规他用,将予以通报批评,并视情节轻重予以处罚。

四、任何科室及个人不得擅自改动、添加医生工作站电脑内部所设定程序。凡发现私自安装、改动医生工作站电脑内部程序,影响门诊正常诊疗工作开展,造成不良后果的,视情节轻重予以处罚。

五、凡因保管不善、使用不当等原因造成医生工作站电脑遗失、损坏,科室应及时向门诊办公室和计算机中心报告,并提出维修、申购,由所在科室承担新购、维修工作站电脑的全部费用。

第15篇:门诊医生工作流程

门诊医生工作流程

1.患者到门诊就诊 ,门诊医生接诊病人并填写门诊登记书。

2.患者主诉病史,门诊医生询问病史,包括现病史、既往史、过敏史。

3.门诊医生给患者查体,诊断明确的医生完成门诊病历记录,签名确认;若诊断不明确,开具化验单、检查单辅助检查,并完成门诊病历记录,签名确认 。

4.患者需要住院治疗的,门诊医生应填写住院证,患者办理住院手续;不需要住院治疗的患者,根据医生开具的处方,取药离院。

第16篇:门诊医生工作职责

门诊部医生工作职责

1、遵守门诊部的各项规章制度,负责门诊医疗、预防。

2、门诊医师按规定时间提前5—10分钟上班,衣着整洁,佩带胸卡,做好一切准备,保持工作桌面干净、利落、完整,搞好室内环境卫生。

3、门诊医师要热情服务,态度和蔼,来有迎声,去有送声,礼貌待患,有计划安排病员就诊,严禁在工作时间在诊室吸烟,严禁酒后坐诊,出现差错全部后果由当事人承担。

4、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗,特殊情况调班,需经部门负责人同意。

5、医生必须做到首诊负责制,如果有特殊情况,需要留观或抢救的病人,与有关医师人员详细交班,不允许推诿病人,不允许看人情开药。严禁超范围服务,出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。

6、严格执行医疗操作常规,严格按照要求进行诊疗工作。严格控制处方金额,按规定控制使用抗菌药物,按照>使用药物。不准开大方开花方,要合理用药,要认真学习业务知识,熟练掌握各项操作常规,保障医疗安全,避免发生医疗事故及医疗纠纷。

7、诊室中保持完好的工作秩序,不允许吸烟、聊天及串科室,不允许空岗,诊疗中不允许使用手机,保持完好的工作

秩序。

8、各门诊医生必须完整、及时做好门诊日志登记,书写门诊病历,做好传染病登记和报告工作。病历、手册、处方、各项申请单按相关规范要求书写。

9、诊疗中积极维护病人的隐私权。

10、对以上要求,请门诊医生认真执行,如发现违章、患者投诉者,按门诊制度处罚。

11、为保证医疗安全,门诊医生不准苛扣患者,不准收红包,不准私看病私卖药,不迟到不早退,改进医疗作风,改善服务态度。

12、经常调查了解门诊部各项工作落实情况,进行分析发现问题及时解决,提出改进工作措施,严守工作岗位,每日检查开诊情况。

13、门诊部医生要以高度的责任心和同情心对待患者,待病人如亲人,全心全意为病人服务。

门诊部治疗室职责

1、仪表整洁。

2、接所有药品、物品,并做好记录。

3、预备用物,接待治疗病人。

4、正确使用医疗仪器,每日清晨做好仪器维护。

5、负责治疗室的清洁卫生工作。

6、与晚班医师做好药品、物品的交接工作。

第17篇:门诊医生工作职责

门诊医生工作职责

1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗,做好准备,准时开诊。

2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗,特殊情况自己调班或科内解决。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整,保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制,如果有特殊情况,与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人,与急诊科医师交接班。不允许推诿病人,不允许看人情号及搭车开药。

5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室,不允许空岗,诊疗中不允许使用手机,保持完好的工作秩序。

6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求,请各门诊医生认真执行,如发现违章、患者投诉者,按医院制度处罚。

第18篇:门诊医生工作职责

门诊医生工作职责

1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗,做好准备,准时开诊。

2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗,特殊情况自己调班或科内解决。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整,保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制,如果有特殊情况,与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人,与急诊科医师交接班。不允许推诿病人,不允许看人情号及搭车开药。

5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室,不允许空岗,诊疗中不允许使用手机,保持完好的工作秩序。

6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求,请各门诊医生认真执行,如发现违章、患者投诉者,按医院制度处罚。

门诊护士岗位职责

1、在所长领导下开展门诊护理工作,努力完成各项工作任务。

2、门诊护士应提前上班,认真做好交接班工作,清点治疗用品和抢救药品基数,及时做好交接班记录。坚守岗位,不串岗脱岗,上班应穿工作服、戴工作帽,注意仪表整洁。

3、热情接待病员,做到微笑服务,帮助病员解决各种困难。

4、按规定准确及时做好各种护理记录,负责整理保管各种医疗记录报表。

5、认真执行查对制度,按操作规程进行各种治疗工作,保证医疗安全。

6、定时巡视病人,严密观察病情,及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应,认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作,并负责进行定时更换。

8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作,及时补充基数,更换过期变质药品。

门诊治疗室职责

1、仪表整洁。

2、接所有药品、物品,并做好记录。

3、预备用物,接待治疗病人。

4、正确使用医疗仪器,每日清晨做好仪器维护。

5、负责白班治疗病人的配药工作。

6、负责催款工作,并做好三查七对。

7、准确无误地将白班病人的治疗情况输入电脑。

8、负责治疗室及护办室的清洁卫生工作。

9、与晚班做好药品、物品的交接工作。

10、负责每月治疗室的空气培养,并做好记录。

第19篇:市医保门诊统筹管理办法

市医保门诊统筹就医管理办法(试行)

第一条 接诊医师在接诊医保患者时,应认真核验就诊人员身份,须在医保病历本上认真书写病历或门诊医师工作站中填写电子病历。按照临床诊疗常规,因病施治、合理检查、合理治疗。

第二条 开具西药处方应符合疾病西医诊治原则,开具中成(草)药处方应遵循中医辨证施治原则,对于每一最小分类下的同类药品原则上不叠加使用。应按照先甲类后乙类、先口服制剂后注射制剂、先常释剂型后缓(控)释剂型的原则选择使用药品。

第三条 接诊医师应按照《处方管理办法》的规定开具处方。每张处方不得超过5种药品;开具处方药量不得超过医保的规定(急性病不超3日量,普通病不超7日量,慢性病不超15日量,中草药不超7剂量);不得超限用药;不得使用与病情无关的药品。

第四条 门诊医师在接诊时,应通过医院病历电子档案或医保病历本认真了解以前的取药量,避免参保人员重复取药、超量取药。

第五条 在诊疗过程中,接诊医师合理应用医疗资源,做到检查、治疗和用药等应与病情、诊断相符合。不得过度检查、过度治疗。 第六条 不得将医保范围内的药品或诊疗项目让参保人员自费结账。

第七条 临床医技科室不得虚开、擅自设立收费项目,不得多收费和重复收费。

第八条 接诊医师不得以结算标准为由,违反医保政策规定限制参保人员就医取药、推诿病人。

第九条 科室不得将基本医疗保险支付范围外的药品或诊疗项目串换成基本医疗保险支付范围内药品或项目。

第十条 医院工作人员不得违规编造、更改医疗文书和各种病情证明材料;不得虚开门诊医保票据。

第十一条 医院通过信息系统为定点的参保人员建立以检查、化验和用药情况为主要内容的具备唯一性的电子档案,方便门诊医师及时了解参保人员既往诊疗情况。

第十二条 院医保办按照医保中心管理办法第21条要求每周抽调门诊处方不低于5%的规定,利用网络系统进行监控和分析,对发现违反上述规定及市医保相关政策的参保患者进行调查,将可疑数据提交医院“医疗质量与安全管理委员会”和“药事管理与药物治疗委员会”核实,待专业委员会反馈信息后,确认有违规行为的,首次违规由院医保办牵头会同分管院长、科室主任对责任人进行谈话;第二次违规由院纪委召集科室主任对责任人进行警告;第三次违规由院医保办会同人力资源部对在职医师做待岗处理并解除医保处方权,对返聘医师解除返聘合同,每月对由于违规造成的医保扣罚按医保办考核办法执行。

第十三条 本办法自发布之日起开始执行。

第20篇:村级医疗机构门诊统筹申请书

村级医疗机构门诊统筹申请书

清徐县新型农村合作医疗管理中心:

柳杜乡**村卫生所隶属于柳杜乡卫生院,我所在县、乡两级的领导和帮助下,结合农村公共卫生服务需要,达到了内部设置认定、处置室、诊断室、药房等的高标准村卫生所建设要求,并取得了良好效果。2007年和2010年,我所均荣获太原市食品药品监督管理局颁发的“规范化药房”奖项。

2006年,新农合开始全面实施,为广大村民带来了无数好处,新农合的实施让老百姓看到了国家对大家的关心,并在保障农民获得基本卫生服务的同时,缓解了农民因病致贫的问题,随着我国经济与社会的不断发展,越来越多的人开始认识到,“三农”问题是关系党和国家全局性的根本问题。大量的理论研究和实践经验也已表明,新农合的全面发展与实施是势在必行的。

2011年,柳杜乡开始全面实施基本药物制度,再一次让人们看到了国家对医疗的支持,对农民的关爱。发展一直在延续,2012年,注定是不平凡的一年,清徐县出台了新的新农合制度实施方案和门诊统筹补偿实施细则,新政策的出台,意味着我县将开展门诊统筹补偿工作。门诊统筹将农民个人筹资款统一集中使用,对参合农民在规定的乡村两级定点医疗机构发生的门诊费用,按照一定的标准进行补偿,满足参合农民常见病、多发病的诊治需求,为响应上级和广大村民的需要,我院自愿在新农合发放“新农合一卡通”之前,申请开展门诊统筹的工作。

作为新农合定点卫生所,我所必积极配合各级领导的指示,全力将我所完善成能全面开展门诊统筹的高标准卫生室。

在不懈的努力下,我所各方面质量均有提高,实际情况如下:

**村卫生所现有职工3名,其中在职职工2名,在编不在岗1名,专业技术人员结构合理,各类人员能够依法执业行医,设备运转正常。我卫生所管理制度健全,各医务人员均能认真遵守有业务需求相关的各类岗位职责和管理制度,并规范上墙。卫生所内外环境优美,地理位置优越,便于村民们求医,卫生所各室管理规范,各种物品整洁有序。

我卫生所认真开展坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。收费价格,药品目录,药品价格公示上墙,采取各种便民、利民措施,严格执行诊疗规范,不断改善服务态度,提高服务质量,为农民提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。另外,硬件配置方面,所需医疗仪器设备齐全,门诊统筹所需的电脑和网络已均在本卫生所实现。

多年的风雨成长中,我所早已成为一个有实力、有能力的卫生所,是村民的贴心人,是村民的好帮手,真正达到了国家满意度高、有保障、切实提高医疗水平和供给的卫生所。 相信门诊统筹的实施必定又是一次飞跃,相信它不仅仅是一个新政策,更是对广大农民的不断支持和对医疗机制的不断完善。相信在县医疗管理中心的带领下,我卫生所定能在新农合之路上再次加强农村药物网建、推进农村卫生服务建设、增强基层医疗队伍建设。

新农合之路上,每一个人都在不懈的努力着,为了同一个愿望,为了切实解决农民群众“看病难,看病贵”的老问题,我卫生所从开始实施新农合起,便力争为村民争取到更多的福利,门诊统筹的开展,我们必不能错过这样的好机会,我卫生所特申请开展村级医疗的门诊统筹,望上级批准!

申请单位:**村卫生所

申请时间:2012.9.1

《门诊统筹医生年底工作总结.doc》
门诊统筹医生年底工作总结
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