员工安全生产知识培训总结

2020-04-28 来源:员工个人工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:员工安全工作安全生产知识

员工安全工作安全生产知识

安全生产的必须坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针。

要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态,

施工企业的各级管理人员,坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,全面履行安全生产责任。做到“三不伤害”

三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。”

首先确保自己不违章,保证不伤害到自己,不去伤害到别人。要做到不被别人伤害,这就要求我们要有良好的自我保护意识,要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己,也保护了他人,同时也保护了别进入施工现场的基本安全纪律

1、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。

2、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。

3、未经安全教育培训合格不得上岗,非操作者严禁进入危险区域;特种作业必须持特种作业资格证上岗。

4、凡2m以上的高处作业无安全设施,必须系好安全带;安全带必须先挂牢后再作业。

5、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷。

6、穿硬底鞋不得进行登高作业。

7、机械设备、机具使用,必须做到“定人、定机”制度;未经有关人员同意,非操作人员不得使用。

8、电动机械设备,必须有漏电保护装置和可靠保护接零,方可启动使用。

9、未经有关人员批准,不得随意拆除安全设施和安全装置;因作业需要拆除的,作业完毕

后,必须立即恢复。

10、井字架吊篮、料斗不准乘人。

11、酒后不准上班作业。

1.什么是安全?

安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2.什么叫事故?

事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?

答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫把三违?反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

5.什么叫三不伤害原则?答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

6.什么叫四不放过原则?对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为:轻伤、重伤、亡。

8.什么叫轻伤?答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。

9.什么叫重伤?答:重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工日。

10.什么叫责任事故?答:是指因有关人员的过失而造成的事故。

11.什么叫非责任事故?

答:是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故,或由于当前科学技术条件的

限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故?

答:是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,不按职工伤亡事故处理。

14.我国目前的安全管理体制是什么?

答:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

15.发生工伤事故的应急原则是?

答:抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。

16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。

17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。

18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。

19.企业安全生产教育的任务是什么?是努力提高职工队伍的安全素质,提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产责任感,提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强对安全生产的法制观念,提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

20.班组安全教育的内容是什么?

1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。

3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。

4、了解岗位发生过的事故和教训。

21.什么叫保护接地、接零:保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险,把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来,称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。

22.临时电线的架设要求?

1、离地高度,室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。

2、电线的绝缘必须良好。

3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。

4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。

23.什么叫闪点?什么叫燃点?

答:凡是易燃液体和可燃液体的蒸气,遇到明火能引起闪燃现象,这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。

24.电气线路发生火灾的主要原因是什么?

答:(1)线间短路;(2)保险器安装不合适;(3)过负荷;(4)接点或连接处接触不良电阻过大,导线发热。

25.机械伤人的原因有哪些?

答:

1、机械设备不符合安全要求;

2、使用过程中防护不周,无防护设施;

3、安全操作规定不完善和安全教育不够。

26.施工现场电气发生火情时,应先切断电源,使用砂土,二氧化碳,“1211”或干粉灭火器灭火,不得用水和泡沫灭火器进行。

27.火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾:指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质,一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。2.B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾:指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。

28.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布,2002年11月1日施行。

29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合,实行分类管理、综合治理。

30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员,在5分钟内抢救成功率极高。

31.建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。

32.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究刑事责任。

33.人体允许通过的安全电流,男性为9毫安,女性为6毫安。电流为50毫安时,将危及人的生命,称为致死电流。

34.全国消防宣传日是11月9日。

35.安全色分类及其含义:红色:禁止标志蓝色:指令标志黄色:警戒标志绿色:提示标志。

36.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点20米内,禁止人员进入。

37.三线电缆中的红线代表火线。

38.劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心,周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案,左侧的齿轮象征劳动、长城和中国,右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

39.如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行人工呼吸和胸外心脏挤压。

40.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。

41.凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

42.施工现场进行拆除工程时,必须自上而下拆除。

43.乙炔瓶的储藏仓库,应该避免阳光直射,与明火距离不得小于15米。

44.火灾蔓延的途径有热传导、热辐射、热对流。

45.对过失引起火灾,尚未造成严重损失的行为,应给予警告、罚款或者十日以下拘留处罚。

46.安全生产的范围包括人身安全、设备安全。

47.安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。

48.安全带使用2年后,应检查一次。

49.在高空作业时,工具必须放在手提工具箱或工具袋里。

50.国家规定一顶安全帽的重量不应超过400克。

51.安全帽上如标有“D\"标记,是表示具有绝缘性能的安全帽。

52.安全带的正确挂扣应该是高挂低用。

53.凡有两层(含两层)以上作业人员,同时在同一垂直体内作业,这样容易发生物体打击的作业,称为交叉作业。

54.施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。

55.安全电压值:42,36,24,12,6伏。

56.安全电压的供电电源:由特定电源供电,包括独立电源和安全隔离变压器(由安装在同一铁芯上的两个相对独立的线圈构成)。自耦变压器、分压器和半导体装置等不能作为电压的供电电源。

57.安全电压回路必须具备的条件:

Ⅰ、供电电源输入输出必须实行电路上的隔离;

Ⅱ、工作在安全电压下的电路,必须与其它电气系统无任何电气上的联系(不允许接地,但安全隔离变压器的铁芯应该接地);

Ⅲ、采用24V以上的安全电压时,必须采取防止直接接触带电体的保护措施,不允许有裸露的带电体;

Ⅳ、线路符合下列条件:部件和导线的电压等级至少为250V,安全电压用的插头,就不能插入较高电压的插座。

58.触电现场挽救要点:迅速脱离电源;准确实行救治(人工呼吸和胸外心脏挤压);就地进行抢救;救治要坚持到底。

59.什么叫压力容器的工作压力、最高工作压力、设计压力?它们之间的关系如何?压力容器的工作温度和设计温度分别指的是什么?

答:工作压力(也称操作压力)是指在正常工艺操作时容器顶部的压力。最高工作压力是指在正常工艺操作过程中可能出现的最高压力。压力超过此值时,容器上的安全装置就要动作。最高工作压力的确定与工作介质有关设计压力是指在相应设计温度下用以确定容器的计算壁厚及其元件尺寸的压力。《压力容器安全技术监察规程》中规定,容器的设计压力不得低于最高工作压力。装有安全泄放装置的压力容器,其设计压力不得低于安全泄放装置的开启压力或爆破压力。压力容器的工作温度是指容器内部工作介质在正常操作过程中的温度,即介质温度。设计温度是指容器在正常操作过程中,在相应的设计压力下,壳壁或元件金属可能达到的最高或最低温度。当壳壁或元件金属的温度低于一20℃时,按最低温度确定设计温度,除此以外,设计温度一律按最高温度选取。压力容器的工作温度是指介质温度,而设34.全国消防宣传日是11月9日。

60.从出厂日期算起,达到如下年限灭火器(瓶)的必须报废:

手提式化学泡沫灭火器—5年;手提式酸碱灭火器—5年;手提式清水灭火器—6年;手提式干粉灭火器(贮气瓶式)—8年;手提贮压式干粉灭火器—10年;手提式1211灭火器—10年;手提式二氧化碳灭火器—12年;推车式化学泡沫灭火器—8年;推车式干粉灭火器(贮气瓶式)—10年;推车贮压式干粉灭火器—12年;推车式1211灭火器—10年;

推车式二氧化碳灭火器—12年。另外,应报废的灭火器或贮气瓶,必须在筒身或瓶体上打孔,并且用不干胶贴上“报废”的明显标志,内容如下:“报废”二字,字体最小为25mm×25mm;报废年、月;维修单位名称;检验员签章。灭火器应每年至少进行一次维护检查。

61.化工压力容器的分类:压力容器按用途分为反应容器、传热容器、分离容器和储运容器。

62.什么叫压力容器:压力容器,是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压)。

63.压力容器安全检查的内容包括:

1、保温、防腐、设备铭牌是否完好。

2、容器有无裂纹、变形、局部鼓包等现象。

3、容器的所有裂纹、受压元件等有无泄漏。

4、安全附件是否齐全、灵敏、可靠。

5、基础有无下沉、倾斜。坚固的螺丝是否齐全、完好。

6、有无震动、摩擦。

7、运行中操作压力、温度、组分参数是否符合设计规定。

8、运行日志、检修记录是否齐全、正确。

64.化工常见物质的毒性作用:

氯气(Cl2):黄绿色气体,易溶于水、碱溶液、二硫化碳和四氯化碳等。与一氧化碳作用可生成毒性更大的光气。氯溶于水生成盐酸和次氯酸,产生局部刺激。主要损害上呼吸道和支气管的黏膜,引起支气管痉挛、支气管炎和支气管周围炎,严重时引起肺水肿。吸入高浓度氯后,引起迷走神经反射性心跳停止,呈“电击样”死亡。

65.二氧化硫(SO2):无色气体,密度为空气的2.3倍。加压可液化,液体相对密度1.434,沸点-10℃。溶于水、乙醇和乙醚。吸入呼吸道后,在黏膜湿润表面上生成亚硫酸和硫酸,产生强烈的刺激作用。大量吸入可引起喉水肿、肺水肿、声带痉挛而窒息。

66.一氧化碳(CO):无色、无嗅、无刺激性气体。密度为空气的0.968倍,不溶于水,但可溶于氨水、乙醇、苯和醋酸。燃烧时火焰呈蓝色。一氧化碳被吸入后,经肺泡进入血液循环。一氧化碳与血红蛋白生成碳氧血红蛋白。碳氧血红蛋白无携氧能力,又不易解离,造成全身各组织缺氧。

67.氰化氢(HCN):无色、具有苦杏仁味的气体,密度为空气的0.94倍,熔点-13.4℃,沸点26℃。溶于水、乙醇和乙醚。溶于水生成为易挥发的氢氰酸。氰化氢与体内氧化型细胞色素氧化酶的三价铁离子有很强的亲和力,与之牢固结合后,酶失去活性,阻碍生物氧化过程,使组织细胞不能利用氧,造成内窒息。

68.硫化氢(H2S):无色、具有臭鸡蛋气味的气体,密度为空气的1.19倍,沸点-61.8℃。溶于水、乙醇、甘油、石油溶剂。计温度是指壳体的设计温度。计温度是指壳体的设计

69.灭火的基本方法:

一、冷却灭火法:

将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上,以降低燃烧的温度于燃点之下,使燃烧停止;或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上,使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法,常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法

二、隔离灭火法:

将周围未燃烧的可燃物质移开或与正在燃烧的物质隔离,中断可燃物质的供给,使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有:

1、将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走;

2、关闭可燃气体、液体管道的阀门,减少和阻止可燃物质进入燃烧区;

3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体;

4、拆除与火源毗连的易燃建筑物,形成防止火势蔓延的空间地带。

三、窒息灭火法:

阻止空气流入燃烧区或用不燃烧气体等冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。具体方法是:

1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物;

2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物;

3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备;

4、密闭起火建筑、设备和孔洞;

5、将不燃气体或不燃液体(如二氧化碳、氮气、四氯化碳等)喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。

70.名词解释

1、违章操作:是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度,以及有关安全生产的通知、决定等。

2、安全生产责任制:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

5、企业职工伤亡事故:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动,

或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善,以及企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。

3、事故隐患:泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

4.企业职工伤亡事故:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善,以及企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。

71.劳动卫生的中心任务是,改善劳动条件,防止职业危害。

72.从宏观讲,根据统计,事故发生的原因中,主要的原因是物的不安全状态和人的不安全行为。

73.安全检查的方法有:经常性定期安全专业性安全群众性。

74.周恩来同志于l957年提出了“安全第一”的口号。

75.特种作业及人员范围包括:

(1)电作作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工。

(2)金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工。

(3)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。

(4)企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

(5)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)物表面清洗工。

6)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。

(7)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

(8)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。

(9)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

(10)矿山通风作业。含主扇风机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工。

(11)矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工。

(12)矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工。

(13)矿山提升运输作业。含提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把钩)工。

(14)采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机。

(15)矿山救护作业。

(16)危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工,运输押运工、储存保管员。

(17)经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。

76.特种作业人员应年满18岁以上,但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员,年龄不得低于20周岁。

77.特种作业人员经过专业技术培训考试合格取得操作许可证者,方可上岗。

78.复审年限除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶、轮机操作员外,按国家有关规定,其他特种作业操作证每2年复审一次。

79.气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的,应报废处理。乙炔瓶的储藏仓库,应该避免阳光直射,与明火距离不得小于15米搬运气瓶时,应该戴好瓶帽,轻装轻卸。

80.在焊接作业中,为保护操作者的安全,保护片一般累计使用8小时更换一次。

81.气焊是利用气体燃烧的火焰作为热源的焊接方法。

82.电焊工作的地点不应该存放易燃物体。

83.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、水位表。炉水长期处理不当可能导致锅炉爆炸。锅炉检测项目的周期外部检验,每年进行一次。

84.起重机接近终点时,应该及时断电,尽可能不动用行程限位器。

85.使用直流电焊机施焊前,电压不得超过多少110伏。

86.开启气瓶瓶阀时,操作者应该站在侧面。

87.压力表在刻度盘上刻有的红线表示高工作压力。

88.起重机械的信号员的主要责任是在吊运过程中,给操作员适当的指示信号,令吊运工作顺利进行

89.在对锅炉、压力容器维修的过程中,应使用12伏照明。

90.由于人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成失火罪。

91.烟头中心温度可达700~800℃,它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头容易引起燃烧,甚至造成火灾。

92.机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。

93.手用工具不应放在工作台边缘是因为.工具易与坠落伤人。

94.气体钢瓶使用注意事项:

1、在搬动存放气瓶时,应装上防震垫圈,旋紧安全帽,以保护开关阀,防止其意外转动和减少碰撞。

2、搬运充装有气体的气瓶时,最好用特制的担架或小推车,也可以用手平抬或垂直转动。但绝不允许用手执着开关阀移动。

3、充装有气的气瓶装车运输时,应妥善加以固定,避免途中滚动碰撞;装卸车时应轻抬轻放,禁止采用抛丢、下滑或其它易引起碰击的方法。

4、充装有互相接触后可引起燃烧、爆炸气体的气瓶(如氢气瓶和氧气瓶),不能同车搬运或同存一处,也不能与其它易燃易爆物品混合存放。

5、气瓶瓶体有缺陷、安全附件不全或已损坏,不能保证安全使用的,切不可再送去充装气体,应送交有关单位检查合格后方可使用。

95.锅炉、压办容器、气瓶为什么要进行定期检验?

答:锅炉在高温高压下工作,时刻受到烟、火、水汽等物质的侵蚀和运行状态的影响;压力容器和气瓶有的在高温高压下使用,有的在低温深冷条件下使用,还有的盛装易燃易爆,有毒极毒或腐蚀性介质,这些设备的金属材料因发生腐蚀、磨损、变形、疲劳、脱炭以及金相组织的变化,其附件和附属设备也会随着运行和操作因素的影响,发生故障或造成损坏,如不及时发现处理,就可能发生严重的设备损坏和人身伤亡事故。因此,为了及时掌握锅炉、压力容器、气瓶等设备状况,发现和消除隐患,保证设备安全经济运行,必须定期对设备进行必要的检验和修理。

96.为什么要对锅炉水质进行处理?答:锅炉水质的好坏,对锅炉的安全经济运行关系十分密切。锅炉水质不好,会使受热面上结生水垢,影响传热效果,浪费燃料。严重的还会造成锅筒鼓包,管子堵塞而引起事故。炉水中含有的各种杂质,(包括气体等),还会引起金属的腐蚀,缩短了锅炉的使用寿命;过多的杂质,还将影响蒸汽的质量,使蒸汽带水而发生汽水共腾。因此,加强对锅炉的水质处理工作,是确保锅炉安全和经济运行的重要环节。

6、“四懂三会”

“四懂”是懂设备性能、懂设备构造、懂设备原理、懂工艺流程;“三会” 是会操作、会维护保养、会排除故障。

7、事故调查处理“四不放过”原则

事故原因分析不清不放过;事故责任者没处理不放过;职工群众没受教育不放过;没有防范措施落实不放过。

8、岗位安全操作要遵循“一想、二查、三严”的原则

一想是想当天生产工作中的安全问题及注意事项。二查是查是否按规定穿戴劳保用品;查工器具是否符合安全要求。三严是“严格遵守安全制度,严格执行操作规程,严格遵守劳动纪律”。

推荐第2篇:企业员工安全生产知识

安全生产“安全生产”是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。 危险源

可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源由三个要素构成:潜在危险性、存在条件和触发因素。 工伤

工伤,又称职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

安全生产事故

是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。

安全生产的方针与原则

安全方针

(一)安全生产方针

我国《安全生产法》第三条明确了我国推行的安全生产管理坚持“安全第

一、预防为主”的方针。

“安全第一”的内涵首先是要求正确认识安全与生产辩证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。“预防为主”的内涵主要是要求安全工作要做好事前预防,要依靠安全科学技术手段,加强安全科学管理,提高员工素质;从本质安全入手,加强危险源管理,有效治理隐患,强化事故预防措施,使事故得到预先防范和控制,保证生产安全化。

(二)消防方针

我国的《消防法》规定了我国的消防方针是:“预防为主,防消结合”。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高性能的防火措施,如用防爆电器、阻燃材料、自动喷淋系统等。“消”就是要在可能发生火灾的场所,备有灭火措施,如设置和配备消防系统、救火系统等。

安全生产原则

(一)安全与生产的辨证关系

生产的发展是通过人来实现的,没有人的安全与健康,就谈不上发展生产,而离开生产活动,也就无所谓安全。由此可见,我们要搞好生产,就一定要坚持“生产必须安全,安全促进生产”的观点,在生产与安全发生矛盾时,坚持将安全放在第一位,各级领导必须将安全工作作为企业的头等大事来抓。只有这样,才能保证企业的安全生产。

(二)生产与安全统一的原则

在安全生产的具体实践中,要坚持“生产与安全统一的原则”。即在安全生产管理中要

落实“管生产必须管安全”,即分管生产的各级领导要同时分管安全生产工作;“搞技术必须搞安全的原则”,即进行技术工艺和设备、设施的设计、制造、运行和使用等环节过程中,要同时考虑和保障技术安全。

(三)“三同时”原则

所谓“三同时”,就是指新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。因此,企业在搞新建、改建、扩建基本建设项目(工程)技术改造项目(工程)和引进工程技术项目时,项目中的安全卫生设施必须与主体工程实施“三同时”。

(四)“五同时”原则

要求生产经营单位负责人和各级企业管理人员,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

(五)“三同步”原则

企业在考虑自身的经济发展,进行机构改革,进行技术改造时,安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。

(六)安全否决权原则

安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容,该原则要求,在对企业各项指标考核、评选先进时,必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。

安全生产的杀手:“三违现象”

“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。

主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业。

违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括:作业违章,指挥违章,失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为;指挥违章是指各级承担管理职能的人员,在活动过程中出现的违章指挥行为;失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员,在活动过程中,不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

违章不一定出事故,出事故必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明,95%以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。

事故带来的影响是深远的,损失是难以估量的,会对个人、家庭带来巨大的伤痛,对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此,要保障个人的身心健康和家庭的幸福,要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定,就要控制各类事故的发生,而控制事故发生的关键就是杜绝违章。

违章的现象难以杜绝,究其原因主要有:

侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后,慢慢滋生了侥幸心理,混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。

省能心理。人们嫌麻烦,图省事,降成本,总想以最小的代价取得最好的效果,甚至压缩到极限,降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下,急易产生。

自我表现心理。有的人自以为技术好,有经验,常满不在乎,虽说能预见到有危险,但是轻信能避免,用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差,经验少,可谓初生牛犊不怕虎,急于表现自己,以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用,用鲜血和生命证实安全规程的科学性。

从众心理。别人做了没事,我福大命大造化大,肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好,管理混乱的场所,这种心理向瘟疫一样,严重威胁企业的生产安全。逆反心理。在人与人之间关系紧张的时候,人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事,把领导的严格要求口是心非,气大于理,火烧掉情,置安全规章于不顾,以致酿成事故。

违章操作:主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制,安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括:不遵守施工现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等。

违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。

常见的不安全行为和不安全心理状态

一、常见的不安全行为

1、操作错误、忽视安全、忽视警告;

2、造成安全装置或安全设施失效;

3、使用不安全的设备、设施和机具、工具;

4、以手代替工具操作;

5、冒险进入危险场所;

6、物体存放不当;

7、攀、坐不安全位置,行走不安全通道;

8、在起吊物下作业、停留;

9、机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等;

10、有分散注意力的行为;

11、在必须使用个人防护用品、用具的作业场所中,忽视其使用;

12、不安全装束;

13、对易燃易爆等危险品处理错误.二、事故易发者的性格

(1)感情冲动,易兴奋;

(2)恼怒,焦躁;

(3)对工作和现实易安于现状;

(4)不沉着,心不在焉;

(5)工作忙记忆碌碌,效率不高;

(6)心情和感情随天气等外界条件而变化无常;

(7)理解力低,判断和思考能力差;

(8)极度喜悦和悲哀;

(9)不能以理性控制行动;

(10)处理问题轻率,冒失;

(11)运行神经迟钝,不爱运行。

三、不安全的心理状态

(1)白日梦;

(2)消极情感与过于兴奋;

(3)满不在乎;

(4)思想麻痹,习以为常;

(5)侥幸心理;

(6)图快心理;

(7)好奇心理;

(8)好强心理;

(9)拜金心理;

(10)怕苦脏累爱美心理;

(11)不懂装懂;

(12)敷衍了事;

(13)冒险蛮干;

(14)马虎凑和

(15)盲目自信;

(16)事故难免心理;

(17)紧张害怕心理等。

推荐第3篇:物业员工安全知识培训

员工安全知识培训

目录

一、员工上下班期间的安全

二、电工安全知识

三、保洁安全知识

四、秩序维护人员安全知识

五、消防安全知识培训

一、员工上下班期间的安全知识

导读:

随着城市化的不断发展,交通事故已成为“世界第一害”,而中国是世界上交通事故死亡人数最多的国家之一。从二十世纪八十年代末中国交通事故年死亡人数首次超过五万人至今,中国(未包括港澳台地区)交通事故死亡人数已经连续十余年居世界第一。 2010年,全国共发生道路交通事故238351起,造成67759人死亡、275125人受伤,直接财产损失9.1亿元。去年杭州仅电动车事故造成108人死亡。可见,交通道路安全对每一位公民的重要性。

机动车驾驶注意事项:

1.驾驶车辆人员必须通过机动车辆考试,并取得相关证件。切不可在不熟练驾驶的情况下驾车。

2.开车前系好安全带,驾驶车辆人员不可饮酒驾驶及疲劳驾驶。

3.不驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆;定期对机动车辆进行维保。

4.开车前确保车门、车厢关好;

5.保持安全跟车距离尤其不要紧跟在大型车辆之后,不可穿拖鞋及高跟鞋驾驶车辆;

6.在驾驶车辆时应集中精力,不可闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。

7.进入校园内,减速前行,并按规定停放车辆。

电动车辆驾驶注意事项

1. 经常对车辆进行维护保养,确保各部件正常使用,特别是刹车部件的正常。

2. 上下班时,带好安全帽,并保持车速在30码以内,切不可超速行驶。

3. 电车动不带人,不载重物。

4. 遵守交通规则,不闯红灯,不超车,不在机动车道上骑行。

5. 进入校内时,不可骑行,应下车推行。

6. 不可尾随机车车辆。

行人和乘车人注意事项

1.行人须在人行道内行走,没有人行道的靠路边行走;遵守“一停二看三通过”的原则。

2.横过车行道,须走人行横道。通过有交通信号控制的人行横道,须遵守信号的规定;通过没有交通信号控制的人行横道,须注意车辆,不准追逐、猛跑。没有人行横道的,须直行通过,不准在车辆临近时突然横穿。有人行过街天桥或地道的,须走人行过街天桥或地道;

3.不准穿越、倚坐人行道、车行道和铁路道口的护栏;

4.不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车;

5.乘坐公交车辆时待车辆完全停靠时方可上车,并保管好个人的钱财。下面请大家观看影片:车祸中生命消失瞬间

二、电工安全知识

1、电气操作人员应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为“有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。

2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,如绝缘手套、绝缘鞋,以防工作时发生意外。

3、维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌,防止他人中途送电。

4、使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只许在500V以下电压使用。

5、工作中所有拆除的电线要处理好,带电线头包好,以防发生触电。

6、所用导线及保险丝,其容量大小必须合乎规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

7、工作完毕后,必须拆除临时地线,并检查是否有工具等物漏忘电杆上。

8、检查完工后,送电前必须认真检查,看是否合乎要求并和有关人员联系好,方能送电。

9、发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救,严禁用水扑救。

10、工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好。

11、操作地段清理后,操作人员要亲自检查,如要送电试验一定要和有关人员联系好,以免发生意外。

三、保洁安全知识

1、保洁员、绿化人员严禁穿短裤、光脚或穿露趾凉鞋,必要时采取相应的防护措施,以免造成不必要的人身损伤。

2、工作中工具的摆放应不影响他人通行,以免碰到或绊倒他人。

3、使用强碱强酸药剂、环境消杀和绿化喷杀药剂时,须做好防护措施;环境消杀和绿化喷杀药剂时,注意风向,切不可逆风喷洒。

4、遇雨雪等天气、使用湿拖清洁地面或地面保养处理时,要设立[小心地滑]告示牌,以提醒他人注意地滑、防止摔倒。

5、收集垃圾时,应谨防垃圾内的锋利物品(如碎玻璃、碎灯管、灯泡等)伤手。

高空作业时注意事

1、患有心脏病、高血压、严重贫血、恐高症、视力障碍等员工不得从事高空作业工作。

2、遇风力六级以上、雨、雪等特殊天气禁止露天高空作业。

3、使用登高梯时,需检查楼梯有无缺档、梯脚有无扭曲、梯脚防滑垫是否完好、安全带是否完好、双梯联结处是否牢固等。

4、高空作业人员要求衣着灵便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋子。

5、高空作业时须有监护人员在场,工作时必须系好安全带。

6、所需工具、物品传递时严禁抛掷。

7、使用升降机时,必须上下均匀垂直操作,不得侧面、侧重操作。

机器类

1.操作过程中,务必将各类擦地机、晶硬处理机和抛光机的电源线

背在操作人员的身后,以防电源线缠绕至器械底盘发生意外。

2.擦地机(多功能洗地机)在使用过程中,严禁针盘直接磨擦地面,

同时避免擦伤和碰撞周围物体。

3.抛光机在启动前应先把器械底盘离地,待器械完全启动后再慢慢

放下;抛光机在使用中,尽可能避免频繁启动;抛光机在高速运转时严禁接近其他物体。

4.各类擦地机、晶硬机和抛光机使用后,应及时取下针盘、各类地

刷和洗地垫等。

5.吸水机在使用中应注意及时倾倒和清理污水桶内污水、污物,以免水位过高而烧毁电机;

严禁长时间使用吸水机单个电机马达,以免电机发热、烧毁电机;严禁折、压吸水软管。

6.无防护栅栏或防护栅栏破损的吹干机严禁使用。

7.使用高压水枪时,严禁喷头向人、无水运转和使用污水,以免伤人和损伤电机。

8.器械使用过程中,严禁电源插头、电览接线盘、开关等电器设施

接触水源;不得长时间使用器械;发现突发情况或故障应立即停机,上报领导派专业人员进行维修,严禁自行维修。

园林类

1、器械起动前检查和添加燃油,不得将燃油加得过满;若燃油洒在

器械表面或地上,应及时擦净或挪开一定距离后方可启动。

2、新机开始20小时内,不得满负荷工作,每次工作30~60分钟需

停机休息;定期检查、更换机油和清洗各类滤芯。

3、器械使用过程中,应注意自身和周边人员的安全,不要让闲杂人

员靠近。

4、严禁器械空车高速运转,水泵、打药机不得无水空转。

5、草坪修剪前,需清除草地上的石块、棍棒、铁丝等杂物,以免操作时杂物飞溅伤人或损

伤器械;严禁用绳子捆住安全控制手柄,以免突发情况无法及时制动;检查底盘或更换刀片翻机时应确保化油器朝上。

6、在操作绿蓠修剪机时操作人员身体应在汽化器一侧,严禁处于排

气管一侧,以免被废气烫伤。

7、器械在使用中,油门最佳工作位置在2/3处,切忌开至最大。

8、水泵、打药机在使用中,应定期停机检查出水口、进水口及输水管有无於泥、杂物堵塞

现象。

四、秩序维护人员安全知识

1.当班期间如果与来访人员发生口角或有可能发生肢体冲突时,应及时停止,可以请上级领导出面处理,切不可发生过激行为。

2.晚上查夜期间,应两人以上结伴而行,当一人当班时,应带好照明工具、对讲等工具。并保持手机处于开机状态。

3.处理打架、滋事、酗酒等事情时,以“不伤害到自身”为原理,可以打110也可上报上级领导进行处理。

4.巡查过程中,注意路线中的障碍物,如阴井。发现电路短路,电梯困人等突发事情时,不可盲目进行处理,注意人身安全,并及时与相关人员取得联系。

五、消防安全知识培训

1.火灾:火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

2.火灾等级

特别重大火灾,指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接财产损失的火灾;

重大火灾,指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾;

较大火灾,指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接财产损失的火灾;

一般火灾,指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接财产损失的火灾。(注:“以上”包括本数,“以下”不包括本数。)

3.自救措施

第一诀:熟悉环境,暗记出口。

当你处在陌生的环境时,为了自身安全,务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等,以便关键时候能尽快逃离现场。请记住:在安全无事时,一定要居安思危,给自己预留一条通路。

第二诀:通道出口,畅通无阻。

楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路,应保证畅通无阻,切不可堆放杂物或设闸上锁,以便紧急时能安全迅速地通过。请记住:自断后路,必死无疑。第三诀:扑灭小火,惠及他人。

当发生火灾时,如果发现火势并不大,且尚未对人造成很大威胁时,当周围有足够的消防器材,如灭火器、消防栓等,应奋力将小火控制、扑灭;千万不要惊慌失措地乱叫乱窜,置小火于不顾而酿成大灾。请记住:争分夺秒,扑灭“初期火灾”。

第四诀:保持镇静,明辨方向,迅速撤离。

突遇火灾,面对浓烟和烈火,首先要强令自己保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意,朝明亮处或外面空旷地方跑,要尽量往楼层下面跑,若通道已被烟火封阻,则应背向烟火方向离开,通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。 请记住:人只有沉着镇静,才能想出好办法。

第五诀:不入险地,不贪财物。

身处险境,应尽快撤离,不要因害羞或顾及贵重物品,而把逃生时间浪费在寻找、搬离贵重物品上。已经逃离险境的人员,切莫重返险地,自投罗网。 请记住:留得青山在,不怕没柴烧。

第六诀:简易防护,蒙鼻匍匐。

逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入,可

采用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤离的办法。如果没有这些护具,那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好,再冲出去。

第七诀:善用通道,莫入电梯。

发生火灾时,要根据情况选择进入相对较为安全的楼梯通道。除可以利用楼梯外,还可以利用建筑物的阳台、窗台、天面屋顶等攀到周围的安全地点沿着落水管、避雷线等建筑结构中凸出物滑下楼也可脱险。请记住:逃生的时候,乘电梯极危险。

第八诀:缓降逃生,滑绳自救。

高层、多层公共建筑内一般都设有高空缓降器或救生绳,人员可以通过这些设施安全地离开危险的楼层。你可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳,并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面;安全逃生。请记住:胆大心细,救命绳就在身边。

第九诀:避难场所,固守待援。

假如用手摸房门已感到烫手,此时一旦开门;火焰与浓烟势必迎面扑来。逃生通道被切断且短时间内无人救援。这时候,可采取创造避难场所、固守待援的办法。首先应关紧迎火的门窗,打开背火的门窗,用湿毛巾一湿布塞堵门缝或用水浸湿棉被蒙上门窗然后不停用水淋透房间,防止烟火渗入,固守在房内,直到救援人员到达。请记住:坚盾何惧利矛第十诀:火已及身,切勿惊跑。

火场上的人如果发现身上着了火,千万不可惊跑或用手拍打。当身上衣服着火时,应赶紧设法脱掉衣服或就地打滚,压灭火苗;能及时跳进水中或让人向身上浇水、喷灭火剂就更有效了。请记住:就地打滚虽狼狈,烈火焚身可免除。

第十一诀:跳楼有术,虽损求生。

跳楼逃生,也是一个逃生办法,但应该注意的是:只有消防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时或楼层不高(一般4层以下),非跳楼即烧死的情况下,才采取跳楼的方法。

4.正确报警逃生

报警时要牢记以下7点:

1、要牢记火警电话“119”,消防队救火不收费。

2、接通电话后要沉着冷静,向接警中心讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小、以及着火的范围。同时还要注意听清对方提出的问题,以便正确回答。

3、把自己的电话号码和姓名告诉对方,以便联系。

4、打完电话后,要立即到交叉路口等候消防车的到来,以便引导消防车迅速赶到火灾现场。

5、迅速组织人员疏通消防车道,清除障碍物,使消防车到火场后能立即进入最佳位置灭火救援。

6、如果着火地区发生了新的变化,要及时报告消防队,使他们能及时改变灭火战术,取得最佳效果。

7、在没有电话或没有消防队的地方,如农村和边远地区,可采用敲锣、吹哨、喊话等方式向四周报警,动员乡邻来灭火。

下面请大家观看影片:学校消防安全教育视频

推荐第4篇:员工安全培训知识(新员工培训)

员工安全知识管理规定

一、“安全”名词解释及个别要求

安全——工作过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况。即人不受伤害,物不受损失。

1、定期清理工作现场,避免工作场所零乱、拥挤制造不安全的因素,造成安全事故地发生。清理现场这是我们提倡的6S管理,6S管理的内容是:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。我们只有按照6S管理的标准去做,才能不断提高我们的现场管理水平,创造出一个良好生产环境,我们才能心情舒畅地工作。

2、严格按照设备操作的规程操作。作为一个新员工,应向师父们好好学习,学习他们长期积累起的丰富实践经验,认真按操作规程操作,在工作过程中,做到三不伤害。(三不伤害:我不伤害自己;我不伤害他人;我不被他人伤害),只有保证每个员工的人身安全,才能提高我们的生产效益,公司才能健康又好又快的发展。

3、严格按照公司要求使用佩戴劳动安全防护用品。只有严格执行安全劳保用品的使用规章制度,才能有效预防伤害,减少安全事故的发生。对安全事故的发生,公司坚决按照四不放过的原则来处理。(四不放过的原则是:事故的原因查不清不放过;事故的责任人得不到处罚不放过;事故的责任人和全体员工得不到教育不放过;事故的整改措施得不到落实不放过)。

4、在工作中不准嬉戏打闹;聊天,看杂志,玩耍手机等。上班时必须认真细心专心致志地工作,否则会造成个人伤害。我们公司有很多工伤就是这种情况下造成的。

5、严禁酒后和过度疲劳状态下工作,已经发现必处罚。公司规章制度中规定,

严禁上班期间饮酒酒。因为酒后和过度疲劳状态下上班,精神恍惚,身体不由自主,如果不慎会给自己造成伤害、财产造成损失。 二.消防安全

1、燃烧的三要素: 可燃物、空气、火源。三者缺一不可。形成火灾必须具备:有燃料、氧气、温度、连续燃烧的连锁链,只有这样火灾才能迅速燃烧不断发展。火灾给人们的人身和财产造成了具大的威胁和损失,因此我们必须控制火灾。控制火灾必须了解火灾的规律,只有掌握火灾的发展规律才能有效地去灭火。火灾发展的规律一般分为五个阶段即:点燃阶段、发展阶段、猛烈燃烧阶段、下降阶段和熄灭阶段。火灾初期为灭火的最佳阶段(点燃阶段、发展阶段),只有在火灾初期抓紧时间进行灭火,才能有效地控制火灾的扩大,降低火灾造成损失。在公司管理制度中规定:在防火区域禁止生火、吸烟等,违者罚款。不准在宿舍内卧床吸烟、乱扔烟头,违者罚款,都是为了严格控制火灾的发生。 2、灭火方法: 通常采用窒息法(隔绝空气法),冷却法(降低温度法)和拆除法(隔离法:就是移去可燃物)等三种方法。

3、火灾分类: (按国家标准可分为五大类)

(1)普通火灾(A): 如木材、纤维、棉布、纸等固体物质引起的火灾。 适用:ABC干粉灭火器、泡沫灭火器、水雾灭火法。

(2)油类火灾(B):凡是由油类及固体油脂物质所引起的火灾。如:汽油、石油、煤油等。

适用:ABC干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳BC类灭火器。

(3)气体火灾(C):凡是以气体燃烧、爆炸引起的火灾称气体火灾。如:天然气、煤气等。

适用:水雾灭火法;泡沫覆盖法(泡沫灭火器);送风驱散法;洁净气体灭火

器:二氟一氯一溴甲烷为灭火剂的灭火器。

(4)金属火灾(D):凡是由金属钾、纳、镁、锂及禁水物质引起的火灾。 适用D类灭火器:NaCI、Na2CO3(纯碱)、NaOH为灭火剂。

(5)电器火灾(E):如马达、引擎电器、电炉、电视机等电气设备发生的火灾。

适用:ABC干粉灭火器、二氧化碳灭火器;(用水灭火时必须切断电源或穿绝缘保护服)

三、火灾处理、逃生的方法:

1.遇到火灾如何报警:

(1)先拨火警电话119,电话在拨通后三秒钟可能通话(有长途控制器不能打长途);

(2)报告火警时,必须说明发生火灾的地点,街(路)、巷、高楼及附近明显标志,时间,火灾种类及报告人的姓名、电话号码,以便联系救火; (3)不可谎报、延报救灾。 2.晚上遇到火灾如何逃生?

(1)一定不要惊慌,一定要冷静思考,沉着,醒来第一件事观察哪里可以逃生,选择正确的求生路线,一瞬间的决定可以决定人的生死;

(2)用湿毛巾掩住嘴和鼻子;压低姿势沿地板爬行(距地面20公分以内有残留着空气);

(3)人站在窗边,用窗帘或床单撕裂成条连接成长绳顺楼而下,或沿下水道、广告牌、电线杆顺行而下,或自室外安全梯逃生; (4)小孩可用棉被裹住用绳子从窗口处垂直放下;

(5)冲出火焰之时,将所穿衣服用水浸湿冲出,或用棉被、毛毯等浸湿后裹

住身体迅速冲出;

(6)应立即通知楼上熟睡的人,使他们逃生,切勿仅顾自己不顾大家逃生; (7)烟火的上升速度要比上楼梯的速度要快得多,烟火的速度能达到5—8每秒米,所以发生火灾时应迅速向地面逃生;

(8)(不到万不得一)绝不可以跳楼,以免产生坠楼伤亡。

四、用电安全

安全用电就是正确使用电能,避免电流对人体的伤害及设备电器灾害的发生.员工在用电过程中应做到以下几点:

1、遵守电气操作规程及公司的规章制度;线路禁止带负荷接电或带负荷断电;禁止带电维修操作。

2、电力传动系统及高低压各类开关调试时,应将有关开关的手柄拉下或锁上,并悬挂标示牌,防止误合闸造成触电事故。

3、用摇表测定绝缘电阻时,应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性设备时,必须充分放电。有雷雨时禁止测定线路上的绝缘电阻。

4、停电作业时:

(1)必须切断有关电源,操作手柄应拉下、上锁或挂标示牌。(如:有人维修,禁止合闸)

(2)测量验电时应穿戴绝缘手套及劳动保护用品、按电压等级使用验电器,在设备两侧各相或线路各相分别进行验电。

(3)只有验明设备或线路确认无电后,才能将检修设备或线路做短路接电。 (4)装设接地线,必须由二人进行,先接接地端,后接导体端;拆除时顺序相反,即先拆导体端、后拆除接地端,拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。 (5)所接地线应使用截面积不小于25平方毫米的多股软裸铜线和专用接线

夹,严禁用缠绕的方法进行接地和短路。

5、电气设备的金属外壳,必须接地或接零。同一设备可做接地和接零。同一供电网不允许有的接地、有的没有接地。

6、电气设备所有保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用铜线或铝线等其他金属线代替保险丝(或保险片)。

7、施工现场夜间临时照明的电线和灯具,一般高度应不低于2.5m,易燃、易爆场所应用防爆灯具。照明开关、灯口、插座等,应正确接入火线及零线。

8、临时照明,移动式灯具应保证绝缘性能良好,不应有接头,使用时也要作相应的固定,应放在不易被人员及机具设备碰到的安全位置。移动时,线路(电缆)不能在金属物上拖拉,用完后要及时收回妥善保管。

9、触电急救和电器火灾扑灭的正确方法: 发生触电时,应先切断电源;切勿在未切断电源的情况下,用手去救或靠近触电者;对昏迷休克的人员,应放在通风平整的地方,如口中有异物先清除异物,然后对触电者进行人工呼吸,并及时送往医院治疗。

发生电器火灾时,及时切断电源,再进行灭火。若用水对未切断电源的火场灭火时,灭火人员应穿好绝缘的劳动防护用品,否则只有用二氧化碳灭火器进行灭火,以防地面积水导电引起触电事故。

五、人身安全

1、工作时要遵守企业安全规则,照章作业,按要求佩戴好安全劳动保护用品,避免安全事故的发生;

2、晚上尽量不要自己单独外出,即使外出也要选择宽敞明亮的道路,遇到急事,要找同伴一起去处理;

3、外出如遇到危险情况时,要保持头脑冷静,沉着灵活处理,避免人身受到

伤害;

4、公司员工外出不得参与嫖娼、赌博、吸毒、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动;

5、遇有紧要情况发生危险时,应拨打110向公安部门报案紧急求救。

六、财物安全

1、宿舍要随手关门,要注意保管自己的物品;2、平时身上不要带过多的现金、贵重物品;也不要乱放,柜子要上好锁;

3、宿舍及柜子钥匙不要随便交给他人,丢失钥匙后要及时换锁

4、外出时财物要注意妥善保管,钱财不可外露;外出时手提包等物品要置于身前,注意保护,防止被偷、抢或者被调包;

5、到银行取钱时,要注意周围的环境及人员状况,要提高自己的警觉性;

6、个人存折要设定密码,丢失时要及时到银行挂失;

7、如发现可疑的人,要及时向有关安全保卫人员报告,以共同维护大家的人身和财物安全。

七、交通安全

在上下班的途中,要求大家做到以下几点:

1、必须遵守交通法规,宁慢勿快,不要急着赶路,晚回家十分八分钟没关系,安全才最重要;

2、摩托车的灯光比不上汽车大灯光亮,切勿与汽车抢道。对面的灯光耀眼时一定减速慢行,并鸣喇叭警示。

3、部分人员在上下班的路上骑摩托车必须佩戴安全头盔,防止头伤事故的发生。

4、严禁酒后驾驶。

5、路上要集中精力驾驶,牢记家人的牵挂,你是家人的希望;

6、万一出了交通事故千万别慌张,想尽一切办法进行自救,并抓紧联系家人和同事,同时拔打电话110和120进行求援。

防暑降温小常识

入夏以来,气温连续攀升,天气炎热,36℃至38℃的高温天气屡屡出现,且这样的高温天气还将持续一段时间。为了保障您身体健康和生命安全,在酷热干燥的季节里,请您一定做好防暑降温工作,提醒大家在出门前做好一切防晒防暑措施,同时,我们还为您搜集了一些防暑降温小常识,希望它能有助于您愉快、健康地渡过这个炎炎夏季: 1.科学降温

降温不是把温度降得越低越好,科学降温最好把室温控制在25℃-27℃。如果室内人多闷热,可启动鸿运扇,让空气流通,就会感到凉爽。在空调环境里不要贪图一时凉快,对着出风口吹。长时间呆在空调环境里,最好穿件外套,下班回家洗个温水澡,并按摩全身。年老体弱多病的人,降温原则与健康人不一样,能用扇子降温的不用电风扇;能用电风扇降温的不用空调,万万不可贪图一时凉快过低降温而伤人。 2.及时补充水分

科学的做法是每日清晨醒来喝一杯凉开水(约200毫升),接着,一口一口地喝水,一般上午2杯-3杯,下午3杯-4杯,晚上临睡前最好再喝一杯,老年人半夜醒来上厕所后,再喝点水。一般夏日一天补充7杯-8杯水。补充水分要注意两点,一是除了早晨和临睡前一杯水外,一般饮水最好分多次饮,慢慢地喝,不要暴饮;另外,喝水要及时,不要等口渴了才喝水。

3.热茶比冷饮效果好

暑季应养成主动饮水的习惯,喝上一杯冷饮,顿觉凉彻心底,暑气全消。但医学研究表明:防暑降温,热茶比冷饮效果好,而且维持的时间更长。

茶中含有丰富的钾。夏天出汗增多,常使钾离子丢失过多,钾与钠共同维护细胞内外正常渗透压和酸碱平衡,对神经、肌肉功能,特别是心肌的正常运动有重要影响,体内钾不足时,常觉疲乏无力,食欲减退,耐热能力下降,甚至导致中暑。夏日常饮茶,可补充人体钾元素,提高耐热能力,有效地预防中暑的发生。 4.全面均衡适量营养

据医学观察,当代都市人脂肪、蛋白质摄入过多,水果、蔬菜摄入太少。要想安度盛夏,当务之急是要调整膳食结构,尽可能多吃杂粮、粗粮、水果与蔬菜,毫不犹豫地将烹调用油量降下来,严格做到每人每天烹调用油1-2汤匙。成人每人每天1只蛋、1瓶牛奶、50克豆制品、50克水产品、50克肉和300克粮食,已经能满足人体一日对蛋白质需要了,太多对健康无益。 5.学会睡好午觉

夏日,日长夜短且天气闷热,睡眠时间少,睡眠质量差。如能午后稍睡片刻,犹如给大脑充电,有利体力恢复。 6.适度运动

“生命在于运动”,但是年老体弱和平时缺少运动者,万万不可剧烈运动,否则有害无益。世界共识,最好的运动是步行。 7.防暑药物

盛夏酷暑,高温燥热,常使人们食无味、睡不香,容易出现头晕、头痛、乏力,甚至恶心、呕吐等症状,为了安全度夏,家庭应准备一些防暑药物,常见的药

8.物和食物有:

十滴水:能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。 藿香正气水:能清暑解表。适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。

清凉油:能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。 金银花:具有祛暑清热、解毒止痢等功效。以开水泡代茶饮。

菊花:具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。 荷叶:适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者,有高血压患者尤宜。 西瓜:西瓜是天然的白虎汤,具有很好的清热养阴作用,是夏天去暑消喝的佳品。

中暑的症状及急救方法 1.中暑的症状

(1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。

(2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。 (3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。

2.出现中暑后急救措施:

(1)迅速将中暑患者移至凉快通风处。 (2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息。

(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。 (4)用凉水或酒精擦身(重点擦拭双侧腋窝和腹股沟)帮助散热。

(5)重度中暑患者立即送医院急救。

防寒过冬安全管理

一、安全措施

各项目部必须在冬季来临前开展一次防冻、防滑、防火、防爆、防伤、防煤气中毒的冬季“六防”人身安全知识教育和防触电等事故安全教育,并对相关人员进行考试。同时各项目部必须切实做好以下工作:

(一)、防人身伤害事故

1、强化防坍塌管理。加强对基坑壁的支护,并设置观测点,随时观测边坡及毗邻建筑物、构筑物的变化,及时发现隐患,并采取有效措施,杜绝发生坍塌事故;基坑周边必须进行有效防护,并设置明显的警示标志;基坑周边要设置堆放物料的限重牌,严禁堆放大量的物料;加强对建筑物临边等安全防护设施的设置。

2、要在危险区域周边设置醒目的安全警示牌。使用定型化、工具化的安全防护设施。

3、登高作业人员必须佩戴防滑鞋、防护手套等防滑、防冻安全防护设备,并按要求正确戴好安全帽、系好安全带。

4、遇到雨雪等恶劣天气时,要及时要求企业清除监管现场的积水、积雪,严禁雨雪和大风天气强行工作。

(二)、防火灾、爆炸事故

1、加强防火安全教育,尤其是针对存在易燃易爆物质的区域,加强对作业人员的禁止烟火的教育,加强动火管理,建立各级防火安全责任制度;宿舍内严禁抽倒床烟,坚持“一盆水”制度。

2、消防设施及器材应做到齐全、完好和能用。在入冬前进行一次全面检查。

3、严防电器火灾发生。生活区严禁使用电炉子、电热管取暖和做饭,禁止使用自制的电褥子,电褥子使用后应及时断电。

4、加强对压力容器使用人员和炸药临时存放点的管理人员的安全教育,明确相关的安全操作规程和安全技术标准,杜绝以及水灾爆炸事故。

(三)、防冻、防滑

1、防止监管场地积水和结冰,容易造成安全隐患,必须及时要求企业清理积水(冰、雪);监管仓库有大量积雪积水等状况也要协调企业进行清理清除干净。

2、霜、雪过后要求企业及时清扫,边防护设施必须由安全管理人员检查合格后才能继续使用,防止因霜、雪和场地太滑而引起高处坠落事故。

(四)、防中毒

1、为防止因生火、取暖发生煤气中毒事故,指定专人负责夜间巡视检查。检查火炉使用情况,是否有发生火灾、煤气中毒的危险。

2、封闭的场所必须有通风换气措施。

(五)、防交通事故

广泛开展冬季行车安全教育,落实防冻、防滑、防雾和防火等具体措施,过马路多观察周围情况,确定情况安全后通过,不要盲目横穿马路。

(六)、防止冻伤事故。

冬季露天作业区应设风挡,对露天作业的监管员人员应穿戴防寒服、棉鞋、棉

手套,并自购一些防冻药膏等。在冬季多吃些高热量的食物,如羊肉、鸡肉等,以增强工人御寒能力,一旦冻伤,要及时看医生进行治疗。

(七)、防止触电事故。

1、对进行冬季施工的职工进行安全用电教育

2、施工现场的电动机械必须有良好的接地接零保护;小型手持移动工具应安装漏电保护器,操作人员必须佩戴绝缘用具;室内严禁私拉乱接电线;各种电线必须绝缘良好,不准缠在金属物上,电气设备安装必须符合规范要求。

3、由专业电工负责安装、维护和管理用电设备,严禁其它人员随意拆、改装电气线路。

4、严禁使用裸线,电缆线破皮三处以上不得投入使用,电缆线破皮处必须用防水绝缘胶布处理,电缆线铺设要防砸、防碾压、防止电线冻结在冰雪之中,大风雪后应对用电气线路进行检查,防止电缆线断线和破损造成触电事故。

三、安全检查

安全管理人员要加强管理,明确各个场所、部位防寒过冬安全检查责任人,指挥部将组织专项检查和不定期检查,查找事故隐患和安全生产管理中的薄弱环节,发现事故隐患,责令立即整改并进行经济处罚。 冬季施工安全检查表

四、做好事故应急预案管理

建立冬季施工安全生产值班制度,落实抢险救灾人员、设备和物资,一旦发生重大安全事故时,确保能够高效、有序地做好紧急抢险救灾工作,最大限度地减轻灾害造成的人员伤亡和经济损失。

推荐第5篇:接受一次安全生产知识培训总结

职工安全健康知识学习总结

通过本次学习“职工安全健康知识”我们运行人员了解了对职工的劳动安全和义务,班组日常安全活动、安全教育的重要性,有了进一步的了解,如何保护好自己的合法权益。工作中如何执行安全操作及相应的事故防范措施。工作中还要强化训练现场安全知识培训,对生活中的常识性知识要进行具体的了解及深入学习。

经过本次学习后组织进行了一次考试合格率为100%,全班人员也达到了我们的学习目的,掌握了职工安全健康基础知识。

发电运行部2011.10.20

推荐第6篇:员工安全生产培训主持词

2019年员工安全生产培训主持词-范文汇编

每年的6月是安全生产月,安全生产的问题需要受到更高度的关注。下面是查字典范文网小编收集整理的安全生产工作会议主持词,欢迎大家阅读参考!

企业安全生产培训主持词【1】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

为了贯彻市委、市政府安全工作相关文件精神,结合我市**要求,为进一步提升全体员工的安全意识,确保公司各项工作健康、平稳运行,公司特别组织了本次安全知识专题培训。

今天非常荣幸地请到了两位资深的领导、专家担任本次讲座的老师。他们是:

**队长; 市公安局交通**队长;

让我们以热恋的掌声欢迎各位专家的到来!

参加今天培训的还有**共计**余人。在此对大家长期以来对安全工作的重视和支持表示衷心的感谢!

今天的培训内容主要有三个方面,一是由**队长主讲的《盗、强、骗安全防范常识》、二是学习观看《**》、三是由**队长主讲的《**》法律知识分析与解读。

下面开始我们的培训,首先请市工安局**队长为我们授课,大家掌声欢迎!

……………………….

让我们再次以热烈地掌声感谢**队长的精彩授课,**队长刚才从***、***、***几个方面系统地介绍了盗、强、骗安全防范常识,深入浅入、内容生动,让我们受益匪浅。

下面请大家观看交**学习光盘。 …………………………

光盘观看完毕。

下面掌声请市公安局交通**队长为我们授课,大家欢迎; ………………………

刚才刘队长从***、***、***几个方面带领我们共同学习**的相关知识,我相信大家一定对醉驾的危害较以往有更为深刻的理解何感悟,让我们再次以掌声感谢**队长的精彩授课。

今天在公安局两位专家的带领下我们共同学习了**等内容,今天的课程贴近工作、贴近生活,对于我们下一步提升安全意识、做好安全防范、完善安全措施有着十分重要的意识和作用。汛期临近,希望全体员工进一步提高安全意识,将安全知识与实际工作融会贯通,深刻理解。要进一步加大安全工作力度和自查力度,发现问题,及时解决,力争将各类安全隐患消除在萌芽状态,为公司的经营管理工作提供坚实、有力的支撑和保障。

感谢两位专家的辛勤授课,感谢给位领导和同事的全力配合和参与。

培训到此结束。

企业安全生产培训主持词【2】

同志们:

为了进一步提高公司中层干部的安全管理意识,切实加强公司安全生产工作,推动全公司安全生产形势稳定良好的运转,根据公司2010年培训工作计划的安排,公司决定举办这次中层干部安全管理培训班,其主要目的就是要通过培训,增强公司各级领导干部抓好安管理工作的责任感和使命感,形成人人重视安全管理,各部门、各单位齐抓安全生产的良好氛围。这次培训对象主要有:公司专职副总、机关各部门室负责人、各单位党政负责人及工程、机械、安监部长。 现在,请公司总经理作开班动员讲话,大家欢迎!

授课老师介绍

按照国家安监总局和自治区、市安委办的安排部署,本月初,我区安委办已下发了学习宣传贯彻落实新《安全生产法》实施方案,依据实施方案,今天,我们在这里举办新《安全生产法》专题讲座。这次讲座,我们有幸邀请到国家安监总局培训中心相桂生副主任给大家解读新《安全生产法》。参加今天讲座的有我区四大班子在家领导,三大园区主要领导、分管安全领导,各镇、街道办事处领导,区安委会成员单位领导、园区安委会成员单位领导,我区重点企业主要负责人、安全管理人员以及我区和三大园区安监系统工作人员。

相主任是工学博士,教授级高工,任职国家安监总局培训中心副主任,国家安监总局技术委员会委员、专家,曾在原国家劳动部、国家经贸委、国家安全监管总局监管一司工作,曾具体负责机械、石油天然气开采储运、海洋石油、金属非金属矿山安全监管工作,在安全生产领域有深厚的理论功底和研究成果。

下面,让我们以热烈的掌声请相主任给我们解读新《安全生产法》。

小结

刚才,相主任就新《安全生产法》给大家进行了详细地解读,内容丰富、生动精彩,让我们受益匪浅,对我区正在开展的学习宣传贯彻落实新《安全生产法》活动具有重要的指导作用。让我们以热烈的掌声感谢邬司长的精彩讲座。

今天的讲座到此结束,谢谢大家!

推荐第7篇:员工安全生产培训试题

员工安全生产培训试题

一、填空题(每个空格4分)

1.我国安全生产基本方针是: 安全第

一、预防为主、综合治理。

2.“三违”是指: 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,据统计80%-90%以上

的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。

3、安全生产“五要素”的含义:、、、、。

二、单项选择题 (每题3分)

1.危险化学品企业安全生产管理的方针是( D )。

A.生产必须安全,安全为了生产 B.贯彻国家安全生产法律、法规和标准 C.安全生产、人人有责 D.安全第一,预防为主

2.事故原因可归结为三个方面的原因( B )。

A.企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B.人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C.忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施

D.没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强 3.物质燃烧必须具备的条件( C )。

A.可燃物、助燃物 B.可燃物、点火源

C.可燃物、助燃物、点火源 D.可燃物、可燃物周围热量积累 4.在易燃易爆场所作业不能穿( A )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电

5.以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( C ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧

6、加强从业人员自身( A )三违培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,是消除事故人为因素的 唯一办法。

A.安全素质 B.文化水平C.操作技能

7.为防止高温场所人员中暑,多饮( C )最好。 A.纯净水 B.汽水 C.淡盐水 8.操作旋转机械时,佩戴( B )最容易对操作人员造成伤害。 A.眼镜 B.围巾 C.口罩 9.化学品进入眼睛后应立即( C ),并尽快请医生诊治。

A.滴氯霉素眼药水 B.用干净手帕擦拭 C.用大量清水洗眼 10.发现直接危及人身安全的紧急情况,从业人员应( A )。

A停止作业、撤离危险现场 B.继续作业 C.向上级汇报、等待上级命令 11.在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成( B )事故。 A.中毒 B.缺氧 C.爆炸 12.设置安全设施和安全装置的目的是为了( C )。 A.提高工作效率 B.保证产品质量 C.保障人身安全 13.“安全三原则”的内容是( A )。

A.整顿整理好工作地点,经常维护设备保养,按照标准进行操作。 B.遵守厂纪厂规,参加安全生产培训,了解岗位的危险有害因素。 C.保证持证作业,遵守厂纪厂规,正确佩戴和使用劳动保护用品。

14.在劳动生产过程中违反生产单位制定的各种规章制度、包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( B )。

A.违反劳动纪律 B.违章操作 C.违反劳动法规 15.无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的( B ) A.物的因素 B.人为因素 C.人和物的综合因素

三、判断题(每题3分)

1.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理,佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。(√ )

2.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应

急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(√ )

3.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加 思想负担,不利于安全生产。(×)

4.生产经营场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。(√)

5.“安全第一”与“质量第一”两种提法是相矛盾的。(×)

推荐第8篇:员工安全生产培训试题

员工安全生产培训试题

部门: 姓名: 得分:

填空题(每个空格2分)

1.我国安全生产基本方针是: 安全第

一、预防为主、综合治理。2.“三违”是指: 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,据统计80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。

3.三级安全教育是指 公司级、部门级、班组级,员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。

4.在生产工人的安全职责中有权拒绝 违章 作业的指令。

5.《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员缴纳 工伤社会 保险。

6.进入厂区生产现场后,无论何人都 必须 遵守厂规厂纪。。 7.化学品泄漏时,应该向 上风 方向撤离。 8.装卸危险化学品时,应避免使用 鉄质 工具。 9.使用灭火器灭火时,喷射火焰 根部 最有效。 10.机器防护罩的主要作用是 防止 发生 操作 事故。 11.生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要 措施 。 12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和 隔离法 。

13.为了保障安全,到了一个陌生的场所,首先应观察 安全出口 的位置。 14.冻伤人员的冻伤部位在解冻时,应该用不超过 40 度的温水浸泡。 15.“三不伤害”指的是:不伤害 自己、不伤害 他人、不被他人伤害。

单项选择题 (每题2分)

1.危险化学品企业安全生产管理的方针是( D )。 A.生产必须安全,安全为了生产 B.贯彻国家安全生产法律、法规和标准 C.安全生产、人人有责 D.安全第一,预防为主

2.事故原因可归结为三个方面的原因( B )。

A.企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B.人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷 C.忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施

D.没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强

3.物质燃烧必须具备的条件( C )。

A.可燃物、助燃物 B.可燃物、点火源

C.可燃物、助燃物、点火源 D.可燃物、可燃物周围热量积累

4.在易燃易爆场所作业不能穿( A )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电

5.以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的?( C ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧 6.腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( B )处理。

A.用大量热水冲洗 B.用大量清水清洗 C.用绷带包扎患者,请医生治疗

7.为防止高温场所人员中暑,多饮( C )最好。 A.纯净水 B.汽水 C.淡盐水

8.操作旋转机械时,佩戴( B )最容易对操作人员造成伤害。 A.眼镜 B.围巾 C.口罩 9.触电者伤势严重、呼吸停止或心脏停止跳动时,应竭力对其施行( C )和胸外心脏挤压。

A.按摩 B.点穴 C.人工呼吸

10.化学品进入眼睛后应立即( C ),并尽快请医生诊治。

A.滴氯霉素眼药水 B.用干净手帕擦拭 C.用大量清水洗眼 11.发现直接危及人身安全的紧急情况,从业人员应( A )。 A停止作业、撤离危险现场 B.继续作业 C.向上级汇报、等待上级命令

12.在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成( B )事故。 A.中毒 B.缺氧 C.爆炸 13.设置安全设施和安全装置的目的是为了( C )。 A.提高工作效率 B.保证产品质量 C.保障人身安全 14.“安全三原则”的内容是( A )。

A.整顿整理好工作地点,经常维护设备保养,按照标准进行操作。 B.遵守厂纪厂规,参加安全生产培训,了解岗位的危险有害因素。 C.保证持证作业,遵守厂纪厂规,正确佩戴和使用劳动保护用品。 15加强从业人员自身( A )三违培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,是消除事故人为因素的唯一办法。

A.安全素质 B.文化水平C.操作技能 16.在劳动生产过程中违反生产单位制定的各种规章制度、包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( B )。

A.违反劳动纪律 B.违章操作 C.违反劳动法规 17.无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的( B )。 A.物的因素 B.人为因素 C.人和物的综合因素

问答题 1.你的工作岗位 ,岗位上可能发生的主要安全生产事故有哪些?(10分)

备注:造成岗位上安全事故的主要原因有:

1、人的不安全行为(包括违章、违规)、

2、物的不安全状态(设备防护、警示标识、安装缺陷、来料的不安全状态等)、

3、企业管理缺陷(管理制度不完善、设备操作规程不符合操作要求、管理人员的不重视等)

2.如何在你的班组中更好的开展安全生产管理工作?(12分)

答:

1、充分发挥班组领导作用

2、加强员工安全意识及安全操作培训工作,提高员工的综合素质。

3、抓好班前会、班后会管理。

4、切实开展安全工作宣传、讨论活动。

5、加强班组的安全教育和安全技术培训工作。

6、班组要严格贯彻执行各项规章制度。

7、狠抓违章现象,保证安全生产。

推荐第9篇:安全生产培训心得(员工)

安全生产培训心的

公司针对安全生产,进行了安全生产培训,通过这次培训提高了全体员工在平时工作中的安全意识,为企业良好发展打下了坚实的基础。

培训根据公司的实际情况从预防火灾、生产安全用电、正确使用灭火器材和焊接注意事项等方面进行了培训。通过这次安全生产培训,让我更深的了解了安全生产的重要性;让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。

通过观看一些事故图片,我们要吸取安全事故中的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训。

此次安全生产培训进一步完善了我们的安全制度;员工之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

通过这样的安全培训学习,使我对安全生产有了更深刻的认识,安全生产不在于事故发生后的快速处理,而安全生产重在平时工作中的防范,只用在平时工作中有了安全生产的意识,并不断的加强这种安全意识,才能做到真正的安全生产;是我明白安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣,只有确保了安全

生产,个人和公司的效益才能够得到最大化体现。

姓名:欧志良

日期:20

12、

12、6

推荐第10篇:车间生产安全知识培训

车间安全作业常识

生 产 车 间 安 全 培 训 教 材

制定人:YHF

教材目录

1.

2.

3.

4.

车间安全作业常识

生产车间安全教育 生产车间安全教育的意义 „„„„„„„„ 3 生产车间安全常识 „„„„„„„„„„ 3 生产车间应急处理 „„„„„„„„„„ 7 公司药箱常备药品情况 „„„„„„„„ 12

车间安全作业常识

生产车间安全教育

1.生产车间安全教育的意义

1.1为什么发生安全事故

事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发生的。物的危险因素称为不安全状态,人的危险因素称为不安全行为;当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就可能发生安全事故和伤害。

1.2 安全的出发点

安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识,才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害,才能达到安全作业的目的。

1.3 安全作业五要点

1.3.1 作业程序

安全作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引,以安全、高效、优质和合理地开展各项作业。

1.3.2 整理与整顿

整理是清洁和清扫不要的东西;整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以方便使用。整理与整顿是“安全之母”,清洁与清扫是工作场所的“礼节”。

1.3.3 保养、检查与维修

机械设备等“物”依要求进行定期保养、检查,发现不安全的隐患要及时通知专业人员进行维修。

1.3.4 利用短时间将危险于班组会上预知

到现场时、开始作业时、下班时和员工上新岗位时,利用班组会的短时间大家一起交流自己的感受,预先告知当天作业中可能的危险并讨论应采取的对策。

1.3.5 手示呼叫

对于危险的作业步骤且是多人分工协作的作业,用手指着叫出声并认真地加以确认即为手示呼叫。它可以帮助我们及时纠正不正确的操作动作,杜绝误操作而引发的安全事故。

2.生产车间安全常识

2.1 生产车间易发的安全事故

生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等,为了防止事故发生,我们应具备必要的安全常识和技能。 2.2 电气安全

车间安全作业常识

触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分,从而产生对人体的伤害事故,且其后果一般都相当严重。生产车间里用电设备很多,每位作业人员接触电气的机会较多,

故需具备和执行各项用电安全知识。

2.2.1 所有设备的电气安装、检查与维修必须由电气专业人员进行,任何人员不得私自操作。

2.2.2 车间内的电气设备不得随意启动等操作,只可依本人从事的岗位所涉及的机械设备并依其操作指引进行正确操作,不可超越规定的操作权限。严禁私自操作自己目前岗位以外的电气设备。

2.2.3 本岗位使用的设备和工具等的电气部分出了故障,不得私自维修,也不得带故障运行;需及时汇报自己的上级联络专业人员处理。

2.2.4 自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得将破损或带电部分裸露出来。

2.2.5 在操作闸刀开关和磁力开关时,必须将盖盖好以防止万一短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。

2.2.6 所使用的电气设备其外壳按有关安全规程,必须进行防护性接地或接零;并对于接地或接零的设施要经常进行检查,一定要确保连接牢固、接地或接零的导线不得有任何断开之处,否则接地或接零就不起任何作用了。

2.2.7 需移动某些非固定安装的电气设备时,必须先切断电源再移动,并收好电导线并不得在地面上拖来拉去以防磨损;若导线被硬物卡住,切忌硬拉以防拉断导线。

2.2.8 对于电源连接必须使用符合电气安全要求的插座和插头配合使用,并确保其接触良好和插脚无裸落,严禁不用插头直接将导线插入插座供电。

2.2.9 对于确需移动使用的设备工具如吸尘器、手动电钻等,必须安设漏电保护器,同时工具的金属外壳应进行防护性接地或接零,并减少导线的扭曲和他物的重压或穿刺, 以防漏电的发生。

2.2.10 在放置液体状物品时,应置于不易碰翻及即使碰翻而液体也不会渗入机器设备内而引发安全事故的位置。

2.2.11 在擦拭设备时,严禁用水冲洗或湿抹布擦拭电气设施,以防止短路和触电事故的

发生。

2.2.12 当插头长期(一般为一年以上)插入插座,则至少每年一次拨出清扫插头处的积尘,以防止积尘引致短路和电击事故。

2.3 坠落事故的防止

坠落系指人在高处处于不安全行为和物处于不安全状态下而坠落,坠落可能导致人员重伤乃至死亡。法规规定:高度在2米以上的作业场所均为“高处”,但并不是说只有 2米以上才危险。即使从1米高处摔下来,若身体要害部位碰到利物或硬物也可能导致

车间安全作业常识

重伤或死亡。故在登高作业时需注意相关的安全事项。

2.3.1 作业人员不可站于多个小物体重叠或可以滚动的物体上从事作业,如更换日光灯不可将转椅置于工作台上作业,因挪动脚时转椅旋转致身体失去平衡而摔下来。

2.3.2 原则上规定使用人字梯从事临时性的高处作业,必须确保人字梯中间有连接(避免其跨开)和四脚有防滑耐磨塑胶套,且选用高度适中的人字梯,尽量避免直接站于顶部作业。

2.3.3 在高处需用大力的作业,必须控制用力不可过猛,必要时于腰间配安全带固定于固

定物体上。如在高处拆卸螺钉等用力过猛,扳手拧空致身体失衡而摔下来。

2.3.4 在爬梯子时必须用一手扶着梯子,并观察梯层逐级而上;杜绝发生脚踏空而从梯上摔下。

2.3.5 在高处搬运物件时,必须保证行走路线畅通无异物和不打滑并用眼观看路面,防止因物拌倒而失去平衡从高处摔下去。

2.3.6 搬运大件物品上楼梯时,须逐级稳步拾级而上,杜绝因物遮挡看不见梯面而掉倒滚下楼梯。

2.3.7 在拾级而下楼梯时,需眼观梯面逐级而下,杜绝因急步不看梯面或多级而下致脚踩空或滑落而从高处摔下。

2.3.8 在开口处调运物品时,尽量使用护栏、保证地面不打滑、作业鞋不打滑和稳站立后方可拉动物品。杜绝物品摇摆而将人拽向开口处而致坠落。

2.4 被夹卷事故的防止

生产车间发生的被夹卷事故常发生在作业人员麻痹大意,忽视了工作中的潜在的危险。故在作业中需注意如下事项以防止被夹卷事故的发生。

2.4.1 更换贴片机内物料或处理异常时,必须打开机顶盖,杜绝异常致被夹。

2.4.2 在保养、维修机器和进入机器护栏内时,必须停机并设警告标示牌注明机器正处于“保养中”或“禁止开机”。

2.4.3 在多人从事同一工作中,需以自问自答形式检查危险,并执行手示呼叫确认安全。

2.4.4 作业人员须依公司规定戴好工帽、收拢头发于工帽内和将工衣袖口扎好等,防止运动部件夹卷头发和衣服以对人体的伤害事故。

2.4.5 在搬运和堆放四角规整的物品时,需小心轻放,逐端抬起或放下后,将手逐渐伸入底部或移出边缘再抬起或放下;防止手指被夹伤。

2.5 物体打击的防止

事项以防止物体打击人体事故的发生。

其重量所规定的限制高度堆放,防止其散塌、倾倒致打击事故。

物体打击事故系被飞溅或落下的物体击中人体而导致的事故。故需在工作中注意如下

2.5.1 物体在堆放时,必须逐层堆放,相近两层物体需交叉兼压而不直接向上叠加;并依

车间安全作业常识

2.5.2 物品取用时采用逐层下减搬运,防止单列取用致某列高高单独放置而产生倾倒发打击事故。

确保手执稳而杜绝跌落而致打击事故。 落打击人体。

禁止从远处抛物和投掷物体。 立和从事其他作业。

2.5.3 在高处作业的人员需将物品或工具放置于安全处,使用和更换工具时,小心轻放并

2.5.4 拆装物件时,需一手扶助物体或用其它物体支撑,另一只手进行操作,杜绝物件跌

2.5.5 人与人之间传递物品原则上要求亲手传递,在确认接物者已拿稳后传物者才松手;

2.5.6 在物品吊运现场,吊勾上的吊绳必须锁紧,并禁止人员在吊运物体的运行路线下站

2.6 易燃易爆危险品的安全措施

等,在使用、运输和储存过程中一旦管理不善或使用不当,极易造成火灾和爆炸事故,造成人员伤亡、设备损坏等等,给工厂造成不可估量的损失,因此防火防爆是一项十分重要的工作。我们作为公司的一员,都必须学习和掌握必要的安全知识。

生产车间我们已常使用一些易燃易爆的危险物品,如酒精、松香、油漆和洗板水等

2.6.1 依厂规严禁在生产车间吸烟,在吸烟区域严禁乱扔烟头。

禁使用矿泉水瓶盛放任何物品。

2.6.2 各类易燃易爆物品在使用中必须用规定的密封容器存放,并准确保证易于识别,严

2.6.3 在工作现场使用明火作业,需汇报生产经理批准并在必要的安全防护措施。

机等。

和适用范围;任何人员在未发生火灾时任意开封、调整存放位置等。 查和管理。

2.6.4 不要在易燃易爆物品的存放场所使用易产生电火花的电器,如手机、焊接机和电磨

2.6.5 生产车间布置的消防设施如灭火器、消防栓应随时检查,并学习和掌握其使用方法

2.6.6 易燃易爆危险品存放应专门规划远离电源箱、机器设备的区城,并指定专人负责检

2.6.7 严禁任何人员使用天腊水清洗车间地面和机器设备。

2.7 电梯安全

电梯在使用、保养的过程中应注意如下安全问题:

检修。

卡板直接与电梯面接触;禁止任何人员搭乘电梯。 梯带故障运行和私自检修。

2.7.1 必须依建立的电梯安全使用管理制度执行,设专人管理,并定期进行维修、保养和

2.7.2 生产用电梯只可载运物品,并保证物品稳定放置,若放于叉车上则应将叉车放低让

2.7.3 发现电梯运行异常应停止使用,立即汇报上级联络电梯维修管理人员检修,禁止电

车间安全作业常识

2.7.4 严禁在电梯内抽烟和打闹嘻戏,不可随意乱动电梯内的开关。

2.7.5 发生火灾时不能乘座电梯,应从安全出口方向逃生。

2.7.6 电梯运送物品的单次重量不准超出其额定允许载重量。

2.8 叉车使用安全

下安全措施的执行:

2.8.1 在使用之前和用完后,需对其进行检查:运动轮转动是灵活、升降是否灵活等,发现异常及时汇报上级安排检修,严禁让叉车带故障运行。

由于叉车运载物多和有手动或电动操作,且常在较小空间里搬运物品,故需特别重视如

2.8.2 叉车必须由经过操作培训的专门人员进行使用,禁止其他人员私自开启使用。

多台叉车均匀分载重量进行搬运;或者分次小批量搬运。 以保证其安全稳定。

2.8.3 叉车上放置的物品重量必须小于其允许载重量。若单个(或批或件)物品过重,则需

2.8.4 若使用卡板盛物品运输,则需使用适当尺寸的卡板,并尽量使叉车的叉幅尽量宽大,

2.8.5 在堆放物品时需确认无松驰,并用专用带或绳进行捆梆,防止搬运中松散坍塌。

2.8.6 叉车上放置的物品需保证其位置和重量有良好的平衡性。

低搬运速度和使用其它加固方法予以确保安全,以防止物品于叉车上倾倒和伤害人体。

2.8.7 绝对不能在倾斜的路面上升举物品,在转弯、上坡和下坡时必须小心操作,必要时降

2.8.8 严禁人员在叉车升举臂下作业,并不可将手足伸入固定柱间稳定物品。

2.8.9 在搬运物品时,尽量减低叉车举伸物品的高度以降低其重心,增大其稳定性。

域有无其他作业人员和异物挡道。 转弯和较滑地面尤其注意降低车速。

2.8.10 叉车的启与停需逐步进行杜绝速度过快而引发的异常,搬运过程中随时检查运行区

2.8 11 搬运物品时必须留意运行道路情况,严控速度以防止撞向机器设备、墙壁和门;在

2.8 12 叉车在运动过程中,严禁人员站于其上和搭乘人员。

该门的尺寸,防止撞坏门和引致物品倾斜乃至倒塌损坏。 部与墙角等的碰撞。

需确保两者之和小于天桥或阳台的允许承重量。

2.8.13 叉车搬运物品进门、电梯等空间固定的位置时,需注意物品的宽度和高度不能超出

2.8.14 转弯时确认另一面无人员和异物阻挡,并尽量以较大的弧度转弯;同时留意叉车尾

2.8.15 在天桥或阳台上用叉车搬运物品时,既要考虑物品的重量,又要考虑叉车的自重,3.生产车间应急处理

在生产车间发生诸如割破了手指、发生了烫伤或夹压伤等,都需要我们冷静、及时地进

车间安全作业常识

行处理。正确的应急处理不仅能减轻伤者的痛苦,而且可以促使伤体早日康复。在去医院之前进行简单的、短时间的进行正确的应急处理非常重要,故作为生产车间作业一员的我们确需具备如下应急处理知识和技能:

3.1 紧急事故处理

3.1.1 保持镇定,把有关意外的发生地点、受伤人数等清楚准确地汇报上级。

3.1.2 依紧急事故的严重程度决定是否报警,若必要则须尽快报警并召救护车到现场。

3.1.3 若有伤者,不可随意移动伤者。

3.1.4 尽量保持事故现场的原状,以方便事故调查。

3.1.5 无人受伤事故也必须向车间管理人员汇报,切忌庆幸和隐瞒。

3.2 火灾事故处理的四懂四会

3.2.1 懂本岗位的火灾危险性,会报火警

发现火灾迅速拨打火警电话119,报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名和电话号码,并安排人员到路口迎候消防车。

3.2.2 懂预防火灾措施,会选择和使用正确的灭火器。

目前灭火器的种类较多,不同的灭火器灭火对象不同,使用方法也不同:

泡沫灭火器:适用于扑灭气油、柴油和木柴等引起的火灾,使用时应一手握提环,一手托底部,将灭火器颠倒晃动几下,泡沫即喷射出来;不要打开瓶盖,不要和水一起喷射。

干粉灭火器(如我公司配备的手提式BS干粉灭火器):是一种通用灭火器材,用于扑救油类、可燃性气体及电气设备的火灾。使用时,拔除插销,一手握住瓶嘴对准火源,一手向上提起拉环,即可喷出浓云般的粉雾覆盖燃烧区,达到灭火的目的。保存时要注意防止受潮或日晒,严防漏气;每次使用后要重新装粉、充气。

1211灭火器:为一种新型的压力式灭火器,具有性能高、毒任小、腐蚀小、不易变质和灭火后不留痕迹等特点,适用于扑灭油类、仪器仪表、图书资料等火灾。使用时要先拔掉安全销,一手握压把,一手将瓶嘴对准火源左右扫射、快速推进。

3.2.3 懂灭火方法,会灭初起火灾。

对于办公家私等一般性可燃物起火时,可直接用水扑灭。

对发生电气火灾时,首先要关闭电源开关以切断电源,再用沙土或干粉灭火器或1211灭火器扑灭。

灭火的原则是越快越好,无论哪种火灾发生时,在发生初期5~7分钟是最好的灭火时机。

3.2.4 懂逃生方法,会安全疏散。

平时必须清楚生产车间的安全通道、出口的位置和宽度,且随时保证安全畅通、无异物阻塞和保持必要的应急照明设备等。发生火灾时,切不可惊慌失措,在管理人

车间安全作业常识

员的组织下有序安全地从安全通道撤离。如果人体衣服着火,千万不要奔跑,因为奔跑会形成一股风使火越烧越旺,且还可能作为火源引燃新的燃烧点。采取的措施为先设法把衣服、帽等脱掉,若来不足也可就地卧倒在地面打滚而把火苗压灭,或就近跳入水池或水缸等内把火苗扑灭。

3.3 生产车间常见异常处理

3.3.1 割伤

身体某部位被割伤出血,切勿惊慌,应确定割伤部位和立即止血。因惊慌会加快心跳,出血量将更多。如果是小割伤,用医用酒精消毒清洗后,用创可贴包扎,一般即可止住流血。如果血止不住,则采用止血点(比伤口离心脏更近部位的动脉)压迫法压住止血点,并尽量将伤口位置抬高至高于心脏的位置;并用绷带紧紧缠住,即使止血了也不要松开绷带,需尽快送医院治疗。

对于手指或手掌深度割伤,需手指轻微弯曲,用消毒后的纱布包好,并用辅助品固定,注意不要伸直手指,这样不易止住血且伤口愈合也慢。

3.3.2 流鼻血

头向前垂,捏压鼻子;若鼻血进入咽喉就会使人感到恶心。另再用湿冷布敷在鼻根和鼻端也有效果,但不可敲脖颈的后部,也不可仰卧。若还无法止住血,则可用纱布团塞住鼻孔。

流鼻血一般是无大碍的,但若15分钟以上还止不住鼻血,则需到医院耳鼻喉科治疗。

3.3.3 烫伤

被热水烫伤时,必须用凉水彻底冷却,轻度烫伤需冷却几分钟,严重烫伤时需冷却30分钟。在充分冷却后用干净的布包好伤处并接受医生治疗,原则上在医生诊断前不要涂抹任何药膏,以防引致细菌感染。为了不要使伤处留下痕迹,不要自己碰破水肿泡等,需依医生要求处理。

对于生产中使用的烘烤炉、回流焊接炉和波峰焊接炉等热源引致的烫伤,也需要进行冷却,轻微的烫伤可用“京万红”涂擦,严重者需及时送医处理。

3.3.4 眼中溅入502和其他化学药品

当眼中因不小心溅入了502或其他化学药品时,绝对不可揉眼睛,需用干净的清水

进行冲洗,并保证进入化学品的眼处于下方,以免清洗后的污水伤及另一只眼睛。冲洗

时只可用水不可将眼药点入眼中,充分冲洗后立即送医院眼科治疗。

3.3.5 碰伤

碰伤后基本的处理是冷却和静养。若为轻度碰伤,立即冷却受伤部位;若碰伤为身

体活动次数的部位,可能会造成内出血,故需静养。

尽可能将受伤部位在一段时间内保持高于心脏,疼痛难忍且不能动弹或不能自然弯

曲,则可能是脱臼和骨折,需送医院外科治疗。

车间安全作业常识

3.3.6 扭伤和脱臼

扭伤和脱臼是由于关节受到过大的力量冲击引起的,关节周围的组织断裂或拉长是扭伤,关节处于脱位状态是脱臼,均应把受伤部位充分冷却后固定,切不可试图自己使关节复位或是强行扭动受伤部位使其复原,而应尽快送医院外科治疗。

3.3.7 肌肉拉伤和腿肚抽筋

做剧烈运动,肌肉被突然拉伸,可能会发生部分断裂而为肌肉拉伤。拉伤后,受伤部位剧烈疼痛不得动弹,应先将受伤部位充分冷却,再用物品压住使其静止再找医治疗。

腿肚发生抽筋时,伸直脚指,将脚指拉向小腿方向,使腿肚伸直。

3.3.8 刺伤

刺伤时,伤口内部的伤害要比外表的更大,深处受伤由于细菌感染可能引起败血症和破伤风,故必须充分消毒。即使扎了刺,也不可用指甲去拔,而应使用消过毒的小镊子等夹取。刺进的东西拔出后,需压伤口周围使血液流出,垫上消毒纱布用绷带缠好。

当被旧铁钉扎伤,伤口容易产生细菌和破伤风菌,应急处理后要接受医生治疗,请求注射破伤风预防针。不要拔弄伤口内部,涂抹消毒药时需涂在伤口周围,因涂到伤口内部会导致细菌不易出来。

当被钩形物刺伤时,应先推挤钩的端部使尖端露出,然后从根部用钳子剪断再拨出,无法拔出时找医生诊治。

3.3.9 腰痛

在工作场所引起腰痛的主要原因有:同一姿势长时间连续工作;采取向前弯着身子和弯腰的姿势频繁地搬运重物;空调过冷;椅子和桌子的形状和尺寸不合适等等。为了预防腰痛要注意适当休养,进行适合自己的体力锻炼;在工作中注意如下事项:

a.避免不合理的作业姿势,经常变换姿势,适当休息。

b.弯腰拿取物品,尽量使物品靠近身体,蹲下膝盖利用膝部弹力抬起物品。

c.保持背部挺直,身体的倾斜角度尽量小。

d.不要使腰部突然用力和受力,应渐次用力;单人无法搬运时尽量用其他方式或多人一同进行。

e.腰痛的应急处理最基本的就是暂停作业和静养。选择舒服且能持续较长时间的姿

势为好,通常可在膝下放入垫等平躺仰卧静养,或者象虾一样膝盖弯曲的姿势侧

躺。若无论取何姿势疼痛均持续不断,且十分剧烈则要呼叫救护车送往医院外

诊治。

3.3.10 眼睛异常

眼睛进入异物进行擦拭时,注意不要损伤角膜和结膜,若造成角膜损伤,就有造成失

车间安全作业常识

明的危险。

眼睛被刺伤:千万不要试图拔出刺入之物,不要冲洗眼睛,不要转动眼球和不要触摸眼球和刺入之物;应用干净的纱布轻轻盖上眼睛,立即送往医院眼科治疗。

眼睛磕碰:眼睛周围受伤,处理时不要让药物进入眼内;当眼睛有疼痛感、出血或视力出现障碍时,必须立即送医院眼科接受诊治。

眼睛进入异物:翻开上下眼皮,用干净的手绢端部或沾水棉签取出;或者在装有清洁水的盆内眨眼;或用干净水冲洗眼睛。

3.3.11 发烧

发烧是大多数疾病都有的症状,故需检查是否还有其他症状,再进行处理:低烧大多由感冒引起,高烧常为由细菌和病毒引起的感染症状;当伴有呼吸困难、剧烈头痛、呕吐等症状时,必须立即送医院诊治。发高烧时有头胀头晕眼花等生理现象,故从事机器操作和搬运工作的人员需暂停此类工作,安排其他工作或调休并立即治疗。

原则上不要乱服退烧药,以免妨碍医生的正确诊断。首先应保持安静,用毛毯等裹身保温,38摄氏度以上发烧可冷却额头但不可使身体受凉;测量体温和查看有无其他症状;用凉开水或运动饮料补充水分,若无食欲也勿强行补充;高烧出汗可用干毛巾擦拭并更换衣服。

3.3.12 头痛

头痛是常见疾病拌发症状之一,易使人思考能力和注意力下降,故从事机器操作和搬运工作的人员需暂停此类工作,安排其他工作或调休并立即治疗。头痛发作时,应让病人躺下使其安静,若伴有呕吐则应侧躺以免呕吐物堵住气管;待病人安稳下来后再送医诊治。 3.3.13 头晕

头晕产生的原因较多,常为各种疾病的并发症。在生产车间常发生的头晕是突然站立时发生,一般为低血压和脑贫血引致。

常患有站起立性低血压的人,应避免疲劳和睡眠不足,注意生活规律性、吃有营养平衡可保证身体需要的膳食,并在站起时切忌突然站立,尤其较长时间蹲下作业,应缓慢地站立身体。当发生时,要曲膝蹲下,膝部着地并将头低下;或在椅子上可直接坐着向前弯腰将头低下。

脑贫血系流向脑部的血液暂时供应不上而引起,常有现象为脸色变青、出冷汗,此时应将其头部支撑在周围的东西或地板上,注意不要使头部受压。若发生倒下时,应使其头低脚高平躺,且为了防止气管堵塞,脸部要偏向一侧,并将腰带和领带松开。可能的话,将病人移到空气好的地方;若感觉发冷,可用毛毯或报纸等包裹。一般脑贫血只需几分钟即可恢复意识,之后给饮用温暖的饮料使病人镇静,并让其稍微安静一会儿。若较长时间未恢复意识,则应立即呼叫救护车送医院诊治。 3.3.14 呕吐

车间安全作业常识

呕吐的原因既有因消化器官疾病、食物中毒、脑部疾病和代谢等疾患引起,也有因怀孕而引起的,需要冷静观察呕吐时是否伴有腹痛、头晕、发烧、痉挛及头痛等其它症状。

发现呕吐病人时,让病人尽管吐不要忍耐。呕吐时,应由人用一只手按住其胸口,另一只手抚摩其脊背;呕吐止住后让病人濑口,并松开衣服令其侧向躺下,以防止再次呕吐物堵塞病人气管。必要时对病人呕吐物取样送医院诊治时参考。 3.3.15 腹痛

腹痛时,可松开衣服以舒服的姿势躺下,在未检明原因前不要胡乱地温暖腹部、不要服用泻药和肠胃药。腹部绞痛或疼痛过度而象虾一样蜷曲着身体时应判为重症,必须不可吃任何东西立即送医院诊治。

为了消除腹部的紧张,可将座垫放在膝盖下支起膝盖平躺,也可采取保护腹部如蜷曲身体等姿势侧卧。

3.3.16 咳嗽

咳嗽是将气管内的异物和过剩的分泌液(痰)排出体外的防卫性反应之一。剧烈咳嗽时要保温和保持安静,使室内湿度适宜而不干燥并补充必要的水分。应将排出物吐出而不可咽下;若呼哧呼哧喘不上气时,应采用半起半坐姿势坐着,必要时尽快接受医生诊治。

3.3.17 肩部和颈部疼痛

肩部和颈部疼痛大多是心理性、长时间同一姿势工作、睡眠时枕头过高和骨骼老化等原因引致。故我们需消除紧张、焦虑的心情;在工作中不时变换姿势,必要时可多种工作交替进行;睡眠时放低枕头,使用稍硬些的床褥并注意肩部和颈部的保暖。平时多吃些含

钙丰富的食物,女性还要注意补铁。

3.3.18 触电

当发生触电事故时,立即拉开电源开关或拔掉电源插头,无法直接切断电源时,可用干燥的木棒、竹杆等将电线拔开,使伤员脱离电源。检查伤员的神志是否清醒、心跳是否存在以及呼吸是否存在,若神志清醒、心跳和呼吸均存在,则让其静卧保暖并严密观察;其余任何情况必须立即送医院诊治抢救。

4.公司药箱常备药品情况

4.1 医用酒精

学名称为乙醇,为无色透明、易挥发、易燃的液体,主要用于皮肤和伤口的消毒,有时也用于绷带等的消毒处理。每次用药用棉签粘其涂擦皮肤和伤口,不可执瓶直接倒用;同时小心易碰倒并用完后充分旋紧、直立放置。 4.2 药用棉签

为已经消毒处理的药用棉签,主要用于清除伤患处的污物和粘相应液状药品对伤患处进行处理。

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4.3 医用碘酒

学名称为碘酊,为紫红色液体,主要适用于皮肤红肿、疔毒疮痹和毒虫咬伤等。每次用药用棉签粘其涂擦皮肤和伤口(切忌勿与红药水一同使用,以防中毒),不可执瓶直接倒用;同时小心易碰倒并用完后充分旋紧、直立放置。

4.4 创可贴

为外用敷料,具有止血、护创作用,适用于小创伤、擦伤等患伤处;有助于防止细菌和异物的侵入、加速伤口的愈合。在使用本品前,须先清洗和消毒伤患处,撕去包装纸后忌用手接触中间复合垫,并将中间复合垫对准伤患处包敷。本品为密封无菌产品,若包装破损或已打开则请勿用,并一次使用和每天及时更换;密封存放于避光、阴凉干燥处。

4.5 红花油

本品为呈红色油状液体,气味清香。主要作用为温经散寒、化瘀消肿和活血止痛;适用于风湿骨痛、扭伤瘀肿、跌打损伤、轻微烫伤和蚊虫叮咬等。使用时用药用棉签粘取少量涂擦患处,严忌口服,不可触及伤口及粘膜,且孕妇忌用。本品密闭置于凉暗处。

4.6 追风风湿膏

本品主治风湿痛、关节痛、腰痛、扭伤和挫伤等,使用时清洁患处待干燥后,将此品薄膜揭分开直接粘贴于患处,其药效可续达12小时。但注意孕妇慎用,密封存放于干燥之处。

4.7 药用纱布

为已经消毒处理的药用辅品,用于包扎伤患处。使用前需对伤患处清洁、消毒并加必要的药品后进行包敷;本品为一次性用品,每日依要求更换。

4.8 京万红

本品为膏状类中成药品,其功能主要为消肿、活血、止痛、去腐解毒和排脓生肌;适用于治疗水、火、电灼烫伤,疮疡肿痛、皮肤损伤和创面溃烂等。使用时,对于一般烧伤、烫伤和皮肤损伤等外科创面,对清洗干净的伤患处直接敷药或一层含药纱布,如无感染可不换药直至痊愈。对于已感染的深度创面,经清洁后涂敷本品或敷盖含有本品的纱布,即可受到去腐生肌长皮之良效。 4.9 万花油

本品为油状药品,其主要功能为止血止痛、消炎生肌、消肿散瘀和舒筋活络;适用于治疗跌打损伤、撞击扭伤、刀伤出血和烫伤等。本品用药用棉签粘少量直接涂擦于已清洁干净的患处,为外用药,切忌内服和溅入眼内。

4.10 药用棉花

学名称医用脱脂棉花,主要用于清洁和粘液状药物涂擦伤患处。需密封存于干燥处。

4.11 药用膏布

车间安全作业常识

为已经消毒处理的药用辅品,主要用于粘固纱布等于伤患处。

4.12 葡萄糖

其品名为纯净葡萄糖,是一种天然营养食品,能迅速补充体力。可适用于任何年龄,在生产车间常用头晕、晕倒等现象时,待人员清醒时用温热开水冲饮。每次开封使用后需密封存于干燥处,以防吸潮结块变质。

4.13 云南白药

其功能主要是化瘀止血、活血止痛和解毒消肿等,适用于跌打损伤、瘀血肿痛、吐血、咳血、软组织挫伤及皮肤感染性疾病。刀伤、跌打损伤无论轻重,出血者每次用温开水冲0.25~0.5g送服;瘀血肿痛和未流血者每次用饮用酒冲0.25~0.5g送服。其它内出血者各症均可每次冲0.25~0.5g内服。此药孕妇禁用,且服药一日内忌食蚕豆、鱼类和酸冷食物。开封使用后及时密封置存于阴凉干燥处。

为了以良好的身体状态投入到生产工作去,防止异外事故的发生,我们作为生产车间的一员必须要做到以下几点:

1.养成健康的生活习惯,依工作调节自己的生活节奏。

2.熟练掌握自己所从事工作岗位的知识和技能,依规定从事各项操作。重视与工作同事和睦、友好地合作相处,避免因工作和生活方面的不愉快影响自己的工作情绪和状态。 3.通过各种爱好和体育锻炼来转换自己的情绪。

4.当身体不适时,及时治疗,要向上级汇报以调整工作量或变换工作岗位,并尽量多休息。5.不要过于节约开支,保证每日人体必要的膳食营养;爱护好自己的身体。

第11篇:安全生产培训测试知识

安全生产知识培训测试

部门:______ 签名:________得分:_____

一、是非题(30*1分)

1、我国安全生产管理的方针是“安全第一,预防为主”。….…..()

2、安全生产是事关人民群众安全健康和根本利益的事业。………..()

3、根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。()

4、重视事故苗子的分析,是消除事故的科学态度。….…()

5、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()

6、根据分析,造成事故的“人的因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面()

7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()

8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。()

9、“安全三原则”就是“ 整顿整理工作地点、经常维修保养设备、按照标准进行操作。( )

10、“三不伤害“就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

11、两人或两人以上在一起工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要管。()

12、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中红色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。()

13、在检修设备时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸“的警告标志。()

14、劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线。因此,每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()

15、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏,有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩。()

16、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()

17、按照起重作业“ 十个不准吊”的规定吊物下面有人不准吊,但吊物上面站人可以吊。()

18、焊接气割作业前必须按规定办理“三级动火” 手续。进行作业是,现场必须配备灭火器材,并指派监护人员。()

19、使用长梯时,梯身要坚固,放置要平稳,上端要扎牢,底脚要防滑,下面有人作监护。()

20、按照高处作业要做到“十不登高”的规定,没有佩戴安全帽和安全带不准登高作业。()

21、发生电气火灾,如果附件没有灭火机,可以用水扑救。()

22、从业人员享有的安全生产权利规定,在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权立即拆离作业现场。()

23、从业人员应当履行三项义务是: 遵章守纪服从管理义务、学习安全生产知识、掌握安全技能义务、闲情报告义务。()

24、企业内机动车辆行驶在车间门前、道路转弯处限速不得超过10公里/每小时。()

25、车辆在通过交叉路时,要做到“一看、二看、三通过。”()

26、装载易燃易爆危险化学品的车辆每年6月15日-10月15日的上午10时至下午4时禁2014-9-281

止道路运输。()

27、盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()

28、液化石油气瓶的瓶体颜色为银灰色,瓶体上要用红色书写“液化石油气”的字样。()

29、使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩作保护。()

30、根据《安全生产法》规定,从业人员进入生产经营单位后,生产经营单位要与从业人员签订书面的劳动合同,其条款的内容必须有保证安全生产和防止职业危害的事项。()

二、单选题(35*2分)

1、我国的安全生产管理工作的方针是:

a.安全第一b.预防为主c.安全第一,预防为主

2、对于“事故苗子“应该采取什么态度:____________

a.要重视对事故苗子的分析

b.对于事故苗子可采取无所谓态度

c.“事故苗子”又不是事故,何必大惊小怪,注意点就是了

3、进入厂区生产现场后,无论何人都__________遵守厂纪厂规。

a.可以b.必须c.不一定

4、无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的______.

a.物的因素b.人的因素c.人和物的综合因素

5、“安全装置失灵”、“有缺陷的机械设备带病运转”,往往都是导致事故发生的______.a.物的因素b.人的因素c.人和物的综合因素

6、当你进入单位的第一天起,就要接送单位的________教育。

a.文化b.安全c.操作技能

7、生产经营单位的规章制度是保证安全生产的__________。

a.明确规定b.主要目的c.重要措施

8、根据作业现场的“五必须、五严禁”十大安全纪律规定,作业人员上岗前必须了解本岗位的_____________。

a.危险因素b.主要目的c.生产特点

9、禁止标志是用_________色与图象符号构成的,用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。

a.黄色b.红色c.蓝色

10、指令标志是用_________与图象符号构成的,用以表示强制人们必须遵守的要求信息。a.黄色b.红色c.蓝色

11、戴好安全帽的主要作用是__________。

a.防止物体打击伤害b.预防日光曝晒c.保护头部清洁

12、设备安全设施和安全装置的目的是为了___________。

a.提高工作效率b.保证产品质量c.保护人身安全

13、使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩,行灯的安全电压一般不得超过__________。a.36Vb.220Vc.110V

14、检修设备时,应该挂_________安全警示标示牌,以提醒人们注意。

a.注意安全b.当心触电c.有人工作,禁止合闸

15、高处作业是指凡在坠落高度基准面_____以上,有可能坠落的高处进行的作业。a.10米b.2 米c.3米

16、据统计,本市发生的各类事故中,________事故一直高居首位。

a.机械伤害b.高处坠落c.物体打击

17、电气设备发生火灾事故时,应该使用________灭火器扑灭火灾。

a.二氧化碳灭火器b.酸碱灭火器c.泡沫灭火器

18、根据《安全生产法》规定,您在安全生产方面享有八大权利,同时必须履行______项义务。

a.三b.四c.五

19、发生生产安全事故后,应立即如实向现场的安全生产管理人员或者本单位负责人报告。如果发生重大事故,可以直接向事故发生地的人民政府及市或区县安全生产监管部门报告,也可以打________电话报告。

a.110、119b.120、114c.1

17、120

20、发生触电事故以后,首先应该迅速让触电者脱离电源,然后_________

a.打“120”呼叫救护大队送医院救治

b.立即采取人工呼吸进行心肺复苏术抢救,为医生抢救做好前期准备

c.立即派车将触电者送往医院让医生抢救

21、发现室内有煤气泄漏时,应该___________

a.首先打开门窗,将煤气逸散

b.应赶快查清煤气的泄漏点

c.赶快打电话通知煤气公司派人来检查、维修

22、加强从业人员自身________的培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,这是消除事故人为因素的唯一办法。

a.安全素质b.违章操作c.违反法律法规

23、在操作生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反 技术、安全管理等方面的规定,均属于_________。

a.违反劳动纪律b.违章操作c.违反法律法规

24、特种作业人员经安全技术部门培训考核合格,并取得特种作业操作证后,方准__________。

a.自行操作b.规范操作c.独立操作

25、生产经营单位提供给从业人员的劳动防护用品,应当受到大家的欢迎,并且________a.正确地佩戴使用b.爱护保管好c.防止遗失

26、穿工作服必须符合“四紧”要求,即:袖口裤管紧、领口紧、袋口紧、_______。a.上身紧b.襟紧c.下身紧

27、根据起重作业“_______”的规定吊物上站人或吊物下有人不准吊。

a.五个不准吊b.八个不准吊c.十个不准吊

28、如果二楼生产车间发生火灾时,你应该如何紧急脱离现场_______。

a.跳楼逃离现场

b.打开门窗呼吸

c.用牢固的绳子,一头扎在固定物体上,沿着绳子滑下逃生

29、发生伤亡事故以后,当事人或事故现场的有关人员应当首先_________

a.抢救受伤人员b.保护事故现场c.抢救生产设备、物资

30、根据美国安全工程师海因利希从330起跌倒事故中分析,无伤害或事故苗子:轻伤或微伤:重伤甚至死亡的比例是:________

a.300:29:1b.299:29:3c.300:28:2

31、装运易燃易爆、有毒有害等危险化学品时,车辆要悬挂________。

a.醒目的品名牌b.警示标志c.小红旗

32、在上下班途中,受到机动车事故伤害的额,可以__________。

a.认定工伤b.视同工伤c.既不能认定也不能视同工伤

33、从业人员发生事故伤害后,生产经营单位应当自事故发生之日起________天内向所在地的劳动保障部门提出工伤认定的申请。

a.三十天内b.十五天内c.六十天内

34、车辆要做好________保养,不能带病运行。

a.定期保养b.故障保养c.例行保养

35、大家都要遵守上海的城市管理要求,遵守_________规范,争取当一名模范市民。a.“七不”规范b.“八不”规范c.“十不”规范

第12篇:安全生产知识培训教案

安全生产知识培训教案

主讲: 张贵友

一、培训目的

 熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及国家标准、行业标准

 基本掌握本行业、本工作领域有关的安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面的知识

 熟悉安全管理知识,具有组织安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的组织管理能力

 了解其他与本行业、本工作领域有关的必要的安全生产知识与能力

二、安全生产基本概念

 安全概念:是指人与物在其系统中规律运动形式。即人员未受伤或死亡,财产未受到损失的状态或条件。“无危则安,无缺则全”  人的符合客观规律的运动,控制不安全行为。(三违)  物的符合客观规律运动,消除不安全状态

二、安全生产基本概念

 安全生产的定义:是一种生产经营单位行为,是指在组织生产经营活动的过程中,为避免发生造成人员伤害和财产损失,而采取相应的事故预防和控制措施的相关活动。

 人身安全:消除危害人身安全健康的一切不良因素,保障人们安全、健康、舒适地工作。

 财产安全:消除损坏设备、产品和其他财产的一切危害因素,保证生产正常进行。

 对象:人与设备

 范围:一切生产经营单位的生产经营过

程。

 目的:保证劳动者生命安全和健康,保

障财产安全。

三、对安全生产形势的思考和认识

1.对安全生产形势的认识 ⑴ 事故总趋势——上升

 七.五期间共死亡41万,平均每年8万人  八.五期间共死亡46万,平均每年9万人  九.五期间共死亡50万多,平均每年10万人  十.五期间共死亡60万多,平均每年12万人  十一.五期间共死亡65万余,平均每年13万人

三、对安全生产形势的思考和认识

⑵ 事故给人们带来了灾难

近几年每年死亡约13万人,每天约380人死于

事故,平均每小时死亡16人。

 因事故而造成的经济损失达2500亿元,

相当于国内生产总值(GDP)的2.5%左右。  伤残每年约70万人。

三、对安全生产形势的思考和认识

浙江省

近几年因事故死亡每年约8800人左右,

平均每天约死亡24人。

平均每天经济损失达230万元。

本市

 安全生产形势依然严峻,今年半年不到已完成全年死亡指标。

三、对安全生产形势的思考和认识

⑶ 与国外事故情况对比

事故多发,高居首位

 道路交通事故——年死亡约10~11万人,平均每天死亡300人,我国汽车占有量为世界的2%,

但死亡人数为世界的15%。

 煤矿事故——年死亡约5800人(仅具有规模的企业统计),百万吨煤死亡率为5.86。

中国厚煤产量是世界煤炭产量1/5,死亡人数是世界煤炭业总死亡人数4/5。

三、对安全生产形势的思考和认识

 治金百万吨钢死亡率是美国的20倍,是日本的80倍。  特种设备事故发生率是发达国家的5-6倍。

 民航重大事故是世界平均水平的近2倍,是航空发达国家的约4倍。

三、对安全生产形势的思考和认识

⑷ 对安全生产形式的思考

值得注意的是,事故高发是在全社会高度重视安全生产工作的情况下发生的。

不得不思考的问题:

 是全社会对安全生产的问题认识不够,还是政府、经营者、部分从业人员安全生产意识不强?

 是对事故的症结或原因认识不清,还是采取的安全生产措施不力?  是微观(现场)、局部(行业或企业)的原因,还是有深层次、全局性的根源。

我认为,相对重要的症结是上述各组问题的后者。

三、对安全生产形势的思考和认识

深层次的根源分析

一 是在计划经济向市场经济转轨过程中,由

于涉及生产安全的许多深曾次的问题还远

未解决,适应市场经济体制要求的生产安

全支撑与保障体系尚未完成。比如安全生

产监管体制和安全生产运行体制就有待加

强和改善。

二是随着经济增长速度的加快和产业结构的

调整、工业规模扩张、工业就业人员急剧

增加,为安全生产带来许多新情况、新问

题。经济快速增长与生产基础薄弱的矛盾

日益突出,事故隐患和危害日益严重。

三是由于经济成分、经营方式、用工形式和

生活方式都呈现多元化,私营、个体企业

大量涌现,使安全管理及政府职能部门的

监督、监察的难度和复杂性加大。

四是全民安全素质还需进一步加强,全社会

安全文化基础薄弱,政府、企业、经营者

“以人为本”与经济建设协调发展的观念要

真正树立,从业人员的安全意识和防范能

力也有待提高。

三、对安全生产形势的思考和认识

除了深层次的根源外,事故高发的直接原因 还表现在:

 安全法规的科学性和有效性有待提高  政府安全监管工作不到位(多方面原因)

 安全投入明显不足(长期安全欠帐近千亿元)  事故查处力度不够(493号令出台)

三、对安全生产形势的思考和认识

WTO与经济发展对安全生产的要求

①关贸壁垒——(红、绿) ②劳工标准——世界统一要求 ③应对措施——实现四个转变

三、对安全生产形势的思考和认识

一个现代企业应有如下转变

 从事故观向安全观转变——变事故型为预防型;  从离散观向系统观转变——系统思想和综合策略;  从静态观向动态观转变——实行动态管理,实现持续改进;  从生命观向人权观转变——重视生命、健康的综合权益。

思考:随着世界经济一体化趋势的发展,企业安全生产行为规范必然与世界惯例接轨。

三、对安全生产形势的思考和认识

站在人权的立场认识安全生产

生命权、健康权、安全权是最基本的人权。保护劳动者生命安全与健康,做好安全生产工作是重视人权,体现人权的最重要、最基本的原则。劳工生命安全与健康是神圣不可侵犯的权利。因此,作为一个管理者或责任者,要站在人权的高度来认识安全生产工作。

三、对安全生产形势的思考和认识

安全权是指员工免于职业危害(职业伤亡和职业病)。满足员工安全权的要求是企业义不容辞的义务。

一个企业有了安全并不意味着有了一切,但是没有安全就没有一切。

思考:认识劳工安全权是人权的重要标准之一。站在人权的立场,以人为本,建立应有的人类情感,关注从业人员的生命安全与健康;生产经营单位负责人应建立理性的情感观。

四、现代安全管理

 推行安全管理现代化是企业发展的需要,是企业管理改革的重要组成部分。

 实现安全观念的转变

科学的观念 系统的观念

预防的观念

发展的观念

四、现代安全管理

科学的观念:

安全不是常识,而是一门科学,这是一种观念的转变,尽管人们为安全做了许多工作但事故并未得到有效遏制,安全不能仅靠常识,安全必须尊重科学,按客观规律办事,特别是在高、新、难技术日益普及的今天,更应树立科学的观念,加强科学管理。

四、现代安全管理

系统的观念:

指运用系统工程的原理、理论和方法来研究、处理生产中的安全问题。把系统中相互之间具有有机联系的各要素看成是一个整体。企业生产过程中的一个安全问题往往牵涉到许多生产环节和部门,错综复杂,相互渗透,必须综合考虑与安全有关的各种因素。

系统安全的管理方法

 强调在安全生产上实行综合、全面、系统的管理;  强调人和环境、设备安全的有机联系;

在事故分析上着眼于起源事件、过程事件、瞬时或重大的情况变化等前级事件,寻求事故发生的背景原因;

 强调将安全工作的重点从“事后追查”型转变为“事前预测”型,并提出一系列事故预测方法;

 强调安全信息的反馈和运用;

 强调全员参加安全管理,全过程安全管理,全方位安全管理,使企业生产过程达到最佳状态。

四、现代安全管理

预防的观念,树立不允许发生事故的观念

① 预防事故的根本在于:认识危险,进行危险预测,预防和控制。 ②一方面,对已发生的或不正常的情况进行处理和控制。

另一方面,即使系统运转正常,也不能安于现状,应对目前状况进行主动评价与预测,在现阶段就着手制定改进措施。

四、现代安全管理

发展的观念

事物是在不断向前发展的,安全管理工作也应随着企业管理的进步而不断完善。

吸收新观念、新思想、新方法,在生产实践中应用和改进,反过来促进安全管理有新的发展。

五、现代安全管理内容

一个企业要实现现代管理,首先要加强基础性的管理工作。

 管理组织系统化  管理方法定量化  管理手段自动化  以人为核心的安全管理

五、现代安全管理内容

1.现代化的管理思想(核心)树立五个观念:

a.尊重人、爱护人、关心人、依靠人、使人处于现代化管理的中心位置的观念; b.以最少的消耗,获得最大安全经济效益的观念;(人、财、物事故损耗) c.从系统总体出发,全面地分析、考察和解决安全问题的系统观念; d.以预防为主,从点滴做起,长期坚持,综合治理的预防观念; e.有法可依,有法必依,执法必严,违法必究的法制观念。

五、现代安全管理内容

2.系统化的管理组织

管理机构合理化:要求从管理体制、领导制度、机构设置、规章制度、职责分工等方面,进行密切配合和通力合作。构成一个有机的系统,按照一定的计划而行动,作到指挥灵、信息快、效率高、效果好。

五、现代安全管理内容

3.现代化的管理人才

没有现代化的人才,就谈不上现代化管理。 ① 应具有较高的业务、技术、文化知识 ② 有较丰富的施工、生产时间经验

③熟练掌握现代安全管理技术和方法,进行实际指导

五、现代安全管理内容

4.现代化管理方法

 全面安全管理

 安全目标管理(企业的目的和任务必须转化为目标)  安全检查表  事故树、事件树分析  网络计划技术  统计分析技术

预防管理:七大保证体系

①安全生产责任制落实体系:各司其职,各负其责; ②规章制度执行体系:安全生产工作标准化、制度化; ③监督检查体系:杜绝违章违纪,消除事故隐患; ④教育培训体系:增强安全意识,提高安全技术素质; ⑤设备维护整改体系:设备无缺陷、无隐患,安全运行;

⑥事故抢救体系:事故损失减到最低;

⑦科研防止体系:消灭急、慢性职业中毒,改善劳动条件,保护职工安全健康。

安全目标管理:0457现代安全管理

1.目标管理——事故为零

2.全面管理:“四全”管理(全员、全过程、全方位、全天候) 3.规范管理:五项标准化为基础 ① 安全法规,标准系列化 ② 安全管理科学化 ③ 教育培训正规化 ④ 工艺设备安全化 ⑤ 安全卫生设施现代化

4.预防管理,七大保证体系

(前页)

五、现代安全管理内容

5.现代化的管理手段

采用一些先进的检测、监控手段,如利用计算机进行安全生产辅助管理,建立安全生产管理信息系统。

五、现代安全管理内容

此外安全管理方法还有:

1.安全法制管理 2.无隐患管理 3.安全行为管理 4.安全评价 5.安全决策 6.事故判定技术 7.风险分析方法 8.危险控制技术

9.系统安全分析方法 10.本质安全技术

五、现代安全管理内容

现代安全管理的意义和特点是将逐步实现

  要变传统的纵向单因素安全管理为现代的横向综合安全管理;

变传统的事故管理为现代的事件分析与隐患管理;(变事后型为预防型)

     变传统的被动的安全管理对象为现代的安全管理动力; 变传统的静态管理为现代的安全动态管理;

变过去企业只顾生产经济效益的安全辅助管理为现代的效益、环境、安全与卫生的综合效果管理;

变传统的被动、辅助、滞后的安全管理程式为现代主动、本质、超前的安全管理程式;

变传统的外迫型安全指标管理为内激型的安全目标管理。(变次因素为核心事业)

五、现代安全管理内容

现代安全管理与传统安全管理的主要区别

六、企业安全生产管理

1.安全管理的定义

安全管理——为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能,控制来自自然界的、机械的、物质的不安全因素及人的不安全行为,避免发生伤亡事故,保证职工的生命安全和健康。

六、企业安全生产管理

2.国家安全生产监管方式

行为监管——指包括组织管理、规章制度建设、职工教育培训,各级安全生产责任制的实施。

技术监管——指对物质条件的监管(如三同时监管,设备设施监管,个人防护用品监管,特种设备、特种作业人员监管,有害作业场所监管等)。

六、企业安全生产管理

3.企业安全生产管理的基本内容

 提高企业职工安全生产思想认识管理

a.提高执行安全生产方针的认识(安全第一,预防为主) b.提高执行安全生产法规、标准的认识

c.提高安全生产知识和安全生产素质教育的认识 d.提高对设备本质安全的认识

六、企业安全生产管理

 搞好企业安全生产组织管理

a.建立、健全安全生产管理机构和配备相适应的安全管理人员 b.建立、健全安全生产管理体系 c.建立安全生产管理网络

d.建立、健全安全生产规章和责任制度

六、企业安全生产管理

 搞好企业安全生产技术管理

a.机械设备安全管理 b.电气设备安全管理

c.各类安全装置的配备和管理 d.防火、防爆管理

 职业卫生管理

防尘、防毒、防噪声、防辐射等

六、企业安全生产管理

 企业安全管理模式

安全管理是企业管理的一个重要组成部分,它具有企业其他管理的共同特征,同时,由于企业安全管理的根本目的在于防止伤亡事故的发生,这就决定了它具有独立的特征,它必须遵从伤亡事故预防的基本原理和原则。

六、企业安全生产管理

企业安全管理模式

 对象化的安全管理模式  程序化的安全管理模式

六、企业安全生产管理

 对象化的安全管理

以“人为中心”的安全管理

以“管理为中心”的安全管理

以“人为中心”的企业安全管理

基本内涵:把管理的核心对象集中于生产作业人员,即安全管理应建立在研究人的心理、生理素质基础上,以纠正人的不安全行为,控制人的误操作作为安全管理的目标。

六、企业安全生产管理

以“管理为中心”的企业安全管理

这种模式的认识是:一切事故原因皆源于管理缺陷。因此,现今的管理模式既要接受经典安全管理精华,又要总结本企业安全生产经验,更要能够运用现代化安全管理的理论。

六、企业安全生产管理

 程序化的安全管理模式

事后型管理

预防型管理

事后型的安全管理模式是一种被动的管理模式,即在事故或灾难发生后亡羊补牢,以避免同类事故再发生的一种管理方式。这种模式遵循以下步骤:

六、企业安全生产管理

图1:事后型安全管理模式

六、企业安全生产管理

预防型的安全管理模式

是一种主动、积极地预防事故或灾难发生的对策,是一种现代安全管理和减灾对策的重要方法和模式。

其基本要求是:提出安全目标

分析存在的问题

找出主要问题

制定实施方案

落实方案

评价

新的目标。

六、企业安全生产管理

图2:预防型安全管理模式

六、企业安全生产管理

企业安全管理的基本内容构成

管理的基本问题是“管什么”和“怎么管”的问题。  管什么——即管理的对象范畴;

 怎么管——即管理的体系、制度、方法范畴。

企业安全管理工作内容组成体系

六、企业安全生产管理

 面向对象的企业安全管理内容

预防性管理-就是以预防事故为中心所进行的管理活动。由于事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为。因此预防性管理的核心是控制人的不安全行为和消除物的不安全状态。

六、企业安全生产管理

 对人员的管理

a.意识管理

⑴ 素质教育 (思想意识、法制观念、安全知识、操作技能) (企业九种教育)

⑵ 技能培训 (提高安全操作技术、技能,提高对隐患的认知和处理能力) b.行为管理

⑴ 行为养成

(反三违,反习惯性违章) ⑵ 行为监控(及时发现、果断制止) ⑶ 行为处罚

六、企业安全生产管理

 对设备的管理

(专用设备、通用设备、特种设备)

设计、制造、安装、布局、运行、检测、改造、标记、安全装置、维修、保养、检修、报废(全过程) ⑴ 管理制度

⑵ 登记建档、运行有记录

⑶ 检查、评价,提高本质安全水平

六、企业安全生产管理

 对环境的管理

照明、温度、湿度、通风、噪声、彩度、道路、工作面情况、有毒有害物质

六、企业安全生产管理

 对过程的管理

(包括:决策、设计、采购、生产过程、辅助过程、售后服务、安全信息、全员参与)

⑴生产工艺(国标行标)

⑵生产工具(安全性、有效性)

⑶原辅材料(易燃、易爆危险品使用和管理) ⑷生产现场(堆放、道路、仓储) ⑸个人防护(合理使用) ⑹劳动组织(科学合理)

六、企业安全生产管理

事后性的管理-就是出了事故以后的管

理,

包括事故管理和工伤理赔过程管理。

事故管理:事故报告、事故调查、事故分析、事故结案,

事故处理、事故统计、事故报表

工伤理赔:工伤认定

劳动能力鉴定

评残

补偿金的理赔

六、企业安全生产管理

 安全管理体系、制度、方法

“怎么管”的问题,实际就是企业应建立什么样的安全管理体系和制度,采用什么方法进行管理。

有关安全管理体系,我国已经颁布(职业安全健康管理体系)(GB/T28001-2001)

六、企业安全生产管理

1.职业安全卫生方针(是企业

对安全生产定位问题,即企

业安全生产发展方向与目标)

2.计划(危险辨识、风险评价、

危险控制) 管理体系构成要素

3.实施与运行(机构与运行、

培训、意识和能力、协商交

流、文件、文件和资料控制、

应急预案和响应)

4.检查与纠正措施

5.管理评审

2.3.45构成了职业

安全卫生管理的工作模式。

六、企业安全生产管理

 企业安全生产规章制度

企业安全生产规章制度是保障职工人身安全与健康以及财产安全的最基础规定,是保证安全生产各方面的标准和规范,是国家安全生产法律、法规的延伸,也是企业贯彻执行的具体体现。

六、企业安全生产管理

制定规章制度应注意的问题 :

 要与国家的安全生产法规标准协调一致;

 要广泛吸收先进经验,力求先进性、科学性、可行性;  要全面包括安全生产各方面形成体系,不出现死角和漏洞;  根据生产发展和变化,及时调整修补,保持健全、完整;  各项制度一经指定不随意变动,要保持相对的稳定。

六、企业安全生产管理

安全生产规章制度包括四个方面:

a.综合管理方面

⑴安全生产责任制度

⑽用火管理制度 ⑵安全教育培训制度

⑾用电管理制度 ⑶安全生产检查制度

⑿承包合同管理制度 ⑷事故隐患管理与监控

⒀危险作业审批制度 ⑸安全考核奖惩制度

⒁建筑施工管理制度 ⑹“三同时”审批制度

⒂值班、交接班制度 ⑺“五同时”制度

⑻安全检修管理制度 ⑼事故管理制度

六、企业安全生产管理

b.安全技术方面:

⑴安全技术措施管理制度 ⑵特种作业管理制度 ⑶各工种安全操作规程 ⑷各工种安全操作制度 ⑸危险设备管理制度 ⑹危险场所管理制度

⑺安全技措经费提取、使用制度 ⑻危险物品管理制度

⑼厂区运输管理制度 ⑽防火防爆管理制度

六、企业安全生产管理

C.职业卫生方面:

⑴职业卫生管理制度 ⑵有毒有害物质监测制度 ⑶职业病防治管理制度 ⑷职业中毒管理制度

六、企业安全生产管理

d.其它方面:

⑴女工(未成年工)保护制度

⑵劳保用品的采购、发放和使用管理制度 ⑶保健食品管理制度  清凉饮料  食物中毒

六、企业安全生产管理

 安全操作规程

⑴每种产品生产的工艺规程和安全技术规程 ⑵各生产岗位的安全操作法

⑶生产设备、装置的安全检修规程 ⑷各通用工种的安全操作规程 ⑸专门作业的安全规程

六、企业安全生产管理

 安全管理方法

方法是解决问题所采用的程序、技术、模式、方式等的综合。通过长期的实践与研究,人们已经提出并应用了许多有效的管理、危险分析、安全评价等方法。

六、企业安全生产管理

①综合管理方面 :

a.安全目标管理法(设定目标、展开目标、实施目标、结果考核) b.PDCA循环管理方法(计划、实施、检查、处理)

c.全面安全管理法(全员参加、全方位、全过程、全天候管理) d.5S管理法(整理、整顿、清扫、清洁、素养)

六、企业安全生产管理

② 危险分析方面 :

a.危险预先分析法

b.故障模式与影响分析法 c.危险与可操作性分析法 d.安全检查表法 e.事故树分析法 f.事件树分析法

g.原因—后果分析法

六、企业安全生产管理

③ 安全评价方面 :

a.一般作业危险评价法 b.火灾、爆炸危险指数法 c.蒙德法

d.六阶段评价法

总结:

总之,企业的安全管理实质上就是对人、物、环境的预防性管理,所需建立的管理体系、管理制度和所采用的管理、分析方法都是为了如何更好地对人、物、环境进行有效管理。

第13篇:安全生产知识培训通知

关于生产安全知识培训的通知

各部门:

为了提升企业安全工作管理水平,做好安全保护工作,杜绝人身伤亡和安全责任事故的发生,推动企业健康发展,现召开安全生产知识培训。具体安排如下: 培训时间:2016年4月27号(星期三)下午17:15。 培训地点:二楼会议室。 培训对象:公司全体员工。

培训内容:作业安全、消防安全、交通安全。 培训要求:

1.请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知行政部。

2.参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。特此通知

行政部

2016年4月25日

第14篇:员工安全培训总结

篇1:2013年教职工安全培训总结

定州市周村小学2013年教职工

安全教育培训工作总结

“学校安全重于泰山”—— 校园安全事关全体师生的生命和财产, 事关学校和社会的稳定和发展。本年度我校按照上级主管部门关于安全工作的安排部署,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,紧紧围绕“贯彻落实《中小学校园安全管理办法》精神,加强学校安全管理,保障校园及师生的人身、财产安全,维护校园正常的教育教学秩序,提高教职员工安全第一的责任意识及安全宣传教育的能力及教会学生自我保护的方法”这一目标,明确“ 维护校园的教学和生活秩序,保障师生人身和财产安全”这一重心,落实校园安全教育工作,切实加强安全管理。具体工作现总结如下:

一、加强领导,明确责任

学校领导以高度负责精神,切实加强对校园安全工作的领导,认真执行并落实上级有关安全文件和相关规定,并做到认识到位,领导到位,宣传教育到位,措施到位。校长与各部门负责人签订安全授权书,并与教师、职工再次签约,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责。

二、培训途径,多样有效我们始终认为,只要通过科学有效的校园内部培训才能够切实提高职工的安全意识和技能,保证校园安全与各项工作的顺利实施。因此我们根据上级要求及校园实际需要开展丰富的培训活动:

首先我们制定长期系统的培训计划,针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点,针对校园自身情况制定出有效的培训计划并不断进行完善补充,使教育培训工作科学有序地进行。

其次,开展灵活多样的教育形式:开展典型案例的交流,通过对案例中事件的讲解、分析、讨论,总结归纳科学安全适宜的做法;通过集体观看录像资料,辨析资料中处理紧急事件的对与错;我们还邀请消防支队警官为教职工作现场报告。

再次,通过有关演练等实践活动,在模拟的情景中进行培训与技术讲解,以逼真的形式增强安全教育效果。

此外,我们还利用各类会议、校园网站、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的安全教育宣传,并发动各班广泛开展主题活动,如“马路上”“交通员”“十字路口”等活动,对学生进行交通安全教育,引导学生认识交通标志,教育学生遵守交通规则。形成教职工、家长、学生全员参与的格局,把安全工作作为校园日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。除了进行培训外,我们还建立了教育反馈机制,每次对教职工进行集体培训后,向教职工征询培训的意见与建议,使我们能及时准确地掌握教育具体效果以及巩固以往教学的成果;及时纠正教育培训工作中的错误与偏差,提高培训者的主动性,有效地遏制整体培训中学而无实的形式主义现象。

以上丰富的内容,切实提高了广大教职工防范事故、处理事故的能力。在教职工的安全意识、技术与工作实践之间架起一座理性的桥梁。

通过教育和培训,使我校教职工明确了校园安全工作的有关规章要求,掌握了基本的安全操作规范,掌握了发生意外事故时的现场处理办法,能遇事不乱,应对有方;切实提高了教职工“安全第一”的责任意识,有严格按规章办事,不随心所欲做事的信念,切实增强了他们的工作责任心,提高了全体人员开展校园安全工作和安全教育的能力。在大修的过程中,也检验了全体教职工对于安全培训的掌握程度,大家树立了人人都是安全责任人的意识,学校的各项工作才能得以正常开展。

学校安全是一项长期的任务,我们将一如既往,坚持不懈地抓好我园的安全工作,为全面实施素质教育营造一个安定、稳定的育人环境而努力。篇2:职工安全教育培训工作总结

鄂伦春电力公司安监部 2012年职工安全教育培训工作总结

2012年,我安监部严格落实安全教育培训工作制度,依据呼伦贝尔电业局安全教育培训工作计划,合理制定计划,明确责任,全年职工安全教育培训工作扎实开展,取得了良好的成效,现将一年来教育培训工作做以下总结:

一、明确安全教育培训工作的重要性

职工安全教育培训工作是为了进一步提高职工安全生产意识,掌握必要的安全生产技能,提高自我防范能力,确保安全生产,杜绝事故发生。

二、培训工作紧紧以一流工作为标准,以加强农电管理提高人员素质为根本,以各种安全规章制度为组织保证,以全公司中心工作和全年奋斗目标为主题,扎实有效的开展了职工培训工作。

三、全年安全教育培训的内容主要有

《国网公司电力安全生产工作规程》(线路部分)(变电部分),《农电员工安全生产工作手册》,《农村电网人身事故典型安例》,蒙东电力公司《两票管理办法及填写说明》,《安全生产典型违章100条》等。

四、培训具体工作情况

1、3月份,主要以冬训工作为主,对“三种人”进行了培训(共52人参加),组织学习了安全规程制度,不定期抽查学习笔记,督促其抓好学习;4月18日-19日我部室组织开展了我公司春季全员“安规”考试(共152人参加),通过培训学习及考试,加强了我公司员工的安全思想意识和业务能力,确保了冬训工作扎实有效的开展。

2、7-8月份,结合安全月活动、安全大检查等一系列活动的开展,我部室认真落实文件精神,组织职工学习各项安全规程制度,7月20日应上级单位要求,我公司开展了《安规》普考工作(140人参加),8月份对新上岗大学生(11人)进行了岗前培训教育及考试。

3、9月份,我部室继续深入开展安全生产专项活动,认真落实文件精神,加强职工教育培训,对吉文水泥厂11位员工进行了岗前培训工作,开展了我公司秋季《安规》考试工作(140人参加),提高了员工安全思想意识,夯实了我公司的安全管理基础。

4、10月份,由于天气转冷,雾雪天气增多,我部室对公司驾驶员开展了关于冬季行车安全的培训教育考试,增长了驾驶员的安全驾驶知识,提高了我公司冬季行车的安全可靠性。

总之,一年来,我部认真落实上级文件精神,坚持安全教育培训长效机制,认真开展培训考试,使我所职工安全素质有所提升,各项安全工作任务顺利完成。在未来的一年里,我部室将认真制定安全教育培训工作计划,严格落实职工安全教育培训奖惩制度,切实提高职工安全技能和安全防范意识。

鄂伦春电力公司安监部

2012年11月19日篇3:安全生产培训心得(员工) 安全生产培训心的

公司针对安全生产,进行了安全生产培训,通过这次培训提高了全体员工在平时工作中的安全意识,为企业良好发展打下了坚实的基础。

培训根据公司的实际情况从预防火灾、生产安全用电、正确使用灭火器材和焊接注意事项等方面进行了培训。通过这次安全生产培训,让我更深的了解了安全生产的重要性;让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。

此次安全生产培训进一步完善了我们的安全制度;员工之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

通过这样的安全培训学习,使我对安全生产有了更深刻的认识,安全生产不在于事故发生后的快速处理,而安全生产重在平时工作中的防范,只用在平时工作中有了安全生产的意识,并不断的加强这种安全意识,才能做到真正的安全生产;是我明白安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣,只有确保了安全生产,个人和公司的效益才能够得到最大化体现。

姓名:欧志良

日期:20

12、

12、6

第15篇:安全生产培训总结

安全生产培训总结

2012年,我项目部在公司、建指、安监局以及上级建设行政主管部门的领导下,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》把工人的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则,采取多种形式,对我标段员工积极开展安全生产教育培训工作,取得了阶段性的成效。据统计,1-9月,全项目部共培训员工、劳务工共1500人次,其中工地负责人20人次,专职安全管理员21人次,特殊岗位操作人员30人次。由于员工安全意识和安全技能提高了,有力地推动了我项目部安全生产形成的持续稳定好转,促进了我项目部建筑安全生产总体管理水平明显提高。现总结如下:

一、领导高度重视,大力开展农民工培训工作

搞好施工安全生产,领导重视是关键。我们项目部一班人充分认识到施工安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,加强领导,狠抓落实,坚持把安全与生产同规划、同部署、同检查,促进安全生产与经济发展相协调。项目部领导经常分析安全生产形势,深入把握安全生产的规律和特点,抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题,有针对性地提出加强施工安全生产工作的举措。抓好宣传教育和引导,开展各种形式的施工安全生产活动,形成齐抓共管的最大合力。建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境复杂、可变因素

多的特点,对建筑业来说,员工的安全生产教育是一个永恒的主题。项目部安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全,坚持不懈地把员工安全生产工作抓细抓实抓好。

二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容

针对各类员工文化水平参差不齐,工种不尽相同,不易集中的特点,我们在教学内容方面因人而异,灵活掌握。对管理层的人员,如工地负责人,安全技术员等,以学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、等法律法规为主,兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类建筑岗位的操作人员,主要是选学与规范操作、安全操作有关的基础知识,兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记,入心入脑,提高了他们学习的积极性,大大地减少了事故的发生。

三、落实责任目标

年初,项目部与每个部门、施工队签订安全生产责任书,明确责任和义务,一级抓一级,并要求施工队长与职工、劳务工签订安全生产责任书,形成上下联合、齐抓共管的局面,不留空档,不留死角,使安全工作实实在在。

四、加强宣传教育

年初,我们利用冬闲时间,组织职工开展安全教育和培训活动,并安排安全员、施工员、技术员、项目经理外出参加安全培训,组织职工外出参加特种作业人员、特殊岗位人员安全培训,培训费用由项目部支付。除进行全员培训外,项目部领导还将安全教育搬到工地现

场,讲案例、讲体会,从现场抓起、从身边的小事抓起,使安全教育不空洞、不枯燥。培训活动中,项目部技术人员对高层建筑防护知识、建筑现场用电规范、物料提升和施工机具正确使用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、安全文明施工等内容进行重点讲解,使安全教育有深度、有力度。其次我们将教育重点放在外来劳务工身上,外来劳务工知识低,防护能力差,相对综合素质较低,因此在劳务工入场前,从项目部到队,层层进行专项安全教育培训,并将教育培训情况记入个人工作档案,培训结束后,项目部印制安全生产知识考试卷,实行人人过关。考核不合格人员,不得上岗。必须重新学习,直到合格为止。实践证明,只有职工的安全素质提高了,安全意识增强了,才能保证企业生产的安全。

五、开展安全检查

安全检查是安全生产的一项基本制度,也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查,可以了解企业安全生产状况,获取安全信息,发现不安全因素,消除安全隐患,交流经验,推动安全工作,促进安全生产。在实际安全生产检查中,我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手,强力排查事故隐患,认真落实整改措施,把每一处隐患分解到相关领导和具体人员,确保隐患整改落实到位。一年来,我们全面完成了年初制定的安全工作目标,未发生重大工伤、工亡事故,轻伤事故控制在2‰以下,机械完好率100%,职工民工受教育面达到100%。

六、员工安全教育培训存在的主要问题和今后的工作思路

(一)存在的主要问题:一是劳务工的文化素质参差不齐,接受能力差易很大。二是劳务工部分是亦农亦民,有的又有家务,所以集中学习较困难,学习也不很专注。三是少部分施工管理层人员对安全学习意识不强,听不进课,经常在上课时间进进出出,有的也不专心做笔记,课讲完了,他们也忘掉了。

(二)今后的培训思路。一是继续抓好劳务工安全教育培训的硬件建设。二是继续组织各岗位的劳务工进行培训。三是探索妥善解决教学经费的渠道。四是采取更加有效的方式,宣传安全培训的重要性,目的和意义,以引起各施工队领导对农民工培训工作的重视。

随着施工生产的不断进行,我们将认真总结经验和不足,不骄不躁,时刻紧绷安全生产这根弦,把职工的利益举过头顶,把安全工作纳入法治化、制度化、专业化的管理轨道,千砖万瓦建栋栋优良,一年一度保岁岁平安,以科学发展观为指导,为安全生产永迈坚实的脚步。

贵开铁路第三项目部

2012.10.10

第16篇:安全生产培训总结

商丘凯瑞达化工有限公司

安全生产培训总结

为了提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;提高员工的安全生产意识和安全操作技能;增强岗位责任心;减少“三违”作业行为;预防和减少事故的发生,我们对员工进行了新一轮的培训。

一、培训目的

为了提高员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生。

二、培训对象

车间、机修、司炉、化验、仓管等全体工作人员。

三、培训内容

1、公司安全管理制度、及相关安全通知、文件。

2、安全管理方法知识、事故案例分析总结。

3、工艺流程技术。

4、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;安全生产操作规程。

5、消防模拟演练。(另有预案、总结)

四、时间安排

注:第二轮培训。时间:

11、12号。培训对象:车间员工另50%及化验员、保管员。地点、内容不变。

五、培训效果

本次培训,我们利用了电教手段,形式新颖而多样,组织严密,讲师愿讲,愿听。达到了预期目的。

六、存在的问题

1、极少数员工认识不足,有迟到、早退现象。

2、部分学员在培训班上没有根据要求认真做好笔记。

3、部分领导对这次培训重视不够。

2014年8月14日

第17篇:生产安全培训总结

生产安全管理学习总结

按照公司安排,我参加了我公司的生产安全管理培训班,自班以来,通过领导的讲解系统的了解学习我厂的生产安全,认真体会,感觉受益非浅。现结合个人谈谈几点感觉受:

一、制药是化工的一部分,必然存在化学药业的存储和操作。对易燃气体操作前,应进行检漏,这是从中学化学试验就在强调的安全程序,在生产过程中一定要严格执行。易燃易爆物质一定要远离火种,并且千万不能把数种能反应的物质放到一起从而产生爆炸。除存储和操作外,在制药过程中,人为因素是最重要的安全隐患。由于操作不当,引发的安全事故占大部分。这就要求一线操作员工,一定要提高技术水平,严格按照标准完成工作。

二、应急救援方面,坚持“以防为主,防救结合”,做到“预防为主,自救为主,统一指挥,分工负责”。万一出现事故,一定要及时上报领导,快速疏散撤离,严禁围观。总之要做好安全生产管理的六件事:

安全有人管:健全安全管理系统,落实安全责任。(必须具备)安全有规矩:建立安全规章制度,规范安全行为。

安全有教育:开展安全教育培训,提高安全素质。

安全有监督:严格安全监督控制,消除事故隐患。

本质安全化:逐步实现本质安全,改善劳动条件。

事故处理:依法处理安全事故,吸取经验教训。

三、由于厂区较远,并经过交通事故高发区,这就要求我们上下班行人行车一定要注意安全。不抢道,不占道,不闯红绿灯,注意避让。

四、在厂区学习工作时,一定要配带上岗证,严格遵守车间的“十二不准”和公司的“三十三条公司规章制度”,及时,全面的了解和遵守公司的各项制度。

赵晖

2013.01.07

第18篇:安全生产培训总结

安全生产培训总结范文

安全生产培训总结范文

安全生产培训总结一

为认真贯彻公司安全工作部署,深入开展QHSE教育培训和“五排查、八防范”风险隐患排查控制工作,全体员工进行事故剖析原因的讨论,从中吸取事故教训,为进一步加强生产工作,先后开展了两次安全培训工作,提高全员安全风险意识,将事故隐患减少到最低指数,现将安全培训总结如下:

一、

高空作业安全

生命重于泰山,安全高于一切。为了提高全体员工的安全意识,

20xx年x月x日对全体员工进行了高空作业安全培训,本次培训以理论和实践相结合的方式进行开展,从登高作业的基本知识与要求开始着手为员工讲解,并从针对具体登高作业的作业位置如何选择才能做到万无一失的保证安全;在作业前、作业中、作业后等具体环节的要求及注意事项如何实施;假如出现了紧急状况在现场该如何开展紧急处理;如何对登高作业事故进行防范等各个方面深入开展科学、细致的阐述,并观看‘因高空作业发生的种种事故’和《标准化安全高空作业视频》,强化员工在进行高空作业时的意识,随后,全体员工纷纷进行了高空作业系安全带、检查高空作业时自身安全设备是否安全等的实践活动。

通过本次高空作业安全培训,充分体现了全体成员的精神面貌,提高了全体员工的安全忧患意识,为安全生产工作的开展起到了积极的作用,让安全意识深入人心,从源头上

和根本上杜绝各类安全事故的发生,防患于未然。

二、

消防安全

一分消防投入,十分安全回报。为了提高全员消防安全

文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,20xx年x月x日举办消防安全知识培训和消防安全演练活动并观看《消防安全警示教育片》和消防器材的使用方法及相关知识。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

在日后生活与工作中,我们必须树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做好消防安全检查工作。

安全工作是一切工作的生命线,对今后安全工作有三个打算:一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高员工的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。

通过对全员进行安全培训,加大对安全管理的投入,使之与运维能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上,努力提高全体员工的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。

安全生产培训总结二

本次培训我校小学部共有27人参加了全员教师远程培训。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平,现总结如下:

一、领导重视

为确保我校所有研修教师顺利进入研修状态,我校中学部王校长亲自组织开好管理人员会、指导教师会、参训教师动员会,明确要求。

要求教师在研修过程中要做到两个“结合”:远程研修和校本培训相结合,研修培训和平时教学相结合。针对培训中可能出现的部分老师只重视观看时间,忽视作业质量的现象,学校召开了指导教师会议,要求各学科明确研修目的,在推出精品作业上下工夫,确保教师有所学必有所得。

二、感动

我校大部分都是年岁比较大的老教师,而且有好几位老师对操作电脑不是很精通,但是老师们的学习态度都很认真,比如:五十岁的周老师,看完视频后自己非常有想法,想写日志并想和同仁们在网上进行交流,但自己就是不知道怎样操作,所以我校辅导教师就利用在学校值班的时间,教周老师怎样写日志、怎样写作业、怎样和同行们进行交流,周老师学得非常认真,写出了一篇又一篇的心得体会,而且辅导教师也把有借鉴价值的作业向老师们进行了推荐。

还有我校刘老师,在放假期间儿媳妇坐月子,她不能亲自到学校来注册,还有艾老师由于特殊原因也不能到学校来注册学习,针对这种特殊情况的老师,我校辅导教师都是亲自打电话教给他们怎样注册,怎样选课,怎样学习,写哪些作业等,虽然每一次打电话都有十几分钟,但就是因为辅导教师的认真、不厌其烦的态度,使得这两位老师非常顺利的完成了本次的网络学习。

三、收获

在这次的培训中,我校老师们明确了工作的真谛,提升了教育理念,丰富了自身的内涵。这次培训与从前纯理论讲座培训方式不同,比如:

1.线上学习与线下互动相结合:以线上自主学习为主,将学员的自主分散学习、专家在线答疑与网下组织的集中讨论相结合,充分发挥了现代信息技术优势。我校教师除了认真观看网络视频外,还积极参与教导处组织的线下集中学习

和研讨活动,并由两位年轻的教师徐丹和张艳丽以“低年级识字教学为主题”为大家展示了两节语文示范课,老师们在研讨活动中发言积极,都能理论联系实际,并纷纷表示这次的网络学习对我们的帮助非常大。

2.

专家引领与自我反思相结合:培训期间我校教师通过观看视频讲座和课例分析,参与在线答疑活动等,实现与专家交流互动;同时在课程学习和研讨互动之余,都能积极主动地按要求完成作业,及时对自己的教学实践进行反思和总结,从而提高教学水平。

总之,在这充满激情、挑战的不平凡的日日夜夜的学习时间里,我校教师通过交流、研讨、反思、实践,体验了一段有意义的培训之旅。虽然感到很忙碌,很辛苦,但同样有喜悦,有收获,在忙碌中成长,在辛苦中收获:全校教师没有出现不及格的现象,都以优异的成绩完成了这次培训。

学习结束了,可思考并没有结束。在今后的学习中,我们还将继续携手同行路上,注重学习的有效性,强调学习质量,将远程研修引向未来。

第19篇:安全生产知识考核总结

安全生产知识考核总结

2006年\"全国安全生产月\"活动已接近尾声,从项目部到各部门、班组积极组织,项目部在本次安全月活动中,除积极宣传、广泛发动、进行安全大检查、组织安全培训外,重点开展了主题为\"“安全发展,国泰民安”,全面完成各项生产任务\"的安全生产竞赛活动,通过竞赛活动来提高广大职工参与安全月活动的积极性,从而提高职工的安全生产意识和自我防护意识。

本次竞赛活动以班组为单位,分别给予相应的奖励。竞赛内容包括:

1、积极参加安全月的各项活动,服从命令听从指挥,全面优质完成各项生产任务;

2、严格执行安全生产的规章制度,自觉遵守安全操作规程,班组无隐患,职工不违章;

3、组织好安全月的每周活动,活动要保证时间,保证质量;

4、积极参加安全教育培训,班组培训和参考率要达100%,平均成绩在95分以上;

5、按标准严格穿戴好劳保用品;

6、特殊作业,如高处作业,汽车吊吊人作业,禁火区动火作业等,必须完成相关手续,并确保安全措施落实到位;

7、杜绝一切工伤事故,消除各类事故隐患。

为充分调动职工参与竞赛活动的积极性,提高竞赛的透明度,对竞赛内容的各条款按照责任大小,分别设置了不同的分值,出现不符合要求的行为将扣分,最终得分最高的班组将获得第一名,为保持公正,厂领导带领安全检查组进行定期检查外,还将在日常工作中由安全员进行随时监督检查。 目前,项目部的安全竞赛活动已经结束,职工仍然热情高涨,并自觉从自身做起,注意生产中点滴小事,及时纠正不安全行为,为全面优质完成生产任务创造了良好的安全基础。

宁常高速NC-22标项目部

2006年6月26日

第20篇:安全生产知识竞赛活动总结

安全生产知识竞赛活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规,进一步增强广大员工的安全生产意识,提高安全生产水平和安全生产素质,全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定,结合工作实际,坚持“预防为主,防治结合,加强教育”的原则,统筹安排、精心组织、于7月3日上午11点30分开展了此次安全生产知识竞赛活动,现将活动情况总结如下:

一、活动竞赛的主题:

营造安全氛围,创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励,第一名:300元;第二名:200元;第三名:100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动,是公司在增强员工安全意识,提高员工学习能力,营造安全氛围,创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛,不仅提高了员工的安全意识,培养了团结协作的团队精神,更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号,但是,我们必须牢牢记住,安全生产只有起点,没有终点,保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动,必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来,虽然公司安全生产形势比较平稳,没有发生较大的安全事故,但是大家必须清醒地认识到,我们的安全管理工作基础还比较薄弱,习惯性违章依然存在,操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生,我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理,必须时刻绷紧安全这根弦,居安思危,未雨绸缪,切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛,进一步加大安全生产宣传教育力度,我们要以这次安全知识竞赛为契机,以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》为重点,利用多种宣传手段,采取员工易于接受的形式,开展安全教育活动,普及安全知识,营造安全生产的良好氛围,从而提高员工的安全意识和自我保护能力,防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作,它关系到公司的经济发展,关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好,没有最好,让我们牢牢把握“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,积极发挥主动性和创造性,把安全生产工作真正落到实处,保证公司各项生产稳定运行。

《员工安全生产知识培训总结.doc》
员工安全生产知识培训总结
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