图书仓储员工作总结

2020-09-08 来源：员工个人工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：图书仓储员述职报告

图书仓储员述职报告

本人于 1990 年参加工作，在广平县住房和城乡规划建设局从事图书仓储管理工作，至今已有 20 多年的图书仓储工作经验。在20多年的工作期间，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的图书仓储知识，在上级领导的支持和全全局工的配合下，将我狱的资料管理和图书仓储工作一年推上一个新台阶，得到了各级领导的肯定。主要有以下几点：

一、加强学习，努力提高自身的政治思想素质

首先认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论和 “三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观,深入学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”,用正确的理论来指导、改造自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，努力做到在思想上、认识上和行动上同党中央保持高度一致、始终保持与时俱进的精神状态。

其次是努力学习业务知识，树立了终身学习的观念，充分利用业余时间，始终坚持学习图书仓储现代化管理方面的知识，20年如一日，不断学习和充电，三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更上一层楼。

活到老，学到老，知识无限的，学习是不可停止的。与此同时我

还经常利用业余时间经常逛书店，找资料，平时总是随身携带着

一个小笔记本，看到新知识或新经验都悉心记下。下班后，也不

急着回家，而是留在单位，向老师傅、老前辈们学习请教图书仓

储方面的知识，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的钻研

精神，以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好地在图书仓储

行业中发挥了自己的技术专长，为单位节省了开支，为国家做出

了贡献。

二、增强服务意识，更好服务监狱工作

图书仓储工作是一项服务性很强的工作，服务是目的，服务

是前提，没有良好的服务，就失去了工作的价值和作用，因此，

我始终坚持工作就是服务的观念，以大家“满意不满意”为标准，

以\"增强服务意识\"和\"主动服务\"作为工作的出发点和归宿，在实

际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，坚决服从领导分工，不挑

肥捡瘦，不拈轻怕重，强化“四个意识”，即：敬业意识、创新

意识、守纪意识、服务意识。不论领导安排什么工作，我都认真

的去履行好。积极参加安全学习。不论早晚或节假日随叫随到，

不计报酬从无怨言。有多少个星期天没有休息过，连我自己都记

不清了。但当我看到规范有序的工作能为大家提供方便快捷的服

务时，心里感到无比的欣慰。

三、开展岗位大练兵，不断提高技术素质。

实践证明，只有娴熟的技能和过硬的本领才能做好一切工

作，要想适应单位改革发展的要求，要想逐步提高自己的技术素

质，首当其冲的是“练兵”，目的就是使自己成为一名具有较高

技能专业人员。使自己能够熟悉掌握各种资料、物资的情况，能

够掌握并熟练使用各种现代化管理工具，我还主动参加了多次业

务技能大练兵活动，认真作业，精心钻研，在练兵中，不断总结

和吸取经验教训，改进工作方法，充分发扬团队精神，互相帮助，

互相促进。通过练兵，对各种硬件和软件管理都有了进一步了解，

技术素质得到进一步提高。

四、立足本职，开拓进取，积极探索管理新模式

在加强理论和业务技能学习不断提高业务技术水平的同时，

我还积极大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强

学习，实事求是。牢固一种良好的敬业精神，把本单位的发展视

自己的生命一样，求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好

各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和本单位的

发展一致，本单位没有发展我们就没有前途。要不断加强学习，

努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思

想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，加强自主管理的意识，

勇于开拓创新。随着现代科学技术的发展．图书仓储系统管理越来越复杂，

计算机模拟仿真技术在仓储系统有着广阔的应用前景。利用计算

机来管理，可以更加清楚的掌握物资的种类、数量、时间、地点，

提高仓储物资保障的预见件和准确性，不但形象直观，还可以节

约经费。所以，我自费买来各种于图书仓储有关的计算机书籍，认真研究，并向其他兄弟单位互相学习交流，对图书仓储的计算机管理情况、信息化程度状况、条码技术的使用率等基础情况进行了调查，有了准确的定性分析。遇到不懂的问题就向有关专家请教，有了合理的分析、判断和推理，掌握了解决问题的策略和方法。于是我对历年来本单位所有的图书、文件档案进行重新整理、归档。对档案库房进行重新调整。对本单位文书档案、实物档案、声像档案、统计报表收集归档、分类整理、编目、更换装具，输入微机、装订并编号。提高了物资保障的快速性、可靠性、准确性，降低了作业费用，提高了作业效率。

总之，在多年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在工作实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是多年的工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的业务水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为图书仓储事业作出新贡献。

推荐第2篇：图书仓储员述职报告（材料）

图书仓储员述职报告

一、加强学习，努力提高自身的政治思想素质

其次是努力学习业务知识，树立了终身学习的观念，充分利用业余时间，始终坚持学习图书仓储现代化管理方面的知识，20年如一日，不断学习和充电，三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老，学到老，知识无限的，学习是不可停止的。与此同时我还经常利用业余时间经常逛书店，找资料，平时总是随身携带着一个小笔记本，看到新知识或新经验都悉心记下。下班后，也不急着回家，而是留在单位，向老师傅、老前辈们学习请教图书仓储方面的知识，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的钻研精神，以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好地在图书仓储行业中发挥了自己的技术专长，为单位节省了开支，为国家做出了贡献。

二、增强服务意识，更好服务监狱工作

图书仓储工作是一项服务性很强的工作，服务是目的，服务是前提，没有良好的服务，就失去了工作的价值和作用，因此，我始终坚持工作就是服务的观念，以大家“满意不满意”为标准，以\"增强服务意识\"和\"主动服务\"作为工作的出发点和归宿，在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，坚决服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，强化“四个意识”，即：敬业意识、创新意识、守纪意识、服务意识。不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。积极参加安全学习。不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。有多少个星期天没有休息过，连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的工作能为大家提供方便快捷的服务时，心里感到无比的欣慰。

三、开展岗位大练兵，不断提高技术素质。

实践证明，只有娴熟的技能和过硬的本领才能做好一切工作，要想适应单位改革发展的要求，要想逐步提高自己的技术素质，首当其冲的是“练兵”，目的就是使自己成为一名具有较高技能专业人员。使自己能够熟悉掌握各种资料、物资的情况，能够掌握并熟练使用各种现代化管理工具，我还主动参加了多次业务技能大练兵活动，认真作业，精心钻研，在练兵中，不断总结和吸取经验教训，改进工作方法，充分发扬团队精神，互相帮助，互相促进。通过练兵，对各种硬件和软件管理都有了进一步了解，技术素质得到进一步提高。

四、立足本职，开拓进取，积极探索管理新模式

在加强理论和业务技能学习不断提高业务技术水平的同时，我还积极大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。牢固一种良好的敬业精神，把本单位的发展视自己的生命一样，求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和本单位的发展一致，本单位没有发展我们就没有前途。要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，加强自主管理的意识，勇于开拓创新。

随着现代科学技术的发展．图书仓储系统管理越来越复杂，计算机模拟仿真技术在仓储系统有着广阔的应用前景。利用计算机来管理，可以更加清楚的掌握物资的种类、数量、时间、地点，提高仓储物资保障的预见件和准确性，不但形象直观，还可以节约经费。所以，我自费买来各种于图书仓储有关的计算机书籍，认真研究，并向其他兄弟单位互相学习交流，对图书仓储的计算机管理情况、信息化程度状况、条码技术的使用率等基础情况进行了调查，有了准确的定性分析。遇到不懂的问题就向有关专家请教，有了合理的分析、判断和推理，掌握了解决问题的策略和方法。于是我对历年来本单位所有的图书、文件档案进行重新整理、归档。对档案库房进行重新调整。对本单位文书档案、实物档案、声像档案、统计报表收集归档、分类整理、编目、更换装具，输入微机、装订并编号。提高了物资保障的快速性、可靠性、准确性，降低了作业费用，提高了作业效率。

推荐第3篇：图书员工作总结

北京市警察学院

工作总结

2010年9月，一个偶然的机缘，我进入了警察学院图书馆工作。从陌生到熟悉，我已深深地爱上了这份平凡的工作。我不断努力地学习着，认真踏实地工作着，默默无闻地奉献着。在这里，遍布着我的足迹，由我的汗水、我的微笑，还有成绩。以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”，其实它是一种学术性、技术性、创造性极强的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的体脑结合的艰苦工作。需要耐心、细致、周到的服务态度……。下面我将进图书馆1年来的工作总结如下：

一、加强了思想政治业务素质的学习,为提高工作质量奠定思想基础。

进入图书馆以来，图书馆领导就教育我首先要把思想业务工作作为主要工作来对待，让我深感成为一个良好团队成员的重要性。只有具备了良好的精神面貌和业务素质，才是做好工作的前提。为此，我积极学习院方的制度及文件精神，总是在第一时间及时了解院方及图书馆领导的指示，时刻与图书馆整个团队的步调保持一致，同时又加强规章制度及业务知识的学习，使自己对图书管理服务工作有了更深的了解，对自己的职责也有了更深的认识，为更好的做好本职工作奠定了思想基础。

二、严格按照图书管理流程标准执行的同时，不断提高工作服务水平及工作质量。

在图书馆领导的带领和指导下，我严格执行图书分类、借书、还

北京市警察学院

书的流程、保证公共图书的安全，每天按时上下班，不迟到、不早退、不无故离岗、不串岗；每天下班关好电源、门窗，认真做好防火、防盗等工作，确保公共财产的安全。

在做好以上要求的同时，我还想方设法不断提高自己的服务水平，向前来看书或借书的广大师生积极推荐介绍好书、新书；在提高工作效率上下功夫，并坚持做到了“三勤”：“勤整理”，对归还的图书每天及时归类上架；“勤检查”，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找；“勤过目”，勤到书架旁看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间，提高了效率，获得了师生们的好评和赞誉。

另外，我和图书馆其他几位同事利用工作空闲时间，陆续完成了图书馆旧书上架、倒库、四楼图书整理等各项工作，也得到了图书馆领导的好评。

综合以上工作总结，其实我觉得图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我一定要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到\"严、细、实\"，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用，让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我应有的贡献。

肖XX

2011-12-15

推荐第4篇：某仓储员工作总结

XX仓储员工作总结

想知道仓储员工作总结怎么写的吗?想知道的话就让我们一起来看一下XX仓储员工作总结范文吧。

篇一

在物流主管的培训和指导下,加上自身的勤奋好学下, 我在较短的时间里很快的融进新的工作坏境中，并能熟练把握和操纵仓储的一系列工作。我深知，物流主管对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。

作为公司的仓库理货员，固然技术性并不高，但需要懂得熟练操纵WORD，EXCEL和ERP系统，更重要的还需要勤奋刻苦，细心认真。进进公司不久，我就碰到公司换系统，一下子就要学习操纵两个系统POS系统和SAP系统。POS系统跟金力系统很像，只需稍微熟练操纵就可以把握。至于SAP系统是个新鲜事物，我应当努力学习。每当物流主管跟我们培训SAP系统时，我都会认真的听讲，并做好笔记。经过两星期的培训，我很快就熟练的操纵SAP系统。

仓储工作对于出进库把关很严，不能有半点马虎。产品出库要仔细核对商品、代码和数目，弄清门店发货产品，并堆放在一起，这样能更好的打包件数。打包件的货物要贴上易碎标贴，弄好门店发货产品件数，并贴上门店的货运贴，以至于能让货物正确送到目的地。在SAP系统应认真，正确无误的做好货运单，算好运费，做货运单主要目的是让收货方回执，这样能让发货方知道货物到达的情况。认真登记易碎标贴出进帐。产品进库要仔细核对商品、代码，认真盘点商品数目，做好系统进库工作，扫码DIY和通讯产品工作。附件、数码、通讯等等产品需要转仓的，应该做好转仓。做好货运单回执工作，真实仔细的登记用度，及时的填写库存卡，做到无差异。在接收坏备件和二封机，要遵照仓库流程，仔细验收，做到验收无异常。

仓库一天工作结束，要做好日清工作，每晚要做好仓库盘点表，仔细认真盘点仓库商品，做到仓库无差异。月度盘点各产品组卖场库，应仔细认真，真实反映卖场库的产品数目，发现差异，及时上报物流主管。

治理好仓储货物，防止不必要的损耗发生，有效的利用库存区面积。坚持易拿，易放，易看，易点的堆积方式。货物堆放不要超高堆放，要留意间隔，留意新进后出，这样可以避免产品过长时间的存放仓库。货物出进时，系统应做好出进库，并登记库存卡。对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点，这样可以减少库存差异。仓库作业量大，轻易积累灰尘，所以天天要清理仓库，清洁地面，通道的顺畅，坚持一天一清洗。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

在仓库工作久了，自然也发现很多不公道的出库现象。产品收货进库没两天，就转走其他门店，尤其是附件，数码，OA等产品，一来导致物流用度增加，二来造成了不必要的调转，三来完全增加了商品的本钱，以至于附件产品价格偏高，造成门店客户流量减少，给门店业绩造成创伤。产品销售中心就知道如何做产品考核，做门店挑唆。实在产品销售中心应当考虑门店仓库库存和卖场的数目考虑是否挑唆，在挑唆前，更应该考虑产品发到收货门店的物流用度，以减少产品的物流用度，发货应坚持弃远求近原则，尽量从最近的门店间互相挑唆。挑唆少的产品可以尽量不挑唆，这样可以避免物流用度加到产品本钱上，将减小附件价格。应调研门店平时销售情况，哪些产品在门店比较畅销的，需要挑唆的。不要总是发一些根本卖不出往的产品到门店，导致产品堆积，造成积存，然后在挑唆其他门店，造成物流用度。公司总是在服装和仪容仪表上有点过于繁琐，大冷天的发件里面加了点棉花的衬衫，这样的衣服能驱冷吗?换汤不换药，为什么就不做件外套，总是以前的旧传统理念。在仪容仪表，为什么要做到发型同一，仪容只需做到发不过耳就行，发不遮眼。

天天的工作中都有很多题目发生，我要善于发现题目，把握题目，并在第一时间往解决，以便更好的提升自身业务能力。为将来转正能更好的胜任本职工作而努力，今后在工作中，应努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的仓储事业做出应有的贡献。篇二

各位领导、同仁们：

在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将仓库一年来的工作情况总结如下：

一、管理各仓库入库、出库工作，按操作程序和管理制度做好各项工作及记录。严把质量关，配合各部门的领料工作，及时打印领料单，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。

二、把确保公司生产经营所需物资的供应作为仓库首要的、基本的任务，切实抓紧抓好。为了做好这项工作，我把管理的重点放在物资采购计划的编制、下达和控制上;配合各部门物料的申购工作，及时向采购部提交审核的物料申购单，了解物料入库情况及原因;与各部门研讨调整相关流程，一年来，在我和全仓库人员的共同努力下，物资供应较好地保证了全公司生产经营所需物资的正常供应，没有因物资供应不及时，给企业的生产经营工作造成过大的损失和影响。

三、把降低物资采购成本作为仓库重中之重的工作来抓。今年以来，我把自己的很大一部分精力和时间都放在了如何降低物资采购价格上，每月最少两次与相关人员到菜、调料市场去实地考察询价;根据各种物资的具体情况，减少库房租用、严格控制采购数量和质量等措施，今年，无论是在采购资金占用上，还是费用支出上都有大幅降低。

四、把加强仓库内部管理、充分发挥和调动职工的工作积极性、创造性作为一项长期的、基础的工作来抓。一是加大了内部工作的检查考核力度，调动了职工的工作积极性、主动性;二是按财务管理要求，进一步加强了部门各物料的控制，以旧换新，精打细算。

五、从我自身来讲，在领导和管理好部门工作和人员的同时，时时处处严格要求自己，以自己的模范带头作用影响和带动身边的同志。一是不断加强个人的思想政治理论和业务知识与技能的学习，积极自学和参加企业举办的各种培训，不断提高个人的工作能力和水平;二是以\"认认真真做人，踏踏实实做事\"的工作态度，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，遇事勤动脑、勤动手，属于自己职责范围内的事，不推委，不拖延;

总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关

心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩

篇三

时间过得真快，转眼 20xx年即将过去，在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名仓管员，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在20XX 年来临之际，回顾20XX年的工作具体总结如下：

1.负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2.做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。

4.协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到 “先进先出”原则。

5 .做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到最好，请公司领导批评指正。

祝：公司生意兴隆，财源广进!

推荐第5篇：仓储派车员年终工作总结

仓储派车员年终工作总结

时间总是在悄无声息中流逝，转眼来到LD 就有好几个月的时间，在这段时间里很感谢公司给我提供锻炼自己的机会，更感谢公司对我的信任和栽培! 为了能把今后的工作做得更好，在新的一年即将开始之际，我把将过去一年中工作的总结作一个汇报。

几个月以来我游历了公司的好几个职位，每个职位都让我各有收货，现在坚守的岗位是仓储派车一职，众所周知仓储是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在各位领导及同事的关心支持下，通过这段时间的仓储派车工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了外界司机和各门店导购之间的协作对我工作的巨大简化有非常大的帮助。

派车过程中我不仅要考虑到运费因素，更要最大限度地节约成本，只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真思考。我派车时遵循多量少次的原则,为降低运输成本费用前提下，尽可能充分利用同方向的车辆的，保证公司资金合理利用。

因此在明年的工作中我将更加细致的做好这一职务，秉持公平公正，按规章制度及原则来做事让领导更放心，既然给予我信任我就将不辜负你们对我的希望。

仓储部：

推荐第6篇：图书仓储员高级工考试有准备试题[版]

对常备书购进分析三原则:按照有关精神和指定品种认真订进,使指令性品种出现脱销;对指定品种以外的,在当地经常需要的常销品种,也应根据本店的销售情况认真组织进货和添货;在确定常备书的订添货品种时,即要考虑眼前的实际销售量,也要考虑一段时期内的可能需求量,要有行当的备货,以满足替在需求的读者.

图书发运:图书商品的发货和运输,包括出版社和批发企业向零售书店的发货,以及零售书店的库房向门市书业代销点发货,向出版社/批发企业退货,向兄弟门市调剂,向外地购书单位发货等.

教材课本发行的特点:计划性强,对象明确,发行时间集中;品种繁多,涉及面广;订货集中,订数易变;供应面广,发行量大;区域性强,供应期短.

书业运输的总要求:1.要及时准确,尽量缩短发运周期,加快运输速度,准确无误2.要安全节约,要保证运输途中图书商品的安全,防止丢失污损被盗,同时合理选择运输路线和托运方式3.要科学管理,建立健全商品发运操作规范和制度并切实执行,做到职责明确,有章可循,手续清楚规范科学,提高运输管理效率.

零售书店库房发货的管理要求:坚持凭证发货的原则,即凭内部转移单或发货票发货;新书发货实行收发平衡制,即收进的册数码样与发出的册数码样及入库的册数码样必须平衡.储备书发货或急件发货,可使用临时发货单作为内部转移单的附件,凭单发书收书和记账.店外调(退)发货,一要有凭据,二要按凭据制发货单,照单配发,包装,三是发货单随货同行联要放在包内,四是包件要符合规格,坚实牢固,五是发运包件要按运输部门规定办理.

什么是图书市场细分:指按照不同读者的需求,欲望和寻求的不同利益,根据一定的标准,把整体图书市场化分为若干个分市场或子市场.作用：1.有利于发现新的市场机会,开创行色经营,2.有利于书店明确市场目标3.有利于充分利用营销资源,满足替在需求4.有利中小书店确定自己的目标市场.

出版信息:指各类出版物的生产和流通消息,主要包括出版物市场要求信息,出版物的出版信息,供货信息,调剂信息和销售信息.出版信息的沟通形式主要有各类出版物目录,出版社及批发企业的信息资料,行业内部资料,媒体公开传播的出版信息资料及出版物网络信息等.

信息在市场营销中的作用:市场信息是企业经营决策的基础和前提;2.是企业控制营销过程,实现经营目标的手段3.是企业适应市场环境变化的基本条件.是企业提高经济效益的源泉.

发行企业选择目标市场营销策略主要有三种：无差异性营销策略2.差异性营销策略3.集中营销策略。

销售的动态分析：根据商品在销售时间上的增减状况,分析销售的变化规律和发展趋势,掌握销售的季节性变化,以便正确评估销售期的销售工作,检查计划完成程度和预测发展趋势。

销售构成分析：从销售品种构成中，分析读者对图书需要的变化情况，分析方法是按照图书类别，分析销售的绝对数和各类图书销售所占比重的差异，计算分析分类品种销售率和实际的销售程度。

无差异性营销策略：只推出一种营销组合策略来满足整个市场的需求，这种策略一般对市场中最大细分市场来实施。如，只销售工具书，不销售其他类图书。采用这种策略可节省营销费用，并容易形成一定营销特色，但如果同业中几家书店采用这种策略，往往会引起激烈竞争。

差异性营销策略：同时经营几个细分市场，为每个细分市场提供不同的产品，制订不同营销策略，满足不同市场需求。采用这种营销策略能满足不同读者的不同需求，有利于增加销售量，增强吸引力，但营销费用和成本大，实力较弱的书店不宜采用。

进行图书市场细分要考虑的因素:1.地理因素2.人口因素3.心理因素4.购买行为特征因素.

目标市场选择的标准是:1.看目标市场是否有长远开发价值;2.看目标市场是否有扩展性和延续性3.看目标市场是否具备社会效益和经济效益相结合的条件4.看目标市场的开拓是否符合自身的发展目标和资源条件.

图书市场的竞争策略:1.优势攻击策略2.开拓创新策略3.降低成本策略4.非价格竞争策略5.逆向竞争策略6.灵活应变策略7.联合取胜策略

图书市场调研的四种类型1.探索性市场调研2.描述性市场调研3.因果性市场调研4.预测性市场调研

图书分销渠道策略:指出版发行单位运用多种经济形式多种经营方式和多种流通渠道,使图书畅通无阻的方式.分为:直接渠道和间接渠道

直接渠道：也称零售渠道，指没有任何中间商介入，出版社将图书直接出售给读者，具体形式有，出版社门市销售，出版人员推销，邮购直销、广告直销、网上书店、读者俱乐部、及用户直接向出版社指订购等。

间接分销渠道：指出版社利用中间商向读者提供图书的一种分销渠道，是我国现阶段图书分销的主要类型。具体形式：买断分销、代理分销、多环节分销、单环节分销、密集分销、选择分销。优点：有助于图书广泛分销，和充分

满足目标读者的需求；有利于促进出版与发行的专业化分工协作，发挥产供销各方面的积极性；有利于出版社将人力、物力、资财力集中使用于出版业务，提高出书质量。缺点：间接的信息交流导致出版社与读者之间信息沟通不畅；高度依赖中间商导致出版社整体营销活动的被动；分销环节多，周转慢，使效率下降，流通费用上涨。

短渠道：出版社在图书流通过程中，只选择一个环节的中间商，主要等式包括：1.出版社－零售店－读者2.出版社－书业以外的特约经销商（或机关团体）—读者3出版社－读者俱乐部－读者；分销特点：1.只有一个中间环节，使商品流转加快2.节省流通费用，降低营销成本；3.出版社承担的促销费用相对较大，同时必须具备足量品种和储备资源。

长渠道：出版社选择两个或两个以上的环节的中间商，主要形式：1.出版社－批发－零售商－读者从市场营销角度说，这是最规范的商品流通渠道。2.出版社－代理商－零售商－读者3.出版社－代理商（批发商）－零售商－读者。特点：1.多重分销商的介入，提高了分销能力，有利于广泛分销；2.多重分销商的介入，减轻了出版社营销工作负担；

3.分销环节增加，使分销费用上涨；4.分销环节的增长，影响了出版社与读者的信息沟通；5.分销环节的增长，延续分销时间，影响分销效率。

图书商品不同的销售周期应采用的促销策略:商品投入期的促销,应充分借助媒体广告书评来宣传报道,扩大影响,使更多的读者尽快得到新书的出版信息2.商品成长期促销,继续采用广告书评的同时,可开展人员推销营业推广和公共关系促销组合,以求提高图书品牌知名度,扩大销售.3.高品成熟期促销,重点以稳定市场为目的,进行防御性宣传,并相对减少促销投入4.商品衰退期促销,应采用折扣销售,奖励销售等营业推广方式为宣传手段,其它方式一般不再用.

图书推销员的特点:1.机动灵活,主动寻找购买者,并结合对方诉需求和购买条件,进行有针对性的宣传介绍,根据成交与否,随时进行总结,及时调整推销计划.二是双向沟通,即推销员将图书商品信息传给买方,又将买方的信息反馈及时传达给本位.三是多种功能,在推销时,还可结合收集信息,开展图书预订/催收书款等多项功能.

世界主要出版大国的的经营管理特色有哪些1.关心市场研究市场熟悉市场2.注重宣传推广3.行业协会的作用突出4.普遍应用高新科学技术5.规模化集团化的发展趋势6.重视人材培养.

广义的图书贸易指:即包括印刷品以及其他介质出版物的出口和进口,也包括版权交易/国际合作出版/合作印刷及有关的技术转让等.

营业推广的形式有:展览/书市/展销/图书订货会/图书座谈会/签名售书/赠送样品/赠品/信贷服务/读书活动/读者联宜活动/优惠供应/特价销售.

营业推广也称特种推销,是各种诱导性促销措施的总称.是指在较短时期采用某种特殊措施,激发读者需求/促进图书销售的方式.其特点:1.灵活多样,可以根据不同的促销对象/市场状况以及自身条件选用不同方式2.具有较强的刺激性和诱惑力,直接面向读者,给读者意外惊喜3.短期效果直接而明显.

图书代理商:指不拥有商品所有权,不承担存货风险,以合同契约方式从事经济活动的中间商.包括:1.出版社代理商2.销售代理商3.寄销商4.经纪人.

盘点出现大量账实不符的原因有哪些:货单不同行,造成进货账多记或漏记2.调出,退货手续不健全,先走货后开票,造成忘开,漏账3.收发货单据或发票存根保管/转移手续不健全,出现丢少票4.大宗售书计价,开票出差错,少收或多收书款5.违章借书,造成商品短缺6.寄销贷销图书进出手续不清,账务混乱7.货权不清,巳售出或巳报废的书重复盘点8.账务往来混乱,复核失误9.盘存表计算复核粗心,多画或画0,或点错小数点.

进销综合分析的内容有:1.进销总量分析,主要分析购进总量与销售总量的比例,使之相互适应2.进销结构分析,主要分析各类图书在整体进销中所占比例以保持进销结构平衡3.进销部门的业务平衡分析,就是对书店内部进货部门/销货部门相互联系和比例关系的分析,以便促进进销业务的协调发展.其方法有:定期统计法2.单项平衡法3.信息控制法4.进销比例确定法.

常见的店堂矛盾有:1.由服务员引起的.读者高兴而来与发行员态度冷冰冰的矛盾;读者多与发行员人的矛盾;发行员遇到不顺心的事与热情为读者服务的矛盾;发行员业务不熟与读者问这问哪的矛盾;读者挑挑拣拣与发行员怕麻烦的矛盾2.由管理工作引起的矛盾读者翻书与发行员怕丢书怕污损书的矛盾;读者长时间看收与发行员接待其他读者的矛盾;读者要求退书/换书与发行员不愿退换的矛盾;收款找零差错与读者自己错款的矛盾;3.由出版供应工作引起的矛盾;新书未到或无货;读者需要与书店供应困难的矛盾.

建立和完善市场体系的基本条件有哪些:即指统一开放、竟争有序的市场体系，也就是各种市场不被行政的条块所割裂、封锁、垄断，而是按照市场经济的内在联系，遵循市场经济规律的要求，使商品和生产要素能够在市场上自由流动。包括1.市场经济结构必须完善，有门类齐全的商品市场和各种生产要素市场；2.市场主体必须具有真正的独立自主权，成为真正自主经营、自负盈亏的商品生产经营者；3.企业对市场信息具有能动的应变处置能力；4.市场管

理机制的适应性比较强5.所有市场主体的经营活动与竞争行为纳入法制轨道。

市场机制：指构成市场各种因素之间相互联系、制约和作用的一种内在关系，其内容主要包括动力机制、风险机制、价格机制、约束机制、保障机制。

市场经济的运行规律：指对一切社会经济形态或几个社会经济形态都发生作用的经济规律，主要有公平规律、等价交换规律、供求规律、竞争规律、市场扩大规律。

现代企业制度：以产权制度为核心，符合社会化大生产特点，适应市场经济体制需要，真正体现企业是法人实体和市场竞争主体要求的一种企业体制。

我国现代企业制度特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

公司的一般特征：一是公司必须是依法设立的；二是公司以营利为目的；三是公司必须具有法人资格。

公司的组织结构：一是股东大会，他是公司最高权力机构，由出资者或者其他股东组成；二是董事会，它是公司的决策机构，又是公司的法定代表，它由股东大会选出，代表全体股东利益；三是执行机构，由经理、副经理、常务董事等高层管理人员和高级经理人员组成，其中经理是董事会决议的执行人，负责处理公司日常经营管理活动，以效率为准，实行一元化领导；四是监事会，它是公司的监督机构，监事会名额由公司章程决定，成员由股东代表和一定比例的职工组成。

合同又称契约：是当事人确立一定的权利义务关系的协议。签订合同必须具备三个要素：一是主体，即签订合同的当事人，根据合同的不同，对主体的称谓也不一样，购销合同称甲方、乙方，或供方、需方，承包合同称发包方、承包方，租赁合同称出租方、租赁方，二是标的，又称为客体或标的物，即合同主体的权利和义务所共同指的对象；三是内容，指合同中载明的权利、义务等各项条款。

经营者与消费者进行交易时，应坚持的原则是什么：诚实信用原则；平等原则；公平原则；自愿原则。

消费者权益法保护范围主要包括：1.者在生活消费过程中的合法权益；2.消费者的有偿消费，即消费者必须为享用的商品或服务付出相应价款，消费者无偿接受商品或服务例如接受赠与和义务服务等不受该法保护；3.所禁止买卖、使用的商品和禁止接受的服务不受该法保护。

消费者在消费中所有合法权利：1.消费者的人身、财产安全权利2.消费者的知悉权3.消费者的公平交易权4.消费者的索赔权5.消费者的结社权6.消费者的监督权。

商标就是牌子，是由文字、图形、符号或者它们的组合构成，用以区别同类商品或服务的标志。

商标权内容：商标专用权，商标转让权，商标许可使用权，商标继承权，商村法律诉讼权。

商标权的特征：专用性，商标中只能在同一国家由同一注册人注册；地域性，在一国家注册的商标，中在该国有效，受该国法律保护；时效性，商标注册后在一定时期内有效，继续使用必须办理续展手续。

目前我国工商行政管理机关受理的商标有：商品商标、服务商标、证明商标、集体商标。

简述广告活动的主体：1.广告主，是指发布广告的单位或个人；2.广告经营者，指受托提供广告设计制作、代理服务的经济组织或个人；3.广告发布者，指为广告主或广告经营者发布广告的经济组织；4.广告的监督管理者，指县级以上的工商行政管理部门。

什么是不正当竞争行为：指经营者即从事商品经营或者营利性服务的法人、其它经济组织和个人，违反国家法规规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。例如:欺骗性市场交易行为;行业垄断限制竞争行为;下令政府权力纵容行为；商业贿赂行为；虚假宣传行为；侵犯商业秘密行为；低价倾销行为；附条件交易行为；违法有奖销售行为；商业诽谤行为；串通投标行为。

《出版管理条例》中所指出版活动和出版物是指什么：活动指出版物的出版、印刷、或者复制、进口、发行。出版物指：报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物等。

国家支持和鼓励的优秀出版物指：1.对阐述宪法确定的基本原则有重大作用的；2.对在人民中进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和弘扬社会公德、职业道德、家庭美德有重要意义的；3.对弘扬民族优秀文化和及时反映国内外的新的科学文化成果和重大贡献的；4.具有重要思想价值、科学价值或者文化艺术价值的。

的适用范围：

版权：即著作权，是指法律授予作者对其所创作的文学、艺术和科学作品，在一定期限内享有的某些专有权利。版权包括哪些权利：第一是人身权，也叫精神权，主要指发表权、署名权、修改权、保护作品完整四项权利；第二财产权，也叫经济权，主要指出版、表演、播放、展览、录制唱片、摄制电影、电视等方式使用作品，以授权他人使用作品而获得经济利益的权利。

国际版权保护的原则是什么：主要包括国民待遇原则、最低限度保护原则，自动保护原则、独立保护原则等

图书发行业在知识经济时代将面临哪些挑战：1.图书商品的形态发生变化。会出现过越来越多的磁质、光、电等为载体的录音（像）带、缩微胶卷、磁盘、激光盘、软件读物、电子书等形态多样的出版物；2.交易形式发生变化；

3.经营空间发生变化；4.服务方式发生变化。

〈办法〉中所称中小学教材指什么：指列入国务院和省、自治区、直辖教育市行政部门审定颁发的〈中小学教学用书目录〉中的学生课本和老师用书。

招标文件包括哪些内容：招标项目所规定的中小学教材的品种及其发行范围；中小学教材发行的时间要求、质量要求和服务标准；投标文件的基本要求和投标报价清单；投标截止日期和投标地点；开标日期和地点；评标程序、标准和方法；投标有效期、中标人提交履约保证金的收取、管理、扣罚和返还的具体方案；拟签订合同主要条款等所有实质性要求和条件。

投标人应具备哪些条件：1经国务院新闻出版部门确认的中华人民共和国境内的国有书刊发行的独立法人单位；2.能够严格遵守国家有关出版发行的法律、法规和有关规定，有良好的社会信誉，年检合格，近三年内未受到新闻出版方面的行政处罚；3.有三年以上书刊发行经验，在发行工作中有良好的业绩，连续三年没有亏损记录；4.注册资金原则上在1000万元以上，具有中小学教材征订、储备、调剂、零售及结算能力，有配套的发行网络；5.有健全的组织机构、管理规章制度和与承担中小学教材发行相适应的业务人员。

我国教育分为全日制教育和成人教育两大类，教材课本按教育体系、学科性质和供应对象一般可分为三类：中小学课本；大中专教材；业余课本。

教材课本的发行特点：1.计划性强，对象明确、发行时间集中；2.品种繁多，涉及面广；3.订货集中，订数易变；4.供应面广，发行量大；5.区域性强，供应期短。

发货业务的总要求：坚持重点优先原则；坚持凭证发货原则；坚持配合运输原则；坚持节约原则；坚持一书一结原则。

零售书店发货一般有三种情况：商品的内部转移；商品的店外的调出或退货；代办邮寄托运。

书业运输的部要求：1.及时准确，尽量缩短民运周期，加快民运速度，准确无误2.要安全节约，要保证运输途中图书商品的安全，防止丢失、污损、被盗，同时合理选择运输路线和托运方式；3.要科学管理，建立健全商品发运操作规程和制度，并切实贯彻执行，做到职责明确，有章可循，手续清楚、规范科学，提高运输管理效率。

推荐第7篇：图书仓储技术业务总结

个人专业技术总结

我一直在单位负责图书仓储工作，长期从事图书仓储工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的图书仓储知识，出色地完成所担负的工作任务，得到了各级领导的肯定。下面我将图书仓储工作做如下总结。

一、加强学习，努力提高自身的政治思想素质

首先认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观,用正确的理论来指导、改造自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识，努力做到在思想上、认识上和行动上同党中央保持高度一致，始终保持与时俱进的精神状态。其次是始终坚持学习图书仓储现代化管理方面的知识，几十年如一日，不断学习和充电，坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自己的业务水平必定能更上一层楼。活到老，学到老，学习是无止境的。与此同时我还经常利用业余时间逛书店，找资料，平时总是随身携带着一个小笔记本，看到新知识或新经验都悉心记下。下班后，也不急着回家，而是留在单位，向老师傅、老前辈们学习请教图书仓储方面的知识，靠着自己的钻研精神，以饱满的热情投入到本职工作中去，更好地在图书仓储行业中发挥了自己的技术专长，为单位节省了开支，为国家做出了贡献。在工作中，我始终坚持 1

政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，多年来，在积极参加局机关理论学习之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关图书仓储方面的书籍，如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍。逐步丰富了自己的业务知识，提高了自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基础。

二、增强服务意识，更好服务工商工作

服务是目的，服务是前提，没有良好的服务，就失去了工作的价值和作用。因此，我始终坚持工作就是服务的观念，以大家“满意不满意”为标准，以\"增强服务意识\"和\"主动服务\"作为工作的出发点和归宿，在实际工作中做到忠于职守，任劳任怨，随叫随到，从不讲价钱，坚决服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，强化“四个意识”，即：敬业意识、创新意识、守纪意识、服务意识。有多少个星期天没有休息过，连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的工作能为大家提供方便快捷的服务时，心里感到无比的欣慰。

三、开展岗位大练兵，不断提高技术素质。

积极探索图书仓储管理模式，对历年来我局所有的图书、文件进行重新整理、归档。实践证明，只有娴熟的技能和过硬的本领才能做好一切工作，要想适应单位改革发展的要求，要想逐步提高自己的技术素质，首当其冲的是“练兵”，目的就是使自己成为一名具有较高专业技能人员。使自己能够熟悉掌握各种资料、物资的情况，能够掌握并熟练使用各种现代化管理工具，我还主动参加了多次业务技能大练兵活动，认真作业，精心钻研，在练

兵中，不断总结和吸取经验教训，改进工作方法，充分发扬团队精神，互相帮助，互相促进。通过练兵，对各种硬件和软件管理都有了进一步了解，技术素质得到进一步提高。

四、立足本职，开拓进取，积极探索管理新模式

随着现代科学技术的发展．图书仓储系统管理越来越复杂，计算机模拟仿真技术在仓储系统有着广阔的应用前景。利用计算机来管理，可以更加清楚的掌握物资的种类、数量、时间、地点，提高仓储物资保障的预见件和准确性，不但形象直观，还可以节约经费。所以，我自费买来各种于图书仓储有关的计算机书籍，认真研究，并向其他兄弟单位互相学习交流，对图书仓储的计算机管理情况、信息化程度状况、条码技术的使用率等基础情况进行了调查，有了准确的定性分析。遇到不懂的问题就向有关专家请教，有了合理的分析、判断和推理，掌握了解决问题的策略和方法。对档案库房进行重新调整，对本单位文书档案、实物档案、声像档案、统计报表收集归档、分类整理、编目、更换装具，输入微机、装订并编号。提高了物资保障的快速性、可靠性、准确性，降低了作业费用，提高了作业效率。

总之，在多年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在工作实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是多年的工作实践给了我巨大的空间来提高自己观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的业务水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注重学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职

业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为图书仓储事业作出新贡献。

推荐第8篇：图书采编员岗位职责

1.根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系； 2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性； 3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作； 4.编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益； 5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率； 6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续； 7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照MARC格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性； 8.负责本部门的安全卫生工作； 9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。

推荐第9篇：药品仓储部复核员年终工作总结

1、坚持质量第一的原则，把好药品出库质量复核关，对出库药品质量负主要责任。

3、按发货单逐批复核出库药品，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰；

4、特殊管理药品出库应进行认真核对；

5、对复核质量合格的药品，在出库复核单上加盖出库专有章并签字；实行电子监管的药品应进行出库扫码和数据上传。

6、对质量不合格的药品，应暂停发货，采取有效的控制措施，报质量管理机构进行质量复查；

7、在计算机管理系统中进行出库复核操作

8、出库复核记录包括购货单位、药品的通用名称、剂型、规格、数量、批号、有效期、生产厂商、出库日期、质量状况和复核人员等内容，便于质量跟踪、记录保存五年以上；篇二：药业公司仓库复核员岗位职责篇三：2013年仓储部年终总结

仓储部年终总结-yt 岁月如梭！紧张而又富有节奏的一年，不知不觉地过去了。2013年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，工作效率继续得提高。现将全年工作总结如下：

一、2013年以努力稳定仓库平衡为基础，逐步实施仓库改革为中心，重点抓了三个方面的工作。

1、在年初2月接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手，按照gsp要求对药品存放规定进行归类摆放，消除了仓库货位不符的状况。在改善公司形象的同时也为后盘点清查工作奠定了基础。此后，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

在仓库改革的同时，不仅仓库本身的管理得到提高，整个公司人员尤其是保管人员对药品数量意识和保管意识得到了很大强化，这也极大的提升了仓库药品发放的准确率。仓储部2013年全体员工运作数据：

2、2013年药品行业中，对电子监管码的入库出库扫码，严格要求到位，我部门针对扫码问题，开展了整顿工作，优化完善了在扫码上存在的不足与弊端.真正的做到了有码必扫，扫则不漏。2013年每月度扫码具体情况如下：

3、2013年仓储部依据公司盘点规定，完成出库月度全面盘点12次，每月度仓库全面盘点均存在金额盘亏情况具体情况如下（亏盈金额严格按照盘点制度执行）：

二、2013年的仓库管理工作有着进步与改善，是全体仓库成员共同努力付出的收获；但同时也暴露出我们工作中的还存在的一些问题与漏洞：

1、由于沟通不及时，仓库与其他部门(如验收)造成冲突，出现不和谐现象。例如：验收办理过手续的退货不及时通知保管，导致保管由单无货可发；不过，没有矛盾也就没有进步。以后仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库工作创造有利局面。

2、鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库有少量药品没有按照货位存放；房屋封闭性差，鼠虫出入；建设简易，漏雨渗雨。这也给仓库日常工作增加一定的压力，改善防护工作也是仓库2014年的任务之一。

3、在实际工作中，对于发货、复核工作做的还不够认真细致，导致盘库往往会出现盈亏现象。在以后的工作中要更加精益求精，把查错率控制在有效的范围内。目前药品入库流程还不是很流畅，包括药品混放、单货分离、有单无货、有货无单等一系列问题还有待解决，仓库工作只是该流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力。

三、回顾2013年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也

是不可忽视的。展望新的一年，仓库管理工作还很重，特别是要确保年度工作规划顺利完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。

对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向公司汇报，及时处理。通过实际工作经验，仓储部管理工作要做到三勤：勤检查、勤维护、勤核对。坚持按制度办事并不断梳理流程完善流程，使仓库管理工作再上一个新台阶。

仓储部2014年主要工作计划：

1、完善仓储部分岗位员工绩效考核，提高员工工作积极性与归属感

2、定制员工内部培训计划，提高员工工作技能

3、维修原有叉车，提高仓储工作效率，提高仓库存储能力

4、针对仓库客观实际条件，合理寻找使用解决鼠虫出入问题，如调整驱鼠器布放、粘鼠板等

5、对仓储部的工作流程不对的改善、不断的优化与完善，降低仓储盘点的差异化

6、学习了解新gps对仓储的要求与规定，便于合理规划对药品货位的调整或新厂房的规划与设计。

推荐第10篇：仓储工作总结

2012年度仓储工作总结

回顾2012年的工作，在公司领导的带领下，在各部门同事的通力协作下，仓库经过了一年的努力，从人员的不稳定再到组织框架的重新修订，仓库克服了各种困难，有条不紊的完成了各项工作任务。现在总结如下：

一、仓库2012年度工作情况

本年度的工作主要是两个方面，上半年配合设备部及外来安装公司进行厂区设备安装及异辛酸钠车间的生产，下半年主要以配合三车间生产为主及后期的设备调试工作。通过各部门的配合及员工的努力本年度完成工作如下：

1、基础工作；仓库的整理工作，由于库房位置紧张施工单位及晋州分厂废旧物资占据1/2的库房，所以下半年的工作重心放在仓库的整理方面，且进行的时间比较漫长，由于库房位置不是同一时间交由仓库管理，库位一时也不能固定，以至于反复多次的倒库、整理，走了不少弯路，浪费不少人力物力。直至今年11月份，仓库大的分区基本成型，大致分为原料库、机物料库、成品库及废旧物资库和即将交付使用的罐区。具体原料库下分液体桶装库和固体原料库，机物料库分为备品备件库及大型物资库。

2、原料方面；通过仓库的基础整理已达到固液分开，按照其不同的性质整齐摆放，并且做了明确的标识，完善了出入库登记卡，改变了之前随意堆放的现象。完善了安全巡查制度，做到了每天对原料库的温度、湿度、通风情况是否良好、地面是否干净卫生等安全巡查。

3、机物料方面；经过几次的倒库整理机物料库已基本成型，近期对机物料进行了细致的分类、摆放，对每一个种类、型号都进行了细致的标识。根据库存机物料的使用情况也进行了分类、分库整理。对物料的名称做了统一的规范标准，有效的杜绝了帐物名称不符的现象，避免了出入库的误差。

4、账务方面；年初主要是设备安装，条件有限采用账本记账，从五月八号开始使用电子帐，由于金通物资全部转入爱弗特，因此对仓库物资进行了一次统一的盘点入账，经过一段时间的调整做到了账、物、卡完全一致。十一月份引进了“用友”软件，经过一段培训目前已经完成基础的分类、物资名称录入及单价

的填写工作，力争年底前完成前期工作，致使明年的账务工作更加明了，对仓库物资流动有了更进一步的的监控，减少错误的发生。

5、人员管理及制度流程的制定；前期仓库人员较为紧缺，目前大部分都是五月份统一招聘上岗的，由于新工从未涉及过实体生产企业尤其是化工行业，因此花费很长一段时间对人员进行培训工作，从基础物资名称、性质、急救措施，机物料的名称、型号、材质、用途等一一细致的进行培训，目前已基本掌握，都能独立操作仓库流程。同时也进行了思行教育，培养员工的执行能力、个人的主观能动性以及责任心方面的树立。在长期的整理工作中从零开始完善了一系列的工作流程，从到货、验货、入库、存放及领用出库等细节问题，制定了仓库的管理制度。

二、2012年仓库工作中遇到的问题及解决方案

一、2012年仓库工作中遇到的问题

仓库工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和不足。如接收货中的货物损坏及包装破损处理不及时；出库中的人员混杂、货物错发、交接不明、货物丢失；保管中安全防范不严，数据不实等都有发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导致货物库存量不足；库存量超标压力；帐物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力不够等问题。主要有以下问题：

1、责任心不足。工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如，帐物数量名称不统

一、发货中的数量短缺、货物错发、部门内部间的交接问题等。责任心的大小，源与责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。

2、与其他部门沟通不够，造成不必要的麻烦偏多。如与设备部缺乏沟通，对有些货物名称不清楚，验货不够仔细等造成不必要的麻烦。与生产及采购沟通不足，导致有些库存紧张，有的库存过多。

3、仓储意识及安全意思不够。如仓储环境卫生不达标、平时整理不到位、取完样品未及时封口、到货未及时上架等等。进出安全及存放安全是仓库的首要目标。

4、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的情况下，员工不知道干好了有什么好处及干不好没什么坏处。

二、应对现实问题解决方案

通过上述问题，可以看到未来仓库工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对车间的全面开工，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持规章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度；继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高工作质量。

三、2013年工作展望

一.2012年度的工作内容、计划及重心

针对以上提到的问题和薄弱环节，2013年对仓库工作计划及重心主要围绕“基础工作的进一步标准化、完善及优化仓库作业流程并且以文字形式出台，提高工作效率、完善库存数据提高准确性、进行成本管理及物资流通中的资本滞留问题处理、加强员工素质提高工作效率、落实仓库安全工作”等几个方面开展工作。

二.工作开展思路

1、基础工作的进一步标准化；面临一二车间即将开工，原料库货位会比较紧张，所以要让有限的空间发挥无限的作用还需进一步的优化整合，根据物料性质的不同使空间的使用最大化。机物料库要随着设备安装的逐渐完工进行进一步细致的调整，使之更加合理化、标准化。实行6S管理，加强环境改善工作，加大清洁力度，同时为区域划分责任人，落实责任到人，保持环境的整洁美观，为后续的库存统计建立良好的基础。

2、完善及优化仓库作业流程及各项制度并且以文字形式出台，提高工作效率；通过今年的工作总结了一系列的工作流程，但还未落实制度，今年首要工作放在仓库作业流程的进一步优化，缩减工作流程，提高工作效率，以及各项制度的文字形式出台，并监督各项制度的执行。

3、完善库存数据提高准确性；力争年初开始使用软件记账，做到出入库及时登帐，每日结账，细心校对，避免人为失误。针对库存数据加强自盘工作，改善及完善盘点流程，避免因盘点人员所导致的问题，落实盘点所出现的问题，进一步完善账目及出入库管理从根源解决问题。做到当日出库当日盘，月末统一盘点。

4、进行成本管理及物资流通中的资本滞留问题处理；目前仓库未涉及成本管理，在仓库报表中并不能体现物资使用情况是否合理，也并未制定一个合理的使用量。因此明年准备涉及此项工作，还需各部门的积极配合。根据库存部分物资较大的情况制定合理库存量，对目前库存的大量废旧物资进行处理，盘活资金，减小资本的滞留。

5、加强员工素质提高工作效率；加强管理团队建设等工作，完成仓库组织架构调整。对仓库工作人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估。加强对员工的培训工作，针对员工技能上的不足之处，有针对性地开展业务培训，创造良好的团队氛围，打造高素质的仓库管理团队。

总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导，及各个部门的大力支持和配合。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩将不骄不躁，脚踏实地的一步一个脚印的走下去，对过去的不足，将不懈努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力。我们更加清楚，成绩不是靠文字的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展的更加壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天。2013是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去工作中的不足，把新一年的工作做的更好。为公司发展的美好前景尽一份力。

第11篇：仓储工作总结

仓储工作总结

仓储>工作总结

（一）

忙碌的一年即将过去，我们将又一次迎来新的一年，在每一年的工作中，我们总结经验、也发掘不足。

20XX年的工作是有条不紊的。

一、仓储部经历了去年的仓库搬迁，仓库工作上半年主要是货物的整理及库区的规划，经过忙碌的整理规划，在上半年已完成。仓库全年出货14919单，入库2239单。

仓储部的工作环环相扣，从货物的入库、管理、出库，每一步都需要各岗位人员认真细致的把关，并对自己负责的货物安全负责。定期盘点保证物、帐、卡一致，有效地达到了帐目的透明度与准确性。仓库最近正在进行一年一度忙碌的年终盘点工作，希望各展厅、各部门给与配合，高效、高速、准确的完成。

工作中还有很多不足，如仓库保管员发错货问题及仓库外联装卸工工作不积极、难于管理问题，仓库保管员招聘难度大，岗位空缺问题等。对于以上问题建议公司制定相应奖罚制度，提高员工工作热情，及工作岗位责任感，减少并逐渐杜绝发错货问题。根据公司需要适当培养外联装卸工，有选择的雇佣，建立良好的雇佣关系。配合人力资源部门做好员工招聘工作，尽量减少部门人员流动性。

仓库安全一直是工作的重点，仓库三防做好才能更好的开展各项工作，仓库将一如既往的做好这项工作。

二、>物流部的配送工作，较去年送货效率有显著的提高，我们将一如既往的保持，并在保持高效率的同时，保证货物的安全及服务质量。

物流部全年配送3658单，提货入库819单。

物流采购跟单工作，也是物流部一项重要的工作，物流费用问题往年一直居高不下，为更好的控制物流费用问题，年初制定了各项运费标准，并严格遵守实施，做到运费价格透明、合理。物流采购全年发货2242单，收货：2312单。

物流部的工作需要各部门互相配合才能高效率的完成，前方展厅做好售前工作，后方物流后勤工作才能正常开展，如展厅销售人员频繁更改已传递的信息单、未转销售的单据传递，造成中间环节繁琐，应有效减少不必要的中间频繁沟通环节，减少不必要的工作量而造成的失误。

物流配送并不是一项简单的工作，鉴于公司货物性质属易碎、易损物品，提货及送货人员应格外小心，并对物品的完整性负责。

在平时工作中，对单据的整理及存帐数据错误现象时有出现，这与物流人员平时核对与细心度不无关系。加强人员工作细心度，是仓库、物流管理工作中要加以改进的一个极其重要的方面。物流部人员配比相对稳定，但工作积极性不高，心态还需调整。

物流部车辆安全一直是工作重点，只有保证车辆的安全，才能正常的开展物流部的各项工作，配送人员应注重各自所负责车辆的日常保养维修，有问题及时解决，不留隐患。平时行车应遵守交通规则，有违章应及时处理，保证车辆正常运行、工作。

当20XX年即将成为回忆尘封在历史的长河之中，而充满希望与挑战的20XX年随着时间的车轮正悄悄地向我们走近的时候，回首正在过去的一年，站在新的时空起跑线上，展望未来，在仓库全面管理工作中要抓住机遇、与时俱进，在上级领导的亲切关怀下，发扬优点，改进不足，在新的一年里，团结仓库所有人员，努力使各项工作再上新的台阶。

仓储工作总结

（二）

本人自入职以来，严格遵守公司>规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各部门安排的各项任务。在职期间，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾一下我个人的工作情况，特别是刚加入到这个大家庭的时候，说起来还真的有点不习惯，每天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，随着时间的流逝，以及同事、领导对我的帮助，我已完全融入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门领导和同事对我工作、生活方面的帮助，特别是刚进厂工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，是领导和同事悉心教导，才能让我尽快掌握、熟悉工作；也在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。

进入公司以来，我的工作主要是：

1.确保统计数据准确

统计的生命在于真实，确保统计数据质量，是统计工作者的中心任务。统计数据的准确性是分析企业的基础。因此，保证统计数据的质量，确保每一个数据准确可靠非常重要，我对数据真实性、准确性的要求非常谨慎，经常为了弄清、弄准一个数据而反复核对和研究。

2.加强统计资料管理

在工作的日益摸索中，对统计工作所涉及的票据传递进行了规范，对统计资料档案进行保管、调用和移交，严格遵守企业有关档案管理的规定。统计数据按要求整理，装订整齐，保管规范。

3.提供统计数据服务

在完成数据统计任务，确保统计资料的真实准确的基础上，进行数据的整理和分析，基本满足了>企业管理和决策的需要，为制定企业决策、编制企业发展规划提供了重要的数据支持，为企业的改革和发展作出了贡献。

随着统计工作的全面推行，可以预料我的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司付出我应有的贡献。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

仓储工作总结

（三）

时光在弹指一挥间转瞬即逝，转眼在物资公司工作已有两年之久。回顾这两年的工作历程，在公司领导的正确指引和带领下，取得了不少的收获。同时我也清醒的认识到了自己的诸多不足之处。

一、主要工作内容

1、仓储部备件库管理工作

20XX年5月份开始，我一直在公司仓储科从事备件仓库管理工作。在这一年多的时间里也总结了自己的一套工作方法，因此得到仓库领导的信任与鼓励，担任备件库副班长一职。在这段时间的磨练中，慢慢的摸索出一套备件仓库现场及人员的管理方法，并取得了良好的效果。

1）人员的合理安排

由于仓库的管理工作繁冗复杂，很多重复劳动的现象不可避免的存在。仓库中保管员的工作任务都很重，人员的合理安排也显得势在必行。针对以上问题，结合仓库领导的安排，实行了各个仓库人人熟悉人人熟练的岗位操作安排。减少了因工作时间的交接而导致的人员闲臵及劳动力分配不均匀现象。另外针对每个仓库劳动量不均匀的现象，实行轮岗制度。这样使每个员工工作量达到平衡的同时，使得各个员工全面的掌握了仓库物资型号及分布。

2）仓库现场的合理安排

由于仓库内物资全部上到货架以保证物资的质量。这样对于一些有特殊需求的在发货时需要及时的归位，才能更大限度的利用有限的空间，否则一环节出现问题就会给整个仓库的现场整理及盘点带来诸多不便之处。针对以上问题，在仓库的管理要求我实时掌握各种型号的入库型号及即将出库的型号，以便在发货时不至于手忙脚乱。另外为了先进先出的原则，适时的对仓库库位进行了合理的调整。

3）人员的沟通与协调

仓库班长的管理工作主要体现在本班人员的安排和生产车间进行的沟通协调工作。在20XX年的工作中针对工作中不服从管理的现象，进行沟通及合理的调度，并取得了良好的效果。另外，在和生产车间的协调中，主要针对入库的时间安排进行了合理的沟通，既保证了两方工作能顺利完成的情况下，而不至于导致一方由于时间的节点问题导致工作质量出现问题。

2、综合计划部计划管理工作。

1）计划管理方面

主要完成了各月采购物资数量的汇总工作，切实保证生产的顺利进行。

2）统计工作

统计工作主要是负责向人力资源部上报所需要及时采购的物资项目工作。

二、20XX年工作中存在的不足

1、沟通协调能力欠缺

仓储科面临着大量的沟通协调工作，由于自身工作经验不足的原因也导致了一些工作出现漏洞及数据收集不及时不完善的情况。

2、文字积累不足

由于自己毕业以后一直从事仓储工作，对于办公室软件及一些文字的编排及文章的布局不是很精通。另外对于本部门的一些经营计划的具体操作方面缺乏经验，导致经营计划的编制方面存在较多的问题。

3、>工作计划的安排有时不够合理

由于有时自身工作计划性问题，在实际的工作中没有真正的做到未雨绸缪，工作计划的安排不是很合理，导致了一些工作的进行非常不顺利。

三、工作计划

1、加强沟通协调

计划管理的工作不仅仅是面对本部门的工作，更主要的是面对各生产车间。一些计划的收集与传达工作，对于整个公司的采购经营活动起着一定的作用。因此在以后的工作中，我要加强与生产车间及本公司部门的沟通协调工作，争取把计划收集与下达的更加准确，确保整个采购工作中不因计划传达不及时、不准确而出现问题。

2、加强自身学习

在工作中，我要在自身学习方面武装自己，通过读书及向好的部门人员学习，借鉴经验，取长补短来丰富自己的知识。

3、合理安排自身工作计划

凡事预则立不预则废，在以后的工作中，我要本着一切向前看的态度来对待工作。对工作作出最合理有效的规划，争取做到面面俱到，减少工作中出现的失误。

4、强化自身责任意识

责任一词至关重要，无论是国家、企业还是个人都应当树立良好的责任意识。作为公司的员工，更应当以公司利益为己任，担负起自己的责任。所以在今后的工作中我要时刻提醒自己所肩负的责任，在遇到问题时不推卸责任，勇于面对工作中的困难，争取把工作做到精益求精。

仓储工作总结

（四）

时间过得真快，转眼间20XX年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这不到半年的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！在20XX年来临之际，回顾20XX的工作，具体总结一下仓库保管员的工作

（一）我们所做的

1.负责仓库各种原辅料的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

2.做到对仓库原辅料定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

3.配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务。

4.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

5.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。

6.定期向备件主管反馈库存产品情况。也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，

7.做到每月四次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗、防鼠。

（二）、存在的不足

1.没有严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。

2.没有合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

3、没有做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

在下一年里，自己决心认真提高仓管工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。我想应该努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习仓管专业知识。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，注重与相关部门及同事作配合，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

XX仓储部：XXX 20XX年12月31日

第12篇：仓储工作总结

2011年工作总结

时光在弹指一挥间转瞬即逝，转眼在物资公司工作已有一年之久。回顾这一年的工作历程，在公司领导的正确指引和带领下，取得了不少的收获。同时我也清醒的认识到了自己的诸多不足之处。为了在2012年能够扬长避短，更好的适应自己的岗位，现将工作总结及2012年工作计划制定如下：

一、2011年主要工作内容

1、仓储部成品管理工作

2011年8月份之前，我一直在物资公司仓储部从事成品仓库管理工作。由于从2007年9月份入公司以来，一直从事成品仓库的管理工作，在这几年的时间里也总结了自己的一套工作方法，因此得到仓库领导的信任与鼓励，担任成品库班长一职。在这段时间的磨练中，慢慢的摸索出一套成品仓库现场及人员的管理方法，并取得了良好的效果。

1）人员的合理安排

由于仓库的管理工作繁冗复杂，很多重复劳动的现象不可避免的存在。因此仓库中无论保管员、叉车司机还是摞胎工的工作任务都很重，尤其是今年年初仓储部响应公司号召进行的一次减员增效工作。使得仓库管理工作中每个人肩负的任务更加艰巨，人员的合理安排也显得势在必行。针对以上问题，结合仓库领导的安排，实行了一人多岗的安排。仓库保管员、叉车司机和摞胎工一人身兼数职，实现小组承包制，减少了因工作时间的交接而导致的人员闲臵及劳动力分配不均匀现象。另外针对每个仓库劳动量不均匀的现象，实

行轮岗制度。这样使每个员工工作量达到平衡的同时，使得各个员工全面的掌握了成品轮胎的型号及分布。

2）仓库现场的合理安排

由于2011年成品的收发与前几年都有较大程度的提高，仓库现场的管理也面临着前所未有的巨大挑战。由于仓库内物资全部上到货架以保证轮胎的质量。这样对于一些有特殊需求的轮胎在发货时需要及时的归位，才能更大限度的利用有限的空间，否则一环节出现问题就会给整个仓库的现场整理及盘点带来诸多不便之处。针对以上问题，在仓库的管理要求我实时掌握各种型号的入库型号及即将出库的型号，以便在发货时不至于手忙脚乱。另外为了先进先出的原则，适时的对仓库库位进行了合理的调整。

3）人员的沟通与协调

仓库班长的管理工作主要体现在本班人员的安排以及与生产入库和包装车间进行的沟通协调工作。在2011年的工作中针对工作中不服从管理的现象，进行沟通及合理的调度，并取得了良好的效果。另外，在生产入库及包装车间的协调中，主要针对入库的时间安排进行了合理的沟通，既保证了两方工作能顺利完成的情况下，而不至于导致一方由于时间的节点问题导致工作质量出现问题。

2、综合计划部计划管理工作。

2011年8月份进入物资公司综合计划部工作，一直从事计划的管理工作另外兼任统计员一职。

1）计划管理方面

主要完成了各月采购信息月报表、各组采购业绩、各月实际付款及下月资金预算的汇总工作。另外负责完成各生产

公司材料及设备的需求计划的收发记录工作，切实保证生产的顺利进行。

2）统计工作

统计工作主要是负责向集团经营管理部汇报本公司每月经营计划内容及本月经营计划完成情况资料的汇报。以及各季度及年度经营计划分析及下年度经营指标的汇报工作。

二、2011年工作中存在的不足

1、沟通协调能力欠缺

无论是仓储部还是综合计划部的工作，都面临着大量的沟通协调工作，由于自身工作经验不足的原因也导致了一些工作出现漏洞及数据收集不及时不完善的情况。

2、文字积累不足

3、工作计划的安排有时不够合理

由于有时自身工作计划性问题，在实际的工作中没有真正的做到未雨绸缪，工作计划的安排不是很合理，导致了一些工作的进行非常不顺利。另外对于公司计划编制的问题，不能真正站在整个公司的层面去看问题，从而导致编制时无从下手。

三、2012年工作计划

1、加强沟通协调

计划管理的工作不仅仅是面对本部门的工作，更主要的是面对各生产公司。一些计划的收集与传达工作，对于整个

公司的采购经营活动起着一定的作用。因此在2012年的工作中，我要加强与生产公司及本公司部门的沟通协调工作，争取把计划收集与下达的更加准确，确保整个采购工作中不因计划传达不及时、不准确而出现问题。

2、加强自身学习

在2012年的工作中，我要在自身学习方面武装自己，通过读书及向好的部门人员学习，借鉴经验，取长补短来丰富自己的知识。以至于自己在计划的编制及月汇报内容时不会感觉无从下手。

3、合理安排自身工作计划

凡事预则立不预则废，在2012年的工作中，我要本着一切向前看的态度来对待工作。对工作作出最合理有效的规划，争取做到面面俱到，减少工作中出现的失误。

4、强化自身责任意识

第13篇：仓储工作总结

仓储工作总结报告

2011年转眼过去，在过去的日子，我过得非常充实。换了一个新的工作岗位。

2011年2月份我接到调令，岗位是综合库仓储管理员。这个岗位对我来说完全陌生，以前从来没有接触过。通过了解，知道仓储管理员的基本职能是要保管好物资，正确及时的收发各项物资，确保物资账实相符，防止公司资产流失，保证物资安全。只要做到基本职能，加上自己的责任心，就能把仓库管好。听起来很简单，但真正做起来时并非容易。

接手的综合库分为模具库和辅材库，品种多而杂，大到设备，小到一个螺丝，一应俱全。刚到库房时，看到上万种的品种，名称完全陌生，我心里没了底，感觉压力很大。我没有退缩，知道没有做不好的工作，就怕不做。经过查看书籍、上网和向前辈取经，通过以下几个方面来做好我的工作：

1、第一个头疼的问题就是交接盘点。我是3月15日正式上岗，在这之前一直在做交接盘点。面对上万种陌生的物品，我一一的核对、查实，在这过程中发现有的有账无实物，有的有实物无账，还有的数量上有差异，如是这样的情况还要再一次的核实，确认后进行调账处理。

2、把库中的模具和材料清理分类。仓库物资应严格按照物品类别整齐摆放。接手时，各种模具摆放随意，给领用时带来一定的难度，耗时耗力，加上综合库中的模具品种较多，型号和图号更是让人头疼。为了让领用时便于查找，把他们先按生产班组归为大类，再按型号和图号摆放，把每个班组常用的模具放在显眼处，做好标识。

3、上K3系统做账，保证账实相符。综合库之前做的是手工账，2011年3月26日正式上K3系统做账。我利用领料发货的空隙，一天带着盘一点，把所有的模具和材料全部又清点一遍，保证了K3系统上的账实相符。

4、提供相应报表。当天的单据录入K3系统，形成当日的进销存报表和最低库存表，及时准确的将报表发送给相关人员。每月的月报表和劳保办公月报表提供给相关人员。

看到现在的综合库，各种模具摆放整齐有序，标识、区域划分清楚；K3上的账与实物没有误差；及时准确的提供相关的数据。就觉得我的辛苦没有白吃。

就在这个时候，因工作需要，要把我安排到成品库当仓储员，主要负责成品理货和出库审核的工作。虽然心中有些不舍，但我还是服从安排，于2011年9月26日到成品库。成品库的工作不是很复杂，只要有两“心”，一是责任心，二是细心，只要把好成品的入库和出库关，对任何出入库的产品一定要见单收发料。我从以下几个方面做好成品库的工作：1.成品库中的产品按类别摆放，标识，货卡齐全。成品主要为分太阳能产品、电光源产品、锆钒铁粉饼、VFD四大类。我们于10月份把成品搬了一次家，按四大类区分摆放，标识区域划分清楚，每种产品挂货卡。对于单独存放和定向发货产品标识清楚，保证货到标识到，货卡到，货、卡、账三相符。2.把好入库关，做好入库单的审核工作。从10月中旬开始，成品的入库单和合格证合二为一，即每个随工单号就有一张入库单，这样是为了让每一罐产品都有合格证，每罐产品上的标识要从头看到尾核对，核对后还要进行总数的核对，填写总入库单，虽然程序有些复杂，工作上增加了些难度，但这样为入库数量上了双保险，肯定不会出错。利于库房管理。3.发货时见单发货，太阳能、灯用产品检查漏气，做好出库的审核工作。从今年开始，太阳能和灯用产品发货时都要逐罐检查漏气，这样对发货的速度有很大的影响，但据我了解，今年因漏气而退货的产品减少了许多，给公司带来了利益。出库单来时按单配货，包装，审核时包装箱上的厂家名称和面单上名称、发货型号、数量、日期、批号、件数要逐一核对。4.漏气产品的处理工作。每天发货时检出的漏气产品要单独存放于不合格产品区等待处理。现按技术给的文件是超过一个月的由制造部领出重除气处理，在一个月内的重新充气处理。每天做好漏气产品的登记工作，建立专门的台账，将数据统计给仓储主管。5.东海库房的管理工作。东海库中的产品出入库由我负责，电子手工账按时发送给相关领导。

在综合库待了半年，从中也发现若干问题：印刷品库存积压严重。在仓库中有许多长期不用的印刷品，有的品种几个月无人领用；有的是旧版本没有用完，新版本就用上了；还有的是各部门每月报量时没有了解库存（虽然每天都在发报表），就直接报，导致积压。建议以后应事先了解库存量，对量下单，这样就防止了过多的积压。

记得经理曾这样跟我们说过：“仓储科是后勤部门，我们是为全公司服务的，一定要提供优质的服务，不能让大家有话可说。”在过去的一年里，我是这样做的。遇到问题及时跟当事人沟通，尽快解决，保质保量，提高效率。近一年来能按时完成上级主管交给的各项工作，自己在工作中学到了不少知识，收获颇多。逐渐从不懂到懂，从生疏到熟练，克服了种种困难，在短时间内融入到工作中，得到了领导的肯定。作为一名仓储管理员，我有许多不足之处，没有太多的管理经验，以后要多向老前辈们请教，积累些经验。工作业余时间加强学习。

干一行爱一行，干一岗爱一岗，这是我对待每个岗位的工作态度。2012年里，我将更加努力做好自己的工作，把仓储科当作是一个大的家庭，在工作中互相帮助，共同合作，共建美好和谐的工作环境，希望和本部门的同事们创造更美好的明天！

第14篇：图书发行员包括图书仓储问题与答案

1．图书发行的性质是：我国图书发行工作具有两重性，一方面它具有宣传文化的属性，另一方面它又具有商业经济的属性。宣传文化工作是图书发行工作的社会属性，商业经济工作是图书发行工作的自然属性，或称基本属性。图书发行工作的两重属性是互相联系、不可可分分割一个整体，两者统一于图书发行工作。

2．图书发行工作的方针：我国图书发行工作必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，传播和积累一切有益于提高民族素质，有益于经济发展和社会全面进步的科学技术和文化知识，弘扬民族优秀文化，促进国际文化交流，丰富和提高人民的精神文化生活。图书发行工作必须将社会效益放在首领，实现社会效益与经济效益最佳结合。

3．图书工作的任务是：是积极组织内容质量好、适销对路的图书，宣传马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，传播、积累科学文化知识和成果，丰富人民的精神文化生活，为提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化水平，为社会主义现代化建设和改革开做贡献。 4．新华书店何时何地创立：1937年4月24日，新华书店在革命圣地延安创立。

5．新华书店的光荣传统主要包括哪些内容：坚定的办店宗旨，无私奉献的精神，主动热情的服务，开拓进取的意识，勤俭办店的方针和团结进步的凝聚力。 6．“新华精神|“的主要内容是：

7．什么是出版：是指将作品编辑加工后，经过复制向公众发行。 8．出版载体包括哪些：具体表现形式是什么：

9．什么是出版物？出版物是运用传统的印刷手段或其他手段生产制造的记录人类知识、传递信息的载体，是精神创造与物质生产的统一。

出版物包括：图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物和网络出版物等。

10．出版物一般由哪五个要素构成：由思想内容、体现方式、物质载体、物质形态和生产方法五个要素构成。

11．什么是读物：是指向人们提供各种资料的出版物。 12．图书的含义是什么：

13．什么是版本：是指同一部书由于编辑、印刷、出版者以及出版时间、装订形式的不同而形成的各种本子。

14．版本记录一般记录哪些内容：版本记录一般印在书的最后一页，版本记录页记载有书名，著译者，出版、印刷、发行单位名称，用纸规格、开本、印张、插页数、字数，出版年月及版次、印数、中国标准书号、定价等内容。

15．什么是版次：是图书的出版记录，用以统计某种书版本的重要变更。凡第一次出版叫“第一版“，以下类推。

16．什么是印次：是指一本书的出版印刷次数，从第一版第一次印刷算起，第重印一次，即在版本记录上累计标明。

17．什么是再版：是指图书第二次起的各版次。

18．什么时是重版：是指图书重新出版，内容有重要变更，版次更改，印次累计。

19．什么是重印：是指图书按原版本重新印刷，，内容没有多大修改，版次不变，印次累计。 20．什么是审订本：是指内容涉及党史、对外关系、国界或保密等问题，按规定须送领导机关审

查后方能出版的图书版本。

21．什么是修订本：是指书的文字和内容经作者或编译者进行重大修改订正后重排再印的版本。 22．什么是平装本：是指采用最基本装订工艺的，没有飘口，一般封面不加勒口的版本。 23．什么是精装本：是指装帧材料和装订工艺都较讲究的版本，一般用于长期保存、内容价值较高的图书和经常翻阅的工具书。

24．什么是普及本：是指在原版本外，印刷纸质一般、印装简便、成本较低、定价便宜，适于大量发行的版本。

25．图书的载体形态由哪几部分组成：

26：简述图书分类的意义：一是提示每种图书的内容和学科性质；二是把相同性质的图书聚集在一起，使不同性质的图书区别开来；三是根据各种图书之间的关系组成一个体系

27．图书分类的目的：一是便于读者选购图书；二是便于掌握商品流通情况；三是便于提高管理和服务效率；四是便于提高内部工作效率。

28．图书分类的作用：一是有利于宣传陈列图书；二是有利于分类统计和编目；三是有利于加强科学管理。

29．图书分类的原则是什么：一是思想性原则；二是实用性原则；三是科学性原则；四是灵活性原则。

30．我国现行的图书分类法有哪几种：

31．中国标准书号的是哪一年在全国正式实施的：于1987年1月1日在全国正式实施。 32．中国标准书号的结构由哪些部分组成： 33．中国标准书号适用于哪些出版物：

34：出版物使用条形码的作用有哪些：第一，为出版管理机关提供了加强对出版物进行管理的技术手段。第二有利于出版物发行部门建立全国范围的发行信息网络。第三，有利于出版物销售网点进行更有效的管理，为消费者提供快速优质的服务。第四有利于出版单位及时掌握销售信息，了解销售趋势，改善经营管理、提高市场竟争力。第五有利于图书馆对出版物进行计算机管理。第六有利于遏制非法出版活动。第七便于我国出版物的出口，有利于对外交流和开拓国际市场。

1．图书购进的原则是：一是指导性根据；二是信息性根据；三是控制性根据；四是定性定量根据。 2．图书购进的作用：一是对销售活动起导向作用；二是对满足读者需要起保障作用；三是对做好企业经营管理起保证作用；四是对繁荣出版事业起促进作用。

3．图书购进的方式有哪些：一是目录订货；二是发样订货；三是看样订货；四是现货选销；五是主动配送；六是网络征订。

4．图书购进的基本要求：一是严把质量关；二是遵循实事求是原则；三是品种要丰富多彩；四是两个效益要统一。

5．图书销售的特点：一是图书销售具有弹性；二是购书环境和服务质量直接影响销售量；三是图书销售往往具有连续性；四是图书销售受舆论的影响大。

6．图书销售的作用：一是通过销售，可以检验和提高出版物的质量，促进出版事业的发展；二是可以满足读者需要，实现图书的价值和使用价值。

7．图书销售的工作质量要求：品种对路，数量恰当，供应及时。

图书销售的服务手段要求：注重实效，方便读者，服务周到。

8．图书批发企业的功能：一是调节产销关系；二是平衡图书供求；三是促进出版，引导销售。 9．图书批发的类型有：（1）一级批发，即出版社和具有总发行资格的国有批发企业，也叫总发行（总批发、总销售）。（2）二级批发，是指从一级批发机构批进图书再转批零售书店、书摊的业务活动。

10．图书仓储管理的原则：安全、方便、迅速、准确、节约、整洁。

11．接收印刷厂交书应分哪些步骤进行：一是验证样书；二是核对收书计划；三是对决定接收的图书进行质量检验；四是对符合质量此要求的图书进行数量验收；五是核对交书数量；六是盖章签收。

12.向运输部门提货收书应分哪些步骤进行：一是提货验收；二是进行货损货差处理，三是入库理包；四要拆包验收；五要做进货凭证汇总。

13．收到错发、多发的书应该怎么办？不留卖、不扣抵、不私分、并且判明情况后，按规定要求，或转运给应收货店，或退回原发货店，或征得进货部门同意后补作进货处理。

14．零售书店的图书入库工作包括哪些内容：一是把订货依据和入库品种、数量准确输入计算机或登入卡片；二是检查入库图书有无风黄破损；三是入货位时，要做到码放合理、货位清楚、标志明显、便于提取。

15．图书保管工作的要求是什么：一是搞好图书堆码；二是注意图书养护；三及时处理图书；四定期盘点存书，五遵守仓库纪律；六严格门窗关锁制度；七严格执行书库消防工作制度。 16．图书堆码的原则是：必须以现行图书出厂包装或运输包装规格为基础，以码放牢固平稳，取书方便，保证质量为原则。图书在库内堆码，要留足与墙、柱、顶、灯、窗的距离。 17．纸包的堆码方法有几种：有颠倒堆码法、纵横交错堆码法、交叉压缝堆码法、漩涡形堆码法和重叠堆码法。

18．图书出库工作的要求是什么：一坚持凭证发书；二及时核销帐卡；三按号找书，凭单配发；四坚持层层复核；五办清交接；六整并货拉，核实库存。 19．图书仓储安全工作的方针是什么？安全第一，预防为主。

20．图书仓储安全工作的任务是什么？通过有效的措施，提高防范能力，防止各种事故的发生，确保人员、物资和设备的安全。

21．仓库消防工作应采取哪些基本措施：一建立消防安全责任制；二加强对火源的控制与管理；三保持环境整洁；四在库区张贴消防安全标志。

22．常见的灭火器材有哪些：泡沫灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消防栓和消防水带。 1．世界上第一台电子计算机诞生在哪一年：

2．计算机的一般特点是什么：具有记忆和逻辑判断能力，能自动、快速、准确地对多种信息进行处理和数学运算的机器，具有运算速度快，计算准确、通用性强等特点。 3．硬件系统按功能分为哪些部分：运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备。

4．中央处理器（CPU）的主要功能是什么：中央处理器（CPU），是计算机的核心设备。具体运算能力和控制能力，负责解释、执行规定的计算机基本操作指令，完成对各种信息的加工处理工作。它主要由运算器和控制器组成，运算器进行数值运算和逻辑运算；控制器负责计算机的各部分协调工作。微机的性能，其运算速速的高低，是由CPU决定的。

5．存储器分为哪两大类：即内存储器和外存储器。简称内存和外存。

6．常用的输入设备包括哪些部分：有键盘、鼠标、扫描仪、条形码识别装置等，输入设备可以根据需要安装，一般微机中都安装了键盘和鼠标。

7．常用的输出设备包括哪些部分：显示器、打印机、扬声器和绘图仪等。

8．其他辅助设备主要包括哪些部分：主机电源，即为主机箱内的设备提供相应的电源；主板，即连接计算机内各种设备的主要线路板；各种适配卡，即与各种外接设备相连的接口卡。 9．常见的软件系统可分为哪两大类：系统软件和应用软件两大类

10．什么是系统软件：是指用于计算机软件资料的管理、控制、维护和运行的程序。包括计算机的操作系统、监控程序、诊断程序以及各种计算机高级语言的编译、解释程序。

11．什么是应用软件：是指用户利用计算机及提供的系统软件，为解决某一特定的具体问题而编制（开发）的计算机程序。

12．在存储容量中，B、KB、MB、GB它们之间的关系是什么：存储容量，是指计算机中能存储的数据多少。一般用字节作单位，表示为“B”，比B更大的单位是KB、MB|、GB，它们之间的关系是1KB=1024B，1MB=1024KM=1038576B，1GB=1024MB。 1．《出版物市场管理规定》中所称出版物、发行、零售、出租各指什么：

出版物：是指报纸、期刊、图书、电子出版物等。

发行：包括总发行、批发、零售以及出租、展销等活动。

批发：是指向其他出版物经营者销售出版物。

零售：是指直接向消费者销售出版物。

出租：是指以收取租金的形式向读者提供出版物。

2．设立出版物批发企业应当具备：一有确定的企业名称和经营范围；二有与出版物批发业务相适应的发行人员，法定代表人或者主要负责人应当具有中级以上出版物发行职业资格或者新闻出版总署认可的与出版物发行专业相关的中级以上专业技术资格；三有与出版物批发业务相适应的设备和固定的经营场所，其中进入批发市场的单店营业面积不少于50平方米，独立设置经营场所的营业面积不少于500平方米；四注册资本不少于200万元；五具备相应的计算机管理条件。

设立出版物零售企业应当具备：

4．电子出版物指什么：是指以数字代码方式将图文声像等信息编辑加工后存储在磁、光、电介质上，通过计算机或者具有类似功能的设备读取使用，用以表达思想、普及知识和积累文化，并可复制发行的大众传播媒体。

4．媒体形态包括哪些：包括软磁盘（FD）、只读光盘（CD-ROM）、交互式光盘（CD-I）、照片光盘（PHOTO-CD）、高密度只读光盘（DVD-ROM）、集成电路卡（IC CARD）和新闻出版署认定的其他媒体形态。

5电子出版物不得含有哪些内容：一反对宪法确定的基本原则的；二危害国家的统

一、主权和领土完整的；三危害国家的安全、荣誉和利益的；四煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏团结的；五泄露国家秘密的；六宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统的；七侮辱或者诽谤他人的；八法律、法规规定禁止的其他内容的。

6．申请从事电子出版物发行业务，应当具备什么条件：一有经营单位的名称、章程；二有确定的

业务范围；三有必需的资金和设备；四有固定的经营场所；五有熟悉电子出版物业务的技术人员和管理人员。

7．国家规定音像制品的禁载内容有哪些：一是反对宪法确定的基本原则的；二危害国家统

一、主权和领土完整的；三泄露国家秘密、危害国家安全或者损害国家荣誉和利益的；四煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的；五宣扬邪教、封建迷信的；六扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；七宣传淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的；八侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；九危害社会公德或者民族优秀文化传统的；十有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的

8。音像制品经营方式中的直营连锁和特许各指什么：直营连锁是指连锁门店均由连锁总部全资或者控股开办，在总部的直接管理下统一经营。

特许连锁是指连锁门店由连锁总部参股设立或者与连锁总部无资产关系，通过与总部签订合同，取得使用总部商标、名称、经营技术及销售总部商品的特许权。 10．对经营含有禁止内容的音像制品的单位或个人如何处罚：从事音像制品批发、零售、出租业务的单位或者个人经营明知或者应知含有本办法规定的禁止内容的音像制品的，由文化行政部门或经依法授权的执法机构责令停业整顿，没收违法经营的音像制品和违法所得；违法经营额1万元以上的，并处违法经营额5倍以上10倍以下罚款；违法经营额不足1万元的，可以并处5 万元以下的罚款；情节严重的，并吊销许可证；涉嫌犯罪的，按照有关规定移送司法部门，依法追究刑事责任。 1．图书

1．经济类图书的进销特点是什么：一要注意区分，就是要区分经济类图书是综合性、知识性的，还是专题性的；是探讨性的，还是实用性的；是本国的，还是外国的。一般情况下综合性、知识性、实用性、指导性和本国的读物社会需求面较宽，城市大中型零售书店应有适当务货。二国外现代企业制度、现代营销方式、现代经营管理方面的著作，对我国社会主义市场经济建设有借鉴作用，，在经济界、企业界和理论界拥有一定的读者群。三实用型企业管理图书、财会读物和部门经济图书是经济类图书中出书品种最多，读者范围亦较广泛，要考虑零售备货，但必须注意及时、适量。四大部分经济理论著作的读者需要范围相对较窄，应以教学、研究人员和专家学者为主要对象；大型经济类工具书、参考书出版过泛，应择其优者以对口征订或直销、推销形式为主，零售书店一般不宜多备货。

2．教育类图书的进销特点是：一对专业性强，读者对象明确，一般不能混用的品种，要以对口征订为主。二各种教参、教辅、工具书以及幼教读物是市场上的出版热点，此类书往往呈现出“三多”的特点：即品种多、重复多、粗制滥造多，因此一定要注意区分，择优订进。三教材、教参、教辅读物通常具有时间性、地域性特点，因此订进时注意品种的选择性、地区性和时效性。四从大局和整体来看，随着我国素质教育的开展以及减轻中小学生课业负担政策的推行，各类教参、教辅读物的出版发行势头将会明显趋缓，书店在此类书的进销上，一定要适应新形势的要求。

3．新兴学科包括哪些：科学学、情报学、未来学、行为科学、领导学、系统科学、环境科学、管理科学。

4．我国古代各个历史时期的文学最高成就分别是：

5．欧洲文艺复兴时期的代表作家及作品分别是：卜伽丘的《十日谈》，塞万提斯的《堂吉诃德》，英国大戏剧家莎士比亚的剧作《罗密欧与朱丽叶》《奥塞罗》等。

6．俄苏文学的代表作家及代表作品是什么：为普希金的《致西伯利亚的囚徒》、《上尉的女儿》，果戈里的《钦差大臣》、《死魂灵》屠格涅夫的《父与子》，车尔尼雪夫斯基的《怎么办》，列夫。托尔斯泰的《战争与和平》、《安娜。卡列尼娜》、《复活》，陀思妥耶夫斯基的《罪与罚》，契诃夫的《变色龙》、高尔基的《母亲》，奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样练成的》等。 7．基础学科包括哪六大学科：数学、物理、化学、天文学、地球科学、生物学。 8．工具书的种类有哪些：百科全书、辞书、年鉴、手册、辞典、字典。

9．工具书的进货原则是：一要看出版社----是否专业辞书社或大型专业社、综合社，要注意选名社。二要看编著译者-----是否权威性学术单位和学者专家执笔编写，要注意选名家。三要查重-----是否重复出版品种体例、编篡方式和内容是否雷同，要注意避免重复订进。

1．什么是图书商品“四流”：即商流、物流、信息流、资金流。是指图书进入流通领域之后，在其流通的不同过程中所处的物体运动、信息运动及资金运动等不同的运动状态。

2．图书的购销形式有哪些：一包销，二寄销，三经销，四购销代理。除上述之外，图书购销形式还包括试销、期销、代销、赊销等。

3．什么是寄销：是指出版社的图书由出版社或批发企业负责总发行，委托零售书店销售，发给哪些书店，发多少，由出版社或批发企业决定。零售书店经过一定时间销售，卖不掉的可向出版社或批发企业退货。

3。寄销的方式有哪些：一般有联合寄销、基数寄销、征订寄销。

3．寄销的优点是什么：一有利于遏制内容平庸、粗制滥造、重复出版的书，提高出版质量。二有利于扩大一般图书的发行覆盖面。三有利于消除零售书店存书压库的顾虑。四可省略征订、报订的业务流程。

4．什么是代理制：是指代理商接受委托人出版社的委托，通过合同契约确定相互的合作形式和经济关系，从事委托人全部或部分图书的全国或某一区域的批发代理。它的主要形式是：总代理、区域代理、专项代理。

5零售书店的购进特点是：一少进勤添，勤进快销。二选择渠道和形式，货比三家。三利益驱动，减少风险。

6怎样了解读者：一般可从三方面入手；一了解书店所在地区的经济、文化、科学、教育形势等与图书销售有关情况的变化和发展。二要了解读者构成及其需要。三了解读者显见的需要以及读者的潜在需求和潜在购买力。

7。怎样了解图书：一了解这本书的内容及读者对象。二了解这本书的使用价值。三了解这本书在本地区的市场需求量。

8．怎么了解市场：一了解所在地区有哪几家书店，分布的位置怎样，它们的规模有多大，是谁主办，由谁主管，是什么经济性质的。二了解这些书的经营实力如何，运作情况怎样，读者构成及流量有多少，对本店的影响有多大。三了解这些书店是综合性的还是专业性的，有何经营特色，采用什么样的营销策略，可能会在哪些类别、品种或策略上与自己撞车。

9．怎样了解到出版社：一了解出版社的性质、任务、专业分工、出书范围、品牌信誉。二了解出版计划，要善于在重复品种和雷同选题中择优组织货源。三了解出版意图，弄清出书目的和对

发行工作的要求。四了解供货方的实力。

10．图书购进决策正确与否取决于什么：一般取决于一取决于决策者的业务素质。二取决于市场调查和预测的质量。三是取决于决策者对企业本身的了解程度。

11．专业书店有什么特点：一专业图书的门类齐全、品种丰富、数量比较充足；第二服务对象较专一，为专业读者定向服务的内容和形式较为周全；第三，可以兼营与专业图书有关的连带业务或商品。

12．举办图书展销有什么基本要求：一要有特定的目的。二要有新和专的特色。三要宣传、销售和服务结合起来。

13举办书市的原则是什么：举办书市必须贯彻“品种丰富、质量第

一、反映成就、服务读者”的原则。

基本要求是什么：一组织要稳妥。二品种要丰富。三数量要适当。四宣传要真实。五服务要周到。六安全要保证。

14．图书供求矛盾体现在哪些方面：一图书供求在总量上的矛盾。二图书供求在结构上的矛盾。三图书供求在时间上的矛盾。四图书供求在空间上的矛盾。

15．影响图书供求矛盾变化的因素有哪些：一政治经济形势和科学教育文化发展水平的影响。二消费水平和消费结构变化的影响。三人口和文化水平的影响。四出版业发展水平的影响。五书店经营管理水平的影响。

16．图书进货控制的内容包括：一，码洋匡算控制；二库存结构控制；三库存储备定额控制。 17．图书进销工作中应处理好哪几个关系：重点书和一般书的关系；品种与数量的关系；订货和储备的关系。

18．库存图书一般有几种形态：分三种形态：出版社对本版书的库存；批发企业对其总批发或包销品种的库存；零售书店的库存。

19．存书分析的作用是什么：一为掌握存书总量乃至具体到每一个品种的最佳量。二为了解和分析存书结构的合理性。

20．图书验收的基本要求是什么：票据和图书相符，质量符合要求，数量和计算差错。

21．图书验收时对拆包收货的要求是什么：一要及时，特急件以及教材、课本、年画等时间性强的图书要优先拆包；二要做好收货记录，发现问题及时查询；三是收货单据要及时转出。 22．拆包验收中常见的问题有哪些：应如何处理：一核点数量时发现有多余商品，应及时通知发货方和本店进货人员，不能作为溢余商品处理；发现数量短少时，应同发货方联系，不得以多余图书充抵。二发现图书有风黄、污损、残破、受潮，应及时向发运单位联系调换、付退或者索赔。三箱包中出现非本店订货，应及时与发货方联系，不得将商品扣压私分。四收到错发、多发、错转的包件，不要拆包，应及时通知发货或中转部门处理，不得将商品任意扣留或拆卖。

23．图书印刷质量的检验标准是什么：一书页整洁，字迹清楚，墨色深浅一致。二书页不能前后、上下颠倒，不能多页、少页、残页、折角。三版心要正，留白适当。四封面要糊正，书籍要挺直。五精装书要平整，烫印字要牢固。六全书幅面规格尺寸要符合规定。七彩色画面要整洁，套色要准确。

24．图书仓库货区的划分方法有哪些：按大类分区；按版别分区；按发货去向分区；按业务部分

对口分区；按批量大小分区。

25．什么是货位编号：是在图书分类储存的基础上，将仓库范围的所有储存场地，包括库房、货棚的坐落位置，库房的楼层、仓间、货架、走道、支道、段位等，按一定顺序编排号码，以便图书进出库按号存取。

26．如何做到货、卡、帐相符：一严格图书入库出库手续，没有正式凭证不予办理。二各种出库入库凭证必须经审核无误后，才能按照规定的联次流转。三对收进、发出、转移、降价、报废，帐务要按月核对，防止错漏、重帐现象。四出入库各种单据凭证，要妥善保管。 27．库房人员“五不”指什么：指不得在库内会客；不得带书出库；不得出售图书；不得借阅、调换图书；不得以现金或白条抵书。

1．什么是图书市场调查：是指运用科学方法，有组织、有计划、有目的地系统收集、记录、整理和分析市场的各种信息资料，为市场预测提供数据，为企业经营决策可靠依据。图书市场调查是认识市场、获取信息的基本方法。

2．市场环境调查包括哪些内容：一政治法律环境及经济环境。二社会科学文化教育环境。三其他环境。

3目标市场调查包括哪些内容：一读者构成状况。二市场容量与购买几状况。三读者需求情况。四分销渠道的竟争情况。

4．市场调查的类型有哪些：一普通调查。二典型调查。三抽样调查。 5．市场调查的方法有哪些：一询问法。二观察法。三实验法。

6．什么是图书市场预测：就是通过市场调查，了解影响读者需求的有类数据资料之后，以这些信息资料为依据，对未来的市场需求变化进行分析研究，并对市场发展趋势作出评估，为企业有效地组织图书图书进销活动提供根据。

7．图书市场预测的内容是什么：一市场需求预测。二货源供应预测。三销售能力预测。 8．定性预测的方法有几种；一经验判断法。二集合判断法。三同类比较法。四征订推断法。五咨询调查法。六数据分析法。

9．图书市场信息收集的要求是什么：一收集信息要力求全面。二收集信息要求真实可靠。收集信息要注意系统性和连续性。4要尽可能收集信息量大、价值量高的信息。五重点要放在对企业以个信息的收集上。

10收集图书市场信息应坚持什么观点：辩证的观点、快和准的观点、竟争的观点、效益的观点。 11什么是读者购买动机：是指读者为了满足自身或亲友的学习阅读等某种需要，所产生的购买图书的欲望。

12读者的购买动机胺哪些因素影响：三个因素是：一内部动力，一般情况下动力对购买动机起动机决定性作用。二是目标引力，目标引力对购买动机起激励作用。三是外界压力，外界压力对购买动机起鞭策。

13读者购买的个性心理有哪些：大致可概括为以下几种类型：慕名心理、理智心理、选价心理、冲动心理、绥购心理、从众心理、逆反与猎奇心理。

14读者需求可分几种类型？一学习性需求。二研究性需求。三实用性需求。四娱乐性需求。其基本特征是什么：一广泛性。二层次性。三发展性。四伸缩性。五可诱导性。六求新性。

15读者的购买过程可分为几个阶段：大致可分为需求-----动机------信息-----挑选------购买-----感受

六个阶段。

1经济核算是指运用记账，算账等方式对企业经营活动的成果进行考核和计算。

2零售书店的经济核算的形式 1独立核算，这是具有法人资格书店的核算形式2半独立核算，是指在行政上不独立的二级核算的零售书店或门市。3简单核算，又叫柜组核算。

3简易经济核算的特点 1简易经济核算以群众参与企业管理为前提2简易经济核算的内容直接与部门，小组，柜台或职工个人的经营销售业务相结合3内容易学好懂，方法简便易行，便于每一个职工掌握和实际运用

4简易经济核算的六项指标 1销售指标2商品库存及周转率指标3劳动生产率指标4盘亏及差错率指标5商品费用率指标6利润及利润率指标

5销售指标计算公式本年度销售指标=上年实际销售额+本年预计增长数 6商品周转次数计算公式商品周转次数=销售额/平均库存 7劳动生产率计算公式 =年图书销售总额/年平均职工人数

8盘亏率计算公式=(盘存期亏损总量/盘存期销售总量+盘查时点存货总量)x百分之百 9费用率计算公式商品费用率=本期商品费用总额/同期商品销售额x100% 10销售利润率=销售利润率总额/图书销售额x100% 11什么叫毛利

进销差价,也叫毛利

12书业安全管理的六防

是指防火、防盗、防商品霉变残损、防自然灾害、防设备损失、防工伤和交通事故

高级1．建立和完善市场体系的基本条件有哪些；一市场经济结构必须完整，有门类齐全的商品市场和各种生产要素市场。二市场主体必须具有真正的独立自主权，成为真正自主经营、自负盈亏的商品生产经营者。三企业对市场信息具有能动的应变处置能力。四市场管理机制的适应性比较强。五所市场主体的经济活动与竟争行为纳入法制轨道。

2．什么是市场机制？其内容有哪些？市场机制是指构成市场各种因素之间相互联系、制约和作用的一种内在关系，其内容包括动力机制、风险机制、价格机制、保障机制。

3．市场经济的运行规律有哪些：主要有公平交易规律、等价交换规律、供求规律、竟争规律、市场扩大规律。

4．什么是现代企业制度：是以产权制度为核心，符合社会化大生产特点，适应市场经济体制需要，真正体现企业是法人实体的市场竟争主体需要的一种企业体制。

5．我国现代企业制度的基本特征是：是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

6．公司的一般特征是什？一是公司必须是依法设立的，二是公司发营利为目的，三是公司必须具有法人资格。

7简述公司的组织结构？

8．合同的定义：合同又称契约，是当事人之间确立一定的权利义务关系的协议。

9．签订合同必须具备的要素：一是主体，即签订合同的当事人，根据合同的不同，对主体的称谓也不一样，购销合同称甲方、乙方，或供方、需方，承包合同称发包方、承包方，租赁合同称出租方、租凭方；二是标的，又称为客体或标的物，即合同主体的权利和义务所共同指向的对象；三是内容，是指合同中载明的权利、义务等各项条款。

10．经营者与消费者进行交易时应坚持的原则是什么：即诚实信用原则、平等原则、公平原则、

自愿原则。

11．消费者权益保护法的保护范围有哪些：一保护消费者在生活消费过程中的合法权益。二保护消费者的有偿消费，即消费者必须为享用的商品或服务付出相应价款，消费者无偿接受的商品或服务例如接受赠与和义务服务等不受该法保护。 12．消费者在交易中享有的合法权利有哪些：

13．什么是商标：就是牌子，是由文字、图形、符号或者它们的组合构成，用以区别同类商品或服务的标志。

14商标权的内容有哪些：包括商标专用权、商标转让权、商标许可使用权、商标继承权、商标法律诉讼权。

15商标权的特征是什么：一专用性、二地域性、三时效性。

16我国工商行政管理机关受理的商标有哪些：商品商标、服务商标、证明商标、集体商标。 17什么是广告：是以付费的方式通过一定的媒介或一定的人，传达一定的信息，以期达到一定目的的有责任的信息传播活动。

18简述广告活动的主体：广告主、广告经营者、广告发布者、广告监督管理者。

19什么是不正当竞争行为：是指经营者即从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人，违反国家法规规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序形为。

20．写出六种反不正当的竟争行为：欺骗性市场交易行为，行为垄断限制竟争行为，政府权力纵容行为；商业贿赂行为、虚假宣传行为、侵犯商业秘密行为、低价倾销行为。

21出版管理条例中所指出版活动和出版物是什么：出版活动包括出版物的出版、印刷或者复制、进口、发行。出版物是指报纸、报刊、期刊、图书、音像制品、电子出版物等。

22国家支持和鼓励的优秀出版物有：一对阐述、传播宪法确定的基本原则有重大作用的。二对在人民中进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和弘扬社会公德、职业道德、家庭美德有重要意义的。三对弘扬民族优秀文化和及时反映国内外新的科学文化成果有重大贡献的。四具有重要思想价值、科学价值或者文化艺术价值的。

23音像制品管理条例的适用范围是什么：适用于录有内容的录音带、录像带、唱片、激光唱盘和激光视盘等音像制品的出版、制作、复制、进口、批发、零售、出租等活动。

24．什么是版权：即著作权，是指法律授予作者对其所创作的文学、艺术和科学作品，在一定期限内所享有的某些专有权利。

25版权的权力：人身权、财产权以及授权他人使用作品而获得经济利益的权利。

26国际版权保护的原则是：主在包括国民待遇原则、最低限度保护原则、自动保护原则、独立保护原则等。

1什么是固定资金：是企业经营活动必备的物质设备，如房屋、营业设备、运输工具等固定资产所占用的资金。

2什么是流动资金：是处于流通环节的流动资产，如商品资金、结算资金等。

3专项资金：是企业由一定来源取得的有专门用途的资金，如专项存款、专项工程支出等。

4企业的资金来源按渠道不同分为：国家拨入的资金。内部形成的资金。银行借入的资金，结算中形成的资金等四方面来源。

5什么是流动资产：是指可以在一年内或者超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产，它是企业生产经营活动必不可少的前提条件。主要包括现金、各种存款、存货、应收及预付款项等。 6流动资产包括哪些方面：一加强对货币资产的管理二加强对存货的管理三加强对应收及预付款管理。

7什么是固定资产：是指使用年限超过一年，单位价值在规定标准以上，在使用过程中保持原有物质形态的资产。

8什么是无形资产：是指企业长期使用但是没有实物形态的资产。包括哪些：主要包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。

9什么是递延资产：是指不能全部计入当年损益，应在以后年度内分期摊销的各项费用，包括开办费，租入固定资产的改良支出等。其本质是一种费用。

10什么是商品流通费用：是指企业在组织商品流通过程中所耗费的劳动的货币表现，包括经营费用、管理费用和财物费用。

11应从哪几方面加强对商品流通费用的管理：一分类管理，就是把流通费用化分为变动费用和不变动费用两类，对变动费用实行水平管理，对不变动费用实行定额管理，控制开支限额。二分项管理，就是对那些在费用总额中占的比重大、影响大的项目，如差旅费、会议费以及业务招待费等加强管理和控制。三分级管理，就是建立费用分级管理责任制，制定费用水平面或定额，控制费用超计划增长。四建立费用管理制度，通过建章立制，使人人在财物规章制度面前一视同仁。五严格财经纪律，做到严禁乱摊成本费用，维护国家利益。

12什么是主营业收入：是指从事商品流通活动所取得的收入，包括商品销售收入、代购代销业务收入等。

13对营业收入管理的具体要求是：一努力扩大商品销售，不断增加营业收入二严格控制按照权责发生制的原则，企业销售收入的确认应以产权转移为依据

三商品销售要以获得合理的经济利益为前提，控制折扣与折让的支出四加强对销售目标计划执行情况的考核，及时分析销售增长或下降的原因，调整营销策略五加强贷款结算管理，坚持钱货两清和货出去钱回来的原则，保证销货款的安全完整、减少结算资金的占用、加强资金周转。

14 应从哪几方面加强对企业利润的管理：一树立正确的盈利观，在法律法规规定范围内守法经营，取得合法利润二努力扩大商品销售，增加销售收入

三严格控制成本费用的开支标准和开支渠道四加强内部用工制度、财物和后勤保障管理，提高经营管理水平，从而增加企业效益。

15简述利润分配程序：一支付违反税法的滞纳金以及罚款支出二弥补企业以前年度亏损三提取法定公积金四提取公益金五向投资者分配利润。

16会计核算的基本前提包括：A会计主体即会计核算的前提是必须明确其特定的对象 B持续经营即在可以预见的将来，企业仍会按当前的规模和状态持续经营下去，不会停业和大规模削减业务 C会计期间，即根据持续经营前提，将企业的经营活动化分为一个个连续的长短相同的期间，按期核算盈亏，按期反映财物状况，最常见的会计期间是一年 D货币计价，即会计核算要以人民币为记帐本位币。

17会计核算的一般原则包括：一是衡量会计信息质量的原则，主要有客观性原则、相关性原则、

可能性原则、及时性原则二是确认和计量的一般原则，主要有权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出性原则三是具有修正性质的一般原则，主要有谨慎原则、重要性原则。

18什么是供求趋势分析；就是分析市场需求和货源供应的走势包括六个方面内容。即目标市场的供需平衡状态。各层次读者需求的满足程度。各类图书品种及数量的满足程度。读者对品种、质量及数量的需求趋向。各种促销组合及促销策略的应用及成果反映。各项服务措施的应用及效果。 19什么是图书保本储存期；又称保本储存极限期，即商品的保本分析，就是运用本利分析原理，界定图书储存的最长期限，超过这个期限的存货就会发生亏损，超过的时间越长，亏损越多。 20经济核算的项目有哪些；1业务核算，2统计核算3会计核算

21经济核算的考核指标有哪些1资金周转率是表明企业全部流动资金周转速度的指标，它受销售净收入和流动资金平均占用额两个因素的影响2资产负债率，负债经营是必要的，但负债比率一般不超过50%，如果资产负债率大于100%，表明企业已经资不抵债。3流动比率，是衡量企业短期偿债能力的比率。4速动比率，指企业的速动资产与流动负债的比率5应收账款周转率

1对常备书的购进分析要掌握哪些原则；1必须按照有关精神和制定品种认真订进，不使指令性品种出现脱销2对指定品种以外的，在当地经常有需要的常销品种，也应根据本店的销售情况认真组织进货和添货3在确定常备书的订添货品种和数量时，即要考虑眼前的实际销量，又要考虑一段时间内的可能需要量，要有适当的备货以满足有潜在需求的读者

2盘点时出现较大帐实不符的原因；1货单不同行，造成进货帐多记或漏记2调出，退货手续不健全，先走货后开票，造成忘开，漏帐3收发货单据或发票存根保管，转移手续不健全，出现丢单少票4大宗售书计划，开票出差错，少收或多收书款5违章借书，造成商品短缺5寄销，代销图书进出手续不清，账务混乱7货权不清，已售出或以报销的书重复盘点8账务往来混乱，复核失误9盘存表计算复核粗心，多画或者少画0，或点错小数点

3进销综合分析的内容1进销总量分析，主要分析购进总量与销售总量的比例，使之互相适应2进销结构分析，主要分析各类书在整体进销中所占比例，以保持进销结构的平衡3进销部门的业务平衡分析，就是对书店内部进货部门，销货部门相互联系和比例关系的分析，目的是促进进销业务的协调发展.4什么是销售动态分析；即根据商品销售在时间上的增减状况，分析销售的变化规律和发展趋势，掌握销售的季节性变化，以便正确评估各销售期的销售工作，检查计划完成程度和预测发展趋势 5什么是销售构成分析；就是从销售品种构成中，分析读者对图书需要的变化情况，分析方法是按照图书类别，分析销售的绝对数和各类图书销售所占比重的差异，计算分类品种计划销售率和实际销售程度

6常见的店堂矛盾；1由服务工作引起的矛盾2由管理工作引起的矛盾3由出版供应工作引起的矛盾

7教材课本的发行特点；1计划性强，对象明确，发行时间集中2品种繁多，涉及面广3订货集中，订数易变4供应面广，发行量大5区域性强，供应期短。

8什么是图书发运；是指图书商品的发货和运输，包括出版社和批发企业向零售书店的发货，以及零售书店的库房向门市书业代销点发货，向出版社，批发企业退货，向兄弟门市调剂，向外地购书单位发货等

9简述零售书店库房发货的管理要求；1坚持凭证发货的原则，即凭内部转移单或发货票发货2新书发货实行收发平衡制，即收进的册数，码洋与发出的册数，码洋与入库的册数，码洋必须平衡3储备书发货或急件发货，可使用临时发货单为内部转移单的附件，凭单发书，收书和记帐4店外调退发货，一要有凭据二要按凭据制发货单，照单配发，包装，三是发货单随货同行联要放在包内，四是包件要符合规格坚实牢固，五是发运包件要按运输部门规定办理。

10书业运输业务的总要求是；1要及时准确，尽量缩短发运周期，加快发运速度，准确无误2要安全，节约，要保证运输途中图书商品的安全，防止丢失，污损，被盗，同时合理选择运输路线和托运方式3要科学管理，建立，健全商品发运操作规程和制度，并切实贯彻执行，做到职责明确，有章可循，手续清楚，规范科学，提高运输管理效率。

11商品运输工具有哪些；各自特点；1铁路运输，其特点是运量大速度快费用低安全和受自然条件影响较小，覆盖面宽，有较高的连续性和准确性，货运项目有整车集装箱零担以及铁路客车及包裹，2水路运输，水运费用低运量大，但连续性差，换装环节多速度慢等3公路运输，是最快的陆路运输形式，其特点是装载时间短，换装环节少，到达速度快，能实行门对门的直送，缺点是运转费用高，运量小4航空运输，优点是快，但运量有限，费用昂贵，只适于紧急图书运输5邮件运输，特点是手续简便，速度快，但费用高，徒损大。

12什么是出版信息；出版信息是指各类出版物的生产和流通消息，主要包括出版物市场要求信息，出版物出版信息，供货信息，调剂信息和销售信息

其形式有；主要有各类出版物目录，出版社及批发企业的信息资料，行业内部资料，媒体公开传播的出版信息资料以及出版物网络信息等。 13简述信息在市场营销中的作用；1市场信息是企业经营决策的基础和前提2市场信息是企业控制营销过程，实现经营目标的手段3市场信息是企业适应市场环境变化的基本条件4市场信息是企业提高经济效益的源泉

14什么是图书市场细分及作用；是指按照不同读者的不同需求，欲望和寻求的不同利益，根据一定的标准，把整体图书市场划分为若干个分市场或子市场。作用；1有利于发现新的市场机会2有利于书店明确市场目标，开创特色经营3有利于充分利用营销资源，满足潜在需求4有利于中小书店确定自己的目标市场。

15进行图书市场细分要考虑那些因素；1地理因素2人口因素3心里因素4购买行为特征因素 16目标市场选择的标准有四条：（1）要看目标市场是否具有长远开发价值，应从三个方面进行评估，一是评估现实的销售能力和市场规模，二是评估读者群的需求潜力，三是评估目标市场份额。（2）要看目标市场是否具有扩散性和延续性。（3）要看所选择目标市场是否具备社会效益与经济效益相结合的条件。（4）要看目标市场的开拓是否符合自身的发展目标和资源条件。

17什么是无差异性营销策略：即只推出一种营销组合策略来满足整个市场的需求，这种策略一般针对市场中的最大细分市场来实施，如只销售工具书，不销售其他类图书。采用这一策略可节省营销费用，并容易形成一定的营销特色，但如果同业中几家书店都采用这种策略，往往会引起激烈的竟争。

18什么是差异性营销策略：即同时经营几个细分市场，为每个细分市场提供不同的产品，制订不同营销策略，满足不同市场需求。采用这种营销策略能满足不同读者的不同需求，有利于增加销售量，增强吸引力，但营销费用和成本大，实力较弱的书店不宜使用。

19图书市场的竟争策略有哪些：（1）优势攻击策略，指企业通过了解自身的实力和优势，用已之

长来开展市场竟争的策略。（2）开拓创新策略。创新包括组织创新、制度创新、业务创新、流程创新、管理创新和服务创新等。开拓创新策略就是要求企业充分利用上述创新机制提高市场竟争实力，在创新中扩大企业优势。（3）降低成本策略，指发行企业在严格执行保本微利经济政策的前提下，通过加强核算、减少费用、降低成本、提高效益来提高企业市场竟争力的有效策略。（4）非价格竟争策略，是指不变动销售价格，以品种质量、经营环境、服务质量来扩大商品销售和市场占有量的竟争策略。（5）逆向竟争策略，是指经营者不循常规，反向求异的竟争策略。（6）灵活应变策略。（7）联合取胜策略。

20图书市场调研的四种类型是：（1）探索性市场调研，是针对市场营销活动中遇到的新情况、新问题而开展的调研、目的在于深入了解和研究这些情况和问题，从中寻找市场机会。（2）描述性市场调研，这是为掌握市场的过去和现在，并了解其发展趋势而开展的调研，目的在于通过详尽、系统的资料收集，反映市场发展过程，找出带规律性的经验或教训，为企业制订经营战略、策略提供依据。（3）因果性市场调研，这是为揭示和鉴别各种市场因素及其相互作用关系而开展的调研，目的在于了解各种因素之间的因果关系，从而合理调整企业营销活动。（4）预测性市场调研，这是为了解图书市场的未来情况而开展的调研，目的在于为企业制定战略规划和长期计划提供科学的依据。

21什么是图书分销渠道策略：是指出版发行单位运用多种经济形式、多种经营方式和多种流通渠道，使图书畅通无阻的方式。

22什么是直接渠道：其形式有哪些：直接渠道也称零级渠道，是指没有任何中间商介入，出版社将图书直接销售给读者，具体形式有出版社门市销售、出版社人员推销、邮购直销、广告直销、网上书店、读者俱乐部以及用户直接向出版社批量订购等。

23直接渠道的优点和缺点是：优点：一节省中间环节、降低流通费用、加快流转速度；二产销直接见面，便于信息交流；三有利于降低图书定价和向读者让利。缺点：一销售覆盖面窄，发行能力有限；二分散精力，冲击出版业务；三重复建设，造成资产、资金浪费；四有碍专业化分工，影响中间环节积极性。

24什么是间接分销渠道：间接分销渠道的特点：间接渠道是指出版社利用中间商向读者提供图书的一种分销渠道，是我国现阶段图书分销的主要渠道类型。具体形式有买断分销、代理分销、多环节分销、单环节分销、密集分销、选择分销。

25什么是短渠道：短渠道分销的特点是：短渠道是指出版社在图书流通过程中只选择一个环节的中间商，主要形式包括：（1）出版社——零售书店——读者；（2）出版社——书业以外的特约经销商（或机关团体）——读者；（3）出版社——读者俱乐部——读者。特点是：第一，仅有一个中间环节，使商品流转加快；第二，节省流通费用，降低营销成本；第三，出版社承担的促销费用相对较大，同时必须具备足量品种及储备资源。

26什么是长渠道：长渠道分销的主要特点是：长渠道是指出版社选择使用两个或两个以上环节的中间商，主要形式有：（1）出版社——批发商——零售商——读者，从市场营销学角度看，这是最规范的商品流通渠道；（2）出版社——代理商——零售商——读者；（3）出版社——代理商（批发商）——零售商——读者。特点第一：多重分销商的介入，提高了分销能力，有利于广泛分销；第二，多重分销商的介入，减轻了出版社营销工作负担；第三，分销环节的增加，使分销费用上涨；第四，分销环节的增长，影响出版社与读者的信息沟通；第五，分销环节的增长，延续分销时间，

影响分销效率。

27什么是图书代理商：其类型有哪些：图书代理商是指不拥有商品所有权、不承担存货风险、以合同契约方式从事经济活动的中间商。其类型包括：（1）出版社代理商，即出版社图书推销代理人；（2）销售代理商，即独家代理、总代理；（3）寄销售，是处于零售环节的代理；（4）经纪人。 28什么是图书促销：就是出版发行企业运用人员或非人员方式向读者提供图书出版发行信息，帮助读者了解图书，以引起读者对某种图书或书店有关服务的关注，激发其购买欲望，继而产生购买行为的一种营销活动。

29简述图书商品不同销售周期应采用的促销策略：1商品投入期的促销，应充分借助新闻媒体、广告、书评来宣传报道，扩大影响，使更多读者尽快得到新书出版发行的信息。二商品成长期促销，继续采用广告、书评的同时，可开展人员推销、营业推广和公共关系促销组合，以求提高图书品牌知名度，扩大销售。商品成熟期促销，促销重点应以稳定市场为目的，进行防御性宣传，并相对减少促销投入。4商品衰退期促销，应采用折扣销售、奖励销售等营业推广方式为宣传促销手段，其他方式一般不再用。

30简述推销员工作的特点：一是机动灵活，主动寻找购买者，并结合对方的需求和购买条件进行有针对性的宣传介绍，根据成交与否随时进行总结，及时调整推销计划。二是双向沟通，即推销员将图书商品信息传递给买方，又将买方的信息反馈及时传达给本单位。三是多种功能，在推销同时，还可结合收集信息、开展图书预定、催收书款等多项职能。

31什么是营业推广：特点有：营业推广也称特种推销，是各种诱导性促销措施的总称，是指在较短时期采用某种特殊措施，激发读者需求、促进图书销售的方式。特点：一是方式灵活多样，可以根据不同的促销对象、市场状况以及自身条件选用不同的方式；二是具有较强的刺激性和诱惑力，直接面向读者，结合销售给读者以意外惊喜；三是短期效果直接而明显，适用于一项活动或某种图书销售等短期的具体促销目标。

32营业推广的具体形式有哪些：一般有：展览、书市、展销、图书订货会、图书首发式（出版座谈会）签名售书、赠送样书、赠品、信贷服务、读书活动、读者联谊活动、优惠供应、物价销售。 33世界主要出版大国的经营管理特色有哪些：（1）关心市场、研究市场、熟悉市场；（2）注重宣传推广；（3）行业协会的作用突出；（4）普遍应用高新科学技术；（5）规模化、集团化的发展趋势；（6）重视人才培养。

34广义的对外图书贸易指什么：对外图书贸易有广义、狭义之分，传统、狭义的对外图书贸易，仅指印刷品以及其他介质出版物的出口和进口，广义的对外图书贸易还包括版权交易、国际合作出版、合作印刷及有关的技术转让等。

1对网上信息搜索使用的关键词的要求有哪些：选择一个好的关键词是搜索成功的关键，关键词的选择要准确，具有代表性，符合搜索的主题。1关键词要提炼准确。2避免在关键词中使用错别字。3不要使用自然语言。4使用多个关键词。5使用特征词作为关键词。

2提高网上信息搜索效率的技巧有哪些：1使用双引号进行精确匹配，可以精确查询到结果。引号最好用英文标点。2使用网页快照，可以提高打开网页的速度。3限制搜索范围的域名，使用site命令可以限制搜索范围的域名。4限制搜索网页标题，使用intitle命令可以限制搜索网页标题。5搜索文件的后缀或者扩展名，使用filetype命令可以搜索文件的后缀或者扩展名等。6灵活使用通配符，通配符包括星号（*）、问号（？）和百分号（%）等，当进行网络或文件查找不知道真正字

符或者不

想键入完整单词时，可以使用它们来代替字符或单词。

3常用的搜索引擎网站有哪些：1google搜索引擎。2。百度搜索引擎。3新浪搜索引擎。4网易搜索引擎。5搜狐搜索引擎。

4计算机业务管理系统包括哪些内容：计算机业务管理系统，是一个多业态、多功能的综合性应用系统，应包括以下几方面的内容：一标准化的信息管理和交换。二现代化的门市销售管理。三科学化的出版物采集与供货商管理。四人性化的征订业务与销售客户管理。五出版物库存的优化管理。六现代化的物流管理。七科学化的信息处理与市场预测。八电子化的财务管理。

5什么是知识经济：是指以智力资源的占有、配置，以科学技术为主的知识的生产、分配和使用为最重要因素的经济。简而言之，就是科学技术是第一生产力的经济。

6．进入知识经济时代应具备的条件有哪些：一社会劳动力结构出现根本性变化，从事信息工作的人数超过总就业人数的50%。二国民经济总产值中，信息经济约占或超过50%。三信息产业充分发展，并建立起先进的通讯网络系统。四社会生活信息化。五知识成为社会发展的巨大资源和重要推动力。

7图书发行业在知识经济时代将面临哪些挑战：一图书商品的形态发生变化。会出现越来越多的以磁质、光、电等为载体的录音（像）带、缩微胶卷、磁盘、激光盘、软件读物、电子书等形态多样的出版物。二交易形式发生变化。三经营空间发生变化。四服务方式发生变化。

1《办法》中所称中小学教材是指什么：是指列入国务院和省、自治区、直辖市教育行政部门审定颁发的《中小学教学用书目录》中的学生课本和教师用书。

2招标文件包括哪些内容：招标项目所规定的中小学教材的品种及其发行范围；中小学教材发行的时间要求、质量要求和服务标准；投标文件的基本要求和投标报价清单；投标截止日期和投标地点；开标日期和地点；评标程序、标准和方法；投标有效期；中标人所提交履约保证金的收取、管理、扣罚和返还的具体方案；拟签订合同主要条款等所有实质性要求和条件。

3投标人应当具备哪些条件：一经国务院新闻出版行政部门确认的中华人民共和国境内的国内的国有书刑发行单位或国控股书书刊发行单位。二能够严格遵守国家有关出版发行的法律、法规和有关规定，有良好的社会信誉，年检合格，近3 年内末受到新闻出版方面的行政处罚。三有3年以上书刊发行经验，在发行工作中有良好的业绩，连续3年没有亏损记录。四注册资金原则上1000万元以上，具有中小学教材征订，储备运输，调剂，零售及结算能力，有配套的发行网络。五有健全的组织机构，管理章程制度和与承担中小学教材发行工作相适应的业务人员。

第15篇：图书工作总结

今年以来，在全体馆员的共同努力下，在学校领导的全面支持、关心下，图书馆本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能，从读者服务、业务管理、读书活动、提高人员素质入手，通过一年扎扎实实的努力，圆满地完成了2006年的各项工作。

一、优化基础服务

在这一年中，我馆继续把读者至上，服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。

1．满足读者需求，增加开放时间。随着学校的发展，师资队伍壮大，学生人数增多，使图书馆直接面对的读者对象达到2400余人。为满足读者需要，我们增加各室的开放时间，如文科、理科借阅室实现每天连续11小时开放制度，电子阅览室实现每天中、晚3小时开放制度，此外，还为外省市学生增加周末、节假日、寒暑假的开放服务。全年借阅图书量为32028册，接待师生借阅数为70329人次，和去年全年44377人次相比有较大幅度提高。

2．完善排架，更新导引标识。为了使各项服务工作更加贴近读者，我馆遵循图书分类排架规则，对文科借阅室39125册图书进行全面倒架、整架，实现严密规范排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆还对全馆书架进行了重新标识，设置各类图书导引本133种，使图书标引更加规范。

图书馆的基础服务还包括教材分发、期刊订购、新书采购、书刊加工等诸多工作，全馆人员都在各自的岗位上，以高涨工作热情及吃苦耐劳精神，做好读者服务工作。

二、优化管理软环境

在图书馆硬环境建设取得了极大改观的基础上，我馆及时调整建设思路，把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设，明确发展目标，健全各项制度，优化管理软环境。

1．遵循馆章制度，明确工作目标。我馆人员认真遵循《图书馆岗位职责和业务工作细则》、《图书馆三年发展规划》、《图书馆2006年工作计划》等一系列制度计划，并以此来规范服务行为，减少工作盲点，做到“人人有责任，事事有程序，科学化、现代化管理”的工作标准。

2．充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项业务工作管理。目前，我馆已全面实现图书采编、流通、检索自动化管理，图书馆的各项内务统计都已实现电脑操作、有序化管理。我馆建立馆藏书目数据库已有三年，数据库数据已达34884条，即有60086册图书，为了确保数据库数据安全与规范，我们采取必要措施，对数据库进行经常性的、制度性的维护，同时做好1台服务器、6台工作机、5台公共查询检索机、79台师生用电脑的维护保养工作。除此之外，我馆利用完备的现代化设施和信息技术手段，为师生提供课题研究资料检索及复印、刻录等服务，并坚持每月更新图书馆网页，建立信息服务平台，实现资料服务及信息发布的网络化。

三、拓展图书馆功能

从传统的借还服务到教育和信息导航的功能转化，是当前教育形式下对学校图书馆工作的全新要，基于这一要求，我馆努力探索工作新路子，不断拓展图书馆的各项教育功能。

1．开展利用图书馆教育。对高一全体学生进行入馆教育；组织学生图管员，开展图书情报知识、怎样利用图书馆资源及读者借阅制度等培训；参与学生图书资源利用研究型课题研究；开设网络资源信息检索拓展性课程。通过一系列培训教育，吸引了更多学生走进图书馆、利用图书馆。

2．开展丰富多彩的读书活动。今年馆办读书活动4次，主题是：《传统阅读与电子阅读比较》读书讲座、《我与学校图书馆》征文交流、《博览群书》知识竞赛、《读书笔记》展示，累计参与学生达313人。组织学生参加区中小学文学社团刊物比赛，我校xx2006年5月号刊获得区高中组一等奖。组织学生参加上海市中小学生网上读书活动，如《纪念抗日战争胜利60周年》、《让精神世界更美好》读书征文及《电脑作品》制作，参加学生30人，其中1人获得二等奖，7人获得三等奖，我馆荣获学校优秀组织奖。

3．开展图书馆宣传。开展对400名各年级的学生进行课外阅读调查，了解学生阅读需求，定期向学生推荐新书和优秀书。每月通过本馆网页、《图书苑》小报及新书专架，向学生报道图书馆动态，发布新书通报，发布好书借阅排行榜，开展图书评论及阅读交流。

4．开展教育情报服务。坚持每年编制各学科教育期刊题录及有关教育文摘，开展教师课题研究或教学用资料检索服务，为学校《城郊新建寄宿制高中“和谐发展“的教育资源优化的实践研究》分课题及子课题提供有关资料检索服务。

四、提升馆员素质

为了更好地适应图书馆现代化管理的岗位职责要求，学校引进了两位图书信息管理本科专业人员，充实了图书馆的技术力量，同时也激发了全馆人员学习业务的积极性。

1．加强业务学习。不少馆员利用业余时间，积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习。今年，我馆人员参加各类学习有：《新课程背景下中小学图书馆的现代化建设》讲座、《中小学图书馆人员图情知识》上岗培训、《图书馆学基础、信息组织及检索、信息资源分类与编目》职称培训、《学科资源库建设》培训，全年参加培训有5人次，累计培训时数达245学时。

2．重视工作研究。积极参加市、区图工委组织的各项工作研讨活动，开展图书馆工作交流及研究。以学校发展为契机，积极思考图书馆现代化管理建设，开展课题研究，通过工作研究来促进馆员学习业务、提高业务，从而改进图书馆工作，提升馆员素质。今年，我们针对图书馆现状，开展如何加强学生课外阅读引导以及如何完善图书馆的功能，为师生服务、为课改服务、为教科研服务两个方面工作研究，2名馆员撰写的论文《浅析中学阅读指导》、《浅谈新课程背景下中学图书馆功能的完善》参加区中小学图书馆论文评选，并作为我区优秀论文选送上海市中小学图书馆工作研究论文评选。

回顾一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于电子资源建设及电子阅览室管理服务有待进一步探索，教师资料室管理服务应充分体现教育科研信息导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

第16篇：图书工作总结

1.《手指》教学反思

《手指》这篇文章是丰子恺先生写的一篇散文。文章开门见山指出每个人都有十根手指，一只手上的五根手指各有所长，各有所短。接着就以风趣幽默的语言具体描写五根手指的不同的姿态和性格。最后阐明了一个道理，“五根手指如果能团结一致，成为一个拳头，那就根根有用，根根有力量，不再有什么强弱、美丑之分了”。

文章语言风趣幽默，结构清晰严谨，主题鲜明突出。全文紧紧围绕五根手指不同的姿态和性格进行描写，运用多种表达方法，刻画出了姿态栩栩如生、性格迥然不同的五根手指。本文是一篇略读课文，选编这篇课文的目的是：在了解课文主要内容的基础上，认识五根手指的不同特点，体会手指带给我们的启示，了解作者采用的表达方法。教学这篇课文，重点理解五根手指有什么特点，作者运用什么表达方法表现这些特点的。难点是领悟其中的道理。

初读课文，了解大意后，五根手指的特点，学生容易把握，我把重点放在表达方法的体会上。一是要抓住文章第一自然段和最后一自然段进行整体理解。了解课文主要写五根手指各自不同的姿态和性格，各有所长，各有所短；领会作者的写作意图，“手指的全体，同人群的全体一样，五根手指如果能团结一致，成为一个拳头，那就根根有用，根根有力量，不再有什么强弱、美丑之分了。”二是要抓住最能反映五根手指特点的句段，进行重点体会。如，描写“大拇指在五指中，形状实在算不上美”一段话，先指导学生理解大拇指的形状（姿态）特点──不美。具体表现为：身体矮而胖、头大而肥，构造简单。从体形、头形、构造三方面进行描写，大拇指鲜明的形象跃然纸上。然后用关联词“但”一转，写他在五指中，却是最能吃苦的。具体描写了拉胡琴、水喷出来、血要流出来时他“相帮扶住”“死力抵住”“拼命按住”“用劲扳住”的表现，突出了大拇指吃苦耐劳、默默奉献的特点。了解了这段话的基本意思，再引导学生体会写法，画出写大拇指形状和写“吃苦”的句子，体会作者运用什么表达方法进行描写，重点体会排比句式的表达作用。

第17篇：图书工作总结

2010-2011学年东豆庄小学图书工作总结

在新的教育观念影响下，课外阅读已经成为必不可少的获得知识的途径。合理开发利用有效资源，培养学生全面的素质，成为一个综合型人才，就必须多读书

一、认真学习，提高素养。

加强自身业务素质，进一步认真学习图书室的各项规章制度，并在日常工作中贯彻落实，加强和改进思想政治工作，提高道德素质和职业素养及凝聚力。加强教师与学生的联系，征求改进意见，不断提高工作质量，确立为学校为师生服务的思想。积极参加图书管理人员的培训活动认真学习业务知识，努力提高业务水平。

二、团结协作，扎实工作。

校长在图书的采购方面做到严格规范，确保每本书的质量，使每本书都适合少年儿童和全体教师阅读。分编加工图书，几道工序严格把关，保质保量，并快速及时投入流通。

认真做好编目、典藏工作，做好图书借还、整理及破损图书修补工作。热情地为每位师生提供最便捷的服务。保证每日的正常开放，开放服务努力做到以读者为中心，严格遵守开放时间。同时为学生做好读书知识讲座，培训好图书馆小干部，经常对他们进行实地指导，使他们的工作很快走入正轨。在这些小图书管理员的帮助下，班级图书角也得到了充分的利用，基本做到了使学生多读书、读好书。

认真做好报刊杂志的续订工作，特别对上级部门关照订阅的，都

能超额完成。并为教师、为学生推荐好的书刊杂志，为读者了解各种信息动态、知识前沿提供帮助，并把每期报刊杂志分发到每位读者手中。

三、环境布置，享受阅读。

我们的借阅室、学生阅览室的环境布置优雅，读书氛围足。每当轮到去学生阅览室的那天中午，相关班级的学生就会兴高采烈地自觉提前整队进场，安静地阅读，他们都把这当作一次享受。这不仅大大提高了师生地阅读兴趣，还培养了良好地阅读习惯。

一学期来，我们强化服务意识，认真为读者服务，树立读者至上的服务理念；增强主动服务意识，做好宣传教育工作和卫生工作，为读者营造了一个和谐、温馨、整洁的读书氛围，为教育教学工作的顺利开展提供了保证。下阶段，我们还不断地总结经验教训，争取把图书室工作做得更细更实。

书室工作总（2007-2008学年度）

东豆庄小学图结

第18篇：图书工作总结

2011年图书工作总结

由于领导重视，广大师生积极配合，图书管理员的积极工作，加上班级图书管理小助手的努力工作，2011年我校图书工作有了很大的起色，现总结如下：

一、日常工作完全按照ISO9001的质量管理标准进行运作。到目前止藏书43938册，生均40.3册。及时做好了图书的介绍、宣传工作。随着新书的分类，及时将新书目录打印展出，并在校园内设立了新书推荐栏，向广大师生推荐介绍热门书、新书。本学期着重推荐介绍了教育部《中学语文教学大纲》指定的图书目录、内容梗概、精彩片段、人物介绍等。

本学期为节省师生的时间，在提高工作效率上作文章、下功夫。实行新的借阅制度，谁借书谁还谁上架。一是进行了两期读者培训，让学生了解了图书馆的基本知识，如：分类，排序、上架等；二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找；三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料时节省了时间，提高效率，获得了师生们的好评和赞誉。

二、对全校师生全方位开架借阅，切实发挥图书馆教育教学第二课堂的作用。

热心为师生服务，急读者所急，想读者所想，全心全意，全方位为师生服务，充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时，我们做到了“百拿不厌，百问不烦。”对全校学生每双周一至第二周五，从上午8：00到下午7：00，分年级、班级轮流借阅。从初一到初三每天有100多人到阅览室阅读。每周接待师生500余人次，年生均借阅达26.86本。尽管工作量大，任务重，由于我们充分做好了准备，管理到位并切责任心强，全体来图书馆阅读的学生都高兴地来，满足地走。真正做到了“你轻轻地来，带来宁静。你轻轻地走，带走知识，”切实发挥了图书馆是教育教学第二课堂的作用。

同时，对新到的报刊及时展出，决不过夜，让广大师生及时看到最新的报刊内容，并对过期的报刊及时装订入库，让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。

三、图书利用方面大做文章。

1、进行了小助手培训，从七年级新生中每班吸纳2名学生，作为班级图书管理员，对他们进行了准们培训。

2、开展了 “庆祝中国共产党成了90周年”手抄报比赛活动。

3、建立了七年级课外阅读兴趣小组，并举办了专题培训讲座。并安排他们写读书笔记。

四、顺利通过省图工委的验收。

图书管理工作是非常繁琐而又神圣的，管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到“严、细、实”，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用，让图书室成为我校文明的窗口。

羊角塘镇中学李祥庆

2011年6月30日

第19篇：图书工作总结

2017-2018学年龙北小学图书室工作计划

第二学期

为推进教育教学改革，提高教学质量，学校图书馆应积极配合学校进行素质教育，充分发挥其基本职能。制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。

一、指导思想

书是人类文明的结晶，是青少年成长的营养品，读书在一个人的成长中起着重要的作用。有鉴于此，我校着眼于学生的终身发展，为营造真正意义上的“书香校园”，塑造“书香师生”而不断努力着。

以新课程标准理念为指导思想，利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，指导好学生利用图书馆中的知识来充实自己。

营造良好的阅读环境，提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活动，培养学生的阅读兴趣。

二、图书室工作的基本任务

贯彻党和国家的教育方针，采集各类文献信息，为师生提供书刊资料、信息；利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育；指导学生课外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动；培养学生收集、整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力，促进学生德、智、体、美等全方面发展。

三、工作思路

1、安排好各年级学生借还书的时间，尽量保证每班每周不少于1次借书时间。为了保证学生借书时间、质量，每天中午对当天轮到班级的借书、还书及时归类入库及时对书架进行整理，对未能按时归还的书与班主任及时联系。每周对学生的借书情况及时公布。

2、每学期必须保证新书及时入室、上架，并及时发布新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。

3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐，及时向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。

4、与班主任老师联系，做好学生的借阅工作，提高学生的借书质量。低年级重点是拼音读物的集体阅览；中高年级名著的推荐阅览，提高学生对书的品位，配合语文学科教师上好“读书课”。

5、学校开放式书廊分年段由学生自主管理，由学生自愿捐书补充，倡导学生文明阅读、规范阅读。

6、根据学校实际开展读书活动，创设良好的阅读氛围。

7、教师图书全天开放，为方便教师查阅资料，工具书一律不得出借。

8、班级图书角每学期每班借书50册以上，学生人均每学期借书不少于10本。

9、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。

10、图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为师生提供所需材料。

11、学生进图书室每周不少于一次。

四、具体措施

1、加强图书管理，提升管理水平。

图书管理员应树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。组织安排图书管理员参加业务培训，科学地管理好图书馆的借阅工作，增加图书的流通量，进一步充实各种类型的阅览资料，为师生提供优质的服务。 (1)学分类。

利用图书室搬迁的机会，我们计划将现有图书重新分类，拟分为：藏书室——对师生开放；教师资料室——对教师开放。这样更便于学生和教师借阅。 (2)文化布置

我们计划对学生阅览室、藏书室、教学资料室、教师阅览室分别进行文化布置，通过环境的建设营造良好的读书氛围。 (3)充实队伍

我们将管理的理念引入图书馆管理工作，拟建立一支“小小图书管理员”队伍，向高年级各班招聘“小小图书管理员”，定期协助图书管理员做好报纸的分发工作。 (4)扩大范围

本学期我们计划对3——6年级学生进行全开架借阅，扩大学生的借阅范围，为每位学生提供更大的选择余地，也能激发学生的借阅兴趣。

2、开展读书活动，发挥育人功能。

(1)协助开展学生读书活动。充分利用学校的橱窗、墙壁、板报，进行读书文化布置，每个班级设置读书角、习作园地，图书室定期进行新书推荐；协助德育办、教务处等开展丰富多彩的学生读书活动。

(2)协助开展教师读书活动。为教师借阅图书提供方便，协助教科室开展教师读书心得交流会、案例与反思评比等活动。

第20篇：图书工作总结

图书工作总结

一直以来我担任图书管理员工作，以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”，其实他是一种学术性、技术性、创造性极强的工作，同时也是一种复杂，细致而繁琐体脑结合的工作。需要耐心、细致、周到的服务态度。现将本学期图书室管理工作做个简要的总结。

一、充分利用图书资源，激发学生阅读兴趣

学生阶段是人生读书的黄金时光，为了激发同学们爱书的情感，积极鼓励学生去多读书，从小培养他们的阅读能力，图书室保持全天开放，只要有需要，就可以以班为单位来图书室借书。图书室确保让每位同学都可以借阅书籍，让他们都学会读书，都来读书，不断扩展自己的知识视野。

二、对全校师生服务，切实发挥教育教学第二课堂的作用科学管理是图书室工作的手段，而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是“为人找书”，“为书找人”、为将图书室的各种书籍推荐和提供他们最感兴趣的书籍。

三、认真学习业务知识，端正服务态度

我边工作，边学习，不断提高理论水平和工作实践能力。图书管理工作是非常繁琐而神圣的。管理的是图书。传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，把每项工作都做到“实、细、严”，管理要有章有序，有始有终，使图书室所有图书资料最大限度的得到利用。四。存在问题、

学校图书室虽然发挥了它应运的功能，但同时也存在不足，少数学生不够爱惜图书，图书破损现象时有发生。我将在今后的工作中克服不足，进一步发挥图书室的育人功能，把图书室的工作做得更出色。

总之，学校图书室在繁荣校园文化生活，全面提高学生素质中起着不可低估的作用。在今后的工作中，我将再接再厉。尽快改正工作中的不足之处，不断努力，进一步做好图书管理工作，让图书室成为师生取之不尽，用之不竭的知识源泉。

图书室工作计划

朔城区第五小学

许菊

本学期，图书室将紧紧围绕学校工作计划、图书室的标准扎实开展工作，不断提高图书室的育人功能。以《中小学图书馆(室)规程》为依据，根据学校工作的要求，进一步认识新时期学校对图书室工作的新要求，进一步提高对学校图书室重要性的认识，充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用，提高图书资源的使用价值，使图书室的管理工作进一步科学化、规范化

一、工作目标:

进一步科学化、规范化管理图书室工作。

二、具体工作:

(一)、加快建设，提高标准。

1、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。要认真学习《中小学图书室(室)规程》和各类业务书籍，按时参加区组织的图书管理员培训，确保图书室工作人员业务素质的不断提高。

2、进一步推进学校图书室现代化的进程，进一步加快图书室现代化设施的完善，提高管理效率和使用效率;图书管理系统要更新完善设施，保证使用中万无一失。

(二)、规范管理，认真服务。

采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。本学期调整学生借还书的周期，增加借阅量，保证让学生能看上书、看好书。图书室的开放确保定时准时，规定每天中午为阅览时间，下午第二节课后为全校师生借书时间。

(三)、加强指导，开展活动。

要建立固定的宣传阵地，组织形式多样的读书活动，对学生进行文献知识和图书室知识的教育;对学生进行课外阅读的指导，包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书，向学生推荐有益于他们身心健康的书刊。充分发挥图书室的教育指导功能，加强教育指导。

(四)、加强研究，科研管理。

在加强学习的基础上要加强研究，掌握科学管理的方法和策略，提高管理能力水平。