新进公务员工作总结
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新任公务员工作总结
转眼到法院工作已满一年，这一年时间，在单位领导、同事们的关心帮助下，我努力做到爱岗敬业，恪尽职守，严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的国家公务员。通过一年来的努力，本人在德、能、勤、绩、廉五方面都得到了提高，现将一年来的情况总结如下：
一、注重思想，严格要求，不断加强个人的道德修养
一年以来，我树立正确的权力观、地位观、利益观，用科学地思想武装自己的头脑，牢记全心全意为人民服务地宗旨，真正做到权为民所有用，情为民所系，利为民所谋。加强思想品质学习，学习清正廉洁、克己奉公、满腔热情、忘我工作的无私奉献精神。同时用良好的道德修养去规范自己的言行举止。在工作面前，体现出的是实事求是的优秀品质，客观公正地处理每一件事情，谦虚谨慎地讲每一句言语，准确无误地调查每一个数据，坚持真理，修正错误。在生活面前，体现出地是严以律已的自省精神，时时处处严格要求自己，理解别人，同事间相互帮助、相互关心，严以律己，宽以待人。
二、加强学习，勤于实践，不断提高自身的工作能力
刚来到法院，这里的一切对于我来说都是陌生的，为了尽快适应新环境，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，迅速进入岗
位角色，打开工作局面，我认真学习，虚心求教，刻苦钻研，求真务实，从以下几个方面不断提高自己的能力，较好地完成了公务员角色的转变。
1、加强学习，不断提高自身的理论政策水平和业务知识水平
要做好工作，必须与时俱进；要与时俱进，必须不断学习。当今是知识经济时代，知识的更新日新时异，如果不及时加强学习，随时便会落后于时代的潮流。一年来在繁忙的工作之余，本人加强学习，学习能力和知识水平得到一定程度的提高。一是加强政治理论学习。把优秀的政治理论运用到具体工作中，既提升自身政治理论水平，又推进工作。二是加强法律业务学习。三是加强新闻业务学习。在办公室除加强政治理论和法律业务学习外，还得加强新闻业务学习。
2、勤于实践，善于总结，不断提高解决问题的能力
只有把学习到的理论知识迅速与实践结合起来，才能不断提高解决实际问题的能力。因此我特别注重加强实践，认真的对待每一项工作，并且根据工作的实际特点，不断探索，不断总结，发现问题、解决问题的新观点、新方法、新途径，不断提高自身的工作效率、工作能力。
3、团结同志，虚心请教，不断提高合作干事的能力
对于一名新任公务员来说，刚到单位，对环境，对工作，对业务都还不是很熟悉，在工作中难免会遇到这样那样的困难，每当这时，我都会主动地向工作经验的老同志请教，对他们提出的意见、建设甚至批评，我都会虚心接受、认真反思。同时因为自己年轻，每天我都会提早上班，主动的打扫办公室，整理文件，并自学承担一些力所能及的日常事务。坚决服从集体领导，注意加强沟通，与同事们相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，不断提高合作干事的能力。
三、脚踏实地，埋头苦干，认真做好本职工作。
在法院办公室工作期间，我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度，具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则。做到了“四个好”，即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力帮好。一是在分管领导的安排下积极做好法院各部门内部协调工作。做到了及时汇报（向上级机关和领导）、及时反馈（种类情况和信息）、及时通知（各种会议和活动），为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。二是从严要求自己，认真对待每一项工作，发挥好领导的参谋助手作用。一年来，所负责的印章管理、外事接待工作没有出现任何问题。三是做好新闻外宣工作。全年撰写新闻信息稿件
篇，被中国法院网、广西法院网、广西人民广播电台等各媒体采用
篇，投稿被采用率100%。 四是做好其他办公室工作。
经过一年时间，在各位领导、各位同仁的大力帮助与支持下，我学到了不少的新知识，使自己的视野得到了显着扩大，自身素质得以不断的提高。所有成绩的取得都是大家鼎力相助的结果，我衷心地感谢每一位帮助过我的领导和同仁。然而，在工作中我也还存在一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改正，争做一名让领导肯定、让同事认可、让群众满意、让组织放心的优秀公务员。
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司法工作 司法行政
司法行政是司法的行政，是围绕司法活动而展开的各种保障和服务的统称。 司法行政有广义与狭义之分。广义的司法行政是指国家对司法组织和司法活动的管理。它是按照一定的程序进行计划、组织、指挥、沟通等活动。它包括公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关、司法行政机关以及监狱、劳教、公证、律师、调解等组织中的行政管理活动。狭义的司法行政，是指对法院和检察院司法过程的管理。它包括两个层面：一是外部系统对其进行的司法管理；二是法院、检察院内部的自我管理。
在我国，司法行政机关的内涵和职能，既不是上面所述广义的，也不是狭义的，而是政府对司法工作进行行政管理的专门机关。司法行政机关是各级政府的组成部分。国家司法部属国务院。地方各级政府的司法行政机关称为司法厅或司法局。它不是司法机关，所以不能具体办案。具体地说，就是在广义的司法行政概念的基础上，除去公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关等自己行使内部系统管理的司法行政工作任务之外的那一部分，主要含刑罚执行、法律服务管理、司法鉴定管理、人民调解、司法考试等几大块。
司法行政是指国家专门机关对有关监狱管理、劳动教养管理、法制宣传、律师、公证、人民调解、法学教育、法学研究、依法治理等司法领域的行政事务实行国家管理的活动。司法行政职能主要涵括普法依法治理、基层人民调解、监改监教、法律服务、法律援助等主要职能。司法所
司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是县（区、市）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法庭共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，成为我国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。
司法所工作职能
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
人民调解 又称诉讼外调解。是指在人民调解委员会主持下，以国家法
律、法规、规章和社会公德规范为依据，对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说，促使他们互相谅解、平等协商，自愿达成协议，消除纷争的活动，一般是指发生在家庭成员、邻里、同事、居民的之间，因合法权益受到侵犯或者发生争议而引起的纠纷。
沪上“老娘舅”化解家庭邻里纠纷在上海滩久负盛名，“老娘舅”节目收视率之高令其它节目的制作团队羡慕；“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地和解之”
从明年元旦起，城乡“老娘舅”从此拥有法律地位。上周六闭幕的十一届全国人大常委会第十六次会议，高票通过国内首部《人民调解法》。人民调解的制度渊源来自中国古代“止讼息争”的传统做法，是优秀传统中华文化的组成部分，其最初的生发机理缘自中国人“和为贵”的传统处事准则和生存智慧。常言道“冤家宜解不宜结”，所倡导的正是这样的生存智慧。
千百年间，人民调解始终是底层社会包括官府化解民事纷争的基本准则之主选项。西方的月亮不比东方的圆，相对于西方社会周期漫长、成本极高的单一诉讼制度，中国的人民调解制度被西方法学界有识之士赞誉为“东方一枝花”。
改革开放后，国内开始建设法制国家，从现有法制框架、法律体系直至具体法律，30年法制建设基本上以借鉴西方为主，惟独人民调解制度，始终是在中国土生土长且不断优化的的矛盾化解制度。
建国后，中央政务院（国务院前身）于1954年颁行《人民调解委员会暂行组织通则》，在中国历史上首次借助行政意志为人民调解制度设立规矩；1982年版国家《宪法》则首次赋于人民调解制度“准司法制度”地位；1989年，国务院颁行《人民调解委员会组织条例》，使人民调解制度上升为国家行政法规层级。
本次人民调解“入法”，则意味着此项制度首次被赋于法制地位，这是“中国特色社会主义法制建设”求真务实的一项最新进展。
相较于原先的“条例”，“入法”后的人民调解不再是当代中国司法制度的“必要补充”，而是名符其实的组成部分。其法律刚性及亮点主要集中于：
调解结果不再是“口头约束”或“纸面约束”，而是一种法律约束。调解结果的刚性大为增强；调解一方或双方，可要求将调解协议送递法院
以法律文书形式确认，经法院确认后的调解协议，其中一方事后拒绝履约或未能全部履约，另一方可提请法院强制执行；调解当事方中的任何一方，有权拒绝调解，有权主张非公开调解，有权中途终止调解；调解不得收费或变相收费；调解员和调解委员会不得泄露当事人的个人隐私和商业秘密；调解不再是“无偿劳动”，调解员享有误工、误时补贴；因从事调解工作致伤致残，由当地政府提供医疗和生活救助；在调解工作岗位上牺牲的，其配偶、子女按国家规定享受抚恤优待。
该法还有一大值得赞许的亮点，即首次确立了民间、民商纠纷以调解为先的矛盾化解原则，该法以专门的法条规定，基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷，在受理前必须告知当事人先行申请人民调解。只有当事一方拒绝调解后，纠纷才转入传统司法程序进行解决。此先行限定条件的设立，将大大节省现有司法资源的使用，同时亦大大减轻当事人的纠纷化解成本。
新世纪以降，国家和社会转型加速，各种新旧矛盾凸显叠加。民间调解对象逐渐从传统的婚姻家庭、婆媳矛盾、邻里失和、老人再婚、家庭成员赡养、财产分割、子女教育等鸡毛蒜皮的小事调解，向小额债务、轻微侵权、土地承包、拆迁安置、环境冲突、医患纠纷等社会热点、难点纠纷扩展，客观上要求对传统的调解机制、调解范围、调解方法，相应作与时俱进的扩充、拓展、完善和创新，使民间调解更好发挥社会矛盾“减压阀”的功效。因此，此时颁行该法乃正合时宜之举。鉴于人民调解的历史功效和现实需求皆俱，该法日后的实施效果理当被人高看一格。
2、组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；
简单地说，就是让符合法定条件的罪犯在社区中执行刑罚。这意味着，只有那些符合社区矫正条件的一部分罪犯，可以在监狱外服刑，而不是所有被判刑的罪犯都不进监狱服刑。
我国的“社区矫正”，是与监禁矫正相对的行刑方式，是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关，在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动社区矫正是充分利用社会资源，积极运用各种方法、手段，整合政法部门、社区等各方力量，着力对社区范围内的假释、监（所）外执行、管制、剥夺政治权利、缓刑等罪犯进行针对性的教育改造的手段和方法.司法行政机关要牵头组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正试
点工作，会同公安机关搞好对社区服刑人员的监督考察，组织协调对社区服刑人员的教育改造和帮助工作。街道、乡镇司 法所要具体承担社区矫正的日常管理工作。监狱管理机关要依法准确适用暂予监外执行措施，对符合假释条件的人员要及时报请人民法院裁定假释，并积极协助社区矫正组织的工作。
目的：通过社区矫正组织进行的社会化的教育，使罪犯适应并顺利回归社会。
2、间接目的：增强社区公民的法律意识和社会责任感。
3、根本目的：预防犯罪，维护社会稳定，实现国家的长治久安。
3、指导管理基层法律服务、法律援助工作；
法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员，为经济困难或特殊案件的人给予减免收费提供法律服务的一项法律保障制度。 特殊案件是指依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条的规定，刑事案件的被告人是盲、聋、哑或者未成年人没有委托辩护人的，或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的，应当获得法律援助。法律援助的服务对象主要是弱势群体。它是使党能够听到弱势群体的呼声、保持上下通畅的利益表达机制。
4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；安置帮教工作是指在党委、政府的统一领导下，依靠各有关部门和社会力量对刑满释放、解除劳教人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育、管理的活动。安置帮教工作是维护我国社会稳定的需要，是预防减少重新犯罪的重要措施，做好安置帮教工作对提高监狱、劳教所的改造质量也具有重要的意义。
安置帮教工作的主要对象是刑满释放或解除劳教五年之内，没有生活出路和有重新犯罪倾向的人员。没有生活出路的人员通常指无家可归、无业可就、无处可去的三无人员。有重新犯罪倾向的人员通常指没有改造好的人员、暴力犯罪、恶习较深、屡教不改人员。
安置帮教业务工作范围主要有四个方面：第
一、对服刑、在教人员回归社会前的思想教育、就业技能培训。第
二、向刑满释放、解除劳教人员户口所在地公安机关、接收单位介绍情况，移交有关档案、材料。第
三、引导、扶持刑满释放、解除劳教人员就业或解决生活出路问题。
第四、对有重新违法犯罪倾向的刑满释放、解除劳教人员进行帮助教育，落实重新违法犯罪的预防措施。
安置帮教工作的任务是由各有关部门和社会各界共同完成的。各级党委、政府是安置帮教工作的组织领导者，承担组织领导的职责。公安、司法、民政、劳动和社会保障、工商、税务、财政、金融、妇联、工会、共青团等是安置帮教工作的各有关部门，承担安置帮教工作的主要任务。司法行政机关在安置帮教工作中的任务是：
1、研究、起草有关安置帮教工作的法律、法规；
2、制定安置帮教工作计划和发展规划；
3、组织实施安置帮教工作计划；
4、检查、监督安置帮教工作的落实情况；
5、表彰、奖励安置帮教工作中有突出贡献的集体和个人；
6、了解、掌握安置帮教工作情况；
7、指导安置帮教工作开展；
8、研究、解决安置帮教工作中存在的问题；
9、组织开展对服刑、在教人员及刑释解教人员的法律教育和劳动技能培训；
10、创办过渡性安置。
5、组织开展法制宣传教育工作；
宣传宪法和人民群众生产生活密切相关的法律法规得到比较广泛的普及；广大人民群众的法制观念普遍提高，遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力不断增强；各级领导干部的法律意识明显增强，依法决策、依法行政、依法管理的能力逐步提高；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
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仰望星空与脚踏实地
我叫，来自，家里有口人，今年岁，是一名应届毕业生，毕业于，中共党员。
通过重重考验，我有幸能成为一名的试用人员，此刻我激动的心情溢于言表。在这里首先我要感谢默默支持我的家人、感谢为我传道授业解惑的老师、感谢给我陪我一起奋斗成长的朋友、感谢能给我此次工作机会的全体„„的工作人员。
作为一名刚毕业的大学生，能拥有此份工作，首当其冲是解决了我的生存问题，父母、亲戚、朋友暂时不用为我的工作而劳心劳力，我也不用面对700万的就业大军而茫然无措；其次，这也圆了我多年来成为一名公务员的梦想，我想这样个人梦的实现也有利于为实现伟大的中国梦而奉献出自己的力量。
而作为一名新进人员，我想借用温家宝同志的一句话来勉励自己，“我们既要仰望星空，又要脚踏实地”。下面就我这以后的工作谈一点粗浅的认识。
一、转变角色，适应环境
由于我是才走出大学的年轻人，自身不可避免的带有浓厚的学生气息，比如思想不够成熟，特别实践经验不够丰富，分析处理问题不够深刻全面等。因此，要尽快丢掉学生气、提高思想认识、提升实践经验以及加强分析处理问题的能力，以转变自身角色。
同时，与众多应届毕业生一样，我不可否认的是在我自身依然存在心高气傲、眼高手低的陋习，但这却是我们从事机关工作的大忌。因此，
要尽快调整好自己的心态，端正好自己的位置，要耐得住寂寞、守得住清贫，认真领会公务员就是人民公仆这句的深刻内涵，才能尽快适应新的环境。
适应新环境，就是要在最短的时间熟悉新的生活、工作环境，表现出年轻人应有的朝气与活力，不怕苦、不怕累，以积极饱满的精神投身于每天的工作中。
二、加强全方面的学习，提升个人素养
以前在学校，我们学习的多是书本上的知识，虽然在校期间多次获得奖学金以及各项荣誉，但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践能力，对应届毕业生来说是我们的命脉，而且对于全新的工作，我有太多的不懂，有太多需要我学习的地方。
立足于本职工作，加强全方面的学习，使自己全方位的发展，让自己的个人魅力充分展示出来。既要向书本学习，更要向领导、同事学习，在干中学，学中干，努力提升工作能力，为人民谋福利，为单位求发展。
提升个人素养，一是要从思想上武装自己，政治上坚定自己。坚决拥护党的章程，认真贯彻落实国家制定的各项政策方针。二是要锻炼自己的思维和口才，提高自身写作水平，因为从事机关工作就肯定要进行公文写作与群众的交流。因此就必须让自己成为一个勤于动心、巧于动口、善于动手的机关工作者。三是工作之余要培养健康积极的兴趣爱好，比如文学、书法、体育等。而且对于我个人而言，我的字迹不是很工整，这势必会影响到单位和个人的形象，因此在工作之余要特别加强文字书书写的工整度。
三、乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海
这是一个充满竞争的时代，正如逆水行舟，不进则退。因此，必须怀着“只争朝夕”的竞争意识融入工作，而且我坚信乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
在这一开始，我便得到了的重视，这是对我个人以及学生时代所取得各项成绩的莫大肯定。但得到多大的肯定与支持，我的责任与职责也就更重。进入单位，我会按时、按质完成领导所交代的各项任务，并积极主动为群众、领导、单位排忧解难，同时在工作中总结经验教训。以稳定的情绪，脚踏实地地工作和锻炼。在工作中要踏踏实实，心平气和，宠辱不惊，远去繁华的纷扰，尽自己全力的工作。只有树立这样健康的心态，以坚定的信念扎根基层、扎根群众，才符合社会和时代对公务员的要求。
为了自己郑重的选择，为了不辜负组织对我的关怀，为了能为全面建成小康社会、实现伟大的中国梦，怀着“乘风破浪应有时，直挂云帆济沧海”的豪气，让我把握这次难得的机遇，作出一名公务人员应有的贡献。
“我们既要仰望星空，又要脚踏实地”，这既是温家宝同志对我们的勉励，也是对我们的告诫。这就要求我们每个人既要怀有崇高理想，更要脚踏实地走在自己正确的工作岗位上。
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给新进公务员们的十条忠告
某在机关工作行将五年，虽不说得道成精，但也是有些道行的。身为“过来人”，有义务也有冲动给菜鸟们唱个“谒子”，把机关里的“机关”一一指给你们看。当然，我并不逞吃的盐、过的桥比你们多，但起码犯的错、碰的壁比你们多，以过醒人、以案教人，可以帮你们走得更正、更顺，毕竟咱们都是这条路上匆匆的“过客”。
一、保持低调，不要锋芒太露或太过张扬。
新人张狂是机关的第一大忌。青年人血气方刚、争强好胜是应该的，但自命不凡、自视清高就会死得很惨。不要把自己是某某名牌大学毕业，在校期间担任某某干部老挂在嘴上，也不要因为作为高学历的年轻人受到领导器重而洋洋自得如、忘乎所以，更不要好为人师积极去指导或纠正别人。作为 “老鸟”，我最讨厌好表现、太张扬的新“菜鸟”，对这种人我会毫不留情地往死里整，手刃之而后快。要知道，在机关这种环境下，不露声色、兵不血刃地整死你像解个手一样轻松自在。所以，奉劝各位新人，切记“低调做人、高调做事”，在接打电话、接受指使、请教询问这些小事细节上处处要表现得虚心、谨慎和低调，对自己不全面掌握或不十分确定的事不要急于发表你的“高见”，更不能多嘴多舌。“枪打出头鸟”是亘古名言，何况你还是只菜鸟。
二、不要和同一办公室的同事交朋友
机关最重要的规矩就是公私分明，这里不是呼朋引伴的私交场所。和同事保持融洽的关系非常重要，但尽量不要和同事交朋友，特别是同一个办公室的同事。再要好的同事，都要保持一定的距离，在公言公，决非不要参杂私人情感。平时交往不要太关注同事的私生活，也不要轻易透露自己的私生活，更不要过多地搅合进领导的私生活。因为办公室的环境里不存在交朋友的基本条件和土壤，你的同事与你不是竞争关系就是上下级关系，交流往往是指派、命令、汇报、协调的形式，这些都不是交友所讲究的平等关系，所以你与同事交往的底线是不要在私生活上产生“交集”。如果你不以为然，那你大可试试看，经验可以告诉你：不欢而散甚至反目成仇就是“办公室友谊”的最终结局。
三、做事要伶俐勤快、任劳任怨。
办公里室打水扫地这些体力活儿向来都是新人们的份内事儿，每天第一到、最后一个走也是必需的。不要感觉不公平或对此抱怨，因为在你打好水、扫净地后才慢吞吞走进办公室的人，他们的菜鸟阶段也是这样过来的。做事要勤快、要伶俐，对于办公室的“老鸟们”，能
代劳的事儿要主动去帮忙，不用等人指派安排，打打字、倒倒水、复印个材料这样的活儿累不死人，但却是你打通人脉、积累经验的基础功课。这些“新人潜规划”不是中国特色，外国也有，他们叫做“蘑菇定律”，就是说新人像蘑菇一样，被放在阴暗的角落里，时不时兜头盖脸一勺大粪，这样才有利于新人成长。
四、该表现的时候就要卖力表现
低调做人与高调做事并不矛盾。作为新人低调应该是常态，但到了该你表现的时候你低调，久而久之在领导眼里你就成了根儿“废材”。机关演讲比赛、征文比赛、文艺汇演等这类竞赛露脸活动，以及领导交办的各类大小事儿，都是你珍贵的表现时刻，要好好把握住机会。参加竞赛就要争取最好名次和最佳表现，办理领导交办的事儿就要办得圆圆满满、滴水不露。日常工作是基础，这些事办好了才是你的加分因素。可能你在办公室干了两年，单位“一把手”还叫不上你名字来，但只要你在某某比赛中拿了第一，领导立马对你“刻骨铭心”。总之，得到表现机会时，能耍刀就耍刀、能耍枪就耍枪，耍就要耍好，耍不好那就不如不耍。
五、别讨厌你的领导
在上学的时候我就总结出一条定律：讨厌哪个老师，哪门功课就不好。领导之所以为领导自有他当领导的理由和条件，别以为你大学毕业，他中专文凭还花钱买的就看不起他，记住喽！在机关里文凭与水平不存在任何关联。另外，你是非对错的判断标准还没有与机关里的游戏规则接轨，有些事儿，你当时觉得领导SB,等二年三年回头看看，可能你就会觉得自己很SB。当然了，没才、没品、没德、没水平的领导有，也不在少数，叫你遇上了，也不是什么天大的倒霉事儿，就全当是对自己的考验，这种领导你都能伺候，以后什么领导都不在话在。工作顺心很重要，但遇上称心领导是可遇不可求的事儿，你不能以讨厌领导来给自己的工作情绪添堵，他不值得你尊重，至少他的职位值得你尊重吧？！我们一位德高望重的老领导曾告诫我们：就算你的领导是泡屎，你也得双手捧着！话粗理不粗。什么是工作成功的标准？我的标准是：什么时候你觉得单位领导都和蔼可亲了，什么时候你的工作就算成功了。
六、人总是要有点境界的
做任何事都是这样：小成靠态度、大成靠境界。如果你想成为一个优秀的人，那你必须得有境界。机关工作的最高境界就是“站在局外看局内”。职级是成功的阶梯，但不是成功的标志，无论是厅级、处级、科级都只是暂时戴在头上的帽子，长则十年短则须臾。“官职”不过是个妓女，只是在你跟它“上床”时属于你，其实它终究不是你的，它只是个激发工作情欲
的“尤物”，躺在床上随时等人来，你“完事”了，就轮到下一个，谁把一生幸福押在妓女身上谁SB。所以，职位不应该成为我们毕生追求的东西，尤其是新人，对于官职不要强求，只要做好自己的工作，然后一切就随其自然吧。在中国的文化和机制大环境下，有些时候并不是你有水平、有能力你就官运亨通，你如果抱着我要当某个级别官领导念头考公务员进机关，那你注定悲剧。在不得志时，你常有被埋没之苦，在你得志后，则必存贪腐之心，终究是要么害已要么祸国殃民。追求有质量的人生最重要，且把名利看淡些。至于机关内部的那些权利之争、帮派之斗更是可悲、可笑之极，由他们闹腾去，但千万别站错队！
七、承担起属于你的家庭责任
如果你是为了共产主义理想、为了党的事业而工作的高尚人，那你可以不看此条。反正我工作的根本目地就是为了让我和我的家人吃饱穿暖有房住。家庭是一个人生命的支点，孔夫子说治家齐国平天下，家排第一，家对每个人的重要性都是无容质疑。工作和家庭是生命的两大支撑，家庭是目的，工作是手段。不能找工作忙、工作烦的理由来冷淡或粗暴对待家人，那些是你自己的事，没理由拉家人陪你受罪。工作再忙也要随时关心问候你的父母，工作忙在父母面前算不上理由，如果当初你父母以工作忙为理由不生育也就没有你。我向来厌恶那些爹娘死了都不能回去看最后一眼的英模人物宣传，那些人不识人伦，谈何模范？没有家庭的工作者只不过是一部转动的机器而已。参加工作了，也是独立承担家庭责任的开始。努力吧，为家人！
八、养成细致严谨的工作作风
严谨细致是机关工作的第一作风。做事丢三落
四、小错不断是新人们的通病，这需要在日常工作中有意识的改进，培养严谨细致作风是机关菜鸟们的“第一要务”。在领导眼里，你作为新人，材料写不好但起码别错字连篇；大事办不了，但小事别办得不周不全。严谨细致程度往往决定着一个新人在机关里能否突围而出。随着工作经历的增长，对工作严谨细致的要求也将越来越高，职位越高越要警惕在小事上翻船。有句话叫“细节决定成败”，有时打错一个字、说错一句话就有可能影响你一生的仕途。作为性格急躁的我，在这方面有惨痛的教训，还好机灵点才化险为夷。所以，对待工作再认真也不过分，养成严谨细致的工作作风就像一道平安符，能保你工作顺顺利利、平平安安。
九、处理好个性与共性的问题
其实，每个人都有个性，而现在的年轻人又特别追求个性，于是磨砺个性就成了机关菜鸟们最痛苦的经历。进了机关，你可能觉得有时候是非颠倒、黑白混淆，委曲求全、言不由
衷；与人交往中，周围的人也是这个不顺眼，那个瞧不起。但机关作为一个集体，永远是共性第
一、个性第二。人人有个性，凭什么让人家迁就你的个性，你看别人不顺眼，别人也许正在鄙视你。就像一个瓶子里放入一把石子，在瓶子摇动中，石子如果过于棱角分明不但会划伤瓶子，还会磨损自己。所以只有收敛个性、认同共性，才能让机关转动得流畅无碍。你如果不懂得自觉收敛个性，阻碍了运转，要么被从瓶子里剔除出来，要么在碰壁碰得头破血流后，个性逐渐磨损。其实，在非原则问题上世故圆滑点儿是社会生存之道，你终会明白，在这世上只会有你爹娘无条件地惯着你，到了社会上你想在哪个圈混下去就必须服从那个圈的共性，个性太突出只会让你“腰椎肩盘突出”。
十、要有爱国爱民之心
不管你对贪污腐败多么愤恨、对特权阶级多么鄙夷，对社会现实多么失望，你是中国人就要爱中国，因为中国并不是哪个阶级或哪个政党的，她是每一名中国人的。中国的利益和尊严需要我们每个中国人、每个华夏子孙来维护，更何况我们是公务员。另外，你记不住“三个代表”、记不住“科学发展观”不要紧，你只要记住是纳税人在养活我们，群众就是我们的衣食父母。爱国爱民是我们本分和天职！自撰“寸心酬民愿，长志报国忧”一联与你们共勉。
推荐第5篇：新进公务员入党申请
敬爱的党组织：
我之所以要加入中国共产党，是因为我深信共产主义事业的必然成功，深信只有中国共产党才能让中国社会和谐，只有中国共产党才能重振中国经济实力，让人民的生活越过越好。实践也充分证明，建设有中国特色社会主义，是实现中国经济繁荣和社会进步的快车大道。我深信共产党员是彻底的唯物主义者，我将努力向这个方向发展。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。自1921年中国共产党创建至今，已经走过近90年光荣的斗争道路。这几十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。从建党之初仅有的50多名党员，几个小组逐步发展到今天拥有数千万党员的执政党，并在长期的革命中先后形成了分别以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛为核心的三代党中央领导集体。正如江总书记所说，党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事：第一件是完成了反帝反封建的新民主主义革命任务，结束了中国半封建、半殖民地的历史；第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级，确立了社会主义制度；第三件是开辟建设有中国特色的社会主义道路，逐步实现社会主义现代化，这件大事现在继续在做。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史，是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜一切苦难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是红果革命和建设的坚强领导核心。
今天，强调共产党员要做彻底的唯物主义者，决不是无的放矢，而是有着强烈的实现针对性。改革开放以来，我们在集中精力进行经济建设的同时，大力加强社会主义精神文明建设，人们的科学文化水平和思想道德水平逐步提高。从中不难看出，共产党员要做彻底的唯物主义者，必须加强学习，用科学理论和科学知识武装头脑。要做彻底的唯物主义者，最根本的是要学好马克思主义哲学，真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，掌握马克思主义的政治知识和政治观点，用马克思主义的立场、观点和方法武装头脑。这样，才能打牢思想基础，不被任何错误的东西所迷惑。彻底的唯物主义是建立在对自然界、人类社会的科学认识基础上，要做彻底的唯物主义者，必须努力学习科学知识包括自然科学知识和社会学科知识。每一个共产党员都应按胡锦涛同志所要求的那样，努力学习现代科技以及历史、法律、经济等各种科学知识，这样才有利于树立科学精神，增强科学意识，提高识别、抵制各种唯心主义的能力。
共产党员要做彻底的唯物主义者，必须积极投身人民群众实践活动，在改造客观世界的同时改造主观世界。历史唯物主义者认为，社会发展不是什么超社会的力量推动的，而是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑矛盾运动的结果，归根结底是社会生产力决定社会发展，是人民群众创造历史。共产党员只有积极投入到广大人民群众改造自然、改造社会、建设社会主义现代化的火热的实践中去，才能够深刻体验自然、物质、社会实践的客观实在性及其规律的不可抗拒性，感受到人民群众的伟大力量，也才能使自己的物质生活和精神生活更加丰富、充实，思想道德境界不断提高。远离实践、消极遁世，希望通过“个体修炼”、“闭门养性”来求得社会的进步、个人精神的升华，是根本不可能的，反而会使人变得意志消沉，不思进取，甚至走火入魔，做出于己于社会都不利的蠢事来。共产党员脱离人民群众的实践，还会在思想上、精神上变得软弱无力，遇到矛盾、困难、挫折，就容易陷入各种宿命论的泥潭，往往不是相信群众、依靠群众、从群众中汲取力量，而是把个人的吉凶祸福、前途命运寄托于某种所谓“神灵”、“运气”，企求本不存在的神秘力量的保佑、恩赐，成为各种唯心主义的俘虏。
同时我还深刻认识到，赋予理论创造精神的中国共产党，在把马克思主义同中
国实际相结合的过程中，实现了两次历史性的飞跃，产生了两大理论成果。第一次飞跃，找到了中国自己的革命道路，创立了毛泽东思想；第二次飞跃，找到了中国自己的社会主义建设道路，创立了邓小平建设有中国特色的社会主义理论。党的十四大确定用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党，强调学习马克思列宁主义、毛泽东思想，中心内容是学习邓小平建设有中国特色社会主义理论。这是党的思想理论建设的一项长时期的具有战略意义的重大任务。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义。党的十一届三中全会以来，社会主义在中国的新局面和新成就，使我们从历史的比较和国际观察中深刻地认识到，邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在当代中国，只有这个理论而没有别的理论能够解决社会主义的前途和命运问题。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓小平理论的伟大旗帜，用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。
目前，我坚持在业余时间学习有关理论知识，思想上有了极大进步，通过学习，我已经认识到马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，是人类哲学和科学知识发展的结晶，是科学的世界观。建立在这一世界观基础上的马克思主义的全部科学理论，是肩负推翻一切剥削制度、建设社会主义、实现共产主义伟大使命的无产阶级及其政党认识世界和改造世界的强大思想武器，是中国共产党人推进建设有中国特色社会主义伟大事业的根本指针，是我们的精神支柱和立党立国的根本。作为一名共产党员，必须坚定地信仰马克思主义，做一个彻底的唯物主义者。
在不断追求思想进步的同时，我时刻记得自己还是一名国家公务人员，学习是十分重要的。共产党员必须精通自身的业务优势帮助群众共同进步。因此，我努力学习专业知识，养成良好的学习习惯，争取好的成绩。
今天，我向党组织提出了入党申请，但我自知，自己在某方面还是存在缺点和不足，因此，希望党组织从严要求，并希望组织批评指正，以便使我更快进步。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
推荐第6篇：新进公务员述职报告
新进公务员述职报告
作为一名新进公务员，我到单位工作已近半年。期间在委领导的关心培养、同事们的帮助鼓励下我不断加强思想政治学习和业务能力锻炼，逐步适应了政府机关工作节奏。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
1、自觉加强政治理论学习，提高内在修养。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器。发改委浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，工作之余，我认真学习党的理论和相关政策，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
2、在业务学习方面，我积极参加委内组织的各项学习活动，虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。周六，认真学习并听取其他同志的课题演讲，从中学习别人分析问题的角度和解决问题的思路，积累自己的业务知识。业余时间通过多种途径了解相关经济知识和政策，紧跟时代步伐，创新工作方法，提高工作效率。
3、根据组织安排我参加了盐城市公务员初任培训。在为期一周的培训生活中，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高，各地同仁汇聚，增加了见识。通过学习，我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。
推荐第7篇：新进公务员入职感言
新进公务员入职感言精选3篇
新进公务员入职感言1
入职以来，在街道办事处领导的关心关怀和同事的热情帮助下，我从思想到工作各个方面都有了很大的进步。入职的这两个月，是充实的两个月，是成熟蜕变的两个月。我深刻的认识到了公务员这一岗位的特殊性质以及身为公务员身上肩负的责任;同时，也明确了在今后的工作道路中，应加强理论和实践等各方面的学习，增强忧患意识、公仆意识、责任感和使命感，加强沟通交流，不断提升自身工作能力、工作技巧，做一名称职、合格的公务员。对于两个月以来的收获，现总结如下:
一 谦虚谨慎，端正心态
满招损，谦受益。不管在何种工作岗位中，谦虚谨慎、保持一个良好的心态都是做好工作的一个关键。尤其是新入职人员，阅历和经验尚有不足，更应该保持一个肯学习、愿学习的心态，服从命令听指挥，努力做好分内之事，同时听取领导、同事的意见和建议，改进工作方式方法。人要有傲骨，但不能有傲气。当自己的意见与他人发生冲突时，应该充分认识到自己还缺乏经验，要理智的分析现实情况，如科学研究一样，大胆假设、小心求证。遇到事情要冷静、谨慎，全方位、多角度、深层次考虑问题，避免解决问题处理事情的简单化、随意化。街道办事处是最基层的一级政府，许多时候是直接与人民群众打交道，所处理的事情也是纷繁复杂。和同事和人民群众搞好人际关系，不仅需要良好的工作能力，更需要一颗真诚、谦虚、温和的心。街道各科室的相互协调配合，各科室人员下基层，察民情、解民忧都让我深刻的认识了谦虚谨慎是为人民公仆必不可少的素质。年轻的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高的时候，但是我们不能忘记只有拥有一颗不骄不躁的心，才能脚踏实地的走好每一步，开的更盛、飞得更远。
二 强化理论，提高素质
理论是行为的先导。国际国内形势变化无常，社会矛盾、社会事件频繁发生，新时代新形势对政府执政能力的要求提出了更大的挑战、更高的标准。作为一名中国共产党党员，要保持党的先进性，更要明确理论修养的重要性和紧迫性。
明确了下一阶段的中心任务、重要工作，认识到文化发展的重要意义，它不仅是提高综合国力、国际影响力的一个重要砝码，同时也是国家全面进步、人民生活水平日益提高、经济结构转型的标志。多类形式、多种载体、多项内容的理论学习、研讨活动，对于我们刚踏上工作岗位，对自身缺乏相关认识、在工作上缺乏相关经验的年轻人来说，是一笔宝贵的财富，它让我们坚定了理想信念，对于以后扎实推进各项工作有着非常重要的指导意义。我们必须坚定不移的深入学习马克思主义理论、学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史、学习现代化建设所需要的各方面知识，不断提升学习能力、提高知识素养。这是在新任务新形势下推进党员建设的重要举措，也是提高全体机关干部工作能力的必然要求。
三 锐意进取，求真务实
取之于民，用之于民。政府的各种决策关系着千家万户的切身利益，其一举一动与人民群众息息相关。作为一名公务员要坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气。我们必须在不断学习的基础上，积极思考，锐意进取，充分发挥主观能动性，认真做好本职工作，做到以勤修身、以勤养性。在把思想和行动统一起来，把智慧用在勇于开拓上，把心思放在埋头苦干上，走基层、转作风，认真倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，切实解决影响群众生产生活的各种现实问题，提高服务水平。努力提高工作效率和服务质量，以扎实的工作作风，一流的工作业绩，树立机关党员干部的良好形象。
四 廉洁自律，依法行政廉洁不仅关乎政府的形象，而且深刻影响政府的公信力和执行力。街道对各项工作制度的完善，对机关领导干部在依法行政、廉洁自律方面的教育，以党务公开带动政务公开、居务公开的做法，坚持开展自纠自查、岗位廉政风险点排查的活动，让我体会到了廉洁行政的必然性和必要性。这既是推进机关干部提高执政能力、转变行动作风的客观要求，也是建设法治政府、打造服务型政府的重要步骤。我们应该对其有高度的认识，清醒的把握。从自身做起，严格程序，坚持透明、公开原则，廉洁行事。
当然，在学习与收获的过程中，我也发现了自身在某些方面存在的不足。在以后的工作中，我会继续保持谦虚谨慎的心态，改正缺点、发扬优点，坚持理想与脚踏实地并重，坚持热情大方与冷静稳妥并重，积极进取，克己奉公，争取早日成为一名领导放心、同事认可、群众满意的公务员。
新进公务员入职感言2
我在2018年XX月1日到2018年XX月16日期间，参加了齐齐哈尔市委党校举办的齐齐哈尔市2018年新录用公务员初任培训班。我在培训期间，较系统的学习了新时期党的基本理论、如何做好调查研究、《公务员法》、机关公文处理规范和机关常用文体写作等一系列课程。通过这次的培训，使我深深地感受到了公务员这一职业的光荣性，加大了我对人民警察这一职业的自豪感，也加深了我为民服务的意识。虽然这次培训只有短短的半个月的时间，但是在这半个月的时间里，我们每一天都能接受不同的课程。这些学校为我们精心设计的培训课程极大地调动了我们学员学习的热情。而我也在这次培训中，全身心的投入到课程的学习中来。通过学习，我深刻的认识到做为一名公务员，做为一名深受人民喜爱和信赖的人民警察，其品行和素质是多么重要。我在培训中收获了知识，明显增强了工作责任感和对岗位的自豪感。这是我进入这支队伍以来接受的第一次比较全面的培训，通过培训我顺利的完成了从群众到公务员身份的转变，为将来更好的从事公务员工作打下了坚实的基础。以下便是我通过这半个月的学习所领悟到或者说学习到的一些感悟。
首先、团队意识、合作精神得到提高
还记得上课的时候，班主任老师强调了按时上下课的的重要性。不仅可以保证正常的上下课，还能起到班级作息有规律，班级有序的的作用，更是对自己组织纪律性的一次养成的一次很好的锻炼。同学们克服各种困难，在培训的半个月期间没有一位迟到的。我想，这就是集体意识所发挥的作用吧，更何况我们都是警察，一个惟命令是从的集体。我们是公务员，更是中华人民共和国警察，我们的职责就是全心全意为人民服务的，我们是一个集体，必须遵从集体的命令。一个人再伟大，没有融入团队，没有团队的支持也如“无源之水，无本之木”发挥不了作用。作为警察的我们必须要养成一切行动听指挥，严格执行上级领导对我们的管理，奉行团队合作意识、大局意识。同时找准自我在集体中的位置，发挥适当的作用，互相支持，互相补台，这样才能成为一个强大的集体。也只有这样，我们所处的队伍才有可能成为一只更具有战斗力的队伍。
其次、提高全心全意为人民服务的思想意识
我们党在发展的过程中，由小到大、由弱到强，期间经历了艰难困苦、流血牺牲，打败了日本侵掠者，结束了国民党的反动统治，最终取得了全国解放战争的胜利，建立了新中国，彻底结束了几千年来统治中国的封建制度。在这一切成功的背后，离不开人民群众的支持，毛泽东同志曾经无数次的说“人民群众是历史的创造者”，要深刻认识到人民群众所发挥的作用，这就犹如船和水的关系，“水可载舟亦可覆舟!”我们是一条船，离不开作为水的人民群众的支持。所以，只有我们树立牢固的全心全意为人民服务的意识，切实为百姓“办实事、办好事”，我们就能取得老百姓的信赖获得老百姓对我们的支持!我想这就要求我们在日常工作中秉成“问政于民、问计于民、问需于民”的执政理念，在工作中以“群众满不满意、群众答不答应”作为执政的第一准绳。尤其对于我们警察这个特殊的公务员群体来说，提高全心全意为人民服务的思想尤为重要，我们来源于人民，从事了维护社会稳定工作，我们身上担负着人民的重托，如果不树立为人民服务的思想理念，很可能我们在工作中丧失原则，成了犯罪分子的保护伞人民群众的对立者，最终被人民抛弃!
再次、认真学习、不断进取
我们要以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指引，深入贯彻十八届六中全会精神，掌握我党最新理论成果并且认真学习，及时交流。这有助于我们全面掌握党的思想脉络，认识党在新形势下工作的重点，在学习理论的过程中有助于更深刻的认识我们服务的对象，通过理论来指导实践。尤其对于我们这样从来没有从事过公安工作的人来说，学习更是重中之重了。通过学习，我们掌握公安工作的理论，掌握对群众的工作方法，为更好的从事公安工作打下坚实的基础。通过学习，我们能认识自身的不足，弥补工作中的“短板”提高自己。只有学习了，明晰了事物之间的联系，找到了规律，我们才能够做好工作。我们要和群众学习，我们需要扎根基层，群众中蕴含着丰富的知识，要在日常多和群众沟通，听取群众对我们的意见建议。我们也要积极和老同志学习，老同志工作多年，有着丰富的工作经验和具体工作方法，通过和他们的学习我们能快速的掌握日常办案流程掌握工作方法;如果我们不愿意同老同志沟通交流，认为他们的方法不适用，试想我们在工作中不仅不会得到老同志的帮助，更是为自己的工作埋下了无数的荆棘，在以后的工作必定是事倍功半的结果。
最后、踏实工作、干好工作。
学习不是目的，只是手段，我们的最终目的是工作，是为人民服务。而要做好为人民服务工作，就要求我们踏踏实实，一步一个脚印，绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风，那种工作作风，不但害了自我，还将危害党和国家的事业，是我们务必予以抛弃的。公安工作，是一个非常复杂的工作，我们每天面对的人复杂而且多样，而百姓找我们就是想通过我们解决他们遇到的违法犯罪问题。我们必须踏踏实实的干好每一天的工作，在日常的接警处警过程中，解决群众的困难，让群众在每一次报案的过程中都能感受到我们人民警察的那颗为人民服务的心、那份对工作对事业无限热爱的心。当然，如果我们每天想着的就是得过且过，混一日算一日，把群众的疾苦不当回事儿，脑子里就想着加工资，晋升职务，我们是干不好工作的，最终在自己懈怠中被群众和党抛弃。我们是人民的守护者，必须全心全意为人民服务。在日常工作中我们要勤学苦练本领，多和老同志学习，认真钻研工作，把工作干细干好，让百姓真正放心。
为此我们要尽快完成角色转变，快速适应工作，应该从以下几个方面着手努力。
第一、珍惜岗位，踏实工作。
能光荣的进入公安队伍，穿上这身警服，是我一直以来的梦想，经过不懈的努力，我如愿以偿的进入到这个队伍中来。我深知得来不易，我必当在以后的每一天的工作中都倍加珍惜这得来不易的工作。我要努力工作，对待工作认真负责，不断听取同事和群众对我的建议，努力吧工作干好。当然，我也知道我的工作责任重大、工作多、压力大，诱惑也多。每天的工作也都会面临种种考验。但是我们要知道这压力，就是学习的动力。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，脚踏实地的做好本职工作。
第二、努力学习，提高素质。
学习是公务员提高自身素质能力的基本途径。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。
第三、廉洁自律
一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员良好形象。
只有做到以上几点才能在最短时间内完成角色转换，在新工作岗位发挥应有作用。
以上就是我在培训中的一些心得体会，短短半个月的培训学习结束了。时间虽然短暂，尽管课程安排的比较紧张，但我受益匪浅：增强了自己理论知识的同时，也在最短时间内完成自己身份的转变，以及在之后崭新的工作岗位中如何保持积极热情的工作态度，高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中，我将不断的鞭策自己，牢记公务员誓词，正视自己的短板，努力学习先进理论知识，强化丰富自我文化理论修养，理论与实际相结合，改进不足之处，提升工作能力，廉洁自律，奉公守法，成为一名合格优秀的人民警察。在今后的从警生涯中，我定当用自己的实际行动去践行人民警察的誓言，为公安事业奋斗终身。
新进公务员入职感言3
刚由学生生涯过渡到社会舞台，开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中，将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机，心里既兴奋又感到有些茫然。应对当今严峻就业的形势，我算是一个幸运儿，透过自己的努力，荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。
刚到单位，我们几个新人对工作环境不适应，对工作流程十分生疏，领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习，我被分到地籍科，在一边学习一边工作的三个月里，我从中受益匪浅，感受颇深。为了更好的完成我以后的工作，我务必做到以下几点。
1.要不断地学习和思考，增强服务于民的大局意识。在大学学到的大多都是杂乱的理论知识，进入工作岗位，更多的是需要实践潜力。应对实践潜力偏弱和专业不对口等难题，工作起来难免会不知所措，只有不断地加强自身的学习，才是解决这些难题的最好手段。如:先了解一些工作的基本常识，对实践操作不懂的要用心主动的向领导和同事请教，要以为人民服务为出发点和落脚点。
2.要学会换位思考，强化体察民情意识。作为地籍科的工作者，每一天都会直接接触广大的群众，群众是直接的承受者，感触最深。普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证，是第一次也可能是最后一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解，群众也会发发牢骚，但是我们也就应耐心倾听，不需要争吵不休，多换位思考一下，也许事情会好办很多。所以，在以后的工作中，我要认认真真地接待好每一位来办证的群众、学会换位思考。
3.规范自已的言行举止，不断改善和提高服务质量和服务水。办证工作人员每一天都在和群众接触，他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象，所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止，不断改善和提高服务质量和服务水平，努力为国土资源局树立形象，也为福泉市今后的发展献出自己的力量。
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参加全省法院系统录用公务员
培训班心得体会
2014年2月mmm日，我有幸参加省法院系统录用公务员培训。对于刚从部队转业至法院工作仅3个月的我来说，这是一次难能可贵的学习交流的机会。虽说我是一名法学本科的毕业生，但十年的部队工作期间，运用到本专业的机会甚少，使得初到法院有种不可避免的茫然。因此，这次可以说是为迷途的我亮起了一盏航灯，为我指明道路。为期5天的培训紧凑充实，培训内容主要涉及法院工作的各个方面，让我收获良多，下面谈谈培训的心得体会。
第一堂课由省高院mmm主任为我们讲授《社会主义法治理念与司法核心价值观》，mmm主任讲课风格沉稳，政治理论素养深厚。通过他深入浅出的讲解，我深刻领会到建立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观对法院工作人员是多么重要，这是关乎社会公平正义的重大课题。作为一名法院工作人员，一是要正确认识当前我国反腐倡廉形势；二是要反腐倡廉形势依然严峻和繁重；三是做一名模范执法廉洁的法官应该具备五种素质。法官的职责是庄严神圣的，但法官职业的庄严神圣，必须依靠法官的公正廉明作为保障，所谓“正人必先正己”。只有法官拥有高尚 1
的品格和操守才能最终有助于法官抵制各种诱惑和外界压力，这就要求我们要加强学习，不断提高思想政治素质，在工作中自律、自省、自警，注重生活作风和生活情趣，自觉接受来自各方面的监督，自觉践行廉洁价值观。在平时的工作生活中常怀爱民之心，善行为民之举，常练为民之功，不断加强司法技能和法学理论的学习，加深法学功底和增强办案能力，切实做到司法为民。通过蔡主任的授课，我了解到，只有法官拥有高尚的品格和操守才能最终有助于法官抵制各种诱惑和外界压力，做到“贫贱不能移、富贵不能淫、威武不能屈”，实现社会的公平正义。
省高院mmm庭长为我们讲授《立案信访实务》，通过授课，我们详细的了解了立案听的业务在整个司法审判执行工作链条中的重要性。它的诉讼指导服务职能包括向当事人告知各项注意事项，正确交代诉讼权利和义务，根据具体案件情况履行法律释明义务，对当事人举证进行指导等，对当事人具有重要意义。此外，还负责立案审查、收取诉讼费用、接待信访工作、报告重大疑难案件受理情况以及负责案件流程管理等重要工作。是法院审判执行工作全过程顺利进行的重要基础工作部门。
有多年实务工作经验的省高院mmmm庭长以其多年以来丰富的办案阅历为我们讲授了法院刑事审判工作的基本情况、注意事项和个人感受。盖曼庭长多年以来一直从事检察院公诉人、刑事审判庭书记员、内勤、审判员和法官等工作，对刑事审判系统 2
有着全面独到的认识和见解，她用朴实简练的语言为我们勾勒出了刑事审判工作的整体概况、工作流程和内勤工作的一些注意事项和工作细节。她优雅干练的形象给我们留下了深刻的印象。
省高院的jjjj同志给我们详细地介绍了书记员工作的各个环节和需要注意的细节。他告诉我们作为一名书记员，要始终保持谨慎、积极的心态做好每一件事，结合审判实践不断完善自我，提高自己的工作能力。注重提高理论功底，学好各门法律知识，通过业务培训、岗位练兵、示范指导、交流切磋等多种方式，不断强化专业知识的学习，进一步优化知识结构、丰富知识储备。除此之外还要学习各类相关社会知识，不断拓宽自己的知识面。要想进步，不仅要向书本学习，利用集中培训和自学的机会扎实学好法律书籍，打好法律功底，还要向身边的同志和先进人物学习，在学习中通过自身实践认真总结，把别人的经验变成自身的能力，才能不断提高自己服务人民、服务社会的本领。
此外，还有民事审判实务、行政审判和国家赔偿审判实务、人民法院保密工作教育培训、机关公文处理以及执行工作实务等课程也让我更加了解法院工作的方方面面，对自己将要为之奋斗的工作环境有了更清晰的了解，更有努力的方向和目标。法院是维护公平与正义的最后一道防线，是社会纠纷与矛盾的化解者。在接受培训之前，法院在我心中神圣而神秘，对于担任法院工作也存在一些误区，通过培训我对于人民法院的工作有了全面的了解，也从思想上消除了一些误区。首先，破除“进业务部门才能 3
实现人生价值，在后勤工作不能发挥专长”的误区。作为一名从法学专业的转业军人，对于岗位的分配难免有些矛盾，一方面希望可以进入业务部门，将本专业捡起来并发扬光大，将所学的知识运用好，投身于法律实践中去；另一方面，又觉得多年未接触本专业工作，对自己信心不足，有没有通过司法考试，年龄偏大，感觉会跟不上步伐，觉得应该去行政部门，做些清闲的工作。如今，我被分配在司法行政处，从事内勤工作，通过一段时间的工作实践和领导同事们的指导帮助，使得我认识到法院任何一个工作部门和工作岗位都是有其必然性和重要性的，都是法院各项工作开展的一个不可或缺的组成部分。记得在培训期间，盖曼庭长在给我们授课时也说到，法院的主业工作是审判执行工作，因此行政部门和后勤部门是为审判执行业务部门提供支持和服务的部门，但并不是次要和被边缘化的部门。没有行政部门和后勤部门的技术支持和人员保障以及后勤服务，就无谈法院审判执行工作的顺利开展。因此我知道，要排除个人偏见，摒弃不正确的观念，不管身处什么岗位，从事哪项工作，都要本着认真负责的态度，以高度的责任心做好本职工作，着眼大局，服务全局，脚踏实地的做好每件事。
最后，要感谢在培训过程中给予我们各种教诲指导和帮助的领导和工作人员！
以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟，通过5天精炼的培训，我感觉任重而道远，作为一名法院公务员更应该积累 4
自己的知识，做到厚积而薄发，在今后的工作中，我要努力做到：既熟悉法律的技巧和技能，脚踏实地，解决问题，又有人文关怀和强烈的事业心和使命感的高级法律人才。
推荐第9篇：新进公务员见习期工作体会
尊敬的各位领导、各位同事：
下面我向大家汇报下工作两个月以来的体会和感悟，虽然我来的时间不长，但在领导的关怀和同事们的帮助下，受益匪浅，收获颇丰。
在来黄沟以前，我就听很多长辈、同事说起咱们黄沟乡民风淳朴，人才辈出，尽管经济发展上相对落后，但工作氛围好，人际关系和谐，是年轻人初参加工作，磨炼才干，提高自身素质的好去处。因此，在公务员分配选岗的时候，我毫不犹豫的选了黄沟，来到咱们这个集体，我觉得××同志应该和我怀着差不多的想法来的。后来聊起来，我们都一致认为，选择黄沟作为我们正式进入工作岗位，开启人生新阶段的起点站是明智的，对我们今后的发展也是至关重要的。
来黄沟报道的第一天，领导热情的接待了我们。每一位领导都是那么平易近人，和煦的微笑，温暖的话语将我们紧张的心情一点点的融化，也照亮了我们工作上前进的道路。
开始我和小×同志都分配在组织上，说实话，刚一接触，我们两个新兵着实被组织上忙碌的工作场景给镇住了，就只见×主任和×老师他们电话不断，忙进忙出，马不停蹄的忙着各种材料和工作，连吃饭都是赶趟，吃完马上又开工，而且几乎每个周末都加班，窥一斑而知全豹，我开始明白咱们黄沟乡的工作能得到那么多人称赞的原因了。听××说组织办公室基本上一整年都保持这样的工作状态，我们既对×主任和×老师他们如此尽职尽责、刻苦工作的精神感到由衷的敬佩，又深感自己作为年轻人应尽快熟悉工作，竭尽所能为他们打好下手。说来惭愧，组织上的工作看似简单，其实操作起来千头万绪，刚开始完全摸不着头脑，很多时候我们都是要不断的请教×老师和×龙，才能进行下去，而×老师他们手上也一直在忙着工作，我们又不好意思总打扰他们，一开始的时候真是很纠结。亏得×老师不愧为组织工作的专家能手，不管我们提到什么疑问，他都能马上给我们解答，同时还不耽误自己手头的工作，就这样，在×主任的领导和×老师的指挥下，我们逐渐开始适应组织上的工作，并缓慢的成长着。就在这时，我被通知要调整到党政办工作，虽万分不舍组织办的领导和战友们，但要服从安排，调整好心态迎接新的工作岗位。恰逢××请假去学习，组织那边少了一员干将，好在还有小×同志在，通过一段时间的了解，我觉得小×同志是个十分努力上进的好同志，我相信你一定能够胜任本来我们共同做的那些工作的，小×同志加油啊！我会在后面为你呐喊助威的！
这两个月来我更多的时间是在党政办这边度过，也正是在党政办得到了更多的帮助，获得了更大的成长，沉淀了更深的感悟。我女朋友的父亲干了20多年的办公室工作，在他身边耳濡目染，受他耳提面命，也对办公室工作的辛苦和复杂有了一定的认识。所以，开展工作前我是做好了要面对挑战的准备的，但对自己能不能做好，能否胜任党政办的工作并没有那么大的信心。这时候，领导和同事们的帮助、提点对我的成长意义重大。×书记分管党政办的工作，虽然他并不直接指导我们的具体工作，但他对我们的领导是精神层面上的。这么说好像有点夸张，但我确实是这么想的。来报道的第一天，我们由×主任领着先见了×书记，几句话下来，我就被×书记的风格给折服了，尤其是他说，看到我们就想起自己刚参加工作的时候和我们差不多大，言语间不胜感慨，直把我们看成自己的弟弟妹妹似的，倍感亲切。所以在后来知道×书记是我们的分管领导的时候就感觉自己有了依靠似的，在工作中就没那么畏首畏尾，也敢说敢做了。在日常的工作当中，××主任谨慎细致的工作作风对我的影响最大，也是我最感到自己不足和需要努力学习的地方。××主任和我是今年一起考的公务员，但他同时还考上了副科，到咱们这边成了我的领导。由同期同学到直接领导的变化一开始使我有那么点不适应，但很快这些微的不适应就烟消云散了。××主任凭借他多年的工作经验和谨慎细致的踏实作风很快就接管起来党政办的工作，方方面面处理的井井有条，渐入佳境，并没有因交接造成工作的滞后。在这一个多月来的工作中，××主任在很多工作细节上都给予我很大的触动，也给我了很多提点，使我更深刻的认识到自己在工作中的不足，找到了努力的方向。张×张哥只比我大一岁，但工作经验却几乎比我多10年，对办公室的工作可以说驾轻就熟。他处事稳重，对我工作上的指点也最多，我一些做的不到位的地方都耐心的告诉给我，使我在今后的工作中避免错误，做的更好。陈×陈姐，在我们选岗的时候去接待的我们，是最早认识的同事，所以更多一份亲切感，她每次都最后一个登上回家的班车，她对工作的认真劲也是我学习的目标。××跟每个人都很熟络，见了谁都是那么热情，开始的时候给了我许多建议，帮助我尽快的熟悉工作流程，适应新工作。还有许多其他的领导和哥哥姐姐们也都给了我很多的关怀和帮助，由于时间的关系就不一一感谢了，我以后会好好表现的。
办公室的工作使我有机会跟更多的同事打交道，也使我有机会近距离接触到基层工作的方方面面，才得以认识到一个基层机关工作做的好不好，能不能取得满意的成绩，能不能得到老百姓的认可，这其中最操劳，最辛苦的还是咱们的主要领导。仅从我粗浅的认识中就能感到有太多的计划需要领导们去决策，有太多的工作需要领导们去协调，有太多的问题需要领导们去关注。每想到这些，才发现自己所做的工作是那么微不足道，自己的些许辛苦根本不算什么辛苦。尤其是每次看到×书记标志性的微笑和×乡长雷厉风行的精神气质的时候，总会倍感鼓舞。
说了这许多，我其实是想说，能够来到咱们黄沟这个集体，能够在各位领导和前辈们的关怀和指导下开始我人生的新阶段，我由衷的感到幸福，幸运，我会加倍的工作，努力的学习，不断提高自己的服务本领，来回报大家对我的帮助和期待。谢谢大家！
推荐第10篇：工作总结(新进办)
2011-2012学年上学期
工作总结
新进办 莫欣宇
光阴似箭，白驹过隙，转眼到了学期末，通过几个月的工作，在学校党委和行政指导下，在新进办的带领和关心下，在前辈同事的支持和帮助下，我圆满完成了上级交给我的各项工作任务。现将工作总结如下：
一、个人思想道德方面
本人拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱生活，热爱从事的教育事业。一学期以来，我不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于开展批评与自我批评，团结同事，尊重领导，坚定“吃得了亏、吃得了苦、受得了委屈”的医专精神，圆满地完成上级交给我的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。同时保持健康心态，积极进取，乐观向上，对医专的升本前途充满信心。
二、学校工作方面
（一）、学校办公室工作
在刚刚进入学校工作开始，我就积极自觉投入到学校办公室的日常工作中来，主动、积极、热情配合办公室同事工作，秉承“认真学习和不懂就要问”的工作态度，快速融入他们的日常工作进度。办公室是学校工作运转的一个重要枢纽部门，对校内外的许多工作进行协调、沟通，做到上传下达、左右协调，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，明天还会有其他工作要去处理，因此，
我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回去写。
今年是学校的升本关键年，而办公室就是服务性质的工作部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时协调办妥；其他部门遇到相关问题前来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。办公室工作期间，我拟写《机关干部作风建设“四要十不准”行为规范》的会议纪要等，协助办公室同事发文约70份，收文14份，参与会务20多场，工作中我以一颗真诚的心去为大家服务。
升本之际，办公室工作量大，特别是学校会务工作较多，这就需要办公室同事团结协作。在这段时间里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与办公室同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把任务圆满完成。
（二）、组织部工作
在组织部工作期间，由于工作的性质，我积极发挥党员先进性所应该具备的基本素质。人事档案是在人事管理活动中形成的，它记述和反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面的原始记录。
现在，虽然人才流动的速度不断加快，原有的人事管理方式正在发生着彻底的革新，但人事档案的作用却在应运而生的人事代理制度中充分体现出来。
首先，现代事业单位为了做到知人善任、选贤举能，将尽可能的全面、准确的了解员工，通常会将考察现状与查阅档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况等原始材料有机结合。尤其会将档案中的学业成绩及思想表现情况作为接收毕业生的重要依据。而在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都会汇总，归入本人档案，作为考核依据。
对于个人来说，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整，还是入党团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核为重要依据。可以说每个人都在以自己的的实践活动谱写着自己的历史，同时将其转化为文字在档案中不断补充、不断添入新内容。所以说人事档案将伴随每个人的一生并 发挥着重要的作用。
所以，这就决定了组织部的工作看得，说不得；做得，传不得；小心做事，大胆求证，精益求精，因为这些细节将影响学校每一位同事的发展，也关系着这份工作的质量。吃苦耐劳，任劳任怨，5+2，白加黑,细心理顺工作内容，整理、归档。在组织部工作期间，我整理档案121份，催交材料217份，档案电子表格整理185份。办事绝不拖拉，绝不推脱责任，遵守组织的规定，配合组织的安排，积极、及时完成组织安排的工作，在工作中不断的改进方法，提高效率，圆满完成组织交给我的任务，共同迎接专家的审查和考评。
（三）、教务处工作
在教务处办公室工作期间，协助领导，上传下达，协调好教务处各科室工作，保障学校教务教学工作有条不紊的运行。 ⒈文书工作严要求
公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照教务处规章制度及标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各科室，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
下发公文无差错。做好处办公室发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各科室发文的核稿。有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
编写办公会议材料，整理会议记录。催收各部门年度总结、计划，整理办公会议材料汇编成册，供领导参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各科室轮阅。 ⒉督办工作强力度
督办是确保单位政令畅通的有效手段，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好领导交办和批办的事项、各科室对上级文件精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导反馈。 ⒊内外宣传讲效果
宣传工作是树立学校内外教务教学形象的一个重要手段和窗口。在内部宣传方面，我参与拟写处内简报，做好协办的组稿工作，以及协助简报的编发，外部宣传方面热心、细心、耐心处理学生前来反应、办理的各种时期，让学生充分感受学校“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的教务办学理念。
在教务处工作期间，我完成了拟写2份会议纪要，发文28份，收文30多份，协助编写一期《教学工作通报》。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上晚点下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
三、教学工作方面
本学期我有幸分到基础部解剖学与组织胚胎学教研室，虚心向老前辈学习教学工作经验。给自己制定一个听课计划，保证每个星期都要听一到两次教研室前辈的专业课，学习他们的教学技巧，把握学生学习积极性、课堂氛围、课堂纪律等，把握课程学习进度，有条不紊，循序渐进，在专业知识的基础上，拓宽知识面，丰富教学知识点，满足学生好学需求，激发学生的想象力。由于学校工作需要，本学期，我接任2011级护理五专班大一班《道德、法律与人生》，2010级临床大三班（小三班）《按摩
保健》培训，2011级护理中专大一班《素质拓展》教学工作，后来又给2011级护理五专班大班《形式与政策》代课，与那些活泼可爱的孩子们在一起，不知不觉间已共度了一个学期的学习生活，虽紧张而忙碌，但无不充满着快乐与幸福。
针对学生基础差，学习积极性不高，纪律不太好的特点，我在学校教学工作的老前辈细心指导下，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导及与学生交流的工作，广泛涉猎各种专业相关知识，形成比较完整的知识结构，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。本学期，完成教学课时数93学时，没有出现过任何教学事故，圆满完成任课期间的教学任务。
教育是一项高难度的工作，要做好它十分不易，所以身为一名教师我时刻注意培养自己良好的师德；更重要的是，本学期我上的课程都是与学生的成长息息相关，引导大学生正确的世界观、生生观、价值观是我作为高校教师的核心工作，关心和爱护每一位学生，做他们生活中的良师益友，同时时刻严格要求自己。
四、辅导员工作
（一）迎新工作
在校领导、学生处、系主任、助理及其他同事们的指导、支持和帮助下，使我面对新生时多了几分成熟和自信。我知道迎新工作的每一环节都要求细致、周到，如提前报到的同学，怎样安排他们的生活住宿才能既让他们感到温暖又不影响学校的整体工作安排，怎样处理个别同学特殊情况和迎新突发状况等等。迎新工作中很多事情都要随机应变，结合实际情况来处理，迎新工作虽然很辛苦，却也着实学到了不少东西，积累了丰富的经验。
大一是学生从中学到大学的转变阶段，是整个大学的思想教育基础阶段，在走进校园之时要帮助他们实现这种角色的转换，让他们学会把梦想中的象牙塔和学校实际情况结合，制定一个适
合学生自己发展的大学生生活、学习规划。此外，遇到学生家长不理解、不放心的情况，要热心、耐心细心讲解学校的办学理念，从而稳固学校、家长、学生三边的关系，打消他们萌生退学的想法，相反，要让家长更好的支持学生在校学习的力度，共同给学生营造一个良性的学习环境。
（二）新生军训工作
新生军训，是比较苦比较累的，从某种意义上说军训不仅仅是在训学生，更是在考验一个辅导员的工作能力。军训过程中我积极配合教官做好学生的思想工作和内务指导工作，每天都到军训现场与新生进行沟通和交流，负责解决学生军训期间遇到的各种困难和问题，这些都有力的保证了军训的有序开展。在军训中不仅重视军事技能的培训，而且穿插人生教育，和教官共同教育学生纪律的重要性、团结合作的重要性等。同时通过在军训工作中发挥好学生骨干的力量，让他们负责部分工作，发现培养了一批优秀学生干部，为今后的管理班级奠定基础。在最后在军阅中，2011级全科大三班荣获先进集体奖、3名学生获得优秀士兵的殊荣。
（三）入学前教育
1、修身教育。通过学前教育和班会的形式对学生进行系统的理论教育，旨在教育新生尽快融入大学生生活、适应大学生活。一开始就制定“实现人生价值”的班级文化，并围绕这一班级核心文化开展一系列主题班会，通过这些教育或主题班会让学生认识自我、超越自我，懂得社会责任，懂得人生价值。
组织系领导与新生见面会，使刚踏入大学校园的新生对于自己所学的专业有了方向和信心，通过系领导对专业前景进行介绍，解答了同学们入学以来的困惑，教育和引导他们在思想、学习、生活上迅速实现转变，以适应大学的学习生活，完成从中学生到大学生的过渡。随后让每一名学生签订学生自律协议书，用
纪律保证的形式来教育和约束他们的成长行为，及时调整树立新的目标。
2、集体荣誉感教育。针对全科大三班学生只有60名学生的班级情况，来自不同省份、地区孩子汇集在一个班，集体主义观念不强，通过主题班会和组织集体活动，教育和引导他们热爱集体，关心集体，加强对集体的义务感、责任感、荣誉感；在集体生活中，发扬相互尊重、相互谅解、团结互助的精神，维护集体生活准则，遵守校纪校规。发挥“小班级、大力量”的团队精神。
3、心理健康教育。随着社会的飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越强烈，人际关系也变得越来越复杂，加之大学生青春期心里特点，他们处在心里日趋成熟，却又不太成熟的特殊时期，考虑事情不周全，容易冒进、冲动等情绪不稳定阶段，我和辅导员助理平时关心学生，注意观察学生思想动态，利用班会或个别交流等形式正确地开导学生，充分开发他们的潜能，培养学生乐观、向上的心理品质，促进学生人格的健全发展。
4、安全教育。通过主题班会教育活动，进行消防安全、交通安全、财产安全、人身安全等教育。在节假日提醒学生要时刻提高自身财产、人身安全防护意识。
5、入党启蒙教育。为了在新生刚走进大学校园的时候就树立正确的世界观，人生观、价值观，用党的先进理论教育他们，用党员的光辉事迹去激励他们，用党员的先进模范性去感召他们，在班上建立党建和团建的特别专栏，通过宣传使同学们更深一层地了解我们党和团，认识我们的党，树立向党员学习的信念，使其增强责任感和意识感，更快更好地以党员的标准要求自己，调动其新生入党积极性。
（四）班级的班风建设
针对本班学生人数只有60名，入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己，生
活比较节俭，思想上都积极要求进步的特点，从入学伊始，就提出了“实现人生价值”的班风口号。班风建设的措施如下：
⑴抓好学生的思想教育工作，开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的学习，思想水平及能力，以更好的树立个人的目标。此外，还请了艾启雄老师跟新生讲述了自己的成才之路，解答了学生的继续教育难题，坚定新生的信心，只要不断地朝着自己的目标迈进，未来是无限光明的。举办了“金钱观、爱情观”“职业生涯规划”“青春之歌”“和谐校园”等一系列主题班会，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，立志做“有理想、有道德、有知识、有纪律”的新时代大学生。
⑵组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。制定班级班规，班委职责，制作任课教师意见簿、辅导员意见簿和班委意见簿，班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。
⑶利用多种机会有班里的每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位，其工作和学习得到了各位老师的认可；对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。
（五）班级学风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己的特点，狠抓班级学风建设。措施如下；
⑴严格考勤制度和晚自习制度，辅导员和辅导员助理不定期抽查。对于无故缺课的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，起到很好效果。
⑵召开学习经验交流会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流，提高全班学习水平。
（六）班级活动组织参加情况：
⑴坚持每周班会制度，每月主题不同，增进了与学生之间的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的能力。
⑵能认真参加学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺，体育骨干少的客观因素，和学生干部多下功夫，在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的文明班级、文明宿舍、演讲比赛、素质拓展活动中都取得的优异的成绩。
⑶针对本班学生性格偏内向，不善于表现自己的特点，由班委会组织，我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，如班级联谊晚会，进一步增强了与学生之间的感情交流，丰富了大家的课余生活，增强了班级凝聚力。
⑷考虑到学生近三分之一是外地来阜，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困学生的衣食住行，尽全力想办法，为他们提供可能的勤工助学岗位。对贫困生经济上的资助固然重要，更为重要的是关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理。这中间尤为重要的是端正他们的金钱观、价值观和人生观，使他们认识到经济情况的好坏并不能代表人格的高低，正视自己，发掘自己的潜力，以知识和能力作为自己的精神粮食来充实自己，在精神上脱贫。
（七）学生党团工作
作为辅导员，我平时积极配合系部团总支的工作，认真做好推优、吸收预备党员、预备党员转正、两校培训班等相关工作。
党校培训加强了学生的马克思主义理论学习，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观在主流意识形态中的指导地位，为学生早日加入党组织打好思想理论基础。团校培训中，我和全体团员学习了《团章》，理解了共青团的历史，增强团员意识；通过安全知识培训，学生明白了安全的重要性；大学生心理健康教育，使学生更加懂得关注自己的内心，关注自己的成长； “校园稳定，关系你我”以及如何做好“五个表率”的大讨论，让学生在讨论中交流思想，促进共同成长；通过大型学生素质拓展活动，提高了全体学生团结合作精神和沟通能力、情感表达能力，促进了学生身心健康，培养了同学们的自信心、责任心及集体荣誉感，使其人际关系趋向和谐，并且学会关心他人和与人精诚合作。
在大力发展学生党员的同时，我更加注意严把组织发展的质量。教育学生时刻以党员的标准来严格要求自己，积极向上，力求上进，努力向党组织靠拢。
（八）其他工作
首先，积极参加辅导员例会和系部的辅导员例会，及时汇报工作；其次就是配合学生处和系部做好学生工作，定时召开班委例会，集中了解讨论班级工作；迎新工作、军训工作、新生信息档案整理、新生户口办理、部分费用的收取、班费的管理、文明班级、文明宿舍管理、各种活动的组织宣传、学生证信息收集及办理、团员档案的整理等。这些事情虽然比较琐碎，但正是这些工作做好了，才能为学生创造一个良好的学习环境，才能为学生日常管理提供信息。一学期的时间很短暂，但我珍惜每一次锻炼的机会，不管是学生管理制度的学习，还是参加学校及系部的各种具体活动，我都认真对待，虚心向领导和同事学习，逐步提高自己的工作能力和专业水平。
本学期，班级分别取得文明寝室4次，寝室进步奖2次，建设进步奖2次，春晖杯演讲比赛获奖1名，团课优秀学员5名，
党课优秀学员6名，优秀士兵5名，全科系素质拓展优秀奖，跳大绳第一名，班级学生担任校级学生干部达到三分之一。一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点，我相信全科大三班是一个优秀的班集体，以后也是。当然，工作中我也发现自身的很多不足，对于学生的一些思想动态没有及时掌握，和学生的交流还很不够，对于一些学生干部的培养和使用还欠考虑等，我将不断改进与提升。
最后，感谢学校能给我这么一次锻炼的机会，通过这一次的锻炼将使我的能力提升更多。今后，在校党委和行政的领导下，在部门负责人的指导下，在同事的帮助下，我将会更加努力学习、扎实工作，为医专的发展做出自己应有的贡献。
祝学校早日升本成功！
二〇一一年十二月二十六日
第11篇：新进教师工作总结
2016年新教师个人总结
第32个教师节来了，正是今天，借着这个伟大而有意义的日子，我思考并写下了入职3个月的工作总结；之所以说伟大，是因为教师本身这个职业，是平凡而伟大的；在这里引用习主席的一句话，“百年大计，教育为本。教师是立教之本、兴教之源”。从最高领导人的语言中也能体会到教师这一职业的伟大。而我之所以说有意义，是因为以前我是学生，在2016年的教师节，我与自己的老师同步，送出了自己对老师的祝福，也收到了来自热情的同学们的祝福，那种激动的心情，只有身临其境才能有所感触。
时光飞逝，转眼间已做了三个月的老师了。作为一名新老师，深刻体会到一句话的道理：“万事开头难”。当我在第一堂课面对32双眼睛的时候，我感到有激动，紧张，还有责任，深刻感到上好一堂课光有激情和知识是远远不够的。这三个月的工作经历中，有经验，有教训，有挫折，也有喜悦。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现将工作以来三个月的工作总结如下：
一、在思想上，爱国爱党，积极上进。
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，并思考“我如何在自己的岗位上奉献自己的力量”，我还深知要教育好学生，教师必须以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。
岗前培训时的点点滴滴仍记忆犹新，王书记王爷爷的演讲一直记在心间，他不仅在专业技能上给大家树立了良好的高校教师榜样，也让我这位刚入职的年轻教师备受鼓舞，而他所提出的“夯实基础，站稳三尺讲台；用心教学，举止言行表率”更是值得我深思。下面我对自己入职三个月的体会从以下几个方面简单概括：
1、尽快适应高校教师的身份。
平时需要多参加学校教务处的培训和活动以及多向有经验的老教师请教，也可多抽空多听优秀教师的授课，从而尽快完成长期以来“被教”的角色到“教”的角色的转换。同时积极主动加入学校的科研团队和教研团队，都有助于帮助我尽快适应新的教师身份。
2、努力让自己从有一定专业知识的学生转变成既有学问又洋溢着人格魅力的教师。
好教师的标准可以用“学高为师，身正为范”来表达。我认为此处的“学高”表示的是学问高而不是学历高。学问高要求我不仅要掌握所教专业和所教课程的知识，还需要了解所教授课程与本专业其他课程之间的联系，同时还要不断扩展自己的知识面，学习和掌握综合性学科知识。这也是学生和教师之间的本质区别：学生是分阶段完成特定的学习任务，而教师则是作为掌舵者放眼全局，提纲挈领。要做到这种程度确实不易，需要我不间断的去学习更新自己的知识，尤其是工科的新教师，科技发展的日新月异更要求我们要紧跟当前的先进科学知识，使自己的学问积累更进一步。其次是“身正”。学问可以通过语言来教授，而在为人方面，则是身教重于言传，说得好不如行得正，只有教师自己的行为端正，才可能对学生产生感染力。对于刚走出校门的我来说，这需要我多积累，多以谦虚的态度努力让自己从有一定专业知识的学生转变成既有学问又洋溢着人格魅力的教师。
3、在学生面前尽力展现出阳光、积极、正面的形象。
虽入职不久，但也有幸目睹了一些优秀教师课上的风采，无论从授课的内容到讲课的语音语速、授课的进度把握，以及讲课时的礼仪规范都让我由衷的佩服，但我认为最值得我学习的却是这些教师在授课时身上透露出来的阳光、积极正面的态度。作为一名新教师，需要进一步努力改善自身教态，使其更加轻松、更加自信，因为只有教师自己放松了、自信了，才有足够的感染力去激发学生的积极性与活跃性。
4、不断积累和改进教学方法。
教学的最终目的是将自己的积累有效地表达出来。通过最近的上课，发现所教授的内容局限于教材，不能自如的表达也很难将相关知识融会贯通。因此，在以后的教学中，我不仅要了解教材内在知识的纵横联系，也要对教材内容的背景及前后关系较为明了。尤其是《食品科学概论》这门课，是面对的大四的学生，他们需要考研继续深造，如果只是对着课本讲，他们不爱听，对他们也没有用。因此，我应该多去听课，有意识的观察总结他人的教学方法，充分利用网络上的国内外教学资源。通过自己的研究方向结合课程，选择性的将自己科研中遇到的有意思的实验放在课堂中去。
5、课前做好充分准备。
由于没有授课经验，备课这个环节就显得尤为重要。因此，平时要利用一切时间尽早熟悉课程，归纳市面上反响较好的相关教材，熟读书本知识，理清课程整理思路，搜集网络课程并加以学习，认真整理教案PPT等。尽力做好准备后不断地熟悉讲稿，发现问题并解决问题。一旦登上讲台，便是任凭自己去发挥，因为讲稿是固定的，但是学生的反应是不定的，此时需要教师本人有良好的处理问题及表达自我的能力，这一步做的怎么样，与备课有很大的关系。
6、走下讲台，到学生中去。
学生是教育的主体，“到学生中去”并不局限于课堂上针对教学内容的探讨交流，更需要信任和尊重学生做到心灵上的沟通、思想上的交流。现在的大学生视野宽阔，思想活跃，知识丰富，要鼓励学生积极发表他们的观点态度，要懂得放下“师道尊严”去学习他们，用学生的个性来丰富课堂，用学生多彩的认识来开阔视野。
三．在分管工作上，服从安排，积极主动。 在学校评估工作随时安排的情况下，要按自己的计划安排自己的工作，的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下，我能够把分管的工作思路理清晰，做到合理计划，实施过程抓紧落实，及时反思小结。
以上是我从教三个月以来的一些工作和体会，从学生到教师的角色转变，又到认识到教师更需要不断学习，不断进步，从满怀热情踌躇满志到必须干好每一件具体而琐碎的小事，教师的工作平凡而伟大，从平凡中见伟大，所以在今后的工作中，我将不断克服自身的一些不足，更加严格要求自己，认真学习、体会和总结优秀教师好的教学方法和经验，刻苦钻研，不断提高自己的教学水平和工作能力，在教学实践中逐步完善自己，使自己成为一名合格的教师。
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2016年9月10日
第12篇：新进职员工作总结
年终工作总结
岁月流转，时光飞逝，转眼间2011年即将过去，回顾来瀚林企业
几个月的工作，工作内容的转换，连带着工作思想与方法等一系列的适应与调整。虽然我用最快时间融入了这个年青的团体，但期望在工作中在最短的时间里独当一面。在领导的大力支持下及同事的密切配合下，较好的完成了自己的本职工作和领导交代下来的其他工作，现简要回顾总结如下：
再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。2011年9月，我来瀚
林企业，首先接触到与中交土木科技公司研发的融雪剂及公路桥梁伸缩装置的谈判工作，这是机遇，也是挑战，前后经过几轮艰苦谈判。虽然目前项目未实施，但我相信，下一步经过双方相互深思熟虑，相互沟通，在结点上相互推让，未来是美好的，作为我唯一可做的便是专注一颗心，观察、探索学习，希望瀚林在付出中收获，在艰难中成长。其次，关于对西安交大二院北郊项目改扩建项目，目前正与院方
积极沟通，争取在最短时间内拿下本项目，尽快介入项目的实施工作。
作为公司一员的我，应积极参与公司的各项工作的安排，当好领
导的助手，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法，供领导参考。发扬吃苦耐劳的精神，面对公司目前状况，应不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤，嘴勤，手勤，腿勤”，积极为公司的发展拓展思路，注重收集各类信息，广泛吸取各种建议，力求把工作做的更好。
2011.12.28
张建强
第13篇：新进员工工作总结
工作总结
掰指头一数来到单位已经半年多了，在这期间，我得到了领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将这半年工作情况以个人工作总结的形式汇报。
一、虚心学习，努力进步
我清楚地认识到自己的专业与工作不是很相符，且毕业后这些年主要从事行政、市场营销等工作，缺少人力资源管理方面的知识。要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识，并认真向部门老员工虚心求教，这样才能更好更快的融入到这个新的工作岗位上，适应并适合这份新的工作。
二、恪守本职，扎实工作
我深知，人力资源岗位职责的要求要比其他工作更加严格，来不得半点马虎，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。
为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的工作作为自己最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。注重准确领会领导的指示精神，认真思考问题，努力发挥好自己在团队中的作用，全力以赴贯彻执行工作任务，注意讲究工作的方式方法以便取得良好效果。
三、朴实诚恳，严格自律
在工作作风方面，不怕吃苦，不怕困难。尽管有时候工作紧张阶段加班很多，但也没有丝毫怨言；对难度大的工作，敢于迎难而上；属于多个部门配合来做的工作，争取自己多做一点；以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和同事的信任。
在生活作风方面，平时注意严格约束自己，不乱讲瞎说，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，保持了比较健康的生活方式。
总的来说，由于这个行业的工作经验不多，能力还有所欠缺。为此，在今后的工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强专业素养，在上级的领导下，更好的做好本职工作，把工作当成事业，把事业当成修行，为公司做出应有的贡献。
以上汇报如有不妥或不实之处，敬请批评指正。
第14篇：新进教师工作总结
新进教师工作总结
转眼，一个学期已经过去，回想去年丹桂飘香的时节，我怀揣着激动的心情考进了蜀山区，成为金湖小学的一员。这一学期，我的感触很多，其中感触最深的是金小的一句深入人心的话：阳光教育，灵动金小。每每站在讲台上，都能感受孩子们的童真和可爱。在工作中，校领导和同事们都热情的给予我帮助，让我能够快速的融入这个大家庭，这里感谢大家的帮助和指导。下面是我的工作总结。
一、思想上：
一学期来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、教学中：
在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。从校内到区级的教研活动，我都积极参加，力求能够更多的学习优秀教师的长处，反思自己在教学中的不足，并加以改进。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
培优辅差一直是教师需要关注的问题，作为信息课而言，我更多的关注学生的课堂，课上多巡视，培养“小助手”，通过课堂的合理安排，减轻学生的困惑，提供教学支架，让学生能够轻松的获得新知识。同时，在课堂上，我建立的个人评分制。每一次课堂发言，每一次作品的完成，或是课堂的优秀表现，都可以获得一颗星星。每个月给班级的学生进行“颁奖”，星星最多的孩子，可以从“宝盒”中选取一样他喜欢的东西。宝盒里是一些有趣的文具用品。通过这样的方式，不但可以大大激发孩子们的学习热情，还有利于课堂纪律的维持。
另外，在教学中，我还很注重对于学生的情感教育，会结合课堂内容进行合理的情感教育，给孩子们一节丰富多彩的信息课。
课下，我关注学生的特长与兴趣，辅导学生参加相关的竞赛。例如：青少年科技创新大赛，青少年信息学竞赛、机器人竞赛等。这类比赛的种类多，内容广，我还需要更加细心的关注每一位孩子，发掘他们的潜力，有针对性的进行辅导，让他们能够发挥出自己的长处。
三、工作中：
在日常工作中，我还承担这学校的广播、标准化考试测试、教师信息采集等工作。感谢各位领导对我的信任和指导，让我能够更好的 完成工作。
四、我的反思：
反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：
1、对信息教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提高速度有待提高。
2、教育科研在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
3、工作的积极性不够高，主动性不够强，有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。
鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：
1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、在教学上下功夫，努力使班级学生的信息素养在原有的基础上有更大的进步。
一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。在今后的工作与学习中，我会再接再厉，争取更大的进步。
第15篇：新进个人工作总结
个人工作总结
在县委办工作一年来，在单位领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较好地完成了各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫
“知识改变命运、学习成就未来。” 学习是时代赋予各级党员干部的重要责任，是提高个体和群体综合素质的需要，也是我们履行职责、做好本职工作的客观需要。学习工作化，工作学习化，是以改革创新为核心的时代精神应有的内涵。因此，我始终把学习作为一项重要的工作来对待，始终坚持不懈地刻苦学习，充分利用单位组织听讲座、学习论坛、集中学习和自学的方式，多学各种知识，以拓宽视野，增长见识，做到真学、真懂、真信、真用，不断充实和提高自身素养，自觉坚持党在实践中形成的经验，自觉坚持用科学的理论武装头脑，用科学发展观来统领和指导工作。从学 1
习到学做事，从学做事到学做人，不断树立新的理念，不断增强责任意识、忧患意识和全局观念，从而进一步理清工作思路、明确工作重点、找准工作难点，努力提高围绕中心、服务大局的能力，为切实履行好自身职责奠定坚实基础。
二、扎实开展工作，在完成各项工作、提高自身业务水平上求突破
本人在一年中，主要参与撰写各种县委材料、领导讲话稿和完成领导布置的其他任务。本着对工作积极、认真、负责的态度，我认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
一是做好会议筹备工作。先后参与组织筹备全县各类大小会议30余起，撰写领导讲话稿20余篇，同时积极参与各个会议的会场布置、会议通知、参会人员落实、会议签到等会务工作；二是做好文件起草工作。把起草文件作为贯彻执行各级文件会议精神、指导各单位开展工作、推向各项工作落实的重要途径，把自己对开展各项工作的见解、措施细化为文件内容，充分发挥参谋助手的作用；三是做好总结汇报材料撰写工作。积极总结全县季度、半年、全年的工作情况，总结成绩，提取经验，查找不足并按要求向上级汇报。四是
做好领导安排的其他工作。树立责任意识，尽心尽力处理临时性工作和紧急性任务，树立沟通意识，加强与办公室其他工作人员、其他部门的协调沟通，相互促进工作，树立服务意识，坚决服从和服务于办公室领导，积极服务于各乡镇、各县直单位，认真解答疑难问题，同时自觉做好办公室公共卫生清扫，文件材料复印归档等日常工作。
三、转变工作作风，在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平
一年来，我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，使自身建设得到不断增强。首先我严格遵守办公室各项规章制度，不迟到不早退，对领导安排的各项工作任务，都能统筹兼顾、合理安排、顺利完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识、责任意识，坚持团结配合,协调一致。狠抓工作落实，分清主次，区别轻重缓急，突破重点，攻克难点，集中落实好重点、难点工作，做到了一心一意为单位，全心全意为工作。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的
影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为领导放心、人民满意的公务员。
第16篇：新进员工工作总结
新进员工工作总结
物业的工作总结，希望能帮帮大家~~！
去年是飞跃发展的一年，上台阶，上档次的一年，丰收的一年，新进员工工作总结。在这一年里，****物业管理处在公司的领导下，在开发商各级领导的支持下，始终贯彻业主至上的原则精神，根据****的实际情况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作，初步达到“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道，物业管理工作取得了一定成绩，受到小区业主的好评，现将去年工作总结如下：
一、日常工作目标管理的完成情况：
（一）房屋管理
房屋管理是物业管理的重要内容之一。
为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了详细的管理计划，并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为，空房完好率为95%。
（二）公共设施、设备的管理
为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听，全年完成小型检修工作17次，应急维修工作3次，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。
（三）绿化管理
为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改，并在绿化警示牌没有到位的情况下，制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为98%。
（四）环境卫生的管理
环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了严格的保洁程序与考核办法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。
（五）小区安全防范工作
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。
为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防工作，对保安人员定期进行岗位培训，智能设备操作培训、考核，制定了严格的岗位考核标准，并坚持每日早操、早会，提高员工的身体素质与日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使去年安全防范工作情况良好。
二、今年完成的重点工作
（一）业主入住前期物业管理工作。
（1）熟悉小区各项设施、设备的施工情况；
进驻****后，我们为尽快熟悉小区施工情况，设备安装情况，我处工作人员不怕苦、不怕累，顶着烈日跑工地，爬高楼，掌握了大量的一手资料，为后期工作打下了坚实的基础，并受到了开发商的称赞与好评。
（2）根据小区实际情况，完成工作预案，提出合理的建议；
在熟悉小区各项情况后，我们针对小区的实际情况，完成了小区各项管理工作预案，如：车辆管理方案，治安管理方案，装修管理方案等，共计9项，并提出合理化建议11项，开发商采纳3项，即报奶箱设置在门厅内，安设绿化喷淋系统，部分雨水管接入地下管网等合理的建议。
（3）搞好保安员前期的培训工作；
保安工作是物业管理中的窗口，为了保证小区保安前期服务质量，我处安排保安员提前培训一个月，制定了详细的培训方案与计划及考核办法，加强保安员的自身素质与业务技能，保证业主入住后有一个良好精神面貌和业务素质的保安队为业主服务，保安队的工作受到一致好评。
（4）配合开发商的售楼工作；
为了配合开发商的销售工作，我处在前期人员不足的情况下，安排专人在销售部配合售楼工作，耐心解答客户关于物业管理方面的疑问，制作了二块****宣传牌，宣传本公司物业管理服务工作，并达到一定效果。我们除派专人配合销售部，全体员工还放弃节日休息，配合销售部“十一”售楼黄金周的销售工作。我们的工作受到销售部的肯定和称赞。
2楼
（5）搞好业主入住前期准备工作，顺利完成交房工作；
为迎接业主入住，顺利完成交楼工作，在公司的指导和帮助下，我们做了大量的前期准备工作，整理准备了大量的入住资料和必要的文件。如入住通知书、前期物业管理协议等共计12项。根据方便业主、服务至上的原则，我处针对小区的实际情况，合理制定了办理入住手续的流程，和岗位，设置了业主入住须知，入住手续办理流程图，装修须知，装修手续办理流程图，使业主在办理各项手续中能一目了然。使交房工作顺利进行，目前办理入住业主139户，办理装修手续户。
（二）加强管理服务工作，提高服务质量；
（1） 树立小区家园化，人性化管理服务理念。
进驻****后，我们坚持实施家园化，人性化的管理，“以人为本”的服务精神；业主的需要就是我们的工作中心，为开展服务，让业主进入小区感到有一种温馨的感觉，我们开展特殊关照户的服务，对小区有生活困难的业主，在生活上给予关心与照顾，服务上给予优质服务，如1-1-501业主老公是海员，因工作长期不在家，家中只有业主和小孩，针对这种情况，我们对此户进行特殊关照户服务，给其解决一些生活上的困难，受到业主称赞。除此之外，我们还开展免费代办服务，如代办电话、宽带、电费储蓄，使业主有一种“有困难，找物业”的感受，服务工作受到业主良好的赞誉。
（2） 搞好维修服务工作
维修服务工作是物业管理的一个重要环节，为此我们狠抓维修工作的及时率和完成率。
为了搞好房屋及相关设施的维修工作，我们紧密地与开发商、施工队、生产厂家联手，确定了维修程序和办法，圆满完成年前无遗留维修工作的目标。今年共计接到维修投诉157起，完成152起，及时完成131起，完成率为96.8%，及时率为83.4%。在公共设施、设备方面，我们及时定期对各种设施进行保养、检查，发现问题及时维修，及时处理，如12月30日，小区蓄水池浮球阀失灵，管理人员巡查发现后，为让业主正常用水，我们首先是积极的进行抢修，再通知厂家到场调查原因，保证业主正常用水工作不受影响。
（3） 加强小区装修管理工作
小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节，它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观，这方面我们做了大量的工作，并根据小区实际情况，与管理要求，我们制定了详细的管理制度，如装修须知、屋顶花园管理规定等，并坚持每天对装修户的巡查工作，做好记录，遇到问题及时解决，及时处理，坚持原则。去年共处理违章施工32起，均已整改。保证房屋主体结构完好，在房屋外观方面，我们坚持制度，保证小区外观整齐划一，完好美观。
（4） 认真听以业主意见，及时为住户排忧解难，工作总结《新进员工工作总结》。
业主良好的工作建议，管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录，及时处理，增进与业主间的沟通，耐心为业主作解释工作，并及时为住户排忧解难，如入住业主车辆停放问题，业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想，以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果，受到业主好评。
（三）努力提高管理水平，促进物业管理上档次；
（1） 组织员工进行职工道德与管理技能培训，提高工员工业务素质。
管理处员工的综合素质与物业管理的服务的质量，水平是密切相关的。根据这种情况，并结合小区大部分都是新进员工，接触物业管理时间短的实际情况，我制定了详细的培训计划和考核办法，定期对员工进行思想和业主管理水平的培训，并定期进行保安业务技能考试，使员工在思想上得到充实，管理技能上得到了提高，去年共组织人员培训6次，技能考核4次。
（2） 利用先进的管理手段，建立健全科学的管理方式；
我们紧跟社会发展步伐，使用电脑，对小区各档案收费帐目、管理计划等工作进行电脑管理，大大提高了工作效率，使管理处的基础，工作达到一个新起点，为今后的创优工作打下了坚实基础。
（四）搞好对外协调管理工作；
搞好对外协调工作是物业管理工作顺利开展的关键，为此，我们紧密与开发商配合，积极主动与洪山房地局，***局，电信局联系，并圆满完成环卫开办；申请门牌、委托合同、服务协议备案，电信局协议的签定等工作。
三、存在的问题和教训
虽然，我们在去年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。第
一、管理人员整体素质不高，服务意识不强各方面考虑不全面，实际处理事务的能力还有待提高；第二，与业主的沟通不够，了解不足。第三，设备、设施管理力度还需加强，针对以上几个问题，在二零零二年工作中，我们将吸取经验与教训，努力提高员工的业主技能与管理水平，把工作做得更好。
在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，为使****早日跨入优秀物业管理小区做贡献，为****物业公司的发展添砖加瓦。
11楼
去年是飞跃发展的一年，上台阶，上档次的一年，丰收的一年。在这一年里，****物业管理处在公司的领导下，在开发商各级领导的支持下，始终贯彻业主至上的原则精神，根据****的实际情况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作，初步达到“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道，物业管理工作取得了一定成绩，受到小区业主的好评，现将去年工作总结如下：
一、日常工作目标管理的完成情况：
（一）房屋管理
房屋管理是物业管理的重要内容之一。
为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了详细的管理计划，并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为，空房完好率为95%。
（二）公共设施、设备的管理
为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听，全年完成小型检修工作17次，应急维修工作3次，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。
（三）绿化管理
为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改，并在绿化警示牌没有到位的情况下，制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为98%。
（四）环境卫生的管理
环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了严格的保洁程序与考核办法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。
（五）小区安全防范工作
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。
为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防工作，对保安人员定期进行岗位培训，智能设备操作培训、考核，制定了严格的岗位考核标准，并坚持每日早操、早会，提高员工的身体素质与日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使去年安全防范工作情况良好。
二、今年完成的重点工作
（一）业主入住前期物业管理工作。
（1）熟悉小区各项设施、设备的施工情况；
进驻****后，我们为尽快熟悉小区施工情况，设备安装情况，我处工作人员不怕苦、不怕累，顶着烈日跑工地，爬高楼，掌握了大量的一手资料，为后期工作打下了坚实的基础，并受到了开发商的称赞与好评。
（2）根据小区实际情况，完成工作预案，提出合理的建议；
在熟悉小区各项情况后，我们针对小区的实际情况，完成了小区各项管理工作预案，如：车辆管理方案，治安管理方案，装修管理方案等，共计9项，并提出合理化建议11项，开发商采纳3项，即报奶箱设置在门厅内，安设绿化喷淋系统，部分雨水管接入地下管网等合理的建议。
（3）搞好保安员前期的培训工作；
保安工作是物业管理中的窗口，为了保证小区保安前期服务质量，我处安排保安员提前培训一个月，制定了详细的培训方案与计划及考核办法，加强保安员的自身素质与业务技能，保证业主入住后有一个良好精神面貌和业务素质的保安队为业主服务，保安队的工作受到一致好评。
（4）配合开发商的售楼工作；
为了配合开发商的销售工作，我处在前期人员不足的情况下，安排专人在销售部配合售楼工作，耐心解答客户关于物业管理方面的疑问，制作了二块****宣传牌，宣传本公司物业管理服务工作，并达到一定效果。我们除派专人配合销售部，全体员工还放弃节日休息，配合销售部“十一”售楼黄金周的销售工作。我们的工作受到销售部的肯定和称赞。
（5）搞好业主入住前期准备工作，顺利完成交房工作；
为迎接业主入住，顺利完成交楼工作，在公司的指导和帮助下，我们做了大量的前期准备工作，整理准备了大量的入住资料和必要的文件。如入住通知书、前期物业管理协议等共计12项。根据方便业主、服务至上的原则，我处针对小区的实际情况，合理制定了办理入住手续的流程，和岗位，设置了业主入住须知，入住手续办理流程图，装修须知，装修手续办理流程图，使业主在办理各项手续中能一目了然。使交房工作顺利进行，目前办理入住业主139户，办理装修手续户。
（二）加强管理服务工作，提高服务质量；
（1） 树立小区家园化，人性化管理服务理念。
进驻****后，我们坚持实施家园化，人性化的管理，“以人为本”的服务精神；业主的需要就是我们的工作中心，为开展服务，让业主进入小区感到有一种温馨的感觉，我们开展特殊关照户的服务，对小区有生活困难的业主，在生活上给予关心与照顾，服务上给予优质服务，如1-1-501业主老公是海员，因工作长期不在家，家中只有业主和小孩，针对这种情况，我们对此户进行特殊关照户服务，给其解决一些生活上的困难，受到业主称赞。除此之外，我们还开展免费代办服务，如代办电话、宽带、电费储蓄，使业主有一种“有困难，找物业”的感受，服务工作受到业主良好的赞誉。
（2） 搞好维修服务工作
维修服务工作是物业管理的一个重要环节，为此我们狠抓维修工作的及时率和完成率。
为了搞好房屋及相关设施的维修工作，我们紧密地与开发商、施工队、生产厂家联手，确定了维修程序和办法，圆满完成年前无遗留维修工作的目标。今年共计接到维修投诉157起，完成152起，及时完成131起，完成率为96.8%，及时率为83.4%。在公共设施、设备方面，我们及时定期对各种设施进行保养、检查，发现问题及时维修，及时处理，如12月30日，小区蓄水池浮球阀失灵，管理人员巡查发现后，为让业主正常用水，我们首先是积极的进行抢修，再通知厂家到场调查原因，保证业主正常用水工作不受影响。
（3） 加强小区装修管理工作
小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节，它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观，这方面我们做了大量的工作，并根据小区实际情况，与管理要求，我们制定了详细的管理制度，如装修须知、屋顶花园管理规定等，并坚持每天对装修户的巡查工作，做好记录，遇到问题及时解决，及时处理，坚持原则。去年共处理违章施工32起，均已整改。保证房屋主体结构完好，在房屋外观方面，我们坚持制度，保证小区外观整齐划一，完好美观。
（4） 认真听以业主意见，及时为住户排忧解难。
业主良好的工作建议，管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录，及时处理，增进与业主间的沟通，耐心为业主作解释工作，并及时为住户排忧解难，如入住业主车辆停放问题，业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想，以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果，受到业主好评。
（三）努力提高管理水平，促进物业管理上档次；
（1） 组织员工进行职工道德与管理技能培训，提高工员工业务素质。
管理处员工的综合素质与物业管理的服务的质量，水平是密切相关的。根据这种情况，并结合小区大部分都是新进员工，接触物业管理时间短的实际情况，我制定了详细的培训计划和考核办法，定期对员工进行思想和业主管理水平的培训，并定期进行保安业务技能考试，使员工在思想上得到充实，管理技能上得到了提高，去年共组织人员培训6次，技能考核4次。
（2） 利用先进的管理手段，建立健全科学的管理方式；
我们紧跟社会发展步伐，使用电脑，对小区各档案收费帐目、管理计划等工作进行电脑管理，大大提高了工作效率，使管理处的基础，工作达到一个新起点，为今后的创优工作打下了坚实基础。
（四）搞好对外协调管理工作；
搞好对外协调工作是物业管理工作顺利开展的关键，为此，我们紧密与开发商配合，积极主动与洪山房地局，***局，电信局联系，并圆满完成环卫开办；申请门牌、委托合同、服务协议备案，电信局协议的签定等工作。
三、存在的问题和教训
虽然，我们在去年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。第
一、管理人员整体素质不高，服务意识不强各方面考虑不全面，实际处理事务的能力还有待提高；第二，与业主的沟通不够，了解不足。第三，设备、设施管理力度还需加强，针对以上几个问题，在二零零二年工作中，我们将吸取经验与教训，努力提高员工的业主技能与管理水平，把工作做得更好。
在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，为使****早日跨入优秀物业管理小区做贡献，为****物业公司的发展添砖加瓦。
第17篇：新进公务员自我问题总结（优秀）
问题总结
本人自大学毕业以来至今参加工作已有一个月的时间，在此期间，通过自身的不断学习及领导前辈的批评帮助，逐渐发现了自己在工作作风上存在的不足和突出问题：
1、作风漂浮，急功近利。由于刚走出大学校园，踏上崭新的工作岗位，处于由校园人向社会人转变的最初阶段，心态较为浮躁，总奢望能在短期内有所作为，一步登天，忽略了踏实开展工作，吃透上情，掌握下情的重要性。满足于看材料，以会议传达会议，以文件落实文件，抗拒深入一线破解难题亦或是即使下基层调研，也只是走马观花，浮光掠影
2、工作中业务不精、服务意识不强、只顾当前，不顾未来。由于刚接触居民点办公室的日常工作，对情况不熟悉不了解，导致对领导布臵的工作产生了畏难情绪，工作存在不用心、不用力、消极懈怠、缺乏干事创业激情等问题。
一些报表汇总收集数据整理档案的工作，缺乏主动，消极应付，只顾当前完成任务，未能有前人栽树后人乘凉的服务意识。未能替后面工作做好铺垫，为后来人员做好梳理存档工作，导致后期工作开展困难，数据衔接不上等极其影响工作效率的问题。
3、不把群众利益放在首位。在一份申请启动安臵房建设项目以使广大拆迁户早日还房，安居乐业的报告中，前后经过三次修改才达到领导满意的要求，事后反省中，我发现如果这次等待还房的是自己。我在写报告过程中，一定竭力摆事实、讲道理、列数据说服上层领导同意启动该项目。正是因为未能将群众利益放在首位，未能倾听群众呼声，设身处地为他人着想才导致此次工作的拖沓。
XXXXX办公室XXXX
二〇一二年十一月二十三日
第18篇：新进公务员年度考核个人总结
新进公务员年度考核个人总结要怎么写?下面是小编为大家整理的相关范文，供大家学习参考，希望对大家有所帮助。
新进公务员年度考核个人总结一
一、基本情况
这次考核是执法局成立以来较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。
目前，我局人员现有人员345人，其中：局领导7名、工勤人员16名，共有322人参加了年度国家公务员考核。
本年度考核我们对参考单位划分了两个考核范围，一是由局考核小组负责的：各大队(分局)领导班子的考核;局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导个人的考核;本级机关非领导职务公务员的考核。另一个是局直属各大队考核小组负责的：对本单位中队长(含)以下人员的考核。两级考核小组都对局考核委员会负责。
通过考核共评出了：执法督察大队、应急执法大队、执法一大队、执法二大队、执法四大队、万柏林分局、迎泽分局、晋源分局、尖草坪分局等，共九个优秀领导班子。
对局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导的考核。我们共对59人进行了考核，通过局考核委员会研究讨论，局机关处(室)领导被评为优秀的是：周钦秀、侯文年、阴小兵等三位同志;市局各直属大队领导被评为优秀的是：张贵宝、王建原、赵保隆、孟宏星、贾旭华等五位同志，其他均为称职。
城区各分局共有24名领导参加了考核，通过我局考核委员会评定，有9名同志被评为优秀，其他均为称职，对这24位同志的考核成绩，我局将分别推荐给各区组织部门，作为年度考核等次评定的依据。
局机关和各直属大队共有280名非领导职务公务员参加了考核，通过局考核委员会评议，袁晋峰、王永胜等38名同志被评为优秀等次。
二、主要做法
(一)领导挂帅，突出考核工作的严肃性。
为了准确评价我局公务员的德才表现和工作实绩，切实加强执法队伍的管理，提高所属人员的执法素质，局党组对这次考核工作十分重视。一是局党组就2014 年度公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党组书记张利同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我局年度考核工作的顺利进行了奠定了基础;二是局机关成立了由张利局长挂帅的考核委员会。局长张利任考核工作委员会主任，副局长刘作铭任副主任，委员有：副局长崔大华、副局长张红、纪检组长高喜跃、助理调研员孙玉锋、政治处处长周钦秀、机关党委专职副书记付子俊、法规处处长侯文年、督察大队政委孟新光。并设置了考核工作办公室，政治处处长周钦秀为考核工作办公室主任，并负责制定了《太原市城市管理行政执法局2004年度考核实施方案》和《太原市城市管理行政执法局年度考核计划》。三是组织集训，提高考核人员的施考能力。元月19日在考核办公室主任周钦秀同志的主持下，召集各单位秘书科的同志们，进行了为期一个上午的集训。这次集训主要进行了三个内容的学习：第一个内容是：进一步学习理解太原市人事局《关于做好二0一二年国家公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2014]167号)及《太原市城市管理行政执法局2014年度考核实施方案》中有关指示精神和规定要求;第二个内容是：就如
何使用太原市公务员考核管理系统软件进行了讲解学习;第三个内容是：对各种民主测评表的填写规定进行了统一。通过这次集训使各单位进一步明确了考核工作的方法、步骤、组织程序、报表填写等具体细节问题，提高了各级考核组人员的组考能力。四是立足一线、注重协调、全线跟踪，较好地完成了考核工作。由于我局所属的12个考核单位，办公地点分散、点多面广线长的特殊情况，给考核工作带来了一定难度。在考核中，有些同志还在值勤点上，有些同志还在案件办理中，在这种情况下，我局考核委员会的同志们不怕工作繁琐、不辞奔波辛劳，一边协调工作，一边进行考核。尤其是副局长刘作铭同志、副局长崔大华同志和助理调研员孙玉锋同志，在历时七天的考核工作中，亲临一线、亲自协调、亲自督考。由于领导重视、机构健全，有力地保障了这次考核工作的顺利完成。
(二)按级分考，提升考核成绩的真实性。
在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名公务员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我局采取了一级考一级、上级考下级的考核方式，市局机关考核各大队、各大队考核所属队员，机关成立考核委员会，各大队成立考核组，充分发挥大队一级的职能作用。
在此基础上，市局考核委员会又分为三个考核小组：一个小组负责对各大队(分局)领导班子的考核;一个小组负责对各大队领导个人的考核;第三个小组由政治处主任周钦秀同志负责对个别领导和群众代表谈话。
这种考核组织方式，不但克服了我局人多、点多、面广、线长给考核工作带来的难度，而且还给考核工作带来了三个便于：一是按级分层考核便于体现真实成绩。谁用人谁管理，谁管理谁考核，这种以行政建制进行的按级分层考核方法，能够使本级领导对所属人员进行真实公正的评价，也能够及时纠正解决在考核工作中，一些带有个人倾向性的不负责的问题发生;二是方式方法得当便于组织实施。真对我局的人员结构特点，如果没有一个科学的考核实施方案，那将投入很大的人力、物力，且组织起来相当繁琐难以实施，而分级组织既能考核出每个人的真实成绩，且实施起来相对简便;三是分组分项考核便于提高效率。由于我局考核委员会分工细致、任务明确，因此我局的年度考核从组织准备、考核实施到成绩统计，在短短的七天内就顺利完成了考核任务，这也是我局成立以来，就如何搞好单位年度考核工作所取得的一点经验。
(三)因职施考，增强考核内容的实用性。
本年度考核我局针对不同的岗位层次，设置了不同的考核内容，按照用什么、考什么的考评思路，对不同层次的领导班子、不同层次的工作岗位，进行了不同内容的考题设置，体现了考核内容的实用性。
对各单位领导班子的考核，我们主要从民主测评和班子建设两个方面进行了考核。民主测评主要从政治学习、班子风气，开拓创新、工作状态，科学决策、民主管理，任人唯贤、干部培养，廉洁自律、公道正派，群策群力、团结配合，依法行政、群众意见等七个方面进行了考核。班子建设主要从政治学习、业务技能、勤奋敬业、年度业绩、廉政自律等5个方面进行了考核，并对5个考核项目细化为27个考核内容，从全方位对12个大队(分局)的领导班子进行了考评。通过考核使各单位找到了班子建设上的差距，消除了影响班子建设发展的症结，同时，局党组在班子整体建设上也理清了思路，为新年度的执法队伍建设迈出了坚实的一步。
对全局59名科级领导干部的考核，我们主要从思想品德、领导素质、政策水平、管理能力、民主作风、廉洁自律、工作成绩、年度成绩、个人述职等九个方面进行了考核，对获得优秀成绩的周钦秀、侯文年、阴小兵等22名领导干部，全局进行了通报表彰，对没有取得优秀成绩的和受过处分的领导干部，局领导进行包干帮助。通过考核、帮助、指导等措施加强了干部队伍的建设，为新年度工作的顺利开展做好了准备。
对非领导职务的国家公务员，我们主要从政治学习、创新能力、业务能力、执法效绩、廉洁自律、言行举止、岗位考勤、服务态度、思想品德、年度成绩、个人述职等十一个方面进行了考核。注重了年度考核与平时考核的结合，从各个方面考评每一名执法队员。
在这次考核中，被考核人员对我们将不同层次的岗位设置不同考核内容的作法反响很大，普遍感到对不同岗位职责实施不同内容的考核体现了客观、公正的考核原则，通过考核使每一个人能够找到
自身的差距，对以后的执法工作有很大的督促作用，增强了考核内容的实用性。
(四)干群结合，展现考核氛围的民主性。
本年度考核中,我局在注重了平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视了领导干部与普通群众的结合。
比如，在对所属12个大队(分局)领导班子和领导个人的考核中，先后有210名普通队员参与了测评，为了获得真实的考核成绩，助理调研员孙玉锋同志、考核办公室主任周钦秀同志，都先后与50多名普通队员进行了座谈，从班子建设、单位政绩、领导作风、干部威信、单位风气、工作氛围等一系列问题上，让群众畅所欲言、各表己见，同时，还对被考核单位管辖区内的市民进行了走访，获得了第一手考评材料，我局之所以能够公客观正地评价每一名参考人员，其根本原因在于：坚持考核工作的民主性，多让群众参与到考核工作中来，是我们能够圆满完成年度考核任务的成功做法。
三、存在问题
今年的考核工作，是我们执法局第一次较为系统、全面、正规的一次考核，在这项工作中我们取得了一些好的做法和经验，但也存在着开拓我局公务员考核工作发展的一些问题：
一是在考核内容的设置上，还存在着考题偏移、量化不细、针对性不强等问题。由于我局所属12个大队(分局)担负着城市规划、市容环境、工商管理等多项执法业务，各大队分管业务不同、执法种类不一，在对各单位年度政绩的考核上，就如何提高考核工作的针对性和考评成绩的准确性，是我们在下一步考核工作中需要思考和解决的问题。
二是在考核的组织方法上，还有待于改进。我局具有办公地点分散、参考人员众多、执法任务较重等特点，如果组织方法不得力，就会影响到上级规定的考核时限。因此，就如何科学编组、因时施考，以缩短考核周期，是我们在考核的组织协调上重点研究的问题。
三是所属各单位对《太原市国家公务员绩效考核管理系统》软件的操作能力较弱。参考人员众多、施考内容量大，致使成绩统计工作较为繁琐，其原因在于所属各单位对《太原市国家公务员绩效考核管理系统》软件的操作还不太熟悉，加大了考核成绩统计的难度，下一步我局将召集所属单位有关人员，就正确操作使用《太原市国家公务员绩效考核管理系统》软件进行一次集训，以便提高考核人员的组考能力。
新进公务员年度考核个人总结二
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习三个代表重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括XX 年政府工作总结、XX年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反xx、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了四五普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。
第19篇：单位新进公务员会上领导讲话稿
今天我们单位来了一批新进公务员，我很高兴，在这里我对新进人员表示热烈欢迎，我要讲一下几点就是如何做人，如何做事。这个话题说起来简单，做起来却很难。
我要重点讲讲做好人的问题。怎么才能做好人呢？我希望大家首先要想到的是国家利益至上、人民利益至上。斯大林说过：罪莫过于背叛自己的祖国。背叛并不等于叛国出逃，那种背叛是最大的背叛。你在工作岗位上，不好好工作，不为国家效力，不为国家奉献，那也是一种背叛。我在讲“三心”中的责任心的时候，讲了责任心的三个层次：即我们作为一个国家的公民，要为国家承担责任，作为集体中的一员，要为集体承担责任，作为一个家庭成员，要为家庭承担责任。因为国家是由每一个公民组成的，如果全国十三亿人都能为我们的国家承担责任，都来奉献爱心，都来做贡献，那我们的国家才会不断走向强盛。孔夫子几千年前就讲过，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓（论语.宪问）。就是说，我们要时刻想着老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是从农村来的，尽管我们都是生在新社会，长在红旗下，但是很多人都经历过吃不好、穿不暖的日子，哪会想到有今天这么好的生活？你们从基层来，感受基层的困难，也了解农民的辛苦，千万不能忘记过去、忘记老百姓，不然，就是背叛。如果一个人忘记了，关键时刻就会丧失人格、国格，如果多数人忘记，我们的党和国家就很危险，老百姓就会遭殃。所以任何时候，都要把国家利益放在首位，把人民利益放在心里。要对得起国家，对得起人民，对得起家人，也对得起自己。
其次要有良好的品格。英国人塞缪尔·斯迈尔斯说过：“良好的品格是一切力量的源泉。”什么是良好的品格呢？就是要勤劳、正直、自律、诚实。我们每一个人不一定要成为伟人、富人，这毕竟是少数，但是一定要做一个勤劳、正直、自律、诚实的人。即使你做了富人、做了大官，如果没有良好的品格来支撑，那也是不行的，也不会受到别人尊重。华盛顿曾讲过，一切伟人都必须有良好的品格，没有良好的品格作支撑，算不上伟人。就拿xx来说，他当过所谓的“总统”，也算个大人物，但是他没有良好人品，贪污、受贿、搞xx，无论在岛内还是在岛外，对他评价就是一个流氓、无赖，他能算一个伟人吗？
第三，要有自信心。在任何时候大家都应该对未来充满信心。世界是色彩斑斓的，赤橙黄绿青蓝紫。人生不会一帆风顺，会有喜悦也会有悲痛。我以为命运不可预测，但是命运可以把握。面对复杂环境或者形形色色的诱惑，如果能把握自己，那么命运就会向好的方向发展；如果不能把握自己，那么你就可能被命运残酷的抛弃。有一次，美国著名的小提琴演奏家帕尔曼在纽约举办音乐会，刚刚开始几秒钟，四根琴弦就断了一根，这时指挥家示意停止，但他充满自信地坚持演奏下去。让听众意想不到的是，他凭着自己娴熟的技艺，用三根琴弦同样演奏了美妙的乐章，演奏结束后，感动了所有的人，全场响起了经久不息的掌声。他说：无论命运给了我什么，我都要演奏出美妙的乐曲。你们刚刚从基层来，到省直机关工作，可能会出现多种情况；一种情况是因为你们有一定的基层工作经验，是优秀大学生，到了财政厅后可能对分配的工作不在乎，或者自认为能够完全胜任，过于自信，甚至认为自己从山村来到长沙，从基层到省直机关，特别是到财政厅工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丢掉了勤劳的本色，丧失了进取的精神；还有一种情况是有人觉得自己刚从基层来，对财政业务不熟悉，感觉压力大，从而信心不足，畏步不前。这都是不好的。我们既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。无论遇到什么困难，遭遇什么挫折，任何时候都要充满激情，充满自信，把握好命运，追求事业的成功和美好的人生。
第四，要讲良心，讲感情。讲良心是做人的底线，如果你讲良心了，必然会讲感情。刚刚不少同志的发言中，讲到了父母、兄弟、姐妹的支持，讲到了过去领导和同事的关心。这都说明大家是讲感情的，我要提醒大家的是，希望大家不要今天讲了，来到省厅后又忘记了。我们要怀着感恩之心记着他们、想着他们。我一生当中也遇到过很多关心、支持过我的人，我从不敢忘记他们。我所说的关心、支持，前提是不能违反法律法规的。讲感情不等于不讲原则，讲原则不等于不讲感情。这里有一个方法问题，在面试的时候，不是有一道题目，说大家在过去的工作中，得到过许多人的帮助，现在你到财政厅工作，有人要你帮助解决项目、资金问题，你怎么办？多数同志都回答的很好：一是要讲清政策；二是不能解决的要耐心说服解释；三是能解决的尽力解决。这就是既讲感情，又讲原则。
第五，要讲团结。财政厅是一个团结协作、奋发向上的集体。财政厅的每一个成员，加入这个集体，就要维护财政形象，为这个集体增光添彩。个人再优秀，如果离开集体也将一事无成。马克·吐温在《林肯的小屋》中写到：“没有森林就没有原木，没有原木就没有小屋，没有小屋就没有林肯，没有林肯就没有今天的美国”，个人和国家、集体是联系在一起的。林肯为美国的进步和统一做出了突出的贡献，他解放了黑奴，维护了美国的统一，他的功绩载入了美国的史册，为世人所公认。是美国这个集体培养了他，同时，他成为总统以后，又推进了美国社会的发展，这说明了集体的作用：一个好集体可以酝酿、培养很多有用的、优秀的人才。所以，维护集体的团结，促进事业的进步，对每一个人的成长都是至关重要的。我最近看了奥巴马的《无畏的希望》，中间有一句让我记忆深刻。他说一栋分裂的房子，必定要倒塌。从房子可以讲到集体，也可以讲到国家。如果我们的集体有各种各样的裂痕，就不会成为一个战斗力很强的整体。在汶川地震中，只要是结构牢的房子，就震不垮，否则，就一定会坍塌。当然，一个集体，不可能只有一个声音，肯定会有不同的声音，这是允许的。我们可以发表不同的言论，但是不能危害集体的团结。也就是通常所说的，君子和而不同，小人同而不和。我们的一行一言，都要维护集体团结。财政厅是个集体，国家又是由多个集体组成的。只有每个集体团结，国家才能团结。危害了集体的团结，就是危害了国家的团结。
第六，要讲廉洁。我当厅长以来，XX年收到了4封举报信，XX上半年收到了2封，以后一封都没有了。我们厅机关几百名干部，包括二级单位的干部职工有上千人，没人被举报，这很难得，不容易啊！所以，我们要珍惜。我现在每天收到一些群众来信，都是反映问题、反映困难的，没有举报财政厅干部的。我不希望你们只来几天，就有告状信写给我。我先给你们打个预防针，财政厅是有权，但不允许任何一个人滥用权，有机会进入机关，我们每一个人只能为这个机关增光添彩。就像清华大学管理学院党委书记、院长对新招的学生说的那样，你有一万个理由要为学校争光，但没有一个理由为学校抹黑。同理，你有一万个理由要为财政争光，但没有一个理由为财政抹黑。
人都是讲感情的，我个人的特点是爱憎分明，不对的，我会严厉地批评，但是对那些困难群体，对表现好的，我是高度关心和重视的，要想在我面前搞歪门邪道，走捷径是办不到的。为什么我们财政厅招公务员这么安静，就是因为我们严格执行了“三依三公”的原则，第一次招公务员的时候，当时有领导干部跟我打招呼，还有当面找我谈的，我都没答应。如果不坚持原则，我们农村出来的孩子能到省财政厅来工作吗？不可能。我要拉关系，可以拉很多关系，也会有很多人感谢我。但那算什么厅长，维护社会公平正义，不是靠说的，是要靠做的。如果没有公正的制度，你们大部分人就不可能坐到这里。如果不是邓小平同志恢复的高考制度，我也不可能坐到这里。厅里在给你们的通知中明确告知了调动纪律，大家走的时候一定要保持廉洁，不要借机敛财。如果有违纪违法行为，我们一定会依法依纪从严查处。这看似无情，其实这个无情里面带有很深厚的感情。大家知道，我们每个人的成长，都是与父母养育、组织单位培养分不开的，也是很不容易的。你们到了这里，我就要对你们负责。要真把你们处分了，我怎么面对你们的父母家人，怎么面对培养你们的组织和领导？
谈到做事，财政厅是干什么的？大家要有一个正确的认识。财政厅是一个综合经济管理部门，是为国家理财的，古人云：财是庶政母；政是理财之帅。这说明财政的重要性，政府要把经济社会管理好，财政是非常重要的。那么怎样理财呢？就必须要有一批依法守规、正直、诚实、勤劳的、能够自律的人去管理。刚才大家都讲得很好，就按你们讲的，从小事做起，从实事做起，不积跬步无以至千里，少讲空话，少讲大话。贾平凹说一些人“当了处长想当厅长，当了厅长想当省长，当了省长想当总理，眼前还只是一个村长。”有追求其实本身也没什么错，但是要一步步来，我也是从村里会计做起的。我们每个人都可立志干大事，但不要只想到要当大官，干大事都要从小事做起，从实事做起。
最后，我要说的是，一方面，请各位厅领导、处长多关注这些来自基层的年轻人，要在生活上多关心、工作上多支持、政治上多帮助。他们来了以后有个适应过程，有个角色转变的问题。由于他们经历不同，可能有些人的工作方式、方法一开始会让你不适应，但是要理解。虽说他们职务不高，但毕竟担任过乡镇党委书记、副镇长或者副处长等，在原单位是领导，现在是被领导，在角色转换过程中有不太适应、不恰当的地方，都应该表示理解。人事处要尽早安排具体工作，办公室和后勤要对他们的住房和生活问题进行专门研究。另一方面，新进人员要虚心学习，尽快熟悉情况，尽快融入集体，老老实实做人，踏踏实实做事。我希望再过12年、20年后，当我们回过头来评价我们这次选调行为的时候，你们已经用行动证明，这次党组的决策是正确的，你们没有辜负我们的期望，你们是一群值得信赖、有所作为的人
第20篇： 1118 新进公务员座谈会交流发言
各位领导、同学们：
下午好！我是来自政法委的周蔚。首先感谢区委组织部、区公务员局和区委党校为我们新进公务员创造一个这么好的平台，向各位领导汇报一下自己进入公务员单位两个月来的感受，与其他新进公务员一起交流分享工作中的点点滴滴。听了前面新进公务员的发言，我也感同身受，受益匪浅。同其他人一样，我深切感到进入公务员队伍以后，就像进入了一个温暖的大家庭。一方面，区委组织部、区公务员局和区委党校为我们精心组织了培训，使我们了解了区情，增长了见识，拓展了能力，另一方面，我所在的政法委领导和老同志们从工作上和生活上给予我无微不至的关怀和帮助，使我尽快适应新环境，尽早渡过磨合期。我想在这样的良好氛围之下，我更应该尽快努力提高自己，尽快适应工作要求。下面我就简单谈谈我今后的打算。
我今天发言的题目是：立足岗位 提升自我 努力成为综合治理战线的尖兵。
我国正处于矛盾凸显期，社会治安和稳定工作面临着严峻挑战和冲击，我们面临着许多过去不曾遇到的严峻考验，如何让所有的孩子都站在公平的起跑线，共享同一片蓝天，如何让全体为建设中国特色社会主义事业而奋斗的民众共享自己创造的甘甜果实，如何让城市的房奴们走出蜗居走向广夏千万间的安居，如何让作为21世纪初期影响世界最大的事-中国的城市化与保障拆迁人权益和谐相处，我们要做许多过去并不熟悉的探索性，创
新性的事情。作为一名新进的公务员的我，只有一步一个脚印，立足岗位，不断提升自我，践行我许下的诺言，努力成为社会综合治理的尖兵，为社会治安的稳定和社会和谐贡献出自己的力量。具体而言，我觉得应从“大、能、细”上下功夫：
一是要服从一个“大”。
“大”就是工作中要树立大局意识。大局观这个词看似比较空洞，但是我感觉在工作中是非常需要的。比如就我现在所承担的社会治安综合治理工作而言，对在社会矛盾的化解时，选择什么样的工作方式，通过什么样的途径，都应该站在大局角度上。社会综合治理是一个政治性很强的工作。什么话可以说，什么要求可以答应，实际都是需要从我们长宁区甚至整个上海市的大局来考虑。增强大局意识，首先要多看电视多看报，把握时代脉搏，及时领会中央市委区委的精神。
二是培养一个“能”
我踏入社会六年有余，以前工作中接触过形形色色的社会人，可以说也是个“老江湖”了，但是做群众工作却是零起点。进政法委满打满算二个月，我却感到与群众前所未有的贴近，看着办公室老同志和风细雨化解矛盾，利用刚性与柔性管控的结合调解矛盾，协调着条块的关系，调动条块的积极性，依靠群众进行社会防控，同时我也惊讶单位领导亲自接访人民群众时，平易近人地与群众拉家常化矛盾。我打心底佩服他们有这套本事，他们长期奋战在维护社会和谐稳定的第一线，工作十分辛苦，经常
处于超负荷状态，身心非常疲惫，但是他们面对群众总是一脸笑容，把群众当主人、当亲人、当老师，拉下面子，放下架子，俯下身子，问政于民，问计于民，问需于民。作为一名社会综合治理站线上的新兵，要努力培养自己做群众工作的能力，可以先从一句客气的话语、一点真诚的笑容、一次体贴的问候、一个尊敬的手势、一杯清淡的茶水、一次得体的举手投足做起来赢得被服务、被接触、被尊敬者的满意。平时适当多用几个“请”字，多叫几声“老师”，多显示些“商量”之意，处处体现为群众服务的情怀。
三是讲究一个“细”
我们常说细节决定成败，对于一些本该注意到、处理好而没有真正当回事儿、真正处理好的“细节”，自身如果不能有清醒的自省认识，如果不能经常自我反思并注重提高，说不定会在另外的什么时间、地点产生相当不小的负面影响，甚至会耽误大事。我们要强化把握好细节的意识，注意发现尚未发现的包括“细节”方面的问题，干工作要“站得高一点，看得远一点，想得深一点，抓得实一点，做得细一点”。 九层之台，起于垒土。在日常工作中，上班、开会，包括约人见面，都要早到一会儿。这既体现一个人对工作、对集体活动守时、守纪，同时也是对组织和会见人的尊重，体现着人的修养。在接受一项任务时，有未明白或有担心、有疑惑、把握不准的需办之事，要多问帮教老师一句。承办的事项不要掐着钟点去完成，尽可能早办一天。自己写的文字材
料在给领导前要再认认真真多看几遍，防止出现错别字和格式错误。对上级指示、待办事项，要勤动手、勤动笔多记一点。经常带上笔和本，把会议的情况特别是会议对工作的部署、要求及时记录下来，以利会后的落实。在每天下班前，写一写工作日志，整理一下工作的点点滴滴经验教训，再把第二天的工作事项，排一排，理一理。通过这些小细节，个人的执行力才会大大提升，我们所担承工作的成功机率才会大大增加。
最后，我借用世博会的目标“成功，精彩，难忘”来结束我的发言，我希望在实现“成功”进入公务员队伍转身后，在工作中不断创造更多的“精彩”，在退休的若干年以后还有人民群众对我的“难忘”回味。
谢谢大家！
