派出所治安组文职人员工作总结
推荐第1篇：公安派出所文职人员工作总结
公安派出所文职人员工作总结
Xxx年参加公安文职工作以来，钻研公安业务，热爱公安工作，负责计算机及网络维护、文字宣传、信息录入等工作。参加工作以来，在领导的正确指导和同事的悉心帮助下，勤奋学习、扎实工作、积极进取，出色的完成了领导安排的各项工作任务。
敏而好学，尽职尽责做本职
做为一名公安文职雇员，对自己有一个正确的认识，担当起自己的角色。立足计算机维护工作，加强对全所四十余台计算机的日常维护工作，定期除尘维护，随时查杀病毒，保证全所计算机的良好运行。积极学习各种警务信息化应用系统，协助民警办理网上案件及信息录入工作，缓解派出所警力不足的现状。
学而善思，孜孜以求绽异彩
有扎实的文学功底和颇佳的个人综合素质。我积极发挥自身优势，勤于观察，善于思考，承担了派出所的稿件撰写、政工档案整理的工作，并迅速成长成为宣传团队的业务骨干。面对派出所日常繁杂琐碎的工作，宣传工作更是高负荷动作。为了将稿件写得专业而生动，我利用业余时间阅读、研究，摘录好词好句，用心学习琢磨。她细致而敏锐，善于观察民警调解群众纠纷时的细节，注重从基层派出所动态情况中发现案例线索。工作纪实、好人好事等材料在市局网页发布40余遍，其中26遍在***等报纸网络上发表。回报与付出是成正比的，取得的成绩是***努力付出与日积月累的成果。
思有所为，使命共担护和谐
公安文职工作最重要的是要牢固树立为人民服务的理念，努力提高自己的政治素养。在没有加入文职队伍之前，艰苦奋斗、无私奉献等很多概念对我来说都是抽象的，因为既抓不住，又摸不着。而当我真正开始工作后，看到民警们为了完成工作自觉加班加点、因为群众间的纠纷费尽口舌耐心劝导，才发现原来服务与奉献正是在这样点滴的工作中生动得体现出来。在这样的氛围中，我对每一位来访群众都送上一个微笑或者一句问候，为人民服务的观念潜移默化地渗透到了我的思想里，成为我做好文职工作的动力和目标。我们眼里的一件小事，但在普通百姓眼里确是天大的事，20xx年，我和派出所身份证办理员来到孤寡老人家中、残疾病人家中、养老院里，给那些行动不便的人拍摄身份证照片，这种上门服务，给他们的生活带去极大的便利，每次离开，居民再三的道谢，使我更加坚定了为人民服务的信念。文职工作可能没有轰轰烈烈的事迹，也很难有惊心动魄的功绩，但有的是和风细雨、润物无声的努力与执着，默默坚守也同样精彩。
推荐第2篇：派出所治安工作计划
一、深入排查调处矛盾纠纷把综治工作落到实处
坚持把矛盾纠纷排查工作作为社会稳定第一的工作来抓，坚持10天一排查，充分发挥维稳信息督查队伍和人民调解，行政调解作用，把矛盾和问题解决在本系统内部，重点化解征地拆迁企业改制，工资福利等问题引发的突出纠纷和婚姻家庭、邻里等民间纠纷，切实做到大事不出社，小事不出门，矛盾不上交。
认真贯彻落实省市《预防和处置群体性事件工资实施办法》加强情报信息工作，进一步增强综治和维稳工作的针对性，主动性和预见性，对群体性事件苗头，要积极预防，妥善处理，做到早发现，早化解，把问题解决在萌芽状态，坚决杜绝影响稳定的大规模群体事件，一但发生群体事件，要控制得住、处置好，把危害和损失降到最低限度，把负面影响降到最小范围。
二、全面推进综治工作，努力提升治安防控水平
坚持打防结合、预防为主、专群结合。依靠干部群众的工方针，把综治工作重点放到治安防范上，进一步推进综治工作，完善工作机制，落实综治各项措施，促进全社安全稳定。
加大法制宣传教育和普法依法治理工作力度，增强群众遵纪守法的自觉性，做到人人学法，人人懂法，集中开展相关法律、法规的宣传教育，大力弘扬见义勇为精神，进一步激发和保护人民群众同违法犯罪斗争的勇气和积极性。
三、落实综治工作制度，扎实推进综治规范化建设
认真贯彻落实《省社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施意见》和市《社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施细则》，坚持和完善综治责任人政绩档案，述职报告以及工作能力晋级晋职，奖惩和公务员年终评定直接挂钩，作为任用干部的重要依据。
坚持重大事项报告，治安形势分析矛盾纠纷排查调处工作例会，通过讲评和检查督办等各项制度，健全和完善上下贯通，快捷的信息运行机制，用严格的制度推动综治工作落实。 按照《省各级综治办规范建设规则》和县委、县政府的综治工作要求，确保综治人员经费落实到位，加强对综治责任单位的指导，开展安全创建活动，落实人防、物防、技防措施，努力提高综治工作的实效。
推荐第3篇：派出所治安管理工作规范
派出所治安管理工作规范（试行）
第一章 总则
第一条 按照属地管辖原则，为进一步加强基层派出所的日常治安管理工作，着力夯实全市治安管理工作的基础，特制定本规范。
第二条 派出所治安管理工作的主要内容有：公共场所、特种行业和枪爆危化品管理，治安查处，热点整治，校园警务，犬只管理，辖区保安队伍管理、水上治安管理等九个方面。
第三条 本规范适用于全市各行政派出所。
第二章 公共场所管理
第四条 公共场所的分类
（一）公共娱乐场所：营业性歌厅、卡拉OK厅、迪吧、夜总会、带歌舞表演的酒吧、电子游戏厅等；
（二）公共服务场所：桑拿浴场（中心）、美容美发厅（廊）、按摩服务店（中心）、茶馆、棋牌室、游乐场、录像厅、酒吧（不含歌舞表演）、咖啡馆、度假村、网吧等；
（三）公共体育场所；体育场（馆）、保龄球馆、台球馆、高尔夫球场、赛马场、健身房、射击场、游泳池、溜冰场等；
（四）其他公共场所：风景旅游区、公园、影剧院、集贸市场、汽车客运站、证券交易所、音像制品销售租赁店、书刊销售租赁店等。
第五条 公共场所管理工作目标
（一）公共娱乐场所和公共服务场所不发生重大刑事、治安案件
和重大治安灾害事故。
（二）公共场所内没有公开的卖淫嫖娼、色情表演活动、聚众赌
博和吸食贩卖毒品的现象。
（三）公共场所备案登记率达到100%。
第六条 公共场所管理工作措施
（一）全面掌握辖区内公共场所的情况。对申请开办公共娱乐场所的，按照《娱乐场所管理条例》有关规定提出初审意见。同时，派出所对取得合法经营资格的所有公共场所都应进行登记备案，登记备案率要达到100%，并建立健全基础资料表册，将场所基本情况和变动情况录入警务综合信息平台；对无证经营的公共场所应将情况通报
给有关部门。
（二）建立派出所公共场所治安管理工作责任制，明确场所管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）经常组织开展对公共场所的治安检查，对重点场所的检查每周不少于一次。对治安秩序混乱或存在治安隐患的场所，要及时提出警告和整改意见，并监督整改。
检查内容包括：①场所从业人员的身份证、暂住证、上岗证；②场所内设置的包厢、包间须保持一定的亮度，严禁设置可调灯光，应当安装展现室内整体环境的透明门窗，并不得有内锁装置，不得设立封闭式套间；③场所在营业时，不得超过额定人数，边界噪声不得超过国家规定的标准；④场所内是否存在卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒、淫亵色情、有偿陪侍等违法犯罪活动；⑤场所的消防设施设置是否符合《消防法》的有关规定；⑥场所的售票处、财务室、机房、配电室、库房、贵重物品的储藏室、物品寄存处等，按规定配置安全技术防范设施；⑦电子游戏场所内不得设置赌博机，不得提供任何形式的物质奖励；⑧公共体育场所的建筑物和各项设施应当具有安全监察部门出具的相关检验合格证明，出入口和疏散通道标志明显，符合安全要求，游泳场馆等水上活动场所还必须配备救护设施和救护人员；⑨公共娱乐场所必须配备在保安公司聘请的保安人员，以及公共娱乐场所内是否悬挂、张贴治安警示牌；⑩公安机关要求场所采取的其他安
全措施。
检查程序和方法：检查公共场所时，应着便装佩戴警官证或着警服，携带必要的物品。在检查中，对场所进行巡视，检查场所的经营情况和内部结构设施，查验有关人员的身份证件；对存在问题的现场和相关人员进行控制，收集证据；向场所负责人明确告知场所存在的问题和处理意见，以及接受处理的时间、地点；检查时必须填写《×××公安局公共场所检查记录》，检查人和被检查人要在检查记录上签字；妥善处理发现的问题，对突出问题和重大治安隐患，要及时报
告上级公安机关。
（四）及时发现和查处公共场所内发生的卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒品等违法犯罪活动。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上
级公安机关组织查处。
（五）对公共场所经营者、从业人员进行经常性的法制教育，提高其法制意识和安全防范意识（法制教育每年不少于2次）。要指导公共场所建立、完善各项安全保卫制度，包括安全防范制度、预防处置灾害事故制度、案件报警制度、贵重物品寄存制度、从业人员培训
制度等。
（六）在每个公共场所中物建治安信息员，并建立治安信息员花名册。要充分发挥治安信息员的作用，广泛收集场所基本情况、从业人员基本情况、场所经营状况等。 场所基本情况包括：场所安全条件、发展变化情况、周边情况及被处理情况；从业人员基本情况包括：业主和工作人员的身份情况、家庭主要成员、投资情况、工作岗位及有无前科劣迹等。
第七条 公共场所管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有公共场所都要建立档案，档案中应有以下资
料：
（一）基础卷——主要登记各类场所的基本情况。包括：①登记备案资料；②治安信息员花名册。
（二）工作卷——主要登记每月公共场所治安管理情况。包括：①派出所日常检查记录及限期整改、停业整顿和行政处罚情况；②派出所与场所签订的治安安全、禁毒责任书；③派出所开展场所整治的工作情况；④场所落实整改要求的情况（整改报告，申请重新开业报告）；⑤派出所对场所的培训记录。
第三章 特种行业管理
第八条 特种行业的分类
特种行业包括：旅馆业、公（私）章刻制业、典当业、废旧金属收购业、报废机动车回收业、印刷业、旧货业。 目前，机修业也纳入公安机关治安管理的范畴。
第九条 特种行业管理工作目标
对特种行业做到底数清、情况明，严密阵地控制，进一步提高行业预防、发现、控制犯罪的能力，减少行业违规违法经营问题的发生，进一步遏制行业刑事、治安发案，并为打击破案提供条件。
第十条 特种行业管理工作措施
（一）全面掌握辖区内特种行业的情况。对申请开办需上级公安机关审批的特种行业的，按照有关规定提出初审意见；对取得合法经营资格的进行登记备案，登记备案率要达到100%，并建立健全基础资料表册，将行业基本情况和变动情况及时录入警务综合信息平台。
（二）建立派出所特种行业治安管理工作责任制，明确行业管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）每季度召开一次辖区特种行业例会，通报行业发生的典型刑事、治安案件，适时对从业人员进行法制教育培训，提高其法制意识和安全防范意识。要指导、督促特种行业建立、完善各项内部安全
管理和安全保卫制度。
（四）每月应至少开展一次对特种行业的普遍治安检查，及时发现、查处行业的违规违法经营行为，并将查处情况及时报告上级公安机关。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。发现不属于公安机关管辖的违规违法经营行为，应将情况及时通报给有关职能部门。
派出所民警在对行业进行日常检查中，应依据行业相关法律法规要求，重点检查行业各项安全管理制度是否健全完善，安全防范措施是否落实。对尚未建立安全管理制度的，要主动帮助其建立和完善，对不认真落实安全防范措施的，要依法予以查处。其中，对旅馆业主要检查住宿登记、贵重物品保管、会客、保安巡逻等安全管理制度的执行情况，并按照《成都市旅馆业安全防范标准（试行）》（成公发[2005]495号），检查技防、人防和消防措施的落实情况；对其他特种行业，主要检查其经营物品和涉及人员是否按照规定进行登记和核实验证，经营内容是否符合法律法规的要求，以及消防、治安措施的落实情况。
（五）在每个特种行业中物建治安信息员，及时收集治安信息。同时，以特种行业治安管理信息系统为平台，加强行业信息研判，强
化行业阵地控制。
第十一条 特种行业管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有特种行业都要建立档案，档案中应有以下资
料：
（一）旅馆业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②建筑平面图；③消防安全检查意见书；④申办旅馆业的申报表、审批表和年审换证记录；⑤营业执照和特种行业许可证的复印件；⑥法定代表人身份证复印件；⑦安保负责人身份证复印件及户籍地派出所出具的无故意犯罪记录证明；⑧安保从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑨治安责任书；⑩行业违法违规行为被查处记录。
（二）公章刻制业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②营业执照和特种行业许可证的复印件；③法定代表人身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处
记录。
（三）私章刻制业
①营业执照复印件；②法定代表人身份证复印件；③从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；④治安责任书；⑤行业违法违规行
为被查处记录。
（四）典当业
①房屋产权证或房屋租赁协议复印件；②典当经营许可证、特种行业许可证和营业执照复印件；③法定代表人、个人股东、其他高级管理人员身份证复印件；④治安责任书；⑤行业违法违规行为被查处
记录。
（五）废旧金属收购、报废机动车回收业
①营业执照复印件；②备案登记表（生产性废旧金属收购、报废机动车回收业）；③法定代表人、经营负责人的身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违
法违规行为被查处记录。
（六）印刷业
①印刷经营许可证和营业执照复印件；②备案登记表；③法定代表人身份证复印件；④从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处记录。
（七）旧货业
①营业执照复印件；②备案登记表;③法定代表人身份证复印件；④旧货市场内经营户花名册（经营户姓名、身份证号、籍贯、编号、经营项目、联系电话）；⑤治安责任书；⑥行业违法违规行为被查处
记录。
（八）机修业
①营业执照和《中华人民共和国道路运输经营许可证》复印件；②法定代表人、经营负责人的身份证复印件；③从业人员花名册（姓名、身份证号、住址）；治安责任书；④行业违法违规行为被查处记
录。
第四章 枪爆危化品管理
第十二条 枪爆危化品管理工作目标
通过安全监督管理，防止枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品丢失、被盗案件（事故）的发生，最大限度地减少枪支弹药、管制刀具、爆炸物品、剧毒化学品被利用作案的机会，维护社会治安稳定，保障人
民群众的生命和财产安全。 第十三条 枪爆危化品管理工作措施
（一）全面掌握辖区内涉枪单位、弩销售（射击）场所、涉爆单位及其从业人员、爆炸物品安全管理，以及剧毒化学品从业单位的基本情况，做到“底数清、情况明”。需录入枪支、民爆信息管理系统的应及时录入，并对合法的涉枪单位和弩销售（射击）场所进行登记
备案。
（二）建立派出所特种行业治安管理工作责任制，明确行业管理的责任人，以及工作任务、措施和纪律。
（三）每月至少应对辖区内合法的涉枪单位和剧毒化学品从业单位进行一次普遍的安全检查，要对辖区内涉爆单位及爆炸物品生产、储存、销售、运输、使用等环节开展经常性安全检查，及时发现治安隐患并责令其进行整改，落实安全防范措施，并及时发现查处违规违法行为，同时在《枪弹检查登记册》、《民用爆炸物品安全检查记录本》、《剧毒化学品安全检查记录本》上作好登记，按时进行复查。发现重大隐患要在督促整改的同时报告上级公安机关。 涉枪单位的检查内容包括：①各项安全管理规章制度的建立和落实情况；②安全设施的建设情况；③管理责任的落实情况；④枪支配置、配备情况；⑤持枪证件发放情况；⑥持枪人员管理教育情况；⑦枪支保管使用情况；⑧枪支淘汰报废上交情况。 剧毒化学品从业单位的检查内容包括：①从业单位安全管理组织情况；②剧毒化学品贮存安全条件；③剧毒化学品流向登记制度执行
情况等。
（四）采取召开涉爆单位工作例会、现场会等形式，督促辖区涉爆单位严格执行爆炸物品安全管理法律法规，建立健全各项安全管理制度和工作措施，落实安全管理责任。
（五）大力收缴非法枪支弹药，依法查处非法销售、携带管制刀具和非法销售弩、开办弩射击场所案件；查处违反爆炸物品安全管理规定的单位和个人和非法销售、燃放、储存烟花爆竹案件，大力收缴非法的爆炸物品；查处非法使用、运输剧毒化学品的从业单位和个人。查处难度大的应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。
（六）协助有关部门处置和查处由爆炸物品引发的爆炸事故；及时了解掌握从业单位废弃需销毁的剧毒化学品品名、数量及来源，并
报告上级公安机关。
第十四条 枪爆危化品管理工作档案卷宗
派出所对辖区内所有枪爆危化品从业单位都要建立档案，档案中
应有以下资料：
①辖区内涉枪、涉爆、剧毒化学品从业单位基本情况资料；②《枪弹检查登记册》、《民用爆炸物品安全检查记录本》、《剧毒化学品安全检查记录本》登记情况；③查处涉及枪爆危险品案件的简要记录
和统计数据。
第五章 治安查处
第十五条 治安查处工作任务
（一）广泛收集线索，及时查办治安案件，开展治安调解工作，积极侦破治安部门管辖的刑事案件，并配合上级公安机关开展治安查
处工作。
（二）加强治安查处情报信息工作。第十六条 广泛收集案件线索
（一）接受群众关于治安案件和治安部门管辖的95种刑事案件的报警和举报。派出所民警接处警时，对有发案现场的警情，必须在规定时间内到达现场，并做好先期处置、初步调查和现场保护等工作。对没有发案现场的警情，最先接到指令或报警的要及时出警，开展调
查。
（二）积极物建治安耳目，加强治安耳目的规范建档、规范管理和规范使用，加强治安耳目的培养。及时收集、掌握辖区内各类治安案件和治安部门管辖的95种刑事案件的线索。
（三）在办理治安案件中深挖治安部门管辖的刑事案件的线索。第十七条 及时查办治安案件，积极侦破治安部门管辖的95种
刑事案件
（一）依照《治安管理处罚法》等法律法规，以及《公安机关办理行政案件程序规定》，及时查办治安案件。对办理案件中挡获的违法人员，应依法处理，严禁以罚代法、降格处理。
（二）依照《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，积极侦破治安
部门管辖的刑事案件。
（三）对部分重大的案件线索，由本单位开展查处具有较大难度的，应及时报告上级公安机关，由上级公安机关组织查处。同时，派出所应积极配合上级公安机关开展查处工作，协助开展现场控制及后期处置；对上级公安机关交办的案件认真开展核查工作，并将办理情
况及时报告上级公安机关。 第十八条 积极开展治安调解工作
（一）派出所调解处理治安案件，应当首先查明事实，收集证据，遵循合法、公正、公开、自愿、及时和教育的原则，注重教育和疏导，
化解矛盾。
（二）对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私等违反治安管理、情节较轻的治安案件，具有下列情形之一的，派出所可以调解
处理：
1、亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；
2、行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的；
3、其他适用调解处理更易化解矛盾的。
对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，派出所接受报警后应当填写《接受报警登记表》，并告知当事人向人民法院或者人民调解组
织申请处理。
（三）有下列情形之一的，不适用治安调解：
1、雇凶伤害他人的；
2、结伙斗殴的；
3、寻衅滋事的；
4、多次实施违反治安管理行为的；
5、当事人在治安调解过程中又挑起事端的；
6、其他不宜治安调解的。
（四）治安调解的程序依照《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关治安调解工作规范》和市局相关规定进行。
（五）经治安调解结案的治安案件，统计在治安案件查处数内，并根据案卷装订要求建立卷宗。第十九条 加强治安查处情报信息工作
（一）派出所应当通过多种渠道，及时收集、掌握辖区内的“五小门店”、治安热点部位和公共娱乐场所的情况，对案件高发、易发场所的业主、经营者要做到“底数清、情况明”。
（二）派出所应及时对收集到的各类情报信息进行研判、核查，
及时发现新情况和新问题。
（三）定期向上级公安机关报告治安查处工作的统计数据，重大案件的查办侦破情况应及时上报。
第二十条 执法办案要求
（一）事实清楚，证据确实充分；适用法律准确，手续完备，程序合法；采取的刑事强制措施和给予的行政处罚适当；
（二）“一案一卷”，案卷装订规范、整洁；
（三）建立派出所执法档案，每季度对民警执法工作进行一次评
析通报。
第六章 热点整治
第二十一条 热点整治工作目标
通过整治，使列建的治安热点部位刑事案件、治安案件发案同比明显减少，突出的方面性案件或治安问题得到有效遏制，群众满意率达85%以上，实现 “发案少、秩序好、群众满意”的总体目标。同时，基本建立巩固整治成果的长效工作机制。
第二十二条 热点整治工作方法
（一）摸清基本情况，包括整治区域内实有人口（常住人口、暂住人口）、重点人口、出租房屋、企事业单位、商家店铺、行业场所、基层组织和刑事、治安案件及突出方面性案件的发案数、类型等情况，
建立基础工作资料。
（二）制定整治工作方案。要明确参与整治的相关人员或部门的职责，以及整治工作各阶段的主要任务、具体措施和预期目标。
（三）采取针对性强的整治措施。在深入分析治安热点问题存在的内因和外因的基础上，制定并落实针对性强的整治措施。
第二十三条 热点整治工作程序
（一）社区民警在日常管理工作中应广泛收集、掌握群众对社区治安问题的反映和意见，注意发现突出的治安问题苗头。对出现的治安问题应采取有针对性的措施予以整治，严防其扩大、蔓延，并建立整治工作台账，对治安问题的类型、涉及的范围、采取的整治措施及取得的效果作好详细记录。经过工作，仍无法遏制这类治安问题，需要集中整治时，应及时上报派出所领导组织集中整治。
（二）对派出所社区民警上报的需要集中整治的治安问题，派出所领导要迅速组织调研，掌握具体情况，并检查民警的整治工作，确认其通过努力仍无法控制时，上报分、（市）县局审核批准，列为派出所级的整治热点，组织力量予以集中整治，作好详细的整治工作记录。经过一段时间的整治，确认该区域治安问题已经得到解决，则移交社区民警继续巩固。如经过整治，仍不能使热点降温，需大量警力方能解决问题时，派出所应上报分、（市）县局予以重点整治。
（三）热点部位经过集中整治降温后，重新交由社区民警加强日常治安管理和防范，巩固整治成果，严防治安问题出现反弹或滋生新
的治安问题。
第二十四条 热点整治工作档案卷宗
派出所对热点整治工作要建立档案，档案中应有以下资料：
（一）基本情况卷。
①界定整治区域范围；②整治区域内的基本情况，包括整治区域内实有人口（常住人口、暂住人口）、重点人口、出租房屋、企事业单位、商家店铺、行业场所、基层组织等；③整治区域存在的主要治安问题，包括刑事、治安案件及突出方面性案件的发案数、类型；④对主要治安问题存在的原因进行深入分析；⑤制定的整治工作方案。
（二）落实措施卷。
①按照整治方案，逐项记录整治措施的落实情况。如开展集中整治，宣传发动，召开协调会，签定治安责任书，组织治保力量巡逻等情况；②参与整治的相关人员或部门的责任落实情况；③与整治工作
有关的其他资料、材料。
（三）整治成效卷。
①记录整治前与整治后刑事、治安案件及突出方面性案件发案对比情况；②整治工作中的打击破案情况；③通过召开群众座谈会收集到的群众对整治工作的反映、意见和建议；④通过走访群众，调查掌
握的群众安全感的实际状况。
第七章 校园警务
第二十五条 派出所校园警务工作目标 校园是指所有大、中、小学校和幼儿园。校园警务工作的总体目标是“三个坚决遏制、三个明显提高”。
即发生在校园及其周边侵害师生人身、财产权利的刑事和治安案件明显下降，坚决遏制群死群伤或影响恶劣的刑事案件；涉及师生的交通事故明显下降，坚决遏制群死群伤交通事故；校园火灾事故明显下降，坚决遏制群死群伤的火灾事故。同时，涉校治安案件查处率和刑事案件侦破率明显提高；校园防范能力明显提高；师生和家长对校园的治安防范满意率明显提高。
第二十六条 派出所校园警务工作措施和具体标准
（一）在上学、放学时，民警或协勤人员要在城区商业繁华路段和流量较大的交通主干道两侧沿线的中小学及幼儿园门口维护治安、交通秩序。见民警、警车、警灯率达100%。
（二）掌握学校接送学生的专用校车的基本情况，协助交警部门开展日常管理，监管率达100％。
（三）掌握校园网络安全保护管理情况，协助网监部门开展日常
管理，监管率达100％。
（四）派出所主要领导至少每月一次深入校园了解治安情况，每月一次组织校园安全隐患排查，每月一次组织校园负责人或专兼职治安保卫人员召开治安联系会，指导、督促校园有针对性地做好内部安全管理与治安保卫工作。社区民警每周至少一次对中小学及幼儿园的内部安全管理和治安保卫工作进行检查，及时发现、整改治安隐患，并作好记录。校园治安隐患排查到位率达100%。
（五）按规定选派思想作风正派、道德品质良好、法制意识较强、工作负责和有一定语言表达能力的优秀民警，担任中小学及幼儿园的法制副校长或法制辅导员。法制副校长或法制辅导员派驻率达100%。
（六）法制副校长或法制辅导员应熟悉任教学校幼儿园及其周边的基本情况，每月至少到任教学校幼儿园工作两次；每学期至少在任教学校幼儿园开展两次以上针对性较强的治安防范、交通、法制和消防安全宣传教育授课；积极协助任教学校对后进或有轻微违法行为的学生开展教育。同时，在校园醒目位置公示法制副校长和社区民警的姓名和联系电话，定期公布校园及周边的治安问题，聘请师生和家长担任校园安全监督员，对公安机关的工作进行监督。派出所在校园建立“两公示、一监督”制度达100%。
（七）坚持法制教育进校园、安全教育进校园、治安管理进校园、禁毒宣传进校园、交通管理进校园、消防管理进校园、网络安全宣传教育进校园，对中小学生及幼儿进行以自我保护为主要内容的法制和安全教育宣传辅导。“七进”工作法推广实施率达100%。
（八）学校禁毒达“四个百分百”：开展毒品预防教育工作面达100%，在校学生对毒品危害的知晓率达100%，对涉及教职员工以及学生的毒品违法犯罪活动查处率达100%，学生家庭对毒品危害知晓
率达100%。
（九）积极配合教育、工商、文化、卫生等部门对校园周边进行整治，取缔校园周边生产、销售、储存易燃易爆、剧毒物品的场所，以及校园周边200米范围内开设的游戏机室、网吧等场所，查处出租、出售、放映有损少年儿童身心健康的刊物、音像制品等违法犯罪行为，并加强对房屋出租户、饮食摊点、暂住人口聚居地的清理整顿，净化校园周边环境。同时，对发生在校园及其周边侵害师生人身和财产安全的刑事、治安案件落实专人专办率达100%。
（十）指导校园制定、完善内部安全管理和治安保卫制度，落实治安防范措施。每年至少对校园专兼职治安保卫人员进行两次以上的法律知识和治安保卫业务、技能及相关专业知识培训，并进行相应考核。校园组建安全保卫机构及专、兼职保卫人员配备率达100%，城市和县城城区校园和农村寄宿制学校保安人员或门卫配备率达100%。
第二十七条 派出所校园警务工作档案卷宗 派出所对校园警务工作要建立档案，档案中应有以下资料： ①每学期工作小结、全年工作总结；②对校园内部安全管理和治安保卫工作进行检查的情况记录；③派出所主要领导每月深入校园了解治安情况，每月组织校园安全隐患排查以及每月组织召开治安联系会议的情况记录；④每年对校园专兼职治安保卫人员进行专业知识培训，并进行考核的情况记录；⑤法制副校长或法制辅导员到任教学校
幼儿园开展工作的情况记录。
第八章 犬只管理
第二十八条 犬只管理工作目标
按照公安机关的职责切实履行犬只管理的责任，并及时审核办理《犬只准养证》，限养区《犬只准养证》审发率达95%以上。
第二十九条 公安机关犬只管理的职责
各级公安机关治安管理部门和派出所是限养区犬只管理的主管机关，应依照《四川省预防控制狂犬病条例》、《四川省犬类限养区犬只管理规定（试行）》和《成都市犬只管理办法》等法规和规章，负责限养区内犬只的登记和年检，查处违法养犬，对野犬、狂犬、伤
人犬进行捕杀及无害化处理。
第三十条 限养区的界定
本市锦江、青羊、金牛、成华、武侯、高新区和站前地区，其他区、（市）县政府所在的镇为犬只限养管理区（简称“限养区”）。
第三十一条 犬只管理工作措施
（一）派出所应深入辖区开展犬只数量的调查摸底工作，及时掌握辖区群众饲养犬只的基本情况，对犬只登记造册，做到底数清、情况明。同时，做好《犬只准养证》的审核办理工作（须审验犬只免疫证明），及时将犬只信息录入警务综合信息平台。
（二）根据群众举报，及时查处犬只扰民、伤人的案（事）件，并依据《治安管理处罚法》相关规定对犬主进行处罚。
（三）经常对辖区群众的犬只饲养行为进行检查，并及时、依法
纠正、处理违规养犬行为。
（四）及时、妥善处理群众反映强烈的养犬问题，发现野犬、恶犬应迅速进行捕捉，并送市犬只收容处置中心进行处理。
（五）发现狂犬或者疑似狂犬病的犬只，应立即通知当地畜禽防疫部门，配合其进行处理，并向上级公安机关报告；发现人患狂犬病或疑似狂犬病，应立即通知当地卫生防疫部门，并向上级公安机关报
告。
第三十二条 对违规养犬行为的处理程序
（一）依法制作检查笔录，开具《扣押物品清单》对犬只予以扣押，通知犬主到派出所接受处理，并告知犬主逾期15日不接受处理的，公安机关将依法对犬只进行处理。公安机关需入户进行检查时，
须持《检查证》。
（二）派出所扣押的犬只一律交市犬只收容处置中心暂养。扣押犬只后，须填写《犬只收容表》，与扣押犬只一并送至市收容处置中心，收容处置中心向移送单位开据回执。
（三）犬主到派出所接受处理后，派出所应适用公安机关办理行政案件一般程序，对犬主给予行政处罚，并进行政策法规教育。
（四）犬主在15日内接受行政处罚后，可凭行政处罚决定书到市犬只收容处置中心领取犬只。15日内犬主未到公安机关接受处理的，由扣押单位通知市犬只收容处置中心负责处理。
第三十三条 犬只管理工作卷宗
派出所对犬只管理工作要建立档案，档案中应有以下资料： ①辖区《犬只管理登记册》；②查处辖区内犬只扰民、伤人案（事）
件的简要记录和统计数据。
第九章 保安指导和监管工作
第三十四条 保安指导和监管工作目标
（一）派出所和民警保安监管工作职责明确，责任到人。
（二）辖区内保安服务公司，以及物业保安、旅馆业保安等内部
保安的基本状况清楚。
（三）辖区内无非法保安组织和保安培训机构。
第三十五条 保安指导和监管工作措施
（一）备案建档。建立保安人员备案登记制度和管理工作档案，督促辖区内物业公司和宾馆饭店等单位报送其聘用的保安人员名册和基本情况，填写《成都市保安人员备案登记表》，并协助做好人员
的背景审查。
（二）监督管理。建立健全派出所保安工作监督管理制度，加强对辖区内保安服务公司、内部保安组织和保安培训机构的监督管理，及时纠正查处保安服务、保安培训中的违法行为。
（三）检查督促。协助保安服务公司和客户单位对保安人员的遵纪守法、履行职责等情况进行检查和考核，对责任心不强，组织纪律性差，或其他不符合保安人员行为规范的，可向所属保安服务公司、物业管理企业等单位提出撤换或辞退的意见和建议。
（四）依法查处。对辖区内非法保安组织和保安培训机构，要依照《治安管理处罚法》第五十四条进行查处取缔；对拒不接受监管、保安人员管理混乱且存在治安隐患的内部保安组织，可依照《企业事业单位内部治安保卫条例》进行查处。
（五）业务培训。结合辖区具体情况，通过定期召开例会、联系会、座谈会等形式，有针对性地对保安人员进行业务培训和指导，教授工作方法，通报辖区治安状况，明确防控重点。
（六）发挥作用。
1、认真落实保安信息员制度，通过保安人员广泛收集各类治安信息，对保安人员提供的治安信息，做到及时登记，及时调查，及时
处理，及时反馈，
2、加强与雇请保安用人单位的协调，在保证雇请单位用人需要的前提下，组织保安人员开展社区和街面治安防控。
第三十六条 保安指导和监管工作卷宗
派出所对保安指导和监管工作要建立档案，档案中应有以下资
料：
①辖区内保安服务公司基本情况登记簿，包括公司名称、法人代表姓名、联系电话、公司地址等；②派驻辖区各客户单位保安人员名册，包括姓名、派驻单位等；③辖区内物业保安、旅馆业保安及其他内部保安的备案登记情况；④保安人员提供治安信息情况登记簿
（册）。
第十章 水上治安管理工作
第三十七条 水上治安管理工作目标
对辖区内水域治安状况做到“底数清、情况明”，加强涉水治安、刑事案件查处。积极配合涉水行政主管部门的行政执法工作，进一步
提高水上治安管理能力。 第三十八条 水上治安管理工作措施
（一）准确掌握辖区内以沙石开采行为为重点的涉水企业情况。
（二）建立健全水上治安管理工作情况簿，明确水上治安管理责
任人、工作任务及措施。
（三）加强对重点水域综合整治。
（四）查处涉水治安、刑事案件。第三十九条 水上治安管理的基础档案
（一）辖区内涉水企业基本情况，包括涉水企业名单、责任人、股东的情况及企业地点、相关证照的复印件等。
（二）辖区内涉水治安、刑事案件的发案情况。
（三）水上治安管理治安信息员的物建及使用情况。
（四）查处涉水治安、刑事案件的基本情况。
第十一章 附则
第四十条 本规范自下发之日起执行。 第四十一条 本规范由市局治安管理处负责解释。
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XX派出所XXXX年第X季度
治安分析报告
XXXX年第X季度，我所紧紧围绕保护森林资源和野生动物资源为中心任务，结合本辖区的实际情况，积极在全区开展了坚决打击贩卖、运输、加工国家保护野生动物违法犯罪活动，取得了较好的效果，林区社会治安总体形势呈稳定良好。现将第X季度的林区治安形势分析报告如下：
一、案件破查及接处警情况
本季度我所接报警X起，出动警力X人（次），出动车辆X次，本季因我区降水丰富，没有发生任何森林火灾事故。本季度，我所共发生各类案件X起，查破X起，查处率为100%。其中林业行政案件擅自开垦林地X宗；特大刑事案件X宗，抓获涉案人员X人。X月XX日，全所民警对辖区内的餐厅酒楼进行突击检查，检查至XX区XX街道XXXX馆时在该店铺仓库内查出浸泡XXX的药酒，内装国家X级保护野生动物XXXX只，在厨房冰箱内查出国家X级保护野生动物XXXXX公斤，现场抓获犯罪嫌疑人X人，刑拘X人。
二、林区治安存在的突出问题
从本季度处警和案件情况分析，存在两个问题：一是破坏林地资源行为不时发生；二是破坏野生保护动物资源情况较为严重。造成问题发生的原因，一方面是部分群众法律法规意识淡薄，对相关政策和有关法规缺乏认识，造成无知而触犯有关法规条例；另一方面是出于利益因素，违法人员为了达到个人利益或谋取暴利，非法从事法律法
1 规禁止的行为，知法犯法，挺而走险。
当前，破坏森林资源违法犯罪行为仍然存在，各类案件时有发生，打击违法犯罪活动任重而道远。X月份以来我所持续对全区范围内的餐厅、酒楼、农贸市场进行大检查，贯彻严打方针，持续保持对森林和野生动植物资源犯罪的高压态势，提高预防和打击违法犯罪能力，努力减少森林资源和野生动物资源的损失。
三、下一季度工作重点及采取措施
1、加强森林防火期的护林防火工作，加强森林防火宣传教育，不断增强群众防火意识和法律意识，加强森林治安巡防队伍巡山守山巡逻密度，严格管好野外火源和五类人员管理工作。
2、继续加大查处酒楼食肆，严厉打击非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品案,维护林区社会野生动植物资源。继续加大查处非法经营、加工木材执法力度，依法取缔无牌无证的木材加工店；开展木材经营单位大检查行动，维护木材经营市场正常流通秩序。
3、继续加强林区社会治安秩序维稳工作，认真排查林区安全隐患，对林区内的所有种养户、山边的居住户，都进行了逐一登记（包括身份证、相片、工作单位、居住时间等相关信息），确保林区内社会治安的稳定。
XXX派出所
XX年X月X日
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题目：派出所治安调解的调查报告
分校：
姓名：
学号：
成绩：
调查报告封面
附表1社会调查（管理实践）计划表姓名学号专业
附表2社会调查（管理实践）活动过程记录表
姓名学号专业
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ⅩⅩ派出所ⅩⅩ村治安管理员先进事迹
我叫ⅩⅩ，我是一名治安管理员，在今年的工作中成绩突出，在所管辖的范围内，无重大恶性事件，治安案件明显下降，辖区治安形势平稳，人民群众安居乐业，为ⅩⅩ村的村民提供了切实的帮助，也为派出所工作提供了强有利的保证，是ⅩⅩ派出所辖区内治安管理员工作中的一个亮点，最近主要成绩如下：
ⅩⅩ村位于武安市康二城镇，309国道与永峰公路交界处，目前常住人口244人，共54户。在ⅩⅩ派出所ⅩⅩ警务室工作这段时间，我全部入户，调解各类民事纠纷，发布预警信息，为群众排忧解难，提供服务，发放身份证件,更换户口本。7月中旬为村民王捧琴家里办理了户口本更换，身份证取照，送户口本上门一系列服务，深的村民的认可。王捧琴的丈夫过世的早，一个人带着3个孩子，2个女儿一个儿子，近期儿子要结婚，女儿要出嫁，许多麻烦事都缠到了王捧琴身上，王捧琴很是烦恼，我上门走访时通过交谈了解到，王捧琴的户口本还是老户口本，只有4位户号的户口本，为儿子买家电之后不能领取下乡补助，派出所离ⅩⅩ村又远，交通又不方便，于是我帮助王捧琴到所里更换户口本，到所里之后，户籍上查出王捧琴还没有办理二代身份证，没有办法更换户口本，需要先办理身份证才能更换户口本，于是我骑上电动车到王捧琴家为其照身份证照片，我用的是单兵作战摄录仪取的照，照完之后我又骑车到派出所，派出所户籍员上传照片之后照片不合格，不能达到办理身份的要求，我骑车到亲戚家借了一台数码相机，又到村民王捧琴家里帮她照身份证照片，取相之后已经是下午5点多钟，第二天8点钟我赶到派出所再次让户籍员上传身份照片，照片质量还是不合格，像素太高，照片太大，王捧琴没有时间到派出所照相，如果不更换户口本，女儿和儿子都没有办法办理结婚证，在派出所等到中午时，我请户籍员同事一起下村到村
民王捧琴家里帮她把身份证照片照好了。第三天天下着雨，我冒雨前去王捧琴家里为她送更换好的户口本，将户口本送到王捧琴手中的时候，我笑了，终于把这个户口本给换好了，王捧琴一家人很高兴，邀请我等他们后天家中办喜事的时候，一定要过去，去吃喜酒。
通过这几个月的工作我觉得用“本本分分做人，踏踏实实工作”这十二个字来形容是最真实、最贴切的。我坚信只有谦虚学习、踏实工作、本份做人，才能换来工作成绩的取得和认可。现在我已很好适应了自己的本职工作，，融入到维护社会安定、风雨同舟的大集体之中，从一个对治安工作什么都不知什么都不懂的大学生到如今能完全胜任本职工作，用自己的行动做好一个普通的治安管理员。
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各位领导及战友：
我是薛洪山，现在和平派出所工作，任治安民警。2007年以来我在局党委以及局机关相关科室和领导的指导和帮助下能勤奋工作，积极进取、团结同志圆满的完成了各项工作。现将工作总结如下：
一、加强自身修养，努力提高政治业务素质。
今年本人在加强政治素质方面强化了学习，始终同市委政府
保持高度一致，增强个人的政治敏锐性和责任感。紧紧围绕党委把握工作重点，工作上，严于律己、勤勤恳恳、兢兢业业凡是安排给我的工作任务我尽最大努力完成好。如今年八月中旬李所长安排我调查一个人，该人在博乐诈骗来塔躲避人员，经我和同事多方努力在**市杜别克小区将该诈骗人员抓获，并移交博乐公安机关。在廉政建设方面我今年进一步加强了对党内“两个条例”的学习。筑牢了反腐倡廉的防线。时刻以自警、自重、自励、自省的标准来约束自己，做到了清正廉洁、公道正派。队伍建设上我以集中教育整顿岗位大练兵、在市党校理论研讨班一个月的学习及十七大报告培训班的活动为契机，认真学习了中共中央最新的理论成果，公安部等各个专项会议精神，深刻领会上级领导抓工作的神经实质，提高认识，曾强责任心，谦虚待人，刻苦做事，自觉的维护了公安机关的声誉。
二、树立牢固的社会法制理念
马克思主义认为社会存在决定社会意识，社会法治心理是社会经济生活、政治生活、文化生活、家庭生活，尤其是社会法治生活的氛围中逐步形成的。本人通过对依法治国方略和在全民中进行社会主义法治理念教育的进一步学习中认为社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想这个理念是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，在总结中国特色社会主义法治建设实践经验合理借鉴中外法治文明发展的优秀成果基础上形成的。是科学的、先进的理念。为当前和今后建设社会主义法治国家提供了正确的指南。作为一名派出所办理治安案件的民警在对新的《中华人民共和国治安管理处罚法》的学习过程中作为中国治安管理处罚法律体系的基本法治安管理处罚所规定的内容涉及公共秩序、公共安全、社会管理和公民人身权利、财产权利等各个领域与公民、法人和其他组织的合法权益息息相关，对规范和保障公安机关依法履行治安管理工作职责发挥重要作用通过一年多的实践和运用证明对公安机关及时查处治安案件积极化解社会矛盾有效维护社会稳定产生了积极而深远的影响。一年来在办理的治安案件中无一起上诉案件，同时注重对年轻同志的培养，及时发现他们的闪光点，发挥和调动他们工作的积极性，共同办理好每一起案件。
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方山派出所治安情况分析
一、立案情况 2011年1月1日至10月26日辖区治安情况：我所共接处警 起；受理行政案件 起，与上旬同比上升起，升幅为 %；立刑事案件 起，与上旬同比下降 起，降幅为 %；立交通事故案件 起，与上旬同比下降 起，降幅为 %；交通事故民事调解 起。
二、破案情况
本时间短破刑事案件 起，与去年同比下降 起，降幅为 %；查处行政案件 起，与上旬同比上升 起，升幅为 %。
通过接处警查处案件 起，通过接处警抓获嫌疑人 人，通过巡逻蹲守查处案件数 起，通过巡逻蹲守抓获嫌疑人 人。
收缴被盗柴油
三、打击处理人员情况
本旬打击处理 人，刑事拘留 人，行政拘留 人，训诫 人，取保候审 人。
四、案件分析
（一）刑事案件情况
1月份到10月份的刑事案件发案情况较去年有所上升。主要为摩托车被盗、和抢劫黄金、入室盗窃、交通安全方面的案件较多。为有效预防各类案件的发生，结合辖区实际情况，我所在治安管理方面，加大巡查和检查力度，并提醒广大村民做好防范工 1
作及做好矛盾纠纷排查工作，加大打击查处力度。 （ 二）治安案件情况
具体涉案主要是通过民警走访检查辖区企业、单位，加强对外来务工人员检查力度，结合大情报信息采集等工作，加强打击黄、赌、毒行动，特别加大查禁赌博力度，协助镇政府拆违，化解各类矛盾纠纷。
（二）发案地点与时间：
本年度刑事案件治安案件发案地点分别集中于三八厂附近、马庄路口、集贸市场以及各个集会庙会，及各个厂矿附近，发案时间多为中午12时到下午15时。本旬交通事故案件发案地点多在程庄大桥与花石交界转弯处、三八厂路口、等车流量较多的路段，发案时间多在下午19时至次日早晨8时。
（三）作案方式
作案方式多为嫌疑人事先预谋并且是共同作案。
五、典型案例
2011年 6月 17 日15 时 分，接到群众报警说在坡村路边一诊所发生一起摩托车盗窃案. 2
六、下一步工作建议及对策
一、认真剖析辖区法案情况
1、本年度辖区发案地点较为分散，我所认真分析发案特点，及时调整防控和打击违法犯罪的工作方案，加强易发案部位、时段巡逻力度，严厉打击各类违法犯罪活动。
2、在辖区车流量较大的地方，严厉查处酒后驾车违法行为，组织警力开展道路交通整治工作，从源头上预防和控制交通事故上升的势头，确保辖区道路安全畅通。
二、防范建议
1、为预防各类盗窃案件的发生，与镇综治办，及村委会加大各类矛盾纠纷排查化解，有效预防各类案件的发生。
2、加强单位、企、事业单位内部加强防范及施工安全，以防盗窃、消防安全为重点，加强检查监督，确保单位、企、事业安全。
3、加强对辖区宾旅馆、网吧监督检查力度，严格落实“四实”登记制度，杜绝无证住宿和一证多住；落实消防安全检查制度。
4、根据发案规律，盗窃摩托车的案件多发生在大路边，而且案件多发生在中午的
11、12点钟至下午6.7点钟。根据这个发案特点，要在这样的天气、这个时段重点进行巡逻，加强防范。
安全防范提示：
就本年度治安形势来看入室盗窃、盗窃电动车以及抢夺案件依然不断发生，提醒居民朋友加强防范。
一、防范入室盗窃。犯罪分子入室盗窃的方法主要有撬门入室、爬窗入室等手段。防范要点：
1、出入公共防盗门要随手关门，不要将公共防盗门的钥匙借给朋友和随便为不认识的人开启防盗门；
2、睡觉、出门关严门窗。关好窗户、反锁防盗门，注意厨房、厕所、阳台窗户关好，平常在您睡觉、出门之前最好检查一下门窗是否关严。
3、重要财物莫放家中。
4、防护窗不一定安全。家居的各个门、窗要经常检查，窗、门损坏要及时更换，门锁损坏或钥匙遗失要及时更换。
5、及时报警，报警后注意保护好现场。
二、防范盗窃电动车。据不完全统计，仅焦作市解放、山阳两区每年被盗电动车不下两千辆，因此防范盗窃电动车形势十分紧迫。防范要点：1．不嫌麻烦，离车上锁，哪怕是暂时离开瞬间返回。 2．选择高质量的车锁。3．不要乱扔滥放。放置在住宅门口很容易被偷，午休时间或晚间就餐时间是电动车丢失的高发时段，把电动车放在楼梯间并不安全，楼梯间黑暗的环境反而是贼作案的掩护。出门最好是把电动车存放在有人看管的存车场所，花几角钱买个安全。 4．存车莫忘索取存车牌，一旦出现意外，有地方索赔。
三、夜晚出门防抢。警方提醒特别是在人群稀少的路边、公园的小树林里、草地上是实施抢劫的高危地域。夜晚出门防抢要注意以下几点：
1、夜晚出行至少三五个人结伴而行，而且尽量要有一两个轻壮年男性随行；
2、尽量到人群较多的开阔地带活动，而尽量避开人群稀少的路边、小树林、草地等地点；
3、外出不要太晚，尽量早归；
4、外出不要带太多的财物，如现金、贵重首饰等；
5、一但遇到坏人，不要慌张，更不要与坏人硬拼，一方面生命比多少金钱都重要，坏人多是图财，一般不是为了逃走不会行凶伤人，另一方面尽量向周围人群求救，有条件的话尽可能早一点拨打110报警，再者三十六计走为。
方山派出所
2011年10月26日 。
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关于社区治安派出所表扬信
关于社区治安派出所表扬信篇1xx市xx县的公安局干警们:您们好!非常感谢您们公安局的两位同志!我代表上海的游客谢谢您们啦!11月27日我们公司组织去xx市xx县旅游，晚上住在竹炭博物馆，白天玩的不过瘾，晚上我们继续自助游玩，直到28号凌晨了，我们也不知道地形，出租车也不像上海那样凌晨了还随手可招了，大马路上空荡荡的，我们玩的地方，离我们住的地方也不知道有多远了，当然更不知道怎么走了，正在我们愁眉莫展要往哪个方向的时候，看到一辆巡逻警车经过，我们就顺手拦下问问路。两位年轻的同志很客气，了解了一下情况后，知道我们是上海过来游玩的游客迷失了方向。没想到xx县的风景好，xx县的公安干警更好!好心的让我们9位游客都上了车，一路辛苦把我们送到了竹炭博物馆。xxx xx年x月x日
关于社区治安派出所表扬信篇2尊敬的xx区北交警大队领导:您好﹗我是xx市一名普通的市民，今天我满怀着感激之情，写下了这封表扬信，只为向警员李晗(053xxx)献上我最真诚的谢意﹗5月13日上午，我和家人带着宝宝乘坐b13去二院看病，途中经过龙城大道下车转车，不慎将自己随身携带的挎包落在车上，我非常非常着急因为跨包里有我私人很多非常重要的东西，如果遗失对我的家庭来说损失非常大，就在这紧急的时刻，旁边交警亭的交警给予我很大的帮助，一名年轻的交警听了我的叙述，二话不说开车带着我母亲去追公交车，终于追到了。我的挎包找到了!里面的东西一样不少在此我非常非常感谢这名警员能在关键的时刻给我予以帮助，感谢和他一样的很多奋战在一线的交警们给XX市民的帮助﹗xxx xx年x月x日
关于社区治安派出所表扬信篇3x派出所领导:你们好!我是xx小区的业户，今天怀着诚挚的谢意向你们表示感谢，尤其要感谢贵所的丁得平同志。3月底有一天，我下班时忘记锁上车门就直接回家了，贵所丁得平同志巡逻到停车处及时发现了该问题，他先到我车上查看有无破坏痕迹，当看到我车卡上的单位电话后立即联系我，不过当时单位已经下班，没有联系上。他马上和小区看车师傅等多方打听，最后几经周转终于和我取得联系。这时我才如梦初醒，知道自己竟然忘记了锁车门。事后，我回想丁得平同志如果没有认真细致的巡逻也不会及时发现问题，或者他打单位电话没联系上我就放弃的话，可能我都会遭到损失，甚至丢车都有可能。由于丁得平同志的及时援手，帮我挽回了无形的巨大损失。在此我非常感谢丁得平同志周到细心及时的服务，他作为一名警察，和所有的警察一起，保护着人民群众的安危，真正做到了人民警察为人民的光荣职责。正像歌中所歌唱的那样:“在繁华的城镇，在寂静的山谷，人民警察的身影，陪着月落，陪着日出，神圣的国徽放射出正义的光芒，金色的盾牌，守卫着的千家万户。”当今社会，我为能遇见像丁得平同志这样的高尚品格所感动。一直以来派出所的同志们真正做到了认真巡逻，守护安全，言行礼貌、助人为乐，让我感受到温暖、平安的感觉。你们的精神实在是令人感动，在此对以丁得平为代表的富国派出所全体同志表示我由衷的感谢!由于工作繁忙，最近身体又欠佳，所以一直拖到今日，才抽空写了这封表扬信。不过我心里一直没有忘记，今后也不会忘记，因为有人民警察在我们身边，幸福平安的生活就在我们身边!xxxxx年x月x日
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文职人员试用期工作总结
文员转正工作总结
2015年4月18日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1.耐心细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2.积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。
三、工作不足及今后打算我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
前台文员试用期转正工作总结
首先，感谢您给我机会到XXX公司从事前台文员工作。 我于2015年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
第11篇：文职人员个人工作总结
计生委文职人员个人工作总结
去年，我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一简单陈述：
进入新世纪，特别是党的十六大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期，也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇，加快发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起，我就不断提高自己的思想素质和业务技能，严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正态度，踏实工作，认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己尽快进入工作角色，逐渐满足工作需要，适应现实需求。
首先，身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。
第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿；就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。
第三，加快人口与计划生育信息化建设，是提高人口与计划生育工作水平的科学保障，是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识，积极协助单位搞好信息化建设，先后参与了对六县区统计及计算
机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流动人口信息交换平台培训等，并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作，不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了一定工作。一年多的时间虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、思想不够解放。
在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性，导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。
2、缺乏创新精神。
不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、不能与时俱进。
身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时代淘汰。
4、工作不很扎实。
存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。
这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
第12篇：文职人员试用期工作总结
文职人员试用期工作总结3篇
试用期制度是劳动合同法的一项重要制度，本文是小编为大家整理的文职人员试用期工作总结，仅供参考。
文职人员试用期工作总结篇1：
xxxx年xx月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、出国同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在
我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有
文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然
做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：x、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。x、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。x、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处
当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。
作为办公室的一名工作人员，我将本着为人 民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
文职人员试用期工作总结篇2：
回顾这一个月，感慨良多，作为
一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现总结如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习
他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、
人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不
能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
五、下个月工作及学习计划
1、今后在工作中还需多向领导、
同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
文职人员试用期工作总结篇3：
xx年4月18日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1.耐心细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2.积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。
三、工作不足及今后打算我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，
主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
第13篇：治安巡逻组工作制度
治安巡逻组工作职责
1．负责搞好点上的治安巡逻工作，制止现行违法犯罪活动，抓获扭送违法犯罪嫌疑人，积极收集提供社会治安信息，维护责任区域内社会治安。
2．开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故宣传和检查。
3．协助公安机关警戒突发性事件，疏散群众，维护治安秩序。
4．帮助群众现场紧急报警并及时报告街道和社区。
5．救助受伤、患病、遇险的公民。
6．对巡逻中发现的治安和刑事案件及时上报，并保护好现场。
7．完成街道和社区两委交办的其它工作任务。
第14篇：林业治安派出所上半年工作总结及下半年工作计划
林业治安派出所2012年上半年工作总结
及下半年工作计划
2012年春季以来，我所干警在林业局、公安局双重领导下，广大干警团结一致，努力工作，圆满完成了上级交给的各项任务。在保护森林资源、维护生态安全方面做了大量工作；严格、公正、文明执法，严厉查处各类林业案件20起，上缴罚款2万元；搞好《森林法》、《森林法实施条例》等法律、法规的宣传工作；做好森林队伍管理；同时积极配合林业局其他股室工作。具体情况如下：
一、保护森林资源维护生态安全
今年开始我所干警分成两组，xx副所长带一组，xx副所长带一组，在林区、交通路口巡察，查处无证运输车辆，乱砍滥伐林业案件。今年由于林区杨树病虫害严重，出现了杨树成片死亡现象，有的林农将死树卖给木材经营商，有些个别木材经营商借机不办手续滥伐杨树，或不办理木材运输证，非法运输，使木材市场出现了混乱，为了遏制这一现象蔓延，我所干警在所长、指导员的带领下，对木材市场进行了彻底治理整顿，使其恢复了正常秩序，有效保护了我所辖区内森林资源，危害生态安全。我所坚持常规执法和集中严打相结合的工作原则，在严厉打击破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动的同时，在林区安排联系点或护林员，构筑森林公安防控体系，提高防控能力，有效预防林地和野生动物案件发生，积极配合森防站的工作，建立健全资源保护管理长效机制，确保林地、野生动物资源的保护管理和经营利用更加合理、规范。
二、严厉查处各类林业案件
今年上半年，我所就今年以来未侦破和未处理的森林火灾案件、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件进行彻底清理检查，仔细排查案件线索，特别是上级批转案件、人民群众信访件和2011年以来积案进行认真清理。我们坚持依法办案，对清理案件严厉查处，绝不手软。截止2012年6月15日我所共查处无证运输案30余起；乱占滥征林地案3起；收缴罚款2.3万余元。有力震慑犯罪，教育群众，维护林业治安。
三、加强森林公安队伍管理
在加强基层基础工作中，我们注重不断健全和完善各项规章制度，规范执法行为和程序。要求干警做到严格执法、公正执法、文明执法，本着以制度约束人。在社会上树立良好森林公安形象。同时森警积极参加县林业局、市林业局组织的业务培训，不断提高自身的专业素质。提高了执法水平。
四、加强宣传，营造声势
今年上半年，我所多次开动宣传车深入基层、深入林区，广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律、法规，提高了广大人民群众的生态意识和法制意识。
五、下半年工作计划
1.做好森林资源保护、管理工作，认真做好日常林业执法工作。
2.继续开展“严打”斗争，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。
3.加强森林队伍管理工作，提高森警执法水平。
4.做好林业案件的查处工作，依法办案，严格办案程序。
2012年6月15日
第15篇：派出所4月份流动人口治安整治情况汇报
为加强对辖区流动人口的服务与管理工作，服务南博会，根据**市公安局、**公安分局的部署，**派出所在上级公安机关的领导下，对辖区的流动人口出租房屋进行为期一个半月的调查登记工作，目前第一阶段调查摸底工作已基本结束，现将有关情况汇报如下：
1、为完成此项工作，**派出所多次召开民警动员会，强调清查工作的目的和重要意义，在思想上统一认识，并制定了清查工作方案，要求以警区为单位，实行警长负责制，各警区组织自己的清查工作，对大型的工地暂住人口居住较复杂的居住人口开展全所的统一清查行动。为了造成较大的声势和争取单位的配合，**派出所加强对调查摸底工作的前期宣传工作，发放和张贴宣传资料500多份，动员了单位和社区的力量配合我们的工作。
2、此次清查工作，**派出所根据**市公安局的要求，为把工作做细，采取了入户调查登记的形式，对流动人口较多及有影响的小区采取大规模的上门入户登记，收到较好的效果。此次清查工作，共出动警力480人次，流动人口协管员150人次，巡防队员120人次，社区干部90多人次，对辖区的一百多个单位、小区、工地进行了一次调查登记工作，清查出了出租房370 间（其中出租用于办公 140 间），签订出租房治安责任状的 27间，登记暂住人口9175人（其中单身居住350人，合伙居住251人，家庭居住2182人，集体居住6392人，通过调查登记补办暂住证520人）。在清查工作中，采取分散与集中相结合的方法，主要以各警区为主，有必要的采取全所统一行动的方法，采取5次集中清查的统一行动，对一些难收集相片的暂住人口，我们主动帮联系相馆统一照相。
3、在此次的清查行动中，结合**派出所的日常工作，也加强对可疑的流动人口开展协查工作，注意发现违法犯罪人员。本次共发函15份，受到复函2份。在清查工作中也从中抓获了一些违法犯罪人员，对一些工地和单位的不按暂住人口管理规定办理登记、办证手续的行为进行了处理。例如：4月16日晚22时许，巡警支队八大队在**广场巡逻时将四个凭祥籍的可疑男子带回派出所，值班民警通过认真审查发现四人有作案在逃嫌疑，立即与凭祥当地警方联系，核对四名男子的身份，发现四人是在凭祥杀人后在逃的重大作案嫌疑人，并且通过审查该四名男子还供认了在广东抢劫的犯罪事实。例：4月29日，**派出所会同**保安公司对香榭里工地的暂住人口进行清查，发现有大量暂住人口未办证，并查出非法保安9人。为此对工地负责依法进行传唤。通过清理，责令该工地限期整改，限期将暂住人口进行全面登记、办证，并将非法保安清理掉。
4、**派出所下一步的工作是对暂住人口进行长效管理阶段，为此**派出所将与用工单位、出租户等签定委托管理暂住户口的治安责任状，坚持“谁组织、谁负责”，“谁留宿、谁负责”，“谁用工、谁负责”的原则，通过单位对暂住人口进行管理，并且将暂住人口分类型进行管理，对其中需重点控制，掌握的重点人口要摸清底细，及时掌握违法犯罪的人员。此外依法保障暂住人口的合法权益，采取多种人性化管理，组织人员上门为暂住人口办证、照相等服务，提高我们的服务水平。
第16篇：派出所辖区边界治安联防协议书
森林公安分局某某派出所边界治安联防协议书
甲方： 乙方：
为充分发挥森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的整体功能，强化林区治安管理，全面提高预防、发现、控制和打击能力，结合实际情况，经双方协议特制定本协议。
1、林区治安联防是指森林公安机关为维护辖区结合部林区治安秩序，在打击破坏森林和野生动物违法犯罪过程中互相协作、互相配合、协同作战的一种新型警务机制，它是森林公安机关打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪的重要手段和有效措施。
2、联防协作单位要坚持“内严外联、自防为主、积极联防、团结协作、严厉打击、综合治理、维护稳定”的原则，牢固树立全局意识，增强大局观念，开展林区治安联防协作工作，共同打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪，维护林区治安稳定。
3、毗邻的联防协作单位之间每月25日传递破坏森林和野生动植物资源违法犯罪情报信息，及时协助侦查取证，协助执行传唤、拘传、拘留、逮捕，或代为执行拘留、逮捕犯罪嫌疑人。
4、对于结合部林区发生的盗伐、滥伐林木、非法收购、运输、加工盗伐、滥伐的林木等影响林区治安稳定的问题，协作的单位应及时通报情况，迅速采取措施组织专项整治，同时报告上级森林公安机关。
5、对于联防区域内发生的破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，协作单位要及时查处，并报请上级森林公安机关积极介入，协调、指导、督查协办有关案件。
6、联防协作单位应建立结合部林区“三情”资料档案，健全完善护林组织和护林机制，加强林区治安信息员、治安耳目队伍建设，提高预防、发现、控制和打击能力。
7、联防协作单位要高度重视结合部林区群众反映的破坏森林和野生动植物资源问题，做到早发现、早调查、早处理，把林区治安问题及时解决在萌发状态。
8、联防协作单位要在结合部林区大力宣传保护森林和野生动植物资源的法律、法规和林业政策，增强林区干部、群众的护林意识和法制观念。
9、联防协作单位要从实际出发建立针对性和可操作性强的联动机制，增强应对突发事件和打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪的能力。对于因追缉非法运输盗伐、滥伐的林木的违法犯罪人员及运输车辆而进入毗邻辖区境内的，应在第一时间通知协作单位，协作单位应及时出警，协助查处。
10、联防协作单位要加强工作联系，定期沟通情况并形成制度。每半年牵头召开联防协作例会，研究结合部林区治安问题，研讨林区治安联防协作的经验和存在的问题。
11、联防协作单位应于每季度末向分局报告季内联防协作工作情况，对联防协作区域内发生的突发事件和重、特大破坏森林和野生动植物资源案件要及时报告上级机关。
12、本协议一式三分，甲、乙双方各一分，分局一分，本协议从2007年元月1日起执行。
甲派出所（盖章） 本派出所（盖章）
年 月 日 年 月 日
第17篇：派出所实习治安巡逻和治安检查
试点班顶岗实习报告
内容：基层派出所日常巡逻检查工作
专业：治安管理
班级：2012级班
学号：09000000
姓名：沉尸杰
实习单位：HB省xxxxxxx派出所
时间：2013年6月25日——2013年1月5日
一、实习目的
为了加强社会面控制，预防、制止现行犯罪，抓获现行犯罪分子，挤压犯罪空间，减少可防性案件发生，服务求助群众。因此要不断强化巡逻巡察工作，努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力，同时不断强化自身业务素质。
二、实习时间
2011年3月5日——2011年6月25日
三、实习地点
HB省唐山市xxxxx派出所
四、实习内容
XXX派出所在XXX公安局的领导下，积极采取“打、防、控、管”系列举措，大力加强城区社会治安防控工作，维护了治安大局基本平稳，有力促进了城巷的建设。城区治安巡逻体系是依托社区建立起来的新型景务机制，对于治安实现由静态管理向动态管理转变，建立起“打、防、控、管”一体化的长效机制具有重要作用。面对日益复杂的社会秩序和人民群众对社会治安秩序根本好转的迫切要求，服务经济建设，构建适合该城区特点的治安巡逻体系十分必要。
一、XXX乡治安现况
（一）各种新型社会矛盾凸显。由于正处于社会的深入变革和过渡期，近年来，随着政治经济体制改革和不断深入，征地拆迁补偿，企事业改制，规范出租与经营等带来的社
会不稳定因素增多，动辄集体上访、罢运、堵厂，群体性事件日益增多。
（二）刑事案件高发。今年1至5月全乡共立刑事案件23起，其可防性盗窃案件主要发生在居民小区，旅馆、单位宿舍和街面，以入室盗窃为主；扒窃则主要发生在集贸市场和超市、商场等公共区域；偏僻的街道、巷和人口稀少的区域是抢劫和抢夺的主要案发地，盗窃、抢劫、抢夺、诈骗的作案人员主要为外来流动人员，占60.3%。
二、社区治安巡逻队的基本情况
XXX乡自设置居委会这一基层组织以来，各居委会先后组建了社区治安巡逻队，现有社区巡逻队5支，在册人员40人，平均年龄39岁，男性巡逻队员24人，占60%，女性巡逻队16人，占40%。社区治安巡逻队员由各居委会负责组建和管理，在派出所和社区民景的指导下开展工作。在巷党委、政府的关怀下，在居委会的有力领导下，一大批下岗职工成为治安巡逻队的主要成员，城区治安巡逻体系基本建成，治安巡逻队也成为城区治安防控的一支重要的辅助力量。自开展工作以来，配合公安机关抓获各类犯罪嫌疑人8名，处置和化解各类事件和矛盾纠纷54起，有力震慑了犯罪。特别是街面上寻衅滋事和打架斗殴的少了，可防性盗窃案件在主要街面上得到控制，一定程度上增强了居民的安全感，为我县城区治安秩序稳定做出了应有的贡献。与此同时，一些因素始终制约着城区治安防控巡逻体系的完善和发展：
一是治安巡逻队分属各居委会组建和管理，在各自的辖区开展巡逻工作，导致各自为阵，有限的人员在主要时段、主要区域、主要场所形不成合力，遇紧急情况亦行不成联勤、联动、联管机制，不能做到快速反应，有的放矢，有效防控的效率不能充分发挥出来。
二是保障不到位，影响队员的工作积极性。治安巡逻队员都是社会公益性岗位人员，月工资450元，治安巡逻队员的主要工作时间应在夜间，但有的还担任小区书记的职务，白天还要承担居委会的其他工作，十分辛苦和劳累，而且有一定的工作风险，最基本的加班补助和夜餐都得不到保障，意外伤害保险仍未落实到位，由于各社区条件不一，待遇也不一样，造成巡逻队员在相互比较的同时工作积极性受到挫伤。
三是人员不足，配置也不合理。各社区巡逻队多则8人，少则5人，有限的人员做不到夜间全时段的巡逻防控。在招聘巡逻队员时，注重了岗位的公益性、福利性，对具体工作性质、难度、强度考虑不够，女同志难以适应夜间巡逻工作，如城南巡逻队7名队员中女性占了3名，居委会也只得将3名女队员安抚在居委会上班，剩下4名队员连基本排班都无法解决。因此，多数女同志被抽调到居委会从事文秘等事务性工作，使一线巡逻的人员减少，增加了一线队员的工作强度。
四是部分单位和领导只重视抓经济发展，对安全防范的重视不够，未能充分认识治安巡逻在治安防控中的重要性，个别领导不关心治安巡逻队的建设，不支持和配合治安巡逻队的工作，批评多，关心少。如上次县委政法委为五个社区配发的专用电脑设备，仅有2个社区用在了景务室。一些领导仍然认为维护社会治安是公安机关一家的事，全社会齐抓共管的意识不强。
五、实习总结
为了强化巡逻队防控职能，加强城区治安动态防控，建立健全巡逻工作机制，整合社会资源，实现巡逻工作由分散化向勤务化的转变，有效建立适合城区特点的点线面相结合，责权利相统一，专业景察、社区巡逻、人民群众多方参与的治安防控格局，形成全天候、全方位巡控网络，个人建议应从以下几个方面加强治安巡逻体系建设。
（一）加强领导。成立由巷领导牵头，乡综治办具体负责，乡直各相关单位参加的巷治安
防控巡逻工作领导小组，加强治安巡逻工作的领导和协调，整合现有的社会防控资源，使社会防控资源的利用达到最大化。领导小组成员定期到社区景务室办公，及时解决工作中存在的困难和问题，量化考核巡逻工作，运用奖惩等经济手段，把责权利结合起来，充分调动和激发巡逻队工作人员的工作积极性和主动性，着力打造一支专业化社会防控巡逻队伍。
（二）整合资源。建立适合城区特点的防控巡逻队伍，将目前分散管理的社区巡逻队集中整合使用，由乡治安防控领导小组直接管理，统一使用，各居委会抽调一人负责相应的管理工作，把办公地点设在城中居委会。一是城区东西狭长，南北较窄，城中及南北一带商业较为发达，居住人员密集，公共活动场所较多，是经济中心，将城中、城南、城北三支巡逻队集中整合为一支，可以形成合力，便于管理，加强对中心区域的巡逻防控，使主要地段街面在主要时段的见景率增加，而且办公地点距派出所较近，有利于指挥和调度，最大限度地增加巡逻防控面，做到点线面相结合，形成全方位全天候的巡控。二是保留城东、城西社区的社区巡逻队，由巷防控领导小组统一管理。鉴于城东、城区点多、线长、面广，且城西为政治文化中心，也即将成为文化金融中心，但离派出所较远，建议增加这两支巡逻队的力量，便于即时有效的控制，增强巡逻的广度，及时堵截违法犯罪人员，减少可防性案件的发生。
（三）加大投入。建议巷政府把治安防控巡逻工作经费纳入财政预算，积极向上争取，根据工作考核，提高巡逻队员的工资福利待遇，切实保障巡逻队工作经费，在条件成熟的时候配备专用巡逻车（如在小区配备电瓶巡逻车等），将步巡和车巡结合起来，以增加巡逻的密度和单位时间内的覆盖面、提高见景率。
第18篇：**派出所汽车租赁行业治安责任书
**派出所汽车租赁行业治安责任书
为加强对辖区内汽车租赁行业的日常管理，有效预防、打击各类租车犯罪，根据国家相关法律、法规规定，结合我辖区实际，特制定本责任书。
一、汽车租赁经营者应当遵守下列规定:
（一）、在经营场所显著位置明示服务项目、收费标准、车辆保险、租车流程及监督电话;
(二)按照约定的价格收取租赁费用;
(三)按照规定进行车辆检测和维护保养，保证租赁车辆技术性能良好、符合安全行驶条件;
(四)建立并完善救援服务体系，对租赁期间发生故障或者事故的车辆，及时按照约定提供救援服务;
(五)建立租赁经营管理档案和车辆管理档案，并按照规定报送管理数据信息;
二、建立健全经营服务、安全保卫、消防等管理制度;
(一)行驶牌证齐全有效且为汽车租赁经营者所有;
(二)已按照国家规定办理相应的保险;
(三)已安装车辆定位装置;
(四)技术性能良好、符合安全行驶条件;
(五)车内配备有效的车用灭火器、故障车警示标志牌和必要的维修工具。
三、汽车租赁双方应当签订书面租赁合同。合同内容应当包括车辆用途、租赁期
限、租赁费用及付费方式、车辆交接、担保方式、车辆维护和维修责任、车辆保
险、风险承担、违约责任和争议解决方式等条款。
四、租赁车辆时，经营者应当核对承租人身份信息，按照规定登记录入服务管理信息系统，
并对信息采取保密措施，不得对外泄露，承租人必须持有效身份证件，驾驶证原件，不能将车辆出租给无有效身份证件，无有效驾驶证的人员,否则将自愿接受《中华人民共和国反恐怖主义法》第二十一条之规定处罚。
五、督促承租人不得利用租赁车辆运输国家法律法规禁运、限运物品，以及从事暴力、恐怖等违法犯罪活动;
六、督促承租人不得将承租车辆进行抵押、变卖或者转租。
七、租赁期间车辆发生交通事故的，承租人和经营企业按照租赁合同的约定承担相应的赔偿责任;租赁合同没有约定的，按照国家有关法律、法规的规定承担相应责任。
八、发现承租人利用租赁车辆从事非法营运等违法活动的，汽车租赁经营者有权拒绝签定或者终止履行租赁合同，并通报相关部门处理。
九、经营者发现承租人利用租赁车辆从事违法犯罪活动的，应当及时向有关部门举报。
本责任书一式两份，双方各持一份。
派出所（公章）
汽车租赁业（公章）
负责人：
负责人：
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第19篇：派出所4月份流动人口治安整治情况汇报
派出所4月份流动人口治安整治情况
汇报
派出所4月份流动人口治安整治情况汇报
为加强对辖区流动人口的服务与管理工作，服务南博会，根据市公安局、公安分局的部署，派出所在上级公安机关的领导下，对辖区的流动人口出租房屋进行为期一个半月的调查登记工作，目前第一阶段调查摸底工作已基本结束，现将有关情况汇报如下：
1、为完成此项工作，派出所多次召开民警动员会，强调清查工作的目的和重要意义，在思想上统一认识，并制定了清查工作方案，要求以警区为单位，实行警长负责制，各警区组织自己的清查工作，对大型的工地暂住人口居住较
复杂的居住人口开展全所的统一清查行动。为了造成较大的声势和争取单位的配合，派出所加强对调查摸底工作的前期宣传工作，发放和张贴宣传资料500多份，动员了单位和社区的力量配合我们的工作。
2、此次清查工作，派出所根据市公安局的要求，为把工作做细，采取了入户调查登记的形式，对流动人口较多及有影响的小区采取大规模的上门入户登记，收到较好的效果。此次清查工作，共出动警力480人次，流动人口协管员150人次，巡防队员120人次，社区干部90多人次，对辖区的一百多个单位、小区、工地进行了一次调查登记工作，清查出了出租房370 间，签订出租房治安责任状的 27间，登记暂住人口9175人。在清查工作中，采取分散与集中相结合的方法，主要以各警区为主，有必要的采取全所统一行动的方法，采取5次集中清查的统一行动，对一些难收集相片的暂住人口，我们主动帮联系相馆统一
照相。
3、在此次的清查行动中，结合派出所的日常工作，也加强对可疑的流动人口开展协查工作，注意发现违法犯罪人员。本次共发函15份，受到复函2份。在清查工作中也从中抓获了一些违法犯罪人员，对一些工地和单位的不按暂住人口管理规定办理登记、办证手续的行为进行了处理。例如：4月16日晚22时许，巡警支队八大队在广场巡逻时将四个凭祥籍的可疑男子带回派出所，值班民警通过认真审查发现四人有作案在逃嫌疑，立即与凭祥当地警方联系，核对四名男子的身份，发现四人是在凭祥杀人后在逃的重大作案嫌疑人，并且通过审查该四名男子还供认了在广东抢劫的犯罪事实。例：4月29日，派出所会同保安公司对香榭里工地的暂住人口进行清查，发现有大量暂住人口未办证，并查出非法保安9人。为此对工地负责依法进行传唤。通过清理，责令该工地限期整改，限期将暂住人口进行全面登
记、办证，并将非法保安清理掉。
4、派出所下一步的工作是对暂住人口进行长效管理阶段，为此派出所将与用工单位、出租户等签定委托管理暂住户口的治安责任状，坚持“谁组织、谁负责”，“谁留宿、谁负责”，“谁用工、谁负责”的原则，通过单位对暂住人口进行管理，并且将暂住人口分类型进行管理，对其中需重点控制，掌握的重点人口要摸清底细，及时掌握违法犯罪的人员。此外依法保障暂住人口的合法权益，采取多种人性化管理，组织人员上门为暂住人口办证、照相等服务，提高我们的服务水平。
第20篇：治安大队、派出所检查整改报告
妥甸中学安全整改报告
双柏县公安局治安大队、妥甸城区派出所：
安全工作是学校基础性和重要性的工作，是顺利开展教育教学工作的前提和保证。只有确保学校安定，师生平安，才能保证学校教育教学和各项管理工作的正常开展。为了进一步做好学校安全稳定工作，消除校园内外一切安全稳定的隐患，确保广大师生生命财产安全，维护学校正常秩序。2014年3月5日双柏县公安局治安大队、双柏县城区派出所首先对我校的安全进行了全面的检查，然后在德育处组织召开反馈会，对学校所取得的成绩给予了肯定，对存在的问题提出整改要求，为此，我校对存在的问题进行了及时整治，现将整改结果呈报如下：
一、存在的问题
1、安全防范制度不健全。
2、校园建筑的消防未验收问题。
3、监探头覆盖面不足，特别是校园的死角。
4、围墙未封闭问题。
二、整改措施
1、完善安全防范制度，学校“三室”、餐厅、门卫等都制定了相应的安全制度，并做好相关台账。
2、针对校园建筑的消防未验收问题，我校积极请示上级教育主管部门进行处理。
3、就监探头覆盖面不足这一现状，学校正在筹划，在现有
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基础上，预计用20左右万元资金，进一步完善校园监控面。
4、校园没有围墙的问题，所需资金较大，学校自己没有能力解决，正积极向上级主管部门汇报，希望给予解决。
三、采取的其它相关安全措施
1.健全各种制度，认真学习安全责任追究制度，严防出现安全漏洞，实现安全无缝隙。
门卫制度已上墙
2.进出校园要严格把关，严格登记、验证。门卫要认真履行职责，丝毫不能懈怠，把好进出校门第一关。
3．对教学楼内的楼梯的扶手，走道的栏杆，用水、用电等相关设施设备经常检查、维修。
4．对校园内的消防设备定期检查，出现问题立即整改。
5、安全工作周志记录，记录日常安全工作宣传、教育、安全责任落实，安全检查、安全隐患消除等情况。
双柏县妥甸中学
2014年3月6日
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