网站管理员工作总结
推荐第1篇：网站管理员工作计划
网站管理员2010年工作计划
本岗位明年的工作重点可从两方面进行：
一网站方面：
1、网站的维护建设开发，主要包括网站的进一步完善和优化，让访问者能轻松快捷地从公司网站获取自己所需要的相关信息，为了使网站能给公司带来更多的潜在客户，为公司招聘﹑销售﹑采购带来更方便的服务，在本年度，加强做好网站的宣传工作和信息的更新，为营造高品位公司文化而不懈努力！
2、公司网站功能已基本建成，基于生产部、质管部和采购部暂时没用到“生产管理”和“采购信息”两个模块。出于对前台设计的考虑，现已把两个模块删除，增加了中药常识模块。如有需要，请网站管理员添加，现网站的前台模块设计在进行中，网站前台主要以黄色为主，这样更符合中药的特性。网站banner条用FLASH动画设计，给人的视觉更有巨大的冲击力。估计二月份可以完成，下一步的主要工作是进一步维护和更好的利用。上传公司产品、公司新闻及中药知识、中药养生等方面的内容。做好维护、推广工作，随时更新网站的信息。及时把公司开展的各项活动信息发送到网站的各个板块，有助于领导、员工、客户随时了解公司的最新动态，这需要各个部门的大力支持才能做好。希望各个部门有什么重要信息要及时发送到网站管理员信箱或以书面的形式交给管理员,由管理员上传到网站。
3、网站自2008年7月份启用以来，独立IP访问量超过了13万,真正和浏览者建立了网上交流的平台。客户可以利用留言簿、QQ在线方便了解他们想知道的信息，不用直接打电话到公司咨询。内部员工也可通过网站更好地了解公司,可以在留言板上与其它员工交流。
4、做好防范工作，使网站能够畅通运行。为方便和浏览者及时沟通，分别给人事办、销售部、采购部设置了QQ在线平台。另外，网站后台设有权限，不同的模块有不同的管理权限，方面网站的管理。如人事可以在后台“人才招聘”模块中；及时发布招聘信息和应聘信息的管理。销售在“营销网络”模块中；添加公司销售网络的网点信息和招商信息，联系方式及简介。为保障系统安全，拥有管理权限的管理员不能对外泄露后台路径、用户名和密码。如果该管理员辞职，行政办必需收回该管理员的权限；在进入管理系统时，执行管理操作完毕后，注意要关闭全部的浏览器一次，以绝后患；管理员退出管理系统时，务必点退出，不要仅仅关闭浏览器，权限由网站管理员分配。
5、做好网站维护，网站维护是一项长期而艰巨的任务。网站管理员要定期备份数据库,以防止意外事故发生.网站推广复杂。从交换链接、登录搜索引擎、信息发布到邮件列表维护发1
送等，各方面都涉及到专业知识，已经不是简单学习一些诸如网页制作方法就可以解决的，但这部分又至关重要，网站推广重点项目主要指搜索引擎推广、网络广告。其它推广是寻找互换链接的对象、发布信息、Email营销推广、回复客户Email以及网站与用户的互动应答等，大都需要长期经营。这些工作大多不需要涉及到太复杂的专业知识，但需要投入很多精力。对于网站维护人员，需要明确工作职责、内容，并长期学习新的知识。 “信息化”原来并非一次性投资建一个网站那么简单，更重要的工作在于网站建成后的长期更新与推广过程。
6、根据公司需要,拓展网站功能。
7、不断提高自身的素质，提高管理水平。
二固定资产、副资材及办公用品管理方面：
1、固定资产做好盘点、移仓、标签粘贴，副资材做好盘点、移仓、报废等工作。办公用品做好每月的盘点工作及各部门的物质领用统计、年度费用统计和年度费用分析表﹑需求计划表﹑申购计划表等工作。
2、为了方便物资管理，由其它部门采购的物资发票必须留复印件给行政部登记。如购买的电脑、打印机、汽车、生产机器等。物资的移仓、报废必须办理相关手续。原件留给行政办登记。另外，每月的需求计划表在每月28号之前必须上交且28号之后停止物资的领用，希望各部门配合。
以上是我在网络管理岗位上2010年工作计划。相信新的一年里一定会有新的成就， 同时在新的一年里感谢公司领导对我的信任与支持。
姓名:
推荐第2篇：网站管理员岗位职责
网站管理员岗位职责
1、严格遵守学校网站管理规定，认真做好网站后台管理、安全防护和运行监控工作，确保审核后的信息安全、准确、及时上传。妥善保管后台密码，严禁泄露。
2、负责学校办公网络的管理及维护，熟悉网络设备、线路分布情况。树立良好的服务意识，及时处理各科室办公用计算机的各类软硬件和打印复印设备及网络故障。
3、负责LED电子屏幕日常使用、管理工作，审核后的宣传信息必须及时存档以备检查。
4、完成领导交办的其它工作。
推荐第3篇：网站管理员的自我鉴定
网站管理员的自我鉴定
三年的高中校园生活是我人生的一大转折点。我于xxxx年9月以优异的成绩考入xx中学。三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好课本知识的同时还注重了计算机应用软件和硬件的学习。
有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作，就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。
学校的各种活动都热情的参加，在xxxx年至xxxx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加，在xxxx年xx月获校演讲比赛一等奖。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥。xxxx年我以熟练的计算机技术应聘为学校网站的管理员，做出了大量出色的工作，得到同学及老师的一致好评。
本人具有热爱等祖国等的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。
友情提醒：本文来自【自我鉴定】收集与整理，特别感谢版主！
推荐第4篇：网站管理员岗位职责（材料）
网站管理人员岗位职责
公司旗下网站
1、负责公司网站的设置、代码维护、日志管理、用户帐号管理和权限管理。
2、公司网站中对外发布是核心内容必须经公司分管领导审核，由分管领导签署意见后，由网站管理人员通过WWW对外的实施信息发布服务，并及时定期更新相关栏目信息内容。
3、与各部门协调网站相关栏目的建设，协助各部门整理、充实资料，解决各部门使用公司旗下网站过程中出现的实际问题。
4、管理公司服务器，定期备份公司数据，保障数据安全及正常使用。
5、负责监控与管理公司旗下论坛、聊天室等交互性栏目的信息内容，严格禁止传送危害国家安全的信息(包括多媒体信息)、录阅传送淫秽、色情资料。
6、负责经常检测网页的链状况，按时做好网站数据的备份工作，做好域名及主机之间的管理。
7、逐步完善公司旗下网站的架构，定期对公司旗下网站的框架、主页面貌、及网页统一进行必要的修改或更新。
8、建立网站资源库，搜集成熟新闻和文章素材，不断完善资源库并做好备份工作。
9、每次网站的框架、主页面貌、及网页发生的修改或更新后应做好相应的培训工作。
徐州鸿扬网络信息技术有限公司 综合办公室 2012年7月1日
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找网站运营管理工作上 才智尚招聘网
找SEO工作就上才智尚招聘网
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XX年网站管理员个人总结
光阴似箭。在xx的第一学期即将画上休止符，回望这3个月的校会生涯，过往的点点滴滴还历历在目。还记得第一次例会时被困在院学院楼脱不开身时担心迟到的忐忑不安；还记得第一次部门聚餐时看着同事们和面熟却又无法确定名字时的尴尬；还记得第一次扛DV时的兴奋、第一次自己做出视频时的喜悦``````
3个月，不算长的时间里，我接触到了许许多多的新人新事，也面临过很多从未遇到过的挑战。最让我高兴的，当属认识了咱们聪明上进的xx小当家和给予我们淳淳教诲的师兄师姐们，相信这也讲会是大学里最宝贵的一段经历。
另外，在一系列的干培中，我也学到了许多课堂上未曾接触过的知识，对文本格式的规范有了进一步的了解。交谊舞培训让我认识了不少其他部门的朋友，更为我今后立足于江苏卫视的非诚勿扰打下了较为扎实的基础！
在方案设计大赛中，我不止一次的感受到了合作的重要性。虽然我们初期的工作不够明确，进度也不够快，不过最后总算在师兄的提点下能够交出一份较为满意的方案，这也是一种进步吧！
作为网站上传第一小组的一员，我对上传、修改已经较为得心应手，每当在校会群里看到关于校会网站的宣传，总是有一种说不出的高兴。希望更多的人能看到我们xx的结晶，也祝愿负责网站美化工作的同事们芝麻开花节节高，让我们的网站更加绚丽！
最给力的，是我在AE软件方面有所突破！虽然PS的基础不好，但是，很感谢师兄还是给了我这个机会，让我加入视频小组。所有做过的作品都一个不落的存在我的电脑里。虽然它们当中很大一部分都简单的可怜，但我还是将它们完好无损的保存着，这是我成长的足迹。下学期，有女生节，宿文节，自然少不了视频任务，我希望通过一个寒假的修炼，[莲~山]我能在AE方面有更显著的提高。当然，我也很期待和同事们合作出一个打着“xx部出品”的视频来，让“xx出品，必属精品”的口号在每一位华师人的心中。
今当远离，临表涕零，不知所言
推荐第7篇：网站管理员的辞职报告[优秀]
好范文为大家整理了以下这一份关于网站管理员的辞职报告范文，欢迎大家来参考。
尊敬的经理：
您好!我是某某网站的管理员。
我怀着万分心酸和无奈的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪。我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考之后，郑重的向您提出辞职请求。
首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，使我在公司感到了家的温暖。自从入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了，时间如此匆忙。可是我发现，我需要重新确定未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在今后的时间，为我们这个团队继续出力。
最后，我也不知道可以说什么，只能对您说对不起，并感谢一直以来对我的照顾，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来，公司能够再创佳绩。
此致
敬礼！
推荐第8篇：网站编辑管理员的自我鉴定
三年的高中校园生活是我人生的一大转折点。我于xxxx年9月以优异的成绩考入xx中学。三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好课本知识的同时还注重了计算机应用软件和硬件的学习。
有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作，就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。
学校的各种活动都热情的参加，在xxxx年至xxxx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加，在xxxx年xx月获校演讲比赛一等奖。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥。xxxx年我以熟练的计算机技术应聘为学校网站的管理员，做出了大量出色的工作，得到同学及老师的一致好评。
本人具有热爱等祖国等的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。
推荐第9篇：校园网、网站、机房管理员岗位职责
校园网网站管理员岗位职责
1、负责校园网网站的设计、规划、安全和管理维护。
2、协助校长、办公室，负责校园网首页新闻内容以及相关网页文档的发布、修改、删除等维护。
3、协助校长、办公室以及相关科室、部门，负责校园网上相关部门网页的内容以及功能的维护。
4、负责校园网网络的用户支持服务工作（包括用户注册、删除、资源分配等），并建立相应的文档。
5、填写工作日志，对校园网的维护工作等重大操作作好记录和备案。
机房管理员岗位职责
1、必须坚持四项基本原则，自觉遵守国家的政策法令，做好本职工作。
2、努力学习，不断提高自已的业务水平，使现有的各种计算机设备最大限度地为全校师生服务。
3、对机房各种设备均应建立技术档案，认真填写、妥善保管登记备案。
4、定期检查机房及各种安全设备，做好记录，确保安全。
5、定期对机器进行维护，保证机器正常运行，确保教学任务的完成。
6、定期对机房进行清洁卫生工作，使机房每天保持整洁。
7、认真做好上机记录，对出现的故障应及时处理。
8、如有违反操作规程的上机人员，有权批评制止和停止其使用机器。
9、在退机时负责对门、窗、灯、火源、电源、机器的安全情况进行全面检查、管理，全面保证机房的安全无误。
10、严格控制进入机房人员，不允许私自带他人入内。不允许私自将机房内的设备、工具、部件等带出机房，借物须办理借物手续。
校园网网络管理员岗位职责
1、维护学校内部局域网，保证学校内部局域网的畅通。
2、维护校园中心机房的设施，保证校园网连接因特网的畅通。
3、定期或不定期地检查校园网的相关网络设备。
4、维护本校区各节点的计算机硬件正常工作，排除硬件故障。
5、负责有关校园网与区教育局的相关联络。
6、负责搜集、整理、建立有关计算机网络系统、网络安全等项目建设的技术档案。
7、负责有关校园网网络相关事宜与部门的联络、协调工作。
8、填写工作日志、对维护网络、设备的故障、地点、解决办法等有关项作详细记录。
推荐第10篇：网站管理员岗位聘任书
安徽正华生物仪器设备有限公司
岗位聘任书201608
岗位聘任书
聘任方（甲方）：安徽正华生物仪器设备有限公司 受聘方（乙方）：
为确保公司网站（zh307.com）正常运行，特签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方为 网站管理员 岗位。
二、聘任时间：自 年 月 日至 年 月 日止，为期 年 月；
三、乙方岗位职责：
1，负责公司网站的日常运维工作，确保网站正常运行，访问顺畅。
2，负责公司网站的建设，管理工作，结合公司业务发展，提出改版方案。
3，负责与技术支持单位沟通公司网站改版或者新增栏目的设计开发，编程、架构和调试工作。
4，负责网站运行过程中的技术改造，SEO搜索引擎优化，网络搜索关键字统计汇总工作，定期制作相应报表，掌握网站运行、访问情况。
5，负责对互联网信息的搜集整理工作，对于互联网上不利于公司的信息，要及时发现，迅速处理，消除影响。
6，协助总经理对内部信息网的架构、栏目建设和运维进行监管。
四、岗位收入： 收入=固定工资+绩效考核
1、固定工资（基本工资）
固定工资即岗位基本工资 ；
2、绩效考核
绩效考核包含两个部分：①绩效奖励，②绩效惩罚；
考核奖励由主管部门判定；考核惩罚，如果由于本岗位的职责失误导致公司利益损失的扣除该岗位工资50元每次。
五、结算方式： 基本工资，月度发放；
本聘任书一式三份，由甲方、乙方及薪酬核算部门各保留一份，由乙方签字确认后生效。
聘任方（甲方）：（盖章） 受聘方（乙方）：（签字） 安徽正华生物仪器设备有限公司
第11篇：公司网站管理员述职报告（推荐）
尊敬的公司领导：
本人名叫xxx，男，汉族，25岁，xx年年6月毕业于xxx学院计算机科学与技术(网络方向)专业。xx年12月至今就职于xxx，从事网络管理工作。本人工作2年以来，能够胜任本职工作，现将本人任职以来的主要工作报告如下：
一.政治思想
认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。平时认真参加政治学习，提高了对共产党的认识，拓宽政治知识面，提高自身文化素养，并努力向共产党员学习，用一名共产党员的标准来严格要求自己，以身作则，严以律己。
二.工作态度
本人在网络管理这个岗位上工作2年以来，认真落实上级下达的各项工作和任务，服从组织安排。在工作上积极肯干，能做到任劳任怨，兢兢业业，精益求精，勤奋好学，不断学习和钻研业务知识，为公司的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评，任职期间，多次荣获公司荣誉及先进个人荣誉称号。
三.学识水平
本人具有计算机软硬件方面的的基本知识，计算机网络建设、维护，计算机网络设备的配置、管理，服务器的搭建与维护及网络安全等方面的基本知识。能运用本专业的基本知识和相关专业知识独立承担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。同时不断通过学习新理论、新知识，并在实践中加以运用，学识水平也在不断地提高。通过全国计算机软件水平资格考试的网络工程师考试并获得《网络工程师》资格证书;积极参加各种教育培训学习，努力提高自己的业务水平，通过国家信息产业部的网络安全工程师考试，获得《网络安全工程师》培训证书。
四.业务能力
本人在大学期间利用寒暑假在柳州创世纪网络公司从事网络组建及管理工作，负责中小企业网络的组建与维护;从毕业至今在公司也一直从事系统维护、网络管理工作。能够及时处理计算机的各种软硬件故障及公司网络故障，精通局域网，能独立承担局域网的设计、组建及维护工作;精通交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维护，具有一定的网络项目组建与管理能力。
五.工作业绩
1.多次协助中心主管完成公司网络瘫痪的拯救工作。
2.负责总仓库和各工区仓库网络改造工程。
3、负责公司地测中心等部门新办公楼的网络布线施工工程。
4、协助中心主管完成xx、xxxx、xxxx等子公司的网络信息化建设。
5、参与中心的文档编写及各种规章制度的制定。编写了《公司关键数据备份存储方案(草案)》《公司计算机设备、耗材报废处理方案(草案)》《公司内部网站信息发布管理办法(草案)》《网络故障分析报告》等文档。
六.存在的不足及努力方向
在公司工作两年来，虽然自己在理论和实际操作上都得到了很大的提高，公司信息化也得到了快速稳定的发展，但是也存在不足。比如在中心机房设备的利用率及网络平台的业务能力上挖掘不够，网络平台上的业务创新不够;在员工朋友中对企业关键数据的风险意识宣传力度不够，没能使员工在数据保护方面形成较强的风险意识等等。
努力方向：(1)根据公司网络信息化的具体实际，努力提高网络设备及服务器的利用率，发挥公司网络平台的作用，把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变，坚持创新技术，创新业务;(2)完成由“帮员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变，努力提高员工朋友的计算机应用水平，力求让公司员工人人会电脑，人人精通电脑;(3)加强企业关键数据的安全防范及关键数据的存储备份，加强员工在网络安全，企业信息、数据安全方面的意识培养及安全操作培训，保障网络及企业信息数据的安全;(4)协助中心主管加强信息中心的基础统计工作，并进一步完善中心的各项制度。(5)加强学习和经验的积累，提高自己的综合素质。不仅努力钻研业务知识，而且进一步培养广泛的兴趣爱好，使自己得到全面的提高。在以后的工作当中我将克服缺点，努力钻研业务知识，为公司更好发展贡献自己的一份力量。
以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了一定的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足，我一定会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自我，努力使自己成为一名优秀的网络管理员。请领导审示!
第12篇：管理员工作总结
篇1：管理人员年终总结 管理人员年终总结 管理人员年终总结
不知不觉中，见证着公司飞越发展的2011年已经过去，充满希望的2012年终于来临。回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：
一、管理实践
2011年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、突出成绩 在公司管理方面：（1）、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。（2）、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。（3）、完善并主持了公司新员工培训方案。（4）、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。（5）、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。（6）、推行项目小组、项目会议制度，合理分配及协调部门工作。（8）明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。（9）、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。
在公司项目执行方面：（1）、带队参加****宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。（2）、带队完成湖南*****局航拍项目部分路段的踩点采风工作。（3）、主持长沙市****学校部分vi要素策划设计。（4）、主持了公司网站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。（5）、参与***宾馆电视片的前期拍摄工作。 （6）、撰写*****电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。（7）、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。
三、存在不足 1．个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2．对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。
3．对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。 在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为**的再次跨越腾飞做出更大的贡献！
公司副总办： 2012年1月8日
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领导干部个人总结我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，原创： 保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地，认真做好本职工作
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持
二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。篇2：信息技术管理员工作总结 2014年信息技术管理员工作总结
光阴似箭，不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的指导下，在同事们的支持和协助下，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。为了总结一年里工作中吸取的经验教训，认清工作中的薄弱之处，理清明年的工作思路和重点，并在未来的工作中及时弥补不足之处，提高工作效率，特将本年度工作情况总结如下：
一、信息技术方面
（一）、立足实际，狠抓自身素质的提高
在教学工作中，要适应形势发展和科技进步的要求，以负责任的态度、不断进取的精神立足于实践狠抓信息技术知识的学习和工作技能的提高。通过领导和同志们的帮助，与兄弟学校学习交流，强化了责任意识、大局意识、服务意识，增强了提高自身素质的紧迫感和使命感，不断改进服务、转变作风，积极投身于信息技术支持服务的实践活动，提高自身业务素质，努力做好各项工作。针对实践能力差的缺点，积极参加相关的系统培训。通过学习，从理论和实践方面增强了业务操作技能，提高了分析解决问题的能力，为更好地服务打下了坚实的基础。
（二）、以认真、负责的态度，努力完成各项工作任务
1、对网络内系统安全进行有力保障。保障互联网内部中的计算机设备的正常运转是信息技术工作的重中之重。设备的稳定和系统正常运行直接关系到我们学校的各项工作的开展。
2、保障网站内部的服务器网络设备的正常运转。根据去年维护的经验;今年在条件允许的情况下,更换了服务区域控制器等硬件配置不足的设备 。
3、保障机房网络设备的正常联机。每周对机房的网络设备进行检查及保证的线路的稳定运行，对出现的问题进行及时处理。
二、日常管理方面
（一）提高服务的意识，将这种意识牢记在心里。
信息管理的工作归纳起来就是为本学校教师服务，紧紧围绕学校工作职能，不断拓展服务理念，强化服务细节，把科学发展观融入“三服务”工作全过程，不断的提高服务质量。
（二）要在服务上强化超前意识。
牢固树立“完成任务的最佳时间是昨天”的理念，把问题想在前、工作做在前、事务协调在前，以早动促主动，不断增强工作的预见性和创造性。
（三）要把工作分为几个等级。
对不同的等级的工作要进行合理有序的处理，总结分析一下，工作通常可分为紧急，重要，一般，及突发性的，因此要分清主次，轻重缓急，理清好思路，把握住要领，掌握住尺度，运用好方法，要做好这些是需要我不断的学习和总结。
（四）计算机常规管理是沟通上下、协调左右、联系内外的桥梁和纽带。这就要求我强化服务协调意识。牢固树立“服务无条件”的工作理念，积极做好本校各处室的相互配合工作。做到遇事不退缩、不推诿，不上交矛盾，不回避问题。提倡主动协调，反对本位主义。服从大局、服务大局，发挥团队优势，形成协调一致的工作合力。
（五）由于信息管理是学校的核心管理工作。
因此都会对全学校工作产生重大的影响。所以，我们必须站好角度、履行好服务职能。一是要做到以服务创造业绩，以服务塑造形象，以服务做好表率。从服务工作的一点一滴做起，把大家的满意作为标准，事事从学校的角度去想，确保把服务工作做得更好；二是信息管理在某些方面可以说是学校形象的一个代表，因此要求我在日常工作中 讲究规范，讲究流程，要形成一种比较科学固定的模式。
三、存在不足之处：
一年来，我工作上取得了小小的成绩，而这些成绩的取得，应归功于领导和同事们对我的支持和帮助。也让我本人更清晰地看到了自己还需要在许多方面努力总结自己的前期工作，便会发现有许多不足的地方需要改进和完善，总结如下： 一是抓落实和监督不够到位，致使某些工作进展不够平衡。 二是业务素质还有待于进一步提高。
三是规范化、制度化、程序化的工作正着手在做，但水平不高，管理不严，执行力差，在许多方面还存在薄弱环节，有待于在将来的工作中切实加以克服改正。谈服务，讲服务，可能是当今社会的一个普遍论题，众多学校都在强调。但服务究竟是什么？我的理解是服务更是一种态度，不是一种简单的形式。怎么能将服务的理念落实到工作中，下面谈谈我对今后工作的一些思路。
（一）强化管理
这是做好信息管理的核心和根本。既要为领导服务，也要为基层服务，为广大员工服务；既要对上负责，也要对下负责；既要服务于领导决策前的调查研究，又要服务于决策制定后的督查落实；既要及时传达一线教师的呼声与要求，又要把工作与领导的意图及时进行对接。服务要有全局性、科学性、超前性和准确性，处理问题情况要明、工作要细、节奏要快、作风要实。
（二）讲求规范
逐步建立和完善各项规章制度包括机关内部审批制度。“没有规矩，不成方圆”。这些工作政策性、原则性强，必须强化规章制度建设，严格照章办事。
（三）落实责任
信息管理的工作无小事，要以对大局负责、对领导负责的态度，狠抓工作落实。完善办公室内部分工责任制，实行既有分工又有合作，确保部门工作有序开展。
（四）提高素质
信息管理既是综合服务协调处室，又是对外的窗口和单位的形象，工作政治性、政策性、服务性、时效性强，要求管理人员必须具有较强的政治素质、个人修养、业务知识以及组织协调能力等。首先要进一步增强对办公室工作重要性的认识，其次要树立“学习为本”和“终身学习”的理念，提倡一岗多能，应急时相互配合，互相协作。 下一年工作思路：
在明年的工作中，我更要踏实努力，刻苦学习自己的岗位技能和业务知识，时刻督促自己，增强责任心、细心度和处理事情的条理性，主动发现和解决问题，提高工作效率，保证工作质量，为学校的各项工作提供更可靠的保障。
1.及时发现和总结学校工作中的不足之处，并研究解决办法。
2.进一步加强固定资产的管理工作，提高资源使用率，为其他各项工作提供保障。
3.深入学习网络设备和网络应用方面的知识，尤其是局域网管理方面的知识，改进学校网络中的薄弱之处。
4.进一步研究病毒的控制办法，减小病毒危害。5.做好对下级机构信息技术工作的指导工作。
展望未来在新的一年里要坚持与时俱进，有所创新，有所提高；要保持旺盛、饱满、振奋的工作态度，要紧紧围绕本职的工作为中心，通过提升个人技能和服务的水准，恪尽职守,为学校发展作出应有的贡献。
2014年12月12日篇3：管理提升活动工作总结
管理提升活动工作总结
年 月 日管理提升活动的工作总结
自年初公司组织开展的“管理提升活动”第一阶段现已经结束，在此期间，本项目部认真贯彻落实公司管理提升活动精神，围绕本次管理提升活动的主题“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学发展”，制订了“管理提升活动”实施方案，积极动员项目部领导班子和全体员工，并分为动员启动学习提高和自我诊断找准问题两个活动环节，开展、落实各项工作。在活动开展以来，对健全项目管理制度、加强基础管理、提升管控能力等各个方面都起到了积极推动作用，现对本项目实施“管理提升活动”中取得的成效和工作难点汇报如下。
一、启动学习提高环节的开展及成效： 针对此次“管理提升活动”，项目部成立了管理提升活动领导小组，该小组专门负责对 “管理提升活动”工作进行组织、领导和检查指导。按活动计划在6月25日前，项目部在每周
二、
四、六组织召开管理活动提升学习及经营管理经验交流会，让宣传活动和学习提高同时落实在每一位员工的身上，通过学习，让全体员工从思想上、行动上保持统一的认识。
通过对“管理提升活动”目标、活动要求的学习和管理经验的交流，项目部深刻的认识到本次“管理提升活动”的重要性、科学性和指导性，特别是在项目开工初期，项目部应该及时健全项目的管理制度，以成文的规章制度来规范日常工作流程和工作标准，促使各项工作能够按期、按时、高效、统一的完成，为项目管理的标准化、制度化、规范化奠定基础。 活动至6月底，项目已完成对前期各项管理办法及制度的更新、补充及修订的各项工作。针对本工程项目，成立了适应本工程管理的项目管理机构，机构设置分三个层次，既以项目部领导为核心的宏观决策层、以经营为核心由各职能部门组成的控制管理层和以作业队厂构成的具体执行层。项目班子领导明确了各自的分工，各职能管理部门各自分别对前期的制定的经营管理办法、质量管理办法、技术管理办法、安全环保管理办法、分包管理办法，按本次活动要求进行评审、修改、补充，并严格执行，切实做到有章可循，形成用制度管人、靠制度办事的良好工作机制。
通过项目上各项管理制度及管理办法的制定，项目管理及运行有了相对合理的标准化、制度化、规范化，再通过各部门组织员工对管理办法的学习，使得各个岗位人员的业务能力和管理水平明显提升。
二、自我诊断找准问题环节：
通过启动学习提高环节的基础，对项目部制定的各项管理办法在具体执行过程中，存在的问题，领导小组经常检查指导，逐项落实整改，本项目具体难点及整改情况如下：
1、项目前期策划：项目部要求在工程项目施工之前或施工前期对其施工组织方案和措施、经营管理目标和方案进行总体筹划。坚持“以合同条件为基础、以施工组织优化为重点、以实现合同良好履约和取得最佳经济利益为最终目标”的原则，制定切实可行的总体生产经营目标、施工组织方案、目标成本、风险管控等内容。
存在问题：目前项目部已签订施工合同，但本工程项目至今仍然没有明确的承包单价，目前执行暂结价，项目没有投标预算单价及施工组织设计，合同实施期间对下施行工序分包或劳务分包的项目都没有参照标准，和分包单位谈判分包时，分包单位对项目部的单价不愿接受，在双方没有明确单价的前提下，双方之间的相互信任度很低，施工前期，施工单位不敢全力将大量的资金投入到生产，严重影响生产进度。 自查整改情况： （1）项目部对业主的暂结单价已完成目标成本测算，严格控制自行承担施工项目成本管理和分包单价的制定；将成本严格控制的投资预算成本内，确保各项上缴管理费用和利润的提取。 （2）在施工前对准备施工的工程项目，及时向监理申报施工方案，做到每项施工均有支持性的依据；风险管控方面，项目部重点对材料核销、工程量申报及结算方面制定了具体的管理办法，明确了具体的操作流程及程序，加强基础性数据的统计工作，以保证后期成本控制的有效实施。
（3）风险管控方面为降低项目管理的风险，在分包队伍选择时，选择一些资质完全符合项目要求的队伍，并对其承担的实体施工项目进行现场考察，对考察评审合格的队伍，确定委派到本工程项目的主要管理人员后方可引进。
2、项目经营和合同履约：
项目部要求提高项目合同管理、结算管理和索赔管理水平，增强合同风险意识，及时办理工程款进度结算、认真做好工程变更的取证、索赔和结算工作；对已干未结项目逐项进行全面清理，认真分析原因，安排专人负责；应收款防欠、清欠和催收工作，做好应收款和债权的源头控制，分季度制定可执行、可操作的清欠计划。 管理现状： 项目部严格按业主规定的时间办理结算工作及付款手续，对已干未结工程量及时建立工程量台帐，有效防止工程量漏报，目前不存在应收账款清欠工作，但已制定清欠计划。暂时未发现管理漏洞。
3、工程分包管理：项目部要求对照检查和发现本单位分包管理的薄弱环节，重点是对签约分包商入库率、分包指导价编制、市场竞争方式选择分包商、重视农民工工资发放和分包合同履约管理、分包过程控制和评价考核、工程款的结算和支付。
管理现状：项目部严格按业主给定的分包单价进行分包，分包商选用时优先考虑使用集团公司分包商库里面的队伍，当没有合适的队伍时项目部自行通过市场调查、考察来选定。项目部制定了分包队对农民工工资发放管理和监督的管理办法，要求每月按期发放，并全程跟踪落实，对工资单进行留底备案，严格按规定程序办理结算手续和付款程序。
三、加强组织领导，夯实管理提升活动基础：
第13篇：管理员工作总结
管理员工作总结
学校实验室是完成教学任务的重要场地，是根据实验教学大纲中要求培养学生初步的科学实验能力和开展科技活动的场所，并对开展实验教学，提高教学质量具有十分重要的作用。对于一个拥有各类实验室且实验仪器基本配套齐全的学校来讲，管理是关键，因为只有管理跟上去了，才能更合理、有效地使用好各类仪器设备。对此，作为一所中学的实验室人员，我们在长期的工作实践中做了如下几个方面的工作：
一、努力提高自身素质
实验人员是科学管理实验室的基本队伍，在整个实验室的管理和运作中起着决定性的作用。一个好的实验员，可以改变整个实验室的面貌，推动实验教学的发展；而一个差的实验员，可导致整个实验室变成脏、乱、差的劣境，从而使实验教学无法正常进行。因此，我一方面在平时加强政治学习，提高自身素质，使大家在平凡的点滴工作中认识到这项工作的重要性，从而更加热爱本职工作。另一方面，我还不断去兄弟学校和单位进行学习交流，参加实验设备和成果展览。这不仅使我们开阔了视野，了解了实验仪器发展的新情况，更看到了兄弟单位的先进管理经验，有利于我们在今后的工作中加以借鉴和改进。同时学校还鼓励我们总结自己的经验，撰写论文，或进行业余进修，以增强我们在各方面的修养。做到实验室整洁有序，实验准备快捷无误，从而保证了各项教学实验的顺利完成。
二、健全各项规章制度
俗话说没有规矩，不成方圆。我们学校根据上级的规定和本校的具体情况，制定了比较健全的规章制度：如《实验室管理守则》、《学生实验守则》、《实验室工作人员职责》、《实验室安全防护制度》等，进而做到使每项工作都有章可循，有据可查。除此以外，我们还对危险品的使用实行了“领用登记手续”，从而保证了对危险品的安全管理。由于各位实验员的同心协力，齐抓共管，保证了各项制度的顺利贯彻和实验室工作的正常开展。
三、科学管理仪器设备
仪器设备的规范管理是合理使用仪器的保证，为此我们做了以下的工作：
首先，我们根据建帐要求，设立了总帐、分类明细帐、低值易耗帐，并建立了橱卡，注明仪器的编号、名称、数量。平时对购进或调拨来的仪器设备物品都按统一编号顺序进行登记入帐，且对消耗掉的物品及时记入各分类记录薄上。每学期末都进行一次帐、物、卡核实，并把报废报损的仪器遣‘报损单”，经领导批审后销帐，最后把核查的数目转入总帐、分类帐上，这样就能做到巾长物卡三统一了。
其次，在仪器物品的存放上做到有系统、有条理。我们按国家教委新编的《小学理科教学仪器设备目录》进行分类保管。然后归类定橱，按照上轻下重、平直和悬挂原则，定层定位入橱存放。特别对于药品，我们把其专门存放。
第三，合理保养各类仪器，努力延长仪器使用寿命。仪器的保养是实验室管理工作中不可缺少的一项，应以防为主，减少自然损耗，
以延长仪器的使用寿命。我校的具体做法是：平时坚持在实验前检查所有要用仪器，不让仪器带‘病”上岗；实验过程中及时发现有问题的仪器并加以调换或妥善处理，保证实验顺利进行；实验结束后，便对所有仪器进行小保养。同时对不同类型的仪器采取不同的方法进行保养：如对显微镜，在每个学期结束后，就集中清理擦抹其镜头，然后统一放置在干燥器内保养；对电学仪器就定时通电，保证线路畅通；对于金属制的仪器、工具注意防锈，特别是转动或滑动部位，每次用后都及时擦净并上油；对光学仪器做好防尘、防霉工作，特别是梅雨季节要勤查勤保养。我们还经常打开仪器室门窗和仪器橱窗，进行通风透气，并经常清理灰尘，确保仪器室干燥、整洁、卫生。由于我们平时加强了对仪器的维修和保养，使仪器常处于备用状态，进而保证了各类教学实验的正常进行。
四、有效使用仪器设备
管理好实验室，目的是能用好各类实验仪器。为使教学仪器发挥更大的教学效益，首先在学期初，我们按照各学科各年级的教材内容的要求，拟定好本学期的演示实验和学生实验的实验教学计划，其中包括具体日期及各类用品和要求。然后实验室就根据任课教师的“实验通知单”及时为教师做好演示实验及学生分组实验的各项准备工作，并协助教师做好演示实验的预演或辅导学生进行实验。学生实验要求“四定”，即定桌、定位、定人、定仪器，以增强其责任感。
为了提高实验在教学中的地位，我们有时还把某些演示实验改为学生实验，教师边做边教，学生边学边做，如长度的测量、力的测量
等实验，我们都是按上述方法进行的。这样既增加了学生的动手动脑机会，而且使学生能更牢固地掌握所学的知识。且有些简易的实验材料，如：牙膏、橡皮筋、弹簧、气球、罐头、可乐瓶等，我们都鼓励学生自己寻找，且鼓励学生用各种不同的材料和方法，设计能得到同样结论的实验。多给学生提供动手机会，从而使学生对概念的建立有更清晰的印象，同时又培养了学生的实验技能，提高了学生的学习兴趣。
在新的形势下，实验手段如何逐步现代化，还需我们不断摸索，不断总结，使实验室的管理水平得到进一步的提高。
管理员工作总结 2012~2013学年第一学期
2012.12东峰学校
第14篇：SEO工具介绍谷歌网站管理员工具使用指南
SEO工具介绍:谷歌网站管理员工具使用指南
Google 网站管理员工具为您提供您的网页在 Google 上的展示率的详细报告。 要开始使用，只需添加并确认您的网站，随后即可看到相关信息。熟悉搜索引擎优化的网站管理员，大概都已经对谷歌的网站管理员工具有非常详细的了解。如果还有不知道这款工具的网站管理员，起航视觉设计向大家郑重推荐这款工具，它确实能够帮助你对网站分析很多问题。
这款工具是起航视觉设计使用的最多的SEO工具之一，对于网站管理员来说，这是一个伟大的资源。帮助你从Google角度，分析网站。
获得这个工具的使用权限，非常简单。你只需要打开这个地址：
http:///webmasters/tools/?hl=zh_CN。然后依据条款，申请一个帐号就可以使用了。
添加需要管理的网站也非常简单，有两个方法：
1.上传一个由Google指定文件名的HTML文件到网站根目录。
2.添加一段由Google给出的Meta标签在网站首页的源代码中。
这两个方法，选择其一。做完之后，申请Google验证，验证通过之后（只要你两个方法操作没有出错的话，你点击下验证就可以完成了。），你马上就看到你网站在GOOGLE数据中一个大概的情况。
这里向大家推荐几个比较重要的功能：
1.Sitemaps
你可以通过网站的程序功能，生成一个sitemap.xml，并提交给GOOGLE。GOOGLE接收到你的请求之后，你网站sitemap.xml文件里面包含的网址，一般会被GOOGLE的蜘蛛游历一遍。如果发现有新的网址，会很快的收录到数据库。
Sitemaps提交的语法格式，要保证正确，如果出现错误的话，Google会给出一个红色警告文字的提示。如果发现你提交的sitemap.xml文件被Google给与了警告的话，需要立刻检查下sitemap.xml文件。
这个功能的作用是能够加快Google收录的时间。比如说你的网站有新的信息更新了，你可以更新sitemap.xml的信息，然后提交到GOOGLE。告诉它，你网站有新的更新，Google会重新下载检查sitemap.xml.
Sitemaps扮演的是一个通知的作用。
2.链接分析
起航视觉设计认为这是对SEO来说最重要最强大的一个功能。这个功能包含三个子功能：
含外部链接的网页；
含内部链接的网页；
网站链接；
SEO数据分析人员，可以通过谷歌网站管理员工具的链接分析功能，分析网站的整体和重点网页的内部链接和外部链接情况。SEO是一项需要精细管理的活，透过这个功能，你可以精确的看到你网站中重点页面所获得的内部链接和外部链接的页面数量和质量。从中，你可以对这些页面进行调整。
网站链接：Google 有时会根据网站内容生成附加链接以帮助用户浏览您的网站，这种链接称为网站链接。Google 会定期通过网站内容生成这些网站链接。如果你对Google算法自动给出的链接，不满意的话，你还可以申请调整这些链接。
3.故障诊断
这也是一个非常重要的功能。因为需求的原因，起航视觉设计使用最多的这个功能下面的内容分析功能。内容分析功能，能够帮助我们从Google角度查看我们的内容有没有出现重复和标题、描述等方面的细节问题。
这个功能对于大型网站来说，显的更为重要。因为如果网站内部的文件是几十万级别的，SEO要从一个整体去管理这个网站的话，靠人力是不太可能的。而谷歌的网站管理员工具依靠程序帮助SEO将网站内部可能存在问题的页面，列表出来。这就节省了数据分析人员的采样工作。这一点是帮助最大的地方。
总结：
因为时间的原因，起航视觉设计暂时就向大家介绍这几点重要的功能。谷歌网站管理员工具提供的功能，远不止起航视觉设计所提到这三点。还有大家比较感兴趣的404功能。对与网站管理员来说，都是非常感兴趣而且是最需要的功能。起航视觉设计强烈建议大家，使用这款工具来对网站进行数据分析。
第15篇：学会网站工作总结
2011年学会网站网络工作总结
2011在学会领导和部门领导的关心指导下，网站主要做了一下工作：
一、学会内外网监测、审核、日志记录工作。
这是学会网站的一项日常工作，也是保障学会网站正常运行，不出政治、技术问题的基础而重要的工作，也是我每日的基本工作。今年到目前共实时监测内外网运行183天，审核内外网信息308条，记录网站运行日志120篇。这些基础性工作保障了学会网站的安全、高效运行。
二、内外网信息更新工作
除了学会各部门网络管理员分工负责的版块外，网站直接负责外网的“图片新闻”、“视频新闻”、“公告栏”，内网的 “通知公告”、“规章制度”、“资料下载”、“联系方式”、“首页图片”的维护上传工作，今年网站直接上传信息61条，其中视频2个，图片24副，文字信息35条。有力地保障了学会各项信息的公开及各项活动的及时报道和宣传。
三、学会网络维护工作
首先对机房进行了清理维护，将复印机、速印机等设备搬离机房，使机房独立出来，保证了机房的干净、适温的运行的运行环境；为内网服务器安装了备份机，保证了网络安全备份；对防火墙等进行了调整，增加网络运行的安全性和连续性。
四、电脑、打印机的维修服务和各项会议的网络支持工作
全年共直接维护和联系维护学会同志电脑、打印机、复印机故障124次，为学会各项会议制作提供会议PPT11块，提供会议活动支持电脑、投影仪、网线等网络设备支持几十人次。
五、各项会议活动的照相工作。
2011年共完成了学会、政法系统联欢会，首都政法网调研，常务理事扩大会及首届十大杰出青年法学家颁奖仪式，中心读书会、地坛公益文化活动周、德胜街道法律服务基层，党总支换届，主题当日活动，青海省法学会来访、天津市法学会来访、湖南红色之旅，市情报告会，研究组织大讨论活动，七一活动，主题教育实践活动，未成年人法学会来访交流，第七届首都法学家论坛，领导班子民主生活会，京津沪渝法治论坛、老干部工作调研等活动的摄像工作，拍摄照片4000余副，被中国法学会网站、学会会刊、学会网站、采用50余副。
六、向中国法学会网站的信息报送工作
除了做好学会网站的日常工作外，网站作为中国法学会网的信息员还肩负着想中国法学会网站报送信息的任务，2011年截至目前共向中国法学会网报送信息31条，被采用31条，采用率为100%。
七、协助配合其它部门完成各项工作。
配合人事完成政法干部统计工作，及人事花名册的制图分析工作，协助研究部完成首届京津沪渝法治论坛论文集的校对工作。
八、领导交给的各项临时性工作。
青海法学会来访的接待工作，京津沪渝法治论坛的接站工作，
2011年党统、干统等工作。
第16篇：幼儿园网站工作总结
北姚幼儿园园务工作总结
在学前教育工作者的引领下，在贯彻3-6岁儿童学习与发展指南背景下，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以纠正幼儿小学化倾向工作为主线，以师资队伍建设与园本文化建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。 现将本学期各项工作总结如下：
一、园务管理：
安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”，对教工从思想、生活上实行人文关怀。利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报道工作。
二、师资队伍：
幼儿园树立目标意识，加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在教师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书 随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;开展一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
三、教研工作
园本教研以教科研为抓手，重点搞好“纠正幼儿小学化倾向”教研重点：围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、模仿课”多样化的方式活动;开展语言、健康教学轮教活动。骨干教师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。
四、家长工作
我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办校园家长开放日1次，邀请家长参加放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷，虚心听取家长们的意见和建议。
五、开展各类活动。
让幼儿园充满生机和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。
一是师生每天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅增强了师生的体质，而且提高了师生的技能。
二是积极参与各种竞赛活动，并取得了可喜的成绩。
三是开展了六一文艺汇演，取得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了美好的回忆。以上活动的开展，不仅丰富了广大师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。 克服重重困难，积极完成上级下达的工作任务。 以上成绩的取得，真诚的感谢领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园教师能精诚团结，愉快工作。同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教育的辉煌。篇2：2014年幼儿园园务工作总结
北京红缨幼儿园连锁2014年工作总结 伴随着羊年的到来，一年一度忙碌而又充实的工作不知不觉已画上了圆满的句号。本年度，在红缨总部的关心和支持下，在全体教职工的共同努力下，我园以《指南》和《纲要》为精神指导，不断强化内部管理，各项工作均取得了可喜的成绩，不仅在广大家长中赢得了良好的声誉而且还受到了上级领导与同行的一致好评。
一、实行目标管理 建立各项规章制度。
为了使幼儿园管理向规范化迈进 ，我们按红缨总部要求制定了各项规章制度如：安全管理制度、幼儿接送制度、外来人员登记制度、教职工岗位责任制度、门卫值班制度等等。做到分工明确、责任到人、团结互助、互相督促 ，发现问题及时沟通， 及时解决。促进了各项工作有序进行。
二、坚持保教并重 提高保教质量。
1、保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。工作中老师们严把晨、午、晚检、进餐、入厕、户外活动、午睡、离园 等几大关口。在一日活动的每个环节认真细致的观察幼儿， 关注幼儿的成长变化， 照顾好幼儿的生活起居，做到保中有教 ，教中有保。 努力为幼儿营造宽松、和谐的环境。
2、科学合理安排幼儿一日活动做到动静结合 ，室内外结合 ，保证幼儿户外活动2小时以上。 每天按时晨锻 ，通过有趣的游戏，提高幼儿整体素质。
3、以培养?好身体、好习惯、好脑瓜?的?三好?阳光儿童为目标，办人民满意的幼儿园。开展了形式多样的活动。例如：
（1）开展?妈妈，我有多爱您?亲子活动
（2）?我与小树同长高?植树活动
（3）?同在蓝天下，我为春天添色彩?亲子贴画 （4）?筝翔蓝天，放飞梦想?清明亲子活动
（5） ?我劳动、我快乐?五一活动
（6）?激情点燃火炬、爱心传递梦想?亲子运动会
（7）?父爱如山，感动天下?父亲节感恩活动
（8）?亲子相伴，舞动欢乐?六一大型亲子热舞。
（9）开展阳光体育活动，促进幼儿身体健康。
（10）?我为祖国添光彩??庆国庆?主题教育。
（11）?让运动成为习惯，让健康走进家庭?庆元旦大型亲子活动
三、提高教师素质，提升办园水平。
1、2014年在总部的指导下，我园积极组织教师参加骨干教师进京培训，骨干教师区域培训、宣传员进京培训等红缨总部组织的各类培训；认真组织老师学习红缨网络课堂、《优秀成果汇编》、《3s课程》等教育理论，更好地掌握科学先进的教育理念，更快的促进教师专业能力的发展
2、从总部学成归来的老师们，组织园内老师进行了团队打造、《红缨语言口才秀》、《红缨阳光体育》、《红缨玩转音乐》的培训，使园所老师们的专业水平得到了有效提高。
3、积极开展创建‘示范’幼儿园的目标要求。一方面大力支持教师外出参加培训，另一方面幼儿园积极支持教师参加函授学习，为建设高素质的教师队伍储备力量。
4、为了提高教师的教学教研能力，学期初，教研组的老师们便商量制定了集体备课计划，要求教师必须先备课，每周六上午在指定地点进行集体备课研究活动。要求教师按时参加研究。教师们畅所欲言，各抒已见，互相交流教学中的心得与体会。这种专业引领，同伴互助的方式使教师们共同成长。
四、改善办园条件，完善硬件设施
为了改善办园条件，完善硬件设施，逐步达到《红缨质量管控标准》要求，本年度，我园投入了五十余万元，铺设了塑胶操场，添置了10台多媒体一体机，配置了1台台式电脑、1台笔记本电脑、1部彩电、1部数码单反照相机、1台摄像机、12台消毒柜、80多套桌椅，充实了教玩具和师、幼用书，配备了必要的以备紧急处理幼儿轻微外伤的常用药品等。让幼儿园成为幼儿生活、学习的美好乐园。
五、引领家长不断学习，促进家园共育。
2、请交警、消防官兵、疾控中心医生到园做安全知识宣讲，以及?法制安全进课堂?安全主题班级家长会。增强家长的安全意识。让家长和幼儿园一起担起确保幼儿人身安全的责任。
六、卫生保健方面。
科学合理安排幼儿膳食 精心为幼儿制定科学合理的食谱 保证食谱多样性、丰富性。 严格执行 各种制度，认真做好幼儿园登记未入园幼儿跟踪调查，确保幼儿的安全。 做好传染病预防工作 ，每天开窗通风、紫外线消毒 以防传染病发生， 严禁幼儿带危险物品入园保证幼儿在园安全。
七、家长工作。
家长是幼儿园的合作伙伴，幼儿园的工作离不开家长的信任，理解支持，然而要家长自觉自愿 乐意和老师合作共同教育孩子 必须取得家长信任 ，和家长建立良好的朋友关系。 主动与家长联系沟通 ，用真心、耐心、细心打动家长。真心实意做家长朋友 ，耐心倾听他们的意见， 帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题同时换位思考 。对家长产生急躁情绪、冲动、要冷静思考 。学会体谅， 为了让家长了解孩子在园一日活动情况 我们通过电话家访、问卷调查 。利用《家长作业》 传递信息， 了解家长建议和意见 ，虚心听取、积极改进实现家园相互配合 同步教育幼儿，使幼儿快乐 健康成长 ，达到家园共育的目标 。 2014年度，我园被评为北京红缨幼儿园连锁全国首批示范园，这可喜的成绩离不开总部的支持，离不开全园教职工的辛勤付出，过去的一年里，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但还有一些需尽快完善的地方： 1 要提高教职员工的自主性治理、探索与实践的意识。 2 提高教职工的主人翁意识，做到勤俭节约
3 提升教学活动的质量，让每个孩子学有所获!篇3：幼儿园工作总结
不知不觉一个忙碌的学期结束了，每学期末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会，面临着当前日益激烈的市场竞争，我们必须不断地调整自我、提高自我、适应社会发展的需要，才能继续获得发展自我的机会。
现将本学期各项工作总结如下：
一．明确办园方向，推行目标管理
本学期，我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向。对照区教育局的标准，；在软件方面，班子成员团结协作，各司其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：，充分发挥党员及先进分子的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心；工会积极发挥了桥梁纽带作用，，依法维护了教职工的合法权益，推进了幼儿园的民主建设；针对我园年轻人多的特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了她们的思想业务水平，使许多年轻教师成为思想红，业务精的教学能手；，以优质的服务，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一致赞誉。
在园务管理中，我们还实施了目标管理，园长与七一七签定目标责任状、各班长与园长签定目标责任状，学期末根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关
规章制度和岗位责任制，在去年“四制”改革的基础上，进一步完善考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、等挂钩，充分调动了教职工工作的积极性。
二．更新教师观念，促进整体优化
本学期，我们继续重视提高教师的思想素质。针对本园发现的问题组织全园教职工集中或分批学习，.通过学习，谈体会，交流心得等形式，使广大教师进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还继续加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习《纲要》和《规程》及《教师十不准》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风，全园以开展“优质服务”和“爱孩子”等活动为载体，全面提高服务质量，同时，我们还主动接受家长、社会监督，园内设立园长接待日，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了优良的园风，树立了良好形象。
业务理论学习，并以教研组为龙头，带领全体教师苦练教学基本功，在上学期教师技能普遍提高的基础上，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力，并且认真抓好备课，说课，上课，组织游戏等环节。本学期，我园层层选拔,邹晓燕老师不辜负大家的希望参加洪山教育局优秀课评比获二等奖的好成绩。 为了完善我园教育科研的开展，我们还制定了全员继续教育管理制度。由教研室出面组织，定期对全园保教人员进行培训， 针对教育科研实践中的具体问题提出有效而可行的方法，并定期对阶段研究工作进行总结，提供适时指导，促使保教人员自觉投身科研活动，多出成果。同时，还制定了科研工作常规和学期、月、周科研活动计划，每次活动均有详尽记载，并作为考评教师实绩的重要内容、表彰奖励教师的重要依据。
三． 与鲁巷小学联手落实素质教育，促进幼儿发展
本学期，我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，深化幼教改革，全面推进了跨世纪幼儿教育素质教育工程。 1.本学期，我园大班第一次走出去,带领全体幼儿参观鲁巷小学,使孩子们对所面临新的环境有一个充分的认识,回来后,樊建霞带领全班开展了研讨活动,同时我们把这项活动照片呈现给爸爸妈妈们,受到家长们广泛的好评。另外，我们还进行了“喜迎六一”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们强调面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会，各班在班长的带动下，我们的年轻教师群策群力为我们的
家长们展现一台丰富多彩的节目，它使我们的孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好张扬
2 .教育信息技术的培训,为促进教师尽快掌握信息化技术，幼儿园不失时机的组织教师进行多方面的培训.我们派部分骨干教师邹晓燕,李娜参加了教委电教馆的培训，回园后再进行二级培训，她们把班级及时建立了网站,教会了邢丽媛,曹娟,李光希,王哲，盖海霞，王爱萍等,起到以点带面的作用，经实践验证明效果良好,培训中教师与学员的互动性强，培训效果扎实有效。老师们在实践中，边实践、边交流，探索对网络的使用；老师遇有问题她们尽量解决，如解决不了的问题进行归纳集中，进一步请教网校的老师。不断探索实践，实现幼儿园园本培训，不断提高教育信息化技术的主阵地。特别要提到的是邹老师利用大量的业余时间，在班级网站上，宣传七一七幼儿园，为我们幼儿园树立良好的形象，做出自己的贡献。通过立足实际进行不同方面、不同层次、不同形式的培训，提高了教师的信息化素养，为信息技术在教学与管理中的应用迈出了关键一步。
四．密切家园联系，发挥教育合力
本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：本学期，我们开展了独具特色的家长志愿者活动，邀请家长参加我园教育教学活动的组织与实施，组织家长听课说课评课，在这次公开课活动中,邹晓燕,曹鹃获得第一名,樊建霞,邢力媛获得二名,李娜,高爽,于翼获得第三名,9位家长评委认真评审,而且家长们积极为幼儿
园献技献策，为幼儿园的发展起到一定的作用，我们召开全园家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。
这学期，我们由各班负责定期更换幼儿园的宣传橱窗，使家长了解幼儿园的教育动态，由医务室定期更换保健宣传栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，樊建霞,高爽办的宣传栏,姬建青,于翼对小班幼儿的热心呵护,把幼儿园的名誉挽回,李娜的传帮带,使小邢在各方面有较大的进步,特别是曹娟老师对自己严要求，总是提前上班，带领一班人做好班级工作，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
五．加强后勤管理，提高服务意识
1、提高保育员的素质，明确责任
本学期，我们继续执行了定期学习制度，进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》（试行）精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增强责任感和光荣感。同时，帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。我们还主动与县妇幼保健所联系，对保健员进行了培训。在幼儿一日活动中，保育员工篇4：幼儿园教师工作总结
个人工作总结
伊庄中心幼儿园 丁荣华
新的一年又到了。一年忙到头，那我们付出的是什么，收获的又是什么呢？那这一个“丰收年”我们又收获了些什么？还是仔细地回顾这一年来的点点滴滴吧！
一、政治思想方面： 本人遵守园内纪律，团结同事，认真学习“三个代表” ，班级工作认真负责，服从分配，用爱心爱护每一位孩子。
二、保教工作：
（一）、抓好教育教学工作 积极配合教研组长并实施园本教学活动，认真组织好半日活动。以新《纲要》为指导，设计贴近幼儿的生活和年龄特征的活动，选择幼儿感兴趣的事物和问题，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，在活动中，能恰当地选择和使用教具，以游戏为基本活动，使幼儿由被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。 （ 二）、全身心地投入，积极配合园领导的分工安排 5月份，为了迎接“
六、一”的到来，让孩子们过上一个愉快的“
六、一”儿童节，我们三位老师每天早上都坚持来园和孩子们一起排练节目，终于，我们的辛苦没有白费，到了“
六、一”儿童节这天，孩子们精彩的表演，喜庆的鼓声响满了整个幼儿园，热闹极了，最终赢得了家长及老师们的好评，我们班评到了中班组的第一名。 10月份，学校又组织了一次以班级为单位的教玩具制作比赛，虽然没拿到好的名次，但我会在今后的教学中努力做好各种教玩具，上好每一节课。 12月份，为了迎接新年的到来，我班准备了一个“小袋鼠摘果子”的亲子游戏活动，到了这天，孩子们看到自己的爸爸妈妈也来和他们一起玩游戏，别提有多高兴啊，要是这样的活动多有几次那该有多好，我也希望学校能多提供这样的机会，让家长们也积极的参与到其中来，这样能增进孩子和父母间的亲情。
（三）、配合保育老师的工作
在保育方面，与配班老师合作，保证教室、午睡室等整洁、卫生，搞好幼儿毛巾、水杯的清洗及消毒，要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培养幼儿良好的卫生习惯，爱护环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐心照料着孩子们的日常生活。
三、钻研业务，悉心育人
作为一名幼儿教师不仅要有一颗爱孩子的心，还要有扎实的业务水平和能力。为了提高自身素质，我不断给自己充电。
四、家园工作
家园联系是保证我们经常与家长保持联系，了解幼儿在家情况，我们通过晨间接待时的谈话，及放学时家长接孩子的时候与家长交流孩子在园的学习生活情况，反馈孩子在家的情况，使我们与家长之间的相互沟通，共同促进孩子的成长。
五、共同学习，努力进步 通过一年的努力，我很幸运学到了不少东西，业务上班也有所提高，但这远远不够。回顾这过去的一学年的工作，岁月记载了我们工作中辛勤的汗水，记载了操场上那与孩子为伴的欢笑，新的一年的钟声也即将敲响，在这学年里，我们班的几位老师团结一心，努力工作，始终以“尊重幼儿，一切为了孩子”的教育宗旨为指导思想，开展教育教学工作，积极参加各项学习，提高思想觉悟，提高工作责任心、服务质量。遵守园里各项规章制度，团结同志，虚心好学，在各自工作岗位上互相学习配合，使我们的工作没有出现任何非责任事故和责任事故，我们感到非常欣慰，能取得这样的成绩跟我们平时在工作中有着高度责任感是分不开的。
六、找出不足，努力改进
虽然有时在工作中难免会出现差错，在教学中存在许多不足，但我在今后的工作岗位上会继续努力学习自己的专业知识和技能，努力在教学实践中找出不足，及时改正。
个人工作总结
伊庄中心幼儿园 丁荣华
伴随着新年的脚步，我在愉快地心情下结束了本学期的教育教学工作，回顾不平凡的2008年，着眼大局，最令人激动的莫过于北京奥运会了。每位运动员的出色表现，都让中国人感到自豪。我从他们身上感到了一种精神，这种精神承载着希望，承载着梦想。同时这种精神也鼓舞着我积极向前。回到与自己密切相关的工作岗位上，这一年虽不象奥运健儿那么轰轰烈烈，但在平平淡淡中，也感悟学习到许多东西，收集到了在自己成长手册中不可缺少的重要一页。 在过去的一年里,我严格遵守园内的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，带领本班教师圆满地完成了2008年度的各项工作，现总结如下：
一、加强思想修养，不断提高自身修养
俗话说：“活到老，学到老”，我一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。在四川汶川发生地震时，我通过网络、电视等新闻平台，认真了解地震灾区的情况，并且捐款；在奥运会期间，我通过各种形式，了解奥运知识，向小朋友宣传奥运，并利用利用一周时间在班上开展了“奥运之风”主题教育，使我们班的幼儿个个成了 “奥运通”，同时也培养了他们热爱祖国的荣辱感和身为中国人的自豪感。
二、研读孩子，支持孩子的活动 我利用业余时间认真学习了《解读》并做了大量详实的笔记，使自己的理论层次得到进一步提高。根据《纲要》中提出的每个儿童都有不同的发展特点和水平。因此，在活动中，我都尽最大可能为孩子们提供丰富而有层次性的材料，提出不同的要求，以促进幼儿有差异的发展。选择确定适合本班孩子发展的内容与形式。学习综合教育的各种专业技能，自觉适应教育改革的需要。为幼儿的学习和发展提供更丰富的资源和广阔的空间。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养幼儿的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。
三、利用各种机会，提高自身素质
在工作之余我积极参加各种培训活动，10月份参加市托幼办组织的《上海名师、名课现场观摩交流会》等，在这些培训中我进一步充实了自己。在珍惜幼儿园提供学习机会的同时，我也努力吸收外界的信息和知识，浏览幼儿教育网站，翻阅幼儿教育杂志，看提升个人品味的书籍，利用业余时间进行电脑知识学习，让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
四、真诚对待每位家长，加强家园沟通
教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育责任。孩子的快乐，是对我工作的鼓励；家长的满意，是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长，如实的和他们交流对孩子教育方面的看法，篇5：幼儿园家长社区工作总结 2012-2013年中一班家园社区总结 《幼儿园教育指导纲要》指出：“家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力”。可见，教育好幼儿既是幼儿园的任务，也是家庭的责任。而幼儿园教育的成功与否，在很大程度上取决于幼儿园与家庭的联系，取决于家庭能否与幼儿园配合共同教育好幼儿。而办好家长学校是促进家庭教育健康发展的重要措施。
一、家园互动、密切联系 1.通过各种形式提高共育意识 2.积极开展亲子活动
我们利用各种节庆日开展了丰富多彩的亲子活动，通过老师和家长的互动让家长更多的了解孩子的发展情况，积极争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。这一次次精彩的家园活动，都融入了我们的智慧与心血，也把我们教师和家长的距离拉得更近了。 3.开展丰富的家长活动，促进家长协作
我们组织了每月一次的主题活动，家长分别参与了各种亲子制作活动，此外还有我们的家长助教、家长志愿者来园护校活动等等开展了形式多样的家长活动，引导家长配合幼儿园共同营造幼儿健康成长的家园内外环境。
同时我们注重宣传工作。通过“家长园地”向家长宣传育儿知识以及本月的课程内容和一些科学教子的经验信息，实施家园同步教育。
二、发挥特色、争创优秀
1.开展家长活动、提高家园互动
每学期我们会安排一次家长开放日活动。在半天的时间里，我们安排了幼儿晨间锻炼，教学活动。我们不仅充分利用了有特长的家长资源来展开家长工作，充分发挥他们的积极主动性，还让幼儿增长了见识，对家长产生了钦佩的情感。同时也为家长提供了解幼儿园工作的机会，促进家长与孩子的情感沟通。
同时也会安排家长会，让家长清楚的知道幼儿园的生活情况及幼儿的学习内容。通过家长开放日的活动与家长会的活动，家长懂得了怎样和教师主动配合，取得教育的一致性。从家长反馈表可以看出，家长对我们的活动都非常满意也表示以后会一如既往地支持。
三、利用社区资源、拓展教育渠道 幼儿园的社区工作是幼儿园教育的重要组成部分，是做好幼儿园教育的基础保证。《纲要》指出：“家庭、社区是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取全社会的理解，支持和主动参与，并积极支持，有利于帮助提高教育能力。”如今，无论是家庭活动、社区活动还是幼儿园本身的社会性活动，都可使幼儿从教育中获得的益处持续的更久。家长、教师、社会的群众为促进幼儿的发展，相互交流经验，取长补短，共同探讨教学方法已成为需要。“家庭、校园、社区一体化”指导思想不仅是幼儿园的办园特色，更是我们幼儿园工作的重中之重。 《纲要》指出：“充分利用环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。”因此，我们以社区基地为抓手, 开设幼儿社区实践活动。一方面走出去，将优秀教育资源服务社区；另一方面请进来，将社区的有利资源用于幼儿园的教育教学。开展社区教育工作时我们在思想上，鼓励多交流；工作方法上，灵活多变，形成了一支有凝聚力的教师队伍，为做好幼儿园各项工作提供了有利条件。下面就我班社区教育工作总结如下： 1.带领孩子走进社区、走进生活，引导幼儿观察和发现一些社会现象，加强其环保意识，教育幼儿明辨是非，通过孩子的小手牵大手的活动，共同爱护我们的家园和社区。 2.通过与社区配合，做好民族幼儿入园的调查工作，同时向社区居民发放宣传幼儿园办园理念和先进的教育理念宣传单，以此提升民族幼儿的入园率，提高家长培养孩子和科学教育的理念。
3.幼儿园与社区相互协助组织开展“好家长，好家庭”的评选活动。 4.家庭教育指导师走进社区，根据居民的需要进行“家庭教育讲座”。 每学期我们组织幼儿进行消防演习，让幼儿知道基本的逃生方法。本学期我们组织开展了幼儿社区实践活动，参观了附近铁道技术学院。让幼儿走出幼儿园的大门，多去了解大学的生活，和大哥哥大姐姐一起发现大学的秘密。通过开展幼儿社区活动，也拓宽了孩子们学习的空间，丰富他们的知识，增进与他人的交流和对社会的进一步认识。
家园共育犹如一车两轮，只有同步同向才能产生出1+1＞2的合力。随着二期课改的不断深入，在开展家长工作的过程中，我们将继续努力，不断创新，将工作做得更好。我们相信在家园工作中用自己辛勤的工作、无私的奉献和无限的关爱，一定会征服家长的心，达成共育共享，达到共同教育的目的。
第17篇：廉政网站工作总结
廉政网站2011年度工作情况
一、廉政网站工作职责
负责市纪委对外廉政网络宣传教育工作，宣传党和国家纪检监察工作的方针、政策，宣传我市纪检监察工作情况及成效；收集、整理、报送网络舆信息及舆论引导工作；编写、报送网络评论文章工作。
二、2011年网站工作情况
一是进一步加强廉政网络宣传教育工作。按照“特色鲜明、互有补充”的思路，在原有网站架构的基础上，对两网内容进行部分改版，新增“教育基地”、“资料检索”、“调查研究、“评论文章”等9个栏目；新开设“贯彻落实廉政准则”等3个专题栏目，进一步将廉政网络宣传教育工作涵盖市纪委整体工作全局。今年以来，共发布新闻、信息7400余条，公告10期，新增友情链接36个，进一步发挥了反腐倡廉宣传网络教育主阵地作用。二是充分发挥廉政网络舆情工作机制作用。在以往廉政网络舆情工作建章立制的基础上，充分发挥舆情监测、预警、处置、联动、奖惩、评估六项机制的作用，从组织领导、制度建设、人员培训、督促检查等方面，夯实工作基础，确保工作时效性、有效性，切实发挥好网络舆情引导和网络宣传作用。今年以来，共编印报送《党风廉政网络舆情》76期；市级领导批示2期；及时监
测发现重大网络舆情预警1起；发表、报送网络评论文章146篇。三是加强廉政网络舆情监督和信息员队伍建设。落实各级各单位廉政网络舆情监督和网络信息员，聘请100名廉情信息搜集员、29名反腐倡廉评论员，举办1期专题培训班，提高信息收集、引导舆论的能力。
三、存在不足
今年以来，虽然我们在开展反腐倡廉网络宣传教育工作中做了大量的工作，但也存在一些不足：例如报送网站信息发布滞后、网络舆情信息发现不及时、网络评论员培训次数少，高质量网评文章缺乏等，距离省纪委的工作要求还有一定差距。
四、明年工作打算
有四点打算：一是提高网站信息发布速度。做到重要信息当日见网，提高信息时效性和权威性；二是建议购置网络舆情监控系统。变人工检索舆情信息为机器检索，提高舆情监控的拓展面，做到舆情监控不留死角；三是办两期网络评论员培训班。提高网络评论员写作水平，提高网络评论文章上报采用命中率；四是充实网络宣传教育工作队伍。建议采取招聘形式聘用两名高素质网络工作人员，缓解现有网络工作人员数量少，工作任务重的压力。总之，在明年的网络宣传教育工作中，要进一步发挥三门峡市反腐倡廉网络平台优势，严格按照省纪委的要求，扎扎实实工作，总结经验，不
断创新，不断提高反腐倡廉网络宣传工作能力，为构建和谐三门峡，营造良好的网络舆论环境。
第18篇：协会网站工作总结
协会网站2007-2009工作总结
2009年11月20日
协会于2007年4月在浙江温州召开了协会网站信息联络员工作会议，到现在已经两年多了。这期间协会网站工作在各单位信息联络员的支持配合下，在协会领导的支持下，逐渐成熟、不断扩大影响，为行业进步做了许多工作，在信息交流等方面发挥了积极作用。现在将网站的主要工作进行总结，以促进网站工作今后能做得更好。
一、协会网站信息量不断扩大，社会影响不断加强。协会网站是2006年8月建成的，2007年4月温州会议正式建立了协会网站信息联络员制度，网站工作逐步走入正轨。首先从统计数字分析：2007年4月到12月报道信息62条，每周更新率为1.8；2008年报道信息138条，每周更新率为2.6；2009年至11月10日报道信息179条，每周更新率为3.8。可以看出更新率不断提高，使网站的可读性增强，信息量加大。
从社会影响面看，两年的工作有这样的变化，前段时期，网站大多是业内人士浏览，但近来，尤其是今年，社会各界开始关注我们的网站，通过网站了解动物园行业的发展动态，各类活动，寻求合作。这其中有各类保护组织，还有企业单位。
网站报道内容大致包括这样几个方面：第
一、协会工作信息，协会召开的各种会议、专业培训、主管部门的方针和政策，行业的发展动态，相关技术资料等。这一切不仅让会员单位了解协会的工作，更好地配合相关工作，而且信息更通畅、效率更快捷。第
二、会员单位的相关活动和工作的广泛宣传。协会网站在建立之初的目的之一就是要为广大会员单位建立一个宣传交流的平台，毫无疑问，通过两年的努力，这个目的初步得到实现。从统计结果看，会员单位信息报道量2007年占全部报道量的68%，2008年占80%，2009年占78%，所占比率非常大。动物园巨大的变化、丰富的内涵、无限的活力向全社会得以展示，单位之间的信息交流更加全面而深刻。第
三、主管部门对行业管理的方针政策和各保护组织相关信息报道。协会网站针对主管部门的各类政策法规都进行了刊登，会员单位可以很便利地就查到各类信息，甚至一些国际行业组织的规范标准也可以在网站上查到。同时我们还近最大努力报道一些保护组织和国际行业组织的活动，给大家提供更多的资讯。
1 特别要指出的是2008年、2009年协会组织开展了“2008爱蛙年”和“2009中国鹤类保护年” 活动，这些活动从发起到方案策划，从开展到结束，网站进行了全面的刊载和报道，为这次活动的顺利进行起到了配合和推动作用，信息共享、资源共享在这两次活动中得到了充分的体现。“爱蛙年”活动是与国际动物园的蛙年活动同步，所以还收集了大量的国际相关信息发在网站上，一是起到配合作用，二是让大家在自己的工作中有所借鉴。今年的鹤类保护活动中，由于开展了千纸鹤传递活动，网站及时刊出相关信息，随着传递的进行，后面的单位可以清楚地了解前面的情况，社会影响也会非常好。
二、配合协会相关工作，为会员单位提供服务。网站开通了“会员区”，为会员单位进行方便服务，近几年会员单位的麻醉药征订、理事变更、会员单位信息变更等工作都是在网站会员区进行完成的，许多单位已经逐渐熟悉了这种工作方式。这样不仅为广大会员单位提供了便利，而且节约了大量的纸张和邮资费用，并且协会与会员单位的联系更加畅通。协会工作也开始了信息化和无纸化办公的尝试，这是非常有意义的。
三、扩大协会会员参与网站内容建设的范围。我们在工作中利用一切机会宣传协会网站，动员更多的单位参加协会网站建设维护工作，扩大影响力。今年参与网站工作的单位数量略有增加，联络单位已从开始的90多家，发展多现在的116家，更多的单位利用网站加强同协会的联系。但协会有220多家会员单位，让更多的动物园加入到这个交流平台中来，还需要做大量的工作。
四、信息联络员工作。信息联络员为网站的日常维护更新工作做出了很大贡献。上面的统计数据很好地说明了这点。这些工作具体细致而繁琐，网站信息中的每篇稿件、每幅照片，都凝结着大家付出的辛苦。协会要感谢这些信息联络员的工作，全体会员单位也会感谢大家的。但同时也存在着一些问题，主要是两个方面，第一是信息联络员参与工作不平衡。统计结果显示，30%的动物园参与到信息报道的工作中，而其他人员更多的只是日常维护工作，我们希望有更多联络员参与网站信息报道工作，因为网站是全体会员单位的，只有大家都参与，网站才能把行业的整体面貌展现出来。第二是信息联络员报道的资讯存在偏向性。大量报道中主题活动和保护教育的内容相对大些，实际上，动物园可宣传、可报道的内容非常广泛，如展馆的设计新理念、动物福利问题、珍稀濒 2 危物种的保护、科研、动物园的可持续发展、员工教育培训等方面都可以成为报道内容。我们希望各位联络员在今后的工作中加以注意。
关于网站下一阶段的工作，我们将广泛听取各方面的意见和建议，本着为协会主要工作服务、为会员单位服务、宣传动物园行业的思想，进一步做好网站的工作。现在初步有3个方面的考虑：
1、发挥各委员会积极性，充实网站内容。协会有5个分支机构，各委员会都在进行着卓有成效的工作，我们将积极鼓励促成他们更多地利用协会网站开展各项工作。如科技工作委员会的兽医工作组将利用协会网站开展动物视频汇诊等医疗项目；进行动物园设计指导方案的网上讨论；动物园保护教育活动案例展示等，这些项目都可以充分利用现有网络资源，让更多的动物园工作者了解行业发展动态，参与行业建设。
2、发挥各会员单位的积极性，鼓励更多的联络员参与网站建设工作。这项工作从两方面进行，一方面是通过个委员会的工作促进没有联络员的单位尽快设立协会网站信息联络员，让他们成为单位和协会网站联系的桥梁；另一方面对现有联络员进行分组协调，把大家分成不同的小组，小组内部相同沟通，共同把网站工作做得更好。
3、建立信息联络员联系制度。会议之后秘书处将使用各信息联络员的电子信箱建立联系制度，定期将网站的工作情况以及相关要求发给大家，以便于我们相互沟通和联系，可以相互鼓励和督促大家做好自己的工作。
4、建立协会人才库。协会为了进一步推动行业技术进步，发挥各类技术人员的作用计划建立协会人才库。协会网站在人才库创建伊始，将积极配合人才库的资料传送和收集工作，其后，经协会同意，将把人才库的相关资料放在网站上，信息共享。
第19篇：网站主管工作总结
2012年网站主管工作总结
光阴如梭，时间在悄无声息中流逝，一年的工作转瞬又将成为历史。在这新的一年里，回首过去我个人在思想上，工作学习上取得一些进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处，在业务能力上还有待提高学习。希望可以通过对过去一年的工作总结，找到自己在工作中的缺陷与不足，在未来的日子中不断的修正，提升综合素质，以更好的方式方法迎接新一年工作的到来。网络部主管按常规意义来说本是一个执行能力大于策划能力的岗位，主要岗位职责就是维护网站运营，更新管理网站内容，制作调整网站商城咨询等各栏目专题等一切以网站为中心的基础工作。但是对于相与网来说这些工作内容是不够的，这个岗位的职责不但要求我有执行力，也要有策划能力。网站的更新维护都只是很基础的部分，网络推广、商城栏目的营销、各类社交媒体的应用、文案的撰写、能够独立开展项目等都是很重要的，因此我要学习和提高的东西还有很多。以下是过去一年的主要工作内容，希望能从中总结出更多的经验教训，不断提高自己的能力。
一、网站的采编工作
1、日常内容的采编——通过其它的网络媒体采集我们所需的内容再次的加工编排发布到相与网。对标题的关键词等添加吸引浏览用户。
2、网站论坛的建设——对相与网的论坛填充，半开放的形式编辑和设定网站论坛栏目，并对论坛栏目及时更新。
3、原创作品的网上宣传——公司企业文化活动内容采集宣传。以长风聚焦电子版，企业各类文化活动为主，用图片新闻或视频新闻的形式在论坛咨询等栏目进行编辑整理发布。
4、保证资讯栏目的专题性——对于网站资讯栏目下属内容的质量、编辑选题做到相对的全面。
二、网站的设计工作
1、商城栏目的美工设计——商城栏目的页面广告的图文设计，各栏目的广告更新专题活动的图片设计更新。
2、商户商品的处理上传——对商城栏目的相关内容采集特色商品拍照、图像处理及时上传。以山西特产为主题的商品全面的拍摄编辑上传，特价商品网站特卖活动的拍照编辑发布。
三、网站的学习培训工作
对于近年来电商在市场中对传统零售业的蚕食，淘宝一家独大的发展现象，以及网络部逐步的向工作室的方向转型定位。开始逐步针对性的了解学习淘宝网店的开设和运用，也逐步帮助个别商户在淘宝等电子商务平台开设网店。
回顾2012年的工作看似完成了一些基本的工作任务，实际上存在着很多的不足。有创造性的工作思路不多，考虑事情不够全面对网站的发展现状等问题剖析的不够。对于电商发展未能分到应有的成果，未能把网站的相关栏目发挥到应
有的成效。更遗憾的是未能根据时代的发展做出相应更新改变，在残酷的竞争面前不能一直满足用户的需求。因为专业知识不足，创新举措少，还有些网络营销资源未能合理的应用。
2013年网站主管工作计划
为更好地执行本部门工作职能，对2013年工作开展的总安排如下：
1、保证相与网资讯栏目和论坛栏目的正常更新，保持相关栏目的专题性。
2、商城栏目的商品信息发布及时推广特色商品与特卖商品，保证商城栏目商品信息与广告图像的更新上传。
3、加强对商品拍照技巧和页面布局的学习并准备相关教程，为2013年开设网店商户准备培训资料。
4、建设商品的特卖QQ群，为在相与网销售商品的商户提供直接便捷的线上推广平台。
5、学习淘宝网店的规则和其营销方式，帮助商户做好网店上线前的基础工作。
6、对于相与网以外开店商户的培训，店铺设置、商品拍摄、单品处理、页面布局、源代码加载、线上推广等一些列的培训内容。
7、为商户做好商品服务环节，保证商户对网络的基本需求服务。并准备相关的服务条款与服务内容，促进网络部向工作室形式转型。
网络部：王明欢
2013年2月15日
第20篇：团委网站工作总结
一．网站访问情况统计
2010年点击60万次，网站注册会员993个，总访问量426979，总浏览量 479462，总访问人数15879，最高日访量 2412，总发帖量10472篇。
二．开展团委工作
（一）宣传团委工作
1.宣传五四运动90周年系列活动。
2.制作国庆60周年专题活动，将“千张笑脸迎国庆”、“塔林寄情”、“读图看发展”图文并茂多形式展示，点击超过2万余次。
3.组织青年参加“污染减排十大领军企业”投票，宣传中国石化百名“青年成长成才典型”事迹。
（二）加强基层团组织建设
基层团组织人员分散，团委工作开展难度大，为了加强基层团组织建设，网站开辟网络会议，将团委工作在网站共同讨论。基层团组织利用本车间子网站，宣传基层工作。
宣传基层团组织开展的活动，提高工作积极性。发掘青年人才，对优秀作品宣传报道，培养青年兴趣爱好。
三．网站规范化管理
（一）组建网站管理团队
成立网站管理组，负责团委网站日常管理。逐渐形成网站设计团队、车间团组织、版主、兴趣社团，来共同管理网站。4月对网站改版，新的网站页面美观大方、内容丰富多彩、管理功能强大、工作平台作用更加突出，网上青年文化版块更加活跃，成为共青团工作的窗口、基层团组织的舞台、服务职工家属的阵地、青年文化团体的家园。
（二）网站信息安全管理
加强网站信息审核，将网站信息进行集中分类管理。管理员管理权限系统支持用户分级管理，将庞大的资源管理工作分配给多个管理员完成，做到专人专职、责权分明，优化人力资源，提高网站信息的更新效率，简便网站信息审核与管理的流程。同时网站管理员能够实时对版主进行管理，随时修改、删除版主的信息与使用权限，保证系统的安全可靠性。
（三）了解用户访问情况
1.用户来源分布：分析各车间登陆团委网站分布情况，栏目关注度，为开展工作提供导向；
2.访问的电脑：操作系统windowsxp、浏览器ie6.0、分辨率1024x768 ，为页面设计提供了依据；
3.访问时间情况：每天访问集中08:00-12:00、14:00-15:00，每周星期二访问量最大，为活动推广选择最佳时间；
4.用户操作习惯：94.41%从“洛阳石化信息门户网”链接进入，为活动形式设计提供参考。
（四）网站活动
1.召开网站版主会议，共同商讨团委网站建设管理事宜。对网站的主要特点和功能，提出了改进的意见和建议，对各自版块的管理发表看法。
2.组织“优秀网友、幸运网友”评选，网站发稿量明显增加，稿件质量明显提高，注册会员数量明显增多，网站点击率明显扩大。通过本次活动，团委网站影响逐渐扩大，网友队伍逐渐成熟，同时一支热情高、技术强、管理细的团委网站自主管理团队逐渐形成。
3..从优秀网友中挑选十名网友，提升为网站贵宾，享受发帖无需审核的权限。在加强信息安全审核的同时，通过适当开放权限，提高发帖积极性。
四．青年文化建设
网站开辟多个娱乐版块，丰富了青年文化生活，由版主负责管理。将娱乐与工作相结合，调动参与地积极性。
1.“青年服务工程”已逐步形成了青年信息服务的平台，解决生活困难；“青年社区”已形成多个兴趣社团，出行活动的文章很受欢迎。
2.制作“直击国庆阅兵”专题，点击超过8000次，第一时间发布国庆阅兵视频，介绍最新的阅兵情况，激发青年爱国热情。
3.与电子杂志，青年卡、青工技能网，联合开展活动，用网络宣传活动情况。
4.加强青年互动参与，制作中秋送祝福、智力猜谜、光棍节交友。
五．存在的不足及工作安排
1.网站已成为团委开展工作的平台，实现了网络办公，但工作互动性有待提高。团委工作的信息反馈，基层团支部推广效果，青年对团委工作的互动交流，将作为下一步工作重点。
2.新网站改版后在栏目布局、功能设计彻底改变，经过快1年的使用体验，暴露出设计的不合理，功能需要进一步开发。
3.青年社区的各兴趣社团的活动组织很少，青年参与度不高。
4.青年服务工程帖子鱼龙混杂，缺乏有效管理。
5.各网站组织活动较少，无法形成品牌效应。
6.青年发帖较少，参与性低。
2010年团委网站经历网站改版，管理工作逐渐步入正轨，网站点击率屡创新高。2010年我们有了更高的目标，从网络发展中创新工作载体,将团委工作创造新的阶段。
