村干部招考公务员个人工作总结

推荐第1篇：公务员招考

招考单位名称

招考职位

招考人数

专业要求

学历要求

备注

省海洋与渔业局

江苏渔港监督局科员

1人 计算机类

本科及以上

南京市工商局白下分局

基层工商分局(所)科办员

1人 计算机(大类)类

本科及以上

南京市工商局鼓楼分局

基层工商分局(所)科办员

1人 计算机(大类)类

本科及以上

区政府办

科办员

1人 计算机网络管理类

本科及以上

区档案局(参公管理)

科办员

1人 计算机大类

本科及以上

区检察院

科办员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

高淳县

高淳经济开发区科办员

1人 计算机软件、计算机软件及应用、计算机软件与科学、软件工程

本科及以上

市检察院（含开发区检察院）

科员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县检察院

司法警察

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县公安局

民警

3人 计算机应用与网络管理、网络工程、网络安全、网络监察

本科及以上

市公安局

防爆警察

2人 计算机大类（类）

本科及以上

市委党校（参公管理）

科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

乡镇国土所（参公管理）

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

区会计核算中心（参公管理）

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市档案局（参公管理）

科员

1人 计算机（软件）类；计算机（网络管理）类

本科及以上

区综合抽样调查队（参公管理）

科员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

区人民法院

档案管理人员

1人 计算机（大类）类；档案学

本科及以上

区档案局（馆）（参公管理）

业务指导工作科员

1人 档案学、文秘与档案、计算机软件及应用、计算机网络

本科及以上

区经济和信息化局

产业投资工作科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

区教育局

办公室科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

区人口和计划生育局

流动人口工作科员

1人 社会、政治类；法律类；计算机（大类）类

本科及以上

市人民检察院

技术人员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市档案局（参公管理）

保管利用科科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市机构编制委员会办公室

科员

1人 计算机（网络管理）类；人力资源管理、人事管理

本科及以上

市档案局(参公管理）

科员

1人 计算机（大类）类；档案学

本科及以上

市统计局

科员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市环境监察大队(参公管理）

执法队员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市文化广电新闻出版局

办事员

1人 电子信息类，计算机（大类）类

本科及以上

市信访局

办公室办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

区法院

法院干部

1人 计算机（软件）类

本科及以上

区审计局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

乡镇机关

财政所办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

乡镇机关

统计办事员

7人 统计类、财务财会类、计算机（大类）类

本科及以上

乡镇机关

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县法院

法院干部

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县科学技术局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县委办公室

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县档案局（参公管理）

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县委办公室

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

县信访局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

检察院干部

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县经济和信息化委员会

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

检察院干部

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市纪委

计算机管理员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市城市管理行政执法支队（参公管理）

科员

1人 计算机及应用、计算机应用与维护、计算机应用与信息管理、计算机网络管理

本科及以上

宁海乡人民政府

办事员

1人 城建规划类、土地管理类、计算机（大类）类

本科及以上

县人民法院

法院干部

1人 计算机网络、计算机网络管理、计算机信息与网络技术、计算机网络与信息管理

本科及以上

县司法局

门河司法所司法员

1人 计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程、计算机网络

本科及以上

欢墩镇政府

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

厉庄镇政府

办事员

1人 中文、文秘类，计算机（大类）类，机电控制类

本科及以上

厉庄镇政府

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

罗阳镇政府

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

班庄镇政府

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

检察技术干部

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县人民法院

办公室网络管理员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县计生委

办事员

1人 法律类、计算机（大类）类、统计类

本科及以上

县法院

法院干部

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县检察院

检察人员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

县药监局

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市档案局(馆)(参公管理)

科员

1人 计算机及应用、计算机科学与技术；计算机(软件)类；计算机(网络管理)类

本科及以上

市公安局

基层公安机关科办员

3人 计算机类

本科及以上

市审计局

科员

2人 会计学、工程预决算会计、财务管理与审计、财务会计与计算机应用

本科及以上

市粮食局

科员

1人 计算机(网络管理类) 本科及以上

区检察院

检察干部

1人 计算机(软件)类

本科及以上

区社保中心(参公管理)

科员

1人 计算机(软件)类

本科及以上

市纪律检查委员会

办事员

1人 多媒体与网络技术、计算机网络管理、计算机应用与网络管理、网络监察

本科及以上

市经济和信息化委员会

办事员

1人 计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机应用与信息管理、计算机网络与信息管理

本科及以上

市国土分局(参公管理)

办事员

1人 计算机及应用、信息管理与网络技术、计算机信息与网络技术、计算机网络与信息管理

本科及以上

虞山镇

办事员

1人 多媒体与网络技术、信息管理与网络技术、计算机及应用、计算机应用与信息管理

本科及以上

市法院

法院干部

1人 计算机(网络管理)类

本科及以上

市档案局(参公管理)

科员

1人 档案学、计算机(大类)类

本科及以上

市公安局

基层公安机关科办员

2人 计算机(网络管理)类

本科及以上

市社会保险基金管理结算中心(参公管理)

科员

1人 计算机(软件)类

本科及以上

市文化市场管理办公室(参公管理)

科员

1人 计算机类

本科及以上

市药监局

科员

1人 计算机(网络管理)类

本科及以上

市中级人民法院

科办员

1人 计算机（大类）

本科及以上

市公安局

基层公安机关科办员

6人 计算机类

本科及以上

市审计局

财务审计科员

1人 审计学、财税与审计、会计与审计、电算会计与审计、基建审计、基建会计、工程预决算会计、会计电算化、财务会计与计算机应用、会计学、财务会计、财会审计、财政学、会计与文秘

本科及以上

区检察院

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

区人力资源和社会保障局

办事员

1人 计算机类

本科及以上

区检察院

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

区审计局

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

县公安局

基层公安机关科办员

2人 计算机科学与通信工程、计算机网络工程、网络工程、通信与网络技术、网络安全、网络监察

本科及以上

县检察院

检察院办事员

1人 计算机类

本科及以上

县公安局

基层公安机关科办员

4人 计算机类

本科及以上

保密办

办事员

1人 计算机应用与网络管理类

本科及以上

财政局

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

物价局

价格检查办事员

1人 计算机（软件）类

本科

航道管理处(参公管理)

办事员

1人 计算机科学与技术类

本科及以上

明珠街道办

办事员

1人 计算机类

本科及以上

检察院

检察干部

1人 计算机类

本科及以上

纪委

纪监员

1人 计算机类

本科及以上

经济和信息化委员会

办事员

1人 计算机类

本科及以上

农业局

办事员

1人 计算机类、计算机网络技术类、信息技术类、蔬菜栽培类、园艺类、农业类

本科及以上

卫生局

办事员

1人 计算机应用与维护类

本科及以上

戴窑镇

办事员

1人 计算机类

本科及以上

合陈镇

办事员

1人 计算机科学与技术类

本科及以上

法院

网络管理员

1人 计算机网络工程类

本科及以上

史志办（参公管理）

档案保管利用科办事员

1人 计算机类、档案类

本科及以上

城市管理行政执法大队（参公管理）

办事员

1人 计算机类

本科及以上

劳动就业管理处（参公管理）

计算机办事员

1人 计算机应用与维护、计算机网络技术及管理、计算机网络与信息处理、计算机应用网络与管理

本科及以上

国土资源局虹桥工业园区分局（参公管理）

基层分局办事员

1人 计算机类

本科及以上

发改委

三产科办事员

1人 计算机科学与技术类

本科及以上

统计局

办公室办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市经济和信息化委员会

信用建设办信用管理科员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市司法局

社区矫正管理处科员

1人 计算机应用与维护、计算机信息管理、计算机科学与技术、计算机及应用

本科及以上

市司法局

下属劳动教养所管教科员

6人 法律类；中文、文秘类；计算机（网络管理）类；人力资源管理、监所管理

本科及以上

市城管行政执法支队（参公管理）

行政执法队员

1人 计算机类

本科

市城管行政执法支队（参公管理）

行政执法队员

1人 计算机类

本科

区人民检察院

检察干部（科员级）

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市国土资源局

土地监察科员

1人 经济管理类、计算机类、土地管理类、法律类、城建规划类

本科及以上

市国土资源局下属基层国土所（参公管理）

土地监察科员

5人 土地管理类、经济管理类、城建规划类、法律类、计算机类

本科及以上

市国土资源局下属基层国土所（参公管理）

地籍管理科员

2人 土地管理类、经济管理类、城建规划类、计算机类；中文、文秘类

本科及以上

市人民检察院

检察干部（科员级）

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

宜兴市发展和改革委员会

服务业科员

1人 计算机科学与技术、电子商务、计算机应用技术、工商管理

本科及以上

宜兴市物价检查局

科员

1人 计算机类

本科及以上

西渚镇

计生科员

1人 信息安全、计算机应用与信息管理、计算机通信、计算机及应用

本科及以上

市法院

工作人员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市卫生局

工作人员

1人 计算机类

本科及以上

赵庄镇

办事员

1人 计算机类

本科及以上

区国土资源局执法监察大队（参公管理）

工作人员

2人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县国土资源局乡镇国土资源所（参公管理）

工作人员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市法院

办事员

1人 计算机网络管理类

本科及以上

市住房公积金管理中心（参公管理）

办事员

1人 软件工程、计算机软件及应用、信息管理与信息系统、计算机软件

本科及以上

市人民防空执法大队(参公管理)

办事员

1人 计算机类

本科及以上

区检察院

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县法院

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

共青团县委

办事员

1人 中文、文秘类，计算机类

本科及以上

陈家港镇

办事员

1人 中文、文秘类，计算机类

本科及以上

县人民法院

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县人民检察院

办事员

1人 计算机类

本科及以上

共青团县委

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县公安局

基层公安机关科办员

2人 计算机类

本科及以上

宣传部

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

法院

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

经信委

办事员

2人 计算机（大类）类

本科及以上

计生委

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县编委办

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县委农工办

办事员

1人 计算机类

本科及以上

县法院

办事员

1人 计算机类

本科及以上

团县委

办事员

1人 中文、文秘类，计算机类

本科及以上

通洋镇

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

海河镇

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

兴桥镇

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

长荡镇

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县人民检察院

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县统计局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县委党校（参公管理）

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

综合调查局（参公管理）

办事员

1人 统计类，财务财会类，审计类，计算机类

本科及以上

市级机关事务管理处（参公管理）

办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

南阳镇

办事员

1人 计算机类

本科及以上

基层司法所

办事员

1人 计算机类

本科及以上

市经济和信息化委员会

科办员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市国土资源局邗江分局

科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市公安局邗江分局

基层公安机关科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县检察院

司法警察

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

县档案局（参公管理）

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

县经济和信息化委员会

办事员

1人 机电控制类、机械工程类、计算机（大类）类

本科及以上

县公安局

基层公安机关科办员

7人 计算机（大类）类

本科及以上 县公安局

基层公安机关科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市检察院

检察干部

1人 计算机(大类)类

本科及以上

市土地执法监察大队（参公管理）

办事员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市统计局

办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市档案局（参公管理）

科员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

市审计局

科员

1人 计算机（软件）类、计算机（网络管理）类

本科及以上

区财政局

科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

市发改经信委

科员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

市委党校(参公管理)

科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

宝华镇政府

党政综合办公室科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

江苏省统计局溧水调查局（参公管理）

科员

1人 统计类、财务财会类、计算机（大类）类

本科及以上

江苏省统计局无锡调查局（参公管理）

科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

南京市地方税务局

税务管理科员

1人 计算机类

本科及以上

高淳县地税局

税务管理科员

1人 计算机类

本科及以上

宜兴市地税局

信息管理科员

1人 计算机类

本科

徐州市贾汪区地税局

信息管理办事员

1人 计算机科学与技术、计算机网络工程、信息工程、电子信息科学与技术

本科

丰县地税局

信息管理办事员

1人 计算机科学与技术、计算机网络工程、计算机软件、计算机软件及应用

本科及以上

常熟市地税局

信息管理科员

2人 计算机科学与技术类

本科及以上

太仓市地税局

信息管理科员

1人 计算机类

本科及以上

如皋市地税局

税收征管办事员

1人 信息系统与信息管理、计算机软件及应用、计算机软件与科学、软件工程

本科及以上

涟水县地税局

信息管理办事员

1人 计算机类

本科

盱眙县地税局

信息管理办事员

1人 计算机类

本科

扬州市地税局

信息管理科员

1人 计算机（软件）类、计算机科学与技术

本科

高邮市地税局

信息管理科员

1人 计算机（大类）

本科及以上

江都市地税局

信息管理科员

1人 计算机（大类）

本科及以上

徐州市沛县工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机（大类）类

本科

徐州市睢宁工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机(大类) 类

本科及以上

徐州市新沂工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机(大类)类

本科及以上

徐州市邳州工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机(大类) 类

本科

徐州市邳州工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机(网络管理)类

本科

常州工商局戚墅堰分局

基层工商分局（所）科办员

2人 计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机软件与科学、计算机系统结构

本科及以上

常州市溧阳工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机软件、计算机软件及应用、通信工程、软件工程

本科及以上

常州市金坛工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机科学与技术、计算机网络管理、计算机应用与网络管理、计算机网络

本科及以上

南通市海安工商局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机类

本科及以上

淮安市盱眙工商行政管理局

基层工商分局（所）科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

盐城市响水工商局

基层分局（所）办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

盐城市滨海工商局

基层分局（所）办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

盐城市阜宁工商局

基层分局（所）办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

盐城市建湖工商局

基层分局（所）办事员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

扬州市宝应工商局

基层工商所(分局)科办员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

扬州市江都工商局

基层工商所(分局)科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

宿迁市宿豫工商局

基层工商分局(所)科办员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

南京女子监狱

监狱信息管理科员

2人 软件工程、计算机系统结构、计算机软件与理论

本科及以上

金陵监狱

监区信息管理科员

2人 计算机类

本科及以上

龙潭监狱

监区信息管理科员

4人 计算机情报、信息安全、计算机嵌入式软件

本科及以上

浦口监狱

监区信息管理科员

3人 计算机类

本科及以上

浦口监狱

监区信息管理科员

1人 计算机类

本科及以上

高淳监狱

监区生产管理科员

1人 服装设计与管理、服装工程、服装设计与制作、服装设计与工艺、服装设计与工程、服装设计、服装设计与工艺教育、服装工艺与计算机辅助设计、服装制版与工艺

本科及以上

高淳监狱

监区信息管理科员

1人 计算机嵌入式软件、计算机科学与工程、信息安全、计算机应用与信息管理、电子政务

本科及以上

丁山监狱

监区生产管理科员

5人 电子信息工程、电子信息、电子工程、通信工程、信息工程、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术、应用电子技术、电子科学技术、计算机科学与技术

本科及以上

常州监狱

监区信息管理科员

1人 计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机应用与维护、计算机原理与维修

本科及以上

苏州监狱

监区信息管理科员

2人 计算机科学与技术、计算机原理与维修、计算机应用与维护、计算机技术与维修

本科及以上

苏州监狱

监区信息管理科员

2人 计算机（软件、网络管理）类

本科及以上

南通监狱

监区信息管理科员

2人 计算机科学与技术、计算机应用与维护、计算机科学与工程、计算机器件与设备专业

本科及以上

通州监狱

监区信息管理科员

1人 计算机网络及多媒体应用、信息管理与网络技术、信息工程与网络技术、网络技术与信息处理

本科及以上

镇江监狱

监区信息管理科员

1人 计算机（软件工程）类

本科及以上

句容监狱

监区信息管理科员

1人 计算机（软件）类

本科及以上

未成年犯管教所

监区信息管理科员

1人 计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机应用及维护、计算机技术与维修

本科及以上

句东劳教所

电化教育科员

1人 计算机（大类）类

本科及以上

女子劳教所

信息化管理科员

1人 信息管理与网络技术、计算机技术与维修、通信工程、信息与网络技术、信息与计算机科学

本科及以上

江苏省无锡质量技术监督局

特种设备安全监察科科员

1人 机电控制类、电子信息类、机械工程类、安全生产类、计算机

本科及以上

江苏省镇江质量技术监督局

办公室科员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

镇江市丹阳质量技术监督局

特种设备安全监察股办事员

1人 经济、计算机、电子信息、机电控制、机械工程、材料工程、安全生产、化学工程、食品工程

本科及以上

镇江市句容质量技术监督局

标准计量股办事员

1人 计算机网络管理、计算机应用与维护、计算机软件与应用、计算机网络及多媒体应用

本科及以上

泰州市泰兴质量技术监督局

标准化股办事员

1人 计算机（网络管理）类

本科及以上

宿迁市泗阳质量技术监督局

质量管理股办事员

1人 机电控制类、安全生产类、食品工程类、化学工程类、生物工程类、计算机类

本科及以上

推荐第2篇：公务员招考心得体会

点评：我发现写体会的很多人都在陌生人里，我觉的自己坚持添加所有人为“好友”是一个正确的选择。我希望建立一所没有围墙的信息平台，希望真正有困难的同学都得到帮助，同时他们也会懂得感恩，在自己空闲的时候会把体会发过来的，真滴非常感谢这些他们的付出。为同学受点点委屈我觉的很值，因为我帮了很多陌生人，我相信将来会有很多人来帮助我个人，也会帮助我吧这样惠民工程继续做下去！ 暑假，大家都很忙，上网也很不方便，同学们克服各种困难写体会，发体会。关于收集信息和体会的事情，今后将长期坚持下去，任何人在任何时候都可以写自己的体会和感受，不局限于考试的流程。暂时没有写的同学也不用着急，等你自己的事情忙完了，静下心来会好好写一写体会，反馈一下有价值的信息。

蒙老师：

我这算是15号早晨的课堂作业作业没有完成 ，现在补齐了交给您，因为入职的原因耽误了。

我是**师范学院外国系09级，13届的毕业生，毕业前夕参加了公务员考试，以笔试面试都是第一的成绩考上了，14号单位通知下周一正式上班，才感觉一切是真实的，从报名到通知上班真的是有种拉锯战的感觉，貌似真是半年了，赶紧才补上我的心得，供打算参加考试 的学弟学妹们参详下。

写这份心得，首先特别感谢蒙老师，因为在学校期间很少关注人事方面的消息，所以消息来源基本都是看老师的空间动态知晓的，比起其他学校的孩子来说，宁师的孩子真是蛮幸福的，因为不但在图书馆能看到蒙老师，而且还可以听听他专门办的小型讲座，真心来说，人真是很多，我们寝室的去了都是站在后头听的。报个小料，蒙老师本人比他照片帅气，他可是宁师女生的偶像那，因为他，我们觉得在毕业规划路上有了更多的可能。

我考取的是中卫市沙坡头去的乡镇秘书，我自己简称小蜜，考取小蜜的好处是好多公务员职位上的小蜜没有专业限制。我能考上自己觉得有点意外，也许很多认识我的亲们也觉得挺不可思议的，嘻嘻，我就只能说我的存在给了很多大学专业课不好的同学一个可以成功的可能。大学四年我学了我最不感冒的英语，可以说四年我就一直跟着班里同学的步调在他们屁股后面跟着，我的原则就是，既然被调剂到 了英语系，虽然不能达到别人的水平，至少也不能差到连个四级都达不到吧。作为一个女生当老师真是不错的选择，但是我知道我的英语水平估计也是英语特岗的炮灰，所以随时准备着为小学语文献身，所以寝室的亲们拼中学英语的复习材料时，我买的小学语文在一旁摆弄。说来也奇怪，去顶岗实习的时候，我新奇的发现，自己的水平原来完全可以胜任小学英语，也是在那个时候考公务员的念头就滋生了。能考上真的要归功在实习时候认识的政法系的阿任和化工系的班主任（实习期间她是初二的班主任），分在了一个实习学校，就算从前不认识，到了一个陌生的环境也会因为是一个学校学生的原因变得亲密无间。因为在那两个月，她们两个每天不间断的复习公务员，渐渐的也被影响了，就算不想看，也会被那种气氛影响。报名的时候一度打算放弃了，其一身份证正好丢了，报名必须上传身份证照片的，其二觉得自己复习的没有达到那个水准，她们两个都打算报中卫那边的，我家是石嘴山的，一顿怂恿我抱着重在参与的心态补办了临时身份证，赶上了截止时间的末班车草草报考了和她们两个职位不同的地方，其一不想自相残杀，其二我报考的那个职位招一个，70几个的报考人数是相对较少的。

报名之后在学校买了两套题，一套是预测，一套是真题，真心说历年的真题真是挺难的，我果断选择做了预测，预测相对简单一点，做完找着点自信了才做的真题。考前听了华图在我们学院办的一堂讲座，因为也没考过，做题顺序就按着人家老师的指示做的，效果不错。行政职业能力测试一共五个部分，我们一般的思维模式是顺着做，毕竟时间有限，但是我们可以稍稍改变一下做题顺序，第一部分言语理解与表达没有问题按着顺序做，第二部分直接跳到后面的数量关系，第三部分做最后的资料分析，然后剩下的按着顺序做就OK了。为什么第二，第三部分要做和数学有关的，因为考场时间有限，做到最后一般情况就会有点慌，对于多数人来说，最后20个计算的都会不理想，我们可以反过来，别人丢分的部分我们稳稳拿分，最后的时间用来做纯文字的题胜算不是更大么。会做的快做，不会做的跳过，做完就涂答题卡，剩下的时间用来重新回顾自己没有做的个别题，切记，没有做的题自己在题目前画个大符号，120道选择题，怎么敢保证自己能清晰的记住没做的题目啊。做到这样基本没什么问题了，提醒一下，和你一个考场的不出意外基本都是和你同职位的竞争者，所以发试卷前，你可以环顾一周，把他们鄙视一番，然后给自己一个心理暗示，爷来了。（如果你心理素质欠佳那就不要环顾了，免得被人家的气场吓住）

下午的申论，一般来说时间很够用，平时多积累，答题的文字积极向上就OK了。

三月左右报名，四月13号考试（提前去银川看考场，预定自己住的地方，想想五万左右的人同时去参考，去迟了哪有你选择住宿的戏），笔试成绩公示之后一般就知道自己是否有戏了，之后专人通知你交审核材料，接着面试（6月9到14号，我是11号），六月19号体检（没什么问题的不通知，体检不合格的会同时复检，所以此时不要期盼人给你打电话是最好的结果），7月初会通知准备政审材料，8月左右通知上班，所以说流程比较多，耗时比较长，但是等你等到通知去上班的时候，恭喜你，你几乎是吃国家饭的一员了。

强调一下面试，含辛复习过五关斩六将冲到面试一关被pASS貌似确实划不来。多数人会报班，中国共产党了，华图了，大公了，一大推，三千的，五千的，一万多的，两万的不等。（本文出自范文先.生网 www.daodoc.com）我也报了13800的协议班，不过退一万，不过当自己面试之后就后悔报班了，不是说我过了我站着说话不腰疼。这么说吧我那个小班，一共13个人，考上的就五个，培训班培训前几天理论，这些理论其实就是一些参考材料上的，只是他们声情并茂的给你讲出来，后面几天给你模拟一下，狠多时候那个老师都喜欢聊天，说说自己的大学生活啊，感情生活什么的，白白耽误上课时间，就这样而已。说真心的，我觉得报班花钱有点，不对，是很冤枉的，我身边几个报班的也有没考上的，基本都认为用处不大，还是要自己复习，多看看视频，多联系。你就多联系几个考上的人，多问问，自己在家多练练，上网用YY和别人多模拟就没什么问题的。着床不要太奇怪，正装，淡妆，显得精神，自信就特别好，女生的高跟鞋要注意了，4厘米最佳，不要整的太高，如果走路高跟的响声太那啥，建议去找个整鞋的地方，让人家给你整整。身边有个活生生没有报班，面试第一的，他自己在家摆好桌椅模拟，让父母读题，自己即兴作答，偶尔家里来什么朋友同学了，他也不放过机会，就让这些人当考官，就这么练出来了。今年开始面试有点改了，变成三道题一起读，自己记题然后思考作答，所以最后练练如何在最短的时间记住三道题的大致内容，还有就是，最好一次性保证自己能够听明白大意，如果哟哟一道没有听清楚，可以请求考官再读一遍的，因为这样的请求总比你答错来的实惠吧。强调一点，整个面试过程公平公正，候考的时候，你会看见你的竞争对手，一般都可以聊天的，有些老手，会说自己怎么怎么厉害的，所以为了不影响自己情绪，建议就少聊天了，喝喝水，调整调整心态。而且面试也没有想象的那么恐怖，考官的年纪多数和我们的父母年纪相仿，虽然不会和我们有太多的表情和眼神交流，但是你能感受到和蔼，嗯，貌似这个心得写的云里雾里的。

推荐第3篇：公务员招考简章

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，按照《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]6号）要求，现将我市2012年面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法;

（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

（四）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生）；

（五）年龄为18周岁至35周岁之间（1976年3月1日至1994年3月1日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。

公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

在我省县（市、区）及以下机关（含省垂直管理部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职” （含我市）、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

市直机关从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

为方便报考人员报考，全市各级机关面向社会招考和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

从选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件的人员由本人提出申请，县（市、区）委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选。人选确定后，各县（市、区）委组织部根据选调生专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报选调生职位。

报名时间：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查询时间：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

报名网址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考试网）。

具体办法是：

1、个人报名：报考人员登陆泰安人事考试网，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格,由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

2、单位初审：招录机关负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招录机关在2个工作日内（不含报名当天）未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。

3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登录泰安人事考试网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登录该网站下载、打印准考证。 服务基层项目人员报考定向考录职位，网上提交报考信息后，由招录机关进行初审，并核对名单。根据招录机关审核要求，由本人或委托他人持下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》，于报名期内到相关市直招考部门、县（市、区）人力资源社会保障局现场办理资格审查手续（具体地址见招考职位表），现场资格审查通过后进行网上缴费。办理现场资格审查手续时，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按１：３的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报我市各类机关（含省垂直管理部门）的其他职位。

报考公安系统人民警察的，报名办法另行通知。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员网上提交报考信息，初审通过后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大楼C701会议室办理现场确认和减免手续。提供的证明材料见《山东省2012年考试录用公务员报考指南》（附件4）。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向招录机关提交本人相关证明材料、网上报名时下载打印的《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料

主要包括：应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2012年3月1日之前取得）、身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。

报考定向考录职位的服务基层项目人员进入面试的，应出具现场审核时要求的材料。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。为适应乡镇（不含街道，下同）机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命题，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。全省统一考试、统一评分标准。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。

全省统一笔试时间为3月24日。

上午 9：00－11：00行政职业能力测验

下午14：00－16：30申论

笔试结束后，报考乡镇机关人员按行政职业能力测验、申论各占30%和70%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含10人）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

面试工作由市公务员主管部门统一组织。面试暂定5月18日开始，具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分职位按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

四、体检和考察

体检考察人员确定后，根据公务员录用的有关规定，由市公务员主管部门进行体检，并会同招录机关进行考察。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发„2005‟1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发的通知》（国人厅发„2007‟25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订

用体检通用标准（试行）>及的通知》（人社部发„2010‟19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发„2010‟82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

体检费用由报考人员承担。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批，凭审批机关签发的《录用通知书》办理相关手续。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。

市直机关从选调生中考选的工作人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

新录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、招考公务员录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

其他未尽事宜，按照《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]6号）的相关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

泰安市公务员考录工作领导小组办公室咨询电话：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 组 织 部

泰安市人力资源和社会保障局

二〇一二年二月二十四日

推荐第4篇：公务员招考历史

公务员招考历史

下面是出国留学网小编为大家整理的公务员招考历史，快随小编一起来看看吧。 公务员招考历史

民国时期是如何选拔“公务员”的?南京市档案局现存民国档案上万卷，其中涉及公务员考试、任用、管理的有上千件。作者用详实的档案资料以及分析显示出民国时期公务员考试、任用、管理的脉络和走向。可见，那时的考试其实并不简单。

中华民国临时政府在南京成立后，宣告2000多年封建帝制结束。而治理国家需要的大量行政人员从何而来，成为摆在政府面前的一道考题。经过研究，民国政府于1931年7月在南京举行了首次”高等考试”，选拔优秀人才充实到政府行政部门之中。

这第一届“公务员考试”轰动一时。档案显示，虽然最终只录取100人，仍然吸引了全国各地约2000人报名，其中，以江苏、湖南两地的考生最多。考试那几天，南京大小旅馆顿时爆满，有的考生只能投亲靠友或借住在老百姓家。 针对第一届考试时考生从全国各地来南京赶考，存在舟车劳顿、交通不便、住宿困难等问题，各地纷纷提议，“中国之大，应按照行政区域划分，设立分考点”。后来经负责考试的民国考试院、行政院研究决定，从1936年开始，除南京之外，增设北平、沈阳、广州3个分考点。

现在的公务员考试只有一天，而在民国时期考试时间则要长得多。第一届从7月15日考到7月21日，长达一个星期。此后大体沿袭这个模式。

考试一般分为普通行政人员考试、财务行政人员考试、教育行政人员考试、外交官领事官考试、警察行政人员考试五种。

其中，难度最大的是外交官领事官考试。考试课目分为：国父遗嘱、国文、中外历史及地理、宪法、外文、俄文作文、国际公法、国际私法、中外国际条约、国际关系与国际贸易等10门。可见当时最热门的外语不是英语，而是俄语。除了笔试、面试，还要有半年实习期，合格后才能录用，由政府派遣出国到使馆工作。

那时，公派出国留学人员，也要参照外交官领事官考试方式进行笔试、面试，只是不用实习期了。

现在公务员考试，被录取后便可上岗，民国时期则不是这样，要等出现空缺才补人。当时，流传着“魏市长任上考取，马市长任上用”的故事，一份“陈壁光等四人通过高等考试请依法荐用致马市长的信函”档案，记录了这桩事情的来龙去脉。

1931年南京市市长为魏道明，当年参加第一届高等考试及格人员陈壁光、李如霖等4人虽被录取，但由于没有空岗，只能等着。一直到1935年4月，事情才有了转机，岗位有空缺了。当时的南京市社会局专门打了报告给市长，请求批准任用这4人，而此时南京的市长已换成了马超俊。经马市长批准，4人分别被分配到社会局、财政局、教育局供职，正式上班是1935年，距被录取已整整过去4年时间。 民国时期南京是首府，也是特别市，每一名被录取者进市政府任职，都要经过市长审批。一份“关于送1947年高等考试及格人员顾子聪等履历书等件请市政府查办”的档案，真实地记录了这件事。

顾子聪，24岁，国立中央大学土木工程系毕业，1947年高等考试成绩是“中等第9名”，被录取，任用单位是“南京市公务局”，报告送上去后，当时的市长沈怡签了一个字“可”。这样，这名南京小伙子就上岗了。

公务员停薪留职不是现在才有，民国时期也有这样的案例。一份“关于参加高等考试受训期间改为停薪留职给卫生局呈文”，就披露了一次“停薪留职”的过程。

陶骏奇在南京市卫生局工作，1946年5月他向局长递交了这份申请停薪留职的报告：“庸才在局工作8月以来，建树毫无，在外受训4个月期间仍在本局支薪，尸位素餐，日增惶恐，拟请停薪留职，以便日后再效驰驱，是否有当请签请，核夺谨呈。”当时局长审批意见是“受训期间准予停薪留职”。 专家介绍，民国时期对于“停薪留职”没有专门规定，而是采取“一事一议”的办法。从整体上看，那时对公务员的管理有一套完整规范制度，今天看来仍有值得参考和借鉴之处。

推荐第5篇：保山市招考公务员

保山市2010年招考公务员（工作人员）的公告

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，经中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局审核批准，现将2010年我市各级机关及部分参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）工作有关事项公告如下：

一、报考条件和程序

1、报考条件

报考人员应具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)报考人员的年龄原则上为18周岁以上（1992年3月1日及以前出生），35周岁以下（1975年3月1日及以后出生）。

(3)拥护中华人民共和国宪法；

(4)具有良好的品行；

(5)具有正常履行职责的身体条件；

(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(7)具备拟报考职位所需的其它条件。

不符合报名条件的情形如下：

（1）被确定为2010年度全国范围内公务员招考的拟录用人员、试用期内的公务员及参照公务员法管理人员、在读的非2010年毕业的学生、现役军人、未满在机关最低服务年限自行离职的公务员及参照公务员法管理人员、2006年以来辞职（退）或被取消录用资格的各级机关公务员及参照公务员法管理人员，不得参加报名。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾在以往任何公务员录用考试中作弊的人员、被认定在2006年以来各级机关公务员考试报名时填报虚假信息的人员、被认定为2009年以来参加云南省内各级公务员考试进入面试但未在规定时限内提交申请而放弃面试的人员、被认定为2009年以来通过云南省内各级公务员考试但随后不到所报岗位工作的人员，不符合本次考试的报名条件。

（3）报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

（4）市级机关招考定向基层公务员的职位只允许我省或我市县级及以下基层公务员或参照公务员法管理的人员报考（中央直管驻滇单位由于管理权限的原因，不列入本次考试招考范围），市级及以上机关公务员及参照公务员法管理人员不得报考。县级及以下基层机关公务员或参照公务员法管理的人员除能报考省州（市）两级机关定向基层公务员的岗位外，不允许报考其它岗位。

（5）凡不符合《公安机关人民警察录用办法》要求的人员，不符合公安人民警察的报名条件。

（6）具有法律法规规定不得录用为公务员的其它情形的人员，不符合报名条件。

2、报考程序

考试报名全部采取网络报名的方式进行。网络报名的时间为2010年3月1日0：00至3月11日24：00。 网络交费的时间为2010年3月1日0：00至3月14日24：00。报考程序如下：

（1）职位查询

考试的招考人数、职位、资格条件等详见《2010年云南省各级机关及参照公务员法管理单位招考公务员（工作人员）简章》，该简章可自公告发布之日起通过以下网站查询：

中共云南省委组织部网站（www.daodoc.com）。

网络报名的大致流程为：登录云南考试网—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传身份证和近期清晰免冠照的电子照片—等待审核—审核通过后网上交费。

报名实行网络自动审核，即对于报名人员的报名信息，由计算机系统自动审核是否符合招考条件，只有考生所学专业不在专业指导目录里时，报名人员信息才会提交审核单位进行人工审核。

市委组织部负责市级及以下党群机关的人工审核工作，市人事局负责市级及以下政府机关的人工审核工作。

报考人员需准确填写个人信息，各级公务员主管部门不对报考者的报名数据进行维护。

（3）信息维护

为让考生有充分校核信息的时间，省级公务员主管部门将在3月

15、16日，重新开放报名系统让已经通过网络自动审核并交费的人员有条件地进行信息修正。

（4）岗位调剂

报名人数与计划录用数原则上需达到3：1方能开考。除部分经省级公务员主管部门批准可以开考的特殊岗位外，其余不足报名比例的岗位可由市级公务员录用主管部门商用人单位及考生本人调剂报名。调剂可以在未达开考比例的岗位间进行，也可以将未达开考比例的岗位的报名人员调整到已达开考比例的岗位，但已达开考比例岗位的人员不进行调剂。

（5）数据公示

省级公务员主管部门将分别在报名结束、交费结束及调剂结束后，对相关数据进行公示。

（6）准考证打印

准考证全部由考生从网络下载打印，下载时间为：4月15日至开考前。打印中如遇问题，请登录相关网站查询或与当地公务员考试机构联系解决。

二、笔试

1、笔试时间

笔试时间为2010年4月

24、25日。具体的笔试时间及地点的安排详见准考证。

2、笔试内容及报考费用

普通公务员岗位的笔试科目为《行政职业能力测试》及《申论》，公安（含森林公安）人民警察的岗位还需进行《公安基础知识》的考试。其中《行政职业能力测试》满分200分，其余科目的满分均为100分。

报考公安（含森林公安）人民警察岗位的人员，报名费用为120元；报考非公安人民警察的其他岗位的人员，报名费用为80元（监狱、劳教人民警察不属公安人民警察，只需缴纳80元的报名费）。

各级公务员主管部门不指定《行政职业能力测试》和《申论》的考试辅导用书；《公安基础知识》的指定教材为中国公安大学出版社出版，可到各地新华书店或图书市场购买。

各级公务员主管部门不指定或委托任何一家培训机构进行公务员考前培训。

3、笔试成绩公布

笔试成绩按岗位分类的排名名单（含笔试加分）在笔试结束45天内在中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅的网站公布。

4、笔试有关加分政策

2010年云南省公务员考试笔试相关加分政策如下：

（1）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，在报考人民警察的岗位时，笔试成绩加3分。

（2）对从2003年开始在我省服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。

（3）对 “大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

（4）对于我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，笔试成绩加4分。

（5）对在我省参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的教师（以下简称“特岗教师”），笔试成绩加4分。

以上所有加分项目不重复累加，如有多项加分，只取其中最高一项予以加分。

三、资格复审及面试

1、确定面试人员

（1）确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由省级公务员主管部门确定全省的最低控制分数线（界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分）。

（2）确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。进入面试人员必须同时满足两个条件：一是笔试总成绩（含笔试加分）在笔试最低控制分数线以上；二是按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低排列，排在招考计划数2倍的范围内。

2、资格复审

由当地公务员主管部门在面试前1至2周规定具体的时间和地点开展对考生报名信息的资格复审。资格复审的时间和地点另行在各地网站通知。

资格复审前由于部分考生面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的，采取从报考该岗位笔试最低控制线以上人员中按笔试成绩依次递补。资格复审后由于资格复审不合格，部分岗位出现不足面试比例的情况，再根据笔试成绩安排一次递补。资格复审后，进入面试人员未达招考计划2倍比例的岗位，可以按报名数与招考计划数1:1的比例开展等额面试。

3、面试的实施

面试由市级公务员录用主管部门负责组织，实行统一时间及地点的面试。面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法（包括专业测试）。面试的具体实施细则待笔试后另行在相关网站通知。

面试的满分为100分，全省统一划定面试最低控制分数线，等额面试的最低控制分数线为70分，非等额面试的最低控制分数线为60分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

四、体检和考核

面试结束后，将在面试最低控制线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，根据招考计划数等额开展考核和体检。确定进入体检和考核的人选，公安人民警察岗位按规定还需要开展体能测试。根据公务员录用规定，体检、体能测试及考核工作由用人单位组织实施。

综合成绩的计算方法由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成。

五、公示和录用

1、拟录用人员的确定

市委组织部、市人事局根据体检和考核结果，确定本地拟录用人员；省级直管单位拟录用人员由省级公务员主管部门确定。

2、公示

面试、考核、体检合格的拟录用人员将由市公务员主管部门在本地招考公告发布的网站进行公示。公示期为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。各级公务员主管部门只对公示期内反映的情况进行核查，不受理后续的举报。为保护考生权益，举报人必须实名举报，各级公务员主管部门对匿名举报可以不予受理。

3、录用

录用工作于2010年9月30日前完成。

报考人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。普通招生计划毕业生凭毕业证书、学历认证证明及录用部门要求的其它证明材料办理录用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的，取消其录用资格。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同若由于考生考上公务员需解除的，必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同，若该合同仍然存续，则取消其录用资格。

六、纪律

1、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。所有报名人员登录报名网站时需仔细阅读《考生报名诚信承诺书》，由于必须点击“同意”方可进入报名界面，故考生一旦开始报名即需受相关承诺的约束，若违背承诺则按相关处罚条款予以处理。

2、对违反考录纪律或填报虚假信息报名的考生，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并处以一定年限内或终身禁考公务员的惩罚；触犯法律的，移交司法机关处理。

3、对无故不录用考生的单位或部门，省级公务员主管部门将做出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定，并将通报全省且取消该单位或部门3年内招考公务员或机关工作人员的资格。

4、对违反录用纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予处分的处理。触犯刑律的，要依法追究刑事责任。

七、监督

各级纪检监察机关和组织、人事部门的干部监督机构对我市公务员招录工作进行全程监督，及时受理招录工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

八、其它

报考我市法院、检察院系统的考生请登录本公告公布的网站查询《中共云南省委组织部 云南省高级人民法院 云南省人民检察院2010年考试录用法检系统工作人员公告》。

联系电话：

中共保山市委组织部：（0875）2122559 保山市人事局：（0875）2122069

中共隆阳区委组织部：（0875）2131736

隆阳区人事局：（0875）2122827

中共施甸县委组织部：（0875）8127384

施甸县人事劳动局：（0875）8123454

中共腾冲县委组织部：（0875）2258239

腾冲县人事局：（0875）5138200

中共龙陵县委组织部：（0875）6128781

龙陵县人事劳动局：（0875）6127509

中共昌宁县委组织部：（0875）7130361

昌宁县人事劳动局：（0875）7131388

推荐第6篇：大学生村干部个人工作总结

第二年工作总结

云顶镇加速村郭鹏

2007年、2008年省委组织部选聘了1.8万名大学生到农村担任大学生村干部，我于2007年9月在组织的安排下选聘到云顶镇加速村任村主任助理，接受农村艰苦环境的挑战和为民办实事。我牢记组织上的要求，“优化农村干部队伍结构，增强农村基层活力。”近两年来，各级组织部在做好选聘工作的同时，重点加强对大学生村干部的综合管理，不断强化责任意识、服务意识，完善管理和监督机制，创优科学培养环境，使我们在各自的岗位上都能人尽其才、发挥才能 ，服务“三农”，起到了积极的作用。在县委组织部和云顶镇党委政府的关心和支持下，紧紧团结村两委一班人，围绕创建“川渝合作隆昌试验示范区”这一主线，按照县委关于开展“十进村”惠民活动要求，着力改善农民生产生活条件、发展全村经济、全力推进隆昌县社会主义新农村建设，取得了明显成效。下面我就村主任助理工作总结为以下几个方面:

一、提高认识，明确定位，实现转变，全心投入工作

随着而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。按照“会干、苦干、善干“的要求，以全村的工作大局为重，以全村人民的根

1本利益为重，立足自身岗位，不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失，踏踏实实地干工作。深入实际，走进农村，向群众征求意见，听取反映，了解村情民意，为以后开展工作奠定坚定基础。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开到村任职工作打好基础

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向社会各界的榜样学习。在投入工作前后，积极向老同志学习，他们可以说是我最好的教师。他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。自走上新的工作岗位到现在，我充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。自村任职以来，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。自到村任职以来，我经常与村“两委”干部交流意见，对本村的基本情况有了进一步的了解。

2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。到村任职后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了深入的了解。

3、加速村基本情况。加速村村民户数520余户，人口1650人，17个社。有特困家庭低保79人、五保户19人,村委会干部共有3名,其中:书记1名、主任1名、文书1名，全村共有党员44人，特困党员3名，村民小组长17名。全村共有耕地1280亩，水田 690亩，主要粮食作物是：水稻、玉米等。村里主要实施有退耕还林工程320.57亩。全村外出务工占80%，2008年村人均收入4630元。全村气候条件和交通较好，一来有利于招商引资，二来对于养鸭、养鱼等可以提供良好的条件，也可适量发展种植。

三、所做的主要工作

（一）、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。到村任职以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本上制度上加强组织建设。08年5月，通过多方努力村安装了四川省农村党员干部

现代远程教育系统，严格按照县委组织部“五薄一册”要求，为全村党员学习党性教育、惠民政策和农村实用技术等提供了良好的环境，同时村党支部严格落实学习制度，通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话，按时开展党课学习，加强对党员的教育。学习制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支部凝聚力和战斗力。07年至今，新发展党员2名已转正，使全村党员达46名，壮大了我村的党员队伍，09年我村计划新发展预备党员6名。年轻新鲜力量的注入，村党支部焕发了巨大的生机与活力。

（二）、全面落实救灾工作。5.12地震等灾害，我村有受灾报告，涉及受灾农户10户,共30多名受灾群众,组织向地震重灾区无偿支持救灾资金5000元。受灾期间，本人天天坚守在村上,为农户排忧解难,稳定心态确保了全村群众的生命、财产安全，并快速、有效的做好应灾准备工作，做到让全村群众生活稳定有序。

（三）、大力加强基础设施建设，满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约乡村经济发展的主要瓶颈，到村任职以来在加强基础设施建设方面做了大量工作，并取得很好成效：新修村社公路500米，硬化村社公路3500米，维修水渠400米，新座变压器一台。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心

（四）、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据加速村的具体情况，坚持发展好本村原有的水稻和玉米等经济作物，确保了增产增收；新发展山平塘9口，面积120亩；净水养鱼180亩、稻鱼50亩；发展养种鸭0.2万只,肉鸭1.6万只; 养猪大户两户,年出栏肉猪340头。通过发展，大大增加了农民的收入。

（五）、加强退耕还林指导。到村任职以来，对全村的退耕还林进行了指导，补植苗木5000余株，进一步巩固了加速村退耕还林成果，使该村退耕还林顺利通过了国家、省、市、县的检查验收。通过指导，现在本村的麻竹长势良好，已见成效，经济林苗木都已开花、挂果，增加了老百姓的收入。

通过扎实、努力的工作，加速村整个村班子更加团结，全村人均收入从2006年3780元，增加到了现在的人均收入5000元，老百姓的生产、生活得到了明显的改善。全村向着协调、稳定的方向持续、健康的发展。

二〇〇九年十月十日

推荐第7篇：驻村干部个人工作总结

2017年度个人工作总结

------欧荣威

2016年是我参加工作的第一年，在乡党委政府的坚强领导下，我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，自觉加强理论学习，努力提高业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，取得了长足的进步。现将2016年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。乡、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向乡、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。进村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，

努力提高从事农村工作的水平。

二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路

到村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计，共走访农户34家。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。

三、是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四、是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五、协助村里乡里工作 完成临时下达任务，驻村一年来，我和大家共同努力，帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。

通过一年的工作，我深深体会农村工作的繁杂，农民的困苦，真正了解了群众的心声，与农村建立了深厚的友谊，心灵得到了

洗礼，思想受到了升华，经受了磨砺，得到了锻炼，能力得到了提高，工作作风得到了转变，加深了同人民群众的感情，同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖，理解了党的政策，加深了同党的感情。

推荐第8篇：驻村干部个人工作总结

2014年驻村干部个人工作总结

按照县委的统一安排和部署，我由大石布依族乡政府派驻大石布依族乡大石村，驻村以来，在大石村村组干部和群众的大力支持下，紧紧围绕“三推进三服务”的工作重点，认真履行驻村工作职责，驻村工作健康有序开展。现将2014年3月至今的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）摸清底数，明确目标

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清大石村的基本情况，以大走访活动为载体，多种形式开展调查工作。一是与村支两委座谈，了解村的经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等；二是召开村民代表大会，介绍驻村工作组的相关情况，了解村民对本村经济发展的期盼，对村两委的意见和建议以及群众认为亟需解决的各类问题；三是进村入户走访。重点走访了留守儿童、困难群众、历任村干、老党员等不同类型的群众，进一步了解村民所关心的热点、难点问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，真帮实促

驻村以来，我积极想办法帮助解决群众目前亟需解决的问题，制定了个人驻村帮扶工作计划。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了驻村帮扶单位和有关单位的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是协调资金购买管材、砂石和水泥等，帮助解决桠口田、小屯组和对门寨组群众饮水难问题。二是帮助落实我村近300亩辣椒种植项目。三是多渠道协调整合资金帮助住房困难户朱永刚解决住房困难问题。四是参与慰问党员、退伍军人、留守儿童和困难户22人次，在春节和六一儿童节个人慰问困难户和留守儿童，送去价值600元物资。五是做好政策宣传员，利用进村入户的机会向群众惠农政策、帮助群众咨询一些事项、排查化解矛盾纠纷等。六是到各组现场踏勘机耕道修建的需求及选线等，提出修建建议。

二、存在问题 一是没按文件要求脱产从事驻村工作，存在驻村工作和本职工作两面兼顾，驻村工作开展成效不佳。

二是对村的发展研究的还不够，驻村工作计划和帮扶措施还有待进一步完善，对村的帮扶力度还不够。

三是因资金问题，全村10个村民组，到2014年底已新安装2个组，2个组已落实资金，还有3个组未落实。

三、下步工作打算

一是待召开群众会统一思想后在下半年继续争取项目资金启动有条件的村组实施机耕道项目建设。

二是是加强与县相关部门和丁家寨煤矿的协调和联系，尽早解决饮水安全问题。

三配合村两委做好其他相关工作。

推荐第9篇：村干部个人年终工作总结

在村干部的支持帮助下，我紧紧围绕社会主义新农村建设的工作部署，不断改进工作方法，提高农村工作水平，较好的完成了各项工作任务，今天小编就给大家带来2019村干部个人年终工作总结范文精选5篇，希望能帮助到大家!

2019村干部个人年终工作总结范文精选1

转眼间，我离开校园走上大学生村官的岗位已近一年。回顾这段时间的工作经历，感受颇深，既有对工作经验的收获，也看到了自身存在的许多问题和不足。农村既是施展才华的大舞台，又是历练人生的大学校。

在农村最基层经受锻炼，通过了解和配合村支部、村委会的工作，可以帮助自己打下良好的思想工作基础，积累宝贵的精神财富，树立正确的人生观、价值观，让我在实践中领悟到“为人民服务”的真谛，体现自我价值，相信这对我今后的成长和发展，都具有重大意义。

这一年多来，我力所能及地参与了村上的一些工作，也接触了很多的人与事。作为一名大学生村官，作为村委班子的一员，我既感受到了肩上的重担和老百姓对我们村干部的期待，又体会到了农村工作的快乐和成就感。现将我这段时间以来工作、学习和思想情况总结如下：

一、学习是提高自身业务水平的根基

作为一名走出校门不久的大学生，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，我没有放松对自己的要求，通过勤奋学习，不断提高自身业务水平。

1、向书本学习

在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统学习了科学发展观、和谐社会、社会主义新农村等重大战略路线方针，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高自己理论水平。

2、向周围的同志学习

工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们的工作作风和处理问题的方法。在领导和同事们的关心和帮助下，我迅速适应农村工作，提高了自己的工作能力。

3、向实践学习

把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

二、踏实肯干，认真完成好各项本职工作

1、这一年来，我帮助村里撰写、整理材料，参与村里大大小小的事务;由于我所学的专业是法律，村部设置法律咨询点，实行逢墟值班制。此外，有上级领导莅临我村指导工作的时候，我还协同村书记、主任负责接待上级领导，并汇报工作。

2、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。

我学习了网线连接、键盘应用等技术，认真开展好农村党员干部现代远程教育工作。在全村干部、党员、群众中播放现代远程教育课件，定时下载有关课件，并把重要课件及时反馈给村党支部，及时通知党员群众学习。

每月组织全体党员进行学习，为大家讲解相关内容，记下大家在学习过程中遇到的问题以及通过学习而获得的心得体会、对本村发展所提的意见建议，并把播放过程中遇到的有关问题、意见和建议及时反馈给村党支部，取得了良好的效果。

三、工作中存在的问题与不足

在乡、村领导的关心与支持下，我的工作有很多收获，但同时也发现了几个方面的问题和不足：

1、工作方式方法要加强。平时和村干部的沟通交流还是不够，有些问题和想法没能做到及时提出，对工作还是有些拘束，办事畏手畏脚。

2、处理复杂问题的能力不够，和农民交流方式和处理工作方式上还没有完全适应和改变，与群众协商问题的能力有待提高。

四、明年工作打算：

1、加强自身思想建设，塑造自己的品格。

要以饱满的工作热情和积极的心态去对待每一件事情，在农村我要学习的地方很多，碰到的困难也会很多，但是思想上要自信，要有接受挑战的勇气。

2、继续强化学习，提高综合素质，成为村干部的得力助手。

学习是一个民族进步的不竭动力，也是人生的永恒主题。我需要学习的东西很多，包括认真学习政治理论，增强政治敏锐性和鉴别力，做到坚持原则，明辨是非;认真学习农村政策法规，熟练掌握村级规章制度;认真学习农村实用技能，用所掌握的知识技能为村民服务。同时，继续虚心向老同志、老党员学习，向群众学习，掌握农村工作方法，提高做好农村工作的本领和能力。

3、树立百折不挠的奋斗精神，提高自身工作韧性。

农村工作复杂而又富有挑战，环境的艰苦，条件的恶劣，吃闭门羹、受到冷言冷语更是很常见的事情，但是我们坚信有领导的指导和同事的关爱团结作后盾，我们就会有信心、有勇气克服任何障碍，百折不挠，知难而上，把自己打造成一个能打能拼，韧劲十足的村干部。

一年的时间短暂但却充实，农村是一片充满希望的热土，是社会主义建设的新时期大学生展现才华的舞台。只有不断加强自己各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级领导的嘱托和信任。

今后，我将以村官岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，以更大的热情，务实工作，积极进取，继续为祖国的新农村建设尽自己的绵薄之力，为新农村建设挥洒自己的青春与汗水。

2019村干部个人年终工作总结范文精选2

时间如流水，不经意间2018年就到年末了。回顾2018年的工作情况，我认真履行村主任助理的工作职责，完成了各项工作任务，提高了自身的思想素质和业务能力，可谓受益匪浅。现就讲我半年来的工作、学习和生活情况总结如下：

一、履行职责，创新工作方法，做群众最需要的事情。

1、深入实际，走进农村，了解传递村情民情。

我所任职的xx村位于我乡之北部，东与xx镇相靠、南与xx村为友邻、西与xx乡相邻、北与xx镇接壤，xx公路横穿我村，被分为东西两边。全村幅员面积24.4平方公里，辖10个村民小组，耕地面积8298亩，农户850户、3370人，农业人口占总人口的97%以上，森林覆盖率80%以上。

在村民委主任和其他村组干部的指导和带领下，我走村入户了解民情，了解村里的经济、民生情况，完善《民情日志》，上报贴近老百姓生活的信息和新闻报道，撰写经济社会发展调研报告，提升了自己服务群众的能力。

2、协助村主任开展日常工作

我在日常工作中协助处理一些文字材料，撰写一些相关的工作计划和总结报告，利用自己所懂的计算机知识帮助处理一些电子材料，复印、打印、录入资料等。完成在新农合、农村养老保险、万元增收、土地确权、低保发放等工作中分派的任务，并认真完成村委会值班工作。

二、加强学习，提升理论水平，提高业务技能，培养自身素养。

1、加强政治理论学习，用理论统领思想，指导实践。

这些日子以来，我不断认真学习《xx》以及中央新闻等报刊媒体的政治理论知识，认真践行创先争优活动。认真学习党中央的各种政策特别是惠民政策、方针，了解党中央关心解决“三农”问题的各种政策方法。

2、加强业务知识学习，更好的为群众服务。

在这段时间，我村开展了新型农村合作医疗保险，农村居民养老保险、农户万元增收工程、土地承包经营权确权颁证等工作，我认真学习掌握了这些业务及政策，协助村里完成各项任务。通过学习《农业实用技术丛书》等农技刊物，我经常同群众交流农业专业知识，相互学习促进。

三、生活贴近群众，融入农村大环境。

一直以来，村主任和村组成员都十分关心我的生活，方方面面都很体贴周到，许多干部和村民还主动送我自产的土豆、腊肉和果蔬，我非常感谢。支书也经常和我谈心，了解我的生活情况，时时的给我关心和帮助，给了我莫大的鼓舞。

在这段工作当中，我学到了很多东西，但也发现了自己处理群众工作的很多不足，在以后的工作当中我会更加努力学习，尽快完善提升自己，更好的为群众服务。

以上就是我这一段时将在情况的总结。在以后的工作中我会更加努力的工作和学习，严格要求自己，认真履行职责，为新时期的社会主义新农村建设奉献自己的一份力量。

2019村干部个人年终工作总结范文精选3

时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作：

一、搞好调查研究，摸清村情民意

二零xx驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。

按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。

二、抓好组织建设，强化思想意识

为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。

针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。

其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。

三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。

现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。

三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚

“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况，4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，达到人人皆知，户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。

于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请xx电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。

通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。

四、化解矛盾纠纷维护一方稳定

随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。

解决了xx等26户村民XX年低保问题，多方协调、调解村民xx兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。

五、培育主导产业加快种植结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。

为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。

xx村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。

回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

2019村干部个人年终工作总结范文精选4

在xx村工作快两年了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀xx，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的村庄，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的村民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。

这一年中，我在镇党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，坚持以和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。

以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

一、从思想上接触农民，向老党员学习。

先作村民，再当村官。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民，了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力，他们愿意和你说说事，说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种，所以可以在他们身上了解或学到许多。

平时在村里不忙的时候我总喜欢去老杨书记的办公室转转，有空闲的时候和他一起聊聊天，在我们的闲谈漫聊中我总能感觉到作为一名老党员身上那种炽热的情怀和一名老书记不舍的追求，那种对家乡、对父老乡亲真挚而深厚的感情是那样的激励着我、鼓舞着我。

虽然已经卸任，但村里人信任他，觉得离不开他，把老人家请回来做顾问。村里有个方向性的决断，下一步的规划发展，遇到难解决的问题，都要请老书记一起合计合计。

在xx村还有许多老党员，他们一样兢兢业业，一样满怀真情，一样在自己的岗位上为xx村的发展贡献着力量。农村的工作有许多地方需要老党员参与进来，他们在经验上的帮助很大。

二、平凡见真知，全心全意做好农民的服务员。

大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感触。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农民的事永远是大事。只有在解决这种平凡的“小事”中去看这背后的“大事”，这就是农村基层工作的实质。“态度决定一切，细节决定成败”。

为了整合土地，腾出更大的空间来统筹发展，科学发展，经过多方论证，我们xx村选择了新农村建设的科学发展方式——兴建农民公寓。这就必须会有拆迁，有拆迁就必然牵涉到村民的切身利益，加上对住了这么多年的老宅的深厚感情，我们的拆迁就会存在困难。

但在工作中我始终坚信，我们的村民是讲道理、识大体的，我设身处地的为他们着想，耐心的劝说，将xx村美好的未来细细的描述给他们，使他们明白xx村是大家的，xx的明天是属于他们的。在拆迁过程中，有一户村民因为老母亲不舍得老房子而迟迟不愿搬家，我们了解情况后，并没有武断采取强硬措施，多次找到老奶奶谈心，还找到和老奶奶平时交好有积极搬迁的老党员去劝说，在我们的耐心细致的工作中老奶奶终于想通了。如今，公寓的二期建设顺利进行，我的心里为xx村明天的美好而激动不已。通过那一点时间的工作我明白了认认真真的去办事、踏踏实实的去解决问题，只要你用心，平凡的事并不简单。

三、团结是力量的基石，多办实事以引导方向。

作为村两委班子的一员，要充当村干部间的“调和剂”，努力成为村干部的知心朋友，实现村“两委”班子团结，与村干部xx相处。坚持从群众中来，到群众中去，尽快了解村情xx，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾心为人民群众办实事、办好事。

通过多方筹措我们在市局及镇党委政府的帮助下设立了农民书屋，一摞摞的新书买来我们用了近一个星期的时间整理、归档。看着村民朋友一双双渴求知识的眼睛，一张张满意而归的笑脸我觉得那些埋头苦干的日子，那些被汗水浸湿的日子竟然那么的让人感到骄傲。

四、严于律己，积极学习，树立好青年形象。

在农村工作中，我时刻注意严格要求自己，将青年人的xx、热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。求真务实、严于律己、宽以待人，发挥自己的特长，干出一番事业，在农村这一大舞台上经风雨、受磨练，实现人生的价值。

在科学发展观学习大行动中，我积极参加镇、村组织的学习课程，认真钻研理论知识，观看专题教育片，在不断地学习中更加深刻的认识到了科学发展观的重要和重大意义，为更好的为农村服务打下坚实的理论基础。

2019村干部个人年终工作总结范文精选5

在龙庄村工作快两年了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀xx，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的村庄，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的村民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。

这一年中，我在镇党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，坚持以和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

一、从思想上接触农民，向老党员学习。

先作村民，再当村官。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民，了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力，他们愿意和你说说事，说说他们的想法。农村的老党员经历了本村的种种，所以可以在他们身上了解或学到许多。

平时在村里不忙的时候我总喜欢去老杨书记的办公室转转，有空闲的时候和他一起聊聊天，在我们的闲谈漫聊中我总能感觉到作为一名老党员身上那种炽热的情怀和一名老书记不舍的追求，那种对家乡、对父老乡亲真挚而深厚的感情是那样的激励着我、鼓舞着我。虽然已经卸任，但村里人信任他，觉得离不开他，把老人家请回来做顾问。村里有个方向性的决断，下一步的规划发展，遇到难解决的问题，都要请老书记一起合计合计。

在龙庄村还有许多老党员，他们一样兢兢业业，一样满怀真情，一样在自己的岗位上为龙庄村的发展贡献着力量。农村的工作有许多地方需要老党员参与进来，他们在经验上的帮助很大。

二、平凡见真知，全心全意做好农民的服务员。

大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感触。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农民的事永远是大事。只有在解决这种平凡的“小事”中去看这背后的“大事”，这就是农村基层工作的实质。“态度决定一切，细节决定成败”。

为了整合土地，腾出更大的空间来统筹发展，科学发展，经过多方论证，我们龙庄村选择了新农村建设的科学发展方式——兴建农民公寓。这就必须会有拆迁，有拆迁就必然牵涉到村民的切身利益，加上对住了这么多年的老宅的深厚感情，我们的拆迁就会存在困难。但在工作中我始终坚信，我们的村民是讲道理、识大体的，我设身处地的为他们着想，耐心的劝说，将龙庄村美好的未来细细的描述给他们，使他们明白龙庄村是大家的，龙庄的明天是属于他们的。在拆迁过程中，有一户村民因为老母亲不舍得老房子而迟迟不愿搬家，我们了解情况后，并没有武断采取强硬措施，多次找到老奶奶谈心，还找到和老奶奶平时交好有积极搬迁的老党员去劝说，在我们的耐心细致的工作中老奶奶终于想通了。如今，公寓的二期建设顺利进行，我的心里为龙庄村明天的美好而激动不已。通过那一点时间的工作我明白了认认真真的去办事、踏踏实实的去解决问题，只要你用心，平凡的事并不简单。

三、团结是力量的基石，多办实事以引导方向。

作为村两委班子的一员，要充当村干部间的“调和剂”，努力成为村干部的知心朋友，实现村“两委”班子团结，与村干部xx相处。坚持从群众中来，到群众中去，尽快了解村情xx，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾心为人民群众办实事、办好事。

通过多方筹措我们在市局及镇党委政府的帮助下设立了农民书屋，一摞摞的新书买来我们用了近一个星期的时间整理、归档。看着村民朋友一双双渴求知识的眼睛，一张张满意而归的笑脸我觉得那些埋头苦干的日子，那些被汗水浸湿的日子竟然那么的让人感到骄傲。

四、严于律己，积极学习，树立好青年形象。

在农村工作中，我时刻注意严格要求自己，将青年人的xx、热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。求真务实、严于律己、宽以待人，发挥自己的特长，干出一番事业，在农村这一大舞台上经风雨、受磨练，实现人生的价值。

在科学发展观学习大行动中，我积极参加镇、村组织的学习课程，认真钻研理论知识，观看专题教育片，在不断地学习中更加深刻的认识到了科学发展观的重要和重大意义，为更好的为农村服务打下坚实的理论基础。

推荐第10篇：村干部六月份个人工作总结

工作以来，为了自己的梦想，为了体现自己的价值，我每天工作着，忙碌着，收获着，每天都用心的感受着工作带给自己的变化，成长的痕迹大都体现在工作中。这个月的主要工作如下：

一、协助村两委开展创先争优活动。为做好“创先争优”活动下一阶段工作,我村严格按照乡、村制定的实施方案要求，扎实推进创先争优活动，一是加强党性教育活动，提高党员素质，从自身做起，带头成为环境卫生整治工作中的模范标兵。二是结合村维修公路的惠民工程，充分发挥党员先锋模范作用，推进“岗位奉献活动”。三是做好“服务群众”活动，以党员联系和服务群众为切入点，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“抓亮牌示范”以先进典型带动全体党员，以党员代群众，全村上下合力谋发展。五是结合村级活动中心建设，推动“组织创新”活动，从“抓党建强管理，激活力作表率入手，强化组织功能，增强村两委创造力凝聚力战斗力，推进党建工作创新。

二、协助村两委搞好“三夏工作”。为了确保三夏工作顺利开展，小麦颗粒归仓，农民生产生活平安稳定，我村村委会及时推出了《村民三夏须知》，广播宣传，上墙公布，很有声势。《村民三夏须知》从三个方面对三夏抢收工作进行了详细的安排部署。一是指导群众适时抢收抢播，关注天气预报，调整好生产生活作息时间，确保丰产丰收。同时，教育村民要做到邻里之间和睦相处，互相帮助，语言文明，奉献爱心，及时沟通，不得因地界等生活琐事发生纠纷，影响夏收夏播。二是利用多种宣传工具教育小孩注意安全，不得玩火，独自外出远行下河玩水。各家及时清理门前水沟，确保雨天排水畅通。三是与村民签订了《秸秆禁烧暨综合利用目标》责任书，组织巡逻队24小时不停检查，公布了2部举报专用电话号码，使这项工作落到了实处。

三、协助街道办事处远程教育站长对本街道个别村的远程天线进行安装维修。一是远程天线损坏比较严重的村，进行重新安装新的设备并调试好。二是远程天线中缺少高频头的，进行更换并调试好。三是远程教育设备齐全的村，我们及时帮忙下载课件并组织收看等。

四、村两委班子，包村干部等为迎接县委组织部检查精心准备，并在检查过程中受到了领导的好评。

五、与xxxx准备纪委组织的知识竞赛。

第11篇：上半年村干部个人工作总结

上半年村干部个人工作总结范文

半年来，本人能学习、和，XX大和XX大XX中全会精神，＂xxx＂，在按党员标准要求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，地和各级安排的任务。为村镇尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：

今年以来，我村在区委、区政府的正确领导下，以*理论和＂三个代表＂重要思想为指导，努力实践科学发展观，主动融入海西建设大局，以环东海域滨海新城区建设为契机，上下团结一心，齐心协力，主动作为，围绕年初提出的经济发展目标，狠抓工作落实，努力保增长促发展，经济社会呈现出稳步发展的良好态势，中国大学网范文之工作总结：乡村20xx年第一季度经济工作总结。截止3月份，全村实现财政总收入10675万元，完成年度预算收入的25%；村本级收入955万元，完成预算的26%；工业产值达到25亿元，合同利用外资1006万美元。具体工作总结汇报如下：

一、全面推进重点工程建设

（一）狠抓各项重点项目进展。针对重点工程建设的复杂情况，抽调干部充实征地拆迁工作小组人员，负责协调解决重点工程建设出现的问题，从解决难点、节点入手，集思广益，攻坚克难，齐心协力推进各重点项目的开展。从2009年延续的重点项目涉及征地面积共

1787亩，包括：成品油管道、天然气工程，福厦高速铁路，吉四路，沈海高速公路拓宽，国道324复线工程，BRT快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，轻工食品园周边环境整治，食品工业园发展用地（美星片区）和环东海域整治的七个项目，现除了西福二路涉及吕厝纸厂拆迁安置、轻工食品园周边环境整治涉及潘涂7家养猪场拆迁问题还在商谈、走相应程序外，其它项目均已交地施工。

（二）旧村改造新村建设进展顺利。我村今年旧村改造丙洲、潘涂、美星3个村，截止目前，共完成道路硬化建设10881米、排水排污管（沟）建设8066米、共拆迁6026平方米，丙洲及潘涂两个村已完成总工程量的80%，美星村完成完成总工程量的50%。今年新列入旧村改造新村建设的西柯、官浔、下山头、浦头、吕厝正在前期的设计工作，准备6月份开工建设。

（三）金边工程成效显著。截止目前已完成西柯（7幢3.4万平）、埭头（3幢2.7万平）、官浔（13幢8万平）、吕厝（4幢1.37万平）的金边工程施工建设，共27幢，约15.5万平方米，并已交付使用。浦头（31033平方）、下山头（17431平方）的规划选址工作、施工图设计也已完成。

二、拓宽渠道增加群众收入

村党委、政府对失地失海农（渔）民的转产转业问题极为重视，摆在

稳定社会的重要位置，主动介入、积极作为，全方位地开展各项工作，确保稳定发展。一是在各村居设立社区劳动保障工作站，各站配备一名工作人员，负责各自辖区内的劳力转移工作。二是积极搭建企业与待就业人员的平台，努力拓宽就业渠道，加大农村富余劳力的培训转移，截止3月份全村完成正规就业劳动力转移50人，灵活就业80人，失地农民基本养老保险26人。三是致力于打造丙洲闽南文化休闲渔村。在丙洲社区建设丙洲闽南文化休闲渔村，渔村将构建＂一带、两轴、三区＂即海岸渔村购物休闲带、南音文化轴、滨海文化轴、海湾时尚娱乐休闲区、海岛历史文化体验区和滨海渔村美食风情区，筹建项目现已进入立项、图纸设计及施工回填阶段。项目建设内容包括景区入口大门、水师提督文化广场、陈化成纪念馆、丙洲南音文化基地、巷道迷宫寻宝、丙洲乡村文化展厅、古厝乡居客栈、海上美食拍档、生态停车场。同时后田社区发展用地建设海边大排档也设计完成，进入立项报建程序，预计两项目可以解决近千名居民出路问题，带动当地第三产业发展。

三、加强发展工业服务经济工作

我村充分发挥良好的区位优势，坚持工业优先的原则，加强企业的招商引资、生产服务工作，努力推动全村经济更快更好地发展，扩大经济总量。主要抓好项目跟踪服务，对新投产或增资扩产均实行定期全

程式的跟踪服务，确保项目落到实处，落实党政领导挂钩联系重点企业制度，要求每位挂钩联系人要做到定期走访，了解企业发展动态及在生产经营中遇到的困难，密切政府与企业的关系，及时为企业俳优解难，积极营造一个＂亲商、尊商、重商、爱商＂的良好发展环境。

转眼间上半年已经过去，回顾这段时间，我在村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。

现将上半年的工作情况总结如下：

一、日常的助理工作

作为一个书记助理我认真做好书记交给我的每一件事情，做好上传下达。向上，听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难；向下，积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。

二、分管工作

今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时协助本村计生委员处理本村计划生育工作。

随着社会的发展，本村青年人大量出外务工，农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担任本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：在共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了“少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的“落后分子”在学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。二零XX年，我被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”的荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部”。

作为本村的民兵连长，在配合街道人武部积极做好征兵工作的同时，积极了解本村军属在实际生活中遇到的困难，今年年初我代表本村两委班子给他们送去了慰问。本村军属遇到的困难我积极向本村两委班子反映，在本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。

作为本村的工会主席，在做好上级领导安排的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的，工资问题、工资发放情况、工作时间问题；积极与辖区内的企业联系，了解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾，积极的化解存在的矛盾。在今年上半年通过工会的联系，及时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。

三、其他事务

在工作中完成了本职工作的前提下，积极协助其他两委成员做好工作。三月，协助计生委员处理计划外生育一件；四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所；六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员材料的汇总、处理、上报。

第12篇：大学生村干部个人工作总结

作为一名大学生村干部，来到农村，不是为炫耀自己的身价，而是来实实在在做事的。这是全体村民对我的期待，也是上级领导对大学生“村官”的希冀。“严格要求自己，有所作为”成为我的工作目标，积极投身于社会主义新农村建设，为当好这个“村官”，我始终带着深厚的感情为群众服务，用真情赢得群众信任和拥护。

俗话说新官上任“三把火”，刚来到李槐庭村，我就认为要开展工作就要先了解情况，了解农民的生活生产状况，熟悉村里的地形地貌。确定了思路，便开始在田间地头转，挨家挨户的跑。严寒的冬日，我每天都奔走在李槐庭村的土地上，半个月时间，我很快了解了村里的基本情况，熟悉了村里的每一条道路，还手绘了一张李槐庭村地形图。就是这张凝聚了汗水的地图，让村支书、村长和村里的百姓看到了我的决心。

我的“第二把火”是尽快改变自己，实现自己角色的转变，真正融入到村民当中去。我认真做到“放下架子，深入下去”，很快进入了工作状态，我和村干部一起研究制约村里经济发展难题。在村里，我一趟趟的跑田间地头，了解农民的种植情况，掌握农忙的进程；在乡里，我向科技人员一遍遍的咨询了解科学的种植方法，并及时向村民宣传病虫的防治办法。

确定工作思路和目标，积极努力的进行实践，是我的“第三把火”。我意识到，农业是农村的主导产业，农村经济要发展，首先就要大力发展高产高效农业，大力发展养殖、种植业，以科学的方法增加农民的资金收入。积极转变农民仅靠种植业获得收入的思想，向村民灌输发展养殖业增收的新理念。把政府鼓励养殖业所出台的各项优惠政策拿给村民们看，给村民们吃下了一颗定心丸，村里搞养殖的人多了起来。我还利用空闲时间上网了解动物疾病的有效防治方法，积极向养殖户宣传。村民李站旗想养殖特种水产品，但一直犹豫不决，我知道后，给他鼓励和信心，协调关系，顺利建成了一个投资近50万鳝鱼养殖场，并帮助他贷了一笔款，使之有足够的资金来运转。村民李朝伟在我的帮助下建成了一个废旧钢材深加工场，年利润达5万元。我积极引导群众种植高效农业，今年该村种植辣椒近100亩。我还把本村传统手工制伞业转变为与现代工艺相结合的生产工艺，在很大程度提高了利润与销售量。

在发展经济的同时，也不忘精神文明建设，我引导本村的古乐队发掘一些思想健康，群众喜闻乐见，能宣传党的惠民利民政策的新剧目。对村里的孤寡老人，我不定期的到他们家中看望并了解情况。12月28日，五保户李富春因病医治无效去世，我和村“两委”成员及时的为我安排后事。对于困难户，我常常到他们家里帮他们解决一些生活上的难题，鼓励他们战胜困难的勇气。在2008年春节前夕，我充分利用单位做后盾，筹集到六百多元的现金，给村里三户困难群众送去了慰问金和慰问品，自己又拿出二百元给一户重病家庭送去温暖。

今年三夏期间，我深入到户，积极宣传禁烧政策，与镇禁烧小组成员同吃同住，每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时，因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工，为确保麦收并兼顾工程进度，我几次与施工方协商，找出妥善的施工措施，使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中，我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种，做到所有群众“收归仓，种到地”。

五月十二日汶川地震刚过没几日，我就和村“两委”成员商量，动员村民为灾区献爱心，在很短的时间内就为灾区募捐了近5000元，充分表现了我们中华民族“一方有难，八方支援”的优良品德。

秋收季节，坚持三夏的工作作风，认真做好防火、抢收与秸秆还田工作，显著的成效得到上级领导的好评，并受到漯河有线台的采访。

在十一月份的农村基层干部选举过程中，我坚持公平、公正的原则，配合镇选举领导小组选拔出合格的村干部，给我村今后的工作开展打下坚实的基础。

工作的同时，我也不忘记给自己充电，3月份参加由市委组织部和市委党校联合举办的大学生村干部进修班，系统学习了党的理论知识和十七大精神，同时掌了解了农村工作的方法与技巧。十二月份参加市委组织部和市劳动局举办的大学生村干部创业培训班，掌握了基层创业的方法、提高了农村工作能力，给自己在今后的农村工作中打下了坚实的基础。

总之，怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，在未来的工作中，我必定会以十足的信心，发奋工作，尽职尽责，尽最大努力，做一个合格直至优秀的“村助理”！为我村达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标贡献自己的力量。

第13篇：普通村干部个人工作总结

普通村干部个人述职报告七篇

【篇1】

经20xx年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。

这个工作既没有大家想象的那么轻松，没有多么复杂，我们每天面对的是普通的老百姓，解决的是他们的普通小事，因此，多一份耐心，多一份责任对于我们来说是极为可贵的，我主要从以下几个方面对20xx年进行述职：

一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加XX市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的xx大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。

积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。

三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在20xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬带头精神，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题：

有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

【篇2】

xx村支村两委班子，在xx镇党工委和上级的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设，现将xx年度落实党风廉政建设责任制的情况作总结汇报：

一、认真学习党的先进理论。

领导班子廉洁自律、搞好团结、在群众中树立良好的干部形象，端正干部的工作作风和生活作风;支村两委注重党员队伍建设，因为党员是群众队伍中的排头兵，党员的言行举动能直接影响到群众的思想情绪，也是能否确保一方安定团结的关键。在此次xx村关于xx大道征地拆迁工作中，我村的党员干部起到一定的模范带头作用，同时也带动了相当一部份群众;我们能够认真执行民主集中

制,执行党务、村务、财务等公开，虚心接受群众监督，以公开、公正、公平的工作态度，“阳光操作”的工作模式处理村里的一切事务,xx大道的征地补偿工作,我们走群众路线,一切由村民代表作主并说了算,充分发扬民主,促进征地工作顺利进行;

二、稳思想促发展

在广大党员和群众的大力支持下，我们支村两委班子成员，在这一年里，首先稳定了一方群众的思想和发展，认真实施和落实办事处交给的各项目标任务，到目前基本完成了全年的目标任务。我们能认真执行党的政治纪律和国家法律法规，贯彻落实党风廉政建设，并积极搞好宣传教育工作，努力学习，积极组织开展反腐倡廉工作，竭力解决党风方面存在的突出问题，发现问题及时处理或者上报解决。我们采取群众监督党员，党员监督党员干部，保持廉政风不息。我们绝不姑息每个有违反党纪的党员，我们也尊重和保护每个党员的权利。下一步我们将与上级党保持一致，加强宣传教育力度，更深一步加强党风建设，力保把下面的工作干好。

三、做好党风廉政建设

根据支村两委有关党风廉政建设的各项规章制度，认真执行汽车、手机话费和非生产性开支等规定，没有发现违法乱纪现象，同时与各党员签订了xx年党风廉政建设责任书。使我们的党员干部同志提高了认识，在思想上构筑拒腐防变的堤防。班子成员分工明确，村务公开，自觉接受上级党组织和广大群众监督。村委实行民主管理、民主监督、民主决策，支村两委严格执行“党务、村务、财务”三公开和“四议两公开”制度，以保障村民利益为最终目标，随时接受党员和群众的监督，但凡村、组实施重大项目和事情都通过村民代表大会民主表决通

过后执行，今年还做好了危废项目的动员大会及村级后备干部的组织工作。村干部在平凡的岗位上，不图名利，不计报酬，在他们身上体现了新时期共产党员应有的品质和风采。把一个普通党员的光和热撒向社会，奉献在自已的岗位;全力推进各项经济、社会事业、让发展成果惠及百姓。

支村两委始终以全村老百姓的利益放在首位，全面推进各项实事工程，归纳起来主要做了以下几点：

第一，为方便老百姓出行，通过多方筹集资金，于xx年将田家冲至新中村公路、丰梅岭水库至梅园基地公路、长青路至敏家塘/马家大屋公路进行硬化，总计硬化3公里，修建一条xx至xx的3公里生态路，为部分群众解决了交通问题，方便村民生产生活。

第二，建设一站式服务大厅。公开办事流程，集多功能办公于一体，变分散办公为集中服务，实现村级办公业务一体化，规范工作流程，简化办事程序，办公出勤透明化，实现了办事公开、透明，进一步拉近了村干部与群众之间的距离。

第三，进行山塘清淤、渠道改造2千米，并对成功桥大坝进行除险加固。为农民稳定增收起到一定的保障作用。积极进行水分优化管理，走新型农业灌溉模式，自我管理，自我经营，管理水利工程，提高水的利用率。

第四，利用我村一些农户栽种的优质青梅，积极发展农民专业合作社，带领村民走向致富的道路。

第五，开放农家书屋，为建设社会主义新农村，丰富本村村民的文化体育生活，提高我村人口的文化素质、身体素质。

第六，建设xx村农村幸福院，为老年人提供日间照料、就餐、基本医疗等服务。建有活动室、棋牌室、阅览室、电视室、医疗室、休息室、健身器材。可容纳多位老年人娱乐活动，容纳十余位老年人就餐，容纳6位老年人休息。

七、做好困难群众保障工作。在xx年的低保评审工作中，召开民主评审会议，入户实地走访调查，对于原有低保户和新增低保户严格核实各项指标，确保真正困难群众能够得到救助，确保党的好政策能够落实到实处。对于因病、因意外伤害致贫的困难户，向上级争取大病救助和临时救助金，主动到贫困户家中上门看望，帮村民暂渡难关，让他们在细微之处感受着党的温暖。

回顾一年来的工作，xx村支村两委还和上级的要求存在距离，我们总结好过去，开展好明年的工作，将自加压力，锁定更高的目标，富民与强村并举，发展和稳定并重，凝心聚力，踏踏实实工作，让xx村成为新型产业发展最快，综合经济实力较强，最适宜人居的现代化新农村。

【篇3】

首先感谢各位对我个人及驻村工作小组工作的支持和帮助!按照习水县委组织部的统一安排和部署，我作为xx囤村的驻村工作组组员，感到十分荣幸。从XX年驻村以来，在各级各部门领导关心和支持下，在xx囤村全体党员干部及广大村民的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕XX年驻村工作主题，认真履行驻村工作职责，坚持县委县政府的“一线工作法”，确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

1、组建“同步小康驻村工作组”深入农村开展帮促，是深入贯彻落实党的十八大和省、市、县有关会议精神的重要举措;是深入推进社会主义新农村建设和扶贫开发，全面改善农村生产生活条件，着力促进农业增效、农民增收、农村发展的现实需要。习水县土城镇xx囤村同步小康驻村工作组按照“一宣四帮”的要求，围绕“推动跨越、同步小康”的主题积极主动开展工作。

深入宣传党的方针政策。充分运用村里宣传栏、采取村民会议、宣讲报告、张贴标语、山歌、文艺演出等农民群众喜闻乐见的形式，向广大农民群众广泛宣讲党的十八大和省州县有关会议精神。宣传党和国家的各项惠农政策，宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风。

帮助推动经济发展。根据村情实际和市场需求，帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，督促项目落实;帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农民生产生活条件，增强农村自我发展能力;广泛开展农技知识培训，提高农民群众增收致富能力;大力开展智力帮扶、项目帮扶、产业帮扶，扶持发展特色种养殖业和农副产品加工项目，培育农民收入新增长点;引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，优化农产品结构，提高农业专业化、规模化水平;大力帮扶发展壮大村级集体经济，加快传统优势产业转型升级，推动农村经济加快发展，帮扶农村脱贫致富。

帮助改善民生。积极帮助改善农村生产生活条件，帮助加强农村基础设施建设，办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式，全力帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为农民群众解决一批现实困难和问题，密切党群干群关系。

帮助维护社会和谐稳定。加强与群众的交流，邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，及时发现处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，进一步加强农村基层党组织建设。帮助提高村支两委班子成员发展能力，大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手;帮助开展“一事一议”和村务公开等，大力发展基层民主

2、深入调查摸底，摸清村情民意。

从XX年2月28日驻村组到xx囤驻村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清该村的基本情况，掌握一些矛盾产生的根源，我和工作组组长及成员采取多种形式开展调查研究：首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情，真正做好服务群众最后一公里的

问题。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。

3、全力以赴，全心全意为民办好事实事。

驻村工作以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

4、协助加强村级矛盾调处组织建设，提高了村级矛盾调处组织的战斗力，充分发挥矛盾调处中心作用，更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神，努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平，大力强化宗旨观念和责任感，共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面，我严格要求自己，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。

三、驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。

半年来，工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏，在推进村内发展中存在诸多问题。如发展村集体经济举步维艰、带领群众致富办法不多、统筹全村发展能力不够等等。尽管如此，我不后退，坚持密切联系群众，把驻村工作尽最大努力做好。

回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及驻村工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

【篇4】

入村六个月以来，在乡党委、乡政府及村领导的正确领导下，我坚持以上级重要思想为指导，认真实施乡政府的各项政策，大力深入农村、调查研究、开展工作，使我村各项事业得到很好的发展。现将本人两个月以来在工作、纪律等方面作以简要汇报，敬请评议。

一、深入农村

自今年九月被聘为一名村官，十一月入村到现在六个月来认真履行上级的指示。住村率达到95%以上;不管村上会议还是乡上会议都100%的参加;村上事务99%参与;进户调查率达80%以上;调查事项500多项;辅助乡、村两级干部100%完成工作。进入村中，保证和农民同吃同住同劳动，时刻坚守在工作的岗位。农民认识率达60%以上，更好地了解民情民意，为日后顺利开展工作奠定了坚实的基础。

二、展开工作

1、植树造林，入村第一天就展开了秋冬季植树造林工作部署，长达一个多月的种植收效颇丰，进行林份结构调整3100亩;荒山荒坡1300亩;果园243亩。在种植过程中努力奋斗在第一线。

2、换届工作，努力工作保证了村委换届的一次性成功。随后参与了11个村民小组的换届，并且整顿了各组的财务。在其过程中不仅深入地了解了村情，而且学习了不少农村管理技巧。

3、宣传教育，充分发挥自己的演讲特长，组织了以重视教育为主题的宣讲;以科学发展观为主题的宣讲;以xx在安塞讲话精神为主题的宣讲(展开到各组宣传);以世行项目为主题的宣讲。在宣讲过程中不仅教育了群众，锻炼了自己，而且更好地和农民进行了沟通，了解了民情。

4、加强了协调，很好地协调了村上和乡政府之间的工作，保证了村上工作真实上报，上级任务顺利下达。在村支书有病，村主任请假的情况下一肩挑起村上的重要工作，为村主任和村支书及乡上包村领导减轻了工作压力，得到了好评。

5、配合相关单位工作，配合了检察院到村宣传;林果办到村开发;林业局到村考察;计生站到村工作;纪检委到村工作;钻采公司到村开发。

6、新农村建设后期工作，完善新兴民居11户;建设厕所42个;沼气池18个，为农民从乡政府结算会回各种补助金。

7、民政和安全工作，为农民办理低保96人;和疗629人。和农民签定了农机安全、禁牧、防火、施工安全等责任书。新建标语2处，新栽路标10处。

8、春节期间防火防盗工作的部署和实施，组织村联防队，并协助乡派出所破获两起入室盗窃案，一起伤害案件。

9、做好两会精神传达工作，组建并维护宣传栏，送宣传册到户工作。

10、组织预防猪流感卫生安全知识普及工作，并起草实施村卫生消控措施。

三、调查研究

1、基本村情了解，双庙村位于薛岔乡的东北部，由11个村民小组组成，全村769人，土地面积8459亩，党员33个，人均收入不足三千。

2、入户调查，全面调查11户，进入农户家里实地调查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、医疗、卫生等情况，取得了良好的效果。调查过程中了解了大量真实可靠的资料。

3、世界银行项目的调研，就村民知晓率、期望状况、现有资金状况、现有产业、受教育情况、规划准备情况等进行调研。

四、加强学习

理论知识方面,我认真学习了马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和树立科学发展观的重要精神并认真运用于实际工作中。同时结合我市“学理论、找差距、求创新”理论学习，力求在工作方面取的突破。在日常工作中，我也能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，虽工作时间不常，但我深知“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。在平时工作中能够树立良好的思想作风，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

【篇5】

根据组织安排，我被派驻到xx街道xx村当驻村干部。一年来，我本着肩负着组织赋予的使命和单位领导的重托，扎根农村基层为人民服务的信念，切实履行个人职责，积极协助村支部书记开展工作，并在工作上取得了一定成绩。现给各位做一汇报，还恳请大家批评指正。

一、积极协助 促进新农村建设

自派驻到xx村后，我通过深入、细致的走访和调查，充分掌握了解村里的具体状况，并深入田间地头，察看水渠、路、塘等农业基础设施和灌溉情况，对群众反映强烈且影响群众生产生活的地方进行实地查看，然后形成书面报告到党工委、办事处，寻求解决方法。我积极协助村支部书记的工作中，把提高农民群众经济收入和改善村内基础设施作为主要的工作来抓，特别注重抓好村里的各项经济发展和基础设施建设工作的落实：一是利用村内修建铁路的契机，搞好了村公路的整修工作；二是抓好了各种补偿款的及时发放工作；三是搞好了化工园区用地的征地拆迁工作。

二、转变作风 深入基层搞创建

过去一年，我坚持每个星期和村班子人员碰头见面，定期去村里贫困户和五保户家中深入帮扶，在群众中开展仔细的工作，赢得了xx村群众的高度信任和对村班子工作的支持。对于群众反映强烈的饮水问题和化工园区的环境污染问题，我积极协助村组干部形成规划后，上报办事处，通过不断努力为七个村民小组解决了吃水难的问题。对于化工园区的堆场对xx村断桥组构成的安全隐患，我也在积极努力的寻求解决。

三、善始善终 新年再创新业绩

过去的一年，使我深切的体会到了基层干部工作的艰难和农民群众生产生活的不易，也给我在实际的工作中积累了一些经验，虽然生活上有些清苦，工作上有些繁忙和劳累，但我的内心却十分充实，工作上有成就感。在以后的工作中，我会继续发扬共产党人的优秀品质，以踏实的工作、昂扬的斗志、清廉的作风，积极践行科学发展观，把党赋予的各项任务干好，善始善终的为促进地方社会和谐和经济发展做出积极贡献。

【篇6】

各位领导、同志们：

按照组织安排，我具体分管组织、政法、文教、卫生、土地等项工作，一年来，在各位领导和同志们的关心支持下，我紧紧围绕县委、镇党委年初确定的总体工作思路和目标责任，认真学习、深入开展了保持共产党员先进******活动，有力地促进了各项工作，圆满地完成了年初制定的各项目标责任，在镇经济和社会各项事业发展中，自己始终坚持从严律己、勤政为民、集中精力、尽职尽责地组织实施了分管工作，取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况述职如下，请同志们评议，不足之处请批评指正。

一、认真学习、深入开展，保持共产党员先进******活动成效显著 保持共产党员先进******活动以来，我认真贯彻中央、盛市、县委的部署，深入开展了保持共产党员先进******活动，在真党委的正确领导下，我紧密结合党员队伍现状，围绕全真经济事业发展的实际，针对基层特点，精心实施，周密安排，顺利完成了学习阶段、分析评议阶段、整改提高阶段工作任务，坚持两不

误、两促进，达到了预期目的，取得显著成效。在学习阶段，我认真系统的学习了《保持共产党员先进******活动读本》中规定的必读篇目以及上级领导的一系列讲话精神，学习笔记达到*万以上，撰写了*篇心得体会。与此同时，坚持边学边整边改的原则，结合自身的思想工作实际以及征求回来的意见，深刻剖析，查找根源，撰写了内容深刻的党性分析材料，制定了切实可行的整改措施。通过党员先进******活动的深入开展，更加坚定了理想信念、宗旨意识、大局意识、责任意识、奉献意识，进一步增强了自身的党性觉悟和理论水平，为分管的各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织基矗

二、强化意识、敬业奉献，分管的各项工作取得新进展 (一)组织工作中常抓常新

①狠抓学习提高，组织广大党员认真学习了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进******活动，进一步提高了党员干部的整体素质。②围绕创建党建“示范镇、示范村”活动，继续推行“两定一查三评议”工作制度，全镇*个农村党支部全部公房化，完成了升级达标工作，年初确定的“两定”工作目标圆满完成，全镇在修路、建校、引水、通讯、村镇建设等方面共为群众办实事、好事*件，解决热点、难点问题*个。在村级“两委”班子换届工作中，*个农村党支部顺利完成了换届选举工作，换届率达*%，*个村委完成了第一届村民委员会的换届选举工作，其余*个正在酝酿之中。③抓制度落实，对于制度落实经常进行检查，逐项落实，发挥各项制度的作用，强化支部的管理。④抓培养发展，作好农村入党积极分子的培养教育和发展工作，对于积极要求入党的同志热情关怀，深入了解，重点培养充争调动积极因素，为党组织注入新鲜血液。⑤抓典型示范树立典型示范发挥带动激励作用，通过抓党建使各村支部书记做到心

中有底数、工作有目标，手中有典型，活动有示范，有力的促进了农村支部的党建工作特别是今年的“两定”工作，按照县委组织部的总体部署一是明确目标，提高认识，首先召开了支部书记会议，传达了市委组织部转发的文件精神，对如何搞好“两定”工作进行了认真安排和精心步署。二是立足实际，因地制宜，认真制定“两定”目标，在确定目标上，一方面贴近实际，走访群众召开民主生活会和座谈会等形式确定目标，另一方面严把三关，立足镇情村情，根据班子成员和党员的分工和能力具体分配一项或多项任务，并把目标全部向社会公示，接受群众监督。三是完善落实、严格考核，把“两定”目标真正落到实处，一是公开承诺、二是建立干部“两定”目标实绩档案、三是对照目标任务加强督促检查，截止目前全镇所定的“两定”目标全部完成。通过努力我镇的党建工作走上了一个新的台阶，步入了正规化、制度化、规范化轨道。

(二)综合治理扎实有效

以“三个代表”重要思想为指针，围绕“优化发展环境，建设和谐**”的工作大局，在市、县综治委的大力支持下，全面贯彻中央、盛市、县政法工作会议精神及中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，履行《**社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，按照“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的原则，坚持“四个创新”，全力打造“平安镇区”，确保了社会治安持续稳定，为全镇经济快速发展创造了良好的社会环境。一是提高认识，落实领导责任。首先确定了“围绕经济抓稳定，抓好稳定促经济”的原则，确立了“抓龙头、强责任、抓载体、搞创建、抓矛盾、调纠纷”的工作思路，全镇*个村委都建立“两会一队”，镇上组建了联防中队，并全部着装持证上岗。二是狠抓治理，优化服务环境。①确定了两个重点，②强化两个到位，③抓注“两

个关键”。三是认真排查，妥善调处纠纷，截止目前全镇共排查出各种矛盾纠纷*起，调处率*%，*月份接受了市综治委的检查，受到了上级的一致好评，我本人也被推荐为市级先进个人候选人。

(三)文教卫生蓬勃发展

借今年五项工程的东风，我上下协调，认真调查、现场办公、督查落实、不走过场，教育工作主要抓了四个方面，一是巩固提高两基成果;二是全面加强校舍建设，今年新建和改造*处中小学校舍;三是全面推进素质教育;四是启动中小学内部管理体质改革。卫生工作抓了四个重点：一是全面加强医疗机构内涵建设，二是全面推进合作医疗制度，三是进一步改善行业行风，四是引深医疗单位内部机构改革。

(四)其它工作整体推进

除分管工作外，我任*片*个村委的片长，*片地盘大，人口多、任务重、针对这样一个大片，在今年的村委换届中，首先抓村支部建设，统一了班子的思想，加强了工作力度，并多次召开党员代表议事会和村民代表议事会，群策群力，合力并举，使碾沟片各村委一班人，拧成一条绳，有劲一块使，成为有凝聚力，有战斗力的集体，全年各项任务走在全镇前例，起到了模范带头作用。

三、加强合作、搞好团结，

团结出成绩，团结就是力量。工作中，我十分珍惜上级和同事间的关系。始终注意搞好团结，尤其担任副书记和包片领导以来，我和班子成员村委干部群众及普通职工团结一致，各方面工作都配合的很好。特别注意摆对位置、当好配角，大事多请示、小事不计较、担任片长不搞一言堂，事事倾听村委干部和群众的意

见。做为领导干部我时刻注意自己的言行举止，从不以权谋私，不搞特权，时时严格要求自己，一不贪、二不占，工作中坚持原则，爱憎分明，敢于对坏人坏事违法乱纪的事做坚决的斗争。

总之，在党委领导下，在村委干部群众支持下，在机关站所，各位同志们的关心协助下工作虽然做了一些成线，但离上级要求还有差距，我作为一名党的基层干部，在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，在平凡的岗位上体现着一个共产党人的奉献精神，把共产党员的先进性真正转化为为民造福、促进工作的源动力，以优异的成绩向党、向*镇人民交一份满意的答卷。

【篇7】

本人自**年**月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结如下：

一、坚持原则,秉公办事。

平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓,勤政为民。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开,体现民主。

严格执行\"两公开一监督\"制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。

四、扶贫帮困,持之以恒。

节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展\"慈善一日捐\"活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名\"村官\"。

第14篇：村干部个人工作总结详解

村干部个人工作总结3篇 村干部个人工作总结（1）

刚来马田村的时候对于马田村的了解，只知道马田村交通、信息便利。只知道马田村有19个村民小组996户近4000口人。经过两个月的深入了解、调研，总结出马田村两个特点，第

一、马田村是一个自然村同时又是一个行政村。全村百姓大部分百姓姓刘，且同宗同族，宗族观念、房界观念非常的强。是真正意义上的大村。93年与隔壁李姓井冈村的宗族械斗曾经震惊世界，民风彪悍这顶帽子一直是扣在马田村村民头上。第

二、马田村地少人多，人均耕地不到0.13亩。从事传统农业生产的村民不到50%，大部分村民从事商贸、汽修、运输等行业。马田村内的农贸市场、人和市场非常繁荣。以前马田镇之所以叫马田圩，也正是因为这个两个市场。周边的乡镇、以及桂阳、耒阳都来这里赶集。不夸张的说，别的村的村民可能需要耕田种地才能勉强养家糊口，而马田村的村民只需拆块门板，在自家门前支个地摊就能养活家人，曾经马田村因此相对比较富裕。然而也是这种自古形成的各家各户，小打小闹成为了制约马田村长远发展的瓶颈。 (一)充分准备、主动争取，建成永兴第一所农家书屋

农家书屋对于提高村民文化、科学知识，增强村民的个人素质、意识能力能起到非常大的作用，文化润物无声的力量是非常神奇的。到村任职后，一方面，积极的争取上级支持；另一方面，改善村内硬件条件，腾出空间。最终在永兴县文化局的支持，县图书馆的帮助，自身积极准备下，我村率先建成了永兴县的第一所农家书屋。农家书屋的建成，受到了村民的广泛欢迎。

在县图书馆的协助下，我和四个有一定文化基础的村民一起，花费四天时间对所有图书进行了分类、编号、盖章、登记、造册。按照县图书馆的要求，图书管理比较复杂。如，每本图书要盖3个章、要制作借阅卡等。要细化分类。考虑我村实际情况：图书少，场地小，人力物力财力缺乏。与县图书馆协商后，我们对图书管理程序进行了简化，每本图书只在书的侧面盖一个章；使用借阅登记本，不制作借阅卡。图书分类上，只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。

（二）强化认识、多方协调，完成了廉政文化建设相关工作。廉政文化进农村，是党和政府为了深入推进社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设、村级组织建设、夯实党在村的执政能力而提出来的新要求。而村务公开等廉政建设工作并不是所有的人都支持的。最终我们强化了认识，互相配合完成了廉政文件建设的相关工作。

依据纪委要求，我村在村中心位置建成了“马田村廉政文化活动室”。活动室内，摆放了纪委赠送的电视机、dvd播放廉政宣传片。悬挂了村务公开栏，村干部廉政承诺牌等4块相关宣传栏。并对村里的财务、社会事务、党务、民政救助等予以公开。让广大的村民监督。在村前设置了廉政文化宣传栏。并在村里各个显眼处设了廉政宣传标语。组织村民观看廉政电影、组织党员学唱廉政歌曲。发放廉政教育宣传资料、请村里长者给村民讲刘姓历史名人的廉洁故事。由于我村的出色表现，马田村也被永兴县纪委选为“2011年永兴县专职村干部述廉试点工作试点村”。

村干部个人工作总结（2）

你们好！今天，县委考核组一行到我村对本人10年度任职工作进行考核，路远车颠，各位领导辛苦了，让我们以热烈的掌声欢迎县委考核组各位同志的到来。一年来，在各级领导和同志们的支持和帮助下，本人认真履行选派工作职责，积极调动村支两委同志一道开展工作，较好地完成了各项工作任务，现将本年度任职工作情况报告如下：

一、加强组织建设，确保换届选举顺利完成。按照县委和镇党委政府换届选举方案的要求，我村根据日程安排，遵照选举程序，成立了选举委员会，推荐产生了7名委员，具体负责换届选举工作。为了确保选举工作顺利推进，村支两委多次召开会议，并深入农户加强宣传，努力做到公开、公正、公平选举。经过海选和正式选举两次程序，产生了村委会主任1名，委员2名。在党支部换届选举期间，按照党支部“两推一选”的办法，村里增选了一名新同志担任党支部委员，该同志文化水平高，素质好，工作能力强。目前，双墩村班子和组织建设进一步加强，在任干部全部当选，整个选举期间，没有发生骚乱、扰乱选举秩序现象，得到了党委政府和人民群众的一致认可。

二、改善硬件环境，狠抓党建工作。任职期间，我和村支两委同志积极争取扶助资金，改善办公条件，在县委政法委和铁矿公司的帮助下，筹资2万余元，拉院墙，浇地平，改善配套设施，村部整体面貌焕然一新，极大地提高了村支两委的对外形象和凝聚力。同时，为了创立“五个好”业绩，县、镇党委政府帮助我们制定了规章制度，并制作了标牌，开通了“电视上网”农村党员远程教育系统，按照党建工作的新要求，进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。狠抓党员经常性教育，确保党小组、党支部等组织活动正常开展，并利用“电视上网”工程适时组织党员学习和培训，发挥党员活动室作用。在“双培双带”方面，我村有2名党员干部已成为致富能手，2名致富能手在党支部的引导下，递交申请，积极申请加入党组织；有6名党员带头和带领群众致富，与全村20余困难户结对帮扶。为56名无职党员设岗定责，每位党员在各个岗位上发挥着积极的作用。在流动党员管理方面，定期与流动党员保持联系，向流动党员通报支部活动情况，并要求其汇报在外参加组织情况，确保流动党员不脱离组织。在发展党员方面，严格按照“三推一定”制度，今年共推荐入党先进分子、积极分子各3名，党员发展对象2名，党员转正1名。在关心老党员、生活困难党员和离任干部方面，我村有5名离任干部享受每年400元的退休补贴，从20余户享受国家低保对象中拿出5个名额，为5户生活困难党员家庭办了低保。在开展“为民服务全程代理”活动方面，我们实行村干部每日值班制度，先后帮助群众解决实际困难700余件，调解群众纠纷400余件。过去群众办各种证件，直接往镇里跑，多跑冤枉路，现在只要有事情，马上想到村干，既方便，也不耽误时间。就在这为民服务的过程中，群众与村干部的感情也加深了。

三、盘活集体经济，促进农民增收增效。发展是第一要务，村集体经济搞不好，就是选派任职工作的失败。我村用了近一年的时间，科学论证立项，积极招商引资，与个体户张涛（系长集镇农技站站长，具有多年生猪养殖经验）最终达成共识，运行股份制，双方投资发展母猪综合养殖产业。该项目总投资80万元，其中村委会投资4万元，每年获取6千元场地承包费和专项资金使用费。为了防止专项资金流失，确保经营不出问题，村委会与承包人签订了合同，明确了违约责任，减少了投资风险。其间，村支两委多次讨论研究，并提交村民代表大会表决认定，最后在镇政府有关领导的亲自过问和监督下，报经县委组织部、县财政局实地考察验收通过的。目前，该项目已投资30余万元，新建和改造猪圈56间，引进山东省寿光市二元杂交母猪种140余头，饮水等配套设施已建设齐全，7月份已经投入使用。该项目较好地推动了我村农业产业结构的调整，起到了引导和示范作用。同时，我村引导农民组建专业合作社，鼓励2户农民购买收割机、旋耕机，主动帮助协调农业机械补贴金，提高产业化水平，增加农民收入。

四、引入外来资金，改善基础设施建设。针对花坟、炮店两村民组公共泥巴路通行难问题，去年4月份以来，我一直向县政府扶贫办争取专款资金解决这一难题。今年5月份，扶贫办给予大力支持，在项目资金安排非常困难、双墩村不是贫困村的前提下，破格为我村拨付了3万元资金。这笔钱缓解了新建砂石路部分资金问题，目前，我们正在进一步筹资余下缺口资金，两条主干道的砂石底层铺设工作已经开始，从此全村近8km长村组道路硬化工作全部完成，基本达到户户通石子路。为了改变居住环境脏乱差现象，我村开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为内容的“三清四改”新农村改造工作，实施了年年申报的沼气项目，目前已经安装20余户。去年村小学新校舍建成后，配套设施资金没有着落，我找到该村在外事业成功人士市中医院院长李道昌，请求支持家乡教育事业，得到李院长的积极响应，他个人捐赠三万元，更换了200套课桌椅，安装了现代远程教学系统，极大地改善了学校的教学环境。村小学新校落成典礼时，市公安局领导应邀参加典礼剪彩仪式，并赠送了一些办公用品。 村干部个人工作总结（3）

在峪口村工作快两年了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟；一样的是规划整洁的村庄，不一样的是多了几分熟悉；一样的是勤劳朴实奋发向上的村民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。

这一年中，我在乡党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

转眼间年的上半年已经过去，回顾这段时间，我在领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下：

一、日常的助理工作

上半年主要围绕环境整治、3.25村务公开、退耕还林补植、六一儿童节慰问、七一纪念党的座谈会等方面开展工作，作为一个村委主任助理我认真做好村主任交给我的每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难；积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息.结合过去一年的工作情况，在今年的下半年工作中，我会更加努力作好自己的本职工作。

1、做好村主任的助理，协助支部搞好党建工作，协助村两委其他人员做好村内工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。

2、当好村村主任的参谋，协助村制定经济发展计划，明确经济发展目标，努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理后交给支部。

3、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学知识、计算机知识、等内容。

4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。

5、承担起所学专业涉及的各项专业工作，制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。

6、完成领导交办的其他各项工作任务。

二、助理工作的点点收获

作为一名大学毕业生，不仅要掌握自己的专业知识，更需要把自己的专业知识和实践相结合，做到在实践中灵活运用专业知识，通过实践不断完善自己的专业知识体系，提升自己的能力。

（1）离校不断学，用先进的思想武装头脑，提高理论水平。自觉加强理论学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高理论水平和工作能力。 （2）积极参与，提高参政议事能力。积极参加村党支部开展的各项活动，坚持向村干部学习，向老党员学习，向致富能手学习，认真听取他们的意见和想法，并结合自己的一些想法和他们交流，同时注意做好会议记录，及时加以总结，在不断学习和交流中提高了自己能力。 一年多的时间已经过去，我深刻地意识到，在这里我们要学的还有很多。无论3年之后的结果会怎样，这3年的农村的经历都会令我终身受益。随着与农村、与农民交往的不断加深，我深深感到责任的重大。扎根基层，服务社会的意识在不断的增强。作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦。

三、具体分管工作

由于我乡工作实际情况，上班不久我被分配到乡计生办工作，主要负责计生统计，奖励扶助工作，信息上报工作。

（1）负责对奖励扶助对象的统计调查、数据核实和目标人群规模测算。负责按时按质按量完成信息的上报传输和下载。建立奖励扶助对象个案数据库和信息监控系统。对奖励扶助目标人群进行动态预测和数据分析。负责组织协调基层干部相关的培训工作。

（2）坚持报表例会制度。为了更好收集计划生育资料，为领导决策提供可靠的数据，我们坚持每月定期的报表例会制度，利用此机会，收集村级计划生育工作信息，掌握其工作动态，及时安排下月工作。

（3）核对出生、结婚、避孕节育情况是否准确，发现问题及时处理纠正，确保统计数据的准确性，按时参加县里每月安排的例会，准确上报计生统计报表。 （4）做好新生儿的录入登记、育龄妇女的迁入、迁出登记工作并及时与计生办其他同事联系对来办理手续对象的情况进行统计。

（5）联系、指导所分管的社区的计生工作，熟悉基本情况，定期到社区掌握计生专干的工作进度情况，负责督促、检查计生工作各项任务的完成。 （6）及时、准确上报信息，遇到不懂的积极与上报单位的信息员联系，虚心学习。确保我乡机关及各行政村的工作情况与外界及时进行交流。

四、2010年工作计划

2010年的下半年，在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本村的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验；(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识；(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

村干部个人工作总结3篇责任编辑：陈老师阅读：人次

第15篇：挂职村干部个人工作总结

挂职村干部个人工作总结

*村位于县城以东、*镇以西的中心交接处。**公路从村边通过，交通便利。全村共有6个居民组，2300余口人，是全镇最大的行政村。有6500余亩耕地，88个磨盘岭，大部分是磨盘领旱地。现有养猪户13家，养鸡户5家，养牛户2家;小型企业红砖厂2家，氧化锌厂1家，石英沙厂3家;药材种植面积达700余亩;干果经济林600余亩;全村共有配套深井8眼，除浇地灌溉外生活用水有保障。自二00八年被确定为新农村建设推进村以来，村级组织建设不断加强，两委班子团结共事，干群关系融洽，农村基础设施不断完善，村容村貌大为改观，目前存在的现实问题是农村剩余劳动力过多，经济发展缓慢。

挂职期间完成的主要工作

一、牢记宗旨，扎实工作，尽心尽责，共谋发展

基层组织是开展和落实各项工作的依托，两年来，我能够认真贯彻落实省、市、县有关农村基层组织建设的会议精神，注意讲究工作方法，狠抓基层组织建设等各项工作，巩固基础，开创新局面。

开展调研，制定工作计划。4月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村两委会议讨论通过，制定了本村两年工作思路和工作计划，理清了工作思路，明确了目标。

以争创五好支部为目标，加强基层党组织建设。

1、着力加强村两委班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去会议气氛沉闷，发言少等不正常现象，

发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、争先进位意识明显增强，班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。

2、认真指导搞好本村基础设施建设。新建320平方米标准化村级组织活动场所一座，配齐了桌椅、版面等办公硬件及软件设施，开通了农村党员干部现代远程教育网，满足了干部办公和村民活动的需求;七一召开了庆祝建党8

8、89周年暨表彰大会;发展了3名35岁以下年。轻党员;指导完善了支部各项规章

制度，定期为党员上党课，提高他们的政治理论水平。进一步完善了农村党员目标管理制度和流动党员管理机制等体制机制。积极改善农村医疗卫生条件，解决群众就医难问题。新建60平方米标准化卫生服务室一座。加强村级精神文明建设，丰富群众业余文化生活，建文化休闲广场一处;篮球架、健身器材等配套设施全部到位。新型农合参保率达95%以上，广播电视入户率100%。铺设村组主干道和硬化小街巷5000米;村东村西至闻垣路硬化对接工程已完工通车。

3、认真开展各项党建基础工作。制定创先争优实施方案，确立科学发展创五好，富民强村当先锋为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是以创先争优活动为主题，实行公开承诺。

结合村情，将党员划为三大块，老党员主要充当人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火守望员等;外出务工经商的党员主要发挥双向带动作用;在村的青壮年党员主要承担双带任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的党员意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部五个中心作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年已经开展了两次农技培训班。四是认真做好发展党员工作。今年培养了4名入党对象，其中一名是女性。半年来，党支部已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众要慢慢来等罕见情况。村党组织的吸引力正在增强。五是正常开展三务公开工作。新建了一个公开栏，重大事项按照4221工作法程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县上访事件，综治维稳工作做到了小事不出村，大事不出

镇。

认真督促做好各项常规工作。加大计生工作力度，深化以村为主工作机制，提高工作成效;加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到抓早抓小抓苗头，管好村民，看好村门，做好村事。统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、一事一议项目建设等工作任务，将创先争优落实到各项具体工作上。

立足村情推动经济发展。树立大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。培育发展主导产业，扩大养殖规模，09年栽植速生杨110亩，共计12000余株，为确保树苗成活率，指导村委与农户签定责任书，认真管护，保障栽一株活一株。目前x村小片林长势喜人，得到各级领导一致

好评。2010年初，又动员村干部种植干果经济林600余亩，完成通道绿化1100米。卫生改厕达到50%以上，村里建立了5个垃圾池，建立了卫生长效管理机制。把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力到生态立村、环境兴村。

二、坚定信念，把握方向，加强学习，提高素质

政治上的坚定于理论上的清醒。从一名镇政府干部到农村实地挂职，我深知肩上的责任重大，从挂职锻炼工作开始的那一天起，我就为自己制定了详细的挂职学习计划，为自己确定了加强调研、努力工作、着力提升综合素质的工作目标。一是注重政治理论学习，在政治方面增长大气。始终高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深刻领会科学发展观的科学内涵，认真贯彻落实十七届三中、四中五中全会精神，通过不断学习，自身理论素质有了较大提高，在大是大非问题面前能保持清醒头

脑，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是注重业务知识和法律法规知识方面的学习，努力提高工作适应性;三是加强实践学习，在日常工作、生活实践中做个有心人，注重实践能力的学习。通过这三方面的学习，自己的政策理论水平，实际工作能力都得到了不同程度的提高。

三、淡泊名利，知荣明耻，遵纪守法，廉洁自律

人过留名雁过留声，两年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我，反省自我。

挂职锻炼期间的几点体会

应当说两年的挂职，使我丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，广交了

朋友，磨炼了自我。我相信这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。主要体会可以概括为以下几点：

一是全身心投入，挂得住是做好挂职工作的前提。我深深体会到，要挂好职，并且干好工作，不负众望，就必须以自己的真情、真心、真意投入工作，尽快融入新的集体。只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的任务。我到x村挂职后，首先把自己当作x村的一员，自觉服从县委县政府安排，严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，廉洁自律，时刻注意保持挂职干部的良好形象。

二是挂职锻炼是培养干部的有效途径。挂职锻炼可以让年轻干部经风雨，见世面，长本领，增才干，升华自己的意志品格和精神境界。与村里班子成员在一起，从他们身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路，使自己受益匪浅。

三是加强学习，熟悉村情是做好挂职工作的基础。只有加强学习，深入基层，广泛调研，才能理清思路，出好点子，通过你的工作业绩赢得县委政府各级领导认可，进而不断推进工作开展。

经过两年的学习锻炼，使自己进一步更新了观念，启迪了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识。也可以说经历了一个从无到有，由浅至深的过程;学习的自觉性、思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我坚信，努力才有结果，投入才有回报，勤奋才有硕果，主动才有创新，超越平庸追求完美才能塑造人生的辉煌。我将铭记人生中这次难得的历练，继续保持优点，不断积累工作经验，把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，使感性认识提升到理论高度，更好地指导实际工作。

篇2

一、村概况

村地处北部，东邻，北望，面积平

方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和XX年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。

村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二

是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，

出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。

4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项

目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。

二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动

壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。

三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。

四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。

第16篇：深圳市公开招考公务员

2012深圳市公开招考公务员(含警察)考试报考人数的通知

深圳市公开招考公务员考试于2012年4月12日10:00开始受理网上报名，将于2012年4月18日17：00结束。为了方便考生了解各职位报考情况，深圳公务员考试网决定同步深圳考试院于2012年4月16日至4月20日下午16:00公布各职位报考人数情况。

同时深圳公务员考试网提醒报考人员在选择好职位后尽早完成网上报名并于2012年4月18日17:00前成功完成网上支付(以打印出有支付号的报名表为成功支付)，以免错过报名。

深圳公务员考试网

二○一二年四月十二日 广东选调生政策

广东的选调生政策实行至今已有7年，2005开始实施新选调生政策。旧政策和新政策的区 别就是选调生的工资待遇有很大的提高，其他政策，例如人事归属，组织管理等都维持 不变。 看到板上有人讨论选调生是不是公务员，别的地方我不敢肯定，但是广东的选调生都是 公务员编制。－－这里插一句，在政府里面工作的编制有很多种，包括：公务员，事业 编制，技术工，临时工，及各类专家等等。

现在深圳在公务员招考中，出现“政府雇 员”这一词，目前我不知道这个概念是什么编制概念。编制不同意味着工资的巨大差 别，尤其是在越高层的政府中，工资差别越大。还有这些在政府里面工作的人，除了公 务员必须考试外，其他都不用。

选调生，按照广东省委组织部的定义就是：学历在本科以上，必须在基层锻炼两年的公 务员。这个概念有三个意思：第一，学历要求：本科以上，我们学校的毕业生都符合， 但是在实际操作中，广东的选

调生大多只招考本科毕业的，且毕业不满三年的学生；第 二，这里的基层是指我国政府层级中最低的层级，就是街道、（乡）镇一级。在城市里 叫街道，在有农村的地方叫乡镇；第三，必须锻炼两年，就是你的人事档案关系必须在 基层至少“放”两年－－也就是人事关系在两年内不能调动。这里为什么用“放”这个 词呢，因为很多时候，选调生的档案是在街道、（乡）镇，但是人已经被“抽调”到 （县）区一级，因为在（县）区一级的人才一般都较少，而选调生一般都有本科学历， 也比较年轻，比起那些老的公务员，活力的也比较好，所以上级部门一般都比较喜欢用 选调生。

现在说说选调生的具体工作。选调生的具体职务在组织部门的任命文件中定义为：村 （居委）主任助理。但是在派到基层后，一般由基层再进行具体工作安排，据我所知， 一般有两种安排方式：其一，安排到村（居委）挂任主任助理；其二，在基层的街道、（乡）镇工作。由于选调生工作的地方环境千差万别，所以无法具体说选调生的具体工 作是什么。但为了给大家一个比较具体的认识，我举几个例子：例如，办公室的文书工 作，负责文件等的起草；计生工作，入户进行计生宣传；卫生环境工作，入户收取卫生 费；社会综合管理工作，负责社会稳定的维护工作，站在基层矛盾的前沿；经济发展工 作，负责有关经济数据的收集和统计；人事部门工作等等，可以说选调生的工作包括方 方面面，可以得到全方位的锻炼。

应该说大家考公务员更多是冲着公务员的工作稳定和公务员相对比较轻松去的，在现在 的就业压力下，公务员是个很不错的选择。由于选调生都在基层工作，条件相对高层次 的机关部门来说，相对比较艰苦。考虑到这一点，广东省委组织部在工资待遇上给选调 生予以优待。

在工资上，不用与其它公务员一样实行试用期工资，而是直接实行定级工 资－－即直接实行转正公务员的工资。一般公务员的试用期是一年，选调生也一样。在 转正后，选调生的工资实行高定一档，即比其它公务员的工资高一档。以上这些工资待 遇是文件上的规定，但实际上各个地方的公务员工资是有很大差别的，因为选调生的工 资不仅仅局限于工资，还有各项补贴，而各地的补贴是千差万别的，正是这种补贴拉大 了各个地方的实际工资的差别。

再说说选调生的晋升问题，这也许是除了工资之外，大家最关心的。选调生的考核跟其 它公务员一样，实行一年一考－－我听说有的省市是一年两考。从个人的角度看，我认 为选调生的晋升其实跟其它公务员没有什么特别大的差别，并没有跟有些人说的一样 是，什么重点培养。唯一的区别就是，选调生的人事关系相对比较灵活，如果有单位部 门愿意接收，那选调生在锻炼满2年之后，可以到省内各个机关部门任职。广东省委省政 府每年都有从地方直接调选调生到各机关工作，各个市的机关部门也有一些名额，这是 选调生升迁的捷径。 最后，我在说说我个人在任职期间的感受吧。我任职至今已一年多，也接触过不少

兄弟 城市的选调生。从与他们的交流来看，到不同地方任职的各种待遇，工作环境是差别很 大的。

有些城市不是发达城市，工资相对比较低，补贴也很少。有的选调生被派到基层 后，由于不是本地人，工作受到本地人的排斥。还有选调生在基层遇到了择偶难题，因 为要找到与自己条件学历相当的对象确实是少之又少，难上加难。我的运气相对比较 好，在一个比较发达的城市，各方面的条件也相对不错，可以说我对目前的工作还是比 较满意的。

选调生是一个比较特殊的公务员团体，可以说它是比较受组织部门重视的一个公务员团 体。但是，如果说选调生是升迁的捷径，我不敢苟同。我始终认为，选调生是一块很好 的敲门砖，是公务员生涯一个很好的开端，但是能不能利用好这一个特殊身份，往更高 的层次上发展，更多地是取决于个人的能力。在我接触到的选调生中，有不少在5年内已 经成长为部门的领导，甚至地方（乡）镇的党政一把手。这可以说是个人能力和组织部 门的重视的相结合。

所以，选调生是一个既是公务员，又是与其它公务员有区别的团体。选调生需要勇气去 面对复杂的基层，选调生是个人能力和勇气的考验，选调生并不是适合所有的人，但选 调生也是一条有志者的捷径。

第17篇：山西省公务员招考职位

省直属

地税系统和监狱系统（在各地考试）；山西省统计局临汾市调查监测中心 （1名 应届毕业生 法律类）；山西省统计局吕梁市调查监测中心（1名 专业不限）；山西省住房和城乡建设厅政策法律管理（法律类）。这几个都是在太原考试，剩下的全部要两年工作经验

太原市：市司法局（4个 法律类）；市供销社（1个）；市行政执法总队（四个类别三个不限专业一个要法律，总共招30个）；小店区城乡管理行政执法局（2个法律类）；迎泽区政府法制办（2个法律类）；迎泽区计生局（1专业不限）；万柏林区住建局（1个专业不限）；晋源区政府办（1个法律类）；晋源区司法局（1个法律类）；古交市房产管理局（1个专业不限）；阳曲县环境监察大队（1个法律类）

运城市：万荣县司法局司法所（2个法律类）；万荣县司法局贾村司法所（1个法律类）；万荣县裴庄司法所（1个法律）；绛县司法局（1个法律）；临猗县政府办（1个法律类）；临猗县环保局（1个法律）临猗县司法局（3个法律）；临猗县司法局公证处（2个法律）临猗县司法局乡镇司法所（1个法律）；芮城县司法局（2个法律类）；河津市统计局（1个专业不限）；河津市卫生局（1个专业不限）。剩下要我这个专业的或是专业不限的全是各县公安局

临汾市：市人力资源和社会保障局（2个专业不限，限应届毕业）；临汾市招商局综合管理科员（3个专业不限）；吉县司法局（4个法律类）；襄汾县乡镇私法助理员（5个法律类）。剩下能对上的限制是临汾市户籍

运城市各县地税局：垣曲县（1个法律类1个不限专业）：平陆县（1个法律类）；绛县（1个法律类1个不限专业）；夏县（1个法律类）；稷山县（1个法律类）；临猗县（1个不限专业）；

长治市：卫生局卫生监督所（3个法律类），剩下就是公安系统，其他的要长治市户籍。 晋城市：城市管理行政执法局执法大队（2个法律类）；陵川县司法局（2个法律类）。忻州市：住房保障和城乡建设管理局（1个法律类）；环境监察支队（1个法律类）。晋中市：司法局（1个）；文化广电新闻出版局（1个）；平遥县机关事务管理局、失业保险中心、政务局、城乡规划局、农村合作医疗办公室，这几个各找一个不限专业。 阳泉市：市经济和信息化委员会（1个）；市司法局（2个法律类）；市地震局（1个）。朔州市：市政府办公厅（1个）；市政府法治办公室（2个）。

第18篇：天津公开招考公务员

2018年天津市公开招考公务员 公共科目和法律综合专业科目考试大纲

为便于报考者充分了解2018年天津市公开招考公务员公共科目和法律综合专业科目笔试，特制定本大纲。

一、考试科目

公开招考公务员（工作人员）笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科；报考法院系统法官助理职位、检察院系统检察官助理职位的考生，需在考公共科目的基础上，增加进行专业科目 (法律综合)的考试。法官助理职位、检察官助理职位的法律综合的试题分别命制。全部采取闭卷考试方式。

1．行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。

2．申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

3．法律综合分为主观性和客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。

二、作答要求 1．行政职业能力测验

应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。必须用2B铅笔在答题卡上作答。在试题本上或其他位置作答的，一律无效。

2．申论

1 应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。必须用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在试题本、非指定位置作答或使用非规定用笔作答的，一律无效。

3．法律综合

应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号。其中，客观题部分必须用2B铅笔在答题卡上作答；主观题部分必须用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在试题本、非指定位置作答或使用非规定用笔作答的，一律无效。

三、行政职业能力测验介绍

（一）测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和

2 解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。

（二）题型介绍

第一部分：言语理解与表达

一般包含一段话或一个句子，要求报考者选出与所提要求最相符合的一项。

例题：对一篇规范的论文，因版面限制而去砍综述、删注释，实在是 的不智之举。

填入划横线部分最恰当的一项是： A．削足适履 C．矫枉过正 （答案：A）

例题：在古典传统里，和谐的反面是千篇1律。“君子和而不同，小人同而不和”，所以和谐的一个条件是对于多样性的认同。中国人甚至在孔子之前就有了对于和谐的经典认识与体现。中国古代的音乐艺术很发达，特别是一些中国乐器，像钟、磬、瑟等各种完全不同的乐器按照一定的韵律奏出动听的音乐，但如果只有一种乐器就会非常单调。

B．扬汤止沸 D．舍本逐末 对这段文字概括最准确的是： A．和谐观念源于中国古代音乐

B．差异是和谐的一个必要条件 C．中国人很早就产生了和谐观念

D．音乐是对和谐的经典认识与体现 （答案：B） 第二部分：数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题：1 2 2 4 8 （ ） A．16 C．32

B．24 D．36 （解答：前两项之积等于第三项，故正确答案为C。） 第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。

例题：X、Y两地相距42公里，甲乙两人分别同时从X、Y两地步行出发，相向而行，甲的步行速度为3公里/小时，乙的步行速度为4公里/小时，问甲乙步行几小时后相遇？

A．3 C．5

B．4 D．6 （解答：用X、Y两地距离除以甲乙两人的步行速度之和

4 即可得出答案。正确答案为D。）

第三部分：判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

例题：

（解答：每行前两个图形叠加后，不同的部分就是第三个图形。正确答案是D。）

第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

例题：职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。

根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是：

A．老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额

B．刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头

C．刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕

D．在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都

5 索然无味

（解答：根据题干所给定义，正确答案为C。） 第三种题型：类比推理。给出一对相关的词，然后要求报考者仔细观察，在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

例题：阳光:紫外线 A.电脑:辐射 C.混合物:单质

B.海水:氯化钠 D.微波炉:微波

（解答：阳光与紫外线、海水与氯化钠的关系都是整体与组成部分的关系，故正确答案为B。）

例题：

（ ） 对于 梨 相当于 服装 对于 （ ） A.苹果——毛衣 C.书包——鞋帽 正确答案是B。）

第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

例题：科学家对76位心脏病患者进行了研究，他们分别采用“一名志愿者带一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“没有志愿者”三种方法分别测试这些病人的反应。结果发现第一种情况下病人的焦虑程度下降了24%，第二种情况下病人的焦虑程度只下降了10%，第三种情况下病人的焦虑程度仍保持原来水平。因此科学家认为，狗

B.水果——衬衣

D.果汁——衣橱

（解答：梨是水果的一种，衬衣是服装的一种，因此，能帮助心脏病人降低焦虑情绪。

下面哪一项最能削弱科学家的论点？

A.带狗和不带狗探视的实验分别选在两个不同的时间段 B.在带狗的志愿者中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗 C.在被探望的病人中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗 D.志愿者带去探望病人的大多数狗都是性情比较温顺的 （解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都能削弱科学家的论点：狗能帮助心脏病人降低焦虑情绪。但选项C“在被探望的病人中，绝大多数喜欢并自己饲养宠物狗”直接说明研究对象（心脏病人）的样本太特殊（绝大多数被研究的心脏病人喜欢并自己饲养宠物狗），不具有代表性，因此C最能削弱科学家的论点。故C是正确答案。）

第四部分：资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

例题：根据下图提供的信息回答问题。 某市2006年下半年投资情况图

单位：亿元

7

1．该市2006年下半年中，哪一个月的外资实际出资额在当月外资拟投资额中所占比重最高？ A．8月 C．10月 （答案：B）

2．下列说法中正确的是：

Ⅰ.2006年第四季度外资实际出资额总计约达9亿元 Ⅱ.该市拟投资总额在2006年9月份为下半年最低 Ⅲ.2006年下半年该市外资拟投资额达到拟投资总额40％以上

A．Ⅱ C．Ⅱ、Ⅲ （答案： D） 第五部分：常识判断

例题：下列关于法律体系的表述中，不正确的是： A．法律体系由法律部门组成 B．我国社会主义法律体系尚不完备

C．中华法系也即我国的社会主义法律体系 D．法律体系是一国法律有机联系的统一体 （答案：C）

例题：尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多，但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其最主要的原因是：

A．难以将阳光有效地聚焦

B．尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统 C．核能仍然更为有效

B．9月 D．11月

B．Ⅲ D．Ⅰ、Ⅲ D．太阳能系统尚不安全

（解答：关于太阳能的利用可能很多人都没有系统的知识，但是仔细考察四个选项，你可以依据常识看出A、C、D三个理由都不恰当，只有Ｂ选项所说的原因更为准确，故正确答案为B。）

四、申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

申论考试主要测查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，做出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

根据考试的规模和招考对象的不同，题目的类型和数量会有所调整。

五、法律综合介绍

（一）测试内容

法律综合主要是检验应试者是否了解和掌握相关法律知

9 识和规定；是否能够运用相关法律知识、观点和方法，依据法律规定，分析和解决实际问题；是否具有担任法官助理或检察官助理所应当具备的理论素养及相应的法律基础知识、职业立场、伦理和技能。测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、审判（检察）实务和法官（检察官）职业道德。测试范围包括：宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、商法、经济法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、法理学、司法制度与法官（检察官）职业道德。

（二）题型及示例

法律综合题型分为：判断题、单项选择题、多项选择题、案例分析题和写作。

1.判断题。应试者答题时，只判断正误不改错。应试者在答题卡的相应位置，正确的请将“A”涂黑，错误的请将“B”涂黑。填涂“C、D”无效。

示例：证人甲在某法院审理的一起贩卖毒品犯罪案件中，可以请求法院采取不暴露外貌、真实声音等出庭作证措施。

（答案：A）

2.单项选择题。每题设四个选项，其中只有一个正确答案，应试者应将该选项选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂，多选、错选或未选均不得分。

示例：下列选项中，哪种行为违反《法官职业道德基本准则》的规定？

A.某法官在公开场合对其他法官正在审理的案件发表评论

B.某法官在周末为某高校的学生作《行政诉讼法》专题讲座

10 C.庭长要求本庭的石法官汇报案件审理期限问题 D.庭长要求合议庭对某一案件进行重新合议

（答案：A）

3.多项选择题。每题设四个选项，其中至少有两个正确答案，应试者应将正确选项选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂，多选、少选、错选或未选均不得分。

示例：甲、乙兄弟二人按60%和40%的比例出资共同购买一房屋，并决定将此房出租给丙使用。在丙居住期间，房屋廊檐脱落砸伤行人小李。下列哪些说法是正确的？

A.甲、乙、丙如不能证明自己没有过错，应对小李承担侵权责任

B.小李有权请求甲承担侵权责任

C.如丙能证明自己没有过错，甲、乙应承担连带责任 D.本案侵权责任适用无过错责任原则

（答案：A、B、C）

4.案例分析题。应试者应仔细审阅试题，根据相关法律知识、原理及规定作出全面分析，结合试题所给材料，按要求作答。

示例：甲因女友张某提出终止恋爱关系，欲报复张某。一天晚上，甲纠集乙、丙，授意二人在张某脸上“划两刀”，并给付乙、丙报酬2000元。乙、丙按照甲提供的地址到张某家，用匕首划伤张某小臂（轻伤）。二人见张某不敢反抗，从桌子抽屉内搜取现金3000元、戒指一枚（价值2100元）。之后，二人离开现场。经侦查，公安人员将丙抓获。丙被抓获后供述了其犯罪事实，并带领公安人员在甲的租住房内将甲、乙抓获。

11 一审法院经审理，认定甲、乙、丙构成犯罪，并判处刑罚。宣判后，甲提出上诉，乙、丙未上诉。在二审期间，甲因病死亡。

请问：

(1)一审法院对甲的行为如何定罪处罚？为什么？ (2)一审法院对乙的行为如何定罪处罚？为什么？ (3)一审法院对丙的行为如何定罪处罚？为什么？ (4)甲在上诉后死亡，二审法院应如何处理？为什么？ 5.写作。应试者根据某些法治现象或事件以及相关文字材料谈认识。

答题要求：

⑴题目自拟或者给定题目；

⑵文体为议论文； ⑶字数不少于800字；

⑷立意明确，不得脱离材料内容及含意的范围；内容深刻，层次清晰，语言流畅；文字规范，正确使用标点符号；不得套作或抄袭。

示例：（略）。

第19篇：青岛公务员招考简章

2011年青岛市考试录用公务员及参照公务员法管理单位工作人

员简章

发布日期：2011-3-22

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于2011年全

省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2011〕16号），经市委、市

政府同意，决定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，为我市

部分机关面向社会考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管

理单位录用工勤以外的工作人员，下同）606人，其中，党政机关232人，参照

公务员法管理单位95人；区、市法院机关58人（考试录用办法详见《山东省法

院系统2011年统一招考法院工作人员简章》及附件）；区、市检察院机关50

人（考试录用办法详见《2011山东省检察系统考试录用公务员简章》及附件）；

公安机关141人（考试录用办法详见《2011年青岛市考试录用公安人民警察简

章》及附件）；市属监狱30人（考试录用办法详见《2011年青岛市考试录用监

狱公务员简章》及附件）。另外，青岛市地税局所属分局机关考试录用20人。

现将有关事项公告如下:

一、考录范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(四)年龄为18周岁至35周岁（1975年3月27日至1993年3月27日期间

出生）；应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1970年3月27

日以后出生）；

(五)报考乡镇机关的，需具备大学专科及以上文化程度（其中大学专科毕业

的须具有山东常住户口，含山东生源全日制普通高等院校2011年应届专科及以

上学历毕业生）；报考其它机关的，需具备大学本科及以上文化程度（含全日制

普通高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生）；

(六)报考职位所需其他资格条件。

在我省县（市、区）及以下机关工作满五年（含试用期）或工作满2年并获

得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务

员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一

扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基

层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009

年招募和选派的服务基层项目人员）报考公务员，实行定向考录。已享受优惠政

策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政

策。青岛市2009年招募的“社区工作者”可以报考青岛市定向考录职位。

报考人员不能报考与本人有应回避关系公务员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

此次面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式进行。

具体办法是：

网上报名时间：2011年3月27日9：00—3月30日16:00。

网上查询、缴费时间： 2011年3月28日－31日。

1、网上报名。报考人员直接登陆青岛市人事考试网

（http://rsks.qdpb.gov.cn），点击“网上报名”，进入公务员网上报名系统，如实填写、提交个人相关报考信息资料并按要求上传照片。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，以最后一次填报的信息为准。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。在读全日制院校非应届毕业生不得报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

2、单位初审。在报名期间市公务员主管部门组织各用人单位集中在网上查看本单位的报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。

3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员（不含报考定向考录职位人员），要于3月28日－31日登录青岛市人事考试网

（http://rsks.qdpb.gov.cn），按照网上缴费流程要求进行缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试前资格审查时使用），并于4月19日- 23日登录该网站下载、打印准考证。

根据省物价部门核定标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。取消核减的计划于4月3日在青岛市人力资源和社会保障局网

（http:///青岛市公务员招考）

附件：1.2011年青岛市部分机关考试录用公务员职位一览表

2.2011年青岛市部分参照公务员法管理单位考试录用工作人员职位一览表

中共青岛市委组织部青岛市人力资源和社会保障局

二○一一年三月二十二日

第20篇：公务员招考一般程序

公务员招考一般程序

公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：

一、发布招考公告(简章)。

公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。

二、报名。

如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。

如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考试。

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

四、体检和考核。

对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。

五、录用。

根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。

六、试用期。

新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。

《村干部招考公务员个人工作总结.doc》

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