农业科技特派员工作总结
推荐第1篇：西安市农业科技特派员创业项目管理办法
西安市农业科技特派员创业行动管理办法（试行）
第一章总则
第一条 为发挥西安地区的科技资源优势，吸引优秀科技人才在农村创业，提高农业科技成果转化率，鼓励和扶持我市农业科技行派员携带技术、资金或项目深入农村开展创业服务，带动农民增收致富，根据我市农业科技特派员工作实施意见及有关政策，设立西安农业科技特派员创业项目。
第二条 本办法所称农业科技特派员，是指经市农业科技特派员领导小组认定，按照一定程序选聘，围绕解决“农业、农村、农民”问题，从事科技成果转化、优势特色产业开发、农业科技园区和产业化基地建设及相关服务的科技人员或农村科技致富带头人。
第三条创业资金的运作和管理必须符合国家法律、法规和财政规章的相关规定，由市科技局组织实施。
第二章 项目申报与立项
第四条 申报企业为处于筹建期或成立时间不超过18个月，创业人需具有大专以上学历，年龄一般不超过50周岁。支持鼓励科研院所、高等院校、农林科技人员、高校毕业生、农村青年致富带头人、大学生村官，申报农业科技特派员创业项目。
第五条鼓励科技特派员以项目或资金入股、技术参股、技术承包、有偿服务等形式，与农民尤其是专业大户、农民专业合作经济组织、龙头企业等结成利益共同体，实行“风险共担，利益共享”，形
成科技特派员创业的利益激励机制。
第六条支持科技人员以科技特派员或科技特派员团队的方式深入基层、进入企业开展创业和服务，支持鼓励事业单位、企业和农村合作经济组织以法人科技特派员的形式参与创业，支持跨区域选派科技特派员。
第七条申请创业项目应填写“西安农业科技特派员创业项目申报书”，并提交“商业计划书”和实施方案及可以说明项目情况的证明文件。
第八条申报项目将组织专家进行评审，具体参照《西安市科技计划项目评审评估行为准则与督查暂行办法》执行。
第三章 项目管理与验收
第九条经评审决定立项的创业项目，应与市科技局签订《西安市科技计划项目合同书》，并提供企业投资协议或章程。《合同》一经生效，将向项目承担单位分期拨付项目资金。
第十条市科技局对项目的实施进行全程监督管理，项目承担单位须根据要求，按照上报《创业项目实施情况调查表》（半年报和年报）及年度报告，并自觉接受有关部门的监督、检查和审计。
第十一条项目实施完成后须进行项目验收，验收内容主要包括：合同计划进度执行情况；项目技术、经济、质量指标完成情况；项目研究开发取得的成果情况；项目资金落实与支出情况等。市科技局将根据项目验收结果，确定创业资金余款拨付数额。
第十二条创业项目资金为市财政科学技术研究与发展经费，采
取无偿拨付、分批进行的方式，同时鼓励和区县设立创业项目资金，支持农业科技型企业的发展。创业资金必须专款专用，不得挪作他用。对于违反规定使用或挪用资金的，经查实，停止拨付后续资金，并追回已拨资金。
第十三条因客观原因，项目需调整变更时，项目承担单位应当提出书面申请，经科技局审核后，方可执行；合同项目撤销或者中止，项目承担单位应当进行财务清算。
第四章 附则
第十四条本办法由西安市科技局负责解释。
第十五条本办法自发布之日起施行。
二九年七月三十一日
推荐第2篇：北湖区农业科技特派员工作经验材料
2010北湖区农业科技特派员经验材料
一年以来，在上级科技部门的精心指导和区委、区政府的正 确领导下，在各级党政部门的重视和支持下，科技特派员工作基本形成了“以人为本、分类指导；突出特色，注重实效”的模式，走出了一条发挥市场机制，调动各方面积极性，能够可持续发展的科技服务“三农”的新路子。
一、主要做法
（一）加强组织领导。建立科技特派员工作制度是我区实施“科教兴区”战略的重大举措，区委、政府对这项工作高度重视，一是专门成立了区委常委、组织部长任协调小组组长的科技特派员工作协调小组，负责科技特派员工作的全面领导、管理和组织实施。领导小组下设办公室，负责科技特派员工作的具体组织、协调和运行管理工作，认真制订科技特派员工作实施方案，做到工作有计划，早安排、早部署。建立了由区委组织部牵头，区政府办、区人事局、区科技局、区科协、区农办、区卫生局、区发改局、区财政局、区农业局、区蔬菜局、区林业局、区畜牧水产局及区农开办为成员单位的科技特派员工作联席会议制度,用以协调、系统、科学安排科技特派员工作。
（二）加强特派员管理。一是制定印发了《2010年北湖区科技特派员工作方案》（北组发[2010]6号）、《北湖区科技特派员管理暂行办法》（北组发[2010]7号）等文件，对我区科技特派
1 员选派、组织领导、管理考核、优惠待遇、扶持政策等都作了明确细致的规定，保证了科技特派员各项工作顺利进行。如为鼓励更多的优秀人才到基层去建功立业，区里制定了优惠政策，特派员在下派期间除保留原职务、待遇、编制外，特派员不列入派出单位的年度考核，特派员的优秀公务员名额由人事部门按下派总人数一定比例单列；对科技特派员专业技术职称评定和职务聘任，在同等条件下给予优先考虑；对作出突出贡献的优秀者，给予奖励；同时特派员完成的科技推广成果，提交科技成果主管部门评审时，在同等条件下，优先给予评优，立项扶持和转报；对特派员在点上的开发项目，根据项目规模、效益、信誉情况，优先给予积极的信贷支持等等。在给予优惠政策的同时，也加强特派员的管理，区科特办结合项目的督查和验收，对全区科技特派员的工作情况分别进行了3-4次的随机检查、考核，确保科技特派员都能坚守岗位，深入一线开展工作。二是严格选派工作。在选派科技特派员上我们十分强调选派的质量，注重多渠道选人才。选派范围原则上从区、乡（镇）二级行政、事业在编人员中选派。选派的单位包括党政机关、事业单位、科研院校、侧重科技人才较多的涉农单位。明确选派条件为政治表现好、业务水平高、工作责任心强、实践工作经验丰富，具有强烈的开拓意识和创业激情的各类优秀人才。为增强科技服务的针对性和有效性，我们在下派科技特派员的方式上坚持“双向选择”，科技人员可以根据特长，找到可以充分发挥自己才能的战场，农民又可根据
2 自己的需求，找到各自适合的人才与伙伴。2010年共选派科技特派员5０名，其中区级农业科技特派员8名，涉及到农艺、经作、林业、畜牧等４个领域10个项目。8名农业科技特派员全部具有大专以上学历，中高级以上职称３人，年龄在40岁以下的3人，他们是在农艺、经作、林业、畜牧等行业具有丰富实践经验、一技之长的人才。
（三）创新工作机制。我区通过创新科技特派员工作机制，形成联动管理，调控结合、利益共享，保障有力的工作新局面。一是建立“双赢”的合作组织。下派的科技特派员与农户是通过契约的形式结成风险共担、利益共享的合作组织。二是积极开拓农业产业化的新模式。我区对农业产业化经营管理模式进行积极的探索，初步探索出“企业+基地+市场+协会”的农业产业化的路子，形成基地建设规模化，农业生产集约化的格局，推动基地生产由分散向适度规模经营转变。三是建立互惠互利的服务模式。科技特派员采取面对面现场讲解、手把手示范指导、入村入户面授交流等形式，向农民提供农产品生物学、特征、种植情况及农药的使用、效果等知识，帮助农区居民解决生产过程中的技术难题，同时针对农民对新品种、新生农药、生物化肥、新的栽培技术的渴望，向农民推销、介绍这些新品种、新产品。
（四）明确工作重点。科技特派员下村后，突出工作重点，搞好服务。一是抓示范典型。通过建立示范典型以点带面，加快新品种、新技术、新设备的推广使用。二是抓科技培训。利用开
3 展科技咨询、科技办班，播放科技录相和现场指导等形式，为农民传授新技术和新知识。一年来，我区科技特派员共举办了各类培训班64期，发放科技图书资料32000多份，参训农民12000人次。三是抓项目开发。利用项目开发，带动农区经济发展。项目做到有评估论证，有检查验收。四是抓信息服务。成立科技特派员信息服务中心，为农民产前市场预测、产中科技服务和产后产品流通提供保证。
二、取得的成效
（一）优化了农业产业结构。科技特派员始终坚持以市场为导向，培育发展了一批高山蔬菜、名特水果、有机茶、中药材等特色绿色产业。如我区的黄金梨特色农业发展项目，从开始即由科技特派员联系。区科特办在长廊村、南岸村、塔水村设立农业科技特派员工作点，派驻人员进行进行全程跟踪服务。此外，为把黄金梨产业项目做大、做强，树立北湖黄金梨品牌，提高黄金梨的市场竞争力，引进了郴州旺科农业开发有限公司，专门负责全区黄金梨宣传、包装、销售等工作，初步形成了“公司（协会）+基地+农户”的管理模式，为我区大规模发展黄金梨奠定了坚实的基础。现在该项目已扩展到同和长廊村、华塘南岸村、塔水村、保和小埠村、万华岩张家坪村等7个黄金梨科技示范基地，面积达2000余亩。
（二）农业科技成果应用取得成效。科技特派员通过示范辐射，使一大批农业新品种、新技术得到推广应用。一年来，科技
4 特派员在全区共建示范基地 3个，培育种养殖大户、科技示范户127户，推广优质稻、黄金梨、牲猪零排放技术及牲猪人工授精技术、测土配方施肥等新技术、新品种、新成果共计11项（个）。同时，科技特派员充分发挥自身专业特长，通过各种形式建立科技示范典型，增强了对周边乡村、农户发展经济的辐射带动力。科技特派员谢振忠创建保和乡小埠村莲花牲猪零排放技术及牲猪人工授精技术推广示范基地。改建新技术零排放栏舍1200平方米，填补北湖区牲猪养殖零排放技术空白，为养殖户增加利润上万元。在市科技特派员的指导、配合下，购了三头品种优良种公猪、兴建了公猪舍、采精房、检验室和贮精室，添置了仪器设备和药品，种公猪调教成功，受胎率提高80%右左，一年来辐射周边养殖户受益上万元。
（三）农户效益得到较大提高。科技特派员发挥自身优势，多方联系争取项目、资金，大力促进了当地农户增收。驻华塘镇特派员陈利文积极向市种子管理站争取到全市中、晚稻新品种展示试验落户于华塘镇塔水村，共展示优质稻新品种32个，新品种优质高产的特性明显，为全镇优质稻的进一步推广打下了基础。在争取到区农业局的大力支持下，在塔水村和三合村开展了优质稻高产示范，面积1000多亩，亩平增产8.5%，增收效果明显。另外还从从区农业局引进测土配方施肥项目，在华塘镇开展了水稻测土配方施肥试验，进行了54个不同施肥水平的小区试验。同时，按照50-80亩一个样的标准，全镇共采样350个，并
5 集中到区检测中心化验土样肥力情况，为下一步的测土配方施肥提供依据，节约了农户的生产成本。通过发展，华塘镇20亩以上的种粮大户由2009年14户发展到2010年40户，种植规模不断扩大，且全部种植优质稻，赚钱效应不断显现。三合村农民骆元波由2009年的190亩发展到今年的600亩，面积翻了3倍多；吴山村农民曹登学承包村里抛荒耕地130亩，且全部种植优质稻。在该项目的辐射带动下，预计全镇今年优质稻种植面积达2万亩。特派员张海清负责的北湖区牲猪标准化规模养殖场（小区）项目，申请了国家投资40万元，自筹资金31.53万元，填补了《牲猪养殖小区技术规范》（DB43/T305-2006）标准化生产技术在我区的空白。今年通过对两个专业户扩建，给养殖户带来了很大的经济效益，提高了料肉比，缩短了牲猪的生长周期，改善了牲猪周边的卫生环境，比未扩建前加大了3/5的养殖密度，利用猪粪产生沼气，节约了生活生产的能源。实现年利润20万元。2010年5月份，张海清发动当地农户成立了郴州市北湖区跑跑野猪养殖农民专业合作社。该合作社现有野猪母猪110多头，存栏野猪760多头，占地面积33356平方米，其中建筑面积3345平方米，是目前郴州市最规模的养殖、推广、种源提供、产品销售为一体的野生动物专业养殖合作社。2010年实现产值200万元，利润达68万元。
实践表明，科技特派员工作的实施，在科技与农民之间建立起了一个直接联系的机制和平台，既满足了广大农民群众对农业
6 科技的迫切要求，又改变了农区基层人才匮乏的状况，使广大科技人员进入了一个广阔的新天地，找到尽显才华的舞台，在促进科技成果转化为现实生产力、加快农村经济结构调整、提升农村经济层次、推动地方特色经济发展等方面发挥了重要的作用。
推荐第3篇：西安市农业科技特派员创业项目《商业计划书》
附件2：
西安市农业科技特派员创业项目《商业计划书》
编制提纲
执行概要（说明：执行概要尽量控制在2-3页纸内完成）。
（一）企业基本情况
企业名称、成立时间、注册地区、注册资本，主要股东、股份比例，主营业务、财务状况。
（二）主要管理者情况
主要管理者基本情况，行业从业年限，主要经历和经营业绩。
（三）项目实施方案
1、项目的目标和主要内容
项目目标的确定及其主要依据；项目的主要内容。
2、项目的技术方案
主要技术内容及基础原理、拟解决的关键问题、主要创新点、主要技术参数指标与国内、国外同类先进技术的比较、项目主要考核技术指标等。
3、项目的阶段与进度计划
项目各阶段的目标、进度安排以及完成目标的主要措施等。
4、资金筹措及使用
包括投资估算、资金筹措（包括配套资金数额及来源）和资金使用计划。
（四）项目实施效益分析及风险控制
1、市场前景
2、盈利预测：项目2-3年的盈利预测，包括收入预测、成本预测、利润预测、资产回报率等。
3、社会效益分析
4、项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。
（六）附件材料（复印件有效）
1、企业法人营业执照或事业单位机构代码证（复印件加盖单位公章）；
2、上一年度企业财务状况。新注册企业须报送企业注册时的验资报告和当月的财务状况。
3、申报单位有关的证明文件 ：如各种行业准入资质证书、项目知识产权归属及授权使用的证明文件、技术报告及检测报告、列入国家、省科技计划的有关批准文件等。
推荐第4篇：西安市农业科技特派员工作实施意见
附件1：
西安市农业科技特派员工作实施意见
加强农村科技服务体系建设，构建农村经济社会发展的科技支撑体系，是新阶段我市农村科技工作的重要使命，是实现农业增产、农民增收和农村经济及社会发展的重要途径。根据国家、省有关文件精神，借鉴福建南平市和宁夏银川市等地开展农业科技特派员工作的成功经验，结合我市实际，西安市科技局联合市人事局、市财政局在全市实施农业科技特派员制度。
一、实施农业科技特派员制度的重要意义
实施农业科技特派员制度，引导科技人员深入农村、农业科技示范园和涉农企业，架起科研成果与农户或龙头企业合作的桥梁，有利于科技成果的转化和推广应用；有利于提高农业科技水平，推进农业产业化经营；有利于调动农业科技人员积极性，为科技人员提供施展才华的平台，促进产学研、农科教结合；有利于培育区县新的经济增长点，提升产业发展水平，促进其跨越式发展。通过实施农业科技特派员制度，进一步增强基层干部和农民群众的科技意识，推进农业科技项目实施，加速农业科技成果转化，增强农产品流通信息服务，提升农产品的质量和效益，促进农民增收。
二、实施农业科技特派员制度的指导思想、目标和任务
（一）指导思想
实施科技特派员制度工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，按照市委、市政府提出的《西安市建设社会主义新农村实施纲要》和《加快西安都市农业发展的实施方案》要求，大力推进农业农村科技进步，促进农村产业结构调整和生产发展，加快社会主义新农村建设。
（二）主要目标
农业科技科特派员制度从2007年开始，选派一批农业科技特派员，深入农村和企业，开展形式多样的农业科技服务。通过实施农业科技科特派员制度，转化一批农业科技成果，推广一批先进实用农业新技术，壮大一批优势主导产业，提升一批骨干龙头企业，培育一批科技致富典型。推动农业规模化、标准化、市场化生产，提高农产品质量和市场竞争力，促进县域经济繁荣和农民收入稳定增长。
（二）重点任务
1、转化农业科技成果。结合我市农业科技计划项目的实施，促进先进农业科技成果的转化应用。
2、推广先进实用农业技术。通过引进、试验、示范各种农业新品种、新技术，带动农业结构调整和农村经济发展。
3、加快农业产业化经营。围绕优势特色产业，有效整合科技资源，做大做强龙头企业，促进农业的区域化布局、集约化生产、一体化经营、社会化服务和企业化管理。
4、搞好农业科技信息服务。充分应用信息网络技术，大力开发利用信息资源，指导农业生产，为农民提供技术、市场等方面的信息服务。
5、发展农村中介机构。培育一批服务专业化、运行规范化的新型农村科技中介服务组织，基本满足农村各类科技创新活动的服务需求。
6、树立示范典型。通过创建科技示范园、培育农村科技示范户，发挥典型示范效应，引导农民群众致富。
7、抓好农民技术素质培训。充分利用农村各种文化设施，采取多种形式，举办实用技术培训，组织农民学习先进地区的致富经验，造就一批农村实用人才和新型劳动者。
8、为区域经济发展提供战略规划和科学决策。
三、农业科技特派员的组织和选派
（一）科技特派员的选派范围
包括农业科研院所、高等院校的学科带头人和科研专家；从事各类农业科技推广服务的专业技术人员；从事科技成果转化、优势特色产业开发、农业科技示范园区和产业基地建设的科技人员；农业科技企业技术骨干以及基层的科技工作者、农民技术员等。
（二）科技特派员的选派条件
1．对农业、农村和农民怀有深厚的感情，能贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳；
2．具有相应的农业技术专长，推广先进实用农业科技成绩显著；
3．有一定的科技服务经验，在农业科研、生产、技术推广领域有突出贡献；
4．具有科技成果或在研科技项目的人员优先选派； 5．身体健康，作风踏实。
（三）科技特派员的选派程序
每年由各涉农区（县）科技局根据本地农业产业发展状况及存在问题提出要求，然后由市科技局联合有关部门根据需求情况组织招聘和筛选，初步提出科技特派员基本人选，最后由市农业科技特派员领导小组认定，并向社会公示。市级特派员的服务期限原则上不少于1年。各区县也应结合实际选聘一批区县级特派员配合市级特派员的工作。
四、农业科技特派员的工作模式
一是领办协办农业科技示范园。就是科技特派员以合伙人或股份制等方式，创办协办农业科技示范园。引进新品种、新技术，进行示范推广，对周边农民起到示范带动作用。
二是有偿技术服务。就是科技特派员通过技术服务、技术入股等形式，与广大农民或农业企业协商合作，并获得合法报酬。
三是开展科技中介服务。就是科技特派员为企业、农民、利益共同体开展技术引进、信息传播等科技中介服务。
四是承担农业技术推广项目，直接为农民提供技术服务。五是技术无偿服务模式。就是科技特派员把技术成果无偿提供给农民，帮农民致富。
五、农业科技特派员的组织管理
（一）建立组织领导协调机构。市上建立由市科技局、市人事局、市财政局等部门组成的市农业科技特派员领导小组，负责此项工作的组织协调，领导小组办公室设在市科技局。有关市、区县均应建立科技特派员工作领导小组及其办公室，加强组织和宏观引导。
（二）科技特派员的管理。市级科技特派员由市农业科技特派员领导小组办公室与所驻区县共同管理。科技特派员应有明确的目标任务和要求，每年在基层的实际工作时间不得低于三个月，并建立工作日志、服务反馈卡等制度，科技特派员办公室不定期进行检查，年底要进行全面总结。派出单位要根据本单位实际，制定激励机制，加大扶持力度，鼓励科技特派员安心工作在科技服务第一线，帮助其解决工作和生活上的后顾之忧，安排好科技特派员返回后的工作。
（三）建立科技特派员专项资金。在实施农业科技特派员制度计划期内，每年从科技研发资金安排一定经费，作为科技特派员专项资金，用于科技特派员引进、差旅费、补助等。有条件的区县也要相应建立专项资金，对科技特派员的日常工作、项目实施等采取补贴、立项、经费后补助等方式给予支持。
（四）保证措施。
1．对按照计划完成工作目标任务的农业科技特派员，予以表彰奖励，并在农业科技项目立项方面优惠，同时补贴一定数量下乡期间的交通、生活费用。
2．按年度及时总结农业科技特派员的工作经验，对工作成绩突出，为服务地农业及农村经济发展做出重要贡献的农业科技特派员进行表彰和奖励。
3．市聘农业科技特派员每人每年另行发放交通费1000元（市外2000元），生活补贴费2000元（市外3000元）。 4．农业科技特派员带项目下乡，在申报市级农业科技立项时将优先支持。
二〇〇七年三月一日
推荐第5篇：特派员工作总结
2007-2008年特派员工作总结
2007年7月，我作为市科技特派员，下派到瑞安荆谷乡开展“科技扶贫，科技支农”工作。自入驻荆谷乡以来，我就深深爱上了这里的山水和这里纯朴的人，乡政府的领导和对我的工作也相当支持，我的工作开展也比较顺利。我结合自身专业所长，努力做好科技特派员工作，认真负责地开展各项科技扶持工作。现将这一年的工作总结如下。
一、深入基层，做好调研工作
科技特派员工作对我来说是一项新的挑战和任务，由于过去一直从事科研开发和推广，缺乏农业知识和农村工作经验，如何迅速进入新的角色成为我初到荆谷后的工作重点，我就积极开展调研工作，在镇里干部的帮助下，掌握第一手资料。
荆谷乡是瑞安市的著名农业大乡，自然环境幽雅，空气、水质上佳，区域面积22.3平方公里，耕地面积10549亩，农村经济总收入1.75亿元，农业总收入7千万，农业人口7647人，以农业种植为主，建有白银豆、瓯柑、白玉米等多个农业合作社。
荆谷乡的农业以白银豆为主要特色，市设“白银豆之乡”，白银豆已获得了国家级绿色农产品称号，荆谷白银豆合作社是浙江省示范性农民专业合作社。
荆谷近年还成立了金潮港农场，农场创办于2003年，占地面积860亩，主要以特色农业为主，主营“云江”牌尤力克柠檬、大果少籽欧柑、塔罗科血橙、无籽欧柑，套种蔬菜瓜果，兼养鱼虾鸡鸭，形成立体种养的观光农场。尤以瓯柑为特色，并以农场为带头成立兴合瓯柑合作社。通过前期努力，目前农场已获得浙江省无公害标准化柑桔示范基地、浙江省特色农业基地、瑞安市龙头企业、瑞安市农业高科技先进单位等多个荣誉称号。
荆谷近年玉米种植业发展不错，种植面积655亩，这主要以金山一带为主，乡里于2006年3月成立白玉米合作社，合作社就投入资金20万元左右，经营玉米市场500平方米，注册商标“瑞生”，主要经销及种植甜、糯玉米。
在荆谷，还有种植盘菜、番茄（以山西、苏山为主），面积573亩；其他刺瓜、黄瓜1297亩，红萝卜1200亩，花生487亩。
荆谷境内没有什么工业企业污染，工业主要以食品加工业为主，目前荆谷食品加工企业有生产饮料的瑞安立品康食品有限公司，以白银豆合作社为主要力量的生产加工白银豆的公司，生产卤肉制品的澳太食品有限公司，澳太食品厂今年自己还成立了养鸡场，主要养本地鸡（带脚环），同时生产本地蛋，鸡品质优良，极富特色。
荆谷目前农业形成一社（白银豆合作社）一场（金潮港农场）一厂（澳太食品有限公司加工厂）这样的发展格局。
二、结合当地具体情况，积极申报项目
我到了荆谷乡后，通过调研发现柠檬在瑞安当地很好养，不需花大力气管理，农民喜种，在瑞安，除了荆谷的金潮港农场种有尤力克柠檬外，周边地区也有不少农民种植。柠檬是个经济价值和营养价值均很高的水果，市售价6-8元/斤，但由于口味酸，不符合中国人喜甜的饮食习惯的问题，市场销售出路一直存在困难，急需以新的产品形式进行市场营销。于是利用本人所学的专业技术结合派出单位的科研力量优势，充分利用柠檬资源，对柠檬深加工进行研究和新产品开发，向温州市科技局申报了《尤力克柠檬佐餐汁的研究开发》项目，将解决农户产销之间的后顾之忧，提高农产品的附加值和市场竞争力，提高农业效益与增加农民收入。在项目申报期间，本人积极协助金潮港农场进行柠檬深加工项目的设备选型考察调研。目前，金潮港农场已在大南山租了一间厂房，厂里生产设施、设备已搞好，2008年下半年即将可以开展柠檬加工生产。
黄瓜是瑞安市蔬菜的主栽品种，荆谷作为瑞安市黄瓜的主产区之一，生产规模达3000多亩，它的产量高、效益好，菜农种植的积极性高。但是，近些年由于重茬造成病害严重、长势弱等不良症状，尤其是黄瓜枯萎病与根腐病土传病害的发生，严重影响黄瓜产量与效益，同时阻碍了黄瓜的产业化发展。为此本人与荆谷白银豆合作社、瑞安市农业局、温州市农科院蔬菜所合作，申报了《越冬黄瓜嫁接栽培技术的研究与推广》项目。本项目通过黄瓜的嫁接技术研究与应用，充分利用砧木的抗逆性，以增强嫁接苗对不良环境条件的抵抗能力；能利用砧木旺盛的吸水、吸肥能力；利用嫁接苗根系发达，生长势强，等优点，增加产量提高效益。越冬黄瓜嫁接栽培技术通过白银豆合作社的示范与推广，加速科技成果转化，全面向荆谷乡乃至全市菜农推广应用，以减少病害带来的损失。
三、开展科技培训和其他技术服务
荆谷乡是个农业大乡，农民急需各种农业专业知识。所以本人及时掌握市场信息和动态，加强与农户沟通联系，把先进的农业信息及时传递给农户，并且协助农办共同开展技术培训，请市、县相关专家和技术人员来荆谷乡对农民进行培训和指导。同时本人根据当地种植情况，于今年3月送去了近2000元优良种子给农户，主要是玉米、黄瓜、豇豆，并以本单位的农业技术优势，多次联系相关农业技术人员对农户进行生产田间指导，今年这些种子长势喜人。
四、经验体会及不足地方
通过一年的特派员工作与生活，我深切地体会到，农村是一个广阔的天地，下面谈谈我的几点工作体会：
1、领导重视是工作顺利开展的关键。这段时间我最大的体会就是各级领导对科技特派员工作的高度重视，无论市、县、乡党政领导，还是派出单位领导，都把这项工作作为重点来抓。领导的重视，为我特派员的工作、生活提供最大的方便。
2、要真正沉下去，不能走过场。科技特派员制度的推行，是市委、市政府加快实施“欠发达地区小康工程”，解决“三农”问题，全面建设小康社会的重要举措，也同时给科技特派员一个很好的锻炼和发挥专长的机会。只有真正沉下心去，与乡村干部、农民打成一片，才能了解掌握民情民意，帮助农民解决实际问题，才能发挥科技特派员应有的作用。
3、要结合实际发展产业项目，考虑长远目标。一名科技特派员要在所驻乡镇找准项目是一个重要的课题，既要通过充分的调查研究，又要深思熟虑，广泛听取各种意见。我在荆谷乡选择柠檬、黄瓜作为发展项目，主要考虑了以下几个因素：（13）柠檬、黄瓜在当地已具有一定的基础，目前均碰到一些困难，柠檬是继续再加工，扩大销路的困难，黄瓜是冬季生产病害的困难；（2）农民自身对需要解决技术的需求。
4、技术推广要以科技示范和培训相结合。开展农技服务、科普宣传和技术培训是科技特派员另一项重要任务，示范带动的效果往往比讲课说教更好。技术培训也要讲究方式方法，以座谈互动、现场手把手指导等方式进行交流，农民往往更容易接受新技术。
由于在下派的过程中，本人还担任本单位的正常工作，在特派员的工作上时间难免投入不够，以及由于本人所学专业带有局限性，涉及领域较窄，专业性强，对农业的田间生产技术掌握不够全面，面对农业生产中的深层次问题考虑不多，对科技特派员的作用发挥的还不够。
推荐第6篇：特派员工作总结
科技局科技特派员工作总结
在过去的一年内，在上级部门的支持和指导下，我严格按照科技特派员的要求，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。认真负责地开展各项科技扶贫工作。现将一年来的工作总结如下：
一、深入基层，了解情况，积极开展调研。
为收集乡里的第一手资料，以便更好地开展科技帮扶工作，我深入基层开展调查研究。认真听取了乡政府领导对乡总体现状的介绍，通过接触农户，深入牧民家中，反复与当地的干部和农户座谈交流，对各乡的牧业产业进行了全面深入的了解，了解了乡里自然环境和经济社会发展现状，分析了当地阻碍经济发展的原因
为加强了对科技工作的统一领导和组织，我不定期的组织召开各部门的联系会，了解和掌握我县科技工作的具体情况，对重点工作进行了详实细致的调查，从而协调解决了科技工作中的重大问题，并且对乡镇上的各项工作紧密联系，真正做到了统筹兼顾，表里一致，使我县科技总体工作有了一个新的更大的突破。
二、制定措施，落实责任
为了认真贯彻落实，国家和省、市、县有关科技工作的法规政策，并有具体的目标措施，结合实际认真组织制定了我县发展科技，促进牧业生产，扶持牧民群众的优惠政策，强化了科技上门服务能力。年初在本人的组织下结合我县实际与各乡和有关单位签订了年度科技重点工作目标责任书，明确了目标，责任到人。并将科技重点村、户列入了我县科技发展的长远规划，确定了十户科技带头人，以点带面，认真、落实科技政策，加大了畜牧业科技含量。
三、树立典型，全方面辐射
在抓好我县科技工作的基础上，我们不断加强了辐射带动作用，树立了南旗村为主的牧业技术推广和信息技术示范，在全县确立了十户科技带头人，通过科技示范村和科技带头人逐步带领牧民群众实现科技致富。同时大力加强科技特派员工作，帮助牧民群众提供项目信息，有两名特派员参与空心砖厂和沙石料场建设，并取得了相应的报酬，三名特派员申报了科技项目，我局进一步修改完善后将呈报州科技局审核。
四、存在的问题和困难：
（1）科技经费有限，不能满足实际需求；
（2）科技工作者目前只有1名，对开展工作不全面，很难全面完成工作任务，穷于应付
（3）是在抓主导产业开发上的力度还有一些欠缺； （4）培训工作抓的不力。
二0一二年六月
推荐第7篇：特派员工作总结
2011年特派员工作总结
莲山镇莲塘村委特派员 陈有礼
一年来，我在镇党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份力量。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作总结如下：
一、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作
我作为村委特派员，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务、工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出镇，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为村的稳定出力。
二、努力做好群众来信来访工作
对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。
三、全力支持政法各部门工作
对政法各单位要求我村委做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。
四、全力做好民兵、征兵及应急工作
组织好民兵参加上级下达的各项任务，顺利完成了每年的征兵任务，建立了我村应急保障机制，对紧急事件进行了有效处理，保障了群众的生命财产安全。
五、做好村委会的其他工作
按时完成上级和村党支部交予的各项工作。
六、尽力参与社会治安综合治理的各项活动
我能按照县委、县政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。
一年来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建和睦平安的莲塘村贡献一份力量。
推荐第8篇：特派员工作总结
佛山市特派员工作总结
一、本市特派员工作的总体情况
2008年，广东省人民政府、教育部、科技部联合启动了省部企业科技特派员行动计划，通过派遣特派员进驻企业，深化省部产学研合作，增强企业自主创新能力和产业竞争力，提高国家重点建设高校和国家级科研机构服务地方经济社会发展能力，培养一批具有生产一线工作经验的中青年教师、科技人员。在省科技厅的带领下，我市积极响应两部一省的号召，大力推进科技特派员行动计划，取得了较好的成绩。截至2009年年底，我市共引进企业科技特派员237人，约占全省科技特派员的十分之一，涉及高校科研院所41所，惠及企业216家。
目前，我市引进的科技特派员已经全部如期入驻企业，为企业开发新技术，为企业开发新产品，帮助企业提高研发能力，投身研发，为企业提供强大的技术支撑。2009年，我市获得国家科技人员服务企业项目6项，省部产学研科技特派员专项项目12项。
二、具体做法
（一）访问高校，实现项目人才双着落。佛山市科技局以及五区科技局多次组织企业走访各地科研院校，一方面，
通过信息交换、技术洽谈的形式寻找项目合作的切入点；另一方面，在深入了解高校的同时展示佛山雄厚的产业基础和巨大的发展潜力，吸引更多的科技特派员落户佛山。
（二）合理布局，促进科技特派员与佛山产业紧密结合。要充分发挥科研院校的专长和学科优势，符合地方产业的发展需要，让科技特派员落到实处为本地产业服务，地方政府必须充分发挥协调推动作用，合理布局，引进一批与本地产业紧密结合的科研院校，引入一批能满足企业技术需求的科技特派员。为此，我们在结合本地产业情况的前提下有目的、有计划地引进科技特派员，目前引进的特派员涉及陶瓷、装备制造、光伏发电、电子电气等行业，基本覆盖了佛山市的经济支柱产业和潜力发展产业。
（三）出台政策，鼓励企业参与企业科技特派员行动。为了鼓励企业引进特派员推动产学研合作，减轻企业引进特派员的负担，促进企业自主创新，通过在佛山市产学研专项资金、粤港关键领域招标项目（佛山专项）中给予优先支持，鼓励企业引进特派员开展项目合作，并逐步扩大扶持范围，在企业组建工程技术中心，企业博士后工作站，申报佛山市专利奖励、成果奖励方面给予更多的扶持。目前，围绕科技特派员的专项政策也在酝酿当中。
（四）适时培训，推动科技特派员行动计划顺利执行。为推动科技特派员行动计划顺利执行，促进新任的科技
特派员快速了解佛山、融入佛山、服务佛山，2009年8月5日，我市科技局组织召开了全市科技特派员培训工作会议，并邀请了省有关部门领导参加。会议围绕我市经济社会情况、产学研合作基础情况以及相关促进政策措施情况展开培训，提出了开展特派员工作的“三鼓励、二实际”原则：“三鼓励”是鼓励特派员实现成果转化，鼓励特派员进行技术攻关，鼓励特派员完善企业研发体系；“二实际”是以解决企业实际问题为工作重点和以实际效果作为特派员工作成绩的考核标准，将特派员工作落到实处，并作为产学研工作核心重点推进。
三、主要成效（包括典型案例）
（一）促成了一批产学研项目，解决了企业研发能力不足问题。仅去年首批批准的11位科技特派员，已参与企业开展项目接近20项，申报省市各级项目12项，新增产值4243万元，新增利税515.5万元，围绕这些项目申请专利25项。这些项目的开展不仅为企业解决了技术难题，还为企业与高校进一步合作奠定了坚实的基础。例如广东康宝电器有限公司与武汉理工大学经过多次交流，引入周宁博士作为科技特派员，突破了公司在嵌入式系统、无线网络方面的技术瓶颈，打破了公司“康宝整体厨房项目计划”停滞不前的局面；同时积极申报省部产学研特派员专项项目，并在公司和特派员团队的共同努力下初步完成了样机的试制。
（二）引进了一批高素质专业人才，通过派遣特派员进驻企业吸收、培养高层次创新型人才。一个特派员进驻企业不仅仅为企业输入一个高层次人才，同时通过特派员助理、实习生学习等方式为企业带来更多的科研人才储备；并且以高学历的科技特派员领衔的项目，还能吸引一批同样优秀的人才共同参与项目形成团队，在项目进行过程中，相互促进、共同提高技术水平和理论水平。另方面，科技特派员进驻企业还可为企业带来先进的管理思想和技术知识。据统计，去年首批特派员扎根企业后，到目前为止共为企业培养人才44人，其中本科13人，硕士23人，博士8人。
例如中国地质大学与佛山市顺德区伦教镇经过多次沟通，达成共识，在该镇建立了以支持特派员工作为重点的中国地质大学伦教科技创新中心，以顺德区伦教镇为特派员重点工作区域，结合伦教的产业特点，安排高校优势学科——珠宝首饰、创意设计、化工涂料、陶瓷建材等的5名教授到企业任科技特派员，并以伦教镇为基点逐步扩大特派员的辐射范围，有重点、有层次地推进企业特派员工作。 选派特派员到企业目的是为了进一步建立和强化省部产学研合作的长效机制，发挥学校在基础研究方面的特长和优势，在尊重企业基于市场的创新选择的同时，使高校的创新资源与企业的技术需求实现有效对接。项目合作是特派员与企业对接成效的具体体现和实现长远合作的基本。
四、下一步工作设想
（一）继续落实特派员行动，引进更多特派员。特派员
（二）特派员工作站建设
（三）特派员考核表彰制度的完善
五、问题和建议 加强地方扶持力度
推荐第9篇：特派员工作总结
2013年企业特派员工作总结
为搭起企业与政府沟通的桥梁，拓宽企业解决困难和问题的渠道，及时帮助企业解决困难，县委县政府自2013年9月实行企业特派员制度，在全县范围内选派了16名企业特派员（专职、兼职各 8名），派驻到17个重点企业。这项工作开展以来，获得了企业、社会、县委县政府的一致认可，现将工作总结如下：
一、认真履责，竭尽全力当好“四员”。一是不遗余力当好代办员。“企业特派员”深入企业后，充分利用自己的特殊身份和人脉优势，主动帮助企业办理手续、审批项目、协调关系。湘佳牧业特派员田金洛协助企业完成了公租房立项批复手续，同时减免了人防建设的有关费用20多万元；奇峰矿业特派员陈贵祥先后多次陪同企业负责人到常德市环保局报送中试环评报告；“企业特派员”为企业代办各类证照累计达60多次。二是倾心倾力当好调解员。企业在与周边群众产生矛盾时，特派员积极主动的参与调解处理问题，化解纠纷，保障企业生产经营的顺利进行。赛奥硅业特派员覃勇飞，在赛奥10kv电线铺设工程中涉及的300多户村民，做到无论何时何地发生问题立即前往开展协调工作，确保了去年年底顺利投产；新合作物流特派员向继东先后会同社区、物流班人员进行了10余次协调，基本理顺了施工方与周边群众的参工参运等方面的关系，促使施工环境基本处于和谐状态；巨磷化工特派员占云枚对于企业
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与个别农户的征地补偿问题，积极协调，出谋划策，征补问题得到解决；像这样的事例，达到40多次，三是积极作为当好监督员。16位特派员被聘为优化经济发展环境的监督员后，积极作为，督促相关部门为企业（项目）提供优质服务、解决问题。对于杨氏果业与盛节节高公司遇到的废弃果处理问题，特派员邹坤源和张志鸿联合向县委县政府领导汇报，督促相关部门予以解决；就大唐公司水泵房旁建垃圾处理场而导致的安全隐患问题，特派员覃事建积极督促县城管执法局进行了处理。四是尽职尽责当好信息员。一方面搞好了“上情下达”，积极向企业宣讲产业发展政策，帮助企业把握发展方向、用足用活政策。为了帮助企业尽快走出困境，宝川公司特派员薛文军将我县园区提质与企业转型升级、壮大规模结合，撰写了《退城进园是宝川连杆做大做强的唯一出路》调研报告，积极促成宝川公司退城进园。并从更新生产装备、开发新产品等方面对公司发展进行了认真谋划，形成了《年产200万支连杆毛坯锻造及200万支连杆加工生产线技改项目》的可行性报告。另一方面搞好了“下情上传”，及时把企业的生产经营、发展信息反馈给县委县政府，充分发挥县委县政府的“触角”作用，为县委、县政府决策提供参考依据。特派员覃事建入驻大唐和华电公司后，将大唐三期扩建升级、大唐和华电脱硫增容技改等有关项目信息及时跟县委政府领导汇报，争取了县委县政府的极力支持。
二、真抓实干，企业发展进程明显加快。“企业特派员”入驻企业后，充分利用自己的特长和所在部门的优势，帮助企
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业把握市场规律、制定短中长期发展规划、开拓市场，有力增强了企业发展的活力。玉叶公司特派员陈志军配合企业招商引资，引进湖北投资人参与企业共建，目前已签订合资1.2亿元的100万吨磷矿精选项目，增强了企业发展后劲；特水公司特派员杨明入驻企业后，帮助企业编制了2014年生产经营计划和5年规划，并积极推进品牌战略，2013年特水公司坝道产品申请了国家名牌产品AAA认证，油井水泥API认证已获公示，该产品首次应用于省内页岩气的开发；海螺水泥特派员杜谋仕协助企业推进了企业的重点项目，骨料厂已于2013年11月底顺利投产，炸药库项目也进展顺利；莱士血浆站特派员张方军充分发挥自身特长，开展形式多样的宣传活动，使企业10月份献浆量超历史，取得了很好的经济效益和社会效益。2013年，16家派驻工业企业完成产值45.9亿元，同比增长44.5%，占全县规模工业总产值比重19.6%，入库税金3.32亿元，同比增长30.4%，占全县工业税收的77.2%。
三、千锤百炼，特派员能力素质有效提升。“企业特派员”进驻企业后，直赴经济建设一线，通过发挥特殊身份的特殊作用，既推进了企业发展，又在磨练中增强了自身素质。通过帮助企业协调各方关系，处理各类矛盾，提高了“企业特派员”应对复杂局面、处理突发事件的能力。尤为可贵的是，特派员在工作中全程见证了企业的发展历程，切身感受了企业老板创业的艰辛，从而更加自觉的转变工作作风，更加尊重纳税人的 3
辛勤劳动，更加注重维护公仆的良好形象，赢得了企业和社会的普遍好评。
四、存在不足
通过近半年的实践探索，我县“企业特派员”工作在优化经济环境，促进企业发展，推动经济转型中，发挥了一定作用，取得了一些成绩，但是我们也应清醒地看到，“企业特派员”工作还存在一些困难和不足。一是少数特派员精力不够集中，办法想得不多，重点不够突出，面对矛盾望而生畏，甚至有个别特派员甚至把这项工作当做副业，让位于其他日常工作；平常汇报不够，很少跟县委政府主要领导、联系产业或企业的分管领导汇报，甚至连短信都没发一条。二是一些部门对特派员的工作支持力度不大。三是有的派驻企业对特派员的期望过高。认为有了特派员，一切矛盾都会解决，有矛盾马上就能解决。
特派员办 2014年3月4日
推荐第10篇：农业科技工作总结
XX县农业科技工作总结
2013年度的XX农业科技工作，在县委、县政府、县科技局的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在试验、示范、推广、技术培训、农业科技创新等方面，取得了新成绩。
一、领导高度重视
农业局一贯对农业科技工作高度重视，成立有农业局科技工作领导小组和农业科技专家组，先后8次召开班子会议， 研究安排科技工作,分解目标任务，解决科技工作经费筹措、项目实施等问题，保证了农业科技工作的顺利进行。主要领导还经常听取农业科技工作汇报，深入生产一线检查指导，促进了农业科技工作的开展。
二、多方筹措资金
今年全系统共投入294.2万元，用于编写、印发技术资料和技术培训，以及示范基地、示范户试验补助、土样采集化验、科技项目奖励等开支。其中用于农技推广示范县95万元，阳光工程培训85.2万元，退耕农民培训70万元，测土配方施肥35万元，新品种试验示范4万元，其它支出5万余元。
三、科技项目完成情况
（一）试验方面
今年农业系统共开展14项试验研究项目。
1、XX省小麦良种区域试验。参试品种10个、对照品种1个。
2、黄淮冬麦区旱薄组良种生产试验。参试品种1个、对照品种1个。
3、XX小麦免耕播种与传统播种对比试验。试验采用大区对比法，设免耕播种与传统播种区，不设重复。从调查情况看在今年严重干旱的情况下，免耕播种小麦表现出明显的抗旱优势，与传统播种小麦相比，苗情好、麦苗壮、叶绿，干、黄叶少，同时麦苗分蘖多，次生根多。免耕播种比传统播种的小麦晚熟2天，生育期延长2天，有效分蘖率提高1.7个百分点，每亩成穗数增加1.2万，穗粒数增加2.4粒，千粒重增加 2.5克 ，亩产量增加69.32公斤，增产率为18.6%，增收216.9元。初步表明免耕播种技术不仅可以改良土壤、培肥地力、提高土壤蓄水保墒能力，而且还可以改善田间小气候，为小麦的高产创造必要的适宜条件。
4、辣椒氮肥总量控制试验。五个试验安排在大坪乡旱地，试验结果表明辣椒不同氮肥用量对辣椒的长势、叶色影响较大，氮量水平低的，叶色淡，长势弱，但根系发达。随着氮水平上升，叶色变深，同时长势也从弱到强。产量随氮肥量增多而提高。表现为：无氮区（CK）产量最低为 118.4公斤 /亩，130%氮区产量最高为 191.1公斤 /亩。在今年严重干旱的特殊性气候情况下，辣椒亩施肥量以纯氮量10.4公斤, 五氧化二磷6 公斤、氧化钾 6 公斤产量最高、效益最好。但对正常年份不一定适应，需进一步试验验正。
5、2013年XX省玉米品种常规组预备试验。参试品种49个对照品种8个。
6、紫山药引进种植试验。不同种植密度亩产量在645.32至 1349.84kg 之间，差异显著，其中亩密度2500株（80× 33cm ）亩产量 1349.84kg 居首位，其次是亩密度3000株（80× 27cm ）亩产量 1279.80kg 居第二位，亩密度1500株(80× 55cm )亩产量 645.32kg ，居未位，亩产量最低。
7、2012-2013年度XX省小麦新品种展示。参加展示的23个品种产量水平在601.63－356.85公斤，品种间差异显著，产量最高品种是豫教5号，亩产601.63公斤，居参展品种之首位，在500公斤以上的有：豫教5号、良星6
6、周麦
26、周麦
23、平安8号5个品种。展示结果表明：豫教5号、良星6
6、周麦23表现适应性强、高产稳产、综合性优良，增产效果明显，适宜在我县中等以上水肥地推广种植。
8、XX2012—2013年小麦品种（旱地）展示。参展品种共13个，主要是我县旱地当前种植品种和有苗头品种。今年由于受晚播、干旱、倒春寒、干热风、低温寡照，强降雨逼熟等多种严重自然灾害影响，旱地产量水平普遍较低，展示的13个品种平均亩产 216.38公斤 。品种间产量有明显差异。对照品种洛旱6号亩产 226.81公斤 ，居第6位。比洛旱6号增产的有5个品种，产量居第
1、第2位的品种依次为平安8号、豫麦49-198，亩产分别为 290.88公斤、289.90公斤 ，分别比洛旱6号增产28.25%和27.81%，增产极为显著。产量居第3位的焦麦668亩产 253.56公斤 ，比洛旱6号增产11.79%，增产较显著。
9、2013年XX省玉米新品种展示。参加展示的22个玉米新品种，平均亩产量在676.2－470.24公斤之间，品种间产量差异著，产量最低的品种是先锋046，平均亩产470.24公斤，居参展的22个玉米新品种末位，产量最高品种是隆平208，平均亩产676.2公斤，居参展的22个玉米新品种首位。品种间产量差异著。平均亩产600公斤以上的品种8个：分别是隆平20
8、伟科70
2、农禾
518、豫禾98
8、洛玉8
18、圣瑞99
9、浚单
29、新玉998。
10、2013年XX市玉米新品种展示。参加展示的15个玉米新品种，平均亩产量在709.23－507.65公斤之间，品种间产量差异著，产量最低的品种是美玉5号，产量最高品种是伟科702。平均亩产700公斤以上的品种仅1个，伟科702，平均亩产709.23公斤。平均亩产700公斤以下、600公斤以上的品种有6个，依次是：郑单209
8、新科
19、屯玉80
8、豫禾98
8、中种8号、滑玉12，平均亩产分别为681.60公斤、669.53公斤、661.96公斤、654.13公斤、609.97公斤、608.70公斤。
11、玉米新品种选育。XX农作物新品种研究所玉米育种，目前育成的新品种嵩玉619通过XX省玉米品种审定，填补了我县一直没有自育玉米新品种的空白，己育成玉米自交系22个，测配玉米新组合900多个，育成玉米新品种13个，其中嵩玉901正参加XX省玉米区域试验，嵩玉10
1、嵩玉10
2、嵩玉106今年参加XX省预备试验。
12、旱地春花生新品种对比试验。参试品种9个，比平均产量增产的有濮东花1号、濮花9
519、漯花408
7、商花
16、商研9938共5个品种。
13、农药试验。采用敌萎丹或三唑酮与甲基异柳磷混合拌种,有效防治了小麦腥黑穗病、地下虫等病虫，黑穗病基本绝迹，地下虫发生轻微，效果显著。
14、认真调查，提高病虫预报准确率。坚持系统调查与一般普查、专业调查与群众普查相结合，测报人员不过节假日，坚守岗位，做到3-5天一调查，5-7天一普查，共发布病虫情报期10期、900份，准确率95%以上。
（二）示范方面
今年共实施示范项目5项:
1、大力开展农作物新品种示范。开展了2000亩周麦
22、2000亩众麦1号高产示范，开展了嵩玉6
19、浚单20二个玉米品种千亩示范和玉米新品种伟科70
2、嵩玉619百亩攻关田高产示范，安排了1200个浚单20示范户。在XX镇洒落村，3亩嵩玉619实产玉米2130公斤，平均亩产710公斤，比郑单958增产5.1%。
2、小麦高产创建万亩示范方。安排在XX镇的自流灌区。共涉及千秋、樊店等13个行政村，5570个农户，总面积10050亩。通过精心组织,落实“选用良种、配方施肥、适期播种、精量匀播、搞好冬灌、浇好拔节孕穗水、做好中后期‘一喷三防’”等关键技术措施，成熟期经县农业部门测产验收，万亩高产示范方平均亩穗数46.9万,穗粒数34.71粒,千粒重 44.0克 ，平均亩产 608.7公斤 。洒落千亩示范方平均亩穗数48.3万, 穗粒数35.2粒, 千粒重 43.5克 ,亩产达到 628.6公斤 。其中众麦1号百亩攻关田，平均亩穗数49.8万、穗粒数35.5粒、千粒重 43.7克 ，亩产 656.7公斤 。分别比全县8万亩水地小麦平均单产 478.8公斤 增产27.1%、31.3%和37.2%。在万亩高产示范方辐射带动下，全县８万亩水地小麦平均单产 478.8公斤 ,在气候对小麦生长非常不利的情况下，产量与去年基本持平。对稳定全县小麦产量起到了较大作用。
3、玉米高产创建万亩示范方。共涉及XX镇的千秋、樊店等13个行政村，面积1万亩。品种为浚单20、郑单958。通过落实“选用良种、配方施肥、套种早播、增加密度、防治病虫、科学管理”等关键技术措施，经测产验收，万亩示范方在大旱之年平均亩株数（穗数）4392株,穗行数15.3行,行粒数37.6粒，千粒重 321克 ，平均亩产 689.4公斤 。浚单20百亩攻关田平均亩株数（穗数）4490株,穗行数15.9行,行粒数39.7粒，千粒重 320克 ，平均亩产 770.9公斤 。分别比全县8万亩水地玉米平均单产 503.6公斤 增产36.9%和53.1%。
4、测土配方施肥示范区。结合小麦、玉米高产创建活动，在XX镇和大坪乡建立小麦、玉米测土配方施肥万亩示范区各1个，5个小麦、玉米千亩示范片，分别安排在XX镇2个，大坪乡2个和闫庄镇1个。示范区实行统一采土化验、统一配方施肥、统一病虫草害防治，创建标准化高产示范样板田，让农民看到测土配方施肥的真正效果，带动更多农民应用测土配方施肥技术。
5、一喷三防技术示范。在XX镇洒落村进行1000亩一喷三防技术示范，示范区单产653公斤，比辐射带动区的601公斤增产 52公斤 ，比农民自防区的548公斤增产 105公斤 ，比完全不防治区的 464公斤 增产189公斤。示范区亩投入47.5元，比辐射带动区多12.3元，比农民自防区多29.5元，比完全不防治区多45.5元。示范区每亩比辐射带动区增效101.7元，比农民自防区增效201.5元，比完全不防治区增效369.2元。
（三）新技术推广方面
今年重点进行了7大项新技术的推广：
1、测土配方施肥技术推广。一是采集土壤样品500 个，完成100个农户施肥情况跟踪调查；二是完成2012年500个土样的检测分析任务，主要测试有土壤PH值、有机质、全氮、有效磷、速效钾、缓效钾六项常规项目中微量元素分析，并将化验结果录入数据库；三是完成各项试验示范计29项，其中小麦微量元素试验2个，三区校正试验10个，玉米氮肥运筹试验2个，三区校正试验6个，配方选优试验2个，辣椒氮肥总量控制试验5个，花生三区示范4个，安排安排布置小麦铁、锌微量元素试验各一个，三区校正试验6个，配方优选试验2个；四是技术培训宣传方面，举办培训班60期，培训技术骨干300人次，农民6100人次、营销人员350人次，发放技术资料71000份，发放施肥建议卡12万份，建议卡入户率达到99%。悬挂过街条幅80条，广播电视宣传60次，科技赶集30次，报刊简报25期，示范现场会25次、网络宣传20次；五是全年推广测土配方施肥面积65.0万亩，配方肥施用面积15万亩，增收节支5066.4万元。其中小麦测土配方施肥面积30万亩，亩均增产30 公斤，增产率8 %；亩均减不合理施肥量（折纯） 1.5kg ，亩均增产节支68.5元，实现总增效节支2055万元。玉米测土配方施肥面积28万亩，亩均增产 38kg ，增产率10 %；亩均减不合理施肥量（折纯） 1.65kg ，亩均增产节支87.3元，实现总增效节支2444.4万元。红薯测土配方施肥面积7万亩，亩均增产 35kg ，增产率8 %；亩均减不合理施肥量（折纯） 1.5kg ，亩均增产节支81元，实现总增效节支567万元；六是建立完善测土配方施肥数据库。把土样采集地块基本情况、农户施肥情况、化验分析结果、试验示范结果录入测土配方施肥管理系统，建立了土样采集数据库、农户施肥数据库、肥料配方数据库、田间试验数据库、土壤与植株测试数据库；七是完成测土配方施肥技术“整建制”推进。巩固大坪乡整乡推进乡一个，巩固95个整村推进行政村，新增15个整村推进行政村，其中嵩北夏秋复播粮食主产区占83%，嵩南春播单季区占17%。每个行政村各建成1个20亩以上的示范方；巩固254个测土配方信息上樯村，在100个行政村新设立固定测土配方施肥信息公告专栏，为农民提供面对面指导服务10场次以上。配方肥施用比例达到化肥使用总量的12%以上。
2、重点推广主要农作物新品种22个，推广面积80万亩次以上，良种覆盖率达96%以上。其中小麦品种5个，即豫麦49-19
8、周麦
22、洛旱6号、焦麦66
8、矮抗58，主导品种29万亩占85.3%。玉米品种8个，蠡玉
16、安玉
12、中科4号、浚单20、沈单16号等；朝天椒品种4个分别是三樱6号、红辣8号、红辣20
8、新一代。组织观摩会17场次
3、大力推广玉米宽窄行种植。玉米宽窄行种植不但通风透光好，使每行玉米均处在边行优势状态，而且便于施肥管理，是一项行之有效的增产技术。今年共推广宽窄行种植4.8万余亩。
4、示范推广间作套种模式。重点示范推广了小麦—青菜—朝天椒—黄豆一年四种四熟套种4000亩，玉米与豆类套种4万亩，红薯与绿豆、芝麻套种4800亩，提高了复种指数和经济效益。
5、因地制宜，合理提高种植密度。“小麦种不稀，玉米、红薯种不密”是制约粮食产量提高的重要因素之一。近几年，通过县乡农技人员样板示范、典型引路，使玉米、红薯种植密度得到了有效提高。据县农技站7月中旬调查，水浇地玉米密度平均3633株/亩，旱地玉米密度平均3064株/亩，红薯密度2060株/亩。
6、病虫害综合防治技术推广。全年累计防治主要农作物病虫害45.3万亩次，通过防治挽回粮食损失3020吨。其中小麦每亩用15%的三唑酮 70克 ，50%多菌灵 80克 ，4.5%高效氯氰菊酯 50克 或2.5%氯氟氰菊脂 50克 ，10%吡虫啉 30克 ，磷酸二氢钾 200克 ，混合使用，达到一喷三防的效果。全县共防治小麦病虫草害30.3万亩次，占发生面积35.8万亩次的84.6%。全县统一进行一喷三防10万亩，带动了全县一喷三防的全面开展。通过防治挽回小麦损失1478吨。秋作物防治玉米蓟马、旋心虫、红薯茎线虫病、豆荚螟7万亩。夏玉米化学除草技术推广面积达8万亩，化学除草后无草免中耕使玉米的抗倒能力明显增强。
7、农村户用沼气建设技术推广。今年重点推广了沼气池“三结合”建造技术、密封层施工、“一池三改”、输气管路安装等技术，全年新建户用沼气池1000座，高标准完成5个沼气服务网点建设。
四、科技培训和技术服务方面
一年来，农业科技培训紧紧围绕农村沼气建设、粮食生产、种子生产、种植结构调整、配方施肥、农业产业化等工作重点，大力开展技术培训，取得了显著成效。
1、编写技术资料。农业科技人员先后编写了小麦、玉米、蔬菜生产主推技术，无公害蔬菜、辣椒、蔬菜制种、病虫害防治、沼气建设和安全操作技术规程、测土配方技术、农业生产技术意见、农业建设项目规划、可行性研究报告、项目实施方案、新品种介绍、调查报告等技术资料50多项，印发技术宣传资料、施肥建议卡20万份。
2、搞好技术培训。今年先后利用农民文化艺术节、科技宣传周、专题培训班、街头咨询等形式，科技人员牺牲节假日休息时间，大力宣传、培训农村沼气、粮食生产、无公害蔬菜生产、外繁种子生产、配方施肥、病虫害防治、农药管理等先进实用技术。
全年共计举办培训班262期，培训16450人次。其中阳光工程培训62期，培训2320人，每期50人、时间4-5天；组织各类职业技能培训25期1120人，涉及蔬菜、园艺、病虫害防治、果桑茶花药、社会化服务组织、农机、专业合作社、农村社会管理服务、农业专项技术等专业；退耕农民培训43期，培训2180人，每期50人、时间4-5天，涉及农作物栽培、病虫害防治、林果、畜牧养殖、农机、旅游等专业；农技推广示范县项目科技示范户培训办班45期，培训2600人次，涉及小麦、玉米、蔬菜3个专业；农村沼气实用技术培训办班26期，培训1500人次；测土配方施肥技术培训60期，培训技术骨干、营销人员、农民6750人次；其他其他培训26期，培训1100人次，涉及中药材、种子、农业生产技术等。
3、基层农技推广体系改革示范。建设小麦、玉米示范基地，遴选52名农业技术指导员，培育520个科技示范户，辐射带动5200户，印发农业技术指导员管理考评办法和小麦、玉米主推技术资料，落实增产技术措施，带动全县农业生产上台阶。
4、发布《农情信息》11期，举办电视讲座16期，播放百余次，为广大农民群众提供及时有效的技术服务。
五、农业科技创新取得大突破
2013年，农业科技创新工作取得大突破，农技人员选育的玉米新品种通过审定，取得的科研成果广泛推广受到表彰，在农业专业期刊、涉农网站发表、交流科技文章200多篇，有力地促进了XX农业发展。
1、我县自主选育的玉米新品种“嵩玉 619” ，今年5月通过了XX省审定，选育的“嵩玉 901” 参加了XX省2013年玉米新品种区域试验，选育的“嵩玉 101”、“嵩玉 102”、“嵩玉 106” 参加了XX省2013年玉米新品种预备试验。
2、农业系统主持完成的4项推广成果分获2013年XX市科普成果奖和XX省科普成果奖。“XX农业科技示范园区建设与应用”项目获XX市科普成果一等奖、XX省科普成果一等奖；“沼气综合技术在‘一池三改’农村户用沼气示范村建设中的推广应用”项目获XX市科普成果一等奖、XX省科普成果二等奖；“XX耕地地力评价及配方施肥专家系统推广”项目获XX市科普成果二等奖、XX省科普成果三等奖；“三大核心技术在小麦生产中的应用”项目获XX市科普成果三等奖、XX省科普成果三等奖；（洛市科协〔2013〕43号、豫科协普〔2013〕22号表彰）。
3、发表科技论文10篇。«小麦免耕播种与传统播种对比试验结果初报»、«XX小麦新品种试验结果与分析»、«豫西旱作麦区小麦籽粒灌浆特性研究»、«XXXX夏玉米新品种展示试验简报»、« 2012-2013年度小麦新品种试验结果与分析»、«XXXX丘陵旱地花生新品种试验示范»、«2013年玉米新品种试验结果与分析»、«XX2012年辣椒氮肥总量控制试验技术总结»、«2012年XX夏玉米测土配方施肥田间示范总结»、«2012年XX玉米氮肥运筹试验总结»等10篇科技论文在«中国种业»、«现代农村科技»、«XX农业科学»、«XX农业»、«种业导刊»等国家和省级核心期刊上发表，为农业科学技术的交流与推广发挥了应有的作用。
4、县种子管理站站长、高级农艺师XXX同志获农业部2011-2013年度农业推广贡献奖。
第11篇：科技特派员创业基地暨农业科技园区简介
宁夏六盘山牧业科技特派员创业基地暨农业科技园区
情 况 简 介
宁夏六盘山牧业科技特派员创业基地暨农业科技园区位于“全区优质肉牛养殖示范县”的泾源县香水镇城关村。该养殖园区是科技特派员企业，由自治区人大代表、荣盛公司总经理于金荣投资建设，于2009年9月建成并投入使用，总投资2000万元，占地面积100亩。目前，园区存栏良种肉牛870头，2012年肉牛饲养量达到2600头，是固原市肉牛饲养规模最大、品种最好、基础设施齐全、科学养殖水平较高的肉牛规模养殖公司。
一、基地概况
园区养殖基础设施齐全，管理规范，科学化养殖程度高，既是一个科技养殖示范推广基地，也是一个企业主导、农民参与、大学生创业的养殖园区。基地建成标准化暖棚肉牛舍12栋9000平方米（每栋可存栏100头）、饲草青贮池6700立方米、饲草料加工车间及库房2000平方米，公共管理服务区2000平方米；安装了地磅秤，修建了消毒室、消毒池等动物防疫设施；园区拥有中大型铡草机、打捆包膜机和饲料粉碎机等畜牧械，畜牧机械化水平较高。近年来，自治区畜牧工作站、宁夏大学和固原市畜牧中心等技术依托单位将该公司作为宁南山区肉牛养殖示范基地，先后指导实施了国家科技部“农业科技成果转化资金项目”、“全区创建现代农
业示范基地项目”、“2009-2011年全区饲草加工配送中心建设项目”。 公司自生产经营以来，吸收了4名大学毕业生参与创业，解决了15名下岗职工和贫困农民就业问题，被列入泾源县农民创业示范园、“工字号”创业培训基地之一；被固原市确定为全市龙头企业；成功创建了全区农业示范基地，被自治区人民政府命名为“全区现代农业示范基地”。该园区肉牛科技养殖水平较高，效益明显，发挥了很好的示范带动作用。
二、科技园区建设情况
（一）产业领域。
该养殖基地生产领导为畜牧养殖业，计划建成科技特派员创业基地暨农业科技园区，生点从事肉牛短期标准化育肥、良种肉牛扩繁、高档肉牛繁育生产、优质牧草加工调制配送等科技术创新及示范推广。
（二）建设目标和内容。
1、建设内容。
高档肉牛繁育生产：引进安格斯高档肉牛品种，通过冷配改良技术对当地秦川肉牛进行杂交改良，繁育生产的公牛犊按照高档肉牛饲养管理规范进行饲养，生产出符合标准的高档肉牛。
良种肉牛扩繁技术：对现有良种母牛建档立卡，建立肉用母牛进行体尺测量和卡片登记，将良种母牛信息录入自治区《良种肉牛管理系统》信息平台，引进西门塔尔、利木赞
良种肉牛冻精，通过冷配改良技术开展肉牛扩繁。
粪污无害化处理技术：建设集中联户沼气池1处，为基地日常生产生活提供了清洁能源，沼渣、沼液还田利用，起到了良好的示范带动作用，促进了生态循环农业发展。上一套有机肥生产设备，集成应用科技创新技术，将牛粪生产成有机肥。
农民教育培训：将该养殖基地成为全县养殖大户、专业养殖户提高科学养殖水平的实习基地。
苜蓿包膜青贮技术推广：针对我县降雨量多，优质紫花苜贮存难的“瓶颈”，推广了苜蓿打捆包膜青贮。
2、建设目标。
通过基地建设，使该基地成为宁夏六盘山区最大的集肉牛生产、贩运、屠宰、加工、销售为一体的清真牛肉生产基地，对全县草畜产业“市场+农户+经纪人”链条的形成和完善，草畜产业化水平提升及以泾源为核心的六盘山区肉牛养殖、销售集散的形成，起到积极的推动作用。
第12篇：科技特派员工作总结
2013年科技特派员工作总结
扎赉特旗农业推广中心齐文学
我很荣幸被聘为2013年度科技特派员，作为一名农业技术推广工作者，我时刻要求加强自身知识的积累，加大对农技推广工作的力度，以此提升农民科学种田水平，全面推进农业科技进村入户，现将一年来工作总结如下：
一、积极参加培训，提高业务水平
对于一名农技指导员，首先要学好业务知识，联系实际，抓好理论学习，增强自身修养，提高思想素质。因此，无论工作再忙，我都十分注重学习，一方面积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透；另一方面主要学习了农村政策法规、农业产业发展现状与趋势、农产品质量安全与农业生态保护等知识，认真做好记录，不断总结，通过学习增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。
二、按程序、规程操作
2013年我与巴达尔胡镇按照科技入户方案的要求，我认真了解掌握每一个示范户的家庭情况、示范规模、收入情况、玉米生产水平等具体情况。并根据每户的种植特长和技术需求制定切实可行的分户技术指导方案。在工作中及时填写了技术指导员手册，同时指导农户认真填写科技示范户手册。悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，方便示范 1
户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题。根据不同季节、不同时期填写农事提示，指导示范户针对自己具体情况搞好玉米田间管理。
三、培训工作
为了提高农民科学种田水平，根据所包示范户玉米生产存在的问题及需要解决的难题，有针对性的进行技术培,使示范户每家有1—2人掌握玉米生产技术和相关科学知识，让示范户懂得了更多的科学种植技术，改变了他们传统的、不合理的种植方式方法，特别是种肥的科学合理搭配。在生产中带动辐射户和周边其他农户科学种田的积极性。
四、入户指导工作
1、指导示范户加强田间管理。
2、指导示范户病、虫、草害防治等技术。
3、对示范户进行技术培训。
4、指导示范户选择适合的玉米种子和肥料。
听取示范户的反馈意见和建议，在玉米生产管理关键时期，深入田间地块进行调查，及时进行技术指导，使示范户达到增产目标。通过2013年的技术指导工作，我深深地体会到农业的增产增收和农村经济的发展必须要依靠农业科技才能实现。在今后的工作中自己要更加努力学好新的农业科技知识，真正把技术送到农户，把问题解决在田间地头，确保农民达到节本增效，增产增收的目的，更好地为农业生产发挥作用。
第13篇：科技特派员工作总结
我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下：
一、深化认识抓转变 省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。
二、加强领导抓保障 做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了xx县《关于选派科技特派员的实施意见》，《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性，县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，在原单位考核，优秀指标由人事局单独划出3xxxx的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中，不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。
三、精选人员抓队伍 选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。我们对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我县医药、珍稻、畜牧、水产、林果、乳业等产业发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识。去年我县首批选择了1xxxx科技特派员，最近，我局对这1xxxx特派员一年多来的工作进行了全面考核，按照工作成绩、贡献大小，实行优留劣汰，作出了调整，淘汰了1xxxx，新吸收了xxxx，现保留了1xxxx科技特派员，正在挑选xxxx。
四、多轮驱动抓实效 一年多来，我们通过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动、招才引智促动，把特派员工作搞得扎扎实实，特派员真正成为农村科技播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，推动了农村经济的发展。
1、基地示范带动。全县每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势，结合自己特长，重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中，他们大量引进先进适用技术、优良品种，给当地老百姓做好示范，并发挥带动作用，加快了农村科技推广和普及，促进了农业科技成果转化。一年多来，科技特派员在全县共建示范基地1xxxx，推广新技术、新品种、新成果共计96项（个）。科技特派员xxx创建多宝生态园，发展养殖业。目前主要以养羊为主，规模达到1500只。他引进舍饲和种草养畜模式，养殖波尔山羊、小尾寒羊、亚洲黄羊、马头山羊等优良品种，年获利近3xxxx元。xx先后通过免费提供种羊、或提供技术、或提供销路等形式，在周边地区发展了养羊专业户12xxxx，涉及xxx镇。科技特派员xxx，夫妇二人从双美纺纱厂下岗回乡，租借药铺村礼堂，养鸡6000只，年纯收入1xxxx元以上。扶持村里百姓，全村每户养鸡100只以上，徒弟xxx养鸡数量已超过了xx本人。
2、技术培训推动。为满足广大农民对科技的渴求，科技特派员们活跃在田间地头，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术，培育和造就了一大批乡土科技人才，出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。特派员xx对上xx村2xxxx农户进行培训，解决了新品种金水柑不挂果的问题，现在2xxxx农民已掌握了金水柑育苗、施肥、喷药等全部技术，该村基本形成金水柑专业村。特派员xx向周边2xxxx种药户传播白术种植技术，并共同研究如何培植“蛙术”，白术种植技术越研越精。特派员xx向群众提供种苗时，必向群众宣传养殖技术。教会周边xxxx养鸭养鹅户的养殖技术，户户变大户。实践证明，哪里有科技特派员，哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
3、利益捆绑联动。科技特派员以入股、承包等形式，与农民群众、专业大户、龙头企业签订合同，组建利益共同体，实行风险共担、利益共享，调动了双方的积极性。科技特派员xxx在xxx生态农业科技示范园与xxxx农民共同承包石马奶牛场，养奶牛120头，去年xxxx每人平均获纯利近xxxx元。养奶牛过去一向是xx村的传统产业，近年来由于技术、销售等问题，导致养奶牛不景气。现在在xx的带动下，今年全村发展到4xxxx养奶牛300头，预计全村奶牛专项收入可达20xxxx元。科技特派员xx，家住xx村，该村是全县最边远的贫困山村。xx通过无偿服务，带动全村农民种天麻，户平天麻收入过千元，成了全县有名的富裕村，xx被当地百姓称之为“天麻王”，他在xx山区2xxxx村，发展培养了种植天麻大户100xxxx户，使许多农民找到了发家致富的好门路。另外，他还与四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地6xxxx县市农民建立了长期技术合作关系。科技特派员xx从事牲猪养殖，他与周边养猪户采取包到底的办法，结成利益共同体。他向养猪户提供种猪、饲料、防疫等全面服务，一头猪包赚10xxxx以上，死一头赔一头。2004年与2xxxx农民联营发展牲猪3000头，纯收入达6xxxx元，现在2xxxx已能独立养殖。
4、招才引智促动。科技特派员发挥自身优势，招才引智，大力促进了当地经济发展。特派员xx同志，是我县乃至全省知名的水稻专家，与著名科学家袁隆平院士相识。他去年邀请xx院士到我县指导珍稻产业发展，xx院士亲自授牌在xx镇建立“杂交稻展示基地”。xx的引进，对我县绿色珍稻产业的发展起到了巨大的推动作用。目前，全县优质杂交稻种植面积已发展到xxxx亩，预计5至10年后可发展到5xxxx亩，年可增加农民收入1.5亿元。 科技特派员工作是一项全新工作，还处于探索阶段。我县实施一年多来，取得了一定成绩，同时也暴露了一些问题，主要表现在：有些人认识不到位，认为象前些年下派科技副乡镇长一样，换个位子，下去锻炼锻炼，没有多大实际作用；科技特派员本身工作开展不力，没有融合到当地经济发展中去，科技特派员的作用没有得到充分发挥；一些必要的经费和一些激励保障措施得不到有效落实，科技特派员工作被动，积极性和创造性没有充分调动。这些问题严重影响了科技特派员工作的开展，有待于我们在以后的工作中认真加以解决。
第14篇：科技特派员工作总结
科技特派员工作总结
今年，我很荣幸被评为学校科技特派员，在区、县科技局的关心和帮 助下，认真开展学校科技活动，取得了良好的成绩，现总结如下：
一、指导思想：
21世纪是一个激烈竞争的世纪，是一个飞速发展的世纪，这就要求我们今天培养的学生要具有竞争意识和创新能力，要求学生必须对事物具有求变思维能力，科技活动无疑会为学生提供一个发展的空间。这学期我们将围绕区科技工作重点，以提高能力，展示成果、夯实基础、坚持发展为目标，开展一系列科技教育活动，不断提高学生科学精神、科学素质。通过开展“一系列活动，让科技创新的种子扎根于素质教育沃土，唤醒每个孩子的科学潜能。
二、注重科技普及教育，完善常规活动
我是一名科技特派员，积极带领学校全体师生开展科普活动。一直喜欢带着学生开展动手动脑的活动。从我担任学校的科技特派员及辅导员以来，积极协助全面负责学校的科普工作，辅导并组织学生参加各级青少年科技创新大赛，协助美术教师组织学生绘制科幻画并参赛，辅导学生参加科技节活动。
一年来，我校一贯重视科技活动，在市、区各项科技活动中从参与率、获奖率都有显著提高，学校科普活动已显特色。在担任学校科技辅导员的同时还担任学校科学兴趣小组辅导教师，平时我精心备课，组织学生讲科学小故事，介绍小发明方法，开展科学实践活动，不仅普及了科学知识，也培养了更多的学生参与科技创新活动。每年都组织全体师生积极参加上级举办的各项比赛，并取得优异的成绩。
我非常热爱青少年科技辅导工作，平时主动学习科普知识，学习科学辅导学生的方法。我曾参加过多个科技辅导员的培训讲座，多次观摩过市、区级青少年科技创新大赛，从中汲取借鉴了许多宝贵的经验。
在平时工作中，紧密围绕科技主题，加强领导，提高认识,把科技教育提高到“科技兴国”和进一步落实素质教育、培养小学生的创新精神和实践能力的高度上，并将其纳入学校的教育教学的全过程中。在日常活动中要求教师真抓实干，加强研究，注重实效。学校将加强检查落实，确保科技活动深入扎实地开展。
深入挖掘教材中科学教育的素材。实施科技教育的途径是多渠道，多层次的。作为科技教育的重要部分之一，开展好科学、语文、品德与社会、计算机等各学科的科学实践活动，使学生在知识的探究过程中学习科学的方法和思维方式，在学习知识形成和科学文化发展及科学家优秀品质的过程中，加强对学生的科学态度、品质和人文精神的培养。
我校将充分利用校内的宣传阵地，如黑板报、广播站、网络等，大力宣传科技教育内容和意义，激发学生积极参与活动的热情，积极营造科普教育的大环境，使学生真正体会到科技就在日常生活中，培养学生爱科学、学科学的情趣。组织学生开展多种形式的科技活动，定期开设科普课程和讲座，抓好小发明、小制作、小论文竞赛活动，推进学生的素质教育。抓好各种兴趣小组的常规活动，并积极参加市里、区里组织的各种科学知识竞赛活动。
三、因地制宜，组织开展活动特色。
1.结合本地区、本校实际，开发具有本校特色的科技教育课程，在专业课程的主阵地上开展生动活泼的科普活动、动手实践活动。
2.与校外教育、少先队活动和社会实践结合，有计划地开展科普讲座、科技竞赛；进行多样的科普、科技活动。
3.积极组织学生参加省市各级科技竞赛活动，磨炼学生的意志，展示他们的科技素质。
四、积极培养，成绩辉煌。
1.学校荣获贵港市“爱科学月”活动先进集体。
2.学校多年荣获贵港市科协颁发的贵港市青少年科技创新大赛优秀组织奖。
3.学校荣获广西区关心下一代工委颁发的“五好基层关工委先进集体”称号。
4.2014年10月，我校同学参加自治区文明办、区科协举办的第二届乡村学校少年宫素质教育技能竞赛优胜奖。
5.陈东宇、韦宇杰等五名同学等参加第二届乡村学校少年宫素质教育技能竞赛荣获优胜奖。
6.方浩源同学的摄影作品《我的家乡》荣获广西第四届中小学生艺术展演
活动艺术作品小学甲组三等奖。
7.2014年，我积极组织学生参加自治区关工委举办的“老少共画中国梦”书法绘画展览活动中有余钊羽同学的《彩笔画》、吴慧婷同学的书法《明月几时有》、关心燃同学的绘画《梦在飞》、张航同学的绘画《彩笔画》、陈丽安同学的绘画《水彩画》等评为优秀作品并在自治区图书馆展出。
8.2014年我校同学参加的由广西壮族自治区妇女联合会，广西壮族自治区精神文明建设委员会主办的《中国梦·家乡情》——广西第五届八桂画童美术、书法、摄影大赛获奖作品有：李姿錡绘画《放牛娃》金奖、黄焕卿《玉龙升祥云》摄影铜奖等。
回顾一年来的科技工作，我深感开展科普工作对学生成长所起的作用，也逐渐摸索出开展学生科技活动的有效途径和方法。在以后的工作中。我会用更有效、科学的方法开展工作，组织学生参加科技创新大赛，为青少年的科普工作尽一份微薄之力。
第15篇：科技特派员工作总结
科技特派员工作情况汇报
**区农业局 ***
2012年12月3日
今年以来，我受区组织部科技特派员工作协调小组的派遣，继续担任***蔬菜种植蔬菜科技特派员，开展科技服务工作。2012年，***蔬菜合作社新增投资20万元，新扩蔬菜种植面积160亩，新建塑料大棚15栋，建设用于生产的活动板房200平方米，被湘潭市农业局树立为湘潭市蔬菜标准化生产示范基地。现该基地整体布局合理，茬口安排科学，生产紧张有序，质量控制严格标准，效益明显提升。本人紧密结合派驻单位的实际需求，做了一些具体的工作，现总结汇报如下：
一、搞好合作社生产培训。
2012年，组织该合作社人员15人次参加**区蔬菜技术培训班，给每人发放培训教材，讲授蔬菜栽培技术和病虫害防治技术，并不定期请市蔬菜技术专家到现场讲解和传授栽培技术。
二、引进新品种、新技术
2012年共引进喷滴灌设施5套，使用面积150余亩，引进津春系列黄瓜、之豇系列豆角、长沙肉丝瓜等10余个新品种，筛选适合基地种植品种5个，在基地进行种植推广300亩；在测土配方施肥应用面积150亩；引进菜喜等生物农药10个，应用面积300亩；这些新品种新技术使用，产生增收节支效益12万元。
三、建立生产管理制度。
2012年，把***蔬菜基地纳入全市蔬菜标准园建设基地，建立健全农
业投入品使用档案记录，对生产过程中的投入品，如种子、肥料、农药等的使用情况进行登记，多次代表湘潭市接受省市农产品质量安全领导小组考核检查。
四、帮助合作社抓项目建设。
2012年，继续搞好***蔬菜生产基地建设项目，已争取政府蔬菜基地建设经费投资15万元，11月中旬已通过市蔬菜办和财政局联合验收，资金等候市农业局发文拨付。
五、增加销售渠道，拓展产品市场
2012年3月，与***连锁超市签订销售协议，从2012年4月起，每天按步步高要求供应新鲜蔬菜，每半个月结一次帐，解决面积扩大后蔬菜上市问题。
第16篇：科技特派员工作总结
榆次区科技特派员工作总结
我区科技特派员工作自2009年开展以来，到2011年初步形
成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作成效
我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服
务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著，有力地促进了科技与经济有效结合，加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式，开展区级培训50余次,基层培训班300场,培训种养业技术骨干500多人,开展电视技术讲座4场。通过各种方式培训农民20万人次，发放科技资料13万多份。推广各种新技术21项，引进各种作物新品种100余个，实施科技开发项目10余项。带动农民增收，全区可新增经济效益2亿多元。
如庄子乡科技特派员将南赵村千亩温室园区规划总面积1600
亩，分三期建设：2007年建设500亩，今年建设600亩，2011年建
设500亩。完成以后，将实现户均一个棚、人均收入上万元的发展目标。郭家堡乡特派员在外墙节能保温上，采用胶粉聚苯颗粒外墙外保温技术，这项技术也是我省建设部门建筑节能科技工作的重点推广技术。成本上村委要在此项目上多投入100多万元修文镇科技特派员实施陈胡村新型农业开发项目，招商引资，发展农村生态庄园经济，通过租凭的形式，成功促成“泓植农业科技生态园”的建成，该生态庄园占地300余亩，初期投资近一千万元，主要经营温室大棚蔬菜和观赏花卉的种植。庄园的建成将极大程度解决村内剩余劳动力问题和农村农业单一发展的现。东赵乡科技特派员今年围绕乡产业结构调整，抓好一些新品种的引进实验示范工作，积累经验，储备技术，引进了98-
2、炮台一号、山东寿光温室蔬菜栽培技术等，这些新品种新技术在今年的小面积实验中反映良好，下年度将继续种植观察，待稳妥后将大面积推广。
二、主要工作做法
1、加强领导，健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行，科教兴区领导组负责对全区科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜。严格目标责任制和相关规章制度，领导组办公室设在科技局，科技局不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促，把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。
2、政策先导，营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业，我区在试点工作中切实转变政府职能，坚持机制创新和制度建设并举，分别出台了相关的优惠政策，尽可能为科技特派员
创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费；科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变；并广泛宣传，明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实，调动了科技人员工作热情和积极性，从而保证了科技特派员派得出、留得住。
3、选人员抓队伍。选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。我区在开展特派员工作时对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我区粮食、畜牧、林果等发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识
3、技术培训推动。为增强科技特派员的实际工作能力和综合素质，我们采取带出去请进来等各种培训方法对科技特派员进行技术培训，如我们们带领科技特派员到山西农大等大专院校进行现代农业知识培训，并聘请国家、省农科院等科研院所的专家到乡镇基层对科技特派员进行现场培训。为满足广大农民对科技的渴求，科技特派员们活跃在田间地头，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术，培育和造就了一大批乡土科技人才，出现了一大批种
植大王、养殖能手和种养专业大户。实践证明，哪里有科技特派员，哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
三、今后工作打算
我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围，加强科技特派员的队伍建设，继续采取带出去请进来的科技培训方式，并深入到田间地头进行各种类型的科技培训，并总结良好的工作经验继续推广，找出工作中的不足和问题不断改进，真正把科技特派员工作做好做扎实。
第17篇：科技特派员工作总结
科技特派员个人工作总结
2013年，本人被“金川区制干红辣椒节水丰产技术集成与产业化示范项目工作领导小组”聘为科技特派员。一年来，本人根据市、区实施科技特派员的指导思想，严格按照科技特派员的要求，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识，找到开展工作的突破口和结合点，围绕优势特色产业的形成和发展，推广先进实用技术，提升农民素质和市场竞争力，培养一批农业致富带头人，通过努力工作，有效增加农民收入。现就自己作为科技特派员一年来的工作情况总结如下：
一、依托技术支撑，调整产业规划
双湾镇的日光温室产业发展比较早，蔬菜产业经过多少年的发展已经逐渐停滞导致退化，产业结构调整势在必行，今年在区科技局大力支持下，通过协商，最后确定在九个井、天生炕、许家沟三村栽植日光温室早春茬红提葡萄70座，通过一年的技术指导与农户自身的努力，葡萄目前长势喜人，来年进入挂过期。目前早春茬葡萄的市场行情还是比较可观的，通过栽植早春茬红提葡萄，不但客观上调整了产业结构，在主观上也增加了农民收入。
二、积极开展科技培训和科技服务，提高农民的市场意识和科技意识。
从双湾镇农民整体现状看，文化程度普遍偏低，年龄偏大，其基本素质已与现代农业很不相适应。他们接受运用农业新技术、新科学的能力较差，与推进农业科技革命不相适应；市场意识、商品意识薄弱，与市场经济发展不相适应。因此开展农民培训和科技服务活动十分重要。
（一）依托单位优势，扩大工作开展面。
由于本人从事财政工作，对其他方面的知识有所欠缺，因此本人充分利用单位的人才资源，扩大工作开展面，促进农业产业全面发展。下派期间，本人积极协助项目承担单位完成花生、杨梅、萝卜、生姜等项目结题工作，开展红辣椒等项目的试验和基地建设工作，这些工作一方面给农村农业产业加强科技指导，提高农户的素质，另一方面增加了科研院所与农村的合作机会，提高了科技人员的业务和服务水平。
（二）科技培训和服务。
根据农民对不同技术的需求，多次聘请市区有关专家下乡举办培训班和现场指导，及时解难释疑，把先进的技术和经验传授给农民，帮助他们解决目前农业生产上遇到的一系列难题，取得了良好的效果。活动结束后，农户们主动向专家们索取联系方式，以便在今后的生产实践中能及时得到专家们技术上的指导。
经过一年多的工作，深感科技特派员是一项错综复杂的技术工作，对我来说是一个崭新的任务，一个挑战、一个机遇，是我成长道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我学
到了很多东西，大大提高了自身的业务水平。接下来我将投入更多的精力，把下一步的工作做好。
三、配合市、区科技局工作，提高农业整体水平
随着双湾镇基础设施建设的加强，提升专业合作组织水平，加强品牌建设刻不容缓，本人开展工作以来，配合科技局工作，深入田间指导，丰富农民科技知识，帮助村里种植大户和产业带头人成立农村专业合作社，提高农业生产规模化、标准化水平。另外，想方设法为双湾镇引进一些特色项目，促进农民增收。
四、进行政策法规宣传，提高农民的市场意识和科技意识
在科技特派员任期的一年里，把党和国家有关农业政策、法规、农业科技知识、管理经验和市场信息，通过有目的，有针对性的宣传引导，传播到农村，传播给农民，培养农民的市场意识、商品意识，树立大农业和创新意识，帮助农户组建农业专业合作社，为农产品的效益转化提供平台。
第18篇：科技特派员工作总结
科技特派员工作总结
中方县卫生局
2010年7月28日
今年以来，我县医卫科技特派员在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县卫生工作实际，切实发挥他们的“传、帮、带、教”作用，着力开展医卫科技服务工作，解决了基层卫生工作中存在的一些难题，提高了全县农村医疗卫生水平。
一、领导重视，提供坚强组织后盾
医卫科技特派员工作，是提高农村医疗服务能力和水平，为农村居民提供优质、价廉、便捷的医疗服务，促进医疗资源合理流动和卫生事业持续平衡发展的一项重要举措。我局高度重视，成立了专门班子负责此项工作，由卫生局局长任组长负总责，分管业务的副局长任副组长牵头抓，业务股具体抓，配备了专门人员，负责科技特派员工作的综合协调等工作。各乡镇卫生院都相应成立了专门机构，主动与科技特派员派出单位加强衔接。
二、加强督查，保证工作良性运行
我局充分结合平时下乡督查工作，组织人员到各乡镇卫生院督查、调研科技特派员工作情况，根据实际情况，与派出单位协商制定了帮扶目标，进一步明确特派员目标和职责任务，增强做好特派员工作的责任意识。同时，要求各乡镇卫生院加强对特派 1
员工作情况的督查，并记录好出勤情况。截至目前，根据乡镇卫生院的情况反馈，特派员工作区域的患者对特派员服务技术水平和服务态度满意率很高。
三、突出重点，确保工作取得实效
我局积极组织各乡镇卫生院针对各自存在的问题，制定发展方案，引导科技特派员有针对性的对卫生院进行帮扶，确保了工作效果。同时，选派思想素质好，有培养前途的专业技术人员“一对一”地向特派员跟班学习。半年来，特派员们充分发挥自身优势，积极参与驻点乡镇卫生院的临床诊疗服务，强化卫生院人员培训和制度建设，着力提高乡镇卫生院的技术水平。一是加强人员培训。截止目前6名科技特派员分别对所在卫生院开展骨干培训2期，参训达60人次；开展科普培训2期，参训达121人次。二是参与医疗服务。根据统计，6名科技特派员门诊诊疗人数1000余人，手术台次5次，使农村群众享受到了高水平的医疗服务，对卫生院医疗服务也起到很好的指导作用。三是强化制度建设。特派员积极指导驻点乡镇卫生院制定和完善各项管理规章制度，规范内部管理，提高管理水平。尤其是接龙、石宝、新建的3名来自县妇保院的特派员，充分发挥自身优势，坚持定期参加卫生院的查房、讨论病案、剖宫产的手术，建议卫生院强化产科制度建设，有力提高卫生院妇产科医务人员的技术水平。三是开展义诊活动。在加强驻点服务的同时，特派员还充分发挥上级医疗部
门优势，聘请市级医院专家、组织医务人员积极在当地乡镇进行巡回医疗、义诊活动3次，为老百姓提供优质价廉的服务，受到了群众的普遍好评。此外，特派员还结合本身专业，在当地积极开展妇幼保健、疾病控制等指导工作，有力促进当地公共卫生工作的开展。
半年来，医卫科技特派员工作取得了一定成绩，全县乡镇卫生院内部管理得到进一步规范，整体服务水平进一步增强，业务收入稳步增长，医卫科技特派员力量注入卫生院，估计为卫生院增收近10万元。
第19篇：科技特派员工作总结
小编：xiexiebang
2011年，澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署，在总结试点工作经验的基础上，从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手，取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个，推广新技术新产品8个，引进新品种43个，创办协会或合作社3个，形成龙头企业2个，年项目总投资5600万元，实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，培训农民8500人次，发放科普资料1XX份，安置劳动力3500人次，农民人均纯收入增长350元，增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式，共发放宣传资料30000份，组织骨干培训3期共200人，科普培训5期共5000人，为乡镇卫生院门诊1000人次，指导手术50台次，为病人减免费用10万元.一、主要做法
1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了“一技多用”。
2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展。到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县32个乡镇，服务对象达10000余户。
3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”，宣传科技特派员的“闪光点”，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月，县远教办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中，形成了浓厚的科技服务氛围。
4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广，对取得的合法收入予以保护。截止年底，科技特派员增收1万元以上的9人，其中10万元以上的3人，有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持。通过项目申报，今年共获得银行贷款1350万元，贴息200万元，有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始，每年开展评选“十佳科技特派员”活动，并拿出一万元进行表彰。
5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。
二、存在的问题
通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。
1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。
2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。
3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥。
4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员，提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来，形成团队优势，实际操作中，由于没有硬性规定，科技特派员很难自发的组织起团队服务。
以上是第一页内容，你还可以继续点击查看科技特派员工作总结范文。
三、下一阶段工作打算
1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略，引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜，继续鼓励科技特派员领头或创办实体，带动工农产业的发展。
2、争取制订出台配套政策。积极争取解决科技特派员三项经费，设立科技特派员创业基金，逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制，确保科技特派员创业行动顺利实施。
3、落实好各项政策待遇。在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等结合起来的同时，为科技特派员争取其他岗位补助资金，切实提高他们的福利待遇。同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象，以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍。
4、推进团队服务机制。从今年科技活动服务周的情况来看，团体服务的效果往往好于个体服务。根据这一情况，依托科技特派员和本地技术骨干，在每个片区组建综合性专家服务团，仿照科技活动服务周模式，在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合***活动，形成团队定期服务机制。
第20篇：科技特派员工作总结
2009年度新左旗科技特派员工作总结
及2010年工作计划
2009年我旗科技特派员工作认真贯彻落实上级精神，紧紧围绕我旗“七个一”生态家庭牧场建设规划要求，以贴近农牧民群众、贴近生产需要，贴近实际需求的服务理念，开展了大量的卓有成效的农牧业科技服务工作，解决了农牧业生产中存在的技术难题，提高了广大农牧民群众的科技素质和种、养殖水平。促进了全旗农牧业经济的发展和农牧民群众经济收入的增加。
一、科技特派员工作的基本情况
年初在认真总结过去一年工作的基础上，进一步深化和完善了科技特派员的各项制度，特派员创业行动迈出了新的步伐，服务质量得到巩固和提高。选派的6名科技特派员认真贯彻科技特派员工作方针和政策，深入基层，在艰苦的工作环境下克服困难，自主创新，探索新的服务模式，以科学的发展观寻求为畜牧业经济新的增长点，加速科技成果转化，发展科技产业，加快牧区科技进步等方面做了大量的工作，真正起到了科技引领作用，取得了一定的成绩。
二、取得的成效
（一）农业科技特派员开展的工作
一是精心培育，细致管理，探索实验适合本地特色的新品种。由于我旗地处北方严寒地区，很多内地种植的蔬菜新品种不适应这里的气候环境，为了改变这种状况，科技特派员购买了大量的科技书籍，他还自筹资金改造了自己的温室，然后专门划出实验田自己进行实验和改良，从整地到育苗、苗期管理、定植后的管理等各个环节他都精心的实验，并且认真做好记录，经过实验后确定能够适应本地环境的品种再拿出来分发给其他的农户种植。经他实验成功的新品 1
种，在基地内推广都获得了成功，培育出的蔬菜新品种也逐渐成为市场上的俏销品种。
二是因地制宜,发挥优势，积极推广蔬菜新品种。为了推广适宜本地区气候等自然条件的新品种，科技特派员前往黑龙江、辽宁等地考察市场行情和品种行情。在科技特派员的带领下，短短的几年里，蔬菜种植合作社就由当初的仅仅20户社员发展到现在的50户社员。他们管理运营的无公害蔬菜基地也由最初的占地面积450亩，住宅、温室、大棚各20座，发展到今天的总面积超过1000亩，住宅、温室和大棚各40座的规模，种植的蔬菜种类也逐渐增加到80多个品种。在旗、镇两级政府的大力支持下，蔬菜种植合作社种植的马铃薯、洋葱和圆白菜等4吨无公害蔬菜还顺利销往蒙古国。
（二）牧业科技特派员开展的工作
阿镇奶牛村科技特派员深入农牧业生产第一线，充分发挥先导作用，在新技术、新品种引进示范、牧业技术普及推广、农牧民技术培训等方面全面开展技术服务。科技特派员针对阿镇奶牛村远离镇区，缺医少药的实际问题，在服务地建立了技术服务室。引进了奶牛常用药品100多个品种，在服务地给牧民群众提供技术服务。并开展奶牛疫病防治、奶牛冷配工作。在技术服务室安排了技术员，负责奶牛村养牛户奶牛疫病工作。
嵯岗镇的科技特派员经常深入生产一线，深入到牧点和牲畜圈舍，及时掌握第一手资料，了解牧民群众生产生活情况及产业结构现状，想牧民之所想，急牧民之所急，谋牧民之所需，对牧民群众在养殖方面遇到的饲养管理、疫病防治等实际问题进行技术咨询和指导，努力寻找科技与经济发展的结合点，千方百计利用自己所掌握的科技知识给牧民群众带来经济实惠，促进牧业增效。为满足广大牧民群众对科技知识的渴求，采取现场讲解、入户传授、电话咨询、发放科
普资料等多种形式，把科技知识渗透到千家万户，使牧民群众在最短的时间掌握相关的农牧业实用技术，推动农牧业科技知识的传播推广。为牧民群众发放了《低温季节如何养好奶牛》、《奶牛的饲养技术》等科技资料，提高了奶牛饲养管理水平。
新宝力格苏木科技特派员为牧民诊治奶牛各类疾病800多例，为牧户牧民换回经济损失9万多元。
乌布尔宝力格苏木科技特派员引进了安格斯肉牛新品种,给牧民传授科学养牛技术,以基地为枢纽，带领部分牧民纷纷引进新品种，推广先进技术，取得好成果。
（三）特种养殖业科技特派员开展的工作
特种养殖业科技特派员在下派地积极工作，指导养殖技术，解答疑难问题，
2009年我旗科技特派员工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在着一些需要进一步完善、提高和深化的问题。在新的一年里，我们将本着边实践、边探索、边提高的工作理念，使科技特派员工作再上新台阶，再创新佳绩。
三、存在的问题
一是人们对它的认识还不是太到位。由于科技特派员制度在我旗刚实施的原因，一些农牧民群众对这项服务工作还不够了解；
二是服务领域还不够宽。虽然我们根据工作实际，在不断拓展服务领域，但在工业等领域还是比较欠缺；
三是管理机制需要进一步完善。虽然对科技特派员选派、考核、管理等制定了一系列的制度，但相对应的各项管理配套措施和优惠政策还没有完全到位，这在一定程度上影响了科技人员的积极性；
四是开展自主创业的面还比较窄，在科技特派员中所占比重很小；
五是在科技特派员扶持资金方面，政府对科技特派员创业基本基本上没有投入，使科技特派员在自主创业方面受到一定的影响。以上这些问题需要我们在今后的工作中进行改进和研究解决。
四、2010年工作安排
要充分应用信息网络和媒体，大力开发利用信息资源，及时为农牧业、特种养殖业提供市场、技术等方面的信息服务，指导牧业生产。继续编印“实用技术手册”，发放到养牛户手中，使他们学习掌握科学养牛技术。
1、依靠典型示范。在阿镇奶牛村培育1-3个科技示范户，发挥样板作用和典型示范效应，以点带面，扩大范围。
2、抓好奶牛户技术培训工作。采取多种形式，举办实用技术培训班，提高奶牛养殖户的科技文化素质和掌握运用先进实用技术的能力。
3、根据奶牛村的实际情况，引进实用的新产品、新技术进行推广，如:挤奶机、万通板、卫星接收机、沼气示范、奶牛饲料、常用药品等，进行推广。
4、进一步发挥技术服务室的作用，做到技术培训、技术服务、疫病防治、奶牛冷配、产品推广、技术咨询等容为一体的综合性技术服务，扩大技术服务范围 。
5、进一步完善各项制度
进一步健全和完善科技特派员管理制度，落实好科技特派员的各项政策措施，建立相关的实施细则以及激励保障机制，为科技特派员营造良好的工作氛围。进一步优化科技特派员的选派机制，要根据产业需要和双向选择需求，采取不求数量，只求质量，稳步扩大科技特派员队伍，全面提高科技特派员的下派质量。
