纸厂职员工作总结汇报
推荐第1篇：纸厂试用期工作总结
纸厂试用期工作总结
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第一篇：纸厂村上半年新农村建设工作总结 第二篇：纸厂乡卫生院二006年禁毒工作总结 第三篇：纸厂社区科教进社区半年工作总结 第四篇：纸厂乡农科站作风转变年工作总结 第五篇：纸厂乡XX年麻醉和精神药品工作总结 正文
第一篇：纸厂村上半年新农村建设工作总结 纸厂村上半年新农村建设工作总结
为扎实推进社会主义新农村建设，根据省、州、县新农村指导办公室的安排部署，我于XX年02月28日抵达古木镇纸厂村委会任新农村建设指导员，现将上半年来开展工作情况汇报如下：
1、进村调研，科学规划。纸厂村委会处于文山与
古木镇交际处，离文山城中心13公里，辖6个自然村，9个村民小组，644户3000余人，主要有汉、苗、彝三民族。其中，黑山，红石洞是苗族村寨，缺水缺田，以玉米、甘蔗等传统农业为生。村民文化素质落后，重男轻女思想严重，大部分村民家常年吃玉米饭，仍处于温饱线下，是我们村委最贫困的两个村。为此为经常深入黑山和红石洞农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，
第 1 页 共 1 页 科学合理的规划纸厂村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，调研后根据实际情况作出了人畜引水工程、道路建设、科技文化活动室、五位一体的建设工程项目，并针对经济发展状况作出纸厂产业发展的中、长期规划。
2、进村做好宣传，营造良好的建设氛围。一方面 24 × 25
组织村小组长及党员群众，认真学习新农村建设的具体内容、任务、目标，特别是仔细领会新农村建设最根本的目的，就是为群众尽快过上小康生活；另一方面是召开群众大会，由向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。
3、全面组织实施建设工程，用心为群众解决好实
际问题。社会主义新农村建设是一项涉及农村方方面面的综合性工作，需要政府各部门的共同参与、引导，需要农民的积极参与、发挥主体作用，也需要社会各界的共同支持，协调解决工作中的困难和问题。①深入黑山和红石洞两个苗族村寨，组织群众做好“一事一仪”财政奖补项目工程，从开工到竣工，近一个月的时间，我放弃了所有的周末休息日，全身心的投入到工作中，每天起早贪黑的奔走两个村之间，指导群众修路，甚至抬着锄头跟村民一起干，最后完成了1220米4545平方米的水泥路面浇灌。通过一个多月与黑山和红石洞的苗族村民 “亲密接触”，让村民更了解了我，也让我跟村民更贴近了。②积极向文山县招商局领导介绍纸厂社会主义新农村建设工作进展情况和存在的困难，争取他们对新农村建设的大力支持和帮助。招商局领导根据纸厂村委会存在的困难和问题，决定帮助解决村委会存在的部份问题，于XX年8月6日，为纸厂村委会购买了一套
第 2 页 共 2 页 1860元的广播器材，给村委会对纸厂上
、下寨、大树角的管理带来了极大的方便。 纸厂新农村建设指导员：陈显文 二〇一四年九月八日
mill village, in the first half of the new rural construction work summary to promote the construction of a new socialist countryside, on the basis of the province, state, county and new rural guiding office arrangements, i XX years 02 month 28 arrived in the ancient town of paper mill village as the new rural development in the first half of the instructor, will now report to carry out the work as follows: 1 , entered the village research, scientific programming.paper mill village is in the ancient town of municative and wenshan, away from the city centre, wenshan 13 km, its a natural 6, 9 a villager groups, 644 households over 3000 mainly han yi, miao, three people.among them, montenegro, the red cave is hmong villages, water shortages, lack of field corn, sugar cane and other traditional agriculture for a living.villagers and cultural qualities of the backward, patriarchal ideology seriously, most of the villagers eat corn meal, perennially remains wenbaoxian, including our poorest two villages.to do this for regular in-depth montenegro and red cave on the farmer's family, and conscientious investigation, understand their needs, familiar with the villagers of requirements and wishes, careful analysis and research, having the right first-hand information, be aware of.then follow the "production development, living, culture, neat village, managing the general requirements of democracy", centering
第 3 页 共 3 页 on the characteristics of the agricultural products, road house neat and village wind folk civilization, social order and mon goals, a scientific and rational planning paper mill in the village of construction projects, work plan and implementation plan, focused, step-by-step implementation and promotion of the overall effort, research is made according to the actual situation and water engineering, road construction, sci-tech culture rooms, five in one of the construction project for the economic development of an integrated industrial development in the medium and long term planning.2 , into the village to do publicity, create a good atmosphere of the building.on the one hand, organizations village group (请收藏好 范 文，请便下次访问)leader and members of the maes to earnestly study the new rural construction of specific content, tasks, targets, especially carefully and understand the new rural construction, the most fundamental purpose is to serve the public as soon as poible to live a fortable life; on the other hand, the general aembly is convened by the maes to the crowd again preach construction content, planning, project, construction, implementation of programmes, procees, and procedures.through advocacy, improves the maes the initiative to participate in the new rural construction, more construction projects to lay a solid foundation for the maes.3 , prehensive implementation of construction projects, for the maes to solve practical problems.new socialist countryside construction is a rural aspects of a prehensive proce that requires government departments to participate in, boot, you need the active participation of farmers, to play a main role, but also need munity support and coordinate the resolution of difficulties and problems.① in-depth montenegro and two red cave, miao villages and organization of the maes
第 4 页 共 4 页 to do "a meter" financial awards supplement project, from start to pletion, nearly a month of time, i gave up all weekend breaks, devote to work every day, the candle at both ends of the run between two villages, roads, or even guiding people carrying hoes together with the villagers, finally pleted 1220 m 4545 square cement road surface irrigation.through more than a month with montenegro and red stone hmong villagers "touch" and know more about me, but let me speak closer to the villagers.② positive to the introduction of wenshan xicheng district leadership paper new socialist countryside construction work in progre and there are problems on the new rural development to support and help.china merchants there, according to the paper mill village leadership difficulties and problems, decided to help solve the problem of part of the village mittee, on XX years 8 month 6, for paper mill village purchase a 1860 element of broadcasting equipment, to the village on the paper mill, and trees of management unit convenient.paper mills of the new rural development instructors: hin man second 00, september 8, XX 第二篇：纸厂乡卫生院二006年禁毒工作总结 纸厂乡卫生院XX年禁毒工作 半年小结
一年来，在上级业务主管部门及乡党委、政府的重视和指导下，通过全乡卫生人员的共同努力、密切配合下，我院顺利地完成了本年度的禁毒工作，现将一
第 5 页 共 5 页 年来禁毒工作总结如下：
一、加强了组织领导
卫生院建立以卫生院院长为组长的禁毒工作小组，卫生院全体职工为成员，为开展本项工作提供相应的组织保障。结合卫生院实际情况，单位与单位职工分别签定目标责任书，实行目标责任管理，督促全院职工自觉遵守国家对禁毒工作的各项规定。
二、主要工作
1、在院禁毒工作小组的统一安排下，我院定期组织全乡卫生人员学习有关禁毒工作的文件精神及相关法律、法规共计5次，学习人次达100人次。大力宣传毒品对社会的危害，密切配合有关部门搞好禁毒工作。发放相关宣传资料400余份，人际宣传达3500余人次。
2、加大对毒麻药品、精神药品的监管工作，全年在我乡卫生院及各村卫生室未发现非法购进和使用毒麻药品、精神药品。各卫生人员在禁毒工作领导小组的领导下，各司其职，各负其责，密切配合、协同作战，充分发挥自己的职能作用，严格按照“毒麻药品、精神药品”管理办法规定执行，严格遵守“五专”管理，认真做好毒麻药品、精神药品登记、发放工作，为做好禁毒工作而努力。
3、卫生院及各村卫生室要制定了有效的工作计划，全乡卫生人员要做到思想到位，措施到位，领导组织到位，做到层层签定责任状，单位工作人员作为家庭人员的第一责任人，确保了禁毒工作落到实处。
通过一年来的工作，使广大医务人员及人民群众增强了对毒品的年认识，同时也使全院干部职工知道禁毒工作是一项长远而艰巨的工作，在以后的禁毒工作中要不断加大宣传力度，为创造一个稳定的社会局面和幸福美满的家庭而努力奋斗。
第 6 页 共 6 页 纸厂乡卫生院
二〇一四年十二月十五日
第三篇：纸厂社区科教进社区半年工作总结 纸厂社区科教进社区半年工作总结
自开展“四进社区”活动以来，纸厂社区坚持以人为本，以提高居民科学文化素质为重点，突出抓了“科教进社区”工作，呈现出整体推进、深入发展的良好态势，在促进城市经济社会全面协调可持续发展，提高群众生活质量，提升城市文明程度等方面发挥了重要作用，受到了社区干部群众的广泛欢迎。现将上半年工作总结如下：
一、加强领导，凝心聚力，为“科教进社区”提供支持第一，从思想上重视。社区是城市经济和社会生活的基本单元，社区和谐是社会和谐的基础。而科学知识的普及和市民素质的提高，则是和谐社区建设的支撑。“科教进社区”是提高广大市民科学素质的重要途径，是科技发展成果惠及人民群众的有效举措，是创建文明社区的有力抓手。纸厂社区把“科教进社区”工作摆上重要位臵，列入议事日程。明确要求：“城市科普要以讲科学生活、建文明社区为主题，重点抓好面向社区广大居民的科普教育活动。
第二，从组织上保证。社区党委成立了由党委书记任组长的“科教进社区”工作领导小组，并要求社区副书记负责 “科教进社区”工作，在社区建立科普协会；并对各口实施任务分解，形成了社区党委领导，副书记具体抓，相关部门配合，社会力量支持，市民广泛参与的工作体系。
第四，从资源上整合。科教进社区是系统工程，必须动
员社会力量，齐抓共建，整体推进。一是分工负责。社区宣传、民政、卫生、文体、科协等部门按照党委统一部署，各自承担工作任务。二是协调配合。部门
第 7 页 共 7 页 与部门之间密切协作，分工不分家，工作一起抓，社区同建，资源共享，部门的协作，形成了科教进社区的合力。
第四，从制度上落实。为了把科教进社区工作落到实处，纸厂社区党委建立了四项制度，一是定期汇报制度，二是联席会议制度，三是检查督导制度，四是参与活动制度，使科普工作走上了制度化、规范化轨道。
二、建设载体，拓展窗口，为“科教进社区”夯实基础硬件建设是开展科教进社区的前提和基础，是居民参与科教活动的阵地和舞台，在科教进社区工作中，纸厂社区为广大居民建设了参与科普的三大载体。
一是科普长廊。二是科普大课堂。三是科普宣传角。为广大居民走近科普、参与科普架起了桥梁，开辟了更加广阔的天地。
三、强化活动，创新形式，为“科教进社区”构筑平台活动是科教进社区的灵魂。今年共推出两大类型科普活动，实现了讲座进社区、演出进社区，让广大居民参与其中。实现科普活动的社会化、群众化和经常化。通过科教活动的开展，为广大市民参与科普搭起了平台，营造了学科学、爱科学、讲科学、用科学的浓厚氛围。
为增强科普活动实效，我们在工作中注意坚持“四个贴近”搞好“四个延伸”。在“四个贴近”方面，首先是贴近群众需求，增强科教活动的针对性，其次是贴近文明社区建设，增强科教活动的有效性，第三是贴近公众兴趣，增强科教活动的参与性，第四是贴近形势发展，增强科普活动的时代性。在“三个延伸”方面，一是向楼院延伸。二是向家庭延伸。广泛开展争创科普示范家庭活动，要求各家成员积极争当科普志愿者，积极参加科普大学学习，积极参与科普宣传活动，保护环境，邻里互助，远离赌博，反对迷信。三是向特殊群体延伸。加强对青少年、残疾人和下岗职工的科普工作，开辟青少年工作室，残疾人和下岗职工
第 8 页 共 8 页 科普知识培训班。通过抓“三个延伸”使科普工作向广度、深度进军。“科教进社区”把居民求学、求乐、求美、求健康的希望落到实处，它丰富了社区群众生活，提升了人们的精神境界，提高了社区的文明程度，营造了广大居民守望相助的人际氛围与和谐相处的人文环境，讲科学生活，建文明社区成为广大市民的追求。实践使我们体会到：城市发展靠市民、市民文明靠素质、提高素质靠科教。
纸厂社区党委二〇一四年六月二十五日 第四篇：纸厂乡农科站作风转变年工作总结 纸厂乡农科站作风转变年工作总结
在今年的“作风转变年”里，纸厂乡农科站高度重视，成立了作风转变年活动领导小组，制订了“作风转变年”活动实施方案，明确了目标要求、主要任务、方法步骤及组织保障等；对照各阶段的工作要求，及时下发通知，明确工作内容和具体要求，统筹规划、步调一致、不折不扣，使活动始终按照作风转变年的要求开展好，确保工作作风、工作效能提升，让群众满意。
一、加强领导，制定方案，扎实推进“作风转变年”活动
从抓学习教育入手，组织干部职工持续开展形势政策、法律法规、业务技能学习、教育、培训，深入开展学习实践科学发展观活动，坚持用科学的方法指导实践，开展工作。力求用丰富的知识武装头脑，做学习型、知识性、学者型干部，打破旧的思维定势，用发展的眼光审视形式，推动工作，坚持理论联系实际，做到学有所长、学以致用，不断提高所站负责人及一般干部的思想素质。经常性开展作风、纪律教育整顿，教育干部职工遵纪守法、遵守各项规章制度，严格用制度规范职工行为，切实发挥规章制度的约束能力。
二、同心协力,完成各项工作任务
今年，我站认真落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，以农民增收
第 9 页 共 9 页 为主线，以结构调整为中心，以农村改
革为动力，加快农业产业化经营，加大科技兴农力度，努力实现农民增收，农业增效的目标，促进农村经济持续、健康、有序发展的指导思想，紧紧围绕“抓好面，办好点”以市场为导向，基地建设为纽带，结构调整为重点，农民增收为目标，增强农业发展的服务功能，促进我乡农业快速发展。
1、积极抓好产业结构调整，以示范带头促进农民增收。引进和发展新的蔬菜基地，迫在眉睫，确保蔬菜尽量能集中连片种植，使蔬菜生产向区域化、规模化，设施化方向发展，引进培植大户，积极利用基地连农户，大户牵头，典型引路的方法，来推动蔬菜生产基地的发展。
2、高产创建工作成常态化。高产创建工作，抓住了全
面提高粮食综合生产能力的关键，大力推广良种良法，狠抓高产示范片区建设，严格按照高产创建活动方案的要求，认真做好各项工作，确保全年粮食生产目标的实现。
3、继续抓好阳光工程培训工作。统筹农业科技力量，
整合科技人才资源，拓宽培训的针对性。一是在培训内容上求“全”，既涉及粮食作物，又涉及经济作物、特色作物；二是在培训方式上求“活”，既采取针对性培训，又可采取巡回式培训、提高式培训，因人施教，因需施教；在培训效果上求“实”，培训到乡、到村、到户、到人，真正使农民学有所获、学以致用。截止目前，共举办阳光工程培训计5期，培训学员200余人。涉及的专业有：病虫专业防治，生
猪养殖，农产品加工流通、动物防疫员等。并全面完成XX年未完成的任务。
4、积极送农业科技下乡，加强农科教育培训。以农村
基层为阵地，积极开展送农业科技下乡活动。根据各地农业生产特点和农时
第 10 页 共 10 页 季节，积极组织专业技术人员深入基层开展送农业科技下乡活动，通过技术讲座、田头指导等形式，把农业生产的良种、良法送到农村千家万户，切实帮助农民解决农业生产问题，受到农民群众欢迎。加大宣传培训力度，增强农民群众科学种田意识和技术水平，促进农业科技的应用普及，提高我乡农业的生产效率和经济效益。
5、积极深入基层为示范户开展技术指导服务。创新农
技推广机制，提升基层农技推广服务能力，全乡农业技术指导员在领导小组的领导下，积极进村入户开展农业技术指导服务活动。
三、XX年工作思路
全面贯彻落实作风转变年精神，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，以加快转变农业发展方式为主线，以促进粮食增产、农民增收为核心，紧紧围绕我乡农业主导产业和特色产业，不断强化服务职能，创新推广机制，稳步实现农业增效、农民增收。
（一）进一步强化项目工作，从健全组织、加强领导、完善制度、资金保障、加大技术推广等方面着手，确保项目
规范有序运作，发挥好项目的示范带动作用，促使农业增效、农民增收、农民发展。
（二）加大农技服务力度，强化“服务为本，强农富民”的理念，完善服务手段，提高服务水平，积极开展试验、示范、推广工作。
（三）发展现代农业，进一步推进农业产业化进程。建立健全展示、示范网络，提高技术到位率和资源利用效率。
（四）继续加大农业培训力度，加快科技进入农业步伐。在健全完善农技推广体系的基础上，加大科技培训和宣传力度，在培训内容上要丰富多彩，针对不
第 11 页 共 11 页 同层次，不同对象，精心组织，围绕重点推广项目，结合生产实际，进行培训，提高培训的针对性，实用性和实效性，努力培养一大批有经验、懂技术、会经营的新型农民。
总之，XX年我站的工作虽取得一定成绩，但我们将认真总结经验，继续在县局的领导下，不断完善自我，抓好作风转变年各项工作的跟踪调查服务，为农民增收、农业增效、为全面建设小康社会打下坚实的基础。
第五篇：纸厂乡XX年麻醉和精神药品工作总结 纸厂乡XX年精神和麻醉药品专项整治 全年总结
一年来，在乡党委、政府的重视和指导下，通过全乡卫生、公安人员的共同努力、密切配合下，顺利地完成了XX年度 的精神和麻醉药品整治工作，现将一年来工作总结如下：
一、加强了组织领导
建立以政府副乡长为组长，卫生院院长、派出所长为副 组长的工作小组，为开展本项工作提供相应的组织保障。
二、主要工作
1、在工作小组的统一安排下，定期组织全乡卫生人员学 习有关禁毒工作的文件精神及相关法律、法规共计10次，学习人次达200人次。大力宣传毒品对社会的危害，密切配合有关部门搞好禁毒工作。发放相关宣传资料600余份，人际宣传达5000余人次。
2、加大对毒麻药品、精神药品的监管工作，全年在我乡卫 生院及各村卫生室未发现非法购进和使用毒麻药品、精神药
第 12 页 共 12 页
品。各卫生人员在工作领导小组的领导下，各司其职，各负其 责，密切配合、协同作战，充分发挥自己的职能作用，严格按 照“毒麻药品、精神药品”管理办法规定执行，严格遵守“五 专”管理，认真做好毒麻药品、精神药品登记、发放工作，为 做好禁毒工作而努力。
3、卫生院及各村卫生室要制定了有效的工作计划，全乡卫 生人员要做到思想到位，措施到位，领导组织到位，做到层层 签定责任状，单位工作人员作为家庭人员的第一责任人，确保 了禁毒工作落到实处。
通过一年来的工作，使广大医务人员及人民群众增强了对 毒品的年认识，同时也使全院干部职工知道禁毒工作是一项长 远而艰巨的工作，在以后的禁毒工作中要不断加大宣传力度， 为创造一个稳定的社会局面和幸福美满的家庭而努力奋斗。 二〇一四年十一月十五日
六龙镇纸厂小学关心下一代工作总结 纸厂远程教育教学工作总结08-09第一学期 试用期医生试用期工作总结 XX年11月纸厂小学安全总结 试用期转正工作总结 第 13 页 共 13 页
纸箱市场调查报告
纸箱市场行情分析
就目前来讲我国还是一个加工制造业所占比重较大的国家，而就目前的发展水平，纸质包装在我国已发展的很成熟特别是瓦楞纸包装，就单位成本计算较适合我国的发展现状，同样它也是作为我集团公司使用的一种必备品，纸箱行情的变化与辅料成本的控制息息相关！
一：我分公司使用纸箱现状
包材使用较为广泛，而且受季节及销售市场影响较大。分公司处的开封地区地理形势较特别虽说黄河北临而过且是平原地区按常规来讲防洪降涝能力应该较强，但现实是由于黄河所经地形成的特殊的地上河使它发挥不了疏导贯通的作用，再就是由于开封城区较老这一现状，前阵所遇的几场大雨基本是回回内涝，公司厂区也不例外，加之厂区建筑较老，储存包材的仓库更是时时让人操心，所以改善仓储条件是首要解决的问题，再一个，车间内的人员没有一个节约的意识只认识到干好活就好，前阵提到的纸箱浪费较严重的问题也不是一天两天的积攒而突显出来的。
目前公司包材使用量并未减少，但随着季节的变化，包材供应商也在对所供包材进行价格调整协商，今年纸箱同比去年同期价格略微上涨，为更好的避免纸箱价格上涨而给公司带来成本的增加，面对此种现象，我们应该给以积极行动，以最大量化的采取减少纸箱使用量的措施。
二：纸箱市场趋势
瓦楞纸箱发较为成熟的企业主要集中在珠江及长江三角洲，无论在企业规模、生产能力、产品质量还是生产效益上，都位居全国同行业前列。这些地区的发展速度相当快，在很短的时间内几乎占据整个国内市场，实施销售额连续增长
第 14 页 共 14 页 的势头没有间歇。
其中以长三角地区的江浙地带，是近几年发展最为迅速的区域，而我公司所处的北方地区，纸质包装发展受行业经济的变化影响最为明显，但近几年各地也涌现出了个别的代表企业，象许昌地区的华丽纸包通过其上及集团公司的带动发展近几年已发展成为集纸板生产裁切定制成箱制造彩印于一体的综合制造公司，对河南地区的纸包行业发展影响特别大！随着物价上涨这一大趋势的影响，进入9月中下旬时，纸质制品价格部分上涨，据目前市场情况看，纸箱价格没有太大变动，但不排除至年末时包装用纸也会出现随风涨的趋势！
三，现形势下我集团采取的措施
目前集团公司纸箱供货商由总部统一签订合同，采取集中采购模式，各个分公司根据自己实际情况，做出相应的计划。但市场价格不仅与总部息息相关，同时也关系着分公司自己的营业额情况。原料价格的上涨，辅包材价格随之上涨，是目前必然的一个走势。为了更好的应对这个走势，集团应作出相应的调整，对一些使用频繁，使用量大的辅包材可以一次性增大采购量，以此减少一定的费用，同时保证公司在使用辅包材上具有一个良性的循环。
像目前公司面临一个包材改版的局面，面对此形势，为避免包材
出现积压，而减少包材的采购量，这样面对包材价格上涨时期，是个比较危险的情况，在没有改版前，公司一次性采购量很小，一旦包材出现价格上涨，很可能影响下次采购成本。为避免包材成本上涨而带来的影响，应加大产品的鲜销量，同时对需要改版的包材尽快做出确定，以有的放矢的面对包材的价格变动。
第二篇：电商纸箱市场 电商纸箱市场
随着电子商务的发展和我国网民网购数量的日益增加，电商纸箱市场消费持
第 15 页 共 15 页 续高速增长。据统计，XX年全国快递完成量超过90亿件，其中60%-80%是通过纸包装运输的，大概是500-700万吨包装箱用量。即使这样，我国网购的比例仍不足20%，因此我国的电子商务未来仍有巨大的发展潜力。
鉴于纸箱市场的将进一步高速发展，对箱板纸的需求也将进一步加大。由于这类产品（低定量高强度的箱板纸）的生产对技术水平和生产设备的要求高，目前在国内供不应求每年需大量进口，是国内造纸行业中少数需要大量进口的品种之一。由于该类产品附加值高且受惠于经济增长，其市场需求将随着经济水平的提高快速增长，市场前景优于大多数纸类品种。
目前云南省内还没有一个成规模的箱板纸生产厂家，且一般的小微企业很难有足够的资金来采购优良的生产设备制造出优质高强度的箱板纸，这也相应的提高了市场准入门槛，为大型有实力的企业（如云景林纸）提供了机会。
第三篇：XX-XX年中国瓦楞纸箱包装市场盈利预测与投资战略报告XX-XX年中国瓦楞纸箱包装市场盈利预测与投资战略报告 【企业网址】(点击看正文) 正文目录
第一章XX-XX年瓦楞纸箱包装行业发展基本情况1第一节最近3～5年瓦楞纸箱包装行业经济指标分析1第二节中国瓦楞纸箱包装行业发展周期阶段与历史
2一、行业附加值的提升空间
2二、当前行业发展所属周期阶段的判断5 第二章XX年全球瓦楞纸箱包装行业市场发展现状及供给需求分析9第一节全球瓦楞纸箱包装行业市场需求影响因素9
一、行业发展现状与供需分析9
二、市场容量与用户结构研究1
1三、销售重点与企业战略因素1
2四、行业发展趋势与投资前景14 第二节全球瓦楞纸箱包装产能与生产规模分析18
一、产能布局与经营水平18
第 16 页 共 16 页
二、市场走势分析及标杆企业研究
21三、生产成本及运输、仓储能力分析2
3四、新技术升级换代及工艺流程发展24 第三章XX年中国瓦楞纸箱包装行业市场发展现状及供给需求分析28第一节中国瓦楞纸箱包装行业市场需求影响因素28
一、行业发展现状与供需分析
二、市场容量与用户结构研究
三、销售重点与企业战略因素
四、行业发展趋势与投资前景28 30 33 35第二节中国瓦楞纸箱包装产能与生产规模分析37
一、产能布局与经营水平37
二、市场走势分析及标杆企业研究39
三、生产成本及运输、仓储能力分析40
四、新技术升级换代及工艺流程发展42 第四章瓦楞纸箱包装行业政策研究与发展方向47第一节进入壁垒／退出机制研究47第二节产业结构调整的方向政府产业指导政策分析48 第五章XX-XX年瓦楞纸箱包装行业市场企业分析及经济指标50第一节XX-XX年瓦楞纸箱包装行业发展基本情况分析50
一、XX-XX年行业内企业数量及变化50
二、XX-XX年行业生产能力及变化
53三、XX-XX年行业产品定位、市场定位分析5
5四、XX-XX年行业科研开发与市场操作、拓展方式56
五、XX-XX年行业资金筹措方式、战略举措58
一、XX-XX年各类型企业产品市场成长趋势、需求变化趋势6
2二、XX-XX年各类型企业国际市场发展趋势动态6
5三、XX-XX年各类型企业销售渠道与销售方式变化趋势67
四、XX-XX年各类型企业兼并与重组、前景与不足68
五、XX-XX年各类型企业科研开发趋势、替代产品的技术进展70 第六章XX-XX年中国瓦楞纸箱包装行业市场进出口形势研究75 第一节行业集中度分析75 第二节进出口对国内市场的影响76 第三节最近3～5年进出口发展趋势分析77
一、进出口数据统计分析77
第 17 页 共 17 页
二、贸易政策研究与风险评估79
三、国际市场发展形势预测80 第四节主要地区生产成本及运输、仓储能力分析83 第七章XX-XX年中国瓦楞纸箱包装行业市场竞争状况及优劣势分析 第一节瓦楞纸箱包装区域市场情况深度研究85
一、华北区域市场85
二、华中区域市场87
三、华南区域市场88
四、华东区域市场90
五、东北区域市场93
六、西南区域市场95
七、西北区域市场96 第二节行业主要市场区域发展状况及竞争力研究99 第三节中国瓦楞纸箱包装行业集中度及竞争力模式分析100 第四节中国瓦楞纸箱包装行业swot分析101
一、企业发展优势分析101
二、企业经营劣势研判103
三、市场机会与问题分析104
四、投资风险及竞争威胁分析106 第八章XX-XX年中国瓦楞纸箱包装行业上下游发展调研111 第一节上下游行业影响及趋势分析111 第二节行业进入壁垒和驱动因素112 第九章中国瓦楞纸箱包装行业发展风险与对策分析114
第 18 页 共 18 页 第一节影响因素及风险预测114
一、行业市场风险预测114
二、技术与竞争风险预测117
三、成本因素及实际经营风险判断119 第二节宏观经济及政策判断121
一、宏观经济发展形势预测121
二、产业政策因素风险预测123
三、关联市场变化预测124 第十章中国瓦楞纸箱包装典型企业研究128 85
一、主营业务及经营状况128
二、历年生产规模、销售规模、利润指标130
三、主要市场定位13
3四、市场拓展战略与手段分析135 第二节瓦楞纸箱包企业二 分析137
一、主营业务及经营状况137
二、历年生产规模、销售规模、利润指标139
三、主要市场定位140
四、市场拓展战略与手段分析142 第三节瓦楞纸箱包企业三 分析146
一、主营业务及经营状况146
二、历年生产规模、销售规模、利润指标149
三、主要市场定位1
51四、市场拓展战略与手段分析152 第四节瓦楞纸箱包企业四 分析15
5一、主营业务及经营状况15
5二、历年生产规模、销售规模、利润指标156
三、主要市场定位158
四、市场拓展战略与手段分析161 第十一章XX-XX年中国瓦楞纸箱包装行业投资策略研究165第一节风险预测与防范165第二节风险策略与方向建议166第三节投资切入点与平衡点分析167第四节投资渠道效果评估168第五节投资价值流程结构169 第十二章专家观点与研究结论171第一节报告主要研究结论171第二节博研咨询行业专家建议172 更多图表：见报告正文 详细图表略…….如需了解欢迎来电索要。 本报告实时免费更新数据（季度更新）根据客户要求选择目标企业及调查内容。
第 19 页 共 19 页 第四篇：市场调查报告调查提纲 市场调查报告调查提纲
一、设计市场调查报告封面
二、确定市场调查报告标题
09届营销专业新生就业意识情况调查
三、制作报告目录
（一）摘要……
（二）调查概况……
1、研究背景：近些年来，我国就业形势日益严峻。由农民工、下岗职工和毕业大学生三股势力汇集起来的“就业大军”进入市场，引起的就业问题异常突出。大学生这个特殊群体也遭到了考验，以往人们眼中的大学生已不在享有特殊的就业优势，大学生在当今职场上陷入了一个尴尬的境地！
大学生就业难已日渐引起人们和社会的关注，社会各界对此问题都有自己的看法。
自1999年大学扩招以来每年涌入大学校园的学生不断增加，人均教育资源有所下降，高等教育逐步面向大众化，职场上的大学生与社会其他群体相比较不再有“物以稀为贵”的优势。XX年全国毕业大学生达到187.7万人（《陕西统计年鉴》），XX年全国普通高校招生人数达580万（三秦都市报《招生考试特刊》）。仅以西安市为例，有人戏说西安城墙上掉下一块砖，砸死三个人，掰开一看两个半就是大学生，足见大学生之多，之密集。大学生现在应该抛开思想包袱，正视就业，以学习服务于就业的思想应对市场机制下的人才选拔模式这个过程应该是大学生主观的，这也最终决定了大学生的总体就业状况
2、研究目的：了解我校09届市场营销专业学生自身对就业的认识，对就业
第 20 页 共 20 页 的重视程度，在校期间应为就业做好怎样的准备以及选择职业的(内容来源好 )方向和目标等一些问题，有助于大学生能够从一开始就规划自己的职业，让自己的专业知识和期望的职业有一个良好的链接。
3、研究内容：（1）选择该专业的原因，对专业的了解程度和喜好程度 （2）选择工作时所考虑的因素 （3）对自己就业前景的态度 （4）对当前就业环境的分析
（5）对就业流程和相关法律制度了解与否 （6）希望得到的就业服务 （7）职业生涯发展与规划 （8）期望的月薪
（三）研究方法
1、查找并分析二手资料：参考新民网09年大学生就业政策了解到XX年1月19日国务院办公厅下发的《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的 通知》中一系列政策措施有以下几点：
（1） 鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施； （2） 鼓励毕业生到中小企业、非公有制企业的就业政策；
（3） 鼓励骨干企业和科研项目单位及其吸纳和稳定高校毕业生就业的政 策；
（4） 鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策措施；
参中国教育在线校园招聘频道《09年陷就业低谷，611万高校毕业生考面临挑战》文章了解到据教育部的统计，XX年，全国普通高校毕业生达559万人，比XX年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，XX年高校毕
第 21 页 共 21 页 业生规模达到611万人，比XX年增加52万人。而事实上XX年毕业大学生实际就业率不到70%。据人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员张丽宾说“从目前的经济走势来看，预计XX年前两个季度的就业情况不太乐观。关键在于密集投资的公共产业能带动多少就业。” 同时，张丽宾认为，在用工需求量减少、鼓励创业政策的支持下，创业的大学生数量可能会增加。
2、研究实施情况
3、实地调查：09市销班的教室和寝室
4、整理分析一手资料
（四）调查结果 整理统计分析数据
（五）结论及建议 附录一调查问卷
附录二调查的原始统计数据
四、编写市场调查报告摘要
五、编写正文
（1）开头（即引言）:近几年来，我国就业形势日益严峻，当代大学生的就业问题已成为政府和全社会共同关注的焦点。大学在某种意义上可以说是人的一次新生，从步入大学的那刻起，我们真正地离开父母的怀抱，开始真正面对生活，思索自己的人生，开始认识自我，认识社会。这其中想的最多的可能是将来生活的安泰与否，择业就业的思考就这样诞生了。我们针对大学生的就业意识观念展开了调查。在这次调查中，得到了充分的资料，并对这些资料进行统计分析，为学校招生就业提供客观的事实依据，并据此提供相应建设性意见。
（2）主体
第 22 页 共 22 页 通过了解到的事实、分析说明被调查对象的发生、发展和变化过程，调查的结果及存在的问题，提出具体的意见和建议
（3）结束语
六、编写结论与建议
1、概括全文
2、结论：虽然造成大学生就业难的原因是社会方方面面的，但埋怨、抱怨社会是无济于事的，最有效的也是唯一我们能做的就是改变自己，在严酷的制度下不被淘汰出局。但是有些人总是认识不到这一点，在求职工作中发低级牢骚，埋怨社会，抱怨别人。其实这样以来你自身没有得到任何好处，反而使得你在别人心目中的形象大打折扣，实在不值得。
在校大学生应该抓住在校的学习时间，使自己在学识、经验、能力等各方 面都尽量向就业这个方向靠近。明确社会需要什么样的人，我们现在还是怎样的人，该做什么，该如何做，积极迎合社会需要。这才是当代大学生的根本出路。在校大学生若积极认识到当代大学生就业难的现实问题，推动我国就业问题的解决进程，相信对大学生个体求职也有不言而喻的益处。
大学生面对就业问题，积极从自身找原因，应对严峻的就业形势，解决自身的就业问题。正是以主人翁的姿态，面对和解决国家和社会的一项重大问题，对我国构建社会主义和谐社会功不可莫。
3、看法和建议
七、组织附件
第五篇：电饭锅的市场调查报告 《课程设计》——产品调查报告
XX0140105 陈浩 工业设计一班 指导老师：卢昂
第 23 页 共 23 页 电饭锅的市场调查报告 前言
过去没有电的时代，人们吃饭是把锅架在火上煮熟，即不方便又费时费力。 自50年代起，为了现时生活的需要电饭锅开始普及。它是一种能够进行蒸、煮、炖、焖等多种加工的现代化炊具。它不但能够把食物做熟，而且能够保温，使用起来清洁卫生，没有污染，省时省力，是家务劳动现代化不可缺少的用具之一。利用电热烹饪食物的厨房电器。其工作温度大多在100℃上下,可以进行蒸、煮、炖、煨、焖等多种烹饪操作。
这次通过在家电市场的调查，我了解到了一些电饭锅产品的特点与设计趋向走势。还注意调查了市场品牌影响力，并着重调查苏泊尔、美的、三角三个较为常见的品牌电饭锅的特点。
一．外观走势
形式变：电饭锅的使用方式发生了一些变化，我认为将继续按照这样的趋势发展设计。在形式上由原来手动开关变成智能控制，锅盖由全盖打开到侧全盖打开。
造型变：最初的电饭锅都是造型简单的圆筒形，随着消费者对产品造型的需求变化，同时结合使用体验，由圆筒形变化到上部按钮处为梯形面，这种变化也是符合人机工程学原理。另外方形电饭锅也逐渐增多。
二．价格走势
可以看出市场中电饭锅价格在100到250元的占总数的一半，也有一些高端品牌的电饭锅价格高达数千元。进而说明人们的人均购买水平。
三．品牌分析
“尖子生”———以苏泊尔、美的等为代表的国内知名品牌；“中等
第 24 页 共 24 页 生”———以三角、立邦、爱德等为代表的国内中普及品牌；
“插班生”———以格兰仕、tcl等为代表的新进入者；“留级生”———以半球、容声等为代表的传统低端品牌。
（一）.苏泊尔
1、具有米种、口感选择功能；
2、4位数码显示；
3、具有上盖、煲体、底盘加热——能够做到三维立体加热；
4、采用苏泊尔独有“聪明火”技术和隐藏式“微压烹饪新技术”；
5、内胆采用厚釡陶晶技术，坚固耐磨；
6、超厚内胆，球面受热模式，加热更均匀；
7、功能齐全，包括煮饭、煲汤、煮粥、蒸炖、保温、定时等多种功能；
8、智能全操作，各种功能自动完成，省心又省时；
9、高清晰led数码显示，定时设臵时间长达15小时；
10、面板经imd工艺处理，不变色、不起翘，使用更持久。
（二）美的
1、美的电饭锅现在占市场的主导地位；
2、产品功能种类丰富；
3、安全性能高，对使用者有保障；
4、产品推广的消费人群广泛；
5、价格上适合不同收入的人群；
6、在产品颜色上，选择清新淡雅为主；
7、分为机械电饭煲和电脑电饭煲 。
（三）三角
第 25 页 共 25 页
1、三角牌是我国国有品牌，品牌成立在上世纪60年代，最初主要生产电饭锅，电热锅，本
2、产品以质量取胜，赢得了广大消费者的喜爱，至今还有上世纪80年代的产品还在使用 。
3、它的价格低廉，面向低消费人群。
4、产品颜色多为白色，清新。
5、产品造型小巧，轻便。四．调查后感想
市场上产品的变化是日新月异的，如果只在教室里专注于书本上的知识，那是难以把握住设计发展的新气息、新风向。通过这次调查，我不仅了解了电饭锅产品的发展与趋势，也看到了一些其他产品的设计新形式，获益匪浅。
推荐第2篇：纸厂社区党建工作总结
2010年纸厂社区党建工作总结
2010年，纸厂社区委深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的“十七大和十七届四中全会”精神，依托“创先争优”活动、学习型党组织等为载体，推进基层党组织建设，积极探索社区党建新思路，全面提高党建工作新水平，为构建平安、文明、和谐社区提供了坚强的保证。具体工作如下：
一、强基固本，夯实党建基础工作，不断深化基层党组织建设
（一）以学习为手段，完善党的基层组织制度建设。
年初，党委结合社区实情，围绕社区基层党组织建设的工作思路制定了党建工作目标并完善了制度机构建设。始终要求组织成员建立扎实的工作作风，夯实党建基础工作。为确保党建工作落在实处，党委召开各党支部书记及党员参加会议。通过例会进一步学习党的制度、机构，理清工作思路与方法，力求工作不断创新，使党的基层组织建设各项目标任务落到实处。
（二）以创建“五好”社区党组织为抓手，加大社区党建工作落实力度。社区党组织是建设和谐社区的领导核心，在各类社区组织和各项社区工作中处于总揽全局、协调各方的位置。纸厂社区用科学发展的理念，在社区党组织建设中坚持建设学习型党组织，具体做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。扎实推进以“党员之家”为重点的基层党员教育阵地建设。大力探索区域化党建工作新格局,落实街道社区党的建设“三有一化”，即有人管事、有钱办事、有场所议事，构建辖区基层党建新格局。继续大力实施“惠民工程”，主动把社区党建融入到搞好基层群众自治、加强社区管理之中，融入到拓展社区服务、维护社区稳定之中，融入到繁荣社区文化、改善人居环境之中，增强党在基层的执政基础。
（三）抓好社区党员队伍建设，增强党的基层凝聚力。
社区党员是社区工作的组织者、实施者，其素质、能力和水平的高低，直接关系到社区工作的成效。纸厂社区为充分发挥党员的先锋模范作用，发动社区广大党员模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，真正发挥党员的先锋模范作用，通过交流讨论、集中学习培训等形式，强化社区党员素质，采取有效措施，加大社区党务工作者和服务员、协管员的培训力度，不断提高思想和业务素质。
（四）突出抓载体，积极开展社区党员阵地和活动建设
加强社区阵地和活动建设是党组织的一项重要工作，通过市民学校、文化活动室、宣传栏等活动阵地，开展党内系列活动，加强宣传教育引导，延伸党建活动形式和内容，为社区党组织建设提供有力支持。
纸厂社区一直将思想教育及党组织建设融入到社区的活动中，吸引党员、群众广泛参与并使他们在自觉参与中，潜移默化地受到教育。
社区党组织以“文明活动促和谐”为实践主题，组织开展一系列的活动，在党员、群众中掀起建设热潮。社区开展邻居节庆祝活动，社区党员踊跃参加，表演优秀的文体节目：王月芬的女声独唱《家和万事兴》，以悠扬的曲调、动听的歌喉传达了居民对和谐社会的衷心祝愿。老年合唱团的《万泉河水清又清》、《同一首歌》以老年人独有的激情与执着表达了生活在和谐社会中喜悦的心情！党员用独特的方式表达了带头弘扬正气的决心！社区举办的“读天下书 知天下事 行天下先”为主题的读书节活动中，社区党员济济一堂，畅谈自己在这段时间创先争优活动中读过的好书以及通过汲取书中的精华对自身工作、生活所带来的收益。同时党员还将自己读过的精品书籍捐献给社区图书活动室，让前来参加读书活动的青少年儿童爱不释手，通过党员的带头学习提高营造全社区良好的学习氛围，增强党组织的凝聚力与战斗力。社区党员民主生活会中，社区党员针对自身在思想、作风、工作等方面存在问题进行了深入思考和剖析，并相互开展批评与自我批评，找出个人存在的突出问题，及时采取措施，不断提升自身整体素质。社区两委换届选举中，党员们积极宣传，踊跃参与其中，通过自身表率，为社区选举的顺利进行贡献自己的力量。人口普查中，纸厂社区党员普查员充分发扬奉献精神，牺牲个人休息时间，错时到居民家开展人口普查户主姓名底册的摸底工作，充分发挥模范作用，更好地为社区居民服务！形成了良好的争先创优氛围！
二、强化居委会的自治建设，完善自治功能，提高自治水平
（一）建立健全居委会制度、机构，完善社区居委会队伍建设。
建立健全居委会制度、机构并通过社区成员代表大会，社区联席会和协商议事委员会和五个专业委员会队伍的建设，努力发挥专业委员会，志愿者服务队及各类协会的作用，为社区开展社会救助、优抚、老年服务、下岗职工就业、精神文明建设等活动提供了坚强有力组织保障，为社区自治活动奠定基础。
（二）繁荣社区文化，共建和谐社区，促进精神文明的发展
社区居委会积及发挥在社区建设中的作用，将居民文体活动与精神文明建设紧密结合起来。以“精神文明建设”为中心工作，通过创建十型社区，开展了一系列的宣传教育活动和教育实践工作。积极利用社区文化广场，组织开展一系列群众喜闻乐见的节庆文化娱乐活动。在社区文化活动室不定期的举办健身操、乒乓球比赛等丰富多彩、形式多样的社区文化活动，还依托社区文艺队伍开展小型、多样、内容丰富、贴近居民的社区文体活动。充分满足了社区群众参加社区文化活动的精神需求。认真开展社区教育，提高社区全体居民的科学文化素质。通过开展丰富多彩的科普知识和文化体育等方面多种形式的教育活动，使社区、家庭中的老人、青少年、妇女了解科技知识、科普教育活动的意义，提高社区全体居民的科学文化素质。借助文明家庭、文明楼院、文明职工的评选促进社区精神文明建设，营造和谐、文明的社区氛围。
三、强化服务站建设，发挥服务作用。
（一）提高社区工作者素质及服务水平
根据上级精神，制定社区服务站中心工作。按“条包块管、责权明晰”的原则，要求每名社工做到“条上政策清晰，块上底数明晰”，一口清。一是学习到位组织服务站社工深入学理论、学工作流程，坚持理论和实践相结合，实施“一帮
一、一促一”工程，全面提高社工依法办事的能力及工作水平。落实服务站的各项工作制度，全面开展“全职服务，AB补岗”、预约服务机制、发放“民情联心卡”使服务站的各项工作更扎实有效。二是服务到位深入开展“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”活动，建立完善居民的家庭档案，使每名社工掌握居民的具体情况，真正的为民办实事办好事。
（二）创新社区服务载体。
开展“志愿者服务”活动。根据志愿者的特长和身体状况，组织成植绿护绿、社区医疗等不同类型的志愿者服务队，在社区积极开展各种便民利民活动。
（三）整合社区资源，拓展社区服务。
社区服务是社区建设的龙头和基础。为完善社区服务功能，较好地满足社区居民的实际需求。社区服务站进一步加强社区基础设施建设，多方协调，超前规划，积极争取，齐抓共管，加快社区信息化建设。进一步加强社区服务体系建设。深化社区一站式服务，，不断完善就业、治安、卫生、计生、文化、体育、环境、法律、科普、家政等社区服务功能，逐步实现居民不出社区就能得到快捷便利的服务。
2010年，纸厂社区在党建工作方面取得了一定成绩，但也存在不足。今后的工作中，我们将理清思路、扬长避短，使社区党建工作跟上时代的要求，再创佳绩，将党建工作推向新的台阶。
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推荐第4篇：纸厂排名
2008年中国造纸行业20强排行榜
1.山东晨鸣集团股份有限公司
2.金东纸业(江苏)有限公司
3.华泰集团有限公司
4.山东太阳纸业股份有限公司
5.山东泉林纸业有限责任公司
6.山东博汇纸业股份有限公司
7.湖南泰格林纸集团有限责任公司
8.东莞玖龙纸业有限公司
9.金华盛纸业(苏州工业园区)有限公司
10.山东（临清）银河纸业集团有限公司
11.芬欧汇川（常熟）纸业有限公司
12.宁波中华纸业有限公司
13.东莞理文造纸厂有限公司
14.山东照东方纸业集团有限公司
15.漯河市银鸽实业投资股份有限公司
16.武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司
17.玖龙纸业（太仓）有限公司
18.山东华金集团有限公司
19.珠海经济特区红塔仁恒纸业有限公司
20.安徽山鹰纸业股份有限公司
中国造纸企业前１００强名单
2008-04-03 20:43
1.山东晨鸣集团股份有限公司
2.金东纸业(江苏)有限公司
3.华泰集团有限公司
4.山东太阳纸业股份有限公司
5.山东泉林纸业有限责任公司
6.山东博汇纸业股份有限公司
7.湖南泰格林纸集团有限责任公司
8.东莞玖龙纸业有限公司
9.金华盛纸业(苏州工业园区)有限公司
10.山东（临清）银河纸业集团有限公司
11.芬欧汇川（常熟）纸业有限公司
12.宁波中华纸业有限公司
13.东莞理文造纸厂有限公司
14.山东照东方纸业集团有限公司
15.漯河市银鸽实业投资股份有限公司
16.武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司
17.玖龙纸业（太仓）有限公司
18.山东华金集团有限公司
19.珠海经济特区红塔仁恒纸业有限公司
20.安徽山鹰纸业股份有限公司
21.山东亚太森博浆纸有限公司
22.福建南纸股份有限公司
23.浙江景兴纸业股份有限公司
24.江苏理文造纸有限公司
25.广州造纸股份有限公司
26.维达纸业（广东）有限公司
27.亚龙纸制品（昆山）有限公司
28.山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司
29.新乡新亚集团股份有限公司
30.东莞建晖纸业有限公司
31.山东泰山纸业股份有限公司
32.江西晨鸣纸业有限公司
33.福建省青山股份有限公司
34.山东望岛集团公司
36.乳山市乳华纸业有限公司
37.大宇造纸股份有限公司
38.民丰特种纸股份有限公司
39.苏州紫兴纸业有限公司
40.山东省郯城县纸板厂
41.宁夏美利纸业股份有限公司
42.滨州黄河造纸有限公司
43.湖南恒安纸业有限公司
44.保定钞票纸厂
45.东莞金洲纸业有限公司
46.牡丹江恒丰纸业集团有限责任公司
47.延边石岘白麓纸业股份有限公司
48.无锡荣成纸业有限公司
49.河南省恒兴纸业股份有限公司
50.山东齐峰化轻集团公司
51.河北永新纸业有限公司
52.上海泛亚潜力纸业有限公司
53.中山联合鸿兴造纸有限公司
54.湖南泰格林纸集团沅江纸业有限责任公司
55.金城造纸股份有限公司
56.德州沪平永发造纸有限公司
57.陵县泰华浆纸有限公司
58.中山市中顺纸业制造有限公司
59.宜宾纸业股份有限公司
60.保定市三联纸业有限公司
61.广东冠豪高新技术股份有限公司
62.佛山华丰纸业有限公司
63.广州威达高实业有限公司
64.镇江大东纸业有限公司
65.杭州华丰纸业有限公司
66.江阴长江纸业有限公司
67.德州华北纸业（集团）有限公司
68.山东贵和纸业集团有限公司
69.广州造纸集团有限公司
70.浙江永泰纸业集团股份有限公司
71.金奉源纸业(上海)有限公司
72.昌乐世纪阳光纸业有限公司
74.山东晨龙纸业股份有限公司
75.新密市三明纸业有限公司
76.中山联兴造纸有限公司
77.中山市永发纸业有限公司
78.绥宁县宝庆联纸有限公司
79.河南省龙泉集团实业有限公司
80.江西广夏包装印刷有限公司
81.枣庄市常兴纸业有限公司
82.许昌市魏都宏发造纸厂
83.内蒙古塞外星华章纸业股份有限公司
84.德州昌源纸业有限责任公司
85.山东正大纸业有限公司
86.延边晨鸣纸业有限公司
87.潍坊恒联铜版纸有限公司
88.滕州市华闻纸业有限责任公司
89.昆山钞票纸厂
90.日照华泰纸业有限公司
91.杭州永利纸业有限公司
92.山东万通纸业总公司
93.浙江天听纸业有限公司
94.山东省单县天元纸业有限公司
95.东莞市振兴造纸有限公司
96.山东天和纸业有限公司
97.龙口市玉龙纸业有限公司
98.四川省犍为县凤生纸业有限责任公司
99.曲阜市造纸厂
100.河北泛亚龙腾纸业有限公司
推荐第5篇：职员工作总结
2010—2011学年度第二学期个人工作总结
繁忙的一学期即将结束，在学校办公室领导的正确指导下和各位老师的大力支持和帮助下，我圆满踏实地完成了本职工作，也顺利完成领导交办的各项任务。现将主要工作情况，总结如下
一、师德方面
始终贯彻三个代表重要思想，坚持四项基本原则，坚持社会主义道路，拥护中国共产的领导，遵纪守法。严格遵守学校各种规章制度，正确认识自身的工作和价值，树立大局观念，正确处理大局和小局，正确处理个人利益与集体利益、苦与乐、得与失、工作与家庭的关系，树立牢固的服务意识。工作态度端正，认真负责。爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，任劳任怨，无私奉献。
积极主动参加学校各种教育活动，加强师德修养，严格约束自己，为人师表，服从领导安排，注意与同事搞好团结。平时加强学习，不断提高自己的工作能力和思想觉悟，帮助解决工作中遇到的问题，并且在日常工作中虚心向取得成功的老师学习经验。
二、工作方面
大家都知道，办公室是是一个综合部门“不干有人找，干了看不着”的工作，，既专业又琐碎，最大的规律就是“无规律”。虽然工作不起眼，但我还是很喜欢。
每天按时到校，做好办公室、接待室的卫生工作；
和办公室全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，互相支持，密切配合。
负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员； 负责各类报刊、信件的收发，各类公文的登记、上报、下发和复印等工作；
协助办公室主任查各科室人员考勤 ，每天两次；
协助办公室主任做好迎来送往，招待工作；
协助办公室主任做好会议通知、记录；
协助办公室主任做好校务公开工作和学校宣传工作；
协助办公室主任做好教职工人事档案和文书档案的规范和管理工作； 协助办公室主任做好每季度计划生育工作，如：校内育龄妇女信息统计、上报，协助计生办做到全校女教工按时上站检查；
协助办公室主任做好教职工年度考核、总结等组织工作；
完成领导临时交办的其它各种工作任务。
总之，在各项工作中都认真负责，一丝不苟。有时任务急，休息时间也随叫随到，真正了做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。
回顾这一学期，由最初的对工作一无所知、无从下手到如今能够切实地做好份内之事，我感到了自己的成长，也察觉到这个岗位给人带来的锻炼。我在领导、同事的支持帮助下，虽取得了一定成绩，但与校领导和全校同志的期望相比，还存在一定差距：如工作缺乏创造性，工作方法有待改进；
在以后的工作中我将更加努力，细心学习他人长处，改掉自己不足，并
虚心向领导、同事请教，加强政治理论与业务理论学习和研究，在不断地学习和探索中提高自身素质，提高服务意识，更好的为广大教职工服务。
推荐第6篇：金海浆纸厂
海南金海浆纸有限公司
海南金海浆纸业有限公司，是印尼金光集团APP(中国)在中国大陆投资建设的第十三家特大型制浆造纸企业，地处海南省洋浦经济开发区。占地8000余亩。项目于1997年由国家计委批准设立，1998年12月正式奠基，2003年5月动工兴建。一期工程年产100万吨化学漂白木浆，总投资95亿人民币。已于2004年11月25日顺利抄出浆板。
金海浆纸业有限公司一期工程制浆生产线，是迄今为止世界上具有超大规模、技术领先的单一制浆生产线。除采用一流先进生产工艺外，公司全部主体设备及电器、仪表等自控设备，均采用国际著名专业厂商产品，代表了当今世界制浆造纸领域的一流先进水平。
公司秉持“植树造林，造福自然；制浆造纸，造福人民”的经营理念，实现“生态营林、制浆环保、绿色造纸”，经济效益、社会效益和生态效益的同步发展。公司生产原料主要来自与海南省合作营造的350万亩人工速生丰产林。投产初期，除自营林外，还将收购海南、广东、广西木材、木片约100万吨，以及由国外(澳洲、印尼、柬埔寨等)进口木片，今后仍将以每年60万亩的速度完成全部原料基地建设，为生产提供充足的原料。
公司为确保在生产过程中回收大部分废弃物，在污染治理方面投入巨资，引入一流的装置、完备的三废处理设施，先进的生产工艺和严谨的管理体制，除生产流程中回收循环使用以及废弃物综合利用外，确保所有最终排放物经过处理均达到或优于国家一级排放标准。按总体规划，金海浆纸业有限公司将发展成为林、浆、纸、纸制品一体化的特大型联合企业，成为耸立于洋浦经济开发区的纸业城。
一、大面积引种桉树的危害性和严重恶果
综合中国科学院生态环境研究所、中国西南林学院及国家林业局、中央电视台等诸多专家学者和媒体单位的权威意见和客观报道，大面积种植桉树的危害主要体现在如下几个方面：
1、
桉树是“抽水机”
桉树是速生丰产林，对土壤的水分需求极大，大面积引种桉树会导致地下水位下降，保持水的能力很差，时间长了，土地表面板结，还出现土地沙化现象。
2、
桉树是“抽肥机”
桉树对土壤的肥料和养分需求极大，凡种植了桉树的，土地肥力下降乃至枯竭，
原始植被因为得不到足够的肥料和养分而受到严重破坏，引发土地退化，水土保持情况恶化，土地贫瘠，到时再引种其他植物根本无法存活。土壤强度侵蚀比例逐年升高，山体滑坡和洪涝灾害增多。
3、
桉树是“霸王树”
桉树对当地乡土的、原产、原生的物种有极大的抑制性。它生长了，其他物种就不能生长，而且会慢慢地退缩，最后造成桉树林都是地表光秃秃的，地被上没有草、灌木（如家乡俗称的当泥树、牛奶根、鸡屎藤、金银花等），也没有小乔木及各种中草药材等。其他物种不能和它一起生存。原生物种衰减、退化，植物种类极为单一，无法给大多数动物提供食物或适宜的栖息环境，林中动物十分稀少甚至绝迹，生物多样性水平极低，生物食物链断裂，生态十分脆弱，缺少天敌对虫害进行控制，很易感染虫灾，造成大面积损害，砍伐天然林种植大片树木种类单
一、树龄相近且十分密集的人工林，会导致“绿色沙漠”；干燥且易形成火灾；还会导致小气候变化等严重的生态危机。生态将遭受颠覆性的破坏，且难以恢复。而且不一定在两三年内显现出来。
4、
桉树施用的化工产品毒性强、毒效长，桉树气体有刺激和毒害作用
据说种植桉树时将施用某些毒性强、毒效长的化工产品，该产品一旦施加在土地里，将很难清除干净，对水质污染极大，人畜饮用后将造成不可估量的危害。另外，桉树发出的气味对人体有刺激和毒害作用，将威胁当地人民的身体健康。
金海纸浆160万吨纸浆厂争论
2004-12-3 10:36:55
金海纸浆厂属于印尼金光集团（APP）旗下的亚洲浆纸，早于1994年便落户在洋浦，但项目中途停顿5年，项目投资已超100亿元。根据海南省政府与亚洲浆纸的合约，这个项目最终将达160万吨的产量，亚洲浆纸将在原有的100亿元投资之上，再加160亿元投资设160万吨造纸厂，将其建成亚洲最大浆纸加工基地。
《21世纪经济报道》记者在现场看到，金海纸浆厂的烟囱已冒出了烟圈。据厂内人员称，一期制浆工程已试产近半个月了，预计下月中旬正式投产。届时，有众多明星参与的庆祝晚会将在洋浦举行。
11月15日，亚洲浆纸董事长黄志源接受《21世纪经济报道》记者采访时说：“洋浦是特区中的特区，虽然我们在当地的投资有一段波折，但我相信这个林浆纸一体化的大园区，肯定可以发展起来。”
黄志源所说的波折除了1997年的金融风暴使项目停下来外，还有种桉树所遇到的麻烦。金光在成立金海纸浆厂的同时，成立了一家名为金华林业的公司，主要是为由海南省政府批准的350万亩的人工林项目建林场，种植足够的桉树以保证纸浆厂的
原料供给。
这个项目的问题是，海南按合同要求各地农户种植桉树，而遇到农民的反对，并且许多专家都对种桉树可能带来的环保问题提出质疑。
近日，由国际绿色和平组织公布的金光在中国“圈地”及砍伐森林行为的调查报告，再次引起各界的哗然。
这份报告指出，海南金海纸浆有限公司在其运转的第二年，这个年生产量为110万吨的纸浆厂需要250吨的碎木作为原料，这是海南现有出口量的12倍。设想最好的情况是，如果金光能够将其在海南、广西和广东的人工林扩大一倍，并且将这24万公顷的人工林进行可持续的管理和经营，这么也只能满足海南纸浆厂原料需求的72％。现在这个厂的产量增加到160万吨，所需的原料将远远不足。报告指出，这个供给缺口将有可能导致亚洲和太平洋地区其它地区的森林破坏。
有海南不愿具名的专家指出，海南要做好准备，不能为了发展而破坏环境，更不能由此滥伐海南的森林。因为，黄志源说海南的天然资源在全世界都很难找到，这正是其对洋浦“不离不弃”的主要原因
绿色和平组织的此次调查，以云南为主，在揭露了金光在云南的动作情况后，对金光在海南的行为也作了介绍。据其报告，金华厂的负责人甚至雇用当地的农民砍伐和焚烧森林，从2001年至2003年间，金华厂的行为引发了57场森林火灾，破坏森林达3658亩。
从海南省政府的层面看，使洋浦真正运转起来是第一要义，虽然所有的高层都一再呼吁要保护环境。《21世纪经济报道》记者今年年初采访卫留成时，卫一再表达了环境对海南的重要性，但他也说海南要发展一些无污染的新兴工业，如金海纸浆厂，其污染已控制在环保标准内。
1997年金海林浆纸一体化项目立项时，其规模是60万吨纸浆，350万亩原料林，建设期6年，工厂、原料基地同步建成。现如今，工厂已建成投产，而且是100万吨，原计划的166.67%，而原料基地却只完成了97万亩，原计划的27.71%，这意味着原料缺口达83.37%。
原料供应缺口达83.37%，百分之八三点三七！这就是有关部门为什么要冒天下之大不韪，违犯《森林法》、《公路法》砍公路林的原因。砍公路林对金海厂的原料供应来说，既以现成的几十年相思树解了原料的近忧，又腾出林地大种桉树解决它的远虑，真是一箭双雕！当然金海也为这个一箭双雕付出了惨重的代价，以致于海南对这个目前最大工业项目的建成投产，迎接它的除了鲜花彩旗，更多的是网上的口诛笔伐！中央电视台的屏幕上也上演了戏剧性的一幕，开业当天以“蓝天是厂房、土地是设备”的诗情画意来歌颂了它的原料“第一车间”，第二天午夜就毫不客气地曝光了砍光儋州公路林的胆大妄为！
如果砍掉西线的公路林，能够喂饱这个庞然大物的胃口，换来海南工业产值增长50%，我们也能强咽下这个苦果，认了。砍掉一棵树，不过碗大的疤，二三年后，又是一条好树！问题是就凭公路两边的那几行树，根本就不够塞那庞然大物的牙缝，接下来何去何从，让人不寒而栗，不敢想下去。
相信省委省政府已意识到问题的严重性，如何让这个项目健康稳定可持续地发展下去，是当前全省的头等大事之一。不知是否是巧合，昨天省政府咨询顾问委员会、科技顾问委员会首届年会在海口召开，从电视、报纸披露的内容来看，这些院士、专家、顾问们没有就这个问题发表意见，但我相信，他们肯定就这个问题进行了热烈的讨论，只是现在没有公开罢了。
既然专家们的意见还没有公开，我等不才，就其原料问题，先来个抛砖引玉吧：
1、正视桉树林中不长草、破坏地力的问题。这个问题，在上次省政府的新闻发布会上，几位官员对其进行了辩护，说什么还没有科学定论，说什么之所以不长草，是因为桉树种在本来就不长草的地方，不但无破坏环境之过，反有保护环境之功！对这个问题，我以前也半信半疑，宁愿相信这个观点，后来承蒙一位网友的指点，我了解到学术界早有定论，桉树具有化感作用，就是不长草，尤其是后期，特别是第二茬、第三茬（桉树可以砍
一、两茬），随着土壤肥力的下降，生态环境的恶化，桉树的化感作用更加明显，更是寸草不生。出席上次新闻会的官员都是农林界资深人士，不排除刻意隐瞒的可能。这种态度要予以纠正，正视问题是解决问题的前提。
2、增加对桉树林生物多样性的研究投资。为解决上述问题，林业、生态科技工作者已进行了长期的探索，探索的结果应该可以改善问题，APP应该增加这方面的投资。
3、提高相思树、木麻黄在纸浆林的比例，这个工作据说已在做了，建议加大力度。
4、提高肥料投入，提高土地租金、木材收购价和农民的分成比例，这是八年来种树滞后的重要原因之一。纸浆、造纸的利润较高，工业应多多反哺林业。
5、重新评估海南原料林的种植面积，海南土地资源与生态环境允许种植的面积。
6、原料不足部分，就只能进口了。建议广西的纸浆厂就不要建了，或减少到最低规模，广西的原料从海上运来洋浦也方便。
推荐第7篇：纸厂乡麻醉和精神药品工作总结
纸厂乡2011年精神和麻醉药品专项整治
全年总结
一年来，在乡党委、政府的重视和指导下，通过全乡卫生、公安人员的共同努力、密切配合下，顺利地完成了2011年度的精神和麻醉药品整治工作，现将一年来工作总结如下：
一、加强了组织领导
建立以政府副乡长为组长，卫生院院长、派出所长为副组长的工作小组，为开展本项工作提供相应的组织保障。
二、主要工作
1、在工作小组的统一安排下，定期组织全乡卫生人员学习有关禁毒工作的文件精神及相关法律、法规共计10次，学习人次达200人次。大力宣传毒品对社会的危害，密切配合有关部门搞好禁毒工作。发放相关宣传资料600余份，人际宣传达5000余人次。
2、加大对毒麻药品、精神药品的监管工作，全年在我乡卫生院及各村卫生室未发现非法购进和使用毒麻药品、精神药品。各卫生人员在工作领导小组的领导下，各司其职，各负其责，密切配合、协同作战，充分发挥自己的职能作用，严格按照“毒麻药品、精神药品”管理办法规定执行，严格遵守“五专”管理，认真做好毒麻药品、精神药品登记、发放工作，为做好禁毒工作而努力。
3、卫生院及各村卫生室要制定了有效的工作计划，全乡卫生人员要做到思想到位，措施到位，领导组织到位，做到层层签定责任状，单位工作人员作为家庭人员的第一责任人，确保了禁毒工作落到实处。
通过一年来的工作，使广大医务人员及人民群众增强了对毒品的年认识，同时也使全院干部职工知道禁毒工作是一项长远而艰巨的工作，在以后的禁毒工作中要不断加大宣传力度，
为创造一个稳定的社会局面和幸福美满的家庭而努力奋斗。
二0一一年十一月十五日
推荐第8篇：纸厂乡麻醉和精神药品工作总结
纸厂乡2011年精神和麻醉药品专项整治
全年总结
一年来，在乡党委、政府的重视和指导下，通过全乡卫生、
公安人员的共同努力、密切配合下，顺利地完成了2011年度
的精神和麻醉药品整治工作，现将一年来工作总结如下：
一、加强了组织领导
建立以政府副乡长为组长，卫生院院长、派出所长为副
组长的工作小组，为开展本项工作提供相应的组织保障。
二、主要工作
1、在工作小组的统一安排下，定期组织全乡卫生人员学
习有关禁毒工作的文件精神及相关法律、法规共计10次，学习人次达200人次。大力宣传毒品对社会的危害，密切配合有
关部门搞好禁毒工作。发放相关宣传资料600余份，人际宣传
达5000余人次。
2、加大对毒麻药品、精神药品的监管工作，全年在我乡卫
生院及各村卫生室未发现非法购进和使用毒麻药品、精神药
品。各卫生人员在工作领导小组的领导下，各司其职，各负其
责，密切配合、协同作战，充分发挥自己的职能作用，严格按
照“毒麻药品、精神药品”管理办法规定执行，严格遵守“五
专”管理，认真做好毒麻药品、精神药品登记、发放工作，为
做好禁毒工作而努力。
3、卫生院及各村卫生室要制定了有效的工作计划，全乡卫
生人员要做到思想到位，措施到位，领导组织到位，做到层层
签定责任状，单位工作人员作为家庭人员的第一责任人，确保
了禁毒工作落到实处。
通过一年来的工作，使广大医务人员及人民群众增强了对
毒品的年认识，同时也使全院干部职工知道禁毒工作是一项长
远而艰巨的工作，在以后的禁毒工作中要不断加大宣传力度，
为创造一个稳定的社会局面和幸福美满的家庭而努力奋斗。
二0一一年十一月十五日
推荐第9篇：纸厂社区科教进社区半年工作总结
纸厂社区科教进社区半年工作总结
自开展“四进社区”活动以来，纸厂社区坚持以人为本，以提高居民科学文化素质为重点，突出抓了“科教进社区”工作，呈现出整体推进、深入发展的良好态势，在促进城市经济社会全面协调可持续发展，提高群众生活质量，提升城市文明程度等方面发挥了重要作用，受到了社区干部群众的广泛欢迎。现将上半年工作总结如下：
一、加强领导，凝心聚力，为“科教进社区”提供支持第一，从思想上重视。社区是城市经济和社会生活的基本单元，社区和谐是社会和谐的基础。而科学知识的普及和市民素质的提高，则是和谐社区建设的支撑。“科教进社区”是提高广大市民科学素质的重要途径，是科技发展成果惠及人民群众的有效举措，是创建文明社区的有力抓手。纸厂社区把“科教进社区”工作摆上重要位置，列入议事日程。明确要求：“城市科普要以讲科学生活、建文明社区为主题，重点抓好面向社区广大居民的科普教育活动。
第二，从组织上保证。社区党委成立了由党委书记任组长的“科教进社区”工作领导小组，并要求社区副书记负责 “科教进社区”工作，在社区建立科普协会；并对各口实施任务分解，形成了社区党委领导，副书记具体抓，相关部门配合，社会力量支持，市民广泛参与的工作体系。
第四，从资源上整合。科教进社区是系统工程，必须动
员社会力量，齐抓共建，整体推进。一是分工负责。社区宣传、民政、卫生、文体、科协等部门按照党委统一部署，各自承担工作任务。二是协调配合。部门与部门之间密切协作，分工不分家，工作一起抓，社区同建，资源共享，部门的协作，形成了科教进社区的合力。
第四，从制度上落实。为了把科教进社区工作落到实处，纸厂社区党委建立了四项制度，一是定期汇报制度，二是联席会议制度，三是检查督导制度，四是参与活动制度，使科普工作走上了制度化、规范化轨道。
二、建设载体，拓展窗口，为“科教进社区”夯实基础硬件建设是开展科教进社区的前提和基础，是居民参与科教活动的阵地和舞台，在科教进社区工作中，纸厂社区为广大居民建设了参与科普的三大载体。
一是科普长廊。二是科普大课堂。三是科普宣传角。为广大居民走近科普、参与科普架起了桥梁，开辟了更加广阔的天地。
三、强化活动，创新形式，为“科教进社区”构筑平台活动是科教进社区的灵魂。今年共推出两大类型科普活动，实现了讲座进社区、演出进社区，让广大居民参与其中。实现科普活动的社会化、群众化和经常化。通过科教活动的开展，为广大市民参与科普搭起了平台，营造了学科学、爱科学、讲科学、用科学的浓厚氛围。
为增强科普活动实效，我们在工作中注意坚持“四个贴近”搞好“四个延伸”。在“四个贴近”方面，首先是贴近群众需求，增强科教活动的针对性，其次是贴近文明社区建设，增强科教活动的有效性，第三是贴近公众兴趣，增强科教活动的参与性，第四是贴近形势发展，增强科普活动的时代性。在“三个延伸”方面，一是向楼院延伸。二是向家庭延伸。广泛开展争创科普示范家庭活动，要求各家成员积极争当科普志愿者，积极参加科普大学学习，积极参与科普宣传活动，保护环境，邻里互助，远离赌博，反对迷信。三是向特殊群体延伸。加强对青少年、残疾人和下岗职工的科普工作，开辟青少年工作室，残疾人和下岗职工科普知识培训班。通过抓“三个延伸”使科普工作向广度、深度进军。“科教进社区”把居民求学、求乐、求美、求健康的希望落到实处，它丰富了社区群众生活，提升了人们的精神境界，提高了社区的文明程度，营造了广大居民守望相助的人际氛围与和谐相处的人文环境，讲科学生活，建文明社区成为广大市民的追求。实践使我们体会到：城市发展靠市民、市民文明靠素质、提高素质靠科教。
纸厂社区党委二0一0年六月二十五日
推荐第10篇：纸厂村上半年新农村建设工作总结
纸厂村上半年新农村建设工作总结
为扎实推进社会主义新农村建设，根据省、州、县新农村指导办公室的安排部署，我于2009
年02月28日抵达古木镇纸厂村委会任新农村建设指导员，现将上半年来开展工作情况汇报如下：
1、进村调研，科学规划。纸厂村委会处于文山与古木镇交际处，离文山城中心13公里，辖6个自然村，9个村民小组，644户3000余人，主要有汉、苗、彝三民族。其中，黑山，红石洞是苗族村寨，缺水缺田，以玉米、甘蔗等传统农业为生。村民文化素质落后，重男轻女思想严重，大部分村民家常年吃玉米饭，仍处于温饱线下，是我们村委最贫困的两个村。为此为经常深入黑山和红石洞农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划纸厂村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，调研后根据实际情况作出了人畜引水工程、道路建设、科技文化活动室、五位一体的建设工程项目，并针对经济发展状况作出纸厂产业发展的中、长期规划。
2、进村做好宣传，营造良好的建设氛围。一方面24 × 25
组织村小组长及党员群众，认真学习新农村建设的具体内容、任务、目标，特别是仔细领会新农村建设最根本的目的，就是为群众尽快过上小康生活；另一方面是召开群众大会，由向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。
3、全面组织实施建设工程，用心为群众解决好实际问题。社会主义新农村建设是一项涉及农村方方面面的综合性工作，需要政府各部门的共同参与、引导，需要农民的积极参与、发挥主体作用，也需要社会各界的共同支持，协调解决工作中的困难和问题。①深入黑山和红石洞两个苗族村寨，组织群众做好“一事一仪”财政奖补项目工程，从开工到竣工，近一个月的时间，我放弃了所有的周末休息日，全身心的投入到工作中，每天起早贪黑的奔走两个村之间，指导群众修路，甚至抬着锄头跟村民一起干，最后完成了1220米4545平方米的水泥路面浇灌。通过一个多月与黑山和红石洞的苗族村民 “亲密接触”，让村民更了解了我，也让我跟村民更贴近了。②积极向文山县招商局领导介绍纸厂社会主义新农村建设工作进展情况和存在的困难，争取他们对新农村建设的大力支持和帮助。招商局领导根据纸厂村委会存在的困难和问题，决定帮助解决村委会存在的部份问题，于2009年8月6日，为纸厂村委会购买了一套1860元的广播器材，给村委会对纸厂上24 × 25
、下寨、大树角的管理带来了极大的方便。
纸厂新农村建设指导员：陈显文
二00九年九月八日
Mill village, in the first half of the new rural construction work summary
To promote the construction of a new Socialist countryside, on the basis of the province, State, County and new rural guiding Office arrangements, I 2009 years 02 month 28 arrived in the ancient town of paper mill village as the new rural development in the first half of the instructor, will now report to carry out the work as follows:
1 , Entered the village research, scientific programming.Paper mill village is in the ancient town of communicative and Wenshan, away from the city centre, Wenshan 13 km, its a natural 6, 9 a villager groups, 644 households over 3000 mainly Han yi, Miao, three people.Among them, Montenegro, the Red cave is Hmong villages, water shortages, lack of field corn, sugar cane and other traditional agriculture for a living.Villagers and cultural qualities of the backward, patriarchal ideology seriously, most of the villagers eat corn meal, perennially remains wenbaoxian, including our poorest two villages.To do this for regular in-depth Montenegro and Red cave on the farmer\'s family, and conscientious investigation, understand their needs, familiar with the villagers of requirements and wishes, careful analysis and research, having the right 24 × 25
first-hand information, be aware of.Then follow the \"production development, living, culture, neat village, managing the General requirements of democracy\", centering on the characteristics of the agricultural products, road House neat and village wind folk civilization, social order and common goals, a scientific and rational planning paper mill in the village of construction projects, work plan and implementation plan, focused, step-by-step implementation and promotion of the overall effort, research is made according to the actual situation and water engineering, road construction, sci-tech culture rooms, five in one of the construction project for the economic development of an integrated industrial development in the medium and long term planning.
2 , Into the village to do publicity, create a good atmosphere of the building.On the one hand, organizations village group leader and members of the maes to earnestly study the new rural construction of specific content, tasks, targets, especially carefully and understand the new rural construction, the most fundamental purpose is to serve the public as soon as poible to live a comfortable life; on the other hand, the General Aembly is convened by the maes to the crowd again preach construction content, planning, project, construction, implementation of programmes, procees, and procedures.Through advocacy, improves the maes the initiative to participate in the new rural construction, more construction projects to lay a solid foundation for the maes.
3 , Comprehensive implementation of construction projects, for the maes to solve practical problems.New Socialist countryside construction is a rural aspects of a comprehensive proce that requires government departments to 24 × 25
participate in, boot, you need the active participation of farmers, to play a main role, but also need community support and coordinate the resolution of difficulties and problems.① in-depth Montenegro and two red cave, Miao villages and organization of the maes to do \"a meter\" financial awards supplement project, from start to completion, nearly a month of time, I gave up all weekend breaks, devote to work every day, the candle at both ends of the run between two villages, roads, or even guiding people carrying hoes together with the villagers, finally completed 1220 m 4545 square cement road surface irrigation.Through more than a month with Montenegro and Red Stone Hmong villagers \"touch\" and know more about me, but let me speak closer to the villagers.② positive to the introduction of Wenshan Xicheng District leadership paper new Socialist countryside construction work in progre and there are problems on the new rural development to support and help.China merchants there, according to the paper mill village leadership difficulties and problems, decided to help solve the problem of part of the village Committee, on 2009 years 8 month 6, for paper mill village purchase a 1860 element of broadcasting equipment, to the village on the paper mill, and trees of management unit convenient.
Paper mills of the new rural development instructors: Hin man
Second 00, September 8, 2009
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第11篇：办公室职员工作总结
办公室职员工作总结
最近发表了一篇名为《办公室职员工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。 办公室职员
办公室，是一个单位行政中枢，是参谋部、后勤部、联络部。市文化局办公室，除了所具有的行政管理、文秘宣传、后勤保障、综合治理等方面的工作职责外，还挂有财务和审计处、对外文化交流处、文化产业和法规处三块副牌，是文化局最大的处室。近年来随着政府职能的转变，市文化局办公室的工作性质和内容发生了很大的变化：
依法行政和电子政务的要求越来
越高。由办公室负责的无纸化公文传输、行政权力网上公开运行、网站建设、市长信箱、部门信箱、12345政府热线、信息公开等等，这些都是近两年来市委、市政府对各部门提出的新的工作要求，而且均是涉及对文化局考核的刚性指标，对办公室人员的专业素质也提出了更高的要求。
办公室的三块业务处室副牌的分量越来越重。对外文化交流、文化产业、法制工作、政务信息公开等方面的工作内容不断增加，办公室“一主三副”职能工作涉及多个专业，专业要求高，而且之间没有多少关联度，工作的复杂性和统筹管理的难度不小。
在此情况下，办公室全体同仁依靠局党组的正确领导，思想汇报专题特别是徐庆满局长的直接领导下，克服人员不足的困难（从2006年的14人逐年减少为现在的11人，缺编2人），发扬团
队精神，以提高效能为中心，改进工作作风，增强服务意识，加强内部管理，完成各项任务。在此四年中，办公室人员每年都能在年底考核中获全局4个“优秀”中的2席，局办公室也空前地获得过两次先进处室，而由办公室负责的各项工作更是获得过省、市30多项（次）集体先进、奖项，为我局争得了荣誉。
一、公文办理规范，政务督办高效及时
办公室是局机关的信息联络中心，公文办理是核心内容。公文办理工作有严格的规范、程序要求，对工作人员的政治素质、业务素质要求特别高。先后担任公文办理的XX、XX两位同志，以高度的责任感和事业心，在每天琐碎、机械的公文事务中踏踏实实、埋头苦干。上级来文、领导交办的事项，他们在第一时间交办出去，并根据时间结点，不厌其烦，反复通知、催办、督办，从而
确保了全局工作效能。
二、宣传信息争先创优，调研工作成果累累
宣传信息工作，是办公室的重要职能。机关和基层的新情况、新问题和好经验、好做法及时通过信息反映出来，新闻工作使文化成绩得到及时的宣传，文化成果为社会共享。这几年，宣传信息工作不断进步，连续获得江苏文化周讯工作先进单位、市宣传信息工作先进单位、范文写作市信息工作先进集体。去年，信息用稿量总排名全省13市第二。
办公室副主任XX为信息工作付出了辛劳，她把在文化部办公厅挂职锻炼时学到的理念和经验带到了南通，为我局信息质量的提升作出贡献。她制定了信息工作的考核办法加以实施，每天都及时处理各类动态信息，悉心指导机关、基层单位的信息工作。彭主任还和
《中国文化报》及省、市媒体建立了良好的工作关系，文化的重要工作都能得到媒体和宣传报道。
文化局的宣传信息平台有《南通文化》月刊、《南通文化信息》简报、“南通文化网”、“中国南通”文化局子站。多年来《南通文化》月刊形成了“精于心、简于形”的风格，在行业内深得好评，有着广泛的影响，在今年的全省文化系统办公室主任会议上马宁厅长给予了高度评价，他说：“《南通文化》目前已经办到100期，我每期都看，厅信息处的同志对我说，从《南通文化》学到了不少东西。”作为主编，我倍感荣幸。这也和剧目工作室的张乐天副主任、王春鸣硕士的细致工作分不开，每期我们都要对重点内容讨论几轮，调整增删，最后还要提请局长审阅，以确保出刊质量。
年度工作成果，我们在《南通文化年鉴》中全面收录。年鉴工作包括省文
化年鉴、市年鉴文化部分和市文化年鉴三项内容。此项工作我们一直在全省领先，是多年的江苏文化年鉴工作先进单位和全市史志工作先进集体（2007），今年我再次代表南通在全省文化系统办公室主任会议上交流汇报年鉴工作。剧目工作室的曹琦、曹露月、张涢等功不可没，没有他们积极主动地谋划和编辑，年鉴工作很难顺利开展。《南通文化年鉴》已成为“中国知识资源总库全文收录年鉴”，今年将出版第9卷。
在实际工作中，宣传、信息、年鉴是不可能占用各单位、各处室很多的工作时间的，所以我们把年鉴工作和日常的新闻工作、《南通文化》月刊、南通文化网工作整合起来，形成一套组织体系，整体联动，提高了工作效能。
文化调研是我局一贯高度重视，局办公室也是首当其冲。这几年局办公室先后承担了“南通市公共文化服务”、“南
通文化产业发展”等多项市政府重点调研课题，被文化部“文化要情”采用的调研性信息就有“江苏南通民营资本成为公共文化服务生力军”等3项，其中多为彭春梅副主任执笔。我局连续三年被评为全市调研工作先进单位。
三、抓好综治信访，实现文化长安
对于综合治理、安全生产工作，办公室常抓不懈，每月召开安全例会，安全检查形成制度。办公室李澄主抓此项工作，专业经验丰富，监督管理严格，他对于安全隐患能够及时发现，及时监督整改，对于基层安全问题能严厉批评，不留情面。局机关里的5位司机师傅也从没出过安全事故。在各单位的共同努力下，文化全系统历年安全无事故，我局多次荣获市安全生产优胜单位、全市社会治安综合治理和平安建设工作先进集体。
办公室还承担着大量的信访工作范文TOP100，《市长信箱》、《部门信箱》来信和市民在线论谈的咨询，做到了事事有着落，件件有回音。在稽查队的支持下，“12345”政府服务热线办理及时到位。组织建议提案办理，做到代表委员满意率100％，我局连续被评为提案建议办理先进集体。
四、政府信息公开及时，行政权力网上运行有序
行政权力网上公开运行、政府信息公开工作是07年以来市政府提供公信力、透明度的重大举措，也是局办公室所承担的全新的工作内容。首先是清理权力事项，为此我办XXX花了很大的精力对行政许可和行政执法权力依据所有的法律、法规和规章进行梳理，经审核行政权力事项174项，其中行政许可事项10项、其它行政行为2项、处罚事项162条，同时规范了行政处罚案由、处罚
依据、实施机构、办理流程，在文化网站平台上公布，并从窗口受理开始即在网上透明运行。周鸿运调任社文处副处长后，我办管后勤事务的周志鸣承担了这项责任，她进一步完善权力库中缺漏的资料，并负责实时监督。稽查队在办案过程中也实现了即时网上运行。虽然我办缺乏电脑技术人员，但在大家的努力下，权力网上透明运行正常，我局的动态排名在40多个部门中进步到上游。
我办把政府信息主动公开作为一项常态工作，政府门户网站文化局子站和南通文化网公开各类法规政策，文化局下发各类文件、计划，由黄辉同步上传到网站，各类动态信息则由彭主任每天核改上传，政府信息公开及时、主动、准确，提升了文化局公信力。文化局被评为2009年南通市政府信息公开工作考核优秀单位。
五、文化产业发展，文化交流扩大
近几年南通艺术剧院、更俗剧院产业经营业绩不断增长，但总体而言，南通的文化产业一直不强。近年，我们积极做好培育、服务、宣传工作，特别是以申报文化产业引导资金、示范基地为抓手来推动我市文化企业、文化产业发展。
我局的外事工作近年已经从办理出国手续向主办对外文化交流活动转变。2007年我们成功举办了第九届亚洲艺术节，2009年我们又举办了第四届尼泊尔中国节。大型对外文化交流的举办全面提升了南通的知名度，南通在全省对外文化交流领域拥有了显着的地位。成功举办亚艺节成为2009年江苏文化十件大事之一。
六、精心服务、按章办事，团队精神保障高效运转
提升服务意识、坚持按章办事、打造团队精神是这几年局办公室工作开展的基本理念。办公室权力集中，但这种权力是为上下左右服务的。对于基层的请示，我们做到了及时办理、及时上报、及时反馈，决不在办公室这个环节耽搁。我们增强规矩意识、()程序意识，特别注重在资产管理、财务管理上建章立制，秦建军副主任带领周志鸣理清了全局的固定资产，使物、帐、人一一对应；秦主任会同文化会计中心谢国友主任制定了一系列制度规范全系统财务运行，每个季度文化会计中心都要向局里汇报各单位的财务情况，做好财务监督工作。近几年我办还出台了一系列内部管理制度，既是加强机关管理，同时也是自身权力在制度制约下规范廉洁运行，办公室决不允许任何一位成员利用职务之便牟取私利。
徐庆满局长助理协助分管我办以后，形成了月度工作例会制度，进一步
推动我办团队精神和工作效能的提升。办公室人手不足，但都一专多能；分工明确，决不影响团结合作。办公室临时交办的任务多，份外的事情多，大家相互支持、及时补位，不计名利得失，绝无推诿扯皮现象。大家团结向上、积极进取的团队精神正是保证办公室高效能运转的关键。
四年来，办公室同仁们用责任意识、敬业精神和专业水平给予我极大的工作支持，他们的努力是办公室取得不俗业绩根本，我将深怀对他们感激和敬意离开办公室岗位，这种感激和敬意将成为我在任何岗位上努力工作的动力。
第12篇：职员试用期工作总结
2019年7月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务：
1．在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就xx项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2．凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3．根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4．尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5．在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6．提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7．与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8．配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9．利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1．由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2．工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
第13篇：办公室职员工作总结
办公室职员工作总结
办公室，是一个单位行政中枢，是参谋部、后勤部、联络部。市文化局办公室，除了所具有的行政管理、文秘宣传、后勤保障、综合治理等方面的工作职责外，还挂有财务和审计处、对外文化交流处、文化产业和法规处三块副牌，是文化局最大的处室。近年来随着政府职能的转变，市文化局办公室的工作性质和内容发生了很大的变化：
依法行政和电子政务的要求越来越高。由办公室负责的无纸化公文传输、行政权力网上公开运行、网站建设、市长信箱、部门信箱、12345政府热线、信息公开等等，这些都是近两年来市委、市政府对各部门提出的新的工作要求，而且均是涉及对文化局考核的刚性指标，对办公室人员的专业素质也提出了更高的要求。
办公室的三块业务处室副牌的分量越来越重。对外文化交流、文化产业、法制工作、政务信息公开等方面的工作内容不断增加，办公室“一主三副”职能工作涉及多个专业，专业要求高，而且之间没有多少关联度，工作的复杂性和统筹管理的难度不小。
在此情况下，办公室全体同仁依靠局党组的正确领导，特别是徐庆满局长的直接领导下，克服人员不足的困难（从2006年的14人逐年减少为现在的11人，缺编2人），发扬团队精神，以提高效能为中心，改进工作作风，增强服务意识，加强内部管理，完成各项任务。在此四年中，办公室人员每年都能在年底考核中获全局4个“优秀”中的2席，局办公室也空前地获得过两次先进处室，而由办公室负责的各项工作更是获得过省、市30多项（次）集体先进、奖项，为我局争得了荣誉。
一、公文办理规范，政务督办高效及时
办公室是局机关的信息联络中心，公文办理是核心内容。公文办理工作有严格的规范、程序要求，对工作人员的政治素质、业务素质要求特别高。先后担任公文办理的XX、XX两位同志，以高度的责任感和事业心，在每天琐碎、机械的公文事务中踏踏实实、埋头苦干。上级来文、领导交办的事项，他们在第一时间交办出去，并根据时间结点，不厌其烦，反复通知、催办、督办，从而确保了全局工作效能。
二、宣传信息争先创优，调研工作成果累累
宣传信息工作，是办公室的重要职能。机关和基层的新情况、新问题和好经验、好做法及时通过信息反映出来，新闻工作使文化成绩得到及时的宣传，文化成果为社会共享。这几年，宣传信息工作不断进步，连续获得江苏文化周讯工作先进单位、市宣传信息工作先进单位、市信息工作先进集体。去年，信息用稿量总排名全省13市第二。
办公室副主任XX为信息工作付出了辛劳，她把在文化部办公厅挂职锻炼时学到的理念和经验带到了南通，为我局信息质量的提升作出贡献。她制定了信息工作的考核办法加以实施，每天都及时处理各类动态信息，悉心指导机关、基层单位的信息工作。彭主任还和《中国文化报》及省、市媒体建立了良好的工作关系，文化的重要工作都能得到媒体和宣传报道。
文化局的宣传信息平台有《南通文化》月刊、《南通文化信息》简报、“南通文化网”、“中国南通”文化局子站。多年来《南通文化》月刊形成了“精于心、简于形”的风格，在行业内深得好评，有着广泛的影响，在今年的全省文化系统办公室主任会议上马宁厅长给予了高度评价，他说：“《南通文化》目前已经办到100期，我每期都看，厅信息处的同志对我说，从《南通文化》学到了不少东西。”作为主编，我倍感荣幸。这也和剧目工作室的张乐天副主任、王春鸣硕士的细致工作分不开，每期我们都要对重点内容讨论几轮，调整增删，最后还要提请局长审阅，以确保出刊质量。
年度工作成果，我们在《南通文化年鉴》中全面收录。年鉴工作包括省文化年鉴、市年鉴文化部分和市文化年鉴三项内容。此项工作我们一直在全省领先，是多年的江苏文化年鉴工作先进单位和全市史志工作先进集体（2007），今年我再次代表南通在全省文化系统办公室主任会议上交流汇报年鉴工作。剧目工作室的曹琦、曹露月、张涢等功不可没，没有他们积极主动地谋划和编辑，年鉴工作很难顺利开展。《南通文化年鉴》已成为“中国知识资源总库全文收录年鉴”，今年将出版第9卷。
在实际工作中，宣传、信息、年鉴是不可能占用各单位、各处室很多的工作时间的，所以我们把年鉴工作和日常的新闻工作、《南通文化》月刊、南通文化网工作整合起来，形成一套组织体系，整体联动，提高了工作效能。
文化调研是我局一贯高度重视，局办公室也是首当其冲。这几年局办公室先后承担了“南通市公共文化服务”、“南通文化产业发展”等多项市政府重点调研课题，被文化部“文化要情”采用的调研性信息就有“江苏南通民营资本成为公共文化服务生力军”等3项，其中多为彭春梅副主任执笔。我局连续三年被评为全市调研工作先进单位。
三、抓好综治信访，实现文化长安
对于综合治理、安全生产工作，办公室常抓不懈，每月召开安全例会，安全检查形成制度。办公室李澄主抓此项工作，专业经验丰富，监督管理严格，他对于安全隐患能够及时发现，及时监督整改，对于基层安全问题能严厉批评，不留情面。局机关里的5位司机师傅也从没出过安全事故。在各单位的共同努力下，文化全系统历年安全无事故，我局多次荣获市安全生产优胜单位、全市社会治安综合治理和平安建设工作先进集体。
办公室还承担着大量的信访工作，《市长信箱》、《部门信箱》来信和市民在线论谈的咨询，做到了事事有着落，件件有回音。在稽查队的支持下，“12345”政府服务热线办理及时到位。组织建议提案办理，做到代表委员满意率100％，我局连续被评为提案建议办理先进集体。
四、政府信息公开及时，行政权力网上运行有序
行政权力网上公开运行、政府信息公开工作是07年以来市政府提供公信力、透明度的重大举措，也是局办公室所承担的全新的工作内容。首先是清理权力事项，为此我办XXX花了很大的精力对行政许可和行政执法权力依据所有的法律、法规和规章进行梳理，经审核行政权力事项174项，其中行政许可事项10项、其它行政行为2项、处罚事项162条，同时规范了行政处罚案由、处罚依据、实施机构、办理流程，在文化网站平台上公布，并从窗口受理开始即在网上透明运行。周鸿运调任社文处副处长后，我办管后勤事务的周志鸣承担了这项责任，她进一步完善权力库中缺漏的资料，并负责实时监督。稽查队在办案过程中也实现了即时网上运行。虽然我办缺乏电脑技术人员，但在大家的努力下，权力网上透明运行正常，我局的动态排名在40多个部门中进步到上游。
我办把政府信息主动公开作为一项常态工作，政府门户网站文化局子站和南通文化网公开各类法规政策，文化局下发各类文件、计划，由黄辉同步上传到网站，各类动态信息则由彭主任每天核改上传，政府信息公开及时、主动、准确，提升了文化局公信力。文化局被评为2009年南通市政府信息公开工作考核优秀单位。
五、文化产业发展，文化交流扩大
近几年南通艺术剧院、更俗剧院产业经营业绩不断增长，但总体而言，南通的文化产业一直不强。近年，我们积极做好培育、服务、宣传工作，特别是以申报文化产业引导资金、示范基地为抓手来推动我市文化企业、文化产业发展。
我局的外事工作近年已经从办理出国手续向主办对外文化交流活动转变。2007年我们成功举办了第九届亚洲艺术节，2009年我们又举办了第四届尼泊尔中国节。大型对外文化交流的举办全面提升了南通的知名度，南通在全省对外文化交流领域拥有了显着的地位。成功举办亚艺节成为2009年江苏文化十件大事之一。
六、精心服务、按章办事，团队精神保障高效运转
提升服务意识、坚持按章办事、打造团队精神是这几年局办公室工作开展的基本理念。办公室权力集中，但这种权力是为上下左右服务的。对于基层的请示，我们做到了及时办理、及时上报、及时反馈，决不在办公室这个环节耽搁。我们增强规矩意识、程序意识，特别注重在资产管理、财务管理上建章立制，秦建军副主任带领周志鸣理清了全局的固定资产，使物、帐、人一一对应；秦主任会同文化会计中心谢国友主任制定了一系列制度规范全系统财务运行，每个季度文化会计中心都要向局里汇报各单位的财务情况，做好财务监督工作。近几年我办还出台了一系列内部管理制度，既是加强机关管理，同时也是自身权力在制度制约下规范廉洁运行，办公室决不允许任何一位成员利用职务之便牟取私利。
徐庆满局长助理协助分管我办以后，形成了月度工作例会制度，进一步推动我办团队精神和工作效能的提升。办公室人手不足，但都一专多能；分工明确，决不影响团结合作。办公室临时交办的任务多，份外的事情多，大家相互支持、及时补位，不计名利得失，绝无推诿扯皮现象。大家团结向上、积极进取的团队精神正是保证办公室高效能运转的关键。
四年来，办公室同仁们用责任意识、敬业精神和专业水平给予我极大的工作支持，他们的努力是办公室取得不俗业绩根本，我将深怀对他们感激和敬意离开办公室岗位，这种感激和敬意将成为我在任何岗位上努力工作的动力。
第14篇：新进职员工作总结
年终工作总结
岁月流转，时光飞逝，转眼间2011年即将过去，回顾来瀚林企业
几个月的工作，工作内容的转换，连带着工作思想与方法等一系列的适应与调整。虽然我用最快时间融入了这个年青的团体，但期望在工作中在最短的时间里独当一面。在领导的大力支持下及同事的密切配合下，较好的完成了自己的本职工作和领导交代下来的其他工作，现简要回顾总结如下：
再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。2011年9月，我来瀚
林企业，首先接触到与中交土木科技公司研发的融雪剂及公路桥梁伸缩装置的谈判工作，这是机遇，也是挑战，前后经过几轮艰苦谈判。虽然目前项目未实施，但我相信，下一步经过双方相互深思熟虑，相互沟通，在结点上相互推让，未来是美好的，作为我唯一可做的便是专注一颗心，观察、探索学习，希望瀚林在付出中收获，在艰难中成长。其次，关于对西安交大二院北郊项目改扩建项目，目前正与院方
积极沟通，争取在最短时间内拿下本项目，尽快介入项目的实施工作。
作为公司一员的我，应积极参与公司的各项工作的安排，当好领
导的助手，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法，供领导参考。发扬吃苦耐劳的精神，面对公司目前状况，应不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤，嘴勤，手勤，腿勤”，积极为公司的发展拓展思路，注重收集各类信息，广泛吸取各种建议，力求把工作做的更好。
2011.12.28
张建强
第15篇：农业局职员工作总结
各位领导同志们2011年即将过去，在这一年里我把我所分担的工作向做以回报。
--业务工作；
1，农业新技术推广
近几年来由于农作物的混，乱，杂和没有配套的先进农业耕作模式，没有主要的当家品种。在今年我们新技术推广主要是承接县标准化生产试验田。我负责技术指导和田间记录两项工作，技术方案由农业技术推广中心提供。我深入到农户郭维海和王海龙家，讲解农业规模生产模式的优越性和增产原理特别是玉米的增产潜力。为春耕生产做好准备工作。试验田在4.28号开始播种。玉米地膜在5.11出苗。5.14小苗就达到2叶一心--3叶一心。我及时组织农户抠苗，压膜。由于春天风大膜里温度高不及时拎苗就容易把小苗烫伤，在抠苗过程中我耐心的做郭维海的工作消除他的抵触情绪，当时就回家找来5个社员并向我保证3天达到全部出苗，而且压严压实，从而改变了农户不压秒口土的不良习惯。为确保玉米地膜丰收打下了坚实的基础。
2.病虫害的防治
今年草地螟在度大发生，我在第一时间就制定的防治草地螟的技术方案，并及时下发到各个村。同时安排每个村里要有一名监督员，每天的下午4点以前向我汇报虫情。做到及时发现，及时防治。把草地螟的危害降到最小程度。
在此项工作中我积极的为领导当好参谋并详细的把草地螟发生的代数，越冬的场所，生活习性及防治措施，向领导做以汇报，为领导的指挥农业生产保驾护航。农业技术推广中心下发防虫药品我及时领会下发到各个村屯。并做到跟踪问效。
3，绿色食品工作
今年我负责绿色食品的宣传工作，主要是从源头上控制，走访各个农经市场不让卖假药，假种，假肥。虽然我们不是执法部门但是我深入到各个商家，不厌其烦的向他们讲解绿色食品的好处，和发展前景。龙江镇内50多家商店我基本全部走偏，通过我的讲解他们明白了绿色食品是一个系统工程，他关系到我们每一个人的生存和健康问题，同时也向他们讲解了辨别真伪的能力。积极的给他们做农业医生，从正规的厂家进货，不销售假药，假种和假肥。并和他们签订的合同，让他们向农民承诺供应优质的农业生产物质。
4，统计报表
在业务工作中我负责统计报表，春天的大田播种进度，及病虫害的防治情况，各种自然灾害的发生呈报，《旱灾，水灾，雹灾，和虫灾》与农业中心保持很好的联系，做到不同时期的报表准确，及时，不漏报。
----中心工作
1，鲜光村的现场《水稻的新基质的育苗措施》
2，草地螟防治的技术方案
3，甜菜生产的技术方案
4，龙江镇农业技术推广标志性示范工程试验示范总结
5，国家检查在龙东村安排现场
6，下乡到山包村--村委会评定
-----在2011年的工作中我积极参加机关的各项集体活动，努力工作。但是我还有很多不足：承担试验示范的主观能动性不够，下基层工作不主动，领导推一推就动，不退就不动。在明年的工作中我要努力的学习，努力的工作，改善不足，做一名合格的技术人才。
第16篇：农业局职员工作总结
这是一名农业局职员对过去一年里所分担的工作从业务工作、中心工作等方面做出以下汇报：
--业务工作；
1，农业新技术推广
近几年来由于农作物的混，乱，杂和没有配套的先进农业耕作模式，没有主要的当家品种。在今年我们新技术推广主要是承接县标准化生产试验田。我负责技术指导和田间记录两项工作，技术方案由农业技术推广中心提供。我深入到农户郭维海和王海龙家，讲解农业规模生产模式的优越性和增产原理特别是玉米的增产潜力。为春耕生产做好准备工作。试验田在4.28号开始播种。玉米地膜在5.11出苗。5.14小苗就达到2叶一心--3叶一心。我及时组织农户抠苗，压膜。由于春天风大膜里温度高不及时拎苗就容易把小苗烫伤，在抠苗过程中我耐心的做郭维海的工作消除他的抵触情绪，当时就回家找来5个社员并向我保证3天达到全部出苗，而且压严压实，从而改变了农户不压秒口土的不良习惯。为确保玉米地膜丰收打下了坚实的基础。
2.病虫害的防治
今年草地螟在度大发生，我在第一时间就制定的防治草地螟的技术方案，并及时下发到各个村。同时安排每个村里要有一名监督员，每天的下午4点以前向我汇报虫情。做到及时发现，及时防治。把草地螟的危害降到最小程度。
在此项工作中我积极的为领导当好参谋并详细的把草地螟发生的代数，越冬的场所，生活习性及防治措施，向领导做以汇报，为领导的指挥农业生产保驾护航。农业技术推广中心下发防虫药品我及时领会下发到各个村屯。并做到跟踪问效。
3，绿色食品工作
今年我负责绿色食品的宣传工作，主要是从源头上控制，走访各个农经市场不让卖假药，假种，假肥。虽然我们不是执法部门但是我深入到各个商家，不厌其烦的向他们讲解绿色食品的好处，和发展前景。龙江镇内50多家商店我基本全部走偏，通过我的讲解他们明白了绿色食品是一个系统工程，他关系到我们每一个人的生存和健康问题，同时也向他们讲解了辨别真伪的能力。积极的给他们做农业医生，从正规的厂家进货，不销售假药，假种和假肥。并和他们签订的合同，让他们向农民承诺供应优质的农业生产物质。
4，统计报表
在业务工作中我负责统计报表，春天的大田播种进度，及病虫害的防治情况，各种自然灾害的发生呈报，《旱灾，水灾，雹灾，和虫灾》与农业中心保持很好的联系，做到不同时期的报表准确，及时，不漏报。
----中心工作
1，鲜光村的现场《水稻的新基质的育苗措施》
2，草地螟防治的技术方案
3，甜菜生产的技术方案
4，龙江镇农业技术推广标志性示范工程试验示范总结
5，国家检查在龙东村安排现场
6，下乡到山包村--村委会评定
在2011年的工作中我积极参加机关的各项集体活动，努力工作。但是我还有很多不足：承担试验示范的主观能动性不够，下基层工作不主动，领导推一推就动，不退就不动。在明年的工作中我要努力的学习，努力的工作，改善不足，做一名合格的技术人才。
编辑：xiexiebang
第17篇：工程部职员工作总结
工 作 总 结
2011年，是我工作以来的一个转折点。从7年的试验检测岗位暂调到工程办公室职员这一岗位协助工作。在办公室同事的支持和帮助下，充实而踏实的结束了一年的工作，相应地也得到了不少磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。所以对公司我心存感激，始终怀着一颗感恩的心在工作、学习。现就本年度的工作总结如下：
参加的工作内容
1.每日关注中国招标网，及时、准确的将相关工程项目的招标信息进行反馈。
2.协助新承建工程的投标工作。
3.接收、发放及保管工程办公室的文件、合同、招投标文件、中标通知书、技术交底、设计图纸与变更以及造价信息等书籍资料的收、借记录，并整理归档，以便随时查阅。4.对工程往来的报告、函件按工程项目与类别进行整理归档。 5.对各项目部上报的工程进度计划报告、工程材料进场需求计划报告、公司内部计量报表、项目部与联队间的计量报表、与甲方的外部计量报表以及各时期各阶段的应急预案等进行汇总并上报上级相关职能部门。 工作中的不足和努力方向
1.欠缺良好的沟通协调能力和比较全面系统的专业知识。
（多虚心求教，多积累经验，多与领导、同事沟通。事情的发展离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。将在完成本职工作之余强化学习相关的知识与技能，向一个全面型人才的方向发展。）
2.自身存在的不良习惯。（转变工作态度，改进工作方法，做事做到位，有一个明确的生活和工作态度。用心的去做每一件事，每天都尽可能地累积进步，哪怕只是几处微不足道的细节。更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥。） 来年愿景
在这一年的工作中，我们从克服困难中又学到了不少东西，使我们的整体水平进一步地提高。在实际工作中发现了自己的疏漏和不足之处，后面我们将积极展开自纪自律。希望在新的一年里全员能发挥整体力量，营造一个团结向上，阳光积极的团体氛围。
总结人：XXX
2011年12月2日
通过这次总结是我认识到，近一年的工作中，由于工作经验的欠缺，在实践中暴露出一些问题，使我碰了不少壁，但相应的，也得到不少磨砺机会，也证实了那句话，不积硅步，无以成千里，不积小流，无以成江海，这些机会对我来说都是实际而有效的，不但认识了自身的水平，也为将来的发展奠定了基础。有了这些不可或缺的工作经验，我相信对以后的工作，应给起到很大的帮助，其实所谓的事半功倍，所谓厚积续发，就是每天都要尽可能的积累进步，哪怕只是几乎微不足道的细节，天长日久下了，也是一笔可以极大助力工作的财富。这就要求我在以后的的工作中多做总结，认真的完成每一道工作程序。更要看到自己的不足，调动个人的主观能动性，发挥创新意识，更好的完成本职工作。
在思想上（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。），使自己意识到，我个人做为公司的一份子，公司就是一个集体，我们就是一个团队，任何时候只有团队成员产生了互相关心、互相帮助，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而激发我们每个人工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，才能成为公司自由而全面发展的动力。同时，我们具有天道酬勤的精神，对于公司的每项工作，都要具有愚公移山的坚定信念，公司在发展，不但给我们提供了优越的生活条件，也给我们带来了，巨大的压力，随着社会的进步，公司也要不断的壮大，这就需要我们，开动思想，激发每个人的主观能动性，在原有的基础上，发展个人的创新意识，使个人意识转化为公司的财富。
态度决定走向悄悄的走过，但给了你细思遐想，让你做着力所能及与不及的事，时间真是公正，不失公允，努力的付出，得到的终将是公平的回报。11年就在这样的状况下离开了我，也离开了大家，茫然间总会有得到又失去的感觉，既然过去了，也就为了历史，既然是历史，那就是不可改变的事实，只有接受，无力抗。现就此11年的所作所为做一番总结与回顾，给自己一个代。11年的大多工作与生活的时光是在四平度过的，在四平的子里，辛苦里夹着充实，汗里带着甘甜，完了自己的大多数目标，没有让领导和关注我的失望。但为什么说是大多数而不是全部呢？原因有二：其一，我虽然努力的完了自己应该做的事，也完的不错，得到了领导的认可，但是其间也显露出了我的不足之，而且有点致命，虽在慢慢的改进，可是效果不是很明显，使得自己会陷入一种窘迫的境地。急于求的心理还一直作祟，原有的很多想法在时间的磨合中也为了中月。其二，本想今年可以很好的掌握一门拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，只要用心，谁都可以去完，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一个循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数一下11年自己工（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）作的表现，为了自的发展，我一直是在坚持不懈，也做了很多值得一说的事，从协调到勘测设计，从工程到维护，我都做了，虽然不全是得心应手，但大多还是轻车
熟路。做的这些工作中，我发现我做得最出最顺利应该是协调和维护。在协调中学会了怎么去接触，怎样去和他很好的沟通，最终达一致，做到了双赢。在维护中，总结了很多经验和教训，从无线到光纤再到微，虽有些时候做起来显得力不从心，储备的知识也时常会是捉襟见肘，但是最后通过自己的努力和老同事的指导也都圆满的完了，说到此我就不得不提我的直属领导连志营先生，还有一位老同事翟吉星先生，他们对我的指点和亲切的指导让我在此方面有了长足的进步。虽然都是为了公司所做的一切，但我还是要在此感谢他们。生活离不开工作和学习，工作有工作的态度，学习有学习的勤奋，我一直在保持着这样的方式去开展明天的子。11年的子也是如此过来，在四平这一年来，我了解了公司的全部工作流程，接触了几乎所有的公司产品，包括老的和最新的，虽然在安装调试技能方面还有欠缺，但我想只要坚持不懈的去努力，我会掌握的，而且不会比别差。一直做一个自信的，但是自信的张弛是需要很好的把握，失去的也许就是太过自信，忘记自己是谁了，这样真的会导致崩盘，无所适从，很多事控制不了，只好控制好自己。时间的走过，见证着一切，让自己有得有失，一个的态度决定着一个的走向，我也不例外。既然我想在通信的这个圈子里有所作为，京信是一个好的施展天地，把握，我不会费。我的角我自己清楚，领导心里也会晓得，可能也就是基于这个原因，在年末的时候我回到了长，专职去做勘测设计这一块，说实话，勘测设计我不是很喜欢，但谁让我是一个不服输的呢，别做好的事我也可以。在这段时间里，我的直属领导是石晓先生给予勒沃一定的帮助，在此感谢他对我的指导，给我的帮助，还是那句话，时刻怀着一颗感恩的心，对待每一个和每一件事。由于在外市工作时间过长，在长本部呆的时间过短，不免会把一些不适宜长的工作方式带进来，给领导添了不少麻烦，有时控制不住，绪过给领导带来不貌的回敬，在这里我深表歉意，希望领导能够谅解。在京信的11年过的总体来说还算是很踏实，没有轻易地越雷池半步，循规蹈矩的做着事，得到自己想得到的，说白了，都是为了生活，何必和自己过不去，而且我还年轻，此时不努力用心，等待何时。2011年已经悄然来到（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。），在这新的一年里，我做出了自己的新的规划，现就此阐述一下。1.在新的一年里，在完本职工作的同时，学习好相关的知识与技能，把自己向一个全面型才的方向发展。2.改掉自的不良习惯，用心的去做每一件事，细节决定败，时刻的示着自己，严格的恪守。3.多虚心求教，多积累经验，多多与领导沟通。事件的发展离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。4.在11年的基础，更好的了解公司的产品以及其能。以便不时之需，不被市场淘汰。年纪的增长，不能白白费，更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥，这些都需要去做一个结论。有一个明确的生活和工作态度，我想只有如此才能打理好2011年的子，更加辉煌一些的表现。最后祝公司的全体同仁节快乐，体健康。万事如意！
2011年企业经济形式跟随社会环境的变动,在这个看似有形实则无形的巨大的市场的海浪里沉浮。任何一个个体的命运无不被周围的环境影响着,企业也是一样的。
我们都在力图找到一条更便捷的更顺利的更舒畅的路来达到理想的那个生活境界，打个比方来说就是都希望走“两点之间直线最短”的那条道路，殊不知，我们每个个体、社会存在的每个企业（一个团队类似一个个体）都会因为自身业力的不同，从而产生不同的人生观与世界观，这就造成了我们的“各业”与“共业”的这个大的环境里套着小环境的各种各样的圈子，人们亦如很多个运行着的小星球一般，转在这些大大小小的圈子里面。因为万有引力的定律，人们或团队之间不断的产生着作用力与反作用力的各种依存或排斥的关系。因此，这就造成了我们每个人做每一件事情的时候，就很难走“直线
最短”的那条路。
越是把简单问题复杂化的人就越会自己造成很多弯路和麻烦，最后将自己有限的精力缠绕到一些人为设置的坎坷上，最后自己的心智都将枯竭一般。越是把复杂问题简单化的人，越能踏踏实实的往一个具体的目标努力，这样看似的简单反而会更容易接近自己理想中的生活或境界，不仅会得到所谓的成功更会让自己心灵澄明跟宁静，无论处在什么环境，人最终极的幸福就是拥有宁静美好的心灵来享受生命的这个过程，如果连这个都做不到，那么说啥都没用了，啥都是瞎折腾一般。生活需要每个人真实去体验跟品位，其中的酸甜苦辣、冷暖风雨尽在不言之中。
二、个人述职
2011年初，是我从业20年的第一次工作转折点。我从一个纯粹的技术人员走上了技术管理者的岗位。在我工作的第18个年头的时候，我自己的内心就出现一个想法，我要突破自己的从前了。因为我感知到我的思想在逐渐的成熟起来，在近20年的成长过程里，我储备自觉的工作能力、良好的心理承受力、优秀（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）的与人沟通协调能力和比较全面系统的专业知识，这些都是岁月给我的最好的礼物，我要通过一种方式把这种积累变成具体的事物来实现对于企业或者往大点儿说是对于社会的一种资源的回馈。而最终，我要用岁月给予我的这个沉甸甸的礼物去塑造我所能做到的最好的那个自己。（创立中国微软的学者李开复先生写过一本书：“做最好的自己”推荐每一个人都去用心读一下，即使已经不再年轻的人们，通过阅读这些励志的书籍，无疑都可以获得心灵成长必须的一些营养。人生如果非要给它加上一个意义的话，我觉得就是心灵的成长跟心灵的觉悟过程。这个觉悟不是说人越老就越象一根油条一样被世俗煎炸的晦涩无味，让人未尝一口就不免要远离，而是成长到“慈悲”的圆融通透的心态，能主动认识到自己的不足而改进，能把自己遇见的每一个人都要当作老师一样去尊敬，去从心里接受别人的长处，当你立身于正知与正见之中的时候，你会为自己和他人都营造一个很美好的气场，从而使周围的每个人都处在一个团结上进，心态阳光积极的气氛里。
过去的工作和学习的经历它给我的人生转变打下一个坚实的地基，而在这个地基上成长起来的我，内心坚强而有主见，懂得服从而不缺少创意，理解他人如同理解自己。在合适的时间里，我选择了做我从前不十分感兴趣的管理工作，以便在我的能力范围内去完善我所发现或者所感觉到的一些管理方面的疏漏跟不足之处。当然，个体的感觉跟事实往往会有一些出入，人们的工作习惯和工作风格也会因学识、经历、修养、品性的不同而出现不同的做事方法，但我相信每个人最终的目标都是想把自己份内的事情做好，我丝毫不怀疑人性里美好的一面，我想做到的就是让团队里的每个人都发挥出自己积极向上，心态健康阳光，努力工作，勇于进取的那一面，而将心里的不满和阴郁消减到最少，甚至可以消失，以达到一种“无为而治”的最高境界里。我理解我的团队，他们并不是一群生活在真空里的“圣人”，他们是普通的劳动者，要养家糊口过日子的百姓，但同时他们又是具有一定专业知识有责任感的知识型人才，如何跟团队之间的人进行有效的沟通，如何连接起上层领导和普通员工这条沟通的纽带，如何在有限的时间里完成具体的任务，这是基本任务；如何突破在现有的各种条件制约下，组织全体研发人员提升技术水平，开发新的产品是我的根本职责；我很清楚我必须要作好的事情都有那些方面，除此就是在不断的成长中，找到更好的更适合的办法，解决问题。
在我担任主管产品开发的部长的近10个月的时间里，承蒙前人的努力和大家的支持，完成了xxxx和yyyy的参展及市场推进，应该很荣幸的认为好的机遇给我站在别人的树荫下乘凉了，许多因缘我们并无法说清，但我只知道虔诚的努力付出一定才可能有所收获的道理。前人种树的时候，未必知道树究竟可以长到多么大，多么久才可撑起一片荫凉；但前人一定懂得只有种了树才有可能让后人享受树的荫凉。我们每时每刻的工作其实都象是在播种着令自己、家人以及社会人群美好生活的种子一样，这样的种子我们都希望可以长成一棵大树，撑起一方荫凉来。
在新产品推广的过程里，由于经验的局限，我对并条机的理解相比对织机（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）的理解要强一些，因此参与并条机具体工作比参与喷气织机的具体工作要付出多一些。对喷气织机还停留在组织协调以及初步了解的阶段，要想提升一个段位还需要一段时间的研究跟学习，因为对一件事物不了解透彻就没办法给出更好的意见来。一个搞技术的管理者先要懂得技术才是根本。当然，我知道在很多方面我做不到技术权威的角色，但我愿意培养和发现更多的可以做技术权威的人才来，让他们很好发挥自己的一技之长，为企业作出更大的贡献。
按照这个思想，除了具体的技术事物之外，我有意加强对人的培养，我认为任何的管理都是以人作为根本来进行的，脱离人的实际情况来空谈管理无异于空中楼阁。任何管理办法的实施都是为实现人尽其能，物尽其用。
面对市场竞争的激烈化，我们作为技术人员首要的任务就是保持和创造产品技术的权威性，因为任何不正当的竞争手段都没办法动摇产品本身的技术魅力，在非平等竞争的环境中，产品的技术和质量才是最有力量的竞争砝码。
在我力所能及的范围内，我将继续努力精进。不单是为自己个人的成长，更为企业培养和留住更多的人才，人才培养是企业要付出的巨大成本。绝对不是一天半天就能完成的任务，而要形成一种风气，形成一个体系，重视人才，重视质量，重视诚信。
紧张而有序的一年又即将过，忙碌的一年里，在公司领导及各部门各同事各单位的帮助下，根据中电江边2011年度工作责任目标，严格要求自己，遵守公司各项规章制度及管理程序，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。严格履行it工程师的岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训；本人就本年度的工作总结如下：
认清形势
明确责任
狠抓落实
切实加强工程建设项目安全生产管理工作
——在2005年度工程质量、安全生产总结表彰大会上的讲话
薛金泉
（2006年1月12日）
同志们：
今天，我们在这里召开2005年度工程质量、安全生产总结表彰大会。会议的主要内容是认清当前安全生产工作形势，并部署下一步的安全生产工作任务，明确有关措施和要求。下面，我主要讲两个方面的意见：
一、充分认识当前安全生产工作的严峻形势，进一步明确加强安全生产管理的必要性和紧迫性
2005年，在市政府的正确领导下和相关部门的密切配合下，公司紧紧围绕“项目推进年”、“效能建设年”活动的要求，严格按照年初确定的目标计划，承担了老城区、南湖新区大规模路桥改造建设任务、100.5万平方米安置房（包括小高层）建设、560多公顷新增绿化面积、环城河沿岸房屋平改坡整治工程、代建工程项目以及市区危旧房拆迁等大范围的工程建设任务。任务重、时间紧、责任大，为了确保这些工程建设项目的顺利进行，我们从年初以来就按照建设“平安浙江”、“平安嘉兴”的有关精神和要求，一直把工程质量、安全生产管理工作作为今年工作的一项重要工作来抓，工程质量、安全生产时刻没有放松。由于安全生产工作责任制以及各项安全生产措施的狠抓落实到位，从而从总体上扭转了2004年安全生产的不利局面，实现了全年未出现任何重大伤亡事故的目标。这一成绩的取得，与在座施工单位、监理单位、勘察设计单位负责同志以及公司全体员工的共同努力和辛勤工作是分不开的，这也是需要我们在今后的安全生产工作中将这一成绩继续保持下去。但是，我们在肯定成绩的同时，始终要以清醒的头脑，认识到今年安全生产管理工作仍然存在不少问题。主要表现在：一是领导思想上重视不够。有些单位的领导没有很好地处理好进度、质量和安全的关系，重进度，轻安全，在领导力量配备上有名无实，在专职人员配备上不到位，抓安全生产工作的积极性从上到下层层衰减、逐级弱化，造成安全管理措施“落实不下去，严格不起来”，使安全管理工作停留在口头或流于形式。二是施工现场管理不到位现象存在。部分施工现场往往由于项目部、监理部责任人员不到位，出现一些施工现场管理混乱，安全管理工作脱节的问题，这直接影响工程的安全生产。三是施工人员安全意识不强。有些单位安全生产宣传教育和培训工作没有深入开展下去，现场施工人员思想麻痹，安全意识淡薄，安全措施可有可无的想法存在，违章作业和违反劳动纪律的问题时有发生，人为给安全生产留下诸多隐患。
以上这些问题的存在，使在重点防范高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等易发事故方面，埋下了诸多安全隐患。从目前各工地的实际情况来看，部分施工现场存在着专职管理人员不到位、施工人员不戴安全帽、监理单位人员无上岗证或资质证书、监理工作虚设等问题，安全网维护不牢固、施工用电设置不规范、安全网材质不符合要求、通道口没有防护棚、防护不严、楼梯口、电梯井口、预留洞口防护措施不到位、防护棚搭设不规范、施工机械陈旧或带故障操作、安全资料台帐不齐全等种种不安全隐患，再加上过往行人、车辆众多和天气自然灾害等不确定因素，事故发生的概率也随之增加。当前各项工程建设进度很紧、建设任务重，我们必须处理好工程进度和安全生产之间的关系，时刻不能放松，要始终绷紧安全生产这根弦。因此，我们务必要从实践“三个代表”重要思想高度出发，以对保障群众生命财产安全的高度负责的态度和精神，切实重视安全生产工作，对加强安全生产管理的紧迫性和必要性要有一个全面的、清醒的认识，
进一步统一思想，明确责任，切实把安全生产管理作为当前至今后的重中之重来狠抓不放松。
二、突出重点，完善措施，狠抓落实，严防死守，全面杜绝重大安全事故的发生
根据目前的安全生产管理状况，下一步的安全管理工作，要突出工程施工中高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等事故易发、高发的重点环节，有针对性地完善相关措施，狠抓责任落实，严防死守，坚决遏制重大安全事故的发生。重点是抓好以下几个方面：
一是加强领导，进一步健全防范体系。建设单位和各施工、监理单位的领导要切实加强对安全生产工作的领导，正确处理好安全与进度、安全与质量、安全与稳定的关系。在工作上要进一步转变作风，坚持深入基层，深入现场，认真履行职责，切切实实把安全监督管理工作抓到位。同时，要切实完善安全生产的组织管理体系。根据“企业负责、行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的安全管理体系建设标准，作为建设单位的城投公司组建成立了安全生产管理领导小组，落实分管领导抓好工程质量、安全生产管理工作，各施工、监理单位要认真根据本单位、本项目的实际情况，建立相应的领导小组，落实分管领导和专职安全员抓好安全生产管理工作，全面建立安全生产的组织领导体系，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导蹲点抓的工作机制，一级抓一级，一抓到底。
二是明确责任，进一步强化安全生产责任制。按照“谁管理谁负责”的原则，城投公司与下属工程管理部门、工程管理部门与各项目部、项目部与各施工班组要层层签订安全生产责任书，落实各级责任人的具体责任分工，进一步明确安全生产管理目标，继续把安全生产管理作为工程目标化管理的重要内容，完善安全生产的责任制考核办法，实行与年终评优评奖挂钩（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。），对相关责任人进行必要的奖励和处罚。根据我们责任书的内容，在工程建设期限内未发生死亡事故的，对现场项目部给予经济奖励，工程量在50万元以下的奖励
元，50万元至100万元的奖励
元，100万元至300万元的奖励
元，300万元至500万元的奖励
元，500万元至1000万元的奖励
万元，1000万元至1500万元的奖励
万元，1500万元至2000万元的奖励
万元，2000万元以上的奖励
万元。但只要发生一起死亡事故，不管工程大小均罚
万元。同时该项目部经理一年内、该项目部法人单位半年内不能参与城投公司项目的施工招标。通过这一重奖重罚的激励机制，充分调动工作积极性，确保责任落实到位。当然，各单位分管安全的责任人还是要切实主动地负起责任。尤其是项目部经理，要坚持贯彻执行好有关安全生产、文明施工的政策法规，全面负责项目安全生产保证体系的建立、实施和改进，确保安全专职管理人员的到位。各专职安全员以及工程监理人员，要认真贯彻落实各项安全技术规范，组织对各项安全措施的验收和安全技术交底，严格施工全过程的安全控制、检查，督促操作人员遵守安全操作规程，掌握安全动态，发现事故隐患及时采取纠正和预防措施，制止违章作业，严格安全纪律。总之，一定要建立健全安全生产管理责任制，在人员上要保证到位，实行专职管理；在责任上要严格追究，绝不姑息迁就。真正形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好责任落实的责任体系。
三是提高认识，进一步强化安全生产思想教育。安全无小事，出了事就是大事。我们经
常讲学习贯彻“三个代表”重要思想，安全生产事关群众生命安全，坚持执政为民，就必须高度重视安全生产工作。因此，各单位的领导自己首先应从实践“三个代表”重要思想的本质要求上，充分认识安全生产工作的重要性，增强责任感和紧迫感，把安全生产工作纳入平时的重要议事日程。同时，要按照“先培训、后上岗”的原则，切实强化员工的安全生产教育工作。施工作业人员都应接受三级安全教育，使员工具备必要的安全生产技术知识以及持证上岗的资格，增强施工人员的安全防范意识，克服麻痹思想，始终绷紧安全管理这根弦，时刻保持高度警惕，坚持警钟长鸣、常抓不懈，扎扎实实把各项安全措施全面落实到位。
四是落实整改，进一步清除一切安全隐患。建设单位要会同安全监督管理部门搞好重点抽查和专项督查。排查工作要深入、细致、扎实，不留盲点，不走过场，重点要排查在措施、工序、施工方面存在的人的不安全行为、物的不安全状况、环境的不安全条件等方面。对查出的坍塌、高处坠落等重大安全隐患要盯住不放，抓紧制订整改方案，综合运用经济的和行政的手段，舍得花钱买安全，加大整改力度，把整改工作抓细、抓实、抓出成效，遏制事故苗头。同时，各单位要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻有关安全生产要求，推行标准化管理，科学地开展各项安全生产活动。施工现场必须建立统一的安全技术台帐，建立和完善各项安全管理制度，明确安全管理目标。现场管理要突出加强施工作业队伍的管理，做到队伍审查严，持证上岗严，防护用品管理严，人员进出严。各道路桥梁市政工程、房屋建筑工程、旧房拆除工程、燃气管道建设工程等要结合自身特点，突出重点薄弱环节，有针对性地完善相关管理措施。房屋建筑工程要重点抓好脚手架搭设、安全网封闭围护、模板支撑和拆除等环节，所用材料必须符合安全要求，防范高处坠落、倒塌等事故。道路工程要重点对雨污管道开挖基坑大于3米的采取钢板支撑围护，周围松动的土石块要随时清除干净，防止坠落伤人。施工路段要抓好围护工作，设置必要的警示灯和警告标志，确保交通组织畅通与安全。桥梁施工要重点抓好起重吊装作业的安全措施，吊装方案必须通过有关部门审查后方可施工，防范起重物掉落伤人。房屋拆除作业要设置安全距离，抓好施工现场的围护工作，防范拆除过程中旧房倒塌和飞溅物伤人事故。燃气管网建设也不能忽视基坑开挖支护和施工区作业围护工作，同时还要注意供气安全等等。同时，各工地进入施工现场作业人员必须戴好安全帽，现场使用的安全帽、安全网、安全带数量和质量必须符合施工要求。施工用电部位要采取明显防护措施，悬挂醒目标志牌，严防用电事故。施工用的起重机、挖掘机、装载机、推土机、压路机等各类机械的安全保险装置必须齐全有效，安装后必须验收合格后方可使用，操作人员必须持有效证件上岗。另外，还要积极落实防台、防雷、防汛等措施。在主要施工部位、危险区域、道路口等应落实文明施工措施，设置相关的安全警示标志和交通标志等各项临时设施。在整个施工过程中坚持不违章指挥、不违章作业、不瞎干蛮干、不扰民惊民。在保证自身安全的同时，努力把工程施工给群众带来的负面影响降到最低限度，保证过往群众的方便与安全，积极防范不确定因素造成的安全事故，确保万无一失。
同志们，看到安全生产形势依然严峻的一面，有助于我们保持清醒的头脑，克服麻痹松懈的思想，进一步增强我们的责任感，提高抓好安全生产工作的自觉性和积极性。因此，只要我们能准确认清形势，牢固树立大局观念，集中精力，狠抓落实，就一定解决好当前安全生产工作中存在的矛盾和问题。希望大家能牢固树立起常抓不懈的思想，全面动员，通力协作，形成合力，持续、广泛、深入地抓好安全生产工作，努力实现安全生产形势的根本性好转，确保各项建设任务的圆满完成。
谢谢大家。
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第18篇：职员试用期工作总结
职员试用期工作总结范文
职员试用期工作总结(一)
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。
一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。
记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而牛牛文库 海量资料分享
对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政，一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。
二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守工业园的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，牛牛文库 海量资料分享
并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;(3)相关活动的策划及筹备;(4)担任讲解工作;(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现，frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件dreamweaver mx及图形处理软件fireworks mx。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。
XX年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作牛牛文库 海量资料分享
过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
职员试用期工作总结(二)
尊敬的公司领导：
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结报告：
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的牛牛文库 海量资料分享
不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作计划，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
职员试用期工作总结(三)
时间过得飞快，xx天前的我还是一名不折不扣的大学生，也在写着总结，只不过次总结非彼总结。
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从学校走向社会，从白雪皑皑的北国飞到温暖如春的南方的我，首要面临的问题便是角色转换。从学生转化为单位员工，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。尤其是我这种专业和所从事的工作一点都没有联系的。
初踏入工作岗位的我，对所有的事物都感到新鲜。但新鲜的同时，随之而来的便是困扰，虽然以前也在某些单位工作过，但却和现在有着千差万别，在这里每天的所作、所言、所行，都和自己的专业大相径庭，只会一味的操作，最怕同事们说些专业术语，于是从工作的第一天起，我就记录着每天工作的点点滴滴。记录是我多年养成的习惯。
逐渐心里上已慢慢的适应了，有一天总办朱珍珍让我写一篇关于单位培训新员工的通讯稿件，并给了我一本《新外运》时的那一刻，我又想起了刚工作的那段时间的我不敢接触与新闻有关的事情，因为我的专业是--新闻学。例如看报纸、电视等，因为报纸版面的编辑，电视节目的录制、剪辑及后期制作对我来说很容易。于是回到住的地方翻着《新外运》想着自己的专业的我大哭了一场，看着现在想着从前，心真的会痛。
其实自己一直都是很坚强的女孩，或许是在毕业前那段时间遭遇的事情太多，人、心受到打击，泪水涟涟，变得脆弱不堪。刚有所好转，随之即来的便是独自一人背井离乡。人总是要分的，而且还会越分越远。
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不过既然自己当初选择了这个家，就要爱它，告诉自己要做就做最好，不要对没做过的事情说没意义。新无止境!
在仓间虽然只工作了一天但开叉车人员之稳、快，点货人员之准，让我看到了高效率、高质量的工作。
操作中心，这是我这三个月一直工作的地方。在这里第一个认识的人便是严周玲，她和我一样所学的专业和物流、报关毫无关系，但是由于小严较我来得早，教会了我很多工作上的东西，我也在一直称她为小师傅。
我一直在申报打印处工作，这里是磨练人耐心的地方，尤其是在单子多，网速慢的情况下。每天我怕网速慢，单子多，所以我都会很早的到单位，领取报关卡后，开四十多个窗口，就这样有的时候窗口都会不够用。我和另一个申报的同事几乎每天中午都是我们那里最后一个吃饭的，因为我们要把上午所有的单子都发送完，在其他同事睡觉前能出单就出单，要不就得等到下午。我们不求别人表扬也不求别的什么，只求不要再有很多单子的时候说是我们的原因。
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第19篇：职员年终工作总结
接下来，小编与你分享职员年终工作总结
我坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，认真学习科学发展观、党的十七大报告及十七届四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、自觉加强锻炼，政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会科学内涵，增强实践科学发展观的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告及十七届四中全会精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快社会主义新农村建设步伐，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践科学发展观，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在劳动保障工作中，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献！
第20篇：学校职员工作总结
学校职员工作总结
《学校职员工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。
篇一：学校工人个人工作总结
个人工作总结
XXX，男，汉族，现年XX岁，生于XXXXX，XXXX年X月在XX初中毕业，XX已有X年专业技术工作。X年X月评为中级工，X年X月评为高级工。
在这30多年的工作期间，我总是认认真真、兢兢业业，无论是上级领导、同志，还是学生，我都以诚相待，平易近人。不管在哪里工作，都能获得领导、同志的好评。现将本人参加工作以来的情况总结如下：
在政治思想工作方面：从参加工作以来，本人一直认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及“三个代表”的重要思想，坚持常学不断，特别是《教育法》、《义务教育法》和党的各项政策及职业道德的学习，加强了自身的思想和世界观的改造，使自己的思想政治跟上时代的步伐，自己随时以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为自己的行动指南，加强了自身的政治思想素质建设，响应了党的号召，坚持了四项基本原则，坚持了社会主义道路，坚持改革开放，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度和党的各项方针政策，努力做好了自己的本职工作，为师生服务，为社会发展和学校工作做好了后勤保障。
在德育工作方面：德育从后勤入手，后勤从食堂切入，用饭菜温暖人心，用温情感化学生。作为小学，主要工作的对象6至12岁的儿童。我们工人，经常对他们进行有益教育也是一个工作任
务，所以我关心爱护学生，经常动之以情、晓之以理教育学生，爱惜、
节约粮食，节约用水，爱护资源，遵守就餐秩序和纪律，不暴饮暴食，珍爱生命，爱惜身体，讲究卫生，团结同学，尊老爱幼，爱护公共财物，养成良好的饮食习惯和生活习惯等。以身作则，以学校工作人员的形象感染学生，用真情感染留守儿童，让他们有家的感觉，收到了一定的教育效果。
在业务知识方面：我从参加工作特别是炊事工作以来，由于业务知识的浅簿，为了干好炊事工作，我做到了干一行爱一行，而且把自己本职工作干好的决心，首先是抽空从书本上学习烹调知识，有时为一个菜肴的调味搞无数次试验，经常通宵达旦地翻看烹调书籍，有时深更半夜来试炒菜肴调味，从没间断对烹调知识的学习，过后由于自己所学的东西远不能达到现有需求，我又自费到X、X都等地参加教育部门后勤及炊事员培训学习，通过自己的刻苦学习和
钻研，以及参加培训时名师的指导，通过不断的实践和辛勤的努力，于1996年6月获中级工，虽然如此，但自己对这样的职称还不满足，认为自己的技能还达不到要求，所以我又查找烹调技术书籍，多次实践，然后又到重庆市炊事培训班参加培训，通过努力和名师指导，2011年1月获高级工，虽然自己不断加强业务知识的学习培训，但这两种职称对我来说，范文写作还并没达到要求，因为人们生活水平不断提高，所食用的品种、味道也会越来越高，为了跟上形势的需要，满足人们饮食的需求，我还在不断地加强业务知识学习，朝中式烹调技师方面奋斗，把烹调技术搞得更好，让师生吃得更加舒心。在工作方面：从参加工作以来，我就下定决心把工作做好了，
首先做到了不怕苦、不怕累。记得在刚参加工作时，组织上安排我到X工作，当时工作岗位离家较远，思想上还有点想法，觉得自己照顾不了家，照顾不了年迈父母，很愧疚。妻子恳切地说：
“这是组织需要，必须服从，只要你安心工作，并把自己的工作干好，就是对家里最大的付出。”她简单朴实的话鼓舞着我，增强了信心、坚定了意志。那时，由于交通不便，加之缺水，我徒步到栏江购米买菜，超支经费从没报销??
而今，本人既要做好教师炊事工作，又兼任学校学生伙食工作，所以努力做到饭熟菜香。做好卫生工作和食品安全工作。无论锅碗瓢盆都清洗干净，勤打扫和消毒??做好学校每日记帐，入库、出库帐目和食品留样工作。按照营养，科学搭配食品。在饭菜质量方面，我都非常精心，在这些年来从未受过一次指责，与教师经常沟通，虚心向同事们咨询自己工作的情况，并主动请教师们提意见，尽量把自己份内工作干得更好。在工作期间，学校从未发生过食物中毒和传染病流行，保障了师生身心健康和学校工作的正常运行。
尽管学校给我们分了工，可我也从未分过彼此，还协助为学生蒸饭，这样
团结协作、互相学习、共同进步??
我对学校食堂物质、物品进行科学管理和保管。比如，为学校节约燃料，凡烧过的煤，总要筛选，最全面的范文参考写作网站未烧尽的，把它先选出来，第二顿接着使用??
由于本人工作努力，多次受到上级部门奖励。曾多次得先进教育工作者、后勤先进个人等荣誉称号。
今后的努力方向：一个人，无论做什么工作，这只是分工不同，只要自己脚踏实地，实实在在，工作都会做得很好。哪怕只有几年就退休了，我想人应当活到老，学到老，金无赤金，人无完人，在今后的工作中，我还要认真勤学烹调理论知识和做菜的技巧，并将所学用于实践，把自己的水平提得更高，在务实的工作作风、精湛的炊事技术的前提下，为师生把佳肴美味做得更好，让师生吃得更舒心，也好更好地为党为人民工作，同时，还应更好地团结同志，尊敬领导，坚守工作岗位，不断地加强
学习，不断地完善提高自己，把炊事工作做得更好，为教育事业贡献自己应有的力量。
2012-6-1
篇二：学校办公室职员工作总结
篇一：学校办公室文员年中工作总结
一、办公室工作。主要包括：
1、学校与教育局的材料取送
2、统计考勤
3、范文TOP100校级活动的前期准备
4、学校报道的撰写
办公室的工作是我第一次接触，办公室是是一个综合部门“不干有人找，干了看不着”的工作，既专业又琐碎。初来乍到时对于一些其它同事熟悉的流程我时常会感到非常
陌生，例如在学校举办大型活动时，经常不能迅速做出反应，也不敢自作主张提前准备一些事来做，所以只能等着领导指挥，感觉比较被动。还有文字的撰写上，由于以前的
工作中很少接触我的文字组织能力比较差，很多东西不能够用文字描述清楚。经过这半年来校领导的悉心指导和我自己的观察和学习。现在我已逐渐克服了这些方面的困难，学会独立处理工作难题。在这学期的最后两个月，我有幸能够接触教学工作，负责14综合班的形体训练课。这课程算是看起来容易做起来难的一个科目，首先是学生以前没有接触过这方面的课程，一是比较害羞，不善于展示肢体动作。二是硬件设施有限，由于没有镜子，很多同学不能够观察到自己的动作，不能自己纠正动作错误。这就要求作为教师的我要积极带动学生积极性，及时纠正错误，并及时改变教法，让学生更容易接受和理解。
下半年对我说意味着新的机遇与挑战。针对上半年工作中存在的不足，下半年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
1、做好与各位同事的沟通工作。思想汇报专题在上半年里因为不熟悉和
年龄的差异，没有很好的做好沟通工作，一些特殊事情的传达上有时会出现理解偏差等问题，在今后的工作中我要加强与大家的沟通，多站在对方的角度想问题，努力加强自己的沟通能力，做好办公室的本职工作。
2、处理好日常行政事务管理，协助校领导做好重要活动的安排。
3、做好办公室内务工作。注意植物的保养及办公室内的清洁、保洁；注意复印机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。
4、加强知识的学习，对学校主要教学科目进行学习，多请教专业教师，提高自身素质，全面提高综合业务知识水平，争取早日成为学校教师队伍中的重要一员。
最后，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这半
年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信学校明天会更好。篇二：学校办公室个人工作总结
学校办公室个人工作总结
一、怀着一种心情——虔敬的、神圣的
我时常用“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”来勉励学生，同时也提醒自己。怀着虔敬、神圣的心情珍惜我的工作，理解我的生活。我很荣幸，在集云的5年时间里，我得到了领导的信任、理解与照顾；我很幸运，在校办工作的两年时间里，我读懂得了什么是“严谨”，什么叫“一丝不苟”。我很感激，在与同事们相处的许多细节里，我感受到了尊重、鼓励与帮助；我很珍惜——珍惜每天到学校时为我敞开的校门，珍惜在我困惑时姐妹们的相互提醒，珍惜与大家擦肩而过时的每一个温暖的眼神，珍惜
在冬日的操场上与姐妹们散步时快乐的足迹??
二、学会一种态度—— 诗意的、平和的
在这个浮躁竞争的时代，我庆幸我拥有一种诗意的、平和的心境。在这种心境中，我享受着教学带给我的幸福与快乐。赴武汉实验外国语学校考察，去杭州参加“千课万人” 全国生本
课堂教学观摩课活动，带学生参加温州市中小学生作文比赛，与老师们分享自己的学习体会，与孩子们一起享受读书的乐趣??收获了无须张扬，失败了不必气馁，我相信每一次经历都是一笔财富，每一次思考都能启迪成长。2010年，站在新的节点，行走在教育的路上，我的内心会更宁静，我的身心会更投入，我的脚步会更坚实。我会在这条路上，一直这样走下去，我相信只要坚持不懈，就会向教育的理想境界靠近。
三、养成一种意识——服务的、诚恳的
办公室的工作是忙碌的，琐碎的。我很幸运，我的工作有徐老师的指点与帮助。我也时刻提醒自己要听从领导指挥，热心为广大教师和学生服务，认真协助徐老师做好校办工作，少说空话，多干实事，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。可是这一点，我做得还很不够，希望大家鼓励我、帮助我、支持我！
最后套用这样一句话作为结尾：“我是一个行者，步履轻盈，在教育的路上，我的脸上带着笑容，我的心中充满阳光，我的行囊中为教育准备了一切：澎湃的热情、宽容的胸襟、迷人的书香、思考的大脑。”在今后的教育教学中，我一定会严格的要求自己，会继续带着我的梦想，带着渐渐丰满的羽翼，努力盛放成一树花开的样子。边走边唱。篇三：学校办公室人员工作总结
学校办公室人员工作总结
一、坚持严于律己、努力做好表率
我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。在工作中,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。
通过学习,进一步增强党性,提高政治思想素质,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二、认真履行职责,积极开展工作
办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。
(一)努力做好行政治理工作
1、协助领导做好行政治理,组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。
2、认真做好材料的撰写、信息上报和档案治理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发及时,督办到位。
3、完成历年、历期学校工作计划、总结、各种汇报材料。文字材料表述准确,数据具体,概括全面,富有特色,为学校工作添彩。
4、加强文书档案的收集、整理和归档工作,多次受到上级肯定。
5、切实做好教职工考核、评价工作,调动教职工工作积极性。
6、做好投诉接转工作,做到及时汇报、及时解决。
7、多途径抓好了对外宣传工作,做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象,有效地提升了学校形象。
(二)协助党支部做好各项工作
1、完成党务相关计划、总结及汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习。
3、定期开展支部组织活动,对党员
开展了民主评议,召开了民主生活会,提高党员素质,保障支部组织的战斗力。
4、学校支部组织发展快,建设好,支部工作多次受到上级表彰,组织部拍摄了我校党组织建设专题片,对学校支部工作进行宣传。
(三)认真做好人事、劳资工作。
1、在校长的指导下,积极主动地联系教育局、管委会、人事局,合理规划,搞好每年教师编制申请,确保学校师资。
2、在市教育局的指导下,协助教育局顺利地完成了历次公开招考教师,做到公平公正、公开透明,确保程序公开、公正,为学校选拔了一批批优秀教师。
3、认真搞好人事相关报表,做到准确及时。
4、认真搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作,建立并完善了学校评价考核制度,受到上级的高度评价。
5、依据上级关于加强人事制度改革和内部分配制度改革的文件精神,认真
做好教师聘任、聘用,以推进人事制度改革为核心,逐步建立了一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制,落实学校内部分配制度改革,增强了教师的责任感、紧迫感,充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中,加强合同治理,科学地签订了教职工《聘用合同》,保障教职工和学校的权益。
6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作,做到了准确、及时,没有出现任何差错,确保教职工利益。
(四)扎实开展法制教育,高度重视安全工作。
1、根据上级要求,严格实施学校“四五”普法、“五五”普法工作,扎实地开展法制宣传教育,有效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法工作中,多次受到市、区法治办的表彰奖励。
2、高度重视安全工作,确保学校师生安全。在校长、书记的指导下,制订并完善了学校相关安全治理制度,认真落实
安全治理,确保了学校师生生命财产安全。加强周边环境综合治理,开展“社区共建”、“警校共育”,搞好综治工作,确保校园平安。
(五)加强教师治理,提高队伍素质
1、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度,通过制度加以规范,采取活动促进养成,打造了学校优秀教师队伍。
2、贯彻“名师塑校”的办学理念,扎实开展“名师名校长”工程,培养了师德高尚、业务精良的教师队伍。
(六)在我的工作中,我做到了以下三点:
一是让自己处于“工作”状态,不懈怠任何工作,不以事小而不为。对看似小事的经常性工作,记在心上,抓在手上,确保质量。我对任何工作总是以“精益求精”为目标,从不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作。
二是让自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事杂而乱为。办公室工
作繁琐,可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中,我处处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局,分清轻重缓急,有序安排工作,该汇报的及时汇报,该办理的马上办理,不该表态的决不表态,不该做的决不擅自做主,树立班子形象,实现学校意图。三是让自己坚守职责,工作不推诿,积极主动,不以事难而怕为。“职责就意味着责任,岗位就意味着任务”。我对工作负责,不回避问题,不玩“弯弯绕”,坚持原则,敢于负责,敢于承担责任。
篇三：学校后勤个人工作总结
学校后勤个人工作总结
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一年度的工作即将结束。回顾一年来，能够坚持思想政治学习，热爱本职工作。在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。
一.结合实际，扎实工作
学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服
务，是我后勤工作的重头戏。工作中我注重学校的实际，从一点一滴做起。以“学习实践科学发展观”为指针，树立全面.协调.高效.可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取安全效益，扎实稳定地推进了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购货物以三省为学校节约每一分钱。在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约了一部分资金支出。今年校园典型建设和维修项目完成了拆建围墙100多米，加高围墙50多米，硬化地面100平方米，平整场地100平方米修排水沟120米，
新修水池7个，新安装一台50千伏变电器，维修桌凳60余套。我们后勤一班人年龄偏大，但工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。
二.优化管理，事事处置以严格要求自己
一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律，物资采购，基础设施建设坚持申请，权限审批，规范操作行为。二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内分外的事，遇事办事，工作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的基本方针。切实保障广大师生和校园财产的安全。三是深入教学一线听课，评课，虽然自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和提高自身的业务能力，与教师一道共同探讨教学方法，提高教学质量。
总之，在负责后勤工作的一年中，虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还是有一定的距离。意识工作头绪多，有时在安排工作时主次不是很清。二是在校园管理力度上不够，虽有制度，但落实不力。三是后勤人员的综合素质有待提高。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助，通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。
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