助理经济师专业技术总结

2021-01-31 来源：专业技术个人总结收藏下载本文

推荐第1篇：助理经济师专业技术工作总结

助理经济师专业技术工作总结

李家畔水暖服务部——耿筠

参加工作多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平都有了不断的提高，综合素

质也有了长足的进步。并于2002年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下：

一、政治思想方面认真学习党的方针政策、路线纲领，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时

刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”的重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨，有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，爱企业。

一、专业理论方面

较全面系统的掌握了与所从事专业有关的基础理论知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识，在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，以便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及时使用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的工作。

二、业务能力方面

办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，必须明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求，强调部门内工作配合与协同，不断提高办公室的整体工作效率和服务水平。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。

1、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障服务部日常事务和各部门工作的正常运转。全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。

2、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。做到文

件报送和下发及时。确保各项工作规范、有序、顺利开展。

3、加强员工培训，切实提高业务技能

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前员工综合素质普遍有待提高，服务部根据员工实际情况制定培训计划，有步骤的开展培训工作，并配合相关职能部门，做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员的上岗培训，从真正意义上为员工带来帮助。

4、认真贯彻落实国家政策，推进人口资源环境和谐发展认真贯彻人口资源环境的国策，紧密结合电水暖计生工作要求，从不同层面积极开展工作。广泛宣传计划生育和环境保护法律法规，加强监督检查，严格奖惩兑现，确保了管理目标的顺利完成。

学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，大胆探索工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为中心的健康快速发展作出更大的贡献。

二0一一年十月十六日

推荐第2篇：助理经济师专业技术职称评定个人总结

助理经济师工作总结

参加工作多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。现将相关情况总结如下：

一、政治思想

认真学习党的方针政策、路线纲领，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，紧扣“学党章、知荣辱、永葆先进性”，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十七大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱邮政事业。

二、业务工作

对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。

我一直身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，取得了一定成绩。

在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。

推荐第3篇：助理经济师专业技术职称评定个人总结

我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，汉族，中共党员，大专文凭，经济员，现任xx县局监督检查部主任。

参加工作的5年来，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照省公司、县供电局评聘经济专业技术职务的文件规定，比照相关条件，符合申报助理经济师专业技术职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、基本情况

我于2007年3月进入县供电局陵城供电所担任资料管理员，2009年调入电费结算中心，担任核算员。这期间，2008年至2010年毕业于昆明理工大学电力工程及自动化专业。。由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成组织交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

三、业务工作

始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名核算员的工作职责，取得了一定成绩。

在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”、“四个做到”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与发展两大主题，突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。“四个做到”就是：第一全面提高自已的综合素质，做到严于律已，以身作则；第二按省州规定的检查频次，检查周期做到每

季度对全县支局（所）、生产班组至少检查一遍，并填写检查报告，按时上报州局，对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改，及时验收，逗硬奖罚；第三落实日常监控工作，不定期编发《监查信息》，做到及时消除隐患，及时把事故和案件消灭在萌芽状态；第四增强改革创新意识，做到监查工作不断有新突破，全面推动各项工作上台阶上水平。(

推荐第4篇：助理经济师专业技术职称评定个人总结

助理经济师专业技术职称评定

个人总结

我叫荆星，男，1983年3月生，现年28岁，山西省阳泉市人，汉族，本科文凭，薪酬专员，现任山西蒲县宏源集团油房南煤业有限公司人力资源科薪酬专员兼定额员。

参加工作的近五年的时间里，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照临汾市人事局、总公司评聘经济专业技术职务的文件规定，比照相关条件，符合申报助理经济师专业技术职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、基本情况

我于2006年7月对外经济贸易管理学院法律

专业本科毕业，在上学期间2004年9月参加全国大学英语四级考试合格，2006年5月经廊坊市培训中心培训合格取得人力资源管理职业资格四级证书，同时参加自学考试于2008年7月北京交通大学人力资源专业本科毕业。2006年8月分配到山西法制新闻传媒有限公司参加工作以来，一直从事薪酬管理工作，曾担任过办公室主任兼出纳和报税员。2008年应聘到山西蒲县宏源集团煤业有限公司人力资源部，担任薪酬专员，由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成公司交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

认真学习党的方针政策、路线纲领，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项

方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，紧扣“学党章、知荣辱、永葆先进性”，认真学习“三个代表”的重要思想，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱人力资源管理事业、爱薪酬管理工作。

三、业务工作

对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标

任务。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。2009年以来，我一直担任山西蒲县宏远集团油房南煤业有限公司人力资源科工作，身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名薪酬专员的工作职责。在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕煤炭企业改革与发展两大主题，突出基础管理建设和

业务素质建设。“三个提高”就是提高安全生产意识，提高产品质量标准，提高服务质量标准。

推荐第5篇：助理经济师专业技术职称评定个人总结

我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，汉族，中共党员，大专文凭，经济员，现任xx县邮政局监督检查部主任。

参加工作的二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照省公司、州邮政局评聘经济专业技术职务的文件规定，比照相关条件，符合申报助理经济师专业技术职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、基本情况

我于1985年xx邮电技工校第一期邮政综合班毕业后，分配到xx县邮政局参加工作以来，一直从事邮政工作，曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。2001年调入xx县邮政局，担任经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员；2002年担任办公室主任兼出纳、邮政宾馆经理。这期间，1989年至1991年毕业于xx邮电职工中专校邮政综合管理班（脱产学习）；2000年至2002年毕业于四川广播电视大学xx邮政电大分部经济信息管理专业。2003年6月被xx州邮政局聘任为经济员（凉邮发[2003]136号）。2003年7月调入xx县邮政局，通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任，兼邮政检查、储汇稽查，负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成组织交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

三、业务工作

2003年以来，我一直担任县局监督检查部工作，身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名主任的工作职责，取得了一定成绩。

在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”、“四个做到”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题，突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。“四个做到”就是：第一全面提高自已的综合素质，做到严于律已，以身作则；第二按省州规定的检查频次，检查周期做到每季度对全县支局（所）、生产班组至少检查一遍，并填写检查报告，按时上报州局，对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改，及时验收，逗硬奖罚；第三落实日常监控工作，不定期编发《邮政监查信息》，做到及时消除隐患，及时把事故和案件消灭在萌芽状态；第四增强改革创新意识，做到邮政监查工作不断有新突破，全面推动各项工作上台阶上水平。(

推荐第6篇：申报助理经济师专业技术职务个人总结

我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，汉族，中共党员，大专文凭，经济员，现任xx县邮政局监督检查部主任。

一、基本情况

我于1985年xx邮电技工校第一期邮政综合班毕业后，分配到xx县邮政局参加工作以来，一直从事邮政工作，曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。20xx年调入xx县邮政局，担任经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员；20xx年担任办公室主任兼出纳、邮政宾馆经理。这期间，1989年至1991年毕业于xx邮电职工中专校邮政综合管理班（脱产学习）；20xx年至20xx年毕业于四川广播电视大学xx邮政电大分部经济信息管理专业。20xx年6月被xx州邮政局聘任为经济员（凉邮发[20xx]136号）。20xx年7月调入xx县邮政局，通过竞聘上岗担任县局监督检查部主任，兼邮政检查、储汇稽查，负责党群纪检、精神文明建设等具体工作。由于具备了相应的业务技术水平，积累了一定的管理知识和实践经验，并在工作中得到很好发挥，在各个工作岗位上均能圆满完成组织交给的各项工作任务并受到好评。

二、政治思想

三、业务工作

20xx年以来，我一直担任县局监督检查部工作，身兼多职，却从不言苦言累，经常加班加点做好本职工作。始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实各项规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名主任的工作职责，取得了一定成绩。在工作中，我认为首先应该认清角色，摆正位置，抓重点攻难点，切实履行好工作职责。始终坚持我在竞聘上岗时提出的“一个原则”、“两大主题”、“三个提高”、“四个做到”。即：“一个原则”就是上为领导分忧，下为基层服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题，突出基础管理建设和业务素质建设。“三个提高”就是提高通信安全，提高通信质量，提高服务质量。“四个做到”就是：第一全面提高自已的综合素质，做到严于律已，以身作则；第二按省州规定的检查频次，检查周期做到每季度对全县支局（所）、生产班组至少检查一遍，并填写检查报告，按时上报州局，对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改，及时验收，逗硬奖罚；第三落实日常监控工作，不定期编发《邮政监查信息》，做到及时消除隐患，及时把事故和案件消灭在萌芽状态；第四增强改革创新意识，做到邮政监查工作不断有新突破，全面推动各项工作上台阶上水平。在局领导和同志们的大力支持和通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格要求，勤勤恳恳，为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格执行规章制度，不计个人得失，不畏困难，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，制定和完善了大量地各类规章制度，使我局在资金安全、服务质量、通信质量等方面得到有效控制和不断提高，连续五年未发生资金票款案件和邮政通信安全事故，每年都保持了省级精神文明单位荣誉称号。

推荐第7篇：助理经济师

1.建筑产品的特征：地点固定、类型多样、体形庞大、使用寿命长、高值性、地区性。

2.建筑生产的特征：流动性、单件性、生产周期长、环境多变性等。

3.建筑业属于劳动密集性产业。

4.建筑业划分为房屋和土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业、和其他建筑业。

5.建筑业发展的最主要动力是国民经济对于建筑产品的需求。

6.1992年党的十四大报告提出“要振兴建筑业”

7.建筑业是国民经济的支柱产业，是国民经济各行业赖以生存和发展的物质基础，在国民经济中占较大比重。

8.建筑业的作用：为社会创造新价值，扩大国家积累基金；改善人民的物质生活水平；提供大量的就业机会；带动相关产业的发展；对国民经济有一定的调节作用；为国家创造外汇收入；向高空和底下发展，为人类扩大活动空间。

9.国定资产投资构成了建筑业的主要市场。

10.生产的集中、专业化，协作和联合是生产社会化的客观发展过程，也是先进的社会组织形式。

11.生产集中是生产社会化发展和技术进步的客观要求。生产集中的规模和速度，又受到生产社会化和科学技术发展水平的制约。

12.建筑生产的联合主要表现为生产要素的联合和生产过程的联合。

13.盈利是企业的最根本目标之一。

14.建筑企业的特点：经济性，盈利性，市场性，独立性，统一性

及鲜明的行业特征。

15．建筑业企业资质划分为施工总承包、专业分包、劳务分包。

16.建筑企业管理制度包括企业战略管理制度、企业生产管理制度、

企业资源管理制度、企业财务管理制度。

17.企业生产管理制度包括质量管理制度、技术管理制度、安全管理

制度。

18.现代企业制度的四个特征：产权清晰，权责明确，政企分开，科

学管理。

19.

推荐第8篇：助理经济师经济基础总结

一、经济学

命题特点：

1、考核重点在

三、

四、

五、六节（19－20分左右）；

2、命题集中分布在国有企业（经济）改革、产权制度、市场失灵和功能缺陷、分配与效率四个方面；

3、有关第

一、

二、七节的内容大多属于知识性考题，相对容易得分；

4、有一定量的应用型考题，且内容多与产权、外部性、经济增长模型有关。

常考内容：

1、国有企业改革

2、产权制度

3、市场失灵和功能缺陷

4、经济增长模型

5、效率与公平原则

6、国际贸易、资本流动

7、宏观调控

二、财政

命题特点：

1、考核重点在税收、国债、预算管理三节；

2、有关第

一、五节的内容多为知识性考题，熟悉考试用书就可以得分；

3、偶尔会有一题计算题，但一定是税收方面的。

常考内容：

1、国际税收

2、中央收入和地方收入的划分

3、税收法律责任

4、国债

三、货币与金融

命题特点：

1、考核重点在中央银行、货币政策和货币均衡三节；

2、国有商业银行的考题集中在商业银行管理部分；

3、每年有1－2道关于货币学派的题，只要记住各学派的主要观点，得分并不难。

常考内容：

1、中央银行业务和职能

2、货币政策目标和货币政策工具

3、货币需求理论和货币供给理论

4、商业银行管理

四、统计

命题特点：

1、考核重点在

三、

四、五节；

2、有三分之一的考题为计算题；

3、第

一、二节的考题多为知识性的，容易得分。

常考内容：

1、平均数的计算；

2、时间序列；

3、统计数据整理；

4、统计指数；

5、相关分析。

五、会计

命题特点：

1、考核重点主要在于财务会计报告和财务报告分析两节；

2、命题集中在财务会计的一般原则、财务会计要素、财务报表项目和结构、主要财务指标计算四个方面；

3、均每年有 2－3道左右的计算题，但计算题的难度并不大。

常考内容：

1、财务会计循环；

2、会计核算原则；

3、收入要素；

4、资本性支出；

5、净资产收益率、资产负债率、流动比率、速动比率。

六、经济法

命题特点：

1、考核重点在合同法部分 ,其次是工业产权部分和证券法，公司法部分考的最少；

2、命题集中分布在合同订立、效力、履行；合同法部分的考试强调应用性；

3、虽然工业产权部分的考分有加大趋势，但主要还是基本知识型考题，容易得分。

常考内容：

1、合同的订立与效力；

2、合同的履行；

3、公司股份的转让；

4、公司内部机构的职权；

5、证券公司的证券交易；

6、商标标识。

1.人类社会进行物质资料生产所必须具备的基本要素包括（ A.人的劳动 B.劳动资料C.劳动对象）。 2.社会生产关系是指人们在生产资料所有制基础上形成的，并在社会生产过程中发生的（A.生产、B.分配、C.交换、D.消费）等关系的总和; 版权所有，不得翻印。如有错误请登陆www.lzks.net查找正确答案。 3.以生产资料私有制为基础的生产关系——(A.奴隶制生产关系、B.封建制生产关系、C.资本主义生产关系); 4.以生产资料公有制为基础的生产关系——(A.原始社会的生产关系、B.社会主义及C.未来共产主义社会的生产关系); 5.生产力是人们在生产过程中利用自然、改造自然的能力，其构成包括(A.人和B.物)两大要素； 6.人类社会的基本矛盾是（A.生产力和生产关系的矛盾、B.经济基础和上层建筑的矛盾）；

7.经济规律是经济现象和经济过程（A.内在的、B.本质的、C.必然的）联系，体现着社会经济活动的必然趋势;8.商品经济产生和发展的经济条件：（1）社会分工；（2）生产资料和劳动产品属于不同的所有者，存在具有独立经济利益的经济实体；

9.商品经济经历了（A.简单商品经济和B.发达商品经济）两个发展阶段。简单商品经济以(A.生产资料的个体所有制和B.个体劳动)为基础；发达商品经济即市场经济阶段。

10.人类社会的三次社会大分工是指：A.畜牧业从农业中分离出来；B.手工业从农业中分离出来；C.商人的出现。

11.在市场体系中，既包括商品市场（A.消费品市场和B.生产资料市场），也包括生产要素市场（.A.资本、B.劳动力、C.房地产、D.技术、E.信息市场等）。12.一个完善的市场体系应具备的基本功能包括（A.提高资源配置效B.信息产生和传递

D.利益关系调整）；

13.市场经济是（B.市场在资源配置中起基础作用C.相对于计划经济而言的D.是发达的商品经济E.一定是商品经济）

14.社会资源的配置有两种方式（A.市场配置方式B.计划配置方式） 15.计划方式有两种：A.一种是指令性计划；B.另一种是指导性计划

16.经济体制除了受到经济制度的制约，同时也受到A.生产力发展水平、B.历史文化传统和C.现实国情等其他因素的影响；

17.使用价值是商品（A.交换价值和B.价值）的物质承担者。18.商品是（A.用来交换的劳动产品.B.使用价值和价值的统一体）; 19.使用价值是商品的（A.自然属性B.用性C.恒属性）。 20.生产商品的劳动具有二重属性，即具体劳动和抽象劳动; 21.抽象劳动是（A.无差别的一般人类劳动 B.形成商品的价值 C.反映人们之间的社会经济关系 E.商品经济特有的范畴）

22.商品价值形式的发展经历了（A.简单的价值形式 B.扩大的价值形式 C.一般价值形式 D.货币价值形式）阶段；

24.商品流通中需要的货币量取决于以下三个因素：（1）待流通的商品数量；（2）商品的价格水平；（3）货币流通速度。

25.价值规律的基本内容是：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定；商品交换以价值量为基础，实行等价交换。

26.货币和资本的区别在于它们不同的流通形式：一种是商品流通形式（W—G—W）；另一种是资本流通形式（G—W—G）

27.劳动力成为商品，必须具备两个条件：首先，劳动者必须有人身自由，可以自由地支配自己的劳动力；其次，劳动者丧失了一切生产资料和生活资料，只能靠出卖劳动力为生。

28.劳动力商品的价值，是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的；

29.劳动力商品的价值具体包括三个部分：（1）劳动者本人所必需的生活资料的价值；（2）劳动者养育子女所必需的生活资料的价值；（3）劳动者接受教育和训练的费用。此外，劳动力价值的决定还包括历史和道德的因素；

30.资本主义生产过程具有两重性：一方面是生产使用价值的劳动过程，另一方面又是生产剩余价值的价值增值过程。资本主义生产过程是劳动过程与价值增值过程的统一。 31.资本在价值形式上区分为不变资本与可变资本；

32.资本家获取剩余价值的基本方法有两种：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产；

33.平均利润率是（A.社会剩余价值总额与社会预付资本总额之比 C.社会平均资本利润率 D.部门利润率平均的趋势）

34.在资本主义经济运行中，存在着多种具体的资本形式，如商业资本、借贷资本、银行资本、农业资本等，与不同的资本形式相对应，剩余价值也分割为商业利润、利息、银行利润、资本主义地租等多种具体形式。

35.产业资本是指投在工业、农业、建筑业、交通运输业等物质资料生产部门的资本；

36产业资本的循环必须依次经过购买、生产和销售三个阶段，并相应地采取货币资本、生产资本和商品资本三种职能形式；

37.产业资本有三种循环形式，即货币资本循环、生产资本循环、商品资本循环；38.社会总产品从价值形式上看，社会总产品是由不变资本（c）、可变资本（v）和剩余价值（m）三部分所构成；从实物形态上看，则由生产资料和消费资料两部分构成。与此相适应，社会生产也划分为制造生产资料的部类即第一部类（I）和制造消费资料的部类即第二部类（Ⅱ）。版权所有，不得翻印。如有错误请登陆www.lzks.net查找正确答案。

39.资本主义经济危机对资本主义经济的发展具有双重作用：一方面，经济危机造成了社会生产力的极大破坏和社会财富的巨大浪费；另一方面，经济危机对经济发展具有强制性的暂时调节作用。但这种调节作用是以破坏社会生产力为代价的。

40.资本主义的发展经历了自由竞争资本主义阶段和垄断资本主义阶段；

41.垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义两个阶段，这两个时期的区别在于国家是否对社会经济生活进行全面的干预和调节。

42.垄断资本主义的基本经济特征。1.生产和资本的高度集中，导致了经济生活中起决定作用的垄断组织的产生； 2.银行资本和工业资本已经融合起来，形成了金融寡头； 3.和商品输出不同，资本输出具有特别重要的意义； 4.瓜分世界的资本家国际垄断同盟已经形成； 5.最大资本主义大国已把世界上的领土瓜分完毕。

43.垄断组织的形式主要有四种：卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩等；44.垄断利润包括垄断高价和垄断低价两种形式。 45.工业垄断资本和银行垄断资本的融合，形成金融资本。

46..国家垄断资本主义的基本形式有（A.国家直接掌管的垄断资本 B.国家与私人垄断资本在企业内部结合

E.国家与私人垄断资本在企业外部结合）。

47.我国建立社会主义经济制度的基本途径是：第一，没收官僚资本。第二，改造民族资本，壮大社会主义经济基础。

第三，改造农业和手工业中的个体私有制，建立社会主义劳动群众集体所有制经济。 48.社会主义的根本任务之所以是解放生产力和发展生产力，这是由（A.社会主义社会的主要矛盾及其解决

C.建立社会主义物质基础 D.社会主义最终战胜资本主义的客观要求 E.是为过渡到共产主义社会创造物质条件的客观要求）决定的

49.社会主义初级阶段的论断包括两层含义：第一，我国已经进入社会主义社会；第二，我国的社会主义社会还处于不发达的阶段。我国在社会主义发展过程中必须经历一个特殊的初级阶段，这主要是由我国的社会生产力发展水平决定的。

50.社会主义初级阶段的特征：（1）以社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展；（2）以按劳分配为主体，多种分配方式并存；（3）必须建立和发展市场经济体制；（4）鼓励一部分人通过诚实劳动与合法经营先富全民所有制和集体所有制是社会主义初级阶段公有制的两种基本形式起来。

51.公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分，如中外合资企业及股份制企业中的国有和集体成分。

52.公有制经济的主体地位主要体现在两个方面：第一，公有资产在社会总资产中占有优势；第二，国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用

53.我国现阶段的非公有制经济由个体经济、私营经济、外资经济所组成。还包括混合所有制经济中的非公有成分；

54.按生产要素分配是指按照资本、土地、劳动、技术等各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配。其具体形式主要有：利息和利润是资本的收入，租金是土地的收入，非公有经济中的工资是劳动力的收入等。 55.社会主义社会存在商品经济主要有两个方面的原因：一是社会分工；二是独立经济利益实体的存在； 56.社会主义市场经济共同特征：①市场机制起基础性作用；②市场主体自主经营、自负盈亏；③商品的价格由市场竞争形成；④政府不直接干预市场主体的生产经营活动；⑤经济运行依据法律规范进行。 57.社会主义市场经济的特殊性：①在所有制结构上，必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的制度；②在分配制度上，要建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度，体现效率优先、兼顾公平的原则；③在宏观调控上，社会主义国家能够把人民的当前利益和长远利益、局部利益和整体利益结合起来，建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系，保证国民经济健康运行； 58.在社会主义市场经济体制中，市场和计划都是资源配置的调节手段；

59.社会主义市场经济体制的基本框架 ①必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立现代企业制度； ②建立和培育全国统一开放的市场体系；③转变政府管理经济的职能，建立以间接调控手段为主的、完善的宏观调控体系；④建立以按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度；⑤建立多层次的社会保障制度。

60.社会主义市场体系的特征（1）统一性；（2）开放性；（3）竞争性；（4）规范性。要素市场主要有：金融市场、劳动力市场、房地产市场（土地市场和房产市场的统称）、技术市场和信息市场等; 61.市场规则的内容：①市场进入规则；②市场交易规则；③市场竞争规则

62.社会主义社会存在商品经济主要有两个方面的原因：一是社会分工；二是独立经济利益实体的存在; 63.通常情况下，对市场中介组织的管理方式包括（A.行政管理 B.立法管理D.行业管理E.自律管理）。 64.在我国现阶段，企业、农户、居民构成了我国社会主义市场经济的微观运行主体。

66.按企业的所有制性质分为：全民所有制（国有）企业、集体所有制企业、私营企业、混和所有制企业、外商投资企业和个体工商户。其中外商投资企业包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业。 67.按企业的组织形式分，可以分为公司制企业、个人独资企业、合伙企业和个体工商户;

68.下列市场经济组织中，应对自身债务承担无限责任的是A.个体工商户

B.个人独资企业 C.合伙制企业;

72.农业产业化经营的含义：是指以市场为导向，以家庭承包经营为基础，以本地优势资源为依托，依靠多种形式的龙头企业带动，形成生产——加工——流通一体化的产业体系和利益机制;73.市场机制的调节也有自身的局限性，主要表现在（ A.不能排除垄断对资源配置的扭曲

C.不能提供公共物品 D.不能有效解决宏观经济波动问题

E.不能解决收入分配不公问题）。 74.公共财政具有以下基本特征：弥补市场失效、提供公平服务、非市场营利性和法制化财政; 75.公共财政具有（A.公共财政是非营利性的财政 B.公共财政是弥补市场失效的财政

C.公共财政是为市场活动提供公平服务的财政 D.公共财政是法制化的财政）基本特征; 76.在社会主义市场经济条件下，公共财政的职能主要有（

A.资源配置职能 B.收入分配职能C.经济稳定和发展职能）; 77.我国政府支出经济分类包括（A.工资福利支出

B.商品和服务支出C.对个人和家庭的补助）; 78.我国现行政府预算管理方式下，政府支出预算划分为（A.一般支出预算

B.基金支出预算C.债务支出预算）;

79.按财政支出的最终结果分类，分为补偿性支出、积累性支出、消费性支出;80.下列财政支出中，属于积累性支出的是（用于扩大再生产、非生产性基本建设、建立社会后备等方面）。 81.文教、行政、国防等非生产部门的各项公用经费和人员经费支出属于（消费性）支出; 82.按财政支出在经济上是否直接获得补偿，或者说财政支出是否与商品和服务发生了交换分类，分为购买性支出和转移性支出。

87.财政专项收入包括教育附加费、矿产资源补偿费收入、排污费等；

88.财政其他收入包括罚没收入，利息收入、基本建设收入、捐赠收入、外事服务收入等；89.特殊性财政收入的形式包括专用基金收入和政府债务收入；

90.按财政收入的来源和经济性质，将财政收入分为六类：（1）税收收入；（2）社会保险基金收入；（3）非税收入；（4）贷款转贷回收本金收入；（5）债务收入；（6）转移性收入；

91.按取得财政收入的依据分类，可将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入；92．政府公共财政收入包括各种税款和行政性收费收入。具有强制性、稳定性和社会性的特征。 93.国有资产收入是国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入； 94.按取得收入的稳定程度分类，可以分为经常性收入和临时性收入。经常性收入包括税收收入、经常性的收费收入等。临时性收入包括债务收入、出卖公产收入、罚款收入等。

95.按财政收入的价值构成分类，可以分为来自C、V、M三部分的收入。主要来源是M；

97．衡量财政收入规模的指标可以分为绝对量指标和相对量指标；

98.财政收入里面的两个比重指的是财政收入占国内生产总值的比重；中央财政收入占全部财政收入的比重。

99.影响我国财政收入规模的主要因素，除了经济发展水平外，还有（A.生产技术水平B.经济结构 C.分配制度和分配政策 D.价格总水平）; 100.政府债务收入的特征主要有（A.有偿性

B.自愿性

C.灵活性）; 101.衡量政府债务规模主要有三个指标：A.国债偿债率B.国债依存度D.国债负担率; 102.税收的基本特征称为“税收三性”，即强制性、无偿性和固定性; 103.税收制度基本构成要素主要有：纳税人、课税对象、税率、纳税环节、纳税期限、加成和减免、违章处理等; 104.我国的课税对象分为：1.流转额; 2.所得额; 3.财产额：4.其他.; 105.按税率的表现形式，分为用绝对量表示的税率和用百分比表示的税率; 106.按照税率与课税对象的变动关系，可以分为比例税率、累进税率和累退税率;

110.按税收的管理权限划分，分为中央税、地方税以及中央和地方共享税。111.按税负能否转嫁分类分为直接税（所得税和财产税）和间接税（流转税）。 112.按征税机关分类分为工商税收和关税（包括关税和船舶吨税）；

113.我国现行税制中对商品和非商品征收的流转税包括：增值税、消费税、营业税等；114.在我国现行税制中，属于商品和劳务税类的税种有（A.消费税C.增值税 D.营业税）。 115.增值税的类型有消费型增值税、收入型增值税和生产型增值税；

116.消费税从2006年4月1日起，征税范围发生变化。新增税目：高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板；

118.个人所得税纳税人包括作为自然人的个人，也包括个人独资企业和合伙企业的投资者。119.我国现行税制中的财产税类的税种：房产税、城市房地产税、车船税、城镇土地使用税等。 120.下列各税中，（a。资源税b.车船使用税c城镇土地使用税）属于从量税。 121.属于从价税的税种有（增值税、营业税、消费税、所得税和房产税）； 122.我国的政府预算由中央预算和地方预算组成；

123.政府预算原则有一）完整性

（二）统一性

（三）真实性

（四）年度性

（五）公开性；

124.世界各国采用的预算年度有两种：历年制和跨年制。我国采用历年制。英国、日本;加拿大等国家的预算年度是从每年的4月1日始至下一年度的3月31日止。 125.按预算编制形式，政府预算分为单式预算和复式预算；

127。按预算作用时间长短分类，分为年度预算和多年预算。 128.按预算收支平衡状况分类，分为平衡预算和差额预算； 129.按预算管理层级分类，分为中央预算和地方预算。

130.我国现行政府预算体系由中央、省、市、县、乡五级预算组成。

131.府预算周期包括预算编制、预算审议、预算批复、预算执行、预算调整、决算等几个环节；132.我国中央政府预算编制坚持“两上两下”程序。这“两上两下”程序是指：一上：各中央部门将编制的部门预算草案报财政部审核一下：财政部向中央各部门下达预算收支控制指标二上：各中央部门上报预算草案二下：预算批复的过程；

133．部门预算中的收入预算包括（A.财政预算拨款

B.行政单位预算外资金

C.事业收入 D.事业单位经营收入）。

134.部门预算中的一般预算支出包括（A.基本支出 B.项目支出）。

135.作为一般等价物，货币具有两个基本特征：（1）货币是表现一切商品价值的材料。（2）货币具有直接同所有商品相交换的能力。

136.实物货币其流通分两个阶段：（1）初级阶段（2）高级阶段；137.代用货币——可以与实物货币等价交换，包括银行券和辅币； 138.信用货币的主要存在形式是现金和银行存款；

139.货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等五种职能。其中，价值尺度和流通手段是货币的基本职能。

140.货币制度的内容包括（A.货币材料 B.货币名称 C.货币单位

D.发行保证制度）。

144.不兑现信用货币制度具有的特点有（A.黄金非货币化 C.货币供给信用化 E.货币形态多样化）。 145.信用作为一个经济范畴，对于其本质的正确认识有（ A.它是以偿还和支付利息为条件的

B.它是单方面的价值运动E.不同社会的信用反映了不同社会的经济关系）。 146.按债权人和债务人结合的特点分类，分为直接信用和间接信用; 147.信用形式中属于直接信用的有（ A.企业商店对客户赊销D.企业发行债券 E.股份公司发行股票）; 148.信用按不同主体划分，可以分为商业信用、银行信用、国家信用和消费信用；

149.下列属于消费信用的有（A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务C.某建材商允许某人对其所购置的装修材料以分期付款方式在两年内还清D.某银行向某人提供10万元的经济适用房贷款）

150.银行类金融机构通常包括中央银行、存款货币银行、政策性银行；非银行类金融机构主要包括证券公司和投资银行、商业保险公司、财务公司、共同基金、投资基金和其他金融机构。

151.中央银行也称货币当局，处于金融中介体系的中心环节，它是发行的银行、银行的银行和政府的银行。152．存款货币银行——习惯上称为商业银行;其主要职能是（1）信用中介（2）支付中介（3）信用创造。 153.以下属于银行支付中介职能的业务包括（B.非现金结算 C.异地货币资金汇兑）； 154.以下属于金融中介机构的有（A.投资银行 B.商业银行 C.保险公司

D.证券公司）

155.当代银行业、证券业和保险业日益渗透和融合，这主要是因为（A.在金融自由化的大背景下，金融监管逐渐放松 C.持续的计算机技术和网络技术进步提高了交易速度D.保险公司需要银行已建立的经营网点来降低销售保险的成本 E.面临巨大竞争压力的银行需要新的业务增长点）。

156.交通银行、中信实业银行、中国光大银行、华夏银行、民生银行等是我国较早成立的股份制商业银行。157.我国银行体系中属于政策性银行的是（A.中国农业发展银行 B.国家开发银行 C.中国进出口银行）； 158.金融体系是有关资金的集中、流动、分配和再分配的一个系统； 159.金融市场包括资本市场、货币市场、外汇市场、保险市场等子市场；

160.下列各项中，属于现代金融体系基本要素的有（A.由货币制度所规范的货币流通

C.金融中介 D.金融制度和调控机制

E.金融工具）；

161.总体而言，金融市场的基本功能包括（A.聚敛功能 B.调节功能 C.配置功能

D.反映功能）； 162.市场必须具备交易的对象、交易的主体、交易的工具及交易的价格这四个要素； 163.按交易的金融工具的期限长短，分为货币市场和资本市场。

164.属于货币市场的是（B.国库券市场 C.票据市场

165.金融工具具有以下特征：1.期限性。

2.流动性。

3.风险性 4.收益性 166.金融风险分为两类：一是违约风险；二是市场风险。

167.短期金融工具：主要有国库券、大额可转让定期存单、各类票据等。

168.长期金融工具主要指各类证券，证券又称为“有价证券”，包括长期政府债券、公司债券、银行债券和股票。

169.影响利率水平的因素主要有（A.平均利润率 B.货币资金供求关系 C.货币政策

D.国际金融市场利率）。

170.利息的作用——价值判断作用第一，利息是衡量不同时期货币资金实际价值的尺度。第二，利息可以提高资金使用效率。

172.一种货币成为外汇必须具备三个特征（外汇三性）：①外币性；②可兑换性；③普遍接受性。 173.汇率的标价方法——直接标价法和间接标价法；

174.银行的汇率报价通常采取双向报价制，即同时报出买入汇率和卖出汇率。

175.历史上曾经出现两种固定汇率制度——金本位制度下的固定汇率制度和布雷顿森林体系下的固定汇率制度；

176.国际货币体系又称为国际货币制度，是指通过国际惯例、协定和规章等，对国际货币关系所作的一系列安排；

177.作为一种国际货币体系，布雷顿森林体系的主要运行特征有（ B.可兑换黄金的美元本位C.可调整的固定汇率 E.国际收支失衡通过国际货币基金组织的信贷资金或调整汇率平价来解决）。 178.作为一种国际货币体系，牙买加体系的主要运行特征有（B.多元化的国际储备体系

C.多种汇率安排并存的浮动汇率体系）。

179.战后三大国际经济组织是指（国际货币基金组织、世界银行集团和世界贸易组织）。180.国际货币基金组织的货币来源份额和借款；

181.世界银行的资金来源（1）银行股份（2）借款：借款是世界银行的主要资金来源。（3）转让债权（4）业务净收益； 182.世界银行贷款的特点：贷款期限较长，最长可达30年，宽限期为5年；贷款要实行浮动利率；通常对其资助的项目只提供货物和服务所需要的外汇部分；贷款程序严密，审批时间较长。

183.马斯洛的“需要层次论”：分为五个层次：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要以及自我实现需要。

184.顾客对某一产品效用或利益的期望一般来自于（A.自己以往的购买经验

B.其他顾客的评价 C.营销者的介绍与承诺

E.竞争产品的情况）；

185.对某产品忠诚度较高的顾客，往往（A.对该产品有较高的满意度 C.感知到该产品的效用较高 D.不会轻易放弃该产品）。

186.构成一个有效的产品市场必须具备的条件包括（B.顾客 C.购买意愿 D.购买能力）；

187.六种主要的经营观念：生产观念、产品观念、推销观念、营销观念、社会营销观念和关系营销观念。188.生产观念、产品观念和推销观念都属于传统的市场经营观，都属于以产定销的经营观念。

189.关系营销在工业品和服务行业表现得最为突出，目前关系营销也大量应用到消费品营销中。生产观念致力于解决下列企业经营中（A.生产效率低下B.生产成本高昂）问题

190.与传统经营思想相比，营销观念的核心思想包括（ B.市场导向 C.整合营销思想

D.长期利益原则）；

191.供应商向企业所提供资源的数量、价格以及供应是否及时、可靠，都会直接影响企业（A.产品价格

B.产品产量

C.生产经营的连续性）。

192.按照顾客不同的购买动机，可以分为消费者市场、产业市场、中间商市场和政府/机构市场。193.在当今竞争激烈的市场环境中，企业实际的和潜在的竞争者范围是十分广泛的，通常包括（ A.品牌竞争者 B.产品形式竞争者

C.产品类别竞争者

D.愿望竞争者）类型；

194.微观市场环境是企业近距离的生存环境，它包括（ A.企业内部B.供应商 D.竞争者

E.公众）因素； 195.企业的宏观市场环境包括人口、经济、自然资源、技术、政治法律和文化等因素；

196.企业营销的人口环境包括（ B.家庭规模

C.妇女受教育水平

E.年龄结构）等各项人口统计因素。

197.整体产品包含三个层次：核心利益、有形产品和附加产品；

198.有形产品是指支持核心利益的各种具体形式，如产品的质量、功能、款式、品牌和包装等方面；199.附加产品是指顾客在购买产品时所得到的额外服务或利益。如提供信贷、免费送货、安装、保修、售后服务等。

200.以旅馆和家电销售为例，产品整体概念包括的层次有（ A.核心利益 C.有形产品 D.附加产品）； 201.产品依据购买者的购买动机和用途可分为消费品和工业品两大类；

202.选购品即品种规格复杂，选择性强，在质量、价格、花色、款式等方面需要反复挑选和比较才能决定购买的物品。选购品可分为同质品和异质品；

203.特殊品即那些具有独特的品质特色或著名商标的产品。这些产品一般是不可替代的，如名牌钟表、高档化妆品等。

204.非寻求品消费者不知道或虽然知道但一般情况下不想购买的物品，如新产品、保险产品。

206.企业常用两种方式有计划地增加产品线的长度，即产品线延伸和产品线填充。207.企业可以通过（ A.产品线填充 B.产品线延伸）来系统地增加产品线的长度。

208.下面（A.产品线向上延伸

B.产品线向下延伸 C.产品线双向延伸

）产品线策略会突破原有经营范围，使产品线加长。

209.同实物产品相比，服务有四个特点：即服务的无形性、同步性、异质性和易逝性；

210.服务营销组合：产品、定价、渠道、促销、人员、有形化、过程这七个因素中的任何一个都会影响顾客的服务体验、满意程度和购买决策。211.服务企业的营销战略应当包括企业、员工和顾客三方参与者，以及内部营销、外部营销和交互营销三个方面。

212.服务企业与其顾客之间的外部营销需要在明确的市场定位下，进行服务内容设计、定价、渠道及促销策略的制定。

213.品牌是指一个名称、名词、符号、标志、图案或它们的组合，用来识别一个销售者个人或企业的产品，并与竞争者产品相区别。它是一个集合概念，包括品牌名称、品牌标志、商标等概念。

215.品牌资产的价值往往与品牌名称知晓度、感知的品牌质量、品牌与精神及情感联系的强度、专利、商标、渠道关系等因素有关；

216.品牌策略主要包括品牌化策略、品牌归属策略、家庭品牌策略、品牌延伸或新品牌策略以及多品牌策略。

217.在下列有关品牌归属的描述中，正确的包括（ A.中间商可以通过自有品牌控制部分制造商 C.中间商树立自己的品牌要进行大量投资 D.中小型制造商通过使用中间商品牌，可以扩大销售）。

218.家族品牌策略主要包括以下（A.个别品牌C.统一品牌D.分类品牌

E.企业名称加个别品牌）策略； 219.品牌延伸策略的主要优点是（ A.降低新产品的沟通促销成本B.加快顾客对新产品的接受程度C.延伸产品的成功有利于加强品牌形象）；

220.管理学的特点有：1.一般性2.应用性3.综合性4.新兴性5.不精确性;221.主要的管理职能为计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。 222.主要的管理职能为计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。

223．组织环境可分为组织外部环境和组织内部环境，而外部环境又包括一般环境和具体环境。

224.对组织活动产生影响的内部因素主要有：组织文化、组织结构、规章制度、人员素质、技术水平、财务状况等。

225.分析组织面临的一般环境时，应考虑（A.政治法律B.社会文化 C.技术）等方面的情况。 226.在计划的任务中，决定组织能否“做正确的事”的内容有（A.“做什么” B.“为什么做）； 227.在计划的任务中，决定组织能否“正确地做事”的内容有（C.“何时做”D.“何地做” E.“怎么做”）； 228.按照不同的形式，计划可以分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算；

229.根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划；

230.根据计划的时间界限，计划可以分为长期计划（5年以上）、中期计划（1～5年）与短期计划（1年以内）；

231.根据计划的职能标准，计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划；232.决策的特点：目的性、选择性、过程性、可行性、满意性；

234.定量方法有：针对确定型决策有盈亏平衡分析法、线性规划法、投入效果分析法；针对风险型决策有决策树法、期望收益法；针对不确定型决策的有乐观决策法、悲观决策法、最小后悔值法等；

235.目标管理的特点（1）实施“参与管理”（2）建立“目标体系”（3）强调“自我控制”（4）注重“成果第一”；

236.实施目标管理的基本过程（1）设置目标；（2）实现目标；（3）检查评价； 237.企业的对策性战略主要包括（C.成本领先战略 D.差别化战略

E.专—化战略）。 238.企业的总体性战略主要包括（ A.增长战略

B.收缩战略

C.稳定战略）。

241．影响管理跨度的因素有管理人员的能力、人员的素质、工作的性质、授权程度、计划的完善程度以及沟通程度；

242.受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有（A.管理人员较少B.管理成本较C.有利于纵向沟通 E.促进授权）等优点。

243.主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。244．根据管理工作的需要，组织中的职权一般分为（A.直线D.参谋E.职能）职权。

247.在众多组织结构中，属于分权型的组织结构有（B.事业部型组织结构C.模拟分权型组织结构）； 248.组织外部环境因素是推动组织变革的根本动因。其中主要的有：重大政治事件、新颁布和新变更的法律、全球经济一体化及其他经济发展趋势、新的技术、新的文化观念、新的需求、新的竞争格局以及发生重大改变的物质因素等。

249．组织内部因素主要的有：组织的主导观念、组织结构因素、组织的人员状况、组织的技术状况、组织的财务状况等。

250.组织变革的内容包括战略变革、结构变革、技术变革、人员变革、文化变革以及物质环境变革。251．个体对组织变革的阻力主要源于（ A.习惯 B.不确定性 D.经济因素E.思想因素）；

253.领导的作用：指挥作用、激励作用以及沟通作用；

254.领导权力的来源（1）法定的权力。（2）奖励的权力。（3）处罚的权力

（4）感召的权力。（5）专长的权力。

255.关于人性的假设理论很多，主要的有4种：“经济人” 假设、“社会人” 假设、“自我实现人” 假设以及“复杂人”假设；

256.心理学家勒温认为存在着三种不同的领导方式，即专制式领导、民主式领导和放任式领导。257.利克特提出了四种基本领导方式：专制式集权领导、开明式集权领导、协商式民主领导和参与式民主领导；

258.四分图理论中：两类因素可以相互组合形成，高体贴与高组织、高体贴与低组织、低体贴与高组织、低体贴与低组织四种基本的领导方式； 259.管理方格图中列出了5种典型领导方式。

①（1-1）为贫乏型管理，用最少努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心。

②（1-9）为俱乐部型管理，非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产。

③（9-1）为任务型管理，高度重视生产任务的完成和生产效率的提高，但不关心人。

④（9-9）为团队型管理，对生产和人都极为关心，努力使下级齐心协力、高效完成生产任务。

⑤（5-5）中间型管理，对人和生产都有适度的关心，追求正常的效率和一定的士气。 260.美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（C.保健因素D.激励因素）；

261..按照在实际管理工作中，基本的激励方式有（A.物质激励与精神激励B.正强化激励和负强化激励 D.内在激励和外在激励）

263.控制工作应遵循的基本原则为（A.控制与计划相适应B.控制与组织相适应 E.控制要抓住关键点）； 264.民事法律关系是民法规范调整的平等主体间的财产关系和人身关系的结果，即民法确认和保护的社会关系，由主体、内容和客体三个要素构成。

265.无民事行为能力：①10周岁以下；②完全精神病人；

266.民法的客体是指主体享有的民事权利和承担的民事义务指向的事物，包括物、行为、智力成果和人身利益等；

267.公民的民事行为能力分为三种情况：第一，完全民事行为能力；第二，限制民事行为能力；第三，无民事行为能力。

268.宣告死亡：公民有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡：下落不明满四年的；因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的。战争期间下落不明的，下落不明的时间从战争结束之日起计算。

269.申请宣告死亡的利害关系人的顺序是：配偶，父母、子女，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，其他有民事权利义务关系的人。申请撤销死亡宣告不受上列顺序限制。 270.承担无限责任的有：个体工商户、个人合伙和无限责任公司；

271.法人应当具备下列条件：依法成立；有必要的财产或者经费；有自己的名称、组织机构和场所；能够独立承担民事责任；

272.以债的发生原因可作如下分类：合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债等。273.我国专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种; 274.民事法律行为应当具备下列条件：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或者社会公共利益。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

275.下列属于无效民事行为的有（ A.无民事行为能力人实施的行为 B.限制民事行为能力人依法不能独立实施的行为C.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的行为 D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，违反法律或者社会公共利益的行为E.以合法形式掩盖非法目的的行为）; 276.下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：行为人对行为内容有重大误解的或显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效。民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

277.代理种类有：委托代理、法定代理和指定代理。

278.构成表见代理须具备以下要件：第一，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义为一定行为。第二，相对人有理由相信行为人有代理权。第三，相对人须善意且无过失。

278.构成承担民事责任条件有（A.损害事实 B.民事行为违法 C.损害事实与行为之间的因果关系D.过错无过失）。

280.因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。

281.合同法的基本原则:1.平等原则。2.意思自治原则。3.公平原则。 4.诚实信用原则。5.合法性原则。 282.合同具有如下特征：第一，合同是双方或多方的民事法律行为。第二，合同当事人的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。第三，合同是由两个以上的意思表示相一致的民事法律行为。第四，合同是以发生民事法律后果为目的的协议，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

283.下面关于合同分类的说法正确的是（A.根据合同当事人双方权利、义务的分担方式，合同可分为双务合同和单务合同B.根据合同成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为诺成性合同和实践性合同 C.根据当事人取得权利是否付出代价，可将合同分为有偿合同和无偿合同D.根据合同的形式，可以把合同分为口头合同和书面合同）。

284.各国法律均对格式合同进行限制,限制的方法如下：一是行业协会自律；二是行政规制；三是立法规制；四是司法规制。

286.合同订立的一般程序从法律上可以分为要约和承诺两个阶段;287.根据合同法规定，导致要约失效的情形有（ A.拒绝要约的通知到达要约人C.要约人依法撤销要约D.承诺期限届满，受要约人未作出承诺E.受要约人对要约的内容作出实质性变更）。

288.根据合同法的规定，下列各项中属于不得撤销要约的情形有（ B.要约人确定的承诺期限C.要约人明示要约不可撤销D.受要约人已经对要约作出承诺）。

289.下面关于合同订立过程的提法（A.合同订立的一般程序从法律上可以分为要约和承诺两个阶段B.要约是希望和他人订立合同的意思表示C.书面要约自到达受要约人时生效E.受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作，该要约不得撤销）

290.在下列（A.承诺生效时B.当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时C.当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立 D.采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的）情况下可以认定合同成立。

291.代理具有如下法律特征：第一，代理人必须在代理权限范围内实施代理行为，不得擅自变更或扩大代理权限。第二，代理人应以被代理人的名义实施代理行为。第三，被代理人对代理行为承担民事责任。代理包括委托代理、法定代理和指定代理。

292.书面委托代理的授权委托书应载明（A.代理人的姓名或者名称 B.代理事项 C.代理权限D.代理期间）内容。

293.合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法;

294.合同履行应当遵循全面履行原则、诚实信用原则、协作履行原则和经济合理原则;

295.承担违约责任的方式主要包括（A.继续履行 B.采取补救措施C.赔偿损失D.支付违约金和支付定金）。 296.下面（A.债务已经按照约定履行B.合同解除C.债务相互抵消 D.债务人依法将标的物提存E.债权债务同归于一人）是合同的权利义务终止的法定情形。

297.合同纠纷发生后，当事人寻求的解决途径有四种：和解、调解、诉讼和仲裁。

298.全国各级人民法院，包括最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院均设立了审理民事纠纷的审判庭，受理民事纠纷案件;还有军事法院、海事法院、铁路运输法院等专门法院。 299.民事案件的管辖主要有级别管辖、地域管辖和专属管辖。 300.《民事诉讼法》还规定了九种属于特殊地域管辖的诉讼：

①因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地法院管辖；

②因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或保险标的物所在地法院管辖；

③因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或被告住所地法院管辖；

④因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或被告住所地法院管辖；

⑤因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖；

⑥因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或被告住所地法院管辖；

⑨因共同海损提起的诉讼，由船舶最先到达地、共同海损理算地或航程终止地法院管辖。

301.专属管辖的诉讼有以下三类：因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖；因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地法院管辖；因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖。

302.起诉必须符合下列条件：原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实和理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应在诉讼时效内进行。

303.开庭审理由以下几个阶段组成：宣布开庭、法庭调查、法庭辩论、法庭辩论后的调解、合议庭评议和判决。

304.督促程序适用于债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件。

305.下列条件能够引起中止执行的有（A.申请人表示可以延期执行的B.案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的C.作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的D.作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的 E.人民法院认为应当中止执行的其他情形） 306.根据《民事诉讼法》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定终结执行的情形包括（A.申请人撤销执行申请的B.据以执行的法律文书被撤销的 D.作为被执行人的公民死亡的，无遗产可供执行，又无义务承担人的 E.追索赡养费案件的权利人死亡的）。

307.当事人申请仲裁应当符合以下条件：第一，有仲裁协议；第二，有具体的仲裁请求和事实、理由；第三，属于仲裁委员会的受理范围。在申请仲裁时，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 308.根据《仲裁法》的规定，仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避的申请：①是本案的当事人或者当事人代理人的近亲属；②与本案有利害关系；③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；④私自会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

309.当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：①没有仲裁协议的；②裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；③仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；④裁决所根据的证据是伪造的；⑤对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；⑥仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

310.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉必须符合的条件包括（ A.原告是与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织 B.有明确的被告 C.有具体的诉讼请求和事实、理由 E.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖）。

311.从股东的责任角度可以分为有限责任公司、股份有限公司、无限责任公司和两合公司四种。我国《公司法》规定的公司形式仅为有限责任公司和股份有限公司两种。

312.产品质量的社会监督。（1）公民个人的监督权。（2）社会组织的监督权。（3）公众的检举权。 313.根据产品质量法的规定，在产品标识方面生产者的主要义务是（A.有产品质量检验合格证明B.有中文标明的产品名称 D.限期使用的产品应当在显著的位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效期E.使用不当、容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明）。

314.生产者能够证明有下列情形之一的，不承担赔偿责任：①未将产品投入流通的；②产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的；③将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的。

315.因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。 316.因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人双方的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人双方没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。

317.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：①与经营者协商和解；②请求消费者协会调解；③向有关行政部门申诉；④根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；⑤向人民法院提起诉讼。

318.公司法具有如下法律特征：（1）公司法是一种组织法。（2）公司法是一种行为法。（3）公司法是一种强制性规范较多的法律。

319.公司具有如下特征：第一，公司是依照公司法的规定设立的社会经济组织。第二，公司是以营利为目的的法人组织。第三，公司必须是企业法人，独立承担民事责任。

320.从股东的责任角度可以分为有限责任公司、股份有限公司、无限责任公司和两合公司四种。

推荐第9篇：经济师专业技术工作总结

申报人，xxx，女，1977年12月出生，大专学历，1997年9月参加农行工作，专业工龄10年，年月获经济师资格，初级任期内考核为优秀。入行以来，先后从事出纳、储蓄、记账、联行结算等工作，现任农行xxx支行城中分理处综合柜员。根据自已从事专业工作的时间、学识水平、业务能力、工作成就，已符合申报经济师的有关条件。现将取得经济师资格证书以来的有关工作表现向上级行总结汇报。

一、学识水平

参加农行工作10年来，为了适应不同时期不同工作的需要，在重点学习国家各项金融法规政策和上级行制定的各种规章制度的同时，我还深入系统地学习了《货币银行学》、《证券理论与实务》、《银行公文写作》、《商业银行经营管理》、《金融计算机》、《商业银行会计学》、《工商企业会计学》等专业理论知识，为适应农行改革对员工素质的新要求，我于今年报名参加了中南财经大学金融专业的学习。xxxx1年获得国国家人事部颁发的《英语合格证》、《计算机等级合格证》，做到了学以致用，学用结合。

二、业务能力

（一）具有了分析问题解决问题的工作能力。xxxx2年我担任东湖储蓄所储蓄员，该网点当时存款出现了下滑趋势，我通过分析，找原因主要是以下两个方面：一是工作人员业务技能不熟，工作效率低；二是服务质量不高，态度不好。于是我立即向分理处领导汇报，并在储蓄所负责人带领下对症下药，白天细心办理每一笔业务，想储户之所想、急储户之所急，夜晚苦练点钞等业务技能，全力为储户提供方便快捷服务，并严格按照会计出纳制度办事，做到了钱不错、账不乱，经过大半年努力，该所存款迅速回升。

（二）具有了防范风险团结协作的业务能力。众所周知，在天门支行辖内，城中分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔，接待的顾客一二百人。尤其是新业务种类不断出现、大额资金进出频率高、小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真再认真，严格按上级行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，xxxx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。

三、工作成绩

xx年,本人在支行和分理处领导的关心指导下,配合营业室各位同事，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高。截止xxxx7年10月20日营业室各项存款达xx亿元，比年初新增xxxx万元，创历史最高。基金保险等中间业务收入也创历史新高。

（一）做好新业务学习和营销工作。今年，可以说是我行产品的营销年，我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时协助本网点其他同志开展新业务的推销活动，努力发展中间业务，由我办理的基金业务金额近400余万元，在市行排名中名列前茅。我还在分理处的安排下对网上银行、贷记卡业务、VIp客户等新业务进行了深入学习。

（二）做好吸存增储工作。班上谈存款、班下跑存款，提高存款意识、指标意识。和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验。对于我本人来讲，尽力做到了“二个服务”。一是给客户服好务，由于我是综合柜员，几乎每天都有不好处理的业务和客户与我打交道，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，成为了农行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，主动关心和帮助。

四、工作打算

一是加强理论学习，学习新的知识，掌握新的技巧，进一步提高自身素质，提高自己的履职能力;二是转变工作作风，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。把自己培养成为一个业务全面的农行员工。更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。

推荐第10篇：经济师专业技术工作总结

篇一：经济师专业技术工作总结-个人总结

我1992年毕业于xxx学校xxx专业，为了提高业务水平、丰富专业知识，1996年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，1999年7月顺利毕业，后于2001年9月至2004年6月在四川大学函授工商管理专业。

中专毕业后就一直在xxxx工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作，2000年11月通过竞争，担任xxx办公室主任。1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。2004年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。

一、专业理论方面。

1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识。

2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业安全工作规程（发电厂变电所电气部分）、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。

二、工作能力成绩方面。

（一）生产运行工作方面

1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建35kv东林变电站继电保护及二次回路的设计。

2.按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》，并适时进行修订，对照理论线损进行分析，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并督促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，减少临修，尽力避免返修，提高了供电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从1997年14%降至2000年的11.96%，于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。

（二）企业管理方面

１.积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。

（１）积极推进员工培训制度建设，按照2000版iso9000标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况，制定培训计划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。（２）制定了《xxx岗位绩效考核办法》，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。２.通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。2000年10月，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员，完成了“减员增效”工作。

３.能帮助其他同志提高业务水平。1998年xxx举办的变电运行知识培训中主讲继电保护和二次回路部分，提高了运行人员的理论水平，1999年10月举办了两期计算机知识培训，提高了职工计算机操作水平，为办公自动化的顺利实施打下了基础。还大力提倡、鼓励员工自学成才，鼓励员工自费、业余参加多种形式的教育和专业证书教育；鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、企业法律顾问的资格考试等。对自学成才员工，按《职工教育管理制度》进行一次性奖励。篇二：助理经济师专业技术工作小结专业技术工作总结

我叫xxx，2009年7月参加工作。先后任职于xxx公司及xxx。任职期间，主要从事工程造价工作。2012年考取了全国造价员专业资格证书。从业以来一直从事建筑经济相关工作。现对几年来的专业技术工作总结如下：

本人从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平，并根据日常工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过几年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

在监理公司任职的时候为控制建筑成本提高经济效益，积极置身于建筑工程全过程控制行列中来，本人在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力学习和研究电脑的软、硬件知识，能熟练应用广联达、殷雷、易达等工程造价软件。在评审中心工作之时，则努力学习相关法律法规和市区两级关于财政资金的有关规定，做到公平、公开、公正地为国家财政节省资金，充分发挥国有资金在财政投资中的重大作用。

虽然通过几年的工作、学习，使个人的专业技术能力得到了充实和提高，但也存在着很多有待提高的问题：专业技术和业务管理的能力和水平有待提高，开拓创新不够。在今后的工作中，我会更加努力学习，运用所学知识努力增强业务能力水平，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名全能的建设经济专业技术人员。 xxx 二0一四年二月七日篇三：(经济师)专业技术工作总结专业技术工作总结 *****公司名字

本人于2004年在四川省教育学院药品经营管理专业毕业后，在四川省恒源药业集团从事销售、行政办公室、采购管理等方面的工作，2010年到现在单位四川六合锻造股份有限公司从事财务物流管理工作。下面就从专业技术角度，对我这8年来的工作做一次全面总结：

一、思想政治方面

首先是从思想上重视，理论源于实践，又高于实践。认真学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱祖国，锐意进取、顽强拼搏也立志为中国经济的蓬勃发展贡献一份微薄之力！

其次是在行动上落实。针对自己的本职工作，自觉地遵守国家的法律法规，在日常的工作和生活中起到了表率作用。为人热忱、真诚，正直，群众基础较好，集体荣誉感和集体主义精神较强。我非常拥护党的政策和方针，每天都坚持看新闻联播，关心和学习国家时事政治，把党的政治思想和方针应用于工作中去。

第三是注重对实践的指导意义。以构建和谐社会主义、科学发展观为指导，坚定不移地与党中央保持一致，衷心拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。

加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要内容，不断加强学习，以适应社会发需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发客观要求。

二、职业道德、工作态度、学识水平、专业能力方面本人在工作上，以踏踏实实、任劳任怨干好本职工作为宗旨，以有所创新、有所作为为动力，在工作中严格要求自己，比较出色地完成了本职工作。

随着工作日益熟悉，发现企业人员老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分发挥在校学习的知识和日常参加各种培训及自学的有关计算机数据信息库知识将企业档案管理、车间计件核算、日常文件等利用电脑采用简便、合理的函数公式，数据管理方法将手工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，提高工作效率，准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好评。也因此领导发现了我工作中勤奋好学，善于创新的优点把我从销售工作调到办公室管理工作。

在办公室工作中每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这都是我在工作中学习与注意的，工作中我努力做好为各部门服务保障工作的同时，还做好协助性工作。加强与员工相互团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加部门员工的凝聚力，使公司的发展和个人的发展相结合。处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度，并建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。加强业务知识的学习，深入了解公司业务需知，以便能更好的协助领导及各部门业务人员的工作。在进二年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，作为行政办公室的工作人员，工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。

随着工作的深入，与经验的积累。我自觉能胜任于采购管理的工作，得领导的信任我从事了此项工作，采购管理是一项专业知识要求相当严格的工作，不光是要了解采购物品相关知识，更多的是要了解市场，要围绕控制成本，采购性价比最优等方面展开工作。在工作中我才深知自己的专业技术水平不足，为此我加强了学习，向书本学习也向同行、同事和领导学习，在毕业专业年限到达了以后，我参加了国家执业药师的职称考试，经过两年的不懈努力我终于通过了，取得了国家执业药师职称，对药品的用途，质量要求，成本构成，市场需要等有了一定的知识。同时我意识到市场的瞬息万变、国家经济的逐步发展，光有专业技术知识是远远不足胜任此项工作，足够的经济知识不管运用在哪种工作都会是得心应手的。在此过程中我也利用我学到的知识为公司规避了几次较大的优采购风险。

由于领导的投资失误，导致了企业面临破产，对个人的锻练和发展受到严重影响，我毅然辞职。我分析国家强力推进新能源装备制造业集群发展，工业经济迅速扩张，所以我应聘到现在的四川六合锻造股份有限公司从事财务erp物流管理。因为新工作需要财务方面的知识，利用业余参加了财政部组织的财务培训班学习，在2011年3月报名，6月参加了会计从业资格的考试，现如今的工作让我斗志昂扬，具有良好的职业道德和敬业精神，并具备相应的专业理论和技术能力。我继续学习着，也迫切的需要得到认可。

对工作，我有一种高度的责任感。自认为从事经济工作，任务艰巨，责任重大，应当深入贯彻科学发展观，以奋发有为的精神状态，以扎实苦干的工作作风，以卓有成效的工作方法，坚定不移的以微薄之力推动中国的经济发展。鉴于以上专业技术工作的业绩成果，根据“绵阳市非公有制企业专业技术职称任职资格评审”的要求，我认为自己已经具备申报中级经济师专业技术职务的条件，特提出申请，敬请专家们审核。谢谢！ *****公司 ** 2011-08-12

第11篇：(经济师)专业技术工作总结

专业技术工作总结

*****公司名字

一、思想政治方面

首先是从思想上重视，理论源于实践，又高于实践。认真学习党的十七大精神、\"三个代表\"重要思想，坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱祖国，锐意进取、顽强拼搏也立志为中国经济的蓬勃发展贡献一份微薄之力！

二、职业道德、工作态度、学识水平、专业能力方面

本人在工作上，以踏踏实实、任劳任怨干好本职工作为宗旨，以有所创新、有所作为为动力，在工作中严格要求自己，比较出色地完成了本职工作。

我于2003年1月16日正式参加工作，当时我经学校推荐，在四川省恒源药从事销售工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，努力学习经济和市场方面的专业知识，提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的销售及经济业务等日常事务工作处理，在公司统一部署下，以经济效益为中心，以公司利润最大化为目标，对外开拓市场，对内严格制定每一个相关步骤，保证质量，以市场为导向，面对市场经济越来越激烈的竞争挑战，加大资金回笼的力度，回避企业风险，创造了较好的销售业绩。

在办公室工作中每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，

这都是我在工作中学习与注意的，工作中我努力做好为各部门服务保障工作的同时，还做好协助性工作。加强与员工相互团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加部门员工的凝聚力，使公司的发展和个人的发展相结合。处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度，并建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。加强业务知识的学习，深入了解公司业务需知，以便能更好的协助领导及各部门业务人员的工作。在进二年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，作为行政办公室的工作人员，工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓\"天下难事始于易，天下大事始于细\"。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。

用途，质量要求，成本构成，市场需要等有了一定的知识。同时我意识到市场的瞬息万变、国家经济的逐步发展，光有专业技术知识是远远不足胜任此项工作，足够的经济知识不管运用在哪种工作都会是得心应手的。在此过程中我也利用我学到的知识为公司规避了几次较大的优采购风险。

由于领导的投资失误，导致了企业面临破产，对个人的锻练和发展受到严重影响，我毅然辞职。我分析国家强力推进新能源装备制造业集群发展，工业经济迅速扩张，所以我应聘到现在的四川六合锻造股份有限公司从事财务ERP物流管理。因为新工作需要财务方面的知识，利用业余参加了财政部组织的财务培训班学习，在2011年3月报名，6月参加了会计从业资格的考试，现如今的工作让我斗志昂扬，具有良好的职业道德和敬业精神，并具备相应的专业理论和技术能力。我继续学习着，也迫切的需要得到认可。

对工作，我有一种高度的责任感。自认为从事经济工作，任务艰巨，责任重大，应当深入贯彻科学发展观，以奋发有为的精神状态，以扎实苦干的工作作风，以卓有成效的工作方法，坚定不移的以微薄之力推动中国的经济发展。

鉴于以上专业技术工作的业绩成果，根据\"绵阳市非公有制企业专业技术职称任职资格评审\"的要求，我认为自己已经具备申报中级经济师专业技术职务的条件，特提出申请，敬请专家们审核。谢谢！

*****公司

** 2011-08-12

第12篇：专业技术工作总结 (经济师)

专业技术工作总结

本人XXX，2012年3月20日毕业于XXX大学技术经济及管理专业，并于同年6月应聘于XXX建筑安装工程有限公司经营管理部。从业三年以来，我一直从事合同管理工作。依据相关文件的申报条件，本人已经符合申报中级经济师专业技术职务的标准，现申报评审中级经济师。

一、政治思想过硬

本人具有坚定的政治思想，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、热爱本职工作。大学时期，我积极要求进步，光荣地加入了中国共产党；研究生期间任职本专业的党支部书记。在近十年的党龄中，我一直以党员的标准严格要求自己。在工作期间，我做到团结同事、尊重领导。在实际工作中，用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题，在政治上始终同党组织保持一致，自觉践行社会主义荣辱观，勤奋学习、奋发进取，发挥了先锋模范作用。积极主动地宣传和贯彻“三个代表”重要思想，努力学习和实践科学发展观，积极参加各种有益社会活动，并具有强烈的社会责任感。工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，勇于开展批评和自我批评。无论是下基层到项目中锻炼，还是在公司经营部工作，本人一直敬业爱岗，一丝不苟地圆满完成上级领导交待的每一项工作任务。

二、认真努力工作，提升业务能力

合同管理是企业命脉，首先定好位守好份，工作要清晰。还要学会进则退之、退则进之，靠智慧和勤奋把工作做好，提高工作效率。合同签订前要，合同人员对整个工程进行分析、评估、减小合同风险，使合同贯穿于整个项目管理之中，在和甲方沟通、谈判、给足甲方面子、尽量留活口，以备工程结算、收款打下基础。此外，分包合同文本要分类标准化如包工包料合同、专业分包合同、清包合同以及包清工的合同，形成分包合同文本。

2012年10月以来，我介入了聚醚部建设应急污水储罐项目的承包合同前期谈判、起草等工作中，了解天津石化公司工程类合同的运转流程、相关审批人、起草要点等，并一直负责对天津石化公司二级单位的检维修承包合同进行了起草和审核。工作三年期间，我共计完成10余项工程的项目策划和合同交底工作，如天津石化公司档案馆及配套设施（合同金额3400万元）、津滨总包的聚醚异地扩能改造（合同金额1200万元）、仪征商储储罐基础及配套土建工程二标段（合同金额2500万元），天津分公司水务部北排管线更新改造项目（合同金额1464万元）20万立石脑油工程（1800万元）、曹妃甸工艺管线（合同金额2100万元）、大港原油储备基地构筑物（合同金额2345万元）、200万吨柴油加氢（合同金额2700万元）等；

此外，我还配合经营部专业主管工作，协助完成对合同变更、履约分析、合同履约过程沟通、合同管理机构、网络图、岗位责任制度等进行了补充修改，完善公司合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司合同工作的发展奠定了坚实的组织保障。

2013年 12月，为了防范原有大包模式给公司带来的风险应对天津市和天津石化对我公司的检查，同时更好的借鉴相关单位成熟分包模式、分包管理经验改变以往的粗放的分包管理模式，我与经营部合同主管领导一道完成针对总包项目合规合法性分包的调研工作，制定了详细的走访调研计划、调查问卷。先后走访了城建集团特种设备公司、燕化天钲分公司、天津建工工程总承包公司，采访相关人员与其详细了解了他们公司的分包经营模式，对采访内容作了详细记录。通过此次调研我们发现了我们工作的不足和优势所在为以后的经营工作积累了宝贵的经验、为下一步的工作方向明确了目标。

2014年8月，天津石化公司实行了新合同模板。我按照领导的布置要求，及时向项目部各合同人员做好合同交底宣贯工作。针对承包合同的工期、施工范围、施工内容、质量标准、专用条款、通用条款、质保、工程预付款方式、结算方式、关注点、关键点、挖潜增效点等方面，我逐一向合同序列人员进行宣贯讲解，为做好项目经营管理工作打下基础。此外依据天津公司的最新要求，针对新开工的各个项目，我还要督促工程部、项目部明确配合事项，如：合同开工前需要具备的要件、承包合同完成签订、分包合同完成签订、开工报告完成审批、分包商完成备案等内容。

2014年我被评为公司合同系列标兵，并发表论文《基于大清包模式下合同内容改进措施研究—以天津国家石油储备基地项目为例》，其获得公司科技论文一等奖。此外，我还为公司的专业化水平的提升积极献策，近三年来先后在公司刊物或征文活动中先后发表过《简析工程资料对造价的支持作用》、《对于签证佐证依据的思考》、《施工企业安全管理的控制流程设计》、《以项目结算工作为契机，推动项目承揽》、《神机妙算软件培训心得体会》等文章。

三、加强综合素质，考取资格证书

为了更好地适应当前的合同工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重参加各种培训学习，主动参加公司各级部门组织的技术培训，如管基础施工工艺培训、钢筋计算培训、安装材料讲解培训、预算培训，争做一个复合型人才。2013年6月，我取得了二级建造师（建筑专业）资格证书；同年8月，考取得了全国造价员资格证书；2014年9年，获得了项目经理安全B类证书。此外，我还参加了造价工程师执业资格考试，并通过了两门，力争2015年顺利通过。

四、存在的不足

经过近三年的合同管理工作，我总结出了自己在合同管理工作中需要该进的地方：（1）合同审批重点解决效率与风险的问题。（2）帮助完善项目部的合同台账。

（3）梳理各种合同包括检维修各厂、管道局、天津公司、容委等各个甲方不同合同的特点及特殊要求，并针对各自特点制定详细的工作流程图。

（4）加强分包合同的审核。

在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索工程合同管理的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的合同管理人员。

经营管理部 XXX 2015年6月15日

第13篇：助理经济师工作总结

2012年对于我们xx房产来说是辉煌的一年，在这一年，公司取得了很大的收获，xx小区的开盘；xx的交付等等，诸多事件都证明了xx房产的成长及其辉煌的前景。在2012年的七月，我很庆幸加入了xx房产项目部这个大家庭中，很荣幸成为了公司的一份子，在这个大家庭里让我感受到了工作的激情与家庭的温暖，领导时常的关怀和平时工作中同事的细心帮助都让我感动不已，是公司让我成长；是公司教会了我许多知识；是公司带领我们的业务水平慢慢提高，在此感谢公司和领导给了我一个发展自我、实现自我价值的平台。

在这一年多的时间里，本人积极努力完成各项领导交办的工作，始终本着认真负责的态度做好各项事情。在领导的关怀和信任以及同事们的支持和帮助下，我在工作上、思想上都有了很快的进步。下面是我工作一年来的小结：

进公司之初，本人学习了房产政策，销售技巧，参与整个xx项目工程建设，在部门工程师的指导下，不断的充实和完善自己，学习各项经验。而后随着工程的顺利进行，取得了商品房预售证后，本人参与了整个售房过程，包括负责客户的接待洽谈与签订售房合同，负责房源回笼，银行公积金按揭办理工作，负责客户的分析与客户异议的处理等。在开盘的当天就取得已售9成的好成绩，xx房产也在业界打起了响亮的名号！

在这段时间里，对我来说是受益匪浅，今后我将继续发挥自己的知识和长处，严格要求自己，不断的充实和完善自己，使自己的工作水平不断提高，力求把工作做得更好，在工作中磨砺意志，增长才干，与xx产同步腾飞。

第14篇：助理经济师考试

：绩成：名姓：位单

西安通号处2010年经济系列（初级）职称评定试卷

一、选择题（单选每题1分，多选每题2分，共计30分）

1、色灯信号机灯位及显示核对时，要核对的是（）。

A、信号机灯位排列、色玻璃的颜色是否符合规定； B、显示的信号与联锁要求是否相符；

C、现场信号机显示的实际灯光与控制台复示器是否对应； D、A/B/C；

2、在驼峰信号开放、车列未占用推送进路，办理取消推送手续后，需经延时（）后方准推送进路解锁。

A、3秒； B、13秒； C、3分； D、30秒；

3、需要监理旁站的信号施工项目是（）。

A、轨道电路； B、室内信号设备安装；Ｃ、道岔安装；

D、高柱信号机的定测、安装和电缆敷设。

4、信号中常见的超限绝缘有（）。

A、1； B、2； C、视情况而定；

5、在有延续进路的接车进路中，当解锁手续办理后，取消解锁及人工解锁的解锁顺序应为（）。

A、接车进路先解锁，延续进路才能解锁； B、接车进路先解锁，延续进路才能解锁； C、接车进路解锁与延续进路同事解锁；

D、在接车进路未解锁时，延续进路应可以解锁（包括故障解锁）；

6、信号灯光转移分（）。

A、本架灯光转移； B、信号机间灯光转移； C、本架灯光转移和信号机间灯光转移； D、A/B/C；

7、6502电气集中电源屏输出道岔表示电源是（）伏。

A、24； B、110； C、220； D、380；

8、驼峰调车场头部咽喉的信号机分（）。

A、驼峰信号机； B、调车信号机； C、驼峰信号机和调车信号机；

9、属于轨旁设备的是（）。

A、轨道电路的电缆； B、矮型信号机及电缆盒；Ｃ、轨道电路的所有设备； D、构成轨道电路的室外设备。

10、信号工程施工验收标准执行的是（）及设计文件。

A、《铁路信号工程施工质量验收标准》； B、铁路技术管理规程；Ｃ、《铁路信号施工规范》； D、A/B/C；

11、公文的词语应该（）

A、含义准确； B、韵味无穷； C、可圈可点； D、色彩丰富

12、公文的语言应当是（）

A、庄重严谨 B、华丽流畅 C、威武有力 D、古朴典雅

13、公文开头适宜采用的形式有（）

A、气氛渲染 B、场景描写 C、概述行文目的与根据 D、阐明基本观点

14、公文结尾通常采用下述形式（）

A、交代制发公文的根据与目的 B、直接表明结论，以阐明制发此文的原因 C、发出号召，提出希望与要求 D、表示敬意，谢意

多项选择：

15、公文写作的基本要求：（）

A、符合党和国家的路线、方针、政策和法律法规 B、一文一事，中心明确 C、语言庄严、简明、通顺

D、为使各方面了解情况，多印发文件

16、我处能工巧匠评选范围包括的专业主要有：（）

A、通信B、信号C、电力（含变电）D、机械设备

17、我处各分公司设置的“五大员”有：（）

A、劳资员 B、会计员 C、信息员 D、安质员 E、经济员

18、处从合同制员工中选拔使用各类管理人才主要包括：（）

A、技术人员；B、管理人员；C、作业队长D、项目经理

19、我处科技工作管理中课题立项的依据：在集团公司下发的科研开发计划范围内选择，也可根据施工现场实际情况自行选择，主要包括（）

A、新技术、新设备、新材料、新工艺的研究、开发、使用； B、引进技术的消化吸收； C、新技术推广应用； D、做好技术总结。 20、我处安全生产目标（）

A、确保铁路营业线施工安全，特别是旅客列车的绝对安全，消灭铁路交通一般（D类）以上责任事故。

B、消灭员工因工死亡和重伤事故，轻伤率控制在2‰以下。 C、力争消灭责任道路交通、机械设备一般事故、责任轻微事故。 D、消灭责任火灾、爆炸事故，力争消灭事故危机。

21、我处实施员工ABC浮动制管理，以下说法正确的是：（）

A、A1类是指从B类或C类员工晋升到施工生产岗位或管理及技术岗位上的员工；

B、A2类是指签定无固定期限劳动合同员工中的施工生产一线作业员工。

C、B类员工是指2006（含2006）年以后进入单位，一次签定3-5年劳动合同的大学生。

D、C类员工是指处招用的实行人事代理或劳务派遣制的员工。

22、关于架子队下述说法正确的（）

A、各单位在员工结构配置时，处要求职工、合同工、架子工可原则上按1：1：2的比例构建。

B、架子队负责所分配施工生产任务的完成，并对所负责的施工生产工期、质量和成本负主要责任。

C、架子队一般由20—30人构成，其中编制设队长、副队长、技术员、安全质量检查员和材料员等。

D、架子工必须服从架子队的统一管理，一切听从架子队管理者的指挥、管理和检查，确保生产任务的完成。

二、判断题（每题1分，计10分）

1、万用表测试电阻时，表针所指数值即为待测电阻的电阻值。（）

2、设置道岔的主要作用是改变列车或调车进路经向。（√）

3、信号电缆绝缘电阻测试时，对仪表的选用要按电缆的规格、型号选择使用。

（）

4、在处理信号故障时，为判断继电器好坏可以临时借用电源动作继电器。

（）

5、在直流电电路中，两各并联电阻，电阻大比电阻小的电压高。（）

6、三显示区间通过信号机和四显示区间通过信号机的机构数量是一样，只是点灯显示方式不同。（）

7、断相保护就是为保护三相电机当三相电源任缺一相时应自动切断动作电路而设计的。（√）

8、一般区间与车站的分界点是从该车站的进站信号机位置算起。（）

9、铁路信号工程施工质量验收一般划分为单位工程、分部工程和分项工程。

（）

10、信号工程验收中，凡对安全、卫生、环境保护和公众利益起决定性作用的检验项目都不属主控项目。（）

三、公文写作（10分）

我处将于X月X日在处机关会议室召开员工队伍建设经验交流会，请拟写一份通知，告知各分公司。

四、论述。（20分）

通过一年的见习，你对我处的项目管理工作有何认识，你认为分公司项目管理工作应重点加强哪些管理？请大胆提出意见和建议并论述。

五、请结合现场工作实际写一篇人物通讯或工作通讯。（30分）要求：

1、人物通讯：以报道人物为主要内容，报道的目的是反映先进（或感人）事迹。（500字内）

2、工作通讯：你认为你所在的分公司近期有哪些特色工作并取得了良好效果，请把相关情况反映出来。（300字内）

第15篇：助理经济师工作总结

参加工作多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平都有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。并于20xx年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下：

一、政治思想方面

认真学习党的方针政策、路线纲领，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时

刻不忘与时俱进，开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习三个代表的重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。不断激励自己，立足干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气;多一点自励，少一点自负;多一点奉献，少一点报怨，有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，爱企业。

专业理论方面较全面系统的掌握了与所从事专业有关的基础理论知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识，在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，以便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及时使用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的工作。

二、业务能力方面

1、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

2、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率

从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。做到文件报送和下发及时。确保各项工作规范、有序、顺利开展。

3、加强员工培训，切实提高业务技能

4、认真贯彻落实国家政策，推进人口资源环境和谐发展

认真贯彻人口资源环境的国策，紧密结合电水暖计生工作要求，从不同层面积极开展工作。广泛宣传计划生育和环境保护法律法规，加强监督检查，严格奖惩兑现，确保了管理目标的顺利完成。

第16篇：助理经济师工作总结

助理经济师专业技术工作总结

自参加工作以来，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平都有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。

一、政治思想方面

认真学习党的方针政策、路线纲领，不断提高思想政治素质和党性修养，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，不断激励自己，立足干好本职工作，有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。

二、专业理论方面

在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，以便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及时使用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力。

三、业务能力方面

始终以业务岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，大胆探索工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的快速发展作出更大的贡献。

第17篇：经济师专业技术工作总结个人总结[推荐]

一、专业理论方面。

2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。 3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业安全工作规程（发电厂变电所电气部分）、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。

二、工作能力成绩方面。

（一）生产运行工作方面

1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建35KV东林变电站继电保护及二次回路的设计。

（二）企业管理方面

１.积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。

（１）积极推进员工培训制度建设，按照2000版ISO9000标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况，制定培训计划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。

（２）制定了《xxx岗位绩效考核办法》，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。

２.通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。2000年10月，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员，完成了“减员增效”工作。

第18篇：中级经济师专业技术工作总结

中级经济师专业技术工作总结

——xx

2010年7月我有幸成为xx公司的一员，参加工作以来，在各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。并于2014年11月通过全国统一考试，获得中级经济师专业技术资格，现将主要思想工作总结如下：

一、加强政治思想学习，不断提高思想素质。

参加工作以来我坚持认真学习党的方针政策、路线纲领，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，我清楚自己还有很多方面需要不断的学习，我也将加倍努力，争取更大的进步！

二、工作中严以律己，宽以待人，虚心向身边的领导、同事学习。我先后在xxx等不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，踏踏实实的完成自己的本职工作。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。在市场部的工作的这段时间我亲身参与了xxxx等项目，从信息搜集、电话跟踪、建立联系、制作标书、到投标中标的全过程。在我们部门领导的细心培养下，对于招投标的程序、方式，标书的编制（写作技巧），投标技巧等方面有了一定的认识，已经能够胜任标书的制作，对招投标各流程也有了一定的了解，已经能够自主的参与到招投标工作中。

五年的工作让我积累了很多宝贵经验同时，也从中认识到自己在工作中的一些不足：

①对于搜集来的信息系统整合力度不够，不便于查阅，需要建立完善的市场部信息库。

②对已有信息的深入跟踪不够，致使不少项目信息无法确定准确联系信息而无法进一步跟踪。

③标书制作还不能独立完成，对于商务标的制作，价格测算不准，无法给出有竞争力的报价。

④对于物流专业的知识已经不能满足现实的工作需求，学校里的书本知识与实际脱轨，要联系实际工作完善自己的物流知识。对于进出口外贸这块的知识比较薄弱，还需加强。

“态度决定一切”这是我在工作中最大的体会。工作态度的不同决定着你的工作成效的好坏，影响整个企业。在工作中，我们部门同事都各尽其职，努力将自己的事情作好，团体纪律意识强。这样的工作态度正是一个企业发展所需要的，这种态度也是适合我们生活、工作、学习任何一个领域，所以在面对任何事情任何工作的时候要有一个稳健的心态和端正的态度，这样才会被认可，自己才会进步。在今后的工作中我一定会不断努力进步，争取为公司的发展贡献自己的力量，做一名合格的员工！

2015年6月5日

第19篇：专业技术工作总结,高级经济师

篇一：高级经济师技术工作总结申报高级经济师专业技术工作总结宁夏回族自治区煤田地质局刘立中

1995年9月-1999年7月，我在太原理工大学经济贸易系攻读管理工程专业，学制四年，本科学历，毕业获工学学士学位。1999年8月，我经宁夏煤炭厅分配到宁夏煤田地质局（现为宁夏回族自治区煤田地质局）工作。参加工作以来，我从事经营管理、规划发展、人力资源等工作。2003年我参加全国经济师职业资格考试，成绩合格，当年11月获由中华人民共和国人事部颁发的中级经济师证书。2004年12月，宁夏煤田地质局聘任为经济师至今。下面就从专业技术角度，对我8年来的工作做一次全面总结：

一、工作业务方面

（一）努力学习经营管理知识，提高职业技能水平。

我于1999年8月正式参加工作，被分配至石嘴山市原石嘴山区（现为惠农区）宁夏煤田地质局新时代商贸有限责任公司从事管理工作。工作伊始，公司安排我主要参与公司商城的经营管理工作，负责协助商城经理开展商城招商、日常管理、商户协调、业务宣传等工作。工作中，我发现学校里学到的经营管理知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作岗位的要求，我努力学习商业管理及商城管理专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的商城招商、管理、合同谈判、租金收缴等日常事务工作。2001年，经公司调整，我被安排在公司餐饮部经理助理岗位工作，负责协助餐饮部经理从事餐饮部全面工作。餐饮部是公司最重要的经营部门，其经营收入占全公司业务收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局当时是属地化管理的地质勘查事业单位，公司为局全额投资公司，人员结构相对普通酒店复杂，管理水平要求更高。在这个岗位中，我深刻明白自己的责任和管理目标，努力从基层管理做起，从餐饮后厨的每个岗位的技术特点开始，不断学习餐饮服务业管理知识，积极参与餐饮部日常的客户营销、服务管理、物资采购、企业策划等实际工作，在短短1年时间里掌握和积累了大量的管理知识和工作经验，受到了公司领导的肯定。2002年春，我被公司任命为餐饮部经理，全面负责餐饮部经营管理工作。

（二）在工作中不断完善自我，以职业经理人严格要求自己。2004年，从事餐饮部经理工作已3年了，也是我被聘任为经济师之年。这一年，对我来说是具有里程碑的意义。公司在这一年进行了餐饮部首次重新装修，安排我参加了由中国烹饪协会、中国就业培训技术指导中心餐饮业职业经理人培训，并获得由协会和中心颁发的“餐饮业职业经理人”证书，让我餐饮服务工作水平得到了很多的提升。从2004-2007年间，我还被公司曾任命为客房部经理、总经理助理等重要职务，总结其间主要工作成绩有以下几点：

1、实现公司经营收入历史最好，提高各部门管理水平；在我任餐饮部经理、客房部经理期间，我一直保持着部门年度营业收入最好的成绩。成绩的来源依靠的是我对酒店服务业经营管理的认识，主要有以下几点：

（1）以客户为中心，努力创新服务，提高酒店独特的经营文化；（2）质量是企业发展的根本，加强每一道菜品、每一桌的客户服务；（3）同客户建立良好和合理的服务关系，努力让酒店成为客户的朋友；

（4）加强员工服务培训，经理必须积极的投入到客人服务的最前沿，带动全体员工搞好服务，不能只做“后台老板”。

2、引进先进理念，创新酒店客户管理平台

酒店同商场经营有非常多的共同点，我在日常管理中，发现商场客户管理系统对经营管理有非常重要的作用。于是我向公司建议，引进商场管理信息系统，建立酒店客户、物资采购、前台销售、会员营销等业务板块信息自动化信息系统，实行了客户（会员）自动化管理、物资采购日清月结、库房自动化管理等的酒店精细化管理，以及前台收银销售的流程化管理。这一创新，给公司的经营管理带来了前所未有的提升。

3、借助互联网开展酒店营销新途径

互联网酒店营销在我国开展较晚，我凭借对计算机、互联网的专业学习，认识到酒店网上营销将是非常有效的营销途径。我于2000年底，建议并负责建立了公司网站，为当地首家，并长期进行网页设计、广告宣传、公司企业文化建设等工作，积累了丰富的网络管理、网络营销的知识。

（三）从事全局规划发展、人力资源管理，提高管理工作水平

2007年10月，我从新时代公司调职到局机关规划发展处工作，从事资质管理、规划发展、矿权管理等工作。2010年6月又被局任命为人力资源处副处长，协助人力资源处处长开展全局人力资源管理工作，主要负责职工培训、职称评聘、文件办法拟定等工作。在局机关工作是我又一个大的调整。如果说，在基层单位做一名职业经理人是属于一个小的台阶的话，而在局机关从事全局性的管理工作是一个大的台阶。在这期间，我经过努力取得了一定的成绩，具体总结如下：

1、加强同上级主管部门和局内各单位、各部门间的沟通，做好我局矿权、资质管理工作。矿权、资质管理工作需要非常高的政策水平和沟通能力。工作中，我学习了大量的有关矿权和资质管理的国家政策和地方政策，细化每个矿权和资质管理要求，做好矿权维护和资质保级升级各项工作。日常工作中，我同上级主管部门主要负责人员建立了经常性的联系和沟通，为管理工作起到了非常重要的作用。

2、加强思考，为局发展献言献策

在日常管理工作中，我发挥我的专业优势，对局中长期发展进行思考和总结，曾撰写了十多篇论文和建议发表在我局《勘探工人》上。还根据局领导工作安排，开展了局流程管理等方面的摸索和研究，经过2个多月的调研，提交了我局流程管理研究报告，得到了领导的肯定。

3、不断加强学习，努力提高人力资源管理水平

从担任人力资源处副处长后，我深感人力资源处管理对自己是一个既熟悉有陌生的专业。从管理上讲，人力资源管理是与日常经营管理工作密不可分的，管理的最终作用点是对人的管理和激励，因此人力资源管理的水平直接决定着经营管理的水平。在两年的工作中，我从最基础的工作做起，加强人事有关的法律、政策学习，熟悉全局人事结构、工资薪酬发放，掌握职工培训相关知识和技巧。2011年，拟定了全局“十二五”人力资源规划，得到了领导的肯定，为全局人力资源管理做出了一定的成绩。

二、政治思想方面

在多年工作中，政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在各种岗位上摆正位臵，认真履行职责，做好各部门沟通、协作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲篇二：高级经济师专业技术工作总结专业技术工作总结

一九六九年我参加工作，一九九○年，我在吉林师范学院函授学习，专业为企业管理，学历为本科，一九九二年，我晋升为经济师。自参加工作以来，我先后担任过小工队机械队队长、林场主任、林业局生产总调度长、林业局劳服公司总经理、林业局副局长、局长等职务。在工作中，我能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，能够脚踏实地、实事求是，认真学习、钻研企业经营管理知识，按照经济规律办事，取得了一定的成绩。下面，将我的专业技术工作做以总结。

一、加强学习，不断提高经济理论水平

我参加工作的时间较早，在实际工作中接触到经济管理的实践也较早，使我对经济管理有了比较深刻的感性认识。从一九九○年进入吉林师范学院学习经济管理开始，我较为系统地学习了经济管理基础理论知识，经济管理这门学问深深地吸引了我，企业经营管理的实际也促使我更加自觉地学习经济知识，使我的经济管理理论水平有了飞跃。除了能够在书本、刊物上坚持不懈地学习经济管理基础理论知识外，我能够学习、掌握国家在森工企业生产经营管理方面的有关标准、规范、规程、规定以及有关的法律、法规、方针、政策，并把自己在经济管理方面的心得体会、实践经验撰写成论文，发表在刊物、报纸上，与同行们进行学习和交流，促进了我的理论水平的提高。同时，我能够紧密结合企业经济发展和市场经济体制逐渐完善的实际，不断学习新知识，保证知识更新的步伐能够跟上经济发展的步伐，满足实际工作的需要。

二、努力实践，推动企业经营管理向前发展

在实际工作中，我能够充分运用所学的经营管理知识，取得了明显的效果。 (一)发展集体经济

我担任图里河林业局劳动服务公司总经理期间，在全局率先进行了机构精简和干部人事制度改革，实行了风险抵押制、净资产风险抵押制、利润承包制、租赁制、股份合作制和国有民营等经营方式，使图里河林业局的多种经营事业有了迅猛的发展，成为支柱产业。一九九三年多种经营产值和收入实现2683万元，利税实现112.2万元,分别比上年增长11.4％和57％；一九九四年产值和收入首次突破4000万元大关，实现4019.4万元，利税实现137.8万元,又比一九九三年分别增长50％和23％。劳服公司被林管局评为林区发展多种经营的十面红旗之一。

(二)加强销售工作，提高了销售效益

我担任图里河林业局常务副局长期间，分管木材销售工作。我根据市场调查信息，调整了营销策略，强化了贮木场封闭式管理，在全林区木材单位售价比上一年降低了13元的情况下，图里河局的木材单位售价反而提高了16元。 (三)全力以赴，开创性地工作，实现了扭亏一九九六年二月，我担任图里河林业局局长。当时的图里河林业局已严重陷入“两危”境地，职工开不出工资，企业连年亏损。截止到一九九五年末，企业累计亏损2716万元，成为林区有名的“大老穷”林业局。面对这种严峻的形势，我在深思熟虑之后，确定了“生产单位效益化、费用单位企业化、事业单位工厂化、支柱产业规模化”的工作新思路，即通过精干主体、减员增效、剥离辅助、放开搞活，转换经营机制，建立支柱产业，实现扭亏增盈。首先,我将每年吃管理费用320万元的行政科解体，解体后的人员组建成北辰餐具总厂，由生活服务型转变为生产经营型，由花钱单位转变为挣钱单位。餐具总厂当年建设当年见效，并给林业局上缴80万元利润。然后，我又将汽车队撤消，一年节约费用40万元。同时，对全局的八个林场和人造板总厂、雪条棒厂、木制品公司、贮木场、新达箸业公司等14个单位，通过科学测算，下达创收和上缴利润指标，并将指标层层分解，落实到队段、班组乃至人头，形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的同舟共济局面。九六年的改革、管理各项措施收到了显著效果，遏制了经济连续下滑的势头，当年减少亏损104万元,一年开出了16个月的工资，偿还历史欠帐570万元，并自筹资金504万元，发展了复合经营,职工的人均年收入比九五年增加106元。

一九九七年是我任图里河林业局局长的第二年，多年亏损的局面还没有扭转。若想达到扭亏增盈的目标，各项工作任务还十分繁重而艰巨。我从精简机构入手，先基层单位后局机关,按照职能设置，能合并的合并，该撤消的撤消，并实行严格的定岗定员定编，实现一人多职，一职多能,精干高效，使基层单位由原来的38个减少到25个,机关科室由原来的32个减少到17个，机关工作人员由311人减少到138人，局、场两级管理人员的比例仅占全局职工总数的7.5％,精减机构后减少管理费用340万元。在盘活资产上,我将闲置的办公楼出售，将一部分油锯、拖拉机、汽车等生产设备出售或有偿转让给职工,收回资金150万元。在事业单位改革上，把医院的富余人员组织起来开展第三产业，减少医疗经费89万元；把10所中小学校合并为4所,提高了教学质量和办学效益,减少了支出；在配套改革上，调整了岗位技能工资，易岗易薪，同时，工资分配向生产一线职工倾斜，调动了职工的生产积极性；在复合经营发展方面，成立了复合经营办公室，举办了农业与农机技术培训班，讲授“农机的管理与使用”、“土地熟化技术”等知识，培训了农业生产技术人才，自筹资金102万元，购置了农机具，熟化土地52587亩，耕地面积突破10万亩,全局从事复合经营的单位由3个增加到12个,复合经营的项目有农业、酿酒、印刷、山野菜绿色食品加工、基本建设等，复合经营产值达到4300万元。

在增加收入的同时，我认真学习邯钢经验，强化了企业的各项管理,杜绝跑、冒、滴、漏，增产节约，增收节支,提高了企业的经济效益。制定了《贮木场封闭式管理实施细则》和《装车奖惩条例》，加强了贮木管理，提高服务质量,强化促销手段,加强销售队伍建设，加快清欠步伐，清欠工作实行党政一把手负责制，运用承包清欠、责任清欠、社会清欠、法律清欠等多种手段清收欠款。一年的销售收入、清回欠款共达1.15亿元。 (四)积极推进再就业工程，保持了改革与发展的稳定局面我推行“精干主体、剥离辅助、减员增效、下岗分流”的企业改革，使图里河林业局共有1279名职工下岗分流，这些职工中的绝大多数得到了妥善安置。主要是由于我大力发展林产工业和多种经营，提供了更多的就业岗位。其中，多种经营安置555人,林产工业安置312人，营林生产安置196人,木材生产安置121人，自谋职业及其他95人，在企业再就业的人数占下岗分流职工总数的92.6％。由于有效地开展了再就业工程，使企业保持了人心稳定、社会安定的局面，保证了改革与发展的正常进行。

在我的带领下，图里河林业局党政班子紧密团结，干部职工开拓进取，企业焕发出了新的生机和活力。一举扭转了连续7年亏损的局面，实现了收支平衡,受到了林管局党政领导的高度评价。

三、取得的成绩 (一)积极推进改革，使企业经营机制与市场经济紧密对接,论文《浅论林业企业内部所有制结构改革》发表；

(二)大力发展林产工业，使林产工业成为图里河局的支柱产业，论文《木质圆棒加工的研究与探讨》发表；

(三)认真落实“天保工程”，转变经营方式，调整产业结构，论文《重构产业框架，实施天保工程》发表；

(四)一九九六年十一月被自治区团委、自治区乡镇企业局、自治区青年企业家协会授予“全区优秀青年乡镇企业家”称号；

(五)扭转了图里河局连续7年亏损的局面,深化改革、强化管理经验得到林管局党委、林管局的肯定，并在大兴安岭林区推广。总之，自一九九二年以来，我把自己的全副精力都用在了森工企业的生产经营、改革发展上，也取得了一些成绩。这些成绩的取得，固然与我学习、掌握了较为系统的经济理论知识，有着较为丰富的企业管理实践经验，以及我的务本求实、不断进取的工作作风是分不开的，同时也是在我领导下的林业局党政班子紧密团结，职工群众发扬艰苦奋斗、无私奉献的大兴安岭人精神的结果。在多年的工作中，我能够尊重经济规律，以人为本，发扬职工群众推进改革与经济建设事业的主力军作用，注重创新，坚持学习，努力做到理论与实践相结合，积极投身改革实践，为森工企业摆脱“两危”的困扰，为林业经济的振兴做出了一定贡献。同时，也存在着许多不足之处，在今后的工作中，我将不断地增强自身素质，提高工作水平，发挥出更多的光和热。篇三：高级经济师工作总结任现职以来的工作总结

职：王成炳同志，男，汉族，1963年出生，中专专学历，工程师职称，1987年加入中国共产党，2001年担任盐城市天虹建筑工程总公司副总经理，2007年起担任盐城市天虹建设集团有限公司副总经理，2009年起至今担任江苏天虹建设集团有限公司副总经理。

我自参加工作以来，一直认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习市场经济理论知识，积极参加政治学习和各项业务知识培训学习，不断提高自己的政治素养和业务能力。在工作中，能将理论知识与实践有机结合起来，不断提高自己的实际工作水平，同时在实践中不断发展理论。经过多年施工实践的锻炼，掌握了较丰富的施工技术与管理经验，熟练掌握本行业的规范性技术文件，获贰级项目经理资质，具备独立负责项目施工技术与管理的能力，能及时解决施工中遇到的技术难题，确保工程项目顺利完成。在施工中，能大胆推广和应用新材料、新技术、新工艺、新设备，取得了良好的效果，不仅提高了工效，还大大提高了经济效益和社会效益。

1996年以来，我先后参加、主持和独立负责承建了多项建设工程项目的施工技术与管理，并均取得了较高的质量等级，受到了有关部门的好评和表彰。

2007年我任天津分公司经理以来，连续多年被江苏省建设厅评为江苏省进津优秀项目经理，所管理的项部连续多年被江苏省建设厅评为江苏省进津施工优秀项目部。 2011年，我在公司的正确领导和大力支持下，围绕“以大经营做大市场、以大投入做大建筑、以大管理做大品牌”的经营方针，进一步解放思想，转变观念，深化公司内部改革，积极开拓市场，公司在确保稳定的前提下，较好地完成了年初制定的工作计划和各项经济指标。截止12月底我司共组织外出施工人数近10000人，在建工程50多项，总建筑面积近130万平方米，工程总造价近13多亿元，盐城市入库税收699万元，各项指标较往年同期均有大幅上升。

今年来，我主要做了以下几方面工作：

1、抓好建章立制工作。为了进一步完善各项规章制度，公司从实际工作需要出发，经多次讨论、酝酿，针对实际情况，我制定并完善了一套适合本公司长远发展的管理制度。如《公司审计管理制度》、《公司财务管理制度》、《公司行政管理制度》和《公司员工绩效考核制度》等一系列规章制度，同时我们还严格按照《安全生产法》的相关规定，制定了一套切实可行的《质量保证体系》、《安全生产保证体系》、《文明施工管理规定》和《施工现场安全教育》及内部运行管理制度。

2、狠抓机关作风建设。由于长期以来，企业职工受吃大锅饭思想的影响，存在着政令不畅，职责不明，人浮干事的机关作风，企业改制后，这些旧风气已严重制约了公司的良性发展，为解决这一问题，我着力从狠抓机关作风建设入手，从根本上来改变这一现状。一方面通过加强学习、使职工认清形势。公司机关在每周五下午组织职工参加定期学习，通过分析当前社会发展和市场经济形势，进行宣传发动，明确职工主人翁意识，强化职工责任感、事业心，现已彻底改变了过去的精神面貌，绝大部分职工已能够心往一处想、劲往一处使，基本树立了争干工作、多干工作、干好工作的创业正气，营造了健康向上的企业风貌，为公司今后工作打下了良好思想基础。另一方面制定一系列相关的公司规章制度，来规范机关作风建设，通过一系列的规章制度的执行，在公司机关基本杜绝了上班迟到早退，上班时间闲聊玩游戏等不良机关作风。通过一年来的强化管理，机关作风较以前有了根本转变，每个员工都能表现出积极向上的精神风貌，整个机关也充满着朝气。

3、企业改制工作进一步深化。随着产权制度改革的到位，各项配套的内部改革接踵而来，我积极理清思路，调整经营战略后，确定了用三至五年的时间建成特级资质企业的总体目标，并实行以大经营做大市场，以大投入做大建筑、以大管理做大品牌，同时深化内部改革过程中我司将严格按照经职工会讨论通过并经区政府批复的改制方案行事，本着对职工、对企业、对事业负责的态度对待内部系列配套改革，努力做到发展有新思路、改革有新突破、各项工作有新举措。今年我们将继续紧扣目标，强化市场巩固和开拓，谋求公司新的发展。经过多年的艰苦创业，江苏天虹建设集团有限公司由小到大，由弱到强，2006年初改制为集团公司，这必将掀开新的辉煌篇章，2011年全年实现销售收入176014万元，利税1676万元，预计2012年将实现销售收入190000万元，利税2500万元，员工收入达3万元以上。这么多年来我所做的一切，得到了公司领导的肯定和员工的好评。本人将以此为契机，荣誉只代表过去，在将来的工作中带领身边人，勤奋工作，为公司发展、地方经济进步再作新的贡献。

第20篇：高级经济师专业技术工作总结

专业技术工作总结

一、加强学习，不断提高经济理论水平

二、努力实践，推动企业经营管理向前发展

在实际工作中，我能够充分运用所学的经营管理知识，取得了明显的效果。 (一)发展集体经济

(二)加强销售工作，提高了销售效益

我担任图里河林业局常务副局长期间，分管木材销售工作。我根据市场调查信息，调整了营销策略，强化了贮木场封闭式管理，在全林区木材单位售价比上一年降低了13元的情况下，图里河局的木材单位售价反而提高了16元。 (三)全力以赴，开创性地工作，实现了扭亏

一九九六年二月，我担任图里河林业局局长。当时的图里河林业局已严重陷入“两危”境地，职工开不出工资，企业连年亏损。截止到一九九五年末，企业累计亏损2716万元，成为林区有名的“大老穷”林业局。面对这种严峻的形势，我在深思熟虑之后，确定了“生产单位效益化、费用单位企业化、事业单位工厂化、支柱产业规模化”的工作新思路，即通过精干主体、减员增效、剥离辅助、放开搞活，转换经营机制，建立支柱产业，实现扭亏增盈。

首先,我将每年吃管理费用320万元的行政科解体，解体后的人员组建成北辰餐具总厂，由生活服务型转变为生产经营型，由花钱单位转变为挣钱单位。餐具总厂当年建设当年见效，并给林业局上缴80万元利润。然后，我又将汽车队撤消，一年节约费用40万元。同时，对全局的八个林场和人造板总厂、雪条棒厂、木制品公司、贮木场、新达箸业公司等14个单位，通过科学测算，下达创收和上缴利润指标，并将指标层层分解，落实到队段、班组乃至人头，形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的同舟共济局面。九六年的改革、管理各项措施收到了显著效果，遏制了经济连续下滑的势头，当年减少亏损104万元,一年开出了16个月的工资，偿还历史欠帐570万元，并自筹资金504万元，发展了复合经营,职工的人均年收入比九五年增加106元。

我推行“精干主体、剥离辅助、减员增效、下岗分流”的企业改革，使图里河林业局共有1279名职工下岗分流，这些职工中的绝大多数得到了妥善安置。主要是由于我大力发展林产工业和多种经营，提供了更多的就业岗位。其中，多种经营安置555人,林产工业安置312人，营林生产安置196人,木材生产安置121人，自谋职业及其他95人，在企业再就业的人数占下岗分流职工总数的92.6％。由于有效地开展了再就业工程，使企业保持了人心稳定、社会安定的局面，保证了改革与发展的正常进行。

三、取得的成绩 (一)积极推进改革，使企业经营机制与市场经济紧密对接,论文《浅论林业企业内部所有制结构改革》发表；

(二)大力发展林产工业，使林产工业成为图里河局的支柱产业，论文《木质圆棒加工的研究与探讨》发表；

(三)认真落实“天保工程”，转变经营方式，调整产业结构，论文《重构产业框架，实施天保工程》发表；

(四)一九九六年十一月被自治区团委、自治区乡镇企业局、自治区青年企业家协会授予“全区优秀青年乡镇企业家”称号；

(五)扭转了图里河局连续7年亏损的局面,深化改革、强化管理经验得到林管局党委、林管局的肯定，并在大兴安岭林区推广。

总之，自一九九二年以来，我把自己的全副精力都用在了森工企业的生产经营、改革发展上，也取得了一些成绩。这些成绩的取得，固然与我学习、掌握了较为系统的经济理论知识，有着较为丰富的企业管理实践经验，以及我的务本求实、不断进取的工作作风是分不开的，同时也是在我领导下的林业局党政班子紧密团结，职工群众发扬艰苦奋斗、无私奉献的大兴安岭人精神的结果。在多年的工作中，我能够尊重经济规律，以人为本，发扬职工群众推进改革与经济建设事业的主力军作用，注重创新，坚持学习，努力做到理论与实践相结合，积极投身改革实践，为森工企业摆脱“两危”的困扰，为林业经济的振兴做出了一定贡献。同时，也存在着许多不足之处，在今后的工作中，我将不断地增强自身素质，提高工作水平，发挥出更多的光和热。

《助理经济师专业技术总结.doc》