给排水专业技术工作总结
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给排水专业技术工作总结
给排水技术工作总结
本人于二〇一四年至二〇一四年在东北林业大学土木工程学院建筑环境与设备工程专业学习。毕业后一直在嘉荫县公用事业管理站从事给排水工程的技术管理和工程施工1年有余，非常热爱本专业。随着适应现代化科学技术的飞速发展，不断学习新技术、新理论，并用新的管理水平指导自己的工作。现将近几年在校学习期间和工作中从事本专业的技术总结如下：
一、政治思想与工作态度
积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，认真负责，有较好的组织能力，有较强的团队合作意识，工作踏实，责任心强，严格履行岗位职责，熟练专业岗位职责，能够较好的完成单位安排的任务。
二、专业理论知识
在校期间，我系统地学习了建筑给排水、供热、通风，空调及电气等专业理论知识，顺利完成了学校为提高我们专业技能水平而设置的实践教学内容,并利用课余时间大量阅读相关的书籍，积极参加各项实习内容，均获得了较好的成绩。在工作期间，始终坚持学习专业理论基础和专业知识，在工程质量管理中，对国内给排水工程发展动态进一步的学习和研究，在以后的工作中还要更加刻苦的努力的学习，不断提高协调各专业技术难题的能力，贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。
三、工作经历和能力
二〇一四年8月参加工作，在嘉荫县公用事业管理局给排水供热管理处任职，在工作期间主要负责楼房外网排水工程，参与组织实施了法院新建楼房的外
网工程、嘉荫县 合理调整我们的材料供应、施工进度、施工工序搭接及劳动力、技术力量的安排,在每月末根据实际进度情况和形势,重要调整进度计划,使其达到总体进度计划的需要。
3、施工质量控制的实施: 3.1现场设备、材料、配件等按照施工进度计划保质、保量及时供应到位,入仓前由相关专业人员检查符合国家检验、检测标准并且有产品合格证及检测报告准予进仓,杜绝不合格产品进仓和使用。在施工过程中该工程严格执行设计要求及国家实施的《建筑给水排水及采
暖施工质量验收规范》(gb50242-XX)、的要求进行,坚持质量 处理,对各施工单位提出的协调问题,我们尽量做到在最短时间内解决,一些较大的问题通过监理部门及相关专业共同协调和配合解决。
4、分部分项工程验收:水管系统进行水压试验,符合国家工业管道施工标准后准予下道工序施工,设备、安装符合国家现行的相关规范
和标准,对不合格工序予以返工,直至合格后才准予下道工序施工,各部分项工程严格执行自检、互检、交接检三检工作,并每周组织各施工单位进行工程会议,总结质量、进度、安全文明施工的实施情况及预防措施。
5、工程资料控制齐全，符合相关规定要求，主材进场都均有合格证、检验报告，材料复检100%合格。
6、根据《建筑给水排水及采暖施工质量验收规范 (gb50242-XX)》。本工程评为合格。
深圳市蛇口建筑安装工程有限公司 XX-9-16
二、工作态度
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证设计工作按时完成。
高度树立端正的工作态度。严格按照公司的规章制度进行工作；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
三、专业理论知识
学校四年的专业知识学习虽然达不到精通的程度，但还有所用，起码能起到向导的作用，每接到一个设计项目，就能够清楚从哪着手
、查阅哪些资料。给排水设计需要熟练各种规范，理解每条规范， 这样才能和实际有恰当的结合。所以从接触的 就靠设计者的匠心独运了，管道何种走向更短一些，消火栓如何设置更便捷，灭火器放哪更方便等等这些看似简单的问题，实际上就整个项目而言就没那么简单了，因为有很多条管线，得统筹考虑，每个细节都要严谨。
给排水设计工作还有一个必须掌握的技术就是绘图软件的使用。天正给排水是个很方便的软件，会使用是一点，快速使用使得整个工作进程都加快了步伐。现在的速度还是一般的程度，还在不断的学习进步之中。
五、小结
以上是我在工作实践中自己摸索的一些经验。通过工作实践，我加深了对给排水这门行业的理解；学习到了书本上所学不到的专业知识；养成了细心严谨的工作习惯；培养了我吃苦耐劳的精神；进一步增强了沟通协调的能力。给排水行业，是一门学问深、涉及知识面广的行业，学无止境，在以后的工作中，我会更加努力地学习给排水专业知识，不断地实践、总结，把给排水工作当成自己的事业来经营，为开创给排水行业的美好未来而努力奋斗！
单位：设计有限公司 姓名： 时间：
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
高度树立端正的工作态度。能够认真按照公司的规章制度进行工作，认真学习公司企业文化；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业理论知识
学校四年的专业知识学习虽然达不到精通的程度，但还有所用，起码能起到向导的作用，每接到一个设计项目，就能够清楚从哪着手
、查阅哪些资料。给排水设计需要熟练各种规范，理解每条规范，这样才能和实际有恰当的结合。所以从接触的 很有帮助的。图纸都是按照规范设计的，不同管材的选择，不同管径的计算，管道离建筑物的距离，化粪池型号的选择，雨水口的布置等等都是有规定的，所以熟记规范是必须的。一有时间我就翻看规范。规范上没有的就靠设计者的匠心独运了，管道哪种走向更短一些，灭火器放哪更方便一些等等这些看似简单的东西，实际上就整个项目而言就没那么简单了，因为有很多条管线，得统筹考虑，每个细节都要严谨。
设计工作还有一个必须掌握的技术就是绘图软件的使用。天正给排水是个很方便的软件，会使用是一点，快速使用使得整个工作进程都加快了步伐。现在的速度还是一般的程度，还在不断的学习进步之中。
四、小结
以上是我这一年来从事给排水设计工作的简要情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思
考，确实有了较大的收获和进步。但是，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。克服不足，学无止境。今后，我将一如既往地继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，不断提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位和国家贡献我的一份力量。
单位：设计公司姓名：董存存 训的主要内容是通过给排水仿真软件的操作进一步熟悉自来水厂、污水处理运行及遇特殊情况的处理方法。实训我认为是在学校最充实的一件事，也是我进步最快的一个阶段，以前上些其他的课程，可能还会感觉有点乏味，常强迫自己听下去，而实训却不需要强求，就能很认真的听和做。
通过这一周的实训，我们学会了通过给排水仿真软件对v型滤池、污水处理水工段、污水泥工段、初沉池单元、活性污泥单元、消化池单元、给水处理工段等的操作。实训不同于理论课，并且这次的教学，老师可以说是下了不少功夫，因为教室没有投影，所以老师在每次任务分配下来之后都给我们口头上讲述这些工艺是怎样操作的，尽可能的使学生实训时更能进入状态，也更得心应手。上机操作的时候，同学们有不懂得都会很积极地问老师解决的方法。
在实训时，由于自己动手操作了，所以对给排水仿真软件的操作有了深刻的印象，还有就是在做每个工艺的时候要先了解它的工作原理，这样才能更好的做下面的内容。虽然我想一个人完成所有的工艺操作，但在v型滤池或者活性污泥单元的时候，我还是有不懂的地方，所以就积极地向周围同学询问操作过程，也互相学习着自己的不足。
通过这次实训，我们大家深受鼓舞和教育，我们不仅学到了技能，更培养了积极学习和乐于帮助的精神。我本来对一些水处理工艺的运行不太熟练，但是有了老师和周围同学的帮助，我还是有着不少的了解，但还是存在着自己的不足。通过实训，每个人都付出了时间和精力去做好自己的任务，在老师和同学的支持下，我的实训取得了较好的成功。
总的来说，这次实训还是比较成功的，无论是个人动手能力还是同学协作能力都得到了很好的锻炼。在实训过程中老师也交给我们很多简单实用的技巧。我们也学到了，做好做对一个任务固然重要，同时互相帮助也是必不可少的，无论
是从帮助者的角度还是被帮助者的角度来看都发挥着重要作用。与此同时让我们更深一步的对自己的专业，对自己的能力，对自己所学的有正确的认识，从而理论联系实际，培养分析问题和解决问题的能力，并且能在以后的学习工作中不断提高和完善自己。
统战宗教工作总结
目录
万元。
三、对全镇的侨胞、侨属、台胞台属进行了全面调查，基本摸清情况，掌握了
七、按照镇党委布置，共筹集14万元资金，与龙沙乡吊壁灯村结对扶贫，为改变了该村交通闭塞，信息不灵的现状，修建了机耕路5公里，建造了电视差转台一座，方便了村民的出行，结束了该村收不着电视的历史，为该村逐步脱贫做出了一些贡献。
查，初检后薛家桥～教堂等三所宗教场所被判定为危房，存在安全隐患，责成相关负责人，聘请有关工程技术人员拿出整改维修方案，督促加固修理，由于措施得力，在今年正面登陆的16号台风袭击中，全镇宗教场所无一出现险情和人员伤亡。
六、全面贯彻党的宗教政策，依法加强对宗教事务的管理，通过开展座谈会等形式加强对宗教界，特别是天主教和～教的爱国主义教育，调解各派矛盾。
1、根据市、县有关部门布置，经常利用“双休日”深入到宗教活动场所，调查了解情况，配合安全部门和公安部门打击“呼喊派”的地下活动，制止境外天主教渗透活动，防止了我镇天主教徒参与梵蒂冈组织的“封圣”活动。
2、及时调解了李家洋和八字桥两地两起旷日持久的宗教场所纠纷，避免事态扩大，化解了矛盾，维护了社会安定。
3、组织各办事处相关人员共同参与宗教场所的巡查年检，以及镇内社区宗教活动的审批，抓好“整治非法宗教活动”的巩固工作，制止了临建寺、观、堂点现象，共拆除两处未批先建的寺庙，防止非法宗教活动的回潮。
4、弘扬乐善好施“扶贫助弱”的中华美德在宗教教义及现实中的意义，开展献爱心活动，全镇天主教、～教堂共集资29万元捐助教徒中的病灾户和贫困户。
七、按照镇党委布置，共筹集14万元资金，与龙沙乡吊壁灯村结对扶贫，为改变了该村交通闭塞，信息不灵的现状，修建了机耕路5公里，建造了电视差转台一座，方便了村民的出行，结束了该村收不着电视的历史，为该村逐步脱贫做出了一些贡献。
我镇统战宗教工作，根据年初制定的计划，在县米欧你总局和统战部门的指导下，镇党委政府大力支持下，以“三个代表”为指针，认真学习中央新疆工作座谈会精神和县统战宗教会议精神，围绕震党委的中心工作，努力把握我镇统战宗教的工作要点，发挥职能作用，掌握工作方式、方法，为我镇的社会稳定发展作出了应有贡献，取得了一些成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、学习、宣传情况
镇党委、政府对宗教管理工作认真负责，把宗教管理工作放在一切工作的首位，紧抓宗教学习、宣传工作。组织宗教人士认真学习党的路线、方针、政策，党的民族宗教政策，主要学习对象是我镇政协成员、清真寺的伊马木、毛拉。今年先后组织学习4次，由各社区党支部书记、社区干部、站（所）负责人、机关干部、辖区居民参加了培训班。另外，镇党委、政府在宗教人士召开座谈会，对宗教人士进行谈话。我镇还根据婚丧简办精神，层层认真落实，得到了广大群众的好评，婚丧简办形成了良好的格局。
通过组织宗教人士学习，使他们进一步划清了合法、非法宗教的界限，确保了党的宗教政策得到全面落实和执行，确保宗教同全镇的社会经济发展相适应。使宗教事务管理步入法制化轨道。
二、加强对宗教人士的管理
我镇有在职宗教人士6人，镇党委和宗教管理领导小组加强对在职宗教人士的管理，领导他们进行正常的宗教活动，与他们进行不定期地座谈，及时了解情况，对出现的问题及时处理，对宗教人士开展的活动实行跟踪监督，坚决反对非法宗教活动。严格要求依马木、毛拉等宗教人士做好本职工作。严格对外来讲经人员的管理，无论外来人员有多渊博的知识，都不能让出自己的位子，不得私自邀请外来人员讲经。每个在职宗教人士都能在自己的岗位上做事，严格要求自己，
绝不接受外来人员的指使。宗教管理领导小组认真执行依法办事制度，坚持对在职人员实行“十不准”制度。我镇清真寺每周五做礼拜时，严格按照规定的内容进行。对广大伊斯兰教群众进行伊斯兰教发展史的讲解，不断提高他们的素质。
三、加强对宗教活动场所的管理
我镇共有宗教活动场所一个，按照县民宗局的要求，我镇不断加强对宗教活动场所的管理。不许进行违法建设、违法搬迁、违法改建。今年县民宗局和统战部的安排下，新建了清真寺食堂。在工程中多次进行检查，保证食堂建设的规模、质量，坚决防止超标准建设。为镇清真寺食堂工程顺利完成，镇党委政府送去了3000元慰问金。
四、狠抓统战、宗教制度建设
为进一步规范全镇统战、宗教工作制度建设，使全镇的各项制度更完善。《“五好”清真寺的标准》、《“五好”宗教人士
标准》、《统战宗教干事工作职责》、《宗教场所管理制度》、《宗教人士情况一览表》等制度。使宗教管理制度日趋规范化。
五、爱国主义宗教人士定点培训教徒情况
按照上级部门的指示，清真寺伊马木在镇清真寺先后培养了15个徒弟，统一安排徒弟学习宗教知识及法律知识，学习党的路线、方针、政策。
总之，我镇统战宗教工作在上级部门的正确领导下，在宗教人士的共同努力下，认真开展工作，为推动全镇社会、经济发展，保持政治安定和社会稳定做出了积极贡献。
导和同志们提出宝贵意见。
一、我乡的基本情况
****乡地处*****市北部**公里处，属于半山地区，全乡有***万人，***多户、**个行政村，***个村民小组。全乡土地总面积***万亩，耕地面积****万亩，人均占有耕地***亩。我乡有一个宗教管理领导小组，乡党委书记任组长，副组长及成员共**人。为加强宗教事务管理，我乡设立了～宗教办公室，一位副书记、一位副乡长及五位工作人员负责这项工作。我乡宗教活动场所有***所，其中，大清真寺**所，小清真寺***所，在职宗教人士***人，其中，哈提甫**人，助理哈提甫**人。各村设有宗教管理领导小组、宗教办公室，成员共***人，各大、小清真寺均由清真寺管理领导小组负责，成员**人。市政协委员，～委员有**人，每月生活待遇补贴**元。今年计划内朝拜有***人，旅游(请继续关注好 ：)、探亲与朝拜的有**人。
二、学习、宣传情况
乡党委、人民政府对宗教管理工作认真负责，把宗教管理工作放在一切工作的首位，紧抓宗教学习、宣传工作。组织宗教人士认真学习党的路线、方针、政策，党的民族宗教政策，江泽民同志视察***时讲话精神、关于宗教的三句话、党的十六大精神、十六届三中全会精神、全国～宗教会议精神、****同志在自治区～宗教会议上的讲话、新修订的宪法、～精神、州市有关文件、集中整治工作有关文件。主要学习对象是我乡政协成员、大清真寺的哈提甫、助理哈提甫、小清真寺的依马木。上半年先后组织学习七次，共***人参加，在各村先后**次组织由各村党支部书记、站（所）负责人、学校校长、机关干部参加的培训班，参加人数达***人。另外，乡党委、人民政府在征得人大、政协委员同意的情况下，与**个村**个宗教人士召开座谈会，对宗教人士进行谈话。我乡还根据婚丧简办精神，
层层认真落实，得到了广大群众的好评，婚丧简办形成了良好的格局。如：今年上半年我乡就有***对新人按照婚事简办精神举行了婚礼；**村村民*****将原准备为父亲举行乃孜尔的***元钱捐给了****村的贫困户。***村的***将准备为其妻举行乃孜尔的***元钱捐给了***村两个学校的贫困生。
通过组织宗教人士学习，使他们进一步划清了合法、非法宗教的界限，确保了党的宗教政策得到全面落实和执行，确保宗教同全乡的社会经济发展相适应。使宗教事务管理步入法制化轨道。
三、加强对宗教人士的管理
我乡有在职宗教人士****人，乡党委和宗教管理领导小组加强对在职宗教人士的管理，领导他们进行正常的宗教活动，与他们进行不定期地座谈，及时了解情况，对出现的问题及时处理，对宗教人士开展的活动实行跟踪监督，坚决反对非法宗教活动。严格要求哈提甫、助理哈提甫、依马木等宗教人士做好本职工作。严格对外来讲经人员的管理，无论外来人员有多渊博的知识，都不能让出自己的位子，不得私自邀请外来人员讲经。每个在职宗教人士都能在自己的岗位上做事，严格要求自己，绝不接受外来人员的指使。宗教管理领导小组认真执行依法办事制度，坚持对在职人员实行“十不准”制度。我乡各清真寺每周五做礼拜时，严格按照《新编卧尔兹演讲集》规定的内容进行。对广大伊斯兰教群众进行伊斯兰教发展史的讲解，不断提高他们的素质。凡是不符合规定的卧尔兹不允许讲。
四、加强对宗教活动场所的管理
我乡共有宗教活动场所***个，按照市委、市政府和民宗委的要求，我乡不断加强对宗教活动场所的管理。不许进行违法建设、违法搬迁、违法改建。****上半年各村宗教管理领导小组对宗教活动场所进行了一次全面的检查，要求修建、更新的宗教场所有***个。经乡宗教管理领导小组复查后，认为确属危险、需
立即修理的，报经上级负责单位，通过检查批准，对***个宗教场所进行了更新，与施工方签订合同后，对***个宗教活动场所进行了修建。乡～、宗教办公室对修建、更新的宗教场所进行不定期检查，保证宗教场所建设的规模、质量、时间，坚决防止超标准建设。
五、狠抓～、宗教制度建设
为进一步规范全乡～、宗教工作制度建设，使全乡的各项制度达标，乡、村先后投入***万元制作了制度牌。主要有《清真寺民主领导小组》、《合法宗教与非法宗教的区别》、《“五好”清真寺的标准》、《“五好”宗教人士标准》、《村委会管理宗教场所职责》、《乡～宗教干事工作职责》、《宗教场所管理制度》、《乡宗教人士情况一览表》等制度牌，并上墙。使宗教管理制度日趋规范化。同时，设立了民族领导干部联系清真寺、与宗教人士进行座谈工作制度，我乡***个大清真寺，由乡领导干部同其建立联系关系；通过这些制度给各个宗教场所传达党的民族宗教政策和各种规章制度，负责各宗教场所的领导干部定期到自己负责的宗教场所察看，通过跟哈提甫、依马木进行座谈，及时掌握各种情况，及时处理各种事情发生，对宗教活动场所实行锁门管理。
六、爱国主义宗教人士定点培训教徒情况
按照上级单位的指示，我乡的***名宗教人士在**个点培养了**个徒弟，目前，***个徒弟的学习生活已安排妥当。统一安排徒弟学习宗教知识及法律知识，学习党的路线、方针、政策，乡司法所工作人员每15天组织一次法律学习，学习《婚姻法》、《民法》、《公民道德实施纲要》、《妇女权益保～》、《未成年人保～》、《民事诉讼法》等普法知识。
总之，我乡～宗教工作在上级部门的正确领导下，在宗教人士的共同努力下，认真开展工作，为推动全乡社会、经济发展，保持政治安定和社会稳定做出了积
极贡献。
织由各村党支部书记、站（所）负责人、学校校长、机关干部参加的培训班，参加人数达***人。另外，乡党委、人民政府在征得人大、政协委员同意的情况下，与**个村**个宗教人士召开座谈会，对宗教人士进行谈话。我乡还根据婚丧简办精神，层层认真落实，得到了广大群众的好评，婚丧简办形成了良好的格局。如：今年上半年我乡就有***对新人按照婚事简办精神举行了婚礼；**村村民*****将原准备为父亲举行乃孜尔的***元钱捐给了****村的贫困户。***村的***将准备为其妻举行乃孜尔的***元钱捐给了***村两个学校的贫困生。通过组织宗教人士学习，使他们进一步划清了合法、非法宗教的界限，确保了党的宗教政策得到全面落实和执行，确保宗教同全乡的社会经济发展相适应。使宗教事务管理步入法制化轨道。
三、加强对宗教人士的管理
我乡有在职宗教人士****人，乡党委和宗教管理领导小组加强对在职宗教人士的管理，领导他们进行正常的宗教活动，与他们进行不定期地座谈，及时了解情况，对出现的问题及时处理，对宗教人士开展的活动实行跟踪监督，坚决反对非法宗教活动。严格要求哈提甫、助理哈提甫、依马木等宗教人士做好本职工作。严格对外来讲经人员的管理，无论外来人员有多渊博的知识，都不能让出自己的位子，不得私自邀请外来人员讲经。每个在职宗教人士都能在自己的岗位上做事，严格要求自己，绝不接受外来人员的指使。宗教管理领导小组认真执行依法办事制度，坚持对在职人员实行“十不准”制度。我乡各清真寺每周五做礼拜时，严格按照《新编卧尔兹演讲集》规定的内容进行。对广大伊斯兰教群众进行伊斯兰教发展史的讲解，不断提高他们的素质。凡是不符合规定的卧尔兹不允许讲。
四、加强对宗教活动场所的管理
我乡共有宗教活动场所***个，按照市委、市政府和民宗委的要求，我乡不
断加强对宗教活动场所的管理。不许进行违法建设、违法搬迁、违法改建。****上半年各村宗教管理领导小组对宗教活动场所进行了一次全面的检查，要求修建
、更新的宗教场所有***个。经乡宗教管理领导小组复查后，认为确属危险、需立即修理的，报经上级负责单位，通过检查批准，对***个宗教场所进行了更新，与施工方签订合同后，对***个宗教活动场所进行了修建。乡统战、宗教办公室对修建、更新的宗教场所进行不定期检查，保证宗教场所建设的规模、质量、时间，坚决防止超标准建设。
五、狠抓统战、宗教制度建设
为进一步规范全乡统战、宗教工作制度建设，使全乡的各项制度达标，乡、村先后投入***万元制作了制度牌。主要有《清真寺民主领导小组》、《合法宗教与非法宗教的区别》、《“五好”清真寺的标准》、《“五好”宗教人士标准》、《村委会管理宗教场所职责》、《乡统战宗教干事工作职责》、《宗教场所管理制度》、《乡宗教人士情况一览表》等制度牌，并上墙。使宗教管理制度日趋规范化。同时，设立了民族领导干部联系清真寺、与宗教人士进行座谈工作制度，我乡***个大清真寺，由乡领导干部同其建立联系关系；通过这些制度给各个宗教场所传达党的民族宗教政策和各种规章制度，负责各宗教场所的领导干部定期到自己负责的宗教场所察看，通过跟哈提甫、依马木进行座谈，及时掌握各种情况，及时处理各种事情发生，对宗教活动场所实行锁门管理。
六、爱国主义宗教人士定点培训教徒情况
按照上级单位的指示，我乡的***名宗教人士在**个点培养了**个徒弟，目前，***个徒弟的学习生活已安排妥当。统一安排徒弟学习宗教知识及法律知识，学习党的路线、方针、政策，乡司法所工作人员每15天组织一次法律学习，学习《婚姻法》、《民法》、《公民道德实施纲要》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、
《民事诉讼法》等普法知识。总之，我乡统战宗教工作在上级部门的正确领导下，在宗教人士的共同努力下，认真开展工作，为推动全乡社会、经济发展，保持政治安定和社会稳定做出了积极贡献。
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2012年工作总结
在岁末寒风中我们又迎来了新的一年，你好2013！时光荏苒不动声色的掠过地平线，再见2012！过去的一年辛勤与成绩落寞与坎坷已然落幕，新的希望与祈愿连同梦想仿佛晨光，喷薄而焕发朝气。岁月更迭我们用坚韧和勇气坚挺了过去，带着担当、责任与信心触摸未来。
回顾过去的一年可以说是充实和发展的一年，过去的一年工作上服从领导安排，尽职尽责，认真完成领导交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，在工作与生活中不断锻炼和提高自己。这一年我还是紧抓业务学习，一是认真学习与工作相关的政策法规，二是向领导前辈学习他们好的经验好的方法，进一步提高自身的专业知识。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时更应该注意向其他往来单位学习，熟悉了解更多我们不足的地方。在多学习多接触中提升自己，提高办事效率扩大交际关系，这样才能在实际工作中做到游刃有余。
一、望运观潮工作情况
2012上半年在望运观潮项目负责了水暖工作，主体完成后主要是给排水的安装。由于前期预留预埋工作做的不好，导致安装阶段进度非常缓慢，仅2#、4#楼1-5层预留洞处理将近半个月月，加上进度款拨付不及时，窝工现象严重。在平时工作中主抓材料控制，无论是否甲供材不符合要求的严格退场并做好退场记录。在安装过程中严控主控项目，给排水中主要是水压试验，施工中要求100%进行压力试验。由于安装阶段正好进入了冬季，一旦进行水压试验会造成管内积水，冻坏管道。经与业主监理协商进行气压试验，相比之下气压试验要求更高，更不容易达到规范标准。因此气压试验更能保证施工质量。在施工中还要求二次试压，二次试压在饰面砖完成以后进行，避免在装修过程中手推车等破坏管道。气压试验加上二次试压确保了安装工程的质量。
二、北京绿竹制药工作情况及感想
2012年10月调到北京绿竹制药项目，完成了临水的布置。项目部在公司第一次采用电采暖锅炉，实现了职工生活区、办公区、食堂、厕所全覆盖的集中供暖，供暖系统采用了上供下回单管串的连接形式，散热器采用1.2米钢翅片外加白色护罩，美观大方散热效果良好。经过调试运行稳定，同时节约了成本和能源，
重要的是减少了空气污染，消除了冬季用电隐患，室内温度达到13-16℃。
同时办公区卫浴采用了暗装脚踏式蹲便器，红外线感应落地式小便器，实木柜式大理石面盆，落地式热水器和即热式热水器联合24小时供应热水，卫浴同时对工人开放。为工人创造出了一个干净整洁舒适的生活环境，体现了公司人性化，标准化的管理理念
来绿竹项目部最大的感触就是管理模式发生了很大的变化，要求我们在今后的工作中更细心，在今后工作中想法及处理好以下关系。
a、业主、监理和施工单位的关系
业主是项目的建设和出资者，在项目建设中起主导作用，是整个建设项目的核心。监理是工程的监督者要对其业主负责，施工单位是对工程具体的实施者，接受监理的监督并对业主负责。理论中存在业主＞监理＞施工单位，作为施工单位除了要把握工程质量外，与其二者应发展出良好的人际关系。施工单位处于此层面的最下端，更应该在施工中善于抓住这点。业主并不是上帝，业主腰包中的钱才是上帝。业主以钱掌控施工单位，监理以工程质量制约施工企业，因此在施工过程中要善于分析判断周旋争取到主动权，做到工程质量过硬，做好现场签证的工作，避免以后补签而造成的结算困难，有理有据、有证可依才可能在业主和监理面前不至于被动。
b、施工单位与分包队伍的关系
此关系类似业主与施工单位的关系，但在另一个层面上讲施工单位与分包单位又处于同一个层面，分包队伍的选取实力大于报价。如果分包队伍建制不全，租赁费用、材料费用、管理费用、水电费用、食宿费用往往节省不下，总体算下来项目的收益会大大折扣。加强项目部对分包队伍管理力度，项目部在施工中严格要求才能在执行中不打折扣，在以后工作中遇而必见、见而必言、言而必行、行而必果。不能让其有一点松懈麻痹思想，出现质量、安全隐患和问题时决不包庇，罚款是手段，改正是结果，不犯是目的。对于分包队伍以后的工程思路：项目部有时应充当业主，有时应充当监理，有时要充当兄弟朋友。
c、团队内部的关系
平安保险总经理马明哲说过：企业的发展很大程度上是团队的发展。伊利总裁郑俊才也说：有好的团队才有好的执行力，执行力又是企业竞争力的核心。建
筑行业是一项学问颇深涉及知识面较广的行业，建筑项目的管理工作又是一个复杂多样变化多端的工作，强化团队建设直接关系到项目的经济利益。从自身来说工作中相互沟通，各个专业相互对接，加强专业间的协调。生活中相互关心，齐心协力。
三、其他工作
在工作之余还完成了5#仓库等三项工程的投标预算工作、疫苗产业化基地及智飞生物疫苗研发中心预算工作、欧必翼门控科技新型门业系列研发与营销总部项目投标预算工作。
认真工作是对项目最真情的回报，有了好的模式好的平台是我们前进轮毂，是给我们自身发展插上腾飞的翅膀。我们视质量如生命，完美竣工是对公司管理理念最好的诠释，我们将不辱使命，勇于担当，用爱创造更广阔的空间。
最后祝我们三分公司的事业蒸蒸日上！
绿竹制药项目部
常松
2013年1月
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2012年工作总结
在岁末寒风中我们又迎来了新的一年，你好2013！时光荏苒不动声色的掠过地平线，再见2012！过去的一年辛勤与成绩落寞与坎坷已然落幕，新的希望与祈愿连同梦想仿佛晨光，喷薄而焕发朝气。岁月更迭我们用坚韧和勇气坚挺了过去，带着担当、责任与信心触摸未来。
回顾过去的一年可以说是充实和发展的一年，过去的一年工作上服从领导安排，尽职尽责，认真完成领导交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，在工作与生活中不断锻炼和提高自己。这一年我还是紧抓业务学习，一是认真学习与工作相关的政策法规，二是向领导前辈学习他们好的经验好的方法，进一步提高自身的专业知识。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时更应该注意向其他往来单位学习，熟悉了解更多我们不足的地方。在多学习多接触中提升自己，提高办事效率扩大交际关系，这样才能在实际工作中做到游刃有余。
一、望运观潮工作情况
2012上半年在望运观潮项目负责了水暖工作，主体完成后主要是给排水的安装。由于前期预留预埋工作做的不好，导致安装阶段进度非常缓慢，仅2#、4#楼1-5层预留洞处理将近半个月月，加上进度款拨付不及时，窝工现象严重。在平时工作中主抓材料控制，无论是否甲供材不符合要求的严格退场并做好退场记录。在安装过程中严控主控项目，给排水中主要是水压试验，施工中要求100%进行压力试验。由于安装阶段正好进入了冬季，一旦进行水压试验会造成管内积水，冻坏管道。经与业主监理协商进行气压试验，相比之下气压试验要求更高，更不容易达到规范标准。因此气压试验更能保证施工质量。在施工中还要求二次试压，二次试压在饰面砖完成以后进行，避免在装修过程中手推车等破坏管道。气压试验加上二次试压确保了安装工程的质量。
二、北京绿竹制药工作情况及感想
2012年10月调到北京绿竹制药项目，完成了临水的布置。项目部在公司第一次采用电采暖锅炉，实现了职工生活区、办公区、食堂、厕所全覆盖的集中供暖，供暖系统采用了上供下回单管串的连接形式，散热器采用1.2米钢翅片外加白色护罩，美观大方散热效果良好。经过调试运行稳定，同时节约了成本和能源，重要的是减少了空气污染，消除了冬季用电隐患，室内温度达到13-16℃。
同时办公区卫浴采用了暗装脚踏式蹲便器，红外线感应落地式小便器，实木柜式大理石面盆，落地式热水器和即热式热水器联合24小时供应热水，卫浴同时对工人开放。为工人创造出了一个干净整洁舒适的生活环境，体现了公司人性化，标准化的管理理念
来绿竹项目部最大的感触就是管理模式发生了很大的变化，要求我们在今后的工作中更细心，在今后工作中想法及处理好以下关系。
a、业主、监理和施工单位的关系
业主是项目的建设和出资者，在项目建设中起主导作用，是整个建设项目的核心。监理是工程的监督者要对其业主负责，施工单位是对工程具体的实施者，接受监理的监督并对业主负责。理论中存在业主＞监理＞施工单位，作为施工单位除了要把握工程质量外，与其二者应发展出良好的人际关系。施工单位处于此层面的最下端，更应该在施工中善于抓住这点。业主并不是上帝，业主腰包中的钱才是上帝。业主以钱掌控施工单位，监理以工程质量制约施工企业，因此在施工过程中要善于分析判断周旋争取到主动权，做到工程质量过硬，做好现场签证的工作，避免以后补签而造成的结算困难，有理有据、有证可依才可能在业主和监理面前不至于被动。
b、施工单位与分包队伍的关系
此关系类似业主与施工单位的关系，但在另一个层面上讲施工单位与分包单位又处于同一个层面，分包队伍的选取实力大于报价。如果分包队伍建制不全，租赁费用、材料费用、管理费用、水电费用、食宿费用往往节省不下，总体算下来项目的收益会大大折扣。加强项目部对分包队伍管理力度，项目部在施工中严格要求才能在执行中不打折扣，在以后工作中遇而必见、见而必言、言而必行、行而必果。不能让其有一点松懈麻痹思想，出现质量、安全隐患和问题时决不包庇，罚款是手段，改正是结果，不犯是目的。对于分包队伍以后的工程思路：项目部有时应充当业主，有时应充当监理，有时要充当兄弟朋友。
c、团队内部的关系
平安保险总经理马明哲说过：企业的发展很大程度上是团队的发展。伊利总裁郑俊才也说：有好的团队才有好的执行力，执行力又是企业竞争力的核心。建筑行业是一项学问颇深涉及知识面较广的行业，建筑项目的管理工作又是一个复杂多样变化多端的工作，强化团队建设直接关系到项目的经济利益。从自身来说工作中相互沟通，各个专业相互对接，加强专业间的协调。生活中相互关心，齐心协力。
三、其他工作
在工作之余还完成了5#仓库等三项工程的投标预算工作、疫苗产业化基地及智飞生物疫苗研发中心预算工作、欧必翼门控科技新型门业系列研发与营销总部项目投标预算工作。
认真工作是对项目最真情的回报，有了好的模式好的平台是我们前进轮毂，是给我们自身发展插上腾飞的翅膀。我们视质量如生命，完美竣工是对公司管理理念最好的诠释，我们将不辱使命，勇于担当，用爱创造更广阔的空间。
最后祝我们三分公司的事业蒸蒸日上！
绿竹制药项目部
常 松 2013年1月
开场白
许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心？设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断：
动手实验式“开场白”：桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状？”
悬念式“开场白”：老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。……“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，……“等你学了字母表示数，你也会算了”。……
故事式“开场白”：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。
诸如此类的还有：“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。
推荐第4篇：给排水工作总结
工作总结
日月如梭，时间如箭，转眼间就到2011年末，我进公司也到了两个月。在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对这两个月的工作总结汇报如下：
我是今年十一月份到公司工作的，在没有负责市政给排水设计工作以前，没有接触过市政这一行业。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习规范，一边摸索鸿业市政设计软件，通过不断的学习规范，看同事做过的项目图纸和积累画图经验，现在对市政给排水设计有了一个大概的认识和了解。
两个月以来，公司良好的工作氛围、积极向上的企业文化，使我很快进入到了工作角色中。在本部门的工作中，本人认真完成领导安排的各项工作，不懂的问题虚心向有经验的同事请教，不断提高自己。并且认真钻研规范，跟着领导勘察现场，积极开拓思路，把规范中的理论运用于工程实际中。另外，在工作的同时，把遇到的问题及时记下来与同事交流。在这两个月中，我主要做了等项目。其次，协助领导及其他部门完成交待的其他任务。在不断的画图和积累经验的同时，自己的设计能力都比以前有了一个提高。但短短的两个月，还是有以下的缺点和不足：
一、有些粗心，细节的问题没考虑全面。
二、对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离等。针对以上的缺点，本人决心在今后的工作中努力改正。
其次，在遵守纪律方面，本人认真遵守公司的各项规章制度，尽量做到不迟到、不早退、有事主动请假。
2012年任重而道远，机遇与困难并存，目标与现实之差距，都需要勇敢面对，去迎接挑战。在此，本人会积极服从领导工作的安排，努力工作，争取在下一年度中获得更大的进步。
给排水事业部：
2011.12.30
推荐第5篇：给排水
单位名称 姓名 职务清华大学 陈吉宁 副校长
北京城市排水集团 杨向平总经理
清华水业政策研究中心/中国水网 傅涛 主任/顾问总编
清华大学 张晓健 环境科学与工程系教授清华大学 刘文君 环境科学与工程系教授得利满中国 宋阳 技术市场经理
ITT工业流程处理部 陈勇宁 产品经理
北京市环境保护科学研究院 王凯军 总工程师
国家城市给水排水工程技术研究中心 郑兴灿 总工程师
北京城市排水集团 王洪臣 总工程师
天津创业环保股份有限公司 刘东方 首席工程师广州市政工程设计研究院 隋军 院长
加拿大EnviroSim环境咨询公司 胡志荣 高级工艺和模拟专家
加拿大EnviroSim环境咨询公司 Kevin Chapman 商务经理
北京市政设计研究院 杭世珺 原副总工程师上海市市政工程设计研究总院 张 辰 总工程师清华大学环境科学与工程系 王 伟 教授意大利DFS公司 Augusto Pretner 执行总裁
北京城市排水集团有限责任公司管网设施管理分公司 邝诺 经理
清华大学环境科学与工程系 刘书明 副研究员ITT 水与污水处理业务部 崔泰荣 产品经理美国奥麒化工有限公司 潘轩宇 中国区业务经理北京安力斯科技发展有限公司 蔡晓涌 总经理参会代表
北京燕龙供水有限公司 徐冬春 办公室主任北京燕龙供水有限公司 程明博 副总经理北京燕龙供水有限公司 李爱杰 总经理江阴给排水公司 沙建新 经理江阴给排水公司 曾武 生技部长
海南省海口市水务集团有限公司 李项珠 副总经理海南省海口市水务集团有限公司 陈倍平副厂长佛山市水业集团公司 叶挺进 技术主管佛山市水业集团公司 待定佛山市水业集团公司 待定佛山市水业集团公司 待定
济南泓泉制水有限公司 李世俊 总经理助理济南泓泉制水有限公司 万吉昌 经理济南泓泉制水有限公司 陈建海 水质主管济南泓泉制水有限公司 李浩 工艺主管澳門自來水股份有限公司 林錦輝 副總經理深圳市大通水务有限公司 范洁 总工程师深圳市大通水务有限公司 古凌艳 工程师海南松海联合供水公司 刘彩先 部长哈尔滨绍和供水有限公司 刘国平总经理哈尔滨绍和供水有限公司 王欢 副总经理哈尔滨绍和供水有限公司 裴宁 工程师南阳市天润水业有限公司 陈跃东 经理
江西铜业集团（德兴）自来水公司 朱永生 副经理天津泰科水务有限公司 刘杰安徽省淮北污水处理厂 李亚 厂长
唐山城市排水有限公司 吴庆成 总工程师唐山城市排水有限公司 待定
北京卢南污水运营有限公司 高琼 技术总监北京卢南污水运营有限公司 吴春江 运行部经理吴江污水处理厂 李春 厂长助理
迁安城市污水处理有限公司 唐立奎 副经理银川污水处理有限公司 卢淑宇银川污水处理有限公司 胡爱军禹州市污水净化公司 李建军 副经理
河南省鹤壁市淇滨污水处理有限责任公司 刘用林 副总、总工
河南省鹤壁市淇滨污水处理有限责任公司 蒋宗莉 技术科科长
烟台市套子湾污水处理厂 于江龙 科长烟台市套子湾污水处理厂 曲立民 科长上海城环水务运营有限公司 姚崑 总经理上海城环水务运营有限公司 汪喜生 副总工
上海城环水务运营有限公司 周丕仁 经营发展部经理杭州萧山水务集团 方卫国 总工程师深圳市大通水务有限公司 范洁 总工程师深圳市大通水务有限公司 古凌艳 工程师海南松海联合供水公司 刘彩先 部长
上海市城市排水市北运营有限公司 朱文龙 副总经理江苏江阴市建设局 张大进 局长江苏江阴市建设局 蔡兴 副局长常州市排水管理处 许光明 副处长常州市排水管理处 曹洪涛 副处长常州市排水管理处 陈俊 主任深圳市龙岗水务局 黄晓东 副主任深圳市龙岗水务局 卓珊慧深圳市龙岗水务局 陈聘中山市规划设计院 曾新民 副总
北京市市政工程科学技术研究所 张力高 所副总北京市市政工程科学技术研究所 冯运玲河北省城市设计研究院 师建文 副总工河北省城市设计研究院 司绍林 副所长
广州中国科学院工业技术研究院 于广平工程师中国水科院水利所 杨继富 副所长、教高
水利部海河水利委员会水资源保护科学研究所 车洪军副所长
常州市市政工程设计研究院有限公司 戴罗平副院长广东白云国际机场扩建工程指挥总工办 霍巨 高级工
程师
中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司研究院 王岽
中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司研究院 李博伟
上海市离心机械研究所 熊诚 副所长
上海市离心机械研究所 申春龙 工程部部长
江苏东华市政工程设计有限公司 吴华明 教授级高工江苏东华市政工程设计有限公司 涂敏 总经理台州学院 管玉江 副院长
中国人民解放军环境科学研究中心环境工程设计所 宋金岭 总工程师
广东省环境保护工程研究设计院 叶向东 院长
中国科学院地理科学与资源研究所 陈远生 副研究员中环保水务投资有限公司 许革 部门总经理中环保水务投资有限公司 李承强 经理
中环保水务投资有限公司 刘玉杰 部门总经理中环保水务投资有限公司 吴莹 助理
同方股份有限公司水务工程公司 戴日成 总经理同方股份有限公司水务工程公司 赵殿生同方股份有限公司水务工程公司 朱翠萍必德普（北京）环保科技有限公司 待定必德普（北京）环保科技有限公司 待定必德普（北京）环保科技有限公司 待定浙江欧美环境工程有限公司 仝志明山东十方圆通环保有限公司 张广兰 经理联合润通水务集团有限公司 李会明 运营总裁联合润通水务集团有限公司 丁纯健 技术总监
德和威（北京）环境工程有限公司 吕斌 技术部经理德和威（北京）环境工程有限公司 陈学春 工艺工程师 GE基础设施集团水处理工艺过程处理 周威方 中华总经理
安徽国祯环保节能科技股份有限公司 唐春花 工程师日立环保技术（宜兴）有限公司 陈听君 销售部长MWH（美华集团） 孙站利 经理
普拉克环保系统（北京）有限公司 曹丹宁 首席代表北京欧德林科技开发有限公司 封伶 总经理北京欧德林科技开发有限公司 张会敏 技术员天津环科水务开发有限公司 陈凡阵 技术部部长中核新能源投资有限公司 待定中核新能源投资有限公司 待定
青岛思普润水处理有限公司 于振滨 总经理江河水务投资有限公司 吴昌昊 副总经理
南海发展股份有限公司 何向明 董事长、总经理南海发展股份有限公司 金铎 董事、总经理南海发展股份有限公司 黄志河 董事南海发展股份有限公司 吴明福 副总经理南海发展股份有限公司 章民驹 技术部长南海发展股份有限公司 康宇炜 技术部南海发展股份有限公司 周映红 排水部经理
南海发展股份有限公司 雷鸣 投资发展部项目经理北京博奇电力科技有限公司 桑海军 总经理北京博奇电力科技有限公司 邢周富 副总经理北京博奇电力科技有限公司 胡榆 副总工程师联合润通水务集团有限公司 谢树宁 分公司总经理联合润通水务集团有限公司 肖宁 生产部经理GE 水处理及工艺过程处理集团 李勇 高级经理GE 水处理及工艺过程处理集团 王华军 中国区经理青岛银河水务股份有限公司 荆汉江 副总经理青岛银河水务股份有限公司 刘光超 工艺工程师昆山金源环境投资有限公司 李书鹏 副总经理昆山金源环境投资有限公司 苏大雄 经理昆山金源环境投资有限公司 沈利斌 主任
中冶华天工程技术有限公司 张荣 教授级高工/技术部经理
挪威安能国际有限公司北京代表处 牛学义 首席代表大连大显环保工程有限公司 马杰 副总工
中自控（北京）环境工程有限公司 孟少卿 总经理中自控（北京）环境工程有限公司北京清环联创科技有限公司 孙亚军 总经理深圳市金信安水务投资有限公司 李中 董事长浙江水美环保工程有限公司 余淦申 总工程师威立雅水务工程（北京）有限公司 待定威立雅水务工程（北京）有限公司 待定威立雅水务工程（北京）有限公司 待定威立雅水务工程（北京）有限公司 待定威立雅水务工程（北京）有限公司 待定天津创业环保股份有限公司 待定天津创业环保股份有限公司 待定天津创业环保股份有限公司 待定天津创业环保股份有限公司 待定天津创业环保股份有限公司 待定
英国豪迈国际有限公司北京代表处 范姝兴 销售支持经理
英国豪迈国际有限公司北京代表处 徐颖 商务发展经理
湖南中盐实业发展有限责任公司 崔鹏 总经理江苏凌志环保有限公司 凌建军 总经理北京佳瑞环境保护有限公司 汤苏云 总经理北京佳瑞环境保护有限公司 古俊明 经理北京埃德尔黛威新技术有限公司 杨帆
卡尔冈炭素有限公司上海办事处 张启 应用工程师广州市怡文科技有限公司 肖巍 研发总监上海凯士比泵有限公司 沈正亮 经理青岛思普润水处理有限公司 于振斌 经理
博萨特(北京)环保科技有限公司 崔水生 销售总监上海广通环保工程有限公司 苗蕃 常务副总经理北京安力斯科技发展有限公司 蔡晓涌 总经理
北京安力斯科技发展有限公司 高明 市场部经理
空气化工产品（广州）有限公司airproduct 李巧仪空气化工产品（广州）有限公司airproduct 田景谭哈尔滨中超信科技有限公司 待定美国哈希公司（北京） 方闻 技术部经理美国哈希公司（北京） 程力
广州市新之地环保产业有限公司 何金涛 技术部经理广州市新之地环保产业有限公司 郑辉 研发工程师深圳市环源科技发展有限公司 张林 经理北京维奥思科技有限公司 李春枚 副总经理哈尔滨中超信科技有限公司 南军 副总经理三达膜科技（厦门）有限公司 钟宏德 总经理宜兴市新琦环保有限公司 汤水江 总经理宜兴市新琦环保有限公司 陈友义 技术部部长保定德龙环境技术有限公司 黄德喜 总经理中国给排水设计师网 李乐 专业编辑华海药业有限公司 吴杰 三废技术员《中国给水排水》杂志社 王领全
意大利DFS Engineering（蒂凡思环境工程）公司 Francesco Programme Manage
意大利DFS Engineering（蒂凡思环境工程）公司 Mao Bingyong Project Manager
意大利DFS Engineering（蒂凡思环境工程）公司 Simona Mortoro Project Manager
意大利DFS Engineering（蒂凡思环境工程）公司 Xie Famg Enigneer
意大利DFS Engineering（蒂凡思环境工程）公司 Wang Li Senior Enigneer
济宁市污水处理厂 孔徳玉 污水处理厂经理济宁市污水处理厂 孔德刚 污水处理厂副经理济宁市污水处理厂 王振华 给排水勘察设计院院长济宁市污水处理厂 王存峰 污水处理厂工程师厦门市政园林局 陈庆儿 书记
厦门水务中环污水处理有限公司 谢小青 总经理北京凯博威给水设备有限公司 魏光明 经理
天津市市政污水处理设备制造公司 邓英山 董事长天津市市政污水处理设备制造公司 王永安 高级工程师
太平洋水处理工程有限公司 叶键 总裁助理太平洋水处理工程有限公司 待定太平洋水处理工程有限公司 待定太平洋水处理工程有限公司 待定太平洋水处理工程有限公司 待定
北京金州工程有限公司 李素芹 项目经理北京金州工程有限公司 方亮 项目经理北京金州工程有限公司 赵晓华 总工办主任金州环境股份有限公司技术部 周宏 技术主管金州环境股份有限公司技术部 赵艳 研发工程师金州环境股份有限公司技术部 张国宇 研发工程师金州环境股份有限公司执行信息部 赵蕊 执行信息部助理
金州环境股份有限公司执行信息部 车丽红 执行信息部助理
北京高安屯垃圾处理厂 徐向东
英国wallingford软件公司 窦秋萍 技术支持经理金迪生物科技集团 陈刚 总裁金迪生物科技集团 苏建龙 总经理
创思生物技术工程（东莞）有限公司 刘民华 总经理南京蓝深环境工程设备有限公司 谢小勇 董事长南京蓝深环境工程设备有限公司 苏睿 总经理南京蓝深环境工程设备有限公司 倪国 技术总监北京第十水厂项目部 张生轻工业环境保护研究所 张忠国恩锑希（沈阳）环保产业有限公司 皆川浩章 董事长兼总经理
恩锑希（沈阳）环保产业有限公司 川村 绿 高级技术顾问恩锑希（沈阳）环保产业有限公司 右田浩一 营业部部长恩锑希（沈阳）环保产业有限公司 李爱顺 营业部部长 恩锑希（沈阳）环保产业有限公司 高石 悟 研发中心所长恩锑希（沈阳）环保产业有限公司 赵海峰 技术工程师 中国城市设计研究院 陈冰 助工南通市自来水公司 待定南通市自来水公司 待定
长沙市联泰水质净化有限公司 李全明
北京紫石千年环保设备有限公司 杨顺生 董事长广州市市政工程设计研究院 周建华
广州市市政工程设计研究院 张永利 分院院长总装备部工程设计研究所 待定总装备部工程设计研究所 待定总装备部工程设计研究所 待定
珠海九通水务有限公司 张建国 总工程师上海市城市排水有限公司上海市城市排水有限公司上海市城市排水有限公司上海市城市排水有限公司上海市城市排水有限公司
天津膜天膜科技有限公司 汪梅 北京办主任美国驻华大使馆商务处 王怿 商务专家海南立昇净水科技实业有限公司 陈良刚海南立昇净水科技实业有限公司 陈清海南立昇净水科技实业有限公司 陈杰乌鲁木齐威创水务有限公司 曾杰 副总经理
日本月岛机械株式会社上海代表处 边海龙 总经理嘉信力合（中国）环境技术有限公司 宋亚文嘉信力合（中国）环境技术有限公司 张永常
漳州闽南污水处理有限公司（漳州净化水管理处） 卢敏洲 总经理助理
漳州闽南污水处理有限公司（漳州净化水管理处） 陈勇滨 生产运行部副经理天津市建委 赵勇
推荐第6篇：给排水
2.8 厂区给排水
2.8.1室外生活给水
1.生活用水量：15m3/d 2.用水水质：符合国家《生活饮用水卫生标准》。
3.水源：本项目用水接自市政给水管网，市政供水压力为0.35MPa。从本项目工程用地南侧规划路上的市政给水管网上引入一根DN100的给水管，经总水表后接入用地红线内。
4.给水系统：室外生活给水管网枝状布置，其水量、水压可以满足本建筑物内生活用水的需要。
5.管材：
院区给水管道直埋。给水管采用钢丝网骨架塑料复合管，电熔连接。
2.8.2室外排水
室外排水采用雨污分流系统。 1．生活污水排放量：
排水量按90%生活用水量计算，日排水量13.5m3/d。 2．污水排放系统：
生活粪便水经化粪池局部处理后，排入室外污水管网，最后排入城市污水管。实验室排放的有毒有害废水排至院区废水池，由甲方定期运至污水处理站集中处理。
3．雨水工程：
室外雨水经雨水口收集至管道，排至市政雨水管道。雨水口的间距为25~40m。 4．管材：
室外排水管道直埋。污水管、雨水管采用HDPE双壁波纹管，橡胶圈密封接口。
2.8.3室外消防
1.消防用水量
根据《建筑设计防火规范》的有关规定，本建筑物室内消防用水量为15l/s，室外消防用水量取25l/s，火灾延续时间为2小时。
2．消防水源
由市政给水管网和消防水池供给。
3.院区消防采用临时高压给水系统，由屋顶高位水箱和消防水泵联合供水。院区内最高建筑物屋顶上设置高位消防水箱(有效容积不小于9m3)，院区设置消防水池(有效容积不小于300m3)及消防泵房，可以满足本建筑室内外消防用水的需要。
4．院区内消防给水管网环状布置，并设置地下式消火栓，间距不超过120m。
5．管材：给水管采用钢丝网骨架塑料复合管，电熔连接。
第6章 给排水设计
6.1 设计依据
6.1.1 建设单位提供的设计任务书，甲方提供的设计资料。 6.1.2 本工程的设计方案文件。
6.1.3 给排水专业及消防相关的国家现行设计规范规程。 《建筑给水排水设计规范》 GB50015-2003 (2009年版) 《建筑设计防火规范》 GB50016-2006 《建筑灭火器配置设计规范》 GB50140-2005 《室外给水设计规范》 GB50013-2006 《室外排水设计规范》 GB50014-2006 (2011年版) 6.1.4、相关专业提供的作业条件图和设计资料。 6.2工程概况
本工程位于陕西省西安市浐灞生态园。建筑面积6300平方米，建筑高度23.85 m, 地上部分六层。建筑物耐火等级为
一、二级。
6.3设计范围
实验监测楼的室内、外的生活给排水设计以及消防系统的设计。 6.4生活给水工程设计：
6.4.1 水源：本工程给水水源取自市政给水管网，建筑物入口处水压不应小于0.30Mpa，给水入口设置水表井。
6.4.2用水水质：符合国家《生活饮用水卫生标准》。6.4.3 最高日用水量：15m3/d 6.4.4 一至三层给水支管加装减压阀，以保证各用水点供水压力 不超过0.20Mpa。
6.4.5 使用管材及接口：生活给水管采用钢塑复合管，螺纹连接。 6.5排水工程设计：
6.5.1 生活污水排水量：13.5m3/d 6.5.2 本工程生活污水汇集后排入小区化粪池处理后，排入城市污水管道。
6.5.3实验室排放的有毒有害废水单独排放之院区废水池，由甲方定期运至污水处理站集中处理。
6.5.4管材：卫生间生活污水排水管采用中空壁消音硬聚氯乙烯排水塑料管，螺帽压紧式连接，采用橡胶密封圈密封。实验室废水采用耐腐蚀的PE排水管，承插粘结。 6.6 室内消防给水设计: 6.6.1 消防用水量：
室内消火栓系统用水量为15l/s，室外消火栓系统用水量为25l/s， 火灾持续时间为3小时；
6.6.2 消火栓系统：
1.建筑物内各层均设有消火栓，其布置保证室内任何一处均有两股水柱同时到达，水枪的充实水柱不小于7m。
2.每个消火栓处均设直接启动消防水泵的按钮，并设有保护按钮的设施。3.消火栓系统给水管网横管环形布置，立管竖向成环。室外设两组消防水泵接合器。
4.管材：消火栓系统给水管道采用热浸镀锌钢管，丝扣接口。 6.6.3建筑灭火器：
采用手提式磷酸铵盐干粉式灭火器，均放置在专用的灭火器箱内。
推荐第7篇：给排水
所谓给排水，是城市给水系统、排水系统和建筑给排水的简称 。
给水工程 为居民和厂、矿、运输企业供应生活、生产用水的工程。由给水水源、取水构筑物、输水道、给水处理厂和给水管网组成，具有取集和输送原水、改善水质的作用。①给水水源。有地表水、地下水和再用水。地表水主要指江河、湖泊、水库和海洋的水，水量充沛，是城市和工厂用水的主要水源，但水质易受环境污染；地下水水质洁净，水温稳定，是良好的饮用水水源；再用水是工业用水的重复使用或循环使用，先进国家的工业用水中约60％～80％是再用水。② 取水构筑物。 有地表水取水构筑物和地下水取水 排水工程 排除人类生活污水和生产中的各种废水、多余的地面水的工程。由排水管系（或沟道）、废水处理厂和最终处理设施组成。通常还包括抽升设施（如排水泵站） 。① 排水管系。收集和输送废水（污水）的管网，有合流管系和分流管系。合流管系只有一个排水系统，雨水和污水用同一管道排输。分流管系有两个排水系统：雨水系统收集雨水和冷却水等污染程度很低、不经过处理直接排入水体的工业废水，其管道称雨水管道；污水系统收集生活污水及需要处理后才能排入水体的工业废水，其管道称污水管道。②废水处理厂。包括沉淀池、沉沙池、曝气池、生物滤池、澄清池等设施及泵站、化验室、污泥脱水机房、修理工厂等建筑，废水处理的一般目标是去除悬浮物和改善耗氧性，有时还进行消毒和进一步处理。③最终处理设施。视不同的排水对象设有水泵或其他提水机械，将经过处理厂处理满足规定的排放要求的废水，排入水体或排放在土地上。 消防工程 包括城市和建筑的消防系统工程。内容有消火栓系统、自动喷水灭火系统等。
推荐第8篇：给排水技术工作总结
给排水技术工作总结
本人于二00六年至二0一0年在东北林业大学土木工程学院建筑环境与设备工程专业学习。毕业后一直在嘉荫县公用事业管理站从事给排水工程的技术管理和工程施工1年有余，非常热爱本专业。随着适应现代化科学技术的飞速发展，不断学习新技术、新理论，并用新的管理水平指导自己的工作。现将近几年在校学习期间和工作中从事本专业的技术总结如下：
一、政治思想与工作态度
积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，认真负责，有较好的组织能力，有较强的团队合作意识，工作踏实，责任心强，严格履行岗位职责，熟练专业岗位职责，能够较好的完成单位安排的任务。
二、专业理论知识
在校期间，我系统地学习了建筑给排水、供热、通风，空调及电气等专业理论知识，顺利完成了学校为提高我们专业技能水平而设置的实践教学内容,并利用课余时间大量阅读相关的书籍，积极参加各项实习内容，均获得了较好的成绩。在工作期间，始终坚持学习专业理论基础和专业知识，在工程质量管理中，对国内给排水工程发展动态进一步的学习和研究，在以后的工作中还要更加刻苦的努力的学习，不断提高协调各专业技术难题的能力，贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。
三、工作经历和能力
二0一0年8月参加工作，在嘉荫县公用事业管理局给排水供热管理处任职，在工作期间主要负责楼房外网排水工程，参与组织实施了法院新建楼房的外网工程、嘉荫县第二中学新建楼房的外网排水工程、嘉荫县第三中学新建楼房的外网排水工程、嘉荫县边检新建楼房的外网排水工程、嘉荫县医院新建楼房的外网排水工程，以上工程共铺设管线2000多米，新建检查井60余座。是施工过程中主要负责技术、质量和施工进度。2011年5月开始，结合繁荣街和新城街道路改造和县城内存水地点新建排水设施雨水口126处和新建公厕的外网排水工程，共铺设管线300米。在施工过程中认真负责，任劳任怨。在保证质量的前提下，按时完成领导安排的各项工作任务。 自己在各方面能力都有提高和进步，这就是近几年来所做的专业技术工作的小结。今后，我要不断地学习各方面专业知识，继续开展给排水领域中的课题研究与探讨，决心在今后工作中为公共事业作出更大的贡献。
推荐第9篇：给排水公司工作总结
二OO七年，公司党支部在市建设局党委正确领导下，认真学习小平理论，“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕公司工作目标开展工作，尤其是开展了“五查五整治”干部作风整顿，切实加强和改进了党的建设，促进了和谐企业建设和精神文明建设。
一、抓班子建设，增强组织战斗力
一年来，公司一班人自觉实践“三个代表”，坚持每月中心组学习制度，坚持每月一次的办公会和半年一次的民主生活会制度，认真组织学习十七大精神和修改后的《党章》，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，以身作则、严于律己、勤政为民。同时，在班子中开展“学十七大精神，建和谐企业”活动，选送1人参加市委宣传部组织的业务培训。建立健全中层以上干部廉政档案，组织广大干部学习中央有关廉洁自律的规定，从思想上增强拒腐防变意识，凡要求职工不做的，领导坚决不做，凡要求职工做到的，领导要首先做到，领导班子在职工中威信高、政令畅通。
二、抓组织建设，突出党员模范作用
根据党建工作要求，我们不断加强基层党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用。一是在党员队伍中深入开展理论教育，学习党的十七大精神，开展了十七大新观点新提法专题讲座，办十七大专栏1期，掀起了理论学习新高潮。二是进一步加强了党组织建设，全年发展新党员1人，预备党员1人。三是树立先进典型，充分发挥党员的示范带头作用。对工作中涌现出的15名优秀的党员和党务工作者进行表彰奖励，使党员职工学有榜样。四是狠抓党风廉政建设，与全体党员签定了党风廉政建设责任书，在领导干部中开展了反商业贿赂活动和“四项清理”活动，公司领导和中层干部无一人有违纪行为。
今年2月，公司在上级的安排部署下开展了以“五查五整治”为重点的干部作风整顿建设，全体党员和干部在3个月的学习教育活动中，经过学习讨论、查摆问题、整改提高三个阶段的整顿，着力纠正和解决了供水服务中存在的不足和问题，进一步提高了管理与服务质量和效能，预防和治理了行业不正之风，以实际行动取信于民、服务于民，树立了干部队伍新形象。公司对群众反映的8条意见和建议进行了落实，如：改造管道解决了个别片区水压不足的问题；加强水质处理和检测提高水质；解决职工午间工作餐问题等。对暂不能落实的4条意见和建议进行了解释，并创造条件逐步解决。公司继续开展惠民行动，二至四月为用户提供安装水龙头、维修闸阀等义务服务60余次。整改情况在接受社会各界代表的满意度测评中，满意和基本满意率均为100%。
三、抓职工教育，促进惠民行动
党支部以提高职工队伍整体素质为重点，以纪律作风集中整顿为契机，结合新形势、新任务和工作性质，通过理论讲座,宣传资料,理论读本,宣传栏等多种形式继续开展思想政治教育,公民道德教育,诚信教育,法纪教育,行业规范教育等,全方位提升职工综合素质,从根本上改变了干部职工的思想作风和工作作风。同时，继续加强职工业务培训,选送业务骨干外出学习供水管理、水质检测等先进经验，6人取得了供水执业证书。
认真践行“为民、便民、利民、惠民”的服务宗旨，务实开展“供水服务进社区”活动，将惠民行动的开展推向新的一步。5月公司开展了“经理接待日”活动，及时解决了花园300
多户居民用水难问题；并对棉厂几千名职工生活用水水质问题提出了管网改造规划方案，目前该方案已开工实施。同时与10个社区建立了密切的联系，公开服务内容，公示现行供水排水价格及其他收费标准，广泛接受群众举报监督。结合办公网络化的特点，公司将服务内容及相关信息发布于县政府网，并对“山下”、“玄同论坛”网民的有关疑问进行及时回复，创新了信息公开化的形式。目前，公司受理市、县政府热线50余件，办结率100%。此外，公司积极参加公益活动，向村贫困儿童捐款1000元。为“7.5”洪灾捐款4560元（职工捐款2560元，公司捐款2000元）。捐助10000元在村中心小学建立留守学生之家,15名职工自愿进行一对一的结对帮扶。
四、抓群团工作，增强集体凝聚力
在党支部领导下，工会、共青团等群团组织积极开展工作，通过形式多样的活动寓教于乐，丰富了职工精神生活，增强了企业凝聚力，促进了“团结，创新，高效”的企业文化建设。一是积极推行以职代会为基本形式的厂务公开，让职工参与企业管理和企业监督。每年均召开了职代会，审议工作报告、财务收支情况。二是关心职工冷暖，春节期间，公司慰问困难职工6人，送去慰问金3500元。职工生病住院、丧亲，公司派代表前往看望慰问，送去慰问金3000余元。完成了职工住宅楼房产证的办理工作，解决了遗留问题。目前公司正积极采取措施拟在现有职工住宅区空置地修建经济适用房，切实解决困难职工在外租房、住房紧张问题。三是团总支继续开展“青年文明号”活动，通过了全国青年文明号复查。四是综合治理工作坚持“打防结合，预防为主”的方针，依照“条块结合，以块为主”的管理原则，公司无一例综治案件发生，确保了一方平安和社会稳定。五是利用节假日开展趣味竞技、知识竞赛、登山等文娱活动，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操。此外，计划生育,信访、普法、绿化,卫生等工作顺利开展,均取得了好的成效，保持了先进单位的荣誉。全体职工团结一心，顺利完成了各项目标任务。目前，公司职工队伍稳定，凝聚力、向心力增强，整体素质明显提高,实现了经济效益和社会效益双丰收。
经过一年的努力，我们虽然取得了一定的成绩，但也还存在着不足，主要表现在：个别党员和干部没有高标准要求自己，模范带头作用有待提高；职工学习教育形式还比较单调，服务水平和业务技能上还需进一步加强等。这些问题和困难促使我们要进一步解放思想，更新观念，以百折不挠的气魄和务实的精神逐步加以解决和完善，力求在今后的工作中再上一个新台阶。
二OO八年工作思路
二OO八年是深入贯彻落实党的十七大精神的开局之年，党支部的工作思路是：在上级党委的正确领导下，以十七大精神为指针，以公司经济建设为中心，以行风建设为工作主线，以创新党务工作、活跃党务工作为工作方向，认真贯彻落实十七大会议精神，进一步健全党务工作和监督制度，建设一支精干的党务工作和思想政治工作队伍，维护职工合法权益，积极稳妥地组织实施企业改制工作，为稳定社会秩序，保障正常供水，促进南城经济跨越式发展作出更大的贡献。具体来讲，明年的党务工作主要有：
1、创新学习教育形式，力求思想政治教育取得实效。在日常的理论学习基础上，通过邀请有关专家讲课、开展党务联欢活动、外出参观等形式丰富政治理论学习方式，使教育活动人性化、活泼化，增强党员学习的主动性。
2、深化厂务公开，推进企业民主管理。坚持职代会制度，继续通过公开栏、办公会、座谈会等形式深化厂务公开，虚心听取职工和用户意见，接受群众监督，使公司各项工作透明化、民主化，充分保障职工民主管理、民主监督的权益。
3、强化行风建设，促进优质文明服务水平。严格按照行风建设目标任务的要求，完善行风建设责任制，改进服务方式，做到人性化服务。
4、强化班子建设，促进企业高效运转。坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强党风廉政建设，狠抓预防腐败工作，提高班子理论水平和管理水平。
5、强化党务群团工作，促进四个文明建设。加强党的基层组织建设和工会、团支部建设，充分发挥工会的桥梁纽带作用和团员青年生力军突击队作用。加强职工队伍建设，开展业务技能培训，为职工办实事、好事。进一步抓好计划生育和综合治理工作，强化文明细胞建设，巩固省级文明单位成果。努力争创国家级文明单位
推荐第10篇：给排水监察工作总结
给排水监察工作总结
给排水监察08年主要工作是围绕节水减排开展,在节能减排工作的同时进行监察、水费收缴等工作。具体工作情况如下：
一、减排工作
1、排水调查
经过同给水车间下水维护人员配合,将工源厂区排水情况进行了调查,查找出排水量较大的用户,对这些用户进行详细的用水工艺情况调查，查找出排水原
因，并对各厂矿相关部门提出解决整改建议实施整改。目前完成整改的项目有10个，完成计划外小项目3个,共减少排放水量约830m3/h，全年节约工业
水费用近700万元。（工业水价格按元/吨计算）
2、生活水调查
上半年同给水车间共同合作，对工源厂区生活水情况进行了详细调查。对工源厂区各生活水用户用水点、计量、用水设施、用水人数及用水量情况进行了详细调查了解，并进行统计汇总。通过调查对各用户不合理用水情况通知各相关厂矿，令其加强管理进行整改，查找出用户计量不完善情况，通报计控处完善计量。同时绘制了工源厂区生活水示意图。
另外在公司制造部组织下，对工源厂区洗浴情况进行了详细调查，通过调查对使用不合理的浴室进行了取缔、合并，共取缔、合并浴室21间，取缔不合理泡澡池11个，合计日平均节水300m3，年节约生活水费用约38万元。（生活水费用按元/吨计算）
3、工业水调查
在给水车间配合下，对工源厂区各
厂矿工业水用水点、用水设备工艺情况进行了调查。进过调查查找出一些不合理使用、排放工业水、情况，并提出合理化建议供二级厂矿相关部门参考整改。
二、监察工作
在过去的一年中，给排水监察对本钢厂区违章用水情况进行了大力查处，重点是施工用水的监察。共开出罚单26份，罚款8万余元。开出限期整改通知单30份。
同时针对二钢厂动力车间斜罐系统出现故障，出现排放废水悬浮物严重超标现象；焦化排放含油超标废水现象；炼铁厂
六、七号高炉水渣处理系统排放含渣水现象，组织监察员跟踪检查，及时了解及时反馈现场状况，确保厂区下水安全畅通及污水处理厂正常运行。
三、水费收缴工作
今年不再负责水费通知单发放工作，仅负责月末统计水费回款情况，并向未缴费用户追缴水费。截至十一月末
水费累计回款260余万元。
四、其它工作
1、修改公司给排水监察条例和用水管理规定，以及制定厂内用水管理考核细则和厂外节能减排条例；
2、制定科内给排水监察考核标准；
3、针对二级厂矿提出的节能减排项目进行跟踪、督促；
4、对08年新增饮用水单位用水点和部分计量进行检查、核定、验收；
5、调查工源厂区各单位地下水取水情况，为减排提供依据；
6、根据公司要求组织开展2008年节能宣传周活动，并制作图版参加能源展览；
7、节能宣传周期间组织开展用水检查；
8、按时抄报东芬转供生活水水量，及时掌握生活水波动,协助科内完成公司下达的生活水指标。定期与计控处和自来水公司结转供生活水水量。
五、明年工作计划
1、进一步加大节水减排力度，查找各单位用水系统工艺缺陷，减少用水消耗，协助科内及厂部完成公司下达的各项指标；
2、继续完成节能减排调查，制定相应的节能减排考核标准；
3、继续跟踪二级厂矿节能减排项目的落实、实施和节水效果；
4、根据调查情况绘制各单位主要用水工艺流程图；
5、做好二级厂矿用水监察和给排水监察的日常管理工作；
6、加大水费收缴力度，确保我厂水费指标完成。
7、随着公司各新系统开始运行，查找各用水系统工艺存在缺陷，提出合理建议，供有关部门参考整改。
第11篇：给水排水中级职称个人专业技术工作总结
本人***，男，现年**岁，****年毕业于****，专业为给水排水工程。我从实习期及毕业后一直从事给水排水专业的技术管理和工程施工工作，期间不断学习建筑法律法规、技术要求、新技术及新理论，做到理论联系实际、理论和实践相结合，使自己的专业业务知识更加扎实、全面，不断提高自己的专业知识和技能。在我工作8年多的时间里，我深深体会到，从事给水排水技术行业应肩负着巨大的责任感，这是对自己负责，对单位负责，对业主负责，对社会负责，一旦建成后存在问题，这是要影响一个小区甚至一座城市几年甚至几十年的发展，损害千千万万人民的切身利益。所以我在做好本职工作的同时，会努力学习各种更新的规范、技术，用于提升个人的技术水平和专业经验，遇到问题主动查询相关规范等资料并向老前辈、老同志请教，及时解决问题。在项目工程中，积极与业主、设计、监理、成控、采购、财务及上级领导沟通协调，主动为项目管理人员、施工班组提供技术支持，尽心尽职尽责做好项目工程建设工作。经过多年的实践工作，我加深了对给水排水工程技术及工程管理的理解，在新时代发展的趋势下，经过项目工程的实践过程以及公司领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上，还是职业素养、工作上，都有一定的进步。
思想上，本人始终拥护党的方针和政策，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小理论“三个代表”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想作为自己的行动指南，用三个\"忠实代表\"指导自己的思想和行动。本人能严守法律法规，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。我始终谨记新时代是奋斗者的时代，让理论有深度，让实践有温度，幸福是奋斗出来的。
职业道德方面，在注重提高思想品德的同时，也不忘注重个人修养和职业道德的提高。我始终坚持学习有关建筑工程方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量。大国工匠，匠心筑梦，我要向他们学习坚持不懈、刻苦认真、一丝不苟、精益求精的精神，以“工匠精神”为动力，谦虚好学、钻研业务、勇于奉献和当担，工作认真负责、务实实干，始终保持良好的职业道德。
工作中，能够完成公司交给的各项工作，能够尽职尽责、兢兢业业的完成自己所承担的本职任务，能够认真分析现场、内部管理各项工作中存在的问题，现场可以解决的问题能及时处理，现场不能解决的问题，能够与各方管理员友好沟通协调并拟出可行的方法、计划、方案，做到为公司献计献策，为上一级领导决策提供依据，同时能做好各项质量、进度、成本、安全等方面的工作，尽心尽力的完成项目管理工作。项目工程施工，能够独立完成施工组织设计编制工作，专项方案、应急预案的参与及审核工作，能毫无保留的将自身所学的专业技术及经验教于项目人员，增强团队竞争力；对一个完工项目，独立完成资料归档；能及时有效的参与完成项目单位（子单位）、分部（子分部）、分项工程等各项验收工作;能及时处理项目现场发生的各项协调事务。工作中更是廉洁自律，从不吃拿卡要、循私舞弊、贪赃枉法，对项目部人员更是以身作责，能够相互沟通交流学习，共同进步，要求别人做到的，我自己首先做到。在各种经费开支上，也是注重节俭，从不铺张浪费。工作上不论在哪个工作岗位或兼任多个工作职务，都干一样爱一样，务实工作，努力钻研学习业务知识，不断总结管理工作经验，学习先进的管理方法，不断提高自己的业务能力和管理水平，使自己能够胜任各个岗位、各个职务的职业要求。为适应时代的发展，更新知识，利用业余时间参加了各种形式的学习，使自己在管理水平和业务能力上不断成熟，不断提高。
本人在职期间主要组织了施工前人材机施工准备工作；施工组织编制；各项专项方案及应急预案的审核工作；施工计划编制及审核工作；参与给水排水工程的施工、试验记录、检验批、隐蔽工程、分项工程的资料编制、归档、验收工作；参与业主单位、监理单位及质监部门组织的建筑给水排水工程分部验收及竣工验收工作。
对于给水排水行业的新规范、新标准，每一次一出台，我必查看相关文件及通知，上网阅读、购买并认真学习和研究，掌握新规范、新标准，把规范、标准应用于工程建设的实际中，不断地总结经验和教训。每一个项目工程在施工过程中，针对技术管理、现场管理方面的各个细节，我都能自己或者安排人员认真做好工程记录，并整理成册，经常分析和研究记录。总结自己通过项目工程管理的实践，获取哪些宝贵的技术及经验，在工程建设中还存在哪些问题，哪些方面需要提高，哪些方面值得继续保持和发扬。 具体的岗位职责如下：
1、负责现场给水排水工程的质量、进度、成本控制和管理、安全管理；
2、编制施工组织设计；
3、审核给水排水工程招标文件的技术部分及专项方案；
4、参与给排水专业施工图图纸自审、会审及优化；
5、参与给排水工程人工、材料、设备的准备及实施工作；
6、参与施工计划编制及实施工作；
7、参与解决给排水专业施工中出现的重大技术问题并落实；
8、参与做好本专业有关技术资料的编制、归档整理工作；
9、参与本专业有关经济资料的编制工作；
10、参与本专业专项验收及竣工验收工作等。
近几年在实践工作中，我始终坚持学习专业理论基础和专业知识，在工程质量管理中，系统地学习了ISO9000系列标准体系，对国内给排水专业工程管理发展动态进一步的学习和研究。特别是海绵城市建设越来越为给水排水技术人员所重视，对于新材料、新工艺我抱有百分的学习力和上进心进行学习并应用，同时还对熟悉本专业或相关专业技术规范、规程、法规、条例都有不同程度的提高。在以后工作还要努力学习，不断提高协调各专业技术难题的能力。 经过多年的工作实践，我已经成长为一名成熟的给水排水专业技术工作者，由于参与建设的项目工程不多，虽有了一定业绩，但距本行业的要求，公司的希望和个人的职业目标还有一定差距，在今后的工作中我会更加努力地学习，继续开展给水排水行业中的课题研究与探讨。
为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升中级职称工程师，面临的机遇，我会好好把握和珍惜，等待我的挑战，我不会惧怕。为了更好的开展本职工作，服务社会，我仍要不断提高自己的综合素质，以适应改革的需要，为给水排水行业的兴旺发达贡献自己的力量。
第12篇：给水排水中级职称个人专业技术工作总结
晴晴
本人***，男，現年**歲，****年畢業於****，專業為給水排水工程。我從實習期及畢業後一直從事給水排水專業の技術管理和工程施工工作，期間不斷學習建築法律法規、技術要求、新技術及新理論，做到理論聯系實際、理論和實踐相結合，使自己の專業業務知識更加紮實、全面，不斷提高自己の專業知識和技能。在我工作8年多の時間裏，我深深體會到，從事給水排水技術行業應肩負著巨大の責任感，這是對自己負責，對單位負責，對業主負責，對社會負責，一旦建成後存在問題，這是要影響一個小區甚至一座城市幾年甚至幾十年の發展，損害千千萬萬人民の切身利益。所以我在做好本職工作の同時，會努力學習各種更新の規範、技術，用於提升個人の技術水平和專業經驗，遇到問題主動查詢相關規範等資料並向老前輩、老同志請教，及時解決問題。在項目工程中，積極與業主、設計、監理、成控、采購、財務及上級領導溝通協調，主動為項目管理人員、施工班組提供技術支持，盡心盡職盡責做好項目工程建設工作。經過多年の實踐工作，我加深了對給水排水工程技術及工程管理の理解，在新時代發展の趨勢下，經過項目工程の實踐過程以及公司領導の精心培養和教導下，通過自身の不斷努力，無論是思想上、學習上，還是職業素養、工作上，都有一定の進步。
思想上，本人始終擁護黨の方針和政策，關心和學習國家時事政治，堅持用高標准來嚴格要求自己。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨の路線、方針、政策及決議，學習黨の基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務の本領。時晴晴
晴晴
時刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小理論“三個代表”、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要思想作為自己の行動指南，用三個\"忠實代表\"指導自己の思想和行動。本人能嚴守法律法規，能樹立並保持正確の人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。我始終謹記新時代是奮鬥者の時代，讓理論有深度，讓實踐有溫度，幸福是奮鬥出來の。
職業道德方面，在注重提高思想品德の同時，也不忘注重個人修養和職業道德の提高。我始終堅持學習有關建築工程方面の法律、法規、規章、制度和規範、標准，做到忠於職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己の工作質量。大國工匠，匠心築夢，我要向他們學習堅持不懈、刻苦認真、一絲不苟、精益求精の精神，以“工匠精神”為動力，謙虛好學、鑽研業務、勇於奉獻和當擔，工作認真負責、務實實幹，始終保持良好の職業道德。
工作中，能夠完成公司交給の各項工作，能夠盡職盡責、兢兢業業の完成自己所承擔の本職任務，能夠認真分析現場、內部管理各項工作中存在の問題，現場可以解決の問題能及時處理，現場不能解決の問題，能夠與各方管理員友好溝通協調並擬出可行の方法、計劃、方案，做到為公司獻計獻策，為上一級領導決策提供依據，同時能做好各項質量、進度、成本、安全等方面の工作，盡心盡力の完成項目管理工作。項目工程施工，能夠獨立完成施工組織設計編制工作，專項方案、應急預案の參與及審核工作，能毫無保留の將自身所學の專業技術及經驗教於項目人員，增強團隊競爭力；對一個完工項目，獨立完成資晴晴
晴晴
料歸檔；能及時有效の參與完成項目單位（子單位）、分部（子分部）、分項工程等各項驗收工作;能及時處理項目現場發生の各項協調事務。工作中更是廉潔自律，從不吃拿卡要、循私舞弊、貪贓枉法，對項目部人員更是以身作責，能夠相互溝通交流學習，共同進步，要求別人做到の，我自己首先做到。在各種經費開支上，也是注重節儉，從不鋪張浪費。工作上不論在哪個工作崗位或兼任多個工作職務，都幹一樣愛一樣，務實工作，努力鑽研學習業務知識，不斷總結管理工作經驗，學習先進の管理方法，不斷提高自己の業務能力和管理水平，使自己能夠勝任各個崗位、各個職務の職業要求。為適應時代の發展，更新知識，利用業餘時間參加了各種形式の學習，使自己在管理水平和業務能力上不斷成熟，不斷提高。
本人在職期間主要組織了施工前人材機施工准備工作；施工組織編制；各項專項方案及應急預案の審核工作；施工計劃編制及審核工作；參與給水排水工程の施工、試驗記錄、檢驗批、隱蔽工程、分項工程の資料編制、歸檔、驗收工作；參與業主單位、監理單位及質監部門組織の建築給水排水工程分部驗收及竣工驗收工作。
對於給水排水行業の新規範、新標准，每一次一出臺，我必查看相關文件及通知，上網閱讀、購買並認真學習和研究，掌握新規範、新標准，把規範、標准應用於工程建設の實際中，不斷地總結經驗和教訓。每一個項目工程在施工過程中，針對技術管理、現場管理方面の各個細節，我都能自己或者安排人員認真做好工程記錄，並整理成冊，經常分析和研究記錄。總結自己通過項目工程管理の實踐，獲取哪些寶晴晴
晴晴
貴の技術及經驗，在工程建設中還存在哪些問題，哪些方面需要提高，哪些方面值得繼續保持和發揚。 具體の崗位職責如下：
1、負責現場給水排水工程の質量、進度、成本控制和管理、安全管理；
2、編制施工組織設計；
3、審核給水排水工程招標文件の技術部分及專項方案；
4、參與給排水專業施工圖圖紙自審、會審及優化；
5、參與給排水工程人工、材料、設備の准備及實施工作；
6、參與施工計劃編制及實施工作；
7、參與解決給排水專業施工中出現の重大技術問題並落實；
8、參與做好本專業有關技術資料の編制、歸檔整理工作；
9、參與本專業有關經濟資料の編制工作；
10、參與本專業專項驗收及竣工驗收工作等。
近幾年在實踐工作中，我始終堅持學習專業理論基礎和專業知識，在工程質量管理中，系統地學習了ISO9000系列標准體系，對國內給排水專業工程管理發展動態進一步の學習和研究。特別是海綿城市建設越來越為給水排水技術人員所重視，對於新材料、新工藝我抱有百分の學習力和上進心進行學習並應用，同時還對熟悉本專業或相關專業技術規範、規程、法規、條例都有不同程度の提高。在以後工作還要努力學習，不斷提高協調各專業技術難題の能力。
晴晴
晴晴
經過多年の工作實踐，我已經成長為一名成熟の給水排水專業技術工作者，由於參與建設の項目工程不多，雖有了一定業績，但距本行業の要求，公司の希望和個人の職業目標還有一定差距，在今後の工作中我會更加努力地學習，繼續開展給水排水行業中の課題研究與探討。
為了能再上新臺階，本人熱忱希望能夠晉升中級職稱工程師，面臨の機遇，我會好好把握和珍惜，等待我の挑戰，我不會懼怕。為了更好の開展本職工作，服務社會，我仍要不斷提高自己の綜合素質，以適應改革の需要，為給水排水行業の興旺發達貢獻自己の力量。
晴晴
第13篇：给水排水中级职称个人专业技术工作总结
专业技术工作总结
本人xxx，男，现年xx岁，xxxx年xx月毕业于xxxxx大学，自毕业以来一直从事给排水专业的技术管理和工程施工等工作，并不断学习新技术、新理论，并用新的管理水平指导自己的工作，经过多年的实际工作学习，我不仅加深了对原有书本知识的理解，对给排水工程技术及工程管理理论，也有了较深的理解。工作以来在项目部以及公司领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上，学习上还是工作上，都有一定的进步。现将总结如下：
思想上，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“科学发展观”，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断的探索和追求。树立正确的人生观、价值观，服务社会。
工作中，在完成领导交给的各项任务时，能够尽职、尽责、兢兢业业的完成自己所承担的任务，能够认真分析现场、内部管理各项工作中存在的问题，为上一级领导决策提供依据，同时能够拾遗补缺的协助做好各项质量、进度方面的工作，尽心尽力的完成项目管理工作。对现场的变更能及时处理；对一个完工项目，独立完成资料归档；能独立完成项目分部、分项、单位工程验收，编写监理报告;及时处理所监理项目现场发生的各项协调事务。工作中更是廉洁自律，从不吃拿卡要、循私舞弊、贪赃枉法，对单位职工更是以身作责，要求职工做到的，我自己首先做到。在各种经费开支上，也是注重节俭，从不铺张浪费。工作上不论在哪个工作岗位或兼任多个工作职务，都干一样爱一样，务实工作，努力钻研学习业务知识，不断总结管理工作经验，学习先进的管理方法，不断提高自己的业务能力和管理水平，使自己能够胜任各个岗位、各个职务的要求。为适应时代的发展，更新知识，利用业余时间参加了各种形式的学习，使自己在管理水平和业务能力上不断成熟，不断提高。
本人在职期间主要组织了给排水及消防工程的安装隐蔽工程、检验批、分项工程的验收工作，参与了消防系统、空调系统的调试，配合总监组织的建筑给排水及采暖工程、消防工程及通风与空调工程分部验收工作，并参加主持竣工验收。
对于给排水行业的新规范、新标准，每一次一出台，我必购买并认真学习和研究，掌握新规范、新标准，把规范、标准应用于工程建设的实际中，不断地总结经验和教训。每一个工程在施工过程中，针对技术管理、现场管理方面的各个细节，我都认真做好工程记录，并整理成册，经常分析和研究记录，总结自己通过工程管理的实践，获得了哪些宝贵的经验，自己在工程建设中还存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得继续发扬。
具体的岗位职责如下：
1、负责现场给排水工程的质量、进度控制和管理；
2、审核给排水工程招标文件的技术部分；
3、参与给排水专业施工图图纸审核及投资控制优化；
4、参与解决给排水专业施工中出现的重大技术问题，并实施质量监督；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、参与给排水工程设备的招标。
近几年在实际工作中坚持学习专业理论基础和专业知识，在工程质量管理中，系统地学习了ISO9000系列标准体系，对国内给排水专业工程管理发展动态进一步的学习和研究。特别是建筑消防给水越来越为给水排水技术人员所重视，本人每年参加继续教育学习超过72学时，对熟悉本专业或相关专业技术规范、规程、法规、条例都有不同程度提高。在以后工作还要努力学习，不断提高协调各专业技术难题的能力。
经过多年的工作实践，我已经成长为一名成熟的给排水工作者，虽然干了一些工作，取得了一定业绩，但距上级的要求，同志们的希望还有一定差距，在今后的工作中我将更加努力地学习，继续开展给排水领域中的课题研究与探讨，提高自己的综合素质，以适应改革的需要，为给排水事业的兴旺发达做出自己的贡献。
xxxx xxxx年xx月
第14篇：给排水实习工作总结范本
给排水实习工作总结范本
我们这次实习地点是上海市，2018年3月4日入住同济大学.从5号正式开始。上海地处长江三角洲冲积平原、气候温和湿润、开埠较早、经济繁荣发达，改革开放以来，更见迅猛发展，成为国际大都市，消防技术和装备先进、供电可靠、管理到位。无论在气候、地质、水文、人文环境、经济等各方面都极具有特色。我们的实习包括建筑给排水和给水、排水处理厂，我们分别去了新世纪楼、上海第一百货商店、月浦水厂、石洞口污水处理厂、第一八佰伴、宝山钢铁股份有限公司、闸北水厂等几个具有代表的地方。以下是我在实习中了学习到的一些具体内容。
实习地点：新世纪楼、上海第一百货商店、第一八佰伴
实习内容：首先参观的是位于任命广场路的新世纪楼。它是一座综合性的大型商场(共十二层，第十二层是电影院，第十一层是饭店。以下各层均是商品销售层)。我们参观侧重于消防系统，该建筑的每一层都设置防火卷帘。它的防火卷帘和防火门都是采用分散控制集中显示动作信号方法，并设有预作用喷水灭火系统。预作用系统是将火灾自动探测报警技喷头术和自动喷水灭火系统有机地结合起来，对保护对象起了双重保护作用。根据喷头是否封堵，可把喷头分为开式喷头和闭式喷头。本建筑采用的开式喷头间距大约是3米，闭式喷头间距大约是米。按照布水曲线，即喷头的最大保护面积，可分为标准喷头和扩展覆盖面喷头。对于中i危险级l级而言，标准喷头的最大保护面积为，而扩展覆盖面喷头的最大保护面积可达;喷头的选择和应用应根据保护场所的火灾危
险性、保护空间的建筑构造、自动喷水灭火系统本身的特点。消火栓间距应保证同层任何部位有两个消火栓的水枪充实水柱同时到达”。对于高位水箱的高度，《建规》规定设在建筑物的最高处，《高规》要求保证顶层消火栓的静水压力。这些规定都未能涉及高位水箱设置高度的目的所在。《规程》予以明确，规定：“高位消防水箱的设置高度应保证消火栓给水系统和自动喷水灭火系统的给水管网能充满水”。并要求：“保证自动喷水灭火系统最不利点处的喷头静水压力不小于”。这既与《自动喷水灭火系统设计规范》的协调一致，又表达了水箱充水至消防给水管网这一基本目的。该建筑水箱存有持续10分钟的消防水量，安全通道为正压送风。
接着我们参观了与新世纪楼相对的上海第一百货商店。最具上海地方特色的做法是消防水泵可从市政给水管网上直接吸水。直接吸水的优点是：可充分利用城市管网水压，可节省消防水池
费用，减少水池二次污染，便于水泵自动启动。本建筑消防用水量按高于50m的一类高层建筑计算。火灾延续时间按2h计算;采用自动喷淋系统;其内设有自动卷帘防火门。防火区为独立区域，采用防火卷帘进行防火分区。防火区的耐火极限>，地下室耐压压强>4800pa，地上层耐压压强>2400pa。防火区的通风系统在喷放二氧化碳灭火剂前应关闭，并设置防火阀门。防火区的门采用自动防火门。在防火区外设置声、光报警及释放二氧化碳灭火剂的信号标志。为保证人员的安全撤离，在释放二氧化碳灭火剂前，应发出火灾报警，火灾报警至释放灭火剂的延时时间为30s。为保证灭火的可靠性，在释放二氧化碳灭火剂前或同时，应保证必要的联动操作，即灭火系统在发出灭火指令时，由控制系统发出联动指令，切断电源、关闭或停止一切影响灭火效果的设备。防火区设有排风设备，释放灭火剂后，应将废气排尽后，人员方可进入进行检修;如需提前进
入，需带氧气呼吸器。“自动喷水灭火系统有下列情况之一时，可不设消防水箱：
1、水源能保证系统水量和水压要求。
2、轻危险级和中危险级的建筑物中设有稳压水泵或气压给水设置。气压罐的储水量不小于3m”。
以上建筑的主要区别在于逃生方法的不同，新世纪楼是防火卷帘自动留有一定的空间逃生，在特定时间内自动关闭;上海第一百货商店、第一八佰伴是防火卷帘门旁设有专门的逃生门。这些建筑都是高度大于50m的建筑，室外消防用水量为30l/s，室内消防用水量为40l/s，火灾延续时间按2h计算;自动灭火系统消防用水量为30l/s，火灾延续时间按1h计算。
实习地点：月浦水厂、石洞口污水处理厂
实习内容：上海市月浦自来水厂坐落于上海宝山区联水路167号，主要承担上海市宝山区和闸北、普陀二区部分
地段的供水任务，日供水能力40万立方米，是上海第一家使用长江水为原水的自来水厂，其原水由直径为1200mm与1400mm的进水管从长江引入。上海市月浦自来水厂建有日处理10万立方米的平流式沉淀池四座，日处理能力20万立方米的气水反冲滤池(由普通快滤池改建)和日处理能力20万立方米的“v”型滤池各一座，建有容积为7000立方米的清水库四座，容积为5000立方米的清水库二座和日供水能力40
万立方米的输水泵房一座。水厂采用了折板、直板和相对直板絮凝池，反应时间均为15min;混凝剂在低温时采用碱式氯化铝，活化硅酸助凝，大于15℃时采用硫酸铝;沉淀池采用的是平流式沉淀池(沉淀池长130m,水深，停留时间t=～45min，排泥周期6～8h，采用虹吸式刮泥机排泥，出水为穿孔集水槽集水);过滤采用“v”型滤池(滤速v=8m/h,过滤周期t=60h,出水浊度
冲3min，水冲5min)。
第15篇：给排水车间年度工作总结
水系统年度工作总结
1、制定岗位作业指导书，对新进员工组织培训，重点对各应急
预案进行演练学习；完成了危险源辨识及评价并形成记录；接受了能源中心的自检及公司的体系检查工作；提高了安全生产及自我保护意识。
2、完成炼钢水站、炼铁水站、轧钢水站总包协议的审查和净水
站、脱盐水站、废水站吨水承包协议的编写，并签订协议。
3、对工作梳理，进行各系统的隐患汇总工作并及时处理隐患。
4、江边水站完成了土建及设备安装工作，外供水隧洞部分经多
方努力成功贯通，设备调试基本结束，成功向清水站补水，完成了外供水的重大节点工作。
5、清水站工程进度较顺利，设备运行早早的进入了磨合期。作
为新钢重大输配水部分，清水站积极配合，送出了生产、生活用水，为管道冲洗、打压及用户设备调试用水提供了有力支持。
6、炼铁水站项目较多且施工内容复杂，进展较为缓慢。为保热
风炉的顺利烘炉，提出了整改项目并实施，安装了临水管道，保证了热风炉的生产用水。在临水电源不稳定的情况下，值班人员能够及时的开启柴油机泵保证安全生产。
7、脱盐水站设备调试较顺利，已能够送出合格脱盐水。保证了
炼铁水站的软水密闭循环系统的管道预膜及热力车间的锅炉用水。
8、废水站正紧张进行土建建设及设备安装，力保生产时能够同
步投入使用，保证水的循环使用。
9、炼钢水站各主体构筑物基本成型，部分已开始进行设备的进
厂安装。
10、轧钢水站土建工作基本结束，泵房内管道设备安装基本完
成，外部管道的敷设紧张进行中。
11、高炉区域的J
2、J4完成，P
3、P6因部分要穿过马路而没有
完成。
2009-12-11
第16篇：和田市给排水公司工作总结
和田市给排水公司2014年度工作总结
和田市给排水公司在市委、市政府的正确领导下，在住建局党委的关心支持下，以党的群众路线教育实践活动为主线，以实现城市安全优质供水为中心，以公司的经济目标为重点，努力践行为民务实清廉，抢抓机遇，发展生产，努力克服困难，开拓进取，扎实工作，推进各项工作按计划开展，为和田市经济发展和人民生活提供了安全可靠的供水保障，保持了生产经营良性发展的局面，取得了突出的成绩。现将年度工作总结如下：
一、城市供排水工作
（一）城市供排水保障情况
城市供排水工作是城市的生命线，我们始终以抓安全供水、保稳定、促发展，促进城市工业化建设步伐的理念不动摇，两个水厂运行人员坚守岗位，采取多种措施应对供水高峰压力，顺利完成了城市供水任务。
1、
一、二水厂1－9月份完成供水量1255.4万立方米，售水量965.2万立方米，管网水压合格率保持在99%，供水设备完好率为98%。
2、生产科、安装公司1－9月份设计、安装、改造各类供排水管网8865米，重点实施了古江巴格乡政府供排水工程、肖尔巴格乡政府廉租房供排水工程、川乙房地产有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、农机厂家属院排水工程等项目。
3、用户管理所1－9月份新增居民分表数204块，新增单
1 位总表数66块，全市IC卡智能水表用户增至3100户，8小时以外入户抢修90余次，计划用水率100%，超计划用水4.1万元（截止至6月份）。
4、维修队1－9月份共抢修各类供水管道80余次，疏通各类排水管道40余次6000多米，疏通严重堵塞排水管道8余次，更换供排水井座井盖75套，维修保养阀门180个，更换阀门25个，清掏市政窨井500多眼，应急抢修出勤累计180多人次，主动为部队等单位上门维修服务40多人次，为配合城市道路铺设工作，共提升供排水检查井250眼，供排水维修及时率达99%。
5、稽查队1－9月份共普查用户310户，查处违规私改私接供、排水管道71户（其中供水34户，排水37户），挽回经济损失13.5万元。
6、水泥预制厂1－9月份生产DN300水泥管473根，DN400水泥管341根，DN500水泥乡管279根， DN800水泥管43根，井砖3.1万余块，各项管材合格率达到97%。
7、公司1－9月份实现工业总产值1663万元，工业增加值1300万元，上缴各项税金91.15万元，实现利润130万元，资产总额8611万元。
（二）供排水工程建设情况
1、和田市排水改扩建二期工程
该工程是中央新疆座谈会之后和田重特大惠民工程之一，总投资9374万元，于2011年7月开工。截止到2013年底，工程到位资金6100万元（包括市财政垫支1300万元）；此工程受
2 复杂地理条件及项目资金制约，进展比较缓慢，并于2013年3月停工。鉴于上述情况，和田市委、市政府极其重视，协调多方力量促使工程重新招标续建，9月16日，和田市排水改扩建二期工程中的后续土建工程重建招标工作在乌鲁木齐顺利进行，新疆三星建设工程有限公司2826万元中标，并于2014年9月23日动工续建。
2、其它市政供排水工程
主要有古江巴格乡政府供排水工程、肖尔巴格乡政府廉租房供排水工程、川乙房地产有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、农机厂家属院排水工程、北园春农产品公司供水工程、地区纪检委干部集资房供水工程等，累计派工67项，安装供水管道4340米，排水管道4525米。
二、基层组织建设
2014年，公司党支部进一步理清思路，以党的群众路线教育实践活动为动力，加大创先争优和基层组织建设工作力度，支部班子成员紧密配合，完善工作机制，实行目标管理，抓好班子建设，发挥先锋模范作用，基层组织建设取得显著成绩，提升了公司党支部的凝聚力、向心力和战斗力。抓党建，激活力，带领企业谋发展；抓素质，聚人才，以人为本富职工；抓和谐，促稳定，经济、社会效益双丰收。
（一）配强建好领导集体，加强班子建设
以党支部成员为核心，以党支部班子建设为重点，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为目的，坚持勇担社会责任，
3 维护职工利益，树立“支部是战旗”、“委员是战将”的思想，当好带头人，配强建好公司党支部核心领导集体，打造了一支“团结和谐，干事创业，为民谋利”的领导团队。
（二）建章立制，完善党支部工作机制
制度建设，是公司党支部工作机制得以落实的保障。公司结合党的群众路线教育实践活动，在剖析问题上使狠劲，在实施整改上动真刀，在建章立制上用实功。下半年，公司在严守政治纪律和反对“四风”方面修订完善27个规章制度，以制度的形式完善党支部的各项工作机制，保障了党支部各项组织活动的开展和作用的发挥。
（三）突出“三个重点”，提升党建水平
一是突出窗口服务，架起用水客户“连心桥”。按照“保障城市优质供水，促进社会和谐稳定”的经营理念，对涉及民生的管道安装公司、管道维修队、生产科、用户管理所、稽查队、政务大厅服务台等6个部门进行作风整顿和人事调整，全面推行“客户流水线”工作法，健全民情绿色通道、职能部门负责人接单负责制、管道安装（维修）时间承诺制、一诉待岗制等工作机制，有效提高了公司办事效率和社会形象。二是突出项目管理，延伸党建“动态链”。按照部门（厂）“无党员抓培育、有党员抓组建、有组织抓规范”的思路，成立部门（厂）党小组12个，做到公司各部门（厂）有党小组、班（组）有党员，确保组织分布层次化，党员分布网络化。同时，认真开展“党员先锋岗”活动、深化“党员责任区”等经验做法，进一步拓展了公司党建工
4 作领域。三是突出领导表率，激发公司党建新动力。广泛推行一线工作法、干部挂牌服务制和领导干部联系点制度，先后和93986部队、武警和田五支队、帮扶村玉龙喀什镇阿克其格村结对共建、优势互补。公司领导干部主动向居住地党组织报到，亮明身份，积极参加居住地党组织活动，发挥党员的示范作用，引领和带动各领域党的基层组织建设。公司各级领导干部按照“学在先、走在前、带好头”的要求，深入开展“学党章，找差距，增党性”、“为民务实清廉”主题党性实践活动。今年以来，公司8名经理层领导干部下基层、帮扶村调研18次，“联乡进村包户”16次，为基层群众办实事、解难题12件，慰问、帮扶困难职工和帮扶村贫困户、“四老人员”20余次，形成了，联学联创、相互提升、资源共享、协调发展的良好局面，推动了公司党建工作创新发展。
三、存在的问题
通过全体干部职工的共同努力，今年工作中取得了好的成绩，但仍然存在一些困扰公司发展的问题，主要表现在：
1、水厂自控系统老化，供水安全隐患随时存在，需投入大量资金进行升级更换（升级系统估算400万左右，更换系统估算1000万左右）；
2、排水二期建设工程进展缓慢，工业废水量不断增加，氧化塘处理工艺已无法满足城市日益发展的要求，推进二级污水处理势在必行；
3、职工住房需口较大。我公司现有正式在职职工117人，没有住房职工40人；加之今年公司委托新疆建设职业技术学院
5 定向培养给水排水工程施工与运行专业30名学生入职，解决职工住房问题迫在眉睫。目前全公司共缺口住房60套。
四、2015年度计划
1、主营业务：2015年计划供水量2100万立方米，比2014年递增10%，计划售水量1800万立方米；漏损率控制在15%以内；计划新增用户260户左右；实现工业产值2400万元，比2014年递增8%，达200万元。
2、给排水工程建设：一是争取和田市供水改扩建三期工程早日立项（项目可行性研究报告已通过技术审查，报自治区发改委立项）。二是筹划和田市排水改扩建三期工程，使污水处理能力达到10万吨/日，并将原有的排水管网进行改扩建，使之更加合理，同时也符合和田市经济快速发展的要求。三是采取有力措施，抓紧抓好城市污水处理厂二期工程建设，后续土建已于2014年9月16日完成招标，工期截止为2015年7月30日完成。在市委、市政府的大力支持下，污水厂电器、设备安装调试和厂区外排水管网均采取EPC融资模式来完成，争取2015年底投入运行。四是继续加强公司重点部位和目标的安防技防工作，确保城市供排水工作有效运转。五是筹措上报乌鲁瓦提引水工程前期准备工作。
3、完成市委市政府和住建局安排的临时性工作任务。
和田市给排水公司
2014年10月16日
第17篇：给排水施工员转正工作总结
附件：个人工作小结
又是一年毕业季，眼瞅着就要当师兄了，激动与惶恐之余对过去的一年作个简短的梳理与回顾。可以说过去的一年应该分为两个不同的阶段：前半年的我在安逸中稳定汲取；后半年的我则是在奔波中匆忙涉猎。这一年里我管过现场，兼职过安全员、劳务管理员，做过创鲁班奖资料，协助过风机调试，尝试过深化设计。一年的经历已然使我从一名青涩的大学毕业生蜕变成了一名真正的城市建设者，更是早已在我心里深深地烙上了“******”。
一、汲取中成长，涉猎中求知，实现人生蜕变
刚工作时总觉得自己什么都不会，什么东西都想学，感觉就像是一块被拧干的海绵，迫切的汲取身边一切相关的知识。那时常常碰到一些问题很自然地去问师傅或者师兄，他们很耐心的给予解答，可常常只是知其然而不知其所以然。在师傅的指导下，尝试着自己去现场拿尺子量、看规范、看图集，遇到实在不懂的地方再请教，这样反而理解更深刻，也能说出个所以然。经过前半年的汲取，已经能很有条理的管好现场，在工人干涸的时候也能挤出一点点水去填补他们的海绵。后半年因公司调动先后经历了***项目给排水专业的竣工资料整理与工程量计量，********创优资料的编制与整理，*****项目空调机组调试以及*****项目开工前期准备。多方面的涉猎，涉猎中学习，学习中借鉴融汇。按要求及时实时编制的资料对工程的开展有很好的指导作用，它能减少很多不必要的返工与整修。设备安装时一定要做好技术交底并现场监督，这样才能减少各专业施工时的交叉影响，保证调试的成功率，大大节省调试的时间与成本。通过一年的学习，我已经实现了学生向职业人的蜕变。
二、反省自我，恪守本心，增强思想觉悟
过去的一年频频曝出政府官员、企事业单位老总、公众名人因作风问题纷纷落马、惨遭舆论谴责。每每看到昔日的骄子只因放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄。种种悲剧无不让我为之痛心，痛心之余常常反省自身，虽然我目前仅仅只是一名项目工长，无权无势更谈不上腐败。可是一包烟，一张卡之类的小恩小惠也应该拒之门外，唯有关上这扇门才不致使其溃于蚁穴。在今后的工作中我将不断加强思想理论学习，廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。以案为鉴，恪守本心，构筑拒腐防变的思想防线。
三、扎牢眼前，规划未来，反哺家国之恩
职业之路才刚刚启航，经过一年的摸索前行，虽说能够独立的管现场、搞结算、兼安全，整资料、简深化。毕竟一年的经历有限，即使是本专业的好多工艺还未接触更何谈其他专业，在成为一名职业项目经理前，要走的路还很长。两年内熟透本专业，成为一名合格的专业负责人；三年内基本熟悉水电风三个专业，成长为一名项目技术负责人；四年内熟悉项目生产管理与商务管理，力争能独立管理一个中小型项目。完成自己个人规划时更应时刻关注公司的发展动态，实时作出调整。近年公司薪酬制度调整，石油石化工业管道安装业务拓展，钢结构领域摸索，信息系统推行等一系列创新改革都在告诉我们他不甘沉稳，敢于开拓，争做行业引领者的决心。作为这个时代潮人的一份子的我，在将来的工作中也要敢于承担责任，勇于开拓思维，积极学习新的工艺，时刻保持一股打了鸡血精神。这样一个企业，我坚信他未来的天空必然晴空万里，作为这个团队的一个兵，我坚信未来我必能更好地回报父母养育之恩、企业培养之情，同时为祖国建设贡献一份绵薄之力。以上想法与言语中恐有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
第18篇：给排水车间年中工作总结
给排水车间年中工作总结
一、2011年上半年工作总结
1、二期工程进展顺利，轧钢二水站于2011年2月全面投产，
现运行平稳，各水站消缺工作进展有条不紊，共发现隐患205项，整改112项，仍有93项在推进中，二路水源工程已完成图纸审查、技术协议签订等工作。
2、在中心的领导下，车间完成了岗位作业制度、作业风险辨识、
环境因素辨识的重新审核工作，并重新下发，对新的岗位作业制度要求人人过关，并组织全车间员工进行了考试，并且全部考试合格；安全、6S工作持续推进，综合水站完成了“安全合格班组”的验收，其他各水站也按照安全合格班组的要求进行建设，各站所，包括欧歌完成了设备6S定置管理，工作现场大为改观，形成了整洁有序，一目了然工作环境；安全、培训工作成绩斐然，2011年上半年，我车间共组织集中培训6次28课时，培训内容包括水泵运转知识、给排水基础知识、电气知识、6S、安全知识等各个方面，各站所也组织相应的培训工作，在车间督促下，欧歌共组织培训24次共48课时，包括各站所工艺、水处理知识、压滤机操作、水泵运行知识、轴承知识、电脑操作知识、安全知识、6S知识等各个方面，我车间未发生安全事故、生产事故，这和我车间有计划、有目的、有成效的培训工作是分不开的。
通过生产室牵头，我车间采取了一系列强有力的措施，要求
各水站加强水质监控，在保证水质的前提下提高水的循环倍
率，减少了新水的消耗，给水管道班配合能源督查，严格监
督跑冒滴漏现象，做到发现一处整改一处，减少水资源的浪
费，合理对废水回收利用，上半年我车间开始了回用水送冲
渣池作补充水的工作，减少大量废水的外排，每天回收利用
废水2000余吨，完成了吨钢耗水的预期目标，吨钢耗水量
从去年平均5吨降到了4.3吨。在节约用电方面，我车间也
作出了应有的贡献，一方面按照中心能源督查管理办法的要
求，对照明、空调等用电严格按办法要求控制，另一方面，
要求清水站利用供电低谷保持清水池满水位，控制供水用电
成本。完善了基础设备管理工作，对二期特种设备进行统计、
取证，完善了设备档案、设备分类、备件领料消耗记录、检
修试车记录等一系列工作。
3、根据公司优化人力资源配置，积极探索多种用工形式，提高
社会协作程度的精神，按照“生产外协、管理不外协”的要
求，我车间一直按照公司、中心的管理办法，提升外协管理
水平和外协队伍综合素质，不断提高生产运行效率，进一步
扩大成本优势。具体管理方法如下：
一、安环管理，加强安
全基础管理，推进职业健康安全管理体系建设，要求欧歌公
司对环境因素和作业风险进行组织辨识讨论，并交中心审
核，要求欧歌制定岗位作业制度，由车间、中心审核下发。
二、强化服务理念，提升服务质量，提高外协队伍素质和技
能，要求欧歌公司每月提交培训计划并按计划实施，形成培
训记录，车间不定期进行抽查，并对培训效果进行验证。
三、
坚持每月组织两次以上综合检查，对消防、安全、6S、学习
培训、工艺纪律、劳动纪律、体系管理、设备点检等各方面
进行检查，对不合格项目，及时下发整改通知单，要求欧歌
公司及时整改。
四、要求欧歌管理人员参加中心早调会、周
生产设备例会、车间例会，以便及时传达公司、中心的要求，
及时了解公司动态。通过这一系列措施，有力地促进了外协
管理综合水平和外协员工整体素质的提高，为新钢新一轮发
展提供了外协人力资源支撑。
4、车间坚持每周五举行例会，要求车间对各站所提出问题进行
答复，各站所对本周工作进行总结并提出需要协调的问题，
对管理工作形成了闭环；对公司、车间的生产经营情况、会
议精神等及时传达，是员工及时了解公司动态；对重点工作
进行强调，及时敲响警钟，使各类事故防范于未然。加强了
对于欧歌的管理工作，包括培训工作、设备管理工作、水质
管理工作等。
5、存在的问题：吨钢耗水量还有提高的空间，与先进钢企相比
还有一定的差距；欧歌公司上半年发生故障4起，需加强监
督。
二、2011年下半年工作思路
1、以公司“管理年”未契机，加强生产、施工管理，采取一系列措施，争取吨钢耗水量从现在的4.3吨降到4吨以下，争取在9月下旬完成二期外供水工程的施工，顺利送水。
2、在保证平稳生产的前提下，建设节约创新型团队，精心操作，勤于发现问题，改善工艺，争取每个站完成合理化建议两项以上，减少机物料、备品备件的消耗。加强生产经营管理、施工管理，严把质量关。
3、在全国乃至全世界供水紧张的大环境下，节约用水显得尤为重要，为实现产量增长与能耗降低的双赢结果，我车间一直坚持落实科学发展观，走可持续发展道路。现废水回用系统已全面投产，现处理能力已达到300m3/h，大大减少了新水消耗，但是现在处理完的废水并未充分利用，仍有少量外排，各单位生产废水也并未全部进入废水站，雨排水一部分污染少，处理难度不大，但可供回收量相对较大的废水仍未加以利用，这都是今后车间研究的课题，如进入实施，这也将进一步降低吨钢耗水量。现我公司吨钢耗水量未4.3吨，与世界先进的3吨左右相比，还有相当的差距，下一阶段，我车间将通过全面疏通生产生活排水管道、减少跑冒滴漏、提高废水回用率等措施，进一步降低吨钢耗水量。
4、加强人员培训与管理、加强队伍建设，采用实时培训和集中培训相结合的方法，采取多方面，多层次的培训，做到有针对性、贴近生产实际或者根据员工的需要，组织开展员工感兴趣的、急需的培训内容，达到强化岗位技能，提升员工整体素质的目的。
在公司、中心争取领导下，2011年上半年，我车间坚持落实科学发展观，走持续发展的道路，车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提，顺利的完成了本阶段的生产任务。即将开始下半年里，车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习，将继续调动生产技术骨干和各站所，班组人员的积极性，配合各科室保质保量的完成公司、各科室下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产，消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣，安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生。积极配合、完善生产现场条件达到6S管理要求，高标准的完成2011年的各项工作。
给排水车间
2011-6-3
第19篇：给排水小结
广州市*******有限公司2#员工宿舍楼
建筑给水分部工程施工小结
由我公司承建的广州市竞*******员工宿舍楼工程，位于番禺区***屏二村。自开工以来各项工作顺利展开，得到广州市******有限公司、******建筑设计研究院、质安监等单位的直接领导下 。我项目部经理根据本公司的材料供应以及劳动力等实际情况，精心组织施工，调动一切力量，使本工程能按上级主管部门和甲方的要求得以顺利完成交付竣工验收 。为此，我项目部全体施工管理人员对上级各主管部门的领导及参与本工程建设的所有工程技术人员，对他们为本工程所付出的辛勤努力表示衷心感谢 。
一、施工管理及质量控制：
1、完善组织架构，明确分工负责制度，根据图纸设计要求和施工合同中拟定的质量等级， 本工程开工以来在公司的项目经理、质检员和建设单位、设计单位的管理人员指导下，施工现场以工程技术负责人组成一强而有力的施工技术小组；在施工前进行图纸会审，领会设计意图，制订切实可行的施工组织设计，使工程在施工中的各个项目工程进度得以正常，顺利运作 。
2、强化管理，建立健全的现场规章制度和工程质量管理体系，实施以制度规范行为，制订关键部位的质量管理控制措施，坚持做到：严格按图施工，严格遵守各项安全制度和文明施工 。实施每个项目工程有质量技术交底，以有施工管理技术人员现场督促指导施工 。同时做到技术、质量、安全等班前交底，班后检查，把“三检”制度贯彻到施工中的全过程中 。
二、确保工程质量：
1、为确保工程质量，首先从建筑材料质量监控，唯有合格的材料才能确保工程质量达标。本工程所有采用的建筑材料，均征得甲方、设计、监理等部门同意才使用，并有国家质监部门的认证书和合格证，使用过程严格按照国家有关施工规范规定进行 。
2、在施工过程，所有隐蔽工程均经甲方、设计、监理等部门验收合格签证后才进行下一工序的施工，确保了隐蔽工程质量，整个施工过程均按国家现行设计相关规范标准进行，工程技术资料齐全，未发生安全和质量事故 。
本工程在施工的全过程中，执行了既定的有效施工方案，使整个施工任务得以顺利完成交付竣工验收，达到了预期的质量、进度、效果要求 。
为此，我谨代表公司申请本工程的建筑给水分部工程合格 。
施工单位：……….
项目经理：……
日期：2010 年月日
第20篇：给排水总结
1.操作高度增加费：定额中操作物高度以距离楼地面3.6m为限，超过3.6m时，超过部分工程量按定额人工费乘以下系数
2.在洞库、暗室（地下室），在已封闭的管井、地沟吊顶内安装的项目，人工机械乘以系数1.2 3.与市政管网工程的界限划分
（1）给水、采暖管道以与市政管道碰头点或以计量表、阀门（井）为界
（2）室外排水管道以与市政管道碰头井为界 （3）燃气管道，以与市政管道碰头点为界
4.室内外给水管道以建筑物外墙皮1.5m为界，建筑物设阀门者以阀门为界。
5.室内外排水管道 以出户第一个排水检查井为界 6.与工业管道界限以与工业管道碰头点为界
7.与设在建筑物内的水泵房管道以泵房外墙皮为界（本定额不包括工业管道、生产生活共用的管道，锅炉房、泵房、站类管道以及建筑物内加压泵间、空调制冷机房、消防泵房的管道执行工业管道工程。）
8.镀锌钢管(螺纹连接）项目适用于室内外焊接钢管的螺纹连接。（换主材）
9.管道安装项目中，除室内直埋塑料给水管项目中已经包括管卡安装外，均不包括管道支架、管卡托钩等制作安装以及管道穿墙、楼板套管的安装、预留孔洞、堵洞、打洞等工作内容。
10.室内外柔性铸铁排水管按带法兰承接口的承插式管材考虑
11.雨水管系统中的雨水斗安装执行第六章相应项目 12.塑料管热熔连接公称外径125及以上管径按热熔对接连接考虑。
13.室内直埋塑料管道是指敷设于室内地平下或墙内的塑料给水管段
14.安装带保温层的管道时。可执行相应材质及连接形式的管道安装项目，其中人工乘以系数1.1 采暖管道
16.室内外管道以建筑物外墙皮1.5m为界；建筑物入口处设阀门者以阀门为界，室外设有采暖入口装置者以入口装置循环管三通为界
17.与工业管道界限以锅炉房或热力站外墙皮1.5m为界 18.与设在建筑物内的换热站管道以站房外墙皮为界 19.室外管道安装不分地上地下，均执行同一子目
20.管道安装项目中，除室内直埋塑料给水管项目中已经包括管卡安装外，均不包括管道支架、管卡托钩等制作安装以及管道穿墙、楼板套管的安装、预留孔洞、堵洞、打洞等工作内容。21.镀锌钢管(螺纹连接）项目适用于室内外焊接钢管的连接。（换主材）
22.采暖室内直埋塑料管道是指敷设于室内地平下或墙内的有采暖集水器连接散热器及管井内立管的塑料采暖管段 23.室内外采暖管道在过路口或跨绕梁、柱等障碍时，如发生类似于方形补偿器的管道安装形式，执行方形补偿器制作安装项目
24.采暖塑铝稳态复合管道安装按相应塑料管道安装项目人工乘以系数1.1 25.安装带保温层的管道时。可执行相应材质及连接形式的管道安装项目，其中人工乘以系数1.1 26.方形补偿器所占长度计入管道安装工程量 燃气管道
27.地下引入是室内的管道以室内第一个阀门为界 28.地上引入室内的管道以墙外三通为界
29.燃气管道安装项目适用于工作压力≤0.4MPa（中压）的燃气系统。如铸铁管道工作压力＞0.2MPa,安装人工乘以系数1.3 30.室外管道安装不分地上地下，均执行同一子目
31.管道安装项目中均不包括管道支架、管卡托钩等制作安装以及管道穿墙、楼板套管的安装、预留孔洞、堵洞、打洞等工作内容。管道附件
32.安全阀安装后进行压力调整的，其人工乘以系数2；螺纹三通阀按螺纹安装项目乘以系数1.3 33.对夹式蝶阀安装已含双头螺栓用量，再套用与其连接的法兰安装项目时，应将法兰安装项目中的螺栓用量扣除。浮球阀的安装已经包含了联杆及浮球的安装
34.普通水表、IC卡水表安装不包括水表钱的阀门安装。水表安装定额是按与钢管连接编制的，若与塑料管连接时其人工乘以系数0.6 卫生器具
35.液压脚踏卫生器具安装执行本章相应定额，人工乘以系数1.3（如：水嘴、喷头等配件随液压阀及控制器成套供应时，应扣除定额中相应的材料不得重复记取） 空调水管
镀锌钢管（螺纹连接）安装项目适用于空调水系统中采用螺纹连接
管道刷油计算：QDL*πd 套管套给排水管道 室外焊接钢管定额，工程量计算套管个数×穿的楼板的厚度
管道支架，套一般铁构件制作 支架的工程量计算：
L*2.422*2.5(2.5管道的长度每个支架的长度支架密度支架间的间距）
1.设备筒体或管道绝热、防潮和保护层计算公式：Vπ（D1.03）1.03L Sπ（D2.1）L
D------------直径 1.03/2.1-----调整系数
------------绝热层厚度
L------------管道的长度
