准备队技术员工作总结
推荐第1篇：掘进队技术员工作总结
个 人 工 作 总 结
我叫**，**文化程度，2006年6月毕业于河南省焦作大学工业电气自动化专业，现任陈家山矿综掘二队技术员。结合个人自身工作实际，现将一年来个人在政治理论学习、日常工作等方面的情况总结如下：
一、政治理论学习方面：
2007年以来，我本人能够认真学习党在新形势下的各项文件精神和十七大重要会议精神，注重理论结合实际，领会精神实质，并尽可能的融会贯通，提高认识，转变观念，确定目标，时刻注意自己的言行，按照“三个代表”重要思想要求自己，树立正确的世界观、人生观、科学观，提高自律意识，做到无违法、违纪行为。
二、日常工作方面：
自2006年7月参加工作以来，我能够积极深入一线工作，随时掌握工程技术参数，及时对工人进行安全知识教育，组织人员培训，在井下能虚心向有经验人员学习，及时处理井下出现的问题，今年以来先后编写了《探巷掘进作业规程》、《421切眼掘进作业规程》、《421补回顺掘进作业规程》、《6#横川、421灌浆巷掘进作业规程》、《421运顺打瓦斯释放孔安全技术措施》、《421运顺加强支护安全技术措施》、《421补回顺与421切眼贯通安全技术措施》、《421灌浆巷与421切眼贯通安全技术措施》、《421切眼支护补充安全技术措施》、《
二、三大巷起底安全技术措施》、《综掘机拆、卸、运输、安装安全技术措施》、《四皮下延伸清理巷道、打机尾水仓安全技术措施》。
在实际工作中我深刻认识到，要作为一名合格的工程技术人员，就要经常深入一线了解情况，不断提高自己的业务素质，为今后的工作打好基础。技术安全是区队工作的重中之重，必须时刻增强安全责任心，促进现场技术安全管理、监督，敢于坚持原则，大胆管理，听取有经验老师傅的意见，不断改进和完善各种施工技术措施，根据井下实际工作中出现的问题，制定解决方案和措施，并及时组织全队职工技术培训学习，增强了全队职工的安全意识和质量观念，使全队职工能按章作业，保证了安全生产。
作为单位技术员，技术安全生产现场管理的第一责任人，只有抓好技术安全才能促进生产，在井下工作现场，发现隐患及时和同志们解决处理，在确保安全的前提下再施工。做到关键时刻冲上去，危险时刻干在前，充分利用班前会、周五进行安全知识学习，使职工牢固树立“安全第一”观念，不断强化安全生产意识和自我保安能力，主动遵章守纪，杜绝“三违”。
陈家山煤矿综掘二队：
2007-12-25
推荐第2篇：准备队3月份工作总结
3月份准备队工作总结
一、生产任务完成情况： 检泵班完成工作量如下：
3月份计划检泵105台，实际完成77台，完成计划73%；年目标值1264台，年累计完成172台。本月未完成原因：施工井作业量少。本月打扶正器1072个，本月目标值为1000个，超额完成任务。扶正器年度目标值15000个，年度累计2208个。检修液压钳8台，检修各种井下配件140件，检修一次合格率达100%。
倒管班完成工作量如下：
3月份共倒管9046根，倒杆3496根，倒管架子33.5付， 吊井口3个，大修用车4台次。
机修班完成工作量如下：
3月份大修液力变速箱1台次、大修变矩器2台次、大修分动箱1台次、抢修车辆33台次。
二、费用使用情况
材料费使用方面如下：
1、3月份检泵班材料费计划20369.58元，实际消耗8720.8元,节11648.78元。年度目标值320400元，年累计消耗27918.35元，其中尼龙料共消耗10156.19元。结余原因：本月使用材料
都为去年库存，所以没有发生大额的费用。
3、倒管班和机修班材料费无定额。
倒管班实际消耗费用172110元。其中有科技的泄油器140000元，油杆接箍5200元，油管接箍6500元，大修的倒扣捞锚卡瓦15050元，生产部的地锚机5360元，无法出库领导同意此费用打到准备队，但不算准备队本月材料费。年累计消耗1678.9元。
机修班本月实际消耗费用2940元，年度累计消耗10348元。 油料费使用如下：
1、3月份检泵班计划油料费用1000元，实际消耗331.6元（合40升）、年度目标12000元，年累计消耗1186.9元。
2、倒管班两台车消耗费用：
556车工作171小时，计划消耗油料1881升（15593.49元），实际消耗1868升（15485.72元）。车内存油32升（265.28元），结余13升（107.77元）。
557车工作181小时，计划消耗油料1991升（16505.39元），实际消耗1990升（16497.1元）车内存油40升（331.6元）。结余1升（8.29元）。 外委维修费：
2月份计划1350元，实际消耗620元，节余730元。 检泵班消耗620元，倒管班、机修班没发生费用。1-3月共消耗1370元。
三、安全环保方面:
1、注意保护安全器材，当出现险情时能够及时制止，防止造成人员伤害与公司财产的损失。
2、保证不在人员不足的情况下进行施工作业，一切以安全生产为前提。
3、保证每天上班前对员工进行安全教育，不断提高全体员工的安全环保意识。
4、对检泵、机修两个班组车间定期进行检查，发现油污及时清理，发现安全隐患及时整改。保证院内卫生区的清洁，每天早上组织人员进行一次清扫。
5、特别是对两辆特种车进行出车前教育，安全行驶。不开快车和英雄车，及时检查保养，消灭安全隐患。保证车辆的利用率和出勤率。
四、4月份工作计划：
1、保质保量的完成公司下达的各项工作任务和考核指标，抓好关键工序质量监督管理工作，避免发生质量责任事故。
2、认真落实执行各项安全管理制度，加强各班组的安全意识教育，避免发生任何安全责任事故
3、做好各种设备平时保养工作，自检自查、排除隐患禁止设备带病运转。
准备队
2012年3月24日
推荐第3篇：准备队十二月份工作总结
准备队十二月份工作总结及元月份工作计划
十二月份，在矿党政领导的正确领导下，我们区队根据矿井总体工作部署，井下及平地质量标准化达标。我们的中心任务，转入对副井墙体粉刷和平地地面硬化，按时完成了各种杂活任务，达到了预期目的，实现了安全生产。具体工作总结如下：
十二月份整个月都是干杂活，杂活与正常掘进工作不同，临时下达作业任务和作业地点。由于天气较冷工人有情绪，跟班队长和班组长感到工作压力大，怕有期限活任务完不成领导批评，区队领导针对这些问题提前考虑到，并组织班组长以上人员召开会议，队长讲：我们区队从采煤队转入掘进开拓至今，无论在什么样的艰苦条件下都没有被困难吓倒过，月月完成和超额完成任务，这充分说明我们这支队伍，敢于攻难克坚，敢打硬仗，善打胜仗的战斗集体。干杂活，只要我们坚持严格的现场交接班制度，充分利用工时，服从技术性指导，搞好工程质量，什么样的难关都能克服，任务都能按时完成。又经过一番议论，遇会人员都去掉了工作压力，压力变动力，增强了信心，鼓舞了斗志。针对天气较冷这个问题由队长向劳资科等有关部门进行协调，领取了十件棉袄和棉裤，从根本上解决了在平地干活较冷的问题。准备队按照矿井的要求，都争取了时间，均达到了预期目的，符合技术要求，为矿井下步工作的健康发展奠定了基础。
元月份工作计划
1、元月份工作，根据矿领导的安排，分配什么活都不折不扣的按时完成。
2、
3、安全工作，事故为零，杜绝轻伤以上的二级事故。工程质量，无论干什么活，把质量摆在首位，做到文明生产。
准备队 2011年12月26日
推荐第4篇：准备队9月工作总结
准备队九月份安全工作总结
准备队 2013年9月25日
准备队9月安全工作总结
2013年9月份，我队认真贯彻落实上级领导有关安全生产的重要指示，坚持“安全第
一、预防为主”的方针。狠抓质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，通过全队职工的共同努力在1个月的时间里取的了一定成绩。
现就我队在9月作总结如下：
1、无极绳绞车安装
二采区底部车场在规定时间内，完成无极绳绞车的安装，完善了二采区的整体运输系统。相比较对拉绞车，减少了人力的投入，提高了运输安全系数。
2、二采区集中运输巷延伸段掘进
本月二采区集中运输巷掘进预计完成42米，同比上月34米进尺，提高了23.5%。
3、安全管理方面
9月份我队充分利用班前会学习时间对职工进行安全思想教育，通过学习阅读安全宣传资料使职工在安全生产上树立对自己负责，对家庭负责，对企业负责，牢固树立“三不生产”的思想，实施安全意识、知识、技能和事故应急处理的教育，不断提高职工生产意识和自主保安能力。加大反“三违“力度，对在工作中习惯性违章操作的员工，及时进行批评教育，及时查找排除安全隐患，有效地遏止了“三违”现象的发生，杜绝了三级非伤亡以上事故发生，实现了全队安全生产。
4、进尺方面
本月重点对劳动纪律及劳动组织加大考核管理力度，提高了职工生产积极性和爆破的业务技能。进度比上月超出8米进尺。
5、工程质量方面
本月本着“质量就是效益”的理念，狠抓质量标准化工作，实施光面爆破作业，巷道成形、文明卫生等方面都有了很大的提升。
6、不足之处
全月内，管理上还存在很多不足，超前支护没有很好投入使用，瓦斯探头、风筒管理仍不到位。质量上没有做到一次成巷，留赤脚、锚杆不合格现象依然存在。
1个月来，经过全队干部职工的共同努力，我们在安全生产和管理等方面取得了一定成绩，但也存在着一些问题，我们将采取有效措施，逐步加以解决。这些骄人成绩的背后是我队全体干部职工团结协作、勇挑重担的结晶。新的一月即将开始，未雨绸缪，我们会认真总结前月工作的不足，在以后的时间里我们力争让各项工作跨上一个新台阶，为准备队安全生产工作的顺利奠定一个坚实的基础。
准备队
2013年9月25日
推荐第5篇：钻探队技术员月度工作总结
宏福环保技术员 2月份工作总结
汇报人：ＸＸＸ时间：2012.2.28
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
我叫ＸＸＸ，是ＸＸＸ技术员，在ＸＸＸ的领导和关怀下，我不断提高自身素质、增强专业知识。2月份顺利地完成了自己的本职工作和上级交办的各项工作任务，现将本月的工作总结汇报如下：
1、在Ｘ队的领导下，我严格执行钻探技术员岗位责任制，认真负责本月探放水、瓦斯抽放钻孔施工的技术管理工作，及时进行了本月工作总结及下月计划的汇报。
2、严格执行“一钻场、一措施”规定，在焦科长的指导下，根据4102两巷不同的地质情况，合理布置探水孔和超前距离，编制了4102回风巷第十钻场、尾巷第十
一、第十二钻场的探放水施工方案及措施，并呈交赵总及相关矿领导审批后，组织钻探工学习贯彻，让每一位施工人员都了解施工要求及施工目的，并协助朱队搞好本队的安全工作。
3、本月设计探放水钻孔8个，现均已施工完毕，累计孔深为696.1m。施工完毕瓦斯抽放钻孔3个，累计孔深416.9m。我对每个钻孔的地质资料都进行了详细记录，每个钻场施工完毕后，都编写了施工总结，并及时向地测科、李总提交了各钻孔的原始资料。
4、严格要求每个瓦斯抽放钻孔下套管深度及终孔深度都必须达到设计要求，并由有关人员现场验收并签字。
5、每个钻孔开工前都现场跟班，亲自挂线，进行钻孔参数
标定，每个钻孔施工完毕以后，我都会认真填写钻孔牌板并悬挂。
6、4301回风巷由于施工难度较大，15#、16#、18#、19#瓦斯抽放钻孔下套管前都出现不同程度的塌孔、埋钻现象，为此在每次施工前，我根据不同的地质情况，进行相应的钻孔倾角调整，并针对性的对钻探工进行现场培训。
7、严格要求自己做好日常钻探资料管理工作，认真检查各钻孔原始记录，发现问题及时督促纠正，多次分析研究钻孔内煤岩层分布情况，为加快钻探施工进度，提出合理性建议。
8、在完成本职工作的同时，多次参加井下地质测量、测水等工作。
9、在下个月我将继续协助朱队搞好钻探队的工作，督促探放水和瓦斯抽放钻孔的安全标准施工，向焦科、李总学习地质测量与地质勘探，不断提高自己的实践能力和技术水平，为西合煤业的快速发展做出自己应有的贡献。
我的汇报完毕，谢谢大家！
钻探技术员：ＸＸＸ
2011年8月25日
推荐第6篇：通风队见习技术员工作总结
篇1：煤矿通风技术员工作总结
煤矿通风技术员工作总结
白晓芳
煤矿通风技术员工作总结
在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。
一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。
在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。
1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。
2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了kysc—1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。
3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。
二、工作中尚存在的问题
从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面： ①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上讨论与实际工作联系不够。
以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。
在蔺润煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。
三、今后的工作打算通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范、规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。篇2：2013年区队见习技术员个人工作总结 个人工作总结 我从2013年8月开始在胡家河矿业公司抽采队工作，已近五个月，在见习的这五个月中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面，我将这一年来的工作总结如下：
一、虚心学习，努力进步
见习期间，我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自己的现场实践经验。而且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断进步，提高自己的专业技术能力。
在抽采队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的区队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下看到我们工人施工时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导老师，他们使我得到了很大的进步。
二、恪守本职，扎实工作
我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。
在抽采队见习期间，经常跟随作业人员一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起工作来得心应手。
三、朴实诚恳，严格自律
作为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，特别是井下技术工作。
在工作方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。在生活方面，我积极参与公司组织的各项活动，在公司举办的“中国梦.劳动美”演讲比赛中，获得了三等奖；积极代表矿业公司参加了彬长矿业集团公司员工第九套广播体操大赛，并取得了第二名的优异成绩。参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健康的生活方式。
在抽采队不知不觉就工作了近五个月，总的来说在抽采队，我能很好的完成了队领导交办的各项工作，从组织职工的学习，会议的记录，区队的精神文明建设，我都能较好的完成；在公司机关，也积极的做自己力所能及的事情，虽然没在科室上班，但是我很想跟科室的同事们学习，所以积极的在各科室间驻足，希望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。篇3：通防区队技术员2013年个人工作总结 2013年度个人工作总结
时光荏苒，转眼间我来到xxx煤矿采矿部通风队已经两年的时间了。在这两年的时间里，自己学习到了很多关于矿井“一通三防”的知识。在这两年里有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2014年就伴随着新年伊始即将临近，首先祝各位领导新年快乐。总结一下在这一年中我都做了哪些工作？工作中收获了那些成绩和经验？其中还存在哪些不足和缺点，这样也能更好地做好以后的工作，继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，配合公司发展的步伐。
我于2012年3月7日由xx项目部通防队调到xxx项目部通防队担任通防队实习技术员，在公司领导的关心和同事的大力帮助下，努力完成了领导们交给我的每项工作。回首两年里的工作，总体来说表现还算良好，没有给公司造成严重的损失，但是在这两年里，我深刻的认识到了自己对矿井“一通三防”知识的不足，对矿井“一通三防”里的知识还有误区，现将去年重要工作情况总结如下：
一、回首2013年工作
1、每月按时完成“一通三防”各类报表及图纸的绘制。
2、成功的编制了盲巷排放瓦斯安全技术措施。
3、完成了全矿井瓦斯等级鉴定工作。
4、成功编制了矿井年度反风演习方案。
5、编制瓦斯抽放泵站联合抽放安全技术措施
6、其他时间配合区队行政管理人员管理区队日常工作及各种安全技术措施的编制工作。
二、工作中存在不足：
1、井下监测监控系统知识没有完全掌握。
2、掘进工作面计划风量选取中，存在误区。
3、瓦斯抽放泵站知识不能熟练掌握
二、主要经验和收获
在担任xxx煤矿通防队技术员的一年里，找到了自己工作中存在的不足，努力学习、虚心请教，完成了一些工作，取得了一定的成绩，总结起来有以下几方面的经验和收获：
（一）、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。
（二）、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）、只有不耻下问、虚心求教，才能掌握工作技巧。
四、经过了这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本上做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚开始工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走过了这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
五、下步的打算
针对2013年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）、积极搞好自己分内工作，协助好区队行政管理人员搞好区队管理工作；
（二）、在工作中要不断的总结经验，做到学中干、干中学，不耻下问、虚心求教，提高自己的理论知识及实践经验；
（三）、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2013年已过去了，暂新的一页已经翻开，在新的一年里，我依然坚持做到学中干、干中学、不耻下问、虚心求教的理念，走出误区，努力的完成领导交给我的工作，尽快的学习和掌握现代矿井需要的新知识。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导对于我的工作表现给予肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力的学习新的知识，弥补理论知识方面的不足，做好每一步工作，为公司的发展贡献处一份微薄之力。
展望邻近的2014年，我将不断的充实自己，提高自身综合素质和业务水平，认真负责的去完成领导交给我的每一项任务，为公司的发展尽我最大的努力，相信自己在新的一年里，会克服自身存在不足，能更好的完成每一项工作，迎接新的挑战，与同事共同进步，与公司共同成长。 通防队
2013年12月24日
推荐第7篇：机电队技术员
机电队技术员岗位工作规范
一、岗位名称：
机电队技术员
二、直接上级：
队长、书记
三、岗位工作理念：
一丝不苟、爱岗敬业、尽职尽责、确保安全生产
四、岗位任职条件：
㈠具备机电专业大专以上学历。
㈡从事煤矿机电专业一年以上工作经验。
㈢组织和实施煤矿机电设备安装与维修等大型工程，具有解决机电设备故障疑难问题的能力和经验。
㈣具有机械、电气方面的专业知识。
㈤掌握本专业的有关规范、规程以及本专业的最新技术应用成果。
五、岗位职责
㈠岗位职能、工作任务:
1.岗位责任
建立和完善区队各项管理制度。
2.岗位任务
⑴建立全员岗位生产责任制
3.建立完善全队各岗位、工种的程序化操作手册
4.完成安全监察部的千分制考核。
5.完善测量仪表体系考核。
6.完成质量标准化达标基础工作。
7.编写、贯彻作业安全技术措施。
8.参与本队事故追查及编写事故报告。
9.抓好本队职工岗位技能培训。
㈡岗位工作内容：
1.地面主要设备技术情况
沟外变电所现有高压柜19台，沟里变电所现有高压柜19台，主通风机房现有主通风机2台，锅炉房现有锅炉2台（其中2T炉一台，4T炉一台）矿灯房现有充电架12架，职工男女浴池各一个；
2.井下主要设备技术情况
⑴井下250中央变电所现有髙爆柜10台，型号：PBG-6；变压器5台，型号：KSJ320-6。
⑵井下2310变电所现有髙爆柜10台，型号：PBG-6；变压器5台，型号：KBGS315-6。
⑶井下250主排水泵房现有160KW 主排水泵5台，型号：150D30x7； ⑷井下280水泵房现有75KW清水泵2台，型号：125D25x8。 ㈢岗位工作标准：
⑴完成年度工作计划，确保机电专业无事故。
⑵机电专业标准化达一级。
⑵在队长的领导下，配合生产部门完成原煤生产、掘进进尺等目标，
做好机电服务工作。
⑶搞好区队各硐室的标准化工作。
六、岗位工作主要（流程）程序：
㈠负责本队职工岗位技能培训
1.每月编写培训计划交到矿培训中心。
2.每次讲课前做好备课笔记。
3.每日一课内容写在黑板上，班前讲解并复习提问前一天所学内容，将考评结果记录到台账上。
4.每周进行一次技术现场讨论，并将讨论内容做好笔记。
5.每旬检查一次职工笔记并将检查结果打印粘贴通报。
6.每月25日根据所学内容编写考试题进行答卷考试。
㈡负责本队的“三员两长”培训工作。
1.每月编写好“三员两长”培训计划及考核管理制度。
2.考核内容学习笔记内容及听课率占20分，每月答卷考试占80分
3.每次讲课前做好学习备课笔记。
4.每月26日进行一次考试考试内容为本月所学习的内容并统计成绩。
5.每月月底进行奖罚考评，月评选1名先进，给予50元奖励，扣罚1名，批评或给予50元罚款。
㈢负责本队范围内的技术管理工作和质量标准化达标工作。
1.检查各峒室记录填写是否规范
2.搜集并保管所辖峒室的设备资料。
3.查对各峒室设备标志牌与实际是否相符。
4.建立各峒室设备台帐，并要与实际相符。
5.熟悉各峒室质量标准化达标标准，并监督其实施。
㈣学习文件、措施：
1.首先提前将所学文件进行浏览一遍。
2.在学习签字本上，登记文号、文件名称、文件主要内容及贯彻人、时间。
3.组织职工在班前会上详细贯彻文件内容。
4.文件学习完后，职工在签字本上签名。
㈤隐患排查：
1.每周一制定出本周隐患排查计划。
⑴排查时间
⑵队管理人员参加排查名单
⑶排查地点
⑷排查内容
⑸现场安检员确认签字
2.每周一将上周的隐患排查结果上报。
⑴隐患排查单由上报人整理，经队长、书记签字后并盖印公章。 ⑵将隐患排查单交分管矿长审阅签字。
⑶将隐患排查计划及隐患排查单交到安全监察部。
㈥编写、贯彻作业安全技术措施
1.编写措施根据生产中的隐患，需要时间较长才能处理完的，安排时
间检修，依据《煤矿安全规程》和《煤矿操作规程》以及生产现场实际情况编写检修技术措施——措施审批——班前会学习贯彻措施（职工签字）——要求每个人都按照措施施工——施工完后进行验收，严格按照《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》检查。
2.措施审批程序
队长——机电动力部——通风部——安全监察部——调度室——机电副总——总工
3.贯彻
班前会学习贯彻（职工签字）——班后个别贯彻（班前会没有听明白）——对请假、休班人员进行补学——进行考试——合格后上岗——不合格的进行补学直至考试合格。
七、岗位工作易出现的偏差，导致的风险及防范措施
㈠操作规程、安全技术措施编写与实际不符或贯彻不到位，将会造成职工不能按章操作，从而埋下安全隐患。
预防措施：①编写时，严格依据《煤矿安全规程》、《各种技术操作规范》内容编写。②听取队长意见和有经验的老工人的建议。③能进行现场查看的，编写前一定到井下现场查看。④贯彻时，做到所有施工人员都学习贯彻到位，并且听懂、听明白。
㈡职工培训不到位的话职工的安全保护技能和业务素质将得不到提高。
预防措施：①制定详细的培训计划。②坚持职工培训工作。③做
到缺啥补啥，少啥学啥。
㈢技术方案制定有误，将会给施工造成不必要的麻烦，甚至会影响正常生产和安全事故发生。
预防措施：①制定方案前，一定做到现场查看，严格根据现场实际情况制定。②听取领导、队长和有经验的老工人的意见和建议。③密切关注工作面现场情况如有变化及时进行安全技术措施补充。 ㈣发生事故没有及时的查明原因，并将防范措施向职工学习的话将会是类似的事故再次发生。
预防措施：①发生事故后，及时查看现场。追查事故做到真实全面。②防范措施全面有效。③措施贯彻到位，确保所有人员都能得到教育。
推荐第8篇：通风队技术员
通风队技术员
一、岗位名称
通风队技术员
二、直接领导
通风队队长
三、岗位工作理念
细节决定成败
四、岗位任职条件
㈠熟悉国家有关安全生产的法律、法规、政策、指令。熟知集团公司及矿业公司有关安全和生产技术管理的文件精神。
㈡具有通风安全专业本科以上学历，具有煤矿安全管理资格证，在基层工作一年以上经历。
㈢熟悉掌握《煤矿安全规程》和通风安全专业的相关知识，能熟练运用通风系统网络解算，对新技术有较好的理解、判断能力，熟悉掌握井下周围环境危险源的辨识和各种井下灾害预防及处理措施。
㈣掌握必要的计算机知识，熟练操作制图软件，具有一定的决策能力、协调沟通能力和组织管理能力。
五、岗位职责
㈠岗位职能、工作任务 1.贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定，编制和审批“一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，做好现场施工技术指导。
2.做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸及其技术资料管理、审查工作。保证信息真实、数据可靠。
3.负责编制矿井的通风设施建筑、停风、反风、排放瓦斯等安全技术措施。编制的措施内容齐全，符合现场实际、具有可操作性，并负责传达、报批、贯彻、监督执行。
4.负责抓好通防仪器、仪表的维修、校验、保管、发放工作，并按要求定期送检，保证仪器、仪表质量完好，保证现场使用灵敏可靠。
5.负责通风系统调整的组织工作。
6.负责通风设施质量标准化的实施工作。经常对瓦检、防尘、密闭、测风测尘、监测等岗位人员，进行操作技术专业知识教育，组织开展技术练兵活动。
7.严格执行通防各项管理制度规定，做到资料管理档案化，图、
1 牌板各种记录齐全，填写清楚明确，并与现场实际相符
8.负责全队业务培训、技术教育和技术考核工作。9.及时完成上级领导安排的其它工作。 ㈡岗位工作内容
1.积极配合通风队队长开展技术管理工作，认真组织生产，保证遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2.经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向通风队队长或上级汇报，提出处理意见。
3.编制和审批“一通三防”安全技术措施及月度工作计划，监督检查措施、计划的落实，做好现场施工技术指导。
4.组织好本队的安全质量标准化活动，并定期填写质量标准化检查记录，发现问题及时处理。
5.组织学习文件、规程措施，并做好记录，提高员工安全意识和业务素质。
6.加强通风系统的优化管理工作，确保通风系统稳定可靠。7.协助队长认真组织重大事故隐患排查和治理工作，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
10.协助通风部对于主要通风机、局部通风机技术性能的鉴定和资料整理工作。
11.参与调查研究，及时提出专题报告，积极推广新技术、新工艺。
12.协助通风部完成矿井瓦斯等级鉴定工作。13.及时完成上级领导安排的其它工作。 ㈢岗位工作标准
⒈坚持原则，在工作中认真贯彻执行国家、集团公司的技术政策、法律、法规、技术规程、规定和上级的有关安全生产指令。
⒉工程技术管理工作认真负责、熟悉通风方面技术业务，对于监测监控每天了解，能及时发现问题，监控数据做到心中有数。
⒊下井检查施工情况，设计施工方案与方法。
⒋对通风系统，要客观分析，善于总结、发现问题，并解决问题。 ⒌确保通风系统稳定，做好“一通三防”工作。
六、岗位主要工作（流程）程序
㈠日工作流程
每天按照矿区规定时间上班。安排当天的日常工作、新隐患的安排处理及前一天的隐患落实情况。带着任务入井检查。检查
2 工作中能现场处理的现场处理，不能马上处理的升井后拿出解决方案尽快处理。完成一切工作后，按照精细化管理要求离开矿区。
㈡本岗位的主要工作流程（生产技术方案管理）
1.编写安全技术措施要考虑认真周全，并送至上级部门审批，发现不足，及时改正，待总工签字后方可生效进行施工。
2.班前会认真组织人员学习规程措施、文件、技术指导性文章以及“双述”等工作。
3.每旬下井检查一次通防设施完好状况，并做好记录。
4.做好质量标准化和安全检查的准备工作，并且做到检查资料齐全。
5.每月参加技术员例会，有技术问题及时汇报并解决。
6.按时参加通风技术例会，完成领导交给的任务，并对系统优化等问题提出建设性意见。
7.完成领导交给的临时性紧急性任务。
七、岗位工作易出现的偏差（失误），导致的风险及防范措施
安全技术措施编写不完善，考虑不周全。
防范措施：加强法律、法规的学习，加强安全生产专业知识的学习。编写安全技术措施时认真全面思考，编写措施完善，并且组织工人学习。
推荐第9篇：准备队工作总结及工作思路
2012年度准备队工作总结及2013年度工作思路
2012年准备队在公司党政的正确领导下，认真贯彻公司党政工作会议精神，严格落实集团公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”和“事故可防可控”的理念，自觉坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，坚持“管理、装备、培训”并重并举的的安全工作指导方针，带领全队干部职工攻坚克难，顽强拼搏，安全生产杜绝了重伤以上事故，实现了全年安全生产。职工收入比往年有大幅度的提高。这些成绩的取得与矿党政的正确领导和全队干部职工的共同努力是分不开的，向长期关心支持和帮助我们的公司领导表示衷心的感谢。
一、2012年工作任务
集中轨道安装管架和安装桥架工程，750瓦斯联络巷立眼出矸顺利完成。由于部分工程增加工程量和春节期间放假，造成中央水仓清挖和202回风系统维护打锚索工程量未完成。集中轨道巷上部车场做桥架工程，中央水仓副水仓、主水仓沉淀池清挖。15202回风顺槽移动泵站开帮、安装，皮带大巷瓦斯抽放联络巷出矸，15201辅助运输巷回收工程，15202工作面回风顺槽回风系统巷过东翼皮带巷加强维护。本月工程按计划全部完成，、750皮带巷出杆，人工用铁锹锄到溜。东翼皮带巷抽放瓦斯泵站安装、开帮，15米长*3米宽*3米高。集中轨道巷下部车场打桥架及安装，共计打18对工字钢。东翼皮带巷钉道100米，起底100米长*4.5米宽*1米高。15202皮带头起底
1 25米长*3米宽*1.21米高。
6、402起底30米长*3米宽*1.5米高。202回风系统巷起底100米*3米宽*0.8米高。201配巷安装风机，安2台风机、400米线及开关。202回风系统巷维护、打锚索、支棚。中央水仓清挖30米长*4米宽*1.2米高。到月底每班溜人排水。301内尾接水管300米长的15根软管。东翼皮带巷接水管150米长。本月工程按计划全部完成，202切巷扩帮，长180米*宽2.7米*高2.8米，钢带用250排、锚索用500根、锚杆500根。202回风口开帮，长44米*宽0.9*高2.8米。用1卷片*锚索4根*锚杆8根*18卷，东翼轨道巷打水管架长400米，西翼轨道巷打水管架长200米，集中皮带尾轮哇水仓，长2米*宽2米*1.5米高。零时配电室打无腿棚钩上工字钢，共计打26架。201配巷安装风机、开关4台、电缆线400米。中央水仓清淤泥、候车巷检修，集中皮带换架，202切巷，拆溜2部、拆掘进机2部，202切巷钉道180米，202进风钉道200米。202回风拆1部溜，202进风，安装设备列车、共18车。安装后溜1部,202切巷，安装支架100架、安装前溜、后溜2部，202进风安装桥式转载溜1部202进风拆、钉道200米。202进风，移设备列车、共18车。202工作面，安装支架21架、完善及安装前溜、后溜机尾2部，工作面安装机组1部，拆17KW回柱机3部。202进风拆17KW回柱机3部、安装皮带1部、设备列车接火、拆除皮带1部、钉道200米、安装桥转自移皮带尾轮1部、安装红皮线2000米、挂负荷线4500米、完善桥转、破碎机2部。202回、进风、超前支护250米。接管3000米、拆线1000米。202工作面接照明灯、接线，整挂
2 电缆1500米。起底、开帮35米，打锚索200米。201配巷回收铁道、等材料。给掘三队安装皮带600米，给综采队清理杂物从202回风到进风口。202回风起底、开帮、维护、共计220米。202进风油化皮带架和水管。
4、工作亮点
⑴安架进度和质量稳步增高。
⑵全年杜绝了重伤及重伤以上人身事故，确保了安全生产。 ⑶开展安全教育、规范操作、杜绝“三违”活动效果明显，全队安全事故率同比明显下降。
⑷质量标准化工作进一步加强实现动态达标。 ⑸职工收入有大幅度的提高。
⑹干部作风扎实，职工队伍稳定，工作积极性高涨。
5、重点做法
⑴加强安全管理，狠抓安全生产
今年以来，准备队把抓安全作为首要任务，持之以恒，常抓不懈，通过抓安全教育及各项管理制度的落实使各单位安全管理水平进一步提高，干部职工对安全工作的重要性认识进一步增强，促进了安全生产，取得了显著成效。
我们具体抓了以下几个方面的工作：
①坚持开展安全活动，创造安全氛围，今年我队多次召开安全主题教育，剖析现场隐患，解决工程难题，并对事故进行分类总结举一反三。并坚持每日一题、每周一课、每月一考活动，使全队干部
3 职工业务技术素质逐步提高。
②加强业务保安，严格安全管理，各小班认真落实业务保安责任制，深入井下严管工程质量，查找安全隐患，对重大隐患及时组织人员现场盯班处理。
③狠抓特殊时段、特殊地点的安全管理。当安装遇到地质变化时，及时编制补充措施，现场监督落实。
④加强顶板管理，预防重大顶板事故和滚矸伤人事故。针对破碎顶板我们及时上网，采面严格落实防滚矸措施。
⑤坚持隐患排查与整改，及时消除安全生产隐患。坚持每天有巡查，每周有排查，对查出的隐患按照“五定，四签字”的原则，认真落实。
⑥创新管理思路，激发管理机能，对安全质量不稳定的单位进行黄牌警告，对好的单位进行表扬奖励，激发管理新思路。
⑵针对复杂多变的地质条件，及时研究制定措施，减小地质条件影响。
⑶抓开工，强化正规循环作业，不搞突击生产
2012年我队主要的一项工作就是抓好和强化正规循环作业和机电设备检修力度，加强了井下现场交接班的质量，充分保证每班都能够正常完成任务。
⑷抓机电检修，确保设备正常运转
抓机电检修的主要做法是：① 检修班依照检修图表对设备进行强制性检修，把故障消灭在萌芽状态。②机电检修实行定设备、定人员、定检修质量，每日台台开关开盖检查制度，确保设备正常运转。
4 ③对机电事故严格追查，找出事故原因及责任人，严格进行处罚。④对易损零部件做好备用，减小更换影响。今年以来，全队机电无事故。⑤加强机电人员培训与学习，提高机电人员的技术素质和操作技能，使机电人员做到判断问题准确，处理问题迅速。
⑸狠抓质量标准化、夯实安全质量基础，确保实现安全生产，制定完善了工程质量标准化考核、验收、奖罚办法，坚持周检、旬检、月评比考核制度，每次检查对照标准认真打分、定级，奖优罚劣，当月兑现，施行质量达标区域责任分工，把质量达标与每个班组、队干的业绩考核挂勾。特别是新的《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》实施以来，我队重点开展工程质量达标、机电设备完好，确保了安全生产，目前全队杜绝了无轻伤事故。
⑺加强区队建设，转变干部作风，打造过硬职工队伍
我们认真开展 “五好党员”、“优秀班组”等创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用及班组长的骨干带头作用，积极开展“党员安全岗”、“党员身边无事故”、“班组无违章”、“个人劳动竟赛”、“职工技术比武”等活动，结合“手指口述、岗位描述”、准军事化管理活动与各岗位实际相结合，实现职工日常行为规范和操作行为规范，以此推进全队整体管理工作实现层次化、规范化、标准化。今年以来干部职工队伍整体素质得到较大提高。具体体现如下：
①以现场管理和责任追究为重点，做到“五个到位”，（即安全措施到位、现场管理到位、干部跟班带班到位、监督检查到位、责任追究到位）。队党政领导经常深入井下履行监督检查，对查出的问题及时督促整改，对拖延整改的，严格追究责任人的责任，该罚款的罚款， 5 该处分的处分。
②基层队干部特别能吃苦，特别能战斗，主要技术骨干以上管理人员平均每人每月下井都在22次以上，有时在井下打连班。
二、存在的不足
1、安全方面
安全管理仍有疏漏，零星事故及个人违章时有发生，个别隐患处理不及时。
2、达标工作开展的不平衡，有阶段性滑坡现象。
3、经营管理方面
现场管理不细，坑木坑代、小件机电设备回收、检修、复用率低。
三、2013年工作思路
1、创新机制，完善管理
⑴进一步完善队组基础管理制度，提升管理水平，实现管理层次化、制度化、科学化、规范化。
⑵创新分配机制，使工资分配体现多劳多得及贡献大小，并与质量达标、安全生产、经营管理紧密挂钩，发挥经济杠杆作用。
⑶分解任务。层层分解指标，把各项指标分解到班组和小组，做到千斤重担大家挑，人人头上指标。
⑷实行安全、质量、工程任务综合考核，重奖重罚。
2、加强班组建设，强化班组管理，抓好职工培训，积极创建白国周班组
加强班组建设，着重建设标准化班组，选准班组长，把那些身体素质好，业务技术精干，为人正直，事业心责任感强的同志充实到班组长队伍中，为他们搭建干事创业的平台。着重培养技术骨干和专业带头人，利用对人才的奖励，激发大家学技术的热情。加强业务技术培训工作，利用好队技术员日常培训、动力部的新设备培训，提高全 6 队干部职工的业务技术素质，使各种培训真正起到作用、达到目的。
认真学习白国周班组管理法的“六个三”，即三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高，着力打造白国周型班组，打造本质安全人、本质安全班组。对那些冒险蛮干的班组长一定要清除出班组长队伍。
继续开展“岗位描述、‘手指口述’”工作法，真正使“双述”工作融入到现场工作中去。
3、严格安全管理，落实安全责任
⑴严格落实“一通三防”管理，我公司随是低瓦斯矿井，但存在局部瓦斯异常带，抓好“一通三防”是重中之重。
⑵抓好安全技术措施的编制及现场落实工作，杜绝无措施施工及随意性作业。作业规程及措施要做到既能够结合现场实际，又能够确保安全生产，使措施做到安全、高效、先进、超前。
⑶建立联保互保合同及师徒合同，落实齐抓共管安全责任，人人写保证、定措施，做到一级保一级，层层抓落实。
⑷加大隐患排查整改及责任追究力度，严格追究事故责任人的责任，吸取教训，减少事故发生。
4、加强机电检修，确保设备正常运转
对机电设备实施强制性检修，把故障消灭在萌芽状态，每个月对检修班内部机电事故率进行统计，对机电事故率超过规定的，班后进行处罚。确保机电设备正点开机，提高采面的正规循环率。加强对机电特殊工种的培训，使新设备新技术转变为生产力。加大对斜巷及轨道运输小绞车的管理工作，严防斜巷跑车及掉道伤人事故的发生。
5、树立成本意识，进一步加强经营管理、由向产量要效益转变为向精细管理要效益。加强工程质量管理，提高经济效益。严格控制材料消耗，对材料消耗做到奖罚分明。加强材料回收复用及各种小件 7 的回收检修复用，使其与工资挂钩。
各位领导、同志们硕果累累的2012年即将过去，光辉灿烂的2013年正向我们走来，新的一年我们的安全工作任务依然艰巨，我们一定会认真贯彻落实公司各项管理制度，全面提高安全理念，加强现场管理，强化安全管理，加大隐患排查和整改力度，扑下身子，真抓实干，干出成绩。我们准备队决心在公司党政的领导下以扎实有效的工作作风，顽强拼搏的敬业精神，把准备队建设成为一支招之即来，来之能战，战无不胜的钢铁队伍。努力开创文明、健康、和谐的安全工作新局面。
新大地公司准备队 2012年12月10日
2012年度准备队
工作总结及2013年度工作思路
二0一二年十二月十日
推荐第10篇：准备队工会上工作总结
神木汇森凉水井矿业有限责任公司
准备队工会工作总结
生产准备队 邵永明 2012年10月15日
准备队工会工作总结
年初以来，我队按照汇森煤业和凉水井矿工会的文件精神及党支部安排，在党的十七大精神的指引下，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能，强化职工民主化管理，保护职工的合法权益。调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习和宣传《工会法》，大力营造安全气氛，实现安全生产。
我们主要做了以下几方面的工作：
一、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质 今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是区队工会工作之魂。
（一）是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
（二）是开展了以“双述”工作为重点的活动，对职工普遍进行职业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作实际，建立了道德建设考核目标，管理体系，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，深入开展群众性的道德实践活动。全队职工从我做起，从小事做起，点滴做起，形成了人人讲卫生的好面貌，美化了办公环境。
（三）是把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实，真抓实干的作风落实到队伍的管理方方面面。
（1）是抓安全生产，促现场安全管理，在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，每日一题学习活动安排；以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。
（2）落实安全责任，加强现场安全管理，围绕生产开展各项活动 围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任，明确职责。及时解决生产中出现的疑难问题，严格考核重点工作的完成情况，提出下个月安全工作重点；对在生产过程中因网员责任造成的责任人，按照事故责任追究制，对责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度对班组管理人员落实责任情况进行一次全面考核，对工作有差距的及时进行诫勉谈话；对安全责任落实不到位的给予警告，按制度进行处罚；对抓安全工作不得力、不称职的立即免职。
（3）做好现场安全监督检查，促进安全工作全面开展 为了我队安全生产长期稳定发展，成立了安全监督检查小组，在队支持下开展一通三防会战”和“安全季”活动，坚持抓好动态生产过程中的安全管理，做到超前预防、防患于未然。定期对本队所有岗位操作人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的监督、检查，及时发现和消除各种事故隐患。在现场工作中认真排查各施工地点安全隐患，加大反三违力度，对工作中出现的违章人员严格按规章制度进行严厉处罚，同时也要加强对三违人员的教育培训，让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果，使职工从思想深处认识“三违”的危害性，有效的遏止了“三违”现象的发生。职工进行《矿井质量标准化标准》知识学习督促职工树立了质量意识和质量标准化工作思想。在生产过程中，注重作业工序的正规化，以工序质量保工程质量；各生产班组作业人员严格按质量标准进行作业队管理人员进行现场检查。在安全管理上形成了一个“四位一体、齐抓共管”安全管理体系，使安全生产制度化，工序操作规范，现场检查经常化。
二、突出工会的维护职能，扎稳工会工作之根
我队工会在上级工会组织及党支部的带领下，坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，认真履行维护员工合法权益的基本职责，一手抓机制建设，一手抓为员工群众办实事，初步形成了具有区队特色的工作格局。
（一）在工作中充分发挥工会桥梁纽带作用动员和组织广大员工群众在物质文明、精神文明发展中建功立业，最大限度地保护和调动广大员工群众积极性，团结引导员工为发张贡献全部力量和智慧，广泛开展具有针对性的形式政策教育，帮助员工学法、用法，有效地提高了职工的法制水平。广大员工是区队改革发展的主力军，他们依法享有广泛的政治、生活经济文化权。在次坚持一手抓员工群众生产积极性，一手抓员工特别是困难职工办实事，切实把广大员工的政治、经济、文化权益维护好。我队工会各级干部时常深入一线，深入群众、准确了解困难员工的困难和要求，满腔热情，真心实意地帮他们几决实际问题。
（二）在工作中不断完善和强化工会维权的基础。
（1）是加强了职代会职能作用发挥，促进区队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。
（2）区队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。
（3）是坚持常抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。
（三）加强职工劳动争议调节和法律监督工作。 针对职工在工作中出现的劳动纠纷积极进行调节，缓解化解职工矛盾。对于工作中出现不良反应例如：职工工伤我队采取了困难互助基金，一方面是职工及时得到了求助另一方面也缓解区队的压力，给职工的安抚工作也好开展。抓好各项慰问工作，加强对安全工作的指导，及时解决职工困难，得到了职工的好评，树立了队伍形象。
在这9个月以来，我队工会同职工奋战在生产一线，完成了42108工作面综采设备的安装及初采初放、42107工作面末采及工作面综采设备的回撤，同时承担上级部门上级领导安排的零星工程，现在42109工作面综采设备正在紧张的安装中。我队全体员工在工作中发扬严、细、实的工作作风，扎扎实实开展各项工作，采取一系列行之有效的管理办法，实施以人为本的管理理念，干部职工能够动心协力心往一处想，力往一处使，使全队安全生产持续健康稳定的向前发展。
第11篇：准备队管理制度
准备队叉车使用管理办法
第一章 总 则
第一条 为了加强叉车在使用的安全管理，确保在叉车及岗职工人身安全。特制定《准备队叉车使用管理办法》。
第二章 组织与职责
第二条 组织体系 组 长：准备队队长 副组长：准备队机电副队长
成 员：各班班长、技术员、叉车司机 第三条 准备队职责
1、准备队负责本队操作人员《准备队叉车使用管理办法》落实与执行情况。
2、准备队负责本队《准备队叉车使用管理办法》的记录的存档。
第三章 其它要求
第四条 驾车人员必须持厂区车辆证，必须佩戴相应的劳动防护用品；叉车操作证取得后，必须按照国家规定的期限进行年审。
第五条 叉车司机的钥匙必须由专人保管，严禁将钥匙乱丢、乱放，或借给他人。
第六条 叉车必须随车配备灭火器，并随时保持灭火器压力处于正常状态。
第七条 叉车未载货时车速不得超过15公里/小时，载货时则不得超过8公里/小时，严禁超速行驶。
1 第八条 严禁在疲劳或其它不适宜的情况下驾车。 第九条 严禁酒后驾车，行驶中不得饮食、闲谈、打手机。 第十条 在运行时，严禁任何人上下车，货叉上严禁站人，严禁2人或2人以上乘坐叉车。
第十一条 叉车无矿领导签字的情况下不得开出雁南矿院外作业，准备队负责叉车的管理使用，其他队组如使用叉车需提前一天审批《叉车使用申请表》，有申请表后准备队方可出叉车。
第十二条 使用前须按照国家的相应法律法规进行车辆的安全检查，确保车辆的各部件技术状况处于完好状态，并让车辆空载运转2分钟。
第十三条 起步前应观察四周，确认附近无障碍物和人员作业时，先鸣笛（或灯光）后起步，载重时起步须用低速档位。
第十四条 空载行驶时货叉距地面10CM-20CM；载货行驶时货叉离地高度15CM-20CM，起升门架须后倾到限。
第十五条 行驶时，不得将货叉升得过高；进出作业现场或行驶途中， 要注意上空有无障碍物（如架线、压风管路等）刮撞；卸货后应先降落起重架后行驶；
第十六条 如遇前面有人，应当按喇叭提示你的行车路线。 第十七条 转弯时须提前减低车速，禁止高速急转弯。 第十八条 非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。 第十九条 下坡时严禁熄火滑行。
第二十条 叉载物品时，应按需要调整两叉间距，使两叉负荷均衡，
2 不得偏斜，物品的一面应贴靠挡货架；小件货物应放入集物箱(板)内，防止掉落。
第二十一条 后退时左手应抓握方向盘，右手抓住后扶手，脸朝右后方目视确认行进路线并有蜂鸣器提示行人注意。
第二十二条 载物高度不得遮挡驾驶员视线。特殊情况载物高度影响前行视线时，应倒车低速行驶。
第二十三条 在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车。 第二十四条 严禁用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货。 第二十五条 货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要辗压物品下的卡板和垫木，不要刮碰扶持物品之人员。 第二十六条 严禁装卸货物的同时升降货叉；严禁单货叉作业。 第二十七条 货叉在升降时，起重架应与地面垂直，不得使起重架前倾。
第二十八条 货叉举起后货叉下严禁站人。
第二十九条 载物时货叉的起升、下降和门架的前、后倾操作应缓慢平稳。
第三十条 叉载重量应符合载荷中心曲线标示牌的规定；严禁超载。 第三十一条 严禁停车后将货物悬于空中，卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶。
第三十二条条 严禁将叉车停在紧急出口及消防设施旁。
第三十三条 不使用时（司机离开驾驶室周围3M之区域及离开驾驶室时间超过3分钟以上均视为不使用），司机应将货叉落地，关掉电
3 源，排档置于空档、手刹车拉紧并把钥匙带走。
第三十四条 叉车司机使用完叉车后下班后填写《叉车运行记录》。
第四章 附则
第三十五条 本制度自发行之日起执行。 第三十六条 本制度解释权归准备队。
准备队设备管理制度
第一章 总则
第一条 为了加强煤矿机电设备的管理，提高煤矿机电设备的有效使用，特制定《煤矿设备管理制度》。
第二章 组织与职责
第二条 组织体系 组 长：队长； 副组长：机电队长；
成 员：机电技术员、设备员、设备防爆检查员、机电班长、包机长
第三条 职责
1.队长对本队《设备管理制度》执行情况进行监督和检查。2.机电队长对有违反《设备管理制度》的单位和个人有处罚的权力。 3.机电技术员负责对全矿机电设备使用情况进行检查与通报。 4.机电队长负责各队机电设备的审批与管理工作。
5.机电技术员负责本队《设备管理制度》及规程的贯彻和学习工作。
4 6.各班段长负责各辖区内机电设备的的使用、保管和维护管理工作。
第三章 管理要求
第四条 各班组在井下进行设备位置改变或交给其他段组使用，要通知设备员其去向，否则罚责任人50元。
第五条 设备员要建立设备台帐,并每月进行更新一次，确保设备数量准确。
第六条为了准确掌握设备数量状态，设备员要每月下井核对一次机电设备并同机电技术组进行核对。
第七条 从井下升井设备要交给机电检修班管理，放到机电检修班指定位置，并与设备员有交接手续,从井下升井的开关要返到电气车间，如放在井棚无人管理的，罚责任人50元，罚相应的包机长或副班长20元。升井的设备要到设备员处消帐。
第八条 备用或闲置的设备必须入设备棚，入棚妥善保管，库棚设备整齐清洁，要建立库存设备台帐，做到帐物相符，凡库存设备必须完好，并定期搞好防腐处理。
第九条 对于一些闲置的或待修的设备，严禁任意拆卸零部件，无论使用或未用的设备损坏，都要分析原因，追究责任，严肃处理。 第十条 设备员对设备棚、各车间的设备定期进行码放，挂好设备状态牌，将设备进行分类，要经常进行统计分析，观看设备的完好状态, 第十一条 井下设备与外单位进行交接的，由设备所在班组进行交接，交接后的交接单一式两份，交到技术组一份进行备案。执行谁交接出去的设备谁负责追回。
5 第十二条 各班长、包机人员对所辖范围内的设备负有全责，包括设备的完好、设备卫生、设备丢失等，班长、包机人员要经常性检查设备的达标情况。如有因设备问题对工人罚款的，对班长或包机人员执行其20%的罚款。
第十三条 各类开关要求每月作一次防爆面处理，做好地面防火、防盗、防雨、防冻、防潮处理，如出现管理不善造成的设备损失，给予设备员、机电班段长、机电班班长一条龙处罚。
第12篇：通防区队技术员个人工作总结
2013年度个人工作总结
时光荏苒，转眼间我来到xxx煤矿采矿部通风队已经两年的时间了。在这两年的时间里，自己学习到了很多关于矿井“一通三防”的知识。在这两年里有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2014年就伴随着新年伊始即将临近，首先祝各位领导新年快乐。总结一下在这一年中我都做了哪些工作？工作中收获了那些成绩和经验？其中还存在哪些不足和缺点，这样也能更好地做好以后的工作，继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，配合公司发展的步伐。
我于2012年3月7日由xx项目部通防队调到xxx项目部通防队担任通防队实习技术员，在公司领导的关心和同事的大力帮助下，努力完成了领导们交给我的每项工作。回首两年里的工作，总体来说表现还算良好，没有给公司造成严重的损失，但是在这两年里，我深刻的认识到了自己对矿井“一通三防”知识的不足，对矿井“一通三防”里的知识还有误区，现将去年重要工作情况总结如下：
一、回首2013年工作
1、每月按时完成“一通三防”各类报表及图纸的绘制。
2、成功的编制了盲巷排放瓦斯安全技术措施。
3、完成了全矿井瓦斯等级鉴定工作。
4、成功编制了矿井年度反风演习方案。
5、编制瓦斯抽放泵站联合抽放安全技术措施
6、其他时间配合区队行政管理人员管理区队日常工作及各种安全技术措施的编制工作。
二、工作中存在不足：
1、井下监测监控系统知识没有完全掌握。
2、掘进工作面计划风量选取中，存在误区。
3、瓦斯抽放泵站知识不能熟练掌握
二、主要经验和收获
在担任xxx煤矿通防队技术员的一年里，找到了自己工作中存在的不足，努力学习、虚心请教，完成了一些工作，取得了一定的成绩，总结起来有以下几方面的经验和收获：
（一）、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。
（二）、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）、只有不耻下问、虚心求教，才能掌握工作技巧。
四、经过了这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本上做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚开始工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走过了这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
五、下步的打算
针对2013年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）、积极搞好自己分内工作，协助好区队行政管理人员搞好区队管理工作；
（二）、在工作中要不断的总结经验，做到学中干、干中学，不耻下问、虚心求教，提高自己的理论知识及实践经验；
（三）、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2013年已过去了，暂新的一页已经翻开，在新的一年里，我依然坚持做到学中干、干中学、不耻下问、虚心求教的理念，走出误区，努力的完成领导交给我的工作，尽快的学习和掌握现代矿井需要的新知识。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导对于我的工作表现给予肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力的学习新的知识，弥补理论知识方面的不足，做好每一步工作，为公司的发展贡献处一份微薄之力。
展望邻近的2014年，我将不断的充实自己，提高自身综合素质和业务水平，认真负责的去完成领导交给我的每一项任务，为公司的发展尽我最大的努力，相信自己在新的一年里，会克服自身存在不足，能更好的完成每一项工作，迎接新的挑战，与同事共同进步，与公司共同成长。
通防队
2013年12月24日
第13篇：某半年采煤队技术员半年工作总结
2012上半年采煤队技术员半年工作总结
在上半年的工作中，我紧紧围绕矿井全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，我对采煤工作有了新的认识和质的提高，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将半年的岗位工作和日常业务总结如下：
一、熟练业务技能，加强自身修养。
在上半年的工作中任劳任怨，精益求精，严于律己。积极并严谨地完成了采煤专业的日常性安全技术工作，未出现重大技术失误，使全队的生产和安全工作在平稳中渡过了半年，同时使得连队技术工作开了一个头，并有所起步，为公司各项技术工作走向基层走向一线、规程措施落实于生产实际等举措做出了自己的努力。在分管的技术资料管理上，积极学习业务知识，掌握了新技术，针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工，为我矿提供了诸多有价值的采煤技术资料，为本单位安全生产起到了积极促进作用。
二、及时完成了本队的《作业规程》、《操作规程》、《施工组织设计》及安全技术措施的制定、报批与贯彻工作。以《煤矿安全规程》为标准，具体的施行于平时的作业规程当中，彻底的执行于日常的现场工作当中。
（一）根据矿井开拓部署的接替要求，及时制定了采面作业规程，投产了WE11
34、WE31
29、WE2157采面。
（二）根据地质条件变化、作业地点变更、采面各特殊回采时期、工作面过特殊地段、危险地段或危险工序作业等要求，制定了主要安全技术措施十一个。
三、规程措施的传达学习和监督管理是至关重要的，关乎着贯彻执行的好坏程度。为了保证规程措施的学习的及时到位，制定了规程措施学习制度，对不按时参会、考试的职工严格进行处罚，与安监科一道，保证了职工的学习考试合格后的上岗作业。另外坚持对采煤工作面施工现场执行规程的情况进行监督，发现不合要求的地方责令职工及时进行改正，并进行教育和处罚。
四、在今年上半年搬家接替频繁、各工作面均有大型的地质条件变化、机械化开采无法实施等困难条件下，完成了WE113采面过大断层、WE1134搬家至WS
312、WE312过大断层、SXXXX搬家至SE2XX7采面、SEXXXX采面过大断层、WEXXX机采工作面断层割煤、WE1132采面过C4和C5石门期间的技术规程的制定和贯彻、现场值带班管理、现场技术指导工作，保证了以上工作的顺利渡过。
五、职工技能和安全培训
1、编制完成了《XX煤矿采煤专业操作规程汇编》，培训了采煤司机、防滑司机、刮板司机、机车司机等各采煤工种操作规程和相关设备的操作规程，相关的制度等，对地面锻工、电链锯等容易忽视的作业进行了培训。
2、对三违实施细则、各技术管理规定、安全事故案例、自救器使用等进行了培训。
3、六月份对全队进行了全员培训工作。
4、对矿井下发的《矿井灾害预防及处理计划》《处理预案》《矿井人车运行安全技术措施》进行了培训学习。
六、标准化工作
1、负责工程施工总结、技术分析及工作面技术经济档案归纳整理。负责标准化资料收集整理归类工作。
2、协助队长和安全副队长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，确保安全质量标准化达标工作。
3、开展了采面预测预报和采面测压工作。
4、完善了采面施工过程中包括规程、措施等各类图纸，协助队长和主管生产的领导完成各类报表和相应的文字工作。
5、督促采面质量标准化工作的落实整改工作。
6、其他队内相关软件工作。
六、上半年工作中存在问题
1、在规程措施方面：
①学习传达规程措施时，对出勤不正常，统一传达规程措施时没上班的个别职工，存在有只是告诉职工这是干什么的措施就让职工签字，不能及时认真传达规程措施内容的现象出现。②当工作面较多，当多个工作面现场出现变化时，不能及时编制有针对性的措施，存在有拖拉、散漫要让上级领导安排、督促编制措施的现象。
2、在安全教育培训方面：
①存在有对个别文化低，领悟力差的职工，不能耐心细致的进行教育培训。②存在对技术学习管理松，不细不严、造成个别职工有不参加学习或晚来早走的现象出现。对个别班组的班组长碍于情面，不能严格要求其参加技术学习的现象出现。
3、在区队区队管理方面：
①是存在有管理不够细化，有好人主义思想，对现场出现的一般违章行为不能及时制止。
②是对区队的一些薄弱人物不能及时跟踪帮教。
○3是存在有当现场条件差，发生变化时，对职工出现牢骚满腹，危难发愁的现象不能进行正确的疏导。
七、下半年的工作打算
针对上半年存在的一些问题，在下半年的工作中我决心做到：
1、认真学习技术业务知识，将所学知识与实践相结合，以提高自身业务水平。
2、是努力抓好技术业务知识培训，让每一名职工都能掌握基本技术业务知识。
3、根据工作面现场变化及时编制规程措施，并将措施内容及时传达给每一名职工。
4、抓好现场安全隐患排查与职工正规操作，出现大的安全隐患及时向矿领导汇报，并利用班前、班后会时间，对职工讲解违章作业与存在安全隐患的危害与如何预防和处理。
5、努力提高管理水平，开好班前、班后会，从严从细做好工作。
6、严格遵守好矿各项规章制度，严格执行好盯值班制度及遵守好劳动纪律。近几年来全国各地不断发生煤矿事故，给人民的
生命安全和国家财产造成了巨大损失。我深知煤矿生产中安全的重要性，因此，在工作中必须始终把安全放在工作的首位。
2012年7月5日
XXX
第14篇：区队见习技术员个人工作总结
个人工作总结
我从2013年8月开始在胡家河矿业公司抽采队工作，已近五个月，在见习的这五个月中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面，我将这一年来的工作总结如下：
一、虚心学习，努力进步
见习期间，我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自己的现场实践经验。而且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断进步，提高自己的专业技术能力。
在抽采队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的区队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下看到我们工人施工时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导老师，他们使我得到了很大的进步。
二、恪守本职，扎实工作
我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自
己的核心任务。
在抽采队见习期间，经常跟随作业人员一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起工作来得心应手。
三、朴实诚恳，严格自律
作为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，特别是井下技术工作。
在工作方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。在生活方面，我积极参与公司组织的各项活动，在公司举办的“中国梦.劳动美”演讲比赛中，获得了三等奖；积极代表矿业公司参加了彬长矿业集团公司员工第九套广播体操大赛，并取得了第二名的优异成绩。参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健康的生活方式。
在抽采队不知不觉就工作了近五个月，总的来说在抽采队，我能很好的完成了队领导交办的各项工作，从组织职工的学习，会议的记录，区队的精神文明建设，我都能较好的完成；在公司机关，也积极的做自己力所能及的事情，虽然没在科室上班，但是我很想跟科室的
同事们学习，所以积极的在各科室间驻足，希望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。
第15篇：采煤队技术员岗位责任制
采煤队技术员岗位责任制
1、在队长的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针，对本队的技术工作、安全管理工作负直接责任。
2、根据生产计划深入实际，在技术矿长统一指挥和队长的直接领导下，参与编写《作业规程》和各类施工措施，并对已审批的规程、措施及时传达、贯彻并做好管理工作。
3、加强工程质量管理，协助队长认真落实采煤工作面工程质量标准化工作，提高工程质量。
4、加强工作面现场技术管理，当工作面出现地质变化、过老巷，初次放顶、工作面收尾等情况，要及时补充措施，并认真传达贯彻。
5、要严格执行跟班制度，和工人同下井同上井，在工作现场认真检查，落实各项规章、规程和规定，坚决制止“三违“，做到不违章作业，不违章指挥。
6、及时发现和处理各种安全隐患，抓好关键部位、薄弱环节的安全工作，当工作面发生各类事故或地质条件变化、以及影响安全生产是，必须盯在现场进行处理。
7、按时参加队召开的会议，经常向队长汇报安全情况，对上级部门检查的隐患按规定及时进行处理，落实整改。
8、搞好技术资料管理归档等技术管理工作，推广新技术、新工序和先进管理，改进采煤工艺，从技术方面做好指导工作。
第16篇：采煤队技术员推荐书
综放一队技术员推荐书
尊敬的领导：
您们好！
我是王廷伟，现任综放一队队长一职。由于工作岗位的需求，现向领导推荐黄继宝同志为我队机电技术员。
黄继宝同志2009年6月份毕业于甘肃煤炭工业学校，主修“通风安全”技术，2009年11月至2010年10月在综放一队实习，2010年11月份正式分到魏家地煤矿综放一队参加工作，他先后在检修班、生产班进行跟班实习，由于该同志工作踏实能干，虚心好学，与2012年12月队上研究决定，将他抽到队上从事机电方面的业务管理工作。
自2012年12月至今该同志在综放一队任实习技术员19个月，在此期间的工作表现如下：
一是该同志在工作态度上秉承不怕苦、不怕脏、不怕累的思想，与职工同上同下，深入一线，在实践中求知识，始终摆正自己在工作中的位置，努力工作。
二是在工作中，积极配合队上开展技术管理工作，保证每项工程开工前措施齐全，坚持一工程、一措施。根据工作面的现场情况，及时完善补充有关机电管理制度及规定。每天同职工同上同下，深入现场，对机电设备管理及岗位操作进行指导规范，发现问题及时处理。制定切实可行的机电质量标准化管理制度，规范职工的安全操作规范，及每月一次机电设备制度、规程、机电设备管理，都做的井井有条，作业中注意贯穿职工的应知应会知识，提高全队职工的安全操作机电设备的意识。
三是负责编制工作面的个机电设备更换和安装安全技术措施，并向全体职工认真贯彻学习，经常深入作业现场检查措施执行的情况，当发现作业与措施执行不相符时，他都会督促按照措施施工。工作之余他负责本队职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。
四是在工作中自使至终注重工程质量和机电设备检修管理，严把检修质量关。在实习期间的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格设计施工工序、指导施工作业，保证全队的质量标准化工作。
以上是我对黄继宝同志在工作情况表现的认可，虽然该同志工作时间短，经验不足，但是我相信在今后的工作中，他会更加努力、更加认真的学习相关知识，吸取好的工作经验，不断开拓创新，拼搏进取，严于律己，狠抓机电管理不放手，提高自己的综合素质，成为一名优秀的技术管理人员。望各位领导能够支持他，给该同志一个实现梦想，展示自己的机会。 此致
敬礼
推荐人：
2014年6月28日
第17篇：综采队技术员岗位责任制
综采队技术员岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家有关技术政策，学习贯彻落实煤矿“三大规程”；
二、负责本队技术工作，根据现场实际情况，及时处理生产中的技术问题；
三、提前编写工作面回采的作业规程，开工前负责贯彻到每名员工，并签字盖章；
四、配合队长抓好安全生产，及时处理安全隐患，负责解决安全方面的技术难题；
五、参加本矿组织的安全质量大检查活动。针对检查出的问题，制定整改计划逐一落实；
六、经常深入井下现场，调查研究不断积累技术资料，及时整改出现的问题；
七、经常提出机电方面的合理化建议。注重新技术、新工艺和新设备的应用；
八、负责本队全员业务培训工作。制定培训计划对员工进行技术培训，不断提高职工业务水平；
九、负责组织全员岗位技术练兵活动，制定年度计划，提前做好技术练兵的准备工作。
府谷县普泉煤业有限公司
第18篇：区队机电技术员
区（队）机电技术员安全生产岗位责任制
1、在区（队）党政的领导下，负责本区（队）的机电技术管理和培训工作。
2、负责工作面设备的检修内容报告（表）、运转日志的管理工作。
3、负责机电质量标准化、机电技术管理及机电事故分析处理，负责工作面设备、油脂及配件等的技术管理工作，确保设备正常运转。
4、负责对本单位的机电特殊工种进行业务培训，提高本单位机电专业人员的业务素质和技术水平。
5、负责组织员工开展形式多样的技术比武活动，提高员工的操作水平。
6、负责深入现场检查设备完好情况，确保设备完好率达到规定要求。
7、完成领导交办的临时性工作。
第19篇：机运队机电技术员
机运队机电技术员岗位安全生产责任制
1、负责全矿供用电安全管理工作。
2、负责全矿电气设备的定期检查、试验、整定等监督、检查工作。
3、负责矿井供电负荷的调整。
4、组织供电线路的定期检修，电气设备检修、试验计划的编制。
5、参与各种安全操作规程的编制及落实管理工作。
6、严格遵守、执行各种规章制度及电气作业规程。
7、负责电气作业人员的技术培训和定期考核。
8、在日常工作中严把现场安全关，并协助队长搞好设备运转、维修组等的劳动组织、安全管理。
9、坚持执行安全日巡检制度，监督检查各种安全保护的正常使用及运行情况。
10、参加机电事故的分析、追查、处理，完成区队安排的其他临时工作。
第20篇：采煤队技术员岗位责任制
采煤队采煤技术员岗位安全生产责任制
一、认真学习安全生产法律，法规和本职安全知识，对本岗位安全生产工作负直接责任；
二、根据本单位工作面情况，认真编写作业规程，并根据工作面现场条件变化制定补充或修改措施；
三、对已审批的作业规程要及时贯彻和组织施工，并做好月审工作；根据国家相关规程规定编制措施，作业规程及修补措施要报有关部门审查签字，并做好贯彻记录工作；
四、要坚持现场跟班检查，指导安全技术工作，加强对生产和现场技术管理，遵“三程”，反“三违”，做到“三不伤害”，从源头上防范安全技术事故的发生；
五、协助主管领导做好职工培训计划的制订、实施，认真编写教案，做好课程记录；
六、出现事故时，必须及时赶赴现场，查明原因，并依据追查结果，制定防范事故重复发生的措施，并做好贯彻落实工作。
七、协助主管队长做好工作面安全质量标准化工作，认真填写内业记录，做到内业不缺项；
采煤队机电技术员岗位安全生产责任制
一、认真学习安全生产法律，法规和本职安全知识，对本岗位安全生产工作负直接责任；
二、根据本单位机电设备检修情况，认真编写检修安全技术措施，并做好审批、贯彻工作；
三、对已审批的检修安全技术措施认真组织施工，并做好现场监督工作；
四、要坚持现场检查机电设备完好、开关整定等情况，指导安全技术工作，加强对设备检修现场技术管理，遵“三程”，反“三违”，做到“三不伤害”，从源头上防范安全技术事故的发生；
五、协助主管领导做好职工培训工作，要经常性在机电检修段组开展业务知识及理论知识学习；
六、出现事故时，必须及时赶赴现场，查明原因，并依据追查结果，制定防范事故重复发生的措施，并做好贯彻落实工作。
七、协助主管队长做好机电安全质量标准化工作和设备完好工作，认真填写内业记录，做到内业不缺项；
采煤队团书记岗位安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家及行业安全生产方针，政策，法律，法规和本企业安全生产规章指令、会议精神及各项制度，对本单位青岗组织的安全生产工作负主要责任；
二、配合党总支和行政领导抓好团员、青年遵章守纪和安全生产的宣传教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用；
三、结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，充分发挥青年监督岗作用。经常深入一线，监督检查安全工作，使职工、团员、青年牢固树立“安全第一”的思想，提高自主保安能力；
四、总结、宣传、推广团员、青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进个人；
五、定期向党总支、行政领导汇报青年安全生产工作，参与各类事故的调查处理。
