水政安全生产隐患总结
推荐第1篇：水政总结
在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下，在局领导的带领下，通过水政人员的辛勤工作，××年的水政作取得了一定的成绩，已自查验收结束，现将今年的水政工作情况汇报如下：
一、工作实绩
一、水利立法与水行政管理工作调研
1、为及时清理涉及水行政处罚、水行政许可等内容的规范性文件，我局成立了以主管局长为组长，水政水资源科科长为副组长的行政许可项目清理工作领导小组，明确职责，分工负责。清理小组严格按照行政许可法的规定，对目前实施的违反行政许可法规定的水事法律、行政法规、行政规章、地方性法规和规范性文件进行全面清理。
2、我局水政监察人员善于学习，善于总结，善于发现执法中存在的问题，并积极努力的寻求解决问题的途径。并提出要由相关上级部门进一步完善水行政立法、建立水政工作人员学习机制、加强水政部门的物质基础建设等。
（二）、执法队伍建设与管理
⒈为强化水行政管理职能，我局按照要求成立了xx河务局水政监察大队。
⒉我局水政监察大队是一支由本科生、专科生、中专生组成的高素质水政队伍，本科生x人，大专x人，中专x人，共计x人。为保障水政机构的高效运转，我局水政水资源科
明确分工，各司其职。
3、为保证高素质的水政监察队伍，我局坚持岗前培训制度，经考核合格，取得执法资格后方可上岗。
经过我局水政水资源科的不断努力，局水政监察人员在其所属范围内充分发挥了水法规的宣传员，水事违法活动的信息员，查处水事违法案件的调查员和所辖范围内水事活动的巡查员作用。
（三）、水法规宣传和普法教育
⒈我局水政水资源科根据局实际情况，制定了《××年普法宣传教育和依法治理工作计划》。该计划以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，围绕维持黄河健康生命的终极目标，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，深入开展法制宣传教育，增强局干部职工和广大群众的法律意识。为确保法制宣传教育的实施，局属各单位建立法制宣传教育工作责任制，将法制宣传教育工作列入年度目标管理任务范围内，做到有部署、有步骤、有督促，保证普法宣传工作的有效顺利进行。
根据普法计划要求，水政科工作人员在“世界水日”、“中国水周”期间，开展形式多样的水法宣传教育活动，面向社会宣传《水法》、《防洪法》、》等法律知识。在“世界水日”、“中国水周”期间，出动水法规宣传车两部、军乐队、盘鼓队各一支，干部职工参加人数余人，在县城主要街道和沿堤
沿河各乡镇进行广泛宣传，宣传时间持续一周。
2、我局水政水资源科参加研究本单位涉及法律事项时，能依法提出正确意见。对涉及法律的事项，水政工作人员采取事前提意见、事中监督、事后协调的方式积极参与。特别是在工程养护公司竞投标的时候，水政人员参加竞投标的整个工作，随时对工程养护公司在竞投标过程中出现的问题提出意见。
二、创新工作
（一）法律实施创新
为顺利实施行政许可法，为方便申请人，我局水政水资源科将申请河道内建设项目、取水许可、河道采砂审批程序等一系列内容进行一站式服务，尽量避免在申请单位在申请建设项目的时候少走弯路，节约行政相对人的时间，提高工作效率。
（二）工作方法创新
执法环境是困扰当前水政执法的难题。为保障执法工作的顺利进行，加强与相关单位的联系，根据专管与群管结合的原则，我局水政水资源科与有关职能部门建立了齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。定期向沿河沿堤各乡镇派出所、村委会及县相关职能部门发放征求意见卡，征求对我们水行政执法、水事案件查处、违章建筑拆除、河道管理范围内建设项目监管等工作的意见。设立水政工作意见
卡，不仅可以加强与相关单位的联系，还可以在征求意见的同时向他们宣传水法规，实现水法规宣传与贯彻落实的有机结合，争得了各部门的配合为水政执法活动创造了良好的外部环境。通过设立水政工作征求意见卡，水政监察人员可以及时了解情况，最有效的遏制水事违法行为的发生，实现事前监督与事后处理的有机结合。
三、服务意识
我局水政工作人员牢固树立全心全意为人民服务的意识，情为民所系，利为民所谋，权为民所用，对前来咨询法律的人员认真接待，热情服务。水政工作人员牢固树立效率意识，在确保工作质量的前提下努力提高工作效率。在日常工作中，勤勤恳恳，讲究实效，廉洁勤政，克己奉公，严于律己，做遵纪守法的模范，树立水政人员的良好形象。
总之，我局的水政工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关职能管理部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，决心在以后的工作中发扬成绩，积极寻找差距和不足，认真学习有关文件精神，团结拼搏，开拓创新，再接再厉，使我局的水政工作再创新高。
推荐第2篇：永嘉县水政监察大队安全生产总结（版）
永嘉县水政监察大队安全生产总结
今年以来，结合局部署的安全生产月活动及永水利（2007）78号文件精神，针对水政工作实际，大队开展了安全生产检查，下面，我将有关情况简要汇报如下：
一是开展河道巡查，对涉河建设项目、河道疏浚工程及水土保持设施进行监督管理与执法检查。
一方面做好重点工程与涉河违章建房的执法巡查工作。对全县范围内的交通在建重点工程，诸永高速公路、绕城高速公路、甬台温铁路、41省道、104国道以及有关涉河建设项目进行全面检查。尤其是抓好重点工程的弃渣整治与相关涉河建设项目监督管理，对重点交通工程水保方案“三同时”制度进行专项整治工作。并做好涉河建设的节日值班、巡查，做好巡查登记，公布了举报电话。通过巡查，6月底已经立案查处各类违法涉水案件17起，现场制止30余起，发放各类整改通知书11份。另一方面，加强对全县河道疏浚项目的监督管理。进一步加强了对全县河道疏浚项目的监督管理，专题部署，开展专项整治与清理工作，对28处河道疏浚点进行规范，严厉打击与取缔无证开采，关闭到期疏浚点。其中关闭沙场总计15处，其中到期关闭的5处、违法关闭的7处，因严格管理而自行关闭的3处。现有疏浚点13处。
二是加大执法力度，清除河道障碍物，规范水事活动秩序，有力地保障防洪安全。
一方面，加大水行政执法巡查、案件查处力度。今年以来，由于土地审批冻结等诸多原因，各地涉河违章情况有所加剧，与河争地现象有所抬头。瓯江沿江一带、瓯北镇、上塘光明殿下、桥头稻洋新村、桥下桥上、岩坦、溪口等地涉河违章情况较为严重。尤其岩坦，我们就组织人员，专题对楠溪江岩坦镇段河道10000多平方米大范围涉河违章进行调查取证。由于违法成本低，目前，违章现象有集中抱团、规模较大、屡拆屡建等特征。为此我们加强了这方面的监管力度。另一方面，加大对违法建筑拆除力度。今年以来，先后对瓯北堡
一、西源、桥下桥上、上塘光明殿下等地10余处6300多平方米的违章建筑进行拆除。其中，对瓯北镇堡一村、河田村段标准堤塘管理范围内的150余间违法违章棚屋与重建违法地基就进行了两次强制拆除。6月份，我们在全面排摸的基础上，制订了拆违方案，并根据轻重缓急，确定了重点对象，上报县防汛指挥部，拟对瓯北镇等一大批违法建筑进行强制拆除。通过上述举措，有力地维护了正常的水事秩序。
2007年7月2日
推荐第3篇：水政大队安全生产应急预案
水政监察大队安全生产
应 急 预 案
为进一步做好水政监察大队安全生产各项工作，明确安全生产管理职责，结合工作实际，特制定安全生产应急预案。
一、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持科学发展，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实省、市“安全生产”工作部署，明确任务、落实责任，认真履行安全生产各项职责，杜绝重特大事故，减少较大和一般事故。确保水利工作的发展与稳定，为推进可持续发展水利提供保障。
二、建立工作机制
按照“统一领导、综合协调、归口管理、各负其责、齐抓共管”的原则，大队长主抓，统一领导水政监察大队安全生产工作，业务专班具体负责。
三、成立安全生产领导小组 组 长：*** 副组长：*** 成 员：*** *** *** *** 办公室联系电话：***
四、安全生产主要任务
1、认真贯彻国家、省、市有关安全生产的方针政策、法律、法规、规章和有关技术标准。
2、认真贯彻落实《中华人民共和国水法》《中华人民共和国河道管理条例》《湖北省河道采砂管理办法》《中华人民共和国安全生产法》等涉水法律法规，制定和完善水利行政执法安全监督管理制度并组织实施，落实安全监督管理人员、经费和装备，健全水务行政执法安全监督管理责任制。
3、组织实施局安全生产领导小组下达的安全生产任务，积极参加安全生产重大活动，按要求参加应急抢险救援任务。
4、负责全市水利系统安全生产执法监督管理工作。
5、在水利活动中，对违反法律法规造成重大安全隐患的实施依法查处。
五、建立安全生产监管体系
1、建立健全河道采砂巡查责任制，将执法巡查的任务分解落实到每个执法人员，定期检查考核。
2、制订《举报受理制度》，及时处理举报情况。
3、为有效防控和消除河道采砂突发危害，建立健全河道采砂管理安全保障体系和长效工作机制，特制订《河道采砂管理突发情况应对与防范方案》。
4、加强砂站及采石场安全生产监督检查，定期开展安全生产大检查和安全生产隐患排查。
六、安全生产风险预警
1、检查砂场、采石场安全生产制度健全情况，落实安生生产责任制。各砂场工人必须穿戴救生衣在采砂船上作业，砂场及砂石加工点的操作工人必须戴安全帽进入场地。
2、电工、焊接工、铲车工以及机械操作手应办理相关证件。
3、要求砂场、采石场定期对配电房进行全面、细致的排查。
七、信息报告与通报
1、内部报告程序，主要包括：24小时应急值守电话、事件信息接收、报告和通报程序。
2、信息上报当事件已经或可能造成影响时，明确向上级主管部门和地方人民政府报告事件信息的流程、内容和时限。
3、事件报告内容事件信息报告至少应包括事件发生的时间、地点、类型和事件造成的直接经济损失、已采取的应急措施，潜在的危害程度，转化方式及趋向，可能受影响区域及采取的措施建议等。
七、应急响应与措施
1、分级响应机制针对突发事件的严重性、紧急程度、危害程度、影响范围、控制事态的能力以及需要调动的应急资源，将突发事件分为不同的等级。并且按照分级响应的原则，明确应急响应级别，确定不同级别的现场负责人，指挥调度应急救援工作和开展事件应急响应。
2、应急措施。突发事件现场应急措施根据事件的性质、类型、可控性、严重程度和影响范围，采取以下措施：明确处理事故的基本方案；明确防止事故扩大的措施及启动程序；明确事件处理过程中产生的次生衍生灾害的消除措施；应急过程中，在生产环节所采用的应急方案及操作程序；控险、排险的基本方法；明确人员的救援方式及安全保护措施；明确应急救援队伍的调度及物资保障供应程序。
3、应急终止明确应急终止的条件。事件现场得以控制，导致次生衍生事件隐患消除后，经事件现场应急指挥机构批准后，现场应急结束；明确应急终止的程序；明确应急状态终止后，继续进行事件跟踪和评估工作的方案。
4、应急终止后的行动通知本单位相关部门；事件情况上报事项；需向事件调查处理小组移交的相关事项；事件原因、损失调查与责任认定；应急过程评价；事件应急救援工作总结报告；突发事件应急预案的修订；维护、保养应急仪器设备。
推荐第4篇：安全生产隐患自查总结
京新高速公路韩集段
安全生产隐患自查总结
内蒙古高速公路公司项目管理三分公司
二O一二年八月三十日
安全生产隐患自查总结
为了做好安全生产工作，全面汲取“8.26包茂高速特大交通安全事故”教训，切实维护党的十八大期间的和谐、稳定，根据《内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司关于全面开展安全生产大检查进一步加强安全生产工作》（内高路发[2012]475号）文件要求，我内高路项目管理三分公司（以下简称“公司”）高度重视，在隐患排查治理专项行动的基础上，于2012年8月28日至29日，由公司安全部组织总监办、各驻地监理单位在所辖标段京新高速韩集段施工全线，开展安全生产隐患自查活动。现将工作总结如下：
一、隐患自查主要内容及小结
本次隐患自查主要根据《内蒙古高等级公路建设开发有限责任公司关于全面开展安全生产大检查进一步加强安全生产工作》（内高路发[2012]475号）文件要求，结合本项目施工实际，重点查看了施工现场安全管理状况及内业管理。
1、高架桥施工：本项目高架桥施工主要分布在项目一分部及三分部，其中，一分部大西沟、大西湾大桥已接近尾声，即将开始对坝沟桥施工；三分部牤牛沟、谢家沟等大桥箱梁已架设完毕，目前现浇箱梁作业正在火热进行。本次检查重点查看了现场在用的特种设备是否具有安检证书，作业人员操作证书是否有效，施工单位各分部有无进行安全技术交底，有无发放安全防护用品，现浇箱梁安全防护是否到位等。通过检查发现，现场安全管理状况较好，无较大安全隐患。
2、基坑开挖：近阶段的基坑开挖主要集中在连接线。公司安全部已多次进行过检查，并现场督促施工单位二分部，对正在开挖基坑设进行安全围挡及防护，并设置安全警示标志，提醒过往车辆行人，已完成基坑正在进行回填。
3、隧道施工：苏木山隧道是本项目标志性工程之一，也一直是安全检查的重点。本次检查发现隧道出口左洞内现场安全员没有佩戴安全袖标，掌子面施工照明不足，氧气瓶与乙炔瓶安全距离不足，在等问题，公司安全部已现场予以纠正。
4、消防安全管理：检查组人员对施工现场和项目驻地的消防器材进行检查发现，部分灭火器压力不足，胶皮管破裂等现象。检查组人员随即告知相关负责人，立即更换维护不合格消防器材，并组织人员进行现场使用学习。
5、炸药库管理：民爆物品安全管理是京新高速韩集项目安全管理的重中之重。8月29日上午，检查人员详细检查了韩集项目炸药库的消防设施，认真查阅炸药库爆破器材的领用登记、退库等日常管理记录，又对炸药库、雷管库库存数量、堆放产品的规定高度、通风情况、民爆器材的产品品种、性能、规格、型号进行了询问，检查了防雷设施、防静电设施、监控系统的情况。检查结果良好，炸药库各项安保措施均符合规范要求。
6、防汛安全管理：鉴于近期气候不稳、雨水较多、雨量较大的特点，检查组成员还对施工全线的防汛安全管理工作进行了排查，对排查过程中发现的存在可能被洪水冲击的帐篷、板房等宿舍区内的人
员及时组织撤离和转移，保证施工人员的生命安全，同时督促施工单位积极制定并落实相应的防汛工作措施，确保项目安全度汛。
7、食堂卫生：本次检查还对施工全线人员聚居区的餐厅食堂也进行了检查。重点查看厨房和餐厅的卫生状况，工作人员是否持有健康证明，餐具消毒是否彻底，食物安全如何保障及食堂内的消防安全管理制度等。
8、其他方面：重点抽查了各分部的安全生产组织机构，安全管理人员配备状况及应急预案是否齐全，有无对重要设备定期进行检查维修保养，安全生产责任状及安全生产合同签订状况，劳动用工人员是否进行登记注册，并及时进行更新完善，有无定期组织进行安全教育培训等内容。
二、检查发现问题
（一）临时用电管理：
1、大西沟2号预制梁场临时用电不规范，个别配电箱箱门破损，电线拖地没有架空；
2、大西湾预制梁场一焊机接线口没有防护罩存在安全隐患；
3、张皋镇梁场的临时用电存在安全隐患，配电箱内电源接线不规范、铜线裸露，个别电源开关未接入开关箱，电源线未架空保护；
4、三瑞里互通区施工现场电源接线混乱，个别漏电保护器失效。
（二）安全防护：
1、旗地大桥高处作业人员未系安全带，安全防护不到位，安全意识较薄弱；
2、三瑞里互通区主线桥临边支护不到位；
3、职工宿舍区放置的灭火器数量不足，且部分失效。
（三）其他方面：
1、张皋镇梁场龙门吊无法提供设备安检证书；
2、各分部普遍存在作业人员安全及时交底不及时、培训不到位等现象；
3、各分部设备自检记录不齐全，需进一步完善。
以上所述问题在施工单位各分部普遍存在，公司安全部已及时下达整改通知单督促整改，并按期对整改结果进行现场验收。
三、下阶段安全工作计划
1、高度重视，周密部署，深入开展安全大检查工作；同时狠抓问题的整改落实，对检查发现的隐患整改结果进行实地验收，严防安全生产责任事故发生。
2、督促施工单位各分部进一步加强对现场作业人员的安全教育，努力提高全体员工的安全防范意识和应急能力，为工程施工顺利进行奠定坚实基础。
3、加大对各级安全管理人员的安全生产考核力度，提高奖惩比重，使安全责任明确清晰化。同时进一步推进安全隐患排查工作力度，全面强化施工全线的安全管理。
安全工作是一切工作的生命线，我内高路项目管理三分公司将一如既往的从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣、常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我京新高速韩集段安全生产形势良好。
内高路公司项目管理三分公司
2012年8月30日
推荐第5篇：安全生产隐患整治总结
工作总结
为认真贯彻落实凤台县人民政府安全生产委员会办公室《关于立即开展安全生产隐患整治工作的紧急通知》（凤政安办[2014]9号）文件精神，结合我乡安全生产领域在建筑施工、加油站（点）、烟花爆竹经营、特种设备、学校（幼儿园）、道路交通、渡口等实际，在全乡集中开展了安全生产隐患整治工作，现将隐患排查整治情况总结如下：
一、加强组织领导
为强化安全生产管理和监督，按照“一岗双责”、“属地管理”，“谁主管、谁负责”的原则。乡政府成立了由乡长为组长、分管副乡长为副组长、负有安全生产监管职责的单位和部门负责人为成员的安全生产检查领导小组，联合行动开展安全生隐患排查整治工作。
二、隐患排查整治时间 2014年8月21日至25日
三、隐患排查整治范围
1、特种设备7个
2、建筑工地13处
3、烟花爆竹经营9户
4、液化气经营（户）3家
5、学校13所、幼儿园4家
6、道路交通及2道渡口
7、加油站（点）5处
四、隐患排查整治情况
采取听、看、查的方式。一是听，听取企业和经营户落实安全生产责任制的基本做法、措施和步骤，安全生产的全员培训教育情况；二是看，看企业及经营户是否落实隐患排查限期整改制度、特种设备安全管理制度及企业应急救援预案的建立和执行情况；三是查，查特种设备使用登记和作业人员持证上岗情况，各项安全生产的具体措施是否到位情况。
1、特种设备7个，其中3个锅炉未年检，4个司炉工无证。
2、加油站（点）1家无证经营，灭火器等消防措施未落实。
3、烟花爆竹经营办证9户，部分存在无证经营、销售区堆放烟花过多、超标储存。
4、液化气无证经营，存在违规充气现象。
5、建筑施工单位。重点是对施工单位的资质，施工现场的外架、模板、施工临时用电、挑架、井字架、塔吊、基坑支护，特种作业人员持证上岗情况，安全责任制落实情况，安全教育、安保措施、隐患整改等情况进行了检查。各村负责对村域内建房施工现场的安全排查，重点是排查施工队的
资质。检查得知农村建房施工现场13处，其中3处施工队无资质，部分工人未戴安全帽，已被停业整顿。
6、学校、幼儿园。重点是对校园内围墙、教学楼楼梯栏杆、教室门窗、教学楼墙体、房顶、厕所、校园内年代久的建房及校园门口、消防通道、周边环境及中小学生防溺水的安全排查。此次共检查13所中小学，幼儿园4所，发现部分学校及幼儿园消防器材配置不够，对存在隐患的要求学校立即进行整改，保护学生人身安全。
7、辖区主要干道、村道、桥梁等道路交通出现桥危及未设置警示牌情况，渡口渡船未挂救生圈等存在安全隐患，责令有关村、有关责任人及时整改。
五、整改情况
隐患排查中，按照“属地管理”加强对辖区范围内的安全生产监管，对一时无法完善、排除的安全隐患，根据实际情况制定方案，限期整改。其余的隐患现场立即整改。
六、下步工作打算。
1、认清形势、坚定信心、认真抓好当前安全生产工作。按照市、县安全生产工作要求，坚持“以人为本、安全第一”，以落实安全生产责任制和企业责任制为主体，强化宣传教育和培训，建立安全生产长效机制，全力做好安全生产各项工作。
2、认真总结、确保实效、努力实现安全生产形势的持续稳定。对辖区内排查出的各类安全隐患进行梳理造册，确定重点企业，并对重点行业、领域和设备实施重点监控，对列入治理范围的事故隐患强化监管。
3、加大宣传力度，增强安全意识
通过广播、电视、横幅、标语、张贴警示挂图等形式，深入辖区范围开展安全生产宣传教育，进一步增强人民群众安全意识，预防和杜绝安全生产事故发生，营造良好安全生产氛围。
二0一四年八月二十五日
推荐第6篇：安全生产隐患排查总结
关于开展安全生产隐患排查情况总结
根据上级文件要求，我单位下达了安全生产隐患排查的通知，要求立即对所有驾驶人员资质、安全教育、车辆安全技术状况、安全配套设施、GPS安装及应用情况开展隐患排查活动。
本单位拥有县际包车的资质，拥有12辆营运车辆。在上级运管部门的指导下，进行了专项隐患排查整治活动，主要措施如下：
一、加强组织领导
1、我单位下发安全隐患排查通知后，成立了以总经理为组长，各相关负责人为成员的安全排查治理小组，统一领导隐患排查专项行动，并带领有关部门责任人对排查现场进行督导，全面部署，督促、协调各项工作措施的落实。
2、明确了隐患排查专项治理行动的工作任务、步骤、程序、标准。同时进一步完善制度，建立隐患排查登记、整改和监控制度，信息收集、汇总、上报和协调沟通制度，以会代训制度和督查制度，为专项行动顺利开展提供了制度保障。
3、把隐患排查与整改紧密结合，以边排查边整改为原则，对查出的问题隐患立即整改，明确责任人，限期整改，然后复查，直至合格。在隐患排查过程中，“讲正气、树新风”真抓实干，确保成效，不能流于形式。
二、深化专项整治
1、深入开展道路交通的安全生产专项整治，抓深化、抓巩固、抓规范、抓提高。对所有参运车辆综合检查，都要具备安全生产条件，
无不良安全行为记录；加强车辆的技术管理，落实车辆的维护、保养、检测；应急手锤无丢失，消防设备、应急出口标志清晰，确保车辆技术状况良好。
2、对所有驾驶员的资质进行考查，必须有从事营运的资格，受过安全教育持证上岗。增强司机的安全意识和遵纪守法的自觉性。加强业务培训，针对恶劣天气（冰雪雨雾）生产时的安全操作技能等方面的培训；通过安全会议的形式，让驾驶员们互相交流安全行驶的经验、心得，使所有驾驶员处理复杂路况的能力有了很大的提高。
3、严禁疲劳驾驶，驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时，24小时内实际驾驶累计时间不得超过8小时。充分发挥GPS行驶记录仪的监控作用，每天对车辆行驶随时随地跟踪监控，及时掌握车辆信息，有效的操控车辆运行安全。
4、加强包车管理，如果有包车，就选派技术好，作风硬的驾驶员担任包车任务，在行驶中要求驾驶员做到“中速驾驶，谨慎驾驶”，保持和单位的联系，有效的的保证行车安全。
5、做好“三品”检查和杜绝超员现象。在工作中广泛宣传“三品”的危害性，认真检查监督，防止旅客携带“三品”上车。如有超员现象，驾驶员要马上停止运营，向领导报告，申请换大车或者增加车辆运输。对不采取措施的驾驶员要严肃处理。
6、落实安全生产责任制，实行事故责任追究，每辆运营车辆驾驶员都要签订《安全生产责任书》，使各项安全规章制度都能落到实处。对所有车辆实行不定期抽查，发现问题及时纠正处理，把各类隐患消
灭在萌芽状态。
三、存在的问题
尽管在隐患排查治理专项行动中做了大量的工作，并取得了阶段性成果，但安全生产领域仍存在一些不容忽视的问题：
1、个别驾驶员素质偏低，安全生产意识淡薄，有时存在侥幸心理
2、措施落实仍存在易忽视的问题，管理水平有待进一步提高，安全监管长效机制有待进一步完善
3、驾驶员安全教育培训内容不够全面，不能覆盖所有内容，存在一定的漏洞。
四、下一步计划重点做好的工作
1、加大力度，进一步排查安全隐患，由静态排查向动态排查深入，要有预测性的，着眼于未来，消除不安全因素。
2、落实隐患整改责任制，进一步明确各部门和领导在专项行动中的责任，在限期整改期间做到有计划、有资金、有控制措施，对重大危险源制定应急预案。对不作为人员坚决处理。
3、落实安全生产主体责任，完善隐患排查治理各项制定，把隐患排查整改列入年度安全目标考核内容，常抓不懈，建立健全隐患排查治理长效机制。
我单位以这次隐患排查、整改行动为契机，加大工作力度，克难攻坚，继续深化隐患的排查治理，巩固已取得的成果，总结经验，进一步提示安全生产水平，实现安全生产形势稳定持续发展。在今后的工作中，敬请上级交通运管部门监督、检查，多给予指导和帮助。
推荐第7篇：水政大队总结
2011年度工作总结和 2012年工作思路
泰州市高港区水政监察大队
2011年水政监察大队在市局和水政监察支队的关怀下，在局党总支的正确领导和大力支持下，以三个代表重要思想和科学发展观为核心，紧紧围绕局全年工作指标，本着内强素质，外树形象，争创一流的工作思路，以依法行政，文明执法，强化服务沿江开发为核心，积极探讨新的工作机制，规范执法管理行为。重点围绕以下几个方面开展工作：
一、加强涉水法律法规宣传，营造良好的社会氛围。加强涉水法律法规宣传，提升全社会的水法制意识是我们水政监察工作的一项重要任务。今年第十九届“世界水日”和第二十四届“中国水周”期间，围绕“严格管理水资源，推进水利新跨越”宣传主题，大队与相关科室配合，以宣传安全水利、资源水利、环境水利、民生水利、节水型社会建设为重要内容，以座谈会、集中咨询、深入基层、媒体报道及搞“行风热线”为主要宣传方式，做到报刊有文章，电台有声音，重要公共场所、大型水利设施有标语，，在全面提升水利行业形象的同时，让节约用水、保护水资源的观念更加深入人心，营造良好的社会氛围。
二、加强水行政执法队伍建设，提升水政监察队伍素质，提高水政监察水平。
一是健全制度，规范管理。㈠规范水政监察队员的水行政执法行为，做到“严格执法、文明执法、规范执法”，严格按照水行政法律法规执法程序操作，水行政执法程序面向社会公开、公示；㈡在队伍内部实行错案追究制度，做到有错必纠并追究相关责任人责任；㈢建立全区河道定期巡查制度并严格遵照年初制定巡查方案执行；二是加强业务学习培训，强化水政监察队员素质。积极参加省厅，市局组织的水行政执法培训，尤其侧重于对水政新进人员的培养；三是执法卷宗及时归档，严格按照水事案件文书格式和制作规范，实行一案一宗，及时整理归档，对罚没款及时足额上缴国库；四是加强水政监察工作的信息报送，及时准确上报各类水政执法报表和水政监察信息报表。
三、严格巡查，切实履行执法职能。
一是加强巡查，建立健全长江河道日常巡查制度，每周巡查江堤河道2次以上，发现问题立即解决，做到及时发现及时查处；二是加强宣传与教育，广泛动员，全面宣传。利用一切宣传工具，广泛宣传长江河道采砂的有关规定，寻求长江河道采砂的长效管理，遏制长江非法采砂。近年来，随着沿江开发战略的实施，我区先后成功引进一批大中型企业落户江边，为推动我区经济发展作出了突出贡献，但由于江边地势低凹，地理结构不够理想，很多企业采取采砂吹填平整土地的办法来解决用地，多数企业在项
目前期工作以及建设过程中都能较好地与水利部门保持良好的协作关系，服从水利部门的管理，按规定办理相关手续再吹填。但也有少数企业对有关水利法律、法规不熟悉，认为申报时间长，费钱费力，申报项目不一定批，于是采取边办手续边吹填或采取不批即采的办法，造成非法采砂现象时有发生。为解决这个矛盾，更好的服务于沿江大开发，我大队以城投公司为操作平台，捆绑包装，统一申报，共成功申报2份，有效的降低了企业成本，得到了一致的好评。四是认真协调好执法和服务沿江开发两个重点，认真贯彻省市严厉打击非法采砂和区委区政府服务沿江发展的精神，深入调研，创新思路，较好地处理了部门与区政府、采砂业主、采砂船队四方的关系，得到区委区政府的赞赏和沿江企业的好评。概括起来有四个方面：一是吃透区委区政府的精神，对沿江大项目大企业的采砂主动介入，积极协调。二是认真研究政策法规，指导沿江大项目大企业按照规范的程序报审并进行监督管理，帮助企业规避风险。三是主动跟业主沟通，认真细致地向他们讲清政策，让项目和企业理解支持，配合我们的工作。四是加强与公安、海事等部门的联系， 2011年我局共与公安、海事等部门联合执法10余次，抓获采砂船只13条，罚款93万余元，有力地维护了沿江水事秩序的稳定。
在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到水政监察执法工作还存在一些不足，如：还需进一步探索规范的采砂服务工作，更好的服务于沿江开发，执法队伍建设还需要进一步强化等等。这些
问题我们将在下一步工作中逐步解决。
回顾2011年，我大队在市局和水政监察支队的正确指导下，在局党总支的正确领导和大力支持下，在大队全体工作人员共同努力下，水政执法工作取得了可喜的成绩，2012年我们将在市局和局党组的正确领导下以科学发展观为指导，努力为水利工作做出新的贡献，重点围绕以下几个方面开展工作：
1、外树形象，内强素质，强化水政监察人员培训，积极参加省厅、市局组织的业务学习、培训。
2、强化队伍建设，努力提升水政监察水平，严格按照水行政法律法规执法。
3、切实加大水利执法力度。
4、正确处理好执法与服务的关系，努力为沿江开发服务，努力为沿江企业服务。
5、加大打击长江非法采砂力度。
推荐第8篇：水政大队总结
水政监察大队2011年度
工作总结及2012年度工作打算
2011年度，在公司党委的正确领导下，在市水政监察支队的指导下，我大队紧紧围绕公司“一个中心，两个保障，四个突破，五项重点”的工作思路，立足队伍建设、素质建设、水政巡查、创新发展等各项目标，团结务实、开拓进取，较好地完成了各项工作任务，现将主要工作情况总结如下：
一、着力强化队伍建设，夯实岗位职责
水政监察队伍建设工作，一直受到公司领导的高度重视，一年来水政监察大队以建设规范化的制度为抓手，不断加强和改善水政监察队伍建设。要求全体水政队员，认清引黄供水工程战线长、点多、面广和开放式管理的实际情况，充分发扬我们特别能吃苦、特别能战斗的引黄精神，在工作中相互协调、相互配合、相互支持，明确岗位职责和权限，量化责任目标，充分调动每一位水政监察队员工作的创造性和主动性，有效地促进全年工作目标的顺利完成。同时，按照市水利与渔业局的要求，水政大队积极与各厂处、科室进行衔接，明确执法主体，严格落实各项水政执法程序，促进了公司水政监察队伍建设工作的有条不紊地开展，提高了水政队员准确、及时、公正、高效的水政执法工作，有效地预防了行政过错行为的出现，有力地保证了水事案件执法的严肃性。
二、着力强化素质建设，提高业务培训质量
（一）按照“内强素质、外树形象”的总体要求，把水政队员的素质建设提高到工作的首位，思想政治理论学习和业务知识学习双管齐下。一年来，我们积极参加管理局组织的节后教育活动及各项政治、思想理论学习，不断提高政治理论素养，自觉运用党的政治理论来指导水政执法的方向，从而不断提高执法水平。在加强政治学习的同时，更加注重业务学习。重点进行了《水法》、《淄博市引黄供水管理办法》、《淄博市城市供水管理办法》《中华人民共和国行政强制法》等在办案执法中经常涉及到的相关法律条文的学习，进行相关法律知识的探讨及案件剖析，总结经验教训，从而全面提高了水政队员的法律意识和执法业务水平。
（二）采取集中专门培训与个人自学相结合的方式，做好水政队员的专项业务培训工作。今年9月，全体水政队员参加了由市水利与渔业局举办的全市水利依法行政培训班。11月，26名具有行政执法证件水政队员参加了由市法制办举办的市直部门行政执法人员《山东省行政程序规定》培训班。在参加市级部门专门培训的同时，我们还鼓励水政队员积极开展各类自学课程，注重自身素质的提高，通过各种学习培训，水政队员的自身能力有了明显的提高，工作能力和业务水平也得到了长足进步，为公司水政执法工作顺利开展打下了良好的基础。
三、着力强化水政巡查力度，彰显水政权威
加强对引黄管线、渠道、水库及各厂区周边区域巡查力度，严厉查处各类水事违法案件。按照每月的工作计划，在各厂处、科室的大力配合下，本着纵向到底横向到边的管理要求，落实责任，重点查处引黄工程保护范围内违法占用的现象、影响供水安全的问题。对在巡查中发现的违章，力争做到及时发现、及时制止、及时协调、及时处理，尽可能将违章消灭在萌芽状态。2011年，查处涉水案件4起，及时办理了山东天然气管网淄博支线工程管线穿越引黄管线、淄博供电超高压电源工程管线横穿引黄管线等水行政许可审批项3件，收取水工程占用补偿费2.5万元，下达安全隐患通知书7份，其中，桓台县新城镇耿三里村和高新区王埠村3处安全隐患已经彻底整改完毕，先后砍伐影响高压线路安全运行的速生杨1000余棵。
四、着力强化借力发展，拓展水政监察工作领域
（一）针对管理局“解放思想、借力发展”的节后教育活动主题，水政大队积极与市水资源管理办公室相关科室对接，联合高新区水务处对入驻高新区重点企业开展取用水情况调查工作，先后完成了对山东汇盈新材料科技有限公司、山东东大—诺威聚氨酯有限公司等10余家企业的取、用水情况调查工作，目前已有4家企业签署了供水协议，规范了取用水行为，保证了用水市场秩序。
（二）服从大局，全力以赴，参加全市水资源专项执法
检查活动。按照全市实行最严格水资源管理制度的总体部署，根据市局安排，水政大队从8月份开始，重点参与我市水资源专项执法检查活动，严格落实中央、省、市“一号文件”精神，取水务比许可，用水纳入计划，排污必须达标。参与会战的每位工作人员在具体岗位上创造性地开展工作，任劳任怨、兢兢业业，不讲条件、不计报酬，严格按照六天工作制的要求，加班加点，发扬我们特别能吃苦、特别能战斗的引黄精神，在不同岗位上独挡一面，充分展现了能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的引黄干部职工队伍形象，受到市局、市办领导的充分肯定，取得了显著的成绩。
（三）配合相关科室，协调处理市水资办引黄水的计划管理与审批。根据公司领导的安排，12月份，水政大队配合企管科参与了市水资办引黄水的用水计划管理协调工作。多次与市水资办节水科、水管科积极对接，对引黄供水管网沿线企业的取用水情况进行了详细汇报，为引黄供水管网沿线28家用水企业和拟开发单位的用水计划协调会的召开提供了基础资料。
（四）积极开展“世界水日”、“中国水周”各项活动，拓展水法宣传事宜。水政大队紧紧围绕本年度“城市水资源管理”的宣传主题，在引黄工程周边范围内开展了内容丰富、形式多样的水法宣传活动。渠道管理处、管道管理处在渠道、管道沿线，水库泵站管理处、净水厂、配水厂分别在驻地周边乡镇、学校等地进行深入宣传，先后共发放宣传手册2500
余本，发放公开信近3万份，营造出了浓厚的舆论氛围和强大的宣传声势,为深入贯彻落实水法律、法规创造了良好的社会环境。3月22日上午，按照市法制办、市水利与渔业局的统一部署，水政大队组织水政队员参加了依法行政宣传一条街活动，现场发放《市引黄供水管理办法》等宣传材料600余份，回答了市民提出的涉及我市水资源管理、供水安全、个人用水行为等群众关心的热点和敏感性问题40余项。
五、存在的问题与不足
（一）水法律、法规宣传还不够到位。虽然我们已经利用“世界水日”、“中国水周”、“中国法制宣传日”等机会，大力宣传水行政法律法规，但是还有部分企业和群众没有接触到或没有引起足够重视，对水的认识还停留在传统观念之中，无形之中对下一步水资源严格管理工作的开展造成一定的难度。
（二）严格执法不够规范。在水行政执法中，因个别案件的调查繁琐、取证困难及对方抵触等因素的存在，导致出现取证调查简单化、执法文书签收不规范现象出现。
（三）行政执法经验不足，执法技巧有待进一步提高。
（四）与各厂、处之间的工作协调与沟通需要进一步加强。
（五）随着执法数量的增加以及执法难度的增大，执法工具的配备需要进一步强化。
六、2012年度工作打算
2012年，我大队将进一步落实科学发展观，树立依法行政、依法治水的理念，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓进取，努力把我大队打造成一支装备精良、作风过硬、纪律严明、廉洁高效的“知识型、实践型”水政监察队伍。
（一）加强队伍建设，增强队伍素质，提高执法水平，落实执法措施，为安全供水提供可靠保障。
（二）积极协调市局水政监察支队，认真处理好引黄供水工程范围内的水事纠纷和水行政许可审批工作。
（三）加强对引黄明渠、管线、水库等重点部位的监管和巡查力度，及时查处各类水事违法侵权行为，依照程序严格执法。
（四）做好水政队员的培训工作，不断开拓水政工作新局面。
二○一一年十二月十五日
推荐第9篇：水政科总结
2014年水政科工作总结
转眼一年已过去，我科室在局领导的正确领导下，和同志们的积极配合下。我们本着群众利益无小事的精神，完成了局领导和县委、县政府以及省厅交办的各项工作。现将2014年的工作情况总结如下：
一、信访工作情况
在过2014年，在局领导的关心和帮助以及全局同志的共同努力下，信访工作取得了很大的成绩，并得到了县委县政府和局领导的肯定。2014年我局受理群众信访事项25件，其中集体来局上访的5件，进省上访的4件，进京上访3次。电话和网站受理的4件，省厅转过信访2件，共计102人次。再有县政府交办的信访积案3件，成功解决2件信访积案，完成率达到政府要求的百分之六十以上的标准。在中央巡视组巡查期间，成功去沈阳接访3次。同时没有造成集体去省京上访事件。信访热点问题为：体制改革、拖欠退休工资、公共事业单位工资不平等、河道采砂、水淹地、等问题。尤其是2014年遇到几十年不遇的大旱，百姓要求饮水上山的诉求居高不下。虽然他们带着怨气而来，我们水政科，都耐心仔细的做其思想工作，认真讲解，并热情的服务。能答复的当面答复。当面答复不了的，请示主管局长或局长，基本都作出了满意的书面答复。最终让他们带着笑容而归。
二、水利安全生产工作的开展情况
2014年我科室认真贯彻县委县政府和省水利厅关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神和要求，结合行业实际，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展理念；以开展“百日”安全生产活动、“安全生产月”，重点围绕水利行业安全生产，水利工程建设薄弱环节以及对水库、河坝、水利站建筑施工、河道采沙等主要涉水问题加强检查，明确责任，强化监管，有力推动了水利安全生产各项工作的落实，全局未发生人身伤亡和安全生产责任事故。全面贯彻落实县委县政府、县安委会各项要求，为了进一步抓好安全生产工作，我局印发了《绥中县水利局安全生产工作职责》，从一把手、分管领导乃至各科室都进行了分工，落实了工作职责，并与水利局下属各单位签订了安全生产目标责任书，把安全生产落实到单位，落实到岗，落实到人。及时传达学习和认真贯彻落实有关会议和文件精神，对水利安全生产做出了进一步的部署和安排。由于全局上下的共同努力，在安全生产工作开展隐患排查，及时发现隐患，一旦发现立刻消除，杜绝了安全事故的发生，夯实了安全生产的基础，各项安全措施得到进一步落实。
三、水行政执法工作方面
进一步加强了水行政执法工作。一是深入开展法制宣传教育工作，利用宣传 “世界水日”“中国水周”等宣传活动契机，有效地进行了水法规的宣传，不仅提高了我县水利工作的知名度，而且有效地调动了全县人民支持和参与水利事业发展的积极性。二是和县法制办的有关领导联系，对各乡镇水利站人员进行办班培训及考试，行政执法人员的法律素质得到进一步提高，使他们依法行政意识明显加强。三是民心网站的诉求件及时准确的答复，进一步解答群众的疑难问题，从而减少了群众上访案件的发生。 四是按照省厅要求，认真排查了2014年水利工程项目中农民工工资的支付情况。 虽然2014年较好的完成了各项计划工作，同时也完成了领导安排的临时性工作以及配合其他部门的一些工作，但还存在一些不足，在今后的工作中要多锻炼、多思考、尽职尽责，在完成既定目标的基础上，加强责任，及时完成领导安排的各项任务。
2015年工作安排
1、继续开展好水法规等宣传活动
在“世界水日”和“中国水周、“防灾减灾日”期间，突出宣传主题，组织开展形式多样的宣传活动。
2、抓好水利系统安全生产工作
按照上级的部署，结合水利部门实际情况，重点抓好生产经营单位组织落实、重点落实、责任到位，全面开展水利安全生产的大排查大整治，遏制重大事故，杜绝一般事故发生。
3、组织好水政监察人员的培训和换证工作
按省水利厅的安排，有秩序的组织全系统水政监察人员的培训，通过培训提高水行政执法人员的办案能力和执法水平；原持有的水政监察证件已到期，换证工作已经启动，认真填报有关水政监察人员的各种信息，圆满完成换证工作。
4、做好信访工作
做好全系统职工来信来访工作，力争把职工的矛盾解决在萌芽，问题化解在基层，以保全系统和谐稳定。
5、切实发挥工程农民工工资支付保障制度的作用 对已缴纳农民工工资保证金的企业发生拖欠工资的，及时使用工资保证金支付被拖欠的工资。明确招标文件中需要将工资保证金纳入投标保证金的监督作为职责之一。
6、认真完成局领导交办的临时性工作
水政科 2015年3月2日
推荐第10篇：安全生产隐患治理年总结
河口区林业局安全生产隐患治理年
五个战役工作总结
为扎实推进全区安全生产“隐患治理年”活动的深入开展，按照区政府、区安委会“隐患治理年”总体部署和《全区安全生产隐患治理年活动方案》的工作要求，结合我单位实际，制定了《河口区林业局安全生产隐患治理年实施方案》和《河口区林业局安全生产隐患治理年第四战役实施方案》，现就第四战役开展安全生产隐患排查治理工作情况，回报如下：
以贯彻落实省、市安全生产工作电视会议精神为主线，紧密结合春季安全生产工作实际，在“百日安全整治大检查”隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理全区林业行业事故隐患，摸清重大危险源、重大事故隐患的底数，狠抓整改，推动各项安全措施的落实，有效防范各类安全生产事故的发生，确保全区安全生产形势的稳定。
一、加强组织领导。对这安全生产大检查工作要高度重视，成立由局长任组长的安全生产检查领导小组，分管安全生产工作的副局长亲自带队，切实加强组织领导，确保检查工作的顺利进行。
二、布置精干力量，迅速展开安全生产大检查。在检查过程中，要做到不留死角，全面检查，检查面确保达到100%。对检查的每一个单位、每一个环节及发现的问题要逐一做好详细记录，并填写《事故隐患整改通知书》，提出明确的整改意见、整改措施和整改期限。检查结果由检查组和被检查单位负责人签字。
三、实行检查整改责任制和责任追究制。按照《东营市安全生产检查和隐患整改责任制规定》，本着“谁检查，谁负责”的原则，严格落实安全检查责任制和责任追究制，对检查流于形式、防范措施不到位、事故隐患不整改或整改不认真彻底而发生事故的，按照“四不放过”的原则，严肃追究有关人员责任。
二〇〇八年十月二十日
第11篇：安全生产隐患排查整治总结
**镇安全生产隐患集中排查
整治活动总结
为认真贯彻11月15日县委常委（扩大）会议精神，全面落实县委、县政府努力实现安全发展、和谐发展的部署和要求，深刻吸取近年来我县发生的安全生产事故教训，有效防范和遏制安全生产事故的发生，镇党委、政府自2014年11月18日开展活动截至目前，我镇各项工作进展平稳，未发生不安全事故。现将我镇安全生产隐患排查整治活动开展情况报告如下：
一、高度重视，精心安排集中排查整治工作
为深刻吸取国内一些重大生产安全事故教训，从思想上、制度上高度重视安全生产工作，狠抓隐患排查整治落实，郑城镇党委、政府联合制发了《中共**镇委员会、**镇人民政府关于印发全镇安全生产隐患集中排查整治实施方案的通知》，成立由党委书记任组长、镇长任常务副组长、分管安全生产的副镇长（安监站站长）任办公室主任、其余班子成员为成员的整治领导小组，要求各村、各部门认真落实责任，落实排查方案、落实人员、落实措施、落实资金，开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查，确保辖区安全生产形势持续好转。在工作开展期间党委书记王力伟、镇长孙虎亲自带队会同有关班子成员、有关单位负责人，多次深入基层监管部门，深入生产经营单位调研安全生产情况，实地查看隐患排查整治情况，有力促进了隐患排查整治深入。 **镇在班子成员调整后为加大安全生产的监管力度，分管安全生产的领导在全县首例调整为镇党委副书记并兼任安监站站长，原安监站站长调整为常务副站长，新任镇长魏成和分管安全的党委副书记邱孟龙（安监站站长）即深入非煤矿山、人员密集场所的企业、学校幼儿园等重点行业进行实地调研隐患治理情况。
二、认真落实企业主体责任，深入开展隐患自查
为将安全整治活动落到实处达到实效，镇政府多次召开专题会议进行调度，活动方案传达后，镇政府立即召开了生产经营单位业主大会，传达了“国家安全总局至全国各企业的的公开信”，并认真学习了“新安全生产法”，进一步明确生产经营单位的安全主体责任，组织企业认真深入开展全面自查，特别是重点检查企业项目工程设计是否符合安全规范，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，以及工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患。从安全生产责任制落实、安全生产法律法规、标准规程执行、隐患排查整改和重大危险源监控、应急管理、安全基础工作及教育培训等方面逐条进行自查落实，从企业的负责人、安全管理员到从业人员等开展全员自查。各生产经营单位在认真自查的基础上，书面做出了检查自查报告，认真做到隐患排查整治“五落实”（责任、措施、人员、资金、时限落实）。去年12月30日召开了“郑城镇全面清理整顿幼儿园工作”会议，传达了实施方案，目前开展了四次多部门联动整治，共出动30多人次。
三、落实监管责任，认真履职尽责
镇党委、政府高度重视，积极行动，认真落实“一岗双责”，分管领导亲自安排部署，组织有关单位工作人员，定期不定期的开展安全隐患排查，严格监管，严格执法。
交通：加强路面管控，加强对驾驶员的安全教育，做好源头管。1是开展三轮车非法载客集中整治，每逢集市开展一次，查获违规车辆载客16起 ，2是开展占道经营活动整治，镇政府扩大集市摊位面积7000余平方米。
非煤矿山：深入非煤矿山，开展停工停产整治，下达整改指令9项，目前已整改8项。
建筑施工：对镇域范围内的建筑工地的安全隐患进行排查，督促施工单位严格按照施工方案作业，要求现场围挡、操作施工、材料堆放、通道防护等都要达到标准要求。特别要求施工方加强了现场作业的安全监管，及时消除了隐患，目前施工单位已按要求进行了停工以保证施工质量。
危险化学品和民爆物品：加强巡查力度，对全镇的危险化学品进行了摸排核实，严格危险化学品的运输、储存制度，加强对民爆物品的检查力度。
特种设备：对我镇域内的特种设备企业进行了严格检查，确保特种设备操作人员持证上岗，确保不发生不安全事故。 烟花爆竹：我镇严格按照烟花爆竹许可审批进行实地审查，目前2015年颁证工作已完毕，对2014年销售点不能继续销售的店，镇政府已责令有关烟花爆竹批发公司召回。
校车管理：开展多部门联动15次，查获黑校车6车次，超员2车次，移交四中队处理1辆车，目前辖区幼儿园配备校车8台。
四、存在的问题
当前影响我镇经济发展的不确定性因素较多，安全生产形势压力仍在，安全生产基础依然薄弱，安全发展理念还需进一步加强，安全监管的手段、方式方法还有待进一步改进，这些都要求我们在今后的工作中，热情不减，劲头不松，标准不降，目标不变，全力做好安全生产监管工作，为郑城镇经济发展战略保驾护航。
五、下步工作打算
（一）认清形势，坚定信心，认真抓好今年安全生产工作。根据市、县安全生产工作会议的安排部署，坚持“以人为本，安全第一”，用科学发展观统领全局，以落实安全生产责任制和企 业责任制为主体，强化宣传教育和培训，坚定信心、排难而上，深化安全专项整治，建立安全生产长效机制，全力做好安全生产各项工作。
（二）加强领导，明确责任，确保各项工作落到实处。在今后工作中将各村委会和各企业安全生产的领导、监管、主体 责任落到实处，全面贯彻落实相关法律法规，强化监督、落实措施、严格管理，确保安全生产各项工作责任到人。
（三）积极宣传，营造氛围，认真开展安全生产专项整治工 积极宣传，营造氛围，充分利用标语、展板等形式开展宣传教育，树立“以人为本、安全第一”的思想，在全镇营造关爱生命、安全发展的舆论氛围，加大对道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、人员密集场所等重点行业和领域的专项整治力度，及时排查、整改安全隐患，确保我镇经济和社会各项事业。
**镇人民政府 二〇一五年二月十三
第12篇：安全生产隐患排查工作 总结
安全生产隐患排查工作总结
我院为切实做好安全生产工作，按照“横到边、纵到
底、不留死角”的要求，牢固树立“安全第一”的思想，进一步加大对安全工作的力度。 坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了安全责任目标；无中毒事故及重大医疗安全事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是：
一、认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规。
将 “安全第一，综合治理”作为原则，坚持突出重点，标本监治，重在治本的原则，从讲政治、讲大局的高度，将思想统一到党中央、国务院和省委、省政府的要求和部署上来，狠抓安全生产系统监管主体责任和单位主体责任的落实，切实做到思想认识警钟长鸣，制度保证严密有效，技术支撑坚强有力，监督检查严格细致，责任追究严肃认真，动员和发动一切力量，不惜代价，最大限度增强防控安全事故和火灾能力，最大限度消除安全隐患和火灾隐患及危害，确保我院安全生产形势稳定，确保不发生较大、重大、特别重大及火灾事故，努力做到“大事不出，小事也不出”。
二、建立和落实安全生产责任制，健全安全生产管理
和监督体制机制，制定安全生产规划，加强我院急救援体系建设。
三、我院开展全面的自查工作，特别是重点部位的检查，对存在的安全和火灾隐患，能够立即整改的，必须立即整改“需限期整改的，必须落实整改责任人、整改期限、整改措施。
四、门诊、病房等重点地区均设灭火器材，安全通道标识明显，紧急疏散通道畅通。压力容器、压力管道、水、电、气等设施安全，可用。毒麻药品由专人专柜管理。
总之，安全生产工作安全生产是一项长期艰巨的工作，我们时刻都要提高警惕，警钟长鸣，提高安全意识。为我院营造良好氛围。
解放区王褚乡卫生院
2011年5月
第13篇：安全生产隐患排查治理总结
寥廓街道沙坝村委会安全生产隐患排查治理总结
为了深入贯彻区、街道安全生产隐患排查治理专项行动精神，为沙坝经济又好又快发展创造良好的安全环境，根据街道统一部署，沙坝村委会决定在全村各行业、领域开展安全生产隐患排查治理专项行动工作。为此我村委会制定了实施方案，并严格按照实施方案实施，现对前一阶段安全生产隐患排查治理专项行动工作总结如下：
一、指导思想及工作目标
全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展安全生产隐患排查治理。在对各行业和各领域生产经营单位进行全面排查摸底的基础上，对各类生产经营单位进行分类整治；对非法生产经营的，坚决关闭取缔；对不具备安全生产条件的，一律停产整顿，对证照齐全、具备安全生产条件的，要加强安全监管。通过隐患排查治理，进一步推动政府监管主体责任和企业安全主体责任的落实；完善安全生产责任体系和事故预防控制体系；健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度；坚决打击彻底消除非法生产经营活动，淘汰不符合产业政策的落后企业，取缔列入明令禁止的生产装置；提升生产经营单位本质安全水平和各行业、各领域的整体安全水平，有效遏制较大事故，减少一般事故，促进安全生产状况稳定好转。
二、成立了组织领导
成立了安全生产隐患排查治理领导小组。隐患排查治理领导小组
组织制订了隐患排查治理总体工作方案，对各行业、领域安全生产隐患排查治理工作进行了统一领导，统一安排，统一部署。隐患排查治理领导小组每月召开了一次专题会议，研究解决隐患排查治理中存在的突出问题，协调有关单位开展隐患排查治理工作。
组长：代绍良沙坝党总支书记、村委会主任
副组长：赵自年 沙坝村委会副主任
吕宝云 沙坝村委会综治办主任
成员由村委会两委成员组成。
领导小组下设办公室及督查组。办公室由赵自年任主任，负责隐患排查治理工作的总体安排，跟踪了解各行业各领域和村小组安全生产隐患排查治理进展情况，协调隐患排查治理中的有关问题；负责隐患排查治理情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作；汇总各督查组督查情况。
督查组负责督查隐患排查治理行动中各项隐患的整改情况及单位、村小组在此次行动中的履职情况。
督查组：
组长：吕宝云
成员：村委会综治人员
三、隐患排查治理的范围及分工
此次隐患排查治理做到了全面覆盖各行业、各领域、各类生产经营单位，重点检查了非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、公共聚集场所等高危行业及其它容易引发各类生产安全事故的重点行
业和领域。组长亲自挂帅，组织分管领导及相关工作人员参加。
1、非煤矿山安全隐患排查治理。
2、道路交通安全（含交通基础设施建设）隐患排查治理。
3、消防安全隐患排查治理。
4、民爆物品安全隐患排查治理。
5、房屋建筑工程、基础设施工程及建筑施工单位的安全隐患排查治理。
6、水利（含小型水电站）安全隐患排查治理。
7、校园安全隐患排查治理。
8、农机安全隐患排查治理。
9、电力安全隐患排查治理。
10、烟花爆竹安全隐患排查治理及烟花爆竹打非整治。
11、竹木加工行业安全隐患排查治理。
四、隐患排查治理行动的内容
（一）对生产经营单位整治检查的主要内容
1、检查了证照齐全；证照过期。经检查涉及证照都齐全合格。
2、督促制订了隐患排查治理实施方案，配齐了工作人员，建立了安全隐患排查责任制；对排查出的问题和隐患进行了认真整改。
3、督促相关企业履行相关审批手续，做到依法取得国家及省、市规定的有关证照，有关证照的来源合法。主要负责人、安全管理人员和特种作业操作人员持证上岗，有关资质合法有效；对从业人员进行了全员安全培训。
4、督促建立健全了安全生产责任制，层层签订了安全生产责任书，安全生产责任得到了有效落实；建立了企业法法定代表人（主要负责人）全面负责、分管安全负责人具体负责、班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系；落实了重要生产环节、重大事故隐患跟踪排查治理的部门和责任人。
6、督促贯彻落实了国家有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规程，建立了各项安全生产规章制度；依法设立了安全生产管理机构，配置了专（兼）职安全管理人员。
7、督促按照国家规定的标准和比例提取了安全费用；建立了重大危险源监控责任制，重大危险源登记建档，制定了监控措施；根据国家有关要求，制订了符合本单位实际、具有可操作性的应急预案；适时进行了演练；按规定如实上报生产安全事故。
8、对照国家及省、市有关安全生产的法律、法规、规章、规程、行业标准要求，不存在重大事故隐患；对重大事故隐患做到了整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施和应急预案“五落实”。
（二）对村小组督查的主要内容
1、按照本次隐患治理总体要求，对本村、本单位隐患排查治理工作进行了周密的安排部署；对所辖区域所有生产经营单位进行了无一遗漏的排查摸底；对排查摸底中发现的非法生产经营单位都列入关闭名单，并实施了关闭取缔；对不具备安全生产条件的生产经营单位都列入了停产整顿名单，并采取了停产停业整顿措施；对证照齐全、具备安全生产条件的生产经营单位加强了日常监管；对所有列入关闭、停
产整顿和正常生产经营三类生产经营单位的名单进行了公示。
2、建立了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局；将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划之中，实行了同步规划、同步安排、同步实施、同步考核。
3、建立健全了安全生产责任制，对安全生产控制考核指标进行了层层分解，签订了安全生产目标责任书，并实行严格考核；建立了行政一把手负总责、分管领导具体负责、班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系；落实了每个重点企业的监管部门和责任人；按照有关规定定期召开安全生产例会，研究解决重大安全生产问题，会议确定的事项得到全面落实；建立了安全生产“一票否决”制度，并落实到位。
4、建立健全了能够适应当地安全生产工作需要的安全生产监督管理机构；配足配强了监督管理人员和执法人员；建立了本村、本单位应急救援体系，编制了应急预案，配置了相应的人员和装备；建立了安全生产专项资金投入制度，并按规定提取、使用和管理。
5、建立健全了安全生产事故责任追究制度，按照“四不放过”的原则，依法对各类生产安全事故组织了调查处理，并按时结案。
2011年5月26日
寥廓街道沙坝村委会
第14篇：安全生产隐患排查工作方案总结
2010年安全生产隐患排查工作方案总结
根据市交通局和县政府关于开展安全生产隐患排查治理活动的要求，现将我公司开展安全生产隐患排查治理情况总结如下：
一、精心组织
安全工作无小事，安全责任重于泰山。我公司积极地组织各出租车司机认真的学习和领悟文件精神。每月基本组织两次学习活动，每次活动都严格强调安全行车。
二、措施到位
通过学习活动方式向出租车司机宣传安全知识，提高司机的安全意识。
1、统一思想、提高认识。精心组织安排，推动活动扎实有效开展。
2、学习培训、明确标准。在行业管理部门的指导下，开展司机服务培训，让司机熟练掌握营运服务要求，自觉规范服务行为。
3、加强安全源头治理，全面检查和检修车辆。严禁车辆乱拼，拒载等不良现象，并加大检查力度，制定计划，按点进行排查，严格督促相关责任人员及时整改。
4、提高技能、交流竞赛。通过例会的形式让司机和司机面对面交流在处理一些特殊型况下的经验，提高全公司司机的应急能力；每月评取优秀驾驶员，以不同形式进行鼓励、奖励；
5、责任落实，严肃处罚。严格落实各项制度的实施，做好每天车辆排查工作记录，对存在安全隐患或服务不合格的予以整顿，否则不予以正常运行，合格后方能运行，对于不予以配合的车辆予以处罚。
三、长期坚持安全生产
安全生产是一个永恒的主题，接下来我们将认真落实“安全生产督查行动”活动的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐交通，创造良好的安全环境做出不懈的努力。
神木县公共交通有限责任公司
2010年8月22日
第15篇：9月份安全生产隐患自查总结
9月份安全生产隐患自查总结
9月3日开始，邴经理组织人员开展本月安全生产隐患排查工作。
一、排查工作主要有以下内容：
1、车辆安全隐患排查：包括车辆技术状况（灯光、转向、制动、雨刷器、轮胎等）；安全设施（安全带、灭火器、安全出口、应急门、故障警告标志等是否齐全有效）；服务设施；车辆证照是否有效，包括行车证、营运证；司乘人员证件、资质，包括驾驶证、上岗证、乘务证；车辆保险是否过期；GPS监控是否有效；
2、部门、科室、场所的安全检查；
3、公司所有部位的“四防”安全检查；
4、基础资料检查；
5、其他方面的安全检查。
二、排查中发现的隐患问题及整改情况：
1、未建立安全生产费用支出台账。公司在安全费用提取上已按要求足额提取，但未建立安全生产费用支出明细。原因是传达时间短，未能及时建立台账，费用支出不清楚，不能合理安排安全费用。公司处理意见：立即建立安全生产费用支出明细，由孙延刚负责整改。此项隐患于9月10日整改完毕。
2、一岗双责制度建立不全。分管业务副经理安全责任制未落实，原因是安全工作人员工作疏忽，使其他业务经理在安全管理中无追责依据。公司处理意见：立即制定其他副经理安全责任制。此项隐患由孙延刚负责整改，已于9月10日整改，经公司验收。
3、9月6日排查发现，公司隐患排查、治理、验收台账未填写。原因是公司安全人员能力弱，未能及时填写治理与验收台账，不能及时清除发现的隐患问题，安全隐患依然存在。公司处理意见：及时排查清除隐患，及时填写台账。此项隐患由孙延刚负责进行重新排查，消除隐患后，及时填写治理与验收台账，已于9月13日整改完毕，公司验收。
4、公司制度未能以红头文件形式制定。制度已建立，未能以红头文件形式在公司发布，在执行与处罚上失去有效性，在执行过程中无效能。公司建议立即以红头文件下发公司各项制度，安排安全部负责整改，于9月13日整改完毕，经公司验收。
5、未建立安全生产社会义务监督员机制。为建立有效的安全生产机制，应设立安全生产社会义务监督员，更好地发挥社会监督机制。原因是缺乏社会监督意识，使社会监督力不够，不能及时监督、发现、排除隐患。公司处理意见：立即在社会上招聘义务监督员，安排安全部负责落实。于9月13日，招聘马德中、王世杰、王立忠为公司社会义务监
督员。
6、9月9日排查发现公司隐患自查结果未落实到安全生产会议上。公司隐患排查工作做到了，但因安全管理人员疏忽未召开安全会议进行分析，未及时处理问题，易引发更大的安全隐患。公司处理意见：立即召开安全生产会议落实，由安全科负责，限7天内完成整改。此隐患已于9月24日整改完毕，经过公司验收。
7、隐患排查无工作方案。公司每月进行安全生产隐患排查，但无隐患排查治理工作方案，原因是安全管理人员责任心不强，业务能力弱，致使隐患排查工作分不清重点，无目的性。公司处理意见：立即补充隐患排查方案，由安全科负责制定，限7天内完成整改。此隐患已于9月24日整改完毕，由公司经理验收。
8、9月12日排查发现安全生产10项台账建立不全，缺内容且内容不详。原因是安全工作人员责任心不强，且建立不规范，导致不能真实反映公司安全管理工作全过程。公司处理意见：立即补充、完善安全生产10项工作台账，由安全科负责落实整改，限7天完成。此隐患已于9月19日整改完毕，公司验收。
9、年度安全教育培训工作计划要素不全，缺主导思想、目标及其他要素。原因是安全管理人员能力较弱，致使年度教育培训工作失去主导思想，无主要目标。公司处理意见：
立即补充完善培训计划，由安全科负责落实整改，限7天完成。此隐患已于9月19日整改，由公司验收。
10、9月17日排查发现在桦甸市安委会组织的安全生产“四个一”活动中，公司有有关方案、记录，但无活动总结。原因是安全工作人员疏忽、意识差，使未能对存在的安全隐患进行及时分析总结，不利于下一步的安全隐患排查治理工作。公司处理意见：立即对“四个一”活动进行全面总结，由安全科负责落实，限7天完成。此隐患已于9月24日完成整改，由公司验收。
车辆安全隐患排查及其他有关安全生产隐患排查工作已结束，未发现存在隐患问题。
隐患整改报告经公司领导班子会议讨论通过，法人代表、分管领导、职工代表签字确认。
桦甸市公路客运有限公司
2013年9月24日
第16篇：8月份安全生产隐患自查总结
8月份安全生产隐患自查总结
按照公司部署，8月16日开始，邴经理组织安全科、车队开展8月份安全生产隐患排查工作。
一、本月隐患排查内容：
1、车辆安全隐患排查：包括车辆技术状况（灯光、转向、制动、雨刷器、轮胎等）；安全设施（安全带、灭火器、安全出口、应急门、故障警告标志等是否齐全有效）；服务设施；车辆证照是否有效，包括行车证、营运证；司乘人员证件、资质，包括驾驶证、上岗证、乘务证；车辆保险是否过期；GPS监控是否有效；
2、部门、科室、场所的安全检查；
3、公司所有部位的“四防”安全检查；
4、基础资料检查；
5、其他方面的安全隐患排查。
二、排查出的安全隐患问题：
8月16日，李平、赵海波排查营运线路，发现以下隐患问题：
1、文华附近因暴雨造成路面严重损毁，致使桦甸至横道、常山方向车辆无法通行；
2、新政村附近因降暴雨造成桥涵、路面损毁，积水严重，致使市内公交车3路、5路、平安线路无法通行；
3、北台子桥洞因降暴雨造成桥涵积水严重，致使市内公交车2路、10路无法通行，发往金沙、常山方向客运班车停运；
4、小城子四队附近因降暴雨造成路面损毁，7路公交车辆无法通行；
5、孙家屯大桥因降暴雨造成路面损毁，6路公交车辆无法通行；
6、渤海路与光明路交汇处因降暴雨造成市区路面积水，市内公交车12路、2路、10路无法通行，当日停运；
7、红石八中附近因降暴雨造成路面冲毁，桦甸发往夹皮沟方向的客运班车无法通行。
8月19日，刘忠元、刘振范对大修厂消防设施、灭火器、防火沙箱、应急灯进行了排查，一切正常；对办公楼消防“四个一”进行排查，设施齐全有效；对公司消防设施、灭火器、防火沙箱、防火锹、应急灯进行排查，设施齐全有效。
车辆安全隐患排查方面，在8月19日排查中发现吉B93083前风挡有裂纹，已上报安全经理邴秀峰，确定初步整改意见：先钻眼，并限于8月30日前更换，由安全员韦余库负责跟踪整改验收。
关于线路损毁情况，已上报运管所客运科张鹏飞，下达初步整改意见停运，待路面修复后通车。
吉B93083风挡裂纹，已上报安全经理邴秀峰，确定初步整改意见：先钻眼，并限于8月30日前更换，由安全员韦余库负责跟踪整改验收。
本月排查出8处安全隐患，已整改完毕，并已经过公司领导班子成员会议讨论通过，职工代表、分管领导、公司法人分别签字确认。
桦甸市公路客运有限公司2013年8月23日
第17篇：安监局安全生产隐患彻查总结
安监局安全隐患彻查治理工作总结
为了贯彻落实《山东省人民政府安委会办公室关于切实做好工贸行业安全生产工作的通知》和市局《关于印发德州市烟花爆竹和冶金机械等领域安全隐患彻查工作方案的通知》文件精神和要求，这次隐患排查我们已“查隐患、抓预防、防事故”为主题，着力强化全社会安全意识，强化企业主体责任，强化政府监管方式和手段，强化安全隐患排查治理，取得了明显成效，现将这次安全生产隐患彻查治理工作具体情况汇报如下：
一、安全生产隐患彻查治理工作情况
（一）高度重视，全面落实责任。
《通知》下发后，我们思想上能够高度重视，及时召开了工作会议，紧密结合工作特点，就如何抓好这次安全隐患彻查的有关工作作了安排和部署。对此次安全隐患彻查治理活动的工作目标、工作重点、实施步骤、工作要求进行了明确，落实了责任。由各副局长按照分工，具体负责各项工作，各科室通力合作，密切配合，形成齐抓共管的良好格局。
（二）强化措施，扎实开展安全生产隐患彻查专项工作。按照《山东省人民政府安委会办公室关于切实做好工贸行业安全生产工作的通知》和市局《关于印发德州市烟花爆竹和冶金机械等领域安全隐患彻查工作方案的通知》文件精神和要求，在
企业全面开展自查、自纠的同时，我局安监中队执法人员深入危险化学品、工贸、烟花爆竹企业现场进行安全隐患检查。针对检查中发现的安全问题，能够当场整改的，在执法人员的监督下，当场立即进行了整改。对于不能立即整改的，明确提出了整改期限和整改要求，并下达了整改指令书。对新建、改建、扩建的工业项目落实“三同时”情况进行了督察，并下达了责令改正指令书。督促企业落实安全隐患整改责任人、整改措施和治理资金，明确了复查验收标准，确保了安全隐患如期整改到位。
（三）严格落实企业安全生产主体责任，健全完善各项规章制度。
针对企业规模普遍较小，安全管理基础薄弱的特点，并结合企业安全标准化建设情况，加强了对各类企业的监督检查，一是督促企业落实了安全生产责任制，制定完善了应急救援预案，配备了必要的器材；二是督促企业加大了安全生产投入资金，落实了安全保障措施；三是帮助20余家企业建立健全了各项安全管理制度；四是强化了安全生产教育培训，组织企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员参加了市局组织的教育培训，切实提高了安全生产管理能力。
（四） 加大宣传力度，营造安全生产排查治理浓厚氛围。提高企业的安全理念，在开展安全隐患检查治理的同时，进
一步加大了安全生产宣传力度，发放安全生产法律法规、安全生产警示简报、工业建设项目“三同时”画报等安全生产资料170余份。从而增强了安全隐患彻查活动的吸引力和感染力，营造了良好的安全氛围。
二、存在问题和下一步工作打算
虽然我们围绕省和市工作要求，在安全生产方面做了大量工作，取得了安全生产形势相对稳定的较好成绩。但是由于自然条件差，企业规模普遍偏小、科技含量较低，安全生产工作仍然存在一些不容忽视的矛盾和问题。一是隐患整改缓慢。一些隐患因技术支撑、资金或者其它原因未得到彻底整改；二是企业抓安全、保稳定的安全意识还不够强，安全责任制贯彻力度不够；三是生产经营活动中各类违规、违章操作现象仍时有发生，事故隐患依然存在。为确保安全生产形势持续稳定好转，下一步我们将继续抓好以下几方面工作：
一是高度重视，多措并举，切实落实安全生产隐患排查治理工作责任。按照省市安排，落实安全生产隐患排查治理暂行规定，建立健全安全生产隐患排查治理工作长效机制，把安全生产隐患排查治理工作落实到每个行业、每个单位、每个部位，确保安全生产隐患排查工作查得出、落得实、管得住、整得快。
二是突出重点企业和领域，切实抓好安全生产隐患排查治理整改工作。继续坚持把隐患排查治理工作与深化各重点企业领域安全专项整治相结合，严格按照省、市安监局印发的《山东省人民政府安委会办公室关于切实做好工贸行业安全生产工作的通知》和市局《关于印发德州市烟花爆竹和冶金机械等领域安全隐患彻查工作方案的通知》文件精神和要求，采取切实有效措施，认真抓好落实。对排查出来的安全隐患，制定整改措施，明确整改时限，落实整改资金，强化整改责任，加强跟踪督查，坚决进行治理，对正在整改过程中的隐患，加强监控监测，严防发生事故。
三是定期开展检查督查，进一步加强事故隐患防范整改工作。定期开展安全生产大检查，做好重大节假日、特殊时期的检查督查。对在安全生产大检查中发现的重大隐患和问题建档立卡，责令限期整改，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任“五落实”，并实行跟踪督查，验收销号，确保整改到位。
第18篇：6月份安全生产隐患自查总结
6月份安全生产隐患自查总结
按照上级关于集中开展隐患排查整治专项行动方案要求，结合“安全生产月”活动及“道路客运安全年”活动要求，公司开展了了本月安全生产隐患排查工作。
一、本月隐患排查内容：
1、车辆安全隐患排查：包括车辆技术状况（灯光、转向、制动、雨刷器、轮胎等）；安全设施（安全带、灭火器、安全出口、应急门、故障警告标志等是否齐全有效）；服务设施；车辆证照是否有效，包括行车证、营运证；司乘人员证件、资质，包括驾驶证、上岗证、乘务证；车辆保险是否过期；GPS监控是否有效；
2、部门、科室、场所的安全检查；
3、公司所有部位的“四防”安全检查；
4、基础资料检查；
5、其他方面的安全检查。
二、本月安全生产隐患排查情况：
6月3日，按照有关部门文件要求开展“安全生产月”活动，公司组织安全科、各车队对营运车辆展开隐患排查工作。排查情况如下:
1、车辆技术状况检查：
本月共排查车辆89台，车辆状况基本良好，未发现安全隐患。
2、安全设施、服务设施检查：
各车队营运车辆安全设施、服务设施基本齐全有效，按照《道路旅客运输企业安全管理规范》要求，对高速公路营运车辆安全带配置进行排查，对所有高速公路营运车辆安全带进行了安装改造。
6月13日，按照《桦甸市交通运输局关于印发集中开展安全生产隐患排查整治专项行动方案的通知》要求，公司组织人员对营运车辆、厂房、车库等进行隐患排查工作。车辆安全隐患排查内容以车况、安全设施、证件为主，6月14日排查工作结束，未发现安全隐患。厂房、车库排查内容以防火设备、用电线路安全等为主，排查中未发现存在安全隐患。
6月15日，按照有关部门要求，邴经理组织安全科人员对公司营运车辆进行了一次安全设施专项排查行动，按照要求排查包括灭火器、玻璃锤、毛巾、矿泉水等配备情况。
三、排查出的安全隐患问题：
本月排查发现隐患主要是营运车辆证件、资质、安全设施方面问题。
1、6月15日排查发现吉B95202车驾驶员安全活动卡过期；
2、6月15日排查发现吉B93510车缺2个安全锤；
3、排查发现吉B93253车灭火器小，不符合安全要求。
四、安全隐患整治情况：
1、公司处理意见：由安全科负责对驾驶员徐维龙进行
安全教育，培训1天后到公安交警部门办理了安全活动卡。
2、公司处理意见：由安全科责令车主立即购买、配置安全锤，已由孙延刚科长验收。
3、公司处理意见：由安全科负责监督更换，限期1天，已由孙延刚科长验收。
本月排查出3处安全隐患，已整改完毕，并已经过公司领导班子成员会议讨论通过，职工代表、分管领导、公司法人分别签字确认。
桦甸市公路客运有限公司
2013年6月20日
第19篇：安全生产隐患排查
来安县气象局2008年安全生产隐患排查方案
根据《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》和来安县人民政府安全生产第一次会议精神。为落实推进“隐患治理年”工作的总体要求和工作目标，结合本单位工作实际特制定《来安县气象局2008年安全生产隐患排查方案》。
一、工作目标
在2007年开展隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理本单位、全县建筑物防雷安全事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化石油、化工等重点行业领域安全专项整治，提高安全管理水平，为深入贯彻落实十七大精神，为实现我县社会经济又好有快发展转的目标奠定坚实基础。
二、组织机构
成立由局长孙怡任组长，副局长王德山副组长，纪检员田文进、主办会计徐建、科技服务人员卢卫星为成员的来安县气象局县安全生产隐患排查治理工作领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设在科技服务中心，王德山同志兼任办公室主任。
三、范围、内容、分工和方式
（一）排查治理范围。各乡镇、各行业（领域）的全部生产经营单位。主要包括：
1、金属和非金属矿山、冶金、机械、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业及其生产、储运等各类设备设施；
2、道路交通、水运、铁路等行业（领域）的企业、单位、站点、场所及设施以及城市基础设施等；
3、农机、水利等行业（领域）的企业、单位、场所及设施；
4、商场、公共娱乐场所、旅游景点、学校、医院、宾馆、饭店、网吧、公园等人员密集场所；
5、锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、厂内机动车辆等特种设备；
6、易受暴风雨雪、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害影响的企业、单位和场所；
7、近年来发生较大以上事故的单位。
（二）排查治理内容。在继续落实2007年隐患排查治理专项行动有关要求的基础上，全面排查治理各生产经营单位防雷安全方面存在的隐患，以及存在的薄弱环节。具体内容包括：
1、三层以上建筑物防雷设施建设与否；
2、是否符合防雷安全规范；
3、接地电阻是否符合允许值范围；
4、防雷装置的完好状况及日常管理维护、保养情况；
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器的完好状况及检测检验情况；
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档；
（三）职责分工。实行“条块结合、上下联动、各司其职、各负其责”的工作机制。按照职责分工，负责组织实施来安县防雷安全生产隐患排查治理工作；由县气象局牵头，负责组织实施避雷设施、灾害预测预报等安全隐患排查治理工作。
（四）排查治理方式。隐患排查治理工作要做到“四个结合”：
1、坚持把隐患排查治理工作与督促整改工作以及各重点行业（领域）安全专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；
2、坚持与日常安全监管监察执法结合起来，严格安全生产许可，加大打“三非”（非法建设、生产、经营）、消除隐患滋生根源；
3、坚持与加强企业安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大技术设备投入，推进安全检测装备改造，夯实安全管理基础；
4、坚持与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理责任与监控措施，严防整治期间发生事故。
四、重点时段
第一时段（2月至4月）：围绕确保全国“两会”期间安全生产，做好排查治理工作。
1、抓紧整改2007年隐患排查治理专项行动中排查出的重大隐患，凡能够在短期内完成整改的，务必于3月底前整改到位；暂时难以完成整改的，也要列出计划，督促责任单位尽快完成。
2、制定2008年隐患排查方案，建立隐患排查责任制，安排隐患治理专项资金。
第二时段（5月至9月）：围绕汛期和北京奥运会安全做好隐患排查治理工作。 针对这一时期暴雨、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害多发频发的特点，把金属和非金属矿山及其他地下设施，存在山体滑坡、垮塌、泥石流威胁的露天采场和建筑施工工地，存在溃坝溃堤危险的病险水库、河流等作为排查治理的重点，建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，落实防洪防汛、防坍塌、防泥石流等各项措施，严防引发事故灾难。对排查出的隐患，及时通知责任单位及时整改，确保汛期到来前整改到位，因工程或其他原因无法完成的，要加强监测，制定预案。
2、加强对奥运会期间的安全检查和隐患排查，发现问题，立即采取措施，妥善加以解决和整改，为奥运会的成功举办创造安全稳定的社会环境。
第三时段（10月至12月）：深入推进隐患治理，防范遏制重特大事故。
1、重大隐患的整改销号。对限定时间内不能完成整改的重大安全隐患制定监控措施，并得到落实。
2、指导督促各生产经营单位做好冬季安全生产工作，认真排查整改各类事故隐患，落实防静电、防冰雪灾害、防冻裂泄漏，以及道路和水上交通防滑、防雾、防碰撞等措施。
3、对隐患排查治理工作进行总结验收，认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出改进措施和要求，健全重大隐患排查治理及重大危险源监控制度，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
五、工作要求
（一）加强领导，精心组织。切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，要建立和落实隐患排查治理责任制，特别要全面落实行政首长负责制，健全工作机制，确定责任人，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好此项工作
（二）突出重点，全面排查治理各类隐患。隐患排查治理要突出四个重点，即金属和非金属矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设备、人员密集场所等重点行业领域；事故多发、易发的重点地区；安全管理基础薄弱的重点企业；汛期、奥运会期间、第四季度等重点时段。同时，要切实加大工作力度，组织对各行业领域、各生产经营单位的安全隐患进行全面排查治理，做到排查不留死角，整改不留后患，坚决遏制重特大事故的发生。
（三）强化监督检查，确保取得实效。要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导，配合安全生产综合监管部门协调好联合督查行动，进一步完善工作方案和相关制度措施，规范监督检查的方法和程序，深入基层和生产一线加强督促指导。要建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度，强化行政执法，对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，依法不发给防雷安全合格证。
（四）加强舆论宣传，广泛发动职工群众参与。要充分利用广播、电视、报纸等媒体，加大对防雷安全隐患排查治理工作的宣传力度，以“治理隐患、防范事故”为主题，组织开展好“安全生产月”活动。要通过各种途径教育引导各类生产经营企业和相关单位，深刻认识开展安全生产“防雷隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实企业的主体责任。要充分依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，组织职工特别是专业技术人员全面认真细致地查找各种事故隐患。对在隐患排查治理工作中不认真、走过场的个人要予以通报批评。
（五）标本兼治，着力构建安全生产长效机制。要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范防雷安全管理与监督。建立健全防雷隐患排查治理监控制度，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。要认真分析近年来的典型事故案例，深刻吸取教训，举一反三，推动隐患排查治理工作，预防和杜绝同类事故的发生。要全面落实各项安全生产治本之策，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，建立安全生产的长效机制。
（六）认真负责，切实加强隐患排查治理信息报送工作。要健全信息统计报送工作制度，加强领导，落实责任。在组织、指导、督促生产经营单位做好隐患自查自改和搞好自身工作的同时，及时了解和掌握隐患排查治理工作的进展情况，总结推广先进经验，发现和解决存在的问题，将本地、本单位隐患排查治理工作情况进行统计和汇总。
来安县气象局 二〇〇八年四月十六日
第20篇：电力企业安全生产隐患
电力企业安全生产隐患
电力安全生产是电力企业一项十分关键的工作。是做好一切工作的前题。我们各级管理人员都要充分认识安全生产的极端重要性,要认真落实\"安全第一,预防为主,综合治理\"的方针,认真分析生产中存在的薄弱环节。安全局面的不稳定,固然有许多客观原因,但主观问题的存在是最根本的原因。大量的实践证明,有章不循现象是电力企业安全生产的最大隐患,应该引起我们全体员工的重视和思考。
一、它产生的具体原因是什么
(一)领导认识不到位,灌输教育不彻底,安全生产是电力生产的基础,是电力生产永恒的主,但个别领导不能把安全生产重要性的理念灌输到员工中去,致使部分员工一方面认为安全的规章制度定得太苛刻,不理解;另一方面在思想上不重视,从而重突击、轻平时,重检查、轻整改,使安全生产说起来重要、做起来次要、干起来不要。有的企业在安全管理上,不能横到边、纵到底;在安全教育上,不能达到自上而下灌输与自下而上的落实互动,安全责任压力不能全部传递到每一个员工。归纳起来有以下几种情况:一是安全培训不到位,安全活动流于形式。对员工的安全意识教育缺乏耐力和手段,安全培训缺少计划性、针对性的内容,培训得不到实效;安全活动流于形式,管理人员不能按规定参加下级学习活动,班组学习只是念文件或编记录、走过场,应付检查,安全生产要求处于棚架状态。二是安全管理上存在骄傲自满的心理,对安全形势盲目乐观,缺乏忧患意识,尤其在较长时间
的安全稳定运行面前丧失警惕性,同时只重视主业而忽视了\"三产\"的管理,没有把\"三产\"外部项目的管理纳入到主业管理体系,造成外包项目管理松懈,违章成风。三是缺乏严、细、实的工作作风。在严管上宽松,出现违章造成事故时只要下边说情,就会网开一面,下不为例,既往不咎;也有干活越多违章和出事故的机率越大的想法,能宽则宽,不能严格要求按奖惩办法执行,致使责任人不能得到有效的处罚,纵容违章;在实管上放纵,存在岗位安全责任不落实、违章指挥、凭经验办事的现象。四是安全设施的投入不到位。过多考虑成本控制,存在现场安全工器具和检修工器具落后、不能正常投入,初设标准和现行安全标准对照有一定差距的问题。
(二)规章制度杂多,制定随意性大,熟悉了解难度大。上级下发的安全生产规章制度本身比较多,加之企业本身的补充规定和细则更是又多又长,延长了记忆和掌握的过程、遵循和落实的时间;有些人不注重学习,尤其是第一责任人、安全员对安全生产制度规定一知半解,导致执行上扭曲和不到位。同时还存在随意制定规章制度,产生了一个将军一个令的现象,使安全生产制度缺乏连贯性和一致性,员工无所适从;加之缺乏有效的安全生产管理,执行滞后,使各级岗位安全职责落实不到位。
(三)制度本身的不公正、不平等,放大了执行难度。有些企业对违反安全生产规章制度的人和事,不是按照\"四不放过\"原则,不是一视同仁,而是有亲有疏、有轻有重、有严有松,挫伤了部分员工遵章守纪的积极性;有些规章本身带有不平等,执行中只管员工不管领导,造
成上行下效,放大了违章纠章难度,使规章制度难以落实和执行。
(四)制度执行不较真、不碰硬,助长了有章不循。有些企业对安全生产违章现象睁只眼闭只眼,不出事无人发现,发现了也无人管、无人查,甚至相互推诿扯皮,谁也不愿做得罪人的事;出了事,先是能瞒则瞒、能捂则捂,瞒不住、捂不了,则大事报小、小事报了;对事故责任有关人员的处理,前怕狼后怕虎,当惩不惩、当严不严,助长了有章不循的歪风。
(五)员工的思想障碍、行为偏差,造成了有章难循。一些员工的思想中存在侥幸心理,认为偶尔违章一次不一定出事故,过去也是这样干的就没发生问题;存在莽撞心理,工作不细致,不认真按工作票上的危险点分析去做,甚至根本就不去看危险点的内容盲目开工、冒险蛮干;存在投机心理,耍小聪明,投机取巧,隔项操作,但往往弄巧成拙;存在浮躁心理,心态不平衡、轻率、急躁,不按规程和程序操作,急于把活干完;存在疲惫心理,过度疲劳或受到某种刺激心情不好,体力、智力和情绪处于压抑状态,思想不集中,反应迟钝从而导致误操作;存在逆反心理,对领导不满意,对安排的工作不舒心、不服气、闹别扭,或认为\"标准\"、\"措施\"太烦琐、太束缚人,从而产生抵触情绪。这些情绪的存在,导致在安全生产上有章难循,成为造成违章和事故不可忽视的因素。
二、解决问题的办法
(一)加强安全教育,使员工从\"要我安全\"向\"我要安全\"转变要着眼员工的安全心理进行安全教育。一要自上而下宣传贯彻上
级的安全理念。管理人员特别是安全生产第一责任人,首先要把上级的安全理念、安全工作规定按照三级管理体制自上而下地贯彻、落实,然后再自下而上地检查落实情况,防止中间棚架现象;要下潜,重心下移,了解生产一线设备、人员的状况,对安全生产、重大危险源、员工的思想动态做到心中有数,要按照集团公司、分公司的要求做好安全生产责任制的落实。二要抓好安全培训和安全活动日的工作。首先要制定出安全培训计划并分层次、分类别、分时间段地制定对员工、外来工、新进厂人员的培训等,使安全培训工作正常化、重点化;要开展员工能够接受的多种形式的安全生产活动日活动,如安全讲座、事故演习、安全知识竞赛、安全技能训练、事故通报学习、违章分析与反思、每周的安全生产分析总结等;安全监督人员和各单位的一把手要亲自过问计划制定,参加班组安全日活动,督促文件精神的领会落实,通过每周半天、每年近一个月的学习,逐步提升全员的安全意识。三要利用安全心理效应抓好安全教育的重点培训。要从安全心理出发,抓住员工的安全心理倾向,抓住不同时期员工的安全心理状态,抓住不同类型员工的安全心理活动,进行因时、因人、因势而异的安全教育,形成安全心理共鸣,强化自我保护意识,使员工产生\"我要安全\"的强烈意识和行为。
(二)要把握员工的安全行为贯彻安全制度。要从员工的角度出发,根据工作性质不同、多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,把握员工生产过程中的安全行为。一要以人为本,进行人文关怀。要带着感情去抓安全,从关心员工的生命和家庭幸福出发去抓安
全,用身边的事故教育身边的员工,使员工把违章造成的后果入脑、入心,造成\"违章\"心理障碍,不愿违章、不想违章、不去违章、不敢违章。二要建立健全安全机制,完善各种规章制度,督促和支持规章制度的执行。任何人在制度面前一视同仁,没有特权。在个人自我保护制度上,要强调员工的特权,即有权对违章的生产指挥不执行。同时加强各级安监人员的能力建设,落实他们的待遇,支持他们的工作,并由企业效能监督来检查他们的尽职尽责情况,形成对安全监督人员的闭环管理,从而从人文关怀上、制度上确立员工的主观能动性,从内因产生\"我要安全\"的行为,自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。
安全生产过程管理从安全制度建立、安全教育管理、安全监督管理、分析处罚管理到事故后管理应该是闭环管理过程,在监管过程中要挤干其中的水分,杜绝、避免事故后管理,因此在监管过程中要做到:一是安全意识上不掺假。二是安全投入上不掺假。三是安全检查不掺假。四是事故处理上不掺假。
(三)齐抓共管充分发挥各级人员的监督作用
要坚持\"安全第一,预防为主、综合治理\"的方针,党政工团齐抓共管,充分发挥企业经营层、中层管理人员、安监部专工、部门安全员、班组安全员的层层监督作用,使有章不循现象一出现就能及时发现、一发现就能及时纠正,真正做到防患于未然。一是要充分发挥安全监督委员会的主体监督作用。二是要发挥安全监管部门的监管职责作用。依法搞好综合监督管理,监督、指导、协调安全生产工作,加大全面监管力度,确保安全生产监管不缺位、不错位、不越位,及时发现和
纠正有章不循的问题。
面对安全生产的有章不循现象,只要能够自上而下地提高认识,树立\"任何事故都是可以避免的\"安全理念,以员工的安全心理和安全行为为抓手,以安全生产的过程管理为重点,形成事事有人关、安全人人抓的良好局面,就杜绝安全隐患,确保安全生产无事故,真正做到有章可循。
