水库管理所安全生产工作总结

2020-05-15 来源：安全生产总结收藏下载本文

推荐第1篇：水库管理所安全生产汇报材料

水库管理所安全生产汇报材料

水库管理所安全生产汇报材料安全生产工作总结

板滩水库管理所在县委、政府和水务局的正确领导下，在有关部门和参建单位的大力支持下，在重点实施清泽溪工程建设、管理房修建装修和景区绿化管护工作的基础上，结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际，紧紧围绕“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本“的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线作业人员安全培训，加强安全生产管

理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展，现将一年来的安全工作总结如下:

一、总体安排，明确安全生产责任。今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。

二、完善制度，加强安全生产管理。结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规

范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。

三、学习法规，提高安全生产意识。为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体职工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章

守纪、强化管理、确保安全的重要性。

四、规范程序，杜绝违章操作。

为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高危作业，单位领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管道、阀门进行了掩埋，对电力设施进行了焊接加固，对部分灯具进行了加固改造。

五、节前检查，消除安全生产隐患。做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础。“五一”和“十一”黄金周前，制定了安全生产大检查工作实施方案，对景区的提灌设施、配电设备、管道线路、游船游艇进行了全面的

安全检查。对检查出的安全隐患，责令有关单位和施工企业坚决予以排除和限期整改。多方筹集资金，定制、安装、埋设各类旅游公共信息图形符号和景区导游示意图15块，各类警示、公益广告牌15块。在坝坡、水面、汀步、码头、拱桥、工地等安全隐患地段设立警示标语，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我们成立了由领导带队的景区管理巡查队，二十四小时值班巡逻，竭诚为游人提供安全有序的游览环境和人性化旅游服务。

六、加强安全生产教育培训。今年三月份和七月份，我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训，并与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加市县安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。

由于金鼎湖景区占地面积大，设施设备多，管理人员少，尽管单位想了许多办法，采取了许多得力措施，但安全隐患依然存在。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

推荐第2篇：水库管理所社会治安综合治理工作总结

2006年，板滩水库管理所在水务局的正确领导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人为本，牢固树立科学发展观。以维护社会和本单位的稳定为根本，按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求，不断加强对综合治理工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入开展，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将综合治理工作的具体开展情况总结如下：

一、领导重视，健全机制，确保综合治理工作顺利开展。

在综治工作中我们以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与管理工作同部署、同检查、同考核，确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了抓中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心工作，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，我们建立和充实了“安全生产”和综合治理工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综合治理先进单位活动。综合治理目标管理从领导拓展到各股室，自上而下层层签订责任书，在单位上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任书签订率达到了10xxxx。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本单位的稳定。

二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高。

在综治工作中我们始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》等与综治安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护单位工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒等各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进普法工作，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化安全管理的效率和效力，单位定期组织各工作岗位上的人员学习安全生产的有关知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高管理水平的治本工程来抓。我们请有关方面的专业人员对高危设备进行了现场维护、检测、安装、调试的培训，使职工熟练掌握了设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的职工队伍，为社会治安综合治理工作做好服务保障。

三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加。

在综治工作中，我们始终抓住“打造平安单位”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，单位领导经常指导督促各股室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。加强并落实好单位值班和景区巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各股室人员平时根据各自的岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密等措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，我们制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，提高了防范应急处理能力，促进综合治理工作的规范化、制度化。全面落实各股室和各岗位安全责任制，强化日常检查和防范，确保单位消防设施和水上救援设备物资随时保持完好状态，预防火灾和溺水事故的发生。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为社会治安综合治理奠定基础。通过精心组织、周密安排、落实责任、加强协调、完善制度、抓好落实，确保单位的综治安全工作和创建“平安单位”活动不断引向深入，极大地提升了综治工作的效果。

四、与时俱进，开拓创新，确保综合治理工作跃上新台阶。

社会治安综合治理工作，在上级部门的关心指导下，通过全体干部职工的共同努力，取得了一定成绩。同时我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务、新要求，我们将不断地去探索、分析、研究新形势下的新情况、新问题，采取及时有效的措施解决好存在的隐患和问题。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过学习不断提高政治素质和服务水平，创新工作方法，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使单位的综合治理工作跃上一个新台阶，为创建“平安金塔”做出新的贡献。

推荐第3篇：党建工作总结水库管理所

2019年党建工作总结(水库管理所)

XX年，xx水库管理所党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，扎实开展主题教育，按照五好五带头的总体要求，结合实际，以抓班子、带队伍、抓改革、促发展的工作思路，以深化创建五好党支部活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实加强党的组织建设，促进了各项工作的健康协调发展，上级领导满意、基层群众满意。

(一)加强领导。所党支部高度重视党的建设工作，党支部书记亲自抓，党支部副书记直接抓，各支部具体抓。一是组织有机构，工作有人抓。设有所党支部一个，下设四个支部，有两位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、计生小组、妇支部会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。党支部定期听取各支部汇报党建工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算党建工作经费，今年党支部为创建学习型单位，购买了3万元含政治理论、法律法规、专业类等书籍XXX个种类90余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年3月2日，所党支部书记、所长创师兄讲授了《坚持用十九大统领全所工作》，其他党支部成员也分别给全体党员上党课，在党支部班子的带动下，全所职工个个学党章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党支部把《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。

(二)加强党支部班子建设，按时换届选举。为加强班子建设，进一步开展好党的工作，今年7月，党支部对原支部进行调整，支支部进行改选。根据部门职能分工合理划分了支部，支部由原来的3个调整为4个，并以新组成的支部为单位推选了新一届支支部，明确了新建支部支部员的分工。党支部书记原则上由处(室)领导担任，支部支部员责任明确。

(三)坚持贯彻民主集中制原则。工作中，党支部实行集体领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、班长与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支部在工作中，坚持集体领导，民主集中，支部书记与支部员间、支部员与支部员问、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。

(四)认真完成市直工支部安排的各项工作。凡市直工支部组织的学习、会议、培训和党建活动，党支部高度重视，按要求派员参加。今年市直工支部组织在大连学习党建工作，党支部派了第一支部书记参加。同时，按时上报党支部年初工作计划和年终工作总结，党建工作相关信息及时按要求报送市直工支部。今年党报党刊的订阅任务全部完成。

(一)抓党的主题教育。今年，党支部把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。

1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。

第一，抓学习。坚持每月一次中层以上领导干部集体学习，两个月组织一次全所职工大会学习，部门每月组织两次学习。学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神，学习省、市各种会议精神，深刻把握党的路线、方针、攻策和上级的决定、决议。

第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干部职工中传达学习。坚持用党的xx大精神教育、引导干部职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。

第三，抓贯彻落实。对市支部、市政府的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对干部职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查，看是否对

党的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。

2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。

鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育，学习毕业后，单位给予一次性报销书学费。目前，有5人获得大学专科学历，有4人获得大学本科学历;有5人现在就读大学专科，有4人现在就读大学本科,有1人攻读研究生。

3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。

党支部把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写一篇心得体会的活动。在学习中，党员职工畅谈学习体会，做好学习笔记，每人撰写了2篇以上的学习体会文章，共192篇。

4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。

几年来，已组织十一个类别，50余人次参加各类技术职称培训，有XXX人获工程系列工程师职称，其中水工类3人、监理类2人、造价类1人、施工管理类XXX人、质量管理类1人、民工类1人。政工系列有4人获初级职称，1人获中级职称，有2人获高级职称。目前，有8人已进入市级专家库，5人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出XXX人次参加各类技术资格培训，有XXX人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。

(二)抓创先争优活动。

今年，按照市支部先进性教育活动安排，在3个党支部、6个党小组、52名党员、21名入党积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支部问、各党小组问以及支部、党小组内部和党员之间广泛开展了刹五风、五比五创活动，效果好。如今年2月10日，渔洞水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年XXX人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。3月5日，组织党员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革命传统教育。在抗旱工作中，党员张祟荣连续15天吃住在鲁旬抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为救命水的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的XXX余万多株烟苗喝上了救命水;灌区管理处的10名党员干部职工先后组织打捞了渠道内的浪渣30多吨，对重点隐患和重要设施设备实行24小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。

在七、一期间，党支部对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的5名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员三评工作，认真查找党员和党组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评出优异成绩的5名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员三评工作，认真查找党员和党组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评党员领导干部和民主评议党员中，还没有不合格的党员。

(三)加强退休党员的管理。

为使退休党员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休党支部，组建了老干部活动中心，够置了3万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，组织退休党员干部职工出国考察学习，开阔了视野;敬老节组织退休老党员、职工召开座谈会，听取对党支部的意见、建议。

(四)认真做好党员发展工作。

按照十六字方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党支部审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入党积极分子6人，发展党员5人。

(五)强化阵地建设。

为抓好党员的学习阵地，2017年以来相继投入资金，建立了创师兄水情自动化调度网、所机关办公网，今年又组建了创师兄水利工程网，将各级党支部、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市支部、政府和管理所的工作动态、主要新闻事件、xx水库相关资料在网上提供，同时组织党

员收看电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持党员先进性。

(一)坚持三会一课制度。

各支部结合实际，年初制定工作计划，组织活动按三会一课规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。党支部班子成员分别有联系的支部，指导和参加各支部的组织活动。

(二)健全各项制度。

党支部和各文部切实加强制度建设，按照《党的基层组织十项制度》要求，建立完善了党的组织制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度，推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等8类50余项规章制度。

(三)做好党费的收缴工作。

坚持按时收缴党费，党员党费每月按工资比例上缴给支部，支部每半年向所办公室缴纳一次党费，由党务工作者汇总后，按程序上缴市直工支部。今年，党费已按时收缴和上报。

(四)层层落实责任书。

所党支部与市直工支部签订了党建工作目标责任书后，各党支部又与所党支部签订党建工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在城市日报上举办水文化征文活动。今年以来，报道组成员向《创师兄水库简报》提供稿件120篇，共有70企笆粒件信白在且市级以上的位刊物和市级以上新闻

闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前头。其中，被市支部《先进性教育活动筒报》采用了5条，市支部办采用18条，政府办采用17条;昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1篇;电视新闻7条、昭通电台40余条、记者专访10篇。扎扎实实做好区级文明单位申报工作，文明单位已通过区支部、区政府的命名。

我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。

(一)水管单位体制改革通过省级验收。

我所的管理体制改革工作从2017年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干部职工变身份管理为岗位管理的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系;强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年10月17日，顺利通过了省水利工程管理体制改革领导小组的验收，这在全省是第一家。

(二)灌区管理改革取得较大突破。

创师兄灌区自1999年向创师兄农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，

创师兄灌区自2004年向城市农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了-定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，2018年收到水费8XXX元、2019年32XXX元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深两县(区)调查研究，形成了《灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了灌区管理工作会议，批准了《灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了水库管理所、区、县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府水库管理所、区、县分别签订了年度目标管理责任书。今年，水费收缴可达200多万元，突破了水费收缴的历史。其中县水费收缴已全部完成，区在本月即可完成。

(三)灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。

今年，全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料9月通过由省档案所、省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报

告，初步审查了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。目前，验收准备工作已基本就绪，正提请省级有关部门组织单位验收，争取明年初通过竣工验收。

(四)抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。今年，灌区遭遇了百年不遇的干旱，党支部全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水万m，城市供水万m

、电站供水万m

3,确保了xx(区)XXX余万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，党支部千方百计抓好水库蓄水。截至11月1日，水库水位达米，库容万m

3，能够满足明年的生产生活用水。

(五)积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。水库水资源保护是省人大常支部会今年的立法重点工作。党支部积极配合省人大搞好立法调研，先后10余次深入区大山乡、县乡、县乡等水库径流区XXX个行政村、85户农户调查研究，为《水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。9月26日，省人大常支部会第十八次会议审议通过了《水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单XXX余万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出XXX余万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的共建文明村活动，第一期投入XXX余万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组33户农户中搞示范点，每户农户补助5XXX元实施十个一工程。为使党员干部职工都能参与共建活动,党支部又投入6万元资金,由各处(室)直接与区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，帮助指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。

(六)经营开发健康发展。

今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了1000万元大关。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强廉政监督检查，确保党员领导干部廉洁自律、勤政务实。加强宣传教育，组织党员干部认真学习中央《实施纲要》、三个处分和省支部、市支部关于党风廉政建设的意见。认真开展严肃查处党员干部参加赌博行为活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行警示教育。党员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无吃、拿、卡、要现象。

在主题教育中，对机关作风进行测评，群众满意率达8

XX.X%。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、机关院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干部出国考察学习的承诺。

通过抓以上这些工作，机关作风得到了各级领导和群众的好评。如:省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作:统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识;认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础;争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量;把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点;把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键;把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构;人员结构得到优化，单位活力明显增强;拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置;为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献。验收结果为:良好。市支部书记在我们抓水资源保护工作上批示:渔洞水库管理所做了很多工作，值得肯定。市支部副书记创师兄在乡村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为:市、区林业所在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理所也出了些钱。区旧村5组64岁的老人，在自家玉米地里告诉报记者:要感谢渔洞水库管理所为农民办了大实事，要是没有水来灌溉，这些庄稼早就枯死了。信息工作在市支部办、政府办得到肯定，认为管理所作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理所从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市支部、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。县(区)水利部门和市直各单位感到，在管理所办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。

虽然，我们在党建工作上，做出了一些成绩，但对照目标要求仍存在一些差距，也还有不足之处，主要是在学习理论上学习程度深浅不一，流动党员的管理上还有薄弱环节，今后，将切实采取措施，责任到人，明确时限，确保认真解决。

推荐第4篇：水库管理所社会治安综合治理工作总结

水库管理所XX年社会治安综合治理工作总结

XX年，板滩水库管理所在水务局的正确领导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人为本，牢固树立科学发展观。以维护社会和本单位的稳定为根本，按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求，不断加强对综合治理工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入开展，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将综合治理工作的具体开展情况总结如下：

一、领导重视，健全机制，确保综合治理工作顺利开展。

在综治工作中我们以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与管理工作同部署、同检查、同考核，确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了抓中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心工作，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，我们建立和充实了“安全生产”和综合治理工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综合治理先进单位活动。综合治理目标管理从领导拓展到各股室，自上而下层层签订责任书，在单位上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任书签订率达到了100%。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本单位的稳定。

二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高。

三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加。

四、与时俱进，开拓创新，确保综合治理工作跃上新台阶。

推荐第5篇：水库管理所上半年工作总结

文章标题：水库管理所上半年工作总结

今年上半年，水库管理所在县委、县政府以及水电口党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委经济工作会议精神，牢固树立科学发展观。按照年初制定的工作目标和要求，着力加大了重点项目衔接力度；进一步健全了目标管理责任机制，切实抓好了防汛抗旱、生产经营、内部管理、队伍建设

等基础工作。各项工作成效明显，为实现全年工作目标和任务打下了坚实的基础。现将上半年以来的工作总结如下：

一、夯实水利基础，抓好了工程项目建设

为确保水库安全渡汛，力争做到保安保灌，今年我所审时度势，加大了重点项目建设的跟踪与衔接力度，切实抓好了险工险段整修、损毁工程修复等水利工程建设。一是加大了重点项目建设的衔接力度。在县委、县政府领导的高度重视和水利局、水库管理所的积极争取下，__水库灌渠配套建设项目以及长安水库除险加固建设项目已完成了初步设计并通过了评审，现已挤入了水利部规划“笼子”。二是抓好了汛前险工险段的整修。为增强水库枢纽渠系的抗洪能力，汛前，我所组织技术人员对水库枢纽渠系和水利基础设施存在的问题进行了认真检查，科学合理地制定了水库及干渠除险保安、堵漏补漏、防渗加固等水利建设计划，并针对存在的问题，采取了一处隐患，一套班子，一抓到底的硬性工作措施。共投入资金10.53万元，投入劳动工日618个，完成堵漏补漏46处。土石方开挖456m3，浆砌石393m3，砼49.7m3，拌面485m3。重点对大坪站门以及六里坳渠段因铁矿开采引发的渠道内坡山体滑坡进行了限期整修，确保了渠系的安全运行。

二、做好两手准备，狠抓防汛抗旱工作。今年上半年，我所坚持“防汛抗旱两手抓，两不误”的指导思想，以“保稳定，促增收”为目标重抓防汛抗旱工作，取得了突出成效。

（一）重抓防汛基础。全所上下牢固树立防御意识和责任意识，突出早抓、实抓，扎实有效地做好了防汛各项基础性工作。一是汛前检查到位。在2月中旬和3月上旬，我所由党政一把手牵头组织技术人员，深入七个渠道管理站进行了两次汛前大检查制定了切实可行的水库度汛计划；进入主汛期后，再次深入各病险渠段现场和部分新老山体滑坡重点区进行了严密细致的安全督查，对查出的问题及时处理，限期整修，不留隐患，始终做到对主库及长安水库运行状态心中有数，切实提高对水库防洪调度的科学性。二是责任落实到位。成立了以党政一把手为组长，副职领导为副组长，相关技术人员为成员的防汛领导小组，各块都落实了领导分工包片、包库、包堤防汛责任制和水利技术人员防汛责任制，抗洪抢险队伍和防汛物质全部调整到位。入汛以来，管理所办公室及大坝观测站严格执行24小时领导带班防汛值班制，准确掌握水文动态，合理调度库容。三是预防措施到位。按照上级主管部门要求，我所在2月下旬就组织技术力量及时制定和完善了主库及长安水库的防洪预案、水库超标准洪水防御预案、防汛物资调度预案等，为安全渡汛提供了强有力的保证。四是防汛物资到位。重点落实了以管理所所领导及中层骨干为主体的应急抢险队伍，并进行了造册登记。同时落实了水库防汛物资的储备工作，真正做到了有备无患。

（二）强抓抗旱保灌。为充实灌溉后劲，我所牢固树立“三农”服务意识，切实增强紧迫感和危机感，科学制定抗旱方案，并采用引、蓄、调等手段做好蓄水保溉工作。截止目前为止，主库产水3000万m3；杨梅垅引洪350万m3；长安水库产水136.8万m3，分别完成年初计划的46.1；70；62.1，为下阶段的抗旱奠定了坚实的基础。

三、强化内部管理，抓好了电站生产经营电站生产经营是我所的支柱产业，为抓好这一块的管理，上半年我们主要从深化电站内部改革以及加强安全生产上着手，加大了电站管理力度。一方面进行了内部改革。针对管理所停薪人员多，在岗人员少的现状，为缓解人员紧张矛盾，我所积极探索经营管理的新路子，上半年从电站入手进行了内部改革。年初成立了电站内部改革领导小组，制定了内部改革方案，将园林绿化、卫生治保等季节性、临时性工作及人员并入电站，将任务目标层层分解落实到人，做到统筹兼顾、合理安排，充分整合了人力资源，达到了减员增效的目的。另一方面加强了安全生产。上半年，我所始终坚持“安全第

一、预防为主”的安全管理方针，抓好电站生产经营。首先，组织健全。成立了安全生产领导小组，管理所第一行政负责人任组长。坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，各岗位人员亲自做的安全管理体系。逐级利用黑板报、知识竞赛、安全知识讲座等形式，广泛开展安规知识培训、宣传。其次，加大投入。上半年在电站安全生产上投入2.2万元，其中，安全用具配备0.3万元，电力设备检修、改造1.5万元，对技术人员培训投入0.4万

元。再次，奖惩分明。层层落实安全责任制，签定安全责任书。开展定期或不定期的安全检查、发现隐患及时整改，严格执行奖惩措施；年终统一考核，实行安全工作一票否决制。由于安全工作抓得严、抓得紧、抓得及时，半年没有出现任何安全责任事故，设备完好率达100，电度回收率达92以上，电站发电量达112.8万度。

四、健全责任机制，加大

了机关管理力度。管理出效益。今年我所在抓中心工作、项目建设的同时，坚持用制度管人，努力向管理要效益。一是健全完善了《内部管理方案》。年初，我们通过调查研究及时制定并出台了《2006年内部管理方案》，并充分发挥职工代表监管力度，对涉及职工切身利益的相关福利待遇等敏感性问题都一一提交职代会讨论研究，并请县委、政府、水电口等领导作了重要批示，使我所内部管理方案更加完善，操作性进一步增强。二是建立了全员目标管理考核机制。为增强全所工作人员的紧迫感和责任心，针对管理上存在的弊端，前阶段，我所及时制定了《目标管理考核细则》，实行全员百分制目标考核，层层签订责任书，明确工作任务，强化职能职责，将责任考核结果与评优评先、提拔任用、年终奖金直接挂钩，全所干部职工工作作风进一步务实，工作干劲进一步增强。三是加强了综合治理力度。为保单位和灌区稳定，我们优先考虑了综治经费投入，健全了综治制度，制定了综治措施，并积极配合政法部门开展各项严打整治活动。半年来，全所未发生过大小刑事案件，无“黄、赌、毒”事件，无“法轮功”、“六合彩”分子，无违反计划生育行为，单位治安形势良好。对内做到按时发放工资，及时投缴养老保险、医保、住房公积金，坚持所务公开、加强党风廉政建设；对外，协调各方关系，妥善缓解各种水事纠纷，从而实现了水库管理所对单位和灌区的稳定。

五、夯实组织基础，加强了职工队伍建设。为抓好职工队伍建设，我所加强了对干部职工的教育与管理力度。一方面，我们以召开民主生活会、观看电教片等形式引导干部职工大力倡导“八荣八耻”荣辱观、发挥共产党员先进性，增强了全所干部职工的政治意识、大局意识和廉洁意识，较好地发挥了支部的战斗保垒作用。另一方面按照组织工作要求，认真执行“三会一课”制度，坚持“一推二票三公示”作好组织发展工作，严格把好“入口”关，上半年，共培养1名入党积极分子，2名预备党员预备期考察合格，按期转为正式党员，确定了2名发展对象；其次，对工青妇群团组织给予大力支持和高度重视，在水库经济比较困难的情况下，挤出资金让他们开展丰富多彩的各项活动，充分调动了职工的积极性存在的问题：

1、水库经济环境差，经济效益往往体现在社会效益的基础上，企业发展无后劲。

2、水费收缴难度本身比较大，而今农村税费改革给农业灌溉水费的收缴又带来了新的冲击。

3、要进一步加强执法力度，保护水利基础设施应有功能的发挥，使依法治水工作落到实处。下半年工作重点：

1、抓目标责任制管理和年初确定的目标任务。

2、加强两个重点项目建设的衔接跟踪力度。

3、继续深化管理体制和运行机制改革。

《水库管理所上半年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读水库管理所上半年工作总结。

推荐第6篇：党建工作总结(水库管理所)

2019年党建工作总结(水库管理所)

XX年，xx水库管理所党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，扎实开展主题教育，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”党支部活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实加强党的组织建设，促进了各项工作的健康协调发展，上级领导满意、基层群众满意。

(一)加强领导。所党支部高度重视党的建设工作，党支部书记亲自抓，党支部副书记直接抓，各支部具体抓。一是组织有机构，工作有人抓。设有所党支部一个，下设四个支部，有两位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、计生小组、妇支部会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。党支部定期听取各支部汇报党建工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算党建工作经费，今年党支部为创建学习型单位，购买了3万元含政治理论、法律法规、专业类等书籍21个种类90余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年3月2日，所党支部书记、所长创师兄讲授了《坚持用十九大统领全所工作》，其他党支部成员也分别给全体党员上党课，在党支部班子的带动下，全所职工个个学党章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党支部把《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。

(三)坚持贯彻民主集中制原则。工作中，党支部实行集体领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支部在工作中，坚持集体领导，民主集中，支部书记与支部员间、支部员与支部员问、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。

(一)抓党的主题教育。今年，党支部把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。

1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。

党的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。

2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。

3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。

4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。

几年来，已组织十一个类别， 50余人次参加各类技术职称培训，有18人获工程系列工程师职称，其中水工类3人、监理类2人、造价类1人、施工管理类10人、质量管理类1人、民工类1人。政工系列有4人获初级职称，1人获中级职称，有2人获高级职称。目前，有8人已进入市级专家库， 5人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出34人次参加各类技术资格培训，有15人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。

(二)抓创先争优活动。

今年，按照市支部先进性教育活动安排，在3个党支部、6个党小组、52名党员、21名入党积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支部问、各党小组问以及支部、党小组内部和党员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动，效果好。如今年2月10日，渔洞水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。3月5日，组织党员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革命传统教育。在抗旱工作中，党员张祟荣连续15天吃住在鲁旬抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”;灌区管理处的10名党员干部职工先后组织打捞了渠道内的浪渣30多吨，对重点隐患和重要设施设备实行24小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。

在“七、一”期间，党支部对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的5名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员“三评”工作，认真查找党员和党组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评出优异成绩的5名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员“三评”工作，认真查找党员和党组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评党员领导干部和民主评议党员中，还没有不合格的党员。

(三)加强退休党员的管理。

为使退休党员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休党支部，组建了老干部活动中心，够置了3万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，组织退休党员干部职工出国考察学习，开阔了视野;“敬老节”组织退休老党员、职工召开座谈会，听取对党支部的意见、建议。

(四)认真做好党员发展工作。

按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党支部审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入党积极分子6人，发展党员5人。

(五)强化阵地建设。

为抓好党员的学习阵地，2017 年以来相继投入资金，建立了创师兄水情自动化调度网、所机关办公网，今年又组建了创师兄水利工程网，将各级党支部、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市支部、政府和管理所的工作动态、主要新闻事件、xx水库相关资料在网上提供，同时组织党

员收看电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持党员先进性。

(一)坚持“三会一课”制度。

各支部结合实际，年初制定工作计划，组织活动按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。党支部班子成员分别有联系的支部，指导和参加各支部的组织活动。

(二)健全各项制度。

(三)做好党费的收缴工作。

(四)层层落实责任书。

所党支部与市直工支部签订了党建工作目标责任书后，各党支部又与所党支部签订党建工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在城市日报上举办“水文化”征文活动。今年以来，报道组成员向《创师兄水库简报》提供稿件120篇，共有70企笆粒件信白在且市级以上的位刊物和市级以上新闻

我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。

(一)水管单位体制改革通过省级验收。

我所的管理体制改革工作从2017年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干部职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系;强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年10月17日，顺利通过了省水利工程管理体制改革领导小组的验收，这在全省是第一家。

(二)灌区管理改革取得较大突破。

创师兄灌区自1999 年向创师兄农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，

创师兄灌区自2004年向城市农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了-定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，2018年收到水费8000元、2019 年32000元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深……两县(区)调查研究，形成了《……灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了……灌区管理工作会议，批准了《……灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了……水库管理所、……区、……县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府……水库管理所、……区、……县分别签订了年度目标管理责任书。今年，水费收缴可达200多万元，突破了水费收缴的历史。其中……县水费收缴已全部完成，……区在本月即可完成。

(三)灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。

今年，全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料9月通过由……省档案所、……省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报

(四)抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。今年，……灌区遭遇了百年不遇的干旱，党支部全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水万m，城市供水万m 、电站供水万m 3,确保了xx(区)26万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，党支部千方百计抓好水库蓄水。截至11月1日，水库水位达米，库容万m 3，能够满足明年的生产生活用水。

(五)积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。……水库水资源保护是省人大常支部会今年的立法重点工作。党支部积极配合省人大搞好立法调研，先后10余次深入……区大山乡、……县……乡、……县……乡等水库径流区34个行政村、85户农户调查研究，为《……水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。9月26日，省人大常支部会第十八次会议审议通过了《……水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单13万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护……水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出50万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组33户农户中搞示范点，每户农户补助5500元实施“十个一” 工程。为使党员干部职工都能参与共建活动,党支部又投入6万元资金,由各处(室)直接与……区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，帮助指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。

(六)经营开发健康发展。

今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，……会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了1000 万元大关。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强廉政监督检查，确保党员领导干部廉洁自律、勤政务实。加强宣传教育，组织党员干部认真学习中央《实施纲要》、“三个处分”和省支部、市支部关于党风廉政建设的意见。认真开展“严肃查处党员干部参加赌博行为”活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行警示教育。党员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无“吃、拿、卡、要”现象。

在主题教育中，对机关作风进行测评，群众满意率达8 6.7%。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、机关院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干部出国考察学习的承诺。

通过抓以上这些工作，机关作风得到了各级领导和群众的好评。如:省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作:“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识;认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础;争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量;把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点;把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键;把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构;人员结构得到优化，单位活力明显增强;拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置;为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为:“良好”。市支部书记……在我们抓水资源保护工作上批示:“渔洞水库管理所做了很多工作，值得肯定”。市支部副书记创师兄在……乡……村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为:“市、区林业所在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理所也出了些钱”。区旧……村5组64岁的……老人，在自家玉米地里告诉……报记者:“要感谢渔洞水库管理所为农民办了大实事，要是没有……水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市支部办、政府办得到肯定，认为管理所作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理所从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市支部、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。……县(区)水利部门和市直各单位感到，在管理所办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。

推荐第7篇：水库管理所上半年工作总结

水库管理所上半年工作总结

水库管理所上半年工作总结2007-12-07 22:56:46第1文秘网第1公文网水库管理所上半年工作总结水库管理所上半年工作总结(2)文章标题：水库管理所上半年工作总结

今年上半年，水库管理所在县委、县政府以及水电口党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委经济工作会议精神，牢固树立科学发展观。按照年初制定的工作目标和要求，着力加大了重点项目衔接力度；进一步健全了目标管理责任机制，切实抓好了防汛抗旱、生产经营、内部管理、队伍建设等基础工作。各项工作成效明显，为实现全年工作目标和任务打下了坚实的基础。现将上半年以来的工作总结如下：

一、夯实水利基础，抓好了工程项目建设

为确保水库安全渡汛，力争做到保安保灌，今年我所审时度势，加大了重点项目建设的跟踪与衔接力度，切实抓好了险工险段整修、损毁工程修复等水利工程建设。

一是加大了重点项目建设的衔接力度。在县委、县政府领导的高度重视和水利局、水库管理所的积极争取下，__水库灌渠配套建设项目以及长安水库除险加固建设项目已完成了初步设计并通过了评审，现已挤入了水利部规划“笼子”。

二是抓好了汛前险工险段的整修。为增强水库枢纽渠系的抗洪能力，汛前，我所组织技术人员对水库枢纽渠系和水利基础设施存在的问题进行了认真检查，科学合理地制定了水库及干渠除险保安、堵漏补漏、防渗加固等水利建设计划，并针对存在的问题，采取了一处隐患，一套班子，一抓到底的硬性工作

措施。共投入资金万元，投入劳动工日618个，完成堵漏补漏46处。土石方开挖456m3，浆砌石3m3，砼，拌面485m3。重点对大坪站门以及六里坳渠段因铁矿开采引发的渠道内坡山体滑坡进行了限期整修，确保了渠系的安全运行。

二、做好两手准备，狠抓防汛抗旱工作。

今年上半年，我所坚持“防汛抗旱两手抓，两不误”的指导思想，以“保稳定，促增收”为目标重抓防汛抗旱工作，取得了突出成效。

查出的问题及时处理，限期整修，不留隐患，始终做到对主库及长安水库运行状态心中有数，切实提高对水库防洪调度的科学性。二是责任落实到位。成立了以党政一把手为组长，副职领导为副组长，相关技术人员为成员的防汛领导小组，各块都落实了领导分工包片、包库、包堤防汛责任制和水利技术人员防汛责任制，抗洪抢险队伍和防汛物质全部调整到位。入汛以来，管理所办公室及大坝观测站严格执行24小时领导带班防汛值班制，准确掌握水文动态，合理调度库容。三是预防措施到位。按照上级主管部门要求，我所在2月下旬就组织技术力量及时制定和完善了主库及长安水库的防洪预案、水库超标准洪水防御预案、防汛物资调度预案等，为安全渡汛提供了强有力的保证。四是防汛物资到位。重点落实了以管理所所领导及中层骨干为主体的应急抢险队伍，并进行了造册登记。同时落实了水库防汛物资的储备工作，真正做到了有备无患。

（二）强抓抗旱保灌。为充实灌溉后劲，我所牢固树立“三农”服务意识，切实增强紧迫感和危机感，科学制定抗旱方案，并采用引、蓄、调等手段做好蓄水保溉工作。截止目前为止，主库产水3000万m3；杨梅垅引洪350万m3；长安水库产水万m3，分别完成年初计划的；70；，为下阶段的抗旱奠定了坚实的基础。

三、强化内部管理，抓好了电站生产经营

电站生产经营是我所的支柱产业，为抓好这一块的管理，上半年我们主要从深化电站内部改革以及加强安全生产上着手，加大了电站管理力度。

一方面进行了内部改革。针对管理所停薪人员多，在岗人员少的现状，为缓解人员紧张矛盾，我所积极探索经营管理的新路子，上半年从电站入手进行了内部改革。年初成立了电站内部改革领导小组，制定了内部改革方案，将园林绿化、卫生治保等季节性、临时性工

作及人员并入电站，将任务目标层层分解落实到人，做到统筹兼顾、合理安排，充分整合了人力资源，达到了减员增效的目的。

另一方面加强了安全生产。上半年，我所始终坚持“安全第

一、预防为主”的安全管理方针，抓好电站生产经营。首先，组织健全。成立了安全生产领导小组，管理所第一行政负责人任组长。坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，各岗位人员亲自做的安全管理体系。逐级利用黑板报、知识竞赛、安全知识讲座等形式，广泛开展安规知识培训、宣传。其次，加大投入。上半年在电站安全生产上投入万元，其中，安全用具配备万元，电力设备检修、改造万元，对技术人员培训投入0

水库管理所上半年工作总结

推荐第8篇：九凌水库管理所安全生产工作实施方案

九凌水库管理所《安全生产工作方案》

在收到覃塘区水利局关于印发《覃塘区水利局2013年度安全生产工作实方案》的通知（覃水【2013】6号）文件后，九凌水库安全生产领导小组于05月18日组织各干部职工认真学习领会了文件精神，并开展了安全生产督促检查，现将我水库落实工作情况汇报如下。

一、加强领导，确保安全生产、防汛等各项责任制的落实到位。

为了确保全年安全生产工作有序开展，我水库安全生产领导小组制定了全年安全生产工作计划。为了全面落实安全生产责任制，健全安全生产管理体系，按照 “关于印发《覃塘区水利局2013年度安全生产工作实方案》的通知”文件精神，结合九凌水库安全生产主要职责及工作实际修改完善了安全生产目标管理责任书，并召开了安全生产目标管理责任书签订大会，层层签订了安全生产目标管理责任书。为了加强除险加固工程的安全管理，九凌水库与各施工标段也签订了安全生产目标责任书。通过层层分解安全责任，使各级负责人及职工明确了安全生产管理的任务和责任，为及时解决安全生产问题提供了组织保证。

为了切实抓好安全度汛工作，把建立健全各级各类防汛责任制，明确大坝安全监管责任主体放到了首位。5月初向覃塘区水利局防洪抗旱总指挥部呈报了《九凌水库2013年防洪度汛方案的请示》，成立了九凌水库工程安全度汛组织机构，指挥小组由覃塘区防洪抗旱总指挥部办公室直接领导，主要负责九凌水库汛期遭遇大洪水及特大洪水时的水库安全度汛及抢险救灾指挥等工作；谭绍平同志任九凌水库防洪度汛工作小组组长和保坝负责人，覃日宣同志为保坝技术负责人。通过建立各级防汛责任制，使防洪度汛工作做

到了分工明确、组织有力。

二、加强除险加固工程及其它工程施工安全生产监督管理，确保工程施工安全。

今年下半年九凌水库除险加固工程进入收尾期间，为了确保整个工程无安全生产事故发生，九凌加强了对除险加固现场安全管理。一是组织人员不定期对工作场所防护措施、工人佩戴劳动防护用具及工人生活区域的安全标准等情况进行重点检查；二是加强了IV标高边坡作业的施工安全监管，严格督促施工单位做好安全警示、防护网布设等安全防护措施，确保了高边坡施工安全。三是加强了除险加固、滑雪场建设施工机械的安全监管，督促施工单位做好安全隐患排查。

三、制订和完善应急预案管理体系，狠抓制度落实，全面提高安全管理水平。

九凌自成立就建立了《九凌水库防洪应急预案》，今年针对预案中的不足进行了修改完善，一是完善报汛方式、水情预报方法和调度方式；二是要求大坝原型观测、水工建筑物巡视检查要到位，不能走过场，要认真作好检查记录；三是各个职能部门在各负其职的同时还要加强协调配合，真正满足应急预案的要求。随着除险加固工程的不断深入，我们结合工程实际修改完善了《九凌水库除险加固工程建设安全事故应急预案》，为确保除险加固期间水库工程安全打下坚实的基础。

四、加强安全培训，合理使用劳动保护用品，为职工人身安全提供保证。

一是重视单位管理者的安全培训和特殊工种的培训工作。长期以来，九凌对新进单位的职工进行“三级”安全教育，做到了未经教育不得上岗。按照国家劳动部门的要求做到了持证上岗。在加强管理人员安全培训力度的同时，九凌还扩大了安全教育培训面。

5月九凌邀请覃塘区安监局安全生产专家到九凌水库对群众安监员进行了培训，使职工安全生产意识得到了很大提高。通过安全教育及上岗培训，进一步提高九凌水库职工的安全意识和自我保护能力，形成了人人讲安全，人人重视安全，人人遵守安全生产规章制度的良好氛围。二是按规定安排劳动防护用品的专项资金，确保劳动防护资金到位。九凌水库依据国经贸安全[2000]189号“关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知”的标准，为九凌水库特殊工种基本上配备了相应的工作服、工作帽、防护眼镜、防尘口罩等，同时还配备了安全帽，摆放在导流渠闸井、右坝肩竖井处，提供给检修闸门和进入工作现场的人佩戴。九凌水库还加大了对除险加固各施工标段劳动保护的监管力度，在合理配备劳动保护用品的同时，加强了劳动保护用品的管理，教育职工正确使用劳动保护用品，努力营造了“关注劳动防护，关心职工生命”的安全生产良好氛围。

五、认真贯彻落实近期中央、自治区、水利部安全生产工作一系列指示及部署，确保九凌水库安全生产工作顺利进行。

一是在建党91周年敏感时期，我们按照水利厅及当地政府维稳工作要求加强了安全保卫工作。联合库区的电厂、铁厂及除险加固各标段成立维稳处突小分队，对要害部位和重点目标进行二十四小时轮流巡逻、检查值班。在库车办公基地实行24小时值班制度，九凌水库谭绍平同志亲自带班。做好进入库区外来人员的登记工作，凡是进入水库区大门的外来人员、车辆必须登记、检查、核实有效证件。加强对暂住人员管理，及时了解外来人员的流动状况，对外来人员的管理做到底数清、手续全；二是加强安全检查，全面落实各项应对措施。六月份以来，九凌按照《九凌水库安全检查制度》的要求，分别于水库范围内已进行了５次安全生产大检查活动，九凌项目部协同监理部对各施工标段进行了５次安全检查。三是加

强了水库安全运行管理工作，目前，水库处于高水位运行，九凌加强了大坝的巡查工作，加强各项观测，做好记录和资料分析，为水库安全运行提供可靠的数据；四是加强了车辆的安全管理，对机动车辆的车况进行检查，并做好记录，同时加强了对驾驶员的安全教育，严格遵守《道路交通安全法》的规定，坚决杜绝超载、超速、酒后驾车、疲劳驾驶等行为。

六、结合九凌水库安全生产工作实际，认真部署第四季度安全生产工作。

9月28日九凌召开了第三季度安全生产分析检查会议，会上主管安全生产的谭绍平同志认真部署了第四季度安全生产工作，主要有：加强水库高水位运行期间的安全监测工作；加强下阶段尤其是“十一”期间的安全保卫工作，要做好防火、防盗、防破坏工作以及消防器材的管理工作；对用电量大、电器设备多地方加强管理和巡视检查，严禁乱拉、乱接电器，严防火灾和触电事故发生；加强工作人员的安全教育，对于电工及其它特种作业尤其要注意安全，做好安全防护；继续加强车辆安全管理工作；落实好各项安全保障措施和安全管理责任；加强对除险加固各施工单位的安全监管，加强施工安全及用电安全管理。

九凌水库管理所安全生产领导小组

二0一三年五月十八日

推荐第9篇：水库管理所职工个人工作总结

市水利局组织人事处：

我从任职至今，积极参加各种培训，努力学习各方面知识，积极配合管理所所长的工作，真抓实干，狠抓水库基础设施和配套项目的建设，我先后参加了下涧口水库防汛抢险公路的建设、渠系配套工程的建设、招待所的建设以及水库病险工程政治的前期工作。我时刻以一个共产党员和基层水利人的身份来严格要求自己，由于下涧口

水库底子薄，基础差，我时刻树立“以水养水，规范水资源的管理，发挥水的潜力，挖掘水的内涵，做足水的文章”的思想，工作认真踏实，积极肯干，在政治思想方面和业务技能、技巧方面都取得了一定的成绩，现就这几年来的工作总结如下：

一、政治思想方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江总书记“三个代表”重要思想，实事求是，求真务实，尽职尽责。服从领导的安排，工作完成出色。

二、业务技能、技巧方面

（一）1998年10月至1999年5月，我在下涧口水库渠系配套工程负责施工工作。我负责的施工段为

10、

11、12段，全长1900米，其中隧洞一座158米。我积极与施工队伍配合，监督指导施工队伍按图纸、按规范进行施工，严把工程质量关。由于我的严格要求和施工队伍的精心施工，我负责的三个施工段都按期保质保量完成了任务，通过了指挥部的验收。为此，我也被评为先进个人。

（二）1999年6月至2001年5月，我被安排到财务组任出纳和保管工作。我工作积极肯干、认真踏实、严格财经管理制度，真正做到帐帐相符、账款相符、严格材料的收发，认真收发水泥等材料，真正做到了没有盗卖材料，没有遗失材料。受到了领导的一致好评。

（三）2001年6月至12月，我参加了下涧口水库防汛抢险公路的施工。下涧口水库防汛抢险公路全长5公里，设计4米宽，采用砼路面。我积极与施工队伍配合，监督指导施工队伍按图纸、按规范进行施工，严把工程质量关，采用24小时旁站式施工。由于我们的精心组织、精心施工，公路质量好进度快，验收时受到了领导的一致好评。

（四）2002年3月至10月，我参加了下涧口水库渠系配套工程竣工资料的整理。竣工资料的整理包括文件资料、竣工图、质量评定资料以及照片影像图文资料。竣工资料的整理共形成文件资料40册、竣工图20套、质量评定资料100册、照片影像图文资料10册。受到了领导的一致好评。

（五）2002年10月我参加了下涧口水库管理房的建设，在水厂的建设中，我很抓工程质量，严把工程质量关，严格按照图规范要求施工。通过我的认真努力工作，该工程通过了区水电局的初步验收。

（六）2003年我参加了石龙镇自来水厂的建设，在水厂的建设中我负责水厂的净水池、沉淀池的土石方开挖以及条石方安砌工作，并完成了全长4600米的管道安装工作，在施工过程中我严把质量关，严格按照规范要求施工。通过我的认真工作，该工程通过了区水电局，区计委，区财政的验收。

诚然，在工作中，我还存在着一些问题，我会不断完善自己，充实自己，争取在以后的工作中做得更好

推荐第10篇：水库管理所18年社会治安综合治理工作总结

水库管理所2018年社会治安综合治

理工作总结

水库管理所2006年社会治安综合治理工作总结2007-02-01 11:05:

52水库管理所2006年社会治安综合治理工作总结

想稳定。现将综合治理工作的具体开展情况总结如下：

一、领导重视，健全机制，确保综合治理工作顺利开展。

目标管理从领导拓展到各股室，自上而下层层签订责任书，在单位上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任书签订率达到了100%。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本单位的稳定。

二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高。

在综治工作中我们始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》等与综治安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念

和管理素质。加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护单位工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒等各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进普法工作，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化安全管理的效率和效力，单位定期组织各工作岗位上的人员学习安全生产的有关知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高管理水平的治本工程来抓。我们请有关方面的专业人员对高危设备进行了现场维护、检测、安装、调试的培训，使职工熟练掌握了设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的职工队伍，为社会治安综合治理工作做好服务保障。

三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加。

工作做到了最基层，做到了每一个人身上。以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，我们制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，提高了防范应急处理能力，促进综合治理工作的规范化、制度化。全面落实各股室和各岗位安全责任制，强化日常检查和防范，确保单位消防设施和水上救援设备物资随时保持完好状态，预防火灾和溺水事故的发生。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为社会治安综合治理奠定基础。通过精心组织、周密安排、落实责任、加强协调、完善制度、抓好落实，确保单位的综治安全工作和创建“平安单位”活动不断引向深入，极大地提升了综治工作的效果。

四、与时俱进，开拓创新，确保综合治理工作跃上新台阶。

社会治安综合治理工作，在上级部门的关心指导下，通过全体干部职工的共同努力，取得了一定成绩。同时我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任

务、新要求，我们将不断地去探索、分析、研究新形势下的新情况、新问题，采取及时有效的措施解决好存在的隐患和问题。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过学习不断提高政治素质和服务水平，创新工作方法，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使单位的综合治理工作跃上一个新台阶，为创建“平安金塔”做出新的贡献。

第11篇：路政管理所安全生产工作总结

路政管理所安全生产工作总结

“MsoNormal” style=““ align=“center”>路政管理所安全生产工作总结 “MsoNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>2011年我路政管理所安全生产工作在县交委的领导下,在委安全法规科的指导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，从安全生产的组织机构建设、宣传教育培训、管理检查和责任落实四个方面着手，大力夯实安全基础，扎实开展各项安全工作，通过建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，使路政管理所安全管理工作逐步走上规范化、制

度化和法制化的轨道。现将我所2011年上半年安全生产工作汇报如下： “MsoNormal” style=““>

一、主要安全工作完成情况

“MsoNormal” style=““>为确保路政管理所安全生产工作任务的顺利完成，

一、明确安全生产工作的指导思想，

二、认真按照县交委2011年安全工作要点，结合我所工作的实际，以遵循《安全生产法》、《道路交通安全法》、《刑法修正案》为切入点，以扎实开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围，夯实安全生产基础管理。

“MsoNormal” style=““>加强组织领导，完善规章制度

“MsoNormal” style=““>为加强我路政管理所安全生产工作的组织领导，增强安全生产管理与职责，年初所成立2011年安全生产工作领导小组，明确全所安全生产第一责任人、安全生产直接负责人，路政安全管理科负责具体落实，同时明确了全年安全经费10万元，做到全

所安全工作做到年度有计划、有措施、有落实、层层分解目标责任，形成横到边，纵到底的安全管理格局，

“MsoNormal” style=““>全面落实各级安全生产目标责任制

“MsoNormal” style=““>我所与各科室、养护站、班组签订2011年安全生产目标责任书48份，驾驶员、筑机安全行车责任书20份，将安全生产目标作为基层考核的重要内容，严格按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全的原则，做到职责明确，责任到人，对全所以科室、站、班组、工程队负责人为责任人，强化各级安全生产工作的职责。把安全生产工作的责任真正落实到基层班组和每个人上，做到领导重视，广大干部职工齐抓共管，职责明确，责任到人、安全氛围。

“MsoNormal” style=““>认真开展安全生产宣传教育培训工作

“MsoNormal” style=““>组织全所广大干部职工开展安全生产宣传教育培训，

使全所人员的安全意识，普遍提高了广大干部职工安全技术和安全文化水平。一是围绕《安全生产法》为中心的安全生产法律法规的安全知识培训学习，发放安全培训资料、文件，本月我所将以常识问答考核等方式进行考核，开展“安康怀”知识竞赛、消防知识考核及演练。二是注重对所各在建工程临聘人员的安全生产教育培训工作，从国家法律、单位规章、安全生产基本常识对临聘人员进行培训。三是充分利用各种会议、专栏、简报等形式开展安全宣传。今年以来我所共召开安全例会7次；工程施工临聘人员安全生产教育培训会2次，受教育人员共计43人，发放宣传资料105份;出安全简报5期，悬挂安全宣传横幅72条。营造了浓厚的安全生产氛围。 “MsoNormal” style=““>突出重点，确保道路畅通

“MsoNormal” style=““>今年上半年，我所紧紧围绕“安全生产，确保畅通、文明养路、文明施工”的总体要求：一是加强

春季工作的组织领导，成立了春季安全大检查领导小组。在季节安全活动工作中，所领导组织相关科室开展安全检查，实行边检查边整改相结合的原则，对各养护站、班组、工程施工现场、所重点部位民爆物品存放点、油池、车库等进行排查，认真查找各类事故隐患，对全所管养道路做到不留死角，对隐患及时上报、整改。到目前为止，共查出各类隐患26处，已整治15，计划本月全部处置完毕。

“MsoNormal” style=““>为确保管养桥梁安全，今年以来，我所完成了赶梨路龙洞子桥、210线大河坝、观音桥、龙滩坝桥等12座桥梁安保设施隐患整改工作,目前正在实施通惠桥、花儿岩桥安保设施。

“MsoNormal” style=““>制定应急预案，建立应急机制

“MsoNormal” style=““>为增强职工的安全意识，提高我所人员的事故防范和应急处治能力，我所进一步修订完善了

《******防汛、防地质灾害应急抢险预案》和《******消防应急抢险预案》。同时我所加大应急抢险处治力度，针对易发生滑坡、坍塌等险情路段进行重点巡查；共组织清理国道210线桥河段、篆郭路、东丁路、雷圆路等路段垮塌土石方约800立方；出动机具设备10台次，设置警示标志5处，及时上报危岩治理工作方案和经费请示资料1份。

“MsoNormal” style=““>加大道路基础安全投入

“MsoNormal” style=““>今年以来，我所为确保突发道路隐患能及时得到治理，向各班组放发警示标志160块，安全警示锥42个。设置道警示标志53块，道路***安全广角镜1个，维修改造收费标志牌6块；修复损坏护栏136米。 “MsoNormal” style=““>加强消防、民爆物品的管理

“MsoNormal” style=““>为了加强机关防火安全管理，每月由所办公室、路政安全科组织对机关办公楼、车库消防器

材进行检查。同时为强化车库管理员的防火意识和提高灭火救火技能，今年二月，由路政安全科人员对车库管理员进行消防培训。

“MsoNormal” style=““>强化民爆物品的管理，我所指定专人负责民爆物品的存放，专人保管，并作好领发登记制度，做好现场监管炸药用量、计量的监护，对民爆物品的存放、护送、爆破安全，制定了“谁主管，谁负责”的原则，强调24小时保管制度。全年消防、民爆物品无一大小安全事故发生，保证了全所养建生产的顺利进行。

“MsoNormal” style=““>加强车辆、筑路机械管理

“MsoNormal” style=““>我所现有各类车辆、筑机25台,今年各项工程相继开工,养护建设生产工作特别繁重,给安全管理带来一定难度。为确保今年安全目标任务的完成,我们分解目标责任，把安全责任落实到每一个驾驶员、操作手头上，还制定车辆管理制度，并严格执行，要

求管车部门和安全科经常对车辆、筑机进行检查。同时加强对驾驶员、筑机手的安全教育培训工作，到目前为止，我所已举办驾驶员、筑机手安全例会1次。 “MsoNormal” style=““>

二、下一步工作打算

“MsoNormal” style=““>今年上半年以来，我所虽然在安全生产管理和安全检查工作上做出了一定成绩，但安全生产形势依然严峻，全所安全生产工作还需进一步加强。一是宣传工作将继续深入开展。二是各项规章制度还须进一步完善。三是检查工作还需进一步加强力度。在下一步的工作中，我们一定按照安全生产管理的目标，严格按照“严、细、实”的标准，进一步落实安全生产制度及责任再落实，认真做好全所养建管安全任务，切实抓好各项安全管理工作。

“MsoNormal” style=““>按照党中央提出安全生产工作具有极端的重要性的重要精神。抓好安全生产工作，一是我们的职责，二抓好安全生产工作，是保障

人民群众生命财产安全的有力保证，有助于维护社会秩序和社会稳定。三必须树立正确的思想观，要以对人民群众生命财产高度负责的精神。做好安全生产工作，同时我们必须以更大的决心和使命感，扎实工作，努力做好安全生产工作，促进安全生产形势进一步好转。 “MsoNormal” style=““>根据2011年管理所的安全生产实际情况，为进一步搞好全所的养建管安全生产工作，有效推支全面工作，防止各类大小安全及重特大事故、消防事故的发生，其主要有以下要点：

“MsoNormal” style=““>防护栏安装 “MsoNormal” style=““>今年我县新增护栏90.7公里，安设线路具体为一**路、石嬴路、南石路、郭高路、永福路、东柴路、石梨路、石万路、永升路、沾文路、***隆路、石永路、蒲永路、***兴路、古骑路。

“MsoNormal” style=““>中小学、幼儿园附近硬化道路人行横道施划

“MsoNormal” style=““>按照县交委82号文件要求，今年我所须对全县道路中小学、幼儿园附近通行机动车的硬化道路人行横道施划率达96%，未硬化道路标志设置率达100%。

按照“畅、洁、绿、美、安”要求，加大力度治理国道210线、省道303线道路隐患，迎接国家***运输部验收。

第12篇：水库管理所水库运行情况汇报

长顺县猛坑水库运行管理工作情况汇报

猛坑水库在长顺县县委和县政府、县水利局、建管总站的正确领导下，紧紧围绕平安和谐的奋斗目标，坚持“以人为本“的管理理念，切实加强水库运行管理，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、基本情况

猛坑水库始建于1978年，1980年停建，1989年续建，1994年建成后开始蓄水运行，猛坑水库位于长顺县西部，珠江流域蒙江二级支流摆所河上游，距县城18公里，地处云贵高原，地貌北高南低，山岭、沟谷展布基本一致，相对高差不大，为高原地貌景观。猛坑水库是一座以农灌为主，兼防洪、发电、乡镇供水、旅游、水产养殖等多功能为一体的中型水库，工程枢纽主要有拦河坝、溢洪道、二道坝、坝后电站及其取水系统组成。现最大坝高为46m，坝顶弧长121.7m，坝顶宽3.0m；溢洪道为坝顶开敞式溢洪道，布置在大坝河床偏右岸，溢流总宽度40m，挑流消能；在距大坝下游90m处设二道坝（拱坝），坝高8.6m，以形成较深的水垫层。猛坑一级电站布置于左岸坝后，其尾水进入引水干渠，经1.0km渠道进入猛坑二级电站，其发电尾水进入河道，在距二级站3.5km的马冲关处设低坝引水进入总干渠灌溉农田。

猛坑水库功能主要有：①承担2.48万亩农田灌溉和1.5万人饮水，灌区主要分布长顺、紫云共8个乡镇，田土成片，土地肥沃；②

肩负着下游1.5万亩良田和近万人的防洪渡汛任务；③水库蓄水后形成的88万m2湖面与四周天然的杜鹃林交相辉映形成了美丽的杜鹃湖风景区；④肩负着猛坑

一、二级电站的发电。

二、运行情况

第一、水库管理责任制情况

为了进一步加强管理，规范工作次序，确保猛坑水库上下政令畅通，各施其职，使本所各项工作规范化、制度化、科学化，提高工作效率及工作质量。根据有关规定和本所工作实际，拟定了《长顺县猛坑水库管理制度》。落实水库管理责任制度，水库管理负责人为第一责任人，严格按照岗位履行职责，完善责任追究制度并落实到位。管理体制和运行机制顺畅。我们按照上级有关要求，明确了地方政府、主管部门和管理单位负责人，制定了责任追究制度。并根据人员变动情况，及时对责任人进行调整，对调动人员进行离任审计，保证了猛坑水库安全运行。

第二、管理体制情况

按照工作的要求和需要，为了让管理机构设置和人员配备合理，管理处配备了相关专业的技术工人，并在关键岗位严格持证上岗，如水电站操作人员都执行持证上岗，每年单位组织职工进行有关的业务技能培训。建立、健全并完善各项规章制度，包括人事劳动制度、学习制度、岗位责任制度、请示报告制度、检查制度、事故处理制度、工作总结制度、工作大记事制度、档案管理制度等，关键岗位制度做到上墙明示，并组织职工学习有关制度内容及重要操作规程，各项制

度落实、执行效果良好。目前管理处人员基本开支由电站及景区经营收入支出，上级下达的工程维修养护经费全部落实到位。

为保证各项工作安全运行，结合猛坑水库工作实际，管理处制订了一系列日程管理、安全管理、内部管理的规章制度，建立了岗位责任制，并将岗位责任制落实执行情况与每个人的奖励挂钩，有效地加强了队伍建设，提高了工作效率。按照猛坑水库现有职能要求，采取了公开、公平、公正的竞争上岗方式，保证了管理体制的顺利运行。

第三、水库及库区管理情况

1、确权划界情况

2000年8月，长顺县人民政府依据《中华人民共和国土地管理法》对猛坑水库进行确权划界及土地登记，权属界限图号为G-48-69-（46），并颁发了《国有土地使用证》，土地总面积6368亩，其中：园地1000亩，林地4107亩，居民点及工矿用地50亩，交通用地20亩，水域1191亩。

2、大坝安全鉴定情况

1998年，长顺县水电局向黔南州水利局提出安全鉴定申请，黔南州水利局组织专家对安全评价报告进行审查，出具安全鉴定书，经贵州省大坝安全监测中心复核，大坝安全鉴定结论准确，确定为三类坝。

3、除险加固情况

2001年3月9日，贵州省水利厅以《关于长顺县猛坑库除险加固工程实施方案设计的批复》（黔水管[2001]5号及《关于长顺县猛

坑库除险加固工程自动化监测项目设计的批复》（黔水管[2001]42号文件批复长顺县猛坑水库除险加固工程实施方案，批复工程建设内容为，主要完成了大坝基础处理工程和左岸邻谷防渗处理工程。

经除险加固工程后，水库大坝、闸门及其启闭设备运行状况良好。管理处定期按照要求对水库进行隐患排查，并对相应问题整改落实到位，以确保水库安全运行；完善运行规程编制，严格按照县级调度执行调度命令，每年在汛期前按照要求检查防汛物料，及时补给防汛物资设备，严格执行上级专项检查等工作。在水利局及上级主管部门的指导下完善水库大坝安全管理应急预案编制和水库突发事故报告制度，并按要求落实到位。

4、安全管理情况

多年来，猛坑水库管理处一直十分重视安全工作，制定了一系列安全工作的规章制度，并按照上级要求，及时编制上报相关文件资料。猛坑水库每年将编制好的汛期调度计划上报给水利局，经审批后严格执行。根据水库实际情况，每年都编制了猛坑水库防洪抢险应急预案。制定了突发事件报告制度：观测人员与巡查人员相互配合，通过对突发事件的综合分析，将结果上报给上级领导及有关部门。发现险情由管理处处长上报县防办及县政府主管县长。由县政府对应急指挥机构成员单位及其它相关部门进行通报，次数视险情发生的情况而定。

第四、日常管理情况

水库管理人员定时对大坝、渠道、闸门等设备进行日常巡查、维修养护，对达不到要求的及时向上级主管部门申请更新改造。目前闸

门设备操作运行情况良好。

水库管理人员每10天对大坝、溢洪坝、放水闸等设备进行日常巡视，汛前、汛中、汛末例行检查。每年5月中旬至9月中旬对闸阀、机电设备、备用电源等进行汛前和汛后大检查，在汛中每半月检查一次运行情况，并认真做好检查记录，发现异常现象及时处理、汇报。对闸门闸阀定期清洗、加油，进行养护。清洗和加油的时间，每年两次。电器部分每年汛前全面检修一次，并注意做好防潮防雷等安全工作。严格按照调度指令准确启闭闸阀，由管理处处长或上级防汛指令方可启闭闸阀，不得让他人替代。

第五、经营管理情况

利用水库资源开发旅游、种养殖等多种经营，并取得一定效益，使水库（杜鹃湖景区）相继被评为省级风景名胜区、国家水利风景区、国家AAA级旅游风景区，景区每年累计接待游客近18.5万人次，2012年水库经营所带动的收入总计为1285319.16元（其中发电收入为：515997.56元，旅游收入为：769321.6元），营业成本为及税金为410927.17元，营业费用（含管理费、人员工资）为：1075248.64元，利润为：-195009.07元，由于水库是自收自支，主要靠旅游收入来填补，加之人员成本过大，出现亏损情况。

在加速推进杜鹃湖景区发展的同时，着力挖掘景区民俗文化、土特产资源，利用特色提升景区旅游品牌影响力，加快推进杜鹃湖的建设发展。

三、存在问题

由于猛坑水库占地面积大，尽管单位想了许多办法，采取了许多得力措施，但离实际需求还有一定差距，主要体现在以下几个方面：

1、水库的管理体制需要进一步理顺；

2、猛坑水库自动预报系统安装年久已经损坏，需要及时更新改造；

3、水库资源丰富，需要加大投入，让水库资源发挥更有效的作用。

4、猛坑水库除险加固工程基本解决了病险问题，但由于资金不足，2001年对水库的除险加固工程中左岸防渗帷幕（罗温冲沟）未能完全按设计长度实施，至今任然存在渗漏，加固管理房及配套设施、底孔出口闸阀改为电动闸阀未作，急需上级帮助解决。

下步工作中，在上级主管领导部门的正确领导下，我们将在明确责任、加强安全管理、完善各项制度、抓好任务落实上下功夫，利用水库的资源大力发展多种经营，力争把水库运行管理得更好。

以上为长顺县猛坑水库汇报材料，敬请各位领导批评指正。

长顺县猛坑水库

2013年11月19日

第13篇：管理所安全生产自查报告

市容管理所安全生产自查报告

临近春节，各地安全事故频发，给我们冬季安全生产工作敲响了警钟。为切实提高我所防灾防火意识，全面细致地做好冬季安全生产工作，我所紧紧把握\"安全第一，预防为主\"的方针，以对党和人民高度负责的态度，全面展开安全自查。

通过自查，发现我所存在以下问题：

1、个别环卫工人没有按照要求身着环卫服；

2、中转站有损坏，可能导致事故；

3、停车场消防设施不齐全等等。为切实抓好安全生产工作，做到安全作业无事故，我所要做好以下几个方面：

一、提高认识，加强领导。

安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到社会稳定大局，我所充分认识到安全生产工作极端重要性和当前安全生产形势的严峻性，把安全生产工作提上议事日程。一是成立了由分管领导任组长，部门负责人为副组长的安全生产领导小组，做到及时了解、掌握职责范围内的安全生产情况，对存在的事故隐患及时排除。二是领导不定期进行检查，对发现的问题，立即提出整改意见，切实做好应付突发事件的准备。明确责任，把安全生产责任落实到每一个岗位、每一个人，防止重特大事故的发生。三是开展安全动员教育和检查活动。

二、制定措施，严格落实。

加强防灾意识，工作人员严禁携带易燃易爆物品入室，外出关好门窗、及时切断电源，杜绝一切安全隐患。严格执行\"预防为主，防消结合\"的方针和\"谁主管、谁负责\"的原则，落实安全责任，做到安全自查，隐患自除，责任自负。同时，禁止在办公区域违章用电、用火，特别是不准使用电炉子、电暖气等各种用具。要求每个员工提高安全用电意识；所有工作人员下班后离开办公室前务必将电脑、打印机、电灯等用电设备电源关闭，避免电源短路发生火灾等；清扫保洁人员在进行路面清扫时要注意过往车辆，一定要身着环卫服，遵守交通规则；清运人员在运送垃圾时要注意遵守交通规则，慢行慎行；中转站管理人员要及时对中转站设备进行维修，确保其能够正常运行；消防设施必须齐全且能够正常使用，防患于未然。

三、严肃处理事故，追究责任

一是严格落实有关法律法规，对所内发生的安全事故要做到及时上报，做到不漏报、不瞒报。二是按照\"四不放过\"（即事故原因没有查清不放过、责任人没有处理不放过、整改措施没有落实不放过、有关人员没有受到教育不放过）的原则，一查到底，严厉追究有关人员责任。三是定期剖析一些典型事故案例，开展安全生产警示教育，增强广大干部职工的安全生产法制观念，依法保障安全生产。

通过这次安全生产自查活动的开展，环卫所全体员工的安全意识得到普遍提高，安全防范措施明显加强，安全隐患死角基本消灭，营造了一个良好的安全环境。

**县市容管理所

二0一四年一月十日

第14篇：水库安全生产制度

板贝水库安全生产制度

为了进一步加强本单位的水利安全生产工作，强化安全生产基础确保安全度汛，防范事故的发生，根据上级部门《安全生产隐患排查治理实施方案》，结合本单位实际情况，按照“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，制定本方案。

一、板贝水库安全生产排查治理领导小组组

长：唐义副组长：曾权

安全员（联络员）：杨浩

电话：13787196188（6138）组

员：李茂华

危青枝

王尤松

林娟娟

二、安全生产方案

1、责任分解

组长负责全所的安全工作方案的制定，上级安全生产工作方针的传达，将安全生产标的分解到责任人，副组长除完成份内工作职责外，还应督促其它安全生产责任人落实工作措施，经常带领大家排查生产过程中的各种安全隐患。各责任人负责自己责任范围内各项安全生产工作，并积极配合其它人搞好全所安全生产工作。

曾权：负责防汛安全工作日常事务，确保汛期“四通”。杨浩：负责大坝枢纽的监护，包括大坝溢洪设施，引水隧洞等工程运行情况。

1 李茂华：负责电站安全生产工作及管理所生活区安全工作。危青枝：负责防汛工作中通讯、道路及电路的检查，发现问题及时上报。

林娟娟：负责联系防汛相关人员及办公室接待。

2、防范为主，常抓不懈

安全工作重在防，抓得早，才能抓好得好，要将隐患处理在前萌芽阶段，莫错失处理影响安全工作隐患的最佳时机。在3月初，对全所各线的安全生产工作进行一次大排查，及时发现问题，并作出处理方案，由安全员督促落实到位。对自身不能处理的应及时汇报，所有工作应记录在案，以备后察。每个月都要在大会上听取各责任人对安全工作的情况汇报。

3、加强业务学习

安全工作既是一种责任，也是一项业务知识，每个人都要根据自身所处工作岗位，狠学业务知识。只有业务知识水平提高了，才能更好地发现问题，找出处理问题的办法，杜绝事故的发生。

三、隐患排查实施方案

1、防汛及大坝安全

组成人员：唐义

曾权

杨浩

李茂华

危青枝

林娟娟相关措施

汛期大检查：三月十七日至二十日由全体成员对大坝枢纽、防汛公路、启闭设施、输电线路等情况进行全面检查，并将情况记录在案，对存在的问题提出解决办法，限时解决。

2 24小时值班制度：在汛期执行24小时值班制度，及时了解水情及上级有关精神，并向上汇报情况。

每日巡查制度：每天对大坝、防汛公路及启闭设施进行检查，及时发现问题。

特殊天气值班制度：遇雷雨暴风等恶劣天气情况，由所长带班，全体成员加强值班巡查。

非汛期值班制度：在非汛期安排人对大坝设施进行看护，防止外人破坏。

2、电站安全生产

组成人员：曾权

杨浩

李茂华

相关措施：在三月五日——六日对电站进行全面检查，将情况记录在案并向省小水电公司作出书面报告。三月十日对电站上班人员进行安全知识培训，平时执行电站值班人员日常检查以及每月由管理所定期检查相结合，对发现的问题记录在案，限时解决，并到期检查解决情况。

3、库内安全生产

组成人员：杨浩

李茂华

张继荣

相关措施：三月五日组织全所成员及库内承包者对安全工作进行检查及讨论，制定出库内安全生产工作制度。经常对库内安全生产工作进行检查，及时发现问题并要求承包人员整改到位。

板贝水库管理所二〇一一年五月二十二日

第15篇：水库安全生产章节

第章安全生产

第一节工程概况

×××水库除险加固工程是《全国重点小（2）型水库除险加固规划》内项目。×××水库位于×××县××乡××村，水系属沅水一级支流××河，坝址以上流域面积××KM2,干流平均坡降××‰,水库总库容××万立方米，正常库容××万立方米；该工程属五等工程，主要建筑物为5级；水库枢纽由大坝、溢洪道、输水涵卧管组成，最大坝高××米。该水库因建设年代久远，目前存在坝基坝肩渗漏，坝体渗漏，坝体单薄；溢洪道边坡垮塌，侧墙底板破损，无消能设施；放水卧管老化破损，输水涵洞漏水严重等问题，急需除险加固。本次除险加固主要建设内容有：坝基坝肩帷幕灌浆，坝体冲抓回填防渗，整修上游坝坡，配厚下游坝坡；溢洪道边坡削坡加固，拆除底板重新浇筑，衬砌侧墙，增设消能设施；封堵原底涵，拆除原放水卧管，新开衬输水隧洞；新建大坝观测设施；改造防汛公路；改造防汛仓库及公路用房。工程总投资××万元，其中主体工程投资××万元。项目建设总工期××月。

第二节设计依据

1、中华人民共和国安全生产法（主席令第70号）

2、建设工程安全生产条列（国务院令第393号）

3、水利工程建设安全生产管理规定（水利部令第26号）

4、关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知（发改投资[2003]1346号）

5、水利工程建设重大质量与安全事故应急预案（水建管[2006]202号）

6、建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产人员配备办法（建质[2008]91号）

7、工程建设标准强制性条文（水利工程部分）（建标[2004]234号）

第三节安全生产问题可能易发点

本工程建设内容为病险水库除险加固，除安全鉴定明确的工程安全隐患外，在工程建设期与运行管理期还存在以下安全生产可能易发点主要有：

1、工程建设期

（1）施工围堰在施工中发生超标洪水、围堰堰体稳定性不足及围堰渗漏等问题导致围堰垮塌淹没，造成施工人员伤亡及设备与物资损失；

（2）高边坡溢洪道边坡加固中违背施工程序、监管不到位等导致边坡垮塌，造成施工人员伤亡及设备与物资损失；

（3）隧洞隧洞施工中部分洞段地质条件差，围岩稳定性不足，未及时进行有效支护，导致隧洞塌方、穿水，造成施工人员伤亡与设备损失；

（4）模板支撑与脚手架未按设计要求与相关标准组织施工，导致模板支撑与脚手架失稳垮塌，造成施工人员伤亡及设备财产损失；（5）施工用电未按相关施工用电标准组织施工，特别是隧洞施工用电未采用安全电压，用电管理措施不到位，导致施工人员触电伤亡；

（6）高空坠落由于施工人员安全意识缺乏，安全防护措施不到位，导致施工人员坠落伤亡；

（7）高空坠物由于施工人员安全意识缺乏，安全防护措施不到位，警示标志未设置或不醒目，导致施工物资器材，劳动工具坠落，导致施工人员伤亡；

（8）施工机械由于施工人员安全意识缺乏，违规操作，导致施工人员伤亡；

（9）施工爆破未严格执行爆破器材管理规定，违规实施爆破作业，导致人员伤亡及财产损失；

（10）施工用油未严格执行油料管理相关规定，消防措施不到位，引发火灾，导致人员伤亡与财产损失；

（11）施工交通施工公路路况差，超载运输，陡坡停车等违规操作，导致交通事故；

（12）拆除工程在永久与临时工程拆除施工中，违规分包，违规操作，导致人员伤亡与财产损失。

2、工程运行期

（1）放水操作放水孔口偏大，运行人员违规深水操作，导致身体吸附孔口，造成人员伤亡；

（2）工程区交通公路通过坝顶、溢洪道等水工建筑物，未设置防护栏杆，导致人员与车辆坠落，造成人员伤亡与财产损失；（3）取水口在取水口附近未设立警示标志，因游泳造成溺水伤亡。

第四节安全防护措施

安全生产必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“以人为本”的科学发展观，依法依规严格管理。根据本工程建设与运行管理的特点，拟采取如下安全防护措施：

1、工程建设期

（1）对全体参建人员进行定期与不定期安全教育，提高安全生产意识，规范安全行为；

（2）严格按照工程设计文件与国家强制性标准组织施工，不降低标准，不任意缩短工期；

（3）加强与气象、水务部门的衔接，及时掌握水雨情与极端天气情况，为水下工程施工提供科学依据；

（4）对施工作业现场实行封闭管理，禁止闲散人员进入；（5）对危险部位如高边坡、脚手架、配电场、燃料库等危险施工场所设立警示牌；

（6）足量配备安全防护用品如安全帽、绝缘鞋、防护带等，并严格监督使用；

（7）严格施工用电管理，实行专人管电，隧洞施工采用安全电压，施工场地采用绝缘皮线供电，刀闸开关等均采用架空方式，并做好防水措施；（8）做好隧洞施工的通风供养工作，确保设施正常运行；（9）设置安全防护措施如防护网、临时护栏、加固钢丝绳等；（10）制定并明示施工机械操作标准，并严格执行；

（11）对施工用爆破器材、施工用油料实行分开储存，封闭管理；（12）对于拆除工程不违规分包，严格执行操作程序；（13）确保安全生产所需费用；

（14）根据施工安全的实际需要应采取的其他措施。

2、运行管理期

（1）制定卧管放水操作程序与要点，实行有人监护下的卧管放水；（2）在溢洪道交通桥、坝顶公路设置防护栏杆，防止交通事故；（3）在大坝、溢洪道、取水口等部位设立禁止游泳的警示标志，防止溺水伤亡。

第五节专用设施

1、大坝安监测设施（详见第×章第×节）

2、水、雨情观测设施（详见第×章第×节）

3、安全防护设施

（1）溢洪道交通桥护栏（详见设计图集）（2）坝顶公路护栏（详见设计图集）

上述安全专用设施概算投资均已列入各子项目投资中。第六节安全生产管理与监督

1、项目法人及其他参建单位必须遵守安全生产法律法规，保证工程建设安全生产，依法承担安全生产责任；

2、项目法人单位应当完整、真实、准确提供工程建设所需的安全生产环境资料；不得调减建设项目安全作业环境与安全措施投资；并组织编制保证安全生产措施方案，报项目主管部门及安全生产监管部门备案；项目开工前应当就落实安全生产措施进行全面系统的布置，明确施工单位的安全生产责任；项目法人应组织编制工程施工度汛方案，报防汛指挥机构批准；

3、勘测设计单位及相关设计人员应对提交的勘测设计成果负责；设计文件应明确周边环境对施工安全的影响，注明涉及安全的重点部位和重点环节，提出防范安全审查事故发生的指导性意见。

4、监理单位施工组织设计中的安全技术措施是否符合工程建设强制性标准；发现存在安全隐患的应当要求施工单位停工整改，及时向项目法人及主管部门报告；

5、施工单位应取得安全生产许可证，并在规定的资质等级内承揽工程项目；施工单位应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产经费投入，定期进行安全生产检查；施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，施工现场必须派驻专职安全生产管理人员；施工单位的特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业；施工单位应编制施工度汛方案和措施，报法人单位批准后执行；施工单位应编制安全技术措施和施工临时用电方案，对达到一定规模的危险性较大的工程应当编制专项施工方案，并附具安全验算成果，经总监理工程师核签后实施；

6、市、县人民政府水行政主管部门负责水利工程建设的安全生产监督管理。

7、项目法人应编制本建设项目安全生产事故应急救援预案，并定期组织演练；发生安全事故时应按相关规定及时如实上报，并配合救援与事故调查。

说明：以上内容仅供参考，请根据各自工程项目的实际情况加以修改完善。

第16篇：时湾水库管理所创建文明单位工作总结

时湾水库管理所创建文明单位工作汇报

时湾水库是一座以灌溉、防洪为主、兼养殖为一体的综合利用的重点中型水库，水库的安全与否，直接关系到下游社会经济发展和人民生命财产的安全。为此，管理所广大干部职工在局党政领导的正确领导和关心支持下，紧紧围绕局党组提出的工作目标，以目标管理责任书为准绳，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的工作作风，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。管理所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓的方针，高标准，高质量地开展各项工作，连续三年被评为局先进单位，取得了非常好的开局，在全局水利事业发展中起到了模范带头作用。

一、狠抓安全生产，构建安全文明的工作环境

1、建立健全各项规章制度，强化内部安全管理。为保证水库各项工作的顺利开展，多年来我所主要从内部强化管理入手，不断修订完善了《安全生产责任书》、《大坝观测制度》、《防汛值班制度》、《调度运行制度》、《巡回检查制度》等，做到有章可依，违章必究，严格各项制度执行力度，杜绝五类事故发生。

2、近几年管理所为加强观测，保证安全度汛，对大坝经常定期、定时观测，随时记录、随时整理，在汛期加密观测，及时汇报和调整出、入库流量，以“安全第一，预防为主”为宗旨，层层落实责任，人人明确分工，岗位职责深入人心，防汛安全工作做到了有备无患，确保了多年防汛安全无一差错。

二、完善硬件设施,创建精神文明

为切实关心员工的物质生活，为员工创造良好的工作条件和生活环境，不断促进管理所精神文明的发展，我所以创建“温馨管理所”为目标，从完善硬件设施上抓落实。

1、美化生活环境。,我所在上级领导的关心和支持下,发动职工自己动手，拉土垫地，每年舂季狠抓植树造林，种草、种树，通过全体职工坚持不懈的努力，大坝下种下了成片的银杏、意杨、长青的香樟树。管理房前，坝后空地一片生机昂然的田园景象，还购置了一批花草、盆景,摆放于会议室、门厅、职工之家等处，美化了管理所内外环境，让职工置身于春意盎然的全新环境中。

2、完善活动设施。近几年我所积极投入大量资金对室外活动场所进行了改善，购置了乒乓球、台球、棋艺类设施，添置了三百多册丰富有益的书籍，既锻炼身体又营造了浓厚的学习气氛，努力创造了“家”的氛围，丰富职工业余生活，陶冶了员工的情操，使职工在单位如同在家，能够安心工作。

3、食堂管理。俗话说，“民以食为天”，为了让职工吃好，安心工作。食堂制定了较严格的规定，采用荤、素搭配，保证一周不少于一次红烧肉、炖羊肉，配备冰柜，最大限度地保持肉、蔬菜的新鲜，在不降低饭菜质量的前提下，做好调剂工作。

三、推动职工政治思想素质建设

1、学政策、学理论，树立行业作风。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习十七大报告和十七届三中全会精神及局等重要文件精神，记录学习笔记，撰写心得体会，创建学习园地，积极开展职工道德建设，端正行业作风。把思想政治工作融入到平时的工作、学习、生活中去，引导员工学理论、学业务、学技术、讲奉献、爱岗位、爱生活。开展工会积

极分子、先进个人、先进站段、先进共产党员的评比，树立典型，使员工学有方向、干有目标，形成爱岗敬业，无私奉献，努力学习的风气，使“献身、负责、求是”的水利行业精神贯穿始终。

2、培养职工综合素质，提高队伍整体实力。大力培养和发展人才，为文明创建提供坚实的人力资源。一抓学习，通过集中学习和自学不断提高员工的文化业务素质，积极鼓励员工参加高等自学考试及职工职称竞聘工作。目前，全所52名职工取得本科学历1人，大专8人，中专10人。二抓培训，不论是水利管理职工还是电灌站运行职工都要开展“一对一”培训,“手把手”进行传授。三抓活动，要求员工在工作中比业务技能、比工作水平,以提高员工的综合素质。

3、创建和谐，美化工作环境。疏通道路,对线路进行检修,对机组进行维护保养,使休息区域，工作区域无脏、乱、差现象,划片、包干、定期清扫坝面、闸房及周围环境,做到无垃圾物、无卫生死角,创造和谐美好的工作环境,以充沛的精力投入到工作中去。

4、与时俱进,开拓创新,不断增强管理所的战斗力和凝聚力。按照精神文明建设的总体目标，以“以人为本,重在建设”为原则,成立了以单位负责人为主要领导；以“服务人民,奉献社会”为根本宗旨；开展“创建文明单位”为有效载体的创建活动。对内、对外树立良好的文明服务形象,充分发挥党、工、青、妇的职能作用，开展了一系列喜闻乐见、健康向上的活动。鼓励青年团员积极写入党申请书,并在这些活动中积极发现、锻炼骨干,树立各种典型,培育先进经验,提高班组的战斗力。

四、坚持“两手抓，两手硬”的文明创建活动

物质是基础，精神是支柱，在两个文明创建工作中，注重求实效，办实事，树新风。坚持以人为本，把解决职工思想问题和解决职工困难有机结合起来。加强工会组织领导，为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，极大的改善了职工的工作热情和积极性。07年度，我系统职工徐红浦同志患尿毒症，因家庭困难，我库全体职工在局党组的号召下，纷纷伸出友谊之手，奉献自己的爱心。在今年的汶川大地震发生后，我库全体党员纷纷响应，除缴纳自己的特殊党费外，还积极参加单位的集体捐赠和社会募捐。我库从办实事做起，把思想政治工作贯彻到业务工作中，落实到每个干部职工身上，做到用事业留人，用感情动人，用适当的待遇激励人。从而稳定了职工队伍，激发了大家的工作热情。

五、团结协作,形成坚强有力的领导集体

为了培养一支爱岗敬业的团队，我所上下一心，为创建文明单位，构健和谐的工作、学习、生活环境而不懈努力。在创建过程中，抓住物质文明和精神文明建设同步发展这个环节，以践行局党组年度工作要点为目标，专门成立了创建文明单位领导小组。组长由所长担任，党、工、青妇及各班负责人齐抓共管，共同推动思想道德建设向前发展。一方面深入了解职工的思想动态，另一方面广开言路，集思广益，积极开展人才培训，员工爱岗敬业的培育工作。在平时，员工之间工作上、生活上偶尔出现一些小磨擦，影响到工作情绪，创建文明单位小组的人员都会及时地了解相关情况，开展批评与自我批评，让职工在反思中稳定思想，努力工作。同时，领导班子成员以身作则，把文明单位的创建工作作为个人年终考评的重要依据，做到目标明确，措施有力，使活动开展经常化。

总之，两年来，我库在市局党组和镇党委的直接领导和关怀下，始终坚持两个文明一起抓，以文明促经济，以经济促发展，圆满完成了年度的工作任务。07年度，我库被市局评为三级管理单位，我库党支部被汊涧镇党委评为先进党支

部。在今后的工作中，我们将弘扬“强烈真诚的为民意识，自力更生的拼搏精神，实事求是的科学态度，脚踏实地的工作作风”的水利精神，为谋求水利发展，构建文明和谐的水利，健康科学的水利而奋斗。

时湾水库管理所

2008年12月2日

第17篇：梅埠桥水库管理所上半年工作总结

2011年度上半年工作总结

2011年是“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的大庆之年，是县市区委、乡镇党委和村“两委”集中换届之年，也是水利改革发展的关键之年。我所在局党委的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入推进创先争优活动，以提高效益和水利项目建设为重点，全面加强水利建设和管理，着力发展水利经济，努力构建和谐水利为指导思想。认真制定我所2011年工作计划，落实各项工作指标，健全各项制度；突出重点，强化管理，狠抓落实。总结上半年来，主要体现在以下几个方面：

一以高度的责任感和使命感搞好防汛工作

根据上级防汛指挥部的安排部署，我所制定了防汛预案和防汛值班岗位责任制，成立了汛期检查领导小组，明确分工，责任到人，实行24小时轮流值班制，做到了按时上报雨情、水情和认真实地巡查，发现问题及时处理和汇报。做到早谋划，提前把全渠线各泄洪闸和放水闸全部打开。确保了水库大坝枢纽工程和渠道防洪度汛安全运行。

二为确保渠道畅通和有序供水，提前做好通水前准备工作

我所为了确保农田灌溉供水及时有序，提前着手谋划，消除

安全隐患，确保渠道畅通。

1、在3月份安排各站每人两公里任务把各站所管辖渠段的淤泥进行清理，做到了三面光两边见平台，保证了渠道通水畅通。

2、安排工程股人员对全渠线进行了认真检查，把全渠线的涵闸、漏水、小溶洞等安全隐患进行登记测量，整理汇总。

3、在4月份对所存在的工程问题和严重的安全隐患进行处理：涵闸维修改建21处，处理渡槽止水缝56节，小溶洞漏水处理27处，清理土石方 3164立方，浆砌石 278立方，砼 58.5立方，共投入资金 15.8万余元。

三提升服务水平，认真搞好农田灌溉供水

我所根据人民群众的需要，左干渠4月26日上午9时左干渠开闸供水，梅埠桥水库4月19日开始放水。各站按照所里年初制定的措施实行定流量、定水位分段包干负责，认真坚守在各自的工作岗位上管水配水和对工程设施进行巡查，确保了水资源得到有效利用和工程设施安全运行。我们坚持不断提高服务水平与服务质量不动摇，做到随时要水随时供水，在5 天内，水已全部灌到各尾水村。

四、认真开展创先争优活动，全面推进党建工作

开展创先优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加快经济社会发展的迫切需要，是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求。为确保创先争优活动取得实效，我所紧紧围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，认真贯切落实党的十七大、十七届四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为根本要求；按照局党委活动领导小组的安排部署，从本单位实际出发，明确活动载体，丰富内容，把理想信念和反腐倡廉两项教育贯穿始终；创新形式、分类指导，确保了我所创先争优活动深入推进。

通过开展创先争优活动，提高了党员的思想认识；在“创”“争”过程中，增强了党员认真钻研工作业务，用最新的理论成果武装头脑，用最急需的业务知识提升水平，激发了党员的进取精神，掀起了比、学、赶、帮的竞赛热情。提高了党员的积极性，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中认真工作，不断将各项工作落到实处。

统筹推进党的建设，发展吸收了两名先进积极分子，为党组织增添了新生力量；评选出了4名先锋模范优秀共产党员；走访慰问了困难职工；不断增强了党组织的凝聚力和向心力，确保我所党建工作迈向新的台阶。

五、统筹兼顾，确保计划生育和综治维稳工作整体推进

1、我所将人口计划工作列入单位发展规划，坚持以人为本，以稳定低生育水平统筹解决人口问题为核心，以优质服务为途径，以职工满意为标准展开工作；人口计划生育整体工作有新思路、重点工作有新突破、常规工作有新进展。成立了领导小组，与各站签订了责任状，坚持领导亲自抓，专人负责，确保计生对

象“三查四术”按时到位，无非法生育和计划外生育现象发生，完成了局党委下达的各项人口与计划生育工作任务。

2、我所在局党委的坚强领导下，以科学发展观为指导，认真贯切落实党的十五届四中、五中全会精神，按照构建和谐社会的要求，把综治维稳工作纳入重要议事日程；坚持“治防结合、预防为主”的方针，积极做好综综治维稳工作。为确保综治维稳工作得到落实，成立了综治维稳工作领导小组，各站向所里签订了《综治维稳工作目标管理责任状》，按照年初工作目标要求，及时排除隐患、调处矛盾；确保了无安全事故发生，取得了较好的成绩，为下半年工作打下了坚实的基础。

上半年来，我们也认识到还存在不少的问题和矛盾，我们一定认真研究解决。要总结经验努力做好下半年各项工作，圆满完成全年各项工作指标，促进我所和谐、健康发展。

常宁市梅埠桥水库管理所

2011年6月23日

第18篇：道路运输管理所上半年安全生产工作总结

道路运输管理所上半年安全生产工作总结

2013年上半年，**县安全生产工作在市运管处、县交通运输局党委的正确领导下，以\"三个代表\"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持\"安全第一，预防为主\"的基本方针，坚持以人为本，全面落实安全生产责任制，加强源头管理，加大监督检查力度，及时整改消除事故隐患，同时，根据省、市、县、局确定安全生产有关规定，结合我所实际情况和行业特点，进行了层层分解，与各股室签订了2013年安全生产目标责任书；制定了安全生产考核制度，实行\"一岗双责\"，做到责任到人。上半年我所安全生产形势稳定，取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下：

一、领导高度重视

为确保安全生产工作深入有序的开展，所里及时成立了以所长白波为组长，书记冯海军、副所长乔**、副书记张生雷为副组长，所属各股室负责人为成员，明确分工，层层签订安全责任书。年初结合我所实际情况，提出了年度安全生产工作意见，确定目标任务和工作重点。所领导对安全生产工作给予高度重视和支持，把安全生产工作摆在重要位置。

二、加强安全教育，提高安全意识

我所始终坚持以人为本，从思想教育入手，坚持安全教育与安全管理并重的原则，积极开展安全宣传教育活动，大力宣传安全生产法律、法规、方针政策和安全生产责任意识，结合运管工作特点，组织全所干部职工学习\"交通安全生产法规\"\"消防知识\"\"安全生产月\"等安全知识，使职工人人了解安全生产知识，提高职工的安全防范意识，明确安全生产的重要意义，牢记工作职责，熟悉安全方案，形成人人讲安全，事事有安全，处处抓安全的良好局面。

利用板报、横幅、标语对职工进行安全常识教育，并组织职工收听，收看安全教育知识，吸取经验教训，做到警钟常鸣，杜绝各类事故的发生。

在加强内部安全管理的同时，加大对市场安全管理，在分管业务领导的带领下，深入企业进行从业人员安全生产知识教育，发放安全知识手册，从根源上杜绝事故的发生，保证运输安全。

三、大力整治消除事故隐患

（一）加强客运市场的监督管理力度，规范运输市场秩序，从各个方面保障客运工作安全正常的开展，从源头上抓起，加强驻站监督，安排客运股长期驻站，严禁携带\"三品\"乘车。遇节假日按照上级要求对客运企业进行安全检查，对县境内客运线路的险情路段进行巡查，发现事故隐患及时上报，并按要求通知运输企业建立客运行业突发事件应急预案。

（二）加强货运市场管理，严把市场准入关，所有货运车辆在申请办理道路运输证时，必须提供车辆保险、安全生产保证书、车辆驾驶员必须有从业资格证。组织人员对危运企业进行安全大检查。一是重点检查危险运输企业的安全生产条件，安全责任制，基础资料档案和各种规章制度。二是整治危险化学品运输队伍，对运输危险品的驾驶员、押运员、装卸、管理人员的上岗资格进行清理，对全体从业人员继续拧一次安全生产再教育。三是依法加强对运输企业的监督，督促危运车辆安装GpS系统，配备通信工具及防护、施救设备。通过整治进一步完善危险化学品道路运输企业、车辆和从业人员的管理制度，提高从业人员的安全意识和防护自救能力，完善危险化学品运输的道路交通事故的应急救援机制，为建立道路运输危险化学品安全长效机制奠定良好的基础。

（三）严厉打击\"黑车\"违法经营行为，抽调稽查人员对出租市场进行治理整顿，利用节假日、夜晚等休息时间采取明察暗访、说服教育等形式，共查处\"黑车\"78台次，纠正违法违规经营行为100余起，有效的净化了客运市场，消除了事故隐患。

（四）各机动车培训驾校对校车实行规范化、制度化管理。精心保养车辆，避免机械性故障，训练中做到出车前检查，途中检查和收车后保养，对新学员加强安全教育，保证学员安全。

四、落实安全防范措施

结合工作实际制定各种安全措施，开展安全形势分析会，定期检查评比，对安全预防方案进行定期演练，做到警钟常鸣。

一是对各运输企业采取安全生产日报、周查，各业务股室每周组织一次安全检查，通报安全生产情况。

二是加强值班执勤制度，及时处理各种突发事件，实施24小时值班制度，并建立各种安全预案，及时处理各种突发险情。

三是加强内部安全监管力度，对车辆外出、用电、防火制定严格的制度，明确别自责，并进行不定期的检查，从源头上杜绝重特大案件的发生。

5、近期安全生产大检查工作

首先所里召开了安全生产大检查工作会议，安排部署了6月8日至6月18日为期十天的安全生产大检查工作。其次明确了本次活动的检查重点和各股室责任，要求各相关股室要结合各自工作实际，制定检查方案，采取有效措施，扎实做好安全生产检查工作，坚决杜绝各类交通运输安全事故的发生。

1、危货运输方面

货运股共检查危运企业6家，排查危运车辆130台，检查普货企业5家，重点检查危货运输企业、普货运输企业、货运站场安全管理机构、安全管理人员、安全管理制度、从业人员安全教育、重点营运车辆动态监管的落实情况。严厉打击无证经营、无证上岗、车辆改装、超载、超速和经营、储存、居住\"多合一\"等行为。共下发整改通知书2份，查看车辆档案200余份。检查中发现：大部分运输企业的运行状况、管理情况、安全措施落实情况都较好，并制定有相应的安全生产规章制度、突发事故应急救援预案。危运车辆全部安装有GpS并正常运行。并对存在安全隐患的企业整改情况进行了复查，企业都能按时对存在的隐患积极整改到位。各运输货运企业、危货企业抓安全的意识较以往有了很大提高，企业安全主体责任得到了进一步落实。

2、道路旅客运输方面

客运股主要检查客运站1家，客运企业5家，检查客运车辆218辆，重点检查客运公司和客运站的安全管理机构、安全管理人员、安全管理制度、从业人员安全教育、重点营运车辆动态监管、安全生产告知制度的落实情况。严厉打击无证从事客运经营、客运车辆站外揽客、不按批准的客运站点停靠、不按规定的线路行驶行为。依法查处道路旅客运输企业聘用无相应从业资格证的人员上岗，以及聘用三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任、交通违法记分有满分记录、以及有酒后驾驶、严重超员、严重超速等严重违法行为记录驾驶人的行为。对未按规定要求安装安全带的客运企业，要按较大安全隐患要求对其进行督办或整改，整改期间一律不予新增运力，新增车辆不得配发道路运输证，原有车辆在线路审核时不得核发线路证，着重对汽车站、客运企业卧铺以及跨省跨市长途客运车辆凌晨0时至5时落地休息制度执行情况进行暗访抽查。检查中发现：客运站和大部分客运企业的运行状况较好，有专门的安全管理机构及管理人员，并制定有相应的安全生产规章制度、安全生产告知制度、从业人员安全教育制度、突发事故应急救援预案。客运车辆全部安装有GpS并正常运行。客运站和各客运企业抓安全的意识较以往有了很大提高，企业安全主体责任得到了进一步落实。

3、驾驶员培训

驾培股共检查驾驶员培训机构6家，重点检查驾培企业安全管理机构、安全管理人员、安全管理制度、从业人员安全教育的落实情况。严厉打击驾驶员培训教练员在操作教学期间擅自离岗、未按照统一的教学大纲实施教学、未如实填写教学日志以及培训记录。依法查处机动车驾驶员培训经营者未如实签署培训记录、利用非教练车辆从事驾驶培训经营等行为。检查中发现：大部分驾培机构运行状况、管理情况、从业人员安全教育落实情况较好。并制定了相应的安全管理制度和突发事故应急救援预案。教学日志、培训记录填写完整，未发现有利用非教练车辆从事驾驶员培训经营行为。

4、机动车维修

维修股主要检查维修企业93家，其中一类1家，二类22家，三类70家，重点检查机动车维修企业安全管理机构、安全管理人员、安全管理制度、从业人员安全教育的落实情况。严厉打击无证从事维修经营、从业人员无证上岗、使用假冒伪劣配件维修机动车、承修已报废的机动车或者擅自改装机动车、签发虚假或者不签发机动车维修竣工出厂合格证，从严查处车辆二级维护企业只收费不维护的行为。本次安全生产大检查活动共下发整改通知书2份。检查中发现：大部分机动车维修企业管理情况较好，有专门的安全管理机构和安全管理人员，并制定有相应的安全生产制度、从业人员安全教育制度、突发事件应急预案。并对存在安全隐患的企业整改情况进行了复查，企业都能按时对存在的隐患积极整改到位。

六、存在的问题

客运市场的\"黑车\"仍然在一定范围内存在，这些车辆没有营运手续，安全没有保障，从事客运经营，容易发生事故。

七、下一步工作计划

1、继续抓好安全教育，把安全教育工作贯穿于年度各项工作之中。

2、加大运输市场监管力度，以管理促安全，以安全促管理，做到安全、管理两不误、两提高。

3、抓好客运市场整顿，严厉打击\"黑车\"载客现象，杜绝超员、超载行为。

4、加强危险货物运输企业的管理，规范危运市场经营行为，利用GpS平台对危运车辆进行监控。

5、加强单位内部管理，重点抓好用电、取暖、用车等安全工作，保障单位职工人身安全。

第19篇：水库管理所电站技术员先进事迹

情系水电作奉献,立足岗位显身手 ——记鸳鸯池水库管理所电站技术员陈志军同志先进事迹现年 28 岁的鸳鸯池水库管理所电站技术员陈志军自 1996 年 8 月参加工作以来，他凭借着较强的业务技术素质和丰厚的专业知识，继承和发扬“奉献、负责、求实”的水利精神，努力为我县水电事业工作，默默奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。鸳鸯池电站建于 1972 年 10 月， 1974 年 10 月建成投产运行，为**县工农业生产发挥着重要的作用。但由于受当时建设时期技术条件、资金等多方面的因素限制，设备自动化程度低、设备性备、技术水平、运行条件差，随着多年的运行，性能安全和效益的矛盾逐步突显，为了保证电站安全可靠运行，充分发挥资源优势，不断提高现代化管理水平，电站需要不断的更新、改造。 1996 年他自**省水利水电技工学校水利管理专业毕业后，分配至鸳鸯池水库管理所工作，专业不对口，电力对他来说是一门陌生的课程，但他不气馁，上班虚心向老师傅请教，下去独自钻研业务书籍，在干中学、在学中干，以干促学，拓宽知识面，经过两年的工作实践，逐渐成为电站的业务骨干，在每年的大修中，担任电站调速器检修的负责人，在 2000 年，由于电站人员调动，又主动承担起继电器校验的负责人，都保质保量的完成了工作任务。