燃气安全生产总结

推荐第1篇：燃气安全生产月活动总结

安全生产最重要，特别是对于燃气类易燃易爆的产品。下面是刀豆文库为您带来的“燃气安全生产月活动总结”，希望能给您带来帮助!!

【燃气安全生产月活动总结一】

xx年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全管理制度。

围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基矗今年1-10月份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。

液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报：

一、安全管理体系

按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。

二、安全管理制度

建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。

管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚。

例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生。

根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励;而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。

三、安全管理人员素质

公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次(期)。

四、安全技防措施：

制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。

对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。

五、要害部位安全防范：

液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接-班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。

六、消防工作：

今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。。

七、安全生产活动的开展：

针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。

在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。

“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。

八、生产指标与事故处理：

我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。

九、工会监督：

我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

十、安全技术培训：

由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有很多不足之处，恳请大家多多指正，给予帮助。

【燃气安全生产月活动总结二】

今年以来，在总公司的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针，加强安全培训教育，实行群防群治的原则，增强了员工的安全意识和自我防范能力;生产上通过齐抓共管，营造了全体员工优质服务的工作局面，切实保障了我公司各项工作顺利开展，并向制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。

具体工作如下：

一、安全生产上下重视,措施有力

20**年是工程建设的关键性时期，在公司领导瞩目下，公司上下对安全生产的重要性有了更深的认识，今年以来，公司领导对于安全工作常抓不懈，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的意识，充分保障公司各项生产活动的安全有序进行，坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治。截止 长输管网敷设工作。由于我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责，至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事故，安全生产态势保持平稳。

二、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产

以安全生产月为契机，以拉横幅、设展板、发传单的形式大张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传，受到了政府的肯定和市民的好评。在活动中累计发放安全宣传单2000余份展出展板20余块;并在安全月活动中组织员工观看事故案例，以各种形式激发职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中，提高了公司各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为快速、有效的作好安全事故应急救援工作，防止安全事故的发生，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应，分别于20**年2月、9月，组织公司全员员进行了两次现场应急演练活动。

为以后可能发生的突发事件建立应急救援机制，同时清楚了当突发事件发生时做到遇事沉着冷静，按照演练的预案果断的行动。通过这次应急演练，达到演练预期效果，并要求全员必须加强领导、指挥、协调能力，提高员工在遇到突发事故时的应变能力及熟练掌握消防器材的使用，迅速消除事故隐患。

以今年以来多起事故为教训，深刻讨论分析多起事故，反思各自安全生产工作，对我公司在安全生产工作重新认识、重视与自我剖析。以事故为“镜子”，对我公司安全生产工作作为一种提醒，一种鞭策, 一种警示，一种思想意识的净化。

三、注重安全教育培训 、积极获取相关证件

我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。截止到月份，为依法规范安全生产管理 ，促进公司经营有序稳定的发展，公司现依法取得等相关证件。

四、加大现场检查力度、抓好班组日常管理

我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我公司加气站、在建工程施工安全进行检查，尤其是主抓从业人员《三违》行为的发生，内的压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患及时进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。为安全生产提供了强有力的专业保证。

五、确保安全生产，实现长远发展

安全工作既是挑战、又意义深远，我公司虽然在540多天的工作中也取得了一定的成绩，但我们依旧会不懈努力，在以后的工作中，我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作，结合公司实际情况:

进一步明确安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。加强对施工单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。不断完善各项安全管理制度，建立安全标准化管理体系。

加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力使各类人员的安全素质更上一层楼。加强宣传力度、开展各项活动、提高员工及群众燃气安全知识。

紧密落实科学发展观。努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、精细化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，真正全覆盖、长周期的实现安全生产。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

【燃气安全生产月活动总结三】

我自20XX年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求，根据相关文件和重要会议精神，结合区实际情况，在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策，并取得一定成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20XX年工作总结如下：

一、安全生产工作具体做法和取得的成绩

20XX年，根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危险源登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家、省、市的统一部署，初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制，建立了监督管理机构，加强了应急保障能力建设，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步规范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事件的能力。

二、加强业务知识学习，不断提高监管能力

自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定具体的工作实施方案。

三、落实安全生产责任，建立长效管理机制

为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划，突出监管重点，做好一下几方面工作：

1.建立安全生产责任制，明确安全责任。责任人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人，谁出问题，谁负责。

2.建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任，有效防止和减少事故的发生，保障了企业员工健康和财产安全。

3.制定《区安全生产事故应急救援预案》，对全区安全生产工作的基本情况、可能发生的生产安全事故进行预测，对应对安全事故的处理能力，将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。

4.督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的巩固了安全生产工作。

四、加大宣传力度，提高安全生产意识

1.认真做好“安全生产月”宣传教育工作。

组织开展“科学发展，安全发展”为主题的宣传活动，参加活动单位以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识为宣传重点，通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。

发放各类宣传单页5000多份，小册子20XX多本。现场参观和咨询群众达20XX余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应，强化了全民安全意识，营造了“科学发展，安全发展”的舆论氛围。

2.为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》，进一步加强企业安全管理，提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。

组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班，使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规，提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识，促使安全生产管理措施进一步规范。

五、清正廉洁，树立个人良好形象

在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了两条：

一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。

二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向领导汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。

简单回顾过去一年的工作就是，立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，坚决按照党的要求，同党保持高度一致，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。

推荐第2篇：《燃气安全生产管理制度》

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山西金达丰天然气开发有限公司燃气安装工程

安 全 生 产 管 理 制 度

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2011年9月

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安全生产制度目录

一、安全生产管理制度

1、各级人员安全生产责任制度 ...........................错误！未定义书签。

2、安全技术通则 ............................................................6

3、安全生产检查制度 ........................................................7

4、安全生产管理制度 ........................................................8

5、交接班制度 ..............................................................9

6、冬季安全管理制度 .............................................11

7、计量分输站、清管站安全规定 .............................................12

8、线路阀室安全规定 .......................................................13

9、通球清管安全保卫制度 ...................................................14

10、输气管线防爆制度 ......................................................14

11、一般电器安全规定 ......................................................15

12、机动车辆安全管理制度 ..................................................16

13、生活区用气安全规定 ....................................................17

二、防火与动火制度 ........................................................20

1、各级防火制度 ...........................................................20

2、输气站安全防火制度 .....................................................24

3、安全生产动火制动 .......................................................25

三、消防制度 ..............................................................26

1、消防安全管理制度 .......................................................26

2、站日常消防安全管理制度 .................................................27

3、消防器材管理制度 .......................................................28

4、义务消防队员责任制 .....................................................28

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一、各级人员安全生产责任制

一、安全生产委员会职责

1． 贯彻安全生产方针、政策、法规及上级指示。努力实现安全生产。 2． 审定安全生产管理目标。

3． 定期召开安全会议，听取对安全形势的分析，检查安全生产工作，对重大安全问题进行讨论作出决议。

4． 对安全生产取得优异成绩的单位和个人进行表彰和奖励。对事故和责任者进行处理。

二、公司主管安全生产领导职责

1．认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及上级指示。

2．定期召开安全会议，组织有关部门从技术、财力、物力上解决安全工作中的重大问题。领导安全监察部门的工作。

3．认真执行“五同时”的原则，组织查处重点事故，总结经验教训，制定防范措施。

4．定期向领导办公会议汇报安全工作。

三、队站主管安全工作领导职责

1．负责贯彻落实上级关于安全生产的指示和决议。

2．认真贯彻执行安全生产规章制度，支持安全员工作，制止和纠正违章。

3．开展定期安全检查，发现隐患及时整改。

4．每月主持召开一次安全生产会议，总结上月安全工作情况，布置下

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月工作计划，贯彻“五同时”原则。

5．按照事故管理有关规定，调查和参与处理本单位发生的各类事故，并及时向上级汇报。

四、安全员安全职责

1．认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法令和法规。树立“安全第一，预防为主”的指导思想。

2．负责检查监督各项安全生产规章制度的贯彻执行，按要求进行安全生产检查和不定期抽查。查出的问题迅速通知有关部门或单位限期整改。

3．每月召开安全生产例会，传达安全工作文件、上级指示，贯彻“五同时”原则。总结上月安全工作情况，布置下月安全工作计划，总结和推广安全生产先进经验。

4．负责安全技措项目和安全隐患治理项目的申报。对因没有及时审查，申报而影响安全生产的隐患负直接责任。

5．负责贯彻执行有关消防的各项技术标准和法规，检查各部门单位的消防工作。对消防管理不力而造成损失或事故负责。 6．参与新建、改建、扩建生产项目安全设施的三同时监察。 7．负责制订或修改安全生产管理制度、安全技术规程和奖惩制度，报公司安全管理委员会审批。

8．负责制定预防事故和职业病的措施，参与制订职工劳动安全防护用品、保健食品等标准并督促有关部门按标准及时发放。 9．负责指导和检查基层单位和生产班组安全员工作。

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10． 参与事故的调查处理，进行事故统计、分析、报告。督促有关部门提出防止事故的措施，并督促实施。

11． 负责公司级安全生产教育工作。参与特种作业人员安全操作合格证的考核取证工作。

五、班（组）长安全职责

1．组织本班人员遵守安全规章制度及操作规程，检查各岗位安全生产情况，制止和纠正违章作业。

2．做好班前安全讲话，班中检查，班后总结。结合实际搞好安全教育。坚持每周一次安全活动，并做好记录。

3．发现隐患，及时整改。不能整改的应采取防范措施，并及时上报。发生事故及时处理防止扩大。保护现场，立即向上级汇报。 4．督促检查职工正确使用防护用品，安全防护设施和保险控制装置，并做好日常维护保养和管理工作。

六、岗位工人安全职责

1．严格执行安全规章制度及操作规程，有权拒绝违章的指令。 2．熟练掌握安全操作技能和故障排除方法，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除的，应及时向上级汇报。

3．发现事故应坚守岗位，采取措施，防止事故扩大，并立即向上级汇报。

4．正确穿戴、使用安全防护用品，搞好本岗位安全防护装置及设施的维护保养工作。

5．按时参加每周一次安全活动，提高安全生产意识。

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二、安全技术通则

1.上班前保持有充足的睡眠和良好的休息，上班前不得饮酒。2.工作前准备工作要周到，护具按规定穿戴好，工作现场要整洁。 3.站区内严禁随意吸烟，只许在指定的吸烟室内吸烟。 4.严禁携带小孩和非生产人员进入站区。

5.在站区内行走时，严禁在管道、容器及工艺装置附近逗留。严禁在发生火灾或处于事故状态的区域逗留。

6.进入生产现场要穿好工作服。不准穿钉子鞋、拖鞋，不准赤脚赤膊。 7.工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，服从领导听从指挥。 8.工作中要严格遵守技术规程、操作规程和安全规定。要勤检查，发现异常要立即报告，并采取有效措施进行处理。

9.除在固定动火区内动火，其他动火一律办动火许可证。检修要办安全检修证。

10.各岗位应按规定配备消防器材，有关部门应定期检查，保证处于良好状态。11.对消防器材要会正确使用和保管，消防设备严禁移做他用。 12.凡是带有易燃易爆气体、液体的危险作业区必须有专人监护。 13.发生事故必须保持镇静，维护现场，并立即报告领导和有关部门，尽力采取措施，防止事故扩大。

14.电器设备、线路的一切维修工作，必须由电工进行，其它人员一律禁止上述工作。严禁乱拉、乱接电线。除安全部门批准外严禁使用电炉。 15.一切仪表装置的修理工作，应由仪表工进行，其它人员不得擅自乱动。

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16.禁止在站区工艺装置场堆放油布、破布、废油等易燃物品。17.避雷设备，每年在雨季前认真检查，确保性能良好。 18.登高三米以上必须拴安全带，背工具包。

19.工作中必须谨慎小心，精神集中。做好十防：防着火、防爆炸、防触电、防中毒、防破坏、防坠落、防灼烫、防窒息、防物打、防击伤，确保安全生产。

三、安全生产检查制度

为了及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患于未然，特制定本制度。

一、安全生产检查内容

1.查思想 ：查对安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于做斗争。

2.查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章作业现象。

3.查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅自离岗、脱岗和做与生产工作无关的事情。

4.查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产有功人员是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理；生产与安全是否同步。

5.查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；工艺及管线有无不安全因素，是否杜绝跑、冒、滴、漏现象。

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二、安全生产检查形式 1.综合性安全大检查

1）公司安全生产大检查：每年二次（上、下半年），由主管安全生产的公司领导负责，召集有关部门参加，检查和整改情况由生产调度汇总上报。

2）总结安全生产检查：每月一次，由输气站主管安全生产的站长负责，召集有关人员检查。检查和整改情况，由输气站安全科汇总上报公司经理。

2.专业性生产检查

专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关单位参加，定期检查，结果上报安委会。

1） 专业性安全检查每一项目必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确性鉴定。

2． 经常性的安全生产检查

1） 每一个工人都必须坚持岗位巡回检查制。 2） 每一个班组都必须坚持执行交接班安全检查制。

3） 各级领导和职能人员结合本职工作，经常深入现场进行安全生产检查。

三、安全生产大检查坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合；经常性与临时性相结合；检查与整改相结合。

四、对暂时不能整改的项目，除要采取临时性的防护措施外，应分别列入技改措施、安全措施进行检修、大修理，要限期解决。

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四、安全生产管理制度

⒈遵守安全生产操作规程，不违章指挥和作业，不冒险蛮干。 ⒉正确穿戴和使用劳动保护用品、用具。

⒊有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。

⒋坚持安全会制度，积极参加各项安全生产活动。向领导或有关部门提出合理化建议或意见。

⒌油气区内严禁吸烟和无动火票动火；熟悉岗位消防设施的性能和使用方法。 ⒍做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻结、防人身伤害、防机械事故等工作。 ⒎严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。

五、员工岗位职责

一、交接班制度

⒈交接班时，双方应根据岗位划分的点、线逐点、逐项交接，必须做到“七交”“五不接”： 七交：

⑴交运行方式 ⑵交设备状况； ⑶交报表、资料 ⑷交输气工作联系情况； ⑸交工具、用具及 消防器材 ⑹交岗位卫生 ； ⑺交存在的问题和上级指示。 五不接：

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⑴生产情况不清不接； ⑵报表、资料不清不接；

⑶岗位卫生不好不接； ⑷工具、用具、消防设施不全不接； ⑸ 该处理的问题不处理不接。

⒉交接班时，发现的问题由交班者处理，不能解决的问题要上报，并写入交接班记录。

⒊双方交接完毕签字后，交班人方可离岗。

二、设备维修保养制 ⒈根据技术规范和要求，按期对各种设备进行维修保养，并做好保养记录。 ⒉备用设备要保持完好，做到随时可以投用，避免带病运行。

⒊ 坚持“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法，保证各类设施按期平稳运行。

三、巡回检查制 ⒈上岗人员要按时手持工具，按巡回检查路线逐点、逐项进行检查。 ⒉巡回检查时要做到四到：看到、听到、摸到、闻到。

⒊巡回检查时，发现问题要及时处理，不能处理的，要及时向上级汇报。 ⒋做好巡回检查记录，详细记录问题发生的时间、地点、采取的措施和结果等内容。

四、岗位专责制

⒈服从值班调度（班长）的统一指挥，完成各项生产任务。 ⒉在岗人员必须遵守各项规章制度、运行操作规程和劳动纪律。 不迟到、不早退、不脱岗、不做与本岗无关的事情。

⒊ 认真监视设备运行状况，要做到四懂、三会，四懂：懂原理、懂结构、懂

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性能、懂用途；三会：会操作、会维修、会排除故障。

⒋认真监视各项运行参数，及时处理各种故障，保证数据齐全、准确，做好 运行记录。

⒌认真搞好岗位卫生，达到沟见底、轴见光、设备见本色、场地清洁、窗明 壁净之标准。

五、岗位练兵制 ⒈在岗人员应按规定的时间定期开展练兵活动。

⒉岗位练兵要坚持干什么，学什么；缺什么，学什么的原则。 ⒊尊师爱徒，互帮互学。

⒋熟练掌握本岗位的工艺流程和操作技术，达到作业程序标准化、生产操作 标准化。

六、冬季安全管理规定

1.值班人员及进工艺区其它人员必须劳保着装，不得携带火种和穿钉子鞋。2.进站参观人员必须持有公司介绍信或调度室电话通知才能进站，进工艺区必须有值班人员陪同并不得动工艺区任何设备。

3.值班人员非紧急情况和调度室同意，不得随意改变工艺流程，其他人员非调度室和值班人员同意，不得动工艺区任何设备。4.工艺区内不得使用照相机、摄像机等非防爆设备。

5.外来人员车辆不得进入站区。特殊情况进站也必须带防火帽。 6.需要在站区动火时，必须按规定执行，先办好手续后动火。 7.定期对工艺区、阀室设备密封点进行检漏，发现漏点及时处理。

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8.定期对分离器、汇管、管线进行排污，以防止冻坏管线和设备。9.工艺区及阀室周围不得有杂草等易燃易爆物品，不得抽烟和有其它火源。 10.工艺区、阀室阀门定期进行开关操作（个别不能动阀门除外） 电动阀应先手动操作，顺畅后再进行电动操作。

11.需要对管线排污时应选择好风向，并有人看护，确认安全后才能实施排污操作。

12.工艺区、阀室的安全警示牌、消防器材必须到位。

13.做好消防栓、水管线的防冻保温工作防止冻坏做好消防栓、水管线。14.定期对消防器材进行检查，不合格的及时更换。

七、计量分输站、清管站安全规定

1、计量分输站、清管站属易燃、易爆场所, 必须设置醒目的安全标志牌.

2、进入站内参观或施工的人员, 必须事前由站领导或安全干部进行安全教育, 讲解安全注意事项, 并交出火种.

3、因生产需要经站领导批准进入站内的机动车辆, 必须戴苻合安全要求的防火帽, 并按指定的线路、位置行驶和停放.

4、站内进行动火和产生火花的危险作业, 必须按规定办理用火手续.

5、施工维修所需的工具、机器, 必须符合防火、防爆规定.

6、站内必须保持地面平整, 无油污及易燃物.其工艺设备、管线、仪表、阀门无渗漏.

7、站内的消防道路严禁停放车辆和堆放物品, 必须保持畅通, 配备的消防器材必须完好.

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8、生产设置的固定式可燃气体监测系统, 必须随时处于完好状态.

9、输气管线、设备上的安全阀每年校验不少于一次.

10、运行中的工艺流程未经上级调度指令, 不得改变; 运行中的各种装置、设备、仪表等不准擅自拆换.

11、站内禁止乱拉、乱接电器线路.

12、不准乱接用气管线.

13、工艺设备冬季运行应有防冻措施.

14、工艺管网及设备上设置的防雷, 防静电跨接及接地设施, 每半年检查测试一次, 法兰之间的接触电阻不超过 0.03 欧, 接地电阻不大于10欧.

15、正常输气状态, 站内收、发球筒内不得承压.

16、经常对放空管拉索进行检查, 各连接点不得有螺栓松动及现象, 拉索连接墩固定牢靠.

八、线路阀室安全规定

1、线路阀室的门、窗、锁必须保持完好且有禁止烟火的醒目标志.

2、保持阀室通风良好, 房顶不漏雨, 室内不积水.

3、阀室内阀门、仪表不得漏气，绝缘法兰两端接线和扶梯完好.

4、禁止在阀室内堆放任何物品, 不得随意打开干线阀门底部排污阀排污.

5、进入阀室前必须用报警器检测, 安全后方可进入阀室.

6、放空管及拉索固墩必须完好.

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九、通球清管安全保卫制度

1． 收发球前一个小时，熄灭站场一切火源。

2． 进站场人员不准携带火种，不准穿钉掌鞋，阀门手轮手柄使用前应加黄油，尽量减少站场人员来回走动。

3． 机动车辆一律停放在站外指定的安全地带，不准进入站内。 4． 大门周围、附近公路布置警戒，必要时禁止机动车辆通行。 5． 工艺站场配备消防器材（消防毡10米，石棉衣5套，消防揪10把，干粉灭火器8千克的10个）。

十、输气站、线防爆制度

一、对输气管线和站场设备，应定期检查内外腐蚀情况，掌握规律。

二、输气管线和站场受压容器超压工作，若因生产发展需要提高压力时，要经鉴定和实验合格，方可进行。

三、安全阀与压力表定期检查校验，保证准确灵敏，安全阀的开启压力定为1.05-1.1倍，并有足够排液排气能力。

四、防止设备漏气，经常检查室内天然气浓度，要通风良好，防止漏失天然气聚集，并严禁烟火，防止发生天然气和空气混合爆炸燃烧。

五、使用防爆电源、设备，以防发生天然气、空气混合物爆炸及燃烧事故。

六、更换管线恢复生产前和新安管线投产前必须置换空气。

七、在有气管线和设备上动火切割或接触时，要有安全员签字批准的安全措施，气焊设备要有防爆措施。

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八、动火焊接低洼地带管线及站内汇管、容器时，应先排尽残存的凝稀油。

十一、一般电气安全管理规定

1、生产区一切电气设备及线路，未经有关领导同意，不得随意移 动、调换、增减或改变接线方式。

2、凡未经安全措施的电气设备或线路，一律当作有电看待，任何人

不得接触或靠近。

3、凡未按规定办理停电手续，任何人不得触及导电设备或有关转动

部位，如：防护罩等。

4、站内所有电气设备及线路应符合国家防爆、防火规定，不合格者

禁用。

5、所有电气设备和线路的金属外壳，必须接地或接零，并定期测量

接地电阻。不合格者禁止使用。

6、动土时，防止地下电缆的损坏，确保人身安全。

7、在电气设备上工作，原则上停电进行。否则要有绝对可靠的安全

措施，严格按带电作业规定进行。

8、检修线路时，必须安装接地线。室内检修时，挂标志牌。

9、操作人员在操作电器设备时，一定要按规定使用电气安全护具。

10、禁止乱接电线、乱接电器、擅自换保险等。

11、电气设备起火时，先切断电源。在灭火是时戴防护用品，用二氧

化碳、干粉、沙子扑救。

12、检修电气设备与未停电设备之间加装临时遮拦，不设遮拦应保持

安全距离。

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13、电气工作人员到现场检修，一定要与生产人员联系，待同意后方 可检修。

14、在配电室工作，要采取防止触及运行设备的措施。

15、遇雷雨时，所有室外开关、线路及引入线检修工作均应停止。

12、机动车辆安全管理制度

一、机动车辆驾驶员必须遵守交通规则和操作规程。驾驶车辆时，必须携带驾驶证，行车证及一切行车手续，不得转借、涂改、伪造。不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。

二、驾驶员在开车前做到“五不准”，即车况不好不开；刹车不灵不开；人货混装不开（需要装卸工时，要留有安全位置，要经本单位领导签字批准）；车辆超载不开；喝酒后不开。开车时做到“五要”，即：不管道路好不好，要精力高度集中；遇到来往车辆，要主动“礼让三分”；遇到特种车辆，要及时靠边慢行；中途遇有机件失灵，要立即停车修理；通过铁路公路交叉路口，要做到“一慢、二看、三通过”.并且做到 “十不准”.即不准开快车；不准超速行驶；不准争边抢行或强行超车；不准开赌气车;不准违章停车；不准将车交无照人员驾驶；不准开入禁止区域;开车时不与别人讲话；不准穿拖鞋开车；不准开车时吸烟，吃食物。

三、车辆装载物必须装载平稳，捆扎牢固，不准超过允许重 量；不能超高超长，如因工程需要超高超长时，应超过规定人数载人。

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四、机动车辆驾驶速度必须严格按交通规则和交通标志的规定范围行驶。车辆进入场区，必须戴防火帽，并按规定范围行驶和停车，没有路标指示的路段最高时速不得超过20公里/小时。

五、坚持每日安全检查制度，坚持出车前、行驶中、收车后（回车进库）的检查保养制度，有毛病应及时修理排除，严禁开“凑合车”。

六、坚持每周安全活动日，交流行驶安全经验，总结教训。对发生的事故，一定要按“三不放过”原则，认真处理、防止事故再度发生。即：事故原因不清不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过；防范措施未制订不放过。

七、需派往外地长途的车辆，要严格执行出车前车辆安全检查制度，必须经公司领导批准后，车辆方可派出。

十三、生活区用气安全管理规定

一、各站在新生活用气管线使用前，应先用可燃气报警仪检查室内管线、接头、阀门是否漏气。确认供气设备良好、通风良好，方可使用。

二、各站使用液化气或天然气时必须遵循先点火后开气的操作顺序。

三、点火前必须保持良好的通风，人要与炉灶保持一定的距离；点火时，先把引火物点着，然后再慢慢打开气阀；点火后严禁猛开、猛关气阀。

四、在使用时，如发生脱火、回火应立即关死气阀，待查明原因后再重新按点火顺序点火。

五、用完气后，必须随时关闭生活用气总阀门，以防漏气而发生爆炸或中毒事故。

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六、各站负责人和安全员必须经常对生活用气管线、软管及阀门进行检查，严防漏气。

七、严禁将暖气或其它热源放置在生活用气管线及其所属设施附近，以免发生爆炸事故。在天然气灶附近严禁使用第二火源（如煤炭炉、煤油炉、液化气灶等）。不准堆放易燃、易爆物品。

八、生活用气调压阀必须符合国家标准，定期校验，不准擅自改变调压阀整定值。

九、使用液化气或天然气的地方必须放置干粉灭火器，以备突发事故时使用。

十、使用天然气时不能离人，严格作到人走火灭。

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二、防火与动火制度

一、各级（岗位）防火职责

一、防火领导小组职责

1.认真贯彻“以防为主、防消结合”的方针和消防条例、规定、规范、办法及上级有关消防安全工作指示，部署消防安全工作，监督况。2.制定审定本单位消防安全管理制度和办法。

3.组织消防安全宣传教育工作，总结推广消防安全工作经验。4.组织消防安全检查，研究整改火险隐患，改善消防安全条件。

5.组织和领导义务消防队经常开展工作。不断提高消防队员的防火 灭火技能。

组织指挥现场灭火 。调查火灾原因。提出处理意见

二、生产科防火负责人职责

1.领导本单位消防安全工作，认真贯彻消防条例 规范和上级有关消防安全管理规定，以及本单位的消防安全管理制度，切实把消防安全工作纳入领导工作重要议事日程。作到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比消防安全工作。

2.负责主持本单位防火小组和指导检查各站的防火小组工作。

3.负责主持制定生产科消防安全规章制度，布置各时期的消防工作，督促和检查贯彻落实情况，制止对生产和职工生命安全有火灾危险的作业。

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4.听取各站的安全工作汇报，负责审定生产科的消防安全工作、计划，审批本单位年度消防经费预算及消防器材构置计划。5.组织本单位消防安全检查和监督火险隐患的整改工作。

6.负责组织指挥火灾扑救和对火灾事故的处理 对在消防工作中做出成绩的给予表扬或奖励，对违章行为进行批评教育或给予处分。 7.负责接受公司安全消防部门的监督管理。

三、输气站防火负责人职责

1.认真贯彻执行公司布置的有关消防安全工作任务和建立的各项消防安全管理规章制度。做好消防安全工作，确保生产和职工的安全。

2.向公司报告消防器材、工具添置计划，并负责输气站消防器材的维修保养。3.组织义务消防队员学习消防业务知识，提高消防技能。

4.负责对本站职工进行消防安全教育并定期向公司汇报本站的消防安全工作情况。

四、安全员岗位职责

1.认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法令和法规。树立“安全第

一、预防为主”的指导思想。

2.负责检查监督各项安全生产规章制度的贯彻执行，按要求定期、不定期进行安全生产检查。

3.定期组织召开安全会议，传达安全工作文件、上级指示，总结上月安全工作情况，布置下月安全工作计划，坚持同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩的“五同”原则。

4.负责安全技措项目和安全隐患治理项目的申报，对因没有及时审查、申报

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而影响安全生产负责。

5.负责监督本站各项安全规定的执行，发现问题及时纠正。

6.负责贯彻执行有关消防的各项技术标准和法规，按照《消防法》的规定每月对本站消防设施进行检查。

7.参与新建、扩建、改建生产项目安全设施的监察。

8.负责本站的生产安全、压力容器、车辆及司机、环境保护、劳动保护的日常安全管理工作。

9.负责制定或修改安全生产管理制度和安全技术规程。

10.负责制定预防事故和职业病的措施，监督个人防护用品和保健食品按规定发放。

11.检查防暑降温工作的落实情况，确保夏季安全生产；监督冬防保温工作的落实情况，防止冻害事故发生。 12.指导生产班组兼职安全员工作。

13.总结和推广安全生产的先进经验、对职工进行安全生产教育。

五、班（组）兼职安全员职责

1、协助本站安全员做好各项安全工作。

2、监督本班（组）人员遵守安全规章制度及操作规程，检查各岗位安全生产情况，制止和纠正违章作业。

3、做好班前安全讲话，班中检查，班后总结。结合实际搞好安全教育。坚持每周一次安全活动，并做好记录。

4、负责检查交接班的执行情况，做到工作交接清楚。

5、发现隐患，及时整改。不能整改的应采取防范措施，并及时上报。

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6、督促检查本班（组）人员正确使用防护用品，安全防护设施和保险控制装置，并做好日常维护保养和管理工作。

六、班（组）防火负责人职责

1.负责本班（组）的消防安全管理，对本班（组）的工人进行消防安全教育。2.负责制定各工作岗位的消防安全责任制，并督促认真贯彻执行。 3.组织班（组）义务消防员和安全员每月进行检查，对存在的火险隐患和各种不安全的因素，及时进行整改。 4.保管好本班（组）负责的各种灭火器材。

5.发现火警立即报警，积极组织扑救，协助有关单位查清起火原因。

七、维修工岗位消防安全责任制

1.要经常检查、维修、保养各种设备，及时消除不安全隐患。2.严格执行维修操作规程和电器消防安全管理制度。 3.在爆炸危险场所作业使用防爆工具。 4.认真执行动火管理制度。作到“四不动火”。

5.使用氧气瓶时，注意瓶嘴处不能接触油脂，氧气瓶不准靠近热源，搬运时不准滚动、撞击。

6.作业后要仔细检查有无火险隐患，才能离开作业现场。7.有权制止不符合安全要求的作业。

八、运行工岗位消防安全责任制

1.值班人员必须按时交接班，严格交接班制度。

2.值班人员要按巡回检查路线认真检查，发现火警及时报警和扑救。3.严格执行消防安全管理制度，积极做好消防安全工作。

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4.生产设置的固定式可燃气体检测系统，要随时处于完好状态。5.熟悉本岗位消防器材的性能和使用方法并负责维护保养。

6.工艺站场和燃气压机组系统中设置的安全阀必须保证准确，启闭灵敏。

二、输气站安全防火制度

为了确保输气生产安全，根据输气工作的特点、天然气的性质，特制定如下消防制度：

1．因天然气是易燃物质，扩散在空气中不易察觉，容易引起火灾，所以要加强站场设备生产、生活用气管线保养，所有的管线、阀件都应固定牢靠，连接紧密，严密不漏，每周要进行一次安全检漏检查，发现问题及时处理和上报。

2．输气管线和站场至各类建筑物的最小防火距离应大于50米，站内禁止堆放易燃物品。

3．站内严禁烟火，站内管线进行割焊时，应有切实可行的安全措施和安全员。

4．开气操作应缓慢进行，点火时严格遵守先点火后开气的操作规程，室内生活用气人离屋时随即关闭。

5．一切消防工具、材料、设备要有专人维护保养，并放置在固定显眼的地方，保证随时可用，发生火灾应首先关闭气源以及有影响的电源。

6．定期换灭火器药物，每月对全站职工进行安全教育4次，岗位练兵4次。

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三、安全生产动火制度

一、动火单位要动火制度的规定，认真办理动火证。

二、动火单位要和动火所在单位共同查看动火现场情况，向动火人交代动火内容及安全注意事项：清理现场可燃物，并设专人看火，等措施完备后，按规定办理动火证。如属违章动火，动火人有权拒绝，同时任何人均有权制止违章动火。

三、动火前要作动火分析，动火现场易燃易爆气体要小于等于0.5%，动火分析要填入动火证。动火取样时间不得早于动火前30分钟，分析频率由批准动火人决定，分析人员对分析数据负责。

四、凡在设备、容器、管道上动火，应与生产系统隔绝，加上盲板。有水封的用水封，有条件都可拆下一节管道，严防可燃易爆性气体泄露。

五、氧气瓶和乙炔发生器要相距7米以上，且不准放在室内、管廊和电线下面。

六、六级以上大风，严禁在室外动火，动火过程中如发现排空或可燃气体管道破裂，应立即停止动火，并迅速撤离动火现场。

七、动火任务完成后，动火人须将电焊机闸拉下，焊割工具要及时撤离现场，彻底清理火种，以防后患。

八、动火许可证要由动火执行人随身携带备查，严禁转借或转移动火地点，岗位动火要作为一项交接班内容填入生产记录。

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三、消防制度

一、消防安全管理工作制度

一、管理处每季度，站队每月，班组每周开展一次消防安全活动。具体内容为：

1．检查各种安全制度、规程的遵守情况，评比先进，批评不良倾向。 2．讨论研究整改火险隐患措施。

3．学习消防安全条例、规定、文件及消防安全知识。 4．交流经验，总结事故教训，掌握事故规律，提出预防措施。

二、管理处每年召开一次消防安全表彰大会，总结经验，表彰先进，带动一般，激励后进。

三、义务消防队每月进行业务学习，每季度各分队进行业务考核，管理处在年终组织一次义务消防队比赛。

四、义务消防队应遵循“预防为主、消防结合”的方针，经常深入管区和消防重点部位检查，监督火灾隐患的整改，定期进行演练。

五、各单位义务消防队必须建立下列消防安全工作记录本：

1．消防安全会议记录本。 2．用火记录本。

3．消防安全检查、整改记录本。 4．义务消防队学习训练情况考核记录本。

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5．义务消防队花名册。 6．消防器材登记本。

六、值班人员要严格执行交接班制度，下班人员要向上班人员交代当班的消防情况。

七、站场内新建、改建、扩建的建筑工程项目，必须经过公安消防部门审核批准后，才能动工兴建。

二、站日常消防安全管理制度

一、一切消防工具和材料设备要有专人维护保养，并放置在固定显眼的地方，保证随时可用。

二、消防水带使用后要清洗干净，晒干后放置通风干燥地方，防止霉烂。

三、消防水枪使用后要进行润滑，使用时不要摔跌，防止变形。

四、干粉灭火器应放置在-10—55C的气温环境，不得受烈日曝晒、接近热源和剧烈震动。

每半年检查一次二氧化碳气瓶是否漏气。储压气干粉灭火器应检查压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域时，应查明原因检修后重新充气。

五、1211灭火器应放置在-20—55C的环境范围内。不能放在日光下曝晒，不能放置在潮湿和有腐蚀性物品的地方。每年进行一次外观检查，并检查压力表指针是否指在绿色区域，如指针指在红色区域内，说明气量不足或无气，应进行维护或充装氮气和灭火剂。

六、配备足量的消防斧、铁锨等。

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七、消防栓平时注意检查保养，严冬季节要做好防冻保温工作。消防栓专用开关手柄必须挂在井内消防栓上，保证消防栓时刻处于待命状态。

三、消防器材管理制度

一、消防器材使用单位要建档，消防器材实行班班交接保管。

二、消防器材应放在醒目、便于取用的地方，不得放置在露天或高温场所。

三、消防器材要有专人负责管理。

四、消防器材应经常保持清洁卫生和完好，不准挪作它用。

五、消防器材要按规定每月进行维护和校验检查，据实填写消防器材卡片，发现问题（如失效）及时记录并上报。

六、室外的消火栓要保持完好，附近不准堆放任何物品。

四、义务消防队员责任制

1． 熟悉本岗位工艺生产流程的正确操作方法，以及设备的性能，熟悉所从事岗位的火灾危险性，熟练运用本岗位配置的各种消防器材，掌握扑灭本岗位初起火灾的方法、措施。

2． 认真执行本岗位的各项消防安全管理制度，并有责任监督本岗位其它职工共同遵守各项安全制度，主动积极向群众宣传消防常识，勇于批评，劝告和制止违反消防安全法规的不安全行为。

3． 积极参加消防安全检查和整改火险隐患的活动，学习使用工艺或其它手段整改本岗位的一般火险隐患。 4． 积极维护和保养好消防器材和设施。 5． 一旦发现火灾，及时扑灭和报警。

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推荐第3篇：燃气安全生产工作总结

燃气公司安全生产工作总结汇报

公司在各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时间，快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月成功投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道天然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的希望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。

现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，创造了城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。

燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同时，公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的机会，我把公司的安全生产工作情况向大家做一个简短汇报。

一、建立、健全安全管理制度

为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全管理员1名，部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各

部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。

二、建立、健全安全管理组织体系

根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。

三、坚持执行安全检查制度

公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行1－2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委

会备案并加强巡视。

四、加大人力、物力、设备的投入

遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求，我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。

为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、pe管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。

五、加强安全教育及安全培训

为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5－6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训；组织对其他公司安全管理经验的学习。每年3－4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。

公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格

证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

六、安全生产活动的开展

公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》，告知用户燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群众中警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参加政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。 针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进行1－2次入户安全检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。

在每年“全国安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。

七、建立、完善抢修应急预案

城市燃气做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并计划每年根据预案进行1－2次预案预演。

通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只

要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。 2007 年6月 有限公司篇二：天燃气公司2014年安全工作总结报告

天燃气公司2013年安全工作总结报告

（各位领导大家好！）

今年以来，在总公司的领导下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针，加强安全培训教育，实行群防群治的原则，增强了员工的安全意识和自我防范能力；生产上通过齐抓共管，营造了全体员工优质服务的工作局面，切实保障了我公司各项工作顺利开展，并向制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。 具体工作如下：

一、安全生产上下重视,措施有力 2013年是工程建设的关键性时期，在公司领导瞩目下，公司上下对安全生产的重要性有了更深的认识，今年以来，公司领导对于安全工作常抓不懈，牢固树立“安全第

一、责任重于泰山”的意识，充分保障公司各项生产活动的安全有序进行，坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治。截止 长输管网敷设工作。由于我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责，至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事故，安全生产态势保持平稳。

二、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产 以安全生产月为契机，以拉横幅、设展板、发传单的形

式大张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传，受到了政府的肯定和市民的好评。在活动中累计发放安全宣传单2000余份展出展板20余块；并在安全月活动中组织员工观看事故案例，以各种形式激发职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中，提高了公司各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为快速、有效的作好安全事故应急救援工作，防止安全事故的发生，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应，分别于2013年2月、9月，组织公司全员员进行了两次现场应急演练活动。为以后可能发生的突发事件建立应急救援机制，同时清楚了当突发事件发生时做到遇事沉着冷静，按照演练的预案果断的行动。通过这次应急演练，达到演练预期效果，并要求全员必须加强领导、指挥、协调能力，提高员工在遇到突发事故时的应变能力及熟练掌握消防器材的使用，迅速消除事故隐患。 以今年以来多起事故为教训，深刻讨论分析多起事故，反思各自安全生产工作，对我公司在安全生产工作重新认识、重视与自我剖析。以事故为“镜子”，对我公司安全生产工作作为一种提醒，一种鞭策, 一种警示，一种思想意识的净化。

三、注重安全教育培训 、积极获取相关证件

我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。截止到月份，为依法规范安全生产管理 ，促进公司经营有序稳定的发展，公司现依法取得等相关证件。

四、加大现场检查力度、抓好班组日常管理

我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我公司加气站、在建工程施工安全进行检查，尤其是主抓从业人员《三违》行为的发生，内的压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患及时进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。为安全生产提供了强有力的专业保证。

五、确保安全生产，实现长远发展

安全工作既是挑战、又意义深远，我公司虽然在540多天的工作中也取得了一定的成绩，但我们依旧会不懈努力，在以后的工作中，我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作，结合公司实际情况:

1、进一步明确安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。

2、加强对施工单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。

3、不断完善各项安全管理制度，建立安全标准化管理体系。

4、加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力使各类人员的安全素质更上一层楼。

5、加强宣传力度、开展各项活动、提高员工及群众燃气安全知识。

6、紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、精细化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，真正全覆盖、长周期的实现安全生产。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

么么么么么么么么么么么公司 二〇一三年十二月三十日篇三：燃气公司安全生产工作总结 xx燃气有限公司自从1989年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第

一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

完善安全体系建设，全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现，公司始终贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。

2、坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。 始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。

3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。

三、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达 100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时 都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。

四、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。篇四：燃气安全隐患排查工作小结 威宁县城市综合执法大队燃气安全隐患排查工作

小 结

燃气安全生产关系到人民群众生命财产安全，社会和谐发展稳定的大局， 自入冬以来，为加强燃气安全管理工作，我队组织人员对城区的各燃气企业、站点的安全进行排查,以确保了我县城区燃气行业的安全运行。

一、高度重视，精心组织

针对燃气事故具有危害性大，社会影响大的特点，我队成立了由分管安全的费玉江副大队长为组长的燃气安全排查工作领导小组，带领燃气股全体工作员切实履行职责，加大对各燃气企业的储罐、压力管道、消防设施等设备进行排查，确保各种设备都在有效安全期内。特别强调各燃气企业落实好燃气安全生产主体责任，增强燃气安全管理意识，切实做好燃气安全管理工作，加强工作人员培训，持证上岗，消除事故隐患，遏制和杜绝各类燃气事故的发生。并与各燃气企业法人签订了燃气安全生产责任状。

二、严格执法，认真检查

我队以燃气管理股为主要排查主体。对下列事项进行了排查： 1．燃气企业的储罐、输气管道及其他重要设备超期未检或状况不完好的；

2、燃气企业及站点不符合安全生产和经营管制制度，生产经营存在重大安全隐患的；

3、企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员无证上岗的；

4、液化气销售站（点）没有报经燃气行政主管和相关职能部门审批同意擅自建设和经营的；

5、燃气运输无准运证，燃气运输工具及其负载的槽罐设备、设施无检验合格证或过期失效的；燃气运输工具带故障运输、超载运输、无证运输和违章卸载的；

6、生产经营场所消防设施不完善的；

7、违规给废旧液化气钢瓶充气等方面进行隐患排查。对排查中发现的安全隐患，检查组当即严厉指出，制发整改通知书，指导和督促燃气企业按照要求整改。要求燃气企业负责人切实加强安全生产经营意识，消除麻痹思想，平时要对生产经营场所、设施、消防设备、安全管理制度、安全教育培训，特别是事故应急措施及演练进行自检。

三、发现隐患，督促整改

我县燃气企业通过排查整治，安全生产经营条件得到较大改善，业主安全意识有了提高，充装人员安全素质得到加强。但是排查组在深入燃气企业进行燃气安全检查时发现，仍存在两个较普遍的燃气安全问题，一是对少数废旧、超期未检的钢瓶充气；二是较多钢瓶进出站不戴安全帽。针对这

些问题，排查组每次都对燃气企业负责人及站点负责人提出严厉批评，对外观陈旧或超期未检的钢瓶进站后必须禁止上充装台充气，及时撤下送往质监技术部门进行安全检测，对钢瓶进出站必须戴上安全帽，绝不能马虎大意。

四、加大宣传，营造氛围

我队将燃气安全知识制成展板的形式，张贴于各主要道口、街道、社区等进行宣传；将各种燃气安全知识编成通俗易懂的短信息，通过移动、联通公司以温馨提示的方式发给移动电话用户；通过电视、换纸等媒体进行燃气安全宣传。

通过排查，有效的消除了燃气企业、站点存在的安全隐患，保证了城区居民的生产生活安全，为“平安威宁”的创建起到了积极作用。

威宁县城市综合执法大队

二○一一年二月十日篇五：燃气公司安全生产工作总结

燃气公司安全生产工作总结

各位领导、各位同仁： 大家好！我现在就我公司200x年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照省燃协安全工作会议上提出的实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行预防为主，防消结合的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，谁主管，谁负责；谁受益，谁负责的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：

一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持一票否决制,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。

二、加强重点部位安全检查，和一岗双责的落实

安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检

测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测，对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行一岗双责考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。

三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统（从配气站──门站──市区管网──各调压器──各用户）真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

四、做好安全宣传，提高安全意识 天然气的性质具有易燃、易爆等特点，提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力，是一项长期性的工作，我公司采用多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用常识》，各幢楼单元门口挂上安全用气警言,各个总表房、调压室等部位挂上防火标记牌，标明燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立安全第一，用户至上的思想，节假期间反复在电视台播放提醒用户安全用气的警语，并在街上发放宣传资料千余份，使安全意识在广大群众中警钟长鸣。 通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只要我们遵循安全第一，预防为主的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度，并且做到落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为维护改革发展稳定的大局做出新的贡献。

推荐第4篇：燃气安全生产试题

安全生产法律法规及燃气基础知识

一.填空题

1.《城镇燃气管理条例》已经2010年10月19日国务院第129次常务会议通过，自 2011 年 3 月 1 日起施行。

2.《城镇燃气管理条例》共分 8 章 54 条。 3.以天然气为介质的燃气表使用期限一般不超过10年。 4.天然气的爆炸极限为 5%-15% 。

5.消防工作贯彻的方针是“预防为主，防消结合”。

6.职工必须全部经过 培训合格 后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在未经过培训、无证上岗的企业，依法停产整顿。

7.燃烧是由可燃物、助燃物 和 火源 三个基本条件相互作用而产生的。 8.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品 。

9.燃气经营者应当向燃气用户持续、稳定、安全的供应符合国家质量标准 的燃气,指导燃气用户安全用气、节约用气,并对燃气设施定期进行 安全检查 。

10.燃气供应单位应对燃气用户设施定期进行检查，对用户进行安全用气的宣传，并应符合下列规定：对商业用户、工业用户、采暖等非居民用户每年检查不得少于1次，对居民用户每2年检查不得少于1次。

二、单选题

1．对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（ C ）。

A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.主要负责人

2．饮酒后驾驶机动车的，处暂扣 D 驾驶证，并处200元以上500元以下罚款。 A.12个月 B.6个月 C.3个月以上6个月以下 D.1个月以上3个月以下 

3.醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒处D 拘留和暂扣3个月以上6个月以下驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款。

A.60日 B.30日 C.15日以上 D.15日以下

4、当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚( A )。

- 1

15．机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照各自(A)分担责任。

A过错的比例

B车速

C车型

16．《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ A ）。

A.安全第

一、预防为主、综合治理 B.安全为了生产，生产必须安全 C.安全生产人人有责

17．《安全生产法》于2002年( C )经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A.6月9日

B.6月19日

C.6月29日

18．《中华人民共和国安全生产法》自2002年( B )起施行。

A.10月1日

B.11月1日

C.12月1日

19．制定《安全生产法》是为了加强安全生产（ C ）,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A.现代管理

B.系统管理

C.监督管理

20．依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( A )。

A.不得从事生产经营活动

B.经主管部门批准后允许生产经营

C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

21．《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( C ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施

B.福利设施

C.安全设施

22．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( B )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。

A.职工食堂

B.员工宿舍

C.职工俱乐部

23．承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于( A ) 。

A.中介机构

B.行政机关

C.事业单位

24．安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者( A )。

A.行业标准

B.地方标准

C.企业标准

25．《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的( A )。

A.工艺、设备

B.工具

C.原材料

26．《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( C )。

A.安全宣传标语

B.安全宣教挂图

C.安全警示标志

27．依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( C )和管理能力。

A 生产经营

B 安全技术

C 安全生产知识

28．依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( C ),否则,生产经营单位要承担法律责任。

A.安全生产教育

B.安全技术培训

C.安全生产教育和培训

29．生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( A )安排。

A.生产经营单位

B.从业人员

C.政府财政部门

30．危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由( A )对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

A.有关主管部门

B.安全监察部门

C.行业协会

31．《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( A )证书,方可上岗作业。

A.操作资格

B.许可

C.安全

32．《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( C )的安全生产教育和培训。

A.班组级

B.车间级

C.专门

33．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( A )、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素

B.事故隐患

C.设备缺陷

34．《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( B )。

A.行政处罚

B.处分

C.追究刑事责任

- 45

A)

3、

2、1 B)

3、

5、8 C)

1、

1、1 D)

2、

1、0.5 50、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2006规定：正常情况下高压、次高压管道每3年进行1次，中压管道每5年进行1次，低压管道每8年进行1次；上述在役管道防腐涂层运行10年后，检测周期分别为（）年、（）年、（）年。答案：B A）

1、

2、4 B）

2、

3、5 C）

2、

3、4 D）

3、

5、6

51、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2006规定：钢制管道埋设（）年，应对其进行评估，确定继续使用年限，制定检测周期，并应加强巡视和泄漏检查。答案：D A) 12 B) 10 C) 15 D) 20

52、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2006规定：高压或次高压设备的电动、气动及其他动力系统宜每半年检查（）次。当气动系统由高压瓶装氮气供应时，应将检查次数增加到每周（）次；答案：B A）

1、2 B）

1、1 C）

1、3 D)

2、3

53、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2006规定：对高压或次高压设备进行拆装维护保养时，宜采用惰性气体进行置换。当采用情性气体置换燃气时，应连续（）次测定燃气浓度，每次间隔不应少于（）min。答案：B A)

3、10 B)

2、5 C)

3、5 D)

3、3

54、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2006规定：用燃气置换惰性气体时，应连续三次测定燃气浓度值均大于（）%才可以投入运行。答案：B A) 85 B) 90 C) 95 D) 98

55、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2006规定：压缩天然气的在用气瓶内应保持正压，加气压力不得超过气瓶的（）压力；答案：A A） 工作 B） 额定 C） 设计 D) 试验

56、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2006规定：应每年对真空绝热储罐蒸发率进行检查；应每（）年对其检测1次真空度；答案：C

- 789

5.制定《城镇燃气管理条例》的目的是什么？

答：为了加强城镇燃气管理，保障燃气供应，防止和减少燃气安全事故，保障公民生命、财产安全和公共安全，维护燃气经营者和燃气用户的合法权益，促进燃气事业健康发展，制定本条例。

6、城镇燃气管道设计压力如何分级？

答：高压燃气管道 A、2.5MPa

推荐第5篇：燃气安全生产工作方案

×××有限公司

安全生产应急抢险工作方案

春节和元宵节临近，全省、全国两会即将召开，为了进一步加强“两节”和“两会”期间的安全生产工作，确保全县人民度过一个欢乐、祥和的节日，决定开展安全生产隐患排查治理工作。现结合我公司燃气安全具体情况，设立安全生产管理机构，各小组及职责如下：

组长：× × ×法人

常务副组长：× × ×工程师

副组长：× × ×经理×××××

× × ×经理×××××

领导组主要职责是：

全面掌握小区燃气设施设备的基本布局，组织介入物业项目的前期接受工作，建立燃气设施的申报检验工作，负责对员工管理、教育、检查和内部考核工作，密切配合各经营管理处工作，接受监督和评价。

副组长主要职责是：

在组长领导下，负责工程项目技术管理、前期工程项目介入、工程质量及验收工作，掌握施工进度；负责各小组的相关专业培

1训，并对内部人员定期考核；负责用户合同的签定及气量数据的采集、分析、审核；完成领导交办的其他任务。

领导组下设工作组：

一、抢修小组

组长：×××

成员：××××××

主要工作职责是：在组长的领导下，对物业社区居民燃气供给、设备维修、区域保养分工全面负责；根据公司的程序、经营考核指标，组织制定本小组的工作计划；根据燃气抢修大队年度工作计划，制定本组的工作实施方案并贯彻落实；负责本小组的应急抢修管理工作，做到对各种燃气事故及燃气用户及时抢修、及时排查。

二、定期检查小组

组长：×××

成员：××××××

主要工作职责是 ：

在组长领导下，做好职责内分管日常工作；协助组长做好燃气供给、设备定期检查维修养护工作，保障各种设施设备正常运行，遵守政府、行业的相关法令、法规；负责日常巡检、维修工作的计划编制、材料申报，经批准后，具体落实；熟悉安全操作

规程，负责辖区天燃气管线、阀门井、调压箱、进户装置的日常巡检并做好记录；

三、管道气站维护小组

组长：×××

组员：××××××

在组长领导下，做好职责内分管日常工作；负责对妨碍天燃气设施设备正常运行以及干扰、侵犯、损坏的任何行为予以及时制止；负责对辖区内的天燃气设施设备的养护、维修；负责对使用的仪器、器具、工具的保养，使其处于良好状态；完成领导交办的其他工作。

四、24小时气站值班小组：

组长：×××

组员：××××××

主要工作职责是：要熟练掌握调压站、CNG站的工艺流程及操作；善于发现事故隐患要做到安全生产和文明生产，定期检查生产设备的维护与保养清洁；掌握应急预案，做好数据记录与保存，还有负责气站设备的维护与保养以及处理设备出现的问题和燃气管网的巡回检查工作。

办公室电话： × × ×负责人：×××

储配站电话： × × ×负责人：×××

推荐第6篇：燃气安全生产月工作总结

安全生产最重要，特别是对于燃气类易燃易爆的产品。下面就是小编给大家带来的2019燃气安全生产月工作总结范文，希望能帮助到大家!

2019燃气安全生产月工作总结范文一

今年以来，在总公司的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针，加强安全培训教育，实行群防群治的原则，增强了员工的安全意识和自我防范能力;生产上通过齐抓共管，营造了全体员工优质服务的工作局面，切实保障了我公司各项工作顺利开展，并向制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。

具体工作如下：

一、安全生产上下重视,措施有力

20**年是工程建设的关键性时期，在公司领导瞩目下，公司上下对安全生产的重要性有了更深的认识，今年以来，公司领导对于安全工作常抓不懈，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的意识，充分保障公司各项生产活动的安全有序进行，坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治。截止 长输管网敷设工作。由于我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责，至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事故，安全生产态势保持平稳。

二、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产

以安全生产月为契机，以拉横幅、设展板、发传单的形式大张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传，受到了政府的肯定和市民的好评。在活动中累计发放安全宣传单20xx余份展出展板20余块;并在安全月活动中组织员工观看事故案例，以各种形式激发职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中，提高了公司各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为快速、有效的作好安全事故应急救援工作，防止安全事故的发生，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应，分别于20**年2月、9月，组织公司全员员进行了两次现场应急演练活动。

为以后可能发生的突发事件建立应急救援机制，同时清楚了当突发事件发生时做到遇事沉着冷静，按照演练的预案果断的行动。通过这次应急演练，达到演练预期效果，并要求全员必须加强领导、指挥、协调能力，提高员工在遇到突发事故时的应变能力及熟练掌握消防器材的使用，迅速消除事故隐患。

以今年以来多起事故为教训，深刻讨论分析多起事故，反思各自安全生产工作，对我公司在安全生产工作重新认识、重视与自我剖析。以事故为“镜子”，对我公司安全生产工作作为一种提醒，一种鞭策, 一种警示，一种思想意识的净化。

三、注重安全教育培训 、积极获取相关证件

我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。截止到月份，为依法规范安全生产管理 ，促进公司经营有序稳定的发展，公司现依法取得等相关证件。

四、加大现场检查力度、抓好班组日常管理

我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我公司加气站、在建工程施工安全进行检查，尤其是主抓从业人员《三违》行为的发生，内的压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患及时进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。为安全生产提供了强有力的专业保证。

五、确保安全生产，实现长远发展

安全工作既是挑战、又意义深远，我公司虽然在540多天的工作中也取得了一定的成绩，但我们依旧会不懈努力，在以后的工作中，我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作，结合公司实际情况:

进一步明确安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。加强对施工单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。不断完善各项安全管理制度，建立安全标准化管理体系。

加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力使各类人员的安全素质更上一层楼。加强宣传力度、开展各项活动、提高员工及群众燃气安全知识。

紧密落实科学发展观。努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、精细化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，真正全覆盖、长周期的实现安全生产。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

2019燃气安全生产月工作总结范文二

xx年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全管理制度。

围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基矗今年1-10月份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。

液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报：

一、安全管理体系

按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。

二、安全管理制度

建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。

管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚。

例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生。

根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励;而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。

三、安全管理人员素质

公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次(期)。

四、安全技防措施：

制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。

对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。

五、要害部位安全防范：

液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接-班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。

六、消防工作：

今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。。

七、安全生产活动的开展：

针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。

在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。

“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。

八、生产指标与事故处理：

我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。

九、工会监督：

我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

十、安全技术培训：

由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有很多不足之处，恳请大家多多指正，给予帮助。

2019燃气安全生产月工作总结范文三

公司在各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时间，快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月成功投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道天然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的希望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。

现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，创造了城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。

燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同时，公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的机会，我把公司的安全生产工作情况向大家做一个简短汇报。

一、建立、健全安全管理制度

为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全管理员1名，部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各

部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。

二、建立、健全安全管理组织体系

根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。

三、坚持执行安全检查制度

公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行1-2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委

会备案并加强巡视。

四、加大人力、物力、设备的投入

遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求，我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。

为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、pe管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具;按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。

五、加强安全教育及安全培训

为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5-6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训;组织对其他公司安全管理经验的学习。每年3-4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。

公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格

证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

六、安全生产活动的开展

公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》，告知用户燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群众中警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参加政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。 针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进行1-2次入户安全检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。

在每年“全国安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。

七、建立、完善抢修应急预案

城市燃气做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并计划每年根据预案进行1-2次预案预演。

通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。

2019燃气安全生产月工作总结范文四

各位领导：

浙江巨能燃气有限公司自从1989年成立，实现安全运行17年。xx年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以xx为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自xx年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：

一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。

二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

推荐第7篇：燃气企业安全生产管理制度

XXXXXXXXX 安 全 生 产 管 理 制 度

2014年月日发布 2014年月日实施

XXXXXXXXX编制

目录

安全生产管理办法 ..............................................................................................................................3 消防安全管理规定 ............................................................................................................................14 安全生产会议管理制度 ....................................................................................................................30 安全生产费用投入及使用制度 ........................................................................................................32 安全生产教育培训考核制度 ............................................................................................................37 安全生产检查制度 ............................................................................................................................41 安全生产考核和奖惩制度 ................................................................................................................43 安全生产事故隐患排查治理制度 ....................................................................................................45 受限空间作业安全管理规定 ............................................................................................................48 劳动保护用品配备和管理制度 ........................................................................................................53 安全设施、设备管理和检修制度 ....................................................................................................54 特种作业人员管理制度 ....................................................................................................................57 应急救援预案管理和演练制度 ........................................................................................................59 安全生产档案管理制度 ....................................................................................................................62 安全事故管理规定 ............................................................................................................................64 瓶装气供应中心管理制度 ................................................................................................................75 管网改造供气管理办法 ....................................................................................................................83 服务手册 ............................................................................................................................................85 危险化学品安全管理暂行办法 ........................................................................................................91 火灾爆炸突发事件专项预案 ............................................................................................................98 液化气供应站应急救援预案 ..........................................................................................................106

安全生产管理办法

第一章总则

第一条为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，特制定本办法。

第二条本办法适用于XXXXXXXXX（以下简称“公司”）及所属各部室、车间（以下简称“部门”）。

第三条公司应遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，妻保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。

第四条公司应建立并推行健康、安全、环境管理体系，在基层组织实施安全管理体系作业指导书、作业计划书、现场检查表，加强风险管理，有效减少和防止各类事故。

第五条公司要加强基层安全建设，开展安全，质量标准化活动，加强生产运营作业昀过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到作业现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第六条公司应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同，为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务和安全承诺，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第二章组织与职责

第七条公司行政正职是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。公司成立以安全生产第一责任人为主任的安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导公司生产安全、消防安全、交通安全、环境保护和职业健康等各项安全生产工作。其职责是：

（一）审定公司安全生产年度工作计划，并督促落实；

（二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生责任制；

（三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故；

（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；

（五）审查重大突发事件应急救援预案；

（六）审核实施安全管理体系运行计划和HSE管理方案；

（七）提供满足安全生产所需的资源；

（八）讨论安全工作中的重大问题，决定应采取的措施；

第八条公司安委会下设办公室，具体设在安全部，负责处理日常工作。其职责是：

（一）拟订年度安全生产工作计划，提交安委会审定；

（二）协调、督促相关部门的安全管理工作；

（三）监督检查安全生产年度安全工作计划的的落实情况；

（四）掌握公司安全生产动态，分析存在的问题，通报安全信息，向安委会提出纠正和预防措施建议，遇重大问题，及时向安委会主任、副主任汇报；

（五）负责考核领导干部定点联系安全生产关键装置和要害部位的联系工作情况；

（六）按安全管理权限对事故进行调查，提出处理意见报上级安全部门审批；

（七）按时（每季度至少一次）召开会议，全面掌握安全生产动态，讨论处理公司安全工作中的重大问题；

（八）负责工业生产、伤亡、火灾、交通事故汇总，并向上级部门报告；

（九）完成安委会交办的其他任务。

第九条公司法人代表或行政正职（以签订年度责任书为准）是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。

第十条公司所属部门应成立安全生产工作领导小组，统一协调指导公司生产安全、消防安全、交通安全、环境保护和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任（组长），其他成员由相关人员组成。安全生产工作领导小组主要职责是：

（一）负责组织完成公司安委会安排的安全生产任务；

（二）审定公司安全生产年度工作计划，并督促落实；

（三）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制；

（四）组织公司安全生产检查，对查出的安全隐患及时组织整改，并落实整改资金，立项整改；

（五）审查突发事件应急救援预案；

（六）审核实施安全管理体系运行计划和安全管理方案；

（七）按安全管理权限对事故进行调查，提出处理意见报上级安全部门审批；

（八）部门每月召开生产例会，每季度至少一次召开安全生产工作领导小组会议，全面掌握安全生产动态，讨论处理公司安全工作中的重大问题；

（九）审核各部门向公司安委会汇报的安全工作情况及有关资料。

第十一条公司应设置安全总监岗位，安全总监宜专职。安全总监和安全监督管理按集团公司《安全监督管理办法》执行。安全总监和安全监督的工作应遵循集团公司《安全监督工作规则》要求。所属部门应设置安全监督岗位。

第十二条公司应设置相对独立的专门安全生产管理机构，配备满足工作需要的专职安全管理人员。专职安全管理人员必须是具备资质的专业人员。

第十三条各级安全生产管理人员应保持相对稳定，不宜频繁调动。安全管理部门负责人因工作需要岗位变动，应先征求上级安全部门意见。

第三章安全生产责任制

第十四条公司应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。安全生产责任制应覆盖本单位所有部门和人员，实施动态管理。做到“一职一责，一岗一责”。

第十五条安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。 第十六条按照“谁主管、谁负责”的原则，公司各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。

第十七条公司把对安全生产责任制考核内容纳入安全考核体系中，定期进行考核奖惩。推行各级领导、机关部门安全生产工作述职报告制度，将履行安全生产责任制情况列为干部考核等核的重要内容。

第四章生产运营安全管理

第十八条公司应建立健全生产运营管理制度，为本单位生产运营的安全管理提供可靠的制度保障。 第十九条公司须建立健全基层一线作业现场操作规程，对重要操作岗位应制定安全管理岗位作业指导书（卡）。

第二十条公司实行危险作业安全许可制度。在生产作业中，燃气设施的停气、降压、动火及通气等各种危险作业应按作业管理规定制定安全管理作业计划书（作业方案）、办理作业票，并按危险作业的相关管理规定实施有效管理和监督。

第二十一条所属部门应加强城镇燃气设施的运行与维护管理工作，明确管理界面。确保生产安全。

第二十二条公司应加强城镇燃气设施的抢修管理，建立三级维抢修体系，并把事故抢修纳入公司应急管理体系中。

第二十三条公司应根据液化石油气特点，特别加强生产运行设施的维护和针对牲的抢修工作。

第二十四条公司应制定有关用户安全使用燃气规则，向用户传授安全用气常识，对用户安全使用燃气进行指导。

第五章安全技术（技术标准）

第二十五条公司要重视安全科技工作，组织科技专题立项，加强安全技术研究与开发，提升安全技术水平。

第二十六条公司要积极开展安全生产领域的交流与合作，加快先进生产安全技术的引进、消化、吸收和自主创新；要大力推广和应用先进适用的安全科技成果，积极推广新工艺、新技术、新设备和新材料；依据国家行业法规和标准，加大技术改造力度，及时淘汰危及安全的落后工艺技术和设备，提高本质安全。

第二十七条公司应严格执行新建、改建、扩建项目（工程）的安全生产“三同时”管理要求，按规定进行安全、环境预评价和安全、环境验收评价。

第二十八条公司应按规定对在役生产装置、重要和特种，设备定期进行安全评价和评估，及时解决存在问题。要按照设备监测和检验制度，定期维修保养，保证设备符合安全技术生产条件。

第二十九条公司要鼓励和引导员工积极参与安全技术革新，广泛开展小改小革和提合理化建议活动。

第六章安全教育培训

第三十条公司应采取多种措施，通过各种途径，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力。未竟安全生产培训考核合格和取得岗位操作证的员工，不得上岗作业。公司对作业场所一线员工应实施通过能力认证，核发证制度。

第三十一条公司主要负责人、分管领导和安全生产管理人员具备与公司所从事的生产经营活动相适应的安全和管理能力，应按规定培训取得相应安全资格证书。

第三十二条公司实行新入厂员工的“三级安全教育”和转岗工人的

二、三级安全教育，建立健全安全教育档案，做到“一人一卡”。新入厂员工的“三级安全教育”时间不得少于40学时，转岗工人的

二、三级安全教育不得少于24学时。

第三十三条公司应加强安全培训、考核工作，对临时雇人员的安全教育按新员工要求执行。公司及作业现场要加强来施工人员的安全教育，并记录备案。

第三十四条公司的特种作业人员必须参加有关部门组织的培训，经考核合格取得操作证后方可上岗作业，并按规定进行复审。

第三十五条公司采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前，要组织对相关人员进行专门的技术培训和安全教育一线操作人员要经考核合格后方可进行使用和操作。

第三十六条一线作业现场要加强员工的安全继续教育，不断提高员工的操作技能和防范事故的能力。

第三十七条公司应利用报纸、电视、网络、广告等载体，采取不同形式，做好用户等相关方安全用气、节绚用气知识的宣传工作。

第七章安全检查

第三十八条公司应制定安全检查制度，坚持日常检查，定期组织安全检查。公司每年至少进行三次综合安全检查，并组织不定期的专项检查，公司每月至少进行一次综合安全检查，场站（库）、班组等一线作业层要落实岗检、巡检、交接班检查。检查应使用检查表。

第三十九条公司应根据季节变化、节假日生产特点，以及特殊作业要求，组织开展专项安全检查或专业安全检查。 第四十条公司应建立领导干部安全生产联系点，按照公司《领导人员定点联系关键生产装置和要害部位（单位）管理规定》要求，每季度对关键生产装置和要害部位（单位）安全生产联系点进行安全检查和指导。

第四十一条公司应完善安全检查手段，依据标准、规范及安全检查表进行检查。对通用检查表不能满足要求的可以自行编制检查表。检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；检查人员应将检查情况记录在案，并向上级报告。整改情况应有回执记录。

第四十二条公司应加大对违章检查、监督和处罚力度。按照公司《反违章管理规定》要求，对检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），应当场予以纠正或要求限期改正，对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息。

第四十三条公司对检查中发现的事故隐患，应按照《安全隐患管理规定》要求处理。

第四十四条公司要加强对危险源的管理，明确对危险源检查的频次。公司每月对重大危险源进行检查，并按照《重大危险源管理规定》的要求，建立重大危险源管理档案和动态监测数据台账，配备必要的监测、检测仪器和设备，对重大危险源定期检测、评估和监控，确保重大危险源处于受控状态。同时对于虽然不是重大危险源，但具有较大安全风险，一旦发生事故能够造成较大影响的应建立危险源管理档案，配备必要的安全设施，坚强监控和管理。

第四十五条公司对当地政府和上级单位安全监督检查人员依照法律和相关规定履行监督检查职责时，应予以配合，不得拒绝、阻挠。

第八章安全投入

第四十六条公司要保证用于安全生产方面的资金投入。在编制年度预算时，要优先保证安全费用，按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费。

（一）安全技术措施计划和事故隐患治理计划由基层安全管理部门组织编制，公司安全管理部门审批。需投资安排的项目由市场营销部按规定纳入投资计划；

（二）公司市场营销、财务部门应将安全技术措施经费和事故隐患治理计划纳入本单位预算，落实资金投入；

（三）安全技术措施和事故隐患治理计划由基层单位主管领导组织有关部门进行审查和汇总，由公司规划计划部门负责编入投资计划之中或单独编制计划下达；需要报请上一级审定的，经上级审定后下达，安全部门检查、督促实施；

（四）安全技术措施和事故隐患治理计划实行项目管理，财已经完成的安全技术措施计划和隐患治理项目，由公司规划计划和安全管理部门组织相关部门进行竣工验收。

第四十七条安全技术措施计划项目的主要范围包括：

（一）安全技术：各种机器设备的防护、保险、信号、报警装置；安全起动和紧急停车设施；生产区域内危险场所的指示及警告标志；采用新技术、推广新工艺、新成果；有毒有害作业点的检测、检查仪器；以及对繁重费力或人工操作有危险的作业所采取的辅助机械化措施等；

（二）职业健康：生产厂房的通风换气和采光照明装置；产生有毒有害气体、粉尘或烟雾等生产过程的机械化、密闭化或空气净化设施；生产场所为防止辐射热危害的隔热防暑设施；为减轻或消除工作中的噪声、震动及辐射等的防护设施；工作厂房或辅助房屋内应增设或改善的防寒取暖设施等；

（三）辅助房屋及设施：女工较集中车间的女工卫生室，车间或工作场所的休息室、用膳室、更衣室及其相应的设施；

（四）宣传教育：包括安全技术、劳动保，护的研究与实验工作及其所需的工作仪器；为公司员工建立的“安全教育室”；购置或编印安全技术、劳动保护管理所使用的辅助器材、书籍、刊物、画片、规章制度宣传材料、幻灯片、电影拷贝、录像带等。

第九章消防安全管理

第四十八条公司所属各部门应加强本部门内部的消防安全管理工作，将消防安全工作纳入本部门安全生产工作的整体部署。

第四十九条公司应按照《消防安全管理规定》要求，明确消防依托单位和部门，同时建立各级组织和义务消防队伍，落实防火安全责任制，加强消防宣传教育，组级开展防火检查，确保消防装备和设施完善、可靠，定期进行培训和演练，及时消除火灾隐患。

第五十条公司的燃气储配库、城市燃气门站、高中压调压站、分输计量站、阀室、CNG站、LNG站、LPG站、压缩机房等危险区域应进行封闭式管理，落实防火防爆禁令；禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要明火作业的，必须严格执行工业动火管理规定，办理审批手续，采取可靠、完善的消防安全措施，并实施现场监督；进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和火灾自动报警、自动灭火系统的操作人员，必须持证上岗，并且要严格遵守安全操作规程；储存、运输易燃、易爆危险物品的保管员、驾驶员、押运员、装卸员，必须持有公安消防部门核发的证件。

第十章交通安全管理

第五十一条公司应加强内部的交通安全管理工作，将交通安全管理工作纳入安全生产工作的整体部署。

第五十二条公司应按照《交通安全管理规定》要求，强化对驾驶人员的管理，定期组织学习，加强交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识，遵守交通安全法规，保证交通安全。

第五十三条公司应强化危险物品运输车辆、客车、特种车辆、分散车辆、租赁车辆的管理与控制，建立车辆档案，安装GPS定位系统，保证交通安全。

第十一章职业健康和劳动防护

笫五十四条公司应认真贯彻执行国家有关职业健康和劳动防护法规政策，建立完善职业健康管理制度，定期组织员工进行健康检查，健全职业卫生档案和员工健康监护档案，做好职业健康监护工作。

第五十五条公司应对从事接触职业病危害因素作业和特种作业人员，按规定的检查项目和周期，进行上岗前、在岗期间及离岗期时的职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌病的人员从事其所紧急的作业。

第五十六条公司应按照《职业健康管理规定》要求，定期进行职业病危害因素监测和评价，下断改善工作条件严格饮食、饮用水、环境卫生管理，做好传染病、地方病等疾病预防，减少职业病危害因素的产生。

第五十七条工作场所和员工宿舍应设有符合国家相关规定，达到紧急疏散要求、标志明显、通畅的安全通道；生产经营、储存及使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员宿舍在同一建筑物内，并保持安全距离；在有较大危险的产场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 第五十八条工作场所和员工宿舍应保持清洁卫生，并有防潮、防寒、防热辐射和消毒等设施。其道路、采光照明饮用水和排污道均应符合国家规定，并根据需求设置卫生辅助设施。

第五十九条根据国家及公司有关规定，按照《劳动保护管理规定》要求，公司应为上岗员工提供满足安金生产要求的劳动防护用品，劳动防护服装应符合公司安全管理要求。公司对特殊防护用品应定期进行捡查，严格按规定使用、保养、报废。

第六十条公司必须做好女工特殊劳动保护工作。改善女职工的劳动保护设施，做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护工作。

第六十一条公司必须依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳工伤保险金。

第十二章承包、租赁和供货商安全管理

第六十二条公司应加强承包、租赁经营的安全管理。在发包和签订的各种承包（含承包任务书）或租赁合同中，必须明确相关方的安全生产管理责任。不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人，也不得租赁不符合安全生产条件的场所和设备从事生产经营活动。

第六十三条公司应根据国家、行业规定对施工队伍实行市场准入和安全许可制度。作业者（或建设单位）与承电单位，总承包单位与分包单位应在签订工程技术服务经济合同的同时，应签订《工程技术服务安全生产合同》依法明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理监督人员进行安全检查监督和协调。施工单位加强施工现场安全管理，服从建设单位安全监督管理。

建设项目有多个承包、承租单位的，建设单位应当与各承包单位、承租单位分别签订专门的安全生产协议，建设单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

第六十四条发包方或出租方必须为承包方或租赁方提供器出租场所和设备的相关资料，承包方或租赁方必须在满足发包方或出租方安全生产要求的条伴下，从事相关经营活动。

第六十五条公司要加强对建设（工程）项目的安全监督。在重大危险的关键施工工程项目，作业者（或建设单位）或承包单位应派驻安全监督，负责施工作业现场的安全监督工作。建设工程项目，作业者（或建设单位）必须派驻专职安全监督。 第六十六条公司对供货商实行安全资质准入制度。对锅炉、压力容器等特种设备及其附件，对消防器材、可燃气体和有毒有害气体报警监测器材等安全设备设施，对劳动保护用品和呼吸器、防火服等安全防护物资严格采购程序进行采购，确保安全可靠。

第十三章应急管理

第六十七条公司要按照公司《处置突发事件的应急管理规定》要求，贯彻“以人为本”的理念，坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针，敛到“早发现、早报告、早处置”。

第六十八条公司应健全重大事故应急救援组织，建立专业化应急救援队伍，提高救援装备水平，配备必要的应急救援储备物资。加强与当地政府、周边相关方的j勾通，建立起预警、接警、救援和恢复的联动机制，增强应对各类突发事件和重大事故的应急抢险救援能力。

第六十九条公司应分类、分级编制专项事故应急预案。应急预案的重点是针对事故灾难（燃气泄漏、储配库（站）、特种设备、燃气管道、站场、用户户内、交通事故、污染事故）、自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发险情。应急预案内容应详细、齐全，要充分考虑对周边地区相关方造成的危害，与当地政府、周边相关方建立预警救援机制，并按规定搞好应急预案培训和演练。

第七十条公司制订的突发事件应急预案，应上报给抢险救援的相关部门及其他相关方，并报上级主管部门和地方政府备案，一旦发生突发亭件，要立即按程序启动应急预案。

第七十一条应对重大突发事件要坚持“所属单位负责、区域联动、属地管理、分级落实”的原则，自觉接受当地政府主管部门的监督管理和检查。发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失，并按规定立即报告当地政府、安全生产监督管理机构和有关主管部门。处置突发事件要做到“反应迅捷、职责明确、指挥统

一、救人优先”，把事故造成的危害减小到最低限度。

第十四章事故管理

第七十二条公司应按照公司《安全事故管理规定》要求，加强事故管理工作。对发生的各类安全事故均应报告，并按照规定统计。 第七十三条发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告公司负责人。公司负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大，减少人员伤亡。

第七十四条各类事故都必须及时逐级上报。发生重、特大事故，各部门必须立即按照管理权限，上报公司，并按照规定报当地政府安全生产主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。

公司应建立事故举报制度，公开举报电话、信箱或电子邮件地址，并及时受理和按规定处理。

第七十五条发生事故后，应按照分管权限成立事故调查组，及时认真的调查事故。事故调查处理应当按照“四不放过”的原则，准确查清事故原因，重点查找设施设备、工艺技术，规章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明确事故性质和责任，总结事故教训，提出整改意见和防范措施，并依据有关规定，对事故责任者提出处理意见。根据事故分类和分级，由公司及有关部门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故情况，并向当地政府有关部门汇报。

第七十六条按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事故管理档案。

第十五章考核与奖惩

第七十七条公司实施安全生产目标管理，按年度以《安全生产责任书》形式下达安全生产考核指标。公司应依照管理层次，对考核指标层层进行目标分解，落实安全责任。

第七十八条公司实施安全生产年度考核评比。按照公司《安全生产考核评比细则》规定，对部门进行年度达标考核认证；对安全生产考核达标中的优秀部门，经推荐评审，公司安全生产委员会授予“公司安全生产先进单位”符号，发给奖牌、奖金。 第七十九条公司员工在安全管理方面做出显著成绩，经推荐评审，公司授予“安全生产先进个人”称号，由公司发给证书和奖金。

消防安全管理规定

第一章总则

第一条为加强和规范消防安全管理，预防火灾事故，减少火灾事故危害，保护员工人身、财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《大连东然管道安装中心安全生产管理办法》，制定本规定。

第二条本规定适用于大连东然管道安装中心（以下简称“公司”）及所属各部室、车间（以下简称“部门”）。

第三条司须按照国家有关消防法律、法规的规定，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，建立健全消防组织领导机构，落实防火安全责任制。

第四条消防安全工作的任务：贯彻消防安全工作方针，研究和分析生产经营活动中消防安全工作的特点和规律：教育广大员工牢固树立“安全第一”的思想，作好日常消防工作；发现和解决消防安全存在的问题，检查整改火险隐患；编制灭火预案，组织消防演习；加强消防队伍的业务建设，提高灭火作战能力；运用法律、行政、经济等手段，调动员工群众的消防安全工作积极性，确保本单位生产、生活和公共场所的安全，实现公司安全生产整体目标。

第二章消防组织管理

第五条公司的法定代表人或行政正职是公司的消防安全责任人，对公司的消防安全工作全面负责；分菅安全工作的副职是消防安全管理人，负责公司的日常消防安全管理工作，对公司的消防安全责任人负责。严格落实谁主管、谁负责和属地管理的原则。

第六条公司的消防安全责任人应履行下列消防安全职责：

（一）贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握公司的消防安全情况；

（二）将消防工作与公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；

（三）为公司的消防安全提供专项经费和组织保障，确保消防投入资金落实到位；

（四）确定逐级消防安全责任，批准实施公司消防安全制度和消防安全操作规程；

（五）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

（六）根据消防法规的规定组织建立义务消防队；

（七）组织制定符合公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。第七条消防安全管理人应履行下列消防安全职责：

（一）拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

（二）组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

（四）组织实施防火检查和火灾隐患整玫工作；

（五）组织实施对公司消防设施、灭火器材和消防安全消防标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

（六）组织管理义务消防队；

（七）组织全员开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

（八）保障疏散通道、安全出口的畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；

（九）消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

第八条公司应在安全生产委员会的统一领导下，将消防安全工作纳入安全生产总体工作之中。可分设消防安全委员会（或消防工作领导小组），协调指导公司消防安全工作。

第九条消防安全委员会（或消防工作领导小组）职责：

（一）组织贯彻落实国家和地方、公司有关消防安全工作的方针、政策，落实消防法规和规章制度；

（二）组织开展消防宣传教育和培训，提高全员消防意识；

（三）组织编制重、特大火灾灭火和应急预案，并定期组织实施演练；

（四）监督公司的消防法律法规和规章制度的贯彻落实执行情况；

（五）及时分析消防安全工作情况，每年组织召开一次防火安全委员会（或消防工作领导小组）会议，研究解决存在的重大问题。

第十条公司消防工作由安全部归口管理，并明确专（兼）职消防管理人员。 第十一条消防安全管理部门职责

（一）安全部职责

1．是公司消防安全管理的归口管理部门，负责拟定公司消防安全工作计划。定期分析消防工作形势，提出改进消防安全的措施与建议。定期向公司消防安全责任人、安委会和上级管理部门汇报消防工作情况；

2.开展经常性的消防宣传教育，普及消防常识，督促部门组织和训练义务消防队伍；

3.参与公司新建、改建、扩建及安技措重大工程消防设计的“三同时”审查和验收；

4.不定期检查公司工业动火管理审批或动火实施情况。对一级工业动火情况进行审批和现场监督、指导；

5.参与公司火灾事故的调查、处理工作，并统计上报火灾事故。6.负责建立和健全本单位消防档案。

（二）公司安全部职责

1．负责拟定公司年度消防安全工作计划；定期分析消防工作形势，提出改进消防安全的措施与建议；定期向公司消防安全责任人、消防安全管理人和上级管理部门汇报消防工作情况；

2．拟定公司消防管理规章制度，推行逐级防火安全责任制，划分防火责任区，组织建立健全消防管理档案，督促贯彻执行各项消防安全法规、标准和管理制度；

3．开展经常性的消防宣传教育，普及消防常识，组织和训练义务消防队伍； 4．组织开展公司的防火检查，发现火灾隐患，提出整改方亲，下发火灾隐患整改通知书，并协助和督促有关部门进行限期整改；

5．负责审查、认定公司编制上报的专用消防器材的采购计划和配置，负责监督消防器材的维护保养工作；

6．参与公司新建、改建、扩建及安技措工程消防设计的“三同时”审查和验收； 7．监督工业动火管理、审查动火措施，并检查和指导措施的落实； 8．参与公司火灾事故的调查、处理工作，并统计上报火灾事故； 9．负责建立和健全公司消防档案。

第十二条公司应依据国家、地方、集团公司和的有关规定，建立义务消防队。 第十三条义务消防队伍主要职责：

（一）学习宣传贯彻执行消防法规，制止和劝阻违反消防安全规章制度的行为；

（二）熟悉本单位、本岗位火灾危险性及预防措施，掌握消防水源、道路、灭火设备和灭火器材等情况；

（三）掌握灭火和应急疏散预案，定期开展演练，提高灭火技能；

（四）发现火灾迅速报警，在条件允许的情况下组织扑救，抢救人员。专职消防队到场后，及时向其指挥员报告火场情况，并协助灭火，维护火场秩序；

（五）灭火后，担任现场警戒，防止死火复燃。

第三章火灾预防

第十四条公司应当将消防规划（主要包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防装备等内容）纳入公司总体规划，落实消防经费，做到专款专用；对消防设施、消防装备定期进行检查和校验，不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

第十五条生产、储存、运输、销售或使用易燃、易爆危险品，必须执行国家、地方和集团公司有关消防安全的管理规定。

第十六条生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的装置、罐区、栈台、码头、仓库和泵房、充装站、供应站、门站、调压站、分输计量站、阀室、CNG站、LNG站、LPG站、输送管道等应当按照技术规范要求设置在合理的位置，符合防火防爆要求；按照GB15630-1995《消防安全标志设置要求》安放明显的安全标志；防雷、防静电装置、火灾报警系统及拿自动灭火系统等装置应按规定定期检测。

第十七条公司应当结合关键生产装置及要害生产部位安全管理的规定，将发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人员重大伤亡或者财产重大损失的部位，确定为公司的消防安全重点部位（或安全重点部位）。

第十八条消防安全重点部位的所属部门除应当履行第二章规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：

（一）建立防火档案，设置防火标志，确定火灾危险源（点），实行严格管理。

（二）结合岗位职责，实行防火巡检，做好巡检记录。

（三）定期对员工进行消防安全培训。

（四）制定灭火和应急、疏散专项预案，定期组织消防演练。第十九条生产、储存易燃，易爆危险品场所和城市燃气门站、高中压调压站、分输计量站、阀室、CNG站、LNG、LPG站、压缩机房等危险区域要进行封闭式管理，非本单位人员出入要进行消防安全提示并登记造册；禁止携带火种和无关人员、车辆入内；储存、运输易燃、易爆危险物品的保管员、押运员、装卸员，必须持有公安消防部门核发的证件。

第二十条禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要明火作业的，必须严格执行工业动火管理规定，办理审批手续；作业人员应当遵守消防安全规定，并采取可靠、完善的消防安全措施。进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和火灾自动报警、自动灭火系统的操作人员，必须持证上岗，并且要严格遵守安全操作规程。

第二十一条任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材；不得埋压、圈占消火栓；不得占用防火间距；不得堵塞消防通道；禁止使用未经国家检验机构检验的消防产品。

公司内部修建道路以及停水、停电、截断通信线路等有可能影响消防灭火救援时，必须事前通知公司安全部；，经办理有关手续并经消防管理部门批准后方可进行。

第二十二条举办（举行）会议、文艺演出、文化体育等现场检查合格后方可举办（举行）。

第二十三条建筑物实行承包、租赁或者委托经营、管理时，公司应签订消防安全合同，与当事人订立合同中明确各方的消防安全责任，并定期进行消防安全检查。

第二十四条公司应当按照国家有关规定，结合本单位的实际，建立完善消防安全管理制度，并定期进行安全消防检查。

第四章消防安全培训教育

第二十五条公司应当按照消防法律法规的规定，把消防安全纳入员工培训教育计划。对新上岗和转岗的各类员工，须进行防火教育和岗位培训，考核合格后方可上岗作业；管理部门应通过报刊、电视、网络广泛宣传防火和灭火常识，提高广大员工和用户的消防安全意识。

第二十六条公司应当采取办培训班、组织灭火演习、印发宣传材料、剖析典型火灾案例等方式，对员工开展消防宣传培训教育。培训主要内容应包括但不限于：

（一）相关消防法律法规、消防安全管理规章制度；

（二）本单位的火灾危险性和预防措施；

（三）本单位配备的消防设施和器材的基本原理、正确使用、基本维护保养知识；

（四）初起火灾的扑救方法及自救知识；

（五）报火警的方法及程序；

（六）其他需要培训的消防知识。培训时间要求：

（一）消防安全重点单位（岗位）全体员工每半年至少；

（二）其它单位（岗位）员工每年至少一次；

（三）培训要做到内容、人员、时间三落实，并有记录。

第二十七条公司应制定灭火和应急硫散专项预案。其主要容包括但不限于：

（一）组织机构，至少应包括：灭火指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

（二）报警和接警处置程序；

（三）应急疏散的组织程序和措施；

（四）扑救初起火灾的程序和措施；’

（五）通讯联络、安全防护救助的程序和措施；

（六）生产工艺应急处置措施；

（七）恢复生产组织。

第二十八条消防安全重点单位应当对灭火和应急疏散预案每半年组织一次演练，其它单位应至少每年组织一次演练。

第五章重大风险部位消防安全管理

第二十九条公司的员工文体活动室、员工食堂、员工宿舍等人员密集场所，要求全体人员应熟知相关消防安全知识，达到“三懂、四会”（懂工作岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂灭火的基本方法；会报火警、会使用灭火器、会补救初期火灾、会疏散自救）的要求。

第三十条人员密集场所安全疏散设施必须达到下列条件：

（一）安全出口、楼梯和走道的宽度和数量以及安全疏散时间应符合国家工程建筑消防技术标准的规定；

（二）安全出口、疏散走道、楼梯等部位保持畅通，不得堆放物品；

（三）安全出口、疏散通道和楼梯口设置符合国家规定的消防疏散指示标志和消防应急照明灯；

（四）疏散指示标志应设在门框上部0.3m处、疏散通道和转角处距地面1m以下的墙面上，设在走道的指示标志间距不得大于20m；

（五）设置符合标准的消防应急照明灯，应急照明供电时间不得少于30min；

（六）疏散指示标志应醒目、准确、完整；

（七）设置安全疏散线路指导图，工作人员应当熟悉安全疏散路线；

（八）24m以上高层公共建筑内宜配备自救用的安全绳或缓降器、救生袋、应急手电、防烟防毒面具等避难逃生器具；

（九）高层建筑应在电梯门的进出口处，设置醒目的“发生火灾时，禁止搭乘电梯”标志；

（十）各类安全疏散设施应保持完好、有效。

第三十一条公司人员密集场所用电、用火必须符合下列消防安全条件：

（一）不得超负荷用电，不得擅自拉接临时电线；

（二）定期对电器设备进行检测维护，保证电器设备完好有效；

（三）电气设备安装、线路敷设应当符合有关电力技术规范、规程的规定。其配电线路必须采用铜芯绝缘导线并穿金属管或PVC阻燃管保护，并用管夹加以固定。导线的接头应当采用端子或焊接连接并加接线盒，严禁绞接；

（四）禁止在人员聚集时间进行设备检修、电气焊（割）、油漆粉刷等施工、维修作业；

（五）使用蜡烛等照明时，须采取非燃材料器具保护；

（六）禁止焚烧可燃物品和燃放烟花爆竹；

（七）禁止使用电炉等易引起明火隐患的器具；

（八）高层建筑内禁止吸烟；

（九）高层建筑禁止擅自使用或动用明火。如生产、生活需要应按照规定向有关部门申请，经准后方可使用或动用，并制定相应的防火管理制度；

（十）符合国家、地方、公司其它有关用火用电规定。第三十二条公司人员密集场所室内、外消火栓应当有明显的标志。周围不得堆放物资；防盗门窗等附属设施和设置的厂告牌必须符合有关消防瑟安全要求，不得影响人员疏散和灭火救援。

第三十三条公司餐厅、厨房防火管理：

（一）不得乱拉乱接临时线路；

（二）餐厅摆放餐桌等，应保证疏散通道畅通；

（三）厨房离人时必须关闭炉灶的开关，角阀，和户内供气管线上的阀门；

（四）炉灶与供气管土的连接不应采用软胶管，如必须使用时，其长度不应超过2m；

（五）油炸食品时．锅内的油不应超过2/3；

（六）使用炉灶时，不能离人；

（七）每半年应对烟道清洗1次，保持抽油烟视等清洁无油污；

（八）严禁非专业人员擅自更换或拆迁燃气管道、阀门、计量仪表等供气设备；第三十四条公司下属气库、门站、燃气调压站、分数计量站。阀室，CNC站LNG站。LPG站等易燃易爆场所等级范围划分应按GB50058-92《炸和火灾危险环境电力装置设计规范》、CB50160-1008《石油化工企业没汁防火规范》、和GB50156-2002《汽车加油加气站设计与施工规范》等有关规定执行。

第三十五条公司应按照《危险化学品安全管理条例》等有关规定，对易燃易爆危险化学物品的使用、储存、运输或者销毁实行严格的消防安全管理。

第三十六条在易燃易爆场所禁止使用汽油等易燃液体清洗装置、设备或地坪等；油污垢等可燃物应及时清除，现场应保持干净整洁。

第三十七条各易燃易爆场所应结合各自的实际，加强火源管理。按照规定划分禁火区域，设置醒目的防火标志，落实入厂、站、库内防火防爆禁令。

第三十八条禁止机动车辆进入易燃易爆场厂、站、库区内，如工作需要进入的机动车辆，必须安装符合安全标准的防火罩。禁止在易燃易爆厂、站、库区内修理产生故障的机动车辆。如有故障需要修理应拖出厂、站、库外再进行修理和故障排除。

第三十九条在易燃易爆厂、站、库区内有可能泄漏燃气的场所，应设置可燃气体报警装置，并配置便携式可燃气体检测仪器，且不少于两具。

第四十条可燃气体报警装置的管理应执行以下规定：

（一）可燃气体报警装置生产厂家的资质应齐全合法有效，生产许可证、合格证、技术说明书等资料均应存档；

（二）可燃气体报警装置检测气体的种类和安装方式要与现扬可燃气体的性质相符合；

（三）应对可燃气体报警装置的使用操作人员进行培训；

（四）按照产品使用说明书要求，加强日常维护管理；

（五）按照有关规定或产品说明书，对报警装置定期标定，并记录存档。第四十一条储罐区防火堤设计应执行GB50351-2005《储罐区防火堤设计规范》；防火堤应保持密闭，不得随意开挖或拆穿管线。如生产需要应按照程序报安全、消防部门审批。

第四十二条液化石油气、天然气储罐区消防管理除执行本章有关条款外，还应执行下列规定：

（一）安全阀、液位计、压力表、温度计等安全附件应配备齐全，保持清洁，定期校检，确保运行正常可靠；

（二）储罐区设置的排水管线在防火堤外应安装控制阀；

（三）储罐的承重构件及钢结构防晒棚的梁、柱、拉杆等应喷刷防火涂料，其耐火极限应符合相关规范的规定；

（四）储罐投用前不得选用可燃气体置换的方式，应采用氮气或水置换；

（五）储罐投用前应进行严格的安全设施检查和分析。

第四十三条铁路装车栈桥的作业平台、作业线、集油管鹤管、车挡、安全疏散、消防供水等设计和安装均应符合国家相关建设消防标准。

第四十四条加气站建筑设计应符合《汽车加油加气站设计与施工规范》等规定。 第四十五条CNG、LNG撬车等危货运输车辆应达到下列条件：

（一）储瓶应符合标准，按时强检；

（二）储瓶组应安装国家标准的安全阀、温度表和压表；

（三）设有静电接地装置；

（四）应设置“危险品”标志；

（五）车辆应具有危险化学品准运证；

（六）配置两具MF/ABC8型干粉灭火器。第四十六条危货运输车辆行驶中应符合下列消防安全要求：

（一）尽可能选择宽阔平坦的道路；

（二）不得搭乘无关人员；

（三）车上禁止吸烟：

（四）中途停车时15m内不得有明火和建筑物。第四十七条危货运输车辆停车场的车辆停放平面布置应 符合下列规定：

（一）车场距离本单位内部民用建筑、明火或明火散发点防火距离不应小于25m;

（二）车辆在停车场应分组分排停放，保持一定的防火间距：(1)每组不超过5辆；(2)每排不超过4组；(3)组与组之间防火间距不应小于4m；(4)排与排之间防火间距不应小于15m;(5)车头应朝出口方向，鱼贯停放。

（三）停车场周围任一侧面应设有消防车道。

第六章建设工程消防安全管理

第四十八条建筑工程项目的建设单位应对建筑工程消防设计、施工质量负全面的管理和监督责任，并应遵守下列规定：

（一）认真执行国家、地方有关建筑消防技术标准和其他工程建设标准中有关消防设计和施工的规定；

（二）对新建、改建、扩建、建筑内部装修工程，应将方案和初步设计这两个阶段的消防设计图纸和资料，在公司组织召开审查会议前5天送地方消防部门审核，并填写相应的《建筑消防设计内部防火审核申报表》、《自动消防设施设计内部防火审核申报表》或者《建筑内部装修设计内部防火审核申报表》；

（三）建立消防设计、施工定期自审制度，如发现消防设计或施工有不符合消防标准的，应及时通知设计或施工单位，并按规定与消防部门协商，征得同意后，立即纠正；

（四）工程消防设计、施工资料应真实、有效、完整和合法；

（五）确保工程消防质量，做到不留建筑消防隐患，并通过消防验收合格。第四十九条施工单位必须按照批准的消防设计图纸施工安装，不得擅自改动。 第五十条消防设施的施工安装单位必须具备省级以上建设机构颁发的建筑消防设施施工安装调试资质。 第五十一条建筑工程施工安装中所使用到的消防产品（设备和器材），必须具有型式认可证、3C认证、国家消防产品质量检测中心出具的《检测报告》中一种。同时，在采购前，建设（或施工）单位应当将所选消防产品的技术性能、供货（或生产）厂家资质等资料进行技术及资格审查，经审查合格后方可采购。产品供货到场后，经消防管理部门验收合格后，方可投入施工安装。

第五十二条含有自动（或固定）消防设施的建筑工程，在工程竣工后．必须委托具备资质的建筑消防设施检测单位进行技术测试。

第五十三条消防设施的施工安装、消防设施技术检测单位的相关资质应当上报消防部门审查和备案，经审查合格后方可施工。

第五十四条工程项目的监理单位应当按照国家、地方、集团公司有关工程建设监理规定，对消防设施的施工安装严格监督，施工安装不符合标准的，不予签字。

第五十五条建筑工程完工后，工程项目的管理单位（或部门）应当按照政府消防监督机构的规定和程序，提出工程消防验收申请。消防验收不合格的，施工单位不得交工，建筑物的使用单位不得接收使用。

第五十六条建筑施工现场的消防安全应遵守以下规定：

（一）施工单位全面负责施工现场的消防安全工作；

（二）施工单位应确定一名施工现场负责人为防火负责人；

（三）总投资在100万元以上或在易燃易爆场所施工或在消防重点单位（部位）施工的建筑工程，施工单位应编制现场防火安全措施，并纳入施工组织设计。在开工前5日内将纳入施工现场防火安全措施的施工组织设计报消防部门审批批准，审批后的材料报安全部门备案；

（四）重点和规模较大建筑工程施工单位应组建义务消防队；

（五）施工单位在施工前，对施工作业人员进行必要的消防安全教育后，方可进入现场施工；

（六）搭设的临时建筑不得使用易燃材料，不得占用消车道和影响现场消防设施、器材的正常使用；

（七）施工材料的存放、保管应符合防火安全要求；

（八）重点或大型建设工程应设置消防通道，配备相应的消防器材和保证一定的消防水源；

（九）现场的消防设施和器材不得埋压、圈占或挪作他用；

（十）工程项目的管理单位（或部门）应督促施工单位做好现场的消防安全工作。

第七章消防设施、器材的配置与管理

第五十七条消防设施的范围主要包括自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、火灾应急广播系统、室内外消防供水系统、防排烟系统、防火分隔设施等。

消防器材的范围主要包括消防水带、消防水枪、灭火器、消防镐、消防锨、消防毡、消防砂等。

第五十八条消防设施、器材应按照GB50016-22006《建筑设计防火规范》、GB50183-2004《石油天然气工程设计防火规范》、GB50160-2008《石油化工企业没计防人规范》等消防技术规范配置。

第五十九条灭火器的数量、设置点、保护距离等应严格；执行GB50140-2005《建筑灭火器配置设计规范》的相关规定。

第六十条公司办公楼、食堂、员工宿舍、人员聚集场所等民用建筑室内（A类火灾）灭火器配置宜选用MF/ABC5；型或MF/ABC4型干粉灭火器；计算机房、通讯机房、贵重仪器等不适应于干粉灭火器扑救的场所，宜选用MT3型或MT5型C02灭火器；易燃易爆气（液）体场所（B、C类火灾）宜选用MF/ABC8型和MFT/ABC35型BC干粉灭火器。

第六十一条设置有消防设施单位的维护保养管理工作除《执行国家、地方有关消防安全规定外，还应遵守下列规定：

（一）建立健全维护保养管理制度；

（二）消防设施必须时刻处于运行和备用状态；

（三）消防重点单位至少每年委托具有消防设施检测资质的专业技术单位和具有消防设施维护保养资质和能力的单位进行一次全面的技术检测和专业维护维修保养；

（四）因故障、维修等原因，需要暂时停止使用的，应当采取有效措施保证安全，并报公司安全工程部、消防支（大）队备案；

（五）建立消防设施检测、维护保养档案资料。

第六十二条设置有消防泵房或自动消防设施的消防控制（值班）室的单位（部位），除遵守国家、地方有关消防安全规定外，还应执行下列规定：

（一）建立健全消防安全操作规程；

（二）建立健全每日消防设施巡查制度；

（三）保证全天24小时有人值班；

（四）值班人员应经专门培训，须持证上岗；

（五）值班人员应熟练掌握所负责管理的消防设施的操作技能，了解基本原理、性能、作用和维护保养知识；

（六）对熟练掌握消防设施操作技能并取得专门培训上岗证的值班人员应保持岗位相对稳定。

第六十三条公司消防设施、器材采购属于招投标范围的，招标管理部门在发布招标公告前，将消防设施、器材清单报交消防部门进行前期技术规格审查；招标时应安排消防专业技术人参加招投标，负责产品技术性能、用途的审核把关；消防产品到场后，消防部门参与验收，合格后方可使用。

第六十四条各种型弓的灭火器应按照国家维修标准送专业灭火器维修充装站（点）进行检查测试、重新充装。

第六十五条公司每月对灭火器检查一次，并填写检查卡，谁检查，谁填写，谁负责。

第六十六条消火栓应有明显的标志，室外消火栓周围5m内不得堆放物资和停放车辆。

第六十七条消防水池、水泵、给水管道、水箱和灭火器等设施器材，严禁擅自挪用、拆除、停用、埋压；寒冷季节应对消防设施、设备、器材采取防冻措施。

第六十八条消防设施和灭火器等消防器材应建立档案资料，登记配置类型、数量、检查维修（单位）人员等有关情况。

第八章防火检查与隐患整改

第六十九条公司消防安全重点部门和各类施工现的消防检查和重大施工、节假日和火灾多发季节的专项检年至少一次。

第七十条公司应根据各自的生产经营和防火特点，开展经常性的消防安全检查，落实防范措施。公司每月部门检查一次，所属部门每每周一次；岗位（班组）每天一次。

第七十一条消防安全检查的主要内容应包括但不限于

（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实；

（二）易燃易爆危险化学物品和场所防火防爆措施的落实实情况；

（三）消防设施的配置及有效情况；

（四）消防控制室、消防水泵房值班情况和设施记录情况；

（五）用火、用电有无违章情况；

（六）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

第七十二条消防安全重点单位（部位、岗位）应当落实每班防火巡查制度。巡查的内容应包括但不限于：

（一）各类容器设备装置平稳运行情况，有无泄漏；

（二）压力表、安全阀、温度计、液位计等各类安全附件是否完整有效；

（三）消防车道、疏散通道、安全出口是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

（四）灭火器、消火栓、防火堤、低倍数泡沫产生器等消防设施和器材是否完整有效；

（五）用火、用电有无违章情况；

第七十三条消防检查和防火巡查应当填写检查表并记录，记录的内容应包括：检查时间、检查部位、检查内容、存在问题、整改措施、复查验收、巡查情况以及检查人员等相关内容。

第七十四条对检查发现的火灾隐患，应及时予以消除。

第七十五条对下列违反消防安全规定的行为，应当责令有关人员当场改正：

（一）违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所和重点危险区域的；

（二）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、接打手机等违反禁令的；

（三）将安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

（四）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

（五）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；

（六）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

（七）违章关闭消防设施、切断消防电源的；

（八）其他可以当场改正的行为。第七十六条对不能当场改正的火灾隐患，消防安全管理部门或者消防管理人员应跟据本单位的管理分工及时将存在的火灾隐患向本单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改意见；消防安全管理人或消防安全责任人应当确定整改的方案、期限以及负责整改的部门人员并落实整改资金。

第七十七条在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障安全；对随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险装置、部位停产停业整改。

第七十八条火灾隐患整改完毕经验收合格后，将火灾隐患整改记录报请消防安全责任人及消防安全管理人签字确认后存档备查。

第七十九条对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及本单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门报告。

第九章灭火救援

第八十条公司以及在单位工作、生产区域内工作、学习、生活的单位和个人发现火灾时，都应当立即报警，同时单位应立即启动灭火和应急疏散专项预案，组织力量控制和扑救火灾，按照应急程序迅速上报。

第八十一条公司在组织和指挥火灾现场扑救时，现场应急救援总指挥有权根据扑灭火灾的需要，决定下列事项：

（一）使用各种水源；

（二）截断电源可燃气体和液体的输送，限制用水用电；

（三）划定警戒区，实行局部交通管制；

（四）利用临近建筑物和有关设施；

（五）为防止火灾蔓延，拆除或破损毗邻火场的建筑物、

（六）调动单位内供水、供电、医疗救护、交通运输等有关部门协助灭火；

（七）向当地政府、公安消防部门和医疗机构等单位请求增援；

第八十二条起火单位应当保护现场，接受事故调查，如实囊供火灾情况；本单位消防安全管理部门应按要求协助公安消防机构进行事故调查。火灾事故发生后，单位应按照《突发事件信息报送管理办法》等规定，及时准确的报送火灾事故信息。

第八十三条火灾事故调查、上报、处理按照《生产安全事故报告和调查处理办法》等相关规定执行。

第十章奖惩

第十四条公司消防安全管理考核要纳入安全生产考核管理中，对在消防工作中做出显著成绩的单位（集体）和个人，由公司给予表彰、奖励。发生火灾事故的单位当年不得评为安全生产先进单位。

第八十五条对违反本规定的所属部门按照公司的有关规定进行处罚。

第十一章附则

第八十六条所属部门消防安全管理除执行本规定外，尚应符合国家现行的有关消防法律、法规等有关规定。

第八十七条本规定由公司安全部负责解释。 第八十八条本规定自印发之日起施行。

安全生产会议管理制度

1、目的

为加强安全生产工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，确保公司安全生产及安全生产信息的畅通，特制定本制度。

2、范围: 2.1本制度适用于公司安全生产会议的管理。

2.2安全生产会议包括安全生产委员会(简称安委会)会议及安全例会。

3、职责权限

3.1公司总经理和厂长对本制度组织实施。

4、工作程序

4.1 公司安全生产会议每月召开一次，需解决重大安全问题时可随时召开。部门每月召开一次安全生产例会。

4.2 公司安全生产会议由安全管理层代表负责召集，安全生产负责人主持，安全处做会议记录。部门会议由部门经理主持，部门安全员做会议记录。 4.3会议具体内容：

4.3.1 贯彻执行国家安全生产法律法规，推动企业安全健康发展。 4.3.2 研究制订企业年度安全生产计划，解决重大安全问题。

4.3.3 督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援预案，监督检查执行情况。

4.3.4 听取各单位的安全汇报，督促隐患整改，消除安全隐患。 4.3.5 对重大人身、设备、生产事故调查处理，落实预防措施。

4.3.6 安委会成员必须参加会议，有事请假，无故不参加者按规定考核。

4.3.7 安委会的常设机构是安委会办公室，具体执行安委会的决议，负责公司日常安全生产事宜。 4.4 安全例会制度 4.4.1 公司安全例会每月月初按时召开。部门安全例会每月月末按时召开。 4.4.2 公司安全生产例会参加人员：总经理、生产部经理、各站管员、安全员。 4.4.3 部门会议参加人员：总经理、生产部经理、各站管员、安全员必须按时参加会议，因故不能参加会议者，应事先请假，并委托其他负责人参加。 4.4.4 安全例会纪要由安全部门负责整理，并于安全例会次日下发。 4.5 安全例会的主要内容包括：

4.5.1 公司例会由各气站向参加会议人员通报上月提出问题的整改情况，本月安全工作情况（包括安全投入费用使用情况），工作特色和不足，下月安全工作计划。部门例会由各单位向参加会议人员通报上月提出问题的整改情况，本月安全工作情况（包括安全投入费用使用情况），工作特色和不足，下月安全工作计划。

4.5.2 研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关责任人。

4.5.3 传达近期收到的上级安全指示、文件、方针、政策或事故通报。安排下月的安全工作重点，并提出工作要求。

安全生产费用投入及使用制度

1、目的

为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展。根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《危险化学品管理条例》作的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 1.2基本原则和依据 1.2.1基本原则

1、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

2、本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用\"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。

3、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。1.2.2依据

1、国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。

2、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。

3、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。

4、影响安全生产的重大隐患。

5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。1.3适用范围

适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。

2、管理和职责

2.1总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

2.2财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。

2.3安委会负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。

2.4公司安全员负责建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。

2.5各气站主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

2.6安全生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。 2.7发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由公司安全生产领导小组讨论决定。

3、控制要求

3.1按照公司规定，每年提取公司上年度营业额的0.15%作为公司的安全生产专项费用，并高于公司前三年安全生产费用的平均值。

3.2制定安全生产费用预算时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。

3.3财务部应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总，生产安设部应督促相关部门按计划实施，检查实施情况，并在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。

3.4安委会应确保采购的安全设施、安全物资合格有效，符合安全标准或相关要求。3.5各气站在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位；在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。 5.6安全生产费用实行专户核算，资产财务部应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

4、使用范围

4.1安全技术措施工程建设

为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。 4.1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：公司安全设备设施是指部门、库房、机房等作业场所的监控、监测、通风、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、防雷、防静电、防腐、防渗漏或者隔离操作等设施设备。 4.1.2重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 4.1.3安全工程项目维护保养资金。

4.1.4安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。4.2劳动防护与保健投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。 4.2.1动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用。

4.2.2保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。 4.3应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

4.3.1应急救援设施（如安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材装置等）、设备、用具或用品等费用。4.3.2应急救援组织办公费用。 4.3.3应急救援培训及演练费用。 4.4安全宣传教育投入

4.4.1对职工进行安全培训（包括特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。

4.4.2安全生产例会、安全活动费用。

4.4.3安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。4.5日常安全管理投入。

安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员的工资、津贴和办公支出。 4.6保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 4.6.1财产保险投入。 4.6.2车辆保险投入。

4.6.3职工工伤保险的安全投入。4.7事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。

4.7.1事故处理活动费用。

4.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。4.7.3环境污染处罚与治理费用。 4.7.4事故发生导致企业停产的损失。

4.7.5企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。 4.8安全生产检查与评价支出。 4.9安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。 4.10其他与安全生产直接相关的支出。

5、实施流程

5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。

5.2安委会根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务部负责）。5.3年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批。

5.4公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。

5.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安委会审核，财务部确认（需有关领导审批），方可使用。

5.6用于安全生产投入的材料，在领用时领用部门开具材料领用单，到安委会加盖“安全生产费用专用章”后，到仓库办理领用手续。仓库要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，储藏部严禁出库。

5.7财务部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用 ；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。

5.8 使用安全生产费用项目完成后进行总结，并将费用使用情况填写清单，将清单及发票复印件存档。

6、检查

6.1公司领导、安全小组负责人每季度必须检查一次，并在专题会议总结执行情况。6.2安全生产小组要对执行情况进行检查，每月向公司领导汇报执行情况。 6.3 重大安措项目应按上级主管部门的要求，以公司名义汇报执行情况。

安全生产教育培训考核制度

1、安全教育管理原则

本公司各气站应严格遵守国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全教育制度。

2、组织管理 2.1 职责

2.1.l 经理对全公司的安全教育工作负责。

2.1.2 人力资源部实施综合管理，并行使监督检查职责。

2.1.3 建立健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、班前教育、事故教育、安全活动日(周、月)等项安全教育制度，采取各种方式进行安全宣传。 2.2 公司建立安全教育档案。

2.3 人力资源部对全公司安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。

3、安全教育的形式

3.1 全公司要经常利用各种会议、黑板报、电视录象、参观学习、安全通报等各种形式进行安全教育。

3.2 节假日前必须进行一次节假日安全教育，并对各岗位进行检查。 3.3 全公司每月进行不少于一次安全活动，安全活动时间不得任意占用。 3.3 安全活动可参照下列内容进行：

3.3.1 学习国家和上级有关安全生产的方针、政策、学习本公司，发布的有关制度、通告、通报及上级指示等。

3.3.2 学习企业安全管理标准和各工种安全操作规程、劳动保护、工业卫生和消防知识等，并对照检查落实贯彻执行。

3.3.3 总结安全工作经验教训，总结、推广、交流安全工作经验，查找不安全因素和事故隐患，严肃批评违反安全规定的各种行为。

3.3.4 结合工伤和异常事故，及时召开各类事故现场分析会。

3.4 工伤和长病三个月以上复工者，应在上班前由生产部经理负责对其进行安全教育。

4、三级安全教育

4.1 对新进厂人员（包括：熟练工、壮工、学徒工、临时工、合同工、实习学生、代培人员）都必须进行三级教育，即：公司教育、部门（站、所）教育、班组教育，并填写三级安全教育卡。

4.2 公司级教育。公司级教育由人力资源部负责，不少于二十四学时，教育内容如下： 4.2.1 公司概况；

4.2.2 国家有关安全生产劳动保护的政策、法令； 4.2.3 公司的安全生产规章制度及标准； 4.2.4 一般安全知识和注意事项。

4.3 部门级教育，由本部门主管领导负责，不少于二十四学时，教育内容为： 4.3.1 本部门概况；

4.3.2 本部门的重要危险部位，过去曾发生的典型工伤事故和异常及以上事故原因教训和预防方法；

4.3.3 一般性消防常识，火灾预防和急救常识； 4.3.4 一般安全知识，特点及注意事项。

4.4 班组教育，由班组长负责，，不少于二十四学时，教育内容为： 4.4.1 劳动纪律及安全制度；

4.4.2 本岗位的安全操作规程，岗位责任制； 4.4.3 本岗位使用的设备工具性能和安全装置； 4.4.4 个人劳动保护用品的使用及管理要求。

5、从业人员安全生产培训

5.1 安全生产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档案，公司负责考核的人员和从业人员本人签名，并按照规定的期限保存。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

5.2 特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。

5.3 公司主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员应当接受具备相应资质的培训机构培训合格，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，取得相应的培训合格证书。 5.4 公司主要负责人和安全生产管理人员，必须经具备相应资质的安全培训机构进行专门培训，经安全资格培训考核取得由安全生产监管监督部门颁发的安全资格证书后方可上岗。

5.5 公司主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

5.6 新上岗的从业人员，要进行强制性安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。

5.7 安全生产教育培训应当依据管理人员和从业人员的不同岗位制订相应的培训内容，主要内容应当包括；

5.7.1 安全生产法律、法规和规程； 5.7.2 安全生产规章制度和操作规程；

5.7.3 岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；

5.7.4 安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识； 5.7.5 生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识； 5.7.6 生产安全事故案例；

5.7.7 其他应当具备的安全生产知识技能。

6、特殊工种的安全教育

6.1 对从事特殊工种的工人（包括：充装员）除进行教育外所在部门必须指定专人负责，定期送劳动安全教育部门进行专业安全操作技术培训，经考试合格领取操作证后，才准独立操作。

7、事故教育

7.1 凡发生重伤、死亡、火灾等重大事故时，应由上级主管安全的领导对全体职工进行“吸取教训、防止重演”的安全教育。

7.2 发生轻伤、火警、异常以上事故时，应由主管安全的经理召集本单位的职工进行安全教育。

7.3 组织临时性活动，应按组织范围由组织者向所有参加活动人员进行安全教育，交待注意事项，采取有效的安全措施。 7.4 凡采用新工艺、新技术、新材料、增加新设备时，有关部门必须及时制定安全技术措施和安全操作规程，并进行相应的安全教育。

8、新调入、内部工种互调的安全教育。

8.1 各气站、站、所内部工人的工作调动必须由调入部门负责人对其进行新工种的岗位安全教育，并记入安全管理台帐。

9、进公司参观人员的安全教育

9.1 凡集体来公司参观的人员必须由接待人员带领，并负责进行一般性安全教育。 9.2 在公司短期学习（一周以上）必须进行安全教育，并经考试合格方可上岗。

10、安全教育经费列入职工教育经费计划中。

安全生产检查制度

1、任务和要求

1.1主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。

1.2安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；部门每月组织三次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专(兼)职安监员负责日常的安全检查。

1.3安全检查活动必须有明确的目标、要求，同时要编制安全检查表，填写安全检查记录，通报检查情况。

1.3.1检查生产现场的安全情况，着重检查设备、电气、压力的安全装置，建筑物是否处于安全状态，工、器具是否符合安全要求。

1.3.2检查安全装置(如设备接地、接零、防雷、静电导除、消防器材、设备转动部位及投料口等的防护装置，地沟、坑、池的围栏和盖板)是否齐全、灵敏、有效。1.3.3检查各级领导、职能管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程和安全责任制的落实。

1.3.4检查安全隐患的整改和安全事故的追查处理情况。

1.3.5检查各类安全基础管理和各种与安全、生产、质量有关的记录。

2、检查方式与内容 2.1综合性安全大检查

2.1.1公司安全生产大检查，由主管生产的公司领导负责，由生产部具体组织，召集技术部、部门等分管安全负责人共同参加检查。

2.1.2部门级安全生产检查由部门主任负责，召集有关人员参加，并做好检查记录，自行能解决的隐患则自行落实整改，需要公司解决的报公司安生部。

2.1.3班组的检查按要求进行，检查结果填写在班组的安全检查原始记录上，并将结果及时报告部门。

2.2专业性、季节性安全检查

2.2.1专业性、季节性安全检查有：压力容器、电气、防雷及静电导除装置、消防设施(装置和器材)、防火防爆、安全检修、防暑降温、汛期防洪、交通、爆炸物品贮存及运输、房屋建筑等。

2.2.2专业性、季节性安全检查由主管单位负责召集其它有关单位参加，定期进行(每季度不少于二次)，并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导的同时抄送生产部。2.3经常性安全检查

2.3.1生产前、生产中、生产结束都必须坚持安全检查，每个员工都要自觉履行。2.3.2生产过程中要坚持巡回检查制度，要求跟班安监员、跟班维修人员严格遵守。 2.3.3各级领导干部和职能部门的管理人员都必须深入现场进行安全检查，同时要履行登记制度。

2.3.4每次检查都必须做好详细记录，对每个问题必须提出处理意见。

3、检查结果与整改

3.1每次检查都要由负责检查的领导主持，对检查结果进行总结，写出书面报告(包括：检查情况、存在问题、处理意见)，还应复查和通报上次安全隐患的整改情况。3.2对查出的不安全因素做到“四定”、“三不交”，即：定项目、定措施、定完成时间、定项目负责人，班组能整改的不交部门、部门能整改的不交公司、公司能整改的不交上级。

3.3在各级安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。情节严重者，按规定给予处罚。

3.4检查中发现的隐患，安生部负责签发隐患整改通知单，各单位、部门、部门接到通知后必须按要求进行整改，如无故拖延不整改又不采取任何措施，则追究其部门、单位主要领导责任，发生事故的按有关规定加重处罚。

3.5对物质、技术、时间条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，防止事故的发生。

3.6各级检查组应将检查结果和查出的隐患记录整理存档，同时按要求报上一级主管部门

安全生产考核和奖惩制度

企业要采用总结、表彰、考核、奖惩等手段，激励职工做安全事、讲安全话、做安全人，把安全生产列入年终考核的重要指标，实施安全生产一票否决制。

一、安全考核

1、公司办公室主持及实施对公司各管理岗位和部门及安全生产管理的专项检查和考核，督促相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。

2、考核时间：每季度对相关部门及人员进行一次全面的考核。

3、考核按照《公司安全生产责任制度》的内容和要求进行量化考核。

4、考核结果分为：优、良、一般、不及格四个等级，实得分在99分及100分以上者，评定结果为优：实得分在97-98分者，评定结果为良；实得分在96-95分以评定结果为一般，实得分在95以下者，评定结果为不及格或差。

二、奖励

1、公司全年无伤亡事故或设备事故，对企业负责安全生产主要人员，根据其安全工作职责的完成实绩评定，分别给予奖励500-2000元。

2、在安全设施、安全技术措施等方面作出突出成绩者，给予奖励500-2000元。

3、在施工中及时消除重大隐患，防止和避免了伤亡事故的发生或在事故中抢救有功者，给予奖励500-2000元。

4、敢于坚持原则，制止违章作业，为维护安全纪律作出贡献者，给予奖励500-800元。

三、处罚

1、企业发生伤亡事故或重大设备事故，对事故负有重大责任的领导和管理人员，给予500-2000元罚款，并视情节轻重给予行政处分。

2、对安全员监督不严、管理不力、工作失职、导致发生重大事故的，视情节轻重给予500-2000元罚款直至免职除名。

3、职工必须严格遵守安全操作规程和劳动纪律，因违章作业造成事故的，给予罚款200-1000元直至除名。

4、进入生产现场必须戴安全帽和按规定穿戴个人劳动防护用品，违者每人罚款100元。

5、不准穿拖鞋和赤膊上班，违者每人罚款50元。

6、不准擅自拆除设备安全设施，违者每人罚款100元。

7、不准酒后上班，违者每人罚款50元。

8、不准带小孩进入生产现场，违者每人罚款50元。

9、不准擅自调换工种或叫他人顶班，违者每人罚款50元。

安全生产事故隐患排查治理制度

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

一、职责

1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各气站（部门）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

二、安全事故隐患

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：

1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。

4、厂内机动车辆不符合以下安全要求的：

（1）厂内机动车辆应具有国家统一制定的牌照，定期检测合格，在检测周期内使用。

（2）动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水。

（3）灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。

（4）传动系统运转平稳。

（5）行驶系统连接紧固，轮胎无损伤。

（6）转向系统轻便灵活。

（7）制动系统安全有效，制动距离符合要求。

10、部门作业环境不符合以下安全要求的：

（1）工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品；危险部位应设置安全标志。

（2）作业区域地面平整，无积水、积油、垃圾杂物、无障碍物和绊脚物；坑、壕、池应设置盖板或护栏；脚踏板应完好、牢固且防滑。

（3）生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照度符合标准，照明灯具完好。

（4）设备设施与墙、柱间以及设备设施之间应留有足够的距离；各种操作部位、观察部位应符合人机工程的距离要求。

三、隐患的排查与报告

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，各气站、班组应对各自管辖区域内按照公司《安全生产检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

2、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各气站领导或公司安全员。特殊情况或一般情况下能即时排除的安全生产隐患可采用口头报告的形式报告。重大安全生产隐患要采取书面报告的形式，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交公司安全员，一份部门自己留底备查。

四、隐患的整改及验收

1、各气站、班组发现或接到员工事故隐患报告后，应立即组织本单位专业人员对隐患进行核实，各气站自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报公司安全员，安全员根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

2、对于重大事故隐患，由安全员提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

五、奖惩

1、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5－500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全员申报，总经理批准后实施。

2、各气站对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重程度对部门和相关责任人罚款200－500元。

3、发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门和相关责任人从重处理，报告人不承担责任。

4、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。

受限空间作业安全管理规定

第一章 总则

第一条 为进一步加强安全生产管理工作，保障进入受限空间作业人员的安全和健康，防止缺氧窒息、有毒有害气体中毒、火灾、爆炸、高处坠落、触电、机械损伤等事故的发生，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司范围内的所有受限空间作业。 第二章 术语定义

第一条 受限空间: 是指封闭或部分封闭，与外界相对隔离，进入和撤离受到限制,不能自如进出，并非设计用来给员工长时间在内工作的；自然通风不良、存在或可能产生有毒有害、易燃易爆物质、存在或可能产生掩埋作业人员的物料或氧含量不足的空间。如各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器、地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。我司受限空间主要有管网污水管道、检查井、沉砂井、涵沟；厂内配水井、下水道、接触消毒池、二沉池、泵站等。

第二条 受限空间作业：是指作业人员进入存在危险有害因素（如缺氧、有硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险）且受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所的作业活动。

我司受限空间作业主要指管网下井作业、厂内下池作业。 第三章 职责

第一条 公司安全办对受限空间作业进行安全管理，受限空间作业所在部门的安全员具体负责现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

第二条 作业负责人的职责。

受限空间作业所在部门的负责人是受限空间作业的负责人，应承担以下职责：

（一）对受限空间作业安全负全面责任。

（二）在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入受限空间作业。

（三）在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。

（四）检查、确认应急准备情况、核实内外联络及呼叫方法。

（五）对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。 第三条 监护人员的职责：

（一）监护人员必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况。

（二）.监护人员应对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。

（三）监护人员应和作业人员拟定联络信号。在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即采取救护措施。

（四）监护人员应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位。

第四条 作业人员职责：

（一）严格按照已审批的任务、地点、时间作业。

（二）作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求。

（三）遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施。

（四）按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具。

（五）服从作业监护人员的指挥。

（六）熟悉应急预案，掌握报警联络方式。

（七）在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向监护人员发出信号，迅速撤离现场。

第五条 审批人员的职责。

（一）审查《受限空间作业许可证》和《受限空间作业许可证》的办理是否符合要求。

（二）要了解受限空间的内外情况。

（三）督促检查各项安全措施的落实情况。

第四章 作业前的安全管理

第一条 危险有害因素的辨识与确定。

（一）对受限空间的结构、机械动能设备、介质性质、内外物质连接、照明、温湿度、氧气含量、通风和交叉作业等危险有害因素进行辨识。

（二）对受限空间内所有气体进行采样分析，用定性和定量方法对危险有害因素的强弱进行确定。

第二条 进行受限空间作业前制定完善的作业方案。

（一）受限空间作业的现场指挥人员、安全管理人员、作业人员、监护人员等应具备的安全知识、安全技能和心理素质。

（二）受限空间存在危险有害因素的结论。

（三）受限空间作业安全管理程序、内外信息联络的条件和方式。

第三条 制定安全防护措施。

（一）安全隔离

受限空间与其它系统连通的可能危及安全作业的管道、孔、洞等应采取插入盲板或拆除一段管道或严密封堵等方式进行有效隔离，与外界连接的动力电源应在停机后切断，上锁并加挂警示牌。

（二）清洗或置换。

根据介质的特性，对受限空间进行清洗或置换，并达到下列要求：

氧含量：一般为18％～21％，在富氧环境下不大于23．5％。

有毒气体(物质)浓度：符合《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2002)的规定。

可燃气体浓度：被检测气体或蒸汽的爆炸下限大于或等于4％时，其被测浓度不大于0．5％(体积百分比)；当被测气体或蒸汽的爆炸下限小于4％时，其被测浓度不大于0．2％(体积百分比)。

（三）安全教育。

对参加受限空间作业的所有人员进行安全技术交底。

（四）配备个人防护用品。

给参加受限空间作业的所有人员配备岗位所需的符合标准要求的个人防护用品，作业器材符合安全规程的规定。

第四条 制定事故应急救援预案。

（一）根据危险有害因素确定的结论，预测受限空间作业过程中可能发生的事故，制定有针对性的事故应急救援预案。

（二）准备应急救援器材，培训应急救援人员，并进行演练。

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2016燃气行业安全生产工作方案

一、提高思想认识，切实落实安全生产责任制

各燃气经营企业要充分认识做好特殊时期燃气安全生产工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，采取有力措施，落实好燃气经营企业的安全生产主体责任，真正把安全生产措施落实到位，切实做到超前预防有力、严密防控到位，防范和杜绝燃气安全事故的发生。

二、突出重点环节，确保各项安全措施落实到位

1、燃气公司在建工程要认真落实防滑坡、防水淹、防塌方、防触电等各种安全防护措施，精心组织，科学施工，防止燃气工程施工安全事故的发生。要认真落实职工高温劳动保护措施，防止中暑事件的发生。

2、各燃气经营企业应加强所属门站、调压站、储罐站、加气站等燃气场站的管理，认真做好设备设施的维护保养，确保设备容器、安全附件、防雷防静电设施、消防（喷淋）设施、可燃气体浓度报警设施等处于完好状况，要特别留意防雷防静电设施检测情况和安全放散阀根部阀门的开启状态；制定切实可行的防水淹措施，确保场站排水通畅。

3、各瓶装燃气企业要加强对所属供气门点的安全检查监督指导，加强对所属送气服务人员的安全教育、安全检查。要严格遵守气瓶充装管理规定，不得使用不合格和过期气瓶充装燃气，从源头严把气瓶充装安全关，彻底杜绝不安全气瓶流入社会。不得给不符合安全条件的瓶装燃气经营门点提供气源，要做好夏季气瓶防晒措施，不得将气瓶置于烈日下暴晒，防止气瓶安全事故的发生。

4、各燃气经营企业要结合夏季燃气安全使用特点，加强居民、商业用户的安全用气管理工作，开展多种形式的燃气安全使用宣传和入户检查，帮助用户消除安全隐患，提高用户安全用气意识。对存在隐患不整改或整改不到位又不采取安全措施的，应按照合同约定停止供气，避免用气事故发生。

三、深入开展检查，有效消除燃气安全事故隐患

燃气公司应根据汛期、夏季燃气安全工作特点，结合本单位实际，认真开展自查活动。对燃气管道（特别是过桥、穿河、沿河管道）、设备容器、安全附件、防雷防静电、消防（喷淋）、可燃气体浓度报警等设施的完好状况和防暑降温、排水措施，以及重点部位、重点环节、重点岗位开展全面排查。对排查出的安全隐患，要立即采取措施进行整改，防止隐患演变为事故。

四、严格制度落实，全面做好应急防范工作

各燃气经营企业要做好汛前准备工作，提前组织防汛物资储备，开展针对性的应急预案演练，提早落实防汛措施。要及时了解掌握气象信息，汛期要严格执行值班制度和事故报告制度。遇有突发事件，燃气企业必须立即启动预案，组织抢险抢修，并及时报告属地政府和相关管理部门，不得瞒报和延报。各燃气企业务必在6月15日前，将自查情况书面上报县燃气办备查。

推荐第9篇：燃气安全生产100题

1、二O一一年安全生产月活动主题是“安全责任、重在落实，”6月12日为安全生产宣传咨询日。

2、2011年是国家继续深化“安全生产年”，2011年是重庆市安全生产“基层基础攻坚年”。

3、国家安全生产的方针是“安全第

一、预防为主、综合治理”。

4、2010年7月19日，国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发﹝2010﹞23号）。

5、当前全国安全生产工作存在的突出问题，主要是：一些企业在经济回升向好的情况下，盲目追求经济效益，重生产轻安全，安全管理薄弱，安全生产主体责任不落实；无证或证照不全非法生产，超能力、超强度、超定员（三超）违法违规生产，小煤矿整合技改期间非法组织生产；一些地方和部门安全监管责任不落实、措施不到位等。

6、企业安全生产主体责任能否落实，关键在企业主要负责人(实际控制人或法定代表人)的责任落实。企业主要负责人是企业落实企业安全生产主体责任的第一责任人，对企业安全生产主体责任落实负全责。

7、企业安全生产主体责任的“九项责任”是：设备设施保障的责任、机构人员落实的责任、规章制度制定和落实的责任、安全费用提取和保证安全投入的责任、安全生产管理的责任、宣传教育培训的责任、应急救援的责任、严格执行行业安全标准化的责任、法律法规规定的其他责任。

8、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院第586号令），已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起施行。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

9、《城镇燃气管理条例》（国务院第583号令）已经2010年10月19日国务院第129次常务会议通过，自2011年3月1日起施行。

10、天然气的主要成分是甲烷；国家标准规定：城市燃气中硫化氢含量每立方米不得超过20毫克。

11、天然气的着火温度范围是645℃—850℃，最低着火温度是645℃。

12、按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，一般事故是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

13、国家标准规定四种颜色为安全色，是红、黄、绿、蓝；安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，安全色的红色代表禁止、停止。

14、国家规定的安全电压是

36、

24、12伏。

15、天然气不完全燃烧时产生的有毒有害气体是一氧化碳气体。热水器使用不当，导致人员死亡的主要原因是一氧化碳中毒。

16、一立方米天然气完全燃烧，至少需要9.52m3的空气。

17、易燃易爆危险区内，照明电器应使用防爆型产品。

18、城市燃气计量的标准状态是20℃、101.325kPa。

19、国家规定法定的压力计量单位是Pa、天然气额定的灶前压力是2KPa。

20、室内天然气检查的主要内容是违章及泄漏。发生室内天然气泄漏，首先应该采取切断气源、打开门窗、通知管理单位等措施。户内燃气管道泄漏最经济有效的检漏方法是用肥皂水涂抹。

21、燃烧的三要素是可燃物、助燃物及火源。防止火灾的基本方法和手段是：有效地管理好可燃物，控制火源；避免火源、可燃物、助燃物三者间的相互作用。

22、天然气（可燃气体）属化学爆炸，其实质是高速度的燃烧，在百分之几秒或千分之几秒的时间内完成。化学爆炸通常随着就发生火灾。

23、事故处理的原则是“四不放过”，即：1.对发生事故原因分析不清不放过。2.事故责任者和群众没受到教育不放过。3.防范措施没有落实不放过。4.事故责任人没受到处理不放过。

24、生产岗位职工安全防火方面“四懂”的具体内容：1.懂得本岗位的火灾危险性；2.懂预防措施；3.懂初期火灾的扑救方法；4.懂得自救的方法。

25、生产岗位职工安全防火方面“四会”的具体内容是：1.会报警；2.会使用消防器材；3.会扑救初期火灾；4.会逃生自救。

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26、当燃气设施发生火灾时，应采取切断气源或降低压力等方法控制火势，并应防止产生负压。降压作业时管内燃气压力应控制在300—500Pa范围内，必须有专人监控管道内燃气压力，严禁管道内产生负压。

27、调压器的作用是降压与稳压，调压箱的安全装置，宜采用安全切断阀，也可采用安全水封式，安全装置应选用人工复位型。

28、在有易燃易爆气体存在的场所和空间，电话机、BP机、手机以及照相机会成为隐蔽杀手，可引起火灾爆炸事故。

29、室内燃气设施的抢修必须在降低压力或切断气源后进行。30、《中华人民共和国道路交通安全法》自2004年5月1日起施行，规定的最高公路时速是120公里。

31、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

32、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

33、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由生产经营单位缴纳。

34、《劳动法》第五十三条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（即“三同时”）。

35、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任，有关负责人应负管理责任。

36、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

37、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。”

38、我国《刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违

3 反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

39、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，表示使人们注意可能发生的危险。

40、《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

41、《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六方面的职责，其中最重要的一条是建立、健全本单位安全生产责任制，安全生产责任制的实质是“安全生产、人人有责。”

42、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

43、工会发现企业领导违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，企业行政方面必须及时作出决定。

44、《劳动法》第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

45、经修订后的《消防法》于2009年5月1日施行，消防方针是：预防为主、防消结合。

46、企业职工的劳动保护权利是：对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施后，撤离危险岗位；对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。

47、生产经营单位负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，因此要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作（即“五同时”）。

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48、安全生产法规主要包含安全技术法规、劳动卫生法规和安全管理法规。

49、我国的《工伤保险条例》规定当事人是事故责任者，同样享受工伤待遇，即：“无责任补偿”原则。

50、《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

51、江泽民同志在1986年10月13日，时任上海市市长时在一次消防工作会议上指出：隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。

52、安全管理中的人本原理就是在企业安全管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。

53、安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。

54、我国的安全生产管理体制是“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督。”

55、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”，是安全生产所不允许的行为。

56、安全生产中的“三不伤害”原则是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

57、集团“三级安全教育”是指：安全生产的集团公司级、分（子）级、班组（现场）级教育。三级教育中的“班组（现场）安全教育”应由班组长会同安全员及带班师傅进行。

58、根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：人的不安全行为，物的不安全状态和环境不良。

59、企业班组长应当具备的安全文化素质是：强烈的班组安全要求、深刻的安全生产意识、自觉遵章守纪的习惯、勤奋履行工作职责。

60、安全与危险是相对的，安全性高，危险性则小，反之亦然。6

1、应急救援准备工作，主要抓好组织机构、人员、装备三落实，并制定切实可行的工作制度，使救援的各项工作达到规范化管理。

5 6

2、职业危害因素分为生产、劳动过程中的和生产环境中的有害因素三类。职业健康工作的中心任务是改善劳动条件，防止职业危害。

63、硫化氢为无色气体，低浓度时带有臭鸡蛋样气味，高浓度时使嗅觉麻痹，故难以凭嗅味强弱来判断其危险浓度。

64、职业病是职业危害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度，导致人体功能性或器质性病理改变，从而出现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。

65、安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和工会组织要会同有关部门进行竣工验收。

66、工会组织应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。

67、安全检查主要是：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和物的不安全状态。

68、生产过程中的危险是一种潜在的条件或状态，当它受到激发时就会变成现实状态，从而导致事故的发生，进而造成损失和伤亡。

69、按照产生的原因和性质，爆炸可分为物理爆炸、化学爆炸、核爆炸。可燃气体的爆炸下限数值越低，爆炸极限范围越大，则爆炸危险性越大。爆炸的破坏形式有：直接的爆炸作用、冲击波的破坏作用和火灾三种。

70、烟头表面温度200—300℃，中心温度达到700—800℃，超过一般可燃物的燃点。

71、扑救电器火灾，你必须尽可能首先将电源开关关掉；使用二氧化碳灭火器时，人应站在上风位。

72、能够产生爆炸的最低浓度称为爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。天然气的爆炸极限范围是5%—15%。

73、解决火险隐患要坚持的“三定”指的是定专人、定时间、定整改措施。7

4、乙炔瓶在运输、贮存时严禁与氯气瓶及氧气瓶等易燃品同运或同贮。乙炔贮存时一般保持直立放置，并有防止倾倒的措施。

75、火灾致人死亡的主要原因有有毒气体中毒、缺氧、窒息；烧伤致

6 死；吸入热气。火灾蔓延的三种方式是热传导、热辐射、热对流。

76、具有火灾爆炸危险的作业场所，必须设置防火墙和安全通道，出入口不应少于2个，门窗应向外开启，通道和出入口应保持通畅。

77、防雷引导线材料可采用扁铁，引下线避免用绞线；引导线安装时尽量用直线，如必须要有弯头时，须大于90度，这样可防雷击产生火花。

78、常用的四种灭火方法是隔离、窒息、冷却和抑制灭火法。7

9、引起电气火灾和爆炸的最常见的原因是电流的热量、电火花或电弧。

80、静电危害的形式主要有三种，既静电放电、静电电击和静电吸附。其中静电放电是造成静电事故的最常见的原因。静电电压可发生现场放电、产生静电火花，引起火灾，静电电压最高可达数万伏。

81、触电事故是由电流的能量造成的。如果触电者已经呼吸中断、心脏停止跳动、在现场可采取的急救措施有：施行人工呼吸和胸外心脏挤压。

82、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂“禁止合闸，有人工作”标志牌。

83、在施工现场，氧气、乙炔气瓶的间距必须在5米以上，与明火点的间距必须在10米以上。气瓶在使用时，应当用支架加以固定扎牢，气瓶与电焊在同一工作地点使用时，瓶底应垫绝缘物，以防气瓶带电。乙炔气瓶只能直立，严禁卧放；不使用气瓶时，应给气瓶戴好安全帽。

84、库房不得使用大于或等于60W的白炽灯，档案室不得使用日光灯，应使用小于25W的白炽灯。

85、调压柜门上以及安装调压柜的房屋门或外墙上应有明显的安全警示标志和清楚的报修电话。

86、下井作业至少有两人同行，应备好保险绳、安全带、通风设备；井盖打开后15-30分钟才允许下井作业，作业人员下井前应系好安全带、保险绳。

87、对储配站、配气站进出站的人员应登记，门卫应要求进站人员主动将产生火花的物品存放在门卫处并登记。

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8、各基层单位每月或重大节日前应进行安全、防火检查，全年不得少于14次，主要负责人带队检查不得少于8次，分管安全生产的领导带队检查不得少于10次。

89、严格执行《易燃易爆场所动火管理规定》，动火前应填写《申请动火作业报告》，编制《动火作业实施方案及安全措施》，落实相关责任人。

90、当发现室内有燃气泄漏时，首先应开窗通风，然后切断气源，并在安全的地方切断电源，最后采取相应的检修措施。

91、检查燃气泄漏的正确方法：使用肥皂水或可燃气体浓度检测报警器，严禁使用明火。

92、在禁火区需做动火作业时，必须取得动火证。做动火分析时，取样与动火的间隔不得超过30分钟，如超过30分钟，则应重新取样分析。

93、变压器房门应喷贴安全警示标志，门应无缝，窗应设细网，供电设备的操作手柄应挂安全警示标志牌。高、低压开关柜内，变压器表面应无积尘。

94、调压柜应设置在牢固的基础上，同时便于检修，柜底距地坪高度宜为0.3米。

95、调压柜柜体上部设柜底面积4%的自然通风口，柜四周宜设护栏。1.5立方米以上的调压柜，其泄爆口应达到最大柜壁面积的50%（位置宜设在柜上部）。

96、调压柜周围1米内和安装调压柜的房间内不得堆放易燃物。9

7、早晨7:00为夜间抢修停气后恢复供气时间；中午12:00为上午抢修停气后恢复供气时间；傍晚18:00为下午抢修停气后恢复供气时间。

98、库房、多功能厅、档案室防火管理应责任到人，按规定进行防火巡查并作好记录。

99、多功能厅、大会议室门应外开，有两道以上的疏散通道，应设置应急指示标志。

100、从业人员在安全方面应尽的义务：①严格遵守安全操作规程；②提高劳动技能；③遵守劳动纪律或用人单位的规章制度；③发现事故及时报

8 告和抢险。

推荐第10篇：燃气锅炉房安全生产管理制度

天然气设施安全管理规定

本规定所指的区域包含的范围：锅炉房、食堂、洗澡间、燃气热水器室、浸渍车间、进入厂区的所有天然气体管线周围6米范围内（见附图）。

1、锅炉房、食堂、洗澡间、燃气热水器室、浸渍车间是公司运营的重要部门，除各专区工作人员、有关领导外，其他人员未经有关领导批准，不得入内。

2、当班人员应严格履行岗位职责，严格执行操作规程和巡视检查制度。

3、非锅炉房、食堂、洗澡间、燃气热水器室工作人员或值班人员，不得开关各类设备、阀门以及电气开关。

4、锅炉房、食堂、洗澡间、燃气热水器室、浸渍车间、进入厂区的所有天然气体管线周围6米范围内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆物品，禁止在本区域内使用各种火种及容易起火的各种器件（如：火机、火柴、通迅设备、非防暴照明设备）。必须在本区域内进行带火作业的（如：焊接、打磨等），必须在提请本部门负责人、安全主管领导、总经理批准后，指派专业管理人员对现场进行充分的防护措施后，方可在专业管理人员的监督下，在规定的区域和周期内完成。

5、运行人员须做好各类设备的维修及保养工作，保证各类设备和安全保护装置处于完好状态，各设备运行当中发现有严重隐患并危及安全时，应立即停止运行。

6、本区域的设备，包括电气设备、机械设备、电气线路、电气开关、燃气设备及管线、固定照明设备、临时照明设备、燃气报警器等必须使用符合国家有关规定的防暴、防火等安全资质和能力证明的供货商及产品。

7、本区域内的设备、设施的维修必须由具备专业资质的单位和人员进行维修、更换，严禁非法进行维修和更换作业。

8、本区域内的地下管线上方三米范围内严禁重物碾压。绿化、施工、运输等作业，必须在安全主管领导、总经理批准后，指派专业管理人员对现场进行充分的防护措施后，方可在专业管理人员的监督下，在规定的区域和周期内完成。

9、对未经批准，擅自进行与本规定不相符的作业指挥人员、操作人员、采购人员一律严肃处理，构成犯罪的，报请国家有部门处理。

第11篇：燃气安全生产检查制度

XXXXX天然气有限公司安全生产检查制度

ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

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ＸＸＸＸＸＸＸＸ天然气有限公司，安全生产检查制度，为加强对燃气设备设施的安全管理，推进安全第

一、预防为主”的方针，对燃气设施和设备的安全检查如下；

一、安全检查是建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

二、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

三、安全检查的内容是查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律）、查制度、查违章、查事故隐患。

四、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式，专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。

五、日常检查按如下方式进行：

1、各级领导和安全管理人员应在业务范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促解决。

巡回检查。

六、定期检查包括季节性检查

1春季安全大检查以防雷、防静电、防冻、防漏为重点。 2夏季安全大检查以防暑降温为重点。

3 秋季安全大检查以防火、防冻、防漏保温为重点。 4 冬季安全大检查以防火、防爆、防冻、防凝为重点。

2、生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和

七、节日检查。

1、重大节假日前，应制定详细的安全运营方案，组织对燃气设施、设备的各项安全管理安全性能进行检查。安全管理措施的检查重点是岗位责任制、安全防范措施、应急抢险措施的健全及落实到位情况。设备安全性能检查的重点应包括各段中低压管道、阀门、阀井、调压设备；站场进出气设备；各种安全装置、保险装置、重要零部件的连接及安全

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状况，各气源控制部分的灵敏度、各种安全防护设施有效性及各类安全警示标牌的清晰、醒目程度。

2、进行安全检查后，应认真做好检查记录，详细记录各类设备的检查部位、现状及保养结果，有负责检查人员的签名和日期，还应有负责对此记录审核的负责人的签名确认。

3、对安全检查中发现的问题或设备隐患，应对照国家有关规定及标准、规范要求，制定方案，明确专人，进行整改，并将整改情况和结果做好整改记录备查。

4、对发现的设备隐患，在重大节假日前未能整改完毕或设备维修整改后仍未达到国家技术标准要求的，应立即停止使用，并向负责该设备注册登记的特种设备安全监察机构申请办理停用手续，严禁将不合格的设备或新安装未检验的设备投入使用。

5、重大节假日前的专项安全检查记录、相关隐患整改见证材料等，应整理建档，纳入企业安全生产管理档案存档备案。

6、每逢重大节假日前的一周内，各负责人应对自己辖区内的进行安全检查，检查应包括以下内容：

（1）建立安全生产责任制及落实情况； （2）重大节假日安全运营方案，应急措施；

（3）重大节假日前企业安全自查情况记录及相关材料，对存在问题或隐患的整改情况、防范措施；

（4）设备法定检验、注册登记情况；

（5）各燃气设施和设备的安全警示牌的齐全、醒目情况。 对重大节假日的安全检查，特种设备安全监察应认真做好检查记录表，表中应详细记述被检查地点的情况、检查设备的种类及安全情况等，表内必须有检查人员签

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署的姓名、检查日期，

八、企业每年对压力容器、电气设备、安全装备、监测仪器、消防设施管道系统分别进行专业检查。

九、企业应在装置开、停工前、新装置竣工试运转时进行不定期安全检查 。

十、对于入户安全检查要要个按照规定，对用户设施有无人为损坏、有无私自改动、锈蚀，胶管有无老化，有无燃气泄漏，燃气计量仪表是否正常等进行检查。发现隐患要及时告知用户并维修整改。

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一、各种形式安全检查都应认真填写检查记录。

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二、各级检查组织，对查出的隐患要逐项研究，制定整改方案，对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施，应分别纳入技改或检修计划，限期整改。

第12篇：燃气安全

燃气安全

青州市实验初中八年级二班张钰

随着时代的进步，科技的发展，燃气的使用似乎已经步入了千家万户，但在使用燃气时也万万不可粗心大意，稍一不留神，就可能引起一场灾难，从而破坏了社会的和谐、摧毁了幸福的家庭。为了防止这种悲剧出现，我们要掌握关于燃气方面的知识。

首先，我们来了解一下什么是燃气？这燃气，就是气体燃烧的总称，它能燃烧而放出热量，供市居民和工业的使用。而燃起的种类很多，主要有：天然气、人工燃气液化石油和沼气换照燃气的来源，通常可以把燃气分为天然气、人工燃气、液化石油和生物质气等。而民用燃气泄漏虚应采取的应急措施如下：

1.保持冷静，采取以下措施。

（1）关闭气源。立即关闭燃具开关，总阀门。

（2）勿动电器，杜绝明火。严禁触动任何室内电器开关，因为打开和关闭任何电器（如电灯，电扇，排风扇，抽油烟机，门铃，冰箱等），都有可能产生微小火花，导致爆炸。原来的电器处于什么状态就维持什么什么状态。

（3）疏散人员，迅速疏散家人、邻居，阻止无关人员靠近。

(4)打开门窗，让空气流通，以便燃气散发。

（5）电话报警。在未发现燃气泄漏的地方，如在室外向燃气公司客服中心报险。

2.燃气泄漏着火应急措施：

（1）切断电源。切记“断气即断火”。应立即关闭灶前阀门及表前总阀门，即可关火。如果火势较大，灶前阀门附近有火焰，可用一把干粉从上向下用力打火焰的底部或用湿毛巾、湿手巾、衣物等包手，尽量关闭阀门。

（2）尽量灭火。用灭火器，湿物等扑打火焰底部灭火。

面对燃气，我们要谨慎使用。

燃气给人们的生活带来了方便，但燃气具有的易燃、易爆、易中毒等特性，使安全用气的问题，也越来越突出。燃气中毒，死亡事件屡有发生，给家庭造成了不幸，给社会带来了压力。究其原因，主要是使用者缺乏必要的燃气安全使用常识及使用不当造成的。因此，掌握日常安全用气常识，加强自我保护意识，对每个用户都十分重要。虽然我总结的不多，但或多或少也会有一些帮助。

第13篇：燃气安全

要求各燃气企业对全年安全生产工作进行“回头望”，立即开展一次拉网式的安全生产排查工作，按照“两抓一控”的工作内容(即抓好企业自身的安全生产管理工作、抓好用户安全供气的管理工作，严格控制供用气中间环节的安全管理工作)，对所有燃气管网及设施设备进行全面细致的检查，认真落实单位燃气用户专兼职安全管理人员制度，同时要对所属燃气用户立即开展一次入户安全检查，做到不漏一站一点一处，对发现的安全隐患要立即予以整改，对于隐患整改不到位、不具备安全用气条件的用户要坚决予以停气处理。全面开展对燃气用户的宣传教育工作，使用户知晓安全用气的规定和要求，遇到问题能够正确处置，有效防范事故发生，确保全市城镇燃气行业安全形式的持续稳定。

一． 树立法制观念，提高安全管理意识。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆、有毒，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第

一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十

六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年

来，根据液化气公司外聘人员多，气化站点多面广的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出液化气公司《安全管理制度汇编》和《安全生产奖惩》41条规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对总公司下达的安全文件精神，支部行政领导首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

二． 加强监督检查，落实岗位责任。

搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，液化气公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。针对液化气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处

理，有效地防止各类事故的发生。几年来我们通过安全检查查出一百多起大小隐患，针对查出的隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。

三．加强防范措施，提高安全保障。

在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，由于液化气公司运行站点分散，形成点多线长面广的结构，对于紧急情况处理造成一定的难度，针对这个问题，我们采取了相应措施，充分发挥安全网络的作用，形成以“110”抢修

为中心，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修中心和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。去年九月，在东西湖梨花园由于外单位野蛮施工造成一处液化气中压管线严重漏气，情况十分危急，接到110报警后，专兼职安全员、110抢修中心、相关领导都赶到现象，由于我们采取了有效的抢修措施，杜绝了一起恶性事故的发生。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。根据西安液化气储罐发生特大爆炸事故的经验教训，我们率先研制出储罐注水装置，有效的保障了储罐的安全运行。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。液化气公司在抓好安全管理工作的同时，锁定全年目标任务不放松，按照时间过半任务过半的要求，1-5月份共发展管网用户1700多户，完成工程施工任务1500多户，销售气量4000多吨，由于加强了抄收管理，抄收进户率大幅提高，气差率明显下降，气化站、管网设施安全正常运行。

四．增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。去年九月

廿八日，我们在百步亭社区进行户内带气挂表作业时，由于施工人员严重违章操作，产生液化气大量泄漏，发生室内爆鸣事故，造成施工人员灼伤和用户部分财产损失。9.28事故的发生在百步亭社区造成极坏影响，也给我们的安全生产管理工作再次敲响了警钟，虽然事故的发生是偶然的，但暴露出我们的安全管理工作有漏洞是必然的。针对这次惨痛教训，公司主要领导连夜召开安委会，按照“四不放过”的原则，认真召开事故分析会，剖析事故发生的根本原因，防微杜渐，从源头抓起，堵塞漏洞，从思想深处找原因，克服麻痹思想，真正认识到，没有发生责任事故只是相对的，而思想松懈、监督管理不力、责任不落实，发生事故是必然的。为了杜绝隐患，防止安全责任事故发生，我们在各班组认真开展以9.28事故教训的分析会，查找思想上的隐患，安全预防措施的漏洞，举一反三，使广大职工在事故中吸取教训，在思想上牢固树立安全第一的观念，在行为上形成遵章守纪的自觉行为。

近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，

搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。

工作汇报不妥之处，请与会领导和各位同仁批评指正。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在江门市城管局的业务指导下，我局严格按照职能要求，认真贯彻落实《广东省燃气管理条例》，大力开展燃气行业安全以及燃气市场秩序的管理监督工作。在各职能部门的大力配合下，在主导我市燃气企业安全生产、引导用户安全用气以及维护市场秩序等方面做了大量工作，确保了燃气供给和市场的稳定。实现了鹤山市燃气行业的零事故率。现将我市一年来燃气行业管理工作总结如下：

一、加强安全监管，稳定发展态势

（一）加强对燃气企业的安全监管

在燃气安全监管工作上，我局始终坚持把安全放在首要

位置。一年来，未出现因人为过失而造成的安全事故。在监管方式上，我局采取“常规化与重点化”相结合的形式。对重点监控企业做到每月不小于一次的例行检查。同时，结合“重点领域安全生产检查”、“安全生产月”、“百日防护期”、“迎党的十八大消防安全保卫战”和大节日前安全生产检查等专项行动，对全市大小燃气经营场所进行了“地毯式”的全面安全生产检查。做到检查不留死角，隐患不除不放过。在今年江门市“千分制”检查前，我局认真敦促各燃气企业严格按照“千分制”的标准和要求，全力做好储配站的软硬件建设和资料整理归档工作，为迎检做好各项工作准备。

除狠抓储配站安全生产外，我局还着力加强对各镇街供应站的安全监管。根据《城镇燃气设计规范》（GB20028-2006），严格各供应站的硬件设施建设要求，在防火间距、灭火器配置、浓度报警装置设置和排气扇联动等方面严抓不放，促使各燃气企业的各供应站在硬件上规范化建设，达到良好的预期效果。

（二）加强对燃气用户，特别是工商业瓶组站的监管 除抓好燃气企业的安全生产外，我局今年还把重点放在了生活用气的安全上来。今年7月，由局分管领导冯伟航同志亲自带队，分别到鹤山碧桂园、坚美园、公园1号、松鹤国际新城和十里方圆等住宅小区的瓶组气化站进行安全检查，务求做到不放过任何一个漏洞，并根据检查情况对上述

房地产发展商或物业管理公司发出了共5份责令整改通知书，并组织上述小区的瓶组站业主和运营方，到沙坪凯旋城小区进行了实地参观学习，提高管理水平，促进瓶组站规范化管理。

（三）加强对行业监管，提高燃气事故应急能力 为进一步提高我市燃气事故的应急处理能力，我局积极主导各燃气企业定期开展燃气事故应急演练。今年“六月安全生产月”活动中，我市三家燃气企业分别开展了大型的储配站液化石油气泄漏应急抢险演练，并邀请了市质监、安监和消防部门现场参观指导，取得了良好的效果，提高了燃气事故应急处理的能力。

今年上半年，我局根据《江门市城市燃气突发事故应急预案》要求，着力制定我市城市燃气事故应急预案并提交市政府征询审批，于9月份印发了《鹤山市城市燃气事故应急预案》，推进了我市在燃气事故应急处理能力上一台阶。

一年来，我局及与相关单位组织安全生产检查达135次，发出整改通知书118份，发出责令整改书7份，消除安全隐患达100多起；组织应急演练2次，召开安全生产会议达28次，学习人数达170多人次。

二、加强宣传教育,提高燃气用户安全用气意识 六月份，在“安全生产月”活动中，各燃气企业在各燃气站场悬挂安全生产大型横幅20条，标语80多条；在城区

各大公园、广场悬挂大型横幅18条，并联合市安监局、沙坪街道办、部分居民委员会、市燃气协会等单位在镇南工业城、北湖广场、置业花园、经纬花园等举行多场的现场宣传、咨询讲解活动，并组织各燃气企业派出维修工免费进行上门维修燃气炉具活动。整个活动共派发宣传单张共计6000多份，活动效果显著。同时，以宣传安全用气知识为契机，通过鹤山电视台新闻节目向广大市民宣传辨别“黑气”、“走私气”的常识，创造了良好的舆论氛围。

三、严厉打击黑气，规范燃气经营秩序

为规范燃气经营秩序，维护市民群众的切身利益，我局在打击燃气无证经营、销售“黑气”、非法储存等违法、违规行为态度坚决、执法严厉。今年2月，联合市公安局、消防大队、市交通运输局和市燃气协会等部门，截获一辆涉嫌走私“黑气”的面包车；在深入开展“打非治违”活动过程中，我局组织或联合市公安消防大队等职能部门，在全市范围内开展打击无证经营和非法储存燃气行为。

一年来，我局在打击燃气违法、违规行为共出动人员150多人次，查处无证经营和非法储存气瓶的个人或场所达35起。其中开展打击“黑气”活动21次（沙坪城区12次，雅瑶镇3次，古劳镇、鹤城镇、址山镇各2次）；联合市交通、公安消防等部门查扣无危运证车辆2辆，查扣涉嫌无证经营或非法储存的气瓶194个。其中因无证经营被市公安部门刑

事拘留和行政拘留的各1人。

第14篇：市燃气办安全生产工作总结

市燃气办2018年度安全生产工作总结

2018年我办在市委、市政府、市住建局的统一领导下，以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、《湖南省燃气管理条例》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，进一步加大安全生产宣传力度，全面落实燃气安全生产工作职责，扎实做好燃气安全生产工作规范化，促进全市燃气行业健康、有序发展，确保人民生命财产安全。现将我办2018年安全生产工作总结汇报如下：

一、工作开展情况

1、加强安全教育和培训，提高安全意识。认真组织业务学习和宣传安全生产法律法规，提高安全生产执法水平，宣传燃气安全使用常识。全年组织了3次学习，让燃气办全体人员学习各级、各部门的政策、法规，努力提高自身的政策、法律和工作水平。并组织了单位骨干及各燃气企业负责人到长沙学习燃气行业管理相关政策及安全执法要点、燃气企业安全管理及隐患排查。还联合燃气企业组织了燃气从业人员培训，培训人数总共75人，提高全体从业人员的专业水平。督促各燃气企业开展燃气安全知识宣传活动，提高居民安全用气常识。

2、加强安全生产管理，落实安全生产工作责任制度。将安全生产工作列入长效管理机制紧抓不放，我办将安全工作一直作为燃气管理工作的重中之重，年初已与各家燃气企业签订了《2018年度安全生产工作责任状》，从源头严格把关，减少安全隐患，有效的预防燃气安全事故的发生。落实好燃气安全隐患排查治理“一单四制”制度，建立燃气安全重大事故隐患清单，并要求各燃气企业做好“一单四制”电子看板。

3、扎实开展安全宣传活动。我办会不定期在神龙广场举办安全宣传咨询日活动，各燃气企业都安排了专业人员在现场为市民解答燃气相关问题，并发放燃气安全宣传小册子3000余册。通过安全生产宣传咨询日活动，增强了市民群众的安全用气意识。并利用城区安全检查、下乡检查的时候开展安全宣传，发放安全知识册子1000余册。

4、抓住重点开展燃气领域专项整治和“打非治违”专项行动。制定燃气安全生产打非治违“百日行动”等多个实施方案，全年共开展了5次专项整治检查，扎实开展对各燃气企业，气站安全专项整治工作，重点检查管道燃气公司安全运行情况以及施工安全、依法经营等情况，严厉查处瓶装燃气非法经营网点以及供应网点的气源未按要求定点充装、运输、配送的。对发现存在的违法行为已建立好台账，并要求其限时整改到位。

5、加大对全市燃气安全的执法力度。深入开展燃气安全综合治理，对全市各燃气经营企业和经营网点进行安全生产大检查，坚持“每月一小检，每季一大检”，认真落实“谁主管、谁负责”原则。并多次联合市综合行政执法局联合执法检查，认真抓好燃气安全监管。全年我办共下发违法行为整改通知书116份，暂扣违法问题钢瓶432个，取缔及停业整改个体及企业78家。已督促被整改单位及时做好整改工作，并记录整改结果，以备复查，确保燃气市场安全、稳定，进一步规范燃气市场健康发展。

二、存在问题

1、城区部分燃气经营户将存放仓库转移至郊区，城中村，居民住宅楼，查处难度加大，且私自运输、灌装来历不明液化气现象严重；周边相邻县市燃气经营企业受利益驱使，用劣质燃气冲击我市燃气市场，造成市场混乱。

2、乡镇燃气市场无证经营网点数目较多，经营环境较为恶劣，私自倒灌、经营50公斤液化气现象尤为严重，且大部分乡镇政府对燃气安全管理工作不够重视、不支持，执法工作不能到位。

3、管道燃气工程项目建设报建手续不齐全，部分项目建设未经相关部门竣工验收，就投入使用；该公司至今正式场站还未能建成，未达到申报资质证书条件。

三、下一步工作打算

1、切实落实“一岗双责”机制，严格督促落实燃气企业主体责任，加大安全检查和执法力度。

2、继续开展燃气安全隐患的排查与治理工作，对发现的安全隐患，要通过下达整改通知书、挂牌督办、建立信息台账等有效措施进行整改；对一时难以整改到位的，要切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”；对整改不到位的，要采取果断措施，责令重新整治，直到隐患消除。

3、加大乡镇燃气市场安全执法力度。对黑点、黑气、倒灌等违法行为进行严厉打击，彻底取缔非法燃气销售网点，严格规范合法燃气销售企业的行为。加强部门联动机制，要与各乡镇政府、派出所积极配合，确保乡镇燃气市场安全。强化相关法律法规和燃气使用知识的宣传、贯彻，努力构筑和谐的燃气经营、使用环境，促使乡镇燃气行业安全、平稳、健康发展。

4、规范管道气建设手续报批程序，落实管道气的报建、施工、验收、备案制度。要求管道气公司提供一切相关资料，包括设计单位、监理单位、施工单位等企业相关资质，材料检测合格报告等。今后未进行报建的一律不许开工。

5、加大宣传力度，切实提升燃气安全管理工作的作用。我办将继续利用报刊、新闻等多种方式，向燃气经营企业，市民大力宣传，让市民了解燃气的正确使用常识和燃气的特殊性。为全市燃气安全管理工作创造一个良好的氛围。

第15篇：燃气厂十月份安全生产工作总结

燃气厂十月份安全生产工作总结 安全部：

根据安全部下发的本钢集团《四季度及十月份安全生产工作任务》具体要求，燃气厂结合秋季防火大检查和安全隐患大检查、大治理工作，认真组织开展了各项安全生产工作。具体工作汇报如下：

一、吸取事故教训，进行危险源辨识整理更新工作。燃气厂向全厂职工认真传达了9月份本钢集团2起死亡事故通报，吸取事故教训，加强日常检维修作业危险因素排查，在本月底前完成我厂职业健康安全管理体系危害因素补充识别工作。

二、抓好国庆期间安全生产任务

在国庆节节前、节后，在厂长带领下，安全科及各部门办公室下现场、下班组，加强对各岗位的人、机、环境的巡视检查。对员工安全标准化作业卡、安全操作规程、集团公司二十条安全禁令掌握情况进行摸底排查；对现场设备安全运转状态进行检验；对检修安全作业进行现场指导。在安全大检查工作中共查出安全隐患十余项，立即整改8项，其余要求在10月28日前整改完成。从而保证了节日期间我厂稳定有序的生产。

三、继续深入开展秋季安全防火大检查和安全隐患大排查、大治理监督检查工作。

1、我厂根据北营公司统一安排部署，进一步做好秋季

安全防火大检查第二阶段工作，按照集团公司检查计划，制定和实施专项检查方案，对隐患及时进行整改并有专人负责跟踪落实。对重点场所、部位安全防火进行重点管理,坚持厂每月、作业区每周、班组每日进行安全检查。

2、注重消防安全管理，完善消防安全管理制度。根据燃气厂动火管理规定，在日常检查中对动火人、监护人及安全措施落实等是否与动火证一致进行检查，现全部按要求执行。对存在隐患的消火栓及时进行修复。每年2次进行消防安全教育培训，建立健全消防安全教育培训制度，特殊岗位从业人员全部持证上岗。重点检查消防通道、安全出口现全部畅通。我厂生产现场的消防设施、灭火器材、消防安全警示标志均按照规范进行配置使用。严格按照建筑消防“三同时”进行消防设计审核及验收工作。现新建8万立煤气柜已通过市消防局验收，新建20万立煤气柜消防设计已报市消防局进行审核。

四、开展安全专项检查

动员全厂力量组织开展了起重机械、煤气安全、工程施工作业、消防安全重点部位防火安全管理、职业危害监控治理、消防控制室防火管理六大专项检查。检查结果汇报在在附件中。

五、做好冬季安全生产保障工作

燃气厂结合冬季生产特点，提前做好冬季安全生产方案，制定和落实冬季安全生产保障措施。对水封房、介质管道中重要阀门、仪表测量取样点、室外消防栓、消防井等重

要部位进行伴热保温。同时还对煤气管道周围枯草进行清除。

北营燃气厂二〇一一年十月二十日

第16篇：城镇燃气安全生产方针目标

2016年度城镇燃气安全生产方针与目标

为进一步落实安全生产主体责任，推进安全标准化工作开展，提高本公司的安全管理绩效，实现安全生产的长效机制，特制定2016年度的安全生产方针、目标，经公司安委会讨论通过，目标层层分解、落实，进一步落实安全标准化工作，保障公司的安全、健康发展。

一、安全生产方针

安全第

一、预防为主 以人为本、全员参与 安全发展、持续改进

二、安全生产目标

（1）全年人员死亡、重伤、轻伤事故为“0”； （2）全年直接经济损失800元以上火灾事故为零； （3）交通事故全责、主要责任事故为“0”； （4）新增职业病事故为零；

（5）职责范围内不发生因人员问题停工36小时及以上事件，全年停工≤3次。

（6）不发生一次事故经济损失1万元，全年累计事故经济损失10万元。

三、具体工作和要求

1、认真落实安全生产责任制，逐级签订安全责任书。实施安全标准化管理，实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。

2、定期开展风险评价。对生产、储存场所定期开展危险有害因素辨识和风险评价，并采取各种有效的防治和控制措施，以保障员工生产、工作环境的安全。

3、加强安全培训教育工作。组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作，以提高员工安全生产意识。

4、健全并严格执行各项安全管理制度，依章治司。全体员工必须严格遵守并认真贯彻执行国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及公司各项安全管理制度。加强执行力度，使员工树立我要安全的理念，在各自的生产、工作岗位上，对公司的安全生产工作自觉地负起义不容辞的责任。

5、保障安全资金投入，不断地改善生产、工作环境。

6、定期开展安全生产检查，大力整治事故隐患。认真执行三级安全检查制度，定期开展综合检查、专项检查和季节性检查。对查出的事故隐患，应按“四定”措施进行整改。

7、开展事故应急学习和演练，提高自防自救能力。

8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

单位负责人： 年 月 日

第17篇：燃气安全生产大检查的 情况汇报

燃气安全生产大检查的情况汇报

县安委办：

为贯彻落实县安委办《关于要求加强全县燃气安全检查的通知》**文件精神，认真抓好我县燃气安全生产工作，进一步加强燃气安全生产意识，本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，我委于2014年9月2日对全县燃气安全生产进行检查，现将检查情况汇报如下：

一、检查的工作情况

我委进行了全面的检查。各燃气经营公司均取得了《燃气供应许可证》，燃气的操作人员都获得了技术质量监督部门颁发的特殊行业上岗证，燃气硬件设施较完善，压力容器、安全附件、计量器具基本都能按期检验，燃气安全警报系统状况良好，消防设施基本符合规范要求，重要设备基本处于正常使用状态。同时，制订了安全规章制度和应急预案，未发现对超期未检、改装或不合格钢瓶进行充装。 燃气储配库进行24小时值班制，做好燃气安全记录档案。

二、存在的问题

个别瓶装液化气场站存在杂草丛生，监控设施不能正常使用。燃气事故应急预案的演练没有落实，燃气安全宣传没有到位。天然气管道施工现场堆放混乱，对破损的道路未能及时的修复。这些我们都在检查中，要求立即整改。不能立即整改的，我们要求限期整改。

三、下一步打算

近期我们会同燃气公司进行燃气事故应急抢险演练，提高抢险应变能力。要求各燃气公司加大安全使用燃气知识的宣传力度。减少各类事故的发生，确保我县燃气行业持续稳定、健康发展。

二0一四年九月三日

第18篇：燃气供热安全生产管理工作情况汇报

燃气供热安全生产管理工作情况汇报

我县现有管道燃气供应企业×家，液化石油气站×家，汽车加气站×座，城区现有供气管网×公里，日供气能力近×万立方米，天然气用户近×万户；现有供热企业×家，其中热源企业×家，供热经营企业×家，城区集中供热管网×公里，集中供热面积×平方米。近年来，在县委、县政府的大力支持和上级业务主管部门的正确领导下，我县燃气供热安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓燃气供热行业安全生产管理工作，进一步规范燃气供热经营秩序，有效防范和遏制了安全事故的发生。现将有关情况简要介绍如下：

一、从加强管理入手，夯实燃气安全生产基础。

近年来我县不断完善燃气安全管理各项规章制度，做到机构健全、人员落实、分工明确、责任清晰，层层签订安全生产责任书。今年6月，县建设局燃气办与全部燃气供热企业签订了《燃气企业安全生产责任书》，督促各相关企业配齐专业技术人员负责气站日常安全管理，建立和完善安全培训、安全检查、值班管理、人车进站管理等规章制度和操作规程，充实各岗位操作人员，员工安全培训教育面达100%。组织燃气企业参加了省、市建设部门举办的培训班，进一步提高了燃气企业对安全生产的认识，为我县燃气行业无安全生产事故奠定了良好基础。同时，县建设局还不断会同安监、质监、消防等部门对燃气企业供热进行不定期的安全检查，今年已进行燃气安全生产专项检查×次，供热安全生产检查×次，以认真负责客观公正的检查方式对燃气供热企业进行全面检查考核，落实企业安全生产主体责任，不断夯实燃气供热安全管理基础，从源头上确保企业生产安全。

二、从加大检查力度入手，消除燃气安全生产隐患。我县十分重视燃气安全生产检查和整改，每年元旦、春节、“两会”、“五一”、中秋、“十一”和每年集中供热开始前，我们始终坚持由局分管领导带队，精心安排、周密部署，密集组织燃气供热安全生产专项检查，坚持以“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，对发现问题限期责令整改，使安全检查工作落到实处。督促企业落实安全生产检查制度及24小时值班制度，并做好值班和检查、维修记录等。明确要求企业领导切实履行第一责任人职责，亲自抓安全生产工作，深入一线，抓得住、抓得牢，切实重视起来、落实到位。在燃气管理中坚持定期检查和抽查相结合、逢重大节会必查的制度。通过检查，整顿规范无证经营，定期通报经营情况和安全隐患检查情况，不断健全安全工作管理制度，规范行业经营，做到了企业制度健全，管理规范有效，极大地减少了安全隐患，全年无安全事故。

三、从落实安全投入入手，确保安全生产硬件过硬。

2 消除安全隐患，确保安全生产一个重要措施就是要确保“硬件”过硬。燃气安全方面，我们抓好燃气供应单位安全生产投入做为燃气安全管理的关键。为确保安全生产，各站点按国家有关规定定期对压力阀、储罐等设备进行检测、校验、维修、保养，按规定配足和及时更换消防器材，安装了燃气泄漏报警器，配备了抢险堵漏专用工具，应急物资准备充足有效。各燃气经营单位要专业技术人员、防护用品、消防器材、抢险车辆配备齐全。管道燃气供应企业，在定期巡线的基础上，加大重要部位安全警示标志的设置，加强管道保护。集中供热方面，今年投资×万元，实施了“××××”供热改造，新铺设低温循环水集中供热管网×公里，承担城区集中供热面积××万平方米，有效地降低了×××热电厂的供热负荷，减轻了该厂的供热压力。督促热源企业和经营企业，加强门站、管网、换热站、阀门井等供热设备设施进行认真检修、保养、维护，确保供热系统安全运行。同时，我们每年都要求燃气供热企业制定全年安全生产投入计划，把安全投入作为企业一项严格的管理制度，确保安全投入落到实处。

四、从重视安全宣传入手，避免违规用气造成的事故。一是结合开展 “安全生产月”活动，认真做好燃气安全教育宣传工作，认真宣传贯彻《城镇燃气管理条例》，我们在电视、报纸、人口密集场所宣传安全用气常识，防止因错误使用而导致的中毒、火灾、爆炸等事故，多渠道、全方位地开展安全用气宣传活 3 动；派专人回访客户用气情况，解决客户投诉，及时处理气瓶漏泄和用户炉具、热水器等燃具存在的安全问题；利用入户检查和抄表，广泛宣传安全使用燃气知识，引导广大市民正确操作使用燃气器具。全面推进供热供气安全宣传教育，提高了群众的安全防范意识。

五、从燃气供热市场整治入手，严厉打击非法经营行为。一是运用许可证手段规范市场。各供气供热单位，全部持证经营，获得《燃气经营许可证》、《供热经营许可证》的单位，方可经营，对存在安全问题的单位，必须整改达标。否则，其《燃气经营许可证》、《供热经营许可证》不予上报年检；二是印发了《关于深入开展瓶装液化石油气市场整治活动的通知》，明确了各镇（街办、开发区）对辖区内瓶装液化石油气市场管理工作的责任，落实了责任主体和责任人，要求各镇（街办、开发区）要结合本地实际，组织辖区内的工商所、派出所、安监所等单位开展拉网式大检查。有的街办还同各村签订了责任书，挨户排查，对违法行为坚决制止，依法取缔。三是制订《液化气站检查细则》，由县建设、安监、工商、执法、技术监督、公安消防等部门组成联合检查组，对全县燃气市场进行拉网式检查，严厉打击非法经营行为，既有效地清理了燃气市场，维护了燃气企业和消费者的合法权益，同时也消除了安全隐患，确保供气和用气的安全。

六、从落实预案入手，健全燃气安全应急措施。

4 修改制定了《××县燃气供热重大生产安全事故应急救援预案》和《××县燃气供热特大安全事故应急处置操作手册》及一系列制度规定，各燃气供热企业也制定了相应的燃气事故应急预案，每个企业都组织了20人以上的专业救援队伍，公布了责任人和联系电话，要求各企业安全责任人电话24小时开机，做到信息传递迅速，各企业互动处置，发挥企业专业技术合力。同时，我们还适时组织开展各企业应急队伍演练，锻炼队伍应急机动能力，将事故可能造成的损失降到最低。

尽管我们的工作取得了一定的成效，但从近几年总体情况看仍存在一些不足：一是各项规章制度需要进一步完善；二是瓶装液化气市场有待于进一步规范；三是安全用气用热常识的宣传还要持续不断的加强，减少不关灶前阀、私自放热水、使用老化胶管和伪劣燃气器具等行为，消除安全隐患。

在今后的工作中，我们将按照省、市要求，认真贯彻落实科学发展观，围绕十七届六中全会提出的“加大保障和改善民生工作力度”要求，着重做好以下几个方面工作：一是加大对液化气站的安全检查工作的力度，尤其是储配站充气过程的监管和检测站不按程序检测气瓶的违法行为，从源头上杜绝各类安全隐患存在；二是严厉打击燃气市场的非法经营行为，加大行政执法力度，保障消费者和企业的合法权益；三是完善有关规章制度、操作规程和岗位责任制，加强燃气供热行业安全操作、管理、抢险等方 5 面的知识培训，提高企业从业人员素质；四是加大燃气供热安全宣传力度，丰富宣传方式，让燃气供热安全使用常识贯穿千家万户。

第19篇：燃气企业冬季安全生产措施

燃气企业冬季安全生产措施

一、管道燃气

1．完善安全生产管理制度。要建立健全安全生产管理制度，制定完善各类应急预案并定期组织演练，配齐专（兼）职安全管理人员，逐级落实安全生产责任，不断加大安全生产投入，配齐安全防护设施，做到隐患整改“五落实”。

2．加强设施维护保养和巡查巡检。要以天然气门站、调压站、户外调压柜（箱）、表箱、阀井及地面裸露的立管、架空管道等为重点，严格落实燃气设施防火、防冻、防撞措施，加强维护保养。充实巡查力量，采用先进检测技术，加大巡查密度，以学校、商场、医院等重要公共建筑、人员密集场所为重点，加强燃气设施巡检工作。

3．全面入户安全检查。本着“谁供气、谁负责”的原则，组织管道燃气企业全面完成年度入户安全检查任务，入户率要达到100%。主要检查燃气管道、附件及计量表的暗设、损坏和私改行为，各类燃气燃烧器具的连接情况，以及连接软管的使用情况等。对所有用户建立信息登记制度，及时提醒用户淘汰过期灶具，定期更换灶前软管，检测燃气泄露报警切断装置。加强餐饮场所燃气设施安全管理，监督用户配设安全管理员，指导用户安全用气，严禁管道燃气和瓶装液化气混用。

4．加强供气场站安保。要加强各类供气场站的安全保卫，设置全景监控装置，严格车辆管理，全面落实防火、防爆措

1 施。凡进入防爆区域的人员，一律穿戴防静电服，佩戴安全帽。防爆区域内严禁动用明火和各类无线通讯设备。

二、汽车加气站

1．加强场站建设运营安全。规范各类场站建设标准，凡安全条件不符合要求的，一律立即停工停业，整改合格并经县级主管部门验收后，方可恢复生产。其中，凡现场与图纸不符的，一律照图整改。加强企业日常运营安全监管，严格执行相关行业标准、规范和企业岗位操作规程，凡存在运营安全隐患的，要立即停业整改，并对从业人员重新进行培训，合格后方可经营。

2．加强设施维护保养。按时对储气设施、压缩机、烃泵等重要设备进行维护保养。对长期运行的关键设备，要按照一开一备设置；对有防爆要求的用电线路，一律加装镀锌管；对各类室外液相管道进行保温处理，排污管道设置双阀；对各类仪器、仪表、安全附件定期进行检测，确保灵敏有效；对各类简易结构的屋顶、罩棚进行强度检查，防止风、雪荷载超压导致坍塌。

三、液化石油气站

1、规范场站建设布局。对场站布局进行全面检查，对照设计图纸，凡现场与图纸不符的，一律照图整改；图纸与现行规范不符的，要组织企业对原图纸进行变更，并按变更后的图纸要求进行整改。因站内外新建建构筑物，导致安全间距不达标的，要分清责任，整改合格。位于居民区、重要建筑、人员密集场所周边的，凡安全间距不达标的，必须立即

2 停业整顿，对罐内液体进行抽空、置换，确保安全。

2、将强日常经营管理。建立完善日常检查机制，严格执行相关行业标准、规范和企业岗位操作规程，凡存在运营安全隐患的，要立即停业整改。建立安全生产与绩效工资挂钩机制，提高从业人员安全意识。建立教育培训机制，定期组织从业人员进行安全教育培训，提高人员业务水平。对所有新从业人员进行岗前培训，合格后方可上岗。

3、加强设施维护保养。按时对储罐、烃泵、压缩机、消防泵、各类阀门等重要设施设备进行维护保养。凡生产区内的电路，一律按防爆电路要求加装镀锌管，使用防爆开关；对储罐排污阀重点进行保温处理；对各类压力容器、仪器仪表、安全附件、防雷及静电接地设施定期进行检验检测；对各类简易结构的屋顶、罩棚进行强度检查。

第20篇：燃气总公司公司安全生产管理制度

燃气总公司公司安全生产管理制度

作者:来源:本站时间:2007-5-29

安全培训教育制度

一、主题内容及适用范围 本制度规定了安全教育的对象、安全教育内容与要求等。 本制度适用于全公司的安全教育。

二、术语 三级安全教育：是指厂级、科室级及班组级安全教育。

三、三级安全教育 l、新工人、临时工、合同工、培训和实习等人员调入公司工作或实习，必须进行三级安全教育。

2、厂级安全教育由公司安全部门负责。内容为：国家有关安全生产法令、法规、政策及公司(本单位)安全规定，生产性质和特点、一般安全知识和守则(包括本单位的安全制度、规定、安全基础知识、单位内外有关部门事故案例及培训)。

3、科室级安全教育由分管安全的科室负责人和安全员负责。内容为：科室的生产特点，安全技术规程和安全生产规章制度等。

4、班组级安全教育由班长负责。内容为：岗位技术操作规程，岗位责任制，本班组生产特点，有关安全规定，以往事故案例和预防措施，安全防护装置及器具，个人防护用品的使用方法。

5、调入公司机关的新工人安全教育由公司安全部门负责进行。

四、特殊工种安全教育 凡从事电气、锅炉、压力容器、焊工、厂内运输、起重等特种作业工种，必须由劳动部门进行专业安全培训，经考试合格发给合格证，并持证上岗作业。

五、日常安全教育

1、规定安全活动日每周一次，不准随便占用。活动要事先做好准备，内容要充实，记录要详细，安全部门每月进行一次抽查。

2、事故后上岗前教育发生事故后，应查找事故发生的原因，吸取经验教训，进行防止类似事故发生及严格操作规程的教育。，

六、建立安全教育档案 l、新调入、调出的工人，劳动人事部门都必须以正式手续通知安全部门，以便进行安全教育，建立或消除安全档案。

2、凡进行安全教育的在册职工、公司、科室都必须建立安全培训教育档案和安全活动卡片，定期进行安全教

育。安全生产检查制度本公司所属单位在城市煤气安全生产服务中，应认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实做好各项安全检查具体规定如下：

一、安全检查要求

1、各级领导都有经常组织开展安全检查的责任，经常进行查领导、查思想、查制度落实、查整改措施的落实情况、查隐患（简称五查），把不安全因素消灭于萌芽状态，做到隐患于未然。

2、安全检查要贯彻群体相结合的原则，依靠群众，边检查，边整改。

3、每次安全检查的内容要有重点，认真检查，做好启示，便于总结整改。

4、对查出的不安全因素，要做到“三定”：即定措施、定人员、定期限。“三不交”即个人能整改的不交给班组，班组能整改的不交给科室，科室、部门能整改的不交给公司。

二、安全检查形式与内容

1、经常性安全检查（1）班组是安全生产的基础，各班组要认真进行岗位巡回检查，交接班检查，设备开车前的安全检查。（2）各级领导干部和职能人员都有要结合自己的工作业务，到生产工作现场进行日常安全生产检查。

2、定期安全检查（1）每逢固定假日（元旦、春节、劳动节、国庆节）有计划、有组织、有领导地进行全公司的安全检查。（2）公司各部门应在节前第七天组织安全生产自查，节前三天由安全生产领导小组进行全面安全生产检查。（3）对重点要害单位与班组的防火、防爆、防漏气以及节日生产安排进行检查，对节日生产检修项目中的登高作业、带气作业、动火等安全防护措施进行逐项检查。

3、专业安全检查（1）专业性安检查包括用电、锅炉、压力容器、起重机械、交通运输、防火、防爆和厂房建筑等方面。（2）专业安全检查由该 项工作的单位负责组织，安全部门参加，按照国家有关标准、规范、规定进行检查，并做好检查记录。

4、季节性安全检查（1）季节性安全检查包括两季安全用电、防雷击、防暑降温、防冻保暖、防汛等方面。（2）季节性安全检查由安保科组织，按照上级规定和本单位安全要求进行检查，并做好检查记录。

三、总结整改

1、认真总结交流经验，以推动和促进安全生产、执行制度、定期安全教育、安全防护设备完好，环境整洁等。

2、检查出的隐患由安保科填发隐患整改通知单，凡接到通知单的站、科、所，要及时整改，完成后将通知单交安保科备案。

3、属重大安全问题必须派专人限期整改，暂不能整改的应采取有效地临时防范措施，并由安保科立即报送上级有关部门。

4、因检查不及时而出现重大事故应追究当事人刑事责任。

四、安全培训教育制度

1、根据公司安全生产特点和劳动组织变化的要求，认真编制安全生产教育计划。并纳入公司职工培训规划和年度计划。

2、建立安全生产教育保证体系，依据“分级管理，分级负责”的原则，将培训教育内容、标准及计划等落实到各部门，按程序组织实施。

3、安全教育包括安全教育，安全知识教育，劳动保护管理科学知识教育三项内容。

4、必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、部门教育和现场教育为内容的三级安全教育，经过考核合格后，持证上岗。

5、公司应对行政管理人员、工程技术人员和中层以上领导干部进行安全教育，受教育率要达到90%以上。

6、对特殊工种人员必须进行安全教育、安全技术培训和复审教育。

7、采用安全会议、安全录像、事故现场

会等多种形式进行全员教育。

8、职工工作岗位或工种变换时，必须进行新工作岗位安全教育。

9、各部门要根据班组长的生产岗位要求，定期进行岗位的安全教育。

10、工伤痊愈和病、事假、休工半年以上复工的工人，必须重新进行三级安全教育。安全生产五项规定

（一）生产区域内十四准

1、加强明火管理、防火、防爆区内，不准吸烟。

2、生产区内，不准带小孩。

3、禁火区内，未经批准，不准动用电气焊，不准无阻火器车辆行驶。

4、上班时间，不准睡觉、干私活、脱岗和干与生产无关的事。

5、在班前、班上不准喝酒。

6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

7、不按规定穿戴劳保用品，不准进入生产岗位。

8、安全装置不齐全的设备不准使用。

9、不是自己分管的设备、工具不准随便动用。

10、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

11、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。

12、不戴安全带，不准登高作业。

13、脚手架，跳板不牢，不准登高作业。

14、带气作业、无方案、措施不全，不准作业。

（二）操作工的六个严格

1、严格进行交接班。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制生产参数指标。

4、严格执行操作规程。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行有关安全规定。

（三）防止违章动火六大禁令

1、没有批准的动火，任何情况下严格禁止动火。

2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火。

3、不进行清洗、转换合格，严格禁止动火。

4、不把周围易燃物清除，严格禁止动火。

5、不按时作动火分析，严格禁止动火。

6、没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。

（四）进入封闭场所（带气作业、地坑、水坑、水井、阀门内等）的七个必须：

1、必须得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须进行通风。

4、必须佩带规定的防护用具。

5、必须有人监护。

6、必须有抢救后备措施。

7、监护人员必须监守岗位。安全运行巡回检查制度

一、定时检查设备的运行使用是否正常，

及时发现和处理故障，保证生产正常。

二、重点检查关键设备，计量设备和容易发生故障的设备。

三、检查的内容：

1、设备的运行使用状况。

2、设备的跑冒滴漏状况。

3、设备的保温防冻情况。

四、检查中发现的问题应及时处理，重大问题及时报告上级领导，并写出故障及处理记录。

五、定期及时加油，确保设备正常运转。

六、发现设备螺栓松动，要及时紧固处理，不得带病运转。

七、确保设备清洁、卫生，做到班班擦、班班

查。安全生产日报制度

一、公司各部门专（兼）职安全员必须及时、准确地掌握本部门的安全生产动态，每天做好本部门的安全检查。

二、如实汇总，及时填报。

三、各部门负责人应认真审核每天的安全日报并认真签报。

四、如遇紧急情况，应立即向分管经理报告，进行紧急处理，并做好填报工作。

五、对于不及时填报或隐瞒不报，将依照公司《安全工作奖惩规定》进行严肃处理。安全生产考评制度

1、各级领导人员和职能部门，都应在各自的工作范围内，实现安全生产，文明生产负责。

2、安全生产，人人有责，每个职工都应在各自的工作岗位上，认真履行安全生产责任。

3、安全生产领导小组，要定期对公司各部门安全生产责任执行情况进行考核评价。

4、安全工作标准。（1）安全生产各项规章制度健全，并得到落实。（2）安全例会和安全活动要求坚持进行，各种安全教育率100%。（3）各部门安全检查和岗位巡回检查认真进行，并做好记录。

（4）对各种事故隐患及时整改，抓好落实。（5）发生各类大小事故都能按照“三不放过”原则认真进行处理并及时上报。（6）按要求完成公司布置的各项安全工作。

5、对公司各中层部门安全生产责任制执行情况的考评，由公司安全生产领导小组负责，安全部门负责日常，年终作出年度考评。中层部门的安全生产责任制由中层部门考核。

6、安全生产责任制的执行情况应作为考核干部、职工的重要依据之一，并作为评先进、奖励和晋级的重要条件。

7、发生重伤事故或其它重大事故的单位，年终不得评为先进单位，有关领导和主要负责人不得评为公司以上先进生产（工作）者。安全技术措施计划制度

（一） 总则

1、根据国家《安全生产法》的要求，有计划地改善企业的劳动条件，消除事故隐患，保障职工的安全和健康，特制定本制度。

2、安全部门负责编制年度安全技措工程计划，并负责督促、监督检查其实施。公司在编制生产、技术、财务、综合计划的同时，将安全技措工程计划纳入综合计划内同时下达。

3、各级领导要对所管辖范围内的安措工程计划的编制、执行、实施负责。

4、安措工程所需的设备、材料等应列入物质采购、供应计划，并予以优先保证。

（二）编制依据：

1、国家有关劳动保护、环境保护法令、法规标准。

2、安全、工业卫生、环保检查中发现的重大问题。

3、防止工伤、职业病和职业中毒以及改善劳动条件，保

护职工安全健康的措施。

4、生产发展所需要的安全环保措施。

5、工会有关改善劳动条件的决议和群众合理化建议。

（三）范围：

1、安全技术；

2、工业卫生；

3、辅助房及设施；

4、宣传教育。

（四）编制程序与部门

1、公司安全部门根据实际情况，向各单位布置下达编制安环措施的任务与具体要求。

2、各部门负责人会同安技人员于每年的10月前提出本部门下一年安措工程计划，报公司安全部门。

3、由公司安全部门汇总，根据资金、计划和工程的需要等情况进行综合平衡报公司审定，由经理批准后实施。

（五）安措工程计划的实施与验收

1、由经理批准的安措

工程计划由分管经理分类安排协调、设计、施工。

2、工程竣工后有关部门按规程进行验收，交接使用。

（六）凡属基本建设和革新改造工程项目的安全设施应与主体工程同时设计、施工、投产。不属安措工程计划的范

围。安全检修管理制度

一、主题内容及适用范围 本制度规定了维修工作的安全注意事项。 本制度适用于各部门的安全检修管理。

二、检修前的准备工作

1、凡参加检修人员除必须遵守检修安全规程外，还应遵守本工种的安全技术规程，特殊工种要持证上岗。

2、检修负责人检修前应对参加检修人员进行检修内容、安全措施和注意事项的现场交底，并对机具、测试仪器、防护用品、脚手架、消防器材等详细检查。

3、不论是大修还是小修，计划内检修还是计划外检修，都必须在检修前确定作业性质，属危险作业的都要办理安全检修证(包括动火证和危险作业证)。

三、检修工作的具体制定 l、在易燃易爆区不宜动火，设备需要动火检修时，应尽量移到非禁火区进行。

2、易燃易爆气体的设备、管道和容器动火，除办动火证外，动火前应与其它设备、管道可靠隔断，清扫置换合格，合格标准(体积百分浓度)：爆炸下限大于 4％的易燃易爆气体，含量小于0．5％；爆炸下限小于或等于4％者，其含量小于 0．2％。

3、在有毒物质的设备、管道和容器内检修时，必须可靠地切断物料进出口，有毒物质的浓度必须小于允许值，同时含氧量应在18％一22％(体积百分浓度) 范围内，监护人不得少于2人。应备好防毒面具和防护用品，检修人员必须熟悉防毒面具的性能和使用方法。

4、对易燃易爆或易中毒物质的设备动火或进入内部工作时，监护人不得少于2人。安全分析取样时间不得早于工作前半小时，工作中应两小时重新分析一次，工作中断半小时以上也应重新分析。

5、焦炉煤气设备和管道拆开之前，应用蒸气、氮气或烟气进行吹扫和置换，拆开后应用水润湿并清除可燃渣。

6、在不停止生产情况下，室外带燃气焊接管道时必须注意： (1)管道内燃气必须呈正压，不得在负压管道上动火。 (2)测定管道内燃气含量应小于2％。 (3)保证施焊地点空气流通或采用强制通风，以防燃气中毒。 (4)室内燃气设备符合上述各项要求时，也可以带气焊补，但应遮挡两旁正在运行的设备。

7、焊接动火的电焊地线必须接在最近的动火设备上，禁止用其他设备、管道做接地回路，以防止跳火引起非动火设备燃烧爆炸。

8、在设备容器内动火时，禁止把乙炔气、氧气泄漏在设备、容器内，以防止爆炸。熄灭的气焊割具不得放在容器、管道内。 ‘

9、检修饱和器时，必须在进、出口燃气管道上堵盲板，堵好盲板之前，禁止使用器内母液。

10、不得进行多层检修作业，特殊情况时，必须采取层间隔离措旖。1l、在检修时的起重作业，必须由起重工负责，严格遵守《起重作业安全规程》，各工种要互相协作，密切配合。

12、高处作业必须系好安全带，作业点下部应采取措施，禁止人员通行和逗留。六级以上大风时，禁止高处作业。高处动火应采取防止火花飞溅措施。

13、夜间检修时必须有足够的照明。

四、检修后工作

1、抽、堵的盖板是否已抽去、堵上。

2、各阀门是否灵活、完好，是否符合试车前开或关的要求。

3、全部管道和仪表接头是否复位。

4、电机的三根接线是否正确，转动部件查对是否正常。

5、冷却系统、润滑系统是否符合要求。

6、所有安全附件、仪表信号装置是否齐全、好用、灵敏和可靠。安全装置、防护器具管理制度

（一）主题内容与适用范围本制度规定了安全装置、防护器具的范围、管理分工、维修、检验及使用等内容。本制度适用于公司的安全装置、防护器具的管理。

（二）范围

1、凡在生产中温度、压力、液面超限报警装置、安全连锁装置、事故停车装置、高压设备的防爆泄压装置、机械运转部分的隔绝装置、火灾报警固定装置、灭火装置及危险气体超限自动检测报警装置、事故照明安全疏散设施、静电和避雷防护装置均属安全装置。对以上装置必须加强维护，保证灵敏可靠、正常使用。

2、凡在作业过程中配戴和使用的保护人全安全的器具如：安全帽、安全网、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸用器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘台均属保护器具。对上述器具必须妥善保管、保证正常使用。

（三）维修、检验与使用

1、安全装置（1）各种安全装置要有专人负责，经常巡回检查维修管理。（2）安全装置要建立档案，编入设备检修计划定期检修。（3）各种安全装置的主管部门要按有关规定对所管的安全装置定期进行专业检查、检验，并将检查、校验情况载入档案。（4）安全装置不准随意拆除、挪用和废置不用，若确有必要申请拆除，须经安全技术部门同意，分管经理批准后方可拆除。（5）凡经过改造或新设计安装的安全装置必须经安全技术部门进行技术鉴定，试验合格后方可使用。（6）除安全装置维护人员外，其他人员一律不准乱动装置。

2、防护器具（1）根据作业性质、条件（空气中的含氧量、毒物浓度）、劳动强度和防护器材性能及其范围，正确选用防护器材的种类和型号，不准超出防护范围进行代用。（2）岗位配备的过滤式防毒面具，应与有毒物质和人员头型相适应。（3）凡空气中氧含量低于18%（体积），有毒气体含量高于2%（体积）的作业场所严禁用过滤式面具代替隔离式面具。（4）严禁使用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。（5）面具使用人员必须经过培训，熟知面具结构、性能、使用和维护保养方法。（6）各种防毒面具用前、用后均需仔细检查，过滤式面具滤毒罐每两个月定期检查一次，一氧化碳滤罐每月称重一次，严禁使用失效的防毒器材。（7）使用隔离式长管面具应将收气口罩置于空气新鲜的地方，严禁拆压软管，管长不得超过20米，否则应强制通风。（8）长管式防毒面具每月进行一次气密性检查。使用者每次用后要进行外观检查，根据情况进行清洗，保持清

洁完好。（9）氧气呼吸器氧气瓶的压力应在10Mpa（30公斤/平方厘米）以上、在使用中如压力降至3MPa（30公斤/平方厘米）时，应撤出现场。氧气呼吸器每季做一次前五项检查，每年做一次十项（全面）检查，每次用后要进行清洗并进行周密检查。库存没有使用的氧气呼吸器每三年进行一次全面检查。（10）长期穿用隔离服作业，其压缩空气必须进行净化，以保证空气新鲜。（11）各种防护器具应定点存放、专人保管，部门、班组、岗位上的防护器具要设专柜保管，接班交接。（12）由个人使用保管的各种面具，防护用品应由站、所建卡造册，定期检查。（13）站、所应根据情况设立急救器材专用室、防爆手电、防毒面具、隔热手套、胶靴、防火服和安全带等急救器材，以备抢救使用。（14）安全带用前要仔细检查，用后要妥善保管，防止潮湿霉烂强度下降，每年要进行一次强度试验。（15）绝缘手套、胶靴、绝缘棒、绝缘垫、绝缘台等常用电器绝缘工具要定点专人保管。（16）常用电器绝缘工具要按《电器安全工程规程》中有关规定定期进耐用试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。液化石油气的运输、贮存制度

一、运输液化气工具种类，应符合所运危险物品的要求，应设置规定的危险品标志。

二、车辆技术状况必须处于良好状态，排气管必须安装有效的防火帽，并配齐应急灭火和安全防护器材。

三、运输气瓶时，车上严禁吸烟并应有防止电火花和导除静电的设施。

四、运输单位应制定事故应急处理措施，驾驶员和押运员应正确使用处理方法。

五、液化石油气储罐区周围应设置围墙和罐区排水设旖。

六、贮罐应设安全阀、压力表、液位计并保证正常使用，不得超量贮存，必须配备报警装置。

七、空瓶与实瓶应分开放置，并应有明显标志，须配备一定数量韵消防器材。

八、钢瓶仓库应符合《建设设计防火规范》的有关规定，仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火或其它热源，仓库内应通风、干燥，避免阳光直射。

九、钢瓶放置应整齐，配戴好瓶帽，立放时要妥善固定，并配备防震圈。设备维护保养制度

一、设备维护保养制度

1、所用的设备应有专人负责，定期检查维护，注意防尘、防腐蚀。

2、操作人员对使用的设备要做到“四懂”“三会”(即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障)。

3、认真做好设备润滑工作。

4、其他内容按《设备使用与维护保养规程>》(Q／ZJMGL0903—1998)的有关规定条款执行。

二、计量标准仪器维护保养制度

1、计量标准仪器必须按周期检定，未经检定或超周期的不准使用。

2、计量标准设备要设专人保管、维护和使用。

3、使用仪器设备的人员要精通其原理、性能、技术条件、严格执行操作规程，确保仪器的正确使用和个人安全。

4、在使用仪器过程中，如发现异常应立即停止工作，查明原因，采取措施排除故障。

5、标准仪器设备出现问题，应报主管领导处理，决不允许擅自拆卸。

6、需报废的计量器具，必须提出申请，由上级主管部门批准方可报废。

7、其它内容按《设备使用与维护保养规程>>(Q／ZJMGL0903—1998)的有关规定条款执行。

三、计量器具检定记录及证书核验制度

1、凡进行检定工作，必须按照规程的要求填写检定记录，要求记录清晰、完整、数据准确，并有检验员复核。

2、检定原始记录要注意保存，保存期不得少于三年。

3、凡按检定规程进行检定的计量器具，必须出具测试报告。

4、检定原始记录，检定员、核验员必须亲笔签名。数据必须准确，不得涂改，如有涂改应加盖检定员章。

5、未取得计量检定证的人，不得出具测试报告。

6、必须使用国家规定的统一格式的检定原始记录。消防安全管理制度 为确保公司安全生产，及时发现和消除各种火险隐患，落实“预防为主，防消结合”的消防方针，特制定本管理制度。

一、安全防火责任制

（一）公司安全防火负责人职责 认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，学习贯彻上级有关消防安全工作的批示，在各项工作中要认真做到消防工作的“五同时”，即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，根据上级安全防火要求加强对职工的防火安全培训教育；建立健全各项防火安全岗位制度，加强义务消防队伍的领导、管理和培训等工作；经常进行安全检查，督促整改火险隐患，追查处理火灾事故。 (二)公司所属各部门安全防火负责人职责： 认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。根据上级安全防火要求和各部门的实际情况，经常对干部职工进行防火教育，不断健全和充实，落实各项安全防火制度，组织防火检查，研究整改火险隐患的措旋；加强对义务消防队员的训练工作，经常性组织进行模拟火灾现场的实战演练；建立健全防火档案，积极开展防火宣传，依靠全体职工做好防火工作：认真检查，落实各项防火制度和制定详细的安全措施，遇火险时按照事故预案的要求，紧急疏导人员，减少损失。 (三)安全员职责： 认真执行《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。贯彻落实上级安全防火的指示精神，把防火安全和生产管理结合起来；定期对职工进行安全防火制度和消防知识教育和培训；对本部门防火部位经常检查；对发现的重大火险隐患及时处理，并及时报告；制定和落实本部门各项安全防火制度，加强对义务消防队员的训练和教育工作；认真检查消防设施、消防器材的完好状况，并保证本单位职工对所管辖的消防器材应知应会；认真组织消防宣传工作，用各种形式进行多主面的消防安全宣传。 (四)义务消防队员职责： 学习消防常识，开展防火宣传，做好防火工作；积极参加模拟火险实战演练，熟悉消防器材设施的性能和使用方法：负责本单位的消防器材维修，保养和管理工作，当好单位负责人的防火耳目，发现火险隐患紧急处理并及时报告。 (五)

各岗位职工防火职责： 严格遵守安全技术操作规程和各项防火制度，工作时间不得擅离职守，严格遵守火源、电源和易燃物品管理制度；发现故障及其他导致火险的不安全因素，要采取紧急措旖及时加以排除，保证安全生产和工作秩序，并及时向领导汇报；负责维护并学会使用本岗位设置的消防器材，发生火灾立即扑救，减少损失，并及时报警。

二、消防器材管理制度 l、各单位设置的各类灭火器材，由各单位的负责人指定专人具体管理，做到定点定人及时维护保养，确保完好备用。

2、各类灭火器的分管人员，要经常进行检查，发现问题及时处理，用后及时更换，确保数量不得减少，各单位负责的消火栓、箱等器材要保管、维护好，并自月开启两次试验其完好状态。

3、各部门安全员有检查整改分管消防器材的义务，也有监督分管人员维护保养的权利。

4、各岗位配置的消防器材，在无火警的情况下，任何人不得随意挪用、更不准故意损坏或无火警擅自喷射灭火器，违章者追究当事人的责任，并按原价2倍赔偿经济损失。

5、消防安全员对本单位失效的和到期的消防器材要及时维修更换，对室外室内的消火栓、箱等消防器材要定期检查、维护、管理，使之处于完好状态。

6、各部位所配备的消防器材，遇火险事故使用后由本单位负责人及时写出书面报告，内容包括使用原因、时间、使用人、使用品种和数量等，报生产部，经审查后，换领新的消防器材。

三、安全消防工作奖惩制度 (一)在消防安全工作方面做出下列成绩的单位和个人，可受到表彰或奖励： l、部门、班组或岗位，认真执行安全消防责任制，保证了安全生产，消除业险隐患或其他事故的单位或个人。

2、模范地遵守安全生产和各种消防管理制度，积极采取预防措施，对制止违章指挥和违章作业做出成绩的单位或个人。

3、在抢险或抢救工作中做出突出成绩的，对确保安全生产，努力改善劳动条件，大搞技术改造取得一定效果的部门或个人。(二)在安全消防工作方面发生以下情况的部门或个人可视情节轻重，按照公司《安全生产责任书》的要求，给予惩罚： l、违反消防安全生产管理制度的有关条款，应受到批评、教育行政处分和罚款。

2、在禁火区内，未办动火手续，随意动火的单位和个人。

3、危险作业不办理审批手续的单位和个人。

4、随便动用消防设施的部门和个人，包括各类灭火器、消火栓、消防水带、消防锨、消防桶等。

5、随便损坏或丢失安全警示牌，按原价2倍对责任人进行罚款外并要求重新安装警示牌。

6、冬季供暖时，在散热器上搁置易燃品或离散热器300mm内存放易燃品的单位和个人。

7、在工作间、休息室、值班室存放汽油、煤油、苯、橡胶水、酒精等各种易燃品的部门和个。

8、在禁火区吸烟者。

9、在禁火区未使用防爆电动工具的部门和个人。

10、发生事故隐瞒不报的部门和个

人。110 联 动 管 理 制 度

一、110联动煤气抢险管理制度

1、切实加强110报警服务社会联动工作，真正形成齐抓共管的局面，所有联动单位都有要把110报警服务社会联动工作作为“一把手”工程，成立由主要负责同志挂帅的领导小组，抓部署，抓督促，抓落实，常抓不懈，持之以恒。要落实专门的办事机构和人员，具体负责110报警社会联动工作的日常管理、检查和情况调度，并建立健全110社会联动的各项规章制度，做到组织领导、人员装备、工作措施、规章制度、物质保障“五到位”。

2、建立专门的110社会联动值班室和机动队备勤室，并悬挂醒目的门牌，设有与110报警服务台联络畅通的值班电话，或无线对讲设备，配备足够人员，固定值班车辆，实行24小时昼夜值班，随时应付可能出现的突发事件。

3、配备一定数量的出警求助器材，值班人员统一着装，佩带110联动标志，每次出警救助都要有详细记录，严格执行规章制度，不发生脱岗、误岗和其他违章违规问题。

4、严格遵守执行联动纪律，做到有令必行，不发生对110指令执行不力的问题。要严格按照“城区五分钟，农村及时到达现场”的要求报警进一步提高我市110报警服务社会联动工作的快速反应能力。

5、积极为群众提供优质、快捷的服务，兑现社会承诺，不发生推诿扯皮，怠慢群众的问题，不发生出警或联动违诺造成的群众投诉。

6、进一步加大110报警服务社会联动工作的宣传力度，各联动单位要用新闻媒介和宣传工具搞好110社会联动的宣传，报纸、电视、广播等新闻部门要开辟110专栏，把握好舆论导向，对公安干警、社会和广大群众在打击犯罪、抢险、救灾、见义勇为等方面的事迹及时予以报道，宣传110的拨打方法，宣传“有警必接，有险必帮、有灾必救、有求必应”的社会承诺和110的服务范围，让群众更加了解

110、关心

110、支持110，形成强大的社会舆论氛围。

二、110联动煤气抢险队值班制度

1、值班任务：（1）及时接收传达上级下达的各项任务，并认真做好记录。（2）严格遵守值班时间，认真负责地处理每一个报警电话。（3）对误解电话进行宣传教育，对恶意谎报骚乱电话进行批评或警告，必要时予以追究法律责任。（4）坚持有险必救、安全第一的原则，准确接警及时处理，把各类事故消灭在萌芽状态，尽量减少事故的危害性。（5）认真搞好内务卫生，严格一月生活制度。（6）遇有重大安全事故要立即向调度指挥中心和值班经理报告。

2、值班要求：（1）值班人员必须着装整齐，各种装备和工具要保持全备，随时做好出击准备。（2）值班人员必须坚守岗位，坚持24小时昼夜值班（吃饭均在食堂就餐），做到交接班及时准时不误岗、不脱岗，杜绝擅离职守。（3）接收传达上级批示必须认真准确及时，并报告值班领导。（4）每天下午6时前向调度指挥中心报告全天情况。（5）要保持良好的精神状态，要有为人民献身的精神，在处置突发性事故时，要做到反应迅速，及时果断。（6）严格交接手续，值班人员必须把当天的情况认真做好登记，并详细移交给下一

班，严禁在值班记录上乱写乱画。（7）搞好内务卫生，每天打扫不得少于一次，交接班时办务必须整洁方可交接。（8）对报警求助的群众要达100%的满意，

事故抢修及时率要达到100%。

三、110联动接处警检查监督制度

1、接处警制度：

（1）用乘法的语言接六何要素（即：何单位、何人反映、何地、何人、何事、何结果）的要求，问明情况认真填写，接答登记。（2）及时记录汇报案情，迅速组织抢修机动分队，直赴现场，安排值班车辆。（3）做到接警及时，处警及时，服务周到。（4）不循私情，秉公办事，廉洁行事，不吃、拿、卡、要、刁难群众。

2、督查奖惩制度：（1）分管领导、机动队长要经常检查督促机动队员，严格遵守110社会机动工作领导小组，及本单位的各项规章制度。（2）机动队人员要坚守岗位，文明服务，热情周到。接指令后，及时处理，机动队长要加强检查。（3）凡是上级领导的指示，分管领导，机动队长要加强检查，进行督办，一抓到底。（4）定期进行业务考核，不断提高值班人员的工作水平。（5）不定时进行点名或抽查，检查值班人员的在位情况，并做好记录，并及时通报检查情况。（6）对贻误工作，吃、拿、卡、要、刁难群众。不负责任造成群众投诉等不良后果的，要视情节分别做出处理。

四、110联动机动队职责范围

1、机动队长职责：（1）机动队长在分管领导领导下进行工作，当好领导的参谋助手，协助领导做好工作。（2）认真研究制定处警方案，总结积累处警经验，不断提高参谋能力和业务技能。（3）组织稽查、监督、指导值班人员进行工作，落实应急措施。（4）抓好机动工作人员的思想、政治、业务工作，并带头遵纪守法，落实各项规章制度。

2、机动队员职责：（1）机动队员在机动队长的领导下进行工作，担负接警处警器材维修、线路检查等各项工作。（2）接警及时，用语规范，记录准确，认真填写各种记录及报表。（3）熟悉全市的线路设施布局，熟练掌握各类器材的维护和使用。（4）协助值班长做好工作。（5）定期检查线路的设施，及时进行抢修，并做好记录。（6）遵守各项规章制度，提高业务素质，做好领导交办的其它工作任务。

五、交接班制度

1、实行24小时昼夜值班制，每班值班人员不少于3人。

2、接班人员应提前10分钟到位，办理交接班手续，交班内容、车辆、工器具设备完好，各种记录齐全详细。

3、当班的各种记录，要当班处理完毕，漏气抢修要当班100%处结，如有续办束项应向接班人员交清讲明，做好记录。

4、严格履行交接班制度，不得无故迟到、早退，特殊情况应事先请假，安排好替班人员。

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《燃气安全生产总结.doc》

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