安全生产知识考核总结

推荐第1篇：安全生产知识考核总结

安全生产知识考核总结

2006年\"全国安全生产月\"活动已接近尾声，从项目部到各部门、班组积极组织，项目部在本次安全月活动中，除积极宣传、广泛发动、进行安全大检查、组织安全培训外，重点开展了主题为\"“安全发展，国泰民安”，全面完成各项生产任务\"的安全生产竞赛活动，通过竞赛活动来提高广大职工参与安全月活动的积极性，从而提高职工的安全生产意识和自我防护意识。

本次竞赛活动以班组为单位，分别给予相应的奖励。竞赛内容包括：

1、积极参加安全月的各项活动，服从命令听从指挥，全面优质完成各项生产任务；

2、严格执行安全生产的规章制度，自觉遵守安全操作规程，班组无隐患，职工不违章；

3、组织好安全月的每周活动，活动要保证时间，保证质量；

4、积极参加安全教育培训，班组培训和参考率要达100%，平均成绩在95分以上；

5、按标准严格穿戴好劳保用品；

6、特殊作业，如高处作业，汽车吊吊人作业，禁火区动火作业等，必须完成相关手续，并确保安全措施落实到位；

7、杜绝一切工伤事故，消除各类事故隐患。

为充分调动职工参与竞赛活动的积极性，提高竞赛的透明度，对竞赛内容的各条款按照责任大小，分别设置了不同的分值，出现不符合要求的行为将扣分，最终得分最高的班组将获得第一名，为保持公正，厂领导带领安全检查组进行定期检查外，还将在日常工作中由安全员进行随时监督检查。 目前，项目部的安全竞赛活动已经结束，职工仍然热情高涨，并自觉从自身做起，注意生产中点滴小事，及时纠正不安全行为，为全面优质完成生产任务创造了良好的安全基础。

宁常高速NC-22标项目部

2006年6月26日

推荐第2篇：安全生产知识竞赛活动总结

安全生产知识竞赛活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于7月3日上午11点30分开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

推荐第3篇：安全生产知识竞赛活动总结

安全生产知识竞赛活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强项目管理人员的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，秉承中国建筑“生命至上，安全运营第一”安全理念贯彻落实国家安全生产法律法规和股份公司安全管理规章制度的原则，统筹安排、精心组织、于4月12日下午5点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。

三、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。

四、竞赛总结

此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作抓实、抓好。

通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《法律》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章造成的安全事故。

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

推荐第4篇：安全生产知识培训班总结

2007年度安全生产知识培训班总结报告

为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工

的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80％，合格率达到88%。

四、深入调查，收集意见 在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。（见附件）

通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充实。

3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。

推荐第5篇：安全生产知识竞赛活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质。很多单位会举行安全生产知识竞赛活动，下面是小编收集的安全生产知识竞赛活动总结，欢迎阅读。安全生产知识竞赛活动总结1

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，20XX年5月——10月期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标

竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容

5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。

6月份：制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。

7月份：组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。

8月份：竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。

9月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选，评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。

四、总结

虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于8月1日上午9点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：

一、活动竞赛的主题：

营造安全氛围，创建安全环境

二、参赛代表队

原料工段代表队、一线生料代表队（含装载机班）、二线生料代表队、一线烧成代表队、二线烧成代表队、水泥工段代表队、包装工段代表队、机修工段代表队（含机械润滑）、电气工段代表队（含电机修理）、余热发电代表队、质量管理部代表队，共十一个参赛队，每队10人。

三、赛事规则

此次竞赛活动分为两轮进行，第一轮为现场抽题，每队派一名代表参加抽题，按所抽到的题号进行现场作答，每队10题，每题10分，共100分，作答时（除简答题外）每题用时不得超过1分钟，作答完毕后按每队最后得分进行排名（如有总分相同的队，将进行附赛，附赛题为2题），按排名淘汰后5队，其余6队进入第二轮。第二轮为抢答题，共3组试题，每队派一名代表参加抽题，抽到相同题号的两队为一组，按所抽到的题号进行现场举手抢答，每组10题，每题10分，先作答的队作答不完全不扣分，错误扣5分，同时另一队可做补充，补充回答正确可得5分，答错扣3分，但选择题和判断题不进行补充。

四、活动奖励

此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：1000元；第二名：800元；第三名：500元；各参赛人员均有参赛纪念品。

五、活动的意义

此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。当天下午在进行第二轮抢答时，机修工段还专门安排部分员工到场学习（由于从7月15日起，一线开始进行检修，这次竞赛活动开始时，大部分员工都在检修现场），虽然他们没有获得名次，但是他们的行为更能体现此次活动的主题。

六、竞赛总结

安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。

为了全面宣传贯彻落实20xx年“安全生产月”活动，进一步普及安全生产知识，增强各级领导及广大员工的安全生产意识，根据远兴公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求和安排，公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理、安全标准化等多方面安排部署了此项工作，并对各生产经营企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育，组织开展了安全生产知识竞赛，提高了员工安全生产意识，为进一步做好公司安全生产工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果，现将具体工作情况总结汇报如下：

一、领导重视，贯彻落实，认真组织安全生产竞赛活动。

根据远兴公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神，各生产经营企业由安全主管部门牵头组织全体人员认真学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识，提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛，我们进行了周密的计划部署，要求各生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组，组织进行统一的培训宣传教育活动。

二、全员参与，正确率高。

为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，公司于6月15—21日分别组织了煤炭企业、危化品企业、总部及服务业员工参与的三次安全生产知识竞赛，为保证此次活动的效果，各企业前期组织内部选拔，成绩优异者参与远兴公司组织的安全生产知识竞赛，此次活动共有160多名员工参加，合格率达到93％以上。

三、领导带头，表率明显。

领导带头是开展好活动的关键，在这次竞赛活动中，各生产经营单位高级管理人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头参与，为广大员工做出了表率。

活动结束后，公司活动领导小组统一对试卷予以评阅，根据成绩评选出了一等奖6名、二等奖10名、三等奖21名、优秀组织将三个，并给予了相应的奖励。

通过开展本次安全生产知识竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了部室安全管理，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识。

推荐第6篇：安全生产,考核

安全生产考核奖罚管理办法

第一章总则

第一条为规范公司安全管理考核工作，依据国家有关安全生产的法律法规、《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工现场环境与卫生标准》和水电建设股份公司《安全生产考核管理办法》，特制定本办法。

第二条考核的主要目标是各二级单位、项目经理部的安全管理过程控制和最终结果。水电建设股份公司对公司本部的考核分为事故控制、安全管理；公司对二级单位本部的考核分为为事故控制、安全管理（第一责任者履职、机构设置和队伍建设、制度建设和日常管理）；对项目经理部的考核分为事故控制、安全管理、现场管理等内容。

第三条公司每年对各单位安全管理工作做出优秀、合格、不合格的考核评定；对在环境、安全生产与职业健康管理工作中做出突出贡献的二级单位、项目经理部和个人予以奖励；对发生安全事故的责任单位和责任人予以处罚。

第四条安全生产考核工作在公司综合检查考核领导小组统一领导下，由公司安全生产委员会办公室负责组织实施。

第五条 本办法中非主要责任指承担管理、次要和一定责任。

第二章考核评价

第六条安全管理工作考核评价的依据：

一、考核评价二级单位（包含有拓展项目的施工局），使用《建筑施工二级单位环境、职业健康安全检查考核评价标准》，标准分为200分。

二、考核评价项目经理部，使用《项目经理部（施工局）环境、职业健康安全检查考核评价标准》，标准分为200分。

三、考核多种经营单位，使用《多种经营单位环境、职业健康安全检查考核评价汇总表》，标准分为200分。

第七条公司每年对各单位的安全管理工作做出优秀、合格、不合格的考核评定。

一、建筑施工二级单位安全管理优秀的基本条件：全面完成与公司签订的安全生产责任书规定的安全生产目标和事故控制指标；无否决行为，各项安全管理工作全面达标，经公司考核得分在190分以上，且非亏损单位。

二、多经单位安全管理优秀的基本条件：全面完成与公司签订的安全生产责任书规定的安全生产目标和事故控制指标；无否决行为，各项安全管理工作全面达标，经公司考核得分在195分以上，且非亏损单位。

三、项目经理部安全管理先进的基本条件：全面完成与二级单位签订的安全生产责任书规定的安全生产目标和事故控制指标；项目年产值在5000万元以上（或重点监控项目经理部）、无否决行为，各项安全管理工作全面达标，经公司考核得分在190分以上，非亏损单位，且项目开工满半年以上。

第八条安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人必须满足以下基本条件：

一、安全生产优秀项目经理必须满足以下基本条件：

（一）所在项目部本年度被公司评为安全生产先进项目部。

（二）本人从项目开工之日起一直在该项目任职，或任职时间超过半年以上。

（三）本人近五年内没有安全生产管理的不良记录。

二、安全生产先进个人必须满足以下基本条件：

（一）公司认定的安全生产管理人员，在岗工作一年以上。

（二）认真贯彻落实国家、股份公司及上级有关安全生产方针、政策、会议、文件精神；坚持原则，钻研业务，爱岗敬业，业绩突出。

（三）在事故防范或紧急避险等方面做出突出贡献，避免较大事故发生的。

（四）被评选人是二级单位安全主管领导、安全部门负责人或项目经理部安全总监（助理安全总监）的，其所在二级单位、项目经理部必须是公司评定的安全生产先进单位、先进项目经理部。

第九条水电建设股份公司安全生产先进项目经理部推荐基本条件：

一、项目年产值在5000万元以上（或重点监控项目经理部）、无否决行为，各项安全管理工作全面达标，经公司考核得分在192分以上。非亏损单位，且项目开工满半年以上。

二、经水电建设股份公司安全生产检查考核在190分以上，且上年度为公司安全生产优秀的项目经理部，即为水电建设股份公司安全生产优秀项目经理部。

第十条评分计算：

一、评分表采用单表设基准分，单项不设基准分，单表基准分减去单项所扣分即为本表得分。单项最多扣分不超过其所在单表分数的50%，单表不得负分。对考核得分相同的单位，其考核评价排序以施工难度较大、重大危险因素较多者排前。

二、现场考核如遇缺项，换算公式为：总分=（考核项目得分之和÷相应的基准分之和）×100%

三、二级单位管理部分得分按照公司本部20%、项目部80%的权重计入；事故控制得分按照公司事故控制部分考核得分计入。

第三章 安全管理一票否决制

第十一条 公司按照坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管谁负责”、“区域（专业）管理”、“一岗双责”的原则，实行安全管理一票否决制。

第十二条 否决内容：公司党、政、工、团综合考核后应，年度内参与公司的各类先进荣誉称号及奖励评比等。

第十三条 否决对象：各二级单位、项目经理部及管理部门、作业中队、作业班组及其领导班子成员和相关责任人等。

第十四条 否决条件

一、建筑施工二级单位发生下列情况之一的将被一票否决：

（一）生产性重伤超标的。

（二）发生一例职业病患者的。

（三）发生一起一般火灾事故（经济损失100000元以上、或造成人员伤亡）的。

（四）发生一起一般机械设备事故或财产损失事故，直接经济损失超过200000元以上或造成重大影响的。

（五）发生一起负有主要责任的场外重大交通事故或发生两起负有主要责任且未导致人员伤亡的场外一般交通事故的。

（六）分包商发生一起较大安全责任事故、两期一般事故或发生一起责任关系重大或造成重

大影响的一般安全责任事故的。

（七）发生一起负有主要管理责任较大自然灾害、意外事故的。

（八）所属项目部受到水电建设股份公司、建设单位（总公司或集团公司）、地方监管部门通报的。

（九）对安全事故采取瞒报、缓报、谎报、漏报的。

二、多经单位发生下列情况之一的将被一票否决：

（一）发生生产性安全事故，或发生两起以上（含两起）非生产性安全事故的。

（二）发生一起一般火灾事故（经济损失50000元以上或造成人员伤亡）的。

（三）发生一起一般机械设备事故或财产损失事故，或发生两起以上机械设备记录事故的。

（四）发生两起负有主要责任的场外一般交通事故的。

（五）协作单位发生一起一般安全责任事故的。

（六）发生一起负有主要管理责任的一般自然灾害事故或意外事故的。

（七）发生重大险情（未遂）事件（事故）。

（八）存在重大安全事故隐患，在规定时间内未能整改消除的。

（九）对安全事故采取缓报、谎报或隐瞒不报的。

三、建筑施工项目经理部发生下列情况之一的将被一票否决：

（一）发生一起重伤事故，或两起以上（含两起）生产性安全事故的。

（二）发生一例职业病患者或职业病患者病情升级的。

（三）发生一起一般火灾事故（经济损失50000元以下、或造成人员伤亡）的。

（四）发生一起一般机械设备事故或财产损失事故的。

（五）发生一起负有主要责任的场外重大交通事故、或发生的两起负有主要责任的场外一般交通事故的。

（六）分包商发生一起一般安全责任事故的。

（七）发生一起负有主要管理责任的一般自然灾害事故或意外事故的。

（八）发生重大险情（未遂）事件（事故）。

（九）对安全事故采取缓报、谎报或隐瞒不报的。

四、各级管理部门发生下列情况之一的将被一票否决：

（一）发生一起安全事故的。

（二）年度安全综合考核分数低于190分的。

五、作业中队、班组发生下列情况之一的将被一票否决：

（一）作业中队、班组发生一起安全生产事故的。

（二）作业中队所属班组安全未达标的。

（三）作业中队年度考核平均分数低于190分的。

（四）班组安全管理未达标的。

第十五条 每年由公司安全生产委员会办公室向总经理办公会议和公司党委、公司工会、公司团委及相关部门提出否决意见。

第四章监督考核

第十六条公司安全生产委员会办公室（安全生产监督管理部）负责组织对各单位安全生产

的考核工作。每年结合安全检查进行两次考核，年终进行综合评价并进行公示。

第十七条对项目经理部的考核检查，采用随机抽样的方式进行，每个单位每年的抽查数量不少于项目经理部个数的50％。

第十八条各二级单位（施工局）负责对所属项目经理部的环境、安全生产与职业健康进行考核（包括本年度其他各类方式的安全检查在内），检查考核面应达到项目总数的100%。

第十九条各二级单位应在每年12月底以前，将上年度安全管理考核检查工作总结报送公司安全生产委员会办公室，并按标准要求推荐安全生产优秀项目部和安全生产先进个人。

第五章奖励

第二十条公司对考核评定为安全管理优秀的单位进行奖励：

一、公司建筑施工安全生产先进单位：对单位奖励100000元；对安全生产第一责任人、安全主管领导、安全监管部门负责人分别奖励：5000--10000元。

年产值超过10亿的二级单位加奖50%。

二、承担独一项目工程施工的施工局：对单位奖励80000元；对安全生产第一责任人、安全主管领导、安全总监分别奖励：5000--10000元。

三、公司多经系统安全生产先进单位：对单位奖励30000元，对安全生产第一责任人、安全主管、专职安全管理人员分别奖励2000-5000元。

四、水电建设股份公司安全生产先进项目经理部：对单位奖励40000元，对项目经理、安全主管领导、安全总监（助理安全总监）分别奖励5000--10000元。

年产值超过1亿的项目经理部加奖50%。

五、公司安全生产先进项目经理部：对单位奖励30000元，对项目经理、安全主管领导、安全总监（助理安全总监）分别奖励3000--8000元。

被考核评定为安全管理先进单位、安全生产进行项目经理部的领导班子成员的奖励由各单位自己发放（标准为第一责任人的60%--80%）。

第二十一条建设部、水利部等部委及工程所在省、直辖市、自治区安全大检查时，受到通报表彰，或获得建设部、水利部、省（直辖市、自治区）级“安全文明工地”等相应称号，并颁发奖牌或荣誉证书的，公司给予奖励：

1.奖励项目经理部10000元。

2.奖励二级单位安全生产第一责任人1000元。

3.奖励项目经理3000-5000元。

第六章安全风险抵押金管理

第二十二条 安全风险抵押金是安全管理过程的管控保证金。公司各级领导班子成员及安监部门负责人均应按规定要求缴纳安全风险抵押金。

一、建筑施工二级单位（包括各施工局）

行政正职10000元

党委（总支）书记（或专职副书记）、安全主管领导8000元

班子副职、总工程师、总会计师、总经济师各6000元

安监部门负责人（承担独一工程施工的施工局应为安全总监）5000元

二、建筑施工项目经理部

行政正职10000元

党支部书记（或专职副书记）、安全主管领导5000元

班子副职、总工程师、安全总监（助理安全总监）各3000元

三、多经单位

行政正职4000元

党委（总支、支部）书记（或专职副书记）、安全主管领导3000元

班子副职、总工程师、总会计师、总经济师、安监部门负责人各2000元

第二十三条各二级单位领导班子成员、安监部门负责人和项目经理部经理的安全风险抵押金缴公司实行统一管理。 责任期内，安全风险抵押金未被扣罚过一次的，由公司给予兑现。

第二十四条公司依据本办法“第十四条 否决条件”《安全管理过程控制管理办法》对各级缴纳的安全风险抵押金实施管理。

第二十五条责任期内，凡出现一例“否决条件”的，安全风险抵押金予以全部没收；安全管理过程中出现违章违规行为的，则按相应条款予以扣发。

第二十六条一个责任期内，缴纳的安全风险抵押金若被扣罚，被扣罚者应按通知的要求及时补缴到位。否则，剩余的安全风险抵押金将予以没收。

第七章附则

第二十七条 项目经理部被评为安全生产先进项目经理部时，原项目经理调任，现任项目经理任职时间未超过半年以上的，原项目经理为安全优秀项目经理。

第二十八条各级的检查考核工作必须要有具体的策划和相关的总结、评价及验证资料，并图文并貌上报上一级管理部门。

第二十九条本办法的解释权归公司安全生产委员会办公室。

推荐第7篇：安全生产知识试题考核培训专用

安全生产综合知识学习资料

五.问答题

1.制定《安全生产法》的目的是什么？

答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

2.制定《危险化学品安全管理条例》的目的是什么？

答：为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境。 3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？ 答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责为：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。4.特种作业人员必须具备什么条件？

答：特种作业人员必须具备的条件为：

（一）年龄满18周岁；

（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；

（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。5.安全帽有哪六种基本性能？

答：（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。

6.从业人员的基本权利是什么？

答：从业人员的基本权利包括：（1）享受工伤保险和伤亡求偿权；（2）危害因素和应急措施的知情权；（3）安全管理的批评检举控告权；（4）拒绝违章指挥和冒险作业权；（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

7.因安全生产违法行为被给予行政处罚的单位和个人享有哪些权利? 答:陈述权、申辩权、申请行政复议权、提起行政诉讼权和提出赔偿要求权。 8.什么是劳动防护用品？使用劳动防护用品的要求是什么？

答：劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻伤害或者职业危害所配备的防护装置。劳动防护用品有自救器、防护罩、安全帽等。

使用劳动防护用品的要求是： （1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。

（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。

（3）严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。 9.哪些高处作业易发生高处坠落事故？

答：主要有三类：临边作业、洞口作业和独立悬挂作业。 10.事故查处“四不放过”原则是：

答：事故原因未查清不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过，责任人员未处理不放过。

11.氧气瓶口为什么不能沾染油脂？

1 答:油脂,尤其是不饱和脂肪的油脂,很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产,生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。 12．2012年“安全生产月”的主题是什么？

答：2012年“安全生产月”活动主题是：科学发展，安全发展。 13.离岗6个月以上的工人重新上岗有何要求? 答:要重新进行车间和岗位安全教育。

14.生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置多长时间进行一次安全评价? 答:每年进行一次安全评价。

15.建筑施工中,通常所说的\"四口防护\"是指什么? 答:楼梯口、电梯口、预留洞口和出入口。

16.安全标志能不能代替安全操作规程和安全措施? 答:不能

17.\"一通三防\"中的\"一通\"和\"三防\"各指什么? 答:\"一通\"指矿井通风,\"三防\"指瓦斯防治、矿尘防治、矿井火灾防治。 18.建筑用安全网的用途是什么? 答:防止人体从高空坠落。 19.安全生产《六大纪律》？

答:

一、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带。并正确使用个人劳动保护用品。

二、三米以上的高空悬空作业，无安全设施的必戴好安全带，扣好保险带。

三、高空作业，不准住下或向上乱抛材料和工具等物件。

四、备种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。

五、不懂电气和机械的人员严禁使用和摆弄机电设备。

六、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须宪好。把杆垂直下方不准站人。 20.焊工“十不焊”

答:

1、无操作证、又无正式焊工在场技术指导；

2、凡属

一、

二、三级动火范围的焊接，未办动火审批手续；

3、焊工不了解焊接现场周围情况；

4、焊工不了解焊接物体内部情况；

5、盛装过易燃液体、可燃气体、有毒物质的容器，未经彻底清洗的；

6、用可燃材料做保温、冷却、隔音、隔热的部位，火星能飞溅到的地方未采取安全措施时；

7、有压力或密闭的容器、管道时；

8、焊接体附近有易燃易爆物品；

9、与外单位接触部位，在尚未弄清情况时；

10、焊接场所与附近其它工程相互抵触时。21.安全检查主要有哪些内容？

答:①查领导；②查思想；③查管理；④查制度；⑤查隐患 22.安全教育的基本形式有哪几种？

答:①三级安全教育；②特种作业人员培训教育；③经常性全员安全教育；④劳动保护教育和学校安全教育；⑤安全竞赛和安全奖惩。

23.哪些行为为防护用品使用违章？

答:1）留有超过颈根以上长发，披肩发或发辫，不戴工作帽或戴工作帽不将头发置于帽内进人生产区域；

2）穿高跟鞋；

3）高空作业穿硬底鞋： 4）电气作业不芽绝缘鞋；

5）带电作业或在潮湿地区，在容器内。构架内使用双重绝缘电动工具工作不戴绝缘手套： 6）旋转机床切削时戴手套操作：

7）带电拉高压保险时，不使用合格绝缘棒或绝缘手套； 8）高处作业或在有高处作业下面时，不戴安全帽；

9）铸造。锻造作业赤膊穿背心，操作旋转机床设备或进行检修试车时，敞开衣襟，戴围巾，穿裙子，大褂，系领带操作；

10）在加工过程中有颗粒飞溅的场合不戴防护镜；

11）在易燃易爆、明火。高温作业场所穿化纤服装操作。

24、在什么样的场合下作业属于高空作业？

2 答:凡在坠落高度离基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行作业都称为高处作业。 25.现生产的干粉灭火器有哪几种？本公司使用的干粉为哪种？ 答:有ABC、BC、BCD三种。本公司使用的干粉为ABC干粉。 26.液化石油气瓶超量灌装有什么危险？

答:液化石油气如果灌装过量，当遇到热源或阳光直射时，瓶内的液化石油气液体将随温度的升高，体积膨胀，对气瓶产生很大的压力，当压力超过气瓶的设计压力时，瓶体就会变形或爆炸。因此，液化石油气罐装量不得超过容器体积的85%。

27、民用液化石油气钢瓶为什么不能卧放？

答: 因为当钢瓶立放时，瓶内的下部是液体，上部是气体，当打开角阀时，冲出的是气体，随气体的逸出，下部液体又逐渐气化，使瓶内上部气体始终保持一定的压力。

如果钢瓶卧放，则靠近瓶口处多是液体，当打开角阀时，冲出的是液体迅速气化，体积大约扩大250倍，这样多的气体，大大超过灶具的负荷，一种可能是，窜起很大很高的火焰，引着附近可燃物，另一种可能是，气体来不及安全燃烧，就有发生爆炸的危险。

28.进入油区的汽车，拖拉机应采取什么措施？电瓶车是否能进入油区？ 答:汽车、拖拉机在进入油区时，应加防火罩。电瓶车不能进入油区。 29.泡沫灭火器不能扑救什么火灾？

答:

1、不能扑救电器火灾；

2、不能扑救忌水性物品火灾；

3、贵重物品、仪表火灾。因为泡沫中含百分之九十七的水分，因此不能扑救电器火灾（水有导电性）和忌水物质火灾（与忌水性物品连触能燃烧），和贵重物品、仪表火灾（留有污迹）。 30.灭火常识

答: 1．发现火灾迅速拨打火警电话119，报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。

2．家中一旦起火，不要惊慌失措，如果火势不大，应迅速利用家中备有的简易灭火器材，采取有效措施控制和扑救火灾。

3．油锅着火，不能泼水灭火，应关闭炉灶燃气阀门，直接盖上锅盖或用湿抹布覆盖，令火窒息。还可向锅内放人切好的蔬菜冷却灭火。

4．燃气罐着火，要用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火，并迅速关闭阀门。

5．家用电器或线路着火，要先切断电源，再用干粉或气体灭火器灭火，不可直接泼水灭火，以防触电或电器爆炸伤人。

6．救火时不要贸然开门窗，以免空气对流加速水热蔓延 31.火场产生有毒气体或蒸气，被困人员如何自救？

答:首先不要站立行走，应迅速地趴在地面或者蹲着，寻找出路逃走：找些毛巾等物品，沾上水堵在嘴和鼻子处，可起到一定的滤毒作用，以便迅速冲出烟雾区。 32.用水救火应注意什么？

答:①不能扑救带电火灾；②不能扑救油类火灾；③不能扑救遇水起化学反应的火灾：④不能扑救赤红的金属：⑤不能扑救精密仪器，贵重文物档案火灾。 33.安全教育的基本形式有哪几种？

答:①三级安全教育；②特种作业人员培训教育；③经常性全员安全教育；④劳动保护教育和学校安全教育；⑤安全竞赛和安全奖惩。

34.《安全生产法》是否适用于香港特别行政区? 答:不适用。

35.为什么在操作车床时，工人不准戴手套? 答:因为容易被机器的转动部分缠绕，发生事故。 36.怎样检查吊车钢丝绳是否安全可靠? 答:①检查钢丝绳和卷筒的固接处是否牢固可靠;②检查靠滑轮槽那面钢丝绳的磨损与断丝情况;③检查钢丝绳的润滑是否良好;④检查吊钩降到最低位置时，卷筒上是否至少留有2圈钢丝绳。

3 37.工人操作机械时穿着的\"三紧\"工作服是指哪\"三紧\"? 答:袖口紧、领口紧、下摆紧。 38.电线老化为什么容易引起火灾? 答:电线老化后，绝缘性能下降，容易发生短路。尤其遇到潮湿的天气，外表虽然完整，绝缘能力已大大降低，水分浸入到金属导体，使其短路而引起电气线路火灾。 39.车工在操作时，对于切下的切屑应怎样清理? 答:车工对切下来的带状、螺旋状切屑，应用钩子及时清除，严禁用手拉，以免割伤、烫伤。 40.在铁路道口，道口管理人员示意停止行进时，车辆行人应怎样做? 答:车辆和行人必须依次靠右停在停车线以外，没有停车线的，停在距最外的钢轨5米以外。 41.在充满可燃气体的环境中，可以使用手动电动工具吗?为什么? 答:不能，会产生火花，极易引发爆炸。

42.什么季节最容易发生静电引起的爆炸和火灾? 答:气候干燥的冬季。

43.如果土坑两边没有支撑，在一般安全要求下，最大倾斜度是多少? 答:45度。

44.机械防护装置主要有哪几类? 答：有固定防护式、联锁防护式和自动防护式。 45.装有什么的容器是绝对不能焊接的? 答:盛装汽油、煤油、酒精、电石等易燃、易爆物质的容器，禁止焊接。 46.为什么不允许矿山独眼井生产? 答:通风不良;而且一旦发生事故，唯一通达地面的出口被堵，救援人员无法进入，井下人员也无法撤出去。 47.什么是防止高空坠落的最佳方法? 答:使用合适的工作台。

48.生产经营单位及其有关人员在受到安全生产行政处罚时，享有哪些权利？

答：享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有申请行政复议权和提起行政诉讼权。 49.安全生产监察员可以当场作出行政处罚决定的情况有哪些？

答：违法事实确凿并有法定依据，对个人处以五十元以下罚款、对生产经营单位处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚。

50．《安全生产法》对进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的情况，规定了哪些处罚？

答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 51．《安全生产法》对事故调查处理提出了哪些要求？

答：事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。 52.生产经营活动中不安全行为的定义是什么？

答：从业人员在生产活动过程中，违反劳动纪律、违反操作程序和冒险、违禁的方法等具有危险性的行为。 53.生产经营单位确保安全生产的要求是什么？ 答：生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 54.安全生产监督检查人员的基本执法准则和要求是什么？

答：安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。

安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。

55.县级以上地方人民政府有哪些安全生产监督管理职责？

答：县级以上各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查；发现事故隐患，应当及时处理。 56.安全生产中介服务机构的资质条件和责任是什么？

4 答：承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。

57.《安全生产法》对生产经营单位特种作业人员有什么要求？

答：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

58.《安全生产法》的适应范围是什么？

答：《安全生产法》第二条规定：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（生产经营单位）的安全生产，适应本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民航交通安全另有规定的，适用其规定。

59.建设项目的安全设施“三同时”指的是什么？

答：指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 60.《安全生产法》规定负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，如发现不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材，应采取什么措施？

答：予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。

61．《安全生产法》第95条规定，生产经营单位发生什么事情，由人民法院依法强制执行？ 答：生产事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的。 62.发生事故后，生产经营单位主要负责人应当采取什么措施？ 答：（1）迅速采取有效措施，组织抢救；

（2）按规定如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告； （3）不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

63.当从业人员遇到单位负责人强令冒险作业时，应当如何对待？ 答：行使《安全生产法》赋予的拒绝权，以保护自己的生命安全。 64.《安全生产法》中对重大危险源是如何定义的？

答：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

65.《安全生产法》第17条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有那些职责？ 答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。 66.《安全生产法》对安全设备有什么规定？

答：第29条规定：（1）安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。

（2）对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。 （3）维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

67.《安全生产法》第85条规定，生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，如何处理？ 答：（1）责令限期改正；

（2）逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款； （3）造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

68.按照《安全生产法》第21条的规定，从业人员通过安全生产教育和培训，要达到哪些要求？） 答：（1）具备必要的安全生产知识。 （2）熟悉有关安全生产规章制度。 （3）掌握本岗位的安全操作技能。

69．《安全生产法》对从业人员的安全生产义务做了哪些规定？

答：《安全生产法》第

49、50、51条对从业人员的安全生产义务做出了明确规定：

5 （1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 （2）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（3）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

70.《安全生产法》第52条规定，工会的权利有哪些？

答：（1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

（2）工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。 （3）发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议。 （4）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。 （5）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

71.《安全生产法》第56条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时有哪些职权？

答：（1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。 （2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正； （3）对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。 （4）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；

（5）重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；

（6）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押。

72.《安全生产法》第82条规定，生产经营单位有哪几种违法行为时，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款？

答：（1）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

（2）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

（3）未按照本法的规定对从业人员进行安全生产教育和培训；

（4）未按照本法的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；

（5）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。 73.《安全生产法》对特种设备、危险物品容器及运输工具管理中有什么特殊要求? 答：生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品的容器、运输工具本身应该是安全产品，否则很容易造成事故。保证这些设备和容器、运输工具的安全、可靠，是从源头抓好安全生产工作，是保障生产经营单位安全生产的重要措施。为此，《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。 74.为什么家用冰箱不适宜存放易燃液体？

答：因易燃液体蒸发的可燃气体达到一定的爆炸浓度时，遇冰箱内继电器打火会发生爆炸起火。 75.电器着火了，该怎么办？

答：家用的电器或电线着火，要先切断电源。再用干粉或气体灭火器灭火，不能直接用水灭火。应及时灭火，要防止爆炸伤人。

76.当你发现液化石油气瓶、灶具漏气时应当怎么办？

答：首先关闭气瓶阀门，并开窗通风，使可燃气体散开。严禁打开任何家用电器以及一切火源，立即找液化石油气站工作人员及时维修。

77.使用液化石油气炉为什么要先点火，后开气？

答：如果先开气再点火，先喷出的大量液化石油气就有可能与空气形成爆炸气体，遇到明火就有发生爆炸的危险。因此应当先点火后开气。 78.液化石油气初起火灾如何扑救？

答：用湿布保护好手，迅速关好气瓶阀门，然后用灭火器材进行灭火。

6 79.烟头为什么容易引起火灾？

答：因为烟头虽小，但其表面温度一般都在200至300摄氏度，中心温度可以高达700至800摄氏度。而一般的可燃物（如纸张、棉花等）的燃点都在130至350摄氏度，所以烟头很容易引发火灾，乱扔烟头是十分危险的事情。

80.居民楼内堆放杂物有哪些危险性？

答：（1）容易引起火灾并使用火灾扩大蔓延；

（2）发生火灾后，通道堵塞，人员、物资不容易疏散； （3）妨碍火灾的扑救。

81.火灾时，如果你被困在室内如何待救？ 答：（1）至易获救处待救（如靠近大马路之窗口附近，或与入口较近之房间等）。

（2）设法告知外面的人（用电话、手机通知119你受困的位置，或直接以衣物、灯光于窗口呼叫）。 （3）防阻烟流串进来。 82.怎样处置家庭初起火灾？

答：（1）无论自家或邻居起火，都应立即报警并积极进行扑救；

（2）在有人被围困的情况下，要首先救人；

（3）发现封闭的房间内起火，不要随便打开门窗，防止新鲜空气进入，扩大燃烧；

（4）室内起火后，如果火势一时难以控制扑灭，要先将室内的液化气罐和汽油等易燃易爆竹危险品抢出；

（5）家用电气设备发生火灾，要立即切断电源，然后用灭火器进行扑救，或用湿棉被、帆布等将火窒息；

（6）厨房着火，最常见的是油锅起火，要立即用锅盖、蔬菜窒息灭火或灭火器灭火； （7）家用液化石油气罐着火时，灭火的关键是切断气源。 83.火灾中被困如何自救？

答：（1）防烟方法：主要方法是用湿毛巾捂住鼻口呼吸。一时找不到湿毛巾的，可用衣服或其他棉制品浸湿代替。

（2）防热方法：淋湿身上的衣服，用棉被浸湿裹在身上，向浴缸、浴池注满水，开放水龙头，将身体浸在水中，只留鼻孔于水面并用湿毛巾盖住鼻孔呼吸。在没有水源的情况下，身上着火的不要拍打，就地打滚将身上火滚灭为止。

（3）逃生方法：①利用阳台、窗口逃生。②利用下水道逃生。③用湿棉被裹住身体冲进火海向楼下逃生。④在无法突围的情况下，不要向床下或壁柜里躲藏。⑤被火势逼到阳台、楼顶，既无出路又无退路，但生命暂时没有受到严重威胁时，要镇静，坚守此地，可呼喊或发出求救信号等待消防人员的救援。⑥非跳即死的情况下跳楼时，要选择花园草地、水池河畔或枝叶茂盛的树上跳，以减缓冲击力。⑦在被烟气窒息失去自救能力时，应努力滚到墙边便于消防人员寻找、营救。 84.为什么手湿不要接触通电电器？

答：人们都知道，凡是金属都可以导电。所以人不能直接接触通电电器的金属部分，否则就会有触电的危险。水也是可以导电的，要是人的手沾了水而去接触通电电器，同样也有触电的可能。完全纯净的水是不导电的，但是在日常生活中所使用的水，如自来水等，都不是纯水，就连平时说的纯净水也不例外。因此，刚洗过手或手湿都不要接触通电电器或开关。 85.如何安全乘坐电梯

答：电梯在频繁的使用过程中偶尔发生故障也很常见。所以，在乘坐电梯时要注意：

（1）电梯不可超载运行，如果超载，后上人员应主动退出； （2）电梯内禁止吸烟，禁止装运易燃易爆物品； （3）儿童乘坐电梯时应由成年人带领；

（4）电梯门关闭后，如果电梯不运行，可以先按操纵盘上的开门按钮，使电梯开门，然后再按关门按钮让电梯关门，看电梯是否解除故障继续运行。如果还不行，可通过按警铃或电话告知电梯管理部门，由专业人员修理；

（5）遇到电梯停梯后不开门，被困电梯间时，一定要冷静。最有效的自救办法是通过电梯内的报警按钮或电话告知电梯管理者，由电梯专业人员救援，也可请求110救援。如无人回应，需镇静等待营救，不要强行扒开门或从顶部安全窗自行爬出，盲目自救往往会造成更大的危险；

7 （6）在电梯门未关的情况下，电梯就开始运行，而且速度越来越快时，不要惊慌，更不要争先恐后逃离。正确的做法是尽可能远离电梯门，做屈膝动作，减轻人体在电梯急停时的不适应或意外伤害。 86.发生电梯故障应采取哪些应急措施？

答：电梯一旦出现故障，如乘客被困、坠落，极易造成乘客恐慌及其他危险事故。应采取一下措施：

（1）电梯速度不正常，应两腿微微弯曲，上身向前倾斜，以应对可能受到的冲击。

（2）被困电梯内，应保持镇静，立即用电梯内的警铃、对讲机或电话与管理人员联系，等待外部救援。电梯困人是一种保护状态，而不是危险状态，因此不必惊慌。

（3）如果报警无效，可以大声呼叫或间歇性地拍打电梯门。

（4）电梯停运时，不要轻易扒门爬出，以防电梯突然开动。

（5）运行中的电梯进水时，应将电梯开到顶层，并通知维修人员，如果乘梯途中发生火灾，应将电梯在就近楼层停梯，并迅速利用楼梯逃生。

（6）发生地震、火灾、电梯进水等紧急情况时，严禁使用电梯，应改用消防通道或楼梯。 87.火灾发生后如何防止烟流从门缝进来？

答：利用胶布或沾湿毛巾、床单、衣服等塞住门缝。 88.使用液化石油气需要注意什么？

答：（1）不准使用不符合标准的气瓶，严禁私自拆修角阀或减压阀；

（2）不准倒灌钢瓶，严禁将钢瓶卧放使用；

（3）不准在漏气时使用任何明火和电器，严禁倾倒残液；

（4）不准将气瓶靠近火源、热源，严禁用火、蒸汽、热水对气瓶加温；

（5）不准在使用时人离开，小孩、病残人不宜使用，严禁将气瓶放在卧室内使用。 89.居家逃生计划应怎么做？ 答：（1）应先熟悉所住楼层的各逃生路线，并随时做好迅速撤离的准备。

（2）平日应与家人预先模拟火灾一旦发生时，应循什么途径逃生，以及到约定会合地点。 （3）应熟悉所住楼层内的消防设备及其使用方法。

90.发生火灾时你应注意的事项？ 答：（1）切忌慌乱，判断火势来源，采取与火源相反方向逃生。 （2）切勿使用升降设备(电梯)逃生。 （3）切勿返入屋内取回贵重物品。

（4）夜间发生火灾时，应先叫醒熟睡的人，不要只顾自己逃生，并且尽量大声喊叫，以提醒其他人逃生。

91.烹饪时油锅起火应如何处置？ 答：（1）不可以用水来灭火。 （2）可用灭火器灭火。

（3）可盖上锅盖后再用湿毛巾覆盖，阻绝空气来灭火。 （4）速关闭煤气来源开关。

92．逃生中如何避免火、烟之危害？ 答：（1）以湿毛巾掩口鼻呼吸，降低姿势，以减少吸入浓烟。

（2）于无浓烟的地方，将透明塑料袋充满空气套住头，以避免吸入有毒烟雾或气体。

（3）若逃生途中经过火焰区，应先弄湿衣物或以湿棉被、毛毯裹住身体，迅速通过以免身体著火。 （4）烟雾弥漫中，一般离地面三十公分仍有残存空气可以利用，可采低姿势逃生，爬行时将手心、手肘、膝盖紧靠地面，并沿墙壁边缘逃生，以免错失方向。

（5）火场逃生过程中，要一路关闭所有你背后的门，它能降低火和浓烟的蔓延速度。 93.火灾逃生的要点有哪些?

8 答:(1)打报警电话。及时报警是非常关键的，火警电话为119。

(2)逃生中注意防烟。火灾中，多数人都是由于烟熏致死，所以逃生中防烟最重要，应该用湿毛巾之类的物品堵住口鼻。一般烟气较热，空气上层烟雾的浓度较大，所以应该俯身行进，身体应该尽量靠近地面。

(3)保持镇静，避免挤人人流。着火后，人们往往一同涌向出口，造成出口堵塞，难以逃生，因此，失火后应该镇静，不要盲目随人流行动。

(4)高楼着火不是万不得已，不要向上层疏散。

(5)可以用创造避难间的方法争取时间，等待救援。

(6)如果在楼上，楼层不高，必须由窗户逃出时，应该事先向下面扔些有弹性的物品，然后将绳子或床单、窗帘做成的绳子固定结实后，顺绳而下。

(7)如果外面火势较大，室内没有燃烧，应该关紧门，用湿布之类东西塞紧门缝，等待救援。 94.高楼失火应采取哪些应急措施？

答：（1）可利用各楼层的消防器材扑灭初起火灾。

（2）因火势向上蔓延，应用湿棉被等物作掩护快速向楼下有序撤离，离开房间以后，一定要随手关门，使火焰、浓烟控制在一定的空间内。

（3）用湿毛巾等物掩住口鼻，保持低姿势前进，呼吸动作要小而浅。

（4）利用建筑物阳台、避难层、室内设置的缓降器、救生袋、应急逃生绳等进行逃生。

（5）当通道被火封住，欲逃无路时，可靠近窗户或阳台呼救，同时关紧迎火门窗，用湿毛巾、湿布堵塞门缝，用水淋透房门，防止烟火侵入，并靠墙躲避，保持镇静，不盲目行动。

（6）千万不要乘电梯逃生。等待救援时应尽量在阳台、窗口等易被发现的地方。

（7）只有在消防队员准备好救生气垫或楼层不高的情况下，或者不跳楼就会丧命的情况下，才能跳楼。

95.人员密集场所发生火灾应采取哪些应急措施？

答：酒店、影剧院、超市、体育馆等人员密集场所一旦发生火灾，应采取以下措施：

（1）发现初起火灾，应利用楼层内的消防器材及时扑灭。

（2）要保持头脑清醒，千万不要惊慌失措、盲目乱跑。

（3）火势蔓延时，应用衣服遮掩口鼻，放低身体姿势，浅呼吸，快速、有序地向安全出口撤离。

（4）尽量避免大声呼喊，防止有毒烟雾进入呼吸道。

（5）按服务方提供的火灾逃生通道图疏散。逃生时千万不要拥挤，不要乘电梯逃生。下榻宾馆、酒

9 店后，应特别留心，或自行了解安全出口的方位。

96.乘坐地铁（城铁）列车发生意外事故应采取哪些应急措施？

答：（1）发生事故疏散撤离时，应注意服从车站工作人员的指挥，沿着指定路线有序撤离，不要拥挤冲撞。

（2）列车因停电滞于隧道时，乘客应耐心等待救援人员到来，千万不要扒车门、砸玻璃，甚至跳离车厢。

（3）救援人员将悬挂临时梯子并打开前进方向右侧的车门，引导乘客顺次下车疏散。

（4）列车运行中发现可疑物时，应迅速利用车厢内报警器报警，并远离可疑物，切勿自行处置。

（5）列车运行中如遇到爆炸事故，乘客应迅速使用车厢内报警器报警，并尽可能远离爆炸事故现场。 （6）地铁或城铁发生事故时，不要擅自扒车门，以防造成触电伤亡。如站内停电，可按照导向标志确认撤离方向。

二.多项选择题

1.工业“三废”，正确的是（ ）。

A.废水

B.废气 C.废渣 D.废物

2．“三品”，正确的是（ ）。

A.易燃品 B.易爆品

C.化学危险品 D.不良品

3．安全生产许可证颁发机关应当承担的责任有（ ）。

A.应当加强对取得安全生产许可证企业的监督检查 B.谁审批，谁监督，谁负责

C.发现企业不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销其安全生产许可证

D.企业是生产经营活动的责任主体，颁发机关主要抓好事前许可

4．安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列（ ）行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.不在规定时限内颁发安全生产许可证的

B.向不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

C.发现取得安全生产许可证的企业不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，不依法处理的

D.在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受企业的财物，或者谋取其他利益的 5．生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（ ）进行处理。

A.由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分 B.由安全生产监督管理部门给予行政处分 C.责令改正，并给予一定的罚款

D.造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任

6．企业违反《安全生产许可证条例》规定，转让安全生产许可证的，受到（ ）处罚。

A.没收违法所得 B.处10万元以上50万元以下罚款

10 C.责令停产整顿 D.吊销其安全生产许可证

7．根据《安全生产法》，下列（ ）属于从业人员的权利。

A.知情权 B.建议权 C.拒绝违章、冒险权 D.紧急避险权 8.以下（）属特种作业人员。

A.电工

B.放炮工

C.电梯司机 D.厂内机动车驾驶员 9.以下哪些属于灭火基本方法是（）。

A.窒息灭火法 B.冷却灭火法 C.隔离灭火法 D.抑制灭火法

10.紧急情况下可以通过 ABCD ）发出求救信号求援。

A.火焰、浓烟 B.颜色鲜亮的旗子或布料 C.罐头盒盖、玻璃或金属片 D.声音

11.下列关于国际四种安全色描述正确的是（ 。

A.红色表示禁止、停止或防火 B.蓝色表示指令和必须遵守安全规定 C.黄色表示警告、注意和谨慎 D.绿色表示安全状态、通行以及通行中高低的依据

12.制定家庭应急计划应包括（ ）。

A．疏散路线 B．家人之间的联络方式 C．水、电、气总阀的位置 D.急救常识及其他

一.单项选择题

1．生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.企业负责人（总经理） 2．当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚( A )。

A.不停止执行

B.停止执行

C.可以暂停执行

3．按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( )。

A.综合管理

B.综合监督管理

C.监督管理

4．按照《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。

A.工程技术人员

B.委托单位

C.工程技术人员所在单位

5．生产经营单位对( )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所

B.重大事故隐患

C.重大危险源

6．生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。

A.主要 B.全部 C.全面

7．《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

A.生产安全事故

B.火灾、交通事故

C.重大、特大事故

8．《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100 B.400 C.300 9.新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的（ ）进行舆论监督的权利。

A.单位

B.人员

C.行为

10．生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.3年 B.5年 C.7年

11．《安全生产法》于2002年( )经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

11 A.6月9日

B.6月19日

C.6月29日

12．《中华人民共和国安全生产法》自2002年( )起施行。

A.10月1日

B.11月1日

C.12月1日

13．制定《安全生产法》是为了加强安全生产（ C ）,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

A.现代管理

B.系统管理

C.监督管理

14．依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。

A.不得从事生产经营活动

B.经主管部门批准后允许生产经营 C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

15．《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施

B.福利设施

C.安全设施

16．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。

A.职工食堂

B.员工宿舍

C.职工俱乐部

17．安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者( )。

A.行业标准

B.地方标准

C.企业标准

18．《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( C )。

A.安全宣传标语

B.安全宣教挂图

C.安全警示标志

19．依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )和管理能力。

A 生产经营

B 安全技术

C 安全生产知识

20．依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( ),否则,生产经营单位要承担法律责任。

A.安全生产教育

B.安全技术培训

C.安全生产教育和培训

21．危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由( )对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

A.有关主管部门

B.培训机构

C.行业协会

22．《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( )证书,方可上岗作业。

A.操作资格

B.结业

C.安全

23．《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( )。

A.行政处罚

B.处分

C.行政强制

24．生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故后逃匿的,由( 处15日以下拘留。

A.公安机关

B.检察机关

C.安全生产监督管理部门

25．《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和( )3种。

A.民事责任

B.财产责任

C.其他责任

26．《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（ C）权利。

A.民主监督

B.民主管理

C.民主管理和民主监督

27．不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予( )处分。

A.降级

B.降职

C.撤职

12 28.《安全生产法》规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得（）成绩的单位和个人，给予奖励。

A.明显

B.良好

C.显著

29.《安全生产法》规定，生产经营场所和（ ）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.员工宿舍

B.职工食堂

C.办公大楼

30.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.正常指挥

B.工作安排

C.违章指挥

31.《安全生产法》规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的（ ）设计施工，并对其工程质量负责。

A.生产设备

B.安全设施

C.主体工程

32.《安全生产法》规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和（）。

A.审批

B.安全评价

C.验收

33.《安全生产法》规定，建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施（ ）负责。

A.设计

B.施工

C.使用

34.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守（）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

A.国家

B.行业

C.本单位

35.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（报告。

A.后勤人员

B.保卫人员

C.现场安全生产管理人员或者本单位负责人

36.《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的（ ）人员，给予奖励。

A.有关

B.有功

C.主要

37.修改后的《刑法》第134条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。

A.2 B.3 C.5 38.修改后的《刑法》第134条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，情节特别恶劣的，处（ ）以下有期徒刑。

A.2年以上5年 B.3年以上6年 C.3年以上7年 39.工人患有矽肺病，主要是因为工作中长期吸入（ ） A.石灰

B.硅尘

C.石膏

40.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2m B.3m C.4m 41.普通纱布口罩能防止有毒气体进入人体吗？（）。 A.能 B.不能

C.部分能

42.新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入（ ） 。

A.企业成本 B.安措经费 C.建设项目概算

43.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()标准的劳动防护用品。

A.当地 B.本单位 C.行业

44.从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（ ）。

A.关键 B.保证 C.基本要素

45.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( )。

A．48伏 B．110伏 C.36伏

46.工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于（）。

A.2.5米 B．3.5米 C．5米

13 47.生活噪声一般在（）dB以下，对人没有直接生理危害。

A.80 B.85 C.90 48.复印机会产生以下（）种有害物质。

A.高噪声 B.有害气体 C.高频电磁波

49.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（ ），不得隐瞒或者欺骗。

A.工作过程中可能产生的毒素

B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容 C.单位提供的劳动保护用品

50.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列( )种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。

A.并拢双足跳 B.单足跳 C.快步跑出 51.易燃易爆场所不能穿( )。

A．纯棉工作服 B．化纤工作服 C．防静电工作服 52.安全带的正确挂扣方法是( )。

A．低挂高用 B．高挂低用 C．平挂平用 53.清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（ ）。

A．扫把 B．吸尘器 C．吹风机 54．（）可通过皮肤损害人体健康。

A．汞 B．尘土 C．碳

55.人们通常把天然气、石油液化气、煤气等可燃性气体都叫做煤气。煤气给人们生活带来了许多方便，但如果使用不当，它也会造成灾难。下列使用方法中不正确的是：（）

A.使用人工点火的燃气灶具，在点火时，要坚持“火等气”的原则，即先将火源凑近灶具然后再开启气阀；

B.经常保持燃气器具的完好，发现漏气，及时检修；使用过程中遇到漏气的情况，应该立即关闭总阀门，切断气源；

C.燃气使用十分方便，即使燃气器具处于工作状态，只要其运行稳定，门窗关闭完好人也可以长时间离开；

D.使用燃气器具（如煤气炉、燃气热水器等），应充分保证室内的通风，保持足够的氧气，防止煤气中毒。

56．横穿马路，可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全。下列做法中不安全的行为是：（ ）

A.穿越马路，要听从交通民警的指挥；要遵守交通规则，做到“绿灯行，红灯停” 。

B.穿越马路，要走人行横道线；在有过街天桥和过街地道的路段，应自觉走过街天桥和地下通道。 C.穿越马路时，要走直线，不可迂回穿行；在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。

D.没有人行横道的路段，在确认前后左右都没有车后，可以翻越道路中央的安全护栏和隔离墩。 57．当在居住的楼房中遭遇火灾时，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人身伤亡损失。下列做法中不正确的是：（）

A.打开门窗，以利用观察火情的发展。

B.不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。

C.在失火的楼房内，逃生不可使用电梯，应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。

D.逃生时。尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣物包裹身体。 58.发生火灾时，当楼梯已被烧断，通道已被堵死，下列方法不妥当的是（ ）

A.立即从楼上往下跳

B.比较低的楼层，可以利用结实绳索（也可以床单，窗帘布等物撕成条拧结成绳）拴好绳索，沿绳爬下

C.若被困于二楼，也可以先向外扔一些被褥坐垫子，然后攀着窗口或阳台往下跳 D.可以转移到其他比较安全的房间，窗边或阳台上，耐心等待消防人员援救 59.被塌落重物压住身体时，错误的做法是（

）。

A.查清压在身上的物体是何物 B.撤去身边的物体，用力向外面抽拉身体

C.检查自己是否受伤，若没有受伤，根据情况向外缓慢拽拉身体

14 D .若已受严重外伤，应尽力用衣服等物包扎好伤口 60.被困在电梯中应采取( )行动是正确的？

A．将门扒开脱险。 B．从电梯顶部脱险。 C．电话求救或高声呼喊。

61.燃放烟花爆竹时，下列做法不正确的是（

）。

A.不要让未成年人单独燃放 B.为了凑热闹，最好在人群中燃放 C.燃放烟花爆竹要远离加油站 62.三线电缆中的红色线是( )。

A．零线 B．火线 C.地线

63.如果油锅着火，（）扑救。

A.用水浇灭 B.用锅盖盖住 C.其他方法 D.打开抽油烟机 64.居民楼发生火灾后应当（ ）逃生。

A.躲在死角里或者床下等待救援 B.赶快乘电梯逃生 C.从安全通道逃生

四.判断题

1.国家实行生产安全事故责任追究制度。（）

2.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（）

3.从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（）

4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

5.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

6.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（）

7.剧毒化学品购买凭证和准购证的式样和具体申领办法由工商行政管理部门制定。（×，应由公安部门制） 8.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（）

9.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（）

10.漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。（） 11.任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（）

12.《安全生产法》所说的“负有安全生产监督管理职责的部门”就是指各级安全生产监督管理部门。（） 13.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（）

14.企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故和违反安全生产法律法规行为的，安全生产许可证有效期届满时也必须办理延期手续。（）

15.煤矿企业为了取得矿井的安全生产许可证，应当先申请领取煤炭生产许可证。（） 16.安全生产监督管理部门可以直接对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。（） 17.不依法进行安全评价的企业，不能获得安全生产许可证。（） 18.擅自储存危险物品的应令其限期整改，逾期未改的予以关闭。（）

19.煤矿企业应当以整个企业为单位,在申请领取煤炭生产许可证前依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。（）

20.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（

21.生产经营单位不需要与承租单位签订专门的安全生产管理协议。（）

15 22.负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以拒绝检查。()

23.小明放学回家后，闻到室内有很强的煤气味，他立即打开电灯察看。() 24.只要有减压阀，短时拆掉安全阀是没有问题的。（ 25.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）

26.检查有毒有害气体是否有泄露，应采用用肥皂水的方法检漏。（） 27.火灾致人死亡的最主要原因是窒息或中毒。（） 28.有明显警示标志的设施，可以不加防护。（）

29.为防伤手，操纵带有旋转零部件的设备时应戴手套。（） 30.易燃易爆场所工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服。（）

31.为防止产生火花，可以用木棒、胶棒敲打，用铜制工具起封。（） 32.锅炉的液位是安全指示标志，必须密切监视。（）

33.安全疏散是指在发生火灾时，及时将人员和物资撤出火灾现场，离开危险地带。安全疏散的出口必须直通屋外，如果是通向封闭院子或死巷道方向开启的门，不能作为安全出口。（）

34.跨地区从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员必须接受原考核发证地安全生产综合管理部门的监督管理。()

35.化学事故现场急救，应遵循“先救人后救物，先救命后疗伤”的原则。（）

三.填空题

1.2005年10月11日召开的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》，将（）纳入“十一五”规划。这是建国以来的所没有的。 2.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》提出，坚持节约发展、清洁发展、（），实现可持续发展。

3.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》提出，依法淘汰落后工艺技术，关闭破坏资源、污染环境和不具备（）的企业。

4.和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，6个基本特征都与安全生产有着密切的）。

5.企业取得安全生产许可证后，不得降低（），并应当加强日常（）管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的（）。

6.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》指出，要认真落实各级领导安全生产责任，把安全生产作为干部（）的重要内容，逐级抓好落实。7.我国目前的安全生产格局是（）。

8.发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照、不同（）发放不同个人防护用品。

9.三级安全教育是指新入厂职员、工人的（）级安全教育、（）级安全教育和（）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。10.建筑施工的“三宝”是：（）。

11.使用劳动防护用品的单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品（）使用劳动防护用品。12.生产\"安全帽\"的企业必须取得的资格证件为（）。

13.离开特种作业岗位（）年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。14.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。

15.企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于（）学时。

16.在易燃易爆场所作业的人员不能穿戴（）。

推荐第8篇：安全生产知识

淮北矿业管技人员公共知识题库

安全生产知识

40题）

1、根据《安徽省煤矿井下生产安全紧急情况停产撤人规定》，煤矿井下出现()种紧急情况时必须停产撤人。A、8 B、11 C、10 D、9

标准答案： B

2、每个矿井至少有()个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合《煤矿安全规程》的要求。A、1 B、4 C、2 D、3

标准答案： C

3、()是救活触电者的首要因素。A、送往医院 B、请医生急救

C、使触电者尽快脱离电源 D、等待观望 标准答案： C

4、对脊椎骨折的病人，搬运时应采用()搬运。A、4人肩负法

B、两个人一人抬头，一人抱脚的方法 C、搀扶行走 D、硬板担架 标准答案： D

5、《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的()，给予解除劳动合同。A、工作前没有进行安全确认 B、不执行现场交接班制度 C、没有完成当班生产任务

D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置。 标准答案： D

6、高度重视()、重大活动及安全周期较长、领导班子调整、停产检修期间等特殊时期的安全工作。A、节假日

B、双休日、节假日、年初岁尾、午收 C、年初岁尾、午收 D、双休日

标准答案： B

7、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》指出,必须保证井下机电和所有提升设备()，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。A、达标 B、完好 C、正常 D、合格

标准答案： B

8、《淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定》:职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。A、8 B、9 C、12 D、10 标准答案： C

9、严禁从事煤矿生产工作的人员有()患者。A、肺结核病 B、高血脂 C、鼻炎

D、癫痫症和精神分裂症 标准答案： D

10、()是煤矿安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。A、安全副矿长 B、总工程师 C、矿长 D、分管副矿长 标准答案： C

11、规范操作（自主管理）要素的考核分数为（）分。A、30 B、40 C、60 D、50 标准答案： A

12、隐患排查要素的考核分数为（）分。A、100 B、80 C、20 D、50 标准答案： D

13、风险防控（事故防范）要素的考核分数为（）分。A、100 B、90

C、70 D、80 标准答案： A

14、安全培训（安全素质）要素的考核分数为（）分。A、60 B、90 C、70 D、80 标准答案： D

15、安全技术要素的考核分数为（）分。A、60 B、90 C、80 D、70 标准答案： C

16、安全环境要素的考核分数为（）分.A、300 B、400 C、500 D、200 标准答案： B

17、“三违”整治要素推进重点之一是推行安全红线管理，对触及管理红线的，给予（）。A、降职 B、记大过 C、撤职

D、解除劳动合同

标准答案： D

18、安全质量（安全环境）要素推进重点之一是大力开展（）创建活动。

A、文明生产 B、现场管理 C、安全质量标准化 D、安全技术 标准答案： C

19、重大技术方案、安全投入项目，必须经过（）一体化论证。A、安全经济 B、安全技术经济 C、安全管理 D、安全技术 标准答案： B 20、遇强对流等极端天气，强化“三级”应急值守，集团公司值班领导到公司调度室值守，（）到本单位调度所值守，分管机电矿（厂）长到变电所值守。 A、矿厂值班领导 B、矿(厂)长

C、分管生产矿(厂)长 D、安监处长 标准答案： B

21、对违章指挥、违章作业造成伤亡事故且触犯法律的，将直接责任人移交司法机关，依法追究（）。A、经济处罚 B、刑事责任 C、行政责任 D、管理责任 标准答案： B

22、集团公司内部地面劳务输出（人员未迁调的），发生工伤事故的，实行（）。A、双向责任追究 B、追究输出方责任 C、追究输入方责任

D、追究个人责任

标准答案： A

23、重大涉险责任事故按照1人（）事故进行责任追究。A、轻伤 B、重伤 C、致命性重伤 D、死亡

标准答案： D

24、地面单位发生致命性重伤，给予党政主要领导行政（）处理。A、记过 B、降职 C、撤职 D、记大过

标准答案： B

25、矿井发生1次死亡1人事故，给予分管领导行政（）处分。A、记大过 B、记过 C、撤职 D、降职

标准答案： C

26、坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责，各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助同级（）副职抓安全生产。A、党群 B、安全生产 C、经营 D、后勤

标准答案： B

27、2017年集团公司将履行（）情况纳入领导干部年度安全生产述职，作为考核干部的重要内容。A、安全管理 B、岗位责任制 C、安全生产责任制 D、工伤事故 标准答案： C

28、2017年强化瓦斯抽采，实现瓦斯抽采（），坚持先抽采达标后掘采。A、两化 B、四化 C、一化 D、三化

标准答案： B

29、对治灾未达标而组织掘采活动的，严肃追究（）的责任。A、总工程师 B、安监处长 C、党委书记 D、矿长

标准答案： D 30、牢固树立“重大灾害是可防可控的”理念，以治灾（）规划为抓手，落实年度治灾计划，严控工程节点，科学评判效果，坚决把重大灾害治理到位。 A、三年 B、五年 C、十年 D、四年

标准答案： B

31、（）在体系建设中负有动员引领、牵头抓总、工作推进、监督保障的职责。A、安监处长 B、矿长 C、党委副书记 D、党委书记 标准答案： D

32、《2017年安全生产体系检查考核办法》规定，检（督）查时，必须对基层科区（车间）重点推进的要素实施随机抽查，每个单位至少要抽查（）科区（车间）。A、2个 B、4个 C、5个 D、3个

标准答案： D

33、2017年淮北矿业安全目标之一是杜绝()和重大涉险事故 A、较大及以上事故 B、重大非人身 C、重伤

D、零星死亡事故

标准答案： A

34、2017年淮北矿业百万吨死亡率控制在()以下。A、0.1 B、0.05 C、0.2 D、0.15

标准答案： A

35、管生产必须管()、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。A、事故 B、经营 C、安全 D、稳定

标准答案： C

36、加强作风建设，严格落实《关于强化安全生产严细实作风的（）刚性规定》。A、八条 B、十条 C、十一条 D、九条

标准答案： B

37、煤矿必须建立矿井安全避险系统，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每年至少组织（）次应急演练。A、2 B、4 C、1 D、3

标准答案： C

38、集团公司对季度体系建设排名靠后的单位，约谈（）。A、党委书记 B、党政主要领导 C、安监处长 D、矿长

标准答案： B

39、（）是本单位体系建设的第一责任人。A、党政主要领导 B、党委副书记 C、安监处长 D、党委书记 标准答案： A 40、2017年集团公司安全生产工作以（）统领。 A、体系建设

B、安全质量标准化建设 C、反“三违” D、两个规范 标准答案： A

二、多选题（20题）

1、事故调查处理中坚持的原则是：()。A、事故原因没有查清不放过 B、有关人员没有受到教育不放过 C、整改措施没有落实不放过 D、责任人员没有处理不放过 标准答案： ABCD

2、煤矿“三大规程”包括()。A、操作规程 B、煤矿安全规程 C、作业规程 D、管理规程

标准答案： ABC

3、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。A、不得控告

B、有权提出批评、检举和控告 C、不得拒绝执行 D、有权拒绝执行

标准答案： BD

4、我国安全生产的方针是()。A、安全第一 B、综合治理 C、重点突破 D、预防为主

标准答案： ABD

5、按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为()。A、较大事故 B、一般事故 C、特别重大事故 D、重大事故

标准答案： ABCD

6、被视为重大危险源的矿井有()。A、煤层自燃发火期小于等于八个月的矿 B、水文地质条件极复杂的矿 C、低瓦斯矿

D、煤与瓦斯突出的矿

标准答案： BD

7、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。A、各岗位的责任范围 B、考核标准

C、各岗位的责任人员 D、主要负责人财产状况 标准答案： ABC

8、“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指有下列()情形之一。A、矿井月产量超过当月产量计划10％ B、矿井全年产量超过矿井核定生产能力

C、一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上采煤工作面 D、矿井全年产量达到矿井核定生产能力 标准答案： ABC

9、建立健全()是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。A、工种岗位安全责任制 B、业务保安责任制 C、生产目标责任制 D、安全生产责任制

标准答案： ABD

10、煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A、上岗前

B、离岗时 C、在岗期间

D、应急职业健康检查

标准答案： ABCD

11、携带（）入井是集团公司二十条安全管理红线之一。A、测压表 B、随身听 C、手机 D、电子表

标准答案： BCD

12、全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标，构建（）的“四无四保”机制。

A、科区保矿厂 B、个人保班组 C、矿厂保集团 D、班组保科区 标准答案： ABCD

13、严格规范干部管理，集团公司、矿（厂）两级对干部管理不规范受到（）的，一律记录在案，并与评先评优、晋升等挂钩。A、进“三违”学习班 B、行政处分 C、通报批评 D、组织处理

标准答案： ABCD

14、集团公司将“两个规范”作为常抓不懈的基础工程，推进（）标准的建立完善工作。A、规范行为 B、规范标准 C、干部管理规范 D、职工操作规范

标准答案： CD

15、集团公司把安全培训工作纳入重大督办事项，强力推进（）活动。A、一周一案 B、一月一考 C、一日一题 D、一月一查

标准答案： ABC

16、严格瓦斯综合治理“六项指标”刚性考核，严厉打击（）等瓦斯管理造假行为。

A、假计量 B、假评比 C、假钻孔 D、假数据

标准答案： ACD

17、集团公司提出的“四化三减”，“四化”指（）。A、信息化 B、自动化 C、机械化 D、现代化

标准答案： ABC

18、坚持（）原则，突出抓好老空水、陷落柱、底板灰岩水、四

（五）含水、断层水治理。A、根治 B、查清 C、严防 D、验证

标准答案： ABD

19、2017年集团公司安全工作的总体思路是（）。A、突出抓好重大灾害防控 B、开创安全生产工作新局面 C、以严细实的作风为保障 D、打好安全翻身仗

标准答案： ABC 20、2017年集团公司安全目标是力争生产（基建）矿井、工程处、安拆公司实现（）。 A、零着火 B、零死亡 C、零突水 D、零超限

标准答案： ABCD

三、判断题（40题）

1、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过0.5%。标准答案： 正确

2、煤矿实际入井人数超过规定人数的属于煤矿安全生产重大隐患。标准答案： 正确

3、煤矿企业应当每2年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每5年进行一次职业病危害现状评价。标准答案： 错误

4、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。标准答案： 正确

5、煤矿发生事故后，煤矿企业主要负责人和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。标准答案： 正确

6、煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。 标准答案： 正确

7、煤矿企业每年必须按规定组织应急救援演练。标准答案： 正确

8、当伤员出现眼红肿、流泪、畏光、咳嗽、胸闷现象时，说明是NO2中毒所致。标准答案： 错误

9、危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。标准答案： 错误

10、煤矿在领取安全生产许可证后，仍然应当时刻注意保持安全生产条件，而不得降低安全生产条件。标准答案： 正确

11、“54321”安全生产体系中的规范管理（现场管理）属于保障体系。标准答案： 错误

12、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。标准答案： 错误

13、淮北矿业安全1号文规定：发生死亡事故的单位，给予挂安全警告牌；对事故科区、班队停产整顿并办学习班。 标准答案： 正确

14、心肺复苏术是对心跳、呼吸骤停所采用的最初紧急措施。标准答案： 正确

15、呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺泡区的浮尘。标准答案： 正确

16、采掘工作面的空气温度超26℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。标准答案： 错误

17、造成3人以上10人以下死亡事故属于较大事故。标准答案： 正确

18、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。标准答案： 正确

19、“54321”安全生产体系中的安全质量（安全环境）要素推进重点是以美化、亮化为重点的井下安全环境刷新与创新。标准答案： 错误 20、国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发《煤矿井下爆破材料安全管理六条规定》指出,爆炸材料库的3个出口必须分别装设抗冲击波活门或抗冲击波密闭门，严禁装设不符合标准的密闭防爆门。 标准答案： 错误

21、风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效，主备局扇不能实现自动切换造成瓦斯超限属于严重“三违”。标准答案： 错误

22、煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。标准答案： 正确

23、煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时报告。标准答案： 正确

24、如果消防用水同生产、生活用水共用同一水池，应有确保生活用水的措施。标准答案： 错误

25、采、掘工作面发生煤与瓦斯动力现象为重大非人身责任事故。标准答案： 正确

26、易燃、可燃液体（气体）泄漏量超过50公斤，毒性气体泄漏量超过20公斤，腐蚀性液体（酸、碱、次氯酸钠等）超过100公斤，其它危险化学品泄漏超过100公斤为重大涉险责任事故。标准答案： 正确

27、安全质量标准化专业分为三个等级：即专业一级、二级、三级，其考核评分分别在80分、70分、60分及以上。标准答案： 错误

28、误揭煤层、误揭灰岩、误透老空属重大涉险事故。标准答案： 正确

29、生产矿井、工程处、安拆公司体系建设季度得分在900分以上的前8名单位给予奖励1200元。标准答案： 错误 30、地面生产单位季度体系建设季度得分在900分以上的，给予在岗人均900元奖励。 标准答案： 错误

31、集团公司体系要素牵头部门日常动态检查、体系办专项督查各占50%。标准答案： 错误

32、重大非人身责任事故按照1人死亡事故进行责任追究。标准答案： 错误

33、轻伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故，由集团公司组织追查。

标准答案： 错误

34、健全完善以矿厂长为首的安全技术管理体系，各级技术人员必须严格履行技术管理职责。标准答案： 错误

35、培训不到位不是重大安全隐患

标准答案： 错误

36、按照“美观、亮化、净化”的原则，开展安全检查质量标准化创建。标准答案： 错误

37、遇强对流等极端天气，主、副井必须正常运转。标准答案： 错误

38、加强轨道管理，严格轨道铺设质量标准，严防掉道；出现掉道必须汇报，拿道时必须由矿领导、科区跟班干部现场指挥，严格按措施作业。 标准答案： 正确

39、焦化、盐化、雷鸣科化、瓦斯电厂等高危企业安全检查管理要结合行业特点，可不推行体系建设。标准答案： 错误

40、集团公司把体系建设作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行“一票否决”。标准答案： 正确

推荐第9篇：【生产】安全生产知识

安全生产知识

1、安全生产的工作方针是什么？

答：安全第一，预防为主，综合治理。

2、安全生产的核心内容是什么？

答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

3、什么是安全生产的“三级安全教育”？

答：指安全生产的入局（厂）教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。

4、什么是劳动保护“三同时”？

答：劳动保护“三同时”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？

答：“四不放过”原则即事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。

6、什么是安全生产工作所说的“三违”？

答：“三违”是指安全生产工作严令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

7、“安全生产月”是怎么回事？

答：国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动，今年的“安全生产月”活动的主题是“安全责任重于泰山”。

8、什么是创建“青年安全生产示范岗”活动？

答： 创建“青年安全生产示范岗”活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培 训、安全监督为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号是“安全生产，青年当先”。“青年安全生产示范岗”每年评定一次。

9、防火的“三懂三会”是什么？

答：“三懂三会”是指懂得本岗位火灾的危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的应急处理程序，会报警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾。

10、火灾分为那些？

答：目前我国将火灾类型分为A类：固体物质火灾；B类：液体物质火灾；C类：气体物质火灾；D类：碱金属类物质火灾；E类：电气火灾。

11、灭火器有那些？

答：灭火器主要有泡沫灭火器，干粉灭火器和气体灭火器。

12、什么是劳动保护用品？

答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。

13、劳动者要自费购买防护用品吗？

答：使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。

14、什么是工伤保险？

答：工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保障措施。

15、员工未在工作时间和工作地点发生伤亡，哪些情况可以按因工处理？

答：员工见义勇为、抢险救灾、救人或坚持原则、维护国家利益、与不良现象作斗争而造成成的伤亡，只要有可靠的证明，应按因工伤亡对待。

16、实施工伤保险的目的是什么？

答：切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障，促进安全生产和社会的稳定。

推荐第10篇：安全生产知识

安全生产学习资料1

一.安全生产基本常识

(1) 什么是劳动保护？

为了保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，国家从法律上、组织制度上、教育上、技术上以及设备上所采取的一整套综合措施，叫做劳动保护。 （2）劳动保护的内容是什么？

劳动保护的基本内容有三个部分，即劳动保护管理、安全技术、工业卫生。 （3）劳动保护的方针是什么？

劳动保护的方针是“安全第

一、预防为主、综合治理”。（4）什么是安全生产“五同时”？

企业部门的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产，简称为“五同时”。

（5）新进公司人员的三级安全教育是指哪三级？

三级安全教育是指：公司级教育、部门级教育、科室（班组）级教育。 （6）什么是隐患整改的“三定四不推”？

三定：定人员、定措施、定限期。

四不推：凡自己能解决的，班组不推给车间，车间不推给厂部，厂部不推给主管局，主管局不推给省、市、区。

（7）什么是伤亡事故的“四不放过“？

事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

（8）什么是新建项目“三同时“？

国发[1979]100号文件中规定：新的建设项目要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工、同时投产。简称“三同时“。 （9）什么是特种作业？

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 （10）特种作业范围包括哪些？

1.电工作业。含配电工、维修电工、船舶电工等；

2.金属焊接（切割）作业。含气焊工、电焊工、氧割工、批刨工； 3.起重机械作业。含起重机械司机、司索工、信号指挥工、安全与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含电瓶车、叉车、铲车、吊车、场内转运汽车驾驶员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.经国家安全生产监督管理局批准的其他的作业。 （11）国家规定的安全色有哪几种颜色？各表示什么含义？

国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。

红色：表示禁止或停止。蓝色：表示指令及必须遵守的规定。黄色：表示警告及注意。

2

绿色：表示提示、安全状态、通行。 （12）四项危险作业审批程序是什么？

公司四项危险作业审批程序是易燃易爆部位明火作业审批程序，220/380伏电源临时上船审批程序，三级（15-30m）及其以上高空作业审批程序，涂装作业审批程序。 （13）什么是未成年工？未成年工在劳动就业上有什么规定？

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工不能从事有毒有害作业和特殊工种作业。

（14）高处作业个人防护必须做到哪几点？

高处作业个人防护必须做到戴安全帽、系安全带、穿软底鞋。 （15）在危险的地方动火必须做到哪几点？

在有危险的地方动火必须做到清理场地、专人监护、消防器材配置到位。 （16）现场作业临时用电线路安装有什么要求？

现场作业临时用电线路安装必须选用绝缘良好的电线，按安全用电规程架空、接地、挂危险标志，加装漏电保护器。 （17）什么是伤亡事故？

伤亡事故，是指员工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事件。 （18）劳动安全标志的含义是什么？

标志中心的绿色十字代表劳动安全卫生；左侧的变形齿轮象征着劳动、长城和中国；右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

（19）劳动法对从事特种作业的劳动者有何规定？

劳动法第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

（20）劳动保护的三项原则是什么？

1.安全第

一、预防为主的原则；2.管生产必须管安全的原则；3.安全具有否决权原则。 （21）对暂时不能解决的隐患应如何处理？

除抓紧时间整改外，应采取临时安全措施，防止事故发生。 （22）何谓高处作业？

凡在坠落高度基准面2M以上（含2M）有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。 （23）氧气胶管、乙炔胶管各是什么颜色？

氧气胶管是红色，乙炔胶管的黑色。

（24）氧气瓶与乙炔瓶的安全间距是多远？它们离火点的安全距离是多远？

氧气瓶与乙炔瓶之间应保持五米以上的间距。它们应与火点保持十米以上安全间距。 （25）何谓“三不伤害”？

三不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 （26）“5S”活动是指什么？

“5S”活动是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。 （27）舱室焊割作业完毕后应如何处置胶管、电焊线？

舱室焊割作业完毕应将焊、割的胶管、电焊线拖出舱，挂炫外，关闭氧气、乙炔阀。

3

（28）安全检查的“六查”是什么？

六查是：查思想、查纪律、查现场、查隐患、查制度、查管理。 （29）存放保管易燃易爆品的“五防”是什么？

防燃、防爆、防热、防晒、防潮。 （30）劳动保护的“三大规程”是什么？

《公司安全技术操作规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。

（31）班组安全组织建设“一长两员”指的是什么？

班组安全组织建设“一长两员”指的是班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员。 （32）班组长在班组安全生产中应负什么责任？

班组长是班组的第一责任者，对班组的安全生产负全面责任。 （33）什么是“三违”？

“三违”指的是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 （34）灭火的基本方法有哪几种？

灭火的基本方法有隔离法、窒息法、冷却法，抑制法四种。 （35）触电的形式有哪几种？

触电的形式有三种，即单相触电、两相触电、跨步电压触电。 （36）在起重臂和吊物下人的行为规范有哪些？

在起重臂和吊物下不准行走、工作、停留和休息。 （37）气瓶发生爆炸的主要原因有哪些？

气瓶发生爆炸的主要原因有：①接触高温；②气体不纯，混有其他气体；③气体质量差；④气瓶受到猛烈撞击。 （38）什么叫“不安全状态”？

不安全状态是指可能导致事故发生的物质条件，如：设备缺陷、安全装置不全，作业场地环境不好等。

（39高处作业的安全设施有什么要求？

高处作业的安全设施要求网牢靠、跳板稳、梯绑固。 （40）220/380伏电源临时（上船）安装的申报程序是怎样的？

现场作业临时用电由使用人填写申请单；申请部门主管签字；安环部与机建部审批。 （41）班组安全建设包括哪些方面？| 班组安全建议包括：①建立健全以岗位为核心的安全生产制度（安全制度）；②结合生产实际制定班组各项标准（安全规范）；③定期和经常地组织安全学习（安全学习）；④推行现代安全管理方法（安全管理）；⑤群众安全监督（安全监督）。 （42）预防事故的措施有哪几种？各包括哪些内容？

预防事故的措施有三种：①工程技术措施，主要包括改善作业环境和生产条件，提高技术装备水平；②教育技术措施，主要包括安全知识教育、安全技术教育、安全思想教育；③管理措施，主要包括生产各个环节的管理以及各种规章制度的落实。 （43）安全检查的形式有哪些？

4

安全检查的形式包括：厂级综合性安全大检查；安全月度检查；专业性安全检查；日常安全检查。

（44）安全生产“四项考核指标”的内容是什么？

安全生产四项考核指标指的是事故次数、伤亡人数、重伤人数、经济损失。 （45）班组安全规范标准化指的是哪些？

班组安全规范标准化包括：作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个人防护用品穿戴标准化；安全标志标准化。

（46）为什么刚喷过油漆的地方不能动火？

因为油漆内含有各种有机溶剂以及稀释剂，这些溶剂极易挥发，且与空气混合形成易爆炸的混合气体，如遇明火、易引起燃烧爆炸，所以刚喷过油漆的地方不能动火。 （47）对旋转机械设备操作人员的安全穿戴有何要求？

旋转机械设备操作人员穿工作服要求做到三紧（袖口、领口、下摆）；不允许戴手套、围巾；女工要戴好护发帽。

（48）确定工伤事故的三要素是什么？

确定受伤者是否属工伤事故的三要素是：工作时间、工作地点、为了工作。 （49）修造船舶上发生火灾的主要原因有哪些？

修造船舶上发生火灾的主要原因有如下几种：①船上使用的可燃材料过多，管理不善。②违反喷涂作业的安全规定。③违章焊割。④忽视油类及其它易燃液体的安全使用管理。⑤未按规定使用维护照明、通风设施和其他电器设备。 （50）我国现行的安全生产管理体制是什么？

我国现行的是实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、员工遵章守纪”的安全生产管理体制。

二.公司安全生产有关规定

(51)员工安全生产行为守则有哪些内容？

1.员工的行为必须符合安全技术操作规程和一切安全制度的规定。

2.生产区域内必须按照安全生产管理规定，正确佩戴、使用个人防护用品及护具。3.上岗前和工作时间不得喝酒，在禁止烟火区内严禁吸烟。 4.正确操作机器设备，注意安全标志和信号警示。 5.不得使用无安全装置或安全装置失灵的设备。 6.设备运转中严禁擦洗、拆卸、维修。

7.进入危险场所、密闭狭小空间作业或进入机器设备内检修作业前，必须进行安全检查，消除事故隐患，确认安全后再开始作业。作业中必须有监护人员。

8.严禁乱摸乱动与本员工作无关的一切设备、设施或不懂不熟练的设备及进入与己无关的危险场所。

9.进入生产区域严禁嬉戏打闹。

10.爱护安全设备、设施，保持安全设备、设施的完好和正常使用。

5

11.当天作业结束后，要及时清理作业现场，保持作业区域的清洁。（52）登高作业设施的“四个必有”是什么？

有洞必有盖；有边必有栏；洞边无盖无栏必有网；电梯口必有门帘锁。 （53）登高作业的“六个不准”是什么？

①不准往下乱扔抛物件；②不准背向下扶梯；③不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋；④不准戏闹、睡觉；⑤不准身体靠在临时扶手或栏杆；⑥不准在安全带未挂牢时作业。 （54）“无事故班组考评标准”有哪些内容？

考评内容：①安全指标；②安全组织；③安全素养；④作业环境；⑤作业设备；⑥日常安全管理。

（55）船舶蓄电池充电时为什么要特别注意通风和不准动火？

蓄电池在充电过程中，电解液会释放相当数量的氢气，当氢气在空气中的浓度达到4.1—74.2%时，遇到火星就会爆炸，所以要特别注意通风降低氢气浓度。 （56）生产区域有哪些穿戴规定？

在生产作业区域不得穿背心、短裤、凉鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子、更不准赤膊；必须戴好安全帽并系好帽带、穿工作服和劳保鞋；登高作业必须系安全带；水上作业必须穿救生衣。 （57）仓库防火“五距”是什么？

五距是指室内仓库除保持必要的通道外，还要在堆货时留出：顶距、灯距、墙距、柱距、堆距。

（58）《劳动法》中有关劳动者安全生产的权利、义务是什么？

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程；劳动者对用人部门管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

（59）事故发生后应如何进行应急处理？

①首先应立即救护受伤害着；②制止事故蔓延扩大，防止二次灾害；③设立警戒线、撤离无关人员；④认真保护事故现场；⑤按事故的性质及程度及时向有关部门报告。 （60）舱室涂装作业有哪些安全要求？

①挂“严禁烟火”警示牌、拉警戒线；②照明使用防爆灯；③使用防爆风机通风；④隔壁及周围停止明火作业；⑤电器设备停止作业。 （61）党组织应如何参与安全管理？

①认真贯彻安全生产方针、政策和公司各项安全规章制度，加强对干部员工的思想政治工作，坚持安全生产法制教育；②把安全文明生产纳入工作议事日程，配合行政定期检查总结安全工作；③加强宣传教育工作，及时总结交流推广宣传安全工作的典型经验；④积极支持行政和专职安环员的工作，发动群众开展科学管理和事故预测。 （62）工会应如何参与安全管理？

①认真贯彻安全生产方针政策和公司各项安全生产规章制度；②加强工人劳动保护监督网工作的领导，督促行政切实做好劳动保护工作；③配合行政搞好安全生产宣传、教育工作，发动群众开展各种安全生产竞赛、评比活动；④参与公司重大伤亡事故的调查、分析、处理工作，提出预防措施并督促检查实施。

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（63）团组织应如何参与安全管理？

①经常对团员、青年进行安全生产的法制教育；②组织团员青年开展各种形式的安全竞赛活动，并定期检查，作好评比工作；③把安全工作纳入议事日程，在评先奖优时，把安全生产纳入考核内容。

（64）国家对特种作业人员安全教育有哪些规定？

①必须是本工种工龄一年以上方能参加特种作业人员安全技术考核发证的培训学习。②持有《特种作业人员安全操作许可证》的人员，按国家规定，每两年进行一次复审。过期未经复审者，其操作证自行作废。③离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。 （65）对特种作业人员的日常管理有哪些要求？

①特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。②特种作业人员违章作业，应视情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。造成严重后果者，应按有关法规进行处罚。 （66）全员安全教育一般采用哪些形式？

全员安全教育采用的形式有①脱产培训；②组织收看录像；③学习资料、文件等。 （67）公司日常安全检查的内容有哪些？

①查安全制度，集团公司《员工安全生产行为守则》和安全操作规程的执行情况。②查安全装置、防护用品的正确使用情况。③查各种机械、电器设备的安全状况。④查受压容器、起重设备、电器设备的安全运行情况。⑤查作业现场周围环境、清洁作业、安全通道、遵章守纪、文明生产情况。⑥查高处作业、涂装作业、高压电上船和起重运输的动态作业中的情况。⑦查易燃、易爆、危险化学品的运输、储存、安全使用情况。 （68）班前喊话有哪些内容？

一要交待清楚工作内容；二要明确带班责任人；三要根据产品特点提示安全上应注意事项。

（69）易燃易爆部位包括哪些？

凡生产、储存、使用爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、遇湿易燃物及修造船舶重要舱室，以及刚喷涂过油漆的船舱室、存有较多电池的舱室等部位，以及刚喷涂过油漆的船舱室、存有较多电池的舱室等部位，均为易燃易爆部位。 （70）在易燃易爆部位进行明火施工，如何办理动火手续？

应由拟动火部位的防火或安全责任人或行政负责人填写《重点防火部位动火申请单》，按申请单的规定，采取针对性的安全措施，并由工程主管审批（包括建造师、监修师）。然后由保卫处消防科派员检验批准后，才能动火施工。 （71）舱室内明火作业前后应注意什么？

明火作业人员工作前，须对使用的管（皮管）、线（电焊机线）、工具以及作业区域周围上下、隔舱壁背（即作业点的背面）进行认真的安全检查，清除易燃、可燃物，排除其他隐患，确认无问题后，方可动工。发现不安全因素，立即停工检查排除。施工完毕应关气、关机，将管线拉出舱外挽挂好。并检查施工区域，严防留下火种引起火灾。 （72）什么是轻伤？

轻伤是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻

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度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 （73）什么是重伤？

重伤是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍、或劳动能力有重大损失的伤害。 （74）四项危险作业是指什么作业？

四项作业指的是高处作业、电气作业、涂装作业和起重运输作业。 （75）四项作业人员有哪些要求？

①特殊危险作业人员必须经劳动局或安环部培训教育合格后，方可持证上岗，不得无证操作，冒险作业。②在进行密闭舱室涂装等危险作业或需要使用高压电时，任何施工部门必须按照公司有关安全管理规定，向安环部申报，该区域安全员负责签办和督促管理。③作业人员严禁酒后上岗，做到清洁作业，文明生产。 （76）高处作业安全管理有哪些要求？

高处作业必须网牢靠、跳板稳、梯绑固。做到有洞必有盖、有边必有栏、有空必有网和跳板。登高作业必须系好保险带，熟悉和掌握作业方法，严格遵守高处作业安全管理规定和操作规程。

（77）电气作业人员有哪些安全要求？

电气作业人员必须正确使用防护用品，严格“高压电上船”和“临时电源线”使用的管理规定，先办手续，后用电。作业现场36V电源线裸露部分要包扎好，电气设备的接地（接零）必须完好无损，严格执行“电气作业安全行为守则”。 （78）电气作业安全行为守则有哪些内容？

①电气作业人员必须持证上岗。②作业时必须正确穿戴和使用防护用品。③临时线路安装必须办理审批手续，不准私接、私拆各种电器设备和线路。④作业前必须验电、作业时必须两人以上。⑤必须执行工作票、挂牌和监护制度。⑥不准带电作业，必须带电作业时，须报批并采取可靠的防范措施。⑦必须按规定正确选用电压等级，防止超负荷。⑧发生触电事故时，应立即切断电源或者使伤者脱离电源。⑨严禁用水和泡沫灭火器扑救电器设备火灾。⑩必须掌握触电后急救知识。

（79）起重作业安全行为守则是哪八个“必须”？

①起重作业人员必须持证上岗。②上岗人员必须正确穿戴防护用品。③作业前必须对环境、工具、设备、吊索卡具等，进行安全检查。④起吊物体前必须根据物体形状、重量，正确选择捆绑方式及吊点。⑤操作中必须遵守“十不吊”规定。⑥大件吊运必须设专人负责统一指挥。⑦指挥信号必须清晰准确。⑧作业后，设备、吊索卡具必须按规定摆放。 （80）场内运输作业安全行为守则有哪“十要”？

①场内运输作业的人员要持证上岗。②驾驶时要精神集中，不准闲谈打逗，不准酒后驾驶。③驾驶车辆时要遵守有关规章制度，严禁超速行驶。④要认真按照规章制度进行装卸，不准人货混装，不准超载。⑤要熟悉所驾驶的车辆性能并保持车况良好，不准驾驶有故障的车辆。⑥要熟悉场内道路状况，按章停放车辆，严禁违章停车。⑦出车手续要齐全，不准擅自动用车辆。⑧发生事故要立即报告并实施抢救措施，不准隐瞒。⑨对所运输的货物要实行封绑。⑩运输超高、超长、超宽的货物时，要有人指挥和监护。

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（81）易燃易爆作业安全行为守则有哪些内容？

①在按规定贮存、使用易燃易爆物品时，要划定禁火区界并设置标志。②在运输易燃易爆物品时，必须悬挂危险品运输标志，并配备灭火器具。③明火作业前，必须事先检查周围环境，确认无可燃、易爆等物品后，方可作业。④危险作业场所明火作业时，必须配备灭火器具，作业后必须清查、消除火种。⑤用完的废油、油抹布等易燃物品要随时清除。⑥需要拉设电源，增加用电负荷时，必须经主要管理部门和消防部门认可；离开现场后必须关闭一切用电设备。⑦不准乱扔烟蒂，严禁在禁火区域内吸烟。⑧不准将易燃物、可燃物靠近热源。⑨对盛放不明物的容器，不准动用明火，不准用汽油等易燃物进行擦洗作业。⑩必须认真履行“三级动火审批制度”，并时刻牢记火警电话。 （82）高处作业使用梯子时有哪些安全要求？

①梯子上端应突出600MM以上，并缚扎牢，下端采取防滑措施。②上下梯子必须面向梯子双手扶牢，不准一手拿物，一手扶梯，如戴手套，应带五指手套。③禁止两个人在梯子上紧跟着上下，或两个人同时站在梯子上作业。 （83）什么是高压和高压上船？

所谓高压，是指相电压36伏以上（不包括36伏）380伏以下（包括380伏）这一范围内的电压。高压上船是指船舶在船坞、船坞或码头建造过程中，对船舶加工所需临时性的高压电源，这种电源进入甲板范围以内（包括甲板），就称为高压上船。 （84）机动车辆在场内的行驶速度有哪些规定？

车辆转弯限速：5千米/小时；场内限速：25千米/小时。 （85）手持电动工具有哪些安全要求？

①手持电动工具的防护罩或手柄无破损、变形或松动。②开关无失灵、缺损、破裂，插头无破损、规格相符。③有定期绝缘测量记录，不合要求的禁止使用。④电缆应采用橡胶套软线，无缺损、破裂、接头。

（86）班组岗位安全生产规范有哪些内容？

①班组人员能自觉遵守安全生产制度和操作规程。②有安全检查制度。③自觉、正确佩戴个人防护用品。④班组长安排生产任务的同时提出安全要求。⑤工完料清场地净。⑥开好班组安全会。⑦认真检查作业环境，做好交接班工作。⑧作业区有明显的安全标志。⑨开展群众性的事故预测和预防。⑩做好班组安全教育。 （87）发生焊接触电事故的原因有哪些？

发生电焊触电事故的主要原因有：①手或身体某部接触焊条、焊钳或焊枪的带电部分，在金属、管道内或者阴雨潮湿地方焊接时如绝缘不好容易发生这类触电事故。②手或身体某部碰到裸露而带电的接线头、接线柱、导线、极板或绝缘失效、破皮的电线而触电。③手或身体碰到绝缘材料已损坏的焊机绕组。④保护接地或保护接零系统不完善。⑤接线错误，如电源火线与零线错接、高压电源接入低压部分等。 （88）怎样安全操作电焊机？

①操作前应先检查焊机设备和工具是否安全。②更换保险丝或检修焊机故障等，必须先切断电源。③更换焊条时，焊工应戴绝缘手套。④在金属容器内或狭小工作场所焊接时，必须采取专门的防护措施，以保障焊工身体与焊件间绝缘。⑤加强个人防护。焊工个人防护用

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品包括完好的工作服、绝缘手套、绝缘鞋及绝缘电板等。

三.“5S”管理有关知识

（89）什么是“5S”？

5S来源于日语的五个词语——整理（Seiri）整顿（Seiton）清扫（Seisou）清洁（Seiketus）素养（Shitsuke）,各取每个词语的开头字母而得来。 （90）什么是“整理”？

整理——下定决心，去芜存精：区分物品的用途，清除不要用的东西。 （91）什么是“整顿”？

整顿——精心策划，节约空间：必需品分区放置，明确标识，方便取用。 （92）什么是“清扫”？

清扫——要有耐心，从我做起：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。 （93）什么是“清洁”？

清洁——称心如意，清爽环境：维持前3S的成果，制度化，规范化。 （94）什么是“素养”？

素养——信心提升，效率保证：养成良好习惯，提高整体素质。 （95）将5S具体套用在日常工作生活中的表现是什么？

①在处理垃圾时，将已坏掉的物品和没用的物品全部扔掉。（整理）

②将物品放在易拿易放的架子上，或者将相同的物品分门别类放入架子。（整顿） ③有客人来访的时候，要将凌乱的屋子收拾干净。（清扫） ④与客人见面的时候，要选择合适的着装。（清洁）

⑤与他人见面时要遵守约定，平时能够有礼貌地问候他人。（素养） （96）推行“整理”的步骤是怎样的？

①现场检查。 ②确定“不需要”物。 ③“不需要”物的处理。 ④循环整理。

（97）“整顿”过程中现场作业区域划线色标要求是什么？

①白线：工作区域。

②兰线：机电设备、其他设备设施、工具、工装等固定物放置区域。 ③黄线：移动物品、转运件等临时物品放置区域。 ④红线：废弃物、垃圾箱放置区域。 （98）推进“清扫”的步骤是怎样的？

①在岗位上扫除灰尘、垃圾。 ②清扫点检机器设备。 ③实施区域责任制， ④制定清扫标准

（99）推进“清洁”的步骤是怎样的？

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①制定检查表，明确清洁所要达到的效果。

②定期组织检查，不断对不足之处进行纠正，再次重复前“3S”活动。

③进行全面的宣传、教育，采用巡回检查、5S报道、宣传画、标语、参观学习交流等形式。

④环境色彩化：对厂房、车间、办公室等的门、窗、动力管线、设备设施、办公桌、劳保用品等色彩统

一、协调。

⑤作业场所标识设置得体、统

一、规范、醒目。（100）推行“素养”的步骤是怎样的？

四.安全生产有关法律

（101）国家安全生产法规定的安全生产管理的方针是什么？

安全第一 预防为主 综合治理

（102）武船职业健康安全管理的方针是什么？

提升职业健康意识、创造和谐工作环境、遵循科学发展规律、实现企业本质安全。 （103）生产经营单位在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应采取哪些安全管理措施？

必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。

（104）安全生产法规定生产经营单位对从业人员的安全教育是怎样规定的？

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（105）针对两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，安全生产法是如何规定的？

安全生产法规定两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

（106）安全生产法规定生产经营单位对从业人员安全生产应如何管理？

安全生产法规定生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

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措施以及事故应急措施。

（107）生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位和个人时应注意哪些事项？

生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

（108）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应具备哪些安全能力？

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

（109）安全生产法规定公司应如何建立安全生产责任制？

《安全生产法》第四条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。其核心是实现安全生产“五同时”，既在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。主要内容分为两个方面：a）纵向方面各级人员的安全生产责任制;b)横向方面各职能部门的安全生产责任制。

（110）安全生产法规定生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有什么责任？

第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： ①建立、健全本单位安全生产责任制；

②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； ③保证本单位安全生产投入的有效实施；

④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。

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第11篇：安全生产知识

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（动力内部资料）

以人为本

江苏翔盛高新材料股份有限公司

安

全

培

训

资

料

安全要从一点一滴做起

珍爱生命

安全生产知识

员工是企业的主体,是最大的生产力.在目前社会竞争激烈的背景下,具备良好素质不仅是员工择业干好本职工作的需要,也是企业寻求发展的需要,而作为企业员工,最基本的素质就是安全素质.只有在保障自身安全,不伤害他人安全,同时也不被别人伤害的前提下才能创造效益,才能谈的上自身的进步和发展.所以企业员工必须是具备足够的安全知识,这是成为合格员工前提条件.安全生产方针：安全第

一、预防为主

第一节 生产安全事故

一、

生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中实然发生的,伤害人身安全和健康或则损坏设备设施,或则造成经济损失的,导致原生产经营活动暂时终止或永久终止的意外事件.

生产事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故.

由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良、管理不善等原因以致发生的人身伤害和急性中毒事故.主要是指下列三种情况发生的事故: 1) 工作在本职生产和工作岗位上,或与生产和工作有关的劳动场所发生伤亡事故; 2) 于企业管理不善或他人在生产和工作中的不安全行为造成的职工伤亡事故; 3) 企业生产和工作中发生突发事件,职工在抢救过程中所发生的伤亡事故.

1、

事故分类 1.

1 物体打击 1.

2 车辆伤害 1.

3 机械伤害 1.

4 起重伤害 1.

5 触电 1.6

淹溺 1.7

灼烫 1.8

火灾 1.9

高处坠落 1.10 坍塌

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2 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17 1.18 1.19 1.20 冒顶片帮 透水 放炮

火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息 其它伤害

2.伤害程度分类

2.1 轻伤:指损失工作日低于105日的失能伤害.2.2 重伤:指相当于规定损失工作日等于和超过105日的失能伤害.2.3 死亡

3.事故严重程度分类

3.1 轻伤事故:指只有轻伤的事故 3.2 重伤事故:指有重伤无死亡的事故.3.3 死亡事故

a.重大伤亡事故:指一次事故死亡1-2人的事故. b.特大伤亡事故:指一次事故死亡3人以上的事故

二、安全的必要性:

事故不仅给本人和本人的家庭带来很大的伤害,而且还给公司社会带来很大的损失.

自己在工作上失去工作能力或工作效率下降,而且自己家人也背上精神负担.公司社会都带来不同程度的经济损失.这一切所带来的损失都是不可估量的.安全社会原因:个人安全才能使家人放心,家庭幸福美满,工作效率才能提高,社会繁荣等等.三 安全事故的根本原因分析:

安全事故频发,既有物的原因,也有人的因素.在事故系统中,忽视那个环节都有可能酿成事故.美国杜邦公司的研究表明:每30000起不安全行为方式,孕育着3000起被忽视的隐患;每江苏翔盛高新材料股份有限公司

3 3000起被忽视的隐患,孕育着300起可记录在案的隐患;每300起可记录在案的隐患,孕育着30起严重的违章操作;每30起严重的违章操作行为,孕育着一起安全事故.在杜邦看来,事故的发生,4%源于人所不及的不安全状况.96%的事故源于人的不安全行为.也就是说,许多安全事故是可以避免.按照杜邦的安全理念,抓安全重在消除所有的不安全行为.主要分为以下几点: 1.物的不安全状态 ● 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 ● 设备、设施、工具、附件有缺陷 ● 个人防护用品用具等缺少或有缺陷 ● 生产场地环境不良 2.人的安全行为

● 操作错误,忽视安全、忽视警告 ● 造成安全装置失效 ● 使用不安全设备 ● 手代替工具操作 ● 物体存放不当 ● 冒险进入危险场所 ● 攀、坐不安全位置 ● 在起吊物下作业、停留

● 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 ● 有分散注意力行为 ● 不安全装束

● 对易燃、易爆等危险物品处理错误 3.事故间接原因 ● 技术和设计上有缺陷

● 教育培训不够、未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识 ● 劳动组织不合理

● 对现场工作缺乏检查或指导错误 ● 没有安全操作规程或不健全

● 没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力 ● 其它

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4 第二节 安全事故的预防对策

一、管理监督者的义务

① 对工作机械认真检查看有无异常情况; ② 对工作人员的防护装置使用进行检查并进行安全教育; ③ 管理监督者应对事故进行及时、真实的报告,并采取应急措施; ④ 作好整理、整顿工作,据统计这样可减少50%事故,; ⑤ 管理监督者要协助生产管理者进行安全操作管理; ⑥ 工作人员在进行特种作业前,要进行特殊的安全教育; ⑦ 作业前后要对所使用的器具、设备进行检查,并作好整理、整顿工作; ⑧ 安全管理者应加强自身的安全意识,遵守安全规则; ⑨ 改善工作环境,防止职业病的发生.

二、一般安全守则

① 作业前班组长讲清安全注意事项,愉快的进行工作; ② 作业时服从指示,遵守安全规则; ③ 必须穿合适的服装工作;

④ 工作时严重开玩笑,发现危险及时报告; ⑤ 确认安全标识正确,并遵守;

⑥ 各种器具应放在适当的位置,不能乱放; ⑦ 通道里不能放杂物;

⑧ 要正确认识紧急出口,紧急楼道; ⑨ 工作完后注意整理整顿周围环境.

三、作业服装

① 作业服装要符合规定,大小合适,要穿好; ② 作业服装脏了要及时清洗;

③ 尽可能不戴易卷入机械的东西.如领带,手套等; ④ 确认衣服纽扣有无扣好;

⑤ 工作场所须穿好安全鞋,防止重物咂伤.

四、保护具

① 作业是选择正确的保护具; ② 要知道保护具的使用方法,正确使用保护具;

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③ 正确管理保护具;

④ 正确维护保护具,保证其情能良好; ⑤ 保护具使用后要及时清洗; ⑥ 需要带保护具的操作必须使用保护具.

五、整理整顿

① 器具和各种物品要放在指定的位置; ② 不用时要及时整理,使用后应放回原处; ③ 使用剩下的残余物材料要及时放回指定地点; ④ 工作场所内外及设备应及时清洗; ⑤ 堆积的不安全物及破损物要正确的处理.

六、作业态度 ① 遵守安全守则; ② 工作时应保持愉快的心情; ③ 工作时要做好自己负责的事情; ④ 工作时发现危险情况要及时报告; ⑤ 自己要知道如何防止事故.

七、工作须知

① 工作前对工作的内容性质应知道; ② 工作时要知道危险要素和处理方法.

八、作业前可适当的做一些准备活动.

九、安全色、安全线和安全标志

1.安全色:红、蓝、黄、绿.

一、动力安全守则

1.设备传动部分应设防护罩且保持完好.2.进入机械设备内检修运转部件应设人监护或采取重复断开动力源措施.3.禁止使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志牌.4.禁止随意拆除设备上照明、信号、防爆、装置和警示标志、显示仪表.5.检修高压线路或电器,应停电、验电、挂接地线.6.严禁带负荷断开车间配电闸刀或总开关.7.检修带电设备时在配电开关处应挂警示牌,断电.江苏翔盛高新材料股份有限公司

8.严禁开动情况不明的电源开关或动力阀门.9.电气作业应穿绝缘靴.10.带电拉高压线时,应使用合格绝缘棒和绝缘手套.11.潮湿地面容器内或金属构架内工作时,应使用双重绝缘的电动工具必须戴绝缘手套.12.禁止开动非本工种设备.13.严禁超限使用设备.14.开车操作时使用设备上应用的安全装置.’’

15.在易燃易爆、明火、高温作业场所,严禁穿化纤料服操作.16.严禁其他违反操作规程中相应条款能直接导致重伤以上或发生爆炸、火灾、倒塌、中毒事故的行为.17.严禁对未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道进行焊割.18.严禁在禁火区抽烟或动火.19.高处作业时,严禁往地面任意扔物件.20.严禁非本岗人员任意在危险、要害、动力、库房区域内逗留.21.严禁非特种作业者从事特种作业.22.生产作业现场严禁穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋.23.高处作业严禁穿硬底鞋.24.操作旋转设备时严禁敞开衣襟、戴围巾、领带、外穿毛线衣、戴手套.25.严禁高处作业位置在非固定支撑面上或在牢固支撑面边沿处以及支撑面外和坡度大于450的斜支撑面上工作而不使用安全带或吊笼.26.严禁危险作业无人监护.27.严禁其它违反防护用品使用规定行为,如穿背心、短裤、裙子、裤裙等进入生产现场.

二、动力受电安全守则

1.非受电工作人员进入受电站、配电站需要事先得到主管许可,并由受电工作人员陪同.2.受电人员进行日常巡视抄表可以一人进行,倒闸操作必须由二个人或更多人进行,一个人执行操作,由另一个以上监护.3.受电工作人员严禁无证上岗.4.禁止随意撤除设备上照明、信号、防爆装置和警示标志、显示仪表.5.禁止使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志牌.6.检修高压线路或电器,应停电、验电、挂接地线.7.严禁带负荷断开车间配电闸刀或总开关.江苏翔盛高新材料股份有限公司

7 8.检修带电设备时在配电开关处应挂警示牌、断电.9.电气作业应穿绝缘鞋.10.带电接高压线时,应使用合格绝缘棒和绝缘手套.11.高处作业时,严禁往地面任意扔东物件.12.严禁危险作业无人监护.第四章 安全基础知识回答

1.什么叫安全生产?

安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故、形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动.内容包括:制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等.2.事故隐患是指什么

事故隐患上指企业的设备、设施、厂房、环境、等方面存在的能够造成人身伤害的各种潜在危险因素,是可能造成事故的主要祸源.消除事故隐患是安全生产的基础工作之一.3.新工人“三级”安全教育是指什么? 新工人入厂必须进行三级安全生产教育.三级安全教育是指厂级、车间级和班组级安全教育,在考试合格后方准独立操作.4.什么叫特种作业? 特种作业是指对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素作业.5.安全生产的定义? 安全生产是指:预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动,内容包括制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等.6.安全教育的内容是什么? 安全教育的内容包括:思想政治教育,安全生产方针、政策和纪律教育,安全技术知识教育、先进经验和事故教训教育等.7.“四不放过”指什么? 发生事故后,处理事故必须做到“四不放过”:⑴ 事故原因未查清楚不放过;⑵ 事故责任人没有受到严肃处理不放过;⑶ 当事人和群众没受到教育不放过;⑷ 没有制定切实可行的预防措施不放过.

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8 8.消防工作方针是指什么? 消防工作,实行“预防为主,防消结合”的方针.任何人发现起火都有义务迅速向消防大队报警,任何单位和个人必须给报警员提供方便并不收取费用.发现火灾要迅速拨打火警电话119向消防大队报警.报警时要讲清起火单位名称、地点、着火部位、燃烧物质、火势大小、报警人的姓名及报警人的电话号码.9.化纤装置的特点是什么?

⑴ 工艺参数高、介质多样.

⑵ 生产方法和工艺流程多样、复杂.10.化纤装置检修常见事故有哪些? 烧伤、炸伤、烫伤、化学灼伤、窒息、中毒、触电、高空坠落、机械伤害、射线伤害.11.化纤装置检修前处理有哪些? ⑴ 停车、降温、卸压

关闭进口阀,停机、泵,压力降至常压时,打开排放阀.⑵ 隔离、切断

容器内有转动设备,应切断电源;容器上与物料有关的管道卸掉一段或加上盲板，并挂上盲板标记。盲板记录的要求 ⑶ 排除、清洗

放出罐内残留物质，排放非导电性液体时，容器和受器要加导线连接并接地；清洗时可用水蒸汽或热蒸煮、洗涤剂等。 ⑷ 置换

容器内易燃易爆有害气体一般可用加水排气法压出，也可直接用惰性气体或低压蒸汽吹扫、置换。若需用空气置换。 ⑸ 取样分析 容器内气体必须达到

可燃气体＜或蒸气＞或粉尘的浓度≤爆炸下限的1／4； 下限高于4%的，置换后浓度应＜0.5%（体积百分比）； 下限低于4%的，置换后浓度应＜0.2%（体积百分比）； 有毒气体或蒸汽劳动卫生标准最高允许浓度；

有毒气体及粉尘的浓度不得超过工业企业设计卫生标准规定的最高允许浓度； 空气中含氧量19~21%。

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9 ⑹ 通风

容器内所有人、手孔打开，进行自然或机械通风。 ⑺ 所有人罐和监护人员身上不能带有物品（任何）。 ⑻ 办理“安全检修许可证”和“动火证”。 12.设备检修过程中的安全措施？ ⑴ 照明灯具 安全灯保护罩；

良好的橡皮式护套线不能在容器内开、关、用电器一般为36V，潮湿罐内12V或用电池为电源的手提式防爆安全灯。 ⑵ 手提式电动工具

导线可靠的接地有可能产生易燃易爆或粉尘的容器内，宜采用气动工具。 ⑶ 梯子

梯子上端必须固定在容器壁上，下端采取防滑措施。 在玻璃里、搪瓷的容器内要采用吊梯。 13.什么是压力容器？

最高工作压力≥0.1Mpa的封闭式容器

《压力容器安全技术监察规程》－99版规定的： ⑴ 最高工作压力（PW）≥0.1Mpa（不含液体静压力）；

⑵ 内直径（非圆截面指其最大尺寸）≥0.15m，且容积（V）≥0.025M3 ⑶ 盛装介质为气体，液体所体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。 14.如何做好烧伤及烫伤的自救互救？

烧伤和烫伤由火焰、沸水、热油、电流、辐线、化学物质（强酸、强碱）等物质引起。最常见的是火焰烧伤、热水、热油烫伤。

烧伤和烫伤首先损伤皮肤，轻者皮肤肿胀、起水泡、疼痛；

重者皮肤烧焦，甚至血管、神经、肌腱等同时受损。呼吸道也可烧伤。烧伤引起的剧烈疼痛和皮肤渗出等因素能导致休克，晚期出现感染、败血症、危及生命。 （现场急救）

1.立即脱离险境，但不能带火奔跑，这样不利于灭火，并加重呼吸道烧伤。2.带火者迅速卧倒，就地打滚灭火，或用水灭火，也可用棉被、大衣等覆盖伤处。 3.脱掉伤处的手表、戒指、衣物。

4.消毒敷料（或清洗毛巾、床单等）覆盖伤处。

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10 5.勿刺破水泡，伤处勿涂药膏，勿粘贴受伤皮肤。

6.口渴严重时可饮盐水，以减少皮肤渗出，有利于预防休克。7.迅速转送医院。 15.灭火器用途是什么？ ⑴ 消灭初期火灾

⑵ 灭火器的种类不同，安灭火的使用范围就不用 ⑶ 灭火器的用途主要在于预防和消灭各类火灾。 16.灾火器种类有哪些？

灭火器的种类有清水灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、卤代烷灭火器、干粉灭火器等

17.灭火器的基本方法有哪些？

冷却法、窒息法、隔绝法、抑制法、等4种。清水灭火器、泡沫灭火器不能扑救电气火灾。

18.灭火器的使用方法？

右手握住灭火器活动手柄，左手抽掉安全销，然后再握住灭火器喷管，对准火的根部，右手压下灭火器活动手柄活动手柄（注意干粉灭火器使用时不应该站在上风口）。

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第12篇：安全生产知识

安全生产知识汇编

★“四不放过”是：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。

★“三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。 ★“一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。

★ 安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。

★ “安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。

★ 安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。

★ “互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。

★ 安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。

★ 夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。

★ 冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。

★ 以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律.★ 安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。

★ “三定四不推”是：对隐患整改，一定整改措施，二定负责人，三定完成日期。班组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，厂部能整改的不推给公司。

★ 两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。

★ 深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。

★ 安全“四从”指的是：从领导做起，从各专业系统做起，从健全落实一制三规严格考核做起，从每个职工做起。 ★ 特殊防护用品要有专人管理，定期检查、维修，确保性能良好。使用前要经专业指导和训练。 ★ 工作过程中必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。 ★ 遇有危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。

★ 预防事故的“十四个前后”指的是：

1、上下班前后；

2、紧倒班前后；

3、班中吃饭前后；

4、开支发奖前后；

5、情绪波动前后；

6、节假日前后；

7、工作变动前后；

8、老工人退休前后；

9、新工人入岗前后；

10、评奖、升级前后；

11、新工艺、新设备投产前后；

12、探亲回家前后；

13、婚丧、事假前后；

14、受表彰与受处分前后。

★ 必须重新进行安全教育的人员有：对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断本工种工作连续6个月以上的人员，必须重新进行安全教育。

★ 安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。

★ 四级安全教育包括：公司级（三天）、厂级（一天）、工段级（一天）、班组级（一天）。

★ 安规中对工作前、工作中人的状态和行为规定：工作前必须使自己得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时 1 应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉和做与工作无关的事。

★ 严禁在机器传动部位运行时进行清扫、注油和清理；不准隔着转动机械传递或拿取工具物品；禁止跨越皮带。

★ 职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。 ★ 灭火的基本方法有：隔离法、窒息法、冷却法。

★ 消防工作的“四懂”是：懂火灾危害性；懂消防措施；懂扑救方法；懂逃生知识。“四会”是：会使用消防器材；会处理险肇事故；会报警；会组织逃生。

★ 各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用。安放地点周围，不准堆放其它物品。

★ 对一般电气设备要求：绝缘必须完好，设有保险器，金属外壳要有接地和接零措施。 ★ 一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等，必须有可靠的接地或重复接地安全措施。

★ 有易爆气体、粉尘的工作场所，所有电气设备要求：要使用封闭和隔离防爆型电气设备。

★ 行灯电压不能大于36V，在容器内或潮湿处所用电压不能大于12V。

★ 我国安全电压额定值分为42V、36V、24V、12V、6V五个等级。

★ 进行触电急救，首先要尽快使触电者脱离电源，就地抢救，立即施行人工呼吸和心脏挤压，不得间断，即使送往医院途中也不得间断。

★ 电器设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。灭火用干式灭火器、二氧化碳、四氯化碳灭火器或黄沙灭火，严禁用水灭火。

★ 煤气的危害有：引发火灾，爆炸，使人中毒。

★ 经常工作的煤气区域一氧化碳含量应小于30mg/m3。

★ 焦炉煤气管道颜色为（黄色），高炉煤气管道颜色为（黑色），氧气管道颜色为浅兰色，氮气管道颜色为浅黄，蒸汽管道颜色为大红色，回水管道为绿色。

★ 在煤气区域操作时间不宜过长，一般规定为：空气中CO含量为50毫克/每立方米一小时以内；100毫克/每立方米半小时以内；200毫克/每立方米15分钟以内。

★ 遇有煤气中毒事故时应该：立即报告职工医院和公司调度室；将中毒者救出危险区域，解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖；对中毒者进行不间断地人工呼吸；抢救现场保持清净、通风；并指派专人维持秩序。

★ 变、配电室，氧气站，煤气站，空压机站，发电机房，锅炉房，油库，危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。

★ 特种作业人员应具备的条件：年满十八周岁；工作认真负责，身体健康，精神正常，没有防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

★ “三同时”指的是：凡是新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

★ 安全生产“五同时”指：管生产必须管安全。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 ★ 四不伤害是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

★ 安全责任制是：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和各级工程技术人员，职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。 ★ 我公司实行四级安全管理，分别是：公司级安全管理；厂（处）级的安全管理；工段级安全管理；班组级安全管理。

2 ★ 班组安全检查的主要内容有：职工劳保穿戴，安规执行情况，精神状态；设备、工具、照明、安全防护装置；工具、原材料、垃圾、设备是否与定置管理相符；危险源点。

★ 班组安全核心小组由班组长、安全员、工会小组长、老工人组成。

★ 班组安全核心小组的任务是：制订班组安全工作计划和安全措施，进行安全检查和安全教育，保证各项安全规章制度贯彻落实。 ★ 班组要开好班前会、班后总结会和安全活动会。

★ 我公司对安全活动日的要求：时间不少于40分钟；人员要保证，有具体内容；缺席人员三日内补课；有管理人员包班组并参加。 ★ 班组“三查”指的是：交接班检查、班中检查、定期检查。

★ 班组安全生产管理体制以安全生产责任制为核心，其它还有确认制、联保制、挂牌制、奖惩制、周一安全活动日制、检查制。

★ 安全标准化班组应制定的标准有：单元作业标准；作业秩序标准；工具摆放标准；指挥、联络、用语标准；设备安全标准；防护用品用具着装标准；班组作业环境卫生标准。

★ 安全挂牌制度的主要内容有：

1、检查修理机械设备时，必须停电挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌，谁挂谁摘。

2、正常运转的机械设备，电力线路的开关，必须挂“送电运行，严禁拉闸”的标示牌，指定负责人。

3、在易造成绞伤、烫伤、触电等事故的危险部位，要在明显位置挂相应的标示牌。

4、所挂标示牌必须与实际情况相符。

5、标志牌必须妥善保管，不得损坏。

★ 事故：就是人们在进行有目的活动过程中，由于突然发生的与人们意愿相反的情况，迫使原来的活动暂时或永久停止下来的事件。 ★ 事故具有三个重要特性：因果性；偶然性；潜伏性。

★ 事故发生的心理状态有：侥幸心理、冒险心理、思想麻痹。

★ 责任事故：是指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产损失的事故。如违章指挥、违章作业、违反劳动纪律所造成的事故，设计、制造、安装、检验失误所造成的事故以及在目前经济技术条件下，能预测、预想到，并能采取措施抵御的自然灾害，而由于人的过失未能采取措施避免的事故都属责任事故。因工伤亡事故大部分属于责任事故。

★ 事故的直接原因是指直接导致事故发生的原因，也是时间上最接近事故发生的原因。通常指人的不安全行为和物的不安全状态。

★ 事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。如技术和设计上的缺陷；教育培训不够；身体、精神原因；劳动组织不合理。 ★ 事故的主要原因是指在导致事故发生的各种原因中，起主导作用的原因。 ★ 基础原因是指造成间接原因的因素。

★ 事故的形成是有基础原因产生间接原因进一步形成生产过程中的危险因素（隐患），通过偶然事件触发而发生的。 ★ 事故调查的目的是掌握情况，查明原因，分清责任，拟定防范措施，防止事故重复发生。

★ 违规违制是：凡是不按安全操作规程、技术操作规程、设备使用维护规程、制度及规定进行操作和工作的，不管发生了事故没有，不论事故大小，有无损失都叫违规违制。

★ 违章指挥是：指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。在主观意识上表现为：有意违章指挥；无意违章指挥；违章指挥者一般都没有认识或没有充分认识到可能造成伤亡事故这一严重后果。

★ 违章作业是：指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程盲目蛮干冒险作业的行为。 ★ 定置管理中，定置牌分A、B、C三类。A（红牌）为常用物品；B（蓝牌）为备用物品；C（黑牌）为废品。

3 ★ 定置管理的基本要求是：有物必有区，有区必分类，分类必挂牌，按图定置，按类摆放。各类仓库的物品按定置图摆放，按“四号定位”按“五五码放”。定置后，使用物品随手可取，得心应手，无用物品及时清理。

★ 不安全行为：（1）操作错误，忽视安全，忽视警告。（2）人为造成安全装置失效。（3）使用不安全设备。（4）用手代替工具操作。（5）物品存放不当（6）冒险进入危险场所。（7）攀坐不安全位置。（8）在起吊物下作业停留（9）机器运转时加油修理、检查、清扫（10）有分散注意力行为（11）劳保用品穿戴不规范。

★ 违章和违纪的区别在于违章的目的主观上是为了生产，是发生在生产劳动过程中的行为；违纪的目的不是为了生产，是和生产无关的行为。如迟到、睡岗、干私活、嬉闹等。

★ 物的不安全状态：（1）.防护、保险、信号装置缺乏或有缺陷，（2）.防护不当。（3）.生产（施工）场地环境不良。 ★ 触电急救需要将触电者迅速脱离电源的方法有拉、切、挑、拽、垫五种方法。

★ 使用中的氧气瓶距离明火不得低于10米，与乙炔瓶的距离不得低于5米。气瓶不能在阳光下暴晒，不能碰撞，气瓶的颜色要鲜明，有防震圈，钢帽。 ★ 检查修理机械、电气设备或需手动电动设备时必须做到联系确认、检查确认、操作确认，必须进行挂牌。 ★ 一切车辆行人过铁路道口时不准钻杆抢道，通过无人看管的道口要“一停二看三通过”。搬运物体横过铁道要设专人瞭望。

★ 不管职工是有意还是无意违章作业，企业的有关领导发现后不加制止，听任职工继续违章作业，造成事故的，企业有关领导应负领导责任。如果发现者是直接负责现场作业的指挥者，不仅要负直接领导责任，而且是主要责任者。

公司7S管理实施处罚细则

7S是整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（seiketsu）、安全（safety）、素养（shitsuke）、节约（save）的简称。为了加强公司各单位、部门的管理，充分发挥控制、监督、协调、指导、服务功能，提升公司管理水平，促进企业可持续发展。现制定本细则。 1.工作目标

1.1 创造干净、整洁、舒适、合理的工作环境； 1.2 提高工作效率；

1.3 保障员工的身心健康和财产安全； 1.4 改善精神面貌，养成良好行为习惯；

1.5 提升人的品质，达到“务实、高效、优秀、创新”要求。 2.主要内容

2.1 整理

整理就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品，将“空间”腾出来活用。做到：要与不要，一留一弃。

2.1.1 全面检查工作场所，包括看得到和看不到的； 2.1.2 制定要与不要的判别基准，正确区分经常用的、不常用的、不需要的物品； 2.1.3 制定废弃物处理办法，不要物品及时清除； 2.1.4 要的物品调查使用频率，决定日常用量；

4 2.1.5 整理贵在日日做，养成每天循环整理的习惯。

2.2 整顿

整顿就是必需的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示，能在30秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零。做到：科学布局、取用快捷。

2.2.1 进行布局研讨，根据物品的性质、使用频率确定放置场所、放置方法，做到三定（定位、定数量、定容器）、三易（易取、易放、易管理）； 2.2.2 科学进行标识，实行目视化管理，做到什么、哪里、多少，一看便知、整齐美观。

2.3 清扫

清扫就是清除职场内的脏污，将职场保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。做到：清除垃圾、美化环境。

2.3.1 建立清扫责任区，责任到人、领导带头； 2.3.2 查清污染源，治标更要治本； 2.3.3 建立清扫制度，确定清扫的范围和频率； 2.3.4 建立清扫基准，促进清扫工作的标准化。

2.4 清洁

清洁就是将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，管理公开化、透明化。做到：洁净环境、贯彻到底。

2.4.1 清洁的重点是如何落实前3S工作； 2.4.2 各分厂、处室制订7S实施办法，加强内部整理、整顿、清扫情况的检查； 2.4.3 完善公司7S检查、处罚制度，加强执行。

2.5 安全

安全就是通过实施整理、整顿、清扫、清洁活动，创造安全的作业环境。做到：预防为主、防微杜渐。

2.5.1 检查办公室、值班室、会议室、主控室、开闭所、生产车间、门岗等场所，消除不安全因素及隐患，保证人身、财物安全； 2.5.2 危险区域做好标示和警示； 2.5.3 强化职业健康与安全意识，体现以人为本思想； 2.5.4 严守商业机密，重要文件、资料妥善保管。

2.6 素养

素养就是人人都依规定行事，养成良好习惯，从而培养认真、负责的作风，提升人的品质。做到：形成制度、养成习惯。

2.6.1 遵守作息时间，上班时间不干与工作无关的事情；

5 2.6.2 厂区办公地点、车间、走廊、会议室禁止吸烟； 2.6.3 上班要戴工牌、穿工作服，并做到整齐洁净； 2.6.4 完善工作标准、制度和程序，达到7S标准要求； 2.6.5 语言文明、行为得体，热心为员工服务； 2.6.6 作风扎实、认真负责，优质高效完成各项任务。

2.7 节约

节约就是对时间、能源等方面合理利用，以发挥他们的最大效能，从而创造一个高效率，物尽其用的工作场所。

2.7.1 节约用电，下班后做到人走灯关，不允许有浪费现象； 2.7.2 能用的东西尽可能利用，以自己就是主人的心态对待企业的资源； 2.7.3 自觉树立节约资源的意识。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚。 3.7S管理主要检查项目

3.1 办公区主要检查项目

范围包括：公司及各分厂办公楼、磅房及保卫门岗等。

3.1.1 依据定置管理图凡发现不要的东西未做到妥善处理的，每发现一次处罚50元； 3.1.2 地面、桌子脏乱差，每发现一处处罚50元； 3.1.3 垃圾桶装得太满，每发现一次处罚50元； 3.1.4 办公设备沾有污物及灰尘，每发现一处处罚50元； 3.1.5 下班时桌面未整理清洁，每发现一次处罚50元； 3.1.6 办公室物品未按规则加以归类，每发现一次处罚50元； 3.1.7 文件、资料未标示清楚，每发现一次处罚50元； 3.1.8 墙壁天花板有蛛网及乱写乱贴，每发现一处处罚50元； 3.1.9 会议室物品未定位摆放，每发现一次处罚50元；

3.1.10 桌面上乱压各种图表、画报或照片，每发现一次处罚50元；

3.1.11 管路配线杂乱，电话线、电源线未固定得当，每发现一次处罚50元； 3.1.12 饮水机、沙发等室内物品不干净，每发现一次处罚50元； 3.1.13 下班后设备电源未关，每发现一次处罚100元； 3.2 现场区主要检查项目

范围包括：各分厂生产车间、仓库及室外卫生区等。

3.2.1 现场不需要的杂物未及时清理，每发现一处处罚100元；

6 3.2.2 材料、成品或废料、余料等未置放整齐，每发现一处处罚100元； 3.2.3 工具、器具未摆放整齐，每发现一处处罚100元； 3.2.4 现场的车辆、物品、消耗品未定位放置、加以标识，每发现一处处罚100元； 3.2.5 地面不干净，有油污及杂物，通道、走道有杂物，每发现一处处罚100元； 3.2.6 作业场所未划分，没有标注场所名称，每发现一处处罚50元； 3.2.7 设备标牌不准确、清晰，每发现一处处罚100元； 3.2.8 设备、工作台、门窗、物品等未擦拭，操作间、休息间不干净不整洁，每发现一处处罚100元； 3.2.9 进入现场未穿劳保服，每发现一次处罚50元；进入车间工作现场，不戴安全帽处罚50元/次；安全帽不系带处罚20元/次； 3.2.10 卫生区域内发现一个烟头处罚50元；卫生区域内发现一个烟盒处罚100元； 3.2.11 卫生区域内发现有饮料瓶、包装袋一处处罚50元；

3.2.12 单项物料摆放混乱、单项物品摆放不整齐一处处罚100元； 3.2.13 整个卫生责任区内杂乱无章、多种物品摆放混乱、三处以上未打扫，一次处罚500元； 3.2.14 发现有随地大小便的一次处罚100元；

3.2.15 卫生打扫不彻底，有卫生死角一处处罚50元（开具处罚单必须注明具体事件），责任区卫生未打扫一次处罚100元； 3.2.16 发现安全隐患未在整改期限内按要求整改的，每次处罚50元；

3.2.17 公司管理部门下发整改通知单，如拒绝签收或不配合工作，处罚责任人500元/次。 3.2.18 分厂厂房窗户开度应保持角度一致、整齐，否则每次处罚500元。 4.料场管理规定

4.1 料堆必须四棱见方保持梯形，未达标准的一次处罚责任人500元； 4.2 料堆随着使用必须每天洒灰线，发现一次未洒处罚责任人500元； 4.3 每天必须派专人将料场通道打扫干净，一次未打扫处罚责任人500元； 4.4 办公室上午、下午及时洒水控制扬尘，洒水不及时处罚责任人500元。

第13篇：安全生产知识

2010年：安全发展，预防为主

2009年：关爱生命，安全发展

2008年：治理隐患,防范事故

·2007年：综合治理，保障平安

·2006年：安全发展，国泰民安

·2005年：遵章守法，关爱生命

·2004年：以人为本，安全第一

·2003年：实施安全生产法，人人事事保安全

·2002年：安全责任重于泰山

·2001年：落实安全规章制度、强化安全防范措施

·2000年：掌握安全知识、迎接新的世纪

·1999年：安全、生命、稳定、发展

·1998年：落实责任、保障安全

·1997年：加强管理、保障安全

·1996年：遵章守纪、保障安全

·1995年：治理隐患、保障安全

·1994年：勿忘安全、珍惜生命

·1993年：遵章守纪、杜绝三违

·1992年：为大中型企业创建良好安全生产环境和提高全社会安全意识·1991年：安全第一，预防为主的方针，树立安全就是效益思想

第14篇：安全生产大检查总结(安全考核需要)

安全生产大检查的工作的总结

六月下旬以来，项目部根据《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》和《国资委关于开展中央企业安全生产大检查的紧急通知》的要求，积极开展“安全生产大检查活动”。在安全生产大检查期间认真进行隐患排查大检查行动。

一、六月下旬公司成立以项目经理领衔的“安全生产大检查工作”领导小组，并制定了相应的方案。

二、项目部进行了安全生产大检查的宣传工作。

项目部于6月末召开安全生产例会，传达国务院办公厅、国资委以及公司的文件精神。认真总结了上半年的安全生产工作中存在的问题。阐明了安全生产大检查工作的宗旨及重要意义。项目部对安全生产大检查工作做了详细的布署。

项目部的宣传板和宣传橱窗，每个月更换一次安全生产宣传和安全生产知识图片、安全操作规程等内容；六月在会议室组织员工观看“安全生产事故案例的警示“教育片；通过触目惊心的事实直观的教育员工。增强了员工的安全意识和责任感。

三、安全领导小组针对施工特点，制定相应的行自查、自纠方案。对施工现场的安全隐患进行全方位排查。项目部在此期间进行的安全生产大检查工作重点包括了以下内容：

认真检查了各项目部的安全组织机构、安全管理制度、各类人员安全职责制定和落实情况。

认真检查了是否定期召开安全生产会议；对在岗员工和临时工人的安全生产的教育培训情况。

认真检查了安全管理方案、安全技术措施的具体实施及效果。 认真检查了危险源辨识情况：检查施工现场临时用电是否符合《施工现场临时用电安全技术规范》。特种设备检测情况，施工机械的维修保养及安全防护装置是否有效齐全。

认真检查了施工现场的安全管理，包括特种作业人员持证上岗、劳动保护用品配备使用，意外伤害投保及施工现场防火、防汛、防尘、防盗情况。

认真检查了每个项目部的安全生产事故和火灾事故的应急预案。

四、根据项目部的施工特点和作业环境不同，项目部检查组对每个现场认真检查后，提出相应整改方案和整改措施：

对自检的结果对号入座，根据上阶段检查中发现的问题和安全隐患，各单位认真进行纠正和整改，并召开安全会议进行讨论其产生原因。

通过开展安全大检查工作在发现安全生产中的存在一些问题具体体现在：

1、安全培训工作不到位。有的现场负责人安全意识淡薄，存在侥幸心理不注重安全教育和培训工作；

2、不文明施工。个别现场负责人缺乏文明施工的理念，现场作业环境和卫生环境没有达到标准。没有统一着装，个别工人衣着不整影响了项目部的社会形象。

3、有的施工现场作业工人安全意识淡薄，不按规定佩戴安全防护用品。

对检查中发现的问题进行分析产生的原因。制定相应的制度和措施。不断完善公司安全生产的管理工作，为以后的公司安全管理工作打下坚实的基础。保证我公司的安全生产工作的顺利进行。 安全生产大检查活动是一项长期的工作，不论过去、现在还是将来，项目部领导始终坚持“一岗双责”的原则。始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。珍爱生命尊重生命，推动社会的进步和发展。

某某公司

2013年在省市安监局的正确领导下，公司全年没有发生重伤亡安全事故和严重质量事故。很好的完成了公司年初制定的安全生产的目标。保证了我公司的安全生产工作的顺利进行。

2013年安全生产工作回顾：

（一）“一岗双责”安全生产责任制得到确立。按照“谁主管谁负责，管生产必须管安全”原则，公司制定了各级各类人员的安全生产责任制及质量管理制度。各部门一把手对安全生产工作负总责，其他人员按照分工分管安全生产工作。

（二）安全生产控制指标体系初步建立。公司安委会建立了全公司安全生产控制指标体系，再由及部门细化、分解，逐级落实到每个员工。安全生产控制指标作为各级领导干部和员工的绩效考核指标。

（三）以制度建设加强生产管理，不断完善安全生产质量生产规章制度。逐步对公司的安全生产规章制度进行了全面清理和建立，基本建立和完善了安全生产等工程管理规章制度体系，制订了公司节能减排管理制度。

（四）今年五月公司进行了2013年公司环境、职业健康安全管理体系的改版工作，使公司安全管理从传统管理向规范化、标准化、法律化迈进，公司生产管理体系进一步完善。

（五）安全生产专项整治持续开展。为确保生产安全，加强大型及复杂、安全风险较大工程的管理，公司多次派工程部人员进驻生产现场参与安全管理和进行安全指导，有力的强化了安全生产工作，促进了安全生产的进步。2013年公司检查监督在建项目的施工现场，对检查中发现的问题及时纠正和整改，及时排除了今后生产工作中的隐患。

（六）积极促进了公司的安全文化建设活动。为了提高公司的社会知名度，产生更好的经济效益和社会效益，提高员工的安全意识和理念，公司充分利用下发文件、LED屏、宣传栏、宣传板、公司网络、短信等方式，宣传国家相关的法律法规和安全生产的知识；及时发布自然灾害等预警信息信息和预报落实防范及应急处置措施；积极参与和策划施工项目中的文明施工及安全设施的实施工作；展示现场动态，对项目管理的优劣进行对比；及时下发文件，传达、认真传达和贯彻上级文件及重要会议精神。

（七）应急救援体系建设基本完善。修订完善公司综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，形成较完善的应急预案体系。

（八）积极开展六月份的“安全生产活动月”和七到九月份的“安全生产大检查活动”活动，认真开展安全生产隐患大排查大整治行动，发现和排查治理事故隐患都已整改完毕，有力地保证了公司安全生产的平稳运行。对检查中发现的问题进行分析产生的原因，制定相应的制度和措施。不断完善公司安全生产的管理工作，为以后的公司安全管理工作打下坚实的基础。保证我公司的安全生产工作的顺利进行。

二、今后工作的重点与目标

把安全为先作为公司发展的基本要求。强化安全意识；落实安全责任；严格安全生产监管；加强安全生产风险管理；提高生产安全的保障能力；科学处置生产安全事件；切实保障公司员工的身体健康和生命财产安全。

2014年的工作重点：

（一）加强工程管理责任体系和制度建设。健全完善安全规章制度，坚持不安全不生产，不保证质量不签字验收。进一步强化各级负责人第一责任人安全责任和“一岗双责”责任制。健全安全管理制度和操作规程，组织实施风险识别、安全检查、隐患整治等安全防范工作；签订安全质量责任书，明确相应的奖惩措施；

（二）加强班组安全管理。引进先进班组管理法，切实加强分公司、部门（班组）等作业现场工程管理。严格执行安全操作规程，定期组织检查组对生产设施、设备进行维护保养和检测，保障安全设备的正常运转。强化和落实班组安全责任。全面开展“零事故”活动，推进企业的安全文化建设。

（三）继续做好隐患排查治理工作，制定缜密的安全生产监督管理措施。不断完善公司的安全生产的监督管理工作，及时排查治理安全隐患。要落实主要负责人到全体员工的隐患排查治理和监控责任制，经常性开展安全隐患排查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

（四）强化职工全员安全质量培训。根据人力资源部2014年度安全培训计划。聘请专家来公司进行安全培训工作。严格要求各部门主要负责人和管理人员、特殊工种人员必须按国家有关规定持职业资格证书上岗，严格考核。

（五）全面推进企业安全标准化建设。进一步健全企业安全质量标准体系和工作考核激励机制，深入开展以岗位达标、专业达标和班组达标为内容的安全生产标准化建设。

（六）加强作业场所职业危害防治。全面开展作业场所职业危害项目申报。加强职业安全健康教育，配备合格的职业危害防护用品。

（七）持续完善应急救援预案。要定期进行专业应急演练。赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

（八）强化文明施工，对无安全防范措施、无警告标志、无岗位安全职责和安全制度的单位，进行纠正整顿，并进行处罚。

在今后的安全生产活动中，公司要不断加强生产的安全监管工作，把安全生产的管理工作做细做好。安全生产大检查活动是一项长期的工作，不论过去、现在还是将来，公司领导始终坚持“一岗双责”的原则。始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。珍爱生命尊重生命，推动社会的进步和发展。

某某公司

2013年12月20日

第15篇：(安全)6.2安全生产年终考核总结

江苏水建第一工程分公司

2015年度安全生产工作总结

二〇一六年一月

编制人： 批准人：

第一工程分公司2015年度安全生产工作总结

2015年，在顾明如副总经理正确领导和全体员工共同努力下，做到了施工安全无事故。分公司始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”及“加强安全法治、保障安全生产”的方针与主题。以安全促生产，取得了较好的经济效益。在安全生产管理方面，分分公司具体做如下几点工作：

一、安全生产目标与责任制

始终坚持一手抓生产、一手抓安全。把安全工作放在首位，建立健全了安全生产管理机构，成立了安全生产委员会，负责安全生产全面工作。制定了15项安全生产管理目标，并将目标进行了层层分解，同时，层层签订安全生产责任制，共签订责任书或责任状450份（含所属各项目部），使得安全生产工作纵到底、横到边，层层有人抓、层层有人管。

二、倡导人人都做安全员，做好专兼职安全员培训工作

今年培训了7名水利部安全C证和5名水利部安全B证人员，并安排安全C证人员走上专职安全员的岗位，以老带新在实践中逐渐独力工作。泰兴马甸项目部、南通九圩港工程、如东刘埠渔港工程共有60多人参加了兼职安全员培训，使得施工现场形成专兼职安全员同时督促、检查、纠正施工现场中出现的三违现象。

三、认真做好安全教育培训工作

截止12月底，安全教育60次，受教育人数400人次，召开安全会议50次，参加会议450人次；特种作业人员严格实行培训、考核合格持证上岗制度，持证率100%，为确保下年度的持证率，今年我们增加了电焊工、电工、共5人进行了初培、复培换证、领证工作。

四、安全生产合理投入

根据公司安全投入管理制度与各项目部每月使用情况累计：计划使用金额合计100万元，实际使用金额合计1058276.52元，认真较好、合理的完成了分公司安全生产投入计划。

五、加强危险源的控制

组织危险源评价小组，针对分公司自营工程和参建工程特点，对环境因素、危险源重新进行识别、评价，截止12月底分公司监控点共20 个；其中A级 4个；B级 13个；C级 3个，针对识别出的重大危险源、重要环境因素制定了相应的控制措施、管理制度和应急预案等。泰兴马甸水利枢纽改建工程拆除工程、高边坡工程、主厂房高支模工程，南通九圩港提水泵站工程高边坡工程等进行了专项方案专家论证。

六、较好地执行隐患排查和治理制度

全年分公司隐患排查数累计9项，已整改数累计9项，整改率100%，整改投入资金1.16万元，较好地执行公司隐患排查和治理制度。较去年，隐患排查数（累计）、已整改数（累计）26项下降了65%、整改投入资金下降68%。

七、应急救援管理

根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T 9002）的要求，建立健全生产安全事故应急预案体系（包括综合预案、专项预案、现场处置方案等），对分公司和所属项目应急预案进行了评审，并根据评审结果和实际情况进行修订和完善。分公司向公司申请和备案了一份应急救援预案，所属项目部共向分公司申请和备案了三份应急救援预案。

建立应急资金投入保障机制，妥善安排应急管理经费，储备应急物资，建立应急装备和应急物资台帐，明确存放地点和具体数量。对应急装备和物资进行经常性的检查、维护，确保其完好、可靠。

二〇一六年一月二日

第16篇：安全知识考核题

安全知识考核题

一、建筑工程安全技术资料包括哪些内容？

答：安全管理资料、安全验收资料、安全检查资料、安全方案及交底资料、安全教育培训资料、文明施工资料、施工机械及临时用电资料。

二、JGJ59-2011中，安全管理检查内容中主控项目有哪些？

答：安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援

三、《危险性较大分部分项工程安全管理办法》 建质【2009】87号文中提到的模板工程及支撑体系有哪些属于危险性较大的分部分项工程？

答：

（一）各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。

（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/m2及以上；集中线荷载15kN/m及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。

（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系。

四、“三宝、四口”是指哪些？

答：三宝是指：“安全帽、安全带、安全网”。四口是指：“楼梯口、预留洞口、通道口、电梯井口”

五、施工现场常说的“三不伤害”以及“三违”是指哪些？

答：三不伤害是指：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。三违是指：“违反劳动纪律、违章指挥、违章操作”

六、《生产安全事故调查处理条例》中，事故的等级是如何分类的？ 答：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000

万元以下直接经济损失的事故。

七、建筑施工安全生产事故常见的有哪五大类？

答：常见的五大伤害包括：“高处坠落、物体打击、坍塌、机械伤害、触电”

八、特殊工种操作人员常见的有哪些？

答：常见的特殊工种包括：“架子工、建筑电工、焊工、塔吊司机、物料提升机司机、施工升降机司机、司索指挥、场内机动车司机等”

九、塔吊常说的限制装置有哪些？

答：常见的限制装置有：“起重量限制器、力矩限制器”

十、建筑施工现场临时用电，一般情况下开关箱内使用的漏电保护器的漏电动作电流以及动作时间是多少？

答：开关箱内使用的漏电保护器的漏电电流为30mA，动作时间0.1s

十一、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的要求，施工现场在发生安全事故后，现场有关人员应当立即向何人汇报？并应当在多长时间内向上级有关部门汇报？

答：应当立即向单位负责人汇报，单位负责人接到报告后应当于1小时内向上级有关部门汇报。

十二、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的要求，施工现场在发生安全事故后，现场有关人员应当立即上级有关部门汇报的内容包括哪些？

答：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。

十三、根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011的要求，建筑施工安全检查达到优良等级的标准是什么？

答：分项检查表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。

十四、根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011的要求，建筑施工安全检查达到合格等级的标准是什么？

答：分项检查表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分以上。

十五、根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130—2011规范

的要求，剪刀撑搭接时，有哪些规定？

答：采用不少于3个扣件进行搭接，搭接长度不小于1米。

十六、根据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—2005规范的要求，临时用电的安全技术档案应包括哪些内容？

答：

1、用电组织设计的全部资料。

2、修改用电组织设计的资料。

3、用电技术交底资料。

4、用电工程检查验收表。

5、电气设备的试、检验凭单和调试记录。

6、接地电阻、绝缘电阻和漏电保护器动作参数测定记录。

7、定期检查表、

8、电工安装、巡检、维修、拆除工作记录。

十七、根据《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146—2004的要求，建筑工程施工现场的围挡高度不低于多少？主要地段围挡的高度不低于多少？

答：1.8米、2.5米。

十八、根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720—2011的要求，普通灯具与易燃物的距离不宜小于多少？

答：300mm。

十九、《危险性较大分部分项工程安全管理办法》 建质【2009】87号文中提到的脚手架工程有哪些属于危险性较大的分部分项工程？

答：

（一）搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。

（二）附着式整体和分片提升脚手架工程。

（三）悬挑式脚手架工程。

（四）吊篮脚手架工程。

（五）自制卸料平台、移动操作平台工程。

（六）新型及异型脚手架工程。

二

十、《危险性较大分部分项工程安全管理办法》 建质【2009】87号文中提到的脚手架工程有哪些属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程？

答：

（一）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。

（二）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。

（三）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。

二十一、《危险性较大分部分项工程安全管理办法》 建质【2009】87号文中提到的模板工程及支撑体系有哪些属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程？

答：

（一）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。

（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上；搭设跨度18m及以上；施工总荷载15kN/m

2及以上；集中线荷载20kN/m及以上。

（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700Kg以上。

二十二、JGJ59-2011中，塔式起重机检查内容中主控项目有哪些？

答：荷载限制装置；行程限位装置；保护装置；吊钩、滑轮、卷筒与钢丝绳；多塔作业；安拆、验收与使用

二十三、施工升降机安全防坠器的标定期限为多长时间？

答：一年

二十四、根据《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80—91的要求，边长在150cm以上的洞口应当如何防护？

答：四周设防护栏杆，洞口下张设安全平网。

二十五、根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130—2011的要求，悬挑式脚手架悬挑梁有什么要求？

答：应采用截面不小于16cm的对称截面型钢。

二十六、根据《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80—91的要求，电梯井内应如何进行防护？

答：每两层，高度不大于10米，采取安全平网进行张设封闭。

二十七、高处作业吊篮的安全装置包括哪些？

答：安全锁、安全绳、上限位装置。

二十八、基坑开挖必须要遵循的原则是什么？

答：开槽支撑，先撑后挖，分层开挖，严禁超挖

二十九、安全专项方案实施前，何人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底？

答：编制人员或项目技术负责人

三

十、建筑工程施工安全检查的内容主要包括哪些？

答：查思想、查制度、查安全教育培训、查措施、查隐患、查安全防护、查劳动保护用品、查机械设备、查整改、查伤亡事故等。

第17篇：建筑施工企业安全生产知识考核试卷

建筑施工企业安全生产知识考核试卷

单位：姓名：得分：

一、单项选择题。

1、施工单位应当确保安全防护、文明施工措施专款专用，在财务管理中（）列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。

A、一并B、单独C、认真D、准确

2、安全管理中的本质化原则是指从一开始从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的（）。

A、可能性B、严重性C、概率性D、危害性

3、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负（）责任。A、直接间接B、直接指导C、间接管理D、直接管理

4、离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A、半年B、1年C、2年D、3年

5、制定安全生产责任制的目的是（）。

A、增强员工安全意识B、增强领导安全意识

C、明确岗位安全责任D、明确领导安全责任

6、安全帽的作用是保护（），防止落物或碰撞突出物而受伤害。

A、面部B、头部C、颈部D、耳部

7、事故调查处理的原则是（）。

A、尽快恢复生产；避免间接损失B、找到事故原因和责任人并进行处罚C、“四不放过”原则D、对事故的责任及损失进行分析；尽快解决由此带来的影响

8、如果被生锈铁钉割伤，可能导致（）

A、肠热病B、伤风病C、破伤风病D、疟疾

9、建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日起（）内不得重新申请安全生产许可证。

A、一年B、半年C、3个月D、1个月

10、下列（）不属于承担民事责任的方式。

A、停止侵害B、返还财产C、赔偿损失D、刑事拘留

11、一级基坑围护结构，无设计指标要求时，基坑边地面最大沉降监控值为（）

A、4cmB、5cmC、3cmD、6cm

12、用土钉墙作基坑支护结构，基坑深度不宜大于（）

A、10mB、8mC、12mD、9m

13、木支架受压立杆除应满足计算需要外，其梢直径不得小于（）

A、50mmB、60mmC、80mmD、70mm

14、钢丝绳在破断前一段有（）等预兆，容易检查、便于预防事故。

A、表面光亮B、生锈C、断丝、断股D、表面有泥

15、施工现场用电工程的基本供配电系统应按（）设置。

A、一级B、二级C、三级D、四级

二、多项选择题。

1、安全管理的基本原理包括以下哪几个基本要素（）

A、政策B、组织C、评审D、调查E、业绩测量

2、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99标准文明施工检查表现规定现场应设置（）等宣传教育场所。

A、名称B、品种C、大小D、规格D、产地

3、下列关于脚手架工程表述正确的有（）

A、登高架设作业人员须取得特种操作资格证书后，方可上岗。

B、登高架设作业人员经过企业的安全教育培训合格后，即可上岗

C、脚手架工程应编制转向施工方案，并附具安全验算

D、脚手架工程的施工方案经总监理工程师签字后方可实施

4、建筑工程模板承受的恒荷载标准值的种类有（）。

A、模板及其支架自重B、新浇混凝土自重

C、钢筋自重D、立柱自重

E、新浇筑混凝土作用于模板的侧压力

5、安装模板时应作到（）。

A、不得漏将B、尺寸统一

C、模板上下用人接送D、随装随运

三、判断题

1、发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。（）

2、禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。（）

3、结构比较复杂的建筑工程，可以有两个以上的承包单位联合共同承包。（）

4、安全生产许可证由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门规定统一的样式。（）

5、振动路机在碾压时，震动频率应经常改变，以达到最好的碾压效果。（）

四、案例题

１、某工程公司在一大厦广场基础工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关领导及管理人员都去别的地方而不在现场。工地施工分成

一、二两组，班组长秦某请假，临时委托张某代替自己的工作，张某在二组指挥下锚杆筋笼，一组无人指挥，长２２ｍ，由３根 ２５根螺纹钢的钢筋笼由１３名民工自行进行作业，民工在下锚杆时，因钢筋笼将配电箱引出的３８０ｖ电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成５个触电，经医院抢救，其中３人脱险，另两人因光脚未穿鞋，经抢救无效死亡。

①、这起事故中造成触电伤害原因之一是民工违章作业。（） Ａ、正确Ｂ、错误

②、这起事故中，操作人员没有违章操作的行为。（） Ａ、正确Ｂ、错误

③、这起事故直接原因的是（）

Ａ、由１３名民工进行作业，人员过多Ｂ、工地主要负责人不在现场

Ｃ、班组长秦某请假

Ｄ、３８０ｖ电缆线磨破漏电

④、下列对于三类人员的安全管理职责的说法正确的是（ ）。 Ａ、施工单位主要负责人依法对本单位参与施工的所有项目的安全生产工作负主要责任

Ｂ、施工单位的项目负责人度本单位参与施工的建设工程项目的安全生产工作负主要责任

Ｃ、现场安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查

Ｄ、专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的，应当立即报告，并可以越级上报，但无权制止施工单位的行为

２、某省对本省建筑市场进行整顿，发现以下单位和个人有违规行为，对此依据《建设工程安全生产管理条列》应分别采取何种处罚？ ①、平原市建筑器材租赁公司违反«建设工程安全生产管理条列»的规定，为某建设工程提供机械设备和配件时未按照安全施工的要求配备

齐全有效的保险、限位等安全设施和装置，对此应（）。

Ａ、责令停业整顿、并处５万元以上１０万元以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任

Ｂ、责令限期改正，处合同价款１倍以上３倍以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任

Ｃ、责令限期改正，处２０万元以上５０万元以下的罚款 Ｄ、责令限期改正、处１万元以上５万元以下的罚款

②、黄平二建未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督，所幸未造成重大安全事故，依据«建设工程安全生产管理条列»对此应（）。 Ａ、责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照«中华人民共和国安全生产法»的有关规定处以罚款

Ｂ、责令停业整顿，并处５万元以上１０万元以上的罚款 Ｃ、责令限期改正，处１万元以上５万元以下的罚款

Ｄ、责令限期改正，处２０万元以上５０万元以下的罚款

③、黄平市建筑器材租赁公司违反«建设工程安全生产管理条列»的规定，出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件，对此应（）。

Ａ、责令限期改正，处２０万元以上５０万元以下的罚款 Ｂ、责令限期改正，处１万元以上５万元以下的罚款

Ｃ、责令限期改正，处合同价款１倍以上３倍以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任

Ｄ、责令停业整顿，并处５万元以上１０万元以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任

④、黄平三建未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，所幸未造成重大安全事故，依据«建设工程安全生产管理条列»对此应（）。

A、责令限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款

B、责令限期改正，处20万元以上50万元以下的罚款

C、责令限期改正，逾期未改正的，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款

D、责令停业整顿，并处5万元以上19万元以下的罚款

第18篇：安全生产知识教育培训考核试卷 A答案

北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷（A卷）

一、填空题（每题2分，共15题）

1、项目部

2、平安卡

3、高挂低用

4、1.5米

5、明火

6、工具袋

7、1米

8、2人

9、1.5米

10、1.2米

11、不可以

12、3米

13、必须

14、不能

15、5米

二、选择题（每题2分，共12题）

1、不能

2、不得

3、不得

4、20厘米

5、应

6、不可以

7、不可以

8、不可以

9、钢筋骨架

10、不可以

11、4个

12、不可以

三、判断题（每题1分，共15题。正确的打√，不正确的打× ）

1、√

2、√

3、×

4、×

5、√

6、√

7、√

8、√

9、√

10、×

11、×

12、×

13、×

14、×

15、√

四、简答题（每题3分，共5题）

1、必须经过安全教育培训、考试合格后方可上岗；

2、必须持有效操作资格证上岗作业；

3、下方设警戒区，派专人看守，自上而下拆除，严禁向下抛掷；

4、至少两人操作，且必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋；

5、操作平台、上下爬梯，防护栏杆，固定索扣和工具箱车设施；

第19篇：安全生产知识培训考核试题及答案

山东强盛通信有限公司安全教育知识培训试卷

姓名：

性别：

年龄：

成绩：

一、单选题

1、JGJ59-99建筑施工安全检查标准发布实施的时间是（ B ）

13、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ A ）。

A、1988年6月1日 B、1999年5月1日 C、2000年5月1日 A、安全第

一、预防为主 B、安全为了生产，生产必须安全 C、安全生产人人有责

2、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（ C ）经第九次全国人大常委会第十二次会议通过。

14、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ C ）负责。 A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 A

3、《安全生产法》由江泽民主席于2000年签署第七十号令予以公布，自2002年（ B ）起实施。 15A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 A

4、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ A ）。 16A、安全第

一、预防为主 B、安全为了生产，生产必须安全 C、安全生产人人有责

5、国家对女职工和未成年工实行（ B ）。 AA特殊社会保障 B特殊劳动保护 C特殊劳动保险 17

6、《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者 A强令工人违章冒险作业，因而发生生大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处3以下有期徒刑 18或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上（ C ）年以下有期徒刑。 AA、5年 B、6年 C、7年 19

7、事故的调查处理结案工作，一般应在（ B ）内完成。 AA、一个月 B、三个月 C、六个月 20

8、进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严 A格遵守（ A ）操作规程。 21A、消防安全 B、特种作业安全 C、电、气焊安全操作规程 A

9、建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故或者造成其它严重 22后果的（ A ）。 AA、提请司法机关依法追究刑事责任 B、给予党纪、政纪处分 2

310、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（ A ） 24A、职业病防护用品 B、职业病防护工作环境 A

11、用人单位不得安排（ A ）从事接触职业病危害的作业。 25A、未成年人 B、身体不健康的人 A

12、对怀孕（ B ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 26A、5 B、7 A、主要 B、全部 C、全面

、承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于（ A ）。、中介机构 B、行政机关 C、事业组织

、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负 （ C ）责任，有关负责人应负管理责任。、领导 B、管理 C直接

、火灾使人致命的最主要原因是（ B ）？、被人践踏 B、窒息 C、烧伤

、下列哪种灭火设施不适用于扑灭电器火灾？（ A ）、水 B、干粉剂灭火剂 C、砂子、亚硝酸盐呈（ A ），常被误食而中毒。、白色粉末 B、黄色粉末 C、粉红色粉末、建筑物内发生火灾，应该首先（ A ）。

、立即停止工作，通过指定的最近的安全通道离开 B、乘坐电梯离开 C、向高处逃生、如果被生锈铁钉割伤，可能导致（ C ）。、肠热病 B、伤风病 C、破伤风病

、高温场所为防止中暑，应多饮什么饮料最好？（ C ）、矿泉水 B、汽水 C、淡盐水

、急救电话是（ B ）。 A、122 B、120 C、121

、JGJ59－99标准文明施工检查表中封闭管理栏目要求进入施工现场要配戴（ B ）、安全帽 B、工作卡 C、工作服

、（ C ）大风和雨、雪、雾天应停止门架的搭设、拆除及施工作业。、四级及四级以上 B、五级及五级以上 C、六级及六级以上、扣件贮存要（ C ）。

、防锈 B、防潮 C、防锈与防潮

27、作业层脚手板应铺满、铺稳，离开墙面（ C ）。

43、碘钨灯距离燃物距离不小于( B )。 A、60～90mm B、90～120mm C、120～150mm A、2M B、3M C、5M

28、脚手架底层步距不应大于（ C ）。

44、手持电动工具应至少 （ C）检查一次。 A、1m B、1.5m C、2m A、每月 B、每季 C、每年 D、每半年

29、对高度24m以上的双排脚手架，必须采用（ A ）与建筑物可靠连接。

45、焊接机械的二次线宜采用YHS型橡皮护套铜芯多股软电缆，其长度应不大于( A ) m。 A、刚性连墙件 B、柔性连墙件 C、拉筋和顶撑配合使用 A、30 B、35 C、40 D、50 30、搭拆脚手架时，地面应设（ B ）并派专人看守，严禁非操作人员入内。

46、焊工在金属容器内、地下、地沟或狭窄、潮湿等处施焊时，要设（ A ）。 A、围栏 B、围栏和警戒标志 C、警戒标志 A

31、凡在坠落高度基准面（ A ）米以上（含 米）有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。A、2米 B、3米 C、5米 A

32、高处作业时，工具应随手（ C ）。 48A、放置稳妥 B、放在就近的可靠地方 C、放入工具袋 A

33、对临边高处作业，（ C ）设置防护措施。 49A、应 B、宜 C、必须 A

34、电梯井口必须设（ A ）或固定栅门。 50A、防护栏杆 B、防护标志 C、危险标识

35、电梯井内应每隔两层并最多隔10ｍ设一道（ B ）。 1A、脚手板防护 B、安全网 C、其他硬质防护 A

36、悬空绑扎圈梁、挑梁、挑檐和边柱等钢筋时，（ A ）搭设操作平台架和张挂安全网。 2A、应 B、宜 C、必须

37、绑扎3m以上的柱钢筋，（ C ）搭设操作平台。 AA、应 B、宜 C、必须 3

38、拆除模板支撑，必须在确认混凝土强度达到设计要求，并经（ C ）后才能进行。 AA、项目经理口头同意 B、技术负责人口头同意 C、申请批准 C

39、满堂红模板立柱的水平支撑，必须纵横双向设置，其支架立柱四边及中间每隔（ C ）设置一道水平剪刀撑。 AA、二跨 B、三跨 C、四跨 F40、模板、支撑要随拆随运，严禁（ B ），拆除后应分类码放。 5A、堆叠 B、随意抛掷 C、拆完再运 A

41、模板拆除正式工作前，要进行（ C ），确保施工过程的安全。 6A、班前活动教育 B、安全生产交底 C、安全技术交底 A

42、碘钨灯灯管温度可达( C )。 7A.800O C B.1000 C.1200 A、监护人员 B、安全人员 C、技术人员 D、专职人员、乙炔储存间与明火或散发火花地点的距离，不得小于（ D ） m。、5 B、10 C、30 D、15

、使用钢筋切断机切料时，操作者应站在（ A ）用力压住钢筋，应防止钢筋末端弹出伤人。、固定刀片一侧 B、活动刀片一侧 C、活动刀片或者固定刀片两边双手、钢筋弯曲机挡铁轴的直径和强度（ B ）被弯钢筋的直径和强度。、不得大于 B、不得小于 C、小于 D、等于

、从事一般性高处作业脚上应穿（B ）。 A、硬底鞋

B、软底防滑鞋 C、普通胶鞋

二、多选题

、《建筑法》规定从事建筑活动应当遵守（A、B）不得损害社会公共利益和他人的合法权益。、法律 B、法规 C、规范 D、标准

、《建筑法》第四十七条规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关 （B、C、D）不得违章指挥或违章作业。

、纪律 B、安全生产的法律 C、法规 D、建筑行业安全规章、规程、制定《安全生产法》的原则是（A、B、C）。

、安全第

一、预防为主 B、保障生产安全、提高生产效益、保障人的生命和国家财产安全，防止事故发生

、《劳动法》规定：建筑行业的特种作业包括（A、B、C、D、F、H）。

、电工作业 B、登高操作 C、起重机械操作 D、厂内机动车驾驶 E、压力容器操作、金属焊接（气割） G、制冷作业 H、爆破作业 I、排风作业 J、锅炉作业、《安全法》规定：（A）负责组织对特种作业人员的培训，核发全国统一的证件。、安全生产监督管理部门 B、国家经贸委 C、省经贸委 D、市经贸委、安全色中红色一般表示是（ A、B、C、D ）的意思。、禁止 B、停止 C、消防 D、危险

、建筑施工安全事故通常所说的“五大伤害”含有（ A、B、C ）。、物体打击 B、高处坠落 C、坍塌事故 D、车辆伤害

47

48、四不放过的内容包括（ A、B ）。

21、（ A ）高处作业人员以及 （ B ）高处作业安全设施的人员，必须经过专业技术培训及 A、事故原因没有查清楚不放过 B、没有采取防范措施不放过 （ C ），持证上岗，并 （ D ）进行体检。

C、对责任人未罚款不放过 D、未停工整改不放过 A、攀登和悬空 B、搭设 C、专业考试合格 D、必须定期

9、施工现场的围挡材料要做到（ B、C、D、E ）。

22、高处作业中所用的物料，均应（ A ） ，不妨碍（ B ） 。

A、牢固 B、稳定 C、整洁 D、美观 E、坚固 F、整齐 A、堆放平稳 B、通行和装卸 C、作业和行人 D、不放在人行通道

10、JGJ59－99标准文明施工检查表规定现场住宿周围环境应做到（ A、C ）。

23、高处作业中的 （ A ） ，应（ C ） 。

A、卫生 B、整洁 C、安全 D、清静 E、干净 A、走道、通道板和登高用具 B、清除妨碍通行的物料 C、随时清扫干净D、走道和通道

11、扣件式钢管脚手架安全技术规范适用于工业与民用建筑施工用（A、B、D）的设计与施工。24A、落地式脚手架 B、单、双排扣件式钢管脚手架 C、门式脚手架 D、模板支架 A

12、脚手架搭设之前，应根据工程的特点和施工工艺确定搭设方案，内容应包括（A、B、C、D）。A、基础处理 B、搭设要求 C、杆件间距及连墙杆设置位置、连接方法 AD、绘制施工详图和大样图 26

13、设置小横杆的作用有（A、B、C、D）。A、增强脚手架横向平面的刚度 B、承受脚手板传来的荷载 C、提高立杆的承载力 AD、在作业层的两立杆中间增加一道小横杆,以缩小脚手板的跨度 27

14、设置小横杆的作用有（A、B、C、D）。AA、增强脚手架横向平面的刚度 B、承受脚手板传来的荷载 C、提高立杆的承载力 28D、在作业层的两立杆中间增加一道小横杆,以缩小脚手板的跨度

15、脚手架结构自重包括（A、B、D）。AA、立杆 B、纵横向水平杆 C、安全网 D、扣件 29

16、拆除脚手架前的准备工作应符合下列哪些规（A、B、C、D）。AA、应全面检查脚手架的扣件连接、连墙件、支撑体系等是否符合构造要求 30B、应根据检查结果补充完善施工组织设计中的拆除顺序和措施，经主管部门批准后方可实施C、应由单位工程负责人进行拆除安全技术交底 D、应清除脚手架上杂物及地面障碍物 31

17、钢管表面应平直光滑，不应有（A、B、C、D）。AA、裂缝 B、结疤 C、分层 D、错位

3218、搭设脚手架人员必须（B、C、D）。AA、戴手套 B、系安全带 C、戴安全帽 D、穿防滑鞋 3

319、不得将（A、B、C、D）等固定在脚手架上。AA、模板支架 B、缆风绳 C、泵送混凝土的输送管 D、砂浆的输送管 3420、高处作业施工中的（ A、B、C、D）等项作业，都必须按JGJ80－91《建筑施工高处作业 A安全技术规范》执行。 35A、临边、洞口 B、攀登、悬空 C、操作平台 D、上下交叉作业 A.42V B.36 V C.24 V D.12 V E.6 V

、接料平台两侧的栏杆，必须自上而下加挂（ B ） 或（ D ） 。、警示标志 B、安全立网 C、楼层显示 D、满扎竹笆、板与墙的洞口，必须设置（ A、B、C ）或（ D ） 的防护设施。、牢固的盖板 B、防护栏杆 C、安全网 D、其他防坠落

、作业人员应从（ A ） 上下，不得在阳台之间等非规定通道进行攀登， （ D ）利用吊车 臂架等施工设备进行攀登。

、规定的通道 B、脚手架 C、可利用 D、也不得任意

、模板施工时，（ B）在边接件和支撑件上攀登上下，并（D）在上下同一垂直面上装、拆模板。、不宜 B、严禁 C、不应 D、严禁

、在高处外墙安装门、窗，无外脚手架、无安全网时，操作人员应系好（ A ），其保险钩应挂 在操作人员上方的（ B ）上。

、安全带 B、可靠物件 C、可挂物件 D、物件

、操作平台上人员和物料的总重量，（ A ） 设计的容许荷载。应配备专人加以（ D ） 。、严禁超过 B、不应超过 C、组织 D、监督、每顶安全帽应有下列永久标志 ：（ A、B、C、D ）。

、制造厂名称、商标、型号 B、制造年、月 C、生产许可证和验证 D、生产许可证编号、安全带要（ B ），注意防止摆碰撞。使用3m以上长绳应加（ C ） ，自锁钩用吊绳例外。、低挂高用 B、高挂低用 C、缓冲器 D、监护

、安全带使用时，（ B ）将绳打结使用。不准将钩直接挂在（ D ）上使用，应挂在连接环上用。、准许 B、不准 C、缓冲器 D、安全绳

、阻燃安全网必须具有（ B ）、其燃烧、阻燃时间均不得大于（ C ）。、可燃性 B、阻燃性 C、4S D、6S

、对正在使用的安全网，应进行（ B ） 或（ D ）的检查。、每月 B、定期 C、每周 D、不定期、安全电压额定值的等级为( A、B、C、D、E )。 25 A

36、安全网安装时应注意，网上的每根系绳都应与（ B ），四周边绳（边缘）应与支架贴紧，

7、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全，防范危险、预防火灾的措施（√） 系结应符合打结方便，（ D ）又容易解开，工作中受力后不易散脱的原则。

8、项目经理对本项目施工现场的安全生产责任（√） A、网架系结 B、支架系结 C、连接方便 D、连接牢固

9、未经安全教育培训的人员，不得上岗作业（√）

37、当基坑施工深度达到2米时，对坑边作业已构成危险，按照（ A、C ）的规定，应该搭设

10、作业人员有权获得安全生产所需的防护用品（√）

临边防护设施。

11、施工中发生事故时，应按照国家规定及时向有关部门报告（√） A、高处作业 B、坑边作业 C、临边作业 D、危险作业

12、用人单位必须加强对职工进行劳动安全卫生知识教育（√）

38、基坑周边搭设的防护栏杆，从选材（ A ）及（ C ）都应符合《建筑施工高处作业安全技术

13、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程（√） 规范》的规定。 14A、搭设方式 B、搭设方案 C、牢固程度 D、美观程度 1

539、模板支撑完成后，应由技术负责人组织（ C、D ）进行验收。验收必须履行签字手续，写 16明签字日期。 17A、项目经理 B、生产经理 C、安全员 D、木工班长 1840、配电室内应配置( A B )。 19A.砂箱 B.绝缘灭火器 C.水桶 20

41、电焊机的电源开关应采用（ B ），不得采用（ A ）。 21A .手动开关 B.自动开关 22

42、手持电动工具必须存放在( B、C、D )的场所。 23A、无辐射 B、干燥 C、无毒害气体 D、无腐蚀性物质 24

43、与手持电动工具有关的( A、C、D )需接受安全技术教育和培训。 25A、使用人员 B、购买人员 C、维修人员 D、保管人员 26

44、对于手持电动工具引起的触电事故，需( A、B、C、D )。 27A、调查 B、统计和分析 B、提出预防措施 D、上报有关部门 28

45、机械运转中严禁（ A、B、C、D、E ），操作时不准戴手套。 29A、维修保养 B、加油 C、清理 D、调整 E、紧固 30

46、为降低电焊机二次侧空载电压，可用如下保护装置（ A、B ）： A、空载降压保护装置 B、防触电保护装置 C、接地 D、接零

1三、判断题

1、中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产适用于安全生产法（√）

22、生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理，保证安全生产的责任应由委托人承担（√）

3、危险物品使用时应与员工宿舍保持安全距离（√）

4、从业人员有权利对本单位的安全生产工作提出建议（√）

5、建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针（√）

6、建筑工程应当制订建筑安全规程和技术规范、保证工程的安全性（√）、市环境卫生部门对施工现场的环境卫生不负监督责任（×）

、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，无权拒绝执行。（×）、安全生产责任制是安全规章制度中较重要的制度（×）、落实企业安全生产责任制首先应落实班组长的责任制（×）、特种作业工人上岗证有效期一般为三年（×）

、工长、施工员、车间主任对所管的安全生产不负直接责任（×）、班组长无权进行安全技术交底（×）、在郊区施工，现场四周不必设置围挡。（×）、在市区施工，只需在临街面设置围挡。（×）

、为宣传企业，可在塔吊标准节及配重臂上悬挂大幅木质标语。（×）、劳务分包人员进入施工现场不必配戴工作卡（×）

、施工现场的料堆应挂标牌，标明材料的名称、品种、规格、检验状态等。（√）、施工现场的易燃易爆物品必须与其它物品存放在同一仓库内，加强看守。（×）、电焊工因每天均从事电焊作业，可不必办理动火审批手续。（×）、施工现场经过有关部门的批准，采取减噪措施后可在夜间施工（√）、未成年工是指年龄未满16周岁的工人。（×）

、用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。（√）

四、问答题

、《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利？

答：

1、知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；、建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

3、批评权和检举、控告权。即有 权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

4、拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

5、紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

6、赔偿权。依法向本单位提出 要求赔偿的权利；

7、防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

8、教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。

第20篇：安全生产月知识竞赛活动总结

“平安交通”文化周安全生产知识竞赛活动总结

项目部全面贯彻落实《承德市交通运输局2013年“安全生产月”活动方案》的通知，紧密联系生产经营的实际，突出重点，体现特色，真抓实干，卓有成效地开展了“安全生产知识”竞赛活动，有效保证了生产秩序的稳定。现将我们活动开展情况汇报如下：

1、行动迅速，组织得力。为推动安全知识答题活动的深入开展，有效安全管理工作，项目部成立了领导小组，研究部署竞赛方案，明确活动的目标要求。

2、全员参与，正确率高。为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，项目部于6月初准备了安全知识答题题目，6月12日项目部全员参加安全知识竞赛活动，活动以抢答方式开展。活动中，广大员工积极参与，认真答题，准确率高。竞赛之后，对不懂的知识及时查阅资料，在资料查不到的情况下，又能主动上网查询和询问安全管理人员，力争做到每一道试题都准确无误。

3、领导带头，表率明显。领导带头是开展好活动的关键。在这次竞赛活动中，项目部领导人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头答题，为广大员工做出了表率。项目部全体领导及员工均参加了此次安全知识答题，参与率达到了100％，平均正确率达到95%。

活动结束后，项目部领导小组统一对竞赛活动进行了总结，并对竞赛前三名给予了相应的奖励。

省道邦宽线宽城城区段改线工程2合同项目经理部

二〇一三年六月十三日

《安全生产知识考核总结.doc》

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