安全生产承诺落实情况总结
推荐第1篇：落实安全生产承诺制度的总结
安全生产承诺制度工作开展情况
我校依据自身实际，参照《抚宁县教育局关于教育系统深入推进安全生产承诺制建设的通知》的安排意见及要求。进行认真落实，周密部署，达到有效预防和遏制事故的发生，现汇报如下：
一、强化组织领导
我校成立了由一把手任组长，全体老师为成员的领导小组，全面落实安全生产承诺制度，逐级签订承诺书。
二、强化安全生产制度建设
制度是最基本的工作规则，建立健全并严格落实安全生产工作制度，是有效防止事故发生的根本。因此，我校又重新制定了师生规章制度及操作规程，包括师生交通安全、饮食安全、消防安全、防溺水、雷电安全细则和责任界定，提高学校安全标准化管理水平。
三、强化安全生产隐患排查
建立健全安全预警机制，认真组织开展隐患排查治理和专项整治工作，重点对我校体育器材，孩子活动场所，厕所等部位进行排查整治。学校校门是事故易发部位，设置安全警示标志，（请不要攀登）。并对学校周边环境进行了治理。
四、强化安全教育培训，建立安全预警机制
组织召开安全工作会议、校会、专题性班队会及各种应急演练活动，牢固树立安全意识。同时积极参加组织安全管理人员培训，后勤人员、实验员、体育老师等安全管理人员的安全知识考核工作相继完成。切实把安全放到首位。依据各种事故性质制定了各种预防与应急预案，确保突发事件发生时，我们做到准备充分，到位及时，调度有序，处置得当。
于杖子中心小学 2011-01-05
推荐第2篇：安全生产承诺总结
综三队安全生产承诺活动总结
为认真贯彻落实安全生产法律、法规，完善企业安全管理自我约束机制，认真落实各级安全生产主体责任，推动安全承诺制度落实向纵深发展，不断强化安全生产基础工作，提高矿井本质安全水平，我区根据集团公司会议精神，成立了活动实施小组，
领导小组成员名单：
组长：张瑞国
副组长：李海波
宣传组长：刘长月
督导组长：姚国军
2010年9月27日下午，小组组织召开了方案实施讨论会议，全体管技及班子成员参加了会议，张瑞国在会议上传达了集团公司会议精神，并制定了“安全生产承诺”活动实施方案，由宣传组长刘长月组织，通过三班班前会向广大员工宣传讲解安全生产承诺活动内容。由督导组长姚国军负责督导落实。活动实施方案分4个步骤，逐级承诺。第
一、点班对区队，所属各班点班区长对区队承诺。第
二、管技对正职，综三队全体管技人员对正职承诺。第
三、班组对点班，各班小组组长向各班点班区长承诺。第
四、员工对班组，由各班员工向所属小组组长承诺。活动实施具体如下：
1、（9月25日）由区长、书记组织各班点班区长召开会议，各点班向区队承诺，并签订安全生产承诺书。
2、（9月26日）由区长组织全体管技人员召开会议，各管技人员向区长承诺并签订安全生产承诺书。
3、（9月27日）由各班点班区长利用班前会组织各班小组组长，由组长向点班区长承诺并签订安全生产承诺书。
4、（9月28日）由各班小组组长组织召开小组会议，进行安全生产承诺并签订安全生产承诺书。
通过安全生产承诺活动大大提高了管技人员安全管理严格把关的执行能力，加大了员工对安全生产实现企业目标的深刻认识，对实现集团公司下半年安全生产目标起到了保驾护航的作用。
综采三队
2010-10-8
推荐第3篇：法人代表安全生产承诺落实年方案
孙村乡“法人代表安全生产承诺落实年”
工 作 方 案
为进一步促进“法人代表安全生产承诺制度”各项工作的落实，加快建立安全生产监管的长效机制，推进企业安全生产基础建设、确保法人代表安全生产承诺事项落实到位，根据县《“法人代表安全生产承诺落实年”工作方案》的部署要求，结合我乡实际，制定本方案：
一、指导思想
以省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和《保定市安全生产责任网格化管理暂行规定》等上级文件为依据，以落实生产经营单位安全生产主体责任为主线，以全面建立“法人代表安全生产承诺制度”和企事业单位安全生产承诺内容真正得到落实为目标，进一步完善安全生产“三项制度”，规范“法人代表安全生产承诺”落实标准，打牢安全生产工作基础，提高本质安全水平，为推动全乡安全生产状况持续稳定好转奠定坚实的基础。
二、工作目标
1、“法人代表安全生产承诺制度”体系全面建立，制度建设得到进一步规范和完善。
2、企业安全自我约束机制逐步形成，企业安全生产主体责任意识得到进一步强化和深入。
3、安全生产“三项制度”建设符合标准，并得到全面落实，企业安全生产管理水平得到持续改进和提高。
４、承诺内容逐项落实，违反承诺严格处罚，企业安全生产基础切实得到巩固和加强。
三、主要任务
（一）、继续推行法人代表安全生产承诺工作，推进“法人代表安
全生产承诺制度”的落实，全面建立规范、完善的“法人代表安全生产承诺制度”体系，使企事业单位真正处于“法人代表安全生产承诺制度”约束之中，安全生产承诺制度充分发挥作用。
（二）进一步强化安全生产责任制度建设，全面落实省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和《保定市安全生产责任网格化管理暂行规定》等上级文件，增强企业安全生产的主体责任意识。
（三）大力加强企业“三项制度”质量建设，通过继续修订和完善“三项制度”，严格审核和备案和落实，提高企业安全生产管理水平，使“三项制度”真正成为企业管理的基本规范，成为政府对企业实行有效监管的重要依据。
（四）、督促企业对照安全生产承诺内容，加强安全管理，增加安全投入，改善安全条件，搞好职工安全教育和培训等，确保安全生产承诺内容得到落实和兑现，企业安全生产基础进一步巩固，本质安全水平进一步提高。
四、工作步骤
“法人代表安全生产承诺落实年”活动分为四个阶段进行：
（一）安排部署阶段（4月20日前）
1、各企事业单位要召开专门会议，贯彻会议精神，对本单位的此项工作进行研究部署，会议要形成文字记录或纪要。
2、各企事业单位要制定出工作方案和阶段性工作计划，对全年工作做出具体安排，同时，进一步细化、量化内容兑现落实计划，确保进度。
（二）完善提高阶段（4月21日—5月31日）
1、对“法人代表安全生产承诺制度”工作开展情况进行梳理、摸底，确切掌握承诺书签订单位数量和“三项制度”审核备案情况，对
应签未签承诺书的企事业单位（包括新注册企业）和法人变更的企业，要进行登记建档。
2、培养典型，推广经验。乡政府将重点培养扶植2-3家“三项制度”建设、承诺内容兑现好的典型，召开现场观摩会，推广经验，全面带动承诺工作的兑现落实。
３、对“三项制度”建设进行“回头看”。重点抓好3个方面工作。一是对“生产经营单位电子化信息管理系统”软件中“数据审核”栏进行审查，看是否仍有未审核的企业，即时进行审核并提交到县级监管网格；二是对己审核备案的进行复审，重点审查企业基本信息是否完整，“三项制度”是否经过专家审核且是否具有可操作性；三是各企事业单位进一步修订完善“三项制度”，并及时上报有关部门审核，并通过“生产经营单位电子化信息管理系统”软件逐级提交至市级监管网格。
（三）督导检查阶段（4月21日—10月31日）
1、跟踪督导和检查。一是对“法人代表安全生产承诺制度”开展和落实情况以及“三项制度”审核备案情况进行普查；二是抽查企业不同工种和岗位职工对其兑现事项和“三项制度”相关内容落实和遵守情况，抽查职工数不少于10%；三是对企事业单位安全生产承诺内容兑现落实情况，逐个跟踪督查，对检查出的问题，组织督办整改。
2、开展安全生产承诺落实专项行政执法活动。要结合安全生产行政执法活动，对落实情况进行执法检查，对落实不到位的，要严格按照《河北省安全生产违法行为处罚规定》的相应条款进行严厉处罚。
（四）、评估验收阶段（11月1日—12月31日）
做好各项准备工作，接受县安委办的检查验收，总体评估达标单位要达到承诺书签订总数的85%以上，其中优秀单位不少于本行业企业总数的10%。
五、企业承诺兑现落实
安全生产承诺兑现落实贯穿于“法人代表安全生产承诺落实年”全年，各企事业单位要认真做好三个方面的工作。一要严格落实“三项制度”，坚决杜绝“三违”、“三超”现象；二要对建立的“三项制度”统一装订成册，并下发到内部所有干部职工，做到人手一册，并将操作规程、应急措施等明示到车间、班组、岗位；三要组织从业人员进行教育和培训，建立定期考评机制；四要制定安全生产承诺落实措施，在安全管理、制度建设、资金投入、安全费用提取与使用、设施设备、职工培训等方面逐项抓好落实。
六、保障措施及要求
1、加强组织领导。成立“孙村乡法人代表安全生产承诺落实年”工作领导小组，由乡长贾宏英任组长，主管领导王宏伟任副组长，安检办人员为成员的领导小组，切实加强对此次工作的组织领导。
2、强化责任落实和追究。把安全生产承诺制度纳入目标管理考核体系，严格落实领导干部分包责任制，层层落实工作责任。
3、抓好典型剖析。适时召开事故现场分析会，查找存在的问题，总结经验教训，督促各企事业单位认真落实安全生产主体责任，针对自身实际，查找不足，排查隐患，改进工作，推进承诺工作的落实。
孙村乡政府
2008年4月12日
孙村乡“法人代表安全生产承诺落实年”
领 导 小 组
组长：贾宏英
副组长：王宏伟
成员：刘立平
黄新
贾顺安
孙文段
王雷兵王五振苏雪薛跃峰 刘俊 赵克静
推荐第4篇：法人代表安全生产承诺落实年工作方案
为进一步推动“法人代表安全生产承诺制度”的落实，加快建立安全生产源头监管的长效机制，夯实企业安全生产基础，确保法人代表安全生产承诺事项落实到位，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和全国全省安全生产工作会议精神，以落实生产经营单位安全生产主体责任为主线，巩固“法人代表安全生产承诺制度”建设成果，进一步完善企事业单位“三项制度”内容，推动企业安全生产承诺内容真正得到落实，提高企业本质安全生产水平，为全区安全生产状况的持续稳定奠定坚实基础。
二、目标和任务
（一）进一步落实“政府统一领导、分级负责、属地监管”的安全生产监管体制，继续推行法人代表安全生产承诺工作，全面建立规范、完善的“法人代表安全生产承诺制度”体系，使企事业单位真正处于“法人代表安全生产承诺制度”约束之中，安全生产承诺制度充分发挥源头监管的特殊作用。
（二）进一步强化企业安全生产责任制落实，通过对企业负责人和从业人员安全生产规章制度和操作规程的教育培训，增强企业领导和员工安全生产的主体责任意识，发挥“法人代表安全生产承诺制度”的约束作用。
（三）大力加强企业单位“三项制度”质量建设，通过不断修订和完善“三项制度”，严格“三项制度”落实，提高企业安全生产管理水平，使“三项制度”真正成为企业安全管理的基本规范，成为政府对企业实行有效监管的重要依据。
（四）督促企业对照安全生产承诺内容，加强安全管理，增加安全投入，改善安全条件，搞好职工安全教育和培训等，确保安全生产承诺内容全面得到兑现，企业安全生产基础进一步巩固，本质安全水平进一步提高。
三、工作安排
“法人代表安全生产承诺落实年”活动分五个步骤进行：
（一）安排部署阶段（3月20日至4月25日）
区政府、各镇、街道和各企事业单位要分别召开专门会议，认真学习领会全省、全市安全生产工作会议精神，对本辖区、本部门、本单位安全生产承诺落实工作进行专门研究部署。按照省、市的有关要求，制订“法人代表安全生产承诺落实年”工作方案和阶段工作计划，对“法人代表安全生产承诺”落实工作作出具体安排；各企事业单位要制定安全生产承诺内容兑现落实计划和承诺内容兑现落实进度表，确保承诺事项按计划、按步骤、按标准兑现。
（二）完善提高阶段（4月1至5月31日）
1、进一步深化“法人代表安全生产承诺”活动。各级、各行业主管部门对本辖区、本系统企事业单位落实“法人代表安全生产承诺制度”情况进行调查摸底，准确掌握承诺书签订单位数量，尤其要掌握没有签订承诺书的企事业单位（其中包括新注册企业）和法人变更企业的数量，按照省安委会《关于在全省重大危险源企业和相关企事业单位中实行“法人代表安全生产承诺制度”的通知》要求，继续做好未签订承诺书单位的承诺书签订工作；向政府递交安全生产承诺书、具备建立“三项制度”条件的企事业单位，要高标准、高质量地完成“三项制度”建设工作。
2、对“三项制度”建设进行“回头看”。各行业主管部门和各镇（街道）要对2010年以前企事业单位建立的“三项制度”进行复审，督导各企事业单位进一步修订和完善“三项制度”，确保“三项制度”更加符合本单位实际，更加科学、规范和实用。
3、抓好试点并做好经验推广工作。各级要抓好重大危险源企业及危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、建筑施工、公共聚集场所等企事业单位承诺制度落实、“三项制度”建设、承诺内容兑现好的示范单位建设，扎实做好试点单位先进经验和做法的推广工作。对2010年新建立的“三项制度”，要按照XX年年4月“三项制度”试点现场会要求的“预审、运行、审核、上报、备案、张挂”六个规定动作，按照管理权限，做好审核备案工作，并纳入市、县两级网络管理体系。
（三）督导检查阶段（4月1日至10月31日）
1、跟踪督导，全面检查。各级、各部门要通过专项督查和执法检查等形式，对“法人代表安全生产承诺落实年”工作安排部署情况进行督导检查。对“法人代表安全生产承诺”开展和落实情况以及“三项制度”审核备案情况进行普查；检查企业“三项制度”遵守执行情况，对企业不同工种和岗位的职工进行抽查，抽查率不得少于10%；对企事业单位安全生产承诺内容兑现落实情况，要逐个单位进行跟踪督查，对检查出的问题认真进行督办整改。
2、搞好督导检查。对企业因安全生产主体责任不落实、承诺内容未兑现而违反安全生产工作规定的，尤其是对“三违”现象，要严格按照安全生产有关的法律法规进行处罚。
3、积极帮扶，整体提高。各部门和各镇街要着眼实际，聘请相关专家和管理人员，组成帮扶工作组，对安全生产基础薄弱、“三项制度”建设不规范、问题多的单位，帮助其建立和完善“三项制度”，解决工作中的实际困难和问题，以达到本级、本区域企事业单位落实承诺制度水平整体提高。
（四）考核验收阶段（11月1日至12月31日）
区安委办结合《2010年度安全生产考核细则》，对各街镇、各部门“法人代表安全生产承诺制度”落实、“三项制度”建设和企事业单位安全生产承诺内容兑现情况进行检查、考核，逐项打分，根据得分情况，衡量各街镇、各部门是否达到了总体目标要求。考核结果记入各街镇、各部门年度考核成绩。对总体考核不合格的单位，进行通报批评，并指派专门人员进行督办，限期达到标准和要求。
（五）兑现落实阶段（全年）
安全生产承诺内容兑现是贯穿“法人代表安全生产承诺落实年”的主要工作。各级各部门要围绕中心工作，在推动企事业单位兑现承诺上想实招、用实劲，通过召开经验交流会、事故现场分析会等形式，帮助企事业单位对照先进找差距，重点查找“三项制度”建设层面存在的缺陷、承诺内容兑现落实不到位、“三违”等方面的问题；通过典型案例，现身说法，督促各企事业单位针对本单位实际，查找不足，排查隐患，改进工作，切实解决自身存在问题。各企事业单位要按照企业安全生产“三项制度”，严格落实安全生产管理责任制，狠抓安全生产管理，坚决杜绝“三违”现象；对建立的“三项制度”，企业要统一装订成册，下发给企业内部所有干部职工，做到人手一册；要开展全员“三项制度”的教育和培训活动，提高企业从业人员的安全生产意识和安全操作技能；要严格按照安全生产承诺内容兑现落实计划和承诺内容兑现落实进度表，在安全管理，制度建设，资金投入，安全费用提取与使用、设施设备和技术改进以及职工安全教育和培训等方面，逐项抓好落实。
四、措施和要求
（一）加强组织领导。为加强对“法人代表安全生产承诺落实年”工作的领导，区安委会成立“法人代表安全生产承诺落实年”工作领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。各街镇也要切实加强对“法人代表安全生产承诺落实年”工作的组织领导，进一步完善协调联动工作机制，努力形成多部门联手、各行业参与，齐抓共管、分工协作、协调有序的工作格局，保证“法人代表安全生产承诺落实年”各项工作的有序开展。
（二）研究制定具体工作方案。各镇街、各部门要按照本方案确定的目标和任务，结合本辖区、本部门所属企事业单位的实际，制定相应的方案、计划。各街镇和相关部门要制定“法人代表安全生产承诺落实年”工作方案、“法人代表安全生产承诺落实年”阶段工作计划；企事业单位要制定“法人代表安全生产承诺落实年”阶段工作计划、安全生产承诺内容兑现落实进度表。
（三）广泛宣传，加强舆论监督。各镇街、各部门要利用各种方法和手段广泛进行宣传，对进度快、力度大、效果好的以及进度迟缓、搞形式、走过场的正反两方面典型都要进行通报表扬或通报批评，对工作中的好经验、好做法要加以推广，激发企业自身抓安全的积极性，努力形成政府主导抓、企事业单位自觉抓的互动氛围。
（四）做好总结表彰工作。区政府将“法人代表安全生产承诺落实年”工作列入年度安全生产管理考核重要内容之一，对落实年工作开展好的单位，予以通报表彰；对总体评估优秀且承诺落实工作突出的企事业单位，推荐并报请上级授于“安全生产承诺落实示范单位”。自2010年4月份开始，各街镇和区安委会有关成员单位于每月底向领导小组办公室书面报告工作进展情况，2010年1月10日前报全年工作总结。
附件：“法人代表安全生产承诺落实年”工作领导小组名单
推荐第5篇：安全生产承诺
自觉接受使用业主、监理单位以及相关的管理部门对绿化工程施工质量、安全等的监督检查，及时改正检查中提出的问题。在质量、安全方面做出以下承诺：
（1）依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽绿化工程。不转包或者违法分包工程。
（2）建立质量责任制，对绿化工程的施工质量负责。如有需要分包的专业分项工程（如园林小品、步道等），经业主的同意下，依法签定专业分包工程合同书，我单位对其分包工程的质量承担连带责任。
（3）按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。
（4）按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对苗木及其他材料进行检验、检疫；没有两证一签的苗木概不使用。
（5）建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。
（6）对隐蔽工程以及有关材料，在业主或者工程监理单位见证下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
（7）建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。
（8）依法履行绿化工程质量缺陷补救保养义务。
（9）主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的绿化工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
（10）聘请专职安全员(具有执业资格)负责绿化工程施工安全管理和现场监督检查，发现安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，立即制止。
（11）在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，如有危险性较大的分部分项工程，按照国家和省、市有关规章进行专项施工方案的编制、审查和专家论证，符合要求后组织实施。
（12）绿化工程施工前，负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员进行详细说明，并由双方签字确认。
（13）在施工现场入口处、临时用电设施等危险部位，设置明显的安全警示标志。
（14）根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，做好现场防护。 将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。
（15）对因绿化工程施工可能造成损害的毗邻构筑物和地下管线等，采取专项防护措施。 遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施
（16）对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。我公司拥有优秀的人才与先进的设备、精良的施工队伍、科学的管理方法、周到完善的服务，本着“以人为本，诚实信用”的原则，以品质与信誉求发展，以客户为中心，保证每一步的施工都精益求精
一、喷撒农药杀虫安全操作
1、戴安全防护手套，从配药到喷撒杀虫剂的全过程都一定要戴胶手套进行操作。
2、戴口罩，喷杀虫药的全过程要戴口罩，严禁抽烟及吃东西。
3、站上风，避免喷撒农药时人随风漂回身上，造成毒害。
4、喷撒农药后要用肥皂反复多次于流动水洗手
二、使用绿化机械安全守则
1、使用与操作：操作人员在使用机械前必须经过培训，熟悉机械性能和使用方法，方能单独操作。
2、用油比例：绿化专用机械有汽油发动机和混合发动机。混合发动机要熟悉掌握并严格按规定比例调配好用油比例，以免造成机械损坏。
3、保养与维修：使用前检查各部件是否完好，特别是要检查割草机刀片是否平衡，润滑油是否充足，清新，发动后运转是否正常。使用过程要按规定操作，用毕要清洁保养好，使机械经常保持完好状态。发现问题或故障及早报告，以便维修。
推荐第6篇：安全管理目标与安全生产承诺落实计划
**矿业有限公司二〇一七年 安全目标管理与安全承诺 落实计划及保障措施
2017年1月1日
**矿业有限公司二〇一七年安全目标管理
与安全承诺落实计划及保障措施
一、公司的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求
2016年里，公司认真执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，积极贯彻落实国家安全生产的法律法规和上级领导的指示精神，全面落实了安全生产责任体系“五落实、五到位”规定，并通过不断建立健全安全生产规章制度、加大安全投入、严抓隐患排查工作等措施，保证了公司的安全生产。目前，在各级安全管理人员的共同努力下，公司总体安全形势平稳有序。
2017年里，我们要再接再厉，努力达到政府安全主管部门关于员工零违章、生产零事故、矿井零死亡和隐患排查整改100%、瓦斯抽采治理达标100%、隐蔽致灾因素普查治理100%、安全生产标准化达标100%、员工培训持证上岗100%的要求。
二、年度安全管理目标
1、实现公司向集团公司签订的安全生产承诺书内容；
2、杜绝二级及以上非伤亡事故，千人负伤率控制在1以下，矿井实现零死亡目标；
3、消除重大以上事故隐患，努力做到隐患排查整改100%、瓦斯抽采治理达标100%、隐蔽致灾因素普查治理100%、安全生产标准化达标100%和员工培训持证上岗100%；
4、继续保持一级安全质量标准化矿井水平。
三、2017年重点工作安排及拟采取的措施
1、贯彻执行好上级文件精神
执行好上级文件要求是公司不偏离党和政府方针路线的保证，也是公司安全管理能跟上当前安全管理形势的保证。为此，明年安全科要认真、及时地做好对上级文件精神的贯彻落实，并保留签字记录。对上级文件要求的资料，安全科要及时和对口单位沟通，认真整理、上报，保质保量完成上级安排的各项任务。
2、完善并执行好规章制度
一是进一步完善安全管理制度和安全生产责任制，结合实际执行时存在的问题不断进行补充修订。二是认真落实上级“五落实、五到位”规定中“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管行业必须管安全”的要求。三是要求各单位向职工认真贯彻《安全管理制度汇编》和《安全生产责任制》，并加大监督检查力度，为制度执行打好基础。同时，对安全生产责任实行分级管理，专业领导对本专业的安全生产负责、各单位管理人员对本单位安全生产负责、班组长对本班组安全生产负责、个人对自我安保负责，出现事故将依集团公司和公司各项规章制度追究相关人员责任。
3、加强职工教育培训
一是坚持以人为本，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。安全科将结合职教科、政工部充分利用办板报、看教育视频等手段，认真组织员工学习安全知识和安全技能，以提高全员安全素质。
二是要向各单位贯彻安全培训不到位是最大的事故的理念，要求各单位把职工安全培训工作纳入日常工作，结合矿安全培训计划，认真制定本单位培训计划和措施，并加以落实。
三是安全科将结合职教科继续加大对工人的安全教育。杜绝“三违”最根本的方法是提高职工的自我安保意识，使职工自觉做到拒绝违章。因此，安全科将结合职教科，根据区队“三违”情况，继续每月组织“三违”最多的区队职工观看“三大规程”的操作讲解影片，切实提高职工的自我安保能力，让全体职工人人都是安全员，杜绝“三违”现象。
4、杜绝“三违”，确保“零事故”
安全科将加强现场管理，认真落实各项规章制度，进一步改善作业环境，规范员工操作行为，对违章人员绝不姑息。一方面，安全科将要求违章人员班前会做检查，由安全科派大班人员进行检查记录，让安全意识薄弱的职工丢丢人，让其他职工受受教育。另一方面，安全科将结合技术科、调度室，在施工管理上尝试使用一些新方法，如要求区队合理安排施工工序且定岗定员，给每个岗位划定工作区域，并确保各岗位工作区域安全，各岗位人员只能在本人工作区域内干本岗位的工作，不能乱跑乱转，避免职工在陌生工作区域发生工伤事故，力争做到“零事故”。
5、加强隐患排查
一是明确隐患排查治理职责。除公司每月组织的安全隐患综合大排查外，各专业每月至少要组织三次专项隐患排查，并把排查出的问题做好记录交安全科存档。若上级检查出的问题专业没有检查出来，将减免专业管理人员的安全风险抵押金的30%；如由于专业人员隐患排查不到位造成事故的，相关专业人员将承担联带负责，并免去相关人员当月的安全风险抵押金。
二是继续坚持安全检查不断线，把安全隐患大排查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停产整顿，做到不安全不生产。检查中发现的问题，要及时下达安全隐患整改通知书，小问题必须当班处理，大问题不过天，重大安全隐患问题先按照“四不放过”原则追究相关责任人的责任，并按“五定”原则，由安全科负责监督整改、验收，保证生产现场“零隐患”。
6、加强内部管理，提高安全员素质
强化安监队伍建设，努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现公司安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。为了达到该目标，安全科将实行大班、小班相互监督制度，对问题处理情况由大班和小班独立复查，发现弄虚作假现象予以严厉责任追究。同时，安全科将继续实行大班人员包头包面的方法，明确每个人的监管责任，提高对井下现场安全管控的质量和效率。
7、加强领导跟班带班管理
今后，安全科将严格按要求对矿领导跟班带班情况每月进行公示，同时要求跟班领导切实负起责任，作业地区出现重大隐患的要进行专盯，隐患处理不到位的绝不能生产。跟班带班领导巡查时发现的小隐患，当班能处理的要及时安排处理，当班不能处理的要及时安排信息站给存在隐患单位下整改通知单。领导跟班记录由专人负责回头看，对填写内容不符要求或内容不全的要及时与领导沟通，搞好事后监督工作。
8、搞好质量标准化工作
安全科将以采煤、掘进两个专业的工程质量为监管重点，一是要求各施工地点在施工前必须编制作业规程，并按规定进行审批；特殊条件下的掘进作业必须补充制定专门的《安全技术措施》，严格执行“敲帮问顶”，迎头工作面永久支护之前加强临时支护措施，严禁空顶作业；二是规范锚网支护工艺，按规定做好锚杆拉拔力检测并做好记录，确保支护质量符合设计标准。各施工单位要加强技能培训和岗位练兵，杜绝巷道超挖、欠挖现象。
9、认真做细安全管理精细化工作
严格按照集团公司推行的安全监管精细化管理实施办法，认真抓好职工在集体升入井、班组安全确认、个人岗位安全防控、全员持证上岗等方面的安全管理。
10、搞好班组队伍建设
一是加强班组长队伍建设。各生产单位负责，按照班组管理办法要求，充分发挥班组长指挥、协调、组织、控制、把关的“一岗双责”责任。二是加强安监、瓦检队伍建设。要坚持用“三铁”精神打造高素质、高水平队伍，彻底解决安全监督检查中“严格不起来，落实不下去”的问题。要加强安检、瓦检员的管理、教育和培训，树立安全把关权威，采取有效激励机制充分发挥其现场安全监管作用，全力打造一支自身素质过硬、业务精通、纪律严明、作风硬朗、敢于负责的安检、瓦检队伍。三是督促生产单位各班组积极开展班前安全讲评、班中危险防控、交接班安全确认等工作，班组长要强化现场重点工程和薄弱环节的管控，落实好各项操作规程和安全技术措施，把好指挥关，实现班组安全生产。
11、搞好安全文化建设
安全科将结合职教科和政工部，认真总结、提炼、升华安全宣传教育方面典型做法和好的经验，将安全宣传教育融入到安全管理的全过程。一是要健全以各类宣传媒体为渠道的宣传教育体系，营造浓厚的安全氛围；二是要建立以各种安全会议和安全活动为基本形式的安全思想教育体系，灌输安全理念提升安全意识；三是要在作业环境中完善以各种警示说明标识为基本内容的警示教育体系，规范职工操作行为。
（四）重点监督监管以下几个方面
1、“一通三防”管理
主要围绕矿井通风、瓦斯防治、防灭火、综合防尘开展工作。其中瓦斯防治作为“一通三防”管理的核心，主要围绕局部通风机管理；钻孔施工验收等方面开展工作。一是要求局部通风机必须设有风电闭锁、瓦斯电闭锁及风机开停监测装置且灵敏可靠。二是督促防突区、通风区坚持精细化管理和瓦斯治理效果达标管理。按照瓦斯治理要求，在抓好矿井通风、瓦斯抽采、监测监控三大系统安全可靠运行的同时，强化现场重点作业环节的瓦斯管控，采取有效措施杜绝瓦斯超限事故。三是结合职教科做好职工瓦斯灾害防治培训，提高现场作业人员的瓦斯防治意识，掌握瓦斯灾害的现场征兆和避灾措施，提高对瓦斯灾害的应对和防范能力。
2、地测防治水管理
根据集团公司《矿井防治水超前探测若干规定》的要求，加强地质构造的预测预报和防治水工作。一是要求巷道掘进施工前必须进行超前钻探工作；二是工作面回采前必须明确水文地质情况，探明地质构造段和含水层具体位置。三是督促技术科认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。开掘巷道过导水断层、裂隙（带）、陷落柱等构造地带时，必须探水前进；如果含水丰富，应超前预注浆封堵加固，保证安全施工。四是结合典型水害案例分析，加强对职工水害防治知识的培训和教育，提高安全生产技能和综合素质。加强应急预案的演练，提高职工应急避险能力。
3、机电管理 一是督促机电科加强机电设备入井检查关、防爆验收关和机电设备日常防爆安全检查工作。二是抓好提升、主扇、水泵、空气压缩机等大型固定设备的监管。要求机电科完善制度，落实责任，确保大型固定设备安全使用，坚决杜绝重大机电事故和无计划停电事故。三是要求各单位加大机电现场管理力度，强化机电设备的性能测试、检查（修）、维护和保养，完善各种防护、保护装置，确保机电设备安全运行。
4、运输管理
一是加强井底大巷、轨道上山及小运输轨道质量、信号系统、设施设备的监管工作。二是由各生产单位对施工现场的运输安全管理工作负责，督促使用单位加强对本单位的运输设备、安全设施、装置、钢丝绳和轨道质量的检查、维修和管理，并建帐、立卡，做好检查记录，发现问题立即整改或汇报有关单位，确保本单位所使用和管理的运输设备、安全设施装置等始终处于完好状态。三是督促运输队加强运输专业隐患排查工作。定期对各运输环节逐一进行排查，对排查出的隐患，落实整改措施、完成时间和整改负责人，并做到隐患闭合管理。
5、火工品管理
针对公司生产单位，严格执行火工品管理。一是高度重视火工品安全管理工作，明确火工品监管责任，严格落实责任人。重点放在运输、储存、领退、销毁等关键环节，加强施工现场火工品使用的安全监管，将火工品管理纳入安全管理的重要内容，切实做到万无一失。二是要求井下爆破工作必须取得特种作业操作资格证，做到持证上岗，并严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”和放炮停电制度。
6、地面安全管理 继续督促各业务部门加强对大型设备起吊、运输、安装，高层建筑、特种设备、消防和特种作业人员持证上岗情况的管理和检查，加强地面基建施工的工程质量监管和人员安全管控，定期组织安全检查，消灭事故隐患。
7、职业危害工作管理
2017年公司将加大职业危害防治工作的开展力度，从严抓起，坚决杜绝职业病的发生。
1）认真学习和落实《关于煤矿作业场所职业危害防治规定》（试行）的通知和冀中能源安字【2010】26号文件要求。充分认识职业危害防治的重要意义，关心关注煤矿职业健康工作并且积极参与和监督落实。
2）按照河北省新规定推进“两档”建立工作，其中：①、职业健康监护档案全矿接害人员每人一档。②、企业职业卫生档案，按照新规定认真开展落实。
3）根据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051—2008）和《劳动防护用品监督管理规定》，建立完善我矿劳动防护用品管理办法和发放标准。
五、安全目标管理的实施、考核和奖惩
一、指导思想
以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产目标激励约束机制，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制转变，推进公司安全、高效、和谐发展。
二、成立领导小组
为保证安全生产目标的落实，建立公司安全生产长效机制，成立安全生产目标完成情况监督考核领导小组：
组 长：王西山 副组长：尚继平、崔瑞波
成 员：王春海、杨福敏、赵海科、李彦良、崔立新
刘日生、杨保森、王起山、王素军、许香元
赵子云、张永增及各相关单位党政正职
安全生产目标考核领导小组下设办公室，办公室设在安全科。 办公室主任：陈 浩（兼），电话：8630551。负责领导小组的日常监督考核工作。
三、职责划分
（一）领导小组组长是公司安全管理的第一责任人，对安全生产目标的落实情况负责。
（二）领导小组副组长负责具体主持开展安全管理目标考核工作。
（三）各分管副总经理对分管业务范围的安全管理目标的落实承担主要领导责任。
（四）单位党政正职对安全管理目标的落实负直接责任。
四、考核内容
安全生产目标的落实情况
五、考核办法
（一）对安全生产目标没有层层分解落实的，对单位负责人处500-1000元罚款。
（二）对安全生产目标落实不到位，忽视安全生产的单位，对单位负责人采取缴纳罚款、停职、降级（具体细节参照《**办字[2015]1号》文件）等手段严肃处理。
（三）每年底对各单位安全生产目标完成情况进行考核，四项安全管理目标每项25分。安全科负责根据实际情况对各单位进行打分考评。
推荐第7篇：法人代表安全承诺落实年
武安一中
“法人代表安全承诺落实年”活动方案
2008年4月
为进一步促进“法人代表安全承诺制度”各项工作落实，加快建立安全生产源头监管长效机制，推进学校安全生产基础建设，确保法人代表学校安全承诺事项落实到位，制定本方案。
一． 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指贯彻党的十七大和国家、省、市和教育局安全生产工作会议精神，以落实学校安全主体责任为主线，以全面建立“法人代表安全承诺制度”和学校安全承诺内容得到落实为目的，进一步完善学校“三项制度”内容，规范法人代表安全生产承诺落实标准，打牢安全工作基础，促进学校安全主体责任的落实和本质水平的提高，为推动学校安全状况的持续、稳定好转奠定坚实基础。
二、学校“法人代表安全承诺制度”的建设，使学校安全自我约束机制逐步形成，学校安全主体责任意识得到进一步强化和深入，要以“三项制度”建设为标准，落实承诺内容使学校安全工作得到巩固和加强。
三、主要任务
（一）进一步加强学校安全工作责任制，实行一岗双责制对学校师生进行安全规章制度和操作规程的教育培训，增强师生的安全意识，确保学校的安全工作落到实处。
（二）落实“三项制度”内容提高学校安全工作管理水平。
（三）严格奖惩制度，确保学校安全承诺内容得到落实和兑现。
四、方法和步骤 活动分五个阶段进行
（一） 安排部署阶段（3月11日至3月31日）
教育局会议后学校立即召开“法人代表安全承诺落实年”专题会议安排部署活动承诺内容，成立以校长为组长的组织机构，对学校安全承诺制度制定具体工作方案。
（二）完善提高阶段（4月1日至10月10日）
要求各部门、年级、处室、班级对照“三项制度”的要求认真做好各项工作，确保达到标准和要求。
（三）总结阶段 学校根据市教育局的安排和学校的实际情况，组织相关人员对各部门、处室进行统一检查评估，对工作做的好的部门、处室实行表彰作为年终评先、评优的主要依据，对考核不达标的部门、处室通报批评，情节严重的要追究责任。
2008年4月
推荐第8篇：安全生产承诺保证书
安全生产承诺保证书
区安监局：
为了认真贯彻落实《安全生产法》及有关法律、法规，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步深化非煤矿山安全生产工作，真正把安全工作落到实处，要求你企业做出如下承诺：
1、采石场必须严格按照 “中深孔爆破、分台阶开采、机械铲装”，采剥并举、剥离先行的方式。
2、开采必须自上而下分台阶开采，严禁一面坡开采或掏采。
3、在生产过程中，必须保证开采台阶不被破坏，按照设计要求至少必须保持个台阶。
4、开采过程中安全平台宽度要达到米，清扫平台达到米。
5、台阶坡面角、边坡管理要符合实际要求，及时清理浮石。
6、投产后不得私自破坏开采台阶，检查中发现台阶有被破坏现象，我厂愿意接受区安监局万元的经济处罚。
7、检查中如发现台阶再次被破坏，愿接受区安监局停产断电、停止主要负责人上岗的处罚，重新聘请主要负责人并经培训合格后方可上岗，并在无主要负责人期间停供火工品。
承诺单位：
承诺人：
二〇一二年月日
推荐第9篇：安全生产承诺制度
安全生产承诺制度
为进一步提高安全生产管理人员、作业人员安全认识，全面落实安全主体责任，强化自主保安的意识，确保安全生产，根据安全生产标准化标准及上级有关要求，结合我矿实际特制定本制度，请各单位认真贯彻执行。
第一条：承诺人员范围
矿长、各分管副矿长、各专业副总、各职能部室副部长以上管理干部及生产、辅助区队全员。 第二条：承诺形式
1、矿长需向矿井全体干部职工公开承诺并公示。
2、各分管副矿长、专业副总向矿长承诺
3、各职能部室及生产、辅助区队负责人向分管副矿长承诺；各职能部室及生产、辅助区队副职向本单位负责人承诺；副区长以下人员逐级承诺。
4、新入矿职工在完成“四级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
第三条：安全承诺书由煤矿统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
第四条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。 第五条：安全承诺内容
安全承诺书为简写版岗位责任制，所有承诺人员应在执行承诺书的前提下，严格落实安全生产责任制、岗位责任制。 第六条：安全承诺的要求
1、矿长是实施安全承诺签字的总负责人，安监部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
2、作业人员上岗前必须签订有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准上岗。
第七条：违反承诺的责任
1、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和签订的目标责任书考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
2017年5月26日
推荐第10篇：安全生产承诺制度
安全生产承诺制度
1 范围
为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。
本制度适用于神华新疆活性炭分公司安全生产承诺管理。 2 引用标准
2.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号 2.2《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006—2010 3 名词和术语 无
4 安全生产承诺管理原则
4.1认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订《安全生产承诺书》。4.2《安全生产承诺书》由公司统一制作，承诺人必经在《安全生产承诺书》上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
4.3各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。5 安全承诺管理内容 5.1安全承诺内容
5.1.1认真执行“安全第
一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
5.1.2不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠止违章行为。
5.1.3严格执行安全作业票证制度，用火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业等特种作业时，按规定程序开据作业许可证，不得无证作业。
5.1.4按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
5.1.5主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒而具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。 5.1.6严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。
5.1.7承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
5.1.8安全环保办公室参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。
5.1.9各科室、队班组要将安全承诺制度纳入安全生产责任制。和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核办法。 5.1.10本制度由安全环保办公室负责解释 5.1.11本制度自公布之日起实行 5.2安全承诺的范围和程序
5.2.1与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。5.2.2新入厂职工在完成“三级”教育后签订《安全生产承诺书》，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订《安全生产承诺书》，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
5.2.3承诺人必须熟悉《安全生产承诺书》内容，并在《安全生产承诺书》上亲笔签字，不允许他人代签。《安全生产承诺书》由安全环保办公室存档。
5.2.4《安全生产承诺书》每年一月份签订，有效期为1年。5.3安全承诺的要求
5.3.1单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全环保办公室是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
5.3.2安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知《安全生产承诺书》内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。6 相关文件 《安全生产承诺书》 7 相关记录 无
安全生产承诺书
作为家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤化工行业的一名员工，我深刻认识到了化工生产设备多、电气设备多、高速旋转机械多、工艺复杂，易燃、易爆和有毒物品多、特种作业及检修多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，为了个人和他人的健康安全，为了家庭的幸福美满，为了企业的安全稳定发展，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为车间安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。班中做到互联保。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不超速行车，不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习消防安全知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和灭火预案。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
6、自觉接受公司及安全环保办公室、部门、车间的安全监督，落实好检修过程的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、支持安全环保办公室和部门、车间的安全工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者车间报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
11、自觉履行本岗位的安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。
对以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任，按照制度接受处罚。本承诺书自签字日起生效。
承 诺 人（签字）：
年
月
日 公司经理（签字）：
年
月
日
第11篇：安全生产承诺制度
安全生产承诺制度
1 目的
为强化全员安全意识，深入落实安全生产责任制，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于我公司所有员工安全生产承诺的管理。 3 职责
3.1 安全承诺书由公司安全部统一制作，承诺人必须在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
3.2 各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
4 安全承诺内容
4.1 认真执行“安全第
一、预防为主，综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产管理制度和规定，做到“四不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
4.2 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
4.3 严格执行安全作业票证制度，动火、进入受限空间、临时用电、高处等特殊作业时，必须持证作业。
4.4 按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品。严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
4.5 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会 互救，会熟练使用消防器材和设施。 4.6 严格履行岗位安全职责。 5 安全承诺的范围和程序
5.1 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。 5.2 新入厂员工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，员工有权拒绝在承诺书上签字。
5.3 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全部存档。
5.4 安全承诺书每年一月份签订，有效期为1年。 6 安全承诺的要求
6.1 公司主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
6.2 职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。
6.3 安全承诺誓词:我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
6.4 承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和安全管理奖惩制度等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
第12篇：安全生产承诺制度
矿安全生产承诺制度
二零一七年
矿安全生产承诺制度
第一章 总则
1、为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特结合我矿实际制定该制度。
2、认真落实安全承诺制度，是各职工履行岗位安全职责的基本保证，个人向矿井递交书面承诺，即签订安全承诺书。
3、承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
4、各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
第二章 承诺方式
1、矿长向全体职工公开承诺。
2、实行职工向班组长承诺、班组长向副队长承诺、副队长向队长承诺，队长、科长向分管矿长承诺，分管矿长向矿长承诺的逐级承诺制。
第三章 安全承诺内容
1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行煤炭安全生产法律、法规，保证遵守《煤炭安全规程》和有关安全规定。
2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤炭安全生产基本条件》和有关安全生产规定，坚决做到不安全不生产，保证隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。
3、保证做到经常督促、检查矿井的安全生产工作，及时消除安全隐患。
4、建立健全矿井安全生产责任制，组织制定矿井安全生产规章制度和事故应急救援预案，保证矿井灾害预防和处理计划的有效实施。
5、严格执行干部带班现场指挥制度，保证井下班班有干部在现场指挥，保证不违章指挥。
6、严格执行有关规定，控制下井作业人数，保证井下作业人员控制在规定范围内。
7、保证做到证照齐全，决不证照失效或者无证照非法生产。
8、保证安全生产管理费用按规定提取，投入到位。
9、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
10、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
11、自觉接受安全教育培训和考核，持证上岗。
12、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。
第三章 安全承诺的范围和程序
1、与矿井签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
2、新入矿职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书， 如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
3、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安检科存档。
第四章 安全承诺的要求
1、矿长是实施安全承诺签字的总负责人，安检科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
2、职工进矿必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。
3、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
第五章 违反承诺的责任
承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照《矿安全生产责任制考核办法》及《矿安全生产管理制度》等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
第六章 附则
1、《矿长安全承诺书》由矿长签字，向全体职工进行承诺，由安检科报煤业公司安监处备案。
2、各分管矿级领导对分管系统安全生产向矿长进行承诺，由安检科备案。
3、矿属各单位分别向分管矿领导进行承诺，由安检科备案。
4、《安全生产承诺书》签订后，长期有效。
5、矿井负责人如有变动或矿安委会认为有必要变动承诺书内容时，需重新签订《安全生产承诺书》。
第13篇：安全生产承诺制度
安全生产承诺制度
一、总则
第一条 为强化安全意识，深入落实安全责任，提高全员遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制定本制度。
第二条 认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人应向单位作出书面承诺，签订安全承诺书。
第三条 安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
第四条 各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
二、安全承诺内容
第五条 认真执行“安全第
一、预防为主，综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
第六条 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
第七条 严格执行安全作业票证制度。高空作业、破土作业、进入受限空间、临时用火用电等高危作业时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。
第八条 进入作业现场，按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令和规定。
第九条 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等安防设施和器材。
第十条 严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗双责”是承诺人的重要承诺内容之一。
第十一条 安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
三、安全承诺的有关要求
第十二条 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。 第十三条 新入职职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
第十四条 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由本级安全部门存档。
第十五条 安全承诺书每年签订一次，有效期为1年。
四、安全承诺的责任
第十六条 单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，公司综合部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
第十七条 承诺人违反承诺，情节严重或造成责任事故的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
五、附则
第十八条 与施工单位签订施工合同书时，应同时签订安全承诺书。
第十九条 各部门、项目部要将安全承诺制度纳入安全生产责任制，和经济责任制同时进行检查考核，并制定出检查考核办法。
第二十条 本制度由公司安全部负责解释。 第二十一条 本制度自公布之日起实行。
第14篇：安全生产承诺责任书
安全生产承诺责任书
1、严格遵守国家法律、法规，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，努力实现安全生产可控、在控和能控。
2、建立健全生产安全保证体系和监督体系，完善生产安全指挥系统，健全安全管理与考核制度，制定实现公司年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施并跟踪检查执行情况。
3、在电网调度、运行、检修等生产工作中开展安全性评价工作，认真做好危险点分析和预控，大力开展标准化作业，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取有效的防范措施。
4、制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所全停等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。
5、加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣贯，并使之能正确运用在实际工作中。做好技术培训工作，特别是采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，及时编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。
6、严肃事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故，及时掌握事故情况，召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施并认真落实。
7、认真贯彻落实国家及上级关于保护电力设施、消防安全和反窃电
的政策、法规及规定，切实做好本企业所辖电力设施的安全管理，确保电力设施的安全运行。健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和消防演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。
8、加强公司安全文化建设，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
9、贯彻落实有关多种经营安全工作的规定，督促严格执行承、发包工程和临时工管理制度。规范合同管理，明确安全责任，并检查安全措施落实情况。
10、严格执行《生产作业期间领导和各级管理人员必须到场的规定》，加大安全生产工作监督管理力度，在检修、施工和试验工程中，坚持做到“三有三必有”。积极开展现场督查和明查暗访，及时纠正、查处“三违”行为，强令冒险作业的行为。
寇家村变电站
焦小妹
2012.1.16
第15篇：安全生产承诺制度
安全生产承诺制度
目录
简介
企业安全生产承诺制度范本 简介
企业安全生产承诺制度范本 展开
编辑本段简介 目录
安全生产承诺制度
第一章 总则
第一条：为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。
第二条认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。
第三条安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
第四条各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
第二章安全承诺内容
第五条承诺通则 通则内容
1、认真执行“安全第
一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。
6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。
第三章 安全承诺的范围和程序
7、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
8、新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
9、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全科存档。
10、安全承诺书每年一月份签订，有效期为1年。
第四章安全承诺的要求
11、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
12、职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。
13、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
第五章 违反承诺的责任
14、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
第六章附则
15、安全科参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。
16、各科室、车间要将安全承诺制度纳入安全生产责任制。和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核办法。
17、本制度由安全科负责解释
18、本制度自公布之日起实行
淄博双联化工有限公司
2010年1月1日
编辑本段企业安全生产承诺制度范本 概述
第一条 为全面落实企业安全生产主体责任，提升企业安全生产本质水平，严防生产安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《江西省安全生产条例》等法律法规规定，制定本制度。
第二条 本市行政区域范围内的重点企业必须实施安全生产承诺制度。
第三条 承诺内容为《安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律、法规和规章规定的企业必须具备的安全生产条件、应当履行的安全生产责任和义务。
第四条 各级行业主管部门与所属重点企业签订安全生产承诺书，并通过新闻媒体向社会公示承诺单位、法人代表和承诺内容，接受社会监督，推进企业安全生产主体责任的全面落实，确保企业安全生产。
第五条 开展企业安全生产承诺活动，由各级行业主管部门组织实施，每年初分级分层举行《企业安全生产承诺书》签字仪式。
第六条 按照分级管理原则，行业主管部门对企业安全生产承诺内容执行情况进行评估，并向社会公布。 事故现场分析会制度
第一条 为认真总结经验教训，深刻认识事故发生的本质原因，有效防范事故，结合赣州市安全生产工作实际，制定本制度。
第二条 事故现场分析会主要是通过组织有关部门、单位在事故现场召开会议，分析事故发生原因，研究对策措施，用事故教训推动安全生产工作。
第三条 凡发生死亡3人以上或者社会影响大的典型生产安全事故，都要召开事故现场分析会。
第四条 事故现场分析会议由市人民政府安委会办公室及事故行业主管部门组织召开。
第五条 事故现场分析会议地点设在生产安全事故发生单位。
第六条 市、县（区）行业主管部门、安全监管部门及有关企业的主要负责人参加事故现场分析会。
第七条 会议材料由事故行业主管部门会同安全监管部门负责；会务工作由事故发生地的行业主管部门负责。 企业安全生产承诺书
根据《安全生产法》和《安徽省安全生产条例》，我作为企业的法定代表人和安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，加强基础建设，提升企业安全生产本质水平，努力做好企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。我们郑重承诺：
一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。
二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
三、确保资金投入，按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金，具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。
五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。
六、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。按省、市有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
八、尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，按标准储存安全风险抵押金或缴纳安全生产责任险费用。
十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。加速企业安全管理信息化建设工作。
十
一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
第16篇：安全生产承诺制度
山西煤炭运销集团碾底煤业有限公司
全员安全生产承诺制度
为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定本制度。
一、认真落实安全生产承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，全体职工要向单位进行书面承诺，签订安全承诺书。
二、安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
三、各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
四。安全承诺内容 ：
1、认真执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、严格执行三大规程，《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，不得无证上岗、违规作业。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，戴安全帽、随身携带自救器和矿灯， 严禁携带烟草火柴等易燃品， 严禁穿化纤衣服下井， 严禁戴电子表或其它非防爆电子产品，严禁无故把矿灯熄灭和甩灯。
5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，熟悉避灾路线。
6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。
五、安全承诺的范围和程序：
1、与公司签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
2、新入矿职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
3、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全监察处存档。
4、安全承诺书每年一月份签订，有效期为1年。
六、安全承诺的要求：
1、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全监察处是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
2、职工进矿必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入矿。
3、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
七、违反承诺的责任：
承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
八、附则
1、安全监察处参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。
2、各科室要将安全承诺制度纳入安全生产责任制。和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核办法。
3、本制度由安全监察处负责解释
4、本制度自公布之日起实行
山西煤炭运销集团碾底煤业有限公司
二〇一〇年十一月六日
山西煤炭运销集团碾底煤业有限公司
安全生产承诺书
根据《安全生产法》，我作为公司的法定代表人和安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，加强基础建设，提升企业安全生产本质水平，努力做好企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。我们郑重承诺：
一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。
二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
三、确保资金投入，按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金，具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。
五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。
六、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。按省、市有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
八、尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国
家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，按标准储存安全风险抵押金或缴纳安全生产责任险费用。
十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。加速企业安全管理信息化建设工作。
十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺单位(盖章)：法人代表签字：
山西煤炭运销集团碾底煤业有限公司
年月日
山西煤炭运销集团碾底煤业有限公司
职工安全生产承诺书
根据《安全生产法》，我作为公司的一名职工必须履行岗位安全职责，对公司安全生产负有一定责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省、市、县、公司关于安全生产的法律、法规、政策、规章制度和工作要求，自觉遵章守纪，努力做好自己的本职工作，为减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。我郑重承诺：
1、认真执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、严格执行三大规程，《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，不得无证上岗、违规作业。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，戴安全帽、随身携带自救器和矿灯， 严禁携带烟草火柴等易燃品， 严禁穿化纤衣服下井， 严禁戴电子表或其它非防爆电子产品，严禁无故把矿灯熄灭和甩灯。
5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，熟悉避灾路线。
6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”。
7积极与公司签订劳动合同、参加各类保险并进行安全承诺。
承诺单位 (盖章)：法人代表签字：
职工签字：
山西煤炭运销集团碾底煤业有限公司
年月日
第17篇：安全生产承诺方案
安全生产承诺制工作方案
为进一步促进安全生产各项工作落实，加快建立安全生产监管的长效机制，推进医疗机构安全生产基础建设，确保安全生产承诺事项落实到位，根据《唐山市丰南区深化安全生产承诺制工作方案》要求,特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十八大三中全会精神和习近平总书记关于安全生产的指示精神，以承诺制为载体，按照市卫生局和区安委会关于安全生产工作的要求，以落实医疗机构安全生产主体责任为主线，以在全区医疗机构全面建立“安全生产承诺制度”和安全生产承诺内容真正得到落实为目标，进一步完善安全生产“三项制度”内容，规范“安全生产承诺”落实标准，夯实安全生产工作基础，提高本质安全水平，确保全区医疗机构安全生产状况的持续稳定。
二、工作目标
进一步履行规范和完善“安全生产承诺制度”内容，医疗机构安全自我约束机制逐步形成，安全生产主体责任意识得到进一步强化和深入，规范管理、隐患治理、资金投入等基础性工作水平不断提高。
三、落实内容
(一)建立健全安全生产责任制、相关规章制度和岗位操作规程，并严格执行和落实。
(二)开展安全生产教育和安全知识培训，确保资金投入，认真
开展日常性的安全生产检查和隐患排查活动，及时发现和治理事故隐患。
四、工作步骤
(一) 签订承诺书( 12月25日前)
各单位于12月25日前到卫生局签订《医院安全生产承诺书》
（二）安排部署阶段（12月26日至12月31日）
各单位要分别召开一次专门会议，学习贯彻落实市、区安全生产工作会议精神，对本单位安全生产承诺落实工作进行专门研究部署。要结合本单位实际，成立领导小组，研究制订工作方案和阶段工作计划，对表安全生产承诺落实工作做出具体安排；制定安全生产承诺内容兑现落实计划，对承诺内容进一步细化，对各项指标进行量化，明确工作进度，确保承诺事项按计划、按步骤、按标准进行兑现。
（三）兑现落实阶段（2014年1月1日至2015年12月31日）区卫生局对全系统实行“安全生产承诺制度”情况进行调查摸底，准确掌握承诺书签订情况，进行登记和建档。各单位每半年进行一次自查工作，内容包括自查工作开展情况、哪些承诺兑现、哪些承诺尚未兑现、以及对未兑现的承诺制定承诺落实计划和进度表等。每年6月30日和12月31日将阶段性工作小结上报局综治办。卫生局将对承诺书落实情况每半年进行一次考核。各单位要严格按照安全生产承诺内容制定兑现落实计划，在安全管理、制度建设、资金投入、设施设备和技术改进以及职工安全教育和培训等方面逐
步抓好落实。
五、保障措施
（一）加强组织领导。为加强对安全生产承诺落实工作的领导，局属各院（站）要成立安全生产承诺工作领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。及时掌握情况，解决工作中存在的问题，切实加强对安全生产承诺工作的组织领导。
（二）完善工作机制，加强督导检查。卫生局领导小组办公室按照效能和权责统一的原则，建立健全工作机制，研究制定具体工作规则和工作制度。定期对局属各院（站）安全生产承诺落实工作的安排部署、执行落实以及承诺兑现进展情况进行督导检查，保证各项工作有序开展。
（三）加强宣传和舆论监督。要采取多种形式，充分利用新闻媒体广泛宣传，对进度快、力度大、效果好的单位进行表扬，对进度迟缓、搞形式、走过场的单位进行曝光，对工作中的好经验、好做法要加以推广，激发医疗机构自身抓安全的积极性，努力在全区医疗机构中形成安全生产承诺工作落实比、学、赶、帮、超的良好氛围。
第18篇：安全生产承诺管理制度
安全承诺制度
1.为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特结合我矿实际制定该制度。
2.认真落实安全承诺制度，是各职工履行岗位安全职责的基本保证，个人向矿方引进书面承诺，即签订安全承诺书。
3.安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
4.各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
5.安全承诺内容
（1）认真执行“安全第
一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
（2）不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
（3）按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
（4）主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用自救器、灭火器等设施和器材。
（5）严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。
6.安全承诺的范围和程序
（1）与公司签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
（2）新入矿职工在完成岗前教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
（3）承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全科存档。
（4）安全承诺书每年一月份签订，有效期为1年。 4.安全承诺的要求
（1）矿主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
（2）安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
第19篇：安全生产承诺2
安全生产承诺书（员工）
为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：
1、本人在进场工作前，已接受 “新工人三级安全教育”、“河北新华幕墙有限公司安全生产纪律”、本工种的“安全生产操作规程”及本单位的各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守河北新华幕墙有限公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品，自觉参加安全学习。在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。
3、有事外出要请假，经批准后才能外出，在规定时间内归队。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。
5、自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效，退场日起自行作废。
安全生产第一责任人：高任武
承诺人：李建国、李文海、索波涛、王海兵、王梦凯、王梦杰、王艳新、张大庆、张海龙、马学录、何永刚、姚永超、袁体娥、陈静、
耿凤红、薛烨
2009年1月25日
第20篇：安全生产承诺工作总结
冯庄小学安全承诺工作总结
根据北市区文教局安排意见及要求，结合我校自身实际，我校对安全生产承诺工作进行了认真落实，周密部署，达到了有效预防和遏制事故的发生，现总结如下：
一、领导重视，措施有力。
我校成立了由校长任组长，副校长任副组长的领导小组，全面落实了安全生产承诺制度，逐级签订了承诺书。
二、召开大会，部署承诺。
召开了全体教师大会，部署安全承诺工作。严格执行“三项制度”落实，查看安全生产承诺兑现情况。
三、制度保证，措施到位。
1、制度是最基本的工作规则，我校建立健全并严格落实了安全生产承诺制度，有效防止了事故发生。我校又重新制定了师生规章制度及操作规程，包括师生交通安全、饮食安全、消防安全、防溺水、雷电安全细则和责任界定等，提高了学校安全标准化管理水平。
2、建立了学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
四、排查到位，确保安全。
建立健全了安全预警机制，认真组织开展了隐患排查治理和专项整治工作，重点对我校体育器械、玩耍场所、厕所、校园设施等部位进行了排查整治。由于学校校门口住户正在施工盖房，
是事故易发部位，我校通过加强值班，强化教育，注意防范，对学校周边环境进行了治理。
五、强化安全教育培训，建立安全预警机制。
组织上好开学安全第一课，举办安全知识讲座。组织召开了安全工作会议，安全生产例会，专题性班队会，及各种应急演练活动。牢固树立安全意识，同时积极参加组织安全管理人员培训，实验员、体育老师等安全管理人员的安全知识培训工作相继完成。切实把安全放到首位。依据各种事故性质制定了各种预防与应急预案，确保了突发事件发生时，我们做到准备充分，到位及时，调度有序，处置得当。
我校将继续将承诺工作抓深、抓细、抓实，宣传开展承诺行动的重大意义，对承诺活动边施行边总结，将工作推向深入。
2014年12月18日
安全承诺工作总结
冯庄小学
2014年12月18 日
