景区一季度安全生产总结
推荐第1篇：一季度安全生产总结
关于八方小区2014年一季度安全生产总结
及2014年二季度安全生产部署
我公司开发的八方小区二期工程已处于全面开工阶段，目前B地块已完成地质勘探工作，C地块土方和支护工程也已基本完成，另外，C区的电力杆线地埋工作已全部完成，桩基工程也在如火如荼的进行，预计将在4月份陆续完工。
在公司领导的统一安排下，为确保项目有序及顺利进行，公司坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，在安全问题上狠下功夫，派出专人专项跟进工程的进度和安全，不定期召开安全工作会议，安排工程部专业人员每天对施工现场进行巡视，对安全工作逐一排查，对排查中发现的问题进行及时整改，顺利完成了八方小区二期B区地质勘探工作，C地块土方和支护工程和电力杆线地埋工作；稳步推进了八方小区二期项目C区基础工程，确保了第一季度未引起任何冲突且无一例安全事故。
在2014年第二季度的安全生产管理工作中，我公司将继续严抓安全生产，杜绝安全事故的发生，保证项目的快速推进及项目管理中的安全生产。针对八方小区二期项目C区桩基础施工地质条件复杂等特点，公司将从以下几个方面梳理和编制安全制度和防范措施：
1、加强对机械设备的检查、维护及保养，规范临时用电，提高作业人员的安全意识；
2、基坑开挖后及时进行围护，设置安全警示标识；
3、切实做好基坑排水及基坑监测工作；
4、做好施工现场的安保工作，加强与当地村民的沟通协调；
5、设置消防设施，加强工作人员消防意识；
6、加强对施工单位食堂、宿舍的检查。
7、加强现场质量管理，防止出现塌孔、穿孔等质量安全事故。杜绝挖孔桩施工时的机械伤人、物体打击、高处坠落、基坑坍塌、触电、交通、火灾、食物中毒、流行性疾病、群体性事件等各类事故的发生。
8、禁止基坑支护施工中随意堆载，合理降水。继续实行安全工作责任到人的原则，每项工作都安排专人稳抓安全问题，建立全面的工程安全监督体系。
长沙市经发房地产开发有限公司
2014年3月21日
推荐第2篇：景区安全生产总结
关于2013年度旅游安全生产月工作总结
镇旅游安全生产工作按照县旅游局要求，大力加强景区旅游安全管理工作，强化领导、明确责任，确保无安全责任事故。具体开展情况如下：
一、认真学习，推行旅游安全目标责任制。认真学习县旅游安全工作的文件精神，结合实际，对景区旅游安全情况进行巡查。严格安全责任追究制。严格执行法律法规关于安全生产责任追究的规定，对安全生产工作失职渎职行为，将依法追究有关责任人和相关人员责任,严格安全事故报告制度。
二、部门配合，切实抓好景区食品和消防安全工作。积极配合县食品监督管理局对经营户食品安全进行监管，从原材料到餐桌，各个环节严把质量关，让游客吃得放心、玩得舒心。其次加大旅游消防安全投入，全面整改安全隐患，对检查中发现的各类安全隐患，记录在案，及时通报有关单位和责任人，督促整改，以确保游客的旅游安全。
三、进一步加强安全生产宣传和培训工作。采取黑板报、媒体及悬挂横幅等形式，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和政府加强安全生产的重大举措，多角度、有效地防止安全事故的发生。
虽然在旅游安全方面实实在在地做了一些工作，付出了一定的努力，但还存在着一定安全隐患，离安全工作的有关规定和要求还有一定的距离，因此我们将进一步学习，为旅游事业发展贡献力量。
推荐第3篇：安全生产示范村一季度总结
干河子林场开展创建“安全生产示范村”活动
一季度总结
根据《大丰镇创建“安全生产示范村”活动实施方案》的要求，我场坚持以以人为本的科学发展观为指导，按照“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，紧紧围绕以安全生产为主线，以构建和谐村为目标，通过宣传法律法规、加强安全监督管理、组织群众培训等方式，大力推进“安全示范村”的建设，营造“遵纪守法，关爱生命”良好社会氛围，逐步建立安全生产长效机制，取得较好效果。
成立机构，制定方案
自接到关于创建“安全生产示范村”活动的通知后，我场成立了领导小组，由场党支部书记贾胜同志担任组长，具体负责布置及检查指导示范村的创建工作。先后各片区干部学习有关文件精神，统一思想，提高认识，并制定具体实施方案。各片区也相应成立了由分管领导亲自担任组长的工作机构。
各片区把加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故的发生，保障广大群众的生命财产安全，作为工作的目标和自己职责所在。支部主抓，群众参与的工作机制，制定了“安全生产示范村”创建方案做到了分工明确、责任到人。
广泛宣传教育，夯实安全生产基础
为使“安全生产示范村”的创建活动顺利开展，在全村范围内向群众开展“遵纪守法，关爱生命”为内容的宣传教育活动。先后在悬挂宣传横幅8条；张贴和散发宣传标语150多张；巡回展示图文并茂的安全生产知识宣传图片2次；印刷1000份《应急知识》手册。不断提
高村民安全生产意识，充分调动了参训群众的积极性。今年共举办安全基本知识、保险及法律法规讲座2场次，参加人员86人次；举办驾驶、司机培训班，参加人员26人。通过培训，极大减少了黑车非驾等现象，为我村安全生产示范村创建打下了坚实基础。
推荐第4篇：环保局一季度安全生产大检查总结
环保局一季度安全生产大检查总结
环保局一季度安全生产大检查总结 为全面贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，根据全国、全区、全市安全生产电视会议和年四季度防范重特大安全事故工作会议及《人民政府办公室关于立即开展年春季安全大检查的通知》的精神，确保春节、两会期间和春季人民群众的生命财产安全和社会稳定，防范发生环境污染和安全事故，杜绝发生重特大环境污染和安全事故。现将我局今年第一季度开展安全生产检查工作总结如下：
一、领导重视、精心组织
1、提高认识，迅速传达有关会议文件精神。于1月4日和1月26日召开专题会议，传达县年四季度防范重特大安全事故工作会议和
全国、全区、全市安全生产电视电话会议及文件精神，布置春节两会期间和第一季度安全生产大检查工作，使干部职工提高了对安全生产的认识，增强安全生产的重要性和紧迫性。
2、成立领导小组。为加强对安全生产工作的领导，强化监督管理，成立了以局长为组长的环境保护局安全生产工作领导小组，领导小组下设办公室,负责日常各项工作。
3、制定实施方案和年度计划。按照环保部门的职责，制订了安全生产工作实施方案，对安全生产大检查工作作了具体的安排，明确和落实了各股、队、站检查工作的任务、范围、重点、要求和检查时间次数，使安全生产大检查工作顺利开展。
4、签订责任书。为加强安全生产工作的监督，落实局各股、队、站的安全生产责任制，强化安全生产目标管理，确保完成我局本年度的安全生产工作任务，按照县政府与环保局签订的年安全责任书的要求，结合我局实际，各股、队、站与环保局签订了年度安全生产责
任书。并按照责任书要求各股、队、站长向局交纳安全生产工作履职风险抵押金各200元。
二、狠抓落实，措施得力
1、安全大检查基本情况。我局组织开展了春节两会期间安全生产大检查和第一季度大检查行动，先后对使用放射源和污染物排放量较大及贮存、使用危险化学品的人造板有限公司、建材有限公司、水泥厂、医院、造纸厂、农药厂等11家企业环保设施运行情况和排污情况进行重点检查。同时，对容城生活饮用水水源地环境状况、县人民医院等县城4家医院、县城机动车修理、洗车业等环保设施运行情况、危险废物处置情况、以及本局执法人员到建筑施工场地监督检查配戴安全头盔情况、本局使用的机动车辆、电器设备、电线、开关、建筑物内外墙饰物的安全情况也进行了检查。共出动检查36人次，检查时按照要求认真填写检查记录，各股、队、站提交检查总结到领导小组办公室。经检查，重点检查的11家企事业，除个别企业环保
设施运行不正常，违法排污外，大部份企业环保设施运行正常，其中6家使用放射源的企事业，放射源辐射防护措施基本落实到位，放射源安放在正常位置，闲置的放射源保管措施比较严密，未发现异常情况。贮存、使用危险化学品的企业未发现泄漏现象。非重点检查的企事业，大部份环保设施运行基本正常。
2、其他有关安全检查的工作。一是严格建设项目环保管理，从源头上防范安全事故。为防范新建、改建、扩建项目的安全事故，我局严格按照有关法律法规和制度审批、验收建设项目，对使用、贮存危险化学品的建设项目要求业主征得安监部门同意，对竣工验收环保不合格的建设项目责令其限期整改，对未办环评报批手续擅自动工建设的，特别是对存在安全隐患使用危险化学品的项目依法进行处理。二是积极配合县国土、安监等有关部门安全生产检查工作。我局出动30人次配合县国土、安监等有关部门对非法采矿、危险化学品等的安全综
合执法行动。
三、主要存在问题年1月27日，我局执法人员在对位的造纸厂进行检查时，发现该厂违法恢复化学制浆车间生产。该厂属于《国务院关于环境保护若干问题的决定》文件中，明令取缔关停的年产5000吨以下化学制浆造纸厂。1996年9月，县政府号文件已取缔关停该厂化学制浆车间。年5月，该厂擅自将年6月被县政府组织的执法队强制关闭化学制浆车间时，已切割的两个蒸球重新焊接、安装后，并于年11月违法恢复化学制浆车间生产，将木片、烧碱加入经修补的蒸球蒸煮，进行化学制浆，制浆产生的黑液除部份回收利用外，大部份黑液和打浆、抄纸废水未经任何处理就直接排入绣江，对绣江水体造成明显的污染。造纸厂违法恢复化学制浆车间生产，存在以下问题：
1、化学制浆车间生产时，排放含烧碱的黑液对绣江水体污染严重，在枯水季节，绣江流量较小的情况下，可能造成绣江下游发生死鱼污染事故。
2、由于蒸球属压力容器，
造纸厂擅自使用经修补的蒸球进行化学制浆，存在安全隐患。
四、处理情况我局已对造纸厂的环境违法行为进行了如下处理：
1、根据《国务院关于环境保护若干问题的决定》和环保法律法规的规定，我局执法人员于1月27日现场责成造纸厂立即自行关闭化学制浆车间生产，停止使用蒸球制浆。
2、1月28日，我局研究决定，对违法恢复化学制浆车间生产的容县昌隆造纸厂进行立案查处。
五、建议为贯彻执行《国务院关于环境保护若干问题的决定》，维护环境保护法律法规的尊严，防范环境污染事故，消除安全隐患，确保人民群众生命财产的安全和社会稳定，特提出以下两点建议：
1、建议县政府下文责令纸厂停止化学制浆车间生产，限期拆除产生污染的蒸球。
2、建议县政府组织安监、技监等部门查处造纸厂擅自恢复使用有压力的蒸球的违法行为。
推荐第5篇：+市县区一季度安全生产总结
==市县区一季度安全生产工作总结
2017年3月28日
一、领导高度重视，切实贯彻落实上级要求
今年以来，==市县区主要领导高度重视安全生产工作，采取多种举措落实上级有关要求。分管领导==和各分管主任助理也都履职尽责，将安全生产工作放在首位，认真指导分管的行业部门扎实有效地开展安全生产工作。一是继去年冬季大检查之后，继续开展基层检查活动。1月24日，==市县区党工委书记==带队开展基层走访活动，检查了相关企业安全生产工作。2月23日，==书记带领相关部门到==公司、==公司、==公司进行调研并检查安全生产工作，对加强春节前后的安全生产工作提出了明确要求。二是在全==大会上对安全生产工作进行部署。为落实==年度工作会议精神，==市县区于2月28日召开了工作推进会，并就2017年安全生产工作提出了新的要求。赵旭书记要求要切实加强安全生产工作，建立覆盖全==生产安全、消防安全等领域的安全生产监管网络，持续开展“安全生产责任深化年”活动，深入开展安全隐患整治和专项整治，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。3月3日，在==召开的安全生产工作会上，==市县区向==签订了年度安全生产责任状，确保完成全年的安全生产任务。三是召开安委会第一次全体会议，对全年安全生产工作进行全面部署。3月24日，==市县区召开了安委会第一次全体会议，部署全年安全生产的重点工作，==书记提出了五
1 条措施，要求全==加强安全生产工作，全==上下一盘棋，形成工作合力，为全==发展提供良好的安生生产环境。
二、扎实开展安全生产隐患排查治理行动
一季度，==市县区开展了两次大的隐患排查、专项整改和大检查活动。共出动监督检查人员1572人次，检查生产经营单位1510户次，检查出一般隐患832个，整改730个，其他隐患均按计划整改中，下达执法文书34份。一是开展冬季综合排查整治行动。以危险化学品、道路交通运输、人员密集场所、建筑施工、特种设备等行业领域为重点，在全区范围内开展综合整治行动。组织商务局、行政执法局、食药监局、消防大队和==等部门，对餐饮服务、娱乐场所、商贸等103家商业网点进行执法检查，共排查出消防通道堵塞、疏散门方向不正确等安全隐患109项。对于能够立即整改的隐患均已现场立即整改完毕，对于需要限期整改的现场移交相关行业部门跟踪整改到位。二是聘请专家，在年底开展专项大检查行动。我们制定了《长春==市县区岁末年初安全生产大检查方案》，在省级专家的配合下，执法人员多次开展执法检查行动，对===、===、===加油站等危化、粉尘、涉氨企业进行了详细的安全检查。共聘请专家32人次，发现隐患87项，已全部按要求进行整改。三是采取“四不两直” (即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直插基层、直奔现场)的方式开展联合执法行动。经过近一个月的时间，对==的4S店全部检查一遍，对发现的问题已责令其限期整改。目前 ，==市县区唯一的一处重大隐患（=====） 2 已经消除；一处重大危险源（===）正在改造，将于2017年年底前消除。
三、开展“两节”、“两会”专项排查行动
按照上级关于加强“两节”、“两会”期间安全生产工作的要求，==市县区开展了“两节”、“两会”期间安全大检查专项整治工作。一是成立“两节”、“两会”期间安全大检查工作领导小组，召开专题会议，传达文件精神，落实相关工作。各行业部门重点对粉尘防爆、液氨制冷、金属冶炼等重点行业进行了全面排查，严格落实“一地一册、一企一表、一隐患一措施”，检查督促企业完善安全生产工作责任制，履行主体责任；督促企业加强全员安全教育，严格执行三类人员培训及持证上岗制度，强化责任落实。各乡街、各部门在“两节”、“两会”期间做了大量工作。==新增3名专业工作人员，配备了专用车辆，安委会每周召开一次例会。启动网格管理，分组包保，悬挂宣传条幅和传单，对八类人员密集场所开展拉网式专项排查，并建立隐患排查台帐。==新增了社区微型消防站建设、安全社区建设考核项目，在社区LED屏上开展“禁燃”宣传，组织社区对17个安全生产宣传栏进行了更新，开展专家讲座12次。商务、建委、交通、消防等行业监管部门对开工企业、人员密集场所的消防设施、火灾隐患等情况进行了联合排查和检查。共排查隐患271个，整改211个，责令限期整改60个。同时，按照==要求，大力开展应急救援演练工作。==市县区安委办召开专门会议，部署行业部门组织所辖企业开展大演练活动。目前，已有167 3 户企业开展了应急救援大演练活动。
四、存在问题和下一步工作打算
一季度，虽然做了一些有成效的工作，但按照市和==的要求，我们感到仍然存在不足，比如部分企业安全生产主体责任落实不到位等情况，需要我们在下一步工作中探索研究解决问题的方式方法。
下一步==市县区安全生产重点抓好以下工作：一是进一步落实企业主体责任，提升企业安全管理水平。二是继续深入开展隐患排查治理和专项整治行动，建立常态机制，保持高压态势，决不能有丝毫麻痹和厌战心理。三是全面加强宣传教育培训工作，努力提高全社会和广大群众的安全生产法律意识。四是抓好网格化和信息平台工作，确保隐患排查治理自查自报和签字确认达到规定的比率。
推荐第6篇：一季度安全生产工作总结
长清区气象局2012年一季度
安全生产工作总结
一季度，安全工作在我局领导的关心和指导下健康有序地开展，没有发生一起安全事故，我局全体职工认真贯彻落实气象局安全工作方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为气象执法营造了一个安定、和谐的工作环境，确保了我局的各项工作的顺利进行，下面这三个月来我局的安全生产工作情况总结如下：
一、领导高度重视，全面开展安全生产工作
局领导把安全生产工作列入重要议事日程，。通过学习，全体职工对安全生产工作重要性有了更加清醒的认识，时刻牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任生于泰山”的意识，强化安全生产的责任感和使命感，正确处理好安全、发展和稳定的关系。形成了上有领导抓，下有分管领导具体抓的齐抓共管的良好局面
二、健全组织，进一步落实安全生产责任制
为进一步做好我局的安全生产工作， 切实加强我局对安全生产工作的领导，年初重新明确了安全生产工作领导小组，局一把手分别与单位各科室负责人鉴定了2012年安全生产综合管理责任书，实行一把手负总责，分管领导具体负责，各科室包干负责制，一级抓一级，逐级负责。局气象台制订了安全生产应急小组和处置预案。同时进一
步对安全生产制度进行了排查，建立健全安全生产责任制，从安全生产的角度对人工增雨、氢气球施放、防雷检测进一步完善了操作流程。
三、严格检查制度，消除安全隐患
一是局各科室每月都进行一次安全隐患自查，并将自查结果上报局办公室。在第一季度有未发现安全隐患，还对办公室设备、灭火器进行检查，对于灭火器的使用，单位邀请了区消防专业人员进行了实地演习，达到人人会使用的效果，确保了安全设备齐全有效，把安全隐患消灭在苗头中。
二是重点检查了车辆安全，认真执行《车辆管理制度》，强调行车安全，杜绝酒后驾车、快速驾车，要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养，驾驶人员严格遵守交通规则，安全驾驭。在局领导的支持下，在司机中实行安全行车奖励制度，以多种举措杜绝了安全隐患。
三是多次对保卫人员进行安全教育，做到警钟长鸣；制定了详细的《传达室管理制度》，确保了单位气象科技及行政档案、防火，防盗等方面的安全。
四是防雷减灾工作，目前已全面展开防雷设施定期检测工作，基本完成易燃易爆企业的检测工作，计划5月底前对全区各企业、学校、人员密集等场所的防雷设施排查完毕，杜绝防雷安全隐患。第一季度加大了对防雷法律、法规和防雷知识的宣传力度，提高全民气象防灾减灾安全意识。参与举办了科技下乡、“3.23”科普宣传等主题活动，在广场放置宣传图片宣传防雷知识，发放防雷知识小册子，解答老百姓的问题，取得了良好的社会效应。
五是在节假日、两会期间坚持上报安全生产零报告制度。2011年被区政府评为“平安长清建设”先进单位。
四、存在问题
2011年度安全生产工作方面，我局取得了比较好的成绩，我们应该再接再厉，但在一季度中有少许的松懈，今后将紧抓安全工作，实实在在的把安全生产工作抓到底，确保更好地完成各项任务。
二〇一二年四月一日
推荐第7篇：一季度安全生产工作总结
2017年一季度安全工作总结
一季度，我们认真贯彻落实上级单位安全生产工作各项要求，有效开展了作业风险识别和隐患排查治理，持续开展了各项安全生产检查，扎实推进了班组安全建设，安全生产工作取得成效。在各部门通力合作和全体安全员一致努力下，未发生一起轻伤及以上人身事故，未发生一起环境污染事故，未发生一起疑似职业病例，集团公司总体安全生产形势持续平稳向好。
一季度工作总结如下：
一、落实了安全生产责任制
安全生产责任制是安全生产工作基础，根据上级下达安全生产工作目标，结合公司生产实际，我们在去年底就提前修改和完善了新的安全生产责任书，将责任制逐级分解层层落实，形成“董事长-总裁-分管副总裁-部门负责人-班组长”安全生产责任体系。元月份我们组织召开“2017年安全环保消防安全签约大会”，会上与各部门负责人签定安全生产工作目标责任状，各部门在30前完成部门负责人和班组长以及各岗位从业人员安全生产责任状，各班组成员签定安全承诺书和互联互保协议书。
为强化管理人员依法履职尽职意识和熟悉安全生产法律知识，元月20日，我们也组织一次授书送法活动，集团党委XX书记XXX副总裁出席并赠送企业负责人《安全生产法》《职业病防治法》《环境保护法》三本法律书。
二、安全规章制度编制
一季度安监部根据上级单位及政府的安全生产及职业卫生工作要点，结合公司的实际情况，已完成编制了《安全生产工作要点》及《职业卫生工作要点》，并在公司进行了发文。
根据安全生产标准化的要求编制了股份公司2017年安全生产标准化内部审核自评计划。
三、安全生产大检查
一季度，我们对照上级文件精神，分别开展元旦大检查、春节节前安全大检查、节后复工（2月7日）安全检查、两会期间安全检查、
1 建设项目施工专职安全检查、危险化学品专项检查、特种设备设施安全检查等活动，共查出隐患60起，目前已整改56起，整改率达93%。
四、安全活动开展情况
1、三法培训
2月21日下午，公司在会议中心举行了新《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》三法专项培训，各子企业法人、安全生产负责人、班组长、安全员等150人参加了本次培训。
2、行车工培训
为加强地操行车工的操作技能，安监部联合设备部、商学院于3月10日，13日、15日、17日晚上对公司各部门（合计672人）的地操行车工进行了理论知识培训。
3、机械制造企业安全生产标准化规范培训
为有效提高公司基层安全生产管理水平，提升安监队伍整体素质，强化安全员对安全标准的应用、理解，推动2017年各子企业安全生产标准化和班组安全建设工作，强化安全检查的实践指导，防范控制事故能力，起到防微杜渐作用。3月20日-21日，安监部联合商学院在培训中心举办了为期两天的《机械制造企业安全生产标准化规范》培训。
4、危化品规范整治月活动
为加强危险化学品使用管理，安监部于3月份开展了“危化品规范整治月”活动。对全公司范围内所有涉及危险化学品使用的部门进行摸底检查工作，弄清各部门危险化学品管理状况和存在的问题。检查共发现14项问题，安监部开具书面整改通知单限期整改，并对整改效果在3月底进行复查验证，确保所有隐患在规定时间内均完成整改，闭环管理。
5、开展“群众性隐患排查”活动
根据上级安全生产工作要点及公司2017年安全生产工作要点计划安排，安监部在3月份组织发动员工开展“群众性隐患排查活动”。各子企业、各部门深入贯彻活动精神，组织员工讨论研究各工序存在的安全隐患。安监部共收到20个部门提交的隐患，合计 327条，其中一般性隐患已由部门组织落实整改，重点隐患已列入安监部电子隐
2 患整改台帐中，安监部将进一步跟踪并督促有关部门进行整改。
一季度，安全生产工作突出的部门有XX公司、XX电缆公司、XX公司等，在此予以表扬。
一季度安全工作特点有：各子企业安全工作越来越重视，大多员工安全意识有了质的提高，安全检查和隐患整治力度在加强，安全管理基础得到进一步夯实。
五、一季度工作不足
虽然一季度安全情况良好，但我们决不能盲目乐观更不能有任何饶幸懈怠，应该看到，企业内外部安全形势比较严峻，随着生产繁忙和施工安装工程项目多点开花，安全生产难度在逐渐加大，在“四新”安全管理还存在一些薄弱环节，一些事故隐患反复出现，未遂事故还在发生，一些事故苗头一些诱因得不到解决一旦失控不堪设想。
1、班组安全建设水平参差不齐
部分班组安全管理职责不清，班组安全建设工作搞应付。有个别班组长不具备较系统的安全生产知识和辨别危险、控制事故的能力，安全教育内容不切实际，流于形式，搞安全活动有应付交差现象。
2、事故隐患排查治理不及时
部分子企业事故隐患排查整治不彻底，未能形成销号闭环管理。个别部门经理未能带队参加安全检查，未及时落实安监部布置安全工作。比如3月份的群众性隐患排查治理活动就有一些部门未能及时提交至安监部（如XX部门等），在这里给予通报批评。
3、厂区机动车辆管理混乱，有严重安全隐患
目前公司厂区机动车辆管理极其混乱，外来厂区来厂区提货或送货不能按照公司的规章制度有序停放，尤其在仓库这边下货车辆密集，加上叉车来来往往，有限空间极易发生一些交通事故。上月就发生好几起外来车辆在仓储部过磅下货的过程中倒车将员工撞到和倒车碰撞后面车辆的事件，需要引起重视。在此要求后勤管理部严格控制外来车辆有序进出和规范停放，仓储部对过磅及下货车辆要有专人指挥和协调。
4、建筑施工安保措施有利加强
部分施工项目中特种资质人员到安监部备案中呈现人证不符，现
3 场临时用电接线不规范，有私拉乱接现象。安全监管、个体劳动防护和现场防范等措施仍然不到位。
二季度的重点工作安排
（一）风险班组班组长安全培训
4月份将组织公司所有风险班组的班组长进行培训，争取在10月份的达标验收过程中一次性通过。
（二）特种设备专项整治
组织开展 4月特种设备专项整治月活动。
（三）用电安全专项和粉尘防爆场所专项整治
4、5月份组织一次对用电安全、在用电缆安全方面进行一次专项检查，对公司所有涉及粉尘作业场所检查。
（四）对照安全标准化自评计划实施和开展班组安全建设工作指导、督查。
（五）对部分驻外企业和在建项目实施监督检查。
（六）组织实施安全生产月系列活动。
（七）重大整改项目的跟踪督办。
（结束）
推荐第8篇：一季度安全生产工作总结
青阳县商务局2012年第一季度安全生产工作总结 今年以来，县商务局按照省、市有关文件要求，严格落实安全生产责任，开展各项安全检查活动，防范和遏制安全事故的发生，确保了商务领域安全无事故。现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，严格落实责任
为认真抓好安全生产工作，一是成立了以主要领导为组长的安全生产领导小组，具体负责商务领域安全生产工作的开展。同时，明确两名安全生产监督员，负责宝宏、长龙山矿山的日常巡查及相关协调、服务和指导工作。二是专题研究部署安全生产工作，制定了《县商务局2012年安全生产工作要点》，要求坚持隐患排查、安全检查制度，联合工商、质监、卫生、消防等部门组织开展重点检查，督促农贸市场、超市、宾馆、加油站等人员密集场所经营单位规范操作，加强隐患整改。三是坚持应急值班制度和事故信息报送制度，机关、下属事业单位和商贸流通企业在重要节假日、重大活动期间，严格执行 24小时值班制度，落实领导到岗带班，确保信息畅通。
二、加大宣传，强化安全意识
继续将宣传教育贯穿于安全生产工作中，加大宣传力度。一是召开专题会议研究部署安全生产工作，传达上级安全生产工作会议精神，加大安全生产的宣传和监管力度。二是积极开展《安全生产法》、《突发事件应对法》等法律法规的学习活动，提高安全知识水平。
三、狠抓监管，消除安全隐患
强化安全生产监督管理，加大检查力度，消除事故隐患。一是“两节”期间联合有关部门对全县肉类、酒类市场、各加油站（点）、宾馆、超市等场所进行了重点排查和治理整顿，及时有效地排查事故隐患，保证了商务领域生产安全。二是明确安全生产监管员加强对长龙山、宝宏矿山的日常巡查工作，杜绝安全隐患，并做好了安全检查记录。三是抓好超市、加油站、园艺场等重点防火单位的安全，落实防火责任，切实加强了监管和防范。
安全责任重于泰山。青阳县商务局将进一步加大安全检查力度，狠抓薄弱环节，及时消除安全隐患，为全县商务经济持续发展创造良好的安全生产环境。
2012年2月27日
推荐第9篇：一季度安全生产工作汇报
一季度安全生产工作汇报
一、紧紧围绕“安全无小事”防患于未然之理念。做到安全工作天
天讲、月月讲，公司在每月总经理办公会上把安全生产工作提到议事日程，全体管理人员出主意，想办法，把安全生产工作日常化。
二、围绕企业无安全就是无效益之宗旨。建立健全的安全组织体
系，成立紧密的安全生产组织领导机构、制订严格的水陆安全生产规章制度，层级签订安全生产目标管理责任状，做到有章可循、有法可依，明确责任，实行奖罚制度。
三、做好季节性、区域性的安全生产重点防范工作，公司安督室每
月定期上山检查，使景区安全工作不留死角。针对一年一度的清明扫墓高峰，也是大险隐患较多的时段，我们采取景区内与外围坟墓登记的办法，密切联系墓主，跟踪确定扫墓日期、专人守候。多年来此法奏效，未发生任何火灾事故。针对景区高危地段和易发生滑坡、掉石地段，建立隐患台账并制定整改和防范措施，适时跟踪管理，设立醒目标识牌，提醒游客注意安全。本季度未发生安全事故。
四、时刻注重内保工作，加强全体员工安全防盗意识。针对公司点
多面广的局面，我们坚持昼夜24小时岗位不缺人，并依照公司值班人员工作守则严格规范其行为，由于工作到位，员工责任心的提高，公司本季度未发生财务丢失现象。
推荐第10篇：安全生产一季度工作总结
篇一：2013年第一季度安全生产工作总结 *************公司
2013年第一季度安全生产工作总结
2013年的第一季度，我公司安全生产工作在总公司及行管部门领导关心和指导下，健康有序地开展。一季度没有发生重大交通安全事故。我公司全体职工认真贯彻落实总公司安全工作方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，确保了我公司各项工作的顺利进行，下面就这三个月来我公司的安全生产工作情况汇报如下：
一、领导高度重视，全面开展安全生产工作
为进一步做好我公司的安全生产工作，切实加强我公司对安全生产工作的领导，公司领导把安全工作列入重要议事日程，由公司领导直接抓，安全管理部具体抓，各部门负责人、全体管理人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展我公司的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。
二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全
根据总公司及行管部门的要求，我们建立健全了安全生产管理体系，加强了领导管理，分工明确。安全管理部全面负责我公司安全生产工作。我公司安全管理小组作为安全生产工作的职能部门，充分发挥了安全领导小组的作用，健全安全管理方面的规章制度，做好了安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化了安全生产责任制的落实，明确各部门的安全责任。
三、加大安全宣传力度，提升自我保护能力
安全教育工作绝不是可有可无的一门工作，我们安全工作的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安全教育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进员工安全意识弱、自我保护意识弱的情况，公司组织人员进行岗前培训，使其明白各项安全工作的相关规定及要求，增强全
员安全生产法制观念和自我保护意识，强化其责任心。
四、严格检查制度，消除安全隐患
一是公司各部门每月都进行一次安全隐患自查，并将自查结果上报安全管理部。在第一季度中，由安全生产领导小组具体负责进行安全检查，未发现安全隐患，还对办公设备、车辆等进行检查。所有设备运行正常，确保了安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。 二是重点检查了车辆安全，并对管理人员和驾驶人员进行再教育，要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养，驾驶人员严格遵守交通规则，安全驾驶。
五、存在问题2012年度安全生产工作方面我公司取得了比较好的成绩，我们应该再接再厉，但在一季度中我们有少许的松懈，今后将紧抓安全工作，实实在在的把安全生产工作抓到底，确保更好地完成各项工作任务。
六、二季度工作安排
1、进一步提高认识，增强紧迫感、责任感，鼓足信心，加强领导，切实完成全年各项安全生产工作目标任务，为全年的安全生产工作打下坚实的基础。
2、定期召开安全生产工作会议，开展定期或不定期的安全工作检查。
3、组织开展好春季大风天安全生产检查和“五一”期间的安全生产工作，把安全生产工作抓紧抓实，认真组织开展安全生产大检查，做好节日期间的安全保卫和值班工作，严格岗位责任，及时组织力量处置各种突发事件和异常情况，严防重特大事故的发生。*******交通运输有限公司
2013年4月3日篇二：安全生产第一季度小结
社区2015年安全生产工作第一季度小结
一、加强组织领导健全管理机构 蝴蝶泉社区安全生产工作在城镇政府及相关部门的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实国家、自治区关于搞好安全生产的一系列重要指示，紧紧围绕“打基础，抓重点”的工作思路，加强了安全法制建设、安全文化建设、安全组织机构建设等基础工作，安全生产责任制逐级得到落实，安全法制意识和责任意识不断增强，安监队伍素质不断提高，专项整治取得显著成果。安全生产关系到社区全局工作，为了加强领导，社区成立了安全生产工作领导小组。
二、强化安全生产意识，加大宣传教育力度
为了强化安全生产意识，社区加大对安全生产的宣传教育，做到警示提高认识，把安全生产工作抓紧抓落实。组织社区居民群众和沿街店铺业主进行法治、消防安全宣传教育活动，做好安全生产宣传工作。在春节、五一等重大节日积极向辖区居民宣传消防安全知识，向出租房人员宣传燃煤锅炉的安全注意事项，组织居民参观伪劣消防器材，向辖区单位及沿街商业网点发放安全生产相关文件，召开安全生产会议2次。大力宣传消防法及消防条例等法律法规，用典型的火灾案例提醒居民，从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性，树立了安全意识。
三、加大检查力度，消除安全隐患。
社区消防安全工作关系到千家万户，关系到社区每个居民的生命财产安全，责任重于泰山。为做好社区消防安全工作，社区工作人员主要从两个方面开展了工作。
1、在管区民警的带领下，社区组织居民对商业网点的业主进行、消防安全宣传活动，做好消防安全生产宣传工作，大力宣传消防法及消防条例等法律法规，用典型的火灾案例提醒居民，从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性，树立了消防安全意识。让居民从实践中，学到了如何使用灭火器和日常生活中应注意的消防问题。
2、对辖区重点单位、商铺、居民楼院，商业网点等进行安全检查6次，同时对12家单位也进行了检查，共检查3次，在检查中无存在重大火灾隐患，第一季度安全生产工作总体取得成效，除了存在硬件环境的老化问题，社区还需要进一步的宣传监督和教育，让消防安全意识深入单位及居民的心中。
四、加强安全工作，齐抓共管
在2015的工作中，为了强化安全生产意识，使社区的安全生产工作做的更好，使辖区居民能够真正认识到“一人平安，全家幸福”，除了认真贯彻各类文件精神，不断加强对社区各个单位以及商铺的检查监督，社区面向居民积极做好防火防灾的宣传工作，提高消防安全意识，防患于未然。在协助辖区生产单位做好安全生产的同时，也提升了社区居民对安全生产工作的认识。篇三：2013年第一季度集团公司安全生产工作总结 滨海集团公司2013年第一季度 安全生产工作总结 2013年的第一季度，集团公司安全工作在港区管委会和港区安监局关心和指导下健康有序地开展，没有发生一起安全事故。我公司全体职工认真贯彻落实上级主管部门安全工作方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为公司营造了一个安定、和谐的工作环境，确保了公司内部各项工作的顺利进行，下面就这三个月来我公司的安全生产工作情况汇报如下：
一、“两节”期间的安全生产工作
1、2月份，正值元旦、春节期间，公司对“两节”安全生产和值班备勤工作进行了安排。下发了《关于切实做好集团公司2013年元旦春节期间安全生产工作的通知》，制定了“两节”期间安全生产工作和值班备勤工作方案，并下达给集团公司各在建项目部和下属子公司执行。春节过后，由公司董事长、总经理带头，各部门和子公司按照自身工作职责，开展了第一季度安全生产工作的检查。对公司总部、子公司、施工区域安全设备、消防设施、值班措施等方面的工作进行了全面和详细的检查。对各网点灭火器是否配备齐全、灭火器是否在有效期内、物资是否分类堆放、卫生是否清洁等问题进行了详细检查。对检查中发现的隐患及时处理，彻底消除可能导致安全事故发生的因素。公司值班人员在值班期间，不定时对各施工项目部进行电话检查，确认各施工现场是否随时有人值班，并将上级检查和自身对各项目部的检查记录在案，由于公司对元旦春节期间安全生产工作高度重视，认真部署，确保了节日期间无任何安全事故的发生。
二、安全生产责任制的落实
安全生产责任制是公司安全生产工作的基础。公司领导班子高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系。
元月18日，公司召开了第一季度安全生产工作会议，在总结12年安全生产工作的基础上安排了今年第一季度的安全生产工作部署。根据公司安全生产工作实际和港区安委会的工作要求，以及安全生产工作层层落实、人人负责的原则，会上，集团总经理与有关部门、子公司负责人、在建项目施工和监理单位法定代表人签订了安全生产工作目标管理责任状,并要求各部门、单位负责人与各岗位从业人员层层签订安全生产责任状，将责任状落实到个人，并完善安全生产责任制考核办法，建立安全生产责任制的量化考核指标体系。把安全生产管理工作细化分解到部门，落实到个人，按“谁主管，谁负责”的原则，明确分工、狠抓落实，从而做到目标明确、职责清楚、措施得力，确保安全生产责任制落到实处。
三、加大安全宣传力度，提升自我保护能力
安全教育工作不是可有可无的一门工作，而是生产过程中安全工作最重要的一部分，我们安全工作的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”，因此安全教育工作是“预防为主”的前提。集团公司始终将宣传、教育、培训放在第一位，认真组织员工学习贯彻落实公司下发的各项安全文件、会议精神，完善各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案和安全考核制度；通过开展各种宣传，特别是公司内部的刊物、网站，让员工牢固树立安全意识；积极参加管委会和安监局组织各种培训、讲座等活动，使员工明白各项安全工作的相关规定及要求，增强全员安全生产法制观念和自我保护意识，强化其责任心
四、加强检查、治理隐患
安全检查是安全生产最重要的手段。1月份以来，公司各级领导和相关部门都陆续对自身工作范围内的安全生产工作进行了检查，并取得了良好效果。我公司工程部和质安部从加强日常安全检查、开展专项安全检查、制定应急机制三方面结合，联合港区质监站定期开展检查工作。第一季度，质安部组织了对港区环境监察大楼项目、南湾花苑续建项目、f1101人防工程项目、中山花苑项目、天妃东苑会所项目等按安全生产责任状考核的要求进行了巡检，要求发现的隐患立即整改，并对两个问题较大的项目下发了限期整改通知书。
五、一季度安全生产工作不足和二季度安全生产工作安排
2013年的一季度，公司安全生产工作在全体干部职工的共同努力下，实现了无任何安全事故的目标，取得了2013年开门红，为全年的安全生产工作打下了一个良好的基础。但是，一季度的安全生产工作也存在着一些不足，这些不足表现在：1.安全检查力度不够。因质安部人员较少，陷于事务性工作，导致一季度的安全检查中只注重了对施工现场的检查，而忽略了对各子公司的指导和检查。
2.检查人员的整体素质和专业知识需进一步提高，尤其是对一些新规范、新标准的不熟悉，需加强对这方面的学习。
下季度，集团公司将结合“安全生产月”活动，加强安全生产宣传教育，积极开展安全文化建设，强化职工安全技术职业培训，提高职工安全生产技能。对各在建项目奖继续监督安全生产责任执行情况，督促各项目部加强对员工的安全生产意识的培训和教育以及现场危险因素的检查、安全隐患的排查整改工作。
针对接下来梅雨季节，集团公司将积极应对，及时做好各项排涝、防雷、防汛、抗台工作。通过公司安全人员定期、不定期专项检查和施工单位、生产单位自检自排的有效结合，确保各项工作顺利开展。
滨海集团 质量安全部 二〇一三年三月二十七日
第11篇：一季度安全生产工作总结
2012年一季度安全生产工作总结
今年一季度以来，我乡安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安监局的关心和支持下，树立科学发展观，以可持续发展战略为指导，围绕年初安全监管工作的总体部署，着力开展工作，现将一季度的安全生产监管工作开展情况总结如下 : 加强领导，提高认识。为了切实加强安全管理，进一步明确安全责任，积极消除事故隐患，稳定社会秩序，促进经济发展，根据人事变动情况，调整了我乡安全生产委员会，安委会下设办公室，由安监站长兼任办公室主任。
增强意识，落实责任。为认真履行安全生产职责，严格“一岗双责”制度，全面落实安全生产责任制度，强化安全生产目标管理，加大事故隐患治理力度，预防和减少安全生产事故。乡政府与各村、各单位签订了2012年度安全生产工作责任书和2012年护林防火责任书，实现了责任全覆盖，推动了安全生产责任落实，使人人身上有责任，树立了安全第一的工作意识。
狠抓安全生产工作落实，认真开展安全生产大检查。我乡成立了以乡长为组长的安全生产领导小组，围绕安全生产工作实际开展了扎实的安全生产大检查，对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”，对发现的问题及时采取整改措施。在安全生产大检查中，我乡采取了积极的措施：一是领导亲自带队查;二是依据职责分线查;三是带着问题重点查。 护林防火特险期专项治理。结合我乡实际，全面加强了春季护林防火督查力度。我乡把森林防火工作列入重要议事日程，自上而下逐级实行森林防火行政领导责任制和领导责任追究制。广泛深入开展护林防火宣传教育活动，营造出“护林防火，人人有责”的浓厚氛围，要求各村护林员实行每天护林防火零报告制度。
存在问题 虽然各村都开展了安全隐患排查，落实了安全生产的各项措施，但仍存在不少问题，主要体现在：一是个别村对安全检查重视程度不够，安全生产履职不到位，对安全生产具体工作部署落实迟缓，执行力不强。二是安全隐患排查力度、深度达不到要求，虽然形式上组织了检查，对明显的事故隐患视而不见，个别检查组检查中竟然出现零隐患。三是少数生产经营单位的安全生产主体责任没有严格落实，没有按法律法规的要求建立健全安全生产管理组织、规章制度，个别事故隐患整改不力、长期存在。
第12篇：景区安全生产工作汇报
景区安全生产工作汇报
安全生产是关乎游客、员工切身利益及景区前景的大事，景区把安全生产作为日常管理的重要工作，建立和明确了安全生产领导责任制，逐级明确了安全生产管理责任，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好局面，做到每月有例会、年初有计划，年终有总结，各项资料齐全。景区多次组织召开安全工作会议，做到了工程部每天多次定时巡检场馆、停车场加强保安秩序管理、所在区域部门天天检和分管领导不定时检相结合，确保及时发现及时处理。
一、排查隐患，加强日常监控
景区为室内景区，凡旅游旺季或黄金周，景区客流量会适当增加，为防止出现过分拥挤和空气不流畅的隐患，避免安全生产事故，景区日常会对重点可能产生安全隐患的地方进行认真排查及加强监控：
1、空气
措施：通过调节室内温度和加速空气流动，给客人创造一个舒适的参观环境；
2、日常照明灯光及应急照明灯： 措施：为了确保景观区域无照明盲区；
3、安全疏散标识：
措施：每天检查并敞开安全门，确保安全出口畅通； 4、监控系统： 措施：实现全天监控。
5、消防设施：
1 措施：每天按规定多次巡查，确保各项设施安全有效使用。
二、应急管理情况
为加强景区应急管理工作水平，提高各部门及全体员工应急处置能力，采取‘提高意识，建立队伍，配备器材，经常训练，定期演练’的工作方针。
1、提高意识
为提高管理人员的安全生产意识，景区实行定期（每月一次）工作例会，宣传安全生产法规、条例，部署安全生产工作。
2、建立队伍，配备器材
建立应急指挥机构，制定应急预案，根据应急预案组建应急反应队伍；根据安全生产及消防的标准要求，配备完善各种设备器材，并保持所有设备器材处于良好可用状态。
3、经常训练，定期演练
应急反应队伍经常采取内部器材操作练习和外派参加有关部门举行的现场观摩方式训练，定期邀请消防部门指导应急事故处理和疏散引导等演练。
三、安全基础工作及教育培训情况。
景区结合实际情况，采取集中组织学习培训、外派培训、合作演练等形式进行，在不影响工作的前提下，对全体全体员工分批进行培训、演练。
1、组织了2批次逾80余人次的灭火器及其它消防器材使用的培训；
2 2、外派5人到广西消防总队进行消防控制室人员的培训，取得相关资格证书；3人参加北海市消防安全管理培训学习。
3、通过悬挂横幅、发放消防、安全生产知识资料，丰富和提高了员工的安全理论知识和意识，并在景区营造了良好的安全生产的氛围，感染游客消防安全意识。
多次培训、演练，使员工掌握了相关救助、逃生知识，并大大提高了员工应对突发事件的处理能力及疏散引导能力。
通过几年的不断完善，健全了景区安全生产管理的各项制度，并落实到位，应急预案完整，教育培训全面，演练可行，备案存档工作较好，各项成果较好，确保了开业至今景区安全生产零事故，特此汇报。
XXXX有限公司 二〇一三年七月二十三日
第13篇：景区安全生产管理制度
1 / 82康定松赞贡布景区 旅游开发管理有限公司
安全 生 产 管 理 制 度 汇 编
目 录
关于成立公司安全生产管理委员会的通知 ............................................................................3 安全生产管理制度 ............................................................................................................5 突发事故应急管理办法 ....................................................................................................14 安全生产目标管理制度 ....................................................................................................21 安全生产会议管理制度 ....................................................................................................24 安全生产投入保障制度 ....................................................................................................26 安全生产检查及事故隐患排查、整改制度 ..........................................................................28 安全生产责任追究制度 ....................................................................................................31 消防安全管理制度 ..........................................................................................................36 车队安全管理制度 ..........................................................................................................41 安全责任书 ....................................................................................................................47 观光车服务管理规定 .......................................................................................................49 观光车安全运行管理制度.................................................................................................52 观光车油料保管安全措施.................................................................................................54 大巴车维修保养制度 .......................................................................................................56 驾驶员“五统一”安全管理制度 .......................................................................................60 车队安全事故应急预案 ....................................................................................................62 员工和车辆保险制度 .......................................................................................................66 实时动态行驶记录仪安装、使用和调查处理制度 ................................................................70 游客投诉与建议管理制度.................................................................................................72 游客人身财产损害处理预案 .............................................................................................76 景区服务质量检查管理制度 .............................................................................................81
2 / 82
康定松赞贡布景区旅游开发
管理有限公司文件
康松景字[2016]第3号
关于成立公司安全生产管理委员会的通知
公司各部门：
为进一步做好景区安全生产、防汛、消防及治安等诸项工作，确保木雅圣地景区长冶久安，防止发生区域性各类安全事故，特成立公司安全生产管理委员会，现将有关事项通知如下：
一、安全生产管理委员会机构设置：
组长：由公司总经理担任，负责景区安全生产管理及紧急事件处置的全面工作。
副组长：由公司副总经理担任，协助组长做好景区安全生产管理 3 / 82 及紧急事件处置工作，并逐一部署、安排落实。
组员：由各部门经理、保安队长、车队长担任，分别负责本部门安全生产管理及紧急事件处置工作。
委员会下设工作小组，由各部门经理组成，分别为抢险救援组，警戒保卫组、通讯联络组、医疗救护组、疏散引导组等应急救援小组。
二、各工作小组工作职责：
1、应急救援小组负责设施设备类检查维护，重大事故中建筑、设施等抢修施工作业；
2、警戒保卫组负责维护景区游览秩序及确保游客人身、财产安全；
3、通讯联络组由负责对景区内日常运营情况的监控，并突发事故中及时联络各部门协同作业；
4、医疗救护组负责游客轻度伤病的处理及重大伤病游客的应急处理；
5、疏散引导组负责突发事件中游客的疏散、引导工作。特此通知
二0一六年五月二十五日
4 / 82 康定松赞贡布景区旅游开发管理有限公司
安全生产管理制度
1 目的
加强日常安全管理运营，确保游客人身财产安全，杜绝重大安全生产事故的发生，加强各景区、各部门在事故、灾害应急救援的协调联运，量大限度降低事故灾害造成的人员伤亡和财产损失，特制定预案。
2范围
适用于景区日常安全管理运营及发生重大安全事故及自然灾害的处理。
3、职责
3.1公司总经理负责督促检查景区、各部门的安全生产措施执行情况。3.2公司各部门负责日常安全运营的落实与实施。 4工作程序
4.1指挥机构设置和职责
4.1.1公司成立日常安全领导小组（以下简称领导小组），由集团公司总经理、副总经理、质检总、行政部、运营部、工程部经理成，由总经理任组长，副总经理任副组长。领导小组下设工作小组，由各部门经理组成，景区成立抢险救援组，警戒保卫组、通讯联络组、医疗救护组、疏散引导组等安全小组。
4.1.2职责
5 / 82 4.1.2.1认真执行旅游安全管理工作的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的方针。
4.1.2.2统一指挥，分组管理，坚持谁主管、谁负责的原责。4.1.2.3公司总经理负责督促检查景区、各部门的安全生产措施执行情况。
4.1.2.4分管景区副总经理负责重大安全生产事故和重大自然灾害现场指挥救援抢险。
4.1.2.5质检部负责设施设备日常安全运营的检查与监控.4.1.2.6行政部负责日常采购,确保安全作业及应急器材和物资到位.4.1.2.7工程部负责景区设施设备的检查、维护及更换，确保游客游览安全。
4.1.2.8运营部经理负责贯彻落实公司的各项规定，监督检查各班组安全作业实施情况。
4.2日常安全管理措施 4.2.1安全管理对象的种类
安全管理的对象包括食品卫生安全、商业网点安全、景区秩序安全、游览安全、交通安全、设施设备安全、消防安全、施工现场安全等方面。
4.2.2安全管理制度
4.2.2.1严格执行《食堂管理制度》的相关规定，加强食品安全教育，防止病从口入，杜绝食物中毒，营造景区环境优良、整洁卫生的餐饮环境。
6 / 82 4.2.2.2商业网点要有专人负责安全工作。经营场所要安装安全设施，符合防火、防盗、用电等安全要求。景区内所有经营摊点，要与景区签订治安、消防安全责任书，落实各项安全措施。
4.2.2.3游览秩序的维护和日常之发全保卫工作
4.2.2.3.1景区保安队实行昼夜定岗巡查制度，负责景区游览秩序的维护和日常安全保卫工作。
4.2.2.3.2景区保安队的保安人员负责本景区闭园后及晚间维护景区的日常安全保卫工作。
4.2.2.3.3景区的保安人员要做好交接班工作，填写执勤记录。4.2.2.3.4景区车场保安人员负责对进出景区的员工、车辆进行检查、登记工作。
4.2.2.3.5景区保安人员按照值班查岗规定值班和检查景区内的秩序。4.2.2.3.6各部门均应在开园期间协助做好景区游览秩序维护及安全工作。
4.2.2.3.7景区如发生突发事故，按《景区突发事故应急管理办法》处理。
4.2.2.3.8景区保安队接到景区领导下发的贵宾接待计划通知后，按规定制定相应的保卫方案，并做好保密工作。
4.2.2.4游览安全
4.2.2.4.1安全信息发布制度
7 / 82 建立天气预报记录，景区负责与水文气象部门联系，实行暴风雨天气巡查制度，景区收到气象部门的大风暴雨预报时，应立即上报有关领导并传达到各有关部门，开园期间出现大风暴雨，景区接到通知后，立即广播通知游客注意安全。景区的保安人员应密切关注景区游客、建筑、设施的安全，发现情况立即上报。
4.2.2.4.2制作景区标识系统，按照《景区标识系统管理制度》相关制度执行，提醒游客注意游览安全，预防因游客行为所引起的安全隐患。
4.2.2.4.3在大型活动或节假日（旅游黄金周）期间，严格按照《景区治安巡逻制度》相关规定进行巡查，并做好重点时段的游客分流疏散工作。
4.2.2.5交通安全
4.2.2.5.1实行对载人索道、观光车、大巴车道路以及浮桥、栈道进行安全检查，确认设备完好，方可投运。
4.2.2.6加强对危险性较大的特种设备，如索道、观光车、大巴车等设备的检查，按各特种《设施设备维护保养制度》执行，坚持日小检，周中检、月大检，并保存好原始检查记录。
4.2.2.7消防安全
4.2.2.7.1消防工作应实行“预防为主，防消结合”的方针，落实“谁主管，谁负责”的原则，建立三级防火责任制，逐级签订《消防安全责任书》层层负责，形成整体的，全方位的防火网络。
4.2.2.7.2景区防火责任人员按相关的规定，每年不少于一次对辖区的消防设施、游览场所、餐厅、商场进行严格检查。如发现设施损坏，立即 8 / 82 填写《消防安全意见书》报相关部门及时维修；如发现不安全因素或安全隐患应及时向分管安全工作的领导报告，由其通知相关部门限期整改。
4.2.2.7.3景区油料管理严格按照《油料保管安全措施》相关规定执行，防止火灾发生。
4.2.2.7.4突发火灾时，按《景区突发事故应争管理办法》处理。4.2.2.7.5消防设施的维护保养工作由维修组负责，维护或修理后由相关部门安排有关人员负责验收确认。
4.2.2.7.6消防人员应按当地消防部门的要求，做好员工消防知识、技能的培训和消防演习工作。
4.2.2.7.7坚持经常性安全防火检查，熟悉景区内的整个建筑结构和防火重点部位。
4.2.2.7.8及时检查和发现火险隐患，督促有关责任人及时整改。4.2.2.7.9组织消防员学习和训练，使之能成为一支召之即来，来之能战的队伍。
4.2.2.7.10要经常检查消防设施、设备、熟悉和掌握消防设备器材的配置情况。
4.2.2.7.11负责及时组织力量扑来初期火警。4.2.2.8施工现场安全
4.2.2.8.1施工单位进入景区施工前，先与景区保安队签订《消防安全责任书》，确保安全。
9 / 82 4.2.2.8.2景区保安队按《消防安全责任书》的规定，对现场防火安全进行控制。
4.2.3物资储备及管理
4.2.3.1行政部负责物资的采购，景区后勤人员按照《仓库安全管理制度》执行，保证景区内物资安全，供给及时。
4.2.3.2景区内配备对讲机、灭火器、铁锹、镰刀等。4.2.3.3医务室配备救护担架、急救包、常用药品等。 4.2.3.4保安队配备雨衣、救生衣等。
4.2.3.5大巴车队、观光车队要配备相应的救援设施、设备。4.2.3.6索道站配备索道急救专用装备、绳索等。
4.2.3.7景区内游览场所、商业网点要配备专用的消防设施。4.3安全教育、培训
4.3.1安全教育包括：对中层以上干部的安全教育，班组长安全教育，新进员工三级安全教育；工种变更教育；全员安全教育及其它形式安全教育。
4.3.2安全教育内容主要为学习国家的有关安全法规、政策和公司、景区的安全管理、组织技术培训制度等，中层以上干部安全教育由公司和技术安全人员配合进行。
4.3.3新员工入公司要进行三级安全教育（公司、部门、班组），三级安全教育应不少于3天，经考核合格后方可上岗操作。
10 / 82 4.3.4人事特种作业工种的安全教育，由技术安全人员和上级主管部门共同进行，除应进行一般安全知识教育外，还应进行专业安全技术培训，经有关部门考核，取得特种安全作业证后方可上岗工作。
4.3.5在日常工作中，利用板报、简报、知识竞赛、会议形式，进行安全教育，切实使员工在思想重视安全经营工作。
4.4日常安全监督、检查
4.4.1强化安全生产监督机制，强化安全生产知识技能培训，公司全体员工牢固树立“安全第一，预防为主”、“责任重于泰山”的防范意识。
4.4.2运营部经理组织保安队负责全景区的消防安全监督与检查，24小时值班，分片包干，责任到人。
4.4.3建立安全生产风险抵押金制度。
4.4.4抢险救灾设施、物资、消防器材必须定期检查，确保完好；急救药品必须保证有效期；救灾抢险物资、消防器材、急救药品使用后必须按规定补充配齐。
4.4.5实行每季定期安全专项检查制度，由质检部牵头，分管景区副总经理带队，对景区内各项安全管理措施进行检查。
4.4.6公司各部门必须完善安全生产管理的各项规章制度，措施切实可行，同时具备可操作性。
4.5突发事件应急措施
4.5.1重大安全生产事故报告制度
11 / 82 4.5.1.1当发生事故后，现场人员应立即报告本单位应急救援领导小组和就近的有关救援单位。
4.5.1.2事故单位的应急救援领导小组接到报告后，应当迅速采取有效的措施，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财务损失。
4.5.1.3应急救援领导小组接到发生事故报告后，应立即赶赴事故现场，并报告上一级和有关部门，要协助有关部门组织紧急救援，保护现场，妥善处理善后事宜。
4.5.1.4发生重大安全事故及自然灾害（包括洪灾、火灾、泥石流等），公司领导班子及相关人员应立即赶往事故灾害发生地，查清灾害发生的准确地点、受灾范围及破坏程度、人员伤亡情况，填写《突发事件记录表》，并立即安排就地或运关伤员到医院救治，在事故灾害发生区域设立安全警戒标志，尽快疏散游客到安全区，立即关闭景区。同时向上级报告事故灾害情况，报告时限不得超过半小时。
4.5.2重大安全生产事故、重大自然灾害抢险救灾及组织工作。4.5.2.1景区抢险救援组成员及警戒保卫组成员为抢险救灾的基本力量，确因事故重大和自然灾害造成基础设施破坏严重，且维修工作量较大时，由工程部统一协调施工单位或其它人员参与抢修，如发生重大炎灾应立即拨打119请救救援。
4.5.2.2发生重大安全生产事故和严重自然灾害，景区领导班子必须迅速赶到事故现场，负责现场指挥抢险救灾，并及时向市安监局等职能部门汇报事故及灾情处置情况。
4.5.2.3事故灾情发生，凡公司员工特别是在景区及现场工作的员工，必须及时将游客疏散到安全的地方，确保游客的人身财产安全。
12 / 82 4.5.2.4运营部经理要及时将灾情通报相关部门及人员，并在景区内交通、通讯联络、后勤保障等方面积极配合抢险抢修工作；
4.5.2.5抢险救援组组长应与运营部经理保持密切联系，随时向公司领导汇报抢队抢修工程动态，准确预测抢修完工时间，并最少提前1小时通报公司领导，以便及时组织游客的疏导工作。
4.5.2.6参加抢险抢修的工作人员，不论是检查灾情还是在抢险抢修施工中须派专人密切注意各类安全隐患，以防灾情或安全事故的再次发生。
4.5.2.7抢险抢修中须注意工作人员的操作安全，脚手架、跳板必须搭设稳定，用电必须有漏电保护装置，确保施工人员安全。
4.5.3抢险救灾的相关要求
4.5.3.1抢险抢修工作人员应在规定的时间内（损坏较小情况应在1日内），完成因自然灾害损坏的景区基础设施，以利景区尽早恢复正常工作秩序。
4.5.3.2相关部门协助财务部，在4个工作日内完成因自然灾害造成的经济损失的统计工作。
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突发事故应急管理办法
1 目的
景区发生突发事故时，管理部门能有效地控制局面，迅速有序地处理突发事故。
2 范围
本制度适用于景区各种突发事故的应急处理。 3 职责
3.1分管副总负责突发事故处理的总协调。3.2保安队协助处理突发事故并保护现场。 3.3景区医务室负责突发事故中受伤人员的救护。 3.4大巴车队协助安排突发事故中的用车。
3.5维修组、绿化组协助处理突发事故中的水、电、气的处理；景点设施的抢修；树木、花草的处理等。
3.6其他部门协助处理突发事故。4 工作程序 4.1 机构设置及职责 4.1.1 应急救援小组设置
公司成立应急领导小组（以下简称领导小组），由公司总经理、副总经理、质检部、行政部、运营部经理、工程部经理及运营部经理组成，由 14 / 82 总经理任组长，副总经理任副组长。领导小组下设抢险救援组，警戒保卫组、通讯联络组、医疗救护组、疏散引导组等应急救援小组。
4.1.2 职责 4.1.2.1 抢险救援组由维修组、绿化组组成，负责设施设备类检查维护，重大事故中建筑、设施等抢修施工作业；
4.1.2.2 全；
4.1.2.3 通讯联络组由监控组、行政助理、后勤担任，负责对景区内警戒保卫组负责维护景区游览秩序及确保游客人身、财产安日常运营情况的监控，并突发事故中及时联络各部门协同作业；
4.1.2.4 医疗救护组由医疗救护专业担任，负责游客轻度伤病的处理及重大伤病游客的应急处理；
4.1.2.5 疏散引导组由咨询组、验票组、检票组担任，负责突发事件中游客的疏散、引导工作。
4.2 景区停电
4.2.1 景区供电部门通知的计划停电，由运营部经理安排电工启用备用发电机组供电。
4.2.2 景区供配电设施突发性故障停电，由电工进行故障检修；故障在30分钟内无法排除时，由电工启用备用发电机组供电；局部停电时，应架设临时线路应急供电。
4.2.3 如事故短时间无法解决，运营部经理应及时向公司领导报告，并维持好现场秩序，组织游客有秩序离场及退票工作。
4.3 景区停水
4.3.1 景区供水部门通知的计划停水或景区供水主管道爆裂，运营部经理应及时报景区领导并通知各部门紧急备水，与此同时，运营部经理应安排水工利用景区水井抽水，供各部门应急使用。
15 / 82 4.3.2 如局部爆管停水，由运营部经理报公司领导并通知有关部门到景区接水备用，同时，由其安排水工抢修爆管。
4.4 大风暴雨
4.4.1 景区办公室收到气象部门的大风暴雨预报时，应立即上报有关领导并传达到各有关部门。
4.4.2 各部门员工接到通知后，应立即组织本部门员工做好防风抗洪的准备工作，并组织抢险队伍待命。
4.4.3 运营部经理及相关部门安排负责人24小时值班。组织成立领导小组，景区值班负责人任总指挥，各部门组织员工具体实施抗风防雨应急措施。
4.4.4 运营部经理按景区有关规定，进行应急处理。
4.4.5 运营部经理组织人员检查景区设施，使其处于安全状态。 4.4.6 开园期间出现大风暴雨，运营部经理接到景区办公室通知后，立即广播通知游客注意安全。保安人员应密切关注景区游客、建筑、设施的安全，发现情况立即上报。
4.4.7 景区领导根据灾害情况，决定是否提前闭园。如提前闭园，运营部经理应广播通知闭园消息，并安排保安疏导游客离园。
4.4.8 灾情过后，应拍摄受损场面并组织人员立即清理现场，组织人员抢修损坏景点、建筑设施、花木等。
4.4.9 财务管理部门应及时清点受损物资；公司质检部办理保险索赔事宜。
4.4.10 各部门根据灾害中员工的表现，按景区奖惩条例进行奖罚。对工作严重失职、造成重大损失和严重后果，甚至构成犯罪者，根据情况给予惩罚直至追究法律责任。
4.5 洪灾事故应急预案
16 / 82 4.5.1 安全事故报告制度
发生重大洪灾事故应立即报告事故应急小组组长或副组长，组长或副组长应立即赶往洪灾现场了解事故发生的影响、人员伤亡情况，根据现场情况，果断采取救护措施，最大限度降低人员伤亡和财产损失，同时立即向上级报告事故发生情况。
4.5.2 救援措施及组织工作 4.5.2.1 4.5.2.2 4.5.2.3 4.5.2.4 如发生洪灾事故，立即组织人员进行救护。 根据现场情况，通知120请求救护。 值班车立即送伤员到医院抢救。 作好游客疏散、解释安抚工作。
4.5.3 洪水预警措施 4.5.3.1 建立天气预报记录，景区负责与水文气象部门联系，实行暴风雨天气巡查制度。
4.5.3.2 每年定期对栈道实行检查，在洪水到达警戒水位时，实行封闭栈道通行、疏导游客脱险。
4.5.4 安全要求和协调配合 4.5.4.1 事故灾情发生，凡景区员工，特别是在景区现场工作的员工，必须立即投入抢救工作和疏散游客到安全的地方。
4.5.4.2 排。
4.6 刑事治安事件
4.6.1 景区如发生打架斗殴、凶杀、抢劫、扒窃、诈骗等刑事治安事件，由运营部经理指挥，保安人员负责处理，其他部门协助。
4.6.2 景区保安人员根据事件的性质做出相应的处理。若为一般治安案件，可进行劝阻、调解，若为刑事案件，报公安机关处理，并提供必要的 17 / 82 各组队员工要协力配合，迅速赶往现场，听从指挥，服从安协助。
4.6.3 景区在演出期间，如发生刑事治安事件，景区工作人员应迅速赶到现场处理，并将当事人带离现场，尽量不影响演出活动。
4.6.4 景区工作人员应将事件的处理情况记录在案。 4.7 火灾事故应急预案 4.7.1 安全事故报告制度
发生重大火灾事故应立即报告事故应急组长或副组长，组长或副组长应立即赶往火灾事故现场，了解事故发生的影响及人员伤亡情况，根据现场情况果断采取救护措施，最大限度降低人员伤亡和财产损失。同时，向上级报告事故发生情况。
4.7.2 救援措施及组织工作 4.7.2.1 救。
4.7.2.2 根据现场伤亡情况，立即通知119火警和有关部门救助，通如发生火灾事故，立即组织人员采取赶往现场处置和火源扑知120请求救护。
4.7.2.3 4.7.2.4 景区值班车立即送伤员到医院抢救。 作好游客的疏散、解释安抚工作。
4.7.3 安全要求和协调配合 4.7.3.1 事故灾情发生，凡景区员工，特别是在景区现场工作的员工，必须立即投入抢救工作和疏散游客到安全地方。
4.7.3.2 排。
4.8 道路冰雪灾害应急救援预案 4.8.1 应急救援小组职责 4.8.1.1
18 / 82 各组队员工要协力配合，迅速赶往现场，听从指挥，服从安报告调查处理道路冰雪灾情。 4.8.1.2 4.8.1.3 位。
4.8.1.4 负责冰雪道路的安全隐患巡查。
负责消除道路冰雪救援器材物资﹙溶雪剂工业盐﹚的组织到负责冰雪道路灾害应急救援现场指挥，人员的救护，并立即疏散游客。把守路口设立警示牌。
4.8.2 道路冰雪灾害的报告制度
景区发生重大冰雪灾害时，组长或副组长应立即赶往道路现场，组织指挥小组成员对冰雪道路进行全线巡查，了解冰雪灾害发生对道路行车安全的影响，根据现场情况果断采取救灾措施，最大限度确保行车安全。同时，向上级报告道路冰雪灾害发生的情况。
4.8.3 救援措施及组织工作 4.8.3.1 如发生冰雪灾害事故，立即组织人员赶往冰雪道路现场，开展消除道路冰雪的处置措施。在景区各主要交通路口设立警示标志牌。
4.8.3.2 请求救护。
4.8.3.3 4.8.3.4 景区值班车立即进入雪灾现场抢救。 作好景区游客的疏散、解释安抚工作。 发生交通事故时应立即通知119和有关部门救助，通知1204.8.4 救灾要求和协调配合 4.8.4.1 事故灾情发生，凡景区员工，特别是在景区现场工作的员工，必须立即投入抢救工作和疏散游客到安全地方。
4.8.4.2 排。
4.9 观光车队应急预案 4.9.1 安全事故报告制度 各组队员工要协力配合，迅速赶往现场，听从指挥，服从安 19 / 82 事故应立即报告安全组长或副组长，组长或副组长应立即赶往事故现场，了解事故发生的影响，人员伤亡情况，车辆的损坏程度，根据现场的情况果断采取救护措施，最大限度降低人员伤亡和财产损失，同时向上级报告事故发生情况。
4.9.2 救援措施及组织工作 4.9.2.1 4.9.2.2 4.9.2.3 4.9.2.4 如发生安全事故，立即组织人员对伤亡人员进行现场救护。 根据现场伤亡情况，立即通知120请求救护。 景区值班车立即送伤员到医院抢救。 作好游客的解释安抚工作。
4.9.3 安全要求和协调配合 4.9.3.1 事故灾情发生，凡景区员工，特别是在景区现场工作的员工，必须立即投入抢救工作和将游客运送到安全地方。
4.9.3.2 4.9.3.3
参加救护的工作人员做好现场清障，保证交通畅通。
各组队员工要协力配合，迅速赶往现场听从指挥，服从安排。
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安全生产目标管理制度
1.目的
为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中去，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。
2．适用范围
本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。 3．职责
3.1主要负责人负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。
3.2负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
3.3负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
4.运作程序
4.1安全生产目标的制定。
4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司安全生产委员会根据历年和上年安全生产执行情况制定。
4.1.2年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。
4.1.3安全生产目标的制定不能高于行业和安监部门规定的目标指标，不能高于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。
21 / 82 4.1.4依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年11月份组织安委会成员召开会议，重新修订年度安全生产目标。
4.1.5总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由办公室加盖印章，分发到每个职能部门。
4.1.6办公室应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训时对全体员工进行培训。
4.2年度安全生产目标的分解
4.2.1公司年度安全生产目标制定修订后，安全主任负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职能部门，并形成文件经主要负责人批准后，分发到相关职能部门。
4.2.2各部门经理应通过例会安全教育培训，向本部员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标和指标。
4.3安全生产目标与指标的实施
4.3.1安全主任负责组织相关职能部门制定年度安全生产目标与指标实施计划，经主要负责人批准后，连同年度安全生产目标与指标一起，分发到相关职能部门。
4.3.2安全主任
应依据年度安全生产目标与指标实施计划评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标实施计划，并形成文件印发和保存。
4.3.3各部门负责人通过例会安全培训，向本部门员工宣传教育安全生产目标与指标，及其实施计划。
4.3.4各部门负责人组织落实与本部门相关安全生产目标与指标实施计划。
4.4安全生产目标与指标的评审和考核
22 / 82 4.4.1办公室每月15日前统计和监测各职能部门上月的安全生产目标和指标完成情况，并向主要负责人和安全生产委员会汇报。
4.4.2若发现不符合情况时，要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。
4.4.3主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。
4.4.4主要负责人每年组织对安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估，并将考核和评估的结果填入《安全生产目标与指标考核评估记录》和《安全生产目标与指标实施办法考核评估记录》中，并按《安全生产目标与指标、实施计划及考核办法》执行奖罚措施。
4.4.5根据安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估的结果，若需要对安全生产目标指标及其实施计划进调整或修改，由办公室分发到相关部门，并重新组织宣传教育和培训。
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安全生产会议管理制度
1.目的
为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。
2．职责
2.1公司办公室主任委派人员主持公司级会议。
2.2办公室负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
2.3各部门、班组负责本部门、班组安全生产会议的召集、记录和管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。
3.控制程序 第一条、会议分类
1、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括办公室会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
2、部门、班组级安全会议：部门、班组组织召开的安全会议。包括部门、班组的安全例会，事故报告会等。
第二条、会议内容
1、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作，安排下期安全工作任务，上级主管部门的指示传达，重大事故案例分析等。
24 / 82
2、部门、班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组前期安全工作，安排下期部门、班组安全工作任务，公司最新指示，事故案例分析等。
3、班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。
第三条、会议要求
1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。
2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。
3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。
4、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。
5、公司办公室、各部门、班组应定期组织安全生产例会。公司安全委员会每季度召开一次安全生产例会，部门、班组每月召开一次，班组每周召开一次，部门、班组的安全工作例会可以和其他会议合并召开。
6、会议主持人由部门经理担任。公司级安全会议和调度会议主持人由副总经理担任，部门、班组级安全会议主持人由部门经理担任，班组级安全会议主持人由班组长担任。
7、办公室、各部门、班组及各班组应作好各自召集的安全生产会议的记录。
8、参会人员应准时到会，因有事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前3～5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。
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安全生产投入保障制度
1.目的
为保障我公司安全费用的投入，确保我公司安全设施、劳动防护用品、安全奖励等各种安全费用能准时到位，根据我公司实际，特制定本制度。
2．适用范围
本制度适用于我公司所有单位和部门。 3.引用标准及相关文件
3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《危险化学品安全管理条例》 3.3《安全生产许可证条例》
3.4《危险化学品从业单位安全标准化规范》 4.安全费用的提取和财务管理
4.1安全费用按销售收入的1％提取，按每月提取，记入成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪用。
4.2当年提取的安全费用应全额用于安全生产，年底不得保留余额。4.3安全费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部分，据实在成本中列支。
5.安全费用的使用范围 5.1安全培训教育所需费用；
5.2为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；
26 / 82 5.3安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、员工洗浴和休息室、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；
5.4保证重大隐患治理所需费用；
5.5安全风险抵押金；安全检查工作所需费用；
5.7保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；
5.8建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；5.9为从业人员缴纳保险费用等,其它用于安全生产的费用。 6.安全费用的使用程序
6.1每年的11月底各单位将下一年度的全年费用使用计划报安全管理部门，经评审汇总后，制订公司年度安全费用使用计划，报总经理审批后实施。
6.2涉及日常安全费用的使用单位填写《安全专项费用使用申请表》，质检部门进行鉴定、签字后，经总经理、会计总监签字后，财务部门方可列支安全费用。
6.3质检部门负责对使用的安全费用进行登记备案，于年底将安全费用的提取和使用情况总经理。
6.4仓库保管员根据质检部提供的物资名称，归集领料单据，直接传递财务处，不再与领料部门结算。
6.5每月底仓库保管员将当月统计数据报质检部备案。7.本制度由财务部门、质检部负责解释。
27 / 82 康定松赞贡布景区旅游开发管理有限公司 安全生产检查及事故隐患排查、整改制度
1建立事故隐患排查整改责任制
1.1明确各部门岗位排查、日常排查、定期排查、和分级管理的任务、范围和责任。
1.2对查出的隐患进行登记，并落实整改措施和责任人，限期整改，对隐患整改情况组织验收。
2建立资金使用专项制度，保证事故隐患排查治理所需资金
2.1按照《安全生产法》和《旅游法》等的规定，建立、健全财务部门安全生产费用管理制度，明确安全费用的使用、管理的程序、职责及权限，接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。
2.2按照规定、标准提取安全生产费用，满足足额、及时要求；并按规定使用本年度安全技术措施计划项目经费。
2.3按照规定使用安全费用，做到专款专用。设立专户核算安全费用，按照规定安排使用安全经费；如实、正确反映安全费用的提取、使用情况。
3制定安全生产隐患排查、监控制度，建立事故隐患信息档案 3.1制定定期安全检查制度
3.1.1每月月底前对公司各部门进行一次事故隐患大检查，对查出的事故隐患，按照等级进行登记、建档，限时、定措施进行整改。
28 / 82 3.1.2各部门每周对本部门进行一次事故隐患大检查，对查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，定人、定时、定措施进行整改，并建立事故隐患信息档案。
3.1.3各班组、各岗位每天接班后，先对本班组、本岗位进行事故隐患检查，对查出的事故隐患，立即进行处理，当班不能解决的，立即上报，对隐患及整改情况进行登记、上报、存档。
3.2制定重大危险源、剧毒物品、危爆物品实时监督、监控制度 各部门根据自己的实际情况，制定重大危险源、剧毒物品、危爆物品实时监督、监控制度，把责任落实到位，发现隐患及时处理、上报，把事故消灭在萌芽状态，并对隐患排查、整改情况进行登记，建立事故隐患信息档案。
3.3制定预防自然灾害的安全管理制度
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应按照有关法律、法规、标准和规定制定专门的管理制度，把责任落实到人，对隐患进行排查、治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
4隐患整改
各部门按照事故隐患的等级组织隐患整改
4.1对于一般事故隐患，由各部门负责人或有关人员立即组织整改。4.2对于重大事故隐患，由部门负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容: 29 / 82 4.2.1隐患现状及产生的原因
4.2.2隐患的危害程度和整改难易程度分析 4.2.3治理的目标和任务 4.2.4采取的方法和措施 4.2.5经费和物资的落实 4.2.6负责治理的机构和人员 4.2.7治理的时限和要求 4.2.8隐患治理的安全技术措施 5建立奖惩制度
对及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者予以表彰和奖励；对检查出的事故隐患不采取措施或整改不力的，追究部门主管领导的领导责任并处以一定数额的罚款。
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安全生产责任追究制度
1目的
为加强公司安全生产工作，落实安全生产责任制，依据国家《安全生产法》、安监总局令第24号《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等有关法律、法规规定，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司所有从业人员。 3责任分类及处理权限
3.1在生产过程中涉及到所发生的重大未遂事故、火情、一般设备设施和一定财产损失等以上事故的追究其安全生产责任的处理和处罚；对事故的责任领导及有关责任人，由公司安委会依据本制度提出处理意见，提交公司总经理决定。
3.2生产安全事故或损失的安全生产责任分为： 3.2.1 主要领导责任和次要领导责任。
3.2.1.1 主要领导责任者是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的事故或损失负直接领导责任的人员。
31 / 82 3.2.1.2 次要领导责任者是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的事故或损失负次要领导责任的人员。
3.2.2 主要责任者和次要责任者。
3.2.2.1 主要责任者是指在其职责范围内，工作不负责任，违规违制或者不正确履行岗位职责，而导致事故或损失的直接责任人员。
3.2.2.2 次要责任者是指在其职责范围内，对应管的工作管理不到位，未履行或者未正确履行职责，对造成的事故或损失负管理责任的人员。
4事故或损失责任追究依据、标准及处罚标准
4.1在安全生产工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重而酿成事故或造成损失的。
4.1.1 不认真执行安全生产方面的法律、法规和公司有关安全工作的指示、命令和规定，或者对公司安全主管部门签发的隐患整改指令单进行通报问题，置若罔闻，不按要求进行认真整改的。
4.1.2发生问题时，未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本来可以避免的损失未能避免的；
4.1.3 滥用职权，批准或者使用不具备安全生产资格的施工队伍；批准或者使用不符合安全技术标准的机电设备、安全防护设施、设备、装置以及个人防护用品；批准、使用或者指派不符合有关安全生产法律、法规规定的人员从事相关工作的（指非法用工、雇佣童工或者未成年工、无有效证件的人员从事特种作业、女工或者患有禁忌症的人员从事不应从事的工作等）；
32 / 82 4.1.4 进行违章指挥，或者对违章作业或看见违章指挥不加制止的； 4.1.5 已发现隐患或有重大事故预兆，未及时采取必要和可能的措施，贻误时机，导致事故发生的；
4.1.6 对各级有关部门或者个人所提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理意见、建议不采纳，导致事故发生的；
4.1.7 发生安全生产事故时，值班领导和值班人员脱离值班岗位，未能及时组织抢救和实施应急措施方案，导致事故进一步扩大的；
4.1.8 未建立完善的安全生产规章制度和逐级分解的安全生产责任制度，安全管理松懈，从业人员没有按规定接受安全培训、教育，安全意识淡薄的；
4.1.9 发生重大伤亡事故后，未采取相应的防范措施，导致类似事故再次发生的；
4.1.10 安全生产设施和安全生产卫生条件不符合国家有关规定，情节严重或者不按要求和规定予以改进的。
4.2 事故或损失标准。
4.2.1 重大未遂事故、火情或损失是指：直接经济损失500元-1000元（含）；未造成轻伤伤害和火灾的。
4.2.2 一般事故或损失是指：直接经济损失1000-2000元（含）。 4.2.3 较大事故或损失是指：直接经济损失2000-5000元；或者轻伤1人。
33 / 82 4.2.4 重大事故或损失是指：直接经济损失5000-1万元（含）；轻伤2-3人（含）。
4.2.5 特别重大事故或损失是指：直接经济损失1万元及以上；轻伤3人及以上或者重伤1人及以上；
4.3 处罚标准：
4.3.1重大未遂事故、火情或损失的：对主要领导责任者给予批评教育，并处以100元以下罚款；对此要领导者给予批评教育，并处以50元以下罚款。
对主要责任者给予通报批评和专业安全生产知识培训教育，并处以100元以下罚款；对次要责任者给予通报批评和安全生产管理知识培训教育，并处以50元以下罚款。
4.3.1 一般事故或损失的：对主要领导责任者给予通报批评，并处以100-500元罚款；对次要领导责任者进行批评教育，并处以50-300元罚款。
对主要责任者给予通报批评及警告、记过处分和专业安全培训教育，并处以50-150元罚款；对次要责任者给予通报批评、警告、处分和安全管理教育，并处以100元以下罚款。
4.3.2 造成较大事故或损失的：对主要领导责任者给予警告、记过处分，并处以500-2000元罚款；对次要领导责任者给予警告、记过处分，并处以100-1000元罚款。
对主要责任者给予记过、记大过处分，并处以100-300元罚款；对次要责任者给予警告、记过处分，并处以50-200元罚款。
34 / 82 4.3.3 造成重大事故或损失的，对主要领导责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分，并处以1000-5000元罚款；对次要领导责任者给予警告、记过、记大过处分，并处以500-3000元罚款。
对主要责任者给予记大过、降级处分，并处以200-500元罚款；对次要责任者给予降级、撤职处分，并处以100-300元罚款。
4.3.4 造成特别重大事故或损失的，对主要领导责任者给予撤职、辞退处理，并处以10000-30000元罚款；对次要领导责任者给予降级、撤职处分，并处以5000-10000元罚款。
对主要责任者给予降级、辞退，并处以500元以上罚款；对次要责任者给予撤职、辞退，并处以500元以下罚款。
5.违反本制度造成死亡事故的，由上级部门组成调查小组进行调查处理。
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消防安全管理制度
第一章 总则
第一条： 为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》等相关法律法规，结合景区实际，制定本办法。
第二条： 在景区内从事经营、管理、建设、保护及其他活动的单位与个人，适用本办法。
第三条： 景区消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行消防安全责任制，确定消防安全责任人和消防安全管理人，负责景区内消防安全管理的具体工作，
第四条： 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
第二章 安全管理
第五条：景区内工作的任何单位与个人，必须严格履行下列消防安全职责：
1、深入贯彻执行各类消防法律法规，坚决服从景区消防安全工作计划安排，保证本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况，按照规定配置相关防火预警设施和消防器材。
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2、积极配合消防部门开展消防工作，同时组织防火自检自查，落实防火隐患整改，及时处理涉及消防安全的问题,同时鼓励和引导景区内经营性场所投保火灾公众责任保险、财产火灾保险。
3、积极参加景区内部组织的各项消防安全演练，提高防火灭火意识。第六条： 在景区内从事经营、管理的当事人必须严格履行下列消防安全职责：
1、在其营业之前必须签订消防安全责任书，落实消防隐患整改，确定日常的消防安全工作由经营业主负责。
2、同一建筑物由两个以上单位使用或者管理的，共用各方对自己使用或者管理部分的消防安全负责；对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施，共用各方应共同制定管理办法。
3、当事人任何经营活动都不得妨碍建筑消防设施和通道的使用，未经相关部门审核批准，不得经营存放易燃易爆危险品，不得擅自对建筑物改建和改造，不得在室内使用明火（食品加工业除外），不得随意改变电线电路，不得使用不符合安全要求的或没有合格证的电器。消防队对电力设施、用电线路等实行定期检查制度，建立档案，发现隐患，及时整改。大功率电器使用前须向消防队申报备案，对不符合用电安全规定的，不予同意。
第七条： 景区内经营场所梁、柱、楼板等主要承重构件必须进行防火处理，与周边建筑相邻部分必须用不燃材料进行防火分隔，防火分区最大面积必须≤300㎡（增设自动喷淋灭火系统的场所，其防火分区最大面积可在此基础上增加一倍）
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1、大型经营场所安全出口不得少于两个，位于两个安全出口间的最不利点距最近安全出口的距离≤20m，位于袋形走道两侧或尽端的最不利点距最近安全出口的距离≤9m，疏散通道最小宽度≥1.5m。
2、房间数超过二十个的宾馆、饭店必须安装自动喷淋灭火系统、火灾自动报警系统（含简易装置）。房间数超过五十个或建筑面积大于1000㎡的宾馆、饭店必须办理消防设计审核，竣工后必须经过消防验收合格后方能营业。
第八条： 对于在景区内部的施工单位要与其签订消防安全责任书，施工现场的消防安全，由施工单位负责，施工单位应严格遵守消防法律法规和消防技术规范。严格用料，不得在施工现场堆积易燃易爆物品，不得圈占消防设备及消防通道，不得堵塞走廊、楼梯及其他疏散通道。需要明火、做旧、喷漆时，需报消防队批准后方可作业，且施工现场必须采取必要的防火措施。消防部门督促施工单位做好消防工作，确保施工现场的消防安全。
第九条: 景区及其消防队应当在公安消防部门的指导下，制定消防安全管理制度、消防事故应急预案、消防培训制度，实施消防安全巡查、检查制度，定期检查维护消防、防雷、电气设施和设备，确保其完好有效，督促落实隐患整改，积极开展消防安全宣传教育培训，提高所有员工的防火灭火意识。
第十条： 景区内部的所有员工要熟知和掌握相关防火、灭火、逃生自救知识，具备使用消防设备和扑灭初起火灾的能力，对新聘的员工必须经过消防安全培训，合格后才能上岗。
第三章 火灾处置
38 / 82 第十一条： 建立完善的灭火救援应急反应和处置机制，火灾发生后，景区相关人员必须第一时间到场配合处置，火灾现场总指挥由到场的公安机关消防机构最高行政领导担任，其作出的相关部署和决定，有关单位和个人必须立即执行。
第十二条： 景区内经营场所的业主及其经营人员要确保本场所的消防安全，一旦发生火灾，该场所立即作为公共避难场所，不再作为经营场所投入使用。
第十三条： 景区内经营业主、从业人员有发现火灾及时报警的义务，任何单位、任何个人不得阻扰他人报告火警，不得阻扰、影响消防部门灭火救援行动。
第四章 奖励与处罚
第十四条： 任何单位和个人有举报他人违反本办法规定行为的义务。消防机构作为火灾隐患投诉举报承办主体，对于群众投诉举报有保护举报人隐私和及时查清处理的职责。对于属实的投诉举报应当给予适当奖励。
第十五条：对于积极参加消防培训、大力支持景区消防工作，且全年无消防隐患、消防事故的业态。景区于年底酌情考虑给予适当奖励。
第十六条：有下列行为的单位和个人，由公安消防部门和林业部门等执法部门按照相关法律、法规给予行政处罚；触犯刑法的，移交司法机关追究刑事责任：
1、违反本办法的单位，责令限期整改，逾期不整改的，视其情节轻重，做出相应行政处罚，如通报批评、停业整顿、没收保证金、罚款、追究其法律责任。
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2、对不服从管理人员管理，对管理人员威胁、恐吓、辱骂、殴打的，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》移交公安机关处理；情节严重的，依法追究其刑事责任。
3、未履行消防安全职责而造成重大、特大火灾事故的消防安全责任人，视其情节轻重，进行处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
4、景区消防安全工作者应当忠于职守，秉公执法，因失职渎职造成消防安全隐患或事故发生的，给予处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第五章 附 则
第十七条： 本办法下列用语的含义：
1、消防设施，是指消防预警、消防灭火、消防供水、消防通信通道等设施。
2、火灾隐患，是指由于引火源、可燃物和用于灭火、逃生的设施、器材、通道、出口、间距等其他事项不符合消防安全技术要求，可能引发火灾、导致火灾蔓延、妨碍火灾扑救、造成疏散困难的危险状态。
第十八条： 本办法由康定松赞贡布景区旅游开发管理有限公司负责解释，自发布之日起施行。
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车队安全管理制度
5 目的
为确保车队及相关场所安全作业正常有效进行，特制定本制度。 6 范围
适用于车队景区安全运营作业。 7 职责
大巴车队负责安全运营作业的具体实施。 8 工作程序 安全管理责任制度
4.1 公司逐级签订安全责任书，将安全责任落实到车队每一位员工。 4.2 根据不同的岗位，规定相应的安全责任范围，并将其纳入员工的年度考评，实行“安全一票否决制”。
4.3 每位员工在各自的岗位上必须认真履行其安全责任，确保本岗位的安全。
4.4 公司每年对认真履行安全责任无任何责任事故的员工给予表彰和奖励；对违反安全职责或造成安全事故的根据情节轻重，给予相应的行政、经济处罚直至诉诸法律程序。
安全责任的具体划分：
4.5 总经理：对整个公司的安全工作负责。
4.6 大巴车队队长：对景区运营车辆管理、调度，以及驾驶员的培训管 41 / 82 理负责。
4.7 大巴车安检员：对车辆及所属设备安全负责。 4.8 驾驶员：对游客及车辆安全负责。
4.9 维修员：对运营车辆故障及时修复，保障车辆安全运行负责。 安全责任书：
4.10安全责任书一年签订一次，凡是签订劳动合同的员工都必须签订安全责任书。
4.11安全责任书采取层层签订的方式进行。4.12安全责任书由行政部负责管理。 安全责任书文本附后。 9 车辆日常管理
5.1所有车辆的调配使用由大巴车队负责。
5.2公司自有车辆维修和保养实行派修单制度，由车队统一安排，联系定点维修，不得频繁维修。
5.3驾驶员必须自觉遵守车队管理生活制度和请假制度，上班时间，在驾驶员休息室或车上待命，不得无故私自出车。
5.4上班时驾驶员应提前5分钟上车做好准备，收车后或驾驶员请假期间车辆应停放在指定场所。
5.5车辆费用报销实行一事一单制，票据背面签署经办人姓名，对停车费、过路、过桥费用须注明时间、事由，经公司审核，经理签字确认方可报销。
42 / 82 5.6车队要指定专人记录车辆的考勤、耗油、维修和保养，做好车辆日常出勤、加油、维修和保养登记，于每月5号前将上个月情况向公司详实上报。
10 车队队长安全责任制
6.1加强、完善安全高效的管理制度，保证车辆安全、高效运行。6.2组织员工进行安全教育、培训，提高驾驶员的安全意识，提高遵守各项规章制度的自觉性。
6.3根据乘客流量，适时准确合理地调配车辆，指挥督促车辆安全运行，并对车辆安全全面负责。
6.4定期检查车辆完好情况，检验其安全性能。不得要求未经检验合格的车辆投入营运。
6.5做好车辆的维护、保养计划，并组织落实。对维护、保养、检查全过程负责，填写《大巴车队管理日志》。
6.6认真做好营运车辆每日每趟次派车单填写内容的核对、签字工作。6.7严格日常管理，检查和纠正驾驶员违章行为。统筹安排车队工作内容，调动员工积极性，按有关规章制度做好后勤工作及奖惩工作。
6.8坚持长期巡视检查与现场管理工作，发现问题及时处理。6.9对车辆资料进行整理、分类、归档、存档，健全车辆档案及驾驶员档案。
6.10做好车辆安全检查，负责落实车辆日检、定期检查、维护、保养工作，做出相应的安排对其全面负责。
43 / 82 6.11定期组织员工进行紧急救援演习，做好应急预案工作，做好应急准备和各种应急资源的保证措施。
11 安检员安全责任制
7.1安检员必须恪尽职守，做到不谋私利，不徇私情，按章办事，力求减少各类事故的发生。
7.2配合队长做好车辆日检、日常保养、定期保养维修和收车后的车辆安全检查工作，填写《大巴车例行检查登记表》。
7.3经常深入营运现场督促检查，发现有安全隐患情况时，有权指令车辆停止营运，并立即报告队长采取措施。
7.4认真做好车辆行驶状况的检查，对在营运中发现的重大事故隐患及时采取有效措施加以整改。发现违章操作及时制止纠正。
7.5安检员在安检时应做好自身的安全防患工作。
7.6协助队长经常组织员工进行安全教育，宣传安全知识，不断提高员工的安全意识和防范能力。
7.7安检员应结合车队实际情况，不断完善行车安全、人生安全、车辆安全、交通安全等各项安全工作的规章制度，在工作中认真贯彻执行并实施、检查和考核。
7.8对新招员工进行安全教育和培训，保证其具有安全知识，熟悉相关的安全规章制度和安全操作规程，掌握车辆安全操作技能。
7.9车队队长不定期抽查车辆各项记录，及行车记录、派车单，若有记载不实予以纠正。
7.10负责安排做好车辆的维修、保养、督促、检查、验收等工作。
44 / 82 12 驾驶员安全管理
8.1思想品质好，工作责任心强，驾驶技术过硬，开车平稳。8.2热情周到地为广大乘客服务，沉着冷静地驾驶车辆，让乘客方心。 8.3工作积极主动，服从安排，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。
8.4保持服装清洁，注意举止礼仪，在驾驶过程中努力保持端正的姿势。8.5平时注意语言练习，准确而清晰地说话每一句提醒乘客运行语言。 8.6保持车辆清洁卫生，玻璃明亮，车辆内无浮沉杂物，引擎无浮沉油污，行李箱整齐清洁。
8.7注意休息，不开疲劳车，不准酒后驾驶车辆。8.8不得私自揽客或以其他任何方式直接私自带人乘车。
8.9严禁在驾驶过程中吸烟、饮食、打电话、谈笑和其它妨碍安全行车的行为。
8.10驾驶员应熟悉自己所驾驶车辆的构造、性能、状况和使用方法，并能及时发现故障及时排除。
8.11驾驶人员应熟悉道路环境，驾驶中能做出正确的判断，达到安全营运的目的。
8.12严格遵守车辆承载人数的规定，不得超载营运，如遇到超载情况一定要做好耐心说服工作，坚持不超载原则。
8.13车辆在景区道路上行驶要严格遵守限速标志标明的限速规定，严禁超速行驶。
45 / 82 8.14营运中车辆发生故障应在故障车150米外设置警告标志，打开应急灯，把乘客带到安全的地方并立即通知相关人员，坚守岗位，等候指示。
8.15据实填写行车记录、派车单及加油、停车记录。8.16实行定人定车规定，不得把车交给他人驾驶。 9行车安全奖惩制度
9.1奖励：司机每月安全行驶无事故，随工资发安全奖200元（暂行）。9.2惩罚：
9.2.1发生一般交通事故的，负全部责任或主要责任的，经由保险公司赔付后，剩余部分由公司和驾驶员各承担50%；负同等责任，经由保险公司赔付后，剩余部分由公司承担70%，驾驶员承担30%，扣发驾驶员当月安全的同时扣发年终全年安全奖励的一半。
9.2.2发生重大交通事故的，负全部责任，调离岗位，并扣发驾驶员当月安全奖励的同时扣发年终全年安全奖励。
9.2.3发生交通事故的，除执行以上处罚外，还要给予行政处分。涉及法律刑事责任者，移交司法部门处理。
9.2.4未经领导批准，司机私自出车或虽经领导批准，但绕道办私事造成的事故，均为非因公事故，其经济损失由司机和车辆使用者自理。
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安全责任书
第一条 安全责任人：
第二条 安全责任期限： 年 月 日至 年 月 日 第三条 安全责任范围：按各岗位的安全责任区域和范围规定。 第四条 安全工作规范：
1、时刻牢记“安全第一”的思想，时时处处讲安全。
2、严格遵守各项安全管理制度。
3、工作认真仔细，一丝不苟，不放过任何不安全隐患，发现问题及时汇报、处理。
4、积极做好各项安全防范工作，杜绝安全事故的发生。
5、坚守岗位，严格按照各自的岗位责任和规范进行工作。第五条 奖惩：
1、按规定履行安全职责，且全年无安全责任事故的，对责任人按照公司的规定进行奖励。
2、违反安全职责或出现安全事故的，根据其情节轻重，对责任人追究行政责任、经济责任直至刑事责任。
第六条 本责任书一式三份，安全责任人、部门、公司各一份。
47 / 82 公司或部门负责人（签章）： 安全责任人（签章）：
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观光车服务管理规定
13 目的
确定车队服务规范，保障为游客提供舒适、安全、便捷的运输服务，特制定本制度。
14 范围
适用于观光车队日常作业场所。 15 职责
观光车队负责为游客提供优质、安全的运输服务。 16 工作程序 4.1 工作标准
4.1.1 观光车驾驶员必须参加特种设备（观光车）驾驶培训，取得特种设备作业（观光车）操作证后方可上岗；
4.1.2 安全行驶，宁慢勿快，车速不得超过30km/小时；
4.1.3 观光车驾驶员应熟知观光车道沿线的景点，行驶过程中主动为游客讲解沿途景点知识；
4.1.4 热情服务，不得向游客索取小费；
4.1.5 保证车辆洁净，行驶正常，发现问题及时报修。 4.2 工作规范 4.2.1 上岗前
16.2.1.1 驾驶员负责观光车的驾驶，必须提前10分钟上班，打扫车辆卫生，检查车况，按指定地点停放整齐；
49 / 82 4.2.1.1 上岗时按规定着装，保持服装整齐、干净；男员工不准留长发和胡须，女员工头发必须梳理整齐；
4.2.1.2 出车前，观光车驾驶员必须检查车辆是否干净、整洁； 4.2.1.3 态度友好，面带微笑，精神饱满，行动快捷，不能流露厌烦和冷淡的表情；
4.2.1.4 使用文明礼貌用语，不准粗声大气与客人说话，更不得与客人争吵，故意刁难游客；
4.2.1.5 观光车须停在规定的位置等候，驾驶员协助验票员引导游客按秩序上车。
4.2.2 行驶中
4.2.2.1 游客上车时，驾驶员要站在车的左边，使用文明礼貌用语欢迎游客；并提醒客人乘车注意事项；上车完毕后，驾驶员马上回到座位，鸣笛后，方能起动车辆，并按指定路线开车；
4.2.2.2 游客乘车时，驾驶员应待游客坐稳后方可开车，车辆行驶过程中，司机要注意安全，下坡车辆应先让上坡车辆通行后方可通行。
4.2.2.3 在行驶过程中应严格按车辆操作规程安全行车，并控制车辆行车速度；
4.2.2.4 行驶中，驾驶员应用普通话向游客讲解观光车道沿途景观； 4.2.2.5 行驶中，如遇客人赶时间而催促，驾驶员不能违反行车速度行驶，以免出现意外；同时向客人解释，取得客人谅解；
4.2.2.6 等候客人时，驾驶员要坚守岗位，不准打瞌睡、抽烟，不准无故离开车位或聚众嬉戏；
4.2.2.7 驾驶员有事离开，须把车辆驶回车场的停车位，拉好手制动器、关闭油门、取下钥匙；
4.2.2.8 行驶时如遇到所驾车辆发生故障时，必须立即向车队队长报告 50 / 82
第14篇：景区安全生产工作计划
篇1：2014年旅游安全生产工作计划 2014年旅游安全生产工作计划
根据区委区政府和湛江市旅游局对我区安全生产工作要求的精神，认真贯彻落实习近平总书记“党政同责，一岗双责、齐抓共管，落实安全生产负责制，切实防范重特大安全生产事故的发生”的指示精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，严格落实“一岗双责”制度，加强旅游安全生产宣传，深入开展安全生产隐患排查整治，预防和遏制安全事故的发生，促进旅游企业的规范经营，确保我区旅游行业的安全稳定，特制定工作计划如下：
一、工作目标
通过宣传、排查、整改等多项措施治理安全隐患，努力做到2014年全年无重大安全生产事故发生。
二、组织领导
成立湛江市霞山区旅游安全生产领导小组，负责落实旅游安全生产工作计划。 组长：黄政（区旅游局局长）
副组长：尤富民（区旅游局副局长） 成员：梁伟平（区旅游局办公室主任）、招马招（区旅游局办事员）
三、工作安排
1、在元旦春节、五
一、七
一、国庆等四大节点前对全区旅游企业进行安全生产大检查，并且根据上级的指示精神开展其他专项安全生产检查。同时把旅游企业的安全生产工作列入酒店评星、旅行社评级、景区评a、农家乐奖励等日常行业管理之中，存在重大安全生产隐患的企业一律上报处理并且不予申报奖励或通过评级。
2、加强安全生产宣传，每年至少参与举办一次大型的安全生产宣传，至少组织一次安全生产培训。
3、每月在特呈渔岛度假村举行一次安全生产演练，并且组织区内旅游企业到场参观学习。
4、坚持落实元旦、春节、五
一、中秋、国庆等重大节假日在旅游景区现场值班和24小时电话值班制度，及时处理旅游安全生产事故。
5、积极向区安委会和市旅游局反映当前旅游安全生产工作的新动向和问题，争取上级支持，对一些超出职权范围的问题进行处理。
6、努力完成区安委会和市旅游局安排的其他安全生产工作。
湛江市霞山区旅游局 二〇一四年三月二十四日篇2：排湖风景区2012年安全生产工作计划 排湖风景区2012年安全生产工作计划
一、指导思想
以科学发展观统领安全生产工作全局，围绕《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等安全生产法律、法规，以深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实推进落实企业主体责任活动，大力强化“一岗双责”和行政问责，切实提高企业本质安全水平，努力构建安全生产长效机制，全面推进全区安全生产管理上层次、上水平，为全区经济和社会发展创造良好的安全环境。
二、工作目标
有效遏制生产安全事故，力争安全生产各项目标控制在市政府下达的指标内，促进安全生产形势持续稳定好转。
三、工作措施
2012年重点抓好以下四项工作：
（一）抓好安全生产专项整治。在当前安全生产专项整治取得阶段性成果的基础上，继续在重点行业开展安全专项整治，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分口把关，各负其责，全面深化整治工作。按照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点行业、重点区位实行专项督查，着重抓好道路交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所等重点领域专项整治；要在重点行业深入开展打击安全生产领域非法违法生产经营行为和隐患排查治理行动；健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故
的，要依法严厉查处，确保各项工作落实到实处、取得实效。
道路交通专项整治方面：加强农村道路交通安全监管，打击低速载货汽车、摩托车和拖拉机等非客运车辆违法载人行为；要进一步强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、违章驾车等违法违规行为；要继续开展危险路段的排查和治理工作。
消防火灾专项整治方面：要深刻汲取建去年全国各地发生的重特大火灾事故教训，认真贯彻消防专项整治工作部署，重点对建筑设施完好情况和疏散通道、疏散楼梯、安全出口、重点岗位人员值班，人员培训上岗以及预案管理情况进行检查，要强化隐患整改力度，确保整治到位。
危险化学品专项整治方面：严把市场“准入关”，坚决
从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场;加强对合成氨、氯碱、氯酸钾等剧毒品经营企业的安全监管工作。
民爆物品专项整治方面：坚决收缴流散在社会上的非法爆炸物品，严厉打击涉爆违法犯罪、开展涉爆单位安全检查、涉爆从业人员的法制教育和爆破技术再培训，依托民用爆炸物品管理信息体系，规范管理，及时查堵管理漏洞，建立安全管理长效机制，使爆炸物品管理秩序进一步好转。
交通运输企业、道路客运市场、超限超载等为主要内容的专项整治工作，逐步建立交通安全管理的长效机制，创建交通安全工作新局面。
建筑工程专项整治方面：要督促建筑施工企业贯彻落实建设部《建筑施工安全检查标准》及有关技术规范力度，达到预防和减少安全事故的目的。
学校及校园周边安全专项整治方面：要开展师生安全教育，坚持上好师、生安全课；健全消防、游泳、饮食卫生、交通等安全管理制度，完善学校内外各类活动场所的安全设施；加强学校接送学生用车、师生外出活动用车安全和暑期防学生溺水工作，积极预防预防学生校园侵害。
（二）认真落实安全生产责任制。抓好政府部门的一岗双责。按照我区“一岗双责”有关规定，进一步明确职责分工，落实责任，细化村属地管理对象，进一步确立安全发展理念，完善安全生产责任体系，落实好政府的安全生产职责。进一步完善安全生产目标责任考评方法，落实安全生产履职报告制度，促进政府及其部门安全生产监管责任的有效落实。通过安全生产重点工作来推进“一岗双责”落实。以“一岗双责”为核心来推进“三项行动”、“三项建设”、“落实企业主体责任活动”等工作，同时通过这些工作开展成效来检验“一岗双责”落实的程度，通过不断互动，寻找问题和薄弱环节，来进一步推进“一岗双责”的落实。在责任明确的基础上，不论哪个环节出了问题，都要严格按照“四不放过”原则，从严追究，严肃处理。
（三）抓好安全生产宣传教育工作。一是加强“安全生产月”集中宣传。充分利用每年6月份全国开展的安全生产月活动，采取一系列创新宣传手段和方式，突出“以人为本、安全生产”理念，做好以《安全生产法》、《湖北省安全生产条例》、“一岗双责”和落实企业主体责任为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。二是加强有针对性的安全培训。各级、各部门要根据2012年安全生产工作中存在的企业主体责任不够落实，职工安全生产意识淡薄和部分行业监管还不够到位问题，继续加大对部门领导安全监管监察人员的安全生产培训力度，强化对生产经营单位主要负责人，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训，强化全员安全技能培训；要加强对企业主要负责人和安全管理人员安全资格证的监督检查，做到主要负责人全部持证上岗。三是强化全民安全意识。安全生产是一项系统工作，要延伸安全宣传教育触角，将原来面向企业、面向职工的宣传，逐步发展为面向社会、面向全体市民的更广泛的宣传；要将安全宣传教育纳入学校教育的重要内容，继续深入开展安全教育“五进”（进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭）活动，要进一步扩大安全宣传培训覆盖面，将安全生产宣传教育渗透到群众日常学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全意识。
（四）规范安全生产执法检查。各部门要根据实际制定安全生产执法计划，明确本行业安全生产执法重点，积极推进专项监督检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度化，科学性量化安全生产检查，将执法重点从事后查处、事故处理向日常监管、现场监察转变。同时，要强化执法能力建设，加强政治和业务培训，提高执法队伍素质，打造专业型、学习型执法人才队伍。篇3：某某景区管理处2012年安全生产工作计划 ××景区管理处
2012年安全生产工作计划
根据往年景区安全生产管理工作经验教训，结合工作实际，制定2012年景区安全生产工作实施方案，具体内容如下：
（一）、工作目标。
认真贯彻落实国家安全生产相关法律法规，全方位做好景区消防、工程、卫生、治安等方面安全工作，为景区健康、快速发展，提供良好的安全保障。
（二）、组织领导。
由景区安全生产工作领导小组全面负责景区安全生产工作领导，景区安全生产领导小组由景区管理处、××警务区、××保卫科三方相关负责同志组成，其中组长1名，副组长2名。将景区全年安全生产工作按阶段进一步细化，明确分工，将责任落实到具体个人。
（三）、具体工作安排。
2、不断提升景区安全生产管理水平。加强工作人员、景区常住人员、经营人员安全生产法律、法规及安全常识的教育培训，进一步提升其安全意识；逐步建立完善景区安全生产管理制度；建立景区安全生产台账，做到资料完整、规范，数据翔实准确，不断完善安全生产档案资料；通过横幅、宣传单等形式不断加强景区安全生产工作的宣传，在景区营造良好的安全生产氛围。
3、开展安全应急演练，提升景区防火、防灾能力。由景区安全生产工作领导小组组织景区管理处全体人员、警务区全体人员、各经营业户、寺院各堂口负责人开展景区安全应急演练。演练内容重点是防火、防灾、防食物中毒等突发事件。3月份和7月份各举行一次，届时将邀请消防、卫生等部门参与。
4、做好节日值班和节日巡查。节假日期间，全体工作人员上岗，严格执行景区节假日24小时领导带班值班制度，节假日期间，加强景区巡查，安排专人加强地宫、景区出入口等游客密集处的值守，及时疏散游客，防止拥堵、践踏等突发事件发生。
第15篇：景区安全生产责任状
景区安全生产责任状
为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，现与 签定安全生产责任状，责任条款如下：
一、责任目标
1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故。
2、按时参加公司组织开展的安全教育或安全活动。
3、无违法违章违纪行为，认真执行公司的安全管理制度。
4、安全环保隐患整改率100％；按要求落实各项安全措施。
5、生产活动无违反《中华人民共和国安全生产法》法行为。
6、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。
二、责任要求
1、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2、安全生产工作中，认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度，严格执行安全操作规程。
3、员工上下班必须有序出入，注意交通安全。
4、上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，上班前不准喝酒。
5、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。
6、严禁携带违禁物品、危险品、易燃易爆物品进入公司。
7、认真学习公司下发的的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程
8、配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息，了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况。
本《安全生产责任状》一式二份，签字双方各一份。
公司代表人签字: 日期:
部门负责人签字： 日期：
第16篇：一季度安全总结
2012年一季度安全工作总结
2012年一季度，#####在上级各部门的正确领导和全厂干部职工的共同努力下，紧紧围绕2012年度安全生产经营计划，以“安全事故为零”为目标，认真执行安全生产及各项管理制度，大力推进基础管理，各项工作在11年基础上有了明显进步，现将2012年一季度安全工作汇报如下：
一、明确安全工作总体目标
2012年元月，我厂出台了2012年安全工作总体目标：
1、杜绝人身轻伤以上(含轻伤)事故；
2、轻微伤事故不超过5起/年；
3、职业病确诊病例为0；
4、从业人员安全教育培训率达100%；
5、主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员持证率达100%；
6、安全生产许可证延期申报。
7、安全标准化体系认证达到三级标准。
二、加强教育培训、提高安全素质
为进一步提升安全管理水平，提高员工安全素养，我厂实行了从厂领导、班组长、全体员工三级培训模式。
1、截止3月初，我厂共选派4人参加了特殊工种的培训。
2、为了提高全厂员工的职业安全素质，我厂利用每天的班前会，周
二、五学习时间深入开展了“三个一”活动。
二、完善机制、强抓落实
1、进一步完善了厂安全管理体系，以###安全绩效考核实施办法为抓手，规范我厂各个岗位、车间的安全管理。
2、修订了环保管理制度，把环保责任纳入考核当中，大大提高了全厂职工的环保意识。
3、继续深入落实焦化厂八大作业管理制度，规范了作业票证管理。
三、加强应急管理、锻炼应急队伍
今年元月份，我厂的生产安全事故应急预案2012年度演练计划出台。准备在四月份、六月份和十一月份，先后组织了煤气泄漏事故、防洪、消防应急演练。
四、加强隐患排查、杜绝事故隐患
为了更高效的推进隐患排查整改制度，根据上级文件精神，我厂把安全隐患分为A、B、C、D、E五级，并建立了隐患排查卡。
1至2月份全厂共查出C、D级隐患共10条，E级隐患58条，截至到3月初所有隐患已全部整改完毕。
五、加强设备管理、保障安全运行
为了进一步加强特种设备安全运行管理，我厂建立了特种设备检验检测台帐。1至3月份共对全厂的起重设备、压力表、高低压绝缘用具等特种设备进行了检验检测。
六、存在的不足
回顾前阶段安全工作，共有以下几点还需进一步努力：
1、安全风险分析落实力度不够，分析内容空洞，与生产脱节。下一步将加强这方面的学习，进一步完善风险分析体系，为我厂的安全生产保驾护航。
2、职工安全培训流于形式，职工有应付思想。针对这一现象，我厂将积极调整职工安全培训方式、内容。把填鸭似的课堂培训，变换成知识竞赛，演讲等职工喜闻乐见的形式，在培训内容上从实际出发，按岗位、工种的不同分别进行培训。
七、下一步工作安排
目前我厂的安全许可证延期申请已通过行政许可，接下来的安全工作重心就是安全标准化体系认证。
我厂的安全标准化创建工作已开展近一年，目前安全产软硬件设施已基本符合现阶段安全生产需求，接下来就是要争取在6月份前通过安全标准化三级认证。
总之，今年一季度通过全厂干部职工的不懈努力，实现了二级上非伤亡事故为零，轻伤事故为零，为全年的安全生产打下了坚实的基础。
接下来我们仍要牢牢绷紧安全生产这根弦，狠抓各项安全制度和规程的落实，用行政管理来约束行为，用技术管理来指导行为，一刻也不能放松安全工作的管理，全员、全面、全过程、全天候，人人、处处、事事、时时都把安全放在首位，营造一个安全的生产经营环境，实现“安全发展”的目标。
第17篇：一季度安全总结
2012年第一季度安全工作总结
在厂领导的正确领导下，认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，紧紧围绕今年的安全生产目标，坚持以人为本，修订和完善安全管理规章制度，认真开展安全检查、反“三违”反事故、查安全隐患及文明卫生，在全体员工的共同努力下，安全生产取得了显著成效。
一、制定计划，明确目标
公司根据2012年度计划和安全生产目标责任状及消防安全责任状，认真谋划全年的安全生产工作，制定了年度安全工作计划。提出了以安全标准化管理工作为抓手，强化员工安全意识，提升员工安全防范技能，加强作业现场安全管理力度，确保全年安全生产无事故的安全工作目标。同时为落实安全管理责任，强化安全管理工作，百灵洗煤厂依据签订的安全生产目标责任状及消防安全责任状的内容，细化分解落实安全目标管理责任，厂长与各部门主要负责人签订了安全生产目标责任状及消防安全责任状。
二、适时开展工作，确保节后如期恢复生产
为了确保春节过后及时恢复生产，春节恢复生产前，百灵洗煤厂适时组织全员集中开展教育培训，召开全员安全生产会议，开展安全检查和隐患排查，安抚好员工回厂工作的事宜。
三、强化作业现场安全管理 一是洗煤车间技改的现场安全管理，二是重点实施了作业现场劳动防护用品穿戴的管理。三是严格执行巡查检查制。
四、第一季度安全工作的简要回顾
1、落实安全责任，完善安全制度。一是对照洁净煤安全生产标准化管理规范，制定和完善了各部门安全生产管理规章制度；二是严格安全生产考核，按月对各部门进行考核，三是按期组织召开安全生产宣传教育，班前会必讲安全加强员工的安全意识。
2、开展安全检查反“三违”，确保安全生产。一是每天严格执行巡回检查，对违者实行重罚；二是认真组织开展隐患排查，在第一季度期间查处安全隐患及文明卫生共计115项，并做到了及时有效的整改。三是强化安全生产调度指挥，百灵厂各部门领导组成查岗查夜小组，实行领导夜班值班制，各部门负责人参加早调会，布置和交待安全注意事项，预防和消除员工的不安全行为，确保安全生产。
3、第一季度期间共培训45名新员工，加强新工人及在职员工的安全教育工作，定期对员工组织开展安全知识考试，观看及阅读安全技术通则，对新老员工加强安全生产意识，牢记安全技术通则，并在三月份组织开展全厂安全劳动竞赛月，实行安全“零”事故。
五、二季度打算
1、安全生产管理制度是企业安全管理的重要组成部分，通过建立、健全安全生产管理制度把安全与生产在支部上统一起来，让“安全生产人人有责”的原则在制度上明确固定下来，做到安全生产层层有分工，事事有人管，人人有责任。
2、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步加强现场管理工作，加大控防力度，定期组织安全大检查，将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、深入开展安全文化建设，加强对操作员工、特种设备作业人员的培训学习、宣传和教育，专职安全员要加大监管力度，全面促进洗煤厂安全生产顺利有序进行。
4、坚持“安全第一，综合治理，预防为主”的方针，做好员工的安全培训工作，努力健全员工的作业安全措施。 在今后的工作中，我们要继续巩固安全成果，紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、标准化管理转变；努力实现从被动防范向源头管理转变；努力实现以控制事故为主向全面做好职工安全工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为集团公司的“二次创业年”顺利完成奠定平安稳固的基础；确保安全“零”事故。
第18篇：区商务局一季度安全生产检查总结
区财贸办一季度安全生产检查总结 为认真贯彻落实区委、区政府及安委会《关于认真开展一季度安全生产检查》的文件指示精神，区商务局进行了认真研究和具体安排，要求具体科室扎扎实实、认认真真地把这项工作作为一件大事抓紧抓好，抓出成效。截止目前一季度安全生产检查工作已经全部结束，具体工作如下：
一、召开了专题会议。区商务局召开了所辖单位负责人及安全生产专干会议，传达市、区的会议和文件精神，赵书记特别强调要把这次大检查工作作为关注百姓的生命和企业的财产对待，来不得半点懈怠和忽略。
二、制定了大检查工作方案。按照会议和文件要求，我局于2010年3月底前制定了大检查工作方案。对大检查的总体工作目标，检查重点范围，实施步骤做出了详尽的安排。
三、扎扎实实地开展了大检查活动。从2010年元月8日至15日止，商务系统普遍开展了单位自查自纠工作，并及时地将自查自纠情况书面报告区安委会。从2010年3月20日至30日区商务局组织力量深入系统所辖各单位普遍开展了大检查活动，共检查生产经营单位10家，发现安全隐患2处，下达限期整改通知书2份。
经过安全大检查活动，排除了安全隐患，推动了商务工作平稳发展。一季度以来，实现了安全生产无事故发生，无财产损失，无人员伤亡的“三无”目标。
2010年是区政府提出的“安全生产基础基层建设年”活动，在下一季度安全生产检查活动中，我们商务系统的领导和公务人员一定积极努力，扎实工作，把安全生产工作推向新台阶。
二〇一〇年三月二十日
第19篇：交警支队一季度安全生产整治总结（推荐）
交警支队一季度安全生产整治总结
交警支队一季度安全生产整治总结 交警支队第一季度在安全生产专项整治工作方面主要围绕春运工作和整治酒驾毒驾这两项工作来开展，现将第一季度安全生产专项整治工作情况小结如下：
春运专项工作总结：
为确保春运期间我市道路交通安全、畅通、有序，我队高度重视，认真贯彻落实省公安厅《关于印发〈春运交通安全管理工作方案的通知〉》文件精神及上级有关工作要求，切实加强组织领导，强化各项工作措施，全体民警以饱满的工作热情，超常的工作状态，高昂的工作斗志，全力以赴投入春运交通安全管理
攻坚之战，确保了春运整体交通安全形势平稳。从1月26日春运开始至3月6日，全市公安机关共出动警力17566人次，出动警车8596辆次，启动检查服务站4个，设置临时执勤点1206个，检查客运车辆43390辆次，查处交通违法行为75450起，查处超速违法行为10125起，客车超员60起，摩托车超员4840起，疲劳驾驶3940起，酒后驾驶452起，醉驾24起，涉证违法2492起，涉牌违法994起；春运期间全市共发生道路交通事故80起，死亡10人，受伤100人，直接经济损失142231元，与去年同期相比，交通事故起数下降%、死亡人数下降%、受伤人数下降%、直接经济损失下降%，圆满完成了春运道路交通安全管理的各项工作任务。现将我市春运交通安全管理工作情况总结如下：
一、提前谋划，强化组织。
一年一度的春运工作是全年道路交通安全管理的重头戏，也是全年的开局之战，为此我队高度重视，1月10日市局
党委就召开专门会议，认真分析过去一年的全市道路交通安全情况，研判今年春运交通安全形势，提出了工作思路。1月14日，市局召开专题会议并下发了《市公安局关于启动春运交通安全服务站的通知》，对做好春运工作，切实加强全市道路交通安全管理工作进行了动员部署，市公安局副局长李伙金主持了会议，要求各地并就提前启动春运服务站工作提出了具体的工作要求。1月19日，市公安局下发了《春运道路交通安全管理工作方案》，市局成立了由市局党委委员、副局长李伙金任组长，市局党委委员、交警支队支队长林水荣任副组长的春运工作领导小组。各地也成立了相应的领导小组和工作机构。1月21日上午，市局组织召开了全市公安春运工作会议。传达了市公安局《关于印发〈春运道路交通安全管理工作方案〉的通知》，对今年公安春运工作进行了科学、周密的部署，明确提出今年春运工作目标，要求举全警之力，明确工作职责，细化
工作责任，层层抓好落实，以严之又严的工作作风和细之又细的工作措施，始终把预防和减少重特大道路交通事故的发生摆在首位，把人民群众的生命安全摆在首位，努力营造和谐、安全、有序的节日交通环境。同时，迅速把1月22日下午全国和省、市政府春运工作视频会议主要精神，通过局域网传达到基层所队。春运期间，市局党委多次召开春运工作会议，组织部署春运工作，各级领导身先士卒，带头上路做表率，深入一线与民警并肩作战，带头全身心投入春运工作中，确保了各项措施落到实处。
二、强化宣传，营造氛围
市局专门制定下发春运道路交通安全宣传工作方案，提出具体工作要求。1月26日上午，各地公安机关积极会同文明办、交通、安监等部门领导在辖区人员聚集地统一举行“春运道路交通安全启动日”专题活动，通过开展文明交通倡议、公安交警表态、志愿者服务承诺等形式，组织踩街、文艺表演、案例展播、
发放宣传单等活动，广泛动员社会各界参与，营造出声势浩大的春运交通安全宣传氛围。春运期间，全市公安机关结合开展“守护平安团圆路”爱民主题实践活动，组织民警在寒假前深入辖区各中、小学校，结合冬季交通安全特点给广大师生上一堂交通安全课。深入客运场站、用工企业，针对客运企业负责人、营运驾驶人、乘客等不同对象，开展相应主题和内容的春运安全宣传。借助报纸、广播、电视、互联网等媒介，不断宣传公安民警便民为民事例，密切警民关系；组织记者随警报道，及时曝光交通违法行为，共创和谐平安春运。
三、抓好源头，落实责任
各地公安机关积极协助交通运输、安监、旅游等部门，联合对辖区客运企业特别是发生过重特大道路交通事故的客运企业开展多次安全检查，督促客运企业落实安全生产制度。督促对客运车辆、旅游包车安全技术状况进行一次全面的排查，对逾期未检或检验不合格的车辆
一律不得参加春运，严防隐患车辆上路行驶。对营运驾驶人资格认真审查，对交通违法记满12分、以来有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%以上等违法行为的，通报交通运输、安监部门和客运企业，协同督促客运企业一律予以解聘，严禁参加春运。进一步严格落实凌晨2时至5时停运或接驳运输规定情况。同时，对校车实行“六定”、“四见”措施，加强对校车和其它接送学生车辆运行重点时段和重点路段、部位的巡逻管控，保障学生上、放学的交通安全。1月27日，市局党委委员、交警支队长林水荣亲自带队深入武夷运输公司、公交公司检查指导春运交通安全。
四、强化措施，落实管控 春运期间，我市设立了4个省、市际春运交通安全服务站，分别是浦城九牧、武夷山大安、光泽册下省际服务站和政和镇前市级服务站，1月16日提前启动了光泽册下、浦城九牧和武夷山大安3个省际和政和镇前市际春运工作服务
站，按照公安部“六必查”的要求，对过往的7座以上客运车辆和危化品运输车辆实行逐台检查登记，严格落实禁止客运车辆凌晨2时至5时在辖区道路内营运的规定。在重点路段和重点时段，每天至少安排一辆安装有gps的警车上路巡逻，农村派出所每天安排一定的时间上路巡逻。加大对超速行驶、客车超员、疲劳驾驶、不按规定车道行驶、酒后驾驶、毒驾等严重交通违法行为的查纠力度。农村地区着重查处摩托车无证、多人骑乘、不戴安全头盔、微型面包车超员、拖拉机、低速货车及三轮车违法载人、酒驾等交通违法行。春运期间，公安机关按省上部署，组织开展8次统一行动，白天以查处“五类”重点交通违法行为为主，夜间以查处酒后驾驶、毒驾为重点，净化道路交通环境。支队机关科室人员每天组织2个组，加强了20
5、316两条国道的巡查。
五、排查隐患，确保安全
春运期间，公安机关积极会同交通运
输、安监部门和公路经营养护单位对辖区事故多发路段进行了一次集中排查。对急弯、陡坡、连续长下坡、临水临崖、桥梁、涵洞、隧道以及容易结冰、团雾多发等路段增加巡逻次数，增设交通警示、提示标志，对结冰路段，必要时使用警车引导。同时，督促对公路施工路段，必须于春运开始前停工，并提供双向通行的便道，完善警示标志、标线，确保道路安全畅通。
六、加强协作，确保畅通
针对今年冬天雨雪、雾霾等恶劣气候，公安机关加强了与气象、交通运输、高速公路等部门的协调沟通，进一步完善了恶劣气候条件下的应急处置预案，及时掌握恶劣天气预报信息，做好道路交通影响的评估，并视情分级启动应急机制。科学组织交通，坚决防止长时间、长距离交通拥堵和车辆人员大量滞留。对由于恶劣天气影响路段安全通行的，公安机关及时通报交通运输部门，客运企业暂停或调整途径的客运班线，严防
客运车辆交通事故。同时，公安机关还加强了区域警务协作，建立相邻地区应急联动机制，省际春运服务站也加强与外省相邻的公安机关联系，确保应急快速反应，保障出行群众安全。
七、强化督导，狠抓落实
春运期间，市局建立了各级领导“挂点包片”的督察制度，市政府副市长、公安局长杨建平及市局其他主要领导经常性深入春运一线检查，市局督察队不定期到春运一线对春运各项工作开展专项督导。各地公安机关也建立了相应的督察制度，对当地开展春运工作进行明察暗访，确保春运安保各项工作落到实处。支队实行领导包片、科室挂点工作制，并制定了督导方案，指导各地开展春运工作。春运期间，支队与市局督察队组成联合督查组分4批次，每次3个组深各地，对各地春运工作部署开展情况进行了全面督导，并及时通报督导情况。支队还将春运工作与道路交通安全整治“三年行动”工作紧密结合，将春运交通
安全管理工作作为“三年行动”开年工作。春运督导组在开展督导工作的同时，主动上门走访企业、车单位、政府机关、乡镇等单位，加强沟通，增进了解，加强了社会及群众对交通管理工作的理解和支持，有力推动了春运交通安全管理工作的开展。同时，市政府“三年行动办”也在春运期间组织督查组多次深入各地督导检查春运交通安全管理工作，确保各地春运安全。
酒驾毒驾专项行动总结： 为贯彻落实党中央、国务院以及公安部关于加强元旦春节期间有关做好安全工作的部署，切实加强道路交通安全管理，严防因酒驾毒驾交通违法行为导致的重特大道路交通事故，确保人民群众生命财产安全，根据公安部《关于迅速开展整治酒驾毒驾违法行动全力确保元旦春节期间交通安全工作的通知》要求和厅领导批示精神，市公安局决定自1月1日至3月6日，在全省范围内组织开展严厉整治酒驾毒驾交通违法行为集中整
治工作，现将严厉整治酒驾毒驾交通违法行为工作总结如下：
一、高度重视，及时部署。市局接到省厅下发的文件后，及时制定下发了《市公安局严厉整治酒驾毒驾交通违法行为工作方案》，市局成立严厉整治酒驾毒驾交通违法行为领导小组，由市局党委委员、交巡警支队支队长林水荣为组长，市局交巡警支队副支队长为副组长，各地成立相应的领导小组；认真梳理本地区酒驾毒驾管理工作存在的突出问题，查找薄弱环节，制定切实可行的工作方案，细化工作措施并认真组织实施；进一步增强忧患意识和责任意识，把整治酒驾毒驾交通违法行为作为深入开展春运交通安全管理工作的重要任务，切实抓好组织部署，确保了春节期间交通安全形势平稳。
二、严查酒驾毒驾。各地结合辖区酒驾毒驾交通违法行为的发生规律和事故特点，突出整治重点，科学安排勤务，提高查处的针对性和执法有效性，同时抽
调机关民警临时组建查处酒驾毒驾的机动执法队伍深入基层、深入一线在晚饭后、凌晨等重点时段，开展专门行动。各地在保持对城区餐饮、娱乐场所等重点区域管控力度的同时，向农村地区延伸勤务部署，及时掌握春节期间农村民俗活动信息，调集一切可以动员的警力加强对县乡道路的交通管控，严格查处酒后驾驶摩托车、低速载货汽车、三轮汽车违法行为。
三、加强协作。支队加强了对各地工作指导，不定期组织开展专项整治工作业务培训。同时各地定期组织交警大队、派出所、刑警大队加强协作配合，开展联合执法，对在执勤执法中发现的涉毒问题，及时协作处理。市局主动加强了与检察院、法院等部门的办案配合，切实提高了醉驾毒驾案件的办案效率，增强了打击力度。市局与检察院、法院于近期下发了《市中级人民法院市人民检察院市公安局关于印发办理醉酒驾驶机动车犯罪案件有关问题的指导意见的通
知》，指导意见中明确了各部门的工作职责及协作相关规定，有力的推动了打击酒驾工作的开展。
四、认真组织开展统一行动。为确保集中整治工作有声势、有成效，根据省厅统一部署，各地组织开展了10次全省统一行动日，集中查处酒驾毒驾违法行为。行动中共查获酒后驾车891起，醉酒驾驶60起，暂扣驾驶证777本，治安拘留65人，整治行动取得预期效果。
五、营造浓厚氛围。各地按照市局方案要求，针对春节期间人流量大的特点，广泛开展宣传教育活动。在人流密集的广场悬挂严厉整治酒驾毒驾交通违法行为的标语及横幅，在当地广播电视、户外led显示屏不间断播放有关严厉整治酒驾毒驾交通违法行为的新闻信息、公益广告，在城区主要通过开展宣传教育活动，播放教育光盘、开展图片展、广泛分发严厉整治酒驾毒驾交通违法行为宣传单，在农村地区主要通过各派出所利用宣传单连同交通安全宣传光盘、宣
传挂图等宣传资料开展宣传。统一行动中，各地邀请媒体记者随警作战，曝光典型案例，扩大宣传效果。各地公安机关还充分利用网络博客，向广大博友宣传严厉整治酒驾毒驾交通违法行为的相关内容，营造浓厚的整治氛围。
六、加强督导检查。支队实行领导包片、科室挂点工作制，并制定了督导方案，不定期组织人员深入各地检查指导整治工作。整治工作期间，支队与市局督察队组成联合督查组分8批次，每次3个组深各地，对各地整治情况进行了全面督导，并及时通报督导情况。
第20篇：安全生产双层深化年一季度安全总结
安全生产双层深化年一季度安全总结
我公司在接到关于印发《全县交通运输系统安全生产大检查工作方案》 的通知后。 （垦交发[2011]13号）立刻根据这次集中行动方案的内容，结合公司自身安全生产管理的实际情况，逐条对照标准。全面落实各项管理制度和措施。现将我公司一季度安全管理工作内容汇报如下：
（一）、全面落实安全生产责任。在公司法人与县局签订2011年度安全生产管理目标承诺书的同时，我公司先前已组织安排了安全责任状签订仪式并召开安全管理专项会议。会议落实了法人为安全生产第一负责人，班子成员严格实行安全生产“一岗双责”，谁主管谁负责的工作方针，并组织相关人员现场签订安全责任状。
1、安全管理人员（安全经理）与法人签订了安全责任状；
2、安全管理人员（安全经理）与各驾驶员签订了安全责任状；
严格安全行动方案的部署，真正做到了安全生产责任落实到岗位、职工，形成了上下贯通、左右联动、网格化的安全生产体系。
（二）、在县局监管部门的帮助下，重新整理安全生产资料；补充、更换、检修车辆消防救生工具、GPS、行车记录仪等关键 系统。并与3月份顺利通过县局监管部门的安全生产资质的重新验收。
现阶段正是我市各化工企业停产检修时期，也就是所谓我们运输企业的“淡季”，每年我公司都会充分利用这个有利时期。
1、对公司全部车辆进行一次全面“体检”。除严格按照县局规定二级维护外，还充分发挥我公司拥有专业的维修车间和技术人员的优势，对我公司29部车分批次进行一次全面维护和保养。
2、对公司安全管理人员和驾驶员进行一次系统的培训和学习，由安全生产第一责任人带头，安全经理协调、组织安全员同全体驾驶员分批学习相关的法律法规和操作规程以及公司的管理规定。
3、对所有车辆的证件进行一次全面检查。对于证件缺失的车辆实行停止运营，严禁上路运营。证件补办的齐全方可运营，补办证件费用由责任人承担。
（三）、针对春季节火灾易发、高发的特点。我公司组织安排公司全体驾驶员进行了一次“灭火器材使用方法的培训课程”，并与3月6日进行了现场演练。制作了相应的视频资料。对公司内部车辆消防器材进行了全面的检查和配备。充分做到了“安全第
一、预防为主、综合治理“的方针。
（四）、在应急管理工作方面。根据1月22日王海强局长一行到我公司检查指导工作时，提出的无应急演练视频资料的问题。在上级领导的支持帮助下，我公司重新完善应急预案，成立应急处置工作小组，并且公司投入资金10余万元，配备专用安全事故救援车辆一部。为了检验和强化了我公司的安全生产险情事故应急处置能力，提高实战工作水平。公司在三月初制定安全生产事故救援演练方案。并在公司内部进行了一次实战演练。通过这次演练使全体员工充分认识到“防患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的深刻意义。通过这次演练，为我们做好安全事故救援工作提供了生动的教材。
以上是我公司在一季度安全管理方面做的具体工作，我们相信在上级领导的支持和帮助下我们一定会顺利完成今年安全生产目标。
东营万源物流有限公司
2011年3月27日
