畜禽安全生产工作总结
推荐第1篇：畜禽生产技术规范
畜禽生产技术规范
范围
1.1 本规范规定了禽场的设置与布局、禽舍建筑与设备、生产工艺、动物防疫和环境保护要求。
1.2 本规范适用于牛、羊、驴、鸡、鸭、鹅场的生产管理、疫病控制及种禽生产。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB 13078 饲料卫生标准
GB 14554 恶臭污染物排放标准
GB 16548 畜禽病害肉尸及其产品无害化处理规程
GB 16549 畜禽产地检疫规范
GB 16567 种畜禽调运检疫技术规范
GB/T 18407.3-2001 农产品安全质量 无公害畜禽肉产地环境要求
GB 18596 畜禽养殖业污染物排放标准
NY 10 种禽档案记录
HJ/T 81-2001 畜禽养殖业污染防治技术规范
NY/T 388-1999 畜禽场环境质量标准
NY 5027 无公害食品 畜禽饮用水水质
3 定义和术语
下列定义和术语适用于本规范
3.1 密闭式禽舍
指禽舍四壁无窗，杜绝自然光照，采用人工光照、机械通风的禽舍。
3.2 开放式禽舍
也称有窗禽舍。以自然通风为主，采用自然光照和辅助人工光照。
3.3 禽场废弃物
指禽粪、污水、病死禽类尸体等。
3.4 水禽旱养
指水禽的舍内饲养，可在舍内外设置独立的运动场和封闭式水池。
3.5 全进全出
指同一禽舍或同一禽场只饲养同一批次的禽，同时进场（舍）、同时出场（舍）的管理制度。
3.6 净道
指运送饲料、雏禽和人员进出的道路。
3.7 污道
指粪便、淘汰禽和病死禽出场的道路。
3.8 开放式饮水系统
指水槽式长流水系统和盆、桶等开放式饮水器具。
4 基本要求
4.1 畜禽场的设置须符合政府有关部门规划和畜禽业整体布局的要求，符合GB/T 18407.3-2001和HJ/T 81-2001的规定。
4.2 畜禽场的设置应按建设项目环境保护法律、法规的规定，进行环境影响评价后办理有关审批手续。
4.3 持有《排污许可证》和《动物防疫合格证》。
4.4 生产经营须持有畜牧行政主管部门颁发的《动物防疫合格证》。
4.5 畜禽场最小规模
4.5.1 鸡存栏量≥5000套。
4.5.2 鸭存栏量≥3000套。
4.5.3 鹅存栏量≥1000套。
4.5.4 引进国外品种可适当放宽。
5 设置要求
5.1 周围1000m内无其它养禽场、屠宰加工场。
5.2 远离交通主干道，距离居民聚集区1000m以上，距离河流500m以上。
5.3 有利于动物卫生防疫和禽场废弃物的无害化处理。
5.4 环境符合NY/T388-1999的规定。
6 布局与设施
6.1 布局
6.1.1 畜禽场周围设防疫隔离墙和防疫沟。
6.1.2 建筑设施按生活管理区、生产区、隔离区三个功能区布局。各功能区周边建有围墙或相当围墙功能的隔离设施，界限分明。
6.1.3 与外界接触要有专门道路相通。场区内设净道和污道，二者严格分开。
6.2 设施
6.2.1 生活管理区设在场区常年主导风向上风处，设主大门及消毒池。区内建有生活、办公设施和兽医室、饲料仓库、车库等与外界接触密切的生产辅助设施。
6.2.2 生产区三个区域。区内建有消毒更衣室或淋浴室。门口、区域之间和禽舍入口处设置消毒池。。
6.2.3 隔离区设在场区常年主导风向下风处。建有病死禽尸体解剖室、废弃物无害化处理和粪便、污水处理设施。粪便、污水处理设施应符合HJ/T 81-2001的规定。
6.2.4 建有专用的隔离棚舍，作为引种隔离舍。
6.3 禽舍建筑与设备
6.3.1 生产区内禽舍间的距离以5个禽舍高度计算。
6.3.2 建筑形式为密闭式禽舍和开放式禽舍。
6.3.3 朝向考虑禽舍的采光、保温、通风以及当地的主导风向，以朝南为主。
6.3.4 禽舍应设置乳头式、吊塔式或真空式饮水系统，不得使用开放式饮水系统。
6.3.5 饲养设备应根据种禽场不同条件和工艺流程要求，选用性能可靠，便于饲养操作和清洗消毒的专用设备。
6.3.6 禽舍和运动场四周地下应铺设30cm以上的金属网（地下墙）作为防鼠设施。禽舍的门、窗等通风口或开口处和运动场、水池四周及顶上应设防鸟设施。
6.3.7 密闭式禽舍内应设置通风、降温和科学合理的光照设施。
6.3.8 水禽旱养水池进水应消毒处理，出水应经无害化处理。
7 人员配备
7.1 从业人员必须实行持证上岗制度。配备专职的畜牧、兽医技术主管。
7.2 场长应具有大专以上学历，中级以上技术职称或具有职业资格证书。
7.3 技术人员
从事繁育、饲养、营养、兽医等技术工作的人员，应具有中专以上相关专业学历或技术职称或职业资格证书。
7.4 技术工人应经过畜牧兽医职业技能培训和鉴定，获得畜牧兽医行业职业资格证书。
7.5 场内饲养、技术人员每年应进行健康检查，在取得《健康证》后方可上岗。
8 引种要求
8.1 应来自非疫区，质量合格并有当地动物防疫监督机构出具的产地检疫合格证明，运输符合GB16567的规定。引入前报本地动物防疫监督机构备案。
8.2 应从持有《种畜禽生产经营许可证》的种禽场购入，品种、代次符合销售场的生产经营许可范围。
8.3 引进国外种禽应按《中华人民共和国进出境动植物检疫法》规定执行。
9 饲养管理
9.1 根据不同品种、类型家禽特点制定饲料营养和饲养管理方案，为种禽提供适宜的生长、生产环境。
9.2 同一时期只饲养同一个品种、类型、代次的种禽。
9.3 蛋种鸡应笼养。
9.4 水禽旱养。
9.5 严格实行全进全出的饲养工艺。全进全出时，二批之间必须有不少于二周的空棚消毒间隔。
10 畜禽保健
10.1 制度
10.1.1按《中华人民共和国动物防疫法》的各项规定，落实动物防疫措施，制定消毒、防疫、隔离、重大疫病上报等制度。
10.1.2制定场长、兽医技术人员、饲养员防疫卫生岗位责任制。
10.2 饲料应来源于非疫区，无霉烂变质，未受农药或某些病原体污染。饲料 和饲料添加剂的使用符合GB13078和《饲料和饲料添加剂管理条例》的规定。
10.3 饮用水应符合NY 5027的规定。
10.4 预防和治疗所用的兽药必须按照农业部《食品动物禁用的兽药及其它化合物清单》[2002]1号文件的规定执行。严禁采购、使用未经兽医药政部门批准的或过期、失效的产品。
10.5消毒
10.5.1 凡进入生产区的所有工作人员应用消毒水洗手、戴工作帽、穿工作服和胶靴、经过消毒通道，或淋浴后更换衣鞋。工作服、帽等应保持清洁，并定期消毒。
10.5.2 严格按制定的消毒制度，定期进行场内外环境、饮水、禽舍消毒，并观察和监测消毒效果。疫病流行期间，应增加消毒次数。夏季做好灭蚊、蝇工作。
10.5.3 应根据消毒剂的特性和场内卫生状况等选用不同的消毒剂，以获得最佳消毒效果。使用的消毒剂应安全、高效、低毒低残留且配制方便，符合HJ/T 81-2001的规定。
10.6 免疫
10.6.1 根据疫病的发生种类、特点及市、区（县）动物防疫机构制订的免疫程序，结合本场实际情况，确定免疫接种内容、方法和程序。
10.6.2 根据国家和本地区的有关规定，对重点疫病实施强制免疫。
10.7 驱虫
制定肉禽常见寄生虫的驱虫方案和驱虫程序，应选用高效、安全、广谱、低残留的抗寄生虫药实施驱虫。
10.8 疫病监测
10.8.1 接受动物防疫机构的疫病监测，配合做好疫病监测用样品的采集工作。
10.8.2 对已发生疑似传染病的畜禽，必须立即隔离，通知动物防疫机构，并将疫病确诊所需样品送往指定实验室进行诊断。
10.8.3 引入的畜禽必须在隔离棚舍内饲养不少于21天，经检疫合格后方可移入生产区饲养。
10.9 无害化处理：病死畜禽及废弃物按GB16548规定进行无害化处理。粪便、垫料和污水按HJ/T 81-2001规定进行无害化处理。污染物的排放应符合GB 18596的规定。
10.10 场内不准食用或饲养场外禽类及禽产品。
11 供应要求
11.1 出场畜禽质量应符合国家有关规定。
11.2 出场畜禽应按照GB16549的规定，由动物防疫监督机构实施产地检疫。
11.3 畜禽运输应符合GB16567的规定。
12 档案信息
12.1 畜禽场实行养殖档案跟踪制度，档案信息应当准确、真实、完整、及时，并保存二年以上，确保畜禽质量的可追溯性。
12.2 畜禽场应当建立涉及养殖全过程的养殖档案。
12.3 生产记录
12.3.1 饲养期信息：畜禽来源、品种、引入日期与数量等引种信息，存栏畜禽日龄、体重、存栏数、禽舍温湿度、喂料量等。
12.3.2 生产性能信息：生产性能参照NY 10执行。
12.3.3 饲料信息：饲料配方、饲料（原粮）来源、型号、生产日期和使用情况等。
12.4 防疫记录
12.4.1 日常健康检查记录：畜禽每天的健康状况，死亡数和死亡原因等。
12.4.2 预防和治疗记录：发病时间、症状、预防或治疗用药的经过；药物名称、使用方法、生产单位及批号、治疗结果、执行人等。
12.4.3 免疫记录：疫苗种类、免疫时间、剂量、批号、生产厂家和疫苗领用、存放、执行人等。
12.4.4 消毒记录：包括消毒剂种类、生产厂家、批号，使用日期、地点、方式、剂量等。
12.4.5 无害化处理记录：根据处理情况做好记录。
12.5 销售记录：销售日期、数量、质量、购买单位名称、地址、运输情况等。
12.6 畜禽质量记录：畜种禽（蛋）出售时的质量、等级等。
专职辅导员：
推荐第2篇：春季畜禽生产情况汇报
春季畜牧生产形势分析
一季度，我市畜牧生产总体概况是：存栏增加，畜产品价格上涨，出栏增加，效益改善，规模养殖势头强劲，生产水平不断提高。
——存栏增加。全市现存栏生猪**万头，其中能繁母猪**万头，同比分别增加36.7%和45.7%；一季度，全市共补栏生猪3.2万头同比增28%。
——畜牧业产品价格全面上涨，养殖效益改善。从去年下半年开始，全市畜牧业形势开始转暖，价格逐渐看涨。呈接上年上涨态势。目前我市肥猪收购价为每公斤16元，同比增60%；苗猪价格为每公斤26元，同比增188%；猪肉统货价为每公斤25元，同比增85.2%，其中猪瘦肉价格为每公斤32元，同比增77.8%；出栏一头猪可收入300-350元
——规模养殖势头迅猛，生产水平不断提高。由于国家及省、市、县相继出台了能繁母猪补贴和保险，生猪良繁体系建设补贴，生猪人工授精良种补贴，生猪标准化规模养殖场（小区）建设补助等一系列生猪生产扶持政策和措施，另一方面，我市通过“科技入户工程”、“送科技下乡”、“农技110”等全方位、多层面培训与推广畜禽饲养新型实用技术，畜禽生产水平和质量显著提高。目前我市畜禽规模养殖发展较快。
二、猪价走势预测
由于生猪发展鼓励政策得到迅速贯彻，高致病性猪蓝耳病的免疫、监测、扑杀等各项防控措施得到落实，疫病有效防控，高价位刺激了养殖户积极性，母猪存栏量不断增加，生猪生产规模逐步扩大。数据显示，我国生猪生产从**开始逐步得到恢复，扭转了去年下半年以来一度下滑的趋势，生猪存栏和能繁母猪数量稳定增长。
但是受土地资源、环境保护、饲料原料、人工、水电等成本上升影响，生猪生产的成本也呈现逐月上升趋势。同时，从新增母猪饲养至新增肉猪出栏约需1年半时间，近期补栏的母猪要到下半年才发挥生产力，供应短期内难有改观。从总体上看，生猪生产发展平衡，出栏量保持稳定，短期内不会出现生产过剩，上半年猪肉价格仍将处于高位，保持这种盈利趋势。
三、几点建议
1、提倡适度规模，灵活生产。
大规模养猪涉及资金、技术、土地、环保等诸多问题，发展周期长，投资风险大。要积极引导农户根据自己的实际情况，抓住市场好的时机，利用现有圈舍设施，开展适度规模饲养，提高生产的灵活性和及时化解市场风险的能力。
2、促进饲养方式转变，提高规模化、集约化程度。
要加快生产方式转变，不断优化畜禽养殖环境和生产条件，推行健康养殖、清洁养殖和无公害生态养殖。严格实行统一品种、生产和防疫等技术规范，推动规模养殖场和养殖小区的标准化改造，提升标准化生产水平。扩大规模养殖场的生产能力，避免分散饲养形成的一哄而起和一哄而散的局面。通过发展专业合作组织，提高散户饲养的组织化程度，促进产业化发展。
3、建立健全预警机制，提高风险防范能力
生猪监测预警体系既要包括国民经济增长、能繁母猪变动、仔猪和饲料价格等关键指标，也要包括生猪疫病早期预报系统和疫情应急机制等方面的内容。
4、稳定种猪生产，鼓励自繁自养，满足猪源供应。
能繁母猪的波动直接影响生猪生产波动的周期和波幅，稳定母猪和种猪生产是保护生产能力的主要抓手。要鼓励农户引进和扩大良种母猪饲养量，提高繁育能力，既可满足自养所需，又可出售猪苗，增加市场供应。通过降低排苗成本，增加经营途径，不仅减少疫病传播，还可明显提高养猪效益。
5、搞好疫病防控，保障生产健康发展。
随着生产发展和物流加快，疫情发生频率增高。各级要高度警惕，做好重大动物疫情预报，加强疫情监测和流行病学调查，积极开展消毒灭源工作和养殖场防疫管理，强化免疫工作，抵御外来疫
源。同时，加强宣传，提高群众的防疫意识，理性对待，科学养猪。
6、大力培植龙头加工企业。
加大招商引资力度，积极引导和鼓励投资生猪产业，形成一批带动力强的优势企业和著名品牌，加大生猪精深加工和新产品开发力度，增强产品出口和竞争能力。
7、完善兽医管理体制改革，提高专职防控能力。
尽快完善基层兽医体制改革，充分调动广大防检人员的积极性，使他们从“留病养医，挣钱糊口”中解脱出来，专职履行防检职能，加强疫病防控监管，更好地保护畜牧业健康发展。
推荐第3篇：畜禽改良工作总结
2017年畜禽改良工作总结
一、加强学习狠抓任务落实
一年来，我们认真学习党的有关方针政策，学习了有关畜牧工作方面的最新技术和知识，增强为人民服务的本领，做党和人民的好干部。认真落实中央、省、市有关文件精神，按照上级部门的要求，工作上早计划，早安排，并进行了检查落实。
二、主要工作完成情况
2017年在我站全体职工的共同努力下，我们积极开展畜禽改良技术推广工作。至10月20日存栏良种公猪 297头，其中杜洛克94头，长白15头，大约克188头；有猪人工配种站（点）23个。全县完成良种猪配种63465窝，其中完成猪的人工配种 41267窝；有肉牛冻改配种点14个，完成肉牛改良配种14526头，其中肉牛冻精配种5961头；完成马匹改良17512匹，其中人工配种5132匹；完成黄山羊配种43085只；完成绵羊配种1071只；推广良种禽406662羽；良种鸭推广18000只；引进良种猪50头，调配黄山羊202只，引进良种驴51头，调配种牛51头。完成畜禽改良技术培训3期，培训学员130人。为畜牧工作的顺利开展作了良好的技术准备。
（一）猪种改良
计划改良60000窝，实际完成63465窝，占计划数的105.78 %，同比减少0.71%。其中猪人工授精计划40000窝，实际完成41267窝，占计划数的103.17%，同比减少10.65%。
（二）牛种改良
计划改良14000头，实际完成14526头，占计划数的103.76%，同比增加0.53%。其中肉牛冻精配种计划4000头，实际完成5961头，占计划数的149.03 %，同比增加17.30%。
（三）马匹改良
计划改良17000匹，实际完成17512匹，占计划数的103.01 %，同比增加0.62%。其中人工授精计划5000匹，实际完成5132匹，占计划数的 102.64%。同比增加1.14%。
（四）绵羊改良
计划配种1000只，实际完成1071只。完成计划数的107.10%，同比增加5.41%。
（五）山羊改良
计划推广黄山羊配种42000只，实际完成43085只。完成计划数的102.58 %，同比增加0.63%。
（六）良种禽推广
计划推广良种禽400000羽，实际完成406662羽，占计划数的101.67%，同比减少0.40%。其中推广蛋鸡82601羽，推广肉鸡324061羽。
（七）畜禽改良技术培训
一年来，我们积极争取开展畜禽改良技术培训工作，培训农民 1200多人次。举办养殖培训班 3期，培训农民技术骨干130人。
（八）引进良种情况
2016年我县共引进良种猪50头，引进种牛51头，引进毛驴51头，调配黄山羊种公羊 202只。
（九）畜禽改良体系建设
畜禽改良体系的建设，是畜牧业的重中之重，这些年各级都比较重视畜禽体系的建设。我县今年主要是完善已建立的良种改良体系，我们有23个猪改良站（点），14个肉牛冻精配种点，下一步，我们将在稳定现有的猪供精点和牛冻改点的基础上，建立和完善良种猪和肉牛的良种繁育体系。
三、存在的主要问题
1、深入基层时间不够。对很多具体的品种改良问题不能作出比较准确的判断。
2、讨论工作时间少。有些工作很难有序稳步地进行。
3、为养殖户服务时间少。忙于应付和应酬。
4、宣传工作还不到位。导致很多领导和群众对我们的工作不认识，不了解，不支持。
四、2018年工作安排
1、在猪的人工授精技术推广工作中。我们将争取上级部门的支持举办养殖培训班的机会，大力宣传猪人工授精技术以及开展人工授精的诸多好处，让广大的养殖户充分理解并接受猪人工授精技术，此项技术的推广将为老百姓带来更多的实惠。
2、牛的冻精配种工作。在我县虽然已经开展了18个年头，但群众的认识还不够，我们会亲临现场，耐心指导养牛户配种，不厌其烦
地教他们如何观察母牛的发情表现，准确把握母牛的排卵期，提高母牛配种的受胎率。只要养殖户有需求，我们会尽力满足他们的愿望，跟他们交流饲养管理的经验，帮他们解决养牛生产中所遇到的难题。
3、做好黄山羊的选育和养殖技术指导工作。深入养羊户，做好养羊技术推广宣传工作。
4、做好办公室的日常管理工作，包括各项改良数据的收集并按时上报。
县畜禽改良工作站
2017年10月31日
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畜禽养殖场安全承诺书
承诺单位：
为了促进畜牧业的健康发展，进一步提高防控动物疫病能力，切实保护畜禽产品安全，维护人体健康，本畜禽养殖场特作出如下承诺：
一、严格遵守《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《畜牧法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《重大动物疫病应急条例》、《湖北省畜牧条例》等法律法规。
二、按照相关法律法规的规定，配置齐全消毒、无害化处理等设施，主动申办《动物防疫条件合格证》，接受动物卫生监督机构的审核和监督检查。
三、依法履行动物疫病强制免疫义务，做好动物疫病的强制免疫接种。
四、建立养殖档案。及时、真实、完整地填写生产记录、饲料兽使用记录、消毒记录、免疫记录、诊疗记录、病死畜禽无害化处理记录等，档案保存二年以上。
五、在出售、运输动物或动物产品前，主动向动物卫生监督机构申报检疫。
六、在跨省、市（州）引进种用、乳用动物及精液、胚胎、种蛋时，依法履行审批手续，隔离观察期届满后混群饲养。
七、建立规范的粪污无害化处理设施，高效、环保处理并综合利用畜禽养殖污染物。未经处理的畜禽养殖污染物不直接向环境排放。
八、配合畜牧兽医部门的疫病监测工作，发现动物染疫或者疑似染疫时，立即报告，并采取隔离等控制措施，配合处置，防止疫情扩散。
九、规范病死畜禽无害化处理，将染疫及病死畜禽全部按照无害化处理规范要求做焚烧深埋或交由无害化处理机构代作处理。
十、安全使用饲料兽药等投入品。不购买、使用“瘦肉精”、苏丹红、三聚氰胺等国家明令禁止的药物和化学物质；不向无生产、经营资质的供应商采购畜禽投入品；不在饲料和动物饮用水中添加激素类药品和法规规定的其他禁用药品；不将原料药直接添加到饲料及动物饮用水中，或者直接饲喂动物；不将人用药品用于动物疾病治疗；严格执行兽药休药期的规定；发现可能与兽药使用有关的严重不良反应立即向当地畜牧兽医部门报告。
十一、自觉接受和配合动物卫生监督机构的监督检查，自觉接受社会各界的监督，如有违纪违法行为，自愿承担一切后果及法律责任。
法人代表： 监督机关：
经营地址： 责 任 人：
联系电话： 联系电话：
2015年 月 日
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荣县畜禽养殖场（户）畜产品质量安全生产
承诺书
为保证畜产品质量安全，按照《农产品质量安全法》和《四川省严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂行为的方案》要求，我特向社会作出如下承诺：
1、坚决遵守国家法律、法规规定，依法饲养、诚实守信，自觉接受社会和群众的监督，向消费者提供安全、卫生、符合法定要求的畜产品，维护消费者权益。
2、保证按无公害畜产品生产技术标准进行规范饲养，建立健全真实、可信的兽医、饲料购进、使用等相关记录，遵守兽药安全使用规定，不滥用兽药、抗菌素药物等，严格执行兽药休药期的规定，以确保动物及其产品在用药期、休药期内不被用于食品消费。
3、保证在饲养过程中坚决遵守国家有关禁止性规定，不使用“瘦肉精”等违禁药物；不添加非物质添加剂和滥用食品添加剂；不使用人用药品，不直接将兽用原料药添加到饲料和饮用水或直接饲喂动物。
4、保证在饲养过程中随时无条件接受农牧业管理部门的监督检查、药物残留检测、不销售含有违禁药品或兽药残留量超标的动物及其产品。
5、因本场饲养的动物及其产品出现的质量安全问题，愿依法承担法律责任，给他人造成损失的，愿承担经济赔偿责任。本承诺书一式三份，一份存乡镇畜牧兽医站，一份交农牧业局质监股，一份由承诺企业留存。
承诺单位负责人（签字）：
年月日
推荐第6篇：安全生产工作总结
安全生产工作
2017年xx公司安全生产部在公司各级领导的正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，2017年安全生产工作开展状况如下：
一、2017年安全生产工作开展状况
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，根据公司整体安排，调整了安委会成员，保证安全生产工作有序推进。公司各分部均明确了兼职安全员，并制订了《安全员职责》，严格按照职责落实各项工作。
(二)安全生产月活动开展状况
公司及所属各分部以“全面落实安全生产主体责任”为主要内容，制定“安全生产月”活动方案，创新活动的内容和形式，不断提高员工的安全意识，防范、遏制生产安全事故的发生。
1、学习贯彻新修订《安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义》、《北京市生产经营单位安全生产主体责任规
1 范解读》等法规标准，组织开展公司所属各分部及施工队人员开展知识答卷活动，增强安全法治意识，提高安全知识水平。
2.积极参加集团公司组织的体验式安全教育。通过亲身体验不安全操作行为和设施缺陷所带来的危害，使管理者对生产作业产生更直观和更感性的认识，提升安全生产教育培训实际效果，切实提高安全生产意识。
3.组织人员参加集团公司“安全知识抢答”竞赛活动。4.在公司本部及各分部、段、队、站办公区域、施工现场悬挂、张贴安全生产横幅标语和海报挂图，宣传安全生产知识，提高“安全生产月”活动的影响力，营造安全氛围。
5.贯穿“安全生产月”，开展安全生产大检查。结合岗位职责，组织安全员、电工对所用相关电器设备进行检查，确保设备设施安全正常运转，无漏电、无短路、无火险隐患。公司所属各分部要全面排查生产经营场所、建筑施工工地、地下空间、有限空间、文保院、食堂、宿舍、办公区域的安全隐患，不留死角、不留盲点。
6.开展事故警示教育活动。组织员工观看安全生产事故案例影片，结合自身经历谈体会、说感受、讲安全，培养员工良好的安全行为习惯，进一步增强广大员工的安全意识。
7.“安全生产月”期间组织有针对性、实效性的灭火逃生防汛应急演练。增强应急救援的实战能力，提高应对安全生产突发事件能力。
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(三)加强安全生产检查定期开展安全生产大检查
按照集团工作部署，公司加强日常安全生产检查工作，定期领导带队开展安全大检查，检查单位覆盖各分部、管段、加工厂、地下空间、农工宿舍、食堂以及施工工地。公司统一规范了《安全检查记录表》和《隐患整改通知单》，针对检查出的安全隐患，逐一进行整改，并建立隐患台账，根据隐患程度采取罚款措施，共计罚款2.6万元。要求各分部定期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训状况
围绕主题，充分利用会议、培训和发放宣传材料等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。对新入职员工严格进行安全生产教育后，方可上岗。每月定期开展一次安全员工作会，公司、各分部、监理单位和施工企业安全员参会，研究安全生产工作的开展，对前期工作情况进行通报。
二、安全生产重点工作
(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产责任书签订，要求各分部认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
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(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强用电安全、宿舍、食堂安全、交通安全的宣传和管控，根据公司实际情况，制定相关安全管理规范，严格按照规范要求，定期组织安全员进行教育培训，增强安全意识。
(四)进一步做好消防安全的管控，制定公司《xx公司动火作业规范》和《xx公司动火作业备案表》，经过逐级审批后，方可进行动火作业。
(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时整改，确定整改时间，确保整改到位，记录详细。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产隐患台帐、周报工作，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(七)全面落实公司2017年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
xx公司安全生产部 2017年8月23日
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推荐第7篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实上级公司安全生产大检查工作，进一步做好安全管理工作，增强公司全体员工安全意识，提高责任心，公司始终把安全生产工作放在第一位，狠抓落实，确保了安全生产大检查期间的形势进一步稳定。现总结如下：
一、明确目标，落实安全责任
安全生产关系到全体业主的生命财产安全，关系到社会的安定团结和经济建设的稳定发展。公司始终重视加强安全生产管理工作，强化日常安全生产的监督、防控及应急处理措施，最大限度的消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故。安全生产工作重在一个“防”字上，认真抓好安全宣传教育工作，认真组织全体员工学习安全生产知识，加强防范意识，确保了公司在管项目的安全生产形势稳定。
二、机构健全，认识到位 ，安全管理落到实处
公司成立有以总经理为组长，项目经理、秩序经理、工程经理为组员的安全生产领导小组，并制定了切实可行的安全生产管理制度，落实了月度检查、季度检查、年度检查的安全生产检查机制，建立和完善了安全生产工作档案。
为了保障安全生产工作顺利进行，提高预防火灾的能力，我司坚持每日有检查，每月中检查，每季度组织一次全面系统的检查，同时每月召开安全生产工作会议，进行消防安全知识培训，重点讲解火灾的危害性和防火、灭火的知识、技能与方法。
三、开展形式多样宣传教育活动
充分利用宣传栏以及LED显示屏等宣传平台，进行有关治安防控，安全事故应急措施等与业主生命财产安全相关的安全生产知识。
四、做好消防安全管理工作
维护消防设施，保证设施完好并能及时启用；对疏散通道、安全出口及其他通道进行日常巡查，及时清理障碍物，保持通道畅通无阻；有针对性地制订消防、电梯等各类安全应急预案。根据物业管理项目的特点，有针对性地制定切实可行的突发事件应急处置方案，明确了安全生产事故报告程序及应急处置流程，保证能够及时应对突发事件。在日常工作中，努力提高每个员工对安全工作的重视程度，杜绝安全隐患，坚持定期检查，对发现的问题积极进行整改，努力将安全生产工作落到实处，有效的扼制了安全事故的发生。
五、加强“三防”建设
“人防”方面，加强员工队伍培训，落实岗位职责，对重点部位、重点楼层设置巡逻签到点，并严格落实执行巡逻签到，有效规范了保安人员的工作流程、工作重点，使“人防”手段发挥到最大效能。 “物防”方面，主要加大对安防物资装备的投入，特别是消防器材，随时查漏补缺，更换过期器材，保证了消防设施设备的良好状态。“技防”方面，门禁系统，监控系统坚持每日监测积极维护确保系统随时运行正常。
六、加强检查，排除隐患
按照安全生产工作目标的要求，结合公司工作实际和根据季节特点，组织安全生产小组成员，开展安全生产专项整治工作和安全生产隐患排查治理专项工作，对辖区范围内的公共设施设备及公共区域等可能存在安全隐患和安全弊端进行全面、细致的检查，将自查、整改工作落到实处，并形成书面的文件进行存档。
安全工作只有起点没有终点，为此，我们在总结过去的基础上，特制定计划如下：
1、进一步完善安全生产目标治理，进一步健全安全基础治理工作，继续推行安全生产目标治理责任制，层层分解落实、责任到人。
2、完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。安全治理人员要做到职能到位，责任到位，工作到位。
3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高员工的消防安全意识、技能素质。
4、做好弱电井、电梯、配电等重点设备设施的的维修保养工作，消除设备安全隐患，确保设备安全运行。加强对重点工程的安全检查力度，确保不出现人身设施安全事故。
5、进一步强化公司项目车辆停放的治理，加强对乱堆放、堵塞消防通道等情况的清理，消除火灾隐患，提高物业安全环境程度。
推荐第8篇：安全生产工作总结
安全生产先进单位申报材料
2017年，在集团公司的正确领导下，公司全面落实“安全生产企业主体责任”，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，加强对各项安全生产指标责任的跟踪和考核，全面推进安全管理自主化、管理过程精细化、工作现场标准化工作，努力打造安全企业。
2017年，公司以安全大检查工作为主线，以隐患排查治理为重点，狠抓安全培训，强化安全管理，在强化安全生产基础管理工作的同时创新工作方法，关注工作实效，多措并举消除安全隐患，促进公司安全生产工作整体水平不断提高，保障了安全生产形势的持续稳定。
一、加强组织领导，全面落实企业安全生产主体责任 为贯彻安全生产管理方针，保障员工在生产过程中的安全和健康，加强安全生产、环境保护、防火、劳动保护、职业健康工作，公司明确各级管理者、各部门、员工各项职责，公司从法定代表人到一线员工逐一落实了安全生产责任制，尤其是关键岗位、特殊工序，将岗位安全目标责任制张贴上墙，使安全责任制不再停留在文件里。
公司领导高度重视安全生产工作，建立健全公司、部门和班组三级“三位一体”安全生产责任体系。首先，成立了公司 安全生产委员会并结合公司人员和组织架构调整而及时进行 变更。其次，为了确保 “一岗双责”、“党政同责”制度 的落实，在2017年初召开安全生产工作会议上，公司 安委会与各职能部门和单位签订了2017年度安全目标 责任书、
二、三级消防以及节能减排责任书，将安全责任落实到各个部门；第三，各部门与相关特殊岗位责任人（如锅炉、配电等岗位）签署安全协议书，确保安全责任落实到岗到人。
公司通过层层签署安全目标责任书，对各部门、人员的岗位安全职责予以明确约定，同时要求缴纳风险抵押金，通过月度绩效考核、季度考核、半年考核、年度总结、评优评先挂钩等方式，将安全生产工作列为各部门综合考核中的重要指标之一，与经济工作同部署、同考核。
二、夯实基础管理，全面提升安全管理水平
结合安全标准化达标工作和安全大检查工作，对照集团公司相关文件精神和工作要求，公司坚持“双五”体系建设，从指标、责任、跟踪、评价、考核五个方面入手，强化安全生产基础工作，公司于2017年9月通过了三级标准化复评工作。
首先，为确保两项工作扎实开展，专门成立了公司工作领导小组，主要领导亲自挂帅，制定实施方案，明确工作重点，结合安全生产目标责任制，将两项工作的目标进行分解，落实责任部门、责任人，细化量化考核检查指标，并制定明确的考核办法，做到安全生产工作的指标分解纵向到底、横向到边。
第二，对安全生产目标责任书的签署工作进行再细化、再深入，加强基层安全管理工作力度，在各部门选聘兼职安全员，签署安全生产目标责任书，对基层单位安全生产日常管理、自查自纠、应急管理、职业健康和劳动保护管理均提出明确要求，同时将责任内容作为该部门综合考核项之一，与其薪酬收入、评优评先直接挂钩。
第三，完善安全生产隐患治理流程，充分落实“一岗双责”的工作要求。在公司已明确基层安全责任的前提下，安委会的监督考核职能得以充分体现。安委会通过与公司工会、公司审计部的合作建立了协同联动机制，每月由公司主要领导带队开展至少两次安全大检查，检查内容涵盖电气设备设施、消防设备设施、电器线路、生产现场定置、劳动保护、燃气安全、基础工作台账等。每到一个单位，其负责人和兼职安全员必须到场全程参与检查，直面存在的安全问题，不搞形式主义，不放过任何死角，能够立即整改的问题，在现场立即安排整改到位；对限期整改的问题签署整改通知单，承诺限期完成整改；对违规违章操作的人员当即进行安全的宣传教育，明确岗位安全责任。
第四，“回头看”成为常态，完成安全生产工作的闭环。公司安委会对检查发现的问题认真进行分类梳理，建立问题档案，结合开具的整改通知单进行“时间不确定”、“事先不通知”的突击检查方式进行“回头看”，对各责任单位的整改落实情况进行考核和验收，并落实到安全目标责任书中约定的考核制度，严格进行考核评价，对于没有实现年度安全目标责任的责任部门及责任人，在年度各类评优评先活动中可被一票否决。另外，结合本年度的安全问题档案优化2018年度的安全目标责任书，使之更加符合公司的实际需求，操作性和合理性更强，为公司的安全生产工作良性发展打下坚实的基础。
三、加强隐患排查治理工作，多措施并举确保安全生产工作顺利进行
按照集团公司和上级部门相关文件精神和工作要求，为有效控制公司安全生产过程中的各类隐患问题，在公司主管领导的带领下，公司安全生产检查组每月至少一次对生产区域进行安全生产检查，对锅炉、配电、压力容器、仓库等重点部位进行重点检查，对消防器材的配备、电气防火、消防距离及消防通道等设置情况进行详细检查。对发现的隐患和问题下发整改通知单，责令有关部门立即或限期整改。2017年度共查出隐患38条，整改率达100%。公司还采用照片曝光的形式，将安全检查过程中发现的问题在公司各个重要会议上进行曝光、展示，如在领导班子会议、每周生产调度会议、每月的党政工作例会等会议上，及时对隐患排查工作中发现的问题以及取得的成效进行点评、总结、通报，并对相关责任单位以及责任人提出具体安全工作要求，对下一阶段的安全工作进行安排，时刻保持安全的高压态势，形成了人人讲安全、时时讲安全的工作氛围。
在党的十九大召开之际和“国家公祭日”纪念活动期间，为确保安全稳定无事故，公司领导根据值班表轮班值守；安全、保卫人员加强巡视；工会不定时地进行监督检查；安全管理人员每日向安监部门上报公司安全状况，公司上下群防群守、死防硬守，为国家重大活动的顺利召开提供了安全稳定的保障。
四、加强宣传教育培训，提升全员安全意识
公司积极参加集团公司以及上级主管部门举办的各类安全知识讲座和培训，全面提升公司领导的安全知识水平和安全管理意识，安全生产工作人员的专业知识水平和技能水平也得到了很大程度的提高，公司安全员多次被当地主管部门评为优秀安全员。
公司制订了安全教育培训制度，制定了全年的培训计划，对公司新进员工进行三级安全教育和考核，对公司安全管理人员、特种作业人员等进行培训，确保持证上岗，以提高特种作业人员的理论和技术实践工作水平，坚决杜绝违章作业。目前，公司安全管理人员15名，特种作业人员 20名，均确保持证上岗。同时强化考核力度，对违规行为和不佩戴劳动防护用品的人员及部门进行考核，由此来促进提高遵章守纪自觉性，增强安全意识和工作责任心。同时加强对培训相关材料的梳理，做好台账的建立和管理工作。
基层员工安全培训方面，公司则通过处务会、班前会、微信群、聘请专家等进一步深入到车间，向员工宣传职业病防治、安全生产相关要求及应急救援内容，使全体员工做到人人皆知，同时也组织观看安全教育宣传警示片，用实际案例来警示员工要时刻绷紧安全这根弦。
另外，我们还开展多形式、多渠道、多层面的安全教育培训工作，充分利用公司内部刊物开辟安全生产工作专栏，由公司主要领导提编者按，长期不间断宣传消防、用电、特殊季节、应急处理、工伤知识等安全必备理论知识，对公司安全生产工作中出现的事迹进行宣传推广，吸引广大职工关注安全生产，也对发现的违规违章现象予以披露，提醒广大职工提高安全意识。与此同时，公司还强化考核力度，对违规行为和不佩戴劳动防护用品的人员及部门进行考核，由此来促进提高遵章守纪自觉性，增强安全意识和工作责任心，提高安全宣传教育工作的实效。
五、加强消防、应急管理，提升安全生产综合能力 为进一步检验和提高员工对重大安全事故的快速反应能力、有效处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，达到预防事故和降低伤害的目的，公司在地方消防大队以及安监部门的指导下，开展了消防、防汛等事故应急演练，各相关主要领导积极参加，每次演练做到有方案、有措施、有总结、有评估。通过应急救援演练的开展，使广大员工及时掌握了应急救援的运行程序和方法，提高了他们的应急救援能力，获得了现场救援的第一手经验；也使管理人员增强了应急管理技能。
公司在演练后不仅及时对应急预案提出修订意见，更重要的是对公司的应急救援物资进行了规范补充，将应急救援物资摆放至人员密集场所的公共区域，方便紧急情况下的拿取使用。针对汛期、高温、严寒等特殊时节出现的季节性安全隐患，公司加派人手、成立小组，注重天气情况的信息收集，并时刻保持临战状态，确保应急人员、物资的调度，提高应急救援预案的可操作性。如元旦过后，全国大部分地区普降大雪，温度急剧下降。我们提前一周关注天气预报，提前两天准备好融雪剂、铁锹、扫帚、草垫等除雪、防冻、防滑应急用品，组织好扫雪突击队，及时迎战雨雪降温的考验，及时确保广大员工的上下班安全出行。雨雪降温期间，公司未发生一起因地滑员工摔倒骨折的工伤事故。
六、控制职业健康危害因素，有效消除职业卫生健康安全隐患，切实维护职工权利
1．职业卫生管理工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《职业病防治法》等法律、法规的要求，不断制定和完善各项职业卫生管理制度，为职业卫生工作的开展提供有力依据。
2．加强宣传教育，全面提高职业防治素质。对公司职工进行了职业卫生防治知识的宣传，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中的权益，掌握职业病防治知识。有针对性地宣传职业病防治知识，就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
3．按照《作业场所职业危害因素检测制度》的要求，公司每年对职业病危害因素进行检测，检测数据达到国家标准；并定期为接触职业危害因素的职工进行职业健康体检，同时按照区安监局的指导对职业危害项目进行了申报，现已在区安监局备案。
4．为了预防、控制和消除由粉尘、噪声和高温造成的职业病，切实维护职工权利，公司在存在职业病危害因素的车间设立了警示标志，并为接触职业危害因素的职工提供符合要求的个体防护用品，并指导从业人员正确佩戴和使用和定期进行现场监督检查，切实保障了员工身体健康和生命安全。同时利用先进的设备来减少粉尘和噪声，在生产车间安装空调以降低温度，为职工提供舒适的工作环境等。
2017年，由于公司对职业健康管理工作的制度管理、操作规程管理、应急处置管理进行了规范和细化，目前公司无职业病人员。同时，在保证良好工作环境的同时为从业人员提供相应的劳保用品。如为他们提供各类防暑降温劳保用品、清凉饮料、矿泉水、绿豆汤、冷饮、冰块等，工会在高温酷暑之际分两次为员工购买了防暑降温用品和食品，花费近10万元，确保夏季高温酷无职业健康安全事故。
七、充分发挥工会职能，监督安全生产的落实
2017年，工会将安全生产、劳动保护等作为评选先进集体和先进个人的先决条件。工会组织开展的“文明生产现场”、“文明办公”管理流动红旗竞赛活动，以及各类劳动竞赛，都将安全生产、劳动保护、维护职工权益等工作融入到竞赛内容中，贯穿到全年度的竞赛活动中，并做到源头监督，时刻检查，让“强化红线意识，增强安全责任”的安全意识深入人心。
工会组织相关部门每月1-2次深入到各责任单位和部门进行安全生产监督检查、文明生产现场和文明办公场所监督检查，工会主席担任组长，亲自带队检查，落实整改工作。监督检查过程中，对检查中存在的安全隐患，生产现场、办公场所出现的不安全、不文明、不整洁现象通过相机拍摄下来，并在月度行政工作例会上进行曝光、点评。通过图片曝光、会议点评，不仅促进了文明现场、文明办公管理水平的进一步提升，还能引起有关领导的高度重视，更促进了隐患整改的力度和效果。 截止目前，公司通过了GB/T19001-200
8、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011质量、环境、职业健康安全管理三体系认证；完成了安全生产标准化三级达标工作，职业健康管理优胜单位也在创建过程中，在地方也获得了安全生产先进单位称号。但是，我们深知安全生产工作只有起点，没有终点。
接下来，我公司将一如既往的认真贯彻执行集团公司的文件及指示精神，紧抓安全生产工作不松懈；做到安全教育、安全监管、安全检查等不“走过场”，不搞“三分钟热度”，为公司生产经营活动的健康持续开展保驾护航。
推荐第9篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
一年来，加工厂安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在加工厂范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我加工厂工作的开展，将2017年年度安全生产工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。
加工厂领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，坚持全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。
二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
及时召开安全工作会议，对成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为加工厂安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况 ，在全国“安全生产月”活动中，加工厂按照上级精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。
四、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识
1、积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
2、强化培训，增强意识。为提高加工厂的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，提高了安全意识，有效的防范了安全事故的发生。
3、加大宣传，强化防范。加工厂认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。
五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作
（一）机械的安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定和标准，禁止超温、超压、超速、超负荷，超期限和带故障运行。
（二）各种机械的外露传动、转动和施压等部位，应当有安全防护装置，并保持良好状态。
（三）对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2017年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠抓2017年度安全监管工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作，继续保持我加工厂安全生产形势的平安稳定发展，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。
推荐第10篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
二○
公 共 场 所 管 理 股
一六年十月
为深入贯彻落实安全生产百日攻坚大排查整治行动工作,切实抓好安全百日攻坚大行动，坚决杜绝重、特大恶性安全事故的发生，我股室坚持“安全生产、预防为主”的原则，多方位宣传、精心布置，杜绝了安全生产事故的发生，圆满的完成了各项工作任务，目前已取得较大成效，现将工作总结如下：
一、指导思想
以深入贯彻落实党的十八大及十八届四中、五中全会精神，坚持以人为本和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产主体责任，结合实际狠抓安全监管工作，加大检查力度，深化专项整治，加强宣传教育，遏制重特大安全事故的发生。根据精神要求，我股室立即着手组织学习，深入贯彻，加以部署。组成了康靖昆股长为组长、吴啸虎股长为副组长的安全领导小组，以组长带队，以安全员牵头，组织所有人员进行深入、细致的学习，然后结合我股实际情况进行了明确分工。
二、主要工作
（一）、加强领导，迅速行动。狠抓安全生产责任落实，严格按照上级要求，组织、督促和开展安全生产大检查工作，切实做到各司其职、全程管控，确保安全生产工作落到实处。
（二）、加强巡查，统筹安排，全面推进。
安全领导小组对我股管辖内所有游园广场内的健身器材及临时施工现场等进行了拉网式检查。检查中在我股管辖内的游园广场明令禁止携带管制刀具、易燃易爆物品进入。各管护房中的防暴物资摆放整齐，并明确指出禁烟禁火。游园广场管护人员不断巡查，及时清理绿化带内堆积的枯枝落叶，管护房内无存放易燃易爆物品，在临时游园广场施工现场，凡是有维修维护及高处作业的，施工人员都能认真按照安全工作流程操作。这为正常施工打下了坚实的基础。
（三）、加强整改，切实增强安全生产责任意识。加大安全生产防范意识的宣传和教育，严防各种原因引起的各类安全事故。另外，我股还每周组织安全培训，每周召开安全会议等形式，大讲、特讲安全知识，教育职工要时刻提高安全意识、安全生产必须常抓不懈，绝不能掉以轻心。对管护人员的好人好事给与表扬和奖励；对于不遵守规章制度的管护人员进行批评、教育。
安全是一项长久的工作，我股在2016年中全股员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩但是，我们深知：安全生产，任重而道远。在今后工作中我股将坚持把安全工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击发现的安全问题，保障游园广场内市民的生命财产安全，为进一步为广大市民保驾护航，推动城区管护工作再上一个台阶。
下一步我股室将继续加强对安全生产工作的组织领导，强化“红线”意识、责任意识和担当意识。进一步明确责任，强化措施，狠抓落实，建立健全安全各项规章制度，强化安全生产防范措施，继续抓重点、抓专项整治，确保安全生产形势持续稳定，为保障人民群众生命财产安全和经济社会发展提供良好的环境。
2016年10月26日
第11篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
X年，我们在上级组织的正确指导下，在各级部门的密切配合下，积极探索安全生产新思路，牢固树立安全生产意识，加强安全生产教育，不断完善安全生产制度体系，严格安全生产责任落实，实现了全年安全生产目标，现将一年来的安全生产工作总结如下：
一、主要工作
（一）加强领导、落实责任，实现安全生产提供组织保障和技术支持。一是切实抓好对安全生产工作的领导。安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我所首先抓好组织领导这一关，成立由所长为安全生产直接责任人的领导小组，具体负责全所的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实，所部与各单位分层签订安全生产承诺书 ，将安全生产责任制逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全生产工作责任制。二是建立健全安全生产例会制度。坚持每季度至少召开一次全所性的安全生产例会，由安委会主任或副主任召集，安全科组织；基层大队定期不定期召开安全生产会议，充分利用早碰头、周分析组织职工学习《安全生产条例》《安全生产法》、《安全生产500问》、《安全生产知识手册》以及相关的法律法规和制度，及时反馈安全生产工作信息，查找不足，整改隐患，推广经验。三是完善安全生产管理制度，明确安全生产责任。年初所领导与各单位签定了“安全生产目标管理责任状”，按照“安全生产谁主管谁负责”的原则，认真抓好安全生产主体责任的落实，真正把安全生产责任落实到每一个人头、每一个岗位、每一项工作中去，做到事事有人管、层层有人抓、责任有人担。制定完善了《安全生产责任制考核细则》、
1 《X年安全生产工作计划》、《生产设备管理规定》以及《安全生产突发事件应急预案》，各大队也根据本单位实际制定了相应的应急预案，明确了工作要求。对所部生产区域绘制重点控制点，设置区域安全疏散示意图并张贴上墙，要求各单位严格按照各项规定执行，使安全生产管理工作步入规范化、制度化的轨道。四是重点抓制度落实。在生产过程中，每个生产环节都严格按照制度要求执行，使每个人、每个岗位、每个环节都处于制度管控之下，形成人人遵守制度，人人关爱生命，人人关注安全的良好安全环境，使安全生产的各项要求都能得到有效的贯彻落实。
（二）深入排查整改，有效提高安全生产管理水平
结合多种检查方式，确保检查全面。采取全面检查与专项检查相结合，所部大检查与车间大排查相结合，值班督察与分管部门检查相结合的方式，建立车间日检查、周小结、月评比，职能科室每周重点检查、每月普查制度，加强安全生产基础工作的全面检查。针对查出的安全隐患，指定专门整改负责人，分管部门全力配合协调，领导督察督办，查出的隐患在限定期限内整改。突出重点，确保隐患排查全方位。一是重点检查车间用电安全、劳动工具管理、仓库物资存放安全及消防设施使用等方面，确保安全生产无隐患。二是重点检查用电配电设施及职工工作职责执行等情况，确保所区用电配电安全。重点检查操作环境、煤气使用及安全设施等情况，确保安全操作、规范运行。三是重点检查车辆年检、车况及安全行车制度执行情况，确保安全行车。四是重点时段安全管理情况。
（三）组织开展安全生产大检查工作。根据省局安全生产大检查工作方案精神，我所高度重视安全生产大检查工作，通过加强领导、强化组织、周密部署，认真落实，在全所范围内扎实开展安全生产大检查工作。结合实际，制定了《XX单位安全生产大检查方案》，修订了《XX单位防台防汛应急预案》和《XX单位安全生产事故应急预案》，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面落实安全生产大检查、集中开展危险化学品安全专项治理和加强汛期场所安全生产工作，全面深入排查治理安全生产隐患，坚决堵塞安全漏洞，提高安全生产保障水平，确保场所持续安全稳定。对照方案，开展隐患排查，安全科对安全隐患整改情况进行跟踪回访，重点复查，切实做到安全隐患不彻底消除绝不放过。
（四）加强安全生产教育，培养安全生产意识。一是创新教育形式，进行安全文化教育。制作安全生产知识卡，分发给每人一张，大力宣传恒安文化，并利用碎片时间组织全员学习，使安全生产文化建设理念深入每个人心。二是开展法律法规等安全生产知识教育。组织全员学习新《江苏省安全生产条例》，各类预案，防火知识，安全用电，消防器材使用等内容，将灭火器实际操作等安全生产知识纳入考核内容，切实提高全员安全生产能力。三是严格重点岗位培训。今年累计组织职工15人次参加电工证、电焊工、电梯操作等资质培训，确保12月前获证，切实提高特殊岗位人员上岗水平和能力。加大对开水炉、电熨斗、压烫机等特种生产设备操作人员的岗前、岗中教育、培训、考核，确保合格上岗、留岗。四是加强安全文化
3 建设。编制安全专题板报，悬挂安全知识挂图，观看主题宣传片，警示教育片，盘点讲解安全生产事故典型案例，每日早晚讲评，发送安全知识短信，播放安全宣传广告，制作安全知识卡片等多种教育方式，强化职工“执行制度零距离、生产组织零违章、隐患排查零盲区、隐患整治零搁置、安全事故零容忍”的安全工作理念，倡导自我约束、共保安全的安全文化，用文化无形的力量，在潜移默化中影响和管理作业人员的思维方式及行为方式。
二、工作中存在的不足与困难：
安全生产形势依然严峻，仍然存在如下问题：一是教育培训的力度还不够。二是部分职工的安全生产意识有待于进一步提高。三是安全生产基础仍然较薄弱。四是新问题时有出现。随着新工艺、新设备的投入使用，带来新的安全问题，做好超前防范和管控，还需要我们与时俱进，加以研究。
三、下步工作任务：
在以后的工作中，我们将进一步解放思想，认清形势，理清思路，明确目标，优化结构，完善机制，强化管理，力争各项工作平稳发展，确保不发生重特大安全生产事故，确保场所安全稳定。
（一）统一思想，提高认识，增强做好安全生产工作的信心和决心。
（二）及时总结交流工作中好方法、好措施、好经验；强化业务技能考核培训，不断提高安全生产管理水平。
（三）进一步夯实安全生产基础，抓好安全生产文化建设。牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，全面落实安全责任制，从严落实各项管理措施，加大安全生产教育力度，采取多种形式丰富安
4 全教育内容，组织开展安全生产专题活动，进一步提高全员安全生产意识。开展好安全生产监督检查，采取切实有效的措施，确保安全生产无事故。
XX单位 X 年X月X日
第12篇：安全生产工作总结
2014年度安全生产工作总结
根据温州市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以董事长为组长的“创建安全标准化生产企业领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的汇总：
1、安全目标、指标情况：
根据公司2013 年安全生产工作目标的要求、目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总经理与部门经理签定了“年度安全目标责任书”。
2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：
公司成立了由总经理任组长，管理者代表任执行组长，相关部门主要负责人为成员的安全生产领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。
3、安全投入情况：
公司在安全投入方面积极落实各项措施，特种设备检验、车间电源箱整改消防系统维护、供电系统维护，消除现场安全隐患，公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。
4、安全管理制度建立、执行情况：
公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》，制定了总经理、生产经理、班组长、职工、安全生产管理员及管理部门等安全生产职责。
5、安全生产教育培训情况：
根据公司的“安全培训计划”，对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。企业新员工入厂或员工调动工作时，在这期间内重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司人事行政部统一组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。
6、设备设施管理情况：
公司把的生产制造车间的通风、透光、，改善成一个安全生产标准化的车间。
7、岗位作业安全管理：
公司各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，并根据管理要求每年在规定时间由总经理负责生产部组织技术人员、操作员、安全职能管理人员，开展对于管理文件、岗位规程等进行梳理、及时修订、评审。岗位员工也实施年度的规程培训并经考核合格方能上岗。
8、隐患排查、整改情况： 公司制定了《安全生产检查及事故隐患的整改》公司人事行政部每一个月进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发“事故调查处理情况登记表”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各部门每周检查一次，发现问题立即责令整改.
9、危险源控制情况：
根据公司《危险源辨识、评价和风险控制程序》的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，每季度组织各作业区对原危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善。
10、职业健康管理情况： 根据公司《职业卫生管理制度》的要求，认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价、对有毒有害岗位职工进行岗前、离岗和岗中定期职业健康体检、职业卫生档案管理等工作，确保有毒有害岗位不存在职业禁忌症的人员。
11、应急救援：
在应急救援管理上，公司建有应急联络管理体制，并实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新。组织全员学习和熟悉管理体制。在预案的编制方面，为保障员工的生命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。
12、事故管理：
按照公司《安全事故管理制度》和《安全生产奖惩制度》，加强事故和违章管理，对现场查处的违章现象，事故分析会的模式召开事故反省，并开展举一反三，吸取违章带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。
以上是安全生产办公室的工作情况，通过本年度安全生产执行效果以来，使公司安全生产层层管理工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履行职责的责任心，更好的为安全示范单位工作打下了坚实的基础。
第13篇：安全生产工作总结
**镇****年安全生产工作总结
**镇****年安全生产工作在**委、**政府的领导下，在上级主管部门的关心和指导下，**镇党委、政府紧紧围绕一手抓经济发展，一手抓安全生产，并按照国务院及省、市、县安全生产工作会议及有关文件精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，认真落实各项安全措施，加强组织领导，落实责任目标，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除事故隐患，遏制各类安全生产事故的发生，有效维护了国家和人民群众的生命财产安全，****年全镇未发生重大安全事故。现将我镇****年的安全生产工作开展情况报告如下：
一、基本情况 **镇地处*****
二、取得的主要成绩
(一)加强领导，突出重点抓好安全生产目标责任制的落实。我镇认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是加强组织领导，充实安全管理人员。对镇安全生产领导小组进行了调整充实，调整充实后的领导小组由*****担任组长，******任副组长，镇安监办、派出所、司法所等单位及部门负责人为成员。分管副镇长具体负责抓好全镇的安全生产工作，确保了全镇安全生产工作的顺利开展;二是层层落实安全生产责任制。年初安排布置全镇的安全生产工作，签订《安全生产责任书》，把安全生产责任层层分解落实到各个单位，同时，督促各相关单位建立健全各种安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人抓。三是定期研究布置安全管理工作。坚持每季度组织各村委会、各单位及企业负责人召开一次安全生产工作会议，对安全工作进行回顾总结，分析存在的困难和问题，对下一步的安全管理工作进行安排布置。
(二)强化措施，扎实开展各类安全生产大检查。****年，我镇按照上级部门的安排部署，在辖**内大力开展安全生产整治，定期和不定期地进行安全生产检查，努力把事故隐患消除在萌芽状态，进一步遏制各类安全生产事故的发生。每月定期组织人员深入到企业进行安全生产检查，对违章企业及
人员进行批评教育，帮助企业建立健全各种规章制度，完善各项档案台帐，确保企业依法生产。 非煤矿山企业全年无安全生产事故发生。
(三)加大宣传力度，营造“安全发展、国泰民安”的良好氛围。为提高广大人民群众的安全生产意识，我镇以开展“安全生产月”等活动为契机，进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度。在东胜广场设宣传点，采取广播、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传，进一步加大对《安全生产法》等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度。通过加强宣传，企业的安全管理人员、特种作业人员及广大群众的安全生产意识得到了进一步增强。
三、主要工作措施
(一)牢记工作职责，着力构建长效持久的安全生产保障体系。建立健全领导机构，明确工作职责。我镇始终把安全生产工作摆在突出位置来抓，进一步强化安全生产“一把手”负责制，健全安全生产行政“一把手”负总责、安全生产分管领导具体抓、其他领导分头抓的领导班子安全生产责任制，按照一岗双责要求做到工作部署到位、工作措施到位、安全责任到位。
(二)强化组织领导，牢牢掌握安全生产工作的主动权。一是全年工作早谋划。在年初制定出全年的工作计划，明确指导思想、目标任务和工作措施，将工作意见细化为每一项具体工作，抓落实。二是重点工作早部署。三是监督检查不放松。坚持按时组织召开安全生产工作例会。镇政府组织相关部门进行全面排查，对排查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，督促相关单位落实整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。四是强化安全监管任务的落实。实行政府组织，部门联动，企业协作，形成了安全生产齐抓共管的工作格局。
(三)始终围绕“双基”思路，不断强化安全生产各项基础工作。安全生产工作重点在基层，关键在基础。我镇围绕“双基”工作思路，重点突出“三抓”。一是抓安全生产基础管理。做到有机构、有工作人员、有办公地点、有规章制度，健全了安全生产组织网络，夯实了安全生产工作基础。二是抓安全生产基础培训。组织职工安全教育，并对生产经营单位职工的安全教育进行专项辅导，督促各单位对照安全生产法的要求，全面落实企业职工三级安全教育、转岗教育和经常性教育等措施。三是抓全民安全意识提高。逢重大节日和重大活动，在醒目位置通过悬挂横幅、张贴标语等形式，向广大群众宣传安全生产工作的方针政策、规章制度和相关知识等。
四、存在的困难
我镇的安全生产工作虽然取得了一定成绩，但与**委、**政府的要求还有一定差距，还存在一些有待解决的问题。
(一)安全意识有待进一步提高。个别单位的负责人没有从思想上高度重视安全生产工作，抓安全工作的主动性、积极性不高，存在侥幸心理和应付了事现象。少数私营企业主安全意识淡薄，存在重效益、轻安全，重生产、轻管理的现象。
(二)自检自查工作力度不够。有些村及单位在安全生产工作上说的多做的少，不能够认真地开展自检自查，不能及时地发现问题、解决问题，对安全隐患的解决措施不到位。
(三)培训教育力度有待进一步加大。企业对职工的专业技术培训和教育要进一步加强，要不断提高企业职工的自我保护意识和应变能力。
(四)安全工作经费紧缺。由于缺乏安全生产整治专项经费，导致一些工作无法正常开展。
五、下步工作计划
(一)强化安全生产责任制，构建安全生产的长效机制。进一步强化安全生产责任制，重点落实生产经营单位的安全生产主体责任，层层签订安全生产责任书，加大事故责任追究力度，依法严肃查处各类安全事故。
(二)加强安全宣传教育培训，提高全民安全意识。一方面要以多种形式加大安全生产宣传力度，营造强大的舆论氛围，提高业主和员工的安全法律意识和安全素质。另一方面要加强对企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全生产培训教育。
(三)加强安全监管执法队伍建设。一是要充实镇一线执法人员，真正做到监管工作“关口前移，重心下移”。二是引进专业技术人才，解决安监管理专业技术力量薄弱的问题。
(四)坚持标本兼治原则，努力消除各类安全隐患。一是要健全安全生产工作预案，防患于未然。二是要强化督促检查，将综合检查和专项检查、定期检查和突击检查有机结合起来，落实工作措施，确保隐患限期整改到位，不留后患。三是要突出安全生产专项治理。继续深入开展以非煤矿山、道路交通安全、消防安全等为重点的专项治理活动，确保不发生重特大安全生产事故。
在今后工作中，我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作，把安全生产工作牢记在心里，抓紧在手中，落实到具体行动上，切实加强领导，狠抓措施落实，不断创新方法，努力开创我镇安全生产工作新局面，为全镇经济社会和谐发展营造一个良好的生产环境。
第14篇：安全生产工作总结
泥河农机站安全生产工作总结
今年以来，我站安全生产工作在镇党委政府及主管部门的正确领导下，从加强宣传、完善制度、规范管理、落实责任制、加强服务等方面入手，认真落实科学发展观，深入贯彻安全有关方面的法律法规努力夯实安全生产工作基础，认真部署全年工作和阶段性任务，通过扎实有效的工作，安全生产取得了很大的成绩。现就我所安全生产工作情况报告如下：
一、成立组织 加强领导
我站始终把安全生产工作作为重中之重，坚持安全生产工作大于一切。同时，根据人员变动情况，及时调整了安全生产领导小组等机构，补充充实了领导班子，专抓此项工作。制定了切实可行的安全生产工作方案，强化监督和管理，把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节。
二、加强宣教 营造氛围
按照上级安排部署，切实搞好本单位干部职工的安全宣传教育工作，提高认识。充分利用宣传栏、宣传标语、宣传车、安全生产宣传日等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识，进村入户、深入田间地头散发宣传资料，提高群众知晓率，千方百计营造安全生产氛围。
三、加强安全检查 排除隐患
我单位始终把监督检查、隐患排查、督查整改作为安全生产宣传教育的工作重点，围绕农机维修市场、农机运输、重要农时等重点方面工作，开展了深入细致的检查活动。
我单位成立了检查组，定期深入农机维修市场针对需要重点防范的重点部位和关键环节进行了专项检查，不定期深入田间地头，积极开展春耕、双抢、秋收等重要农时的安全生产检查工作，及时发现安全隐患和事故苗头，第一时间提出了整改要求，并按照安全隐患排查和专项整治有关规定，对重大安全隐患做好记录和上报工作，在限定时间内抓好整改落实，确保了全年安全无事故。
在今后的工作中，我站将加大力度，把安全生产工作做为一项长期的工作抓紧抓好，进一步加大安全宣传教育力度，增强干部职工的安全意识，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为“平安农机”建设、打造“平安泥河”贡献力量。
泥河农机站百日安全生产大检查行动
实 施 方 案
一、总体要求和目标
认真贯彻国家、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列决策部署，把开展百日安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，全面深入排查治理安全隐患，堵塞安全监督管理漏洞，强化安全生产工作措施；通过集中开展安全生产大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度、彻底排除重大安全隐患，依法关闭取缔违法企业，增强全社会安全意识，进一步提高安全生产保险水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
二、组织领导
站成立百日安全生产大检查工作领导小组，站长许春林任组长，副站长陶成应任副组长，其他同志为成员，负责全镇农机安全生产大检查行动方案制定、检查等和日常工作。
三、检查范围
按照“全覆盖”的总体要求，检查范围包括：
1、农机维修市场安全检查；
2、农机运输作业市场安全检查；
3、春耕、双抢、秋收等重要农时的安全检查。
四、检查时间 6月21日至9月底。
五、检查方式
1、农机生产经营单位要按照上级统一部署和要求，从6月下列起，对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的自查。自查必须做好详细书面记录。排查出的隐患和问题要列出清单，建立台帐，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。隐患排查情况、整改方案和结果，要经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，并于公布后一周内上报镇政府、县农机局。
2、加强检查。按照“谁分工、谁负责”的原则，切实加强对所分工区域农机 安全生产大检查的各项工作，对检查中发现的重大问题，要及时上报，并督促立即整改。
泥河农机站百日安全生产大检查行动
工 作 总 结
认真贯彻国家、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列决策部署，把开展百日安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，全面深入排查治理安全隐患，堵塞安全监督管理漏洞，强化安全生产工作措施；通过集中开展安全生产大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度、彻底排除重大安全隐患，依法关闭取缔违法企业，增强全社会安全意识，进一步提高安全生产保险水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
一、成立组织加强领导
站成立百日安全生产大检查工作领导小组，站长许春林任组长，副站长陶成应任副组长，其他同志为成员，负责全镇农机安全生产大检查行动方案制定、检查等和日常工作。
二、狠抓落实，确保安全生产
按照“全覆盖”的总体要求，6月21日至9月底对全镇农机行业进行全面安全生产检查：
1、农机维修市场安全检查；
2、农机运输作业市场安全检查；
3、春耕、双抢、秋收等重要农时的安全检查。
三、检查方式
1、农机生产经营单位要按照上级统一部署和要求，从6月下列起，对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的自查。自查必须做好详细书面记录。排查出的隐患和问题要列出清单，建立台帐，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。隐患排查情况、整改方案和结果，要经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，并于公布后一周内上报镇政府、县农机局。
2、加强检查。按照“谁分工、谁负责”的原则，切实加强对所分工区域农机 安全生产大检查的各项工作，对检查中发现的重大问题，要及时上报，并督促立即整改。
在今后的工作中，按照百日安全生产大检查行动总体要求和目标，我站将加大力度，把安全生产工作做为一项长期的工作抓紧抓好，为“平安农机”建设、打造“平安泥河”贡献力量。
第15篇：安全生产工作总结
贺社电站安全生产工作总结
安全工作永远是电力企业永恒的话题。我站坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，树立安全生产“责任重于泰山”的观念，加强安全管理，制定安全措施，开展安全活动，消除安全隐患。2016年安全工作成效显著，截止12月31日全年安全运行无事故，保持了报废建站后安全记录无中止。同样安全促效益，今年共完成发电量795.2万度为 2016年的安全管理工作画上圆满的句号，为明年的安全生产奠定了坚实的基础。
一、健全机制，确保管理
将安全工作严抓落实，强化管理，始终是我站工作的重点。年初，局里与各电站、科室签订了安全生产目标管理责任书，各站、科室再与各班值、个人签订安全生产责任书，制定了严格的考核措施，明确规定安全生产责任的重要性。2016年贺社电站通过了省三级标准化电站的创建。在创建中完善各类规章制度，制定相应预案，大力整治违章行为和现场脏、乱、差等不文明行为，全面加强生产设备及现场隐患的整治工作。实行任务到人，设备到人，责任到人的管理体系，明确安全职责，树立安全意识，加强考核措施，以安全促效益，确保安全生产。
加强安全教育培训的力度和深度，广泛开展安全教育培训活动。2016年局党委为了加强运行人员的业务技能还专门邀请浙江水校的教授为期一星期的培训考试，为运行人员的理论基础更深层次的巩固，为电站的安全运行打下坚实的基础。
二、制定计划，有条不紊
对安全工作我们逢会必讲，逢事必强调。为了使安全管理工作有条不紊地进行，电站也制定相应的计划，使得安全生产层层深入、层层把关，做到每位运行人员安全生产牢记于心。
1.站领导高度重视安全管理工作，对于电站安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身体力行。对于现场安全检查也身先士卒，带头开展，充分起到表率作用。
2.狠抓运行人员安全意识，落实安全教育培训。电站采用多样式、多样化、全方位宣传教育培训活动。如每月一次的安全教育培训活动；班组上的每月两次的安全活动培训；为了提高员工的理论和实际操作水平，每次交接班的班组讨论活动等等。局里也对电站的安全教育进行考核；如每季度的安全活动大检查，检查相关制度的落实，相关机组设备的情况，相关运行人员的理论基础。每年举行《安规》考试和电站理论基础考试。同时在11月份左右还要进行所有电站人员的集中培训。每项的检查都与绩效考核相关，让运行人员得到重视。一切的一切都是为了安全，让每个人都能做到自己的安全，也为了他人的安全。
3.修订各项应急预案，开展应急预案的演练。电站每个季度制定相应的应急预案，同时开展相应的预案演练；如在第一季度进行贺社电站突降大雨全站停电厂内外集水井水位上升
严重影响厂房及机组安全。电站决定对机组进行“黑启动”自发自供。电站开展的应急预案能让每个员工当真的发生此类事情时候能迅速启动预案，做到积极正确应对该类事件。第二季度电站开展了消防演练。让运行人员熟知每处着火点应该用那种灭火方式。让运行人员牢记于心，沉着应对。第三季度开展在上位机失去控制的情况下机组正常启停操作。让运行人员必须掌握步骤及操作情况，预防在机组紧急情况下的处理能力。第四季度开展电站柴油发电机的启动及线路的切换操作。从种种应急预案的制定与实施都是为了使运行人员在紧急情况下保证人身安全、财产安全。
4.制定相应检修计划。由于贺社电站于2013年报废重建后，近几年的电站检修计划都以小修为主。同时在重建时不合理，不切实际的安装我们也进行了整改和完善。如对电站厂内外集水井的改造，原来的厂内外集水井采用的是浮子式控制系统，由于水质的脏、乱、差等情况经常导致浮子的卡死。后来改成超声波式的控制系统，系统相对较安全、稳定的运行。如对电站水处理室的滤水器滤网的改造，对于径流式电站脏、乱、差的水质，原来的滤网是薄铁丝网，滤网老是被堵塞和割破。后来采用新型不锈钢冲洗网的改造使得过滤效果有了明显改善。如对主变冷系统的加装，在机组满负荷时，主变温度相对较高，所以对其加装冷却
系统降低温度。还有很多很多的整改与完善，都是为了电站更安全的运行，为了运行人员更安全的人身。 5.严格执行“两票三制”为主要内容的各项安全生产规章制度检查。严格要求运行人员按照规章制度进行操作，对操作不合格的人员进行专人培训与练习，做到人人过关，人人安全。
安全责任重于泰山，电站领导制定的各项安全管理规章制度，将安全工作做细、做严。对电站各部位进行安全巡视，检查，监督，将安全工作做到防范于未然，对不到位之处限期整改，及时制定安全隐患整改方案，将隐患消除于萌芽状态。完善电站所有设备和工作场地的安全警示牌的挂牌工作，严格按规程操作，杜绝人为安全事故的发生。
三、存在的问题与不足
1.安全管理体制还不够健全，制度不够完善，监督不够到位。我们相对于大电站来说，我们的安全管理体制没有他们健全，同样制度就不够完善，而且安全责任的落实也有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产实际情况与高标准要求同样存在差距。但是我们以高标准来要求运行人员，希望越做越好，越做越完善。
2.电站在检修过程中检修人员的安全意识、技术水平和责任心仍有待提高。对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不到位，对安全生产带来人为不安全因素。
3.基础建设时遗留隐患、设备缺陷等问题还有待解决和完善。
对于电站的隐患和缺陷，还需要进一步全面整治，不断消除安全隐患，保证安全生产长治久安。
四、新的一年工作改进措施
1.修改、完善符合自己电站的一套安全管理制度，并加强制度落实的监督。让安全责任真正落实到位，落实到处。
2.继续深入开展安全教育培训活动。通过各种方法加强学习，加强巩固，努力提高运行人员的安全意识和安全技能。
3.加大对设备隐患和缺陷的整该。做好相应的记录，制定相应的整改措施，落实到人。
4.继续开展反事故演习。让运行人员即增加理论和实际操作经验，又防范于未然，同时提高运行人员的反事故和应急处理能力。
5.对“两票三制”等制度、规定的执行情况加强监督和管理。坚决打击无票操作行为，为人身安全保驾护航。
6.树立安全理念、加强电站、厂房安全保卫。做到安全无小事，平安靠大家。
贺社电站
2017年1月
第16篇：安全生产工作总结
自来水公司上半年安全生产工作总结
建设局城乡公用事业管理处：
2009年上半年，公司按照上级主管部门的工作部署和要求，认真结合实际，切实做好城市供排水安全生产工作，圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何安全生产责任事故。现将公司安全生产工作情况汇报如下：
一、领导重视，落实安全生产责任制。公司领导班子对安全生产工作十分重视，要求在全公司必须坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，并强调围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，并加大安全生产奖惩，对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
二、完善制度，规范公司安全生产管理。重点落实《**自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件要求，组织认真学习了《**自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战
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合格率100%。
2、针对“奥运反恐”工作要求，制定了**水厂安保系统整改方案，厂区增加了三个视频监控探头，主要岗位安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建立了生物观察池，更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不间断监控，通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。
3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排，要求对公司生产岗位进行全员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训试题库，各部门认真组织学习、讨论，提高业务水平。职工有良好的安全生产意识，并且具备一定的业务技能，为安全供水、应对处置各种突发事件提供了坚实的基础。
4、以“安全生产月”活动为契机，逐级落实安全生产责任制，改进和完善安全设备设施，认真检查整改隐患，实现安全生产。
上半年，公司安全生产总体平稳，取得了一定的成绩，但我们深知，安全生产工作是一项长期的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣。我们将及时总结安全生产经验教训，查漏补缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。
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第17篇：安全生产工作总结
2012年安全生产工作总结
xxxxxx局
2012年，在xxx市委、市政及xxxx局的正确指导下，牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产工作列为全年工作重点之一，坚持将严抓安全生产工作日常化、全员化。以开展隐患排查治理行动为抓手，以全面落实安全生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，严格执行安全生产责任追究制度、管理制度及应急预案；对可能存在安全隐患的部位和环节及时进行自查及整改；加大安全资金投入使用，广泛深入地开展安全宣传教育。全面完成了全年安全生产专项目标任务，现将年内安全生产工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导，细化工作措施
一是成立了局安全生产工作领导小组，明确一把手为组长亲自抓，分管领导为副组长具体抓，各科室及下属事业单位负责人为成员，逐项抓落实，把安全生产工作列入了重要议事日程，纳入了目标管理。二是与上级部门签订了《安全生产目标责任书》，第一责任人自觉履行“一岗双责”制度，进一步完善了安全生产责任制，构建了以岗位安全生产责任制为核心的长效机制。三是坚持会议制度，利用每周一例会时间，部署、分析、研究、总结安全生产工作，坚持隐患排查、安全检查制度，组织开展单位自查;坚持安全值班制度
1 和事故信息报送，机关、下属事业单位在重大节假日、重大活动期间，全天24小时安排值班，落实领导带班制度，确保信息畅通。四是编制和完善了《突发公共事件综合应急预案》、《xxxx灾害应急预案》等专项应急预案。5月29日，组织参加了xxxx防洪抢险救灾预案暨暗xxx山洪灾害避险演练。五是加大安全生产资金投入，年内投入安全生产资金总额约40万元，包括安保人员工资、安保设施购买、维护、安全生产宣传资金等。
二、排查隐患，治理扎实
一是持续深入开展安全隐患排查。今年以来，我局切实加强对雷电防护、施放气球安全隐患排查力度，以定期检查和不定期检查相结合的方式，对全市工业园区、医院、旅游场所学校等人员密集场所、危险爆炸场所、建设工程项目及设施等进行每月一次的定期检查，对主要工矿企业、重点建设工程项目、危险爆炸场所等重点防雷单位开展不定期抽查。通过持续深入开展安全隐患排查，及时纠正违法行为；全面掌握全市防雷安全情况，对检查发现的防雷安全隐患进行逐一登记造册，责令存在重大雷击隐患的经营生产单位制定整改措施，限期完成整改、消除隐患。二是深化执法行动，做好安全隐患治理工作的跟踪落实工作。组织执法人员深入现场，向隐患所在单位的负责人指出存在的问题，提出整改意见，责令限期整改；及时向安监、公安、城管等有关安委
2 会成员单位、隐患所在行业主管部门和隐患所在地政府反馈情况，开展安全生产联合执法；指定专人负责不定期到现场了解安全隐患治理落实情况，督促相关单位及时落实整改。三是加大学校防雷安全设施专项整治工作力度。年内，我局组织力量对全市校园建筑物的防雷安全隐患进行拉网式排查，摸清全市学校防雷安全情况，为市政府安排整治工作提供了科学的依据。在市政府的领导下和安监、气象、教育、建设、财政等部门的共同努力下，目前已有xx个学校防雷工程完成整改，剩余xxx个在建学校防雷工程工程，有望年内完成。四是派员参加全市安全生产百日督查专项行动，督查11个镇街（园区）共35个单位防雷安全工作。
三、积极开展宣传教育
年内我局通过开展一系列宣传活动和推进措施，进一步提高公众防灾减灾及应对气候变化能力。如xxxx宣传活动、会同安监局等在xx工业园区开展了气象灾害防御专题宣讲会、全市安全生产宣传服务咨询日活动、xxx灾害防御专题宣传活动、百人百场应急知识宣讲等活动。同时加大在互联网站、微博、电台、电视台、手机短信等媒体宣传力度，有效增强国民气象意识和气象工作的影响力。
四、加强内部管理
我局按照安全生产大检查要求，组织各部门、各股室迅速开展自查。自查范围包括交通安全、消防、用电、治安、
3 人影作业、防雷等方面。对于自查过程中发现的存在问题，局领导予以高度重视，要求各部门、股室立即制定整改措施并严格执行落实。例如关于部分车辆没有配备灭火器的问题，我局迅速进行整改，确保全部车辆按要求配备灭火器。
一是车辆管理和行车安全，严格执行车辆管理规定，所有机动车辆集中指定专人管理，实行出车、用车报批和登记备查制度；坚持车辆定期检查制度，按规定做好车辆维护保养，保持车辆整洁，车况良好，确保行车安全。加强干部职工的交通安全和生产安全的宣传教育，加强对驾驶人员的安全管理，驾驶员严格遵守各项安全规章制度，严防违章驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶，严格控制未满三年驾龄的人员驾驶公车，各（科）股室、部门与本（科）股室、部门所有机动车驾驶员签订“驾驶员安全行车责任书”，确保行车安全。二是防雷检测、防雷施工安全，高空作业系好安全带，进入工地现场配带安全帽，对易燃易爆场所的检测、施工严格遵过有关消防规定；特种作业、施工人员按有关要求持证上岗和做好安全防范措施，严禁酒后检测、施工作业。三是杜绝各类火灾责任事故，明确消防安全防范措施，落实责任人，加强重点部位、重点场所、重点设施的防火安全巡查，每月组织开展一次消防安全检查；注意用电安全，电器维护人员持证上岗。四是加强现金、票据、材料物资、档案资料保管，严防重要办公设备和观测、检测仪器设备丢失被盗和泄密事
4 件。要求值班、保卫人员明确职责，加强巡查，做好防范工作。
五、不足之处
在2012年，我局以极其重视的态度和严厉的措施保障全年安全生产工作顺利开展，做到年内无任何安全生产事故。通过自查总结，发现工作中仍存在一些不足之处，例如在全局干部职工范围内定期开展消防培训工作上仍做得不够。在今后的工作上，我局将坚持将安全生产工作列为重中之重，增强全民安全生产法制观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
2012年11月30日
第18篇：安全生产工作总结
**县扶贫开发和移民工作局
**年安全生产工作总结
今年以来，我局安全工作按照年初的目标任务， 高度重视，组织力量开展了安全生产工作大检查。现将有关工作总结如下：
一、加强领导，制定方案
按照中央领导同志批示和全国、全省、全市、全县安全生产大检查工作要求，结合我局实际情况，
开展了安全生产工作大检查活动。切实加强领导，认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作一系列指示精神和全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神，健全安全生产责任制，强化安全生产监管。成立了以局长任组长，纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的安全生产工作大检查领导小组，明确了责任，落实了任务，制定了大检查工作方案。
二、狠抓落实，重点检查
一是对局机关安全隐患进行排查。重点对办公区域及室内用电、用水，防火、防盗，消防设施等安全隐患进行全面检查，要求全局干部职工节约用电，做到人走关灯，关空调电源，不乱扔烟头等。
二是对车辆安全隐患进行了排查。对局机关现有三辆公务用车切实加强管理，制定了小车安全管理制度，驾驶员应加强对车辆养护，及时排除各种隐患，使车辆处于良好状态。
要求驾驶人员牢固树立“安全第一”的思想，加强对安全法律、法规的学习，驾驶员要做到不违规驾驶，不开带“病”车、坚决杜绝酒后驾车。同时要求驾驶员认真履行岗位责任制，不允许将车辆交给他人操作。
三是配合相关乡镇对扶贫移民项目实施区域安全隐患进行排查。检查组人员与扶贫移民项目乡镇政府一道深入项目村社，工地进行检查。期间重点检查了柏树坝大桥工程安全，对检查中存在的隐患要求限期整改，切实做到安全施工。
四是对节假日期间安全进行检查。节假日期间做到有带班领导，有值班人员，有值班记录，严格24小时值班制度，保持通讯畅通，确保了每个节假日期间无安全事故发生。
三、综合整治、总结提高
通过全面检查，对存在的安全隐患要求相关乡镇和施工单位进行全面综合整治，局检查组积极配合相关乡镇和部门认真开展“大检查回头看”，对全面检查进行认真总结，逐步建立和完善安全生产管理长效机制。
第19篇：安全生产工作总结
XXXX年安全生产工作总结
XXX年，我院的安全生产工作在县卫生局和乡政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标，未发生一起安全事故。
我院在安全工作方面的具体做法是：
一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全；事关我院经济的兴衰。今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达卫生局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成医疗事故和医疗纠纷，从而提高了医护人员自我保护意识和风险防范意识。
加强领导，健全组织，是安全生产管理基础。我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并强化了24小时值班制度，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使
安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初的安全生产例会上，院长与院全体职工签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。 为确保我院的安全生产，自去年年底开始，我院根据卫生局和乡政府对安全生产工作的要求，结合我院安全工作的实际特点，划分了安全生产责任区，利用职工大会和早会组织职工集中学习。安全生产工作规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使医院职工做到日常工作有秩序，行为有规范。
为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查，院安全生产领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了职工遵章守纪的自觉性，保证了我院安全生产持之以恒地发展。
三、强化宣传培训，增强安全意识。
提高医院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用职工大会、宣传栏等形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》及其相关法律、法规，学习县卫生局和乡政府有关安全生产规定及院安全生产规章制度，对特殊岗位的职工培训，使他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。
为了搞好我院的安全生产工作，今年以来，我院开展了“安全生产月”和“安全生产大检查”等一系列活动。院职工都按要求进行专项培训，并做到持证上岗，从而有效地提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。关于用水，电，火等等方面进行一步大检查，消除隐藏风险，安全出口，疏散指示，应急照明等消防设备配足配齐，对毒，麻，精药品加强管理，
四、强化监督检查，注重隐患整改。
医院定期进行安全检查，发现隐患，及时排除，未能及时排除的安全隐患必须及时上报院务会，由院务会提出整改方案并尽快解决问题。
同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照三“零增长”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。
总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与县卫生局和乡政府的要求仍有一定差距，我们将认真总结利用2012年上半年的工作经验，力争2012年下半年工作使我院安全工作再上一个新的台阶。
XXXX
第20篇：安全生产工作总结
青山湖街道二0一一年度安全生产
工作总结
青山湖街道地处临安东大门，与杭州市区毗邻，地域面积135.6平方公里。2011年1月，横畈镇并入青山湖街道，合并后的街道辖1个居民区、19个行政村，是临安市地域面积最广、常驻人口最多的第一大街道。规划总面积115平方公里的浙江省科创基地（科技城）的核心区块和科研院所研发区块、产业承载区块及控制面积22.4平方公里的浙江省临安经济开发区就座落在青山湖街道。青山湖街道历来是临安经济开发建设的桥头堡街道，尤其是科技城项目入驻及临安经济开发区建设以来，经济社会发展优势明显，街道先后荣获省级文明街道，省级森林示范街道等荣誉称号，成为临安市对外开放的窗口和工业经济发展的主平台。
一、安全生产工作基本情况
街道现有企业总数254家，其中机械制造业11家，危化品生产、经营、使用企业52家，矿山企业7家，其他行业184家。危化品经营零售店26家，烟花爆竹经营户32家，安全生产形势十分严峻。为此，历年来街道始终紧紧抓住安全生产这根弦不放松，以科学发展观统领安全生产监管工作全局，切实围绕和谐社会建设，按照“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，突出治隐患、减事故、保稳定、促和谐这一重点，全力杜绝重特大事故发生，街道已经连续6年获得安全生产工作优秀单位，有效确保了安全生产形势持续稳定好转。
二、全年安全生产工作回顾
2011年度，是青山湖街道和横畈镇合并后新的青山湖街道各项工作开展的第一年，新的街道党政领导班子继续秉承十分重视安全生产工作的理念，第一时间调整安全生产领导班子，明确了工作分工，充实了街道安全生产监察中队成员，并根据年初安全生产目标责任制要求，及时召开安全生产工作会议签订责任状，落实工作责任。回顾总结全年安全生产工作，全街道紧紧贯穿“控指标、保稳定”一条主线，紧紧突出“隐患排查、专项整治”两项重点，紧紧抓住“重点行业及企业的安全生产标准化创建活动、全方位培训宣教”两个亮点，以上简称“一二二”工作法，全面确保了安全生产各项考核责任制工作的落实到位，街道全年安全生产形势总体平稳。简要回顾如下：
（一）各项控制指标完成情况。截止到11月份，全街道工矿商贸企业发生生产安全事故1起，死亡1人。
（二）主要工作回顾：
贯穿一条主线：全街道安全生产工作始终坚持贯穿“控指标、保稳定”这条工作主线，从组织领导、责任制落实、基层队伍建设、隐患排查、事故调处、专项工作、培训宣教等工作环节一以贯彻“控指标、保稳定”主线。在组织领导上，进一步调整和补充了安全生产、防火工作领导小组人员；进一步加强了安全生产会议制度，街道办事处主任钱春雷同志先后5次主持召开安全生产工作会议，研究部署工作；进一步强化了领导参与安全生产检查工作，街道党工委书记程爱兴同志、街道办事处主任钱春雷同志多次亲自带队进行安全生产工作检查，针对性解决企业安全生 2 产工作问题；在责任制落实上，与各企事业单位、行政村签订安全生产责任制的同时，进一步强化了一岗双责责任制，严格了考核奖惩；在基层队伍建设上，对各行政村、企业的专（兼）职的安全生产管理人员进行了明确或充实，进一步健全了街道—行政村—生产经营企业三级安全生产管理网络；在隐患排查治理上，坚持排查一个、治理一个的理念，全年街道安监中队排查治理隐患682条，各企业自查治理隐患780个；在事故调处上，坚持从严从速调处原则，6月9日，临安格林输送机械有限公司发生了职工触电死亡事故，街道积极协助上级安监部门调处事故，并迅速作出停产整顿的决定，在查明原因妥善处置事故后，才恢复了生产，街道安监中队为该企业专门开展了加大标准化创建指导工作，各项创建准备工作目前已基本到位，正在等待验收；在专项工作中，坚持以专项工作带动安全生产工作水平提高的原则，全年共开展了包括“一打三整治”在内的四项专项工作，对全街道所辖危化品行业、矿山企业、机械制造业等重点领域进行了专项治理；在培训宣教中，注重整合资源，突出工会的作用，全年共开展各类培训宣教13次，涉及人员5664人次。
突出两项重点：隐患排查和专项整治是全年两项工作重点，街道以推进专项工作和开展集中大检查活动两项工作来推动隐患排查和专项整治活动。街道全年开展了6次集中的安全大检查活动，涉及人员500余人次，通过大检查活动，共排查了道路运输单位2家（次），商场（超市）和服装等劳动密集型企业以及网吧等人员密集场所10家（次），其他经营单位和场所79处，特种设备使用单位13家，机械制造企业5家，危险化学品使用 3 和经营单位52家，烟花爆竹零售点22个（处），辖区学校7家，敬老院1家。排查期间，共登记火灾隐患排查治理表26份，发出临安市特种设备使用单位安全责任告知书13份，填写特种设备安全隐患自查自纠工作记录表13份，查出特种设备操作人员无证上岗、特种设备管理台账不规范、基础台账不完善、设备使用操作规程不规范、危险化学品使用单位到期未做安全评价、保管人员未经过安全培训并取得危险化学品保管资格证书、消防器材规格型号不符合、与承包（承租）单位没有签订专门的安全生产管理协议、企业安全生产事故应急救援预案缺乏针对性等各类安全生产事故隐患682处，针对排查中发现的隐患的性质和特点，对能够当场整改的要求当场更改，对不能立即整改的隐患，要求当事企业负责人当场制定整改方案、作好资金计划、明确整改负责人并提出明确的整改时限，据不完全统计，今年辖区企业投入安全生产隐患治理资金17.6万元，对检查中发现的682处安全生产事故隐患均已整改完毕，隐患整改率达100%。街道全年开展的专项工作有：
1、工业生产企业ABC分类监管工作。经过认真的审查核实，辖区的杭州达远包装材料有限公司等5家工业生产企业初次评定为A类监管企业，20家B类企业了4家C类监管企业。
2、“一打三整治”活动。根据临安市级有关文件精神，开展了以机械制造业的标准化创建、安全隐患整治、特种设备安全隐患整治、“三合一”场所消防安全隐患整治、道路交通安全隐患整治和建设行业安全隐患整治为主要内容的“一打三整治”安全生产隐患排查治理工作。通过“一打三整治”，机械制造业标准化创建工作有了切实的推动，宏力和力达两家企业将 4 通过考核，完成创建工作。特种设备安全隐患整治活动中对辖区93家特种设备使用单位的35台电梯、14台锅炉、121台起重机、15件压力容器、40部厂内机动车进行了严格的对照检查，和质监局一起下发了“特种设备使用安全告知书”13份，填写《特种设备安全隐患自查自纠工作记录表》13份，查出并整改安全隐患25处。“三合一”场所消防安全隐患整治中向辖区单位下发消防安全告知书201余份，共查出“三合一”场所3处，其中限制类场所1处，其他类场所2处，现均已得到了整改。道路交通安全隐患整治围绕“保平安，降事故，确保不出大事故”的整治工作目标，对辖区的重点路段、重点车辆、重点违法行为等重点进行了专项整治行动，共查处辖区非客运车辆违法运营13起。建设行业安全隐患整治根据街道拆迁工地点多面广，建筑工地性质不一的特点，对安全工作进行了分类管理，具体做法一是对商品房工地采取掌握情况，及时上报的方法，依托市级建设管理部门进行监管；二是对安居房工地采取接受上级职能部门指导，依托开发区部分管人员进行不定时安全检查，加强监管，发现隐患，及时整改；三是对拆迁工地采取依托自身力量，对施工单位施工机械的持证使用、预防坍塌事故的措施和预案以及现场安全管理等进行严格监管，确保不失控。共组织建设行业安全检查8次，发现现场管理不严格、安全防护不到位等安全隐患15处，整改15处。
3、危险化学品安全隐患专项整治工作。对排查出的1家危险化学品经营单位和23家危险化学品使用单位以及14家烟花爆竹零售单位进行了从许可范围、安全条件、安全管理和应急预案等内容的严格检查，共发现和整改了危险品管理不规范、作业 5 现场不符合安全要求、没有制定应急救援预案等安全生产隐患 31处，进一步规范了辖区危化品企业的安全管理。
4、矿山企业整治工作。街道有7家矿山企业，根据国土部门矿产整合要求，整合后街道将有3家矿山企业。在前期充分调研的基础上，制定了“十二五”矿山企业整合规划并上报，通过整合，街道矿山企业将改变低、小、散的局面，开展矿山企业规范化建设工作将步入新台阶。
抓住两个亮点：
1、重点企业的安全生产标准化创建活动：坚持把重点企业和行业管理作为安全生产工作的关键领域来抓，每年都有一个行业创建重点，今年的创建重点是机械制造业的安全生产标准化创建活动。辖区规上机械制造业四家，杭州宏立机械制造有限公司、杭州临安力达机械有限责任公司和临安格林输送机械设备厂三家企业于今年6月份相继启动创建工作，估计今年12月份宏力和力达两家企业将通过考核，完成创建工作。
2、全方位培训宣教：一是开展安全生产法律法规宣传活动。今年通过会议、通知、通报、专项活动等形式对安全生产、防火和道路交通安全工作的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育，重点学习了《杭州市按生产监督管理条例》和国家《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》。二是组织开展业务培训。3月份对辖区49家企业的主要负责人进行了复训， 6月份组织50家企业共53人参加消防安全知识培训，7月份再次组织辖区72家企业79名安全生产管理员培训， 9月份和11月份组织了企业特种作业人员培训班，共有430余人参加了培训，通过这些培训，有效地提高了辖区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的管理能力 6 和业务素质。三是组织实施大型安全宣传活动。在6月份的“安全生产月”活动中，共展出黑板报65块，辖区拉横幅326条，张贴宣传标语1567条，宣传画册2000余张，发放宣传资料５００余份，有67家企业1067名职工参加了企业自办的应急演练活动，同时在6月9日上午组织了１３家企业共２１人参加了市政府安委会在广场举办的“安全生产月”活动启动仪式，有20家规模企业在厂区内组织开展了“安全生产月”宣传活动；安全月期间，还排查工商贸企业165家，查处安全生产隐患245处，发出责令整改指令书10份，责令整改隐患56处，复查企业9家，整改率达到100%。在“119”消防宣传周活动中，通过设立咨询点、组织黑板报展评、张贴标语、悬挂横幅发放宣传资料等形式对辖区单位和群众进行《消防法》宣传，消防常识教育，共发放宣传资料500余份，取得了良好的社会效益。四是工会主动参与安全生产工作。街道工会根据省总工会文件精神和要求，下发了《关于组织开展安全生产知识竞赛活动的通知》临青街工复[2011]23号文件，组织开展“安康杯”竞赛活动，20家规模企业及街道范围企事业单位共上交了2586份答卷，更好的促进了安全文化在企业的渗入。
三、存在主要问题
全年街道通过“一二三”工作法，进一步加强了安全生产工作，确保了安全形势平稳，但是，安全生产工作还存在一些问题，影响了安全生产整体工作的提高，主要表现在两个层面：
从企业主层面来看：
1、各企业主对安全重视程度有距离。部分生产经营单位对安全生产隐患排查治理的认识不高，主动性 7 不强，自查工作存在不深不细的问题，填写的自查登记表不全面，对一些习惯性的违章操作听之任之，未主动进行登记并加以整改。同时，更值得注意的是，企业安全生产管理人员更换频繁，直接影响了企业的安全生产管理水平。从表面看是员工跳槽引起，但主观原因是企业主对安全生产不够重视，对安全生产管理人员的薪资、待遇没有及时跟进，导致安全生产管理“责重利轻”而造成的。
2、制度落实有差距。部分企业的管理制度和规定只停留在桌面上，满足于挂墙上，忽视了贯彻和落实，一些生产经营单位的负责人和管理人员不注意学习，不能利用现有的制度进行有效的安全生产管理。
从安全生产管理人员层面来看：
1、个别企业的安全生产管理人员的业务素质不高，对安全生产法律法规掌握的不全面，安全生产专业知识面窄，发现隐患和处理隐患的能力不强等。
2、部分企业安全生产管理规范性不够，安全生产管理台帐资料不全，企业应急救援预案针对性不强等。
四、年前及2012年主要工作。
（一）年前工作：一是做好对责任制企事业单位的安全生产考核奖惩兑现工作；二是做好元旦、春节期间安全生产工作部署及检查。
（二）2012年工作。
2012年街道的安全生产工作要以十七届六中全会精神为指导，坚持以人为本、落实科学发展观，按照“紧紧围绕创新方法，狠抓各项工作落实”的总体要求，全面落实安全生产责任制度，严格实行责任问责制，确保政府、部门和企业各方的安全生产责 8 任落实到位。加强安全生产监管工作，严格安全准入审核，进一步完善联合执法机制，切实提高监管水平，为努力实现全街道安全生产形势进一步稳定好转，创建平安青山做出贡献。主要落实以下几项工作：
1、落实2012年企业主体责任工作。
继续宣贯“临安市企业安全生产主体责任落实的暂行规定”，强化安全生产考核奖惩，认真贯彻落实省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》浙委[2009]88号文精神，进一步健全和完善安全生产责任体系。按照 “分级负责，属地管理”的原则，逐级落实安全责任，层层分解，把安全生产的责任和目标任务落到实处。
2、进一步落实各级安全生产责任制，巩固街道安全生产管理体系。
3、强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平。
4、强化执法检查，坚决消除事故隐患，确保辖区生产安全。
5、以建立企业自我管理体系为突破口，积极开展安全生产创新工作。
6、认真组织开展以“安全生产月”活动、“安康杯”活动、“119”消防宣传活动为主的安全文化活动，大力营造辖区的安全文化氛围，努力提高辖区安全文化建设水平。
7、在上级业务部门的统一安排下，开展好安全生产事故隐患专项整治工作及2012年度各项目安全重点工作。
9 总之，随着科技城项目的实施，街道处于发展快速飞越期，辖区大集团，大企业将越多越多，这对我们的安全生产监管工作提出了更高的要求。为此，我们将继续保持高压态势，用一丝不苟的作风、一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一竿子到底的钻劲，毫不松懈地抓好安全生产管理，为努力开创安全生产工作新局面作出新的更大贡献。
临安市青山湖街道办事处2011年11月26日
