安全生产总结会 讲话
推荐第1篇：安全生产大检查总结会讲话
尊敬的各位领导、同志们：
为深刻吸取11.20爆炸事故教训，认真落实县政府关于全县安全生产的工作部署，我们在这次专项整治活动中一定努力做到三个到位，即思想组织到位、责任落实到位、排查整改到位。
一、引以为戒，警钟长鸣，思想认识到位。
今年以来，全县商贸流通企业安全生产经营比较平稳，但11.20发生在*社化工集团的爆炸事故，为我们的安全工作再次敲响了警钟。为深刻吸取其中的教训，提高认识，我们在此次专项检查行动中，将结合商场、超市是人员密集场所，且成员多为妇女、老年人，一旦发生安全事故，极易引起群踩群伤的特点，组织超市经营者认真学习贯彻落实本次会议精神，特别是牢固树立以人为本的指导思想和安全工作重于泰山的责任意识。
一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮，管理松弛，工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众安全这样的重大问题麻木不仁。我们对这些事件及其后果的重要性必须充分估计，对其中的惨痛教训必须牢牢吸取。
二、统一领导，认真部署，责任落实到位。
为认真贯彻落实这次会议精神，确保工作取得实效。我们将专门成立经营场所安全专项整治行动领导小组，认真制定并落实安全检查工作方案，明确职责范围和内容。在各商场、超市认真自责的基础上，充分调动发挥全部力量，把检查任务分解到人，落实到人。同时，我们将严格落实谁检查谁负责的原则，采取实名签字的形式，增强检查人员的责任意识，严格实行责任追究制，对在安全经营上思想麻痹、工作疏忽，流于形式的坚决追究责任，严重的建议有关部门给予处分。
三、真抓实查，查改结合，排查整改到位。
为确保这次大检查的实效，我们将组织、协调相关部门在本月底前对所有大型商场、超市进行地毯式检查，坚决做到不留死角，不走过场，绝不放过任何问题，对查出的安全隐患立即建议有关部门下达责令整改通知，努力完善安全设施，确保整改到位。同时，坚决实行人防、物防、技防相结合的原则，通过模拟演练等形式大力强化安全教育，努力增强消费者及从业人员的安全防范意识，并使其熟练掌握基本的安全常识及技能。
总之，我们将以这次大检查行动为契机，努力增强责任感与使命感，正确把握和处理好安全与经营，经营安全与稳控的关系，在县委政府的正确领导下，在各有关部门的密切配合与全社会的大力支持下，以对党、对人民高度负责的态度，把安全工作作为一项重要的政治任务，切实抓紧、抓好、抓出成效，为全县经济社会的稳定发展做出我们应有的贡献。
推荐第2篇：领导在安全生产百日会战总结会讲话提纲
安全生产百日会战总结会讲话提纲
安全生产是发展的先决条件，没有安全生产就无从谈经济、民生、和谐，所以说安全生产是当前我们政府工作的重中制重，要抓实、抓好、抓出成效。自从全市安全生产百日会战活动开展以来，同志们做了大量扎实有效的工作，取得了一定成绩，对此我深感欣慰。刚才，邢友同志对近期安全生产百日工作做了阶段性总结并对下部重点工作做了细致安排，我完全同意，希望大家会后抓紧落实，下面我就如何继续开展安全生产百日会战工作提出三点建议：
一、进一步提高安全生产认识
安全生产是社会发展前提。社会发展依靠的是人在工、农、商贸易等取得的成绩推动社会向前发展。如果不重视人的安全，人没了，谈什么发展，谈什么建设。所以我们要真正站在讲政治、保稳定、促发展的高度，坚持以人为本的发展理念，重视安全生产工作。安全生产是经济建设基础。近年来我们致力于外树形象，大力招商引资。如果不重视安全生产，入驻的外地客商就会没有安全感，从而导致区域经济的凝聚力无从体现。因此安全生产的成效决定着一个地方经济社会的发展成效。安全生产是民生保障核心。切实维护人民群众的生命财产安全，已经不是一个简单的安全问题，而是一个十分严肃的政治问题。不紧要让老百姓吃的放心、住的安心，还要在交通、消防、城市建设、矿山整顿、治安管理下功夫，维护百姓利益，创造安全生产环境。安全生产是领导责任体现。看一个领导干部或“一把手”是否有政绩，就要看是不是重视安全生产，是不是切实保障了本地、本单位的人民群众的生命财产安全。如果我们不好好地履职履责，那么不仅葬送一个人的政治前途，更重要的是让人民群众的生命财产安全受到无法估量的损失。所以我们要进一步提高认识，将安全生产放在我区经济转型之上，各级领导干部必须要肩负起这一崇高的使命和时代的责任。
二、进一步总结经验查找不足
自安全生产百日检查活动开始以来，经过全区安委会成员单位的不懈努力，我区安全生产环境保持了平稳态势，全区共发生各类安全事故13起，受伤人数11人，直接经济损失20万元，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失同比下降？%？%？%？%。面对来之不易的成绩我深感欣慰，但我也看到了一些不足。
（一）矛盾突出
主要是安全和发展之间的矛盾日益突出。一是安全生产与经济发展的矛盾。我区财政税收60%来煤炭，全省煤炭整治整合期间，我区所有矿井全部处在关停整治的范围内，区属税源企业严重减少，地方财政捉襟见肘。二是安全生产与人员素质的矛盾。目前我区劳动密集型产业从业人员素质较低，安全生产意识淡薄，有的从业人员不会使用安全救助器械，不懂安全生产规则。三是安全生产与社会稳定的矛盾。随着财政税收的减少，导致我区在民生建设上的投入减少，造成群众性上访事件较多，影响了社会的安定和谐。
（二）差距较大
一是思想认识不到位。突出反映在个别部门领导和单位领导，对安全生产工作在思想认识上有差距，没有真正认识到安全生产是人命关天的大事，产生了松劲麻痹的思想。二是领导力度不到位。一些部门安全生产工作仍然停留在口头上、会议上和文件上，对上级有关文件和会议精神贯彻落实不到位，存在侥幸心理，没有真正想在心头，抓在手上。三是责任追究制落实不到位。对责任事故追究往往失之于软、失之于宽，给事故责任人带来侥幸心理，认为交点罚款就了事了，造成一些企业顶峰作案，增加了安全事故发生概率。四是安全生产监管不到位。部分企业安全生产技术力量和企事业单位安全生产监管力量薄弱，与当前严峻的安全生产形势及繁重的安全生产工作任务不相适应。
（三）现象明显
一是“一头冷一头热”现象。现在对于安全生产工作，政府非常重视，但有的企业却以坚持效益为中心，对安全监管无动于衷。二是“一阵风”现象。有的部门在检查过程中搞形势、走过场，导致隐患边整边治边抬头，问题永远解决不了。三是“一摸黑”现象。有的部门把这次安全生产百日检查工作于常规工作混为一谈，计划不周、重点不突出、问题找不到、信息不畅通等问题尤为明显。四是“一场空”现象，把这次安全生产工作做为一项短期工作，应付了事，喊口号造声势不重视实效。
三、进一步落实责任强化监督 今年是十二五规划承上启下的关键年、是十八大精神的落实年，是三年项目建设决战的攻坚年，我们更应该加强安全生产工作监管，在下阶段安全生产百日大检查工作中，我们应该围绕“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为核心，抓重点、攻难点、强措施、上力度，坚决打好安全生产百日检查攻坚战。
（一）时刻保持清醒，安全高于一切
安全高于一切，生命至高无上。事故带来的是生命的毁灭，是家庭的破碎。我们领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，树立安全生产就是与生命息息相关的责任意识，必须持之以恒，常抓不懈。
一是煤炭安全。我区7万吨以下煤矿从去年9月份到现在都处在关停整改中，一些矿主或个人在利益的驱动下会铤而走险偷采、盗采；同时经过我区煤炭整合小组的不懈努力，我区年产整治整合工作已经过市相关部门同意报送省里，预计8月份能开工一批，而开工后，这些矿主为弥补损失将违规加大生产，这些都将为我区煤矿安全生产带来隐患。
二是建筑安全。7—10月份正是项目建设黄金期，我们要在保开工，抓建设的同时，要抓好安全生产工作，不管任何人、任何企业出面阻拦都要把安全生产放在第一位。现在正是我区气温最高的时期，要明令禁止各施工单位，在室外温度超过35℃以上11—15时停止施工，保证工人能够安全工作。
三是交通、消防、食品安全。现在正处在学生放在时期，我们更应该注意这段时期内的道路交通、公共场所消防、非煤矿山等安全生产工作，特别是高考大榜已定，一年一度的“学子宴”高峰已经开始，更要加强食品卫生监管力度，杜绝食物中毒事件的发生。夏季是电器火灾的高发期，要加强宣传力度，提高老百姓安全用电意识，要加强石油化工企业和我区安泰火药厂的安全生产消防检查力度，做到一丝一毫不大意，一点一滴不放松，一时一刻不疏忽，一分一秒不懈怠，真真正正的把安全生产工作抓牢、抓靠。
（二）责任重在落实，行动大于一切
安全生产，人命关天、责任重于泰山，是一项只有起点没有终点、无处不在、无时不有的日常工作。我们一定要把安全生产工作的责任落实到实际行动上，落实到具体人员上，用结果来检验工作的成效。一是要把责任落实到行动上。安全无小事，责任大于天，珍惜生命，看重责任。监督检查重在效果，要做到拖泥带水，发现问题要抓上，查下，就是要抓源头，查结果，是谁让这么干的、危险源头是什么，造成的什么样后果，必须要追根溯源发现一处查一处。二是要把责任落实到人员上。有些事故的发生，看是偶然，实为必然。要强化我们执法人员安全生产意识，在检查过程中，要实事求是、要客观公正、要细致入微，把安全生产工作做到位、做到底、做到家，做负责任的单位、做负责任的领导、做负责任的个人。三是要把责任落实到结果上。安全与责任同在，事故与麻痹相连。如果没有把安全生产工作抓实抓好，只是为了应付检查而抓安全生产工作，那就是对工作的不负责，对人民群众的不负责。安全生产工作实行一票否决，不管是谁，在安全生产工作上出了问题，绝不姑息，都要严格追究责任。
（三）监管突出成效，预防优于处治
隐患是造成安全生产事故的根源，隐患不除，事故难绝。要把工作重点放在隐患排查和治理上，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。一要“拖泥带水，追本溯源”。在此次检查过程中，既要看见“显”的问题，又要查到“显”的原因，既要把握主要问题，又要看到次要矛盾，要在排查隐患上下苦工、学内功，对看到的隐患深查不放，坚决解决安全生产隐患问题。二要“感情用事，为民谋利”。要把百姓安全放在第一位，要怀着对群众身后感情去开展工作，多宣传安全生产知识，多下去指导安全生产工作，多挺听听群众意见，这样才能保证安全少出事故。三要“大惊小怪，严查严防”。对于安全生产问题，即使是小问题，也要把它当场大事解决好，要从细做起，预防任何小事，做好安全防范工作。
总之，强化安全生产才能为经济建设保驾护航，才能推动民生建设向前、向好发展，才能保证社会稳定和谐。希望通过今天的会议，能掀起我区安全生产的新高潮，能掀起安全隐患整治的热潮。以对人民高度负责的态度，切实把工作做细、做实、做好。谢谢大家。
推荐第3篇：期末总结会讲话
期末工作总结表彰会讲话
各位老师、同学们：
时逢隆冬、春节将至，在这里，我校特举行这次大会，表彰奖励本学期在教育教学工作中教学成绩优异的科任教师并对本学期各方面表现突出的“希望之星”和善管理、讲协作、爱集体的优秀学生干部及进步之星进行奖励。在这里，我代表全校师生向你们表示衷心的祝贺!学校希望受到表彰奖励的师生能够以你们优秀的品质、良好的行为、出众的成绩去影响、感染和带动我们全体师生，在校内树立正确的舆论导向，形成规范的行为准则，扬正气，树典范。戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步。同时更希望全体师生能够以他们为榜样，学习他们严谨认真、爱岗敬业的工作态度;学习他们一丝不苟、爱生如子的工作作风;学习他们诚信公允、正直磊落的道德意识;学习他们讲求质量、追求效益的职业理念。
下面我就本学期我校教育教学工作取得的成绩和大家共同分享： 过去的一学期,我校始终坚持以以党的十八大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新。以提高教育教学质量为中心,以“创品牌、提质量、树形象”为工作重点,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩。
1、王校长被评为扶风县优秀校长。
2、王海宁老师被评为扶风县优秀班主任。
3、陈晨、张瑞丽、杨丽萍、陈银娥、罗红英、王海宁等8名老师获宝鸡市“高效课堂”教育故事征文奖。
4、王校长、王亚妮等3名老师获宝鸡市中小学课堂教学改革优秀案例奖。
5、王校长、李小红、李文梅、陈晨、陈银娥、杨丽萍等7人获扶风县“校长、教师话课改”征文奖。
6、李小红、杨亚娟两名老师获陕西省教科所优秀论文奖。
7、陈晨获扶风县高效课堂教学大赛二等奖。
8、王少玮、陈银娥、杨丽萍、李小红、杨亚娟等七人次获法门镇学科竞赛教学优胜奖。
9、王校长、张瑞丽、王海宁、王少玮、李小红、陈晨获国家级课题“少教多学”与“高效课堂”实验教师资格。
10、三年级王章远、李可欣、魏思甜、史怡聪、杨鹏涛；四年级李依桐、张赋涵、樊美君、李佳枚、冯泽云、路成；五年级杨晨露、王博龙、张宇轩、赵美迪、尹炯权、张云娣、唐子欣、杜婉月、陈朝阳、窦文豪；六年级王蕊、曹环萍、强泽阳、陈和、樊增亮、宋岩、陈虹舟、刘佳豪、樊增光30名同学获法门镇学科竞赛前30名奖励。
11、五年级学生唐孜欣、杨晨露、赵美迪、王博龙、尹炯权、张宇轩、陈朝阳7名同学在扶风县五年级学科综合竞赛中获得一等奖3名；二等奖3名；三等奖1名。
12、学校被县教育局推荐为宝鸡市平安校园。
13、我校获扶风县五年级学科综合竞赛第一名。
14、我校获法门镇2013年冬季教学质量测评优胜学校。
15、我校获法门镇“双高双普”提升工作先进校奖励。老师、同学们，由于我们学校管理规范，设施完善，师资优良，质量过硬，理念先进，再加上学校全体师生的共同努力，学校赢得了领导的认同、社会的认可、家长的信赖和学生的向往。我们坚信，信誉的提高、人气的旺盛必将为我们宝塔小学创造更加美好的明天，铸就更大的辉煌。
老师们，同学们：2014年我校将进一步改善办学条件，完善管理制度，加大教学设施配套投资，开展好丰富多彩的校园活动。使学校管理更加制度化、规范化、人性化、科学化。抢抓机遇，做到发展与提高并重，规模与质量双赢。2014年团结、务实、高效、诚信的宝小人将会更加努力，奋力拼搏，不断开创学校工作新局面，以培养未来型、德才兼备的高素质人才为己任，让宝塔中心小学真正成为千百学生生活的家园，学习的乐园，成长的沃土，成才的摇篮，放飞的平台。
最后，预祝全体师生身体健康、阖家幸福、春节快乐！ 谢谢大家！
2014-1-19
推荐第4篇：教师总结会讲话
教师总结会讲话
2005年下期教师期末总结会上的讲话各位老师：作为期末总结要说的话，我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了。我在这里表达四层意思：
一、表示敬意的话在过去的一年里，大家除了完成教学任务，还配合我们完成了学校的阶段性工作目标，完成了上级给我们下达的各
项目标任务，有时忙得透不过气来，年轻老师顾不上生病的孩子，有的老师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的最好诠释。所以，我们学校才能取得一个又一个的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示敬意！
二、表示问候的话在一学期的工作中，大家都匆匆来，忙忙去，紧紧张张工作。我家有闲人，回去就吃饭，从开学到今天，感觉就一个字：累。现在最需要的事情就是休息，好好调整自己的状态。由此，我想到同志们回家还要烧饭洗衣，做家务，带小孩，（来自wenmi114.com）个中辛劳，可想而知。我代表学校向大家表示问候！同时，也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食，烟酒适量，不要饮酒过量伤害身体，甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的春节。
三、说说题外的话春节是合家团聚的时光，心情舒畅，其乐融融，所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞；向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献；与子女进行沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习。平时我们的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“种了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作两不误，追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象，遵纪守法，为人师表，移风易俗，破除迷信，做一个模范公民。不能做有损学校形象，有损教师形象的事。
四、想想学校的工作２００５年是邛崃的标准化建设年，２００６年是“教学质量年”，休息娱乐之余，请大家学习教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”，创造性工作，超常规发展，开好头，起好步，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取到年底盘点，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方。最后，祝各位身体健康，家家幸福，春节快乐，岁岁平安！
推荐第5篇：团委总结会讲话
弘扬的优良作风。各位团干部一定要保持清醒的头脑，大力发扬艰苦奋斗和真抓实干的工作作风，不搞形式主义，不做表面文章，一定要树立为青年多办实事、办好事的工作宗旨。要增强服务青少年健康成长的意识，带领团员青年为沙溪实现经济与社会相协调发展创造出新的业绩。各级团干要时刻注意保持与团员青年的密切联系，倾听青年唿声，关心青年成长，反映青年愿望，真心实意地帮助他们解决成长成才中的实际问题，努力做广大团员青年的知心人、贴心人和热心人。当前和今后一段时期，各级团组织要积极开展“助学助困”行动。虽然，我镇经济发展迅速，人民生活安居乐业。但是，由于天灾、******、疾并家庭变故等原因，我镇还有一小部分人生活在贫困当中，生计和就学困难。希望各级的团组织要广泛动员和组织团员青年关心弱势、帮助困难;已开展了助学的单位要继续做好宣传发动工作，使青年在施予的过程中塑造无私奉献的优良品德，在全社会形成“关爱、互助”的良好氛围，使共青团成为为政府分忧、为青年服务的青年组织。
?
四、要加强团的组织建设，不断巩固和扩大党的青年群众基矗
?各级团组织要进一步发挥党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用，不断巩固党的青年群众基矗要把实施“固本强基”工程为契机，积极推进基层团组织建设，各级团组织尤其是农村、单位团支部要想方设法增强团组织的凝聚力，加强团员队伍管理，切实做好团员的接收、转出。特别是返乡的大学生，主动地联系他们，及时做好接收工作。学校团委方面，要进一步加强巩固和加强学校团工作，大胆创新学校团工作的方式，开展形式多样的校园文化。非公有制团组织方面，要坚持党建带团建，以非公制党建工作为契机，加大力度做好非公有制团建工作，团结和凝聚最广大的青年群众。要认真做好推优入党工作，坚持28岁以下青年入党要先入团的工作原则，严管、优出地把拥护党的领导、思想作风好，在工作和学习中表现突出的优秀团员推荐入党，为党组织输送新鲜血液。
?同志们，党领导人民全面建设小康社会的时期，正是当代青年大显身手、施展才华的有利时期。新的一年，镇委对团组织寄予新的希望，希望各级的团干部带领广大团员青年把握住机遇，克服困难，迎接挑战，围绕镇委镇政府的中心工作，围绕本单位的中心任务，立足岗位，努力工作，勤奋学习，做出更好的业绩。最后祝各位新年进步，工作顺利，家庭幸福!
推荐第6篇：期末考试总结会讲话
各位老师：大家下午好!我很同意刚才发言的几位的观点。考虑到时间关系，我只讲三个观点和三句话供同志们思考。
第一观点：我们教师要牢记：没有医治百病的灵丹妙药，更没有医治教育百病的灵丹妙药，永远不可能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对自己的学生实行成功教育。如果真的能够那样，世界将是只有领袖、政治家、科学家、诗人、银行家、企业家和大富翁的世界，世界也将变得无法存在。所以我们的课堂教学改革，也不可能解决所有问题。我个人认为，改革只是我们前进的动力，只是加快学校发展的必然，但怎么改，改什么却是我们需要反思和探索的。
第二观点：当今课堂教学存在的最头痛的问题是学生不提问题，不动脑去思考问题，我们为什么在学风上强调一个疑字，就是鼓励学生发现问题，鼓励学生提出问题。如果学生提问题，我认为重要的不是学生提问的正确性、逻辑性，而是学生提问的独特性和创造性。难怪有人说，中国衡量教育成功的标准是将有问题的学生教得没有了问题，所以，中国学生年级越高，问题就越少;美国衡量教育成功的标准是将没有问题的学生教得会不断发现问题。学生的问题连老师也回答不了，就算很成功了，所以，美国学生年级越高，越会突发奇想，富有创意。为什么我们现代不出大师，不出创新型人才，与我们的中学教育有很大的关系。
第三个观点：一个教师超越其他教师不是最重要的，最重要的是不断地超越过去、超越自己。教师要不断地超越过去的自己，就要以朴素的感情，调整自己的心态;以奉献的精神，从事崇高的事业;以高超的技艺，展示个人的才华;以不断的追求，提升自身的价值。能使学生超过自己的教师才是最好的教师，能使自己超过教师的学生才是最好的学生。教师要鼓励学生有超越之胆，即具有敢于超越教师的精神;有超越之识，即具有超越教师的能力;有超越之智，即具有超越教师的智慧。有反思能力的教师，才是一个成熟的高素质教师。未来教育面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的素质.教育可持续发展的根本战略是教师整体素质的提高。
第一句话：当学生的学习行为成为一种习惯、一种需要的时候，原先认为“学习是苦事”就会变成“学习是乐事”;
第二句话：“赏识”，有助于学生学习成功;“抱怨”，肯定会导致学生学习失败;
第三句话：教师对待学生要用“放大镜”、“反光镜”和“显微镜”：“放大镜”——发掘学生的闪光点;“反光镜”——摘掉学生的缺点;“显微镜”——彰显学生的个性。
推荐第7篇：总结会讲话（推荐）
求真务实共谋发展 凝心聚力再创辉煌
——在2011年度总结表彰大会上的讲话
代沿江
（2012年2月17日）
同志们：
在全市两会胜利闭幕，全国两会即将召开，新春佳节即将来临之际，今天，我们欢聚一堂在这里召开2011年度全处工作总结暨表彰大会。会议的主要任务是： 总结 2011年度工作，表彰2011年度先进集体和先进个人，部署2012年度工作任务，安排部署当前重点工作，进一步坚定信心，抢抓机遇，开拓创新，奋勇争先，实现我县公路管理事业新的辉煌。
一、2011年工作回顾
2011年，我处认真贯彻落实中央十七届五中、六中全会，市委三届八次、九次全委会，县委十二届九次、十次全委会精神，紧紧围绕“旅游富民、工业强县”战略和“五大主题年”活动，根据县委、县政府下达的年度目标考核任务和当前公路养护工作实际，我处开展了“干部作风建设年”和“公路管护质量提升年”两个主题年活动，按照年初既定的工作思路和奋斗目标，求真务实谋发展，真抓实干出成绩。经过全处上下的共同努力，圆满完成了年度各项目标任务，全处
各项工作保持良好的发展态势。
（一）行业重点工作取得新突破
1.积极配合、协助交委，于2011年4月初全面完成巷江公路大修整治工作。如今，巷江路景观大道已经成为一道靓丽的风景线，得到各级领导和广大游客的高度赞扬。
2.干线公路迎国检成绩斐然
迎国检期间，认真组织全体职工全力以赴做好迎检工作，2011年3月至4月，在机关和各道班抽调300余人次参与迎国检武隆至彭水界集中突击整治工作，被抽调的同志吃苦耐劳、任劳任怨、积极主动。共组织清洗钢护栏并喷银粉漆10.7公里，安装里程牌35块，安装百米柱338根，安装各种标志标牌45套，清洗各种标志标牌23套。清除标美线边坡杂物44公里，大大提升了巷江公路景观大道的形象，在国家五年一度的公路大检查中成绩突出，使我市路况质量从原来的倒数一举跃居全国第12名，是重庆市直辖以来的最好成绩，我县荣获先进集体。
3.公路养护管理水平及服务社会的职能得到提升 我处管养国、省、县道公路里程共479.97公里，其中国道44公里，省道35.02公里，县道400.95公里。全年路面性能指数（PQI）达到92.82。
一是加强公路养护人员管理。年初与各道班签订了综合目标管理责任书、公路养护管理及桥梁隧道管理目标责任
书，做到了责任到班、责任到人。
二是积极应对突发事件。今年来共出动机械200余台班，清楚坍方30000余立方米，为全县抗洪抢险做出了应有贡献，确保了特殊自然灾害发生时道路的第一时间抢通。尤其是国道319线江口至黄草段因出现险情断道后，文复乡广大群众出行和生产生活物资运输无通道，我处迅速抽调人力、出动机械，奋战在黄草至文复便道抢修第一线，不畏天气炎热，起早摸黑连续奋战15天，抢修出一条高质量的紧急通道，反应速度之快，工程质量之高得到了县领导的高度评价。
三是进一步加强了桥梁隧道的养护管理。聘任具有专业水平的桥隧养护工程师，对所管养的桥梁隧道逐一进行了认真排查，确定桥隧等级，准确、及时更新并上报数据，完善桥梁管理资料，及时上报了存在的安全隐患。各班组也加强了对桥梁、隧道的检查及养护，并及时上报了存在的安全隐患情况。全面完成了纳入全县安全生产重大隐患五处（曾家园隧道、跃进桥、罗家坝涵洞、蔡兴桥、黑大桥）挂牌整治项目的维修整治并验收销号，同时完成了国道319线黄草沟桥、巷火路官桥、送太路长田桥及鸭凤路黑凼子桥四座三四类桥的整治工作。
4.安全生产工作常抓不懈
一是继续深入开展“安全生产年”活动， 全面推行“一岗双责”制，成立了安全生产领导小组，建立规范的安全生
产规章制度，并由组长与下属各科室以及各道班签订了《安全生产目标责任书》，落实安全生产监管责任，围绕安全生产“三项行动”，进一步加强了养护现场安全监管和隐患排查专项治理工作，确保了安全生产形势的稳定，全处全年未发生一起重大安全生产事故。
二是认真完善道路安保工程，提供安全行车环境。今年共安装了掉石路段警示标志30块，限载限速标志28套，警示牌54套、警示墩16个，钢护栏2000余米，恢复公路挡墙2400余立方米，通过这些强有力的措施，大大改善了高危路段的行车环境，有效降低了道路交通安全事故的发生频率。
5.农村公路养护管理有新举措
为深入推进农村公路管理养护年活动，实现农村公路管理养护工作常态化、规范化，努力提高农村公路通畅率，上半年制定出台了《农村公路养护管理考核办法实施细则》，8月份组织召开了农村公路建设养护管理专题会议，与各乡镇签订了《农村公路养护考核目标责任书》，将养护情况与次年农村公路建设计划挂钩，从而从根本上解决了农村公路养与不养一个样，养好养坏一个样的错误思想。针对部分乡镇公路养护人员技术薄弱的实际情况，我处于今年9月派养护专业人员对乡镇养护人员进行了技术现场指导。经年终考核检查，纳入管养的乡道183公里通达通畅率均达100%；村道
1819公里，通达率100%，通畅率90%，较往年大幅提升。
6.全面完成通道森林工程建设
为切实打造生态武隆，以迎国检为契机，积极打造通道森林工程。今年共完成投资625万元，主要对国道319线大溪河至黄草（彭水界）、武务路江口至芙蓉湖大桥段实施通道森林工程3300亩，实现了我县境内国道通道森林全覆盖。同时还对2009年、2010年所实施的通道森林工程进行了补植，并予以验收合格。
7.招商引资、旅游营销工作取得新成果
今年来，我处紧密结合交委招商集团工作安排，成立了招商引资和旅游营销工作领导小组，落实了专项经费保障和专兼职人员，全面加强信息跟踪，确保了全年招商引资和旅游营销任务的超额完成。
8.临时重大工作落实到位
加强领导、落实责任、严格管理，确保了全县重大接待和各类重点活动以及特殊时段的道路畅通无阻，道路保洁保畅方面工作得到了广大领导和社会各界的一致好评。
（二）党的建设进一步加强
一是党建基础工作进一步增强。坚持把政治理论学习和提高个人综合素质、提高工作效能相结合，注重把政治理论学习成果转化和体现为推动公路工作的具体实践，结合建党90周年组织上了题为“讲党性、重品行、做表率——树立公
路系统良好形象”的主题党课。继续创新党建工作方式方法，制定完善了《中心组学习制度》等，全面推进党务公开，转变工作作风，提高办事效率。大力培养新党员，不断增加新鲜血液。
二是学习型党组织建设取得一定成效。处机关设立了阅览室，开展了学习型党组织建设“五个一”活动，把职工教育培训纳入了工作计划，制定了《机关学习制度》，把学习纳入绩效考核，11月底，学习型党组织达标单位创建已获县机关工委初步验收。
三是狠抓干部作风建设。我处将“干部作风建设年”活动作为一项重大工作来抓，认真执行服务承诺，制定并完善了各项规章制度，从源头上推进干部作风建设。对处机关职工工作纪律进行严格管理，每天上下班实行指纹机签到，每月进行考评并将结果予以公示，考评结果和年终奖励性绩效工资分配挂钩，对道班职工采取不定期抽查的方式考核到岗情况，一年下来，广大干部职工工作纪律明显加强。
四是大力加强宣传文化建设。全年编发简报64期，在电视台用稿50余篇，形成调研报告10余篇，有效提升了行业形象和影响力。
五是扎实开展创新争优和“人民好公仆”教育实践活动。将创先争优活动作为党建工作的重中之重来抓，及时召开动员大会，全面部署活动开展，每月认真履行承诺，创新完成
各项规定动作和任务，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目标。全年共组织集中学习15次，以科室为单位每月自行安排学习不少于1次。
六是认真开展了“唱读讲传”活动，开展了两次共6天广场红歌会，在庆祝建党90周年之际，我们还开展了向共产党员赠书活动，主要包括《党章学习读本》、《做最好的党员》和《最新党务规范文书写作规程方法》等，每位党员人手一册。同时，参加了交委系统举办的永远跟党走庆七一文娱演出活动，我处的女声表演唱《十送红军》节目获得了二等奖，在县上组织的庆七一红歌比赛活动和森林旅游节大型文艺演出中，我处职工表现均得到上级组织的好评。全年共向职工传箴言10000余条，编撰原创短信20余条。
七是“三进三同”、“结穷亲”活动开展扎实有效。机关全体党员干部分3批次到桐梓镇长征村对结户家进行了同吃同住同劳动7天的活动，传统节日开展慰问活动三次，帮助村民谋划产业发展，拓宽致富渠道，推动了党组织建设，提高了党的战斗力、凝聚力。全年共投入扶贫资金8万余元，干部职工下访80余人次，解决群众实际困难10件次，有效增强了服务意识和大局意识。
（三）党风廉政建设更加深化提升
一是党风廉政建设责任制全面落实。把党风廉政建设责任制任务纳入了领导班子和干部目标管理体系，层层签订党
风廉政建设责任书，“一岗双责”进一步得到落实。加强领导班子自身建设，决策民主化进一步深化。
二是廉政文化建设促进廉政教育进一步深入。全年共进行了8次廉政建设警示教育，组织收看警示教育专题片4次，并结合平时工作加大廉政教育力度，风清气正的干事氛围逐步形成。
三是深入开展了领导干部廉洁自律工作。认真执行党务公开，加强了资金监管，专项治理“小金库”工作取得实效，自查自纠做到“不走过场，全面覆盖，不留死角”。
（四）信访稳定工作稳步推进
处党组成立了信访稳定群众工作和重大节日活动工作领导小组，并与各个科室和各道班分别签订了“一岗双责制”目标管理责任书，全方位、多层面地重视和落实该项工作任务，并认真跟踪和检查责任的落实情况。全年共化解了8个问题，编写上报了12期信访稳定动态信息简报，还提出了2篇人民建议。圆满实现了“到县上市进京”非访和上访的零目标控制任务。
回顾一年来的工作，成绩的取得来之不易，离不开县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力关心与支持，凝聚了全处广大干部职工的辛劳和汗水。借此机会，我谨代表公路管理处党组向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到当前还面临不
少困难和问题：如道路质量普遍偏低，养护设施设备落后，资金压力巨大，全县养护体制不纯；行业基础管理不精细，行业管理理念、手段创新不够，行业管理水平有待进一步提高；安全生产、党风廉政建设等还有大量工作要做；公路队伍建设还需要进一步加强。针对这些困难和问题，我们一定要高度重视，认真加以解决。
二、2012年工作打算
2012年我们要在县委、县政府和上级主管部门的领导下，继续解放思想、励精图治，以更加团结的力量、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，再创公路管护事业新的辉煌。今年公路养护工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，按照“畅通高效、安全绿色”的发展要求，围绕全县经济社会超常规跨越式发展目标和国家5A景区对公路养护的新要求，加强公路养护管理与服务保障，推进改革创新与和谐发展。
（一）进一步加强干部队伍建设，全面提高职工整体素质
一是进一步完善绩效工资考核及分配办法，强化职工思想素质和工作纪律。加强机关事务管理，完善机关各项规章制度，落实长效管理措施，规范职工行为，严肃办公纪律，维护机关良好形象。二是进一步加强党的十七届六中全会精神的学习，增强发展意识，开放意识和忧患意识。三是认真
贯彻落实缩差共富决定，按照县委县政府提出的“工业强县、旅游富民”的战略部署，超常规跨越式发展的模式，树立职工终身学习理念，定期组织职工参加形式多样的培训，加强责任感、使命感和危机感教育，积极营造爱岗敬业，负重奋进，和谐团结的工作氛围。四是利用传统节日开展丰富多彩的文娱活动，提供职工学习、交流的平台，丰富职工业余生活，活跃职工工作氛围，缓解职工工作压力。
（二）狠抓道路日常养护，确保路容路貌全面提升
1、进一步加强劳动纪律管理，保证上班时间。时间决定质量，机关职工必须严格按照作息时间上下班。道班职工要保证上下班工作时间，旅游线路的职工，节假日和周末必须实行轮流上班制，不得全员放假。
2、路面时时保持清洁，边沟随时保持畅通。清扫路面时不能把垃圾直接扫入边沟临时搞突击；路面和公路两侧的白色垃圾应及时清除（特别是旅游环线公路）。
3、加强预防性养护工作。认真落实经常性、及时性养护措施，加强坑槽修补、水沟清理、边坡整理、桥涵日常养护等全面养护。
4、完善安保附属设施。加强落实对旅游公路、事故多发路口的警示标志和交通安全设施设臵。
5、抗洪抢险工作及时到位。一旦出现险情，立即启动应急预案，道班工人在第一时间赶到现场，在职责范围内设
臵警示标志。同时要加强信息报送工作，及时将险情情况上报处机关。处党组决定后，群策群力组织抢险工作，确保公路安全通畅。
6、加强道路整治协调配合工作。如长白路等，施工队伍进场后，请相应的道班做好与施工方的协调配合工作，充分做好职责内的工作。
7、加强行道树管理。一是广泛动员，要求机关、道班职工自觉投入到森林通道工程管理中。二是建立认养制度，根据里程和数量分摊给每位职工。
（三）严格落实安全责任，确保安全责任事故零目标 一是要建立起安全生产责任网络。制定并积极落实《安全隐患排查治理制度》、《安全生产隐患排查治理实施方案》等制度，签订《安全生产目标责任书》，明确分工、强化责任，把安全生产工作落到实处。 二是要加强宣传教育。经常性地开展治理安全隐患宣教活动，组织安全生产教育培训，定期召开安全生产工作会议等进一步增强干部职工的安全生产意识，提高事故预防和应急处理能力。三是畅通安全信息渠道。全面掌握各条公路线路的危险源及存在的各类安全隐患，完善汛期抢险应急预案，对正在观察和监控的公路安全隐患实行日报、周报、月报的信息报送制度，畅通信息沟通渠道，发现问题及时处臵。四是完善安全设施。有计划、有重点地加强管养线路各类防护设施的检查和养护，在急
弯、陡坡等危险路段设臵明显的警示标志，确保全县公路安全畅通。五是加大隐患排查力度，隐患整改及时到位。特别是对公路桥梁隧道要开展经常性检查，对检查出的安全隐患要落实专人负责监督整改。六是加强车辆管理，严格执行机驾人员管理制度，进一步清理整顿职工摩托车，杜绝无牌无证驾驶和酒后驾车等违规行为。
（四）切实加强农村公路管理，确保乡村道路安全通行 一是完善《武隆县农村公路管理考核办法》和《武隆县农村公路养护质量评分细则》等，建立农村公路管理养护长效机制。二是按照奖惩制度，严格考核。实行定期考核和随机检查、定性考核和定量考核相结合。按照《武隆县农村公路养护补助办法》和养护质量考核得分，向各乡镇兑现补助经费。三是凡乡镇辖区内养护工作不到位，乡镇不支持，挪用养护经费的不予兑现养护补助经费，并建议取消次年农村公路建设计划。
（五）进一步推进行业文明与公路文化建设
一是围绕做好“三个服务”，深入开展精神文明创建活动。广泛开展 “讲职业道德、树行业新风”活动，全面提高行业综合素质和服务水平，树立公路行业良好形象。加强先进典型培养，树立一批先进典型，并力争推出先进典型获市上表彰。二是围绕公路核心价值体系构建，深入开展公路文化建设实践活动。采取多种形式开展行业使命、共同愿景
等研究提练，推进公路标识体系的统一规范，进一步完善公路核心价值体系和公路文化体系，增强公路文化的渗透力和影响力，增强全行业的凝聚力和战斗力。三是要加强职工职业道德规范建设，进一步完善公路职业道德规范、岗位行为规范，开展职业道德实践活动。四是积极参与交通运输部行业文化建设“十百千”工程，打造公路文化品牌。
（六）全面完成综合工作，确保年终考核上档升位 一是积极配合牵头部门完成县委、政府下达的招商引资、旅游运销、结对帮扶等工作。二是继续开展好“创先争优”、“唱读讲传”等活动，做到规定动作要到位，自选动作要创新。三是扎实做好“三创”工作，积极推动“五个重庆”建设。四是认真落实综合治理、信访、计划生育等工作。实现信访办结率达100%，遏制职工越级上访；坚决制止职工违反计划生育条例。
三、当前重点工作安排
一是加强冰雪灾害天气应对，各道班必须把应对灾害天气作为春节期间公路养护工作的核心，明确任务、落实责任，密切关注天气动态，提前做好低温降雪天气的应对工作，有效地防范道路交通事故的发生。二是加强安全管理，春节放假前对公路、桥梁、隧道安全隐患进行一次全面大排查，进一步完善各类安全警示标志标牌，安全生产技术科必须及时收集情况汇总上报。三是加强公路日常养护工作，对路面出
现的各种影响行车安全的病害及时进行处理，加大工作力度，全面做好道路保洁，各道班放假前必须对所管养的路段进行一次全面清扫，努力营造舒适、安全的行车环境。四是加强信访维稳工作，政策法规科牵头在放假前进行一次大排查，每天必须按时上报信访稳定情况。五是加快各种费用清算进度，组织人事科和财务科要迅速开展好奖励性绩效工资分配核算工作，必须在放假前全部兑现。六是加强机关内部管理，放假前由党政办公室牵头对机关水电设备进行全面大检查，保证人走门锁断水断电，确保财产安全；全体机驾人员必须坚持维护好机具，备好油料，随时待命；春节期间所有职工必须注意高兴时饮酒要适度，确保自身人生安全，尤其是驾驶人员必须严格杜绝酒后驾车行为。七是加强值班和信息报送，畅通信息传递渠道，及时报送路况信息，确保春节期间道路安全、畅通。县上对值班要求相当严格，必须严格执行24小时值班制度，话机铃声响起三声之内必须有人接听，否则视为无人值班。因此各道班在1月20日前必须将春节值班人员安排报告处党政办公室，党政办公室必须安排好处机关值班人员，每天安排2人，安排到的人员必须无条件服从并充分做好值班工作。
同志们，2012年工作思路已经明晰，目标任务已经确定。让我们在县委、县政府的正确领导下，在行业主管部门的具体指导下，以奋发有为的精神状态，以团结务实的工作作风，
抓住机遇，乘势而上，进位赶超，努力实现武隆公路发展新的辉煌，以更加卓越的成绩迎接党的十八大的召开。
最后，春节将至，借此机会恭祝全体职工新春快乐！合家欢乐！工作顺利！万事如意！
谢谢大家！
推荐第8篇：医院总结会讲话
在××医院年终总结会上的讲话
各位领导，同志们: 下午好，新年伊始，新春将至，很高兴有机会与大家欢聚一堂，总结过去，展望未来，在此，我代表××卫生局向今天的获奖科室和个人表示热烈的祝贺！向一年来辛勤工作的各位同仁表示衷心的感谢和亲切的问候！
××医院是六师东线垦区医疗行业的排头兵，是东线垦区规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合性医院，担负着东线垦区职工群众的医疗保障，卫生教学、科研、培训等任务，多年来医院始终保持了快速而稳健的发展势头。2014年医院上下同心同德、大胆创新，开拓进取，扎实工作，圆满的完成了组建奇台垦区（模拟）医疗集团试点工作任务，医院服务功能更加完善，业务范围不断扩大，医护质量全面提升，医德医风明显好转，红旗、奇台、北塔山牧场医院各项工作指标明显提高，试点工作得到了师市、兵团、国家卫生计生委领导的高度肯定。在师市卫生事业发展史上写下了浓墨重彩的一笔。成绩的取得归功于师市党委、师市的正确领导、归功于医院团结、务实、锐意创新的领导班子，归功于严格、规范、高效的内部管理，归功于山西大同、晋中等地区的无私援助，最重要的归功于奇台医院有一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献医院职工队伍。在此，我代表师市卫生局对各位同仁对师市卫生事业的支持和热
- 1实招、出实力，按照“五统一”和“九个一体化”的设计思路，进一步完善集团内部管理制度，完善和落实双向转诊工作制度、集团内部人才流动管理制度、基层人才引进和规范培训制度等核心制度，加强与师市财务、编制、社保、物价等部门的沟通联系，统筹协调各方资源，优化集团的顶层设计，推动奇台医院与各农牧团场医疗机构共同发展，实现职工群众得实惠、医务人员受鼓舞的改革目标。
二、积极谋划、严抓细改，扎实做好等级医院复审的准备工作
等级医院评审是对医院整体实力的综合检验，更是医院端正服务理念、强化管理、规范流程、提质增效的一次大好机遇。2014年经兵团卫生局批准，××医院的二级医院复审工作延后到了今年，希望医院继续保持等级医院评审上下一心，齐心协力促发展的良好势头，认真借鉴六师医院等已通过复审师级医院的迎评经验，全面深化医院内涵建设，制订切实可行的创建方案，并将任务进行层层分解、逐条落实，做到了条条有人抓、件件有人管，确保各项工作的有效开展与落实，顺利通过兵团卫生局组织的复审。同时，对评审专家组反馈提出的问题要逐条对照，认真整改，以等级医院评审为契机，进一步完善并落实质量管理核心制度，规范诊疗行为、强化医患沟通，带动医院整体工作的规范和发展，再现奇台医院往日辉煌。
三、强化科技兴院、人才强院战略，提高医院发展核心竞争力
- 3社会监督员和新闻媒体等进行监督，通过采取有力的措施，力促各项工作抓紧、抓好、抓实，抓出实效。
同志们，医疗卫生工作是一项神圣而伟大的事业，大家要为从事这一行业感到光荣和自豪，要始终把人民群众的健康作为一件大事抓紧抓实，让人民群众真正享受到安全、优质、便捷、低廉的医疗服务。新的一年里，我们要进一步振奋精神、同心同德、齐心协力，努力开创奇台医院建设与发展新的辉煌。
最后，预祝大家新春愉快、幸福安康、阖家欢乐、万事如意！谢谢大家！
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推荐第9篇：安全生产讲话
“十一”期间食品药品安全工作安排布置会议
同志们，今天我们专门召开国庆期间食品药品安全会，目的是总结前一阶段食品药品安全情况，分析当前形势，统一思想，进一步加强安全生产工作，切实防范各类安全生产事故，维护人民群众的生命财产安全。刚才通报了近期安全生产工作情况，并对开展下一阶段安全生产工作提出了安排意见，很全面，也很实际。下面我就安全生产工作讲几点意见。
当前，随着社会和经济的发展，安全生产已经越来越受到社会的重视，2002年《中华人民共和国安全生产法》颁布，2003年国家又颁布了《安全生产违法行为行政处罚办法》，今年1月9日国务院专门颁发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》，提出了安全生产工作的具体制度、措施、要求，明确了当前我们抓安全生产工作的责任、目标及做什么、如何做等问题，这是我们加强安全生产工作的重要文件，希望各单位注意抓好《条例》的进一步的宣传学习和贯彻落实。
目前安全生产形势依然严峻，在单位安全隐患还比较多，部分单位和企业安全意识还不强，责任不落实，投入不足。因此，我们要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性，牢固树立安全生产常抓不懈的思想。要努力做到“两个务必”，即：务必保持清醒头脑，从思想上高度重视安全生产工作的重要性；务必加强组织领导，把安全生产作为头等大事抓紧抓好。一句话，就是既要保证思想认识到位，还要保
证工作落实到位。结合当前及两节期间的安全生产工作，我觉得应该注意搞好以下几个方面：
一、提高思想认识，加强对安全生产工作的组织领导搞好安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，是“三个代表”重要思想的具体体现，是保障广大人民群众根本利益的具体措施，企业生存发展的基本要求。各单位一定要认真履行职责，加大工作力度，真正把安全生产的要求落到实处。单位一把手作为安全生产工作的第一责任人,要亲自抓、负总责。分管领导要集中精力抓,切实负起具体责任。要狠抓安全生产各项制度措施的落实，加强检查督促,从严管理,严格要求,切实做到安全生产工作层层落实,责任到人。同时要注意发现安全生产工作中出现的新情况、新问题，及时采取有针对性的政策措施。
二、积极开展安全生产各项工作加强安全生产基础建设工作。各有关单位要重视充实安全生产监管人员，确保安全监管工作不断档、不空位；要正确认识安全和发展的关系，舍得资金投入，保证安全生产管理工作正常的经费，以促进安全生产工作的顺利开展。要督促生产经营单位按照法律要求，加大安全生产必要的投入，进一步完善机制，改善条件，确保安全生产预防工作的落实。切实搞好安全生产宣传教育工作。结合工作实际，进一步加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度，提高宣传教育的针对性和实效性，普及安全生产法律法规知识，切实增强全民安全生产法制观念，做到人人讲安全，事事保安全。继续深化安全生产宣传活动，进一步完善形式，丰富内容，增强实效。充分发挥电视、广
播等大众媒介的作用，坚持正确的舆论导向，大力宣传安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，宣传推广先进典型和经验，对严重忽视安全生产、导致事故发生的典型案例，要予以曝光。要搞好“三个结合”：一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来,督促企业建立有效的自我约束机制。二是把专项整治与日常监督管理结合起来，不断完善安全生产监管机制。三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产的长效机制。要从工作实际出发，针对前一阶段整治工作中存在的薄弱环节和危及安全的突出问题，采取切实有效措施，继续深入开展安全生产专项整治，确保整治工作实效。
三、完善制度措施，加强安全生产监督管理落实安全生产责任制度。各单位要依照《安全生产法》的规定,不断完善监管工作机制，切实履行好自己的安全生产监管职能。强化执法意识，履行执法责任，依法对生产经营单位安全生产情况进行监督检查，指导督促生产经营单位建立健全安全生产责任制，落实安全隐患排查整改制度，及时发现并彻底消除各类安全隐患，并按照有关要求搞好分类监督指导和实施重点管理监控。
同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。我们要在政府的正确领导下，以更大的决心，更有力的措施，更扎实的工作，努力实现安全生产形势的进一步好转，开创我县安全生产工作的新局面，为发展创造安全稳定的良好环境，为社会发展做出积极贡献！
推荐第10篇：安全生产讲话
XX书记在安全生产专题会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开安全生产专题会议，就开展安全生产示范乡镇建设总体目标、工作方法、步骤和时间等提出明确要求，目的更好地推动全镇安全生产工作开展。会后，各乡镇要认真学习落实会议精神，按照实施意见要求积极开展安全生产工作。下面，我就做好这项工作讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，增强做好安全生产工作的责任感
1、从方针政策上看，必须做好安全生产工作。近年来，为了确保各地人民生命财产安全，预防和减少安全事故发生，我镇设立了专门的安全生产监督管理机构，明确了各级的职责。但由于安全生产涉及面广、工作量大，为此，出台了《关于进一步加强安全生产工作的决定》，明确提出安全生产监管工作要关口前移，只有做好安全生产工作，确保人民生命财产安全，才能夯实发展基础，才能更好地服务于经济发展。
2、从责任追究上看，必须做好安全生产工作。安全生产工作实行的是属地管理，一把手就是本辖区安全生产工作第一责任人，当前，各企业单位对安全生产工作认识可能有偏差，认为安全生产只是安监部门的事；千万不要在安全生产上麻痹大意，一定要把安全生产工作放在心上，抓在手上。
3、从企业布局和状况上看，必须做好安全生产工作。近两年来，个体私营经济发展迅猛，民营企业不断增多，部分企业经营者“要钱不要命”，存在侥幸心理，违规违章操作，存在大量安全隐患，极易引发安全事故。这就象一颗颗“定时炸弹”，随时都有可能引爆，这也就要求各企业必须高度重视安全生产工作。
二、突出重点，抓实关键，做细做实各项基础工作
1、强化学习，提高安全生产法律法规意识。近年来，为把安全生产工作纳入法制化轨道，国家相继出台了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《国务院特大安全事故行政责任追究的规定》、《危险化学品安全管理条例》”。我镇组织各部门和各村镇干部、各企业负责人进行系统培训学习。镇安办组织有关职能部门经常深入各企业，讲解安全生产法律法规和安全生产工作方法以及事故案例。通过深入学习安全生产法律法规和方针政策，使广大干部职工群众知法用法，不断提高依法行政意识，提高安全生产工作的政策水平和管理水平。也使生产经营者懂法守法，自觉依法从事各项生产经营活动。
2、健全机构，完善制度，落实责任。一是要健全安全组织机构和监管网络。安全生产监管体系建设是开展工作的前提，镇长是全镇安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，实行“一岗双责”，对分管范围内的安全生产工作负领导责任。明确镇安监办的职责，作为镇安全生产工作的常设机构，具体负责的安全生产监督管理工作。三是健全各项工作制度。建立健全镇安全生产各项工作制度，包括安全生产目标管理制度、安全生产例会制度、安全生产培训制度、监督检查制度、隐患排查制度、应急救援制度、安全事故报告调查统计制度等，通过完善制度，落实责任，强化措施，加强监管，促进全镇安全生产管理工作扎实开展。
3、突出重点，搞好重点行业和领域的专项整治工作。根据我镇实际，安全生产工作的重点在以下几个方面：一是私营加工企业安全。我镇的私营加工企业正处于原始积累阶段，投入少，规模小，技术装备落后，安全生产基本条件和管理水平低。要认真对照《安全生产法》及相关法律法规，从严要求，指导企业建立健全安全生产规章制度，落实安全事故防范措施，遏制事故发生。二是农村机动车安全。随着经济发展，农村的农用车、三轮车和摩托车不断增多，且大部分无证驾驶，农用车载客、超速超载时有发生，极易引发交通事故。为此，各乡镇要对辖区内的机动车辆全面普查登记，有关部门抓好机动车的源头管理。三是农村消防工作。抓好柴草乱堆的清理，消除隐患。要按照上级关于加强农村消防工作的通知要求，建立健全农村消防安全管理机制，改善农村消防安全条件，大力提高公民群众的消防意识和技能，减少农村火灾事故发生。四是危险化学品和烟花爆竹安全。要按照《危险化学品安全管理条例》规定，依法规范危险化学品生产、经营、运输、储存、使用和废弃物处置各个环节的生产经营活动，未取得危险化学品经营许可证的，不得生产经营。五是建筑施工和特种设备安全。六是学校安全。对学校校舍、围墙、通道、体育设施等安全状况，要进行经常性检查。存在事故隐患的，要迅速采取措施，认真整改，严禁在危房内进行教学活动。学校组织的各类活动，必须以保障学生安全为前提，严禁组织学生参加有危险性的劳动。要在学校普遍开设安全常识教育课，增强学生安全意识和应急防范能力。
4、加强宣传教育，提高全民安全防范意识。群众是安全生产的实践者和落实者，努力提高广大人民群众的安全意识和素质，是做好安全生产工作的基础，也是做好安全生产工作的关键。让安全生产成为广大人民群众的自觉行动，隐患天天查，警钟时时敲，在全社会形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。
三、精心组织，齐抓共管，高限完成安全生产示范乡镇建设任务
各机、各有关部门要切实加强领导，把安全生产工作摆上重要议事日程，统一思想，提高认识，充分发挥各自的职能作用，切实抓好安全生产工作。一是要把安全生产建设当作当前的一项重要工作来抓，认真研究制定开展安全生产的活动方案和落实意见，及时解决问题，圆满地完成安全生产任务。严格按照《关于推进安全生产的实施意见》要求，明确工作重点和目标，创新措施，认真抓好落实。二是各有关部门要依照安全生产的内容，结合各自特点，加强对安全生产的检查指导，帮助解决安全生产中的实际问题，积极配合做好安全生产工作，齐抓共管，共同抓好安全生产工作。三是镇安办要抓好的调度落实，定期向上级汇报工作进展情况，及时总结安全生产活动中出现的好经验、好做法，在全镇推广。积极探索安全生产执法检查工作，使安监机构责、权、利相统一，推进全镇安全生产工作。年底，镇政府对工作突出的单位和个人，进行表彰奖励。同时，还要把安全生产工作纳入年终考核目标，没有按要求完成建设任务的单位和个人，不得评为先进。
同志们，安全生产无小事，安全生产责任重于泰山，希望各级、各有关部门要以这次会议为契机，切实加强领导，健全组织，完善制度，抓实关键，创新工作举措，扎实有效地开展各项安全生产活动，确保全镇各行各业安全生产。
2006年10月
第11篇：安全生产讲话
目前安全生产形势依然严峻，在一些企业和施工单位安全隐患还比较多，安全生产基础还比较薄弱，支撑体系和监管机制尚不健全；部分企业安全意识还不强，责任不落实，投入不足；安全生产监管机构、队伍建设以及监管工作亟待加强。因此，我们要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性，牢固树立安全生产常抓不懈的思想，任何时候、任何情况下都要绷紧安全生产这根弦，绝不能放松，容不得一丝一毫的松懈麻痹和忽视。
务必保持清醒头脑，从思想上高度重视安全生产工作的重要性；务必加强组织领导，把安全生产作为头等大事抓紧抓好。一句话，就是既要保证思想认识到位，还要保证工作落实到位。
同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大。我们要在政府和园区管委会的正确领导下，以更大的决心，更有力的措施，更扎实的工作，努力实现安全生产形势的进一步好转，开创安全生产工作的新局面，为发展创造安全稳定的良好环境，为园区的发展做出积极贡献！
第12篇：11月份安全总结会
贵州省桐梓县狮溪兴隆煤矿项目部
11月份安全生产总结会
狮溪兴隆项目部发（2013）二号 时间：二〇一三年十二月一日
下午二点 地点：项目部会议室 主持人：王元生
参加人员：曹海江
刘
俊
王永红
向宏生
熊道足
王昌金
廖朝金
段
勇
朱兴仁
王中桥
吴世强
向明安
王建华
王建立
娄必金
包中伦
刘家新
彭国平
文代兵
蔡
云
伍申学
平
川
李发周
陈世海
刘显书
陈
胜
周中顺
於常勇
唐昌华
张世奎
刘贵斌
陈达中
代庆辉
杨昌龙
张彩明
王登云
蒲元超
张文志
刘
云
张宗炳
曹长春
王登河
王建立
成克常
王天强
梁明伦
娄卓红
刘东强
梁正全
王坤义
张
红
杨伦华
陈善红
马有富
刘祥伦
李学银
彭凤兵
张吉坤
华家虎
韩启志
张
平
梁正银
米
荣
刘君庆
杨龙勇
赵九槐
蔡长领
谭兴全 记录：王永红
会议内容：
十一月份，项目部的安全工作在矿领导班子正确决策及全体员工的共同努力下，严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理体制，逐渐建立安全生产的长效机制；同时，严格执行“安全第
一、预防为主”的安全生产方针,按照“管理、装备、培训”三并重的原则，合理组织生产；严格按规定提取、使用安全费用资金，提高矿井装备水平；不断深化安全基础建设和安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产管理水平不断提高，杜绝了轻伤事故、机电设备事故、“一通三防“事故及工程事故，实现了安全生产，取得了一定的成绩。同时在工
作中也出现了一些不足之处，为了认真总结经验、吸取教训，做到取之精华、弃之糟粕，为12月份的安全生产工作打下坚实的基础，应目前的安全要求，现将项目部11月份的安全工作总结如下：
一、坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。
我项目部高度重视安全生产人员教育培训工作，树立“以人为本、生命最珍贵”的安全理念，进行了“不违章从我做起”的安全教育活动，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
一是充分发挥培训机构的作用，加大培训力度，根据工作实际，项目部制定年度职工培训计划，并在每月月初制定当月职工培训计划，根据计划定期开展一般工种与特殊工种培训工作。同时井下实行以师带徒，严格安全质量考核，不断提高从业人员操作技能。我矿现有安全生产管理人员，特种作业人员，均经过有关部门培训，取得了合法、有效的资格证书，做到了持证上岗，同时，不定期开展岗位描述、手指口述、自救器演练等培训活动，满足了安全生产的需要。
二是狠抓安全生产法律、法规的学习，增强从业人员的法制意识，依法规范安全生产行为。
四是大力开展应知应会、岗位练兵活动，培养一专多能的操作人员，此举有利于生产劳动组织，为实现安全生产奠定了坚实基础。
二、全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理。
一是继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行
安全生产风险抵押制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
二是充分发挥带班领导、跟班经理、跟班安全员、跟班队长的监督、检查、指导作用，消除事故隐患和潜在的不安全因素，做到“三不”生产，强化井下作业现场的安全质量管理。
三是认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章行为，并认真总结经验教训，以防止同类行为重复出现。
四是逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，实行重奖、重罚，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，加大处罚力度，使其安全生产现场状况明显好转。
三、严格落实矿井安全质量标准化，切实抓好“一通三防”及火工品管理工作。
为全面提升矿井“一通三防”技术、装备和管理水平，突出“一通三防”工作在煤矿安全管理工作中的重要性，我项目部建立健全了“一通三防”技术管理责任体系，严格落实“监测监控、以风定产、先抽后采”十二字方针，进一步加强通防设施质量标准化管理，不断优化矿井通风系统，对作业地点做到了合理配风，杜绝了无风和微风作业，并完成了掘进头面、维修等作业地点防尘管路安装，解决防尘问题。
火工品管理方面，认真按照矿井火工品安全质量标准化标准扎
实开展工作，每月由安全部门牵头组织进行一次井上下火工品专项大检查，对查出的隐患由安全部门统一汇总，建立隐患整改台帐，并按照“五定”原则认真落实整改到位。
二是加大火工品管理人员的业务素质培训，并进行一次火工品专业知识培训，经考核合格后，方可上岗。
三是认真做好火工品质量标准化自我评估工作，按照安全质量标准化验收标准，对照不足，找出差距，并认真按照标准整改落实到位，巩固火工品安全质量标准化成果。
四、深入开展安全生产专项整治活动，安全自我评估工作，消除事故隐患，进一步巩固质量标准化成果，实现了安全文明生产。为切实提高矿井安全生产管理水平，通过实行主管部门与作业现场对口管理，针对每月安全生产特点，有针对性地开展安全生产专项活动，不断强化现场质量管理，规范文明生产行为，营造安全、舒适的作业环境。每月安全质量标准化验收、安全生产自查验收、“一通三防”安全检查、机电专项检查、火工品专项自查等工作，注重现场动态管理，扎实有效的开展工作，取得了较好的效果，巩固了二级标准化矿井成果。结合实际，专门制定了安全生产专项整治活动实施意见，开展了专项整治活动，强化井下文明生产管理，规范特种作业人员的操作，对重点部位、薄弱环节进行重点监控，深纠事故隐患根源。
进一步加大中层以上管理干部下井带班检查制度的落实，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化，对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，视情节轻重分别给予了停班帮
教、三违曝光台曝光、开除离矿等处罚，目前我项目部正在不断探索在帮教中采用人性化帮教策略，如家庭帮教、区队帮教、工友帮教等，取得了明显效果，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。
四、加强企业安全文化建设，为安全生产工作保驾护航。一积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况、解决新问题、适应新变化，推动安全生产工作发展。同时，在项目部设立了企业安全文化建设各种板牌、宣传标语等安全文化设施，一切旨在提高全项目部从业人员的道德修养及业务素质，切实为矿井的安全生产打下坚实基础。
二是积极开展安全活动，同时把安全文化建设与精神文明建设工作有机结合，我项目部的活动场地设在井队活动室，在活动期间，深入开展职工喜闻乐见、健康有益的文体活动，丰富职工业余文化生活，把各项活动变成企业每年必须开展的行动规范，展示企业职工奋发向上的精神风貌，推动安全生产工作又好又快发展。
特别是自十一月份以来，我矿开展了以“高举安全旗帜、争做文明职工、打造和谐矿井”为口号的安全活动，并将活动推动到各个细节管理上来，职工出入井时，在作业过程中，将安全第一的思想树立在各自的作业地点，这样激发了职工勇争第
一、敢于超越的情绪，同时也便于进行管理，提升了矿井的管理档次。
五、我项目部十二月安全生产工作的基本思路
1、进一步落实安全生产的主体责任，健全安全生产的长效管理
机制，进一步开展好隐患排查治理工作。
2、继续坚定不移的开展职工素质教育工作。
3、大力开展企业文化建设及安全区队建设。
4、进一步加强以一通三防、防治水、火工品管理、机电设备管理、顶板管理为重点的日常安全检查和专项治理工作。
5、定期开展各类隐患的排查治理工作，并认真落实到位。
综上所述，十一月份在各部门的大力关心和指导下，紧紧围绕制定的工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，以求真务实的工作态度认真做好每件工作，从而为十二月份安全生产工作的顺利、稳定开展提供坚实的基础及可靠的保障。
贵州省桐梓县狮溪兴隆煤矿项目部
二〇一三年十二月一日
第13篇：工作总结会主持人讲话
工作总结会主持人讲话
民航排堵保畅工作总结会在广州召开。会议总结了去年以来民航排堵保畅工作的经验，并对下一阶段工作进行了部署。民航局副局长夏兴华出席会议并讲话。民航各地区管理局以及来自空管、航空公司、机场等排堵保畅一线的代表分别介绍了排堵保畅工作措施。 国家空管委、空军、民航局机关、民航空管局等有关部门负责人出席会议并作发言。
从去年2月份开始，在民航局的统一部署下，民航空管系统围绕排堵保畅这一核心任务，以京沪、京广这两条东部主干航路为重点，采取一系列工作措施提高航班正常水平，取得了显著成效。京沪航班平均正常率达到了75.7%，较治理前提高了近30个百分点。京广航路上的北京、天津、广州、深圳、香港5重点机场间航班正常率提高到71.3%，较去年同期同比增长11%。
夏兴华对民航各单位克服种种不利因素，通过优化空域、完善标准、加强协调、建立机制等措施取得的明显实效给予了充分肯定。他表示，在京沪、京广航路排堵保畅工作所取得的经验、做法成熟以后，将在其它繁忙主干航路推广，让更多的空管用户受益，让更多的旅客享受到方便快捷的乘机旅行。
他指出，今后一段时间，民航业的快速发展与民航资源和基础设施保障能力之间的矛盾仍然突出;不正常天气和各类突发情况都将使民航运行面临更加严峻的考验;航班延误仍然会是民航运行过程中很复杂的一个问题，也是民航安全运行的难点。排堵保畅保安全是治理航班延误的重要手段之一，民航各单位要再接再厉、转变观念、更新思想，创新工作方式、方法，进一步做好排堵保畅工作，确保航班运行安全畅通。
夏兴华要求各地区管理局、空管、航空公司、机场进一步落实安全畅通的主体责任：航空公司要从自身运营管理方面入手，在飞行计划、运力调配、地面保障等方面积极采取有效措施，努力降低自身原因造成的航班延误;机场要按照《民用机场管理条例》的要求，在航班延误时切实发挥其组织协调作用，主动协调驻场相关单位，统一调配各类资源，在航班放行、延误处置上进行合理决策，不断提高航班运行效率。同时，还要加强对航班时刻编排的研究，科学、合理、高效地管理繁忙机场航班时刻，完善航班延误信息发布机制。
夏兴华强调指出，空管是抓航班正常工作的龙头，要以空管指挥为中心，抓好航班生产，确保安全畅通。空管系统要着力落实安全主体责任，加强“大流量、高密度”环境下的管制运行安全工作，在确保航空安全的前提下推进航班正常工作。要通过做好进离场航线分离、优化主要机尝多跑道飞行的管制运行方式和程序、推进灵活使用空域等方式，进一步提升空域保障容量。加快建设法规标准体系，通过完善行业管理标准，推动空管运行工作达到“规范化、精细化、标准化”要求。要完善空管人才队伍的培养工作机制，发挥人才对空管运行工作的支撑作用。以pbn和ads-b为突破口，创新管制手段，适应未来民航的快速发展形势。要加快推进流量管理系统建设，采取更加科学、精细的流量管理，切实为排堵保畅工作服务。 据民航空管局运行管理中心有关负责人介绍 ，自去年2月份开始，空管系统通过开展各种有效措施，充分挖掘潜力，提高了服务和管理水平。 一是推进空域航线优化。推进重点地区空域结构优化;全力开展二线繁忙机场航线分流，通过实施航线分流，南京、郑州、重庆终端区运行容量平均提升12%;增设调整管制区及管制扇区，全年完成4个进近管制区和54个管制扇区的新辟调整;增加航路资源，xx年全国新辟航路航线47条，调整航路航线13条，民航可用航路航线同比增加5.0%。
二是加强临时航线使用。目前，全国临时航线总数达到93条，总距离2.9万公里，占全国航路航线总距离的18%。取得了三方面的主要成效：一是促进航班运行节能减排。据统计，自xx年3月至xx年4月底，累计共有57.7万架次航班使用临时航线，共计节省飞行距离2300万公里，累计节省燃油12万吨，减少二氧化碳约38万吨。二是确保重大活动和恶劣天气下及时疏散航班。三是有效增大空域容量减少航班延误。
三是缩小管制运行间隔。去年先后将19个高空区域的最小雷达管制间隔缩小至10公里，将17个进近管制区的最小雷达间隔缩小至6公里，在全国16个繁忙机场启动了目视间隔与进近试运行工作，进一步增加了目视气象条件下机场空域运行容量。
四是调整高空管制下限。空管系统于今年4月对北京和上海区管中心高空管制扇区高度下限进行了调整，由原来的8400米调整到7800米。这一重要举措有利于整合高空空域资源，提高我国东部地区空中交通容量，加速飞行流量，有效减少航空器空中和地面等待或延误，促进东部地区排堵保畅工作的实施和开展，适应未来我国航空运输增长的需求。
五是缓解地面滑行延误。一是主动安排起降航班就近起飞、降落，缩短航空器地面滑行距离;二是优化调整地面滑行路线和管制运行程序，减少起降航空器地面滑行冲突;三是积极实施机位等待程序(ghp)，减少航班推出开车等待时间。首都机场地面滑行安排优化后，航班平均滑行时间已控制在20分钟以内。
六是加强流量管理工作。通过组建飞行流量监控室，实现了全国重点地区雷达信号的融合和集中监控。修订了《民航国内航班标准航段运行时间表》，下发了《中国民航实时飞行流量管理办法(试行)》，进一步完善了流量管理制度。
七是开展京沪快线航班延误专项整治工作。民航空管系统于去年8月1日启动了京沪航班延误专项整治工作。采取完善规章制度、强化运行监控、加强协同决策、开辟分流航线、科学实施流量管理、及时总结分析等措施，使京沪航班平均正常率达到了75.7%，较治理前提高了近30个百分点。
八是开展京广航路排堵保畅专项工作。从今年4月1日京广航路排堵保畅工作全面启动以来，京广航路航班正常性显著提高，北京、天津、广州、深圳、香港5重点机场间航班正常率提高到71.3%，较3月份环比增长16.3%，较去年同期同比增长11%。
第14篇：工作总结会讲话提纲
工作总结会讲话提纲
刚才，赖书记对2009年党建工作进行了总结，刘镇长对政府工作进行了总结。他们的总结，对过去一年取得的成绩给予了肯定，总结客观全面，实事求是，我完全赞同。
今天我主要讲四层意思
第一层意思是：对2009年的工作的得与失进行简单的回顾。 2009年，可能是刻骨铭心的一年，是值得好好总结的一年。一年来，我们有得也有失。
得是：我们圆满完成了所有的目标任务，灾后重建取得了可喜成绩，农房建设走在全市前列。经济保持良好的发展趋势，特别是农业经济，已经恢复了元气，特色越来越明显。征地拆迁洛小路南泉段已完成，成德绵复线已接近尾声。在发展水平、发展活力、发展条件、发展后劲方面，我们都取得了巨大的成绩。更重要是，通过一年的高强度、快节奏的重建工作，我们锻炼了一支坚强有力的党员干部队伍，我们的干部绝大部分在2009年都有着突出的表现，挺过了2009年，就是对干部工作的肯定。事实证明，我们的干部更加成熟，是一支能打硬仗、顾全大局的队伍，有着这样的一支队伍，就没有完成不了的任务。
这里讲的失是：一是个别干部没有坚持住底线，党委政府也非常心痛，这也与我们过分关心、相信干部有关，我们将不断加大对重建资金督查的力度，这也是对大家的关心。各级干部在这个问题上，都要保持清醒的头脑，要敬畏纪律、敬畏群众，防微杜渐，
慎始慎终，这是高压线，各级纪检监察都在加大检查力度，希望大家不要抱侥幸心理，对自己负责，对家人负责。
二是重建进度和质量还存在一些问题。从整个镇来看，我们重建的进度不平衡，有的单位做的好，有的就差一些，这个问题的根源应该是出在我们干部身上，是工作责任心的问题，工作态度的问题，工作能力的问题，大局意识的问题。希望在今后工作中，一定要增强责任心，扎扎实实做好工作，创优质服务，创优良业绩，高标准、高质量按时完成重建任务。
第二层意思是：要充分认清形势，增强责任心
一是灾后重建任务艰巨。2009年我们重建工作有了很大的进展，但是，我镇灾后重建的任务仍然十分艰巨，从整个什邡来说，我们的重建还相对缓慢，标准不是很高，市委、市政府也非常重视，今年春节没有提放假，是轮休，正月初八市委就要召开工作会，这种情况非常罕见，就是要确保重建任务按期完成。今年，市委、市政府也给我们明确了目标任务，与我们签订了目标责任书。农房重建在512前全面完成，六进村工程4月30日完成，项目建设9月30日完成，我们也感觉到压力很大。希望各级干部要增强责任意识，不断增强危机意识和紧迫感，狠抓工作落实，不辱使命，齐心协力完成重建任务，全面夺取灾后重建全面胜利。
二是发展形势紧迫。2010年，市委、市政府给我们提出了很高的要求，各项经济指标增长都超过两位数，我镇是农业镇，要实现发展的目标，需要各级干部转变发展观念，改进发展模式，想方
设法增强群众收入，“发展才是硬道理”，只有发展才有说服力。 三是维稳形势复杂。当前，矛盾问题突出，稳定压力很大，全镇存在很多不稳定因素，特别是农民工工资等突出问题，各单位要在节前抓紧排查，发现苗头或问题，及时解决，不能解决的，要和镇相关部门联系，不能把小问题拖成大问题，力争在节前做好工作，好好过一个春节。在春节期间，各单位要加强值班，及时处置群众反映的问题，突发事件及时报告，要保持通信畅通，确保让群众过一个安全、祥和的春节。
第三层意思是：讲点放假期间的要求。一是要注意形象，不能做有损干部形势的事，人放假制度不放假，不该说的不要说，不该做的不做，不能把自己混同与普通群众。二是注意安全，各单位印章、档案等要保管好，同时也要注意自身安全。三是搞好办公场所和沿路的清洁卫生，以整洁的形象迎接春节。
第四层意思是：春节到了，我代表镇党委、政府领导班子，向你们一年来的不懈努力和对党委、政府的支持表示感谢，我们取得的成绩是你们不懈努力的结果，是你们智慧和汗水的结晶，在这里祝你们身体健康，家庭幸福，新年有新景，虎年有虎气。也请你们向你们的家人转达党委政府对他们的问候，感谢她们一年来对你们、对镇党委政府工作的支持，也希望他们在新的一年里一如既往地关心支持镇党委政府的工作，祝她们一切顺心，平安快乐。
第15篇：年度总结会领导讲话
XXXX单位XXXX年度总结表彰大会的讲话
XXXXXXX:
在XXXX我们召开XXX单位XXXX年度总结表彰大会。这次会议的主要任务是：总结去年的工作，表彰奖励在XXX单位经济建设和社会各项事业发展中涌现出来的先进集体、先进单位和先进个人，兑现年初确定的各项目标管理考核奖励，再鼓干劲，努力实现XXXX经济持续发展和各项事业全面进步。
根据XXX单位的安排，现就XXX单位XXXX年的工作进行总结。
一、经济发展
XXXX年完成总收入XXXX万元，较上年增加XX万元，比上年增长%；种植业收入达XX万元、林果业收入达XX万元、畜牧业总收入XXX万元、二三产业收入XX万元。人均纯收入XX元，比去年增加XX元，增长%
二、党建工作，班子建设
XXX从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，不断加强党政班子、基层党支部和党员队伍建设，充分发挥“三个作用”，促进党建工作不断上水平、上档次。
三、积极XXXXXXXXXXXXXXX，不断XXX提高群众生活质量。
在广大群众中营造浓厚的孝敬老人、家庭和睦的氛围。在“公民道德建设月”活动中组织XXXXXXXX单位的“党员志愿者服务队”、“青年志愿者”、“中小学的红领巾服务队”共计XX人开展了医疗保健、法律法规、清理垃圾等便民利民活动。
其次是深入xxx运动，把XXXXX带给每家每户。XX单位根据上级部门的工作要求，统一安排部署，以抓好XXXX
，大力开展XXXX为目标，开展XXXXX开展XXXXXXXX创建活动，不断帮助农民群众改善生存环境，提高生活质量，建立科学、文明、健康的生活方式。
四、法规政策宣传，提高xxxxxx
XX单位认真贯彻落实XX重大部署，依法加大了XXX 事务管理的力度，采取了一系列措施，维护了XXXXX。
五、加强XXX维护XXXX
XX单位高度重视XX工作，加强对XXX工作的领导。在今年的XXXXXX单位举办了以“XXXXX”为主题内容的各类活动，通过黑板报展评、发放宣传单、广播站、座谈会等形式认真开展了XXXXX法、“XXXX”思想的宣传教育活动。牢固树立“XXXXXXXXXXX”，XXXXXXXX的坚定政治立场。扎实开展“XX活动，率领成员树立求实、创新的工作作风，以全心全意为人民群众服务为宗旨，切实做到民主决策、深入调研、体察民情。
六、充分发挥XX，完善XXX
坚持用科学发展观统领XX工作：一是XXXXXX
二是XX机构健全，人员到位，XXXXXXXXXXX经常性活动。三是把X工作列入XX单位工作总体规划和目标管理。四XXXXXXXXXXXXXX活动。
XXXX年是XXXX开局之年，在这一年XXXX收获可喜的成绩，但今后还有更多的工作需要我们更多的努力拼搏！
同志们，新的一年充满机遇，也充满挑战，时不我待，不进则退。我们一定要全面贯彻XXXXX精神，深入学习实践XXXX重要思想，解放思想，与时俱进，抢抓机遇，务实苦干，以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，为实现XXXXXXXXXXX目标而努力奋斗！
第16篇：街道总结会讲话提纲
2009年街道总结会董书记讲话提纲
（2009年1月22日）
同志们：
今天，我们在这里总结2009年工作，表彰09年度先进科室、先进社区和先进工作者，并布臵安排2010年工作。刚才，杨主任代表街道办事处做的工作报告，细致全面地总结了2009年的工作，科学合理地提出了今年的目标任务，我完全赞同。同时，我代表街道党工委，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺！向过去一年里，机关和社区全体干部在街道党工委的正确领导下，所取得的成绩表示敬意！
刚刚过去的2009年，是近年来街道经济发展最为困难的一年。面对难以预料、历史罕见的金融危机严峻挑战和考验，街道党工委、办事处带领全街干部全面贯彻“保增长、保民生、保质量、促转型”的要求，迎难而上，奋力拼搏，经济社会发展取得了振奋人心、令人鼓舞的成绩。这些成绩的取得，是全街干部锐意进取、奋力攻坚的结果，也是街道党工委全面贯彻落实科学发展观，科学谋划、科学决策的结果。党工委围绕“三保一促”的总体要求，把握地区产业结构调整变化趋势，不断加大招商引资力度，使地区经济呈现了新的发展势头；梳理、明确了街道机关科室和社区的工作职责；深入开展了和谐文明社区与和谐效能机关创建活动；提出了如何充分发挥社区党总支的领导核心作用与如何实施领导，推动社区工作开展问题；提出了如何在社区党总
1支的领导下，发挥社区居委会的自治功能，通过自治手段推进社区的管理和服务工作。在各项工作的具体实施中，全街干部都做了大量的卓有成效的探索实践，充分展示了我街干部良好的精神风貌和社会形象。可以说，一年来周水子街道经济社会发展所取得的每一项成就，都凝聚着机关、社区干部的智慧和心血。借此机会，我代表街道党工委向大家表示衷心的感谢！
同志们，2010年既是“十一五”规划的收官之年，也是我区实施综合配套改革的第一年，更是周水子地区经济社会建设的关键之年。这次总结会明确了：在创新的基础上，全面建设“特色、平安、和谐、活力周水子”的工作目标。要实现这一目标，我们必须满怀激情，保持昂扬向上的精神风貌；必须群策群力，团结一心，调动一切积极因素，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。刚才，杨主任已经对2010年工作做了细致全面的部署。下面，我就做好2010工作，推进“四个周水子”建设，讲三点意见：
第一，统一思想、抓住重点，推动周水子经济社会建设实现新跨越
当前,周水子正站在新的发展起点上,一系列机遇与挑战接踵而至，在这样一个关键时期，我们必须要创新工作思路，探索新的工作措施，统一思想、抓住重点，推动周水子经济和社会各项事业实现新跨越。
首先，要把思想统一到中央十七届四中全会、市委十届八次会议、区委十届九次全会精神上来。面对未来十年的发展，区委
全会明确了“一个目标、三项要求、四大战略”，提出了“中心带动、板块布局、全域开发”的总体思路。为贯彻全会精神，街道提出了“四个周水子”建设。这是新形势下贯彻全会的新要求，大家必须把思想高度统一到“四个周水子”建设上来。
其次是抓住重点，在经济发展上形成我们自己的特点。特色周水子，就是要以现代服务业为方向，以老城区改造开发为重点，大力发展都市经济。以金三角为起点，沿东纬路、西南路V字型推进，加大招商、项目引进推进力度，逐步形成地区经济发展特色，使老城区焕发新青春。
在公共服务和社会管理工作中，在立足于多年探索实践的基础上，进一步强化基层基础建设，建立健全长效机制。不断完善社区管理、服务体系，深化保障救助体系建设，探索特色社区和社区自治、社区文化的融合，提升地区精神文明建设水平。真正的实现地区平安、稳定、和谐。
第二、创新体制、完善制度，全力推进四个周水子建设 今年是甘井子区全面推进综合配套改革的第一年，建设现代化、国际化中心城区的宏伟目标，需要我们不懈的努力，更需要制度的创新。“推进老城区改造，提升公共服务和社会管理现代化水平”是这次全会对周水子等老城区街道的具体要求。结合全会精神，落实综合配套改革，实现地区的制度创新将是我们未来的长期任务。“四个周水子”建设，需要制度创新来推动，其本身也是个机制、制度的创新实践。总结会之后，党工委将根据季度工作重点，梳理研究体制机制，完善各种制度，在此基础上不
断创新。
首先将把党工委和办事处的工作机制，重新划分、条块结合，本着务实、效能的原则，归出大类，重新确定分管领导的分工。其次是在原机关和社区的工作机制、考核制度基础上，进一步按照分工不同，完善机关科室、社区的工作机制和工作规范，逐步形成更加合理、科学的考评机制，实现机制体制创新，为四个周水子建设做好体制机制的保障。
第三，加强党的领导，为四个周水子建设提供强有力的组织保障
正确的路线确定之后，干部将是决定因素。要实现“四个周水子”的工作目标，关键在于充分发挥党的核心领导作用。要以改革创新的精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党的执政能力。要加强领导班子建设，着力提高领导科学发展的能力、水平。要加强基层基础工作，确保“四个周水子”建设的各项工作任务能够落到实处。要坚持党的干部路线，着力打造一支符合新形势新要求的干部队伍。要坚持正确用人导向，把科学发展观作为选干部、用人才的重要标准。我们要加大干部选拔培养的力度，从社区干部队伍素质建设入手，打造适应“四个周水子”建设的社区管理服务团队；加大对社区硬件建设的投入力度，提高社区硬件标准；从社区党建入手，搞好党员队伍和支部战斗堡垒建设。引导全体干部树立务实的工作作风，激励大家思考工作、干出业绩。要着眼于未来周水子发展需要，培养一批优秀的年轻干部，增强干部队伍的活力、能力和团队战斗
力，使街道党工委真正成为本地区的领导核心。
同志们，新的一年，我们的任务依然艰巨而繁重，我们的前途光明而灿烂。让我们深入贯彻落实科学发展观，按照区委十届九次全会确定的战略目标，同心同德，开拓前进，不断开创周水子地区经济社会发展新局面，为建设现代化、国际化中心城区作出应有的贡献！最后，我代表街道党工委班子成员，向你们及你们的家人，致以新春的祝福。
谢谢大家！
第17篇：年终总结会讲话材料
明确目标 自加压力 开创苗乡经济社会发展新局面
同志们：
在新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开2010年度年终总结会暨人代会，目的是认真总结一年来苗乡的各项工作，增强苗乡党员群众扎实工作的信心和决心；安排部署明年的工作，动员大家进一步转变职能、改进作风，明确目标，自加压力，开创苗乡经济社会发展新局面。
一、“十一五”及2010年工作回顾
回顾‚十一五‛，是我乡发展历程中极不平凡的五年，是应对重大挑战、经受重大考验、取得重大成就的五年。期间，苗乡1.2万党员干部群众团结拼搏，开拓创新，克服了冰灾、洪灾、旱灾等自然灾害的袭击，克服了苗乡自然条件的种种制约，顺利完成了‚十一五‛的目标任务，为即将开始的‚十二五‛计划奠定了坚实的基础。过去的一年，乡党委、政府以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断提高自主创新能力，致力于苗乡经济社会发展。在全乡上下共同努力下，取得了一系列可喜的成绩。在此，我谨代表乡党委、人大、政府，向你们，并通过你们向全乡广大群众表示衷心的感谢。
（一）项目建设取得新突破。首先是重点项目工程的实施。步头降学校义务教育合格学校建设项目的顺利实施并验收。其次是抓好了10件实事。①通畅工程，完成土鹿坪村5.5 1
公里，已完成2公里；槐口至芷江梨溪口谢把溪公路3公里硬化项目，已顺利启动。②‚一事一议‛工程，大秉溪、土鹿坪、天雷、槐口村‚一事一议‛工程项目完工。③基本口粮田改造工程。7000米u型水渠的建设，解决800亩粮田的灌溉问题，已做完前期勘测工作；④小城镇发展规划。结合开发民族文化、发展民族经济，聘请了县国土局、建设局对我乡集镇总体规划进行重新修编，形成了新的集镇总体规划。⑤新农村建设示范点，完成了大秉溪村2000米入户道路的硬化工程、体育场建设；⑥3个台区建设农村电网改造工程。现已完成腿溪、天雷两个台区。⑦沼气建设项目。县下达50口工作任务，已完成40口；⑧投资25万元完成乡医院办公楼建设，已投入使用；⑨完成天雷村人饮工程，投资80万元，受益600人；⑩村级活动阵地建设。姑巴溪、小秉溪村部建设被列入县里村级活动阵地建设，姑巴溪已动工。
（二）产业结构调整向纵深发展。一是‚四大特色‛产业。
1、完成了再建金银花1000亩的既定目标；
2、完成造林1300亩，超额完成300亩；
3、实施‚阳光培训工程‛，打造劳务品牌，全年举办了两期返乡农民工劳动技能培训，培训农民工400人；
4、新建槐口、天雷2个肉牛养殖小区，目前，实现能繁母牛养殖15头以上养殖户2户，10头以上的5户，5头以上的8户。养猪大户年出栏600头以上的一户，300头以上的一户。二是启动新兴产业。顺利完成了优质超级水稻种植试点300亩，为振兴米业基地打好了基础；实现红秀辣椒种植300亩，成功对接杨公庙乡红秀辣椒基地；启动油茶开 2
发种植面积7000亩，成功对接米贝苗族乡油茶基地。
（三）民生、稳定工作成效显著。一是民政工作。2010年符合农村低保共172户，共兑现低保资金6万元。全乡发放救灾救济经费 8万元。完成危房改造20户。二是抓好计生工作。2010年度期内人口出生135人，多孩2个，其中计内129人，计生率94.6%，期内施行手术90例，手术落实率100%。三是抓好‚两项‛制度的落实。重点抓好了农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接试点工作的落实，使步头降乡1000名困难群众享受到帮扶。农保工作进展顺利，目前，已志愿缴纳3万多元。人口普查顺利完成。四是安全稳定工作。妥善处理纠纷12起，未发生一起安全事故和森林火灾，维护了社会稳定。
（四）基层党建工作创特色。今年以来，乡党委政府突出抓特色工作，促进全乡经济社会又好又快发展。
一是全面推行“一会两票”制。即村级召开民主议事会，决定村级大事、要事，由党员代表投建议票、群众代表投决议票的民主管理机制。目前，‚一会两票制‛已在全乡14个村全面推行，共决策村级大小事务100余项，有力促进了农村社会的稳定和谐。
二是以“四围四抓四促”为载体，开展创先争优活动。
1、围绕项目抓党建，促责任意识提升。实行领导管项目，干部抓项目，把项目管理工作渗透到干部的日常工作中，发挥\"一个支部一面旗，一个党员一颗钉\"的作用，促进服务工作上台阶、显水平、有成效；
2、围绕产业抓党建，促科学发展能力 3
提升。着力打造支部带领抓产业示范，党员带头抓产业。如把黄阳村、土鹿坪村、步头降村发展为金银花示范村，天雷、槐口村为畜牧养殖示范村等。通过采取多种措施加以扶持，促进各村经济社会有序发展；
3、围绕活动抓党建，促凝心聚力能力提升。第一，开展农村无职党员设岗定责活动。在乡党委的指导下，全乡14个行政村的无职党员根据自身的情况，积极领岗，争相为群众办实事、办好事。第二，在基层党员干部中开展‚一学三比一争‛活动。即‚学习政治理论和致富技术，比发展经济当‘双强’，比精神文明树正气，比服务行为规范化，争当新农村建设先锋‛。
4、围绕绩效抓考评，促整体素质提升。按照‚硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著‛的标准，制定相应的绩效考核考评细则，实行百分制量化考评，采取党支部自评与乡党委考评相结合的办法进行，将考评结果作为发展党员，村级后备干部和奖励惩戒的重要依据。
（五）干部队伍建设上台阶。以深入开展‚创先争优‛活动为契机，推进干部队伍建设上台阶。一方面是抓好了乡政府干部队伍建设。将重点项目、产业明确到每位干部职工去抓落实，考核结果与年终奖金挂钩，明确包片领导和包村干部职责，制定了包片和包村干部考核奖惩方法。同时，干部学习‚实行三个一‛，即每周组织一次学习、每名干部每季度读一本书、每名干部一年讲一次课，进行评分，年终纳入绩效考核。充分调动了干部工作的积极性，提升了工作效率。另一方面是加强了村级党员干部队伍建设。重新修订了村干 4
部考核管理办法，年初与各村签订绩效考核责任状，实行绩效考核。设臵绩效考核综合奖及单项奖，年终综合绩效考核中排名前6名的村，授予‚绩效考核先进单位‛称号。对于班子建设、计划生育、社会治安‚一票否决‛中出现违规、违纪现象的，取消综合绩效考核和单项评先、评优资格。进一步激发了党员干部干事创业的热情。
二、存在的不足
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒看到，当前我乡经济社会发展中还存在着不少困难和问题：一是农村发展基础薄弱，农民解放思想程度不够深入，增收困难；二是社会事业发展仍然滞后，改善民生任重道远；三是苗乡发展环境仍需优化，政府效能亟待提高等，对此，我们将高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
三、2011年工作打算
2011年全乡的整体工作思路是：紧扣‚扶贫开发、生态建设、人口控制‛三大主题，明确‚构筑四大产业，谋求四常目标‛,突出抢抓项目促发展，突出抢抓产业创特色，突出抢抓民生谋福祉，突出抢抓稳定保和谐，突出抢抓党建强基础，力求把步头降建设成为一年四季‚地常青、花常开、人常笑、客常来‛的生态美好家园。
（一）突出抢抓项目促发展。一是抓好三十周年乡庆项目建设。为切实搞好三十乡庆，乡党委、政府将政府院内办公楼改建纳入了乡庆项目建设（对乡计生楼、电影院进行全面拆除，分别新建政府综合办公楼和少数民族运动场，对其 5
余办公楼及大门进行维修、装饰）。进一步改善苗乡干部的办公条件，更好的为群众服务，力争在2011年底全面完成。二是大力抓好公路建设。将步天公路18公里改造工程作为全乡重点项目予以跟踪落实；完成土鹿坪通畅工程，力争酉溪、姑巴溪通畅工程动工；完成怀口——谢巴溪4公里县际接边公路硬化建设；完成医院住院部道路建设。三是小城镇整体规划实施。配合国土、建设局等对苗乡集镇整体开发项目的推进。四是抓好农村电网改造扫尾工程。全面最后一个台区农网改造。五是抓好十二五规划项目申报与实施。按照国家、省、市、县关于‚十二五‛规划的要求和重点，结合苗乡实际，做好项目申报与实施。六是抓好招商引资工作。坚持大力实施‚走出去、请进来‛战略，组织专门人员，内联外引，利用1-2年时间，使2-3个支撑乡域经济发展顶天立地的项目能够落户我乡，务求我乡的招商引资工作取得明显成效。
（二）突出抢抓产业创特色。在全力构筑金银花、油茶、肉牛、劳务经济的四大特色产业的同时，发展苗乡生态旅游开发。一是继续坚定不移推进林木、中药材开发为主体的特色产业；超额完成工业原料林造林任务，全面推进金银花、优质稻、红袖辣椒种的扩大种植；巩固苗乡万亩油茶基地建设。二是扩大畜牧生产规模，新建养牛小区2个。三是举办两期返乡农民工劳动技能培训班。全面提高苗乡劳动力的致富技能，积极引导和鼓励农民开展各种特色种、养项目，持续增加农民收入。四是深入挖掘苗族生态文化，推进旅游开发。充分利用苗乡得天独厚的自然条件，深入挖掘、整合苗 6
乡民族风情资源，节庆搭台，文化助推，唱响旅游，促进经济，倾力打造和谐步头降，建设生态乡村，发掘风情之旅。大力培植一批具有苗族文化特色的产业，如具有苗族特色的竹箩筐、竹席、竹篓加工等。
（三）突出抢抓民生谋福祉。一是要优先发展教育。以‚两项教育督导评估‛为契机，确保适龄儿童入学；以落实负责义务教育‚两免一补‛为基础，减轻农民负担。二是加大人口与计生工作力度。尽管我乡顺利通过计生检查，但存在的问题仍不容忽视，针对今年县计生检查暴露出来的问题，进一步落实‚乡负责、村为主‛的工作机制，加大孕环检、四项手术、社会抚养费征收和计生台帐规范化管理工作力度，确保人口出生政策符合率达到95%以上，力争保类进位。三是加大农村合作医疗活动完善措施。要继续加大宣传力度，确保农户能参加尽参加，要继续加大政策落实力度，让苗乡参合人员最大程度享受党的温暖，要继续改善医疗服务水平，确保群众病有所医。四是加大对困难群众的关心力度，加强对低保制度的落实力度，加强困难群众社会救助，确保困难群众基本生活。
（四）突出抢抓稳定保和谐。2011年目标是实现全年无重特大刑事案件、无群体性事件、无重特大安全生产事故的三无目标。按照‚分类分级、属地管理‛原则，加大民事、纠纷调处力度。坚持早发现、早调解、早解决，达到纠解事了、纷定事结的目标。坚决落实严打整治措施。依法严厉打击刑事犯罪，对刑事犯罪，社会影响恶劣的治安问题；严厉 7
打击‚门徒会‛等邪教组织的破坏和渗透，大力推进防范处理邪教的综合治理。切实加大安全生产力度。严格落实安全生产责任制，加大宣传教育力度，重点做好道路、工程、防火、防汛、防疫等重点领域的安全生产，确保人民生命财产安全。
（五）突出抢抓党建强基础。一是抓好换届选举工作。按照省、市、县的要求，2011年将对乡、村两级领导班子进行换届选举。乡党委、政府将以高度的政治责任感，严格要求，高质量、高标准地做好换届工作，为维护苗乡稳定，促进苗乡经济社会又好又快发展奠定坚实的基础。二是继续抓好“五个十”创建活动。在4月份之前，立足各村实际，选准创建目标，制定详细工作方案，上报乡党委，各机关单位要全力支持村级创建工作，乡党委政府将成立专门领导班子，每个班子成员负责一项申报支持创建工作，力争今年2—3个村入选全县‚五个十‛。三是全面加强村级管理，提高村级班子带奔能力。继续加强‚一会两票‛民主议事制的推进，从制度上规范村级管理，提高村支两委在群众中的凝聚力、向心力，真真正正把农村基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
四、几点要求 …………..谢谢大家！
第18篇：领导部门年终总结会讲话
年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析。接下来由小编为大家整理了领导部门年终总结会讲话，欢迎大家阅读!
领导部门年终总结会讲话一
小龙劲舞辞旧岁，骏马踏歌迎新年。值此岁序更迭、辞旧迎新之际，我代表鸿翔公司领导班子向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意、马年吉祥。
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。20xx年，是我们鸿翔公司迎接挑战、化解风险、迎难而上的一年，鸿翔公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在这一年里，我们经历了太多太多，我们也改变了太多太多，一切的变化和发展都似乎突如其来，但一切的应对也让我们的团队变得更加成熟和坚强。回望已经过去的20xx年，我想讲两个关键词：
一、创新
20xx年是鸿翔公司大胆创新的一年。我们大气谋事，在把养殖做成产业的基础上，又把产业延伸成产业链条，并继而把产业链条做成了价值链条和服务链条。我们大胆创新，在创新中进取，分析经济发展趋势，探索行业发展规律，不断发现企业的新机会，探索经营的新思路。水禽养殖加工技术研发中心的筹建，让我们把思维拓展到产业发展的高端，从技术的创新中去寻找企业发展的原动力;熟食厂的投产，让我们的产业初步实现了从低附加值向高附加值的跨越;饲料厂的运营，让我们进一步加粗加长了产业发展的链条;与湖北周黑鸭食品工业园有限公司的战略合作，让我们发展的空间变得更加广阔;有机肥项目的运作，让我们产业变得更加绿色化和生态化。
20xx年也是鸿翔公司求实精进的一年。我们精益做事，顺应现代管理规律，精心组建职业化的管理团队，构筑新的组织结构和运营流程。精益管理的全面推进，不仅在各部门强化了成本意识，而且在干部和员工中树立了争取效益最大化的思想;绩效考核的实施，不仅充分体现了多劳多得的原则，而且调动了员工生产的积极性，提高了全员劳动效率;卓越绩效管理的导入，不仅给公司管理层灌注了自我诊断、及时改进意识，而且在各部门树立了大质量观和大绩效观，同时也磨练了公司内部人才，注入卓越绩效管理的思想。
在创新中我们遭遇过质疑，遇到过困难，也面临过从未遇到过的考验。但我十分欣慰的是大家面对挑战，都能与企业同呼吸共命运。在全体员工的共同努力下，公司在20xx年顶住了市场压力、化解了疫情风险，在肉鸭孵化、养殖、屠宰、深加工饲料生产等方面均取得了满意的成效，管理模式不断创新，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现。同时，经过重大调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出积极向上、高效务实的良好工作氛围，我们的这些努力都将在鸿翔公司的发展史上写下浓重的一笔!
创新，是一条不断自我否定又不断实现自我超越之路。只有不断的创新，才能不断地发展;只有不断地创新，才能让我们的每个人不断地进入新的空间、新的境界!
面对创新，我们看到了企业成长多年的原动力依然存在，管理团队的鸿翔精神依然存在;面对创新，我们看到了员工和公司有着共同发展的愿望，看到了企业发展的远大前景;面对创新，我们坚定的认为创新将是鸿翔公司开辟新天地、振翅腾飞的必要条件。因此在即将到来的20xx年，公司将一如既往的开拓创新，大胆改革，摒弃发展过程中的种种弊端，弘扬高飞精神和至善精神，不断巩固20xx年实现创新后的优秀成果，并不断改进和完善企业运营和管理模式，以更加昂扬的斗志，意气风发的领导公司开拓一个崭新的局面。
二、相信
相信激发奋斗的意志!相信形成合作的力量!相信公司，相信公司的管理团队!相信公司的每一位员工!相信公司的明天和未来!
20xx年，是我们公司精益管理团队披荆斩棘大胆前行的变革之年。在这一年里，我们的全体管理者不惧困难，敢于承受压力，敢于面对挑战，他们用责任的肩膀，扛起鸿翔公司的发展使命，带领公司一步一步进入到新的发展历程。不论是股东，还是我们的员工，请用你们的理解与包容，用你们坚定的信念，相信变革的力量，相信我们的管理团队能给公司带来新的发展动力，并相信在他们的带领下，公司的未来和前途将无限光明。任何一个公司在发展过程中，都会遇到来自市场、来自资金以及来自自我的挑战，我相信这些挑战都是磨砺，都是在帮助我们强健精神、强大意志、积累力量、激发斗志。坚持和奋斗，可以破除一切阻碍，可以让我们的希望变成美好的现实。我希望鸿翔公司真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的精神家园。小家、大家、国家，家家相连;产品、企业、品牌，时时在心。真正做到永续经营、企业长青。为了实现这样的奋斗目标，企业也怀着十足的信心，相信每位员工都能心往一处想，劲儿往一处使，团结协作，共同见证鸿翔公司的腾飞。
信心比黄金和货币更重要!
展望新的一年，我们有理由豪情满怀。平坦的路上防止漂浮，坎坷的路上要防止跌倒;困难的时候不必过于悲观，胜利的时候也不必过于张扬。在前进过中，我们不可能不面临危机，但是危机里面有挑战、更有机遇。可怕的不是危机，而是我们没有准备和没有足够的信心。一切的挑战，都要敢于面对，在养殖行业的微利时代，我们要向成本控制要效益，要向品质保证要市场，要向精益管理要发展——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。要善于从山重水复中看见柳暗花明，要学会从阴霾中发现奔涌而来的阳光，要从重重风险迷雾中看到蕴藏的机遇和战略性转折机会。 20xx年的我们公司将继续坚持以市场导向为目标，完善公司与农户互利共赢的“鸿翔模式”，建立质量有保证、成本有竞争力的产品优势，不断拓展市场半径，将我们的产品从华中覆盖带华北、华南乃至整个中国市场。在产品上，我们将致力于提高其质量和成本竞争优势，让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念，将品质和价格元素的完美结合推向极致!在服务上，我们将不断完善全方位服务系统，将各方面的服务做到最好! 春风浩荡路正宽，正是扬鞭策马时!让我们在20xx年一起做好以下八件大事： 第
一、完善科学决策机制，实现战略自觉。将运营战略的研究工作放在重中之中的位置，彻底改变传统的“走一步，看一步”决策模式，建立战略策划与战略管理部门，及时把握市场变化规律和行业发展趋势，充分了解标杆企业和竞争对手发展状况，制定发展规划，确定战略目标，选择合适的战略路径，调整市场结构，不断拓展市场，张扬发展空间。 第
二、完善精益管理机制，实现低成本战略。将精益管理的理念贯彻到每一个部门，每一个环节，每一个流程，减少中间环节，删除耗损环节，降低成本，实现工作效率和经营收益的最大化。 第
三、完善市场营销管理模式，提升市场竞争能力。
将渠道拓展和终端建设结合起来，将区域市场和全域市场结合起来，将国内市场与国外市场结合起来，变被动销售为主动营销，变经验型推销为智慧型营销。要有策划意识，要有攻城略地的勇气和胆识。 第
四、全面实施品牌战略，提高产品附加值。没有品牌的产品，是没有生命力的低端产品;而没有知名度和美誉度的品牌，不是真正的品牌。不管是冷鲜品，还是熟食，甚至包括我们的饲料，都必须要有一个让消费者一听就忘记不了的名字，否则你的产品就会淹没在同类产品的汪洋大海之中，就只能以低价的方式赚取少量的加工费。 第
五、继续实施创新战略，加速新产品研发和推广力度。我们在做大做强上游产品的同时，也要在产品深加工环节积极有所作为。深加工环节不仅商机无限，而且利润空间很大，我们要从这个空间里淘宝淘金。这就要求我们的研发人员，想办法，动脑筋，生产出口味独特、品牌响亮的产品。 第
六、制定应对食品市场变化的电商战略，将网上销售和网下销售结合起来。我们的管理者必须敏感地意识到一场新的商业革命正在进行，一个电商时代正在来临。我们要思考：未来五年之后，或者十年之后，将会有多少人愿意在传统的渠道或者店铺里购买我们的商品?如果没有网络营销，我们到底可以走多远?我们必须研究这场商业革命，必须用全新的思维构造我们的产品销售通道。 第
七、理性发展，设置必要的运营边界。在产业链条初步完善之后，下一步要做的工作就是在重点利润环节，精耕细作，深挖生产潜力。要牢牢抓住熟食、饲料、屠宰、饲养等四大利润点，将精耕细作的文章做深做大做好，打造赢利机制，让利润充分涌流。 第
八、实施人才强企战略，打造强有力的管理团队。一是要在内部培训人才，通过轮岗锻炼、加压力、压担子等方式锤炼人才，使之尽快成长起来;二是外部招聘，运用切实有力的措施下决心招进高素质的人才。优秀的管理团队是产品核心竞争力的根本，提高企业经营管理水平，增强综合竞争力。
20xx年是关键的一年，也是我们一起创造光荣和业绩的一年!我相信在我们全体员工的共同努力下，我们前进的脚步会走得更加稳健!更加坚实有力!
领导部门年终总结会讲话二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其
一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理
其
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管-理-员的业务培训。
其
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色
其
四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通
其
五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据
我知道合理高效的财务 析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度，控制好库
存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!
第19篇：工作总结会主持人讲话
民航排堵保畅工作总结会在广州召开。会议总结了去年以来民航排堵保畅工作的经验，并对下一阶段工作进行了部署。民航局副局长夏兴华出席会议并讲话。民航各地区管理局以及来自空管、航空公司、机场等排堵保畅一线的代表分别介绍了排堵保畅工作措施。
国家空管委、空军、民航局机关、民航空管局等有关部门负责人出席会议并作发言。
从去年2月份开始，在民航局的统一部署下，民航空管系统围绕排堵保畅这一核心任务，以京沪、京广这两条东部主干航路为重点，采取一系列工作措施提高航班正常水平，取得了显著成效。京沪航班平均正常率达到了75.7%，较治理前提高了近30个百分点。京广航路上的北京、天津、广州、深圳、香港5重点机场间航班正常率提高到71.3%，较去年同期同比增长11%。
夏兴华对民航各单位克服种种不利因素，通过优化空域、完善标准、加强协调、建立机制等措施取得的明显实效给予了充分肯定。他表示，在京沪、京广航路排堵保畅工作所取得的经验、做法成熟以后，将在其它繁忙主干航路推广，让更多的空管用户受益，让更多的旅客享受到方便快捷的乘机旅行。
他指出，今后一段时间，民航业的快速发展与民航资源和基础设施保障能力之间的矛盾仍然突出;不正常天气和各类突发情况都将使民航运行面临更加严峻的考验;航班延误仍然会是民航运行过程中很复杂的一个问题，也是民航安全运行的难点。排堵保畅保安全是治理航班延误的重要手段之一，民航各单位要再接再厉、转变观念、更新思想，创新工作方式、方法，进一步做好排堵保畅工作，确保航班运行安全畅通。
夏兴华要求各地区管理局、空管、航空公司、机场进一步落实安全畅通的主体责任：航空公司要从自身运营管理方面入手，在飞行计划、运力调配、地面保障等方面积极采取有效措施，努力降低自身原因造成的航班延误;机场要按照《民用机场管理条例》的要求，在航班延误时切实发挥其组织协调作用，主动协调驻场相关单位，统一调配各类资源，在航班放行、延误处置上进行合理决策，不断提高航班运行效率。同时，还要加强对航班时刻编排的研究，科学、合理、高效地管理繁忙机场航班时刻，完善航班延误信息发布机制。
夏兴华强调指出，空管是抓航班正常工作的龙头，要以空管指挥为中心，抓好航班生产，确保安全畅通。空管系统要着力落实安全主体责任，加强“大流量、高密度”环境下的管制运行安全工作，在确保航空安全的前提下推进航班正常工作。要通过做好进离场航线分离、优化主要机尝多跑道飞行的管制运行方式和程序、推进灵活使用空域等方式，进一步提升空域保障容量。加快建设法规标准体系，通过完善行业管理标准，推动空管运行工作达到“规范化、精细化、标准化”要求。要完善空管人才队伍的培养工作机制，发挥人才对空管运行工作的支撑作用。以pbn和ads-b为突破口，创新管制手段，适应未来民航的快速发展形势。要加快推进流量管理系统建设，采取更加科学、精细的流量管理，切实为排堵保畅工作服务。
据民航空管局运行管理中心有关负责人介绍 ，自去年2月份开始，空管系统通过开展各种有效措施，充分挖掘潜力，提高了服务和管理水平。
一是推进空域航线优化。推进重点地区空域结构优化;全力开展二线繁忙机场航线分流，通过实施航线分流，南京、郑州、重庆终端区运行容量平均提升12%;增设调整管制区及管制扇区，全年完成4个进近管制区和54个管制扇区的新辟调整;增加航路资源，XX年全国新辟航路航线47条，调整航路航线13条，民航可用航路航线同比增加5.0%。
二是加强临时航线使用。目前，全国临时航线总数达到93条，总距离2.9万公里，占全国航路航线总距离的18%。取得了三方面的主要成效：一是促进航班运行节能减排。据统计，自XX年3月至XX年4月底，累计共有57.7万架次航班使用临时航线，共计节省飞行距离2300万公里，累计节省燃油12万吨，减少二氧化碳约38万吨。二是确保重大活动和恶劣天气下及时疏散航班。三是有效增大空域容量减少航班延误。
三是缩小管制运行间隔。去年先后将19个高空区域的最小雷达管制间隔缩小至10公里，将17个进近管制区的最小雷达间隔缩小至6公里，在全国16个繁忙机场启动了目视间隔与进近试运行工作，进一步增加了目视气象条件下机场空域运行容量。
四是调整高空管制下限。空管系统于今年4月对北京和上海区管中心高空管制扇区高度下限进行了调整，由原来的8400米调整到7800米。这一重要举措有利于整合高空空域资源，提高我国东部地区空中交通容量，加速飞行流量，有效减少航空器空中和地面等待或延误，促进东部地区排堵保畅工作的实施和开展，适应未来我国航空运输增长的需求。
五是缓解地面滑行延误。一是主动安排起降航班就近起飞、降落，缩短航空器地面滑行距离;二是优化调整地面滑行路线和管制运行程序，减少起降航空器地面滑行冲突;三是积极实施机位等待程序(ghp)，减少航班推出开车等待时间。首都机场地面滑行安排优化后，航班平均滑行时间已控制在20分钟以内。
六是加强流量管理工作。通过组建飞行流量监控室，实现了全国重点地区雷达信号的融合和集中监控。修订了《民航国内航班标准航段运行时间表》，下发了《中国民航实时飞行流量管理办法(试行)》，进一步完善了流量管理制度。
七是开展京沪快线航班延误专项整治工作。民航空管系统于去年8月1日启动了京沪航班延误专项整治工作。采取完善规章制度、强化运行监控、加强协同决策、开辟分流航线、科学实施流量管理、及时总结分析等措施，使京沪航班平均正常率达到了75.7%，较治理前提高了近30个百分点。
八是开展京广航路排堵保畅专项工作。从今年4月1日京广航路排堵保畅工作全面启动以来，京广航路航班正常性显著提高，北京、天津、广州、深圳、香港5重点机场间航班正常率提高到71.3%，较3月份环比增长16.3%，较去年同期同比增长11%。
第20篇：副市长建筑业总结会讲话
副市长建筑业总结会讲话
副市长建筑业总结会讲话
同志们：
今天，市政府在这里召开全市建筑业工作会议。召开这次会议的目的，一是回顾总结的建筑业发展工作，二是与大家一起商讨嵊州建筑业振兴和发展大计，共同开创我市建筑业各项工作新局面。
在省、市有关部门的关心和支持下，经过建筑行业干部职工的共同努力，我市建筑行业在资质升级、工程创优、业务总量等方面都实现了较大的提升。在此，我代表市人大、市政府、市政协向刚才受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！对全市建筑系统广大干部职工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！
下面，我代表市政府就全市建筑业发展工作“怎么样”和“怎么办”的问题讲两个方面意见。
一、所谓怎么样，就是要正确认识我市建筑业发展现状。
通过纵向和横向比较，我们可以对我市建筑业发展现状有一个理性的认识。
1.从纵向看，发展很快。近年来，我市建筑业保持了持续快速健康发展的良好态势，主要表现在两个方面：一是总量大。总产值从亿元增加到亿元，年均增幅达到了24％，已成为我市的一大支柱产业。二是贡献大。全市51家建筑企业共上缴税收7413万元，占全市地方财政收入的％左右，建筑业从业人员达到55000人，每年建筑劳务输出达到2万多人，较好地发挥了优势产业和富民产业的作用，为全市经济社会发展作出了较大贡献。
2.从横向比较，差距不小。我市建筑业发展水平与全省12个建筑之乡和市
其他县市比较，差距也十分明显。主要表现在以下几个方面：一是规模小。从规模上排列，我市仅位于全省12个建筑之乡的第10位。我市建筑业总产值、地税收入、从业人员总数在全的占比分别仅为％、5％、％，特别是建筑业总产值还不及上虞市、县的一家企业。二是资质相对较低。全市现有特级资质企业17家，而我市至今没有一家，一级资质、二级资质企业家数在全的占比也仅为％和％。三是经营结构单一。我市建筑企业经营结构大多以土木建筑施工为主，在水务、消防、通讯等方面涉足不多，从事房地产开发经营的企业只占企业总量的25％左右。
二、所谓怎么办，就是要合力开创我市建筑业发展新局面。
当前，在全市上下深入贯彻党的十七大、市委十二届六次全会和市“两会”精神，凝心聚力，乘势而上，全面加快经济和社会发展之际，作为我市支柱产业之一的建筑业也要在更高的起点上，
抢抓机遇，实现又好又快发展。下面，我就加快我市建筑业发展谈几点看法。
振奋精神，增强信心。
建筑业是国民经济的基础性和先导性产业，在我市已有较好的发展基础。首先，建筑业是一个大产业。它覆盖面广，社会性强，贡献大，是致富百姓的有效途径，是地方财政收入的重要来源之一，也是推动社会事业发展的重要力量，在经济社会发展中具有重要的支柱作用和强势带动作用。第二，我市建筑业已开拓了大市场。近年来，通过积极外拓市场，全市共有驻外分公司和办事处20多个，施工点40余个，省外产值占到了总产值的80%以上，特别是在上海、西安等城市，嵊州建筑企业已具有了相当大市场份额。第三，我市建筑业已打响了大品牌。近年来，通过积极开展工程创优活动，我市建筑企业共创建了“钱江杯”等20多项省级以上优质工程和样板工程，嵊州“建筑之乡”的集群品牌已在全国具有较大的知名度。因此，
我们要充分发挥我市建筑业的现有优势，进一步提高发展建筑业的认识，共同促进建筑业又好又快发展。
凝聚力量，做大做强。
企业是推进建筑业发展的主体，推进建筑业发展的关键在于各建筑企业凝聚力量，全面协作，做大做强，全面提升自身发展能力。从我市建筑企业的实际看，重点要做好以下在方面工作：
1.拓市场。
建筑业与其他企业不同，生产基地、服务对象和市场主要在外部，可以说，抢占市场是发展建筑业的第一方略。当前，建筑市场的竞争已趋于白热化。我市建筑业必须及时分析市场信息，加强市场研究，及时调整战略，研究制定出新的市场开拓战略，努力寻找新的亮点和增长点。
一是要巩固规模市场。把建筑业市场发展的着力点放在攻占大的市场上来，放在成规模、成气候的市场上来。一方面，要不断巩固和扩大现有的如上
海、西安、北京、安徽、山东等传统市场份额，提高抗御市场风险能力；另一方面，要进一步扩大战果，乘势向周边地区规模比较大的二级城市延伸。
二是要抢占新兴市场。顺应国家西部大开发、振兴东北老工业基地等战略的深入实施，各建筑企业特别是重点企业要抽调精兵强将，到西部、东北等热点市场去抢占滩头阵地，由点到面扩张规模，逐步把专业队伍、劳务队伍带过去，选准市场切入点，先涉足、后立足，努力形成新的发展亮点。
三是要开拓境外市场。我国加入 wto 后，随着非歧视原则的实施，关税壁垒的减少，成员之间的信息资源互享，企业“准出”、“准入”制度的宽松，为我市建筑业开拓国外市场提供了有利条件。有条件的建筑业企业，要注重加强与国内外大集团和国际知名承包商的联系，建立稳定的合作关系，共同开拓国际市场，逐步增强我市建筑业在海外市场的影响力。
2.求突破。
按照加快结构调整，促进经济增长方式转变的要求，我市建筑企业应着力在以下三个方面求突破：
一是要在规模工程上求突破。规模工程是标志工程、形象工程。做好一个规模工程，就能拓展一方市场、树起一方信誉。我们要充分发挥我市建筑业的整体优势，加强资源整合和要素集约，形成企业集群，实现规模化经营，组团式作战，共同争取规模工程，增强竞争合力。
二是要在产业延伸上求突破。要突出主业，拓展相关产业，在巩固土建的基础上，主动适应国家投资重点向能源、交通、水利等基础设施和新兴产业转移的趋势，大力拓展水利电力、设备安装、装饰装璜、道路设施、园林绿化、市政路桥、生态环保等产业领域。同时，要利用建筑业与房地产业之间的联系，积极介入，参与竞争，开辟新的经营空间。
三是要在企业整合上求突破。建筑
产业同其他产业一样，也要扶持大企业。要通过对分散的、小规模的、低资质和无等级的建筑企业进行整合，特别是要以深化改革为契机，内外联合，增资扩股，增加企业资本总量，做大单体规模，扶持发展特级企业资质。同时，统筹兼顾大企业与中小企业的发展，引导中小企业进行结构调整，使全市的建筑业企业结构体系更加合理。在此基础上，要加强企业内部制度建设，规范内部管理行为，特别是在强调做大做强的形势下，既要用好一级资质，又要明确各挂靠单位的责权利的关系，加强监控，避免投资风险。市内各金融机构要一如既往地为我市建筑企业提供资金支持，积极探索新形势下实现银企“双赢”的有效途径。
3.创品牌。
品牌是企业走向市场、拓展市场的重要支撑和根本保证，是建筑业提质增效的重要手段，也是企业最宝贵的战略资源。我们要把品牌建设作为推进建筑
业发展的重要内容，汇全市之力，集全市之智，聚全市之才，推动建筑业在更高平台上实现跨越式发展。
一是要加快人才培养。组织好人才招聘活动和专业技术人员培训活动，通过人才引进和培训，重点培养和建立高素质的以企业家为核心的经营管理人才队伍、工程技术人才队伍、施工工人队伍，推动新技术、新工艺、新材料的应用，努力提高工程的质量和水平。
二是要增加设备投入。先进的技术设备不但可以提高施工效率、改进工程质量，而且也是企业施工能力、综合实力的象征。各建筑企业特别是规模企业要加大投入力度，加快淘汰落后设备备，提高技术装备的现代化程度。
三是要增强创牌意识。各企业要真正树立品牌就是企业生命，品牌就是企业效益的思想，继续深入开展创优创牌活动，组织专门力量，成立专门班子，集中精力做好各类优质工程奖的申创工作，力争在争创国家级优质工程上取得
突破。同时，市建管局要做好”建筑之乡”品牌的宣传工作，进一步打响嵊州“建筑之乡”品牌，为我市建筑业的发展创造良好的外部环境。
优化服务，改善环境。
推进建筑业加快发展，离不开政府各级、各部门的重视、关心和支持。全市各级各部门要进一步解放思想，创新思路，优化服务，共同营造建筑业发展的良好氛围。
一是服务要有新观念。当前，社会上对建筑企业的认识上存在着一些偏差，认为建筑企业是高利润企业，政府部门与建筑老板打交道人家总认为是出于某种利益关系，有点谈虎色变。事实上，现在的建筑企业经营规范，是靠实力立足的行业，而且在经营上由于种种原因各种困难比过去多得多，同时，建筑业是第二产业的重要组成部分，它在经济社会发展中的重要性与工业企业是同等的。因此，作为政府，在对建筑企业的观念上要有新转变，也要象对待工
业企业那样对待建筑企业，真正贴近建筑企业，服务建筑企业。在此，也希望在座的企业家们不断提高自身素质和素养，诚信、守法经营，切实增强做好新形势下建筑业工作的能力。
二是服务要有新改进。各有关部门和乡镇要树立“一盘棋”思想，从维护全市建筑业的整体利益出发，进一步改进工作作风和服务方式，重点在市场开拓、资金投入、职工培训、人才分配、社会保障、权益维护、安全生产、税费优惠等方面给予建筑企业主动、便捷、优质、高效的指导和服务，在处理纠纷等方面为企业排忧解难，切实做到“今天能办的事不要明天做，能主动的事不要摆架子，能变通的事不要设门槛，能教育的事不要用重罚”，实实在在地改进服务措施，为建筑企业发展提供服务保障。同时，要加强安全生产管理，严防各类事故发生。
三激励要有新举措。去年，市政府专门出台了《关于进一步加快建筑业发
展的若干意见》，制定了专门的奖励扶持措施，激发各建筑企业做大做强和创杯创优的主动性和积极性。今年，市政府对这一文件作了进一步的补充和完善，重点在企业税收、资质升级、科技创新等方面出台了更加优惠的措施，鼓励建筑企业“回流”，为地方经济发展作出更大贡献。如在税收方面，规定“对纳税300万元以上的前5名建筑业企业纳税大户，企业当年度形成的地方财政收入超过本行业平均增长率20%以上部分给予20%的财政扶持，每家的最高扶持额不超过100万元”，并将在调查研究基础上，制定合理的税收征收标准和办法，鼓励我市在外建筑企业和外地建筑企业来我市开具外出经营证。当然，政策主要是体现市政府对1 2 下一页
