安全生产班组总结范文
推荐第1篇：班组安全生产总结
2012年度班组安全生产总结
2012年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。 一． 安全管理方面
1深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。 2为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。
3对于12年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。
4加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生
产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。 二． 生产管理方面
1严格落实分厂各项管理制度，狠抓工艺指标管理，严格按照分厂下达的工艺指标进行操作。特别对于异常指标及时分析原因，及时解决。督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。
2注重培养班组员工的成本意识，从节约每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综合检查加以规范，逐步养成节约习惯。
3严格执行绩效考核管理制度。认真落实了每天的点名制度，对迟到、早退情况做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现，及时制止。 三．在现场管理方面
1对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核，并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。
2组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治，彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生，而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。 四． 抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
搞好班组管理工作，有许多工作要做，作为班组长应该牢固树立“安全生产，重于泰山”的观念，以稳定安全生产形势，稳定职工队伍为班组管理工作切入点和落脚点，明确自己的职责，搞好管理，搞好生产，以确保企业的生产和安全稳步增长。
谢君班组 2012年12月22日
推荐第2篇：班组安全生产大检查总结
班组安全生产大检查总结
在本次大检查中，我班组严格按照领导的指示，不管时从深度还是广度比以前有很大的进步来进行自查，作为以安全为生命的企业班组，我们在思想上又有了更进一步的飞跃，从而真正体会了安全是我们班组工作的支柱，安全自检能为我们的工作铺垫一条更好的道路。
一、结合班组人员情况，成立检查小组
班组成立了以班组长为首，安全员、班组成员的自查小组，结合季节特点和班组的实际工作情况制定班组安全大检查内容，全员参与，责任到人。
为统一职工思想，把“安评”工作同日常工作有机的结合起来，不断夯实安全基础，积极发动每一名成员，利用早会时间宣传、贯彻生产大检查的重要意义目的和以及注意事项，工作人员的职责和要求等，为此次安全生产大检查打下良好的基础。
二、结合时间，认真自检
班组在公司的领导下，组织全体班员补充完善了班组安全管理的制度、措施，按照项目自查表，对照检查和评分，以标准、规范等有关规程为依据，结合实际情况进行分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。
三、整改情况: 结合安全生产大检查的要求，班组结合日常工作，边查评，边整改，完成工作如下：
1、认真分析发现的问题，明确了责任人员，制定了相应的整改措施和计划。
2、加强了对各级安全职责的学习，督促职工在工作中加强相互监督力度，相互关心施工安全。
3、进一步提高安全活动的质量，结合日常工作有针对性的开展多样化的安全知识学习活动。积极引导职工参与讨论学习，按照有关要求完善安全记录。
推荐第3篇：班组安全生产月活动总结
班组安全生产月活动总结
为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我们班组把6月份定为班组“安全月”，坚持“安全责任，重在落实”的主题，来立足防范，强化意识，安全生产，在“安全月”期间，我们班组全体员工认真学习上级精神，认真贯彻公司、车间下达的各项安全生产措施，严格按照公司规章制度和要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对本班组的电气设备和管路进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修。
本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助车间搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。
总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”已经过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证班组的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为班组在工作中提供安全保证。
电炉三车间4#炉甲班
2011年6月30日
推荐第4篇：班组安全生产
班组安全生产、消防安全责任承诺书
公司：德宏州达程汽车大修有限公司
我代表班组，对2014年班组安全生产，消防安全工作承诺如下：
1、贯彻执行公司对安全生产、消防安全的指令和要求，把安全生产、消防安全责任落实到各岗位，确保本班组安全生产无事故。
2、学习并贯彻执行公司各项安全生产、消防安全规章制度和安全技术操作规程，对新班组成员（包括实习、代培人员）进行上岗前安全教育制止违章行为。坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
3、开展班组内安全生产检查，及时发现、消除安全隐患，并报告上级，同时做好详细记录。
4、搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
5、搞好班组安全生产、竞赛，表彰先进，总结经验。
6、抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产。
7、班组人员上岗前密切关注其身体、情绪情况，发现异常先安排休息并报告上级。
班组责任承诺人：
公司责任承诺监督人：
二○一四年月日
推荐第5篇：冠军班组安全生产总结1
2010年冠军班组安全生产总结
时光飞逝，很快2010年也要过去了。对于即将过去的这一年，我们冠军班组在安全生产上都做了什么工作，在这里我做一总结。
“安全”，对于车间每位员工的重要性是不言而喻的。同样，我们冠军班组的每位同事也对其有深刻的认识。
举升器对于我们维修工来说是最主要的机电设备了，每天早晚工作前后，我们都会自主的检查及擦拭个人的设备。如发现问题，我们会立即报告领导，同时停止此设备使用。每周我们还会填写个人设备的使用情况，以便做长期的跟踪。每星期一的中午例会上，我们还会对于各种专用设备、各种作业或是关于安全的规章规程等进行培训，以便让每位组员都清楚如何工作最安全。
有付出就会有回报，全年我组不但未出一起安全事故，而且我组组员还多次向车间提出好建议或制止他人不安全行为。包括：制止车主在车间内吸烟、随意停放车辆及行车过快等，指出部分员工在操作电钻、加氟过程中的不安全因素等，建议车间维修有安全隐患的举升器等
由于我厂的工作性质，防火一向是安全工作中的重中之重。厂安保部还组织了员工的业余救火队，并多次培训消防知识。我组也前后有4位组员参加了培训。回组后又向我组的其他组员传讯了相关的消防知识。包括：“会报警、会使用灭火器材、会扑灭初期火情、会逃生”的“四会”标准、灭火器材及设施的使用及位置等。并组织全组针对个人工作现场的可能火情隐患进行了检查和改进。
在其他方面，我组也做得不错。
组员以全部持有“准驾证”或“挪车证”。在向车间挪待修车辆时都会自主的遵守厂部关于厂内行车不超好5km/h的规定。在需要驾车外出救援的时候，相应组员也会严格按照机动车道路交通法规行车。
做好治安自律。每位员工都能整理、保管好自己的个人物品。同时，一旦发现所维修车辆上有车主的贵重物品时都会通知业务员。或是让车主收好，或是经车主同意后保管。对于单位的财产，每位组员都自主的看护。比如：对于大修间内的废旧零件，我组员工就多次制止社会人员擅自清捡。
以上就是我组在这一年里的一些工作，虽未尽述，但也基本能体现出我组员工对于安全的认识和贯彻。
冠军组组员
2010/12/22
推荐第6篇：班组安全生产承诺书
班组安全生产承诺书
安全生产，千难万险，作为班长，勇挑重担。为此，我郑重承诺：
一、转变观念，安全第一，先安全后生产，班组安全好也是我的业绩。确保班组员工安全是我的责任。管安全，制止违章是为班组员工和班组员工的家庭负责，班组员工安全好，我脸上有光，班组员工出事故，我良心有愧。
二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本班组安全生产应知应会，积极认真参加公司、车间组织的各种培训，保证不当班就一定参加周二规程措施学习会，保证组织好本班员工积极参加周五安全活动日的活动。
三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给班组员工。
四、每班组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加了班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。
五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。保证当班员工都整齐穿戴劳保，都随身携带自救器。
六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。
七、认认真真的做好本班的安全生产工作，确保自己对作业范围按规定的程序和时间进行了全面的排查，确保当班员工都按规定带齐了工具，都按程序进行了细致的作业，确保当班无事故隐患。
八、严格工程质量验收，不合格的，坚决要求返工，不返工的坚决扣分扣款，做好验收记录，严格按每班的记录分配工分。
九、服从上一级管理人员的指挥和调度，检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。
十、对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不撺掇怂恿班组员工集体停工，带头做好解释宣传疏导工作。不替三违行为说情，打掩护，作假证。
十一、和班组员工同上下，验收好最后一道工序才下班，不提前离岗。
十二、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
单位名称： 班组长签名：
时 间：
年
月
日
推荐第7篇：安全生产班组试题
河南油田2011年班组长HSE培训
单位 姓名 分数
一、判断题（20题，每题2分）
1、《安全生产禁令》中无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶公车。对已实行公车改革的单位，在工作过程中驾驶私车不视同驾驶公车。( ) A、正确 B、错误
2、《危险化学品从业单位安全标准化 通用规范》 AQ3013-2008采用动态循环的体系化运行模式。( ) A、正确 B、错误
3、对于承包商的管理应强化HSE资质审查、培训、风险告知、HSE合同签订、开工许可、过程监督、业绩考评的全过程监管。( ) A、正确 B、错误
4、危害识别活动应与各单位的关键作业活动相结合，确定本单位关键作业活动，建立完善本单位关键作业活动的风险控制卡。( ) A、正确 B、错误
5、在承包商与社区安全管理方面，依据“谁引入、谁使用、谁主管、谁负责”的原则，严格承包商三大环节的控制管理，有效规避企业的连带责任风险。( ) A、正确 B、错误
6、消除安全隐患，是实现由事故后被动处理向事故前主动防范转变的重要措施。( ) A、正确 B、错误
7、修订后的《危险化学品安全管理条例》公布，将于2011年9月1日起施行。那么，新条例相对原有条例有哪些方面内容的修改，又将如何更好地保障危化品安全呢。( ) A、正确 B、错误
8、河南油田对承包商实施开工许可制度。( ) A、正确 B、错误
9、通过应急演练，基层队岗位工人要人人熟知“一点”（紧急集合地点）、“一图”（应急逃生路线图）、“一号”（报警电话号码）、“一法”（常用的急救方法）。( ) A、正确 B、错误
10、河南油田每年举办一次“三违”人员培训班。( ) A、正确 B、错误
11、HSE最终责任由第一责任人承担。( )
A、正确 B、错误
12、河南油田HSE责任制全面体现了“谁主管谁负责”、“ 管生产必须管安全”、“党政正职是本单位HSE第一责任者”、“安全生产人人有责”的管理原则。( )
A、正确 B、错误
13、岗位人员应全员参与危害识别，通过岗位风险提示卡、关键活动风险控制卡，认知岗位危害与风险，制定落实风险削减控制措施，实现“三不伤害”。( )
A、正确 B、错误
14、正常作业活动定期进行危害识别，当方法、工艺、技术、材料、设施、人员、环境等发生变更时，应在作业完后进行危害识别。( )
A、正确 B、错误
15、装置（项目）设计和建设是体系运行源头控制环节，是安全运行的前提。( ) A、正确 B、错误
16、装置（项目）设计和建设的队伍资质管理重点在设计、建设与监理等队伍资质管理。( )
17、检查和监督是HSE体系运行的符合性判定和纠偏管理；强调的是一切工作按标准检查考核。( )
A、正确 B、错误
18、新《危险化学品安全管理条例》所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。包括放射性物品（ ）
A、正确 B、错误
19、按照体系要求，开展全员危害识别和隐患排查活动，根据岗位识别出的危害应建立岗位风险提示卡。( )
A、正确 B、错误
20、进入含硫化氢介质的设备前，应切断一切物料，彻底冲洗、吹扫、置换，加好盲板，经取样分析硫化氢含量及氧含量合格、落实好安全防护措施后，在有人监护的情况下方可进入作业。( )
A、正确 B、错误
二、选择题（15题，每题3分）
1、《消防法》（修正案）将于（ ）起实施 A、2009年1月1日 B、2009年5月1日 C、2009年3月15日 D、2009年9月1日
2、（ ）是事故、险肇和典型问题发生的重要原因。
A、违章指挥 B、违章操作 C、违反劳动纪律 D、违反法律
3、正常氧气浓度（ ）。
A、19.5-23.5% B、“19 -23 % C、18-22% D、18.5-22.5%
4、按照应急管理规定落实油田（ ）一次、二级单位每（ ）一次、基层队每月一次的应急演练。
A、每年、每月 B、每年、每半年 C、每月、每半年 D、每月、每季 A、直接领导责任 B、主要领导责任 C、重要领导责任D、次要领导责任
14、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（ ），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、整改设施
15、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施以
5、对发生的各类事故应在（ ）内上报，不得瞒报、谎报或拖延不报。 A、1小时B、2小时C、3小时 D、4小时
6、《中华人民共和国刑法》规定： 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ ）有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
A、三年 B、三年以下 C、五年 D、三年以上
7、车辆超速50%以上行驶的违章属于（ ）。
A、致命违章 B、严重违章 C、一般违章 D、较大违章
8、基层单位领导接到突发事件或险情报告后，立即按预案启动（ ）级应急行动。 A、一 B、二 C、三 D、四
9、对重要设备、关键装置的危害因素识别，我们通常采用的方法是（ ）。 A、工作危害分析法 B、因果分析法
C、安全检查表法 D、故障类型及影响分析法
10、高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带。安全带应（ ）。 A、平挂（系）平用 B、高挂（系）低用 C、低挂（系）高用 D、低挂（系）低
11、（ ）化为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。
A、安全标准化 B、规范化 C、标准化D、合法化
12、承包商选择应遵照（ ）的原则。
A、“先签合同后进场施工”
B、“先进场施工后签合同”
C、“直接进场施工” D、同时进行
13、（ ）是指在职责范围内，对直接主管工作不履行或者不正确履行职责，对造成事故负直接管理责任。
及事故应急措施。
A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D管理缺陷
三、简述（15分）
1、简述本岗位的HSE风险。
2、简述白国周同志班组管理方法中的“三勤”、“三细”、“三到位”。
推荐第8篇：班组安全生产小结
年度安全生产小结
为切实做好安全生产工作，与时俱进，做到“安全责任，重在落实”。在即将过去的2011年里，我班员工始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议以及文件精神。把好安全关，杜绝安全事故的发生。同时为落实年初签订的安全生产责任书，增强员工安全责任意识，我们做了大量的工作，现将本年度安全工作总结如下：
一、大力开展学习、宣传教育，做到知行合一
我班一直致力于员工的安全教育培训工作，每年都会建立符合当前安全形势的安全生产教育培训制度，并结合实际工作，认真制定方案，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定具体的实施方案。根据制度，每季度开展一次安全生产学习会，每月召开一次安全生产例会，每周组织班组学习会。并通过观看安全警示片，使大家得到更加立体化的教育，树立深刻的安全生产思想观念。
二、完善体制、明确责任，切实强化安全监管
安全工作一直受到站领导的高度重视，我班会定期召开安全工作会议，对班组成员职责进行明确分工，从而明确具体职责，将安全生产切实落实到个人，做到专人专项负责。要求各班组成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、监察，为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障，在去年的基础上对安全生产 1
责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了有力的措施保障。
三、加大安全检查力度，严格落实责任，扎实开展安全生产活动
各班组成员进行分工合作积极主动开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。特别在重大节日之前，更是要对各个安全部位进行细致的检查，加强隐患的治理和监控，加强人员的安全管理，对于安全生产发现的隐患问题，积极地进行整改，对不能整改的隐患做到及时上报，确保工作的正常运行，有效防范了安全事故的发生。
四、积极响应、群策群力，切实增强安全生产意识
班组始终把安全工作放在重要的议事日程，切实抓紧、抓细、抓实，积极部署，广泛动员。每天加强安全方面的检查和监督，做到早发现早处置，防范于未然，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、开展各项活动，深化活动内涵
我班积极响应上级部门有关开展各项安全生产活动的倡议，积极开展了“安全生产月”系列活动；做好安全生产宣传工作，使安全意识深入人心；并组织了消防、防盗抢等演练活动，增强了应急能力，取得了良好的成效。
在今后的工作中，我班将继续贯彻落实公司的文件精神，不断完
善各项制度、落实责任、排查到位，全面推动安全生产各项工作的开展，进一步促进班组成员认真贯彻执行安全生产法律、法规，切实落实安全生产主体责任，进一步建立健全隐患治理和危险源监控制度，完善事故应急救援机制，强化安全生产基础，提高安全生产保障水平，促进班组安全生产状况持续稳定好转，并为社会稳定和谐奉献我们的微薄之力。
收费一班
推荐第9篇：安全生产先进班组
制造安装分局TBM安装班安全生产先进事迹
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。TBM安装班2013年9月份成立，现有职工人数32人，其中党员6人，30岁以上15人，负责公司TBM3组装及运行维护工作。成立以来，该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实公司及项目的安全方针和各项安全管理制度。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零事故理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得项目部“优秀班组”荣誉称号、多名成员曾被项目部评为“优秀党员”、“先进个人”。
一、坚持安全教育，不断提高班组成员安全责任意识
TBM安装班有着良好的班组安全管理基础，在项目部的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取其他班组和其它单位的经验和教训。大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结TBM组装出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线
该班组能结合本班组工作实际，举一反三，带班长和班组兼职安全员能针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理有节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度
认真开好班前、班后安全会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当班施工内容进行预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行公司有关文件精神的规定和要求，取得了较好的安全和生产成绩，获得了多项殊荣。
四、建立完善的员工培训体系
积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展各项演练活动，使班员完成从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变
在日常工作中，TBM安装班能安全快速高质量地完成项目部下达的各项生产任务，实现了安全生产无事故，为项目部及公司的安全工作发挥了积极带头作用。他们将会在今后的工作中进一步狠抓安全管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领本班职工，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展贡献了自己的力量。
班组成员：
XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX
推荐第10篇：班组安全生产责任书
班组安全生产责任书
为保障员工在生产工作中的安全健康，保证各项生产任务的完成，依据方大化工安全生产规章制度，特与所属班组签订安全生产责任书。自2018年1月1日至2018年12月31日。
一、安全生产目标：全年消灭死亡、重伤、重大火灾爆炸事故、多人中毒事故等各类事故，隐患整改100%，安全受教育100%。
二、班组日常生产工作坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持教育在先、预防在先、措施在先，坚持生产施工及各项工作服从安全需要的原则。
三、班组长对本班组的安全生产负全责，负责制定落实生产施工项目安全措施，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。坚持每周一次安全活动，每天安全喊话，危险因素辨识随发现随整改，与会人员本人签字。负责新工人、临时工、转岗人员的安全教育。
四、组织员工学习贯彻执行公司有关安全生产规章制度，提高员工安全生产意识，知法守法。工作中坚决做到“四不伤害”，认真执行“八证”制度。
五、督促班组员工正确使用安全防护用具和劳动保护用品，安全帽卡扣系牢，安全带高挂低用、卡环扣牢，电工特殊工种要穿戴好特殊劳动保护用品。
六、生产工作中发现安全隐患要妥善处理，及时向上级报告，每天工作向班组员工交代主要内容、每个环节安全操作要求。检查劳动保护穿戴情况，作业使用的机具设备有无安全隐患，安全措施落实情况等。
七、班组长有权制止员工违章作业，有权拒绝违章指挥，对危害生命健康的行为有权检举控告。
八、如发生各类事故，应首先抢救伤者，保护好现场，在一小时内向上级报告。调查事故时，如实反映情况，提出改进意见和防范措施。
九、由于管理不到位、安全措施不落实造成事故的，视情节扣绩效工资100—300元。
十、上述条款保证认真贯彻执行，承担安全管理责任，实现全年无事故的班组管理目标。
主任（签字）：
班组长（签字）：
班组成员（签字）：
2018年1月1日
。
第11篇：班组安全生产职责
班组安全生产职责
一、上岗交底：
(1) 当天的作业环境(如邻近高压线、地下管道，附近建筑物现场地基情况)和气候条件(如风、雨、雪、霜、雾、严寒酷暑等)。
(2) 当班的主要工作内容和各个环节的操作安全、质量技术要求、操作工艺流程及特殊工夹具的技术要求。
(3) 人员的分工情况和每一岗位的技术要求。
(4) 针对当天工作的安全注意事项。
(5) 上一班施工中的安全情况。
(6) 对特殊工种中的配合要求。
二、上岗检查：
(1) 同岗人员的劳动防护用品的完好和正确使用情况。
(2) 现场和每个岗位周围的作业环境是否安全无患。
(3) 各种机械设备的安全保险装置是否完好有效。
(4) 各类安全技术措施的落实情况。
(5) 主要工夹具吊索的完好情况。
三、上岗记录：
(1) 班前上岗交底主要内容。
(2) 班组人员分工情况。
(3) 上岗检查后，存在主要的不安全因素和采取的相应的措施。
(4) 上一班施工中发生的事故苗子、违章作业情况。
(5) 上级领导检查出的不安全问题，以及整改落实情况。
(6) 发生事故或苗子后，按照“三不放过”原则，进行调查分析和采取防范措施等情况。
四、安全活动日：
(1) 班组必须严格执行每周一次利用上班后一小时进行安全活动的制度。
(2) 小结一周班组在施工(生产)中的安全生产先进事例及主要经验教训，对有关人员进行表扬和批评，视情况提出奖励和罚款的意见。
(3) 针对施工中存在的不安全因素，发动群众提出改进措施。
(4) 学习国家和上级部门颁发的有关安全生产规定和制度，并联系实际领会贯彻。
第12篇：班组安全生产管理制度
班前会规章制度
1、当班全体成员要准时在会议室参加班前会，按“班前十分钟”程序进行。
2、班前会由主管区长或当班副区长主持，本班次工人必须全部参加。
3、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本队具体工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。
4、班长要从安全检查角度对工人进行安全教育，要求不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
5、班长.要从技术管理角度，安排布置本队技术要求，强调技术安全措施。
6、对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。
7、主持人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。
班组长随班工作制度
一、班组长做到每班第一个下井、最后一个升井。
二、进入工作地点以后，监督上岗人员履行岗位规范内容。接班后班组长必须查看交接班记录本，了解上班存在的问题并安排处理。
三、认真排查安全隐患及存在的问题，并提出处理意见，落实整改措施。
四、本班工作时间内要巡视全部岗位，检查各岗位操作人员持证上岗情况，强化安全生产动态管理。
五、本班结束后，填写班末安全状况，并提出处理意见，由带班付队长签字确认，整改后方可交接班。
六、本班末处理完的交给下一班继续处理。当班存在的重大隐患必须立即停下来进行整改，若整改不了，必须立即撤出现场作业人员，并向矿调度室汇报。
安全质量标准化管理制度
一、每年初，要结合矿井生产实际，制订出矿及各专业切实可行的年度达标规划，要明确奋斗目标，实施规划办法及措施步骤，要有保证规划实施的奖罚规定。
二、要建立健全安全质量管理体系，矿要成立质量标准化领导小组。各专业、区队要成立以队长为组长的专业质量领导小组，并按职责范围要求，认真正常开展工作。
三、采、掘、机、运、通、地测、调度、“两堂一舍”、标准管理专业，都必须按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及我矿安全质量标准化相关要求，认真贯彻实施开展工作。任何专业和单位，不的擅自作主，在工作过程当中降低标准。
四、矿安全质量标准化领导小组必要时召开相关专题会议，研究分析、总结和布置安全质量标准化相关工作及规划措施的落实情况。
五、对工程质量管理要有完善的考核验收制度，要实行定期检查和不定期抽查相结合的原则。对抽查及定期检查发现的问题，要及时下发整改通知单，并实行闭合管理，检查、整改不留死角，不留真空。
六、各采掘区队，每班都要设立兼职或专职质量验收员，对当班质量存在问题要提出整改意见，及时消除隐患，并做好班组质量验收记录及评估记录，以备查。凡是不认真负责，检查记录不实，出现问题的，要追究责任。同时，班与班之间要搞好质量交接，工程质量不合格的，下一班不得接收，区队不给予收尺、计分。
七、采掘工作面从投产到竣工，要设立竣工验收制度。竣工验收由生产矿长组织，生产、技术、安监等人员参加，达不要求的严禁工程结算。
八、安全生产现场管理人员，实行分区划片承包质量安全管理制度。凡是分管区域内工程质量低劣，上岗进面又没发现，或发现而没监管督改的，追究当班安全生产现场人员的责任。
九、机电、运输、通风等的施工、安装，都要对照标准及施工措施施工。凡发现不按要求施工、安装的，除责令重新施工外，要追究其单位负责人的责任，并给予处罚。
十、所有生产区域的文明管理，都要严格按照安全质量标准化的标准，做到所属区域内的标志、标牌、图牌板、管线、轨道辅设、风筒吊掛、隔爆、喷雾、栅栏设置、材料码放等符合规定，同时做到区域内无淤泥、无积水、无浮煤矸、无杂物，否则按安全质量标准化奖罚规定给予处罚。
十一、所属两堂一舍管理的生活区，每月定期检查三次。由分管矿长组织，要对照两堂一舍的标准严格检查。对饭菜质量低劣，且不能保证24小时有热饭、热菜；浴池水温不适、无淋浴、公寓楼内混住、卫生达不到窗明几净；所有矿属区域内脏、乱、臭的责任单位，按规定实施处罚。
十二、供应部所有购买的设备、配件、坑木，都要严格按矿规定要求进货。办公室、机电、供应等有关单位，要按程序严格把关。不符合质量要求的，严禁入库记帐。对井下所需要的支护材料，供应部应按科学要求，给予加工；不符合要求的，使用单位有权拒绝使用。造成影响生产或安全的，追究供应部的责任，并按规定处罚。
十三、各专业、科室、区队，都要配备质量验收和安全监测的仪器、仪表，并做到定时检测，保证其灵敏、可靠性能，做到正常使用。各种检测报表及时上报。否则，一经检查验收发现问题按“三违”处理，并追究处罚责任单位领导。
十四、安全质量标准化办公室配合矿考核办及有关单位搞好培训，以提高职工业务、技术素质。
隐患排查治理制度
一、班组长下井时《隐患排查表》随身携带。
二、到达工作地点一个小时内，对所管辖区域的各种不安全因素进行排查。
三、对查出的隐患及时落实人员进行处理，并在下班前一个小时内进行复查。
四、升井后将当班排查表交工区，工区值班人员审查并签字。
五、第二天班前会对前一天排查出的问题进行点评，提出整改意见，不断提高隐患排查质量。
班组和各岗位安全评估制度
一、班组隐患评估活动，就是以行政班组为单位开展。
二、班组和各岗位安全评估由班组长或安全员牵头进行，一般每旬开展一次。
三、开展安全评估活动时，可组织全班人员参加。发动职工对本班组范围内的不安全行为，不安全状态进行查找、评估、整改，使事故隐患能早期发现，及时整改，防止事故的发生。
事故报告和处理程序
班组长接到事故报告后，应立即向跟班付队长、值班干部和调度室报告。事故报告内容：
（1） 事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。 （2） 事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。 （3） 事故发生的初步原因。
（4） 事故发生后采取的措施及控制情况
事故分析处理制度
一、事故分析处理要坚持 “四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
二、因忽视安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，公司按照国家有关规定，对有关负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
三、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，将按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
四、对下列人员必须严肃处理：
（1） 对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。
（2）对已列入整改项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。
（3） 因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。
（4）因忽视劳动条件，削减保护措施而造成事故的主要责任者。
（5） 因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。
（6） 发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。
安全检查与奖惩制度
一、每月对班组进行考核，检查全部工种或岗位，检查班组的各项责任制的落实情况及现场管理和隐患整改措施，进行全面考核评分。对检查考核中，发现的安全隐患，由队发出整改通知，责令有关班组限期进行整改。
二、实行安全生产风险抵押金制度，对检查考评得分较低的班组进行罚款（具体数额另行规定）。
三、设立安全工作奖励金，对安全管理工作实行重奖、重罚（具体数额另行规定）。
四、每季度召开一次班组安全生产形势分析会，对前一季度班组安全生产形势进行分析，研究和布署下一季度安全生产工作。
班组学习培训制度
一、班组级教育由班组长负责.主要内容是遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全要求，典型事故案例，安全防护装置（用具）的性能及正确使用方法等内容。
二、换(复)岗人员教育：对因工作需要更变换或请三个月以上长假复工职工的教育,主要内容是:新岗位的操作规程、安全操作方法、安全操作技术知识、设备常见的故障及其排除方法,以往该岗位发生事故案例及应吸取的教训等。
三、采用“五新”(新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料)作业人员的教育。由工程技术人员负责,主要内容是“五新”的基础知识、性能、特点及可能带来的危害；采用“五新”后新的操作方法及安全注意事项。
四、日常教育不拘形式、时间和场所，发现不安全行为和不安全现象应及时进行教育。
五、对违章操作、违反劳动纪律的职工，凡本队人员都有权对其进行批评教育。
六、对违章指挥的管理人员，职工有权抵制并要求其改正，并可向上级部门反映情况。
岗位练兵、技能竞赛制度
一、引导员工立足本职岗位学练技能，每月至少要有一种竞赛形式。
二、创造条件鼓励各岗位员工勇于创新、建功立业，成为技术尖子。
三、采取各种缴励政策掀起比、学、赶、帮、超热潮。
四、培育一流人才.通过岗位练兵，发现和培养各方面人才，为煤业可持续发展做贡献。
岗位练兵活动:引导员工立足本职岗位学练技能、勇于创新、建功立业，成为油田联合站技术尖子,掀起比、学、赶、帮、超热潮,培育一流人才,创出一流产品.
交接班制度
一、交接双方必须在现场进行认真地交接班。
二、交接双方必须按规定时间并在工作岗位进行交接，做到接班人不到位，交班人不离开工作岗位。
三、交接班时，交班人必须把本班的情况向接人交等清楚，并认真填写交接班记录，交接双方签字后，交接人方可进岗或离岗。
四、在交接时，如果设备在运行中存在有安全故障尚未进行处理或没处理完毕，接班后继续处理。如果交班人提前离岗，或没按交接班制度进行交接，接班人有权拒绝接班，并及时向领导进行汇报处理。
五、交班人员如发现接班人有醉洒或精神不正常时，有权拒绝交班，并及时向领导汇报处理。
六、接班人按交接班程序要求接班后，发生的问题由当班人负责。
七、交接班工作要认真向矿调度室汇报，对重大隐患问题要及时填写隐患档案，及处理隐患的负责人。
现场安全文明生产制度
一、地面班组环境要求
1、环境清洁、卫生、道路畅通、交通工具、物品要划区域停放。
2、职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。
3、植树种花，绿化矿区，美化环境。
二、改善劳动条件，实现安全文明生产
1、重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。
2、各种设备的安全防护装置配置齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。
3、生产现场要有良好的照明条件，保证工人高效工作。
4、生产现场无非生产物品。
5、新工人上岗前必须经过培训，熟知安全规章制度和操作规程，设备操作工人应当经考核合格后，持证上岗。
三、合理布置作业现场，保证正常生产秩序。
1、物品摆放整齐，标识清楚。
2、物品分类存放，摆放整齐并标示清楚。
3、物品要分类存放并标示。
4、产品用料摆放整齐，生产场地道路畅通。
5、操作工人要严格执行生产作业计划，确保生产现场的正常秩序。
四、做好劳动保护工作，严格劳动纪律。
1、工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行安全操作规程。
2、严格考勤制度，上班时不准领小孩进车间，不准在车间接待客人。
3、坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。
4、保持现场、岗位周围清洁，下班时要做到先关电源，设备不擦干净不走、物品未放整齐不走。
安全举报制度
一、举报范围: 公司范围内一切违章违纪行为。
二、举报内容: （1） 运输安全生产中的各类违法违规行为。即公司所有人员违反有关安全生产法律法规、国家标准或行业标准、本队各项安全生产规章制度和安全操作规程。
（2）本队存在的各类事故隐患。
（3）负责安全生产的各级管理者在履行职责过程中的失职或违法违规行为。
（4）对存在的事故隐患和已发生的事故不报或推迟上报。
三、本班所有人员针对以上内容均有权向任何领导及管理人员举报。
四、举报情况要真实，不得虚报、假报。举报事项一经查实，将根据实际情况给予举报人员适当奖励。
五、任何接受举报信息的班组长或其他管理人员应将信息及时报告有关部门，属紧急情况的应先指挥处理整改，解除紧急状态后，再通报信息。任何人接受举报时，不得以各种理由拒绝或推托。
员工安全权益维护制度
一、督促企业按规定与职工签订劳动合同，并办理劳动用工备案手续。
二、督促企业落实\"先培训、后上岗\"的制度，进行好职业技能培训、轮训。
三、督促指导企业及时为职工办理工伤保险参保手续，同时为井下职工办理意外伤害保险。
四、督促企业按时足额发放劳动报酬，落实煤矿井下艰苦岗位津贴等职工福利。
五、对安排加班的，要按照《劳动法》的规定支付加班费。
六、主动提供其它相关服务。
安全绩效考核制度
一、安全绩效的考核分为二个层次，包括队考核班组，班组考核班组成员，考核结果汇总整理后，由考核单位提出奖惩意见报队审批。
二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律法规、公司安全管理制度等的执行情况。
三、安全绩效实行季度考核、年中考核和年终考核相结合的办法。
四、考核等级评定、等级标准分为五级，分别为出色、优良、常态、需改进和不良。
五、绩效奖惩
按考核结果，制定出奖惩意见报队，批准后进行奖惩处理，从而达到保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良的安全行为的目的。
班组安全生产管理
规章制度
登封市嵩基煤业有限责任公司
第13篇：安全生产班组先进事迹
安全生产班组先进事迹
班组是车间的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。000包装班，现有职工人数35人，其中40周岁以下男职工2人，女职工33人。这35名同志担负着全年车间包装产量的近百分之五十。成立班组4年来，该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零事故理念，坚持教育与惩处相结合，坚决避免不安全事件的发生。该班组曾多次获得公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。
一、坚持安全教育，不断提高班组成员安全责任意识
包装班有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司和车间干部的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训。大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结XX生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将职工的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
二、完善规章制度，不断落实班员安全责任制
强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面；考虑问题周全，部署周密，精耕细作；工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理。
三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度
认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当班发生实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行公司有关文件精神的规定和要求，多年取得了较好的安全和生产成绩，获得了多项殊荣。
除做好以上工作之外，包装班班长还引导、教育全体职工面对困难要一起群策群力、攻克难关，并实现全员参与，齐抓共管的管理模式，坚决做到杜决“三违”现象。安全工作不怕千日紧，就怕一时松。铝塑厂包装班全体职工都深知目前所做的还远远不够，必须时刻牢记国家提出的安全生产方针，并努力为实现永远的安全而奋斗！
第14篇：班组安全生产责任状
二0一一年度班组 安全生产责任状
XXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXX 二0 一一年班组安全责任状
为了全面贯彻落实，“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保职工生命财产安全，提高经济效益，强化安全管理，有效遏制各类事故的发生、使矿山生产经营活动正常进行、根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关规定，结合我项目部生产实际情况，经与合同方协商，签定二0一一年度安全生产责任状。
一、责任对象：
各队长为安全生产主要负责人、并对各班组的安全工作全面负责。
二、责任目标：
1、项目部安全生产工作以“安全第
一、预防为主、综合治理”为方针，坚持安全生产经营服从安全需要原则，确保安全生产，文明生产。
2、各队班组负责人要坚持贯彻“谁主管、谁负责”的原则、层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作重点、定岗‘定员、做到事事有人管’在安全管理中不留空白。
三、各队组的责任：
1、负责本队的安全管理工作，必须严格执行党和国家、关于安全生产方针、政策、法律法规和行业技术标准；遵守西部铜业和项目部的生产规章制度，保证政令畅通，保证本队各项安全管理制度和安全生产责任制、操作规程能在本队全面实施，必须服从安检部门的监督检查。
2、负责本队新的工程安全措施的落实，必须落实到实际工作中确保一工程一安全措施。
3、负责本队各类规章制度的落实和实施、保证本队作业人员不违章操作、管理人员不违章指挥，确保安全的前提下进行施工，生产、经常教育职工牢固树立安全第
一、安全为了生产、生产必须安全的思想，工作中严格执行各项安全管理制度、遵守安全生产规章制度。
4、各队作业人员必须按规定严格执行出入井挂牌上岗与登记制度，准确掌握井下作业人员的人数及作业地点。
5、负责本队的应急救援工作。
6、负责本队的特种设备，设施定期检查，检验工作。应保证状态良好，符合生产要求，特别是提升设备要作为检查的重中之重。并保证所有作业现场如电器都有漏电保护装置、过电流保护装置，确保用电安全。
7、负责本队的消防物品的全面管理，配备足够的消防器材，做到无失窃，无损坏。
8、负责员工的职业危害情况进行检查，及时配备合格的安全防护用品。
9、研究解决生产中存在的隐患，深入现场，及时整改，对存在的重大隐患不能及时整改的，及时上报、安排专人负责落实，真正把隐患消灭在萌芽状态。
10、各队对安全检查下发的安全隐患整改指令要认真的按指令要求组织整改，未及时整改的说明原因，制定防范措施，限期整改。
11、必须坚持文明施工，保证本队所辖施工区域整洁、干净、施工时做到“谁干谁清，工完料尽场地清”创造卫生、文明的施工环境，建立健康文明的工作、生活环境，树立维护企业的良好形象。
12、因领导不力，管理不善造成各类事故的，根据相关规定给予处罚，直至追究法律责任。
四、各类事故的控制目标：
1、因工伤亡事故为零；
2、因工重伤事故为零；
3、重大设备事故为零；
4、轻伤率控制2‰ 以下；
5、、隐患整改率100%；
6、杜绝失窃事故；
7、火灾、消防、环保事故为零；
五、考核办法
根据《安全管理奖惩制度》执行。
注：本安全生产责任状一式两份，签订双方各执一份。
单位： XXXXXX
（盖章） 责任人：（签字）
二0
年
月
日
第15篇：班组安全生产工作计划
运维中心
2017年班组安全工作计划
批准：
审核：
编制：
运维中心
2017年班组安全工作计划
班组年度安全工作计划是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保班组安全稳定运行。
2017年班组的安全管理工作重心：安全第一，预防为主，综合治理；安全生产方针：全员、全过程、全方位；安全管理原则：健全和落实各项安全生产责任制和安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。
一、班组安全生产目标：
1、保障目标
（1）、不发生未遂和障碍； （2）、不发生火情火险。
2、控制目标
杜绝异常事件发生、杜绝作业性违章、指挥性违章、管理性违章，积极消除装置性违章。
二、班组安全生产工作任务及实现方案
1、健全班组安全生产责任制，班组长及安全员在生产工作中要负主要责任，职工在自已的岗位上要认真履行各自的安全生产职责；
2、每天组织好班前班后会，执行班前会两交清制度；
3、每周五组织好安全活动，认真学习公司下发事故通报；
4、定期召开班组安全生产会议：总结安全生产工作，根据存在的安全隐患制定整改和预防措施，班组成员互相交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，班组安全员每月及时通报安全检查情况。
三、加强安全宣传教育工作
1、每月在完成生产任务的同时，按计划定期对职工进行相应的安全知识培训，使职工掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，同时做好职工安全培训记录。
2、对换岗、转岗、复工人员，班组内部要组织安全技能和岗位操作技能的培训，经考试合格后方可上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行复审，做到特种岗位持证上岗。
4、正确使用劳动防护用品，预防生产作业中的危害。
5、加强安全用电知识宣贯，做好电器设备检查工作，防范触电事故。
6、做好应急预案学习和演练，在突发事故中能正确熟练地采取自救和互救措施。
7、通过各种警示牌、宣传板等形式对职工进行安全教育，使职工明白岗位中存在的危害因素及预防措施，明白在危害发生时的救护措施。
2017年班组安全生产工作要进入一个新阶段，在抓生产、促效益的同时还要继续抓好安全生产基础工作，确保职工人身安全和设备安全，实现“2017年度班组安全零事故”目标。
2017年01月03日
第16篇：安全生产先进班组
安全生产先进班组
总装车间十五班是公司专为各项目天线产品生产而成立的班组，多年来该班一直坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，时刻把安全生产放在首位。2016年，该班认真贯彻落实公司安全生产规章制度和操作规程，经常开展形式多样的班组安全活动，积极组织班组员工参加各类安全技术培训，夯实安全工作基础办公，作业现场生产秩序良好，定制管理规范，环境整洁。该班组成了以班长为组长的安全生产小组，大力开展安全生产标准化合格班组创建活动，成立班组“两长五员”，坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导员工从思想、行为上提高控制不安全因素的能力。在教育培训内容上，突出抓好员工“安全第一”的意识，着力提高职工“我要安全”的技能，认真履行“我管安全”的责任，圆满完成“我保安全”的任务，最终实现了全年安全生产目标。
由于该班组生产产品的特殊性造成相对分散复杂的工作环境，所从事的工作涉及到登高作业、强电作业、强辐射作业、重物搬运、特种设备的使用以及测试环境改变时产品运输车辆的使用等，以上工作时时刻刻都存在着危险，稍有不慎就可能造成严重后果。所以在积极推行班组安全标准化建设的同时，改班组坚持“三卡”上岗原则，认真组织班组隐患排查治理活动，坚持安全检查一班三检制；坚持开展生产班组“安全日”活动；坚持召开例会，建立并保持班组安全生产标准化管理活动原始记录。其次，针对以上高风险工作分别制定了专项安全生产预案，努力将风险降到最低。在班组全体成员的共同努力下，严把“安全生产关”，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，时刻紧绷安全之弦，熟练掌握安全专业知识，分析和控制危险，做好各方面安全防范措施，全年所有员工无“三违”现象，无安全、环保、职业健康、消防、交通、着装、劳动纪律等各方面的部门级，公司级处罚记录，全年未发生生产安全及工伤事故。
鉴于该班组在2016年度安全生产方面做出的突出成绩，推荐评选公司安全生产先进班组。
第17篇：班组安全生产承诺书
班组安全生产承诺书
武汉市安泰隆劳务有限公司：
我作为作业班组负责人和安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策、规定、规范、标准、规程和各项规章制度，积极落实安全生产主体责任，努力做好本班组的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺：
1、服从施工技术人员及专职安全员的管理。
2、认真遵守安全生产的各项规程和安全生产管理制度。
3、认真落实各项安全生产技术交底、安全技术措施和安全生产专项方案。
4、保证班组作业时所有人员自觉维护安全生产作业环境，不经请示批准不随意拆改安全防护设施。
5、
6、
7、
8、依法对作业人员进行安全生产教育，做好班组班前安全活动并保持记录。不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 对作业中发现的安全隐患及时排除，不是自己范围内的及时报告。 如实告知本班组作业人员作业场所和工作岗位存在的危险，危害因素、防范
措施和事故应急措施，积极参加项目部组织的应急演练。
9、
10、
11、
12、保证本班组人员正确佩戴、使用劳动安全防护用品。本班组兼职安全员，负责本班组安全管理工作。 如未按以上执行，视情节愿接受项目部100~5000元/次的处罚。 若违反承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故我作为班组负责
人自愿接受以下处罚：
①一般事故接受承包工程价款总额的10%的罚款；
②较大事故接受承包工程价款总额的25%的罚款。
③重大事故接受承包工程价款总额的50%的罚款。
④构成犯罪的接受相应的刑事处罚。
我已认真阅读，并遵守以上承诺，如在施工作业中严重违反以上承诺以及《项目部安全管理体系》，本人自愿接受项目部的处罚，并承担其可能造成的相应后果。
承诺人(签名):
年月日
第18篇：班组安全生产管理制度
班组安全生产管理制度
1、目的
班组是企业组织生产经营活动中的基础单位，是企业的基础生产管理组织，是直接关系企业经营业绩成败的关键。因此，班组的安全是生产管理中的重中之重。为了使班组员工在工作中尽量规避和消除危险因素，防止工伤和重大事故的发生，保证职工在生产过程中的健康和安全，特制订本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司内所以生产班组，包括：自然班组和临时组建班组。
3、职责
公司工会是班组各项管理的归口管理单位，负责班组的组织、协调、指导工作，负责日常监督检查和验收工作； 生产部协助公司工会负责日常监督检查和指导； 各单位严格执行班组安全管理制度。
4、管理要求
4.1内容与要求
4.1.1班组安全组织标准
A．组长是班组安全工作的第一负责人，对班组工作负全责；
B．班组必须设1名兼职安全员，主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，班长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作；
C.班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人；
D．班组应实行安全轮流值日制度，除学徒工外，每天或每班轮换1人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。
4.1.2班组安全教育标准
A.教育内容：
a)本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故及预防措施；
b)本班组的危险源及控制措施；
c)本岗位、工种的安全操作规程；公司安全通则、员工安全守则、通用和相关安全规程及有关安全生产制度；
d)安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求；
e)各种事故处理、紧急救护知识；
f）公司及本单位的安全动态。
B.教育要求
a)在新技术、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和测试；
b）新员工、变换工种员工上岗前必须经过班组安全教育，教育时间不少于12学时；
c）安全规范考试80分为及格，不及格者要复学复考，经考试合格后万可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全管理综合记录”，及时转递三级教育卡片；
d）对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见。
4.1.3班组班前会标准
A．结合当日的具体生产（检修）任务及工作环境，详细布置安全工作，并明确安全值日人；
B.据每一时期的思想倾向和变化，讲解安全注意事项；
C.传达上级有关安全生产指示和事故案例；
D.学习、抽考员工安全操作规程；
E．班前会情况记入班组安全生产日志；
4.1.4班组周一安全活动标准
A．班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于20分钟，活动时间应安排在周一，如遇特殊情况，经分厂主管领导批准后，可在本周其它时间补上；
B.安全活动内容包括：
a）总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周安全工作；
b）结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神；系统学习安全规程；研究解决班组在安全生产方面存在的问题；检查揭露不安全隐患和提出在安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验以及分析事故教训等；
C.每次活动必须有发言，并有记录可查；
D.对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录结束处加以注明。
4.1.5班组安全检查标准
A.班组长需组织进行班前和班中检查。班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施进行检查和交接，有问题要交接清楚。各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查，包括人要对所包设备重点检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象等；
B.长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用；
C.值日人员应督促班组人员按规定穿戴好防护用品，检查各岗位查出问题整改及上报情况；
D．安全检查查出的问题无论是否整改都应记入安全值日栏内，未整改的要立即上报，并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人姓名及职务；
4.1.6班组安全规程与制度管理标准
A.班组的每个岗位、工种和所操作的设备、工具都必须有健全的“安全操作规程”并达到统一版本，字迹清晰，人人熟知，严格执行；
B.班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准后执行；
C.凡检查、检修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，由分厂主管领导批准审批，大、中修安全措施逐级把关、审批。所以安全措施都必须在检修、抢修施工前认真组织学习，并在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、互保联系信号、标准等；
D.凡上级颁发的本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表、本等，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行；
E.班组要保证每周必须抽考安全操作规程，抽考规程要全面，全班组每月每人至少被抽考1次。抽考范围是公司安全通则、岗位安全规程、相关通用安全规程、相关规章制度，危险源控制措施、紧急情况的处理程序；
F.结合当天工作实际、应学习、抽考相关安全操作规程的有关条款和相关的其它规程；
G．班组应适时组织岗位安全操作的技能培训，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力； H.班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
4.1.7班组安全生产标准
A.班组的设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠，严禁设备带病作业；
B.上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业；
C．班组内每项操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作；
D.特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员单独从事特种作业；
E.班组要严格执行“四不放过”、“联系确定”、“操作牌（票）”以及交接班制度；
F.新上岗员工（含变换工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于1个月；
G.凡有危险点的班组必须有完整的“危险源”控制图（标），每个员工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知；
H.要根据生产工艺、环境等的变化，及时对“危险源”进行核实，根据已根除的“危险源”情况和新发现认识的“危险源”情况等，及时修改、补充“危险源”控制图（或表）。并使员工及时熟知。
4.1.8班组安全管理综合记录
A.每个班组必须认真填写班组安全管理综合记录。要求记录清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好；
B.班组安全管理综合记录包括：
1）班组安全生产管理制度
2）班组安全生产责任制
3）班组安全网络图
4）班组人员登记表
5）新工人（班组级安全教育记录表）
6）班组安全教育记录表
7）违章人员记录表
8）工伤事故记录表
9）危险源状况及控制措施
10）班组安全活动日记录
11）班组安全会议记录
12）班组安全生产总结
第19篇：班组安全生产责任状
班组安全生产责任状
江西建工装潢公司：项目部（以下简称甲方）（以下简称乙方）
为了明确甲乙双方在：施工过程中安全生产的责任，确保施工生产的顺利进行，根据国家及行政主管部门法规和公司有关管理制度，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同目标制度和规定。
1、杜绝工程建设四级以上重大安全事故。
2、杜绝重伤事故的发生。
3、杜绝施工现场重大火灾、高空坠落和重大设备事故。
4、负伤频率1‰.
5、如发生安全事帮，属本人责任事故或本班组责任事故（由事故调查组按三不放过原则进行分板）发生费用均由本人或班组承担。
二、安全生产目标的措施。
1、乙方保证在施工过程中，严格遵守本工程的安全技术操作规程，和江西建工装潢公司《安全生产文明施工奖惩规定》。做到“三不伤害”—— 不伤害自己、不伤害他人、不补他人伤害。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，处理好安全与进度，效益的关系。遵守施工现场的各项规章制度，班组人员应支持安全员工作，听从施工员指挥，接受甲方对其安全生产的监督、检查，做到文明施工，工完料清。
2、班组长在接到任务单以后，所有操作人员上岗前，先检查一遍操作场所，再对组织进行“三上岗”（即：上岗交底、上岗检查、上岗纪录）。遵守各项规章制度，注意交通安全，环境卫生和保卫消防工作，如有违反都按每人次1000——2000元处罚。
3、甲方保证支持协助和指导乙方安全工作为乙方提供施工安全技术场所、环境，对乙方提出合理要求应当采纳，对违章指挥有权拒绝。
4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司安全科一份，本合同签字之日生效，工程完工后自行失效。
甲方：乙方：
年月日年月日
第20篇：班组安全生产责任书
安全生产责任书
为了更好地完成公司的安全生产目标，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，体现“安全生产，人人有责”的原则。根据公司安全管理制度的要求，本部门/车间与各工段、班组及全体员工签订以下安全生产责任书。
一、安全生产目标
1.不发生人身伤害事故（包括轻伤、重伤、死亡事故）；
2.不发生重大火灾、爆炸事故（指直接经济损失超过3000元或有人员伤亡的事故）；
3.不发生重大设备（责任）事故（指直接经济损失3000元及其以上的设备事故）；
4.不发生重大环境污染事故；
5.不发生负同等以上责任的造成人员伤亡的道路交通事故；
二、责任及措施
1.严格遵守安全生产法律法规及公司规章制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2.严格执行安全操作规程，确保生产系统正常、稳定、安全地运行。
3.掌握安全、消防技能，确保人身安全和消防安全。
4.及时发现和处理设备缺陷，消除跑、冒、滴、漏，确保良好的生产环境和条件；作业现场要做好文明生产工作，根据“谁产生垃圾谁清理”的原则，要实现“工完、料清、场地净”的要求。
5.组织落实班组级安全教育，做到有计划、有内容、有记录、有效果，定期进行考核，保证职工持证上岗。督促、检查班组安全教育情况。 6.根据班组特点，作出事故预想和应急措施，使班组员工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据本班组可能发生的危险、危害特点，教育员工学会、熟悉急救方法，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
7.积极开展或参与各项安全生产活动，运用和总结安全先进经验。
8.服从安全管理人员的监督、检查，协助相关管理人员开展工作。
三、其他
1、对于违反安全规章制度或安全生产工作突出的，参照《安全生产奖罚管理制度》予以处罚或奖励。
2、本责任书有限期一年，自年月日至年月日。
3、本责任书一式三份，责任人一份、部门一份、存档一份。
4、责任人签字后发生工作变动，接任人须予以重新签字。
部门/车间第一责任人（签字）：
班组第一责任人（签字）
员工签字
签定日期：
