县政府办公室主任述职报告
推荐第1篇：某县政府办公室主任述职报告
两年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转，XX县政府办公室主任述职报告。
一、主要成绩与做法
（一）持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质
两年来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。为适应形势发展的需要，有针对性地学习了WTO基本知识和规则以及中国加入WTO后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》、《5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话》、党的十五届六中全会、省委六届十五次、十六次全会、省第七次党代会以及州委四届八次、九次、十次、十一次全会精神。在“三学”期间，坚持把学习贯穿始终，认真撰写读书笔记和心得体会文章，注重发扬理论联系实际的学风，联系自己的思想实际和工作实际，进行深入的理性思考。在团结干事教育活动中，能够认真剖析自己在团结干事方面存在的问题和不足，深化了对团结干事重要性的认识，增强了“讲团结、干实事”的责任感和使命感，强化了团结干事的自觉性和主动性。除抓好自身学习提高外，还利用每星期五集中学习日组织职工开展各种学习活动，有计划地安排职工参加党校函授学习，并利用工作之机指导职工学习业务。在党的十六大胜利召开之际，认真组织全体干部职工收看实况转播，同时要求大家认真学习并深刻领会其精神。总之，通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。
（二）认真履行职责，切实抓好“三个代表”重要思想学习教育活动
去年3月6日以来，县委组织在县属部门开展“三学”活动，我把这次学习教育活动作为办公室进一步强化审核把关、督促检查、信息调研等重点工作，切实转变工作职能、工作方式和工作作风，提高工作质量和工作效率，增强为政府领导、为部门和乡镇、为基层群众服务的主动性的良好机遇，作为办公室同志一次自我学习、自我提高、自我完善的难得机遇，认真履行直接责任人的职责，亲自上手抓此项工作，从源头上防止了走过场，从而确保了学教活动有计划、有步骤、有组织地进行。在具体工作中，按照既定的《实施方案》，坚持学习教育与推动工作相结合，坚持正面教育、自我教育为主，坚持从实际出发、分类指导的原则，着力解决存在的突出问题，有条不紊地进行了边整边改，并力求在落实上见成效。通过学习教育活动，干部职工提高了对“三个代表”重要思想的认识，思想水平和政策水平较过去有了新的提高，精神面貌发生了可喜的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。到“三学”回访复查阶段，办公室存在的突出问题已按整改方案和措施逐一得到兑现落实，机关中“门难进、脸难看、话难说、事难办”等一些不良风气得到消除，并致力于用机关的表率作用，去赢得人民群众的拥护和信赖。
（三）加强制度建设，提高工作质量和效率
办公室工作“繁、杂、忙、细”，就好比一个筐，什么东西都可以往里装。办公室事情多，难事更多，但事事还要办好。为避免忙而无序、乱而无章，确保办公室工作按制度化、规范化运作，借开展“三学”活动之机，结合近年来的工作实践，重新修改完善了《XXXX族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》，并以屏政办发
推荐第2篇：某县政府办公室主任述职报告
两年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。
一、主要成绩与做法
（一）持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质
两年来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。为适应形势发展的需要，有针对性地学习了WTO基本知识和规则以及中国加入WTO后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》、《5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话》、党的十五届六中全会、省委六届十五次、十六次全会、省第七次党代会以及州委四届八次、九次、十次、十一次全会精神。在“三学”期间，坚持把学习贯穿始终，认真撰写读书笔记和心得体会文章，注重发扬理论联系实际的学风，联系自己的思想实际和工作实际，进行深入的理性思考。在团结干事教育活动中，能够认真剖析自己在团结干事方面存在的问题和不足，深化了对团结干事重要性的认识，增强了“讲团结、干实事”的责任感和使命感，强化了团结干事的自觉性和主动性。除抓好自身学习提高外，还利用每星期五集中学习日组织职工开展各种学习活动，有计划地安排职工参加党校函授学习，并利用工作之机指导职工学习业务。在党的十六大胜利召开之际，认真组织全体干部职工收看实况转播，同时要求大家认真学习并深刻领会其精神。总之，通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。
（二）认真履行职责，切实抓好“三个代表”重要思想学习教育活动
去年3月6日以来，县委组织在县属部门开展“三学”活动，我把这次学习教育活动作为办公室进一步强化审核把关、督促检查、信息调研等重点工作，切实转变工作职能、工作方式和工作作风，提高工作质量和工作效率，增强为政府领导、为部门和乡镇、为基层群众服务的主动性的良好机遇，作为办公室同志一次自我学习、自我提高、自我完善的难得机遇，认真履行直接责任人的职责，亲自上手抓此项工作，从源头上防止了走过场，从而确保了学教活动有计划、有步骤、有组织地进行。在具体工作中，按照既定的《实施方案》，坚持学习教育与推动工作相结合，坚持正面教育、自我教育为主，坚持从实际出发、分类指导的原则，着力解决存在的突出问题，有条不紊地进行了边整边改，并力求在落实上见成效。通过学习教育活动，干部职工提高了对“三个代表”重要思想的认识，思想水平和政策水平较过去有了新的提高，精神面貌发生了可喜的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。到“三学”回访复查阶段，办公室存在的突出问题已按整改方案和措施逐一得到兑现落实，机关中“门难进、脸难看、话难说、事难办”等一些不良风气得到消除，并致力于用机关的表率作用，去赢得人民群众的拥护和信赖。
（三）加强制度建设，提高工作质量和效率
办公室工作“繁、杂、忙、细”，就好比一个筐，什么东西都可以往里装。办公室事情多，难事更多，但事事还要办好。为避免忙而无序、乱而无章，确保办公室工作按制度化、规范化运作，借开展“三学”活动之机，结合近年来的工作实践，重新修改完善了《XXXX族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》，并以屏政办发〔2001〕25号文件予以印发。该《岗位职责和规章制度》从21个方面对办公室全面的工作进行了规范和约束，形成了工作联动和层层负责机制，主任、副主任、科长及科室人员在工作中发挥了望远镜、放大镜和显微镜的作用。比如，在文秘工作上，制定了《XXXX族自治县人民政府办公室公文办理规程》，对收文和发文各个环节进行程序化规定，避免了“公文旅行”，确保了公文快速有序传递。对公文审批也进行了改革，取消了《审批文件处理卡》，直接在文件、材料首页批注送呈和批示意见，既加快了公文传阅速度，也表明了批办态度，同时还增加了文件审批透明度。又如，在督办工作上，完善了督办工作责任制，实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度，并指定专人负责挂牌上岗翻牌，对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行归口立项，并以《XX县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。再如，在信息工作上，新创办了《XX政情》和《XX因特文萃》两个信息刊物，一些文章被《XX信息》所采用。今年10月1日，县政府网站正式开通，尽管还存在一些待完善的内容，但毕竟迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步。目前，正抓紧拟定《关于进一步抓好信息工作的意见》。该《意见》的出台，必将进一步推动我县政府系统信息工作的开展。由于加强了制度建设，明确了工作职责和工作程序，工作质量和效率明显提高。两年来，在全体干部职工的共同努力下，共制发了政府文件152件，政府批复47件，政府上报请示件286件，政府办公室文件176件；办理人大代表建议145件，政协委员提案101件；收到行政复议申请9件，其中维持原行政行为5件，自行撤销2件，未结案2件。为适应我国加入世贸组织的需要，根据盛州要求，组织清理了1980年以来政府制定的地方性法规和政策措施共85件，其中废止38件，清理结果未与WTO规则和我国对外承诺相抵触。今年现已制作政府规范性文件16件。
（四）切实抓好行政后勤管理工作
办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来，行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管理上，坚持办公室统
挂钩扶贫点办实事、办好事。去年为白云乡底土、杉树党总支开展党员电教协调资金2000元，解决21寸长虹电视机2台。为白泥村委会解决办公桌椅购置费1500元，大水村委会青年、民兵、妇女活动经费500元，马卫小学建设经费1000元，底咪底自然村吃水工程补助1000元。今年为白云乡新农村公路、白云乡上龙潭公路、白云乡马马公路、滴水乡新侬公路、白河乡底西公路、玉屏镇凹嘎公路、湾塘乡大冲公路补助火工材料费共计7600元，为白河乡政府、湾塘乡政府、县妇联解决修缮费26000元，为县文化馆排练设施建设、县计划生育服务站建设、白河乡马卫小学建设以及和平乡白鸽村委建设解决资金共计5700元，帮助解决白云乡火朵白村妇女科技培训考察经费2000元，帮助解决白云学区、里古白小学教师培训经费1000元，支持和平乡、新现乡老年文艺演出队活动经费各1000元。总之，两年来，经多方筹措，积极争取，帮助挂钩点和非挂钩点协调解决帮扶资金63774元，为农村基层办了一些实实在在的事，赢得了农村基层的好评，密切了同基层干部群众的关系。
（九）切实加强党支部建设，发挥党组织的先锋模范作用
去年“三学”期间，针对政府办党支部建设的薄弱环节，重新改选了党支部班子，支部委员由原来的3人增加到5人，制定和完善了党支部各项规章制度，进一步明确了支委的工作职责，同时还拟定了党支部年度工作计划。两年来，均按工作计划召开支部大会、支委会、上党课。积极开展对党员的警示教育活动，组织党员认真学习上级有关党纪、党风和廉政建设的文件及要求，教育党员模范遵守党的纪律、国家法律法规。认真组织党员深入农村基层，倾听群众的呼声和疾苦，努力为基层办实事、办好事。结合中国共产党成立80周年纪念活动，组织党员到蒙自查尼皮参观学习，接受革命传统教育。此外，按照发展党员的方针和细则，做好入党积极分子的培养、考察工作。去年以来，支部委员按分工，分别找思想好、作风正派、工作认真负责、积极要求上进的同志做工作，动员他们积极向党组织靠拢。目前已纳新党员1名，入党积极分子4名。今年7月，我本人被县机关党委评为优秀党务工作者，县政府办党支部参加了全州机关党委系统举办的工作经验交流。
此外，自己作为政府领导身边的一员，在工作中时时自重、自盛自警、自励，严格用党的纪律和公务员准则约束自己，在思想上筑起拒腐防变的防线，做到廉洁奉公，一身正气，自觉反对和抵制以权谋私等不正之风，把人民赋予的权力行使好，努力实践江总书记谈到的“立党为公，执行为民”的要求。
二、存在的主要问题及今后的工作意见
回顾两年来的工作，在县人大的监督指导、县政府领导的关心支持和办公室全体干部职工的密切配合下，经过自己的努力，取得了一些成绩，确保了政府工作的正常运转。但也存在着一些问题，一是办公室工作摊子大，工作经费紧张，资金供求矛盾突出，造成向上争取资金的压力增大。两年来虽然向上争取资金25.5万元，但大多用于弥补工作经费缺口，导致很多想办的事办不了；二是办公室人少事多，自己走出去与外界联系交流还不够，尚未从根本上打破“看摊守家”的状况；三是管理工作中难免存在一些疏漏和不足。
针对存在问题，下一步还将继续加大工作力度，努力争取上级有关部门的资金支持，尽可能缓解工作运转经费供求紧张的矛盾，同时合理统筹好时间，从工作中超脱出来，加强与外界的联系交流，组织实施好已动工的硬件基地设施建设，进一步完善管理工作，弥补不足，把工作做得更好。
推荐第3篇：某县政府办公室主任述职报告
两年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。<?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" />
一、主要成绩与做法
（一）持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质
两年来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。为适应形势发展的需要，有针对性地学习了WTO基本知识和规则以及中国加入WTO后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》、《5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话》、党的十五届六中全会、省委六届十五次、十六次全会、省第七次党代会以及州委四届八次、九次、十次、十一次全会精神。在“三学”期间，坚持把学习贯穿始终，认真撰写读书笔记和心得体会文章，注重发扬理论联系实际的学风，联系自己的思想实际和工作实际，进行深入的理性思考。在团结干事教育活动中，能够认真剖析自己在团结干事方面存在的问题和不足，深化了对团结干事重要性的认识，增强了“讲团结、干实事”的责任感和使命感，强化了团结干事的自觉性和主动性。除抓好自身学习提高外，还利用每星期五集中学习日组织职工开展各种学习活动，有计划地安排职工参加党校函授学习，并利用工作之机指导职工学习业务。在党的十六大胜利召开之际，认真组织全体干部职工收看实况转播，同时要求大家认真学习并深刻领会其精神。总之，通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。
（二）认真履行职责，切实抓好“三个代表”重要思想学习教育活动
去年3月6日以来，县委组织在县属部门开展“三学”活动，我把这次学习教育活动作为办公室进一步强化审核把关、督促检查、信息调研等重点工作，切实转变工作职能、工作方式和工作作风，提高工作质量和工作效率，增强为政府领导、为部门和乡镇、为基层群众服务的主动性的良好机遇，作为办公室同志一次自我学习、自我提高、自我完善的难得机遇，认真履行直接责任人的职责，亲自上手抓此项工作，从源头上防止了走过场，从而确保了学教活动有计划、有步骤、有组织地进行。在具体工作中，按照既定的《实施方案》，坚持学习教育与推动工作相结合，坚持正面教育、自我教育为主，坚持从实际出发、分类指导的原则，着力解决存在的突出问题，有条不紊地进行了边整边改，并力求在落实上见成效。通过学习教育活动，干部职工提高了对“三个代表”重要思想的认识，思想水平和政策水平较过去有了新的提高，精神面貌发生了可喜的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。到“三学”回访复查阶段，办公室存在的突出问题已按整改方案和措施逐一得到兑现落实，机关中“门难进、脸难看、话难说、事难办”等一些不良风气得到消除，并致力于用机关的表率作用，去赢得人民群众的拥护和信赖。
（三）加强制度建设，提高工作质量和效率
办公室工作“繁、杂、忙、细”，就好比一个筐，什么东西都可以往里装。办公室事情多，难事更多，但事事还要办好。为避免忙而无序、乱而无章，确保办公室工作按制度化、规范化运作，借开展“三学”活动之机，结合近年来的工作实践，重新修改完善了《XXXX族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》，并以屏政办发〔2001〕25号文件予以印发。该《岗位职责和规章制度》从21个方面对办公室全面的工作进行了规范和约束，形成了工作联动和层层负责机制，主任、副主任、科长及科室人员在工作中发挥了望远镜、放大镜和显微镜的作用。比如，在文秘工作上，制定了《XXXX族自治县人民政府办公室公文办理规程》，对收文和发文各个环节进行程序化规定，避免了“公文旅行”，确保了公文快速有序传递。对公文审批也进行了改革，取消了《审批文件处理卡》，直接在文件、材料首页批注送呈和批示意见，既加快了公文传阅速度，也表明了批办态度，同时还增加了文件审批透明度。又如，在督办工作上，完善了督办工作责任制，实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度，并指定专人负责挂牌上岗翻牌，对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行归口立项，并以《XX县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。再如，在信息工作上，新创办了《XX政情》和《XX因特文萃》两个信息刊物，一些文章被《XX信息》所采用。今年10月1日，县政府网站正式开通，尽管还存在一些待完善的内容，但毕竟迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步。目前，正抓紧拟定《关于进一步抓好信息工作的意见》。该《意见》的出台，必将进一步推动我县政府系统信息工作的开展。由于加强了制度建设，明确了工作职责和工作程序，工作质量和效率明显提高。两年来，在全体干部职工的共同努力下，共制发了政府文件152件，政府批复47件，政府上报请示件286件，政府办公室文件176件；办理人大代表建议145件，政协委员提案101件；收到行政复议申请9件，其中维持原行政行为5件，自行撤销2件，未结案2件。为适应我国加入世贸组织的需要，根据省、州要求，组织清理了1980年以来政府制定的地方性法规和政策措施共85件，其中废止38件，清理结果未与WTO规则和我国对外承诺相抵触。今年现已制作政府规范性文件16件。
（四）切实抓好行政后勤管理工作
办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来，行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，并实行接待报告制度。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动，主动与县委办协商提出接待方案报有关领导审批；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。在车辆管理上，重点抓了对小车燃料的控制，凡车辆派出加油，均根据行程开具加油单，车辆途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。在水电管理上，坚持总表、分表、户表三级计量，用户分担损耗的办法，对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。
（五）机关硬件基础设施建设得到加强，工作条件明显改善
为适应形势和工作运转的需要，坚持把硬件基础设施建设作为一项重要工作来抓。在文印设备上，添置了一体机、复印机、电脑等设备，提高了公文印制质量和效率；在政府办公条件上，装修了政府办公大楼，改变了过去政府办公地点狭窄拥挤、两人合并办公相互影响的状况；在解决乡镇领导和政府机关部分干部职工的住房后顾之忧问题上，县政府将职工住宅楼建设任务交给办公室来完成。在施工过程中，由于分管后勤工作的副主任中途调走，在领导职数空缺的情况下，我本人直接担负起此项工作，经常深入施工现场，与施工单位协调处理有关问题，确保了职工住宅楼的按期交工验收。对县政府招待所加强了管理和指导，投资30万元改造装修了贵宾楼，借鉴学习外地的管理经验，新编了《县政府招待所员工手册》，建立健全了各项管理规章制度，进一步规范了财务管理，推行了所务公开。今年，按照县委、政府的安排部署，在县政府招待所原址拆除部分建筑重新建盖三星级宾馆，以保障明年县庆接待工作的顺利进行。我作为项目主管部门负责人，做了大量的组织和协调工作，目前该项目正抓紧施工。此外，积极争取资金，完成了政府小车房、政府职工住宅楼花区等工程建设，同时帮助县610办公室、县信访办修缮了办公地点。
（六）认真检查、督促和协调，努力做好服务工作
政府办公室的工作是一项系统工程，它既有千头万绪的复杂性，又有快速高效运转的时效性。由于办公室在政府机关中所处的位置，决定了办公室必须有强烈的大局意识和服务意识。在工作中，我围绕政府“统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务、督促检查”的职能，主动思考一些带全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，积极提出一些决策性建议，努力发挥好参谋助手的作用。为适应政府工作“节奏快、作风实、标准高、要求严”的施政特点，更好地做好服务工作。工作中自己身先士卒，以高度政治责任感和只争朝夕的精神，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，工作节奏更快了，要求更严更细了，作风也更实了。与此同时，按照主任工作职责，经常过问两位副主任分管的工作，敦促其插缺补漏，并对一些重要工作亲自上手抓，严把工作责任关。协调是办公室的一项重要职责，也是一项经常性的工作。协调工作做好了，各方面积极性调动起来了，事情就好办得多。两年来，我在组织协调上花了较多精力，归纳起来，主要有几方面：一是积极做好涉及有关政策和不属政府部门业务范围事项的协调；二是根据政府领导的安排，协调政府部门之间的一些关系问题；三是注重融洽与县委、人大、政协机关办公室之间的关系；四是积极深入到有关部门沟通联系工作；五是协助政府领导处理好与省内外挂钩帮扶单位、驻屏省州属单位的关系，争取支持工作，帮助解决一些实际问题。由于政府工作的复杂性，在协调工作中，我以“勤、细、实”为标准，始终把握适度协调，对属自己职权范围或经政府领导授权的，积极主动协调，抓紧解决问题；对需越职越权才能解决的，则先掌握情况，积极请示汇报，由政府领导出面协调。
（七）注重关心职工，调动工作积极性
“一堵篱笆三棵桩，一个好汉三个帮”。我深知办公室工作每取得一点成绩，都与干部职工的辛勤努力分不开，都是干部职工心血和汗水浇铸的硕果。所以，最大限度地激活人的工作潜力和热情至关重要。两年来，自己在工作中充分放手放胆放权，实行责任到人就要权力到人，积极要求职工增强“精品意识”，对自己负责的工作和接受的工作任务进行严格的自我把关，努力做到精益求精，在工作中注重倾听下属意见进行领导和开展工作。同时，为有效地调动干部职工的工作积极性，在经济条件差的情况下，积极向上争取资金，尽可能地为干部职工解决一些涉及切身利益的问题。比如，安排办公室职工参加党校和农函大学习，并参照县委有关规定，结合实际，自筹资金对本科、专科、中专函授学习予以补助。又如，参照县委的有关规定，制定本单位干部职工通信工具费用补助办法，并自筹资金进行解决。此外，每逢干部职工过生日或生病住院，则以单位名义进行问候。由于尽最大的可能对干部职工的工作、学习和生活予以进一步关心，切实帮助解决一些实际问题，所以大家在工作中能够做到乐于吃苦、甘于清贫、求真务实、多作奉献。
（八）实实在在地抓好挂钩帮扶工作
两年来，以开展“三学”活动为契机，进一步加强了对白云乡里古白扶贫挂钩点的帮扶力度，干部职工通过“三学”教育，为基层办实事的意识明显增强，曾多次深入到挂钩点，与群众同吃、同住、同劳动，积极帮助基层解决实际困难和问题。去年春耕期间，全体干部职工集资1080元为结对帮扶农户购买化肥30包。为使里古白小学困难学生安心读书，防止辍学，帮助解决学生科书费700元。在“六一”儿童节到来时，帮助解决活动经费200元。学校升旗仪式没有音响，帮助解决喇叭和功放设备450元。箐脚是里古白一个XX族居多的村寨，群众修路积极性高，通路愿望迫切，目前已帮助协调解决自然村公路建设火工材料费6544元。为推动里古白沼气建设，帮助协调资金3500元，为结对帮扶农户兴建沼气池10口。里古白党总支开展党员电教，帮助解决价值1000元21寸长虹电视机一台。里古白村委会兴办公益事业，帮助协调解决木材采伐指标<?xml:namespace prefix = st1 ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags\" />100立方米。与此同时，还积极为非挂钩扶贫点办实事、办好事。去年为白云乡底土、杉树党总支开展党员电教协调资金2000元，解决21寸长虹电视机2台。为白泥村委会解决办公桌椅购置费1500元，大水村委会青年、民兵、妇女活动经费500元，马卫小学建设经费1000元，底咪底自然村吃水工程补助1000元。今年为白云乡新农村公路、白云乡上龙潭公路、白云乡马马公路、滴水乡新侬公路、白河乡底西公路、玉屏镇凹嘎公路、湾塘乡大冲公路补助火工材料费共计7600元，为白河乡政府、湾塘乡政府、县妇联解决修缮费26000元，为县文化馆排练设施建设、县计划生育服务站建设、白河乡马卫小学建设以及和平乡白鸽村委建设解决资金共计5700元，帮助解决白云乡火朵白村妇女科技培训考察经费2000元，帮助解决白云学区、里古白小学教师培训经费1000元，支持和平乡、新现乡老年文艺演出队活动经费各1000元。总之，两年来，经多方筹措，积极争取，帮助挂钩点和非挂钩点协调解决帮扶资金63774元，为农村基层办了一些实实在在的事，赢得了农村基层的好评，密切了同基层干部群众的关系。
（九）切实加强党支部建设，发挥党组织的先锋模范作用
去年“三学”期间，针对政府办党支部建设的薄弱环节，重新改选了党支部班子，支部委员由原来的3人增加到5人，制定和完善了党支部各项规章制度，进一步明确了支委的工作职责，同时还拟定了党支部年度工作计划。两年来，均按工作计划召开支部大会、支委会、上党课。积极开展对党员的警示教育活动，组织党员认真学习上级有关党纪、党风和廉政建设的文件及要求，教育党员模范遵守党的纪律、国家法律法规。认真组织党员深入农村基层，倾听群众的呼声和疾苦，努力为基层办实事、办好事。结合中国共产党成立80周年纪念活动，组织党员到蒙自查尼皮参观学习，接受革命传统教育。此外，按照发展党员的方针和细则，做好入党积极分子的培养、考察工作。去年以来，支部委员按分工，分别找思想好、作风正派、工作认真负责、积极要求上进的同志做工作，动员他们积极向党组织靠拢。目前已纳新党员1名，入党积极分子4名。今年7月，我本人被县机关党委评为优秀党务工作者，县政府办党支部参加了全州机关党委系统举办的工作经验交流。
此外，自己作为政府领导身边的一员，在工作中时时自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律和公务员准则约束自己，在思想上筑起拒腐防变的防线，做到廉洁奉公，一身正气，自觉反对和抵制以权谋私等不正之风，把人民赋予的权力行使好，努力实践江总书记谈到的“立党为公，执行为民”的要求。
二、存在的主要问题及今后的工作意见
回顾两年来的工作，在县人大的监督指导、县政府领导的关心支持和办公室全体干部职工的密切配合下，经过自己的努力，取得了一些成绩，确保了政府工作的正常运转。但也存在着一些问题，一是办公室工作摊子大，工作经费紧张，资金供求矛盾突出，造成向上争取资金的压力增大。两年来虽然向上争取资金25.5万元，但大多用于弥补工作经费缺口，导致很多想办的事办不了；二是办公室人少事多，自己走出去与外界联系交流还不够，尚未从根本上打破“看摊守家”的状况；三是管理工作中难免存在一些疏漏和不足。
针对存在问题，下一步还将继续加大工作力度，努力争取上级有关部门的资金支持，尽可能缓解工作运转经费供求紧张的矛盾，同时合理统筹好时间，从工作中超脱出来，加强与外界的联系交流，组织实施好已动工的硬件基地设施建设，进一步完善管理工作，弥补不足，把工作做得更好。
推荐第4篇：区县政府办公室主任述职报告
2011年度述职述廉报告
区政府党组成员、办公室主任
今年以来，区政府办公室围绕全区工作中心和重点，深入学习实践科学发展观，不断健全完善各项制度，进一步优化服务环境，认真履行职责，扎实开展工作，圆满完成了各项工作任务。
一、不断加强学习，全面提高整体素质
把理论学习列入办公室日常管理内容之一，倡导终生学习理念，大兴学习之风。办公室班子成员充分发挥表率作用，自觉带头学习。在坚持定期开展理论学习制度的同时，以全区开展深入学习实践科学发展观活动这一重要政治任务为契机，开展了解放思想大讨论。今年以来，组织全体人员重点学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神、中央关于加快经济发展方式转变的重大决策部署和胡锦涛总书记对山东工作的总要求，以及省委九届十次全会精神、市委十一届九次全会精神和区委十二届76次常委扩大会议精神。同时，加强了对业务知识及有关法律法规知识的培训学习。通过学习，进一步树立了新型的学习观、正确的政绩观和科学的发展观，增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高了干部素质和行政效能。结合“岗
- 1 - (2011年12月)
位·作为”、“创先争优”活动的开展，认真开展了“四查
四看四问”活动，同时，在机关内开展了办公室主要负责
人争创“创业先锋”、办公室领导班子副职和副科级干部
争创“敬业先锋”及办公室一般工作人员争创“服务先锋”
的“争创三锋”活动，努力提升学习力、执行力、凝聚力、
自律力和创新力，有效保证了办公室各项工作的顺利开展。
二、认真履行职责，充分发挥职能作用
牢固树立服务观念，把提供高层次的政务服务作为重
点，突出超前性、主动性、针对性，较好的发挥了参谋助
手的作用。
一是强化精品意识，突出以文辅政。工作中，把综合
文字工作的重点从研究文字转到研究问题上，在吃透上情、
把握下情、了解外情上下功夫，在上级精神、领导思路与
区情的有机结合上做文章。今年以来，共把关出台规范性
文件 余件，组织起草、修改区政府领导讲话、工作汇报、
总结等材料 余份，发表区政府领导署名文章10余篇，审
核制发文电263件、会议纪要42期，办理上报来文来电、
请示报告件1382件。进一步优化电子政务平台建设，不断
提高公文传输效率和水平。同时，对区志进行了出版前的
校对工作。围绕招商引资、现代产业体系培育、服务业等
事关全区大局的重点、热点问题开展调查研究，形成调研
报告10余篇，6篇调研报告在“市政府系统优秀调研成果”
评选活动中获奖，为领导决策提供了重要依据。
二是强化超前意识，突出信息工作。把政务信息作为
领导了解下情、把握区情的重要渠道，全面落实秘书全员
信息制，筛选编写了一批贴近民众、反映现实、具有一定
参考价值的信息，较好地发挥了省政府办公厅信息直报点
的作用和优势。今年以来，编发上报及下发政务信息、《决
策参考信息》共620余期，荣获山东省政府办公厅直接联
系县（市、区）第二十一届政务信息网络年会优秀政务信
息二等奖。上级信息采用情况较往年实现新突破，其中市
政府办公室采用48期，省政府办公厅采用11期，6期信
息由省政府办公厅上报国务院办公厅。编发的《区茶园冻
害将导致今年茶价上涨》、《区发挥优势积极促进高端产
业发展》首次被省政府办公厅《每日要情》采用。编发的
《基层反映蔬菜价格大幅上涨》被国务院办公厅采用并被
国务院领导批示，实现了我区政务信息国办采用零突破。
三是强化效率意识，突出政务服务。努力做好上下左
右、方方面面的协调工作，促进政府各项工作有序开展。
今年以来，积极参与了区“两会”、区委理论中心组读书
会暨半年工作会、季度观摩会以及迎接全省、全市转方式
调结构现场观摩会、全区第三季度工作检查调度暨“大干
100天、决战四季度”动员会等重大活动的筹备工作，接
待上级领导检查、调研、视察等各类活动120余次，组织
协调全区性工作会议、专题会议等会议50余次。同时，积
极做好与几大班子办公室的协调、联系和沟通，加强对镇
街道和区直部门的调度检查，有力地促进了领导决策的落
实。
四是强化服务意识，突出督查工作。按照协助领导“抓
经济、抓大事、办实事”的工作思路，围绕区政府领导在各
类会议上安排的重点工作，以及全区“7大工程110个项
目”，不断加大督查力度，完善督查方式，狠抓区政府常
务会议、区长办公会议、区长碰头会等重要会议的决策落
实，开展专项督查和现场督查调研30余次，并对督查情况
进行了通报。今年以来，编发领导参阅件10期，制发政务
督查、《督查专报》共46期。办理领导批示件和人民来信
96件、受理人大代表建议和政协委员提案145件，及时跟
踪督查、反馈情况，做到了件件有着落，事事有回音，确
保了区政府决策部署的有效落实。同时，积极做好外事工
作，今年以来，受理审核因公出国手续3批5人次，受理
审核邀请外国人来访手续30批45人次。
五是强化责任意识，突出应急管理。完善应急管理“一
案三制”，推进应急管理向基层延伸，在全区建立了“横
向到边、纵向到底”的应急预案体系。按照“参与政务、
管理事务、组织运行、搞好服务”的原则，切实抓好了应
急值守、依法行政和综合服务工作。严格落实24小时值班
制度，加强应急职守，确保了日常信息畅通和突发事件的
及时应对。今年成立了区人防办，积极配合市人防办做好
各项工作,争取有关政策扶持。
六是强化规范意识，突出法制建设。以建设法治政府
和构建和谐社会为目标，以贯彻《全面推进依法行政实施
纲要》为主线，落实行政执法责任制，统筹推进政府法制
建设。认真办理市长公开电话，共接办市长公开电话受理
中心来件1179件，其中市长公开电话982件、市长信箱
176件、市长热线短信21件，办结率达100%；继续开展
了规范性文件的制定备案清理等工作，审核把关规范性文
件12件，拟确定废止17件规范性文件、修改5件；受理
并审结行政复议申请13件，受理政府委托代理行政诉讼案
件13件。
七是强化中心意识，突出招商引资。坚持把招商引资
作为工作的重中之重来抓，主动为全区招商引资工作搞好
服务。今年以来共招引项目53个，计划投资100亿元，提
报到位资金40亿元，超额提前完成了区委、区政府分配的
招商引资作务。
三、坚持廉洁自律，努力做到清正廉洁
在工作中,坚持以身作则，认真履行“一岗双责”，严
格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，较好地执行
了领导干部收入申报和领导干部重大事项报告制度。对配
偶、子女和身边工作人员均严格要求，坚决杜绝家人和身
边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。不利用
公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅
游，在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按
国家有关规定执行。坚持民主集中制，重大事项由集体讨
论决定，不搞一言堂，坚决按程序办事，增加工作透明度。
规范从政行为，讲操守、重品行。认真建立廉政档案，加
强廉政风险防范，时刻做到自重、自省、自警、自励，对
党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
今年以来，办公室总体工作取得了一定成绩，但也存在
一些问题和不足，离区委、区政府的要求还有差距，主要
有：为领导服务的主动性、超前性不够，深入调查研究的
力度还不够等等。在今后的工作中，办公室将不断创新思
路，完善措施，恪尽职守，力争整体工作上台阶，重点工
作求突破，专项工作创一流，为政府的高效运转，为全区
经济发展和社会进步做出积极的贡献。
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文章标题：政府办公室主任年终述职报告
述职报告***区政府办公室***
（2007年*月**日）一年来，在区委、区政府的领导下，在人大、政协的有力监督下，经过办公室全体人员的共同努力，比较圆满地完成了既定的各项工作任务，办公室调研、督办、信息、法制、信访、民族宗教侨务等各项工作都取得了突出成绩。现将一年来的主要工作汇报如下。
一、抓学习，提高队伍整体素质一是政治学习与业务学习相结合。既学习政策性、理论性较强的国家大政方针，又学习和自身工作联系紧密、具有较强指导性、针对性的业务知识，二者相辅相成，融会贯通。二是集中学习与个人自学相结合。积极参加区委中心组、办公室支部周五集中学习之外，还利用各种时间采取学文件、读报纸、查资料等多种方式进行自学，坚持每天看新闻、听报道、认真研读理论文章，努力把上级精神变作行动指针、工作动力。在抓好自身学习的同时，也注重抓好办公室其他成员的学习。每月都定期组织开展文秘专业知识学习，并带领秘书深入基层单位搞调研，认真地向实践学习。我还支持鼓励办公室工作人员参加自考、成人高考等学历教育，不断充实提高自己，目前，办公室人员学历都在大专以上，其中18人具备大学学历，3名同志取得研究生学历，5名同志获得双学历，4名同志正备考参加司法考试。目前，办公室7名后备干部在全区后备干部考试中都取得了较好成绩。
二、抓管理，发挥参谋助手作用围绕区委、区政府的中心工作，我坚持提前谋划，开拓创新，积极发挥参谋助手作用。一是深入开展调查研究。先后组织人员开展了关于辐射型商业的调查、园区型工业的调查、发展精品农业情况的调查、全区宗教工作情况调查等专项调查30多次，形成调查报告15篇，提出合理化建议30多条，其中多数被领导采纳，都见到了较好效果。二是积极协调解决冠群步行街等信访案件。先后组织法制人员成立专案组，调查情况、查阅资料，接待上访人员，耐心地作思想工作，避免或减少矛盾的激化，为我区处理案件争取时机，尽量减少损失。在处理萨大路地区动迁业户异地建设过程中，我建议抽调了2名工作人员负责建设前期的沟通协调工作，目前，工程筹备正在逐步推进，缓解了动迁业户的矛盾。三是推进了政务公开制度。推进阳光政务，制定了***区政务公开实施意见，对公开项目进行了清理，重新确定了对外、对内公开范围、内容、程序、形式，明确了考核标准，促进了政府职能的转变；建立了政府办公室网站，及时传达上级精神，反映领导政务活动，反馈大事实事推进情况，为领导决策提供了参考，提高了办事效率和透明度。目前，正在筹备建设启动政务公开大厅。
三、抓服务，加强沟通协调作为政府办公室，上要对政府领导负责，下要与居民群众经常接触，横要联系有关科室、部门，起着中枢及桥梁纽带作用。只有中枢作用发挥得好，才能确保政令畅通、工作有效。在协调中，我抓了三个环节。一是认真做好来信来访的处理接待。采取“强化、感化、软化”的方式方法，尽力解决和人民群众密切相关的热点、难点问题，共接待群众来访700多人次，帮助来访人员解决问题200余个，对来信来访做到了“件件有着落，事事有回音”。冠群步行街业户的经营问题、铁西动迁企业补偿问题都基本得到了解决，市长热线反馈批复来的案件全部得到处理并有明确答复，基本达到了领导满意，群众满意。二是认真做好督办、催办工作。人大代表建议、政协委员提案是人民群众最广泛意见的集中体现，建议、提案的办理质量如何，办公室的协调督办力度起着至关重要的作用。我们按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持“横向到边、纵向到底，齐抓共管”的办事制度，把有关建议、提案逐一落实到相关单位部门，明确责任人、责任部门和办结时限。在推进落实中，加大督办检查力度，跟踪问效。年初以来，共办理人大代表建议51件，政协委员提案、意见81件，为市区人大、区政协完成视察服务工作40多次。同时，我们把事关我区发展的大事、实事作为督办的重点，及时对工作目标进行分解，明确责任，并对一些大事实事的进展情况以《督办与落实》的形式定期予以公布，对有关单位、部门的工作产生了极大的促动作用。三是认真做好接待工作。去年，共接待省、市等上级检查20多次，日本、广州、温州、大连等地领导、商家考察、访问10多次，组织各类会议200余次。
四、抓信息，确保政府政令畅通全面、准确、及时地反映全区重大工作进展情况，总结经验，为领导提供信息是办公室的一项重要工作内容，也是保持政府上情下达、下情上传的有效途径。一是做好人员培训。一方面，采取请进来的方法，聘请市政府办公室信息科的领导来我区对有关单位的信息员进行集中讲课、辅导；另一方面，采取走出去的方法，积极参加市里举办的信息培训班，
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政府办公室主任2012年述职报告（最新）
考核组及各位参评同志：
由于组织的培养与信任，我于*年*月走上县人民政府办公室主任岗位，协助主任分管文秘、督办、信息、综合、法制等工作。两年多时间来，我始终牢记党的宗旨，时刻以一个党员的标准要求自己，重视加强学习，努力维护班子的统一，遵纪守法，廉洁奉公，恪尽职守，全身心的投入工作，认真履行了自己的职责，较好地完成了分管的工作任务，没有辜负组织的期望，200
9、20
10、2011连续三年被评为优秀。现将我的思想及工作情况报告如下，请组织审查，并请办公室各位同志评议。
一、加强学习，常抓不懈，不断提高自身政治业务素质
办公室是联系上下、协调左右的中枢，工作集服务性、事务性和参政性于一体，工作任务极为繁重。随着政府职能的逐步转变，对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。办公室工作人员不仅要具有高度的政治敏锐性和鉴别力，能出色完成大量事务性的工作，而且思维方式和工作方式要适应不断变化的新情况、新问题，还必须广泛涉猎各方面的知识，增加知识储备，完善知识结构，具备创新精神，力争成为“通才”和“杂家”。抓好学习，加快知识更新，已成为办公室工作、尤其是文秘工作的一项重要内容。在办公室的5年多时间里，为更好地完成自己担负的工作，我始终把加
强学习，提高自己的政治理论水平和业务工作能力作为第一位的任务，并在学习的基础上，结合实际进行理性思考，力求学以致用，指导自己的工作实践。从**年**月我任县政府办公室副主任以来，我和秘书人员一道，把每个周星期四晚上作为集中学习时间，切实加强学习。
首先，认真学习、领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质以及党和政府在各个历史时期的方针、政策，把握正确的政治方向。离开了正确的理论指导，吃不透上级党委、政府的方针、政策，搞好文秘工作就只能是一句空话。基于这一认识，自己始终把学习政治理论作为日常工作和生活中的必修课，并有针对性地重点研读了党的十五大、十七大报告，学习了十六届三中、四中全会精神，对如何坚定自己的政治立场，与党中央保持高度一致有了新的理解。在日常工作中，高度重视党报、党刊的学习，对《人民日报》、《求是》、《瞭望》、《新华文摘》、《国务院公报》、《云南政报》等报刊，基本做到了每期择要选读，重点学习专家、学者对中国热点、难点问题以及未来经济走势等方面的分析文章，学习各级党委、政府的政策文件，学习各地关于政府工作的一些好的经验和做法，不断调整自己的工作视角和方法，向政府领导提出意见和建议，为更好地推进政府工作尽自己的一份力量。
其次，结合公文制发工作，加强法律法规学习，积极推
进依法行政。近年来，先后学习了《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》等法律、法规和规章，并用以规范政府机关的公文，防止其与法律法规抵触。无论是自己主持起草、亲自起草或部门代拟的文件，均先由秘书股负责法制工作的同志依据有关法律法规进行把关，对其中一些重要的规范性文件，事前还分别征求人大及有关司法机关的意见后才修订下发。去年以来，随着依法行政工作的不断推进，自己组织秘书人员对1980年以来县政府制定的规范性文件进行了两次清理，共清理出规范性文件**件，并对与《行政许可法》、《行政处罚法》相抵触的规范性文件提出处理建议，分别上报县政府主管领导和上级主管部门；办理行政复议案**件和应诉案件**件。通过法律法规的学习，也使自己从中受到教益，时刻不忘以法律法规约束自己的行为，增强了法律意识。
第三，强化业务知识的学习，提高自己的业务工作能力。办公室工作头绪繁多，有很强的被动性，因而没有固定的规律可循。要适应办公室工作的特点，除了刻苦勤奋之外，最关键的就是要大量学习各环节的的业务知识，力求驾熟就轻。为此，在秘书股和督办信息股内部，自己带头反复学习《国家行政机关公文处理办法》、《办公室业务》、《办公室实务大全》等业务书籍和文件，尽可能熟悉办文、办会、督办、
信息、调研等方面的知识，并结合实际加以运用。此外，还订阅了《当代秘书》、《秘书工作》、《秘书》、《秘书之友》、《应用写作》、《咬文嚼字》等刊物，学习外地办公室工作的经验，借他山之石为我所用，逐步改进工作，提高整体工作水平。在自己深入学习的基础上，随时就有关问题与秘书人员一起讨论，共同提高，使自己在指导秘书人员及基层办公室工作时，有效防止了说外行话、办外行事的现象。
在通过以上途径加强学习的同时，自己还注重向实践学习，向他人学习。平时随政府领导下基层工作，尽可能多的分析下面的情况，不断加深县情认识；在各种形式的学习讨论和会议活动中，注意收集其他同志的意见和观点，用以启发自己的思维，开阔自己的视野；遇到自己不熟悉的工作，首先虚心向有经验的老同志请教，向内行请教，不盲目从事，克服主观随意性。
二、认真履职，狠抓落实，为政府工作服务
尽管办公室的工作千头万绪，但都离不开“三个服务”，即为领导服务、为部门服务、为基层服务，归结到一点，就是为人民服务。2011年下半年以来，在主任的带领下，自己立足于服务，把着力点放在抓落实上，重点做了以下工作：
一是努力提高办文、办会质量。在制发公文过程中，除事前抓好调查研究，注重文件内容是否合法的同时，我和秘书股其他同事一道，明确职责，责任到人，严格按《国家行
政机关公文处理办法》和《云南省国家行政机关公文处理实施细则》的规定，正确区分公文种类，规范公文格式，遵守行文规则，使我县政府办公室的公文差错率保持了较低水平，在全市各县中名列前茅。对政府领导召集的各类会议，督促秘书人员提前做好资料的收集和会务准备等工作，尽量做到有的放矢，有利于领导正确决策。为进一步提高办文、办会质量，自己和主任经过认真研究，向政府领导提出了精简不必要的会议和文件，实行会议报告制度的建议，建议四种会议不开，四种文件不发，即调研不够、准备工作不充分的会议不开，议题不明确的会议不开，客观条件不成熟、有可能议而不决的会议不开，违反上级规定的会议不开；不切实际、缺乏操作性的文件不发，照搬照套上级文件条款、没有明确贯彻意见的文件不发，不符合法律法规规定、与党和国家方针政策相抵触的文件不发，违反公文处理规范的文件不发。建议得到政府领导的肯定和支持，并付诸实施，收到了较好效果。2010年，按行文规则，以“**县人民政府（决定事项）”形式行文的文件已取消，以县政府名义制定下发的各类公文44份，以政府办名义下发的公文**份，比同期分别下降**和**，公文数量逐步减少，质量有了提高。同时，我还和秘书股的同志一起研究，创办了《**政情》，为传达政令、宣传政策、指导工作、服务全县起到了很好的作用。
二是加强信息工作，充分发挥参谋作用。狠抓信息的收
集、整理和上报工作，便于市、县领导及时了解下情，指导决策。2011年共向市政府办上报信息**期，同比增加**期，被市政府办采用**期，同比增加**期，得分**分，同比增加**分，名列全市第二名，受到市政府的表彰。由于**年信息工作做得好，县政府被省政府办公厅列为全省**个县级信息直报点之一。今年1月至今已上报省信息**期，采用**期，其中两篇得到省政府领导批示，两篇得到省政府办公厅领导批示；上报市信息**期，采用**期，在宣传**，反映我县贯彻落实省、市重大决策部署的情况，反映我县经济社会发展中存在的问题，反映我县某一工作好的经验和做法等方面起到了十分积极的作用。目前，我县的信息工作在省、市均名列前茅，属全省第三名、全市第二名。同时，创办《一周要情》，及时收集整理国家、省、市的重要决策部署和外地经济社会发展中好的经验做法，为政府领导决策提供科学的参考依据。
三是开展督办工作，确保政令畅通。对领导决定事项的落实情况，做到及时了解掌握，对落实不力的，采取书面督办、电话督办、实地督办等多种方式，适时进行督促检查，防止在执行中打折扣。近两年来，重点对粮烟生产面积、人口与计划生育指标、安全生产等情况进行了专项督办。对政府领导和办公室主任交办的督办事项，做到了件件有检查、有结果、有情况反馈。
除抓好上述工作外，还组织秘书人员认真办理了每年的人大代表批评建议和政协委员提案，对能解决的问题，督促相关部门及时办复，因财力不允许或客观条件不成熟暂时不能解决的，实事求是地向代表和委员说明情况，求得理解和支持。近两年来，政府办公室办理提案和批评意见的形式更加规范，质量有了较大提高，得到人大、政协的好评。
三、摆正位臵，坚持原则，促进班子的团结和统一 团结是搞好一切工作生命线，在任何单位、团体，加强领导班子之间的团结至关重要。自己历来认为，能搞好团结既是一种能力，也是一种修养，更是一种境界。因此，时刻自警自省，坚持团结第
一、工作第一，把加强团结与搞好工作放在同等重要的位臵，身体力行。
一是始终摆正自己的位臵，时刻把精力放在工作上。作为办公室班子成员之一，我随时提醒自己，一定要“在其位，谋其政”，把自己份内的工作做好，用实际行动支持班子其他成员的工作。对较为重大的事情，事前向主要领导请示，事后及时汇报，不擅作主张，自行其是。对自己职责范围内的一般事务，充分发挥主观能性，主动负责的加以解决，不鸡毛蒜皮，分散主要领导的精力。
二是自觉遵守民主集中制原则。坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。对有保留意见的问题，直抒己见，坚持把意见讲在当面，不背后
乱说，随时注意维护主任的**，尊重其他成员，工作上保持密切的联系，相互补台，形成了较强的合力。
三是加强上下的沟通，增进友谊。在班子内部，自己主动和其他成员沟通思想，消除误会，取长补短，共同搞好工作。坚持大事讲原则，小事讲友谊，不闹无原则纠纷。对来自各方面的意见，坚持虚心听取，有则改之，无则加勉。同时，经常与秘书人员讨论问题，交心谈心，本着高标准、严要求但不求全责备的原则，及时发现和帮助他们改进存在的缺点，用共同的目标凝聚和带领他们一道工作，营造宽松、和谐的工作环境。
四、廉洁自律，遵章守纪，维护政府的形象
作为政府机关的一名公务员，我深知自己的一言一行对政府形象的影响。因而，经常用党章和有关法规对照检查，严守保密纪律，谨小慎微，做到有损政府威信的话不说，有损政府形象的事不做。牢固树立“窗口”意识，认真参与接待群众来信来访，尽可能帮助解决他们反映的实际问题。针对文秘工作极为清苦，经常没有星期天和节假日的实际，我和我的同事们时刻以“守得住清贫，耐得住寂寞，淡泊名利，克己奉公”的精神共勉，对外面一些不理解的言论，做到泰然处之。在办公室工作的5年多时间里，自己没有打领导旗号办私事、谋私利，没有违纪违法行为。用自己的行动和办公室的集体行动，维护了政府及政府领导良好的为政形象。
总之，在过去两年多的时间里，自己做了一些份内的工作，也取得了一些成绩。但在一个集体内，一个人的能力总是微不足道的，没有组织的关心支持，没有大家的帮助，将会一事无成。回顾过去的工作，自己深深感到，仍有许多不足，主要集中在两个方面：一是学习的深度和广度不够，未能很好做到学与用的有机统一。办公室工作的特殊性，客观上要求每一个工作人员必须具备多方面的知识。尽管自己十分重视学习，不断充实和丰富自己，但在急剧变化的形势面前，知识的更新速度仍显滞后。二是由于大量日常事务的困扰，自己和秘书人员从事调查研究的时间缺乏，导致较为系统的、有针对性的调研活动少，不能大量掌握并综合第一手资料，及时向领导提出更多好的意见和建议，工作方式不能完全适应政府决策工作的需要。在今后的工作中，我将加倍努力，不断改进，争取有新的更大的进步。
推荐第7篇：某县政府办公室主任述职报告
两年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。
一、主要成绩与做法
（一）持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质
两年来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。为适应形势发展的需要，有针对性地学习了WTO基本知识和规则以及中 国加入WTO后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八 十周年大会上的讲话》、《5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话》、党的十五届六中全会、省委六届十五次、十六次全会、省第七次党代 会以及州委四届八次、九次、十次、十一次全会精神。在“三学”期间，坚持把学习贯穿始终，认真撰写读书笔记和心得体会文章，注重发扬理论联系实际的学风， 联系自己的思想实际和工作实际，进行深入的理性思考。在团结干事教育活动中，能够认真剖析自己在团结干事方面存在的问题和不足，深化了对团结干事重要性的 认识，增强了“讲团结、干实事”的责任感和使命感，强化了团结干事的自觉性和主动性。除抓好自身学习提高外，还利用每星期五集中学习日组织职工开展各种学习活动，有计划地安排职工参加党校函授学习，并利用工作之机指导职工学习业务。在党的十六大胜利召开之际，认真组织全体干部职工收看实况转播，同时要求大 家认真学习并深刻领会其精神。总之，通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。
（二）认真履行职责，切实抓好“三个代表”重要思想学习教育活动
去年3月6日以来，县委组织在县属部门开展“三学”活动，我把这次学习教育活动作为办公室进一步强化审核把关、督促检查、信息调研等重点工作， 切实转变工作职能、工作方式和工作作风，提高工作质量和工作效率，增强为政府领导、为部门和乡镇、为基层群众服务的主动性的良好机遇，作为办公室同志一次 自我学习、自我提高、自我完善的难得机遇，认真履行直接责任人的职责，亲自上手抓此项工作，从源头上防止了走过场，从而确保了学教活动有计划、有步骤、有 组织地进行。在具体工作中，按照既定的《实施方案》，坚持学习教育与推动工作相结合，坚持正面教育、自我教育为主，坚持从实际出发、分类指导的原则，着力 解决存在的突出问题，有条不紊地进行了边整边改，并力求在落实上见成效。通过学习教育活动，干部职工提高了对“三个代表”重要思想的认识，思想水平和政策 水平较过去有了新的提高，精神面貌发生了可喜的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。到“三学”回访复查 阶段，办公室存在的突出问题已按整改方案和措施逐一得到兑现落实，机关中“门难进、脸难看、话难说、事难办”等一些不良风气得到消除，并致力于用机关的表 率作用，去赢得人民群众的拥护和信赖。
（三）加强制度建设，提高工作质量和效率
办公室工作“繁、杂、忙、细”，就好比一个筐，什么东西都可以往里装。办公室事情多，难事更多，但事事还要办好。为避免忙而无序、乱而无章，确 保办公室工作按制度化、规范化运作，借开展“三学”活动之机，结合近年来的工作实践，重新修改完善了《XXXX族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制 度》，并以屏政办发〔201*〕25号文件予以印发。该《岗位职责和规章制度》从21个方面对办公室全面的工作进行了规范和约束，形成了工作联动和层层负 责机制，主任、副主任、科长及科室人员在工作中发挥了望远镜、放大镜和显微镜的作用。比如，在文秘工作上，制定了《XXXX族自治县人民政府办公室公文办 理规程》，对收文和发文各个环节进行程序化规定，避免了“公文旅行”，确保了公文快速有序传递。对公文审批也进行了改革，取消了《审批文件处理卡》，直接 在文件、材料首页批注送呈和批示意见，既加快了公文传阅速度，也表明了批办态度，同时还增加了文件审批透明度。又如，在督办工作上，完善了督办工作责任 制，实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度，并指定专人负责挂牌上岗翻牌，对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行 归口立项，并以《XX县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。再如，在信息工作上，新创办了《XX政情》和《XX因特文萃》两个信息刊物，一些文 章被《XX信息》所采用。今年10月1日，县政府网站正式开通，尽管还存在一些待完善的内容，但毕竟迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步。目前， 正抓紧拟定《关于进一步抓好信息工作的意见》。该《意见》的出台，必将进一步推动我县政府系统信息工作的开展。由于加强了制度建设，明确了工作职责和工作 程序，工作质量和效率明显提高。两年来，在全体干部职工的共同努力下，共制发了政府文件152件，政府批复47件，政府上报请示件286件，政府办公室文 件176件；办理人大代表建议145件，政协委员提案101件；收到行政复议申请9件，其中维持原行政行为5件，自行撤销2件，未结案2件。为适应我国加 入世贸组织的需要，根据省、州要求，组织清理了1980年以来政府制定的地方性法规和政策措施共85件，其中废止38件，清理结果未与WTO规则和我国对 外承诺相抵触。今年现已制作政府规范性文件16件。
（四）切实抓好行政后勤管理工作
办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来，行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管 理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，并实行接待报告制度。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动， 主动与县委办协商提出接待方案报有关领导审批；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。在车辆管理上，重点抓了对小车燃 料的控制，凡车辆派出加油，均根据行程开具加油单，车辆途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。在水电管理上，坚持总表、分表、户表三级计量，用户 分担损耗的办法，对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。
（五）机关硬件基础设施建设得到加强，工作条件明显改善
为适应形势和工作运转的需要，坚持把硬件基础设施建设作为一项重要工作来抓。在文印设备上，添置了一体机、复印机、电脑等设备，提高了公文印制 质量和效率；在政府办公条件上，装修了政府办公大楼，改变了过去政府办公地点狭窄拥挤、两人合并办公相互影响的状况；在解决乡镇领导和政府机关部分干部职 工的住房后顾之忧问题上，县政府将职工住宅楼建设任务交给办公室来完成。在施工过程中，由于分管后勤工作的副主任中途调走，在领导职数空缺的情况下，我本 人直接担负起此项工作，经常深入施工现场，与施工单位协调处理有关问题，确保了职工住宅楼的按期交工验收。对县政府招待所加强了管理和指导，投资30万元 改造装修了贵宾楼，借鉴学习外地的管理经验，新编了《县政府招待所员工手册》，建立健全了各项管理规章制度，进一步规范了财务管理，推行了所务公开。今 年，按照县委、政府的安排部署，在县政府招待所原址拆除部分建筑重新建盖三星级宾馆，以保障明年县庆接待工作的顺利进行。我作为项目主管部门负责人，做了 大量的组织和协调工作，目前该项目正抓紧施工。此外，积极争取资金，完成了政府小车房、政府职工住宅楼花区等工程建设，同时帮助县610办公室、县信访办 修缮了办公地点。
（六）认真检查、督促和协调，努力做好服务工作
政府办公室的工作是一项系统工程，它既有千头万绪的复杂性，又有快速高效运转的时效性。由于办公室在政府机关中所处的位置，决定了办公室必须有 强烈的大局意识和服务意识。在工作中，我围绕政府“统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务、督促检查”的职能，主动思考一些带全局性、战略性 和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，积极提出一些决策性建议，努力发挥好参谋助手的作用。为适应政府工作“节奏快、作风实、标准高、要求严”的 施政特点，更好地做好服务工作。工作中自己身先士卒，以高度政治责任感和只争朝夕的精神，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，工作节奏更快了， 要求更严更细了，作风也更实了。与此同时，按照主任工作职责，经常过问两位副主任分管的工作，敦促其插缺补漏，并对一些重要工作亲自上手抓，严把工作责任 关。协调是办公室的一项重要职责，也是一项经常性的工作。协调工作做好了，各方面积极性调动起来了，事情就好办得多。两年来，我在组织协调上花了较多精 力，归纳起来，主要有几方面：一是积极做好涉及有关政策和不属政府部门业务范围事项的协调；二是根据政府领导的安排，协调政府部门之间的一些关系问题；三 是注重融洽与县委、人大、政协机关办公室之间的关系；四是积极深入到有关部门沟通联系工作；五是协助政府领导处理好与省内外挂钩帮扶单位、驻屏省州属单位 的关系，争取支持工作，帮助解决一些实际问题。由于政府工作的复杂性，在协调工作中，我以“勤、细、实”为标准，始终把握适度协调，对属自己职权范围或经 政府领导授权的，积极主动协调，抓紧解决问题；对需越职越权才能解决的，则先掌握情况，积极请示汇报，由政府领导出面协调。
（七）注重关心职工，调动工作积极性
“一堵篱笆三棵桩，一个好汉三个帮”。我深知办公室工作每取得一点成绩，都与干部职工的辛勤努力分不开，都是干部职工心血和汗水浇铸的硕果。所 以，最大限度地激活人的工作潜力和热情至关重要。两年来，自己在工作中充分放手放胆放权，实行责任到人就要权力到人，积极要求职工增强“精品意识”，对自 己负责的工作和接受的工作任务进行严格的自我把关，努力做到精益求精，在工作中注重倾听下属意见进行领导和开展工作。同时，为有效地调动干部职工的工作积 极性，在经济条件差的情况下，积极向上争取资金，尽可能地为干部职工解决一些涉及切身利益的问题。比如，安排办公室职工参加党校和农函大学习，并参照县委 有关规定，结合实际，自筹资金对本科、专科、中专函授学习予以补助。又如，参照县委的有关规定，制定本单位干部职工通信工具费用补助办法，并自筹资金进行 解决。此外，每逢干部职工过生日或生病住院，则以单位名义进行问候。由于尽最大的可能对干部职工的工作、学习和生活予以进一步关心，切实帮助解决一些实际 问题，所以大家在工作中能够做到乐于吃苦、甘于清贫、求真务实、多作奉献。
（八）实实在在地抓好挂钩帮扶工作
两年来，以开展“三学”活动为契机，进一步加强了对白云乡里古白扶贫挂钩点的帮扶力度，干部职工通过“三学”教育，为基层办实事的意识明显增 强，曾多次深入到挂钩点，与群众同吃、同住、同劳动，积极帮助基层解决实际困难和问题。去年春耕期间，全体干部职工集资1080元为结对帮扶农户购买化肥 30包。为使里古白小学困难学生安心读书，防止辍学，帮助解决学生科书费700元。在“六一”儿童节到来时，帮助解决活动经费200元。学校升旗仪式没有 音响，帮助解决喇叭和功放设备450元。箐脚是里古白一个XX族居多的村寨，群众修路积极性高，通路愿望迫切，目前已帮助协调解决自然村公路建设火工材料 费6544元。为推动里古白沼气建设，帮助协调资金3500元，为结对帮扶农户兴建沼气池10口。里古白党总支开展党员电教，帮助解决价值1000元21 寸长虹电视机一台。里古白村委会兴办公益事业，帮助协调解决木材采伐指标100立方米。与此同时，还积极为非挂钩扶贫点办实事、办好事。去年为白云乡底 土、杉树党总支开展党员电教协调资金201*元，解决21寸长虹电视机2台。为白泥村委会解决办公桌椅购置费1500元，大水村委会青年、民兵、妇女活动 经费500元，马卫小学建设经费1000元，底咪底自然村吃水工程补助1000元。今年为白云乡新农村公路、白云乡上龙潭公路、白云乡马马公路、滴水乡新 侬公路、白河乡底西公路、玉屏镇凹嘎公路、湾塘乡大冲公路补助火工材料费共计7600元，为白河乡政府、湾塘乡政府、县妇联解决修缮费26000元，为县 文化馆排练设施建设、县计划生育服务站建设、白河乡马卫小学建设以及和平乡白鸽村委建设解决资金共计5700元，帮助解决白云乡火朵白村妇女科技培训考察 经费201*元，帮助解决白云学区、里古白小学教师培训经费1000元，支持和平乡、新现乡老年文艺演出队活动经费各1000元。总之，两年来，经多方筹 措，积极争取，帮助挂钩点和非挂钩点协调解决帮扶资金63774元，为农村基层办了一些实实在在的事，赢得了农村基层的好评，密切了同基层干部群众的关 系。
（九）切实加强党支部建设，发挥党组织的先锋模范作用
去年“三学”期间，针对政府办党支部建设的薄弱环节，重新改选了党支部班子，支部委员由原来的3人增加到5人，制定和完善了党支部各项规章制 度，进一步明确了支委的工作职责，同时还拟定了党支部年度工作计划。两年来，均按工作计划召开支部大会、支委会、上党课。积极开展对党员的警示教育活动， 组织党员认真学习上级有关党纪、党风和廉政建设的文件及要求，教育党员模范遵守党的纪律、国家法律法规。认真组织党员深入农村基层，倾听群众的呼声和疾 苦，努力为基层办实事、办好事。结合中国共产党成立80周年纪念活动，组织党员到蒙自查尼皮参观学习，接受革命传统教育。此外，按照发展党员的方针和细 则，做好入党积极分子的培养、考察工作。去年以来，支部委员按分工，分别找思想好、作风正派、工作认真负责、积极要求上进的同志做工作，动员他们积极向党 组织靠拢。目前已纳新党员1名，入党积极分子4名。今年7月，我本人被县机关党委评为优秀党务工作者，县政府办党支部参加了全州机关党委系统举办的工作经 验交流。
此外，自己作为政府领导身边的一员，在工作中时时自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律和公务员准则约束自己，在思想上筑起拒腐防变的防线， 做到廉洁奉公，一身正气，自觉反对和抵制以权谋私等不正之风，把人民赋予的权力行使好，努力实践江总书记谈到的“立党为公，执行为民”的要求。
二、存在的主要问题及今后的工作意见
回顾两年来的工作，在县人大的监督指导、县政府领导的关心支持和办公室全体干部职工的密切配合下，经过自己的努力，取得了一些成绩，确保了政府 工作的正常运转。但也存在着一些问题，一是办公室工作摊子大，工作经费紧张，资金供求矛盾突出，造成向上争取资金的压力增大。两年来虽然向上争取资金 25.5万元，但大多用于弥补工作经费缺口，导致很多想办的事办不了；二是办公室人少事多，自己走出去与外界联系交流还不够，尚未从根本上打破“看摊守 家”的状况；三是管理工作中难免存在一些疏漏和不足。
针对存在问题，下一步还将继续加大工作力度，努力争取上级有关部门的资金支持，尽可能缓解工作运转经费供求紧张的矛盾，同时合理统筹好时间，从 工作中超脱出来，加强与外界的联系交流，组织实施好已动工的硬件基地设施建设，进一步完善管理工作，弥补不足，把工作做得更好。
推荐第8篇：(党委、政府)办公室主任述职报告
（党委、政府）办公室主任述职报告
一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。
一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质
办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着党委、政府的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务，还是管理事务，不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识：
1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来规范所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年，办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查，同时，办公室更加注重对机关人员的服务，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提高了机关服务质量，真正做到了让领导、部门和群众满意。
2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现任何失误，都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至酿成事故。为此，**书记一再要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上，主要领导亲自靠上工作，亲自研究处理方案，最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决；**同志作为办公室副主任工作兢兢业业，经常牺牲个人休息时间盯在办公室，保证了机关事物工作的正常运转；秘书办人员更是经常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。今年，秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好服务员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待；这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、以人为本,抓住重点，全面加强干部队伍建设
组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着以人为本、和谐发展的原则，不断加强干部队伍和基层班子建设，为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。
1、持之以恒抓好“三级联创”活动。围绕迎接济南市、章丘市“三级联创”检查验收，对XX年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善，20个村重新制作了高标准“三级联创”版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地，并投资1500元建立了培训中心，投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中达到“五个好”标准的50个，占总数的82%；21个站所中达到“五个好”标准的15个，占总数的71%。
2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险调整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作，涉及机关工作人员33人、财政发工资的事业人员33人、离退休51人，月增资3116.08元。6月份，又进一步调整机关干部的工资保险问题，解决了部分机关干部的后顾之忧，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
3、规范党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势，进一步规范了党费收缴管理工作，更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。
4、扎实做好农村党员干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，下半年对全镇61个农村党支部统一安装了远程教育设备，并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节，实现了远程教育站点的边建边管边学边用，发挥了远程教育站点“教育干部、惠及农民”的作用。
5、认真做好村“两委”换届工作。始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届，全镇支部书记、村主任“一人兼”比例达到86.8%，“两委”交叉任职比例达到76%。吸收了一大批“双高双强”型人才进入村两委班子，提高了村级干部队伍的整体素质，为全镇改革、稳定、发展提供了坚实的组织保障。
6、慎重做好发展党员工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展党员41名，增强了党员队伍的生机和活力。
7、组织了老干部走访工作。今年对全镇21名离休老干部进行走访并将老干部医药费送至家中，组织召开了离退休老干部座谈会，通报了全镇工作，收到了良好的效果。
三、协调发展，统筹推进，全力做好团委、妇联、武装工作
团的工作坚持以发挥团员青年生力军和突击队作用为主旋律，一是以纪念建团85周年为契机，深入开展了“永远跟党走”主题教育，组织30岁以下机关青年参观了城市建设规划展，开展了“我为**城镇规划建言献策”大讨论，进一步激发了机关青年的工作责任感和使命感；为增强机关青年革命历史教育，拓宽工作视野，又组织机关青年参观了“秦始皇兵马俑”巡回展，到威海等地考察了经济发展，感受了时代发展的脉搏；二是为丰富全镇人民的业余文化生活，分别与电信局、供电站举办了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛，真正赛出了**人的英姿、赛出了风貌；三是强化“青年文明号”创建活动，不断强化对派出所、通信公司和广播站的督促工作，使其不断完善服务质量，真正体现了“青年文明号”的先进性和导向性。今年，我镇供电所被授予“青年文明号”荣誉称号。通过团的各项活动的开展，让青年听到了共青团的声音，让群众看到了共青团的身影，让社会感到了共青团的存在，极大振奋了人心、活跃了气氛。
妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点，扎实开展各项专题活动。一是实施了“巾帼信息桥”试点工程，印发了绣惠镇“巾帼信息桥”服务卡，坚持每月向农村刊发两期信息桥内容，受到了农村科技大户的欢迎；二是深入开展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评选活动，全镇共评选出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好儿媳，在全社会形成了良好的社会风气；三是维权工作取得新进展，充分发挥“妇女儿童维权站”的作用，广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》等法律法规，使广大妇女自觉学法、用法，更加注重运用法律武器维护自身的合法利益。
武装部工作坚持“早”字入手，圆满完成了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务；超额完成年度冬季征兵任务，全年共走出兵员25名，受到了上级部门和领导的一致好评。
各位领导，以上是我们办公室一年来的主要工作，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。
以上汇报如有不当，请批评指正。
推荐第9篇：政府办公室主任述职报
自2006年5月20日被县人大任命为县人民政府办公室主任以来，在县人大的监督指导和县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。
一、主要成绩
与做法
（一）持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质
半年多来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。有针对性地学习了wto基本知识和规则以及中国加入wto后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了党十六大和十六届五中全会精神。通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。
（二）加强党支部建设，充分发挥党组织的先锋模范作用
加强和改进党的组织建设是确保党的领导核心作用得以充分发挥的关键。为此，我办十分重视党的组织建设，多角度多层次开展党组织建设工作，以抓好党组织建设促进各项政务工作的开展。一是抓好党支部领导班子建设。针对政府办党支部人员变动的实际情况，重新改选了党支部班子，支部委员由原来的3人增加到5人，制定和完善了党支部各项规章制度，进一步明确了支委的工作职责，拟定了党支部年度工作计划;二是抓好党建目标管理工作。县政府办党支部始终将党建目标管理工作列入重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结、有考核，使党建工作有的放矢;三是狠抓党风廉政建设。积极完善各项工作制度，制定了《领导干部廉政勤政制度》，使党风廉政建设管理工作有章可循，有据可依;四是认真做好纳新党员工作。采取多种措施，加大对入党积极分子的培训教育力度，严把“入口”关。拓宽发展视野，把政治素质好，工作能力强，文化水平高的优秀青年吸收到党的队伍中来，改善党员年龄结构，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全年共纳新党员3人;五是严格执行《党章》规定，积极按规定按期收缴党费;六是认真开展好党员民主评议会和民主生活会，开展批评与自我批评，坚持客观公正、实事求是地对人和事进行评价，发现问题及时予以纠正和解决。
（三）加强学习，注重提高政治思想素质和业务水平
根据工作需要，我办坚持理论学习不放松，采取“一个不动”、“两个兼顾”和“三个结合”的方法积极组织全体干部职工学习。即：每月结合工作例会组织学习雷打不动；政治理论学习与业务知识学习两兼顾；在理想信念上固本，在知识结构上更新，在业务水平上求精；把学习与自我剖析，调研交流，考廉考绩结合起来，使学习的成果真正落实到改造客观世界和主观世界的实践中。一年来，采取会议学习与自学相结合等方式,组织干部职工学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”好范文 wenmi114.com重要思想及经济、法律、历史、科技、财税、金融等专业知识;系统学习了党的十六大、十六届五中全会、中央经济工作会议、省第七次党代会和州第五次党代会精神;组织收看了党风廉政警示教育片，并要求干部职工认真撰写心得体会文章。通过不同形式、持之以恒的学习教育，广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识进一步深入，学习党的方针、政策和路线，用以指导实际工作的自觉性和紧迫性得到加强，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强，政治思想素质和业务水平较过去有了新的提高，精神面貌发生了可喜的变化。
（四）坚持“三个服务”不动摇，努力做好服务和协调工作
县政府办是县人民政府的中心枢纽，是政府制定政策、实施决策的“指挥棒”，承担着上情下达，下情上报，为领导、为机关、为基层服务的重要任务。同时，政府办公室的工作是一项系统工程，它既有千头万绪的复杂性，又有快速高效运转的时效性。由于办公室在政府机关中所处的位置，决定了办公室必须有强烈的大局意识和服务意识。在工作中，我办始终坚持以十六大精神为指导，紧紧围绕政府办“统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务、督促检查”的职能，结合“节奏快、作风实、标准高、要求严”的工作特点，主动思考一些带全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，积极提出一些决策性建议，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，充分发挥好参谋助手作用
文秘工作方面，严格执行《某苗族自治县人民政府办公室公文办理规程》，对收文和发文各个环节进行程序化管理，避免了“公文旅行”，确保了公文快速有序传递，为政府系统上情下达和下情上报创造了良好的环境。全年共制发政府文件86个
，政府批复35个，政府请示167个，政府办公室文件132个；督办工作方面，实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度，并指定专人负责挂牌上岗翻牌，对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行归口立项，并以《某县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。同时，认真办理人大代表和政协委员的各种意见、建议和提案
，尽可能对所提意见、建议和提案予以办理和解决。全年共办理人大代表建议168件，政协委员提案98件；信息工作方面，在继续办好《某政情》、做好《红河信息》和《红河政报》信息稿件报送的基础上，积极加强网络信息化工作，创办了某县人民政府网，完成了电子政务一期工程建设，迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步；行政后勤管理方面，一是坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，做好接待管理工作，并实行接待报告制度。二是抓好小车燃料的控制，严格车辆管理。三是坚持总表、分表、户表三级计量，用户分担损耗的办法，加强水电管理。对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。
认真做好协调工作。协调是办公室的一项重要职责，也是一项经常性的工作。协调工作做好了，各方面积极性调动起来了，事情就好办得多。一年以来，我办主要从四个方面抓办公室的协调工作：一是积极做好涉及有关政策和不属政府部门业务范围事项的协调工作；二是根据政府领导的安排，协调政府部门之间的一些关系问题；三是注重融洽与县委、人大、政协机关办公室之间的关系；四是积极深入到有关部门沟通联系工作；五是协助政府领导处理好与省内外挂钩帮扶单位、省州属驻屏单位的关系，争取支持工作，帮助解决一些实际困难和问题。
（五）切实抓好行政后勤管理工作
办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来，行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，并实行接待报告制度。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动，主动与县委办协商提出接待方案报有关领导审批；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。在车辆管理上，重点抓了对小车燃料的控制，凡车辆派出加油，均根据行程开具加油单，车辆途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。在水电管理上，坚持总表、分表、户表三级计量，用户分担损耗的办法，对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。
（六）加强作风建设，切实转变机关作风
按照县委、县人民政府关于加强和改进机关作风建设的有关要求，我办于2006年10月28日全面开展机关作风建设工作。制定了《某县人民政府办公室加强和改进机关作风建设实施方案》，抽出时间，采取灵活多样的学习方式，要求各科室在加强和改进机关作风建设工作中，做到工作和学习两不误，切实解决好机关作风建设中存在的问题。通过开展机关作风建设工作，我办全体干部职工的工作作风、学习作风和生活作风得到了加强和改进，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，提高了服务水平和工作效率，树立了办公室良好的“窗口”形象。同时，在政府办公楼大厅将云南省公务员八条禁令和省委要求的五个形象装框上墙。
（七）狠抓硬件基础设施建设，努力改善工作环境
为适应新形势和工作运转的需要，保障县庆接待工作的顺利进行，我办坚持把硬件基础设施建设作为一项重要工作来抓。按照县委、政府的安排部署，拆除原政府招待所建盖某宾馆（三星级）。工程于2006年10月25日破土动工，2006年9月24日竣工，历时11个月。总占地面积1004.4平方米，总投资1400万元。某宾馆的建成，有效缓解了我县城区住宿紧张、宾馆环境差、功能配套建设不齐全等突出问题，极大地改善了城区住宿条件，为游客提供了便利、安全、舒适、整洁的住宿环境。同时，积极争取资金，完成了政府小车房、办公楼和职工住宅区绿化等工程建设，添置了电脑、摄像机、照相机等设备，为材料制作和信息的采撷提供了硬件条件。
（八）深入基层，扎实有效地抓好挂钩帮扶工作
进一步加大对白云乡里古白扶贫挂钩点的帮扶力度，办公室主要领导曾多次深入到挂钩点，与群众同吃、同住、同劳动，积极帮助基层解决实际困难和问题。帮助里古白小学解决基础设施建设费2480元、贫困学生科书费2250元、“六.一”儿童节活动经费500元；帮助里古白村安装地面卫星差转机2台，切实解决了群众看电视难的问题；帮助协调解决新田、大平子、箐脚等自然村公路建设火工材料费8500元、水泥10吨。一年来，经多方筹措，积极争取，累计帮助挂钩点和非挂钩点协调解决帮扶资金36730元，为农村基层办了一些实实在在的事，赢得了农村基层的好评，密切了办公室同基层干部群众的关系。
二、存在的困难和问题
一年来，我办各项工作虽然取得了一些成绩，确保了政府工作的正常运转，但也还存在着一些困难和问题。主要表现在：一是办公室摊子大，工作经费紧张，资金供求矛盾突出，向上争取资金的困难较大；二是办公室人少事多，人员变动频繁，和问题，在2007年的工作中，我办将继续坚持以十六大和十六届五中全会精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，全力以赴抓好以下五个方面的工作。
（一）进一步抓好党支部建设工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效凝聚党建合力、增强服务引力、激发创建活力，促进政务工作上水平、创特色，确保政府办工作的正常有序开展。
（二）进一步加强政治思想和业务知识学习。按照“一个不动”、“两个兼顾”和“三个结合”的方法，进一步加强干部职工的政治思想和业务知识学习，全面掌握党和国家方针政策，更好地为领导、机关、基层服务，充分发挥参谋助手作用。
（三）切实加强制度管理。继续贯彻执行《某苗族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》，确保办公室工作按制度化、规范化运作。切实转变机关工作作风，开展优质服务，认真做好服务和协调工作，全面提高工作质量和工作效率。
（四）继续做好挂钩帮扶工作。坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，努力实践“三个代表”重要思想，切实为扶贫挂钩点解决一些实际困难和问题。多为基层办实事、办好事。
（五）认真做好县委、县人民政府交办的其他各项工作。
推荐第10篇：政府办公室主任述职述廉报告
2006年述职述廉报告
市政府副秘书长、政府办主任
伊效民
（2007年1月）
2006年是我市实施“十一五”规划的第一年，也是构建“三点一线”沿海开放开发新格局、加速葫芦岛全面振兴的关键之年。一年来，在市委、市政府的领导和各位副主任的大力支持下，我本人团结和带领全办上下，紧紧围绕全市谋振兴、求发展、促和谐的工作大局，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的六中全会精神，牢固树立科学发展观，按照构建和谐葫芦岛的要求，求真务实，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，为保证市政府及办公室的正常运转做出了积极贡献。现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下：
一、认真履行职责，保证了政府机关工作高效运转 第一，搞好智囊服务，当好参谋助手。搞好政务服务是政府办的重要职责。2006年，注重在综合调研和信息反馈等工作的内涵和深度上下功夫，为政府决策起到了参谋助手作用。全年起草各类文字材料达500多万字，年初起草的《政
1 府工作报告》获得全国优秀《政府工作报告》一等奖；《葫芦岛市经济发展的潜力分析和战略思考》获全省优秀调研成果一等奖；开展了党政机关信息网络二期工程建设，实现了当年政府及政府办收发文件电子归档; 收集信息2000余条，上报信息575条，政务信息创历史最好成绩，全省排名第五，省市领导批示26件。《绥中前所斜塔无人看管》信息得到常务副省长许卫国的重视，要求省文化部门进行实地调研，加以保护。
第二，用制度规范服务，确保政府机制高效运转。公文处理以提高时效性为目标，按照公文处理规则和标准，严把审核、签批等关口；自行研发了公文管理系统软件，用微机处理公文的登记、查询、统计，实现了公文办理由传统手工向现代化管理的飞越，办文效率和质量显著提高。全年文字核稿量120万字，收发文件2080件，办结率100％。会务办理按照会务管理办法，严把议题准备、会场布置、会议落实和会后监督各环节，共承办各类会议120余次，无一纰漏。政府总值班工作认真执行值班岗位责任制、紧急情况报告制度、值班查询制度等，保持政府24小时政令畅通。全年上报《重大情况报告》、《值班要情报告》等300多期。政务接待严格按照接待程序和标准，每次都制定几套接待方案，把握每一个细节，实行标准化服务。共接待内外宾和各级检查、考察团34个、120多人次，日常接待2000多人次。
2 第三，在重大活动中搞好沟通协调与服务。一是在“百万日侨大遣返”60周年回顾暨中日关系展望论坛活动中，来自中日两国各阶层人士500多人，我带领几位副主任和有关科室积极参与，认真负责，主动工作，圆满完成了接待任务。二是在市政府组织赴山东、营口考察等大型活动中，从活动日程安排到考察日程安排，从领导讲话及资料准备到双方部门、企业间对接，都预先动手，细之又细，取得了圆满效果。三是在TDI、绥中电厂二期工程等重大项目报批中，充分发挥协调纽带作用，在人力、物力上全力以赴，付出了大量艰辛和汗水，圆满完成了市领导亲自跑项目所需的基础工作任务。四是积极应对各种突发事件,在6〃29暴雨、绥中雹灾、沉船事故、渤海水泥集团和杨家杖子地区集体上访等突发事件过程中，迅速反应，立即启动政府办应急预案，及时收集上报和发布信息，24小时保持信息畅通，协助领导指挥调动人力、物资抗灾自救，每20分钟向省政府报告一次，为事件的顺利解决做出了贡献。
第四，认真办理人大代表和政协委员提出的建议提案。人大政协的建议提案是人大代表、政协委员反映民生民意的重要载体。对此加大了办理力度，健全了领导包案责任制、部门办理责任制、督察室督察检查责任制，共承办人大代表建议、批评、意见84件，答复率100%，见面沟通率93%，满意和基本满意率达93%，落实率46%，均为历年最高；承
3 办政协委员提案358 件，答复率100%，见面沟通率、满意和基本满意率均超过90%，落实率57％。
第五，抓好政务公开工作,提高政府透明度。政务公开是政府办的一项新职能。我们在人员紧张的情况下，配备了得力人员，制定下发了《市政府信息公开暂行规定》等9个文件，建立了统一政务公开平台，召开了15次各类新闻发布会、听证会，组织新闻媒体集中时段对全市政务公开进行了专题宣传报道；办理市民投诉3306件，办结率96.6％；文件服务中心提供文件3700多份，接待查阅者500多人次。省政府考核我市30项指标（总分220分）中，政务公开工作超额完成指标，为我市赢得40分。这项工作被评为全市第三季度最佳实事之一。
第六，启动应急管理工作，维护社会稳定。今年国务院、省政府要求在政府办公系统成立公共突发事件管理办公室。我们对此高度重视，把它作为构建和谐社会的重要内容，按照规定，考察借鉴其他市作法，报经市编委批准，成立了应急管理办公室，召开了全市应急管理工作会议，全市应急工作全面启动。先后协助市政府及职能部门妥善处理了6〃29暴雨、建昌冰沟煤矿瓦斯爆炸、南票矿井事故、绥中沉船等事件，维护了社会稳定。我市应急管理工作走在了全省前列，在省政府考核我市30项指标中，超额完成指标，为我市赢得30分。
4 第七，切实落实好扶贫开发各项任务。今年是“十一五”扶贫开发开局之年，经过我们多方争取扶贫项目和资金，扶贫工作有了一个良好开端。（1）今年我市共有26个村被纳入省整村推进扶贫重点村，共安排项目64个，参与户数7176户，受益人口2.8万人。经过我们努力，又向省扶贫办计划外争取整村推进村12个、资金500万元，其中建昌400万元、兴城100万元。整村推进工程已全面完成，可实现经济效益2380万元。（2）今年我市共有130户移民动迁工作任务，已全面完成。（3）今年我市计划安排培训农村贫困劳动力3000名，年底全部完成。几年来，我市整村推进、移民动迁扶贫工程始终排在全省前列，今年的整村推进工作列全省第一，建昌职专被定为省贫困劳动力转移培训基地。10月中旬，省扶贫办、财政厅等5家单位到我市调研，对我市扶贫工作非常满意，把我市列为整村推进工作免检市。（4）在社会帮扶方面，省市县三级帮扶单位共为扶贫对象投入资金及物资500多万元。
第八，积极做好政府与金融部门的协调工作。（1）农信改革取得了突破，承办了市政府与省农村信合长期稳定“战略合作伙伴关系”的签字仪式，双方合作第一段工作目标已完成，全年协调基层信用社累计投放三农扶持资金22亿元，占全市支农资金的90％。（2）省政府考核我市30项指标(总分220分)中，有两项涉及金融工作，一是清收不良贷款,二
5 是新增股金亏损社分红补贴，我们均超额完成任务，为我市争得25分。（3）辽证托管期间惟独我市没有出现群体事件，个人柜台债权登记率、兑付率均为100％，在全省名列前茅。
第九,抓好队伍建设和办公环境改善。在队伍建设上，我们主要在提高队伍素质上下功夫，开展了加强机关作风建设活动、创建文明机关和绿色机关活动，举办了政治理论讲座、业务知识讲座，开展了理论知识考试、岗位比武练功等活动。有关科室对文字写作、公文处理等业务进行了生动讲解，各科室间互相交流、互相学习、互相探讨、互相提高，机关干部学习和工作热情空间高涨，各方面素质明显提高。在组织的机关干部政治理论考试中，有30人成绩优异受到表奖；举办了计算机知识“比武竞赛”，大大提高了机关干部素质和业务技能，激发了机关干部工作热情。
在办公环境改善方面，本着人性化的服务理念，力求以最低成本为市政府及各部门提供最优质服务。政府大楼已使用14年，许多设施已老化、落后，去年，我们改造了供暖供电、楼顶防水、卫生间等设施，修建了后院门卫、路面、围墙，办公环境明显改善，并经过严格监工和预决算，在保证工期和质量前提下，节约资金27万元。去年下半年接受市委、市政府交办的对外开放大楼装修任务，我们克服人员、资金紧张等困难，通过招标，以最低价格交由专业队伍施工，去年末已基本完工。
二、不断加强党风廉政建设，建设廉洁的政府机关 第一，加强理论学习，提高个人党性修养。作为一名党员领导干部，不断加强政治理论学习，提高政治思想觉悟，是加强党风廉政建设做好各项工作的基础和前提。我本人十分注重政治理论等各方面的学习。一是坚持不断地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习了十六届五中、六中全会精神，关于科学发展观的有关论述，认真学习了《党章》、《公务员法》、惩治和预防腐败体系《实施纲要》，进一步提高了政治觉悟、政治鉴别力和政治敏锐性。二是加强了市场经济理论、法律知识、现代科技理论和现代管理知识的学习，并力求学以致用，使自己工作实践能力不断得到提高。三是抓好全员政治思想教育。日常工作中，我和几位班子成员以身作则，督促各科（室）政治理论和业务学习，经常开展警示教育活动，取得了良好效果，全办上下反腐倡廉思想防线得到了巩固和加强。
第二，严格执行党风廉政建设各项规定。严格遵守党内两个《条例》，认真贯彻落实中纪委六次、七次全会精神，认真执行领导干部重大事项报告制度和述职述廉制度，按照市纪委党风廉政建设责任制的具体要求，狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的教育、管理和监督，有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。认真落实党风廉政建设责任制。首先从自己做起，从小事做起，教育和引导干部职工以
7 办公室为家，从一点油、一滴水、一度电、一张纸上做起，接待不铺张、用物要适量，使办公经费大幅下降。同时以自己言行感染身边工作人员，做到了“常教育、严督促”，身边工作人员无“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为，无假借领导名义办私事等现象。在工作中，我自觉抵制公款旅游等违纪违规行为，外出都是受组织委派或在政府统一组织下的公务行为；拒收礼金、礼品和有价证券等。在生活中，帮助家属较好地树立了廉政意识，家人没有以各种名义经商，没有发生党风廉政建设方面的责任事故。
三、存在不足之处
回顾自身存在的不足，主要有三点：一是理论学习还不够，缺乏系统性。二是思想不够解放，创新还不足。工作中的一些新思路，虽然作了一些探索，但由于客观因素束缚和主观原因制约，执行得不够好。三是工作方法有时欠妥。产生这些问题的根源在于自己学习还不够，世界观、人生观、价值观有待更进一步提高。
四、2007年工作打算
2007年，在市委、市政府的领导下，着眼于加快发展，想长远、抓大事、谋全局，当好市政府领导的参谋和助手；着眼于政令畅通，抓协调，重督查，保落实；着眼于创一流，强素质，练内功，全面加强队伍建设。
具体工作措施是：围绕一个主题，实现五个突破。
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1、围绕“一个主题”：就是紧紧围绕“综合协调、优质服务”这一主题，创新工作思路，确保工作快速、高效、协调运转。
2、实现“五个突破”：一是信息调研上要有新突破。抓好社情民意、经验典型、倾向苗头类信息的报送和编发，确保下发的信息对部门、县（区）的工作有指导作用，呈送的信息对领导的决策有参谋意义。二是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在市委、市政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办上，确保领导批示件件有着落，事事有回音。三是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调，既体现领导要求，又兼顾各方需要。对各部门提出需政府解决的问题，主动协调，摸透情况，吃准政策，主动思考提出办法；对群众反映的问题，耐心及时协调，满腔热情地办好办实。四是后勤保障上要有新突破。强化内部财务管理制度、车辆管理制度，压开支，保运转，提升接待服务的质量和水平。五是队伍建设上要有新突破。开展保持先进性、作优秀文章、搞优质服务、兴优良作风、创优美环境、做优秀干部“一先五优”活动，提高办公室班子和干部队伍执行政策、判断形势、解决问题、综合协调4种能力，培养造就一支人品正、有激情、能干事的机关干部队伍。
第11篇：政府办公室主任述职述廉报告
2007年度述职述廉报告
葫芦岛市政府副秘书长、政府办主任
伊效民
2008年3月
市政府办公室工作的核心是服务，为领导服务、为基层服务、为群众服务。一年来，我恪尽职守，带领全办干部职工紧紧围绕全市谋振兴、求发展、促和谐的大局，在当好参谋助手、狠抓协调落实上下功夫，政府办各项工作取得了较大成绩，本人的理论水平、工作能力和党性修养等方面全面提高。下面，将个人履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下：
一、履行岗位职责情况
（一）紧扣中心，在优质服务上做到“三个到位”
1、参谋服务到位。一是调研实现新突破。组织带领综合调研人员开展涉及全市经济发展大局的战略性、决策性、对策性调研，进行专题调研活动24次，撰写调查报告、调研文章24篇、论文5篇，均已被市政府领导决策采用。支持民营企业上市等18个课题的有关建议，作为重点工作写入2008年《政府工作报告》。《在环渤海经济圈中构筑葫芦岛发展优势》论文，获辽宁省“马克思主义中国化最新成果理论研讨会优秀奖”。
二是综合材料出“精品”。坚持创新思路，深入实践，写有内容的文章，提有价值的建议。全年撰写市领导讲话、工作汇
- 1万元），落实扶贫开发项目145个（比2006年增加53个），2.9万贫困人口稳定脱贫，5.7万低收入人口增收，比省定指标分别高700人和3000人，人均增收400元以上。协调省直22家单位、组织市直100家单位对口帮扶39个贫困乡镇，投入资金（含物资折款、协调贷款）2883万元。在全省29项考核指标中未扣分（即争得40分）。通过积极争取，全国首家非扶贫开发工作重点县小额信贷扶贫试点项目落户我市，中国扶贫基金会在我市设立基金1500万元。
3、保障服务到位。一是积极完成重大综合保障任务。完成了全国“两会”资料准备、参加省党代会、省“两会”及省政府领导视察工作的汇报材料等任务。在全国“两会”期间，组成综合组随领导到北京，全力作好领导的综合保障工作。及时完成了市政府组织的赴日、韩考察和辽西蒙东经济区联合体理事会相关材料筹备、会务协调等工作。按照要求完成了南票矿务局破产重组、“3·15”南票采沉区塌陷、“3·3”暴风雪等多次重大“突发性”事件的收集、整理和上报工作。
二是行政后勤管理工作规范运转。建立与完善了维修管护、食堂餐饮、打字印刷、废品管理、绿化保洁（除雪）等各项制度和岗位责任制，使管理质量明显提升。完成了老干部活动中心、顶楼水箱、办公大楼前厅、大楼走廊粉刷、食堂改造和消防管道维修等6项工程，共节省维修改造费用近10万元。对外
- 3秀集体称号，并被推荐为全国档案管理优秀集体。
二是实现了政务公开工作的创新。90%以上市直部门接入了全市统一的政务公开信息平台，并实现与省政府平台的连接，6个县（市）区全部建立政府网站，全市网站挂链单位112家。开通了96515政务公开政策咨询服务热线。推进行政审批项目进大厅，行政审批项目由原来的629项减少到126项。省政府考核我市29项指标中，政务公开工作为我市赢得40分。
三是实现了应急管理工作的创新。坚持重大情况报告制度，实行紧急重大情况首问责任制，保证了市政府24小时政令畅通。建立健全了全市应急管理体系和应急预案体系，组建了市县两级政府突发公共事件应急指挥体系，制定了市、县两级应急预案1306件。建立了各级重大突发事件直报制度和责任追究制度，编制了《民防灾应急手册》。组建市级专兼职应急救援队伍26支、2975人。组织公安、消防、气象等部门进行了反恐、气象灾害等实兵演练。共查出各类事故隐患6840项，妥善处置了矿难、特大暴风雪等各种重特大突发事件27起。我市应急管理工作走在全省前列，在省政府考核我市29项指标中，为我市赢得40分。
四是实现了政府采购工作的创新。严格执行《政府采购法》，提高政府采购效率。全年共完成124项采购任务，完成政府采购预算6842.7万元，实际签订采购合同6623万元，节约财政资金219.4万元，节支率3.21%。常务副市长崔枫林进行批示，
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3、深化党风廉政建设。深入开展反腐倡廉警示教育活动。建立健全党员领导干部个人重大事项报告制度、述廉述评制度和民主评议制度，坚持领导干部任职廉政谈话制度，实行科级干部廉洁自律考评和建立廉政档案。七一前夕，组织机关党员干部到南票下五家子惨案遗址参观，受到了革命历史主义和反腐倡廉的深刻教育。
4、深化宣传教育。组织了拔河比赛、乒乓球赛等运动；组织了八一茶话会，与转业军人一起谈工作、谈体会、谈感受、谈友谊，增强了凝聚力和战斗力；积极参与市直机关各项活动，在市直机关游泳比赛、乒乓球比赛等活动中取得了好成绩。全办干部职工在“送温暖、献爱心”活动中共捐款25150元。
二、廉洁自律情况
一年来，我始终牢记“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的宗旨，自重、自省、自警、自励，严守中央提出的“五不准”、“五个严禁”廉洁从政各项规定。6月24日政府办领导班子召开了以党风廉政建设为内容的专题民主生活会，会前我做了比较充分的准备，认真查摆了问题，提出了切实可行的整改措施，达到了预期效果。平时注重提升自身的行政形象，不做与身份不相符的事情，不参加公款支付的高档消费娱乐，不在人际交往中搞低级庸俗，不接受任何礼金和有价证券，也不到下属单位报销费用；严格执行“收支两条线”管理规定，从制度保障、机制建设等方面，
- 7线，任何时候都不突破工作原则和做人标准。淡薄名利，不接受任何影响公正执行公务的利益；谨言慎行，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀；以身作则，不作任何损害党和政府形象的事情。
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第12篇：政府办公室主任三年度述职报告
根据工作需要，我于2008年3月从旗总工会调任政府办公室主任，协助政府领导处理日常事务，主持政府办公室全面工作，负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任。任职以来，紧紧围绕旗委政府的中心工作，圆满完成了各项工作任务。2009年被评为全区优秀工会干部，2010年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职如下：
一、加强学习，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力
政府办公室是政府机关的中心枢纽，工作具有繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，利用每周星期一早上的例会，先后系统学习了《社会主义市场经济》、《江泽民同志“三个代表”重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献，深刻领会了党的十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此同时，重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使办公室班子和谐，勤政务实，有号召力；队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力；单位兴盛，充满希望，有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中，办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台，实现人生价值的天地。通过“一推双考”，先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。
二、求实创新，加强办公室综合协调服务功能
为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事事有人管，人人有事干”。同时坚持“从群众中来到群众中去”的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡镇领导通力协作，上下协调，左右联动。并自觉按照《乌拉特中旗人民政府工作规则》的要求，强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立“环境就是生产力，就是竞争力”的观念，全力优化政府办行政环境，推行领导干部挂牌上岗，树立对外开放的新形象。另外，制定了《政府办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面，对全体干部职工进行百分加减考核，并根据考核综合分值进行奖励，全面激发了干部职工的积极性、主动性，提高了办事效率。2004年，政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。
三、廉洁勤政，推进各项工作高效运转
在工作中，始终坚持民主集中制原则，反对独断专行，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题，都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式，加以决策，从不搞“一言堂”，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设，以身作则，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。时时以“四自”严格要求自己，警钟长鸣，防微杜渐，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设，利用各种会议和群体活动的机会，广泛宣传，积极引导，使大家始终守得住清贫，耐得住寂寞。三年来，本人及办公室全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度，未发生过违纪违规行为，树立了良好的政府形象，从而推进了办公室工作的廉洁高效运转。
四、真抓实干，全面推进金泉工业基地建设
按照组织安排，2004年我兼任金泉工业基地管委会负责人。为了切实加快基地建设步伐，通过多方协调，按照高标准、高起点、超前规划、合理布局的原则，7月初聘请中国石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业进行了全面科学的规
划设计。目前，基础设施正在完善，“七通一平”工程已完成道路建设6公里，220千伏变电站、500千伏变电站已开工建设。基地已入住企业12户，总资产1.2亿元，从业人员900多人，实现税金339万元，对全旗经济的迅速膨胀发挥了巨大的支撑和拉动作用。
五、强化服务，全面启动行政服务中心
行政服务中心筹建工作开始后，组织委派我兼任服务中心主任，为了积极稳妥地启动行政服务中心，我带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，先后制定完善了中心管理的“一个守则、两种办法、七条原则和十项制度”。中心于2008年6月正式挂牌，7月初进入试运行阶段，目前，有17个成员单位进驻，涉及审批事项88项，进驻人员21人。从10月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批事项，共计办理审批事项80多项。中心的有序运行，极大提高了行政审批效率和质量，为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。
六、发挥职能，全力参与各项中心工作
在2008年防非战役中，多方协调，畅通渠道，确保了非常时期政令畅通，整体联动。并主动请战，随同领
导日夜巡查，严防死堵，为确保中旗一方净土做出了应有努力。与此同时，积极参与全旗各项建设事业，2008年配合有关领导，赴河南、北京、贵、福建等地，先后就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域进行招商引资和项目洽谈。并参与主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作，得到了各方面的一致认可。特别是在实践工作中，使自身的综合能力不断提高，主动服务，超前谋划的意识和能力明显增强。
根据工作需要，我于2002年3月从旗总工会调任政府办公室主任，协助政府领导处理日常事务，主持政府办公室全面工作，负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任。任职以来，紧紧围绕旗委政府的中心工作，圆满完成了各项工作任务。1998年被评为全区优秀工会干部，2004年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职如下：
一、加强学习，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力
政府办公室是政府机关的中心枢纽，工作具有繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，利用每周星期一早上的例会，先后系统学习了《社会主义市场经济》、《江泽民同志“三个代表”重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献，深刻领会了党的十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此同时，重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使办公室班子和谐，勤政务实，有号召力；队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力；单位兴盛，充满希望，有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中，办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台，实现人生价值的天地。通过“一推双考”，先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。
二、求实创新，加强办公室综合协调服务功能
为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事事有人管，人人有事干”。同时坚持“从群众中来到群众中去”的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡
镇领导通力协作，上下协调，左右联动。并自觉按照《乌拉特中旗人民政府工作规则》的要求，强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立“环境就是生产力，就是竞争力”的观念，全力优化政府办行政环境，推行领导干部挂牌上岗，树立对外开放的新形象。另外，制定了《政府办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面，对全体干部职工进行百分加减考核，并根据考核综合分值进行奖励，全面激发了干部职工的积极性、主动性，提高了办事效率。2004年，政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。
三、廉洁勤政，推进各项工作高效运转
在工作中，始终坚持民主集中制原则，反对独断专行，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题，都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式，加以决策，从不搞“一言堂”，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设，以身作则，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。时时以“四自”严格要求自己，警钟长鸣，防微杜渐，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设，利用各种会议和群体活动的机会，广泛宣传，积极引导，使大家始终守得住清贫，耐得住寂寞。三年来，本人及办公室全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度，未发生过违纪违规行为，树立了良好的政府形象，从而推进了办公室工作的廉洁高效运转。
四、真抓实干，全面推进金泉工业基地建设
按照组织安排，2004年我兼任金泉工业基地管委会负责人。为了切实加快基地建设步伐，通过多方协调，按照高标准、高起点、超前规划、合理布局的原则，7月初聘请中国石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业进行了全面科学的规划设计。目前，基础设施正在完善，“七通一平”工程已完成道路建设6公里，220千伏变电站、500千伏变电站已开工建设。基地已入住企业12户，总资产1.2亿元，从业人员900多人，实现税金339万元，对全旗经济的迅速膨胀发挥了巨大的支撑和拉动作用。
五、强化服务，全面启动行政服务中心
行政服务中心筹建工作开始后，组织委派我兼任服务中心主任，为了积极稳妥地启动行政服务中心，我带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，先后制定完善了中心管理的“一个守则、两种办法、七条原则和十项制度”。中心于2004年6月正式挂牌，7月初进入试运行阶段，目前，有17个成员单位进驻，涉及审批事项88项，进驻人员21人。从10月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批事项，共计办理审批事项80多项。中心的有序运行，极大提高了行政审批效率和质量，为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。
六、发挥职能，全力参与各项中心工作
在2003年防非战役中，多方协调，畅通渠道，确保了非常时期政令畅通，整体联动。并主动请战，随同领
导日夜巡查，严防死堵，为确保中旗一方净土做出了应有努力。与此同时，积极参与全旗各项建设事业，2004年配合有关领导，赴河南、北京、贵、福建等地，先后就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域进行招商引资和项目洽谈。并参与主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作，得到了各方面的一致认可。特别是在实践工作中，使自身的综合能力不断提高，主动服务，超前谋划的意识和能力明显增强。
第13篇：政府办公室主任三年度述职报告
根据工作需要，我于2002年3月从旗总工会调任政府办公室主任，协助政府领导处理日常事务，主持政府办公室全面工作，负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任，政府办公室主任三年度述职报告。任职以来，紧紧围绕旗委政府的中心工作，圆满完成了各项工作任务。1998年被评为全区优秀工会干部，2004年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职如下：
一、加强学习，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力
政府办公室是政府机关的中心枢纽，工作具有繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，利用每周星期一早上的例会，先后系统学习了《社会主义市场经济》、《江泽民同志“三个代表”重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献，深刻领会了党的十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此同时，重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使办公室班子和谐，勤政务实，有号召力；队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力；单位兴盛，充满希望，有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中，办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台，实现人生价值的天地。通过“一推双考”，先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。
二、求实创新，加强办公室综合协调服务功能
为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事事有人管，人人有事干”，述职报告《政府办公室主任三年度述职报告》。 同时坚持“从群众中来到群众中去”的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡镇领导通力协作，上下协调，左右联动。并自觉按照《乌拉特中旗人民政府工作规则》的要求，强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立“环境就是生产力，就是竞争力”的观念，全力优化政府办行政环境，推行领导干部挂牌上岗，树立对外开放的新形象。另外，制定了《政府办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面，对全体干部职工进行百分加减考核，并根据考核综合分值进行奖励，全面激发了干部职工的积极性、主动性，提高了办事效率。2004年，政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。
三、廉洁勤政，推进各项工作高效运转
在工作中，始终坚持民主集中制原则，反对独断专行，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题，都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式，加以决策，从不搞“一言堂”，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设，以身作则，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。时时以“四自”严格要求自己，警钟长鸣，防微杜渐，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设，利用各种会议和群体活动的机会，广泛宣传，积极引导，使大家始终守得住清贫，耐得住寂寞。三年来，本人及办公室全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度，未发生过违纪违规行为，树立了良好的政府形象，从而推进了办公室工作的廉洁高效运转。
四、真抓实干，全面推进金泉工业基地建设
按照组织安排，2004年我兼任金泉工业基地管委会负责人。为了切实加快基地建设步伐，通过多方协调，按照高标准、高起点、超前规划、合理布局的原则，7月初聘请中国石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业进行了全面科学的规划设计。目前，基础设施正在完善，“七通一平”工程已完成道路建设6公里，220千伏变电站、500千伏变电站已开工建设。基地已入住企业12户，总资产1.2亿元，从业人员900多人，实现税金339万元，对全旗经济的迅速膨胀发挥了巨大的支撑和拉动作用。
五、强化服务，全面启动行政服务中心
行政服务中心筹建工作开始后，组织委派我兼任服务中心主任，为了积极稳妥地启动行政服务中心，我带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，先后制定完善了中心管理的“一个守则、两种办法、七条原则和十项制度”。中心于2004年6月正式挂牌，7月初进入试运行阶段，目前，有17个成员单位进驻，涉及审批事项88项，进驻人员21人。从10月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批事项，共计办理审批事项80多项。中心的有序运行，极大提高了行政审批效率和质量，为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。
六、发挥职能，全力参与各项中心工作
在2003年防非战役中，多方协调，畅通渠道，确保了非常时期政令畅通，整体联动。并主动请战，随同领导日夜巡查，严防死堵，为确保中旗一方净土做出了应有努力。与此同时，积极参与全旗各项建设事业，2004年配合有关领导，赴河南、北京、贵、福建等地，先后就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域进行招商引资和项目洽谈。并参与主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作，得到了各方面的一致认可。特别是在实践工作中，使自身的综合能力不断提高，主动服务，超前谋划的意识和能力明显增强。
总之，三年来，在党委、政府的正确领导和班子成员的密切配合下，经过不懈努力，虽然自身建设和各项工作都取得了一定的成效，但仍存在不足之处：一是由于事务繁杂，埋头工作，理论学习方面还不够系统；二是为办公室创造“电子政务”工作条件做得还不好。今后我要认真履行组织赋予我的职责，进一步总结经验，扬长补短，解放思想，更新观念，求真务实，埋头苦干，为全旗经济建设和社会发展做出不懈的努力，贡献更大的力量。
第14篇：政府办公室主任三年任期述职报告
政府办公室主任三年任期述职报告
政府办公室主任三年任期述职报告2007-02-08 09:25:58
政府办公室主任三年任期述职报告
根据工作需要，我于××年月从旗总工会调任政府办公室主任，协助政府领导处理日常事务，主持政府办公室全面工作，负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任。任职以来，紧紧围绕旗委政府的中心工作，圆满完成了各项工作任务。年被评为全区优秀工会干部，××年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职如下：
一、加强学习，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力
政府办公室是政府机关的中心枢纽，工作具有繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，利用每周星期一早上的例会，先后系统学习了《社会主义市场经济》、《江泽民同志“三个代表”重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献，深刻领会了党的十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此同时，重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。特别是
大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使办公室班子和谐，勤政务实，有号召力；队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力；单位兴盛，充满希望，有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中，办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台，实现人生价值的天地。通过“一推双考”，先后有名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。
二、求实创新，加强办公室综合协调服务功能
为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事
事有人管，人人有事干”。同时坚持“从群众中来到群众中去”的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡镇领导通力协作，上下协调，左右联动。并自觉按照《乌拉特中旗人民政府工作规则》的要求，强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立“环境就是生产力，就是竞争力”的观念，全力优化政府办行政环境，推行领导干部挂牌上岗，树立对外开放的新形象。另外，制定了《政府办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面，对全体干部职工进行百分加减考核，并根据考核综合分值进行奖励，全面激发了干部职工的积极性、主动性，提高了办事效率。××年，政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。
三、廉洁勤政，推进各项工作高效运转
在工作中，始终坚持民主集中制原则，反对独断专行，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题，都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式，加以决策，从不搞“一言堂”，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设，以身作则，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。时时以“四自”严格要求自己，警钟长鸣，防微杜渐，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设，利用各种会议和群体活动的机会，广泛宣传，积极引导，使大家始终守得住清贫，耐得住寂寞。三年来，本人及办公室全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度，未发生过违纪违规行为，树立了良好的政府形象，从而推进
了办公室工作的廉洁高效运转。
四、真抓实干，全面推进金泉工业基地建设
按照组织安排，××年我兼任金泉工业基地管委会负责人。为了切实加快基地建设步伐，通过多方协调，按照高标准、高起点、超前规划、合理布局的原则，月初聘请中国石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业进行了全面科学的规划设计。目前，基础设施正在完善，“七通一平”工程已完成道路建设公里，千伏变电站、千伏变电站已开工建设。基地已入住企业户，总资产亿元，从业人员多人，实现税金万元，对全旗经济的迅速膨胀发挥了巨大的支撑和拉动作用。
五、强化服务，全面启动行政服务中心
行政服务中心筹建工作开始后，组织委派我兼任服务中心主任，为了积极
稳妥地启动行政服务中心，我带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，先后制定完善了中心管理的“一个守则、两种办法、七条原则和十项制度”。中心于××年月正式挂牌，月初进入试运行阶段，目前，有个成员单位进驻，涉及审批事项项，进驻人员人。从月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批事项，共计办理审批事项多项。中心的有序运行，极大提高了行政审批效率和质量，为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。
六、发挥职能，全力参与各项中心工作
在××年防非战役中，多方协调，畅通渠道，确保了非常时期政令畅通，整体联动。并主动请战，随同领导日夜巡查，严防死堵，为确保中旗一方净土做出了应有努力。与此同时，积极参与全旗各项建设事业，××年配合有关领导，
赴河南、北京、贵、福建等地，先后就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域进行招商引资和项目洽谈。并参与主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作，得到了各方面的一致认可。特别是在实践工作中，使自身的综合能力不断提高，主动服务，超前谋划的意识和能力明显增强。
总之，三年来，在党委、政府的正确领导和班子成员的密切配合下，经过不懈努力，虽然自身建设和各项工作都取得了一定的成效，但仍存在不足之处：一是由于事务繁杂，埋头工作，理论学习方面还不够系统；二是为办公室创造“电子政务”工作条件做得还不好。今后我要认真履行组织赋予我的职责，进一步总结经验，扬长补短，解放思想，更新观念，求真务实，埋头苦干，为全旗经济建设和社会发展做出不懈的努力，贡献更大的力量。
第15篇：政府办公室主任述职述廉报告
一、基本情况和主要实绩
二、工作方法和突出效果
其次是不断改进工作方法。自己曾在工商、宣传部、市府办、县委办、政府办等多个岗位工作，较多地独挡一面，有较丰富的社会阅历和实践经验，有较强的组织能力和工作能力，但始终能够干一行学一行，学而不厌，孜孜不倦。尤其是近几年来，自己在办公室工作时间较长，又直接在市、县领导身边工作，我十分珍惜这些难得的机会，注意观察、学习领导们思考问题和处理问题的方法，来指导自己的工作实践，丰富自己的工作经验。任职以来，我亲自参与或亲自处理的南桥旧房拆迁居民上访闹事、城关镇西读群众土地纠纷上访等老大难问题以及华银氧化铝厂厂址和马牌矿山征地的群众上访，华银氧化铝厂工地施工群众挡工，马牌矿区群众搬迁，华银氧化铝配套项目征地群众上访，县糖厂、**宾馆改制职工群体性上访等棘手问题，我都能够创造性运用平时跟随县领导下乡处理各种纠纷的工作方法，充分协调和依靠各方面力量，实事求是地果断地处理一些复杂问题，使矛盾得以充分解决。2004年以来，办公室共收到群众来信321件，接待群众来访116批340人，其中我亲自接待和处理的信访就达67批110人次，都做到件件有着落，事事有回音。
（二）扎实细致，努力完成各项工作任务。任职以来，我团结同志，统揽全局，加强联系，注重协调，深入基层，深入实际，创造性地开展工作，较好地发挥办公室参谋助手作用。
首先，坚持以章制人，按章治事。办公室工作的特点是繁、杂、忙。如何调动办公室工作人员的积极性，提高办公室工作效率，做到杂而不乱、忙而有序？概括起来，我的工作一是划“圈”，着力扎牢“两个架”；二是搞活，努力做到“四个争”；三是加强督导，准确把握“三个度”。
所谓搞活的“四个争”，就是在不违反原则的前提下，据理力争，即为单位一争编制、二争升迁、三争钱财、四争先进。人员思想不活，工作呆板，没有出路，工作条件比别人差，办公室就会显得死气沉沉，没有生机与活力，政府的威信就不会提高。为此，任职以来，我能坚持原则，出以公心，淡薄名利，坐主而分治
，揽权而放权，工作先上，受罚先当，得赏兼让。在人员方面新争得编制3个，新调进5人，晋升正科级1人，调到市府办工作1人，并报请提升且已经组织考核4人。在改善生活、办公条件方面，积极争项目争资金，新置了一批办公桌椅、办公用具等。同时，调动职工积极性，爱岗敬业，争优创先，为单位和个人赢得诸多荣誉，2004年、2005年先后荣获市级先进3次，县级表彰5次，本单位职工有3人获市级先进，6人获县级先进，有4人光荣加入中国共产党。应该说，这都是县领导决策的结果，但与我个人的努力争取是分不开的。
再次，我注重团结，坚持原则。办公室人员的一言一行都直接反映着党委政府的形象，在为领导、为基层、为群众服务中，特别要注意检点自己的言行。任职以来，无论在接待群众来访，还是下乡督查工作，我都严格要求自己，做到有理有节，按章办事，始终维护政府领导的威信和形象。我常想，己所不欲，勿施于人，作为一名领导，对人对事，要一碗水端平，不偏袒、不迁就，光明磊落，决不阳奉阴为，对人马列，对己自由，更不允许无原则团结，严对几个，松对几个，搞拉拉扯扯，帮帮派派。我能从大局出发，从团结出发，从工作出发，当好领导和秘书的“桥梁”。对一些领导误解的人和事，敢于承担责任，实事求是地给领导说明和解释，避免了领导与工作人员之间的一些误解和矛盾，两年来，我时刻关注着全办人员的学习、工作和生活，经常抽时间走访老同志，听取他们的意见，有些老同志病逝，一些职工住院，一些职工要求解决家庭困难，我都能登门看望或力所能及地解决他们的困难，尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动中，能经常性地主动上门为年老体弱、行动不便多病的老同志上党课，带去党的关怀与温暖。
（三）廉洁奉公，模范遵守各项纪律。首先我在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在第一位，时刻以共产党的标准要求自己，永葆共产党员的先进性，做到自重、自警、自省、自励。其次，我为政清廉，在财务管理方面我一直坚持做到按制度办事，按程序把关，对财务、人事管理等较敏感问题，我能够保持清醒的头脑，决不在这些问题上谋半点私利；此外，在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持两袖清风，一身正气。
三、存在问题和今后决心
两年多来的工作实践，我深深到：我的工作离不开县领导的关心和信任，离不开副职们的配合与支持，离不开单位全体干部职工、全体老同志的理解与帮助。古人云：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江河。我在对工作尽心尽力，无怨无悔的同时，还十分清醒地认识到自己的一些缺陷和不足，如请示汇报少，有时性子过急批评同志不注意方法方式，这些问题必须在今后工作中加以改进。我决心在今后的工作中全力以赴，一如既往地和本办同志一道，以饱满的热情，昂扬的斗志，去迎接新的考验，去完成新的任务
第16篇：政府办公室主任三年度述职报告
根据工作需要，我于XX年3月从旗总工会调任政府办公室主任，协助政府领导处理日常事务，主持政府办公室全面工作，负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任。任职以来，紧紧围绕旗委政府的中心工作，～完成了各项工作任务。1998年被评为全区优秀工会干部，～年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职如下：
一、加强学习，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力
政府办公室是政府机关的中心枢纽，工作具有繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，利用每周星期一早上的例会，先后系统学习了《社会主义市场经济》、《xx同志“xxxx”重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献，深刻领会了党的xx届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此同时，重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使办公室班子和谐，勤政务实，有号召力；队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力；单位兴盛，充满希望，有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中，办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台，实现人生价值的天地。通过“一推双考”，先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。
二、求实创新，加强办公室综合协调服务功能
为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事事有人管，人人有事干”。同时坚持“从群众中来到群众中去”的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡镇领导通力协作，上下协调，左右联动。并自觉按照《乌拉特中旗人民政府工作规则》的要求，强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立“环境就是生产力，就是竞争力”的观念，全力优化政府办行政环境，推行领导干部挂牌上岗，树立对外开放的新形象。另外，制定了《政府办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面，对全体干部职工进行百分加减考核，并根据考核综合分值进行奖励，全面激发了干部职工的积极性、主动性，提高了办事效率。～年，政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。
三、廉洁勤政，推进各项工作高效运转
在工作中，始终坚持民主集中制原则，反对独断专行，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题，都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式，加以决策，从不搞“一言堂”，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设，以身作则，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。时时以“四自”严格要求自己，警钟长鸣，防微杜渐，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设，利用各种会议和群体活动的机会，广泛宣传，积极引导，使大家始终守得住清贫，耐得住寂寞。三年来，本人及办公室全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度，未发生过违纪违规行为，树立了良好的政府形象，从而推进了办公室工作的廉洁高效运转。
第17篇：办公室主任述职报告
办公室主任述职述廉报告
各位领导、同志们：
过去的一年，在所党委的正确领导下，在其他科室民警的支持帮助下，我团结带领办公室的全体同志，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，立足本职岗位，认真履行职责，较好地完成了本职工作。现述职述廉如下：
一、突出学习抓教育，锻造一流队伍
我始终把学习作为提高自身及全科民警思想政治水平的一项重要举措，今年以来结合“执法大培训、岗位大练兵”活动的开展，我带领办公室全体同志制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，明确了办公室全体成员必须全员参加每周四的理论学习，每人都要有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论。同时除参加所内集体组织的学习外，还采取个人带头领学、集中组织促学、学习交流互学等方式方法，有针对性地组织司机学习了交通法，组织文秘室人员学习了保密法及相关业务方面的有关篇目，并定期对全科同志的学习笔记进行调阅检查。
三、突出规范抓服务，创造一流业绩
办公室是劳教所的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，作为办公室主任我全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足协调抓细节。每次召开会议，我都精心策划
方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力都求不出纰漏，精益求精，全年各项会议组织方面无任务纰漏。二是立足决策抓调研。经常督促文秘人员站在全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验，及时反映上报所内信息，并建立健全了全所信息报送考核工作制度，加强了信息员队伍建设，今年我所有10余篇信息简报、调研文章在省级以上媒体上发表。三是立足基础抓公文。在各类文件的办理上，我始终严把起草关、审核关、收发关，今年共发文（）件，总计（）余万字，全部符合规定要求，没有出现歧义和差错，共传阅上级文件（）份，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，达到了领导满意和各部门的认可。四是立足防范抓安全。车辆的管理方面，定期组织司机进行安全行车培训，车辆检查、维护和保养，严格审核各部门公务用车，并与驾驶员签定了安全行车责任状，实现了全年行车9.6万公里无事故。保密工作方面，确定了我所涉密工作的具体范围，与相关人员签定了保密承诺书，组织重点科室、重点人员进行了保密知识培训，对重点涉密科室进行了保密执法检查，并邀请保密局专业人员来所进行现场指导，同时在党委支持下为12部计算机安装了物理隔离卡，实现了保密工作安全。五是立足服务抓设施改造。全年我组织人员对锅炉、网络线路、下水管道、电路进行了全面改造。锅炉改造方面，我亲自与锅炉维修厂联系，共同研究改造办法，更换了炉排等设施，对全所管线进行了清洗，使今年所内供暖温度较去年提升了
5度。网络维修方面，聘请专业人员对全所网络从网关、服务器和客户端三个层面进行了全面维修，彻底改变了以往网络过慢、时常断线的现象。下水管道和电路改造方面，利用近二个月的时间组织人员对北楼下水和全所老化电话进行了全面改造，这两项工作为全所节约了近6万元。六是立即化解矛盾抓信访。办公室作为信访工作的前沿阵地，常常处在各种矛盾纠纷协调处理的第一线。因此，抓好协调处理矛盾纠纷，是我的一项重要职责。工作中我与信访办的同志认真对可能产生信访问题的人和事进行排查，对排查出来的重点人员采取包保措施，并主动找有信访苗头的人谈心、做耐心细致的思想工作，在另一个方面保证了场所的安全稳定。
三、突出自律抓作风，培育一流形象
我始终坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，以勤为本，尽职尽责，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己。在个人作风建设方面，我勤廉从政，廉洁奉公。工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，并始终以大局为重，单位需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了各项工作的协调高效运转。同时刻自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费、办公费，尤其是车辆用油费用的管理使用上，不谋私利、精打细算，从不铺张浪费。在队伍作风建设方面，坚持团结协作，我提倡办公室的工作没有任何一项是一个人的，大家必须心往一处想，劲往一处使，同志之间要讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，坦诚相待，互相帮助，
夏季花草栽种时我带领办公室全员参与，冬季清雪时，办公室人员永远是劳动到最后。全年，办公室人员无任何违纪现象。
一年来，我和办公室的同志在一道奋勇拼搏，同心协力，扎实工作，办公室工作取得了一些成绩，其中信息调研工作被省局评为全省信息调研优秀单位，同时所党委也给了我个人很多荣誉，但与党和人民的要求相比，与党员先进性要求相比，与身边的先进典型相比，自己还有一定的差距和不足。主要表现在：一是学习上抓得不够紧。缺乏学习的系统性和学习的自觉性。二是组织协调能力还不够强。在处理一些矛盾问题时，有时表现得不够果断。
下步工作中，我将努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，注重本部门的工作作风建设，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。积极为全所的中心工作服务，力争取得更大的工作成绩。
以上是我的述职，请领导和同志们审议。
二0一一年一月六日
第18篇：办公室主任述职报告
述 职 报 告
2014年在安庆公路客运中心站领导班子的正确带领下，全体员工团结合作，共同奋进，用辛勤的汗水使客运中心站的工作取得优异的成绩。在单位取得长足进步的同时，本人在中心站领导的关怀下，在同志们的热情支持和帮助下，思想认识水平和工作能力也有了新的提高。一年来，我能恪尽职守，以饱满的热情，积极主动的态度，认真学习，严格要求，较好地完成了本职工作。现将工作汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是站领导直接管理的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草、批转、文书处理，有人事劳资、绩效考核，有档案管理、会议安排等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需要自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全。
一、日常管理工作
1、加强办公室的基础管理工作。在站领导的指导下，我带领办公室人员制定和完善车站各项工作流程和规章制度，认真做好文字工作。我直接参与与起草综合性文件及报告，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。要求办公室分工同志认真做好有关文件的收发、登记、文印和督办工作；做好合同、资料的归档工作。及时做好分公司有关会议、文件精神上传下达工作。尤其
是中心站搬迁之初，我协助站领导起草、完善、落实车站各项管理制度，协助安庆公司做好车站证照变更等工作。按照公司行文规范要求，一年来车站办公室先后起草文件30余份，收到、处理各种来文210余份，协调安排中心站内部的各种大、小会议40余次。
2、组织落实车站劳动、人事管理工作。根据上级精神，本人在做好车站员工退休申报、绩效考核等日常人事管理工作的同时，协助站领导做好新一轮人员岗位竞聘工作。为提高员工工作积极性，2013年底，根据客运分公司有关精神，站领导班子会议研究决定对中心站各岗位人员进行竞聘上岗，我起草了《中心站各岗位人员竞聘实施方案》，协助站领导顺利完成竞聘工作。
3、组织落实车站办公设施、用品、劳保福利等物品的调配和实物管理工作。在客运分公司的要求下，办公室严格执行实物出入账制度，节约每张纸，每支笔。2014年以来，每月购买办公用品的金额较以前大幅缩减，很好地体现节约的原则。
4、协助主管领导做好党、团、工会工作。一年来，在公司党委和分公司的领导下，我配合主管领导认真开展党建工作，从加强组织建设，开展形式多样的活动入手，对党员进行了宣传，认真开展党的群众教育实践活动。2014年，车站办公室组织党员开展专题民主生活会、党员大会29次，吸收入党积极分子1人，预备党员3人，从而充分发挥了党员在企业建设中的先锋模范作用。
5、强化企业文化建设
企业文化是在企业发展过程中逐步形成的理念，是职工共同的价
值观，共同的行为准则。因此，中心站领导特别注重企业文化建设，我按月积极组织员工向《安庆汽运》供稿，及时反映我站各项工作进展情况，今年先后采集编撰并上投公司汽运报编辑部信息稿件90余篇，其中被《安庆日报》、《安庆晚报》、《新安晚报》采纳17篇，在社会上取得了很好地宣称作用，让更多的人了解中心站。由于在公司宣传通讯工作中表现优秀，2013年度本人被评为优秀通讯员。
6、思想作风建设上，我时刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。注重办公室人员的思想教育，有机会就和她们谈心交流，把思想工作做到他们心坎上，做到火候上。事事处处从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。在平时的工作中，我注重加强自身业务知识学习，经过努力，已顺利通过国家经济师资格考试，获得公路运输类经济师资格证书。
二、今后努力方向
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数；
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好站领导的助手；
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；
4、不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平，和同事一起，做好办公室各项工作，力争取得更大的工作成绩。
以上是我一年来的主要工作情况及今后的工作计划，有不到的地方，请各位领导批评指正，我将在今后的工作中逐步完善。
谢谢大家！
述职人：
2014年11月5日
第19篇：办公室主任述职报告
述职报告
由于公司和公司领导的信任，我于6月7日到公司上班的，回顾6个月来的工作，在领导及各位同事的支持与帮助下，本人能够严格要求自己，遵守公司各项管理制度，履行工作职责，较好地完成了自己的本职工作。现将工作以来的工作情况总结如下：
一、行政人事部日常管理工作
1、制定相关的规章制度，完善岗位责任制
按照要求制定行政管理制度25个，岗位说明书8个，全公司共制定报审37个管理制度55个规程1276条款。进一步完善各项规章制度，规范工作范围、标准和程序，理顺关系，明确工作职责、工作范围。做到工作程序化、执行制度化。
2、认真做好接待和会务管理工作
行政人事部认真做好接待工作，会议安排周到、来访接待热情、订餐住宿及时，做到了热情、文明、礼貌、及时。
3、强车辆管理
半年来，坚决执行车辆管理制度，加强了车辆管理和驾驶员管理，实行派车单和登记制度，每周一对所属车辆内外卫生、灯光、刹车、轮胎等进行检查，对不合格车辆不准外出，驾驶员维护车辆、保养车辆的责任心有一定的提高，基本保证了各部门用车需求。
4、档案管理工作
下半年，我们对档案室资料进行了整理归档，按归档要求进行装订、编号、填写卷内目录表。共接收档案资料1500余件；使公司档案分类入档、存放，规范了档案管理，保证了公司资料的完整性。
5、文件起草、发放
全年共下发公司文件（通知、通报）26份，每份文件都做到了编号准确、发放及时，保证了公司精神及时贯彻执行。
6、门卫管理；严格执行门卫管理制度，认真履行卫职责，增强门卫责任心，提高服务质量、服务态度，各种登记记录齐全完整。
二、加强人力资源工作管理
为进一步做好人事管理工作，公司制定完善了人力资源管理制度，重新制定招聘与解聘制度、员工培训制度、薪资及福利制度、考勤管理制度等10个管理制度
1、采取多种方式方法，按照工作程序及时补充招聘人员，满足企业用工需求。全年参加大型招聘会 6次，共招聘补充 69 人。
2、认真做好培训组织与管理工作。
按照月培训计划进行审核和跟踪，内容涉及企业管理制度、业务知识、基本技能等方面，注重员工职业技能培训，强化员工整体素质的提高。10月19日圆满举办了辽宁省2011年度动物实验从业人员培训班，学员将获得辽宁省实验动物从业人员资格证书，提高实验动物从业人员的专业技术水平。
从10月份开始公司安排利用中午员工就餐时间滚动播放培训视频，涉及李强、艾莫等8个著名职业培训大师，礼仪、有效沟通、好员工等13个内容，潜移默化的增强了培训意识，取得良好效果。全年组织培训 24 次。
3、遵守劳动法规，按时开支，及时足额缴纳各种保险，签订劳动用工合同；克服困难，租赁通勤车、调整工资水平，为员工解除后顾之忧，努力提高员工福利待遇。
4、加强考勤管理，完善考勤制度，执行请假制度，每周有专人进行考勤抽查，及时通报违规违纪情况，违纪率逐月下降；员工遵章守纪自觉性明显提高。
截止11月份，公司现有员工123 人；其中千一53人，长生68人，安迪2人；共支付工资总额 164万元，交纳社会保险费23.6万元，签订劳动合同 33份。
三、做好后勤管理工作，为企业的生产、员工生活做好后勤保障。
1、做好厂区环境清洁工作，保持良好的工作和生活环境。
2、做好食堂管理工作，保证清洁卫生，及时就餐。
3、做好宿舍管理工作，为员工提供综合性服务，设立淋浴间、洗衣间等，及时维修设备设施，保证整洁卫生方便的住宿环境。
四、加强安全生产工作
安全生产工作是公司的第一件大事，涉及到人身安全和财产安全。安全保障了，才能保证公司一切工作的顺利进行。
1、进一步健全安全管理制度，完善安全组织。公司今年与各部门签订了安全责任书，落实安全责任，制定了安全相关制度，对安全工作进行全面管理。
2、强化标准化安全检查。每天2次巡视厂区，每周进行综合检查一次，同时加强用车、用火、用电、仓储的标准化检查，并在节假日重点组织进行专项检查，及时消除隐患。
五、加强自身学习，提高业务水平
来到一个新的公司，面对领导的信任和同事的支持，本人不敢掉以轻心，坚持诚实做人，认真做事原则，虽然万事开头难，但是我有信心与同事们团结一致，互相支持与帮助，共同学习企业管理制度和业务知识，克服各种工作困难，及时处理每天日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
6个月来在在各位领导和同事的支持与帮助下，自己能够认真履行职责，正确行使职能权利，遵守公司各项规章制度，为公司负责、为总经理负责，认真做好每一项工作，管理方面有了一定的进步。
存在的问题
半年来，本人能够认真履行职责，比较好的完成各项工作任务，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、工作中缺乏创新意识，执行力、主动性、协调性不是十分到位。
2、接待服务工作落实还不够，细节、深度和及时性方面有待加强。
3、进入工作状态缓慢，没有完全适应生产工作环境。
工作要求：
1、提高创新意识，增强主动性和自觉性，向领导和同事学习好的管理办法，并及时运用到实际工作中。
2、提高执行力，遵守管理制度，讲究工作效率，保证按时完成工作任务。
3、充分发挥行政人事部的协调作用，加强部门间沟通与衔接，进一步明确行政人事部工作的职责和工作范围,工作既有分工，又有合作，互相配合，理顺工作关系。
4、了解掌握全公司工作、生产情况，积极沟通与汇报，为领导决策提供科学依据。
5、在工作中，注意工作方式方法，关心员工思想状态，表扬先进，鞭策后进，带动中间，攻坚克难，不回避、不退让，不推诿、不扯皮。及时反馈，及时落到实处，并在此基础上进一步安排交付工作，使工作顺畅。
行政人事部
12月8日
第20篇：办公室主任述职报告
个人述职报告
赵 崇 喜 二○一一年二月十八日
个 人 述 职 报 告
各位领导、同志们：
大家好！
根据公司党委关于组织中层管理干部述职的通知精神，本人就2010年履行职责的情况汇报如下：
首先要感谢董事长及各位班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位同事及职工同志们对我工作的支持帮助。
一、办公室主要工作完成情况
1、认真做好矿井有关文件、通知的收传工作。及时接收传达上级管理机关的各类文件通知，做到文件的接收、传递、落实有记录、有档案，全力减少文件的漏报、漏传现象。
2、完善各项打（复）印制度并认真坚持落实。提高文件输入质量，完善文件输入校验流程，减少因文件输入所造成的失误。
3、完善档案管理制度，做好各类文件的整理归档工作。对各类档案文件制作电子版收存，加强档案借阅、借用借出后的监督工作。
4、提高服务意识，提升服务标准，努力做好各级检查领导的接待工作和各级会议的会议准备工作。行政办公室作为矿井的窗口单位，全体人员认真学习各类社交礼仪，提高自己的服务技能，为接待工作练好基本功。
5、完善各类办公用品的购置发放程序，做到购置有计划、发
放有单据。对于办公品的购置向领导提出合理建议。每月月初做好办公用品费用的月度结算工作。针对在“双基”建设中新购置办公座椅较多，各单位的具体情况变化较大这个情况，利用年终盘点的的机会重新建立了办公设施档案。
6、加强网络信息化管理，优化矿内局域网连接。2010年双基建设期间，累计投入三万余元对矿内局域网进行了升级改造，优化了网络连接。在完善软硬件设施的同时，加强制度管理，完善了矿内信息化管理规定。加强电子办公设备的维修管理，严格执行电子设备维修签字程序。
7、完善车辆管理制度，做好各类车辆的管理调度。严格车辆加油程序。合理调度车辆，为职工上下班及公司、矿井提供良好的车辆保障服务。2010年全年共办理通勤车月票800余人次，收乘车月票款7万余元已按时足额上交财务科。加强办公室公务用车费用管理，理顺结算程序。
二、存在的问题及不足
2010年虽然较好的完成了各项工作任务，但还是存在一些问题，具体表现为：
1、工作方式方法不够科学、合理，创新精神不够强，需要继续学习。
2、工作主动性有待于进一步加强，工作超前意识差。
3、日常工作中精细化标准不高，对制度执行不够坚决，工作效率还需进一步提高。
三、2011年的工作思路及措施
2011年，我将在公司党委的领导下，发扬成绩，弥补不足，加强学习，进一步提高综合素质，为矿井的发展做出应有的贡献。重点做好以下几方面的工作。
1、继续做好办公室各项日常工作，重点做好各类文件通知的收传，各级检查领导的接待工作和各级会议的会议准备。
2、组织办公室全员加强思想政治及业务知识学习，继续提升办公室人员的综合素质。
3、继续完善各项管理制度，强化制度落实。重点是签字打（复）印制度、干部澡堂管理规定及网络连接管理制度完善落实。
4、继续做好矿内局域网管理，加强网络使用监督，和集团事业发展部对接网络管理软件的使用。
5、做好领导交办的其他工作。
二○一一年二月十八日
