林业局长述职报告

2020-04-19 来源：财务工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：林业局长述职报告述职报告

一年来，在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业系统的广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务，为加快我县林业发展奠定了坚实的基础，为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。

今年以来，自己同全体班子成员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党中央、国务院关于加快林业发展的决定》，精心组织和带领广大干部群众，紧紧抓住今年降水多、墒情好的有利时机，广泛宣传，科学规划，扎扎实实开展了以退耕还林、天保工程、“三大”绿化工程、通道绿化和景区绿化为重点的造林绿化和以林政资源管理、森林防火、病虫害防治、封山育林为主的森林资源保护活动，取得了较好成效。完成退耕还林8万亩（退耕的造林4.5万亩，荒山造林3.5万亩），是任务7.2万亩的111%；完成大田育苗5800亩，是任务5700亩的102%，完成容器育苗1080万袋，是任务1000万袋的108%；完成义务植树及村庄四旁绿化212万株，是任务200万株的106%；完成通道绿化新栽55.4公里，是任务50公里的110.8%，补栽157.6公里，是任务150公里的105%；乱砍滥伐林木、非法占用林地案件的查处率达到100%；森林防火、病虫害防治等各项责任目标均超额或圆满完成了各级下达的任务。在全年林业工作整体推进，取得全面发展的同时，全县林业十项重点工作建设也取得了新突破，开创了新局面。

一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则，结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化，绿化面积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行文秘家园 fwsir.com全面补植补造的基础上，把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划，全部绿化，绿化里程44.5公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上，今年又统一规划，全面绿化，连片面积达1.1万亩。

二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时，强力抓好补植补造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兑现，加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实，陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设，加强资金和护林员管理，加大项目实施力度，认真落实封山育林措施，在4月份检查中，我县在全省通报表扬。

四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务，组织好补植补造，实施好新栽任务，按照“挖大坑，换好土，栽大苗，浇足水，盖地膜，涂白灰”的要求，确保成活，实现了新突破。

五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划，对世行、亚行等工程项目造林，精心组织实施，完成世行项目8600亩，亚行3600亩，造林质量较以往明显提高。

六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则，实施定点育苗、定向育苗和规模育苗，围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化，优化树种、品种结构，提高了技术含量，为重点工程建设提供了优质壮苗。

七是森林资源保护工作取得新突破。一手抓队伍建设，一手严格执法，扎实开展了“春雷行动”、“候鸟行动”和“绿剑行动”，严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。查获非法贩运林木72.4立方米，抓获犯罪嫌疑人9名，救治野生动物600余只，为保护全县森林资源做出了积极贡献。

八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令，颁布了陕县义务植树办法，组织县直机关、厂矿企业96个单位12006余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动，建设义务植树基地4500亩。

九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作，县成立领导小组，下发了实施意见，聘请了专家对技术人员进行文秘家园 fwsir.com了培训。在调查过程中，克服了“非典”疫情的影响，按期保质保量完成了任务，县林业局被省政府评为先进单位。

十是森林防火工作再创佳绩。面对去冬今春以来严峻的防火形势，认真落实森林防火责任制，加强扑火基础设施和扑火队伍建设，做到严阵以待，严防死守，确保了森林防火工作万无一失。

在做好各项本职工作的同时，自己同班子成员团结协作，统筹兼顾，认真抓好其它各项工作的落实，圆满完成了各级交办的工作任务。一是继续加强党风廉政建设和反腐败工作。通过学习和教育，提高了自身的领导水平和政治修养。同局党组签订了党风廉政建设目标责任书，制定了车辆管理、财产管理等项规章制度，从源头制止腐败行为的产生。二是在局机关和大营镇南曲村开展了“三讲一树”活动，收到了较好的效果。三是带头和同志们一道深入到宫前乡明山村，扎实开展“非典防治”工作，保护了广大群众的生命和财产安全，使非典预防工作取得了阶段性胜利。四是同林业技术人员一起深入基层农村，扎实开展了“科技示范服务”活动。五是组织开展了党员先锋工程活动，取得了明显的效果。六是成立包村扶贫工作队，进驻到宫前乡杨河村，和

推荐第2篇：旗林业局长述职报告

旗林业局长述职报告

述职报告

林业局党组书记、局长×××

(2006年5月17日)

旗委考核组：

按照组织要求和工作分工，认真履行自己的职责，圆满完成了各项工作任务。现将2005年以来的工作述职如下：

一、努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实执行党的路线

、方针、政策。

一年多以来，我们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想理论知识，以发展就是硬道理和树立科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策，把生态立旗、恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标，认真履行着一名林业工作者的职责，先后认真学习并贯彻执行了国家、自治区、通辽市颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》和

二、加强组织领导，认真完成旗委、政府确定的各项工作任务。

一年多以来，我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我旗林业生态建设为已任，加强组织领导，落实目标责任制，促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。

(一)林业生产工作

从2005年至今，共完成人工造林35万亩，育苗8890亩，封山(沙)育林51万亩，义务植树、四旁植树各160万株、120万株。完成村屯绿化65个，公路绿化70公里，同时完成了林业生产重点工作五项。

一是2005年完成了省际大通道304线两侧为主的10万亩灌木林草基地建设，2006年完成了鲁北镇以南国道304线两侧1公里范围内的绿化工程规划，今春造林1万亩。

二是完成了国道304线道老杜苏木0.4万亩的公路绿化工程。以招商造林的方式，由万里大造林公司组织实施，全部造林用杨树大苗栽植,确保一次成型，树立了全旗的精品工程、示范工程样板，同时完成了鲁北镇北毛道段绿化工程0.2万亩。

三是加大城防林建设力度，投资50万元，在完成鲁北镇东、北、南三个出口绿化8.5公里的基础上，今春又完成了鲁北镇北公墓区省际大通道两侧绿化工程0.1万亩。

四是完善了退耕还林工程的后续产业开发建设，累计完成退耕还林21.9万亩，全旗约有10万人受益，年享受退耕还林补助3404万元，人均增收340元－380元；

五是完成了全旗林业发展“十一五”规划制定工作。

(二)森林资源保护与建设工作

我和班子成员一道始终围绕旗委、政府的中心工作，竭尽全力履行好自己的职责，充分利用了党和人民赋予我的权利，肩负起了搞好我旗林业生态建设这个光荣而艰巨的使命，认真贯彻执行了有关林业生态建设与保护自然资源等方面的决定、决议，通过广泛的宣传教育和强有力的保护措施，使全旗的生态环境得以有效的改善，森林覆被率显著提高，农牧民的生产生活条件明显好转。使广大农牧民群众充分认识到了林业发展在国民经济建设中所处的重要地位，具体做了以下六项工作。

一是倾听群众呼声，认真办理人大代表提案。相继答复并实施了加强森林资源保护管理、加强森林公安的执法力度和加快公路绿化步伐等相关提案四条，提出了强化林权的保护管理，加快林权登记发证步伐，严格执行限额采伐制度，慎重审批程序，防止乱砍滥伐事件的再度发生，加强森林公安的执法力度严厉打击乱砍、滥伐、盗伐、无证远输、无证经营木材等违法犯罪行为，严格执行舍饲禁牧政策，切实保护好我旗天然林资源和人工造林成果等相关措施，确保森林资源的合理利用，进一步加强对国家、自治区、市级自然保护区建设，使我旗的森林资源得到了切实有效保护。

二是投资60万元完成森林资源二类清查工作，彻底摸清了我旗现有森林资源的底数。

三是完成了全旗重点公益林区划界定和地方公益林补助实施方案制定工作，从2005年下半年我旗开始对地方公益林实行每亩补助3.00元。

四是完成了2002－2004年退耕还林定权发证工作，截止现在共发林权证1万份。

五是加强了森防站达标建设，建立森防站单独核算体制，两年来投资6万元，共完成森林病虫害防治面积1万亩，重点实施了罕山林场和海日罕林场松毛虫防治工作，全旗共建立测报点3处，为我旗森防工作和森林资源的保护打下了坚实的基础。

六是加强了森林公安队伍建设和基础设施建设。使公安干警由18人扩编到现在的54人。6个基层派出所现已有4个达国家标准，2个达自治区标准，林业公安干警的政治业务素质有了进一步提高，打击破坏森林资源违法犯罪行为力度加大，共破获各类案件

450余起，挽回经济损失达200多万元。同时根据自治区政府文件精神，为森林公安纳入政法编做了充分的准备工作。

(三)国有林场改革工作

从2005年开始，我局按照国家、自治区、通辽市、旗委、政府出台的关于加快林业发展相关决定精神，将国有林场改革纳入了林业工作重要议事日程，具体做了以下三项工作。

一是完成

了全旗国有林场改革前期调研摸底和初步改革方案制定工作；

二是将国有林场职工纳入社会养老保险统筹管理，解决了林场职工老有所养问题。结止到现在，林场职工投保率已达60，预计到2006年底能够达到80以上。

三是加强了国有林场基础建设，。。。。所有这些都给林场的发展带来了生机，深得职工群众的称赞好评。

(四)党建、纪检监察和精神文明建设工作

两年来，林业局党组(党委)在旗委、旗委组织部、宣传部、纪检委等各部委的具体领导下，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻党的十六届四中全会以来的精神，紧紧围绕旗委政府中心工作，结合“三级联创”“执政为民、加快发展”系列教育活动和保持共产党员先进性教育活动的开展，认真学习中央到地方各级党委的文件精神，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，全面加强了林业系统党委的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。本着抓好党建促生产、抓好生产促党建的原则，在系统内各级党组织和全体共产党员共同努力下，完成了上级下达的各项任务。

1、加强组织建设和行风建设，以一流的队伍创一流的业绩。

两年来，林业局党委十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主，一是班子成员分工明确，责任明确。二是始终坚持民主集中制的原则，全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制，遵循“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制进一步规范完善了林业局党委的议事和决策机制。对重大问题，重大干部任免，重大事项安排，大额资金使用等方面全部集体研究决定，有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强班子团结，促进工作开展。定期召开民主生活会，本着对林业事业负责，对同志负责的态度，认真开展批评与自我批评，增进了同志间的了解，使林业局党政班子始终保持团结合作，务实高效的良好势头。四是，加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。不断深化财务管理，项目资金管理，使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善，其次是加大了种苗销售管理，从控制苗木质量，苗木数量入手，严格杜绝人情苗的销售使用，从源头上杜绝了腐败现象发生。第三是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。

2、坚持廉洁从政，推进廉政建设。

近年来，我们坚持党要管党，从严治党的方针，把党风廉政建设和反腐败斗争作为林业事业兴衰成败的重大问题和保持党同人民群众血肉联系的关键环节来抓，在高度重视教育和防范的基础上，着力加强了廉洁从政的体制和机制建设。一是落实廉政建设目标化管理责任制，把党风廉政建设和其他工作一起部署一起落实，做到廉政建设工作件件有人抓，事事有人管，从组织上保证了深入落实廉政建设责任制工作的开展。二是明确了“一把手”和领导班子成员的廉政责任，进一步提高了党政“一把手”在落实和深化党风廉政建设责任制中负总责的主体意识，增强了抓党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。三是明确了党政“一把手”和各分管领导职责范围，做到了履行职责有规定，检查考核有标准，追究责任有依据，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。四是认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》并进行经常性宣传和强化教育，使广大党员干部时刻牢记自身既是党内监督的主体，也是党内监督的对象，增强了党员干部监督和被监督的意识。五是加强了党员干部警示教育，着重解决了在实践党的宗旨和坚定理想信念方面存在的问题，对照共产党员的具体要求，筑牢思想政治防线，增强了党员干部的拒腐防变能力。六是加大执法监察工作力度，严格纠正落实政策不到位和吃、拿、卡、要等损害群众利益的行业不正之风，有效地维护人民群众的根本利益。

3、健全和完善各项规章制度，加强机关各项管理。

近年来，为了加快林业生态建设步伐，给全局工作创建一个良好工作秩序和工作环境，我们从健全和完善各项规章制度入手，加强了机关各项管理。一是资金管理，我局严格执行了《扎鲁特旗行政事业单位财务集中核算制度》和“收支两条线”管理制度，较好地发挥了项目资金和生态建设收费的良好效益。二是加强车辆、公款招待管理，严格执行领导用车的有关规定和标准。

4、认真开展保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的政治素质。

从2005年7月份开始，林业局党委严格按照上级党委的要求，深入细致地开展了党员先进性教育活动，认真学习了党中央、自治区党委、市委、旗委有关文件，领导讲话精神和《保持共产党员先进性教育读本》内容，深刻领会了开展这次党员先进性教育活动的精神实质，认真撰写党性分析材料，认真组织召开党委班子民主生活会和组织生活会，全面细致地分析查摆出党组织和个人存在的问题，认真制定整改方案和整改措施进行认真整改。通过这次活动开展，使系统内各级党组织和党员个人的工作和政治思想水平都有了明显提高，使党风、政风建设都有了明显好转。使广大党员干部的全心全意为人民服务的宗旨意识有了进一步加强。

(六)、坚持廉洁从政，严于律已，加强自身建设。

第一、严格遵守“四大纪律，八项要求”。要求职工做到的自己首先做到，要求班子成员做到的自己首先做到，要求干部不做的自己坚决不做，认真履行自己的职责。

第二、认真履行党和人民赋予的权利和职责，全心全意为人民服务。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央近年来作出的党员领导干部廉洁自律各项规定，做到大事讲原则、小事讲风格，为人重品格，始终以权为民所用、情为民所系、利为民所谋作为自己践行“三个代表”重要思想的落脚点，全心全意地为扎旗的林业生态建设勤勤恳恳、兢兢业业地工作。

第三、加强廉洁自律，时刻注意自重、自省、自警、自励。廉洁自律是我从政的基本准则，也是我的人生追求。在本届任期内，我始终保持清醒头脑、遵纪守法、廉洁从政、依法行政，对干部中发生的违纪行为进行严肃查处，对亲属、子女严格要求，切实做到了廉洁自律、严于律已。

第四、严格加强机关、财务管理。本人分管人事、财务工作，在工作过程中始终坚持“五个不许”的原则，能够严格按照组织原则，财经管理制度的规定，从无乱批乱用资金，使我局机关各项管理和财务管理实现了规范化。使资金使用达到了合理化，人员使用、调转、安置程序化、合法化。

总结一年多以来的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距：一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习，但学的不够扎实，理解的不够透彻。二是对党员干部教育管理存在着批评时从重，处理时从宽的问题。三是全旗生态建设任务十分艰巨、点上治理、面上破坏、局部好转、整体恶化的局势仍在发展，部分地区沙化仍比较严重，部分天然林和自然保护区没有彻底实施禁牧措施，保护力度仍需加强，草牧场与林业用地相争的矛盾仍很突出。

上述是我代表党委班子及我本人所作的述职，不足之处请各位考核组领导给予批评指正。

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**县林业局长述职报告

今年以来，自己同全体班子成员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》，精心组织和带领广大干部群众，紧紧抓住今年降水多、墒情好的有利时机，广泛宣传，科学规划，扎扎实实开展了以退耕还林、天保工程、“三大”绿化工程、通道绿化和景区绿化为重点的造林绿化和以林政资源管理、森林防火、病虫害防治、封山育林为主的森林资源保护活动，取得了较好成效。完成退耕还林8万亩（退耕的造林4.5万亩，荒山造林3.5万亩），是任务7.2万亩的111%；完成大田育苗5800亩，是任务5700亩的102%，完成容器育苗1080万袋，是任务1000万袋的108%；完成义务植树及村庄四旁绿化212万株，是任务200万株的106%；完成通道绿化新栽55.4公里，是任务50公里的110.8%，补栽157.6公里，是任务150公里的105%；乱砍滥伐林木、非法占用林地案件的查处率达到100%；森林防火、病虫害防治等各项责任目标均超额或圆满完成了各级下达的任务。在全年林业工作整体推进，取得全面发展的同时，全县林业十项重点工作建设也取得了新突破，开创了新局面。

一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则，结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化，绿化面

积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行全面补植补造的基础上，把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划，全部绿化，绿化里程44.5公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上，今年又统一规划，全面绿化，连片面积达1.1万亩。

二是退耕还林（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时，强力抓好补植补造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兑现，加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实，陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。

六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、

品种抓优”的原则，实施定点育苗、定向育苗和规模育苗，围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化，优化树种、品种结构，提高了技术含量，为重点工程建设提供了优质壮苗。

八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令，颁布了陕县义务植树办法，组织县直机关、厂矿企业96个单位12000余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动，建设义务植树基地4500亩。

九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作，县成立领导小组，下发了实施意见，聘请了专家对技术人员进行了培训。在调查过程中，克服了“非典”疫情的影响，按期保质保量完成了任务，县林业局被省政府评为先进单位。

在做好各项本职工作的同时，自己同班子成员团结协作，统筹兼顾，认真抓好其它各项工作的落实，圆满完成了各级交办的工作任务。一是继续加强党风廉政建设和反腐败

工作。通过学习和教育，提高了自身的领导水平和政治修养。同局党组签订了党风廉政建设目标责任书，制定了车辆管理、财产管理等项规章制度，从源头制止腐败行为的产生。二是在局机关和大营镇南曲村开展了“三讲一树”活动，收到了较好的效果。三是带头和同志们一道深入到宫前乡明山村，扎实开展“非典防治”工作，保护了广大群众的生命和财产安全，使非典预防工作取得了阶段性胜利。四是同林业技术人员一起深入基层农村，扎实开展了“科技示范服务”活动。五是组织开展了党员先锋工程活动，取得了明显的效果。六是成立包村扶贫工作队，进驻到宫前乡杨河村，和群众同吃同住同劳动，帮助群众谋致富、谋发展，扎实做好包村扶贫工作。七是制定措施、落实专人，切实做好环境保护、计划生育和信访及其他各项工作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要是由于工作繁忙，

思想政治理论学习不够，领导水平和自身素质提高较慢，工作上科学安排、统筹兼顾还不到位，有待于在今后的工作中认真加以改进。明年及今后一个时期将是我县林业建设实现跨越式发展的关键时刻，我将高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，在县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出积极的贡献。

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推荐第6篇：林业局长述职述廉报告

述职述廉报告

本人&&&年 &&&月&&&日任林业局副局长、党组成员。具体分管&&&工作。按照&&&号文件要求，现将本人&&&年工作述职述廉如下：

一、履行职责情况

（一）遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况

一年来，自己能严格遵守党的章程和其他党内法规，认真贯彻执行党的路线方针政策，按照上级党组织的要求开展好工作。

1、认真开展好植树造林工作，超额完成工作任务。实际完成造林作业面积&&&万亩，超计划&&&%；封山育林完成&&&万亩，超计划&&&%。在具体工作中，积极争取领导的重视和支持，严把规划、整地、苗木、栽植等关口，实行科学造林。特别是在造林机制上，创新工作方法。一是实行招投标造林。二是实行专业队造林。三是实行抵押金造林。四是实行承包造林。五是变一季造林为多季造林。

2、生态公益林工作。今年以来，进一步加强森林资源监督和生态公益林补偿资金管理，以及管护队伍的建设。资源管理情况：（1）、调整不合理的公益林区划，及时变档管护。对原区划的公益林进行了适当调整，对错划、漏划的公益林小班，在面积总数不变的原则下，进行了调整。(2)建立健全公益林档案。(3)加大公益林林地资源管理 1

力度。全市公益林的林地和林木资源无严重破坏现象。(4)、完成抚育&&&亩。队伍管理及制度建设情况：（1）、整顿管护队伍。（2）、建章立制。（3）、结合实际，动态管理。资金管理情况：（1）、制定公益林资金财务管理制度，确保资金使用安全运行。（2）、积极做好各项资金和设备的管理使用。设备管理有专人负责。（3）、多方争取公益管理工作和建设资金。

3、集体林权改革工作。继续深化集体林权制度改革工作。

（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政情况

为贯彻落实《全国依法治林实施纲要》和《依法行政工作五年规划》，按照《行政执法责任制规定》要求，多次召开专题会议进行研究部署，确定以“环境建设年”为先导，将“规范执法年”与“林业行政执法年”有机结合，加强行政执法责任制建设力度，强化依法管理，依法行政，规范自由裁量、规范行政执法行为，严格执法、文明执法、杜绝野蛮执法，切实解决行政执法方面存在的问题和不足，深入贯彻林业行政执法责任制，为改善生态环境,为我市林业可持续发展创造良好的法制氛围。

１、强化林木采伐行为监督管理。

２、加强征占用林地审核、审批监督管理。

3、认真规范执法队伍。

４、行政处罚案件监督审核情况。认真履行行政案件的监督审查职责，对各类林业行政处罚案件，在执法主体、执法程序、处罚依据、裁量标准、规范文本制作等环节进行严格把关，从而减少了行政执法

过错的发生。

５、森林病虫害防治检疫情况。加强了检疫执法工作。一是加强了春季苗木产地检疫和复检工作，坚持“四检制度”；二是切实加强了调运检疫工作，严格执行现场检疫和《检疫要求书制度》；三是按要求及时进行外来有害生物入侵情况调查和松材线虫病疫情调查工作，并及时向上级有关部门汇总上报报告表。同时为防止美国白蛾疫情的扩大蔓延，森防部门采取积极措施，多方筹措资金。

６、林木种子管理情况。以国家林业局《林木种子质量管理办法》为依据，加强了对林木种子、苗木的日常行政监管工作，严格按照《种子法》和《条例》的有关规定，对符合条件的单位和个人都核发了《林木种子生产许可证》和《林木种子经营许可证》。全市共核发“两证”60家。应发证率达到100%。种子标签使用率达到了100%。苗木质量合格率达到了100%。

７、林业行政许可（审批）工作情况。依据年初对行政许可工作的条件、程序、期限的重新规范，我们严格执行行政许可工作要求，共实施行政许可&&&项。许可项目的相关材料都能及时归档立卷。

８、规范执法年活动有关工作情况。为贯彻落实市政府法制办提出的在全市行政机关中开展“规范执法年”活动的工作要求，全面完成规范行政处罚自由裁量权、推行行政执法规范用语和推广行政执法示范卷等三项重点工作，且成效显著。

（三）贯彻执行民主集中制情况

工作中积极维护党和国家的利益，严格坚持民主集中制原则，

坚持走群众路线，坚决服从组织的决定，维护局党组的权威，尊重和团结班子其他成员，虚心向他们学习，遇到问题能独立思考，有意见和想法通过正规的渠道进行表述，有话说在当面，不搞当面一套背后一套。工作中遇到交叉情况，及时主动进行沟通，共同研究。出现问题主动从自身查找原因，积极采取措施认真解决。严格遵守局党组制定的“林业重大事项议事规范”，涉及到自己分管的重大事项，全部提交党组讨论，形成决议后认真执行。

(四)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况

工作中，能严格执行《条例》，在加强自身建设的同时，积极维护党组的决议，教育好分管部门的干部。

（五）贯彻落实科学发展观情况

全面贯彻落实科学发展观，严格执行林业发展政策，能够把所学的理论应用到实际工作中去，认真开展造林绿化和全民义务植树活动，调动方方面面的力量参与造林活动，不断探索新形势下造林新模式和新方法，大力推广抵押金造林和招投标造林经验，积极培育造林典型，促进非公有制林业的快速发展。依托林地资源，结合实际，认真开展好林地经济工作。确保实现林业可持续发展。

二、廉政建设情况

（一）贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》情况工作中自觉加强廉政建设，认真贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；经常组织分管部

门的党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；严格遵守上级和本机关制定的各项制度，自觉承担起自己的廉政职责，以身作则，用好的行为影响和教育分管部门的干部和身边的工作人员，主动接受组织和群众的监督，认真开展好批评和自我批评。对党组安排的工作，都是积极努力在规定的时限内完成。下乡期间不搞特殊化，一切从工作出发，不给基层增加负担。

（二）贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》情况

今年，中央下发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，自己能认真学习，全面把握《规划》的指导思想、基本要求和工作目标，结合自己的实际抓好落实。通过学习，认识到坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。同时，深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。进一步增强公仆意识，为民、务实、清廉的意识得到强化。

（三）贯彻执行《廉政准则》及其他有关规定的情况

《廉政准则》主要从六个方面规范党员领导干部廉洁从政行为：

（1）禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；（2）禁止私人从事营利活动；（3）禁止假公济私、化公为私；（4）禁止借选拔任用干部之机谋取私利；（5）禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边

工作人员谋取利益；（6）禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。自己能够自觉遵守廉洁自律的有关规定，从一点一滴作起，防微杜渐，严格规范自己的从政行为。对照《准则》要求，自己没有上述六条的禁止行为。此外，还能认真履行党风廉政建设责任制，按照上级的要求办事，在加强自身建设的同时，身体力行积极主动影响和教育分管部门的同志；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题；没有违反规定跑官要官问题；没有违反规定参与赌博问题；没有违反领导干部配偶、子女从业规定问题；没有违反规定用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动问题；没有违反规定用公款出国（境）旅游问题；没有违反规定婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财问题；没有违反规定配备和使用公务用车问题。自己工作用车都是由办公室进行安排；没有违反规定插手招投标和政府采购事宜谋取私利问题；没有违反规定超标准建房、多占住房、购买经济适用房问题。

三、存在的突出问题和今后打算

存在的问题：一是学习不够刻苦，政策理论水平有待进一步提高；二是参加社会实践不够，调研工作开展的不深入；三是创新意识不强，组织领导能力、自身综合素质还有待提高。

今后工作打算：在市委、市政府领导下，与党中央保持高度一致，严格执行党组的决议，履行好职责，认真学习贯彻十八大精神，落实实践好科学发展观，勇于创新，勤于实践，脚踏实地，埋头苦干，为实现“林业增效、林农增收”目标，做出新的贡献。

推荐第7篇：林业局长供职报告

尊敬的人大主任、副主任、各位委员：

我叫××*，男，*岁，汉族，××文化程度，中共党员，居住在，现任××县林业局党组书记、局长。

如果人大常委会决定继续任命我任××县林业局局长，我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和林业法律法规，团结和带领林业局一班人，顺应林业发展形势，认真履行职责，坚持依法行政，竭尽全力工作，为山阳林业健康、持续、快速发展做出应有的贡献。

一、抓好学习，重视调研，努力提高政治业务素质

坚持把理论学习放在重要位置，努力以理论上的成熟保证政治上的清醒和坚定。要坚持集体学习与个人自学相结合，自觉遵守学习制度，做好学习笔记，写好心得体会。一方面要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神和党在现阶段的路线、方针、政策，提高政治思想素质，使自己自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；另一方面要在加强对《森林法》、《野生动物保护法》和《森林法实施条例》等林业法律法规学习的同时，认真学习退耕还林、天保工程业务技术知识，努力提高业务素质。坚持经常深入基层调查研究，理论联系实际，努力运用科学的理论观点和方法指导工作实践。

二、廉洁自律、模范带头，努力树立良好的公仆形象

坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，坚决执行《廉政准则》和制止奢侈浪费的有关规定，牢固树立艰苦奋斗、勤俭办事的思想；要模范带头执行林业系统廉政建设具体规定等项制度，在局内实行财务、政务、警务、事务“四公开”制度，实行局班子成员公开述廉制度，加强财务核查与审计，发现不良苗头，及时采取措施进行纠正，确保把问题消除在萌芽状态。

主动接受人大常委会及人大委员的监督，定期向人大述职、请人大委员视察评议林业工作，认真办理人大委员提案、建议和意见，时刻将自己置身于人大监督之下；认真开展批评与自我批评，坚持做到自重、自省、自警、自励；不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义、官僚主义，与同志共事坦诚相待、开诚布公，不隐瞒自己的缺点和问题，做到大事讲原则、小事讲风格、为人讲品德，清清白白做人，认认真真工作，一身正气干事，努力在干部群众中树立良好的公仆形象。

三、加强管理，民主集中，努力形成良好的工作作风

要始终坚持把加强干部队伍管理放在突出的位置，通过不断完善各项管理制度和管理措施，促进干部工作作风沿着健康的方向发展。一是要狠抓制度建设，建立健全组织、人事考核管理办法，使队伍管理实现制度化、规范化。二是要狠抓班子建设，坚持民主集中、集思广益，科学决策，始终坚持集体领导下的分工负责制度，充分发挥班子成员的积极性和创造性，形成全局齐抓共管的强大合力。三是要狠抓岗位责任制落实，认真制定好年度工作责任制，明确局班子成员分工的同时，将各股室的工作职责进一步细化、量化、具体化，任务分解到岗位，责任到具体人。四是要加强党的建设和精神文明建设，加强干部职工思想教育，坚持经常与职工开展谈心活动，交流思想，掌握他们的思想动态，工作上压担子、严要求，生活上多关心、多解决实际困难，努力为职工创造一个良好的工作环境。

四、强化措施，依法行政，努力做好森林资源管理工作

要以国家林业法律法规为武器，严格林业行政执法，加大森林资源保护力度，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，确保以退耕还林和天然林保护工程为重点的生态环境建设顺利实施。一是要充分利用各种形之有效的宣传手段，广泛深入地做好林业法律、法规和政策宣传工作，努力提高广大干部群众保护森林资源的自觉性和主动性；二是要始终坚持林木采伐限额管理，坚持依法凭证采伐，规范木材经营市场，强化林地管理；三是积极推行行政执法责任制，健全执法监督机制，公正严明执法；四是严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪活动，加强护林防火、森林病虫害防治、野生动物保护工作，有效保护森林资源。

五、明晰思路，突出重点，努力实现林业发展新突破

以贯彻落实党的十六大、中央农村工作会议和县十五次党代会精神为指针，以实践“三个代表”重要思想为动力，以建设山川秀美新家园为目标，以实施两大生态工程建设（退耕还林、天保工程）为核心，坚持一手抓发展、一手抓保护的建设方针，坚持生态优先，兼顾社会、经济效益，坚持严管林、慎用钱、质为先的建设原则，不断深化国有森林资源管理体制、林业分类经营、林业所有制结构、林业行政法体制四项改革，抓好思想、组织、作风、制度、业务五大建设，大力推进林业五大历史性转变，加快林业两大体系（建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系）建设步伐，全面开创我县林业跨越式发展的新局面。

总之，如果人大常委会继续任命我任林业局长，我决不辜负党和人民的殷切希望，与全体林业干部职工一起，在县委、县政府的领导下，在人大的监督下，全面贯彻落实十六大精神，按照“三个代表”的要求，继往开来、与时俱进、团结一致、改进作风、真抓实干、开拓进取、奋发图强，为全面建设一个生产发展、生态文明、生活富裕的小康社会，实现山川秀美新家园的宏伟目标而努力奋斗。

推荐第8篇：县林业局长综治工作述职报告

200X年，我在上级领导的关心和指导下，遵照有关文件精神，经过努力，采取有力措施，预防和解决了综治工作中的有关问题并取得了一定的成效。现将本人在林业局综治工作方面所做的工作述职如下：

一、建立健全了相关领导机构及工作制度

首先，成立了综治及维稳工作领导小组。为了进一步做好综治及维稳工作，我们将综治和维稳工作列入了局重要议事日程，成立了以本人为组长的综治及维稳工作领导小组，成员有六位同志组成，下设办公室，由专人负责具体工作。确保了人平不低于50元的综治经费。

其次，成立了帮扶领导小组。为加强对原“法轮功”练功人员的帮扶工作，成立了由本人为组长的帮扶领导小组，确定了帮扶对象的责任人，本人为总负责，随时掌握帮扶人员的思想动态情况。为更好的掌握2001年乡镇分流人员的动向，我局对每位分流人员确定了责任领导和责任人，做到责任到人，确保无上访事件，保证社会的稳定。

第三，建立健全了相关制度。建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度，做到每个季度召开工作例会一次，每个星期进行了一次矛盾纠纷和不稳定因素排查。

二、认真落实了综治工作目标

1、制订了综治工作计划。林业综治工作结合林业治安工作、防火工作、交通运输工作，生产安全工作，于三月十日制订了《AA县林业局200X年度社会治安综合治理工作计划》发至基层，并列入各单位年终业绩考核内容。

2、做好了国庆及“两会”期间的维稳工作。在这期间，制订了24小时值班制度，坚持每天向县有关部门汇报情况，确保了国庆及“两会”期间的稳定工作。

3、开展了基层安全创建活动。在林业局大院设立了值班室，做到24小时值班，并积极向院内住户宣传治安防范各项措施。节假日本人带头进行节前节后的安全布置和检查，主动安排值班。在林区入口设立了护林岗（哨），增设了通讯设备，制订了安全工作制度。

三、深入开展了法律宣传教育工作

为了更好的宣传法律知识，我局制定了干部职工的学习方案，重点抓好了领导干部、企业经营管理人员、公务员等重点对象的法律教育，并充分发挥防火宣传车的作用，深入林场、林区向林场工人及林农进行法律宣传教育。

为进一步做好预防职务犯罪工作，我们制定了《林业系统预防职务犯罪工作的计划和措施》、《林业局预防职务犯罪工作实施方案》，成立了领导小组，建立健全并严格执行了重大事项报告、任职回避、经济责任审计等制度，建立职务犯罪预警机制。同时，建立了信息制度，确定基层林场主要领导为信息员，建成了维护稳定的工作网络。

一年来，我们在综治创安中，实现了无非法集会、无游行示威、无集体上访、无刑事案件、无治安案件、无政治案件、无交通、无火灾事故、无家属子女犯罪、无职工住宅财物被盗事件发生。今后，我将继续按照县综治委的要求，在县委县政府的正确领导下，加强工作力度，为确保林业系统的久治长安，为林业改革改革创造一个良好的治安环境而努力奋斗。

二OOX年XX月XX日

推荐第9篇：县林业局长综治工作述职报告

200X年，我在上级的关心和指导下，遵照有关文件精神，经过努力，采取有力措施，预防和解决了综治工作中的有关问题并取得了一定的成效。现将本人在林业局综治工作方面所做的工作如下：

一、建立健全了相关机构及工作制度

第三，建立健全了相关制度。建立健全了重大事项制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度，做到每个季度召开工作例会一次，每个星期进行了一次矛盾纠纷和不稳定因素排查。

二、认真落实了综治工作目标

三、深入开展了法律宣传教育工作

为了更好的宣传法律知识，我局制定了干部职工的学习方案，重点抓好了领导干部、企业经营管理人员、等重点对象的法律教育，并充分发挥防火宣传车的作用，深入林场、林区向林场工人及林农进行法律宣传教育。

为进一步做好预防职务犯罪工作，我们制定了《林业系统预防职务犯罪工作的计划和措施》、《林业局预防职务犯罪工作实施方案》，成立了领导小组，建立健全并严格执行了重大事项、任职回避、经济责任审计等制度，建立职务犯罪预警机制。同时，建立了信息制度，确定基层林场主要领导为信息员，建成了维护稳定的工作网络。

二OOX年XX月XX日

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推荐第10篇：县林业局长个人述职述廉报告

县林业局长2017年述职述效述廉报告

2017年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县级有关部门的支持下，在班子成员和全系统干部职工的共同努力下，作为班长，我能认真履行组织上赋予的责任与使命，坚决贯彻党的十八届五中、六中全会和十九大精神，全面落实上级各项工作部署，以高度的政治责任感，积极的工作态度，饱满的工作热情，扎实的工作作风，深入践行群众路线，狠抓各项林业工作，较好的完成了承担的工作任务。下面，我就一年来的工作和个人廉洁自律情况汇报如下:

一、不断加强自身学习，抓好班子队伍建设

作为一名党员领导干部，我始终坚定不移地坚守政治本色和立场，不断提高为人民服务的自觉性和主动性。我深知“打铁还需自身硬”，在工作中、生活中主动做到以身作则，始终牢固树立大局意识、大局观念，树立廉洁从政、执政为民思想，在班子和干部中形成了精诚团结、真抓实干和齐头并进的良好氛围，为全县林业事业发展奠定了良好的基础。

（一）切实加强政治理论学习，努力提高政策理论水平今年以来，我始终坚持把政治理论学习贯穿于工作全程，坚持执行机关制定的学习制度，认真组织党员干部集中、系统学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》

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（三）狠抓作风建设，提高工作效能

始终致力抓好机关作风建设，提高机关办事效率和办事质量，努力树立“廉洁、务实、文明、高效”的机关作风。针对机关作风存在的突出问题。我主持召开班子成员会议，研究整改措施。着力解决工作作风漂浮问题，锤炼“实”字作风。着力解决庸懒散漫问题，锤炼“硬”字作风。着力解决办事拖拉问题，锤炼“快”字作风。同时，大力推行“一线工作法”，即领导到一线指挥，情况在一线掌握，问题在一线解决，决策在一线落实，作风在一线转变，创新在一线体现。我身体力行，带领班子成员深入到基层，抓好各项工作的落实。通过强化作风建设，干部队伍责任意识明显增强，工作效能明显提升。

二、认真履行工作职责，圆满完成重点工作任务一是造林绿化任务全面完成。全年共完成中幼林抚育9000亩，天保工程封山育林25000亩，退化防护林修复13000亩，育苗面积3500亩，林下中药材种植5600亩。完成重点县域绿化面积4265亩，里程63.9公里，栽植各类苗木236.5万株。全年完成义务植树120万株。二是生态旅游开发建设不断加快。完成森林旅游年度投资3000万元，接待游客41.55万人次，旅游总收入650万元。**********已完成项目主体建设。三是林下经济和产业发展成效显著。完成了新建和改造经济林3200亩，完成林下经济产值13000万元；四是森

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力。三是积极开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围；四是严格执行各项规章制度，加强制度约束力。着力加强内部权力运行监督，确保业务工作开展到哪里，监督工作就延伸到哪里；五是进一步规范单位工作制度和办事程序教育。狠抓各项规章制度的建设，严格按照办事程序和工作制度办事，教育引导干部牢固树立廉洁从政，勤政为民意识，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。六是加强廉洁自律教育。认真贯彻执行《关于领导干部婚丧嫁娶事宜的通知》等一系列规定，坚持堂堂正正做人，清清白白做官，不搞特殊化，不利用手中的权力为自己及亲友谋取私利，拒绝诱惑，杜绝贪腐。今年以来，我从未因个人或家庭原因邀请过下属单位和服务对象，也没有接受过任何单位和个人的礼金礼品。

（三）坚持以制度管人管事，不断加强自身建设严格执行各项管理制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格执行《林业工程建设质量管理制度》、《林业干部定期轮岗交流制度》、《林业会计集中核算管理制度》、《林业“三公”经费管理制度》、《林业局“三重一大”事项管理办法》，按照中央《八项规定》及坚持勤俭节约、落实厉行节约规定要求，认真执行《*县林业局公务接待管理办

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是继续加强党风廉政建设工作力度，完善制度，强化监督，切实落实责任，做到自警自省常抓不懈。七是进一步加强自身党规党纪学习，不断提高自身修养和素质，率先垂范，当好班长，不断提高全系统每一名党员干部廉洁自律意识，树立良好的林业行业形象。以“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，全力推动我县林业事业又好又快的发展。

第11篇：**县林业局长就职报告

尊敬的主任、副主任、常委：

这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：

一要虚心学习在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。

二要依法办事党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。

三要不断创新据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基矗当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.daodoc.com查看作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。

四要乐于奉献作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，在**现有条件下要加快发展，更要有奉献精神。发展需要一个良好的环境，公务人员的奉献就是好的软环境，林业局作为林业主管部门，我们将继续承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”，人人都做加快发展的好环境。我愿意为我崇尚的绿色事业而奉献自己不惑的年华，我愿我们的家乡山更青、水更绿、天更蓝，愿我们的母亲河不断流而更加安澜。为构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，使**成为海峡西岸经济区的西部重镇而不懈努力。谢谢大家。

第12篇：县林业局长就职报告

**县林业局长就职报告

尊敬的主任、副主任、常委：

这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：

一要虚心学习

在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。

二要依法办事

党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。

另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。

三要不断创新

据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。

四要乐于奉献

作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，在**现有条件下要加快发展，更要有奉献精神。发展需要一个良好的环境，公务人员的奉献就是好的软环境，林业局作为林业主管部门，我们将继续承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”，人人都做加快发展的好环境。我愿意为我崇尚的绿色事业而奉献自己不惑的年华，我愿我们的家乡山更青、水更绿、天更蓝，愿我们的母亲河不断流而更加安澜。为构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，使**成为海峡西岸经济区的西部重镇而不懈努力。

谢谢大家。

第13篇：县林业局长供职报告

供职报告

供职人×××

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

由于工作需要，2011年8月份组织任命我为林业局局长，我深感荣幸，更深知责任重大。通过四个多月来的工作，我对林业工作有一个更深的认识和了解，也对此项工作充满信心。如果本次会议能通过对我的任命，我将不辱使命，倍加珍惜组织的信任和厚爱，倍加珍惜历史赋予的使命，倍加珍惜这个难得的舞台，敢于担当，恪尽职守，扎实工作，廉洁从政，为努力推进林业事业又好又快发展尽心尽力，尽职尽责。

一、加强学习，提升素质。

我虽然先后在多个单位工作过，但在林业战线上还是一个新兵，新岗位，新起点，新要求。在今后工作中，一是坚持学习政策法规。把新时期党的政策和林业《森林法》等相关法律法规，学懂学透，用最新的理论知识武装头脑。二是坚持学习业务。熟悉林业业务工作流程，掌握基本操作技能。三是坚持学以致用。多到实地了解工作情况，紧贴实际，紧贴基层，解决林业工作中的重点、热点和难点问题。

二、尽职履责，致力发展。

我将继续团结和带领林业部门全体干部职工，凝神聚力，共谋发展，始终着力抓好以下五个方面的工作：一是着力抓好“双争”工作。在实施好退耕还林、低产林改造、森林抚育、

长江防护林、生态公益林等项目的基础上，跑部进厅，加大自然保护区、湿地公园、石漠化治理和欧元项目的申报力度，争取更大的项目、更多的资金，为通城林业发展提供项目和资金保障。二是着力抓好油茶大县建设。按照县委、县政府工作规划，用十年时间发展30万亩新油茶林，改造10万亩老油茶林，坚持每年新造3万亩油茶林，改造1万亩老油茶不动摇，并依托黄袍山绿色产品公司，加大茶油精深加工力度，助推“本草天香”产品享誉全国，走出国门，使油茶产业真正成为强县富民的产业。三是着力抓好宜居生态环境建设。以建设生态宜居秀美通城为主题，加大“两园”、“三区”建设力度（“二园”即大溪省级湿地公园、锡山省级森林公园；“三区”即建成黄龙、岳姑、鹿角山三个省级自然保护区），并大力发展花卉苗木基地，营造银杏、马褂木等高大乔木树种，加大森林资源和生态环境保护力度，请森林回家，让大树进城，努力打造宜居宜业的秀美通城，使城区园林化、庭院花园化、山上森林化、道路林荫化。四是着力抓好林业宣传。采取与通城电视台联办《绿色视野》专栏节目等多种形式，全方位宣传林业、展示林业，努力提高全县人民森林资源保护和生态文明意识，关爱森林生态，共建绿色家园。五是着力抓好自身建设。建强班子带好队伍，转变工作作风，大兴求真务实之风，真抓实干，狠抓落实。坚持实行工作责任目标考评制度，把任务分解到人，责任捆绑到人，奖惩兑现，赏罚分明。同时，建立和完善林业项目实施管理办法，项目重点倾斜油茶基地建设，对乱砍滥伐林

木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源违法犯罪行为和发生森林火灾的，当年不予安排林业项目。

三、率先垂范，严于律己。

吏不畏我严，而畏我廉。在今后的工作中，我将坚决执行《廉政准则》的相关规定，自警自律，做清正廉洁的表率。认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格、为人讲品德，清清白白做人，认认真真工作，一身正气干事。同时，主动接受人大常委会及人大代表的监督，定期向人大报告工作、请人大代表视察评议林业工作，认真办理人大代表的提案、建议和意见，始终把自己置身于人大监督之下。

尊敬的主任、各位副主任、各位委员，以上是我的供职汇报，不当之处，恳请批评指正。我将言行一致，为实现通城经济跨越式发展贡献自己的一份力量。

最后，借此机会，向各位领导提前致以美好的新春祝福，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

谢谢大家！

第14篇：林业局长述廉报告

述廉报告

各位领导，同志们：

我叫***，今年岁，中共党员，现任**县**局党组书记、局长。年，我在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，始终牢记“两个务必”重要论述，全面贯彻落实党的十六大、中纪委四次全会及省、县反腐败工作会议精神，带领全局一班人，坚持标本兼治、防微杜渐的工作思路，发扬艰苦奋

斗优良作风，全力推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。通过一年的努力，本人自身素质得到显著提高，党性明显加强。我局党风廉政建设责任制得到进一步落实，反腐倡廉宣传教育深入人心；各项违法、违纪案件得到有力查处，林业执法水平普遍提高，干部队伍建设焕发出崭新气象，我局党风廉政建设上了一个新台阶。下面我就党风廉政建设方面汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

学习是每个人掌握知识，不断进步的必要手段。只有不断地吸收新知识，吸取新营养，保持理论上明白，政治上清醒，才能提高工作实绩，才能防腐拒变，廉洁自律。在学习上我主要从四个方面入手。一是认真学习中央的大政方针，领会中央有关政策、发展和稳定的政策精神。尤其是党的十六大四中全会精神及《吴官正在中纪委会议上谈党风廉政建设和反腐败》，省委相关文件材料，吃透文件精神，并结合本单位实际，努力提高思维悟性和廉洁自律意识。二是深入学习理论。重点学习邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记要求的牢记“两个务必”的重要批示，做到精读和通读相结合，个人自学习与辅导学习相结合，学习理论和调查研究相结合，促进自己把握大局，认清方向，不图名利。三是自觉学习当代新知识、新技能。当今的世界，是科技时代，信息时代，智能时代。学习这方面的知识是做好工作迫切需要。因此本人边工作边学习计算机操作、自动化办公和互联网知识，紧跟时代，把握潮流。四是以郑培民先进人物为典型。树立正确的人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，使自己深深地懂得，廉政是立身做人的根本，为“官”从政的灵魂，成就事业的动力。努力严谨自律、廉洁奉公。堂堂正正做人，清清白白为政，公道正派处事。

二、带好班子，建好队伍，把党风廉政建设领导干部廉洁自律责任制落到实处。

一个团结的班子，一支奋发向上的队伍，对党风廉政建设将起到举足轻重的作用。因此，今年年初，局党组对党组成员工作分工重新调整。充分调动大家的积极性和能动性，发挥自身优势，发扬协作精神。各司其职，各负其责，各尽其能；相互理解，相互支持。增强了队伍凝聚力，挖掘了干部潜能，体现了团队的合作精神。办事效率越来越高，群众印象越来越好。形成一个团结互助的，廉政为民的，有战斗力的，焕发活力的领导班子。

在队伍建设方面，遵照人事改革有关文件精神，贯彻干部队伍年青化、知识化、革命化的要求，坚持民主集中制原则，采取公开、公正、择优的原则。公开招考、民主评议、竞争上岗。录取一批品德好、有知识、有魄力、有干劲的年青干部走上了局领导及股室负责人岗位，充实了领导力量。这些干部上岗后干劲十足，责任心很强，工作热情很高，达到了预期的效果。并对违纪干部严肃查处，既严明了纪律，也教育了广大干部，端正了党风。

今年月，局党组就党风廉政建设工作进行专题研究，成立了由我任组长的领导小组，切实加强组织领导。并根据我局实际情况制定下发了《**县**局党风廉政建设责任制执行情况考核办法》，与全局个股室、个乡镇林业部的负责人签订了党风廉政建设责任状，切实操作，奖罚分明，对林业系统党风廉政建设和干部廉洁自律起到了很好的引导和促进作用。

三、加大宣传，强化教育，以提高林业干部拒腐防变的免疫力。

为提高我局干部职工的整体素质，我局制定了严格的学习制度，并把党风廉政建设宣传教育做为一项中心学习任务来抓。每周五下午组织全局机关所有干部职工学习上级有关文件及报刊上有关的重要言论；认真学习“三个代表”重要思想来指导党风廉政建设和反腐败工作，深入进行了“两个务必”的教育；认真开展正反两方面的典型教育和警世教育；不断增强党员干部的纪律意识和法规观念。月，根据县委的统一安排，我局全体干部职工参观了在***举行的“**市反腐倡廉图片展”。并要求每人写出心得和感想，以反面教材警示心灵，以勤政为民好榜样来激励自己。纯洁思想，净化人格，力举反腐旗帜，高筑防腐长城。

四、优化环境，制止“三乱”，树立为民服务好形象。

按照县委统一部署，为落实我县经济发展环境有关会议的精神，我局制发了《**县**局优化经济发展环境工作实施方案》、《**县**局优化经济发展环境工作目标管理考核评估方案》，成立了优化经济环境领导小组和林政执法督查大队，对全县的林政执法加大了督查力度。要求“窗口部门”本着“全心全意为人民服务”的宗旨，勤勤恳恳，任劳任怨，树立

良好的服务形象。从法纪上规范了执法行为，从源头上遏制了“三乱”现象。树立了**局良好的执法形象。为加速我县林业经济发展，营造了良好的政策环境和服务环境，为搞好我县的招商引资起到了十分重要的作用。

五、真抓实干，专项整治，落实廉政反腐具体措施。

为真正落实党风廉政建设责任制，进一步形成廉洁自律的良好工作作风，局党

组主要采取了四个方面的措施。一是清理欠款，今年，我局借上级整顿金融秩序、清还贷款的东风，对全局个人拖欠公款进行了专项整顿，成立了以***副局长任组长的清欠领导小组，先后两次发出清收你款的通知，召开了一次敦促欠款人员限时还欠的会议。采取了一系列清欠措施，收到了明显的效果，全年共清收你款元，扭转了歪风，宏扬了正气。二是整顿木材市场，根据前段木材市场混乱，偷逃林业规费现象严重的情况，我们专门组织纪检、监察、林业检察，林业公安、林政资源等单位集中对白溪、圳上等五处木材市场进行了清理整顿。提高了广大木材经营者的法律意识，打击了违法经营行为，加大了执法力度，规范了木材经营行为，特别是对部分职工讲人情，不按标准征收规费的行为进行严肃处理。大大优化了木材市的经营环境。三是完善了*制度，为方便群众反映问题，化解存在的矛盾。我局在多处公布了举报电话，并配有举报箱。同时配备了*专干，建立了*登记制度，使全年的*事件，件件有登记，件件有调查，件件有结果。及时做好调处疏导，大事化小，小事化了。四是加强群众监督职能，群众的眼睛是雪亮的，我们大力提倡广大干部职工对党组成员和各股室进行监督。要求大家树立主人翁的精神，进行公开的监督和平等的交流，把可能发生的廉政问题消灭在萌芽状态。

总之，一年来，我一直注重加强个人党性锻炼，牢记党的宗旨，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定，牢牢记取“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的历史规律和社会真理。生活艰苦朴素，作风勤俭节约。时刻为民所想，为民所思。尽管我在党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但我认为，离党在新时期对我们的要求还有一定差距。在新的一年里，我将按照县委政府的部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻十六大和十六大四中全会精神，坚持与时俱进，转变工作作风，创新工作机制，改进工作方法，增强法治观念。努力在党风廉政建设和反腐败工作方面取得新成效，确保我县林业事业迈上新台阶。

第15篇：林业局长述廉报告

各位，同志们：

我叫XXX，今年岁，中共党员，现任县局党组书记、局长。去年，我在县委、县政府的正确下，以“三个代表”重要思想为指针，始终牢记“两个务必”重要论述，全面贯彻落实党的十六大、中纪委四次全会及省、县反腐败工作会议精神，带领全局一班人，坚持标本兼治、防微杜渐的工作思路，发扬艰苦奋斗优良作风，全力推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。通过一年的努力，本人自身素质得到显著提高，党性明显加强。我局党风廉政建设责任制得到进一步落实，反腐倡廉宣传教育深入人心；各项违法、违纪案件得到有力查处，林业执法水平普遍提高，干部队伍建设焕发出崭新气象，我局党风廉政建设上了一个新台阶。

下面我就党风廉政建设方面汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

学习是每个人掌握知识，不断进步的必要手段。只有不断地吸收新知识，吸取新营养，保持理论上明白，政治上清醒，才能提高工作实绩，才能防腐拒变，廉洁自律。在学习上我主要从四个方面入手。一是认真学习中央的大政方针，领会中央有关政策、发展和稳定的政策精神。尤其是党的十六大四中全会精神及《吴官正在中纪委会议上谈党风廉政建设和反腐败》，省委相关文件，吃透文件精神，并结合本单位实际，努力提高思维悟性和廉洁自律意识。二是深入学习理论。重点学习邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记要求的牢记“两个务必”的重要批示，做到精读和通读相结合，个人自学习与辅导学习相结合，学习理论和调查研究相结合，促进自己把握大局，认清方向，不图名利。三是自觉学习当代新知识、新技能。当今的世界，是科技时代，信息时代，智能时代。学习这方面的知识是做好工作迫切需要。因此本人边工作边学习计算机操作、自动化办公和互联网知识，紧跟时代，把握潮流。四是以郑培民先进人物为典型。树立正确的人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，使自己深深地懂得，廉政是立身做人的根本，为“官”从政的灵魂，成就事业的动力。努力严谨自律、廉洁奉公。堂堂正正做人，清清白白为政，公道正派处事。

二、带好班子，建好队伍，把党风廉政建设领导干部廉洁自律责任制落到实处。

今年月，局党组就党风廉政建设工作进行专题研究，成立了由我任组长的领导小组，切实加强组织领导。并根据我局实际情况制定下发了《县局党风廉政建设责任制执行情况考核办法》，与全局个股室、个乡镇林业部的负责人签订了党风廉政建设责任状，切实操作，奖罚分明，对林业系统党风廉政建设和干部廉洁自律起到了很好的引导和促进作用。

三、加大宣传，强化教育，以提高林业干部拒腐防变的免疫力。

为提高我局干部职工的整体素质，我局制定了严格的学习制度，并把党风廉政建设宣传教育做为一项中心学习任务来抓。每周五下午组织全局机关所有干部职工学习上级有关文件及报刊上有关的重要言论；认真学习“三个代表”重要思想来指导党风廉政建设和反腐败工作，深入进行了“两个务必”的教育；认真开展正反两方面的典型教育和警世教育；不断增强党员干部的纪律意识和法规观念。月，根据县委的统一安排，我局全体干部职工参观了在举行的“市反腐倡廉图片展”。并要求每人写出和感想，以反面教材警示心灵，以勤政为民好榜样来激励自己。纯洁思想，净化人格，力举反腐旗帜，高筑防腐长城。

四、优化环境，制止“三乱”，树立为民服务好形象。

按照县委统一部署，为落实我县经济发展环境有关会议的精神，我局制发了《县局优化经济发展环境工作实施方案》、《县局优化经济发展环境工作目标管理考核评估方案》，成立了优化经济环境领导小组和林政执法督查大队，对全县的林政执法加大了督查力度。要求“窗口部门”本着“全心全意为人民服务”的宗旨，勤勤恳恳，任劳任怨，树立良好的服务形象。从法纪上规范了执法行为，从源头上遏制了“三乱”现象。树立了局良好的执法形象。为加速我县林业经济发展，营造了良好的政策环境和服务环境，为搞好我县的招商引资起到了十分重要的作用。

五、真抓实干，专项整治，落实廉政反腐具体措施。

为真正落实党风廉政建设责任制，进一步形成廉洁自律的良好工作作风，局党组主要采取了四个方面的措施。一是清理欠款，今年，我局借上级整顿金融秩序、清还贷款的东风，对全局个人拖欠公款进行了专项整顿，成立了以副局长任组长的清欠领导小组，先后两次发出清收你款的通知，召开了一次敦促欠款人员限时还欠的会议。采取了一系列清欠措施，收到了明显的效果，全年共清收你款元，扭转了歪风，宏扬了正气。二是整顿木材市场，根据前段木材市场混乱，偷逃林业规费现象严重的情况，我们专门组织纪检、监察、林业检察，林业公安、林政资源等单位集中对白溪、圳上等五处木材市场进行了清理整顿。提高了广大木材经营者的法律意识，打击了违法经营行为，加大了执法力度，规范了木材经营行为，特别是对部分职工讲人情，不按标准征收规费的行为进行严肃处理。大大优化了木材市的经营环境。三是完善了信访制度，为方便群众反映问题，化解存在的矛盾。我局在多处公布了举报电话，并配有举报箱。同时配备了信访专干，建立了信访登记制度，使全年的信访事件，件件有登记，件件有调查，件件有结果。及时做好调处疏导，大事化小，小事化了。四是加强群众监督职能，群众的眼睛是雪亮的，我们大力提倡广大干部职工对党组成员和各股室进行监督。要求大家树立主人翁的精神，进行公开的监督和平等的交流，把可能发生的廉政问题消灭在萌芽状态。

第16篇：局长述职报告

主任、副主任、各位委员：

我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。

一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性

我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界～的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的～环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。

二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务

我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，～完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。

一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2000年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2001年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过盛市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，～完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。

二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2001年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。

三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长510米，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。2001年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长3100米，概算投资4500万元，计划到～年底完工。

三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施

在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合椒江水工程的实际情况，重新编制了《椒江区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《椒江洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。椒江堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开

多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。

二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自盛自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。

三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。

三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。

回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。

第17篇：局长述职报告

2011年度个人述职报告

2011年，在局领导班子成员全力协助配合下，经过全系统广大干部职工的共同努力下，认真履行职能职责，以开拓拼搏、改革创新的精神，提升标杆，放胆实干，紧紧围绕年度工作目标，加强队伍管理和党风廉政建设，坚持依法行政，为圆满完成全年的目标任务作出了积极贡献。现将2011年履职情况述职如下：

一、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城镇化建设实现了新突破

经济发展，环境先行。近年来，我市城区面积不断扩大，城市功能不断完善，城市化水平显著提高。环境的改善为全市经济和各项社会事业的可持续发展打下了良好的基础。基础设施再上台阶。今年新建和改造了天后宫路、三丰路、康宁路、宜禾路等8条道路和金苇路桥和工会路桥等2座桥梁，完成了外环南路绿化、中电大道绿化等8项绿化工程，总投资2.5亿元。其中投资6000余万元的春柳北路工程、按照市场化模式运作的扬子西路、新城路建设工程正进入紧张施工阶段。2011年新增道路面积32.8万m2,新增道路总长10.37公里，铺设排水管道2.96万m；新增绿地面积18.56万m2。截止今年年底，城区共建主次干道62条，道路总面积160余万m2,市区绿地总面积233.68公顷，绿地率达32%，绿化覆盖率达37.6%。

建筑业稳步发展。近年来，我市建筑业难中求进，强化管理，实现了稳步发展。全年实现建筑产值4.8亿元，施工面积39万m2，建筑业从业人数7360人，全员劳动生产率65210元/人。围绕创优管理目标，高标准开展创优评优活动，大力推广应用新技术、新材料、新工艺，较好地控制了质量通病的发生。全年共创省优工程2项，市优工程8项，创市级建筑新技术示范工程5项。同时，文明工地创建工作取得了明显成效，创建省级文明工地目标管理项目4个，市级目标管理项目12个。

公用事业有序推进。已完成供气量44.5万 m3，供水量800万m3。投资3300余万元新建的日处理污水能力1万吨的沙家港污水处理厂一期工程，元旦后将正式投入运行；投资260万元的垃圾处理场二期工程已于今年6月底建成交付使用；11月份顺利实现了对新坝地区的区域供水，全市的区域供水方案正按照有序推进的原则稳步实施。

二、注重学习，勤于思考，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平。

正确的行动取决于先进思想的指导。调任建设局工作以来，我能尽快适应角色变化，在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深入学习“三个代表”重要思想，加强党性锻炼，同时注重学习建设业的相关业务知识，努力提高自己的政策理论水平。

1、认真学习党的十六大精神，积极践行“三个代表”重要思想，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“三个代表”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表最广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点；始终把“创新、发展”作为建设部门落实市委市政府“两率先、三级跳”目标的重要举措。一年来，全系统的改革稳步推进：在事业单位中成功推行了会计竞争上岗活动；建筑设计院二次改制一举成功；质量监督站与质量检测中心实现了事企分离等等，有序规范了机关、事业、企业单位的运作。同时，大力推进公用事业企业的内部改革，通过企业内部三项制度的改革，按照“四定”的原则，定人、定岗、定标准、定收入，形成了内部竞争和激励机制。

2、加强理想、信念和宗旨教育，党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“三严”、“四自”的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职；不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去；不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。一年来，我们班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难，“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局长室的带动和影响下，全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得

失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了市委、市政府交办的各项重点工程建设任务。

3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为领导班子中的班长，我始终注重加强领导班子自身建设，坚持党委会、民主生活会、党委定期议党等十项制度，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。我本人坚持每月到党建工作联系点去调研一次，并做好详细记录。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。

三、强化监督，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定，全力推进党风廉政建设

多年来的工作实践使我深刻认识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的自身形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求，我崇尚诚实守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，从不张扬自己，始终如一地保持着艰苦奋

斗、踏实进取的工作作风。我们在全系统开展了“打造建设品牌、争创一流业绩”、“深化三创一优、创建五型机关”主题活动，并通过政务公示栏、窗口服务指南、执法公示栏等形式向社会公开职能权限、办事程序、收费项目、处罚标准等内容，还对群众感兴趣的工程招投标结果、重点工程建设情况通过“扬中市建设工程信息网”进行公示，全方位提高工作透明度，主动接受社会监督。同时，结合建设工作实际，先后出台和完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高机关整体效能，提升建设系统新形象。一年来，我在各位副局长、各职能部门的配合支持下，在全系统干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项任务，取得了一定的成绩，但还存在着明显的不足，主要表现在：一是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思考得还不够；二是深入基层、调查研究不够，建筑业外埠市场开拓力度不大；三是公用事业改革还没有取得实质性进展；四是在干部队伍思想政治工作和业务能力培养上还需要再研究、再加强等等。在今后的工作，我将恪尽职守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，团结和带领全系统广大干部职工，锐意进取，开拓创新，为早日把。。建设为长江经济带上创业环境最优、人居环境最佳的现代化“水上花园城市”的宏伟目标作出新的更大的贡献。

第18篇：局长述职报告

水利局局长述职报告

主任、副主任、各位委员：

一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性

我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。

二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务

我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。

一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2000年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2001年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。

三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长 2258米，付堤长 510米，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。2001年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长 3100米，概算投资4500万元，计划到2003年底完工。

三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施

汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2000年到2001年分二期共投资80多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。

四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面

百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。

一是河道疏浚整治工程全面启动。2000年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。区政府于2001年1月出台了《椒江区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从2001年开始用五年时间，对全区300多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。2001年度河道整治计划长度 107.9公里，工程量78.99万方。实际完成长度 113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资1063.61万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。2002年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资2500余万元。

二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备；设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。

加强河道管理，确保河网畅通。

第19篇：局长述职报告

述职述廉报告

劳动就业管理局局长 xxx

2012年x月底、按照组织的安排、我任劳动就业管理局局长职务、主管负责劳动就业管理局的全盘工作。任职以来、在局党委的正确领导下、在就业局全体同志的共同努力下，紧紧围绕2012年各项目标任务，履职尽责、尽心竭力、大胆开拓创新、坚持真抓实干，认真履行自己的岗位职责，做到想大事、谋对策、抓服务、促落实、较好的完成了各项工作任务。现将本人2012年履职情况汇报如下：

一、抓工作，促落实，确保各项目标任务全面超额完成任职以来，面对就业各项工作的压力，我从不敢有任何懈怠，立足岗位，履职尽责，科学施策，力促发展，较好地完成了本年度的各项目标任务：

（一）农村劳动力转移就业超额完成。今年我局充分发挥各级基层劳务输出网络机构组织优势，通过政府有关部门、民办机构、社会团体、企事业单位、培训机构组织输出人员，完成农村劳动力转移就业xx人，占年任务xx人的xx%；劳务输出人数xx人，占年任务xx的xx%，劳务输出技能培训人数xx人，占年任务xx人的xx%；实现劳务收入xx万元。

（二）就业促进工作全面推进。为进一步提高就业率，就业

政策知晓率，我们加大了政策宣传，充分营造就业氛围。利用广播、电视、报刊等媒介，通过印发宣传资料、书写永久性宣传标语、举办专题知识讲座等形式，大力弘扬创业精神，积极宣传大学生创业和农民工返乡创业的好典型、好经验，促进广大失业人员自主创业。同时加大对《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策的宣传贯彻力度，努力营造人人创业的良好氛围。全县城镇新增就业人数xx人，占年任务xx人的xx%；下岗失业人员再就业人数xx人，占年任务xx人的xx%，“4050”人员再就业xx人，占年任务xx人的xx%；社区组织就业xx人，占年任务xx人的xx%人；城镇登记失业率控制在xx%。

（三）职业技能培训工作有序开展。随着用人单位对技术工种人员需求的增加，我们加大了技术工种的培训力度。按照“专业化培训，订单式输出”的思路，着力抓好了职业技能培训，简化操作流程，充分发挥县劳动力就业训练中心、劳动技能培训学校和县内培训资源作用。2012年成功举办各种培训班xx期，培训总人数xx 人。其中培训券培训共xx期，培训xx人，占任务xx人的xx%；专项职业能力培训x期，共考核xx人，占任务xx人的xx%；免费职业技能鉴定举办x期，共鉴定xx人，占任务xx人的xx%；在抓好“职业技能”培训同时，自觉把服务礼仪、就业指导、劳动维权等“就业技能”方面的内容纳入培训，使学员端正了择业态度，增强了竞争意识，学会了做人做事，懂得了劳 2

动者权益保护，“职业技能”与“就业技能”的相互渗透，有机融合。实现了“一次培训，双能收获”，就业率明显提高，就业稳定率大幅提升。今年分别对xx酒店、xx火锅连锁店、xx商务大洒店等培训酒店服务人员xx人。对xx公司、xx、xx酒业等xx家企业培训技术人员xx名，受到了用工单位的一致好评。

（四）失业保险工作有力推进。为了确保失业保险足额征收到位，我们组织专班专人深入各企事业单位，重点宣传国家失业保险政策和法规，结合企业改制和市场就业形势，通过典型事例，引导参保单位增强居安思危意识，从而提高认识，支持和配合失业保险工作。同时，积极服务于全县企业改制，认真做好失业保险清算工作，主动协助税务部门上门征收，针对个别事业单位拖欠失业保险费严重的现象，我局积极取得县政府重视和相关部门支持，争取事业单位失业保险由财政代扣代缴。今年基金征缴xx万元，占任务xx万元的xx%。为下岗失业人员减免行政性收费xx元。其中，工商部门xx元，减免人员xx人。为下岗失业人员减免税金xx元。其中，国税部门xx元，地税部门xx元，减免人数xx人。失业保险参保人数xx人，占任务xx人的xx%。对以个人身份缴纳养老保险的xx名“4050”人员进行了xx万元的养老保险补贴。充分利用失业调控政策，对县内符合条件的xx户企业xx名人员进行技能提升培训，达到稳定就业目的。

（五）小额担保贷款再创佳绩。今年按照“培训援助、扶持 3

创业援助、吸纳安置援助”三大就业方式，我县小贷中心累计发放小额担保贷款xx万元，占年任务xx万元的xx%。共回收到期贷款xx万元回收率达到xx%帮助xx多名小老板实现了成功创业，带动xx多名城乡劳动者实现了就业和再就业。另外，还争取对县内符合条件的xx户企业贷款xx万元，贷款贴息金额xx万元左右，共争取到贴息资金xx万元，确保了小额工作正常开展。对违约不能按时还款的xx人依法向人民法院进行起诉，确保国家资金运行安全。

（六）劳动力市场建设进一步规范。为了确保给用人单位和求职者提供优质服务，不断壮大劳务市场，我们狠抓了劳动力市场建设，从而使劳动力市场走向制度化、专业化和社会化。一是完善了以县劳动力市场为龙头，以乡镇、社区为基础的职业介绍信息服务网络，增强其市场辐射力。我县劳动力市场服务大厅信息显示屏每天发布用工信息xx多条，可提供xx多个就业岗位供广大求职者选择，可以为求职者提供“求职登记、就业培训、职业指导、招聘录用、劳动保障代理”等一条龙服务。二是强化制度建设，净化劳动力市场。在劳动力市场大厅放置“投诉箱”，鼓励求职者举报我局工作人员是否存在“吃、拿、卡、要”的现象，凡举报属实的将优先安置。对内部“闯红灯”的干部职工予以下岗处理，严重者移交司法机关处理。同时，进一步完善了劳动力市场管理制度，规范办事程序，优化了县劳动力市场的就业环境。 4

三是在巩固县内市场的同时实施“走出去”战略，在武汉、深圳、北京、上海等地设立劳务派遣和职业介绍代办处，聘请专（兼）职管理人员和劳务信息员，广泛搜集劳务信息和开拓劳务市场。四是定期组织免费送岗位劳务交流会，充分发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础作用。今年我们先后组织了“xx劳务基地实地考察”“眉县2012年春季劳务输出暨外出务工下岗失业人员大中专毕业生谈会”“ 眉县2012年秋季劳务输出洽谈会”等大型就业洽劳务交流会，为求职人员提供政策咨询、应聘指导、劳动合同签订等服务，促进了大量下岗失业人员和困难群体就业。今年，参会xx人次，参会企业xx户，共达成意向xx人，洽谈成功xx人，提供岗位xx人。

二、抓学习，强素质，提高干部职工队伍思想政治建设。

1、抓理论学习。采取集中辅导与分散自学相结合的方法，系统学习了“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会和省委扩大会议精神及县十五次党代会精神，制定了2012年工作要点及学习计划完善了局机关学习制度，明确了学习方式、学习方法、学习时间安排以及各个时间段重点学习内容，拓展学习形式，丰富学习内容。积极引导机关干部联系实际学、带着问题学，用科学发展观武装头脑。一年来，共组织全局干部职工集体学习xx次，办学习专栏x期，撰写心得体会x篇。通过理论学习，使全 5

局机关干部自觉学习的积极性，得到了充分发挥，思想政治素质有了明显提高，同时坚定了做好就业和再就业工作的信心和决心。

2、抓业务学习。一是定期组织业务培训，详细学习国家劳动保障政策、法律法规知识、《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策，进一步提高了全体干部职工政策水平和业务能力。二是学习外地的先进经验，取人之长，补已之短。分期分批组织人员先后到兄弟县区等地，学习他们的好作法，并结合自身实际，做到活学活用。三是采取传帮带动的作法，提高工作人员业务能力，通过组织经验交流会，请工作经验丰富、成绩显著的同志介绍自己的工作作法，以达到相互学习、相互借鉴、共同提高的目的。

三、抓班子，带队伍，加强组织凝聚力。

积极配合局党支部抓好班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。围绕“谋发展、惠民生、促和谐”这一主题，召开了民主生活会，注重领导班子内部团结和领导班子和干部职工之间的团结，阐明团结是生产力，团结才能出政绩、出干部、出友谊。在工作作风上大事讲原则、小事讲风格，按原则办事、按制度办事。同时尊重劳动、尊重他人、尊重群众的首创精神。严以律己、宽以待人，不团团伙伙，不搞小圈子，团结协调各方面力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。

二是在党员和干部队伍建设中认真开展了发展党员工作。严格按照党章规定做好发展新党员的工作。作好党报党刊的征订和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局各项工作的长足发展。

四、抓管理，促发展，为劳动就业工作不断跃上新台阶提供可靠保障。

1、始终坚持推行制度管人的工作理念，不断完善《xx县劳动就业管理局机关管理制度》《xx县劳动就业管理局考勤考核制度》。严格按制度办事，不断细化各项管理制度，使我局的管理制度更加规范化、科学化，真正做到制度面前人人平等。通过制度管人，规范管事。

2、完善工作目标责任制，推行工效挂钩、奖惩兑现的管理机制。一是抓好工作目标任务分解，年初根据全县劳动就业工作的总体要求，进行了目标任务分解，将各项指标层层分解下达到各乡镇、基层劳动保障所；并将全年目标任务按照各股、室职能职责分工，责任到人，真正做到人人肩上有担子，个个头上有压力。二是严格考核，奖惩兑现。我局将年初的各项工作任务，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。对考核优秀、超额完成指标的单位和个人，进行表彰奖励，反之，则通报批评。通过推行激励约束机制，提高了全体干部职工的工作 7

积极性和创造性，确保了工作的超常规发展。

五、抓自律，强根基，不断提高自身思想政治素养作为一名党员，作为一个部门的负责人，我深知自己肩上的责任重大。始终本着对党和人民事业高度负责的态度，坚持勤政、为民、清廉的原则，管好自己、带好队伍、强化党风廉政建设责任制，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于整个就业工作之中，为就业工作的健康发展提供了坚强的政治保证。

一是廉洁自律，坚持依法办事。廉政建设是共产党人在维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳动就业管理局管理着失业保险基金、小额担保贷款资金，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定，身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人防腐拒变能力，坚持依法行政，干净干事，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

二是坚持制度规范。在重大问题上，充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。今年来，无论是敏感的人 8

事变动，工作方案的制定，小额担保贷款发放，优惠政策的享受，年末的奖惩评比，财务管理等方面均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干部的一致好评。

三是宽容大度，以大局为重。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还有这样那样的矛盾，有时产生严重的磨擦、冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。

六、抓包村，促增收，五包促五化工作有声有色。今年按照县委组织部安排，我局包抓xx镇xx村。我局班子成员都能挤时间到村上去，到组上去，针对村上实际情况，及时制定“五个一”规划。全村进行了彻底的卫生整治，目前完成的工作，

1、村两委顺利完成换届选举。

2、村间1.5公里的水泥硬化路面已经完工。

3、二组砂石路面、水泥路设置了隔离墙。

4、四组、五组的道沿石彩砖铺设已经完工。

5、我局为包抓村进行了技能培训，小额扶持贷款，并资助1万元用于环境卫生整治。全村群众安全越冬、社会和谐稳定。较好地完成了包抓任务。

七、抓自查，找差距，正视存在问题，自觉克服不足

1、履行职能方面。一是政策法规特别是社会保险扩面征缴方面有关法律法规的宣传不够深入和透彻，造成一些劳动密集型企

业对社会保险征缴基数和征缴指标有误解和抵触。二是失业救济金的发放还有一些漏洞，特别是隐性就业者，实际已在就业，但没有和用人单位签订劳动合同，仍在领取失业救济金。三是开发公益性岗位力度不大，“4050”人员就业难问题未能彻底解决。四是就业和再就业工作开展难。一是劳动力市场竞争激烈，就业岗位难开发；二是部分下岗失业人员观念难转变，挑岗位现象严重，造成“有人无岗干、有岗无人干”的矛盾进一步突出。

2、自身建设方面。一是学习上存在薄弱环节。在学习内容上，实际工作用得着的，比如劳动保障许许多多的政策法规，肯下苦功夫去学，学深学透，而对工作一时用不着的东西，如历史、文化等知识，就懒得去学，知识面专而不博。在学习方法上，注重在实际工作中增长知识、增长才干，而对书本学习不够重视，不擅长借用人家的现成理论指导自己的实践。二是工作方法上存在薄弱环节。与下属的沟通要进一步加强。无论是业务工作还是党风廉政建设，我不仅严以律己，而且严以律人。为了履行赋予的职责，完成上级交办的任务，我布置工作要求严，检查工作标准高，发现不对就直面批评。因此，一些同志感到工作压力重、难度大，有时不免有点怨气，而我又疏于与下属沟通，在上下级之间增进了解、增进理解方面还做得不够。

一年来，自己在履职和廉洁自律方面能严格要求，在落实各项目标任务完成方面做了一些工作，取得了—定成绩，但对照新时期领导干部的要求，还有一定的差距，在今后工作中，将严于

律己，克服不足，在带好队伍的同时，进一步严格约束自己，做执政守纪的模范。

以上汇报，敬请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见。

第20篇：局长述职报告

述职报告

xx县环境保护局局长

各位同志：

根据党员领导干部民主生活会制度的有关要求，我现就2011年工作情况向大家做如下述职，请予评议。

2011年，在市环保局和县委、县政府的正确领导下，在同志们的关心、支持、帮助下，我坚持以科学发展观为指导，立足环保工作职能，突出工作重点，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务,现将分管工作情况简单总结如下：

一、污染减排工作情况

2011年，市上下达我县两个减排任务分别为（COD:150吨、SO240吨）。所以，新年伊始，我首先翻阅查看了污染物减排工作资料及台帐，从工作过程和结果上总结上年的工作成绩与经验。其次，认真学习全市2011年环保工作会议精神，多次学习《中国环境报》上兄弟省份和县区的先进经验和做法，力求从理论上做到专业，通晓。并且，多次主动联系市局减排办工作人员，征询对我县环境污染减排工作的指导性意见，经过不懈努力和持之以恒的工作，2011年COD削减量为155吨，SO2削减量为40.23吨，全面完成了市上所下达的指标任务。

二、污染源普查工作情况

去年，国务院部署在全国范围内开展第一次污染源普

查。作为主管领导，普查前首先协助市局在我县举办培训班，对北五县的普查人员进行全面培训。普查工作中，按照污普工作要求，划定普查区域，加大督导和监察力度，安排工作人员进行污染源清查，上门入户调查，表格发放与回收、表格数据录入等。数据上报阶段，由于工作任务重、时间紧，我同普查人员一道加班加点，有时甚至放弃节假日认真审核每一份普查表，对于普查表中出现的问题和错误，按照普查工作技术要求，该补救的补救，该纠正的纠正，达不到规范要求的坚决返工重做，确保了普查数据及时、准确上报。

三、生态示范区创建工作情况

生态示范区是彰显一个地区生态文明的表现。此项工作一开始，我就从思想上高度重视，多次组织召开资料收集会议，要求工作人员认真按照《xx县创建国家生态示范区验收前准备工作分工册》的安排，逐一对照收集内容和条目严格执行。在工作过程中，我们还组织工作人员前往礼泉县，学习和借鉴其创建工作先进经验和做法，力求资料收集全面、准确。

四、环境统计工作情况

环境统计是环境保护工作的重要组成部分。统计数字上报的准确性对制定我县环境保护中长期规划和污染治理计划具有十分重要的意义。所以，对于每一份季报及年报表，我都亲自做好审核，并不断加强对填报人员的指导，确保了

上报数据的客观公正性。同时，加强与地方统计部门的协调联系，对于向统计部门提供的有关数据，在审核无误的情况下一般征得局主要领导后予以报送，对因有其它原因不得上报或需延缓上报的数据，耐心向统计部门做出解释，真正使《统计年鉴》所反映的环境保护部分内容与数据详实。

五、依法行政和廉洁自律工作情况

一是加强政治理论学习，牢固树立科学发展理念。坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，在思想上牢筑廉洁自律防线，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。二是重点学习党的各类重要会议精神，立足现实工作需要，不断加深自己对党的各项方针政策的理解和把握，努力提高驾驭工作的能力。三是深入、系统学习《公务员法》、《行政许可法》以及环保法律法规，进一步提高运用法律法规解决日常工作中遇到实际问题的处理能力，切实提高依法行政水平。

2011年工作简单总结到此，不实之处，请大家批评指正。

《林业局长述职报告.doc》