三年述职报告
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校长三年任期目标考核述职报告
2011年6月
尊敬的考核组各位领导：
2007年9月，根据《山阳县推行中小学校长聘任制和任期目标责任制管理暂行办法》，我被原县教育局聘任为小河口镇中心学校校长，并根据《山阳县乡镇中心学校第一轮校长任期目标任务书（规定性目标）》，制定了《小河口镇2007年9月至2010年8月教育工作发展性目标规划》。几年来，自己始终严格自我要求，处处以身作则，恪尽职守，较好地完成了“两个目标”和各年度工作任务，现将有关工作完成情况汇报如下：
一、严格自律，营造和谐工作环境
（一）加强学习，不断提高自身修养 几年来，为不断提高理论上的成熟性、政治上的敏锐性、管理决策上的科学性，本人能积极带头，认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和工作实践结合起来，做到从理论中来，到实践中去。一是坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届四中、五中全会精神等时事政策学习，及时了解国家大政方针。二是认真学习新《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等教育法律、法规和政策规范。三是积极参加外出业务进修学习，先后两次去西安参加了校长研修培训和魏书生管理思想学习培训。通过学习，提高了思想认识和理想水平，坚定了理想信念，增强了校长一任，兴教一方的使命感和责任感。
（二）深入一线，不断改进工作作风
上任伊始，为了解情况，就首先跑完当时全镇的23个校点，了解学校布局、规模、师资、管理、办学条件，掌握
一线概况，为以后的全镇教育管理和学校发展收集一手资料。并自我规定，每年深入每一个校点查看至少一次，近四年来，也确实是这样做的，且要求行管处一班人常深入学校，常深入一线，坚持带着任务下乡，带着问题下乡，下乡必查常规管理，下乡必进课堂听课，旨在推动学校管理，改进工作作风。
（三）民主决策，营造和谐工作环境
在重大事项和重大决策中，从工作出发，从大局出发，坚持民主集中制原则，严格按章操作，秉公办事；在人事决策上，从工作全局出发，从有益学校发展出发，既保证重点，又兼顾全局，多方听取意见后，实行集体上会讨论，民主决策；在评优树模、晋职晋级等方面，凭工作，凭贡献，按章办事，论功行赏，按程序操作，为广大教职工营造一个干事创业的舒心氛围；在资金管理使用上，广泛征求意见，大额资金都经过集体研究，民主协商，最大限度地发挥资金使用效益，使一切资金使用既合乎法度，又合乎情理。
二、强化措施，努力实现任期目标
（一）整合德育资源，构建具有地域特色的德育工作载体
1、不断加强党、团、队和班主任队伍建设，充分发挥党、团、队、班主任工作在学校德育工作中的主渠道、主阵地作用。
2、成立了小河口镇德育工作领导小组，制定了《小河口镇中小学德育系列化实施方案》，落实责任，明确目标，努力实现学校德育工作“年度有目标、月度有主题、学段有任务”的德育模式。
3、以学习党的十七大精神和“五五普法”教育带动学校政治学习和法律法规学习，上好品德教育课，从学生良好行为习惯养成教育抓起，不断规范学生言行。
4、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，通过每年一次的
入队纳新、成人仪式及适时组织开展五
四、六
一、七
一、八
一、十一等重大节日纪念庆祝活动，广泛开展以爱国主义为核心的民族精神教育、诚信教育、理性信念教育，培养广大少年、儿童团结向上、拼搏进取的奋争意识，促使他们树立远大理想和正确人生观、价值观的形成。
5、从完善校园绿化、美化、净化等自然环境和校风、校训、教风、学风、文化宣传橱窗、校园广播等人文环境影响人，从加强文化艺术教育、开展丰富多彩文艺创作表演、体育比赛、科技小制作、小发明等喜闻乐见的各种活动陶冶人。
6、采取“走出去，请进来”的方式适时地组织广大少年儿童参加一些社会实践活动，构建学校、家庭、社会三结合的德育网络。
7、建立袁家沟红色旅游圣地为全镇中小学德育基地，并挂牌，为学校德育工作提供活教材。
8、积极开展文明校园、示范学校、平安和谐校园创建活动。2009年2月，小河中学被市教育局命名为“市级标准化初中”；2009年12月，小河中学、中心学校分别通过了县级“文明校园”验收，2010年3月分别被县文明办命名为县级“文明校园”。
（二）不断加强教师队伍建设，着力提高师资水平教育大计，教师为本。我们始终力求建设一支师德高尚、业务精良、充满活力的教师队伍。围绕教育改革目标，创办人民满意教育，塑造人民满意教师等要求，从加强师德建设和提高教师业务能力入手，制定了《小河口镇教师队伍建设实施方案》，并通过一系列行之有效的办法和活动开展抓好落实。一是强化工作作风建设，塑造系统整体形象。通过每年春季开学一周的教师纪律作风整顿和每年暑期的教师学习整训会，面对面，有针对性的解决少数学校、少数教师中存在的作风不实，工作漂浮等问题。在此基础上，我们于2008年在全体教职工中开展了干部纪律作风建设年活动。2010年
底，按照教体局的安排，从2011年元月起，开展了师德师风教育整顿系列活动，并于4月份召开了总结表彰大会。二是开展加强师德建设，强化师表意识专题活动。几年来，先后通过“新规范、新师德、新形象”、“树高尚师德、做人民满意教师”、“立师德、铸师魂、修师身”主题教育，通过撰写论文、举行演讲赛、评选师德先进个人等形式，塑造良好师德形象，强化教师师表意识。三是在基层学校建立教师传、帮、带和教师基本技能过关考核制度，鼓励支持教师在岗进修和参加各级部门组织的继续教育培训。四是每年至少举行一次全镇性校本培训和教学研讨及教学能手大赛活动，同时，中心教研组还创办了《小河教研》期刊，旨在为广大教师搭建一个相互学习、互通有无、共同提高交流平台，不断提高广大教师的专业技能，增强自身造血功能。
几年来，先后有3名同志被评为县级师德先进个人，1名同志被评为市级优秀班主任，1名同志被评为县级优秀教师，5名同志被评为县级教学能手。
（三）创新管理机制，注重过程督查，全面推进素质教育，提高教育质量
1、坚持宏观导向，唱响质量主旋律。作为基层的教育主管部门，小河历来就有着强管理，抓质量的优良传统，因此，本人在任以来，始终坚持这一质量管理导向不变，可我们重在继承中创新，探索中发展，在继承良好传统管理的基础上，不断探讨研究，完善修订、增补了一系列管理制度，编印了《小河口镇教育工作制度汇编》，按照“抓小学、固基强本，促中学、打造品牌”的质量管理理念，近四年来，我们两次修订了《中小学教学质量考核办法》，其指导思想是宏观监控初中，侧重小学评价。在小学质量管理中，坚持学期抽检，学年统测不变，实行完小、初小分类评价制度，考评科目从以前的语数两科到现在的全面考察；评价指标从以前的以人均成绩、及格率综合评价到现在的二级指标动态评价；奖惩从以前首末位奖惩到现在质量指标奖惩制。其关
键在于名列动态评价指标以上，无论名次多差，均不予受罚。以上诸方面的改进完善，旨在顺应教育改革发展和体现人性化管理，更好地为初中输送优质生源。初中的质量评价，是在以县为主管理的基础上给予激励性重奖轻罚，让他们甩开手脚管理，参与全县竞争，打造质量品牌。
2、注重过程督查，强化校本研训。坚持不懈的宏观导向给了基层学校一定的质量压力和管理动力，各学区（校）也在不断地完善教学常规管理和质量管理办法，并积极开展校本研训。一是以基本常规和发展常规相结合为抓手，强化过程管理，做细教学常规。二是规范常规教研，促使教师自主学习和同伴交流，教师在“教”中“研”，“研”中“教”，在“教”与“研”中不断成长、发展。三是实行新老师传、帮、带和新教师教学基本技能过关考核制度。为促使各学区（校）常规管理的实效性发展，精细化发展，我们中心校始终坚持在每月的安全月查中把学校教学常规作为必查的内容，在此基础上，我们还始终坚持每期至少一次的常规工作大检查和年终综合工作检查考评不动摇，旨在督查学校管理，落实教学常规，坚定管理导向，唱响质量主旋律。
3、积极推进素质教育，培养全面加特长学生。
以“办规范加特色学校，育全面加特长学生”为目标，以课堂教学和课外延伸的有机结合为主要途径，加强学生思想素质教育、文化素质教育、艺术素质教育、实践技能教育、身心素质培养，积极推进素质教育。2008年10月，成功举办了小河口镇首届校园文化艺术节，为全体师生搭建了展示个性才能的平台，不断构建符合素质教育要求的体育和艺术教育体系，全面提升中小学体育和艺术教育的质量和水平。 200
8、200
9、2010连续三年来，初中中考成绩在全县综合排名分别获得两个第
一、一个第二的好成绩；2008至2009学年度，全县组织的中心学校
四、五年级质量检测中，中心学校校本部在全县总评分获一个第一，一个第二的好成绩，中心校也因此被教体局授予“提高初中小学教育质量先进单
位。2009年11月，我代表中心学校在全县中小学质量表彰会上做了交流汇报；2010年7月，在全县组织的所有小学六年级质量检测中，我镇黑沟口小学、瓦沟口小学在全县150个参评学校中名列前20名，在今年春上全县提高初中小学教学质量表彰会上，以上两所学校也分别受到了教体局的表彰奖励；小河中学、中心学校还分别在县政府教育督导室2007年11月、2011年3月进行的督导评估中，均授予他们“实施素质教育优秀学校”称号。
（四）加强教育科研工作管理，推进教科研工作创新发展
我们力求发挥教育科研在促进教师专业成长和提高教育质量上的先导作用，以规范教科研管理为抓手，推进教科研工作创新发展。一是加强制度建设，落实工作考评，几年来，我们先后制定了《小河口镇教育科研工作管理制度》和《小河口镇中小学教育科研工作考评实施办法》等一系列管理制度，并于每年6月和12月进行专项考评。二是每年初印发《年度教科研工作计划要点》下的《年度教科研工作月历表》，明确目标任务，落实工作责任。三是始终把教师学习培训作为推进课程改革、校长和教师理念创新、理念转变、技能提高的重要手段。四是每年举行一次全镇教学观摩研讨或教学能手评赛活动。五是坚持每年组织开展一次“一人--一学年--一课题--一论文”和优秀教案征集评选活动。六是做好校本课题和上级课题申报研究工作。七是组织课程开发，编写校本教材。八是组织校本教研专题培训，高效课堂，同课异构专题培训，努力打造高效课堂。九是编印《小河教研》期刊，为教师相互交流搭建平台。
几年来，我们的工作得到了各级组织的充分肯定和表彰奖励。2008年，小河中学被教育局评为“基础教育科研先进集体”；2010年，中心学校被教体局授予“教育科研工作先进单位”；被教研室评为“教研成果评选先进单位”；推荐参评县级以上教研论文、调查报告、教学设计、教学案例、教
学反思、教育叙事、教学随笔、札记、教学光盘等作品230余件，优秀教案80余科，其中在省级获奖12篇（件），在市、县获奖率达99%。
（五）巩固提高“两基”成果，全面推进教育强镇和“双高普九”工作
1、继“两基”省验后，我们从填平补齐“两基”缺项、远程教育“三种模式”全面实现、完小以上学校实现了“班班通”和网络的基本覆盖、不断加强基础设施建设等方面进一步巩固提高“普九”成果，在此基础上，2008年又全面普及中小学实验教学，并顺利通过省验。
2、发挥政府职能、强化学校管理、提高服务质量、落实救助保障、进村入户动员辍学生返校，全面贯彻《义务教育法》，保障适龄少年、儿童按时入学，接受义务教育。全镇中小学入学率均达100%，小学无辍学，初中辍学率已控制在1%以内。
3、建设高标准寄宿制学校，实施农村寄宿制学校温暖工程。中心学校校本部和小河中学已分别通过了A级和AA级寄宿制学校验收。
4、不断改善办学条件，优化教育结构，提高教育质量，优化为农服务，实施“三教统筹”，走农、科、教结合的道路。200
8、2009年分别通过了县级、市级教育强镇验收；200
8、200
9、2010连续三年超额完成县局分配的职教招生任务，连续荣获教体局“职教招生优秀组织奖”。
5、按照县委、县政府和教体局的安排部署，经过200
9、2010连续两年的奋战，全面完成了实施“双高普九”工程。一是组织社会捐资60.2万元和争取每平米400元的政府补助资金全面完成了7处1819平方米的土木校舍改造工程；二是争取项目资金一举完成了中心学校3层756平米综合楼工程；三是征地2亩，新建镇中心幼儿园1所；四是硬化道路、场地11000余平米，新建门楼4座，门房4间，改造围墙1700延米；五是新修旗台3座，改造厕所4座，维修、
添臵课桌凳800余套；六是建配电室1个，移高压输电线杆1根；七是配臵各类部室60余个；八是整建各类档案900余卷，寄宿制建设及相应的文化建设全面布设到位，全面完成了基层学校的“双高普九”工程任务。在此基础上，我们又抓住机遇，多方努力，拆除了行管处多年来残留的土木用房，新建办公楼244平米，老办公楼也全面维修翻新，并添臵了相应的办公设施，办公条件得到了进一步改善。2011年1月全面通过了省政府评估验收。今年3月我本人也被评为县级“双高普九先进个人”，受到了县委、县政府的表彰奖励。
（六）不断强化学校安全稳控工作，确保系统平安稳定
1、始终坚持抓好安全教育、安全责任落实、健全安全工作资料和季节性安全应对举措等学校常规安全工作及全镇性安全月查。
2、适时开展防汛溺水、交通安全、防火、防煤气中毒、意外伤害及重点部位等专项整治活动。
3、切实抓好手足口病，甲型H1N1及季节性传染病防控工作。
4、不断强化营养早餐监管，严把蛋奶接收、储藏、加工、发放、饮用、垃圾处理等各个流程关口，详细健全各流程档案资料。创新管理，摸索适合各校不同特色的管理策略，确保了所有享用学生吃得安全，饮得放心。
5、2010年，随着全国部分省市校园伤害事故的频发，我们及时采取了适合镇情的应对举措，健全了长效机制，落实了人力和设施配备，完小以上学校均建起了专用门房，全镇各校配臵防御器械4类30套120件，进一步健全了安全管理机制。
6、抓好校建安全防范。“两创”期间，大多数学校不同程度地都有校建工程，因此，我们在抓好常规安全管理的同时，又将校建安全作为安全工作的又一重点，砸实工程队和学校双方的责任，防患于未然。
7、深入开展师生矛盾纠纷和涉教、涉校及80年代辞退
民教等信访突出问题的排查调处工作，切实解决好师生利益和社会关注的热点问题。并做好重大活动期间的应急值守工作，努力化解各类矛盾，确保了全镇教育大局的平安稳定。
8、制定《创建平安校园实施方案》，积极开展平安校园创建活动。
由于我们的不懈努力，几年来，全镇未发生一起安全责任事故，得到了上级组织的充分肯定。连续4年来，在教体局年度安全工作考核中，均被评为年度安全工作先进单位；200
7、2009两年被评为无信访单位；2010年，小河中学、中心学校校本部分别被评为市、县级“平安校园”。
（七）统筹兼顾，全面做好其他工作
1、督导工作认真履行工作职责，全面实施教育发展水平督导评估316工程，开展了师德师风建设、“两基”巩固提高、教育教学管理等专项督查工作，完成了中学、中心学校自评任务和每年1至2所小学的督导评估任务。
2、招生工作全面深化初中毕业生考试综合改革，不断探索新课程背景下的学生综合素质评价体系。全面完成县局分配的每年高中招生任务。加强招生考试廉政建设，实施招生考试“阳光工程”。初中毕业生体育、理化生实验操作等考试精心准备，组织严密，各类考试信息和数据资料报送准确、及时。
3、财务管理以加强学校收费、“两免一补”政策落实、基建工程、物资采购、后勤服务等各项管理和监督为重点，健全内部制约，外部监督机制。坚持常规审计，校长离任审计和校务、财务公开，实行民主理财。同时，多渠道筹措资金，保证事业正常经费开支和重点工程建设。
（八）综合工作
1、积极做好教育宣传，全面完成了《山阳教育》、山阳教育信息网、山阳电视台等县级以上媒体的年度投稿任务。
2、以治理乱办班、乱补课、乱订教辅资料为重点，切实解决好涉及群众利益，影响教育形象的热点、焦点问题，
不断提高全镇教育的社会公信度和群众满意度，行风评议满意率均达95%以上。
3、做好上传下达，按时报送各类数据、资料，高质量完成各项临时性工作任务，全面配合地方政府工作，系统上下政令畅通。
2007至2010年，年度综合工作目标考评均为优秀，连续四年被教体局评为“年度综合工作目标考评优秀单位”。
三、不足与思考
1、素质教育还未与提高教育质量完全融合，缺少系统性、目标性、全面性。应从素质教育的基础性抓起，建立学校管理、学生综合素质能力提高的科学评价，实现学生独立思考能力、创新能力、收集处理各类学习信息能力、发现和解决问题能力及社会实践能力和动手操作能力与提高教育教学质量的有机整合。
2、小学教师队伍结构的不合理性导致教育的基础性不牢，长远发展缺乏后劲，教育资源有待于进一步整合，校本培训和教育科研有待于进一步加强，要把建立教师队伍建设长效机制作为基础教育的奠基工程。
3、功能部室作用发挥不力。要进一步强化管理，切实发挥功能部室和现代信息技术在提高教育教学质量和推进素质教育的有力支撑，推进信息教育、现代化教育手段与学科教学的有机结合，实现管理、教学、研究资源共享。
4、逐步完善绩效考核制度，建立“竞聘上岗、择优聘用、用人所长”的人事改革制度和用人机制，使有水平、有能力、有贡献的人有荣誉、有地位、有待遇，实现有为者有位，有位者能为。
以上汇报不尽完善，不妥之处敬请各位领导批评指正。同时，为进一步巩固、发展、提高，实现既定目标，希望组织考虑，在考核合格的情况下，允许我原地任用，为当地教育事业发展再尽绵薄之力。
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三年述职报告
本人担任体育教学工作和兼任体育科组长工作以来，多次参加区级中小学教师课堂教学比赛，并获得较高的荣誉，同时我积极辅导学生竞赛，多次辅导学生在多项体育竞赛中获得好成绩，为自己的教育教学工作了奠定了理论基础和实践经验。现我将本人在任职期间的具体工作及所取得的成绩汇报如下：
一、政治思想
本人一直坚决拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，有良好的师德风范和教师素养，爱岗敬业，为人师表，爱护学生，作到时时以学生为本。同事之间能做到相互尊重、相互学习、互帮互助。工作上能以身作则，严格要求自己，能与同事团结协作，负责任地完成各项工作。2009年度由于工作积极，业绩突出，经考核被评为区优秀教师。
二、教学教研方面
本人任现职以来，一直致力于体育专业教学，提出“健康第一，快乐体育”的教学理念。始终以学生为主体，充分发挥学生的主动性，，对学生进行系统、科学的专业技能培养，并能结合学校的体育特色项目，重点培养体育项目人才。教育教学业务上，我一直将做一个研究型教师作为目标而努力，不断在教学中反思，不断的通过各种形式的学习提高自身的教学水平。由于我平时的努力，2008年参加萝岗区中小学课堂实效性比赛获一等奖；2009年参加萝岗区中小学目标教学比赛获一等奖；2008年和2009年参加中小学体育公开课评比分别获
二、三等奖；2008年所写的《立定跳远》教学设计获得广州市教学设计评比的二等奖。2009年承担了区的示范课，也受到领导和同行的好评。 本人还积极撰写的论文，所撰写的论文在广州市教育学会征文评选中荣获二等奖和在萝岗区中小学体育论文评选中获三等奖。
三、体育科组长工作
本人担任体育科组长以来，本人能发挥科组长及学科带头人作用，积极组织参加各级的教研活动，并定期开展了体育教学和体育专项的教研活动，不但提高了体育科组的教学水平，还提高了体育各专项队的训练水平。本人积极指导本科组体育老师优化体育课堂教学，不但在抓好他们的常规体育课堂教学，在2011年在郑重老师参加萝岗区目标教学评比中，通过自身听课、评课和部分环节亲身试讲等方式给予郑重老师多方面的指导，并收到良好的效果。在陈文湛老师参加萝岗区体育录像课比赛中，我也充分给予了多方面的指导，并获得萝岗区二等奖的好成绩。
四、辅导学生竞赛方面
本人在抓好体育课堂常规的同时，根据学校的情况，带领体育科组老师积极训练体育专项队伍。2011年所带的田径队参加萝岗区第一届田径精英比赛获第三名；2010年和2009年两年所带的田径队参加萝岗区第五届小学生田径运动会均获第二名；2011年在本科组老师大力协助下，带领学校摔跤队和击剑队参赛分别获得萝岗区第一届摔跤锦标赛团体第一名和萝岗区第一届击剑锦标赛团体第三名；2008年在联和小学所训练的黄灿辉等两位同学分别获得萝岗区中小学跨栏比赛男女组别的第一名，由于黄灿辉同学跨栏基础打得好，在2009年参加广州市田径比赛中获得跨栏400米第一名。
此外，作为一名与时俱进的老师，我不但在理论上不断学习提高，在体育运动技能上，我也不断努力提高自身的运动技能，由于平时的努力，2008年6月参加在广州体育学院举行的广州市中小学体育教师基本功大赛获一等奖；2008年12月参加萝岗区中小学体育教师运动技能比赛获一等奖。
总之，当今社会对教师的素质要求越来越高，在今后的教育教学工作中，我将与时俱进，不断提高自身教学水平和体育专项训练水平，为党的教育事业作出自己的奉献。
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教师三年述职报告
各位领导，各位老师，大家下午好：
三年前的八月25日，我和现在在座的几位新教师一样怀着既喜悦又忐忑的心情来到聚仁学校，成为聚仁大家庭的一员。时光荏苒, 岁月匆匆，回顾这三年有喜悦有忧伤，有收获有遗憾，想说的太多。今天在这里，我想和大家一起分享自己觉得特别珍贵的两点收获。
收获之一: 我在这里遇到了一群世界上最有爱的领导和同事。从第一天共事至今，无论是工作上还是生活上，他们都给了我很大的帮助。特别难忘是2014年的第一个学期，从孕初期的妊娠反应到后面的大腹便便，我每天一边要捧着电脑爬到小学部四楼去上六年级的英语课，一边又是初中部九年级毕业班，感到特别的力不从心，经常疲惫不堪。好在两位帅哥班主任朱建军老师和童胜洪老师，在工作上尽他们所能的给予了我最大的帮助，还有九年级三楼办公室的每一位老师对我的悉心照顾，我才能顺利的完成各项工作，在这里我要真心的对你们说声谢谢！后来产假回来，学校领导在课务安排等方面又给予了我非常体贴的人文关怀，让我感受到了聚仁大家庭的温暖。所以我觉得在这里工作是非常幸福的。
收获之二：在教学工作上有了小小的推进。工作这么多年，原本已经没有什么激情的我到聚仁又满血复活了一次。在这里没有一位老师对工作是抱马虎敷衍的态度，他们备课仔细，上课认真，改作及时，每天谈论的话题除了学生还是学生。从他们身上学习到很多向上的东西：备课时集思广益互相提醒，上课时尽心尽力力求完美，学生考试成绩出现问题时，不是怨天尤人推卸责任，而是能反思自我，从自身的教学工作中查找原因，争取更大的进步。他们的这种清新纯朴扎实的工作态度深深感染了我。能在一个积极向上的环境中工作，人与人之间能坦诚相待，互相帮助，互相竞争，实在是一件快乐的事。
一分春华，一分秋实。在这里的三年有付出，有收获，想说的太多，又不能一一说尽。马上就要离开这个校园，搬到新的校区，我会非常怀念三年来的午后漫步在这个精致小操场的美好时刻，时光已悄然结束，有的是沉淀和积累，以后会有一个又一个三年，希望自己能做得更好，为聚仁尽一点点绵薄之力，谢谢大家！
吴巧玲
2015,8,26
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三 年 述 职 报 告
尊敬的各位领导：
按照考核的要求，现就本人三年来个人履行职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
本人09年开始参加工作，毕业于***法律系本科，主要从事*******等五块工作。来到**镇以来，我始终坚持谦虚做人、踏实做事的原则，在领导和同事的帮助下，较好的完成了各项任务。
一、加强学习，不断提高个人素质和业务水平
工作以来，一方面加强业务知识学习，向身边的同事学习，以学习促工作，以工作悟学习，在实践中学习。积极学习党报党刊，关心时事政治，养成看报的习惯。另一方面努力学习其他知识，工作之余积极学习法律知识，备考司法考试。
二、尽职尽责，认真履行本职工作
1、积极开展活动，做好青年带头人。共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。接手团的工作以来，我始终坚持高标准要求自己，在工作中以饱满的热情对待每位青年。三年来，经过不懈的努力，我们规范了团的各项组织制度，配齐班子成员，建立了村镇青年QQ群联系平
台，方便各村青年沟通交流，并及时掌握青年的思想动态，对接前山希望小学的筹建工作，接待各大高校开展“三下乡”，每逢青年节都会开展各类文艺活动，如篮球赛，环境整治、关爱孤寡老人、农民工子女等。
2、围绕中心工作，推进示范镇建设。示范镇是一项帮扶政策，是城镇化建设的突破口。成立示范镇以来，我们及时召开了示范镇建设动员大会，明确了发展目标，出台**示范镇操作办法，对接同济规划设计院制定《***镇总体规划》，积极向上争资金、争项目、争政策，加大宣传力度、营造氛围，在交通主干道、居民密集区等明显位置树立宣传牌、设置宣传栏，组织上街清扫垃圾、发放倡议书，划分责任路段，发动低保户进行义务劳动，制作集镇宣传片，整理示范镇各项材料，并在领导和同事的帮助下荣获20
10、2011年终考评全省第三，***第二的好成绩。
3、完成纪检工作，核对三资清产。一是组织开展“三资清产”培训学习，认真传达村务公开和“三资”管理有关会议精神和相关要求；二是定期对党务、政务公开栏进行管理、维护，并及时更新公开内容。澄清“三资”底数，建立“三资”台账、处理权限、程序等各项工作的要求、操作办法，使三资管理顺利推进。
4、掌握各村情况，维护社会稳定。维稳是一个系统工程，是一项务实的工作。为积极稳妥的推进我镇维稳工作，
本人积极学习上级有关文件、会议和领导讲话精神，使自己深刻理解和认识维稳工作的重大意义。建立组村镇三级信息报送制度，每月两次定期报表报送，及时和市维稳办对接，努力做到小事不出村，大事不出镇。
5、深入群众当中，培养服务意识。本人在第八届村民委员会换届选举中，很荣幸成为了一名大学生村官。在村任职期间，深入村组，摸清基本情况，积极参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法；积极配合开展农房普查，拆迁工作，及时完成书记、主任交代的各项任务。
三、严格自律，树立个人良好形象
我始终认为，权力是一柄双刃剑，发挥权力可以安镇兴镇，滥用权力则贻害无穷，为此我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，孔子云“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，所以为政之首是要树立“德”，也就是说要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨；二是常怀律己之心，就是要自重、自省、自警、自励；三是常思贪欲之害，老子说“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”，要学会自律。
四、工作中存在的不足
三年来对于我个人来说是一段不平凡的人生旅途，也是我适应角色转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的三年，在乡镇这个大舞台上我们不断学习和融入，努力让自己多接
触新鲜事物，培养自己的服务意识，促使自己能够得到锻炼和升华。三年来的工作中虽然取得了一些成绩，但我也清醒的认识到还存在着许多不足，如：不够细心、经验不足等，都需要进一步改善。我有信心，在今后的工作中，将通过学习不断进步，以求真务实的精神切实做好各项工作，不辜负领导对我的厚爱。
2012年7月17日
推荐第5篇：期满述职报告(三年)
奉献于基层，服务在农村
彭店乡王铁村大学生村官张学敏述职报告
张学敏，男，汉族，1984年10月出生，鄢陵县彭店乡孟庙村人，中共党员，大学本科学历，2008年10月被选聘为鄢陵县第一批村官，在鄢陵县彭店乡王铁村任支部书记助理。
转眼间，三年的村官生涯已过，三年来给我了很大的收获，在刚开始对农村的工作是一片茫然，而现在已经基本知道了农村工作如何的开展。三年来在乡党委政府和王铁村村两委的支持和帮助下，我立足本职，虚心学习，务实工作，尽心尽力地做好每件实事，尽职尽责地完成各项工作，积极推进本村经济社会事业的全面发展。三年来一直乡党委、政府被评为优秀大学生村官。现将三年来的工作情况述职汇报如下，如有不足之处，请领导和各位代表批评指正。
一、注重学习，增强素质
为适应新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分注重学习，努力提高自身综合素质和基层工作能力。
1、注重理论学习，提升政治素养。以现代网络、农家书屋、各类报纸、周刊杂志以及各类培训班、专题讲座等为学习载体，通过个人自学与集体学习相结合，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论知识，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神及党的路线、方针、政策，不断提高自身思想政治修养和基层实践能力。
2、注重业务学习，提升工作能力。为全面提高工作能力，我虚心向身边的领导、村干部、老党员学习他们的工作方法和经验，真诚主动地向村民们请教务农技术，甘当群众的小学生，积极问政于民、问需于民、问计于民，与村两委干部一道同心同德，同甘共苦，凝聚民心、民力、民智，不断推进全村经济社会事业的发展。
二、加强组织建设，认真开展宣传教育工作。
我村现有党员36名，入党积极分子3名，我村在组织建设上始终坚持把发展党员摆在首位，我积极参与党员材料的整理上报工作。为尽快进入角色，自任王铁村书记助理以来，我主动了解本村的基本情况，进村入户，广泛深入群众。三年来，我几乎走遍了全村的各个角落。紧紧依靠群众，和群众心贴心。在农村远程教育工作上。我主动担任村里远程教育的操作员，充分利用农村党员远程教育平台，定期、不定期组织村里党员干部集中学习，提高农村党员整体素质。积极组织村里有创业意向、种养殖业个体户等通过远教进行培训学习，让他们从远教学习中受益，调动大家通过远教学习的积极性。让他们早日能过上更加幸福的生活。有时在开展的党员集中活动中，我会把提前搜集的国家最新政策法规向大家进行传达，让他们及时了解国家的支农惠农政策；记得在农村低保评定期间，我积极参与其中，通过向各村老低保户家中发放《致农村低保户的一封信》，并在各个路口张贴了通知，以及到各村利用广播向全体村民进行了宣传。让群众更及时、清晰的了解国家政策。
三、推进各项工作，认真搞好协助工作。
1、协助乡计生办开展计划生育工作
为了让大学生“村官”更好的服务农村，服务计生工作，乡计生办举办了“计划生育基础知识培训”。 通过培训，大学生“村官”了解了全市、全乡计划生育新形势和计划生育政策，为今后的工作打下了坚实的思想基础。
2、协助村委开民低保扩面工作
低保工作是一项很好的惠民政策，做好低保工作，使村中真正困难的家庭享受到这项政策，村两委多次召开会议进行讨论，我们也充分利用“4+2”工作法来进行评选，真正做到公平、公正、公开。让真正有困难的家庭给予享受低保。
3、协助村委开展农村新型合作医疗工作
新型农村合作医疗工作作为一项民生工程、惠民工程，是缓解农民就医难的有效途径，也是促进农业增产、农民增收的有力措施。在今年的工作中，重点是改变村民的思想，让村民们认识到新型合作医疗的重要性，为此，我协助村委进行宣传新型合作医疗的好处。通过宣传，不仅让村民们对农村合作医疗制度有了进一步的了解，也让农村合作医疗工作更加深入人心。
4、协助村委做好平安建设工作
在县、乡开展的“千名干部入村，万户共创平安”活中，我积极参与其中，下村发放意见函，搜集各种意见，把村民的心声搜集上来，为他们解决平安问题，我还协助村两委组织党员干部进行夜间巡逻，加强治安巡察，提高群众的安全感。
四、在村创业，引领致富
生在农村，长在农村，工作了还在农村，所以只有在农村中创业才能成就梦想，才能引领群众致富。当上村官以后一心想在土地上做文章，虽然说村官创业不是太容易，但确实是一个让老百姓致富的一个崭新的载体，村民一开始对我诸多的怀疑与观望，现在大部分已消失殆尽，更多的是一种期待、一种渴望，渴望我们能真正带领他们致富，而这也是我心里所想的。09年我和我的另外三个同事一起创办了一个兔业养殖厂，名为志合兔业养殖厂。我们从选择场地开始，然后跑市场选种，到笼具和食料加工设备的购买都通力合作，倾注了大家很多的心血。我们的联合得到了乡党委政府的认可和高度支持，这更加激励了我们去努力实践，走向成功。通过一年来的实践，我们取得了不错的效益，同时我们也获得了丰富而宝贵的经验，知识、技术得到了很大的提高。养殖兔子的前景非常乐观，农村有养殖兔子提高收入的优势，发展兔业，养兔投资少，周期短，见效快，容易普及，大部分养殖户能承受。农村有广阔的饲草资源，充分利用之一资源，农民通过养兔，可以把草转化成兔肉、兔皮、兔毛。可以看出，养兔确实是以草变钱，以草致富的好途径。我们通过进行养殖创业，进带领农民致富，现在已有不少农民都到我们那来引种、购买养殖设备、和我们讨论养殖技术等。我们会为他们提供最优秀的兔子和最有效的养殖方法，使更多的农民都能以这个发家致富。
五、工作中存在不足
1、思想还不够成熟，社会历练远远不够对社会的认识还很片面，遇到事情考虑还不够全面，书生气有待收敛。
2、在处理各种复杂关系上还有欠缺。村里情况比较复杂，由于思想上的懈怠，造成在处理各种复杂关系时随意化，没有顾及方方面面的关系。。
3、是创新能力、开拓视野还不够，不能把在大学所学的知识应用到工作实践中，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动，而且办法老套。
4、是吃苦精神还有待进一步提高。主要表现在工作中怕遇到困难，当遇到困难时不能找到有效的办法去解决，而只是靠领导来解决，不能给领导分忧。，
回顾三年村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在这片广阔的红土地上，我用全心全意献上了服务的厚礼，用真情奉献写下了青春的记忆。在这里，我洒下了辛勤的汗滴，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此，我衷心感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持，我将以此为动力，再接再厉，力争实现自已的人生理想，奉献于基层，服务新农村。
推荐第6篇：述职报告回首三年
回首三年
2010到2012年度，回首我三年的教育旅程。
2010年的我：
2010年的我作为天桥区最年轻的教学校长，在学校领导和全体教师的大力支持与配合下，我顺利的完成了各级教育行政部门布置的各项工作任务，学校获得了教学质量先进单位的称号。行政与业务两不误，我还积极的钻研教学。被山东省教育厅授予“山东省远程研修课程”专家，负责省远程研修的课程开发工作。聘为“山东省名师讲师团”成员；被聘为天桥区小学英语学科中心教研组成员，同年评为天桥教育年度创新人物、区科学发展先进个人、天桥名师等荣誉称号。
2011年的我：
当我得知我被破格入选为市名师人选的时候，我兴奋不已，然而我却遇到了人生中的一个重要的十字路口。根据名师培养的政策，我必须在校长和名师之间作一个选择。我是一个拥有教育梦想的人，而这个梦想在我的业务之路上，所以，我辞去校长，做回名师。也是这一年，留下了我事业上辉煌的记录。被评为首届全国中小学外语教师名师、山东省教学能手、济南市杰出青年岗位操作能手、济南市学科中心组成员、天桥青年形象大使”提名奖。第二次获得年度教育创新人物、区年度科学发展先进个人、被聘为“国培计划”小学英语培训专家，省培专家并被全省多个地市邀请授课进行培训讲座。被评为天桥区新教师培养工作优秀指导教师一等奖和优秀指导名师一等奖。教学成果在三本教学专著上发表。
2012年的我：
2012年，我当妈了，虽然岗聘不加分，但我给自己得满分。
我的成长离不开各级教育局领导和学校领导和老师们对我的大力支持和培养，我会继续以一颗感恩的心去拥抱我的教育人生。
推荐第7篇：村官三年述职报告
村官三年述职报告
陈丽君，女，汉族，1987年1月出生，仙游县菜溪乡人，中共-党员，大学本科学历，2009年8月被福建省委组织部选派到赖店镇留仙村担任党支部书记助理，村官三年述职报告。两年来，在上级组织部门的精心关怀和严格要求下，在镇党委、政府直接领导以及村两委干部热心帮助下，我立足本职，虚心学习，务实工作，尽心尽力地做好每件实事，尽职尽责地完成各项工作，积极推进本村经济社会事业的全面发展。
在村任职期间，我先后获得了仙游县庆祝建国60周年征文比赛优秀奖、仙游县“金融杯”农民法律知识竞赛二等奖、2009-2010年度赖店镇优秀共-产-党员荣誉称号、2010—2011年度仙游县优秀共青团干部荣誉称号以及2010-2011年度赖店镇优秀党务工作者荣誉称号;2010年6月被中共赖店镇委员会任命为共青团赖店镇委员会委员、副书记，留仙村团支部第一书记，2010年8月被中共赖店镇委员会任命为留仙村党支部副书记(挂职)。现将两年来的工作情况述职汇报如下，如有不足之处，请领导和各位代表批评指正。
一、注重学习，增强素质
为适应新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分注重学习，努力提高自身综合素质和基层工作能力。
1、注重理论学习，提升政治素养。以现代网络、农家书屋、各类报纸、周刊杂志以及各类培训班、专题讲座等为学习载体，通过个人自学与集体学习相结合，认真学习领会邓-小-平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论知识，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神及党的路线、方针、政策，不断提高自身思想政治修养和基层实践能力。
2、注重业务学习，提升工作能力。为全面提高工作能力，我虚心向身边的领导、村干部、老党员学习他们的工作方法和经验，真诚主动地向村民们请教务农技术，甘当群众的小学生，积极问政于民、问需于民、问计于民，与村两委干部一道同心同德，同甘共苦，凝聚民心、民力、民智，不断推进全村经济社会事业的发展。
3、注重知识深化，提升写作水平。为了基层工作的需要，我十分注重文字材料的学习与积累，坚持边学边写、边做边写，不断提高自己的写作水平。在平时工作中，我积极承担了村里大部分文字材料的拟草、撰写、整理等工作，并认真写好自己的工作计划、工作总结、工作日志以及调研报告等材料，积极撰写各类镇、村工作动态的新闻报道和信息材料，逐步巩固写作基础，积累写作经验。期间，在仙游信息内部刊物上发表信息10篇，在仙游新闻网、仙游之窗、仙游平安网等网站上发表新闻报道40余篇。在工作业余时间，我积极主动向镇里写作经验丰富、水平较高的领导学习，积极参加市、县各类征文比赛，并曾得奖;在镇领导的指导、修改下，认真撰写好镇党委、政府的一系列综合性材料，如政府工作报告、党代会工作报告、主要领导的述职报告等，经过不断的锻炼和积累，自己的写作水平有了明显提高，并受到了镇村领导的称赞。
二、尽职尽责，奉献农村
两年来，我始终铭记党组织赋予的重托和期望，积极主动融入农村生活，全心全意服务三农，以实际行动助推构建社会主义新农村。
(一)掌握村情，用心融入
面对农村广阔天地，怀着为民服务的情，带着发展新农村的劲，我坚持摆正心态，把握定位，掌握村情，用心融入。
1、用“虚心”做好村情村务的“熟悉人”。为了尽快进入工作角色，找准工作的着力点，我坚持虚心学习交流，做到多看、多听、多问、多思。通过深入调查研究，掌握村情民-意，撰写了《关于赖店镇留仙村村情的调研报告》。目前，我村共有10个自然村，17个村民小组，总户数1042户，总人口3605人，山地面积3016亩，耕地面积1180亩，主要以农业生产、粮食作物为主，2010年全村粮食总产量达700余吨，人均口粮约为195公斤。村民经济收入主要以农业、种植业、养殖业以及在外经商、打工收入为主，2010年，全村经济总收入达3060万元，村民人均纯收入为6530元。
2、用“真心”做好村民眼中的“自己人”。我把自己当作村民中的一员，珍惜利用深入农户宣传强农惠农等相关政策、发放各类宣传材料等机会，接触村民，主动与民交谈、拉家常，了解他们的衣食住行和如何发展我村经济等问题，努力把自己从一个“外来妹”转化成为村民的“自己人”。
3、用“爱心”做好群众情感的“贴心人”。配合村两委干部动员村老人、低保户妇女等参加免费体检的活动;协助村妇女主任做好本村留守儿童结对、帮扶工作;协助两委干部做好困难党员、困难群众、计生困难户、残疾人等特殊群体的慰问、帮扶活动等，以博爱之心体察民情，做贴心之事温暖民心。2009年10月，我在入户走访中了解到后代自然村的陈凌斌同学，其父亲残疾，母亲体弱多病，家庭缺乏劳动力，生活经济较为困难，述职报告《村官三年述职报告》。 于是，我主动向村书记申请结对帮扶陈凌斌同学，在征其同意后，我经常利用工作业余时间深入到凌斌家中，对其学习、生活提供必要的帮助，经常利用周末为其辅导功课，每学年初还赠送他一些学习文具及课外参考书。现在凌斌同学的成绩已从以前的中下水平提到了中上水平，其生活态度也变得积极乐观了许多。
(二)做好党建，筑牢根基
作为村党支部书记助理，我积极协助村书记围绕“加强基层党的建设，筑牢和-谐发展根基”的总体要求，认真做好各项党务工作，为进一步提高基层党组织战斗力、凝聚力、创新力做出积极的努力。
1、认真做好发展党员工作。协助村党支部严把发展党员关，提高党员队伍的整体素质。两年来，共发展中共正式党员6名、预备党员3名以及入党积极分子7名。目前，全村共有中共正式党员81名、预备党员4名。
2、强化农村远程教育工作。主动担任村里远程教育的操作员，充分利用农村党员远程教育平台，定期、不定期组织村里党员干部集中学习，提高农村党员整体素质。积极组织村里有创业意向、种养殖业个体户等通过远教进行培训学习，让他们从远教学习中受益，调动大家通过远教学习的积极性。
3、深入推进创先争优活动。协助村两委深入推进“创先争优”活动，发挥党员表率作用，以自己熟悉电脑知识的优势，为村里制定活动具体实施方案，拟定学习计划和学习内容，并通过网络收集一些开展创先争优活动好的方法，开拓创新，助推“五个好”党支部的创建。
4、推进村级民-主管理进程。协助两委干部进一步规范党务、村务公开制度，积极做好党务、村务公开栏的版面设计、内容更新等工作，推进党务、村务公开栏规范化建设。为进一步加强农廉规范化建设和村务民-主监督，认真配合村委会做好村务监督委员会成立工作，确保村务公开及时、全面、真实，落实群众的参与权、知情权、监督权。
5、认真履行好党代表职责。经过村支委会、党员大会推荐、研究、民-主选举，我荣幸地成为了赖店镇第十一次党代会代表。在镇党委换届期间，我坚持认真履行职责，行使好自己的选举权和监督权，以“对组织负责、对人民负责、对同志负责”的态度，慎重行使自己的选举权。
(三)多措并举，给力计生
1、摸清底子，建立台账。我村现有育龄妇女920人，已婚育龄夫妇751人，已施行结扎手术501人，其中男扎171人，女扎330人，上环182人，二女结扎户36户，独生子女户241户。2011年上半年村计生政策符合率达90%以上。
2、宣传国策，营造氛围。充分利用广播、宣传栏、标语、图片等形式，广泛宣传现行计生法律法规及优生优育优惠政策，营造浓厚的计生氛围，增强群众自觉遵守计生政策的意识，切实控制全村计生低生育水平。
3、关爱计生，扶贫致富。我认真执行党员干部帮扶联系制度，积极为独生子女困难户、二女结扎困难户提供给予经济、信息、技术、就业等方面的帮助。两年来，共协助开展技术培训6次，帮助就业3人、脱贫致富1人，协助申请无息贷款3户，帮扶2个高中学生减免入学学费。
(四)勇挑重担，助推人普
在第六次全国人口普查工作中，认真当好“四员”，全力助推镇、村六普工作顺利完成。一是积极参加人普培训，当好“业务员”。二是耐心细致地对本村普查员进行业务再培训、再指导，当好“指导员”。三是创新宣传形式，广泛宣传人普知识，当好“宣传员”。四是认真做好入户普查登记、汇总等工作，当好“普查员”。
(五)参与抗灾，心系百姓
在抵抗2009年第八号强台风“莫拉克”和2010年“6.24”特大暴雨期间，我积极配合两委干部昼夜值班，认真巡查险情，深入农户关心民情，做好群众转移，全力确保本村人民的生命及财产安全，并及时上报灾情。
(六)维护平安，构建和-谐
为切实提高综治平安建设水平，全力维护社会和-谐稳定，我积极协助村两委干部深入开展“平安留仙”、“百村创四百”等系列平安创建活动。两年来，共参与平安宣传20余次，发放平安建设便民宣传卡3000多张，协助创建“平安家庭”625户，协助开通固定电话“十户联防”800余户，开通率达90%以上，全村平安“四率”水平呈逐年提高趋势。
三、心系群众，服务为民
1、饮水工程惠民生。在村书记的带领下，我积极协助村两委干部做好村村通安全饮水工程的各项工作，并于2010年7月如期完成工程建设，保证了全村600户以上的村民的安全饮水。从工程的建设前规划、筹备等工作到工程建设中的施工、监查等各项工作，我都积极参与，从不缺席，适时出谋出力。在饮水造福工程建设中，我与村干部一道踏遍深山找水源，深入实地勘察监测抽水井及蓄水池的建设基地，认真绘图挖掘渠道的线路图等。在工程占地纠纷中，我耐心细致做好村民的思想工作，协助化解矛盾纠纷。同时，积极协助村两委多方筹措资金，确保饮水工程顺利推进。此外，我还积极走家串户，认真做好全村自来水入户的解释、登记、统计等相关工作。
2、灾后重建暖民心。在“6.24”灾后重建工作，根据本村受灾情况，积极协助村书记写好申请灾后重建补助资金的报告，尽最大努力向上级有关部门申请补助资金，恢复重建。期间，共扶助11户倒房户和危房户重建住房，已全部回迁入住;重新修建峨头涵洞一处，修复溪岸3处，确保群众恢复正常的生产、生活。
3、项目建设促发展。协调解决了原大华16亩的征地问题，成功使新协胜鞋厂入驻我村，目前已完成2幢厂房装修和主体封顶，7月份将正式搬迁投产。同时，利用新协胜鞋厂入驻我村的契机，我村齐心协力完成了三郊路至外南安段的村道拓宽、降坡、硬化项目建设，有效疏通来往车辆，防止了交通事故的发生。此外，还积极协调解决海宏混凝土二期建设6.7亩的项目征地工作，进一步推进企业发展建设，促进本村经济发展。
4、引导参保惠民生。为提高农民的自愿参保意识，我积极利用标语、板报等形式宣传新农合、新农保的相关政策知识等，营造浓厚宣传氛围，正确引导群众自愿参保。积极组织有关人员挨家挨户上门宣传、做工作、讲政策，对因不了解政策而有抵触情绪的农民，更加耐心细致讲解，消除他们的疑虑，让农民群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处，自觉自愿参保。2011年全村新农合参保率达98%以上，新农保目前的参保率为60%左右，新农保工作仍在进一步推进中。
5、结对帮扶送温暖。积极协助两委干部做好弱势群体保障工作，深入村低保户、五保户、困难党员、计生困难户、残疾人等弱势群体家中走访慰问，了解关心他们的生产生活情况，及时掌握他们面临的困难问题，尽心尽力地为其排忧解难。目前全村共有低保户22户82人，五保户20户20人，残疾人60人，生活状况良好。
四、严于律己，树好形象
两年来，本人自觉遵守《选聘生管理办法》的有关规定，对照上级组织部门对选聘生工作的标准，严格要求自己，遵纪守法，认真执行各项规章制度。平时能积极深入群众，用心与民沟通，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。严于律己，淡泊名利，以高度的责任感，参与农村各项事务，做好农村工作，力求上进，树立大学生村官的良好形象。
五、总结经验，畅想未来
在这两年的基层工作实践中，我不断锻炼成长，努力完善提高，取得了一定的成绩，但与上级党组织及人民群众的要求还有差距，还存在不足之处：一是对党在农村的各项政策理解还不够透彻，掌握还不够全面;二是基层工作经验尚浅，实践工作颇欠大胆;三是工作创新方面还有待提高。在今后的工作中，我将认真总结、取长补短，加强学习、开拓进取，勤于实践、积累经验，勇于探索、创先争优，奋力推进社会主义新农村建设。
回顾两年村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在这片广阔的红土地上，我用全心全意献上了服务的厚礼，用真情奉献写下了青春的记忆。在这里，我洒下了辛勤的汗滴，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此，我衷心感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持，我将以此为动力，再接再厉，力争以组织和人民满意的工作业绩绘出我的人生轨迹!
推荐第8篇：三年任期述职报告
三年任期述职报告
就任容山中学副校长一届三年，现对这个职务做一个述职报告。报告分“引、德、能、勤、绩、廉、
短、感”八个部分。
一、引——引言
2005至2008三年，我敢说，是容山中学办学历史上最耀眼的三年。在吴剑平校长的带领下，我和我们这一届领导班子，行政成员，全体教师一起，见证并亲历了容山中学飞速提升、跨越发展的光辉历程。我很幸运，没有错过这个令人骄傲、自豪的历史时期。我在三年前的一次家长会上说过：能够亲历并为容山中学通过国家级示范高中尽自己的绵薄之力，所有教师、家长和在校学生，都“与有荣焉”。容山的这三年，是奋斗的三年，是进取的三年，也是成就的三年。良好的德育局面和校风，连年丰收的高考，国家示范高中的初评和终评，省教学水平的高分通过，宿舍、运动场等硬件的改善，国家高考考场工作的精心组织，数十项荣誉的获得，无不凝聚着全体教师的智慧和汗水。我们没有辜负上级教育行政部门、街道党委的期望和重托，履行了自己的职责，完成了任职的使命。我“任逢其时”，凭一浆之力，享全船之功，心中
充满无限感激。
二、德——德操
德操是人安身立命的基石。但是，评价一个人的德操，是一件困难的事情；要认清自己，更不是一件容易的事情。翻开《论语》，我们感受先哲以及先哲所处的时代，人性的妍媸美丑就如同亲见。两千年以降，人性也没有多大的改变。现代社会甚为复杂，人性多重本属正常，谁能说自己毫无自私自利之心？谁又能说他人没有悲天悯世之怀？只不过我们总是能用高尚的重负镇压住卑劣，显出我们足以为人师表的
一面。
作为党员，我认为我的政治立场、思想道德、世界观、人生观、国家观念、社会制度观念、民族观念等，这些政治层面的东西，基本符合党性要求，经得起一个平凡人可能遭遇到的名利得失的考验。从教二十年来，始终保持着对党的信任、对国家的忠诚、对社会制度的热爱、对改革开放政策的拥护、对教育
事业的专心。
为人处事，宽容为怀，尊重为本，克己为礼，和谐为贵。孔子说：躬自厚而薄责于人。自厚，就是要不断加强自己的修养；薄责，就是对他人宽容。我用以自勉。在行政领导这个角色上，我坚持做到如下几点：讲党性，顾大局，求团结，维护领导班子的形象和容山中学的形象。不沽名，不逐利，不争权。低调做人，中调做事，基本不吟高调。不拉帮，不结派，不虚为（作为），少虚言，对属下一视同仁，表里
如一。
三、能——能力
德高为师，学高为范。能力的培养，首先靠学习。几年来，学习不曾废弃，研究没有停止。曾两度带职进修（本、硕），三项科研主持（分层教学课题、德育活动课课题、宿舍文化课题），养成了喜欢看书，长于思考的习惯。但是，作为教师，特别是行政领导，仅仅“学高”是不够的，还需要具备各方面的综合素质。这些素质包括：组织能力、管理能力、协调能力、说服能力、良好的思维品质、准确的预见、判断、解决问题的能力等等。这些能力，在我的禀赋之中，自己觉得还略有所长。再加上四年级长、六年行
政的经历，虽不能说是“日有所进”，“月有所获”，至少没有让自己退步。一些社会活动和业余爱好，如主持街道文化站文学沙龙、文艺晚会、经常写作等等，对于综合素质的提高，也起到了一定的作用。凭着经验和勤勉，我的教育教学能力、组织管理能力、科研能力、社会活动能力，有了较大的提高。觉得努力之下，
还能够胜任自己的工作。
“陈力就列，不能者止。”古人的告诫常犹在耳。故虽年过不惑，进德修业之事，仍不敢废止。
四、勤——勤作
我的工作职责主要在四个方面：
1、校长室成员角色，
2、德育主管，
3、一届三年的落级行政，
4、
落科语文科组。下面分别述之。
1、校长室成员角色。时间占30%。
作为校长室成员，学校校务工作占了我全部工作时间的绝大多数。容山中学的校长室事务特别多，而各种事物往往是大家一齐上，不分职责彼此。有时一天开会的时间
3、4个小时（开三次）。约有30%
时间用在参政、决策、开会、接待、解释、应酬、处理问题、校对文字、撰写材料上。
2、全校德育主管工作。时间占30。
这是我真正的职责范围。时间约占30%。在这方面，我的工作主要是决策，给建议，出思路，具体
工作由政教处实施，由于政教处人员工作得力，所以我在这方面得心应手。
容山中学的德育部门，所揽的工作实在超出了德育的范畴。他们经常被其他部门借用。除了学校财物管理和硬件建设，除了学科测验和课堂教学，几乎没有不涉及到的。德育无处不在，德育无处不渗透。这是我从政教处工作到今天分管德育的一个切身感受。所以我想，真正要做好德育主管领导，那实在不容易。单“量化管理”就涵盖了一个学生学习生活的方方面面——吃饭、睡觉、出勤、踩单车、给校服印字、补办胸卡、在医院证明上签字、找家长谈话、验明头发是不是天生黄色卷曲的——仅举这几个例子，就足于说明它的事务之杂，之多，之细。学校每一次大型活动都活跃着政教处人员的身影。除了校内的，还有涉及到校外的其他活动：交通的、治安的、文艺的、文化的、义工的、家庭的等，工作繁多，且压力又大。
而我，是这个方面的负责人。
3、级组管理。时间占20左右。
任职一届三年，刚好带学生也是一届三年。从高一到高三，我都负责05级学生和当届三级教师的全面管理。这是我主张的每个校长室行政负责一个级组的实践。三年来，我关心关注着这个级组的成长，为
这个级组的建设做出了自己的贡献。它的稳定让我欣慰。
4、落科语文科组以及个人的语文教学。时间占20左右。
在语文科组的分管上，我仅仅起协调和支持的作用。比如听课，点评，开会，组织学习，宣布纪律，决策等，指导负责文学社工作，具体工作和大部分工作都是语文科组长在做。个人的语文教学，每周7~8
节课（高三8节，再加补课2节），一个重点班。
三年当中，除了校长室日常工作、德育管理日常工作和自己的语文教学工作，能够在记忆中搜寻到
的参与或组织过的规模较大的工作、学习如下：
⑴、05学年第一学期国家示范高中初评的部分文字工作和组织、接待工作；
⑵、05学年第二学期申报、主持 “高中学生宿舍人文化与制度化管理”课题，着力建设宿舍儒家文化；
⑶、05学年第二学期顺德区中学生辩论赛组织工作，为期两个月；
⑷、05年第二学期负责学校饭堂的文化建设，文字语录、图画图案的审定和布置；
⑸、高度负责05学年第二学期高考考场宿舍、饭堂、安全的工作；
⑹、06年上学期北师大学习一个月，其间回校参与国家示范高中的复评工作；
⑺、高度负责06学年第二学期高考考场宿舍、饭堂、安全的工作；
⑻、参与07学年第一学期省教学水平评估的部分宣传和组织、接待工作；
⑼、全面负责07学年高三年级高考备考工作；
⑽、两届学校运动会的宣传文字、主持培训、纪律组织工作；
⑾、两届学校“奖教奖学颁奖典礼”的宣传文字、主持培训、纪律组织工作；
⑿、两届“学校家长委员会”的筹备、组织、主持工作；
⒀、0
5、06学年两届学校科技体艺节中的部分项目的筹划、组织工作；
⒁、佛山市校园文化调研、佛山市交通安全调研、佛山市普法工作调研、佛山市班主任工作调研的
文字工作和组织、主持工作；
⒂、上级部门（安检、妇联、团委、公安、法制办、助学、戒毒、交通）交办的工作；
⒃、改革先进班评比制度、优秀班主任评比制度、全员德育制度、团委学生会工作制度；
⒄、参加顺德区教育管理研究生班进修；
五、绩——绩效
如果个人的荣誉代表成绩，三年来我没有获取任何个人荣誉。在教学上，我教了三年一届重点班，战战兢兢，如履薄冰。现在高考没考，成绩如何是未知数，但绝对不敢示强。在语文教学方面，唯一值得一提的，我借他人之力培养了10个容桂诗词协会的会员，另外在我的支持下，学校文学社办得小有名气，
获得了顺德区优秀文学社称号。
如果集体的荣誉我可以掠美，有以下德育方面的荣誉值得一提：
105年佛山市中小学思想道德教育先进单位
206年佛山市安全文明校园
307年顺德区“禁毒反邪教”书画创作和手抄报征集活动获绘画类作品优胜奖
4容桂庆祝中国共产党建党85周年知识竞赛第一名
52006年容桂安全生产月暨学校安全教育系列活动文艺晚会节目《实验课上的**》荣获一等奖
6容桂学校安全教育系列活动优秀组织奖
72006顺德区交通安全学校
82006年顺德区高中生辩论赛三等奖
92007年度容桂“无偿献血先进单位”
102005年容桂青少年暑期活动优秀组织奖
112006六年容桂青少年暑期活动优秀组织奖
122007年容桂青少年暑期活动优秀组织奖
132005年容桂五四红旗团委
142006年容桂五四红旗团委
152007年容桂五四红旗团委
近三年来，学校政教处、团委学生会在学校德育管理、学生德育工作方面获得的集体荣誉有20多项，教师个人在德育工作方面获得奖励和荣誉有41人次，教师德育论文获奖或发表近30人次，学生参加各种
德育方面的活动获得奖励133人次。在此不一一列举。
在吴剑平校长的支持下，我认为可以算作成绩的还有：
1、学校德育局面三年来一直呈良好的态势，没有出现较大的违法违纪事件，犯罪率为零。德育安全事故虽发生过，但都在预先教育之内和防范意料之外，且能控制在最小的损失之内，没有影响到学校的声
誉。
2、本届85级学生并不算素质很好的学生，但在我三年的监督、管理下，无论德育还是教学，都可
以是这几年当中各年级中算得上优秀的一届。
3、宿舍管理正常，秩序良好，1500多人的住宿管理不是个容易的问题。在高考住宿管理中没有出
现任何差错。
4、我对学校文化建设、对提高班主任的政治地位和福利待遇、对节约会议成本、对实行层级管理、
对全员德育、对举荐和培养年轻老师、对学校制度建设等方面有一定的贡献。
5、写了一些文章，发表了几篇文章：《教育过程论》《论体育即德育》《考研的背后》《港台文化对内地未成年人的负面影响》《精致化办学是教育走向优质的必然选择》《示范高中不等于优质学校——
河南省民权县弄假申办示范高中的思考》《论学校的内涵发展》等。
六、廉——廉政
廉政方面没有大事可说。个人生活作风没有问题，家庭和谐，人事关系良好，贪污没有，行贿受贿
没有。
七、短——缺点
1、古人云：治世用方，乱世用圆。容山中学虽是“治世”，但我也许过于方直，会让人产生误解，此
一短也。
2、平时应酬多，学习少；形式多，实质少；热闹多，安静少。此二短也。
3、知难而退，非儒则道，穷困时难免选择独善其身，此三短也。
以上不足，当一一改进。
八、感——感想
1、个人的作用是渺小的。一个普通教师，要取得教学成功，也需要同事的支持，学生的配合，何况做大事业。容山中学的发展，是集体智慧，众人力量的结晶。荣誉属于容山，功劳归于全体。我个人工作
能够顺利进行，也是因为有了大家的支持。
2、吃亏即是占便宜。在工作中，永远不要计较暂时的得失，得失是相对的，是因人而异的，心态是
最重要的。没有什么东西可以永远拥有。
3、德育工作相当重要。要办好一所学校，一定要重视并发挥德育工作对教学的保驾护航作用。而要
搞好学校德育，要举全校之力而为之。
4、学校教育要回到人的本质上来。要办学生喜欢的学校，教师倾情的学校，人民满意的学校，就要多一点在学生身上下功夫，多一点在教育教学规律、方法研究上下功夫，多一点在教师的思想、业务素质、身心健康上下功夫，其他的都是次要的。教育是功效滞后的事业，因此，办教育不能光看生前名，还要看
身后名。
5、引用吴剑平校长常提的一句话：团结就是力量。再加一句：团结就是胜利！
推荐第9篇：村官三年述职报告
一、在思想作风建设上
· 选聘期间，我始终严格要求自己，加强自身学习，村官三年述职报告。坚持学习党和国家的各项方针、政策，了解关于农村的政策，翻阅关于农村致富的书籍，也会找时间阅读一些有益于身心的书籍，丰富自己的内涵，为更好的服务农村做好每一秒的努力。在生活中，在党委政府的领导和关心下，我始终坚持严谨、优良的生活作风。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现，所以我必须让自己具备这种作风，才能融入农村建设的队伍中来。在平时的工作中，凡是乡领导及干部安排的任务，我都努力完成，述职报告《村官三年述职报告》。 凡是村上召开的会议，我都积极参加；凡是村上的重要事务，我都认真参与。要把工作做好，我始终以“必须用科学的理论和良好的政治素养武装头脑，然后用切实方法去加以实践”这句话来勉励自己。
二、开展工作方面
·
1、科学发展观。作为一名大学生村官，在两年的工作中，我认真做好信息员的工作，为信息的上通下达起到了桥梁作用，并认真完成工作总结，始终努力奋斗在科学发展观的第一线。
·
2、公平、公正办事。为了使全村所有村民都能享受国家政策，在发放帐篷及九件套时，我本着公平、公正的方式发放，保证工作顺利完成。当然，在工作的同时，我也得到了许多人的帮助，受益匪浅。
·
3、加强协调。协调农村基层与上级之间的工作，保证村上工作的如实上报，是我的职责所在。为此，我主动挑起村上的相关工作，为村支书和村主任减轻了工作压力，受到了好评。
三、对自己今后工作的想法
· 要做好三强。自身的学习还得加强，能力还得变强，信心还得增强。作为要扎根农村、服务农村的大学生村官来说，一是要拥有一颗无私奉献之心；二是要拥有一颗持之以恒之心；三是要拥有一颗开拓进取之心。我希望今后能为村里做更多的事，做更好的事，做更有利于群众的事。
推荐第10篇：村官三年述职报告
述 职 报 告
——xxx大学生村官 xxx
我叫xx，中共党员，毕业于xxxx。xxxx年xx月,走上“大学生村官”岗位，担任xxx村村主任助理。在岗已经工作了整整三年，这三年的农村工作生活，使我变得更加的成熟，更加的豁达，对xxx村的感情也在逐日的增加，顾这三年来的点点滴滴，各种滋味只有我自己能体会，三年来，在乡领导、各位同事和村干部的关心和支持下，我在学习中提高，在工作中成长，完成了从大学生到“上面千条线，下面一根针”的村官角色的转变。通过三年的工作学习，我融入xxx村这个集体，时刻把自己当成村里的一份子，为村集体贡献自己的一份力量。现将三年来我在xxx村所做的工作情况汇报如下：
一、深入群众，熟悉乡情、村情、民情，积极展开农村调研：到村任职以后，乡党委政府积极倡导我们入村调研，经过一段时间的工作，我对该村基本情况有了更为深入了解。xxx村地处水池铺乡西南x公里处，全村辖x个自然村，x个村民组，耕地xxx亩，总户数xxx户,总人数xxx人，党员xx名。村民主要经济收入靠养殖猪、牛和种植小麦、玉米、辣椒、苹果、大棚蔬菜，外出务工是村民收入主要来源。
二、履行职责
1、强化农村远程教育工作。主动担任村里远程教育的
操作员，充分利用农村党员远程教育平台，定期、不定期组
织村里党员干部集中学习，提高农村党员整体素质。积极组
织村里有创业意向、种养殖业个体户等通过远教进行培训学习，让他们从远教学习中受益，调动大家通过远教学习的积
极性；加强农家书屋建设：我村建立了农家书屋，我主要负
责图书的分类、整理、登记造册工作，经过一段时间的工作，
上千本图书全部入柜，农家书屋的投入使用，将大大丰富村
民的精神生活。
2、深入推进创先争优活动。协助村两委深入推进“创
先争优”活动，发挥党员表率作用，以自己熟悉电脑知识的
优势，为村里制定活动具体实施方案，拟定学习计划和学习
内容，并通过网络收集一些开展创先争优活动好的方法，开
拓创新，助推“五个好”党支部的创建。
3、推进村级民主管理进程。充分利用“四议两公开”
工作法解决村里难解决的疑难问题，我村利用“四议两公开”
工作法完成了：路灯电费的收缴；红白理事会的建立；对老
村室周围的土地进行转让；对我村低保、五保人员的复核工
作；讨论研究我村修建水泥路的方案等工作，“四议两公开”
工作法充分调动了广大群众参与管理村内工作的积极性，被
群众称之为解决村内疑难的“金钥匙”，协助两委干部进一
步规范党务、村务公开制度，推进党务、村务公开栏规范化
建设。为进一步加强农廉规范化建设和村务民主监督，认真
配合村委会做好村务监督委员会成立工作，确保村务公开及
时、全面、真实，落实群众的参与权、知情权、监督权。
4、协助做好基础设施建设工作：为加快我村新农村建
设的步伐，进一步夯实发展的基础，我积极协助村“两委”
通过争取国家项目资金和村民捐资等方式筹集资金100余万
元，完善了我村基层设施建设，全村共硬化村级道路 7公里，
大大的改善了群众的生产生活和出行条件。
5、加强计划生育政策的宣传工作，充分利用广播、宣
传栏、标语、图片等形式，广泛宣传现行计生法律法规及优
生优育优惠政策，奖励扶助，特别扶助，独生子女政策等，
营造浓厚的计生氛围，增强群众自觉遵守计生政策的意识。
6、在乡、村两级的宣传和配合下，在第六次人口普查
工作中，我担任我村得普查督导员，同各位普查员一起共同
努力，按时保质保量的完成了乡普查办下达的各项任务，确
保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏
人，人不漏项”。
7、做好通讯员，把乡里的文件、政策等及时传达至村
干部知道；同时也将村里的情况和要求报告至乡里，做到“上
情下达，下情上报”，让村各项事务及时完成。
8、在条件允许的情况下，村里的其他事情我也都会很
积极主动的参与。如和村小组长及其他两委成员一起下队调
解纠纷，宣传各类惠民、利民政策，办理农村合作医疗，新
农保等。
9、积极参加工作片的统一行动，如制止“两违”建筑
等。
三、工作中的不足
经过三年的工作实践与锻炼，我虽然没有做什么惊天动
地的大事，但在一件件小事上体现出了工作的意义和人生价
值。在这三年的基层工作实践中，我不断锻炼成长，努力完
善提高，取得了一定的成绩，但与上级党组织及人民群众的
要求还有差距，还存在不足之处：一是对党在农村的各项政
策理解还不够透彻，掌握还不够全面；二是基层工作经验尚
浅，实践工作颇欠大胆；三是工作创新方面还有待提高。
在今后的工作中，我将认真总结、取长补短，加强学习、
开拓进取，勤于实践、积累经验，勇于探索、创先争优，奋
力推进社会主义新农村建设。
述职人：xxxx
第11篇：三年任期述职报告
三年任期述职报告
三年来我的各项工作能够顺利开展，得益于领导和全体教职工对我工作的鼓励、支持，得益于家长和社会对学校的关注，在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。
下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况向大家回报如下：
本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想，能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为，恪守职业操守。为人低调，待人诚恳，能顾全大局，团结、关心同事，主动听取广大教职工的意见和建议，在自己能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律，踏实做好本职工作，工作有责任性，多谋事、做实事，讲实效，不搞浮夸，无不良嗜好。
在工作实践中，我深深感到学习是开展工作的前提条件。能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等)，主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习，能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文章，探讨教育得失，促使自己逐步更新教育理念，提高工作水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识，明白了许多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。
本人在三年中，被评为镇优秀党员一次，获年度考核优秀一次。
本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。能根据学校总体工作目标，对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求：落实常规抓细节，培养习惯勤努力，培育特色求发展，学习反思有动力)，发挥导向性作用;及时了解条线情况，做好组织协调工作，确保分管工作管道畅通;相信教职工的工作才干，注意保护教师工作积极性;在工作过程中注意发挥骨干教师、专长教师的骨干作用、特长作用，扶持青年教师共同进步;分管工作有思路、有措施、重细节，有成效。
工会工作有序开展：充分发挥学校工会的参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。坚持依法治校，推行校务公开，促进民主管理，按时召开教代会，维护师生正当权益，开展多种形式活动，促进员工身心健康，创新形式，积极开展“五五”普法活动。我校被评为常州市依法治校先进单位、市校务公开先进单位和区先进教工之家。
德育管理有效实施：明确德育工作目标，加强班主任常规管理，养成教育坚持不懈，各项活动精心组织，文明创建有效推进，三结合教育全面开展，重视心理健康教育，积极营造绿色校园，充分发挥德育效能。
整合资源彰显亮点---整合、挖掘社区教育资源，构建了“村校结对帮扶平台”、“单位共建平台”、“依托家长学校互动平台”， 形成了以学校为主体、社区为平台、家庭为基础的“三结合”教育网络。通过村校结对帮扶、社区实践活动、军营一日行等系列活动的有效实施，促进了学生健康成长。我校也被评为江苏省关心下一代先进集体和区优秀家长学校。
大赛活动可圈可点---如我校有300多名学生踊跃参加了江苏省第六届少年儿童书信写作大赛活动，经过指导老师精心组织指导，取得了令人可喜的成绩。我校获江苏省团体奖一等奖，有三位同学分别获省
一、
二、三等奖，二位老师获优秀辅导员奖。
生命教育有声有色---我校是常州市生命教育项目实验学校，在生命教育周活动中，围绕主题主动有效开展了“班级黑板报和手抄报评比、主题班会、观看录像、专家讲座、防震防火大演练、班级道德讲堂”等系列活动，XX年我校生命教育周活动获常州市优秀活动奖。初中民防知识与技能竞赛获区二等奖。
体艺科技教育稳步发展：学校科技节、体育节活动有序开展。同学们主动参与电脑制作活动、科技知识手抄报评比、科普专题黑板报主题活动、全国中小学生金钥匙科技竞赛、科普专题教育活动和各类体育竞技等一系列活动，推进了学校素质教育的有效实施。有多名学生在全国中小学生美术书法作品大赛和常州市“星星火炬”青少年艺术英才推选比赛活动中获奖;邵海英同学获第23届国际科学与和平周全国中小学生金钥匙科技竞赛省一等奖;学校体育竞技在区多项比赛中都能获得较好的成绩。
这些成绩的取得，无疑凝聚了广大教师的心血与智慧，也是广大教职工对工作高度责任性的体现。
本人担任七年级《生命教育》校本课程教学工作，自编教材，完成《初中生生命教育读本》上册的编写工作。通过课堂讲解、课内讨论、观看录象、制作手抄报、撰写实践调查小报告等多种形式开展《生命教育》校本课程教学实践活动，使学生受到了应有的教育。
平时，本人能主动深入教学第一线听课、评课，关心青年教师成长，现在每学期听课在40节以上。在区评课考核中获优秀等次(90分)，有一篇教学论文在省专业核心期刊上发表。
自己对本职工作情况一直在不断的反思。有许多不足之处,有待于今后进一步改进。
1、工作态度上,创新精神不够，德育工作形式还要进一步创新，工作内容还要进一步拓展，德育特色还需进一步培育。
2、工作方法上,工作细节考虑不够周全，管理艺术还需进一步提升。
3、工作作风上, 协同、协调工作的亲和力还需进一步增强。
今后要进一步加强学习，勤奋工作，深入探索教育教学规律，努力做好本职工作。
我于××年月从旗总工会调任办公室主任，协助日常事务，主持办公室工作，审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会人和行政服务中心主任。任职，紧紧旗委的中心工作，圆满了工作任务。年被评为全区优秀工会干部，××年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职如下：
办公室是机关的中心枢纽，工作繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员较高的理论和政治素养。，本人把学习位置，挤出，更新知识，汲取经验，自身素质，并自学与学习相，把思想政治教育班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，每周星期一早上的例会，系统学习了《市场经济》、《江泽民同志“”思想》、《干部廉洁从政若干准则》等一系列文献，领会了十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此，新下如何办公室工作有益的，经常以座谈会的，组织大家，总结经验，问题，机制。政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识，工作作风。是提倡团队精神，节假日，经常有意义的活动，既了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、团结的，使办公室班子，勤政务实，有号召力;队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力;兴盛，充满希望，有。在催人奋进的中，办公室真正了干部职工成就事业的舞台，人生价值的天地。“一推双考”，有名同志被自治区公安厅和市办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩和优质服务。
构筑规范、运转、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，的为、为基层、为搞好服务，办班子和全体干部职工分工，各负其责，责任到人，了“事事有人管，人人有事干”。“从到中去”的原则，经常和基层调查，与、苏木乡镇通力协作，上下，左右联动。并自觉《乌拉特中旗工作规则》的要求，强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范，以身作则，率先垂范。并要求班子全体，更新观念，意识、纪律意识、超前意识，性地工作。是“环境生产力，竞争力”的观念，全力优化办行政环境，推行干部挂牌上岗，对外开放的新形象。，制定了《办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、技能、纪律、形象测评个五，对全体干部职工百分加减考核，并考核综合分值奖励，激发了干部职工的性、性，了办事。××年，办被市评为全市系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。
在工作中，民主制原则，反对独断专行，民主基础上的和下的民主相。凡涉及事关和职工个人利益的问题，都主任办(更多精彩文章来自“秘书不求人”)公会议和征求意见的，决策，从不搞“一言堂”，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，公正、公开、。廉政建设，以身作则，要求别人不做的，坚决不做，要求别人的，。时时以“四自”要求，警钟长鸣，防微杜渐，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。不懈地大抓班子的党风廉政建设，会议和群体活动的机会，宣传，，使大家守得住清贫，耐得住寂寞。三年来，本人及办公室全体人员都能够《廉政准则》和重大审报制度，未过违纪违规，了的形象，从而了办公室工作的廉洁高效运转。
组织安排，××年我兼任金泉工业基地管委会人。基地建设步伐，多方，高标准、高起点、超前规划、布原则，月初聘请石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业了科学的规划设计。，基础设施正在，“七通一平”工程已道路建设公里，千伏变电站、千伏变电站已开工建设。基地已入住企业户，总资产亿元，从业人员多人，税金万元，对全旗经济的迅速膨胀了巨大的支撑和拉动作用。
行政服务中心筹建工作开始后，组织委派我兼任服务中心主任，稳妥地启动行政服务中心，我带领同志三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，制定了中心管理的“守则、两种办法、七条原则和十项制度”。中心于××年月正式挂牌，月初试运行阶段，，有个进驻，涉及审批项，进驻人员人。从月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批，共计办理审批多项。中心的有序运行，了行政审批和质量，为营造的经济发展环境、吸引外商投资了有利条件。
在××年防非战役中，多方，畅通渠道，了非常时期政令畅通，整体联动。并请战，随同日夜巡查，严防死堵，为中旗一方净土了应有努力。与此，全旗建设事业，××年，赴河南、北京、贵、福建等地，就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域招商引资和项目洽谈。并主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作，了各的认可。是在实践工作中，使自身的综合能力，服务，超前谋划的意识和能力。
总之，三年来，在党委、的和班子的密切下，不懈努力，自身建设和工作都了的，但仍之处：事务繁杂，埋头工作，理论学习还系统;为办公室“电子政务”工作条件做得还不好。今后我要组织赋予我的职责，总结经验，扬长补短，解放思想，更新观念，求真务实，埋头苦干，为全旗经济建设和社会发展不懈的努力，更大的力量。
第12篇：三年的述职报告
三年的述职报告
各位领导，同志们：
2011年是“十二五”计划的第一年，也是我寄大家厚爱当选七届村委会委员，任期的最后一年。按班子分工，我担任村委会文书一职，我应对村委会现金出纳和现金报账负全面责任。三年来，我依靠个级部门的正确领导，依靠村委会“一班人”的密切助合，依靠全村党员、群众的大力支持，在文书一职工作中以科学发展观为指导，为全村夺取两个文明建设，做出了应有的贡献，下面从四个方面向领导和同志们述职，请予评议。
一、勤奋学习，摸清业务路子，不拖村委会工作后腿。
在我当选后并分工时，推心臵腹地讲，文书工作历来都是驳杂繁琐的差事，再加上我刚接触，我完全有理由迟作、小作、找理由推诿，克求得轻松就职；早作、快作、主动作，村委会工作能抢抓机遇，求得新发展，但这样做，个人的事就要放下，揽很多对自己一点好处都没有的事做，并且都是徒劳的。经过慎重考虑，一要对得起百姓的信任，二是老干部的声声叮咛顿时明了我的选择，我选择了后者。为了把业务水平搞好，搞出水平，我从三个方面入手，一是我虚心向身边的老同志学习请教，从基本做起，嘴勤、腿勤、手勤，完全融入学习的心态，并对自己负责的事，做好计划，按步骤进展，掌握了业务的模式，程序。二是刻苦练兵，及时充电。在党的政策机遇下，我参加了“一村一名大学生”培训函授班，为自己在业务接轨，新生事物接触提供了平台，使我在短短的时间里，对村委会办理业务全线升级，涉及家电下乡、资料查询、电子文稿等，都很便捷。三是积极参加区、乡、等各级部门组织的会议、培训会我都认真听，认真记，把会议精神吃透，为下一步工作服好务。在学习业务的进程中，自己虽然经历了枯燥、乏味、成败的考验，但是成长了我，赢得了主动，为进一步服务好群众奠定了基础。
二、以村为家，以村事为自己的事，扎实服务好全村负责大计。虽然我还不是正式党员，在工作中我都以党员的要求工作着，以科学发展观为统领，以饱满的工作热情投入到全村发展中来。近年来的扶贫开发，使村里面变化不小，从房屋亮化到危桥加固以及新建桥一座，茶叶版图不断壮大，通村公路不断延长。虽然有所发展，有所改变，但是需要发展和改变的都很多，摆在我们面前的事，就是村经济的发展，使群众生活过的越来月好。但是发展与矛盾是共存的，发展的越快，矛盾就越多。为维护村辖区稳定，几乎我都是把办公室当做自己的家，每天接触的事都当作自己的事，做到要为成功找办法，不为失败兆理由。我所承诺为群众办的事，没有一件是失败答复的。上级部署的工作，没有一件事是拖到最后办完的。也有一点是我必须要说的，可以说每个人的精力都是一样的，素质决定水平，在这个自我认为很多事情都是要按时完成的，避免不了要占用我很毒休息时间，我几乎又回到我曾经在打工过程中为求多挣钱而加班，然而在这里，不是求挣钱，而是为把工作赶出来，从“三实”到人口普查，从林改到“五个基本”建设，等等很多事，可以说都是加班赶出来的。就是这种以村为家，以村事为自己的事的办事理念，是我业务水平有了飞跃，群众关系走的很近。
三、不断创新，把为民代办业务推进全新水平。
创新是一种理念。在日益发展的同时，农村也随着发展，同时老百姓的需求也不断随着发展而发生变化，所来村委会办理的不单一是证明书信，而是要政策、要机遇，这使得我的工作面要更广一些，知识了解更多一点。在农村，特别是现在，你说的话别人接受不了，理解不了，等于你白说了，所以就要求我们要随着群众的需求为导向，制定详细的办事细则，办事窗口，拿出人力，财力来支持。特别是在我村低保户存在一是多，二是多半不识字，三是弱智残障，这些因素在他们与银行大交道时遇到很多难题，拿着存折取不到钱，密码忘了的，等等。很多时候我认为是很小的事，然而在他们看来是很大的事，面对这样的局面，我都是采取保姆式的方法，一站式将他们带到银行办理好所有的手续，力求解决他们的后顾之忧，有位老人感动的非要给我100元酬谢我，我极力的回绝了，老人很恼火。在家电下乡活动开展以来，共接待群众120人次，完成并落实兑现补助金6万余元，在全乡由村级上报的占首位，同时也反映出我们村群众生活有很大进步。同时工作的价值，离不开大家的支持，特别是村支部的支持，在办事上没有一丝不放心，同时大家都是主动的，积极的，接纳群众托办的事，有效的推进了为民代办工作，并以此为窗口，拉近了干群关系。
四、廉洁自律，与村支部廉风建设保持高度一致。
回顾三年的工作经历，我感动既充实，又欣慰。我与大家共同进步的同时，不仅增加了感情，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了提高。概括起来，有三点启示：一是靠信念成就事业。我刚接触时，面对陌生的工作环境，确实感到吃力，压力大，但我有一个坚定的信念，相信我们班长成员的正义感和责任感。凭着这种信念，我克服了一个又一个困难，可以说，信念和毅力成就了我的一些事情，而在工作推进过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志。二是靠责任心。我深切感到，责任心是干任何事情的重心，是办任何事的保证，每次自分布工作时，责任心都是放在前面的，使我自始至终都有一种责任心氛围。也正是责任心使我明白了，凡事都是结构完整的，都要求正确的方法去做，我学会了细心谨慎。三是不断创新，创新也是一种投资，也是体现廉洁能力所在，你的创新是否减轻了什么，增加了什么，都要核算的。在不增加村委会负债压力我自购李笔记本电脑和打印机，无偿的服务于村委会日常办公，我不是追求时尚，而是引领一条创新之路，可以节省很多费用，方便了群众，无形中拉近了干群距离，也为集体办了好事。
总结三年的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是提高认识水平。特别是工作中可能出的问题和困难，要注重从全局上出发。二是防止急于求成。对工作的部署和要求，要立尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，避免一刀切。三是勤学。对业务知识，要掌握透彻，扎实宣传好，不能“两张皮”，要有理论，有实践经验的推进。
以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，并借此机会，向一贯关心，支持和帮助我的各位领导，同志们表示诚挚的感谢。
叶付永
2011年6月27日
第13篇：社区书记三年述职报告
社区书记三年述职报告
社区书记三年述职报告
各位领导、同事们、居民代表们大家：
上午好！
转眼间，我在咱社区任职党委书记一职已经三年，首先感谢各位领导和居民对我这三年的工作的支持和帮助，回顾这三年的工作，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩！现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。
一、以人为本，真心实意为居民造福
本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅；清整刷新1-8座19个楼道；修复疏通了8个阴井及24处沟盖；平整了300米的小区通道；移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树；硬化400多平方小区路径；增添了5俱健身器材；投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方；为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。二是文化生活，丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会，每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演，深受社区居民群众喜爱，并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如：每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”；在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出；在小区则有：佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动；中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演；小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动；近年来共举办大小文体活动20多场，其中大型活动6场，组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次，所获奖牌10余枚。三是排忧解难，情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，适时供志愿服务和结对子帮扶，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，提升了社区居民幸福指数。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、抓好班子队伍建设。h换届选举后，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。
3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象；二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十七大和十七届
五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用；落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用；加强与流动党员的联系，通过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“XX社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如：永安物业党支部，就根据企业自身特色，充分利用创建“非公企业党建示范点”平台，让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动，动员和鼓励广大党员职工积极参与，进一步巩固党的群众基础，使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。
4、抓共建，发挥资源优势。在我的积极牵动下，社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建，每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持，三年来，共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持，使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。
三、改进作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
四、加强学习，努力提高自身理论水平
作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届
四、
五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。
三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。
今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。
社区书记三年述职报告
各位领导、党员们大家：
大家好！
转眼间，我在社区任职党支部书记一职已经三年，首先感谢各位领导和社区党员，对我这三年的工作的支持和帮助，回顾这三年的工作，在**街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，带领社区从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩！现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。
一、以人为本，真心实意为居民造福。
本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。**社区三化小区的居民楼幢大部分是归属三化物业管理，因三化现经济不景气，造成楼幢功能失修、维护不够完善，路灯、楼道灯昏暗，加之还有十余幢楼是无单位管理的旧楼，楼道没有灯、居民小道也没有路灯，居民们就此问题反映强烈。20XX年6月份，**社区党支部书记先后向上级**街道办、区有关部门反映，要求解决路灯问题，得到市政工程公司的支持，为社区免费安装、更换路灯。为**社区内共新安装路灯21盏，价值共计七万余元。加强社区休闲文化场所的建设。20XX年在三元区民政局的大力支持下，社区对综合活动室进行了装修。投入资金5万多元，配备各种健身、娱乐器材。20XX年为增加社区休闲娱乐场所，社区与三元区园林处联系在好莉莱景观前面建了一个休闲场所。20XX年7月21日，社区与城管局、**街道、公安交警等部门对**社区农贸市场违规占道搭盖摊点进行拆除，共清理违规占道经营的路边商户120余家，清理违章建筑面积约3000㎡。彻底解决了工业中路**市场违规占道经营、污染周边环境、影响居民区交通的问题，**社区沿街路面变得干净、整洁、畅通。20XX年11月份针对社区工业中路126号1幢、工业中路96号2幢明沟多年来水沟不能舒通，夏季散发种种恶臭、招来蚊虫的问题，社区通过多次的协调，加装盖板，解决居民的问题，也改善了社区环境卫生的面貌。二是文化生活，丰富多彩。为适应市民多层次文化需求，引导广大居民开展丰富多彩的社区文化活动，我社区成立健身队、舞蹈队、腰鼓队、气排球队等。通过各种文艺宣传活动，形成了以社区居民为主，辖区单位广泛参与共创社区文化的浓厚氛围。20XX至20XX年以来，**社区在举办“和谐邻里情，端午粽子香”活动。社区工作人员把包好的粽子送到了社区困难家庭和孤寡老人居民手中，让他们感受了社区大家庭的温暖，弘扬了中华民族传统美德。今年元宵节社区在活动室开展了庆元宵游园活动。三是排忧解难，情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，适时供志愿服务和结对子帮扶，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，提升了社区居民幸福指数。我们对达到低保要求的特困户，及时为他们申办低保，至目前共为社区弱势群体申办低保救助金11户16人。以“两节”、中秋、国庆、重阳节等节假日为契机，积极开展情系孤、寡、残、下岗困难职工的慰问活动，共计慰问23户，并送去慰问金及慰问品。抓好文明单位与困难户结对帮扶和“爱心援助”活动，把党和政府的温暖送到居民的心坎上。并不定期组织社区志愿者为社区残疾人、孤寡老人、下岗职工提供无偿服务，经常为社区居民开展家电维修、理发、健康教育、法律咨询等志愿者活动。同时，依托社区劳动保障平台，免费为下岗失业人员提供职业指导和职业介绍，发挥共建单位资源优势，开展职业技能培训，为失业人员自谋职业，自主创业提供帮助。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、抓好班子队伍建设。20XX年换届选举后，新一届社区两委班子成员素质强，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高， 社区先后获得了省级巾帼文明岗、省级科普示范社区、市级文明社区等称号。在工作中始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律。
2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社区干部工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，每月定期召开班子成员会议对前阶段工作进行回顾，对下阶段工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。
3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象；二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十八大和十八届
三、四中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。四是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。五是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，20XX年搭建了“**社区非公党建共建联席会”平台，社区党支部在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。
4、抓共建，发挥资源优势。社区与福建恒源供水有限公司、辖区等5企业携手共建，每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持，三年来，共帮助6户困难群体结成互助对子。在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。
三、改进作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
四、加强学习，努力提高自身理论水平
作为社区党支部书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届
三、四全会有关文件精神，积极参加市、区、街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。
三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。
今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。
第14篇：述职述廉报告(三年)
述 职 述 廉 报 告
南莫镇党委副书记于木军
近三年，本人先后担任南莫镇人民政府副镇长、党委副书记，主要分管政工、农业农村、科技、统计等工作。三年中，在上级部门关心和镇村干部的支持下，所分管的工作不断创出佳绩。农业农村工作由原来的十几名连续三年位列全县前五名，科技工作连续三年被评为县科技进步先进乡镇，统计工作位列全县第二名。被南通市委、市政府表彰为“水利工作十佳乡镇”、“高效农业先行乡镇”、“绿化工作先进乡镇”，组织创办的“海安县南莫食用菌专业合作社”被省农委、省科协表彰为“兴农富民工程优秀组织单位”，被南通市委、市政府表彰“十佳农民专业合作组织”、“新型农民合作组织示范单位”。个人牵头承担了省农业三项工程项目1项、省设施农业栽培项目3项，获市科技进步奖2项、市农业科技推广奖2项、县科技进步奖2项，被县政府嘉奖2次，被表彰为市科技宣传先进个人，市、县科普宣传先进个人等。主要情况如下：
一、勤学善思，不断提高自身素质
只有不断地学习，才能把握经济社会发展的态势，才能创新经济社会发展的理念。工作中不管多忙，我始终坚持不懈地把学习当作提高自身素质的根本途径。通过坚持学习理 1
论，联系实际思考，不断理清工作路子，拿准工作着子。
对于如何把好理论学习关，我注意摆正学习与工作的关系，尽管日常工作纷繁复杂，但是对各级组织的学习活动，都能坚持参加，认真学习做好记录。平时能挤出工作间隙读书看报、阅读文件等，及时了解党和国家的大事，把握党在农村的一系列路线方针政策。坚持理论联系实际，运用理论指导实践，通过党的十七大、四中、五中、六中全会精神的学习思考，联系县委县政府下达的各项工作任务指标，结合我镇的具体实际，不断谋划加快农业农村发展的新路子。通过学习，进一步提高了科学执政、依法执政、民主施政的水平，工作上目标明确，决策上讲究科学，措施上创新务实，组织上凝心聚力，效果上超越突破。
二、恪尽职守，扎实推进科学发展
我坚持恪尽职守，尽心竭力地履行岗位职责，求真务实，积极创新，不断开创南莫党建、农业农村和科技工作新局面，主要体现在：
在党建方面，不断创新党建工作新举措，切实加强和改进基层党组织建设，重点抓好党员干部的教育管理，通过开展科技创新、政策法规、招商引资等各类学习培训活动，推进党员干部现代远程教育工程建设，不断提高党员干部的思想政治素质和科技文化素质。深入开展群众事务党员干部代理制度，切实强化为民服务意识。通过公开招考，选聘了14名优秀年轻同志到村任后备村干部，流动党员的管理取得新
的突破，非公企业党组织建设拓宽了新领域。受到县委表彰的先进党支部3个，优秀党员4名。这些先进支部和优秀党员在各条战线上都充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
在农业方面，坚持富民优先，始终把农民增收和农业基础设施建设放在本职工作的突出位置。突出抓好4个方面：一是以项目培育为抓手大力发展高效农业。为带领农民致富，经过大量市场调研，先后培育了一批富民项目，取得了显著的经济社会效益。特别是食用产业，经过三年的发展，产业从无到有，2007年组建了食用菌专业合作社，现已建有10个生产基地，菌种加工车间3个，各类食用菌生产车间10000平方米，种植面积1000多万平方尺，生产品种包括蘑菇、金针菇、秀珍菇、香菇、平菇等。年生产销售各类食用菌8000多吨，实现销售8000多万元，带动农户200多户，年增加农民收入2000多万元，项目连续三年获省、市农委、科技、资源开发等部门扶持资金500多万元，成为省内有影响的兴农富民项目。多次接受省、市、县领导的视察指导。二是以基础设施建设为抓手竭力提高农业综合生产水平。为迅速提高里下河地区防汛抗旱和交通能力，我想方设法通过多种途径争取上级项目资金支持，投入农业基础设施建设。近三年共组织实施省农业资源开发项目3项、农业部标准粮田项目1项，国家发改委商品粮基地项目1项，省小型农田水利建设项目1项、省农民专业合作组织建设项目1项，总投入5000
多万元，新建各类闸站工程28座、灌溉车口76座、防渗渠道62公里、水泥路26公里，退圩固圩35公里。通过项目建设极大地改善了农业农村生产条件，筑牢了里下河地区人民的生命线。三是以环境整治为抓手着力打造优美环境。按照县新农村环境整治的要求，从宣传发动、机构建立、人员落实、运行机制等方面入手，明确我镇农村环境综合整治和长效管理的总体目标、工作重点、组织实施及具体措施。建立了河道长效管理机制，积极推进规模养殖场建立蓄粪池或沼气池，三年中实施一池三改700户，多次为全县提供一池三改现场，新增绿化面积4300多亩。四是以常规工作为抓手尽力保障农业生产健康发展。作为分管农业农村的负责人，虽然工作面广量大，杂事很多，但我注重统筹安排，尽心尽责，紧紧依靠镇村干部，认真组织，有序推进，确保不失时、不失误、不失职。在防汛期间，认真做好汛前检查和物资准备，对病险圩口闸、险工、险段、用电、接电等都亲自检查、亲自协调，确保不留隐患。在重大动物疫病防控上，我始终能严格按照上级要求有序、规范地组织各项工作。注重加强村级财务管理，对所有的村进行了财务审计，对不符合“一事一议筹资筹劳”支出的进行了规范，14个村获得省一事一议财政奖补资金220多万元。
在科技方面，积极推动企业科技进步，三年中组织申报市以上各类科技项目20项，立项12项，争取上级扶持资金
110万元。充分发挥人才对经济建设和社会管理的支撑作用，不断增强自主创新的能力和水平。重点推进应税销售3000万元以上企业研发机构建设，认定省以上高新技术产品20个，申请专利386件。积极组织企业与有关高校院所进行产学研对接，实施合作项目14项。获省优秀富民项目1项，获县科技进步奖7项。
三、廉洁自律，着力树立良好形象
在抓好各项工作的同时，我时刻警醒自己，要坚持严于律已，以为民、务实、清廉的作风严格要求自己，做到勤政为民，廉洁奉公，老老实实做人，堂堂正正为官，清清白白办事。自觉学习党纪政纪条规选编材料，并多次观看反腐倡廉教育片。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力，用自己熟悉的违法违纪的人和事警醒自己，不断净化自己的内心世界，从思想深处自觉做到廉洁自律，筑牢拒腐防变的防线，树立共产党员的良好形象。在日常行为中，坚持带头认真贯彻执行《廉政准则》及相关规定，对自己所分管的部门，凡要求别人做到的，自己率先垂范带头做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做。在绿化、水利设施、财政奖补项目等工程实施中，严格按照招投标有关规定操作，并加大工程质量督查力度。注重与上下级沟通、相互配合、相互监督，相互支持，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，把自己的行为置于党的监督、群众监
督、舆论监督之中。
四、立足基层，切实解决基层矛盾
正常深入基层一线，掌握基层情况，倾听群众意见建议，及时化解基层矛盾，解决群众反映的问题。禽流感防控、防汛抗旱、蚕茧收烘、重点工程建设等工作推进期间总能冲在一线，起早带晚，圆满地完成各项任务。
三年来，我虽然做了一些工作，但与组织上的要求还有一定的差距：一是学习政治理论和国家的法律、法规不够系统。对有关新农村建设方面的法律、法规只是满足于急用急学，研究不深，理解不透。二是深入调查研究实情不够。对上情有时了解不深，吃得不准，对下情有时心中不明，了解不透，在协调上下关系、推动重点工作的力度上有待于进一步加强。三是研究推进工作的思路不宽。如何根据国家新农村建设和科技方面的政策导向，研究全镇新农村发展战略规划和区域科技创新，并及时为镇党委、政府当参谋提建议还做得不够。这些问题，我将在今后的工作中有针对性采取措施，切实加以改进。总之，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合科学发展观的要求，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范，符合新农村建设的要求，大胆创新，务实进取，为南莫的经济发展、社会和谐作出新的更大的贡献。
第15篇：事业部班子三年述职报告
××年是××事业部生产建设、改革发展的关键三年，××事业部党政班子在公司党政领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十五大、十六大精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持以经济效益为中心，不断加强领导班子建设，以务实创新的精神，认真贯彻公司党政工作纲要，完成了事业部发展阶段的生产建设、体制改革等工作，完成了公司下达的生产经营目标和事业部党政工作纲要提出的各项工作目标，妥善地处理了改革、发展和稳定的关系，事业部党政班子组织带领全体员工，迎难而上、振奋精神、脚踏实地、挑战先进，不断促进生产经营的发展，在生产经营、基本建设、改革发展、企业管理、党的建设和提高干部、职工队伍素质等各方面，都取得了较大的成绩。
三年中，××事业部在基本建设方面提前建成了具有国内和国际先进水平的、××石化万吨乙烯改扩建工程配套项目的、装置，并分别实现了一次开车成功的目标。在生产运行管理方面，创造了包括产品实物量生产、长周期运行、产品质量以及各种消耗等主要技术经济指标的历史最好水平多项；其中，套化工装置（为两套）次打破长周期运行记录；套装置次打破月度产量记录；套装置次打破年度挤出量记录；事业部总产量××年、××年连续两年打破记录；套装置次打破单耗记录；一等品率、合格率、优等品率套装置次打破记录；综合能耗套装置次打破记录。在科研开发方面，完成科研项目××，开发新产品××只，申请专利××项。三年来，××事业部第二届领导班子为做强做大上海石化聚烯烃事业、提高上海石化合成树脂竞争能力作出了无私的奉献。
现根据公司关于认真做好××年度任期工作总结的精神，对事业部领导班子在三年任职期间工作的回顾和总结，向组织汇报如 。
入库量单位为吨；单耗单位为；质量单位为；综合能耗单位为。
××年生产经营方面的业绩主要有：
合成树脂挤出量万吨，同比增长，创历史最好水平。完成产品销售总量为万吨。实现销售收入亿元，同比增长。实现利润万元。各项费用都控制在公司考核指标范围内。
．××年——改革步步推进，职工队伍保持基本稳定。
××年是××事业部的改革年，也是××部历史上减员分流和体制、机制改革力度最大的一年。在技术力量大量流向化学工业区的情况下，一方面坚持开展结构性调整的减员分流工作；另一方面加大技术人才的培养力度。在结构性调整减员分流方面，截止目前，完成、、包装车间铲车工划转海湾灵达公司管理人，划转经营处供应块员工入销供公司管理人；推荐赛科录用人；推荐录用人；同时，有两个部门实施了部门员工全体起立、竞聘上岗的分流措施。在加快技术人才培养力度方面，事业部根据生产一线和部分岗位操作人员紧缺的实际，在事业部范围内公开招聘了位职工，开办了包装培训班（人）和化工操作培训班（人）。截止月底，事业部在册人数为人，在岗员工为人，净减员人。在机构改革方面，事业部根据公司对二级单位机构设置的要求，撤消了企管处，并完成了其全部职能的移交过程。在内部机制改革上，事业部对装置、直属车间和部分带兵处室实施了新的经济责任制考核办法，该办法更加注重了部门对奖金的支配权，为部门利用激励手段提高技术骨干工作积极性创造了条件。
由于班子对今年改革工作的艰巨性有个充分的认识和足够的重视，并且前期工作做得比较细，信息反馈网络比较齐全，宣传工作做得深，在减员分流工作中始终坚持公正、公平、公开的原则，坚决按照政策办事，改革工作得到了广大职工的支持和理解，职工队伍基本保持稳定。
二、××事业部领导班子建设
应该说，三年来××事业部领导班子的工作是有成绩的，事业部的生产经营业绩也在这一届领导班子的共同努力下得到了进一步提高。回顾三年来的工作，我们深切地体会到，一个好的班子是事业成功的一个重要因素。三年来，××事业部在班子建设方面主要做了以下一些工作：
⒈坚持以领导班子思想政治建设为重点，抓好理论学习，提高理论素养，促进观念转变。
事业部党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持理论联系实际，把“三个代表”学习教育作为重点，以适应市场经济为落脚点，着眼于提高领导班子的整体素质和领导班子解决自身突出问题的能力。三年来，班子中的每位成员从没放松过学习，学理论、学业务、学榜样、学典型、学法律、学反面材料，乐此不彼。通过对“三个代表”、十六大精神的学习，切实增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，不断提高自身修养和理论功底；通过对管理知识和专业技术的学习，不断提高自身的业务能力，从而使自己在工作中能出点子、出思路、出对策，解决发展过程中的新矛盾、新难题，挑起肩上的重担；通过学榜样、学典型，寻找工作中的差距，不断提高自己的管理水平；通过学法律、学反面材料，时刻提醒自己要做廉洁自律的好党员、好干部。
事业部党政班子认识到，要完成事业部繁重的生产经营任务和艰巨的改革发展重任，班子是关键，党员是模范，干部是榜样。我们坚持围绕生产经营中心，联系改革发展实际，通过积极开展党建“亮点工程”、“一个党员一面旗，我的作用在哪里”、职工“素质工程”等专题活动，在推进四期建设、确保生产稳定、加强内部管理、深化改革进程上，充分发挥党的组织优势和党员的先锋模范作用，激发广大党员干部成为企业改革发展稳定中的骨干力量，凝聚党员、凝聚职工、凝聚各方面力量，全面落实事业部各项工作目标任务和改革发展稳定等工作。
．始终发扬团结协作的精神，不断创新管理，从容应对各种突发事件，充分体现了班子集体的战斗能力。
××年，四期工程建成投产后，根据公司精神和要求，事业部对原领导班子进行了大调整，形成了××部第二届领导班子。由于新班子中的几位同志岗位变化比较大，在工作初期，身感压力巨大。班子主要党政领导以及上一届班子的成员，主动与他们沟通，相互交流、相互帮助，形成了以老带新的良好氛围，从而大大缩短新上任领导班子成员角色转变的适应过程。
××年至××年的三年间，××部始终坚持依靠领导班子集体的力量，依靠广大职工群众办企业；坚持党政协调一致，每周一次办公会，大事通报，集体决策。三年来，事业部在基础管理和生产经营等方面的重大问题决策上得到了高度统一。班子严格按照党政联席会议制度和经理办公会议事规则的要求，党政密切配合，形成了领导班子的整体合力，发挥了领导班子的整体优势，确保了事业部各项工作的顺利开展。
同时，本届班子在管理上有着较强的创新意识。班子每年根据不同的市场和内部实际情况，制订切实可行的工作方针和工作纲要，使全体干部职工能够统一思想，围绕纲要和方针，朝着一个目标努力奋斗。××年，事业部面对基建任务重、新装置开车难度高的特点，制订了“打好‘三大战役’，实现合成树脂生产能力翻番”的奋斗目标；××年，面对四期装置刚刚建成投产，外延发展没有新的热点情况，制订了“内涵发展，勇创八新”的工作方针；××年，根据四期装置运行日趋稳定，并且由于前两年扑在四期的建设、开车上，在管理上暴露了一些问题的现实，班子确立了“巩固成绩、完善管理、提高效率、再创八新”的方针。三年中，事业部领导班子能够较好地把企业的发展战略与实际情况相结合，使××部的生产经营水平上了一个层次。
××部本届领导班子也是一个面对困难，不屈不饶，极富战斗力的集体。
第16篇：事业部班子三年述职报告
事业部班子三年述职报告
文章标题：事业部班子三年述职报告
2002~2004年是**事业部生产建设、改革发展的关键三年，**事业部党政班子在公司党政领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十五大、十六大精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持以经济效益为中心，不断加强领导班子建设，以务实创新的精神，认真贯彻公司党政工作纲要，完成了事业部发
展阶段的生产建设、体制改革等工作，完成了公司下达的生产经营目标和事业部党政工作纲要提出的各项工作目标，妥善地处理了改革、发展和稳定的关系，事业部党政班子组织带领全体员工，迎难而上、振奋精神、脚踏实地、挑战先进，不断促进生产经营的发展，在生产经营、基本建设、改革发展、企业管理、党的建设和提高干部、职工队伍素质等各方面，都取得了较大的成绩。 三年中，**事业部在基本建设方面提前建成了具有国内和国际先进水平的、**石化70万吨乙烯改扩建工程配套项目的3PP、4PE装置，并分别实现了一次开车成功的目标。在生产运行管理方面，创造了包括产品实物量生产、长周期运行、产品质量以及各种消耗等主要技术经济指标的历史最好水平70多项；其中，7套化工装置（1PE为两套）17次打破长周期运行记录；3套装置12次打破月度产量记录；4套装置5次打破年度挤出量记录；事业部总产量2002年、2003年连续两年打破记录；3套装置6次打破单耗记录；一等品率、合格率、优等品率6套装置23次打破记录；综合能耗5套装置9次打破记录。在科研开发方面，完成科研项目**，开发新产品**只，申请专利**项。三年来，**事业部第二届
领导班子为做强做大上海石化聚烯烃事业、提高上海石化合成树脂竞争能力作出了无私的奉献。
现根据公司关于认真做好2002-2004年度任期工作总结的精神，对事业部领导班子在三年任职期间工作的回顾和总结，向组织汇报如下：
一、**部三年工作的特点
1．2002年——发展年。圆满完成四期建设，合成树脂生产能力实现跨越式发展。
2002年是**事业部基本建设全面告捷，生产规模实现跨越式发展的发展年。年初，班子通过讨论，提出了“打好‘三大战役’（3PP、4PE的基本建设和开车任务以及
1、2PP装置大检修），实现合成树脂生产能力翻番”的奋斗目标。这一年，**部集中了一切可用力量，广大干部职工在班子的带领下，四期建设阶段发扬“以我为主、全面参与”的精神；开车准备阶段发扬“四个一切”（一切为了**四期、一切服从**四期、一切服务**四期、一切确保**四期）的精神；决战阶段发扬“团结一心、不畏艰难、勇于拼搏、敢于胜利”的精神，圆满完成了3PP、4PE这两套**事业部历史上规模最大、工期相对最短、投入人力最多、施工管理最为复杂的装置建设任务，并分别提前实现一次开车成功；不仅夺取了四期建设的全面胜利，而且用行动兑现了“用两年的时间实现**事业部跨越式发展”的承诺。 2002年下半年，由于新建装置运行状态一直不太正常，班子的精力大多集中在如何使装置尽快进入正常运行状态上，忽视了4PE装置引进技术的难度性和不成熟性，安全管理上、工艺管理上放松了警惕，尤其是当时4PE装置项目组能力出现差异，个别新职工的培训没有到位，导致了“8.27”
事故的发生。“8.27”事故发生后，部领导班子和全体员工承受了前所未有的压力。在这段困难时期，班子全体成员更是加强了团结和沟通，带领全体员工找差距、定措施、抓落实，逐步扭转了被动局面。2002年四季度，四期两套装置的运行水平有了显著提高，3PP装置突破了产能瓶颈，超过了设计产能的5；4PE装置日趋稳定，运转率得到大大提高。同时，通过全体员工的不懈努力，事业部实现了二届一次职代会提出的“下半年‘扭亏为盈’”的工作目标。
2．2003年——稳定提高年。八项工作取得新的突破，生产经营全线告捷。
2003年是**事业部经受严峻考验、战胜各种困难、取得显著成绩的一年。当年，事业部确定了“内涵发展、勇创‘八新’”的工作方针。全体干部职工面对复杂多变的形势，在班子的领导下，围绕“做强做大聚烯烃事业、增强国际竞争力”这个中心，以“精细管理创效，内涵发展求胜”为抓手，团结一心、迎难而上，不断推进生产组织、产品结构、成本管理和人才队伍等优化工作，使HSE管理、各主要生产装置运行水平、经营工作、科研开发、财务预算管理、企业发展、人才培养、干部队伍建设等八方面的工作实现了新的突破。
2003年在生产运行方面创造的历史新记录如下表列：
注：1.表格内的数据为当年创造的历史最好水平。
2.月度挤出量、年度挤出量和入库量单位为吨；单耗单位为Kg/t；质量单位为；综合能耗单位为KgEo/t。
2003年生
[1] [2] 产经营方面的业绩主要有：
合成树脂挤出量89.9万吨，同比增长32.39，创历史最好水平。完成产品销售总量为88.89万吨。实现销售收入55.2亿元，同比增长53.5。实现利润23108.37万元。各项费用都控制在公司考核指标范围内。 3．2004年——改革步步推进，职工队伍保持基本稳定。 2004年
是**事业部的改革年，也是**部历史上减员分流和体制、机制改革力度最大的一年。在技术力量大量流向化学工业区的情况下，一方面坚持开展结构性调整的减员分流工作；另一方面加大技术人才的培养力度。在结构性调整减员分流方面，截止目前，完成1PEF、2PEF、包装车间铲车工划转海湾灵达公司管理44人，划转经营处供应块员工入销供公司管理52人；推荐赛科录用18人；推荐PHU录用9人；同时，有两个部门实施了部门员工全体起立、竞聘上岗的分流措施。在加快技术人才培养力度方面，事业部根据生产一线和部分岗位操作人员紧缺的实际，在事业部范围内公开招聘了70位职工，开办了包装培训班（41人）和化工操作培训班（29人）。截止6月底，事业部在册人数为1990人，在岗员工为1644人，净减员128人。在机构改革方面，事业部根据公司对二级单位机构设置的要求，撤消了企管处，并完成了其全部职能的移交过程。在内部机制改革上，事业部对装置、直属车间和部分带兵处室实施了新的经济责任制考核办法，该办法更加注重了部门对奖金的支配权，为部门利用激励手段提高技术骨干工作积极性创造了条件。
由于班子对今年改革工作的艰巨性有个充分的认识和足够的重视，并且前期工作做得比较细，信息反馈网络比较齐全，宣传工作做得深，在减员分流工作中始终坚持公正、公平、公开的原则，坚决按照政策办事，改革工作得到了广大职工的支持和理解，职工队伍基本保持稳定。
二、**事业部领导班子建设
应该说，三年来**事业部领导班子的工作是有成绩的，事业部的生产经营业绩也在这一届领导班子的共同努力下得到了进一步提高。回顾三年来的工作，我们深切地体会到，一个好的班子是事业成功的一个重要因素。三年来，**事业部在班子建设方面主要做了以下一些工作：
1、坚持以领导班子思想政治建设为重点，抓好理论学习，提高理论素养，促进观念转变。
事业部党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持理论联系实际，把“三个代表”学习教育作为重点，以适应市场经济为落脚点，着眼于提高领导班子的整体素质和领导班子解决自身突出问题的能力。三年来，班子中的每位成员从没放松过学习，学理论、学业务、学榜样、学典型、学法律、学反面材料，乐此不彼。通过对“三个代表”、十六大精神的学习，切实增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，不断提高自身修养和理论功底；通过对管理知识和专业技术的学习，不断提高自身的业务能力，从而使自己在工作中能出点子、出思路、出对策，解决发展过程中的新矛盾、新难题，挑起肩上的重担；通过学榜样、学典型，寻找工作中的差距，不断提高自己的管理水平；通过学法律、学反面材料，时刻提醒自己要做廉洁自律的好党员、好干部。
事业部党政班子认识到，要完成事业部繁重的生产经营任务和艰巨的改革发展重任，班子是关键，党员是模范，干部是榜样。我们坚持围绕生产经营中心，联系改革发展实际，通过积极开展党建“亮点工程”、“一个党员一面旗，我的作用在哪里”、职工“素质工程”等专题活动，在推进四期建设、确保生产稳定、加强内部管理、深化改革进程上，充分发挥党的组织优势和党员的先锋模范作用，激发广大党员干部成为企业改革发展稳定中的骨干力量，凝聚党员、凝聚职工、凝聚各方面力量，全面落实事业部各项工作目标任务和改革发展稳定等工作。
2．始终发扬团结协作的精神，不断创新管理，从容应对各种突发事件，充分体现了班子集体的战斗能力。
2002年，四期工程建成投产后，根据公司精神和要求，事业部对原领导班子进行了大调整，形成了**部第二届领导班子。由于新班子中的几位同志岗位变化比较大，在工作初期，身感压力巨大。班子主要党政领导以及上一届班子的成员，主动与他们沟通，相互交流、相互帮助，形成了以老带新的良好氛围，从而大大缩短新上任领导班子成员角色转变的适应过程。
2002年至2004年的三年间，**部始终坚持依靠领导班子集体的力量，依靠广大职工群众办企业；坚持党政协调一致，每周一次办公会，大事通报，集体决策。三年来，事业部在基础管理和生产经营等方面的重大问题决策上得到了高度统一。班子严格按照党政联席会议制度和经理办公会议事规则的要求，党政密切配合，形成了领导班子的整体合力，发挥了领导班子的整体优势，确保了事业部各项工作的顺利开展。
同时，本届班子在管理上有着较强的创新意识。班子每年根据不同的市场和内部实际情况，制订切实可行的工作方针和工作纲要，使全体干部职工能够统一思想，围绕纲要和方针，朝着一个目标努力奋斗。2002年，事业部面对基建任务重、新装置开车难度高的特点，制订了“打好‘三大战役’，实现合成树脂生产能力翻番”的奋斗目标；2003年，面对四期装置刚刚建成投产，外延发展没有新的热点情况，制订了“内涵发展，勇创八新”的工作方针；2004年，根据四期装置运行日趋稳定，并且由于前两年扑在四期的建设、开车上，在管理上暴露了一些问题的现实，班子确立了“巩固成绩、完善管理、提高效率、再创八新”的方针。三年中，事业部领导班子能够较好地把企业的发展战略与实际情况相结合，使**部的生产经营水平上了一个层次。
**部本届领导班子也是一个面对困难，不屈不饶，极富战斗力的集体。2002年“8.27”事故发生后，部领导班子成员心情都非常沉痛，但是却没有被这突如其来的灾难压垮，相反，班子沉着应对，带领广大职工找差距、反违章、抓整改，使事业部干部职工较快地走出了事故的阴影；“8.27”事故刻骨铭心的教训，让班子比以往更加深刻地认识到安全生产的重要性，也促使班子更加注重对安全生产管理；在以后的两年间，事业部的安全生产形势得到了明显的转变。2003年“非典”疫情肆虐期间，班子同样能够冷静应对，及时调整产品结构和经营策略，使事业部的因“非典”而带来的损失降到了最低点。
3．注重班子自身建设，倡导廉洁自率、求真务实的工作作风，不断提高班子成员的工作能力。
三年来，本届班子始终坚持在党的领导下抓生产经营，抓干部队伍建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用；坚持和完善经理负责制，全心全意依靠广大职工群众办企业。首先，事业部党委直接参与企业管理上的重大问题决策，保证了党的路线、方针、政策得到有效贯彻落实，牢牢地把握了企业的改革方向；其次，本届班子坚持党管干部的原则，把好选人用人关；第三，抓好党组织的自身建设，不断强化事业部党委在企业的组织力量和政治影响。
党政班子以领导干部廉洁自律为重点，强化了对各级干部的教育和监督。建立和完善了监督机制，加强制度建设。坚持民主集中制原则，建立和完善了《党风廉政责任制实施办法》、《领导干部廉洁自律规定》、《“三重一大”集体讨论制度》、《领导个人重大事项报告制度》等制度，建立和完善了领导班子民主生活会制度，并加强对执行情况的检查。事业部领导班子认真贯彻执行公司关于领导干部收入申报制度，做到了实事求是申报，申报率均为100。应该说，本届班子是一个求真务实的领导集体。不搞花架子，旗帜鲜明地反对形式主义是本届班子的一大特点。
4．加强企业内部管理，强调干部责任意识，为依法治厂打下了扎实的基础。
在企业内部管理上，本届班子重点抓了四方面的工作：
一是加强组织管理。各条线管理实行一级对一级负责，一级对一级考核，在突出干部责任意识的同时，也确保了事业部各层次的政令畅通。
二是加强干部管理。这项工作不仅体现在对干部的基本管理，包括干部的任用、选拔上，还体现在对干部的考核上。事业部在对第三层面干部进
行年度考核的实践基础上，于2004年推出了对主要装置、部室主管以上干部进行年度考核的措施。该措施的推出表面上看是对这个层次干部薪水发放形式的改变，但究其内容和要求来看，是对事业部干部工作业绩考核进一步深入和完善。从半年考核情况来看，干部的责任意识和管理潜能得到了较大幅度地提高，显然效果是比较显著的。
三是加强岗位职责管理。三年来事业部以制度建设为抓手，加强边缘管理的力度，逐步理清了管理条线交叉区域的职责，更加明确了各部门、各岗位的职责，从而有效防止了管理空白点的产生，为实行依法治厂打下了扎实的基础。
四是加强民主管理和员工队伍建设。事业部切实保障职工群众的民主权利，着重抓好“厂务公开”实施细则的落实，搞好集体协商制度的实施，发挥职工参与民主管理、民主监督的作用。坚持以职业道德建设为主要内容开展企业文化建设，广泛宣传职业道德模范人物和模范集体事迹，学习《上海石化员工职业道德基本要求》，举行“三守三人”教育实践活动，增强职业道德建设的规范性和操作性，推动了以职业道德建设为核心的企业文化建设，提高了员工的职业道德素质，引导事业部全体员工奋发向上、敬业爱岗。
三、存在的不足和今后的工作重点
三年来，事业部第二届领导班子在公司的正确领导下，在生产经营管理的实践中取得了一些成绩，也为上海石化的发展作出了应有的贡献。但是，回顾三年的工作，本届领导班子也存在着不少需要提高的地方。 1.管理上存在“柔性有余、刚性不足”的现象。在总结“8.27”事故的
教训和4PE装置运行不稳的问题时，班子成员都认为班子在管理上“柔性有余、刚性不足”是导致“8.27”事故发生和4PE装置至今仍未实现真正意义上的开稳、开好的关键所在。严格管理，依法治厂是事业部今后加强内部管理的一个重点，也是本届班子今后继续努力的方向。
2.4PE装置开车两年未能实现真正意义上安全、稳定、长周期运行。由于先天不足，班子成员对开稳开好4PE装置的心情是非常迫切的，但是因为对国外技术消化吸收缺乏途径和方法，加上该装置原施工、设计上遗留问题，设备的瓶颈问题比较多，开稳、开好4PE装置可能还需要一段时间；但是事业部班子将积极地从自身管理抓起，进一步消化吸收4PE装置的技术，尽快让4PE装置进入正常运行状态。
3．三年来，事业部由于各种原因流失的人才比较多，在某些专业和岗位上技术人员和操作人员已是捉襟见肘。加快队伍的建设和队伍的培养已成为事业部的当务之急。事业部目前在人员结构调整方面的思路是，挖掘一些内部潜力，培养充实一部分力量；引进一些新人（主要大中专生），提高一部分专业、岗位人员的综合素质；通过减员分流各种途径，优化一部分专业、岗位人员的综合素质，使人员结构更加适合事业部的发展需要。
结束语：对于三年来的工作，本届班子将冷静地看待所取得的成绩，理智地分析工作中存在的问题；并且，我们将把成绩作为工作中新的起点，把不足作为今后努力的方向，按照公司的要求和部署，以“精细管理创效，内涵发展求胜”为抓手，围绕“做强做大聚烯烃事业，增强国际竞争力”这个中心，进一步消化吸收新装置技术，加快队伍建设步伐，不断提高技术开发能力，为上海石化聚烯烃竞争能力的提高，为进一步做强做大上海
石化乙烯-聚烯烃核心业务作好充分准备。
《事业部班子三年述职报告》来源于文秘114网，欢迎阅读事业部班子三年述职报告。
下面是赠送的年度工作总结，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！欢迎再度光顾
XXXX年度工作总结
尊敬的各位领导、同事们：
XXXX就快结束，回首XXXX年的工作，有工作成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了，一年以来，在公司领导的悉心关怀与指导下，在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定进步，较好的完成了本职工作。为以后更好的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况作简要总结。
一 要不断加强学习，提高自身综合素质。具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能，向周围工作经验丰富的同事学习，用知识充实自己，扩大知识面，努力提高自身综合素质。
二 做到尽心尽力，严格履行自己的岗位职责。树立公司现象，使客户对公司产品的满意度最大化，做好技术服务工作，同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
三 要学会善于沟通交流，加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术，还应该具有良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题，而往往不是客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通，做到令客户满意，每次优秀的技术服务，代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。
四 要继续学习专业知识，做到实际掌握，熟练操作。一年来，通过不断学习和摸索，学习了气体的产生、收集及方法，逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下，熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法，并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造，学习调试，积累了一些经验 .
总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，不能达到更高要求。在今后的工作中，我一定发
扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。展望XXXX年的工作，我会更加的努力下去，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展作出我最大贡献，相信自己在下一年做的更好！
祝大家来年工作学习都进步！
第17篇：事业部班子三年述职报告
事业部班子三年述职报告
事业部班子三年述职报告2007-12-09 18:04:34第1文秘网第1公文网事业部班子三年述职报告事业部班子三年述职报告(2)文章标题：事业部班子三年述职报告
2002~2004年是**事业部生产建设、改革发展的关键三年，**事业部党政班子在公司党政领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十五大、十六大精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持以经济效益为中心，不断加强领导班子建设，以务实创新的精神，认真贯彻公司党政工作纲要，完成了事业部发展阶段的生产建设、体制改革等工作，完成了公司下达的生产经营目标和事业部党政工作纲要提出的各项工作目标，妥善地处理了改革、发展和稳定
的关系，事业部党政班子组织带领全体员工，迎难而上、振奋精神、脚踏实地、挑战先进，不断促进生产经营的发展，在生产经营、基本建设、改革发展、企业管理、党的建设和提高干部、职工队伍素质等各方面，都取得了较大的成绩。
三年中，**事业部在基本建设方面提前建成了具有国内和国际先进水平的、**石化70万吨乙烯改扩建工程配套项目的3PP、4PE装置，并分别实现了一次开车成功的目标。在生产运行管理方面，创造了包括产品实物量生产、长周期运行、产品质量以及各种消耗等主要技术经济指标的历史最好水平70多项；其中，7套化工装置（1PE为两套）17次打破长周期运行记录；3套装置12次打破月度产量记录；4套装置5次打破年度挤出量记录；事业部总产量2002年、2003年连续两年打破记录；3套装置6次打破单耗记录；一等品率、合格率、优等品率6套装置23次打破记录；综合能耗5套装置9次打破记录。在科研开发方面，完
成科研项目**，开发新产品**只，申请专利**项。三年来，**事业部第二届领导班子为做强做大上海石化聚烯烃事业、提高上海石化合成树脂竞争能力作出了无私的奉献。
现根据公司关于认真做好2002-2004年度任期工作总结的精神，对事业部领导班子在三年任职期间工作的回顾和总结，向组织汇报如下：
一、**部三年工作的特点
1．2002年——发展年。圆满完成四期建设，合成树脂生产能力实现跨越式发展。
2002年是**事业部基本建设全面告捷，生产规模实现跨越式发展的发展年。年初，班子通过讨论，提出了“打好‘三大战役’（3PP、4PE的基本建设和开车任务以及
1、2PP装置大检修），实现合成树脂生产能力翻番”的奋斗目标。这一年，**部集中了一切可用力量，广大干部职工在班子的带领下，四期建设阶段发扬“以我为主、全面参与”的精神；
开车准备阶段发扬“四个一切”（一切为了**四期、一切服从**四期、一切服务**四期、一切确保**四期）的精神；决战阶段发扬“团结一心、不畏艰难、勇于拼搏、敢于胜利”的精神，圆满完成了3PP、4PE这两套**事业部历史上规模最大、工期相对最短、投入人力最多、施工管理最为复杂的装置建设任务，并分别提前实现一次开车成功；不仅夺取了四期建设的全面胜利，而且用行动兑现了“用两年的时间实现**事业部跨越式发展”的承诺。
2002年下半年，由于新建装置运行状态一直不太正常，班子的精力大多集中在如何使装置尽快进入正常运行状态上，忽视了4PE装置引进技术的难度性和不成熟性，安全管理上、工艺管理上放松了警惕，尤其是当时4PE装置项目组能力出现差异，个别新职工的培训没有到位，导致了“”事故的发生。“”事故发生后，部领导班子和全体员工承受了前所未有的压力。在这段困难时期，班
子全体成员更是加强了团结和沟通，带领全体员工找差距、定措施、抓落实，逐步扭转了被动局面。2002年四季度，四期两套装置的运行水平有了显著提高，3PP装置突破了产能瓶颈，超过了设计产能的5；4PE装置日趋稳定，运转率得到大大提高。同时，通过全体员工的不懈努力，事业部实现了二届一次职代会提出的“下半年‘扭亏为盈’”的工作目标。
2．2003年——稳定提高年。八项工作取得新的突破，生产经营全线告捷。
2003年是**事业部经受严峻考验、战胜各种困难、取得显著成绩的一年。当年，事业部确定了“内涵发展、勇创‘八新’”的工作方针。全体干部职工面对复杂多变的形势，在班子的领导下，围绕“做强做大聚烯烃事业、增强国际竞争力”这个中心，以“精细管理创效，内涵发展求胜”为抓手，团结一心、迎难而上，不断推进生产组织、产品结构、成本管理和人才队伍等优化工作，使HSE
管理、各主要生产装置运行水平、经营工作、科研开发、财务预算管理、企业发展、人才培养、干部队伍建设等八方面的工作实现了新的突破。
2003年在生产运行方面创造的历史新记录如下表列：
注：1.表格内的数据为当年创造的历史最好水平。
2.月度挤出量、年度挤出量和入库量单位为吨；单耗单位为Kg/t；质量单位为；综合能耗单位为KgEo/t。
2003年
事业部班子三年述职报告
第18篇：三年选派工作述职报告
三年选派工作述职报告
西溪南镇党委副书记 李 波
2009 年 11月
2006 年 11月初 ,我根据省委组织部选派，到黄山市徽州区西溪南镇担任党委副书记一职，现已满三年。三年来，在中共徽州区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部、选派办的精心指导下，以及西溪南镇党委、政府领导和同志们的大力支持下，让我得以饱满的热情投身到社会主义新农村建设中去。工作中，我严格按照选派工作“六句话”的目标任务，围绕镇党委、政府的中心工作，按照社会主义新农村建设发展目标，边学习边实践，努力用优异的成绩回报组织上的信任。根据区委组织部及选派办的要求，现将三年任期内的主要工作汇报如下，请考核组和同志们予以考评。
一、强化队伍管理，扎实推进素质提升工程
在队伍管理上，镇党委的工作重点一是抓好村“两委”班子建设。在完成第七届村委会换届后，又扎实做好村级党组织换届工作，经过“两推一选”，全镇 7个村党（总）支部班子成员 28人（不含第一书记和镇派书记），平均年龄和文化程度较以往都有很大提高。在村“两委”换届后镇党委又及时组织学习与培训，并围绕一系列主题教育积极开展各项建设工作。二是抓好党员干部队伍的素质提升。结合农村党员、干部主题教育等活动，以及我镇实际，研究和制定了详实的活动方案，组织广大党员干部深入学习党的十七大精神及胡锦涛总书记视察安徽重要讲话等，努力把科学发展观贯穿于新农村建设的各项实际工作中去。镇党委以开展“政治生态建设年”、“组织工作创新年”和“城乡基层组织建设‘互帮互助’深化年”活动为契机，逐步完善和规范了党委中心组理论学习、干部在线学习、党委党校教学、书记上党课等学习制度，努力保持党员领导干部政治理论水平的与时俱进。三是抓好发展农村党员工作。严格落实推荐制、公示制、票决制、预审制和责任追究制等，三年来共发展党员 53名，其中 35岁以下党员 34名，女党员 14名。四是 适应形势发展科学调整设置党组织。 目前，镇党委下辖 4个党总支部、20个党支部，现有党员 545名。近年来，我镇主动顺应农村发展变化新形势和新农村建设要求，在按照地域为主设置党组织的基础上，适应经济结构、生产方式、生活方式、工作方式的变化，开展了“村级党总支——产业党支部——功能党小组——党员中心户”农村社区党建试点等工作，积极探索新的更加务实管用的基层组织设置方式，有效地发挥出了农村党组织在新农村建设中的领导核心作用，激发了党员队伍活力。五是抓好“五大载体”建设。以开展 “三级联创”为总抓手，认真做好党组织和党员承诺活动，扎实推进无职党员设岗定责、为民服务全程代理等工作，进一步增强党员干部联系服务群众的意识和水平；通过组织实施“双培双带”先锋工程、流动党员“双向带动”等，进一步提升广大党员带头致富、带领致富的本领和水平。六 是强力实施基层组织建设“动车组工程”。 以“ 151工程”为重点，“抓两头、带中间”，进一步提升了全镇农村基层组织建设工作的水平。 今年“七一”，西溪南村通过市委组织部 2008年度农村党建工作“先锋村”考核验收，竦塘村通过 2008年度农村党建工作“先进村”考核验收。七是抓好村级后备干部培养管理工作。 每年要举办多批次、多形式的各类专业培训班。全镇有 17名现任村“两委”干部和后备干部参加“一村一名大学生村干部”培养工程，有 3名高校毕业生到村担任村委会主任助理等职务。 镇党委专门研究制发了工作意见，并在竦塘村指导开展了后备干部选拔、培养和使用试点工作 。
二、积极创新创业 ，全力推进党员创业工程
一是加强“双培双带”示范基地建设。3 年来，我镇相继建成了西溪南蜂业、长林肉鸭、石桥无公害蔬菜、丰北绿色蔬菜、竦塘苗木、东红早莲藕、伊坑食用菌等一批“双培双带”示范基地。西溪南种蜂场从各地引进蜂王开展优选纯选，培育出高产稳产、具有西溪南品牌的蜂王加以推广，并依托西溪南蜂业合作社走规模经营的路子，推动本地蜂业生产规模和效益有进一步的提升。早莲藕和食用菌基地的建设，为本地农村群众拓宽发展生产思路提供了更多的借鉴和选择。与此同时，竦塘和东红两个苗木基地统一培训、统一管理等各项工作逐步规范，“村委会带农户”抱团双赢发展的思路已经明确。二是流动党员“双向带动”有了新起色。成功引导伊坑外出党员吴高军返乡创建食用菌基地，为山区调整产业结构和推动流动党员返家创业都起到了一定的示范作用。全镇 13名流动党员均能保持正常联系和沟通，上海、苏州 2个临时党支部能够经常向镇党委报告情况，其中上海临时党支部还积极与当地单位和党组织联系和互动，开展了一些协助解决劳资纠纷和维护本地务工人员正当权益等工作。
三、深化城乡互帮互助，农村党建和发展资源日益壮大
一是城乡党建“互帮互助”机制得到进一步深化和拓展。全镇 7个村均与区直机关单位、企业签定了结对共建协议书，确定了共建项目，开展了一系列共建帮扶活动，部分村还在联合招商等方面取得了实质性进展。如在区国税局、新力油墨厂的支持和帮助下，竦塘村今年新引进了竦塘石材和大型超市等项目，去年引进的三英制桶项目也于今年 4月建成投产。在区农机局的指导和支持下，石桥村建成了蔬菜交易市场和小型冻库项目，并举办了 5期有关蔬菜生产、农机使用维护等方面内容的专业培训班，参训人员达到 200余人次。在区科协、区信用联社等单位的指导下，东红村通过利用小额贷款项目，发动有条件的村民开展早莲藕种植，建成了面积达 300亩的早莲藕基地。“六一”、“七一”期间，区直机关单位、各企业纷纷派人深入各村，开展联谊活动，走访慰问留守儿童和困难党员群众，进一步浓厚了城乡基层党组织互帮互助工作氛围。二是村级发展集体经济的意识进一步浓厚，也取得了较为明显的成效。“村级招商、税收分成、大头给村”的优惠政策已全面引起所有村的重视，大部分村在今年都实现了招商引资的新突破。今年来，竦塘村先后引进竦塘石材、大型超市、德胜物流（引税）、金竹纸箱等 4个项目，西溪南村引进钢火建材项目，石桥村引进了石桥工贸、浩源粉末 2个项目，琶村村引进了华友新型材料项目，坑上村引进了石井潭纯净水项目。“公司 +村委会 +基地 +农户”的发展模式和工作机制在竦塘、东红等村进一步地探索和完善。与此同时，西溪南、竦塘、琶村、坑上等村进一步加强了属村集体所有的各种资源的界定、管理和合理利用工作，最大限度地发挥出村集体山场、林地、沙场及其它闲置资产的开发价值，通过依法流转、转让、合作、租赁等形式，为村集体增加了一定的收入。此外，由我镇 5名选派干部发展集体经济专项资金计 26万元建成的约 600平方米的标准厂房已产生效益。镇党委、政府根据发展需要，决定将已到位的三年租金再次投入新厂房的建设，提高了专项资金的使用价值。
四、发挥党组织引领作用，“平安和谐西溪南”建设全面推进 一是推进农村文化建设。 充分发挥夕阳红、五老等党支部的牵头和组织作用，引导和指导村级老年协会、老年文艺演出队开展各种文艺宣传活动，丰富农村群众精神生活，积极倡导健康文明生活方式，提升农村居民文明素质。如我镇长林村“好妈妈”老年文艺队自编自演的小快板《科学发展观新“三字经”》，让普通农民群众易会易懂、琅琅上口，在农村群众中反响强烈。今年来，我镇已先后举办群众性文艺演出活动 6场。二是全力关爱农村留守未成年人。镇党委在认真总结近年来工作后，结合发展实际，出台了《关于做好农村留守未成年人关爱工作的意见》，建立了西溪南关爱留守未成年人工作团，组织开展了系列关爱活动，带动和浓厚了全社会关注和关爱留守未成年人氛围。如在我镇举办“庆六
一、携手关爱留守未成年人”趣味运动会上，西溪南村的党员刘厚春捐资 1000元，解决了部分活动经费问题。 5月 11日，省委副书记王明方同志在到西溪南镇检查和指导工作时，对西溪南镇关爱留守未成年人工作给予充分肯定。西溪南村被团省委授予“黄山留守未成年人之家”，成为全市首个省级授牌单位。三是加强村级活动阵地的使用和管理。根据发展需要，规划和新建西溪南文化活动中心，项目选址在西溪南村农村社区服务中心东面，占地 1500平方米，规划建筑面积 700平方米。
五、发挥自身优势，积极争取单位和社会资源
三年来，我通过广泛联系，对上积极争取，先后为西溪南村、东红村争取了价值 5万多元的全民健身运动器材，其中包括两副篮球架、两副乒乓球桌和一套路径健身器材等。为竦塘村 争取了 5万元道路维护费。又结合我镇古村落旅游和长林村肉鸭养殖场项目，从省旅游局、省民委争分别取了 10万元旅游基础设施建设项目和 4万元少数民族创业帮扶项目。此外，又争取了民政、司法专项资金近3万元。三年来，作为新农村建设帮扶单位的省地方志办公室始终关心和支持着西溪南镇的建设与发展，关心和支持着选派工作和选派干部。办公室主要领导和各处室负责同志先后多次来我镇调研指导新农村建设工作，了解并帮助解决实际困难和问题， 主要领导还亲自帮助联系、协调各有关厅局，为我镇在新农村建设和对上争取项目等方面做了大量实际工作。 07 年春节前夕，王宜斌副主任一行来镇检查和指导工作的同时，专程到竦塘、临河两村走访慰问贫困户，并送去了 5000元慰问金。 8月 16日，刘成典副主任一行在来镇检查指导新农村建设工作时，将购买的一批科技图书赠送给竦塘、临河两个村村委会。 08 年春节前夕，省志办王宜斌、刘成典两位副主任等冒着几十年不遇的大雪、雪灾，前往我镇、村看望和慰问基层干 部群众，并为两个村配置了电脑设备，改善了村部的办公条件。 朱文根主任在听取我镇旅游项目建设汇报时，主动帮助联系省旅游局主要领导，解决了 10万元项目资金。刘成典副主任在听取我镇道路建设项目汇报时也主动帮助联系省交通厅有关领导，争取项目支持。此外， 省地方志办公室机关党委还组织开展了干部、职工捐书下乡活动。 08 年 7 月 23日至 24日，省地方志办公室又出资牵头组织我镇、村部分干部、蔬菜种植大户、以及第三批选派干部赴和县考察学习蔬菜产业发展。考察团一行 31人由省地方志办公室副主任王宜斌同志亲自带队。岩寺镇、呈坎镇分管领导也参加了此次考察。今年 7月 1日，在中国共产党建党 88周年之际，省地方志办公室与合肥市逍遥津街道义仓社居委、我镇竦塘村签订了结对共建协议书。省志办朱文根主任在签字仪式上指出：今后省地方志办公室将一如既往关注和支持西溪南镇及竦塘村的建设与发展，这次协议的签订为今后三方实现优势互补、资源共享、共驻共建、共同发展奠定了良好的基础。三年来，我作为省直选派干部始终尽己所能，热心为赴肥争取项目、联系工作的区直有关部门、乡镇和村里的创业带头人牵线搭桥，做好服务，为他们的工作提供方便。
回顾三年来的工作、学习和生活，我深深体会到各级组织部、选派办的关心和指导，感受到西溪南镇党委、政府领导和同志们给予的大力支持与帮助，这里我要说声：谢谢了！难忘三年来和同志们共同度过的日日夜夜，难忘工作和生活中的喜悦与焦虑。三年的历练坚定了我的意志、增长了我的知识与才干，也更加增进了我对基层工作的了解和与基层干部、群众的情感。同时，在你们身上我也看到了许多宝贵的和闪亮的地方值得我好好学习。工作中虽然取得了一些成绩，但自感离领导和同志们的期望与要求还相差一定距离，还存在这样或那样的不足，有些工作还没有做到位。真诚希望同志们多提宝贵意见以便我在今后的工作中能够及时的改正和完善。临别在即，我想用一句话与我的战友、我的同事们共勉：新农村建设尚在继续，同志仍需努力。我坚信有区委、区政府的正确领导，有镇党委、政府领导和同志们的精诚团结、努力拼搏，西溪南的明天一定会更加美好，社会主义新农村建设一定会取得更加辉煌的成就。
第19篇：副校长三年任期述职报告
三年任期工作总结
成平中学：李怀兴
职务：副校长
三年前，我承蒙领导的爱护和信任，同事们的关心和支持，走上了副校长的工作岗位，三年来，我牢记自己上任伊始所立下的“我会做好这份工”的承诺，在自己的岗位上努力学习、积极探索、锐意进取、乐于奉献，将全部的身心与成平中学融为一体，用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展。
一．以德修身，真心诚意做人
德操是人安身立命的基石。孔子说：躬自厚而薄责于人。自厚，就是要不断加强自己的修养；薄责，就是对他人宽容。我以此为做人的信条。在副校长这个角色上，我坚持做到如下几点：
1.树立服务意识。管理就是服务，从走上岗位的那一天起，我就抱着为大家服务的心愿，开始自己的工作。老师们在工作中遇到了困难和问题来找我，我把它视为对我的信任，一定会给予真诚的帮助。老师们承担公开课、评优课或辅导学生竞赛，我在贡献自己智慧的同时，还充分调动学校人力物力等资源加于援助，为他们搭建备课班子，为教师个人的成长尤其是年轻教师的成长提供最佳的外部环境。
2.做到以身作则，率先垂范。三年来，自己不计个人得失，凡事都能为他人着想，为集体着想，再苦再累都不怕，事事走在教师的前面，充分体现了作为领导干部的胸襟和光明磊落的胸怀，不图名不图利，
3.做到豁达大度。作为行政管理人员，在工作过程中因为教师的不理解或者得罪某些人，难免会听到一些怨言和非语。古人云：以人为镜，明己得失，所以我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，能虚心倾听教师的心声，坦诚耐心地做好解释工作，努力建立和谐的工作关系。
二．以干立身，尽心尽力做事
作为分管教学工作的副校长，在校长的带领下我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用绵薄之力推动学校发展。
1、常规管理制度化。
在任职的三年里，为学校献计献策，建立健全了较为完整的教学常规管理制度。一是建立了巡课制度，确保课程计划的实施。二是建立了教学常规月检查制度，组织教导处正常开展每月一次的教学常规全面检查，校长室进行抽查，发现问题，追踪整改。三是建立了随堂听课制度。四是建立了质量监控制度。实行了月考与阶段验收相结合的检测方式，促进了教学质量的进一步提升。
2、活动教研常态化。三年来，为促进教学研究活动的开展，每学期期初都会制定详细可行的教研活动计划，结合“三公开”活动，脚踏实地开展教育教学活动。如科学的安排学科、人员，上课教师写教学反思，听课教师写评课报告，学期末进行反馈。重点学科进行研讨。此外，三公开活动，也是对青年教师进行指导与提高的最佳平台，对青年教师的培养，我们制定了详细的计划，从指导备课开始，到上课、辅导、到教研活动、到命题到班级管理，安排专人，结成帮教对子，并对整个过程跟踪指导，学期末进行评比。
3.中心活动细节化
尽心尽职是我的工作态度，尽善尽美是我的工作目标。三年中，我校主办或承办了县级以上各类活动十多次。作为分管教学副校长，在校长的统一指挥下，我理所应当地成为这些活动的主要负责人。如每年的小升初考试、体育考试、理化实验操作和英语口语考试、中考、省里组织的基线测试等大型活动，从没有任何纰漏。
4、探索课堂教学改革。我校在教育局2006年提出的教学模式“揭示目标—学生自学—以学定教—达成训练—当堂验收”的模式基础上，进一步深化和改进，从2016年9月开始在个别年级试行我校“课前预习—课上展示交流—导学释疑—应用实练—小结升华”的教学模式。
5、安全工作及教学工作。除了分管学校的教育教学工作外，主抓九年级的升学工作，每年都有不错的效果。而且亲自参与九年的教学，任九年级的思品、历史课。除教育教学工作外，还承担着学校的安全工作，三年来，无一起突发事件及学生的人身伤害事件。
6、承担着课题研究工作。三年来，承担的课题中，两项市级课题已经结题，一项立项研究中。
最后，用一句话来概括自己的工作：没有私心没有杂念，一心为公无私奉献；淡泊名利埋头苦干，脚踏实地任劳任怨。
2016年7月12日
第20篇：**事业部班子三年述职报告
2002~2004年是**事业部生产建设、改革发展的关键三年，**事业部党政班子在公司党政领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的十五大、十六大精神为指导，认真贯彻 “三个代表”重要思想，坚持以经济效益为中心，不断加强领导班子建设，以务实创新的精神，认真贯彻公司党政工作纲要，完成了事业部发展阶段的生产建设、体制改革等工作，完成了公司下达的生产经营目标和事业部党政工作纲要提出的各项工作目标，妥善地处理了改革、发展和稳定的关系，事业部党政班子组织带领全体员工，迎难而上、振奋精神、脚踏实地、挑战先进，不断促进生产经营的发展，在生产经营、基本建设、改革发展、企业管理、党的建设和提高干部、职工队伍素质等各方面，都取得了较大的成绩。
三年中，**事业部在基本建设方面提前建成了具有国内和国际先进水平的、**石化70万吨乙烯改扩建工程配套项目的3pp、4pE装置，并分别实现了一次开车成功的目标。在生产运行管理方面，创造了包括产品实物量生产、长周期运行、产品质量以及各种消耗等主要技术经济指标的历史最好水平70多项；其中，7套化工装置（1pE为两套）17次打破长周期运行记录；3套装置12次打破月度产量记录；4套装置5次打破年度挤出量记录；事业部总产量2002年、2003年连续两年打破记录；3套装置6次打破单耗记录；一等品率、合格率、优等品率6套装置23次打破记录；综合能耗5套装置9次打破记录。在科研开发方面，完成科研项目**，开发新产品**只，申请专利**项。三年来，**事业部第二届领导班子为做强做大上海石化聚烯烃事业、提高上海石化合成树脂竞争能力作出了无私的奉献。
现根据公司关于认真做好2002-2004年度任期工作总结的精神，对事业部领导班子在三年任职期间工作的回顾和总结，向组织汇报如下：
一、**部三年工作的特点
1． 2002年——发展年。圆满完成四期建设，合成树脂生产能力实现跨越式发展。
2002年是**事业部基本建设全面告捷，生产规模实现跨越式发展的发展年。年初，班子通过讨论，提出了“打好‘三大战役’（3pp、4pE的基本建设和开车任务以及
1、2pp装置大检修），实现合成树脂生产能力翻番”的奋斗目标。这一年，**部集中了一切可用力量，广大干部职工在班子的带领下，四期建设阶段发扬“以我为主、全面参与”的精神；开车准备阶段发扬“四个一切”（一切为了**四期、一切服从**四期、一切服务**四期、一切确保**四期）的精神；决战阶段发扬“团结一心、不畏艰难、勇于拼搏、敢于胜利”的精神，圆满完成了3pp、4pE这两套**事业部历史上规模最大、工期相对最短、投入人力最多、施工管理最为复杂的装置建设任务，并分别提前实现一次开车成功；不仅夺取了四期建设的全面胜利，而且用行动兑现了 “用两年的时间实现**事业部跨越式发展”的承诺。
2002年下半年，由于新建装置运行状态一直不太正常，班子的精力大多集中在如何使装置尽快进入正常运行状态上，忽视了4pE装置引进技术的难度性和不成熟性，安全管理上、工艺管理上放松了警惕，尤其是当时4pE装置项目组能力出现差异，个别新职工的培训没有到位，导致了“8.27”事故的发生。“8.27”事故发生后，部领导班子和全体员工承受了前所未有的压力。在这段困难时期，班子全体成员更是加强了团结和沟通，带领全体员工找差距、定措施、抓落实，逐步扭转了被动局面。2002年四季度，四期两套装置的运行水平有了显著提高，3pp装置突破了产能瓶颈，超过了设计产能的5%；4pE装置日趋稳定，运转率得到大大提高。同时，通过全体员工的不懈努力，事业部实现了二届一次职代会提出的“下半年‘扭亏为盈’”的工作目标。
2．2003年——稳定提高年。八项工作取得新的突破，生产经营全线告捷。
2003年是**事业部经受严峻考验、战胜各种困难、取得显著成绩的一年。当年，事业部确定了“内涵发展、勇创‘八新’”的工作方针。全体干部职工面对复杂多变的形势，在班子的领导下，围绕“做强做大聚烯烃事业、增强国际竞争力”这个中心，以“精细管理创效，内涵发展求胜”为抓手，团结一心、迎难而上，不断推进生产组织、产品结构、成本管理和人才队伍等优化工作，使HSE管理、各主要生产装置运行水平、经营工作、科研开发、财务预算管理、企业发展、人才培养、干部队伍建设等八方面的工作实现了新的突破。
2003年在生产运行方面创造的历史新记录如下表列：
注：1.表格内的数据为当年创造的历史最好水平。
2.月度挤出量、年度挤出量和入库量单位为吨；单耗单位为Kg/t；质量单位为%；综合能耗单位为KgEo/t。
2003年生产经营方面的业绩主要有：
合成树脂挤出量89.9万吨，同比增长32.39%，创历史最好水平。完成产品销售总量为88.89万吨。实现销售收入55.2亿元，同比增长53.5%。实现利润23108.37万元。各项费用都控制在公司考核指标范围内。
3．2004年——改革步步推进，职工队伍保持基本稳定。
2004年是**事业部的改革年，也是**部历史上减员分流和体制、机制改革力度最大的一年。在技术力量大量流向化学工业区的情况下，一方面坚持开展结构性调整的减员分流工作；另一方面加大技术人才的培养力度。在结构性调整减员分流方面，截止目前，完成1pEF、2pEF、包装车间铲车工划转海湾灵达公司管理44人，划转经营处供应块员工入销供公司管理52人；推荐赛科录用18人；推荐pHU录用9人；同时，有两个部门实施了部门员工全体起立、竞聘上岗的分流措施。在加快技术人才培养力度方面，事业部根据生产一线和部分岗位操作人员紧缺的实际，在事业部范围内公开招聘了70位职工，开办了包装培训班（41人）和化工操作培训班（29人）。截止6月底，事业部在册人数为1990人，在岗员工为1644人，净减员128人。在机构改革方面，事业部根据公司对二级单位机构设置的要求，撤消了企管处，并完成了其全部职能的移交过程。在内部机制改革上，事业部对装置、直属车间和部分带兵处室实施了新的经济责任制考核办法，该办法更加注重了部门对奖金的支配权，为部门利用激励手段提高技术骨干工作积极性创造了条件。
由于班子对今年改革工作的艰巨性有个充分的认识和足够的重视，并且前期工作做得比较细，信息反馈网络比较齐全，宣传工作做得深，在减员分流工作中始终坚持公正、公平、公开的原则，坚决按照政策办事，改革工作得到了广大职工的支持和理解，职
工队伍基本保持稳定。二、**事业部领导班子建设
应该说，三年来**事业部领导班子的工作是有成绩的，事业部的生产经营业绩也在这一届领导班子的共同努力下得到了进一步提高。回顾三年来的工作，我们深切地体会到，一个好的班子是事业成功的一个重要因素。三年来，**事业部在班子建设方面主要做了以下一些工作：
1、坚持以领导班子思想政治建设为重点，抓好理论学习，提高理论素养，促进观念转变。
事业部党政班子坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚持理论联系实际，把“三个代表”学习教育作为重点，以适应市场经济为落脚点，着眼于提高领导班子的整体素质和领导班子解决自身突出问题的能力。三年来，班子中的每位成员从没放松过学习，学理论、学业务、学榜样、学典型、学法律、学反面材料，乐此不彼。通过对“三个代表”、十六大精神的学习，切实增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，不断提高自身修养和理论功底；通过对管理知识和专业技术的学习，不断提高自身的业务能力，从而使自己在工作中能出点子、出思路、出对策，解决发展过程中的新矛盾、新难题，挑起肩上的重担；通过学榜样、学典型，寻找工作中的差距，不断提高自己的管理水平；通过学法律、学反面材料，时刻提醒自己要做廉洁自律的好党员、好干部。
事业部党政班子认识到，要完成事业部繁重的生产经营任务和艰巨的改革发展重任，班子是关键，党员是模范，干部是榜样。我们坚持围绕生产经营中心，联系改革发展实际，通过积极开展党建“亮点工程”、“一个党员一面旗，我的作用在哪里”、职工“素质工程”等专题活动，在推进四期建设、确保生产稳定、加强内部管理、深化改革进程上，充分发挥党的组织优势和党员的先锋模范作用，激发广大党员干部成为企业改革发展稳定中的骨干力量，凝聚党员、凝聚职工、凝聚各方面力量，全面落实事业部各项工作目标任务和改革发展稳定等工作。
2．始终发扬团结协作的精神，不断创新管理，从容应对各种突发事件，充分体现了班子集体的战斗能力。
2002年，四期工程建成投产后，根据公司精神和要求，事业部对原领导班子进行了大调整，形成了**部第二届领导班子。由于新班子中的几位同志岗位变化比较大，在工作初期，身感压力巨大。班子主要党政领导以及上一届班子的成员，主动与他们沟通，相互交流、相互帮助，形成了以老带新的良好氛围，从而大大缩短新上任领导班子成员角色转变的适应过程。
2002年至2004年的三年间，**部始终坚持依靠领导班子集体的力量，依靠广大职工群众办企业；坚持党政协调一致，每周一次办公会，大事通报，集体决策。三年来，事业部在基础管理和生产经营等方面的重大问题决策上得到了高度统一。班子严格按照党政联席会议制度和经理办公会议事规则的要求，党政密切配合，形成了领导班子的整体合力，发挥了领导班子的整体优势，确保了事业部各项工作的顺利开展。
同时，本届班子在管理上有着较强的创新意识。班子每年根据不同的市场和内部实际情况，制订切实可行的工作方针和工作纲要，使全体干部职工能够统一思想，围绕纲要和方针，朝着一个目标努力奋斗。2002年，事业部面对基建任务重、新装置开车难度高的特点，制订了“打好‘三大战役’，实现合成树脂生产能力翻番”的奋斗目标；2003年，面对四期装置刚刚建成投产，外延发展没
