半年个人述职报告
推荐第1篇：半年个人述职报告
2005年半年个人述职报告
尊敬的张主任、黄助理、孙助理、各位战友们：
我叫李博，在生产生活保障中心工作三年多了。
今春以来，我在保障中心党支部的领导下、在各位领导的关心带领下、在各位战友的帮助支持下。本人注重学习，思想稳定，作风纪律严明，安全工作落到实处，专业技术进一步提高。现将半年来的履职尽责情况汇报如下：
一、政治立场坚定，牢固树立安心本职、安心服役的思想意识
半年来，本人在思想上始终保持与党中央、中央军委高度一致。不断的学习“三个代表”的重要思想、“十六届四中全会”会议精神、以及单位开展的“强化战斗精神，提高打赢能力”和大站开展的“保先”教育，作好笔记，并深刻领会其内涵。用“三个代表”重要精神和“保先”教育、“强化战斗精神，提高打赢能力” 及“十六届四中全会”会议精神的精神实质与业务技能相结合，充分体现了一个共产党员的先进性和忠实性。在新的历史条件下，保持党员的先进性，做体现时代的共产党员，就是要把“三个代表”的要求作为最高行为准则，在本职岗位上自觉做实践“三个代表”的模范。结合工作实际，牢固树立“川藏线三不倒”精神和发扬“老西藏精神”。充分发挥士官的三个作用“即：支部的桥梁、单位的楷模、新兵的老师”。端正工作作风和工作态度，树立吃苦耐劳、爱岗敬业的良好精神，坚持做到“在位一分钟，干好六十秒”的工作理念，安心本职、安心服役。积极协助单位领导搞好单位全面工作，为单位全面建设尽职尽责。
二、作风纪律严明，安全工作落到实处
我作为一名班长，遵章守纪、严格落实各项规章制度是我的职责所在。
认真学习条令条例和各项规章制度、“部队安全稳定十项经常性工作” 及军区“三个不发生”。坚持好一日生活制度及请销假制度，尊重领导，团结同志，注重个人卫生和礼节礼貌，遵守条令条例和各项规章制度及兵站部“九个严禁”。认真学习和掌握有关安全规定知识，自觉进行安全检查，做好预防事故案件工作，履行安全职责，遵守人员在处管理规定。积极参加单位和大站组织学习的有关安全教育和安全理论考试，时时蹦紧安全这根玄，确保安全工作落到实处。
三、专业技术有所提高、骨干作用得到发挥 半年来，本人经常要求自己、告诫自己：“干好干坏都是干，那我为何不干好呢？”。平时注重个人学习，熟练掌握专业技术，积极完成组织交给的各项任务。在工作上严格要求，做到领导在不在一个样。充分发挥一名党员、班长、士官的骨干带头作用。
以上是我半年来的履职尽责情况，存在的不足主要有以下几个方面：
一、学习的积极性不够，对学习记录笔记整理得不够好，对理论知识的学习不够深入，学习缺乏系统性。
二、履职尽责有不如意的地方，对工作安排缺乏计划性，忙于多干少想，工作效率不高。
三、一日生活制度和请销假制度坚持得不够好，有时请假不销假，有时不按时上下班等。
四、有爱发牢骚的现象，有爱管不管的现象发生，主要想这是领导的事，与我无关。针对以上存在的问题，我今后将努力改正：
一、努力学习，提高学习的积极性和时效性。做到学习有计划、有步骤、有系统性。不断提高自身科学文化知识和业务技能。
二、对工作极端负责，不搞急于求成的做法，做到有系统、有计划地进行。
三、有计划、有目标地开展好下半年的生产工作，认真抓好种植生产技术性工作，做到向科技要发展，向标准抓管理，向质量要效益。加大力度推广农副业生产的新技术、新品种，走科技兴农之路，进一步巩固和提高单位的建设成果，实现支部提出的“跨入大站先进行列”。
四、严格落实条令条例和各项规章制度，坚持好一日生活制度及请销假制度。以上是我半年来的履职尽责情况，如有不足，请领导和同志们批评指正。
述职人
种植二班班长 李
勃
二〇〇五年六月二十三日
附：述职报告的要素有：一是政治学习;二是爱岗敬业;三是遵章守纪;四是廉洁自律;五是骨干作用。 士官考评的内容：一是政治立场;二是作风纪律;三是安全工作;四是专业技术。
推荐第2篇：半年个人述职报告
2005年半年个人述职报告
尊敬的张主任、黄助理、孙助理、各位战友们：
我叫李博，在生产生活保障中心工作三年多了。
今春以来，我在保障中心党支部的领导下、在各位领导的关心带领下、在各位战友的帮助支持下。本人注重学习，思想稳定，作风纪律严明，安全工作落到实处，专业技术进一步提高。现将半年来的履职尽责情况汇报如下：
一、政治立场坚定，牢固树立安心本职、安心服役的思想意识
半年来，本人在思想上始终保持与党中央、中央军委高度一致。不断的学习“三个代表”的重要思想、“十六届四中全会”会议精神、以及单位开展的“强化战斗精神，提高打赢能力”和大站开展的“保先”教育，作好笔记，并深刻领会其内涵。用“三个代表”重要精神和“保先”教育、“强化战斗精神，提高打赢能力” 及“十六届四中全会”会议精神的精神实质与业务技能相结合，充分体现了一个共产党员的先进性和忠实性。在新的历史条件下，保持党员的先进性，做体现时代的共产党员，就是要把“三个代表”的要求作为最高行为准则，在本职岗位上自觉做实践“三个代表”的模范。结合工作实际，牢固树立“川藏线三不倒”精神和发扬“老西藏精神”。充分发挥士官的三个作用“即：支部的桥梁、单位的楷模、新兵的老师”。端正工作作风和工作态度，树立吃苦耐劳、爱岗敬业的良好精神，坚持做到“在位一分钟，干好六十秒”的工作理念，安心本职、安心服役。积极协助单位领导搞好单位全面工作，为单位全面建设尽职尽责。
二、作风纪律严明，安全工作落到实处
我作为一名班长，遵章守纪、严格落实各项规章制度是我的职责所在。
认真学习条令条例和各项规章制度、“部队安全稳定十项经常性工作” 及军区“三个不发生”。坚持好一日生活制度及请销假制度，尊重领导，团结同志，注重个人卫生和礼节礼貌，遵守条令条例和各项规章制度及兵站部“九个严禁”。认真学习和掌握有关安全规定知识，自觉进行安全检查，做好预防事故案件工作，履行安全职责，遵守人员在处管理规定。积极参加单位和大站组织学习的有关安全教育和安全理论考试，时时蹦紧安全这根玄，确保安全工作落到实处。
三、专业技术有所提高、骨干作用得到发挥
半年来，本人经常要求自己、告诫自己：“干好干坏都是干，那我为何不干好呢？”。平时注重个人学习，熟练掌握专业技术，积极完成组织交给的各项任务。在工作上严格要求，做到领导在不在一个样。充分发挥一名党员、班长、士官的骨干带头作用。
以上是我半年来的履职尽责情况，存在的不足主要有以下几个方面：
一、学习的积极性不够，对学习记录笔记整理得不够好，对理论知识的学习不够深入，学习缺乏系统性。
二、履职尽责有不如意的地方，对工作安排缺乏计划性，忙于多干少想，工作效率不高。
三、一日生活制度和请销假制度坚持得不够好，有时请假不销假，有时不按时上下班等。
四、有爱发牢骚的现象，有爱管不管的现象发生，主要想这是领导的事，与我无关。针对以上存在的问题，我今后将努力改正：
一、努力学习，提高学习的积极性和时效性。做到学习有计划、有步骤、有系统性。不断提高自身科学文化知识和业务技能。
二、对工作极端负责，不搞急于求成的做法，做到有系统、有计划地进行。
三、有计划、有目标地开展好下半年的生产工作，认真抓好种植生产技术性工作，做到向科技要发展，向标准抓管理，向质量要效益。加大力度推广农副业生产的新技术、新品种，走科技兴农之路，进一步巩固和提高单位的建设成果，实现支部提出的“跨入大站先进行列”。
四、严格落实条令条例和各项规章制度，坚持好一日生活制度及请销假制度。
以上是我半年来的履职尽责情况，如有不足，请领导和同志们批评指正。
述职人种植二班班长 李勃
二〇〇五年六月二十三日
附：述职报告的要素有：一是政治学习;二是爱岗敬业;三是遵章守纪;四是廉洁自律;五是骨干作用。 士官考评的内容：一是政治立场;二是作风纪律;三是安全工作;四是专业技术。
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个人半年述职报告
个人半年述职报告
扎实推进和巩固出口分类通关改革成果，取得了实际成效，出口通关效率继续稳居关区第1位，有力吸引了企业在xx申报进出口。1-6月份，我关接受报关单申报1422份，同比增长23%;监管进出口货运量万吨，同比增长%;货值亿美元，同比增长15%。建立了“三查合一”联系配合办法，自办了风险处置单系统应用
培训，“三查合一”改革工作稳步推进，开展稽查作业2起，已完成1起。积极引导和支持企业开展加工贸易，办理加工贸易合同19个，备案金额万美元，同比分别增长%和%。开展保税常规核查作业5起，已完成4起，内销征税万元。认真开展规范申报专项行动，规范申报率稳步上升，达到%。坚持科学征管，着力加强审价、归类、原产地审定工作，补税万元。全面落实国家减免税政策，审批减免税4批次，减免税款万元。
保持打私高压态势不动摇、不松懈、不麻痹，实行民警到海关业务现场帮助工作，从缉私视角加大对情报线索的搜集、挖掘和研判，提高了案件查发率。上半年，我关行政立案3起。认真做好协办案件，协助青岛海关办理了于建文涉嫌走私武器案，将涉案枪支配件顺利追缴到位，得到了青岛海关缉私局的充分肯定。
扎实开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。一方面，加强对外法制宣传教育，增强企业诚信守法经营意识和知识产权保护意识。针对xx市许多进出口企业知识产权保护意识较弱、自我保护能力较差的现象，主动“送法进企业”，了解企业在保护自主知识产权方面遇到的困难和问题，宣传讲解知识产权海关备案及知识产权海关保护的有关知识, 并且在法律允许的范围内积极给予帮助。目前，一家出口企业正在向工商部门办理自有品牌和设计图标的注册手续;一家出口企业向海关提交了关于申请专有设计图案备案的资料。另一方面，加强海关实际通关监管，严肃查处侵犯知识产权案件。查获了1起出口茶叶存在涉嫌假冒斯里兰卡“锡兰红茶”质量标志的情事，并及时将将该线索移交了xx市工商部门处理。斯里兰卡驻华大使馆商务参赞希拉妮特地到我关感谢主动保护其国家的茶叶品牌，表示将尽快办理本国茶叶品牌在中国海关的备案手续。并以该国驻华大使馆名义给我关发来了感谢信。
积极开展行风廉政共建活动，与地方党政及有关部门、进出口企业签订行风共建协议，认真落实海关人员“6项禁令”和送收红包公布制度，社会各界对我关行风满意度继续保持优良水平。在xx市xxxx年一季度行政绩效考评民意测评中，我关总体测评得分在15个中央、省驻岳单位中排名第2位，其中服务态度、公正廉洁的测评得分排名第1位。
为协调解决城陵矶新港转运事宜，支持新港做大做强，我关组成专门工作小组多次分赴重庆、武汉、上海等海关进行了沟通协调。目前，此项事宜进展顺利。近期，重庆、武汉、上海和长沙等“四地”海关将会分别派员到xx城陵矶新港进行实地调研，并将在xx签订有关联合监管、中转换装合作的备忘录。
下半年，我关将继续积极贯彻落实好全省扩大开放工作会议精神和长沙海关党组提出的全力支持湖南省进一步扩大开放加快发展开放型经济“十项措施”，充分发挥海关职能作用，采取有力措施，支持xx扩大对外开放，赢得当地党委、政府和各单位、各企业的理解、支持和配合。继续加强与上海、武汉、重庆等海关的沟通协调，争取尽快解决好城陵矶新港货物转运问题，为新港实现“五定航班”开通，全年完成18万标箱、1200万吨货运量的任务创造良好环境和有利条件。 个人半年述职报告
县公司：
我们北郭供电所上半年，在县公司的正确领导下，在包片领导、包片部门以及各职能科室的大力配合支持下，认真贯彻执行省、市公司XX年工作会议精神，按照“创新型、资本型、多元化、信息化”的战略思想，我所职工齐心协力、努力工作，狠抓供电所基础软硬件建设，以示范所后续任务为抓手，坚持安全生产管理不放松、强化职工服务意识、进一步开拓市场营销、开展新的“十项”供电服务承诺，努力完成各项工作任务。上半年，各项指标完成：
1、10千伏售电量完成5515931千瓦时;较去年同期增长了%，线损完成3%，较计划值%下降了百分点，平均销售单价元。
2、千伏售电量完成3093535千瓦时;较去年同期下降了%，其主要由于光大纺纱厂用电交由客户服务中心管理;线损完成%，较计划值%下降了个百分点，千度元每千瓦时完成元，较计划每千瓦时增长了元，排县公司各供电所第一名。
3、截止6月20日，人身、设备、线路、车辆及内保安全无事故，实现安全运行181天，累计安全运行1267天的长周期安全生产运行记录。
4、电费及维管费上解双向解零。
5、争取政策、不辱使命，超计划完成电网升级改造任务。
以上成绩的取得，其主要我们做了以下几方面的工作：
为了进一步提高站所整体工作，组织全所职工认真学习宣传省、市、县公司XX年工作会议精神，把思想和行动统一到省、市、县公司战略目标和工作部署上来，把智慧凝聚到落实发展的各项举措上来，增强加快发展、科学发展的紧迫感和责任感。结合站所工作实际和电网升级改造任务，深入开展县公司安排的各项活动。为迎接建党90周年，坚持周四晚政治学习和周五安全活动不放松。同时，认真学习省、市、县公司各项工作规范要求和规章制度标准，加强拒腐防变能力，真正做到了两手抓、两手都要硬，并为全年工作的完成奠定了坚实基础。
1、为了贯彻落实县委xx届十一次全委会精神，根据县公司今年整体工作安排，在全公司范围内开展“和谐岐山建设提升年”活动，重点开展“团结友爱建和谐、热爱岐山干事业”主题教育。一是我所按照县公司活动实施方案要求，及时组织全所职工认真学习传达。为了学透文件实质内容，所长专门去县委办索取xx届十一次全委会原稿，并进行反复学习，从而使全体人员领会县委和公司的活动精神。二是按照活动要求成立了以所长为我所活动领导小组组长、副所长为副组长、管理人员为成员的活动领导小组。具体负责、全面贯彻落实科学发展观和县公司各项活动任务的顺利开展。要求做到任务到人、责任到人、各司其职、分工协作。三是通过学习动员和查摆问题，提高了认识、严肃了工作纪律、思想观念和工作作风明显得到了改善。通过此项活动的开展，集体学习12次、办板报1次、每人做个人学习笔记5000字、个人撰写学习心得体会32份、召开客户座谈会1次、发放征求意见表47份，并对征求到得意见及时进行了梳理归类，为下一步民主评议和整改提高奠定了基础。
2、通过三月份省公司“第六次供电服务宣传月”活动开展情况的通报，县公司为切实解决基层站所存在的突出问题，不断提高服务质量和管理水平，上半年扎实开展了供电所“整顿”工作。首先由黄伟锋同志负责，按照示范所标准进行自查，对于资料，我们按照分工，限时间、按照标准，对存在的问题逐一进行登记汇总。同时，在自查过程中，对资料管理暴露出来的问题，我们及时调整思路，重新对资料管理进行分工，对于数字性的资料，为了达到准确性，我们对10千伏和千伏线路、设备重新进行了测量、登记和填报，并进行了微机化管理。对于备品备件和工器具库房，我们组织人员，对照规范要求，从品牌、数量、摆放位置、标签的黏贴等进行整理，做到了数量足、品种齐、摆放整齐有序、领用规范，库房干净卫生。二是对站所基础设施进行了完善。首先拆除了办公室、职工灶、宿舍、值班室等明火设施，公共场所安装了电烧水壶、布置了职工活动室，对营业厅家具重新进行摆放，职工灶添置灶具，提高了伙食质量;更换了锈蚀厕所牌子2面;为了方便职工洗衣服，重新安装了水管，购买了读书，创建了职工书屋;填充和更换了医药箱内药品，对内外环境卫生进行了彻底打扫，整体面貌焕然一新。6月2日接待了陇县供电分公司的参观学习，受到兄弟县公司的肯定。
1、抓生产必须抓安全。在生产过程中，一是我们始终把安全思想工作放在各项工作的首位来抓。组织职工认真学习安全生产法律法规知识，坚持周五安全活动和月末安全分析例会不放松，点评和剖析不安全现象和出现的隐患苗头，牢固树立安全思想意识。二是对工器具按周期及时实验;个人脚扣和安全带，集中进行冲击和拉力实验，对不合格的工器具不允许使用，并及时上报更换。三是坚持两票、派工单和工器具领用制度。凡是外出工作，必须开具派工单，拿派工单领取工器具。大的工作必须填写工作票、操作票及两交底单，并执行两卡管理，从而杜绝了盲目工作、私自操作等不安全因素的发生。
2、狠抓春安检查。为了提高线路设备运行水平，根据县公司春安检查工作安排，我所提早布置、提早安排、提早规划，加班加点分组按要求进行细致巡视检查。针对10千伏线路设备巡视，我们在基础资料完善上，逐级逐杆逐线测量档距、73台配变接地电阻进行了摇测，详细汇总了存在的缺陷并梳理归类进行消缺。千伏、特别对易跳闸台区，我们加大了巡视消缺力度，更换配电柜上的rto、破损的刀闸手柄、逐一对总保进行了测试，打通了44个组线路通道、处理了悬空杆及不规范下户线，提高了高低压线路运行水平。
3、争取政策，加大电网升级改造力度。针对县公司的电网升级改造政策及任务，我所已完成XX年上报任务，但我所村组仍然存在新架、延伸和改造线路项目，还有配变增容问题。为了争取项目，我所职工不辱使命，加班加点，放弃五一节假日，战晴天，抢雨天，精心测量、汇总、规划线路图纸，共上报处资料11处。完成新增支线3条、改造支线3条、更换配变2台、增容配变2台110千伏安，同时完成了下户部分，并投入运行。为XX年电网升级改造任务卖出了坚实的步伐。
1、认真开展“供电服务宣传月活动”。按照省、市、县公司安排，三月份是地电系统第六个供电服务宣传月活动。为了宣传和提高我们的服务品牌，圆满完成活动月安排的各项工作，我所及时召开专题会议安排部署，做到工作任务层层分解到人、工作标准到人、工作责任到人、工作落实考核到人。经过活动的开展，打扫了整体环境卫生、统一了服装、走访客户18户、发放征求意见表32份、营业厅发放宣传资料及名片110多人次、服务基层残疾人和孤寡老人3户、安装“96789”服务宣传牌14面、营业普查4个台区243户，真正擦亮了供电服务窗口，做到了从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，充分体现了“陕西电网、双优电网”品牌，受到了当地群众的好评。
2、扎实开展营业普查和营业分析。根据县公司春季营业大检查的通知精神，结合我所实际，分四个小组，由管理人员带队开展检查工作。对于居民户，首先按照抄表卡片核对相关厂名、表号、完好纯度、底度及换验时间;动力用户除以上检查外，检查用户现装容量，用电性质、用电类别等，并对所普查用电户进行登记。通过普查，规范了用电秩序、杜绝了违章用电、畅通了用电渠道。
3、加强计量管理。按照我们营业普查的结果，对到期以及超周期的电能表及时进行统计汇总，并和计量所提前联系，预订时间、做好集中校验工作。为了完成校验电能表任务，我们及时开会、动员、部署。并和用户沟通，张贴校验通知，讲清统一校验的时间、所需校验费和装拆时间。得到大家的理解支持后，我们集中人员，每天任务60块，早上7点集中出发，要求8点拆完回所统一吃饭，表及时送计量所;下午三点从计量所拉回，集中安装。为了方便用户，对校验不合格的电能表，我们从局统一购买，按时安装，运行后收费。上半年，共校验电能表290块、更换不合格电能表23块。通过电能表校验，提高了服务质量，赢得到了群众的信赖，确保了计量的准确性，进一步加强了营业管理。
年初，对于各项工作，我们进行认真梳理，层层分解、落实任务，使人人有担子、个个有责任、共同出点子、劲往一处使、心往一处想，真正体现了北郭供电所的团队精神。
1、三月份，在我们供电服务宣传活动中，我们在走访陵头村过程中，一是偶尔碰到了残疾人冯友科，在我们了解到家中只有他和老母亲后，我们及时到家中进行走访和了解情况，并纳入了我们所帮扶范围，今后定期免费检查家中电气线路，维修处理线路故障。二是了解到有一个组，当时在网改过程中，由于导线不足，四平线只架了2根。后期拉回导线后，始终没有架设，至今存放农户家中，村组盼望及早施工，完成遗留工程。我们当即表态，当月收费工作结束后，次月前完成，并按期兑现了承诺。
2、XX年4月26日中午，我所安排四人给北郭陵头村南庄组一条街道完成下户部分时， 11点20分左右，离我们不远的东头第一家的媳妇跑了出来，说救火，救火。所长回头对张哲忠同志喊，快来，救火。在她家后院，一大堆材正在燃烧，当时没有水。望着熊熊燃烧的大火，在火堆旁有一张铁锨，所长准备用旁边的土压火堆，但冲了几次，都比火烤的退了回来。在大火燃烧的材堆后面堆放着几十根木椽，都已经在燃烧。但在距火堆3米的房子屋檐下，堆放着大量的木头和木板，所长和张哲忠、杨怀成、何锁劳同志看到这种情况后，立即把屋檐下的木料往前院空地搬，生怕燃烧的木椽倒下来把屋檐下面的木料和椽烧着。张哲忠同志打救火电话。此时，屋檐下的木料已经被火烤的手都拿不住了，我们用衣服袖子裹住木料扛在肩上往外跑。火越着越大，当我们把木料搬完时，也有水了，左邻右舍此时都过来了，人人拿盆提桶打水，我只管往火堆上泼，椽此时已经开始向我们倒，我们不住的泼水，火势渐渐被我们压住了。这时，消防车赶到，消防员爬到墙头，立即启动开关，水柱一下子压住了火蛇，在五分钟过后，火势已基本扑灭。2天后，感谢信送到我县公司里，当刘书记了解当时情况时，所长淡淡的说：“无论是谁，见了这种事情，都会放下手边最近的工作，参与到救火中去的。”
3、五月中旬，在抄表时，出现农电职工维权态势。县公司召集各所长和农电职工代表开会，讲清县公司存在的现状和问题。我所农电职工按照要求，大家畅所欲言，根据现状，客观、公正、实事求是的提出存在的问题，并及时汇总上报。通过农电职工维权行动，我所职工心态平和，服从大局，一线坚持工作，按时抄表收费，保证了电费双向解零。充分体现了我所农电职工的人格魅力。
一是由于人员年龄差异较大，学习自觉性不够，素质参差不齐，需待进一步提高;
二是线路网改相对较早，下户部分腐蚀老化严重，表箱锈蚀，应尽快寻求政策，亟待处理;
三是安全宣传力度不够，线路通道内仍然存在超高树木及线路下植树现象;
四是客户对有偿服务收费问题意见较大，外出工作出现逆反、不配合现象，致使我们野外的工作开展难度增加;
五是农电职工收入偏低，成为影响农电队伍稳定的主要因素。
一是继续加强政治思想工作，认真学习贯彻党的各项方针政策，确保全年各项指标的完成;
二是加大电网升级改造力度，完成XX年我所换线及换杆任务;
三是加强营业普查力度，完成今年营业普查中剩余的台区;四是完善站所部分基础设施和资料整理工作，使我所工作迈上一个新的台阶。
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上半年安全述职报告
ＸＸＸ
（2011年XXX月ＸＸＸ日）
上半年，在处领导和处室同志们的精心指导和大力帮助下，在中心主任和全体员工的积极配合下，本人就XXX处ＸＸＸ管理岗所做的安全工作进行如下述职：
一、相关知识学习情况
HSE是健康、安全和环境管理体系的简称，该体系最初有国际知名的石油化工企业最先提出，1996年1月，ISO/TC67的SC6分委会发布ISO/CD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》，1997年6月中国石油天然气总公司参照ISO/CD14690制定了企业标准SY/T 6276－1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、SY/T 6280－1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、SY/T6283－1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准；2001年2月中国石化集团公司发布了《中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》、《油田企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》《施工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《销售企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》和《油田企业基层队HSE实施程序编制指南》、《炼油化工企业生产车间（装置）HSE实施程序编制指南》、《销售企业油库、加油站HSE实施程序编制指南》、《施工企业工程项目HSE实施程序编制指南》、《职能部门HSE职责实施计划编制指南》。
HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系。
二、岗位HSE职责落实情况
上半年，我按照HSE岗位职责要求，对公司各单位的安全生产和HSE体系建立推进的检查情况进行了整理汇总，并收集汇总了相关单位HSE体系运行过程中存在的隐患和问题，同时，确保所有隐患问题在规定期限内整改完毕。截止XX月ＸＸＸ日，累计检查二级单位109次，三级单位323次，HSE体系运行过程中存在的各类隐患问题343项，现场整改343项，其中包括：公司HSE重大决策、重要工作部署及重要文件贯彻落实不到位情况；公司各单位HSE制度贯彻落实情况；安全隐患、违章行为。较好的完成了本职工作。
三、下半年工作打算
下半年里，本人将继续加强对HSE管理体系的学习，掌握更深层次的HSE相关知识，进一步学习本人HSE岗位职责，严格按照岗位职责要求，开展好日常工作，同时，积极掌握与本部门，本岗位有关的法律法规，对有关法律法规进行学习，在此基础上，做好HSE管理与服务工作。
述职人：
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2012年半年工作总结
在王村镇政府的领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力实现“建设平安王村”、“构建和谐王村”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：
一、在思想上，不断学习深化综治工作的认识
稳定的环境是又好又快发展的客观要求，作为初到王村的新公务员，我深感责任重大，在思想上时刻保持高度重视社会治安综合治理工作；高速发展的今天，要适应新形势，必须不断加强自身学习，不断增强理论素养，应对复杂局面的能力和经营决策能力。
（一）加强学习，不断提高理论素质。
我通过学习，提高了立足本职、攻坚克难，扎实推进社会治安综合治理和“平安建设”的坚定信心；自觉抵制和纠正各种不正之风，弘扬正气，廉洁奉公，遵纪守法，培养良好的思想作风和职业道德；树立全心全意为人民服务的意识，始终保持奋发向
上和努力拼搏的精神风貌。两个月来，我在政治理论水平、党性修养、思想观念、宗旨意识、廉洁自律和发挥先锋模范作用等方面都取得长足的进步。
（二）发扬民主，注重维护支部和班子权威。
工作中，我坚持按照“团结、奉献、廉洁、进取”的总体要求，认真贯彻执行民主集中制原则，重视维护支部和班子权威，分工负责，互相协调、互相帮助；坚持到位不越位，认真履行职责，注重倾听群众呼声。
（三）以身作则，为群众作表率。
孔子曾经说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。为此，我尤其注重自身的道德修养，坚持“正心”与“修身”。在工作中，认真履行职责，模范执行政策，发挥带头作用，认真管好自己、树立正确的世界观、人生观和价值观；正确处理做事与做人的关系，树立正确的地位观和利益观，自觉接受群众监督，廉洁自律作表率。
二、在行动上，切实履行责任人的职责
今年在社会治安综合治理工作开展中，我兢兢业业，尽职尽责，充分履行自己的职责，积极配合，扎实开展综治工作。
一是认真贯彻上级主管部门对社会治安综合治理工作的指示和要求，结合实际，拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施。
二是建立和不断完善社会治安综合治理工作制度，组织、监
督对社会治安综合治理专项工作及措施的实施。
三是组织宣传、贯彻有关法律、法规，并监督执行。四是积极协助有关部门，开展各种形式的群防群治工作。 五是组织开展调查研究，在公司大会总结并推广先进经验，开展社会治安综合治理的创建、达标活动。
六是落实办理县委、县政府交办的有关社会治安综合治理工作的其它事项。
在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本单位的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
鄢城宇 2012年6月25日
推荐第6篇：半年述职报告
2014年半年述职报告
北辛堡镇小庄子村支部书记助理刘超
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我叫刘超，2012年被选聘到北辛堡镇小庄子村任支部书记助理职务。时光荏苒，我在小庄子村工作已经是第3个年头了，回首过去的工作，我认真履行一名大学生村官工作职责，不断加强理论学习，不断创新工作方法，不断增强社会实践，较好地完成了自己的本职工作，现就上半年工作做以下述职。
一、加强理论学习，提升工作能力
在过去的半年中，我主动加强对涉农政策法规和农村工作方法的学习，进一步了解了基层组织建设的知识，还系统学习了十八大、十八届三中全会精神以及习近平总书记的一系列讲话精神，撰写了心得体会。同时将所学知识用于指导实践，在实践中检验学习成果，深刻查找不足，弥补缺陷。在工作中我始终保持谦虚谨慎，虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们的工作作风和处理问题的方法。在领导和同事们的帮助下，进一步提高了自身的工作能力和水平。
二、立足工作岗位，做好本职工作
我主动深入到农户当中，了解他们所想、所盼，对组织建设进行指导，对政策法规进行宣传。同时借此机会，不断了解和掌握各种矛盾纠纷的动向和苗头，并积极配合村两委干部进行协调处理，确保全村保持和谐稳定的良好氛围。今年全国“两会”召开期间，我认真落实全县信访稳定工作会议精神，在卡点执勤期间，我出于对群众安全的考虑，严格按照县、镇工作精神做好安检工作，克服了多种困难，保证上岗时间，保证服务态度，保证严格安检，共参与检查车辆200余辆次，圆满完成了“两会”安保任务。防火戒严期内，协助村“两委”干部做好森林防火的宣传工作。在进村主要街道书写防火标语，悬挂宣传横幅，通过营造良好的舆论氛围，引导广大村民认识火灾的严重性。同时，每天做好火情的记录和上报工作，扎实的工作确保了我村在防火期内始终保持火灾零记录。此外，我认真履行站点管理员的各项职责，保证远程教育正常运转，充分发挥远程教育网络平台的作用，让百姓通过这里了解上级党委、政府的最新政策，让远程教育成为农民致富的新路子。在做好本职工作的同时，我也有幸参与了村里的基础设施建设等工作。今年上半年，村里机井的变压器和潜水泵坏了，我同村干部共同到库区办和水务局争取资金，最终花费4万余元对村内机井进行维修，更换了变压器和潜水泵；二是花费2万元清理村内垃圾150吨，我利用村民赶集的机会，向大家发放保护环境的倡议书，
在改善村内环境质量的同时，也增强了人们保护环境的意识。三是在春播前，帮助村里为广大玉米种植户调拨优质玉米种子2000多斤，保证种植户及时播种。四是做好危房改造工作，通过耐心摸排，细致走访，为60户住房条件较差的农户进行危房改造工程登记。五是继续加大对弱势群体的扶持力度。今年为每名60周岁以上老年人发放生活补助款100元，为每名68周岁以上老年人发放1袋面粉。
三、践行群众路线，坚持服务为民
按照镇党委要求，对照“八个一”要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，组织全村党员和群众代表召开动员大会，制定了活动实施方案，成立了活动领导小组。活动开始后，我同村干部一起对全村每户群众进行走访，整理了“三最”问题梳理稿，梳理出最需要帮助的人11人，最不满意的事2件，最盼望干的事4件，建立了立查立改情况台账。二是为提高干群关系，方便群众办事，制定了副科级领导联系群众名单、“两委”干部值班表、服务群众干部联系方式，形成了小庄子村代办日登记台账。三是是建立以“承诺定岗、践诺定责、评诺定星”为主要内容的“三诺三定”工作机制，引导19名无职党员全面认领政策宣传岗、村务监督岗、卫生维护岗、科技推广岗岗位，不断激发农村党员服务群众的正能量。四是对全村流动党员和外出务工人员进行彻底摸排，建立了动态数据库，以加强管理。
四、存在不足及改进措施
主要表现在工作思路有待创新；工作方法有待改进；工作能力有待提升。今后，要增加更多的社会实践，在考虑问题时做到全方位、多角度。同时增强考虑问题的思想深度，为更好地开展工作奠定坚实基础。
在今后的工作中，我将以更加严谨的工作态度，更加务实的工作作风，在新农村建设这个舞台上展现当代大学生村官的风采，为小庄子村的快速发展继续贡献自己的力量。
以上述职不妥之处敬请各位领导同事批评指正。 谢谢大家！
推荐第7篇：半年述职报告
开场白
（鞠躬）尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好，我是来自技术部的见习技术员周闽。首先要感谢公司和项目部精心组织这次考核，让我有机会与各位领导和同事一起交流学习，一起分享我在井冈山航电枢纽项目部成长的滋味，我的内心激动不已。今天，我的述职报告主题为：立足本职，不忘初心。主要是讲对我前期工作的总结和对我未来职业生涯的规划。分为以下三点：1是业精于勤，行成于思；2是以己之长，补己之短；3.上下求索，勤思好学。
成长经历
2017年6月30日，我取得南昌大学水利水电工程专业学士学位证书与毕业证书，结束了求学生涯；7月5日，背上行囊前往长沙参加公司新员工入职培训，7月18日顺利分配到江西分公司，从此开启了我人生新的篇章。8月9日我迫不及待给我现在的师父黄涛洋黄总发消息自荐加入井冈山航电枢纽项目部，来到这边后安排到了技术部。
工作内容
这段时间我的主要工作有：一是施工方案的编制与方案技术交底材料编制，目前已编制完成《引航道开挖施工方案》、《上游引航道分水墙灌注桩施工方案》、《右岸防护堤堤基防渗墙施工方案》等大小7个方案的编制，参与施工组织设计绘图工作、参与三个深基坑开挖支护专项施工方案的编制，参与技术交底5项。二是协助项目总工和技术部经理开展专家培训会（4次）以及专家论证会（专家论证会我主要负责联系专家组、收集初步意见、到具体会议流程安排和招待工作、会议记录等）；三是整理技术部相关资料，包括业主检查通报、监理通知的归档及整改后的回复单拟写，施工方案的编号、报审和归档（包括电子版和纸质版），现场施工影像资料、签证变更资料、施工安全技术交底等资料的收集。
导师寄语
在技术方面缺乏经验，因此时常感到力不从心。但是我任然保持一个好学的心，就如我师傅常交代的，要多学多问，多动脑筋思考问题。要经常去现场，了解和掌握现场具体情况，才能编制出切实可行的施工方案。尽管时常加班到深夜，但我过得很充实。我坚信勤能补拙，只要足够努力，不忘初心，一定能收获更多施工经验，让我在以后的工作中游刃有余。 2.以己之长，补己之短。
井冈山航电枢纽项目是中建第一个大型水利枢纽项目，意义非常重大。因此受到了各界领导的高度重视。由于前期项目综合办人员不足，所以我经常陪同项目领导参加会议和负责拍摄现场视察观摩照片，并记录会议内容，重要会议则形
成会议纪要并撰写报道。目前撰写新闻报道23篇，制作微信报道两篇，工作心得及感想5篇，为此同事们还戏称我为半个综合办。目前已基本掌握了无人机航拍的操作，我将继续配合项目综合办加强对项目的宣传工作。
个人荣誉
专业对口，学以致用，使我更快更好的适应了工作节奏。荣获新员工下班组考核团队赛第一名，项目部十一月份超英管理标兵“科技之星”以及超英杯质量在我心演讲比赛第二名就是对我工作最大的鼓励和认可。取长补短，与同事之间相互学习、共同进步。 3.上下求索，勤思好学。
刚从象牙塔中走出的我到成为五局新人的转变，入职5个多月来，真心感谢各位领导、同事的关爱和帮助，在工作之余我们一起打球，一起聚餐，一起举办集体生日会，让我在项目部感受到了家的温暖。尽管在大学里取得了许多奖学金证书，但是我从来没有放弃学习，从未停止过追求。
工作格言
我的座右铭是做一个“三有”青年，不仅是有房、有车、有存款的三有青年，更要有基础：作为技术员应以熟知规范标准为基础，才能编制出更好的方案。要有方式：做事讲究效率，只有掌握正确的方式才能提高工作效率。要有想法：技术是指导施工的船舵，始终要保持敏锐的思维，突破创新。
五年规划
我的职业规划很明确：目前我是一名见习技术员，近期目标就是取得半年提前转正机会；继续学习施工规范标准，全面积累现场施工技术和经验。一至两年后争取成为部门主管，在轮岗过程中熟悉掌握各岗位技术，能够在工作中独当一面，并考取二级建造师。三至五年后争取成为部门经理，统筹安排好部门各岗位人员的工作；协助分管领导完成相关工作，成为一名优秀的组织者。六至十年后能够进入项目班子行列，成为分管部门的领导者与指挥者，完成主管线条的各项工作，争取在这各时间段内考取一级建造师。
总结
习主席说过;空谈误国，实干兴邦。 我相信在五局这个大舞台，只要脚踏实地，不断进取，我们的人生定会绽放不一样的精彩。期待各位领导和同事们在以后的工作中给我更多帮助和关怀。
我的汇报完毕，请各位领导和同事批评指正，谢谢!（鞠躬）
推荐第8篇：半年述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
回顾半年来的工作，主要总结以下几点。
1、严格履行岗位职责，积极主动参与班组具体工作，组织班组内技术培训，熟练掌握了封隔器、减震器、马笼头等工具的修复保养技术。主动参与班组周末、节假日的值班，缓解倒班人员紧张的问题。组织射孔工艺组提交改善经营管理建议5项。协助插管式桥塞试压试验三次。积极帮助班组解决工作中遇到的困难问题，解决不了的及时汇报。
2、制定班组考核制度并严格执行，以身作则、做好表率，组织班组积极整改“隐患排查”查出的问题，保证班组的安全生产。
3、积极督促器材回收、上交，能修复的射孔器材、下井工具，一定组织修复好，避免成本损失，尽力做好回收器材的“降本增效”工作。
4、特殊工艺井主动跟队上井，跟队完成
井，在施工中发现工具的问题返回后立即进行了整改。
虽然干了一些工作但自身还有许多不足之处，我将在下半年的工作中努力改正不足完善自己。总之在常规工程部领导带领下，服从组织安排，坚决完成责任。
谢谢大家
推荐第9篇：半年述职报告
2013年上半年述职报告
各位代表：
上午好！
我叫**，现任**社区副主任，负责社区建设和民政工作，分管文教、计划生育、残联等工作。现将全年的工作汇报如下：
一．做好老龄工作，扎实的为老年人服务。
今天的老人就是明天的我们自己，善待老人也就是善待我们自己。尽心做好老年人的工作，让他们感受社会的温暖，这是我们中华民族的优良传统。
今年社区深入开展了座谈会、健康讨论、义诊及入户慰问等形式多样的敬老活动，大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。极大调动了社区各族老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。。极大调动了社区老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
社区现有老年人1060人，空巢老人671人，3位90岁以上老人，90岁以上高龄空巢老人1人。组织志愿者到老年人家中走访。为社区高龄空巢老人义务清扫卫生、擦玻璃，使他们真正体验到社区就是自己的家。在元旦、春节、端午等节日里，社区积极开展慰问活动，重点慰问空巢老人、孤寡老人。为社区90岁以上老年人申请生活补贴，使他们及时享受到政府给予的关怀。
二．大力开展殡改工作，倡导文明祭祀，树文明新风。 利用社区宣传栏、板报等形式宣传不要在城区内烧纸。号召居民要响应社区的号召，为建设文明社区、和谐社区出一份力。共张贴宣传标语10条，条幅2条，板报6块，板报利用率达97%。 在社区设立网络拜祭演示台以及网络祭祀角。居民可以随时到
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社区学习如何通过网络祭拜故人，也可以在社区的网络祭祀角开展祭奠活动。向社区居民宣传网络拜祭所特有的便捷、生态、环保等新时代特征，特别是倡导青少年通过网络来祭祀先烈、缅怀先辈。通过现场演示及与居民的互动推广，引导社区群众逐步接受文明生态的网络拜祭形式。在继承传统文化精髓的同时，树立起鲜花祭祀这一文明新风，逐步破除焚烧纸钱等陈规陋习，以文明祭祀新风来塑造新形象。
在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法。不断提高自己思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就事必躬亲的做，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。做一个依法办事，实实在在为社区服务的社区工作者，为社区建设做出自己的努力。
二0一三年七月七日
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推荐第10篇：半年述职报告
2010年半年述职报告
我是XX社区副主任XXX，分管社区计划生育、统计、户籍、政协工作。2010年上半年，在各级领导的正确领导下，在社区同事的大力支持和帮助下，我做了一些工作，取得了一定的成效。但也存在了许多不足，现述职如下：
一、计划生育工作
计划生育工作是社区一项长期而又重要的工作。由于实行全员化管理，使今年计划生育工作任务加重，而我社区管辖的印染、金光、玉环雅阁、安利小区没有物业公司管理，人员结构复杂，流动人口多。各小区处于无人管理状况，给入户登记工作带来许多不便，也使计划生育工作管理难度加大。半年来，计生专班同志不怕苦、不怕累、不怕麻烦，克服种种困难坚持以人为本，优质服务。计生专班人员走家串户宣传计划生育知识，挨家挨户上门登记住户信息，掌握了辖区住户资料，整理出了育龄妇女信息、出生、孕情资料。为社区已婚育龄妇女提供免费妇检，发放避孕套、避孕环、免费上环。今年上半年，我社区已婚育龄妇女无一例计划外怀孕，无一例“两非”案件。完成上半年计划生育各项任务。
二、人口普查工作
全国第六次人口普查工作是今年统计工作的重点。这项工作意义重大，关系到我国经济社会发展。与十年前相比，因为流动人口激增，入户分离现象比较严重，给庞杂的人口普查工作带来重重困难。在人普专班同志的帮助下，我已经完成宣传动员，划分普查小区，偏定“两
员”，绘制小区区域地图工作，为下一段入户登记工作打好基础。总之，在今年半年的工作中，在领导的关心和社区同事的大力支持下，社区的工作更加规范和系统，自己也获得了很多学习和锻炼的机会。同时，我也清醒地认识到，社区工作还有很多有待完善和解决的问题。随着各项工作的深入开展，我将继续努力，不断充实自己，以居民需求为出发点，为创建和谐社区尽职尽责。
述职人：XXX
时间：2010年8月25日
第11篇：半年述职报告
半年述职报告
尊敬的各位领导、村官同事们大家好：
我叫**，走在村官的岗位上已满五个年头，这五年来收获的不仅仅是浓浓的土地情，更有对村民、对群众深厚的感情，正如习主席难忘的梁家河岁月，他说：“我永远不会忘记梁家河，永远不会忘记父老乡亲，永远不会忘记老区人民。”而我们也要在大学生村官的这段青春岁月中做好群众的贴心人，真正做到民之忧乃我之所思，民之所想乃我之所行，真正为人民办实事、谋好事。
作为一名大学生村官，这条梁家河于我们就是在“恰同学少年”的青春年华里，把青春拼搏在脚下的这块土地上，用一本本沾满泥土味的村官日记去记录“扶贫济困挥雨露，走村串户历山川”的辛勤脚步。
回想这半年的工作情况，虽然圆满完成了上级交办的各项工作任务，但总体上还存在差距，在此，仅对我上半年的工作情况做一个总结，请各位领导和村官同事予以批评指正。
一、工作成绩
这半年我们的工作主要是围绕党建工作、精准扶贫、民政工作中的退役军人登记、环保工作巡查、散乱污治理、违法占地拆迁、禁烧巡逻、养老保险等等，每一项工作都看似繁杂琐碎，但都关系民生，因此我们都必须认认真真去落实，认认真真去做好。
党建工作：今年作为十九大报告学习的开局之年，如何去更好地学习和落实好十九大精神，真正让十九大精神指引我们的工作，不仅是每一个领导干部考虑的工作，也是我们每一个党员干部该去落实的任务。因此，我们在县委县政府、乡镇政府的领导下，不仅充分利用每个月的主题党日、每周二周五的理论学习，更让“小马扎”学习深入到群众中去，让群众去了解我们国家的大政方针，了解每一项利国利民的好政策。同时我们也坚持“三会一课”制度，让红红脸、出出汗成为常态，真正去调动每一个党员干部的工作积极性。
精准扶贫：脱贫攻坚工作被习总书记亲自抓、亲自督导，作为身在最一线的大学生村官，我们更是切实对本村贫困户了如指掌，切实做到真扶贫、扶真贫，了解每一位贫困户的所思所求，才能做到精准扶贫。对于我村***同志，他今年1月份去世 留下三个子女和妻子，上有年过半百的父母，因为患病早已花光了家里的积蓄，如今噩耗传来更是让这个家庭雪上加霜，为此我们不仅在学业对其子女予以资助，更在其他方面尽可能地多帮助他们。也许个人的力量微弱，但只要我们每个人都在努力，我们的脱贫攻坚工作就能更快地推进，真正实现2020年全面小康社会的建成。
民政工作：民政工作向来关系民生福祉，低保、五保作为最基本的兜底政策，是贫困家庭的希望。而今年的退役军人登记工作，也为退役军人带来了福利，作为一名在基层工作的大学生村官，同时也是一名退役军人的我，我深刻感受着每一次政策的福利，因此我更会用实际行动去做好每一个工作。这次退役军人登记工作，我村共有退役军人26名，其中在外地4名，名烈属，并为他们发放光荣牌。
其他各项工作：上面千条线，下面一根针。线多面广更让我们必须以绣花针的功夫去做好每一项工作，例如今年的禁烧巡逻，没有前期各项工作的宣传、筹备，没有中期领导的统筹安排，没有后期每一个乡村干部的敬业守护在田间地头就没有我们今年的不着一把火、不冒一处烟！
二、现阶段存在的不足
古人云：学然后知不足。而对于我们大学生来说，只有在工作中努力付出，我们才能知道自己的不足和缺憾之处。缺憾和不足更应该是我们上进的动力，但首先我们要正视它，对于自身存在的不足有下：
1、工作经验不足，工作方法有待改进。面对村民的各种诉求，还是不能很好地处理，有时还需依赖村干部给予帮助才能更好地去解决，于此还是要加强学习，提升自身素质。
2、大局意识不够。在处理各项事务中，站位不够，不能很好地统筹兼顾，看似完成了当前的各项工作任务，但是却没有从根本上去思索如何更好地完成，在今后的工作中，还是要加强理论学习，真正提高见识，拓宽视野，更好地为民服务。
三、下一步工作计划
在今后的工作中，我会及时勉励自己，认真学习领会党中央的各项政策精神，提升自己的理论修养，高标准、高质量地完成各项工作任务，时刻以小学生的姿态不仅向领导求教、同事求帮，更要向村民群众求真，真正让自己的价值在农村这片土地上发挥作用。
新长征路上，我们依然有许多娄山关、腊子口去攻克，作为一名大学生村官，在如今乡村振兴的大背景下，我们更要勇敢担负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，亮出精神、使出力气、献出智慧，真正做到在基层去磨练意志、砥砺品质、提升能力。
第12篇：半年述职报告
我刚接触行政人事的时候，那时候行政人事还不叫行政人事，叫劳资科。 我的老领导告诉我，所谓劳资科，就是介于劳方和资方的一个桥梁，劳方就是劳动方，资方就是出资的股东们，如果说把劳方和资方说成是黑白双方的话，那我们就是介于黑白之间的灰方。
站在劳方立场，要为在职员工谋求福利，更何况自己也是劳方的一员，所以我们要为我们所有的劳方提供一切跟劳动有关的劳动保障，比如办公场所的硬件配置，薪资造册、福利待遇发放、退休员工慰问等等。
站在资方立场，我们要为单位保障员工的工作状态，于是就涉及招聘、培训、在职员工的日常考勤、绩效考核、劳动争议等等。
由于社会的进步、各行各业的发展，企业的结构也日趋复杂化，劳资科现在更多的被称为行政人事部，也有一些规模比较大的上市公司，行政和人事是两个独立的部门，因为行政工作小到公司的所有后勤保障，大到岗位管理、企业文化建设、涉外公关等等；而人事也更有针对性的在做人力资源的六大板块，更着重的做才梯队建设、人才战略规划、组织架构塑造等等。 所以，我们行政人事部的工作是光荣的，也是任重道远的。
按照惯例，我还是先汇报一下我们部门的上半年工作总结和下半年工作计划 公司正式成立是去年12月，这个月人事部分的工作，首先建设了第一个招聘渠道、建立了人事OA系统、开始建立人事档案库、接手社保相关工作、设计薪资表，并对基本薪资进行造册、设计应聘简历表、入职表、同步开始进行初期的招聘工作；行政部分的工作主要是，安装宽带、电话、监控设备等等，采购了办公用品以及公司其他用品、部分电脑、部分业务手机、联系并跟进设计公司logo、名片、工作证等等，跟进广告公司设计并制作公司形象墙及灯箱 2016年1月，设计《请假条》《因公外出单》《未打卡情况说明》等单据，注册我们的企业内部公众号，作为企业内刊；建设其他6个免费的招聘渠道并联系校招、筹备员工生日福利、筹备年会、改进薪资表，并对基本薪资进行造册、拟定并出台公司第一个制度《考勤与请休假管理制度》、补充采购电脑、业务手机等、配合外呼系统进场 2月，补充采购电脑、业务手机、办公用品季度盘点、拟定《劳动合同》、《保密协议》、设计《转正流程》以及《转正申请表》完善入职流程、离职流程、策划并组织年会、安排地毯清洗等
3月，拟《调令》、《任免通知》、《绩效考核制度》、联系并沟通工装事宜 4月，拟定并出台《员工手册》和《行政人事部岗位职责》、调整社保事宜、建立社保网络渠道、机房及网络二次改造、执行第一次季度绩效考核 5月，拟定并出台《考勤与请休假管理制度（修订版）》，筹备企业文化、核心价值观、三大高压线等、1005办公区选定以及装修、筹备公司官网架设事宜、重新设计工牌、端午礼筹备事宜、
6月，1102的二次装修、拟定《新员工入职手册》、严格执行入职流程、7月，初拟培训方案，草拟《入职培训》《团建培训》《时间管理》培训PPT及文案，重新设计名片、筹备并落实半年会事宜
另外，人事工作上，每日均执行面试邀约和面试工作、行政工作上，执行行政日常检查以及办公用品出入库管理以及日常行政管理等…
上半年我们部门的工作比较倾向于基础建设，下半年我们部门会将重点落实在招聘、培训建设、企业文化建设等方面。
记得以前上大学的时候，导师告诉我们一个企业的发展分为五个阶段，分别是创业期、维持期、发展期、转型期、永续经营期，每个不同的阶段都有自己的特质，于是我默默的根据我们公司的特质匹配了一下阶段，实际上，我们公司已经平稳度过了第二个时期，即将进入第三个时期，第三个时期的重点就是基于人、经验、团队精神、管理策略、组织架构，这些要素，开始形成企业独特的核心竞争力，这个时期非常的重要，也非常艰难，所以需要我们在坐的所有人一起努力，大家各司其职，并且在各自的岗位上实现自己应有的价值。因为在坐的每一位都是股东，你们用自己的时间，在公司做了投资，时间这个东西是最公平的，每个人每天都是24小时，不会多也不会少，至于这笔投资的回报率是高是低，是多是少，全凭自己！有的人把24小时活出了48小时的质量，有的人把24小时活成了4小时的质量，想要自己5年后、10年后变成自己想要的模样，那现在的你，应该比谁都清楚自己现在该怎么做。 这次组织这次旅游工作会议，其实也是想告诉大家，我们用工作的态度去旅行，用旅行的态度去工作。今天我们聚在这里，我们是一团火；他日，当你们羽翼丰满，哪怕另图他就也是散在漫天的繁星
第13篇：半年述职报告
党建工作述职报告
---------小城子工作部党工委书记刘兴亚
同志们：
我就2010年上半年党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见
2010年上半年小城子党建工作主要是抓四个建设，落实五个重点，建立三项制度，扎实开展党建工作。
（一）、狠抓四个建设，全面提升党组织的执政能力
一、按照“双五好”的要求，抓班子自身建设
一是加强党工委自身建设。以提高领导班子综合素质为目标，落实党建工作例会制度，坚持每季至少召开一次党建工作例会；实行领导干部包村责任制，将党建工作任务指标量化分解，责任到人；举办两期“中心组读书会”，统一思想，共同学习，共谋发展。二是加强村“两委”班子建设，以村“两委”换届为契机，配齐配强村“两委”班子，建立村党支部书记考核评议制度，根据竞选承诺，制订了《村党支部书记责任目标考核管理办法》，签订了《村书记工作目标考核责任书》，前阶段，组织各村支部书记进行了“双向述职”，对村书记一年来的工作进行了民主评议。
二、抓队伍建设，提高整体素质
坚持准入管理，提高门槛，规范程序。通过“六步法”程序，推选出42名积极分子，降低出口，规范行为，在全乡农民党员中实施“底线管理”，
注重宣传教育，协调旗农业局、畜牧局、农机局等业务部门集中开展了教育培训6期；组织全乡300多名党员群众到四个“三项新技术”示范点进行考察学习；在东方红村的养殖大户中设立了“农家讲堂”，取得了良好的效果。
三、抓制度建设，促工作规范
党建工作实行领导“包保责任制”，副科级以上干部全部包片、包村，层层建立健全责任制，因村制宜，搞好分类指导；配套完善村级规章制度，建立和完善了村党支部、村委会联席会议制度；认真实施村级财务“倒臵式”管理制度；明确规定党务村务公开的内容、形式、程序；建立”民主恳谈”制度，广泛征求群众意见，改善干群关系；制定下发《党风廉政建设和反腐败工作领导小组主要任务分解的意见》，进一步完善了机关干部行为准则，坚持依法行政、勤政为民； 健全完善了村级班子考核试行办法，积极探索建立符合科学发展要求的村班子综合考核评价体系；规范档案建设，建立党建“村档乡管”制度，及时掌握村级党建工作情况。
四、抓大学生村官的管理，充分发挥自身优势
建立大学生村官“一帮一，传帮带”制度，提高大学生村官的实践能力。工作部还为村官创业提供资金技术支持，建立村官创业基地，六合村村官薛华，在洮南引进金塔椒种植项目，自己带头种植20亩，工作部为其提供了相应的土地和资金扶持，并得到了自治区团委和盟旗组织部门的认可。
（二）认真落实五项重点工作，提高科学发展水平
一、推进基层民主建设，村级重大决策按“五步法”实施
今年村级重大事项都按照民主决策“五步法” 程序实施，东
升村的设施农业占地、兴隆村的新农村建设、丰源村二龙涛河治理、四合村阵地建设等村级重大事项都是通过“五步法”的程序开展的。截止目前，工作部共审批各村重大事务方案19件，群众对此项举措反映良好。
二、抓载体建设，为经济发展服务，为全面加强党建工作搭建平台
深入开展“双链双推”活动，工作部共结成产业链8大类35链，涉及党员155人，实施“双培双带”工程，有100多名农民党员掌握运用2至3门致富技术，成为致富带头人，2009年在致富带头人中挑选9人发展为党员，开展无职党员设岗定责活动，对五大类十九个岗有针对性的设岗，有153名无职党员找到了岗位。
三、以经济建设为中心，创新思路 ，拓宽渠道， 促进经济社会和谐发展
一是采取有效措施壮大集体经济。加强“小农场”管理，规范农场地发包程序，增加了集体的收入；以此次土地排查清理为契机，将个别村一包多年的机动地收回，根据市场价格重新定价发包，解决集体经济“空壳”村无钱办事的问题，
二是立足实际，发挥优势，促进经济快速发展，紧紧围绕“农业稳乡、牧业助乡、信誉活乡”的发展思路，不断提高科学发展、科学执政能力，年内20055亩土地整理项目和20000亩高效节水示范区项目完工；青山村、金山村与通辽清谷新禾公司合作，开发2000亩有机农业示范园区；总投资550万元的东升村设施农业，前期20栋暖棚现已投入使用；建设7500平方米种猪扩繁场1处，1000平方米以上规模小区8处；购进西门塔尔牛670头，发展育肥牛小区1处，1000平方米育肥羊小区1处。
四、党建精神文明与社会主义新农村建设相结合。
重点抓东方红、兴隆、金山三个社会主义新农村建设示范点，也是“五个好” 典型支部的推进村，着重以“三新、三改、三建”三项工程建设入手，全面推进社会主义新农村建设，加大了村屯整治力度，修文明一条街8万延长米，村屯绿化植树2万株，扩建金山村文化广场，丰富当地群众的文体生活。
五、加强阵地建设，改善办公条件，提高服务能力。
新建四合村委会办公场所，占地10000平方米，建筑面积400平方米，通过“五步法”决策，将村委会办公旧址公开拍卖10万元，其他由工作部筹资投入，新建办公室集办公、休闲、活动、培训等为一体的村级标准化综合活动阵地，现已投入使用，整个工程造价56万元。
（三）建立三项制度，发挥党员作用，增加农收入，提高为民服务水平
一是建立“为民服务代办”制度。为了能方便、快捷的为群众服务，以无偿代理的形式，通过内部协调运作，依法为群众提供优质服务的一种工作制度。各村成立为民服务代办站，确定至少2名村干部、老党员、老干部作为代办员；部分偏远的村民小组设立党员中心户代办点。目前全乡有代办站点13处，代办员34人，2009年各代办站点为群众代办各种事项90余件，得到了广大群众的好评。
二是实施帮扶“十百千”制度，即：采取十项措施；确定100户贫困户、低收入户作为帮扶对象；实现每户年内增收一千元。这项工作已初见成效，90%以上的贫困户、低收入户达到增收1000元以上。
三是建立了党员“中心户”制度。每个自然屯挑选一名党员家作为党员中心户，组织党员学习路线、方针、政策、科技使用技术，落实党支部决定，及时反映社情民意，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，成为新时期党的宣传员、组织员、指导员、调解员、示范员。现在全乡有党员中心户 46 户。
下一步工作打算
2010年下半年，小城子党建工作以十七届四中全会、旗十三届三次党代会精神为指导，抓班子、抓教育、抓制度、抓管理、抓
载体，围绕“一条主线”，突出“两个重点”，落实“三项措施”，坚持“四个结合”，实现工作部跨越式的发展。
（一）围绕一条主线。紧紧抓住“抓党建促发展”这条主线，以创建“双五好”党组织为目标，创新思路，丰富载体，为经济又好又快发展提供组织保证。
（二）突出两个重点
一是加强党员教育管理，采取观看“远程教育”、开设“农家讲堂”、发放学习资料、举办培训班、组织考察等形式，建设高素质的党员干部队伍，在农民党员中开展“读一本实用技术手册、掌握一门科技实用技术、确定一个增收致富项目”活动。按照旗组织部发展党员“七步法”的要求，重点抓票决程序，实行无记名投票推荐制、无记名投票表决制。以党员“底线管理”为抓手，建立党员奖惩机制。
二是加强党组织书记考核管理。坚持党建工作“书记抓、抓书记”，完善党组织书记抓基层党建工作实绩考核办法和双向述职制度，年初每个支部书记都要根据本地实际做出年内工作承诺，制定推进计划，每季度进行考评一次，作为年末评比的依据，对“不称职”的党支部书记，报旗委组织部批准后中，坚决予以免职。
（三）落实完善三项措施
一是进一步抓好“为民服务代办”制度的管理，在实施党员“为民服务代办”制度时坚持五个原则，即：便民原则，公开原则，依法原则，无偿原则；高效原则。
二是抓好民主决策、民主监督工作的深入，今年民主决策“五步法”制度在全乡各村全面实施；发挥好村民监督委员会的作用，提高监督委员会的地位和参与的积极性，保证监委会的办公经费和工资报酬，并将工资待遇与发挥作用相挂钩，要求监督委员会直接
对党工委负责、对全体村民负责。
三是拓宽渠道，努力寻找壮大集体经济的有效办法。根据每个村的实际特点，安排设施农业、畜牧养殖、村办企业、招商引资等增收项目，并建议各村可以利用村泵站、沟塘、闲臵校舍等集体资产和可利用资源进行租赁、承包经营，最大限度地盘活集体资产，增加集体收入，力争年底消灭集体经济“空壳”村；坚决实施村级财务先理财后审批的“倒臵式”管理模式，管好百姓的钱，做好村集体经济积累。
（四）坚持四个结合
党建工作不是一项孤立的工作任务，不能为搞党建而搞党建，坚持党建工作与新农村建设结合，坚持党建工作与经济发展相结合，坚持把党建工作与学习实践科学发展观结合起来，把党建工作与维护社会稳定结合起来。
第14篇：半年述职报告
20XX年上半年工作述职报告
【XXX】 尊敬的董事长：
根据集团公司的安排，开展XXXX年上半年民主评议，主要对本人半年来的工作进行总结（述职）。
一、团队建设方面
在董事长的领导下，完成设计规划分公司管理组织机构，制定了中长期组织架构，循序渐进招聘人才，培养人才，并不断加强企业文化职业道德素质教育，使团队成为，团结、向上，业务能力强，工作效率高的团队。
1、分公司的工作都是从零开始，按规划完成了团队的初建任务，在没有模式可寻的情况下，本人工作积极主动，认真负责。从招兵买马，工作引导，业务知识培训，项目接管，客户服务到规范化管理，仅用不到半年时间基本完成。百分之九十以上全靠我们自己的力量去解决。
2、本人所带领分公司这支新的团队，在各种环境条件都不成熟，人心涣散，集团整体管理引导还不到位，以及人为负面压力的情况下，我们尽力稳定住团队，尽最大的努力留住人才，完成了许多难度大的工作。在各业务口服务时间大多达到24小时的轮回作业，人员时间分布不足的情况下，完成数十次义务协调配合工作，从不拖延和推诿。
3、加强业务口的技能培训，针对项目接管的需要，开展房地产验收交付知识培训9次，共参加人员达到300多人。
4、积极开展企业文化活动，有计划地组织员工活动，增进了同事间的沟通，有效提升了团队精神，造就了一个良好的企业文化氛围。
二、经营管理方面
半年来，在董事长的大力支持下，分公司的工作在有计划有程序的开展，主要加强对资产管理，档案管理，考勤管理及开展业务工作相关程序管理，有效推动了公司经营管理工作的有序开展。
1、制度化管理：长期以来，分公司实行工作计划管理，以结果为工作导向，初步建立了目前分公司五个部门日常基本的管理制度，正在开展流程化的规范化管理，基本完善各业务口工作流程，引导各部门建立工作架构、作业指导书，实行鱼骨图管理方式，初步实现有章可循的计划性操守，基本改变以人管人的被动局面。
2、客户服务管理：年初以来，共编制编写客户管理资料数本，达到10多万字，目前为止已顺利完成对191户公寓户入住手续办理。解决客户疑难问题80多件次。初步统计，协助配合或独立完成XXX项目返修工程量630多件次以上。
3、档案的规范管理：为了公司今后的常态化运营，我们早在年初就开始档案的规范管理，主要以内、外部为主的两大板块档案进行归口管理。完成收集、整理客户档案，一是保证了客户信息不被泄露，二是方便今后服务工作的正常开展。以行政和业务口两大部份档案进行分类，做好企业内部档案管理，行政档案实行集中管理，要求电子档案和纸质档案同步进行，有效促进了各项工作有条不紊的开展。业务口的档案，由于运作的特殊和需要，实行部份分散管理集中把控的管理方式，有效的发挥了各类档案的作用。
4、加强资产管理：为规范公司资产管理，保证公司资产安全和完整，控制成本、减少浪费，我们制定了相应制度：确定了资产定义、资产的购置、资产的使用、资产库存管理及资产折旧报废管理等办法。实行个人用品卡片式管理，公共资产实行部门负责人负责制。有效地控制了浪费，延长了资产的使用期限。
5、实施对XXX项目及员工宿舍楼物业管理工作，对硬件配套落实整改，达到经营使用的条件并施规范化管理，协调处理数十件商铺及宿舍楼管理投诉事件和违规事件，有效地促进了各商家正常经营和宿舍楼的安全运行。
6、带领团队全力支持对XXX项目在建工程施工配合，半年以来，对工程建设提出可行性建议共40多条，协助完成在建工程临时供水供电、电梯的安
装，完成XXX项目配套的监控及楼层标志安装工作。并进入正式管理和维护。没有因为保障不到位影响施工的正常开展。
7、带领团队负责集团及管辖区分公司、XXX项目各项目安全保障，有效地实施了对人员和车辆的管控，建立安防档案，保证了XXX项目区域内施工、经营两不误，杜绝了数十起安全隐患的发生，创造了一个良好的公共秩序环境。
8、协助配合XXX项目的营销工作，完成又一家公寓交付前期的客户服务工作，有计划有步骤地完成XXX公寓项目的验收、整改、接管、交付。
9、全面配合酒店、酒楼的后勤保障工作，共完成大小工程维修返修事项300多件，为酒店公司节省保障性支出近万元，有效地保证了酒店、酒楼日常正常经营活动。
10、全面负责国立伟业所有管辖区域公共卫生服务，创造了一个良好的工作经营的外部环境。没有因为环境卫生问题影响经营和正常运行。
以上是本人半年来的工作总结，各项工作的完成是与董事长的正确领导分不开的。目前，已建立了一个稳定的商业管理团队，管理服务工作都能正常进行，现已完善各类内部管理规范百分之六十以上。在分公司各部门员工的努力下，尽力挖掘潜力，增收节支，为公司创造效益。当然，还存在一些不足，对人和事总是追求完美，急于求成，与友邻部门沟通不够。本人争取在今后的工作中扬长避短，努力工作，将分公司打造成为一支优秀的管理团队。
述职报告人：
XXXX年X月X日
第15篇：半年述职报告
述职报告
今年以来，在乡党委政府的领导下，在上级各部门的配合支持下，紧紧围绕全市宣传思想工作的总体要求和部署，按照乡党委、政府提出的工作目标和全乡工作大局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步树立和落实科学发展观，围绕中心，服务大局，坚持以人为本的理念，力求使全乡的宣传工作体现时代性、富于创造性，为我乡的经济和社会发展营造了良好的氛围。下面，就本人半年年来的思想、工作的情况做简要汇报：
一、主要工作方面：
加强理论学习，不断提高自己的业务水平。努力做好宣传报道工作，认真做好统战工作，营造良好的发展环境
加强自身学习，加大宣传力度，坚持正面宣传为主，在新闻报道的内容上，我能突出党委、政府工作重点，关心群众的民生，做到报道有份量、有针对性。
二、分管工作
1、新民居创建工作。农村新民居建设以统筹城乡发展、加快城乡一体化为主线，今年先后为郭王宋、东朗月村争取了上级的扶持资金各10万元。同规划局一起给两个村做了新民居建设的规划，并把东朗月村申请为2011年省级新民居建设示范村。
2、食品安全工作。今年上半年完成了两次大的战役。一是问题乳品的大排查，二是对全乡所有生产经营食品的摊点、饭店进行了彻底排查，共排查出无证经营23家。下一步要对这些单位进行集中治
理。
3、包村工作。和包村干部一道做好各项工作。比如粮食直补的发放，植树工作，村容村貌的治理，安全生产，上访稳控工作，防范法轮功工作、信访稳定工作烟花爆竹排查工作、合作医疗等都出色完成。为了改善村容村貌，同村干部一起修街修路，其中北庞硬化850米北吕彩硬化560米，南吕彩村高标准硬化水泥路540米。
三、存在的问题和今后的工作设想
（一）存在的问题
1、自己的业务知识水平有待提高。
2、对工作的创新意识有待加强。
3、与班子、干部之间的沟通、交流不够。
（二）今后的工作设想
1、深入贯彻学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以此作为今后工作的指南。
2、加强业务知识学习，提高理论政策水平，工作上不断创新，把党委中心组学习和干部理论学习提升到一个创新的平台。
3、加大正面舆论宣传，打造天宫营乡发展形象品牌，让更多人了解和关注天宫营。
总之，以上取得的成绩和获得的荣誉都是在领导和干部职工的支持、关心和帮助下的结果。在今后的工作更加努力学习、克服困难，把乡党委、政府交给的任务做的更好。
第16篇：个人述职半年工作总结
半年工作总结
——
2011年8月22日我正式进入裕丰集团至今整整六个月，在这期间，我经历了前三个月对集团的认知期及后三个月的工作状态稳定期，已经将自己的职业发展与裕丰集团紧紧的联系在了一起。下面从以下几点就我半年来的工作进行总结：
一、认识裕丰前三天看到的裕丰和现在感受的裕丰是完全不同的。最初是从表面上对裕丰一个认识，现在融入这个团队了，感受和之前大不同。裕丰人的拼搏和干劲儿是我钦佩的，平日里没有加班费，大家仍旧积极主动的加班完成任务；水管冻了，我们自己人冒着严寒在外面烤；春节放假，锦州分公司的员工们为水泵坏了到处奔波，否则暖气都有可能冻坏；本溪分公司的行政员工们，为了公司的利益流着眼泪和房东理论….这种精神让我感动，让我坚定了在裕丰脚踏实地求发展的决心。
二、行政工作裕丰的行政管理工作，需要丰富的行政工作经验和灵活的处事风格，在处事灵活方面我还是有欠缺的。完成的工作如下：
1、本溪分公司房证及土地证的办理已完成；
2、通勤车的租赁和安排已完善；
3、行政系统会议顺利召开，培训课程完成；
4、大修厂、沙河厂区监控及保卫工作安排初步完成；
5、各节假日通知及员工福利的统计、采购及发放安排均完成；
6、集团、子公司工商、税务等变更事宜均完成；
7、完成员工食堂的调整和优化，进一步提高了员工就餐质量；
8、改变之前联系函的审批方式，启用OA自动化办公系统；
9、对公司外租宿舍进行逐一检查，将合同汇总存档，加强宿舍管理；
10、完成2012年城管冬季除雪分担区划分任务，位置只我公司大门口道路；
11、集团2012台历的设计和制作、发放工作的安排；
12、完成集团冬季取暖用煤的采购、分配工作；
13、完成集团会议室使用申请制度，规范会议室使用管理；
14、优化集团行政部组织架构，减少编制2人，提高工作效率；
15、完成年终经销商大会的组织、策划和现场执行；
16、完成年终联欢会的选址、节目审查、人员统计、订房、安排接站等组织、策划工作，顺利完成现场执行安排；
17、带领大家把冬季除雪的工作逐一完成；
18、完成各分公司联欢会拨款及后续工作；
19、整理集团手机管理方面的工作，完善各流程程序管理，将核销流程工作效率提高上去；
20、完成沙河地块环评与营业执照相关变更协调；
21、完成电业局集团名头变更；
22、年终集团员工购物卡的统计、购买及发放；
23、完成日常行政事务性工作的审批和执行；
24、完成为营口大修厂购买卷板机工作；
25、正在完善集团行政部管理规范及采购审批流程。
三、工作感受集团范围的行政工作相对繁杂的事情较多，但是非常锻炼人，对个人的发展和成长都非常有益。但是在工作中对个人能力和经验的要求也很高，需要谨慎的对待工作中遇到的问题，第一时间逐一解决。
在行政管理工作中，执行力是第一位的，能够第一时间将工作执行、落实下去是行政经理首先要做到的。
团队建设工作在行政管理中也是必不可少的，怎样打造一支真正的有战斗力的队伍不是一件容易的事情，即要让部门员工感受到集体的温暖，又要给大家一定的危机感，让大家的工作量逐渐饱和，提升大家的危机意识，提高工作效率。
四、下一步工作计划经过这六个月的学习和锻炼，我对集团行政部的工作已经基本熟悉，对每个人员的脾气秉性都有一定的了解，相信在我个人的继续努力及领导的关怀和指导下，我一定能够在裕丰出一份力，为裕丰的发展做好行政支持及后勤保障工作。
1、将集团行政部的各项规章制度和流程进行优化更新，使其更加适合现阶段的发展需要。
2、将子公司（北京除外）的行政工作真正的监督、管理起来，将逐步实行检查的只能，对各子公司、分公司行政工作进行抽查，对违反公司规定的一律按规定进行处罚。
3、做好沙河厂区的挂牌、审批、设计、建设的支持工作，使其
按时完工，按时投产。
4、配合建筑、装修单位按时完成新办公大楼的装修、验收工作。
5、完善集团行政部采购中心的采购审批权限，优化采购申请流程，使采购工作流程更加完善、及时。
6、加强集团车辆管理，对车况、车辆维修保养等工作加大管理力度，提高管理效率。
7、将集团手机管理工作进一步完善，提高核销流程的效率。
8、对保安、保洁、食堂等方面加强管理，给大家提供有效的后勤保障服务。
9、搞好业余文化生活，今年计划至少举办一次集团羽毛球大赛。
10、积极配合各子公司举办各级别展会，为销售工作做好后勤保障。
11、提高全体行政员工素质，至少2-3个月举办一次行政系统服务技能培训。
12、对集团网络建设、电话会议、400电话、监控设施等进一步完善。
13、完成行政与城管、派出所等部门和单位的关系协调，分公司借款等工作的审批和管理等。
14、认真做好2013年经销商大会及年终联欢大会的筹备和组织工作。
我会尽我所能完成我的本职工作，同时带好行政管理团队，努力为打造一支有战斗力的行政管理团队而不懈努力！感谢领导一直以
来对我工作的理解和大力支持，请领导随时对我的工作给予指导和批评，我会更加努力在裕丰脚踏实地的努力工作！
第17篇：半年个人述职报告与半年工作总结会议
半年个人述职报告
目录
第一篇：XX年半年个人述职报告 第二篇：个人半年安全述职报告
第三篇：XX年半年综治工作个人述职报告 第四篇：半年党建述职报告 第五篇：书记半年述职报告 正文
第一篇：XX年半年个人述职报告 XX年半年个人述职报告
尊敬的张主任、黄助理、孙助理、各位战友们： 我叫李博，在生产生活保障中心工作三年多了。
今春以来，我在保障中心党支部的领导下、在各位领导的关心带领下、在各位战友的帮助支持下。本人注重学习，思想稳定，作风纪律严明，安全工作落到实处，专业技术进一步提高。现将半年来的履职尽责情况汇报如下：
一、政治立场坚定，牢固树立安心本职、安心服役的思想意识
半年来，本人在思想上始终保持与党中央、中央军委高度一致。不断的学习“三个代表”的重要思想、“十六届四中全会”会议精神、以及单位开展的“强化战斗精神，提高打赢能力”和大站开展的“保先”教育，作好笔记，并深刻领会其内涵。用“三个代表”重要精神和“保先”教育、“强化战斗精神，提高打赢能力” 及“十六届四中全会”会议精神的精神实质与业务技能相结合，充分体现了一个共产党员的先进性和忠实性。在新的历史条件下，保持党员的先进性，
第 1 页 共 23 页 做体现时代的共产党员，就是要把“三个代表”的要求作为最高行为准则，在本职岗位上自觉做实践“三个代表”的模范。结合工作实际，牢固树立“川藏线三不倒”精神和发扬“老西藏精神”。充分发挥士官的三个作用“即：支部的桥梁、单位的楷模、新兵的老师”。端正工作作风和工作态度，树立吃苦耐劳、爱岗敬业的良好精神，坚持做到“在位一分钟，干好六十秒”的工作理念，安心本职、安心服役。积极协助单位领导搞好单位全面工作，为单位全面建设尽职尽责。
二、作风纪律严明，安全工作落到实处
我作为一名班长，遵章守纪、严格落实各项规章制度是我的职责所在。 认真学习条令条例和各项规章制度、“部队安全稳定十项经常性工作” 及军区“三个不发生”。坚持好一日生活制度及请销假制度，尊重领导，团结同志，注重个人卫生和礼节礼貌，遵守条令条例和各项规章制度及兵站部“九个严禁”。认真学习和掌握有关安全规定知识，自觉进行安全检查，做好预防事故案件工作，履行安全职责，遵守人员在处管理规定。积极参加单位和大站组织学习的有关安全教育和安全理论考试，时时蹦紧安全这根玄，确保安全工作落到实处。
三、专业技术有所提高、骨干作用得到发挥
半年来，本人经常要求自己、告诫自己：“干好干坏都是干，那我为何不干好呢？”。平时注重个人学习，熟练掌握专业技术，积极完成组织交给的各项任务。在工作上严格要求，做到领导在不在一个样。充分发挥一名党员、班长、士官的骨干带头作用。
以上是我半年来的履职尽责情况，存在的不足主要有以下几个方面：
一、学习的积极性不够，对学习记录笔记整理得不够好，对理论知识的学习不够深入，学习缺乏系统性。
二、履职尽责有不如意的地方，对工作安排缺乏计划性，忙于多干少想，
第 2 页 共 23 页 工作效率不高。
三、一日生活制度和请销假制度坚持得不够好，有时请假不销假，有时不按时上下班等。
四、有爱发牢骚的现象，有爱管不管的现象发生，主要想这是领导的事，与我无关。针对以上存在的问题，我今后将努力改正：
一、努力学习，提高学习的积极性和时效性。做到学习有计划、有步骤、有系统性。不断提高自身科学文化知识和业务技能。
二、对工作极端负责，不搞急于求成的做法，做到有系统、有计划地进行。
三、有计划、有目标地开展好下半年的生产工作，认真抓好种植生产技术性工作，做到向科技要发展，向标准抓管理，向质量要效益。加大力度推广农副业生产的新技术、新品种，走科技兴农之路，进一步巩固和提高单位的建设成果，实现支部提出的“跨入大站先进行列”。
四、严格落实条令条例和各项规章制度，坚持好一日生活制度及请销假制度。
以上是我半年来的履职尽责情况，如有不足，请领导和同志们批评指正。 述职人种植二班班长 李勃 二〇一四年六月二十三日
附：述职报告的要素有：一是政治学习;二是爱岗敬业;三是遵章守纪;四是廉洁自律;五是骨干作用。 士官考评的内容：一是政治立场;二是作风纪律;三是安全工作;四是专业技术。
第二篇：个人半年安全述职报告 上半年安全述职报告 ｘｘｘ
第 3 页 共 23 页 （XX年xxx月ｘｘｘ日）
上半年，在处领导和处室同志们的精心指导和大力帮助下，在中心主任和全体员工的积极配合下，本人就xxx处ｘｘｘ管理岗所做的安全工作进行如下述职：
一、相关知识学习情况
hse是健康、安全和环境管理体系的简称，该体系最初有国际知名的石油化工企业最先提出，1996年1月，iso/tc67的sc6分委会发布iso/cd14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》，1997年6月中国石油天然气总公司参照iso/cd14690制定了企业标准sy/t 6276－1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、sy/t 6280－1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、sy/t6283－1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准；XX年2月中国石化集团公司发布了《中国石油化工集团公司安全、环境与健康（hse）管理体系》、《油田企业安全、环境与健康（hse）管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康（hse）管理规范》《施工企业安全、环境与健康（hse）管理规范》、《销售
企业安全、环境与健康（hse）管理规范》和《油田企业基层队hse实施程序编制指南》、《炼油化工企业生产车间（装置）hse实施程序编制指南》、《销售企业油库、加油站hse实施程序编制指南》、《施工企业工程项目hse实施程序编制指南》、《职能部门hse职责实施计划编制指南》。
hse管理体系是三位一体管理体系。h（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；s（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；e（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管
第 4 页 共 23 页 理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（health）、安全（safety）和环境（environment）形成一个整体的管理体系。
二、岗位hse职责落实情况
上半年，我按照hse岗位职责要求，对公司各单位的安全生产和hse体系建立推进的检查情况进行了整理汇总，并收集汇总了相关单位hse体系运行过程中存在的隐患和问题，同时，确保所有隐患问题在规定期限内整改完毕。截止xx月ｘｘｘ日，累计检查二级单位109次，三级单位323次，hse体系运行过
程中存在的各类隐患问题343项，现场整改343项，其中包括：公司hse重大决策、重要工作部署及重要文件贯彻落实不到位情况；公司各单位hse制度贯彻落实情况；安全隐患、违章行为。较好的完成了本职工作。
三、下半年工作打算
下半年里，本人将继续加强对hse管理体系的学习，掌握更深层次的hse相关知识，进一步学习本人hse岗位职责，严格按照岗位职责要求，开展好日常工作，同时，积极掌握与本部门，本岗位有关的法律法规，对有关法律法规进行学习，在此基础上，做好hse管理与服务工作。
述职人：
第三篇：XX年半年综治工作个人述职报告 XX年半年工作总结
在王村镇政府的领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力实现“建设平安王村”、“构建和谐王村”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。
第 5 页 共 23 页 现述职如下：
一、在思想上，不断学习深化综治工作的认识
稳定的环境是又好又快发展的客观要求，作为初到王村的新公务员，我深感责任重大，在思想上时刻保持高度重视社会治安综合治理工作；高速发展的今天，要适应新形势，必须不断加强自身学习，不断增强理论素养，应对复杂局面的能力和经营决策能力。
（一）加强学习，不断提高理论素质。
我通过学习，提高了立足本职、攻坚克难，扎实推进社会治安综合治理和“平安建设”的坚定信心；自觉抵制和纠正各种不正之风，弘扬正气，廉洁奉公，遵纪守法，培养良好的思想作风和职业道德；树立全心全意为人民服务的意识，始终保持奋发向
上和努力拼搏的精神风貌。两个月来，我在政治理论水平、党性修养、思想观念、宗旨意识、廉洁自律和发挥先锋模范作用等方面(请你继续关注好：)都取得长足的进步。
（二）发扬民主，注重维护支部和班子权威。
工作中，我坚持按照“团结、奉献、廉洁、进取”的总体要求，认真贯彻执行民主集中制原则，重视维护支部和班子权威，分工负责，互相协调、互相帮助；坚持到位不越位，认真履行职责，注重倾听群众呼声。
（三）以身作则，为群众作表率。
孔子曾经说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。为此，我尤其注重自身的道德修养，坚持“正心”与“修身”。在工作中，认真履行职责，模范执行政策，发挥带头作用，认真管好自己、树立正确的世界观、人生观和价值观；正确处理做事与做人的关系，树立正确的地位观和利益观，自觉接受群众监
第 6 页 共 23 页 督，廉洁自律作表率。
二、在行动上，切实履行责任人的职责
今年在社会治安综合治理工作开展中，我兢兢业业，尽职尽责，充分履行自己的职责，积极配合，扎实开展综治工作。
一是认真贯彻上级主管部门对社会治安综合治理工作的指示和要求，结合实际，拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施。
二是建立和不断完善社会治安综合治理工作制度，组织、监 督对社会治安综合治理专项工作及措施的实施。 三是组织宣传、贯彻有关法律、法规，并监督执行。
四是积极协助有关部门，开展各种形式的群防群治工作。五是组织开展调查研究，在公司大会总结并推广先进经验，开展社会治安综合治理的创建、达标活动。
六是落实办理县委、县政府交办的有关社会治安综合治理工作的其它事项。在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本单位的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
鄢城宇
XX年6月25日
第四篇：半年党建述职报告 XX年上半年基层党建 专项述职报告
金鹤乡党委书记 杨晓东
抓好基层党建工作，夯实党的执政基础，是做好各项工作的有力保障，半年来在县委、政府的正确领导下，我始终坚持以科学发展观为指导，牢记宗旨意识，
第 7 页 共 23 页 不忘党委书记职责，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深化“创先争优”活动为契机，大力开展基层组织建设年活动，扎实推进全乡党建工作，为其它工作的开展提供了有力的支持。
一、深入开展基层组织建设年活动，抓好后进党组织的转化。为了深入开展基层组织建设年活动，结合我乡实际，突出重点，我乡党委高度重视，立即行动起来，成立了金鹤乡基层组织建设年工作领导小组，及时召开了我乡基层组织建设年工作动员会，对基层组织建设年的相关工作进行了安排和部署，同时制发了相关文件，并成立了金鹤乡基层组织建设年工作督查小组，保证了工作开展有序、责任落实、宣传到位、措施落实。在现状调查阶段，我乡共组织召开座谈会38次，发放调查问卷350份，座谈党员254人、群众355人，基本摸清了我乡基层组织党建工作情况，认真查找了存在的问题。在分类阶段，按照召开群众代表会议初评、召开党员大会评议、基层党组织自评、召开党员群众会议审议、乡党委组织评定的程序对我乡
15个党支部进行了分类，确定先进基层党组织4个，一般基层党组织9个，后进基层党组织2个。同时对我乡15个远程教育终端站点进行了分类，确定先进站点3个，一般站点10个，后进站点2个。重点做好“三升级”活动，分类定级后，各村、社区党支部根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，都分别制定了争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，逐级签订了目标责任书，并向社会公开承诺，同时我乡基层组织建设年工作督查小组积极开展定点指导，按月到村了解情况，听取村书记汇报，及时研究解决问题，真正做到了人员到位、措施落实、行动迅速、效果明显。
二、加强基层领导班子建设，提高基层组织战斗力。
第 8 页 共 23 页 深入开展开展基层组织带头人队伍建设，我结合自身实际，认真组织各基层组织负责人开展了种类多样的学习活动，制发了《“三学三强”基层党员素质提升工程的实施意见》、《金鹤乡党委中心组学习意见》等相关文件，同时积极开展村、社区党支部书记培训工作，按照一月一次的原则，上半年认真组织专题学习会4次，并有针对性地解决了个别基层党支部书记在履行党建工作责任制方面存在的“不愿抓、不会抓、不实抓”的问题，着力培养造就一支党性强、业务精的基层党组织书记队伍。
继续加大村级后备干部培养力度，每个村落实年轻后备干部2名，及时发现和掌握一批年纪轻、文化高、有潜力的后备人才，并及时掌握其思想动态，在成熟后发展为党员，进行重点培养。
继续加强我乡非公企业党建工作，我乡现有非公企业1个，今年预计发展党员1名，但由于目前该企业建立党支部的条件还不够成熟，考虑在下半年条件成熟后再考虑建立党组织。
三、加强党员队伍建设，积极做好新党员发展。
积极开展党员党性教育和素质教育，提高党员思想水平和工作水平，按要求，我乡在“七一”前开展了对入党积极分子的教育培训，我乡17个支部的入党积极分子共25人，参加了专项培训，同时还对今年将要转正的预备党员进行了专题谈话，了解其在一年的思想、工作、学习情况，进一步了解基层情况。今年我乡预计转正党员19人，发展新党员17人，其中大专以上文化程度4人，高中以上8人，年龄35岁以下8人，进一步调整了我乡党员队伍结构。在做好新党员发展的同时，我还要求各支部充分利用召开会议、广播宣传的方式对普通党员进行教育，进一步发扬共产党员先进性。
四、深入开展“挂包帮”活动，推动基层组织发展。
第 9 页 共 23 页 我乡按照县委、县政府的要求，将“挂包帮”工作纳入议事日程，进一步落实领导责任，采取县级重点村由主要领导负责，党委成员分别负责联系帮扶其它村的方式，针对帮扶村实际情况，为帮扶对象带政策、带项目、带资金、带信息，切实把帮扶工作落到实处。今年上半年，我乡共建立专业合作社2个，发展大春优质玉米5000亩、优质水稻4000亩、绿色蔬菜1500亩、中药材瓜蒌150亩、核桃高位品种改良450亩、预计可实现产值1200万元，人均增收1000元以上；以基础设施建设为支撑，争取“一事一议”奖补政策，新建水泥路
8.4公里，整治石河堰3道、山坪塘4口，水库除险加固和淘淤2座；继续抓好“五十百千”工程建设，在巩固才子村省级优美村庄成果的基础上，今年又把文家坝村列为“五十百千”工程示范村，制定了建设规划，并已开始从道路交通、环卫设施、农房风貌等方面实施建设，目前已投入资金150万元。
五、夯实党建阵地建设，确实加强党建工作保障。
全力推进特殊党费援建项目建设，共新建村级村级活动场所4个（老马村、檀木村、白店村、石鱼村），活动用房1200平方米，按照“高度重视、加快进度、保证质量、确保安全”的原则，目前我乡建设项目已基本完工，正在进行对工程竣工验收相关资料的收集、整理，马上进入审计结算阶段。
同时我乡进一步建立健全了基层组织建设保障制度，落实保障村、社区工作经费和村干部薪酬待遇的措施，确保干部工作有激情、办事有经费。
XX年6月27日
第五篇：书记半年述职报告 付胜海半年工作总结 领导好：
按XX年7月16日通知要求，就科级管理人员做个人XX年上半年工作总
第 10 页 共 23 页 结，下面从三个方面汇报。
一、半年来作为党支部书记、党员、干部积极响应矿党委和矿发出的各项号召，围绕党委及矿的中心工作履行自己的工作职责，认真学习贯彻执行矿的安排、指示、指令，做好运输区的思想政治工作。深入运输区各队及工作现场工作研究，对运输区的建设、出勤、困难职工进行重点调查，发现问题及时解决。同时做好自己的分内工作，协同好班子成员的关系和支部成员的关系，开拓创新、大胆工作。只要一切为工作着想、职工着想，想的细、想的远、想的周到，上半年本人组织为职工办5件实事①二水平机车库设暖气②暗井上勾设暖气（改变呆不住人，易脱岗，季节反润，工人身上起红点子，涉及出勤，保勤问题③整理、整治，轨道上班房，机电上班房，改变脏、乱、黑、差④治理提运排班前混乱，不懂规矩，改变人难管，定制度，树规矩⑤合理调整绞车女工上岗时间。上半年家访23家，谈心56人次，为困难职工捐款2704元（芦英来），为职工解决烧火柴7户，全区职工出勤达到90％以上。
把住思想教育观，经常警钟长鸣，使“成败在安全的理念”在干部、职工中深深扎根，这样才能把单位工作甚至本职工作干
好。在履行书记工作职责上，时刻不忘记为职工服务，做好保证监督保护职工的切身利益、维护职工的合法权利、保证职工的生命安全。为运输区安全生产创效益，进一名普通党员、干部的责任，进一名采区职工一员的责任。
二、在党风廉政建设上，身为采区党支部书记能够廉洁奉 公、廉洁自律。在实际工作中保持清正廉洁，不贪、不占、不攀、没有拿公物送人，合理正确使用手中权利。合理、公开、公正办好日常纠纷事件。自觉抵制各种消极、腐败现象，坚决抵制以权谋私，虚报工等问题。
三、在政治素质和工作作风上坚持党的基本路线，用“三个 代表”和十七
第 11 页 共 23 页 届五中、六中全会和胡锦涛总书记在建党91周年大会上的讲话精神武装自己的头脑，用现时代理论指导实践工作。加强自身学习和修养，把握前进方向，抓住运输区安全思想教育和质量标准化提档升级，细化、从严从细管理力度，用踏实、务实的工作态度发挥用人管人一条线；制度管人一大片。在教育管理上从严治区让制度说话。同时结合运输区实际情况，抓住思想教育就是抓生产、抓质量就是保安全、抓人员就是抓效益。只有明确观点，才能收到好的效益。在工作作风上，自己时刻用党员的标准要求自己、约束自己、用自身的言行去影响身边的干部 职工。同时落实分公司关于治理“庸、懒、散、软、松”纠正和查找五种现象，增强纪律观念，进一步改变干部作风。
1、在工作态度上能够摆正自己的位置，忠诚的为本岗位尽职尽责。半年来支部坚持“三会一课”制度，按程序、按要求去做，坚持日常的中心组学习,坚持日常支部工作，认真做好学习笔记。认真办理吸收入党积极分子和发展党员手续，半年来发展积极分子4名，办理预备党员转正手续2名，发展积极分子2名。在职工安全培训上，由以前的认识不足、认识不到位到有认识、有提高。在全局培训现场会之后，运输区巩固安全培训经验，坚持从严、强制培训工作。
2、在业务方面，虚心想向老同志学习，向有经验的同志请教，尽量抽出一定时间学习理论和业务知识，给自己充电。不断提高自身的业务能力和理论水平，坚持带领班子成员和党员干部学习党的理论刊物和党的文献。在庆祝建党91年活动中，区支部开展了“迎庆建党91周年知识有奖问答”系列活动，丰富了党内生活。
3、在行动上要以克服“庸、懒、散、软、松”为标准。认真踏实工作，严格执行入井带班制度。靠前指挥，工作雷厉风行，凡是职工找自己需要解决的问
第 12 页 共 23 页 题在不违反原则的情况下给予解答并处理。
4、在工程方面，半年来协助行政对运输区副井、三采绞车系统改造，完成铺设轨道线路1300米，换30 8组，木枕更换水泥枕700 1600 填石渣220车，
二、三水平机车库喷白、刷油达标，地面三采绞车达标，从新制作
二、三水平机车库、三采绞车房达标大小牌板共计14块，制作三采井筒里程牌标、二水平南大巷里程牌和指示牌。修地轮78个。修机车9台次，更换副井绞车、暗井绞车钢丝绳各1次，修矿车243台次。创新克难制作大绳防跑偏装置5 紧张，保证正常生产做出了贡献。配合工程队在二水平南部绞车下大件安装。运提排队和绞车队满足生产用车皮和提岩下料任务。
存在的问题：
1、本人对党的理论和业务学习不够。学习上缺乏主动性，组织上要求学，要求紧了就学一阵，不要求就推一推，有时学习浮在表面。
2、工作满足现状，缺少大胆开拓意识。
3、树立全心全意为人民服务思想不够牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，平时只是说在嘴上、写在纸上，但是实际行动上没能全心全意按照党员标准要求自己，只是满足上级交给的任务。 今后努力方向：
1、加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质。
坚持认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断增强自己理论水平和党性修养，把党员先锋和先进性做为我今后人身奋斗目标的追求。用理论学习促进专业学习，学好党纪国法，
第 13 页 共 23 页 干好书记工作，做一名合格党员。
2、坚持深入井下和班队发现问题及时指出、及时解决。不断提高工作指导水平
3、踏实履行党的宗旨，尽心尽力为职工排忧解难，尽职尽责做好分内工作。以上是我半年来工作的基本情况，有不当之处，请领导批评指正。 总结人：付胜海 XX年7月20日 本网推荐更多精彩文章：半年述职 物业半年述职报告 XX半年述职报告 半年述职报告 XX年半年述职报告 第 14 页 共 23 页
半年工作总结会议
目录
第一篇：半年工作总结会议体会 第二篇：半年工作总结会议简报 第三篇：半年工作总结大会会议议程 第四篇：中心医院半年工作总结会议总结 第五篇：全省半年工作总结会议精神贯彻意见 正文
第一篇：半年工作总结会议体会 半年工作总结会议体会
XX年7月10日、11日，局党组召开了上半年工作总结会议。会上各部门领导就本部门工作做了精炼的总结，局领导班子成员做了精彩的点评和小节。各位领导的发言条理清晰、内容丰富、观点独特，让我感触很深，从中学到了很多东西。受此启发，我结合自己的实际工作，谈几点思考和体会。
一、创新精神是推进各项工作进步的源动力
创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新；拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。我们每个人都应有创新意识，也都有创新的机会和舞台。创新应该是在全社会大力倡导的精神。绝不能认为创新与己无关，只等着上边创新，等着领导创新，等着别人创新。
二、结合实际工作不断创新进取
一是要创新思路。想问题要有新思路、新理念，要超前一点、前瞻一点，打
第 15 页 共 23 页 破什么事情都要跟在别人后面的被动局面；制定工作计划要新颖些、独特些，要有自己本部门的特
点、特色，要结合自己的工作实际，不能总是照抄照搬上面的。
二是要创新方法。要学习新知识，掌握新手段，摒弃落后的、形式主义的东西，通过多种途径改进工作方法。可以学会“拿来主义”，学会运用；也可以做足调查研究的功夫，将问题研究透彻；同时也需要不依不饶、知难而进的精神，需要一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。
三是要团结协作。团结是创新的必要条件：“同心山成玉，协力土变金”，这句古话形象道出了团结协作的强大威力和丰厚回报。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结可以创造一个适合创新的良好环境要树立团结意识、配合意识和协作意识。同志间要开诚布公、平等相处、谦和冷静、注意礼貌、互尊互谅；工作上相互支持、相互配合、密切协作、取长补短、拾遗补缺；生活上相互关心、相互帮助、相互爱护；努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。
规划发展处宗美娟XX.7.11 第二篇：半年工作总结会议简报 XX年上半年度工作总结会议简报
为全面总结公司上半年度经营管理工作情况，XX年7月18—20日在公司会议室进行了为期三天的工作总结会议。会议由实业公司常务副总***同志主持，实业公司董事会及公司全体中、高层管理人员参加了此次会议。
围绕公司“年度经营管理考核目标”，各子（分）公司、各部门负责人分别就XX年上半年度的经营管理情况配以ppt展示逐一向董事会作总结汇报。所有参会人员在认真听取了各经营单位和部门总结汇报的同时，还分别就上半年各自
第 16 页 共 23 页 工作存在的不足以及目前亟待解决的问题予以指出，并展开了研讨交流。
在总结会上，公司常务副总**以其“项目管理的思考”为题，对子公司***公司整体项目管理做了全面的专题分析。对**公司前期取得的骄人成绩予以肯定，但同时也指出了目前存在的问题和各种不利因素，并提出其对未来***公司项目管理发展方向的设想，就项目资源整合、项目招投标方式、人力资源储备及工程物资采购等各方面进行了剖析供大家作进一步探讨。
公司董事长就各单位的汇报均作了点评。他指出：面对外界大环境的严峻形势：****市场已经进入“后地震时代”、国家对****政策的一再缩紧等等，我们都要有积极的应对。 “时间过半，但任务并未过半” ，上半年公司整体收入在减少，但人员数量并未发生改变，直接反映出上半年劳动生产率的下降，对于上半年工作中暴露出的的诸多问题，我们应分析原因并以纠正。
本次总结会共历时三天，达到了预期的效果。会后，公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总，请各子（分）公司、各部门及时跟进沟通，争取在下半年的工作中完成年初制定的各项目标任务。
第三篇：半年工作总结大会会议议程 成都地铁5标XX年半年总结会会议议程
一、时间：XX年7月3日
二、参加人员：项目部领导、各部室负责人、各工区主要负责人、各施工队主要负责人、优秀员工
三、主持人：项目书记李
四、议程
1、工程部发言：发言内容为上半年的工作小结，并对下一步的工作计划及工作安排重点等进行汇报。
第 17 页 共 23 页
2、测量队总结上半年的工作，对工作中存在的问题进行分析说明。
3、安全总监就目前安全生产及文明施工情况进行发言，并对今后的工作要点、奖惩措施提出要求。
4、总工杨总发言，就工程技术部门在上半年工作中的 出现的问题进行分析与总结。
5、物资部汇报上半年物资供应与原材料节超情况，并对下半年物资管理的目标及严格现场物资管理办法进行阐述。
6、机电部汇报上半年工作，并对下半年工作计划进行汇报。
7、财务部汇报上半年费用、成本发生情况，并进行财务分析，为今后财务管理提供有效依据。
8、计划经营部汇报上半年计划完成情况，并宣布下半年施工计划，对施工队做出新的要求。
9、草堂工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定 出下半年的工作计划。
10、羊市街工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。
11、骡马市工区副经理对工区的上半年情况进行汇报，并制定出下半年的工作计划。
12、项目领导颁发上半年发优秀员工奖励（证书、奖金），优秀员工代表发言。
13、项目领导颁发上半年优秀施工队伍奖励（证书、奖金）， 施工队代表发言。
14、项目经理作半年度工作总结，并结合各部门、工区所反映的实际情况，
第 18 页 共 23 页 制定切实可行的下半年工作计划。
15、与会者会餐。
第四篇：中心医院半年工作总结会议总结 中心医院半年工作总结会议总结
7月28日、29日两天下午，我院在办公楼6楼学术厅组织召开了上半年工作总结会议，主要回顾上半年的工作，梳理薄弱环节，查找存在不足，持续改进工作，确保全年工作任务圆满完成。会议由院长丛xx主持，全院院领导、科主任、护士长200余人参加了会议。
会上，来自全院行政、临床、医技59个科室的主任分别上台汇报各自的工作，丛xx院长逐一进行了点评，分析了优势和不足，并结合科室工作实际提出了殷切的期望和要求，希望科主任、护士长以身作则，率先垂范，从薄弱环节入手，带领职工动脑筋、想出路，谋发展，创业绩，形成科室持续健康发展的良好机制，推动医院又好又快持续健康发展。
会议结束时，丛xx院长代表院委会对下半年的工作提出了四点要求：一是强化医疗质量，确保医疗安全，重点落实各项核心制度，提升医务人员尤其是年轻人的监管和培养，抓好各层级医疗质量的督导工作，对发生的纠纷投诉要举一反三，堵塞漏洞；二是强化学科建设，提升内涵层次，挖掘学科发展潜能，合理定位发展目标，加快落实专家库建设，让“不到外地看专家，外地专家来看你的”品牌叫响、叫亮，勇于开展新技术新项目，积极立足实际拓展亚专业；三是加强院区规划，推进基础设施建设，重点做好新综合病房大楼、放疗室改扩建、院西大门的建设工作以及落实好物流配送中心、氧业等项目的实施工作；四是加强内部管理，增强医院发展动力，继续推进优化绩效分配改革，发挥好绩效的杠杆调节作用，提高干部职工的工作积极性，严格医保政策和医院规定落实，确保基金
第 19 页 共 23 页 合理使用，同时严格控制平均住院日、药品比例、耗材比例，确保病人住院费用持续降低。
第五篇：全省半年工作总结会议精神贯彻意见 XX年全省国土资源半年工作视频 会议精神贯彻意见 市政府：
XX年7月25日，四川省国土资源厅召开了全省国土资源半年工作视频会议，全市国土资源系统领导班子参会并聆听了四川省国土资源厅厅长、党委书记宋光齐的重要讲话。讲话围绕贯彻落实传达学习温总理来川讲话精神、全国国土资源厅局长会议精神和全省实施“两化”互动、统筹城乡发展总体战略会议精神，紧扣我省国土资源管理实际，从多方面回顾总结了上半年的工作，深刻分析了面临的新形势，全面部署了下半年国土资源管理工作。为贯彻落实会议精神，实现“稳定增势、高位求进、加快发展”的目标，XX年下半年我市需做好以下工作：
一、认真贯彻落实会议精神
认真贯彻落实本次会议精神，与我市国土资源管理发展实际结合起来，切实学习好、贯彻好、落实好会议精神。特别是宋厅长提出的全年工作目标和主要任务，以及当前面临的严峻工作形势，正确处理保障项目用地与保护耕地红线的关系，促进区域经济发展，维护良好土地管理秩序，结合我市实际，积极主动服务，加强国土资源严格管理，促进依法依规用好用活土地，使各项工作顺利而有序的推进。
— １ —
二、XX年下半年工作目标
深入实施“两化”互动、统筹城乡总体战略将是国土资源系统当前和今后一
第 20 页 共 23 页 段时期的首要任务，我局将牢牢把握新任务和新要求，努力改善和提高保障服务能力，全面完成下半年目标任务，促进“两化”互动、统筹城乡发展，促进全市经济又好又快的发展。
（一）围绕“稳增长”，切实强化用地保障
要充分利用省政府、省国土资源厅对天府新区、成渝经济发展区、“现代项目”的用地支持政策，全力保障天府新区、成渝经济发展区建设和“现代项目”一期整装生产线项目、基础设施及其配套项目、生产性配套企业等项目用地。按照《资阳市土地储备管理制度（试行）》，完成二环路长沟片区、娇子大道入口右侧地块、资三路口北侧地块等地块的收储整理及融资工作。要继续加强与省国土资源厅的沟通，争取省上对我市的用地指标支持，并抓好土地与项目、土地与产业的结合，争取省单列指标。
（二）切实加强改革创新，助推总体战略实施
综合集成现有改革措施，学习借鉴兄弟市的成功经验，适当争取新的政策，形成一系列改革措施，深入助推总体战略，扎实做好现有改革工作。继续争取新的改革措施，积极探索对城市规划区范围内的保留山体、水体等非建设用地采取只征不转的用地方式，积极争取低丘缓坡土地综合开发利用试点。
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（三）切实推进农村土地综合整治，推动科学发展
“十二五”期间全市农村土地综合整治项目已经市土地管理委员会审议通过，下一步我局将继续加大耕地占补平衡指标的储备，加快土地整理项目、挂钩试点项目的实施，并积极主动进行占补平衡备案，力争早日完成各个项目的验收工作。
（四）切实加强汛期地质灾害防治，确保生命财产安全
第 21 页 共 23 页 今年下半年，我市地质灾害防治工作面临的形势严峻，强降雨诱发地质灾害的可能性进一步加大，我局将全面落实各项防灾措施，避免群死群伤灾害事故发生，全力保障安全度汛。继续强化汛期24小时值班制度，并督促各地质灾害点监测人员严密监测，积极巡查。继续强力推进预防避让和临灾避险，一旦在重点防范区出现强降雨天气过程或发现险情，立即发出预警，情况紧急可立即组织危险区群众撤离(请您继续关注好：)。
（五）切实保障群众利益，维护社会稳定
始终坚持以人为本、民生优先，严格落实征地补偿和社会保障制度，切实维护被征地农民的合法权益，促进征地规范和谐。充分尊重群众意愿，坚决纠正和查处征地拆迁安置补偿中损害群众利益的行为。摸索探寻新的征地模式、机制，着力落实被征地农民的“生活水平不降低，长远生计有保障”的安置新政策。保持对社会矛盾的高度敏锐性，发现苗头，及时把矛盾化解在萌芽状态。
— ３ —
（六）加强国土资源卫片执法监察，维护市场秩序。
扎实推进卫片执法工作，进一步加大案件查处力度，依法调查处理重大违法违规案件，切实维护国土资源管理秩序。形成日常巡查、重点巡查、集中巡查相结合，国土资源巡查与快速反应系统相辅相成的预防机制。健全市、县、乡、村、组五级动态执法网络，上下密切联系，协调联动。对未经政府批准的违法用地、擅自改变土地用途等行为，坚决处理到位。
（七）切实抓好廉政建设和党建工作
继续保持反腐败高压态势，全面完成惩防体系建设，加强监督检查，认真落实好党风廉政建设责任制。全面完成“两整治一改革”专项工作，把党建工作作为廉政建设的重要抓手，逐步建立长效机制。全面开展“能力素质建设、思想作
第 22 页 共 23 页 风建设、基层组织建设”主题活动，加强国土系统基层纪检监察队伍建设。
资阳市国土资源局 XX年7月26日 — ４ —
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关于召开XX年二季度考核及半年工作总结会议的通知 半年工作总结会议报告完整版
学习型党组织创建半年工作总结会议记录 街道办事处主任半年工作总结会议话 办事处党委书记在全办半年工作总结会议讲话
第18篇：半年本校半年支教老师个人述职报告
距离2018年还剩十几天，自己也叨叨一下一年的收获与不足，今年上半年，时间过的很快，一周24节的课，让自己每天都忙忙碌碌的，工作日往返于阳宗海与家中，这学期，有遥感，有测量，还有积极教学法。自认为自己在学期开始的积极教学法培训中学到了很多东西，不管是好的教学方法，还是同校其他老师学习的态度，都让我受益匪浅。这学期的教学过程中，我在部分课堂上也使用了积极教学法，确实带动了同学们的积极性，时代在进步，教学方法也在不断的完善，其完全不同于我在本科及研究生时的教学方法，但是也不能完全否定之前的教学方法，之前的方法虽然有不足，但是它教会了我独立思考，让我有去图书馆翻阅课外书的欲望，其实也就是大学里最主要的自学能力。所以我希望自己能游刃有余的运用新的教学方法，也希望老的教学方法能继续在课堂上及同学们的课下发光发热。
下半年的时光是我没有想过的，2017年8月26日抵达石登乡，正式支教之前的时间是帮助扶贫小组进行录入数据，短短的几天时间里，我体会到了队员们的不易以及扶贫工作的艰辛，他俩每天同各种表格打交道，扶贫系统不停地改，队员是不停的录入，为的是让扶贫数据库更精细更精准。后续开始了支教生活，回到了三点一线的生活，教室，宿舍，食堂，犹如自己又回到了初中一样，刚开始一个月的计算机课程，基本就是在机房，每天都能看到孩子们天真与好奇的笑容，因为初一是8个班级，教的学生很多，在校园里走时不时就会有同学打招呼，我记忆最深刻的一个同学，我晚饭后登山走路，半山腰遇到了一个同学，他是走读生，吃过饭往学校走，他看见我，站到我面前，把帽子摘了下来，笔直的弯下腰，呈90度说了句，老师好，我顿时感觉教师这个岗位的神圣。也更坚信了自己，一定要认真备课，不要愧对孩子们渴望知识的眼神。后来由于小王老师课程繁重，分了一个班的数学课程给我，因为学校老师资源缺乏，初一的计算机课程就停上了。说实话，从九月底从小王老师那接过来202班的数学课到现在，我还是比较喜欢这种状态，因为上数学这门课我看到了202班同学们的天真，我也了解了每一个同学的学习能力，每天2，3节的数学课，也让孩子们对我熟悉很多，他们课下会跟我聊天，开玩笑，他们遇到问题会给我写纸条等等，他们这种状态也正是我当年那样，对什么都好奇，但又有点害羞。我是希望他们能在快乐的氛围中学习数学，学习数学靠的是逻辑思维，所以备课时我会用他们感兴趣的问题引出所要讲授的数学理论，而且为了激励同学们的学习兴趣，我每个月会奖励他们。其实三个月的数学课程中有很多的故事，不管自己当时是高兴还是不高兴，现在想想心里满满的开心，和孩子们的相处中，我始终认为只要想学习，肯学习他们都是优秀的，所以不管成绩好坏，只要他们有学习的心，就是值得付出的。
同时，我跟石登的老师们相处也特别融洽，他们很热情，隔壁的阿姐会经常喊我去她家里吃饭，晚饭后我们也会约着一起爬山，在教休室聊天，感觉彼此就是认识很久的朋友一样，在街上也是一样，阿哥阿姐们都特别热情，感觉人与人之间的距离近了好多，到处是熟人，这种感觉特别舒服。支教之余的时间，我会看看专业书，在网上学学专业课程，读读许久没看的英语，丰富自己的课余生活。说实话，我现在真的要感谢领导，感谢领导把支教的机会留给我，因为支教，我看到了很多我不知道的，不了解的，我看到了山区可爱的留守孩子，我看到到了山路十八弯，我也看到了走路五个小时回家的孩子们，我更是看到了满天繁星，那天正好停电，校园里只有零星的烛光，我是觉得回宿舍黑乎乎无聊，索性就在校园里闲逛起来，无意间的抬头，我看到了天上的星星，是那么多，那一瞬间，我真的被美到了，我当时很庆幸自己能来支教，能看到这么美的天空，心中满满的满足。在后面的支教时间里，周末李老师和杨老师会带领我们去村里，看看村里的扶持项目，跟村民聊聊异地搬迁的政策，真正的了解当地的风土人情。支教的这段时间，自己的心态也着实的发生了变化，很容易知足，这段经历确实让自己成长了很多，也让自己在不同的经历中悟到其中的美好，我坚信自己能从中学到不同的东西，也相信自己能圆满的完成支教任务。
2017年就这样基本接近尾声，自己在这一年中有所收获，也有不足的地方，很感谢这一年所有同事在工作中给予的大力支持和帮助，感谢2017年所有美好的遇见，在新的一年里，自己将更加努力一如既往的做好各项工作。
第19篇：物业半年述职报告
述职报告
各位领导各位同事：
大家好
我叫***，现任东方物业公司收费部主管和渔人码头广场驻场主管，2012年3月5日加入东方物业公司至今已经五个月时间。
一、作为收费主管，首先要熟练掌握本职业务以及物业相关法规、政策的各种管理规定。
二、要熟悉小区面积、栋数、户数、收费情况、业主信息等。
三、在工作有业主反映问题时及时报客服和本部经理。
四、要解答业主的咨询，发现问题及时调节，与业主维持良好的人际关系。
五、要做好收费工作，努力完成收费指标，做到账面清楚，不多收不少收。
六、物业公司于6月15日正式接管渔人码头广场，我作为渔人码头驻场主管，在之前积累物业知识的基础上，更要做渔人码头广场保洁和安管工作，因为再给唐山广大市民提供更好更舒适的娱乐场所的同时，也为后期集团开发的渔人码头住宅项目做好宣传打下好的基础，让唐山广大市民知道东方企业集团有一个优质的品牌物业公司 。
七、在今后的工作中更要严格遵守公司的各项规章制度与财务工作规范，按照公司要求来统筹各项工作。
八、在工作中不断尝试寻求高效的工作方法改进工作方式，以主人翁的精神自觉地培养自己工作的能力。
九、作为东方企业集团东方物业的一名员工在工作时，时刻想着，自己的言谈举止代表整个物业公司的形象，东方企业集团风雨走过15年，以‘永远的东方，不变的真诚’，再向世人宣称东方不老的神话。
十、以上是我这段时间的工作总结和个人的观点看法，许多不足之处还需要领导及同事的帮助和提点。
谢谢！
2012年7月2日
第20篇：乡镇干部半年述职报告
一、本年度职廉情况
(一)重学习、强素质、讲操守
半年来，本人能坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，落实科学发展观，注重-理论修养，切实提高政治水平。认真贯彻党的十七届六中全会精神，不断学习时事、政治和党的基础知识，增强落实科学发展观的紧迫感，坚定与党中央保持高度一致，做到与时俱进。积极按照省局\"学习型工商建设年\"活动的要求，积极准备，努力做到理论联系实际，在自身学习的过程中，发挥带头学习的作用，同时开展好对全局法制员和办案人员的法制培训工作。对照市局《2012年法制工作要点》开展工作，并注重业务知识的钻研，不断提高自己的政策水平和行政能力。始终坚持开拓进取、戒骄戒躁、艰苦奋斗，永葆共产党人的政治本色、增强廉政意识、提高自己的政治素养。
(二)重履职、强责任、讲绩效
做好法制基础工作，强化执法检查和日常执法监督工作，突出抓好执法案件核审和执法监督工作。加强对市场准入、市场交易行为、执法办案行为的法制监督，认真落实了案件报批、核审、回查回访等制度。严格按照有关文件精神，采取不定期、不分段的随机抽查方式，对执法办案进行进行监督，使广大干部职工增强法纪观念，自觉遵纪守法，坚持依法行政、严格执法。
一是抓好案件核审工作，严把案件质量关。在日常工作中，坚持做到与县局办案机构和工商所的法制员和办案人员一起研究案件，提高办案质量。严把案件核审关，首先，从实体上把关，防止错案发生;其次，从程序上把关，树立依法行政的意识;第三，对重大、疑难案件坚持提交局案件核审小组集体讨论研究决定。由于严把案件核审关，行政处罚案件质量有较大的提高。
二是认真开展执法监督检查，全面提高执法质量。结合市局和县法制办开展的优秀案卷评查活动，以及检察院和县纪委等六部门的执法检查活动，采用自查和抽查相结合的方式，对全局各单位近三年所办案件进行了认真的评查。通过评查，各执法单位对执法检查的认识全面提高;执法案件质量明显提高;执法行为进一步规范。
三是联系基层，服务基层。以召开案件分析会、案件讨论会的方式，指导执法人员办案。通过有效的指导，明晰了少数人模糊的法律概念和执法人员的办案思路，保障了基层执法的准确度，提高了行政执法的效率，帮助执法人员提高了执法水平。采取评查案卷、量化打分的方式，对各个单位存在的个性和共性问题指出并纠正，因地制宜的对相关办案人员就案件常识、实际办案技能进行了讲授，以案讲法，收效明显。树立好的典型，进行表彰和奖励，发挥模范带头作用，全面提高系统案件质量。
(三)重操守、强防范、讲清廉
半年来，自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，重视加强党纪政纪学习，树立牢固的廉政意识。认真学习党章、《行政机关公务员处分条例》及上级机关《党风廉政建设》的文件、纪律规定，使自已提高拒腐防变的能力。率先垂范、正人正已。在工作中始终严格要求自己，不以权谋私，不搞吃、卡、拿、要、报等不正之风，严格遵守\"禁令\"、\"五不\"的规定。始终坚持公平、公正的原则，坦荡磊落、依法行政、廉洁奉公。做到了:一是按党风廉政建设责任制自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违法、不犯法。二是用制度自律，严格按廉政措施办事，核审的重大案件坚持提交集体讨论。三是工作中做表率，讲奉献，起到率先垂范作用。
二、本年度不足的方面
回顾半年的工作，我虽然取得了一定的成绩，但还存在着许多不足，一是学习抓的不够紧，有松懈现象;二是对自己有要求不严的表象;三是对执法监督和服务指导的作用发挥不够;四是在工作中缺乏开拓创新精神。
三、今年努力的方向
在今后的工作中，我将针对存在的困难和问题，制定具体的工作措施，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以工作大局为重，不断用新的理论、新的实践丰富自己，与时俱进，开拓创新，认真做好本职工作、创新工作方法、突出工作重点、注重加强宣传。鞭策自己加强学习，严格要求自己，及时总结工作学习的不足，确保在下半年取得新的突破，为履行好工作职责，成为一名合格工商人员而努力。
