街道领导述职报告
推荐第1篇：街道领导述职报告
乡镇街道领导的述职报告一定要好好构思，这关乎上级对您的工作印象。接下来小编为你带来街道领导述职报告，希望对你有帮助。
5年来，我办党工委、行政、人大、政协四套班子在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，团结和带领全办广大干部群众，一心一意谋发展，群策群力促和谐，同心同德干事业，全面完成了各项工作目标任务，呈现出经济持续发展、社会和谐稳定、党建活力不断加强的良好局面。先后荣获省安全生产示范街道、市“五个好”街道党工委、市文明单位等68项荣誉，其中综合治理、计划生育、安全生产三个“一票否决”工作均名列全市前茅。现根据上级要求，我代表办事处党工委作领导班子述职报告，请予评议。
内强素质，外树形象，抓好干伍建设
5年来，我办以提高党的执政能力为主线，以提高干部整体素质为目标，进一步转变工作作风，着力打造服务型和效能型机关。
（一）以提升整体功能为目的，抓好班子自身建设
我办领导班子紧紧围绕改革、稳定、发展的大局，充分发挥班子有朝气、有活力的特点，在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上，以“严”字当头加强管理，以“和”字为贵团结协作。一是在领导班子内部实行“六不制度”即：团结协作不搞内耗，相互支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行；二是根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势；三是采取加任务、压担子的办法，将权力下放，强化责任，锻炼干部；四是实行重点工作领导包干责任制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力；五是加强了党风廉政建设，认真贯彻落实党风廉政责任制，坚决执行领导干部廉洁自律“五个严禁、四个不准”的规定，在领导干部中无违法乱纪和不廉洁行为。
（二）以绩效考核为平台，强化干伍建设。一是完善制度机制。我办着力打造服务型、效能型机关及学习型、实干型干部，从考勤、值班、学习、财经、廉政等35个方面建立健全管理制度，形成用制度管人、按制度办事、靠制度规范行为的长效机制。二是完善考核机制。从2006年起，我办就制定了《街道办事处机关工作人员考核细则》及《街道办事处目标管理考核办法》，考核的主要内容有业务工作、政治学习、劳动纪律、组织观念、廉政建设等，考核评比分A、B、C三个等级。三是完善奖惩机制。将年终奖金、评优评先与干部职工的岗位绩效考核结果挂钩，做到干与不干不一样，干好干坏不一样。
（三）以创先争优为契机，推进基层组织建设
在创先争优活动中，我办结合实际，开展了“一个党员一面旗，创先争优促发展”系列主题活动。从2010年5月起，先后7次组织全体党员对辖区背街小巷卫生死角、城市牛皮癣等进行清除，共清理卫生死角23处，清除近9000余平方的牛皮癣和黑广告，受到群众一致好评；同年6月30日，选择项目前景好、发展比较成熟的施茶社区农业综合开发基地作为党员创先争优示范基地，号召广大党员争做创业创新的先锋和服务群众的先锋；7月30日，又组织全体班子成员到韶山重温入党誓词，进一步激励党员开拓奋进的斗志，增强党员模范带头的先进意识；8月20日，还与青园社区居委会党支部在辖区桂花园小区开展“党员创卫示范一条街”共创活动，带动创卫工作深入展开。通过各项活动的开展，我办已在党组织和党员中形成一种“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。此外，在佳泰家房地产开发公司组建了首家“两新”党组织，进一步扩大了基层党组织的覆盖面和影响力。
优化环境，加快发展，增强整体综合实力
5年来，我办调整经济工作思路，优化经济发展环境，改革企业管理体制，实现经济提速提效。
（一）民营经济超常发展。5年来，我办民营经济的发展速度越来越快，个体、私营企业户数、从业人员、产值和利税都有较大幅度的递增，新增民营企业117家，新增税收850万元；同时发展的路子也越来越广，呈多样化发展的趋势，工业、餐饮业、娱乐业、房地产等行业平衡发展，形成了多样化经营的格局。
（二）综合实力稳步提升。5年来，我们始终坚持以经济建设为中心，因地制宜，大力优化经济发展环境，大力扶持非公有制企业，全面实施“一居一品”工程，形成区域经济特色。工农业总产值从2005年的6142万元增加到2010年的1.34亿元，年均增长速度达11.5％；居民人平纯收入由6150元增加到11638元，年均增长速度达14.2％，居民人均可支配收入同比增长13％。
（三）安全生产实现零事故。我办始终把安全生产摆在突出位置，层层落实安全生产责任制，加大安全生产投入，强化安全教育培训，狠抓非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、娱乐场所、学校幼儿园等行业的日常监管工作，已连续5年取得安全生产零事故的好成绩，且相继被市、市和省评为安全生产示范街道。
（四）财政开源节流保运转。在集体积累不多、经济基础薄弱、自身无预算外收入的情况下，我们想方设法地开源节流，培植财源。首先强化内部管理，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，电话费实行限额，超过自负，节余归公；文印资料，非正式文件，采取双面印刷；市内公务活动，一般不派车.其次是严格控制接待费用，一般不发烟，不开餐.再次是积极开辟新的财源，积极争取各类项目资金和专项经费，确保干部工资的按时发放和各项工作的正常开展。
心系群众，关爱民生，为民办好事办实事
为了让群众得到实实在在的利益，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，我办从以下几个方面，真心实意地为人民群众办好事、办实事。
（一）积极扩大城镇就业。我办把扩大城镇就业问题，列为全办为民办实事的头等大事来抓，实行多措并举，认真落实就业再就业政策，5年共开发社区就业岗位1231个，新办就业实体1家，新安置下岗失业人员878人，新安置“4050”人员158名，援助零就业家庭16个，使城镇登记失业率控制在4.5％以内。
（二）切实帮扶困难群体。大力开展社会救助“阳光行动”，全办共有454户1020人纳入了最低生活保障，实现了应保尽保。5年来，累计救助困难家庭736户、困难群众1574人，共发放各类救助资金
421.26万元，有效地保障了辖区困难群众的基本生活，促进了社会和谐。此外，每年春节都开展送温暖活动，为特困家庭送去慰问金和过年物质，让困难群众感受到党和政府的关怀；2008年5月四川汶川县发生特大地震后，我办组织全体机关干部、社区居委会干部捐款17000元，为灾区人民献爱心；2010年12月上旬积极组织开展“慈善一日一元捐”活动，共募集善款20600元，用于救助困难群体。
（三）坚持为民办好实事。2006年，投入3万余元帮助原河西居委会
16、17组的居民将自来水安装到户，使这里的居民结束了挑水喝、饮水难的日子。2007年，筹资10万元，帮助施茶居委会
1、
2、
3、4组打了两口深水井，建了两座蓄水池，使这里的816名库区移民喝上了洁净水；2008年，争取80多万元农赔款，帮助青园社区
5、
6、7组84户居民处理好房屋受损问题。2009年，自筹34万元，组织在青山公园修了一条长2公里长的登山游路，获得广大市民的一致好评。2010年，投入30余万元建立便民服务中心和全市首家乡镇政务网站。
（四）加快背街小巷改造。为切实改善人居环境，提高居民生活质量，我办党工委将背街小巷改造列为重点工作，作为为民办实事的惠民工程来抓，想方设法地通过各种渠道筹措建设资金，5年来共投入447万元，将和平街、民祥街、光明路等11条背街小巷进行了硬化，使5120户群众受益。
突出重点，狠抓落实，各项工作齐头并进
5年多来，我办以“创建全市一类乡镇”为战略目标，进一步解放思想，更新观念，锐意创新，开拓进取，真抓实干，努力开创工作新局面，使各项工作都取得了新的成绩。
(一)计划生育实现新的突破。我们坚持以人为本，搞好优惠政策、社会保障、生殖健康、药具发放、随访亲情等“五个服务”，同时坚持宣传教育为主、社区居委会为主、经常性工作为主的“三为主”方针，积极破解改制企业计生管理工作、育龄妇女普查到位、社会抚养费征收、流动人口管理的“四大难题”，确保我办人口与计划生育各项指标的完成。在2005年我办计生工作在全市排名倒数第一的情况下，实现了大扭转、大进步，从2006年起我办人口与计划生育工作已连续5年被评为市和市先进单位。
（二）综合治理迈上新的台阶。我们围绕构建和谐社会、打造平安的工作目标，进一步加强防范网络建设，建立健全“三调中心”和基层调解室，充分发挥群防群治的作用；进一步加强专项治理力度，开展声势浩大的扫黑除恶专项斗争和“禁毒百日集中整治”行动，还切实抓好企业、学校周边治安环境的治理，以及消防安全、安全生产大检查等工作，做到了“标本兼治”，辖区内无大案要案发生，社会政治稳定，治安秩序井然。
（三）重点项目建设顺利推进。近几年，浪石滩水电站、污水处理厂、城市防洪堤、廉租房、移民安置小区等市重点建设工程项目陆续在我办辖区内开工建设，其征地拆迁任务重，工作难度大。我们对每一个重点工程都成立专门工作组，做了大量细致具体的工作，化解了各种矛盾和纠纷，没有发生群体性阻工和上访事件，确保了各项重点工程顺利推进。
（四）社会事业全面发展。社区建设日新月异，整体功能不断加强；群众文化生活丰富多彩，相继成立了腰鼓队、舞龙队等文艺团体；2007年6月，我办组队代表市参加全省第三届交谊舞锦标赛，荣获两个团体舞冠军和一个单项第一名；2009年10月，在我市建市40周年纪念大会狮龙文艺队检阅中荣获一等奖；幼儿教育、义务教育、职业教育蓬勃发展，教学条件得到逐年改善，教学质量不断提高；人居环境有新的改观，我办积极响应全市创建省级卫生城市的号召，创新思路，强化举措，深入实施“一十百千万”工程，取得可喜成效。
围绕中心，履职尽责，人大政协成效显著
5年来，我办人大工委和政协联工委围绕中心，服务大局，充分发挥了人大代表、政协委员的作用，想发展大局，议发展大事，谋发展大计，取得可喜成效，人大、政协工作均已连续5年被评为全市先进单位。
（一）积极履行民主监督职能。5年来，我办人大工委、政协联工委坚持在参与中监督，在监督中支持，认真领会党工委意图，自觉接受党工委领导，对党工委作出的重大决策和重要工作部署能积极引导，组织代表、委员们反复学习，吃透精神，自觉地把坚持党的领导与充分发扬民主和严格依法办事统一起来。同时针对工作中的薄弱环节和群众反映的热点难点问题，列出监督重点事项，组织代表、委员们开展讨论，并将排找出的问题和解决问题的办法形成书面纪要，作为重要建议交办事处行政办理。每年都要组织人大代表述职及民主评议，有力地促进工作的开展。
（二）充分发挥参政议政作用。紧扣经济社会发展的主题，围绕办事处的中心工作，针对老百姓关注的热点和难点问题，组织人大代表、政协委员，深入开展调查研究和视察活动，建务实之言，献发展之策，先后提出了《建议将开发青山公园列入我市重点项目》、《关于加强对背街小巷建设步伐的建议》、《关于在兴建汽车南站的建议》、《关于严格控制在老城区高层建筑审批的建议》等优秀建议与提案。
今后，我们将牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，真抓实干，努力开创工作的新局面，为建设实力、生态、幸福做出新的贡献。
推荐第2篇：街道办领导代表述职报告
街道办领导代表述职报告
同志们：
按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届中考查的通知要求，下面，我代表街道办事处领导班子向大会做述职报告。
一、履行职能抓发展，各项工作任务全面完成
近两年多来，在县委、县政府和街道党工委的正确领导下，办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以科学发展观统筹辖区发展全局，按照县委、县政府的总体工作部署和街道“一个保障，三个体系”建设的工作思路，积极推进
“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设，街道各项工作取得长足发展，开创了街道各项事业的新局面。
（一）以实施城市网格化管理为重点，加强城市管理体系建设，城市管理水平明显提高
2007年下半年开始，街道以全面提升城市综合管理能力，打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标，以整合街道管理资源，建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心，全面实施并不断完善城市网格化管理工作。
一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员，使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效；科学合理地划分了一级、二级网格，确定重点部位，落实网格巡查员，实现了城市建成区网格化管理全覆盖；在此基础上，将辖区划分为4个作战单元，每个单元安排一名街道和派出所副职领导
负责包片，提高了解决问题能力；坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度，同时加强巡查员队伍建设，成立了巡查员基层党组织，充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用；加强对巡查员工作的监督检查，制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》，并采取多种方式对巡查员进行培训；投资1500多万元，完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用；街道还购置了4辆巡查车，按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善，确保了网格化管理体系的有序运行。
二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理，疑难信息调查协调处理，突发信息即时处理的原则，围绕提高实效，优化工作流程，采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配
合等形式，扎实推进网格化管理工作。去年全年，信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条，办结2527件，办结率%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。
三是以环境综合整治为重点进行专项治理。在全街道范围开展了以清洁城市为主题的迎新年清洁大扫除活动；组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动。针对网格巡查中反映出的突出问题，集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查，对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理，开展了打击偷盗电动自行车专项行动。
在开展专项治理的同时，围绕节能减排工作，加强了社区垃圾综合管理，
以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点，大力推进垃圾分类收集和综合利用工作，积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动，云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号，世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号，沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里
54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查，投资6万余元，完成了危房的解危工作，实现了无城镇危房目标。
（二）以推进民主公开，居民自治为重点，加强社区管理体系建设
按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念，街道以推进民主公开，居民自治为重点，从
“两抓起、两培育”入手，努力在加强社区管理体系建设上做文章，有力地推动了社区各项工作的开展。
一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干部队伍进行了优化调整，一批年轻有为的后备干部走上了居委会领导岗位。街道在进一步明确社区居委会工作职责，建立健全各项工作制度的基础上，制定了以社区党务、居务工作为内容，定性与定量相结合的社区工作目标责任制，开展了“星级社区”评选活动。同时，建立了科学的考核评议机制，把居民满意度作为考核的重要依据，采取定期与不定期相结合的形式，对社区居委会工作进行
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推荐第3篇：街道办领导代表述职报告
同志们：
按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届中考查的通知要求，下面，我代表街道办事处领导班子向大会做述职报告。
一、履行职能抓发展，各项工作任务全面完成
近两年多来，在县委、县政府和街道党工委的正确领导下，办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以科学发展观统筹辖区发展全局，按照县委、县政府的总体工作部署和街道“一个保障，三个体系”建设的工作思路，积极推进“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设，街道各项工作取得长足发展，开创了街道各项事业的新局面。
（一）以实施城市网格化管理为重点，加强城市管理体系建设，城市管理水平明显提高
2007年下半年开始，街道以全面提升城市综合管理能力，打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标，以整合街道管理资源，建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心，全面实施并不断完善城市网格化管理工作。
一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员，使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效；科学合理地划分了一级、二级网格，确定重点部位，落实网格巡查员，实现了城市建成区网格化管理全覆盖；在此基础上，将辖区划分为4个作战单元，每个单元安排一名街道和派出所副职领导负责包片，提高了解决问题能力；坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度，同时加强巡查员队伍建设，成立了巡查员基层党组织，充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用；加强对巡查员工作的监督检查，制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》，并采取多种方式对巡查员进行培训；投资1500多万元，完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用；街道还购置了4辆巡查车，按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善，确保了网格化管理体系的有序运行。
二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理，疑难信息调查协调处理，突发信息即时处理的原则，围绕提高实效，优化工作流程，采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式，扎实推进网格化管理工作。去年全年，信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条，办结2527件，办结率97.95%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。
三是以环境综合整治为重点进行专项治理。在全街道范围开展了以清洁城市为主题的迎新年清洁大扫除活动；组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动。针对网格巡查中反映出的突出问题，集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查，对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理，开展了打击偷盗电动自行车专项行动。
在开展专项治理的同时，围绕节能减排工作，加强了社区垃圾综合管理，以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点，大力推进垃圾分类收集和综合利用工作，积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动，云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号，世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号，沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里
54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查，投资6万余元，完成了危房的解危工作，实现了无城镇危房目标。
（二）以推进民主公开，居民自治为重点，加强社区管理体系建设
按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念，街道以推进民主公开，居民自治为重点，从“两抓起、两培育”入手，努力在加强社区管理体系建设上做文章，有力地推动了社区各项工作的开展。
一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干部队伍进行了优化调整，一批年轻有为的后备干部走上了居委会领导岗位。街道在进一步明确社区居委会工作职责，建立健全各项工作制度的基础上，制定了以社区党务、居务工作为内容，定性与定量相结合的社区工作目标责任制，开展了“星级社区”评选活动。同时，建立了科学的考核评议机制，把居民满意度作为考核的重要依据，采取定期与不定期相结合的形式，对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入，为21个社区配置居务公开栏，投资480万元，完成了花园、沿湖、行宫、车站路等4个社区的文体活动中心建设，协调有关部门，将北源里、宾阳西里等社区居委会办公用房面积增加到200余平方米，改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动，成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心，教育设施向居民开放，社区与学校资源共享成为现实。今年上半年，按照市县统一部署，如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举，为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。
二是从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开，居民自治，街道加强了对社区居委会工作的指导，制定完善了社区居民代表会议制度，将每季度最后一个月的20日确定为社区居民代表会议日，要求社区居民代表会议做到“六有、三统一”，即：有议题、有讨论过程、有落实、有结果、有代表签字、有完备的档案，统一管理、统一时间、统一议程，改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时，指导社区为居民代表发挥作用搭建平台，并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措，在社区开展了为居民代表设岗定责工作，使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。三是培育社区意识和社区组织。各社区在抓好居委会干部自身形象建设，提高工作能力和服务水平的同时，通过开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等，增强社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上，充分与社区居民协商、沟通，发挥社区居民的主人翁作用；在日常工作中，树立群众观念，主动和居民打成一片，走进居民家中解决实际问题，提高了社区居民的满意度，居民的社区意识得到普遍增强。
在培育社区组织上，各社区结合自身实际，在社区服务网点（商户）管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理，成立了商户管理协会；沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会，逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式；无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。今年初，街道在总结车站路南区商管协会试点经验的基础上，决定在全街道各社区进行推广，经过前一段时间的精心准备，目前各社区商管协会组织机构已全部产生。
（三）以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点，大力推进社区服务体系建设
近两年来，街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务，深入开展文明行业、文明社区创建活动，在整合政府、社会、社区服务资源，建立社区服务机制，构建社区服务体系上有了新突破，最大限度地满足了居民物质和精神文化生活需求。
一是开展便民利民服务。以社区服务中心为龙头，开通了“96156”热线呼叫系统和“69041221”社区便民热线电话，制作发放《便民热线服务手册》5万份，与辖区35家服务商签约，为居民就近提供家政、餐饮、配送等服务，在6个社区建立了社区服务站，在云秀花园社区设置了2处便民箱，配备常用器具，免费提供给居民使用。同时，各社区还积极协调辖区服务组织，推出了夕阳卡、健身卡、老人就餐卡、爱心福利卡等“五卡”服务。社区福利中心积极开展养老服务社会化示范活动，圆满地完成了投资120万元的院内设施更新工程，服务能力和水平进一步提升。
二是开展医疗卫生和计划生育优质服务。协助、配合县卫生主管部门完成了街道社区卫生服务中心下属6个社区卫生服务站的建设工作，方便了居民就近就医。依托社区卫生服务中心，成立了社区医疗服务队，开展了社区卫生服务进家庭活动，通过开展上门服务和健康咨询，为特殊人群建立健康档案，对大众群体进行健康知识宣教，有效地保障了居民健康。
计划生育工作本着“以人为本，优质服务”的理念，坚持计划生育责任追究和一票否决制度，落实人员、报酬、奖励政策，加强计划生育专干队伍、义务宣传员队伍建设，层层签订计划生育责任制，开展了以计划生育政策法规、生育健康知识、优质服务等为主要内容的系列宣传教育活动，街道计划生育率、社会抚育费征收率等各项考核指标连年超额完成。
三是开展劳动就业服务。认真落实灵活就业、“零就业家庭”相关政策，积极开展就业培训，收集就业信息，推荐就业岗位。坚持每月一次为新办失业手续人员举办再就业优惠政策培训班，对失业人员再就业进行指导；挖掘空岗信息，联系企业提供就业岗位500余个，办理灵活就业570人，自谋职业98人，4户零就业家庭实现就业；针对就业困难群体，社保所、残联还举办了手工编织、修理等实用技术培训班，使他们有了一技之长。
四是开展文体生活服务。街道加大硬件投入力度，积极协调有关单位落实社区文体活动场地，完成了花园、北源里、沿湖、车站路等4个社区文体活动分中心建设；投资60万元，陆续为18个社区安装了324件室内外体育健身器材；利用辖区教育资源优势，开展了教育资源向社区居民开放活动，12所学校成为社区文体活动基地；加强文体队伍建设，挖掘文体特长人才，辖区内的82支各种文体队伍中，有县级文体品牌队伍38支，特长人员923名。两年多来，街道和社区共组织举办各类节庆日、迎奥运等主题文艺演出和日常文体活动近千场，参与群众近10万人次；成功举办了街道第一届全民运动会。此外，还组织居民积极参加县级各类体育比赛，有多人取得了好成绩。通过文体服务活动的开展，营造了“全民健身与奥运同行，我参与、我奉献、我快乐”的浓郁氛围，极大地丰富了居民业余文化生活。
五是开展居住安全服务。去年是北京举办奥运会之年，街道以奥运安保为主线，全面部署辖区综治维稳工作，与各社区签订了《社会治安综合治理任务书》和《维护社会稳定实现平安奥运责任书》，把任务分解到各职能部门和各社区；制定了《鼓楼街道深入开展“平安奥运行动”的实施方案》和《“平安奥运行动”督查工作方案》，明确各阶段的工作任务和工作重点；成立了街道“平安奥运行动”指挥协调领导小组和5个督导组，加强对“平安奥运行动”的领导和督导；动员社会力量参与奥运安保工作，采取有力措施，对社区内重点“人、地、物、事、组织”进行排查和防控；加大科技创安力度，在辖区主要交通路口、小区出入口及人员密集场所安装监控系统，实现了对辖区24小时不间断的监控；落实消防安全、交通安全、食品安全、生产安全、动植物防疫和烟花爆竹燃放秩序维护工作责任，组织开展了各种安全宣传、培训活动，与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查，及时查出、消除各类隐患72处；认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作，及时发现，妥善解决了108起各类矛盾纠纷和不安定因素，防止了1起民转刑案件发生，化解了5起涉案40多人的群体防事件，受理了群众来信来电来访103件，办结率100%；强化社区防范和处理邪教工作，在各社区开展了警示教育宣传，加强了对重点人员的监控和有线电视光接点的看护工作，确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的政治稳定。六是开展居务政务服务。街道充分发挥职能科室作用，按照无社会救助盲点的要求，认真做好优抚安置、城市低保、社会救助、老年人及学生儿童社会保障、失业下岗人员及企业退休职工管理等服务工作。全街道274户城市低保对象的保障金、粮油帮困补助金、住房补贴款和218名优抚对象的优抚补助金得到及时发放；困难户、大病困难家庭、低保家庭和低保边缘户的大学新生得到及时救助；申请经济适用房、廉租房低收入家庭按政策得到及时办理；1347名无养老保障的老年人领到了养老金存折；为4100名企业退休人员报销医药费380万元；完成了3800多名“一老一小”的参保和日常医药费报销工作；为64位残疾人家庭免费安装扶手、浴椅等无障碍设施和辅助器具；组织开展了向四川灾区献爱心活动，共筹集善款70万元。
加大招商引资工作力度，街道服务企业的水平不断提高，保持了辖区经济良好运行态势，保证了街道财政收入的快速增长，全面超额完成了年度各项经济指标。
二、坚持不懈抓建设，领导班子凝聚力、战斗力、创造力不断提高
一是强化全局观念，努力提高统筹驾驭工作局面的能力和水平。工作中，班子成员牢固树立街道工作一盘棋思想，并能够从全县发展的大局出发，统筹安排本单位工作，在遇到分管部门与其它部门工作出现矛盾时，站在全局的高度考虑问题，主动协调。二是加强班子及成员的政治理论学习，不断提高自身的理论水平和思想觉悟。班子成员都能够在积极参加理论中心组学习的同时，结合分管工作有针对性地学习党的政策、业务知识。三是坚持民主集中制原则，不断提高民主决策、科学决策水平。制定完善了主任办公会议制度、领导班子民主生活会制度、重大问题请示报告制度等，对工作中的重要事项、重大项目安排、大额度资金使用等，都在调查研究、征求基层意见的基础上，由主任办公会议集体讨论报党工委会决定，实行民主决策，从而提高了决策的可行性和合理性，有力地推动了街道整体工作的开展。四是加强党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制。班子成员的服务意识进一步提高，勤政为民成为大家的自觉行动，中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到贯彻和执行，廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力进一步增强。
三、存在的困难和不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到街道办事处工作还存在着许多困难和不足：
一是在贯彻落实县城市管理工作大会精神，深化城市管理体制改革，理顺条块关系，创新城市管理模式，健全完善城市运行保障机制，全面提高城市管理水平方面，还有许多工作要做，特别是与县职能部门的沟通、协调机制还有待于加强。
二是社区建设工作与新形势新任务的发展要求有一定差距。突出表现在：社区居委会办公、活动用房依然不足；作为基层群众性自治组织的社区居委会，仍承担着大量的政府工作。此外，街道、社区干部队伍的整体素质和服务居民的能力还有待进一步提高。
三是小区物业管理热点难点问题依然存在，解决历史遗留问题的难度很大，在加快老旧小区的改造等方面要做的工作还很多。
对此，我们将高度重视，积极采取切实措施，认真加以克服和解决。在今后的工作中我们将进一步解放思想，求真务实，充分发挥领导班子整体功能，认真履行职能职责，带领机关和社区全体干部深入学习实践科学发展观，不断开拓进取，努力推动我街道各项工作再上新台阶。
以上述职，如有不妥，请领导和同志们批评、指正。
推荐第4篇：某街道领导述职述廉报告
2010年述职述廉报告
XX街道XX
根据有关文件精神和要求，对2010年度自己履行岗位职责情况，作如下述职。
2010年，对我来说是不同寻常的一年。在镇党委、镇政府的正确领导下，在街道全体同志的共同努力下，一年来，我按照上级要求，立足实际，创新工作，团结带领街道全体同志开展工作，取得了一些成绩。现汇报如下：
一、努力以率先实干为己任，争当忠诚的践行者
着力推进街道经济建设。XX街道地处老城区、城郊结合部，人口流动频繁，管理复杂。资源有限、经费紧张成为制约发展的因素之一。为此，我们采取了以下措施：一是强化对街道资产的规范运作，确保资产保值增值；二是挖掘潜力，将闲置的社区用房出租，盘活资产。三是规范和完善制度，激励社区增收。鼓励干部群众献计献策、开源节流。四是积极向上争取政策和资金，为街道发展获取助力。
大力提升社区服务水平。一是完善社区办公用房建设，完成花园、火炬和萧林社区新办公用房的改造、更新工程。二是狠抓小区改造，完善基础设施。维修道路，铺设道板，疏通下水道、落水管，更换灯泡、天窗，修剪绿化。三是抓好社会保障、再就业、残疾人、老龄工作。兴办爱心超市，采集空岗、推荐结业、办理再就业优惠证，为失业人员提供技能培训，为困难人员办理低保、临时救济、住房保障手续，为困难学生提供爱心助学金，走访慰问辖区内残疾人、老年人，解决其生活困难，打造“亲情式服务”品牌。
全力提升社区文化品位。以举办社区文化艺术节、文化进社区为契机，大力推广文化交流和传播工作。街道社区文化艺术节已经连续举办了九届，有关社区以此为契机，积极举办各类广场 - 1 -
文艺，为居民提供展示自我、交流沟通的平台。同时，狠抓精品文艺节目的创作，《城北是个好地方》、《走进城北》等节目在街道举办的历次广场文艺中大放异彩，获得了广泛好评。
倾力维护社区安全稳定。开展专项整治活动，维护辖区的安全有序。按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的工作原则，做好信访调处工作，耐心、细致、真诚的为民排忧解难；按照“调防结合，以防为主，多种手段，协同作战”的人民调解工作方针，抓好人民调解工作；充分发挥社区矫正功能，减少重新犯罪；做好门卫招募工作，目前，145名门卫已充实到各小区，极大保障了小区的安全。
努力保持社区环境卫生。把路段划分给每个保洁员，责任到人，确保各路段全天候有人巡查，通过努力，在市镇大环境卫生考核中，XX街道综合得分始终名列前茅。在住宅小区卫生管理中突出整治重点，注重散住楼的卫生清理和卫生死角的整治，加强基础设施维修，力求标本兼治。在全市考核中，排名靠前。萧林中路完成改造后，环境优美，秩序井然，在2009年获得苏州市“天堂杯”市容管理示范路称号的基础上，今年我们又启动了创建江苏省省级市容管理示范路工作，目前已进入验收阶段。
二、努力以廉洁从政为己任，争当合格的管理者
不断强化以廉为尚意识。实践使我深深体会到，公生明，廉生威，打铁还需自身硬。时刻牢记立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求，在平时生活、工作中，时刻注意正其身、端其表、导其行；在思想上始终保持清醒头脑，珍惜自己的人格、声誉，能从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自觉置身党组织和群众的教育管理和有效的监督之中；在生活上始终保持着严谨作风，严格遵守党风廉政建设各项规定，不拿原则做交易，不用职权谋私利，做到堂堂正正做人、干干净净做事。
不断强化“一岗双职”意识。在强化自身建设的同时，认真贯彻落实昆纪发[2009]10号《关于在全市党员干部中开展“加强党性修养，坚持廉政”党性党风党纪主题教育的意见》文件精神和要求，结合街道工作实际和党员干部思想状况，组织党
员干部开展专题读书、廉政优廉“五个一”等一系列教育活动，引领党员干部加强政治理论学习，不断提升党性修养，形成了街道党员干部用心想事、潜心谋事、激情干事的浓厚氛围，使党员干部在工作中成为效率的形象、勤政的典型、廉政的表率。
三、努力以学法用法为己任，争当优秀的守法者
高度重视，有序推进。按照昆人字[2009]62号《关于进一步加强全市公务员和参照管理人员学法用法工作的通知》文件精神和要求，结合街道工作实际，按照进一步完善学习制度、充实学习内容、强化学习培训的思路，精心组织实施了学法用法工作，规范操作，有序推进，较好地完成了学法用法各项工作，取得了一定的效果。
精心组织、合理安排。根据昆人字[2009]62号文件精神和要求，结合街道工作实际，采取了个人自学、集中学习、座谈讨论、撰写心得、案例分析等相结合的学习方式，组织人员精学了《公务员法》、《突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等有关法律法规，个人选学了《法律知识读本》、《劳动法》、《〈法治江苏建设纲要〉解读》、《以案释法200例》等有关章节，拓展补充了学法用法的范围。
做好总结，着重提升。在加强学法用法培训的同时，及时做好总结和提升工作，让学法用法的观念深入人心，让学法用法成为习惯。通过学习培训，熟悉和掌握了有关法律法规的精神要领，对进一步提高法律素质和和法制观念、规范和完善有关工作制度和机制将起到积极的推动作用。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与镇党委、镇政府的要求，与日益发展的工作需要相比，仍存有差距和不足，如理论学习的力度、思想开放的深度、工作创新的程度还不够，新形势下街道工作缺乏从长从远考虑等问题。今后要进一步引领街道全体干群用科学发展观统领接待工作全局，更好地发扬“三敢于、三竭尽”和“善思、勤学、敢干”的精神，着力推进创先争优活动向纵深进行，不断取得新进步、新收获。
推荐第5篇：街道 述职报告
述 职 报 告
本人刘国强，1984年出生，共青人，党员，2007年毕业于抚州市东华理工大学市场营销专业。2007年9月至2008年9月在共青城市移动公司工作。2008年10月，通过共青城事业单位录用考试，并分配到街道工作。
在街道工作期间，我得到了单位领导的关心、指导和同事支持、帮助，让我从一个不谙世事年轻小伙转变为扎实基层工作的街道干部。下面，我就近年来的思想、学习和工作情况做个总结报告，请领导审查评议。
一、加强学习，不断提高自身综合素质
在现在这个一个知识与信息日新月异的时代，学习至关重要，只有加强学习才能更好地开展工作，只有加强学习才能不断地提高自身的工作能力，只有加强学习才不被这个社会所淘汰。在街道工作期间，我深深地感受到学习的重要性，为此在工作生活中我时时不忘学习。
一、加强政治理论学习，提高党性修养。作为一名共产党员，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，通过新闻、报纸、网络及时了解党和国家的各项政策法规，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党的一致性，时刻以党的纪律严格要求自己，强化自身廉洁自律的自觉性。
二、重视业务知识学习。不管被分配到何种工作，我都认真学习相关文件材料，掌握工作重点、工作方法，并且虚心向上级领导求教指导，向具有丰富工作经验的同事请教学习，多看、多问、多想；经常深入到辖区居民当中，直接与社区居民接触，学习基层工作方法。并将省、市、街道组织的各种培训会议作为学习的好机会，认真做好学习笔记，以促使自己在业务工作上迅速成长起来，努力使自己在最短的时间内熟悉自己的工作内容和环境，并且能够很好完成自己职责范围之内各项工作。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务
在街道工作三年中，我分别从事过税收代征工作、计划生育工作及办公室工作，虽然工作内容较多，但不管我从事哪种工作，我都是认认真真，兢兢业业，并且只要是单位有重要工作、重要活动，我都是积极主动的参与，因此也得到了领导和同事们的肯定和好评。
计划生育工作是街道工作重点和难点，而我则主要从事计划生育法律法规方面工作，负责对城区所有违反计划生育的育龄妇女建立电子及纸质档案，并经常向单位建议，并结合社区建设制定和完善了一系列行之有效的计生管理措施，使计生工作做到经常化和制度化，在每年的计划生育活动月当中，我和各位同事经常是没有双休，没有午休，和社区的同事一起工作在一线。
街道办公室的工作千头万绪，文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率、统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
现在我被安排负责街道的税收代征工作。按照市政府及
地税局的要求，加强房屋出租等方面税收管理，减少税源流失，我和另一位同事经常上门上户对辖区内的房屋出租户情况进行清理排查、登记，发放个人出租房屋税收宣传资料及通知400余份，在辖区内进行了广泛的宣传动员工作。通过这些扎实细致的工作，在辖区范围逐步形成依法纳税的意识，为今后我们的征收工作奠定了良好的基础。
三、存在的不足和以及今后的打算
几年来，自己在各级领导和同事的关心帮助下，我顺利完成了各项职责工作，并取得了一些成绩。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，需要进一步的改善和学习：
一是继续加强理论及业务知识的学习。学习是永无止境的，人只有不断的学习才能提高，而且也只有不断的学习也才能知道自己的不足之处，时刻保持清醒的头脑，时刻保持学习的习惯，进一步提高自己的整体素质和业务能力。
二是多与领导、同事进行工作汇报及工作交流，虚心接收他人的意见建议，不断总结、提练、积累工作经验。
总之，通过这几年的工作和学习，我懂得了这份工作的重要性和艰巨性，也从中感受到了工作给我带来的收获和快乐。在今后的每一个工作日中，我一定会一往无前，坚持不懈，踏实完成自身的各项职责工作，为共青城市实现跨越式崛起贡献自己一份绵薄之力。
述职人：刘国强
推荐第6篇：领导述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我述职报告的题目是：
激情挑战、不断超越、让梦想在蓝天翱翔
2009年10月，通过干部竞聘我走上了餐饮公司经理的岗位。一年来，在蓝天实业领导班子的领导下，在兄弟部门领导和同事的帮助下，在餐饮公司全体职工的支持下，我认真履行岗位职责，扎实工作，积极思考，努力创新，较好的完成了总公司下达的各项任务。下面就见习期的思想、学习、工作和廉政情况述职如下：
一、思想政治方面
蓝天实业党总支非常重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对年轻干部进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。我时刻提醒自己，作为一名领导干部，我更应该以合格共产党员的标准严格要求自己，通过加强政治理论学习、列席党支部会议、定期思想工作汇报等方式，积极向党组织靠拢。
我曾多次参加第四党支部组织的政治理论学习，通过对党章、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，尤其是党的十五届五中全会精神的深入学习和领会，不断提高自身思想觉悟和政治理论素养。及时了解党的路线、方针、政策，关注时政，不断提高政治敏锐性。通过列席党支部会议，加强了行政工作与党务工作的联系，更是点燃了我尽早加入党组织的激情。
二、业务学习方面
作为一名刚走上领导岗位的年轻干部，面对一个相对陌生的行业，首要工作就是要尽快完成从原有专业、岗位、角色的转变和跨越。为了尽快进入角色，我利用业余时间，系统的学习了现代餐饮酒店管理、企业财务管理、人力资源管理、质量体系管理、综合平衡积分卡等相关业务知识和管理工具。
通过学习，我对现代企业管理有了全面的认识和了解，在日常管理中积极应用，如利用现代餐饮酒店管理知识规范了餐饮公司的各项规章制度，运用质量管理知识完善了餐饮公司的质量管理体系。通过在“干中学，学中干”、总结反思相结合的方法，使自己的业务技能和管理水平得到了快速提高。
三、日常工作方面
（一）迎接挑战，创新经营，公司产值稳步增长
在市场竞争日益激烈的今天，在自身硬件相对落后的情况下，如何能够绝路逢生，顺利完成全年800万经营任务，成为我和班子需要认真思考的问题。为了有效解决这一问题，我组织员工经讨论制定了以开源节流为导向，以创新经营为抓手的经营思路。一年来，通过资源整合、挖潜增效、提高产品综合竞争力、探索新的经济增长点等多种举措；截止10月底，累计完成经营任务678.2万元，占年度计划经营任务的85%，是去年同期的133%， 超出去年全年总额近30万元，整体经营态势良好，为全年任务的顺利完成打下了坚实的基础。
（二）贴近需求、增进沟通、公司形象显著提升
餐饮公司作为一线服务单位，肩负着院内科研保障的艰巨任务，负责每天院内近千人次的单身职工和科研加班饭的就餐工作。因其与职工生活密切相关，关于就餐的话题长期以来都是院内网热议的焦点。
为了有效扭转这种被动局面、提高服务品质、改善服务形象，我从院内网上调取近几年所有关于就餐问题的信息，并通过团委与各单位代表召开座谈会，广泛收集意见和建议。通过对上述信息的收集、分类和细致的分析，发现问题主要集中在以下两个共性方面：
一方面是在日常工作中管理松懈、不到位造成的（如环境卫生、服务态度、产品质量等方面出现的问题）；另一方面是信息反馈、处理不及时，沟通不畅造成的。针对这两方面问题，我带领经营部门将所有管理类问题逐条挂帐，制定措施，跟踪整改，例如在食品卫生方面：
1、建立员工个人卫生班前检查制度，规范卫生防护用品（手套、口罩、头套）的佩带。
2、严格规定生熟原料的分类卫生包装和储存事宜。
3、强化后厨餐具的每日洗涤和消毒等。
通过一系列相关措施的落实，存在问题得到了有效解决。
为了做到信息的及时反馈，增进沟通，我主要采取了以下措施：
1、在园区网内申请了餐饮公司专号，指定专人负责网上信息的及时收集和反馈。
2、通过采取每季调查问卷、座谈会和现场设置意见薄、班子现场巡查等多种方式，拓展和丰富了信息传递渠道，使问题的处理更加及时、准确。
3、通过精心策划丰富多样的联谊活动、创新开拓服务保障内容，如组织单身职工圣诞晚会、为科研一线送清凉等活动，在拉近了科研和蓝天距离的同时，增进了彼此的沟通与理解，受到了大家的广泛好评。
通过以上举措，餐饮公司的服务形象得到了有效提升，网上投诉数量大为减少，顾客满意度从最初的51%上升到87%，成效显著。
（三）科学管理、安全防范、综合管理水平不断提高
1、强化制度建设和体系建设
为了顺利完成餐饮公司从原有分散经营模式向公司化整体运做模式的转变，一年来我和班子带领大家完成了公司组织机构的架设，理顺了各部门职能，明确了各岗位的职责，从组织建设上保证了公司的顺利运行；完善了各类管理制度，组织建立或修订了采购管理制度、合格供方管理制度、财务现金管理制度等，全年共组织完成 50余份400余A4的管理文件编写工作，使企业管理进一步规范化、制度化。在经营中，严格供方审核，重视客户维护，建立了合格供方及关系客户管理信息平台。
按照蓝天实业公司五大体系建设要求，在蓝天实业质量安全部的帮助下完成了餐饮公司质量体系文件的编写工作，并于10月份顺利通过了北京新时代公司的认证审核。同时根据蓝天实业公司综合平衡记分卡绩效考核体系推进计划要求，我组织大家对IBSC进行了多轮的学习和讨论，按计划完成了餐饮公司战略地图、公司和岗位KIP指标库的搭建。通过以上工作的开展，餐饮公司的管理水平得到了显著提升，为今后又好又快发展奠定了基础。
2、强化安全管理、防微杜渐
今年以来全国各地发生了多起食品质量及火灾伤亡事故，给我们的经营服务工作敲响了安全警钟。为了全面做好质量安全防范工作，消除和杜绝安全隐患，我带领餐饮公司主要开展了以下几方面工作：
（1）建立了公司火灾、食品中毒、治安事件等应急处置预案，更换并完善了经营现场的各类消防设施及警示标志。
（2）建立了公司经营场所每日自检、公司班子每天经营时间巡查和公司每月综合检查的“三查制度”，全面广泛开展安全检查，从而达到及时有效发现和处理各类安全隐患。
（3）分批次对员工进行了消防安全培训、食品安全等培训、并邀请凌云路派出
所对临时员工进行了法制教育，有效提高员工的安全意识和法制意识。
（4）为了防范食品安全事故、结合质量体系要求加强了对材料源头、加工过程的逐级检查和控制、通过表格记录，责任明确到人，有效的保证了产品质量。
通过以上工作的开展，公司安全工作得到了有效强化。
四、廉洁自律方面
在廉洁自律方面，我能够自觉做到遵纪守法，带头执行一飞院和蓝天实业的各项规章制度。正确对待权力和责任，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及其它廉政相关规定。按照一飞院党风廉政建设要求，切实履行好自己工作职责；做到堂堂正正做人，清清白白做事。
在生活中我一直严格要求自己，能经常对照制度和上级要求，检查自己，自觉增强自律意识，抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，没有违法违规行为，希望今后继续接受领导和同志们的监督检查。
一年来，我的工作逐步得到认可，但与领导的要求还有些许差距。在接下来的工作中，我会着重以下三个方面：
1、加强对员工的服务意识、责任意识和竞争意识的教育，逐步建立具有餐饮公司特点的企业文化；
2、眼光长远，做好公司的长远发展规划工作，如快捷酒店、大众美食广场、尚膳酒楼、菜系菜品引进等；
3、加大环境建设力度，发掘现有资源潜力，如硬件设备设施的更新维护、房屋厅面的重新设计装修等。
我相信，在蓝天实业领导的悉心栽培下，兄弟部门的大力帮助下，我和我的团队定能取得优异的成绩，在今后的经营工作中提交完美的答卷。谢谢！
推荐第7篇：领导述职报告
2011年度述职报告
尊敬的各位领导、老师、同志们：
一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在做好华南农业大学（以下简称华农）发展规划处工作和促进广东科贸职业学院（以下简称学院）各项工作都取得了明显成效。现就2011年工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习和业务学习，不断提高工作水平
（一）思想政治上认真学习党的理论，贯彻党的教育方针路线和上级决议、决定，加强个人党性修养。作为一名中国共产党员，始终严格按照共产党员的标准严格要求自己，牢固树立群众观点，加强政治意识，树立大局观念，不断增强服务意识，艰苦奋斗，改进工作作风。
（二）
（三）廉洁自律，加强自身的党性修养。认真贯彻落实中央和省关于党风廉政建设的部署和要求，认真遵守党员领导干部廉洁从政若干规定。
二、深入落实科学发展观，不断提高个人工作水平，促进工作有新的发展
（一）认真做好华农发展规划，完成人才培养工作。
2011年，在华农发展规划处期间，在主管校长的领导下，指导重点学科建设规划的制订，检查规划的实施情况，协调有关的业务主管部门并采取必要的措施，促进重点学科建设规划的实施。重点学科建设实行学科带头人负责制，制订和组织实施本学院重点学科点建设规划，协调重点学科之间，以及重点学科与相关学科之间的关系。
在华农工作期间，除本科教学和学生毕业论文指导外，指导培养的硕士、博士研究生和博士后，都能够活跃在行业的第一线。
（二）把发展作为学院的第一要务，推进学院内涵建设，提高学院办学水平和行政管理水平。
1.坚持党委领导下的校长负责制。在学院党委领导下，依法行使 - 1 -
职权，重视和支持党建工作。凡涉及到学院的发展建设和教职工利益的工作，以及重大问题的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用等“三重一大”事项，都能在充分听取群众意见的基础上由领导班子集体讨论、民主科学决策和果断决策。主持好院长办公会议，严格按照学院《院长办公会议事规则》，力求做到决策民主规范、科学高效。
2．深入调查研究学院教学、行政、科研等各方面工作开展情况，掌握学院第一手材料，为科学决策和规划做好充分准备。推动学院教学质量工程建设，推进院内实训基地完善校企合作深化工作，进一步完善学院“教科农、产学研结合，校、企、所、协四位一体”的办学模式。
3.积极参与到学院人才培养评估工作中，与学院全体教职工一起努力，顺利通过了省教育厅人才培养工作评估。
4.逐步推进管理体制改革，努力提高学院整体工作效率。努力营造一个勇于创新、办事高效的工作环境，构建一个活力迸发、团结奋进的和谐校园。
5坚持依法治校，保障师生员工的合法利益。推进学院内部管理制度清理和执行，组织人员重新编制了制度汇编。执行院务公开制度，做到“四公开”：指标公开、条件公开、程序公开、结果公开。对学生投诉和教职工意见都妥善处理，严格按信访程序办理，限期要求责任人调查核实，并作出相应处理。
6.认真妥善处理学院内部各种矛盾和突发事件，推进和谐校园建设；努力克服学院存在的困难，解决管理中存在的问题。如教职工关于教学或行政工作安排问题、学生欠费问题、教职工工资发放问题、学院教职工待遇问题、校园网断网问题、学院供电问题等。
7．做好党代会筹备工作。组织人员开展调研，认真起草党委工作报告。
三、存在问题与努力的方向
从华农到学院工作之后，由于职务和工作环境的变化，还需要一段时间熟悉工作环境，提高工作水平。目前工作中还存在如下问题：
一是由于自己长期在本科院校工作，对于高职院校发展规律还需要进一步学习，不断提高自己对高职教育理念的认识。在思想认识上离现代职业教育的要求还存在一定的距离，思想观念、思维方法还不能完全适应当前高职院校发展的新形势、新任务、新要求。
二是刚到学院不久，对学院情况还不是很熟悉，与广大教职工沟通还不够，对同志们工作情况还不是很了解，工作事务的处理有时会有失偏颇。
三是工作执行力有待进一步提高。对学院工作深入基层调研还太少，精细化管理不够到位。还不能充分调动同志们的积极性、主动性和创造性，有时出现了工作效率不高、执行力不够的问题。
今后我将突出在如下几方面改进和提高。
（一）加强学习，不断提高自身修养和科学发展的能力，在提高领导决策能力上下功夫。坚持每天抽出一定时间进行理论学习。树立勤奋好学、学以致用的思想，坚持不懈地对高职院校发展的科学理论进行深入学习领会，真正学懂弄通。
（二）抓整改落实和督办工作，提高工作执行力。要加强与班子成员的沟通与交流，取长补短，共促发展；要加强与部门同志的沟通，开诚布公，增进理解，相互支持；更多的深入基层，更多的解决一些实际问题。工作要重视工作的督导、检查、落实，使学校的各项政策和决策真正落到实处。
（三）在学院层面，下一步集中精力抓好发展中的大事，如筹措资金问题、征地扩校问题、教学内涵建设问题。
（四）勤政廉政。要时时刻刻以党员干部的标准严格要求自己，在工作中发挥表率作用，勤勤恳恳、任劳任怨，要求别人做到的，自己首先做到，主动接受组织和师生的监督。加强廉洁自律意识，从细节抓起，防微杜渐，自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定和要求。
以上汇报，如有不妥之处，还请各位领导批评指正。
谢谢大家！
推荐第8篇：领导述职报告
2010年述职报告
本人自担任钻探青东项目部经理以来，在集团公司和工程建设公司的正确领导和大力支持下，解放思想，勇于开拓，勤奋学习，扎实工作，带领项目部全体职工实现了一年打基础的奋斗目标，具体情况汇报如下：
一：学而不止，提升能力
1、加强党性学习，不断提高道德情操，重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》，精读《党章》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》以及集团公司、工程建设总公司领导同志在教育活动工作会议上的讲话，打足时间不走过场，认真做学习笔记，并结合实际工作谈体会，撰写了心得体会。加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观基本内涵和精神实质的理解，明确了新时期共产党员先进性的时代要求，树立全心全意为人民服务的群体观。
二、加强岗位学习，不断提高领导水平
1、一年来，本人工作作风踏实，始终坚持民主集中制原则，为项目部管理干部作了明确分工，重大事情集体研究决定，本着“分类指导，重点突破”的原则，努力抓好宏观指导。通过工作，找到了自身不足，本人强化了自己的岗位学习，
阅读了大量相关书籍，努力提高自己。目前，项目部管理队伍稳定，全体职工团结一致，奋发向上。
2、强化专业技术学习，不断提高现场指挥能力
根据钻探分公司工作点分工广、战线长、施工环境随时改变的特点，本人努力学习相关业务知识，不怕困难、敢于吃苦，开展了大量的调研工作，找准工作突破口，要求大家做到的，自己首先做到，起到表率作用。经过学习增强了自身的现场指挥工作能力，
三、不断创新，扎实工作
钻探分公司自成立以来一直在稳妥中求发展，在不断发展过程中摸索着适合自己发展的道路，紧紧围绕着企业“立足矿区、紧贴煤业、从无到有、从弱到强、科学发展、攻坚克难、能打会打、敢打必胜”的总体发展思路开展工作。围绕着“一年打基础、两年成规模、三年成体系”的发展规划，我们在2010年累计各类钻孔进尺20余万米，施工绩效在全公司位居前列，超额完成了既定的工作任务；经过全体干部职工一年的努力，实现了制定的扎根青东、开拓杨柳、发展袁店的工作目标；在职工教育培训工作上，我广泛调研，建成了淮北矿区首个地面模拟钻场，该钻场集井下生产13项功能为一体，同时也培养出了一批搞素质的专业人才，在
2010年集团公司举办的“钻机工比武大赛”中，我分公司职工取得了“技术状元”称号，在工程建设总公司举办的“名师高徒”比武大赛中，也取得了团体第二的佳绩；队伍规模也从最初的拥有专业钻机工人30余名发展为今天的300多名；在整章建制工作上，我组织制定了钻探分公司各类规章制度，编制了完整的《钻探分公司组织规范》。根据成立之初制定的“扎根青东、开拓杨柳、发展袁店”工作计划，现三个工作点均得到了矿方的认可和一致好评。
四：注意廉洁、阳光做事
1、个人廉政建设情况
今年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，依照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。抓住机遇，充分利用保持共产党员先进性教育活动这一平台，把保持共产党员先进性教育与学习贯彻《实施纲要》结合起来，同安排，同部署，一起抓。在保持共产党员先进性教育活动一开始，就把《实施纲要》列为先进性教育学习动员阶段的重要必读内容，主动与集团公司和工程建设总官司保持共产党员先进性教育活动组织部门沟通、协调，进一步深化学习
《实施纲要》。
2、项目部廉政建设情况
为落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照上级领导的要求，项目部紧紧抓住教育、制度、监督三个关健环节，加强廉政教育。为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，正确行使手中的权力，努力实践“三个代表”的重要思想，结合开展的保持党员先进性教育活动，为干部职工绷紧廉洁自律这根弦提供积极帮助。对干部进行廉政教育谈话，坚决执行“十二个不准”、“八条禁令”，增强干部在工作中抵御腐败的自觉性。二是依托群众力量,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。在职工里聘请监督员，监督分公司干部从政行为。按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。依靠广大职工群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。
五、存在的问题及努力方向
钻探分公司是一支年轻的队伍，虽然在2010年通过全体干部职工的努力取得了较好的成绩，但同时存在的问题仍十
分明显。2011年，按照分公司发展规划，钻探分公司将进驻朱仙庄、海孜等煤矿进行瓦斯治理工程，缺乏配套的硬件设施和管技人才这一问题始终困扰着我们，在2011年，我们将继续加大对硬件设施和职工培训两方面的投入力度，届时，请上级领导给予支持。
推荐第9篇：领导述职报告
XX年,在区委,区政府的正确领导下,广陵新城领导班子成员相互支持,紧密配合,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加快新城开发建设,攻坚克难,真抓实干,较好地完成了各项工作.截止11月底,累计投入8.9亿元,全年预计9.7亿元,开发建设道路4条,完成拆迁18万多平方米,竣工安置房6万平方米,合同利用外资1550万美元,民资注册4.03亿元.现就XX年度新城领导班子的述职述廉情况报告如下.
一,积极谋划,突出重点,新城建设取得新进展.我们始终咬定目标,突出重点,创新思路,全力推进新城开发建设.一是加快推进基础设施.坚持把基础设施建设作为重中之重来抓,组织精干力量全力推进.城市东入口慢车道,人行道改造结束,汽车东站西支路,北支路以及健民路东段建成通车,京杭路雨污管道铺设1000米,路床处理600米.完成文昌大桥桥东南北各600米,文昌东路两侧各25米,沙湾路两侧各20米以及产业基地周边的环境整治,绿化景观建设.二是综合提高规划策划.围绕新城控制性详规和泛cbd的城市设计,约请新加坡雅思柏公司和美国易道公司及相关设计单位多次来扬进行互动交流.聘请深圳世联公司进行了地产策划和经济分析,科学确定广陵新城范围内的每块地块的产业,功能和规模,现已形成初步成果.同时全面推进新城综合管网,交通系统,电力能源等专项规划,不断提高规划策划建设水平,目前综合管网专项规划已由深圳规划院形成初步规划成果,交通系统专项规划设计已由省交通研究所拿出初步成果,电力能源专项规划设计已与电力研究所达成初步意向,初步申报了新城新增一座11万伏变电所的规划定点,城建展览馆设计已完成初步方案评审,生态专项规划正与世界排名第一的工程顾问奥尔纳公司进一步洽谈.三是逐步完善产业基地.一方面,物态建设初现形象.面对要求高,任务重,时间紧的实际,千方百计抢时间,赶进度,加快产业用房建设.首发项目一期工程1-3号楼,主入口岗亭全面完工,并交付使用,5号楼休闲咖啡厅已投入试运营,4号楼正在进行内部配套安装.举行了新城信息大厦和首发项目二期工程开工仪式,新城信息大厦299根桩基基础施工完毕,正在进行基础开挖,力争春节前完成5000m2地下室施工,首发项目二期工程10号楼基础已完成,9号楼正在进行基础开挖,春节前9号楼,10号楼封顶,7号楼,8号楼完成到一层以上.另一方面,招商引资取得突破.先后派出专业小分队赴北京,上海,广州,西安,新加坡等地开展招商活动,成功举办了4·21\"江苏信息服务产业基地暨扬州市服务业集聚区和服务业项目推介洽谈会\",9·24中国扬州信息服务外包产业论坛和12·5-6首届中国数字城乡论坛暨技术产品展示交易会.
二,锐意创新,完善制度,内部管理得到新提升.新城建设是一个繁杂的系统工程,要求高,头绪多,任务重.为确保各项工作有序,正常运转,我们立足于更新,更高的平台完善内部管理.一是加强团结协作,增强凝聚力.以事业为纽带,工作为桥梁,高效沟通,坦诚交流,以誓干一番大事业的激情,豪情与痴情,构建创造性,和谐性开展工作的氛围.针对新城目前\"2+1\"协同运作的全新机制,聘请专业咨询管理公司就实际运转中的薄弱环节和存在问题等进行专业诊断,系统分析,充分认证,进一步完善和优化资源整合,提升管理水平和运行效率,发挥围绕大目标政企合作优势叠加的体制优势.二是加强制度建设,提升执行力.每周定期组织召开项目建设,规划策划,拆迁交地,招商引资,资金筹措,综合事务等条线工作例会,指导,协调,督促各处室周工作计划安排和周工作完成落实情况.严格执行任务交办单制度,薪酬管理规定,车辆管理规定以及严肃工作纪律的有关规定等制度,做到有章可循,有章必依,用制度规范行为,不断提升工作效率和效果,并逐步完善激励竞争用人机制,考核约束分配机制,动态运行管理机制等三种创新的管理办法.三是加强能力培训,提高战斗力.把员工能力培训贯穿于广陵新城空间营造,环境打造,产业集聚,功能项目建设的始终.结合新城实际,走出去取经请进来授艺,先后组织业务骨干赴无锡,天津,西安,上海等地进行考察,多次邀请专家,学者上门就综合管网,道路交通,景观绿化,灯光照明,产业集聚等专业知识进行辅导,展开专题讨论,研究,不断提高队伍整体素质与业务水平,并按照未来上市国有综合开发企业的框架构建人才队伍,培养,锻炼出一批服从指挥,挑战自我,创新方法,想干事,会干事,干成事的新城项目职业经理人,不断放大广陵新城的品牌形象.
三,着力教育,规范运作,党风廉政建设得到再强化.党风廉政建设关系到新城建设大局,新城一班人深知党建工作的重要性,一年来,始终坚持实事求是,夯实各项工作,严格各项纪律 ,在新城范围内形成了讲实话,办实事,重实绩的良好风气 .一是加强学习教育.定期组织大家学习廉洁自律的有关规定及相关文件,观看《新坐标》,《镜鉴》等反腐倡廉专题教育片,以实例开展教育;加强干部能力作风建设,切实维护领导班子形象;坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律,组织纪律,经济纪律,做到警钟长鸣,时刻自醒,自警,自励.二是制定廉政规定.新城建设关系到建设,拆迁,招商等各个领域,与钱物,企业,客商等各方面都有着直接的接触,具有特殊性.为更好地做好廉政工作,我们不断细化制度建设,修订完善了《廉洁从政规定》,建立了招投标规定等,规范了各项操作流程,遇到问题集体商量,做到了规范化,透明化,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路和措施落实上,真正做到了将廉政建设落实在了新城过程建设中.三是主动要求监督.新城建设领域多,范围广,涉及到的重大工程多,面临的诱惑也很多,我们在加强各项监管,严密制度建设,规范操作的同时,主动要求审计部门在工作的过程中介入审查,严格控制,将廉政工作落实在工作中,以实际行动推动了新城廉洁自律工作的规范化和制度化.
回顾XX年的工作,我们始终围绕发展大局,不断完善功能规划,狠抓空间载体建设,营造了发展氛围,取得了一定成绩,这主要得益于有一个精诚协作的领导集体,得益于各部门的关心和支持,当然实际工作仍存在很多不足和问题,主要表现在:一是基础设施,产业基地工程建设的推进速度还不够快,与预定目标之间存在差距,其原因既有规划未出台的客观制约,又有积极应对经济形势变化而对建设时序和土地出让预期的主观调整;二是应对区域开发的复杂矛盾和多元主体的复杂利益的办法还不多,创新思维,创新措施,创新机制的动作还不大,效果还不明显.XX年是广陵新城开发建设打大仗,打硬仗,打胜仗的关键之年.我们新城领导班子将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,再接再厉,拓宽思路,积极应对国际金融危机带来的经济形势新变化,变压力为动力,变挑战为机遇,根据\"头年打基础出思路,两年拉框架出亮点,三年建功能出产业,五年大变样出形象\"的初步思考,按照年度投资规模15亿元的总体目标,围绕基础设施建设,功能项目完善和环境整治提升,以更加坚定的信心,更加艰苦的努力,更加创新的思路,进一步发扬\"舍我其谁的豪气,务求必成的锐气,立意高远的大气,狂飙突进的勇气\"精神,踏踏实实,全力以赴将广陵新城的事业推向新的阶段.
推荐第10篇：领导述职报告
述 职 报 告
各位代表、同志们：
我的主要工作是负责纪检、工会工作，分管后勤工作，协助分管基建和党务工作。根据教代会要求，现将我一年来的履职情况、思想学习情况和廉洁从业情况向大家作如下汇报，请代表们给予评议和帮助。
一、思想和学习情况
学习与工作一体化，是时代对我们的要求。作为党群工作者，多年来我坚持注重工学结合，把学习当作工作对待，把工作当作学习来研究。常言：“学如逆水行舟，不进则退”，一年来我能认真坚持学习制度。一是积极参加党委中心组的集中学习，学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神等党和国家的法律、法规，正心养德，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。保持高尚的道德情操和良好的精神状态。二是根据自己的岗位职责和工作任务有针对性的自学廉政理论、工会理论和行政管理知识等，注重运用科学的理论分析和解决实际问题，使学习和工作相互交融、相互促进，以达到“工作学习化、学习工作化”，学以致用，用有所成的目的。
二、廉洁从业情况
勤政廉洁是一个管理者应该具有的政治品质。我追求内心的坦然、淡泊名利、忠于职守。注重用健康的心态对待人生，用正
1 确的准则规范行为，用扎实的作风开展工作。能认真学习《党章》、《准则》，严于律己、身体力行、严格执行廉洁从业若干规定，按章遵纪守法，认真履行党风廉政责任制，自重、自省、自警、自励，公务活动中节俭办事，个人待遇上严格按规定执行，不搞特殊化，从不利用职权和工作之便谋取私利或假公济私，损公肥私。
三、工作情况
一年来，在集团公司纪委、工会和院党政领导的指导下，在班子成员的协助下，在纪委、工会委员和分管部门同志们的共同支持下，主要抓了以下方面的工作。
（一）纪检工作
按照党章赋予纪委的职责，主要抓了学院反腐倡廉的宣传教育，制度建设和监督检查工作。
1、抓廉政理论学习。年初组织班子成员学习了中纪委七次全会和省纪委二次全会精神和胡锦涛关于作风建设的重要讲话。开展了领导干部作风教育月活动，通过学、看、写、改四个步骤，对党员干部进行了系列教育，中层以上干部参加了“加强作风建设，促进廉洁从业”的知识测试活动，受教育面达98％以上。协助党委做好领导干部专职民主生活会召开前的意见征求工作，确保会议质量。落实教代会上领导干部述职述廉工作，接受职工代表的评议监督。
2、推进惩防体系建设。07年是我院《惩防体系实施办法》的开启之年，根据该办法的阶段目标要求，我着重抓了校园廉洁文化建设系列活动。一是举办了廉洁故事演讲会，18个参赛队
2 以反腐倡廉形势、古代名人清廉典故趣事、革命先辈伟人廉洁故事、十七大报告等为内容开展演讲比赛；二是进行了为期一个月的硬笔书法展，各支部广泛收集有关廉洁警句格言，摘编廉荣贪耻、勤俭节约方面的名人录等在橱窗内展出；三是开展了廉洁歌曲播放月活动。灵活新颖的教育形式，在潜移默化中充分发挥了廉洁文化的教育、示范、熏陶和引导作用。营造了勤政廉洁、健康和谐的校园文化。
3、抓制度建设。一是对学院《党风廉政建设和反腐败主要工作任务进行了分解，落实到部门和人。二是进一步完善了党支部年度工作目标中廉政建设的考核内容，做到廉政建设工作与其他工作一起布署、一起检查、一起总结表彰。三是坚持对新提拔干部的廉政谈话，完善中层干部廉政档案和校务公开情况的监督。
4、抓监督检查。07年围绕学校管理开展了效能监察工作，选题立项两项。一是零星基建维修项目，二是大宗物品的采购项目。全年先后对1学生公寓屋面防水维修，宿舍、食堂改造，售饭系统更新，校内广告牌制作等施工招标和学生公寓用品、军训服装、办公楼会议桌椅等采购招标的开标、定标过程进行监督。两项共为学院减少支出8.6万元。不仅促进了管理，而且增强了工作人员的廉洁从业意识。年末还对领导班子成员贯彻执行廉洁从业若干规定和中纪委“八条禁令”的情况进行了专项检查，从群众反映看，没有发现违反规定的情况。
（二）工会工作
我从事工会工作已经十多年了，但自兼职学校工会工作以
＃来，注重工会工作知识的更新，认真贯彻科学发展观，为维护职工利益，构建和谐校园，推进校园文化建设，实现学院又好又快发展尽责出力。
1、推进校园民主管理工作。一是规范教代会制度。新学期一开学，工会即进入教代会筹备阶段，三月份召开了四届二次教代会，严格按照程序落实教代会的各项职权。对四届二次教代会收到的16件代表提案进行了整理分类，督促行政相关部门具体落实。特别是教师周课时工作量的核定，教师年度考核办法和暑期全校教职工外出考察学习的活动提案，工会都具体负责和督办。二是推进校务公开工作。根据校务公开实施细则，近年来凡是应该公开的内容，我们基本都予以公开。全年共公开21期，内容涉及到招待费使用情况、评选评优、晋级加薪、职称评聘、入党提干、工程招标、大宗物品采购，废旧物资出售，水电费收缴等结果公示，接受监督，保障了职工的知情权。
2、为职工办实事。一是送温暖活动。在行政的支持下，元旦春节两节逐户上门慰问了离退休人员47户，送发慰问信51封。二是职工健康体检由过去两年一次改为一年一次，07年组织教职工和离退休人员140余人进行了健康检查，使有些老同志的疾病得到了及时治疗。三是儿童节共对36名教职工子女中的适龄儿童发放了节日慰问金，先后探望教职工生病住院和亲人去世的职工12人次。四是积极做好职工互助保险工作，07年从工会经费中共拿出2600余元为全体教职工会员办理了意外伤害保险，保险覆盖面达100％。
3、以活动为载体，推进校园文化建设。07年我们积极开展
4 了各项活动，寓教于乐。全年我们先后组织职工开展了迎新年保龄球健身比赛活动；三八节女同志游春踏青活动；组织参加集团公司第六届职工文化艺术节五项比赛活动；暑期职工外出学习考察活动；国庆唱红歌卡拉OK活动；博爱在江淮公益募捐活动，较好地实现了凝心聚力，共建和谐校园的目的。
4、开展了争先创优活动。07年我们先后开展了先进集体、优秀教师、文明职工等争先创优活动，共评出4个先进集体，11名优秀教师，15名先进工作者，进行了集团劳动模范和文明职工、文明家庭的推荐申报工作，教师节召开庆祝大会，对获奖的集体和个人进行了表彰。
5、抓好工会干部队伍建设。一是抓好工会干部的政策理论学习，全年对工会、女工小组长以上的工会干部以会代训培训了4次，学习了十七大报告、职工代表手册、工会法和劳动合同法。二是根据学校机构和人事的调整，对工会小组进行了及时的调整，选配了三名热爱工会工作的同志到小组长岗位。三是全年两次召开了工会工作研讨会，探讨创新工会工作的途径和方法，拓宽了工作思路。
（三）分管的工作
1、后勤工作。主要是协助、督导相关责任人抓好资产管理、清产核资、水电房屋家具维修、物资采购、环境卫生、绿化创建、门诊医疗、门卫安全等管理工作。七月份亲自抓了食堂经营方式的改革，食堂由原自主经营改由科大后勤集团承包经营，实现了学校增收。
2、基建工作。主要是协助校长抓了祁门路建设占地置换土
5 地兑现的事宜。基建办的同志从土地测算、准备资料、申报、查勘、审批、验收到发证辛苦了近三个月。下半年抓了学校大门建设和新建学生公寓、实训大楼的报建等工作，实现了年底顺利开工。
3、党务工作。主要是协助书记抓了党支部的组织和制度建设以及党员的宗旨、信念教育，顺利进行了党支部换届改选工作。开展了党内两先两优评比表彰工作，完善了党支部工作目标管理实施办法，牵头抓了支部年度工作目标考核工作。督促支部抓好“三会一课”制度的落实。
上述工作如果说取得了一些成效的话，主要应归功于部门的同志和纪委、工会委员干部们，是他们给了我很多的支持帮助，付出了具体辛苦的劳动，我只是起到一个谋划、组织、协调和服务的作用。
四、存在不足
一年来在履职中，我总体感到是勤奋、敬业、务实的。胸怀坦荡、与人为善，但距组织的要求和同志们的期望还有距离，还存在许多不足：一是学习不够深入、知识更新不够；二是对工作布置的多，检查督促不够；三是忙于事务多，深入调研不够；四是领导艺术不高，创新工作不够。08年我将努力克服不足，以更高的目标，更严格的要求。更饱满的工作热情，更勤奋的工作状态，更好地履行自己的职责，力争把工作做的更细、更实、更好！
谢谢！
2014年3月15日
第11篇：领导述职报告
2013年度，作为主要负责人，在区委的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，坚持集体领导，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全办起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体职工通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和区委政府下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：
一、坚持发扬马列主义学风，坚持实事求是原则，理论联系实际，思路指导出路。
一年来，我坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力推进“三个转变”，将所学理论知识与自身工作实际结合起来，随时用先进思想指导工作，认真执行学习制度，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。
“三个代表”重要思想的学习，使我进一步加强主观世界改造，切实推进“三个转变”，为实现区发展新跨越，全面建设小康社会，在区委、区政府领导下，向加快企业发展，实现自身壮大，将企业做大、做强、做优而努力。
通过一系列理论的学习，我认识到自身存在的差距。一年来，我着重对如何实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力?如何加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本?如何把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路?如何打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题进行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市场，全方位寻找项目，积极参加我区旧城改造的工作思路，这一思路得到了区委政府领导的一致认同。
二、按照“先做人、再做事”的原则，加强自身品德修养，严于律己，清正廉洁。
1、首先强化了宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则。洁身自好，严守制度，作为单位一把手，制定了严密的工程招投标、材料定价、预决算管理等规章制度，从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有参与任何形式的赌博。
2、工作中加强干部监督制度，不但做到无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为中层领导干部，切实肩负起加强监督的政治责任，主动加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想探讨，坚决纠正不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气、不求有功但求无过的现象，一年来，我办政令畅通，团结奋进蔚然成风，无一起违法乱纪案件发生。
3、有全局意识，工作中能站在全办的高度，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”，领导班子制度健全，工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论，杜绝了一人说了算。作为部门负责人，服从全区经济建设大局，服从区委、区政府做出的安排，不局限于局部利益。
4、树立了正确的权力观。能够正确认识手中的权力，明确权力是人民群众赋予的，要为人民群众做主，对人民群众负责这一原则。树立了良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。通过自己的身体力行和带领，2013年我办完成了多项遗留问题，切实为老百姓排忧解难，并得到了群众的好评。
5、严于律己，全方位实行制度化管理，作为单位负责人，要求职工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线，起到了良好的带头表率作用。
三、开拓创新，与时俱进的开展各项工作。
一年来对行政、工程、销售、经营、财务等日常管理工作程序、环节进行建章立制，对班子成员进行合理分工，充分放权，我办日常管理工作、党建、纪检工作有条不紊开展。
(一)项目建设方面，我主持和直接管理了区一号工程重要基础设施。接到任务后，我高度重视，精心组织，要求各科室密切配合，加班加点奋战。工程于2013年5月 18日正式开工建设，建设中面对规划调整、雨季较长、拆迁阻碍等困难，我迅速组织安排应变措施和向政府报告寻求加大各方面协调力度，通过努力，现道路已形成通车能力，进入收尾阶段。
秉着为民办实事的精神和质量第
一、信誉第一的作风，在安置房建设规划设计中我提出了高标准、高规格的设计原则，现拆迁安置房于2003年6月实现竣工验收，该小区全部采用了优质工程材料，安装塑钢门窗和优质防盗门，绿化面积充足，这些高起点的设计得到有关部门和拆迁安置户的极高评价，也切实实践了我们贯彻“三个代表”，为人民服务的宗旨。
(二)2013年我办完成了安置补偿、道路改扩建工程拆迁任务拆迁安置工作以及正在全力进行的拆迁安置工作。
(三)房管局相关工作：2013年4月接手职责职能后，按照管好用好国有资产，实现保值增值的指示，我迅速在抽调业务骨干克服人员紧、业务不熟、资料欠缺等困难，通过半年时间的运作，对全区近50万平方米的直管公房进行建档、微机录入工作，并加强了物业管理执法、安全生产、防洪防汛、处理遗留问题等各项业务工作。同时，针对全员改制下属的四个房管所工作开展问题，我提出了全员聘用、绩效考核等新的管理办法和思路，也得到了区委政府的认可。2014年1月，经区目标办考核工作全面通过目标检查。
(四)资金运作
2011年初我到时，贷款达1.4亿，债务8000余万元，一年资金利息达1200多万元。通过加大债权催收力度，盘活现有资产，逐步缩小信贷规模的思路的运作，3年来，已收回大部分债权，实现了资金的良性循环。
在抓好经济工作同时，我注意抓好综合整治、依法治理以及党风廉政建设、队伍建设、精神文明建设等工作。2003年我办“创市级文明单位”达标，我办党建工作在党组带领下以培养年青干部为重点展开，纪检工作得到班子高度重视，同时，我制定了严格的学习制度要求各科室每月组织两次法规法纪、综合知识学习会，分管领导和纪检组成员均到会参加，全办人员坚持提高综合素质，加强思想道德修养，为全办的经济和社会事业发展做出更大的贡献。
四、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在区委的领导下，在班子和同志们的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：
一是学习系统性不够，虽然对学习很重视，2013年也在进修经济管理专业，但由于事务工作头绪较多，学习的深度还不够。
二是工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。这些问题反映出自己的主观能动性还发挥得不够，以及还要加强个人修养，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。
今后努力的方向：
一、坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强对企业运作所需的经济领域包括金融财会学、营销策划学、人力资源管理、项目管理等知识的学习。
二、加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。
以上述职，敬请领导、同志们批评指正。
第12篇：领导述职报告
领导述职报告范文一
xxxx年金融危机爆发，受国内、国际大环境影响，集团公司和分公司要面对严峻的经济形势，为和集团公司合力应对此次危机，保持集团公司良好高昂的发展势头，在分公司领导班子团结一致、齐心协力的工作基础上，我紧抓政治学习，积极管理创新，提高技术能力，降低维护成本，取得了良好的效果。现将xxxx年的个人政治学习、工作职责履行和廉洁自律等情况向各位领导和同志们简要汇报如下：
一、加强政治理论及业务学习，努力提高管理水平
在全球经济危机的大环境下，我们的工作面临着不少新挑战、新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展，做好机电系统工作和项目后期管理工作，这是我常常思考的一个问题,为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上注重加强政治理论学习,认真学习党的十七大精神和会议决议,把握其精神实质,做到“八个深刻领会”,认真学习领会上级文件和精神。在业务中,以深入学习调研科学发展观为契机,以构建和谐分公司为主线,以科学,快速,协调发展为目的,联系分公司实际,在xxxxxxx加装玻璃隔音幕墙,着力实际解决了xxxxxx问题,改善了职工的工作环境,在构建和谐分公司道路上迈出了切实的一大步.同时积极通过网络和报纸不断丰富自己的专业知识，借鉴先进工作经验，增长自己工作能力。力争在理论上做到科学创新、与时俱进，在实践中与分公司机电系统工作的实际特点相结合，改进工作方法，提高工作效率。
二、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务
2009年，经xxx全体员工共同努力，信息管理工作取得了显著成绩:解决实际xxxxxx,排除xxxxxx,故障数量较去年相比有很大程度下降;处理xxxxx起,应对xxxxxx次,组织发电设备应急演练一次;完成xxxxx,xxxxx,xxxx等专项工程3项;09年共发布xxxxx条;组织业务培训3次;实现了对办公网络流量的实时监控等工作。在上述日常工作的基础上,xxxxx设施设备稳定、高效运转，为xxxxx管理顺利进行提供重要保障。
截止2009年，小心些后期工作井然有序。缺陷工程修复已全部完成;路桥、房建、绿化、机电、交通安全设施等工程审计定案表已形成，做好了决算前的各项准备工作;各项工程的竣工检测工作及竣工资料的整理工作已全部完成;分公司餐厅扩建、xxxxx养护中心办公楼等后续工程已顺利完成，并投入使用。其他项目建设的收尾工作正有序进行。
在做好上述本职工作的同时,我始终自觉把17大会议精神和上级有关会议精神结合实际,应用到日常工作中。受金融危机和国内大环境的影响,今年集团公司发展形式严峻。为应对此次危机,努力节流。从小处做起,从细处做起,利用自身技术优势,节约维修成本，采用修复损坏设备投入再使用的方法，减少维修成本。先后自行修复了xxxx、xxxx、xxxxx、xxxx、xxxxx等零部件，节约维修成本约小心些万元。虽然对xxxx来说是杯水车薪,但是若从空间上由此及彼推广,从时间上由短到长积累,将会为集团公司产生客观的经济效益。
深入理解科学发展观,切实实现可持续发展。发展是第一要务,是永远符合时代的要求,我们一切工作的最终目的在于发展。要发展,就必须适应不断变化的环境,要适应不断变化的环境,就必须要有创新。因此,在实际工作中,我牢抓管理和科技两个创新,取得了良好的效果.在管理上，要求对档案资料采取精细化管理,采用电子设备管理系统, 将xxxxx及xxxxx统一收录，对各xxxx使用状态、xxxxx,xxxx等进行监督和跟踪，实时掌握各项机电设备动态,做到对全线设备了然于胸。显著提高了工作效率.
在技术上, 积极鼓励技术创新，充分发挥职工的主观能动性和个人特长,营造积极向上的学习氛围,引导职工观察分析，发现问题，查找并分析原因，寻求解决方案。针对每年夏,秋两季蚊虫鼠害较多的问题,鼓励技术人员发挥自身特长,编写xxxxxx软件,并进行初步测试,取得良好效果,目前正在进一步完善当中。
三、廉洁自律、团结协作,树立良好作风形象
在作风上,我深刻理解廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。因此，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎独、慎言、慎微，一日一醒,时常反思自身的不足,做到自重、自警、自励、自律，始终保持清政廉洁的工作作风。
在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想。强化政治使命感、强化责任效能意识、强化协作意识，来提高自己的综合素质。
在工作中，严于律己，公正待人,敢于善于开展批评与自我批评。向上尊重领导,自觉维护领导班子团结,认真做好分管工作,坚持工作原则,知实情、讲实话、办实事、求实效。同时,经常与班子其他领导沟通思想,强化协作,全力支持班子其他领导的工作。向下团结同志,关心下属，乐于助人，弘扬正气，求真务实，进行人性化管理,在增强了职工队伍的凝聚力和向心力的同时,提高了工作效率,提高了生产力。
我希望通过上述自身努力，树立一名合格党员干部的良好形象。
四、存在的不足及下一步工作打算
一年工作中，在上级领导和广大同志们的关心支持下，虽然取得了一定进步和成绩，但是，自身还尚存一定问题和不足：一是理论学习尚不够深入。二是对国内国际相关业务的前端理论和知识了解不够全面。在今后工作中，我将认真总结经验，克服不足，继续带领xxxxx和xxxxx扎实工作，为菏泽分公司机电系统各项工作和项目后期管理工作更好的开展，为集团公司做大做强做出新的更大贡献。
领导述职报告范文二
各位领导、同志们：
我于1991年4月经县委组织部提名、县人事局任命为仪陇县教育科学研究室副主任至今，一直分管内务和期末教学质量监测，2001年起加管教育科研，2008年3月起分管教育科研、初中教研和期末教学质量监测工作，中国大学网范文之述职报告:领导干部述职报告。
2008年，在县教育局和室主任领导下，我在分管工作中，能坚持贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，能爱岗敬业、勤奋工作，能坚持与时俱进、开拓创新，较好地起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全室教研员通过一年的努力，较好地完成了年初制定的目标任务和局分交的临时性工作。现就一年来的思想、学习、工作情况述职如下：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提升
一年来，坚持认真学习党的十七大精神和政治时事，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。通过政治理论学习，为自己开展工作提供了强大的思想武器，在日常工作中能运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高。能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强政治理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强教育科研理论与方法、有效教学理论和新课程改革理论的学习、研究，尤其重视初、高中历史新课标、新教材、新的教学方法的学习与研究。并在工作中学习，在学习中工作，学以致用，不断探索，使自己更能胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好本职工作。
现对一年来常规性工作中富有创新性的十项工作回顾如下：
1.撰写了《学习型学校建设中促进教师专业发展的校本研究》课题《研究方案》和《申请评审书》，已列为市级课题，述职报告《领导干部述职报告》
2.组织并举办了全县县级课题主研人员培训班，主讲了《课题研究的问题与论证》、《切实加强课题研究过程质量管理》等专题，拟发了《培训简报》。为学校教师开展课题研究和学校教科室主任加强课题管理提供了有效指导。
3.被县教师进修校聘为“仪陇县中小学教师继续教育兼职教师”，在县级骨干教师培训班上，主讲了“骨干教师应成为教育研究者”专题，为科研迷茫的骨干教师打开“科研秘宫”的大门,并将讲稿整理成10个专题，挂在了“搜狐”网的“求索翁”博客上，供教师学习参考。
4.起草制订了《关于加强中小学教学质量监测命题管理的暂行规定》，对加强命题管理、规范命题行为、提高命题质量提供了有效保障。
5.代县教育局撰写了《仪陇县中小学教学常规管理实施细则》和《仪陇县中小学教学常规管理评价方案》征求意见稿。并在全县小学初中教学工作会上，作了题为《分析现状，落实措施，全力提升教学质量》的专题发言，对加强教学常规管理、规范管理行为,将会起到积极的促进作用。
6.对“有效性教学”实践活动进行了认真研究,撰写了《中小学有效性课堂教学达标验收实施细则》和《全县中小学有效教学实践活动专题情况汇报》。
7.带领中学教研员对仪中新政校区等6所初中课堂教学和灯塔等3所初中教学质量现状进行了专题调研，并向县教育局递交了《调研情况报告》。
8.组织并举行了全县高中历史中青年教师竞教活动，拟发了竞教《情况简报》。
9.认真钻研历史“课标”和教材，成功命制了5科次初中历史试题，校对细致，教师对试题的评价较好。
10.参加了四川省高中历史骨干教师培训班学习，聆听了名专家、学者的精彩报告，与全省骨干教师相互学习交流，自己在学习班交流了从事教育科研的做法与感受，专业知识得到提升。
本年度我被评为“南充市教育科研先进工作者”。
领导述职报告范文三
按照常委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作情况述职如下。
一、加强理论学习，提高理论素养
加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，立足本职，做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特别是 月份到人大内司委工作会注意学习人大的各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。
二、摆正位置，认真做好副职工作
正副职的关系能否有机协调，直接影响一个领导班子的战斗力和凝聚力。我在处理正副职的关系中，做到了在思想上尊重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要服从正职而不盲从，工作上主动配合正职而不越权。半年来共协助委主任完成了
三、认真细致，加大案件监督力度
到内司委工作后，我主要分管案件的监督工作，在这项工作中，我一是认真负责，从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件，我并没有动摇。而是在思想上重视，静下心来认真分析案件。我到内司委工作后共监督案件38起，起草意见书12份。二是耐心细致，作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访，对于那些情绪激动的当事人我总是耐心解释，在兰西县十三户居民楼案件中，面对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释，避免了事态的扩大。半年来，我共接待来访人员240多人次。
四、廉洁自律，保持党员本色。
作为基层领导干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。 今年以来，我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，认真落实“两个条例”，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。
工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
第13篇：领导述职报告
篇1：领导述职报告范文
认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：
一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平
始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要，在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，坚定政治信念，改造主观世界；学习党的列路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；把学习三个《条例》作为政治任务，深研细钻，熟练掌握，提高工作能力和决策水平；毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识，丰富理论素养，提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风，经常深入基层调查了解，了解了大量第一手翔实资料，把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。
二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作
按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面。
（一）服务第一要务，为经济发展保驾护航。加强效能建设，制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》，全面落实各项制度，加大投诉处理力度，营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动，各级各部门工作效率和服务水平显着提高。加强干部作风建设，制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》，对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定，要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”，实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用，执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果，既严肃执纪，充分体现纪律的严肃性，又综合考虑各方面的因素，调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。
（二）坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务，征用农民土地引入征地仲裁和听证制度，严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策；在城镇拆迁中，由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估，按市场价实行货币补偿；防止拖欠和克扣农民工工资，在全县实行建设领域农民工工资保证金制度；对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处，切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查，保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点，全面落实义务教育阶段收费“一费制”，实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度，全面推行药品集中招标采购和统一配送制度，维护了群众利益。完善行风评议机制，对全县 61 个部门采取调查问卷的形式进行了评议，促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。
（三）惩防并举，标本兼治，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系初步形成。一是加强教育，筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局，把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署，充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用，形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容，在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中，开展上“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹及王怀忠案件反面典型教育。改进教育方式方法，通过开展“为民、务实、清廉”主题教育，组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育，增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设，构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革，以贯彻落实《行政许可法》为契机，在全市 5 个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作，行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革，深化部门预算，严格执行“收支两条线”规定，全面推行“票款分离”制度，公共财政体制进一步健全；推进投资体制改革，制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》，政府投资行为进一步规范；深化干部人事制度改革，健全完善选人用人制度，形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实，充分发挥了制度在预防腐败中的制约作用。
三是加强监督，形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例（试行）》，把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象，认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度，特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”，教育了干部，严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容，坚持关口前移，提前介入，全程监督。突出监督重点领域，开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开，畅通监督渠道，确保了监督成效。四是严肃纪律，认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力，建立案查协作配合机制，突出案查重点，紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施，严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件，发挥了案件查处对腐败分子的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败的建设性作用。
（四）强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，制定了《 2004 年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》和《 2004 年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》，将 47 项重点任务分解落实到 17 个牵头部门和 44 个责任单位，县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核，完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《 2004 年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》，由领导小组成员带队，对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核，考核结果记入领导干部廉政档案，作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查，年内召开了两次责任制落实情况调度会，调度情况通报全县，促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究，严格执行纪律。严格实施责任追究，全年因责任追究处理领导干部 11 人，维护了责任制的严肃性。
三、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶
一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，大力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
二是抓团结，凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。
三是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
四是抓机制，提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度，强化机关效能建设，促进了服务质量和工作效率的提高，优化了发展环境。
四、严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率
坚持自重、自省、自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。纪律上，带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。
生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。
工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利；坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，树立了良好形象。
篇2：领导述职报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
2010年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。
二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。
今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力；用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了2010年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结，注重协调配合；一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。
三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。
办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。
四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象
在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。[莲山 课~件]在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾；能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励；能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。
五、存在的问题和今后的打算
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想；二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥；三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强；四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。
以上是我的述职，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家
篇3：领导述职报告范文
各位领导、各位同事：
大家好！我叫××*，负责××*全面工作。
2012年在党委的正确领导下，按照分局领导班子的工作思路，本着俭省、节约的原则，引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高，不断开创各项工作新局面，及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务，向党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报
一、政治思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神，积极参加分局组织的各项活动，始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属；业务上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业知识，不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神，以加强工程管理，确保引水畅通为目标，结合分局今年的实际情况，积极探索现有情况下，对单位和工程管理有利的先进做法，创新性的开展工作，使××*各项工作取得了长足发展。
二、业务工作：2012年按照管理段职责和分局领导班子的安排，坚持引水期间二十四小时值班，适时处理引水安全工作，全年无责任事故发生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毁工程统计、05年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作，已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报
1、安全引水工作。
2012年第一次引水前，带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试，渠道进行了细致的检查、处理，从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间，对渠道、各分水口门严加管护，早晚巡查，确保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根据分局度汛暂行办法，制订了××*安全度汛实施办法，责任到人，作到了“三到位（措施到位、实施到位、监管到位）、一确保（确保工程万无一失）”，共整修、保养、调试启闭机2xxxx台次，清除排水口内土方30立方；每次大雨过后，都能及时到渠道上查看水毁情况，分析水毁原因，形成书面材料及时报分局有关领导，保证了××*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。
3、完成了2012年度四护员工作总结及表先工作，南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作，免除了近3年全部补助费用。
4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作，为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。
5、全段人员共同参加了辖区内0
5、06年度水毁工程修复工作的质量管理工作，在施工中严格按规范、规程进行，要求各道工序必须做出样板后方可施工，经验收合格后进入下道工序，达不到样板要求的坚决返工，变事后监督为事先预防，不但减少了材料浪费，同时提高了工程质量，遇到施工难点问题，积极同施工单位一道出注意、想办法，给施工单位提合理化建议，解决施工中的难点问题，得到了施工单位的认可。
6、定期对毛古枢纽及沿渠启闭设备进行检修，保养及维护，做到“经常养护，随时维修，养重于修，修重于抢”的方针，确保设备良好，运行正常。每周定期对管理段院内及启闭机房卫生进行清洁打扫，始终保持清洁卫生。在南分干0 000——1 500道路整修工作中。共购买砖渣5.8m3，动土方24xxxxm3，淤泥路段得到了改善，如今道路平整，树木整齐，使亮点工程真正靓起来了！
7、每周定期不定期对渠道四护员合同履行情况进行督促检查，发现问题及时告知有关四护员，及时记入四护管理档案，及时修复合同范围内的水毁工程，发挥了群管人员在工程管理中的作用，使四护工作得到了进一步提高，全年四护员无大的违约事件发生，使沿渠树木得到了正常生长，即使在汛期所辖管理道路也达到了常年畅通无阻。
8、组织全段人员积极参加了分局举办的职工运动会，强化了全段人员的团队精神和集体观念，提高了全段人员的参与竞争意识。
9、在市文明委对我局进行省级文明单位验收时，全段人员积极主动地配合局有关部门迎接文明委的验收，为我局的精神文明建设贡献了各自的一份力量。
10、严查管理段院内存在的安全隐患，如：重点排查供电线路是否老化，电度表运转是否正常，以及门锁、窗户防护网是否完好无损，确保值班期间的稳定和放水期间的安全生产。
总之，在2012年的工作中取得了较好的成绩，但是距领导的要求还有一定的差距，主要表现在：工作标准和工作效率不够高，理论和业务知识学习有待深入，在一些环节上抓落实不到位等现象。在新的一年里，全
段管理人员将以新一年为起点，在分局班子的领导下，继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神，求真务实，与时俱进，尽心尽责做好本职工作，力求做到“三个提高”，即强化政治学习，提高理论水平，抓好知识更新，提高业务水平，坚持在干中学，学中干，提高实践水平，为我局精神文明建设和经济效益建设再上新台阶做出新的贡献。
第14篇：领导述职报告
述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面，小编为大家分享领导述职报告，希望对大家有所帮助!
领导述职报告一：
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的XXXX年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于xxxx年6月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将二OOx年的主要工作情况述职
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对***市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全*XX任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
领导述职报告二：
按照自治区党委的安排，我于20XX年13月22日到巴彦淖尔市任政府副市长、市公安局党委书记、局长，主持市公安局工作，分管市司法局，联系市法院、检察院、安全局，边防、消防、武警支队。现述职如下：
20XX年以来，在市委政府和公安厅的领导下，分管的公安、司法和各项维稳工作，紧紧围绕中心工作，提出突出队伍能力建设为核心，扎实推进“三大建设”的工作思路，采取超常措施推进工作落实，队伍凝聚力、战斗力显著提升，圆满完成工作任务。市公安局被自治区政府和市委政府荣记集体二等功，被公安部评为全国打假和210工程建设先进集体，被自治区评为全区道路交通安全工作实绩突出盟市。“冬季严打”、国保、消防、交通管理工作、执法规范化建设全区第一，“扫黑除恶”、“打盗抢保民安”等十几次专项行动列全区第二，“严厉打击刑事犯罪推进平安内蒙古建设”、“消防安全大排查大整治”、“扫毒害保民安”、“打假打传销”等专项行动全区第三，为近年来最好水平，市委政府专门对公安工作表彰奖励。自治区在我市召开全区平安建设调度会和公安机关基层基础建设、监管现场会，工作经验在全区推广。刑事、治安案件发案大幅度下降，为7年来最好水平，群众安全感、满意度显著增强，得到上级党委政府的充分肯定。马明副主席作出重要批示：“巴彦淖尔市工作变化显著，政治敏锐性强、工作措施力度大、平安建设效果好!”。
一、抓全局，准确定位，科学制定发展思路
经过深入调研，制定了《关于推进“平安巴彦淖尔建设工程”的实施意见》、《社会治安防控体系建设三年规划》、《进一步加强社会治安防控体系建设的意见》、《公安机关执法规范化建设三年规划》、《公安机关队伍正规化建设三年规划》等一系列文件，对公安工作进行了科学规划和总体设计。从狠抓基层基础建设、执法规范化建设和队伍战斗力上入手，抓事关长远、制约全局发展的问题，抓诸如业务用房建设和无房危房派出所建设等战略性、打基础、管长远的问题;解决诸如干警职级待遇、加班补贴、学历教育、住房等多年难以解决的大事、难事;抓维稳处突，解决群众关心的治安热点问题。科学制定工作思路，紧紧围绕平安巴彦淖尔建设这“一条主线”;重点推进旗县公安局长“进班子”和落实民警加班补贴“两项任务”;全面建立以岗位责任制为核心的责任体系，加强“三大建设”;深入开展社会治安整治、公共安全隐患、交通环境整治、社会矛盾化解“四个攻坚战”;构建了队伍管理正规化、执法工作规范化、基层基础标准化、基层工作精细化、街面防控常态化、“九小警务”制度化的“六化”工作格局，确保实现了“六个坚决防止”。
二、抓班子，带队伍，加强班子的团结和凝聚力
一是加强班子建设。牢牢把握抓思想政治建设，抓科学决策，抓用心做事，抓责任落实四个抓手，制定了班子加强自身建设、“下所当兵”蹲点调研、局党委会议事决策规则等13项制度规定，坚持党委会每月例会，充分发扬民主，重大事项集体决策，发挥了班子集体智慧和整体合力。二是改进工作作风。出台了改进作风的九项规定，坚持以实为本，以干为先，带头说到做到，干就干好，充分信任和支持班子成员按照分工抓实分管工作。
三、多策并举，解决长期制约公安工作的突出短板和重大难题
针对公安机关基层基础建设历史欠账多、基础建设滞后的实际，在市委政府、公安厅的支持下，采取有效措施，基层基础建设取得历史性突破。一是加快基层派出所和警务室建设步伐。投入资金6000余万元，将占全区总量20%的39个无房、危房派出所全部改建完成，10个新增派出所建设已立项。二是推进公安业务用房和看守所建设。争取项目，投资
3、56亿元，统一规划建设了市局、开发区和6个旗县区公安(分)局等8个业务用房。投资3567万元的戒毒所扩建和拘留所新建项目已立项。三是加强信息化和装备建设。争取公安厅专项资金1300万元，投入4000多万元将执法办案场所视频监控系统全部接入指挥中心联网运行，实现了可视化监督管理。争取投入设备资金3000万元，提高科技水平。四是争取市委政府支持，加大从优待警力度。解决了旗县区公安局长担任同级政府副职，民警加班补贴和执勤津贴已列入财政预算。
四、围绕平安建设履职尽责，努力开创工作新局面
(一)保持严打严防严控高压态势，打防管控成效明显。通过建立“立体化”打防管控模式，科学研判治安形势，集中攻坚开展一系列专项整治行动，20XX年，全市刑事案件发案率同比下降
6、7%，是近7年下降幅度最大的一年;八类主要案件发案率同比下降
37、3%;“两抢”案件发案率同比下降51%;命案发案率同比下降
52、8%，破案率100%;治安案件发案率同比下降
11、5%，是近7年来首次下降;道路交通事故四项指标全部下降，是近5年来下降幅度最大的一年。一是始终保持严打高压态势。成功侦破和妥善处置了“
2、13”、“
7、11”、“
9、25”等一批大要案件，受到自治区党委政府和市委政府的表彰，王君书记、马明副主席分别作出批示给予充分肯定，经验在全区推广。二是全面加强社会面治安防控。创新性提出开展推行治安民警、交警、武警三警联动开展常态化街面巡逻防控，购置了27辆电动巡逻车、60辆摩托车和38辆移动警务车及时处置街面警情，提高见警率;整合各种社会力量组建群防群治组织7537个，群众联防覆盖面达到95%以上;投资
2、27亿元安装视频监控探头71450个，实现了交通道路、公共场所、重要基础设施的视频监控报警联网系统全覆盖。建立了特警队伍，研究制定了18项应急预案，经常性开展演练。临河区拘留所被评为“全国标兵拘留所”。三是服务经济社会发展能力全面提高。共破获各类经济案件451起，涉案金额
13、39亿元，公安部部长亲自签发嘉奖令。四是深入开展“四个攻坚战”。完善了治安乱点排查和常态化整治机制，强化路面管控，交通秩序从根本上得到改观，全市未发生重特大群死群伤事故。群众对社会治安和平安建设的满意度分别达到9
8、1%和9
9、25%。
(二)深入推进普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度，排查各类矛盾纠纷5780起，调处化解5606起，化解率达97%。全面加强基层司法行政组织、设施、业务、保障能力建设，进一步夯实司法行政基层基础。临河区道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会荣获“全国模范人民调解委员会”称号，临河区拘留所被评为“全国拘留所社会矛盾化解工作先进单位”。
五、分管的消防、边防、武警、国家安全、维稳工作再上新台阶
消防部门不间断开展各类专项行动，有效消除了火灾安全隐患，全年未发生重大火灾事故，消防工作实现双稳定，实绩考核首次列全区第一。边防部门精心部署“卫疆-20XX”、“边境缉枪扫毒”等行动，有力维护了边境地区安全稳定。召开了草原110建设推进会，被公安部边防局评为爱民固边先进集体、基层基础建设标兵单位。武警部队认真做好敏感时期战备维稳和营区反恐防袭工作，确保了敏感期和重大节日驻地安全稳定。国家安全部门完成了一系列针对反民族分裂、抵御宗教渗透、反境外间谍情报机关情报破坏、网络技术窃密等重大专项工作，得到自治区领导的肯定。超前谋划，协助市委政府妥善处置了一系列信访维稳重大问题，确保了我市进京非访退出自治区“前六”的目标。
六、抓学习，以身作则，树立勤政廉政的良好形象
一是加强学习。注重学习经济知识、法律政策和公安业务知识，不断增强科学决策和指导实践的能力。加强对工作前瞻性、全局性、战略性问题的研究谋划，使各项措施更符合规律特点，贴近基层实际。多篇论文在新华网、《人民公安报》、《现代世界警察》等媒体发表。二是勤奋工作。对市委政府部署的重点工作，全力以赴狠抓落实，尤其是把平安建设、维护社会治安稳定作为工作的重中之重，抓实、抓好、抓出成效。三是关心尊重干警。解决了543户干警住宅“烂尾楼”难题，一次性解决干警专科学历教育。四是廉洁自律。带头执行《领导干部廉洁从政若干准则》和党政机关厉行节约制止奢侈浪费的规定，公务接待、办公用房、公务用车严格执行规定标准，严格管理亲属、子女及身边工作人员。
七、存在的主要问题及下步打算
一年来，工作中还存在着学习不够深入系统、调研的深度和广度不够、服务群众的措施办法不多等问题，在今后的工作中，一定要正视问题，改正不足，全力以赴，尽职尽责做好工作。
第15篇：领导述职报告
领导述职报告如何写，大家有什么好的建议吗？下面就由小编为大家分享领导述职报告范文吧，希望大家喜欢！
领导述职报告
12018年在党委的正确领导下，按照分局领导班子的工作思路，本着俭省、节约的原则，引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高，不断开创各项工作新局面，及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务，向党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报
一、政治思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神，积极参加分局组织的各项活动，始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦学习专业知识，不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神，以加强工程管理，确保引水畅通为目标，结合分局今年的实际情况，积极探索现有情况下，对单位和工程管理有利的先进做法，创新性的开展工作，使××*各项工作取得了长足发展。
二、业务工作：
2018年按照管理段职责和分局领导班子的安排，坚持引水期间二十四小时值班，适时处理引水安全工作，全年无责任事故发生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毁工程统计、05年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作，已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报
1、安全引水工作。
2018年第一次引水前，带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试，渠道进行了细致的检查、处理，从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间，对渠道、各分水口门严加管护，早晚巡查，确保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根据分局度汛暂行办法，制订了××*安全度汛实施办法，责任到人，作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失)”，共整修、保养、调试启闭机2xxxx台次，清除排水口内土方30立方;每次大雨过后，都能及时到渠道上查看水毁情况，分析水毁原因，形成书面材料及时报分局有关领导，保证了××*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。
3、完成了2018年度四护员工作总结及表先工作，南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作，免除了近3年全部补助费用。
4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作，为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。
5、全段人员共同参加了辖区内0
5、06年度水毁工程修复工作的质量管理工作，在施工中严格按规范、规程进行，要求各道工序必须做出样板后方可施工，经验收合格后进入下道工序，达不到样板要求的坚决返工，变事后监督为事先预防，不但减少了材料浪费，同时提高了工程质量，遇到施工难点问题，积极同施工单位一道出注意、想办法，给施工单位提合理化建议，解决施工中的难点问题，得到了施工单位的认可。
领导述职报告
2XX年以来，根据分工安排，XX年至XX年10月份，分管采编业务；XX年11月开始分管广告、网络工作。四年多来，在传媒中心党组领导下，我恪守了自己应尽的职责和义务，圆满完成了工作任务。现将主要工作业务、思想建设和廉洁自律情况汇报如下：
一、工作业务情况
（一）新闻采编工作
一是协助总编辑做好周刊开设和增扩版工作。近几年是《今日xx》版面大扩展时期，XX年以前《今日xx》为四开四版周五刊，此后先后增设了“xx科普”、“xx特刊”、“中国温泉城”、“民生”、“经济”等周刊，报纸由每周20个版增加40个版。此间，每个周刊的诞生，从版面的定位到刊名刊头的设计，以及周刊重点稿件的策划，我都做了大量的工作。
二是协助总编辑加大策划力度，加强宣传声势，营造良好的舆论氛围。分管采编近三年来，我主持策划了多项重大主题报道活动，共策划书写报道计划80多份。同时，紧紧围绕县里的重要会议和活动，以及经济建设、新农村建设等重点工作设计载体，创新新闻报道的方式方法，重要会议和活动，能主动承担撰写评论员文章的任务，三年来撰写评论员文章一百多篇。
三是在平时工作中，我做到不断强化学习政治理论、不断更新业务知识，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持正确舆论导向，注重报纸的权威性、指导性、可读性，注重读者的反映，关注民生，关注热点问题。按照县领导的要求和总编辑的部署，认真抓督，抓落实，抓质量，圆满完成采编任务。
（二）xx新闻网工作
1.网页改版，突出本地特色。XX年1月份，xx新闻网对网站页面作了全面修改，主要突出本地新闻和服务功能。一是突出了本地新闻。二是加强原创新闻。三是加强本地文化旅游宣传。
2.做强论坛，提升网络影响力。“xx论坛”改变堵多于疏的做法，形成公开透明、敢讲真话的舆论场。因为尊重和包容， “xx论坛”开拓了xx网民舆情诉求新渠道，成为县委、县政府开展舆论宣传引导的主阵地。截至今年4月底，“xx论坛”共有注册会员26000多人。“xx论坛”成为区域内人气最旺的论坛，在全省也属于人气最旺的县市级论坛之一。为了进一步做好舆论引导和政务透明，提升论坛人气，从XX年12月起xx论坛建立xx县领导干部网络互动平台，到目前已有17个乡镇部门18位主要领导与网友进行互动交流，坦诚回答来自县内外的网民发帖提问。
3.健全制度 ，确保网络安全。分管新闻网已来，经过多次调查研究、反复讨论，xx新闻网和“xx论坛”建立了多项管理制度。如新闻网管理考核制度、论坛版主负责制度、论坛要帖交办单制度等。
（三）广告经营工作
广告经营工作，从理顺经营机制、优化经营结构入手，挖掘潜力，调动全体员工的积极性，加大经营创收力度，经营创收总量稳步提升，去年共实现广告创收 400多万元，与XX年同期相比，上升了100多万元。
1.理顺经营机制，强化经营队伍。我们先后到安吉、德清、平湖、嵊州、永康等地学习取经，并细致分析《今日xx》在的广告经营问题，而后提出由党组集体领导、全员参与、广告部主任负总责的经营责任制。制度实行一年多后，取得了较好的效果：一是广告经营额迅速扩大，XX年报纸广告是260万元左右，XX年超过360万元；二是调动了员工积极性，去年员工报名联系单位48个，广告额达80多万元；三是培养了经营人才，XX年11月份我们调查有意向的经营人员，只有陈林一人，后来我们动员了许军出来，到现在已有报纸、网络、阅报栏、悦·xx、中国温泉城、xx教育6组广告经营人员。
2.规范操作流程，加强广告管理。XX年广告经营责任书增加了三相内容，广告价格制度、广告到款制度、广告报告单制度。
3.进行行业细化，开发新的广告资源。这一工作刚起步，但已经产生效果。如部门单位合办联办专刊，去年除了中心联系的6个单位以外，广告部联系的还有开发区、桐琴镇、科技、计生四个专版，今年年又增加xx教育、美丽乡村两个专刊。。
（四）其他工作
除了完成分管工作外，还扎扎实实地做好党组交给的每一项工作。 一是认真做好审稿值班工作。二是在创办xx手机报、悦·xx杂志、建设阅报栏、开通数字报中，做了大量工作，如与单位联系、建设监督、开通仪式的筹备、制度的建立和落实等等。我们很自豪地说，这些方面我们走在全省县市前列，手机报和杂志是金华第一家，阅报栏、数字报是金华第二家。我们已经建立了报纸、新闻网、手机报、阅报栏、数字报、杂志六大宣传平台，如果再建成视频直播系统，现有的宣传平台就全部建立，走在了全省县市的前列。三是做好“感恩母亲河”、“百名市民看农村”、寻访xx古村落等大型采访活动的策划和稿件采写的指导工作。四是在巩固省级卫生县城、迎接国家三级城市语言文字工作评估中作了大量工作。
二、思想建设和廉洁自律情况
认真参加主题教育，学习理论，撰写心得体会。通过主题教育，我深刻体会到作为一个新闻工作者，一位共产党员，我们不仅要体现在敬业上，还应该在学习、思想、生活等方面起好表率作用。我时常告戒自己：在重大原则问题上要立场坚定，自觉与党中央保持一致；在贯彻落实上级和单位重大决策部署上要行动迅速，创造条件努力完成任务；在平时工作中要顾全大局，维护领导班子的团结；在处理与同事间的关系上要团结协作，同而不党明确是非；在廉洁自律上要小心谨慎，保持清醒的头脑。这么多年来，自己没有学会牌赌麻将，大部分业余时间用在了学习和写作上。在领导岗位上，遵守党的纪律，遵守中心的规章制度，不意气用事，注重请示汇报，注重沟通和谐，注重领导之间和同事之间的团结共事，开展批评和自我批评，抵制不正之风，有效保障了自己各项工作的开展。
三、存在的问题和努力的方向
总结近年来所做的工作，如果有成绩的话，是在上级和党组的领导下，是在同志们的帮助下取得的，许多工作是在大家共同努力下完成的。当然，我深知自己在工作中还存在不少缺点和错误。在工作态度上，虽然自认为总的来说还算是爱岗敬业的，工作也是勤奋的，工作中也注意创新，但仍感到自己工作魄力不够，有些工作遇到较大阻力，容易产生畏难情绪。如在手机报、新闻网的新闻发布时效、新闻制作质量上遇到诸多困难，还有较大改进空间；手机报发行力度不够、员工积极性不高等问题。在工作方法上，没有注重细节管理，如广告款的回笼未能做到及时，广告市场分析未做到位等。
今后，我一定要努力发扬成绩，克服缺点，在党组的领导下，与同志们一道争取更大的成绩。
第16篇：领导述职报告
县委书记2010年述职述廉报告
2010年来，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，按照科学发展观的要求，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，忠于职守，尽职尽责，求真务实、开拓创新，推动了国民经济持续快速健康发展和社会事业全面进步。现将一年来的情况简要报告如下：
一、坚持勤学善思谋工作，不断增强驾驭全局本领
坚持把学习放在首位，正确处理好工作与学习的关系，坚持常委集体学习和县委中心组理论学习等制度。一年来，重点学习了“科学发展观”重要理论、党的十七届四中、五中全会等重要会议精神。在工作之余，我尽量减少应酬，挤出时间抓自身学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了市场经济、法律、金融等方面知识；经常深入基层调研，召开各类座谈会和研讨会，虚心向广大干部群众和老同志请教，悉心听取各方面的真知灼见。通过多形式、多层面的学习，有效提高了本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。
为更好把握新的发展机遇，我始终坚持科学发展的理念，在正确分析和判断我们所面临的形势的基础上，提出了继续坚持“工业强县，产业富民”的发展思路，把项目建设和招商引资作为推进工作的两大举措来抓，确定了优化产业结构，转变发展方式，推动“三化”进程的主攻方向，在推进又好又快发展的工作进程中，进一步统一了广大干部群众思想，为县域经济的发展明确了方向。
二、坚持以人为本抓重点，推动工作全面开展
一是突出抓好经济社会发展工作。继续把招商引资和项目建设作为重点工作，强力推进，今年3月、6月、9月、10月分别筹划召开了唐山市、保定市、大连市、鞍山市、浙江台州市和深圳市招商引资项目推介会，目前已有5个项目落地并开工建设。继续坚持优先发展工业。依托优势资源抓招商，围绕产业延伸上项目，推进产业集聚建园区，狠抓重点项目建设和产业延伸工作。扎实推进重点项目建设。120万吨玉米深加工、100万吨钢、100万吨焦化、110万吨铁精粉、120万吨化肥五个重点工业项目（简称“五个100万”）建设进展顺利。突出抓好产业延伸。塞飞亚、东方万旗、顺鑫xx老窑等原有骨干企业续建、扩建项目建设投产，8万吨金属铸造、5万吨再生铅、5万吨染料中间体等产业延伸项目落地开工，传统优势产业经济支撑作用进一步增强。努力打造工业发展平台。以xx经济开发区为龙头的“一区七园”建设进展顺利，新的经济增长点和新的支柱产业正在形成。加快发展现代农牧业。继续以农民增收为出发点和落脚点，加大投入力度，重点推进设施农牧业建设，全县设施农业总面积达到 17.8万亩，六月末家畜存栏达到114.5万头只，粮食产量14.5亿斤，比历史最好年份增长2.5亿斤。大力支持塞飞亚、东方万旗等龙头企业做大做强，引导合作组织规范发展和农畜产品标准化生产，提高农业标准化、市场化和产业化水平，发展效益农业。加强农业项目的规范管理，大力实施高效节水农业、水库除险加固、农业综合开发等项目，持续改善农业基础条件，完成集体林权制度改革，荣获“全国绿化模范县”称号。努力提升城镇化水平。不断完善天义城区总体规划，以建设生态宜居城市为目标，财政投入资金4亿元，拉动社会投资23.9亿元，加大天义城区建设力度。实施水源地、污水再生水利用和热源站建设等工程，进一步完善城市功能。深入开展城镇环境综合整治和市民教育活动，城镇管理水平不断提升。大力实施小城镇“五个一”建设工程，八里罕、大明、汐子等小城镇建设取得新成效，总投资达8507万元。努力推进第三产业快速发展。充分挖掘xx深厚的历史文化资源，编制旅游产业发展规划，实现与全市旅游衔接。黑里河自然保护区、热水温泉、辽中京遗址、法轮寺等重点景区开发建设力度不断加大，旅游业基础设施进一步完善，全年接待游客37.6万人次，旅游综合收入达7500万元。赤峰-天义-凌源一级路开工建设，铁西物流园区一期658亩建设正在有条不紊推进，新建乡镇集贸市场1处，改造3处，规范取缔马路市场3处。服装、餐饮、娱乐等服务业水平不断提升，物流业规模不断扩大。高度重视社会事业。实施教育布局调整和校安工程，教育资源和教学环境进一步优化，总投资5.38亿元，实施校安工程25.89万平方米，全部为新建工程。把全县所有高中迁入县城天义，在天义城区实施2所高中、1所小学迁建和1所初中新建工程，在乡镇实施14所学校新建、续建工程，目前已全部开工。全县公办高中由7所整合为4所；撤并初中12所、小学43所、完全中学1所，现有中小学校119所。各类教育协调发展，小学入学率、视障儿童入学率、巩固率、毕业率均为100%；今年高考参考人数6725人，本科上线人数2174人。县医院门诊病房综合楼、中蒙医院门诊医技综合楼和乡镇卫生院建设项目进展顺利，医疗条件进一步改善，县医院于今年初正式批准进入三级医院行列，是全区旗县医院第一个进入三级行列的医院。文化建设不断加强，投资4800万元，2万平方米文化中心开工建设，计划明年峻工投入使用。投资3500万元综合博物馆、投资540万元道虎沟古生物化石保护馆主体工程已完工。成功举办第四届辽中京文化节。
二是全力维护社会和谐稳定。按照“抓稳定、保平安、促发展”工作思路，认真抓好“四项重点工作”。⑴扎实推进社会矛盾排查化解。排查116件，结案115件，结案率99.1%，化解111件，化解率为95.7%。及时了解和掌握群众的合理诉求，全年受理群众来信来访1194人次，财政投入资金1800万元化解了征地拆迁、工业和商贸流通企业改革等突出问题,历史遗留问题以及改革过程中存在的一些问题基本得到解决，开展社会矛盾化解活动以来，没有发生进京非访事件，全年没有发生有影响的较大刑事案件。⑵扎实推进社会管理创新。采取“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理模式，创新了流动人口管理；开展了预防青少年违法犯罪工作，采取多种形式提高青少年法制观念，收到了良好的社会效果；认真做好两劳释解人员安置帮教工作，积极开展社区矫正工作，维护了社会稳定。⑶扎实推进公正廉洁执法。认真开展集中清理涉法涉诉信访积案活动，部署了为期3个月的专项整治行动；组织开展了案件大评查活动，提高了案件质量和办案效率。⑷严格落实安全生产责任制，突出抓好重点高危领域的安全监控、隐患排查和治理整顿，未发生重大安全事故。
三是高度关注和改善民生。以对党和人民事业高度负责的态度，以兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、求一方和谐为已任，尽心竭力为xx谋发展，全心全意为群众谋利益。今年以来，结合贯彻落实科学发展观，在工作精力、思路、措施上注重“以人为本”理念，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益做为制定政策措施的首要标准，更多地偏向于人民群众的根本利益，一年来，在改善民生方面主要做了以下几方面工作：⑴投资1500万元，新建占地100亩、建筑面积7500平方米的民政综合福利中心完成主体工程，11月末竣工。⑵投入资金161万元，完成6所乡镇敬老院改扩建工程。⑶建设保障性住房3.1万平方米，解决620户困难家庭住房问题；改造城市棚户区1039户、8.5万平方米。⑷全年新增城镇就业3210人，新增养老保险参保1000人；城镇低保人均月提高30元，农村低保年提高180元，受益人数达4.1万人。⑸新农合补偿封顶线由3.5万元增加到4万元，截止11月末发放补偿资金5212万元。⑹投资1550万元，新建饮水安全工程30处。⑺及时发放退耕还林、种粮直补等支农惠农补贴，支付家电下乡补贴929万元，荣获全国“家电下乡”先进县。⑻残联、红十字会和慈善总会等社会组织在救助方面的作用不断加强，实施各类救助3.5万人次，发放救助金805万元。
四是狠抓各项工作落实。把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点。督促县级班子成员根据各自的分工和年初工作目标，层层分解目标任务、层层落实工作责任，定期召开调度会，了解工作进展，解决实际问题。截止9月末，全县地区生产总值完成51亿元，增长14.1%。社会消费品零售总额21.9亿元，增长19.2%。城镇居民人均可支配收入10721元，增长11.5%；农民人均现金收入5447元，增长10%。到11月末，财政收入5.4亿元，增长36%。招商引资到位资金38亿元，增长36.2%。规模以上工业总产值101.7亿元，增长26.6%。50万元以上固定资产投资67.2亿元，增长26.4%。金融机构各项存款余额76.2亿元，增长26.4%；贷款余额34.5亿元，增长22.8%。预计到年末，地区生产总值可达93.2亿元，增长18.8%。财政收入5.8亿元左右，增长23.4%。招商引资39亿元，增长43%。全社会固定资产投资71.4亿元，增长22%。社会消费品零售总额30.2亿元，增长19%。粮食产量14.5亿斤。城镇居民人均可支配收入14000元，农民人均纯收入5290元，分别增长16.7%和10%。
三、坚持调动各方面力量，不断夯实发展基础
从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县几大班子、上级各部门、各乡镇和县直部门之间的关系，充分发挥了县委统揽全局，协调各方的作用，形成了县级领导及各部门精诚协作的团队精神。
一是认真履行班长职能。坚持与人为善，待人以诚，心底坦荡，襟怀豁达，努力以人格的力量去带班子。同时，做到处理事情力求不偏不倚，一视同仁，不搞亲疏。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通，与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造了一个分工合作、和谐相处的工作环境，有力地推动了经济工作的开展。
二是认真贯彻民主集中制。坚持重大问题提交集体研究决定的原则，凡属县内重大的政治、经济问题和事关全局的问题，都坚持提请县委常委会研究决定，或在更大范围内征求意见后再作出决策。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。一方面当好决策者，坚持在民主基础上集中，敢于拍板，善于集中正确意见，做到议而有决、决而有行、行而有果，最大限度地发挥县级班子整体效能；另一方面对每一位班子成员放手放权，凡要求他们分工负责的事，不多加干预，平时加强与班子成员相互沟通，经常就有关问题交换意见，协作配合，充分发挥每一位领导成员的积极性和创造性，提高工作效率。
三是大力推进基层组织建设。结合县情，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，创新农村基层组织设置形式，因地制宜，科学合理地设置党组织。坚持正确的用人导向，严格执行领导干部选拔任用条例，按照“四化”原则和德才兼备的标准，适时把群众公认、实绩突出、清正廉洁的同志充实到各级领导班子。坚持党管人才、管好人才、用好人才的原则，着力抓好培养、吸引、使用三个环节，充分调动各类人才为加快发展、强县富民贡献聪明才智的积极性。
回顾一年来的工作，深感与组织和同志们的期望还有较大差距，如驾驭市场经济能力有待进一步提高、关心困难群众利益不够深入。在今后的工作中，我将严格要求自己，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，为xx的大发展作出自己应有的贡献。
第17篇：领导述职报告
个 人 述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
2009年我被任命为xxx分局副局长，按照局党组工作分工的安排，分管综合业务科、规划科、监察科的业务管理工作，作为多项业务工作的分管领导，深感责任重大。在过去的一年里，我带领各科室紧紧围绕着2010分年局里提出的“一深化、两提升、三加强”的全年工作主线，在振祥局长的正确领导和同志们的支持下，从提高自身政治素质做起，做到一手抓学习，一手抓业务，培养自身修养，锻炼提高自身综合素质，认真履行岗位职责，按照全局各项工作目标，较全面的完成了自己分管科室的各项任务，现将自己的学习和履行职责情况报告如下：
一、根据当前目标、形式和任务的要求，不断加强政治学习，提高自身分析问题和解决问题的能力。
一年来，我始终将政治学习放在首位，按照分局党组2010年中心组学习的统一部署，我系统地深入学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，《关于推进学习型党组织建设的意见》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件。参加了工委党校组织的第二十一期处级干部进修班网上培训，系统地学习了党
1 的十七大、十七届四中全会和市委九届六次、七次全会精神、干部素质能力建设。在学习中做到有笔记、有心得，按照要求完成学习论文。通过学习使自己对所从事的事业不断增强了责任感和使命感，对一些重大问题有了更深刻的认识，进一步解放了思想，提高了自身在实践工作中分析问题、解决问题的能力。
二、按照科学发展观的要求，深化完善规划体系，抓好规划编制任务的落实。
在规划编制工作中，我们始终坚持以科学发展观为指导，按照以人为本，城乡统筹，可持续发展的总体要求，解放思想、抓住重点，形成了总体规划、控制性详细规划、城市设计、专项规划和修建性详细规划的完整体系。2010年组织编制规划14项，一是完成了xx区“三区建设”空间布局发展规划。二是开展了xx环外地区的控制性详细规划编制工作。三是组织开展了中北镇、王稳庄镇、精武镇、杨柳青镇、辛口镇和张家窝镇示范小城镇规划。四是组织编制示范工业园区总体规划和起步区控制性详细规划。五是组织开展了 xxx区地下空间规划、xxx新城建筑色彩规划、xxx区住房建设规划等专项规划。六是组织开展了天津南站地区城市设计、xxx新城城市设计、杨柳青商务中心城市设计等重点地区的城市设计工作。
这些规划的编制、提升和完善，有利于完善全区规划体
2 系，使各项建设有章可循、有法可依，为 xxx区经济的发展提供了强有力的规划保障。
三、解放思想，不断深化各项措施，为项目建设做好综合服务
在工作中强调服务的主动性，要求我们的办件人员要急建设单位所急，想申报人员所想，及时为企业排忧解难，为市、区重大项目做好规划保障。
一是对外深入街镇现场服务，第一时间摸清项目单位所需要解决的问题。1-9月份我局组织下街镇、建设单位服务工作40余次，街镇建设单位提出110余项需规划解决事项，70项规划问题当场办结。
二是对内落实了与区国土分局联席会制度，截止目前两局共组织召开联席会5次，涉及30项规划、土地问题达成一致意见，减少了工作环节。实现了规划、建管、监察的一张图动态管理，使我们的管理工作更加系统化、长期化，完成了 xxx区区域范围内的道路定线工作，保证了建设项目能够及时申报。建立了一站式服务体系，在市局信息中心的大力支持下，区分局在 xxx经济开发区设立了“一网通”节点，将开发区服务窗口并入我局网上经办系统，实现了在开发区直接办件、出件。同时，在市勘察院的大力支持下，在我局设立了服务窗口，方便企业在分局从办办理规划条件到放、验线的“一条龙”服务。通过以上这些措施大大提高了服务
3 效率。
三是为市、区重点项目保驾护航。为确保京沪高铁张家窝南站明年6月份通车，按照区政府领导的要求，我带领机关工作人员积极与市局沟通情况，由市规划院在接到任务的当天立即开展了道路规划方案编制工作。协调市勘察院一天也不耽误开展现状基础地形图的测绘工作。配合市规划局组织市重点项目陈塘庄热电厂的现场踏勘、规划选址各项工作。区重点项目赛达大道工程，在xx局长的总策划下，我带领相关工作人员，实现了当年规划，当年实施建设，为区重点项目的实施提供了科学的保障。
四、加强规划后期的管理工作，加大了执法巡查力度。规范开展证后管理工作，保证各项建设项目顺利实施，对本辖区内的规划放线、验收、过程查验做到随报随验，规划验收率达到100%，组织开展了建设项目容积率专项治理、工程建设领域专项治理、建筑外檐检查、“五五”普法检查验收四项专项工作，均取得了较好效果。
五、完成好分管的各项工作，做一个合格的助手。在实际工作中，注意从大局角度出发，履行自己的职责，主要做到了以下几点：一是在全局各项工作的决策中，积极提出建议，做好参谋。二是全力支持，尊重领导、服从指挥、执行决定、主动完成局长交办的各项任务。三是在工作重大事项上及时请示，做到不越位。四是与周围同志互相尊重、
4 互相支持、互相配合、虚心听取意见、认真采纳合理化建议。
六、加强廉政建设,树立人民公仆的良好形象 工作中,我始终坚持为人民服务的宗旨,在事关建设单位切身利益的问题上,经常换位思考,摆正主人与公仆的位置,人民群众是我们的“主人”，而我则是服务群众的公仆，应该尽职尽责、让群众满意。一年来，我能够严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，遵纪守法、廉洁从政，在工作和生活中时刻做到自重、自省、自警、自励，从严要求自己，认真行驶人民赋予的权力，对党负责、对群众负责、对自己负责，坚持正确的权力观、事业观，始终将党和人民的利益放在首位，树立人民公仆的良好形象。
七、存在的主要问题和差距 存在的问题主要有以下两个方面：
1、在思想观念和思维方式上。一是思想观念还未完全适应和符合科学发展观的要求，还未能灵活地按照科学发展的要求落实到各项工作中，陈旧发展模式的束缚和影响尚未完全摆脱，规划思路需要用发展的眼光来审视。二是规划的视野还比较窄，没有真正做到“跳出 xxx看 xxx，跳出 xxx规划 xxx”，还未能按照科学发展的要求，贯穿于各项规划工作中。缺乏用科学发展、率先发展来深刻认识方方面面的规划远景。三是战略思维、理论思维、系统思维和创新思维能力还有待加强。还没有很好地做到善于学习借鉴国内外的 5 先进规划理念，在更高层次、更高标准上发挥规划的引领作用上有待提高。
2、在工作作风和党性修养上。虽然平时比较注重自己的素质形象，但还存在着一些差距，主要表现在：一是党性修养需要进一步加强，政治素质需要进一步提高。二是在学风上需要进一步加强，做到持之以恒。三是在工作作风上，要全方位、多层次听取周围同志的意见，合理安排好各项工作。
八、今后工作的努力方向
在今后的工作中，要做到以下三点：
（一）加强政治学习。完整准确地理解科学发展观的重要精神，提高科学规划意识，适应经济快速发展对规划工作带来的新要求。
（二）加强党性修养，进一步提高政治素质。弘扬与时俱进、求真务实、艰苦奋斗精神，提高驾驭各项工作的能力，保持敏锐的政治头脑。在已取得的成绩面前不自满，在困难面前不后退，解放思想，勇于开拓创新。
（三）深入学习贯彻科学发展观，提高规划的科学性、前瞻性。
1、坚持以人为本，牢固树立科学发展的规划理念。一是以科学发展观为指导，并贯穿于城乡规划全过程，体现在规划工作各方面。紧紧围绕经济社会发展，按照以人为本，
6 全面、协调、可持续发展、建设资源节约型和环境友好型社会等要求进行规划。二是更新规划理念，全面拓展规划视野。在谋划城市未来发展和编制规划时，善于把握城市规划建设理论实践的变化，注重学习借鉴国内外先进规划理念和经验，用国际视野提升规划的起点与层次。
2、创新规划思路，拓展规划内容。树立超前意识，突出远景发展战略规划的作用，突出城市空间结构的引导和控制作用，提升规划的科学性、前瞻性。
3、改进工作方法，提高规划水平。一是加强前期调查研究和基础理论研究。二是健全和完善专家领衔、部门合作、公众参与的规划编制机制。做到公众参与和专业技术人员相结合、部门会审与专家评审相结合、公开展示与多方沟通相结合，提升规划共识，促进各类规划的衔接、协调。三是组织开展国际咨询、重大规划项目面向国内外公开招标或征集，引进高水平的规划理念、规划方法，切实提高规划设计水平。
第18篇：领导述职报告
述 职 报 告
＊＊年＊月＊＊日到＊＊任职两年来，本人能认真贯彻执行党的经济金融方针政策，全面组织落实上级行的工作部署，勤政廉政，身体力行履行本职工作。在＊＊的正确领导下，借助政策性机遇，经全行干部职工的努力，＊＊两年来经营管理取得了较大进步。至年末，本外币存款余额438683万元，比1998年末增加148403万元，增长51.12%，存款余额和增量目前在当地四家国有商业银行中均居首位；各项贷款（含专项贷款）204269万元，剔除剥离63683万元，比1998年末增加48587万元，增长22.15%；全口径不良贷款余额86098万元，占比42.15%，分别比＊＊年末减少24685万元，降低8.35个百分点；帐面利润（综合业务）1851万元，比1998年减亏增盈6093万元。在大踏步发展和大幅度扭亏增盈的同时，员工的工资福利同步增长，存款应付未付利息增加，本行发展后劲明显增强。全辖于任期间安全营运，未发现经济案件。经＊＊综合考核，＊＊年和＊＊年两个年度均被评为全省＊＊经营管理先进单位予以通报表彰，＊＊年分行被授予实际减亏奖，辖属＊＊支行被授予二等奖，并在全省＊＊系统内开展向＊＊支行学习的活动。＊＊年分行被授予全省＊＊经营管理进步奖，辖属＊＊支行被授予经营管理二等奖，＊＊支行被授予艰苦奋斗成绩突出奖，并在全省＊＊系统内开展向＊＊支行学习活动。
任职期间，本人履职主要情况概述如下：
一、调研发展思路，坚持典型引路。＊＊市属经济欠发达地区。经济决定金融，银行各项存款不可能出现超常规增长，优质资产市场也比较难寻。＊＊＊＊各支行发展不平衡，总体严重亏损，费用基数低，电子化建设滞后，网点建设落后，发展后劲不足。到任后，本人结合工作实际，走访当地党政部门，联系金融同业单位，深入基层网点，较为广泛地探讨＊＊市的经济、金融在全省的比较状况，从而确立＊＊＊＊的发展思路，这个思路就是：精细扎实，艰苦奋斗，三年内扭亏为盈，实现经营管理状况的全面好转。“精细扎实、艰苦奋斗”具体为“四个一”，即：规范一个向集约化经营过渡的信贷计划管理体制，建立一个有利调动积极性的工效挂钩激励机制，完善一个高标准防范经营风险的内控制度，建设一个既懂经营管理，又能艰苦奋斗，愿意为后进地区＊＊发展进步做贡献的领导班子（各级）。根据这个思路，我坚持一抓到底。实践中，辖属＊＊支行就从这条发展道路上走过来，成功了。＊＊年＊＊党委、＊＊党委均做出了向＊＊支行学习的决定。“墙内开花墙外红”，辖属＊＊支行更有其特色地从这条道路上走过来，近几年以每年几百万元的减亏速度前进，＊＊年一举扭亏为盈，当年减亏增盈1434万元，成为辖属第二个盈利支行。＊＊党委对＊＊支行的经营给予充分肯定。辖属其它支行（部）这两年走这条路子，也都得到大幅度减亏的效果。＊＊年第四季度，本人主持调查总结＊＊支行的经验，分行党委及时作出向＊＊支行学习的决定，再次在全辖深入地推行精细扎实、艰苦奋斗的发展思路，力争在新的一年（任期第三年）实现经营状况的全面好转。
二、抓住发展机遇，坚持亲力亲为。本人任期这两年，正是二十世纪的最后两年。银行业在此期间有国家前几年多次调低存款利率滞后表现，对降低经营成本的影响。作为＊＊还有代理兑付农金会个人股金、不良贷款剥离、历年亏损拔补等政策性机遇和接受他行存款业务的机会。＊＊＊＊深知这些机遇对实现本行发展思路和目标，迎接新世纪挑战的重要意义，对每个机遇的到来，分支行领导班子都紧紧抓住不放松。作为分行一把手更不敢怠慢，自始至终坚持身体力行，直到取得满意的成效。如辖属＊＊支行因种种原因，亏损包袱沉重，业务发展举步维艰，经营陷入困境，曾被＊＊定为等外行，走“精细扎实，艰苦奋斗”的路子虽可救，但就现状算未来，时间太长，队伍精神面貌不佳。年初，得知＊＊中行要撤销＊＊支行和渔湖支行的信息，这可是救活＊＊支行的千载难逢的机遇。本人与主管行长立即主动上门多次同市中行、人行、当地党政主管领导洽谈争取接受存款业务和租赁在城网点事宜。我们的诚意和工作效率达到预期目的后，本人又立即主持制定具体接收方案，并在整个准备工作和接受日亲临现场指挥，快速解决接受过程中发生的实际问题，防范突发事件，使接受业务顺利进行，平稳过渡。＊＊支行＊＊年末各项存款人民币20229万元，贷款20288万元。＊＊年三月接受中行人民币存款21482万元，应付未付利息478万元，外币美元存款49.2万元，应付未付利息 1万美元，港币存款1842万元，应付未付利息48万元。当年新增存款人民币24834万元，外币326万美元，＊＊年末各项存款人民币45063万元，外币385万美元，存款业务翻一番多。干部职工受到极大鼓舞，乘胜奋力拼博，当年实际减亏达1072万元。现在＊＊支行在当地金融市场占有率大幅度提高，稳居首位，在当地经济发展中的地位作用显著增强，经营管理工作步入良性循环，队伍精神面貌焕然一新。做为辖属原困难最大最落后的支行发生这一可喜可贺的变化，对全辖实现近期发展思路和目标起到举足轻重的作用。
三、防范化解金融风险，坚持从严治行。在市场经济条件下，防范化解金融风险可以说是行长的第一责任。对此，＊＊班子有高度的警惕性和自觉性。＊＊年，面对亚洲金融**的影响和地方中小金融机构复杂的金融局势，制订了《中国农业银行＊＊保支付工作方案》，落实了保支付应急措施。并通过调整资产负债结构，接受他行存款业务等措施，先后于＊＊年下半年和＊＊年初解决了市区、＊＊支行、＊＊支行的超负荷经营问题。＊＊年面对计算机“千年虫”的到来，加大计算机安全管理力度，并严密地组织进行三次停业测试，顺利解决了计算机问题。信贷资产质量差，潜伏着巨大的经营风险，在把好贷款投向、清收盘活不良贷款的同时，＊＊年本人总结＊＊、＊＊支行的经验，征求多方意见，主持制定了贷款本息收回责任人制度。从＊＊年＊＊月实施以来，到期贷款收回率达95%以上，利息收回率达97%以上。去年底根据贷款主责任人制度规定进一步完善，于今年开始实施。历史遗留问题潜伏着较大的经营风险，本着对＊＊事业高度负责的精神和实现新的发展思路的需要，到任不久便成立＊＊＊＊清理自办经济实体领导小组及其办公室，加快人财物、债权债务的清理和脱钩的步伐。至＊＊年末，＊＊、＊＊、＊＊三个支行的三家自办经济实体基本完成了清理、进大帐和脱钩工作。＊＊支行工会公司也同＊＊农信社县联社完成了清理和分拆工作，上报＊＊，待批准进大帐。分行和原榕城支行与市区农信社合办的经济实体经清理核实，并提出分拆方案报当地人民银行仲裁。分行原自办的房地产开发公司也进行了全面的清理撤销工作，并按脱钩的要求办理了有关手续。＊＊年至＊＊年在做好自办经济实体的清理脱钩工作的同时，还抓紧处理了1998年前遗留下来的＊＊支行河林营业所、＊＊支行金华营业所存单纠纷案，＊＊支行龙尾营业所王晓勤案，分行原房地产公司帐外经营案等。通过抓紧对历史遗留问题的处理，逐步化解经营风险。总结历史的经验，作为国有银行的分支机构，防范和化解风险的最根本途径是：加强内部控制度建设，坚持依法合理经营，从严治行，不断提高经营管理水平。两年来，在内控建设方面主要抓住四方面的工作：一是严格执行授权和再转授权制度，切实把风险控制在授权范围内，充分发挥法律顾问室在依法合规经营中的作用。二是加强内控制度的建设，撤销稽核“派驻制”，组建由14人组成的分行稽核中队；根据稽核制度的规定，制订了规范稽核工作的10个具体办法，强化稽核查处监督力度。＊＊年本分行稽核工作质量考评获全省第二名。三是以身作则，对党委会、行长办公会、行务会、贷审会等重要会议，都坚持按会议制度和规程办事，不搞个人说了算，防止决策失误。四是把安全保卫工作列为党委会和行长办公会议的重要议事日程，对安全运营实行专项考核，确保近两年安全无事故。
四、加强党的建设，坚持勤政廉政。党委书记既是党建的第一责任人，又是加强党的建设的“排头兵”。＊＊＊＊实行系统党委后，＊＊年在全辖分支行领导班子和领导成员中集中开展“三讲”教育活动。＊＊年初又开展了“三讲”“回头看”活动。这是加强党的建设的重大举措。＊＊年结合职业道德教育活动的开展，党的建设重点转向党建工作制度化、规范化，着力点在党的基层党组织的建设。作为分行党委书记，在党的建设中，我坚持以江泽民同志“三个代表”为根本指导思想，做到“四带头”：一是带头学习。两年来，党委中心组学习、“三讲”和“三讲”回头看学习教育活动，每次都没有缺席。去年党委中心组15次集中学习，每次都能联系实际带头发言，还坚持自学，写好心得体会和调研报告，重点探索解决＊＊＊＊发展思路和完善内部经营机制问题。二是带头执行党的民主集中制，重大问题交党委会讨论决定，并坚持会前“安民告示”，在委员中先沟通，会议上让大家充分发表意见，议而有决。会议效果好，班子团结，上下协调。二是带头勤政廉政。坚持准时上下班，为处理好正常事务工作，晚上经常加班看文件，处理文字工作或做联络公关工作。对中纪委，金融工委和上级行党委有关廉政建设的规定认真贯彻执行。对基建、购置等敏感性事宜，按规定实行招标，或公开报价、核定，集体讨论采购。坚持谢绝客户请客送礼，对外开展公关工作从俭节约，坚持以＊＊优势取胜。四是带头为单位员工办实事、办好事。分行营业办公大楼建设，员工集资建住房，离退休同志的生活待遇和活动场所，在职员工工资福利的提高，所有这些重要的“形象工程”和“民心工程”，从开始提议到整个操作过程都作为自己应尽责任积极主动参与、支持直到有个满意的结果。
存在的主要问题：
1、上述发展思路和履职情况，基于对不发达地区近期状态的分析和本人的思想局限，作为市场经济条件下的商业银行，服务手段电子化，营业网点标准化，从而形成网络优势是个迫在眉睫的大事。近两年也作了努力，但步履维艰。要增加投入无资力，向上伸手无门道，本人也自愧少办法。
2、新增贷款质量显著提高，但过去转来转去的老贷款还在向不良的状态延续，尽管全分行已剥离了6亿多元，但近期当地的局部形势，又使老贷款出现了向不良攀升的势头，尤其是个别单位，这两年贷款管理基本是延用过去的老办法，不规范，不严密，现在问题已开始暴露。本人在清收盘活这方面魄力有限，办法少，措施不到位，也是个重要原因。
3、前段时间人事制度改革强调政策依据，怕得罪人，尤其是竞聘下岗分流总觉得难度大，不敢轻举妄动。这主要是本人思想陈旧缺乏开拓精神所致。
4、正因为年龄和身体状况问题，面对繁重复杂的银行经营管理工作，已经是心有余而力不足，这种状况对今后＊＊＊＊的继续发展大为不利，建议＊＊党委及早物色年轻合适的人才来接替这个位子。
第19篇：领导述职报告
述职报告
****年，本人在***党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实省委九届五次、六次、七次全会精神和###的指示精神，自觉坚持理论联系实际和解放思想、实事求是的工作作风，充分发挥带头作用，与局领导班子齐心协力，带领全体干部职工紧紧围绕确保@@@@安全度汛这一中心任务,努力抓好@@@@各项工作，不断推动@@@@各项建设事业向前迈进，取得了较大成绩。今年，我局荣获中央文明委授予的“全国精神文明单位建设工作先进单位”荣誉称号，被***评为“%%%%%%%%%%%先进集体，被厅直机关党委评为“先进基层党组织”称号，计划生育连续13年达标，个人荣获**部授予的“全国**系统先进工作者”荣誉称号，被评为“‘%%%%%%%%%%%先进个人”和“优秀共产党员”称号。
一、坚持学习，努力提高理论水平和工作能力
（一）积极参加保持共产党员先进性教育活动。在党员先进性教育活动中，担任我局先进性教育活动领导小组组长，亲自抓，谋划、部署工作，认真负责地抓好先进性教育活动。作为一名党员领导干部，以普通党员身份和广大党员干部一样，通过封闭式集中学、自学、交流学等方式，认真学习必读篇目
1 和有关文件精神，写读书笔记和心得体会；积极开展谈心活动，共座谈了91人次；对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，查摆自己在思想、作风、工作和纪律等方面存在的突出问题，撰写了3000多字的党性分析材料，并结合查找出来的问题制订和落实了各项整改措施；切实落实“双重职责”和“双重组织生活”，收到了很好的效果。通过开展次先进性教育活动，全体党员素质切实得到了提高，精神面貌发生了深刻变化，干部作风发生了转变，思发展、求发展、盼发展、谋发展的氛围全面形成，有力地促进了全局各项工作的开展。全局19人参加群众满意度测评，满意度为100%。
（二）积极参加###组织的学习和局党委中心组学习，自觉抽空自学，认真学习了十六届三中、四中、五中全会和省委五次、六次、七次全会精神，学习了国家推动**事业发展的有关政策和深入研究市场经济条件下搞好事业单位的方法和途径。通过参加培训和学习，不断提高认识，解放思想，更新观念，进一步理解掌握了树立科学发展观、建设和谐**、加强党的执政能力建设的要求，增强了解决现实问题的能力和领导执政水平。
二、扎实开展纪律教育学习月活动，认真落实党风廉政建设责任制
作为一局之长，作为党风廉政建设第一责任人，尤感责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政。一年来，我自觉
2 遵守中央、省委、省政府及***廉洁自律的有关政策规定，按照《党风廉政建设责任制》的要求，认真履行职责，坚持按制度办事，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚决抵制不良风气，全局党风廉政建设和反腐败工作健康发展。
（一）认真抓好“纪律教育学习月”活动
今年六月，我们组织开展了以 “自觉接受监督，密切联系群众” 为主题的纪律教育学习月。一是通过上党课、开专题学习会、支部学习会，组织大家学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《反腐倡廉教育读本（2005）》等，观看了《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等正反面典型党风廉政教育专题片，有效地增强了大家的党纪、法制观念。二是重点抓好科级以上干部特别是抓好党委一班人的教育学习，以民主生活会为载体，领导班子之间真诚开展批评与自我批评，达到增强廉洁自律、清白从政的目的。通过开展“纪律教育学习月”，极大地提高了全局干部职工特别是领导干部践行“三个代表”重要思想，坚持求真务实、拒腐防变的自觉性。
（二）认真落实党风廉政建设责任制
一年来，我十分注意党风廉政建设责任制的落实。首先是加强教育。一是与科室领导、与各参建单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确职责，使大家牢记在党风廉政方面担负的重任。二是组织大家认真学习中央和省委领导在会议上
3 的有关讲话精神，使大家进一步明确了落实党风廉政建设责任制的重要性。三是通过局域网、宣传栏、会议和充分利用各种场合等方式进行大力宣传，充分运用*****发生案件的反面典型进行教育，使广大党员干部认真吸取教训，以此为鉴，做到警钟长鸣。四是建章立制。首先是定期分析形势制度，使班子成员对党风廉政建设的情况时常做到心中有数。其次是建立业务规章制度。先后修订完善了《党风廉政建设实施细则》、《局领导党风廉政建设岗位职责》、《***省@@@@******工程招投标管理办法》等各项措施规定13项。五是突出重点。在党风廉政建设中，我们重点抓好资金的拨付、工程招投标、人事等工作，严格按程序办事，截止目前，未发生一例违犯党规党法和腐败案件。
三、夺取抗击*******胜利，确保@@@@安全
确保@@@@安全度汛是我们工作的核心。一年来，自己能从“三个代表”重要思想的高度充分认识搞好***工作的重要性，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，严格落实《@@@@@@预案实施细则》和以行政首长负责制为核心的各项**责任制度，落实好**的各项准备工作，做好汛期24小时值班，落实**经费，加强安全检查并解决存在的隐患，随时做好防大汛、抗大洪的准备，胜利抗击“05〃6”特大洪水，确保了@@@@安全度汛。我局在上级有关部门的正确领导下，认真贯彻落实党中央、国
4 务院、省委、省政府和省***的有关指示精神，严格按照省防总的统一部署，党委一班人积极带领全体干部职工团结拼搏，忘我工作，发扬伟大抗洪精神，连续几个日夜坚守在抗洪第一线，经过大家的共同努力，夺取了这次抗洪的胜利。
四、全面推进@@@@******工程建设
1、前期工作完成。2005年4月29日《@@@@####工程初步设计报告》获国家**部批准，10月14日，@@@@@@@@工程建设开工报告获**部同意，@@@@******工程建设前期工作基本完成。
2、西南水闸重建工程顺利建成。工程自04年2月开工，参建各方按照建设“安全、优质、文明、高效的***省优质堤防工程”的总目标，夜以继日、团结拼搏，至05年汛期前按时保质完成，及时投入运用。在重建工程中，我们不仅由原来计划的两个枯水期压缩至一个，而且采用了目前国内最大宽高比平面钢闸门等许多新技术、新工艺，被**部汪部长誉为设计理念达到发达国家先进水平，外观质量国内一流，全国**同行约3000多人次纷纷前来参观学习交流，西南水闸重建工程的建设经验也在全省城乡******工程现场会上交流。
3、2005年******工程建设开局良好。2005年@@@@******工程建设任务十分繁重，计划完成******堤段31.8公里，重建穿堤建筑物5座，包括封堵
#。2005年冬的******工程已全面展开，各参建单位已全部进场，工程自05年10月
5 开工，除######重建工程外，其余工程计划06年4月底前全面完成。
五、进一步试行“管养分离”管理模式，提高工程管理水平
去年，全堤进一步推行维修管理工作的“管养分离”，为工程管理工作注入了新的活力，进一步提高了工程管理水平。大堤维修养护工作主要有10大项，除测压管减压井观测养护、白蚁防治、**器材购置更换、**仓站维护、涵闸检查及维修养护外，其他项目基本推行“管养分离”，把管理人员从养护工作中解脱出来，专门搞管理。目前，全堤的堤身面貌保持良好，穿堤建筑物及附属建筑物等运行情况良好，堤身没有出现白蚁成年巢，保持“无蚁害堤”，大堤管理水平进一步提高。
六、着力抓好安全生产，实现安全生产零事故目标 安全是搞好一切工作的前提和基础。一年来，自己能时刻保持清醒的头脑，紧绷安全这个弦，在抓安全生产上特别是施工安全和工程安全上倾注了更多的精力，实现了全年安全生产零事故的目标。一是及时传达贯彻有关安全生产的会议和通知精神，组织广大干部职工学习安全生产有关法律法规，增强干部职工的安全生产法律知识。二是积极开展以“遵章守法、关爱生命”为主题的安全生产月活动。活动先通过悬挂横额标语、出版宣传专栏，营造浓厚氛围，然后举行知识竞赛和邀请交通
6 警察、消防专业人员到我局授课，使安全生产意识深入民心。通过开展“安全生产月”使全体干部职工及家属对安全生产的重大举措有了更进一步的认识，进一步发展和推动了安全文化建设，唱响了“遵章守法、关爱生命”的安全文化主旋律。
七、积极开展文明单位创建活动
一年来，我们在巩固以往的精神文明建设成果的基础上，开拓创新，不断推进文明单位创建活动。一是重视干部队伍自身建设，加强政治思想教育。如开展政研会活动。二是充分发挥离退休干部和工青妇的重要作用，大力支持工会工作，开展形式多样、有益职工身心健康的活动。如登山、篮球赛等活动。三是大力支持职工教育，提高专业和业务水平。通过开展各项活动，进一步调动了干部、职工开展创建文明单位的积极性和主动性。今年，我局荣获“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。
八、存在问题和今后努力方向
2005年，本人努力做了大量工作，但与上级的要求和干部职工的期望还存在一定的差距，主要是：政治理论学习还缺乏系统性，对建设和谐**，建设@@@@现代化的学习掌握还不够；深入基层调查研究不够，工作水平、督办力度、领导方式方法的艺术都还有待于进一步提高。对工作中存在的问题和个人的缺点与不足，我将在今后工作中认真改进。在新的一年里，我将继续努力实践\"三个代表\"重要思想，不断加强自身的党性修
7 养和各方面涵养，在工作和生活中坚持公正处事，敢抓敢管，以诚待人，与时俱进，开拓创新，在@@@@各项建设事业中再创佳绩。
第20篇：领导述职报告
周振波同志2011年度
述职述廉述学述德报告
2011年来，在盟委、行署和盟卫生局的正确领导下，认真履行岗位职责，加强学习，强化管理，开拓进取，改革创新，进一步提高了医院的医疗技术水平和服务能力。一年来，医院门诊病人同比增长15.73%，出院病人同比增长12.74%，业务收入3.35亿元。医院患者大幅增加，现住院在院人数最高达到了1411人（床位1000张），仍有部分患者因无床位不能入院。医院荣获了“全国优质护理服务示范病房（神经外科）”、“全国五一巾帼标兵岗（老年病科）”、“全区先进基层党组织”、“全区文明单位”、“全区卫生应急先进集体”、“全区百佳文明服务窗口单位”、“全区优质护理服务示范医院”、“全区医学会学会工作先进集体”、“全区继续医学教育工作先进集体”、“全区工会女职工组织建设示范单位”及多项盟内荣誉；我个人被授予“全国五一劳动奖章”。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：
一、加强政治学习，坚定理想信念
自觉加强政治理论学习，并把其作为坚定理想信念和武装头脑的重要手段。以中心组学习为契机，学习了科学发展观、胡锦涛总书记的重要讲话、党的十七届五中、六中全会精神等，深刻领会了理论内涵和精神实质，做到始终和党中央保持高度一致，在工作中能够认真贯彻党的路线方针政策，保证了医院正确的政治方向。
二、细致开展工作，履行好岗位职责
1、抓班子，带队伍，促发展
对班子成员分工明确，充分授权，各司其职、各负其责，营造了团结协作、互尊互信的良好氛围，保证了各项决策的顺利实施。加强干部队伍建设，本着“德才兼备”的原则，主持聘任了150名环节干部，加强了干部队伍建设，一年来，干部业绩突出，群众认可，促进了医院各项工作稳步开展。狠抓行风建设，定期召开患者、监督员座谈会，民主评议政风、行风，加大违规行为的处理力度，大力弘扬正气，营造了医院健康向上的风气，全年共收到感谢信141封，锦旗48面，拒收红包33人，总数同比增长138.71%，促进了医院的良性发展。
2．完成好三级医院的基本医疗任务，满足本地及周边人民群众的医疗服务需求
深化改革，严格管理，认真落实各项核心制度流程。深化医院文化建设，抓好医疗、护理、感染管理、预防保健及党建、群团、精神文明建设等日常工作，保证了医院的正常运转。关心职工生活，奖金发放同比增长22.42%，保持了职工队伍稳定。热心公益，开设了济困门诊、济困病房，一年来为953名院内职工及贫困、失业、低保患者减免费用15.6万元，树立了医院良好形象。医院相关指标达到三级综合医院评价标准，满足了本地及周边人民群众的医疗服务需求。
3．深入推进医院第六个五年规划(5135规划)，现总体
进程已达80%以上
4．加大人才培养，提高医疗技术水平，提高医疗质量 今年外派进修及参加学术会54人，聘请专家来院讲学、会诊、手术20人次。录用硕士研究生4人，人员整体素质相应提高。开展了新技术、新项目65项，组织举办了9次学术会议，提高了医院技术水平。新购置、引进50万以上设备12套，特别是引进了千万元以上设备――全球最先进的256层CT机，使医院的设备水平达区内一流，为临床提供了科学、及时、准确的诊断依据。认真开展“医疗质量万里行”活动，严格落实各项核心制度和基础护理要求，提高了全院的医疗质量管理水平，一年来医院未出现重大医疗事故。
5．做好重大传染病防控及突发公共卫生事件应急救援工作，为促进社会和谐、稳定、发展承担了相应的行业职责。
三、年度开展的重点工作
1．抓实等级医院评审的准备工作
加强了病历书写质量管理，制定了《关于修订病历质量奖惩制度的通知》，开展了病历书写质量评比活动，提高了病历质量。完成了医院病历由手写病历到电子病历的衔接，使全院病历步入了电子时代。
2．加强临床路径工作，规范诊疗行为
今年新增临床路径科室19个，新增病种53个，制作和不断完善各项临床路径表单50余种。目前已开展临床路径
科室26个，覆盖率达87%，涉及病种67个，入径率近70%，进入路径病例数达900余例，取得了显著成效。
3．按要求完成了创先争优年度工作，并于8月份在自治区进行了经验交流
4．引进、应用电子病历，提高病历管理水平
加强信息化建设，引进、完善了电子病历系统，规范了病历管理，提高了工作效率。目前电子医嘱已普及使用，电子申请单试点运行，临床路径电子化的准备工作基本完成。
5．创新工作
1）抓好“全国百姓放心示范医院”第三周期工作
深入贯彻“患者安全十项目标”，认真开展好相应工作，第三周期工作得到了中国医院协会考评组高度认可，考核成绩名列前茅。
2)开展好“优质护理服务示范工程”
新开展护理示范病房16个，总数达到了22个，覆盖率73%。加大示范病房的人力物力投入，床护比达到了1：0.39。将临床护理路径融入优质护理服务工作中，进一步深化了优质护理服务工作内涵。
3)创建“优质服务标兵科室”，提升医院服务能力
进行了创建“优质服务标兵科室”活动的首次评选，有27个科室被评为优质服务标兵科室、优质服务科室、创先争优科室，有17个科室被评为服务提升科室和服务改进科室，
并按规定兑现了奖罚，在全院引进了积极反响，形成了各科室努力提高服务质量，降低患者投诉率的工作氛围。
6．力促医院迁址新建工程开工建设
总投资6.5亿元的全盟最大的公建医疗卫生项目――医院迁址新建工程完成了可研、环评、地勘、规划条件书、发改委批文、图纸设计、审图等前期手续，于9月8日奠基，今年的施工任务已经圆满完成。工程2013年建成后将成为全区一流的现代化三级医院，可全面解决医院发展难题。
四、廉洁自律情况
认真学习、深入落实“廉政准则”，时刻自律、自省，自警、拒腐防变。落实好廉政建设责任制，抓好班子成员及身边工作人员的廉政建设，要求别人做到的，自己带头做到，要求别人不做的，自己坚决不做,始终使自己廉洁自律。在日常工作与生活中，自觉加强思想道德修养，带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德，以表率作用带动和影响他人。
五、存在不足和今后努力方向
一年来，工作上取得了一定成绩，但仍存在着不足，一是理论学习不够系统；二是调查研究时间不足。在今后的工作中，要进行系统的理论学习，不断提高自身的政治理论水平，用理论武装头脑、指导工作。要经常深入基层调研，增强解决问题的针对性，为医院发展和兴安盟卫生事业做出更大的贡献！
2011年12月
