述职报告体
推荐第1篇：体卫主任述职报告
体卫主任述职报告
历学良
2010.
1体卫主任述职报告
我校自始自终将学校体卫工作作为学生全面发展的一个重要方面，并以此作为全面推进素质教育，促进学生全面发展和健康成长的一项迫切任务来抓。把学校体卫工作作为我校教育的一个重要组成部分，多年来受到全体老师的关注和重视，为了进一步加强学校体卫教育工作的宏观规划与指导，多年来尽管学校教师编制紧张，我们也要安排音体美教师，强化对学校体卫教育的引导和管理，为我校推行体卫工作提供了强有力的保证。
由于认识上的到位，我们学校体育卫生工作做的有声有色，现汇报如下：
一、学校体育工作
（1）学校要求学生积极参加体育活动，体育老师做好学生体育活动的考勤记录；组织学生积极开展体育竞技活动。
（2）学校严格按照国家课程计划开齐开足体育课程，并按照课程标准要求授课，教务处不定期抽查。
（3）保证学生每天至少一小时体育锻炼时间（含体育课），积极组织学生课外、校外体育活动，并力求规范化、制度化。课间操活动时间为30分钟。
（4）学生利用课间活动时间跳绳、踢毽。这样学生有了活动的时间和空间，自然也就有了良好的行为习惯。
（5）学校按规定设置体育场地、配备体育器材和教学用具、用品等，并做好课内外体育活动和体育训练的安全工作。
（6）、利用学校场地积极开展并持之以恒的按照有关单位和部门将全国亿万学生阳光体育运动进行下去。
二、学校卫生工作
（1）健康管理：学校定期开展学生的体质检查，建立学生健康档案。并根据体检资料进行统计分析。
（2）健康教育：学校组织开展预防传染病宣传教育活动，并将预防传染病宣传教育作为重要内容，通过图片、讲座、黑板报、发放教育资料等对学生进行预防和远离病毒的健康教育，并根据季节性流行病传染特点，进行预防宣传教育；健康教育的时间以健康教育课和晨会为主；师资由各班主任兼任，通过健康教育活动，学生基本掌握了健康知识，养成了良好的健康行为习惯。
（3）严格上好眼保健操，教育学生养成良好的用眼卫生。
（4）要求把卫生教育纳入班级的重要工作之中，学期每周对班级的卫生工作进行考核。
教育学生养成良好的卫生习惯，勤洗手脸，保持教室、校园的清洁干净，使学生在干净整洁的环境中学习生活。
（5）我们在传染病多发季节对学生进行晨午检，并有详细记录。
三、存在主要问题
在看到成绩的同时，我们也发现了一些问题，这个工作无论是从理论的发展上还是实践的施行上，都是比较薄弱的。硬件设施上如专用教室、教育教学设施（设备）及师资等不足问题，管理不够科学，存在着重文化课、综合实践活动课、校本课程开发等而忽视体卫工作
的现象。我校将正视存在的问题，采取切实有效的措施，进一步抓实、抓严、督促、指导好体卫工作，努力使我校的体育卫生与艺术教育工作取得更大成绩。
推荐第2篇：体、卫、艺工作述职报告
述职报告
2004——2005学年度
白雪皑皑迎来一年岁尾，紧张忙碌送走又一学年。按照教育局体、卫、艺工作计划的要求与指导思想，以砚山小学走体、艺办学之路为指导方向，砚山小学2004——2005学年度体、卫、艺工作在以刘亚洲校长为首的校领导班子的支持下，在全体教师的共同努力下，在全校学生的积极参与下，取得了可喜的成绩，但仍存在着一定的不足，下面就本学年度体、卫、艺方面的各项工作情况做以汇报。
一、特长班成绩显著。
2004年我校喜迁新楼，为了培养特色型、专业型的德、智、体、美、劳等多方面，全方位发展的学生，经校领导班子仔细斟酌，反复思考，组建了几项特长活动小组，配备了高素质的教师，挤出了活动场地，安排了合理的活动时间，取得了一定的成绩，得到了各方面的认可与好评，今年我校在体、卫、艺工作中更是百尺竿头，更进一步，学校多次组织教师外出参观、学习，汲于他校之长，惟我所用。张淑芬老师是一名年青的，非专业的音乐教师，为了更好的给学生传播知识，充实自我，自己多次自费外出学习音乐方面新的知识，用一颗火热的心、充满责任感的心，感染着每一个学生，在特长小组活动中她担任舞蹈组的辅导教师，认真忘我是她对待自己的态度，和蔼严格是她对待每一个学生的态度，功夫不负有心人，在2005年师生艺术节中，她指导编排的舞蹈《维吾尔族的小姑娘》及腰鼓表演《好日子》深得教委领导、进修领导、我校领导的认可与好评，05年的局督导检查对她的敬业精神也给予了肯定。刘玉梅老师在特长活动小组中担任音乐辅导教师，她努力学习音乐课标虽不是专业，但她拥有一个积极进取、勤学好学的态度，她用歌声打动孩子的心灵，用音乐感动学生的心质，在2005年10月2日市团委举办的“温州轻纺边贸商城杯”中小学生歌咏比赛中，她与张淑芬老师共同指导了五名学生都取得了很好的成绩，其中两名同学获得“优秀小歌手”的称号，学校获得了优秀组织奖的荣誉称号。
美术方面：年青的美术教师孙淼是一位美术方面的人才，对待工作一向勤勤肯肯，在特长活动小组中担任素描辅导教师，发现并培养了许多美术苗子，大部分学生都能独立完成静物、石膏的绘画与临摹，培养的学生马操、赵小伟、吕英娜等同学多次在市级以上获奖。在市“国税杯”书画展中他获得了优秀指导教师奖，尤天明、崔洪新虽不是正规美术专业但他们不断学习美术方面的新理论，热爱美术，勇于探索，敢于创新，我们经常在一起沟通、探讨怎样去教，如何去学，形成材料互通有无，尤天明的书法组，崔洪新的简笔画组都得到了家长的认可，领导的肯定，05年局督导检查对他们指导的作品给予了极高的评价，这也是令我最高兴的。张秀红、卜云霞的手工组，胡玉玲的手抄报组，林德华、叶进欣的乒乓球组都取得了一定的成绩，同样也为我校特长生培养上做出 了许多的贡献。体育教师卜云星协同叶进欣等几位体育教师在教授广播操、冰上运动陆地模仿等体育活动中，不畏炎炎烈日，不畏寒风凛烈，认真指导学生，得到了各方面的认可。
二本校体艺活动丰富多彩。
1、在校领导班子的大力支持与倡导下、在全体教师的共同配合下，本学年开展了四项大型活动，庆“五一”春蕾杯学生征文活动取得了圆满成功，评选出优秀学生作品56件，优秀班级组织奖12个，并评选出部分作品寄往《红领巾》杂志社，到此为止以发表习作6篇，部分优秀习作在本校黑板报中陆续刊登，受到家长、教师的好评，这对学生起到了激励作用。
2、庆“六一”朗读、演讲比赛取得了预期效果，学生仔细准备稿件，真实地赛出了风格、赛出了水平，教师认真把关，演讲朗读感情真挚、言词激昂，让参与的教师、同学、评委为之感动，评选出
一、
二、三等奖30名，优秀奖20名，班级组织奖14名，颁发奖品与证书，本次活动的开展，不仅锻炼学生朗读能力的提高，对其他没参加活动的同学也是一个积大的促动。
3、艺术节取得成功
在我校各级领导、教师的认真准备下，砚山小学2005年师生艺术节与10月下旬在五楼 大厅隆重举行特别邀请到了教育局王局长、体卫科周科长及进修贾校长，以及镇党委、镇政府的主要负责同志张永山、李伟君、王乃军参加了本次活动，他们的到来不仅给艺术节增光添彩更加牢固了砚山小学的体艺工作在市教委、市进修、镇政府等领导中的位置。大会分为开幕式、文艺演出、闭幕式三项内容，历时三个小时，这次艺术大会可以说是砚山小学活动史上规模最大、准备最充分、节目最新、参与面最广的一次大会，《妈妈您听我说》《女七寝的故事》《维吾尔族小姑娘》等节目深得与会领导、教师、学生的好评，并刻制碟片永久保留，所以我深深的感到我与各位教师（如张淑芬、刘玉梅、卜云星、孙淼）的辛勤劳动、辛苦的付出都是值得的，我们给予学生的是滴滴的汗水，他们回报的却是七彩的世界。
4、师生百米书画现场赛成效显著
在我校领导班子的大力支持下，于2005年11月中旬我校开展了砚山小学始无前例的“师生百米书画现场赛”校领导班子全员参加，美术教师亲临指导，刘亚洲校长现场挥毫拔，108名同学现场写诗作画，刘校长充满激情的讲话，气氛热烈，赵德志、李庆丰、孙淼、尤天明、崔洪新等教师也为本次活动奉献了自己的佳作，所有参与者都颁发了奖品，以示纪念并刻制光碟永久保存，此次活动的开展让学生、教师更深层的懂得了美学、美育的重要，也为砚山小学的体艺活动增光添彩，为
今后的美育教学打下坚实基础。
5、体育活动开展热
为了响应上级关于提高全民自身素质建设的号召，我校根据自身情况开展了拔河比赛、跳绳比赛、广播操评比等体育活动，学生参与性强，积极性高，在没织的各项活动有特殊情况下，每周一都进行升旗仪式，有讲话、有记录
三、积极参与上级部门组织的活动。
1、“国税杯”书画大赛取得好成绩，21幅作品进行参评，1人获一等奖，17人获二等奖，3人获三等奖，孙淼老师被评为最佳指导教师奖，我校获“国税杯”优秀组织奖金奖
2、“温洲轻纺边贸商城杯”歌咏比赛成绩喜人
在张淑芬、刘玉梅二位音乐教师的层层筛选后，最终派5名同学代表砚山小学参加了市团委举办的“温州轻纺边贸商城杯”歌咏比赛，取得了可喜的成绩，吴爽、韩惠男同学获优秀歌手奖，砚山小学被评为“优秀组织奖”的荣誉称号。
3、交通知识竞赛南片小组初赛在我校拉开序幕，虽然没有取得进级复赛的资格但让我校参赛的小选手懂得了交通安全知识的重要性，在各班中队掀起了争做“小小交通员”的风尚。
四、校园文化建设投资大。
在以刘校长为首的领导班子的大力支持下，在我与几位美术教师的积极努力下，在校财经并不是十分充裕的情况下，刘校长易然决定拿出4000余元作为校园文化建设的购物资金并让我与其他几位美术教师到市铁小、十二小、九校参观学习他们的校园文化建设，取之长处为我所用。
经过认真仔细计划，现已完成画框113块，包括卡通画、刻纸画、手工画、素描画、书法、记实照片等。看着完成的作品校领导、教师、学生、家长都十分满意，但最感到高兴的是参与其中的几位老师孙淼、尤天明、崔洪新、叶近欣、卜云星等，看到这一切，看到我们楼内的校园文化建设，我们的辛苦没有白费历时16天早来晚走，加班劳作、带病坚持、手指划破，已经在我们脑海中慢慢逝去了，砚山小学校园文化建设在农村中小学中可以讲是首区一指的，是其它学校的榜样，也是我们为之骄傲的地方。
五、体艺投入大。
2005——2006学年我校在体艺活动，体艺工作中投入了很多的财力、物力
（1）“国税杯”书画现场赛投入资金700余（2）“春蕾杯”学生征文投入资金300余元（3）演讲、朗读比赛投入资金300余元（4）百米书画展投入资金450余元（5）师生艺术节投入资金400余元、购买音、体、美设备用品1000余元
（6）校园文化建设投入4000余元总投资达7000余元
可见砚山小学领导班子对体艺工作的重视。
六、体艺工作的不足与设想。
七、存在的不足与设想
1、加大宣传力度，增加特长班（二课）人数，提高教师专业素质，努力打造优质的砚山小学特长教育。
2、认真筹划，组建一支素质高、规模大的砚山小学合唱队。
3、选择场地，修整冰场，备战06年市冰上运动会。在谱昔日辉煌。
4、在校委会的支持下，继续加强和完善校园文化建设。
5、学校组织，创造机会做好艺体教师的培训学习。
回顾过去，虽然取得了一点成绩，但与上级的要求还存在着一定的距离，在今后的工作中，我们要认真贯彻教委体艺会议的精神和总的工作指导思想，结合我校特点，在各方面严格要求自己，不断提高自身素质，为开创砚山小学艺体工作新局面而努力奋斗！
推荐第3篇：学校体卫艺述职报告
学校体卫艺述职报告范文
本人在xxx镇总校校务委员会中主管安全、中小学体卫艺及布局调整工作。一年来，在上级部门的关怀和领导下，在总校党支部、校务委员会的正确引导下，在总校一班人的支持下，通过自己的不懈努力，我所主管的每一项工作都取得了一定的成绩，现做报告如下：
一、全面落实上级要求，为师生营造平安环境。根据《宁城县学校安全工作目标责任书》要求及教育局有关安全工作文件精神，我从维护改革、发展、稳定的大局出发，高度重视安全工作，切实把安全工作纳入重要议事日程，领导各校及时成立安全工作检查小组，定期组织校舍、教学设施等排查活动，落实了月聘请技工综合检查，周校内安全领导小组综合检查，日班主任随时检查的精神，使安全工作落实到人，把责任落到实处，不流于形式，不走过场。学校无小事，安全是大事。根据上级部署和总校的安排，我根据季节变化、工作需要随时领导各校安全领导小组身体力行，对每所学校的学生宿舍、食堂、实验室、电教室、值班室、煤气设施、供电设施、仓库、门卫等场所和可能造成安全事故的场所进行细致的排查，做到对可能和已经发现的隐患现场办公，能处理的马上处理，不能马上决策的，及时向总校李校长和上级主管部门进行汇报，以便得到最快处理，做到零时间协同各种小学校长补救完善。今年上半年的工作中，我领导各校安全小组加大了师生食堂建设和监管的力度，通过食堂和宿舍管理，组织全镇进行拉练观摩活动，由于本工作落实得力，进一步促进了各校校园文化生活建设，活动中学生宿舍行李叠的整齐大方，颇有军事化管理之风，物品摆放有条不紊，食堂管理校校专人负责，做到了卫生监管到位，制度健全，采购定点，贮存与加工机械化，销售经营让师生满意。同时，我还同总校具体负责的同志不定期到各校进行专项检查，在暗访和督察中，随时对各校的安全工作提出各种意见。如严格督查专门用于接送中小幼学生的出租车安全情况；夜间，不定期抽查各校的值班值宿情况；随时检查督导部分学校小商店夏季销售冷饮、小食品等情况。所有这些工作，不管咋样，不管是谁，都丝毫没有动摇我按上级方针、政策、办事的信心。正是因为如此，我总校有效地遏制了可能发生的各类安全隐患，确保了师生和学校财产的安全。本人在主管安全工作的时候，始终一丝不苟，恪尽职守，从未懈怠，从来没有因为疏忽大意，而造成一点点安全事故。在一步一个脚印的工作中，我与各校领导相互协调，稳扎稳打，不失时机地做到了四个强化，四个确保，即强化食品卫生管理，确保师生饮食安全；强化宿舍值周管理，确保师生住宿安全；强化道路交通管理，确保师生生命安全；强化校园安全管理，确保师生学习工作安全。一年来，各校教育教学秩序井然，均无安全事故发生。可以说，这一成绩的取得，固然是总校班子成员齐抓共管的结果，也是对我个人以及总校负责安全工作的同志共同努力的肯定。
二、抓好体卫艺幼教育，为学生综合发展奠定基础。本学年，我本着每天锻炼一小时，幸福生活五十年和健康第一的思想，加大了33211工程的实施力度，从学期初便系统的下发了体卫艺工作计划，并在计划中要求各校在间操课活动中落实体育、艺术2+1项目，通过落实计划，在师生间开展了丰富多彩各类活动，各校不同程度的展示了2+1项目活动的形式，使师生在活动中把2+1项目活动推向高潮。根据工作需要，在总校党支部和校务委员会的支持下，我分别组织了艺术节和运动会工作，在各校校长的配合中，一年一度的运动会和艺术节中，xxx一中、xxx三中、xxx小学的大型团体艺术操的编排和创作获得了空前成功。在组织过程中，我与主总校管人员亲临现场，出主意，想点子，做示范，谈建议，找不足，寻差距。通过努力今年的团体操远远超过了往年，使我镇艺术表演形式迈向了一个新的台阶，不但为学生参与艺术表演打下了坚实的基础，同时还培养了学生参与艺术活动的兴趣和爱好，近二个月系统地、科学地业余训练选拔了能够参加任何竞赛活动的体育人才队伍。一分耕耘，一分收获。在我和总校分管人员共同努力下，在今年全县中小学第十五运动会和第三届中小幼艺术节上，我总校榜上有名，部分节目还在全县独占鳌头，并参加了全市艺术调演，在工作成绩卓著的基础上，我个人也赢得了上级主管部门的好评。在xxx镇政府组织的第三节农民艺术节中，我总校专场晚会、团体操表演、各类艺术演出都博得了社会各界人士的一致好评。按照国家教委的文件精神，我多次下乡调研听课学习，加强自己业务能力的提高，在期初班子会上及时提出体卫艺师资配备方案，使我总校开齐、开足、开全艺术类和体健类各科课程；小学第一学段每周安排了4节体育课，第二三血学段至初中每周均安排了3节体育课，并在三类小学安排了专人兼职音美教育教学工作，为小学生的终身兴趣与爱好奠定了良好的基础。部分学校充分发挥课前歌声这一活动阵地，学唱了许多适合于校园的歌曲，使每个学生均能学唱56首校园歌曲，提高了学生的审美能力、鉴赏能力和体验能力。
推荐第4篇：学校体卫艺述职报告
本人在xxx镇总校校务委员会中主管安全、中小学体卫艺及布局调整工作。一年来，在上级部门的关怀和领导下，在总校党支部、校务委员会的正确引导下，在总校一班人的支持下，通过自己的不懈努力，我所主管的每一项工作都取得了一定的成绩，现做报告如下：
一、全面落实上级要求，为师生营造平安环境。
根据《宁城县学校安全工作目标责任书》要求及教育局有关安全工作文件精神，我从维护改革、发展、稳定的大局出发，高度重视安全工作，切实把安全工作纳入重要议事日程，领导各校及时成立安全工作检查小组，定期组织校舍、教学设施等排查活动，落实了“月聘请技工综合检查，周校内安全领导小组综合检查，日班主任随时检查”的精神，使安全工作落实到人，把责任落到实处，不流于形式，不走过场。
学校无小事，安全是大事。根据上级部署和总校的安排，我根据季节变化、工作需要随时领导各校安全领导小组身体力行，对每所学校的学生宿舍、食堂、实验室、电教室、值班室、煤气设施、供电设施、仓库、门卫等场所和可能造成安全事故的场所进行细致的排查，做到对可能和已经发现的隐患现场办公，能处理的马上处理，不能马上决策的，及时向总校李校长和上级主管部门进行汇报，以便得到最快处理，做到零时间协同各种小学校长补救完善。
今年上半年的工作中，我领导各校安全小组加大了师生食堂建设和监管的力度，通过食堂和宿舍管理，组织全镇进行拉练观摩活动，由于本工作落实得力，进一步促进了各校校园文化生活建设，活动中学生宿舍行李叠的整齐大方，颇有军事化管理之风，物品摆放有条不紊，食堂管理校校专人负责，做到了卫生监管到位，制度健全，采购定点，贮存与加工机械化，销售经营让师生满意。
同时，我还同总校具体负责的同志不定期到各校进行专项检查，在暗访和督察中，随时对各校的安全工作提出各种意见。如严格督查专门用于接送中小幼学生的出租车安全情况；夜间，不定期抽查各校的值班值宿情况；随时检查督导部分学校小商店夏季销售冷饮、小食品等情况。所有这些工作，不管咋样，不管是谁，都丝毫没有动摇我按上级方针、政策、办事的信心。
正是因为如此，我总校有效地遏制了可能发生的各类安全隐患，确保了师生和学校财产的安全。本人在主管安全工作的时候，始终一丝不苟，恪尽职守，从未懈怠，从来没有因为疏忽大意，而造成一点点安全事故。
在一步一个脚印的工作中，我与各校领导相互协调，稳扎稳打，不失时机地做到了“四个强化，四个确保”，即强化食品卫生管理，确保师生饮食安全；强化宿舍值周管理，确保师生住宿安全；强化道路交通管理，确保师生生命安全；强化校园安全管理，确保师生学习工作安全。
一年来，各校教育教学秩序井然，均无安全事故发生。可以说，这一成绩的取得，固然是总校班子成员齐抓共管的结果，也是对我个人以及总校负责安全工作的同志共同努力的肯定。
二、抓好体卫艺幼教育，为学生综合发展奠定基础。
本学年，我本着“每天锻炼一小时，幸福生活五十年”和“健康第一”的思想，加大了“33211工程”的实施力度，从学期初便系统的下发了体卫艺工作计划，并在计划中要求各校在间操课活动中落实“体育、艺术2+1项目”，通过落实计划，在师生间开展了丰富多彩各类活动，各校不同程度的展示了2+1项目活动的形式，使师生在活动中把2+1项目活动推向高潮。
根据工作需要，在总校党支部和校务委员会的支持下，我分别组织了艺术节和运动会工作，在各校校长的配合中，一年一度的运动会和艺术节中，xxx一中、xxx三中、xxx小学的大型团体艺术操的编排和创作获得了空前成功。在组织过程中，我与主总校管人员亲临现场，出主意，想点子，做示范，谈建议，找不足，寻差距。通过努力今年的团体操远远超过了往年，使我镇艺术表演形式迈向了一个新的台阶，不但为学生参与艺术表演打下了坚实的基础，同时还培养了学生参与艺术活动的兴趣和爱好，近二个月系统地、科学地业余训练选拔了能够参加任何竞赛活动的体育人才队伍。
一分耕耘，一分收获。在我和总校分管人员共同努力下，在今年全县中小学第十五运动会和第三届中小幼艺术节上，我总校榜上有名，部分节目还在全县独占鳌头，并参加了全市艺术调演，在工作成绩卓著的基础上，我个人也赢得了上级主管部门的好评。在xxx镇政府组织的第三节农民艺术节中，我总校专场晚会、团体操表演、各类艺术演出都博得了社会各界人士的一致好评。
按照国家教委的文件精神，我多次下乡调研听课学习，加强自己业务能力的提高，在期初班子会上及时提出体卫艺师资配备方案，使我总校开齐、开足、开全艺术类和体健类各科课程；小学第一学段每周安排了4节体育课，第二三血学段至初中每周均安排了3节体育课，并在三类小学安排了专人兼职音美教育教学工作，为小学生的终身兴趣与爱好奠定了良好的基础。部分学校充分发挥课前歌声这一活动阵地，学唱了许多适合于校园的歌曲，使每个学生均能学唱5——6首校园歌曲，提高了学生的审美能力、鉴赏能力和体验能力。
加强了校园集体舞工作的力度，我在今年9月，根据上级部署安排及时组织了校园集体舞工作的落实，根据本镇实际，因校因师因生而异，先后按着以下步子开展工作：即首先领导提高认识，统一教师思想，全校集体舞营造氛围；其次科学系统管理，工作狠抓落实，精心设计集体舞活动；第三师生全员参与，学科密切配合，通过舞蹈提高质量；最后学生积极参与，活动异彩纷呈，体卫艺均衡发展。
由于落实及时，方法得当，效率高速，在XX年年11月末，宁城县教育系统“规范学校管理，深化课程改革”现场拉练会上，在我校校园集体舞作为特色工作进行了专门观摩，受到了与会的近百名领导的一致好评。12月7日的《赤峰日报》综合新闻版以我总校落实校园集体工作做了专门图片新闻报道。随后，部分学校先后接待了天义实验小学、苏木皋小学等学校的观摩学习。
三、抓好布局调整工作，整合全镇优秀教育资源。
今年，按照教育局、镇党委、镇政府工作要求，和相关文件精神，我全身心协助校长抓了全镇中小学的布局调整工作，到9月上旬为止，布局调整工作均顺利完成，由于我工作到位，细心组织，精心安排，社会反响较好。
我根据赤政字（XX）13号《赤峰市人民政府关于全市中小学布局调整的意见》和宁政发（XX）25号《宁城县人民政府关于对撤并学校资产的处理意见》文件要求，协调总校与镇政府工作，统筹规划。先后撤了原二龙西片的齐营子、土龙、四平庄、喇嘛营子、白塔子等六所小学入喇嘛营子中学，将该中学改建为寄宿制中心小学；撤并兴隆街学校入和硕金和八家小学，撤洼子庙小学为教学点；撤xxx二中、喇嘛营子中学的初中年级分别入xxx一中，三中、二龙中学读书；在二中原址建立完全寄宿制和硕金中心小学。
正是因为我不断的努力工作，从大出着眼，从小处入手，使xxx镇总校的教育工作不断得到合理整和，并有高效地利用了教育资源，确保九年义务教育各学阶段教育任务的有效实施。
四、充分认识自己不足，随时调整工作思路。
因为个人能力所限，再加之年龄偏大，虽然工作热情高，责任感强，工作经验足，随时想为党的教育事业做点事之心不更，但工作也偶出漏洞，出现部分不足，我深信在自己的不断努力下，一定能够高质量，高效率地完成本职工作。
五、立足课改高度，树立全新目标。
本人虽然已经年近半百，身体也不同程度发现微恙，但是忘我工作的热情犹在；一颗爱教育、甘奉献、做孺牛、效国家，忠于党之心犹在；思想中勤自勉、多学习、提业务、重实践、讲团结之风犹在，所以我将在不断落实党的教育方针的基础上，跟随新课改个步伐，认真执行国家的有关教育法律法规，恪守《中小学教师职业道德规范》，不断加强自身业务和政治能力，随时更新教育思想和教育观念，找准位置，扬长避短，与时俱进，努力用自己的实际行动，为全镇六千学子做好楷模，为全镇教职员工做好榜样，为xxx镇广大人民群众服好务！
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外体部干事述职报告
时间过得很快，转眼间就到了学期末，加入外体部也有几个多月了，依旧记得当时面试的情景，紧张的心情，青涩的言语，记忆犹新，在外体部的日子将是人生中重要的回忆，在外体部学到的知识也将是人生中一笔重要的财富。
加入外语系外体部令我发生最大的转变就是变得更有责任心了，有了更强的集体荣誉感，凡事以大局为重。加入学生会，当然要做到以身作则。凭心而论，在外体部似乎没有太多繁重的事务由我来承担和完成，我认为在外体部最忙碌的就是十一月初的院篮球联赛以及足协举办的足协联赛。这两次比赛我都参加了，但篮球联赛由于种种原因，没有上场，比赛期间我深深领会了团队精神的重要性，以及坚持到底的做事原则。
作为外体部的一名成员，经常会接收到上级下达的任务，而此时就该牺牲个人利益，以大局为重，将集体主义原则放在优先位置。我摆正自己的心态，一切以集体利益为重，做到不因个人原因而影响集体荣誉。同时在加入外语系外体部的这几个月里，自己只是完成自己应尽的责任跟义务，工作表现一般，只是及时完成自己的任务，还没有做到积极主动的为部门工作，在今后，我将更加努力地完成任务，并积极主动参与外体部活动，帮助大家完成各项工作。学期快结束了，很怀念在外体部任职的日子，每件事都历历在目，今后我将把自己的工作做得更出色，积累经验教训，将工作做得更好。
在外体部，每个人都很优秀，所以自己所面临的压力是很大的。这就必须要求不断完善自己，学习更多的知识，来弥补自己的弱点。
其实在这个学期之中，自己还有许多不足的地方。比如做事不是很全身心的投入，还有做事不能坚持到底。希望自己能尽快的克服这些或大或小的毛病。
这学期快结束了，以后的日子更加漫长，下个学期又将是一个崭新的开始，我相信将有更多的精彩迎接我们，我相信只要认真努力的工作，外体部的未来将会更加精彩，外体部将会越来越好。
外语系外体部 龚敏
2010年12月24日
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体卫艺副主任述职报告
各位领导、老师：
大家好！
在校领导和老师们的信任和大力支持下，我成功竞聘到体卫艺副主任一职。任体卫艺副主任一年以来，在学校领导的关心和老师们的鼎力支持下，我本着锐意进取、勤恳实干、团结协作、廉洁奉公的思想，较好地完成了学校布置的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来的主要工作：
一、政治思想建设。我能坚持党的四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《新义务教育法》及现代教育理论，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻、执行党的政策，认真参与共产党员保持先进性的学习，学习党章、党规党法及与教育相关的法律法规，在教学中以“八荣八耻”鞭策自己、教育学生。我能认真传达上级有关文件、会议精神，做到上传下达，执行不走样，发挥好校长与老师之间的桥梁作用。
二、谦虚谨慎，做好体卫艺处工作。根据学校领导班子成员分工，我负责协助体卫艺主任抓好体卫艺工作。由于我以前没有任何中层领导经验，体卫艺副主任一职对我来说是一项新的挑战。在这一年多的工作中，我本着学习、学习、再学习的态度认真工作，谦虚做人、勤恳做事。工作中有困难时我主动向其他领导以及老师们请教，同时我也得到了他们的热心指导和帮助，所以这一年以来各项工作开展得很
1 顺利。
1、抓好常规体育课，保持学校体育工作特色。狠抓常规教学管理，认真贯彻新课标精神，积极进行课改。根据新课程标准要求，积极探索新课标下的体育教学，重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。
2、做好德育工作：在抓好学生常规管理的同时，通过课题渗透德育教育、实践活动渗透德育教育。我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。
3、做好卫生工作。良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，并建立了相应的领导小组和组织机构认真开展学校传染病防治工作，建立健全了《学校传染病报告制度》、《饮用水安全管理制》，制定了卫生事件的应急预案和卫生防疫工作应急预案如：《手足口病应急预案》、《防控甲型流感应急预案》。
4、抓好艺术教育。艺术教育是学校教育成功的一个动力。我校的艺术教育课做到了开足学时，开全学科。艺术教师能够认真组织课
2 堂教学。在音乐课堂上注重激发学生兴趣，引导学生参与教学活动，在节奏、欣赏、识谱训练中，能让学生逐步掌握音乐的有关知识与技能。在美术课堂教学中，教师能抓住每节课的教学重点，找出教学难点，根据课型特点，采用生动灵活多样的教学形式，如融入故事、比赛、游戏等教学手段，寓教于乐，使学生在“看看、想想、画画、玩玩”中轻松愉快地掌握美术知识和技能，并大胆地进行艺术表现、艺术创作。
5、组织体育教师做好2013年国家体质体能数据上传工作。
6、加强团结与沟通，发挥集体力量。组织开展课余文体活动，例如班际篮球赛、教师篮球赛等活动，促进教师队伍的沟通，增强班级、办公室、学校的集体荣誉感。及时发现和肯定老师的闪光点：许多老师有强烈的事业心和责任感，经常加班加点给学生补习；许多老师在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重；我们的领导认真倾听老师的意见和呼声，关心老师需求，积极为老师排忧解难；我们的毕业班老师勤恳实干、我们的党员老师吃苦在前，享受在后，积极发挥了学校的顶梁柱作用。做为中层干部，我把老师们的工作和领导的工作进行相互反馈、沟通，达到互相认同和理解，为老师们创设一个和谐的工作环境，促进学校工作的顺利开展。
三、存在的问题与努力方向
1、从教书型向管理型转变不够。
2、本人的理论水平、个人修养还有待于提高，说话水平、科研水平还需进一步加强。
3、竟聘了体卫艺处工作对我来说是接受了一项新的挑战，许多事情做起来没有经验，因此显得做事不够主动和大胆，这是一个摸索阶段，我会加强学习，尽快熟悉业务。
在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，也希望继续得到领导和老师们的指导意见，让我更好地为学生们、老师们服务。在此，我要再一次感谢领导、老师们对我一年多来工作的支持与配合，谢谢！
2014年
推荐第7篇：体卫艺述职述廉报告
体卫艺述职述廉报告
时间如匆匆的流水，弹指间，又一年时间过去了。本学年度，我在教务处负责体艺教育教学工作，在校领导的正确领导下，在全体教师的帮助下，较好地完成了本学期各项工作任务，今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。
一、工作完成情况：
1、9月——（1）、选送优秀文艺节目《春绿》参加苏板桥社区的文化活动文艺汇演。（2）、组织我校体育教师参加区教研室举行的体育教学评优活动，并选送一节体育优质课、三篇优秀论文、四篇精品案例参赛。（3）、参加区卫生工作会议，联合区防疫站和学校后勤处组织给学生打白喉破伤风联合疫苗及乙肝疫苗。
2、10月——（1）、组织我校师生参加区教育局开展的“大家唱大家跳”活动，获得4个第一，2个第二的好成绩。（2）、组织全校师生参加区教研室开展的素质教育成果展示活动，并选送9幅优秀书法绘画手抄报作品参展，2个精品文艺节目参演，在活动中获得观众和领导的一致好评，展示了学校开展素质教育、艺术教育的辉煌。
3、11月——（1）、青山小学为期两天的秋季阳光田径运动会圆满结束，在这次运动会中共有六百多名运动员参与了十个项目的角逐，学生参与率达百分之九十五以上，是一次阳光体育活动成果的展示，展现了学生们勇于拼搏，奋发向上的精神风貌。另外，体育组教师还利用上课时间，在全校开展冬季阳光体育长跑活动。（2）、陈丽林老师执教的三年级体育课《快乐踏板操》在湖北省体育教学评优活动中喜获优质课竞赛二等奖；（3）、王艳萍老师参加区科技教师创新大赛荣获区一等奖。（4）、组织体艺专业学科教师为荆楚理工大学的实习学生展示精品示范课15节。（5）、参加市卫生工作会议，联合区防疫站、市三医和学校后勤处组织给学生打流行性脑炎疫苗及给全校适龄儿童开展窝沟封闭活动。
4、12月——各教研组活动更是精彩纷呈，花开璀璨，成绩斐然。（1）、一场热闹非凡、别开生面的校本课程成果展演暨2011年庆元旦文艺汇演在青山小学操场闪亮登场。活动分为静态和动态两种形式，以每周三开设的校本课程班为单位参赛，静态的书法绘画班每人选送精品作品参赛，动态的体育艺术类每班选送1—2个精品文艺节目参赛，文艺节目包括四大类：舞蹈类，合唱类、体育竞技表演类，综艺类，整场文艺汇演以学生表演节目、教师与学生互动为主。师生们的表演健康向上，艺术性强，上台落落大方，充分展现了青山学子的阳光精神。（2）、体育组严格实施《学生体质健康标准》，12月份完成对学生的健康体质测试工作，并及时上报国家教育部体质测试网站。（3）、美术组开展了2010秋季书法绘画作业展。美术老师抓住每节课的教学重点，找出教学难点，根据课型特点，采用生动灵活多样的教学形式，寓教于乐，使学生在“看看、想想、画画、玩玩”轻松愉快地掌握美术知识和技能，并大胆地进行艺术表现、艺术创作，这一张张看似简单的书画作品传递着孩子们丰富的思考。艺术活动的开展，不仅活跃了校园文化生活，培养了学生创新、实践能力，还给学生提供了展示特长的舞台，素质教育成果得到了充分的展现与张扬。在此，要特别感谢体音美等各教研组长对我工作的支持！
二、个人思想修养方面：
1、虚心学习，重新审视自我。
本学期，在这个新的工作岗位上已经工作了一年，但我仍是一名新兵，肩上的压力很大，面对这种情况，我向方校长、赖主任不断请教、时时咨询，向各教研组长教师了解教学的开展情况，得到了各位领导和老师的帮助，在这个方面我是这样考虑的：无论是在工作、学习、生活方面，遇到困惑的时候，要有不耻下问的精神，不能不懂装懂，刚愎自用。在这里向各位领导、老师对我工作的帮助和支持表示衷心的感谢！
2、廉洁自律，遵守各项制度。
工作中，我自觉严格遵循教育教学规律，全面贯彻党的教育方针，依法行事，不做违规违纪的行为。努力践行“八荣八耻”。不以权谋私，依法行事，公正、公平，遵守各项财务制度。能自觉接受学校领导监督，自觉接受群众监督，自觉抵制和纠正不正当交易行为，保障学生、教师和学校的正当利益。一年中，我认真完成教育教学工作，不迟到，不无故缺勤。
三、存在的主要问题：
1、深入群众不够， 缺少对体艺教育教学专业发展的思考，要提高体艺学习的实效性。
2、沟通表达的方式缺少艺术, 协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强，要善于凝聚人心。
3、思考管理的角度缺少深层次，工作中缺少创新的魄力与勇气。工作上放不开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
4、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。
四、今后努力的方向：
在思想上,刻苦磨练意志；在工作上,不畏艰难,勇挑重担；在生活上,不贪图享乐,不追求奢华。以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广。
感谢各位领导对我的信任，各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了细微之处见真情。工作汇报结束，有不当之处，恳请各位领导、教师批评指正，谢谢大家！
推荐第8篇：分管艺体教育工作副校长述职报告
尊敬的各位领导：
我是今年三月份来到五小分管艺体教育工作的，一年以来，在上级领导的正确指导下，在班子成员以及全体老师的大力支持和帮助下，五小的艺体教育工作取得了一定的进展，我个人也有了点滴的进步，下面，按照局党委的要求，把我一年来的工作情况报告如下：
一、工作开展情况
一是组织开展艺术体育的常规教学工作。来到五小以后，我立即着手对前期学校艺术体育教学的开展情况进行了认真的调查和研究，通过听领导介绍、进入班级听课、和同事谈话交流等形式，使我感到这里有良好的艺术体育教育基本，学校前段儿的艺术体育教学工作开展的也是扎扎实实，针对这种情况，我立即制定了以“全面普及、重点提高、打造特色”为指导思想的五小艺术体育教学工作计划，在取得了领导支持和班子通过的前提下，紧紧围绕这一计划展开了学校的艺术体育教学工作。1.开全开满全校的音体美课程。按照国家课程标准的要求，配置了足够的师资，开齐开满了音体美课程，让全体学生接受到良好的艺术和体育教育。2.在全校选拔具有艺术和体育潜质的学生开展特长教育。通过学生自愿报名、老师推荐、选拔考试等形式，在全校选拔出了一部分有潜质的学生，安排了固定的课时和老师，针对学生的年龄特点，采用学生喜闻乐见的教学方法，对他们进行艺术和体育特长训练，培养他们的艺术和体育素养，同时重视对孩子们进行音乐、美术理论知识的教学，为他们的进一步学习打下良好的基础。3.在全校普及开展了“班班有歌声，课前一首歌”活动。为了营造学校的艺术教学氛围，我们精选了一些适合学校生活和学生年龄特别的健康向上的歌曲，利用校园广播进行播放，在全校普及，要求各班在课前预备时间唱，引导学生感受音乐的魅力，使他们在不知不觉中喜欢唱歌，潜移默化的培养他们歌唱的兴趣。4.创新教学形式，通过音乐伴奏的形式，把“队形队列”的动作、节律结合利用起来，对队形队列特色训练进行了初步的练习。组织全校学习了小学第七套广播操《七彩阳光》。5.加强了对艺术体育教学工作的常规管理，学期末组织对音、体、美学科进行期末测试；对“艺术团”的特长生进行专业评价；检查艺体教师的教案、反思、听课笔记等，对艺术体育教师的工作情况公证客观考核。 二是组建了学生艺术和体育团体。1.成立了“五小红领巾艺术团”。为了进一步营造艺术氛围，打造品牌特色，鼓励孩子们学习艺术和体育的积极性，我们组织成立了以“培养个性，发展特长”为目的的“五小红领巾艺术团”， 艺术团设有：“器乐兴趣小组（钢琴、萨克斯、竹笛）”、“小孔雀舞蹈队”、“百灵鸟声乐室”、“美术兴趣小组”等，这个艺术团既是学生群众性质的校内团体，同是又是高于普通水平的校内艺术团体，设立一定的“门槛”让孩子们通过一定的学习努力才能进得来，有效的提升了孩子们学习艺术特长的兴趣。2.组建了五小田阳光体育队。阳光体育队包括乒乓球队、篮球队、足球队、田径队等，这个运动队是不同于有运动会就训练，没有运动会就解散的运动队，而是制定了详细的运动队训练计划，定期按排进行训练，有效的提高了学生的身体素质和运动成绩。
三是是组织开展艺术体育教学的系列活动。健康向上的校园艺术体育活动，是教育教学的有效载体，一年来我分别开展了以下几项活动：1.协同四中、靠山中小学一同组织召开了“2010年春季体育运动会”并取得了圆满成功。2.协同大队部共同组织召开“快乐童年、快乐\'六一\'文艺汇演暨表彰奖励大会”。3.策划筹备开展了“多彩的童年——庆‘六.一’创意绘画展”活动。4.组织筹备了“桃李情韵，西部华章”四中、五小文艺专场演出五小各类节目的排练工作，保证了首次亮相的这台专场文艺演出的圆满成功。5.组织开展了大小跳绳、花样跳绳比赛。
6、为了营造一个良好的音乐艺术环境，活跃校园艺术氛围，提高全校学生的合唱水平和艺术修养，组织开展了“班班有歌声”合唱比赛活动。
7、为了促进学校广播操的规范整齐，达到做操的效果，调动和激发学生参与体育锻炼的积极性，展示班级良好的精神风貌，组织开展了“做健康五小人”校园广播操比赛。
8、为营造清新校园文化，展现‘四好’少年风采，组织开展了“阳光校园，放飞梦想”首届校园艺术节。
通过一系列活动的有效开展，陶冶了学生的情操，营造了良好的艺术体育教学氛围，促进了学校艺术体育工作的提高。
四是大力宣传学校艺术体育教育取得的成效。1.在教育论坛的五小专区，开辟了“蓓蕾初绽——第五小学艺体教育交流专帖”、“艺体快讯专贴”为艺体教师提供了一个相互交流、学习的平台，同时也是为五小的艺术体育教育成果提供了一个展示的窗口。2.在我的博客、图说中国等网站把五小艺体方面的有关信息及时、准确、有效的以图文报道的方式传播出去，提高五小的知名度和美誉度，达到了宣传形象、扩大影响的目的。3.配合电视台录制专题片反映学校全面工作的专题片，拍摄各种艺术和体育授课同期镜头，展示五小艺术体育教师风采。一些卓有成效的宣传工作办法的实施，有力的提升了五小的社会口碑，提高了五小的知名度，让学生家长和社会对五小、对五小的艺术体育特色教育有了更进一步的了解。
二、取得的成绩
一年来的学校艺术教育工作，促进了教师和学生的素质提高，取得了可喜的成绩：1.4月19日项东老师代表我县小学组音体美教师在“绥化市音体美教师教学基本功竞赛”中获得一等奖。2.在“绥化市教育教学绥棱现场推进会议”的五小教学交流现场，项东老师的音乐课《卖报歌》、石雨才老师的创新美术《千变万化的帽子》这两节课，得到了与会教育同行们的一致好评。3.在绥棱县公安局交警大队与绥棱县教育局、绥棱县青少年校外活动中心联合开展的以道路交通安全为主题的“文明杯”中小学生书画大赛活动中，我校有7名同学的参赛作品分别荣获书法、绘画、手抄报
一、二等奖，同时在本次活动所设置仅有的四个集体组织奖中我校喜获殊荣。4.协同中学舞蹈队共同排练的大型舞蹈《茉莉飘香》参加全县教师节文艺汇演轰动全场，赢得与会各级领导和教师的高度评价。5.在9月13日召开的全县秋季体育运动大会上，我校获得小学组团体总分第一名，荣获体育道德风尚奖、优秀表演奖等殊荣。6.在筹备教育教学现场会期间，美术教师发挥自己的专长，创设了具有浓郁艺术气息的环境走廊，营造了充满艺术氛围的校园文化。
三、存在困难和差距
1.艺术教学设施缺乏，专业教师师资不足。
2．体育器材短缺，常规体育课的很多训练项目无法开展。 3.由于学校教室有限，没有条件设置专门的音乐教室和美术室，也没有专门的室内体育活动场地。
4.在艺术体育教育工作中应该进一步加强科学管理，使之逐步走向规范化的轨道。
四、今后工作的打算
1.进一步加强工作的创新，更新教育理念，创新工作思路和工作方法，用改革和创新的办法解决艺术体育教学工作中的困难和问题。
2.加强艺术和体育教师的队伍建设，通过校体培训、外出听课学习等办法，尽快打造一支素质过硬、爱岗敬业具有五小特色艺术体育教师队伍。
3.进一步加强对艺术和体育教学工作的常规管理，力争使艺术体育教学的常规管理更科学、更合理、更有利于工作的开展。
4.继续抓好学生艺术和体育教育的普及教育和特长教育，力争普及出效果，特长出品牌。5.继续配合学校中心工作，开展有效有益的艺术体育课外、校外活动，促进教学工作的进一步提高。
我校的艺体教育虽然刚刚起步，孩子们的基础也比较薄弱，但“只有汗洒荆棘路，才能结出丰硕果”。我们深信，有我们全面推进素质教育的浓厚时代氛围，有各级领导的关怀、支持和帮助，有学校领导的科学管理以及对艺体工作的重视，有全体师生的不懈努力，我一定会尽自己的最大努力，让五小这朵渐露头角的艺体之花，绽放得更加娇艳、绚丽，迎来我们五小的满园桃李芬芳。
推荐第9篇：小学体卫艺副校长述职报告
述职报告
——xx小学学校
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好，转眼间一年又过去了，由于工作的需要，非常有幸在今年的六月份来到我们敖家堡小学工作，多半年的工作，得到了校长及领导班子关爱和帮助，更得到了全体教师对我个人的关心和对我工作的理解与支持，在这里我诚恳的对你们说一声谢谢！来到敖家堡后，深深为领导班子的廉洁自律、为学校的发展而勤恳工作所感动，为班主任把每个学生当做自己的孩子来管理，把爱都倾注在学生的身上所感动，为科任教师及后勤人员在各自的岗位上认真工作所感动，所以我没有理由不认真做好自己的工作。现在我将自己一年来的工作向各位领导、老师们作一个简要述职：
一、以党员的标准来严格要求自己，在政治思想上和党中央保持一致，不断提高师德修养水平，努力成为师生满意的教师。
在工作中，能坚持四项基本原则，坚持科学发展观，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。
二、认真履行工作职责，做好校长的助手，做好教师们的表率
1、本学期我分管学校体卫艺、教育科研、信息教育、毕业班级管理等工作，工作中与教导处、德育处等各部门密切联系，认真完成上级和学校安排我的各项任务，在完成常规工作的同时努力创新工作，本学期较好的完成了学初各项工作计划，体育工作上进一步规范了课堂教学，在全体体育教师及班主任的努力下开展了跳绳比赛、队列比赛等阳光体育活动，同时规范了大课间活动，有效的促进了我校体育活动的发展；在抓学校卫生工作中，十分注重预防食物中毒、传染病的防治等，多次到食堂、卖店等较敏感的地方进行检查，同时开展卫生防疫宣传活动，本学期开展全校讲座1次，板报宣传2次，利用微信及腾讯智慧校等平台进行宣传教育若干次，认真做好了晨检和午检以及通风消毒等工作，正因为工作细心，所以我校本学期未发生流行性感冒以及其他传染性疾病的爆发和流行。在艺术工作中，我们制定了有效的目标完成责任制，并把考核的结果计入教师考核档案，有效地促进了我校的艺术较的发展，目前我校的合唱队已趋于完善，乐器进课堂正在进行中，班班有歌声基本完成。我分管的其他工作也正在有条不紊的进行中。
2、我作为校长的助手，能正确摆正自己的位置，努力当好校长的参谋，认真完成校长及领导班子安排我的工作，做到工作到位而不越位，能细心地从宏观和微观两个层面考虑学校管理的一些细节和措施，认真为校长出谋划策，工作中能把教师们的需求及时带给校长，当好校长和教师的桥梁纽带，积极营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系，在工作的实践中，领导要求教师做到的，我必须先做到，努力成为教师们的领头雁，为我校创见和谐、健康、愉悦的工作环境尽我应尽的职责。
三、认真参与教学改革，不断提高自己的业务水平。
学校工作是以德育为首以教学为中心，坚持学生全面发展。本学期我虽然不再主抓教学工作，但我认为作为学校的一线领导一定要积极参与教学工作，研究教学改革，多学习，不断的给自己充电，只有这样才能跟上时代的步伐。无论是在抓六年级毕业班管理中，还是给老师代课中，每一节课我都特别注重把自主学习、合作学习、探究学习融入课堂、融入师生活动中去。特别是本学期教育局抽调我参加视导组历时工作了9天听课26节和教育局开展评优课时我作为评委中的一员工作了2天，听课12节，对我的触动很大，我深深感到只有不断地改革、学习、创新，才能提高自己的业务能力、才能立足于新的教育形势。
四、工作中存的不足：
1、在平时的学校管理工作中，工作还不够大胆，方法还缺乏灵活性；理论的学习和实践还有差距，创新能力还有待进一步提高；
2、相对于其他领导来看，深入课堂还需要加强。
总之，我真诚地希望大家对我的工作批评指正，我终将用感恩的心服务教育、服务教师、服务学生，在今后的工作中，认真听取领导、教师的意见，正确对待自己的不足，扬长避短，争取更大的进步。
我的述职到此结束，谢谢大家。
推荐第10篇：政协分管文教卫体副主席述职报告
文章标题：政协分管文教卫体副主席述职报告
2004年以来，按照政协班子分工，我负责文教卫体方面的，并于2005年担任三座店水利枢纽工程建设指挥部副总指挥，具体负责移民。现就几年来的述职如下：
一、区政协分管完成情况
几年来，在政协常委会和主席会议的领导下，主要做了以下。一是参加了区政协的系列会议、视察和调研活动。在参与这些活动中，一方面自己深入思考、调查研究，有的放矢的发表意见，为区委、区政府决策提供有价值的意见和建议，另一方面注重发挥委员的作用，调动委员的积极性，广开委员言路，启发委员思路，让委员更好的建言献策。同时经常深入委员单位，加强与委员的联系和沟通，引导委员在岗位上建功立业。二是牵头组织了对全区高中教育、基层卫生组织建设、计划生育技术服务等十几个方面的调研和视察活动。通过这些活动，认真经验，查找存在的问题，提出意见和建议，有力地促进了这些的开展。三是积极配合了区委、区政府有关方面的和扶贫、帮联。
二、三座店水利枢纽工程移民完成情况
根据区委安排，我兼任三座店水利枢纽工程建设副总指挥，主抓移民。三座店水利枢纽工程移民自2005年3月开始启动，到2006年底圆满完成了既定的任务。共完成搬迁安置移民381户、1458人，占工程移民总数的40。同时完成了移民公路、高低压线路、通信线路、广播电视线路等5个专项工程复建。我在负责移民中主要做了以下几点：
（一）加强学习，深入调研，正确把握移民方向。对于移民这个事关全局的事情，我深感责任重大。因此，我把正确把握移民方向、科学制定移民政策、合理使用移民补偿资金、充分保护移民利益作为不可推卸的责任。几年来，我认真学习有关法律法规，反复研读三座店水利枢纽工程的初设报告和相关资料，力求吃透精神。多次深入基层了解群众意愿、外出考察借鉴外地经验、向专家请教、向有关部门咨询，不断完善自己的思路。经过一段时间的调研，我提出了“依法依政策移民，科学规范移民，真情实意移民”的思路，得到了领导的认同。并在移民安置形式、移民操作程序、移民动迁与安置的有效对接等方面进行了积极的创新，体现出了**区的移民特色。我组织有关人员起草制定了《三座店水利枢纽工程移民动迁安置实施方案》等20多个文件，建立健全了各项规章制度，规范了移民的程序，使移民建立在依法、规范、科学、有序的基础上。三年共使用移民资金1.2亿元，全部规范管理，赢得了各方的好评。
（二）牢记责任，关注民生，注重解决移民群众的困难。按照区委、区政府努力做好移民的总体部署，我把坚持“以人为本”，维护移民利益作为移民的主线，注重进行引导，并着力抓落实。为切实解决移民在生产和生活安置上的困难，我在反复调研的基础上，向区委、区政府提出了解决移民生产和生活困难的六个方面建议，得到了区委、区政府主要领导的高度重视和大力支持，并全部落到实处。一是为扶持移民发展生产，增加经济收入，确保移民搬迁后生产生活水平不降低，给到安置区安家落户的移民每户建1处“日光温室”。二是一次性补偿移民淹没区以外的山地，解除了移民搬迁后再回来耕种这部分土地的后顾之忧。三是针对移民房屋补偿较低的实际，积极争取生态移民项目，给移民每口人增加了5000元的购（建）房补贴。四是为确保移民房屋拆扒安全，指定有资质的拆迁公司统一拆扒移民房屋，旧料归移民，又给移民增加了一块收入。五是协调镇、村两级组织在移民集体财产补偿分配上，向移民作了倾斜。六是协调民政等部门对鳏寡、大病的移民户进行了救助。这些措施的出台，不仅推动了移民，而且密切了党群关系。
（三）深入实际，脚踏实地，坐阵指挥一线移民。我深知当一个“指挥官”，必须要情况明、底数清，入手微观，驾驭全局。尤其是移民这项，没有“前车之鉴”。为此，我坚持在一线，紧跟调度，坐阵指挥。一是注重把干部的智能挖掘出来，士气鼓舞起来，各司其职，各负其责，形成一个“拳头”。我多次组织召开移民干部会议，统一思想，凝聚力量。对移民干部提出了“五心”（同情心、真心、爱心、耐心、细心）的态度要求；“五种能力”（掌握理解政策能力、组织协调能力、破解难题能力、联系群众能力、语言表达能力）的素质要求和“五个做到”（团结协作、不循私情、遵章守纪、勤政廉洁、求真务实）的作风要求，使干部队伍的整体功能得到了充分发挥。二是注重把移民政策宣传到位。先后举办了三期移民培训班；利用《**时讯》做了两期专刊，送政策上门；组织编制了《移民手册》，制作了移民图片展览，使移民政策做到了家喻户晓，人人皆知。三是注重移民规范化管理。在移民实物量核查，各种补偿资金兑付等方面，严格依法依规按程序操作，对所有移民公平公正，所有公开透明，
阳光作业。四是注重与有关方面的协调和配合。移民是一个系统工程，涉及面广。在中，我注重调动移民区和安置区有关乡镇、村领导同志的积极性，强化他们的“主角”意识，较好地发挥了他们的作用。我先后协调区政府有关副区长及建设局、农电局等十几个部门深入实际，现场办公，有力地支持了移民。
三、自身建设情况
一是学习方面。除坚持参加区委理论中心组学习、区政协委员学习外，自觉地学习有关移民方面的各项政策、法律、法规，深入研究移民理论，切实提高水平；二是廉洁自律方面。在思想上牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，坚持用党章和党的各项规定严格约束自己，时刻“自省、自律”，防腐拒变，廉洁从政，依法行政；三是作风方面。坚持脚踏实地的，把全部精力用在谋事、办事和成事上，扑下身子，深入一线，集中精力抓落实。
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阳光作业。四是注重与有关方面的协调和配合。移民是一个系统工程，涉及面广。在中，我注重调动移民区和安置区有关乡镇、村领导同志的积极性，强化他们的“主角”意识，较好地发挥了他们的作用。我先后协调区政府有关副区长及建设局、农电局等十几个部门深入实际，现场办公，有力地支持了移民。
三、自身建设情况
一是学习方面。除坚持参加区委理论中心组学习、区政协委员学习外，自觉地学习有关移民方面的各项政策、法律、法规，深入研究移民理论，切实提高水平；二是廉洁自律方面。在思想上牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，坚持用党章和党的各项规定严格约束自己，时刻“自省、自律”，防腐拒变，廉洁从政，依法行政；三是作风方面。坚持脚踏实地的，把全部精力用在谋事、办事和成事上，扑下身子，深入一线，集中精力抓落实。
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第11篇：政协分管文教卫体副主席述职报告
文章标题：政协分管文教卫体副主席述职报告
2004年以来，按照政协班子分工，我负责文教卫体方面的工作，并于2005年担任三座店水利枢纽工程建设指挥部副总指挥，具体负责移民工作。现就几年来的工作述职如下：
一、区政协分管工作完成情况
几年来，在政协常委会和主席会议的领导下，主要做了以下工作。一是参加了区政协的系列会
议、视察和调研活动。在参与这些活动中，一方面自己深入思考、调查研究，有的放矢的发表意见，为区委、区政府决策提供有价值的意见和建议，另一方面注重发挥委员的作用，调动委员的积极性，广开委员言路，启发委员思路，让委员更好的建言献策。同时经常深入委员单位，加强与委员的联系和沟通，引导委员在岗位上建功立业。二是牵头组织了对全区高中教育、基层卫生组织建设、计划生育技术服务等十几个方面工作的调研和视察活动。通过这些活动，认真总结经验，查找存在的问题，提出意见和建议，有力地促进了这些工作的开展。三是积极配合了区委、区政府有关方面的工作和扶贫、帮联工作。
二、三座店水利枢纽工程移民工作完成情况
根据区委安排，我兼任三座店水利枢纽工程建设副总指挥，主抓移民工作。三座店水利枢纽工程移民工作自2005年3月开始启动，到2006年底圆满完成了既定的工作任务。共完成搬迁安置移民381户、1458人，占工程移民总数的40。同时完成了移民公路、高低压线路、通信线路、广播电视线路等5个专项工程复建工作。我在负责移民工作中主要做了以下几点：
（一）加强学习，深入调研，正确把握移民工作方向。对于移民这个事关全局的事情，我深感责任重大。因此，我把正确把握移民工作方向、科学制定移民工作政策、合理使用移民补偿资金、充分保护移民利益作为不可推卸的责任。几年来，我认真学习有关法律法规，反复研读三座店水利枢纽工程的初设报告和相关资料，力求吃透精神。多次深入基层了解群众意愿、外出考察借鉴外地经验、向专家请教、向有关部门咨询，不断完善自己的工作思路。经过一段时间的调研，我提出了“依法依政策移民，科学规范移民，真情实意移民”的工作思路，得到了领导的认同。并在移民安置形式、移民工作操作程序、移民动迁与安置的有效对接等方面进行了积极的创新，体现出了**区的移民特色。我组织有关人员起草制定了《三座店水利枢纽工程移民动迁安置实施方案》等20多个文件，建立健全了各项规章制度，规范了移民工作的程序，使移民工作建立在依法、规范、科学、有序的基础上。三年共使用移民资金1.2亿元，全部规范管理，赢得了各方的好评。
（二）牢记责任，关注民生，注重解决移民群众的困难。按照区委、区政府努力做好移民工作的总体部署，我把坚持“以人为本”，维护移民利益作为移民工作的主线，注重进行引导，并着力抓落实。为切实解决移民在生产和生活安置上的困难，我在反复调研的基础上，向区委、区政府提出了解决移民生产和生活困难的六个方面建议，得到了区委、区政府主要领导的高度重视和大力支持，并全部落到实处。一是为扶持移民发展生产，增加经济收入，确保移民搬迁后生产生活水平不降低，给到安置区安家落户的移民每户建1处“日光温室”。二是一次性补偿移民淹没区以外的山地，解除了移民搬迁后再回来耕种这部分土地的后顾之忧。三是针对移民房屋补偿较低的实际，积极争取生态移民项目，给移民每口人增加了5000元的购（建）房补贴。四是为确保移民房屋拆扒安全，指定有资质的拆迁公司统一拆扒移民房屋，旧料归移民，又给移民增加了一块收入。五是协调镇、村两级组织在移民集体财产补偿分配上，向移民作了倾斜。六是协调民政等部门对鳏寡、大病的移民户进行了救助。这些措施的出台，不仅推动了移民工作，而且密切了党群关系。
（三）深入实际，脚踏实地，坐阵指挥一线移民工作。我深知当一个“指挥官”，必须要情况明、底数清，入手微观，驾驭全局。尤其是移民这项工作，没有“前车之鉴”。为此，我坚持在一线工作，紧跟调度，坐阵指挥。一是注重把干部的智能挖掘出来，士气鼓舞起来，各司其职，各负其责，形成一个“拳头”。我多次组织召开移民干部会议，统一思想，凝聚力量。对移民干部提出了“五心”（同情心、真心、爱心、耐心、细心）的工作态度要求；“五种能力”（掌握理解政策能力、组织协调能力、破解难题能力、联系群众能力、语言表达能力）的素质要求和“五个做到”（团结协作、不循私情、遵章守纪、勤政廉洁、求真务实）的作风要求，使干部队伍的整体功能得到了充分发挥。二是注重把移民政策宣传到位。先后举办了三期移民培训班；利用《**时讯》做了两期专刊，送政策上门；组织编制了《移民工作手册》，制作了移民工作图片展览，使移民政策做到了家喻户晓，人人皆知。三是注重移民工作规范化管理。在移民实物量核查，各种补偿资金兑付等方面，严格依法依规按程序操作，对所有移民公平公正，所有工作公开透明，阳
光作业。四是注重与有关方面的协调和配合。移民工作是一个系统工程，涉及面广。在工作中，我注重调动移民区和安置区有关乡镇、村领导同志的积极性，强化他们的“主角”意识，较好地发挥了他们的作用。我先后协调区政府有关副区长及建设局、农电局等十几个部门深入实际，现场办公，有力地支持了移民工作。
三、自身建设情况
一是学习方面。除坚
持参加区委理论中心组学习、区政协委员学习外，自觉地学习有关移民方面的各项政策、法律、法规，深入研究移民工作理论，切实提高工作水平；二是廉洁自律方面。在思想上牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，坚持用党章和党的各项规定严格约束自己，时刻“自省、自律”，防腐拒变，廉洁从政，依法行政；三是工作作风方面。坚持脚踏实地的工作，把全部精力用在谋事、办事和成事上，扑下身子，深入工作一线，集中精力抓落实。
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第12篇：工会主席兼艺体处主任下学期述职报告
工会主席兼艺体处主任下学期述职报告
颜廷春
一、分管工作
艺术方面：本学期，艺术组主要围绕艺术节开展艺术方面的活动。在第2016年艺术节文艺汇演中、六七八年级积极配合。演出达到了预期效果。
与六七年级抓好镇分配的雅文化的编排。
组织参加山东省艺术节宁阳赛区节目选拔，先后独唱、器乐、诗朗诵、音乐剧、舞蹈合唱六个项目参加了比赛。
体育方面：
1、积极组织校园各类体育活动
A,全校师生共同努力，精心组织了春季运动会。开幕式上特别增加了团体操表演，反响强烈网上点击率达到了8千多人次。
B,举行了学生足球比赛。为了活跃学生生活，七八年级各班举行了男女生足球比赛，气氛相当热烈。各年级还进行了零距离跑操比赛。
C,加强初三中考体育测试项目训练。与初三协商后，为更好练排球垫球，让学生每人准备一个排球，在硬化路面都画上垫球框，充分运用体育课，课间操训练。
D、与九年级共同组织了中考体育测试，进行成绩汇总上报工作。组织学有专长的体育特长生参加了自主招生考试和县统一考试，有三名在自主招生考试中被录取，四名在统一考试中专业过关。
2、积极主动参加上级组织的各项比赛，并取得了优异成绩。
在县中小学春季田径运动会中我校桑静同学获得3000米第一名、1500米第三名，孙甲鹏、李成基等同学也取得较好成绩。
2016年4月在县定向越野比赛中，我校代表队获得团体总分第四名。
在县健身操比赛中，获得团体第四名名，
2016.5男女足球赛。
2016年4月，在县定向越野比赛中，我校获得团体总分第四名。
2016年4月在县足球比赛中，学校男子足球队、女子女子足球队均获得第四名。
2016年5月在县排球比赛中，学校女子排球队均获得第一名男子第三名。
2016年5月，泰安市中学生排球联赛在泰安岱岳区举行。经过紧张激烈的角逐，宁阳十二中女子排球队获得市第五名。
2015年8月，泰安市中学生排球锦标赛赛在泰安举行。经过紧张激烈的角逐，宁阳十二中男子排球队获得市第二名。
工会工作：
1、搞好送温暖活动，及时看望有病教师及家属。
2、加强师德师风建设，搞好月度人物评选，制作版面，及时宣传教师工作中的先进事迹。
3、及时进行师德月报，把每月的师德建设情况及时上报县教育局。
创建活动：
四月积极组织活动素材，完善档案。为\"国家中小学生校园足球特色学校\"创建创造条件。六月被教育部正式公布为\"全国中小学生校园足球特色学校\".二、个人工作
1、本人在做好分管工作的同时，能及时上课，积极听课，按时参加教研活动。每周都要写出一周来的工作周记发到通讯通教师交流群。
2、做好每周的宿舍值班，坚持每天跟早操课间操。
3、积极搞好宣传报道，把搞得有意义的活动及宣传出去。
4、能按时到校，按时到宿舍、餐厅值班。
5、积极参与\"一师一优课\"录课活动。
6、协助做好学校重大活动视频录制编辑工作，取得一定成绩。及时的宣传学校动态
三、其他方面
（1）、开展社团活动，促进学生的全面发展
本学期迎接了镇社团活动现场会。在镇党政主要领导的带领下，全乡社区书记，各部门负责人，中小学校长，都参加了活动，我校各部门通力配合，组织文学艺术，体育科技等八个社团参与活动展示，效果良好。
（2）、抓好每天一小时体育活动，
为把每天一小时体育活动落到实处，一是狠抓\"两操\"质量，培养学生自觉参加体育锻炼的习惯，增强学生体质，体育达标率为98%以上，抓课外活动让学生社团组织发展起来，保证学生有充足的特长学习时间。本学期，根据县阳光体育运动方案结合学校实际，制定了《宁阳十二中学生每天一小时体育活动实施方案》，各年级成立了学生会，加大了两操及课外活动的督查管理力度，并及时反馈检查情况，做到了每日一公布，每周一小结，每月一总结，并记入学月量化，充分调动了各学部各教学班的积极主动性，使学校两操及课外活动走向规范，提高了两操质量。
四、问题与不足：
本学期工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题：
1、传统特色项目不突出，排球特别是男排成绩下降，需要研究对策。
2、平时训练不够规律，在县级比赛中成绩不够稳定，本学期县运动会成绩不理想。
3、工作中对一些定了的事情没有坚持，使一些工作没有达到预期的效果，如跑操质量，尽管早操质量较好，但没有形成一个有共识的标准，使跑操时好时坏。课外活动集体活动坚持不好，后四个周课外活动和课间操基本处于自由活动状态。
4、社团活动开展不均衡。较好的社团有排球，足球。其他均有待提高，活动受班级影响大。
5、学校参加县艺术活动服装应该上个档次。
6、师德活动不系统。
工会：教代会召开不及时。
五、下学期打算
1、8月份市排球赛，我校有男女各两个队参加比赛，做好假期集训。
2、9月份县足球比赛，我校男女两队参加。
3、谋划好秋季田径运动会，加入快乐体育一些项目。
4、继续抓好阳光体育活动，重点抓好新六年级\"0\"距离跑操的的学习。兼顾七八九年级\"0\"距离跑操的水平提高。充分调动了各教学班的积极主动性，通过跑操整肃班级纪律。音乐跑操上台阶，看到成效。
5、进行庆元旦艺术活动，重点搞好合唱比赛，书画展。
6、加强二课活动小组\"梯队\"建设，搞好平时训练。
7、召开一次教代会。
第13篇：党建工作述职报告(教科体局定稿)
2014年党建工作述职发言材料
根据会议安排，现将2014年抓党建工作情况报告如下：
一、党建工作履职情况
一是认真履行第一责任人职责。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，强化管党意识，坚决贯彻落实中省市区从严管党治党决策部署，主持召开党委会32次，确定“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”工作思路，及时解决教育实践活动和基层党建工作十大项36个问题，制定落实“两个责任”实施方案，先后62次约谈所属党组织负责人，推动责任落地生根。切实履行“一岗双责”，与下级党组织负责人签订党风廉政建设类责任承诺书6项，健全5项制度，形成上下齐抓党建工作格局。
二是切实加强干部队伍建设。认真学习“两个意见”精神，及时研究制定贯彻落实意见。加强领导班子和干部队伍建设，组织局党委中心组学习12次，组织全区开展学习培训15000余人次，按程序选拔任用调整干部70人。健全落实民主集中制，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，实行党务政务公开，提高决策民主化。推进体制机制创新，促进工作长效开展，
三是深入推进服务型党组织建设。大力整顿软弱涣散基层党组织，认真梳理存在的问题，制定方案，建立台账，完善制度，严格督查督办，成功转化提升软弱涣散学校党组织2个。坚持“四议两公开一监督”工作法，扎实开展“走基层”活动，慰问帮扶困难群众65户，解决民生诉求33条，消除不稳定因
1 素32个。推行创先争优党员义工志愿服务活动，带头开展“双报到”服务活动，开展各类志愿服务和慰问活动822人次，党员参与社区服务达92人次。扎实开展双联工作，指导和帮助结对村加强村级组织建设，协助壮大井河镇黄庙村核桃种植产业，建立示范基地700亩。
四是强力推进正风肃纪。牵头研究制定局党委班子教育实践活动问题整改“两方案一计划”，按照分门别类稳步推进、群众满意的原则，整改分类梳理出的“四风”问题、关系群切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题17条，局党委班子问题12条、党委成员个人问题23条，密切了干群、党群关系。扎实开展“七项专项治理”和“9+3+2”突出问题整改，严格干部选拔、工程建设、物资采购、财务审计程序，整改落实群众反映强烈的问题7个。加强党风廉政建设，召开警示教育大会2次，诫勉谈话3人。
五是强化党建工作保障。牵头破解制约基层党建队伍建设重点难点问题，组织党务工作培训，配备精干力量抓基层党建工作。强化经费和阵地保障，要求基层党组织将党员学习教育培训、阵地建设经费纳入开支预算，推动基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。
二、存在的主要问题及原因
一是“两新”组织“短板”突出。对推进民办学校等“两新”组织党建工作研究不够深入，缺少有效方法。民办学校党组织党员人数较少，部分联合党组织有机构无人员，部分有较
2 少党员的学校对党建工作不够重视，支持力度不够，工作开展不规范。
二是少数学校党组织软弱涣散。对学校党组织建设的现状缺乏深入调研，对学校党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时。学校党组织影响凝聚力不强，群众入党积极性受到影响，目前，全系统35岁以下党员仅占37.4%。部分学校党建经费少，党建工作开展遇到一定难度，影响服务群众质量。
三是部分学校党组织服务群众能力不强。对抓服务型党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。在职党员到社区开展服务的形式比较单一，考评机制和监督机制还有待完善。学校基层党组织发挥作用不充分，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。
四是少数党员不能充分发挥先锋模范作用。对基层党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。一些基层党员的宗旨意识不强，服务意识淡薄，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。
产生问题的原因主要体现在五个方面：一是党建责任意识还不够强。抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，导致责任落不是，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，没有取得大的突破。二是缺乏以“钉钉子”精神创新抓好工作落实的韧性。在抓民办学校等新社会组织党建工作方面，视野还不够宽，破解困难和障碍的方
3 法不多，有时存在畏难情绪；在整顿软弱涣散基层党组织方面，虽然意识到造成薄弱的最根本原因是缺少好的带头人和强有力的党组织，但对基层基础工作投入精力不足，没有做到抓常、抓细。三是对基层党组织建设投入保障重视不够。思想有所懈怠，导致部分基层党组织党建经费保障不到位，影响党建工作和服务群众活动的开展。四是党内生活制度执行不严。对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致部分基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。五是指导基层党建工作开展时间少。虽意识到基层需要加强指导，但有时存在找借口工作忙而疏于对部分基层党组织的指导，特别是在社区开展服务活动方面，给予的指导较少，导致了服务形式比较单一，服务水平不高。
三、下步工作思路和主要措施
一是进一步强化主体责任落实。进一步树立党委书记作为“第一责任人”的责任意识，树立正确的政绩观。健全党建工作责任制和督查机制。改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好基层党组织负责人履行管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。
二是进一步加大工作创新力度。深入开展调研，抓好民办学校党组织试点工作，探索建立民办学校年度审验新机制，把
4 党建工作作为考核和审验重要内容，优先选派优秀干部到民办学校担任“第一书记”，扩大民办学校党建工作覆盖。实施分级分类培训，每年对基层党组织书记培训1次以上，对党务工作人员培训2次以上。扎实开展“双报到”、“挂包帮”、“双联”等各类志愿服务活动，推行服务积分制度，实行双向管理考核机制。
三是进一步强化基层经费保障。监督基层党组织党建工作经费和服务群众经费纳入年度开支计划，并适时督查落实情况，落实经费保障。力争2015年底，基层党组织年运转经费达到财政划拨经费的2%。
四是进一步巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。进一步完善民主集中制，严格党内政治生活，健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。坚持作风建设永远在路上，认真开展教育实践活动“回头看”，坚决防止不良作风出现反弹。抓好服务型党组织建设，推动服务群众工作常态化、长效化。
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第14篇：三体读书报告
黑暗森林法则
《三体》无疑是当代中国科幻著作中的佼佼者，借着去年斩获雨果奖的巨大成就，火遍大江南北，也把科幻小说这个国人日渐忽视和淡忘的题材重新引入我们的眼中。其实《三体》代表的类型应该细分为硬科幻，区别于那种天马行空的奇幻小说，这类小说的构建基础是牢固的理论和严谨的逻辑叙述。我看过很多这类科幻小说，但主要关注的是国外的，从阿西莫夫到最近的《火星救援》。很早以前我就在科幻世界上看到过《三体》的连载，也看过刘慈欣的《球状闪电》和《流浪地球》，然而大刘的这部长篇小说对于当时的我来说还是太过复杂，留下更多的是惊叹而非思考。我不习惯这种宏大的叙事角度，因而沉浸在对遥远宇宙的遐想之中，却忽视了更为深层的人性探讨。在那之后，虽然三体在国内又火了一把，而我却一直没有再一次阅读，直到最近我重新翻开了这部小说，再一次审视大刘带给我们的深刻思考。
说实话，《三体》这本小说探讨的问题实在是太多了，随便哪一个问题都可以让我们写出几十页研究报告，而以我浅薄的学识想要探讨这么多这么深刻内容显然不切实际。因此，我打算只挑选出其中我最为感兴趣也是印象最为深刻的一个话题展开讨论，也就是贯穿整本书的黑暗森林法则。
《三体》整个长篇小说系列分为三部分，地球往事，黑暗森林，死神永生。其中我觉得黑暗森林是整部书的巅峰，在地球往事和死神永生之中，一个是对于推导法则的铺垫，另一个是对于法则的拓展。《三体》围绕人类与三体文明的对抗展开，其实也是围绕生存展开。在小说中，人类对三体在智子的封锁下，科技上处于劣势，而根据有限的资料，人类唯一的优势在于相对于三体文明的思维不透明性，人类为此展开自救计划——面壁计划。这中间集中了人类最为优秀的战略家和欺骗者。
然而，在智子和ETO的监控和反击之下，无论是行星坠日的自毁计划还是自杀舰队量子化部队，都没有被三体放在眼里，并且按照故事的发展来看也是不足以重视的。反倒是思维钢印这种和章北海的逃亡计划相对成功了，但我认为这并不能算面壁计划的目标，因为这种消极防御或者说是逃亡尽管他们保存了人类文明的延续可这其实是塑造了另外一个文明。有趣的是这其中描述的一段在我看来应该是对于阿西莫夫的致敬：在章北海道出他的计划之后，他说出了他坚定信念的来源。在他的父亲领导的防御委员会上，早在二百年前，人类就已经预测到了大低谷和第二次文艺复兴以及科技革命。这其实就是在阿西莫夫的《银河帝国》里谢顿所创立的心理史学——在排除了个体差异和短时间内的变量后，群体的未来可以通过逻辑推导预测。
最后那个计划也是几乎可以称之为成功的，罗辑的黑暗森林法则。而这个计划也是三体世界所畏惧的，无论他们的科技如何进步，都逃不出这个法则的诅咒。尽管三体不断地想要杀死罗辑以绝后患，但他们害怕的并不是罗辑，而是当初叶文洁告诉罗辑的猜疑链和两大公理。在这基础上推导出来的黑暗森林法则才是让三体世界畏惧的武器。在记叙这一法则之前，大刘铺垫了几个片段。
第一个是分别以自然选择号和青铜时代号这两个逃亡的人类星舰文明为背景的微缩宇宙，他们构成的图景恰恰是两大公理和猜疑链之下的宇宙文明关系。宇宙的生存资源有限，而人口是不断增长；生存是文明的第一要义，以及不知对方想法的猜疑链条。最终，他们的选择是毁灭对方获取资源。
这或许是大刘故意设置的，但是这也透露出大刘所想要表达的，生存和冷漠才是宇宙文明的常态。类比“米尼奈特”号的案例，在资源有限的前提下，生存成为了所有生命的最为重要的行为目的。我们可以假想这样一种情况，假如说，他们没有杀死仆人，而是让他自然死亡，那么，从当事人的角度来想一下。大副是最强壮的，他要担心这种情况，假如说不杀了这个仆人，现在在他们还有理智不至于太饥饿的情况下他们也许可以共存，但是万一过几天，依旧没有船只路过，那么他们迟早会丧失理智发生内斗，为了活下去他们一定会杀死一个人，那等到那个时候消耗掉能量更多，成本更大，不如现在把他这个病人杀了。同时相对劣势的船长和水手也要担心在这种情况下处于劣势的他们一定也会面临死亡的风险，所以他们为了自保也是为了生存，不阻止大副也是可以这么理解的。其实这也是一种黑暗森林，三个人之中也构成了一种猜疑链。而放到宇宙中去，那么情况更为苛刻，黑暗也就更加黑暗。再加上罗辑自己推导出来的技术爆炸理论，哪怕是极为弱小的文明在千百年这样相对于宇宙微不足道的尺度上也会进化出毁灭力极强的科技，所以暴露即为灭亡才是这个宇宙世界的真理。
当然，大刘也给出了在现代意义上道义给予这种行为的判断，当青铜时代回到了业已和平的地球家园之时，他们通通都是杀人犯。毫无疑问这种行为是有悖于现代价值基础的，然而我们的现代文明仅仅只有百千年的时间，在这样的尺度上，我们的物质是丰富的足以支撑这样一种道德标准，然而当面临真正残酷的环境之时，假设物质不再丰富了，这样的价值基础，怎么能够存在下去。所以也就引发了我对于白左的思考。
没错，他们带着爱与关怀将各种各样的非法移民引入，然而当这些低质量人口充斥着他们的民主天堂时，他们大打折扣的物质条件又如何支撑他们的信仰呢？同理，当人类面临灭顶之灾的时候，他们又如何能够原谅他们选出的带着圣母光环的程心天使呢？
黑暗森林法则当然有他的漏洞，毕竟这只是一本小说，然而他包含的价值远远超过了一部小说的意义。他给出了完全区别于现代物质文明构架之下的另外一种文明结构的思考。这种残酷的冷漠的社会结构与我们熟悉的人文社会截然不同，而这样一种设想才是真正具有价值的东西。这样的设想构成的前提远比我们所处的社会更具有普适性，毕竟生命不可能永久生活在一个拥有相对充裕的物质基础之上。那么反过来再看很多我们之前看来野蛮的，难以理解的社会结构，那些丛林里的蛮荒部落，我们茹毛饮血的祖先亦或是极端情况下的“米尼奈特”号的船员们，我们大概可以理解这样一个事实。 我们的现代文明，可能只是黑暗森林中一处相对光明的灌木，而光明的角落永远掩盖不了黑暗森林的事实。
岭南学院 承社（2）班
刘子立
16331028
第15篇：社体支部调研报告
艺术与体育学院社体支部调研报告
基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。根据学院相关部署和安排，我们紧紧围绕自身发展建设方面存在问题来进行调研。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者，成为党组织的战斗堡垒，我支部成员对本支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析，总结经验、查找问题、研究对策，以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。
一、调研情况
根据学院的要求部署，我支部通过支部座谈会、个别访谈、入户调查等三种途径对本支部情况进行了摸排调查。
（一）个别访谈
1.访谈时间：3月22-23日
2.访谈地点：操场、十教、12舍一楼 体育系寝室
3.访谈对象：各小班班长、团支书、党员
4.访谈内容：了解各小班入党情况（入党志愿书递交、党员和预备党员人数、对入党知识的了解程度，对入党所保持的态度等）在小班是否开展过动员大会以及入党思想教育。
(二) 入户调查：
1.调查时间：2012年月23-24日
2.调查地点：23舍12舍10舍
3.调查对象：群众 团员 入党积极分子 预备党员 党员
4.调查内容：从不同身份了解他们对我们支部的看法，提出一些意见和建议以便为后来的整改提供一定依据。
（三）支部座谈会
1.调查时间：3月24日
2.座谈地点：体育系会议室
3.参与人员：支部的所有党员及各小班的1-3个群众代表
4.座谈内容：主要是针对前面两项的调查，开一个讨论会对前面的问题进行汇总，抓出突出问题，大家一起积极研究对策
二、调研结果
（一）、支部情况：
支部名称：四川农业大学艺术与体育学院社会体育支部
支部书记：曾宁远
支委成员：陈锋（副书记）曹定兵（宣传委员）肖其林（组织委员） 支部人数：党员人数共计85人，其中正式党员女生13人、男生33人、正式党员人数共计46人，预备党员人数39人、其中女生18名、男生21名，
（二）、支部活动
本支部近年来开展的活动如下：
1.支部例会双周开一次
每次会议内容是根据学院安排和部署的，在结合我们本支部的具体情况进行开展相关活动，深入学习当得相关精神和文件结合我们大学生实际情况谈谈自己的观点，我们大学生党员自身应该怎么做。制定支部工作计划，进行民主评议，开展批评与自我批评，讨论发展计划，制定培养、教育、考察积极分子的各项措施。通过每一次的会议不断提高大家的思想觉悟，认清自己所处位置存在哪些问题。
2.本支部每月一次党日活动
结合本支部的特点，我们每个月都开展一些活动（户外素质拓展、党史竞赛）等，通过这些方式可以增强支部的凝聚力，也可以丰富大家的党史知识。
3.志愿者活动
我们支部的成员曾经服务于多项活动。新生军训服务、校运会志愿者服务、社区体育指导活动等等，通过这些活动一定程度锻炼了同志们的动手能力，也充分发挥了党员的服务人民的作用。
4.开展“驻班党员”“一帮一”活动
帮助有意愿入党同志入党志愿书的填写，解决相关疑难问题，一帮一活动通过经验交流、座谈等方式帮助他们更好的学习进一步提高，顺利完成学业。
5.准备开展“一元活动”
准备在郊区小学选取一名家庭比较贫困的学生作为我们支部的帮助对象，开展这个活动就是让更多的人关注关心贫困学生。我们采取每月每人一元钱，由支部牵头做这个事情。
（三）、学生支部
大一新生在入校不久，我们支部就给每个班分配了驻班党员帮助他们规范填写入党志愿书，了解入党的基本程序，使他们尽快从团员的思想向党员思想转变，
尽快适应大学的组织生活。入党申请书基本上是全数递交。党校结业情况比较乐观但是还是有少数同志未能顺利毕业。我们完善了入党积极分子培养联系考察人制度，驻班党员也落实到位。
（四）、支部分类定级情况
本支部根据学生党支部分类定级评分参考标准支部自评评分81，定级为一般。存在的为题方面：组织活动创新方面不够，会议过于传统化。同志们的思想认识还不够高，对组织的了解还不够深入。针对这些我们在积极研究对策，争取早日解决。
（五）、支部党员取得的成绩和奖励
主要从以下三个方面阐述
1.奖学金获得情况：
我们支部有那么一群人一直不断的在追逐梦想，不懈奋斗，通过自身的不断努力终于登上了荣誉的舞台。她们给我其他党员同志树立了榜样，确立了赶超的目标。她们满载荣誉而归，朱玉同志获得国家励志奖学金，第二年被评为学校“学生标兵”获得国家奖学金。余萍同志连续二学年获得国家励志奖学金专业奖学金。陈锋、牛放、雷华军 等同志获得国家励志奖学金，周容等同志获得专业前5%奖学金。刘婷、付翔等同志也通过自己的努力满载荣誉而归。通过以上列子还是可以看出我们支部人才济济，希望以后有更多同学加入到他们的队伍里面，是我们支部变得更加优秀。
2.支部研究生保送情况：
我们支部多名党员同志通过自身的努力，在专业和学术上都有重大突破。彭涛、任贵同学考取北京体育大学，杨文婷，朱从兵考取成都体育大学。李宏伟因为专业和成绩突出被保送到四川大学。
通过上面的列子不难看出，本支部的党员是比较优秀，们希望通过支部的一些优秀党员、先进党员典型事例带动其它同志们跟据这些优秀党员的情况发挥他们各自的先进模范作用促进支部党员树立自己个人目标，前进动力，在党组织的领导下共同进步、成长。
3.专业技能凸显
党员同志要充分发挥模范带头作用，不论是学习、生活上都要起到表率作用，本支部同志学习成绩非常凸显，专业知识非常扎实。涌现出一大批优秀的同志。
2011年朱玉参加校运会一举打破两项纪律（200米 400*100）女子跳高冠军。2011年朱玉、余萍同志参加全国健美操比赛进入全国总决赛。2009年余萍、朱玉同志参加校级啦啦操比赛获得一等奖。陈兴权同志2011年获得四川省大学生田径运动会甲组标枪第四名 2011年中国农业院校运动会400前八。三十六届校运会优秀运动员。常宏同志参加校园吉尼斯活动荣获迷你铁人四项冠军。曹定兵同志获得花式上篮冠军。以上只展示了个别同志的荣誉成果，我们应该有更多的同志向荣誉看起为自己争光，为我们支部争光添彩。
（六）、支部存在的主要问题及建议
（1）存在问题
1、支部学生党员年级结构、男女比例不合理
上没有党员，发现党员分布趋于高年级，这样的结构不利于新鲜血液的输入。男女比例不是很协调。预备党员还占多数。
2、入党动机和思想方面还不够端正，对党的了解还不够充分，党史知识严重缺乏。
3、党支部会议过于传统 ，组织生活过于单一化。同学们讨论不够热烈，没有得到开会的效果。
4、入党积极分子和党员的资料填写不够完整。
（2）整改措施
1.出现这些问题主要在于大一才来大多数同学还是入党积极分子还处于考察期内，不能被组织发展成为党员。大二和大三的同学基本上处于预备党员和党员这个时期所以人数比较众多。还有就是支部发展党员的相关要求所制约，由于我们社体专业人数不断增加，院上分给我们支部的名额逐步减少所以限制了班级推选入党积极分子的人数，这样也不利于低年级的同志发展。我们应该调整名额分配，更多名额倾向低年级的同志，高年级适当减少。还有就是毕业生应单独计算这样可以减少名额的分配，只有通过这些措施才能改变这一局面。
2.我们要端正入党动机就要不断学习，马列主义、毛泽东思想，邓小平理论“个代表”，科学发展观等思想理论体系。认真学习了解中国近现代史和党史发展历程，学习英雄模范人物事迹，弘扬他们的精神。不断进行自我反省，净化思想。
3.我们可以改变开会地点，比如操场这样大家距离更近显得更加亲切，没的严肃感。开展户外拓展活动，让三个年级的同学相互了解，增强支部凝聚力。我们改变传统的开会模式这样思维可能会更加活跃，才能充分发挥大家的主观能动性，把自己的意见和建议才能说出来。更加利于支部的建设
4.我们借鉴广策支部的做法准备把党员进行分组管理，初步计划是划分三个组按照班级来进行划分这样比较易于日常管理，也对部分同志起到了锻炼作用。也能起到一定对比的效果。最重要一项就是党员的资料管理，我们支委牵头副书记负责党员的资料管理，组织委员负责预备党员的管理，宣传委员对入党积极分子资料的管理。这样实行责任制以后再那个环节出了出问题要负责到人。这样更加细化支部管理工作。
以上建议和意见还存在不足之处希望批评指正。
第16篇：述职报告
述职报告
我是于2010年4月主动响应组织号召，由县发改委选派到十里镇代楼村任党支部第一书记。到村以来，在县乡领导及选派单位领导的关心、帮助下，在村全体党员干部群众的大力支持下，我通过调查、走访、观察、了解，并征求镇领导、选派单位、村支两委成员及包村干部的意见，构思并制定了代楼村三年发展规划和工作思路。通过一年来的共同努力和工作，代楼村各方面均已取得了可喜的变化和发展，为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。
一、主要工作情况
（一）发展村域经济，增加村财、村民收入。一是积极引导农民抓好产业结构战略性调整，增加村财、农民收入。发展农村经济，增加农民收入是第一书记驻村工作的最终目标和最根本的出发点和落脚点。我走家入户，根据村情和每个农户的生产生活情况，了解市场供求信息，及时帮助农户理清发展思路，引导农民调整农业种植结构。调整水稻种植，依托500亩中高产田，种植优质水稻。积极推广双低油菜种植实用技术，加强与四方植物油公司等龙头企业合作，实行订单农业。二是发展壮大农民专业合作社，为农业生产服务。村党支部加大支持力度，成立了代楼村农村土地信用合作
社，流转土地800亩;筹集资金80万元成立资金互助合作社，规范管理，做大做强。
(二)千方百计筹集资金，积极为民办实事。具体办了以下几件实事：（1）完成农民新村建设规划，高标准规划设计建设新村住房，截止目前，已完成投资210万元，建成住房22套。（2）启用村合作医疗室，改善村民就医条件。（3）争取项目资金80万元，开工建设代楼村中心小学。（4）争取项目资金100万元，开工建设代楼村中心敬老院一座。（5）争取县“一事一议”补助资金3.6万元，整修新村下水道。
（6）争取“农家书屋”项目资金3万元，购置图书方便群众阅览。（7）积极推进新型农村合作医疗参保工作，全村参保率达到80%。（8）积极实施新型农村养老保险参保工作，全村参保率达到80%，使农民群众广泛受益。（9）修建了村组道路1.5公里，解决了部分群众出行难的问题。（10）争取农机专项补贴资金3万元，提高了全村农业机械化水平。
（三）加强党建工作，增强党支部的战斗堡垒作用。一是加强班子自身建设，发挥党支部的领导作用。日常工作中，我注重与村“两委”干部的交流谈心，通过召开民主生活会，集体学习等形式，在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛，自觉维护班子集体威信，使村“两委”班子能够求同存异、统一思想、团结一致、真抓实干，从而形成班子内部合力，较好地发挥了党支部的整体效能和集体领导作用，为
年度各项工作的顺利开展提供了组织保障。二是加强制度建设，健全和完善组织机构。坚持民主集中制，规范开好“三会一课”，制定和完善集体领导和个人分工负责制，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，在短期内制定出台了相关管理办法，如村务管理章程、村务公开制度、民主决策制度、财务管理制度等，并在村务工作中逐步加以落实。同时加强和完善代楼村资金互助合作社党小组建设，把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的2位党员充实到合作社党小组中去，培育党组织在群众的堡垒形象。三是积极培养党员干部，增强党的后备力量。把具有政治素质好、乐于奉献、能带头致富和带领群众致富的同志吸收到党组织队伍中来。2010年度，新发展党员1名。
（四）尽力尽责，高标准完成镇党委政府交办的各项工作目标和任务。一是做好计划生育工作，促进经济发展.代楼村现有村民382户，1650人，20个村民小组。育龄妇女296人，全年孕检率100%，纯女户结扎8例，健全完善计生管理和服务制度，加大政策法规、计生知识的入户宣传，开展计生协会会员之间的互学、互助工作，努力营造良好计生氛围。二是积极开展平安创建活动。坚持“一手抓发展，一手抓稳定”的工作方针，进一步明确责任，加强交通行业的安全生产，加强普法和青少年法制教育工作力度，加强对“两牢”人员的帮教工作，扎实抓好基础工作，使全村治安形势明显
好转。三是对镇党委、政府统一部置的其它阶段性中心工作，无论是新农村示范区建设、农村环境卫生还是道路综合整治、植树绿化、新农保等，我们均尽力尽责确保圆满完成，其中多项工作位居全镇先进行列，荣获2010年度十里镇综合工作优秀单位。
（五）廉洁从政，严格考勤，做到让组织放心。一年来，我始终按照县委组织部和镇党委廉政责任制的要求，严格要求自己。一是严把财务关。严肃财经纪律，把好财务审批关；二是注重民主办事。认真落实民主决策，民主议事的机制，在实施村级重大工作时，坚持集体研究，集体决策，正确对待和使用手中的权力。同时，自己也虚心接受村民的监督，倾听村民的意见；三是树立自身形象。作为一名选派的村党支部第一书记，我认为自身的一言一行都关乎党在人民群众中的形象，在日常工作中我始终坚持严于律己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实廉政建设责任制，坚持以勤俭持家，不铺张浪费，不贪图享受。坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为，清清白白做人、干干净净做事。一年来，我先后垫付了数千元工资用于村里的项目建设。一年来除了节假日和外出争资跑项，我一直坚持吃住在村，履行工作职责，坚决不做走读干部。
二、存在问题
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离
上级党组织对我们的要求和期望还有一定的差距和不足。一是经济基础差，集体经济薄弱;二是干部群众的科学文化素质有待提高;三是班子成员中还存在一定程度的作风涣散，战斗力不强等问题。这些问题有待于我们今后加以改进。四是个人驾驭农村复杂工作局面的能力有待进一步提高。
三、下步措施
1、发挥作用，加强基层党组织建设。力争通过三年的努力，建设好村“两委”班子，把村“两委”班子建设成为推动科学发展、领导群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。
2、抓好主导产业，加大产业结构调整力度。建设1000亩粮油高产区，积极推广良种水稻栽培及双低油菜种植实用技术，加强与四方植物油公司等龙头企业合作，实行订单农业。实施好华英富民计划，大力发展好畜禽养殖业。依托村土地信用合作社，力争完成土地流转1000亩以上，通过市场化的专业运作，不断增加农民的收入。
3、打造新型农村社区，推进社会主义新农村建设。代楼村是光山县首批社会主义新农村建设示范村之—，通过不断的新建和完善，高标准规划设计建设新村住房，配套建设水、电、路、绿化等基础设施建设，争取用3-5年的时间把代楼村建成一个集产业、居住、文教卫生、休闲观光、商贸物流一体化的生态中心示范村。
4、争取多方支持，推动村级基础设施及社会事业建设。积极向教育局、民政局、水利局、交通局、建设局、发改委等主管部门申报项目申请，申请到位的资金将用于村基础设施及公益设施的建设，推动村级基础设施及社会事业的全面发展。
以上是一年来本人在代楼村工作情况的简单汇报。在今后的工作中，我将进一步牢固树立融入基层的坚定信念，切实增强锻炼培养的实际成效，充分展示机关干部的良好形象，突出到村工作重点，以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作；和村两委班子成员一起，认真按照县委组织部的要求和十里镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为代楼村各项工作再上新台阶而继续努力！
十里镇代楼村党支部第一书记：裴海涛2011年4月10日
第17篇：述职报告
季度工作总结 述职人XX
1.XX苏宁北京路店,从2月10日开业到现在将近4个月的时间,整体销售一直稳步上升,但从单品类来说,我们黑电一直和竞争对手比起来比较弱势.从我们的销售上来说,2月销售112121元,3月121212元，4月12121211元，5月12121215元，任务完成率一直不是很理想，从一些我们了解到的情况来看，对手的销量一直比我们要高出一些。销售一直不如对手的原因有许多客观因数，对于客观因数我就不多说了，我更愿意说说主观因数。我觉得主要存在的问题有以下几点：1.价格，我们没能做到真正让顾客满意，有部分机型我们的标价比对手明显高出许多。导致顾客在看了我们的机子后都不敢讲价。2.货源：首先是开业遗留下来的问题.就是一些机型有货无样,有一部分是有样无货.这些问题虽然现在已全部解决,但对我们前期的销售还是有一定影响.另外，由于对市场把握不足，导致我们很多机型形成滞销。3.人员,这主要体现由于我们是刚下遵义,所以有些工厂没把他的最优秀的促销员指派过来,由于部分是新手,过来现学现卖.加上我们没能有效的组织员工进行相关的培训.导致销售一直提不上来4市调,我们的市调一直不能有效的掉到我们想得到的数据.5.卖场标准化,由于我们自营员工对标准的不完全掌握.导致POP.价签等摆放不是很规范,这对卖场的氛围也产生了一定的影响.综合以上的情况,我认为今后的工作开展应从以下几点来展开: 1人员分工与任务分解：把上级制定的销售任务合理的分解到每个人、每个品牌的每一天。对自营员工严格采取区域负责制。2.价格：主要是现场对一些顾客提出低于限价的作合理让价。并配合促销销售商品。对一些太离谱的组织市调。要对价格有明锐的嗅觉。在标价上不能高于对手。3.市调：，合理安排人员进行市调。主要是对手卖场的人流量、成交量、活动内容、临促的数量、商品的陈列、标价、POP和地贴的支持商家和赠品以及赠品的品牌。并对市调回来的信息与数据进行分析并及时跟价。4.样机管理：包括陈列与销售。样机摆放一定要合逻辑。干净整洁。样机销售严格按照公司样机销售制度。人员管理。首先是营业员。包括系统
流程和销售流程。对销售技巧和产品知识的掌握。然后是76条规章制度、三米原则、首问负责制、阳光服务、区域负责制。培训好营业员让他们去对促销员进行培训。只有以点带面才能有效的完成工作。一定要懂得下放权力,才能更有效的完成工作.（5）主推意识 加强员工的主推意识。让员工明白主推。主推品牌和机型。制定出奖励制度。提升毛利率6。货源管理,了解库存结构。让促销知道有什么机型可以卖。而不是盲目的销售，最后造成负卖。或者是专卖畅销或好走的机型，这样其他形成滞销。让他们做到有什么库存买什么货并对营销采购货源提出合理建议。。
资源管理,主要分1.让价手段比如：经理卡、我司优惠单、工厂优惠单、蓝A券（大忙和重大促销活动时有心意券）。2.包装手段：我司赠品和工厂赠品。对资源清楚的掌握。对所缺资源与营销沟通。并落实.客诉处理主要是本品类的一些客诉包括（产品质量、卖场意外、服务、态度）上的不满引起的客诉及时处理，对不能处理的一定要在第一时间移交到现场客服部门.服务管理.就是让员工知道我司所销售的唯一产品就是服务。而做好服务销售其实不难。我司的服务主要有以下几点：阳光服务、三米原则、首位负责制、完善的售后等。做好员工对以上几点的掌握与落实。让自营员工起带头作用。然后由自营员工去监督促销人员。安全管理包括：样机安全、消防、促销品安全。样机安全主要是加强防盗工作，每日安排元工进行交接。并对无故不交接的员工采取批评或处罚。消防上主要是每天下班后对卖场巡视。看看有无安全隐患。插座是否拔掉。促销品安全主要是工厂赠品，因为我司赠品的安全有专人负责。 以上就是我的总结与计划展开.2007.06.13
第18篇：述职报告
2011 年 度 述 职 报 告
（2012年1月）
掘进二队队长刘晓飞
我自2011年9月27日起至今任姚桥煤矿掘进二队队长、支部副书记，负责掘进二队行政全面工作。回顾2011年的工作，我坚持以建设安全高效区队为目标，认真贯彻落实公司、矿党政的各项工作部署，时刻以肩负的责任鞭策自己，脚踏实地的开展工作，在队班子成员的积极配合下，在全体职工的共同努力下，我队2011实现了“安全为零”的目标，进尺、质量标准化、收入等主要指标均显著提高。下面，我分三个方面，把2011年的工作情况简要汇报如下：
一、思想和作风
我加强自身思想和作风建设，严格约束和规范自己言行。在管理思想方面，我牢固树立了三种思想：“安全第一”的思想，始终把安全工作放在重中之重的位置来抓；“对照标准找差距”的思想，不断强化职工的标准化意识，规范操作行为，帮助职工牢固树立上标准岗，干标准活的理念；“上对领导负责、下为职工服务”的思想，每天仔细做好工作总结，查漏补缺。在工作原则方面，我坚持廉洁自律，在队里推行人本管理和制度管理相结合的管理方式：以科学的管理制度管理职工，保证做到队务公开、公平、公正；用以人为本的理念关怀激励职工。在自身行为方面，我奉行一个理念：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。我坚持时时、处处以身作则，每当现场管理出现问题、地质条件发生变化、出现重大安全隐患的时候，我坚持带头盯在现场，带头跟班，在现场走在前、干在前，争取用最有效的方法在最短的时间里解决问题。
二、工作和成绩
坚持不懈的严抓职工学习培训和行为规范。
为全面提高职工素质，增强职工能安全、会安全的能力，我充分利用班前教育、“三个一”活动、脱产培训、现场考试等形式，按照干什么学什么的原则，强化职工作业程序和操作标准的学习，巩固职工安全质量标准化的意识，全力以赴真正做到让职工明白要禁止什么，应该做什么，应该如何做，并积极推行了标准化作业程序，进一步明确了每个工种的操作步骤和要领，树立职工“上标准岗、干标准活”的理念，强力推动“手指口述法”的现场应用。为了让活动不走过场，不流于形式，在活动开展的同时，我亲自参与到了其中，与职工们一起学习培训，一起考试，并现场示范“手指口述法”的应用，现场示范标准操作步骤，保证活动开展取得实效，保障职工能安全、会安全。在全队上下的共同努力下，2011年我队实现了“安全为零”的目标，真正做到了杜绝破皮伤以上事故的发生。
规范制度，科学管理，凝心聚力保安全生产。
我知道一个队伍的好坏，很大程度上决定于管理的成功与否。我认真分析队里的实际情况以及职工的思想状况，结合岩巷掘进工作的特殊性，我多次和队班子成员反复研究出了人本管理和制度管理相结合的管理方式，以科学的管理制度和以人为本的关怀激励方式增强干部职工的凝聚力和战斗力。我根据实际情况，认真听取了职工的意见，重新制定了更科学、更合理的井上井下班前会制度、出勤制度、考核制度、分配记分制度以及隐患排查等制度，进一步规范了生产现场的劳动组织，严格了干部职工的劳动纪律，加大了队务公开和群众监督的力度。此外，我还坚持做
好不放心人的排查工作，对存在安全隐患的职工采取家访、谈心等方式，疏导他们的压力，减轻他们的包袱，解决他们的后顾之忧。经过实践的检验，这是一套行之有效的管理方法，我们队2011年顺利圆满完成了今年矿安排的各项生产任务。
加强技术管理，大力推行质量标准化工作。
质量标准化工作一直是队里的老大难问题，由于不少干部职工长时间对质量标准化工作没有深刻的认识，认为标准化工作对生产的帮助不大，有时还会影响生产，而导致了凑乎马虎、不思进取的不良现象。对此，我经过多次与干部职工谈心，反复对干部职工强调，经常性的在班前会上解说质量标准化工作的重要性，并制定出详细的科学的班组标准化工作考核办法，全队上下逐渐转变了观点，统一了认识，达成了“标准化必须要抓，要抓好，还要有成效”的共识，还一致决定要争创质量标准化示范区队。同时我坚持以技术管理为抓手，抓好安全生产，推进质量标准化工作。把好技术关，抓好作业规程和技术措施的现场针对性和实用性，确保施工的高标准和高质量。下半年以来，我队的质量标准化水平明显提升，在11月份还拿到了岩巷系统标准化评比第一名的好成绩。
三、不足和打算
回顾一年来的工作，我做了一些工作，取得了一点的成绩，但我也清醒的认识到还存在一些不足。一是综合素质有待进一步提升。对煤矿现场管理知识，还需进一步丰富，还需要继续加强学习，向书本学习，向实践学习。二是工作能力还有待进一步提高。创新意识还不强，工作还不够大胆，工作的超前性、预见性还需提高。三是工作作风还有待进一步转变。抓工作不够细不够
严，严格管理的思想还需加强。
今后，我将进一步发扬成绩，克服缺点，努力提高自己的工作水平；进一步加强学习，提高素质，不断增强自身的工作能力；进一步勤奋工作，创出良好成绩，不辜负领导的信任和职工的期望；全心全意与全体职工一道，同甘共苦，齐心协力，为把我队建设成为安全高效区队而不懈努力。
第19篇：述职报告
述职报告
（***县直机关工委副书记****）
（2012年1月4日）
今年以来，组织上安排我先后担任县委统战部副部长和县直机关工委副书记职务，一年来，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻党的十七大和州县党代会以及“两会”精神，以“推进科学跨越，打造幸福广河”为理念，在思想上和行动上与党委保持高度一致，不断提高思想觉悟和理论水平。在工作中，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，服务大局，解放思想，与时俱进，开拓进取，扎实工作，工作中尊重领导、团结同志，较好地完成了分管的各项工作任务。
一、认真学习，政治理论水平进一步提高
通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，进一步加深了对“三个代表”精神实质和科学内涵的理解。提高了用马克思主义的立场、观点和方法认识世界、指导工作的能力，不断强化了做好本职工作的积极性和主动性。通过学习我充分认识到，要从全县的大局出发，加强理论学习的同时，就必须努力适应新的形势和任务的需要，认真地学习科技知识、法律法规、市场经济理论和机关党建业务知识等，进一步拓宽知识结构，促进自身综合
1素质的提高。
二、求真务实，爱岗敬业的精神进一步增强，工作上取得了较好的成绩
1、保质保量的完成第六次人口普查数据的审核校对工作。一至二月份是第六次人口普查数据的审核校对时候，我与抽调的一班人一起，从早上八点半开始到晚上九点，期间除吃饭的两小时外，都在加班加点的审核数据和修改错误，共修改各类错误十万余条，按期完成了审核工作，得到了州人普办领导的肯定。
2、认真开展“破解难题年”活动。在统战部工作期间，我分管“破解难题年”活动，根据县委、县政府“破解难题年”活动实施方案的相关要求，及时召开动员会，成立领导小组，结合工作实际迅速制定了实施方案，确保了此项工作的顺利开展。在工作中主要作了以下几点：一是高度重视，精心安排，确保活动有序进行；二是深入调研，认真查找阻碍工作开展的三个必需破解的难题；三是切实采取有效措施，根据时限全力破解确定的三个难题；四是制定长效机制，确保取得的成效得以有效落实。
3、突出抓好支部班子建设和调整。针对县直机关干部调整比较大的实际，把各单位的支部班子建设作为重点工作来抓，今年来共督促指导23个支部班子进行改选，有21个支部班子进行了补选，共有38名政治素质高，有党务工作
能力的党员干部调整充实到支部成员中来，为机关党建工作的开展奠定了坚实的组织基础。
4、努力做好发展党员工作。对于各单位的发展党员工作，认真落实了“严格标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，注重了对发展对象和入党积极分子的培养教育，严格实行政审、公示制度的入党程序，确保了发展质量。在发展党员工作中，认真把好材料和政审关，严格各种组织程序，积极做好预备党员的跟踪考察工作，按期为预备党员办理了转正手续。严格党员规范化管理程序，积极要求流动党员按时转接组织关系，确保了党员数据库与实际情况相一致。同时，根据各单位的实际情况，制定2012年发展党员规划，在保证发展质量的基础上确保了党员的发展数量，为进一步壮大党的队伍奠定了基础。
三、严于律已，树立了清正廉洁的良好形象
认真贯彻党风廉政建设“八个坚持、八个反对”，贯彻落实党风廉政建设的重要性和自觉性，能从自身做起，慎微、慎独、自重、自省，不以恶小而为之，不以善小而不为，认真开展批评与自我批评，一是认真学习中央及省州县关于廉洁从政的有关规定和两个《条例》，自觉改造世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、政绩观。二是自觉落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，做到踏踏实实做事，清清白白做人，淡泊名利，朴素勤
俭。时时处处严格要求自己，不放松对自己的要求，坚持奉公守法，不谋私利。三是严格要求认真落实党风廉政建设责任制，坚持把党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败的一系列指示及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》落到实处。另外，做到严格要求、严格管理、严格监督，抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设和反腐纠风工作。完善工作管理制度，率先垂范，严格遵守各项规章制度。
总之，一年来在上级领导和同志们的帮助指导下工作上取得了一定成绩，但与上级领导的要求和同志们的期望相比还有一定差距，今后我将进一步加强学习，提高理论水平，创新工作思路，提高解决工作中各种问题的能力。勤政为民，不断为群众做好事，办实事，解难事，推动工作再上新台阶，为我县经济社会跨越式发展贡献自己的力量。
第20篇：述职报告
述职报告
各位代表、各位领导、同志们：大家好！
在2013年的工作中，按照公司领导班子分工，我主要分管公司工会、人力资源部、后勤管理部、职工医院、离退办等单位的工作，并代管纪检监察工作，协管中、小学。一年来，按照公司的总体要求，紧紧围绕公司的中心工作，认真履行职责。在两级领导的大力支持和部门全体职工的共同努力下，较好地完成了全年的各项工作任务。
下面，我就按本次大会的要求，把一年来的思想和工作情况，向各位代表和各位领导作一汇报。
一、加强理论学习，不断提高思想认识。
在党群口工作多年，我深知思想决定行为的道理。因此，在日常工作中，能够自觉注重政治理论上的学习，不断提高思想素质。通过学习我有以下几点体会和认识：
1、凡事从公心出发，就能端正心态，就能客观、全面、准确地看待工作中遇到的问题，就能够以实事求是的态度来分析和解决问题。
2、处处为基层、为职工着想，就能摆正位置，就能够做到公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话、敢于负责任。
3、遇事从公司权益考虑，就会有大局意识，就能够协调好各方关系，处理好国家、集体和个人的利益。
我是这样想的，对不对希望大家来评判。这样，在今后的工作中遇到具体事时大家就能互相理解了。
二、主要工作完成情况。
（一）工会工作：
1、坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理工作，通过组织召开每年一度的公司两会，使广大职工积极参与企业的民主决策和民主监督。（去年的两会在三月2初顺利召开）并在5月份完成了职工代表的换届选举工作。
2、加强工会组织自身建设，一是开展理论学习调研活动，去年工会有四篇论文被省国防邮电工会选入论文集。二是积极开展了培训活动，除参加上级工会有关培训外，还聘请市总领导，举办了分工会主席、职工代表、女工委员培训班，共有40多人参加了培训，反映良好。
3、深入基层了解职工的思想动态，反馈职工的诉求，及时协调和化解各种矛盾，以职工之家的姿态积极做好职工队伍的稳定和思想工作。
4、认真做好困难职工的帮扶救助工作，做到平时救助与双节救助相结合，2013年平时救助困难职工10余户；慰问患病职工20余人次；双节期间救助困难职工122户，发放救济钱物合计75083元。开展了“结对子”帮扶活动，帮助5户特困职工与省总工会、省国防邮电工会领导结为“一对一”帮扶对子。
5、坚持开展金秋助学活动，主动与上级工会沟通，帮助22户困难职工子女申请助学救助款72500元。
6、积极与地方民政部门联系，对符合条件的低保困难职工做到应保尽保，目前全公司共有62户149人纳入了低保范围，并通过了民政部门的专项检查。
7、组织开展了群众性合理化建议活动，共收到合理化建议309条，共采纳合理化建议221条。为鼓励该项活动的持续进行并组织开展了总结和抽奖活动
8、组织开展了工会系统创先争优活动，对年度工会工作进行了总结和表彰，并利用多种形式对先进集体和个人进行了广泛宣传。
11、为活跃职工文化生活，先后组织开展了消夏系列活动、卡拉ok比赛活动、迎新春 1
系列活动、庆三八女职工趣味活动等，并代表豫西集团组织参加了南阳市第五届职工运动会，取得了女子拔河第二名的好成绩。
12、围绕生产经营，为鼓励职工岗位练兵，组织参加了南阳市第五届职工职业技能大赛活动，取得了骄人成绩，（宋铣工第一）为企业争得了荣誉。
（二）人力资源管理工作方面：
1、进一步加强了对中层经营管理者的考核与管理，严格按照“中层经营管理者管理与评价办法”和“岗位绩效工资制实施办法”，坚持日常考核与年度考核相结合，并将考核结果在岗位绩效工资中予以奖惩兑现，建立了干部能上能下、收入能高能低的新机制。
2、为强化人才队伍建设，在加强人才引进工作的同时，大力开展培训活动。去年已接收大学生5人，新招聘大学生8人。招收数控技校生22人。全年共举办培训39项，培训职工550人次，其中内部培训511人次，外出培训39人次。举办了两期中层以上领导干部培训班，并通过改进培训方式，取得了良好效果。
3、加强对工资核算发放的监督检查，完善了基层单位的工资薪酬管理工作，确保了职工的合法收入。
4、完成了各项人工成本和工时定额的核算工作，为新产品开发和其他有关工作提供了准确的基础数据。
5、为规范用工，合理配置人员，加强了对临时用工的管理工作，制定下发了公司临时用工管理暂行办法，并对计划外用工进行了摸底调查和登记备案。
6、组织完成了年度社保缴费基数的核定申报工作，并跟踪落实了医保资金使用的相关工作。
7、为维护职工合法权益，规范了劳动合同管理工作。完成了到期合同的续签备案工作，为200名职工续签了劳动合同。与5名新职工签订了劳动合同，与20名离职人员办理了劳动合同解除手续。同时，理清了北方公司职工的劳动关系，使成建制转入北方公司的职工全部与北方向东公司签订了劳动合同。
8、加强了人力资源调剂和富余人员的待岗培训工作，及时做好服务满足基层单位的各项需求。其中为
17、
18、财务部开发部等单位配置了急需的专业技术人员，并对1分厂、13分厂等单位的待岗人员进行了安全知识、工艺技术等相关培训，对稳定职工队伍起到了良好作用。
（三）后勤保障工作方面：
1、为节能降耗，提高供电安全，对家属区空调供电线路进行了更新改造，现已改造390户，预计全部工程将在今年8月份完成。同时对一条街商业用电进行了计量升级改造，目前已全部完工，运行效果良好。
2、为集中居住，降低成本，持续对职工住房进行有序调整，并对原分配方案进行修改完善，逐步调空、拆除不配套住房。于去年底封存了单身公寓，仅此一项就为公司年节约各项费用数十万元。
3、严格执行“办公用品管理办法”，有效地控制了各项费用的开支，使公司年度各项办公经费均控制在指标之内。
4、在公司的大力支持下，完成了职工住房的维修工作，全年共大修住房5栋约2085平方米、小修住房86户近630平方米，并对部分公共场所和厂房进行了整修和改造，有效地改善了职工住房条件和工作场所的环境。
5、规范了住房公积金和居民养老、医疗保险的管理工作，针对不同人员类别，分类建档，人性化服务，使公司利益不受损害，职工利益得到保障。
6、协同有关部门继续追踪“棚户区”改造项目，并对相关资料进行整理完善，为积极争取国家政策改善职工生产生活条件奠定了基础。
7、积极推进自主安置工作。在公司的高度重视下，经多方努力第五批购房补贴已顺利发放到职工手中。兵工新城第一期第一批购房户也顺利拿到住房钥匙。
8、加强了液化气站的安全管理工作，按要求对在岗人员进行了安全培训，持证上岗，并严格执行相关规定对安全设施进行审验和更换，在确保安全的前提下，全年共为职工家属供应液化气55吨，供应生活用煤7.5万块，保障了职工家属的正常生活。
9、定期对家属区供电供水系统进行检查和维修改造，及时处理各种故障，确保了家属区水电系统的正常运转和职工家属
的日常生活；并在年前协同能源管理部门对家属区用电进行了二次大检查，对违规用电提高了处罚力度，既确保了家属区用电安全，又降低了能源损耗和浪费。
10、在为离退休人员的管理服务工作中，积极探索养老工作新思路，不断提高服务意识，注重管理细节，努力为离退休人员排忧解难。积极搭建离退休人员活动平台，组织离退休人员开展了形式多样的娱乐活动，使他们老有所养、老有所乐，努力提高离退休人员的生活质量。
11、进一步加强了离休人员的医疗管理，严格执行“离休人员医疗管理办法”，按季度及时审核报销各项医疗费用，切实保障了离休人员的基本医疗，基本达到了合理用药、防止浪费的目的。
12、职工医院按照有关要求完成了年度各类资质的年检、校验和换证工作，保证了各项医疗服务工作的合法经营。
13、面对医疗技术人员短缺，服务能力差的困难，积极与南阳卫校联系沟通，每月由卫校派出不同科室的专家到我院定期坐诊，有效地缓解了职工家属看病难的问题。同时，也促使医院在加强内部管理，强化医务人员培训上下功夫，努力提高医务人员的专业水平和医院的服务质量。
14、加强与市医保部门的沟通联系，使公司享受门诊慢性病待遇人员达到350多人，全年为各类参保职工报销医疗费50多万元，最大限度地维护了参保职工的权益。
15、组织开展了预防保健、计划免疫和公共卫生消杀工作，圆满完成了各项计划任务，保证了辖区内疾病控制和环境卫生，全年各类疫苗预防接种800余人次，得到了地方卫生部门的表彰。
16、进一步规范计生管理工作，组织计生办与各单位签订计划生育责任书，并一年两次分别对公司育龄女职工共计300余人进行了孕检，全年无重大违反计划生育现象发生。
（四）纪检监察工作：
1、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行有关工作制度，组织签订责任书36份、签订承诺书84份，并将考核结果与公司绩效考核相结合，确保各项制度落到实处。
2、深入开展党风党纪教育，以提升领导人员和重要岗位人员拒腐防变能力为目的，组织开展了中层以上领导干部预防职务犯罪知识竞赛活动，参加人员59人均取得良好成绩。
3、通过播放宣传片、撰写宣传教育稿件、刊登有关文章等多种形式，大力开展宣传教育活动，增强了两级领导干部的廉洁从业意识，有效遏制了违纪案件的发生。
4、明确效能监察重点，组织开展了南阳工业项目的全过程跟踪监督工作。
5、对公司2013年度业务招待费使用情况进行了效能监察，并针对存在的问题提出了监察建议。
6、定期对公司八个经营实体的经营情况进行效能监察，并对其利润真实性进行了确认，累计下整改通知书5份，要求对存在的问题予以整改。
7、对公司在建工程项目竣工验收进行了效能监察，全年共有16台购置设备和大修改造工程竣工验收。
8、加强信访举报的落实，鼓励和保护职工群众实事求是地反映问题，做到了有案必查。全年信访案件处理率达到100%。
三、在廉洁自律方面，自己能够严格执行各项有关规定，坚持党性原则、恪守廉洁勤政，严以律己，不谋私利，工作中遵循节俭的原则，为公司能省一分是一分，时刻把公司和职工的利益放在首位，始终把自己置身于法度之内，坚持不越雷池一步。
四、存在的不足和今后努力的方向：回顾一年来的工作，由于自身的工作经验和管理水平与企业发展新形势的要求还存在一定的差距，许多方面还做的不够，在今后的工作中还有待于进一步加强与学习。在下一步的具体工作措施上要努力做到以下二点：一是要结合公司实际，在各项管理制度建设上狠下功夫，要拾遗补缺，勇于创新、不断完善。二是在各项工作的协调、监管和制度的执行上，要扑下身子，狠抓落实。
以上是我一年来的述职报告，不妥之处，恳请各位代表和同志们批评指正，敬请各位代表进行评议。
谢谢大家！2014年2月20日
