评级述职报告
推荐第1篇：评级述职报告
渤海镇中心幼儿园教师评职总结
岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬。自2008年7月参加工作至今已经有九个年头了,九年的幼教生涯中在园领导的鼓励、同事们支持和帮助下，使我学会了一些教育教学以及班级管理方面的经验，也让我逐渐的走向成熟。“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。在这九年中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋地完成了教育教学工作。同时也希望自己能向更高的层次迈进,以下是本人的述职报告：
一、师德建设
认真做到热爱幼儿，勤奋工作，乐于奉献，言传身教，为人师表。工作以集体利益为重，从不强调个人得失、不拈轻怕重，服从分配，吃苦耐劳，从不体罚和变相体罚幼儿，遵循幼儿园一日保教制度。能够做到：不迟到、不早退；尊敬领导、团结同事，积极参加园里组织的各项活动；组织班里另两位老师做好班级工作,努力让幼儿在幼儿园度过安全、快乐的每一天。
二、积极投入教育教学工作，与幼儿共同发展
自从《指南》颁布以来，我采用自学、自行实践相结合等方法，切实领悟《指南》精神，从而更新自己的教育理念。从“以教师为中心”转变为到“以幼儿为中心”，充分发挥他们的自主性，鼓励他们遇到问题能动脑筋，想办法，体验到自己解决问题的快乐与成功感。
在工作中，我不仅像妈妈一样无微不至的关心、呵护幼儿，还会像朋友一样和孩子们做游戏，努力做孩子们游戏、学习、生活的合作者、支持者、引导者，尊重平等的对待每个孩子，努力创设一个像家一样的温馨、宽松、自由自主的环境。在工作的九年里我担任了八年的班主任工作，奋战在教育的第一线和幼儿一起成长。积极开展主题活动《好玩的栗树林》《有趣的蚂蚁》等都深受孩子的喜爱，在开展主题活动时，注意观察孩子的兴趣，让他们成为学习的主人，孩子们通过一次次实践活动走进大自然，体会了大自然的美，感受了劳动的快乐。在游戏中，孩子们的合作、协商能力得到了体现，孩子间的合作变的更多、更密切了。
三、做好家园共育工作，与家长共同成长
孩子的茁壮成长需要幼儿园与家长共同的配合，让孩子都有进步、健康成长，是我们共同的心愿。也因此，我深刻的体会到家长工作的重要性。所以在平时我会通过各种形式来做好家长工作。一是建立班级微信群，不定期的上传孩子们各种活动的照片，让他们及时了解孩子的在园表现；经常发一些关于育儿、预防传染病以及各种知识的文章，鼓励家长阅读，更新他们的教育理念。二是建立家园联系手册，每月按时填写并发放给家长，因人而异，个别交流，这样不断能与家长之间增强了沟通，交流了感情，而且增强了指导性，解答了家长的疑虑，提高了家长的正确认识与教育能力，真正做到家园共育。三是每学期在召开的家长会中，和家长汇报班级各项工作情况，以及听取家长们的意见和建议，让家长尽量多的参与到孩子们的活动中。四是开展家长开放日活动，使家长能更好地了解幼儿在园的活动情况，感悟到教师与孩子之间的快乐与真诚。这些年来，我一直把家长当做是自己的朋友，和他们心与心的沟通，通过努力，我的各项工作得到了家长的认可，赢得了家长的信任与好评。
四、取得的成绩和努力的方向
在园领导的支持和指导，同事们的帮助和自己的不懈努力下，这几年也取得了一些成绩：在担任班主任工作期间较好地完成教育教学工作，得到领导和家长的认可与好评。连续三年考核为优秀等次，多次承担市级、区级、园级公开课皆受好评。2011年荣获怀柔区幼儿教师半日评优活动三等奖。2012年荣获怀柔区教师基本功大赛三等奖。2013年在怀柔区教育系统首届“阳光课堂”展示活动中荣获优秀奖，在 “理解幼儿，科学养育”北京市幼儿骨干教师培训项目中获得“让教师学会讲学生故事”征文比赛一等奖，撰写论文《教师介入活动的时机把握》一文在北京市怀柔区教育学会2013年教育教学论文评比中获得三等奖。2015年在怀柔区幼儿园教师教育活动展示中荣获二等奖，撰写的《蘑菇》在“亲近自然，快乐成长综合实践课程”照片故事评选活动中获得一等奖，课件荣获北京市“十二五”时期幼儿教师优秀培训成果课件评比中荣获二等奖，怀柔区幼儿教师优秀培训成果课件评比中荣获一等奖。
有播种就会有收获，有付出就会有回报，九年的工作中使我和孩子们之间产生了浓厚的感情，也使我越来越热爱这份职业。在今后的工作中我会继续努力，尽职尽责，把自己全部的爱奉献给孩子，为幼教事业的明天献出自己的一份力量！
推荐第2篇：小学教师评级评级述职报告[材料]
述职报告
当一名教师是我读书时的梦想，当一名优秀的教师更是我一生的追求。自2003年从茂名学院毕业至今，我已经在三尺讲台勤勉耕耘了七个年头了。回顾自己几年来工作感概之余，又多了几份期待。2006年12月，经高州市小学教师初级职务评审委员会评定为英语小学一级教师资格。并于2009年获得华南师范网络学院本科毕业。
自任职以来，我一直担任班主任工作，承担三至六年级的英语教学工作，致力于小学英语教学和英语教学课题的研究，在不断的探究中积累了丰富的教学经验，形成了富有特色和个性特点的教学风格。并取得了硕果累累的教学成果。现将任现职以来的工作汇报如下：
一、政治思想
任现职以来，我首先在师德上严格要求自己，做一名合格的人民教师。认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想。全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，有良好的师德风范和教师素养。认真履行岗位职责，有强烈的事业心和责任感，一直坚持出全勤，工作积极，勇挑重担，顾全大局，常常超负荷地工作，始终坚持战斗在教学第一线。
二、教育工作
学校的德育教育无处不在，无时不有，它应该在“润物细无声”地在学生亲历中感悟。在担任多年的班主任工作中，我始终坚持以人为本，教书育人，尊重、关爱学生，重视学生的培养和塑造学生人格。规范自己的言行，严于律己，为人师表，让学生在潜移默化中得到好的熏陶，养成良好的行为习惯。能积极学习并吸取先进的班级管理经验，精心管理班级；能加强学校、家庭、社会的联系，定期家访，积极听取家长意见，争取得到家长的信任和密切配合。重视培优转差工作，全面兼顾，关注个体，因材施教，做到不歧视学生，真诚相待，以心交心，以情换情，循循善诱地教导学生，转化他们，善于挖掘学生身上的闪光点，及时表扬、鼓励，以此来激发他们重拾往日“童真”，以饱满热情投入到学习生活中去，争取成为一个积极、乐观、进取、健康的小学生。如差生黄广琛、龙超腾同学，平时学习、生活作风较散漫，学习目的不明确，因而对学习产生厌烦情绪，针对这些原因和他们的心理个性特点，我巧用自己的经历，发挥正面效应的转化方式来教育感化他们。
三、教学工作
教学方面，我能胜任小学各年级的英语科教学工作，能坚持使用英语教学；能认真学习教纲，钻研教材，精心备好课，上好课，能积极认真学习教育教学理论，吸取别人的先进的教学经验，用理论指导实践。坚持以学生为主体，以“多媒体”的教学手段为辅助，注意讲课艺术，课堂的“激活”，以此来提高课堂的趣味性，优化课堂教学，提高教学效益。经过多年的教学实践和理论指导，已形成自己的教学特色，取得了良好的教学效应和成绩。此外，我还致力于英语教学课题研究，任职期间积极参加科组的“开心学英语”和“PEP英语”课题研究。承担三至六年级英语的公开课和示范课，受到科组、中心学校、和兄弟学校的一致好评。在教研活动中，我我还积极承担新教师培训的工作。任现职期间，我热心指导谭梅，蔡杏芳等新教师上好公开课，竞赛课，就如何上好课经常和他们进行坦诚的交流，使新教师和自己都得到成长。
四、工作业绩
一分耕耘一分收获，在领导的热切关怀培养下，加上自身的不懈努力，多年来取得了可喜的成绩，任现职以来我连年均被本校和镇党委评为“先进教师”或“优秀班主任”，年度考核被确定为优秀等次。近几年中，我积极做好培优转差工作取得显著的效果。有陈思颖，卢韵琦等10人获镇学科竞赛奖转化了黄广琛、龙超腾等后进生，转化率达100%。我担任班主任的班级班风，学风良好，期期都能被评为先进班，文明班，多次被评为先进中队，达标完成学校指定的教育教学质量承包指标。受到学校的表扬和物质奖励。2006年我所撰写的论文《浅谈小学英语口语教学》在高州市英语科年会上宣读并获二等奖；2007年被高州市教育局评为教坛新秀；2007年被镇人民政府评为先进教育工作者；2009年我所撰写的论文《小学英语课堂中游戏的应用》在镇学科年会上宣读荣获二等奖；2009年参加镇第五届中青年教师教学基本功竞赛，荣获小学英语一等奖；2010年我撰写的论文《让小学英语课堂活起来》在高州市小学英语科年会上宣读并获一等奖。
这些成绩也许微不足道，但给了我信心，鼓励我刻苦进取、积极探索。相信，在各级领导的热切关怀和指导下，通过自己的努力，明天我的教育教学会更上一层楼。
推荐第3篇：幼儿园评级个人述职报告
个人述职报告
一、基本情况
xxx，女，汉族。出身于xxxx年xx月。2005年7月毕业于xxx，xxx学历。xx年xx月被xxx教育局评定幼师资格证明。现在茂名市石化教育管理中心河东幼儿园任教。从事幼儿教育工作8年。本人一直不断积累经验，不断提高自己的专业水平。任职8年，符合有关规定，现申报幼儿园一级老师。
二、申报理由
本人从事幼教工作8年，我热爱幼教事业，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，始终坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”理念，坚持素质教育，积极参加各种比赛活动，努力提升自己各方面的能力;积极负责的完成教育教学任务，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，为人师表，谦虚谨慎，服从工作安排，尽职尽责。严格要求自己，认真履行教师职责，圆满完成大大班、大班、中班、小班各个教学领域的教学工作任务及其他担任管理工作。
三、政治思想
我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十八大报告精神，坚决执行党的路线，服从党的纪律，把政治思想建设与本职工作有机结合，力求做到务实、抓实、落实，突出人文化管理，坚持中心组学习制度。认真学习、反思，端正工作态度，树立全局观念，带头讲学习、讲政治、讲正气。坚持公平、公正的原则，我把自身思想建
1设，廉洁自律，作为做好各项工作的基本立足点。在努力作好分管工作的同时，我以饱满的热情、积极的心态配合园长工作，时时事事以大局为重。身为一名幼儿教师，领导，热爱幼教事业，热爱幼儿。在努力作好分管工作的同时，我以饱满的热情、积极的心态配合园长工作，工作中我严格遵守幼儿园的各项规章制度，从不迟到早退，积极服从领导的工作安排，以积极的心态投入到工作之中，时刻以幼儿教师的道德规范来要求自己，以满腔热情全身心投入到工作中。对待每一个孩子都一视同仁，努力做到不偏爱，让每一个家长都放心把孩子交给我。
四、在教研教学工作方面
教研教学方面，在担任大大班班主任的教学工作中“努力成为孩子们喜欢的老师”，是我的工作目标。有这样一句名言：“教育者没有情感，没有爱，如同池塘里没有水一样。”实际工作中，我努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”。当孩子有困难时，我会随时关注给予帮助。尤其对有特殊情况的孩子，我更是给予格外的爱护，帮助每一位孩子树立起自信心，教会他们尊重别人，培养他们良好的生活和学习习惯，教会他们自己动手寻找答案。这些对于他们来说，一辈子都是受益的。对于班级各项工作，我是积极主动地承担，在教学中刻苦钻研业务，认真备课，精心选择教学方法，充分准备教具，勤勤恳恳，踏踏实实。工作这几年，我带过大大班、大班、中班的孩子，对于不同年龄阶段的孩子，其表现出的特点也是不同的。设计教学活动时，我注意做到有针对性。设计活动目标时，以孩子为主体，以孩子的终
身发展为前提，让孩子能跳一跳摘到属于自己的那颗果实。
人们都说“孩子是父母的作品”，作为我们老师，幼儿又何尝不是我们的作品呢？让孩子进步、成长，是我们共同的心愿。也因此，我深刻的体会到家长工作的重要性。家园共育是幼儿园素质教育的基本立足点，在潜心搞好幼儿教育的基础上，我注重把幼儿园与家园教育
惑，及时向家长汇报孩子在幼儿园的学习情况和发展情况，做到幼儿园教育与家庭教育的同步性，使孩子在各个方面均得到很大的进步。除了教学工作之外，我积极参加各项与幼儿教育专业相关的课程学习、课题研究、知识讲座等活动，如：
1、奥尔夫音乐教学法；
2、“芝麻林教育”学校举办的“阳光幼儿英语总师训”课程
3、参加 “珠脑速算”、“黄金识字”等培训；还参加了由茂名市石化幼儿教育管理中心牵头举办的各项教研活动，充实自己知识，提高了教学水平，在平时的教学实践中取得家长的认可和好评，也为幼教的发展出了一份心力。
五、学识水平和业务学习能力
我积极参加园内的各项业务能力的培训。利用业务时间查阅幼儿的书籍，利用网络咨询查阅关于幼儿教育发展和教育好幼儿的各项资料，时刻了解幼教事业的新动态，了解幼儿教育的新趋向。 随着时代的发展和教学的要求，我们必须与时俱进，不断进取，在搞好教学工作的同时，我努力提升自己业务素质，由于我的努力加上幼儿园对我工作的信任，八年来，我多次获得各项嘉奖：
2005年美术手工脸谱制作二等奖
2007年“摇篮杯”荣获优秀辅导奖
2009年艺术之星优秀指导奖
2010年教育随笔三等奖
2011年幼儿创意美术大赛指导优秀奖
2012年成长足迹指导老师优秀奖
2008年先进教师
2009年先进教师
2013年先进教师
六、努力方向
在过去的8年工作中，虽然我取得了成绩，但还有很多不足和需要学习的地方。在以后的工作中，我会积极学习幼教理念努力研究探索,用新的思维理念，新的工作方法，新的教学方案，培养出一批新时代素质高，全方面发展的优秀儿童， 更关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿，让每一个幼儿都能健康的成长。业务水平方面还要多与经验丰富的老师探讨幼教工作,努力丰富自己在幼教、德育、教学方面的知识，积极思考，不断充实自己，提高自己的业务水平，努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀幼儿教师。为幼儿教育事业贡献一份自己的力量。
申报人：xxx
年月日
推荐第4篇：信用评级报告
一、提供服务机构简介
长风国际信用评价有限公司华东区征信中心是长风国际在华东区设置的分支机构，负责为华东区（安徽省、江苏省、浙江省、上海市、福建省、山东省）企事业单位在招标投标、融资贷款、股权变更、企业宣传、政府补贴、资质审批、市场交易过程中出具专项信用报告、信用证书的专业服务机构。
长风国际经国家工商总局批准，面向全国提供资信评级、征信服务，拥有发改委、银行、促进会等十几个国家机关、协会组织认可的评级标准，建立覆盖全国的315全国征信系统，是国内唯一一家具有“315全国征信系统、315全国征信系统诚信企业认证”的知识产权单位。为将业务拓展至全国，经股东会审议批准，正式设立长风国际信用评价有限公司华东区征信中心（以下简称华东征信中心）。
华东征信中心设四部一室（资信评级部、市场营销部、征信服务部、财务管理部、综合办公室）协助总公司负责整个华东地区（皖、苏、浙、沪）的日常管理、信用征集等工作，
2014年在华东区安徽省政府的大力支持下，我公司获得进入安徽省招标投标市场准入资格，同时获得安徽省发改委备案证书（证书编号：AH2014016），并获得上海、江苏、浙江等两省一市的发改委、经信委等所有政府部门的认可。使我公司出具的信用报告在长三角地区（江苏、浙江、上海、安徽）所有政府和地区机构互相认可。
华东征信中心拥有一批高素质的信用管理师、高级经济师、高级会计师，风险评估师、数据工程师，拥有专项开发的信用评级模板，减少人为因素的干扰评级结果，能准确、客观、公正的为华东区广大客户提供信用评级、出具信用报告。
华东征信中心在总部的专业指导下，在各级政府和社会组织的支持下，在广大客户的全力配合下，在全体员工的齐心协力下，必然会为华东地区的信用体系建设工作锦上添花，为促进华东地区的企事业单位守信工作添砖加瓦，华东征信中心全体员工将永远为打造诚信华东、诚信中国而努力。
二 业务范围
信用报告 （为华东地区皖、江、浙、沪所有企事业单位招标投标提供信用报告）
信用证书（为整个华东地区所有企事业单位提供信用证书，包括：铜牌、企业信用等级证书，重合同守信用证书、重质量重服务证书、诚信经营示范单位、诚信企业家、诚信经理人）
三 申请流程
1、双方通过电话、网络、见面等方式达成评级意向。
2、按《企业信用评价申请表》提交材料
3、签订信用评价合同（见面签订/快递签订/网上下载签订）
4、预付定金
5、由评审委员会进行评审
6、发出评级结论通知书
7、录入315全国征信系统，同时向信用安徽、信用浙江、信用江苏、信用上海、信用辽宁等网站发布。
四 选择长风优势
1、经过我公司评定的企业，报国家商务部批准，每年享受一次在全国 六大综合门户（人民日报、国际商报、央视网、新浪、搜狐、腾讯），十家 地方门户网（北京企业网、上海在线、华中网、东北快网、山东品牌网、河 北品牌网、安徽品牌网、天津在线、四川品牌网、云南品牌网）全面的公示 和宣传，使参加评级企业一夜之间家户喻晓，快速提高受评企业的知名度和 信誉度，其权威性和知名度在国内具有无可比拟的优势。
2、我公司将不定期选择信用级别较高的企业经理和高层主管，委托媒 体采访和宣传，让诚信工作深入人心。
3、信用等级证书全国通用，包括港、澳、台、欧洲等国际社会的认可， 可在项目招投标和企业宣传时使用。
4、从事外贸企业在申请信用贷款时享有优先的地位。
5、可在其他需要展示、证明企业信用等级时使用。
6、企业获得较高的信用证书，在贷款融资方面更容易取信客户。
7、信用证书在中国信用评级协会网站公示，具有良好的社会宣传力度 和知名度。官方网站：www.daodoc.com(接收资质文件使用）
华东区网址：www.hd.315.vg
总部网址：www.315.vg
注：依据长三角协议，长风国际获得江苏省、浙江省、上海市政府认可，准许进入江苏省、浙江省、上海市信用评级市场，为江苏省、浙江省、上海市企业日常交易中出具信用资质报告，持有本公司报告，全国通用，并且免费建立全国统一的电子信用档案。
推荐第5篇：员工评级
员工评级考核方案
目的：根据维修技工的不同技能水平，经考核评定后分成不同级别的维修技工，通过不同技能级别的待遇，来激励员工，不断挖掘员工的潜力，提高员工的素质，并培养员工的忠诚度。
一、维修技工级别分类
1、实习工
2、学徒工
3、初级技师
4、中级技师
5、高级技师
二、各级技工设置标准
1、实习工：无实践经验刚进公司的员工，一般实习期三个月，三个月期满后可提出申请，经考核评审合格后转为学徒工。实习工期间发放500元工资。
2、学徒工：一般为实习工在公司工作满三个月经考核评审合格后转为学徒工；学徒工时间一般为一年，一年期满后可提出申请，经考核评审合格后可转为初级技师，如未通过评审则延长考核期。学徒工期间只拿基本工资。
3、初级技师：学徒工在本公司工作一年以上可提出申请，经考核评审合格后转为初级技师，享受初级技师技能工资。
4、中级技师： 初级技师在公司工作一年以上可提出申请经考核评审合格后可转为 中级技师，享受 中级技师技能工资。
5、高级技师：中级技师在本公司连续工作二年以上可提出申请，经考核评审优秀者可转为 高级技师 ，享受 高级技师 技能工资。
三、各级技工评定方法
从学徒工到高级技师采取浮动评定可上可下，逐级晋级和逐级降级。各级技工每年综合考核评定一次，考核合格者保留原级别，考核不合格者降级处理。各级技工的日常晋级按技工设置标准中的要求执行。
考核评定内容
考核项目 评定标准
说明
专业技能 专业技能知识试卷考试高于70分 三项考核项目有一项不满足则评定为不合格
维修质量 考核期返修率低于5％
客户满意度 考核期客户抱怨有责投诉少于2次（含2次） 各级技工
PDI
绩效分配 实习工
无
无 学徒工
有
无
初级技师
有
按技能进行绩效分配 中级技师
有
按技能进行绩效分配 高级技师
有
按技能进行绩效分配
四、技工考核领导小组
技工考核领导小组由公司总经理、相关部门主管和相关专业人员组成，负责考核评审工作的实施、考核时间的安排及对本办法的解释和修改。 备注：此方案初次实行时，可按各技工的工作年限、工作表现、专业技能申报各级别的考核，各级别的考核难易程度不同；初次考核不合格者，可有一次重新申报考核，如还未通过，则只能参加下一级别的考核。
车间各小组进行评比，每月评比一次，每一季度评审给予获得次数最多的小组物质奖励。
五、工资方案
班组长工资=技能工资+岗位工资+PDI+工时提成 技工工资=技能工资+PDI+工时提成 学徒工工资=基本工资 +PDI+工时提成 实习生=基本工资
注：
1、若有迟到、早退、旷工、事病假等，应累计误工天数乘（月最终工资除应出勤日），然后从月工资中扣除，剩余为实际工资；
2、维修班组在维修过程中以下项目有一项不满足，则按每一次扣除工时的5%进行考核 A、维修完工前相关工单内容完成；
B、双人快保，二人操作法、流程、手势规范；
C、维修工修理完车辆，清除因修理产生的污渍与杂务 D、维修工统一穿着干净、整洁的工装，佩带工牌 E、维修工进入车厢前，应铺好“三件套” F、维修作业做到四不落地
（六）、岗位技能降级等级实行动态调整。维修岗位人员发生下列现象之一岗位技能下调一个级别：
1.主持或负责维修的车辆出现质量事故，造成较大损失的 2.在年度考评中，连续2次不合格的
3.不服从工作安排或消极怠工，职工中造成一定影响的；
4.工作期间发生违规、违纪行为，造成定负面影响的。上述情节特别严重的，按公司《员工管理手册》等相关劳动人事处理制度处理
推荐第6篇：评级资料
贷款资料清单
企业信用评级所需资料清单
法人营业执照
法人营业执照（副本）
税务登记证
税务登记证（副本）
组织机构代码
组织机构代码（副本）
开户许可证
房地产开发企业资质证书
公司简介
延边生达房地产开发有限公司验资报告 股权转让协议书
代理人的证明
有限责任公司变更登记申请书
公司登记附表董事、监事、经理信息 有限责任公司变更登记附表
法定代表人信息
自然人股东的身份证明
公司简介
法人营业执照
法人营业执照（副本）
乾嘉组织机构代码
乾嘉组织机构代码（副本）
乾嘉税务登记证
乾嘉税务登记证（副本）
乾嘉开户许可证
公司简介
腾达企业法人营业执照
腾达法人营业执照（副本）
腾达税务登记证
腾达税务登记证（副本）
腾达组织机构代码
腾达组织机构代码（副本）
开户许可证
公司简介
荣昇法人营业执照
荣昇法人营业执照（副本）
荣昇税务登记证
荣昇务登记证（副本）
荣昇组织机构代码
荣昇组织机构代码（副本）
荣昇开户许可证
延边生达房地产开发有限公司2010年第一次股东会决议 变更调查报告
关于纳税人和注册资本变更申请报告
税务保证书
变更税务登记表
延边生达房地产开发有限公司创立大会会议记录 延边生达房地产开发有限公司股东会决议
延边生达房地产开发有限公司2010年第一次股东会决议 总经理岗位职责
副总经理岗位职责
法人身份证
企业监事简况
企业法定代表人简况
土地证书公司
延边生达房地产开发有限公司章程
吉林腾达房地产开发有限公司股东会决议
吉林乾嘉房地产开发有限公司股东会决议
延边荣昇房地产开发有限公司股东会决议
延边荣昇房地产开发有限公司章程修正案
延边生达房地产开发有限公司组织机构图
管理制度汇编
延吉西部新城E2地块房地产开发项目可行性研究报告
推荐第7篇：资质证书评级
资质升级证书挂靠
建筑业企业常见问题 关于一级建造师挂靠问题
一、二级建造师（市政
注册电气发变输电工程 建筑业企业常见问题 一级资质需要多少专业
【注册类】
一、二级建筑师；
一、二级建造师（房建 市政 机电 公路 民航 ）；注册监理师；注册造价师（建设部、水利、交通）；
一、二级结构师；注册岩土工程师；注册土木工程师（港口航道、水利水电）；注册公用设备师（暖通、给排水、动力）；注册电气（供配电、发输电）；注册化工工程师；注册咨询工程师；注册安全工程师；注册城市规划师；注册环保工程师；注册环评师；注册机械工程师；注册资产评估师；注册房地产评估师；注册会计师；注册物业管理师、、、
【职称类】暖通工程师，结构工程师，电气自动化，造价工程师，照明工程师，岩土工程师，给排水工程师，概预算，土木工程师，建筑工程，园林工程师，市政工程师，设备安装，化工工程师，弱电工程师，总图工程师，环保工程师，机电工程师，机械工程师，热能动力，路桥工程师，环境艺术，爆破工程师，测量工程师，通信工程师，电力工程师，土建工程师，工民建工程师，环境测评工程师，经济师，会计师，室内设计工程师，水利水电工程师，防护防化工程师等专业
推荐第8篇：自我评级
自荐信
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐信。我是大连港务专修学院商务韩语专业的一名学生，将于2011年7月毕业。在即将踏上征程之际，在此呈上自己的求职信息，特毛遂自荐，愿意接受贵公司的考核与挑选。
我通过各种渠道大致了解了贵公司的情况，知道贵公司是个很有发展前途的具有现代潮流的公司，具有很大的活力而我也非常希望能加入这样的企业，尽自己最大的努力为公司的发展奉献自己的微薄之力。同时能对自己的发展起到积极的作用，希望能在贵公司的帮助下、在贵公司大发展的环境下促进自己的发展。
大学三年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的三年。这一切都是为明天的发展而准备。大学三年里，我除了熟练地掌握基础知识外，在学习本专业的同时，辅修会计，并顺利取得了珠算证书。并且利用寒暑假的时间考下了汽车驾驶执照。且本人在高中学习的专业是电工电子，虽然和将来的工作不一定有大的联系，但是该专业使我增强了自己的动手能力，经常和男孩子在一起，更使我有了男孩子一样坚强的品质，并且因为初中、高中都是住校，更养成了自立自强的好习惯。这对将来工作来说都是不可缺少的品质。
良禽择木而栖，士为知己者死，面临物尽其用，人尽其才的今天，我希望到重视人材，注重实干的公司，同时也希望以我所学，尽我所能，为贵单位的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会，我将倍感荣幸。恭候佳音。
谨祝
贵单位事业蒸蒸日上！
自荐人：陈莉
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× 1.《中国人民银行信用评级管理指导意见》适用于中国人民银行对信用评级机构在银行间 债券市场和信贷市场从事 金融产品信用评级、借款企业信用评级、担保机构信用评级业务的 管理和指导。 2.《信贷市场和银行间债券市场信用评级规范》于2006年11月21日发布并实施。3.信用评级的对象一般分为两类，即主体信用评级和债券信用评级。4.债券信用评级是以企业或者经济主体为对象进行的信用评级。5.信用评级机构的评估人员如与评级对象发行人有利益关系，应当回避。6.如发债主体存在分期发行或滚动发行债券的，评级机构应对发行人主体主体评级失效 或未进行过主体评级的和债项予 以重新评级。7.评级机构的内部信用评审委员会成员、评估人员在评级过程中应保持独立性，应根据所 收集的数据和资料独立做出 评判，不能受评级对象发行人及其他外来因素的影响。8.信用评级要根据独立、客观、公正的原则设定指标体系，采用宏观与微观、动态与静态、定量与定性相结合的科学 分析方法评定信用等级。9.主体信用等级的设置采用三等九级，即AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C，每一个 信用等级可用“+”、“-” 符号进行微调，表示略高或略低于本等级。10.银行间债券市场短期债券信用等级划分为四等六级，符号表示分别为：A-
1、A-
2、A-3、B、C、D，每一个信用等 级可进行微调。11.信用评级机构应就评级资料建立数据库并进行永久保存。12.信用评级机构要妥善保存信用评级机构统计报表、信用评级报告全文、跟踪评级安排及 跟踪评级报告等材料， 不一定要向主管部门报送。13.中国人民银行建立以违约率为核心考核指标的检验体系，对信用评级机构的评级质量进 行验证。14.对信用评级机构不遵守评级程序、恶性竞争、评级诈骗、以级定价或以价定级等行为， 中国人民银行有权向向社会公开 评级业务。15.商业承兑汇票信用评级实质上是对开展商票业务的企业进行的主体评级。16.评级机构退出信用评级市场的情形分为主动退出和强制退出。17.信用评级机构主动退出市场不需向主管部门提出申请，直接退出即可。18.信用评级报告正文部分包括评级报告分析及评级结论两部分。19.跟踪评级安排是指对已评对象进行不定期跟踪评级。20.为贯彻落实党中央国务院指示，加快征信业健康发展，促进信用信息跨部门跨行业共享 ，规范征信业务活动， 加强征信市场管理，中国人民银行自2005年底组织启动了征信标准制 定工作。21.征信数据元是用一组属性描述定义、标识、表示和允许值的数据单元。22.一个征信数据元可以使用多种分类方案进行描述，如按征信数据元本身的结构分类，或 者按征信数据元所属业务领域分23.征信数据元注册机构的职责是受理数据元提交机构的数据元提交业务。24.中小企业信用档案是客观的记录中小企业基本信息和经营、信用活动，反映企业信用状 况的书面文件。25.浙江是人民银行总行确定的全国首批开展中小企业信用体系建设试点的地区。26.中小企业信用体系建设的核心是建立中小企业信用惩戒机制。27.中小企业信用档案库是企业信用信息基础数据库的有机组成部分。28.权力和义务对等是中小企业信用档案库建立和使用的原则之一。29.中小企业信用档案信息可通过信用调查机构征集。30.2008年，国务院明确由人民银行牵头建立社会信用体系建设部际联席会议制度。31.2008年，国务院明确人民银行承担管理征信业，推动建立社会信用体系的职责。32.人民银行的企业和个人信用信息基础数据库只采集负面信息。33.个人信用报告是对个人过去信用行为的客观记录，并不对个人的信用好坏进行定性的判 断。 34.企业和个人信用报告出错，须直接到人民银行修改。36.商业银行的任何工作人员均可在全国统一的征信系统中查询客户的信用报告。37.授信机构就是指提供信用服务的机构，包括给您贷款的商业银行、提供赊销服 务的百货商店、提供先消费后付款 服务的电信等公用事业单位。38.农村信用体系建设主要依托当地人民银行为农户、农村企业等农村经济主体建立电子信 用档案和适合农村经济
主体特点的信用评价体系。
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× 40.2008年10月12日中国共产党第十七届中央委员会第四次会议通过的《中共中央关于推进 农村改革发展若干重大 问题的决定》提出了加快农村信用体系建设要求。41.环保部门与金融部门密切配合，先从企业环保审批起步，及时向当地人民银行 提供企业环境违法信息，并逐步将 环境违法信息、环保认证、清洁生产审计以及环保先进奖 励等其他环保信息纳入人民银行企业征信系统。42.各商业银行要结合企业环保守法情况严格授信条件审查，严控污染企业信贷风险，同时 做好节能环保领域的金融服务。43.经监管部门认定的欠薪企业信息已于2008年开始在企业征信系统中披露。44.企业征信系统中欠薪企业信息披露期限为5年，到期自动撤销该欠薪行为信息的披露。45.企业对披露的欠薪行为信息有异议的，可向所在地劳动保障部门或人民银行提出，由市 级劳动保障部门负责复核和处理46.浙江省劳动和社会保障厅和人民银行杭州中心支行联合发文提出的《欠薪企业信用信息 披露建议书》中提到的披露 原因包括欠薪逃匿、拒不执行整改指令、拖欠总额超过20万元、历史拖欠未清理、其他须披露的企业恶意欠薪行为。47.浙江辖内人民银行根据人民法院提供的信息，在征信系统中披露被执行人名录，是履行 法定协助义务，不承担法律责任48.从2008年7月开始，征信中心已将社保信息纳入企业和个人征信系统，并向各商业银行开 放查询功能。49.如果个人征信系统中查不到当事人的社保信息或查到的社保信息与当事人提供的信息不 符，应中断信贷审查程序， 同时告知当事人到其社保经办机构核实相关信息。50.查询单位信用报告，应按照现行《银行信贷登记咨询管理办法(试行)》不必获得单位授 权。 51.个人享受电信企业和水、电、燃气公司等公用事业机构提供的先消费后付款的服务、每 月缴纳电信和水费、电费、燃气费等公用事业费用的行为本质上不是一种信用活动。52.借鉴其他国家发展征信的经验，人民银行的个人征信系统不采集个人之间的信用交易信 息。 53.外国人与中国境内的商业银行等金融机构发生贷款等信用交易业务，其相关信息不会被 报送到人民银行的个人征信系统54.如果您认为自己的信用报告中反映的个人养老保险金信息或住房公积金信息与实际情况 不符，可以直接向当地社 保经办机构或当地住房公积金中心核实情况和更改信息，也可以向 当地中国人民银行征信管理部门提出书面异议申请。55.如果一个人不贷款，也不使用信用卡，结果就会因缺乏评价这个人信用状况的依据而难 以作出这个人信用好还是不好的1． 某借款人持有人民银行绍兴市中心支行发放的贷款卡，向宁波某金融机构申请办理信贷 业务时，应再向人民银 2． 行宁波市中心支行申领贷款卡。2．贷款卡编码唯一。3．金融机构在办理信贷业务时，应检查借款人的贷款卡，并通过企业征信系统查询贷款卡 的有效性和借款人资信情况。4．贷款卡实行集中年审制度。5．企业征信系统中，对于借款人提出其信用报告中注册地址有误的情况，属于企业异议处 理的范畴。6．企业征信系统中已被注销的金融机构不在“机构管理”功能菜单中显示。7．在企业征信系统中，当金融机构与借款人签订了贷款合同，但还没产生借据时，其他金 融机构用户无法查询到相关信息8．企业征信系统中，金融机构新建的用户都需要进行授权才能正常使用。9．在企业征信系统中，查询借款人欠息信息时，欠息余额为0与没有欠息信息意义相同。 10．地方性商业银行通过人民银行的网间互联平台接入人民银行内联网访问企业征信系统。11．在企业征信系统中，若借款人对企业大事记信息有异议，人民银行可以不予受理该异议 申请。12．企业征信系统中，金融机构的机构管理原则之一是属地管理。13．企业征信系统中，借款人基本信息的来源只有人民银行分支行。 14．企业征信系统中，金融机构用户管理员不具有查询借款人信贷信息的权限。15．金融机构在企业征信系统被注销后，该机构下的所有用户将处于停用状态。16．任何单位和个人不得非法进入企业征信系统。17.企业征信系统的报文预处理子系统为网络联机版软件。18．企业异议信息申请表中，“异议信息描述”可以描述借款人在多个金融机构发生的多个 异议业务。19.企业征信系统中，对于企业异议信息申请表中的同一金融机构发生的多条异议信息，受 理人民银行只需建立一 个异议申请档案。20．中国工商银行德清县支行可通过企业征信系统查询向本行申请办理信贷业务、注册地在 黑龙江省哈尔滨市借款 人的资信情况。21．金融机构向第三方泄漏企业资信情况的，中国人民银行可处以一万元以上三万元以下罚 款。22．企业征信系统中，企业从业人员和注册资金必须是大于0的有效数字。23．企业征信系统中，查询借款人明细信息时，贷款还款信息中的“还款金额”为本息合计 。
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√ 25．贷款卡经中国人民银行赋予贷款卡编码和借款人确认密码后即生效。 1.信用报告是个人的“经济身份证”。2.征信，既不是诚信，也不是信用，而是客观记录人们过去的信用信息并帮助预测未来是 否履约的一种服务。3.个人信用信息是个人在经济活动中产生的敏感信息，涉及个人隐私，因而不能像公共产 品一样无条件共享。4.可以随便看他人的信用报告。5.负面信息是指您在过去的信用交易中未能按时足额偿还贷款、支付各种费用的信息，即违约信息。6.如果查实信用报告中记载的信息是因商业银行等报送数据机构搞错了，则征信机构必须 协调出错的数据报送机构更正错误7.为保证征信信息采集的客观性、可行性、及时性和连续性，征信机构一般不向本人征集 信息。8.个人信用信息基础数据库尚未采集国家助学贷款信息。9.未按时还款的信息，即逾期记录，只要后来还清了借款，就不会在个人信用信息基础数 据库中记录。10.已还清的信贷信息不用采集。11.目前，个人信用信息基础数据库不采集个人在境外的信用交易信息。 12.个人信用信息基础数据库不采集个人存款信息。13.为保护个人隐私和信息安全，保障个人信用信息基础数据库的规范运行，《中国人民银 行个人信用信息基础数 据库管理暂行办法》中采取了授权查询、限定用途、保障安全、查询 记录、违规处罚等措施。14.逾期信贷信息是指个人与银行发生信贷关系时，未能按时足额偿还应还款项而产生的相 关信息。15.个人信用信息基础数据库要采集“为他人贷款担保”的信息16.没有贷款的人就没有信用报告。17.商业银行的所有工作人员均可查询客户的信用报告。18.本人可不经授权，直接查询包括配偶、子女在内的直系亲属的信用报告。19.查询个人信用报告时，除身份证外，其它所有证件均无效。20.信用额度是指银行根据信用卡申请人的收入状况、信用记录等，事先为申请人设定的最 高使用金额，这反映了商业 银行对个人信用程度的肯定。 21.个人信用报告中的个人身份信息主要是由各商业银行上报的，就是个人在商业银行办理 信用卡或贷款业务时填写的 相关申请表上的个人基本信息。22.信用报告中“法人机构数”和“机构数”是一个含义。23.查询记录记载了个人信用报告在过去五年内被查询的情况。24.最高逾期期数是当前逾期期数的历史最大值。25.“当前逾期总额”对贷记卡而言，是指当前未归还最低还款额的总额；对贷款而言，是 指当前应还未还的贷款额合计。26.个人声明”是当事人对异议处理结果的看法和认识，人民银行征信中心只保证“个人声 明”是由本人发布的， 不对异议声明内容本身的真实性负责。27.当个人对自己的信用报告反映的信息持有不同意见时，可到人民银行的征信管理部门提 出异议申请，还 可以到与自己有业务往来的数据报送机构核实情况和协商解决。28.您信用的好坏银行说了算。29.偿还欠款后，曾经逾期的记录不会在信用报告中保留。30.信用卡注销后，欠年费的记录也会马上删除。 1.中国人民银行征信中心是应收账款质押的登记机构。 2.任何单位和个人均可以在注册为登记公示系统的用户后，查询应收账款质押登记信息。 3.融资租赁登记由出租人登记。 4.登记的租赁物包括个人、家庭消费目的使用的租赁物。 5.登记系统的用户分为普通用户和常用户。 6.登记系统的用户注册信息中的联系信息，仅供征信中心与用户联系时使用，不对其他用 户展示。 7 .登记系统的申请机构，在进行身份资料现场审核时，需要向当地征信分中心提交《中国 人民银行征信中心登记系统 用户服务协议》。 8.应收账款质押的出质人或其他利害关系人在异议登记办理完毕时不需要通知质权人。 9.应收账款质押的质权人、出质人提供虚假材料办理登记，给他人造成损害的，应当承担 相应的法律责任。 10.应收账款质押登记的质权人可以委托他人办理登记。
推荐第10篇：个人评级
自 我 评 价
从仓库保管员到业务受理班长，我加入力邦到现在已4年有余。在这4年多的时间里，踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求。
初入公司，作为一名仓库保管员的我，积极主动的向同事请教学习钢材知识和发货技巧。通过自己勤奋思考和刻苦实践，很快我便进入了工作状态，掌握了一名保管员应有的基本技能。在为期两年的保管员工作生涯中，我时刻把公司利益谨记于心，兢兢业业，工作上不敢有半点马虎。无论酷暑严寒，都认真完成领导安排的工作任务，快捷、准确无误的协助完成公司客户的发货工作。仓库保管员的工作经历，培养了我较强的工作执行能力和责任感，加强对我数字的敏感程度和对现场仓库管理技巧的熟练程度。同时也培养了我吃苦耐劳的精神和较强的学习适应能力。
公司领导出于对我工作能力的肯定和信任，让我有幸从仓库保管员调入业务受理中心成为一名业务受理员，并在我从事一年多的业务受理员工作之后让我担任业务受理班长一职。业务受理中心两年多的工作经历，使我具备了较强的沟通能力和团队合作精神；作为一名管理者，也使我具备良好的心理承受能力，抗压能力和组织能力，以及较好的独立自主精神和部门上下级沟通协调的能力。
学而不倦是我积极工作和生活的动力，工作之余我还不断充实自己的知识和能力水平。
第11篇：评级资料
请财务部 经理收，企业融资所需提供资料：
1.公司章程复印件
2.建立信贷关系书面申请书
3.营业执照正本、副本复印件各1份（经最新年年审）
4.机构代码证正本、副本复印件各1份（经最新年年审）
5.国税证正本、副本复印件各1份（经最新年年审）
6.地税证正本、副本复印件各1份（经最新年年审）
7.贷款卡、贷款本复印件（经最新年年审）
8.开户许可证复印件
9.法人代表人及被授权人的有效身份证明（身份证复印件各1份）
10.公司经营概况（尽量详细）+（公司情况简介）（请将电子版发至邮箱）
11.贵公司在主要结算行前12个月的银行对帐单（接受企业主个人存折流水账）
12.借款人董事会决议（或股东会决议）（内容包含借款总金额，有效期）
13.借款人董事会成员签字样本（或股东会决议）
14.会计师事务所出具的验资报告
15.外商投资企业提供《外汇登记证》复印件（不是外商则不用）
18.申请日前3个月税务部门纳税证明（收款人为税局的纳税发票）
19.申请日前3个月水电费交纳单或水、电费发票复印件
21.环保评审资料复印件（最近期）（如公司建立不需要环评，则免）
22.最近三个年度财务报表或审计报表复印件
23.最近6个月财务报表复印件，最近两期报表上反映应收账款和其他应收款
24．近期公司主要采购、销售合同及相关部分发票
25，市场情况分析（列表说明借款人上游企业名单及供应情况及下游企业名单及产品需求情况，并介绍借款人主营业务所在行业情况，竞争程度）介绍（请将电子版发至邮箱）
注：以上复印件均需加盖企业公章
第12篇：信用评级报告实训心得
实训总结报告
总体来说通过这次实训，我认为自己不仅理论知识得到了增长，还在实际操作方面都有了很大的提高，同时也发现自己的很多不足。
能力不足篇
首先我想说的是，第一天第一节课，老师说：“谁当小组长、第一组谁?”我得心理状态：很想当这个小组长，不过又怕做不好，承认自己很胆小。最后还是推卸了，或许还因为自己害怕承担责任，我也很不喜欢这样的自己，我应该学着胆大一点、勇敢一点。
第二、分配任务不均衡，导致任务无法在规定时间内完成。第一天大家分配了任务，都在找相应的企业资料，第二天找资料同时对企业的财务数据进行分析，由于没有很清楚自己需完成的任务，导致我和小组长寻找的资料重复，因此浪费了很多时间，本可以完成其他内容。
第三、没有与组员做好交接工作，到时浪费组员重做相关内容。第三天去沙盘培训离开了一点时间，其实我们要找的资料已经完成的差不多了，但是由于前两天的内容拷在我的U盘里，没有及时交给组里其他成员，导致其他两位组员重复操作了很多内容。
第四、由于没有按计划完成任务，导致评级进程缓慢。应该说我们小组成员不够团结，组织能力缺乏，没有合理安排每天的任务，导致行动滞后，加上老师后来有增加内容，只能加夜班赶工。
认识自己的不足：缺乏沟通能力、组织能力、执行能力，不能及时更正所犯的错误，连累全组成员未按计划完成任务。
教训：做事不可拖拉，如有不明白或疑问应与组员及时交流，服从小组长安排，按计划完成任务。
成长篇
通过这短短的四天，让生活变得如此的忙碌而充实，这一学期的浑浑噩噩也因此有了可以记录的痕迹，理论知识固然重要，如果没有实际行动或操作等于空白，所以这次的实训，让我在了解了如何从一个对于你来说“一无所知”的企业到对它的“过去、现在、未来”一清二楚的状态。这绝非在书上可以学到的。 第
一、要对一家企业进行评级，首先了解其基本情况。企业基本情况包括企业基本信息、历史沿革、资本实力、股东情况、分支机构、人力资源、管理能力等等。这些信息都可以在企业官方网站、企业年度报告中找到。
第二、进行财务分析，需查找财务数据。对企业进行财务分析时必须要求财务数据的准确性，不可随便捏造或乱写，否则将影响数据的分析结果。财务数据可在年度报告和和讯网--中国最大财经门户网站中找到。
第三、设计访谈调查表、并模拟实地调查。在设计调查问卷时，需要为这次访问做一份调查问卷，和一份调查汇兑表，在实地调查中会发现新的问题，如设计的问题让回答者不知如何回答，所以设计问卷需谨慎。
第四、进行杜邦分析,Z评分模型，巩固知识。在进行杜邦分析和Z评分模型计算时对公式不熟悉，得翻书进行操作，对以往学的知识进行了很好的复习，所谓“温故而知新”，在分析过程中可以清楚企业最终盈利能力，和处于什么阶段的公司。
最后，在结束评级这个实训后，关于如何对一个企业进行评级，基本的流程已经有了初步的认识，并能很好的运用所学的知识和实训中所获得的操作方式，这次实训不仅让自己充实了生活而且学到了很多在未来工作要用到了操作技能和工作态度----耐心 仔细。
第13篇：反洗钱分类评级自评报告
反洗钱分类评级自评报告
为做好本次反洗钱分类评级工作，我行反洗钱领导小组严格按照《关于印发的通知》的要求，重点针对反洗钱制度完善程度、机制合理性、技术保障能力、人员配备、资质及履职情况、客户身份识别、对高风险客户的特别措施、客户身份资料和交易记录保存、大额交易和可疑交易报告、对高风险业务的针对性措施、开展宣传情况、组织培训情况、自主管理与审计、配合行政调查情况、洗钱风险防控成果、等方面对我行反洗钱工作的开展情况进行了自评，根据反洗钱分类评级内容及扣分标准，对每个评估项目逐条进行了认真打分。
通过对辖内各经营机构、营业网点2016年全年的大额原始记录及业务系统的数据进行逐笔审查，未发现有虚假交易或为身份不明确的客户提供服务等现象；未发现相关的企事业单位及个人客户有可疑存取款或转账行为。
一、自评概述
（一）、制度方面
1、我行根据上级有关文件精神，组织制定了《反洗钱宣传及培训的管理办法》、《反洗钱内部审计工作方案》，对反洗钱做了全面部署，在全辖范围内大力开展反洗钱工作；随后，我行又先后起草、印发了《反洗钱工作实施细则》、《支行反洗钱工
，对反洗钱工作领导小组及其内设办事机构、各具体岗位的职能、职责做明确分工，不定期组织检查，确保反洗钱工作的深入开展。
2、我行各营业机构主要负责人对反洗钱工作和面临的洗钱风险都有正确的认识,讨论反洗钱事项的会议次数年均达到3次，研究和解决反洗钱工作存在的主要问题，机构主要负责人能对反洗钱工作进行有效管控，能对反洗钱重要工作进行最终审核确认，切实履行起反洗钱“一把手负责制”。
3、我行建立了反洗钱工作领导小组，小组成员涵盖了各相关业务部门。作为反洗钱牵头部门，能够对相关业务部门和分支机构反洗钱工作实施有效的管理控制。
4、我行目前人力资源紧缺，依据现有条件仅设立了兼职反洗钱岗位并配备兼职反洗钱工作人员。
5、我行建立了较为完善的反洗钱内控制度（如客户身份识别、大额交易报告和可疑报告、涉恐怖融资、客户身份资料和交易记录保存、绩效考核、责任追究等制度），制度能根据政策法规和监管要求的变化而及时更新。
（二）、执行方面
1、我行各营业机构对前来办理业务的客户进行身份核查及客户身份信息系统录入，按市办的要求对所有客户身份识别数据和身份证有效期数据，进行全面风险排查和重新识别，开展客户身份持续性识别工作。
、我行核心业务系统对客户风险等级划分及客户身份识别设置已达到反洗钱履职标准，会定期对客户风险等级进行审核和调整。
3、2016年度我行没有一例可疑交易报告，没有存在迟报、错报、漏报、报告不及时、不准确等问题。
4、我行各营业机构的客户身份资料及交易记录保存真实、完整，客户身份资料和交易记录保存符合规定期限。
5、2016年9月我行开展了反洗钱宣传活动，并及时向市办报送宣传报告、资料等。反洗钱宣传一是采用海报宣传；二是发放宣传手册和折页，向客户发放人民银行制定的反洗钱宣传折页或将宣传资料放置在营业场所供客户取阅。
（三）、风险管理方面
1、我行在推出新业务、新产品之前充分识别和评估其中包含的洗钱风险，并根据可能存在的风险建立相应的风险防范措施。
2、我行各营业机构对于系统提示的可疑交易、可疑身份客户会及时上报，并采取相应的风险处理和防控措施，即对可疑交易、可疑身份客户进行全面审查、风险排查，并对客户风险等级予以调整，涉及的账户和交易进行持续监控。
3、我行设有反洗钱监控、报送系统，实时对业务数据进行监控。
（四）、监督评价与纠正方面
年我行开展了辖区各机构反洗钱工作的内部自查，排查力度大，覆盖面广，针对自查中发现的问题及时进行整改，确保反洗钱工作的顺利运行。
二、评估发现的问题：
1、在具体工作中存在部分员工对可疑交易的分析甄别概念模糊，有待进一步提高辨别可疑支付交易的判断能力；
2、在业务操作中存在未及时提示客户更新资料信息的情况。
3、反洗钱岗位工作人员属于兼岗，也没有明确其反洗钱职责，未能根据洗钱风险状况变动、业务发展创新和新的监管要求及时调整完善反洗钱工作制度和措施。
4、反洗钱培训有效性不足，我行员工的反洗钱知识水平较低，现场测试平均得分57.57分。2016年全年开展反洗钱培训一次，只有培训资料一份，未见培训课件及其它相关培训资料。
三、自我改进及优化措施
1、重新修订并出台了反洗钱领导小组文件，补充完善了反洗钱领导小组各部门岗位职责。
2、建立反洗钱相关规章制度报送登记薄，反洗钱规章制度务必在出台后的10日之内报备人行反洗钱部门。
3、依照反洗钱考核指标，对所辖各机构、营业网点已建立考核评估指标，并以正式文件形式印发。
4、加强学习和培训，通过对《中国反洗钱案例分析》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可疑交易典型案例分析》的学习，
提高一线员工和反洗钱人员对大额支付交易和可疑支付交易的辨别判断能力，规范可疑交易报告的内容和要素，确保反洗钱工作的深入开展。
5、加强客户身份识别工作，做好客户风险排查管理，对高风险客户及黑名单客户采取强化的尽职调查措施。
第14篇：关于企业信用评级
关于企业信用评级
企业信用评级概述及等级划分
概述：企业信用评级指信用评级机构对征集到的企业信用信息，依据一定指标进行信用等级评定的活动。企业主体信用分析的主要内容包括：产业、企业素质、经营管理、财务状况和偿债能力等方面。我们主要针对中小企业企业的贷款偿债能力进行评估，对影响评级对象的诸多信用风险因素进行分析研究，就其偿还债务的能力及其偿债意愿进行综合评价，并将评级结果提供至银行，作为银行对企业发放贷款的考评依据。
分级：借款企业信用等级划分为三等九级，符号表示为：AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。 借款企业信用等级符号及其含义如下所示：
AAA 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力具有最大保障；经营处于良性循环状态，不确定因素对经营与发展的影响最小；
AA 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力很强；经营处于良性循环状态，不确定因素对经营与发展的影响很小；
A 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力较强；企业经营处于良性循环状态，未来经营与发展易受企业内外部不确定因素的影响，盈利能力和偿债能力会产生波动；
BBB 级：短期债务的支付能力和长期债务偿还能力一般，目前对本息的保障尚属适当；企业经营处于良性循环状态，未来经营与发展受企业内外部不确定因素的影响，盈利能力和偿债能力会有较大波动，约定的条件可能不足以保障本息的安全；
BB 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力较弱；企业经营与发展状况不佳，支付能力不稳定，有一定风险；
B 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力较差；受内外不确定因素的影响，企业经营较困难，支付能力具有较大的不确定性，风险较大；
CCC 级：短期债务支付能力和长期债务偿还能力很差；受内外不确定因素的影响，企业经营困难，支付能力很困难，风险很大；
CC 级：短期债务的支付能力和长期债务的偿还能力严重不足；经营状况差，促使企业经营及发展走向良性循环状态的内外部因素很少，风险极大；
C 级：短期债务支付困难，长期债务偿还能力极差；企业经营状况一直不好，基本处于恶性循环状态，促使企业经营及发展走向良性循环状态的内外部因素极少，企业濒临破产。
注：每一个信用等级可用“+”、“-”符号进行微调，表示略高或略低于本等级，但不包AAA 。
企业信用评级行业发展前景
由于中小企业自有资金少、知名度不高,所以依靠内部融资以及通过资本市场直接发行债券、股票融资都比较困难,这就决定了中小企业比大企业更加依赖以银行贷款融资为主的间接融资手段。然而,目前中小企业向银行借款并不容易,其所面临的贷款融资困境甚至已经成为制约其发展的“瓶颈”。尽管政府不断呼吁,甚至通过发布“指导意见”来敦促银行更积极地向中小企业提供贷款,但是,在缺乏防范信用风险手段的条件下,银行面对风险最简单和最直接的反应即是“惜贷”。因此,从银行来讲,提高贷款管理技术,降低信贷风险才是关键。
我国银行目前执行的信用评级体系,从评级方法的选择到评级指标、权重及其参考值的设定均是基于国有大型企业特点,很难全面反映中小企业的经营实际和发展前景。而其评价结果——“企业信用等级”又是银行决定是否向企业提供贷款的重要依据之一,因此信用评级体系的不适用、不合理将在很大程度上对中小企业贷款融资造成不良影响,是阻碍中小企业获取银行贷款的重要原因。制定一套适合中小企业的信用评级体系,全面、客观地评价中小企业的信用状况,解决中小企业在银行贷款融资过程中遇到的信用评级不公正的现状,已成为当务之急。
除此之外，信用评级是债券发行人与投资者、承销商及监管部门的纽带，是发行人向市场推荐自己的\"介绍人\"，也是企业内在管理的全面检验和考核，有助于发现并改进企业管理中的薄弱环节，提高企业的市场竞争力，更可以展示企业的形象，无形中增加了一个与同行业对比的平台，为企业降低融资成本，提高在资本市场的信誉度服务。
由此可看出中小企业信用评级市场发展前景广阔，引入第三方评级机构提供客观参考依据在全国范围内逐渐掀起一股热潮，我们可趁势扩展业务，将汇信金融服务咨询中心打造成专业的第三方信用评估机构。 企业信用评级实施程序
一、前期准备阶级（约一周时间）
1、评估客户向评估公司提出信用评级申请，双方签订《信用评级协议书》。协议书内容主要包 括签约双方名称、评估对象、评估目的、双方权利和义务。出具评估报告时间、评估收费、签约时间等。
2、评估公司指派项目评估小组，并制定项目评估方案。评估小组一般由3～6人组成，其成员 应是熟悉评估客户所属行业情况及评估对象业务的专家组成，小组负责人由具有项目经理以上职称的高级职员担任。项目评估方案应对评估工作内容、工作进度安排和评估人员分工等作出规定。
3、评估小组应向评估客户发出《评估调查资料清单》，要求评估客户在较短时间内把评估调查 所需资料准备齐全。评估调查贤料主要包括评估客户章程、协议、营业执照、近三年财务报表及审计报告、近三年工作总结、远景规划、近三年统计报表、董事会记录、其他评估有关资料等。同时，评估小组要做好客户情况的前期研究。
二、信息收集阶段（约一周时间）
1、评估小组去现场调查研究，先要对评估客户提供的资料进行阅读分析，围绕信用评级指标体 系的要求，哪些已经齐备，还缺哪些资料和情况，需要进一步调查了解。
2、就主要问题同评估客户有关职能部门领导进行交谈，或者召开座谈会，倾听大家意见，务必 把评估内容有关情况搞清楚。
3、根据需要，评估小组还要向主管部门、工商行政部门、银行、税务部门及有关单位进行调查 了解进行核实。
三、信息处理阶段（约三天时间）
1、对收集的资料按照保密与非保密进行分类，并编号建档保管，保密资料由专人管理，不得任 意传阅。
2、根据信用评级标准，对评估资料进行分析、归纳和整理，并按规定格式填写信用评级工作底稿。
3、对定量分析资料要关注是否经过注册会计师事务所审计，然后上机进行数据处理。
四、初步评级阶段（约四天时间）
1、评估小组根据信用评级标准的要求，对定性分析资料和定量分析资料结合起来，加以综合评 价和判断，形成小组统一意见，提出评级初步结果。
2、小组写出《信用评级分析报告》，并向有关专家咨询。
五、确定等级阶段（约十天时间）
1、评估小组向公司评级委员会提交《信用评级分析报告》，评级委员会开会审定。
2、评级委员会在审查时，要听取评估小组详细汇报情况并审阅评估分析依据，最后以投票方式 进行表决，确定资信等级，并形成《信用评级报告》。
3、公司向评估客户发出《信用评级报告》和《信用评级分析报告》，征求意见，评估客户在接 到报告应于5日内提出意见。如无意见，评估结果以此为准。
4、评估客户如有意见，提出复评要求，提供复评理由，并附必要资料。公司评级委员会审核后 给予复评，复评以一次为限，复评结果即为最终结果。
六、公布等级阶段
1、评估客户要求在报刊上公布资信等级，可与评估公司签订《委托协议》，由评估公司以《资 信等级公告》形式在报刊上刊登。
2、评估客户如不要求在报刊上公布资信等级，评估公司不予公布。但如评估公司自己办有信用 评级报刊，则不论评估客户同意与否，均应如实报道。
七、跟踪评级阶段
1、在资信等级有限期内（企业评级一般为2年，债券评级按债券期限），评估公司要负责对其 资信状况跟踪监测，评估客户应按要求提供有关资料。
2、如果评估客户资信状况超出一定范围（资信等级提高或降级），评估公司将按跟踪评级程序 更改评估客户的资信等级，并在有关报刊上披露，原资信等级自动失效。 具体评级指标
贷款企业信用评级指标体系是信用评级机构对贷款企业的信用信息进行分析, 并对贷款企业信用情况进行文字说明所依据的行业标准和技术指标。
一、财务指标
1、偿债能力 负债比率= 负债总额/资产总额
自有资本率= 所有者权益/ 资产总额
注: 自有资本率反映企业用自有资本清偿债务的能力,一般认为自有资本率必须达到 25%。
以上指标是从某一时点上静态地反映企业以现有资产清偿债务的能力, 实际生活中企业是动态的, 持续经营的,要反映它的动态的偿债能力还要借助下面两个指标。
债务本金偿付比例= 年税后利润/ (负债本金余额/债务年限) 注: 这个指标的考核一般需要连续五年以上的比率进行纵向比较, 才能确定其偿债能力的稳定性。
现金流量偿付比率= ( 期初现金余额+ 本年度息税前现金净收入) /[ 支付利息+ 本年到期债务/( 1- 所得税率) ] 注: 这个指标大于1时表明企业在其经营活动中产生的现金流量足够支付利息和偿还本金。
2、企业发展力
总资产增长率= 年末资产总额/ 年初资产总额
净资产增长率= 年末净资产总额/ 年初净资产总额
主营利润增长率= 本年主营业务毛利/ 上年主营业务毛利
市场占有率增长率= 主营产品本年市场占有率/主营产品上年市场占有率
3、企业盈利能力
主营收入增长率= 本年主营业务收入/ 上年主营业务收入
注: 由于利润的可操作性, 主营业务收入比利润有更强的可比性。
其它业务收入比例= 其它业务收入/(主营业务收入+其它业务收入+ 营业外收入) 注: 一般来说一个成长性很好的企业往往是其在主营业务上取得了成功, 或发展一些与主业相关或相近的行业,如果一个企业的利润很大一部分来自于非营业利润, 如出租房屋, 出租土地或来自于资本市场上的炒作等, 以这样的公司做投资对象或合作伙伴一定要慎重。
二、信用指标
1、经营者信用
从工商部门获取企业资质信息: 注册资本、实收资本、经营范围是否超出营业执照注册的经营范围、经营资质是否与实际经营相符、是否正常年检、有无违章罚款记录、有无吊销营业执照记录、是否频繁办理变更注销登记。从税务部门获取企业纳税信息、是否连年亏损、是否有偷漏税记录、会计信息是否真实、核实企业向税务报表和向工商报送的年检报表是否一致、企业有无违反发票管理的行为记录。从银行获取企业的信用信息, 看企业是否有拖欠银行贷款本息、不履行担保义务、拖欠各类税费、诉讼等不良记录。从公安、法院、质检、海关等部门获取企业是否有违约信息记录。
2、法人( 或高层决策者)个人信用
一个公司的法人(或高层决策者) 的个人品质直接影响一个企业的管理风格和战略决策, 我们可以征集法人( 或高层决策者) 个人是否有信用卡诈骗、恶意透支使用信用卡、拖欠各类税费、拖欠银行贷款本息、不履行担保义务等不良信息记录。
3、企业内部守信情况及社会信用企业内部是否有恶意拖欠劳工工资劳保, 有偿还能力的情况下恶意拖欠货款及银行贷款等违约信息记录, 企业在供应商、客户间的信用史上是否有不良记录。
三、重点测试指标
1、现金流分析
一个企业的现金流是企业的血液和命脉, 如果没有顺畅的现金流, 再好的项目也会搁浅, 如果没有足够的现金流, 企业会因债务而陷入困境, 稳定的现金流是企业存在的前提条件。分析企业连续五年的现金流量, 重点分析企业基本的经营活动的现金流入和现金流出量, 如果一个企业一段时期从客户处收到的现金大于它进行各种经营活动的支出, 并且这个现金流量水平应保持相对稳定的正数, 这是企业维持正常经营的根本保证。
2、资产规模及质量
资产总额在一定程度上可以反映企业的经营规模, 但要对它的实力做出判断还要辅以其它指标。资产应能直接或间接地为未来的现金净流入做出贡献, 资产中三年以上应收帐款占的比重太大, 不仅影响资产的质量, 而且还会造成潜亏挂帐现象, 影响利润指标; 一些本应直接计入当期损益的停产损失或历史遗留的大额工程支出如果计入待摊费用、递延资产或其它应收款, 这些资产流动性差, 不易变现,如果摊销不规范, 还造成人工操纵利润, 一般投资者和股市上的散户很难发现, 这会影响财务信息的参考价值, 使投资者对公开信息的可信度产生怀疑。财务指标是信用评级中重要的参考指标。财务信息的失真是信用建设的最大障碍。没有健全的会计制度, 就不可能有发达的信用评级业。
3、往来及关联方
一个企业的往来可以从应收帐款、其它应收款入手, 应收帐款中关联方交易金额占的比重如果太大, 需要进一步核实是否存在虚增收入、空挂资产的可能性; 其它应收款本应核算一些差旅费、备用金及内部员工借款, 如果此科目余额或流量太大必须深入查实大额支出或频繁往来客户或个人大额现金支出是否存在资金转移或潜亏挂帐的可能; 频繁往来客户的法人或其主要管理者是否与企业存在关联关系, 如果存在关联方交易, 应对关联方往来作进一步核实,以保证测试结果客观、公正。
第15篇：环境影响评级
环境影响评价学
第一章绪论
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11.如何理解环境科学中环境概念的精髓。试述我国环境影响评价制度的发展。 试述实施环境影响评价制度的必要性。 环境影响评价工作程序分几个阶段？各阶段主要工作？ 简述环境质量标准和污染物排放标准的区别与联系。 列举十种环境影响评价中可能用到的法律。 第二章污染源调查和工程分析 常用的污染源调查方法有几种？实际调查时如何选用这些方法？ 简述污染源调查的内容。 污染源评价的目的是什么？如何合理地确定评价区内的主要污染物和主要污染源？ 工程分析过程中应坚持哪些原则？ 在使用类比法和物料衡算法核算污染源源强时需要注意哪些问题？ 工程分析的主要内容包括哪些？简述污染源源强核算时的主要工作内容。 简述生态影响型项目工程分析的主要内容和原则要求。 论述工程分析在环境影响评价中的主要作用和意义。 第三章环境影响识别 根据人类活动与环境之间相互作用的关系，正确叙述环境影响过程。 简述环境影响识别的内容。 在进行环境影响识别时，应注意哪些问题。 对环境影响进行初步识别的依据是什么？ 常用的环境影响识别方法有哪些？各有什么优缺点？ 第四章大气环境影响评价 描述不同大气层结下烟流的扩散特征及可能出现时间。 简述大气污染源的分类，并说明污染源现状调查应包括的内容和常用的调查方法。 简述常见的不利气象条件及特点。 简述大气环境质量现状监测布点原则。常用的大气环境质量现状监测的布点方法有哪些？ 制定一个比较完善的大气环境质量现状监测方案，通常应考虑哪些方面内容。 简述大气环境影响预测的目的和内容。 在选取大气环境预测方法时，应考虑哪些方面的因素。 简述高斯模式的应用条件，并解释说明有风时连续点源高斯模式中各项符号的物理意义。 在应用高斯模式预测前应做好哪些准备？ 某化工厂排放SO2气体，有效源高60m，源强80g/s，风速6m/s，计算冬季上午8点时正下风向500m处SO2的地面浓度。
某化工厂烟囱有效源高50m，SO2排放量120Kg/h，排放风速4.0m/s，求SO2的最大落地浓度。若使最大落地浓度下降至0.010mg/m3，其他条件相同情况下，有效源高应为多少？
根据卫生防卫距离的计算公式，简述影响卫生防护距离大小的因素，并说明公式中标准浓度选取时应注意的问题。
制定大气环境影响评价工作等级的依据有哪些？
简述各等级评价大气环境影响的预测内容及要求。 12.13.14.
15.简述大气环境影响评价的主要内容和方法。
第五章地表水环境影响评价
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5.什么是水体自净？其重要性是什么？ 列举你身边常见的水体污染情况。 什么是氧垂直曲线。 简述污水综合排放标准与行业标准的关系。 拟建一个项目将排放含BOD，酚，氧等污染物的废水1200m3/d，水温为40℃，PH为
5.5，排入一条平均流量为50 m3/s的河流，该河为Ⅲ类水体。问该项目的水环境影响评价等级？如果此废水将排入一个平均水深为12m，面积为20Km2属于Ⅱ类水体的水库，评价等级如何？
6.某污水特征为Qh=19440 m3/d，CODch(h)=100mg/L，河流水环境参数值为Qp=6.0m3/s，
CODcr(p)=12mg/L，u=0.1m/s，Kc=0.5/d，忽略污染物到达均匀混合断面之前的降解，在距均匀混合断面下游10Km的某断面处，河水中的CODcr浓度？
第六章声环境影响评价
1.什么是声环境噪声？噪声源主要有哪些？制定环境噪声是否造成污染的依据是什么？
2.常用的环境噪声评价量有哪些？
3.为测定某车间中一台机器的噪声大小，从声级计上测得声级为104dB，为机器停止工作
时测得背景噪声为100dB，求该机器噪声的实际大小。
4.测得距离某点声源5m处的声级为80dB，请计算距该声源15m处的声级值。（不考虑背
景噪声影响）
5.声环境现状测量时，如何合理设置测量点和选择测量时段。
6.在声环境质量现状测量时，如何合理设置测量点和选择测量时段。
7.声环境影响评价工作等级划分的主要依据。
8.试述声环境影响评价工作主要内容。
9.在制定环境噪声污染防治对策时应遵循的原则。
第七章生态环境影响评价
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什么是生态环境影响评价？目的是什么？ 简述生态环境影响评价的基本原则。 生态环境现状调查的主要内容有哪些？常用的调查方法有哪些？试述之。 样地调查收割法是测定陆地生态系统生物量的常用方法，该方法对样地大小的要求是什么？还有哪些方法可用于陆地生态系统生物量估测？ 生态系统稳定性调查内容包括哪两个方面？怎样进行恢复稳定性和阻抗稳定性的调查？ 简述生态环境现状评价的内容与要求。常用的生态环境现状评价方法有哪些？ 从哪些方面进行生态系统整体性评价？简述之。 什么是生态环境影响预测？简述生态环境影响预测基本要求和基本内容。 在运用类比法进行生态环境影响预测时，应注意哪些问题？ 生态环境影响评价等级的划分依据是什么？如何确定生态环境影响评价范围？ 在选择生态环境影响评价的标准时应考虑哪些要求？简述评价标准的主要来源。 简述生态环境影响评价的基本内容和基本要求。 什么是生态影响避免？常用的生态影响避免措施有哪些？ 一般应从几个方面消减建设工程的生态影响？简述之。 论述生态环境影响评价在我国生态环境保护工作中的作用和意义。
第八章环境风险评价
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何谓环境风险？环境风险有什么特点？ 什么是环境风险评价？环境风险评价包括哪几个阶段？每个阶段的主要内容是什么？ 环境风险评价和环境影响评价有何不同？ 何谓故障树分析？何谓事件树分析？ 风险评价标准有哪几类？其主要含义是什么？ 应急计划大体应包含哪些内容？ 第九章清洁生产评价 简述清洁生产的涵义。 清洁生产的内容包括哪些？ 如何进行清洁生产评价？为什么要在环境评价中引入清洁生产评价内容？ 清洁生产指标的选取原则是什么？ 环境影响报告书中清洁生产专题的内容要求有哪些？ 第十章区域环境影响评价 区域环境影响评价与项目评价相比有何特点？ 区域开发建设环境影响评价的基本内容是什么？ 开展区域环境影响评价的意义有哪些？ 简述区域环境容量和污染物总量控制的概念。 区域环境影响评价为什么要进行土地利用和生态适宜度分析？ 可以从哪几个方面分析区域环境目标的可达性？
第十一章规划环境影响评价
1.简述规划环境影响评价的涵义以及规划方案、环境可行方案、推荐方案以及替代方案之
间的关系。
2.规划环境影响评价的目的是什么？在进行规划环评时应遵循哪些基本原则？
3.简述规划环评与项目环评之间的关系。
4.规划环境影响识别的主要内容有哪些？常用的识别方法是什么？
5.什么是环境目标和评价指标？简述确定评价指标的基本步骤。
6.规划分析的基本内容包括哪些？试述之。
7.简述规划环境影响预测的要求与内容。
8.规划环境评价中拟定环境保护对策与减缓措施应考虑哪些原则要求？
9.论述规划环境影响评价对实施可持续发展战略的重要意义。
第十二章社会经济环境影响评价
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4.试述社会经济环境影响评价的重要性。如何确定社会经济环境影响评价的范围？ 社会经济环境影响评价的主要内容包括哪些？简述之。 什么是外部效果（或外部不经济性）？试举一个实例说明这种外部不经济性对社会经济
环境的影响。
5.简述社会经济环境影响评价的因子。
6.保护社会经济的目的是什么？应从哪些方面减缓或避免人类活动对社会经济环境的影
响。
第16篇：信用评级委托书
企 业 信 用 评 级
委 托 文 本
企业名称：
地 址： 联系电话：法人代表： 委托日期： xxxxxxx咨询有限公司
信 用 评 级 委 托 书 xxxxxxxx有限公司：
一、提供评级所需要的会计报表、文件和资料，并对其真实性、准确性和完整性负责。
二、主动协助贵公司评级人员完成对本企业的调查访问、座谈及其他必要的活动，为评信调查人员提供必要的便利。
三、同意贵公司按信用评级管理规程中有关级位管理的规定，在信用等级评估的有效时限内，对本企业进行跟踪调查，以及在调查基础上对信用等级所作出的调整。
四、同意按xxx省物价局x价经字（xxxx）xxx号文件规定支付评级费用 元（若我公司愿意按信用评级业务主管部门的规定，将评级结果在有关公共媒体上对外发布，同意在以上评级费用之外另行负担相应的公告费用）。
委托单位： 法人代表：
年 月 日
信用评级合同中征信补充条款
甲方 xxxxxxxxxxxx限公司 乙方
甲方接受乙方委托对乙方信用状况进行评级，乙方同意将评级服务的收费信息以及评级结果录入人民银行征信中心企业信用信息基础数据库（企业征信系统）。
甲方 xxxxxxxxxxxxxxxx （盖章） 乙方 （盖章） 年 月 日
企业信用评级需要提供的资料清单
1、合法经营证照（复印件，下同）：成立批文；营业执照、企业组织机构代码证、贷款证(卡)、税务登记证。特殊行业须提供如：工业产品生产、矿山企业采矿、安全生产、卫生等经营许可证，资质等级证书等。房地产开发企业须提供土地使用证、建设用地规划许可证、工程规划许可证、建筑工程施工许可证和预售许可证。
2、公司章程、验资报告、工商行政管理局核发的变更通知书。
3、企业简介，含法人治理机构、组织机构设置图、主要管理制度目录、发展简史、主营业务、产品（项目）介绍、产供销情况、市场占有情况及行业分析、享受的优惠政策和支持政策（税收优惠、贴息优惠请附证明材料）等。
4、公司注册商标、土地使用权证、房产证、财产保险保单复印件、固定资产清单，上年度工作总结及本年度工作规划（含主要产品产量、销售收入和利润总额预测）等，筹建单位或项目应提供可行性论证报告及相关批文。
5、经注册会计师审计的最近四年年度财务报表（含现金流量表）及附注说明，最近三年连续在本公司评级的单位可只提供最近一年财务报表，年度中期申请评级应提供本年度截至上月底的财务报表及附注说明；集团公司评级应提供合并报表及母公司财务报表等。
6、企业或产品所获荣誉、奖励、专利、驰名商标、优质产品的证书。
7、对外投资、对外担保和被担保协议等。
8、当年发生的经济案件、诉讼情况的介绍等。
9、法定代表人及高管人员学历及技术职称，个人荣誉证书复印件等。
10、填写申请文本有关内容。
企 业 基 本 情 况 篇二：信用评级委托书(修订版) 信 用 评 级 委 托 书
：根据业务需要，我公司现委托你公司提供招标投标领域信用评级服务，并出具建设工程项目投标所需的企业信用报告。
我公司已登录“信用辽宁”网查阅相关文件，了解评级业务委托的有关规定，现同意你公司使用本评级委托书在“信用辽宁”网上做评级指标申请，并承诺不再委托其他公司开展信用评级。
我公司已知悉辽宁省物价局有关信用评级服务收费规定，保证严格执行收费标准。根据开展信用评级有关要求，我公司会及时提供评级所需相关资料，并保证其真实、合法、完整与有效。
企业名称（公章）： 年 月 日
经办人： 联系方式：
特别说明：公司
（有/无）变更名称，若有变更，原公司名称为 。
（备注：
1、机构在申请指标前须取得评级委托书纸质版原件（或传真件）；
2、评级委托书须在盖章后10日内提交网上申报系统）篇三：信用评级协议书
信用评级协议书
本协议书确认 （以下简称“委托方”）委托 （以下简称“受托方”）对本公司进行资信评估，并就相关事项达成以下协议：
一、双方的权利、责任与义务
（一）受托方
1．在资信评估工作过程中，坚持“独立、客观、科学、公正”的原则和立场。 2．未经委托方同意，受托方保证不外泄委托方提供的资信评估资料中的任何秘密。 3．按第二条约定的时间，完成资信评估工作。如因受托方原因不能按期完成资信评估工作，受托方应向委托方支付资信评估费用总额000%的违约金；如因委托方提供的文件与资料不及时、不真实、不准确、不完整，致使受托方未能按期完成资信评估工作，受托方不承担违约责任。 4．资信评估工作结束后，受托方应向委托方发出《资信评估报告》。委托方收到《资信评估报告》之日即为资信评估工作完成之日。 5．委托方提出复评要求时，受托方在收到委托方复评申请书及相应的补充材料后三日内，作出是否受理复评的答复。受理复评的，复评期限不应超过0000天。 6．复评工作结束后，向委托方通知复评结果。复评结果是最终的评估结果。 7．若评级结果在bb以上，乙方将配合政府征信管理部门对甲方向金融机构进行融资推荐、向有关政府部门进行扶持推荐；若评级结果在bbb以上，乙方将在政府征信管理部门的监督下，对甲方向全社会进行公示推介，并录入 。 8．委托方对资信评估结果无异议或复评工作结束后，受托方将向社会发布委托方的资信等级公告。
9．本次资信评估结果的有效期为。在有效期内，受托方需对委托方的资信状况进行跟踪评估，受托方可对委托方的资信等级随时据实进行调整并予公布。如委托方不能及时向受托方提供有关跟踪评估资料，受托方可根据有关情况调整委托方的资信等级并予以公布；必要时，可公布委托方的资信等级暂时失效，直至委托方向受托方提供有关跟踪评估资料。
（二）委托方 1．在第二条约定的时间内，按受托方提供的资信评估所需资料清单的要求，向受托方提供资信评估所需的有关文件与资料，并保证所提供文件与资料的真实性、准确性和完整性。 2．配合受托方开展与资信评估工作有关的调查、访问、座谈及其他必要的活动，并为此提供便利。
3．不以任何方式影响受托方资信评估工作人员正常开展工作。 4．如对资信评估结果有异议，可在收到《资信评估报告》后七日内，以书面形式向受托方提出一次性复评要求，并同时提供充分的复评理由和相应的补充材料。如在收到受托方的《资信评估报告》之日起七日内，未对资信评估结果提出异议，即视委托方接受该资信评估结果，资信评估工作结束。 5．如因委托方原因致使复评，委托方应按本协议第三款中规定的资信评估费用的000%向受托方支付复评费，复评费应在收到受托方《复评受理通知书》后三日内一次付清。 6．委托方自行向社会公布资信评估结果时，应按受托方的资信评估公告格式刊登。 7．资信评估工作结束之日起，在评估有效期内每一会计年度结束后0000个月内，委托方应向受托方提供该会计年度资产负债表、损益表、现金流量表以及影响资信状况的重大变动事项等跟踪评估资料，并按受托方跟踪评估资料清单的要求向受托方提供有关跟踪评估资料。
8．委托方如发生重大变化，或发生可能对委托方资信状况产生较大影响的突发事件，应及时通知受托方并向受托方提供有关资料。 9．按第三条的约定条件，向受托方及时足额支付资信评估费用。
二、出具资信评估报告的时间要求 1．委托方应于年____月____日之前，按受托方提供的资信评估所需资料清单的要求，向受托方提供资信评估所需的有关文件与资料。 2．受托方应于 年____月____日之前完成资信评估工作，并向委托方出具三份资信评估报告。
3．如在评估过程中出现不可预见情况，影响评估工作如期完成时，双方应协商变更上述时间。
三、资信评估费用金额及支付方式 1．本次资信评估费用为人民币元（大写。 2．本协议签定后三日内，委托方向受托方一次性付清上述费用。如委托方未能按期付清资信评估费用，应向受托方支付资信评估费用总额000%的违约金。
四、本协议经双方代表签字、盖章后生效。
五、本协议一式二份，委托方、受托方各执一份，并具有同等法律效力。
六、协议双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
七、其他事项：
委托方代表：
（公 章）
受托方代表： （公 章） 签订时间： 年 签订地点： 日 月篇四：个人信用报告委托书
委托查询授权书
人民银行征信中心北京市分中心：
本人号码 委托(姓名) (证件类型 号码 )， 于 年 月 日前往你中心代理查询本人信用报告，并责成其及时将查得的信用报告转递本人 。
特此授权。
委托人（签字）： 代理人（签字）：
年 月 日
承 诺
以上委托书确系委托人亲自出具，如有不实，本人愿意承 担法律责任。 代理人签字：
年 月 日篇五：融资性担保公司信用评级委托文本
融资性担保公司信用评级
委 托 文 本
企业名称： 武汉建业融资担保有限公司 地 址： 武汉市阳逻山庄2号别墅
联系电话：
法人代表：
陶加喜 委托日期： 2015-04-24 湖北银企评信咨询有限公司
目 录
信用评级委托书 .........................................1 告知书 .................................................2 担保机构信用评级资料清单 ...............................3
一、纸质证明文件 ......................................4
（一）公司概况 ........................................4
（二）股东实力与公司治理 ..............................4
（三）业务相关资料 ....................................5
（四）财务资料 ........................................6
（五）其他相关资料 ....................................7
二、信用评级信息采集表 ................................8
（一）公司概况 ........................................8
（二）股东实力与公司治理 ..............................8
（三）人力资源 .......................................10
（四）业务数据 .......................................11
（五）风险管理水平...................................14
（六）资金构成及使用情况 .............................15
（七）反担保措施品种及所需证明文件 ...................17 信用评级服务收费标准 ..................................19 信 用 评 级 委 托 书
为树立企业良好社会形象，提高企业知名度及资信透明度，增强企业市场竞争能力，乙方自愿委托甲方对乙方的企业经营环境、管理素质、风险控制、代偿能力、经济状况进行客观、公正、科学的评价。此委托如获受理，乙方将履行如下承诺：
一、提供评级所需要的会计报表、文件和资料，并对其真实性、准确性和完整性负责。
二、主动协助甲方评级人员完成对本企业的调查访问、座谈及其他必要的活动，为评信调查人员提供必要的便利。
三、同意甲方按信用评级管理规程中有关级位管理的规定，在信用等级评估的有效时限内，对乙方进行跟踪调查，以及在调查基础上对信用等级所作出的调整。
四、同意按湖北省物价局鄂价工服规（2013）103号文件规定支付评级费用 柒仟 元（若乙方愿意按信用评级业务主管部门的规定，将评级结果在有关公共媒体上对外发布，同意在以上评级费用之外另行负担相应的公告费用）。
五、乙方同意按信用评级业务主管部门的规定，将评级服务的收费信息以及评级结果录入人民银行征信中心企业信用信息基础数据库（企业征信系统）。
甲方 湖北银企评信咨询有限公司 （盖章） 乙方 武汉建业融资担保有限公司 （盖章）
2015年04月24日
告 知 书
武汉建业融资担保有限公司：
按照信用评级委托协议（合同），由你公司付费我公司将为你公司提供信用评级服务，现就有关事项告知如下。
一、我公司依据信用评级行业主管部门（人民银行）的规定完成的信用评级报告、信用等级证书及相关评级资料，将按规定报送人民银行武汉分行。信用评级报告、信用等级证书还将通过人民银行武汉分行的金融网间互联平台向各银行机构发布。信用等级信息还将按照湖北省社会信用体系建设领导小组办公室的要求，报送省信用信息中心。
二、经湖北省融资性担保业务监管联席会议研究决定，2014－2015年将开展融资性担保公司信用评级使用人付费试点。与你公司合作或拟合作的银行机构将共同委托联合信用管理有限公司湖北分公司对你公司开展信用评级，评级费用由合作（拟合作）银行机构承担。
上述事项已告知你公司，请你公司盖章确认。
湖北银企评信咨询有限公司
2015年04月24日
武汉建业融资担保有限公司（盖章确认已知悉）
担保机构信用评级资料清单
说 明：
1.本清单所涉资料仅用于湖北银企担保机构信用评级工作； 2.担保机构应根据第一部分“纸质证明文件”提供相应的基础书面材料，所提供材料与数据应保持一致，如有统计口径问题，需出具证明文件，湖北银企将据此进行一定幅度的调整； 3.本清单数据将作为湖北银企担保机构信用评级的基础数据，为确保所填数据的真实性、准确性，担保机构需将第二部分《信用评级信息采集表》单独打印出来，并加盖公司印章；其中，纸质证明文件的第五项“其他相关资料”所列资料，公司视自身情况，有则提供； 4.原则上，担保机构需要提供全部业务数据，但是如果客户数量过多，或其他原因导致无法提供整体客户数据，担保机构可以根据评级人员要求进行抽样提供，抽样方式及范围由评级人员根据《调查手册》要求，视具体情况而定； 5.填表过程中，请逐项填写，避免遗漏，所填内容要用标准的格式确保准确无误，且注明填表人、审核人； 6.本表所涉基础书面材料均应加盖公司印章。
第17篇：信用评级协议书
信用评级协议书
本协议书确认（以下简称“委托方”）委托（以下简称“受托方”）对本公司进行资信评估，并就相关事项达成以下协议：
一、双方的权利、责任与义务
（一）受托方
1．在资信评估工作过程中，坚持“独立、客观、科学、公正”的原则和立场。
2．未经委托方同意，受托方保证不外泄委托方提供的资信评估资料中的任何秘密。
3．按第二条约定的时间，完成资信评估工作。如因受托方原因不能按期完成资信评估工作，受托方应向委托方支付资信评估费用总额000%的违约金；如因委托方提供的文件与资料不及时、不真实、不准确、不完整，致使受托方未能按期完成资信评估工作，受托方不承担违约责任。
4．资信评估工作结束后，受托方应向委托方发出《资信评估报告》。委托方收到《资信评估报告》之日即为资信评估工作完成之日。
5．委托方提出复评要求时，受托方在收到委托方复评申请书及相应的补充材料后三日内，作出是否受理复评的答复。受理复评的，复评期限不应超过0000天。
6．复评工作结束后，向委托方通知复评结果。复评结果是最终的评估结果。
7．若评级结果在BB以上，乙方将配合政府征信管理部门对甲方向金融机构进行融资推荐、向有关政府部门进行扶持推荐；若评级结果在BBB以上，乙方将在政府征信管理部门的监督下，对甲方向全社会进行公示推介，并录入。
8．委托方对资信评估结果无异议或复评工作结束后，受托方将向社会发布委托方的资信等级公告。
9．本次资信评估结果的有效期为。在有效期内，受托方需对委托方的资信状况进行跟踪评估，受托方可对委托方的资信等级随时据实进行调整并予公布。如委托方不能及时向受托方提供有关跟踪评估资料，受托方可根据有关情况调整委托方的资信等级并予以公布；必要时，可公布委托方的资信等级暂时失效，直至委托方向受托方提供有关跟踪评估资料。
（二）委托方
1．在第二条约定的时间内，按受托方提供的资信评估所需资料清单的要求，向受托方提供资信评估所需的有关文件与资料，并保证所提供文件与资料的真实性、准确性和完整性。
2．配合受托方开展与资信评估工作有关的调查、访问、座谈及其他必要的活动，并为此提供便利。
3．不以任何方式影响受托方资信评估工作人员正常开展工作。
4．如对资信评估结果有异议，可在收到《资信评估报告》后七日内，以书面形式向受托方提出一次性复评要求，并同时提供充分的复评理由和相应的补充材料。如在收到受托方的《资信评估报告》之日起七日内，未对资信评估结果提出异议，即视委托方接受该资信评估结果，资信评估工作结束。
5．如因委托方原因致使复评，委托方应按本协议第三款中规定的资信评估费用的000%向受托方支付复评费，复评费应在收到受托方《复评受理通知书》后三日内一次付清。
6．委托方自行向社会公布资信评估结果时，应按受托方的资信评估公告格式刊登。
7．资信评估工作结束之日起，在评估有效期内每一会计年度结束后0000个月内，委托方应向受托方提供该会计年度资产负债表、损益表、现金流量表以及影响资信状况的重大变动事项等跟踪评估资料，并按受托方跟踪评估资料清单的要求向受托方提供有关跟踪评估资料。
8．委托方如发生重大变化，或发生可能对委托方资信状况产生较大影响的突发事件，应及时通知受托方并向受托方提供有关资料。
9．按第三条的约定条件，向受托方及时足额支付资信评估费用。
二、出具资信评估报告的时间要求
1．委托方应于年____月____日之前，按受托方提供的资信评估所需资料清单的要求，向受托方提供资信评估所需的有关文件与资料。
2．受托方应于 年____月____日之前完成资信评估工作，并向委托方出具三份资信评估报告。
3．如在评估过程中出现不可预见情况，影响评估工作如期完成时，双方应协商变更上述时间。
三、资信评估费用金额及支付方式
1．本次资信评估费用为人民币元（大写。
2．本协议签定后三日内，委托方向受托方一次性付清上述费用。如委托方未能按期付清资信评估费用，应向受托方支付资信评估费用总额000%的违约金。
四、本协议经双方代表签字、盖章后生效。
五、本协议一式二份，委托方、受托方各执一份，并具有同等法律效力。
六、协议双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
七、其他事项：
委托方代表：
（公 章）
受托方代表：（公章）签订时间：年签订地点：日月
第18篇：信用评级程序
、评级程序
公司采取动态和静态、定性和定量相结合的方法，对企业的资信进行客观、公正、科学的评估。
一般情况下，资信评级程序如下：
（1）企业提出评估申请
首先由企业提出申请，评估公司接受委托，并有责任向企业解释资信评估工作的程序、采用的资信等级标准的含义及其它事项。
（2）公司和受评企业签订资信评估协议书
公司与申请评估企业签订资信评估协议书，协议书规定甲乙双方的权利和义务关系。申请企业负责提供资信评估工作所需的全部材料，并按浙江省物价局规定收费标准，以企业总资产为依据交纳资信评估服务费。
（3）评估小组调研分析
公司组成评估小组，对企业提供的材料进行分析、研究，并到受评企业现场调研，对一些重要的经济、财务资料及同比差异较大的数据进行现场调查和查账，向企业主要负责人和财务主管了解经营和财务情况，整体了解企业的经营思路、营销策略、财务状况以及发展规划等。公司对收集的企业资料负有保密责任。受评企业有义务接受评估小组的质询。评估小组将分析、调查、研究的结果，在客观公正、实事求是的基础上，对企业的基本素质、财务结构、偿债能力、经营能力、经营效益、发展前景等要素，进行定量、定性分析并形成评估报告，提出评级观点、评级级别和建议，提交专家评审委员会审议。
（4）资信等级的决定
评估小组向定期召开的专家评审委员会会议汇报受评企业的调研评级情况，提出企业资信等级的建议，经由专家评审委员会充分论证后，以无记名投票形式最终评定企业资信等级。
（5）送达企业资信等级结论文书
公司在决定企业资信等级之后，将评级结论通知企业，并颁发资信等级证书。同时公司根据申请企业的意愿，决定是否将其资信等级向社会公布。
（6）异议处理--复评
受评企业在收到公司资信等级证书后十日内，如果对评估结论有异议，可以提出申请理由，要求复评。企业申请复评，必须提供必要的补充材料，由公司根据企业提供的最近资料，重新考虑企业的资信等级，并将复评结论通知企业。
（7）跟踪评级
公司密切关注受评企业的发展动向，及时分析重大事项和企业发展趋势对资信状况的影响，必要时调整资信级别。
第19篇：信用评级注意事项
一、影响评级直接下降等级的主要指标有：
（1）财务报表未经审计或审计报告出具保留意见（针对同时满足 BBB－级以下，且授信余额或拟授信总量达到 1 亿元以上的评级客户或 AAA 级客户） ，应下调一个基础信用等级。
（2）或有负债金额超过资产总额的 100％，应下调一个子级。专业担保公司除外。如 A 下降为 BBB+；BBB+下降为 BBB 等等。
（3）无效资产占资产总额比例超过20％或超过净资产，应下调一个子级。对或有负债金额的填写和审核， 依据会计报表附注和企业征信系统信息 （“保证担保”部分） ，当上述来源显示的或有负债金额不一致时，以金额较高者为准。对于个别可能存在的企业征信系统信息维护不及时导致或有负债金额不准确的情况，应要求或有负债所在银行出具证明，否则仍按原金额做出相应处理。
（4）采用 PD 模型的客户评级，对于经营性净现金流、净现金流两项指标同时出现负值情况，原则上应作降级处理。具体按以下原则掌握：经营性净现金流、净现金流两项指标负值较大，其中之一占总资产或主营业务收入（新版财务报表为营业收入）比例超过 20％，应下降一个基础等级，其余情况不降级。对于投资公司，判断现金流负值是否较大时，可以不考虑占主营业务收入比例情况。经营性净现金流、净现金流两项指标一正一负、同时为正，可不降级。
（5） 如果评级年度的财务报表 （最新的财务报表） 发生以下情况，亦应降级：
2 年数据不衔接且无特别说明， 报表数据有误， 未编制年初数据，无理由更换会计师事务所致使审计质量下降，前一年财务审计中出现的问题具有延续性、对当年报表会产生负面影响，等等。
（6）对新组建企业定性指标的评分应持审慎态度，原则上定性指标不能全部为满分；可扣可不扣时，要做扣分处理；如果根据企业实际情况，某项指标确实应评满分，业务发起部门应在 “客户信用评级基本信息表 ”中做出相应取值理由说明， 并在V3.0 审核流程意见中予以提示， 否则审核人员可进行扣分或降级处理。
（7）对新组建企业的财务信息质量：若报表未审计、虽经审计但存在保留意见、提供虚假或严重虚假的，应倒扣 5 或 10 分。
（8）对风险分类结果恶化应该酌情降级：符合违约定义（授信本金或利息逾期 90 天以上、风险分类次级、可疑、或损失类） ，直接认定为D 级；次级类授信客户，如果本金及利息逾期未达到 90 天，降级后级别不超过 BB＋级（新建类 BB级） ，如果预测还款存在困难、资产质量将进一步恶化、逾期天数将超过 90 天，可直接下降至 D 级；五级分类为高风险关注类的客户，降级后级别不超过 BB＋级（新建类 BB 级） ；五级分类为非不良类（含高风险关注类）的减值贷款客户，降级后级别不超过 BB＋级（新建类 BB 级） 。
二、其他需要明确的问题：
1、新组建企业标准
（1）成立未满两个会计年度、新设合并、分立后名称变更的企业法人客户，吸收合并不视为新组建企业。
（2）到评级时点为止，成立已经超过两个会计年度，由于在前一个会计年度内企业尚未开始经营或处于项目建设期，未编制前一年度会计报表或无法提供前一年度完整的会计报表的企业法人客户。以上情况主要适用于建设期超过 2 年的大型生产企业、公共基础设施（包含房地产项目公司）等建设周期长的客户。 （3）对“完整财务报表”的判断，核心依据是销售收入（投资管理型公司除外） ，但是如果企业成立多年、出现经营转换当年停产没有销售收入，或者房地产公司分期开发项目、各期之间出现销售中断、销售收入大幅减少甚至没有销售收入，此类情况不属于新组建。
（4）成立满两年但只有最近一年完整财务报表的批发零售类企业，不能使用新建类模型评级。
（5）对于改制企业，无论企业改制采用何种方式，应遵循\"实质重于形式\"原则，如果企业的经营实质未发生根本变化，两年的财务报表数据能有效衔接，则不采用新建类企业模型评级。
2、新组建企业评级指标体系相关指标
（1）\"期末已完成项目投资额\"指标，只适用于房地产开发业、制造业、公共设施业、投资型企业和项目公司，应根据实际投资额填写，并提供证明依据。如无此项数据， 可用\"期末固定资产合计\"指标代替。 其他类型客户此项指标为0。 （评级计分为资金自给率：6 分） （2）“现金流量预期 ”指标，评级时点采用的现金流量表显示其经营性净现金流量为正值时为满分，负值及无法提供现金流量表此项不得分。 （评级计分为经营性净现金流量：6 分）
（3）“政府支持度”指标，选择 “重点支持”必须提供当地政府对该企业税收或土地使用方面的优惠政策或列入国家重点支持项目的相关证明材料，不能提供重点支持依据按“一般支持”计分。 （评级计分为重点支持：6 分；一般支持：3分；其他：0 分）
（4）主要股东背景评分标准，股东是世界 500 强企业该项计分满分；如股东非世界 500 强企业，但属大型绩优企业，其资产规模、盈利水平或综合竞争力行业排名居全国前 10 名，得 6 分；否则计分最高只能为 4 分。
3、债务承受额的计算及无效资产包含的内容
（1）、债务承受额＝调整后所有者权益*信用系数*授信份额系数
新的集团客户授信管理办法印发执行后，债务承受额只适用于单一客户授信管理。
（调整后所有权益＝所有者权益报表数－无效资产）
（2）、无效资产具体包括以下内容：一是审计报告附注显示的未计提坏账准备的三年以上应收账款、其他应收账款、预付账款应作为无效资产扣除；二是待摊费用作无效资产扣除；三是长期待摊费用审计报告附注说明摊销年份的，只把当期的摊销作无效资产扣除；附注未说明摊销年份的长期待摊费用全部作无效资产扣除；四是递延资产、递延税款作为无效资产扣除；五是待处理流动资产损失、待处理固定资产损失作为无效资产剔除；六是涉损金额作为无效资产扣除，具体包括涉诉案件损失、长期股权投资损失、固定资产投资损失、存货损失、无形资产贬值损失、重大赔偿等。
4、评级采用报表的时间
一般情况看，无论采用 PD 模型或打分卡评级，均采用年报作为评级的依据。但根据评级管理办法第三十八条第
（二）款，客户实施了重大增资转制，经营管理发生实质性变化，反映在财务报表中，允许发起动态调级。如果符合 “增资转制， 且经营管理发生实质性变化”的前提条件， 可以用月报调级， 新建类客户和PD评级客户同样适用。但应严格控制月报调级，避免频繁调级的情况发生，原则上只有增加的实际到位资本金超过原资本金 50％（即增资后实收资本超过原实收资本的 150％） 时， 才允许使用月报调级，调级时月报需经审计或者同时提供验资报告。
三、V3.0 信用评级的相关建议
（1）对新组建企业尽量提供经审计机构的年度财务报表（或月报） ，包括审计报告、资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附注；审计报告无保留意见或无强调意见等内容。
（2）对于总行权限终审的授信客户[具体指授信总量超过 1 亿元（含）、评级为 BBB-（含）] 尽量提供经总行认定审计机构的年度财务报表（或月报） ，包括内容同上（1） 。
（3）加强评级的时效性，降低评级的返回修改率。从 2008 年我行评级情况看，我行单一客户评级总体时间（从发起至终审）较长，这主要为返回修改后，再重新上报时间偏长，当然存在总量年审时间较长的问题。一方面希望初评人员提高评级质量，另一方面，分行审核人员提高审核时效性，积极做好与上级主管部门的沟通，避免评级的时效和质量。
（4）进一步做好评级结果在新一代信贷系统的维护工作。另外，初评人员在上报评级时：一是做好 CCMS 系统的评级录入工作；二是注意客户的信息核对，如行业、客户性质及其他定性指标；三是在 CCMS 评级系统上报客户时，同时在 FTP上存放相关资料，资料一定参照要求提供。
（5）根据评级管理办法第十八条规定：各级机构授信业务部门是客户信用评级的初评部门。初评部门对所报送材料的真实性、准确性、完整性、合规性和及时性负责。
（6）鉴于目前我行实行的 V3.0 评级客户已运行两年，模型的测算调整工作在总行层面，希望辖内各支行（部）随时注重评级相关信息的改革，以便尽早适应评级工作。
第20篇：信用评级申请书
信用评级申请书
人民银行侯马市支行：
根据人民银行临汾市中心支行转发的太原中心支行有关小额贷款公司信用评级工作的通知精神，结合我公司实际，对信用评级工作要求的主干指标体系进行了自我完善，并加强了信贷政策的学习，逐步提高了防范风险的能力。
我们公司于2011年度开始申请筹建，2013年5月初营业，注册资本金2亿元，在贷款资金的投向上基本向中小、微小、“三农”等小型企业发放。但在实际工作中缺乏征信信息的情况，迫切需要人民银行等方面的指导与支持。
特此申请信用评级。
临汾市侯马经济开发区晋昌邦小额贷款有限公司
2014年4月30日
